Offres d'emploi à Pommerit-le-Vicomte (22)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pommerit-le-Vicomte située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pommerit-le-Vicomte. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUISY, 22 - ST AGATHON, 22 - GUINGAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pommerit-le-Vicomte

Offre n°1 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Afin de renforcer l'équipe actuellement en place, vous aiderez à la fabrication d'éléments béton:

- pose de ferraillage
- coulage du béton
- lissage et surveillance de la production au sein de l'atelier de fabrication.

Travail du lundi au vendredi, horaire en journée.
Poste à pourvoir sur du long terme

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°2 : Agent / Agente de restauration (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

La Résidence Beau Chêne, EHPAD de 120 résidents situé à Saint-Agathon, recherche un(e) agent(e) de restauration, en CDD d'une durée de 3 mois minimum. Poste à pourvoir dès que possible.
Missions : accueil et service en salle, plonge, pluche, entretien des locaux, ...

Compétences

  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Entreprise

  • RESIDENCE BEAU CHENE

    EHPAD/EHPA privé de 120 résidents

Offre n°3 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 12 mois
    • 22 - GUINGAMP ()

ans un environnement comptable totalement dématérialisé vous assurez les intégrations des écritures de banques, des factures fournisseurs, des factures clients. Vous établissez les rapprochements bancaires.

En lien permanent avec les magasins et les fournisseurs, vous êtes garant du bon classement comptable des encaissements/décaissements, des postes de charges et produits.

Vous participer au bon déroulement des clôtures périodiques en lien avec les chargés de dossiers.

Dans un contexte de croissance forte, vous devez avoir l'ambition de faire progresser votre poste et les process vers plus d'efficience.

Du lundi au vendredi.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°4 : Assistant d'agence habitat (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Technitoit, spécialiste français de la rénovation de l'habitat recherche ses talents de demain ! Notre ambition de développement étant toujours plus forte, nous recherchons aujourd'hui notre futur(e) Assistant(e) Administratif(ve) h/f pour notre agence ! Rejoins-nous!

Ton job ! Rattaché à ton directeur (trice) d'agence et au sein d'une équipe de passionnés, tu es en charge de la gestion administrative générale de l'agence. Tu gères :

- L'accueil interne et externe, physique et téléphonique

- La facturation client

- Le suivi des dossiers de financements,

- Le suivi du personnel

- La gestion administrative Franchise

- Le reporting réguliers des différentes données

- La gestion du planning poses et le suivi des chantiers

Pour cela, il te faut :

- Maîtriser le service client et le pack office

- Avoir des connaissances en comptabilité

- La pratique de la gestion des conflits et de la planification

- Expérience probante (minimum 3 ans) / bac+ 2 en gestion administrative/assistanat (type BTS gestion de la PME ou similaire)

- Capacité de polyvalence et de multi-activités

- Une expérience dans la bâtiment serait souhaitable

Nos modalités :

Contrat CDI 39h/hebdo. Possibilité d'évolution sur un temps plein. Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Mutuelle

N'attends plus et viens faire ta place dans notre équipe ! #BecomeBoss #Technitoit

Pour plus d'informations, n'hésite pas à visiter notre site internet : www.technitoit.com

Compétences

  • - Gestion administrative
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser la gestion administrative du courrier
  • - Constituer des dossiers administratifs

Entreprise

  • TECHNITOIT

    Technitoit , la maison autonettoyante, créée en 2002 , sur toute la France, connait une forte évolution de ses activités. Fabricant applicateur, leader en France avec plus de 20000 chantiers par an, commercialise ses produits de rénovation de l'habitat et propose des prestations auprès de particuliers. Technitoit offre également des opportunités de postes d'encadrement !

Offre n°5 : Agent de propreté et de services H/F (en IAE)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant.

Vous n'avez aucune expérience ! mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantiers extrêmes.

Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère.

Poste ouvert aux personnes reconnues travailleur handicapé RQTH : étude de l'aptitude.

Vous serez amené(e) à :
- Préparer une intervention d'entretien de locaux
- Réaliser des opérations d'entretien manuel

Les objectifs de notre entreprise sont :
- Assurer une prestation de qualité auprès de nos clients

Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, ).

Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine) ou temps de travail personnalisable (28 h minimum) avec possibilité de ne pas travailler les mercredis et les vacances scolaires.

Aide à la mobilité possible : à étudier avec Pôle emploi

Entreprise

  • N.S.I

Offre n°6 : Vendeur (détail) alimentaire (F/H)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Vous assurez la présentation générale du rayon Charcuterie Traiteur et du rayon boulangerie dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, etc ) et assutrez le service clients,

Ainsi vous avez la charge :

D'accueillir, conseiller et renseigner les clients sur les choix des produits, la cuisson, les accompagnements, les recettes.
De rendre le rayon attractif pour développer la dynamique commerciale.
De participer au développement du chiffre d'affaires du rayon par votre maîtrise des techniques de vente.
D'installer et ranger et nettoyer le rayon en début et fin de journée.
De veiller au respect des procédures de traçabilité, de nettoyage et de désinfection de votre environnement de travail.

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°7 : Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 22 - GUINGAMP ()

Le CIBC Bretagne, Association loi 1901, implanté sur le territoire breton avec 50 collaborateurs répartis sur nos 20 antennes.
Prestataire de référence dans le champ du conseil, des trajectoires professionnelles et de la gestion des emplois et des compétences en Bretagne.
Depuis plus de 20 ans nous accompagnons les politiques publiques et
les acteurs du territoire.
Pour renforcer notre offre de service et notre équipe, nous recrutons un/une conseiller ou conseillère en insertion professionnelle sur notre antenne de Guingamp.

Missions du poste :
- Accompagner les demandeurs d'emploi et les salariés dans leur orientation et transition professionnelle
- Animer des ateliers et des formations sur les thématiques d'évolution professionnelle
- Tisser des liens partenariaux avec les prescripteurs, les partenariales et les entreprises locales
- Participer à des projets innovants et contribuer à faire rayonner le CIBC Bretagne au niveau local.

Compétences recherchées :
- Maîtriser les techniques d'animation de groupe et de conduite d'entretien
- Maîtriser les outils numériques : bureautique, réseaux sociaux,
- Maîtriser les dispositifs de formation professionnelle et leur législation ainsi que les mesures d'aides à l'emploi et VAE
- Posséder une bonne connaissance du tissu économique et d'emploi local

Vous possédez un Bac +2 et vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans le domaine de l'insertion, de l'orientation ou de la formation professionnelle.
Vous êtes à l'aise avec tout type de public et avez une posture de conseil et de neutralité bienveillante.
Autonome, vous avez su développer des qualités relationnelles et rédactionnelles.

Vous êtes motivé(e) pour intégrer une équipe dynamique à taille humaine :
REJOIGNEZ -NOUS !!!

Ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap, basé en Bretagne sur l'antenne de Guingamp.
Poste à temps plein, CDD de 6 mois.
Rémunération selon expérience.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Marché de l'emploi
  • - Techniques de recherche d'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi
  • - Intervenir auprès d'un public professionnel
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • - Intervenir auprès d'un public de salariés
  • - Constituer un dossier de demande d'aide à la formation
  • - Informer des personnes sur les offres et prestations de formation
  • - Animer une formation
  • - Organiser des actions collectives
  • - Réaliser les opérations de mise en place et de suivi de prestations externes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet individuel avec la personne
  • - Gérer un dossier de demandeur d'emploi
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • CIBC BRETAGNE

    Le CIBC Bretagne, Association loi 1901, implanté sur le territoire breton [20 antennes, 52 salariés psychologues, CIP, et fonctions supports] est un prestataire de référence dans le champ du conseil, des trajectoires professionnelles et de la gestion des emplois et des compétences en Bretagne. Si notre expertise s est développée autour du Bilan de compétences, le CIBC BRETAGNE est plus largement une structure d appui-conseil dédiée aux personnes et aux organisations.

Offre n°8 : Aide comptable (F/H)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Vos missions seront les suivantes :

- Suivi des frais généraux
- Enregistrement des factures des frais généraux
- Contrôle
- Enregistrement
- Paiement des fournisseurs
- Divers travaux administratif

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°9 : Employé / Employée de ménage

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 5H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Pour une auberge dans le centre ville de Guingamp nous cherchons un(e) employé(e) de ménage 3 h LE MERCREDI et / ou 2h un DIMANCHE sur 2.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • AUBERGE TI'GOUSKET

Offre n°10 : Manutentionnaire H/F

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de vérins hydrauliques, vous serez en charge de :
- Charger, décharger la marchandise des camions ;
- Conditionner la marchandise : mise en carton, mise sur palettes ;
- Assurer le débit : opérations de peinture, de tôlerie, de meulage (formation interne sur ce type de tâche)

Compétences

  • - Conditionner un produit

Entreprise

  • AML HYDROPLI

Offre n°11 : Agent de restauration collective (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 mois
    • 22 - PABU ()

Le Centre Hospitalier de Guingamp recrute, pour son Unité Centrale de Production culinaire, un cuisinier ou un agent de restauration collective à temps plein.

CDD de 2 mois dans un premier temps.

L'intégration est souhaitée au plus vite et sera précédée de temps de formation d'adaptation à l'emploi.

Les missions

- Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc.)
- Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement
- Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités
- Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement)
- Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité fabrication ou présentation
- Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène
- Conseil de son responsable pour l'élaboration des fiches recettes
- Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements)

Savoir-faire

- Choisir un mode de fabrication adapté (cuisson, mélange d'ingrédients)
- Apprécier un niveau de cuisson
- Discerner des saveurs et des arômes
- Valoriser une préparation culinaire
- Travailler en équipe
- Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnelles
- Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques
- Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine
- Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Créer des plats ou des présentations culinaires, nouvelles ou originales

Poste à pourvoir dès que possible.

Travail en journée

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Monsieur MELE Jacques, Responsable du service restauration au 02.96.44.57.22

Compétences

  • - Chaîne du froid
  • - Modes de conservation des produits alimentaires
  • - Modes de cuisson des aliments
  • - Fiches techniques de cuisine
  • - Dressage de plats
  • - Procédures de conditionnement
  • - Préparer des plats simples (salades, assiette de crudités, de fromages, desserts, ...)
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner et contrôler des produits (quantité, conformité, état, ...)
  • - Conditionner un produit
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE GUINGAMP

    CV + LM à envoyer par mail au Centre Hospitalier de Guingamp à l'attention de M. Cornec - Direction des Ressources Humaines - recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh

Offre n°12 : Agent / Agente des services hospitaliers (soin) (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PABU ()

Vous interviendrez au sein d'un Ehpad hospitalier en tant qu'agent des services hospitaliers faisant fonction d'aide soignant(e).

Vos missions principales seront axées autour du soin de la personne, et seront les suivantes :
- Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, faire les toilettes des patients, soins de nursing,
- Effectuer l'entretien de la chambre du patient
- Assurer la distribution des repas

Travail 1 Week-end sur 2, le matin, à la journée ou l'après-midi selon les besoins.

Vous devez avoir une qualification dans le domaine sanitaire et social (type bac pro SAPAT ou diplôme équivalent) afin de pouvoir exercer rapidement de manière autonome.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Techniques de bio-nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser le service hôtelier (réception des plateaux repas, adaptation, distribution, desserte, ...) auprès des patients/résidents
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Formations

  • - santé secteur sanitaire (BAC PRO SAPAT obligatoire) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE GUINGAMP

    CV + LM à envoyer par mail au Centre Hospitalier de Guingamp à l'attention de M. Cornec - Direction des Ressources Humaines - recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh

Offre n°13 : Agent polyvalent des services techniques (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PABU ()

Entretien des espaces verts
Entretien de voirie et des bâtiments communaux

Poste du lundi au vendredi de 8h30 à 17h.

***renouvellement du contrat possible selon les besoins de l'activité***

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir des stades, équipements sportifs
  • - Réaliser l'entretien du matériel
  • - Accrocher des équipements de voirie en hauteur
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Poser un revêtement de sol ou mural
  • - Préparer un support à enduire
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir des équipements

Entreprise

  • MAIRIE PABU

    Mairie de Pabu - Service administratif - Service scolaire - Services techniques

Offre n°14 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - PABU ()

Le Centre Hospitalier de Guingamp recrute, pour son Unité Centrale de Production culinaire, un cuisinier confirmé à temps plein.

Premier CDD d'un mois mais qui en fonction de la motivation et de l'expérience pourrait être rapidement positionné sur un poste de remplaçant permanent.

L'intégration est souhaitée au plus vite et sera précédée de temps de formation d'adaptation à l'emploi.

Les missions

- Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc.)
- Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement
- Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis et refroidissement et traitement des non-conformités
- Contrôle des conditions de fabrication (température, refroidissement)
- Rectification si nécessaire des produits/exigences de conformité fabrication ou présentation
- Isolation des lots non conformes aux consignes de préparation et aux règles d'hygiène
- Conseil de son responsable pour l'élaboration des fiches recettes
- Nettoyage de son secteur conformément aux modes opératoires définis (locaux, équipements)

Savoir-faire

- Choisir un mode de fabrication adapté (cuisson, mélange d'ingrédients)
- Apprécier un niveau de cuisson
- Discerner des saveurs et des arômes
- Valoriser une préparation culinaire
- Travailler en équipe
- Utiliser les règles d'hygiène et de gestion des risques professionnelles
- Adapter les techniques culinaires aux principes diététiques
- Utiliser les équipements mécanisés ou automatisés de cuisine
- Évaluer la conformité des produits culinaires aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Créer des plats ou des présentations culinaires, nouvelles ou originales

Poste à pourvoir dès que possible.

Travail en journée

Rémunération : selon expérience

Les candidatures sont à adresser par mail à recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh

Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Monsieur MELE Jacques, Responsable du service restauration au 02.96.44.57.22

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Entretenir un poste de travail
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE GUINGAMP

    VOUS SEREZ EVALUE PAR LA METHODE DU RECRUTEMENT PAR SIMULATION . L'EVALUATION DE VOS HABILETES A TRAVAILLER SUR CE POSTE SE FERA PAR LE BIAIS D'EXERCICES DE MISES EN SITUATION..

Offre n°15 : Travailleur Social Guingamp CDI 31h30 (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 31H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons un accompagnateur social H/F :

Mise en oeuvre du suivi social des gens du voyage : sur les aires de Guingamp, Paimpol et St brieuc.

Pour ce faire un véhicule de service est à disposition.

Notre accompagnateur a comme missions :


- l'accompagnement des familles dans leurs accès aux droits, démarches administratives et la gestion de leur budget
- le suivi régulier des consommations d'électricité et des conseils visant la maîtrise de la consommation des fluides,
- l'accompagnement vers le droit commun visant les thématiques suivantes : santé, handicap, la scolarité, la parentalité, l'insertion professionnelle,
- le développement du partenariat avec les structures locales dans le cadre de l'accompagnement personnalisé
- l'accompagnement à l'insertion sur le territoire



Pour mieux vous connaître, envoyez-nous votre CV + LM

31h30 / semaine soit 90% = 1620.25 € bruts / mois

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • SOCIETE DE GESTION DES AIRES D'ACCUEIL

    SG2A L'HACIENDA, société de gestion des aires d'accueil des gens du voyage présente sur le territoire national depuis 15 ans et acteur majeur dans le domaine de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage se diversifie et s'ouvre notamment à la gestion des campings. Information COVID 19 : SG2A met tout en oeuvre pour protéger ses salariés (masques, gants, gel hydroalcoolique... )

Offre n°16 : Secrétaire comptable

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Pour l'hopital de Guingamp

Vous etes en charge de :
- Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
- Contrôle de la conformité des services / prestations, dans son domaine d'activité
- Contrôle des données / documents relatifs à son domaine
- Élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord spécifiques au domaine d'activité
- Organisation et description des processus spécifiques à son domaine, traitement des dysfonctionnements
- Suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité
- Traitement des litiges et contentieux

- Emission des bons de commandes, enregistrement des livraisons, contrôle des factures, liquidation des
achats en exploitation et en investissement
- Suivi comptable des stock et inventaires
- Suivi budgétaire des comptes et d'indicateurs
- Enregistrement comptable et suivi administratifs des marchés
- Suivi financier des opérations de travaux
- Accueil téléphonique et physique, secrétariat
- Assistance dans le suivi des demandes d'intervention des services

Horaire : 8h00 12h30 / 13h30 16h30
Poste a pourvoir au 24/10/22

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE GUINGAMP

Offre n°17 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 18/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

!! Offre à pourvoir en alternance !!

Le centre de formation INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Agent de propreté Polyvalent (H/F) dans le secteur agroalimentaire, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 2 ou 3 ans selon le profil, pour préparer la formation en alternance BAC Hygiène, Propreté Stérilisation
Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise de propreté basée à Guingamp

Lors du temps en formation vous serez amené à étudier :
- La technologie appliquée aux opérations de stérilisation
- La communication professionnelle et l'animation d'une équipe
- Le développement durable et la gestion des déchets
- La microbiologie et la biologie appliquées
- La Prévention Sécurité Environnement
- Enseignement généraux (Français, Anglais, Mathématiques, Physique-Chimie, Histoire )

Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à :
- Entretien de l'usine et des machines de production
- Entretien des sols
- Nettoyage à haute pression

Pour ce poste il faut :
- Être dynamique et volontaire
- Avoir un niveau de fin de 3ème, CAP ou BEP minimum
- Le permis de conduire est souhaité

Informations complémentaires :
- Travail de nuit
- Rythme d'alternance : 1 semaine en formation/ 1 semaine en entreprise
- Démarrage : Dès que possible
- Durée : 2 ou 3 ans selon le profil
- Lieu entreprise : Guingamp
- Lieu CFA : Bruz (35170)
- Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous !

Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • INHNI - CFA DE LA PROPRETE

    Le CFA Inhni Ouest propose des formations diplômantes dans le secteur de la propreté, l'hygiène et l'environnement. CAP Agent de Propreté et d'Hygiène BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation BTS Métiers des Services à l'Environnement Bachelor Responsable Développement Hygiène Propreté et Services (en 1 an) Mastere Manager de la Stratégie Commerciale (en 2 ans) De nombreuses offres à pourvoir sur tout le Grand Ouest

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - souhaitée
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/F) en CDD.
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 décembre..

Vos missions :
- mise en place des produits
- vente
- encaissement
- entretien du poste de travail

1 semaine sur 2, vous travaillez du matin ou de l'après-midi.
1 week-end sur 2 travaillé (le matin uniquement)

Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable et désireux/se de développer vos compétences.

Expérience en commerce souhaitée mais votre motivation et votre implication primeront sur votre expérience.
Toutes les candidatures seront étudiées.

Intéressement au chiffre d'affaires, mutuelle obligatoire.

Pour postuler, contacter directement Monsieur Guegan au 06 88 94 12 46

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • AUGUSTIN

Offre n°19 : Assistant administratif / Assistante administrative et comptable

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre du projet associatif, l'assistante administrative et comptable est une technicienne chargée par le directeur de contribuer à travers son action à assurer les missions de comptabilité et d'accueil.

1- Comptabilité : Effectuer les opérations de saisie comptable et assure le suivi des comptes bancaires.
* Mise en forme des documents comptables
* Suivi budgétaire
* Saisie des factures et enregistrement des dépenses
* Suivi bancaire et trésorerie
* Suivi et paiement des charges salariales et patronales
* Saisie et ajustement des éléments de paie
* Virement des salaires
* Suivi des investissements et amortissements
* Facturation des prestations ; prélèvement des factures ; suivi des paiements et relance des clients
* Contrôle caisse
* Préparation des budgets prévisionnels en concertation avec la direction.

2- Autre travail administratif :
* Accueil physique : des salariés et des clients
* Accueil téléphonique : tenue du standard téléphonique
* Réception/diffusion : mail, courriers
* Informe sur le fonctionnement de l'association et des services proposés
* Recueille les offres de missions
* Gère les retours des ordres de travail, la saisie des heures et le classement des documents
* Procède, à la vérification des saisies, au traitement de la paie et de la facturation, à l'envoi des bulletins de salaire et des factures.

Compétences requises pour le poste :
* Maintenance informatique : réseau et postes de travail ; suivi GTA/prestataire informatique
* Adopter une attitude éthique (savoir respecter la confidentialité, savoir respecter le salarié, le client) et relationnelle avec les salariés et les clients (savoir écouter, savoir instaurer une relation de confiance)
* Savoir communiquer professionnellement (s'inscrire dans un travail d'équipe, élaborer, gérer et transmettre de l'information)
* S'impliquer dans les dynamiques partenariales, institutionnelles (établir une relation d'échange avec les partenaires, situer son action dans le cadre des missions de l'institution )

Vous travaillerez du lundi au vendredi et le planning sera à co-construire avec l'employeur

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre

Formations

  • - secrétariat assistanat comptabilité | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • PARTAGE ET EMPLOI

    Adressez votre candidature par mail à partagemploi@wanadoo.fr à l'attention de M. SIMON

Offre n°20 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : TTI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

vous serez chargé d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers,
posséder et maîtriser les outils d'entretien de jardins (taille haies, tondeuses...) - indemnité par heure d'utilisation
être mobile pour vous rendre chez les clients, avoir votre véhicule et une remorque - indemnité par tournée

amplitude horaire de 20h hebdomadaire, amplitude du contrat de 6 mois, selon planning et activité programmée.

Valider votre éligibilité IAE insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller référent (pôle emploi, mission locale ou cap emploi), nécessaire pour intégrer une association d'insertion.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables
  • - Préparer les sols et les plantations (épandage, semis, récolte, ...)
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • PARTAGE ET EMPLOI

Offre n°21 : Agent technique d'entretien et de service (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Il/elle participe au sein de l'équipe des salles, à l entretien et au maintien en bon état des équipements sportifs, culturels et associatifs suivant un planning défini par le responsable.

Activités principales :
-Entretien (nettoyage et désinfection) des installations sportives : sols, vestiaires, douches, locaux de stockage, bureaux
-Entretien de bâtiments culturels et associatifs : vestiaires, douches, bureaux, sanitaires, salles de réunion.
-Désinfection des équipements par nébulisation
-Entretien courant du matériel utilisé.
Activités secondaires :
-Remise en état des sols (décapage, protection des revêtements)
-Montage, démontage et remisage de matériel sportif ou associatif
-Manutention de matériel sportif (tapis de sols, rambardes, mobiliers sportifs) de matériel courant (tables, chaises, barrières) et d entretien (machine de nettoyage, haute pression, auto-laveuse, balayeuse)
-Renfort autres services
-Alerte le responsable sur les dysfonctionnements rencontrés

PROFIL-QUALITES:
Permis B en cours de validité indispensable
-Grande disponibilité : les horaires peuvent être modifiés à tout moment pour palier au remplacement d'un agent absent ou à une demande spécifique des usagers
-Grande réactivité
-Exigence de propreté- respect des protocoles de nettoyage.
-CAP/ BEP entretien des bâtiments/collectivités exigé
-Habilitation électrique appréciée.
-Connaissances sommaires des règles de sécurité des ERP

Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville - CS 50543 - 1 place du Champ au Roy - 22205 GUINGAMP CEDEX
Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com

Renseignements sur le poste auprès de M. BAUTHAMY, responsable du service : 02.96.40.64.40
Ou L. GEFFROY, DRH, 02.96.40.64.40

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir des locaux
  • - Entretenir un espace extérieur

Formations

  • - collectivité territoriale (entretien des bâtiments/collectivité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°22 : agent de nettoyage pour les bureaux (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Vous interviendrez dans le nettoyage de bureaux et surfaces de vente à l'aide d'une petite auto laveuse le mardi et le vendredi 2h30 le matin. Poste pouvant convenir à un débutant (formation possible). Horaires à caler avec l'employeur.
Poste pouvant convenir à un étudiant ou à une personne recherchant un complément d'heures.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Utiliser des équipements mécanisés
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • service clean 22

    contact: Mr Brunet: 06.12.50.65.80

Offre n°23 : Formateur (trice) (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Missions : enseigner l'anglais ou le français ou l'accueil à un groupe de personne:

1 Préparer les cours et établir la progression pédagogique
2 Concevoir les exercices, les travaux pratiques des stagiaires et évaluer leurs connaissances (épreuves, devoirs, ...)
3 Développer la démarche pédagogique et enseigner les savoirs fondamentaux (français, anglais, accueil...)
4 Suivre et conseiller les stagiaires dans l'organisation du travail personnel
5 Renseigner les supports d'évaluation et informer le responsable pédagogique du centre de formation
7 Posséder les techniques d'animation de groupe
8 Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour)
9 Posséder les techniques de travail à distance
10 Surveiller le comportement des stagiaires et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective

Une expérience de formateur auprès d'un public adultes serait appréciée.

Poste à pourvoir au 7 Novembre 2022, idéalement

Compétences

  • - Animer une formation
  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Entreprise

  • INSTITUT BRETON D EDUCATION PERMANENTE

    Adresser CV et LM avec pour objet : Formateur à l'attention de Mme Frédérique LE MEN, Directrice de l'IBEP de Morlaix, de préférence par voie numérique sur l'adresse mail : flemen@ibepformation.fr

Offre n°24 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 60 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité la protection juridique (curatelles, tutelles ) et accompagne 1750 majeurs.

Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service.
Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité.
Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine).

Vos activités :
Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités.
- L'aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé
- La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière.
- Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes.
- Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques.

Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, nos 8 déléguées mandataires aguerris, vous en dévoileront tous les rouages.

Compétences requises :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assitant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité).

Conditions d'exercice :
- Poste à pourvoir le 12 décembre 2022
- Rémunération : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 1810 € (selon expérience / CCN 1966) à laquelle s'ajoute 238€ brut (Ségur 3) au titre de l'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs.
- Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition

Compétences

  • - Élaborer un budget prévisionnel
  • - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Gérer le budget d'une personne
  • - Définir des axes d'intervention

Formations

  • - action sociale (Assistant de service social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • A.P.M

    Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs créée en 1979. Secteur de la protection juridique : mesures de tutelle, curatelle... 55 salariés. 3 sites départementaux.

Offre n°25 : Agent de service H/F

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Nous recherchons pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour son Foyer de Vie Roger Legrand :

Un agent de service H/F

En tant qu'Agent de Service, vous participerez à la mise en œuvre d'un cadre de vie adapté et agréable pour les personnes accompagnées et les professionnels de l'établissement où vous interviendrez. Ce cadre de vie comprend les locaux mis à
disposition, et les repas proposés.

Vous aurez pour principales missions :
- D'assurer l'entretien des locaux (nettoyage et l'entretien de la salle de restauration et du matériel de production de la cuisine
en respectant le PMS, notamment) ainsi que la plonge ;
- De participer à l'élaboration des repas (Aider à la préparation chaude et froide en cuisine collective, assurer la remise en
température des plats, préparer les textures modifiées, respecter les contraintes alimentaires des résidents ) ;
- De mettre en place et d'assurer le service en salle de restauration ;
- De respecter les procédures et réaliser les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire (traçabilité en cuisine
des prises de température sur les fiches dédiées ).

Connaitre les règles culinaires de base, le service en salle, les règles liées à l'hygiène des locaux, l'usage des différents matériels utilisés pour le nettoyage ainsi que les règles d'application du tri sélectif.
Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies
Être organisé et méthodique.
Savoir travailler en équipe.
Posséder polyvalence et capacités d'adaptation, autonomie ;

Poste à pourvoir le 20/12/22.
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 31/10/2022 sur www.emploi@apajh22-29-35.org

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir des locaux
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • APAJH 22 29 35

Offre n°26 : Agent de décartonnage H/F

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Sous la responsabilité du Responsable Flux Amont, vos missions seront les suivantes:

- Réceptionner et mettre à disposition du service préparation l'ensemble des matières premières;
- Assurer la désinfection des emballages et la préparation des primeurs selon le planning et les procédures en vigueur;
- Enregistrer informatiquement les sorties de stocks en respectant le FIFO et la quantité;
- Assurer les contrôles qualités et remonter toute anomalie constatée;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Vous bénéficierez d'un parcours de formation individualisé en interne au sein du service Flux Amont.
Port de charges à prévoir

Entreprise

  • DAUNAT BRETAGNE

Offre n°27 : Agent de fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

DAUNAT BRETAGNE recrute pour son site des Agent(s) de fabrication en industrie alimentaire. Formé(e) en interne puis rattaché(e) aux différents ateliers de production vos missions seront les suivantes:
- Assurer la préparation des matières premières
- Réaliser l'assemblage et le conditionnement des produits
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer l'expédition des produits
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité

Entreprise

  • DAUNAT BRETAGNE

Offre n°28 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

R.A.S. Intérim à Guingamp (22) recherche un Employé libre service pour l'un de nos clients.
Vos principales missions seront :
la mise en place du rayon
l'approvisionnement
la rotation des dates
le rangement
le port de charges.
Ce poste nécessite des qualités d'adaptation pour savoir gérer les priorités et travailler en équipe.
Manipulation du transpalette

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • RAS 1440

    R.A.S. Intérim & Recrutement travaille chaque année avec plus de 6000 collaborateurs : CDI, CDD ou intérim, c'est autant de possibilités pour vous de trouver l'emploi que vous recherchez.

Offre n°29 : Conseiller / Conseillère mobilité (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Ouest, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos activités dans les Côtes d'Armor (22).

Description du poste :
Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social !
Vos missions auprès des publics en parcours d'insertion sociale et professionnelle :
- Diagnostic mobilité : Passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
- Accompagnement individuel et collectif à la mobilité : recherche de solutions, mise en place de services (pédagogiques, matériels et financiers), en vue d'un retour à l'emploi et/ou à la formation facilité.
- Démarche partenariale : Animation des réseaux d'acteurs de l'Emploi, de l'Insertion, du Transport et de la Mobilité sur le territoire d'intervention.
Vous saurez instaurer une relation de confiance avec les publics accueillis et respecter la confidentialité des informations.
Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale.

Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité.
CDD 30/06/2023 - Temps complet avec télétravail partiel possible
Basé à Guingamp (22) - Déplacements à prévoir avec véhicule de service.
Forfait mobilité durable + primes sur qualité de service.

** Aucune candidature ne sera traitée sans CV + LM **

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Marché de l'emploi
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir les personnes
  • - Identifier des axes d'évolution
  • - Accompagner et conseiller des personnes en difficulté
  • - Renseigner un public, des usagers

Entreprise

  • WIMOOV

Offre n°30 : Secrétaire comptable

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - de 2 à 5 ans
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une entreprise de bâtiment, vous serez en charge de :
- gérer les appels et mails entrants,
- d'assurer la facturation, les déclarations TVA, la transmission des documents comptables.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • TRAVAUX BRETONS

    Entreprise jeune et dynamique, Travaux Breton, est installée depuis le 4 janvier 2021, sur la zone industrielle de Grâces. Spécialisée en électricité, isolation, ventilation, toiture, installation de pompe à chaleur ou réfection de menuiseries extérieures : la société Travaux bretons, intervient à tous les étages de la maison. Pour davantage de précision sur le poste, n'hésitez pas à contacter l'employeur M. DELALIEU au 02.96.14.51.57 ou 06.17.34.61.53

Offre n°31 : Employé / Employée de rayon

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 8H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Notre filiale NOVELIA dédiée au réseau GMS recherche un : Employé de rayon Merchandising (H/F)

Dans le cadre d'une gestion de linéaire carterie et emballages cadeaux vos missions seront les suivantes :

- Mise en place et mise en avant des produits
- Rangement et entretien du linéaire carterie et emballages cadeaux
- Suivi de l'état des stocks et inventaires
- Mise à jour de l'affichage des prix
- Vous serez sous la responsabilité d'un promoteur des ventes

Profil :

Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement et vous êtes bon communiquant.
Vous avez idéalement une expérience en grande distribution.

SMIC / CDD de 4 mois / 8h par semaine

Des déplacements quotidiens sont à prévoir

Compétences

  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Entreprise

  • EDITOR ASSOCIES

    Le Groupe Editor, acteur français, existant depuis 50 ans, est présent sur 5 marchés: la carterie, l'emballage cadeau,la papeterie, l'objet cadeau et le digital. Avec nos 550 collaborateurs nous réalisons un CA de 60 millions d'euros. Notre capacité à innover sans cesse, notre goût pour la qualité et notre esprit de conquête nous ont permis de gagner la place de leader.

Offre n°32 : Gestionnaire comptable

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une Agglomération et sous la responsabilité de la Cheffe de service,
vous aurez pour mission principale d'assurer l'exécution comptable en renfort des gestionnaires comptables du service. Vous réaliserez les déclarations de TVA, viendrez en renfort pour le suivi des régies et diverses tâches détaillées ci-dessous.

Mission 1 : Gestion comptable

Dématérialisation des factures papiers reçues pour l'ensemble de la collectivité,
Ventilation des factures arrivant sur la plateforme chorus,

Traitement comptable des dépenses : engagement comptable, bon de commande, enregistrement des factures, diffusion dans le circuit de validation pour validation du service fait, mandatement, transmission des flux,
Traitement comptable des recettes : engagement, saisie des titres de recettes, liquidation et transmission des flux,

Respect du cadre comptable règlementaire et analytique, s'assurer du respect des délais de paiement, veiller au respect des règles comptables et à la qualité de l'information financière.

Suivi mensuel des engagements: vérifier mensuellement le solde des engagements et s'assurer auprès des services opérationnels qu'il y a lieu de solder ou de conserver l'engagement.

Mission 2 : Déclarations de TVA mensuelles et trimestrielles,

Mission 3 : Gestion des régies
En binôme avec la cheffe de service :
Pour la collectivité : mise à jour des arrêtés de régie (nomination, création) suivi administratif et juridique des régies d'avances et de recettes, suivi des dossiers (cautionnement AFCM, courriers divers), tenue d'un registre des actes,

Mission 4 : Subventions de fonctionnement :
Mise en place d'un outil de suivi des demandes de subventions de fonctionnement,

Mission 5 : Inventaire/Immobilisations
En binôme avec la cheffe de service :
Mise à jour du libellé des immobilisations, contrôle et regroupement des immobilisations crées en doublons,

Profil :
Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M4, M57, M22, M43, M49,) et techniques d'élaboration du budget dans une collectivité locale,
Cadre juridique et comptable des régies d'avances et de recettes
Enjeux et cadres réglementaires de la comptabilité publique,
Maîtrise de l'outil informatique (Excel, traitement de texte, logiciels métiers financiers (Ciril))
Autonomie et réactivité, esprit d'analyse et de synthèse

Exigences du poste :
Organisation, anticipation, rigueur, méthode
Etre force de proposition
Faire preuve de pédagogie
Discrétion, disponibilité, confidentialité,

CONDITIONS DU POSTE

- Recrutement en contrat CDD de 3 mois, à pourvoir au plus vite.
- Poste à temps complet 35h00 basé à Guingamp

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

    Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2022 de 91.2 millions d'euros.

Offre n°33 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

L'éducateur.trice accompagne des adolescents et jeunes adultes de 13 à 21 ans dans le cadre de séjours de rupture (ASE). Accompagnement en internat, petit collectif, à Ploumagoar et en milieu ouvert au Sénégal.
Poste à pourvoir le 28 novembre 2022. Salaire selon ancienneté

Compétences

  • - Communication interne
  • - Organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Entreprise

  • EXTRA BALLE

    Association organisant des séjours de rupture pour adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance

Offre n°34 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANVOLLON ()

REJOIGNEZ VITE MAGASINS BLEUS ET, ENSEMBLE, REDONNONS DU SENS A LA PROXIMITE CLIENT
Vous recherchez l'expérience qui vous permettra de vous accomplir ?
Nous recherchons : un conseiller de vente textile (H/F) sur le secteur de :
LANVOLLON
Passionné par la vente et les relations humaines, vous êtes en charge de la distribution d'une collection de prêt-à-porter de grandes marques auprès d'une clientèle de particuliers.
Après une période de formation et l'accompagnement personnalisé de votre Responsable de Région, vous partirez en toute autonomie à la rencontre de vos clients.
A votre disposition : une collection de vêtements au goût du jour (Homme/Femme) à présenter au sein d'une boutique mobile. A vous le plaisir et la liberté !

Expérience de la vente à domicile souhaitée.

Statut : CONTRAT A DUREE DETERMINEE (C.D.D.) / VRP. Salaire attractif et non plafonné, challenges réguliers, véhicule-boutique fourni (+ carte essence)

Compétences

  • - Identifier les besoins d'un client
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter des produits et services
  • - Enregistrer les données d'une commande
  • - Conseiller un client
  • - permis B

Entreprise

  • MAGASINS BLEUS

    Nous sommes une entreprise familiale fondée en 1943 et spécialisée depuis sa création dans la vente à domicile de vêtements de prêt-à-porter. Nous distribuons une large gamme pour habiller toute la famille : femme, homme et enfants. Nous commercialisons également du linge de maison, des sous-vêtement, des vêtements de travail et de la literie (matelas et sommiers) de grandes marques.

Offre n°35 : Aide à domicile

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'ADMR Goëlo-Argoat-Trégor recrute un/une aide à domicile sur le secteur de Guingamp, Boquého, Goudelin en CDI à 28h par semaine.

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.

Vos missions :

- Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas...
- Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses
- Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements...

Profil :
- Goût pour le contact humain
- Capacité d'adaptation
- Autonomie
- Respect mesures de sécurité et d'hygiène

Binôme au démarrage.
Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km.
Roulement le weekend.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (DEAES souhaité ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • FEDERATION DEP ASS AIDE DOMICILE

    L'ADMR est une association locale qui a pour but de permettre aux familles, aux personnes âgées, aux personnes en situation de handicap de bien vivre chez elles, d'être les actrices de leur propre vie, libres de leurs choix et à même de décider pour elles-mêmes ou avec leur entourage de ce qui est bon pour elles. Les associations locales du réseau ADMR se donnent pour mission d'intensifier la solidarité, la vie sociale et l'animation dans les communes et les quartiers.

Offre n°36 : Aide à domicile - Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 23/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

PRENEZ LE TEMPS DE PRENDRE SOIN !

L'ASAD ARGOAT association d'aide, de soins et de services à domicile cherche des aide à domicile en CDD pour ses différents pôles de proximité (Guingamp, Bourbriac et Belle Isle en terre)

Vos missions: accompagner au mieux nos usagers

Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes en totale autonomie ou rencontrant des difficultés passagères
Assister et soulager les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante
Réaliser les travaux courants d'entretien de la maison
Faire les courses, avec ou sans le(la) bénéficiaire
Préparer le repas
Aider à la toilette et au change
Vos priorités :
Un travail soigné
Une volonté de satisfaire nos bénéficiaires
Vos compétences :
Autonomie
Dynamisme
Capacité d'adaptation
Sens du service client
Profil recherché :
Vous êtes motivé(e), rigoureux (se), organisé(e), autonome, et justifiez éventuellement d'une expérience réussie dans le domaine
Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme médico-social de type BEP carrière sanitaire et sociale, BEPA Services aux personnes, CAP petite enfance, Titre d'assistante de vie au famille, etc.
Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e)
Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel
Vous aurez un smartphone professionnel, majoration du dimanche de 45%, paiement des frais kilométriques entre deux prestations (0,45€/km)

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDD de remplacement
Durée du contrat : 3 mois minimum
Nombre d'heures : variable selon le contrat

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Réaliser des courses alimentaires ou d'agrément selon des consignes
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux
  • - Pass sanitaire

Entreprise

  • ASAD ARGOAT

    le Comité de Services aux Personnes est une association loi 1901 créée en 1978. Elle gère des services d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile : * service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) en jour et la nuit * service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) comportant notamment une Equipe Spécialisée Mémoire et Autonomie à Domicile (équipe spécialisée Alzheimer) * un service de téléassistance téléphonez au 0296441603 ou envoyez votre cv par mail à l'adresse ci dessus

Offre n°37 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TRESSIGNAUX ()

L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, Un(e) Aide ménager(e).
Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°38 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANVOLLON ()

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie ?
Rejoignez notre groupe ! JOURNEE PORTE OUVERTE EN AGENCE MARDI 20 SEPTEMBRE 2022
En tant qu'employé(e) de ménage, vous rendez le quotidien de nos bénéficiaires plus agréable en soulageant leur quotidien : ménage, repassage, literie etc
Vous êtes autonome dans vos tâches et savez faire preuve de polyvalence.
Domaliance vous soutient dans l'exercice de vos fonctions :

- Contrat à temps partiel ou temps plein
- Un planning flexible, qui prend en compte vos indisponibilités et votre périmètre d'intervention
- Des indemnités kilométriques
- Prime de tutorat
- Mutuelle Entreprise

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Entreprise

  • DOMALIANCE LANNION

    Entreprise Accueillante du Trégor

Offre n°39 : Technicien de surface (F/H)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 mois
    • 22 - ST AGATHON ()

Tâches à effectuer :
* Assurer le bon nettoyage du matériel de production du site dans le respect des règles d'hygiène et de propreté des ateliers.
* Assurer le remontage des éléments démontables des installations pour permettre un démarrage optimal de la production.
* Réaliser des prélèvements, des audits et du nettoyage à sec très spécifique.
Horaires en 3X8.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°40 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 29/08/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - GUINGAMP ()

Restaurant Le Jardin Gourmand à Guingamp recherche une serveuse ou un serveur en CDI 35H00 par semaine, services du midi et du soir, repos le lundi soir, le mardi et le mercredi et le samedi matin.
Le poste est à pourvoir début Octobre.
Une expérience en restauration traditionnelle est exigée.
Salaire selon profil.

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Débarrasser une table

Entreprise

  • QI.ZINE

Offre n°41 : Serveur / Serveuse en restauration (H/F)

  • Publié le 23/08/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 22 - LANVOLLON ()

Au sein d'un hôtel restaurant de 30 chambres, vous serez chargé de débarrasser le petit déjeuner, assurer le service en restaurant le midi et le soir, assurer l'entretien et nettoyage des parties communes;

Poste en coupure.

Horaires 9h30-14h30 / 18h30-jusqu' à la fin de service.

Repos 2 jours consécutifs les mercredis et jeudis - travail le samedi et dimanche (pas de service le dimanche soir hors saison)
possibilité d'1 weekend selon planning



A pourvoir pour octobre 2022

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - serveur - employé polyvalent hôtellerie H/F

Entreprise

  • LUCOTEL/LE GOAREVA

Offre n°42 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANVOLLON ()

Le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) des intervenants, hommes et femmes, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire. Votre intervention sera centrée sur l'aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives : aide aux courses, aide aux repas, entretien du logement et du linge, sortie accompagnée notamment. Votre objectif est d'aider la personne âgée et/ou en situation de handicap à se maintenir à son domicile, dans son environnement.
MISSIONS :
o Entretien du logement et du linge,
o Elaboration des menus, courses, préparation des repas, aide à la prise des repas,
o Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture),
o Assister la personne dans les démarches administratives simples.
SPECIFICITES LIEES A LA FONCTION (contraintes ou difficultés)
o Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée,
o Utilisation d'un système de pointage par badge pour la facturation,
o Utilisation de matériel spécifique fourni par le service (gants jetables, gel hydro- alcoolique,
blouse et chaussures),
o Emploi du temps annualisé (le service fonctionne du lundi au dimanche),
o Relative autonomie dans l'organisation du travail et la gestion du temps de l'intervention,
o Le cadre des missions est arrêté dans un règlement de service, les activités sont définies par le
supérieur hiérarchique en fonction des besoins et des souhaits des personnes et du plan d'aide
défini avec les partenaires.
PROFIL DU CANDIDAT
- Compétences requises
o Maîtrise des gestes techniques de base liés à l'alimentation, au ménage et au repassage,
o Discrétion, savoir être à l'écoute, capacité à créer une relation d'aide,
o Prise d'initiatives et sens de l'organisation, hiérarchisation des tâches,
o Capacité à échanger et partager l'information pour améliorer et faciliter
l'accompagnement de la personne.
- Expériences et formation
o Personne motivée sans connaissance du métier acceptée, expérience appréciée,
o CAP, BEP et équivalents.
CONDITIONS DU POSTE
o Contrat à durée déterminée de 3 mois, renouvelable,
o Salaire : grille des salaires de la Fonction Publique Territoriale, catégorie C, prime SEGUR
o Poste à temps non complet : 28h à 32h par semaine à pourvoir immédiatement,
o Poste basé à Châtelaudren - Plouagat (22170),
o Remboursement d'indemnités kilométriques.
Renseignements complémentaires au 02 96 79 77 82
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)
- Par mail : recrutement@leffarmor.fr
- Par courrier : CIAS Leff Armor
Monsieur Le Président
Moulin de Blanchardeau
CS 60036
22290 Lanvollon

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne
  • - Entretenir des locaux

Offre n°43 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 03/08/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANVOLLON ()

Le CIAS Leff Armor recrute au sein du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD) des intervenants, hommes et femmes, pour accompagner dans leur quotidien les personnes âgées et/ou en situation de handicap du territoire.
Votre intervention sera centrée sur les actes de la vie quotidienne : aide aux courses, aide aux repas, aide à la toilette et aux changes, entretien du logement et du linge, sortie accompagnée notamment.
Votre objectif est d'aider la personne âgée et/ou en situation de handicap à se maintenir à son domicile, dans son environnement.
MISSIONS :
o Entretien du logement et du linge,
o Élaboration des menus, courses, préparation des repas, aide à la prise des repas,
o Aide aux transferts (lever-coucher-mise à la sieste etc.), aide à la toilette et aux changes - habillage et déshabillage,
o Accompagnement en sorties et activités (jeux de mémoire, activités manuelles, lecture),
o Assister la personne dans les démarches administratives simples.
SPECIFICITES LIÉES A LA FONCTION (contraintes ou difficultés)
o Nombreux déplacements dans le cadre d'interventions multiples dans la même journée,
o Utilisation d'un système de pointage par badge pour la facturation,
o Travail en équipe pluridisciplinaire avec d'autres professionnels du domicile (Infirmier coordinateur, aides-soignants, infirmiers libéraux ) en fonction du niveau de dépendance de l'usager,
o Utilisation de matériel spécifique fourni par le service (gants jetables, gel hydro-alcoolique, blouse et chaussures),
o Selon les domiciles et les situations, manipulation de lit médicalisé, de montauban, de lève-malade, de verticalisateur, de fauteuil de repos ou tout autre matériel médicalisé pouvant apporter un confort à l'usager ainsi qu'à l'intervenante,
o Emploi du temps annualisé (le service fonctionne du lundi au dimanche),
o Horaires irréguliers, voire décalés et segmentés, avec amplitude variable, y compris le week-end et certains jours fériés,
o Relative autonomie dans l'organisation du travail et la gestion du temps de l'intervention,
o Le cadre des missions est arrêté dans un règlement de service, les activités sont définies par le supérieur hiérarchique en fonction des besoins et des souhaits des personnes et du plan d'aide défini avec les partenaires.
PROFIL DU CANDIDAT
- Compétences requises
o Maîtrise des gestes techniques de base liés à l'hygiène, à l'alimentation, au ménage et au repassage,
o Nombreuses manipulations (utilisation d'un lève- malade et divers appareillages),
o Discrétion, savoir être à l'écoute, capacité à créer une relation d'aide,
o Prise d'initiatives et sens de l'organisation, hiérarchisation des tâches,
o Capacité à échanger et partager l'information pour améliorer et faciliter l'accompagnement de la personne.
- Expériences et formation
o personne motivée sans connaissance du métier acceptée, expérience appréciée.
o CAP, BEP et équivalents Auxiliaire Vie Sociale si débutant
CONDITIONS DU POSTE
Permis B indispensable
Contrat à durée déterminée, renouvelable avec possibilité d'emploi permanent
Travail à temps non complet,
Salaire : grille des salaires de la Fonction Publique Territoriale catégorie C plus prime SEGUR
Remboursement d'indemnités kilométriques.
Renseignements complémentaires au 02 96 79 77 82
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...

Formations

  • - auxiliaire vie sociale | CAP, BEP et équivalents

Offre n°44 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - ou débutant si contrat apprentissage
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous assurerez le service en salle.
.
Vous respectez les procédures d'hygiène.
Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements.

Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement).
Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par mois.
Le restaurant est fermé les lundis, mardis, mercredis soirs.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Dresser les tables
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Débarrasser une table
  • - Traiter une commande
  • - Réaliser un service en salle

Formations

  • - service réception | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MANDOLINE

    Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services

Offre n°45 : Responsable d'atelier (industrie) (F/H)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - ST AGATHON ()

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront les suivantes :

- Veiller au respect des règles Sécurité, Hygiène, Qualité et Environnement dans votre périmètre.
- Recruter et former le personnel, anticiper les besoins en compétences.
- Planifier et coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail selon le plan de charge.
- Encadrer les Animateurs de ligne et les équipes de production.
- Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des plans d'action.
- Garantir le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts des produits.
- Apporter une assistance technique pour le réglage et le bon fonctionnement des machines.
- Etudier, proposer et mettre en oeuvre toute évolution des moyens, méthodes, procédures, outils pouvant conduire à l'amélioration du fonctionnement de l'atelier en terme de performance, d'organisation et de qualité.

Date de démarrage : dès que possible.
Horaire : Poste de journée.
Rémunération selon profil.
Avantages : Mutuelle / Prévoyance / 13eme mois / intéressement et participation

Compétences

  • - Suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement, ...
  • - Proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • - Analyser les données d'activité d'une production
  • - Établir un rapport de production
  • - Déterminer des actions correctives

Formations

  • - agroalimentaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°46 : Chef d'Equipe en Industrie Alimentaire (h/f)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Notre client possède 6 ateliers de production et 1 atelier logistique, tous répartis en Bretagne. Valoriser le territoire et soutenir l'emploi local sont les valeurs qui l'anime.

Vous souhaitez mettre vos compétences managériales et connaissances techniques au service d'une entreprise familiale et innovante ?
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences de management et la supervision d'équipe ?
Vous appréciez de travailler sur des process ?
Vous savez fédérer une équipe et organiser le travail de vos collaborateurs ?

Rattaché(e) au Responsable de Production, vos principales missions seront les suivantes :


- Veiller au respect des règles Sécurité, Hygiène, Qualité et Environnement dans votre périmètre
- Recruter et former le personnel, anticiper les besoins en compétences,
- Planifier et coordonner le travail, définir et répartir les postes de travail selon le plan de charge,
- Encadrer les Animateurs de ligne et les équipes de production,
- Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en ?uvre des plans d'action,
- Garantir le respect des délais, des quantités, de la qualité et des coûts des produits,
- Apporter une assistance technique pour le réglage et le bon fonctionnement des machines,
- Etudier, proposer et mettre en oeuvre toute évolution des moyens, méthodes, procédures, outils pouvant conduire à l'amélioration du fonctionnement de l'atelier en terme de performance, d'organisation et de qualité.

Poste en horaire de journée.

Statut : Agent de maîtrise- Forfait annuel

Rémunération : salaire brut (selon profil), 13 ème mois, intéressement, participation, mutuelle, avantages CSE

Vous aimez être sur le terrain pour animer vos équipes.
Vous savez vous organiser, définir les priorités et vous adapter à toute situation.
La sécurité des salariés et la qualité des produits est votre priorité.

N'hésitez plus et postulez vite!!!!

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Contrôler un approvisionnement
  • - Planifier les étapes d'une production

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°47 : OUVRIER /OUVRIERE PEINTRE EN CHARPENTES METALLIQUES (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANVOLLON ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la construction de charpentes métalliques, vous serez en charge d'appliquer :
- un traitement de surface sur la charpente métallique ;
- la peinture au pistolet Air Less

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Entreprise

  • CONSTRUCTIONS METALLIQUES ROUSSEAU

    Entreprise Familiale, présente depuis + 50 ans dans le métier de la construction métallique. Entreprise spécialisée dans la fabrication de charpentes métalliques pour tous type de Bâtiments. Rejoignez notre Equipe CMR ROUSSEAU

Offre n°48 : Technicien / Technicienne de maintenance en télécommunications

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Missions :
Maintenance et installation Télécom pour nos donneurs d'ordre (test de ligne cuivre et fibre, installation de box, routeur ou téléphone)
Installation divers en IT
Installation de système d'alarme
Intervention sur le secteur des côtes d'Armor

Compétences

  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Identifier les matériels à intégrer
  • - Assembler les éléments de l'équipement
  • - Connecter une boîte de raccordements

Entreprise

  • SC MICRO

    Entreprise de maintenance informatique déployant ses services dans les domaines de : - la réparation, vente, assistance, et formation informatique (ordinateur, tablette smartphone) - la domotique, alarme et vidéosurveillance - le déploiement et la maintenance réseau Une équipe de 2 cogérants et 30 salariés

Offre n°49 : ANIMATEUR.TRICE RELAIS PETITE ENFANCE (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 14H15 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TRESSIGNAUX ()

MISSIONS DU POSTE ET ACTIVITES PRINCIPALES

Mission principales :
Informer les parents et les professionnels de la petite enfance :
- Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire
- Recenser les disponibilités des assistants maternels
- Délivrer une information générale en matière de droit du travail
- Orienter les usagers vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques
- Donner une information générale aux (futurs) professionnels sur l'ensemble des métiers de la petite enfance
- Informer les assistants maternels sur les modalités d'exercice de leur profession (à domicile, en crèche familiales ou Mam) et sur les différentes aides auxquelles ils peuvent prétendre.
- Apporter un premier niveau d'information sur les différents modes d'exercice du métier de garde à domicile (emploi direct, service mandataire ou prestataire).
- Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant

Offrir un cadre de rencontre et d'échanges des pratiques professionnelles
- Participer à l'organisation des temps et projets collectifs pour les professionnels
- Organiser des temps d'activité et d'animation (espaces-jeux, temps festifs, ateliers d'éveil) pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, gardes à domicile et les parents dans le but de favoriser les échanges et développer le lien social.
- Faciliter l'accès aux différents services existants et créer des passerelles
- Alimenter Le Carnet du RPE
- S'impliquer dans la dynamisation du départ en formation continue des assistants maternels

Concertation et partenariat
- Participer au réseau des RPE (mutualisation, harmonisation, partage d'expériences )
- Favoriser les échanges avec les structures du territoire (EAJE, bibliothèque, PEM )

Participation à la définition des orientations du RPE
- Evaluer les actions mises en place par le RPE, et être force de propositions pour réajuster les projets
- Assurer la promotion des actions du RPE (définir la stratégie de communication du RPE)

Gestion du RPE
- Assurer la gestion de l'équipement (sécurité des personnes au sein des locaux et bon fonctionnement du matériel)

Spécificités liées à la fonction : (contraintes ou difficultés )

Possibilité d'horaires variables (RDV en fin de journée, réunions en soirée )
Manutention dans le cadre des animations du RPE
COMPETENCES REQUISES

Savoirs socioprofessionnels
Adaptabilité, Autonomie, Pédagogie, Anticipation/veille informative, Diagnostic/Analyse, Résolution de problématique, techniques de gestion des conflits, gestion de projet, techniques et traitements statistiques, outils bureautiques, techniques de communication, techniques d'entretien, technique d'animation de groupe, qualité d'expression orale et écrite, écoute, coopération/partenariat/travail en réseau, accompagnement
PROFIL - CONDITIONS D'ACCES
Un niveau égal ou supérieur à Bac + 2 est préférable : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmière, assistant(e) de service social, conseiller(e) en économie sociale et familiale, animateur(trice) socio-culturel(le), psychomotricien(ne), psychologue, etc.

Compétences

  • - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Réaliser un bilan d'actions

Entreprise

  • CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE

Offre n°50 : Maître-nageur sauveteur / Maître-nageuse sauveteuse (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité du Directeur de la piscine, le.la Maître-nageur.euse, est chargé.e des missions suivantes :

Mission 1 : Surveillance et gestion des bassins ouverts au public
1-1 Ouverture et fermeture des accès bassins
1-2 Surveillance et sécurité (respect du règlement intérieur-application du POSS)
1-3 Relation clientèle et information
1-4 Propositions, mise en place et suivi de projets d'animation
1-5 Délivrance de brevets et attestations
1-6 Mise en œuvre des protocoles sanitaires et gestion des espaces accessibles au public
1-7 Accompagnement et mise à l'eau des personnes porteuses d'un Handicap

Mission 2 : Contrôle, installation et rangement des matériels et équipements
2-1 Contrôle quotidien de l'infirmerie et des matériels de secours et émargement du registre infirmerie
2-2 Contrôle du matériel de liaison et des communications internes et externes (téléphonie et talkies)
2-3 Contrôle biquotidien du cahier sanitaire et du respect des normes sanitaires en vigueur
2-4 Mise à l'eau et relevage du robot de nettoyage
2-5 Mise en place et installation du matériel de bassin
2-6 Rangement du matériel et des locaux utilisés
2-7 Rangement des mobiliers
2-8 Nettoyage et décontamination des matériels bassins et enseignement

Profil : Titulaire du BPJEPS AAN ou du BEESAN
CDD a pourvoir dès que possible, 35h/semaine, travail 1 week-end sur 2

Compétences

  • - Gestes d'urgence et de secours
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

    Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2022 de 91.2 millions d'euros.

Offre n°51 : Cariste (F/H)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - LANVOLLON ()

Vos missions seront :

- Réalisation des paquets de marchandises à l'aide d'une cercleuse.
- Chargement sur plateau.
- Respect des règles de sécurité.

Port de charge lourde.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°52 : CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

PARTNAIRE recrute à SAINT BRIEUC !

Depuis 70 ans, les agences PARTNAIRE sont un réel tremplin pour l'emploi en CDI, CDD et Intérim. Votre agence PARTNAIRE de Saint Brieuc vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé.

PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise familiale indépendante en pleine croissance, UN CONDUCTEUR DE LIGNE DE CONDITIONNEMENT(H/F).

Sous la responsabilité du responsable d'équipe, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
- Démarrer la ligne, conduire la ligne, s'assurer de la conformité des produits, et du bon fonctionnement des machines
- Animer, coordonner et transmettre les savoir-faire
- Effectuer et/ou vérifier des relevés de production nécessaires pour la réalisation de bilans de production
- Réaliser la maintenance de 1er niveau

En cas de dysfonctionnement de l'installation, faire appel à l'assistant de fabrication ou au responsable des ateliers

Les horaires de travail sont en 3*8 ou que le week-end.

Sophie et Romane, vos chargées de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous disposez d'une première expérience en tant que conducteur de ligne en agroalimentaire.
Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(euse).
Vous avez le sens aigu des responsabilités.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • PARTNAIRE

Offre n°53 : Technicien d'élevage porcin H/F

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 mois - souhaitée dans le milieu agricole
    • 22 - BRINGOLO ()

Au sein d'un élevage de 500 truies (naisseur / engraissement type alternatif), vos missions vous seront attribuées en fonction de vos appétences et compétences (maternité, sevrage, engraissement, verraterie...)
Bonnes conditions de travail car élevage récent.
Travail possible certains week-ends.
Une première expérience dans le milieu agricole est obligatoire.

Compétences

  • - Techniques culturales
  • - Veille informationnelle
  • - Procéder à des études/expérimentations
  • - Déterminer des besoins en financement
  • - Analyser les résultats d'une expérimentation

Entreprise

  • EARL CLOAREC

Offre n°54 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDI, poste de jour avec remplacements de nuit.
Travail de jour en effectuant l'ensemble des remplacements AS de nuit. Possibilité éventuelle de passer par la suite de nuit à temps complet.
Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme Aide-Soignant) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCE BEAU CHENE

    EHPAD/EHPA privé de 120 résidents

Offre n°55 : Responsable de production culinaire (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Pour l'hopital de Guingamp nous recherchons un reponsable de production culinaire dont les missions seront de planifier, organiser et contrôler la production de l'Unité Centrale.

- Gestion et pilotage de la production.
- Management/encadrement de l'équipe de production.
- Participation aux repas animations des Etablissements d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) et aux animations/formations équilibre alimentaire.

Vous devez savoir :

- Elaborer des préparations culinaires
- Participer à la sélection des produits et à l'élaboration des menus.
- Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires et chiffrer le prix de revient alimentaire.
- Déterminer les besoins en denrées alimentaires dans le cadre d'un budget défini.
- Planifier et contrôler la quantité et la qualité de la production, l'allotissement et la distribution en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration.
- Contrôler les approvisionnements.
- Superviser la gestion du magasin et des stocks.
- Piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire.
- Suivre la maintenance des matériels et des locaux.
- Denrées alimentaires brutes et transformées.
- Démarche et critères de qualité des produits.
- Equilibre nutritionnel et plan alimentaire.
- Recommandation nutritionnelle du GEMRCN.
- Réglementation en matière d'hygiène alimentaire.
- Technologie des matériels.
- Techniques culinaires.
- Microbiologie et règles d'hygiène.
- Méthode HACCP.
- Principes de la gestion des stocks de matériels et de denrées alimentaires.
- Règles d'hygiène et de sécurité des équipements de restauration.
- Techniques évolutives de cuisson.
- Gestion prévisionnelle de la production.
- Logiciels de gestion de la production.

Poste a pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Suivre l'état des stocks
  • - Préparer les commandes
  • - Mettre en place des actions correctives et préventives
  • - Contrôler l'application d'une norme d'hygiène
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Formations

  • - gestion restauration collective | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE GUINGAMP

    CV + LM à envoyer par mail au Centre Hospitalier de Guingamp à l'attention de M. Cornec - Direction des Ressources Humaines - recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh

Offre n°56 : Chargé de mission projet (H/F)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Les Centres Hospitaliers de Guingamp, Tréguier/ Paimpol / Lannion et le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) Cap Santé Armor Ouest recherchent un(e) chargé(e) de mission pour le territoire Armor Ouest. C'est un territoire vaste qui couvre des zones rurales, urbaines et littorales. Le territoire est attractif et dynamique. Notre projet concerne 2 filières de soins gériatriques celle de Guingamp et celle du Trégor-Goelo
Nous recherchons un(e) chargé(e) de mission pour mettre en oeuvre notre projet de territoire « Fil'Age » concernant la mesure 5 du Pacte de Refondation des Urgences qui vise à développer les parcours de soins sans passage aux urgences des personnes âgées de plus de 75 ans.

Le projet concerne 7 grands axes à développer :
1. Le développement des équipes mobiles gériatriques
2. La permanence gériatrique
3. Le partage d'information
4. La télémédecine
5. L'information et la sensibilisation
6. La coordination des entrées et des sorties
7. Le renforcement des soins palliatifs

Mission générale/permanente
L'ambition de ce poste est de mettre en oeuvre des actions pour limiter les passages évitables aux Urgences, de coordonner les liens ville-hôpital et de favoriser la coopération de tous les acteurs intervenants auprès des personnes âgées de plus de 75 ans, afin d'améliorer les parcours de santé et de soins des sujets âgés.
Travaillant en étroite collaboration avec les co-porteurs du projet et à partir d'un diagnostic partagé, vous développez une offre intra et extrahospitalière en lien avec les axes proposés pour améliorer les pratiques coopératives. Vous conduisez le projet en mettant en place des mesures concrètes, en tenant compte des échéances fixées.
Vous assurez le pilotage du projet « Fil'Âge » dans son ensemble.
Vous coordonnez toutes les actions citées auprès des 4 établissements hospitaliers et du DAC en lien avec les professionnels du médico-social (EHPAD, SSIAD, SAAD), les professionnels du social, les professionnels de santé du premier recours.
Vous êtes garant d'une approche cohérente et efficace des orientations en matière de santé des personnes âgées de plus de 75 ans menées sur le territoire et facilitez la fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins de la population.
Vous cherchez à articuler toutes les politiques de santé sur le territoire avec les contrats locaux de santé, les CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé), le Projet de Territoire en Santé Mentale... Vous êtes en lien avec les inter communautés sur les questions de prévention au sein du territoire.
Vous êtes au carrefour de toutes les politiques concernant les personnes âgées et tissez les liens nécessaires à une bonne collaboration ville / hôpital.

Missions spécifiques
Vous assurez l'animation du Comité de pilotage (COPIL) Fil'Âge (1 fois par mois), de la
commission de coordination gériatrique (2 fois par an).
Vous assurez l'animation des différents groupes de travail pluridisciplinaires et interétablissements.
Vous mettez en place des outils, des actions de communication pour assurer la promotion de
la mesure 5 du pacte de refondation des urgences. Vous participez aux travaux des autres
projets en lien avec les parcours de soins des personnes âgées de plus de 75 ans.


poste a pourvoir dès que possible
Déplacements fréquents et en autonomie sur le territoire numéro 7
Télétravail possible

CV + LM à envoyer par mail au Centre Hospitalier de Guingamp à l'attention de M. Cornec - Direction des Ressources Humaines -
recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh

Compétences

  • - Définir les modalités de mise en oeuvre des solutions retenues
  • - Analyser les besoins du client
  • - Accompagner le client dans la mise en oeuvre des solutions retenues
  • - Définir les objectifs et le cadre de l'intervention
  • - Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures
  • - Assurer le suivi financier des dépenses
  • - Communiquer, mettre en relation
  • - Piloter, coordonner et animer le dispositif
  • - Suivre le dispositif

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE GUINGAMP

    CV + LM à envoyer par mail au Centre Hospitalier de Guingamp à l'attention de M. Cornec - Direction des Ressources Humaines - recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh

Offre n°57 : Vendeur(se) SAPIN DE NOEL (H/F) Guingamp

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 33H Horaires variables
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

nous commercialisons chaque année des sapins de NOËL auprès de la grande distribution et pour assurer la vente et le conseil auprès des consommateurs ,nous recrutons des vendeurs
aucune qualification ni aucun diplôme .
vous réceptionnez et mettez en avant les sapins de NOËL,conseillez les clients et entretenez les espaces de vente.

période de travail pour le 26/11 au 17/12/2021
le recrutement se fera dans l'agence POLE EMPLOI la plus proche de votre domicile

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Procédures d'encaissement
  • - Modalités de stockage de végétaux
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Accueillir une clientèle
  • - Proposer un service, produit adapté à la demande client
  • - Entretenir un espace de vente

Entreprise

  • ABIERIS LIMITED

    Société spécialisée dans la vente de sapins de Noël naturels sur le Grand Ouest de la France.

Offre n°58 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PABU ()

L'aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et
sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé
pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

- Prendre en charge les patients en collaboration avec l'infirmier(ère) et dans le cadre
du rôle propre infirmier
- Assister le patient dans ses besoins quotidiens et lui procurer un environnement
agréable conforme aux règles d'hygiène et de sécurité,
- Participer à l'accueil, à l'installation du patient, au recueil de données et mise en
sécurité de ses effets personnels,
- Contribuer à la surveillance du risque de dénutrition (mesures du poids, de la taille),
- Évaluer l'état cutané du patient selon le score de Braden et mettre en place le dispositif
nécessaire si besoin (commande de matelas anti-escarres via le serveur dédié),
- Veiller à l'alimentation du patient : surveillance des ingesta, recueil des goûts, respect
des choix des menus ou collations,
- Assurer la traçabilité écrite des transmissions dans le dossier de soins,
- Entretenir l'environnement du patient pendant l'hospitalisation et à sa sortie,
- Assurer le rangement des réserves et la bonne tenue de l'office alimentaire,
- Effectuer le bio nettoyage des réfrigérateurs alimentaires du service selon les bonnes
pratiques et assurer la traçabilité quotidienne des températures des réfrigérateurs,
- Encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants Aides-Soignants.

Compétences

  • - Connaissance de l'outil informatique
  • - Respect du secret professionnel

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE GUINGAMP

    CV + LM à envoyer par mail au Centre Hospitalier de Guingamp à l'attention de M. Cornec - Direction des Ressources Humaines - recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh

Offre n°59 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - LANVOLLON ()

Prestataire de services en sécurité privée, nous sommes un des acteurs de notre secteur d'activité.
Notre entreprise est particulièrement reconnue pour son expertise métier auprès d'une clientèle diversifiée et par la qualité de ses prestations.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion, ce poste est fait pour vous.
ADS en magasin
Carte professionnelle obligatoire.

Compétences

  • - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
  • - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
  • - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention
  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...)

Entreprise

  • A2B SECURITE

Offre n°60 : Chef/cheffe d'entreprise dans les services à la personne (H/F)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 22/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

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Vous recrutez et fidélisez vos collaborateurs (intervenants, personnel d'agence)
Vous développez votre activité en recherchant vos futurs clients et garantissez leur satisfaction et leur fidélité
Vous créez des partenariats locaux afin de valoriser l'activité de votre agence et favoriser le recrutement de vos intervenants et clients
Vous pilotez votre centre de profits et veillez à son bon développement

Nous vous accompagnerons à réussir et à vous épanouir dans votre nouvelle vie grâce à :
Un centre de formation agréé où vous et vos collaborateurs seront formés tout au long de votre aventure avec O2,
Des outils et process pensés par nos 400 experts pour faciliter le quotidien des agences et la fidélisation clients et salariés,
Un accompagnement personnalisé pour garantir votre épanouissement de franchisé(e) et des événements dédiés au réseau de franchisés,
Des prestations variées et reconnues pour leur qualité qui font la réussite du modèle économique des agences O2,
Des valeurs communes portées par un réseau solidaire et bienveillant

Faites-vous confiance, reconvertissez-vous !

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • O2 DEVELOPPEMENT

    N°1 des services à la personne en France, O2 c'est aujourd'hui : + de 25 ans d'expérience + de 400 agences dont plus de 200 franchisé.e.s 70 000 clients 14 000 salariés répartis au siège et en agences 250 millions d'euros de volume d'affaires en 2021 Pour en savoir plus : www.o2.fr et www.o2recrute.fr

Offre n°61 : manoeuvre ou macon (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - POMMERIT LE VICOMTE ()

Pour une petite entreprise familiale de maçonnerie située à Pommerit le Vicomte
Nous recherchons un manœuvre en bâtiment souhaitant apprendre le métier de la maçonnerie

Possibilité de former en interne les débutant(e)s sans diplôme ni expérience

horaires :
- du lundi au jeudi 8h30 - 12h00 / 13h30 - 18h
- vendredi 8h30 - 12h

Repas du midi pris en charge par l'entreprise

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • FC MACONNERIE GENERALE

Offre n°62 : Gérant de grand magasin VIDE DRESSING PERMANENT (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Créez votre magasin de 'VIDE DRESSING PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES DRESSINGS PERMANENTS en France et souhaitons nous implanter dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE DRESSING PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets , c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. L'enseigne propose un contrat de Licence de marque d'une durée de 7 ans renouvelable. Une redevance initiale de 10K€ comprend la formation, l'assistance pour le lancement de votre magasin et les logiciels spécifiques. Le réseau apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier. C'est un concept innovant, écologique et anti-gaspi, il permet aux déposants de générer des revenus et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.

Compétences

  • - Définir une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Déterminer les objectifs commerciaux du personnel d'encadrement
  • - Contrôler l'application des procédures d'hygiène et sécurité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

    Sur un secteur en plein essor, ouvrez un magasin de VIDE DRESSING PERMANENT. Ce projet vous permet de changer de vie en créant VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. L'investissement est faible du fait qu'il n'y a pas de stock à constituer, ce sont les déposants qui constituent le stock. Si vous êtes intéressé, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce réseau nouvelle génération.

Offre n°63 : Formateur.trice en centre de formation professionnelle (H/F)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Au sein d'un centre de formation professionnel pour adultes spécialisé dans les domaines de l'agriculture, vos missions sont les suivantes :
Concevoir des modules de formation : Définir les méthodes et outils pédagogique / Scénariser ses modules /Actualiser des outils
Réaliser des séquences de formation : Préparer / définir les besoins / Organiser / Mettre en œuvre
Encadrer les apprenant-e-s : Accueillir / Identifier les besoins / Positionner / Evaluer / Apprécier la progression / Assurer les relations
Participer aux réunions pédagogiques : Collaborer avec l'équipe pédagogique /Présenter le ruban pédagogique /
Evaluer les apprenant-e-s : Concevoir des évaluations / Appliquer la nomenclature/ Participer à l'évaluation

Vous intervenez sur les modules productions agricoles (maraichage et/ou production animale)

Compétences

  • - Concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • - Actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Évaluer le travail d'un stagiaire
  • - Encadrer des stagiaires dans leurs missions

Formations

  • - agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CFPPA TANGUY PRIGENT

Offre n°64 : Menuisier d'atelier (F/H)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Vos missions seront les suivantes :

En atelier :

- Préparation et fabrication
- Impression / découpe
- Finition pour la fabrication des enseignes

Installation / pose :

- Des panneaux d'enseignes lumineuses ou non
- Scellement
- Covering véhicule
- Signalétique intérieure

Du lundi au vendredi de 8h15 à 12h15 puis de 14h00 à 17h00.
- 35 heures + heures supplémentaires éventuelles

Rémunération et avantages :

- Entre 25000? et 32000? brut annuel négociable selon le profil.
- Formation possible en interne sur la pose d'adhésifs
- PEE + chèques vacances

Compétences

  • - Réaliser des gabarits de fabrication
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Poser des éléments de quincaillerie

Formations

  • - menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°65 : Adjoint Responsable Réception (h/f)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Adecco, recrute pour son client spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de volaille et fromage un adjoint chef d'équipe réception (h/f) en CDI..
Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance ? Alors lisez ce qui suit!

Vos missions au sein de l'équipe de logistique, après l'intégration et la formation au poste ?

- Gérer et encadrer une équipe de 5 personnes (planning, gestion des missions, .. etc) ;
- Gérer les stocks (grâce à l'ERP) ;
- Gérer les inventaires.

Vous êtes :
Polyvalent, rigoureux et organisé ?
Vous souhaitez participer à garantir une ambiance conviviale?
Vous n'avez pas peur de vous investir ?

Alors postulez !! Je suis Océane et j'aurais le plaisir de répondre à vos questions !!!!!

Informations complémentaires :
Salaire : Selon profil
Avantages : Prime de froid, prime de panier, prime de transport, prime d'habillage, 13 ème mois sous conditions d'ancienneté + intéressement/participation.

Compétences

  • - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
  • - Fidéliser une clientèle
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Veiller à la satisfaction d'un client
  • - Superviser l'activité d'un service

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°66 : Formateur / Formatrice Eco-gestion vente (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 4H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - souhaitée
    • 22 - GUINGAMP ()

Devant un public d'apprentis section coiffure et esthétique, vous développerez les compétences des apprenants en eco-gestion et vente dans le cadre du référentiel des métiers de la coiffure et de l'esthétique.

Vous êtes diplômé.e d'une formation en comptabilité/gestion ou en vente ou avez une expérience significative dans l'un de ces domaines.
Vous êtes à l'aise les techniques pédagogiques et l'outil informatique.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Gestion comptable
  • - Définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • - Former un public

Entreprise

  • LYCEE PROFESSIONNEL PRIVE MONTBAREIL

    Lycée professionnel de l'enseignement catholique de Bretagne sous contrat, l'établissement Montbareil est aussi un centre de formation d'apprentis spécialisé dans les métiers de la coiffure et de l'esthétique.

Offre n°67 : Bouchers industriel en contrat de professionnalisation F/H (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

BOUCHERS SERVICES, société familiale devenue aujourd'hui leader dans le domaine de la deuxième transformation des viandes mobilisant 1300 personnes sur l'ensemble du territoire français.

Notre entreprise en constante croissance recherche des talents pouvant renforcer ses équipes, dans le partage des valeurs qui constituent notre ADN : rigueur, respect et ténacité avec la volonté constante de servir nos clients au mieux grâce à notre force d'innovation et notre politique de formation.

Mais c'est quoi exactement ?

C'est un métier qui paye bien et qui récompense la performance (une fois le contrat de professionnalisation passé)
Il s'agit de désosser et parer la viande
Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang
C'est un travail en équipe
Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment

La formation

Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de à Guingamp se déroule en 3 étapes:

-1 semaine de cours théorique en salle (9H-17h)

-3 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site de la Socopa (6H-14H30)

-4 mois de travail posté accompagné d'un collègue expérimenté (6H-14H30)

Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production

Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes :

Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de boeuf
Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel
Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail

Votre profil

Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe
Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier

Avantages

Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Entreprise

  • BOUCHERS SERVICES

    Nous sommes une entreprise de sous traitance de transformation industrielle de la viande créée en 1979. Aujourd'hui, après 35 ans d'adaptation de son savoir-faire aux marchés de la viande, exclusivement tournée vers la filière porc et la filière bovine, BOUCHERS SERVICES c'est : - 1000 salariés - Une cinquantaine de sites de productions répartis sur toute la France, - 2 pôles administratifs et opérationnels (Rennes et Remilly-Aillicourt)

Offre n°68 : Bouchers industriel en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

BOUCHERS SERVICES, société familiale devenue aujourd'hui leader dans le domaine de la deuxième transformation des viandes mobilisant 1300 personnes sur l'ensemble du territoire français.

Notre entreprise en constante croissance recherche des talents pouvant renforcer ses équipes, dans le partage des valeurs qui constituent notre ADN : rigueur, respect et ténacité avec la volonté constante de servir nos clients au mieux grâce à notre force d'innovation et notre politique de formation.

Mais c'est quoi exactement ?

C'est un métier qui paye bien et qui récompense la performance (une fois le contrat de professionnalisation passé)
Il s'agit de désosser et parer la viande
Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang
C'est un travail en équipe
Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment

La formation

Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de à Guingamp se déroule en 3 étapes:

- 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17h)

-3 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site de la Socopa (6H-14H30)

- 6 mois de travail posté accompagné d'un collègue expérimenté (6H-14H30)

Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production

Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes :

Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de boeuf
Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel
Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail

Votre profil

Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe
Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier

Avantages

Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Entreprise

  • BOUCHERS SERVICES

    Nous sommes une entreprise de sous traitance de transformation industrielle de la viande créée en 1979. Aujourd'hui, après 35 ans d'adaptation de son savoir-faire aux marchés de la viande, exclusivement tournée vers la filière porc et la filière bovine, BOUCHERS SERVICES c'est : - 1000 salariés - Une cinquantaine de sites de productions répartis sur toute la France, - 2 pôles administratifs et opérationnels (Rennes et Remilly-Aillicourt)

Offre n°69 : Technicien / Technicienne en diagnostic et réparation automobile

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Au sein d'un garage automobile indépendant, agréé de marques étrangères, vous avez pour missions de technicien d'atelier:
- Effectuer les diagnostics électriques et électroniques de pannes;
- Contrôler les composants défectueux sur bancs;
- Réaliser les interventions mécaniques suivant les diagnostics ;
- Evoluer et se former dans le métier du diagnostic avec ses spécialités ;
- Maîtriser les aspects techniques de fonctionnement des moteurs.

Vos conditions de travail:
- 36 heures par semaine du lundi après-midi au vendredi;
- rémunération brute mensuelle de 2300 € à 2500 € négociable;
- travail avec équipe de 4 personnes en atelier;
- autonomie et polyvalence au poste;
- esprit d'entraide dans une bonne ambiance.

Votre profil:
- Vous avez une formation de niveau BAC Professionnel Maintenance de voiture ou CQP Technicien expert après vente automobile;
- Vous avez 5 années minimum d'expérience comme technicien d'atelier (alternance comprise);
- Vous êtes polyvalent, rigoureux et logique dans votre travail;
- Vous appréciez de travailler avec une petite équipe.

Entreprise

  • CAE 22

    Une Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE) est une entreprise au service du développement économique durable des territoires La CAE offre un cadre novateur aux entrepreneurs qui souhaitent vivre de leur savoir-faire en bénéficiant de la richesse du travail au sein d'un collectif Ils sont accueillis par la CAE pour tester, développer puis pérenniser leur activité

Offre n°70 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 20/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

EHPAD TI AN HEOL recherche 3 aides soignants
Temps de travail :1 poste à 60% 1 poste à 75%1 poste à 100%
Missions

Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.
Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.

Qualités requises

- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.

Diplôme : DE AS

CCN SYNERPA

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement
Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ARGOAT

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD TI AN HEOL

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail :

Offre n°71 : Brancardier / Brancardière

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail samedi et dimanche
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - PABU ()

Pour l'hopital de Guingamp vos missions :
Assurer, selon le logiciel interne ou sur appel, le transport, en interne ou en lien avec les
EHPAD, des patients ou résidents, en veillant à Ieur sécurité et leur confort.
Recueillir les informations nécessaires au transport du patient auprès du service demandeur,
Transmettre les informations au service receveur,
Surveiller et accompagner le patient au cours du transport,
Transporter les défunts à la chambre mortuaire et accompagner les familles dans ce lieu,
Assurer, en interne ou en lien avec les EHPAD les tournées de recueil et de transfert des
bilans, médicaments, produits sanguins, dispositifs médicaux, documents professionnels...
Participer à l'hygiène du matériel utilisé,
Signaler le matériel défectueux à des fins de maintenance

Cycle de travail : 37h30, de jour et
Amplitude horaire : travail en journées de 7h30, y compris le week-end et les jours fériés

Compétences

  • - Procéder au brancardage d'un patient
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE GUINGAMP

Offre n°72 : Chef de projet cosmétique (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 19/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplôme et compétences acquises
    • 22 - GUINGAMP ()

Les missions :

*Responsabilités administratives et pédagogiques :
Vous aurez en charge la responsabilité pédagogique de la 1ère année de la Licence Sciences et Technologies : recrutement et accompagnement des étudiants, construction et gestion des emplois du temps, gestion et recrutement des enseignants, participation aux jurys, mise à jour des maquettes, participation à l auto-évaluation HCERES.
La formation s oriente vers les métiers de la cosmétique et de l agro-alimentaire en formulation, réglementation, mais également en process industriel.
Vous participerez à la vie du Pôle Scientifique et du campus : élaboration de nouveaux projets, participation aux réunions, aux journées Portes Ouvertes, à la communication de la formation

*Responsabilité de l évènement U cosmétics :
Vous aurez la responsabilité d organiser et gérer l événement U Cosmétics (colloque professionnel et concours étudiant en innovation cosmétique) : recherche de sponsors, gestion financière de l'événement, coordination du comité de pilotage, mise en place et développement du réseau professionnel et académique, organisation logistique, communication.



*Professionnalisation et enseignements :
Vous accompagnerez et assurerez le suivi des étudiants dans le cadre des stages et/ou alternances en entreprise des étudiants en Licence et Master « Ingénierie des Produits et Process Alimentaires et Cosmétiques » et O2Pi.
Vous serez amenés à dispenser des enseignements (CM, TD, TP) dans des matières scientifiques selon votre profil et les besoins des filières scientifiques. Vous serez force de proposition en termes de pédagogies innovantes.

Description du profil :

Le/La candidat(e) devra être titulaire au minimum d un niveau bac+5 scientifique dans l un des domaines des Biotechnologie et formulation cosmétique.
Le/La candidat(e) devra en outre disposer de compétences organisationnelles, relationnelles et une appétence pour le travail en équipe.
Le/La candidat(e) présente une capacité à enseigner en français et en anglais.


Modalités de candidature :
*Dossier de candidature : lettre de motivation, curriculum vitae ;
*Candidature à transmettre avant le 23 septembre 2022 sous référence E-Sc-0922 à l attention de Madame Viviane LE GUILLOUX, directrice de l UCO-BN (viviane.le.guilloux@uco.fr).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou pratiques (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...)
  • - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés ou pratiques et enseigner les connaissances, les techniques aux étudiants
  • - Évaluer les connaissances des étudiants et effectuer la correction de devoirs, examens, partiels

Formations

  • - biotechnologie (et formulation cosmétique) | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

    La Faculté des Sciences de l UCO-BN propose de nombreuses formations structurées autour de deux axes : Sciences de la Vie et de la Terre parcours Biologie, d une part, et Sciences et Techniques, parcours Ingénierie des Parcours et Process (IPP) d autre part avec une forte spécialisation en cosmétique et agro-alimentaire. L UCO-BN propose 5 licences dont 3 professionnelles, puis 2 Masters (Biotechnologies parcours IPA et IPC et Ingénierie des Systèmes Complexes parcours O2Pi).

Offre n°73 : Comptable

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Cozigou est une société de distribution de boissons indépendante, au service des Cafés, Hôtels, Restaurants et Festivals. Il s'agit d'une entreprise familiale créée en 1960 et devenue l'un des principaux acteurs du marché de la boisson sur la région Bretagne. Le groupe, en plein développement, a diversifié son activité dans la torréfaction de café, dans la brasserie et dans les points de vente de caviste.

Nous recrutons un/une Comptable pour notre site de Plouisy.

Qualités :
- Autonomie - Rigueur - Réactivité
- Esprit d'équipe et polyvalent
- Capacités d'analyses et force de propositions

Profil :
- Une expérience en cabinet comptable, couplé à celle d'une entreprise serait un atout.
- Le candidat/la candidate retenu/e saura faire preuve de dynamisme, d'adaptabilité, de curiosité, de communication, il/elle saura travailler en équipe.
- Le candidat/la candidate viendra agrandir une petite équipe

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS COZIGOU

    Leader de la distribution de boissons en Bretagne, Cozigou est une société de distribution de boissons indépendante, au service des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR). Entreprise familiale créée en 1960, elle a, depuis sa création, le souci de fournir à ses clients un service de qualité dans le domaine de la distribution de boissons, le négoce de vin et le conseil.

Offre n°74 : Comptable

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Cozigou est une société de distribution de boissons indépendante, au service des Cafés, Hôtels, Restaurants et Festivals. Il s'agit d'une entreprise familiale créée en 1960 et devenue l'un des principaux acteurs du marché de la boisson sur la région Bretagne. Le groupe, en plein développement, a diversifié son activité dans la torréfaction de café, dans la brasserie et dans les points de vente de caviste.

Dans le cadre de ce CDD pour remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un/une Comptable pour notre site de Plouisy, ayant en charge plusieurs sociétés avec les missions suivantes :

Tenue comptable (saisie et contrôle des frais généraux et factures, marchandises, saisie des banques)
Déclaration TVA
Préparation du bilan en collaboration avec le Directeur Administratif et Financier.
Qualités

Autonomie - Rigueur - Réactivité
Esprit d'équipe et polyvalent
Profil

Le candidat/la candidate retenu/e saura faire preuve de dynamisme, d'adaptabilité, de curiosité, de communication, il/elle saura travailler en équipe.

CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 7 mois

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Saisir les factures

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS COZIGOU

    Leader de la distribution de boissons en Bretagne, Cozigou est une société de distribution de boissons indépendante, au service des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR). Entreprise familiale créée en 1960, elle a, depuis sa création, le souci de fournir à ses clients un service de qualité dans le domaine de la distribution de boissons, le négoce de vin et le conseil.

Offre n°75 : Opérateur / Opératrice prépresse en Publication Assistée par Ordinateur -PAO-

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - GUINGAMP ()

Notre imprimerie de Guingamp est à la recherche d'un opérateur prépresse (H/F).
- Contrôler les fichiers fournis, vérifier leur conformité et envoyer le bon à tirer au client.
- Faire les impositions et optimiser les amalgames.


Connaissances souhaitées : Pitshop, suite Zdobe, Quick imposing, Dyna.

Compétences

  • - Techniques d'imposition
  • - Préparer des documents pour une impression numérique
  • - Contrôler un système d'imposition numérique

Entreprise

  • ROUDENN GRAFIK GROUPE

    Le Groupe ROUDENNGRAFIK a vu le jour au 1er janvier 2009 et résulte de la volonté des gérants de l'Imprimerie de Guingamp et de J'Imprime de fusionner leurs structures pour constituer une entité graphique régionale Cette enseigne regroupe tous les savoir-faire de la chaîne graphique et a pour objectif d'offrir à ses clients une prestation globale, du conseil à la fabrication en passant par le routage Présents sur six sites en Bretagne Rejoignez-nous!

Offre n°76 : Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein de notre garage toutes marques, vous aurez pour missions:

- Vente et encaissement du carburant et de la boutique.
- Etablissement des ordres de réparation et des factures de l'atelier mécanique.
- Prise en charge physique et téléphonique de la clientèle.
- Mise à disposition et restitution des véhicules de location.
- Contrôler les livraisons des marchandises.
- Maintenir son poste de travail en état de propreté (boutique-station service-sanitaires)

Ce poste est à pourvoir le 2 janvier 2023.
Merci de vous présenter avec votre CV à jour.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Caisse enregistreuse
  • - Caisse informatisée
  • - Encaisser le montant d'une vente
  • - Accueillir les personnes
  • - Réaliser le service de carburant à la pompe
  • - Vérifier les conditions de livraison du carburant (niveau de cuve, transvasement, ...)
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Enregistrer la vente d'un article
  • - Proposer un service complémentaire à la vente

Entreprise

  • GUINGAMP DEPANNAGE

    Vous présenter avec votre CV à jour et récent

Offre n°77 : Manœuvre / Ouvrier TP - BTP GUINGAMP (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 17/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Mission longue profil et disponibilité à Saint-Brieuc et Région- I
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Manœuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H).

Missions :
- Aide à la pose de réseaux, terrassement manuel, aide à la pose de bordures.
- Participer à la préparation et à la réalisation du chantier.
- Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.
Profil :
- Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP.
- Savoir utiliser les différents outils de manutention,
- Savoir travailler en équipe, respecter les règles de sécurité
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ).
Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
Adéquat, Simplement pour vous !

Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.

Compétences

  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Déblayer un terrain ou une construction
  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Remblayer un terrain ou une construction
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°78 : Conducteur / Conductrice de ligne automatisée en industrie alimentaire

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 17/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous la responsabilité du responsable de production, vous coordonnez et régulez une ou plusieurs lignes de production automatisées.
Vous approvisionnez les lignes en matières premières et emballages et les régulez et contrôlez.
Vous programmez les lignes en assurant le bon fonctionnement des équipements selon les consignes.
Vous assurez le bon déroulement des étapes de fabrication et respectez les normes de productivité et de qualité.
Vous appliquez les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Vous contrôlez et diagnostiquez les pannes. Vous intervenez sur des pannes simples, sur de la révision et du nettoyage. Vous faites appel à un technicien en cas de panne de plus grande ampleur.
Issu d'un bac pro ou bts dans le domaine industriel, vous avez une expérience au minimum de 5 ans, Idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous êtes minutieux et réactif dans votre travail.
Autonome, vous pouvez gérer une ou plusieurs lignes seul. Vous avez une capacité d'adaptation dans le travail en équipe. Vous savez gérer le stress de la cadence de production et être force de proposition en cas de panne.
Le permis B est exigé.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • VILLEROY CONSEIL

Offre n°79 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 17/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Offre à pourvoir en alternance

Le centre de formation INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Agent de Propreté et d'Hygiène (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 2 ans pour préparer la formation en alternance CAP Agent de Propreté et d'Hygiène
Vous travaillerez pour le compte du collège Prat Eles de Guingamp

Lors du temps en formation vous serez amené à étudier :
- La réalisation d'une prestation de nettoyage manuel
- La réalisation d'une prestation de nettoyage et de remise en état mécanisé
- Les protocoles de bionettoyage
- La Prévention Santé Environnement (PSE)
- Enseignements généraux (Français, Communication, mathématiques, Histoire, Géographie...)

Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à :
- Nettoyage et entretien des locaux et des surfaces non bâties de l'établissement
- Participation aux travaux de grands nettoyages
- Participation au service de restauration : Epluchage des légumes, préparation des entrées..

Pour ce poste il faut :
- Être dynamique et volontaire
- Avoir un niveau de fin de 4ème ou 3 minimum

Informations complémentaires :
- Horaires de journée
- Rythme d'alternance : 1 semaine par mois en formation/ 3 semaines en entreprise
- Démarrage : Dès que possible
- Durée : 2 ans
- Lieu entreprise : Guingamp
- Lieu CFA : Bruz (35170)
- Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté

Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous !

Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • CFA DE LA PROPRETE

    Le CFA Inhni Ouest propose des formations diplômantes dans le secteur de la propreté, l'hygiène et l'environnement. CAP Agent de Propreté et d'Hygiène BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation BTS Métiers des Services à l'Environnement Bachelor Responsable Développement Hygiène Propreté et Services (en 1 an) Mastere Manager de la Stratégie Commerciale (en 2 ans) De nombreuses offres à pourvoir sur tout le Grand Ouest

Offre n°80 : Devenez conducteur de ligne de production H/F

  • Publié le 14/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 3X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre mission principale sera de conduire une ligne de fabrication, du façonnage à la cuisson des crêpes, dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai) et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vos missions seront :
- Démarrer la ligne
- Conduire la ligne
- Effectuer des opérations d'auto maintenance. En cas d'aléas, procèder au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente
- Participer aux essais du service R&D et industriels
- Transmettre les savoir-faire
Effectuer et/ou vérifier des relevés de production nécessaires pour la réalisation de bilans de production (rendement, déchets, horaires du personnel)

*** Une formation en interne vous sera proposée avant prise de poste ***

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Réaliser un suivi d'activité
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements

Entreprise

  • ST MICHEL GUINGAMP

Offre n°81 : Enseignant / Enseignante (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PABU ()

Sous la responsabilité du Chef d'établissement, vous animerez des cours d'Economie Sociale et Familiale dans les métiers du service à la personne. Vous assurerez des heures d'enseignements théoriques et/ou pratiques
vous formerez dans différents domaines : Besoins des usagers, connaissance des structures, connaissances économiques et sociales, travaux pratiques de soin, d'ergonomie au travail, de puériculture.
Vous mettrez en place une stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques. Le poste est un 14/18è soit 75 %. La rémunération est calculée selon le diplôme et l'expérience.

Compétences

  • - Préparer les cours et établir la progression pédagogique
  • - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation du travail personnel
  • - Évaluer les connaissances des élèves
  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques aux élèves
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques

Entreprise

  • LYCEE PROF AGRICOLE PRIVE

    Notre établissement, sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et appartenant au réseau du CNEAP, est spécialisé dans le domaine des services à la personne, de la vente et de l'animation. Le lycée compte 310 apprenants, sous statut scolaire ou par apprentissage de la 4ème au BTS.

Offre n°82 : Enseignant en psychologie sociale (H/F)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 21H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous aurez pour mission de suivre les étudiants de L3 de psychologie dans le leur recherche de stage et de dispenser des enseignements en psychologie sociale et en psychologie du travail.

- Enseignement : psychologie du travail en licence professionnelle
- Suivi des étudiants de L3 en TER de psychologie sociale et expérimentale
- Suivi de stage et professionnalisation des étudiant.e.s de L3.
- Suivi des étudiants de L2 dans le cadre d'un projet d'engagement associatif à l'année.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou pratiques (définition, contenu, objectifs, format pédagogique, bibliographie, ...)
  • - Encadrer, animer les cours, les travaux dirigés ou pratiques et enseigner les connaissances, les techniques aux étudiants
  • - Évaluer les connaissances des étudiants et effectuer la correction de devoirs, examens, partiels
  • - Diriger les travaux de recherche (thèse, mémoire d'études, ...) des étudiants

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°83 : Responsable de site (junior)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREMEVEN ()

Dans le cadre de son développement, petite PME Familiale recherche un.e Responsable de site (junior)
Sous la responsabilité du Chef d'entreprise, vos missions seront :

- Gérer les équipes de production
- Gérer les achats, les approvisionnements, les expéditions,..
- Organiser le bon fonctionnement de la structure

Débutants.es acceptés.es (profils Gestionnaire de production, Responsable Qualité ou Ressource Humaines)

Compétences

  • - Techniques de négociation
  • - Prospection commerciale
  • - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • - Animer une réunion
  • - Gérer le budget global d'une structure
  • - Organiser le fonctionnement d'une structure

Entreprise

  • LA TREMEVENOISE

Offre n°84 : Cariste (F/H)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 mois
    • 22 - LANVOLLON ()

En tant que magasinier cariste (F/H) vos missions principales sont :
La préparation des commandes à l'entrepôt en fonction des commandes clients professionnels ou particuliers à préparer dans un temps donné.
Palettisation.
Chargement et déchargement des livraisons.
Vous avez une sensibilité/connaissance en matériaux de construction.

Travail du mardi au samedi

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner un produit
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°85 : Auxiliaire de vie H/F

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous assistez des personnes en perte partielle d'autonomie, à leur domicile.
Vous les aidez à accomplir les actes essentiels de leur vie courante: ménage, repassage, courses, préparation et aide aux repas, aide à la toilette, accompagnement à des rendez-vous extérieurs.
Vous travaillez du mardi au samedi et 1 dimanche sur 3.

Une période en tutorat est mise en place pour vous accompagner lors de la prise de poste.
Poste à pourvoir début octobre

***CDI ou CDD si souhaité***

=> véhicule de service mis à disposition selon planning (le permis VL (B) est nécessaire)
=> prime d'assiduité

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • AGE D'OR SERVICES

Offre n°86 : Placier-e-Adjoint-e au resp. du service Voirie-Fêtes et céré

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - Niv.BAC ou expérience professionnell
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous l'autorité du Responsable du service Voirie-Fêtes et cérémonies, il/elle exerce la mission d'adjoint au responsable du service Voirie-Fêtes et cérémonies et gère les marchés de plein air et marchands ambulants:
1) Missions d'Adjoint au Responsable du service Voirie-Fêtes et cérémonies
En qualité d'adjoint, il supplée le responsable de service en son absence.
Il contribue par son appui administratif et technique à la bonne organisation et la bonne gestion du service :
Il/elle est chargé(e) notamment :
-de formaliser les dossiers techniques des installations
-de la gestion des carburants, des EPI, des vêtements de travail ; pharmacie
-de la gestion des contrôles d'accès au centre technique
-de la gestion et du suivi de l'activité du garage
-du suivi du fichier « messages au CTM »
-de relayer l'information auprès du chef de service en priorisant
-de l'accueil téléphonique et physique du centre technique municipal
-de la réception des commandes
Il/elle participe à l'astreinte des cadres

2) Missions de placier et receveur des droits de place
-Chargé(e) de l'organisation, de la mise en place, de la gestion des marchés hebdomadaires, fêtes foraines, cirques, il/elle assure la gestion de la régie municipale.
-Perception des droits de place sur le domaine public
-Attribution et gestion des emplacements ambulants aux abords du stade de Roudourou en cas de difficultés

3) Travaux administratifs et de coordination technique :
- Répondre aux demandes d'informations relatives à ses missions
- Gestion des problématiques liées à l'organisation conjointe des marchés avec d'autres manifestations (fête foraine, Saint Loup, marchés de noël)
- Mise en place des barrières et de la signalisation pour la réservation des emplacements affectés aux activités ambulantes.

Candidature : lettre de motivation + CV+ dernière situation administrative à transmettre à
Monsieur le Maire
1 place du Champ au Roy
22200 GUINGAMP
Avant le 10 octobre 2022
Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com

Renseignements : Mme Laëtitia GEFFROY, DRH 02.96.40.64.40

Compétences

  • - Droit de l'environnement
  • - Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
  • - Assister et apporter un appui technique sur les lieux de troubles à la tranquillité et à la sécurité publiques
  • - Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
  • - Contrôler l'application d'une réglementation
  • - Relever une infraction
  • - Établir un rapport de sécurité publique
  • - Renseigner un public, des usagers
  • - Aptitudes relationnelles et capacité à communiquer
  • - Compétences informatiques : tableur, suite office
  • - rend compte de son act° et se réfère en cas de pbl
  • - rédaction de courrier et tenue de régie comptable

Entreprise

  • MAIRIE

    La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires, et dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque vendredi un marché hebdomadaire comptant plus de 100 commerçants.

Offre n°87 : Aide soignant de nuit (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST JEAN KERDANIEL ()

Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) du couchage, des changes et des soins de nuit des résidents et de la gestion de la lingerie. Vous avez un bon contact avec les personnes âgées.
** DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT IMPERATIF **

Poste de nuit, à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement selon besoin de la structure.

Salaire brut mensuel : 2 228 € pour 151.67 h (hors ancienneté, indemnité dimanches, fériés, hors prime de fin d'année...)
+ Ancienneté = 1 % / an (reprise totale ancienneté)

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Entreprise

  • LE VAL D OR

    Une lettre de motivation sera demandée pour toute candidature

Offre n°88 : Aide soignant de jour CDI (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST JEAN KERDANIEL ()

Situé à proximité immédiate de la RN12, la résidence Le Val d'Or accueille 66 résidents et dispose d'une unité de vie protégée dédiée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer.

Vos missions seront :
- Dispenser les soins d'hygiène et de confort,
- Animations thérapeutiques,
- Soins préventifs,
- Veiller à la sécurité des résidents.

Poste de jour, à pourvoir immédiatement.

Type de contrat : CDI - CDD avec possibilité d'autres contrats par la suite selon l'activité
Rythme : Temps plein ou temps partiel (à votre convenance)

Rémunération Brute mensuelle : à partir de 2 061 € / 151.67 h (Hors ancienneté (1% par an), hors indemnités précarité et de congés payés et hors variables mensuelles: indemnité dimanche, férié, remplacement, hors prime de fin d'année ...)

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire (Diplôme aide soignant exigé) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • LE VAL D'OR

    Une lettre de motivation sera demandée pour toute candidature

Offre n°89 : Agent de soin de nuit (H/F)

  • Publié le 09/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST JEAN KERDANIEL ()

Au sein d'un EHPAD, vous effectuez le coucher des résidents, le ménage dans les parties communes des locaux, et intervenez avec l'aide-soignant(e) sur le change des résidents.Vous avez un bon contact avec les personnes âgées.

Travail un week-end sur deux

Salaire brut mensuel : 2052 € pour 151.67 h (hors ancienneté, indemnité dimanches, fériés, hors prime de fin d'année...)

Compétences

  • - Intervenir auprès de personnes âgées
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Entreprise

  • LE VAL D'OR

    Une lettre de motivation sera demandée pour toute candidature

Offre n°90 : Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 23/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur de Guingamp, un électricien autonome h/f.

Suivant les instructions, vous effectuerez les différentes tâches d'un électricien sur les chantiers :
- Passage et tirage de câbles, rainurage et percement
- Pose et raccordement de VMC
- Pose, cheminement et appareillage
- Câblage tableau électrique
- Mise en service des installations
- Maintenance et dépannage électriques

Les chantiers seront sur le bassin Guingampais.

Votre profil?
Vous êtes autonome et rigoureux.
Vous êtes obligatoirement titulaire du PERMIS B et de l'habilitation B1.
La ponctualité est importante pour vous.
Vous appréciez travailler en pavillon neuf ou de rénovation.

L'annonce vous interesse? Vous vous reconnaissez dans ce profil?

N'hésitez plus, déposer votre candidature!!!
Sarah ou Anaïs vous contacteront pour échanger avec vous.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • PROGRESS INTERIM

Offre n°91 : Responsable de zone (H/F)

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

A2B Sécurité cherche un responsable de zone pour le secteur Bretagne
Vous aurez à:
- Gérer les anomalies de terrain.
- Effectuer le suivi des plannings « Agents » et « Magasins » de sa zone : adresser toute demande de modification et effectuer les changements sur le « terrain » après validation avec la direction
- Former les équipes en fonction des missions à effectuer sur le « terrain » selon les Directives
- Assurer le contrôle des Agents en activité selon les procédures de l'entreprise (Fiche de suivi et compte rendu mensuel)
- Participer aux réunions fixées par la Direction au « bureau » de la Société et préparer le débriefing de sa région (mail semaine par semaine)
- Veiller à l'application des règles régissant l'activité de Sécurité privée
- Entretenir un vivier
- Transmettre au Service des Ressources Humaines toutes les informations relatives aux Agents de sa zone (changements de situation, demandes des Agents, courriers )
- Faire appliquer aux Agents de sécurité les procédures et règlements de l'entreprise
- Vérifier que les documents de l'entreprise sont quotidiennement complétés et signés par l'Agent (mains courantes, check List, relevés d'heures, relevés interpellations )
- Vérifier que les documents légaux de la société soit toujours à jour
Carte professionnelle obligatoire

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Management
  • - Coordonner l'activité d'une équipe
  • - Établir un Plan de Prévention des Risques (PPR)
  • - Évaluer des besoins de protection
  • - Évaluer une situation à risques
  • - Superviser une intervention de sécurité

Entreprise

  • A2B SECURITE

Offre n°92 : Mécanicien Dépanneur-remorqueur de véhicules automobile H/F

  • Publié le 07/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vos missions seront les suivantes :

- Vous assurez le remorquage des véhicules.
- Vous travaillez également sur la partie atelier pour assurer les interventions de maintenance préventives et correctives sur les véhicules automobiles.

Vous travaillez également le weekend, avec des astreintes.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages
  • - Réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulier ou industriel
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique

Entreprise

  • ARCADIE BODEMER AUTOMOBILES

Offre n°93 : Approvisionneur de ligne H/F

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en 2X8
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Pour le site de Guingamp de l'entreprise Daunat, vos missions seront les suivantes:
- Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication
- Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage
- Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production
- En étroite collaboration avec le chef de ligne, vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont

Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne.

De nombreux postes à pourvoir!

Compétences

  • - Modalités de stockage
  • - Ergonomie

Entreprise

  • DAUNAT BRETAGNE

Offre n°94 : Portage de repas à domicile (H/F)

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'ASAD ARGOAT recrute H/F pour effectuer du portage de repas à domicile
Horaires : 9h45-12h30 ou 8h30-12h30
Possibilité de faire de l'aide à domicile l'après midi pour un temps de travail plus important
Travail le WE par alternance

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Pass sanitaire

Entreprise

  • ASAD ARGOAT

    le Comité de Services aux Personnes est une association loi 1901 créée en 1978. Elle gère des services d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile : * service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) en jour et la nuit * service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) comportant notamment une Equipe Spécialisée Mémoire et Autonomie à Domicile (équipe spécialisée Alzheimer) * un service de téléassistance téléphonez au 0296441603 ou envoyez votre cv par mail à l'adresse ci dessus

Offre n°95 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois - Souhaitée
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Aldi Marché à Ploumagoar recherche un employé libre-service H/F.

Vous serez chargé.é de :
- de la cuisson du pain
- de la caisse
- de la mise en rayon
- entretien du magasin
- gestion des stocks.

Poste à pourvoir dès que possible.
Planning à définir avec l'employeur.

Merci de vous présenter directement au magasin et demander à rencontrer la responsable muni de votre cv et lettre de motivation.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Suivre l'état des stocks
  • - Disposer des produits sur le lieu de vente
  • - Réceptionner un produit
  • - Vérifier la conformité de la livraison
  • - Préparer les commandes
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Retirer un produit impropre à la vente
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Définir des besoins en approvisionnement

Entreprise

  • ALDI MARCHE

Offre n°96 : Un(e) Animateur (trice) en Centre de Loisirs (H/F)

  • Publié le 11/08/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 10H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANVOLLON ()

Dans le cadre de remplacements, rejoignez nous pour contribuer aux nombreux projets portés par des
équipes dynamiques et compétentes. Sous l'autorité du directeur/de la directrice du centre de loisirs,
vous participerez à la mise en œuvre du projet pédagogique au sein des accueils de loisirs.
MISSIONS PRINCIPALES :
- Vous participerez et mettrez en œuvre le projet pédagogique au sein de l'accueil de loisir en lien avec le directeur/la directrice du centre de loisirs,
- Vous veillerez à proposer des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant en vous attachant à les renouveler régulièrement,
- Vous proposerez, animerez et conduirez des activités dans le cadre de l'accueil de loisirs et prendrez en charge les enfants durant les temps des mercredis et des vacances scolaires,
- Vous favoriserez les relations entre l'équipe, les enfants et les familles,
- Vous rendrez compte de l'activité au directeur/à la directrice et signalerez les incidents ou
difficultés rencontrées,
- Vous mettrez en œuvre et assurerez le respect des règlements de fonctionnement et des recommandations sanitaires, d'hygiène et de sécurité,
- Vous serez force de proposition auprès de l'équipe d'animation.
PROFIL RECHERCHE :
- Être titulaire du BAFA ou d'un diplôme ayant une équivalence,
- Si pas de diplôme, avoir une expérience indispensable ou une forte motivation à travailler
avec des enfants,

Type de contrat : CDD à temps non complet dans le cadre de remplacements.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • CC LEFF ARMOR COMMUNAUTE

    Leff Armor communauté est un établissement public de coopération intercommunale regroupant 27 communes. Issu de la fusion de Leff communauté et de Lanvollon Plouha en 2017, Leff Armor communauté rassemble 31 199 habitants et 370 agents pour la mise en ?uvre de ses compétences.

Offre n°97 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

EHPAD TI AN HEOL recherche auxiliaire de vie en apprentissage

Missions

Vous participez au bien être de la personne âgée dépendante dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de l'autonomie. Vous êtes en relation avec les résidents, les familles et le personnel des services de soins dans un EHPAD. Vous assurez l'entretien des locaux, participez aux soins de confort et d'hygiène avec les équipes soignantes. Vous établissez une relation adaptée avec les personnes aidées au sein de l'établissement.
A l'issue de votre contrat d'apprentissage et dès validation du Diplôme, possibilité de poursuive par un CDI.



Qualités requises

- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ...
  • - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...)

Formations

  • - santé secteur sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD TI AN HEOL

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail :

Offre n°98 : Aide-soignant / Aide-soignante

  • Publié le 06/07/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

EHPAD TI AN HEOL recherche aide soignant poste en apprentissage

Missions

Vous participez au bien être de la personne âgée dépendante dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de l'autonomie. Vous êtes en relation avec les résidents, les familles et le personnel des services de soins dans un EHPAD. Vous assurez l'entretien des locaux, participez aux soins de confort et d'hygiène avec les équipes soignantes. Vous établissez une relation adaptée avec les personnes aidées au sein de l'établissement.
A l'issue de votre contrat d'apprentissage et dès validation du Diplôme d'État d'Aide SOIGNANT, possibilité de poursuive par un CDI.



Qualités requises

- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient

Formations

  • - santé secteur sanitaire | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD TI AN HEOL

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail :

Offre n°99 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 14/05/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHE :
Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Seul votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Belle opportunité de reconversion professionnelle !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 79% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Outils bureautiques
  • - Prospecter de nouveaux clients
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter un bien immobilier à un client

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.

Offre n°100 : Responsable de salle

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous assurerez la responsabilité et le service en salle.
.
Vous respectez les procédures d'hygiène.
Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements.

Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement).
Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par mois.
Le restaurant est fermé les lundis, mardis, mercredis soirs.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Enregistrer les réservations et actualiser le plan d'occupation des tables, des salles du restaurant
  • - Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour et prendre sa commande
  • - Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
  • - Conseiller les clients sur un choix de vin selon les plats choisis et effectuer le service
  • - Réaliser le comptage des fonds de caisses
  • - Former du personnel à des procédures et techniques
  • - Organiser un planning du personnel
  • - Réaliser un service en salle

Entreprise

  • LA MANDOLINE

    Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services

Offre n°101 : Contrôleur assainissement collectif (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une agglomération et sous la responsabilité de la coordinatrice secteur Centre, il. elle contrôle la conformité aux règlements en matière de branchements des abonnés sur le réseau collectif et apporte un renfort occasionnel pour les contrôles des dispositifs d'assainissement non collectif.

ACTIVITÉS ET TACHES DU POSTE
Assurer les contrôles de branchements au réseau d'assainissement collectif notamment après travaux de mise en conformité voire de vente immobilière, ainsi que les contrôles de l'existant définis pour des campagnes de travaux (renouvellement ou réhabilitation de réseau) dans le respect des objectifs annuels fixés par le service
Planifier des campagnes de contrôles (établissement des listings) en relation avec le personnel administratif
Rédiger des rapports de visite sur le logiciel métier VMAP (rapport et plan de l'installation) et autres documents administratifs
Contrôler des branchements d'eau potable en vérifiant tout particulièrement l'installation de disconnecteur et leur bon entretien
Sensibiliser les particuliers aux problématiques de l'assainissement et au respect de la réglementation
Dispenser des conseils techniques et accompagner les usagers en assurant des permanences téléphoniques et du suivi de prescriptions de travaux de réhabilitation
Établir des projets de travaux de remise en conformité, et évaluer leur montant
Animer et aider à l'élaboration des dossiers de demande de subvention dans le cadre d'opérations groupées de réhabilitation financées par l'agence de l'eau Loire-Bretagne
Assurer occasionnellement en renfort les contrôles de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif existantes et les contrôles de réalisation de travaux d'assainissement non collectif dans le respect des objectifs annuels fixés par le service

PROFIL DU CANDIDAT
Savoirs :
Connaissances techniques dans les différents domaines d'activité (assainissement collectif, assainissement
non collectif et eau potable)
Connaissance règlementaire sur le sujet
Maîtrise des outils informatiques (word, excel, SIG, ) pour la saisie des rapports de contrôles
Connaissances hydrauliques

Exigences du poste :
Qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie, )
Qualités organisationnelles (rigueur et méthode)
Capacité d'observation et goût du travail de terrain
Autonomie, polyvalence et aptitude à travailler en équipe
Nombreux déplacements liés aux visites de terrain (véhicule de service)

CONDITIONS DU POSTE
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Poste à temps complet 35h00 basé à Grâces ou Plourivo

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

    Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2022 de 91.2 millions d'euros.

Offre n°102 : Contrôleur assainissement non collectif (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une agglomération et sous la responsabilité de la Coordinatrice secteur Centre, il. elle contrôle la conformité aux règlements en matière de dispositifs d'assainissement non collectif.

ACTIVITÉS ET TACHES DU POSTE

- Assurer les contrôles de conception, de bonne exécution et de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif existantes et les contrôles de réalisation de travaux d'assainissement non collectif dans le respect des objectifs annuels fixés par le service
- Assurer en renfort les contrôles de branchements au réseau d'assainissement collectif, les mises en conformité et les contrôles de l'existant dans le respect des objectifs annuels fixés par le service
- Rédaction des rapports de visite et autres documents administratifs
- Sensibilisation des particuliers aux problématiques de l'assainissement et au respect de la réglementation
- Conseils techniques et accompagnement des usagers

PROFIL DU CANDIDAT

- Savoirs :
- Connaissances techniques dans les différents domaines d'activité (assainissement non collectif)
- Connaissance règlementaire sur le sujet
- Maîtrise des outils informatiques (word, excel, SIG, ) pour la saisie des rapports de contrôles

- Exigences du poste :
- Qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie, )
- Qualités organisationnelles (rigueur et méthode)
- Capacité d'observation et goût du travail de terrain
- Autonomie, polyvalence et aptitude à travailler en équipe
- Nombreux déplacements liés aux visites de terrain _ Permis B (véhicule de service).

Sujétions, spécificités liées au poste : Travail à l'extérieur / Relation avec des usagers (possibilité de public difficile) / Effort physique / Tension mentale / exécution de travaux salissants

CONDITIONS DU POSTE

- Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle
- Poste à temps complet 35h00 basé à Grâces

Permis B indispensable

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

    Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2022 de 91.2 millions d'euros.

Offre n°103 : Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

  • Publié le 08/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - GRACES ()

Proposons un CDI pour un poste d'aide-soignant(e), à temps plein. Le poste est à pourvoir fin septembre, pour une période de doublure.
Horaires : 7h-19h.
Roulement sur quinze jours : première semaine, mercredi, jeudi, vendredi ; deuxième semaine, lundi, mardi, samedi, dimanche.
Missions : Répondre aux appels des Résidents, aide aux gestes essentiels, assister l'infirmière coordinatrice, contact avec les familles et les professionnels de santé...
Période de doublure prévue, fiche de poste, tenues fournies.
Heures supplémentaires payées, repas gratuits sur place, équivalent CE...
Nous ne recherchons que des aides-soignant(s) diplômés.

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Entretenir des locaux

Formations

  • - aide-soignant (diplôme impératif) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RESIDENCES DE KERANNO

    Résidence-service familiale comptant 92 résidents et 33 salariés.

Offre n°104 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 22 - LANVOLLON ()

Nous sommes 530 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !

CERFRANCE 22 C'EST AUSSI :
- A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process
- Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes
- Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions
- Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité
- Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse

En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services,

- Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle
- Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise
- En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins
- Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention
- Vous pouvez être amené à former le client
- Vous vous déplacez régulièrement en clientèle

ET VOUS :
- Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum
- Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...)
- Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier
- Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé
- Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse
- Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !

Compétences

  • - Écriture comptable
  • - Révision légale des comptes
  • - Gestion comptable
  • - Contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • - Proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable

Entreprise

  • ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILIT

Offre n°105 : Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous sommes 530 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 000 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !

CERFRANCE 22 C'EST AUSSI :
- A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process
- Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes
- Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions
- Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité
- Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse

En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services,

- Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle
- Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise
- En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins
- Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention
- Vous pouvez être amené à former le client
- Vous vous déplacez régulièrement en clientèle

ET VOUS :

- Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum
- Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...)
- Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier
- Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé
- Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse
- Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !

Compétences

  • - Fiscalité
  • - Écriture comptable
  • - Gestion comptable

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILIT

Offre n°106 : Technicien d'interventions polyvalent (H/F)

  • Publié le 29/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Le poste :
L'agence Proman de Saint-Brieuc recherche pour l'un de ses clients, un Technicien d'interventions H/F Description du poste Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution et la réalisation de dépannages. Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Afin de contribuer à la continuité d'alimentation des clients et à la fiabilisation des ouvrages, vous assurez en équipe l'exploitation, les travaux (construction, renforcement et renouvellement), les opérations de maintenance sur les réseaux haute et basse tension (HTA, BT) et sur les branchements. vous contribuez à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation. Pour ce faire : Chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements Sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains vous établissez des diagnostics sur les ouvrages, vous réalisez des actes de travaux sous tension en BTA, vous réalisez des travaux hors tension sur les réseaux aériens et souterrains, HTA et BT, vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques. En situation de dépannage, vous effectuez les man?uvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir la distribution de l'énergie. Vous êtes susceptible d'assurer une astreinte d'action immédiate pour le dépannage. Visionnez le métier en tapant sur youtube : Nos métiers: technicien d'intervention polyvalent ENEDIS PRND22


Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un BAC PRO en Electrotechnique ou au minimum d'un CAP OU BEP et/ou justifiez d'une expérience en électrotechnique. Mes compétences : être rigoureux et organisé, faire preuve d'écoute, de capacité de synthèse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel fait d'empathie et de réactivité. Vous faites de la sécurité votre priorité ! Vous faites preuve d'une bonne faculté d'adaptation, d'écoute et d'autonomie. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les travaux en hauteur vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Cette offre est faite pour vous !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°107 : Technicien / Technicienne en électroménager

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Au sein du magasin Pulsat de Ploumagoar, vous serez en charge de :
- Régler les appareils électroménagers,
- Détecter les pannes et les réparer,
- Intervenir, récupérer les appareils défectueux chez les particuliers dans un rayon de 30-40 km autour du magasin.

Poste à temps plein 35h semaine du mardi au samedi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Salaire à négocier selon profil et compétences

Avantages : véhicule de fonction, tickets restaurants, avantages tarifaires au magasin, heures supplémentaires majorées, RTT.

Compétences

  • - Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Réparer une pièce défectueuse
  • - Changer une pièce défectueuse
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses

Entreprise

  • PULSAT

    Pulsat est le spécialiste électroménager et multimédia à PLOUMAGOAR. Image & son, smartphone, informatique, chauffage & clim, beauté, petit ménager... Pulsat propose une large gamme d'accessoires pour la maison et d'équipements high-tech.

Offre n°108 : Cuisinier (F/H)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Afin de renforcer l'équipe, notre client recherche un cuisinier/traiteur.
Vos missions seront de :

- Élaborer des préparations,
- Veiller à l'entretien du poste de travail et des outils,
- Veiller à respecter les délais et les quantités.

Poste à pourvoir du lundi au vendredi, soit 40 heures par semaine (fin de journée à 16H30 maximum)

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°109 : Tourneur sur commande numérique H/F

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Vous aurez à réaliser la production de pièces de vérins en tournage, (principalement des pièces unitaires, petites ou moyennes séries).
A partir d'un plan de détaille et d'un brut, vous devez être autonome sur la lecture de plan, le choix des outils, le contrôle des cotes pour réaliser les différentes opérations de tournage des pièces. Vous travaillez en mandrin en 4 mors, et en lunettes.

Horaires: du lundi au jeudi 8h-12h et 13h-16h45 et le vendredi 8h-12h et 13h-16h

L'entreprise dispose d'une : mutuelle + prévoyance + ticket restaurant

Nous souhaitons une personne dynamique et motivée pour ce travail demandant une polyvalence dans ces taches.

Formations

  • - usinage (CAP OU BAC Technicien d'usinage) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AML HYDROPLI

Offre n°110 : Cuisinier (F/H)

  • Publié le 21/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 mois
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Afin de renforcer l'équipe, notre client recherche un cuisinier/traiteur.
Vos missions seront de :

- Elaborer des préparations,
- Veiller à l'entretien du poste de travail et des outils,
- Veiller à respecter les délais et les quantités.

Poste à pourvoir du lundi au vendredi, soit 40 heures par semaine (fin de journée à 16H30 maximum)

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°111 : Garde d'enfant à domicile - Saint jean Kerdaniel (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 2H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST JEAN KERDANIEL ()

Vous prendrez en charge un enfant de 7 ans (de temps en temps, également des jumeaux de 18 mois).

Vous assurez les transports domicile/école ou école/domicile selon un planning de travail variable :
- soit les matins de 6H00 à 8H00 ou 9H00
- soit les soirs de 17h00 à 19h00 ou de 19h00 à 20h00.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort (bercement, doudou, ...)
  • - Animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage

Entreprise

  • MUTUALITE BRETAGNE SANTE SERVICES

Offre n°112 : Apprenti.e cuisinier.e (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein de notre établissement composé de 9 personnes, nous recherchons un.e apprenti.e cuisinier.e en apprentissage (1ère ou 2ème année) ou formation en 1 an si vous avez déjà un CAP sur un autre métier.


1 semaine 2.5j de repos // 1 semaine avec 3j de repos

N'hésitez pas à nous contacter ou nous envoyer votre CV par mail: lavilladesoliviers.guingamp@orange.fr

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Entreprise

  • LA VILLA DES OLIVIERS

Offre n°113 : Maçon / Maçonne

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous l'autorité du Responsable du service bâtiments, vous serez en charge d'assurer des travaux de maçonnerie sur les bâtiments et ouvrages communaux ainsi que les travaux de voirie. Vous contribuez au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. Vous effectuez des travaux neufs, de rénovation ou de maintenance, en suivant les directives de votre responsable.

TRAVAUX DE MAÇONNERIE:
-Monter les structures porteuses (échafaudage, plate-forme)
-Terrasser et niveler les fondations
-Monter les murs par maçonnage d'éléments portés , préparer et appliquer les mortiers, enduits
-Assembler et positionner les éléments d'armature d'un béton
-Fabriquer et poser les coffrages et couler les éléments en béton
-Couler et lier les éléments préfabriqués; réaliser les ouvertures dans une maçonnerie existante
-Réaliser et lisser les joints, réalisation de cloisons en plaque de plâtre
-Pose de faïence et de carrelage

TRAVAUX DE VOIRIE:

-Préparation et pose de bateaux ; réfection des trottoirs
-Préparation des sols, pose de dalles, bordures et carrelages
-Scellement de panneaux de signalisation
-Pose de caniveaux et de canalisation
- Travaux au marteau-piqueur
-Montage d'échafaudage

Manutention du matériel de fête et cérémonies : montage et démontage de podium, gradins, scènes et matériels de fêtes

Candidature : lettre de motivation + CV à transmettre à :
Monsieur le Maire
VILLE DE GUINGAMP - 1 place du Champ au Roy - CS 50543 - 22205 GUINGAMP CEDEX
Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com

Renseignements : Mme Laëtitia GEFFROY, DRH 02.96.40.64.40 ou PETIT Patrick, responsable du service bâtiments : 02.96.40.64.40

Formations

  • - maçonnerie | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°114 : Développeur / Développeuse web

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Une entreprise à taille humaine pleine d'ambition !

Pure Player, leader du barnum pliant, en plein essor dans le monde de la serre de jardin, France Diffusion située en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, poursuit son développement et recrute pour sa branche digitale.

France Diffusion est avant tout une entreprise dynamique qui aime relever les défis !

Le développement web n'a (presque) plus aucun secret pour vous ? Vos lignes de code ont déjà fait leurs preuves ? Vous aimez participer à des projets communs dans un environnement où règne la bonne humeur ?
Rejoignez-nous vite !

Intégré au Pôle Web, vous interviendrez sur des projets historiques afin d'y apporter la maintenance et les correctifs nécessaires. Vous développerez de nouvelles fonctionnalités sur nos sites e-commerces et applications internes.

Seul(e) ou en équipe, vous prendrez part à de nouvelles missions innovantes, comme la création d' API pour faire communiquer ensemble nos systèmes d'information, mais encore, au développement de processus sur-mesure pour répondre à des besoins spécifiques.

Notre stack technique :
Langages : PHP 7+, Javascript, HTML, CSS
BDD : SQL Server, MySQL, MariaDB, Amazon RDS
Framework : Symfony, Bootstrap
CMS : Prestahop, Sylius
Outils : PhpStorm, GIT, Github, Webpack, Docker,...
Environnement : AWS : services principaux : EC2, VPC, BeanStalk, CodePipeline, CloudWatch, CloudFront, S3, EFS, Route 53, Elasticache, RDS, Lambda

Force de proposition, vous aimez transmettre vos connaissances et partager votre expertise pour le développement web.

Compétences techniques requises :
Celle de notre stack actuelle.

Les compétences complémentaires suivantes seraient un plus :
Api REST, Design pattern, CI/CD
VueJS, TypeScript
Appétence DevOps ( AWS )


Par vos connaissances et vos qualités relationnelles, vous pourrez assister, de manière ponctuelle, les équipes transverses dans un rôle de support de niveau 1.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Expérience requise : >3 ans
- 37H30 Horaires normaux
- Salaire : sur profil
- Déplacements : Jamais
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros
- Prime Transport
- Tickets restaurant
- Chèques vacances
- Mutuelle entreprise

Compétences

  • - Technologies de l'accessibilité numérique
  • - Langage informatique HTML
  • - Algorithmique
  • - Programmation informatique
  • - Architecture d'applications
  • - Architecture web
  • - Langage informatique PHP
  • - Langage informatique SQL
  • - Langage informatique Apache
  • - Langage informatique CSS
  • - Méthode AGILE
  • - Langage informatique XML
  • - Système KANBAN
  • - Méthodologie Scrum
  • - Architecture des systèmes d'information
  • - Programmation logicielle
  • - Concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • - Développer une application en lien avec une base de données
  • - Programmer dans un langage informatique spécifique
  • - Sélectionner, assembler et intégrer des composants informatiques (progiciels, bases de données, développements spécifiques, ...)
  • - Établir un cahier des charges
  • - Analyser les besoins du client
  • - Concevoir une maquette de présentation
  • - Réaliser des supports techniques
  • - Planifier les étapes d'un projet
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Analyser des problèmes techniques
  • - Présenter un produit fini à son commanditaire

Entreprise

  • FRANCE DIFFUSION

    Une entreprise à taille humaine pleine d'ambition ! Pure player, leader du barnums pliants, en pleine essor dans le monde de la serre de jardin, France Diffusion situé en Bretagne, dans les Côtes d Armor, poursuit son essor. France diffusion est avant tout une entreprise dynamique qui aime relever les défis !

Offre n°115 : Boucher / Bouchère

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 14/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LANVOLLON ()

SUPER U Lanvollon est à la recherche d'un(e) BOUCHER/E en CDI pour rejoindre l'équipe en place de 8 personnes.
Vous participerez à la préparation et à la découpe de la viande en laboratoire.
- Découpe
- Désosse
- Ficelage, pièçage
- Préparation des viandes à la vente
- Entretien de son poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire

Travail de 6h à 13h dont le samedi
Salaire à négocier
+ 13ème mois
+ participation aux bénéfices

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Chaîne du froid
  • - Techniques de désossage
  • - Techniques de parage des viandes
  • - Boucherie
  • - Découpe de viande
  • - Découper de la viande
  • - Détailler des pièces de viande
  • - Nettoyer du matériel ou un équipement

Formations

  • - boucherie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SUPER U

Offre n°116 : Électricien / Électricienne du bâtiment

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une équipe agréable et dynamique de 10 personnes, vous intervenez sur des chantiers en rénovation ou neuf auprès des particuliers. Vous serez amené à travailler seul ou en équipe en fonction des interventions

Nos interventions se situent sur Guingamp et les alentours.

Vous travaillez du lundi au vendredi, et disposez d'un véhicule de service.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Câbler un matériel
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Mettre sous tension une installation électrique

Entreprise

  • TRAVAUX BRETONS

    Entreprise jeune et dynamique, Travaux Breton, est installée depuis le 4 janvier 2021, sur la zone industrielle de Grâces. Spécialisée en électricité, isolation, ventilation, toiture, installation de pompe à chaleur ou réfection de menuiseries extérieures : la société Travaux bretons, intervient à tous les étages de la maison. Pour davantage de précision sur le poste, n'hésitez pas à contacter l'employeur M. DELALIEU au 02.96.14.51.57 ou 06.17.34.61.53

Offre n°117 : Chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

  • Publié le 19/09/2022 | mise à jour le 21/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et la fabrication d'accessoires agricoles et TP, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
- Lire les plans ;
- Préparer les pièces à souder et les mettre en position (pointage) ;
- Régler le poste à souder ;
- Souder les pièces en respectant les réglages et les normes de l'entreprise ;
- Vérifier la conformité des pièces ;
- Renseigner les fiches de traçabilité ;
- Respecter les délais de réalisations.

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
  • - Couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • - Marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle, ...)

Entreprise

  • REMORQUES CHEVANCE

Offre n°118 : Cuisinier / Cuisinière

  • Publié le 05/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - ou débutant si contrat apprentissage
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage,
Vous maitrisez différents modes de cuisson.
Vous respectez les procédures d'hygiène.
Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements.

Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement).
Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par mois.
Le restaurant est fermé les lundis, mardis, mercredis soirs.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA MANDOLINE

    Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services

Offre n°119 : Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes :

Concernant l'entretien et maintenance :

- Suivre le planning de l'atelier établi par votre supérieur
- Connaitre les aspects techniques de l'ensemble de la gamme de matériels
- Contrôler chaque matériel à son entrée ou sortie
- Assurer la maintenance de premier niveau (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques de la Business Unit
- S'assurer de la bonne exécution des contrôles réglementaires et lever sans délai toute observation faite sur l'état du matériel contrôlé
- Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes. Le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier.

Concernant la gestion :

- Compléter les dossiers d'entretien de matériels au fur et à mesure des interventions réalisées
- Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP)
- Participer à la bonne gestion de l'atelier par le rangement et la propreté des véhicules et des outillages
- S'assurer de l'état physique et informatique Parc et Hors Parc
- Informer votre hiérarchie de l'état du stock des pièces et des consommables

Système de rémunération attractif :

- 13 ème mois
- Prime d assiduité mensuelle de 2,5% du salaire brut mensuel
- Tickets restaurant
- Mutuelle d entreprise
- Intéressement et participation
- CE nationale (chèques vacances, chèques cadeau noël, catalogues de vacances été / hiver , remboursement de remboursement sur activité culturelles, sportives..../ accès à un site nationale de billetterie...)

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°120 : Soudeur (F/H)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - LANVOLLON ()

Dans le cadre de cette mission :

- Assemblages d'ensembles et sous-ensembles en acier
- Lecture de plans.

8H 12H 12H30 15H30

Compétences

  • - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support
  • - Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • - Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages

Formations

  • - soudage | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°121 : Plombier sanitaire (F/H)

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Parmi vos missions

- Réalisation de carottages
- Dépose d'une ancienne installation.
-Pose / installation et raccordement des équipements sanitaires, de chauffage et de ventilation.
- Mettre en eau les installations.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°122 : Infirmier / Infirmière de service hospitalier H/F

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PABU ()

Plusieurs postes à pourvoir en temps plein DE JOUR ou DE NUIT, mais nous étudierons toute proposition en temps partiel.

Si travail de nuit : Organisation du travail en petite semaine (mercredi et jeudi) et grande semaine (lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche) / Horaires : 20h45 - 6H45

Différents remplacements pourront être proposés sur les différents pôles de l'hôpital (médecine, SSR, Ehpad, Chrirurgie, pool de nuit). Vous serez amené à travailler, en équipe pluridisciplinaire, avec les différents praticiens et intervenants. Vous assurez les soins à visée thérapeutique ainsi qu'au soulagement de la souffrance, et participez activement à l'organisation et à la coordination des soins. Vous êtes à l'écoute de vos patients et de son entourage et suivez attentivement leur état de santé. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités.

Vous devez impérativement posséder le Diplôme d'Etat Infirmier pour exercer.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Charte des droits du patient
  • - Stérilisation de matériel
  • - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • - Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...)
  • - Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • - Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...)
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement

Formations

  • - infirmier (*Dipôme d'Etat INFIRMIER exigé*) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE GUINGAMP

    VOUS SEREZ EVALUE PAR LA METHODE DU RECRUTEMENT PAR SIMULATION . L'EVALUATION DE VOS HABILETES A TRAVAILLER SUR CE POSTE SE FERA PAR LE BIAIS D'EXERCICES DE MISES EN SITUATION..

Offre n°123 : Infirmier / Infirmière anesthésiste (H/F)

  • Publié le 16/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous organisez au sein du bloc les activités avec les autres professionnels pour assurer la continuité et la qualité des soins. Vous participez en collaboration avec le médecin anesthésiste (MAR) et sous la responsabilité de ce dernier, à la prise en charge anesthésique des patients au bloc au cours des interventions chirurgicales. Vous participez au bon déroulement des interventions et
appliquez les procédures, protocoles et règles de bonne conduite pour garantir la sécurité des patients et du personnel. Il assure également un rôle administratif et de formation auprès de l'équipe et des services extérieurs. Vous intervenez dans le cadre de l'urgence dans les différents services de l'Etablissement et en SMUR, ainsi qu'en maternité.

Expérience souhaitée dans le secteur du bloc opératoire et du SMUR.

Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) Anesthésiste exigé

Compétences

  • - Préparer le site d'anesthésie selon le programme opératoire et les besoins du patient
  • - Vérifier les conditions de l'intervention lors de l'accueil du patient au bloc opératoire et le préparer
  • - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur, lui apporter une assistance technique et surveiller l'état du patient
  • - S'occuper du patient après l'intervention, le transférer en salle de surveillance et échanger des informations avec l'équipe soignante
  • - Surveiller le patient en phase de réveil et adapter le traitement selon les besoins

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DE GUINGAMP

    VOUS SEREZ EVALUE PAR LA METHODE DU RECRUTEMENT PAR SIMULATION . L'EVALUATION DE VOS HABILETES A TRAVAILLER SUR CE POSTE SE FERA PAR LE BIAIS D'EXERCICES DE MISES EN SITUATION..

Offre n°124 : Dépanneur remorqueur automobile (H/F)

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - GUINGAMP ()

Garage toutes marques. Travail du lundi au vendredi 39H/semaine.

Le permis C avec FIMO est souhaité pour assurer les dépannages avec les camions de l'entreprise en journée. A défaut, vous devez posséder impérativement votre permis B + EB.

Une semaine d'astreinte, 1 weekend compris, toutes les trois semaines (pour le dépannage).

Prime d'astreinte, prime de dépannage, mutuelle entreprise. Salaire attractif pour personne motivée et sérieuse.

Une expérience en mécanique générale est demandée.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • - FIMO
  • - Permis poids lourd souhaité

Formations

  • - mécanique automobile (dont 2 ans d'expérience minimum) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • GUINGAMP DEPANNAGE

    Vous présenter avec votre CV à jour et récent

Offre n°125 : Charcutier traiteur (F/H)

  • Publié le 13/09/2022 | mise à jour le 16/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - ST AGATHON ()

Vos missions seront les suivantes :

- Découpe, triage, parage et transformation de la viande de porc (carcasses et découpe)
- Poussage
- Nettoyage et désinfection du matériel de fabrication et des locaux
- Toutes les tâches devront être réalisées dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.

Jours de travail : du lundi au vendredi
Avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise

35 heures.

Compétences

  • - Procédures de conditionnement
  • - Conditionner un produit alimentaire
  • - Entretenir un espace de vente
  • - Réaliser le fumage d'une viande
  • - Réaliser la salaison d'une viande

Formations

  • - charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°126 : Agent Technique - Conducteur d'engin au service H/F

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 12/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous l'autorité du Responsable du Service Voirie-Fêtes-Cérémonies, vous effectuez :
- conduite des véhicules et engins : camion, tracto-pell, nacelle, chariot élévateur, balayeuse
- manutention du matériel de fêtes et cérémonie (podium, gradins, scènes, tables, bancs.)
-Entretien et pose de la signalisation (provisoire et directionnelle)
- mise en place des installations de sécurité (barrières, fléchage),

Autres :
-pose et dépose des illuminations, banderoles, et branchements
-élagage des arbres, ramassage des feuilles
-Travaux de voirie : enrobés, cylindrage.
-Manœuvre des vannes sur le Trieux
-Intervention dans les autres services
- Travail en extérieur et déplacements fréquents
-Port de charges
- Activité accrue en période de festivités, ou en fonction des évènements climatiques

Le permis C est exigé sur ce poste. -Habilitation électrique -CACES nacelle, tracto-pelle

Monsieur Le Maire
Hôtel de VILLE
CS 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Joindre la copie du dernier arrêté de situation administrative

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Techniques de construction
  • - Procédures d'entretien d'engins
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation
  • - Vérifier le fonctionnement d'un engin

Formations

  • - travaux publics (ou agro-équipement) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires, et dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque vendredi un marché hebdomadaire comptant plus de 100 commerçants.

Offre n°127 : Plombier / Plombière chauffagiste

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 20/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Placé sous l'autorité du Responsable du service bâtiments, vous assurez des travaux de plomberie et chauffage sur l'ensemble des bâtiments communaux. Vous contribuez au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents.

ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Réaliser en plomberie tous les travaux d'entretien, de réparation et de création d'ouvrage dans les équipements municipaux.
-Procéder à des visites périodiques des équipements et accompagnement des prestataires
-Participer au montage des fêtes et manifestation

TRAVAUX DE PLOMBERIE:
-Installe, répare, règle et entretient les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains) ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation ( en acier, cuivre, PVC)
-Établit les devis et commande les pièces après accord du chef de service.
-Installation d'équipement pour PMR, de sanitaires et points d'eaux temporaires pour les festivités.
-Entretien et contrôle d'installation incendie avec notification sur les registres de sécurité, et entretien des fontaines
-Assure le raccordement électrique, le réglage et la mise en service des appareils qu'il aura installé
-Dépannages électroménager: lave-linge, sèche-linge, lave-vaisselle et de l'arrosage automatique en ville

TRAVAUX SUR LES CHAUFFERIES: PETIT DEPANNAGE
-Diagnostique un dysfonctionnement ou une panne d'installation (fuite de gaz, d'eau)
-Remplace ou répare les pièces défectueuses
-Contrôle les températures, les pressions et procède aux réglages appropriés
-Entretien des pompes de relevage.
-Intervention sur le circuit secondaire des chaufferies (radiateurs, planchés chauffants...)
-Vérifications des registres de chaufferie
-Entretien des installations GAZ
-Accompagnement des prestataires

Candidature : lettre de motivation + CV à transmettre à :
Monsieur le Maire
VILLE DE GUINGAMP - 1 place du Champ au Roy - CS 50543 - 22205 GUINGAMP CEDEX
Ou par mail : l.geffroy@ville-guingamp.com

Renseignements : Mme Laëtitia GEFFROY, DRH 02.96.40.64.40 ou Stéphane DUMAS, directeur services techniques : 02.96.40.64.40

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - HABILITATAION ELECTRIQUE
  • - Manipulation outils, port obligatoire des EPI
  • - TRAVAIL EN HAUTEUR

Formations

  • - installation thermique sanitaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MAIRIE

    La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires, et dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque vendredi un marché hebdomadaire comptant plus de 100 commerçants

Offre n°128 : Menuisier / Menuisière aluminium

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Sous la responsabilité de notre responsable technique, vous aurez en charge, dans notre atelier, des tâches liées à la fabrication de nos vérandas.
salaire selon expérience

Compétences

  • - Lecture de plan, de schéma
  • - Menuiserie aluminium
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Réaliser des éléments menuisés sur mesure

Entreprise

  • ETABLISSEMENTS LE ROLLAND

    Vérandaliste de 15 salariés situé près de Guingamp.

Offre n°129 : Psychomotricien / Psychomotricienne (H/F)

  • Publié le 31/08/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

En tant que psychomotricien.ne, vous exercerez vos fonctions auprès des personnes accompagnées au sein des Foyers de Vie.
Vous interviendrez sur prescription médicale en séance individuelle ou groupée. Votre rôle sera d'accompagner de manière
globale des personnes ayant des difficultés psychologiques avec des répercussions corporelles ou des difficultés corporelles
ayant des répercussions psychiques.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Prendre en soin individuellement et/ou collectivement, les personnes accompagnées par la structure en y associant si besoin
la famille ou l'entourage ;
- Assurer un rôle de conseiller spécifique auprès des professionnels d'accompagnement et de l'équipe de direction ;
- Réaliser des bilans psychomoteurs ;
- Participer à la communication et au développement du partenariat du groupement.
De manière générale, vous contribuerez à l'accompagnement global de chaque personne accompagnée au sein de l'équipe
pluridisciplinaire.

PROFIL
- Diplôme d'Etat de psychomotricien ;
- Connaissance du public en situation de handicap mental, psychique et TED ;
- Aisance relationnelle et bienveillance ;
- Capacité à rendre compte de ses actions et interventions de façon synthétique ;
- Permis B exigé ;
- Capacités d'adaptation.

Poste réparti basé à Ploumagoar et à Plounévez Moëdec

Compétences

  • - Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
  • - Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
  • - Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
  • - Concevoir le projet thérapeutique et arrêter les conditions d'intervention, les communiquer au patient ainsi qu'au médecin
  • - Intervenir auprès de personnes en situation de handicap
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

  • - psychomotricité (Diplôme d'Etat de psychomotricien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APAJH 22-29-35

    Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.

Offre n°130 : Peintre industriel / industrielle

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Au sein d une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente de matériels de transport agricoles, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
- Préparer les surfaces à peindre (enlèvement des grains, ponçage des soudures, dégraissage à l'aide du nettoyeur haute pression) ;
- Réaliser les travaux d apprêts et la peinture des différents matériels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) ;
- Renseigner les fiches de traçabilité ;
- Optimiser l'approvisionnement en matériaux et matériel de peinture ;
- Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'installation.
- Vérifier quotidiennement la qualité ainsi que l'état de fonctionnement des équipements nécessaire à sa prestation et alerter en cas de dysfonctionnement.

**Une formation en interne vous sera proposée à la prise prise de poste**

De profil rigoureux et dynamique, vous justifiez au minimum d'un CAP peinture, et dans l'idéal d'une expérience professionnelle de 2 ans.

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Entreprise

  • REMORQUES CHEVANCE

Offre n°131 : Plombier H/F

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une équipe agréable et dynamique de 10 personnes, vous intervenez sur des chantiers en rénovation ou neuf auprès des particuliers pour des travaux de plomberie chauffage. Vous serez amené à travailler seul ou en équipe en fonction des interventions

Nos interventions se situent sur Guingamp et les alentours.

Vous travaillez du lundi au vendredi, et disposez d'un véhicule de service.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie | Bac ou équivalent
  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRAVAUX BRETONS

    Entreprise jeune et dynamique, Travaux Breton, est installée depuis le 4 janvier 2021, sur la zone industrielle de Grâces. Spécialisée en électricité, isolation, ventilation, toiture, installation de pompe à chaleur ou réfection de menuiseries extérieures : la société Travaux bretons, intervient à tous les étages de la maison. Pour davantage de précision sur le poste, n'hésitez pas à contacter l'employeur M. DELALIEU au 02.96.14.51.57 ou 06.17.34.61.53

Offre n°132 : Plaquiste

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une équipe agréable et dynamique de 10 personnes, vous intervenez sur des chantiers en rénovation ou neuf auprès des particuliers. Vous serez amené à travailler seul ou en équipe en fonction des interventions

Nos interventions se situe sur Guingamp et les alentours.

Vous travaillez du lundi au vendredi, et disposez d'un véhicule de service.

Compétences

  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures
  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Poser des sols
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds

Formations

  • - plaque plâtre | Bac ou équivalent

Entreprise

  • TRAVAUX BRETONS

    Entreprise jeune et dynamique, Travaux Breton, est installée depuis le 4 janvier 2021, sur la zone industrielle de Grâces. Spécialisée en électricité, isolation, ventilation, toiture, installation de pompe à chaleur ou réfection de menuiseries extérieures : la société Travaux bretons, intervient à tous les étages de la maison. Pour davantage de précision sur le poste, n'hésitez pas à contacter l'employeur M. DELALIEU au 02.96.14.51.57 ou 06.17.34.61.53

Offre n°133 : Plombier H/F

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en équipe
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une équipe agréable et dynamique de 10 personnes, vous intervenez sur des chantiers en rénovation ou neuf auprès des particuliers pour des travaux de plomberie chauffage. Vous serez amené à travailler seul ou en équipe en fonction des interventions

Nos interventions se situent sur Guingamp et les alentours.

Vous travaillez du lundi au vendredi, et disposez d'un véhicule de service.

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Formations

  • - plomberie | Bac ou équivalent
  • - plomberie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TRAVAUX BRETONS

    Entreprise jeune et dynamique, Travaux Breton, est installée depuis le 4 janvier 2021, sur la zone industrielle de Grâces. Spécialisée en électricité, isolation, ventilation, toiture, installation de pompe à chaleur ou réfection de menuiseries extérieures : la société Travaux bretons, intervient à tous les étages de la maison. Pour davantage de précision sur le poste, n'hésitez pas à contacter l'employeur M. DELALIEU au 02.96.14.51.57 ou 06.17.34.61.53

Offre n°134 : Devenez peintre industriel H/F

  • Publié le 15/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Au sein d une entreprise spécialisée dans la vente et la fabrication d'accessoires agricoles, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
- Préparer les surfaces à peindre (enlèvement des grains, ponçage des soudures, dégraissage à l'aide du nettoyeur haute pression) ;
- Réaliser les travaux d apprêts et la peinture des différents matériels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) ;
- Renseigner les fiches de traçabilité ;
- Optimiser l'approvisionnement en matériaux et matériel de peinture ;
- Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'installation.
- Vérifier quotidiennement l'état de fonctionnement des équipements nécessaire à sa prestation et alerter en cas de dysfonctionnement.

**Une formation en interne vous sera proposée avant prise de poste**

Compétences

  • - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
  • - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre
  • - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application
  • - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques

Entreprise

  • REMORQUES CHEVANCE

Offre n°135 : Agent de fabrication (F/H)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

MISE EN PLACE DES BIDONS VIDES SUR CHAINE
CONTROLE REMPLISSAGE
BOUCHAGE DES BIDONS ET ETIQUETTAGE
MISE SUR PALETTES DES BIDONS CONDITIONNES

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces
  • - Marquer un produit non conforme
  • - Contrôler la qualité d'un produit

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°136 : OPERATEUR DE FABRICATION POLYVALENT - (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

Spécialiste de la production d'amendements de sols, de la nutrition végétale et la nutrition animale, TIMAC AGRO, filiale historique du Groupe Roullier, conçoit, fabrique et commercialise des solutions agronomiques à haute valeur ajoutée. Toutes nos actions gravitent autour d'un modèle unique qui allie la proximité avec nos clients, la création de produits spécifiques, l'innovation constante et la performance industrielle. Ces leviers sont imbriqués entre eux et forment un cercle vertueux au profit du monde agricole.

TIMAC AGRO France s'appuie sur les valeurs fortes d'un Groupe familial pour relever les défis nutritionnels de demain. Nous cultivons notre réussite dans le monde entier en nous appuyant sur une structure solide et dynamique et en maîtrisant l'ensemble des étapes de notre processus industriel et commercial.

Notre force ? Nos 875 femmes et hommes qui mettent au cœur de leur engagement, la passion, l'esprit entrepreneurial ainsi qu'un fort esprit d'initiative.

Nous recherchons aujourd'hui pour notre usine de Pontrieux (22) un :

OPERATEUR DE FABRICATION POLYVALENT - H/F
Contrat à durée indéterminée
Missions :

Sous la responsabilité du Responsable de l'Usine Poudres, vous êtes amené(e) à conduire une installation automatisée exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de sécurité et dans un objectif permanent de qualité.

A ce titre vous pourrez être amené(e) à :

- Effectuer la mise en route, l'arrêt, le redémarrage des différentes installations et ateliers
- Alimenter les installations en matières premières.
- Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières première et des produits semi-finis et/ou finis
- Réaliser la surveillance et le pilotage du process
- Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes
- Réaliser la maintenance de deuxième niveau des installations (curative)
- Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc )
- Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils
- Maitriser l'ensemble des ateliers et de la ligne broyage
- Alimenter les installations en matières premières
- Travailler dans le respect des consignes et règles de QSE du site

Travail en horaires postés (cycles en 1x8 ou 2x8 décalé nuit, matin). En fonction de l'activité, détachement possible en horaire de journée.

Profil :

Vous êtes une personne curieuse et débrouillarde qui vous permettra de pouvoir rapidement prendre en main votre poste.

Vous avez une expérience significative dans l'industrie lourde ou l'industrie chimique.

Compétences

  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Monter, assembler, fixer les pièces, les éléments et vérifier la conformité fonctionnelle et esthétique de l'assemblage
  • - Conditionner un produit
  • - Suivre l'approvisionnement
  • - Alimenter une machine industrielle en matière ou produit

Entreprise

  • TIMAC AGRO

Offre n°137 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 27/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 15H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 22 - PONTRIEUX ()

ARMOR PROPRETE membre du Groupe Vert expert en éco-propreté, recherche des Agents de propreté (H/F) poste à pourvoir en CDD sur le secteur de Pontrieux.

Les horaires de travail sont réparties de la façon suivante :
- Du lundi au jeudi : 16h00- 20h15
- Le vendredi : 15h-20h30

Votre mission consistera à intervenir pour des prestations de nettoyage simples d'entretien de bureaux dans diverses entreprises.

Vous devez posséder un sens aigu du propre, de l'organisation, vous êtes investi et autonome, rigoureux dans votre travail. Il vous faudra savoir respecter un cahier des charges et maîtriser les procédures de nettoyage.

Permis B, Scooter

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées
  • - Préparer le matériel adapté
  • - Entretenir des locaux
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • ARMOR PROPRETE

    vous devez contacter Armor propreté au 02.96.21.28.59 ou envoyer votre cv par mail à rh@armorproprete.com

Offre n°138 : Conducteur de ligne (F/H)

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 24/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - PONTRIEUX ()

Sous la responsabilité du Responsable de l'Usine, vous êtes amené(e) à conduire une installation automatisée
Vos missions:

- Effectuer la mise en route, l'arrêt, le redémarrage des différentes installations et ateliers
- Alimenter les installations en matières premières.
- Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières première et des produits semi-finis et/ou finis
- Réaliser la surveillance et le pilotage du process
- Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes
- Réaliser la maintenance de premier niveau des installations (curative)
- Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc...)
- Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils
- Maitriser l'ensemble des ateliers et de la ligne broyage
- Alimenter les installations en matières premières

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
  • - Définir les données de programmation
  • - Régler les paramètres des machines et des équipements
  • - Entretenir un poste de travail

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°139 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité

  • Publié le 22/09/2022 | mise à jour le 26/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an
    • 22 - PONTRIEUX ()

L'EHPAD "Les Magnolias" de Pontrieux recherche 1 agent (e) d'entretien maintenance polyvalent (e), en CDD d'un mois renouvelable, travail à mi-temps (en semaine et hors weekend), dans le cadre d'un remplacement. L'équipe technique en poste se compose d'un agent de maintenance et d'un agent technique polyvalent.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe, vous aurez en charge divers travaux et petites réparations de maintenance, d'entretien du bâtiment et entretien des espaces verts. (tonte, tailles, nettoyage). Connaissances dans les domaines de la petite électricité, de la plomberie et l'outillage sont exigées. Posséder une habilitation électrique valide est un plus. Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté)
  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Éléments de base en plomberie
  • - Procédures d'entretien de bâtiments
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Assurer une maintenance de premier niveau
  • - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Entretenir un espace extérieur
  • - Entretenir des équipements

Formations

  • - travail matériau | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LES MAGNOLIAS

    EHPAD public accueillant 68 résident(e)s personnes âgées dépendantes, situé au coeur de Pontrieux, notre résidence est un lieu de vie particulièrement chaleureux où bienveillance, esprit dit "familial" et convivialité sont nos valeurs principales.

Offre n°140 : Secrétaire comptable

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 22 - PONTRIEUX ()

Au sein de notre garage à taille humaine nous recherchons un.e secrétaire comptable.

Vos missions seront axées sur la comptabilité et la facturation (SAGE), de l'accueil physique et téléphonique de manière ponctuelle.

Vous travaillez du lundi au vendredi à partir de 8h30.

Un soutien à la prise de poste sera proposé.

Compétences

  • - Accueillir une clientèle
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Enregistrer des opérations comptables
  • - Classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • - Renseigner un client

Entreprise

  • GARAGE DU VIADUC

Offre n°141 : Aide à domicile

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail au domicile d'un tiers
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 mois - souhaitée
    • 22 - PONTRIEUX ()

L'ASAD Goëlo Trieux cherche un(e)aide à domicile en CDI pour son antenne de Pontrieux.

Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine tout en effectuant un métier d'utilité publique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Vos missions :
- Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie ou rencontrant des difficultés passagères
- Assister et soulager les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante
- Réaliser les travaux courants d'entretien de la maison
- Faire les courses, avec ou sans le(la) bénéficiaire
- Préparer le repas
- Aider à la toilette et au change si diplômé(e)
Vos priorités :
- Un travail soigné
- Une volonté de satisfaire nos bénéficiaires
Vos compétences :
- Autonomie
- Dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Sens du service client
Profil recherché :
- Vous êtes motivé(e), rigoureux (se), organisé(e), autonome, et justifiez éventuellement d'une expérience réussie dans le domaine
- Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social de type BEP carrière sanitaire et sociale, BEPA Services aux personnes, CAP petite enfance, Titre d'assistante de vie au famille, etc.
En tant que représentant de l'association auprès de nos usagers, vous faites preuve d'une bonne présentation
Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e)
Vous êtes titulaire du permis B et possédez un véhicule personnel
Vous aurez un smartphone professionnel, majoration du dimanche de 45%, paiement des frais kilométriques entre deux prestations de 0,40€/km et de nombreux avantages (chèques cadeaux, chèques vacances, mutuelle intéressante, Comité d'œuvres Sociales, etc.) et la possibilité d'aménager votre planning selon vos obligations personnelles.

Entreprise

  • ASAD GOELO TRIEUX

    L'ASAD Goëlo Trieux est une grande association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 13 métiers et 225 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol et de Pontrieux pour de nombreux services ( aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, elle intervient pour tout public

Offre n°142 : CHARGEUR - OPERATEUR POLYVALENT H/F

  • Publié le 26/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - caces c1 exigé
    • 22 - PONTRIEUX ()

Nous recherchons aujourd'hui pour notre usine de Pontrieux (22) un :
CHARGEUR - OPERATEUR POLYVALENT H/F
Sous la responsabilité du Responsable de l'Usine Poudres, vous êtes amené(e) à alimenter, surveiller et conduire une installation automatisée exigeant un mode opératoire précis, dans le respect des consignes de sécurité et dans un objectif permanent de qualité.
A ce titre vous pourrez être amené(e) à :
- Effectuer la mise en route, l'arrêt, le redémarrage des différentes installations et ateliers
- Contrôler la conformité quantitative et qualitative des matières première et des produits semi-finis et/ou finis ;
- Réaliser la surveillance et le pilotage du process
- Effectuer des réglages manuels ou automatisés lors des changements de recettes
- Réaliser la maintenance de deuxième niveau des installations (curative) ;
- Renseigner les fiches d'activités et de production (qualité, volume, incidents de fonctionnement, etc ) ;
- Réaliser des relevés et des mesures liés aux appareils
- Maitriser l'ensemble des ateliers et de la ligne broyage
- Travailler dans le respect des consignes et règles de QSE du site.

Travail en horaires postés
Profil :
Vous êtes une personne curieuse et dotée d'une grande polyvalence qui vous permettra de pouvoir rapidement travailler en autonomie sur l'ensemble des postes de l'atelier : conduite de ligne, alimentation, ensachage et chargement.
Vous avez idéalement une expérience réussie en conduite de ligne. L'obtention du permis chargeuse (CACES C1) est exigée.
Votre technicité, votre goût du terrain et vos qualités relationnelles seront autant d'atouts pour réussir dans votre mission.

POUR POSTULER:
VOUS DEVEZ ENVOYER CV PAR MAIL A JESSICA.MARIETTE@ROULLIER.COM ET CLEMENT.POZZO@ROULLIER.COM

Compétences

  • - Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
  • - Déplacer des produits vers la zone de stockage
  • - Décharger des marchandises, des produits
  • - Charger des marchandises, des produits
  • - Utiliser un engin nécessitant une habilitation

Entreprise

  • TIMAC AGRO

Offre n°143 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de lois (H/F)

  • Publié le 12/09/2022 | mise à jour le 27/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 9H Horaires normaux
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

Sous l'autorité de la Directrice de l' ALSH, l'animateur.trice est chargé.e de l'animation du centre de loisirs durant les activités du mercredi.
Il.elle assurera les missions suivantes :

- Mission 1 : Animateur ALSH
Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants / Participer aux différents temps de la vie quotidienne / Être médiateur au sein du groupe d'enfants / Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

- Mission 2 : Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure / Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations / Mettre en œuvre un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public / Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur l'accueil de loisirs / Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants / Animer.

- Mission 3 : Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation :
Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'ALSH et de l'équipe d'animation, établir des modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants / Participer aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs / Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers / Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil / Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH.

PROFIL DU CANDIDAT

Diplomatie, sens de l'écoute, du dialogue, sens de la négociation, de la médiation et de la relation avec le public.
Être disponible, accueillant
Organisation, initiative, curiosité.

Diplôme :
Brevet d'animateur BAFA ou diplôme professionnel : CAP Petite Enfance
Non diplômé selon le profil et la motivation
PSC1 souhaité

CONDITIONS DU POSTE
- Recrutement par voie contractuelle : CDD du 1/10/2022 au 30/06/2023
- Adjoint d'animation
- Poste à temps non complet 9h00/semaine
- Poste sur l'ALSH de Pontrieux
- Possibilité de travailler en complément durant les vacances scolaires selon les nécessités du service.

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
  • - Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
  • - Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
  • - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

    Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2022 de 91.2 millions d'euros.

Offre n°144 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

  • Publié le 06/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 32H Travail au domicile d'un tiers
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PONTRIEUX ()

Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur la commune de Pontrieux, vous assurez les tournées du matin et soir.
Vous procédez aux soins: aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation/transfert. Vous surveillez l'état général du patient, lui distribuez les médicaments et informez l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
Vous travaillez un week-end sur 3
Avantages: Véhicule de service, smartphone professionnel, une majoration le dimanche de plus de 50 %, mutuelle, chèques cadeaux-vacances, Carte restaurant, compte épargne-temps. Planning des week-end communiqué 3 mois à l'avance.

Permis de conduire et diplôme d'AS ou d'AMP obligatoire (ou 1ère année d'infirmière validée).

Compétences

  • - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications d'état du patient
  • - Réaliser un suivi d'activité

Formations

  • - aide-soignant (DIPLOME AS OU AMP IMPERATIF) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • ASAD goelo trieux

    ASAD GOELO TRIEUX

Offre n°145 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 01/10/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - POMMERIT LE VICOMTE ()

"""Exploitation porcine située à Pommerit le Vicomte recherche une personne pour effectuer des travaux de cultures avec tracteur attelé (préparations de sols, semis, épandage...) ainsi que des travaux de petits bricolage sur l'exploitation (maçonnerie, aménagement, réparation, entretien....). Vous pourrez être amené(e) à intervenir en renfort sur l'élevage. Ce poste s'adresse à une personne maitrisant la conduite du tracteur et sachant entretenir le matériel en toute autonomie. Contrat de 39 heures semaine"""

Offre n°146 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 01/10/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'agence CRIT St Agathon, recherche pour l'un de nos clients basé sur Guingamp un préparateur de commandes H/F titulaire du Caces 1
Vos missions seront :
- Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes.
- Effectuer l'expédition des commandes
- Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison
Rémunération 14K / 16K EUR (hors IFM et CP)
Mission de 6 mois en intérim
Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit !!!) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.)
Accueil personnalisé à l'agence : votre satisfaction est notre priorité

Vous êtes titulaire du Caces 1. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience.
Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Alors n'hésitez plus et postuler directement à l'offre !

Entreprise

  • CRIT SAINT AGATHON

Offre n°147 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 01/10/2022 | mise à jour le 01/10/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - PLOUEC DU TRIEUX ()

"""Exploitation avicole située à Plouec du Trieux recrute une personne ayant un profil bricoleur pour effectuer des travaux de réfection de bâtiments d'élevage (montage, démontage, couler du béton...). Vous pourrez également intervenir sur l'élevage (finir les lots en place, vide-sanitaire). Travail d'équipe. Contrat de 120 heures par mois. Démarrage début juillet 2022. CDD de 3 mois renouvelable. Possibilité de prendre ses repas sur place"""

Offre n°148 : Aide comptable (F/H) (H/F)

  • Publié le 30/09/2022 | mise à jour le 30/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - GUINGAMP ()

A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un aide comptable (F/H)Descriptif du poste: Vos missions seront les suivantes :

- Suivi des frais généraux
- Enregistrement des factures des frais généraux
- Contrôle
- Enregistrement
- Paiement des fournisseurs
- Divers travaux administratifProfil recherché: Vous devez être titulaire d'un diplôme de comptabilité et avoir au moins 6 mois d'expérience.
Vous êtes rigoureux et organisé(e)Réf. de l'offre: 001-GUI _01C

Entreprise

  • Randstad

Offre n°149 : Agent de conditionnement F/H - Bouchers Services (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 29/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Pour le site de production basé à Guingamp, nous recrutons des agents de conditionnement

Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement de produits
Vous possédez une première expérience réussie dans une fonction similaire ou vous souhaitez être formé au métierVous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe
Avantages
Comité d'entreprise, colis d'été, colis d'hiver Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)13e
mois, panier repas, participation aux frais kilométriques Prime de production (salaire fixe + prime en fonction de votre production)Prime de participation et d'intéressement, prime de parrainage (jusqu'à 500 euros) Sponsoring de vos associations (400 euros)

¿ Horaires
6H00-14H30 du lundi au vendredi

Entreprise

  • Bouchers Services

    BOUCHERS SERVICES, société familiale devenue aujourd'hui leader dans le domaine de la deuxième transformation des viandes mobilisant 1300 personnes sur l'ensemble du territoire français. Notre entreprise en constante croissance recherche des talents pouvant renforcer ses équipes, dans le partage des valeurs qui constituent notre ADN : rigueur, respect et ténacité avec la volonté constante de servir nos clients au mieux grâce à notre force d'innovation et notre politique de for...

Offre n°150 : Assistant administratif et comptable F/H - ADELIANCE (H/F)

  • Publié le 28/09/2022 | mise à jour le 28/09/2022
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous êtes à la recherche de sens et voulez accompagner des PME locales ?Vous fuyez la routine et souhaitez un emploi pérenne ?Et si la solution était de devenir salarié.e d'Adeliance ?

Nous recherchons actuellement, sur le secteur de Guingamp (22), un assistant administratif et comptable H/F en temps partagé.
Temps partagé : c'est-à-dire ?

Votre semaine de travail est partagée dans plusieurs entreprises et vous retrouvez, chaque semaine, les mêmes entreprises de secteurs d'activités différents. Vous suivez les dossiers qui vous sont confiés de bout en bout et connaissez autant les clients, vos collègues que les us et coutumes de l'entreprise adhérente.

Pour ce nouveau parcours, que l'on construira ensemble, vous devez maîtriser :
Les tâches courantes de gestion : saisie des éléments comptable, saisie et règlements des factures, préparation des éléments pour le bilan et pour la paie avant transmission au cabinet comptable, rédaction des devis, ...Mais également, selon les entreprises, le suivi administratif : gestion des mails, du courrier, enregistrement des notes de frais, saisi des arrêts maladie, déclaration d'accident de travail, ..
Vous êtes curieux-se et vous souhaitez en savoir plus ?
Selon vos attentes et votre mobilité, nous construirons un parcours qui VOUS ressemble. N'attendez plus !Idéalement disponible sur le secteur de Guingamp, vous êtes rigoureux.se et savez travailler de manière autonome.

Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, votre capacité à hiérarchiser les urgences et savez vous adapter à différentes façons de travailler. Vous êtes de surcroît dynamique, rigoureux.se et volontaire.

La routine ne fait pas partie de votre plan de carrière et vous êtes disponible rapidement ?

Vous êtes la personne que nous recherchons.

Adressez-nous votre candidature et faisons connaissance !

Entreprise

  • ADELIANCE

    Salarié.e d'ADELIANCE, vous accompagnez nos adhérents en temps partagé. Dans des secteurs d'activité variés, l'objectif est de construire des parcours pérennes à temps plein. En tant que salarié.e ADELIANCE, vous partagez votre temps de travail selon un planning défini entre les entreprises adhérentes au groupement, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou choisi. Grâce à ce nouveau mode de travail et d'organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience et r...

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