Consulter les offres d'emploi dans la ville de Trégonneau située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Trégonneau. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ST AGATHON, 22 - ST LAURENT, 22 - GUINGAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
au sein d'un magasin d'optique, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients, vous leur apporterez les conseils et répondrez à leurs questions; les installerez en attente de rencontrer l'opticien(ne). Vous effectuerez des ventes et encaissements. Vous serez formé(e) sur les aspects techniques du métier Une première expérience en contact clientèle est demandée.
Nous recherchons des ouvriers d'entretien des espaces vert en IAE (vérifier l'éligibilité a ce type de contrat) CDD 4 mois, sur 26h hebdomadaires (1 semaine sur 4 jours et les 3 semaines suivantes sur 3 jours) - débroussaillage, - tronçonnage, - entretien sentiers, berges - Également la gestion des salles : préparation, accueil, entretien des espaces et du linge Vous serez formé sur les savoirs de base, sur la communication et techniques de recherche d'emploi, sur la sécurité avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et en situation de travail par l'encadrant technique Les postes sont à pourvoir début janvier 2024.
Au seins d'une agglomération et sous l'autorité de la cheffe du service Carrière-Paies, l'assistante ressources humaines aura les missions suivantes : Mission principale : Le.la gestionnaire administratif.ve du personnel assure le traitement et la gestion des dossiers individuels (carrière et paie) d'un portefeuille d'agents (environ 140 agents titulaires et contractuels) dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Le.la gestionnaire administratif.ve du personnel est le.la référent.e des agents et également des chefs des services pour toutes questions liées aux ressources humaines. Activités et tâches du poste : Mission 1 : Gestion des carrières - Contrôler le déroulement de carrière des agents : avancement de grade, d'échelon, concours - Elaborer des actes administratifs (positions administratives, contrats ) - Mise en œuvre des procédures collectives liées à la carrière - Organiser et classer les dossiers individuels des agents : mise à jour et archivage - Gestion des courriers et mails des agents (recherche réglementaire, rédaction des réponses ) - Intervention sur les sites de proximité pour des permanences auprès des agents - Intervention sur les sites pour des Ateliers thématiques Mission 3 : Gestion administrative du temps de travail - Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail (congés annuels, jours RTT, CET) - Contrôler les plannings mensuels ou trimestriels et suivre les absences à régulariser et absences injustifiées - Importer les éléments variables en paie et les contrôler - Gérer les demandes de temps partiel des agents (lien avec le chef de service, rédaction du courrier de réponse et des arrêtés administratifs) Autres missions complémentaires : Participer à la mise en œuvre des projets et des actions en matière de gestion des ressources humaines Compétences et qualités requises Savoirs : Maîtrise du statut de la Fonction publique Logiciel CIRIL modules Paie/Carrière Politique salariale de la collectivité Logiciel informatique de gestion du temps Règles relatives à l'accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels Connaissances fondamentales de la GRH Techniques de secrétariat et maîtrise des logiciels bureautique Avoir des connaissances dans la paie serait un plus pour le poste CDD de mois à partir de janvier 2024.
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2022 de 91.2 millions d'euros.
Au seins d'une agglomération et sous l'autorité du chef de service jeunesse, l'animateur, directeur d'ALSH aura les missions suivantes : Mission principale : Organisation opérationnelle des projets mis en place par le service (direction ALSH, mise en place de programmes vacances, suivi de projets, gestion des moyens, encadrement des équipes d'animation) Activités et tâches du poste : (dans le cadre du projet éducatif adopté par le conseil d'Agglomération) Mission 1 : Direction de l'ALSH adolescents sur le secteur de Pontrieux 1-1 Rédaction de documents de présentation (projets, fiches de présentation, projets pédagogiques ) 1-2 Préparation, organisation des programmes d'activités pendant les périodes de vacances scolaires (déclarations et respect des obligations réglementaires, négociation avec les prestataires de service, suivi budgétaire des actions, planification du temps de travail de l'équipe, régulation du fonctionnement) et sur les temps d'animation proposés en semaine (local jeunes et collège). 1-3 Animation des réunions d'équipes d'animation sur des périodes déterminées Mission 2 : Accueil du public 2-1 Réception des familles, Inscription aux activités, pointages, prise de paiements 2-2 Accompagnement sur des animations 2-3 Encadrement de séjours 2-4 Ouverture de locaux de proximité et accueil du public 2-5 Organisation conjointe des activités passerelle avec le service enfance de secteur 2-6 Accompagnement individuel des jeunes et relais vers des structures partenaires et dispositifs (CD22, Mission locale, PAEJ ) Mission 3 : Suivi de projets de jeunes / opérations spécifiques 3-1 Accompagnement de groupes ou d'associations de jeunes (rédaction, organisation, mise en place d'animations) pour favoriser l'émergence de projets 3-2 Mise en place d'opérations et d'actions spécifiques (évènements culturels et sportifs, actions de prévention, ), en lien avec les besoins identifiés chez les jeunes Mission 4 : Information jeunesse 4-1 Développement de l'information jeunesse sur le territoire de Pontrieux en lien avec l'équipe Infojeunes 4-2 Proposition d'ateliers et d'animations en fonction des demandes exprimées, notamment au collège de secteur 4-3 Suivi de dispositifs spécifiques (Argent de Poche ) et renforts ponctuels de l'équipe Infojeunes sur des opérations particulières Mission 5 : Information/Communication 4-1 Rédaction de supports de communication et relation avec les médias (opérations spécifiques, programme vacances) 4-2 Rédaction de supports de communication en direction des familles et des jeunes Mission 6 : Participation à l'évaluation de la politique Jeunesse 5-1 Evaluation des projets, des actions, des opérations spécifiques et animations vacances 5-2 Evaluation du fonctionnement du service 5-3 Adéquation du projet éducatif et pédagogique 5-4 Rédaction de supports servant à l'évaluation, de compte-rendu des travaux engagés Conditions d'exercice Temps de travail : Temps complet annualisé DHS : 1607 heures . Travail seul ou en équipe . Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service . Grande disponibilité (congés hors vacances scolaires) . Possibilité de travail en soirées et lors de week-ends . Temps complet (1607 H annualisés selon les nécessités du service) . L'emploi du temps pourra être soumis à des aménagements (jours et horaires révisables) en fonction des nécessités du service, des périodes de formation et de projets spécifiques (réunions, ) impliquant une présence obligatoire Autonomie et responsabilités - Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service Jeunesse. - Responsabilité des jeunes qui lui sont confiés - L'agent met en œuvre les orientations retenues par les instances de l'Agglomération, il lui appartient : - d'appliquer les consignes concernant le travail - de prendre en compte la législation en vigueur
Nous vous proposons de créer votre propre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salariée. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien pour la création d'une entreprise de conciergerie
La Commune de PLOUMAGOAR recrute, dès que possible, un agents polyvalents contractuels, à temps complet pour assurer les missions d'entretien de voieries et espaces verts les lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi.
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents-es d'entretien et de restauration, dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc... - Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation - Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant L'agent-e peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : préparations culinaires simples, distribution des repas, approvisionnement des rampes de self, nettoyage des locaux, plonge (vaisselle de service et de cuisine) COMPETENCES REQUISES : Savoirs : Vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion POSTE A POURVOIR AU PLUS VITE CDD renouvelable à plusieurs reprises selon les demandes 35h/semaine, 1680€ net/mois
Les compétences de la Région sont multiples et nos métiers le sont tout autant. Nous recrutons des profils variés dans les domaines notamment de l'informatique, l'économie, la formation, les transports, la culture, l'environnement, les affaires européennes et internationales, les finances, les ressources humaines, les affaires juridiques, ou encore les ports, les voies navigables, les lycées...
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor recrute un(e) Assistant de Service Social H/F pour son Dispositif Enfance du Trégor, dans le cadre de l'ouverture de 10 places à la PMO (Prestations en Milieu Ordinaire) sur le secteur de GUINGAMP. Ce service accompagne des enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans trouble associé. La PMO propose également des accompagnements spécifiques TSA. Missions : - Vous informerez les personnes accueillies et leurs familles de leurs droits - Vous accompagnerez les personnes accueillies et leurs familles dans les démarches administratives (mesure de protection ) - Vous accompagnerez, sous la responsabilité du supérieur hiérarchique les personnes accueillies dans leur parcours de vie en lien avec l'équipe éducative - Vous aurez à vous inscrire dans le travail en réseau et à développer des partenariats en fonction des besoins des personnes accueillies au regard des nouvelles politiques sociales - Vous aurez à inscrire vos interventions dans le cadre du projet associatif, du projet d'établissement et du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Vous recueillerez les attentes des familles dans le but de la co-construction du Projet Personnalisé d'Accompagnement - Vous serez une personne ressource auprès des équipes concernant les droits de la famille et la protection de l'enfance Profil : - Être titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. - Les candidatures des diplômés d'Etat Conseiller en Economie Sociale et Familiale seront étudiées - Avoir une expérience dans le secteur médico-social serait un atout - Avoir de bonnes connaissances du cadre législatif notamment 2002 - 2005 - la mise en place des PCPE, les attendus de la mission Desaulle - Avoir une bonne connaissance du cadre législatif et réglementaire (loi 2002, 2005, Annexes XXIV) et des Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé. - Avoir de bonnes connaissances des missions de la MDPH et des droits des personnes accueillies - Posséder des qualités rédactionnelles - Etre en mesure de conduire des actions collectives - Permis B Conditions : CDI à temps partiel (20%, soit 7h/semaine) à pourvoir dès que possible Rémunération conformément aux dispositions de la CCN du 15 mars 1966 Merci d'envoyer lettre de candidature et CV à : Madame la Directrice - Dispositif Enfance du Trégor - IME Jeannine Le Bouder par mail sur recrute@adapei-nouelles.fr jusqu'au 15/12/2023
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
Vos missions : Rempotage, bouturage des différents plants Conditions de travail : - Vous travaillez à l'abri, environnement propre et sec. - Pas de charge lourde, poste non physique - Pas de cadence de travail exigée - Les activités sont variées pour éviter la monotonie des tâches - Vous ne travaillez pas les Week-ends - Horaire : du lundi au jeudi de 8h à17h et le vendredi de 8h à 12h15 Accueil des salariés et période en tutorat prévues pour une bonne intégration et vous aider lors de la prise de poste. Qualités recherchées : - Travail en équipe - Minutieux - Polyvalent - Calme Salle de pause équipée (micro-onde, frigidaire ) pour la pause déjeuner. POSTE NON LOGE Merci de ne pas vous présenter à la pépinière, seuls les CV adressés par mail seront étudiés. CDD SAISONNIER
La Résidence Beau Chêne, EHPAD de 120 résidents, recherche un(e) agent / agente de soins, en CDD de 12 mois minimum. Mission :au sein d'une équipe dynamique et dans un établissement moderne et confortable, participer à l'accompagnement des résidents au quotidien (aide à la toilette, aux repas, entretien des locaux, ...).
EHPAD/EHPA privé de 120 résidents
Description de la mission : Sous l'autorité hiérarchique du chef / de la cheffe d'équipe, vous êtes chargé / chargée de l'entretien et de l'exploitation des routes départementales. Description des activités : - Participation aux actions d'entretien et d'exploitation des routes départementales à 2x2 voies ou bidirectionnelles, dans le respect des règles de sécurité - Interventions programmées ou d'urgence sur les routes départementales à 2x2 voies ou bidirectionnelles (viabilité hivernale, etc.). Participation aux astreintes liées à ces interventions (viabilité hivernale) - Participation à la mise à jour de la banque de données routières et à la mise en œuvre d'actions innovantes, notamment en matière d'information routière à destination du public - Participation aux patrouilles de surveillance du réseau routier - Rendre compte de son activité à son chef /sa cheffe d'équipe Astreintes particulières : Participation aux astreintes - Participation au travail posté (2X7h) mis en œuvre pour le traitement de la végétation Préventions des risques : Permis de conduire C, conduite d'engins, port obligatoire des Équipements de Protection Individuelle (EPI), port de charge, travail en extérieur, station debout prolongée et exposition au bruit. Qualifications et qualités souhaitées : - Sens du travail en équipe - Sens du service public - Aptitudes au travail de terrain Poste à pourvoir dès que possible.
Vous réalisez la livraison de la marchandise (crêpes, galettes et gateaux) auprès de la grande distribution. Vous procédez à l'implantation des produits dans le rayon, et faites signer les bons de livraisons. Vous vous déplacez en véhicule léger de l'établissement sur les départements 22 et 29. Ponctuellement, vous participez au conditionnement des produits. Vous travaillez du lundi au samedi, de 4h ou 5h du matin (selon la zone à livrer), au départ de Pédernec, jusqu'à 12h environ. Le poste est à pourvoir immédiatement. Connaissance du secteur géographique exigée.
Au sein d'une équipe, vous préparez et confectionnez les sandwicheries, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous travaillez du lundi au vendredi les matins Vous pouvez être totalement débutant/e dans le métier nous vous proposons de vous former en interne ! Période de tutorat prévue.
Afin de renforcer notre équipe de 12 personnes, nous recherchons un Aide laboratoire (H/F). Vous aurez pour principales missions d'accompagner les bouchers-charcutiers dans leurs tâches: - seconder l'équipe sur la fabrication des produits traiteurs en cuisson (lasagne, hachis ) - nettoyage et entretien des espaces - respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité Profil recherché: - expérience appréciée dans le nettoyage, la cuisine - minutieux, rigoureux - dynamique *Formation assurée à la prise de poste, avec possibilité d'évolution sur le long terme Vous travaillerez du Lundi au vendredi à partir de 7h30 / 8h selon votre convenance (pas de travail les week-ends ni les jours fériés). Fermeture annuelle entre Noël et le Nouvel an. En cas d'heures supplémentaires, celles-ci sont rémunérées. Autres avantages de l'entreprise : * Primes * CE WiiSmile avec 30€/mois et de nombreux avantages * Tickets restaurants * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
Roland Denoual, reconnu Maître artisan charcutier depuis 1996 est installé à Guingamp. Nous produisons une large gamme de produits frais, saucisserie, jambons, charcuterie cuite et rôtis, pâtés et terrines, foie gras et autres charcuteries, réalisées à partir de viande française de qualité.
Nous recherchons pour notre filiale ARMOR PROPRETE sur le secteur de GUINGAMP et PAIMPOL notre futur chef d'équipe h/f. Vous êtes directement rattaché(e) au responsable de secteur. Vous êtes garant(e) de la mise ne place de prestations de services chez nos clients et serez particulièrement attentif à la qualité de service. Vous accompagnez les agents qui constitueront votre équipe et veillerez à leur bien être au travail. Vous contrôlez la qualité de la prestation sur site et veiller à l'application de notre politique QSE. Vous êtes méthodique et organisé. Vous disposez idéalement de minimum 2 ans dans la propreté à un poste similaire. Lieu du poste : en présentiel
Le groupe vert fédère et accompagne un réseau d'entreprises de propreté indépendantes à taille humaine, ancré au plus près de ses clients sur le territoire breton. contacter Armor propreté au 02.96.21.28.59 ou envoyer votre cv par mail à rh@armorproprete.com
Poste à pourvoir dès que possible CDI 35h horaires : Lundi 14-19 mardi repos mercredi 8h30-19h jeudi 8-16 vendredi 8-16 samedi 14-19 Les missions : accueillir les clients, les servir et les conseiller, participer à l'entretien du magasin et de la salle de restauration, fabriquer des sandwiches et faire les préparations Plonge, et entretien des laboratoires cuisines et pâtisserie Savoir tourner des crêpes serait un plus mais pas obligatoire Savoir rendre la monnaie manuellement est INDISPENSABLE , ainsi qu'être dynamique et aimable. Planning établi à l'avance, boutique fermée le dimanche et les jours fériés Equipe de 20 collaborateurs dont 8 vendeurs
Vos missions: - Vous réalisez la pâte à crêpe et préparez les crêpes - Vous préparez les sandwichs Horaires: 4h-12h du mardi au samedi Poste à pourvoir rapidement
Merci de contacter M. LE HUEROU le matin uniquement.
entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous avez de l'intérêt pour la mode, le commerce et le contact avec les clients. Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle, sens du commerce impératif. 80% du temps en caisse, vous ferez également de la mise en rayon et du rangement dans les rayons textiles et chaussures. CDD en remplacement des congés du jeudi 14/12 au dimanche 17/12 inclus (renouvelable)
GEMO GUINGAMP Merci de vous présenter directement au magasin avec votre CV
Services concernés : Chantiers d'insertion Espaces verts, Peinture, Ressourcerie et Maraîchage Bio, AAVA, dispositif ELAN et entreprise d'insertion STYLE PEINTURE). Dans le cadre du projet associatif, le (la) responsable de pôle est chargé.e, par délégation de la direction, d'organiser l'activité des services et d'animer et coordonner les équipes (Encadrants techniques, Conseillers en transition professionnelle, Secrétariat, Salariés en insertion) MISSIONS :1. Pilotage du projet social et économique des services du pôle. 2. Animation et conduite des équipes. 3. Gestion administrative et budgétaire. 4. Communication interne . 5. Partenariat, travail en réseau. 6. Collaborations institutionnelles Clôture des candidatures : le 18/12/23 Dates d'entretiens : la commission de recrutement se réunira le 19/12 matin et le 22/12 matin Date de prise de poste : le 02/01/24 (tuilage jusqu'au 31/01/24)
L'Association Maison de l'Argoat est une association d'insertion déclinées en 4 Pôles (Pôle insertion par l'hébergement, Pôle IAE, Pôle Santé, Pôle accueil) et 13 services. Pour plus d'informations sur l'association, vous avez la possibilité de faire une demande de documents par mail à secretariat@maisondelargoat.fr.
Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F) Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes : - Mise en place et mise en avant des produits - Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux - Suivi de l'état des stocks et inventaires - Mise à jour de l'affichage des prix - Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes Profil recherché Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant. Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. SMIC / CDD de 2 mois Le contrat peut varier de 5h à 30h par semaine. Des déplacements quotidiens sont à prévoir.
Le Groupe Editor, acteur français, existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés: la carterie, l'emballage cadeau,la papeterie, l'objet cadeau et le digital. Avec nos 550 collaborateurs nous réalisons un CA de 60 millions d'euros. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.
Notre agence JOB and BOX Guingamp recherche pour l'un de ses clients sur Grâces, des agents de conditionnement H/F en abattoirs. Vos missions seront les suivantes : - Vérifier et découper la viande selon le poids et la mettre sous vide. - Scanner les produits - Effectuer la mise en carton Horaires : 6h-14h uniquement sur du long terme. Taux horaire + prime panier + prime d'habillage Vous disposez d'une première expérience en conditionnement dans le secteur de l'agroalimentaire. Venez rencontrer Anaïs dans notre agence et discuter de votre recherche d'emploi autour d'un café.
Vous avez un œil affûté pour les détails et un sens aigu de l'observation ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Qui sommes nous ? Field & Solutions, entité du Topo Marketing Group, est une société d'enquêtes et de sondages renommée, spécialisée dans l'évaluation de l'expérience client. Nous recherchons des individus curieux, discrets et observateurs pour devenir des clients mystères et nous aider à améliorer la qualité de service des marques. Votre mission : En tant que client mystère, vous visiterez des concessions automobiles. Votre mission consistera à évaluer différents aspects de votre expérience, tels que l'accueil, le service, la propreté et bien d'autres. Avantages : En plus de contribuer à l'amélioration de la qualité de service, vous bénéficierez également de nombreux avantages : - Salaire à la mission et prise en charge du trajet - Flexibilité dans vos missions - Missions à réaliser toute l'année - Accompagnement et briefing par l'équipe terrain Comment postuler ? Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre notre équipe de clients mystères en Corse, postulez dès maintenant ! Pour vous inscrire, rendez-vous sur notre plateforme www.topo-marketing.com. Ne laissez pas cette chance unique passer ! Devenez un acteur clé de l'amélioration de l'expérience client en Corse en tant que client mystère !
Topo Research (Topo Lab, Field & Solutions, Presence mystery shopping) est une société d'enquêtes et sondages basée à Villeneuve d'Ascq (Nord France).
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks 1 POSTE A POURVOIR A GUINGAMP
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Entreprise du secteur guingampais qui travaille pour l'excellence et l'innovation culinaire. L'entreprise prône la montée en compétences interne avec le tutorat et l'accès aux certifications professionnelles. Une belle entreprise à taille humaine! Avantages RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, déplacement ) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Pour une de ses lignes de production, vous serez en charge de : Contrôler la conformité des produits par rapport aux standards définis Approvisionner la ligne Participer au nettoyage de premier niveau de l'atelier Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de suivi énergétique Vous travaillerez dans le froid et en 2*8. Vous êtes volontaire, assidu et avez le souci de la qualité? Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
R.A.S. Intérim & Recrutement travaille chaque année avec plus de 6000 collaborateurs : CDI, CDD ou intérim, c'est autant de possibilités pour vous de trouver l'emploi que vous recherchez.
Sous l'autorité du Directeur des services techniques, Il/elle est chargé(e) de l'accueil des usagers, de travaux de secrétariat et du suivi administratif et comptable des marchés publics 1)Accueil physique et téléphonique Enregistrer les réclamations (chiens errants, voirie, propreté) et demandes d'intervention, les analyser et suivre les procédures. 2) Suivi de dossiers techniques : permissions de voirie, déclarations d'intention de commencement des travaux, déclarations techniques pour les concessionnaires de réseaux 3) Secrétariat courant Connaissances des marchés publics et de la comptabilité publique appréciées Compétences informatiques : traitement de texte- tableur et logiciels métiers Qualités relationnelles et bonne organisation du travail Motivation
Ville de GUINGAMP Lettre de candidature MANUSCRITE + CV + (dernier arrêté de situation administrative si fonctionnaire) adressés à : AVANT LE 5/06 Monsieur Le Maire 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement auprès de la DRH : Laëtitia GEFFROY 02.96.40.62.28
Vos missions seront les suivantes : - Faire les bons clients - Conseil client - Recherche de pièces techniques - Réception - Stockage des pièces - Rangement
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 12 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vos missions sont : - Réaliser des calculs d'exécution de charpente bois. - Analyser des dossiers en collaboration avec le conducteur de travaux, le dessinateur et les autres membres du bureau d'études. - Proportionner des structures en suivant les codes spécifiques et réaliser des notes de calculs. - Modéliser en 3D les projets de types bâtiments industriels, commerciaux, ERP, agricoles, etc. - Optimiser des calculs de charpente et trouver les solutions économiques les plus adaptées sur les différents appels d'offres. - Utiliser des logiciels et des outils spécifiques : Cadwork, Robot, etc.
Nous recherchons un Manutentionnaire pour intervenir sur une structure secteur de Guingamp. Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Vidange de Big-Bags et/ou sacs. - Nettoyage du poste de travail. Horaires décalés : après-midi ou nuit 12EUR06 de l'heures + frais professionnels Mission d'une semaine en intérim pouvant être renouvelée en intérim. Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit !!!) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.) - Accueil personnalisé de l'agence : votre satisfaction est notre priorité Nous recherchons des personnes ayant une première expérience similaire en secteur agro-alimentaire. Vous êtes réactif, rigoureux et méthodique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. N'hésitez plus! Ce poste est fait pour vous!
L'agence CRIT St Agathon, recherche pour un de ses clients, une entreprise basée sur Guingamp, un Conducteur de ligne (H/F) Sur ce poste, vos missions seront : - Assurer le fonctionnement d'une ligne de production, de l'approvisionnement en contenants et en produits, en liaison avec la cuisine, jusqu'à la stérilisation. - Rendre compte au technicien de maintenance et au responsable de production des éventuels dysfonctionnements. Arrêter la ligne en cas d'anomalies détectées. - Réaliser les réglages et les programmations simples de la ligne de production. - Vérifier et enregistrer selon des consignes pré-établies, le bon fonctionnement des systèmes de détection et d'éjection de corps étrangers. - Contrôler et enregistrer selon des consignes pré-établies la qualité des fermetures. - Enregistrer les données relatives à la traçabilité du produit. - S'assurer du respect des consignes de sécurité et d'hygiène pour le personnel travaillant sur la ligne. Horaires de travail en 3*8, du lundi au vendredi. Rémunération 25K / 26K EUR annuel (hors CP et IFM) Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit !!!) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.) Accueil personnalisé à l'agence : votre satisfaction est notre priorité Vous êtes polyvalent(e), autonome, et savez faire preuve d'initiative. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre rigueur. Votre savoir-faire et votre adaptabilité feront la différence. Vous êtes disponible en 3*8 et appréciez le travail en autonomie. Savoir conduire plusieurs machines en même temps (pour les conducteurs de ligne) et anticiper les tâches à venir. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et notamment excel.
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la transformation de lait, situé sur le secteur de Guingamp, UN LABORANTIN (H/F) Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Appliquer les plans de contrôles et cahier des charges correspondants - Réaliser les analyses selon les modes opératoires et procédures définies - Utiliser/calibrer le matériel conformément aux procédures - Interpréter et saisir les résultats dans les bases de données - Alerter en cas de non conformité aux spécifications Horaire de journée. En agence Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes issu d'un BTS anabiotec, DUT génie biologique option IAB ou ABB/ Chimie ou équivalent Vous faites preuve de réactivité, de rigueur et un sens de l'organisation. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'intégration Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Des acomptes possibles à la semaine - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Les avantages sociaux avec le FASTT
Nous recherchons 2 Technicien.nes en télécommunication et réseaux (ligne termenal et D3 en fibre) afin d'intervenir sur le réseau Orange pour installer ou réparer les lignes téléphoniques. Vous avez une formation/expérience dans ce domaine, une période d'immersion peut vous êtes proposée pour découvrir le poste. Une période de doublon est prévue pour vous former aux activités. Permis B demandé pour se déplacer sur les interventions Poste à pourvoir dès que possible *temps partiel si souhaité *samedi travaillé à définir avec l'employeur salaire + prime selon les interventions
Le poste : PROMAN ST BRIEUC , recherche un un suiveur en tp , sur le secteur Guingampais. Votre mission consitera à effetuer les tâches suivantes: Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, réparation ou d'entretien sur les routes ou voiries, selon les règles de sécurité. Regainage Sécuriser le périmètre d'intervention, aménage les zones de stockage. Terrassement selon les règles pour ne pas endommager les réseaux sensibles, procéder au remblaiement suite à la pose de canalisations. Profil recherché : Le profil recherché sera : vous justifiez d'une premiére expérience dans le même poste ou dans le TP, ou en agriculture ou en paysagiste - Veille au respect des régles de sécurité et des délais - AIPR et habilitation électrique et carte BTP à jour . N hésitez pas à nous appeler ,poste à prendre au plus vite . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En quelques mots, au quotidien : => Vous êtes en charge de conseiller vos entreprises partenaires et de développer votre portefeuille client. => il vous faut également identifier les compétences chez les candidats et faire le matching avec les offres de vos clients. => Vous participez au développement de vos intérimaires en leur proposant des formations adaptées à leur projet professionnel. => enfin, en tant qu'employeur, vous avez également en charge la gestion RH de vos intérimaires. Après un process d'intégration personnalisé, nous vous donnerons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à coeur de faire grandir nos équipes, des perspectives d'évolution au sein du Groupe Randstad et de ses filiales existent.
L'hôtel ibis Guingamp recherche un/une valet/femme de chambre en extra à partir du 11 Décembre. Vous rejoindrez une équipe stable et dynamique. Horaires de 9h à 13h et de 13h45 à 15h45, travail en semaine et week-end, jours fériés possibles. Missions d'extra possibles tout au long de l'année. Vous aurez pour missions : - la remise à blanc et les recouches des chambres, (18 maximum par jour) - l'entretien des couloirs - la gestion de votre matériel et équipement - l'entretien du linge de bain
Vous recherchez un emploi ? Faites confiance à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Une enseigne qui met un point d'honneur à la montée en compétences et aux appétences du personnel recherche un employé libre-service pour le rayon frais. Les + RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Pour les rayons frais, vos missions seront : pilotage et animation du rayon encadrement de l'équipe mise en place des produits en rayon gestion des stocks et des besoins en approvisionnement ... Vous avez de l'expérience sur un poste similaire et souhaitez grandir dans une enseigne qui reste avec des valeurs humaines importantes? Vous avez des connaissances sur les produits du rayon. Il vous faudra être rigoureux, assidu et avoir un bon sens relationnel car vous pourrez intervenir magasin ouvert. Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S !
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisée dans la production de fromages et de poudres de lait, sur le secteur de Guingamp, un FABRICANT FROMAGER (H/F). Sous l'autorité du Responsable, vous serez amené à exécuter des missions telles que : - Valider le litrage en volume et qualité - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuves - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats - Veiller à la bonne utilisation de matériel - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Participer à l'application du système d'assurance qualité Mission à pourvoir dès que possible. Horaires en 3*8. Possibilité de travailler le dimanche et jours fériés. En agence Elodie et Kylian, vos chargés de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous êtes dynamique, volontaire, ponctuel. Vous souhaitez vous investir sur de nouvelles missions. Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
POSTE D ENSEIGNANT(E) EN AUTO ECOLE 35H POSSIBLE SUR 4 JOURS TRAVAIL LE SAMEDI AVEC 1 OU 2 JOURS DE REPOS DANS LA SEMAINE VEHICULE DE SERVICE COURS DE CONDUITE ET CODE VACANCES POSSIBLE PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES INTEGRATION DANS UNE EQUIPE DE 6 MONITEURS (3 HOMMES 3FEMMES) SALAIRE TITRE PRO + CE WII SMILE EN PLACE POSTE DISPO DE SUITE
AUTO-ÉCOLE ET MOTO-ÉCOLE L'école de conduite Saint-Michel vous accueille depuis 1979 à Guingamp, Bourbriac et Callac. Leçons de conduite pour passage de permis auto ou moto, formations, cours de Code de la route et cours de perfectionnement à la conduite sont délivrés par une équipe jeune et dynamique de 6 formateurs agréés
Le magasin Générale d'Optique de Guingamp recrute un/e opticien/ne pour prendre la responsabilité du magasin. Vous aurez la gestion complète du magasin sur place avec votre collaboratrice déjà présente. La gestion assistée du Tiers payant vous laisse le temps de vous occuper de votre cœur de métier. La rémunération sera en fonction de votre profil avec des objectifs clairs de réussite.
Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un(e) agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration, des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnements sur les mises en place de prestation. Vos principales missions: - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Dépoussiérage des surfaces et équipement -Préparer et entretenir le matériel adapté -Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Horaires : Lundi au vendredi de : 18h30 à 20h Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un(e) agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration, des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnements sur les mises en place de prestation. Vos principales missions: - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Dépoussiérage des surfaces et équipement -Préparer et entretenir le matériel adapté -Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Horaires : Lundi et jeudi de 17h45 à 19h15 Poste à pourvoir immédiatement Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Notre agence recherche pour l'un de ses clients dans l'automobile, un carrossier-peintre H/F sur le secteur de Guingamp. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise. Documenter et commander les pièces de rechange. Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client. Horaires : 35h/semaine du lundi au vendredi ou possibilité sur 4 jours. Vous êtes dynamique, volontaire et manuel. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à venir rencontrer Anais et Laëtitia afin d'échanger sur votre recherche d'emploi autour d'un café.
Gerinter St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION H/F sur la région de GUINGAMP. Expérimenté impérativement dans le domaine de l'industrie (du type agro-alimentaire) et du travail cadencé sur ligne de production, votre mission consistera à participer à la fabrication de cageots et de cagettes destinées aux primeurs. Port de charges. Travail à température ambiante. Mission sur du long terme. Nous recherchons des candidats minutieux, capables de travailler avec dextérité. Nous vous invitons à postuler au plus vite !
Gerinter St Brieuc, agence de Travail Temporaire régionale généraliste, recrute pour ses clients des profils spécifiques et appropriés, pour répondre à leurs attentes professionnelles et géographiques. Vous pouvez retrouver l'ensemble de nos offres ainsi que les coordonnées de toutes nos agences sur notre site www.gerinter.fr
Nous recrutons pour l?un de nos clients spécialisés dans les produits laitiers, un responsable d?activité (H/F) en CDI. En soutien avec le responsable de service, le responsable d?activité coordonne les activités d?un service dans le respect du cahier des charges de la production. Voici les activités principales sur le poste : - Assurer des responsabilités d'organisation opérationnelle sur la ligne process ainsi que l?expertise technique auprès des conducteurs d?installations et chefs d?équipes - Animer l'équipe de production effectuer les reportings des résultats de productivité et qualité auprès du personnel en atelier - Être l'interface avec les autres services (Prétraitement / Fromagerie/ Maintenance / Qualité ). - Garantir par délégation la bonne utilisation de la matière dans le respect des rythmes du process de fabrication et garantir le respect des cahiers des charges. - Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux équipements de travail, au plan de circulation, aux produits finis et aux hommes. - En cas de dysfonctionnement, apporter son soutien, rechercher les causes et coordonner les actions de maintenance. - Contribuer par ses actions à la performance économique de l'entreprise. - Être force de proposition pour l?amélioration du fonctionnement du service du point de vue organisationnel, qualité produits. Horaires de travail : horaire en journée, 39H/semaine, 14,5 RTT. Rémunération : salaire de base (selon profil) sur 13 mois, participation et intéressement, primes sur objectifs, prime transport, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance entreprise, avantages CSE et sur les produits de la marque Titulaire d?un bac +2/3 dans le domaine agro-alimentaire ou une expérience professionnelle équivalente. Vous faites preuve d'un bon relationnel, d'un sens de l'organisation et d?une bonne capacité d?expertise technique.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle dans une entreprise reconnue tournée vers l'avenir ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et reconnue sur son marché ! DEP Service, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la métallerie industrielles auprès de l'industrie bretonne. Nous concevons, fabriquons, installons et entretenons des ensembles métalliques contribuant à la performance et à la disponibilité des moyens industriels de nos clients. Reconnu pour son sérieux, sa disponibilité et la qualité de son service, dans le cadre du développement de notre l'activité et afin de renforcer l'équipe, nous recherchons dans les meilleurs délais, un ou une : Chargé(e) d'affaires en Chaudronnerie, Tuyauterie, Métallerie et Maintenance Industrielle (h/f) Votre mission Rattaché au directeur, vous êtes en charge de la bonne gestion commerciale, technique & financière de vos affaires, principalement en chaudronnerie, tuyauterie, métallerie et maintenance industrielle. Missions et tâches : Commercial : - Gestion et développement d'un portefeuille clients : - Réaliser les démarches commerciales : tournées régulières chez les clients et prospects. - Relancer les prospects pour l'obtention des dossiers de consultation et enregistrer les appels d'offres. - Relancer les clients pour l'obtention de la commande. - Prospection de nouveaux clients Chiffrage et suivi des affaires : - Analysez les demandes clients. - Déterminez la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise. - Définissez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation. - L'établissement des devis (plan, cotation heures et approvisionnement). Il/elle doit être autonome dans l'identification et la négociation des approvisionnements. - Gérer la revue de contrat pour validation de la commande client. - Gestion et pilotage des affaires (Etudes, préparation, réalisation, facturation). Il/ elle doit être très réactif dans le suivi et l'optimisation des coûts. Gestion Sécurité - Qualité - Environnement - L'application des procédures mises en place. - La réalisation d'audits et l'animation SSE - L'analyse des incidents et accidents et la mise en place des actions de prévention en collaboration avec l'atelier et la direction. - La proposition et la mise en place des actions liées à la politique de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Profil de compétence : - Une expertise technique dans un ou plusieurs domaines dans la chaudronnerie, la tuyauterie, la métallerie ou la maintenance Industrielle avérée ou une connaissance des marchés liés - Un profil commercial affirmé tout en étant une personne de terrain. - Capacités : décisions ; négociation ; analyse ; synthèse; esprit critique; organisation et coordination de travaux. - Utilisation courante CAO/DAO : Autocad / Solidworks. Expérience: Diplômé d'un Bac +3/+5 en industrie technique et avec une expérience de 3/5 minimum en tant que Chargé d'Affaires dans le domaine de la chaudronnerie et/ou tuyauterie industrielle. Conditions : Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en développement et un univers technique en constante évolution auprès de clients industriels bretons Contrat : CDI, temps plein Statut : Cadre, 218 jours
Notre Agence recherche pour l'un de ses client industriel un responsable de Projet H/F A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Participer à la rédaction de l'offre technique Construire les plannings interne à partir du planning directeur de l'affaire du début d'IS (Ingénierie Simultanée) jusqu'à la réception définitive. Animer les réunions hebdomadaires avec l'équipe projet composée des pilotes étude, automatisme, robotique, préparateur, achat, chef de chantier ... Assurer les relations techniques et commerciales avec le client. Assurer le suivi technique de l'avancement de l'affaire (mécanique, automatisme, robotique). Construire les plans d'actions pour tout écart de planning constaté permettant de combler le retard. Assurer les réceptions auprès du client pour tous les procès-verbaux de l'affaires (PV fin d'IS, fin de projet, PV fin d'études, PV fin de montage, PV de réception intégrateur, PV d'autorisation de production, PV de réception provisoire et PV de réception définitive). Rédiger les cahiers des charges de consultations fournisseurs Analyser le contenu technique des offres fournisseurs Réceptionner les achats et prestations fournisseurs Faire les prévisions de chiffre d'affaire à l'avancement chaque trimestre Participer aux négociations des achats de matériel et de sous-traitance Chiffrer et rédiger les offres techniques en réponses aux fiches de modifications client Chiffrer et rédiger les avenants clients pour tout écart technique constaté par rapport à l'offre de base Négociation des avenants clients Mise à jour des évolutions de prix de vente Rendre compte des évolutions du budget du projet (prix de vente, marge, aléas ...) Veiller au respect des consignes de sécurité et au port des EPI Veiller à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de travail Rigueur dans chacun des 3 domaines de l'activité que sont la qualité, le coût et le délai Faculté d'adaptation (domaines techniques très différents, environnement évolutif...) Facilité de communication, Bon relationnel Connaissance technique dans le domaine de l'affaire pilotée Qualité de négociation Disponibilité (suivi de nuit, week-end, déplacements ponctuels en France et à l'étranger)
Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre mission principale sera de conduire une ligne de fabrication, du façonnage à la cuisson des crêpes, dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai) et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront : - Démarrer la ligne - Conduire la ligne - Effectuer des opérations d'auto maintenance. En cas d'aléas, procèder au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente - Participer aux essais du service R&D et industriels - Transmettre les savoir-faire Effectuer et/ou vérifier des relevés de production nécessaires pour la réalisation de bilans de production (rendement, déchets, horaires du personnel)
Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant. Vous n'avez aucune expérience ! mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantiers extrêmes. Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère. Poste ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé RQTH : étude de l'aptitude. Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, ). Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine) ou temps de travail personnalisable (28 h minimum) selon les possibilités de l'organisation. Poste en IAE vérification de votre éligibilité à la candidature. Salaire : 11.52 € à l'embauche et 11.66 € après 3 mois
- Maitrise des règles d'hygiène des locaux, savoir réaliser des plats en utilisant différentes techniques de production culinaire, savoir gérer l'approvisionnement des produits et connaitre différentes techniques de cuisson et remise en température et savoir élaborer un menu équilibré et adapté aux régimes spécifiques ; - S'adapter aux besoins de la structure être polyvalent, adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service ; - Maitrise de l'outil informatique ; POSTE A POURVOIR A PARTIR DU 04/12/2023.
L'agence MEDICOOP 22 devient SKORANN 22, coopérative de travail temporaire spécialisée dans le domaine médico-social, recrute pour plusieurs établissements partenaires.
Sous la responsabilité de la responsable de secteur, vous interviendrez aux domiciles des personnes accompagnées par le service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise de repas ...) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale
Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un(e) agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration, des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnements sur les mises en place de prestation. Vos principales missions: - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et de sécurité -Dépoussiérage des surfaces et équipement -Préparer et entretenir le matériel adapté -Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Horaires : mardi de : 6h à 8h vendredi de : 7h à 8h Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 06/12/2023 Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Suite au départ en retraite du porteur de journaux, nous recherchons une personne pour effectuer la livraison à domicile du quotidien régional Le Télégramme votre secteur. Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu stable et régulier. Vous êtes disponible de bonne heure et de 1 à 6 jours par semaine. Si vous aimez être indépendant, autonome, prendre vos propres décisions. Nous vous proposons de devenir vendeur colporteur de presse (porteur) pour le compte du Télégramme. Cela peut être pour un ou une retraité(e), ou en complément d'une activité, ou un retour à l'emploi.
Pour une entreprise de Ploumagoar, nous recherchons un ou une secrétaire / aide comptable. Vous aurez pour mission : - la transmissions d'informations au cabinet comptable, - le recouvrement, - le paiement factures aux fournisseurs - et un peu de saisie Vous travaillez du Lundi au Vendredi Ticket Restaurant Salaire selon expérience
Description de l'entreprise : FORM-ET-VOUS est un organisme de formation créé en 2020. Nos prestations sont : - bilan de compétences - accompagnement au RNQ Qualiopi - formations courtes en développement personnel et professionnel - formation "Devenir conseiller en bilan de compétences". Description du poste : En tant que Consultant en Bilan de Compétences, vous aurez en charge l'accompagnement de vos bénéficiaires dans la mise en place de leur projet professionnel. Co-construire est le fil conducteur de votre mission, puisque grâce à votre écoute et votre travail, chaque bénéficiaire sera en capacité d'élaborer un projet professionnel comprenant si nécessaire une formation. Basé sur les Côtes d'Armor le poste implique également des déplacements. Vos interventions peuvent également être effectuées en distanciel selon les modalités mises en place avec les bénéficiaires. Vos missions : Effectuer des entretiens individualisés et personnalisés Accompagner votre bénéficiaire dans la découverte de son projet professionnel Déterminer et analyser les traits de personnalités et de motivations Effectuer des évaluations des objectifs et des attendus en milieu et fin de parcours Diplômes et formations : Soit une maitrise en Psychologie Soit une formation en bilan de compétences Une expérience de 2 an minimum en bilan de compétences serait un plus Nous proposons également une formation pour "Devenir conseiller en bilan de compétences" (voir les prérequis sur notre site internet https://www.form-et-vous.com/ ) Compétences techniques : Traitement de texte Tests psychométriques Analyse socio-économique compétences rédactionnelles Analyse des compétences Compétences comportementales : Ecoute active Empathie Respect des règles (légales et règlementaires) Disponibilité Rémunération : au pourcentage selon les prestations effectuées Statut : indépendant Offre ouverte également au personnes en situation de handicap
Nous recherchons pour avril 2024 : Assistant de direction & commercial (H/F) en CDI (32h/semaine) Profil Bac + 2/3 ayant une expérience significative au même poste Qualités requises : Être organisé, avoir le sens des priorités, être autonome, discret, avoir une aisance relationnelle à l'oral comme à l'écrit. Logiciels : Word / excel / Outlook / Quadrafact Partie communication : Accueil téléphonique, Relayer les informations entre la direction, les salariés, les clients, les poseurs en déplacement Partie commerciale : Faire des devis, ouvrir les dossiers, préparer les confirmations de commande (lecture de plans), éditer les bons de livraison et les factures = Tout cela en collaboration directe avec la direction. Partie transports : Gérer le planning de livraison, Valider les dates de livraison avec les clients Commander les transports Faire les demandes d'enlèvement en messagerie Organiser les déplacements des poseurs (hôtels, RDV SAV avec les clients etc). Partie « social » : Gestion des pointages, absences, congés.. Préparer les éléments variables pour la comptable en fin de mois Déclarations d'accidents de travail Lien avec les agences d'intérim (besoins en intérim, relevés des heures..) Gestion des adhésions mutuelle, prévoyance, médecine du travail. Salaire négociable selon expérience.
Le Passeur du Trieux propose des balades commentées sur la rivière du Trieux et son estuaire à bord du Passeur Braz depuis 2012. Le Passeur Braz est un navire à passagers construit en 1999, d'une longueur de 11,95m et de 4.60m de large. Sa capacité d'embarquement est de 58 passagers maximum en fonction de la zone de navigation. L'embarquement pour les balades, d'une durée allant de 1h15 à 2h00, se font depuis le port de Lézardrieux ou le port de Pontrieux, dans les Côtes-d'Armor (22). Dans le cadre de notre saison 2024, à compter du 1er avril 2024, nous recherchons un MATELOT H/F pour un contrat saisonnier d'une durée de 6 mois, sous la responsabilité du capitaine du bateau, vos missions seront : - Assurer la sécurité et la satisfaction des passagers ; - Aide au manœuvre d'accostage et d'appareillage ; - Veiller à l'état du bateau, et des équipements à bord ; - Accueil et aide à l'embarquement des passagers à bord, contrôle des billets à l'embarquement, annonces de bienvenue et commentaires au micro. Vous devrez être titulaire du certificat de matelot pont (minimum). Visite médicale à jour obligatoire.Le planning sera établi avant la saison. Plus d'informations sur notre site internet : www.lepasseurdutrieux.com Vous souhaitez postuler ? Merci d'adresser votre candidature (CV+lettre de motivation) par courrier et/ou e-mail.
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté et de services (H/F) en milieu tertiaire, en CDI à compter du 08/01/2024 sur Guingamp. Salaire horaire brut : 11.79 € Volume horaire hebdomadaire : 2h00/jour de 17h45 à 19h45 du lundi au vendredi (annualisation des heures) Travail en binôme Vous serez amené(e) à : - Préparer une intervention d'entretien de locaux - Réaliser des opérations d'entretien manuel Les objectifs de notre entreprise sont : - Assurer une prestation de qualité auprès de nos clients Pour cela, vous devez : - Etre autonome - Etre motivé(e) - Etre une personne sur laquelle nous pouvons compter
Chauffeur de pelle pour des engins de 5 à 22 tonnes et bobcat. Terrassement de grande masse, assainissement, finition...
Le Centre Hospitalier de Guingamp (22-Côtes d'Armor) Établissement de 600 lits et places, et environ 1000 agents, situé à 30 minutes de la côte, à 2h30 de Paris, sur l'axe Rennes-Brest - Gare TGV RECRUTE UN MÉDECIN (H/F) POUR SON SERVICE DE SANTÉ AU TRAVAIL Présence d'une infirmière de santé au travail à temps plein et d'un secrétariat service de santé au travail Présence de 2 psychologues du travail à temps partiel dont l'une avec une compétence d'ergonome Poste à 80 % Formation : CES, DES Médecine du Travail ou qualification ordinale Poste à pourvoir dès que possible
CV + LM à envoyer par mail au Centre Hospitalier de Guingamp à l'attention de M. Cornec - Direction des Ressources Humaines - recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh
Le Réseau d'éducation à l'environnement en Bretagne est une association loi 1901 qui a pour objet de favoriser les échanges entre tous les acteurs de l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD), de faciliter l'émergence de projets innovants, de valoriser acteurs et actions, de diffuser de l'information. Un besoin fort de mutualisation entre acteurs est à l'origine de la création du REEB en 1992. Le réseau rassemble aujourd'hui des structures (associations, collectivités, établissements scolaires, auto-entrepreneurs...) et des individuels (animateurs, enseignants, professionnels de l'environnement...) tous investis en éducation à la nature et à l'environnement, 120 adhérents, un Conseil d'administration de 16 membres, 3 co-présidences (Politique et communication, Finances, Richesses humaines) et une équipede 4 salariées. Description du poste : Dans un contexte d'accroissement d'activités, le réseau recrute un.e animateur.trice de réseau et gestion de projets, en CDD à temps partiel (80%). L'animateur.rice recuté.e sera appuyé.e dans ses missions par l'ensemble des salariés du REEB.
L'entreprise AD Guingamp recherche plusieurs carrossiers et peintres. Vous travaillez dans une équipe jeune et dynamique de 8 collaborateurs. Vous travaillez de 9h à 12h et de 14h à 18h. Les postes sont en CDI. Formation interne et accompagnement par l'entreprise sur votre prise de poste. Mutuelle prise en charge à 100% et 13ème mois.
LE PERON CONSTRUCTIONS est une entreprise spécialisée dans la conception et la construction de tout le clos-couvert de bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. LE PERON CONSTRUCTIONS reconnue dans le savoir-faire au service des professionnels, existe depuis plus de 20 ans et intervient en Bretagne (Principalement dans le 22). Cette PME familiale de 15 personnes fait partie du groupe SCOBAT avec la société SATP. Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un futur Chef d'équipe Monteur, Bardeur, Couvreur H/F. Rattaché au Conducteur de Travaux, vous êtes amené à accomplir, en équipe, les tâches suivantes : - Représentation de l'entreprise - Implantation - Coulage des Massifs de fondation - Montage de la charpente Métal ou Bois - Mise en place et clavetage des longrines - Bardage simple peau, double peau ou panneau sandwich - Couverture simple peau ou panneau sandwich - Préparation du dallage - Pose de menuiserie - Garant de la bonne exécution des travaux Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment où vous êtes un Homme / Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises sur un poste similaire. Vous êtes volontaire, organisé(e) et passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et une bonne capacité à transmettre le savoir, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - A pourvoir en CDI du lundi au vendredi 39 heures avec annualisation - Statut non-cadre - Mutuelle - Grands déplacements possibles - Application des règles de la convention collective du Bâtiment (indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Rémunération selon profil
LE PERON CONSTRUCTIONS est une entreprise spécialisée dans la conception et la construction de tout le clos-couvert de bâtiments industriels, commerciaux et agricoles. LE PERON CONSTRUCTIONS reconnue dans le savoir-faire au service des professionnels, existe depuis plus de 20 ans et intervient en Bretagne (Principalement dans le 22). Cette PME familiale de 15 personnes fait partie du groupe SCOBAT avec la société SATP. Afin de continuer son développement d'activité, nous recherchons un(e) futur(e) compagnon Monteur, Bardeur, Couvreur H/F. Rattaché(e ) au chef d'équipe, vous êtes amené(e ) à accomplir, en équipe, les tâches suivantes : - Implantation - Coulage des Massifs de fondation - Montage de la charpente Métal ou Bois - Mise en place et clavetage des longrines - Bardage simple peau, double peau ou panneau sandwich - Couverture simple peau ou panneau sandwich - Préparation du dallage - Pose de menuiserie Vous avez une formation dans le domaine du bâtiment où vous êtes un Homme / Femme de terrain avec plusieurs années d'expériences acquises dans le domaine de la Métallerie. Vous êtes volontaire, en capacité d'apprendre et passionné(e) par votre métier, dynamique, autonome, organisé(e), rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon relationnel, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : - A pourvoir en CDI du lundi au vendredi 39 heures avec annualisation - Statut non-cadre - Mutuelle - Grands déplacements possibles - Application des règles de la convention collective du Bâtiment (indemnités de trajets et indemnités de paniers) - Rémunération selon profil Poste à pouvoir dès que possible.
La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », dotée d'un riche patrimoine historique est une ville dynamique et de projets qui porte un programme fort d'investissements de 10 millions d'euros. Guingamp offre les services d'une ville-centre pour un bassin de population de 21 000 habitants (médiathèque, culture, équipements sportifs ..). Elle accueille chaque jour 8000 scolaires. Pour autant, la ville accueille une population fragilisée : faible niveau de revenus, personnes isolées, personnes âgées. La Ville est Territoire d'intégration depuis 2022. Le CCAS est structuré autour de 3 piliers : -le service d'action social en mairie pour l'instruction légale des dossiers, l'orientation des publics, les actions de médiation dans les quartiers, les actions collectives. -l'EHPAD, résidence d'accueil de 72 personnes âgées, structure originale constituée en petits « villages », partie prenante à la définition des actions en direction des personnes âgées pour favoriser le lien et le tissu intergénérationnel. -le Centre social, lieu de rencontres et d'activités qui axe ses actions vers les familles, avec le partenariat CAF, vers les publics isolés, vers les enfants (dispositif CLAS : les petits curieux), vers les publics migrants avec les ateliers DAO. Suite à un départ pour mutation, le Centre Communal d'Action Social recherche un directeur ou une directrice pour conduire le volet social et solidaire de la politique des élus. Poste ouvert aux fonctionnaires (attachés territoriaux) ou aux contractuels (CDD de 1 à 3ans) disposant d'un Master II, d'un Cadfes ou équivalent dans le domaine du social ou de la santé ou autres et ayant une appétence pour la politique sociale. Rejoindre le CCAS c'est participer, en lien avec les partenaires, au mieux vivre ensemble des habitants, à l'amélioration de leurs conditions de vie et au développement de la politique sociale des élus dans un esprit de transversalité et d'innovation. Missions principales : Placée sous l'autorité du Président, de la Vice-Présidente du CCAS et en lien étroit avec l'Adjointe au maire déléguée à la sécurité, à la prévention et au contrat de ville, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques du CCAS dans les domaines suivants : la lutte contre l'exclusion, l'accès aux droits, l'accompagnement de la perte d'autonomie, la préservation de la santé et le soutien aux familles. Vous vous appuyez sur 2 responsables (responsable de l'EHPAD et responsable du Centre social) qui encadrent des équipes pluridisciplinaires composées de douze agents. Vous veillez à la bonne gestion d'un établissement EHPAD (72 résidents) doté d'environ 70 d'agents. Votre mission s'articule autour des axes suivants : Assurer le recensement et l'analyse des besoins sociaux sur le territoire Élaborer et mettre en œuvre un projet de direction et une organisation, en évaluer les résultats et proposer les adaptations nécessaires Initier et formaliser les partenariats permettant d'apporter la meilleure réponse aux besoins des administrés Animer le travail en réseau entre les partenaires Collaborer aux travaux organisés au sein de la Ville sur les sujets transverses Rechercher les financements permettant de répondre aux enjeux en matière d'Autonomie et de Santé notamment Piloter en transversalité les projets innovants Piloter les ressources humaines, la masse salariale, les effectifs et le temps de travail Piloter le budget dans une optique de maitrise des dépenses et d'optimisation des recettes Animer l'équipe du CCAS Veiller aux conditions de travail des agents Encourager les projets et la créativité Piloter l'organisation des conseils d'administration du CCAS et rendre compte des activités Superviser, en lien avec la responsable de l'EHPAD, l'activité et le fonctionnement de l'établissement Assurer une veille juridique ...
Vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Mission de 12 heures ponctuelle (jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning - 2 heures par semaine pendant 6 semaines). Kilomètres pris en charge.
Créée en 1994 à l'initiative de la MSA des Côtes d'Armor, ICAR est une Association Intermédiaire agissant dans le domaine du service à la personne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage) ainsi que les travaux ménagers et administratifs en entreprise. Elle répond également aux besoins de main d ?uvre en secteur agricole. ICAR est agréée "Entreprise solidaire d'utilité sociale".
BSK | Devenez mandataire immobilier aux meilleures conditions (bskimmobilier.com) Expérience dans l'immobilier non obligatoire mais un profil commercial est un + Etre autonome, organisé, avenant et attiré par l'immobilier ! Pour activité principale ou complémentaire, tout est possible ! Avoir un réseau dans le secteur bancaire, du bâtiment, de la décoration... est un + pour travailler sa liste chaude ! Je serai à vos côtés pour vous accompagner dans : - La création de votre auto entreprise - La prise en main des outils pour rentrer des mandats - Lors des premiers rdv/mandats, prospection... Formatrice en bureautique/communication et conseillère indépendante chez BSK depuis quelques années, je souhaite développer une équipe dynamique et soudée sur Guingamp et alentours (un coin que je connais bien et pour lequel aucun conseiller de chez BSK n'est encore présent !) Une réunion de présentation ou entretien individuel me permettra de vous présenter le réseau, les gros avantage avec BSK : l'offre Blue Success (Pack gratuit à vie à souscrire avant le 31/12/2023), la formation Loi Alur de 42 h obligatoire gratuite, prise en charge par le réseau lui-même grâce au campus BSK, une rémunération très attractive... Choisir BSK est vraiment la meilleure offre du moment pour développer votre propre activité !
Création d'une MICRO-CRECHE Vous souhaitez créer une MICRO-CRECHE. Nous vous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre MICRO-CRECHE. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) choix de l'architecte, étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Notre accompagnement se concrétise par un contrat d'assistance d'une durée limitée à la mise en place de votre structure jusqu'à l'ouverture de celle-ci. Les implantations de micro-crèches sont décidées dans les communes ou les besoins sont avérés après étude. La France est en pénurie de places d'accueil. Si vous êtes bien la perspective de créer votre propre micro-crèche, merci de revenir vers nous, nous vous communiquerons les informations sur l'accompagnement que nous pouvons vous apporter dans la réalisation de votre projet, jusqu'à l'ouverture de votre structure, sans engagement de votre part. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais c'est bien destiné aux personnes qui souhaitent créer une micro-crèche.
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI. Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.
L'aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Prendre en charge les patients en collaboration avec l'infirmier(ère) et dans le cadre du rôle propre infirmier - Assister le patient dans ses besoins quotidiens et lui procurer un environnement agréable conforme aux règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'accueil, à l'installation du patient, au recueil de données et mise en sécurité de ses effets personnels, - Contribuer à la surveillance du risque de dénutrition (mesures du poids, de la taille), - Évaluer l'état cutané du patient selon le score de Braden et mettre en place le dispositif nécessaire si besoin (commande de matelas anti-escarres via le serveur dédié), - Veiller à l'alimentation du patient : surveillance des ingesta, recueil des goûts, respect des choix des menus ou collations, - Assurer la traçabilité écrite des transmissions dans le dossier de soins, - Entretenir l'environnement du patient pendant l'hospitalisation et à sa sortie, - Assurer le rangement des réserves et la bonne tenue de l'office alimentaire, - Effectuer le bio nettoyage des réfrigérateurs alimentaires du service selon les bonnes pratiques et assurer la traçabilité quotidienne des températures des réfrigérateurs, - Encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants Aides-Soignants.
Au sein de la régie eau et assainissement de Guingamp-Paimpol Agglomération et sous l'autorité de la Cheffe de service exploitation qualité performance, le Coordinateur cellule exploitation/référent eau potable (h/f) assure le suivi du lot 2 eau potable du contrat de prestation de service, et encadre les 2 agents de la cellule exploitation. Il est le référent eau potable de la direction en terme d'exploitation du réseau de distribution et des unités de production. Activités et tâches du poste : - Management de l'équipe - Supervise et Anime la cellule exploitation eau et assainissement collectif - Organise et planifie des missions d'exploitation (rendez-vous terrain, visites partenaires, suivi des renouvellements, etc.) - Assure le lien administratif avec les agents internes et externes gestionnaires du lot 1 (relations usagers) - Définit les besoins matériels et outils techniques (logiciel, supervision, etc.) et est le référent outillage et consommables de la direction - Est garant de la sécurité et intervient en soutien au chargé de prévention (gestion des EPI) - Participe à la définition des besoins financiers et aide à l'élaboration budgétaire et à l'exécution budgétaire, ainsi qu'à l'élaboration du PPI et sa mise en œuvre pluriannuelle - Suivi d'exploitation eau potable : - Gère le volet patrimonial en réalisant le diagnostic et l'entretien des équipements de prélèvements, de distribution, de stockage et de production d'eau potable - Définit le programme de renouvellement des équipements - Assure le suivi du contrat de prestation de service du lot 2 et le calcul des indicateurs associés. Met en place les tableaux de bord de suivi d'activité - Propose les solutions techniques de modernisation des ouvrages et optimise la gestion des équipements - Apporte les éléments techniques en lien avec le gestionnaire du lot pour les demandes et réclamations usagers et autres - Est chargé de l'application du règlement de service eau potable et contribue à la réalisation du RPQS et aux études diverses telles que le schéma directeur eau potable ou PGSSE - Gère les éléments de réponse en cas d'alerte ARS et met en place les protocoles de gestion de crise (sécheresse, pollution, etc.) - Est le référent technique en partenariat avec la cellule travaux pour la définition des travaux et des solutions techniques adoptées et la mise en œuvre des projets (création et transformation des équipements) - Participe à la rédaction des marchés publics et assure les consultations simplifiées (missions sur devis) Profil Savoirs : - Savoirs généraux : - Instances, processus et circuits de décision de la collectivité - Cadre juridique lié à la production et la distribution d'eau potable et à la collecte et à l'épuration des eaux usées, - règlements de service - Commande publique - Outils informatiques : bureautique, SIG, supervision, GES'O - Savoirs détaillés ou acquis de l'expérience : - Infrastructures et équipements des réseaux d'eau et d'assainissement - Techniques de traitement et d'épuration des eaux - Notions d'hydraulique et Exploitation des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Notions d'électromécanique et d'automatisme Adresser lettre de motivation et CV à recrutement@guingamp-paimpol.bzh
ous aurez pour mission au sein de l'entreprise : - La palettisation des sacs de 25 kg. - La manutentions sur la chaîne d'ensachage des big-bags. Vous serez amené(e) à utiliser le chariot élévateur, R389 de catégorie 3. Mission du lundi au vendredi. horaires en 2X8. Tickets restaurant et divers avantage
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Nous sommes une structure d'aide à domicile bien implantée et à taille humaine. Nous favorisons la stabilité des intervenants chez nos bénéficiaires Nous recherchons une assistante de vie auprès de personne âgée pour le secteur de Guingamp et communes limitrophes. CDD 6 mois 24 heures/semaine . possibilité de travail 4 jours par semaine. travail le week-end : 1/4. véhicule et permis indispensables Profil recherché Nous recherchons une personne avec une première expérience du service à la personne pour intervenir auprès de personnes âgées Aide aux actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, transferts aide au repas. Aide aux courses et à l'accompagnement extérieur. Ménage. Une démarche d'intégration des nouveaux arrivants est mise en place. Nous recherchons une personne ayant l'esprit d'équipe.
Entreprise de Services à la personne Guingamp et environs
La Fondation AUB Santé, établissement de santé privé à but non lucratif, qui regroupe 850 collaborateurs en Bretagne et Normandie, propose des alternatives à l'hospitalisation conventionnel pour les patients : - Atteints d'une insuffisance rénale chronique - Relevant d'une prise en charge en hospitalisation à domicile - Nécessitant une nutrition artificielle Notre établissement recherche pour son Hospitalisation A Domicile (HAD) de Guingamp, un(e) : Aide-Soignant(e), en CDD de 6 mois, à temps plein, à Guingamp. Sous la responsabilité du Cadre Infirmier, rejoignez une équipe pluridisciplinaire dynamique dans un environnement de travail agréable. Vos missions : - Accompagner des patients de tout âge et toute pathologie dans leur environnement & participer à l'individualisation de leur prise en charge ; - Effectuer des soins de nursing, d'évaluation de la douleur, prise de constantes, évaluer les besoins logistiques ; - Contribuer aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs, de réadaptation ou d'éducation, dans le respect des droits et de la dignité de la personne ; - Participer aux transmissions, staffs hebdomadaires et communiquer vos informations au sein d'une équipe médicale attentive. Vos compétences : - Être méthodique et organisé(e) ; - Savoir travailler de façon autonome après délégation de l'infirmier(e) ; - Posséder de grandes capacités d'écoute ; - Être capable de rassurer le malade et sa famille, maîtriser ses émotions ; - Être disponible et savoir s'adapter aux fluctuations d'activité (intra et intersectorielles). Exigences du poste : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ; - Vos vaccinations sont à jour : BCG ; DT Polio ; Hépatite B. La rémunération et les avantages : - Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51), indemnités Ségur ; - Prime annuelle conventionnelle, accord d'intéressement ; - Mutuelle ; - CSE (chèques vacances) ; - Véhicule de service. L'AUB Santé recherche des collaborateurs passionnés par ses métiers, souhaitant évoluer dans une structure dynamique, ne tardez plus à nous rejoindre ! Poste à pourvoir dès que possible.
La Fondation AUB Santé, établissement de santé privé à but non lucratif qui regroupe 830 collaborateurs en Bretagne, intervient dans les domaines des alternatives à l'hospitalisation au service des patients atteints d'une maladie rénale chronique et de ceux pris en charge dans le cadre de l'hospitalisation à domicile.
Vous serez en charge du conseil aux clients sur tout le rayon vins dans une grande surface pendant 2 jours : vendredi 22 et samedi 23 décembre 2023. Connaissances impératives oenologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission.
Titulaire du D.E A.S, si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et serez en contact avec les proches de la personne. Vous réaliserez les soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous serez l'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Vous transmettrez les observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins. Vous entretiendrez les locaux. Travail 1 week-end sur 2 Travail à 100% A pourvoir à partir de janvier 2024
Notre entreprise : Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Notre client intervient sur le secteur du Grand Ouest pour effectuer vos travaux de terrassement, assainissement, enrobés, désamiantage ainsi que de la démolition. Les + RAS : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement ) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim). Mission : Vous aurez pour missions principales : Préparation de terrain et des outils nécessaires Travaux de terrassement Diverses tâches de manutention Entretien du chantier ... Profil : Vous avez de l'expérience dans le TP Vous aimez travailler en équipe ? Vous savez faire preuve de précision et de rigueur ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Génie industriel Bois (P2100) - techniques professionnelles du menuisier agenceur - technologie associée - suivi des élèves en PFMP et relations entreprises - Evaluation en CCF et gestion de projets SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE PARTICULIERS - vérifier la qualité d'une production et proposer une modification technique - gérer un atelier - évaluer les progrès et acquisitions des élèves - maîtrise d'un logiciel type modeleur volumique (topsolidwood, solidworks, ou autre...) - organiser, animer ou co-animer des séquences d'enseignement - travailler en équipe Le candidat doit avoir une formation dans le domaine du Bâtiment ainsi qu'une expérience professionnelle dans le domaine. Salaire de base pour un temps plein 18 heures avec niveau bac+3 = 1800€ brut par mois
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD LA COLLINE à PLOUISY (22). Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Ce poste nécessite de l'autonomie, des capacités d'organisation, un bon relationnel, le sens des responsabilités, l'envie de travailler auprès des personnes âgées.
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Anne-Marie MERCIER Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD La Colline - 4 Rue du Croisic 22 200 PLOUISY ou par mail : anne-marie.mercier@vyv3.fr
EHPAD TI AN HEOL recherche aides soignants Poste dès que possible Missions Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme : DE AS CCN SYNERPA Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ARGOAT
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail : nolwenn.berhault@vyv3.fr
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 3 200 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Belle opportunité de reconversion professionnelle ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 79% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Aujourd'hui, Marc, consultant en recrutement spécialisé dans les métiers de l'industrie, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Saint-Agathon. Spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, cette entreprise familiale d'une centaine de salariés basée à proximité de Guingamp fait partie d'un groupe breton comprenant 8 sites (dont une plateforme logistique). Conditions de travail: - Temps de travail : Alternance entre matin, journée et après midi + un roulement pour les astreintes (forfait astreinte semaine 150EUR + 100EUR le week-end) - Avantages : Prime annuelle, indemnité restauration, prime transport, avantages CSE (chèques cadeaux, vacances...) Vos missions: Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance curatives sur des installations industrielles agroalimentaires - Réaliser les travaux préventifs planifiés dans la GMAO; - Veiller à la bonne tenue du matériel utilisé ; - Participer au maintien en état des infrastructures. - Détecter et signaler des équipements ou matériaux pouvant porter atteinte à la sécurité des opérateurs et à la sécurité alimentaire. - Participer aux actions d'amélioration continue et à la définition et l'installation des outils industriels. Votre profil: De formation bac pro ou BTS à dominante maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire.
Garage LE BLEVENNEC, entreprise familiale depuis 1973 à PLOUEC DU TRIEUX. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez à réaliser les interventions suivantes : - les entretiens et les réparations des véhicules poids lourds, des utilitaires, des autocars et quelques véhicules agricoles ; - Diagnostiquer les pannes ; - Procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique et de maintenance pneumatique. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. => Les débutants sont acceptés avec un accompagnement à la prise de poste *Permis Poids lourd souhaité. Notre garage est ouvert du lundi au samedi. Possibilité de travailler sur 4 jours par semaine / possibilité de choisir les jours de travail / possibilité de 35h / l'employeur est flexible sur les horaires. La rémunération est selon votre profil. Pour postuler, veuillez vous rendre au garage ou téléphoner au 02 96 95 64 02, ou envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : garage.leblevennec@wanadoo.fr
GARAGE LE BLEVENNEC Mécanique Tôlerie Peinture Vente de véhicules neuf et occasion
Nous recherchons un/e manœuvre bâtiment sur les chantiers de maisons individuelles (maçonnerie) pour manutention de parpaings-colle-mortier-béton-poutrelles. Travail du lundi au vendredi, de 8h (départ du site de Guingamp) à 17h30 (départ du chantier - départ plus tôt en hiver). 1h30 de pause déjeuner, panier repas pris en charge. Déplacements récurrents sur le secteur de Lannion. 35h hebdomadaire + 4h heures supplémentaires payées = 39h Fermetures annuelles tout le mois d'Août et une semaine à Noël
Nous recherchons un maçon pour pose de parpaings, coffrage ,pose de plancher et coulage du béton. Déplacements récurrents sur le secteur de Lannion. Travail du lundi au vendredi, de 8h (départ du site de Guingamp) à 17h30 (départ du chantier - départ plus tôt en hiver). 1h30 de pause déjeuner, panier repas pris en charge. 35h hebdomadaire + 4h heures supplémentaires payées = 39h Fermetures annuelles tout le mois d'Août et une semaine à Noël
Nous recherchons pour notre client, un Peintre en Carrosserie H/F pour son garage automobile de Guingamp. Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée. Il s'agit d'une mission longue, pour faire face à un surcroît de travail. Conditions: - 35h hebdo - rémunération suivant profil Vous intègrerez une équipe dynamique et soudée. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Nos réseaux sociaux : Facebook : https://www.facebook.com/AQUILARHSTBRIEUC Instagram : https://www.instagram.com/aquila_rh_saint_brieuc/ Vos missions: - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support; - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre; - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application; - Appliquer les gammes de peintures, vernis, laques; - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur, ...); - Identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition; - Contrôler la géométrie des pièces et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer; - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures; - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule; - Nettoyer le véhicule pour restitution au client, ranger et entretenir l'espace de travail. Votre profil: Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur un poste équivalant Et après Notre processus de recrutement est simplifié : - Vous serez reçu en entretien par Marc à Saint-Brieuc : Nous validons avec vous les compétences nécessaires au poste - Nous présentons votre candidature à notre client - Notre client vous recevra pour vous présenter l'entreprise et la mission Et si tout se passe bien vous commencez une nouvelle mission avec aquila RH Saint-Brieuc
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez chargé(e) de poser les gouttières. Travail en extérieur et jusqu'à 7m de hauteur à l'aide d'une nacelle (le Caces n'est pas obligatoire). Vous effectuerez des déplacements quotidiens (retour chaque jour). Horaires de travail : 8h00 -16h30 *Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers* Connaissance en Bricolage et bâtiment appréciés. Formation en interne et aide à la prise de poste assurée. Travail en équipe de 2. Fermetures annuelles de 3 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Indemnités de repas Salaire possiblement évolutif selon le parcours du salarié au sein de l'entreprise Participation à la mutuelle
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons ) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en ?uvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en ?uvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en ?uvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en ?uvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail à contact@geiq22.fr Seule votre motivation nous intéresse Toutes nos offres d'emplois en alternance sont disponibles sur notre site : http://www.geiq22.fr
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparer un chantier : - Mettre en place la signalisation de chantier en fonction des consignes - Aider à implanter - Choisir des outils en fonction du terrain et des matériaux Réaliser les travaux de chantier : - Utiliser les matériaux dans les conditions requises - Participer au défrichage, débroussaillage - Participer au nivellement des terrains - Guider la man?uvre d'engins de chantiers - Poser les réseaux de canalisation - Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie Suivre et contrôler : - Participer à la vérification du nivellement des travaux - Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe Clôturer le chantier : - Participer au nettoyage du chantier N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail à contact@geiq22.fr Seule votre motivation nous intéresse Toutes nos offres d'emplois en alternance sont disponibles sur notre site : http://www.geiq22.fr
Au sein de l'atelier de production et sous la responsabilité du chef de production vos missions sont diverses: -Fabriquer et assembler tous éléments de métallerie, tels que verrière garde-corps, châssis acier, porte, portail, main courante, charpente. -Soudure à l'arc / MIG / TIG. -Lecture de plan -Installer les différents ouvrages de métallerie -Apte à utiliser les outillages : perceuse, cisaille guillotine, plieuse, rouleuse meuleuse et perforateur
L'Unité de Soins Palliatifs (USP), est une structure spécialisée qui a une activité spécifique et exclusive en soins palliatifs. Elle peut accueillir 10 patients en chambre individuelle de façon temporaire. Cette unité prend en soins les personnes atteintes de maladie grave, évolutive, mettant en jeu le pronostic vital, en phase avancée ou terminale, dans les situations les plus complexes qui nécessitent l'intervention d'une équipe pluridisciplinaire ayant des compétences spécifiques. Unité territoriale, elle couvre l'ensemble du territoire de santé n°7 (Guingamp-Lannion-Saint-Brieuc-Paimpol-Tréguier). Elle est composée d'une équipe de huit infirmiers, six aides-soignants, une psychologue, une secrétaire, un cadre et deux médecins L'Equipe Mobile d'Accompagnement et de Soins Palliatifs (EMASP) est un service de l'USP, composé d'une équipe interdisciplinaire et pluri-professionnelle (un médecin, trois infirmiers, une psychologue) qui s'adresse à toute personne atteinte d'une maladie grave évolutive, incurable ou terminale, à son entourage qu'elle soit à domicile ou en institution. L'objectif d'une telle équipe est de soulager les douleurs physiques ainsi que tout symptôme rebelle, et de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et existentielle. La personne malade est située au centre des soins afin de lui apporter une meilleure qualité de vie et préserver au mieux le droit au respect de sa dignité. Par ses missions, l'EMASP permet une continuité, une articulation des soins et un accompagnement intra et extra hospitalier des patients et des équipes de soins.
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce. Dans le cadre de sa Licence Sciences de la Vie et de la Terre, l'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord recrute un enseignant biochimie métabolique. - Mission : Assurer des cours de biochimie métabolique aux étudiants de troisième année de Licence SVT - Nombre d'heures / périodes : 38 h de cours (28h CM ; 10h TD) de janvier à mars 2024 - Nature du poste / attendus : Chargé d'enseignement (contrat de vacations) - Pièces à fournir pour candidater : CV et motivations à enseigner - Référent à contacter pour postuler : Claudie LE GOFF-PAIN clegoff@uco.fr
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle dans une entreprise reconnue tournée vers l'avenir ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et reconnue sur son marché ! DEP Service, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la métallerie industrielles auprès de l'industrie bretonne. Nous concevons, fabriquons, installons et entretenons des ensembles métalliques contribuant à la performance et à la disponibilité des moyens industriels de nos clients. Reconnu pour son sérieux, sa disponibilité et la qualité de son service, dans le cadre du développement de notre l'activité et afin de renforcer l'équipe, nous recherchons dans les meilleurs délais, plusieurs : Chaudronnier Soudeur Monteur H/F pour notre activité de Pédernec (22). Description du poste Vous aurez pour mission la préparation et la soudure d'ensembles et de sous-ensembles dans les domaines de la chaudronnerie, la tuyauterie et la métallerie. Missions et tâches - Assembler et souder différents éléments entre eux (cuves, passerelles, rambardes, garde-corps, etc...) - Régler les paramètres des machines et des équipements - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Effectuer des travaux de nettoyage pour les finitions de soudure (brossage, ponçage, etc...) - Contrôler la conformité des soudures visuellement, par ressuage, endoscopie, etc Profil recherché - Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste - Vous êtes manuel, rigoureux et aimez travailler en équipe - Vous êtes expérimenté(e) dans le dans le domaine de la chaudronnerie soudure et vous pratiquez la soudure Semi-auto, TIG INOX et Alu. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier (assemblage, soudure, traçage, etc.), ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Sérieux, précision et rigueur sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Conditions : Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en développement et un univers technique en constante évolution auprès de clients industriels bretons Contrat : CDI, temps plein Statut : ouvrier, 39 Heures Salaire : Selon expérience
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle dans une entreprise reconnue tournée vers l'avenir ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et reconnue sur son marché ! DEP Service, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la métallerie auprès de l'industrie bretonne. Nous concevons, fabriquons, installons et entretenons des ensembles métalliques contribuant à la performance et à la disponibilité des moyens industriels de nos clients. Reconnu pour son sérieux, sa disponibilité et la qualité de son service, dans le cadre du développement de notre l'activité et afin de renforcer l'équipe, nous recherchons dans les meilleurs délais, un ou une : Deviseur en Chaudronnerie, Tuyauterie, Métallerie et Maintenance Industrielle (h/f) Votre mission Rattaché au directeur, vous évaluez le coût des demandes clients en faisant des offres pour chaque poste de dépense. Vous devez faire preuve d'objectivité et d'anticipation, pour garantir la précision de vos conclusions. Ce poste exige mobilité, rigueur et impartialité. Très à l'aise avec la donnée chiffrée, vous vous appuyiez au quotidien sur un grand sens de l'analyse, de conception et réparation de pièces chaudronnées, de tuyauterie et de métallerie. Missions et tâches : - Etudes des dossiers clients - Visiter les sites, si nécessaire, afin de préciser votre analyse, - Être force de proposition aux solutions techniques répondant au cahier des charges et aux problématiques soumises par les clients - Evaluer la faisabilité technique - Tracé de plans sous logiciel CAO - Métrage et chiffrage - Rédactions et envoi de devis - Assurer le suivi commercial des devis avec les clients - Traitement de commandes - Approvisionnements spécifiques - Participer activement à la vie de l'équipe en vue de l'amélioration continue des procédures internes et des process de développement. Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en développement et un univers technique en constante évolution auprès de clients industriels bretons
Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des produits stupéfiants, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous travaillerez 3.5 jours /semaine *Pas de garde prévue, sauf exception
Sous la responsabilité du Cadre de bloc, vous intégrez un bloc opératoire polyvalent constitué de 6 salles (dont une réservée aux césariennes) intervenant sur plusieurs spécialités : Viscéral, Gynécologie, O.R.L, Stomatologie, Orthopédie, Endoscopie, ophtalmologie. Environ 7500 interventions par an. Vous évoluez dans une équipe de 18 IDE Bloc et D'IBODE, 15 IADE, 9 AS et 6 IDE SSPI. Horaires en 08h00 ou 12h00. Astreintes (2 IBODES) de 19h30 à 07h30 en semaine et en 24h00 le week-end. Possibilité de récupération ou de rémunération de ces heures. Possibilité de loger sur site lors des astreintes. 1 SSPI de 9 places 1 unité de stérilisation distincte du bloc opératoire Bloc GUINGAMP : - Salle 1 : Orthopédie - Salle 2 : Ophtalmologie - Salle 3 : polyvalente - Salle 4 : Polyvalente - Salle 5 : Césarienne - Salle 6 : Endoscopie
Au sein de notre établissement, vous accompagnez la femme et le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquez et pratiquez le suivi de la grossesse, l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né. Vous conseillez le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, évaluez et traitez la douleur des patients, identifiez et analyser des situations d'urgence spécifiques et agissez dans le respect du secret professionnel. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Sage-femme afin de pouvoir exercer.
Vous organisez au sein du bloc les activités avec les autres professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins. Vous participez en collaboration avec le médecin anesthésiste (MAR) et sous la responsabilité de ce dernier, à la prise en charge anesthésique des patients au bloc au cours des interventions chirurgicales. Vous participez au bon déroulement des interventions et appliquez les procédures, protocoles et règles de bonne conduite pour garantir la sécurité des patients et du personnel. Il assure également un rôle administratif et de formation auprès de l'équipe et des services extérieurs. Vous intervenez dans le cadre de l'urgence dans les différents services de l'Etablissement et en SMUR, ainsi qu'en maternité. Expérience souhaitée dans le secteur du bloc opératoire et du SMUR. Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Anesthésiste exigé
EHPAD TI AN HEOL recherche infirmier.e Poste à pourvoir dès que possible Missions Vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement : - la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité) - l'organisation et l'évaluation des soins ; - l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP) - le maintien des relations professionnelles (Médecins, ) - Toilettes évaluatives en lien avec le concept de l'Humanitude Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées, - Travail d'équipe Diplôme Diplôme DEIDE exigé 2 ans d'expérience dans établissement similaire souhaités Temps de travail Temps partiel 76% soit 115.26h/mois 1 week-end sur 3 travaillé 4 jours de repos les week-ends 1 mercredi sur 3 travaillé Journée en 10.5h
Vos missions : - Mise en place, façonnage et cuisson de pains traditionnels et pains spéciaux, - Gestion des stocks, réception et contrôle des marchandises, - Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail, - Vente en magasin Si vous êtes totalement débutant/e mais intéressé/e par le poste et ses opportunités : une formation en tutorat (Action de Formation Préalable au Recrutement) en interne est possible! Planning à définir avec l'employeur; travail samedi et dimanche matin 1 week-end / 2 Pour candidater, appeler directement M. GUEGAN au 06.88.94.12.46
Nous recherchons des ouvriers d'abattoir (h/f) pour des postes de manutentionnaire (approvisionnement des ateliers, nettoyage au jet haute pression et découpe ...). Les postes sont a pouvoir immédiatement poiur la préparation des fêtes de fin d'année. Le travail en abattoir requiert d'être courageux et endurant. Le travail s'effectue en milieu froid en position debout prolongée et en horaire de journée. Une expérience précédente en abattoir, boucherie, métier de bouche ou poste similaire sera un plus.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de : PONTRIEUX 1 Poste d'Aide Soignant(e) CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, AMP ou 1ère année d'infirmière validée ? Vous avez le permis de conduire en cours de validité ? Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire, dynamique et investie VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur le pays de PONTRIEUX, - Vous assurez les tournées du matin et du soir. - Vous procédez aux soins : aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation/transfert. - Vous surveillez l'état général du patient, lui distribuez les médicaments et informez la coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous travaillez un week-end sur 3 NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, véhicule de service, majoration heures dimanche et jours fériés de 37,5%+7,50? de l'heure, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 2054,12 € par mois pour 151.67 heures selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
- Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement membre majeur du GHT Côtes d'Armor. - L'infirmier(ère) exerçant en pratiques avancées participe à la prise en charge globale des patients dont le suivi lui est confié par un ou plusieurs médecins. La conduite diagnostique et les choix thérapeutiques sont définis par ces médecins et mis en œuvre dans les conditions définies réglementairement et précisées dans un protocole d'organisation. Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin traitant, l'IPA apporte son expertise et participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre les soins de premier recours, les médecins spécialistes du 1er ou 2ème recours et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. - Activités essentielles relevant de votre compétence : 1. Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités. 2. Observation et recueil des données à distance. 3. Interprétation des données issues de l'entretien, de l'anamnèse et de l'examen clinique. 4. Interprétation des signes et des symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l'état de santé du patient. 5. Interprétation des examens paracliniques. 6. Suivi de l'observance des traitements tout au long du parcours de soins du patient. 7. Identification des effets secondaires des traitements médicamenteux. 8. Repérage des situations d'urgence. 9. Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation. 10. Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier. 11. Elaboration d'un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical.
Nous recherchons des techniciens qualifiés dans les domaines de la télécommunication cuivre ADSL LT/BL Nous recherchons des techniciens fibre optique D3 Secteur géographique : département 22, en partenariat avec orange . Véhicule de fonction, téléphone pro, carte essence.
Nous sommes 570 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET Notre projet, soutenu par les valeurs de confiance vis-à-vis de nos clients et d'excellence en termes de conseil, repose sur le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Il est articulé autour du développement de notre clientèle, de nos offres et de notre orientation clients. Il repose sur un management exemplaire, une organisation performante et des relations proactives avec de nombreux partenaires Cerfrance 22 c'est aussi : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process. - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes. - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions. - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité. - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse. POSTE A POURVOIR CDI à pourvoir à l'agence de Guingamp. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services, - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale forte de 58 ans d'expériences et de valeurs REMORQUES CHEVANCE , entreprise de 45 collaborateurs, basée à Guingamp, et spécialisée dans la fabrication de matériels agricoles & TP (métallurgie) recrute dans le cadre de son développement : UN(E) TECHNICIEN(NE) MAINTENANCE INDUSTRIELLE F/H VOTRE FONCTION En tant que garant(e) de la maintenance, vous interviendrez aussi bien sur le parc machine que sur les bâtiments. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Garantir le fonctionnement efficace des installations. - Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments - Réagir en cas de panne et résoudre les problèmes - Gérer les relations avec les différents prestataires - Effectuer le reporting des interventions via l'ERP - Gérer le stock des pièces de rechange - Participer au choix d'investissements du parc machine, être force de propositions d'amélioration - Sensibiliser et former le personnel de production à la maintenance de premier niveau Vous serez en échange constant avec les salariés de l'atelier et l'ensemble des services de la société. Poste à pourvoir dès que possible. CDI temps plein, du lundi au vendredi. Sédentaire Rémunération : selon expérience + Accords d'entreprise + Mutuelle + Ancienneté VOTRE PROFIL De formation supérieure en maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu dynamique, rigoureux et organisé. Venez nous rejoindre !
Plusieurs postes à pourvoir DE NUIT en EHPAD. travail de nuit : Organisation du travail en petite semaine (mercredi et jeudi) et grande semaine (lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche) / Horaires : 20h45 - 6H45 Différents remplacements pourront être proposés sur les différents EHPAD de l'hôpital (Ti nevez, Hortensias, La Petite Montagne). Vous serez amené à travailler, en équipe pluridisciplinaire, avec les différents praticiens et intervenants. Vous assurez les soins à visée thérapeutique ainsi qu'au soulagement de la souffrance, et participez activement à l'organisation et à la coordination des soins. Vous êtes à l'écoute de vos patients et de son entourage et suivez attentivement leur état de santé. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités. Vous devez impérativement posséder le Diplôme d'Etat Infirmier pour exercer
CV + Lettre à recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh
Plusieurs postes à pourvoir en temps plein DE JOUR ou DE NUIT, mais nous étudierons toute proposition en temps partiel. Si travail de nuit : Organisation du travail en petite semaine (mercredi et jeudi) et grande semaine (lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche) / Horaires : 20h45 - 6H45 Différents remplacements pourront être proposés sur les différents pôles de l'hôpital (médecine, SSR, Ehpad, Chrirurgie, pool de nuit). Vous serez amené à travailler, en équipe pluridisciplinaire, avec les différents praticiens et intervenants. Vous assurez les soins à visée thérapeutique ainsi qu'au soulagement de la souffrance, et participez activement à l'organisation et à la coordination des soins. Vous êtes à l'écoute de vos patients et de son entourage et suivez attentivement leur état de santé. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités. Vous devez impérativement posséder le Diplôme d'Etat Infirmier pour exercer.
Dans le cadre d'un chantier de rénovation vous intervenez sur la pose et l'entretien des systèmes de chauffage et de plomberie.
Le salon recherche coiffeur (se) CDI temps partiel. Vous serez amené à réaliser coupes, colorations, mèches, balayages, brushings... Coupes hommes, les barbes seraient un plus. Vous travaillerez dans une équipe dynamique et sympathique, clientèle très agréable... Salaire et jours de repos à définir ensemble. Primes motivantes sur chiffre d'affaire ainsi que sur les ventes.
Au sein d une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente de matériels de transport agricoles, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Assembler les différents éléments du châssis et de la caisse - Monter l'ensemble caisse sur le châssis ainsi que les différentes options nécessaires. - Organiser et entretenir son poste de travail - Manutentionner et entreposer le matériel spécifique (chariots,racks) - Renseigner les fiches de traçabilité. - Vérifier le bon fonctionnement des différents éléments ainsi que les différents détails de finition. - Utiliser les procédures,directives et protocoles mise en place dans l'établissement. Ce poste nécessite des connaissances en Hydraulique et Électricité Horaire d'équipe (alternance matin/après-midi): Amplitude horaire de 7h à 18h30 **Une formation en interne vous sera proposée à la prise prise de poste** De profil rigoureux et dynamique, vous justifiez au minimum d'une formation en mécanique et/ou expérience dans un domaine similaire.
Au sein d une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente de matériels de transport agricoles, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Préparer les surfaces à peindre (enlèvement des grains, ponçage des soudures, dégraissage à l'aide du nettoyeur haute pression) ; - Réaliser les travaux d apprêts et la peinture des différents matériels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) ; - Renseigner les fiches de traçabilité ; - Optimiser l'approvisionnement en matériaux et matériel de peinture ; - Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'installation. - Vérifier quotidiennement la qualité ainsi que l'état de fonctionnement des équipements nécessaire à sa prestation et alerter en cas de dysfonctionnement. Horaire d'équipe (alternance matin/après-midi): amplitude horaire de 7h à 18h30 **Une formation en interne vous sera proposée à la prise prise de poste** De profil rigoureux et dynamique, vous justifiez au minimum d'un CAP peinture, et dans l'idéal d'une expérience professionnelle de 2 ans.
Réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ; - Découper les carcasses, les pièces de viande et les préparer (désossage, parage, ...) ; - Accueillir, informer et servir les clients ; - Contrôler systématiquement la qualité et la fraîcheur des produits ; - Monter et réapprovisionner des linéaires en traditionnel et liibre service;
Réaliser le chargement de nos viandes bovines Contrôler la conformité de nos produits avant l'expédition des commandes Réceptionner et contrôler les produits carnés pour les différents ateliers Respecter les règles d'hygiène, de qualité et sécurité Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts Vous aimez le travail en autonomie et êtes dynamique Vous êtes une personne organisée et rigoureuse, et dotée d'un sens des priorités Vous avez le goût du travail bien fait Débutant ou confirmé votre candidature nous intéresse ! Vous êtes à l'aise dans un environnement de production Des horaires de journée Un salaire attractif auquel s'ajoute diverses primes Une mutuelle familiale et une prévoyance performante Les avantages du Comité Social et Economique
L'employé de bureau assure les tâches administratives et opérationnelles du service. Finalités de la mission L'employé de bureau assure les tâches administratives et opérationnelles du service. Activités principales Il gère le suivi et les demandes des vêtements : la mise à jour des SST/ESI, les nouveaux embauchés et intérimaires. Il est en charge de la gestion du positionnement des salaries sur les formations notamment obligatoires en cohérences avec la fin de date de recyclage Il fait la gestion et suivi des formations par le biais de l'application oracle : saisie des stages et offre. Il est en charge du suivi documentaire et la validation des différents point en lien avec la formation. Il fait le suivi de la gestion de la maladie, ainsi que les demandes de visites médicales. Il remplace sur les missions de l'accueil, ainsi que sur la réalisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs (intérimaire, CDI, CDD, Alternants et Stagiaires) Il gère des salles et renfort sur les organisations de visite de site et gestion associé Profil Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) possédant une expérience professionnelle équivalente d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Maitrise des outils bureautique Faire preuve de réactivité, de rigueur, d'un sens de l'organisation. Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut sur 13 mois ; - Tickets restaurants ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Recherche: PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Plus qu'un métier . Une carrière chez LIDL ! * Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire dans l'une de nos plateformes logistiques * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans * Un salaire province mensuel brut à l'embauche : 1 939 € / mois , après 6 mois : 2 014 € / mois * Un salaire Ile-de France mensuel brut à l'embauche : 2 025 € / mois, après 6 mois : 2 154 € / mois * Une formation au métier de préparateur de commandes, mais aussi à l'ensemble des missions logistiques annexes (réceptionnaire, cariste/ magasinier, agent de quai, .) que vous exercerez en alternance avec votre mission principale de préparateur de commandes * Des formations spécifiques : CACES, hygiène alimentaire. * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de trav...
Description du poste : Vous assurez le traitement et la distribution du courrier qui vous est confié et collectez les boîtes aux lettres:***Tri du courrier et préparation de votre tournée***Distribution des courriers, recommandé et/ou petits colis***Collecte de boites aux lettres présente dans la rue Description du profil :***Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B depuis 2 ans minimum***La ponctualité, l'organisation et l'autonomie sont vos principales qualités***Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.***Poste à activité en environnement extérieur. Salaires :***11,61€/h***Primes
Daunat Bretagne recrute et forme pour son site situé à Guingamp (22) des : AGENTS DE FABRICATION TEMPS PARTIEL (H/F) EN CDI : Vos missions seront notamment les suivantes : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous bénéficierez d'un parcours de formation individualisé en interne au sein de nos différents ateliers de production. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4€55/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Modalités du poste: - Horaires en 2x8 (5h/13h et 13h/21h) - Possibilité de travailler 3 ou 4 jours par semaine Vous recherchez un emploi à temps partiel afin de concilier travail et vie personnelle ? Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) et vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'entraide Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement.
Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) PROFIL RECHERCHÉ Poste à pourvoir dès que possible. Statut employé Fixe + 13 ème + participation + intéressement.
Le centre E.Leclerc de Guingamp emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1973. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Les adhérents du Mouvement E.Leclerc, entrepreneurs indépendants, partagent une même mission : permettre à chacun de...
CHEF EQUIPE (H/F) A la tête d'une équipe d'une dizaine de livreurs vous vous assurez de la mise en livraison des colis de tout le secteur. Selon les besoins vous pouvez être amené à partir en livraison. Vous faites l'interface avec le client et avec le responsable d'exploitation qui n'est pas présent sur le site. Vous vous assurez du respect des règles de sécurité de l'équipe, et participez au suivi des entretiens des véhicules. Profil : Homme ou femme de terrain vous avez une expérience de livreur en messagerie, et avez encadré une équipe d'une dizaine de personnes. En lien direct avec le client vous vous assurez de la mise en livraison des impératifs du jour. Autonome, vous reportez au responsable d'exploitation qui n'est pas présent sur le site. Un plus serait d'avoir des connaissances en mécanique. Poste en CDI
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) Description du profil : Poste à pourvoir dès que possible. Statut employé Fixe + 13 ème + participation + intéressement.
Daunat Bretagne recrute sur son site situé à Guingamp (22) et pour sa ligne de production de pains viennois des : AGENTS DE BOULANGERIE (H/F) EN CDI : Vos missions seront notamment les suivantes : - Contrôler la conformité des produits par rapport aux standards définis - Préparer les pétrins, doser les ingrédients et gérer le pétrissage - Participer au nettoyage de premier niveau de l'atelier - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de suivi énergétique - Vous pourrez être amené(e) à accueillir et intégrer les intérimaires et nouveaux embauchés Quelles sont les modalités du poste : - Manutention/Port de charges (12 Kg max) - Travail en weekend soit : - le samedi et dimanche, 12h/ jour (+ majorations des heures) - le samedi et dimanche + lundi ou vendredi sur un contrat 28 heures (payées 35h00) - Vous bénéficierez d'un parcours de formation individualisé en interne au sein de nos différents ateliers de production Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,55€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) et vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'entraide. Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement. #TeamDaunat Poste à pourvoir en CDI, travail le samedi et dimanche.
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Au sein d'une de nos plateformes logistiques, vous participez à l'ensemble des activités de préparation des commandes mais aussi, en tant qu'Opérateur Logistique, à l'ensemble des missions logistiques annexes (réceptionnaire, cariste/ magasinier, agent de quai) en fonction des commandes émises par nos supermarchés. - Assurer la réception et le stockage des marchandises dans la plateforme logistique, - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commandes émis par nos supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock des produits secs, frais, surgelés, fruits et légumes, et constitution des palettes, - Effectuer l'expédition des commandes préparées vers les supermarchés, - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison, - Jouer un rôle capital dans le bon approvisionnement de nos supermarchés et dans la satisfaction de nos clients. PROFIL : - Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience. - Vous êtes organisé et polyvalent. - Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
L'agent de fabrication (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,55€/jour travaillé ou 6,15€/nuit travaillée - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Equipe de nuit (heures majorées à 25%) Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Vous souhaitez développer vos compétences ? Ce poste polyvalent est évolutif vers des fonctions de conduite de machines, maintenance de premier niveau ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement. #TeamDaunat
Description du poste : Plus qu'un métier . une carrière chez Lidl !***Un poste en CDI avec 30h de travail hebdomadaire dans l'un de nos supermarchés * Un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 € , après 1 an : 1 635 € , après 2 ans : 1 691 € * Une rémunération attractive versée sur 13 mois avec une prime d'ancienneté au bout de 3 ans, * Une formation pratique de plusieurs semaines au métier d'Employé polyvalent, * Des opportunités d'évolution vers les postes de Chef Caissier, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale, * Une ambiance de travail à la fois professionnelle et conviviale. * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Description du profil :***Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier, hôte de caisse, vendeur, . * Vous êtes organisé et savez prioriser vos actions, * Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, * Vous êtes doté d'un bon sens du relationnel
Le/L' animateur (rice) conditionnement est garant de l'animation fonctionnelle du personnel de l'atelier conditionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de ligne et serez rattaché(e) au responsable d'atelier. Compétences mises en œuvre : - Accueil, formation et placement du personnel selon le planning - Répartition des tâches au personnel et gestion des rotations durant l'ensemble des phases de production - S'assurer du contrôle de la conformité des produits finis - Garantir le respect des procédures et des cahiers des charges - Maintenance de premier niveau - Suivi des règles d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 6€15/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - Horaires de nuit du dimanche au jeudi soir : 20h30-5h : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps Organisé(e) et force de proposition vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain et vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe. Idéalement, vous avez une expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !
En rejoignant Renault Guingamp en alternance, vous intégrez la filiale BodemerAuto comportant 37 concessions en Bretagne et Normandie, qui commercialise les marques Renault, Dacia, Nissan et Alpine, axant son activité sur l'après vente, la vente de véhicules neufs et d'occasion. Nous recherchons un alternant en BTS gestion PME PMI pour apprendre et réaliser la gestion. Une formation théorique qui sera complétée par une formation pratique en entreprise. Vous apprendrez à : - - Assurer la gestion administrative des ventes de véhicules neufs et d'occasions, vérifier les informations et la conformité de la documentation liée à la vente. Suivre les livraisons et les mouvements des véhicules. - - Réaliser le suivi des actions commerciales constructeur. - - Réaliser les activités de secrétariat, être lien administratif entre le client et la concession, gérer les plannings de livraison, réaliser les démarches de reprises de véhicules - - Gérer les encaissements et suivre le financement des véhicules A l'issue de la formation et la réussite à votre examen, vous intégrerez notre équipe de travail. Vous adhérez aux valeurs du Groupe, vous êtes de formation technique, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience significative réussie dans ce domaine. Yvon LE PENNEC, DRH du Groupe Bodemer : "Rejoindre le Groupe Bodemer, c'est pour vous l'opportunité de travailler avec des équipes performantes et d'intégrer un Groupe qui bouge, qui grandit et qui saura vous proposer des perspectives d'évolution de carrière." Alors, convaincu(e) ? N'attendez plus, rejoignez-nous !
Le Groupe Bodemer, acteur majeur de la distribution automobile (vente, location et entretien de véhicules neufs et d'occasion) dans l'ouest, contribue au développement économique de ses territoires avec ses 1700 salariés, en apportant des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous. Entreprise familiale, l'identité du Groupe Bodemer est fondée sur le respect de nos collaborateurs, clients et partenaires dans un esprit ...
Description du poste : Plus qu'un métier . Une carrière chez LIDL !***Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire dans l'une de nos plateformes logistiques * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans * Un salaire province mensuel brut à l'embauche : 1 939 € / mois , après 6 mois : 2 014 € / mois * Un salaire Ile-de France mensuel brut à l'embauche : 2 025 € / mois, après 6 mois : 2 154 € / mois * Une formation au métier de préparateur de commandes, mais aussi à l'ensemble des missions logistiques annexes (réceptionnaire, cariste/ magasinier, agent de quai, .) que vous exercerez en alternance avec votre mission principale de préparateur de commandes * Des formations spécifiques : CACES, hygiène alimentaire. * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié Un parcours professionnel individualisé avec :***Des opportunités de mobilité vers les métiers de la vente dans l'un de nos supermarchés après 3 ans d'ancienneté * Des perspectives d'évolutions vers les postes de Responsable d'Equipe Logistique ou d'Adjoint Manager dans l'un de nos supermarchés. Description du profil :***Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience. * Vous êtes organisé et polyvalent. * Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
CONDUCTEUR LIVREUR (H/F) Les profils débutants sont acceptés. Vous avez le permis B, et avez idéalement une année d'expérience en tant que chauffeur(se) livreur(se) en messagerie express. Profil : Vous avez le permis B, êtes rigoureux, organisé et ponctuel. Poste en CDI
L'agent de fabrication (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits. Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine. Compétences mises en œuvre : - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage des produits - Contrôler la conformité des produits et les conditionner - Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,55€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : - Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps - Equipe de nuit (heures majorées à 25%) Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Vous souhaitez développer vos compétences ? Ce poste polyvalent est évolutif vers des fonctions de conduite de machines, maintenance de premier niveau ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement. #TeamDaunat
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure reconnue pour la qualité de ses produits et de son service client Nous vous proposons une opportunité de mettre en avant votre sens du détail et votre réactivité dans un environnement stimulant. En tant qu'Employé(e) Libre Service H/F, vous serez le/la garant-e de l'attractivité de nos rayons. Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits en respectant les implantations définies, - Veiller à la bonne rotation des produits afin de garantir leur fraîcheur, - Assurer l'étiquetage des produits et la vérification des prix, - Maintenir la propreté et l'ordre dans les rayons et réserves, - Accueillir et conseiller la clientèle en cas de besoin. Mission en INTERIM Du Lundi au Samedi Horaires du matin Expériences exigées dans la GMS - Capacité à travailler en équipe et bon relationnel, - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, - Expérience exigée dans la grande distribution - Aptitude à travailler rapidement et efficacement, avec une attention particulière aux détails. - Intégration au sein d'une équipe soudée et professionnelle, - Opportunités de formation et d'évolution, - Environnement de travail dynamique et agréable, Ce poste vous intéresse POSTULEZ!!!
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Sous l'autorité du Responsable d'Atelier, vous assurez le bon fonctionnement et coordonnez l'activité des opérateurs chargés d'une tâche spécifique. Gérer un ensemble de machines Le conducteur est responsable d'une ligne de fabrication composée de machines automatisées. Assurer le bon fonctionnement et coordonner l'activité des opérateurs chargés d'une tâche spécifique. Par exemple, la cuisson ou la mise en barquettes. Programmer la fabrication: Sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité...), Rentrer toutes les données nécessaires à la fabrication (température, débit...) dans le programme informatique. Effectuer les réglages, contrôler l'approvisionnement en matières premières et surveiller le déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs. Vérifier chaque étape En début de chaîne, vérifier l'aspect des ingrédients de base. En bout de chaîne, contrôler la qualité du produit fini (qui doit être irréprochable) en réalisant des tests d'hygiène. Chaque étape est exécutée sans erreur et dans les temps : cuisson, congélation, vérification de température... Vous travaillez du lundi au vendredi. Mission en contrat intérim pour débuter Salaire selon profil Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Conducteur de Ligne et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine. Vous connaissez et respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de qualité, particulièrement sévères dans l'agroalimentaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment le tableur Excel. Vous devez faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité pour suivre les cadences des machines, en temps réel, et réagir très rapidement en cas de problème.
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication (dans le cadre d'un remplacement)- Condtionnement - Assemblage de pièces - Mise en carton
Le fabricant assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves et sur la ligne de moulage et acidification) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies et le suivi moulage/acidification et saumurage. Il assure le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Finalités de la mission Le fabricant assure, selon les consignes, les opérations successives de fabrication (travail en cuves et sur la ligne de moulage et acidification) afin d'élaborer le fromage correspondant à des recettes prédéfinies et le suivi moulage/acidification et saumurage. Il assure le nettoyage et la désinfection des appareils dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Activités principales - Valider le litrage en volume et qualité. - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire. (Le litrage au-dessus en fait partie). - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies. Suspendre le process en cas de pannes en production et/ou en amont et aval de la production et appeler la maintenance. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. - Participer à l'application du système d'assurance qualité. Profil Le profil recherché pour ce poste est un(e) salarié(e) de formation niveau BAC ou possédant une expérience équivalente dans ce type de fonction. Poste en 3x8 en 7 jours / 7 (travail férié et dimanche). Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut sur 13 mois ; - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; - Panier nuit ou Panier de jour ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE SAINT-BRIEUC recherche pour son client, spécialiste de la location de matériel de manutention, un Dispatcheur (H/F) Sous la responsabilité du Directeur technique, vous êtes chargé(e) de Gérer les appels clients Créer les OT sur le logiciel Mistral Commander les pièces au magasin via l'OT Dispatcher les interventions aux techniciens, suivre les interventions et s'assurer de leur réalisation dans les délais prévus Transmettre les devis du groupe et réaliser les relances hebdommadaire des devis Travailler de façon transverse en rencontrant régulièrement les responsables des autres services pour régler avec efficience les problèmes entre départements. Vous détenez un bon relationnel, êtes rigoureux(se) et organisé(e) ?Maîtrise de l'outil bureautique ?Connaissances souhaitées des matériels BTP (élévateurs, matériels de manutention, d'élévation de personnes et de terrassement...) Poste à 39H00 : ?Du lundi au jeudi : 8h-12h puis 13h30-17h30 ? Le vendredi : 8h-12h puis 13h30-16h30 ?Salaire à négocier selon l'expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. - Planifier, organiser et superviser la production au quotidien en veillant au respect des délais et des normes de qualité. - Améliorer les processus de production et proposer des solutions innovantes pour augmenter la productivité. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives si nécessaire. - Manager et développer les compétences de votre équipe. -Accompagner et faire fédérer les équipes pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité et activité, défini par la politique de l'entreprise -S'assurer du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits fabriqués -Travailler de manière transverse avec les services supports : maintenance, qualité, R&D, achats, contrôle de gestion, planification, prévision des ventes, rh... -Piloter les process de production et manager des équipes de production en veillant au climat social Poste à pourvoir en CDI Poste à pourvoir au plus vite Rémunération selon profil - Expérience confirmée en gestion de production, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - Capacité à manager et à fédérer une équipe. - Maîtrise des outils de gestion de production et des méthodes d'amélioration continue. - Compétences en résolution de problèmes et prise de décision. - Connaissance des normes de qualité, sécurité et environnement. Ce poste vous intéresse Postulez!
- Le concept Marie Blachère Marie Blachère, enseigne de Boulangerie artisanale avec plus de 700 magasins, propose à ses clients des produits frais et de qualité grâce à nos équipes professionnelles et engagées. Rejoins l'aventure et nos équipes Marie Blachère ! - Tes attentes Tu as envie de rejoindre un grand groupe, tout en travaillant au sein d'une équipe à taille humaine. Tu souhaites développer tes compétences et évoluer régulièrement. Nous te proposons un véritable parcours d'intégration au sein de notre magasin pour grandir et réussir ta mission grâce à un groupe en pleine expansion qui offre de nombreuses opportunités. - Nos attentes A l'issue d'un accompagnement et d'une formation pratique de 1 semaine : Tu participes a la vente des produits en rayon. Tu accueilles et renseignes les clients en fonction de leurs besoins, tout en faisant des propositions additionnelles. Tu réalises les encaissements et tu mets en vitrine les produits de manière attractive, tout en assurant un réassort régulier. Tu effectues le nettoyage de la surface de vente en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Dynamique, réactif et solidaire, tu fais preuve d'esprit d'équipe pour soutenir l'activité du magasin. Enfin tu attaches une grande importance à la satisfaction client -Conditions : CDI 25h/semaine Période d'essai de 2 mois renouvelable 1 fois (1 mois) Salaire : Salaire selon profil 12 mois + 1/2 13ème mois au bout de 3 ans d'ancienneté et un 13ème mois complet au bout de 5 ans. Mutuelle + CE + Participation - Les + Marie Blachère : Pas de coupure de journée Offre de - 30% sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Trouve la recette d'une belle carrière, postule chez Marie Blachère Ref : C97O48093
Rattaché(e) au Directeur de site, vous avez la responsabilité de la production (2 ateliers de production - 100 collaborateurs). Vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et faire fédérer les équipes pour atteindre les objectifs de sécurité, qualité et activité, défini par la politique de l'entreprise -S'assurer du respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits fabriqués -Travailler de manière transverse avec les services supports : maintenance, qualité, R font-family: Calibri; mso-ascii-font-family: Calibri; mso-fareast-font-family: +mn-ea; mso-bidi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-theme-font: minor-latin; mso-fareast-theme-font: minor-fareast; color: black; mso-color-index: 1; mso-font-kerning: 12.0pt; language: fr; mso-style-textfill-type: solid; mso-style-textfill-fill-themecolor: text1; mso-style-textfill-fill-color: black; mso-style-textfill-fill-alpha: 100.0%;">rh. -Piloter les process de production et manager des équipes de production en veillant au climat social -> Animer les responsables d'atelier -> Gérer le personnel de production -> Garantir la polyvalence pour anticiper les périodes de suractivité, informer et former aux évolutions de compétences, aux exigences de qualité, de sécurité et d'environnement -> Identifier et former le personnel, anticiper les besoins en compétences (participer au recrutement). -Piloter le budget de la production avec les standards définis par le contrôle de gestion pour garantir la performance industrielle -Conduire les projets d'amélioration continue dans les ateliers -Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en œuvre des plans d'action -Garantir le respect des délais, des quantités planifiées -Etudier, proposer et mettre en œuvre toute évolution des moyens, méthodes, procédures, outils pouvant conduire à l'amélioration du fonctionnement des ateliers en terme de performance, d'organisation et de qualité. -Homme/Femme de métier et de process, vous avez de fortes compétences en encadrement d'équipes. -Vous bénéficiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. -Vous avez une bonne connaissance des process de production en agroalimentaire, idéalement en charcuterie. -Véritable homme/femme de terrain, force de proposition, votre pragmatisme et votre expérience vos permettront de réussir dans cette mission. -Vous savez vous organiser, définir les priorités et vous adapter à toute situation. Vous êtes- impliqué (e) et animé (e) par le management de proximité. -Modalités : →Poste en CDI basé à Saint Agathon (22) →Date de démarrage : dès que possible →Statut cadre →Rémunération selon profil →Avantages : Mutuelle / Prévoyance / 13eme mois après un an d'ancienneté
Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et connaissances techniques au service d'une entreprise familiale et innovante ? Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de management et la supervision d'équipe ? Vous appréciez de travail sur des process ? Innovation culinaire et créativité, qualité et bien être nutritionnel, respect de l'homme et de l'environnement sont vos valeurs. Alors devenez Responsable Production H/F pour Guyader Terroir et Création ...
My Premium Consulting, cabinet de recrutement spécialisé dans l'industrie, recherche pour l'un de ses clients, acteur majeur du secteur, un Assistant Qualité (H/F). Vous cherchez un poste dynamique au sein d'une équipe soudée et passionnée Voici l'opportunité qu'il vous faut ! Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer à l'application de la démarche HACCP et au maintien des certifications IFS/BRC - Préparer, conduire les audits internes, clients et de certification, mettre en place et suivre les plans d'actions, sous la supervision du responsable Qualité site - Animer des réunions sur les thématiques de l'HACCP et de la sécurité, - Être le garant du suivi matières et des fournisseurs du site (réclamations, documentation, évaluation, paramétrage, étude fraudes) en lien avec l'équipe qualité centrale basée au siège - Participer aux groupes projets de l'entreprise De formation Bac +2 à +5 en management de la qualité en agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur agroalimentaire. Saisissez cette opportunité afin de développer votre savoir-faire au sein d'un environnement stimulant. Postulez dès maintenant
A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un employé libre service (F/H).Descriptif du poste: disposer les marchandises dans les rayons, transporter les articles de la réserve au magasin, assurer la propreté des rayons, contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, alimenter les rayons, transmettre les informations au chef de rayon, renseigner les clientsProfil recherché: Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience. Vous êtes de nature rigoureuse et sérieuse, vous êtes dynamique et vous recherchez un poste d'employé libre service (h/f).Réf. de l'offre: 001-GU _03C
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, un magasin discount, plusieurs Employés libre service (H/F). Votre mission est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Prime de participation et 13ème mois selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Etre à l'écoute des clients et leur apporter des solutions - Assurer la gestion de la caisse - Effectuer la mise en rayon et maintenir sa bonne gestion - Gestion des stocks Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. Horaires flexibles sur une plage horaire allant de 6h à 20/21h, y compris certains dimanches et jours fériés. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1855€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous êtes rigoureux, ponctuel et autonome - Vous avez un excellent relationnel, une bonne capacité d'adaptation et vous appréciez travailler en équipe Des perspectives d'évolution au sein du groupe sont possibles.
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1855€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Nous recherchons actuellement un Assistant Qualité H/F en CDI. Rattaché(e) à la Responsable Qualité, vous serez en charge des missions suivantes : . Animation de la culture qualité : S'assurer quotidiennement du respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication, de la propreté et du rangement des ateliers Réaliser des inspections de bonnes pratiques d'hygiène, de fabrication et effectuer le suivi des actions Participer à la gestion et au suivi des non-conformités internes et des réclamations clients en lien avec la responsable qualité . Suivi des plans de contrôles de l'usine : Réaliser des tests de stabilité sur les produits finis (étuvage, analyses) Suivre l'échantillothèque produits finis Réaliser le suivi des plans de contrôle : des matières premières et des emballages : contrôles à réception spécifiques, prélèvements des produits finis : planning, prélèvements environnemental : eau, surfaces. prestation de nettoyage : inspections et prélèvements de surface sanitation : suivi des contrôles réalisés par le prestataire Réaliser le suivi métrologique spécifique au service qualité Faire le lien avec les laboratoires d'analyses : demandes d'analyses, préparation des échantillons Saisir les résultats et réaliser des bilans et des tendances Participer aux études de qualification en lien avec le responsable qualité . Traçabilité : Vérifier quotidiennement les données de traçabilité des ateliers de production Réaliser les tests de traçabilité dans le cadre des audits, des indicateurs. . Suivi qualité des fournisseurs : Gérer les réclamations fournisseurs Réaliser le suivi des dossiers qualité fournisseurs (Fiches techniques, dossiers techniques.) Issu(e) d'une formation dans le domaine de la qualité, vous avez déjà une première expérience réussie dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un bon esprit d'analyse. Votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle vous aideront à vous épanouir dans notre structure à taille humaine. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Rejoignez-nous !
Depuis sa création, le Groupe Le Graët n'a cessé d'étendre son savoir-faire en matière d'agroalimentaire, passant d'une unique usine de surgelés dans les Côtes d'Armor en 1986 à actuellement trois pôles industriels aux métiers complémentaires : - Marée - Conserves - Surgelés Dès son origine, notre groupe a affiché sa stratégie d'accompagnement auprès des distributeurs dans le développement de leurs marques, la plupart des produits...
Descriptif du poste: CRIT recrute pour un de ses clients spécialisés en agroalimentaire, un CHEF EQUIPE (H/F) sur le secteur de Guingamp. Le poste est à pourvoir en CDI. Les principales missions : - Vous aurez la gestion opérationnelle d'une équipe de production en 2*8 (matin ou après-midi, env. 100 personnes), assisté par les animateurs des différents ateliers (préparation, assemblage, conditionnement) - Vous serez garant de la sécurité des personnes et de la qualité des produits - Vous accompagnerez la montée en compétences des collaborateurs - Vous savez détecter les nouveaux talents - Vous êtes agile sur la gestion des aléas et savez rebondir pour atteindre les objectifs de production - Vous êtes acteur dans la démarche d'amélioration continue de l'entreprise Rémunération et avantages sociaux : - Salaire selon votre expérience - 13ème mois - Prime d'ancienneté : 3% au bout de minimum 3 ans. - Intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise Profil recherché: Idéalement, vous avez une expérience dans l'agroalimentaire. Organisé(e) et force de proposition vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain. Ce poste est fait pour vous, postulez maintenant et contacter Catherine à CRIT Dinan.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France.
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé libre service (F/H).disposer les marchandises dans les rayons, transporter les articles de la réserve au magasin, assurer la propreté des rayons, contrôler les dates limites de consommation sur les produits alimentaires, alimenter les rayons, transmettre les informations au chef de rayon, renseigner les clients
