Consulter les offres d'emploi dans la ville de Kermoroc'h située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Kermoroc'h. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - GUINGAMP, 22 - GRACES, 22 - Grâces ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous commercialisons chaque année des sapins de NOËL auprès de la grande distribution Nous recrutons des vendeurs pour assurer la vente et le conseil auprès des consommateurs, Vous réceptionnez et mettez en avant les sapins de NOEL, conseillez les clients et entretenez les espaces de vente. Aucune qualification ni aucun diplôme requis . Période de travail du 28/11 au 20/12/2025 1 ou 2 dimanches pourront être travaillés
Société spécialisé dans la vente de sapins de Noël naturels sur le Grand Ouest de la France.
Le Centre dentaire Doctil Guingamp , recherche 1 assistant.e dentaire en contrat d'apprentissage. Vous souhaitez vous former au métier d'assistant.e dentaire et avoir un emploi durable ? Le métier consiste a exercer le travail à 4 mains , dans une structure à taille humaine. Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'équipe sont nécessaires à ce poste. Vous aurez la gestion, l'entretien et le réassort du cabinet en charge. Les conditions: du lundi au vendredi Vous serez 1 journée/semaine en centre de formation (St Brieuc, Landerneau et Rennes au choix). 1j de repos et 3j au cabinet Votre profil: contrat d'apprentissage ouvert pour les moins de 30 ans et les personnes reconnues travailleurs handicapées (sans limite d'âge)
Rattaché(e) à la responsable comptable et administrative, vous aurez pour missions : -Assurer la saisie et le suivi des opérations comptables (clients et fournisseurs) -Gestion de la trésorerie -Déclarations de TVA et autres taxes -Appui administratif RH : -Etablir les contrats de travail ainsi que les DPAE - Suivi des visites médicales - Gestion du personnel (Arrêt, gestion des heures, formation...) Contrat CDI temps plein 35 ou 39 heures hebdomadaires en présentiel du lundi au vendredi, pas de télétravail possible Diplôme en comptabilité ou similaire
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Au sein de l'entreprise Xtrem'Net, spécialisée dans le nettoyage industriel et la décontamination de sites et/ou de logements. vous serez chargé de : - Assister la responsable d'agence dans ses diverses missions de chantiers - Participer au nettoyage des divers chantiers dans des situations extrêmes - Participer à l'utilisation de diverses machines (autolaveuse, monobrosse, machine de décontamination, etc ) - Préparer le matériel adéquat à la situation ainsi que les produits Vous avez le sens du travail en équipe (indispensable), vous êtes rigoureux-se, organisé-e et n'avez pas peur des obstacles et des difficultés. Votre relationnel est un véritable atout, et surtout, vous avez envie de construire et de participer à une aventure dynamique ! Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe bienveillante et très impliquée dans la recherche de la satisfaction de ses clients. Départ de Bégard en équipe vers les différents chantiers. Le permis B valide est demandé pour vos déplacements sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique diversité, Xtrem'Net étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Assistant(e) dentaire en cabinet d'orthodontie. Vos missions : stérilisation, assistance du praticien au fauteuil, accueil des patients, prise de RV, travaux de laboratoire... Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, sourire, sens du travail en équipe. 35H. Jours de présence au cabinet : lundi AM Mardi matin mercredi vendredi et formation Jeudi. Contrat de professionnalisation. Adresser lettre de motivation personnalisée (impérative) + CV SANS LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE, VOTRE CANDIDATURE NE POURRA ÊTRE PRISE EN COMPTE
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE GUINGAMP ET SAINT BRIEUC (22) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Guingamp et Saint-Brieuc et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Nous recherchons deux vendeurs/vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Prise de poste le 28 octobre. Essai souhaité avant cette date. 30h/semaine Une semaine à 35h et une semaine à 25h en alternance une semaine sur deux. Les deux horaires sont les suivants: 6h-13h du mardi au samedi. 15h-19h30 du mardi au samedi + 9h30-12h le samedi. Compétences recherchées: -accueil et conseil de la clientèle, -respect des règles d'hygiène alimentaires, -être organisée, méticuleux. De préférence expérimenté. Magasin fermé cinq semaines/an. Repos dimanche et lundi + jours fériés.
Au sein d'un snack, vous serez chargé du service à emporter, prendrez les commandes par téléphone, vous effectuez la mise en place de la salle + terrasse (20 couverts), l'accueil des clients, entretien des locaux, pendant le service du midi et du soir, du mercredi au dimanche soir. Fermé dimanche midi, lundi et mardi. Poste en coupure. A pourvoir de suite.
Pour postuler nous vous remercions de bien vouloir nous adresser votre candidature par mail.
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client en boutique sur le secteur de Guingamp, Lannion et Langueux (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
La Ville de GUINGAMP, 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », dotée d'un riche patrimoine historique est une ville dynamique et de projets qui porte un programme fort d'investissements de 10 millions d'euros. Suite à une mobilité, la Direction des services techniques recherche un(e) assistant(e) de direction avec une appétence pour le domaine technique. Intégré(e) au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique, la gestion de dossiers techniques : DT, DICT, permissions de voirie , marchés publics, suivi assurances . FONCTIONS Sous l'autorité du Directeur des services techniques, Il/elle est chargé(e) de l'accueil des usagers, de travaux de secrétariat et du suivi de dossiers techniques MISSIONS PRINCIPALES 1)Accueil physique et téléphonique Enregistrer les réclamations (chiens errants, voirie, propreté) et demandes d'intervention, les analyser et suivre les procédures. 2) Suivi de dossiers techniques : permissions de voirie, déclarations d'intention de commencement des travaux, déclarations techniques pour les concessionnaires de réseaux, marchés de travaux, suivi des sinistres.. 4) Secrétariat courant SPECIFICITES DU POSTE -Temps complet (38h25 avec 19 jours de RTT) -Travail du lundi au vendredi suivant horaires fixes : 8h30-12h10 et 13h30-17h30 PROFIL DE POSTE Diplôme supérieur BAC+ 2 Appétence pour le domaine techniques Compétences informatiques : logiciels métiers, tableur et traitement de texte Qualités relationnelles Rigueur et motivation RELATIONS FONCTIONNELLES Relations quotidiennes avec les élus et les responsables de services et les usagers Relations quotidiennes avec le Directeur des Services techniques REMUNERATION et AVANTAGES SOCIAUX Rémunération suivant expérience et qualifications : à partir de 2067 € brut/mois Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance Chèques déjeuners Adhésion au CNAS (comité national d'action social) 19 jours de RTT PROCEDURE Candidature avant le 27/09/2025 : lettre de motivation+ cv + situation administrative pour les fonctionnaires Auprès de Monsieur Le Maire de GUINGAMP 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement auprès de la DRH : Laëtitia GEFFROY 02.96.40.62.28
Offre d'emploi : Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - Référent-e Technique (CDD) Qui sommes-nous ? Coquelic'Home est une micro-crèche à Plouëc-du-Trieux (22) ouverte depuis mars 2025. Portées par les valeurs de bienveillance, de respect et d'entraide, nous veillons à offrir à chaque enfant un cadre rassurant, stimulant et chaleureux. Notre équipe soudée place l'épanouissement des tout-petits et la qualité des relations humaines au cœur de son projet pédagogique. Vos missions au quotidien Au sein d'une équipe bienveillante, vous prendrez la responsabilité de la fonction de Référent-e Technique du 1er au 19 septembre 2025 (CDD, possible prolongation) : Accompagnement des enfants - Accueillir chaque enfant en respectant son rythme et ses besoins - Concevoir et animer des activités d'éveil ludiques et adaptées - Assurer les soins d'hygiène, l'accompagnement aux repas et au sommeil avec attention Soutien aux familles - Instaurer une relation de confiance par l'écoute active - Proposer, selon les besoins, un accompagnement à la parentalité - Participer aux réunions d'informations et partager vos observations de façon bienveillante Travail collaboratif - Co-construire et suivre le projet d'accueil avec l'équipe - Transmettre clairement les informations (orales et écrites) - Encadrer et accompagner les stagiaires dans un esprit d'entraide Hygiène et sécurité - Veiller au respect des protocoles de propreté et de sécurité - Organiser le nettoyage du matériel et des locaux en toute rigueur Coordination et tâches administratives - Gérer les plannings enfants et personnel dans un esprit de transparence - Préparer les documents réglementaires et suivre les commandes pédagogiques Profil recherché - Titulaire du diplôme d'Éducateur-trice de Jeunes Enfants (EJE) - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative - Fortes qualités relationnelles, empathie et capacité d'écoute - Goût pour le travail collectif et partage des savoirs - Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en petite enfance Ce que nous vous offrons - CDD du 1er au 19 septembre 2025, 35 h/semaine sur 4 jours - Mutuelle d'entreprise - Intégration immédiate dans une équipe solidaire, dynamique et à taille humaine Comment postuler Envoyez votre CV et lettre de motivation au plus vite à : recrutement@coquelic-home.fr Nous serions ravis de vous accueillir au sein de Coquelic'Home pour partager ensemble notre passion et faire grandir nos petits coquelicots dans un climat de respect, de bienveillance et d'entraide.
Notre société de sécurité privée recherche des agents de sécurité qualifiés pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez principalement dans la protection des biens et des personnes dans des environnements tels que des bars, des discothèques, et autres établissements recevant du public. ** Profil recherché : ** Expérience préalable dans la sécurité, idéalement en établissements de nuit ou événementiels ( début accepter sous conditions ) Certificat de qualification professionnelle (CQP, SSIAP ou équivalent) Sens de l'organisation, vigilance, réactivité Bon relationnel et capacité à gérer les situations conflictuelles Disponibilité en horaires décalés, soirées, week-ends ** Missions : ** Assurer la sécurité et la tranquillité des clients et des personnels Contrôler l'accès aux établissements Intervenir rapidement en cas d'incident ou de situation dangereuse Effectuer des rondes de surveillance régulières **Nous offrons : ** Un environnement de travail dynamique Une rémunération attractive
Notre société de sécurité privée est spécialisée dans la protection de biens, de personnes et de sites sensibles. Forts d'une expérience solide dans le domaine, nos agents qualifiés assurent une surveillance discrète et efficace adaptée à vos besoins spécifiques. Nous proposons une gamme complète de services : rondes de sécurité, gardiennage, contrôle d?accès, sécurité événementielle, et interventions d?urgence. Notre priorité est votre sécurité, en mettant en en ?uvre des solutions personnalisé
Nous recherchons un vendeur - préparateur de sandwichs en boulangerie (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - mise en place des produits - vente - encaissement - entretien du poste de travail Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable et désireux/se de développer vos compétences. Expérience en commerce exigée. Intéressement au chiffre d'affaires, mutuelle obligatoire. Pour postuler, contacter directement Monsieur Guegan au 06 88 94 12 46
Pour une entreprise du secteur de Grâces acteur du commerce de gros nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) sédentaire. Vos missions: - fidéliser et développer le portefeuille B2B - Prospection téléphonique ciblée et qualification de fichiers pour l'équipe sur le terrain - Saisie et suivi des commandes, délais, litiges; avoir - Coordination des grands comptes - Pilotage des indicateurs - Reporting Profil recherché : Excellente aisances téléphonique, sens de la négociation et du service Maitrise excel et ERP Culture des résultats et des indicateurs
Vous serez en charge de l'entretien des chambres et des parties communes Horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h Poste non logé à pourvoir immédiatement CDD de 15 jours remplacement arrêt maladie
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, et la population, l'agent conduit l'ensemble des activités liées à la mécanique sur les engins de chantier et les activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. MISSIONS PRINCIPALES : - Mécanique agricole : o Maintenance et vérification du matériel préventif et curatif (graissage, vidange, changement de pièces, révision générale du matériel) o Entretien courant o Tenue à jour des documents de suivi du matériel (livret d'entretien, carnet de bord) o Gestion des stocks de pièces détachées - Entretien des espaces verts : o Entretien des surfaces, tonte o Taille des arbustes, arbres et autres végétaux o Réalisation de plantations, création de massifs o Préparation et entretien des sols - Travaux de voirie : o Curage, pose de signalisation, pose de regards et de puisards, gravillonnage, pose de bordures, conduite d'engins MISSIONS COMPLEMENTAIRES : - Réparations et rafraîchissement dans les logements sociaux de la commune - Pose des illuminations de noël - Entretien du matériel de nettoyage des locaux (monobrosses, aspirateurs.) - Etats des lieux de la salle socioculturelle - Entretien du cimetière et des monuments aux morts - Remplacement
LE PERON CONSTRUCTIONS est une entreprise spécialisée dans la conception et la construction de tout le clos-couvert de bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. LE PERON CONSTRUCTIONS reconnue dans le savoir-faire au service des professionnels, existe depuis plus de 20 ans et intervient en Bretagne (Principalement dans le 22). Elle fait partie du groupe SCOBAT avec la société SATP. Cette PME de 16 personnes est spécialisée dans la conception et la construction de bâtiment industriel, commercial et Agricole. Les chantiers sont essentiellement situés en Bretagne (Principalement dans le 22). Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Chef d'équipe Monteur, Bardeur, Couvreur H/F. Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes amené à accomplir, en équipe, les tâches suivantes : - Représentation de l'entreprise - Implantation - Coulage des Massifs de fondation - Montage de la charpente Métal ou Bois - Mise en place et clavetage des longrines - Bardage simple peau, double peau ou panneau sandwich - Couverture simple peau ou panneau sandwich - Préparation du dallage - Pose de menuiserie - Garant de la bonne exécution des travaux Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment où vous êtes un Homme / Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises sur un poste similaire. Vous êtes volontaire, organisé(e) et passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et une bonne capacité à transmettre le savoir, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - A pourvoir en CDI du lundi au vendredi 39 heures avec annualisation - Statut non-cadre - Mutuelle - Grands déplacements possibles - Application des règles de la convention collective du Bâtiment (indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Rémunération selon profil
Vous êtes passionné par la vente et vous souhaitez mettre vos compétences au service des entreprises locales ? Vous aspirez à un poste stratégique, au cœur du développement commercial d'une concession reconnue ? Ne cherchez plus ! Mon client crée un poste clé de Vendeur Société H/F à Guingamp. En tant que Vendeur Société, vous jouerez un rôle central dans la conquête et la fidélisation d'une clientèle professionnelle. Vous serez l'interlocuteur privilégié des entreprises, représentant une gamme complète de véhicules utilitaires modernes et performants. *Vos responsabilités principales incluront : Identifier et cibler les opportunités de vente auprès des entreprises locales. Présenter notre gamme de véhicules utilitaires aux clients potentiels et mettre en avant leurs atouts. Développer des solutions sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque professionnel. Gérer le processus de vente de bout en bout, de la prospection à la conclusion. Établir et entretenir des relations clients solides afin de garantir satisfaction et fidélisation. *Vos avantages : Rémunération attractive et non plafonnée (fixe + variable) Prime de partage de la valeur versée en novembre Carte cadeau de fin d'année Régime de prévoyance supplémentaire unique, pour une couverture renforcée face aux accidents de la vie Parcours de formation individualisé et accompagnement continu, avec de réelles perspectives de mobilité interne Accès préférentiel à des activités sportives, culturelles ou de vacances via IRP AUTO (sous conditions de ressources) 39h/semaine, 1 RTT/mois, repos hebdomadaire à définir *Process de recrutement : Un premier échange avec le Cabinet Alphéa Conseil de Plérin pour mieux cerner votre parcours et vos attentes. Un second entretien avec la concession, pour une rencontre et une présentation plus approfondie du poste. Le profil idéal Le profil idéal du candidat: Formation Bac +2 orientée commerce ou Titre Professionnel Vendeur Automobile Confirmé Expérience réussie en vente BtoB ou automobile, idéalement sur le segment utilitaire/professionnel Excellentes compétences en prospection, négociation et closing Forte capacité à comprendre les besoins spécifiques d'une clientèle professionnelle et à y répondre avec des solutions adaptées Esprit d'initiative, autonomie et goût prononcé pour le challenge commercial Rejoignez mon client et contribuez activement au développement d'une clientèle professionnelle fidèle et exigeante. Si vous êtes prêt à relever le défi et à devenir un acteur clé de cette nouvelle dynamique commerciale, contactez-moi dès aujourd'hui !
Commercial(e) Vente à Domicile - Énergie (H/F) Secteur : Côtes d'Armor Société : PURVAD, spécialisée dans la vente à domicile depuis plusieurs année. Vos missions - Démarcher les particuliers à domicile afin de leur proposer des solutions pour réduire leurs factures d'énergie. - Présenter de manière claire et professionnelle les offres de nos fournisseurs . - Développer et fidéliser une clientèle locale. - D'autres produits peuvent être mis à votre disposition (pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, etc.). Profil recherché - Débutants acceptés : formation assurée par nos soins. - Aisance relationnelle et goût du contact client. - Motivation, autonomie et envie de réussir. Conditions proposées - Statut VRP - Horaires : flexibles - Rémunération : fixe + commissions attractives - Challenges réguliers avec primes - Tickets restaurant - Formation complète assurée Pourquoi nous rejoindre ? - Une société solide avec plusieurs année d'expérience. - Une équipe dynamique qui veut se développer en Bretagne. - De réelles perspectives d'évolution interne. Postulez dès maintenant et participez à l'aventure PURVAD !
PURVAD accompagne les particuliers dans la réduction de leurs factures d'énergie, en partenariat avec plusieurs fournisseur. Société dynamique et en pleine expansion, nous recherchons des commerciaux motivés pour renforcer notre équipe en Bretagne.
Nous recherchons une auxiliaire de vie sociale pour le secteur de Pontrieux et communes voisines. Pour un public de personnes âgées/ handicapées. Vos missions : - aide aux actes de la vie quotidienne dont aide à la toilette et aux transferts - ménage - course -accompagnement et lien social. Nous sommes une entreprise bien implantée et de proximité. Nous avons à cœur de garantir une stabilité des intervenants à domicile à nos bénéficiaires. Travail 1 WE / 4 Véhicule et permis indispensable - indemnités kilométriques selon convention collective. Mutuelle, chèques déjeuner, téléphone mobile.
Entreprise de Services à la personne Guingamp et environs
Fondé en 2021, GENIEROCK est un acteur reconnu dans les secteurs du bâtiment modulaire préfabriqué en béton. Experte dans son domaine, elle réalise des locaux d'habitation, techniques, sanitaires, d'exploitations, et de déchèteries. Dans le cadre de son développement, GENIEROCK recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Plaquiste. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : Vous serez amené à réaliser des travaux de : placo et pose de menuiseries. Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité afin de garantir la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client. Veiller au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail. Conditions de travail Autonomie. Salaire de base + indemnité de déplacement. Convention Collective Nationale des ETAM du Bâtiment. Votre profil Vous souhaitez vous engager dans une entreprise, avec une culture forte, une grande technicité et de la diversité ? Vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans la bonne ambiance ? Le terrain, la technique et l'autonomie, c'est tout à fait vous ? Le challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Déplacements à la semaine Lundi au Vendredi (70% du temps) / déplacement anticipé pour meilleure organisation. Profil expérimenté. Permis B obligatoire.
La Société TITAN PREFA est spécialisée dans la conception et la préfabrication d'éléments en béton. Nous recrutons un agent de finition dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions : Préparer la surface béton (karcher, mortier, ponçage, joints...) Peinture, enduits ... Contrôle qualité. Pourquoi nous rejoindre : Nous vous formons et donnons la possibilité d'évoluer. Rejoindre une équipe dynamique. Prime panier Salaire à déterminer. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et travailler en autonomie, rejoignez nous !
Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, l'agent aura en charge l'entretien de surfaces de la maison de santé de bégard . ( bureaux praticiens, salles d'attente, sanitaires, sols..) vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et des équipements - Aérer les locaux - Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes) - Trier et évacuer les déchets courants. - Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, savon.) - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité du bâtiment - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Nettoyer les surfaces vitrées Compétences requises: - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et respect strict du protocole de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation des machines..) - Respect des gestes et postures de travail à adopter Temps non complet : Durée hebdomadaire de service 10H + heures complémentaires - Organisation du travail : o 2 heures par jour o 6h30 - 8h30 o Travail en équipe
CDD d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant. Vous n'avez aucune expérience ! . mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantier extrême. Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère. Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH : étude de l'aptitude. Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, .). Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine) Aide à la mobilité possible: à étudier avec France Travail Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail: Mail: contact@nsiproprete.bzh
Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 8 jours du vendredi 26 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus. Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission. Salaire selon expérience, KM et panier repas
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Guingamp. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, - Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, - Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, - Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : - Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, - 3 à 5 années XP dans l'accompagnement, - Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, - Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : - des dispositifs et outils France Travail, - dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. - Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir notamment à Lannion, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.
Alixio Group, Cabinet de Conseil stratégique et de Services opérationnels RH Relevez les défis humains de vos transformations
La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », dotée d'un riche patrimoine historique et d'un règlement de site patrimonial remarquable recrute un peintre polyvalent suite à un départ à la retraite. Vous intégrerez l'équipe du Service bâtiments qui constitue avec 2 autres services à vocation technique (cadre de vie-environnement et Vie de la cité) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, placés sous la direction des services techniques encadrée par un ingénieur. Le Service bâtiments compte 11 agents œuvrant dans les différents corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, peinture couverture et intervient sur l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (écoles, médiathèque, mairie, locaux administratifs.) et sur la réalisation de travaux neufs dans le cadre du programme ambitieux d'investissement. Le service bâtiments est dirigé par un chef de service. La Ville de GUINGAMP recrute sur un poste statutaire relevant des cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Le recours aux contractuels sera ouvert à défaut de candidatures de fonctionnaires. MISSIONS Placé(e) sous l'autorité du responsable du service bâtiments, il/elle assure en collaboration avec l'autre agent de l'équipe des travaux de peinture sur l'ensemble des bâtiments communaux. Il/elle contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. ACTIVITES PRINCIPALES Il/elle assure les travaux suivants sur l'ensemble des bâtiments communaux: - Finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports. - Pose des revêtements muraux (fibre de verre, papiers peints, tissus...). - Pose des revêtements de sol (moquette, linoléum, ...), - Pose, remplacement de vitres, . SAVOIR FAIRE - Implanter une zone de chantier et sécuriser - Monter un échafaudage - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) et proposer les interventions appropriées - Préparer un support à enduire, préparer la peinture - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Préparer et poser un revêtement mural - Préparer et poser un revêtement de sol (ragréage, etc.) - Découper du verre Travaux divers : -réalise des cloisons, bardages, travaux sur cloisons sèches, faux-plafond et isolation -intervient sur les gaines de ventilation : descente des bouches -manutention de matériel .. Renfort auprès des autres services PROFIL REQUIS - CAP peintre ou BAC professionnel - Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur) - Habilitation électrique appréciée - Permis B exigé SPECIFICITES DU POSTE / CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet (38h25 + 19 jours de RTT) - Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'intervention urgente - Travail courbé et agenouillé, port de charges possible - Manipulation d'outils dangereux, port obligatoire des EPI - Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune REMUNERATION -poste de fonctionnaire territorial : -Rémunération suivant expérience : fixe et primes minimum : 2020€ brut Prime de fin d'année. Adhésion au CNAS ; chèques déjeuners, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé labélisée. PROCEDURE Candidature : lettre de motivation+ cv + situation administrative, avant le 27 septembre 2025 Auprès de Monsieur Le Maire de GUINGAMP 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement auprès de la DRH : Laetitia GEFFROY 02.96.40.62.28
POSTE D ENSEIGNANT(E) EN AUTO ECOLE auto et moto si possible 35H POSSIBLE SUR 4 JOURS TRAVAIL LE SAMEDI AVEC 1 OU 2 JOURS DE REPOS DANS LA SEMAINE VEHICULE DE SERVICE COURS DE CONDUITE ET CODE VACANCES POSSIBLES PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES INTEGRATION DANS UNE EQUIPE DE 6 MONITEURS (3 HOMMES 3 FEMMES) CE WII SMILE EN PLACE CHEQUES VACANCES MUTUELLE SANTE PRISE EN CHARGE A 100% POSTE A POURVOIR DE SUITE
AUTO-ÉCOLE ET MOTO-ÉCOLE L'école de conduite Saint-Michel vous accueille depuis 1979 à Guingamp, Bourbriac et Callac. Leçons de conduite pour passage de permis auto ou moto, formations, cours de Code de la route et cours de perfectionnement à la conduite sont délivrés par une équipe jeune et dynamique de 6 formateurs agréés
Dans le cadre d'une reprise de site, nous recherchons un Chef de Cuisine (H/F) au sein d'un ensemble scolaire privé (2000 repas par jour dont 600 sur place et 1400 livrés en liaison chaude). Vous serez accompagné(e) par votre responsable de site et vous ferez partie d'une équipe composée de 7 salariés Sodexo et 11 salariés Client. Vos missions : Ravir les papilles des élèves et des adultes avec des produits frais, locaux et de qualité Accompagner votre équipe et le personnel de notre Client Assurer la gestion des commandes et stocks Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : Poste à pourvoir en CDI Localisation : Guingamp Date prise de poste : immédiate / selon vos disponibilités Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 7H /15H30 Salaire : négociable selon profil, à partir de 2500 / 2700 euros bruts, Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Vous partagez les mêmes valeurs que Sodexo : Esprit d'Equipe, de Service et de Progrès Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Meneur(neuse) d'Equipe, Passionné(e), vous êtes Créatif(ve) et vous avez la soif d'apprendre et d'accompagner votre équipe. Si vous vous reconnaissez, alors vous êtes prêt(e) à relever ce challenge ! REJOIGNEZ-NOUS !!! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Activité principale Il/elle réalisera les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts (pelouses, plantations et fleurissements) mais aussi de terrains de sports ou de bordures de voiries. Il/elle réalisera également des opérations techniques d'entretien et aménagements extérieurs et intérieurs (bâtiments communaux, cours d'écoles...). Temps complet (Du lundi au vendredi) Missions principales Préparer les sols (désherbage manuel et outillé). Entretenir et protéger les plantations de végétaux et le fleurissement. Réaliser les tailles d'arbustes. Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés, etc.) Réaliser des petits travaux d'entretien de plomberie Réaliser des travaux de peintures, des travaux de nettoyage des espaces bâtis. Réaliser des travaux de signalisation horizontale et verticale. Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits. Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de santé, Utiliser et entretenir les matériels, et outils. Gérer les déchets produits. Qualités requises La première partie du poste : agent d'entretien d'espaces verts, S'exerce en extérieur et en relation directe avec les habitants. L'activité se déroule par tous les temps. Les tâches varient selon l'organisation de la structure qui l'amène à être plus ou moins polyvalent (entretien, arrosage intégré, petite maçonnerie, etc.). La seconde partie du poste : agent d'entretien des bâtiments, s'exerce en intérieur et en extérieur. Les tâches sont de réaliser de menus travaux en régie, tels la peinture, la petite maçonnerie, les nettoyages des espaces publics (intérieurs et extérieurs). Les déplacements sont fréquents. Il exerce sous l'autorité de l'adjoint responsable, en qualité d'encadrant technique, en charge du planning des agents communaux. Compétences Savoirs : Savoir-faire : Connaitre les principales caractéristiques des végétaux et des techniques culturales. Notions de base en entretien de maçonnerie, peinture et petit bricolage domestique. Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Utilisation d'outils de taille (sécateur, tronçonneuse, ...) Utilisation de matériel de bricolage (perceuse-visseuse...) Savoir-être : Capacité d'adaptation (diversité des chantiers, climat). Capacité de travail en équipe et en autonomie. Capacité de gestion du temps. Aisance relationnelle.
Vous rêvez d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier stimulant dans l'univers de la rénovation, de l'architecture et de la décoration ? La Maison Des Travaux Guingamp vous ouvre ses portes ! Devenez Courtier en Travaux au sein de notre agence locale et accompagnez les particuliers et professionnels dans la concrétisation de leurs projets d'aménagement ou de rénovation. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, toutes engagées par la Charte Qualité La Maison Des Travaux, vous proposez des prestations fiables et sur mesure. L'agence franchisée de Guingamp recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre sa nouvelle équipe dynamique. Ce poste s'adresse aux professionnels autonomes et motivés, prêts à se lancer en tant qu'indépendant (micro-entreprise, auto-entrepreneur, entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous gérez librement votre activité tout en bénéficiant du soutien, des outils et de l'expertise du réseau La Maison Des Travaux. Vos missions : Développer votre réseau de prescripteurs et votre portefeuille clients. Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur projet. Proposer des solutions créatives et adaptées à leurs besoins. Contribuer à l'enrichissement du réseau de professionnels de l'agence. Réaliser des plans et des vues 3D selon les exigences du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer La Maison Des Travaux, c'est rejoindre un réseau national de plus de 160 franchisés, reconnu pour son sérieux et son efficacité, et élu Meilleur Service Client 2023 par Capital. En rejoignant l'agence de Guingamp, vous bénéficiez : D'une formation complète pour maîtriser le métier. D'outils performants pour gagner en efficacité. D'une stratégie marketing puissante pour générer des leads. D'une méthode commerciale éprouvée pour booster vos résultats. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat et de la décoration, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et animé(e) par l'envie d'offrir un service personnalisé et de qualité. Prêt(e) à donner vie aux projets de vos clients ? Rejoignez-nous et construisons ensemble des espaces qui leur ressemblent.
La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Poids Lourd. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Le Monteur Bardeur Couvreur assure la construction « clos et couvert » de bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles ; il réalise toutes les étapes du coulage des massifs à la pose des menuiseries. - Implantation et sécurisation du chantier - Coulage des massifs de fondation - Montage de la charpente métal ou bois - Mise en place et clavetage des longrines - Pose du bardage simple peau, double peau ou panneaux sandwichs - Pose de la couverture simple peau ou panneaux sandwichs - Préparation du dallage - Pose des menuiseries - Respect des consignes de sécurité
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos activités : Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. - L'aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé. - La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière. - Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes. - Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous en dévoileront tous les rouages. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité). Vos conditions d'exercice : Prise de poste : dans les meilleurs délais Horaires normaux Jours travaillés : du lundi au vendredi Lieu de travail : Guingamp Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 2100 € bruts. Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Plan de développement des compétences (formation) - A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier.
Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs créée en 1979. Secteur de la protection juridique : mesures de tutelle, curatelle... 65 salariés. 3 sites départementaux. Rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité
Serez-vous l'Aide soignant (F/H) qui transformera des vies dans notre hôpital ? Participer activement à l'accompagnement individualisé des résidents pour favoriser leur bien-être et autonomie quotidienne - Assurer le suivi des résidents en collaboration avec les infirmiers, en observant et mesurant les paramètres vitaux - Gérer la réception et distribution des produits, et administrer les médicaments en toute sécurité - Encourager la participation des résidents à des activités sociales individuelles ou collectives pour stimuler leur intégration sociale Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 6/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Prat. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Envie d'un job qui s'adapte à vous (et pas l'inverse) ? Nous recherchons dès maintenant un(e) Employé(e) de ménage pour intervenir à domicile sur Pontrieux et ses alentours. Pas besoin d'avoir un CV long comme le bras : ce qui compte, c'est votre sérieux, votre sourire et votre envie de rendre les maisons toutes belles . O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Au sein d'une équipe d'une quarantaine de professeurs, vous enseignez le programme d'Espagnol pour l'année scolaire 2025/2026 sur un poste à hauteur de 5H30 par semaine pour des classes de la 2nd à la Terminale en filière Technologique. Vous assurez les évaluations formatives et participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classes. Vous attestez d'une formation/d'un parcours professionnel dans le domaine enseigné et d'un diplôme dans le domaine enseigné de type BAC+3 ou plus. Poste à pourvoir en vacation dès que possible.
vous êtes idéalement polyvalent en boulangerie et pâtisserie (mais si vous n'avez qu'une des 2 compétences, prenez quand même contact avec l'employeur !) pour la fabrication de pains traditionnels et spéciaux et de pâtisserie traditionnelle également. vous intégrez une équipe de 3 personnes au fournil, dont 2 apprentis et vous travaillez à partir de 6h du mardi au samedi et 5h le dimanche. Débutant accepté si qualifié, si vous n'êtes pas qualifié mais avez une expérience solide, votre candidature est bienvenue. Contactez l'employeur par téléphone entre 8h et 12h ou de 18h à 20h.
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu ou d'un emploi à temps partiel flexible ? Vous êtes disponible pendant les heures périscolaires (matin et/ou fin de journée) et passionné(e) par l'univers de la petite enfance ? La bienveillance et la pédagogie sont des valeurs qui vous caractérisent ? Rejoignez notre équipe O2 Guingamp ! Créée à la fin de l'année 2023, notre agence O2 à Guingamp propose des services de ménage, repassage et de garde d'enfants. Le périmètre d'intervention de l'agence s'étend sur un rayon d'environ 30 km autour de Guingamp (Bourbriac, Bégard, Plouagat, Pommerit-le-Vicomte..) Vos missions : Le matin, accompagner l'enfant au lever, veiller à son hygiène (toilette, habillage, etc.), préparer son petit-déjeuner. Assurer les trajets domicile-école matin et/ou soir. Mettre en place des activités ludo-éducatives et créatives Gérer les repas et accompagner les enfants dans leurs devoirs. Participer au bien-être de la famille en assurant l'entretien courant du domicile. Nous vous proposons : Un CDI de 15H / semaine évolutif en temps plein en combinant des prestations d'entretien du domicile. Une rémunération brute horaire en fonction de l'expérience. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.). Un parcours d'intégration sur mesure et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage. Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,43 €/kilomètre. Un téléphone professionnel. Poste à pourvoir immédiatement Votre profil correspond à vos souhaits et à nos attentes : envoyez nous votre candidature via cette annonce ou à l'adresse mail suivante : *** (voir postuler). Nous prendrons contact avec vous par téléphone pour un premier échange avant un entretien à l'agence.
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité - Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication - si besoin pathologie particulière préciser Contrats et Avantages : - CDI temps plein ou temps partiel - Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités - Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Pour postuler, rendez-vous également sur www.nagora.fr
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Plouec Du Trieux et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13.22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
L'agence Petits-fils de Saint Brieuc recherche 2 auxiliaires de vie pour des postes à pourvoir auprès d'un particulier employeur sur le secteur de Guingamp : Un poste de jour Un poste de nuit Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie dans lequel vous pourrez vous épanouir ? N'hésitez plus et rejoignez l'agence Petits-fils de Saint-Brieuc, une agence à taille humaine où Sonia, Laura, Justine et Mathilde sont présentes pour vous accompagner ! Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage), Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas), Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.), Echange, jeux et autres activités de stimulation. Nous recherchons des Auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...) Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées. Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge ! Nos avantages: Planning fixe et adapté à vos disponibilités, Toujours les mêmes particuliers employeurs, Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique, Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche). Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine. Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros brut /mois Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités ! Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Localisation du poste: Guingamp, Bretagne 22200 Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Kledia, est une conciergerie locale et familiale, qui gère avec sérieux des maisons de vacances dans les Côtes-d'Armor. Nous avons trois priorités simples : - Prendre soin des maisons - Offrir des prestations impeccables aux voyageurs - Et surtout, créer un environnement de travail sain, bienveillant et sans stress. Vous aurez en charge l'entretien d'une maison par jour, sans précipitation ni pression. Si besoin, vous serez en binôme. Ce que nous vous proposons : - Un CDD à temps partiel du 01/10/2025 au 31/12/2025, le contrat pourra être prolongé selon les besoins de l'activité. - Les horaires sont variables - Le poste est basé dans le secteur de Pontrieux et ses environs. Vos missions au quotidien : - Nettoyer et remettre en ordre les maisons de vacances - Vérifier que tout est parfait pour accueillir les voyageurs - Travailler en autonomie, avec soin - Respecter les consignes données (et nos astuces professionnelles) Profil recherché : - Sérieux(se), discret(e), fiable, avec un vrai sens du détail - À l'aise pour travailler seul(e) dans un cadre de confiance - Permis B - Frais kilométriques remboursés chaque mois Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail respectueux, calme et bien organisé - Une équipe à taille humaine, toujours à l'écoute - Un rythme sain, sans surcharge - Un contrat stable, avec des horaires compatibles avec la vie de famille
Profil : DE TISF requis ou équivalent (Bac Pro services de proximité et vie locale, Bac pro services en milieu rural, BEATEP ou BP JEPS Animation sociale, Diplôme d'Etat d'assistant familial, Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, Diplôme d'Etat d'assistant éducatif et social - DEME, DEES, ou DEEJE) Missions : Vous interviendrez au domicile des familles en difficulté pour un soutien aux tâches quotidiennes, pour l'accompagnement vers l'extérieur, le soin aux enfants et/ou l'aide à la parentalité, dans un contexte de Protection de l'Enfance ou dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF. Vous assurerez aussi la médiation des rencontres parents enfants au domicile ou en lieu neutre. Intervention sur GUINGAMP et alentours 35 heures semaine Indemnisation des frais kilométriques (0,42€/km). Temps de trajet entre chaque domiciles comptabilisé en temps de travail. Pour débuter, temps de doublure systématique Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités https://www.domicile-action-armor.fr Type d'emploi : Temps plein Avantages : Aide au logement Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Permis/certification: Permis B (Requis)
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Pour le secteur de Guingamp, Bourbriac, Goudelin, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: un contrat de travail en CDI de 10, 15, 20H / mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire entre 11,90 et 12,20 € selon votre expérience une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
La Poterie à Pabu, restaurant ouvrier proposant une cuisine traditionnelle et faite maison, recherche son ou sa future cuisinier.re. Vous travaillez en équipe et préparez les repas pour une soixantaine de couverts. Vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des entrées et des plats, de la plonge ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Planning: du lundi au vendredi midi. PAS DE SERVICE LE SOIR NI LE WEEK-END. Poste sans coupure à pourvoir début septembre. Pour postuler, contactez directement Monsieur Morice au 0625098568.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
La société WIZBII recherche pour CERFRANCE un comptable H/F en CDI temps plein. Vos missions : -Gérer, suivre et développer les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle -Présenter les comptes annuels aux clients en apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise -Être à l'écoute des clients en tant qu'interlocuteur privilégié afin d'identifier et détecter leurs besoins -Apporter le conseil nécessaire et solliciter l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) lorsque requis -Former les clients lorsque la situation l'exige -Se déplacer régulièrement en clientèle. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dinan le mardi 7 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Afin de renforcer nos équipes de pose, nous recherchons un menuisier aluminium, avec ou sans expérience. Sous la responsabilité du Chef d'équipe et du responsable technique vous effectuez la manutention d'éléments en alu pour réaliser l'assemblage, la fixation et la pose de vérandas. Déplacement à la journée dans les Cotes D'Armor. Contrat à Durée déterminée pouvant être renouvelé selon les besoins de l'activité.
Vérandaliste de 15 salariés situé près de Guingamp.
Notre agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous accompagne dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI. Notre priorité est de savoir ce que VOUS souhaitez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste qui réponde parfaitement à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans la fabrication de remorques, un chaudronnier H/F - Horaires de journée sur 35h - Mission longue - Rémunération selon le profil et expérience Avec Aquila RH, faites le plein d'avantages en bénéficiant : - D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprises - De primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agence - De nombreuses réductions avec notre programme « Couleur CE » - De la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérim - De l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions Vos missions: Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser le pointage et assemblage d'ensembles et de sous-ensembles mécano-soudés; - Effectuer un contrôle dimensionnel (forme, profils) et visuel (aspect de la surface) ; - Identifier les éventuelles anomalies puis effectuer les retouches nécessaires : pliage, martelage, cambrage, étirage, rétreinte, allongement, etc ; - Garantir la qualité des constructions et assemblages; - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...) Votre profil: Vous êtes issu (e) d'une formation technique, CAP/BEP/ BAC ou BTS Chaudronnier ou Serrurier/Métallier et avez une expérience significative sur une fonction similaire. Vous appréciez le travail en équipe et êtes autonome, rigoureux, et précis. - Chaussures de sécurité - Port de charges lourdes (> 20Kg) - Lecture de plan de métallerie / chaudronnerie - Contrôle des côtes - Calcul de développés
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de BEGARD 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de PONTRIEUX : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez Poste à pourvoir de suite Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Avantages en équipe autonome : - Renforcement du lien entre les professionnels - Organisation du travail en équipe avec temps de coordination - Fidélisation et valorisation des intervenants - Limitation du nombre d'intervenants auprès du bénéficiaire - Limitation des kms parcourus par les intervenants. Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de PONTRIEUX : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD, temps plein ou temps partiel, c'est vous qui choisissez Poste à pourvoir de suite Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons : Pour notre antenne de Bégard 1 Aide-Soignant(e) à Domicile Contrat CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 2054,12€/mois pour 151,67h, selon expérience (salaire évolutif). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : Un salaire stable et annualisé. Véhicule de service fourni. Majoration des heures dimanche et jours fériés (+37,5% + 7,50€/h). Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes. Primes et avantages sociaux : Mutuelle avantageuse (58% pris en charge par l'employeur), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps, CSE. Matériel fourni : Smartphone professionnel, équipements de travail. Planning prévisible : Week-ends planifiés 3 mois à l'avance, 1 week-end sur 2 libre. Accompagnement et évolution : Doublons, tutorat, formations internes, réunions pluridisciplinaires, bilans réguliers avec l'encadrement. Votre profil Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez exercer un métier utile. Vous recherchez un poste à proximité de chez vous, avec un planning adapté. Diplôme requis : Aide-soignant(e), AMP ou 1ère année d'infirmier(e) validée. Permis B en cours de validité requis. Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des patients : Assistance quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation et transferts. Suivi de l'état de santé : Surveillance des patients, administration de médicaments, prévention des risques (chutes, escarres, etc.). Interventions matin et soir, un week-end sur deux. Intéressé(e) ? Postulez !
Le Collège-Lycée recrute un(e) infirmier(ère) scolaire (CDI, temps plein) à compter de la rentrée 2025. Vos missions - Assurer l'accueil, l'écoute et les soins des élèves. - Assurer le responsabilité de l'infirmerie (tenue, gestion du matériel et du stock de médicaments). - Développer l'éducation à la santé et la prévention (Parcours éducatif de santé, 3PF, EVARS). - Suivre les PAI et accompagner les élèves à besoins particuliers. - Veiller et prendre en charge les comportements des élèves sous l'angle physique et psychologique et détecte les élèves en difficultés ou en « souffrance » - Contribuer à la prévention du harcèlement et aux actions de médiation. - Participer à la protection de l'enfance, à la lutte contre les violences et aux plans de sécurité (PPMS). - Collaborer avec la vie scolaire, l'équipe éducative et les partenaires extérieurs, dans l'esprit du projet éducatif de l'Enseignement catholique. Profil recherché Diplôme d'État infirmier(ère), sens de l'écoute et de la médiation, connaissance des adolescents, adhésion au projet éducatif catholique.
La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », dotée d'un riche patrimoine historique et d'un règlement de site patrimonial remarquable recrute un menuiser polyvalent suite à un départ à la retraite. Vous intégrerez l'équipe du Service bâtiments qui constitue avec 2 autres services à vocation technique (cadre de vie-environnement et Vie de la cité) le pôle opérationnel des services techniques de la Ville, placés sous la direction des services techniques encadrée par un ingénieur. Le Service bâtiments compte 11 agents œuvrant dans les différents corps de métier du bâtiment : plomberie, électricité, menuiserie, maçonnerie, couverture et intervient sur l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux (écoles, médiathèque, mairie, locaux administratifs.) et sur la réalisation de travaux neufs dans le cadre du programme ambitieux d'investissement. Le service bâtiments est dirigé par un chef de service. La Ville de GUINGAMP recrute sur un poste statutaire relevant des cadres d'emplois des adjoints techniques territoriaux. Le recours aux contractuels sera ouvert à défaut de candidatures de fonctionnaires. MISSIONS Placé sous l'autorité du responsable du service bâtiments, il/elle assure des travaux de menuiserie sur l'ensemble des bâtiments communaux. Il contribue au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE / CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet (38h25 + 19 jours de RTT) - Autonomie dans l'organisation du travail, prise d'initiative en cas d'intervention urgente - Travail courbé et agenouillé, port de charges possible - Manipulation d'outils dangereux, port obligatoire des EPI - Déplacements quotidiens sur le territoire de la commune PROFIL REQUIS - CAP menuiserie ou BAC professionnel - Ne pas avoir le vertige (travail en hauteur) - Habilitation électrique appréciée - Permis B exigé ACTIVITES PRINCIPALES Maintenance des bâtiments : Il effectue des travaux de maintenance, de rénovation ou des travaux neufs en suivant les directives de son responsable et en lien direct avec les utilisateurs des locaux : - Travaux de 1èr niveaux: pose d'étagères, réparations simples et entretien de mobilier - Travaux de conception, réalisation et installations d'agencements et menuiserie intérieure - Travaux de rénovation et travaux neufs - Fabrication - Réparation Activités : - Préparation, découpe de bois, rabotage, ponçage - Placage, montage des éléments - Installations sur site : pose des agencements, fixation, montage - Réparation sur site : ponçage, rabotage, remplacement des éléments de menuiserie intérieure et extérieure - Déménagement de mobilier - Montage d'échafaudage - Pose de placoplâtre et cloisons sèches - Reprise de charpente (occasionnellement) - Fabrication de bâtiment à ossature bois - Traitement des bois Participe ponctuellement aux chantiers d'autres corps d'état En complément du travail de menuiserie, il/elle interviendra, en fonction de ses compétences, sur des travaux : - Plomberie: entretien courant des installations sanitaires, du chauffage, détection ou réparation de pannes simples - Serrurerie - Electricité: diagnostic de pannes, dépannages courants et réalisation d'installations simples (prises) - Petits travaux de carrelage (recollage de carreaux, de plinthes) et de peinture REMUNERATION -poste de fonctionnaire territorial : -Rémunération suivant expérience : fixe et primes minimum : 2020€ brut Prime de fin d'année. Adhésion au CNAS ; chèques déjeuners, participation à la prévoyance et à la mutuelle santé labélisée. PROCEDURE Candidature : lettre de motivation+ cv + situation administrative, avant le 27 septembre 2025 Auprès de Monsieur Le Maire de GUINGAMP 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingam
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Gaël, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
L'épicerie fine recherche un vendeur/vendeuse en épicerie fine. Vous travaillez en doublon et vous effectuez l'encaissement, la vente, la mise en rayon et la préparation de colis. Accueil et conseil client. Des animations dans le magasin ont lieu régulièrement. Vous travaillez du mardi au samedi pour un temps plein. Mardi : 8h30 à 14h Mercredi et jeudi de 12h à 19h Vendredi de 9h à 16h. Samedi : 8h30 à 13h30 et 14h30 à 19h. Une formation avant embauche est possible.
Nous recherchons un chauffeur-livreur (H/F) pour compléter notre équipe à taille humaine, spécialisée dans la livraison de farine en boulangerie artisanale. Vous aurez pour mission la conduite et le déchargement de votre véhicule dans les différentes boulangeries. Vos conditions de travail: Travail seul ou en binôme Travail 4 jours semaine du mardi au vendredi Horaires variables selon les jours Port de charges lourdes (sac de 25kg) Votre profil: Permis C + FIMO obligatoire Une immersion pour découvrir le poste peut vous êtes proposé.
La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche un.e vendeur.se en boulangerie. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Accueil et service des clients. - Mise en place des produits. - Procédures d'encaissement. - Entretien de l'espace de travail. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Expériences en boulangerie et caisse exigées. Travail 1 dimanche sur 2 de 7h à 13h. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche, planning à définir avec l'employeur pour les jours de repos. Poste à pourvoir dès que possible avec une immersion possible pour découvrir le poste et l'entreprise.
La Ferme de Guingamp recherche serveur.se expériménté.e. Vous aurez pour missions : - mise en place de la salle - accueil clients, prise de commandes et service à table - encaissements - service au bar - entretien de la salle et des sanitaires Vous travaillez du lundi au vendredi de 11h à 16h. Poste nourri mais non logé à pourvoir dès que possible (remplacement maladie) jusqu'au 20 décembre.
Dans le cadre d'un développement d'effectif pour notre client sur la plateforme DARTY PLOUMAGOAR, nous sommes à la recherche de 1 chauffeur livreur qui réalisera en binôme l'installation d'électroménager directement chez le client final Détail du poste en CDI 35 heures : Du Mardi au Samedi, prise de poste à PLOUMAGOAR à 8H00 Chargement de votre camion Livraison et installation des électroménagers chez les clients Reprise des électroménagers usagers (D3E) Retour de tournée et debriefing avec l'exploitant Déchargement du camion Nous recherchons des profils avec expérience dans l'installation, ou profils manuel avec connaissance de base en électricité Par la suite une formation habilitation électrique sera réalisée Selon les pics d'activité vous pouvez être amené à réaliser jusqu'à 43 heures semaines Poste à pourvoir dès que possible
Entreprise spécialisée en travaux d'installation électrique générale dans tous locaux, notre client intervient auprès d'une clientèle variée : Marché public, marché privé, que ce soit auprès des particuliers comme des professionnels. Dans le cadre de son développement, mon client recrute un assistant commercial et administratif afin de structurer et fluidifier les opérations quotidiennes et d'accompagner la gestion des dossiers, des chantiers et de la relation fournisseurs. Rattaché aux dirigeants associés, vous occuperez un rôle central dans la gestion administrative, commerciale et organisationnelle de l'activité. Vos missions seront variées : Organisation des rendez-vous, réunions et gestion des agendas, Suivi des dossiers et chantiers en lien avec les équipes internes, Mise à jour de tableaux de bord, planning et indicateurs de suivi, Gestion des mails, du courrier, classement et traitement des documents, Rédaction de courriers, notes, documents administratifs, Élaboration des devis et des carnets de matériels dans le cadre des réponses aux appels d'offres, Demande de prix auprès des fournisseurs, suivi des retours. Au cœur de l'activité, vous êtes un appui indispensable à la bonne gestion de l'entreprise et de ses projets. Ce que propose notre client : - Un poste en CDI, 39h, basé à proximité de Guingamp - Un environnement professionnel stable, à taille humaine et en pleine croissance - Rémunération selon expérience et profil - Mutuelle entreprise, prime d'intéressement - Une intégration accompagnée, avec formation interne pour les profils juniors - Une polyvalence valorisée : diversité des missions, autonomie et implication dans les projets Processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Alphéa Conseil pour comprendre votre projet professionnel Un entretien approfondi avec notre consultante pour explorer votre parcours et vos compétences Un entretien final avec le dirigeant de l'entreprise Le profil idéal Formation dans le domaine administratif, commercial ou technique, Une première expérience dans un poste administratif, de gestion ou d'assistanat serait appréciée, mais les profils débutants sont également étudiés, Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, PowerPoint.), Excellentes capacités de communication écrite et orale, bonne orthographe, Goût pour le travail précis, organisé et structuré, Capacité à prioriser, à anticiper, et à faire preuve de réactivité et de discrétion. Côté personnalité, ce poste conviendra à un candidat rigoureux, curieux, capable de prendre des initiatives, de s'adapter à différents interlocuteurs et de travailler de façon autonome tout en s'intégrant dans une dynamique d'équipe. Vous vous reconnaissez? Transmettez-nous votre candidature dès aujourd'hui : nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette belle opportunité au cœur du pays guingampais !
Secteur d'activité : Intégré au réseau National Disgroup, DISGROUP BRETAGNE NORD distribue en 24 heures des matières premières, produits et matériels auprès des boulangers, pâtissiers, professionnels des métiers de bouche et de la restauration (produits alimentaires, frais-sec-surgelés, confiserie, ustensiles de cuisine et vaisselles, emballages, décors, produits d'hygiène, .). Nous sommes basés à Ploumagoar (22). Effectif de l'entreprise : 23 salariés Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un chauffeur livreur PL H/F, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, dans les départements du 22, 29 essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. La description de ce poste est de : - Gérer la livraison d'aliments secs, frais et surgelés ; - Gérer et effectuer les éventuelles ramasses des fournisseurs ; - Charger et décharger la marchandise de notre entrepôt chez les clients ; - Organiser et gérer ses temps de services et ses temps de conduite selon le planning et les impératifs horaires ; - Respecter les engagements de qualité, de sécurité et d'environnement : vous êtes le moteur de votre sécurité et de celle des autres. - préparation commandes clients, rangement, facing.... Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur à jour Conditions du contrat : CDI 39 heures par semaine Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale haut de gamme, prime mensuelle.
Rejoignez notre équipe ! Nous recherchons un(e) Pâtissier(ère). Vous aurez pour principales missions la pâtisserie et le snacking ainsi que la gestion des commandes des produits. Vos conditions: CDI 35h 2 j de repos / semaine dont le dimanche Ce poste est à pourvoir immédiatement.
La Résidence Beau Chêne, EHPAD de 120 résidents, recherche un(e) agent(e) de soins, en CDD de 6 mois minimum. Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.
EHPAD/EHPA privé de 120 résidents
La Résidence Beau Chêne recrute un(e) cuisinier / cuisinière, en CDI. Nous recherchons une personne motivée, sérieuse et impliquée. Au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans un établissement moderne et confortable, vous participez à la préparation et au service des repas pour les 120 résidents. Un week-end sur 2 est travaillé en journées de 10h (7h30-19h30 ou 8h-20h). En semaine, journées de 7h (7h30-15h45, 8h-16h15 ou 11h45-20h).
Après une période de formation/intégration, le conducteur de ligne ensachage aura pour mission de: S'assurer du bon fonctionnement de la ligne d'ensachage du lait en poudre dans des big bag (supervision) Prélever des échantillons et effectuer des autocontrôles simples, noter les résultats et en cas d'anomalie prévenir le chef d'équipe du service. Respecter le planning de conditionnement, le cahier des charges client en quantité et en qualité en recherchant la meilleure productivité de l'installation. Enlever les palettes conditionnées, les stocker et approvisionner l'atelier en palettes vides. Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes. Assurer le nettoyage régulier des installations pour la bonne marche des équipements et pour les conditions d'hygiène exigées dans le domaine de la consommation humaine et infantile Le profil recherché pour ce poste est un salarié de formation CAP ou expérience professionnelle équivalente, titulaire du permis cariste. (CACES 3) impératif Poste en 3x8 en 7 jours / 7 Rémunération et avantages: Salaire brut sur 13 mois ; Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; Panier nuit ou Panier de jour ; Primes diverses ; Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; Compte Epargne Temps ; Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.
Notre imprimerie spécialisée dans l'impression papier offset et numérique est à la recherche d'un nouveau collaborateur / nouvelle collaboratrice pour renforcer l'équipe en place sur notre site de St Agathon (Guingamp) Les missions à accomplir sont variées PROFIL: Expérience exigée en façonnage, finition et conduite de massicot Compétences souhaitées ; Coupe massicot 132 + périphériques, plieuse automatique, découpe, assembleuse, vérification de la conformité des productions, expédition des commandes. Polyvalence sur d'autres tâches de façonnage quand l'activité le nécessite Respect des règles de sécurité Port de charges / position debout à la journée / Travail en équipe CDI 39h du LUNDI au VENDREDI Tickets restaurant, 13e mois, intéressement Nos atouts : Parc machines moderne, équipe dynamique, ambiance conviviale Rémunération : 12,50€ à 14,00€ brut par heure / à négocier selon expérience
Votre mission Assurer l'entretien des bâtiments, des abords, des ouvrages d'art et toutes installations mises à disposition dans le cadre de notre contrat d'exploitation. (Lignes ferroviaires Carhaix - Guingamp - Paimpol). Transdev recrute un agent de Maintenance des Bâtiments. Votre destination Transdev Rail Bretagne, Acteur historique et incontournable du transport ferroviaire de voyageurs. Votre mission Assurer l'entretien des bâtiments, des abords, des ouvrages d'art et toutes installations mises à disposition dans le cadre de notre contrat d'exploitation. (Lignes ferroviaires Carhaix - Guingamp - Paimpol) - Effectuer les travaux courants de maintenance (plomberie, serrurerie, peinture, menuiserie, etc.) - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des espaces communs intérieurs et extérieurs. - Assurer le suivi des bâtiments et signaler les anomalies ou besoins de réparation. - Intervenir rapidement en cas de panne ou de dégradation. - Effectuer les petits travaux d'aménagement et de remise en état des locaux. - Assurer le suivi des interventions réalisées par des prestataires extérieurs. - Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Votre profil Formation CAP/BEP/Bac Pro dans les métiers du bâtiment ou de la maintenance. Expérience souhaitée dans poste similaire. Une expérience dans l'entretien, la maintenance ou le bâtiment peut compenser l'absence de diplôme. Pour mener à bien vos missions, le permis B est exigé. Vos atouts Sens de l'organisation, Autonomie, polyvalence technique, rigueur et bon relationnel A savoir Poste en CDI à temps plein, Basé à Grâces (22). Travail du lundi au vendredi. Rémunération : selon profil et expérience Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Transdev recrute un agent de Maintenance des Bâtiments.
Description du poste : Transdev recrute un.e Agent.e d'accueil sur notre site de Guingamp. Votre mission - Accueillir et renseigner les clients - Gérer les demandes d'informations - Assister les équipes dans leurs activités quotidiennes Description du profil : Votre profil - Bonnes compétences en communication - Sens du service client et du service public Les conditions - Disponibilité durant les vacances d'Hiver, de Printemps et l'été 2025 (Juillet et Août) - 17h00/semaine - horaires réguliers et de journée - Rémunération sur une base du smic Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLe GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp Lannion Paimpol Tréguier Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre CH2P et Saint Brieuc Ce dernier est l'établissement support du GHT Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO Il dispose de SSR d'Ehpad et USLD comptant aujourd'hui environ 580 lits et places En outre il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits MissionLes missions de l 39 assistant de service social de la Fonction Publique Hospitalière sont définies par le décret n°2018 731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes aux assistants socio éducatifs de la fonction publique hospitalière dont les assistants de service social Les assistants de service social assurent dans l'intérêt des usagers du Centre hospitalier les missions suivantes : Organiser et faciliter l 39 accès au service social Repérer et identifier les populations à aider leurs demandes et leurs besoins Favoriser l 39 accès aux droits et aux soins Accompagner l 39 usager et sa famille dans ses démarches Organiser la sortie : retour à domicile orientation vers les structures de soins ou structure médico sociale information et instruction de dossiers Travailler en relais avec les assistantes du service sociale vers lesquelles sont orientés les patients avec le réseau et les partenaires du territoireDévelopper le partenariat organiser et ou participer à des rencontres avec d 39 autres professionnels et partenaires Sensibiliser aux problématiques sociales les partenaires intra et extra hospitaliers Participer à la veille sociale Evaluer son activité et réaliser un rapport d 39 activité Participer à l 39 élaboration et à la mise en oeuvre de projet de service Accueillir et former des stagiaires participer à l 39 enseignement Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie ProfilQuotité et horaires de travail :100 37h30 semaine 14 RTT Liaisons hiérarchiques :Le Directeur adjoint en charge des affaires financières et de la performanceLe responsable budgétaire et financierDiplôme requisDiplôme d'Etat d'assistant de service socialExpérience souhaitée au niveau d'un service social hospitalierGrade : Assistant Socio Educatif
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
RESPONSABILITÉS : Les missions de l'assistant de service social de la Fonction Publique Hospitalière sont définies par le décret n°2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes aux assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière, dont les assistants de service social. Les assistants de service social assurent, dans l'intérêt des usagers du Centre hospitalier, les missions suivantes : - Organiser et faciliter l'accès au service social ; - Repérer et identifier les populations à aider, leurs demandes et leurs besoins ; - Favoriser l'accès aux droits et aux soins ; - Accompagner l'usager et sa famille dans ses démarches ; - Organiser la sortie : retour à domicile, orientation vers les structures de soins ou structure médico-sociale, information et instruction de dossiers ; - Travailler en relais avec les assistantes du service sociale vers lesquelles sont orientés les patients, avec le réseau et les partenaires du territoire Développer le partenariat, organiser et/ou participer à des rencontres avec d'autres professionnels et partenaires ; - Sensibiliser aux problématiques sociales les partenaires intra et extra hospitaliers ; - Participer à la veille sociale ; - Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet de service ; - Accueillir et former des stagiaires, participer à l'enseignement. Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. PROFIL RECHERCHÉ : Quotité et horaires de travail : 100% 37h30/semaine (14 RTT) Liaisons hiérarchiques : Le Directeur adjoint en charge des affaires financières et de la performance Le responsable budgétaire et financier Diplôme requis Diplôme d'Etat d'assistant de service social Expérience souhaitée au niveau d'un service social hospitalier Grade : Assistant Socio-Educatif
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.
L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. LE POSTE : Les missions de l'assistant de service social de la Fonction Publique Hospitalière sont définies par le décret n2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes aux assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière, dont les assistants de service social. Les assistants de service social assurent, dans l'intérêt des usagers du Centre hospitalier, les missions suivantes : -Organiser et faciliter l'accès au service social ; -Repérer et identifier les populations à aider, leurs demandes et leurs besoins ; -Favoriser l'accès aux droits et aux soins ; -Accompagner l'usager et sa famille dans ses démarches ; -Organiser la sortie : retour à domicile, orientation vers les structures de soins ou structure médico-sociale, information et instruction de dossiers ; -Travailler en relais avec les assistantes du service sociale vers lesquelles sont orientés les patients, avec le réseau et les partenaires du territoire Développer le partenariat, organiser et/ou participer à des rencontres avec d'autres professionnels et partenaires ; -Sensibiliser aux problématiques sociales les partenaires intra et extra hospitaliers ; -Participer à la veille sociale ; -Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité ; -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet de service ; -Accueillir et former des stagiaires, participer à l'enseignement. Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. PROFIL RECHERCHÉ : Quotité et horaires de travail : 100% 37h30/semaine (14 RTT) Liaisons hiérarchiques : Le Directeur adjoint en charge des affaires financières et de la performance Le responsable budgétaire et financier Diplôme requis Diplôme d'Etat d'assistant de service social Expérience souhaitée au niveau d'un service social hospitalier Grade : Assistant Socio-Educatif Ref: g4as1qx0a6 M. maxime LE SCANFF Contrat : CDI;Mutation;Détachement
RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier de Guingamp recrute un agent de bionettoyage (H/F) pour un poste à 50% au sein d'un service de chirurgie. Vous serez responsable du nettoyage, de la désinfection des chambres des patients ainsi que des parties communes du service (bureaux, accueil, sanitaire,...) en suivant strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité de l'établissement. Missions principales : • Assurer la propreté des chambres et parties communes du service • Respecter les normes d'hygiène hospitalière et les protocoles spécifiques • Veiller à la gestion et à l'entretien des équipements de nettoyage • Collaborer avec le personnel médical et non médical pour garantir un environnement propre et sécurisé PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience demandée dans le bionettoyage, idéalement en milieu hospitalier • Connaissance des normes d'hygiène hospitalière et des procédures de nettoyage spécifiques • Respect des consignes et des protocoles de sécurité • Rigueur et autonomie • Dynamisme et réactivité dans un environnement de travail exigeant
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION GUINGAMP recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur le secteur, un(e) TELEVENDEUR LIVREUR H/F en contrat intérim. En tant que Télévendeur Livreur H/F, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients. Vous serez en charge des appels entrants et sortants pour promouvoir les produits de l'entreprise, tout en assurant la livraison des commandes. Vos missions : - Gérer les appels téléphoniques des clients et prospects - Promouvoir les produits et services de l'entreprise - Prendre et enregistrer les commandes - Assurer la livraison des produits commandés - Gérer les réclamations et apporter des solutions adaptées Compétences attendues : - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Très bon sens de l'organisation et de la gestion du temps - Capacité à utiliser des outils informatiques et logiciels de gestion des commandes
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT ADMINISTRATIF D'EXPLOITATION (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence d'emploi Start People Guingamp recrute un(e) Assistant(e) administratif(-ve) d'exploitation H/F pour l'un de ses clients, basé aux alentours de Guingamp (22). L'activité de l'entreprise consiste principalement à la réalisation d'inspections de réseaux d'eau. Vous avez en charge la partie administrative du poste. Vos missions dont principalement sur la partie technique du poste, avec l'établissement de rapport chantier : -Mettre en forme et corriger les rapports d'inspections télévisées, test d'étanchéité, tests de compactage suite aux interventions réalisés par les techniciens. Compréhension des normes de rédaction des rapports liées aux contrôles des réseaux d'assainissement via un accompagnement et des formations dispensés par notre équipe sur site, -Echanges téléphoniques avec les techniciens terrain et les clients, -Etablissement des devis et des factures, -Veille quotidienne des appels d'offres sur les plateformes type Megalis et SPIGAO, -Suivi administratif des dossiers des chantiers, -Aide à la rédaction des dossiers d'appels d'offres, -Réalisation des demandes d'arrêt de circulation. Une formation au poste sera effectuée par l'entreprise. Poste en CDI à pourvoir au plus vite. Rémunération selon profil et expérience du candidat. Avantages : ticket restaurant. PROFIL : De profil Bac +2 ou expérience similaire d'au moins 2 ans sur même type de poste. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, et vous savez vous adapter rapidement sur des logiciels internes. Vous êtes organisé(e), rigoureux(-se) et faites preuve d'un bon relationnel, vous permettant un bon contact avec les clients et les techniciens. Vous êtes également doté d'une bonne maîtrise rédactionnelle et orthographique. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
RESPONSABILITÉS : Mission principale : Animation des centres de loisirs durant les activités les mercredis et les vacances scolaires. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Activités et tâches du poste : (dans le cadre du projet éducatif adopté par le conseil d'Agglomération) Mission 1 : Animateur ALSH 1-1 Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. 1-2 Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. 1-3 Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en favorisant les échanges et le partage. 1-4 Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses. Mission 2 : Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : 2-1 Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. 2-2 Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations. 2-3 Mettre en œuvre un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public. 2-4 Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs. 2-5 Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants. 2-6 Animer Mission 3 : Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation : 3-1 Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'ALSH et de l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants... 3-2 Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. 3-3 Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. 3-4 Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil. 3-5 Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs Connaissances pédagogiques liées aux public Méthodologie de construction d'un cycle d'activités Techniques d'animation et d'encadrement Savoir-faire Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu Impulser et animer la dynamique de groupe Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d'enfants S'adapter à la diversité sociale et culturelle des enfants Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : Diplomatie, sens de l'écoute, du dialogue, sens de la négociation, de la médiation et de la relation avec le public. Etre disponible, accueillant Organisation, initiative, curiosité Conditions du poste et avantage : • Diplôme BAFA ou diplôme professionnel (Ex : CAP AEPE). PSC1 souhaité • Recrutement par voie contractuelle CDD 1 an • Poste à temps non complet DHS : 18h annualisées, basé à Pontrieux • Participation à la mutuelle (17.5€) et à la prévoyance (17.5€) • Titres restaurant • Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation efficace des commandes et contribuer au succès opérationnel de notre client. - Gérer avec précision le prélèvement des produits selon les bons de commande - Assurer l'emballage sécurisé et l'identification claire des commandes - Coordonner les expéditions tout en respectant les délais impartis - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de travail - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les processus Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de préparateur ou préparatrice de commandes, nous recherchons un professionnel aguerri, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique grâce à une expérience d'1 à 2 ans. Vos compétences organisationnelles et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle essentiel. - Expérience avancée en préparation de commandes, idéalement 1 à 2 ans - Compétences avérées en gestion de stock et manipulation de systèmes informatisés - Précision et rigueur pour assurer la conformité des commandes - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Bonnes capacités de communication pour interagir avec différentes équipes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Rejoignez notre client pour une mission en temps plein, 35h par semaine, avec un salaire horaire compris entre 11,88 et 12 €. Le poste est basé à Guingamp. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Transdev recrute un.e Agent.e d'accueil sur notre site de Guingamp. Votre mission - Accueillir et renseigner les clients - Gérer les demandes d'informations - Assister les équipes dans leurs activités quotidiennes Votre profil - Bonnes compétences en communication - Sens du service client et du service public Les conditions - Disponibilité durant les vacances d'Hiver, de Printemps et l'été 2025 (Juillet et Août) - 17h00/semaine - horaires réguliers et de journée - Rémunération sur une base du smic Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs. - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir. - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables. - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres. - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C'est en étant attentifs à chacun que l'on permet à tous d'avancer. Et vous ? Qu'est-ce qui vous fait avancer ?
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires. Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de no...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : - Accueillir et répondre aux différents besoins de la clientèle - Fidéliser par des conseils adaptés et personnalisés les clients Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin - Contribuer au développement de l'image de la marque en offrant un service unique et qualitatif - Participer activement à la réalisation des objectifs fixés Description du profil :***Vous possédez une forte sensibilité à la mode***Vous aimez le travail en équipe et les challenges***Vous êtes très dynamique, sérieux(se) et vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Pédernec. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel (20h/sem) en journées complètes (7h30/12h 16h/19h30) - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ; - Paillage des logettes matelas ; - Raclage au tracteur ; - Alimentation au grapin ; - Conduite de la pailleuse portée ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation. Tu ne seras pas seul.e sur l'exploitation.Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Nathalie qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : - 1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin ou ailleurs, le chargé d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - la traite en épi 2*5 toutes les 16h - l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur - les soins aux animaux - les travaux des champs Nous recherchons un profil animalier et polyvalent. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion et entretien des robots de traite GEA - Alimentation au télesco bol mélangeur. - Paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur - Suivi du troupeau - Participation aux travaux des champs - Intervention sur les travaux de bois Tu seras également amené-e à intervenir sur l'atelier porcin de l'exploitation, qui compte 170 truies.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Nathalie qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : - 1er contact avec Tiffany chargée de recrutement. On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22.5 à 24.5 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.
Description du poste : Mission Vos missions : -Assurer la gestion complète des opérations comptables et fiscales ; -Conseiller les clients sur les stratégies financières ; -Savoir être force de proposition et d'innovation dans les missions de conseil et de relation clients ; -Contribuer à la digitalisation des processus comptables via l'outil Pennylane ; -Participer à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable ; -Automatiser et améliorer les processus comptables internes grâce à l'innovation numériques. Profil recherché Profil recherché : -Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale ; -Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : -Mutuelle d'entreprise ; -Intéressements ; -Comité d'entreprise externalisé ; -Tickets restaurant ; -Télétravail possible.
RESPONSABILITÉS : Rattaché au dirigeant, vos missions consistent à : * Superviser la gestion des ressources humaines : Vous supervisez le personnel de votre périmètre, attribuez les tâches, assurez la formation et le développement des compétences. * Animer et gérer plusieurs l'équipe : Vous répartissez le travail et adapter les effectifs en fonction de la charge de travail et des imprévus de production. Vous assurez une assistance technique auprès des opérateurs. * Faire respecter les normes de sécurité : Vous assurez que les équipes respectent les règles de définition et de sécurité lors de la fabrication, de l'assemblage et de la pose des pièces. En outre vous êtes garant de la propreté et du rangement des postes de travail et des véhicules. * Planifier et mettre en place des procédures de fabrication : Vous élaborez des plans pour la production, Vous vous assurez que les procédures sont bien définies et veillez à leur mise en œuvre et respect. * Contrôler la qualité de production : Vous surveillez la fabrication des pièces chaudronnées, vérifiez leur conformité aux spécifications et garantissez la qualité du travail réalisé. * Gérer le stock : Définir les niveaux de stock et les achats nécessaires pour assurer la production et la qualité de service (tôles, barres, tubes..). * Gérer le parc Machines : Vous assurez du bon entretien du parc machines et êtes force de proposition sur son évolution et sur les investissements à prévoir. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation ingénieur des procédés, génie climatique, énergétique ou thermique • Expérience confirmée 5 ans minimum) en gestion de projets CVC / tuyauterie • Forte appétence en management d'équipes (12 personnes) • Esprit d'analyse, organisation, leadership et orientation solution • Sens du service client, réactivité et rigueur Pourquoi rejoindre cette entreprise : • Une entreprise reconnue et en croissance constante • Un environnement dynamique où innovation et proximité sont au cœur des projets • Un poste clé vous offrant autonomie et responsabilités dans la stratégie de développement • Un poste évolutif vers un poste de responsable de centre de profit. Les Avantages : · Mutuelle (Convention collective métallurgie) · Cadre forfait Jour (218 jours / an) · Téléphone et ordinateur portable · Rémunération entre 40 K et 45K (en fonction de l'expérience) · Voiture de fonction (Poste basé entre Guingamp et Lannion avec des déplacements en Bretagne) · Prime sur objectifs (environ 1 mois de salaire)
Rejoignez cette entreprise bretonne à taille humaine, reconnue depuis plus de 20 ans pour son savoir-faire dans l'ingénierie et la réalisation d'installations industrielles auprès de ses clients en Bretagne Véritable bras droit du dirigeant, en tant que responsable production (Métallerie, Chaudronnerie, tuyauterie), vous assurez la conception, la coordination et le suivi opérationnel des installations. Vous êtes garant(e) des coûts, des délais et de la qualité des projets.
- Vous assurez la gestion du secteur Liquide ( eaux, alcools, softs, bières et cidres, vins) - Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques. - Vous maîtrisez vos stocks et vos assortiments. - Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et sécurité ainsi que la législation en terme d'affichage et de prix de vente. - poste à pourvoir dès que possible.
RESPONSABILITÉS : Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité 6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.) 6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures) 6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité 6-4 Gérer les situations d'urgence Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel 7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes) 7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change 7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement 8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites 8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures) 8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe Mission 9 : Activités spécifiques 9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure 9-2 Réceptionner et vérifier le contenu 9-3 Participer aux formations PROFIL RECHERCHÉ : • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil • Accueillir des enfants • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil • Pathologies de l'enfant • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant • Relation à l'enfant ou l'adolescent • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être professionnels • Faire preuve de rigueur et de précision • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Description du poste : Rattaché au responsable de production, le responsable d'équipe supervise une équipe d'environ 20 à 30 personnes afin de garantir la mise à disposition des produits en terme de quantités, qualité et délais. A ce titre, vous coordonnerez et animerez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle sans cesse améliorée. Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs convenus: Les principales missions :***Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence ;***Vous managez les équipes de conducteurs de ligne et de process***Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue***Vous assurez la communication auprès des équipes. Description du profil : Formation technique Bac+3/4 en agroalimentaire ou avec une expérience significative sur un poste équivalent Une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum en management d'équipe est indispensable. Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Poste en rytjme de travail posté 3*8 Votre goût du challenge et du management opérationnel vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Alors postulez vite ce poste est fait pour vous !
Description du poste : -Vous assurez la gestion du secteur Pâtisserie. - Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques. - Vous maîtrisez les gammes de vos produits et les différentes techniques de préparation et de fabrication. - Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ainsi que de la législation en terme d'affichage , traçabilité et de prix de vente. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP Contrat : Poste en CDI à 40 heures par semaine Statut : agent de maîtrise. Rémunération : 29 à 38 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H-13H ou 13H-20H30 une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Repos le weekend. - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
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Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !
Concepteur Vendeur
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son milieu et intégrée à un groupe industriel leader sur son marché ? Le cabinet FED Engineering recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un contrôleur qualité (H/F) en CDI, pour son usine de production située à Guingamp (22) Envie d'une nouvelle aventure professionnelle ? N'hésitez plus et postulez ! Rattaché au Responsable qualité, vos missions sont les suivantes : - Contrôler à la réception la conformité des différents produits (matières premières et des emballages) - Contrôler les produits au cours du process de fabrication -Etablir les documents de contrôle de conformité - Veiller au respect de l'hygiène et de la traçabilité - Assurer la conformité des appareils de mesure métrologiques -Proposer des plans d'actions Titulaire idéalement d'un diplôme en qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de l'agroalimentaire ou d'un secteur connexe (chimique, cosmétique, pharmaceutique). Doté d'un excellent relationnel, vous êtes rigoureux et savez évoluer en autonomie. Vous avez également une bonne capacité rédactionnelle et d'analyse. Rémunération fixe selon profil. Autres avantages : - 13ème mois - Participation - Intéressement - CSE
Vous souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son milieu et intégrée à un groupe industriel leader sur son marché ? Le cabinet FED Engineering recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un contrôleur qualité (H/F) en CDI, pour son usine de production située à Guingamp (22) Envie d'une nouvelle aventure professionnelle ? N'hésitez plus et postulez !
RESPONSABILITÉS : Missions générales permanentes ponctuelles 1. Pilotage de la certification des comptes • Élaboration et mise en œuvre du plan d'action de certification des comptes, en lien avec la direction des affaires financières et les auditeurs externes. • Suivi du calendrier de certification, coordination des échéances et des livrables. • Interface opérationnelle avec le cabinet d'audit (diagnostic et certification). 2. Fiabilisation des écritures et états comptables • Supervision des opérations d'inventaire physique (stocks matériels : magasin, biomédical, services techniques ; pharmacie, laboratoire, rapprochements et corrections. • Fiabilisation des immobilisations, des subventions d'investissement et des amortissements. • Contrôle de la cohérence entre état de l'actif, écritures comptables et trésorerie. • Suivi de la régularisation des charges et produits • Mise à jour et fiabilisation des provisions sociales 3. Déploiement et animation du contrôle interne • Élaboration, documentation et diffusion des procédures comptables critiques • Création et animation d'un réseau de référents contrôle interne dans les pôles logistiques, administratifs ressources humaines et affaires médicales notamment et médico-techniques pharmacie, laboratoire. • Mise en place d'un plan de contrôle interne 4. Reporting, accompagnement et communication • Rédaction de notes de synthèse et reporting pour les réunions de pilotage direction, Commissaires aux comptes, ARS • Accompagnement, sensibilisation et formation des équipes internes à la culture du contrôle interne et des bonnes pratiques comptables. • Représentation de la DAF, en cas d'absence du directeur adjoint, aux groupes de travail GHT liées à la certification des comptes. • 5. Missions transverses • Participation aux réunions institutionnelles et aux entretiens de recrutement de la DAF, en cas d'indisponibilité de la responsable budgétaire et financière. • Contribution à la stratégie de fiabilisation du système d'information financier PROFIL RECHERCHÉ : 1. Formation et expérience • Diplôme Bac +3 à Bac +5 en finances publiques, contrôle de gestion, audit ou comptabilité publique (niveau requis : licence ou master 2). • Expérience significative dans une direction financière, idéalement en secteur hospitalier, ou en cabinet d'audit/expertise comptable. • Une expérience en certification des comptes ou contrôle interne est fortement souhaitée. 2. Compétences techniques • Maîtrise des règles de la comptabilité publique hospitalière • Connaissance des normes d'audit financier et de contrôle interne. • Maîtrise des processus financiers : stocks, immobilisations, régularisations, provisions, subventions. • Connaissances de la comptabilité analytique hospitalière 3. Savoir-faire requis • Analyser des écarts comptables et financiers, identifier les causes et proposer des plans correctifs. • Élaborer des procédures, en assurer la mise en œuvre et le suivi. • Argumenter, convaincre, faire preuve de pédagogie auprès de non-financiers. • Utiliser les outils bureautiques (Excel avancé, requêtage), et SIH-finance Hexagone, Magh2, CPAGE 4. Savoir-être • Sens de l'organisation, méthode, rigueur et autonomie. • Capacités relationnelles fortes, sens du travail en équipe pluridisciplinaire. • Réactivité, esprit critique, respect des délais. • Capacité à fédérer, accompagner le changement et à gérer le stress dans un environnement complexe. Conditions d'exercice • Travail en lien étroit avec la responsable budgétaire et financière, la direction des ressources matérielles, la DRH-AM, la trésorerie, la pharmacie, et les prestataires externes. • Télétravail partiel envisageable après la phase d'intégration. Forfait cadre : 19 RTT
RESPONSABILITÉS : D'une manière générale, l'éducateur de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducateur de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Il élabore et applique, assure la gestion des tâches administratives et la coordination d'un site avec la responsable de la structure. L'éducateur de jeunes enfants assure la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes : Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant Mission 4 : Gestion de la relation avec les parents Mission 5 : Participer au bon fonctionnement de la structure Mission 6 : Responsabilité d'un site PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : · Avoir connaissances et une maitrise du développement physique et psychique de l'enfant · Connaissances en pédiatrie, maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins · Connaissance de la méthodologie de projet · Connaissance des différentes procédures · Notions de langue bretonne Savoirs faire : · Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure · Rechercher des informations sur l'éducation des jeunes enfants · Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille · Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil · Formuler un avis sur le choix de matériel éducatif · Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale · Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants · Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc) · Adopter des attitudes éducatives · Assurer la sécurité et prévenir l'accident · Alerter et réagir en cas d'accident · Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition · Accompagner et former les stagiaires · Situer sa fonction dans l'équipe · Maitrise de l'outil informatique Qualités personnelles : · Créativité et dynamisme · Maîtrise de soi · Sens de l'observation · Ouverture d'esprit · Tolérance discrétion et obligation de réserve · Sens des responsabilités et du service public · Esprit d'équipe · Etre force de proposition · Intérêt pour la langue bretonne CONDITIONS DU POSTE · Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE · Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle · Cadre d'emplois des EJE · Poste à temps complet (35h) à la Crèche Bégard · Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers · Mobilité géographique sur l'ensemble du territoire de GPA en cas de besoins · Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux · Possibilité d'être sollicité pour un remplacement en cas d'absence d'un membre du personnel · Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros) · Titres restaurant · Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.À PROPOSSquare Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).DESCRIPTIF DU POSTEPour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Guingamp :un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDIVous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale où chaque journée est une nouvelle aventure !Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. - Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs- Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs- Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.)- Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.
Description du poste : Saisissez l'opportunité de contribuer à un environnement de production dynamique et innovant où votre expertise sera véritablement appréciée. - Assurer le bon déroulement des opérations de production en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Configurer et ajuster les équipements de production pour optimiser le rendement. - Participer à l'entretien régulier et au nettoyage des machines pour garantir leur fonctionnement optimal. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Respecter les délais fixés en assurant un rythme de production constant et efficace. - S'engager dans une amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) agent(e) de production ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans, capable d'évoluer dans un environnement dynamique avec enthousiasme et rigueur. Vous souhaitez contribuer à une équipe engagée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! - Maîtrise des techniques et des outils de production - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe et coopération avec les collègues - Attention aux détails et souci de la qualité - Excellentes compétences en communication - Organisation et gestion efficace du temps Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim avec un démarrage dès que possible, pour une durée de 3 mois, dans un environnement dynamique et stimulant. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Guingamp et offre un salaire compétitif compris entre 11.88 et 12 € par heure. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein de notre équipe chaleureuse et accueillante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et dévouée où vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et le bon fonctionnement de notre espace de vente. - Assurer la mise en rayon des produits de manière attractive et en respectant les consignes d'implantation. - Garantir la disponibilité des produits en effectuant le réassortiment régulier des rayons. - Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente pour offrir une expérience agréable aux clients. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité, contribuant ainsi à leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir une atmosphère de travail positive et solidaire. Description du profil : Formation et expérience En tant qu'Employé Libre Service, nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à apporter son soutien à notre équipe tout en offrant un service client exceptionnel. Toutes les expériences sont les bienvenues, nous valorisons surtout votre enthousiasme et votre capacité à travailler efficacement. - Sens aigu du service client pour garantir une expérience positive en magasin - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et proactive - Bonne gestion du temps et des priorités pour assurer le réapprovisionnement des rayons - Rigueur et organisation afin de maintenir un environnement de travail ordonné - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés de l'équipe - Attitude positive et motivante qui contribue à un environnement de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un temps plein de 35 heures par semaine dans un environnement dynamique, avec un démarrage dès que possible. Ce poste offre une rémunération de 11,88 € par an et est basé Guingamp. Rejoignez un cadre professionnel stimulant où vos compétences et votre engagement seront valorisés. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Nous recherchons pour le compte de notre client des inventoristes (F/H).Comptage d'articles manuel ou avec un lecteur optique; Scanner des codes barres; Le samedi 27/09 après-midi + lundi 29/09 matin + mercredi 01/10/2025 matin.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, spécialisé dans la collecte de produits laitiers recrute dans le cadre de son développement un(e) opérateur quai réception H/F. Vos missions seront les suivantes : - Vous receptionnez les produits. - Vous effectuez les prelevements pour controle. - Vous assurez les réceptions et expéditions d'ingrédients. - Vous suivez les résultats des contrôles sur la GPAO - Vous assurez la tracabilité des produits Le poste nécessite de : Travailler en 3X8 Travailler le Week end ( samedi + Dimanche) 1 sur 3 en moyenne Travailler les jours fériés SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Description du poste : Nous recherchons un opérateur de production (H/F) pour notre client, 1ère coopérative laitière française, acteur majeur du secteur agro-alimentaire. Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'élaboration du fromage en suivant les consignes et les recettes prédéfinies. - Valider le litrage en volume et qualité. - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire. - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. Caractéristiques du Poste : Type de contrat: Temps plein Horaires: tournant 3*8, 05h00 - 13h00 / 13h00 -21h00 / 21h00 - 5h00 Environnement: Travail dans le froid Rémunération et Avantages : - Taux horaire : 14,36€ brut - Primes: Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche, Panier nuit ou Panier de jour, Primes diverses, Prime de fin de mission, Congés payés et prévoyance santé - Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) - Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 € (selon heures réalisées) Tu es dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Les horaires en 3*8 te conviennent ? Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux ! Tu te reconnais dans cette annonce ? Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower GUINGAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur ligne de conditionnement IAA fromagerie (H/F). Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'élaboration du fromage en suivant les consignes et les recettes prédéfinies. - Valider le litrage en volume et qualité. - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire. - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. Avantages, Horaires et Rémunération: - Taux horaire : 13,37€ brut/h + 13ième mois - Horaires: 3x8 en 7 jours / 7 (travail férié et dimanche). - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche, Panier nuit ou Panier de jour, Primes diverses, Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - Compte Epargne Temps (8% d'intérêt) - Comité d'Entreprise régional et France (remboursement vacances, loisirs, livres, cinéma, etc...) Tu es dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Les horaires en 3*8 te conviennent ? Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux ! Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, spécialisé dans la collecte de produits laitiers recrute dans le cadre de son développement un(e) opérateur quai réception H/F. Vos missions seront les suivantes : - Vous receptionnez les produits. - Vous effectuez les prelevements pour controle. - Vous assurez les réceptions et expéditions d'ingrédients. - Vous suivez les résultats des contrôles sur la GPAO - Vous assurez la tracabilité des produits Le poste nécessite de :***Travailler en 3X8***Travailler le Week end ( samedi + Dimanche) 1 sur 3 en moyenne***Travailler les jours fériés***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil? Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique et motivée. Vous avez le sens du contact, un bon relationnel. Vous savez être vigilant dans le respect des normes sécurité et de qualité. Avantages : CSE Divers cadeaux durant l'année CET taux à 5% IFM - CP 20% La mission vous intéresse? Le profil vous correspond? N'attendez pas pour nous transmettre votre CV en ligne ou à l'agence! SAMSIC EMPLOI Guingamp 43rue St Nicolas 22200 Guingamp -***
Nous recherchons un Responsable-adjoint du Foyer d'Accueil Médicalisé (H/F), poste à pourvoir en CDI L'adjoint(e) participe avec la Responsable d'Etablissement au bon fonctionnement de la Maison des Fontaines (60 résidents). Il est impliqué dans la gestion et l'animation quotidienne des ressources humaines (56 ETP). Il apporte un véritable soutien méthodologique aux équipes dans la mise en place et l'évaluation du projet d'établissement. Sous l'autorité de la Responsable et en binôme avec celle-ci, le Responsable adjoint assure principalement les missions suivantes : - Management d'une équipe pluri-professionnelle, organisation de la gestion quotidienne de l'équipe : planification des présences et absences, gestion des besoins de remplacement, animation de réunions d'équipe - Participe, avec la Responsable d'établissement, à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement - Veille à la qualité des accompagnements et participe à la mise en œuvre de l'évaluation interne et externe, à la bonne application des protocoles, procédures et consignesDiplôme requis/ expérience /compétences techniques : - CAFERUIS, Master en gestion des établissements médico-sociaux ou diplôme IDE avec une expérience d'infirmier coordonnateur - Expérience dans le secteur des établissements sociaux et médico-sociaux et idéalement de la psychiatrie. - Connaissance des problématiques liées au public accueilli. Aptitudes/comportements professionnels : Aisance relationnelle Rigueur et sens de l'organisation Aptitudes à la communication, à la concertation, à la négociation Capacité d'analyse et d'anticipation Pourquoi nous rejoindre ? Nous reprendrons votre ancienneté à 100% (rémunération selon CCN 1951) Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs Aides au logement via le dispositif Action logement Démarche développement durable
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale, un Foyer d'Accueil Médicalisé, une Maison d'Accueil Spécialisée, un EHPAD, un Foyer de Vie, un SAVS et un SAMSAH. - Un acteur majeur sur la Bretagne dans le domaine de la santé mentale, présent sur plus de 20 sites - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 900 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des patho...
Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une VENDEUR / VENDEUSE ITINÉRANT (H/F) sur le département 22, en CDI. Les objectifs de votre poste seront de : Développer les ventes de pièces de rechanges, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels ; Assurer la satisfaction des clients pour pérenniser les relations commerciales, Prospecter l'ensemble des clients sur votre secteur. En collaboration avec notre chef des ventes, vos missions principales consisterons à : 🎯 VENTES ET PROSPECTION * Organiser ses visites de vente et de prospection et mettre à disposition du Responsable Commercial et Marketing le planning des visites de la semaine. * Prospecter la clientèle sur sa zone et démarcher, lors des tournées sur le terrain, de nouveaux clients. * Analyser les données commerciales de son secteur et de la concurrence. * Vérifier la bonne utilisation des systèmes de commande Service Box ou Citroën Service. * Déterminer les remises à accorder dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable Commerce 🎯 ANIMATION COMMERCIALE * Prospecter, fidéliser ses clients et renforcer les relations commerciales * Assurer le suivi de la performance et la rémunération de ses clients. * Identifier les produits non vendus chez les clients. * Participer aux manifestations organisées par le Constructeur. * Procéder à des démonstrations de produits 🎯 GESTION DES CLIENTS * Informer et conseiller ses Clients sur les normes de respect de l'environnement (tri et collectes des déchets, conformité des installations, des zones de stockage...). * Prendre en charge les réclamations clients et en informer, si nécessaire, son responsable * Faciliter l’ouverture et le suivi de compte pour les nouveaux clients en recueillant les données en qualité, quantité, et potentiel. 🎯 QUALITÉ * Être le relais entre les clients et la Plaque PR pour assurer la satisfaction des clients. * Être informé des résultats d’Enquête Satisfaction de ses clients et mettre en place des plans d’action nécessaires. * Appliquer le système de management de la qualité et participer à son amélioration Vous assurerez vos missions dans le département du Morbihan, secteur de Vannes. Vous assurerez vos missions dans le département des Côtes-d'Armor. Poste en TEMPS PLEIN, CDI, statut AGENT DE MAITRISE, AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience. Horaire de travail du lundi au vendredi. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour le monde de L'AUTOMOBILE, L'ACTIVITÉ COMMERCIALE et la satisfaction clientèle ? Vous justifiez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE dans le COMMERCE au sein d'un SERVICE PRA, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre RIGUEUR et votre COMMUNICATION, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils informatique et logiciels liés à votre activité. Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre CAPACITÉ D'ANALYSE. Vous êtes AUTONOME, réactif et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !
Team Officine recherche à Guingamp un·e Conseiller en dermocosmétique F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : L'Unité de Soins Sans Consentement « Sainte-Camille » est une unité intersectorielle d'hospitalisation adultes à temps complet, rattachée au pôle de psychiatrie polyvalente. Elle permet de répondre aux spécificités de prise en soins pour les hospitalisations uniquement sans consentement. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Une expérience en psychiatrie est conseillée
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salarié...
RESPONSABILITÉS : 🎯 Votre mission principale : Vous jouez un rôle clé dans l'organisation et la coordination des activités paramédicales au sein des unités d'hospitalisation et des soins externes. En lien étroit avec les équipes et les ressources matérielles, vous veillez à garantir la continuité, la qualité et la sécurité des soins prodigués aux patients. ⚙️ Vos missions au quotidien : 🔧 Pilotage des ressources matérielles : • Supervision des commandes, gestion des stocks et rangement des réserves • Suivi de la pharmacie • Maintenance et renouvellement des équipements 🩺 Organisation des soins : • Suivi d'activité, indicateurs de qualité et sécurité des soins • Actualisation et diffusion des procédures et protocoles • Participation à la cellule de programmation des blocs opératoires (hebdomadaire) 🛏️ Gestion des flux patients : • Coordination des entrées/sorties, gestion des lits • Préparation des sorties prévisionnelles (HAD, SSR, PRADO...) en lien avec les équipes médicales • Supervision du coordinateur de sortie 👥 Management des équipes : • Élaboration et gestion des plannings jour/nuit • Suivi des remplacements, accueil et intégration des nouveaux arrivants • Encadrement des stagiaires 📈 Développement des compétences : • Réalisation des entretiens annuels • Identification des besoins en formation et valorisation des bonnes pratiques professionnelles 📝 Qualité & projets de soins : • Participation active aux projets de service et à la démarche qualité • Contribution aux audits, EPP, CREX, suivi des événements indésirables et tenue du dossier de soins 🔄 Missions transversales : • Remplacement ponctuel des cadres de l'UMPU, Chirurgie Ambulatoire et Soins Continus en leur absence • Participation aux groupes de travail et aux réunions institutionnelles ✅ Pourquoi nous rejoindre ? • Un environnement dynamique et collaboratif • Des missions variées avec un fort impact sur la qualité des soins • L'opportunité de vous investir dans des projets d'amélioration continue 📍 Poste à pourvoir dès que possible – Statut Cadre de Santé Envie de contribuer activement à une prise en charge de qualité, tout en pilotant des projets motivants au sein d'un établissement en mouvement ? Rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : 🕒 Conditions de travail et organisation • Statut : Forfait cadre avec 19 RTT par an • Temps de travail : Quotité à 100% • Organisation : Participation aux gardes d'encadrement le samedi, en rotation avec l'ensemble des cadres de l'hôpital 🧭 Environnement hiérarchique et fonctionnel 📌 Liaisons hiérarchiques • Cadre supérieur référent du pôle COA • Directrice des soins 🤝 Liaisons fonctionnelles • Équipes médicales et chirurgicales du pôle • Médecin référent du service • Directeur référent de pôle • Cadres de santé des autres services • Directions fonctionnelles • Services techniques • Établissements de formation initiale du GHT • 🎓 Profil recherché 📜 Diplôme requis • Diplôme de cadre de santé • Ou engagement à intégrer un IFCS si non titulaire 🛠️ Compétences clés • Déployer un projet de service en cohérence avec les projets du pôle et du GHT • Optimiser les ressources humaines et logistiques • Élaborer, actualiser et faire vivre les procédures et protocoles • Fédérer et motiver une équipe autour d'objectifs communs • Conduire des réunions efficaces et participatives • Évaluer les résultats et accompagner les professionnels dans leur progression • Développer des dispositifs d'accueil et de formation pour les nouveaux arrivants et les étudiants • Identifier les besoins en formation et proposer des solutions adaptées • Travailler en réseau et entretenir une communication fluide et constructive 📚 Savoir-faire et qualités attendues • Bonne connaissance du cadre réglementaire RH (FPH) et de la gestion du temps de travail
Description du poste : Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences des Côtes d'Armor des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite... Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un RESPONSABLE DE RAYONS GMS H/F sur le secteur de Guingamp.Vous avez en charge la gestion d'un rayon alimentaire : Gestion des achats et stocks, animation du rayon, encadrement équipe d'employés libre service, suivi des résultats et objectifs de vente.Travail du lundi au samedi sur des horaires variables (planning définit à l'avance).Salaire à déterminer selon vos compétences et qualifications.
Description du poste : Rattaché au Responsable qualité, votre rôle est d'assurer la gestion opérationnelle du système qualité et d'être force de proposition pour l'améliorer. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Vous accompagnez les équipes qualité dans leurs missions, - Vous veillez à la conformité des produits, - Vous mettez en place des actions correctives pour palier aux non-conformités, - Vous assurez la gestion documentaire (procédures, modes opératoires.), - Vous participez aux audits et aux certifications, - Vous êtes force de proposition pour améliorer le système qualité par des solutions innovantes, - Vous participez à l'analyse des risques, - Vous rédigez des comptes-rendus qualité. Description du profil : Titulaire d'un diplôme supérieur en qualité (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience en industrie agroalimentaire. Autour du poste : - Poste à pourvoir en CDI. - Ce poste nécessite une présence terrain importante.
Descriptif du poste: Vous souhaitez rejoindre une société intégrée dans un groupe français solide de près de 2000 personnes, renommé et présenté dans toute la France ? Je suis Louna, consultante en recrutement et je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, un chef d'équipe en 2*8 dans le cadre d'une création de poste en CDI, pour son site basé proche Guingamp (22). Rejoindre mon client c'est rejoindre un site d'environ 400 personnes, aux produits connus de tous et aux innovations constantes. Rattaché au responsable d'atelier, vous managez une équipe allant de 60 à 90 personnes. Vos missions sont les suivantes : Encadrer, accompagner et développer votre équipe pour atteindre les objectifs de qualité, de sécurité et de performance. * Animer l'activité sur le terrain, réunions, en garantissant l'organisation optimale des lignes de production * Organiser et suivre les formations techniques de votre équipe * Participer activement à l'amélioration continue de nos pratiques et au développement de la culture sécurité * Transmettre l'information montante et descendante * Réguler le fonctionnement de l'équipe afin d'optimiser les conditions de travail et le climat social Poste à pourvoir en 2*8 à partir de septembre. Profil recherché: Titulaire d'une école d'ingénieur en agroalimentaire, ce poste est ouvert aux profils débutants post alternance. Sinon, vous justifiez d'une première expérience similaire réussie en management idéalement dans le domaine de l'agroalimentaire ou industriel. Fédérateur(trice), vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et avez à cœur d'accompagner les équipes. Vous disposez d'un bon relationnel et êtes force de proposition. Rémunération fixe brute de 30 à 33k€ sur 13 mois selon profil Autres avantages : - CSE - Mutuelle à 1€ -Tickets restaurants ou primes paniers -Participation -Prime sur objectif Process de recrutement: - 1 entretien avec Louna, consultante chez FED - 1 échange téléphonique avec le service RH - 1 entretien avec le manager + visite de site Pas de télétravail
Vous souhaitez rejoindre une société intégrée dans un groupe français solide de près de 2000 personnes, renommé et présenté dans toute la France ? Je suis Louna, consultante en recrutement et je recrute pour l'un de mes clients, une entreprise agroalimentaire, un chef d'équipe en 2*8 dans le cadre d'une création de poste en CDI, pour son site basé proche Guingamp (22). Rejoindre mon client c'est rejoindre un site d'environ 400 personnes, aux produits connus de tous ...
Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences des Côtes d'Armor des Chargé(e)s de clientèle confirmé(e)s auprès des particuliers ! Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel client et vous aimez les challenges ? Nous avons ce qu'il vous faut ! Vos missions : Accueillir les clients et prospects Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d'un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite... Développer votre portefeuille commercial d'environ 800 foyers dans une démarche d'approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels) Accompagner vos clients sur l'autonomie digitale Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire Participer de manière active à la vie de l'agence Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées ? Rejoignez-nous ! A votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation initiale de 13 jours grâce à notre programme FIER (Formation, Intégration, Engagement, Réussite) qui couvre des domaines essentiels : la connaissance de l'entreprise et de ses valeurs, et les 4 axes principaux commercialisés en agence : l'épargne, les crédits, les assurances et les services bancaires. Ce parcours a été construit pour vous permettre la prise en main de votre portefeuille clients dès votre arrivée en agence. Pourquoi rejoindre le CMB ? Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000euros Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière) une prime d'intéressement et de participation 35h/semaine sur 4,5 jours 7 semaines de congés payés Une possibilité de télétravail Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50euros) Des chèques emploi service universels Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs, etc. Comment postuler ? Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera pour convenir d'un entretien téléphonique afin d'échanger sur votre projet professionnel et vous transmettra des tests de recrutement. Vous serez ensuite invité(e) à un entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement et un manager dans nos locaux.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
L' entreprise se distingue par son autonomie régionale et son engagement à fournir des infrastructures de qaulité. Ses équipes oeuvrent quotidiennement pour assurer un service de qualité aux collectivités et aux entreprises. Vos missions et enjeux stratégiques? En tant que Conducteur de Travaux Confirmé vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise, contribuant à sa croissance et à sa rentabilité.Votre quotidien ? Un équilibre entre pilotage de projets, gestion financière et relation client. ?? Développer et entretenir l'activité commerciale auprès des clients et partenaires?? Préparer, administrer et piloter les chantiers pour garantir leur bon déroulement?? Etre le bon garant de l'image de l'entreprise, lors des réunions de chantiers?? Encadrer et gérer les équipes terrain, tout en veillant au respect des normes de sécurité?? Le profil idéal pour ce poste ? ?? Vous avez idéalement au moins 3 ans d'expérience en conduite de travaux BTP / charpente métallique?? Vous savez lire un plan, faire des métrés et gérer plusieurs chantiers simultanément?? Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO??Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ?? Pourquoi les rejoindre? ?? Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine expansion?? L'entreprise peut proposer un petit logement pour faciliter l'arrivée du candidat?? Véhicule de service?? Opportunités d'évolution en interne Process et inclusion ?? Côté Actual Talent : un échange téléphonique + un entretien ?? Côté Entreprise: un entretien avec le directeur technique et le responsable du bureau d'étude ?? Prêt(e) à donner un nouveau souffle à votre carrière ? Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure humaine et technique passionnante ! Je suis Angeline et facilement joignable au ---
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Dans le cadre d'un chantier de peinture industrielle, nous recherchons un profil de carrossier peintre (H/F) pour intervenir sur la peinture de garde-corps métalliques. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de production en atelier et aurez pour missions principales : - Préparer les surfaces métalliques : décapage, ponçage, nettoyage - Appliquer les couches de peinture au pistolet (technique airless ou électrostatique selon les supports) - Assurer la finition, le séchage et les retouches éventuelles - Contrôler la qualité du rendu final - Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Horaires & lieu de mission : - Mission basée à proximité de [à compléter avec la ville ou zone géographique] - Horaires en journée (35 à 39h / semaine) - Travail en atelier ou sur site industriel Avantages du poste Chez notre client : - Horaires fixes de journée - Prime d'assiduité selon présence - Panier repas selon convention collective - Environnement de travail propre, organisé et sécurisé - Salaire entre 1800 EUR et 2100 EUR brut / mois, selon expérience et compétences Avec Servagroupe : - Carte Cezam (dès 455 heures de missions) - Prime de participation (dès 455 heures de missions) - Expérience exigée dans un poste similaire : carrossier industriel, peintre au pistolet, ouvrier de peinture, agent de finition - Maîtrise des outils de peinture industrielle et techniques de projection - Autonomie, rigueur et sens du détail - Une formation en carrosserie-peinture, maintenance industrielle ou travail des métaux est un atout
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Agent de Propreté et d'Hygiène ou Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e [la fonction] pour notre entreprise partenaire à [la ville] dans le secteur de la propreté Où ? Bégard Quand ? dès septembre Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 2 semaines en formation 2 semaines en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Formation : Vous souhaitez préparer un Bac Pro [...] ou Déjà titulaire d'un Cap [...] vous souhaitez intégrer une formation en Bac Pro [...] Rémunération : Aucun frais à la charge de l'apprenti Nous recherchons un profil alliant rigueur, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : - S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ; - Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ; - Commander les pièces détachées (pièces/composants) ; - Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ; - Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ; - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable RH, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
L'Appel Médical est le n1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Vous souhaitez bénéficier d'un cadre de travail pérenne et stimulant au cœur du Trégor, en Bretagne ? Vous souhaitez relever un nouveau défi et évoluer au sein d'un établissement dynamique et à taille humaine ? Nous recherchons un Cadre de Bloc pour piloter un bloc de 4 salles en CDI, à pourvoir dès Janvier 2026. Gérer l'efficacité et la sécurité du bloc opératoire : Vous êtes garant de l'application des règles de la charte de bloc pour améliorer l'efficience, la sécurité et les conditions de travail. Superviser l'activité globale : Vous coordonnez et contrôlez l'ensemble des activités de soins sur le plateau technique opératoire. Manager les équipes : Vous assurez le dimensionnement des ressources humaines affectées à ce secteur en fonction de l'activité, et vous managez et gérez le personnel. Piloter les opérations : Vous pilotez l'activité du bloc opératoire : suivi médico-économique, reporting et indicateurs de performance. Optimiser les flux : Vous organisez et pilotez les flux opératoires et les parcours patients. Contribuer au projet d'établissement : Vous participez au projet d'établissement de la polyclinique visant à améliorer l'offre de soins et, dans ce cadre, vous participez à l'élaboration, à l'évaluation et à la mise en œuvre des procédures. Garantir la qualité des soins : Vous assurez la continuité, la qualité et la sécurité des soins dans un environnement technique à forts enjeux. Diplôme d'infirmier(e) ou IBODE Expérience significative au bloc opératoire et/ou dans l'encadrement d'équipe. Vos qualités de manager et votre aptitude à motiver les équipes sont les meilleurs atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes doté d'un solide sens en matière de communication auprès des différents intervenants et interlocuteurs. À la fois souple tout en ayant une ligne de conduite rigoureuse et un réel sens du service patient, vous êtes force de propositions et réel relai de la politique institutionnelle auprès des équipes. Alors rejoignez l'équipe et évoluez dans un environnement stimulant et valorisant! Localité : Guingamp 22200 Contrat : CDI Date de début : 2025-09-30
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent e...
Nous recherchons pour le compte de notre client, activité de commerce de gros d'oeufs, des agents de conditionnement (F/H).Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en box. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. Attention horaires : 5h30-13h30/13h30-21h30.
Description du poste : Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en box. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. Attention horaires : 5h30-13h30/13h30-21h30. Description du profil : Compétences attendues : capacité à travailler en cadence, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'organisation.
RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Bégard (22) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !
Experte depuis 28 ans, BIO3G propose des solutions environnementales rentables et innovantes répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : • 10% de croissance par an, 42 Millions d'euros en 2024 • 450 salariés • 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies...)
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
Votre quotidien sera rythmé par : La prospection téléphonique et terrain. La recherche de contacts de futurs partenaires. La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente. Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. Satisfaction Client : La satisfaction client est également importante lors des renouvellements de contrats et des upsell. Formation sur 2 semaines : Semaine 1 : En agence, découverte de l'environnement et du phoning. Semaine 2 : Au siège, formation à l'argumentaire de vente. Profil - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commercial terrain ou télévente en cycle court. - Vous avez une expérience, idéalement, dans le même secteur d'activité (vente de sites internet, solutions digitales, etc.) ou dans des secteurs similaires. - Vous présentez une stabilité professionnelle avec au moins 2 ans passés dans la même entreprise. - Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.). - Vous avez en moyenne 8 ans d'expérience avant ce poste est valorisé. Savoir faire/ Savoir être : - Forte ténacité et résilience. - Motivé par les challenges et la rémunération variable. - Goût pour la prospection plutôt que la fidélisation. - Organisé pour gérer planning et rendez-vous tardifs. - Bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'argumentaire de vente. - Titulaire du permis B #ESLOC2
RESPONSABILITÉS : 1 – Coordination de la stratégie de planification énergétique pour le territoire · Pilotage d'études de développement de filières d'EnR&R sur le patrimoine communautaire et sur le territoire, · Participation aux études d'investissements de l'Agglomération, · Rencontre des développeurs privés. 2 – Piloter les projets de développement d'EnR&R portés par l'Agglomération · Prospection et élaboration de notes d'opportunités, · Études préalables, sécurisation foncière, gestion des appels d'offres, suivi des études, · Suivi de la maîtrise d'œuvre et des entreprises, · Suivi de chantier, contrôle de la réalisation des installations, · Elaboration de la demande d'autorisation, concertation et communication, suivi d'instruction, · Suivi de l'exploitation et du fonctionnement des équipements (production, budget...). 3 – Coordonner le conseil et l'accompagnement des acteurs publics et privés qui développent des projets d'énergies renouvelables et de récupération, en priorité sur le Contrat Chaleur Renouvelable (CCR) · Prospection et recensement des besoins en terme de développement des énergies renouvelables, · Analyse technique des études préalables, élaboration des études d'opportunité dans certains cas, aide au montage des dossiers de subvention, suivi et contrôle de la réalisation des travaux, · Accompagnement des communes dans le cadre de la loi d'accélération des EnR (loi APER) 4 – Suivi du Service Public Industriel et Commercial « Guingamp Paimpol Chaleur » · Suivi de la consommation des réseaux, · Facturation des consommateurs, · Etude de raccordement de nouveaux consommateurs, · Mise à jour du règlement de service et des polices d'abonnement, · Suivi de l'exploitation en lien avec le service Patrimoine, · Animation du COTECH de suivi du SPIC 5 – Animation de la thématique EnR&R · Relation avec les partenaires institutionnels et techniques (acteurs réseaux, acteurs locaux), · Veille scientifique et réglementaire, ainsi que sur les appels à projets et autres offres de financement. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir : · Bac + 3 minimum dans les domaines de l'énergies renouvelables, thermique, aménagement du territoire, génie énergétique... · Expérience de 2 ans minimum souhaitée, · Expertise technique et réglementaire, · Maîtrise des paramètres économiques des projets énergétiques, · Connaissances approfondies des filières ENR thermiques, prioritairement issues de la biomasse, · Connaissance des politiques et des outils d'intervention en matière de développement des énergies renouvelables, · Connaissance du fonctionnement des collectivités / marchés publics, · Expérience en conduite de projets. Savoir-être : · Motivation pour œuvrer à la transition énergétique, · Capacité à analyser, synthétiser et restituer des informations complexe, · Qualités relationnelles, communication et pédagogie, · Capacité à accompagner et conseiller les différents partenaires, · Autonomie, organisation et rigueur, capacité à la planification et au reporting, · Force de proposition technique, · Sens du travail en équipe. . Maîtrise des outils bureautiques et particulièrement des fonctions avancées d'Excel. Maîtrise de logiciels techniques : QGis, logiciel de prédimensionnement EnR... serait un plus Conditions d'exercice : . Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle . Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux · Poste à temps complet (35h) à Guingamp - Réunions en soirée possibles · Régime indemnitaire et avantages CNAS, Tickets restaurant, · Participation employeur mutuelle et prévoyance, · Télétravail possible, · Permis B obligatoire compte tenu des nombreux déplacements sur le territoire,
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : En tant que Chef de chantier Gros œuvre, voici vos missions : Préparer le chantier et vérifier chaque étape du processus. Manager directement les équipes sur le terrain. Superviser le travail des équipes et réaliser leur emploi du temps. Garantir leur sécurité sur le terrain et s'assurer du respect des normes et des règles de sécurité sur le chantier. Assurer le suivi administratif du chantier. Respecter les délais de livraison du chantier. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine.
LTd
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de charpentes métalliques de haute qualité pour divers projets dans les secteurs industriel, commercial et résidentiel. Forts de plusieurs années d'expérience, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des structures fiables, innovantes et sur mesure. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre capacité à répondre aux défis les plus complexes du secteur. Missions : En tant que Dessinateur(trice) sur Tekla Structures, vous serez un maillon essentiel de notre équipe technique. Vous aurez pour principales missions de : -Réaliser des plans de charpentes métalliques à partir de modèles 3D sur Tekla Structures, en respectant les spécifications techniques et les normes en vigueur. -Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour assurer la faisabilité des conceptions et optimiser les processus de fabrication. -Élaborer les plans de détails, les plans de montage, ainsi que les nomenclatures des pièces à fabriquer. -Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à la réalisation en atelier et sur chantier. -Participer aux réunions de coordination avec les autres intervenants du projet (architectes, ingénieurs, chefs de chantier, etc.). -Effectuer des modifications et des révisions de plans en fonction des retours clients et des imprévus rencontrés en cours de projet. Profil recherché : Profil recherché : -Formation : Diplôme en construction métallique, génie civil ou dessin industriel, avec une spécialisation en charpente métallique. -Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur en charpente métallique, idéalement dans le domaine du bâtiment industriel. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que Tekla Structures. Connaissance des normes et réglementations relatives aux structures métalliques industrielles. Capacité à interpréter et à créer des plans techniques complexes.
RESPONSABILITÉS : Devenir Equipier(ère) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : • Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées • Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées • Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier(ère) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : • Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. • Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. • Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. • Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! • Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : • Poste basé à Guingamp (22) • Rythme de travail : horaires de journée, du lundi au vendredi • Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes • Indemnité quotidienne de transport • Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf.
En tant que Conseiller d'Entreprise agricole, avec des spécialités économiques et fiscales, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des adhérents et la réussite des projets coordonnés avec nos équipes. Vos missions incluront : 1. Expertise technique et conseil secteur agricole - Fournir des conseils précis et personnalisés dans l'un ou plusieurs des domaines suivants : fiscalité, économie, juridique. - Réaliser et présenter des études/missions adaptées aux besoins des adhérents. Etudes économiques - Evaluation des entreprises - Etudes fiscales. - Intervenir auprès des adhérents pour répondre à leurs problématiques et sécuriser les dossiers complexes. - Fournir une analyse économique et financière, définition des objectifs avec l'adhérent, - Réaliser des études de gestion de projets, d'investissements, d'installation, de développement, de diversification,., - Réaliser un accompagnement client stratégique et être force de proposition dans le conseil. 2. Coordination et gestion de projet - Structurer et coordonner des projets en collaboration avec le Responsable Conseil Territorial. - Assurer la liaison entre les parties prenantes pour garantir la réussite des projets jusqu'à leur clôture. 3. Gestion des missions - Élaborer des propositions tarifaires et rédiger des lettres de mission. - Superviser les budgets, coordonner la facturation et, si nécessaire, proposer des avenants. - Garantir un suivi rigoureux et des comptes rendus détaillés pour chaque mission. 4. Collaboration et participation active - Collaborer étroitement avec les conseillers comptables pour sécuriser les processus. - Participer aux réunions de service et animer ponctuellement des revues de dossiers ou des formations. - Contribuer aux évènements internes et externes (formations, rencontres, écoles, etc.).Qualités personnelles et organisationnelles -Sens du service, rigueur et autonomie. -Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à prioriser efficacement. -Aptitude à atteindre vos objectifs individuels et à rendre compte de votre activité. Expérience souhaitée en conseil ou gestion de projet (secteur agricole) dans un contexte similaire.
ICOOPA, association de gestion et comptabilité, au service de plus de 5000 clients professionnels (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, .), se positionne comme le partenaire privilégié des professionnels et propose une panoplie complète de conseils aux entreprises (comptabilité, gestion, fiscalité, droit social, droit des sociétés, études économiques, audit, conseil agro environnemental, .). Nous avons à cœur de mettre nos adhér...
Description du poste : Notre client, coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente unis par les femmes et les hommes qui la font vivre, recherche activement un Fabricant Fromager H/F pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Valider le litrage en volume et qualité. - Gestion des cuves lors de la transformation du lait. - Suivi du moulage, des processus d'acidification et de saumurage. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. - Assurer le nettoyage des installations, du matériel et de l'environnement de travail. Ce poste en CDI vous permettra d'intégrer l'équipe fromagerie en horaires postés 3/8 (5h00-13h00 13h00-21h00 21h00-5h00), avec des possibilités de travail les week-ends et jours fériés. Salaire mensuel de 2132 à 2181 EUR - Salaire brut sur 13 mois ; - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; - Panier nuit ou Panier de jour ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne. Description du profil : C'est vous que nous souhaitons recruter ! - Formation supérieure en agroalimentaire. - Bonnes connaissances des règles d'hygiène. - Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Après un entretien en agence, vous rencontrerez la RRH du site pour une intégration rapide. Nous vous suivrons lors de vos premiers pas en entreprise, pour une prise de poste sans stress et dans les meilleures conditions. Convaincu? Vous n'êtes plus qu'à un clic de cette nouvelle opportunité professionnelle?
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Nous recherchons un Cadre de Santé de Nuit pour un CDD de quelques mois. Le cadre de santé assure l'accueil et l'orientation des patients de nuit, ainsi que la continuité des soins. Il est également responsable de la sécurité des patients et du personnel sous sa responsabilité. Vos missions principales : Encadrer l'équipe : Vous organisez et supervisez le travail d'une équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec le corps médical. Manager au quotidien : Vous assurez un management de terrain pour garantir la cohérence et le dynamisme de l'unité, en conciliant les impératifs de soins et de gestion du personnel. Garantir le projet d'unité : Vous êtes le garant de la mise en uvre du projet de l'unité, en cohérence avec les objectifs du pôle et de l'établissement. De formation initiale infirmier DE h-f, complétée par une expérience en management de proximité, vous avez une expérience significative dans le management d'équipe. Force de décision, vous êtes capable de fédérer des équipes et de les faire adhérer aux projets de l'établissement. Localité : Begard 22140 Contrat : CDD Durée : 4 mois Date de début : 2025-09-22
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
