Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kermoroc'h située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kermoroc'h. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - GUINGAMP, 22 - Guingamp ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de l'entreprise Xtrem'Net, spécialisée dans le nettoyage industriel et la décontamination de sites et/ou de logements. vous serez chargé de : - Assister la responsable d'agence dans ses diverses missions de chantiers - Participer au nettoyage des divers chantiers dans des situations extrêmes - Participer à l'utilisation de diverses machines (autolaveuse, monobrosse, machine de décontamination, etc ) - Préparer le matériel adéquat à la situation ainsi que les produits Vous avez le sens du travail en équipe (indispensable), vous êtes rigoureux-se, organisé-e et n'avez pas peur des obstacles et des difficultés. Votre relationnel est un véritable atout, et surtout, vous avez envie de construire et de participer à une aventure dynamique ! Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe bienveillante et très impliquée dans la recherche de la satisfaction de ses clients. Départ de Bégard en équipe vers les différents chantiers. Le permis B valide est demandé pour vos déplacements sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique diversité, Xtrem'Net étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Assistant(e) dentaire en cabinet d'orthodontie. Vos missions : stérilisation, assistance du praticien au fauteuil, accueil des patients, prise de RV, travaux de laboratoire... Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, sourire, sens du travail en équipe. 35H. Jours de présence au cabinet : lundi AM Mardi matin mercredi vendredi et formation Jeudi. Contrat de professionnalisation. Adresser lettre de motivation personnalisée (impérative) + CV SANS LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE, VOTRE CANDIDATURE NE POURRA ÊTRE PRISE EN COMPTE
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Afin de renforcer notre équipe, pour la distribution de nos produits sur les départements bretons, nous recrutons un : LIVREUR(EUSE) MERCHANDISER (H/F) En CDD - prise de poste dès que possible - Avec perspectives d'évolution DESCRIPTION DU POSTE : Vous évoluerez dans une entreprise familiale, rattaché(e) au responsable de site, après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits et nos méthodes, vos missions à ce poste sont les suivantes : - Chargement et contrôle des marchandises ; - Respect des règles de FIFO (First In First Out) ; - Gestion du linéaire : passage des commandes, rotation des dates, reprise des invendus, mise en rayon ; - Mise en place d'opérations promotionnelles ; - Force de proposition pour optimisation du rayon (réimplantation, intégration de nouvelles références et innovations) ; - Garant de l'entretien du véhicule. En tant que 1er ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients, vous effectuez un reporting quotidien de votre activité au responsable de site. Vous travaillez 35 heures par semaine, sur 4 jours, horaires de travail: 4h30 à 12h30 environ (amplitude variable). Rémunération selon profil + majoration des heures de nuit. PROFIL RECHERCHE Vous justifiez idéalement d'une première expérience concluante dans la livraison et la grande distribution. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de deux ans. Vous êtes dynamique, autonome, ponctuel(le) et avec un bon sens relationnel.
Vos missions : bouturage des différents plants Conditions de travail : - Vous travaillez à l'abri, environnement propre et sec. - Pas de charge lourde, poste non physique - Pas de cadence de travail exigée - Les activités sont variées pour éviter la monotonie des tâches - Vous ne travaillez pas les Week-ends - Horaire : du lundi au jeudi de 8h à17h et le vendredi de 8h à 12h15 Qualités recherchées : - Travail en équipe - Minutieux - Polyvalent - Calme Salle de pause équipée (micro-onde, frigidaire ) pour la pause déjeuner. POSTE NON LOGE à pourvoir immédiatement. Merci de ne pas vous présenter à la pépinière, seuls les CV adressés par mail seront étudiés.
Vos missions: aide à la toilette et entretien Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative. Proposons CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une période de doublure. Temps plein. Horaires : 8h00-20h00 ou 7h30-20h00 en fonction du poste attribué. Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi. Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi. Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine. Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.
Résidence-service familiale comptant 92 résidents et 33 salariés.
Au sein du service Vie de la cité, il/elle participe à l'activité du service chargé des installations techniques et matérielles pour l'ensemble des manifestations et des travaux de voirie. Il/elle contribue au bon déroulement des manifestations dans un cadre sécurisé. Activités de fêtes et cérémonies : Il/elle assure la manutention du matériel de fêtes et des installations (podium, gradins, scènes, tables, bancs.) : montage, démontage, remise en état des lieux, - mise en place des installations de sécurité (barrières, fléchage.), -pose et dépose des illuminations, banderoles, et branchements Activités (secondaires) de voirie et divers : -Entretien et pose de la signalisation (provisoire et directionnelle) -Travaux de peinture routière -élagage des arbres, ramassage des feuilles -Travaux de voirie -Manœuvre des vannes sur le Trieux Pour l'exécution de ces missions, il/elle est amené à conduire des engins et des véhicules : camion, tracto-pelle, nacelle, chariot élévateur, balayeuse - Temps complet - Travail en extérieur et déplacements fréquents - Port de charges - Activité accrue en période de festivités, ou en fonction des évènements climatiques - Relation permanente avec les services, les élus - Relations avec les associations, les fournisseurs Formation et Habilitations : -Permis B en cours de validité -CACES nacelle, tracto-pelle.apprécié -Rigueur et qualités relationnelles -Grande autonomie - Rémunération brut 2021€/mois mini et + suivant expérience + prime de fin d'année + CNAS+ participation employeur à la santé et la prévoyance + chèques déjeuners Procédure : Lettre de candidature manuscrite + CV adressés à : Monsieur Le Maire Hôtel de VILLE CP 50543 22205 GUINGAMP CEDEX OU par mail : mairie@ville-guingamp.com PRISE DE POSTE : le 1er septembre 2025 Renseignements : Mme GEFFROY L, DRH : 02.96.40.64.40
Contexte : La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire.
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE GUINGAMP ET SAINT BRIEUC (22) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Guingamp et Saint-Brieuc et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
La Ville de GUINGAMP, 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », dotée d'un riche patrimoine historique est une ville dynamique et de projets qui porte un programme fort d'investissements de 10 millions d'euros. Suite à une mobilité, la Direction des services techniques recherche un(e) assistant(e) de direction avec une appétence pour le domaine technique. Intégré(e) au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique, la gestion de dossiers techniques : DT, DICT, permissions de voirie , marchés publics, suivi assurances . FONCTIONS Sous l'autorité du Directeur des services techniques, Il/elle est chargé(e) de l'accueil des usagers, de travaux de secrétariat et du suivi de dossiers techniques MISSIONS PRINCIPALES 1)Accueil physique et téléphonique Enregistrer les réclamations (chiens errants, voirie, propreté) et demandes d'intervention, les analyser et suivre les procédures. 2) Suivi de dossiers techniques : permissions de voirie, déclarations d'intention de commencement des travaux, déclarations techniques pour les concessionnaires de réseaux, marchés de travaux, suivi des sinistres.. 4) Secrétariat courant SPECIFICITES DU POSTE -Temps complet (38h25 avec 19 jours de RTT) -Travail du lundi au vendredi suivant horaires fixes : 8h30-12h10 et 13h30-17h30 PROFIL DE POSTE Diplôme supérieur BAC+ 2 Appétence pour le domaine techniques Compétences informatiques : logiciels métiers, tableur et traitement de texte Qualités relationnelles Rigueur et motivation RELATIONS FONCTIONNELLES Relations quotidiennes avec les élus et les responsables de services et les usagers Relations quotidiennes avec le Directeur des Services techniques REMUNERATION et AVANTAGES SOCIAUX Rémunération suivant expérience et qualifications : à partir de 2067 € brut/mois Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Chèques déjeuners Adhésion au CNAS (comité national d'action social) 19 jours de RTT PROCEDURE Candidature avant le 27/09/2025 : lettre de motivation+ cv + situation administrative pour les fonctionnaires Auprès de Monsieur Le Maire de GUINGAMP 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement auprès de la DRH : Laëtitia GEFFROY 02.96.40.62.28
Offre d'emploi : Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - Référent-e Technique (CDD) Qui sommes-nous ? Coquelic'Home est une micro-crèche à Plouëc-du-Trieux (22) ouverte depuis mars 2025. Portées par les valeurs de bienveillance, de respect et d'entraide, nous veillons à offrir à chaque enfant un cadre rassurant, stimulant et chaleureux. Notre équipe soudée place l'épanouissement des tout-petits et la qualité des relations humaines au cœur de son projet pédagogique. Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe bienveillante, vous prendrez la responsabilité de la fonction de Référent-e Technique du 1er au 19 septembre 2025 (CDD, possible prolongation) : Accompagnement des enfants - Accueillir chaque enfant en respectant son rythme et ses besoins - Concevoir et animer des activités d'éveil ludiques et adaptées - Assurer les soins d'hygiène, l'accompagnement aux repas et au sommeil avec attention Soutien aux familles - Instaurer une relation de confiance par l'écoute active - Proposer, selon les besoins, un accompagnement à la parentalité - Participer aux réunions d'informations et partager vos observations de façon bienveillante Travail collaboratif - Co-construire et suivre le projet d'accueil avec l'équipe - Transmettre clairement les informations (orales et écrites) - Encadrer et accompagner les stagiaires dans un esprit d'entraide Hygiène et sécurité - Veiller au respect des protocoles de propreté et de sécurité - Organiser le nettoyage du matériel et des locaux en toute rigueur Coordination et tâches administratives - Gérer les plannings enfants et personnel dans un esprit de transparence - Préparer les documents réglementaires et suivre les commandes pédagogiques Profil recherché - Titulaire du diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Fortes qualités relationnelles, empathie et capacité d'écoute - Goût pour le travail collectif et partage des savoirs - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en petite enfance Ce que nous vous offrons - CDD du 1er au 19 septembre 2025, 35 h/semaine sur 4 jours - Mutuelle d'entreprise - Intégration immédiate dans une équipe solidaire, dynamique et à taille humaine Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus vite à : recrutement@coquelic-home.fr Nous serions ravis de vous accueillir au sein de Coquelic'Home pour partager ensemble notre passion et faire grandir nos petits coquelicots dans un climat de respect, de bienveillance et d'entraide.
Notre société de sécurité privée recherche des agents de sécurité qualifiés pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez principalement dans la protection des biens et des personnes dans des environnements tels que des bars, des discothèques, et autres établissements recevant du public. ** Profil recherché : ** Expérience préalable dans la sécurité, idéalement en établissements de nuit ou événementiels ( début accepter sous conditions ) Certificat de qualification professionnelle (CQP, SSIAP ou équivalent) Sens de l'organisation, vigilance, réactivité Bon relationnel et capacité à gérer les situations conflictuelles Disponibilité en horaires décalés, soirées, week-ends ** Missions : ** Assurer la sécurité et la tranquillité des clients et des personnels Contrôler l'accès aux établissements Intervenir rapidement en cas d'incident ou de situation dangereuse Effectuer des rondes de surveillance régulières **Nous offrons : ** Un environnement de travail dynamique Une rémunération attractive
Notre société de sécurité privée est spécialisée dans la protection de biens, de personnes et de sites sensibles. Forts d'une expérience solide dans le domaine, nos agents qualifiés assurent une surveillance discrète et efficace adaptée à vos besoins spécifiques. Nous proposons une gamme complète de services : rondes de sécurité, gardiennage, contrôle d?accès, sécurité événementielle, et interventions d?urgence. Notre priorité est votre sécurité, en mettant en en ?uvre des solutions personnalisé
Le service mandataire d'APF France handicap recrute pour le compte d'un particulier employeur un Assistant de vie pour l'accompagner dans les actes de la vie quotidienne. Poste à pourvoir à compter du mois d'aout 1 après-midi par semaine de 4h (journée à définir)
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Pour un restaurant snaking dans le centre ville de Guingamp nous recherchons un agent de restauration vos missions : - prise des commandes - encaissement - rendu de monnaie - aide cuisine - préparation des aliments - ménage - relation client Les horaires 11h 14h puis 18h 22h Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos par semaine a définir.
Nous recherchons un vendeur - préparateur de sandwichs en boulangerie (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - mise en place des produits - vente - encaissement - entretien du poste de travail Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable et désireux/se de développer vos compétences. Expérience en commerce exigée. Intéressement au chiffre d'affaires, mutuelle obligatoire. Pour postuler, contacter directement Monsieur Guegan au 06 88 94 12 46
La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », dotée d'un riche patrimoine historique et d'un règlement de site patrimonial remarquable recrute un peintre polyvalent suite à un départ à la retraite. Vous intégrerez l'équipe du Service bâtiments qui constitue avec 2 autres services à vocation technique (cadre de vie-environnement et Vie de la cité) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, placés sous la direction des services techniques encadrée par un ingénieur. Le Service bâtiments compte 11 agents œuvrant dans les différents corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture couverture et intervient sur l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (écoles, médiathèque, mairie, locaux administratifs.) et sur la réalisation de travaux neufs dans le cadre du programme ambitieux d'investissement. Le service bâtiments est dirigé par un chef de service. La Ville de GUINGAMP recrute sur un poste statutaire relevant des cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Le recours aux contractuels sera ouvert à défaut de candidatures de fonctionnaires. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiments, il/elle assure en collaboration avec l'autre agent de l'équipe des travaux de peinture sur l'ensemble des bâtiments communaux. Il/elle contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. ACTIVITES PRINCIPALES Il/elle assure les travaux suivants sur l'ensemble des bâtiments communaux: - Finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. - Pose des revêtements muraux (fibre de verre, papiers peints, tissus...). - Pose des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...), - Pose, remplacement de vitres, . SAVOIR FAIRE - Implanter une zone de chantier et sécuriser - Monter un échafaudage - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) et proposer les interventions appropriées - Préparer un support à enduire, préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural - Préparer et poser un revêtement de sol (ragréage, etc.) - Découper du verre Travaux divers : -réalise des cloisons, bardages, travaux sur cloisons sèches, faux-plafond et isolation -intervient sur les gaines de ventilation : descente des bouches -manutention de matériel .. Renfort auprès des autres services PROFIL REQUIS - CAP peintre ou BAC professionnel - Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur) - Habilitation électrique appréciée - Permis B exigé SPECIFICITES DU POSTE / CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet (38h25 + 19 jours de RTT) - Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'intervention urgente - Travail courbé et agenouillé, port de charges possible - Manipulation d'outils dangereux, port obligatoire des EPI - Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune REMUNERATION -poste de fonctionnaire territorial : -Rémunération suivant expérience : fixe et primes minimum : 2020€ brut Prime de fin d'année. Adhésion au CNAS ; chèques déjeuners, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé labélisée. PROCEDURE Candidature : lettre de motivation+ cv + situation administrative, avant le 27 septembre 2025 Auprès de Monsieur Le Maire de GUINGAMP 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement auprès de la DRH : Laetitia GEFFROY 02.96.40.62.28
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie. Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA. Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites. Dans un contexte d'évolution constante des infrastructures numériques et des enjeux de cybersécurité dans le milieu de la santé, l'ingénieur réseau et télécommunications pilote la trajectoire technique et stratégique des infrastructures réseau et télécoms. Il contribue activement à la performance, à la sécurité et à la résilience des services numériques de l'établissement. Missions principales: Auditer et cartographier l'existant Élaborer une trajectoire d'évolution sur 3 ans (performance, supervision, sécurité) Déployer les outils de pilotage et de supervision du réseau Préparer les investissements et planifier les projets structurants Travailler en lien étroit avec les équipes internes, les partenaires techniques et la DSI Compétences Techniques: Maîtrise des architectures réseau LAN/WAN, switching, routage (Alcatel). Connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, VLAN, SNMP, DHCP, DNS.) Expérience sur les solutions Wi-Fi managées, DECT, téléphonie IP Connaissances en cybersécurité appliquée au réseau (filtrage, segmentation, NAC, supervision, IDS/IPS) Compétences en supervision et en gestion de configuration (Centreon, Netbox, RANCID, etc.) Organisationnelles et relationnelles: Capacité à rédiger : documentations techniques d'infrastructure, d'exploitation technique, et de dépannage afin de garantir la continuité opérationnelle des dispositifs réseau Capacité à piloter des projets, suivre les prestataires, communiquer, donner de la visibilité et de la lisibilité sur son périmètre Autonomie, rigueur, sens des responsabilités Capacité d'écoute, de pédagogie et de travail en équipe pluridisciplinaire Conditions d'accès à l'emploi : Formation Bac+5 en réseaux et télécommunications ou expérience équivalente Expérience souhaitée dans un environnement complexe ou sensible (santé, industrie, administration.) Connaissance du contexte hospitalier appréciée déplacements sur les différents sites de la Fondation Pourquoi nous rejoindre ? --> Télétravail possible --> Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) --> Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) --> 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs --> Aides au logement via le dispositif Action logement --> Démarche développement durable
POSTE D ENSEIGNANT(E) EN AUTO ECOLE auto et moto si possible 35H POSSIBLE SUR 4 JOURS TRAVAIL LE SAMEDI AVEC 1 OU 2 JOURS DE REPOS DANS LA SEMAINE VEHICULE DE SERVICE COURS DE CONDUITE ET CODE VACANCES POSSIBLES PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES INTEGRATION DANS UNE EQUIPE DE 6 MONITEURS (3 HOMMES 3 FEMMES) CE WII SMILE EN PLACE CHEQUES VACANCES MUTUELLE SANTE PRISE EN CHARGE A 100% POSTE A POURVOIR DE SUITE
AUTO-ÉCOLE ET MOTO-ÉCOLE L'école de conduite Saint-Michel vous accueille depuis 1979 à Guingamp, Bourbriac et Callac. Leçons de conduite pour passage de permis auto ou moto, formations, cours de Code de la route et cours de perfectionnement à la conduite sont délivrés par une équipe jeune et dynamique de 6 formateurs agréés
Dans le cadre d'une reprise de site, nous recherchons un Chef de Cuisine (H/F) au sein d'un ensemble scolaire privé (2000 repas par jour dont 600 sur place et 1400 livrés en liaison chaude). Vous serez accompagné(e) par votre responsable de site et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 salariés Sodexo et 11 salariés Client. Vos missions : Ravir les papilles des élèves et des adultes avec des produits frais, locaux et de qualité Accompagner votre équipe et le personnel de notre Client Assurer la gestion des commandes et stocks Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI Localisation : Guingamp Date prise de poste : immédiate / selon vos disponibilités Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 7H /15H30 Salaire : négociable selon profil, à partir de 2500 / 2700 euros bruts, Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Activité principale Il/elle réalisera les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (pelouses, plantations et fleurissements) mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries. Il/elle réalisera également des opérations techniques d'entretien et aménagements extérieurs et intérieurs (bâtiments communaux, cours d'écoles...). Temps complet (Du lundi au vendredi) Missions principales Préparer les sols (désherbage manuel et outillé). Entretenir et protéger les plantations de végétaux et le fleurissement. Réaliser les tailles d'arbustes. Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) Réaliser des petits travaux d'entretien de plomberie Réaliser des travaux de peintures, des travaux de nettoyage des espaces bâtis. Réaliser des travaux de signalisation horizontale et verticale. Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, Utiliser et entretenir les matériels, et outils. Gérer les déchets produits. Qualités requises La première partie du poste : agent d'entretien d'espaces verts, S'exerce en extérieur et en relation directe avec les habitants. L'activité se déroule par tous les temps. Les tâches varient selon l'organisation de la structure qui l'amène à être plus ou moins polyvalent (entretien, arrosage intégré, petite maçonnerie, etc.). La seconde partie du poste : agent d'entretien des bâtiments, s'exerce en intérieur et en extérieur. Les tâches sont de réaliser de menus travaux en régie, tels la peinture, la petite maçonnerie, les nettoyages des espaces publics (intérieurs et extérieurs). Les déplacements sont fréquents. Il exerce sous l'autorité de l'adjoint responsable, en qualité d'encadrant technique, en charge du planning des agents communaux. Compétences Savoirs : Savoir-faire : Connaitre les principales caractéristiques des végétaux et des techniques culturales. Notions de base en entretien de maçonnerie, peinture et petit bricolage domestique. Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) Utilisation de matériel de bricolage (perceuse-visseuse...) Savoir-être : Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat). Capacité de travail en équipe et en autonomie. Capacité de gestion du temps. Aisance relationnelle.
CDD 4 mois possibilité de renouvellement. Cuisinier en milieu scolaire Préparation des menus (entrée, plat, dessert) Gestion des stocks Entretien des espaces de travail
Vous rêvez d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier stimulant dans l'univers de la rénovation, de l'architecture et de la décoration ? La Maison Des Travaux Guingamp vous ouvre ses portes ! Devenez Courtier en Travaux au sein de notre agence locale et accompagnez les particuliers et professionnels dans la concrétisation de leurs projets d'aménagement ou de rénovation. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, toutes engagées par la Charte Qualité La Maison Des Travaux, vous proposez des prestations fiables et sur mesure. L'agence franchisée de Guingamp recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre sa nouvelle équipe dynamique. Ce poste s'adresse aux professionnels autonomes et motivés, prêts à se lancer en tant qu'indépendant (micro-entreprise, auto-entrepreneur, entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous gérez librement votre activité tout en bénéficiant du soutien, des outils et de l'expertise du réseau La Maison Des Travaux. Vos missions : Développer votre réseau de prescripteurs et votre portefeuille clients. Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur projet. Proposer des solutions créatives et adaptées à leurs besoins. Contribuer à l'enrichissement du réseau de professionnels de l'agence. Réaliser des plans et des vues 3D selon les exigences du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer La Maison Des Travaux, c'est rejoindre un réseau national de plus de 160 franchisés, reconnu pour son sérieux et son efficacité, et élu Meilleur Service Client 2023 par Capital. En rejoignant l'agence de Guingamp, vous bénéficiez : D'une formation complète pour maîtriser le métier. D'outils performants pour gagner en efficacité. D'une stratégie marketing puissante pour générer des leads. D'une méthode commerciale éprouvée pour booster vos résultats. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat et de la décoration, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et animé(e) par l'envie d'offrir un service personnalisé et de qualité. Prêt(e) à donner vie aux projets de vos clients ? Rejoignez-nous et construisons ensemble des espaces qui leur ressemblent.
La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.
La commune de Pédernec, située à 15 mn de Guingamp et 20 mn de Lannion, membre de l'intercommunalité de Guingamp Paimpol Agglomération, et comptant 1900 habitants, recherche un agent chargé de la gestion comptable et RH à temps complet. Sous la direction des élus de la commune, et en collaboration avec la secrétaire générale de mairie, les agents des services techniques et des services périscolaires, l'agent sera chargé de la réalisation et du contrôle de la procédure comptable de la collectivité, assurera le suivi budgétaire et la gestion administrative des ressources humaines suite à la mutation prochaine de l'agent exerçant ces missions. Il sera également amené à occuper le rôle d'agent d'accueil lors des ouvertures de la mairie les samedis matin, une fois sur trois. Missions ou activités Missions principales : Finances - comptabilité : - Assistance et conseil aux élus en matière financière, budgétaire et comptable ; - Suivi des marchés publics ; - Participation à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire (budget principal, lotissements et CCAS) ; - Saisie des écritures, éditions, transmission et suivi des mandats de paiement et des titres de recette ; - Réception, vérification, traitement et classement des pièces comptables ; - Suivi des contrats et des conventions ; Régie : - Régisseur de la régie d'avance et de recettes Ressources humaines : - Etablissement et suivi des paies du personnel et des élus ; - Déclarations sociales Nominatives ; - Gestion des dossiers individuels du personnel et suivi des carrières (promotion, maladie, accident, retraite, .) Missions auxiliaires (en cas d'absence de personnel et lors d'un samedi matin sur trois) : Accueil et secrétariat : - Accueil physique et téléphonique du public ; - Enregistrement du courrier ; - Rédaction d'actes administratifs (arrêtés de voirie, d'ouverture de débit de boisson, .) ; - Gestion des affaires courantes et secrétariat divers Etat-civil : - Rédaction des actes de reconnaissance, de mariage, de décès, . ; - Extraits d'actes, duplicata de livret de famille ; - Recensement à la Journée Défense et Citoyenneté Urbanisme : - Réception et suivi des dossiers de demande d'autorisation d'urbanisme (Permis de construire, déclaration préalable, .) PROFIL RECHERCHÉ : Formation en comptabilité souhaitée Première expérience au sein d'une collectivité territoriale et/ou sur un poste similaire requise Compétences techniques : - Maîtrise des règles de la comptabilité publique et de la norme M57 ; - Maîtrise du fonctionnement budgétaire d'une collectivité ; - Bonne connaissance su statut de la fonction publique ; - Connaissance du cadre réglementaire des collectivités et des établissements publics ; - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel) ; - Concevoir et gérer des tableaux de bord des activités financières ; - Maîtrise des logiciels métiers JVS horizon cloud, Chorus pro, Hélios ; - Connaissances en Etat-Civil et en urbanisme Aptitudes personnelles et professionnelles : - Sens du service public et du travail en équipe ; - Autonomie, méthode et organisation ; - Capacité d'adaptation et d'anticipation ; - Discrétion, rigueur, et réserve ; - Polyvalence et gestion des priorités
Sous la responsabilité du responsable de site, après une période de formation interne, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire indispensable Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Guingamp. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Poids Lourd. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Notre société REJAC22 située à Guingamp (22) recherche un Serveur H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes : -Prendre les commandes ; -Assurer le service en salle et en terrasse ; -Préparer et servir les divers cocktails et boissons ; -Dresser les tables et assurer l'entretien des locaux ; -Gérer les encaissements et réservations téléphonique. Profil : Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous possédez une première expérience dans ce domaine, mais les débutants sont bienvenus. Contrat : CDD de deux 2 mois à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction du profil et des expériences.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie sociale à temps complet au sein d'un EHPAD de 72 habitants. Temps complet. Expérience exigée auprès des personnes âgées
La Société TITAN PREFA est spécialisée dans la conception et la préfabrication d'éléments en béton. Nous recrutons un agent de finition dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions : Préparer la surface béton (karcher, mortier, ponçage, joints...) Peinture, enduits ... Contrôle qualité. Pourquoi nous rejoindre : Nous vous formons et donnons la possibilité d'évoluer. Rejoindre une équipe dynamique. Prime panier Salaire à déterminer. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et travailler en autonomie, rejoignez nous !
Sur ce poste sédentaire et au sein d'une équipe stable et expérimentée, voici vos missions : Établir des devis précis et compétitifs Analyser les demandes clients, les plans et les cahiers des charges. Sélectionner les équipements et matériaux les plus adaptés. Réaliser des chiffrages détaillés en tenant compte des coûts, des délais et des contraintes techniques. Présenter les offres commerciales aux clients. Assurer le suivi des projets Répondre aux demandes de modifications ou d'ajouts. Mettre à jour les devis en fonction de l'évolution des projets. Assurer la coordination avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants). Garantir la rentabilité des projets Optimiser les coûts tout en respectant les exigences de qualité. Identifier les opportunités d'amélioration des process. Alimenter la base de données de prix pour améliorer l'efficience dans votre poste. Vous travaillez principalement sur des projets de logements mais également des projets tertiaires sur la région Bretagne.
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Le Monteur Bardeur Couvreur assure la construction « clos et couvert » de bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles ; il réalise toutes les étapes du coulage des massifs à la pose des menuiseries. - Implantation et sécurisation du chantier - Coulage des massifs de fondation - Montage de la charpente métal ou bois - Mise en place et clavetage des longrines - Pose du bardage simple peau, double peau ou panneaux sandwichs - Pose de la couverture simple peau ou panneaux sandwichs - Préparation du dallage - Pose des menuiseries - Respect des consignes de sécurité
Offre d'emploi : cuisinier en collectivité durant la période scolaire (32 semaines environ) et agent d'entretien extérieur le reste de l'année. Le poste de cuisinier concernerait le temps scolaire. Horaires : du lundi au vendredi : 7h-13h ou 13h30. Le dimanche : 8h-12h ou bien 8h30-11h. À revoir à l'amiable. Travail en équipe avec un cuisinier déjà à temps plein. Préparation du petit-déjeuner (130 personnes), du déjeuner (210 couverts) et du dîner (140 couverts) en temps scolaire. Le dimanche entre 20 et 30 couverts. Cuisine familiale. Compétences demandées : expérience de de la cuisine de collectivité, travail en équipe. Respect des consignes, souplesse et adaptation. Epluchage, cuisson, préparation des sauces, mise en plat, suivi et rangements des commandes, tenue et hygiène des locaux, traçabilité des produits. Le poste d'agent d'entretien viendrait compléter celui de cuisinier pour le reste de l'année. Horaires : 35h à répartir du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Travail demandé : aide ou complément à l'agent d'entretien déjà en place. Jardinage, débroussaillage, coupe de bois, tonte, rangement, entretien, aide à la peinture, au placo, réparations diverses, bricolage. Travail en établissement scolaire.
Fondé en 2021, GENIEROCK est un acteur reconnu dans les secteurs du bâtiment modulaire préfabriqué en béton. Experte dans son domaine, elle réalise des locaux d'habitation, techniques, sanitaires, d'exploitations, et de déchèteries. Dans le cadre de son développement, GENIEROCK recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Plaquiste. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : Vous serez amené à réaliser des travaux de : placo et pose de menuiseries. Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité afin de garantir la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client. Veiller au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail. Conditions de travail Autonomie. Salaire de base + indemnité de déplacement. Convention Collective Nationale des ETAM du Bâtiment. Votre profil Vous souhaitez vous engager dans une entreprise, avec une culture forte, une grande technicité et de la diversité ? Vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans la bonne ambiance ? Le terrain, la technique et l'autonomie, c'est tout à fait vous ? Le challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Déplacements à la semaine Lundi au Vendredi (70% du temps) / déplacement anticipé pour meilleure organisation. Profil expérimenté. Permis B obligatoire.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Côtes d'Armor recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics Formation obligatoire: le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration Dossier de candidature : - la fiche PACTE est disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf IMPORTANT! OBLIGATOIRE : produire CV + LETTRE DE MOTIVATION + Fiche PACTE pour que votre candidature soit étudiée!!! NE CANDIDATEZ PAS EN LIGNE MAIS, retournez le dossier complet (les 3 documents) avec le numéro de l'offre 194YCXN à l'agence France Travail soit par courriel à : recrutement.22030@francetravail.fr ou par courrier : France Travail - Equipe Entreprise/PACTE - 25 rue de la Hunaudaye 22000 St Brieuc avec la mention obligatoire sur l'enveloppe PERSONNEL ET CONFIDENTIEL >>> au plus tard le 08/09/2025 minuit Ps : vous ne pouvez pas candidater en ligne car vous ne pourrez pas joindre la « fiche PACTE »-merci
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos activités : Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. - L'aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé. - La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière. - Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes. - Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous en dévoileront tous les rouages. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité). Vos conditions d'exercice : Prise de poste : dans les meilleurs délais Horaires normaux Jours travaillés : du lundi au vendredi Lieu de travail : Guingamp Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 2100 € bruts. Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Plan de développement des compétences (formation) - A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier.
Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs créée en 1979. Secteur de la protection juridique : mesures de tutelle, curatelle... 65 salariés. 3 sites départementaux. Rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité
Vous travaillez au sein d'un restaurant sur la partie ménage et entretien. Vous effectuez le dégraissage, le passage de l'aspirateur, le passage de la serpillière et la vaisselle de façon ponctuel. Local de 41m2 Vous travaillez sur la semaine sauf le mardi. Lundi sur 4h avec horaires flexibles (matin ou après-midi). Mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche, une heure d'activité de 9h à 10h ou de 9h30 à 10h30. Poste sur Guingamp, 16 rue de la trinité.
Profil : DE TISF requis ou équivalent (Bac Pro services de proximité et vie locale, Bac pro services en milieu rural, BEATEP ou BP JEPS Animation sociale, Diplôme d'Etat d'assistant familial, Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, Diplôme d'Etat d'assistant éducatif et social - DEME, DEES, ou DEEJE) Missions : Vous interviendrez au domicile des familles en difficulté pour un soutien aux tâches quotidiennes, pour l'accompagnement vers l'extérieur, le soin aux enfants et/ou l'aide à la parentalité, dans un contexte de Protection de l'Enfance ou dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF. Vous assurerez aussi la médiation des rencontres parents enfants au domicile ou en lieu neutre. Intervention sur GUINGAMP et alentours 35 heures semaine Indemnisation des frais kilométriques (0,42€/km). Temps de trajet entre chaque domiciles comptabilisé en temps de travail. Pour débuter, temps de doublure systématique Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités https://www.domicile-action-armor.fr Type d'emploi : Temps plein Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Requis)
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Guingamp, un(e) aide-soignant(e) en EHPAD (H/F). Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes : - Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage) - Participer à la distribution des repas - Vérifier la prise de médicaments - Réaliser des animations à destinations des résidents - Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins Les conditions du poste : - Lieu : Guingamp (22200) - Type de contrat : mission en intérim ou vacation - Service : EHPAD - Taux horaire brut : 11EUR88 hors primes, IFM et ICCP - Horaires de jour ( 07h-14h30 / 13h30-21h ) / horaires de nuit : ( 21h-07h ) Pour ce poste : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Solenn et Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Guingamp, Bourbriac, Goudelin, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI de 10, 15, 20H / mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire entre 11,90 et 12,20 € selon votre expérience une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Plouec Du Trieux et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
CDD agent d'entretien en collectivité temps partiel 19h30 Travaux de plonge en restauration Nettoyage self Entretien des salles de classe. CDD renouvelable à compter du 1er septembre 2025
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
La Poterie à Pabu, restaurant ouvrier proposant une cuisine traditionnelle et faite maison, recherche son ou sa future cuisinier.re. Vous travaillez en équipe et préparez les repas pour une soixantaine de couverts. Vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des entrées et des plats, de la plonge ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Planning: du lundi au vendredi midi. PAS DE SERVICE LE SOIR NI LE WEEK-END. Poste sans coupure à pourvoir début septembre. Pour postuler, contactez directement Monsieur Morice au 0625098568.
Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Cuisinier H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : - Préparer, cuisiner et dresser les plats ; - Garantir la qualité gustative et visuelle des plats ; - Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, accompagné d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité et passion pour la gastronomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Rémunération en fonction du profil. Poste non logé à pourvoir rapidement. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler !
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité - Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication - si besoin pathologie particulière préciser Contrats et Avantages : - CDI temps plein ou temps partiel - Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités - Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Au sein d'une équipe d'une quarantaine de professeurs, vous enseignez le programme d'Espagnol pour l'année scolaire 2025/2026 sur un poste à hauteur de 5H30 par semainepour des classes de la 2nd à la Terminale en filière Technologique. Vous assurez les évaluations formatives et participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classes. Vous attestez d'une formation/d'un parcours professionnel dans le domaine enseigné et d'un diplôme dans le domaine enseigné de type BAC+3 ou plus. Poste à pourvoir en vacations pour la rentrée.
NORMES ET RÉNOVATION, spécialiste reconnu en rénovation et amélioration de l'habitat, recherche des commerciaux afin de développer son activité croissante. La satisfaction client est notre priorité. Atteindre et dépasser vos objectifs est votre priorité. Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste peut vous convenir : un savant mélange de prospection et de vente, pour révéler votre potentiel. Vos missions : Développer le portefeuille client en proposant nos solutions innovantes (isolation, PAC air/air, traitement de l'humidité, couverture, charpente, ventilation, façade.). Accompagner vos collègues sur le terrain et contribuer à la signature de nouveaux contrats. Conseiller, convaincre et fidéliser grâce à votre expertise. Gérer vos rendez-vous et devis efficacement avec une tablette fournie (devis et gestion commerciale) Atteindre (et dépasser) vos objectifs pour accélérer votre carrière et vos revenus. Rémunération attractive : entre 2 300 € et 13 000 € brut/mois selon vos performances (moyenne actuelle : 7 000 € brut). Véhicule de service. Commissions (sur vos ventes et celles de votre équipe). voyages, cadeaux, primes. Mutuelle entreprise CDI à temps plein Votre profil : Commercial(e) dans l'âme, vous aimez le contact humain et la conquête de nouveaux clients. Vous savez transformer les opportunités en succès grâce à votre ténacité. Vous avez déjà montré vos compétences dans le domaine de la prospection vente. Une première expérience en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence. Secteur : 22 et ses alentours -
Services de rénovation afin d'améliorer la performance et le confort de l'habitat : Toiture & Couverture, Isolation Thermique, Électricité & Sécurité Façade & Traitement, Ventilation & Hygrométrie
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Guingamp, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de porc (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 6h-15h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », dotée d'un riche patrimoine historique et d'un règlement de site patrimonial remarquable recrute un menuiser polyvalent suite à un départ à la retraite. Vous intégrerez l'équipe du Service bâtiments qui constitue avec 2 autres services à vocation technique (cadre de vie-environnement et Vie de la cité) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, placés sous la direction des services techniques encadrée par un ingénieur. Le Service bâtiments compte 11 agents œuvrant dans les différents corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, couverture et intervient sur l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (écoles, médiathèque, mairie, locaux administratifs.) et sur la réalisation de travaux neufs dans le cadre du programme ambitieux d'investissement. Le service bâtiments est dirigé par un chef de service. La Ville de GUINGAMP recrute sur un poste statutaire relevant des cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Le recours aux contractuels sera ouvert à défaut de candidatures de fonctionnaires. MISSIONS Placé sous l'autorité du responsable du service bâtiments, il/elle assure des travaux de menuiserie sur l'ensemble des bâtiments communaux. Il contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet (38h25 + 19 jours de RTT) - Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'intervention urgente - Travail courbé et agenouillé, port de charges possible - Manipulation d'outils dangereux, port obligatoire des EPI - Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune PROFIL REQUIS - CAP menuiserie ou BAC professionnel - Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur) - Habilitation électrique appréciée - Permis B exigé ACTIVITES PRINCIPALES Maintenance des bâtiments : Il effectue des travaux de maintenance, de rénovation ou des travaux neufs en suivant les directives de son responsable et en lien direct avec les utilisateurs des locaux : - Travaux de 1èr niveaux: pose d'étagères, réparations simples et entretien de mobilier - Travaux de conception, réalisation et installations d'agencements et menuiserie intérieure - Travaux de rénovation et travaux neufs - Fabrication - Réparation Activités : - Préparation, découpe de bois, rabotage, ponçage - Placage, montage des éléments - Installations sur site : pose des agencements, fixation, montage - Réparation sur site : ponçage, rabotage, remplacement des éléments de menuiserie intérieure et extérieure - Déménagement de mobilier - Montage d'échafaudage - Pose de placoplâtre et cloisons sèches - Reprise de charpente (occasionnellement) - Fabrication de bâtiment à ossature bois - Traitement des bois Participe ponctuellement aux chantiers d'autres corps d'état En complément du travail de menuiserie, il/elle interviendra, en fonction de ses compétences, sur des travaux : - Plomberie: entretien courant des installations sanitaires, du chauffage, détection ou réparation de pannes simples - Serrurerie - Electricité: diagnostic de pannes, dépannages courants et réalisation d'installations simples (prises) - Petits travaux de carrelage (recollage de carreaux, de plinthes) et de peinture REMUNERATION -poste de fonctionnaire territorial : -Rémunération suivant expérience : fixe et primes minimum : 2020€ brut Prime de fin d'année. Adhésion au CNAS ; chèques déjeuners, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé labélisée. PROCEDURE Candidature : lettre de motivation+ cv + situation administrative, avant le 27 septembre 2025 Auprès de Monsieur Le Maire de GUINGAMP 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingam
Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : -Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle -Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié -Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein d'écoles maternelles. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme, âgés de 6 à 18 ans sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Infirmier H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en lien avec les familles, vous vous situez comme une personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez à l'accompagnement des enfants et adolescents et de leur famille dans leur parcours de santé : - Vous assurez le lien avec les familles concernant l'état de santé de la personne accompagnée - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours de santé en menant des actions d'habituation aux soins - Vous assurez une démarche de prévention en animant des actions d'éducation à la santé et/ou à la vie sexuelle et affective - Vous coordonnez la transmission des informations médicales - Vous concourez à la réalisation des objectifs des projets personnalisés dans le domaine de la santé en concertation avec l'équipe éducative, les personnes accompagnées et leur famille. Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme d'État d'Infirmier - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous valorisez vos coéquipiers et entretenez l'esprit d'équipe ! - Vous êtes organisé - Vous avez des connaissances des partenaires de soin sur le territoire - Vous possédez le permis B. Les petits plus : -Les outils bureautiques n'ont pas secret pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/11/2025 - CDI à temps partiel (50%) -Date limite de candidature : 01/10/2025 - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi . - Une mutuelle santé avantageuse - Des possibilités de mobilités et évolutions internes - Une politique de formation volontariste - Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière - Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme. 1 400 professionnels, 53 établissements et services
Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à GUINGAMP un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F). Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes : - Surveiller l'état de santé des résidents - Préparer et distribuer des médicaments - Réaliser des soins infirmiers généraux - Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes. Les conditions du poste : - Lieu : GUINGAMP ( 22200) - Services : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE - Taux horaire brut : 17.00 EUR hors primes, hors IFM et ICCP - Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h Pour ce poste : - Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire - Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers - Vous aimez le travail en équipe - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), compréhensif(ve) et à l'écoute Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration. Vos Missions : Au sein d'une équipe de 30 personnes, sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers, vos missions sont : ° Découpe, désossage, parage de morceaux de bœuf et de porc, ° Effectuer des opérations de manutention simples ° Utiliser et entretenir de machines de découpe ° Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste ° Appliquer rigoureusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité ° Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé ° Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Horaires : 6H - 15h Avantages : ° Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum ° Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé ° +10 % de congés payés ° +10 % de prime de fin de mission Votre profil : ° Vous êtes dynamique, motivé(e), sérieux(se). ° Vous ne craignez pas les milieux salissants. ° Une expérience en découpe de viande, de poisson ou autres seraient un plus. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
Basée à Saint-Denis-lès-Bourg (01), notre agence excelle dans le recrutement pour divers secteurs, dont le BTP, TP, la logistique, le tertiaire, l'industrie, le transport, l'agro-alimentaire et hôtellerie-restauration. Notre mission : identifier les talents les plus qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients, favorisant ainsi leur succès et leur croissance.
Aquila RH, agence de recrutement et de travail temporaire, est un acteur local indépendant qui cherche avant tout à proposer des missions et emplois qui correspondent à VOS envies. Nous recherchons actuellement, pour une carrosserie industrielle, un Mécanicien monteur industriel H/F. Horaires de journée, base 35h. Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme équivalent CE - De cadeaux pour les fêtes de fin d'année - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missions: Vos missions sont les suivantes : - Réaliser des montages et des assemblages des pièces manuelles sur site - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Procéder aux ajustements nécessaires au respect du cahier des charges Votre profil: Vous possédez une expérience sur un poste similaire en mécanique et avec des connaissances en hydraulique et électricité. Votre motivation sera essentielle pour réussir dans cette mission.
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de GUINGAMP (22) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Psychomotricien H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. vous rééduquez, par l'intermédiaire du corps avec ou sans prescription médicale, les fonctions mentales perturbées des personnes accompagnées au sein de l'établissement, pour cela : - Vous réalisez un examen psychomoteur adapté à l'âge et à la pathologie ; - Vous évaluez le niveau de développement psychomoteur à partir de tests étalonnés ; - Vous réalisez les écrits et synthèses nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique ; - Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs ; - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) ; Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme d'État de Psychomotricien - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez un talent pour créer des liens solides avec les personnes en situation de handicap - La communication n'a plus de secret pour vous - La convivialité est votre seconde nature - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/11/2025 - CDI à temps plein - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, sous la référence xxxxx par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 22/08/2025
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique à Guingamp. En tant que boulanger, vous serez chargé(e) de : - Gestion de la production et de la qualité des produits. - Contrôler la qualité des produits dans les différents points de vente. - Intervenir sur toutes les phases de la fabrication des produits de boulangerie et de viennoiserie, en respectant les normes de qualité et les techniques artisanales. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe conviviale. deux jours de repos par semaine. prime Salaire : à partir de 2000 €/par mois selon expérience et niveau de poste. possibilité d'évolution rapide. réduction tarifaire sur nos produits Profil recherché: - CAP Boulanger ou ayant une expérience significative dans le domaine, passionné(e) par le métier, et doté(e) d'un bon sens du travail en équipe.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Gaël, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement Pour ses Foyers de Vie Roger Legrand situé à Ploumagoar et Avalenn situé à Plounévez-Moëdec : Un-e Agent-e de Maintenance (H/F) MISSIONS En tant qu'agent-e de maintenance vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accompagnées pour lesquelles vous veillerez à ne pas perturber l'activité. Vous aurez pour principales missions : - L'entretien des espaces verts - D'effectuer la maintenance de premier niveau et préventive sur les bâtiments et le matériel ; - De suivre l'intervention d'entreprises extérieurs pour les travaux plus spécialisés - De réaliser des petits travaux d'amélioration et de rénovation des locaux. - Diplômes de niveau 3 ou 4 dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité, ..) ; - Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ; - Être organisé-e et méthodique ; - Posséder polyvalence et capacités d'adaptation, autonomie ; - Permis B exigé Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 23/07/2025 sur emploi@apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
La Ferme de Guingamp recherche serveur.se expériménté.e. Vous aurez pour missions : - mise en place de la salle - accueil clients, prise de commandes et service à table - encaissements - service au bar - entretien de la salle et des sanitaires Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h à 16h. Poste nourri mais non logé à pourvoir dès que possible (remplacement maladie) jusqu'au 20 décembre.
Description L'hôtel ibis Guingamp recherche un Valet/une Femme de chambre en extra pour compléter son équipe en septembre Vous devrez effectuer le nettoyage des chambres et des couloirs attenants afin de garantir une propreté irréprochable pour nos clients. Profil recherché Pas d'expérience exigée Capacité à gérer son temps, être autonome et rigoureux Taux horaire brut de 12,08€. . Horaires de 9h à 15h45 (avec 45 minutes de pause). Possibilité de faire des extras toute l'année.
Entreprise spécialisée en travaux d'installation électrique générale dans tous locaux, notre client intervient auprès d'une clientèle variée : Marché public, marché privé, que ce soit auprès des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre de son développement, mon client recrute un assistant commercial et administratif afin de structurer et fluidifier les opérations quotidiennes et d'accompagner la gestion des dossiers, des chantiers et de la relation fournisseurs. Rattaché aux dirigeants associés, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, commerciale et organisationnelle de l'activité. Vos missions seront variées : Organisation des rendez-vous, réunions et gestion des agendas, Suivi des dossiers et chantiers en lien avec les équipes internes, Mise à jour de tableaux de bord, planning et indicateurs de suivi, Gestion des mails, du courrier, classement et traitement des documents, Rédaction de courriers, notes, documents administratifs, Élaboration des devis et des carnets de matériels dans le cadre des réponses aux appels d'offres, Demande de prix auprès des fournisseurs, suivi des retours. Au cœur de l'activité, vous êtes un appui indispensable à la bonne gestion de l'entreprise et de ses projets. Ce que propose notre client : - Un poste en CDI, 39h, basé à proximité de Guingamp - Un environnement professionnel stable, à taille humaine et en pleine croissance - Rémunération selon expérience et profil - Mutuelle entreprise, prime d'intéressement - Une intégration accompagnée, avec formation interne pour les profils juniors - Une polyvalence valorisée : diversité des missions, autonomie et implication dans les projets Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Alphéa Conseil pour comprendre votre projet professionnel Un entretien approfondi avec notre consultante pour explorer votre parcours et vos compétences Un entretien final avec le dirigeant de l'entreprise Le profil idéal Formation dans le domaine administratif, commercial ou technique, Une première expérience dans un poste administratif, de gestion ou d'assistanat serait appréciée, mais les profils débutants sont également étudiés, Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint.), Excellentes capacités de communication écrite et orale, bonne orthographe, Goût pour le travail précis, organisé et structuré, Capacité à prioriser, à anticiper, et à faire preuve de réactivité et de discrétion. Côté personnalité, ce poste conviendra à un candidat rigoureux, curieux, capable de prendre des initiatives, de s'adapter à différents interlocuteurs et de travailler de façon autonome tout en s'intégrant dans une dynamique d'équipe. Vous vous reconnaissez? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui : nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité au cœur du pays guingampais !
Rejoins l'équipe de l'ALSH de Ploumagoar ! Vous savez bricoler une cabane avec 3 bouts de ficelle, organiser une chasse au trésor avec une loupe et un cône de chantier, ou consoler un enfant avec un sourire et un coloriage ? Alors, VOUS POUVEZ ÊTRE L'ANIMATEUR OU L'ANIMATRICE QUE NOUS CHERCHONS ! L'accueil de loisirs accueil tous les mercredis et pendant les vacances scolaires (du lundi au vendredi, selon le calendrier de la collectivité) de 80 à 110 enfants de 3 à 11 ans aussi énergiques que créatifs. Mission en tant qu'animateur : Faire grandir, rire, jouer, explorer, inventer, découvrir. Le tout dans un cadre sécurisé, bienveillant, éducatif, drôle (parfois bruyant), mais toujours stimulant. Notre projet éducatif est primordial : - Pédagogie active - Créativité à fond - Respect et coopération - Autonomie en construction - Curiosité encouragée Missions principales : Accueillir, encadrer et animer un groupe d'enfants de 3 à 11 ans dans le respect du projet pédagogique. - Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants. - Participer à la mise en place d'ambiances thématiques (décoration, déguisements, scénarios.) Proposer, préparer, mettre en œuvre et évaluer des activités variées (jeux, activités manuelles, sportives, culturelles, sorties, etc.). Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. - Appliquer les règles de sécurité et d'hygiène. - Connaître les protocoles en cas d'accident ou d'urgence. Participer activement à la vie quotidienne du centre - Encadrer les enfants lors des temps de repas, de repos, de déplacement ou de sorties. - Adopter une posture bienveillante et éducative Travailler en équipe et contribuer à l'élaboration et à l'application du projet pédagogique. - Participer aux réunions d'équipe. - Rendre compte de son travail et signaler toute difficulté rencontrée. Communiquer avec les familles dans le respect des valeurs de l'établissement. Missions complémentaires : - Remplacements possibles en cas d'absence des collègues (ATSEM, restauration ou entretien des locaux) Diplôme souhaité : BAFA ou équivalent. PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée Une première expérience auprès d'enfants est appréciée. Capacité à s'adapter à des tranches d'âges variées (petite enfance et pré-adolescence). Conditions de travail - Travail les mercredis en journée complète et pendant les vacances scolaires. - Horaires variables selon planning (entre 7h30 et 18h30 max). - Participation aux réunions de préparation avant chaque période de vacances et période de mercredis. - Rémunération : grille indiciaire des adjoints d'animation territoriaux + IFSE + CIA - CNAS - Temps de travail : temps de travail 20/35éme temps de travail annualisé - Lieu de travail : À Ploumagoar, dans l'ancien local de l'école maternelle Ce qu'on t'offre : - Une équipe dynamique et compréhensive - Un lieu de travail vivant et coloré - Et surtout la joie de voir des enfants grandir et s'épanouir Informations complémentaires Prise de poste le 01/09/2025 Les entretiens auront lieu au fil des candidatures reçues Recrutement ouvert pour les mercredis et les vacances scolaires !
Envoyer votre CV + un "petit mot sympa" (ou un dessin, on aime aussi) à l'attention de M LE MAIRE par courrier ou à rh@ville-ploumagoar.fr
Dans le cadre d'un développement d'effectif pour notre client sur la plateforme DARTY PLOUMAGOAR, nous sommes à la recherche de 1 chauffeur livreur qui réalisera en binôme l'installation d'électroménager directement chez le client final Détail du poste en CDI 35 heures : Du Mardi au Samedi, prise de poste à PLOUMAGOAR à 8H00 Chargement de votre camion Livraison et installation des électroménagers chez les clients Reprise des électroménagers usagers (D3E) Retour de tournée et debriefing avec l'exploitant Déchargement du camion Nous recherchons des profils avec expérience dans l'installation, ou profils manuel avec connaissance de base en électricité Par la suite une formation habilitation électrique sera réalisée Selon les pics d'activité vous pouvez être amené à réaliser jusqu'à 43 heures semaines Poste à pourvoir dès que possible
Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère). Vous aurez pour principales missions la pâtisserie et le snacking ainsi que la gestion des commandes des produits. Vos conditions: CDI 35h 2 j de repos / semaine dont le dimanche Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Pour une famille située à Ploumagoar, nous recherchons une personne sérieuse et bienveillante pour s'occuper de trois enfants : - un bébé de 6 mois, - un enfant de 5 ans et demi, - un enfant de 7 ans et demi. Vos missions principales : Prendre soin du bébé (change, repas, sieste, sécurité, jeux.), Aller chercher les enfants à l'école à midi, les faire déjeuner, Retour à l'école à 16h30, puis goûter à la maison, Aider aux devoirs et participer aux routines du soir, Participer à l'entretien du linge des enfants, Parfois, aider à la préparation du dîner. Conditions de travail : Mardi, jeudi et vendredi de 11h à 17h dans un premier temps, Évolution progressive du volume horaire possible (sur les jours existants, voire le lundi), Pas de travail le mercredi, Une flexibilité horaire est demandée : il pourra arriver de terminer un peu plus tard, en fonction de nos contraintes professionnelles. Profil recherché : Expérience auprès des enfants, y compris les tout-petits, Personne douce, organisée, fiable et proactive, À l'aise avec la gestion de plusieurs enfants, Permis et véhicule (remboursement des frais kilométrique) À noter : la famille possède des chats, présence à prendre en compte. Date de début : mi septembre Si vous êtes intéressé(e), merci de nous contacter en précisant vos disponibilités et expériences. Nous serons ravis d'échanger avec vous !
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Ploumagoar (22). Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Vous avez le sens de l'organisation, le goût des chiffres et un bon relationnel ? Vous souhaitez rejoindre une collectivité à taille humaine, dynamique et engagée auprès de ses habitants ? Alors ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien direct avec l'élu délégué au CCAS, vous assurez : Comptabilité M57 (logiciel JVS) : Saisie des pièces comptables (mandats, titres, engagements), Suivi des opérations budgétaires et du plan de trésorerie, Relations avec la trésorerie, élaboration des documents de suivi, Participation à la préparation budgétaire et au compte administratif. Secrétariat du CCAS : Accueil physique et téléphonique des usagers, Suivi administratif des aides légales et facultatives, Organisation des réunions (convocations, comptes rendus), Appui à l'organisation d'actions de solidarité et d'événements (colis, sorties...). Profil recherché Connaissance exigée du fonctionnement des collectivités et de la comptabilité publique (M57), Maîtrise de l'outil informatique (notamment le logiciel JVS), Rigueur, autonomie, discrétion et sens de l'écoute, Expérience exigée en comptabilité dans la fonction publique territoriale Conditions Contrat de remplacement (4 mois minimum), Temps complet, Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon profil, Poste basé à la Mairie de Ploumagoar Pour candidater Envoyez votre CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire Place du 8 mai 1945 - 22970 Ploumagoar ou par mail à rh@ville-ploumagoar.fr Poste à pourvoir au plus vite Infos : Lucie LE GALLOU ou Marilyne MORIN : 0296111010
Vos missions : - Réaliser les métrés et les relevés sur plans et sur chantier - Établir les devis et chiffrages des projets - Analyser les dossiers techniques et proposer des solutions adaptées - Collaborer avec les conducteurs de travaux et les clients pour ajuster les coûts et délais Profil recherché : - Formation ou expérience en tant que métreur ou poste similaire - Bonne maîtrise des outils de calcul et des logiciels de métré (type Autocad, Excel.) - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Poste basé à Ploumagoar En tant que Fédération du Bâtiment, nous relayons les offres de nos entreprises adhérentes et facilitons la mise en relation entre candidats et employeurs.
Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour ses Foyers de Vie Roger Legrand situé à Ploumagoar et Avalenn situé à Plounévez-Moëdec Un.e psychomotricien.ne (H/F). En tant que psychomotricien.ne, vous exercerez vos fonctions auprès des personnes accompagnées au sein des Foyers de vie de Ploumagoar et Plounévez-Moëdec. Vous interviendrez selon les besoins en séance individuelle ou groupée. Votre rôle sera d'accompagner de manière globale des personnes ayant des troubles neurodéveloppementaux avec des répercussions corporelles ou des difficultés corporelles ayant des répercussions psychiques. Vos principales missions seront les suivantes : - Déterminer le besoin d'un accompagnement psychomoteur pour personnes accompagnées ; - Concevoir, animer et encadrer des séances de rééducation pour les personnes de tout âge, ayant des difficultés psychologiques exprimées de manière corporelles, en proposant différentes activités comme le jeu ou la relaxation en individuel ou en groupe ; - Assurer un rôle de conseiller technique auprès des professionnels d'accompagnement et de l'équipe de direction ; - Réaliser des évaluations ; - Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement. De manière générale, vous contribuerez à l'accompagnement global de chaque personne accompagnée au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PROFIL - Diplôme d'Etat de psychomotricien ; - Connaissance du public en situation de handicap ayant des TND ; - Aisance relationnelle et bienveillance ; - Capacité à concevoir le projet thérapeutique - Permis B exigé ; - Capacités d'adaptation et de créativité. Lieu : Foyer de Vie Roger Legrand - PLOUMAGOAR (22) Type de contrat : CDI à temps partiel (0.50 ETP ou 17h50/semaine) Date de début : Dès que possible Salaire de base : à partir de 1801.80€ € + Prime SEGUR Ancienneté : Reprise au poste selon la CCN 66. Avantages : Basés sur les accords de l'établissement et de la CCN 66 Profil recherché : Une première expérience pour ce poste sera appréciée. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible À l'attention de Madame la Directrice par Intérim du Pôle de Prestations Médico-Sociales « inclusion sociale »
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et aujourd'hui gestionnaire de 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Bureau Vallée recrute un(e) employé(e) de rayon ! Vos missions : - Réception des marchandises - Prise de commande - Mise en avant des produits dans les rayons - Gestion des stocks - Renseignement des clients - Négociation avec les fournisseurs Compétences requises : Relation client Conditions de travail : - 35 heures par semaine - Travail le samedi - Poste à pourvoir pour le 15 septembre Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients. Bureau Vallée vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement convivial.
Notre agence Adéquat de Cluses (74) recrute des nouveaux talents sur des postes de Cordiste TP (H/F). HORAIRES DE NUIT Vos missions : - Vous pratiquez tous types de travaux sur cordes en TP, pose de grillages, confortement, béton projeté - Vous participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des matériaux, - Vous êtes en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un CQP 1 ou 2 travail en hauteur (Obligatoire) - Expérience en TP. - FORMATION SECUFER OBLIGATOIRE pour réaliser la mission - Vous savez utiliser les différents outils de manutention. - Vous savez travailler en équipe et êtes rigoureux dans l'exécution de votre travail. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe - + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Indemnités repas + déplacement - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Après une période de formation/intégration, le conducteur de ligne ensachage aura pour mission de: S'assurer du bon fonctionnement de la ligne d'ensachage du lait en poudre dans des big bag (supervision) Prélever des échantillons et effectuer des autocontrôles simples, noter les résultats et en cas d'anomalie prévenir le chef d'équipe du service. Respecter le planning de conditionnement, le cahier des charges client en quantité et en qualité en recherchant la meilleure productivité de l'installation. Enlever les palettes conditionnées, les stocker et approvisionner l'atelier en palettes vides. Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. Assurer le nettoyage régulier des installations pour la bonne marche des équipements et pour les conditions d'hygiène exigées dans le domaine de la consommation humaine et infantile Le profil recherché pour ce poste est un salarié de formation CAP ou expérience professionnelle équivalente, titulaire du permis cariste. (CACES 3) impératif Poste en 3x8 en 7 jours / 7 Rémunération et avantages: Salaire brut sur 13 mois ; Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; Panier nuit ou Panier de jour ; Primes diverses ; Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; Compte Epargne Temps ; Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.
RESPONSABILITÉS : Mission principale : Animation des centres de loisirs durant les activités les mercredis et les vacances scolaires. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Activités et tâches du poste : (dans le cadre du projet éducatif adopté par le conseil d'Agglomération) Mission 1 : Animateur ALSH 1-1 Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. 1-2 Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 1-3 Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en favorisant les échanges et le partage. 1-4 Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Mission 2 : Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : 2-1 Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. 2-2 Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. 2-3 Mettre en œuvre un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. 2-4 Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs. 2-5 Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. 2-6 Animer Mission 3 : Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : 3-1 Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'ALSH et de l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... 3-2 Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. 3-3 Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. 3-4 Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. 3-5 Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs Connaissances pédagogiques liées aux public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Savoir-faire Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Impulser et animer la dynamique de groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : Diplomatie, sens de l'écoute, du dialogue, sens de la négociation, de la médiation et de la relation avec le public. Etre disponible, accueillant Organisation, initiative, curiosité Conditions du poste et avantage : • Diplôme BAFA ou diplôme professionnel (Ex : CAP AEPE). PSC1 souhaité • Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an • Poste à temps non complet DHS : 18h annualisées, basé à Pontrieux • Participation à la mutuelle (17.5€) et à la prévoyance (17.5€) • Titres restaurant • Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation efficace des commandes et contribuer au succès opérationnel de notre client. - Gérer avec précision le prélèvement des produits selon les bons de commande - Assurer l'emballage sécurisé et l'identification claire des commandes - Coordonner les expéditions tout en respectant les délais impartis - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de travail - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les processus Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de préparateur ou préparatrice de commandes, nous recherchons un professionnel aguerri, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique grâce à une expérience d'1 à 2 ans. Vos compétences organisationnelles et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle essentiel. - Expérience avancée en préparation de commandes, idéalement 1 à 2 ans - Compétences avérées en gestion de stock et manipulation de systèmes informatisés - Précision et rigueur pour assurer la conformité des commandes - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Bonnes capacités de communication pour interagir avec différentes équipes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Rejoignez notre client pour une mission en temps plein, 35h par semaine, avec un salaire horaire compris entre 11,88 et 12 €. Le poste est basé à Guingamp. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Transdev recrute un.e Agent.e d'accueil sur notre site de Guingamp. Votre mission - Accueillir et renseigner les clients - Gérer les demandes d'informations - Assister les équipes dans leurs activités quotidiennes Votre profil - Bonnes compétences en communication - Sens du service client et du service public Les conditions - Disponibilité durant les vacances d'Hiver, de Printemps et l'été 2025 (Juillet et Août) - 17h00/semaine - horaires réguliers et de journée - Rémunération sur une base du smic Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Pour accompagner notre agence, nous recrutons un(e) Assistant(e) de gestion (F/H). Vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Réponse aux appels d'offres / marchés publics ; - Gestion commerciale sur le logiciel SAP (devis, facture clients/ fournisseurs, relances clients) ; - Standard téléphonique, rédaction de courrier ; - Gestion des ressources humaines (congés, notes de frais, intérimaires, visites médicales...).Issu d'une formation BAC à BAC +2, vous bénéficiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Au cœur du quotidien de l'agence, vous savez faire preuve de dynamisme et d'organisation. Vous maitrisez les outils informatiques, du pack office et SAP. Enfin, vous accordez de l'importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) Prime de vacances Tickets restaurant 8 RTT Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) Prévoyance Carte-cadeaux en fin d'année Véhicule de service Mobilité interne Formations régulières Horaires de journée Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l'ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d'initiative et la réacti...
À propos de nous : Le Lieu de Vie et d'Accueil La Marelle, situé à Broons (Côtes-d'Armor), accueille 6 enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Ici, nous croyons à l'importance du quotidien partagé : cuisiner, jouer, rire, apprendre et grandir ensemble. Nous offrons aux jeunes un cadre chaleureux, sécurisant et stimulant, où chacun peut trouver sa place et évoluer vers plus d'autonomie. Notre force ? Une équipe engagée, bienveillante et soudée, qui s'investit pleinement auprès des enfants pour leur permettre de construire des repères solides et des souvenirs positifs. Vos missions : En tant que permanent éducatif (H/F) en CDI à temps plein, vous serez un pilier du quotidien. Votre rôle sera d'accompagner les jeunes dans leur vie de tous les jours et de contribuer à leur épanouissement. Concrètement, vous aurez à : * Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants et adolescents. * Animer et proposer des activités éducatives, sportives et ludiques, adaptées à chacun. * Vivre le « faire avec » : partager les repas, les sorties, les temps calmes, et les accompagner dans toutes les étapes de leur quotidien. * Favoriser leur autonomie et leur confiance en eux. * Être un repère stable et à l'écoute, capable de créer du lien et de donner du sens. * Travailler en collaboration avec les familles, les partenaires sociaux, scolaires et associatifs. * Participer activement à la vie collective et au bon fonctionnement du lieu de vie (locaux, véhicules, organisation). Profil recherché : * Pas de diplôme exigé : nous privilégions avant tout l'expérience de vie, la motivation et l'envie sincère d'accompagner les jeunes. * Une expérience auprès d'enfants/ados (professionnelle ou personnelle) est un plus. * Formation interne possible pour vous accompagner dans votre prise de poste. * Envie de partager vos savoir-faire, votre énergie et votre bonne humeur au service des enfants. Ce que nous attendons : * Bienveillance, patience mais aussi fermeté. * Autonomie, sens des responsabilités et capacité à travailler en équipe. * Adaptabilité et créativité dans les propositions d'activités. * Motivation à vous impliquer dans un projet éducatif porteur de sens. Conditions de travail : * Contrat CDI, temps complet. * Forfait 258 jours/an, avec un week-end travaillé sur deux. * Cadre familial et convivial, où chaque membre de l'équipe est impliqué et reconnu. * Un environnement de travail en pleine nature, propice aux activités sportives, éducatives et créatives. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler à La Marelle, c'est bien plus qu'un emploi : - C'est partager des moments de vie uniques avec des enfants et adolescents qui comptent sur vous. -C'est évoluer dans une équipe engagée et humaine, où l'entraide est essentielle. -C'est contribuer à un projet éducatif concret et porteur de sens, qui fait la différence dans la vie des jeunes. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 350,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : MISSIONS GENERALES/PERMANENTES/PONCTUELLES 1. Accueil physique et téléphonique o Information et orientation du public (personnel médical et non médical, représentants, usagers...) 2. Secrétariat : gestion des agendas, courriers, mails o Gestion des agendas de la Direction générale et des directions adjointes o Prise de rendez-vous, organisation de réunions, rédaction et mise en forme de documents, de courriers, de compte-rendu, classement, archivage o Réception, enregistrement, tri et répartition du courrier adressé aux directions fonctionnelles, suivi des échéances o Traitement et orientation des mails arrivant dans la boite de réception de la Direction générale o Recueillir, traiter et archiver les informations nécessaires au fonctionnement administratif des Directions o Réalisation et diffusion des notes et transmission d'informations au personnel (gestion de l'affichage) o Rédaction de courriers de niveau 2 3 Instances o Suivi des instances, préparation, mise en forme et transmission des documents et convocations relatifs aux instances o Secrétariat de séance prise de notes, réalisation des PV, diffusion des avis 4 Gestion du Service et reporting o Encadrement du/de la Secrétaire de Directions o Suivi de l'activité du service o Réalisation, mise à jour de procédures liées à l'activité du Service 5 Missions annexes o Suivi des grèves, enquêtes, statistiques, études diverses o Assurer le remplacement de la Secrétaire de Directions o Mise à jour de l'annuaire PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES Savoirs : · Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un centre hospitalier : liens hiérarchiques et fonctionnels · Connaissance des projets de l'établissement Savoir-faire : · Maîtriser les outils bureautiques : Pack office : (word, excel, PPT, messagerie, Teams ...) + outils de visioconférences · Avoir une capacité d'adaptation · Avoir le sens de l'organisation et du classement · Savoir établir des priorités dans l'exécution des tâches et la transmission des informations · Respecter les échéances et rappels préalables aux différents interlocuteurs · Savoir élaborer des projets de courriers Savoir-être : · Pro activité, réactivité et disponibilité · Qualités relationnelles et humaines · Rigueur · Dynamisme et force de proposition · Autonomie et prise d'initiative dans le respect de sa délégation · Sens de l'accueil et de la communication · Respect de l'obligation de réserve et discrétion dans les transmissions d'informations · Respect du secret professionnel · Sens du travail en équipe IDENTIFICATION DU POSTE • Intitulé du poste : Adjoint des Cadres – Assistante de Directions • Affectation : Direction Générale - Bâtiment administratif • Localisation : Centre Hospitalier de Guingamp – Membre du GHT d'Armor • Quotité de travail : Temps plein – Forfait cadre (19 RTT) • Grade : Adjoint des cades - Catégorie B • Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Accueil et intendance - Réceptionner et gérer les appels téléphoniques de la structure : prise de messages, mise en relation, recherche d'information - Gérer les courriers entrants et sortants et l'envoi de documents administratifs - Gérer les mails de la boîte mail « contact » - Gérer les fournisseurs courants et les achats de fournitures et de consommables - Classement et archivage des documents administratifs et comptables Comptabilité - Contrôle de gestion - - Relance, suivi du paiement des clients - Contrôle et classement des factures d'achat - Suivi des charges fixes, consultation des fournisseurs, contrôle des notes de frais - Suivi statistiques et préparation des documents commerciaux Temps plein : 35H/semaine - Du lundi au vendredi Salaire : à définir selon profil Poste à pourvoir au plus vite en INTERIM - Expérience en administration et comptabilité. - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de comptabilité. - Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Adaptabilité et proactivité face aux défis Ce poste vous intéresse Postulez !
RESPONSABILITÉS : • Préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène HACCP • Participation à la chaîne de production culinaire (entrées, plats, desserts) • Conditionnement et distribution des repas • Nettoyage et entretien des équipements et locaux • Travail en équipe avec le personnel de cuisine et les autres services PROFIL RECHERCHÉ : • Formation en cuisine ou expérience en restauration collective appréciée • Connaissance des normes d'hygiène alimentaire • Rigueur, autonomie, esprit d'équipe • Capacité à s'adapter au rythme et aux exigences d'un établissement de santé
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : - Accueillir et répondre aux différents besoins de la clientèle - Fidéliser par des conseils adaptés et personnalisés les clients Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin - Contribuer au développement de l'image de la marque en offrant un service unique et qualitatif - Participer activement à la réalisation des objectifs fixés Description du profil :***Vous possédez une forte sensibilité à la mode***Vous aimez le travail en équipe et les challenges***Vous êtes très dynamique, sérieux(se) et vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Pédernec. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel (20h/sem) en journées complètes (7h30/12h 16h/19h30) - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ; - Paillage des logettes matelas ; - Raclage au tracteur ; - Alimentation au grapin ; - Conduite de la pailleuse portée ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation. Tu ne seras pas seul.e sur l'exploitation.Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin ou ailleurs, le chargé d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - la traite en épi 2*5 toutes les 16h - l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur - les soins aux animaux - les travaux des champs Nous recherchons un profil animalier et polyvalent. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion et entretien des robots de traite GEA - Alimentation au télesco bol mélangeur. - Paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur - Suivi du troupeau - Participation aux travaux des champs - Intervention sur les travaux de bois Tu seras également amené-e à intervenir sur l'atelier porcin de l'exploitation, qui compte 170 truies.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22.5 à 24.5 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.
Description du poste : Mission Vos missions : -Assurer la gestion complète des opérations comptables et fiscales ; -Conseiller les clients sur les stratégies financières ; -Savoir être force de proposition et d'innovation dans les missions de conseil et de relation clients ; -Contribuer à la digitalisation des processus comptables via l'outil Pennylane ; -Participer à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable ; -Automatiser et améliorer les processus comptables internes grâce à l'innovation numériques. Profil recherché Profil recherché : -Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale ; -Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : -Mutuelle d'entreprise ; -Intéressements ; -Comité d'entreprise externalisé ; -Tickets restaurant ; -Télétravail possible.
Rattaché au Responsable qualité, vos missions sont les suivantes : - Contrôler à la réception la conformité des différents produits (matières premières et des emballages) - Contrôler les produits au cours du process de fabrication -Etablir les documents de contrôle de conformité - Veiller au respect de l'hygiène et de la traçabilité - Assurer la conformité des appareils de mesure métrologiques -Proposer des plans d'actions Titulaire idéalement d'un diplôme en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire ou d'un secteur connexe (chimique, cosmétique, pharmaceutique). Doté d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et savez évoluer en autonomie. Vous avez également une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Rémunération fixe selon profil. Autres avantages : - 13ème mois - Participation - Intéressement - CSE
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son milieu et intégrée à un groupe industriel leader sur son marché ? Le cabinet FED Engineering recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un contrôleur qualité (H/F) en CDI, pour son usine de production située à Guingamp (22) Envie d'une nouvelle aventure professionnelle ? N'hésitez plus et postulez !
Description du poste : Saisissez l'opportunité de contribuer à un environnement de production dynamique et innovant où votre expertise sera véritablement appréciée. - Assurer le bon déroulement des opérations de production en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Configurer et ajuster les équipements de production pour optimiser le rendement. - Participer à l'entretien régulier et au nettoyage des machines pour garantir leur fonctionnement optimal. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Respecter les délais fixés en assurant un rythme de production constant et efficace. - S'engager dans une amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) agent(e) de production ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans, capable d'évoluer dans un environnement dynamique avec enthousiasme et rigueur. Vous souhaitez contribuer à une équipe engagée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! - Maîtrise des techniques et des outils de production - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe et coopération avec les collègues - Attention aux détails et souci de la qualité - Excellentes compétences en communication - Organisation et gestion efficace du temps Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim avec un démarrage dès que possible, pour une durée de 3 mois, dans un environnement dynamique et stimulant. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Guingamp et offre un salaire compétitif compris entre 11.88 et 12 € par heure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein de notre équipe chaleureuse et accueillante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la préparation et à l'organisation des plats dans un environnement culinaire stimulant. - Assister le chef de cuisine dans la préparation quotidienne des ingrédients. - Aider à l'élaboration des plats selon les directives du chef pour garantir la qualité et la présentation. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail conformément aux normes de sécurité alimentaire. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer un service fluide et harmonieux. - Participer au rangement et à la gestion des stocks pour optimiser l'efficacité de la cuisine. Description du profil : Formation et expérience En tant que commis de cuisine, rejoignez une équipe dynamique où vos talents culinaires pourront s'épanouir, quel que soit votre niveau d'expérience. Ce poste est une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Passion pour la cuisine et envie d'apprendre au quotidien - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'initiative - Attention aux détails pour garantir des plats de qualité constante - Adaptabilité et réactivité face à un rythme de travail soutenu - Sens de l'organisation pour maintenir un espace de travail propre et bien rangé - Excellentes compétences en communication pour une bonne coordination avec l'équipe Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à temps plein avec un démarrage dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique pour 35 heures par semaine. Ce poste vous offre une rémunération de 12 €/an, où votre engagement et vos compétences seront pleinement valorisés. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et évolutive ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et dévouée où vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et le bon fonctionnement de notre espace de vente. - Assurer la mise en rayon des produits de manière attractive et en respectant les consignes d'implantation. - Garantir la disponibilité des produits en effectuant le réassortiment régulier des rayons. - Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente pour offrir une expérience agréable aux clients. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité, contribuant ainsi à leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir une atmosphère de travail positive et solidaire. Description du profil : Formation et expérience En tant qu'Employé Libre Service, nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à apporter son soutien à notre équipe tout en offrant un service client exceptionnel. Toutes les expériences sont les bienvenues, nous valorisons surtout votre enthousiasme et votre capacité à travailler efficacement. - Sens aigu du service client pour garantir une expérience positive en magasin - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et proactive - Bonne gestion du temps et des priorités pour assurer le réapprovisionnement des rayons - Rigueur et organisation afin de maintenir un environnement de travail ordonné - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés de l'équipe - Attitude positive et motivante qui contribue à un environnement de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un temps plein de 35 heures par semaine dans un environnement dynamique, avec un démarrage dès que possible. Ce poste offre une rémunération de 11,88 € par an et est basé Guingamp. Rejoignez un cadre professionnel stimulant où vos compétences et votre engagement seront valorisés. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez en charge d'assurer un service de qualité et de garantir la satisfaction des clients. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez un acteur clé dans le bon déroulement des opérations en caisse. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les informer sur les services du magasin - Enregistrer les achats des clients et encaisser les paiements - Assurer la tenue de la caisse et la gestion des transactions - Participer à la fidélisation de la clientèle - Contribuer à la bonne tenue et à la propreté de votre poste de travail Pour ce poste, nous recherchons des candidat-e-s possédant les compétences suivantes : - Expérience en caisse ou en relation client appréciée - Bonne capacité de communication et sens du service client - Rigueur et organisation - Capacité à travailler en équipe - Disponibilité et flexibilité pour travailler selon les horaires de l'entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client des inventoristes (F/H).Comptage d'articles manuel ou avec un lecteur optique; Scanner des codes barres; Le samedi 27/09 après-midi + lundi 29/09 matin + mercredi 01/10/2025 matin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) employé(e) de libre service (F/H).Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client des inventoristes (F H). Comptage d'articles manuel ou avec un lecteur optique; Scanner des codes barres; Le samedi 27 09 après-midi + lundi 29 09 matin + mercredi 01 10 2025 matin. Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience. Précision, maintien d'une cadence; Organisé et patient; Savoir lire, écrire, compter; Autonomie sur le poste de travail; Contrat : intérim (2025-09-27 au 2025-09-30) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 12 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Notre client, spécialisé dans la collecte de produits laitiers recrute dans le cadre de son développement un(e) opérateur quai réception H/F. Vos missions seront les suivantes : - Vous receptionnez les produits. - Vous effectuez les prelevements pour controle. - Vous assurez les réceptions et expéditions d'ingrédients. - Vous suivez les résultats des contrôles sur la GPAO - Vous assurez la tracabilité des produits Le poste nécessite de : Travailler en 3X8 Travailler le Week end ( samedi + Dimanche) 1 sur 3 en moyenne Travailler les jours fériés SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour notre client, 1ère coopérative laitière française, acteur majeur du secteur agro-alimentaire. Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'élaboration du fromage en suivant les consignes et les recettes prédéfinies. - Valider le litrage en volume et qualité. - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire. - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. Caractéristiques du Poste : Type de contrat: Temps plein Horaires: tournant 3*8, 05h00 - 13h00 / 13h00 -21h00 / 21h00 - 5h00 Environnement: Travail dans le froid Rémunération et Avantages : - Taux horaire : 14,36€ brut - Primes: Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche, Panier nuit ou Panier de jour, Primes diverses, Prime de fin de mission, Congés payés et prévoyance santé - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Tu es dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Les horaires en 3*8 te conviennent ? Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux ! Tu te reconnais dans cette annonce ? Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower GUINGAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur ligne de conditionnement IAA fromagerie (H/F). Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'élaboration du fromage en suivant les consignes et les recettes prédéfinies. - Valider le litrage en volume et qualité. - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire. - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. Avantages, Horaires et Rémunération: - Taux horaire : 13,37€ brut/h + 13ième mois - Horaires: 3x8 en 7 jours / 7 (travail férié et dimanche). - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche, Panier nuit ou Panier de jour, Primes diverses, Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - Compte Epargne Temps (8% d'intérêt) - Comité d'Entreprise régional et France (remboursement vacances, loisirs, livres, cinéma, etc...) Tu es dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Les horaires en 3*8 te conviennent ? Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la collecte de produits laitiers recrute dans le cadre de son développement un(e) opérateur quai réception H/F. Vos missions seront les suivantes : - Vous receptionnez les produits. - Vous effectuez les prelevements pour controle. - Vous assurez les réceptions et expéditions d'ingrédients. - Vous suivez les résultats des contrôles sur la GPAO - Vous assurez la tracabilité des produits Le poste nécessite de :***Travailler en 3X8***Travailler le Week end ( samedi + Dimanche) 1 sur 3 en moyenne***Travailler les jours fériés***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil? Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et motivée. Vous avez le sens du contact, un bon relationnel. Vous savez être vigilant dans le respect des normes sécurité et de qualité. Avantages : CSE Divers cadeaux durant l'année CET taux à 5% IFM - CP 20% La mission vous intéresse? Le profil vous correspond? N'attendez pas pour nous transmettre votre CV en ligne ou à l'agence! SAMSIC EMPLOI Guingamp 43rue St Nicolas 22200 Guingamp -***
Au sein de la Direction des soins et des Etablissements sociaux et médico-sociaux, vous serez en charge d'apporter votre éclairage d'expertise dans le domaine médico-social et social. Le (la) coordonnateur (trice) assure les missions suivantes : - Accompagner les 5 responsables d'établissement dans le management de leur structure, - Conduire la mise en œuvre opérationnelle du CPOM des établissements, - Décliner les orientations du Projet de la Fondation Bon Sauveur sur les établissements sociaux et médico-sociaux, - Améliorer le parcours des résidents et des patients entre le Centre hospitalier et les Etablissements, - Proposer des adaptations d'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles, - Diffuser les pratiques émergentes et innovantes, - Anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies, - Favoriser les relations avec les pôles du Centre Hospitalier, - Développer et suivre les partenariats, les coopérations pour le SMS sur le territoire, - Représenter la Fondation auprès des partenaires, - Organiser la permanence de l'encadrement sur les établissements, - Faciliter par son expertise la gestion de situation complexe dans les prises en charge, - Participer à la réflexion stratégique de la Direction, - Coordonner le fonctionnement des conseils de la vie sociale notamment en s'assurant de la juste présence des usagers conformément au orientation de la Fondation, - Compenser le temps partiel actuel du Responsable du Foyer de vie (30 places) . Votre périmètre d'intervention concerne les Etablissements sociaux et médico-sociaux de la Fondation Bon Saveur de Bégard soit environ 250 salariés répartis sur 6 Etablissements Soit plus de 320 places.Diplôme requis/ expérience /compétences techniques : - CAFDES ou master 2 dans le domaine du management des établissements sociaux et médico-sociaux. - Expérience confirmée dans le secteur associatif des établissements sociaux et médico-sociaux et idéalement de la psychiatrie. - Connaissance des problématiques liées au public accueilli. Aptitudes/comportements professionnels : - Aisance relationnelle - Aptitudes à la communication, à la concertation, à la négociation - Sens de l'éthique - Capacité d'analyse et d'anticipation - Travail en équipe
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale, une maison d'accueil spécialisée, une foyer d'accueil médicalisée, un EHPAD, un Foyer de vie et un SAVS-SAMSAH - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 900 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à t...
Nous recherchons un Responsable-adjoint du Foyer d'Accueil Médicalisé (H/F), poste à pourvoir en CDI L'adjoint(e) participe avec la Responsable d'Etablissement au bon fonctionnement de la Maison des Fontaines (60 résidents). Il est impliqué dans la gestion et l'animation quotidienne des ressources humaines (56 ETP). Il apporte un véritable soutien méthodologique aux équipes dans la mise en place et l'évaluation du projet d'établissement. Sous l'autorité de la Responsable et en binôme avec celle-ci, le Responsable adjoint assure principalement les missions suivantes : - Management d'une équipe pluri-professionnelle, organisation de la gestion quotidienne de l'équipe : planification des présences et absences, gestion des besoins de remplacement, animation de réunions d'équipe - Participe, avec la Responsable d'établissement, à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement - Veille à la qualité des accompagnements et participe à la mise en œuvre de l'évaluation interne et externe, à la bonne application des protocoles, procédures et consignesDiplôme requis/ expérience /compétences techniques : - CAFERUIS, Master en gestion des établissements médico-sociaux ou diplôme IDE avec une expérience d'infirmier coordonnateur - Expérience dans le secteur des établissements sociaux et médico-sociaux et idéalement de la psychiatrie. - Connaissance des problématiques liées au public accueilli. Aptitudes/comportements professionnels : Aisance relationnelle Rigueur et sens de l'organisation Aptitudes à la communication, à la concertation, à la négociation Capacité d'analyse et d'anticipation Pourquoi nous rejoindre ? Nous reprendrons votre ancienneté à 100% (rémunération selon CCN 1951) Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs Aides au logement via le dispositif Action logement Démarche développement durable
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale, un Foyer d'Accueil Médicalisé, une Maison d'Accueil Spécialisée, un EHPAD, un Foyer de Vie, un SAVS et un SAMSAH. - Un acteur majeur sur la Bretagne dans le domaine de la santé mentale, présent sur plus de 20 sites - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 900 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des patho...
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Renseigner les clients Proposer les services et avantages de l'enseigne Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations Répondre au personnel de vente concernant les problèmes d'encaissement Enregistrer les échanges et les rendus Assurer le pesage des fruits et légumes Enlever les antivols Promouvoir l'enseigne Horaire selon planning du lundi au samedi amplitude 8H30-19h45 avec 1 à 2 journée de repos et le 1 dimanche sur 2 le matin 8H30-12h30 prévoir horaire de coupure Mission à pourvoir rapidement Formation assurée Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures Informer son responsable en cas de problème Être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence S'adapter aux différents profils de clientèle Savoir garder son calme malgré les objections potentielles d'un client
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et relever un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Employé Commercial Secteur Liquides (H/F/D) pour un poste en temps plein à pourvoir rapidement sur Guingamp (22). Vous rejoignez une équipe engagée et participerez chaque jour à la satisfaction des clients. Votre mission principale sera d'assurer la bonne tenue du rayon liquides et de garantir une expérience client de qualité. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec écoute et professionnalisme - Assurer la mise en place, le réapprovisionnement, le rangement et la propreté du rayon liquides - Procéder à la manutention et au port de charges lourdes au quotidien - Veiller à la bonne présentation des produits et au respect des règles de merchandising - Participer aux inventaires et au contrôle des stocks
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et relever un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Employé Commercial Secteur Liquides (H/F/D) pour un poste en temps plein à pourvoir rapidement sur Guingamp (22). Vous rejoignez une équipe engagée et participerez chaque jour à la satisfaction des clients. Votre mission principale sera d'assurer la bonne tenue du rayon liquides et de garantir une expérience client de qualité. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec écoute et professionnalisme - Assurer la mise en place, le réapprovisionnement, le rangement et la propreté du rayon liquides - Procéder à la manutention et au port de charges lourdes au quotidien - Veiller à la bonne présentation des produits et au respect des règles de merchandising - Participer aux inventaires et au contrôle des stocks - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance du rayon Profil recherché : Une première expérience en grande distribution ou sur un poste similaire est souhaitée, particulièrement si vous êtes à l'aise avec le port de charges lourdes. Compétences attendues pour le poste : - Sens du commerce et de la relation client - Dynamisme, réactivité et véritable esprit d'équipe - Rigueur et méthode dans la gestion des tâches - Capacité à prendre du recul et à être force de proposition - Honnêteté, esprit critique et sens de la transparence - Ponctualité et respect des horaires Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration et votre montée en compétences. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les savoir-être attendus : - Disponibilité, implication et sens du service - Bonne humeur et enthousiasme au quotidien - Engagement envers le collectif Participez activement au développement du commerce local. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Informations supplémentaires Poste à pourvoir très rapidement sur Guingamp (22) Temps plein Expérience souhaitée sur un poste similaire Port de charges lourdes à prévoir
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H-13H ou 13H-20H30 une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Repos le weekend. - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
Embarquez avec Start People... POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People de Guingamp recherche un Assistant Qualité en agro-alimentaire H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Guingamp. Rattaché au Responsable QHSE, vous appliquez les règles et consignes qualité relatives à la production : Vos principales missions : -Garantir le respect des bonnes pratiques dans l'usine et la conformité des produits fabriqués -Gérer les échantillons pour envoi au laboratoire -Gérer les non-conformité internes et bloquer les produits si nécessaire -Exploiter le système de traçabilité dans le cadre de la gestion de non-conformités et réclamations clients -Contrôler l'efficacité du nettoyage et désinfection et bonnes pratiques d'hygiène -Participer aux audits internes et externes -Répondre aux différentes demandes clients -Assurer la création de différents documents supports (consignes, enregistrements, étiquettes...) -Suivre, mettre à jour et diffuser des indicateurs qualité Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite et sur du long terme. PROFIL : Titulaire d'une formation Bac +2 dans le domaine de la qualité, une première expérience est souhaitée Vous faites preuve d'analyse, d'organisation et de méthode. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) à Jean-Marie Chef de Secteur, vous rejoindrez une équipe de 10 collaborateurs et participerez à l'exploitation et à la distribution de l'eau sur le périmètre de Guingamp. Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des débits et performance du réseau d'eau potable***Suivre et entretenir les compteurs de sectorisation pour garantir la bonne surveillance des débits et fuites. * Participer activement à la recherche de fuites sur les réseaux AEP. * Assurer la traçabilité des interventions dans la base de données en lien avec le régulateur du périmètre. Effectuer les travaux liés à l'exploitation***Réaliser les réparations de fuites sur les réseaux et branchements. * Effectuer la pose d'organes hydrauliques et le renouvellement de compteurs d'eau des installations et gros consommateurs. * Intervenir en toute sécurité, en autonomie ou en binôme, selon le contexte. * Participer à de petites interventions chez les abonnés (relève ou renouvellement de compteurs). Entretenir les réseaux d'eau potable***Suivre les installations (réservoirs, stations de surpression, chlorations intermédiaires). * Réaliser les purges et manœuvres de réseaux alimentant les abonnés. * Maintenir l'accessibilité du réseau : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons. * Participer au repérage des conduites et à la mise à jour des plans du secteur. VOTRE PROFIL Expérience : Débutant accepté Vous : Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), vous appréciez autant le travail en équipe que les missions en autonomie. Votre sens du service, votre bon relationnel et votre engagement dans les règles de sécurité sont vos atouts. Habilitations : Le CACES mini-pelle et l'habilitation AIPR seront des atouts appréciés pour votre candidature. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes, en moyenne 8 par an. Déplacements : Sur un rayon de 30km autour de Pédernec. Véhicule : Service VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 018 et 31 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une VENDEUR / VENDEUSE ITINÉRANT (H/F) sur le département 22, en CDI. Les objectifs de votre poste seront de : Développer les ventes de pièces de rechanges, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels ; Assurer la satisfaction des clients pour pérenniser les relations commerciales, Prospecter l'ensemble des clients sur votre secteur. En collaboration avec notre chef des ventes, vos missions principales consisterons à : 🎯 VENTES ET PROSPECTION * Organiser ses visites de vente et de prospection et mettre à disposition du Responsable Commercial et Marketing le planning des visites de la semaine. * Prospecter la clientèle sur sa zone et démarcher, lors des tournées sur le terrain, de nouveaux clients. * Analyser les données commerciales de son secteur et de la concurrence. * Vérifier la bonne utilisation des systèmes de commande Service Box ou Citroën Service. * Déterminer les remises à accorder dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable Commerce 🎯 ANIMATION COMMERCIALE * Prospecter, fidéliser ses clients et renforcer les relations commerciales * Assurer le suivi de la performance et la rémunération de ses clients. * Identifier les produits non vendus chez les clients. * Participer aux manifestations organisées par le Constructeur. * Procéder à des démonstrations de produits 🎯 GESTION DES CLIENTS * Informer et conseiller ses Clients sur les normes de respect de l'environnement (tri et collectes des déchets, conformité des installations, des zones de stockage...). * Prendre en charge les réclamations clients et en informer, si nécessaire, son responsable * Faciliter l’ouverture et le suivi de compte pour les nouveaux clients en recueillant les données en qualité, quantité, et potentiel. 🎯 QUALITÉ * Être le relais entre les clients et la Plaque PR pour assurer la satisfaction des clients. * Être informé des résultats d’Enquête Satisfaction de ses clients et mettre en place des plans d’action nécessaires. * Appliquer le système de management de la qualité et participer à son amélioration Vous assurerez vos missions dans le département du Morbihan, secteur de Vannes. Vous assurerez vos missions dans le département des Côtes-d'Armor. Poste en TEMPS PLEIN, CDI, statut AGENT DE MAITRISE, AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience. Horaire de travail du lundi au vendredi. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour le monde de L'AUTOMOBILE, L'ACTIVITÉ COMMERCIALE et la satisfaction clientèle ? Vous justifiez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE dans le COMMERCE au sein d'un SERVICE PRA, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre RIGUEUR et votre COMMUNICATION, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils informatique et logiciels liés à votre activité. Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre CAPACITÉ D'ANALYSE. Vous êtes AUTONOME, réactif et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !
Team Officine recherche à Guingamp un·e Conseiller en dermocosmétique F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : -Vous assurez la gestion du secteur Pâtisserie. - Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques. - Vous maîtrisez les gammes de vos produits et les différentes techniques de préparation et de fabrication. - Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ainsi que de la législation en terme d'affichage , traçabilité et de prix de vente. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP Contrat : Poste en CDI à 40 heures par semaine Statut : agent de maîtrise. Rémunération : 29 à 38 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
Dans le cadre d'une création de poste, la concession TOYOTA de GUINGAMP est à la recherche d'un : **Technicien confirmé mécanique automobile H/F, en CDI** Horaires flexibles : possibilité de travailler sur 4 jours / semaine L'équipe après-vente est composée de 2 collaborateurs productifs, animée au quotidien par Jérémy, notre Responsable d'Atelier. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Réparation et réfection des moteurs thermiques, des organes de transmission, Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les véhicules automobiles, Réaliser le diagnostic des pannes complexes, Pose d'accessoires sur véhicules, Conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, Etablissement des documents atelier (ordres de réparation.). Vos avantages : Primes de productivité, Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation BTS MVA Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chef de Chantier Linky afin de piloter et coordonner les opérations terrain sur un secteur géographique défini. Missions principales : Préparer et organiser les chantiers d'installation de compteurs communicants Linky. Superviser les équipes de techniciens et chefs d'équipe : affectation des tâches, suivi quotidien, appui technique. Garantir le respect des délais, de la qualité et de la sécurité sur les chantiers. Assurer le lien avec le conducteur de travaux, les services Enedis et les riverains en cas de besoin. Contrôler la conformité des installations selon les procédures Enedis. Participer aux réunions de chantier et effectuer les reportings quotidiens et hebdomadaires. Gérer le matériel, les stocks et les besoins logistiques. Faire appliquer les consignes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) Profil recherché : Formation technique en électricité (CAP/BEP/Bac Pro à Bac+2) Expérience confirmée dans la gestion de chantiers électriques, idéalement sur le projet Linky . Bon sens de l'organisation, leadership naturel et esprit d'équipe. Bonne maîtrise des outils informatiques et du matériel mobile (tablette, smartphone?). Connaissance des règles de sécurité électrique et des normes Enedis : un plus
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chef de Chantier Enedis pour piloter les travaux de pose, de maintenance ou de modernisation des réseaux basse et moyenne tension confiés par Enedis. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution technique et sécuritaire des chantiers sur le terrain. Missions principales : Préparer et organiser les chantiers : lecture de plans, commandes de matériel, gestion des accès et des autorisations. Encadrer les équipes de techniciens et/ou de sous-traitants sur le terrain. Veiller au respect des consignes de sécurité, des normes Enedis et des délais d'exécution. Assurer la relation de proximité avec les clients, les riverains ou les représentants Enedis. Réaliser les contrôles qualité, les essais et les mises en service si nécessaires. Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations au conducteur de travaux. Réaliser les rapports d'intervention, les relevés de production et les PV de réception Profil recherché : Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro minimum). Expérience significative en travaux de réseaux électriques (BT et HTA) et/ou en intervention Enedis. Habilitations électriques à jour (B1, B2, H0V, BR, BC') exigées. Maîtrise des règles de sécurité, des procédures Enedis et de la lecture de plans. . Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacité à manager une équipe terrain.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet de conseils, un(e) Commissaire aux Comptes (F/H) Rejoignez un cabinet moderne en plein développement, aux secteurs d'activité diversifiés (expertise, audit, social, fiscalité, etc....) et qui offre ainsi de belles perspectives d'évolution en interne. Un cabinet qui place l'humain au coeur du projet d'entreprise, en favorisant les échanges entre collaborateurs et la prise d'initiatives, et offrant un cadre de travail qui permet d'allier bien être et performance (sport, TT, séminaires d'entreprise, bureaux modernes, aménagement des horaires sur 4,5 jours, etc...). Le poste :***Rattaché au siège social, vous êtes le véritable bras droit des 2 associés fondateurs et prenez la direction du service Audit. * Vous avez pour mission principale le pilotage et le développement d'un portefeuille de clients représentant environ 1 million d'€ de chiffre d'affaires pour 200 mandats. Vous êtes le garant final de la prestation et l'interlocuteur décisionnaire auprès du client : définition de la mission et du cahier des charges, des délais, des ressources, des enjeux stratégiques et des zones de risque. * Vous dirigez et supervisez une équipe de 6 collaborateurs : organisation et répartition de la charge de travail, suivi de l'avancement des dossiers, supervision des notes de synthèse et rapports. * Vous participez également à des missions légales comme exceptionnelles (audit d'acquisition, commissariat aux apports, à la fusion, à la transformation ...) Le profil :***De formation supérieure (Bac + 5 en Audit/contrôle de gestion ou Ecole de commerce), vous êtes impérativement titulaire du DEC ou CAFCAC et justifiez d'une expérience en cabinet . * Entrepreneur dans l'âme, vous souhaitez vous investir dans la gestion d'un département en parfaite autonomie. * Organisé, bon communicant et passionné par l'humain, vous justifiez d'une expérience réussie en management.
Le pilote d'installation industriel conduit une installation process au travers d'une supervision par le biais d'un écran Finalités de la mission Le Conducteur d'Installation assure et optimise dans le respect du planning de fabrication, les opérations de prétraitement laits et sérums ou de concentration/séchage (laits) de la matière laitière, ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils des circuits et des tanks, afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité, correspondant aux normes requises par le cahier des charges de la clientèle. Activités principales - Il conduit l'installation au travers d'une supervision par le biais d'un écran - Il analyse les produits et enregistre les résultats - Il surveille et corrige les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes - Il assure la surveillance des installations sur son périmètre - Il organise le Process en cas de pannes et effectue des maintenances spécifiques (écrémeuses, atomiseur.) - Il assure le nettoyage et la désinfection des matériels et des locaux - Il rend compte au chef d'équipe du service Profil Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) de formation niveau BTS ou possédant une expérience équivalente dans ce type de fonction. Poste en 3x8, 7 jours /7 avec travail weekend et jours fériés. Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut sur 13 mois ; - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; - Panier nuit ou Panier de jour ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Dans le cadre d'une création de poste, la concession TOYOTA de GUINGAMP est à la recherche d'un : **Vendeur Automobile Confirmé VO H/F, en CDI, à temps complet** 39h semaine (pause + 1 RTT/mois) L'équipe commerciale est composée de 2 collaborateurs, animée au quotidien par Estelle, notre Chef des ventes. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Technicien Géomètre (H/F) sur Guingamp. Tu auras pour mission principale de travailler en étroite collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité des Chargés d'Affaires sur des dossiers fonciers. Ton rôle sera crucial dans la réalisation de relevés topographiques, plans de bornage, divisions et documents d'arpentage, en assurant une précision et qualité maximales dans chaque tâche. Tes futures missions : - Réaliser des interventions sur le terrain pour des relevés topographiques et d'intérieur, ainsi que des implantations - Élaborer des plans topographiques et de bornage/division avec précision - Préparer des Certificats d'Urbanisme et des Déclarations Préalables - Concevoir des documents d'arpentage et veiller à leur exactitude - Collaborer étroitement avec l'équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis Où : Guingamp Pour combien : à partir de 2200EUR brut/mois Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le domaine de la géométrie ou une formation Bac Pro ou Bac +2 Technicien Géomètre (ou équivalent) - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une maîtrise avérée des logiciels Covadis et Autocad - D'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe prononcé et un sens des responsabilités développé - Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant Les + de la mission : - Un système d'intéressement attractif - Des Chèques Vacances pour profiter de tes moments de détente
RESPONSABILITÉS : Au sein de cette agence située sur le secteur Guingamp et composée de 20 collaborateurs, vous serez rattaché à un conducteur de travaux. Dans ce cadre vos missions consistent à : • Superviser et participer à la pose de canalisations eau potable, eaux usées et eaux pluviales • Assurer l'encadrement de 2 à 4 personnes sur le terrain • Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des plans, des délais, des normes de sécurité et de qualité • Organiser l'approvisionnement en matériaux et en matériel • Être le garant du bon déroulement du chantier et assurer le lien avec les intervenants extérieurs (clients, sous-traitants, fournisseurs) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou êtes un canalisateur expérimenté souhaitant évoluer. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de pose de réseaux humides. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre esprit déquipe et souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : · A pourvoir en CDI du lundi au vendredi / 37 heures · Heures supplémentaires payées · Rémunération entre 30K et 35 K Brut annuel / mois (en fonction du profil) · Repas et déplacements : Panier repas + trajets + transports · Prime annuelle Je suis Grégory LOGEAIS, recruteur indépendant pour le compte de mes entreprises partenaires. Envoyez-moi votre CV et échangeons ensemble !
cette entreprise bretonne de 50 salariés implantée dans les Côtes-d'Armor depuis plus de 50 ans est spécialisée dans les TP, notamment en terrassement, assainissement, adduction d'eau potable et l'aménagement de voirie. Son activité se concentre majoritairement sur les travaux de lotissement (75 %), incluant terrassement, pose de canalisations et empierrement, le reste étant dédié aux opérations d'assainissement. Elle recherche son chef d'équipe canalisateur H/F en CDI sur le secteur de Guing...
Nous recherchons un Ingénieur Géomètre Topographe (H/F) pour rejoindre notre équipe à Guingamp. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de veiller au bon déroulement des missions topographiques et géométriques sur divers sites, de la petite à la grande envergure, tout en manageant les équipes terrain. Vous exercerez vos compétences techniques en réalisant le processus d'assemblage, les calculs de polygonales et en respectant scrupuleusement les délais et les spécifications requises dans le cahier des charges. Ce poste s'inscrit dans un contexte de missions à travers l'ensemble du territoire national, nécessitant de la flexibilité et des déplacements fréquents. Vos futures missions : - Réaliser la lasergrammétrie et le géoréférencement précis des chantiers. - Assurer le nivellement direct et les mesures GNSS en temps réel. - Effectuer un assemblage scanner 3D et le post traitement des données. - Conduire des opérations de photogrammétrie, tant aériennes que terrestres. - Calculer des cubatures et établir des rapports de numérisation détaillés. Où : Guingamp Pour combien : à partir de 2600EUR par mois Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 années d'expérience dans le domaine de la géomatique ou de la topo-graphie et une aptitude à gérer des projets complexes. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), essentiel pour vos déplacements sur le territoire. - Une parfaite maîtrise des logiciels spécialisés tels que Cyclone, Covadis et Autocad. - Des qualités de rigueur, d'adaptabilité et d'organisation, essentielles pour mener à bien les missions confiées. - Une excellente capacité à travailler en équipe tout en étant capable de faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos projets. Les + de la mission : - Un poste engageant offrant l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure sur l'ensemble du territoire national. - La chance de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine de la géométrie topographique.
Missions principales Conduire différents types de véhicules (VL, PL, utilitaires) jusqu'aux chantiers et assurer leur bon entretien. Préparer et sécuriser le chantier : analyse de risques, mise en place du balisage, vérification du matériel. Réaliser des interventions variées : pompage d'ouvrages, curage de réseaux, nettoyage industriel, vidange de fosses septiques, débouchages, collecte de déchets. Veiller à la propreté du site et au bon fonctionnement des installations après travaux. Respecter les règles de sécurité (port des EPI, consignes de sécurité, droit d'alerte et de retrait). Rendre compte de l'avancement des travaux auprès du client et de la hiérarchie, rédiger les documents administratifs et signaler toute anomalie.
En tant que Directeur Travaux Gros Oeuvre H/F basé à Guingamp (22), vous pilotez l'ensemble de l'activité travaux sur votre périmètre. Vous êtes garant de la bonne exécution des chantiers, de la gestion des équipes travaux, du respect des délais, de la rentabilité des opérations et de la satisfaction client.
Description du poste : Sous l'autorité directe des deux associés du cabinet, vos principales missions consisteront en :***Gestion de dossiers sous diverses conventions * Supervision et suivi des gestionnaires de paie indépendants * Accompagnement, création de tableaux de bord et formation des nouveaux employés * Conseil aux clients * Gestion de la paie et des aspects administratifs du personnel * Gestion de l'intégration et du départ des employés Poste disponible immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : Diplômé en paie, ressources humaines ou gestion des employés, vous avez au moins 4 à 5 ans d'expérience en tant que chef de la paie dans un cadre multi-conventionnel. Une expérience en gestion d'équipe serait un plus. Dynamique et flexible, vous cherchez à rejoindre une entreprise offrant des opportunités de développement. 39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime d'intéressement / Titres-restaurant / Prévoyance et complémentaire santé
Description du poste : Vos missions :***Révision complète des dossiers jusqu'à l'établissement des bilans et des liasses fiscales * Appui technique aux collaborateurs du cabinet * Relation directe avec les clients pour les accompagner dans leur gestion * Veille technique et participation aux évolutions internes * Contribution à l'amélioration des outils et des méthodes Description du profil : Les avantages du poste :***Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine , en fonction de votre organisation * Un cabinet stable, digitalisé et structuré * Un portefeuille de dossiers varié et enrichissant * Une équipe expérimentée, à l'écoute et collaborative * Des perspectives d'évolution selon votre profil (encadrement, conseil, spécialisation) Profil recherché :***Formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent) * Expérience confirmée en cabinet, en révision ou supervision * Rigueur, autonomie, bon relationnel et goût du travail en équipe * Maîtrise des outils numériques et des environnements dématérialisés FAB Group recrute pour son client un Réviseur Comptable à Guingamp. Un poste clé pour évoluer dans un cabinet bien implanté, moderne et humain. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.
Description du poste : Notre client, coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente unis par les femmes et les hommes qui la font vivre, recherche activement un Fabricant Fromager H/F pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Valider le litrage en volume et qualité. - Gestion des cuves lors de la transformation du lait. - Suivi du moulage, des processus d'acidification et de saumurage. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. - Assurer le nettoyage des installations, du matériel et de l'environnement de travail. Ce poste en CDI vous permettra d'intégrer l'équipe fromagerie en horaires postés 3/8 (5h00-13h00 13h00-21h00 21h00-5h00), avec des possibilités de travail les week-ends et jours fériés. Salaire mensuel de 2132 à 2181 EUR - Salaire brut sur 13 mois ; - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; - Panier nuit ou Panier de jour ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne. Description du profil : C'est vous que nous souhaitons recruter ! - Formation supérieure en agroalimentaire. - Bonnes connaissances des règles d'hygiène. - Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Après un entretien en agence, vous rencontrerez la RRH du site pour une intégration rapide. Nous vous suivrons lors de vos premiers pas en entreprise, pour une prise de poste sans stress et dans les meilleures conditions. Convaincu? Vous n'êtes plus qu'à un clic de cette nouvelle opportunité professionnelle?
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION GUINGAMP recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un chauffeur SPL Ampliroll en contrat intérim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans le domaine du transport ? Rejoignez notre client, une société de renom, et mettez à profit votre expertise en tant que chauffeur SPL Ampliroll. Vos missions : - Conduire un camion équipé d'un système Ampliroll pour le transport de conteneurs. - Assurer les livraisons dans les délais impartis tout en respectant les règles de sécurité. - Effectuer les vérifications d'usage du véhicule avant chaque départ. - Veiller à la bonne manipulation et à l'entretien courant du matériel. - Permis SPL en cours de validité. - Expérience significative en conduite de camion Ampliroll. - Connaissance des règles de sécurité et de la législation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE DE RAYONS GMS H/F sur le secteur de Guingamp.Vous avez en charge la gestion d'un rayon alimentaire : Gestion des achats et stocks, animation du rayon, encadrement équipe d'employés libre service, suivi des résultats et objectifs de vente.Travail du lundi au samedi sur des horaires variables (planning définit à l'avance).Salaire à déterminer selon vos compétences et qualifications.
Description du poste : Assurer la manipulation précise et sécurisée des différents engins de chantier conformément aux règles établies par notre client. - Conduire divers types d'engins de chantier, en respectant les consignes de sécurité. - Inspecter régulièrement les équipements pour s'assurer de leur bon fonctionnement et signaler toute défaillance. - Collaborer étroitement avec les équipes sur site pour assurer un déroulement fluide des opérations.***Dépalettisation***Nettoyage Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un conducteur d'engins expérimenté capable de manier divers équipements avec précision et efficacité. Le candidat idéal devra démontrer une expertise technique solide et faire preuve de rigueur en matière de sécurité. - Maîtrise des techniques de conduite d'engins de chantier avec une expérience avancée de 1 à 2 ans - Compétences avérées en entretien et vérification quotidienne des équipements - Respect strict des consignes de sécurité et engagement envers la prévention des risques - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Ce que nous offrons : Rejoignez notre client en CDI dès que possible. Profitez d'une mission en temps plein de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Ville et offre une rémunération annuelle de 12 €. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où votre contribution quotidienne est essentielle pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. - Participer à la gestion et à l'organisation des lignes de production pour garantir un flux de travail optimal. - Veiller au respect des normes de qualité et de sécurité, en effectuant des vérifications régulières sur les produits finis. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé pour garantir l'efficacité des opérations. - Signaler toutes les défaillances techniques ou les dysfonctionnements à l'équipe de maintenance pour une intervention rapide. Description du profil : Formation et expérience Nous sommes à la recherche de candidat(e)s dynamiques et motivé(e)s pour rejoindre une équipe en tant qu'Agent de Production en 2*8, ouverte à tous les niveaux d'expérience. Ce poste clé offre l'opportunité de développer des compétences techniques tout en contribuant au succès de notre client dans un environnement collaboratif et bienveillant. - Capacité à suivre des instructions détaillées avec rigueur - Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec ses collègues - Sens de l'organisation et souci du détail pour garantir la qualité du travail - Approche proactive pour résoudre les problèmes rapidement sur la chaîne de production - Bonne gestion du temps pour respecter les délais de production - Engagement envers les normes de sécurité et de qualité du site Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à temps plein, 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Le poste offre un salaire de 11,88 € par an et se situe à Ville. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et épanouissante au sein d'une équipe engagée et dynamique ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Dans un environnement dynamique et convivial, vous aurez la responsabilité de garantir le transport sûr et confortable de vos passagers tout en respectant les normes de sécurité. - Assurer la conduite sécurisée des passagers sur des trajets locaux ou longue distance. - Respecter les horaires de départ et d'arrivée pour garantir la satisfaction des usagers. - Accueillir chaleureusement les passagers et répondre à leurs questions. - Effectuer les vérifications de routine du véhicule pour s'assurer de son bon état de fonctionnement. - Maintenir un environnement propre et ordonné à l'intérieur du car. - Collaborer avec l'équipe pour améliorer constamment les services offerts. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons pour l'un de nos clients un Conducteur ou une Conductrice de car passionné(e) par la route, offrant une expérience avancée de 1 à 2 ans. Ce poste constitue une belle opportunité pour les professionnels soucieux de sécurité et d'excellence dans le service. - Maîtrise de la conduite sécurisée et responsable de véhicules de grande taille - Capacités communicationnelles efficaces pour interagir avec les passagers de manière accueillante - Sens aigu des responsabilités et respect scrupuleux des horaires - Connaissance approfondie des réglementations routières et des pratiques de sécurité - Expérience dans la gestion de situations inattendues avec calme et sang-froid - Attitude positive et volontaire à l'égard du service client et du travail en équipe Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons un contrat d'intérim d'une durée de 3 mois, à débuter dès que possible. Ce poste à mi-temps, situé en plein cœur de Ville, vous offre une rémunération attractive comprise entre 12,5 et 14 € par heure. Nous sommes impatients de vous voir saisir cette belle opportunité dans un environnement dynamique et accueillant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Nous recherchons un professionnel motivé et engagé pour participer activement à la production dans un environnement dynamique et collaboratif. - Surveiller le bon déroulement des opérations de fabrication en respectant les normes de qualité. - Vérifier la conformité des produits en effectuant des contrôles réguliers. - Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les processus de production. - Participer à l'entretien et à la maintenance de l'équipement afin d'assurer un fonctionnement continu. - Respecter les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sécurisé. Description du profil : Formation et expérience Saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique en tant qu'agent de fabrication ! Quel que soit votre niveau d'expérience, vous évoluerez dans un environnement accueillant, où votre contribution sera valorisée et où le développement de votre carrière est encouragé. - Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome - Rigueur et respect des consignes pour garantir la qualité des opérations - Habileté manuelle et précision dans l'exécution des tâches - Bonnes compétences en communication pour faciliter les échanges avec les collègues - Flexibilité et adaptabilité face aux changements de priorité - Sens de l'organisation pour gérer efficacement votre charge de travail Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à temps plein en 2*8 avec un démarrage dès que possible, au sein d'un environnement dynamique situé sur Guingamp. Ce poste vous offre une semaine de 35 heures, et le salaire proposé est de 11,88 € par an. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et collaborative, dans un cadre stimulant qui valorise votre engagement et votre savoir-faire. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Description du profil :***Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans l'optimisation des opérations de maintenance, garantissant ainsi une performance optimale des installations. - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de maintenance pour assurer une efficacité maximale. - Élaborer et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive pour réduire les temps d'arrêt. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques complexes en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. - Assurer la formation continue des membres de l'équipe pour renforcer leurs compétences techniques et professionnelles. - Participer activement à l'amélioration continue des processus et des procédures de maintenance. Vous accompagnerez votre équipe et réaliserez des dépannages touchant les domaines de : -l'électrotechnique -du pneumatique -la mécanique -l'automatisme. Effectuerez/Contrôlerez/Analyserez les enregistrements techniques via un système de GMAO Description du profil : Formation et expérience En tant que Chef d'Équipe Industrie, mettez en avant votre expertise technique et vos compétences en leadership pour diriger une équipe avec passion et efficacité. Nous recherchons une personne engagée, prête à relever des défis stimulants et à promouvoir un environnement de travail collaboratif et sécuritaire. - Gestion efficace d'une équipe de maintenance, avec compétences en leadership et en communication démontrées - Connaissances approfondies des pratiques de maintenance préventive et corrective - Capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes techniques complexes et à proposer des solutions adaptées - Aptitude à travailler sous pression tout en respectant les délais et les normes de qualité - Expérience préalable dans un rôle similaire pendant 1 à 2 ans - Excellentes compétences interpersonnelles, favorisant un climat de travail positif et inclusif Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à pourvoir dès que possible avec un temps plein de 35 heures par semaine. Rejoignez-nous et profitez d'un environnement de travail dynamique situé sur le secteur de Guingamp. Le salaire annuel est de 11,88 € et reflète notre engagement envers une reconnaissance transparente et équitable. Plongez-vous dans une expérience où votre contribution est valorisée et chaque journée vous permet de grandir professionnellement et humainement. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Dans le cadre d'une création de poste, la concession TOYOTA de GUINGAMP est à la recherche d'un : **Vendeur Automobile Confirmé H/F, en CDI, à temps complet** 39h semaine (pause + 1 RTT/mois) L'équipe commerciale est composée de 2 collaborateurs, animée au quotidien par Estelle, notre Chef des ventes. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement la concession TOYOTA GUINGAMP du Groupe Cobredia est à la recherche d'un : Conseiller en financement H/F - CDI 39h semaine (1 RTT/mois) - jour de repos hebdomadaire à définir L'équipe de la concession est composée de 7 collaborateurs. Vous pourrez compter sur l'expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : LE COMMERCE Analyser les besoins des clients et les conseiller sur les différentes solutions de financement et d'assurance, Assurer la commercialisation de produits financiers et d'assurance, Atteindre des objectifs de chiffre d'affaires et de performance globale. L'ANIMATION D'EQUIPE Animer et accompagner les équipes commerciales afin de les sensibiliser au financement (conseil, formation, suivi des résultats, présentation des offres en cours), Contribution à la définition et à la mise en œuvre de plan d'action commercial de l'entreprise. L'ADMINISTRATIF Assurer la gestion administrative des dossiers clients, Assurer les relations avec les partenaires financiers, Faire preuve de rigueur dans le suivi des montages et paiements des dossiers Réaliser les reportings de l'activité financement et les présenter à votre hiérarchie. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION GUINGAMP recherche pour le compte de son client, une boulangerie, un chauffeur livreur H/F avec un permis B pour une mission en intérim. Vous serez en charge de la livraison de produits de boulangerie d'un point de vente à un autre. Vous devrez également veiller à la bonne tenue de votre véhicule et garantir que les livraisons se déroulent dans les délais impartis tout en respectant les normes de sécurité. Vos missions : - Tranchage et mise en sac du pain - Chargement / déchargement du camion - Mise en rayon sur place - Assurer la livraison quotidienne - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule - Établir un bon contact lors des livraisons - Permis B en cours de validité - Sens de l'organisation et ponctualité - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en autonomie - Respect des normes de sécurité
Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous managez une équipe allant de 60 à 90 personnes. Vos missions sont les suivantes : Encadrer, accompagner et développer votre équipe pour atteindre les objectifs de qualité, de sécurité et de performance. * Animer l'activité sur le terrain, réunions, en garantissant l'organisation optimale des lignes de production * Organiser et suivre les formations techniques de votre équipe * Participer activement à l'amélioration continue de nos pratiques et au développement de la culture sécurité * Transmettre l'information montante et descendante * Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social Poste à pourvoir en 2*8 à partir de septembre. Profil recherché: Titulaire d'une école d'ingénieur en agroalimentaire, ce poste est ouvert aux profils débutants post alternance. Sinon, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en management idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire ou industriel. Fédérateur, vous êtes doté d'un leadership naturel et avez à cœur d'accompagner les équipes. Vous disposez d'un bon relationnel et êtes force de proposition. Rémunération fixe brute de 30 à 33k€ sur 13 mois selon profil Autres avantages : - CSE - Mutuelle à 1€ -Tickets restaurants ou primes paniers -Participation -Prime sur objectif Process de recrutement: - 1 entretien avec Louna, consultante chez FED - 1 échange téléphonique avec le service RH - 1 entretien avec le manager + visite de site Pas de télétravail
Vous souhaitez rejoindre une société intégrée dans un groupe français solide de près de 2000 personnes, renommé et présenté dans toute la France ? Je suis Louna, consultante en recrutement et je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, un chef d'équipe en 2*8 dans le cadre d'une création de poste en CDI, pour son site basé proche Guingamp (22). Rejoindre mon client c'est rejoindre un site d'environ 400 personnes, aux produits connus de tous ...
Nous recrutons pour notre adhérent, entreprise à taille humaine reconnue sur le bassin de Guingamp pour la gestion comptable, fiscale, sociale et administrative. Afin de renforcer leur structure, nous recherchons un(e) Assistant(e) administrati(f)(ve) et comptable à temps plein (CDI). Sous la responsabilité de l'expert-comptable et des collaborateurs, vous serez amené(e) à intervenir sur les tâches administratives et comptables variées. Vous serez en charge de l'accueil téléphonique et physique des clients. Vous assurerez la gestion administrative des dossiers clients. Vous effectuerez la saisie des pièces comptables ainsi que le lettrage et pointage. Vous préparerez les éléments pour les bilans et réaliserez le suivi des relances des clients et fournisseurs. Profil recherché : Formation Bac+2 minimum ( BTS Assistant de gestion, comptabilité, secrétariat.) Première expérience souhaitée sur un poste similaire. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et discrétion professionnelle. Vous souhaitez évoluer au cœur d'une structure stimulante en pleine croissance ? Contactez-nous.
Rejoignez ADELIANCE, le groupement d'employeurs basé à Plérin, et devenez un partenaire clé dans le développement des entreprises locales. Que vous cherchiez un emploi à temps plein ou à temps choisi, notre objectif est de construire des parcours professionnels pérennes et sur mesure. Grâce à notre approche innovante du travail et de l'organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience professionnelle en partageant votre tremp...
Spécialiste du recrutement en BTP Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché pour intégrer les effectifs de notre client partenaire entreprise est un : Chef de chantier ou Chef d'équipe VRD H/F Rattaché directement à la direction de l'entreprise (Gérant et Conducteur de travaux) vous aurez en charge des chantiers VRD Notre client : Entreprise à taille humaine et équipée de matériels récents et régulièrement renouvelés. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez le garant(e) sur le terrain de la bonne exécution de l'ouvrage, dans le respect des nécessités de l'entreprise et des attentes du client. Vos principales missions sont de : Contrôler et valider le dossier de chantier (approvisionnements, autorisations, plans). Gérer la planification du chantier hebdomadaire et quotidienne Vérifier et corriger les plans d'exécution en lien avec le conducteur de travaux. Effectuer le suivi et la relation avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, tiers...). Faire le suivi administratif du chantier avec remise des rapports. Animer les équipes (3 à 5 ouvriers) : organisation, coordination des tâches, cohésion. Partager le savoir-faire et l'expérience afin de faire évoluer les compétences de l'équipe. Contrôler la bonne application des consignes de sécurité et du respect des normes environnementales. Profil du candidat(e) : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur des chantiers en VRD Meneur(se) d'Hommes, et passionné(e) par votre métier, vous savez encadrer une équipe sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée. Consciencieux(se), rigoureux(se), responsable. Conditions : et/ou très longue mission d'intérim (au choix) 39 heures par semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience du métier Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2372 et 2700€ selon expérience du poste Panier repas le midi Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Espace personnel dématérialisé pour tous vos documents (non ) Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV par mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l’agence de Guingamp Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au : 12 Place Saint-Sauveur 22200 Guingamp
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de 130 Établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans les nombreux secteurs d'activité. Dans le cadre de cette offre d'emploi, vous travaillerez directement sur le site client. Vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage diverses dans des zones de production et tertiaires (bureau, sanitaires, douches...). Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Une première expérience dans le secteur du nettoyage serait un plus. Horaires de travail le matin de 6H30 à 9H30 du lundi au samedi. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire français, est reconnu pour ses produits emblématiques à forte notoriété. Implanté à Guingamp, il met l'accent sur la qualité, l'innovation et l'engagement humain au sein de ses équipes.Rattaché au Responsable de production, vous encadrez une équipe d'opérateurs et êtes garant du bon déroulement de la fabrication. En tant que Chef d'équipe production 2*8, vos missions seront de : Encadrer, animer et coordonner une équipe de production au quotidien, Organiser les activités pour garantir les objectifs de production (qualité, sécurité, délais), Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue, Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs. Poste en horaires 2*8, basé à Guingamp.NC.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous souhaitez connaitre les secrets de fabrication du fromage ? Vous êtes intéréssé par l'industrie laitière ? Vous connaissez la GPAO ?
Alliance Select, structure à taille humaine passionnée par l’industrie, accompagne aussi bien les entreprises dans leur développement que les candidats dans leur parcours, en plaçant l’authenticité et la justesse au cœur de chaque recrutement. Nous croyons que ce sont les parcours, mais surtout les valeurs et les personnalités, qui créent les plus belles alliances professionnelles. C’est dans cet esprit que nous accompagnons note client pour le développement de son équipe maintenance ! Et si vous rejoigniez une entreprise centenaire, ancrée sur son territoire, et engagée pour un élevage plus durable et responsable ? Depuis plus de 110 ans, cette structure accompagne les éleveurs français avec une expertise solide en nutrition animale. Elle agit pour une alimentation de qualité, pour tous, et place l’humain, l’autonomie et l’innovation au cœur de ses projets. Aujourd’hui, elle recherche un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour rejoindre son équipe technique, sur le site de Guingamp. Vos missions ? Sur un site de production moderne, vous intervenez pour maintenir et faire évoluer les installations techniques : v Suivi et contrôle des énergies : vapeur, air comprimé, électricité, gaz v Maintenance préventive, curative et amélioration continue v Suivi des pièces détachées et gestion du stock v Mise à jour documentaire technique v Enregistrement et traçabilité via GMAO v Lien avec les fournisseurs v Suivi des contrôles réglementaires Sur le papier ça donne quoi ? Un poste en journée (8h-17h ) Dans les mois ou années qui suivent des astreintes seront à prévoir : 1 semaine astreinte du matin (5h-8h) et 1 semaine astreinte du soir (17h-21h) Quelques déplacements très ponctuels à prévoir sur un autre site à proximité (56). Ce qu’on vous propose pour cela : 13e mois // Intéressement + participation + abondement // Prime vacances. Sans oublier : Tickets resto, CSE, prime habillage, astreintes, indemnités kilométriques ! Et surtout : une équipe investie, bienveillante et un vrai projet de long terme Profil recherché: Le profil que l’on recherche : Ø Bac+2 en maintenance industrielle ou équivalent Ø Expérience solide en mécanique, avec de bonnes bases en électricité, automatisme, pneumatique et hydraulique (Minimum 3 ans) Ø Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et à l’aise dans les échanges Ø À l’aise avec les outils bureautiques ; des notions en automatisme seraient un plus N'hésitez plus ! On attend votre CV avec impatience !! Avantage(s): - Prime d'astreinte - Remboursement frais KM - Prime d'habillage - Participation et intéressement - Prime vacance - CSE dynamique
Alliance Select, structure à taille humaine passionnée par l’industrie, accompagne aussi bien les entreprises dans leur développement que les candidats dans leur parcours, en plaçant l’authenticité et la justesse au cœur de chaque recrutement. Nous croyons que ce sont les parcours, mais surtout les valeurs et les personnalités, qui créent les plus belles alliances professionnelles. C’est dans cet esprit que nous accompagnons note client pour le développement de son équipe maintenance !
