Offres d'emploi à Kermoroc'h (22)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kermoroc'h située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kermoroc'h. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - GUINGAMP, 22 - ST GILLES LES BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Kermoroc'h

Offre n°1 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

La Fondation Bon Sauveur recrute 1 Assistant de Service Social à temps plein partageant son temps entre 2 unités :

- Ker Avel (40%) :
Unité de psychiatrie polyvalente à temps complet, accueille des patients en hospitalisations itératives présentant des troubles psychiatriques, souffrant de psychose et des patients en soins prolongés.
L'unité a été restructurée en trois sous-unités avec des équipes dédiées, afin d'apporter une prise en soin plus adaptée à chacun des usagers :
- Une unité à visée contenante de 6 lits pour aider l'usager à limiter, diminuer et faire disparaitre ses comportements problèmes afin de mieux évaluer ses potentialités, et l'accompagner à se recréer et à développer son pouvoir d'agir
- Une unité de préparation à la vie en structure médico-sociale de 9 lits afin d'évaluer les capacités de l'usager à vivre en structure collective, et l'accompagner au développement de ses habilités à intégrer une structure médico-sociale
- Une unité de réhabilitation de 20 lits à laquelle sont rattachés 5 appartements thérapeutiques, outil d'évaluation des habiletés à intégrer un logement de façon autonome.

- Sainte- Camille (60%) :
Unité de Soins Sans Consentement « Sainte-Camille » est une unité intersectorielle d'hospitalisation adultes à temps complet, rattachée au pôle de psychiatrie polyvalente. Elle permet de répondre aux spécificités de prise en soins pour les hospitalisations uniquement sans consentement.
Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante.

Descriptif du poste :
L'Assistant(e) Social(e) est chargé d'accueillir, d'écouter, de soutenir et d'aider les usagers en difficultés.
Son rôle est de remédier aux divers problèmes sociaux, financiers, d'insertion, de logement, de scolarité en lien avec la problématique de santé.
Enfin, il(elle) s'occupe de la prévention et de l'information en matière des droits et de santé.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un travail en équipe fort.
Vous serez amené à travailler en binôme avec une Assistant Social sur Ker Avel.
Vous collaborez avec 10 Assistants Sociaux sur le Centre Hospitalier
Vous rencontrerez régulièrement vos collègues Assistants Sociaux (collège tous les 2 mois)

Profil recherché :
Être titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez le temps de prendre soin des patients
- Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur
- Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers DU Addictologie, IPA, cadre de santé...) Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4
- Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
- 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs
- Travail uniquement de jour
- Restaurant d'entreprise
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Démarche développement durable

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 soit :
Minimum 2 430,00 €uros brut / mois (dont Ségur 1) + reprise d'ancienneté à 100% + 5% de prime/an + les primes et indemnités conventionnelles prévues par la Convention Collective et la Fondation.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - santé (Diplôme d'Assistant Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU BON SAUVEUR BEGARD

Offre n°2 : VENDEUR-SE EN PRET A PORTER (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une boutique de prêt à porter féminin vous conseillerez les clients, effectuerez la réception des marchandises ainsi que la mise en rayon et l'entretien du magasin.

Vous travaillerez le samedi // Jours de repose le dimanche et le lundi ou le jeudi à définir avec l'employeur.

Vos horaires: 11h - 18h ou 14h-19h

Les profils débutants sont acceptés, une période en tutorat sera mise en place lors de la prise de poste.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FARETY

Offre n°3 : VENDEUR-SE EN PRET A PORTER (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une boutique de prêt à porter féminin vous conseillerez les clients, effectuerez la réception des marchandises ainsi que la mise en rayon et l'entretien du magasin.

Vous travaillerez le samedi // Jours de repose le dimanche et le lundi ou le jeudi à définir avec l'employeur.

Vos horaires: 11h - 18h ou 14h-19h

Les profils débutants sont acceptés, une période en tutorat sera mise en place lors de la prise de poste.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FARETY

Offre n°4 : Aide de cuisine en EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine collective ou tradi
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous la responsabilité du chef de cuisine dans un établissement de santé (EHPAD) vous travaillez pour la brasserie de l'Ehpad, service à l'assiette. Environ 25 couverts.
L'aide de cuisine aura pour missions : l'élaboration des préparations froides entrées et desserts avec si possible une connaissance du service chaud.
L'entretien des locaux, la rotation des stocks.
Personne ayant une bonne relation et communication avec les différents services de l'établissement : rigueur et soucieuse du détail.
Vous avez une expérience significative en cuisine traditionnelle ou collective.
Port de charge.

Travail 1 week-end sur 2.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD FOYER LOGEMENT KERSALIC

    EHPAD

Offre n°5 : Ouvrier / Ouvrière pépiniériste (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST GILLES LES BOIS ()

Vos missions :
Rempotage, bouturage des différents plants

Conditions de travail :
- Vous travaillez à l'abri, environnement propre et sec.
- Pas de charge lourde, poste non physique
- Pas de cadence de travail exigée
- Les activités sont variées pour éviter la monotonie des tâches
- Vous ne travaillez pas les Week-ends
- Horaire : du lundi au jeudi de 8h à17h et le vendredi de 8h à 12h15

Accueil des salariés et période en tutorat prévues pour une bonne intégration et vous aider lors de la prise de poste.

Qualités recherchées :
- Travail en équipe
- Minutieux
- Polyvalent
- Calme

Salle de pause équipée (micro-onde, frigidaire ) pour la pause déjeuner.

POSTE NON LOGE

Merci de ne pas vous présenter à la pépinière, seuls les CV adressés par mail seront étudiés.


Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Poser un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • ROGALSKI PRZEMYSLAW

    Pour postuler merci de transmettre votre CV par mail uniquement

Offre n°6 : Ouvrier / Ouvrière serriste (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Votre mission sera d'effeuiller et de récolter les tomates pendant la saison.
Possibilité d'évolution et de varier les missions.

Nos +: Horaires de journée vous travaillez du lundi au jeudi
Pas de travail le Week-end
Accès facile proche D767.

pour une bonne intégration une période en tutorat est mise en place en fonction de votre profil.

Une salle est à disposition des salariés pour la pause déjeuner.

Qualités recherchées : esprit d'équipe; être rigoureux et ponctuel.

Compétences

  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • les reflets de la presqu'ile

    Notre entreprise située à Bégard produit des tomates grappes sous serres depuis plus de 20 ans. 15 employés serristes en CDI composent l'équipe

Offre n°7 : Coordinateur administratif (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération et sous la responsabilité du Directeur petite enfance, enfance et jeunesse, vous aurez pour mission principale de
coordonner le fonctionnement administratif de la direction Petite Enfance, enfance et jeunesse de la collectivité. Assister le Directeur et les chefs de service petite enfance, enfance et jeunesse, dans la gestion, l'organisation et le pilotage administratif du service.
ACTIVITES ET TACHES DU POSTE
Administratif
o Premier accueil de la direction PEEJ : accueil, téléphone, gestion de l'adresse mail générique, orientation vers les bons interlocuteurs
o Réaliser des documents administratifs : compte-rendu, courriers.
o Concevoir et actualiser des supports/outils pour faciliter la gestion administrative du service : tableurs, rétro plannings.
o Accompagner le directeur et les chefs de services dans la réalisation des engagements, bons de commande (logiciel CIRIL) et le suivi des factures
o Assurer le développement et le suivi des logiciels métiers enfance jeunesse et petite enfance, pilotage de la formation des équipes
o Coordonner, en lien avec le service Marchés, les commandes publiques : recensement des besoins, constitution des dossiers qui concernent la direction, étude des offres et réalisation des commandes
o Etre « Référente de site » pour Emergence avec le service patrimoine
o Participer à l'amélioration de la transversalité avec les autres directions et services de l'agglomération
o Assurer le lien avec les élus référents pour les signatures de documents et sur des temps nécessitant leur présence.
o Organiser et planifier si nécessaire les réunions de services de la direction
Partenaires institutionnels et financeurs
o Participer à une veille sur les évolutions règlementaires, législatives, juridiques et sécuritaires, être relais auprès des chefs de services et des équipes
o Assurer le lien avec les partenaires institutionnels : états pour prestation, classement des conventions, déclarations nouveaux locaux, suivi des habilitations.
o Accompagner les chefs de service et le directeur dans les déclarations annuelles d'activité
o Coordonner, en lien avec la direction, les chefs de service et les responsables d'équipement, les demandes de subvention (rappel des délais, recueil des éléments pour constituer les dossiers, envoi
Communication
o Réaliser et actualiser des supports/outils pour faciliter la communication interne : lettre d'information, mails d'information.
o Participer à la réflexion avec la direction, les chefs de service et le service communication sur la stratégie de communication, créer des outils destinés aux équipes pour faciliter la transmission d'informations et la réalisation des supports, être référente pour le service communication sur les actions transversales communes à la direction
Projets / Actions
o Assister / accompagner le directeur et les chefs de services sur certains projets / dossiers
o Piloter la réalisation de certains projets transversaux en lien avec les missions de coordination administrative
o Accompagner la logistique sur les temps forts de la direction
o Contribuer à la réflexion et à la formalisation des documents cadre de la direction
o Participer occasionnellement à des réunions de services, à des groupes de travail, participation systématique aux réunions de la direction PEEJ.

PROFIL DU CANDIDAT
Savoirs
- Connaissance globale du fonctionnement du secteur petite enfance, enfance et jeunesse, de sa réglementation
- Connaissance de la collectivité et de ses différents services,
- Maîtrise de l'expression écrite et orale
- Maîtrise du traitement de texte, tableur et logiciel de gestion, mise en forme, logiciels métiers
Fiche de poste détaillée sur demande

Compétences

  • - Travail en équipe
  • - veille juridique
  • - Capacité d'adaptation
  • - Relation avec des partenaires externes
  • - Variabilité des horaires ponctuelle

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°8 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe partenaire est à la recherche de son futur capitaine d'équipe olympique en tant que responsable d'agence (H/F) pour accompagner l'ouverture de notre agence de Guingamp (22) en CDI.
Placé sous l'autorité du directeur régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe.

Vos épreuves olympiques seront :
-Élaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ;
-Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ;
-Développer le portefeuille clients de l'agence ;
-Développer les placements proactifs ;
-Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ;
-Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ; -Manager et accompagner l'équipe ;
-S'assurer du respect de la législation en vigueur ;
.Optimiser la rentabilité de l'agence.

Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales.
Vos avantages : véhicule de fonction, tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT (13 jours), mécénat de compétences, parcours de formation sur mesure en interne, congés proche-aidant, moment de cohésion interne...

Rémunération : Base fixe + variable déplafonné
Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que chargé d'affaires/consultant ou responsable agence sont indispensables.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat.
Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°9 : ASSISTANT(E) FAMILIAL(E) (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif de PEAD sur les territoires de Lannion/Guingamp/Paimpol, nous recherchons 1 assistant(e) familial(e).
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service PEAD et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé.
Elle/il aura pour missions de :
- Accueillir des enfants (de 0 à 17 ans), dans le cadre de séjours de
répit ou de mise à l'abri.
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ;
- Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans des activités d'éveil ou d'apprentissage
- Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service.
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire
- Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources
disponibles ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Profil :
- Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental
(agrément obligatoire) / Débutant accepté ;
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B

Le Dispositif PEAD (Placement Educatif à Domicile) va ouvrir ses portes en septembre 2024 avec 25 places.

Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif.
Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service)

Poste :
Convention collective 1966 et
Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial
Mutuelle / Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 3 juin 2024 en indiquant la référence 240513PEADGL à Monsieur le Directeur Général - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail.

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Créer une relation de confiance
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Relayer de l'information
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne

Entreprise

  • L'ENVOL (siège)

    l'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.

Offre n°10 : Agent d'entretien de locaux - Equipe des salles H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous l'autorité du Responsable du Service Planification et entretien des équipements, vous participez à l'entretien et au bon état des équipements sportifs, culturels et associatifs.
Activités principales :
-Entretien (nettoyage et désinfection) des installations sportives : sols, vestiaires, douches, locaux de stockage, bureaux
-Entretien de bâtiments culturels et associatifs : vestiaires, douches, bureaux, sanitaires, salles de réunion.
-Désinfection des équipements par nébulisation
-Entretien courant du matériel utilisé.
Activités secondaires :
-Remise en état des sols (décapage, protection des revêtements)
-Montage, démontage et remisage de matériel sportif ou associatif
-Manutention de matériel sportif (tapis de sols, rambardes, mobiliers sportifs) de matériel courant (tables, chaises, barrières) et d'entretien (machine de nettoyage, haute pression, auto-laveuse, balayeuse)
-Renfort autres services
-Alerte le responsable sur les dysfonctionnements rencontrés
Horaires variables : cycle de travail sur 3 semaines- Travail le samedi, le dimanche par rotation suivant un cycle de 3 semaines
-Astreinte les week-ends et en soirée- Port de charges - Port de vêtements de travail- Manipulation de produits détergents
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité- Déplacements fréquents- Permis B en cours de validité indispensable
- Utilisation d'outils spécifiques : laveuses, monobrosse, autolaveuse
rémunération minimum 1964 € par mois et + suivant expérience+ prime de fin d'année + adhésion au CNAS + chèques déjeuners + participation aux mutuelles. - Astreinte de journée, de samedi et de dimanche.

-Permis B en cours de validité indispensable
-Grande disponibilité : les horaires peuvent être modifiés à tout moment pour palier au remplacement d'un agent absent ou à une demande spécifique des usagers
-Grande réactivité
-Exigence de propreté- respect des protocoles de nettoyage.
-CAP/ BEP entretien des bâtiments/collectivités apprécié
-Habilitation électrique appréciée.
-Connaissances sommaires des règles de sécurité des ERP

Prise de poste : 03/06/2024

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

    Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville CP 505431 place du Champ au Roy 22205 GUINGAMP CEDEX avant le 26 Mai 2024 Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignements auprès de Laetitia GEFFROY, DRH, 02.96.40.64.40

Offre n°11 : Secrétaire des assemblées et Assistant de direction (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice générale adjointe Territoires et Citoyenneté, et de la
Responsable de la Vie institutionnelle, et en lien étroit avec les élus, le cabinet et l'ensemble des services, vous
jouez un rôle important dans la gestion de la vie institutionnelle et le secrétariat de direction. Vous structurez
et organisez l'activité de l'ensemble des collaborateurs de la direction. Vous veillez au bon déroulement de la
gestion administrative des différentes instances de l'Agglomération :
Apporter un soutien en matière de gestion, de logistique et d'organisation des instances au sein du
service Vie Institutionnelle
Assister et suivre les instances de l'Agglomération (présence aux conseils d'agglomération notamment)
Apporter un appui opérationnel en termes d'organisation, de gestion, d'information, d'accueil, de
classement et de suivi de dossiers pour la Direction Territoires et citoyenneté, et le Directeur général
des services

Vos missions principales sont :
Assurer la préparation des différentes instances et contribuer au respect des échéances, à la qualité
des rapports et des documents produits (Réalisation des dossiers et convocations par courrier ou dématérialisées des élus et membres des
différentes instances - Organisation logistique des instances : organisation des Conseils d'agglomération, des Bureaux, des
conférences des maires, des conférences territoriales - Lien avec les prestataires (traiteur, évènementiel .) - Participer à la bonne tenue administrative des séances (émargement, chevalets.) en soutien à la responsable de la vie institutionnelle - Appui aux élus dans l'utilisation de leurs tablettes et autres outils - Lien avec les communes dans le cadre d'instances délocalisées dans les salles communales
Assurer le suivi des assemblées et le fonctionnement général de l'administration :
(Traitement des délibérations/décisions du Président et des arrêtés de délégation - Télétransmission des actes au contrôle de légalité - Formalisation des comptes - rendus - Tenue des tableaux de bord, documents supports, procédures - Suivi et mise à jour des tableaux de bord et bases de données (ex : suivi de la présence des élus aux instances, répertoires, listes de diffusion.) - En lien avec la mission « relation aux communes » : compléter le CLOUD destiné à être consulté par les SG/DGS de mairies - Piloter et organiser le suivi des défraiements des élus - Appui pour la mise en service et le suivi de l'outil de gestion des actes et des instances : il pourra être proposé de participer à l'amélioration continue de l'utilisation et du fonctionnement des
différents logiciels métiers (mise à jour des circuits de validation du logiciel OXYAD ainsi que les bases de données internes au service, conseil et formation des utilisateurs avec élaboration de guides d'utilisation, organisation et animation de séances de formation à destination des agents .)
Garantir l'information des citoyens, des tiers et des communes :
(Publication des actes sur le site internet (en lien avec la direction de la communication) - Transmission par voie dématérialisée des dossiers de séance - Tenue des registres des actes
Apporter un appui quotidien au directeur général des services et à la direction générale adjointe :
- L'accueil physique et téléphonique
- La gestion du courrier entrant ainsi que le suivi et traitement du courrier transmis en lien avec
coordinateur administratif
- La gestion des agendas, l'organisation de rendez-vous, la coordination des parapheurs et des circuits
de signature internes
- La constitution de dossier, la rédaction de compte rendu de réunions, la relecture et mise en forme
de courriers divers, rédaction de notes, de courriers, de comptes rendus, de relevés de décisions.
à partir de consignes orales et/ou de dossiers
- La gestion du temps de travail du personnel..

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°12 : Agent de service hospitalier de nuit (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Proposons CDI pour un poste d'agent de service de nuit.
Roulement sur deux semaines : 1ère : lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. 2ème : mercredi, jeudi.
Horaires : 20h-7h. Temps plein.
Missions : entretien des parties communes, tours de change, interventions dans les studios des Résidents (répondre aux sonnettes, surveillance...)...
Travail en binôme mais chaque personne a son "aile" d'attribuée.

le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une période de doublure.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • RESIDENCES DE KERANNO

Offre n°13 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Secrétaire médicale
Votre mission : Assurer la tenue du secrétariat d'un cabinet dentaire
- Accueil/communication/gestion du fichiers patients
- Gestion du planning de rendez-vous
- Gestion des honoraires/devis/factures
Compétences requises :
Maitrise exigée WORD /EXCEL
Prise de note/rédaction de compte rendu
Notion de comptabilité
Qualités demandées : bienveillance /travail en équipe/ rigueur/ initiative
Expérience professionnelle : 2 ans
Prise de poste : dès que possible
Adresser lettre de motivation (impérative) + CV

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • TI AN DENT

Offre n°14 : Ouvrier qualifié en maraîchage (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - une saison minimum
    • 22 - KERMOROC H ()

Dans une exploitation agricole spécialisée dans la production de tomates sous serres, vos missions seront :
- récolte
- conditionnement
- palissage
- taille des bouquets
- livraison en tracteur + remorque
- entretien générale des bâtiments et des outils

Compétences obligatoires :
- savoir conduire un tracteur avec remorque d'environ 8m de long , le permis B valide est par conséquent exigé.
- savoir bricoler et réparer les outils, les véhicules et les bâtiments
- savoir changer des bâches sur le toit d'une serre
- savoir conduire un chariot élévateur utilisé dans les serres (aucune habilitation ni caces nécessaire)

Une 1ère Expérience sur un poste similaire exigée.

Compétences

  • - Physiologie végétale
  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Pathologies végétales
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Utilisation d'outils agricoles
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation

Entreprise

  • EARL LE COZ FLORENT

Offre n°15 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST LAURENT ()

Nous recherchons des ouvriers d'entretien des espaces vert en IAE (vérifier l'éligibilité a ce type de contrat)
CDD 4 mois, sur 26h hebdomadaires (1 semaine sur 4 jours et les 3 semaines suivantes sur 3 jours)
- débroussaillage,
- tronçonnage,
- entretien sentiers, berges
- Également la gestion des salles : préparation, accueil, entretien des espaces et du linge

Vous serez formé sur les savoirs de base, sur la communication et techniques de recherche d'emploi, sur la sécurité avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et en situation de travail par l'encadrant technique

Les postes sont à pourvoir dés que possible.

Une informations collective aura lieu le 12/06 à France Travail afin de vous présenter les postes. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271930

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • ETUDES ET CHANTIERS

Offre n°16 : Aide snacking (h/f)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

Au sein d'un restaurant snacking et sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation des frites et de diverses taches en cuisine.

travail le vendredi, samedi et dimanche de 18h30 à 22h30

Poste à pourvoir pour le 31 Mai en CDI

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA PIAZZA

Offre n°17 : Serveur / Serveuse de bar restauration (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - 1ère expérience en service impérativ
    • 22 - GUINGAMP ()

Le Grand Café situé place du Centre à Guingamp recherche une personne pour le service bar et restauration.
L'établissement est ouvert de 7h30 a 21h00 du lundi au samedi.

Vos missions :
- service
- débarrasser
- mise en place

Vous travaillez de 9h00 à 15h30 ou de 11h00 à 21h00 (planning à définir) // FERME LE DIMANCHE //
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - 1ère expérience du service en secteur HCRB

Entreprise

  • GRAND CAFE

Offre n°18 : Employé/e polyvalent/e de restauration (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une Brasserie Pizzéria , pour les services du midi et du soir, vos missions seront :
-effectuer la plonge manuelle et machine.
-préparation des plats simples et assiettes, en cuisine.
-Nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements.
-préparation des boissons (si besoin).
-entretien de la salle et des locaux.

Vous respectez les procédures d'hygiène.

Le restaurant est fermé les lundis, mardis, mercredis soirs.
Travail le samedi soir, les jeudis, vendredis et dimanche midi et soir.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Dressage de plats
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MANDOLINE

    Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp

Offre n°19 : Vendeur(se) magasin de cosmétiques - Temps plein (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons un ou une Responsable de magasin pour notre magasin de GUINGAMP. Contrat à durée indéterminée (CDI) 35h à pourvoir à partir du 18 juin 2024 selon les horaires suivants :

mardi : 10h30-12h35 et 14h45-19h05
mercredi, jeudi et vendredi : 10h30-12h45 et 14h30-19h05
samedi : 10h00-13h00 et 14h00-19h05

Vous effectuerez le suivi et le management du magasin, la mise en rayon, la gestion du stock, les commandes, la décoration de vitrines, la gestion de la caisse, la vente et le conseil clients
Votre profil : justifiant, si possible d'une expérience dans la vente, nous attendons de vous : - D'aimer le contact clientèle : vous prendrez plaisir à conseiller nos clients et à communiquer avec eux sur la qualité de nos produits - Savoir développer la fidélisation de notre clientèle - Respect des règles sanitaires, etc.

Vous bénéficierez d'une aide à la prise de poste (jours de formation)
salaire brut mensuel 1890€ sur 12 mois/ prime

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits d'hygiène et de parfumerie
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • MA KIBELL22

    Nous sommes un fabricant de produits cosmétiques artisanaux bretons Nous sommes basés dans l'agglomération de St Brieuc (Côtes d'Armor)et possédons une vingtaine de magasins de vente en Bretagne Nous proposons des produits entièrement "faits main" travaillés avec éthique et passion dans notre atelier Rejoignez-nous!

Offre n°20 : Vendeur(se) polyvalent(e) en magasin de bricolage (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez et conseillez les clients, vous mettez en avant les produits, assurez la mise en rayon et gérez vos stocks. Vous serez également amené à venir en renfort en caisse.

Vous veillez à la bonne tenue du rayon.

Compétences en bricolage indispensable

2 jours de repos dans la semaine plus le dimanche. Horaires en continu.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°21 : Serveur / Serveuse de bar

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Le Kassa Bar'h, nouvel établissement situé sur la place du centre à Guingamp, recherche serveur.se de bar expérimenté.e pour les mois de juillet et août.
Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise des commandes, de la préparation des boissons, du service en salle et en terrasse ainsi que des encaissements.
Idéalement, vous savez réaliser des cocktails.

Vous vous intégrez facilement à une équipe, vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe.
Vous travaillez du mardi au samedi en horaires continus (Fermeture de l'établissement à 22h).
Poste non logé à pourvoir pour les mois de juillet et août.

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LE KASSA BAR'H

Offre n°22 : 2 EDUCATEURS (TRICES) JEUNES ENFANTS (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif de PEAD sur les territoires de Lannion/Guingamp/Paimpol
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Elaborer un diagnostic partagé de la situation familiale en mettant en place une évaluation participative des besoins et des ressources disponibles ;
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés en lien avec le Projet Pour l'Enfant ;
- Organiser les visites à domicile et les temps partagés ; Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles ;
- Animer des ateliers à destination des enfants, des adolescents / Animer des activités individuelles ou collectives avec les familles pour développer des compétences parentales.
- Organiser l'hébergement exceptionnel et périodique des enfants ;
- Développer les partenariats et le réseau : Inscrire son intervention dans l'environnement des familles et accompagner celles-ci vers les services de proximité ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec
l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Profil :
- Diplôme d'Etat d'Education Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)) exigé ;
- Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, capacité à s'inscrire
dans la dynamique institutionnelle ;
- Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements
adaptés et une variété de supports ;
- Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.
Le Dispositif PEAD (Placement Educatif à Domicile) va ouvrir ses portes en septembre 2024 avec 25 places.

Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à
partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif.

Le service est constitué d'une
équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue,
assistant familial, responsable de service)



Poste :
Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
+ Reprise ancienneté
Astreinte éducative Mutuelle / Œuvres sociales
Analyse de la pratique Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 3 juin 2024 en indiquant la référence 240513PEADGL à :
Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail : rh@envol22.fr

Compétences

  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Relayer de l'information
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Communiquer et développer une relation d'aide
  • - Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant de plus de 3 ans

Entreprise

  • L'ENVOL (siège)

Offre n°23 : 2 EDUCATEURS (TRICES) SPECIALISEE(ES) LANNION/GUINGAMP/PAIMPOL (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif de PEAD sur les territoires de Lannion/Guingamp/Paimpol
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Elaborer un diagnostic partagé de la situation familiale en mettant en place une évaluation participative des besoins et des ressources disponibles ;
- Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés en lien avec le Projet Pour l'Enfant ;
- Organiser les visites à domicile et les temps partagés ; Construire les interventions dans une logique de coresponsabilité éducative avec les familles ;
- Animer des ateliers à destination des enfants, des adolescents / Animer des activités individuelles ou collectives avec les familles pour développer des compétences parentales.
- Organiser l'hébergement exceptionnel et périodique des enfants ;
- Développer les partenariats et le réseau : Inscrire son intervention dans l'environnement des familles et accompagner celles-ci vers les services de proximité ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec
l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Profil :
- Diplôme d'Etat d'Education Spécialisé (DEES) ou Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)) exigé ;
- Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, capacité à s'inscrire
dans la dynamique institutionnelle ;
- Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements
adaptés et une variété de supports ;
- Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.
Le Dispositif PEAD (Placement Educatif à Domicile) va ouvrir ses portes en septembre 2024 avec 25 places.

Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à
partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif.

Le service est constitué d'une
équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue,
assistant familial, responsable de service)



Poste :
Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
+ Reprise ancienneté
Astreinte éducative Mutuelle / Œuvres sociales
Analyse de la pratique Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 3 juin 2024 en indiquant la référence 240513PEADGL à :
Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail : rh@envol22.fr

Compétences

  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Prévenir les risques psychosociaux
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • L'ENVOL (siège)

Offre n°24 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Rejoignez notre entreprise dynamique!

Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'auxiliaire ambulancier(e).
Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Bégard, occasionnellement sur Brest et Rennes.
Être titulaire de l'AFGSU2 ,du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier et de l'aptitude à la conduite d'ambulance.

Si vous n'avez pas le diplôme et si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de se former via France Travail (POEI) à condition d'avoir votre PSC1, vos vaccins à jour et l'aptitude à la conduite d'ambulance . Merci alors de le préciser dans votre candidature auprès de l'employeur.

Les plus:
* heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité
* de garde de nuit (éventuellement le weekend)
* prime de 300€ annuelle brute
* indemnité de repas selon les dispositions de la convention

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - AFGSU2
  • - APACA

Formations

  • - transport sanitaire (auxiliaire ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE KERLEAU

Offre n°25 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Rejoignez notre entreprise dynamique!
Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA .

Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Bégard, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes.

Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour.

Les plus:
* heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité
* de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends)
* prime de 300€ annuelle brute
* indemnité de repas selon les dispositions de la convention

Compétences

  • - AFGSU à jour
  • - aptitude à la conduite d'ambulances

Entreprise

  • AMBULANCE KERLEAU

Offre n°26 : Formateur / Formatrice bureautique / informatique (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Nous recherchons un(e) formateur/formatrice pour un parcours de 5 ateliers numériques de 3h30 à destination d'un groupe de personnes âgées en PRÉSENTIEL à GUINGAMP (22200)
Les ateliers s'articuleront autour des thèmes suivants : Pris en main du PC, Internet, Messagerie, sécurité numérique...

Planning à définir avec l'intervenant hors mercredis et hors vacances scolaire à compter de Septembre 2024

Tarif selon profil et expérience

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Offre n°27 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

Au sein d'un snacking et sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation frites et de taches polyvalente en cuisine.
service midi et soir et repos le lundi

Poste à pourvoir pour le 5 juillet jusqu'au 31 aout.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA PIAZZA

Offre n°28 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

Au sein d'un restaurant-grill-pizzeria (servant 90 de couverts par service), vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients, et le service du midi et du soir.

Contrat à pourvoir du 5 Juillet au 31 Aout.


Repos le lundi en pleine saison de juillet aout, poste en coupure.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA PIAZZA

Offre n°29 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

Au sein d'un restaurant-grill-pizzeria (servant 90 couverts par service), vous effectuez la mise en place de la salle, l'accueil des clients et le service du midi et du soir.

Poste à pourvoir à compter du mardi 28/05 jusqu'au 28/09.

Établissement fermé le lundis.
Débutants acceptés

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA PIAZZA

Offre n°30 : vendeur bati, reception et cours des matériaux (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez et conseillez les clients, vous mettez en avant les produits, assurez la mise en rayon et gérez vos stocks

Vous veillez à la bonne tenue du rayon.

Réception et stockage des livraisons.

Compétences en bricolage indispensable

1 jour de repos dans la semaine plus le dimanche

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°31 : Travailleur social ou professionnel de l'enfance avec expérience (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la directrice de la crèche , l'intervenant(e) éducatif aura les missions suivantes :
Mission principale :

En lien avec le projet éducatif de l'agglomération, et le projet pédagogique de la structure, le professionnel est chargé d'accompagner, des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement, dans une approche inclusive. La prise en charge et la mise en place des actions est réalisée en concertation avec la direction, l'équipe et la coordinatrice handicap de l'agglomération.


Activités et tâches du poste :

1) Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques

- En lien avec la coordinatrice handicap, la direction de l'équipement et la famille, mise en place des protocoles d'accueil, d'accompagnement et d'inclusion des enfants dans le collectif
- Accompagnement éducatif et suivi des enfants accueillis dans leur évolution vers une autonomie relative, dans le respect de leur développement personnel
- Garantir des choix de contenus éducatifs adaptés, en cohérence avec le projet éducatif et pédagogique de la structure
- Réflexion et propositions autour d'adaptations fonctionnelles du lieu d'accueil
- Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, en lien avec l'équipe.
- Veiller à l'adéquation entre les besoins de l'enfant et sa famille, et les contraintes de la structure accueillante

2) Soutenir et accompagner les professionnels dans la prise en charge des enfants en situation de handicap

-- Echange constant avec la coordinatrice handicap, les équipes, en particulier les référents des enfants, autour des besoins et de l'évolution de ceux-ci
- En concertation avec la coordinatrice handicap et les directions d'équipement, réflexions autour de situations problématiques rencontrées par les équipes, autour d'enfants présentant des signes de fragilité ou des retards de développement (repérage, expertise professionnelle)
- Accompagnement des équipes dans l'adaptation des outils et matériels pédagogiques ainsi que les projets d'activités : stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication

3) Relations aux familles

En concertation avec les directions des structures et la coordinatrice handicap :
Établir un échange et entretenir les liens avec les familles,
Participer à l'évaluation régulière de la situation des enfants suivis (temps de travail avec l'équipe éducative et la coordinatrice handicap)

Contrat jusqu'à fin juillet (fermeture des crèches)

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en literie (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Missions et responsabilités :

- Vente/Conseil
- Maîtrise des produits
- Entretien du magasin
- Suivi des commandes de A à Z
- Mise en place des tournées de livraisons
- Gestion des stocks

*** Poste à pourvoir dès que possible ***

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LITERIE CONFORT

Offre n°33 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes.

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure : Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure / Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe / Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes / Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA / Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)

Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants : Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant / Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe / Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe / Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE / Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions ) / Encadrer et assurer le suivi des stagiaires

Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant : Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil / Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif / Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant / Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil / Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité / Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement / Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières / Etablir une relation de confiance

Gérer la relation avec les parents : Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation » / Accompagner à la parentalité / Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap
Participer au bon fonctionnement de la structure : Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier) / Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien / Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants / Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien). Spécificités : Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers / Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux

QUALITES REQUISES : Créativité et dynamisme - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ouverture d'esprit - Tolérance discrétion et obligation de réserve - Sens des responsabilités et du service public - Esprit d'équipe - Etre force de proposition - Notions en langue bretonne -- DIPLOME EJE EXIGE

CDD 6 mois

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

Offre n°34 : Auxiliaire de puériculture pool de remplacement (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Mission principale :
L'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, elle veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique.
Elle est habilitée, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.

Activités et tâches du poste :
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Transmission d'informations aux parents
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
- Informer les parents du déroulement de la journée

Mission 1: Accueil des enfants et des parents
1-1 Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation
1-2 Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents
1-3 Accompagner les parents au moment de la séparation
1-4 Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ
1-5 Accompagner les parents dans leurs pratiques et répondre à leurs questions, en lien avec l'équipe
1-6 Faire du soutien à la parentalité
1-7 Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en lien avec l'infirmière ou l'EJE.

Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants

2-1 Veiller au bien-être affectif de l'enfant
2-2 Accompagner les enfants dans l'ensemble des activités quotidiennes
2-3 Aider à l'endormissement et surveiller les siestes
2-4 Assurer l'hygiène quotidienne de l'enfant (change, habillage.)
2-5 Prendre en charge l'enfant porteur de handicap
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
3-1 Aider l'enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement

Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
4-1 Prendre en charge un groupe d'enfants
4-2 Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l'âge de l'enfant puis nettoyer et ranger le matériel

Mission 5 : Participation aux repas
5-1 Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas
5-2 Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l'enfant

Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.)
6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures)
6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
6-4 Gérer les situations d'urgence

Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes)
7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change
7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants

Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites
8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures)
8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe

Mission 9 : Activités spécifiques
9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure
9-2 Réceptionner et vérifier le contenu
9-3 Participer aux formations

Compétences

  • - Pathologies de l'enfant
  • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
  • - Accueillir des enfants
  • - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°35 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 1ère expérience en IAA souhaitable
    • 22 - PEDERNEC ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes sur manèges de tournage et pliage, en cadence et quantité industrielle, vous serez chargé(e) de la production des pâtes alimentaires : pesée des ingrédients, respect de l'ordre d'adjonction des aliments en fonction de la recette, utilisation des pétrins.

Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire.

Formation interne assurée à la prise de poste. Une immersion professionnelle de 5 jours possible (info PMSMP sur le site de france travail)

Prise de poste dès que possible.

Horaire 5h - 12h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédé de transformation par cuisson
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Transformer une matière première
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • "AR VILING GOZ"

Offre n°36 : Musicothérapeute (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

La Fondation Bon Sauveur :
* Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales (EHPAD, FAM, MAS, SAVS/SAMSAH, Foyer de vie).
* Un acteur majeur en santé avec plus de 11 400 de patients en file active.
* Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en charge des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
* Une implantation territoriale forte avec plus de 20 sites à Bégard, Lannion, Guingamp, Paimpol, Quintin, Callac, Lanvollon, Saint-Quay Portrieux et Callac.
* Des prises en charge des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA

Descriptif du poste :

Au sein du service socio-thérapeutique et Socio-culturel, le musicothérapeute prend en charge, sur prescription médicale, des publics en situation de handicap ou de souffrance psychique et développe une approche sonore et musicale à visée thérapeutique. Au-delà de ses interventions dans le cadre des accompagnements auprès des usagers, le musicothérapeute participe à la mise en œuvre de projets d'actions collectives en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service. Il intervient en lien avec le projet individuel de soins et de vie élaboré par le service, le médecin et l'équipe soignante ou éducative.

Profil recherché :

DU musicothérapie
Professionnel en accord avec le code de déontologie des musicothérapeutes et affiliation à la Fédération française de musicothérapie.
Compétences et connaissances de la psychiatrie et du handicap psychique,
Sens de l'écoute et compréhension des mécanismes psychopathologiques,
Capacités d'organisation
Echanges avec les équipes pluri professionnelles
Engagement dans le travail d'équipe
Autonomie
Initiative
Maîtrise de soi.

Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez le temps de prendre soin des patients
- Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur
- Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers DU Addictologie, IPA, cadre de santé...) Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4
- Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
- Restaurant d'entreprise
- 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs
- Travail uniquement de jour
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Démarche développement durable

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 soit :
Minimum 486,00€uros brut / mois (dont Ségur 1) + reprise d'ancienneté à 100% + 5% de prime/an + les primes et indemnités conventionnelles prévues par la Convention Collective et la Fondation.

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - musicothérapie (DU Musicothérapeute) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU BON SAUVEUR BEGARD

Offre n°37 : Agent service hébergement-restauration (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Descriptif de l'emploi
L'agent de restauration participe à la préparation et à la distribution des repas pour les 72 résidents de la Résidence KREIZ-KER, EHPAD du CCAS de BEGARD. Il/Elle participe également à l'accueil des résidents et des passagers permanents en salle de restauration. Il/elle réalise l'entretien du matériel et des locaux dans le respect constant des règles d'hygiène et de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES
Participe à la préparation des petits déjeuners
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et en tenant compte des régimes des résidents ( aversions-régime-textures....)
Participe à l'assistance et à l'accompagnement de certains résidents pendant le temps de repas
Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires
Applique les procédures du plan de maîtrise sanitaire
Respecte les procédures de la démarche qualité
Applique les consignes des projets d'accueil individualisés
Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
effectue l'entretien du linge des résidents et du personne en blanchisserie
Participe aux transmissions en équipe
Participe aux réunions

PROFIL RECHERCHE
L'agent de restauration participe activement au développement continue de la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes âgées accueillies.
Intérêt à travailler auprès d'un public âgé, fragilisé et vulnérable.
Amplitude de travail: 07h40/jour de matin, de journée ou d'après-midi
travail un week-end sur 2

COMPETENCES RELATIONNELLES ATTENDUES
Savoir organiser son temps. Être organisé (e) et méthodique.
Être patient. Sens du travail en commun. Savoir rendre compte
Être efficace et réactif. Dynamique. Adaptabilité. Polyvalence

Entreprise

  • EHPAD KREIZ KER

Offre n°38 : Directeur Adjoint Finances (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Guingamp Paimpol Agglomération (73 700 habitants - 57 communes - budget consolidé de 103 M€ répartis sur un budget principal et 7 budgets annexes (M57, M49, M4, M43) recherche son (sa) Directeur(trice) Adjoint aux finances, Responsable de la mission stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques.
Manager.euse reconnu.e et aguerri.e, vous animez une équipe de 3 personnes (cat. B/B+) et contribuez à la valorisation des expériences et savoir-faire des collaborateur.rice.s. Vous êtes ainsi reconnu.e pour vos qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité avec l'ensemble des directions et valoriser notre collectivité au sein de différents réseaux.
Le (La) Directeur(rice) Adjoint aux finances, et Responsable du service stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques de l'Agglomération, est un poste essentiel dans la mise en œuvre du projet de territoire et d'administration ; en effet, pour ces stratégies, la fonction financière est placée comme un outil fédérateur à même de définir une organisation efficace pour mener à bien les projets. Vous participerez, à ce titre, à l'accompagnement des élus et des services dans l'appropriation d'une culture budgétaire et financière, en suivant les objectifs du projet de direction qui pose les ambitions suivantes : simplifier, optimiser, fiabiliser, accompagner.
1. Pour la partie Direction des finances : Pilotage du budget et des activités comptables
- Elaboration et suivi des budgets
- Promotion d'une gestion stratégique des finances
- Veille réglementaire, sécurisation juridique et qualité comptable
o -Réaliser des analyses financières et économiques
- Concevoir des tableurs et outils de gestion des données
- En lien avec l'agent en charge de l'animation financière et du suivi budgétaire, être l'interlocuteur privilégié des directions opérationnelles pour toutes leurs problématiques budgétaires : les accompagner dans leur formation au processus et au suivi budgétaire, au quotidien et via des dialogues de gestion
- En lien avec l'agent en charge de l'animation financière et du suivi budgétaire, superviser l'administration fonctionnelle du système d'information financier (fortement décentralisé en dehors des fonctions de liquidation), gestion du parapheur électronique, gestion des droits d'accès, des circuits internes de validation, et seconder en cas d'absence de l'administrateur principal ;
- Elaborer et mettre en œuvre les procédures internes de gestion ;
- Suivi des recommandations de la Chambre régionale des comptes.
2. Pour le service stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques
Avec le service contrôle de gestion, vous impulsez et mettez en œuvre une stratégie de gestion, vous structurez les outils pour accompagner les élus et les services dans une vision prospective dans un objectif d'optimisation financière, et vous participez au développement d'une culture de l'évaluation des politiques publiques. A ce titre, il vous sera demandé de :
- Piloter les analyses financières et les opérations d'optimisation financière ;
- Piloter et développer la fonction conseil de gestion interne et externe
3. Missions secondaires : évaluation des politiques publiques
- Participer au développement de la culture de l'évaluation
- Réaliser des documents de vulgarisation et de communication sur l'évaluation ;
- Mettre en place et actualiser les outils d'aide à l'évaluation de la performance pour accompagner les directions.
4. Instances :
- Coordonner l'organisation et les travaux de la Commission intercommunale des impôts directs (CIID) ;
- Préparer la Commission finances et la Commission Service public communautaire avec les élus référents (rédaction des rapports, supports de présentation, comptes rendus.) ;
- Préparer, organiser les travaux de la CLECT
5. Management : Encadrement de 5 agents

Formations

  • - droit | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - gestion financière comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°39 : Conducteur d'engins de manutention du BTP (F/H)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 Mois
    • 22 - PLOUISY ()

Avez-vous l'ambition de relever les défis du poste de Conducteur d'engins de manutention (F/H) ?
Vous serez chargé(e) de la conduite d'engin de manutention dans le secteur de l'industrie.

- Manipuler avec précision une chargeuse de 9 tonnes
- Respecter les normes de sécurité en vigueur pour la conduite des engins
- Collaborer efficacement avec les équipes de chantier pour l'accomplissement des tâches

Voici les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim

- Durée: 18/jours

- Salaire: 11.65 euros/heure minimum



Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • RANDSTAD

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.

Offre n°40 : Médecin scolaire (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H40 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Le médecin de l'Éducation nationale participe à la politique de promotion de la santé en faveur des élèves.

Ses missions :
- Suivi individuel des élèves : dépistage dans le cadre du bilan de 6ans, accueil des élèves à besoins particuliers (problématiques santé : physique, psychique, handicap...), visites médicales pour dérogation aux travaux réglementés des mineurs.
- Protection de l'enfance
- Éducation à la santé par des actions individuelles et/ou collectives.
- Gestion des situations sanitaires collectives, situations traumatisantes

Le médecin est basé au centre médico-scolaire doté d'un secrétariat. Il travaille en équipe avec le infirmières de l'Éducation nationale.

Temps de travail hebdomadaire 35 heures annualisées soit 37h40 - Indemnités kilométriques.

Il bénéficie des congés scolaires.

Statut : contrat de droit public : CDD indice 880, soit 3500 € nets mensuels.

Entreprise

  • SERVICE DEPARTEMENTAL DE L'EDUCATION NAT

Offre n°41 : Ingénieur conseil énergie et bâtiment - CDI - F/H (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 22 - BRELIDY ()

Kerlotec-Gremm est une start-up spécialisée dans l'accompagnement à la résilience énergétique et à l'éco-construction/éco-rénovation frugale. Kerlotec-Gremm conseille les entreprises en prenant en compte les impacts économiques, sociaux et environnementaux des scénarios qu'elle propose.

Kerlotec-Gremm est à la recherche d'un ingénieur conseil énergie et bâtiment. Il s'agit d'un profil technique compte tenu de l'activité de conseil en énergie, construction frugale et performance thermique des bâtiments.

Il est à noter que sur ces sujets l'entreprise propose des services très innovants. Par exemple, la base de données Gremm-Base contient une analyse comparée de toutes les solutions d'énergies renouvelables du marché portant sur leurs aspects techniques, économiques et environnementaux. Elle utilise pour cela un outil d'étude d'impact sans équivalent sur le marché.
Nous recherchons avant tout une personne déterminée à résoudre les enjeux de transition écologique et énergétique pour les entreprises, quelqu'un pour qui, faire rentrer la société sous le seuil des limites planétaires est une priorité.

Contenu de la fonction- La fonction se divise en 3 parties :

1. Mission de conseil et de formation et d'expérimentation
La principale mission de l'ingénieur sera de réaliser des missions d'études des besoins énergétique et de conseil en résilience énergétique et rénovation/construction frugale.
L'ingénieur réalisera notamment des :
- Diagnostics énergétiques et diagnostics thermiques du bâtiment
- Recherches/analyses de solutions de productions d'énergie renouvelable classique
- Recherches/analyses de solutions innovantes de production d'énergie renouvelable
- Scénarios de rénovation du bâtiment
- Etudes de dimensionnement et d'implantation d'énergie renouvelable
- Mesures d'impact environnemental des solutions
- Etudes juridiques et réglementaires (ICPE, permis de construire.)
- Assistance à maîtrise d'ouvrage
L'ingénieur pourra également mener des expérimentations low-tech/innovation frugale pour les clients de Kerlotec (ex : torréfaction solaire chez Lobodis) :
- Rédaction de protocoles expérimentaux
- Réalisation et suivi des tests avec le client
- Etude réglementaire
- Analyse des résultats
- Rédaction des différents livrables et compte rendu
Enfin, l'ingénieur pourra intervenir sur des missions de formation :
- Création de supports de formation
- Réalisation de sessions de formation en tant que formateur

2. Développement de l'activité
Sur ce volet, la mission de l'ingénieur sera de représenter Kerlotec-Gremm lors de démarches commerciales. Il sera également amené à présenter l'offre de l'entreprise lors de rendez-vous commerciaux.

Avec le reste de l'équipe, l'ingénieur suivra le prévisionnel de chiffre d'affaires et participera aux activités de prospection, marketing, rédaction des propositions.

3. Participation à la vie de l'entreprise et à son développement
La fonction inclut une participation active à la définition de la stratégie de l'entreprise (plan à 5 ans) et à son management avant une prise en charge complète de ces sujets.
Elle implique aussi une contribution à tous les autres aspects de la vie de l'entreprise : gestion administrative et comptable, mise à jour du site internet.
Elle intègre enfin une participation active au développement des autres projets de l'écosystème Kerlotec, ce qui en fait un poste très complet.

Aptitudes requises

- Connaissances techniques sur l'énergie et/ou le bâtiment
- Grande autonomie et travail en équipe
- Rigueur scientifique
- Sens de la relation client
- Rythme de travail constant et soutenu
- Force de proposition
- Sens de l'autocritique
Nous cherchons un diplômé d'une grande école d'ingénieur ou équivalent ayant une forte motivation pour donner du sens à son activité professionnelle.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Participer à un travail collaboratif
  • - Réduire l'empreinte environnementale de son activité

Entreprise

  • KERLOTEC

Offre n°42 : (H/F)Assembleur monteur

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'atelier fonctionne sur des horaires en décalés, 1 semaine sur 2 :
- 7h00 / 14h30 avec 30 min de pause le midi
- 11h00 / 18h30 avec 30 min de pause le midi

A noter que les deux premières semaines d'intégration se font en horaires de journée (8h30-12h15/13h15-16h30), avant passage en horaires d'équipe.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
- Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours
- La possibilité d'acomptes à la semaine
- +10% indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Mutuelle intérimaire
- Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE.
- Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).



Vos missions:
Effectuer la prise de poste en vérifiant la conformité et l'état de fonctionnement de ses outils de production
Manutentionner et positionner les composants ou sous-ensembles selon les règles de sécurité et les moyens mis à disposition
Lire et suivre les plans et fiches de fabrication issus du bureau d'études et s'assurer que toutes les pièces soient présentes
Assembler les différents composants mécaniques du matériel
Effectuer le cablage électrique standard et en option
Intégrer les éléments sur un ensemble electrique et réaliser les cablages électriques
Assembler les lignes du circuit de freinage pneumatique ou hydraulique
Assembler les lignes de circuit hydraulique standard et celles des options
Effectuer un auto-contrôle visuel du travail réalisé Votre profil:
Vous avez un niveau CAP/BEP et surtout une bonne connaissance de la mécanique générale: Techniques de montage et d'assemblage
Vous avez par ailleurs des notions en électronique / hydraulique / pneumatique / électricité
Enfin, vous êtes à l'aise avec la lecture des plans de montage


Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°43 : Calculateur structure bois (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vos missions sont :

- Réaliser des calculs d'exécution de charpente bois.
- Analyser des dossiers en collaboration avec le conducteur de travaux, le dessinateur et les autres membres du bureau d'études.
- Proportionner des structures en suivant les codes spécifiques et réaliser des notes de calculs.
- Modéliser en 3D les projets de types bâtiments industriels, commerciaux, ERP, agricoles, etc.
- Optimiser des calculs de charpente et trouver les solutions économiques les plus adaptées sur les différents appels d'offres.
- Utiliser des logiciels et des outils spécifiques : Cadwork, Robot, etc.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Le poste peut-être ouvert à l'évolution dans les années à venir.
Salaire selon profil - participation aux bénéfices de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Créer une documentation technique
  • - Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°44 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en SAV
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage pour le rayon motoculture / réparation des outils motoculture, auto porté , tondeuse / conseil clientèle.

Vous travaillez de 9h à 12h puis de 14h à19h.
1 jour de repos en semaine.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°45 : Chef d'équipe TCE (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Fondé en 2021, GENIEROCK est un acteur reconnu dans les secteurs du bâtiment modulaire préfabriqué en béton. Experte dans son domaine, elle réalise des locaux techniques, sanitaires, d'exploitations, de déchèteries et d'aire d'accueil des gens du voyage.

Dans le cadre de son développement, GENIEROCK recrute un Chef d'équipe TCE tous corps d'état. Vous êtes responsable de la conformité et la gestion des chantiers. Votre rôle principal consiste à superviser et à coordonner toutes les étapes du processus de construction en usine et sur chantier.

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous serez amené(e) à :

Vous assurez la gestion et la réalisation des travaux de: maçonnerie, doublage, plomberie, peinture, enduit, .
Organiser et coordonner les chantiers , les sous-traitants.
Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité afin de garantir la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client.
Vous assurez le suivi ainsi que l'avancement des travaux dans le respect du planning en recherchant l'optimisation des coûts.
Vous réalisez des reportings chantier auprès de votre responsable hiérarchique
Gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires aux chantiers.
Résoudre les problèmes et les imprévus pouvant survenir.
Veiller au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail
Disposant de compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser et à être autonome.

Conditions de travail

Autonomie.
Salaire de base + indemnité de déplacement.
Convention Collective Nationale du Bâtiment
Votre profil

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise, avec une culture forte, une grande technicité et de la diversité ?
Vous disposez d'une expérience significative opérationnelle sur les chantiers ?
Le TCE et la polyvalence vous plaisent ?
Le terrain, la technique et l'autonomie, c'est tout à fait vous ?
Le challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • GENIEROCK

Offre n°46 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Souhaitée
    • 22 - BEGARD ()

SELARL ARMORHUIS, huissiers de justice associés, comprend 3 huissiers sur 2 sites, à ST BRIEUC et à BEGARD. Elle compte 11 Collaborateurs. Dans le cadre du départ d'un collaborateur en congé maternité nous recherchons à le remplacer.

Rattacher aux huissiers titulaires, vous serez chargé du recouvrement des créances amiables et judiciaires.

A ce titre, vous missions principales:

- Relancer systématiquement les clients par tous les moyens: mail, téléphone, lettre..

- Mettre en place les procédures judiciaires adaptées, notamment la prise du titre (injonction de payer) et les procédures d'exécution adéquates.

Votre Profil: De formation supérieure Bac + 3 en droit ou Gestion ou commerciale, idéalement avec une première expérience en recouvrement. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et démontrez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens des priorités.

Salaire négociable selon le profil.

Épargne salariale, primes, travail en journée.

Une formation préalable au recrutement (AFPR) pourra être mise en place en fonction du profil.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • ARMORHUIS

Offre n°47 : Dessinateur projeteur VRD - Aménagements Urbains (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) dessinateur projeteur VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement.

Vos missions:

Vous intervenez phase études (essentiellement sur les pièces graphiques)
Si vous le souhaitez vous pourrez également rédiger les pièces écrites et réaliser du suivi de chantier - à noter que cela reste une option, si vous souhaitez vous focaliser sur la partie dessins/plans c'est tout à fait possible
Vous travaillez en collaboration avec les profils ingénieurs VRD
Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc

Votre profil?

Vous avez une expérience dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la réalisation des pièces graphiques
Vous maitrisez Autocad / Covadis

Les plus?

Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines
Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local
Des perspectives d évolutions seront possibles
Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste

Salaire fixe + avantages + RTT + TR.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°48 : Chargé d'études et de projet VRD (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement.

Vos missions:

Vous gérez la relation client
Vous réalisez les devis / appels d offres
Vous intervenez phase études (dont pièces écrites) et également sur le suivi des projets (suivi de chantier)
Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs (que vous pilotez!) Si vous souhaitez vous pouvez réaliser vous même les pièces graphiques
Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez:

Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)
Vous participez au développement de l'activité

Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc

Votre profil?
Issu d une formation bac+2 à bac +5, vous avez une expertise dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la conception de projets
Idéalement, vous avez déjà occupé un poste 360 ° (conception / suivi de projet) mais je reste ouverte à une expérience seulement phase études
Les plus?

Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines
Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local
Des perspectives d évolutions seront possibles
Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste

Salaire fixe + avantages + RTT + TR.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°49 : Ingénieur sites et sols pollués - SSP (chef de projet) (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) Ingénieur / chef de projet SSP H/F pour accompagner son développement.


Les missions:

Vous gérez la relation client
Vous réalisez les devis
Vous intervenez sur des projets SSP (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l environnement)
Vous rédigez les rapports et études; et maitrisez les diagnostics
Vous suivez la réalisation de vos projets
Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain (techniciens) - si le terrain vous tient à coeur, vous pouvez garder des missions en ce sens!

Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez:

Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)
Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez

> Poste 360°

Votre profil ?

Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation)
Vous avez une expérience dans le métier des sites et sols pollués (SSP)
Vous accordez une importance aux bonnes relations entre collègues
Vous aimez la polyvalence

Plus de détails:
Mon client est une structure solide et en développement
L équipe à un bel état d esprit
Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements)

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°50 : Conseiller(e) sociale (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste:

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(e) social(e) pour les aires d'accueil des gens du voyage de Guingamp/Paimpol.

- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police.
- Accueil du public et accompagnement selon sa demande ( emploi, logement, démarches administratives, scolarisation)
- Garant du projet de la personne et des propositions d'actions, conseille et accompagne les personnes dans ses démarches, effectue le suivi et propose des axes d'améliorations
- Accompagne les familles dans les démarches de logement, et de sédentarisation si besoin
- Organise et participe aux actions collectives en faveur des familles, enfants et adolescent de l'aire d'accueil sur des thèmes liés à la santé, à l'environnement, à la scolarisation et autres au besoin

Compétences requises:

Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative
Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus
Maitrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°51 : Expert en bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Assistance Expertise Bâtiment, groupe implanté nationalement, recherche dans le cadre de son développement, des experts ou des professionnels du bâtiment (H/F) souhaitant s'orienter dans l'expertise du bâtiment.

Vos missions :

- Expertise privée et technique,
- Protection juridique,
- Assistance expertise judiciaire,
- Assistance opérations de réception,
- Expert d'assuré,
- Évaluation immobilière,

Vous réalisez l'expertise, déterminez les causes et les responsabilités et évaluez le montant des dommages ou préjudices constatés en vous appuyant sur une formation interne durant 5 semaines, un accompagnement progressif d'experts confirmés, et sur un service administratif support et des process qui ont fait leurs preuves.

Vous serez responsable du développement de votre zone.

Compétences

  • - Technologie du bâtiment

Entreprise

  • SARL ASSISTANCE EXPERTISE BATIMENT

Offre n°52 : Conducteur / Conductrice de chargeuse (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Agri-intérim, agence spécialisée depuis plus de 20 ans dans les milieux de l'agricole, du TP, du paysage et du transport recrute pour son client expert dans le domaine agricole, un conducteur de chargeuse H/F :

Vos missions:

- Conduite d'une chargeuse pour retourner les tas de fumier
- Entretien du matériel


Votre profil:

Vous avez le CACES R.482 C1
Débutant accepté

Horaire : 8h30 - 17h30 du lundi au vendredi

Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez !

Vous pouvez prendre contact avec Julie par téléphone au 02 96 65 59 10 :)

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • AGRI INTERIM

    Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet pour en découvrir davantage !

Offre n°53 : Conseiller vente - Magasinier pièces détachées (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 22 - PLOUISY ()

Nous recherchons pour notre client, son prochain Conseiller en Vente - Magasinier en pièces détachées pour matériel de motoculture.

Cet acteur local situé près de Guingamp possède une grande gamme de références et est reconnu pour son expertise dans le domaine des pièces détachées et son engagement envers la satisfaction client!

Sous la responsabilité du directeur de magasin, en étroite collaboration avec l'atelier et aux service des clients, vos missions seront les suivantes :

Accueillir et conseiller les clients en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins en pièces détachées.
Assurer la gestion des commandes clients, y compris la réception, la préparation et la livraison des pièces détachées,
Gérer le stock et l'approvisionnement en pièces détachées,
Effectuer les opérations de vente et rédiger les ordres de réparation,
Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone, par e-mail ou en personne,
Assurer le service des machines de location,
Assurer la mécanique de premier niveau,
Assurer la propreté et l'organisation du magasin de pièces détachées,
Contribuer au développement des ventes en proposant des produits complémentaires et en fidélisant la clientèle.
* * *
Poste en CDI 39h/semaine - 5 jours travaillés dont le samedi (jours de repos dimanche et lundi)
Rémunération : selon profil et expériences
Formations internes et externes prévues

Process de recrutement :
Un entretien préalable avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin.
Un second entretien avec le Dirigeant de l'entreprise finale.

Vous êtes un passionné d'automobile, de moto, et/ ou êtes mécanicien professionnel,
Vous avez une expérience et un goût prononcé pour le commerce et le contact de client,
Vous savez lire un éclaté de moteur dans le but de renseigner le client sur les produits souhaités,
Vous disposez idéalement d'une expérience significative en mécanique motoculture, TP, agricole, et/ou cyclomoteur (compétences moteur de deux et quatre temps, diesel, hydraulique),
Vous êtes ordonné, polyvalent, force de proposition et vous aimez travailler en équipe.

Mécano dans l'âme, vous appréciez travailler dans un environnement familial, convivial et challengeant ?

Vous êtes rigoureux, à l'écoute, aimez travailler en équipe et force de proposition ?

N'attendez plus, cette offre est faite pour vous!

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Connaissance divers rayons du bricolage
  • - Gestion de stocks

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°54 : Responsable qualité (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Votre futur métier :

-Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise
-Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise
-Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+
-Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification

-Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue
-Réaliser les audits fournisseurs

Votre Profil :

De Formation Bac+3 à Bac+5 orientée Qualité

Vous maîtrisez le système HACCP
Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain.
Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux.
Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?!

Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Entreprise

  • ECO-CONCEPT

Offre n°55 : Chef de ligne F/H en CDI

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un Chef de ligne F/H en CDI !
Un emploi où l'on aime (vraiment) avoir du pain sur la planche !
Missions :
Surveiller le bon fonctionnement des équipement, reporter et contrôler la conformité des produits ;
Assurer la mise en marche, le réglage, démontage et maintenance de 1er niveau des outils de dosage ;
Veiller à la bonne répartition des tâches de l'équipe lors des opérations de montage/démontage et changement de recettes ;
Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité par les opérateurs .
Horaires en 2*8 sur une base hebdomadaire de 38 heures.
Profil :
Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes :
- Autonome pour mener votre ligne de production à la baguette
- Réactif, dynamique et rigoureux pour éviter d'être dans le pétrin
- Si vous êtes Titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou avec une expérience en conduite de ligne et en management d'équipe, c'est du tout cuit !
Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche :
- Salaire de base évolutif + 13e mois ;
- Diverses primes.
Cela ne mange pas de pain de nous contacter à l'agence !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°56 : Ingénieur calcul (F/H)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

En tant qu'Ingénieur Structure Bois, vous êtes directement rattaché au Responsable du Bureau d'Études, vous intervenez en étroite collaboration avec l'équipe de Dessinateurs sur des projets de construction bois.
Vous intervenez sur des ouvrages en charpentes lamellées collées, ossatures en bois ou charpente traditionnelle. Vous rédigez les notes de calcul pour le dimensionnement en phase d'exécution et/ou avant-projet. vous participez à l'élaboration des plans d'exécution. La qualité de vos échanges avec la production et les conducteurs de travaux est primordiale pour la bonne exécution des chantiers.

Compétences

  • - Élaborer des propositions techniques
  • - Identifier les contraintes d'un projet
  • - Déterminer des axes d'évolution technologiques
  • - Définir la stratégie financière d'une structure
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - charpente bois | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD SEARCH

    Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Offre n°57 : Directeur de Territoire - Guingamp (H/F)

  • Publié le 07/05/2024 | mise à jour le 07/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Entreprise
Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider.
Vous recherchez un métier qui a du sens ?


OGF est fait pour vous : devenez Directeur(rice) de Territoire


Qui sommes-nous?

Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.


OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.


Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an.
OGF, entreprise Handi-accueillante

Poste
Vous souhaitez mettre à profit votre expérience de manager, nous accompagner dans notre développement et êtes à la recherche d'un nouveau challenge ?

Contribuez au développement d'OGF sur votre département et exercez vos talents auprès de nos équipes.

Véritable manager de proximité, vous animez, contrôlez et accompagnez votre équipe de conseillers funéraires. Vous les soutenez au quotidien dans leurs missions, au service de la satisfaction de nos clients, tant sur la qualité des prestations que sur la personnalisation de l'accompagnement que nous proposons à nos clients.

Vous contribuez au développement des différentes agences par vos actions de développement et un relationnel de qualité que vous initiez auprès d'un réseau professionnels existants mais aussi à développer.

Vous intervenez sur une zone comprenant 7 agences et 13 collaborateurs.

Profil
De formation supérieure, vous avez une expérience réussie dans l'animation d'équipe en B to C, si possible, dans un environnement multi-sites.

Dynamique, vous aimez « coacher » vos équipes : développement individuel des compétences, animations de challenges et vous savez vous rendre disponible pour eux. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, vos facultés d'analyse et d'adaptation. Vous avez une vraie culture du résultat et votre goût du challenge vous permet de faire adhérer vos collaborateurs.

Rémunération : Fixe plus variable (sur objectifs commerciaux). Véhicule de fonction, mutuelle, ticket restaurant et accord de participation.

Compétences

  • - Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Entreprise

  • OGF

Offre n°58 : Coordinateur-Médiateur (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste:

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Coordinateur- Médiateur pour les aires d'accueil des gens du voyage en gestion par Saint-Nabor-Services

Missions:

- Participe à la mise en œuvre de la politique de gestion, de santé et sécurité et de développement du siège
- Accompagne les équipes dans les organisations, planification et la formation continue des agents (y compris d'intégration des nouveaux arrivants)
- Contrôle les régies de recettes et d'avances sur les aires et s'assure de la bonne rédaction des documents de performance des marchés et tous les documents des processus siège
- S'assure de la mise en œuvre des CCTP
- Participe aux réunions avec les clients
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec les agents et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
- Participe à la mise en œuvre de nos certifications ISO 9001 & 14001
- Assure la médiation entre les agents, les usagers et la collectivité
-Manage les équipes en place pour garantir la bonne exécution du marché
-Accompagne les familles dans les démarches d'accès aux droits communs
-Garant du projet de la personne et des propositions d'actions, conseille et accompagne les personnes dans ses démarches, effectue le suivi, propose des axes d'améliorations
-Organise et participe aux actions collectives en faveur des familles, enfants et adolescent de l'aire d'accueil sur des thèmes liés à la santé, à l'environnement, à la scolarisation et autres au besoin



Compétences requises:

Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative
Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus
Maitrise de l'outil informatique
Expérience dans le management d'équipe

Mise à disposition d'un véhicule de service avec carte carburant, ordinateur et téléphone

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - Technique de prévention et gestion des conflits
  • - Technique de communication
  • - Gestion administrative et comptable
  • - Technique d'écoute, travail d'équipe
  • - Maitrise de l'outil informatique

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°59 : Chargé(e) de planification Bégard (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?
Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ?

L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.

Recrute pour son antenne de : Bégard
1 Poste de Chargé(e) de Planification SAD Aide
CDD Temps plein pour remplacement congés maternité

VOTRE PROFIL : Organisé(e) et rigoureux(se), avec les sens des priorités, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile.
Vous souhaitez travailler en conciliant vie professionnelle et personnelle ?
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme Bac +3, licence médico-social et d'une expérience réussie dans le secteur médico-social.
La connaissance des logiciels APOLOGIC est un plus.
Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter.

Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie.

VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, qui est le premier niveau d'encadrement dans les SAD Aide, il (elle)
- A un rôle d'accueil physique et téléphonique auprès de l'intervenant à domicile et du bénéficiaire ou sa famille.
- Assiste la coordinatrice de proximité dans l'accomplissement de ses missions. De bonnes connaissances générales sont nécessaires.
- Gestion des plannings des intervenants à domicile, cycles mensuels et remplacements
- Participe au processus de démarche qualité du service en collaboration avec toute l'équipe

NOS ATOUTS : reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, ... et une bonne ambiance de travail.

Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation, des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.

SALAIRE : à partir de 2094,51 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Coordonner l'activité d'une équipe

Entreprise

  • ASAD GOELO TRIEUX

Offre n°60 : Aide-boucher / Aide-bouchère (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Le Mouton Rouge, boucherie Hallal à Grâces, recherche son ou sa futur.e aide-boucher.e traiteur pour renforcer l'équipe en place.

Vous aurez pour missions principales :
- Préparer les différents plats et spécialités traiteurs
- Commercialiser les différents produits, conseiller et fidéliser la clientèle
- Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les tournées de livraison.

Vous travaillez du mardi au samedi.

Possibilité de formation en amont de la prise de poste via le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
Poste à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • MOUTON ROUGE

    Une boucherie responsable Nous sommes engagés dans une démarche RSE, réduisant notre empreinte carbone et luttant contre le gaspillage alimentaire. En privilégiant les circuits courts et en sélectionnant des produits frais, nous vous offrons une expérience bouchère responsable et savoureuse.

Offre n°61 : Médiateur Social (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous souhaitez vous investir, vous sentir utile et agir sur le mieux vivre des habitants :
POSTULEZ !!
Le Centre Communal d'Action Social de la Ville
recherche un médiateur social
CDD 35 heures - jusqu'au 31 janvier 2025

Missions :
Sous l'autorité de la Directrice du CCAS, le médiateur social intervient, en lien avec les équipes du CCAS et des partenaires, sur le territoire de la ville de Guingamp. Il/elle assure des missions de médiation sociale, de veille sociale et technique et conduite des actions collectives en direction des habitants des quartiers.
Qualités :
-Avoir le sens du service public
- Qualités relationnelles, disponibilité, adaptabilité, autonomie
- Discrétion professionnelle
- Rigueur et organisation

Rémunération : smic 1767€ brut/mois
Fiche de poste complète disponible sur www-ville-guingamp.bzh
Pour postuler : transmettre votre CV et votre lettre de motivation à :
M. Le Président du CCAS, mairie, 1 place du Champ Au Roy -22200 GUINGAMP
ou par mail : ccas.guingamp@ville-guingamp.com


Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE

Offre n°62 : Chargé (e) d'enseignement du supérieur en anglais (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce.

Dans le cadre de sa Licence Langues Etrangères Appliquées, l'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord recrute un enseignant en anglais.

Lieu de travail : 22 - Guingamp
Type de contrat : Contrat à durée déterminée / vacations
Formation : niveau : Bac + 5 et plus ou équivalent exigé

Domaine : Compréhension et expression en LEA 1, LEA 2 et LEA 3.
Economie et société de la Grande Bretagne

Mission : Assurer des cours de compréhension et expression orale et écrite aux étudiants de première, deuxième et troisième année de licence LEA (le contenu des cours sera précisé en entretien).

Salaire indicatif : 37,70€/h à 41,95€/h

Durée hebdomadaire de travail : à voir lors de l'entretien.
1er semestre (septembre-début décembre)
LEA 1 : compréhension orale 12 h
LEA 2 : compréhension et expression orale et écrite 18 h
LEA 3 : compréhension et expression orale et écrite 10 h

2ème semestre (janvier-début avril)
LEA 1 : compréhension orale 18 h
LEA 1 : Economie et société de la Grande Bretagne 12h
LEA 2 : compréhension et expression orale et écrite 15 h

- Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation

- Référent à contacter pour postuler : Charlotte Huet - Responsable pédagogique LEA : chuet@uco.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°63 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER ( H/F )

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Statut d'Agent Commercial indépendant. Secteur de Begard.
En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants .
Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe .
Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial .
Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LAFORET

Offre n°64 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER ( H/F )

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Statut d'Agent Commercial indépendant. Secteur de Guingamp.
En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants .
Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe .
Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial .
Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LAFORET

Offre n°65 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - sur le poste de cuisinier
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage,
Vous maitrisez différents modes de cuisson.
Vous respectez les procédures d'hygiène.
Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements.
Force de proposition dans les suggestions du jour, les plats du jour .

Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement).

Le restaurant est fermé :
- lundi, mardi soirs
- mercredi toute la journée
- samedi midi

Poste à pourvoir immédiatement

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MANDOLINE

    Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services

Offre n°66 : Mécanicien-réparateur / Mécanicienne-réparatrice de cycles et motocycles (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaité
    • 22 - GUINGAMP ()

Concessionnaire Peugeot Motocycles, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) pour l'entretien et/ou réparation de moteur, d'organes et équipement de cycles (musculaire et électrique) et motocycles (50cc et 125cc) toutes marques, le montage de véhicules neufs, être capable de renseigner et conseiller sur la vente de véhicule et matériels de marques distribuées par l'enseigne.

L'atelier est ouvert du mardi au vendredi à raison de 8h par jour et le samedi matin (9h-12h).
Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la réparation de motocycles est préférable.

Travail en intérieur et poste en autonomie
Mutuelle entreprise et réduction de prix sur les pièces

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison
  • - Réaliser un essai sur route d'un cycle ou d'un motocycle
  • - Préparer un véhicule pour la livraison
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation

Entreprise

  • CYCLES MANIEY

    Commerce de cycles et motocycles en centre-ville, implanté depuis de nombreuses années, concession Peugeot motocycles et revendeur Cycleurope

Offre n°67 : serveur (H/F) en crêperie

  • Publié le 22/04/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

La crêperie du Roy situé à Guingamp recherche serveur.se pour compléter son équipe.

Dans le cadre de votre contrat, vous assurerez la mise en place, le débarrassage et le service des plats, la remise en état de la salle et l'entretien des parties communes et la plonge.

Travail du Mardi au samedi de 11h15 à 15h15 et le vendredi soir et le samedi soir 19h 23h

Pour postuler téléphoner à Madame Vishouarn au 02.96.43.75.36 ou se présenter à la crêperie

Contrat CDD 28h/ semaine

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • CREPERIE DU ROY

Offre n°68 : Surveillant d'exploitation eau et assainissement collectif (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - GRACES ()

Au sein de la régie eau et assainissement et sous la supervision des référents eau et assainissement, il assure la vérification de la bonne réalisation des clauses contractuelles du marché de prestation de service pour les installations d'eau (réseaux de distribution, réservoirs, surpressions, usines de potabilisation) et d'assainissement (réseaux de collecte, postes de relèvement, stations d'épuration).
MISSIONS
- Sur le volet patrimonial, participe au diagnostic et à l'entretien des équipements (réseau et traitement)
- Remonte aux supérieurs les défaillances constatées et fait preuve de propositions
- Assure des visites programmées et inopinées avec compte-rendu écrit
- Participe à la réalisation des prélèvements et tests sur le terrain en cas de besoin et à la vérification du respect des exigences réglementaires (autocontrôles et autosurveillance)
- Participe au calcul des indicateurs de suivi contractuel et de performance de la Direction
- Vérifie sur le terrain (travaux et prestations) la bonne exécution des demandes, des commandes (PV de réception) réalisées par les prestataires externes (titulaires du marché) et internes (services voirie et patrimoine)
- Participe aux visites d'assistance technique SATESE (eaux usées) et SATTEP (eau potable)
- Vérifie la mise en œuvre des prescriptions d'amélioration proposées en assistance technique (SATESE et SATTEP) et dans les rapports annuels de fonctionnement
- Peut Intervenir en renfort sur les situations de dysfonctionnement (casse réseau, rupture refoulement, pollution, etc.) pour assurer la sécurité et la coordination des opérateurs
- Participe à la gestion des fiches incidents (interventions terrain) et notamment au bon retour à la normale de fonctionnement
- Participe à l'identification et à la priorisation des besoins en matière de renouvellement des équipements
- Participe au suivi du plan de renouvellement
- Aide au suivi de la conformité réglementaire des installations et des équipements (levage, armoires électriques, incendie, organes sous pression, etc.), du classement des documents afférents et de la mise en œuvre des actions correctives
- Gère le protocole de vérification récurrentes des tests d'alarme en partenariat avec les titulaires du marché

PROFIL DU CANDIDAT
- Savoirs généraux :
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Règlements de service
- Notion de commande publique
- Outils informatiques : bureautique, SIG, supervision, GES'O
- Savoirs détaillés ou acquis de l'expérience :
- Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement
- Techniques de traitement et d'épuration des eaux
- Notions d'hydraulique et Exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement
- Notions d'électromécanique et d'automatisme

- Exigences du poste :
- Horaire fixe avec travail exceptionnel en gestion de crise
- Port des EPI
- Travail de terrain (70% terrain - 30% bureau)
- Autonomie sur le terrain, prise d'initiative dans la limite des consignes

- Sujétions, spécificités liées au poste :
- Permis B, habilitation électrique, CATEC, AIPR, amiante

Recrutement en CDI, poste à temps complet basé à Grâces/Plourivo, Catégorie 3 convention collective eau et assainissement
Merci de bien vouloir nous adresser en complément de votre CV, une lettre de motivation à recrutement@guingamp-paimpol.bzh

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°69 : Vendeur (détail) alimentaire (F/H)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous travaillez en équipe sous la responsabilité de la Cheffe de secteur.

Vous approvisionnez votre rayon en veillant à respecter les implantations.
Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures.
Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve.
Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité.
Vous servez et renseignez les clients.
Possibilité d'utilisation d'outils tranchants manuels/électriques pour permettre la découpe des produits.
Horaires du lundi au samedi avec 2 jours de repos/semaine.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°70 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Le secrétaire de direction (H/F) est sous la responsabilité hiérarchique de la direction avec qui il collabore de manière rapprochée, les missions seront variées et liées à l'activité de notre institution.
1. Assister la direction au quotidien
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction
- Organiser et coordonner les agendas, les réunions et les déplacements.
- Organisation des réunions et des rencontres prévues à l'agenda de la direction (formations, réunions, réceptions)
2. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
- Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information (courriers, comptes-rendus, rapports.)
- Assurer l'interface orale entre la direction et leurs interlocuteurs
- Organiser la conservation et la traçabilité de l'information
- Assurer le suivi administratif des dossiers
3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
- Participer à la coordination et au suivi d'un projet
- Contribuer à la gestion des ressources humaines
4.Autres tâches qui concernent l'administration du secrétariat de la direction d'une entreprise.
Profil
- BAC+ 2 tertiaire minimum exigé (ex : BTS Assistant de Manager, BTS Assistant de gestion PME/PMI, LP Management des organisations spécialité Assistant de Manager, Licence AES, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations.
- Vous justifiez au moins d'une première expérience significative dans le même type de poste.
- La maîtrise des outils informatiques, la qualité de communication orale et écrite est indispensable.
- Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe facilitant la complémentarité avec vos collègues et le travail d'équipe.
- Le sens de la confidentialité est indispensable.
- Qualité d'organisation, polyvalence, dynamisme, rigueur, capacité à rendre compte, autonomie et initiative dans la réalisation des missions sont des atouts essentiels pour réussir vos missions.
Conditions
CDD temps partiel 80 % basé à Guingamp (22)
CDD de 18 MOIS à compter de septembre
Statut : administratif
4 jours / semaine
Horaires non négociables : 9h00-12h30 - 13h30-17h00
Salaire : 2158.94 € brut mensuel (pour un temps plein)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction (BTS Assistant de Manager, BTS AG... ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°71 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F (H/F)

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Spécialisé dans le domaine des cultures maraîchères et horticoles principalement sous serres.

Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez essentiellement sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et la gestion climatique ainsi que sur les installations électriques liées.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS :

- Assurer la maintenance préventive et curatives sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et de gestion climatique ;
- Réaliser les installations électriques ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements ;
- Assurer les réglages, et contrôler le fonctionnement des équipements et installations.

PROFIL RECHERCHE

- Formation BTS Electrotechnique / Maintenance de systèmes ou équivalent ;
- A l'aise avec l'outil informatique et réseaux ;
- Avoir des connaissances techniques en électricité et automatisme ;
- Une première expérience dans le domaine de l'horticulture et du maraîchage serait appréciée.

VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS

Personne autonome, organisée, méthodique et rigoureuse avec une bonne capacité d'adaptation.
Avoir un esprit volontaire et une capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°72 : Garde d'enfants à Plouëc du Trieux H/F

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Plouëc-du-Trieux ()

Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Plouëc Du Trieux et ses alentours.

Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter !

Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents.

Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités.

Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions.

Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet.

NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso !

Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités.

- Très bon relationnel avec les enfants
- Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil
- Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés
- Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

  • ADJULO SERVICES

Offre n°73 : Commercial CDI (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Prêt.e à marquer des points dans votre carrière ? Rejoignez notre équipe pour le coup d'envoi et repoussons ensemble les limites du possible ! :)

Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend !

Plus qu'un job, on te propose un vrai métier avec de belles perspectives d'évolutions - et pas d'ici 5 ans ;) ! Un métier qui a du sens : tu sécurises de nouveaux clients et tu sauves des vies !

Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné.e par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome.

Rejoindre l'aventure Sector Alarm en tant que commercial.e c'est :
- Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (et petites entreprises).
- Gérer les RDV clients, la négociation et la signature des contrats
- Installer le matériel vendu et former les clients à son utilisation

Le plus ? Pas de limite au niveau des commissions et des challenges réguliers avec de superbes récompenses !

Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte.


Mais tous nos commerciaux ont ces points en commun :
- De l'énergie à revendre
- L'esprit d'équipe
- L'envie d'être rémunéré.e à la hauteur de leur investissement
- Un sourire contagieux ( BIG SMILE :D )

Les avantages à nous rejoindre : une voiture de fonction quand tu es certifié.e, une tablette pour prospecter et programmer les installations.

L'objectif mensuel d'un.e commercial.e chez Sector Alarm est de 8 ventes installées.
Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un.e commercial.e chez nous, entre 4 et 8 ventes, la rémunération varie entre 1850€ et 4300€, selon les commissions et les boosters.

Le plus ? Pas de limite, le salaire est déplafonné ! Tu es donc le.a seul.e à décider de ton salaire à la fin du mois !

Pour que cette collaboration soit un succès, Sector Alarm va te former, t'accompagner, t'apporter les cartes nécessaires à ta réussite, à toi de les saisir !

Un mot sur notre entreprise : Deuxième leader européen, nous luttons contre les risques incendies, les situations d'urgence et les cambriolages dans le but de protéger des personnes au-delà de leurs biens. Certifié Great Place to Work , rejoindre Sector Alarm, c'est rejoindre un environnement fun et challengeant, avec une culture d'entreprise forte et un environnement de travail où il fait bon travailler !


Alors, prêt.e à nous rejoindre ? 3, 2, 1, candidatez ! ;)

PS : Le permis de conduire est indispensable et tu dois avoir un casier judiciaire vierge.
PS2 : C'est une offre d'emploi uniquement en CDI.

Venez découvrir les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram, c'est plus parlant : sectoralarm_recrute

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • SECTOR ALARM

Offre n°74 : Aide ménager(e) à Pontrieux H/F

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Pontrieux ()

CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO...

Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le **secteur de Pontrieux** et ses alentours.

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons !!!**

NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES :

\- Un emploi en CDI proche de chez vous ;
\- Le nombre d'heures que vous souhaitez ;

\- Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 €

\- Des primes horaires et semestrielles ;
\- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ;
\- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ;

\- Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé

***-*** de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%...

Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités.

Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant.

Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !

- Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail
- Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADJULO SERVICES

Offre n°75 : Magasinier cariste (F/H)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Pourriez-vous être enthousiasmé(e) par les défis logistiques d'un poste de Magasinier (F/H) ?
Vous contribuerez à la gestion des stocks, à la préparation des commandes clients et au conseil en magasin.

- Vous assurerez la réception, le contrôle et le rangement des marchandises
- Vous préparerez et expédierez les commandes tout en respectant les délais impartis
- Vous conseillerez les clients sur les produits en entrepôt et en magasin

Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim

- Durée: 2/jours

- Salaire: 12.62 euros/heure



Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .

Offre n°76 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Vos missions seront de
- contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne,
- assurer des soins d'hygiène et de confort,
- Participer à l'animation d'activités éducatives adaptées à la personne
- Accompagner les résidents aux rdv médicaux et en assurer le suivi,
- Organiser des actions de prévention en matière de santé de la personne accompagnée,
- Participer à l'élaboration et à la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées.
- Appliquer et respecter les procédures de l'établissement.
- Travailler en collaboration avec l'infirmière du Pôle adultes.
-Travail en équipe pluridisciplinaire

- Vous possédez idéalement une expérience en établissement médico-social
- Connaissance du handicap mental et psychique

Poste à pourvoir en CDI, à 90%, poste à pourvoir au 01/07/2024
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à : a.mahaud-barbier@adapei-nouelles.fr

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DE VIE PLOUISY

    L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, une association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements), recrute pour le Foyer de vie Park Nevez de Plouisy (24 personnes accompagnées dont 16 en internat, 7 personnes en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire).

Offre n°77 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)

Les conditions
- défraiement si utilisation véhicule personnel
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein

Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Mutuelle collective
- Prime de Qualité
- Ticket restaurant selon conditions

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ALL4HOME

Offre n°78 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)

Les conditions
- défraiement si utilisation véhicule personnel
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein

Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Mutuelle collective
- Prime de Qualité
- Ticket restaurant selon conditions

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ALL4HOME

Offre n°79 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Pommerit-le-Vicomte ()

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)

Les conditions
- défraiement si utilisation véhicule personnel
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein

Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Mutuelle collective
- Prime de Qualité
- Ticket restaurant selon conditions

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ALL4HOME

Offre n°80 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Vous interviendrez au sein de l'EHPAD LA COLLINE à PLOUISY (22).

Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.

Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.

Ce poste nécessite de l'autonomie, des capacités d'organisation, un bon relationnel, le sens des responsabilités, l'envie de travailler auprès des personnes âgées.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LA COLLINE

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Anne-Marie MERCIER Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD La Colline - 4 Rue du Croisic 22 200 PLOUISY ou par mail : anne-marie.mercier@vyv3.fr

Offre n°81 : TISF TERRITOIRES LANNION/GUINGAMP/PAIMPOL (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif de PEAD sur les territoires de Lannion/Guingamp/Paimpol
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions de :
- Elaborer un diagnostic partagé de la situation familiale en mettant en place une évaluation participative des besoins et des ressources disponibles ;
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec le Projet Pour l'Enfant ;
- Construire les interventions sur et à partir des conditions concrètes de vie de l'enfant au domicile familial, en réponse aux besoins repérés, en s'appuyant dans la pédagogie mise en œuvre auprès des parents, sur les notions de « faire avec », de « faire ensemble », pour ensuite « faire seul ».
- Animer des ateliers individuels ou collectifs avec les enfants /Animer des ateliers avec les familles ;
- Développer les partenariats et le réseau : Inscrire son intervention dans l'environnement des familles et accompagner celles-ci vers les services de proximité ;
- Organiser l'hébergement exceptionnel et périodique des enfants ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec
l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Profil :
- Titulaire d'un Diplôme de Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (DETISF)exigé ;
- Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, capacité à s'inscrire
dans la dynamique institutionnelle ;
- Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements
adaptés et une variété de supports ;
- Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.
Le Dispositif PEAD (Placement Educatif à Domicile) va ouvrir ses portes en septembre 2024 avec 25 places.

Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à
partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif.

Le service est constitué d'une
équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue,
assistant familial, responsable de service)

Poste :
Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
+ Reprise ancienneté Astreinte éducative
Mutuelle / Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 3 juin 2024 en indiquant la référence 240513PEADGL à :
Monsieur le Directeur - Maison d'Enfants l'Envol - 3, place Saint-Pierre - 22000 SAINT-BRIEUC ou par mail : rh@envol22.fr

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Maintenir le lien social de la personne
  • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • - Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes

Entreprise

  • L'ENVOL (siège)

Offre n°82 : Auxiliaire de vie Guingamp (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Recherche Un(e) AUXILIAIRE DE VIE.
Secteur :Guingamp et communes voisines
CDI 24 HEURES
Possibilité de travailler 4 jours par semaine.
1 WE travaillé sur 4.

Vos missions :

- aide aux actes d ela vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aux transferts)
- aide aux repas
- entretien du logement
- courses
- accomapgnements extérieurs véhiculés ou non véhiculés


Profil expérimenté ou débutant . Un parcours d'intégration et de formation en interne vous sera alors proposé (Possibilité de se former via action de formation avec France Travail).
Nous mettons l'accent sur vos qualités humaines et relationnelles.



Véhicule et permis de conduire nécessaires.
Indemnités kilométriques selon convention collective
Mutuelle, tickets restaurant.

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Identification des signes de maltraitance
  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Créer une relation de confiance
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • DOMARMOR SERVICES

Offre n°83 : Aide soignant (F/H)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Êtes-vous passionné(e) par le soutien aux personnes âgées en tant qu'aide-soignant(e) dans un établissement dédié?
Vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents d'un établissement pour personnes âgées lors des heures nocturnes. Voici ce que vous serez amené(e) à faire :

- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents
- Veiller à leur sécurité et à leur bien-être tout au long de la nuit
- Participer à l'amélioration constante de la qualité des soins
- Collaborer au sein d'une équipe multidisciplinaire
- Assurer la transmission des informations pertinentes à l'équipe du jour.

Découvrez ce package attractif :

- CDD de nuit à temps plein
- Durée : 6 semaines
- Salaire : 16.78 euros/heure (reprise ancienneté + grand âge + segur + prime de nuit)

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.

Offre n°84 : Aide soignant (F/H)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Aspirez-vous à exercer en tant qu'Aide soignant (F/H) au sein d'un établissement pour personnes âgées ?
Au sein d'un établissement accueillant des personnes âgées, vous participerez à l'accompagnement quotidien des résidents dans l'accomplissement de leurs actes de vie. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents
- Participer aux soins d'hygiène et de confort en relation avec les infirmiers/ères
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Participer à la prévention des complications liées à l'hospitalisation
- Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents.

Pour ce poste, vous profitez de :

- CDD à temps plein
- Durée : 6 semaines
- Salaire min : 16.78 euros/heure (reprise ancienneté + Ségur + grand âge)

Horaires : 6h45 - 14h45 ou 13h35 - 21h15

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°85 : Assistant(e) Ménager(e) à GUINGAMP

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de..., nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,85*** ***euros*** ***(selon profil) ;***

***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ENJONI SERVICES

Offre n°86 : Auxiliaire de Vie - Guingamp (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur le secteur de Guingamp !

Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

- Un planning stable et adapté à vos disponibilités.
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients.
- Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps.
- Une indemnité à chaque déplacement
- L'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
- Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp :
Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques
- Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.

Informations complémentaires :
Postes disponibles immédiatement
Diplôme dans le secteur du service à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires
18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - service à la personne (ASSP, SAPAT, SAPVER) | Bac ou équivalent
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP ST BRIEUC

Offre n°87 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.

Offre n°88 : Technicien alarme H/F (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Grâces ()

Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour :
-Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique,
-Déterminer l'implantation des composants,
-Assurer la mise en place des éléments,
-Explication du fonctionnement aux clients
-Maintenance Sav du système,

Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance,

Profil
De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique),

Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser )

Formation assurée en interne

Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans le cadre de votre activité professionnelle.

Compétences

  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • O-S SECURITE

Offre n°89 : Ouvrier d'exécution batiment (F/H)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Souhaitez-vous découvrir l'univers dynamique et polyvalent de monteur charpente métalliques (F/H) ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de diverses tâches liées à la construction de structures métalliques

- Assembler et ériger des charpentes métalliques selon les plans techniques
- Effectuer les travaux de soudure et de fixation des éléments de charpente
- Effectuer des contrôles de qualité et des ajustements nécessaires pour assurer la stabilité et la sécurité des structures

La proposition de notre client pour ce poste est la suivante :
- Contrat: Intérim




En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • RANDSTAD

    Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .

Offre n°90 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Entreprise Travaux Bretons est une entreprise générale du bâtiment, en rénovations.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne).
vous interviendrez seul ou en équipe sur des chantiers de rénovation, maisons individuelles ou bâtiments collectifs, auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises.

Description du poste
vous serez chargé de modifications, installations et remise aux normes électriques, du lundi au vendredi (travail 1 vendredi /2)


Avantages
* mutuelle
* paniers repas
* primes
* rémunération en fonction de l'expérience et du savoir faire

Description du profil
* formations techniques associées à une expérience de 3 à 4 ans.
* vous maitrisez impérativement le secteur de l'électricité.
* connaissance des procédés de remise en conformité
* habilitations électriques à jour.
* bonne connaissance du matériel
* Permis B exigé.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • TRAVAUX BRETONS

Offre n°91 : (H/F)Soudeur semi-auto

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de remorques agricoles, un soudeur semi-auto H/F.

L'atelier fonctionne sur des horaires en décalés, 1 semaine sur 2 :
- 7h00 / 14h30 avec 30 min de pause le midi
- 11h00 / 18h30 avec 30 min de pause le midi

A noter que les deux premières semaines d'intégration se font en horaires de journée (8h30-12h15/13h15-16h30), avant passage en horaires d'équipe.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
- Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours
- La possibilité d'acomptes à la semaine
- +10% indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Mutuelle intérimaire
- Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE.
- Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).



Vos missions:
Vérifier l'approvisionnement des pièces avant de commencer le soudage
Faire remonter les défauts auprès du responsable de pôle
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
Préparer les pièces : ajuster, meuler, positionner la pièce conformément au plan
Assembler les pièces en réalisant le pointage, à l'aide des gabarits si disponbile
Assembler les pièces de métal par les différents procédés de soudure
Effectuer un contrôle visuel de la conformité de la soudure réalisée
Réaliser des opérations de traçage et de découpage
Réaliser quotidiennement la maintenance préventive de 1er niveau du poste de soudure
Votre profil:
Niveau CAP/BEP soudeur souhaité
Vous maîtrisez les techniques de soudure ainsi que le traçage, la découpe et la lecture de plans

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°92 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/information-poste/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°93 : PSYCHOLOGUE (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

1 psychologue à mi-temps
Dans le cadre de la création d'un nouveau dispositif de
PEAD sur les territoires de Lannion/Guingamp/Paimpol
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.


Missions principales :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction de l'établissement, en lien avec le responsable du dispositif PEAD, la/le psychologue intervient auprès des enfants confiés et de leur famille, en complémentarité de celle des autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire.
Elle/il aura pour missions de :
- Contribuer à l'analyse clinique des situations auprès de l'équipe
pluridisciplinaire ;
- Contribuer cliniquement à l'élaboration des Projets
d'Accompagnement Personnalisé ;
- Proposer éventuellement des suivis psychologiques auprès des enfants et des adolescents ;
- Mener des actions auprès des enfants et des familles : entretiens individuels avec les parents, entretiens familiaux, ateliers thérapeutiques, groupes de paroles, actions de médiation entre les membres d'une même famille ;
- Favoriser et développer le tissu partenarial ressource ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée
avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Profil :
- Profil : Diplôme de Niveau 7 (master 2 en psychologie clinique);
- Intérêt pour la réflexion et le travail interdisciplinaire, capacité à
s'inscrire dans la dynamique institutionnelle ;
- Capacité d'écoute, capacité à proposer des accompagnements
adaptés et une variété de supports ;
- Capacité à rendre compte de son action et aisance rédactionnelle.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.
- Interventions le samedi matin (entretiens familiaux, ateliers).
Le Dispositif PEAD (Placement Educatif à Domicile) va ouvrir ses portes en septembre 2024 avec 25 places.

Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à
partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif.

Le service est constitué d'une
équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue,
assistant familial, responsable de service)
Poste :
Conditions selon CCN66 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels
+ Reprise ancienneté
Mutuelle / Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique
Envoyer CV et lettre de motivation avant le 3 juin 2024 en indiquant la référence 240513PEADGL à :

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques d'écoute active
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne
  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Réaliser un accompagnement psychologique
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Formations

  • - psychologie (PSYCHOLOGIE) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • L'ENVOL (siège)

Offre n°94 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

Préparation du chantier :
- Participer à l'implantation des ouvrages (signalisation et implantation)
- Participer au nivellement des terrains
- Guider la manœuvre d'engins de chantiers
Réaliser les travaux de chantier :
- Appliquer les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
- Mettre en œuvre les blindages et / ou boisages
- Procéder à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
- Aider à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
- Procéder au remblaiement et au compactage par couches successives
- Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
- Poser ou renouveler les réseaux de canalisation, des branchements sur un réseau
- Procéder à des réparations sur un réseau
Revêtement de voiries :
- Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie
- Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main
Suivre et contrôler :
- Participer à la vérification du nivellement des travaux
- Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe
- Participer au nettoyage du chantier
- Respecter les consignes de travail et de sécurité

Le but étant d'être formé pour une embauche durable
N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail à contact@geiq22.fr ou pour plus d'informations appelez au 02.96.77.33.26
Seule votre motivation nous intéresse
Toutes nos offres d'emplois en alternance sont disponibles sur notre site : http://www.geiq22.fr

Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°95 : TECHNICIEN MAINTENANCE PROCESS EN 2x8 (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si BAC+2/3 électrotech.ou Maintenanc
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein de l'équipe maintenance, vous Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni
L'ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène définies. Vous avez donc une forte sensibilité à l'hygiène, à la sécurité alimentaire ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau (BAC +2/3 électrotech. ou maintenance) | Bac+2 ou équivalents
  • - maintenance électronique (Bac pro avec expériences) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DAUNAT BRETAGNE

Offre n°96 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

Préparation du chantier :
- Participe à l'implantation secondaire des ouvrages
Pose de bordures / caniveaux / regards :
- Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
- Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards
- Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau
- Participe à la mise en œuvre du béton
Pose de pavés et / ou de dalles :
- Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose
- Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints
- Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage
Assainissement Réseaux :
- Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
- Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
- Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
- Procède au remblaiement et au compactage par couches successives
Revêtement de voiries :
- Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage
- Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main
Respect des consignes de sécurité

Le but étant d'être formé pour une embauche durable
N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail à contact@geiq22.fr ou pour plus d'informations appelez au 02.96.77.33.26
Seule votre motivation nous intéresse
Toutes nos offres d'emplois en alternance sont disponibles sur notre site : http://www.geiq22.fr

Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°97 : Plombier(e) (h/f)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un plombier (h/f) sur son secteur de Vannes, pour un chantier d'une durée de 3 mois, poste à pourvoir immédiatement.


À propos de la mission

En poste sur site militaire, vos missions seront :
- Multicouche
- Réseaux d'évacuation
- Supportage
- Raccordements sanitaires


Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous possédez une expérience significative en tant que plombier.
- Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?
Postulez en quelques clics et rejoignez nous !


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°98 : Electricien (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un électricien H/F. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de chantier, vous serez en charge de l'installation des boîtiers électriques des compteurs Linky ou des boîtiers d'effacement diffus au domicile des clients. Vos principales missions : - Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation - Effectuer la pose des boîtiers - Expliquer le principe de fonctionnement aux clients - Mettre en sécurité le site de manière systématique - V eiller au respect des normes électriques Des déplacements sont à prévoir sur la région.

Profil recherché :
Savoirs et savoir faire : Diplôme et Expérience : Formation initiale dans le domaine électrique et/ou expérience en tant qu'électricien. Habilitations BR/BC/B2V/B2T indispensables. Connaissance des équipements et des normes électriques Maîtrise des outils informatiques Excellent niveau en électricité Savoir être : Autonomie Ponctualité Excellent contact client Réalisation de travaux propres et soignés

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°99 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Prêt(e) à relever de nouveaux défis comme Infirmier(e) de (F/H) dans un hôpital réputé ?
Nous recherchons une personne (F/H) dédiée au bien-être des patients au sein d'un hôpital, avec une sensibilité particulière pour le handicap psychique.
- Assurer des soins infirmiers de nuit qualitatifs et individualisés
- Garantir un environnement sécurisant pour le patient durant la nuit
- Participer à la reprise de l'ancienneté à 75% de l'équipe soignante

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 14.4 euros/heure + reprise ancienneté a 75 % + IFM + ICCP

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Indemnité kilométrique au dela de 70 km aller retour

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.

Offre n°100 : Canalisateur TP (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Mission longue ou courte durée selon profil - Châtelaudren Plouagat.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute sur des postes de Canalisateur TP (F/H).
Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.
Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la pose de canalisations EU, EP, AEP et des branchements associés.
Vos missions principales :
- Ouverture de tranchées ;
- Suivi d'engins ;
- Pose de canalisations de réseaux ;
- Remblai.
Profil en béton :
- Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP ou agricole est un plus.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
- Pouvoir se déplacer en autonomie sur divers chantiers ;
- Disposer d'un CACES A ou 1 est un plus.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Compétences

  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°101 : Electricien Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Mission longue ou courte durée selon profil - Châtelaudren Plouagat.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute sur des postes d'Electricien TP (F/H).
Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.
Missions taillées sur mesure :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les travaux de réalisation, de mise en service et de maintenance de diverses installations sur les réseaux électriques aériens et aéro-souterrains.
Les missions principales sont :
- Réaliser la construction de lignes électriques ;
- Procéder aux raccordements de réseaux aérien et aéro-souterrains ;
- Effectuer les branchements des abonnés ;
- Construire, dépanner et entretenir les réseaux d'éclairage public.

Profil :
- Pouvoir se déplacer en autonomie sur divers chantiers ;
- Disposer d'une habilitation électrique (B1V) et Caces nacelle B idéalement ;
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers ;
- Réaliser du travail soigné et précis.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°102 : Conducteur SPL H/F - Citerne aliment -

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Plouisy ()

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un CONDUCTEUR SPL (H/F).

* Rattaché.e au service exploitation, vous réalisez des livraisons d'aliments pour bétails en vrac auprès d'exploitations agricoles ;
* Vous intervenez auprès de diverses industries ;
* Utilisation d'une citerne à vis ;
* Départ vers 5H ;
* Au départ de Plouisy (22).

Courte distance (sans découchés).

Rémunération : Taux horaire selon expérience + prime qualité.

Nous offrons à nos conducteurs :
* Une relation sur du long terme ;
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;
* Des formations en interne.


* Vous disposez, idéalement, d'une première expérience sur ce type de poste ;
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;
* Vous êtes soigneux.se , rigoureu.se, responsable et dynamique ;
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers ;
* Vous avez de bonnes connaissances géographique ;
* Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) ;
* Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur.


Notre processus de recrutement :
* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
* En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.

* Prenez la route à nos côtes !
* Rejoignez-nous !

Entreprise

  • TRANSPORTS ALLAIRE

Offre n°103 : Soudeur / Soudeuse (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Souhaitée
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et la fabrication d'accessoires agricoles et TP, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
- Lire les plans ;
- Préparer les pièces à souder et les mettre en position (pointage) ;
- Régler le poste à souder ;
- Souder les pièces en respectant les réglages et les normes de l'entreprise ;
- Vérifier la conformité des pièces ;
- Renseigner les fiches de traçabilité ;
- Respecter les délais de réalisations.

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • REMORQUES CHEVANCE

Offre n°104 : Mécanicien monteur / Mécanicienne monteuse (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Au sein d une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente de matériels de transport agricoles, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :

- Assembler les différents éléments du châssis et de la caisse
- Monter l'ensemble caisse sur le châssis ainsi que les différentes options nécessaires.
- Organiser et entretenir son poste de travail
- Manutentionner et entreposer le matériel spécifique (chariots,racks)
- Renseigner les fiches de traçabilité.
- Vérifier le bon fonctionnement des différents éléments ainsi que les différents détails de finition.
- Utiliser les procédures,directives et protocoles mise en place dans l'établissement.

Ce poste nécessite des connaissances en Hydraulique et Électricité

Horaire d'équipe (alternance matin/après-midi):
Amplitude horaire de 7h à 18h30

**Une formation en interne vous sera proposée à la prise prise de poste**

De profil rigoureux et dynamique, vous justifiez au minimum d'une formation en mécanique et/ou expérience dans un domaine similaire.

Compétences

  • - Électricité
  • - Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle
  • - Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage, ... et vérifier leur conformité
  • - Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
  • - Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Vérifier la conformité du montage/assemblage
  • - S'intégrer dans l'équipe et faire preuve de coopération

Entreprise

  • REMORQUES CHEVANCE

Offre n°105 : Poseur de gouttières Aluminium H/F (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez chargé(e) de poser les gouttières.
Travail en extérieur et jusqu'à 7m de hauteur à l'aide d'une nacelle (le Caces n'est pas obligatoire).

Vous effectuerez des déplacements quotidiens (retour chaque jour).
Horaires de travail : 8h00 -16h30

*Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers* Connaissance en Bricolage et bâtiment appréciés.

Formation en interne et aide à la prise de poste assurée. Travail en équipe de 2.
Fermetures annuelles de 3 semaines en Août et 1 semaine à Noël.
Indemnités de repas
Salaire possiblement évolutif selon le parcours du salarié au sein de l'entreprise
Participation à la mutuelle
CDD de 15 jours dans un premier temps avec possibilité de renouvellement

Pour postuler envoyer votre CV par mail : accueil.armorgouttieres@gmail.com ou téléphoner au 02.96.21.74.30 ou se présenter directement

Compétences

  • - POSEUR DE GOUTTIERES

Entreprise

  • ARMOR GOUTTIERES

Offre n°106 : Aide à domicile (H/F) BEGARD (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?
Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ?

L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Recrute pour son antenne de BEGARD
1 Poste d'Aide à Domicile
CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez)

VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile.
Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ?
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social.
Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi.
Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter.

Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie.

VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service.
- Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères.
- Aider à la toilette et au change si diplômé(e)
- participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé
- Aider au maintien de la vie sociale

NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail.
Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.

SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • ASAD GOELO TRIEUX

Offre n°107 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 13/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 7 Mois
    • 22 - BEGARD ()

Infirmier(e) de (F/H) en hôpital, voulez-vous faire partie des acteurs du soin de demain ?
Nous recherchons une personne qui souhaitera apporter sa contribution la nuit dans un hôpital, pour travailler avec des personnes ayant des pathologies psychiques. Voici en détail les missions principales du poste :

- Assurer la surveillance nocturne de l'état de santé des patients et administrer les soins requis
- Participer à la mise en place du projet de soins individualisé avec l'équipe de nuit
- Effectuer des tâches administratives liées aux soins des patients.

Alors, voici ce que l'on vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/jours
- Salaire: 14.4 euros/heure

Découvrez des avantages géniaux :
- Indemnité kilométrique au delà de 70 km aller retour

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Nous sommes convaincus qu'on n'est jamais aussi bon que lorsque l'on fait les choses avec passion ! Chez Appel Médical, nous accompagnons chaque année plusieurs milliers de professionnels de santé à trouver le travail et l'établissement qui leur ressemble vraiment. Pourquoi pas vous ? Notre agence se distingue par son savoir faire, particulièrement dans le domaine de la santé, et cela rien que pour vous .

Offre n°108 : Aide à domicile (H/F) PONTRIEUX (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?
Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ?

L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 17 métiers et 260 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Recrute pour son antenne de PONTRIEUX
1 Poste d'Aide à Domicile
CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez)

VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile.
Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ?
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social.
Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi.
Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter.

Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie.

VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service.
- Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères.
- Aider à la toilette et au change si diplômé(e)
- participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé
- Aider au maintien de la vie sociale

NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40?/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail.
Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.

SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • ASAD GOELO TRIEUX

Offre n°109 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de produits surgelés de l'enseigne Ecomiam, après une période de formation interne de 15 jours, début juillet vos principales activités seront:
- ouverture et fermeture du magasin
- tenue de la caisse
- gestion du point relais
- préparation des commandes drive
- réception et mise en rayon de la marchandise

Pour ce poste nous recherchons une personne autonome, dotée d'un bon relationnel et appréciant le contact avec la clientèle.
Les horaires et jours de travail sont à définir avec l'employeur.
15 jours de formation en début de contrat
CDD de 2 mois à temps partiel 25 h/ semaine à pourvoir pour Juillet et Aout .

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente

Entreprise

  • Ecomiam

Offre n°110 : MAGASINIER CARISTE (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si expérience dans l'alimentaire
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Secteur d'activité :
Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche.
Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité.
Nous sommes basés à Ploumagoar (22).

Effectif de l'entreprise : 19 salariés

Contexte :

Nous recherchons dans le cadre de son développement, un magasinier cariste H/F, du lundi au vendredi (horaires: 9h-12h,14h-18h )

- Réception et rangement marchandises,
- Approvisionnement du magasin
- Entretien des locaux
- Identifier les marchandises,
- Emballage des colis,
- Contrôle des produits,

Poste à pourvoir dès que possible
Les candidatures débutantes sur le poste de magasinier ne seront étudiées que si elles justifient une expérience dans le secteur de l'alimentaire (commerce de bouche, restauration, restauration collective, etc...)

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Organiser le traitement des commandes

Entreprise

  • VF ARMORIQUE DISTRIBUTION

    Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ploumagoar (22).

Offre n°111 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Au sein d'une entreprise d'expérience, soucieuse des valeurs du travail, du bien-être de ses salariés et de ses clients, vos missions principales seront d'assurer :
- La vente en boulangerie,
- L'encaissement,
- L'entretien,

Le planning sera à définir avec l'employeur (amplitude du lundi au samedi, avec 1 jour de congé hebdo + dimanche)


Le salaire et le jour de repos sont à définir avec l'employeur.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA BOULANGERIE D'ARGOAT

    Possibilité de vous présenter au magasin avec votre CV, uniquement le matin.

Offre n°112 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - Vente alimentaire ou Restaurat°ouELS
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Au sein d'une entreprise d'expérience, soucieuse des valeurs du travail, du bien-être de ses salariés et de ses clients, vos missions principales seront d'assurer :
- La vente en boulangerie,
- L'encaissement,
- L'entretien,

Le planning sera à définir avec l'employeur (amplitude du lundi au samedi, avec 1 jour de congé hebdo + dimanche)

- amplitude horaire: planning par roulement du matin à partir de 5h ou de l'après-midi jusque 20h.
ou horaire en coupure: 9h30-13h / 15h30-19h planning défini 15 jours avant



Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LA BOULANGERIE D'ARGOAT

    Possibilité de vous présenter au magasin avec votre CV, uniquement le matin.

Offre n°113 : Moniteur éducateur H/F

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement son Foyer de Vie situé à Ploumagoar (22) recrute un Moniteur Educateur H/F

En tant que Moniteur.rice Educateur.rice vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne
de personnes accompagnées, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, de renforcer leur
estime de soi, pour favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et
interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement.
Vous serez notamment chargé :
- D'élaborer et mettre en œuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux
désirs et aux besoins de la personne ;
- De participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ;
- D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes
accompagnées ;
- De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement.

Votre profil :
Connaissance du handicap mental et psychique ;
- Savoir animer des activités favorisant les apprentissages et l'expression ;
- Sens de l'écoute et de l'observation ;
- Savoir travailler en équipe ;
- Capacité à entrer en relation ;
- Maîtrise de soi ;
- Persévérance.

Rémunération :
ancienneté reprise
avantages liés à la CC 66 et aux accords d'entreprise

Poste à pourvoir le 03/06/2024

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 29/05/2024
à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale
sur emploi@apajh22-29-35.org

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé (diplôme d'Etat de moniteur éducateur) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIAL ET MEDI

Offre n°114 : Alternant Chargé(e) de Rédaction Web (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Pure Player, leader du barnum pliant, en plein essor dans le monde de la serre de jardin, France Diffusion situé en Bretagne à Ploumagoar, dans les Côtes d'Armor, poursuit son évolution. France diffusion est avant tout une entreprise dynamique qui aime relever les défis !

Nous recrutons actuellement un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Rédaction web pour une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2024.
Vous assurerez vos missions avec l'équipe de rédaction et le chargé de référencement.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service commercial pour approfondir vos connaissance des produits dans le cadre de la rédaction de contenu.

-- Vos missions --
- Rédaction de fiches « produits » et de fiches techniques.
- Rédaction de notices
- Rédaction des pages CMS. Cela peut concerner les sites web de l'entreprise et les Marketplaces
- Rédaction et mise à jour des pages conseils et des articles pour le blog de France Serre et France Barnum.
- Les thèmes seront proposés en collaboration avec le chargé en référencement et la responsable éditoriale.
- Lesdites rédactions doivent être validées par la responsable éditoriale, le cas échéant par la direction et/ou le chef de projet.
- Occasionnellement, vous serez amené à faire de la rédaction de contenu marketing.

-- Votre profil --
Vous êtes autonome, curieux(se), organisé(e) et rigoureux.
Vous avez une bonne capacité de concentration, d'adaptation et d'écoute.
Une excellente maitrise de langue (orthographe, grammaire, syntaxe...) est indispensable sur le poste ainsi que la capacité à être synthétique.

-- Travaillez chez France Diffusion, c'est bénéficier :
- D'une mutuelle prise en charge à 100%
- De Tickets Restaurant, de Chèques Vacances et de Chèques CADHOC
- D'un équivalent CE
- D'une prime de transport trimestrielle
- D'un chenil à disposition pour votre chien
- D'une salle de pause avec une table de Ping Pong
- D'une douche pour les amateurs de sport avant le travail ou pendant la pause du midi


Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique pour votre alternance ? Alors n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation sur recrutement@france-diffusion.com

Compétences

  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • FRANCE DIFFUSION

Offre n°115 : Technicien automobile (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 19/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence automobile de Ploumagoar (22).

Et si vous aviez le Profil + ?

Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes :

Plus que des mots, une vidéo ! Cliquez ici : Vidéo métier

Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement.

Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain.

Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues.

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Formations

  • - mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SIMON PNEUS

Offre n°116 : Réceptionnaire Industriel (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Nous recherchons un Réceptionnaire industriel (H/F) en CDI au sein de notre agence de Ploumagoar (22).

Et si vous aviez le Profil + ?

Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes :

GARANTIR LA QUALITÉ DE L'ACCUEIL CLIENT ET LA VENTE DE PRODUITS ET SERVICES

ORGANISER ET PARTICIPER A L'ACTIVITÉ DE L'ATELIER : vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SIMON PNEUS

Offre n°117 : Boulanger-pâtissier / Boulangère-pâtissière

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Vous travaillez en binôme.
Vous effectuez la fabrication et la cuisson des pains ordinaires, pains spéciaux, viennoiseries et pâtisseries

Vous avez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs dont un week-end par mois

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents
  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL LE HUEROU

Offre n°118 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

EHPAD TI AN HEOL recherche aides soignants Poste dès que possible

Missions

Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.
Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.

Qualités requises

- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.

Diplôme : DE AS

CCN SYNERPA

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement
Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ARGOAT

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - santé (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD TI AN HEOL

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail : nolwenn.berhault@vyv3.fr

Offre n°119 : Technicien pneumatiques (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Nous formons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Technicien pneumatiques (H/F) pour notre agence industrielle de Ploumagoar (22).

Et si vous aviez le Profil + ?

Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :

En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.

80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).

Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier

Compétences

  • - Pneumatique
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • SIMON PNEUS

Offre n°120 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Le Moulin à Fouler recherche un(e) cuisinier(e) en CDI.

En collaboration avec le chef de cuisine, vous serez en charge de la préparation et du dressage des entrées, des sauces ainsi que de l'entretien de votre poste de travail.

Repos le lundi soir mardi soir, le mercredi toute la journée, jeudi soir et dimanche soir.

Poste à pourvoir immédiatement

Pour postuler, appelez au 06 70 42 14 05 en dehors des heures de service.

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Préparer des aliments
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RESTAURANT LE MOULIN A FOULER

Offre n°121 : Apprenti/e C.A.P ou BEP Boulanger/e - pâtissier/e (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Vous travaillez en binôme.
Vous effectuez la fabrication et cuisson des pains ordinaires et pains spéciaux, viennoiseries et pâtisseries.
Pour passer le CAP ou le BEP BOULANGERIE
Embauche prévue pour la rentrée 2024
Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine selon planning.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Entreprise

  • SARL LE HUEROU

    Pour postuler envoyer votre CV par mail ou téléphoner

Offre n°122 : Apprenti/e B.P en Boulanger/e - pâtissier/e (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Vous travaillez en binôme.
Vous effectuez la fabrication et cuisson des pains ordinaires et pains spéciaux, viennoiseries et pâtisseries.
Pour passer BP BOULANGERIE
Embauche prévue pour mi-Juillet 2024
Vous avez 2 jours de repos consécutifs dans la semaine selon planning.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Techniques de boulage des pâtons
  • - Conduire une fermentation
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL LE HUEROU BOULANGERIE

    Pour postuler envoyer votre CV : boulangerielehuerou@gmail.com ou téléphoner

Offre n°123 : Agent / Agente de soins (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

La Résidence Beau Chêne, EHPAD de 120 résidents, recherche un(e) agent / agente de soins, en CDD de 4 mois minimum.
Mission :au sein d'une équipe dynamique et dans un établissement moderne et confortable, participer à l'accompagnement des résidents au quotidien (aide à la toilette, aux repas, entretien des locaux, ...).

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • RESIDENCE BEAU CHENE

Offre n°124 : Préparateur de commandes (F/H)

  • Publié le 10/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 Mois
    • 22 - ST AGATHON ()

Vous travaillez en équipe sous la responsabilité du Manager du DRIVE.
Vous avez à préparer les commandes des clients tout en contrôlant les dates de péremption des articles, vous effectuez également les livraisons des commandes au niveau des bornes extérieures du DRIVE.
Et vous maintenez la zone de travail propre et rangée pour travailler en toute sécurité et pour optimiser votre temps de travail.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°125 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 15/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

EHPAD TI AN HEOL recherche infirmier.e Poste à pourvoir dès que possible
Missions
Vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement :

- la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité)
- l'organisation et l'évaluation des soins ;
- l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP)
- le maintien des relations professionnelles (Médecins, )
- Toilettes évaluatives en lien avec le concept de l'Humanitude

Qualités requises
- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées,
- Travail d'équipe

Diplôme
Diplôme DEIDE exigé
2 ans d'expérience dans établissement similaire souhaités

Temps de travail
Temps partiel 76% soit 115.26h/mois
1 week-end sur 3 travaillé
4 jours de repos les week-ends
1 mercredi sur 3 travaillé
Journée en 10.5h

Formations

  • - infirmier (DE infirmier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD TI AN HEOL

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail : nolwenn.berhault@vyv3.fr

Offre n°126 : Agent.e de restauration (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?

En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).

Vos missions :

Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail

Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel

Participer au contrôle et au rangement des livraisons

Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.

Profil

Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable
Rigueur dans le respect des règles d'hygiène, Intérêt pour les métiers de bouche
Formation ou expérience en cuisine souhaitée, Sens du travail en équipe

Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 16H
Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

    N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers, des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.

Offre n°127 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

BUFFALO GRILL Saint Agathon recherche employé.e polyvalent.e de restauration en CDI.

Vos missions :

- Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel avant et après le service en salle et en cuisine
- Servir en salle

Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 16h.

Tenues de travail fournies, repas du midi.
Accompagnement de 15 jours à la prise de poste.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

    N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers, des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.

Offre n°128 : Agent.e de restauration (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 14/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?

En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).

Vos missions :

Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail

Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel

Participer au contrôle et au rangement des livraisons

Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.

Profil :

Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable
Rigueur dans le respect des règles d'hygiène, intérêt pour les métiers de bouche.
Formation ou expérience en cuisine souhaitée
Sens du travail en équipe

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • BUFFALO GRILL

    N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill ! Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers, des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.

Offre n°129 : Miroitier / Miroitière (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

La Vitrine Française est une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers réfrigérés et secs, sur mesure.
Nous sommes l'un des acteurs principaux du marché.

Nous recherchons un.e Miroitier.e en CDI.
Votre rôle sera de prendre des cotes sur les meubles en fabrication, et découper les volumes de verre sur mesure.
L'atelier est équipé d'une table de découpe numérique, et d'une ponceuse semie-automatique.

**Aucune formation particulière n'est exigée**
Formation interne dispensée

Qualité requise :
Précision, autonomie et organisation

Travail en atelier exclusivement - horaires fixes

Les + de notre entreprise :
Mutuelle 100% employeur, tickets restaurant, prime de fin d'année et prime d'intéressement.
Salaire négociable selon profil.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Caractéristiques des verres et polycarbonates
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • L.V.F

Offre n°130 : Approvisionneur (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

R intérim Triangle Solutions RH recherche 5 profils au poste d' APPROVISIONNEUR DE LIGNE DE PRODUCTION H/F pour notre client spécialisé dans l'agroalimentaire sur GUINGAMP.

L'approvisionneur est sous la responsabilité directe du responsable d'atelier. Sur une ligne d'assemblage, le chef de ligne anime une équipe constituée d'agents de fabrication, d'un approvisionneur et/ou d'un (ou de) conducteur(s) de machines

Vos missions :
Sous la responsabilité du responsable d'atelier et sous l'animation du chef de ligne, l'approvisionneur a pour rôle d'approvisionner la ou les lignes d'assemblage en matières, emballages et consommables hygiène et d'assurer l'enlèvement des contenants vides et des déchets.
Compétences associées au poste :

Connaître les lieux de stockage et les flux des contenants sales et des déchets
Respecter les procédures et consignes
Anticiper, communiquer
Etre respectueux de l'ordre et de la propreté
Etre autonome, organisé, réactif, rigoureux et entretenir l'esprit d'équipe


En terme de conditions de travail et de profils recherchés, ci-dessous le détail :

o Horaires en 2*8 avec alternance 4H30/13H - 13H/21H une semaine sur deux
o Port de charges répété (maximum 12 kg) et marche prolongée (10/15 km par jour)
o Mouvements au-dessus du plan des épaules pour le chargement de certaines machines
o Capacité à comprendre/lire des mesures de poids (grammes/kilos/quantités)
o Capacité à comparer les fiches de contrôle et étiquettes de traçabilité (lecture/comparaison même si le français n'est pas leur langue)
o Disponibilité jusqu'à minimum fin octobre prochain (pas de congés sur la période de présence)


Le poste vous intéresse ! Ou vous souhaitez avoir plus de renseignements ! Postulez ou contactez-nous au 02 96 33 07 07

Entreprise

  • TRIANGLE SOLUTIONS RH

Offre n°131 : Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H25 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Exigée
    • 22 - ST AGATHON ()

Rejoignez une équipe soudée, humaine, à l'écoute et technicienne de 5 personnes dans notre agence implantée à Guingamp.
Présents depuis de 15 ans, nous avons à coeur d'apporter à nos clients particuliers, pros et entreprises un accompagnement de proximité tout en relation humaine.

Vos missions :

Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers. Vos principales missions sont :

- D'identifier les besoins des prospects,
- De réaliser des ventes,
- De développer la relation commerciale
- D'exploiter le portefeuille clients
- D'accueillir et orienter les clients
- De suivre et gérer les contrats d'assurance
- De vérifier la conformité des dossiers

Vous l'aurez compris, vous contribuiez activement à réaliser les objectifs de ventes de contrats d'assurance.

Votre profil pour réussir à ce poste :

- Vous êtes humain / Collectif / Meneur / à l'écoute / Attentif / Autonome
- Vous avez le goût à la vente, à la conduite d'entretien, y compris au téléphone
- Vous maitrisez les produits d'assurance
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)

Les GROS GROS GROS + :

LA MAITRISE DE L ASSURANCE EMPRUNTEUR / PREVOYANCE MADELIN / CONTRATS PRO
Expérience et formation :
- BAC + 2 minimum (un BTS assurances est un plus)
ou
- 2 ans d'expérience commerciale réussie, idéalement dans l'assurance, la banque, ou la gestion financière
Les profils commerciale terrain et/ou entreprise seront étudiés.
Fixe à partir de 26000€
+ variable évolutif lié aux objectifs mensuels individuels
+ variable évolutif lié aux objectifs annuels de l'équipe

Avantages :

- 6 semaines de CP
- Participation aux frais de transport fonction du lieu de résidence
- Tickets restaurant
- Comité d'entreprise Wiismile avec cagnotte individuelle. ( environ 1500€/année/collaborateur)
- Epargne salariale
- Week end Entreprise annuel à Thème
- Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'agence
- Contrat de prévoyance

L'agence a été construite en 2016, dans la zone commerciale de St Agathon.
Mobiliers et équipements sont pensés pour optimiser le confort de travail (double écran, luminosité, bureau individuel, siège ergonomique, cuisine et lieu de pause)

Je porte une vraie attention au confort au travail ainsi qu'à l'équilibre du rythme de travail de chacun.
Alors si notre Promesse Agence "Assurer par l'humain" vous correspond alors rejoignez nous!
Localisation du poste: 45 Rue de la Métairie Neuve, Saint-Agathon, Bretagne 22200

Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Environnement de travail :
- En présentiel
Programmation :
- Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurances
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AXA

Offre n°132 : Devenez conducteur de ligne de production H/F

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire et travailler avec une équipe dynamique ?
Vous désirez vous épanouir dans une entreprise de taille familiale et travailler de beaux produits ? Vous avez un bon esprit d'équipe ?
Alors devenez Conducteur de Ligne H/F pour Guyader Terroir et Création !

Sous la responsabilité d'un Responsable Atelier, vos principales missions seront les suivantes :

- Coordonner et optimiser le process industriel de fabrication en termes de qualité produits, sécurité alimentaire, sécurité des personnes et des biens, productivité.
- Animer les équipes de son périmètre.
- Enregistrer et analyser les suivis de production.
- Approvisionner les lignes de production en matières premières et emballages.
- Assurer la maintenance de 1er niveau.
- Contrôler la qualité des produits sortant des lignes de son périmètre.
- Respecter et faire respecter les règles de process, qualité, de sécurité alimentaire et sécurité des personnes et des biens, hygiène.

Conditions proposées :
- Entreprise basée à Guingamp
- Horaire en 2*7
- Travail en zone froide (5°C)
- Travail en autonomie
- Une période en doublon est prévue

-Rémunération : salaire supérieur au SMIC, prime de froid, prime annuelle, prime transport, indemnité restauration, intéressement, participation, avantages CSE

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • GUYADER TERROIR ET CREATION

Offre n°133 : Assistant administratif et commercial / Assistante administrative et commerciale (H/F)

  • Publié le 25/05/2024 | mise à jour le 25/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Sous la responsabilité du Directeur commercial, vous aurez pour mission:***effectuer le suivi des développements produits, des stocks et des opérations promotionnelles***sourcing d'une clientèle ciblée***suivi des appels d'offres***gestion des litiges clients***assister les commerciaux sur la prospection
Description du profil :
Vous es bilingue et souhaitez continuer à utiliser les deux langues?
Vous devrez maitriser les logiciels OPEN OFFICE et vous adaptez au logiciel interne.
Vous avez envie d'un nouveau challenge? POSTULEZ!!

Offre n°134 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise agroalimentaire reconnue, un contrôleur qualité h/f.
Vos Missions:
- Contrôle qualité
- Analyse matières premières
- Contrôle documentaire
- Analyse et interprétation des données
- Saisie informatique
Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse.
Profil junior accepté

Offre n°135 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.
Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif !
Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :
·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .)
·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME
·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client
·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !
Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives.
Nous vous attendons !
Profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :
Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Offre n°136 : Secrétaire (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - SQUIFFIEC ()

Embarquez avec Start People...
POSTE :
ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (H/F)
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de Guingamp recherche pour l'un de ses clients, un (e) assistant(e) administratif(ve).Vos missions sont :Accueil téléphonique et physiqueTransfert appelsPrise de RDV pour les commerciauxRelance des demandes prospects en appels sortants pour prise de RDVGestion et distribution courrierSaisie des commandesGestion des acomptesEnregistrement et envoi dossier permisDiverses tâches administratives En poste du lundi au vendredi avec 1 jour de reposHoraires : 9h-12h/14h-18h.Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme.Rémunération selon profil et expérience
PROFIL :
Dynamique, souriant(e), organisé(e), rigoureux(se) et bon relationnel.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°137 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la Grande Surface et vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour son côté humain et bienveillant.
1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Employé drive H/F sur le bassin Guingampais.
Vos missions :
- Gestion des commandes
- Réception et gestion des produits
- Apporter les commandes aux clients
Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe drive sur des horaires qui varient selon les plannings (matin, journée ou après-midi).
Toujours intéressé On continue... Rémunération entre 22k et 24 KEUR annuel
De nombreux avantages entreprise : Participation, intéressement, etc.
De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.
Description du profil :
Nous recherchons un préparateur de commande drive organisé et dynamique, capable de travailler avec précision et rapidité. Une bonne gestion du temps et un sens du service client sont essentiels pour garantir une préparation efficace.
Vous vous reconnaissez dans l'offre Alors n'hésitez pas à postuler !

Offre n°138 : Opérateur de fabrication de matériel électrique et électronique (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Notre client ; coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente ; unis par les hommes et les femmes qui la font vivre. Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et engagée, rejoignez-les et obtenez le poste d'Opérateur Nettoyage installations Matériels H/F secteur Guingamp !
Vos missions :
- Assurer le nettoyage, la décontamination des machines.
Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe nettoyage en horaires postés 2/8 (5h00-13h00 ; 13h00-21h00 ; 21h00-5h00), du mardi au samedi.
Vous serez amené à travailler certains jours fériés.
Toujours intéressé
On continue...
Rémunération entre 23 et 24 KEUR annuel (hors IFM / CP)
De nombreux avantages entreprise : 13ème mois, primes vacances, TR, indemnités restauration, etc.
De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.
Description du profil :
C'est vous que nous souhaitons recruter !
Une première expérience réussie en nettoyage industriel.
Bonnes connaissances des règles d'hygiène.
Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées.
Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia.
Vous intégrerez rapidement l'entreprise, et nous vous accompagnerons tout au long de votre mission !

Offre n°139 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
L'agence CRIT St Agathon, recherche pour l'un de nos clients basé sur Guingamp un préparateur de commandes H/F titulaire du Caces 1 R489
Vos missions seront :
- Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes.
- Effectuer l'expédition des commandes
- Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison
Rémunération 23K / 25K EUR (hors IFM et CP)
Mission de 6 mois en intérim
Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit !!!) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.)
Accueil personnalisé à l'agence : votre satisfaction est notre priorité
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CACES R489 cat.1. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience.
Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Alors n'hésitez plus et postuler directement à l'offre !

Offre n°140 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous souhaitez un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise appartenant à un groupe familiale du secteur Costarmoricain.
1, 2, 3, soleil !
Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Assistant Qualité H/F sur le bassin Guingampais.
- Ouverture des boites pour vérification des produits.
- Analyse eau.
- Analyse boites étuves
- Gestion de l'échantillothèque.
- Gestion du système documentaire.
Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe Qualité en horaires de journée.
Mission de deux mois.
Toujours intéressé On continue...
Taux horaire entre 13EUR20 et 14EUR00 sans les IFM et CP
Avantages CRIT - CET 5% - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.).
Description du profil :
Ce sont vos compétences que nous recherchons !
Diplômé en qualité.
Vous saurez vous démarquer par votre rigueur, et votre maitrise des procédures qualité.
Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia.
Nous vous ferons rencontrer notre client, pour une intégration rapide. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission.

Offre n°141 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 18/05/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous souhaitez un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise solidaire et à l'écoute de ses salariés
1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Assistant Qualité H/F sur le bassin Guingampais.
La Responsable Qualité, vous donnera comme mission de garantir la qualité et la sécurité des produits fabriqués :
-Garant des bonnes pratiques et conformité produits fabriqués.
-Validation des productions.
-Echantillonnage.
-Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives.
-Traçabilité.
-Contrôle du nettoyage et désinfection.
-Participation aux audits.
-Suivi des demandes clients.
-Supports administratifs et suivi des indicateurs.
Poste en CDI, vous intégrerez l'équipe Qualité en 2/8.
Toujours intéressé
On continue...
Rémunération entre 24 et 29 KEUR annuel
De nombreux avantages entreprise : 13ème mois + intéressement + participation bénéfices + plan épargne entreprise + CSE, etc.
Description du profil :
Ce sont vos compétences que nous recherchons !
Diplômé en qualité.
Vous saurez vous démarquer par votre rigueur, votre maitrise des procédures qualité/sécurité et par votre appétence à fédérer les équipes sur les bonnes pratiques.
Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous !
Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia.
Nous vous ferons rencontrer notre client ! Un groupe qui valorisera vos compétences et vous accompagnera tout au long de votre carrière !

Offre n°142 : VP ASSISTANT SOCIALE 100% (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PABU ()

RESPONSABILITÉS :

Les missions de l'assistant de service social de la Fonction Publique Hospitalière sont définies par le décret n°2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes aux assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière, dont les assistants de service social.
Les assistants de service social assurent, dans l'intérêt des usagers du Centre hospitalier, les missions suivantes :
- Organiser et faciliter l'accès au service social ;
- Repérer et identifier les populations à aider, leurs demandes et leurs besoins ;
- Favoriser l'accès aux droits et aux soins ;
- Accompagner l'usager et sa famille dans ses démarches ;
- Organiser la sortie : retour à domicile, orientation vers les structures de soins ou structure médico-sociale, information et instruction de dossiers ;
- Travailler en relais avec les assistantes du service sociale vers lesquelles sont orientés les patients, avec le réseau et les partenaires du territoire
Développer le partenariat, organiser et/ou participer à des rencontres avec d'autres professionnels et partenaires ;
- Sensibiliser aux problématiques sociales les partenaires intra et extra hospitaliers ;
- Participer à la veille sociale ;
- Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet de service ;
- Accueillir et former des stagiaires, participer à l'enseignement.
Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie.

PROFIL RECHERCHÉ :

Quotité et horaires de travail :
100%
37h30/semaine (14 RTT)
Liaisons hiérarchiques :
Le Directeur adjoint en charge des affaires financières et de la performance
Le responsable budgétaire et financier
Diplôme requis
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Expérience souhaitée au niveau d'un service social hospitalier
Grade : Assistant Socio-Educatif

Entreprise

  • CH GUINGAMP

    Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.  Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 1...

Offre n°143 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 22 - GUINGAMP ()

L'assistant(e) dentaire effectue diverses missions alliant compétences relationnelles, administratives et techniques : 
· Tâches administratives : accueil, secrétariat, planning, encaissement, gestion des stocks etc
· Assistance du praticien au fauteuil lors des actes médicaux.
· Stérilisation du matériel et gestion de l'hygiène du cabinet 
Votre profil :
* vous avez une aisance relationnelle
* vous êtes rigoureux
* vous savez travailler en équipe
* vous avez un bon sens de l'écoute et êtes dynamique
Formation et Santé vous propose :
* une formation sur mois (sans frais pour le candidat) en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation vous permettant d'obtenir le titre d'Assistant(e) Dentaire : Titre de niveau IV inscrit au RNCP (niveau requis pour la formation Brevet/CAP Niveau 3)
* un service recrutement gratuit pour vous aider à trouver un employeur
* des rentrées en continue toute l'année
Curieux(se), engagé(e) et investi(e) dans votre travail, ne cherchez plus, Formation & Santé-CFAAD est fait pour vous ! RENCONTRONS-NOUS
#IND/CFA

Entreprise

  • Formation & Santé / CFAAD

    Vous souhaitez devenir assistant(e) dentaire ? Formation & Santé-CFAAD est un centre de formation spécialisé dans la formation des assistants dentaires en alternance à LORIENT. En effet le titre d'assistant dentaire est une obligation pour exercer ce métier. Vous avez envie de devenir professionnel de santé alors rejoignez nous ! Nous recherchons, pour plusieurs partenaires cabinets dentaires et centres dentaires, des  Assistant.e.s Dentaires H/F en alternance.

Offre n°144 : Assistant Administratif et Communication F/H - ADELIANCE (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

ADELIANCE recherche pour un de ses adhérents, une association qui accompagne les entrepreneurs dans la création ou la reprise d'entreprise, un(e) Assistant(e) Administrati(ve) et Communication à temps partiel !



Concrètement, en quoi ça consiste ?



En lien avec l'Animatrice de la structure, vous serez en charge de:

- Assurer l'accueil téléphonique et la prise de rendez-vous,
- Mettre à jour les bases de données et suivre les dossier en cours,
- Rédiger les courriers à destination des entrepreneurs, bénévoles et partenaires,
- Participer à l'organisation de la vie associative et des évènements,
- Animer les réseaux sociaux et le site internet pour promouvoir l'activité de l'association,
- Mettre à jour les supports de communication,
- Créer du contenu en lien avec l'actualité de l'association.

Rigoureux(euse) et autonome, vous appréciez les postes polyvalents avec des missions diversifiées.

Votre sens du relationnel sera un véritable atout pour créer une relation de confiance aves les entrepreneurs, les bénévoles et les partenaires de l'association.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (EXCEL, WORD, PPT,...) et idéalement, vous maitrisez également CANVA.



Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Envoyez-nous votre CV !



Poste à temps partiel (14h/semaine).



Après cette première expérience chez un de nos adhérents, envie de poursuivre l'aventure du temps partagé ? Nous saurons vous accompagner dans votre projet professionnel et construire avec vous un parcours à temps plein ou à temps choisi.

Entreprise

  • ADELIANCE

    Enrichissez votre parcours professionnel avec ADELIANCE, groupement d'employeurs basé à Plérin. Une opportunité idéale pour celles et ceux qui exercent déjà une activité professionnelle et qui cherche à la compléter. Optez pour un emploi à temps partiel et découvrez l'avantage du complément d'activité en partageant votre temps de travail entre différentes entreprises adhérentes. ADELIANCE s'engage à construire avec vous un parcours professionn...

Offre n°145 : AGENT D'ENTRETIEN ET DE MAINTENANCE - H/F

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 22 - GUINGAMP ()

Description :


Selon les demandes des différents sites, vous intervenez et vous déplacez au sein des concessions suivantes :Saint-MaloGuingampLannion...Vous aurez pour missions principales :Entretenir les espaces extérieurs, parkings, voies de circulationsMaintenir en état de fonctionnement les équipements et outillageEffectuer les travaux d'entretien de premier niveau dans les métiers des bâtiments (peinture, menuiserie, électricité, maçonnerie, serrurerie)Travaux d'aménagement / d'amélioration de l'outil de travailÉtablissement de devisSuivi des chantiersRendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomaliePoste basé à Saint-Malo ou Lannion Bel-Air.


Profil recherché :


Vous avez des connaissances en électricité, menuiserie, plomberie, serrurerie, maçonnerie.Vous êtes réactif et être force de proposition sur les interventions à mener.Vous maitriser les règles d'hygiène et sécurité et disposez du CACES.

Entreprise

  • Peugeot G. NEDELEC

Offre n°146 : Menuisier/ère (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST CLET ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_115491
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023)
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_115491"

Entreprise

  • CFA CMA 22 Campus de Ploufragan

Offre n°147 : Vacher - Secteur Bégard F/H - TERRALLIANCE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PRAT ()

Nous vous proposons :

- Un contrat à durée indéterminée
- Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles
- Mutuelle
- Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
- Un groupe avec des moments de convivialité



Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 :



TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé.

L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches.

TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi.

Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole

TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi.

En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.

Entreprise

  • TERRALLIANCE

    Proche de Bégard, TERRALLIANCE vous propose un poste de salarié-e agricole au sein d'un élevage laitier de 90 vaches laitières en temps plein de 35h à 40h/semaine. L'élevage est équipé de 2 robots de traite. Vos missions seront de : -> Gérer et entretenir le robot de traite -> Distribuer la ration avec le bol mélangeur -> Assurer le paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur -> Participer aux t...

Offre n°148 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 25/02/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
Mention complémentaire Accueil Réception
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933"

Entreprise

  • CFA CMA 22 Campus de Ploufragan

Offre n°149 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 23/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

CONDUCTEUR LIVREUR (H/F)
Missions:
Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour
- Livrer les commandes selon le plan de tournée établi
- Effectuer un rapport quotidien de votre activité
- Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison )
Votre profil :
- Titulaire du permis B
- Aisance relationnelle et sens du contact client
- Ponctualité
- Rigueur
- Dynamisme
Les profils débutants sont acceptés.
Profil :
Vous avez le permis B, êtes rigoureux, organisé et ponctuel.
Poste en CDI

Offre n°150 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints :
- Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
- Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides.
- Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette).
- Vous assurez la livraison auprès des clients.
- Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Description du profil :
Contrat : CDI à 36h45 par semaine.
Statut : Employé/ouvrier.
Rémunération : de 22 à 24 K€ brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.

Villes voisines