Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pabu située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pabu. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUMAGOAR, 22 - Guingamp, 22 - ST AGATHON ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le secteur du bâtiment. 1 - Missions principales - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants - Gestion des mails - Rédaction de courriers - Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs - Participation à l'organisation administrative quotidienne de l'entreprise - Organisation et planification des interventions SAV - Prise de rendez-vous clients et coordination avec les équipes techniques - Suivi des interventions (retour des techniciens, clôture des dossiers) - Gestion des urgences et priorisation des demandes - Collecte, vérification et saisie des fiches d'heures des salariés et intérimaires - Gestion des contrats d'intérim et recherche d'intérimaires 2 - Compétences et qualités requises - Excellente organisation et rigueur - Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe - Autonomie - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à gérer les priorités et plusieurs tâches simultanément 3 - Profil recherché - Formation en administration - Expérience sur un poste similaire obligatoirement dans le bâtiment - Bonne compréhension du fonctionnement d'une entreprise avec équipes terrain Poste à pourvoir tout de suite, CDI, 39 H/semaine
Le client My Mobility recherche sur la ville de GUINGAMP, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Guingamp. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous souhaitez vous investir dans une structure qui propose des technologies de pointe et des installations durables afin de préserver les ressources naturelles. Manpower Guingamp recherche pour son client, fabricant et fournisseur multi-spécialiste d'équipements de piscines et de spas, un(e) préparateur (trice) de commandes cariste. Rattaché(e) au responsable d'équipe, vous serez en charge de : -Lire les bons de commande, -Préparer les commandes à l'aide d'un PDA, -Rangement de l'espace de stockage. Vous devrez réaliser vos tâches dans le respect des règles de sécurité en respectant les impératifs de production. Caractéristiques du Poste Contrat en intérim prévu sur du long terme. Horaires :8h -16 h du lundi au vendredi, modulable selon les besoins. Caces 1B indispensable, 1A et 5 appréciés. Rémunération et Avantages Taux horaire : 11,92 Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous disposez du caces 1b au minimum et avez déjà travaillé avec un PDM (scan) ? Vous êtes consciencieux(se), dynamique et appréciez le travail d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc., Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une structure d'une quinzaine de personnes, vous serez en charge de la tenue de la comptabilité générale jusqu'au bilan, en relation avec le cabinet comptable. Dotée d'une bonne organisation et en relation directe avec le gérant, vous aurez à gérer : - Accueil physique et téléphonique - Gestion des devis, AR, BL, Factures - Gestion des transports de marchandises - Secrétariat (traitement du courrier et des emails, envoi de commandes fournisseurs...) - Assistanat dans la préparation et la production d'états de reporting, la remontée journalière des pointages . - Suivi de trésorerie - Tenue de la comptabilité générale (préparation des éléments à destination de l'expert-comptable) Votre profil: Dynamisme, autonomie et rigueur sont vos atouts pour ce poste polyvalent. Vous êtes titulaire d'un bac +2 Gestion PME/PMI, vous justifiez d'une expérience professionnelle similaire d'au moins 10 ans. Vous maîtrisez l'ensemble des logiciels du Pack Office. Poste à pourvoir en CDI - 20 h/semaine idéalement 8h-12h du lundi au vendredi Un démarrage en doublon est prévu à la prise de poste en janvier. Mutuelle, prévoyance et Tickets restaurant. Merci d'adresser un CV, une lettre de motivation manuscrite et vos prétentions salariales
Rattaché/e à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans des locaux situé à Guingamp, et serez, sous la responsabilité de votre agent de maitrise, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/bureaux/salle de réunion (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - mardi et jeudi : 13h00/14h00 (possibilité de changer les jours et horaire) Prise de poste urgente
Sous la responsabilité de la gérante du magasin, vous réalisez les tâches suivantes : accueillir et conseiller les clients, fournir les informations demandées, faire la démonstration des articles si nécessaire, encaisser les paiements, éventuellement, comptabiliser les recettes en fin de journée, vérifier les stocks et passer les commandes. Horaires en journée du lundi au samedi avec 2 jours de repos
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions : Accompagner les personnes accueillies dans le cadre d'un accompagnement social global : accès aux droits, à la santé, un logement, à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, accès au logement, à la culture/loisirs. - Être en référence et au besoin travailler en co référence. - Rédiger les contrats de séjour, les comptes rendus, et courriers inhérents aux actions menées et les notes sociales des personnes accompagnées. - Participer aux réunions techniques et institutionnelles. - Représenter l'association lors des représentations extérieur Formation et qualités requises Diplôme en travail social de niveau IV/ Niveau III Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de précarité Connaissance des dispositifs en lien avec : l'accompagnement, l'hébergement / logement, l'insertion professionnelle Travail en équipe et en réseau Autonomie et esprit d'initiative Qualités organisationnelles Gestion du stress/ des conflits Conditions Horaires : 4 jours par semaine, à définir Prise de fonction en CDI : dès que possible Salaire selon accords collectifs CHRS Permis B indispensable Candidature Adresser CV et lettre de motivation par mail.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? L'équipe de l'agence Bretagne Matériaux de Guingamp (22) recherche son Conseiller(ère) de vente au sein de son Showroom carrelage. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix. Ce poste est-il fait pour vous ? Au-delà d'un diplôme, c'est surtout votre savoir-faire commercial et vos connaissances techniques qui feront la difference. Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Vous savez créer un vrai contact client, accueillir et convaincre avec le sourire. Vous maîtrisez l'art de conseiller et de guider le client vers la meilleure solution. Vous avez le sens du résultat et transformez chaque échange en opportunité de vente. Votre rigueur et votre organisation assurent un espace de vente attractif et performant. Vous avez un réel intérêt pour les revêtements de sol.
L'Association Beauvallon recrute pour son pôle alternatif qui accueille et accompagne des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l' Enfance. Un.e Educateur.trice Spécialisé.e en CDI temps plein, poste à pourvoir mi janvier sur le Foyer EntreTemps de GOMMENEC'H (22290) Service éducatif et thérapeutique permettant d'apporter des réponses à des mineurs de 12 à 18 ans en souffrance psychique. Hébergement collectif pour 4 jeunes et modalités d'accompagnement pour 5 jeunes à partir de leur lieu de vie. Maison rénovée avec espace de jardin proposant des ateliers de découverte, de médiation éducative et thérapeutique. Travail avec les familles. MISSIONS PRINCIPALES : - Travailler à l'accompagnement éducatif au quotidien - Travailler en équipe pluridisciplinaire: éducateurs.trices, moniteurs.trices éducateurs.trice, maître.esse de maison, surveillant.e.s de nuit, infirmiers.ières, psychologues, médecin psychiatre - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service - Mettre en œuvre des références éducatives dans le cadre d'un Projet d'Éducation Partagée. COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou le champ du handicap. - Appétence à travailler auprès d'adolescents présentant des difficultés psycho-sociales ; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de souplesse et de créativité ; - Sens du travail en équipe et capacité à développer des cadres de vie contenants et sécurisants ; - Etre force de proposition et d'innovation dans la prise en charge et l'accompagnement des adolescents accueillis. L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre les jeunes au centre de tous nos projets Ressources institutionnelles : - Lien avec les fonctions de coordination de la MECS (Parcours, autonomie et inclusion) dans une logique de contenance inter-institutionnelle. - Analyse de la pratique, Appui Technique à la Référence, Atelier de réflexion clinique et éducative - Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale. Contexte de travail - Equipe pluridisciplinaire de 18 professionnel.le.s - Travail en binôme ou trinôme - Horaires d'internat / nuits - Véhicule de service - 25 Congés Annuels + 18 Congés Trimestriels - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle - Œuvres sociales Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 09/01/2026 Madame La directrice - Association BEAUVALLON 46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC recrutement@beauvallonasso.fr
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F à mi-temps (0.5 ETP) au sein de l'établissement qui dispose de 2 unités de 8 places en internat (16 places), d'un accueil de jour de 5 places et d'une place d'accueil temporaire. Les personnes accompagnées bénéficient d'une orientation délivrée par la MDPH. Sous le pilotage de la cheffe de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux et d'aides-soignants. Vous contribuez à : - L'accompagnement éducatif et à la mise en place des prestations d'accompagnement en prenant en compte les besoins, attentes de la personne accompagnée - Rédiger et réaliser des éléments d'évaluation individuelle et participer au projet personnalisé de la personne - Organiser les interventions quotidiennes et les activités (technicité et logistique) - Participer aux réunions d'équipes et aux réunions institutionnelles - Développer les partenariats avec les acteurs du territoire - Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet stratégique associatif Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez si possible des connaissances des partenaires sur le territoire - Vous avez le sens de l'écoute - Vous entretenez l'esprit d'équipe - Vous êtes agiles dans l'utilisation des outils informatiques - Vous disposez de votre permis B Quelques informations complémentaires : - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à mi-temps (50%) - Du lundi au vendredi en semaine avec un roulement sur les week-end et jours fériés
Description de l'entreprise : Les Jardins Briochins est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement de jardins pour les particuliers, dans le cadre des Services à la Personne (SAP). Implantée sur les secteurs de Saint-Brieuc et de Guingamp, elle intervient sur un large périmètre et s'engage à offrir des prestations de qualité, adaptées aux besoins de chaque client. Description du poste : Nous recherchons un jardinier paysagiste (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamiques sur le secteur de Guingamp (Le Merzer). Vous serez en charge de l'entretien et de la valorisation des espaces verts chez nos clients particuliers. Vos missions principales : - Entretien des jardins : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. - Conseil auprès des clients sur l'entretien et l'embellissement de leurs jardins. - Utilisation et entretien des outils et matériels de jardinage. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le jardinage et le paysagisme. Vous possédez idéalement une formation en jardinage, horticulture ou paysage, ou une expérience équivalente. Autonomie, rigueur et sens du service client. - Vous aurez à conduire le véhicule de l'entreprise. Nous offrons : - Un CDI avec un poste stable et évolutif. - Une intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Des perspectives de développement au sein d'une entreprise en pleine expansion. Localisation : Guingamp et environs
CDI Temps Complet Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments Intervention technique d'installation et de maintenance des installations électriques et informatiques - Effectuer des travaux d'entretien peinture, menuiserie, serrurerie.) au sein de l'établissement - Effectuer des travaux préventifs et curatifs de remise en état des installations et équipement. - Assurer le lien avec les équipes spécialisées le cas échéant et effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (plomberie, chaufferie, plâtrerie.). - Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, modification) dans le respect de la législation en vigueur. Posséder habilitation électrique Contraintes : - Port de charge - Travail en hauteur
CDD d'insertion de 4 mois. Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant. Vous n'avez aucune expérience ! . mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantier extrême. Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère. Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH : étude de l'aptitude. Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, .). Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine) Aide à la mobilité possible: à étudier avec France Travail Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail:
Vous devrez - Construire, mettre en œuvre et animer des cours de techniques commerciales en CAP, BAC PRO Technicien conseil vente en prenant en compte la diversité des publics. - Evaluer les progrès et les acquisitions des apprenants et concevoir les évaluations, les sujets de contrôles certificatifs, les grilles critériées d'évaluation. - Mettre en œuvre une ingénierie pédagogique et didactique. - Participer aux temps de concertation en équipe, aux passations d'épreuves certificatives et d'examens (surveillances et jury d'examens). - Participer aux différents projets de l'établissement (pédagogiques, établissement, éducatif). - Travailler et être en lien avec des professionnels (suivi des apprenants en milieu professionnel). Le poste est un temps plein 18/18è de face à face élève.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Notre société REJAC22 située à Guingamp (22) recherche un Serveur H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : -Prendre les commandes ; -Assurer le service en salle et en terrasse ; -Préparer et servir les divers cocktails et boissons ; -Dresser les tables et assurer l'entretien des locaux ; -Gérer les encaissements et réservations téléphonique. Profil : Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous possédez une première expérience dans ce domaine, mais les débutants sont bienvenus. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction du profil et des expériences.
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Poids Lourd. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Bio Chêne Vert, laboratoire d'analyses en biologie vétérinaire, regroupe à ce jour 11 établissements en France, dont le siège à Châteaubourg (35). Le laboratoire met à disposition de ses clients une large gamme d'analyses pour les filières d'élevage avicole, porcin, bovin, lapin et aquaculture. Bio Chêne Vert s'engage à poursuivre sa politique, initiée depuis plus de 30 ans, d'investissement : humain, structurel et analytique ; afin de garantir des prestations de qualité et adaptées. Composé d'une centaine de professionnels, nous recherchons aujourd'hui un Technicien de Laboratoire Polyvalent (H/F) pour intégrer notre laboratoire situé à Ploumagoar (22). Le poste est à pourvoir dès que possible Missions : - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service bactériologie et examen lésionnel dans le respect des procédures du laboratoire. - Assurer les délais de rendu des résultats. - Respecter les exigences qualité dans le cadre des accréditations COFRAC. Profil : De formation supérieure dans le domaine de la bactériologie, microbiologie et/ou de la production animale (minimum Bac+2), vous avez des connaissances solides dans ce domaine. Au sein de notre laboratoire, vous serez autonome sur votre poste de travail. De nature rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se) d'esprit, vous disposerez d'une formation initiale solide et d'opportunités d'évolution (débutant accepté). Pour plus d'informations sur Bio Chêne Vert, veuillez consulter notre site internet : https://www.biochenevert.fr
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) vitrage passionné(e) pour rejoindre notre entreprise. Avec une équipe conviviale de 15 salariés, nous offrons un environnement dynamique et formateur avec de réelles perspectives d'évolution. Votre mission principale sera le remplacement et la réparation de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière). Vous interviendrez également sur la dépose et repose de vitrages avec outils adaptés et la réparation d'impacts. Une bonne organisation et entretien de l'espace de travail sont essentiels, tout en respectant les procédures techniques et normes qualité. Pour ce poste vous devez posséder le permis B car il y a des déplacements à prévoir entre les différents sites (Morlaix et Pabu). Notre offre est ouverte aux débutants ! Une expérience en milieu automobile (mécanique, carrosserie, maintenance automobile) serait un plus ! Le poste concerne un contrat en 35 heure du lundi au samedi matin avec un salaire fixé à 1837EUR brut par mois avec de rémunérations variables selon les objectifs. Avantages : - Mutuelle 100 % prise en charge - Prévoyance - Journée "Birthday OFF" - Activités extra-professionnelles (sorties d'équipe, événements, initiations) Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Le candidat doit démontrer une capacité à travailler avec précision et efficacité dans le domaine du vitrage, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une bonne aptitude à la communication et une volonté d'apprendre et de s'adapter sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons la rigueur, la minutie et la précision dans les gestes techniques. Un esprit d'équipe, le sens du service client, ainsi qu'une bonne communication sont essentiels. Votre motivation et envie d'apprendre feront la différence.
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Type de poste : CDI / Temps plein ou temps partiel Lieu : Guingamp. Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) chirurgien(ne)-dentiste thésé(e) pour rejoindre une structure moderne et dynamique ! Environnement de travail : - Structure fondée et dirigé par un chirurgien-dentiste - Plateau technique performant : fauteuils récents, caméra optique, matériel de dernière génération - Patientèle abondante : agenda rempli plusieurs jours à l'avance via Doctolib - Équipe support : assistante dentaire qualifiée au fauteuil, secrétaire à l'accueil
L'Association Beauvallon recrute pour son Pôle de Prévention Spécialisée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une période de 6 mois. Mission à pourvoir au plus tard le 15 février 2026. La Prév 22 propose des actions et une présence en direction de mineurs ou de jeunes en risque de décrochage social et de marginalisation. Le dispositif propose à la fois des réponses individuelles et une participation à des réponses coordonnées sur un territoire. Missions principales : - Intervention dans le respect des principes fondamentaux (absence de mandat nominatif, principe de libre adhésion, respect de l'anonymat) de la Prévention Spécialisée sur les quartiers de Guingamp; - Les principales modalités d'intervention sont: le travail de rue, le travail auprès des groupes, les accompagnements individuels et les actions collectives ; - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service et au développement de l'action de la Prévention Spécialisée sur le territoire. Compétences requises : - Capacité à « aller vers » un public en grande difficulté, à travailler « hors les murs » en se référant aux principes et valeurs institutionnels et à comprendre les enjeux de territoire ; - Connaissance des enjeux liés aux politiques sociales ; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de souplesse et de créativité ; - Sens du travail en équipe et avec les partenaires sociaux ; - Être force de proposition, faire preuve d'innovation dans la prise en charge et l'accompagnement ; Ressources institutionnelles: - Travail en Equipe ; - Dynamique associative ; Contexte de travail : - Grande autonomie dans l'organisation du travail, en lien avec le chef de service ; - Emploi du temps annualisé ; - Local d'équipe à Guingamp ; - Véhicule de service ; - Congés Annuels + Congés Trimestriels ; - Mutuelle ; - Œuvres sociales ; Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 21/01/2026 à : Madame La Directrice de l'association - Association BEAUVALLON 46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC recrutement@beauvallonasso.fr
Vous rêvez d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier stimulant dans l'univers de la rénovation, de l'architecture et de la décoration ? La Maison Des Travaux Guingamp vous ouvre ses portes ! Devenez Courtier en Travaux au sein de notre agence locale et accompagnez les particuliers et professionnels dans la concrétisation de leurs projets d'aménagement ou de rénovation. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, toutes engagées par la Charte Qualité La Maison Des Travaux, vous proposez des prestations fiables et sur mesure. L'agence franchisée de Guingamp recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre sa nouvelle équipe dynamique. Ce poste s'adresse aux professionnels autonomes et motivés, prêts à se lancer en tant qu'indépendant (micro-entreprise, auto-entrepreneur, entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous gérez librement votre activité tout en bénéficiant du soutien, des outils et de l'expertise du réseau La Maison Des Travaux. Vos missions : Développer votre réseau de prescripteurs et votre portefeuille clients. Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur projet. Proposer des solutions créatives et adaptées à leurs besoins. Contribuer à l'enrichissement du réseau de professionnels de l'agence. Réaliser des plans et des vues 3D selon les exigences du projet. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer La Maison Des Travaux, c'est rejoindre un réseau national de plus de 160 franchisés, reconnu pour son sérieux et son efficacité, et élu Meilleur Service Client 2023 par Capital. En rejoignant l'agence de Guingamp, vous bénéficiez : D'une formation complète pour maîtriser le métier. D'outils performants pour gagner en efficacité. D'une stratégie marketing puissante pour générer des leads. D'une méthode commerciale éprouvée pour booster vos résultats. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat et de la décoration, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et animé(e) par l'envie d'offrir un service personnalisé et de qualité. Prêt(e) à donner vie aux projets de vos clients ? Rejoignez-nous et construisons ensemble des espaces qui leur ressemblent.
Sur notre site de Guingamp (St Agathon), spécialisé dans l'imprimerie papier, vous accomplirez des tâches variées. Expérience souhaitée en façonnage/finition/ massicot. Compétences souhaitées : Coupe massicot 132+ périphériques, plieuse automatique, découpe, assembleuse, vérification de la conformité des productions, expédition des commandes. Polyvalence sur d'autres tâches de façonnage quand l'activité le nécessite. Respect des règles de sécurité. Travail en équipe CDI 39h du lundi au vendredi Horaires décalés possibles (selon période) 13€ bruts/h Tickets restaurant, 13e mois, intéressement Parc machines moderne, équipe dynamique & ambiance conviviale
La Résidence Beau Chêne, EHPAD de 120 résidents, recrute un(e) agent(e) de restauration en CDD de 6 à 9 mois. Le poste est à pourvoir courant janvier. Au sein d'une équipe professionnelle, et dans un établissement confortable et moderne, les missions sont : service en salle, plonge, entretien des locaux, pluches, préparation de la salle, ... Horaires : 11h - 20h, 1 week-end sur 2 travaillé. Nous recherchons une personne sérieuse, motivée et dynamique.
Contexte : L'association Extra Balle propose un séjour de rupture en protection de l'enfance, avec une phase en France à Ploumagoar et une phase au Sénégal à Mbour. Dans le cadre de l'évolution de son organisation, l'association recrute un responsable de service éducatif pour le séjour de rupture. Missions : Sous l'autorité du directeur, le responsable de service éducatif : - Pilote l'activité éducative du séjour de rupture sur les deux phases France et Sénégal - Garantit la cohérence des projets personnalisés des jeunes et le respect du cadre protection de l'enfance - Coordonne le travail de l'équipe éducative et contribue à l'animation des autres équipes impliquées - Participe aux pré admissions et admissions des jeunes - Assure le lien avec les référents, les familles et les partenaires - Contribue à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'établissement et du projet de service - Participe à la démarche qualité, évaluations internes et externes, suivi des plans d'actions - Participe au dispositif d'astreinte et assure, par délégation, certaines missions du directeur en son absence - Représente l'association auprès des partenaires dans son champ de responsabilité Profil recherché : - Diplôme niveau 6 ou 7, CAFERUIS, master intervention sociale ou équivalent - Expérience significative en protection de l'enfance - Expérience de management d'équipe éducative ou de coordination de service - Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire des établissements sociaux et médico sociaux - Capacité à décider, à prioriser, à poser un cadre clair et à l'expliquer - Aisance relationnelle avec les jeunes, les familles, les équipes et les partenaires - Intérêt pour le travail en contexte interculturel, acceptation de déplacements réguliers au Sénégal - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques - Permis B en cours de validité. Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée, temps plein. Poste basé à Ploumagoar, avec déplacements réguliers à Mbour au Sénégal. Rémunération selon convention et expérience. Participation aux astreintes avec indemnisation selon accord interne. Prise de poste, dès que possible. Modalités de candidature : Envoyer, par mail, un cv et une lettre de motivation À l'attention de Monsieur Frédéric JEGOUDE, Directeur Association Extra Balle frederic.jegoude@extraballe.fr
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) sur l'agence industrielle de Ploumagoar ! Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché à la cheffe d'agence et en totale collaboration avec elle, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : Vous participez à l'animation commerciale de l'agence, en veillant à assurer un service de qualité auprès de nos clients variés (transport, agriculture, génie civil ou encore manutention) afin de garantir leur satisfaction. En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 8 techniciens pneumatiques, vous organisez et optimisez le travail de l'atelier dédié à l'activité industrielle. Vous participez à l'entretien de l'atelier, des équipements, veillez à la sécurité et assurez la gestion du stock, la planification. Vous assurez la bonne application des basiques administratives (devis, facturation, caisse.).
La commune de Ploumagoar souhaite renforcer son équipe d'agents périscolaires afin de répondre aux besoins ponctuels liés aux congés, formations, absences ou surcroît d'activité. Nous recherchons des personnes disponibles pour intervenir en renfort, de manière occasionnelle, au sein de nos écoles. Selon les besoins et votre disponibilité, vous pourrez être sollicité(e) pour intervenir sur différents temps périscolaires : Surveillance et animation: Encadrement des enfants sur les temps de garderie (matin et soir) Surveillance de la sieste (maternelles) Surveillance et accompagnement pendant les récréations Participation à de petites animations calmes (jeux, lecture.) Restauration scolaire Service du repas Aide à l'installation et au débarrassage Accompagnement et surveillance des enfants durant le temps du repas Entretien des locaux Nettoyage et désinfection des salles de classe, sanitaires et espaces périscolaires Entretien des locaux selon les protocoles en vigueur Profil recherché Aisance avec les enfants et sens des responsabilités Ponctualité, réactivité et capacité d'adaptation Aptitude au travail en équipe Respect des consignes et du cadre éducatif Une première expérience auprès d'enfants est un plus, mais pas obligatoire Diplômes ou formations appréciés (non obligatoires) : CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) BEPA / BAC PRO Services aux personnes Formations liées à l'animation, l'éducation, la petite enfance ou l'accompagnement Formations en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP), un plus pour le service de cantine Conditions Horaires variables selon les besoins : matin, midi, soir Interventions ponctuelles, sur appel Rémunération selon grille de la collectivité / barème en vigueur Poste ouvert à tous profils (étudiants, retraités actifs, personnes en recherche d'emploi.) Merci d'envoyer à l'attention de M Le Maire : CV Lettre de motivation À : rh@ville-ploumagoar.fr
La Vitrine Française est une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers réfrigérés et secs, sur mesure. Nous sommes l'un des acteurs principaux du marché. Afin de renforcer notre équipe de bureau d'étude, nous recherchons un dessinateur bureau d'étude (H/F) en CDI à temps plein. Vous viendrez compléter l'équipe de 3 dessinateurs actuellement en poste. Travail sur le logiciel Solidworks avec module Swood. Vous dessinez les meubles secs et réfrigérés selon les souhaits des clients. Vous prévoyez les appros de vos dossiers et vous suivez la production dans l'atelier . Chaque projet est unique : Forme, matériaux, demandes spécifiques des clients, contraintes liées au local etc.. Le directeur de production fait le lien entre le bureau d'étude et les équipes de fabrication. Les + de notre entreprise : Des bureaux tous neufs ! Mutuelle 100% employeur, tickets restaurant, prime de fin d'année et prime d'intéressement.
Au sein du Lycée agricole de Guingamp-Kernilien, vous enseignez le programme d'éducation socio-culturelle en classes de 4ème, 3ème et de Terminale professionnelle Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole, dans le cadre d'un CDD à 50%, du 05/01/2026 au 10/04/2026. Vous bénéficiez d'une décharge partielle et assurez une mission d'animation au bénéfice des apprenants, en lien notamment avec l'association des élèves. Vous assurez les évaluations et vous participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classe. Vous attestez d'un parcours professionnel dans le domaine de l'éducation socio-culturelle, avec un diplôme BAC+3 ou plus dans le domaine enseigné.
Le CFPPA de Kernilien accueil et accompagne les apprenants dans le cadre de formations longues (BPREA, BPA, BPJEPS, ...), et de formations courtes (certiphyto, comptabilité, ...). Une équipe de 10 formateurs/trices encadre les apprenants. Le CFPPA est un centre constitutif de l'EPL de Kernilien.
Nous recherchons un employé ou une employée de production pour rejoindre notre équipe dynamique, en CDI temps plein ou partiel. Vous serez intégré(e) à un environnement de fabrication stimulant où vous contribuerez à la production de nos produits. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. Responsabilités : * Participer aux processus de fabrication et d'assemblage des produits * Utiliser des outils manuels et des équipements de production en toute sécurité * Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que les normes sont respectées * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Suivre les procédures opérationnelles standard et respecter les consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Pizzaïolo H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : - Contribuer à la bonne gestion des stocks et commander les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas ; - Fabriquer la pâte en respectant les normes et fiches recettes définies ; - Préparer et effectuer la mise en place des garnitures selon les recettes simples comme élaborées ; - Cuire les pizzas dans notre four à bois ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, pizzeria accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Rapidité d'exécution, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Contrat : CDI 39h. Rémunération en fonction du profil. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler ! :)
MISSIONS En tant qu'Infirmier.ère, vous exercerez l'ensemble des missions relatives à la santé des personnes accompagnées au sein de l'établissement. - Assurer la prévention et le suivi santé au quotidien des personnes accueillies ; - Coordonner les parcours de santé des personnes accueillies dans les foyers de vie ; - Assurer une fonction de conseiller technique auprès de l'équipe de direction ; - Assurer une fonction d'appui et de soutien auprès des services d'accompagnement ; En lien avec les médecins généralistes, le médecin psychiatre et les responsables de service des 2 foyers : - Assurer la coordination fonctionnelle d'une équipe de professionnels paramédicaux (3 aides-soignants et 1 IDE), avec un rôle de soutien, de conseil et de planification des interventions et des activités ; - Mener la conception et la conduite de projets et d'actions en lien avec les Projets d'Établissements ; - Garantir la communication et le développement de partenariats des foyers de vie sur les territoires, dans l'intérêt des personnes accompagnées. - Organiser des actions de préventions pour les personnes accueillies en interne ou en faisant appel à des professionnels extérieurs. Déplacements à assurer - PROFIL - DE Infirmier.ère - Gestes et Soins d'Urgence (posséder l'AFGSU) - Techniques d'écoute et de relation à la personne - Connaissance des pathologies liées aux handicaps - Connaissance des acteurs et de leurs compétences dans le domaine du soin - Maitrise de l'outil informatique - Organisation - Autonomie - Sens de la communication -
Votre futur métier : -Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise -Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise -Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+ -Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification -Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue -Réaliser les audits fournisseurs Votre Profil : De Formation Bac+2 à Bac+5 tous domaines Vous maîtrisez le système HACCP Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain. Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux. Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?! Formation interne assurée par l'entreprise lors de votre prise de poste. Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDI temps plein ou temps partiel Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités Salaire de 12.02 € à 12.29 € selon diplôme et expérience Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Nous recrutons pour l'un de nos clients des monteurs en Charpentes Métalliques . Vous participerez à la construction d'ouvrages variés ( batiments industriels , hangards , immeubles etc . ) sous la responsabilité d'un chef de chantier sur le 22 et le 29 Vous avez une expériences dans la pose de charpentes métalliques , Vous effectuez la pose et l'assemblage de structures métalliques .tâches récurrentes (visser les pièces ,et soudure ..) .Travail en hauteur . Le caces Nacelle R486 Catégorie B est souhaité.
Alliez passion du terrain et expertise technique pour faire germer la réussite ! Intégrez une entreprise dynamique, engagée dans le développement de solutions performantes dans l'agrofournitures. En tant que Technico-Commercial en Agrofournitures, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'activité en accompagnant les exploitants agricoles et en leur proposant des solutions techniques et commerciales adaptées à leurs besoins. Vous contribuerez activement au développement et à la fidélisation d'une clientèle agricole, en valorisant la proximité, le conseil et la performance durable des cultures. Rattaché(e) au Responsable Commercial et au sein d'une équipe de 7 technico-commerciaux, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle par une relation de proximité et de confiance - Apporter un conseil technique personnalisé et assurer un suivi régulier auprès des clients - Informer les exploitants agricoles sur les offres de services et de produits - Faire remonter les informations terrain pertinentes, au responsable commercial - Maintenir des relations durables et de qualité avec les partenaires de la filière - Commercialiser une offre complète d'agrofournitures - Contribuer au développement du secteur avec une vision stratégique du terrain - Travailler en binôme avec le Responsable Commercial et l'équipe Zone du secteur : Ouest Côtes-d'Armor 22 et Nord Finistère 29 Les avantages - Véhicule de fonction - Téléphone Votre maîtrise des techniques de vente et votre sens du service feront la différence ! Grâce à votre dynamisme, votre force de conviction et votre excellent relationnel, vous contribuerez activement au développement des filières agricoles et à la satisfaction durable de vos clients. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 3-5 ans sur poste similaire - BTS à Master en Agriculture, idéalement en production végétale ou commercial agricole Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence TCPV-FA1125
Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....
Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Rejoignez l'agence O2 guingamp et ses 18 collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients professionnels. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,00€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 16 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Bienvenue à l'Association ADMR Goelo Argoat Trégor. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Goelo Argoat Trégor recherche un(e) Techniciens(nes) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Guingamp, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Etablir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90% - 32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Récupération selon compteur de modulation Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1947,33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Ploumagoar (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de Ploumagoar (22), et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Accompagné par notre centre de formation interne et un tuteur entreprise, vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage, - permutations, - retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne qui se situe à Lamballe. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance sur les 10 premiers mois : 3 semaines en agence Profil + / 1 semaine en centre de formation (basé à Saint Brieuc avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Votre rémunération : Un CDI à temps complet (comprenant la période de formation), Une rémunération attractive : fixe supérieur au SMIC + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) versée au bout de 3 mois d'ancienneté Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lieu : Guingamp Contrat : CDI - Temps plein Permis : Permis C et CACES Grue auxiliaire indispensables (R492) Particularité : manipulation de charges lourdes (environ 25kg) Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour assurer la livraison de matériaux auprès de nos clients professionnels et particuliers, en toute sécurité et avec professionnalisme. En clair : un métier d'action, de contact et d'autonomie ! Vos missions au quotidien : Préparer vos tournées Vous prenez connaissance du plan de tournée établi par le Pool Transport. Vous vérifiez et contrôlez les marchandises avant le départ. Charger votre camion Vous répartissez les matériaux selon les livraisons prévues. Vous sécurisez le chargement et vérifiez la conformité des produits. Livrer les chantiers Vous sécurisez la zone, déchargez les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire, et veillez à la satisfaction du client. Votre sourire et votre sens du service contribuent à la qualité de la livraison. Entretenir votre véhicule Vous assurez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de votre camion au quotidien. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous aimez bouger et travailler en autonomie, Vous avez le Permis C et le CACES Grue auxiliaire, Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et attentif-ve à la sécurité, Vous appréciez le contact client, sur les chantiers comme à l'agence.
Secteur d'activité : Intégré au réseau National Disgroup, DISGROUP BRETAGNE NORD distribue en 24 heures des matières premières, produits et matériels auprès des boulangers, pâtissiers, professionnels des métiers de bouche et de la restauration (produits alimentaires, frais-sec-surgelés, confiserie, ustensiles de cuisine et vaisselles, emballages, décors, produits d'hygiène, .). Nous sommes basés à Ploumagoar (22). Effectif de l'entreprise : 23 salariés Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un chauffeur livreur PL H/F, du mardi au samedi. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, dans les départements du 22, 29 essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. La description de ce poste est de : - Gérer la livraison d'aliments secs, frais et surgelés ; - Gérer et effectuer les éventuelles ramasses des fournisseurs ; - Charger et décharger la marchandise de notre entrepôt chez les clients ; - Organiser et gérer ses temps de services et ses temps de conduite selon le planning et les impératifs horaires ; - Respecter les engagements de qualité, de sécurité et d'environnement : vous êtes le moteur de votre sécurité et de celle des autres. - préparation commandes clients, rangement, facing.... Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur à jour Conditions du contrat : CDD 39 heures par semaine Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale haut de gamme, prime mensuelle.
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 12,10 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.47€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Cuisinier H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : - Préparer, cuisiner et dresser les plats ; - Garantir la qualité gustative et visuelle des plats ; - Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, accompagné d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité et passion pour la gastronomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Rémunération en fonction du profil. Poste non logé à pourvoir rapidement. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler !
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Nous recherchons un Conducteur d'installation à la tour (H/F) pour compléter notre équipe. Vous réaliserez : - l'analyse des produits et l'enregistrement des résultats - la surveillance et la correction des paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication. - garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes - assurer la surveillance des installations sur votre périmètre - organiser le Process en cas de pannes et effectuer des maintenances spécifiques (écrémeuses, atomiseur.) - assurer le nettoyage et la désinfection des matériels et des locaux - rendre compte au chef d'équipe du service Votre profil : Vous avez une expérience professionnelle sur ce type de poste ou dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène, sécurité et qualité (HACCP) Vos conditions de travail: La supervision se réalise par le biais d'un écran de contrôle. Poste en 3*8, 7j/7j, Week-ends et jours fériés Poste à pourvoir dès que possible en CDI **13ème mois + primes diverses (panier, intéressement, avantages CE etc...)
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Le cuisinier en EHPAD est un professionnel expérimenté qui joue un rôle essentiel dans le bien-être des personnes âgées. Au-delà de la préparation des repas, il prend en compte les besoins nutritionnels, les habitudes et les goûts des résidents, tout en collaborant avec les équipes et les familles. Par son engagement, son approche humaine et la transmission de son savoir-faire, il contribue activement à la qualité de vie et au bien vieillir en institution. Missions / conditions d'exercice Mission : organisation de la production - Élaborer des menus en fonction du plan alimentaire, des besoins et des envies des habitants - Réaliser des préparations culinaires froides, chaudes et pâtisseries - Superviser et coordonner l'ensemble de la production (cuisine/brasserie/villages) - Créer les fiches techniques des différentes préparations - Être en capacité de réaliser tous les modes de cuisson et leur supervision - Adapter la fabrication aux régimes spéciaux, textures et diététique des seniors - Assurer le contrôle gustatif des préparations avec correction et pédagogie - Maitriser les propriétés physiques et nutritionnelles des différents produits - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Effectuer et superviser l'entretien courant (des locaux/du matériel) Mission : Hygiène, sécurité et qualité - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité afférentes au domaine de la restauration collective - Superviser les règles dans les différents villages via l'application - Veiller aux évolutions réglementaires et normatives - Suivre le plan sanitaire et veiller à sa mise à jour (PMS) - Mettre en application la loi Egalim et son suivi - Assurer la gestion et approvisionnements - Gérer les stocks et le suivi - Former le nouveau personnel aux protocoles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Mission : Diriger et manager l'équipe restauration et les référents - Planifier les tâches - Concevoir une répartition des tâches entre les agents (cuisine/brasserie) - Assurer le suivi du logiciel « restauration » Mission : développement - Élaborer une cuisine créative en tenant compte de l'évolution des goûts, des tendances et des nouvelles technologies culinaires - Élaborer les cartes de la « Brasserie » toutes les 5 semaines avec l'aide de l'équipe - Développer des plats répondant aux besoins nutritifs, gustatifs des Habitants (fiche technique) - Maintenir le « Fait Maison » et poursuivre l'approvisionnement « local » (circuit-court) - Piloter (organisation et participation) des demandes de prestations exceptionnelles et différentes animations culinaires Mission 5 : Gestion des dépenses - Evaluer le prix des repas - Assurer la gestion budgétaire de l'alimentation en lien avec la responsable financière - Encadrer les achats alimentaires et assurer le suivi avec les commerciaux - Négocier les mercuriales - Analyser et exploiter les indicateurs de suivi de gestion - Planifier les investissements de matériel Profils recherchés Titulaire d'un diplôme Bac +2 à 3 en restauration/Hôtellerie Expérience en management des équipes Expérience en cuisine traditionnelle et gastronomique appréciée Candidatures Lettre de motivation + CV (+ arrêté de position administrative si fonctionnaire ) à adresser à : M. Le Président du CCAS de GUINGAMP 1 place du Champ Au Roy 22200 GUINGAMP Par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignements : Direction EHPAD : 02.96.44.51.51 DRH : 02.96.40.62.28 CCAS DE GUINGAMP >Hôtel de ville 1 place du champ au roy C.S 50543 22205 GUINGAMP cedex
Lieu : Pédernec Contrat : CDI Durée du travail : (39h / temps plein) Salaire : Selon profil Missions Au sein d'une entreprise spécialisée en métallerie, chaudronnerie, tuyauterie, vous serez chargé(e) de : - Souder (procédés : TIG / MIG / MAG / ARC) - Fabriquer et assembler des pièces métalliques (alu, acier, inox) - Lire et interpréter des plans - Réaliser les découpes, ajustages, perçages - Monter et poser des ouvrages sur chantier - Contrôler la conformité des pièces - Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché - CAP/BEP ou Bac pro en métallerie / chaudronnerie / soudure - Maîtrise des procédés de soudure - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B apprécié (selon chantiers) Débutants acceptés si motivés. Conditions de travail - Travail principalement en atelier avec quelques installations sur chantier - Horaires : 35 h + 4h Supplémentaires - Avantages : paniers repas, mutuelle, indemnités de déplacement.
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Guingamp : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Pour un Barber Shop du Centre-ville de Guingamp Missions principales : Accueil et conseil des clients Réalisation de coupes et soins capillaires Encaissement et gestion des transactions Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène Profil recherché : Diplôme en coiffure requis (BP minimum) Expérience appréciée en salon de coiffure ou barbier Sens du relationnel et de l'accueil client Polyvalence et autonomie Horaires de travail : Mardi au samedi : 9h-12h et 14h-17h
Adecco recrutement, recherche un technicien de maintenance industrielle (H/F), en CDI. Notre client, un acteur clé dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volaille et fromage, est fier d'appartenir à une filiale d'un grand groupe agroalimentaire, leader sur le marché de la volaille avec des marques renommées telles que Loué, Le Gaulois et Maître Coq. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe Maintenance, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des installations et d'optimiser les équipements, en intervenant sur des technologies variées telles que la mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité et automatisme. Vos principales responsabilités seront : - Réaliser les activités de maintenance préventive pour anticiper les pannes. - Effectuer la maintenance curative et corrective pour remettre en service rapidement les outils de production. - Informer et former le personnel sur les consignes de maintenance de premier niveau. - Proposer et réaliser des activités de maintenance améliorative. - Participer à des projets de travaux neufs ou de rénovation. - Communiquer régulièrement avec les équipes sur l'avancement des actions et contribuer à la bonne ambiance du service. Titulaire d'un niveau Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Rythme horaire: 2X8 5H-13H/13H 21H, astreintes toutes les 12 semaines. Vos avantages : Possibilités de formation et d'évolution de carrière. Avantages proposés par le Comité Social et Économique. Rémunération selon expérience comprenant : Salaire attractif, Prime Annuelle (équivalent à 1 mois de salaire), Prime d'Intéressement et de Participation, ainsi que diverses primes. N'hésitez plus et postuler !!!
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein d'écoles maternelle. Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme, âgés de 6 à 18 ans, sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Psychomotricien H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. Vous rééduquez, par l'intermédiaire du corps avec ou sans prescription médicale, les fonctions mentales perturbées des personnes accompagnées au sein de l'établissement, pour cela : - Vous réalisez un examen psychomoteur adapté à l'âge et à la pathologie - Vous évaluez le niveau de développement psychomoteur à partir de tests étalonnés - Vous réalisez les écrits et synthèses nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique - Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme d'État de Psychomotricien - Vous avez un talent pour créer des liens solides avec les personnes en situation de handicap - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - La communication n'a plus de secret pour vous - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à temps partiel (50%) - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, par mail : a.leguerson@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 14/01/2026
Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme, âgés de 6 à 18 ans, sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Ergothérapeute H/F. Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, paramédicaux et services généraux. Vous favorisez le maintien et/ou le développement de l'indépendance, de l'autonomie et le confort des personnes accompagnées au sein de l'établissement, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela : - Vous conduisez les entretiens avec les personnes accompagnées, les familles et l'équipe afin de recueillir des données cliniques, épidémiologiques et sociales ; - Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la personne, l'équipe, la famille et/ou les représentants légaux. - Vous évaluez les capacités, incapacités et niveau de participation de la personne dans tous les actes de la vie quotidienne ; - Vous organisez et coordonnez des activités en interaction avec les informations traitées ; - Vous aménagez l'environnement du cadre de vie (institutionnel, familial, professionnel) et préconisez la mise en place d'aides techniques dans l'objectif de l'amélioration du confort et le maintien ou le développement de l'indépendance et de l'autonomie ; - Vous appliquez et respectez les règles institutionnelles ; - Vous participez à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre des projets d'établissement et de service. - Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs ; - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions.) Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme d'État d'Ergothérapeute - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez un talent pour créer des liens solides avec les personnes en situation de handicap - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B
Poste: Charcutier - Traiteur (H/F) Missions : Désossage de viande de porc - Aide à la fabrication de certains produits en zone crue : andouille, jambon, saucisse, saucissons secs, conserves ... - Aide à la fabrication et cuisson de produits en zone cuisson : jambon, rillettes, pâté de tête, persillé de Bourgogne, hachis Parmentier, lasagnes. - Aide au refroidissement de tous les produits concernés - Prise des températures de cuisson et refroidissement via des thermomètres sondes Profil recherché : Formation en charcuterie-traiteur ou expérience significative dans le domaine. Connaissance des techniques de découpe, de cuisson et de conservation des produits. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Esprit d'équipe. Créativité et passion pour les produits artisanaux. Formation et accompagnement possible sur le poste. Capacité à travailler en horaires décalés (de 6h30 à 15h30 du lundi au vendredi)
Au sein d une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente de matériels de transport agricoles, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Préparer les surfaces à peindre (enlèvement des grains, ponçage des soudures, dégraissage à l'aide du nettoyeur haute pression) ; - Réaliser les travaux d apprêts et la peinture des différents matériels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) ; - Renseigner les fiches de traçabilité ; - Optimiser l'approvisionnement en matériaux et matériel de peinture ; - Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'installation. - Vérifier quotidiennement la qualité ainsi que l'état de fonctionnement des équipements nécessaire à sa prestation et alerter en cas de dysfonctionnement. Horaire d'équipe (alternance matin/après-midi): amplitude horaire de 7h à 18h30 **Une formation en interne vous sera proposée à la prise prise de poste** De profil rigoureux et dynamique, vous justifiez au minimum d'un CAP peinture, et dans l'idéal d'une expérience professionnelle de 2 ans.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et la fabrication d'accessoires agricoles et TP, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Lire les plans ; - Préparer les pièces à souder et les mettre en position (pointage) ; - Régler le poste à souder ; - Souder les pièces en respectant les réglages et les normes de l'entreprise ; - Vérifier la conformité des pièces ; - Renseigner les fiches de traçabilité ; - Respecter les délais de réalisations.
Votre mission : donner du lien, du sens et du leadership. En tant que Coordinatrice/Coordinateur de Parcours - Soins, vous êtes le fil rouge entre les personnes accompagnées, les familles, les équipes aide et soins et les partenaires médico-sociaux Votre objectif ? Construire et garantir une prise en soins fluide, humaine et efficace, tout en animant, soutenant et guidant les professionnels du terrain pour assurer la meilleure qualité de service. Concrètement, votre quotidien est un travail où l'humain, l'organisation et le management de proximité se rencontrent, avec un vrai impact au quotidien ! * coordination et organisation - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et construire un parcours personnalisé. - Organiser et fluidifier les interventions : équipes aides à domicile et soins, portage de repas. - Ajuster les prestations selon l'évolution des situations. * Management d'équipe et animation - Assurer le pilotage opérationnel des équipes aide et soins. - Animer les équipes au quotidien : transmissions, priorisation, régulation. - Accompagner les professionnels lors des situations complexes et garantir un soutien terrain. - Favoriser la cohésion, la communication interne et le partage d'informations essentielles. - Veiller à la bonne application des protocoles et à la qualité des pratiques professionnelles. * Relation avec les familles et les partenaires - Informer, rassurer et accompagner les familles. - Assurer la coordination avec les partenaires : infirmiers libéraux, médecins, kinés. - Construire des solutions adaptées et pérennes pour chaque situation. * Amélioration continue - Participer activement à l'évolution du service. - Proposer des outils, méthodes et améliorations organisationnelles. les défis du poste *Un métier où l'imprévu est votre quotidien Absences, urgences, changements de situation. Vous jonglez avec les aléas et accompagnez les équipes pour trouver rapidement les meilleures solutions. * Un agenda bien rempli : Dossiers en parallèle, réunions, visites à domicile. L'organisation est votre alliée. *Des déplacements à prévoir : vous êtes régulièrement sur le terrain pour rencontrer les personnes accompagnées et soutenir les équipes. * des astreintes planifiées : Le soir (17h30-21h), le matin (7h-8h) et le week-end. *Un engagement fort : Accompagner la perte d'autonomie, c'est parfois gérer l'émotionnel tout en restant professionnel. Mais si vous aimez relever des défis humains et organisationnels, ce poste est une aventure humaine forte et valorisante. Votre profil idéal : *Formation et expérience : Diplômé(e) d'Etat Infirmier, Une première expérience dans la coordination médico-sociale ou l'aide à domicile est un atout majeur, Une appétence pour le management ou une expérience dans l'animation d'équipe sera particulièrement valorisée. * Vos atouts : Empathie et bienveillance: Vous savez écouter, comprendre et accompagner les personnes accompagnées et leurs familles avec respect et humanité. Écoute active et communication claire :Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs (personnes accompagnées, familles, intervenants, partenaires.) et savez transmettre l'essentiel aux équipes et aux partenaires. - Organisation et gestion des priorités : Vous savez structurer vos missions, gérer plusieurs dossiers en parallèle et répondre efficacement aux urgences. - Réactivité et adaptabilité : Face aux imprévus, vous trouvez rapidement des solutions et ajustez les plans d'aide avec agilité. - Leadership naturel : vous fédérez, mobilisez et accompagnez les équipes avec respect et professionnalisme. - Force de proposition et prise d'initiative : Vous avez un esprit proactif. Vous aimez améliorer les pratiques et proposer de nouvelles solutions. poste pouvant être basé à GUINGAMP, BELLE ISLE EN TERRE, BOURBRIAC
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons des Agent(e)s commerciaux indépendants en immobilier afin d'étoffer nos équipes. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront amené(e)s à travailler sur les sites de Guingamp et Bégard. Vos missions : - Prospection - Organiser les visites de biens - Accueil physique et téléphonique - Négociation offres et rédaction des compromis - Suivi des actes notariés Une formation en interne est prévue. Permis B Vous aimez le patrimoine et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adapter.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couvreur(se) pour intervenir sur des chantiers situés principalement autour de Guingamp. Vos principales tâches seront : - Préparer les toitures (pose d'échafaudages, mise en sécurité du chantier) - Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation - Assurer les finitions et réparations sur les toitures existantes - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie en couverture (neuf ou rénovation) - Vous savez travailler en hauteur et maîtrisez les gestes professionnels du métier - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Le permis B est un atout pour les déplacements sur les chantiers Formation souhaitée - CAP / BEP Couvreur ou équivalent - Une expérience terrain peut compenser une formation initiale
Description du poste : Adecco recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et la conservation de poisson, de crustacés et de mollusques, un·e Assistant Administratif polyvalent (H/F) à Guingamp. Ce poste en CDI est à pourvoir dès maintenant avec un commencement en intérim, avec des horaires de journée. Vous serez intégré·e au sein d'une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour assurer le bon fonctionnement des opérations administratives. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des tâches administratives quotidiennes. Vous serez responsable :***de la gestion des commandes (réception, saisie des bl, facturation) * de la planification des départs et choix du transporteurs * de l'accueil physique et téléphonique ainsi que de la relation clientèle * de la création de documents, grilles tarifaires * de la comptabilisations des heures des salariés , suivi du registre du personnel Votre capacité à organiser et à prioriser les tâches contribuera à l'efficacité de l'équipe. Vous participerez activement à la satisfaction des besoins administratifs, tout en veillant à maintenir un environnement de travail harmonieux et productif. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'adapter rapidement à un environnement de bureau et de secrétariat. Compétences comportementales***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Capacité d'adaptation : indispensable pour gérer les imprévus et les priorités changeantes. * Sens de l'organisation : crucial pour assurer une gestion efficace des tâches administratives. Compétences techniques***Travail de bureau : maîtrise des outils bureautiques pour une gestion efficace des documents. * Secrétariat : compétences en gestion de dossiers et coordination administrative. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences professionnelles. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire planning sur notre site de Plouisy (22). Dans le cadre de la stratégie de la branche œuf, en collaboration avec le responsable planning, le gestionnaire planning assure la réalisation du planning de mise en place de poulettes pour l'ensemble de l'activité de la branche œuf dans le respect des cahiers des charges et référentiels applicables. A cette fin, ses missions sont les suivantes : - Planifier et tenir à jour le planning informatique - En appui avec le responsable planning, contribuer auprès des différents acteurs la faisabilité des mises en places et des transferts - promouvoir les règles de biosécurité pour tous mouvements - S'assurer du niveau d'information de chaque acteur (couvoirs, éleveurs, vétérinaires, laboratoires, transports, équipes d'intervention, qualité.) - Après validation du contrat par le responsable, s'assurer de sa diffusion, signature et retour et classer. - Élaborer des plans de prophylaxie dans le respect des délais et s'assurer de la transmission. - Assurer l'affrètement du transport des poulettes vers l'élevage des pondeuses et transmettre l'information aux éleveurs et aux techniciens. - Participer aux actions de communication internes et externes (réunions, salons, portes ouvertes, etc.) Description du profil : Organisé(e) et réactif(ve), vous avez idéalement des connaissances en élevage poulettes et pondeuses et souhaitez vous épanouir dans une mission en relation avec différentes fonctions dans l'entreprise ? Alors rejoignez nous et participez pleinement à la stratégie d'un Groupe qui s'inscrit dans les évolutions des marchés et de la société.
Description du poste : Assurer la réception des appels téléphoniques, des télécopies et du courrier, Assurer les travaux de secrétariat de l'établissement, Contrôler les dossiers de vente transmis par les vendeurs et notamment la régularité formelle des documents contractuels (bon de commande et devis, descriptifs) en ce qui concerne les dates, les identités et adresse, les signatures et paraphes ainsi que les acomptes et les échéanciers, Contrôler la conformité des commandes, Vérifier la présence de tous les documents annexes dans les dossiers, (attestation de TVA, plans acceptés et signés, fiche tarif de pose...), Assurer le suivi des dossiers, Envoyer les commandes aux fournisseurs et contrôle des AR fournisseurs avec réajustement des commissions par rapport au coût réel, Réaliser et tenir à jour le tableau mensuel des marges des ventes, Enregistrer et contrôler les règlements, Assurer le suivi des relances de paiement, Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat. Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
En tant que magasinier dans notre service logistique amont (premier point d'entrée de l'usine), vous assurez la réception, le contrôle puis la mise en stock des matières premières et secondaires arrivant sur notre site. Aux côtés de Mickael, Sandra et Dominique (entre autres) vous : - Assurez le déchargement des camions, le contrôle qualitatif et quantitatif des matières et enregistrez informatiquement les matières à réception; - Prenez en charge l’entreposage des matières au sein des différentes zones dans le respect du FIFO; - Assurez le suivi des stocks (inventaires de matières premières, secondaires et petit matériel, gestion des rotations quotidiennes de stocks à court terme); - Etes en interaction avec les chauffeurs, les différents services de l'entreprise et l'externe dans le cadre notamment de la gestion des reprises et du stockage des portées; - Participez à l'intégration du personnel permanent ou intérimaire au poste; - Respectez les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l’entreprise. Pourquoi intégrer notre service Logistique Amont ? - Une équipe à taille humaine : notre équipe est composée d'environ 20 personnes dont les profils sont diversifiés à la fois par l'âge, les nationalités et les centres d'intérêt, l'ambiance conviviale qui y règne facilitera votre intégration. - Des formations au poste : chez Daunat nous misons sur la formation interne et externe, votre tuteur vous accompagnera dans la découverte de nos produits, process et outils informatiques. Vous bénéficierez notamment d'une formation à la conduite du gerbeur, des formations hygiène/sécurité ou encore SST qui vous seront dispensées tout au long de votre parcours chez nous ! Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +3% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 2% dès 2 années d'ancienneté. - Prime panier : mini 5€/jour travaillé - Prime d’habillage : mini 2€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise : mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/Noël…) Modalités du poste: - Horaires de journée avec rotation 6H-14H / 9H-17H - Poste non-statique - Environnement alternant froid négatif, positif et température ambiante - 37,5 heures par semaine en moyenne avec paiement/récupération des heures supplémentaires ou transfert dans un Compte Epargne TempsVous êtes une personne méthodique, dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Manier les chiffres et l'informatique ne vous pose pas de problème et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez valoriser et développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique et structurée ? Ce poste est pour vous !
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous…Ici tout commence en équipe !
RESPONSABILITÉS : Les missions de l'assistant de service social de la Fonction Publique Hospitalière sont définies par le décret n°2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes aux assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière, dont les assistants de service social. Les assistants de service social assurent, dans l'intérêt des usagers du Centre hospitalier, les missions suivantes : - Organiser et faciliter l'accès au service social ; - Repérer et identifier les populations à aider, leurs demandes et leurs besoins ; - Favoriser l'accès aux droits et aux soins ; - Accompagner l'usager et sa famille dans ses démarches ; - Organiser la sortie : retour à domicile, orientation vers les structures de soins ou structure médico-sociale, information et instruction de dossiers ; - Travailler en relais avec les assistantes du service sociale vers lesquelles sont orientés les patients, avec le réseau et les partenaires du territoire Développer le partenariat, organiser et/ou participer à des rencontres avec d'autres professionnels et partenaires ; - Sensibiliser aux problématiques sociales les partenaires intra et extra hospitaliers ; - Participer à la veille sociale ; - Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité ; - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet de service ; - Accueillir et former des stagiaires, participer à l'enseignement. Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. PROFIL RECHERCHÉ : Quotité et horaires de travail : 100% 37h30/semaine (14 RTT) Liaisons hiérarchiques : Le Directeur adjoint en charge des affaires financières et de la performance Le responsable budgétaire et financier Diplôme requis Diplôme d'Etat d'assistant de service social Expérience souhaitée au niveau d'un service social hospitalier Grade : Assistant Socio-Educatif
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.
L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. LE POSTE : Les missions de l'assistant de service social de la Fonction Publique Hospitalière sont définies par le décret n2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes aux assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière, dont les assistants de service social. Les assistants de service social assurent, dans l'intérêt des usagers du Centre hospitalier, les missions suivantes : -Organiser et faciliter l'accès au service social ; -Repérer et identifier les populations à aider, leurs demandes et leurs besoins ; -Favoriser l'accès aux droits et aux soins ; -Accompagner l'usager et sa famille dans ses démarches ; -Organiser la sortie : retour à domicile, orientation vers les structures de soins ou structure médico-sociale, information et instruction de dossiers ; -Travailler en relais avec les assistantes du service sociale vers lesquelles sont orientés les patients, avec le réseau et les partenaires du territoire Développer le partenariat, organiser et/ou participer à des rencontres avec d'autres professionnels et partenaires ; -Sensibiliser aux problématiques sociales les partenaires intra et extra hospitaliers ; -Participer à la veille sociale ; -Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité ; -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet de service ; -Accueillir et former des stagiaires, participer à l'enseignement. Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. PROFIL RECHERCHÉ : Quotité et horaires de travail : 100% 37h30/semaine (14 RTT) Liaisons hiérarchiques : Le Directeur adjoint en charge des affaires financières et de la performance Le responsable budgétaire et financier Diplôme requis Diplôme d'Etat d'assistant de service social Expérience souhaitée au niveau d'un service social hospitalier Grade : Assistant Socio-Educatif Ref: g4as1qx0a6 M. maxime LE SCANFF Contrat : CDI;Mutation;Détachement
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2040€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Accueil et intendance - Réceptionner et gérer les appels téléphoniques de la structure : prise de messages, mise en relation, recherche d'information - Gérer les courriers entrants et sortants et l'envoi de documents administratifs - Gérer les mails de la boîte mail « contact » - Gérer les fournisseurs courants et les achats de fournitures et de consommables - Classement et archivage des documents administratifs et comptables Comptabilité - Contrôle de gestion - - Relance, suivi du paiement des clients - Contrôle et classement des factures d'achat - Suivi des charges fixes, consultation des fournisseurs, contrôle des notes de frais - Suivi statistiques et préparation des documents commerciaux Temps plein : 35H/semaine - Du lundi au vendredi Salaire : à définir selon profil Poste à pourvoir au plus vite en INTERIM - Expérience en administration et comptabilité. - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de comptabilité. - Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Adaptabilité et proactivité face aux défis Ce poste vous intéresse Postulez !
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. - Collecter les échantillons aux différents points de l'usine - Préparer le matériel à autoclaver. - Nettoyer la verrerie selon les différents protocoles de nettoyage et la ranger. - Aider à la saisie de données de laboratoire dans les bases de données. - Préparer des milieux de culture ou des réactifs. Dans un second temps, en fonction du besoin en physico-chimie ou bactériologie : - Trier les échantillons provenant de la production. - Appliquer les plans de contrôles et cahier des charges correspondants. - Réaliser les analyses selon les modes opératoires et procédures définies. - Utiliser/ Calibrer le matériel conformément aux procédures. - Interpréter et saisir les résultats dans les bases de données. - Alerter en cas de non-conformité aux cahiers des charges, à la législation et spécifications des méthodes. Poste à pourvoir dès Lundi 19/02 et jusqu'au mois de Septembre Mission en INTERIM Horaires de journée du LUNDI au VENDREDI BTS Anabiotec, DUT IAB / ABB/ Chimie ou équivalent Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, de minutie d'un sens de l'organisation et d'un sens critique sur vos résultats. Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'intégration Ce poste vous intéresse Postulez!
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : LABORANTIN (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche pour l'un de ses clients spécialisé en agro alimentaire, un Laborantin H/F. Le laboratoire est composé de 20 laborantin(e)s, 2 techniciennes de laboratoire et une responsable. Il est le support des activités de production et du service qualité. Missions confiées : -Collecter les échantillons aux différents points de l'usine -Préparer le matériel à autoclaver -Aider à la saisie de données de laboratoire dans les bases de données -Réalisation d'analyses simples Horaires : Poste du lundi au samedi (en fonction des roulements), avec les jours fériés compris / de journée Contrat d'intérim à pourvoir à partir du lundi 5 janvier 2026 pour plusieurs mois avec une période de formation assurée par l'entreprise. Rémunération selon profil et expérience du candidat après entretien. PROFIL : Formation BTS Anabiotec, DUT IAB / ABB ou équivalent Expérience professionnelle d'au moins 1 an souhaitable sur un poste équivalent Faire preuve de réactivité, de rigueur, d'un sens de l'organisation et de minutie Apprécier le travail en équipe et avoir une bonne capacité d'intégration. Prêt à vous lancer ? Postulez en ligne à cette annonce. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Guingamp est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Agathon, près de Guingamp. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Guingamp propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Guingamp partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Nous recherchons pour le secteur de Guingamp, notre futur(e) assistant(e) ressources humaines (H/F). Vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice d'exploitation. En collaboration avec le directeur d'exploitation, vos missions seront les suivantes : ✅ Administration du Personnel : visites médicales, mutuelles, tenue des dossiers, accueil téléphonique …etc ; ✅ Mission de recrutement avec rédaction et diffusion d’annonces, réception, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens et prise de contact ; ✅ Missions Gestion de paie: collecte et saisie des éléments de paie, avec réalisation et suivi des contrats de travail. Suivi de la vie des salariés de l’entrée à la sortie ; ✅ Mission Formation : suivi et mise en place des plans de formation établis pour l’année ; Vous disposez de connaissances en réglementation du travail, et maîtrisez des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). D'un tempérament dynamique, réactif, volontaire et résolument positif, vous êtes l’image de votre entreprise. Profil Formation en Ressources Humaines ou en gestion administrative. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Organisation, rigueur et confidentialité. Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.
Description du poste : Dans un monde où le clic et la collecte sont rois, notre client recherche un véritable ninja des commandes prêtes à en découdre avec les rayons et les allées d'un palmier agité. Votre mission, si toutefois vous l'acceptez, sera de faire du shopping comme un professionnel... mais pour les autres ! - Préparer les commandes avec la précision d'un horloger suisse, en veillant à ce que chaque produit retrouve sa place dans le bon panier. - S'assurer que tous les articles à transférer du rayon à la commande sont aussi frais qu'un poisson un vendredi matin. - Organiser l'espace de stockage comme un Tetris géant pour optimiser fluidité et efficacité. - Jouer les gardiens du temple en vérifiant que rien n'est périmé ou abîmé avant que cela n'atteigne les mains du consommateur. - Assurer le contact charmant et ponctuel avec les clients, en étant le sourire qu'ils n'oublieront jamais. - Collaborer avec l'équipe d'une main de maître pour que chaque journée soit une symphonie logistique. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes le roi ou la reine du Tetris des rayons, maniant les commandes avec une précision de sniper des stocks ? Alors, enfilez votre cape de Préparateur/Préparatrice de Commandes Drive, H/F, et rejoignez l'aventure ! Avec 1 à 2 ans d'expérience dans votre baluchon, vous êtes prêt(e) à embarquer dans notre univers où l'organisation est reine et la réactivité, votre super-pouvoir. - Maîtrise des codes du drive avec la dextérité d'un prestidigitateur - Capacité à jongler avec les produits et à organiser les commandes comme un DJ avec ses platines - Sens du détail aiguisé, chaque article scanné est un petit pas pour vous, un grand pas pour la satisfaction client - Agilité d'esprit et rapidité d'exécution, vous êtes le Speedy Gonzales des entrepôts - Compétence relationnelle aiguisée, même vos collègues vous prennent pour un(e) diplomate en baskets - Engagement et fiabilité, parce qu'à la fin, c'est vous la/le héros de l'inventaire Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Plongez dans l'aventure de l'intérim où chaque jour est un nouveau défi ! Nous avons un contrat vitaminé de 3 mois à vous proposer, à partir du 17 novembre 2025, et croyez-nous, ce n'est pas de la poudre de perlimpinpin. Vous aurez l'occasion de vous épanouir à raison de 35 heures bien remplies chaque semaine, sur le terrain palpitant d'une ville dynamique. Allez, hop, enfilez votre cape d'intérimaire et rejoignez l'aventure ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation efficace des commandes et contribuer au succès opérationnel de notre client. - Gérer avec précision le prélèvement des produits selon les bons de commande - Assurer l'emballage sécurisé et l'identification claire des commandes - Coordonner les expéditions tout en respectant les délais impartis - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de travail - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les processus Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de préparateur ou préparatrice de commandes, nous recherchons un professionnel aguerri, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique grâce à une expérience d'1 à 2 ans. Vos compétences organisationnelles et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle essentiel. - Expérience avancée en préparation de commandes, idéalement 1 à 2 ans - Compétences avérées en gestion de stock et manipulation de systèmes informatisés - Précision et rigueur pour assurer la conformité des commandes - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Bonnes capacités de communication pour interagir avec différentes équipes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Rejoignez notre client pour une mission en temps plein, 35h par semaine, avec un salaire horaire compris entre 11,88 et 12 €. Le poste est basé à Guingamp. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la directrice ou du directeur de l'accueil de loisirs, vous serez chargé de : - l'animation (conception et mise en œuvre du programme) - l'organisation et de l'encadrement d'enfants de 3 à 12 ans Vous pourrez être amenés à être mobile sur le territoire de l'agglomération. PROFIL RECHERCHÉ : - BAFA (diplômé ou stagiaire) - Connaissance des publics de référence - Brevet surveillant de baignade et/ou PSC1 seraient un plus Conditions du poste : - Recrutement par voie contractuelle pour la période de juillet et/ou août 2026 - Poste à temps complet 35h - Poste basé sur les pôles de Louargat, Bourbriac, Callac et Pontrieux (lieu à préciser dans la lettre de motivation)
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
Nous recherchons pour le compte de notre client,spécialisé dans la mécanique de précision et la fourniture industrielle, un ouvrier d'atelier (F/H).Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise et dans l'atelier de production vous effectuez de la manutention pour réaliser le débit des matières, l'ébavurage, le ponçage, la préparation à l'expédition et éventuellement de la petite mécanique. Vous travaillez en journée du lundi au vendredi, 7h/jour.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise artisanale de fabrication de produits locaux, un ouvrier de fabrication (F/H).Sous la responsabilité du Responsable du site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos tâches principales : Manutention pour la préparation des pâtes, approvisionnement des lignes de fabrication, réglages machines pour la maintenance de 1er niveau, assurer le démarrage de la ligne et contrôles, pliage des crêpes/galettes, emballage, étiquetage et conditionnement en bacs/cartons. Rangement et nettoyage de la zone de travail. Respect consignes hygiène/sécurité. Horaires en 2X8 du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Notre client situé à PLOUMAGOAR opère dans le commerce de gros. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une structure qui prône l'évolution professionnelle, la stabilité et des projets variés et passionnants.En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises. - Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes - Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes - Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) minutieux et efficace pour assurer la gestion impeccable des commandes. - Compétence en organisation et préparation des commandes selon les bons - Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Aptitude à réceptionner et approvisionner les marchandises dans les délais - Capacité à entretenir les locaux avec une laveuse professionnelle et à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR QUAI (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de fromages, un Opérateur Quai H/F. Vos missions principales : - Le contrôle et réception de la matière première (dépotage) - L'envoie vers les tanks suivant les consignes définies par le service pré-traitement - L'expédition de la matière - Vous suivez les directives données pour le dépotage du lait et pour les expéditions selon les instructions de l'atelier traitement du lait - Vous effectuez les prélèvements et les analyses selon un plan d'échantillonnage - Vous reportez les anomalies de fonctionnement détectées Poste en roulement 3*8 en 7 jours / 7 (travail férié et dimanche) PROFIL : Vous avez suivi une formation niveau BEP ou vous possédez une expérience équivalente dans ce type de fonction. Vous avez des connaissances dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité, et dans le respect de l'HACCP. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Poste à pourvoir dès que possibletâches au sein de l'EHPAD TER ET MER situé à Ploemeur 56270;- Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante- Préparation et service des repas- Ménage et entretien des locaux- Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquéesCDD 9 mois (MINIMUM)80%CCN FEHAPA pourvoir dès que possible et jusqu' au 31/08/2026
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et ...
Vous souhaitez participer au développement d’une marque à forte notoriété, 1ère marque contributrice à la croissance du snacking ? Vous recherchez un travail responsabilisant pour acquérir progressivement des compétences ? Rejoignez l’aventure Daunat ! Dans le cadre d’un futur départ à le retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) service clients administratif. Afin d'accompagner notre Service Clients, vous prendrez en charge un portefeuille clients afin d’en assurer la bonne gestion. En interaction avec nos services transverses, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et suivre les commandes de votre portefeuille clients via notre ERP, en garantissant le bon déroulement de leur exécution ; - Assurer quotidiennement la relation client, en étant l’interlocuteur privilégié pour la bonne gestion des commandes jusqu’à la facturation ; - Identifier les alertes sur votre portefeuille et, plus largement, faire remonter les axes d'amélioration pour contribuer à la mise en place d’actions correctives. Les missions citées sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre profil. Le poste est travaillé du lundi au vendredi sur une base de 35h, avec un samedi matin travaillé sur 4.De niveau Bac +2 ou équivalent minimum, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur le métier service client et des processus de gestion de commande : réception, traitement, suivi de commande, litiges ainsi que de la relation client. On vous reconnaît pour votre sens du relationnel interne et externe, votre aisance téléphonique et votre esprit d’équipe. La rigueur et l’organisation sont également des qualités nécessaires, tout comme une grande réactivité ou agilité dans vos missions. La maitrise du pack Office est requise pour réussir sur ce poste et celle d’un ERP (AX Microsoft) seront un plus. Rejoindre l’aventure Daunat, c’est aussi participer à une vie d’entreprise dynamique !
Description du poste : En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises. - Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes - Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes - Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) minutieux et efficace pour assurer la gestion impeccable des commandes. - Compétence en organisation et préparation des commandes selon les bons - Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Aptitude à réceptionner et approvisionner les marchandises dans les délais - Capacité à entretenir les locaux avec une laveuse professionnelle et à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut :Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne :Alors ... Vous êtes notre Profil + !Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes :Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis,Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients,Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence,Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs,Relayer l'information sur les erreurs de facturation.
Notre client situé à PLOUMAGOAR opère dans le commerce de gros. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une structure qui prône l'évolution professionnelle, la stabilité et des projets variés et passionnants.En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises. - Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes - Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes - Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Description du poste : Mission Vos missions : -Assurer la gestion complète des opérations comptables et fiscales ; -Conseiller les clients sur les stratégies financières ; -Savoir être force de proposition et d'innovation dans les missions de conseil et de relation clients ; -Contribuer à la digitalisation des processus comptables via l'outil Pennylane ; -Participer à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable ; -Automatiser et améliorer les processus comptables internes grâce à l'innovation numériques. Profil recherché Profil recherché : -Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale ; -Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : -Mutuelle d'entreprise ; -Intéressements ; -Comité d'entreprise externalisé ; -Tickets restaurant ; -Télétravail possible.
Dans le cadre de remplacements réguliers et de renfort d'activité, nous recherchons un·e Vendeur·se en charcuterie pour les rayons traditionnels en Grande Distribution. Vente et conseil clients Mise en place, tenue et remballe du rayon Coupe, service et mise en valeur des produits Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Les + de la mission - Mutuelle (sous conditions) - Accès aux services FASTT - Équipe disponible et à votre écoute Postulez dès maintenant ! Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel et porter des projets RH ambitieux et innovants ? Rejoignez la Direction des Ressources Humaines de notre agglomération, au cœur de la transformation publique et de l'accompagnement managérial ! Vous pilotez la stratégie d'attractivité RH de l'Agglomération. Vous accompagnez les agents et managers dans leur parcours, leur mobilité et leur développement des compétences : construction de GPEEC, plan de formation innovant, parcours individualisés. Vous encadrez et animez une équipe de 8 agents investis en contribuant à la dynamique RH dans les directions et services de l'Agglomération. Vous modernisez et développez les outils RH : tableaux de bord, reporting, veille sur les innovations du secteur et évolution des métiers. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE Vous attirez et fidélisez les talents : o En pilotant les campagnes de recrutement, en développant des partenariats locaux et nationaux, en initiant de nouveaux modes de sourcing, en adhérant à la marque employeur o En favorisant l'intégration, la qualité de vie au travail et la montée en compétences des collaborateurs via des actions innovantes et des outils modernes. Vous développez les compétences et accompagnez l'évolution : o En construisant une politique de formation moderne : anticiper les évolutions de métiers, concevoir des parcours individualisés, faire vivre une culture managériale stimulante. o En accompagnant les managers et agents dans leurs mobilités, leurs reconversions ou leurs évolutions internes, en lien avec les nouveaux enjeux publics et la transition numérique. Vous impulsez des changements et modernisez l'action RH : o Vous animez et faites grandir une équipe engagée (8 agents) en encourageant la coopération, l'innovation et la montée en compétence collective. o Vous structurez et améliorez les processus RH (recrutement, mobilité, formation), en développant des outils de pilotage et de reporting clairs et partagés. o Vous contribuez à des projets transversaux : transition managériale, égalité professionnelle, digitalisation, évaluation continue de l'administration. Être le moteur de la transformation : o En jouant un rôle de facilitateur auprès des services et directions. o En initiant des pratiques qui font progresser l'organisation et donnent envie de s'y engager. Pourquoi ce poste ? o Management participatif et projets transversaux o Modernisation RH o Diversité des missions et environnement bienveillant PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme BAC + 3 à + 5 dans les domaines RH, fonction publique, psychologie, Expérience confirmée en ressources humaines (public ou parapublic), management d'équipe, accompagnement du changement et conduite de projet RH. Leadership inspirant, sens du collectif, capacité à motiver et fédérer. Esprit d'innovation, autonomie, pédagogie, organisation, rigueur et qualités relationnelles. Connaissance du statut de la fonction publique, maîtrise de la GPEEC, des outils numériques RH, des logiciels métiers (la maîtrise de CIRIL et Beetween serait un plus) et des dispositifs publics de formation. Aisance en animation de réunions (techniques de facilitation interne), accompagnement des évaluations professionnelles et appétence pour la transformation managériale et l'amélioration continue. Savoir travailler en réseau CONDITIONS DU POSTE Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. CDD de droit public de durée, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique. Proposition d'un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs Poste à temps complet, basé à Guingamp (10 min. à pied de la gare LGV de Guingamp) Cycle de travail au choix : 36h, 38h ou 40h/semaine Télétravail 1 à 2 jours par semaine après une période en présentiel de 6 mois Implication dans des réunions et dispositifs innovants, mobilité ponctuelle pour des partenariats et forums, Régime indemnitaire (NBI, IFSE) Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS) et amicale du personnel, Participation employeur mutuelle (17,5€) et prévoyance (17.5€), Carte restaurant UP Prise en charge des titres d'abonnement de transport en commun ou location de vélo à hauteur de 75% Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) via le lien https://guingamp-paimpol-agglo.nous-recrutons.fr/ avant le 12/01/2026 Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
1 poste de livreur de journaux est à pourvoir sur le secteur de GOMMENERC'H en CDI à TEMPS PARTIEL ( 6 jours semaine ) En tant que livreur de journaux, vous aurez la responsabilité, à temps partiel, de livrer les journaux et magazines directement dans les boîtes aux lettres des abonnés, le tout avant 7h30 chaque matin.
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau - Un strict respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H-13H ou 13H-20H30 une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Repos le weekend.- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie. - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour renforcer une équipe en CDI. ?? Lieu : Secteur de Guingamp ?? Travail du mardi au samedi ?? Horaires : en journée continue (sans coupure) ?? Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté - Formation assurée sur place ????? Vos missions principales : Aide à la préparation des plats (épluchage, découpe de légumes, pesées, sauces simples...) Réalisation de préparations de base (entrées froides, garnitures, assaisonnements) Aide à la plonge Maintien de la propreté de la cuisine (nettoyage du poste, du matériel) Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Notre restaurant semi-gastronomique, situé à Paimpol, recherche un(e) Second(e) de Cuisine (à partir d'octobre) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du Chef, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour prendre progressivement ses fonctions à compter d'avril. Vous travaillerez aux côtés d'un chef expérimenté dans une cuisine raffinée mettant en avant des produits frais, locaux et de saison. ?? Conditions de travail : Jours travaillés : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure : service du midi et du soir Repos : dimanche soir, lundi et mardi Contrat : CDI Lieu : Paimpol (22 - Côtes-d'Armor)
RESPONSABILITÉS : En lien avec le projet éducatif de l'agglomération et le projet pédagogique des structures, le professionnel est chargé d'accompagner des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement dans une approche inclusive, au sein des différents équipements de l'Agglomération (Crèches, Accueils de loisirs 3-12 ans et 12-17 ans). La prise en charge et la mise en place des actions sont réalisées sous la responsabilité de la cheffe de service développement social, en lien avec les chefs de services petite enfance, enfance et jeunesse, les équipes éducatives et directions des différents équipements et la Référente Santé Accueil Inclusif de l'agglomération (petite enfance). Activités et tâches du poste : 1 - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques 2 - Soutenir et accompagner les professionnels dans la prise en charge des enfants en situation de handicap 3 - Relations aux familles PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : – Connaissance globale du fonctionnement des secteurs petite enfance, enfance et jeunesse et de leur réglementation – Maîtrise de l'expression écrite et orale – Savoir prendre en charge les enfants présentant des troubles du comportement ou en situation de handicap – Savoir élaborer un protocole d'accueil adapté – Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Exigences du poste : – Capacité d'organisation et d'initiative – Capacité à s'adapter à différents publics – Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs, – Rigueur et capacité d'adaptation, – Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie et les acteurs principaux – Sens du service public – Discrétion et confidentialité Relations hiérarchiques : Au sein de la Direction Services aux Familles, sous l'autorité de la cheffe de service développement social en lien avec les chefs de service petite enfance, enfance et jeunesse Interne : Relations fréquentes avec les directions d'équipement (ALSH et crèches) et leurs équipes éducatives, ainsi que la Référente Santé Accueil Inclusif Sujétions, spécificités liées au poste : Travail en équipe Variabilité des horaires ponctuelles avec amplitude et/ou travail en soirée pour les réunions d'équipe, réunions de travail... Conditions du poste et avantages : - Etre titulaire d'un diplôme d' Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur avec expérience dans le secteur du handicap (troubles du comportement, besoins spécifiques) - Recrutement par voie contractuelle (CDD de 4 mois du 5/01/2026 au 30/04/2026) - Poste à temps complet 35h/semaine, basé à Guingamp. - Lieu d'exercice sur les différents équipements de l'Agglomération : centres de loisirs et crèches Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Sous l'autorité du Responsable d'Atelier, vous assurez le bon fonctionnement et coordonnez l'activité des opérateurs chargés d'une tâche spécifique. Gérer un ensemble de machines Le conducteur est responsable d'une ligne de fabrication composée de machines automatisées. Assurer le bon fonctionnement et coordonner l'activité des opérateurs chargés d'une tâche spécifique. Par exemple, la cuisson ou la mise en barquettes. Programmer la fabrication: Sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité...), Rentrer toutes les données nécessaires à la fabrication (température, débit...) dans le programme informatique. Effectuer les réglages, contrôler l'approvisionnement en matières premières et surveiller le déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs. Vérifier chaque étape En début de chaîne, vérifier l'aspect des ingrédients de base. En bout de chaîne, contrôler la qualité du produit fini (qui doit être irréprochable) en réalisant des tests d'hygiène. Chaque étape est exécutée sans erreur et dans les temps : cuisson, congélation, vérification de température... Vous travaillez du lundi au vendredi. Mission en contrat intérim pour débuter Salaire selon profil Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Conducteur de Ligne et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine. Vous connaissez et respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de qualité, particulièrement sévères dans l'agroalimentaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment le tableur Excel. Vous devez faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité pour suivre les cadences des machines, en temps réel, et réagir très rapidement en cas de problème.
Nous recherchons pour le compte de notre client un laborantin (F/H).Sous la responsabilité du Responsable de service Laboratoire, le/la laborantin.ne exerce son activité opérationnelle sur plusieurs postes de travail du Laboratoire (chimie et/ou bactério). Il/elle effectue les analyses, les interprétations, la transtâche des résultats et alerte en cas d'anomalie. Vous devrez : - Collecter les échantillons aux différents points de l'usine, - Préparer le matériel à autoclave, - Réaliser des échantillons moyens de sérum, - Nettoyer la verrerie selon les différents protocoles de nettoyage et la ranger, - Aider à la saisie de données de laboratoire dans les bases de données, - Préparer des milieux de culture ou des réactifs, - Réalisation d'analyses simples, - Accompagner ponctuellement la personne réalisant les prélèvements environnementaux, - En fonction de vos expériences, vous pourriez être amené à évoluer vers un poste de laborantin dans le secteur physico-chimie ou bactériologie, - Taux horaires en fonction de l'expérience.
Description du poste : contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales, et sécurité alimentaire de votre rayon, Expérience OBLIGATOIRE. Lundi au samedi + 1 après-midi dans la semaine (vendredi ou samedi). Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 6 mois d'expérience. Posséder le sens de la vente, Etre disponible et ouvert, Savoir communiquer et échanger, Travailler en équipe, Autonomie Rigueur, organisation, Sens de l'initiative,
Nous recherchons pour le compte de notre client un employé libre service DPH (F/H).contrôle et optimisation de la chaîne d'approvisionnement (référencements, commandes, etc.), gestion de l'offre produit (adaptations saisonnières des assortiments, etc.), Tenue générale des rayons, implantations, promotions, animations commerciales, et sécurité alimentaire de votre rayon, Expérience OBLIGATOIRE. Lundi au samedi + 1 après-midi dans la semaine (vendredi ou samedi).
Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants : - Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales. - Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise. - Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi. - Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux types de contrat, selon votre profil : - Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles. - CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en accompagnement à la création d'entreprise, avec une maîtrise des formalités administratives et juridiques. ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Empathie et sens de l'écoute, avec une capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque entrepreneur. ✔ Créativité et proactivité, capables de penser de manière innovante pour aider les entrepreneurs à surmonter les défis. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable d'assurer la qualité et la présentation irréprochable des produits charcuterie et fromagerie pour offrir une expérience client inégalée. - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme. - Garantir la bonne tenue du rayon charcuterie/fromagerie en respectant les normes de présentation. - Gérer les stocks et réaliser les commandes nécessaires pour maintenir l'approvisionnement optimal. - Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer activement aux opérations de mise en rayon et de nettoyage. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel. Description du profil : Formation et expérience Expert-e en charcuterie et fromagerie, votre sens du service et votre expérience d'1 à 2 ans vous distinguent. Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous avec passion dans ce rôle clé. - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation de la charcuterie/fromagerie - Expérience confirmée en service client et conseils personnalisés - Excellentes compétences en organisation et gestion des stocks - Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative - Sens aigu de la propreté et respect strict des normes d'hygiène - Excellent esprit d'équipe et communication interpersonnelle fluides Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Contrat intérimaire à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois. Rémunération fixée à 11,88 €/heure pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Le lieu de travail est situé à Guingamp et ses alentours. Rejoignez une mission dynamique et enrichissante dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : À travers ce poste, vous aurez l'opportunité d'accueillir chaleureusement les clients et de garantir leur satisfaction lors de leur passage en caisse. - Offrir un accueil courtois et personnalisé à chaque client. - Traiter efficacement les transactions tout en assurant la précision des opérations monétaires. - Gérer les éventuels retours ou échanges en appliquant les procédures établies. - Maintenir votre espace de travail propre et ordonné pour favoriser un environnement agréable. - Participer activement au bon fonctionnement de l'équipe en collaborant avec vos collègues. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne dynamique et accueillante pour le poste d'Hôte ou Hôtesse de Caisse. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, quels que soient leur parcours ou leur niveau d'expérience, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement bienveillant et inclusif. - Excellentes compétences en communication pour garantir une interaction positive avec la clientèle - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Rigueur et souci du détail pour assurer une gestion précise des transactions - Attitude accueillante et aimable pour offrir un service client de qualité - Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux différentes situations de travail - Esprit positif et enthousiasme pour contribuer à une ambiance de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Ce poste vous invite à contribuer à un environnement de travail dynamique et enrichissant. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle valorisante et engageante au sein d'une équipe dédiée. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique au sein de l'une des enseignes les plus appréciées, où votre expertise contribuera à la belle présentation et à la gestion efficace des fruits et légumes. - Assurer la réception et le contrôle des livraisons de produits frais pour garantir leur qualité et conformité. - Mettre en rayon les fruits et légumes en respectant les règles de présentation attrayante pour attirer la clientèle. - Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits et retirer ceux qui ne répondent plus aux normes de qualité. - Conseiller la clientèle sur la sélection des produits, en partageant vos connaissances pour satisfaire leurs besoins. - Participer à la gestion des stocks, en optimisant les approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents. - Maintenir un espace de travail propre et ordonné, en suivant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique et inspirante en tant qu'Employé(e) libre-service pour le rayon fruits et légumes, où vous pourrez mettre à profit votre expérience avancée de 1 à 2 ans. Votre expertise contribuera à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle, dans un cadre de travail valorisant et évolutif. - Excellente connaissance des produits frais, en particulier des fruits et légumes - Capacité à organiser et à présenter les produits de manière attrayante et sécurisée - Sens du service client et aptitude à répondre aux besoins des client(e)s avec empathie et efficacité - Compétences en gestion de stocks et aptitude à veiller à la rotation des produits - Sens aigu du détail pour maintenir les normes d'hygiène et de qualité élevées - Esprit d'équipe et capacité à collaborer harmonieusement avec les collègues Ce que nous offrons : Nous vous proposons une mission interim avec un démarrage dès que possible. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine vous offre un cadre de travail agréable au sein de notre établissement situé à Guingamp. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Saisissez l'opportunité de contribuer à un environnement de production dynamique et innovant où votre expertise sera véritablement appréciée. - Assurer le bon déroulement des opérations de production en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Configurer et ajuster les équipements de production pour optimiser le rendement. - Participer à l'entretien régulier et au nettoyage des machines pour garantir leur fonctionnement optimal. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Respecter les délais fixés en assurant un rythme de production constant et efficace. - S'engager dans une amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) agent(e) de production ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans, capable d'évoluer dans un environnement dynamique avec enthousiasme et rigueur. Vous souhaitez contribuer à une équipe engagée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! - Maîtrise des techniques et des outils de production - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe et coopération avec les collègues - Attention aux détails et souci de la qualité - Excellentes compétences en communication - Organisation et gestion efficace du temps Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim avec un démarrage dès que possible, pour une durée de 3 mois, dans un environnement dynamique et stimulant. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Guingamp. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein de notre équipe chaleureuse et accueillante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité des directrices des crèches de Guingamp et Ploumagoar, l'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, il veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique. Il est habilité, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure. Activités et tâches du poste : Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents - Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Transmission d'informations aux parents - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE - Informer les parents du déroulement de la journée Mission 1: Accueil des enfants et des parents Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Mission 5 : Participation aux repas Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Mission 9 : Activités spécifiques PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) : SAVOIRS Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Besoins physiologiques de l'enfant - Connaissances médico-sociales - Principes et règles éducatives - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions sur les techniques d'animation - Règles de base en diététique - Dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Utilisation et stockage des produits de soins - Projet éducatif et social de l'établissement - Fonction et rôle des membres de l'équipe SAVOIR FAIRE Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc) - Adopter des attitudes éducatives - Gérer les conflits entre les enfants - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition - Situer sa fonction dans l'équipe SAVOIR ETRE (qualités nécessaires à la tenue du poste) : Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples - Avoir des capacités d'adaptation - Etre organisé, autonome - Faire preuve d'écoute et de psychologie - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion - Respecter le jeune enfant Sujétions, spécificités liées au poste : Travail en lien direct avec les enfants en bas âge (contrainte en termes de sécurité et d'hygiène) - Produits de nettoyage COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture Expériences confirmées dans le domaine de la petite enfance Exigences du poste : Mobilité sur l'ensemble des crèches de l'agglomération en fonction des besoins Horaires variables Travail en structure d'accueil adaptée et équipée Travail en équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions d'équipe Participer aux réunions avec les organismes médico-sociaux (PMI, assistantes sociales, CAMPS...) si besoin. Recrutement par voie contractuelle (CDD du 1/01/2026 au 31/12/2026) Poste à temps non complet 28h/semaine, basé à Guingamp et Ploumagoar. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous.
Description : Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE SUR LA PRESTATION "ATELIERS CONSEILS" pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL sur Guingamp & Lannion à : * ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DANS LE CADRE DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / PROJET/ FORMATION / CRÉATION D'ENTREPRISE...AUPRÈS DE DEMANDEURS D’EMPLOI AUX PROFILS VARIÉS. * LE PLUS : MAITRISE DES PRESTATIONS FRANCE TRAVAIL Plus d'infos : Poste en CDD de 2 mois, renouvelable, basé à Guingamp/Lannion Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2-3 jours/semaine en présentiel - évolutif Profil recherché : * FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle * Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...) * Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles * Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi * Connaissance du marché du travail local * Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe * Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire * Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours. * Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité. * Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.
Nous cherchons activement un Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France). Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous : -gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation. - veillez à la propreté et l'attractivité du rayon - renseignez et orientez la clientèle - rangez les stocks et la réserve - participez aux nouvelles implantations - réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires).
POSTE : Magasinier Pièces de Rechange et Accessoires H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) au Responsable magasin et intégré(e) à une équipe, vous assurez les missions suivantes : - Réception, stockage et expédition des marchandises - Vente et commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits - Traitement des réclamations dans le respect des procédures en place - Participation à la gestion et à l'optimisation des stocks - Passation de commandes auprès des fournisseurs - Réalisation des inventaires PROFIL : Profil recherché - Expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que magasinier pièces de rechange, idéalement dans les secteurs poids lourds, automobile ou agricole - Bonnes connaissances techniques des pièces et capacité à identifier les différents composants - Profil mécanicien souhaitant évoluer vers un poste magasin accepté - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et sens du service client Conditions de travail - Travail du lundi au vendredi - Horaires de journée - Rémunération évolutive selon profil - Prise de poste immédiate Métiers : MAGASINIER Compétences :
Je recrute un magasinier pièces de rechange pour une entreprise reconnue et en pleine croissance, spécialisée dans le négoce, la maintenance et les services techniques pour véhicules industriels et utilitaires, implantée sur l'Ouest de la France.
Team Officine recherche à Guingamp un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Guingamp un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Guingamp un·e Conseiller en dermocosmétique F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
À propos du poste Nous recherchons pour notre lieu de vie situé à Hénon des éducateurs ou éducatrices spécialisés(es). La maison accueille 6 enfants à besoin spécifiques dans le cadre de la protection de l'enfance. Missions: * Évaluer les besoins des bénéficiaires et établir des projets personnalisés d'accompagnement * Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées aux capacités et aux intérêts des personnes accompagnées * Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels * Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires, incluant la rédaction de rapports et de bilans * Organiser et animer des réunions de concertation pour ajuster les projets d'accompagnement Profil recherché * Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent * Expérience dans le secteur social ou médico-social * Connaissance du public * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) * Sens de l'organisation * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Au sein de l'équipe Qualité, vous occuperez un poste terrain avec comme principales missions de : - Appliquer et faire appliquer les bonnes pratiques qualité, sécurité des aliments et hygiène dans l'usine. - Participer à la planification et au suivi de la réalisation des audits internes. - Etablir, suivre et contrôler les indicateurs de qualité, de sécurité des aliments et d'hygiène pour réaliser des audits, proposer et suivre les plans d'actions correctifs et/ou amélioratifs. - Réaliser les plans de prélèvements et assurer la gestion des produits expédiés aux laboratoires, l'analyse et la diffusion en interne des résultats. - Assurer les contrôles métrologiques internes (suivi des thermomètres, oxymètres, balances.) - Participer à l'élaboration des cahiers des charges clientsVous êtes rigoureux(se), pédagogue, autonome, organisé(e) bon communicant(e), réacti(f)(ve), force de proposition et possédez un bon esprit d'équipe.
Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans l'agroalimentaire et travailler avec une équipe dynamique ? Vous désirez vous épanouir dans une entreprise de taille familiale et travailler de beaux produits ? Vous avez un bon esprit d'équipe ? Alors rejoignez nous !
Description du poste : Rattaché au responsable de production, le responsable d'équipe supervise une équipe d'environ 20 à 30 personnes afin de garantir la mise à disposition des produits en terme de quantités, qualité et délais. A ce titre, vous coordonnerez et animerez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle sans cesse améliorée. Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs convenus: Les principales missions :***Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence ;***Vous managez les équipes de conducteurs de ligne et de process***Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue***Vous assurez la communication auprès des équipes. Description du profil : Formation technique Bac+3/4 en agroalimentaire ou avec une expérience significative sur un poste équivalent Une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum en management d'équipe est indispensable. Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Poste en rytjme de travail posté 3*8 Votre goût du challenge et du management opérationnel vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Alors postulez vite ce poste est fait pour vous !
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.À PROPOSSquare Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).DESCRIPTIF DU POSTEPour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Guingamp :un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDIVous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale où chaque journée est une nouvelle aventure !Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. - Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs- Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs- Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.)- Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Au sein d'une enseigne de grande distribution, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Périodes de travail: - Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
Au sein d'un établissement de santé à Guingamp, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Période de travail: - Vacations de nuit CDI TEMPS PLEIN Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®.A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement,Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.),Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles,Il prend le relai du Directeur en cas d'absence,Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant,Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité,Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant,Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de St Agathon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un Comptable Paie et Ressources Humaines (H/F). Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
1 poste en CDD à pourvoir durant la période d'été (juin/juillet/août en fonction de vos disponibilités)L'EHPAD TI AN HEOL accueille 50 résidents dans le village de Ploumagoar (proche de Guingamp), pour compléter notre belle équipe, nous recherchons un agent de service (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement porteur des valeurs de l'humanitudeFort de son évolution constante, la Maison de retraite de Ploumagoar est le lieu de travail idéal pour s'engager dans des projets innovants porteurs de sens pour les résidents et les professionnels.Certains de nos projets récents :la mise en place d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés)la mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécuriséela construction d'une nouvelle salle de pause disposant d'un cocon de siesteou encore la mise en place d'un temps plein supplémentaire AS et d'un professionnel spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap à mi-tempsNous portons une vigilance particulière à :🤗 Votre salaire : Ségur 1 & Ségur 2 + CCN51✌✌ Votre Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail, journée en 12h🥳 L' ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur😃Aux compétences : nous sommes exigeants sur les compétences techniques et la posture professionnelle car les résidents le méritent et nous accompagnons les salariés en ce sens !tâchesVous travaillerez en équipeVous serez au cœur de l’accompagnement de la personne âgée : soin d’hygiène, soin relationnel, gestion de l’environnementVous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignanteForce de proposition, vous participerez à l’animation et à l’organisation des activités dans le respect du projet d’accompagnement de la personne accueillie.
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ - Intégrer une enseigne leader et reconnue sur son marché. ✅ - Une rémunération stimulante et non plafonnée (fixe garanti + variable). ✅ - Une bonne ambiance de travail et un esprit d'équipe au magasin. ✅ - Un parcours de formation complet sur le métier et les outils Vous êtes un véritable Architecte de Projets de Vie dans l'univers de la cuisine équipée. Rejoignez notre magasin situé dans les Côtes-d'Armor et pilotez des projets complets, du rêve à la réalité! Votre potentiel permettra de : - Concevoir et modéliser des espaces sur-mesure en utilisant votre expertise sur InSitu, Winner Flex ou Carat - Piloter le cycle de vente de A à Z : de l'accueil client à la gestion du Service Après-Vente (SAV) - Atteindre et dépasser vos objectifs commerciaux grâce à une forte fibre de vente en mode projet Vos talents : - Vous possédez un véritable tempérament commercial et le goût du challenge. - Votre esprit d'équipe et votre capacité à collaborer avec les poseurs et l'équipe. - Votre rigueur et votre organisation sans faille pour gérer plusieurs dossiers clients simultanément. - Votre résilience et votre orientation Solution pour gérer les défis et le SAV. Ce qui vous anime : - La fierté de transformer des contraintes techniques en un aménagement fonctionnel et esthétique pour vos clients. - La satisfaction client : voir un projet se concrétiser et dépasser les attentes. - La performance collective : évoluer dans un environnement qui valorise et récompense vos résultats. Description du profil : Votre Parcours : Peu importe votre formation initiale si vous bénéficiez d'une excellente expression écrite et orale , votre succès reposera sur une première expérience en vente réussie et un tempérament alliant créativité , rigueur et esprit d'équipe . Empathique et motivé, vous êtes prêt à vous investir pleinement pour apprendre un métier passionnant.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes responsable de votre magasin et de l'équipe. Votre rôle est d'atteindre les objectifs de développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client. Comment ? En étant positif, pour motiver vos équipes. Exigeant, pour que la satisfaction client soit au rendez-vous. Humain, pour coacher votre équipe avec bienveillance et fun, car chez SoCoo'c, on tient à travailler dans une ambiance sympa ! Plus précisément, voici à quoi ressemble votre quotidien avec nous : • Accompagner les kitcheners en assistant à des ventes pour les aider à développer leurs compétences • Recruter et former votre équipe • Animer les rituels managériaux, individuels et collectifs • Piloter les indicateurs de performance du magasin • Gérer l'après-vente, de la commande jusqu'à la pose, ainsi que les SAV si nécessaire • Vendre et suivre vos propres clients, pour garder un pied sur le terrain • Assurer la bonne tenue du magasin et le respect des valeurs SoCoo'c PROFIL RECHERCHÉ : Parce que nous sommes des cuisinistes pas comme les autres, nos équipes sont toutes aussi extraordinaires ! Au-delà d'une expérience dans le secteur de l'ameublement ou du management d'équipe de vente, nous recherchons surtout une personne : • Pédagogue et au comportement exemplaire • Engagée, qui prenne ses responsabilités • Souriante, énergique et qui a envie tout simplement ! Côté rémunération ? Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client. Un fixe et du variable pour une rémunération moyenne annuelle d'environ de 42 000 bruts. Côté horaires ? 39 heures. 10h – 12h / 14h – 19h Jour de repos fixe. Côté process de recrutement ? Chez SoCoo'c, nous ne faisons rien comme les autres et ça commence par le recrutement. Et oui, vous êtes plus qu'un simple CV, c'est pourquoi nous vous donnons la parole pour mieux vous connaître. Dès réception de votre CV, nous vous envoyons un lien pour vous exprimer sur vos motivations sous format vidéo. Cette méthode, plus égalitaire, offre une chance à chacun de montrer qui il est vraiment. Vous êtes ensuite contacté par une chargée de recrutement par téléphone. Nous continuons par la passation d'un inventaire de personnalité afin de préparer l'entretien en magasin avec le manager et le directeur de région. Et le reste ? SoCoo'c s'occupe de tout ! Une formation complète est prévue pendant votre intégration, en magasin et dans notre centre de formation en Haute-Savoie. Vous aurez ainsi toutes les connaissances nécessaires pour réussir dans votre job. Prêt à vous lancer en tant que Responsable de magasin ? C'est le moment de postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Créé en 2007, nous faisons bouger les lignes de notre marché en simplifiant l'achat d'une cuisine. Nous imaginons et fabriquons toutes ces cuisines en France, dans nos usines nichées au cœur de la Haute-Savoie. SoCoo'c compte désormais plus de 190 magasins partout en France. Vous venez compléter l'équipe du magasin de SoCoo'c Guingamp actuellement composée de deux Kitcheners.
RESPONSABILITÉS : Le service Achat public et affaires juridiques participe à la sécurité juridique des projets de Guingamp-Paimpol Agglomération, en apportant conseil et assistance aux services et élus. Il gère également les précontentieux et les contentieux intéressant l'agglomération. Le service s'occupe aussi t de l'ensemble des procédures de consultation d'entreprises pour répondre aux besoins des services de l'agglomération et de ses établissements publics rattachés. L'équipe, composée actuellement de 6 chargés de la commande publique, notifie annuellement environ une centaine de marchés publics de toutes natures (travaux, achat de fournitures, prestations de services, missions de maîtrise d'œuvre...) en lien avec les différentes compétences exercées par l'agglomération. L'équipe mène une démarche interne pour tendre vers une commande publique plus verte et responsable, en intégrant dans l'acte d'achat des dispositions environnementale, sociale et économique. Sous l'autorité de la Cheffe du service, les missions de l'assistant juridique seront : - Participer à la mise à jour des délégations de pouvoirs, fonctions et signature, - Revoir entièrement les délégations lors de la prochaine mandature, en étant force de proposition pour une meilleure efficacité et une plus grande réactivité, - Participer à l'animation de la fonction juridique en participant notamment à des temps d‘échange avec les directions opérationnelles sur les délégations... - Sécuriser les procédures administratives, en apportant conseil et assistance aux services opérationnels dans la mise en œuvre de leurs missions, la rédaction de leurs actes (délibérations, conventions...), - Réaliser des actes juridiques et administratifs, - Rédiger et aider à la rédaction de courriers, mails, comptes-rendus, règlements, notes... - Rédiger des notes et préconisations juridiques afin de sécuriser les projets communautaires, anticiper les changements règlementaires... - Solliciter les commissaires de justice et assurer le relais auprès des services prescripteurs, - Faire appel à des cabinets d'experts externes pour avoir des réponses sur des sujets spécialisés, - Assister les chargés de la commande publique dans la mise en œuvre des procédures de consultation d'entreprises et dans la simplification des procédures internes d'achat public, - Suivre et alerter sur les évolutions réglementaires, législatives ainsi que sur la jurisprudence en droit public, - Mettre en place une veille juridique. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Parfaite maîtrise du fonctionnement, cadre réglementaire et processus des collectivités, - Maîtrise du code général des collectivités territoriales, - Technique de rédaction de documents administratifs - Rédaction de notes et de comptes-rendus, alimentation de tableaux de suivi - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel...) Savoir-faire : - Etre force de proposition et rendre compte - Esprit de synthèse, rigueur, sens de l'organisation et des priorités - Aptitude à travailler en équipe et à partager l'information - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles : sens de la pédagogie, aptitude à l'échange avec les services opérationnels et les partenaires extérieurs Savoir-être : - Grande rigueur et organisation - Discrétion et loyauté - Réactivité - Autonomie - Sens relationnel - Force de proposition
"""Exploitation de 60 vaches laitières située à Pédernec recrute un(e) agent(e) laitier amené(e) à effectuer :/r/n/r/nGestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ;/r/n/r/nPaillage des logettes matelas ;/r/n/r/nRaclage au tracteur ;/r/n/r/nAlimentation au grapin ;/r/n/r/nConduite de la pailleuse portée ;/r/n/r/nConduite du matériel agricole sur l'exploitation;"""
POSTE : Chef de Chantier Agroalimentaire H/F DESCRIPTION : Envie de mettre vos compétences au service d'une équipe engagée dans l'agroalimentaire ? Nous recrutons un Chef de Chantier pour le site de Guingamp (22) ! MISSIONS ET STATUT Vos missions : - Animer les équipes d'opérateurs - Animer les réunions d'informations et développer un esprit d'équipe - Accueillir les nouveaux opérateurs et organiser leur intégration - Obtenir le bon de commande hebdomadaire et connaitre l'évolution du plan de charge quotidien - Optimiser l'organisation du chantier en maintenant la fluidité, la productivité et la qualité du travail - Contrôler quotidiennement l'hygiène, la qualité et la sécurité - Réaliser des opérations de transformations sur la viande de porc (désossage, parage et découpe) Statut : - Agent de Maîtrise Secteur : - Boeuf Horaires : - Travail posté matin - Entrée immédiate RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération : - 2.900 € brut mensuel pour commencer Package avantages : - Prime sur atteinte d'objectifs « challenge » (*) - Prime de fin d'année (*) - Mutuelle santé - Prévoyance - Avantages CSE (*) (*) : sous conditions prévues par l'entreprise PROFIL : Profil recherché : - Avoir une bonne connaissance de la filière viande - Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées - Connaissances des fiches techniques - Connaissance de l'incidence économique et valorisation ultérieure des pièces - Connaissance des différents type de déchets - Connaissance des principes de traçabilité - Connaissance de l'organisation de l'entreprise, des différents acteurs et leurs missions
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
Centre dentaire moderne à Guingamp recherche un(e) Chirurgien-Dentiste Omnipraticien(ne) H/F pour rejoindre son équipe. Le cabinet bénéficie d’un cadre lumineux et spacieux, pensé pour le confort des patients et du praticien. Équipé de matériel récent et d’un plateau technique complet, le centre favorise un exercice efficace et agréable, avec une forte patientèle déjà présente. La rémunération proposée est attractive, avec une rétrocession de 30 %. Missions • Réaliser les soins dentaires en omnipratique • Assurer un suivi patient personnalisé et de qualité • Travailler en coordination avec l’équipe du centre Conditions • Centre moderne et fonctionnel avec plusieurs fauteuils en activité • Assistante au fauteuil pour un vrai travail à quatre mains • Équipe administrative dédiée pour la gestion du planning et de la facturation • Planning rempli assuré • Poste à temps plein ou partiel possible Profil recherché: • Chirurgien-dentiste thésé • Inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre • Débutants acceptés • Motivation, sérieux et envie de s’intégrer à une équipe dynamique Avantages • Rétrocession attractive de 30 % • Patientèle fidèle déjà présente • Cadre de travail confortable et bien équipé • Liberté dans la gestion du planning et des traitements • Rémunération claire et compétitive dès le démarrage Contact *** (voir postuler)
Découvrez des opportunités médicales et dentaires sélectionnées avec soin sur la plateforme Mediness. Profitez d’un large réseau de partenaires partout en France et de l’accompagnement personnalisé de nos experts. Un service entièrement gratuit, plébiscité par nos candidats.
La COBREDIA ACADEMY, le centre de formation du leader de la distribution automobile en Bretagne, recherche 25 jeunes vendeurs-euses pour intégrer la huitième promotion de son école de vente à la rentrée 2026 (début septembre). Tu seras formé.e une semaine par mois à Rennes ou Brest (dépendant de ton lieu d'habitation) et trois semaines dans l'une de nos concessions automobiles dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, pendant 1 an, afin de valider le Titre Professionnel Vendeur Automobile H/F. Tu seras rémunéré.e à hauteur de 75% du SMIC, soit 1 367,27€ jusqu'à 25 ans et 100% du SMIC à partir de 26 ans, soit 1823,03€. Les frais d'inscriptions de la formation sont intégralement pris en charge par ta concession d'accueil. *sur la base du SMIC revalorisé au 1er janvier 2026. Durant ton apprentissage, ton tuteur te formera sur toutes les missions essentielles du métier de Vendeur Automobile H/F telles que : Effectuer de la prospection téléphonique et traiter les leads dans les délais impartis, Accueillir la clientèle, assurer la promotion et la vente des véhicules et fidéliser les clients, Découvrir le besoin du client en le questionnant sur l'usage de son véhicule et sur le budget de son projet d'achat, Estimer physiquement le prix d'un véhicule d'occasion et les frais de sa remise en état de vente en vue d'une reprise, Formuler une offre commerciale globale, incluant des offres de services tels que le financement du véhicule ou des extensions de garantie, Diffuser une bonne image de la marque et du Groupe, Mettre en place l'animation de la surface de vente (hall de la concession, agencement et propreté des lieux, clarté de l'offre et des prix. Vos avantages : Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Une prime d'intégration versée à l'issue de l'alternance (sous conditions) Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Nous recherchons un profil Bac+ 2 orienté commerce (BTS NDRC, BTS MCO, BUT Technique de commercialisation...) et avec une première expérience (stage...) dans le domaine commercial. Tu es attiré(e) par le challenge du commerce et l'atteinte d'objectifs de vente ? Tu es à l'aise aussi bien dans l'argumentation que dans les calculs mathématiques ? Tu envisages ta carrière dans ce secteur d'activité ? Si tu réponds oui à ces 3 questions, il y a des chances pour que ton profil retienne notre attention ! Déroulement du processus de recrutement : Réception et étude de ta candidature, Invitation à réaliser un entretien vidéo différé, Job dating ou entretien directement en concession, Proposition d'embauche et affectation dans l'une de nos concessions en fonction de ta mobilité. Le Titre Professionnel Vendeur Automobile en bref : Une certification validée par le RNCP (reconnue par l'état), avec des enseignements faits sur-mesure pour la vente automobile, Un programme régulièrement modifié et adapté aux évolutions des métiers et des qualifications, L'assurance d'être formé(e) par des professionnels, Une formation dispensée par notre partenaire MOBIPOLIS (ex GNFA) : organisme créé par accord de Branche afin de renforcer la compétence des entreprises des Services de l'Automobile. Prise de poste : début septembre 2026.
Cobredia c'est 1 650 collaborateurs engagés pour offrir des solutions de mobilité. Grâce à une expertise complète, nous proposons une large gamme de services : vente de véhicules neufs et d’occasion, reprise, entretien, maintenance, carrosserie, peinture, ainsi que la fourniture de pièces détachées. Avec la représentation de 21 marques comme Volkswagen, Audi, Mercedes-Benz, Toyota, Citroën, Kia ou MG, nous répondons aux attentes des particuliers comme des professionnels. Avec 89 implantati...
Vous cherchez un job dynamique, concret et valorisant ? Bienvenue dans l’univers de la découpe de viande, au cœur d’un atelier reconnu pour son savoir-faire ! Ici, pas de routine : un vrai métier de terrain, en équipe, où votre énergie fera la différence ! Vos missions principales : - Découpe, désossage, parage de morceaux de boeuf, - Effectuer des opérations de manutention simples, - Utiliser et entretenir de machines de découpe, - Vérifier et entretenir le matériel à chaque prise de poste, - Appliquer rigoureusement les consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité, - Gérer les déchets et maintenir votre poste de travail propre et rangé, - Signaler toute anomalie et garantir la qualité de votre travail. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Horaires : 6h00-15h00, du lundi au vendredi Avantages : - Prime de prodcution attractive selon expérience - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de missionProfil recherché - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie, - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur, - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Spécialiste du recrutement en Métallurgie Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer les effectifs de notre client entreprise un(e) : Assembleur / Soudeur acier H/F Missions confiées : La mission de l'Assembleur consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points. L'Assembleur suit la procédure suivante : - Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer - Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail - Souder par points les aciers entre eux Conditions du poste : Très longue mission intérim Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi Taux horaire compris entre 12.50€ et 14.00€ selon expérience du candidat Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2045€ et 2290€ selon niveau et qualification Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Postulez dès à présent : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Samsic Emploi, agence de travail temporaire et de recrutement installée à Guingamp depuis plus de 18 ans recherche pour son client dans l'industrie de l'agro-alimentaire sur le secteur de GUINGAMP, des agents de production H/F. Vos missions seront les suivantes : - Vous participerez aux opérations de fabrication et de conditionnement des produits alimentaires élaborés. - Vous déballerez les matières premières. - Vous réaliserez diverses manutentions en début ou fin de ligne - Vous ranger et nettoyer votre poste en fin de journée. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes disponible, réactif, rigoureux et dynamique, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. Nous recherchons des personnes qui peuvent travailler en horaire de 2x8 ou 3x8 ou les week-ends. Le poste est à pourvoir pour des contrats de travail temporaire établis à la semaine et renouvelables. Votre dynamisme et votre rigueur sont des atouts pour vous Vous etes disponible immédiatement et etes intéréssé par cette offre ?? Contactez nous au plus vite !
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien Rechercher de nouveaux biens à vendreEstimation : évaluer les biens en fonction du marchéAccompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens Rédiger et diffuser des annonces attractivesOrganiser des visites avec les potentiels acquéreursMettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3. Accompagnement des clients Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étapeNégocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons : Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain : Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventesL'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventesRejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Entretien téléphonique préalable Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre régionValidation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de créer leur entreprise en immobilier.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la qualité et de l'intégrité du vitrage au sein de l'atelier. - Diagnostiquer les besoins en réparation ou remplacement de vitrage - Effectuer le démontage et montage des vitres sur divers véhicules - Contrôler et assurer l'étanchéité des installations - Utiliser des outils de diagnostic pour détecter les anomalies éventuelles - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les opérations de maintenance - Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un/e Technicien/ne Vitrage Atelier ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans dans le domaine. Vous excellez dans l'entretien et la réparation des vitrages automobiles et faites preuve d'un grand sens du détail. - Expertise dans le remplacement et la réparation de vitrages automobiles - Connaissance approfondie des outils et techniques de pose - Capacité à respecter les normes de sécurité strictes - Autonomie et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Souci du détail et orientation vers la qualité Ce que nous offrons : * Prévoyance santé***Primes et intéressements***Mutuelle 100% prise en charge***Journée anniversaire OFF***Activités extra professionnelles : Sorties d'équipe, évènements festifs ... Rejoignez une équipe dynamique avec un Contrat à Durée Indéterminée, à pourvoir dès que possible. Ce poste en temps plein de 35 heures par semaine offre un salaire mensuel brut de 1837 €. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
POSTE : Technicien en Machines Agricoles H/F DESCRIPTION : Vous assurez le bon fonctionnement du matériel agricole en atelier et sur site (exploitations, chantiers) : - Diagnostic, diagnostic, maintenance et réparation de tracteurs et machines agricoles en atelier et en intervention. - Préparation, mise en service et réglages des matériels neufs pour une utilisation optimale. - Remise en état, mise en conformité et mise en service des matériels d'occasion. - Application stricte des préconisations constructeurs, normes et règles d'hygiène et de sécurité. En pratique, vous intervenez principalement en atelier l'hiver (maintenance préventive, réparations) et vous assurez des interventions prioritaires en période de forte activité (récoltes), y compris de nuit et/ou le weekend si nécessaire. Vous travaillez seul(e) ou en équipe, sous la responsabilité du chef d'atelier, avec la possibilité d'utiliser un atelier mobile. Stacks techniques clés attendues : - mécano-soudure - hydraulique - électricité - moteurs - transmissions Informations complémentaires - Localisation: Quimper (29) et interventions sur le secteur. - Rythme: activité saisonnière marquée; astreintes possibles en période de récoltes. - Démarrage: dès que possible. - Contrat et rémunération: à définir selon profil et expérience. PROFIL : - Connaissances techniques et mécaniques du matériel agricole et de son utilisation. - Capacité à intervenir en autonomie comme en équipe, avec rigueur, méthode et sens de l'organisation. - Curiosité et envie de se former aux nouvelles technologies. - Sens du service et goût du contact client. Formation souhaitée : - Bac Pro ou BTS (maintenance des matériels agricoles ou équivalent).
Depuis plus de 20 ans, nous créons des rencontres qui transforment les carrières et façonnent les entreprises. Experts en recrutement, nous connectons chaque talent au bon projet grâce à des solutions adaptées : intérim, CDI, CDD et prestation de service.
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de Guingamp. Ce poste clé implique de diriger et d'animer les équipes d'opérateurs, avec un fort accent sur le management et le développement d'un esprit d'équipe. Vos principales responsabilités incluront l'organisation optimale du site, la gestion des effectifs, et l'amélioration continue de la productivité. Vous serez également le relai d'information essentiel avec les responsables hiérarchiques et le service RH. En tant que Chef d'Equipe, vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité et participerez activement à la prévention des risques liés aux activités physiques. Nous vous offrons un environnement où vous pourrez exprimer vos compétences en optimisation et en gestion de projets, tout en maintenant un relationnel optimal avec les divers responsables du client. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, et offre un temps plein de 35 heures par semaine. Vous devez également posséder une expérience dans la boucherie ou les postes de découpe de viande. Ne manquez pas cette opportunité de carrière passionnante avec notre agence, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel et le bien-être au travail. Description du profil : Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Une expertise en gestion d'équipe pour encadrer et motiver les membres de l'équipe. - Une solide expérience en planification et organisation pour assurer le bon déroulement des opérations. - Des compétences en résolution de problèmes pour gérer efficacement les situations imprévues. - Une capacité à communiquer clairement et efficacement avec les collaborateurs. Nous valorisons également une forte adaptabilité face aux changements et une capacité à prendre des décisions rapidement et judicieusement.
Description: Vous assurez le bon fonctionnement du matériel agricole en atelier et sur site (exploitations, chantiers) : - Diagnostic, diagnostic, maintenance et réparation de tracteurs et machines agricoles en atelier et en intervention. - Préparation, mise en service et réglages des matériels neufs pour une utilisation optimale. - Remise en état, mise en conformité et mise en service des matériels d’occasion. - Application stricte des préconisations constructeurs, normes et règles d’hygiène et de sécurité. En pratique, vous intervenez principalement en atelier l’hiver (maintenance préventive, réparations) et vous assurez des interventions prioritaires en période de forte activité (récoltes), y compris de nuit et/ou le week‑end si nécessaire. Vous travaillez seul(e) ou en équipe, sous la responsabilité du chef d’atelier, avec la possibilité d’utiliser un atelier mobile. Stacks techniques clés attendues : - mécano-soudure - hydraulique - électricité - moteurs - transmissions Profil Attendu: - Connaissances techniques et mécaniques du matériel agricole et de son utilisation. - Capacité à intervenir en autonomie comme en équipe, avec rigueur, méthode et sens de l’organisation. - Curiosité et envie de se former aux nouvelles technologies. - Sens du service et goût du contact client. Formation souhaitée : - Bac Pro ou BTS (maintenance des matériels agricoles ou équivalent). Informations complémentaires: - Localisation: Quimper (29) et interventions sur le secteur. - Rythme: activité saisonnière marquée; astreintes possibles en période de récoltes. - Démarrage: dès que possible. - Contrat et rémunération: à définir selon profil et expérience.
Vous êtes actuellement Responsable d'exploitation dans le secteur du transport ou de la logistique ? Vous pilotez les plannings, gérez les imprévus, coordonnez les équipes et les fournisseurs, et vous avez déjà collaboré avec des agences d'intérim ? Et si vous changiez de perspective pour devenir un acteur clé du secteur, avec une approche terrain et opérationnelle ? Nous vous proposons une opportunité professionnelle unique : - Mettez en valeur votre expertise de terrain - Intégrez un réseau reconnu et dynamique - Lancez votre propre activité avec un vrai projet entrepreneurial - Donnez un nouvel élan à votre carrière, avec autonomie, ambition et impact Vos missions Votre rôle ? - Développer votre portefeuille clients dans les secteurs que vous maîtrisez : logistique, transport, industrie... - Capitaliser sur votre réseau et votre crédibilité métier pour bâtir des relations solides et durables - Identifier et recruter les bons profils intérimaires, adaptés aux réalités du terrain - Comprendre les besoins des entreprises et parler leur langage, car vous venez du même univers - Poser les bonnes questions, cerner les priorités et proposer des solutions concrètes - Piloter votre activité en toute autonomie : analyser, structurer, anticiper - Faire grandir votre agence en vous appuyant sur un modèle éprouvé et un accompagnement solide Profil recherché Vous avez occupé un poste de Responsable d'exploitation dans la logistique, le transport ou l'industrie, et vous connaissez les rouages d'un environnement en perpétuel mouvement. Structuré, réactif, orienté résultats, vous avez une vision opérationnelle forte. Vous savez gérer les équipes, les urgences et les imprévus sans perdre le cap. Vous comprenez les attentes des entreprises, car vous étiez de leur côté. Vous parlez leur langage et vous connaissez leurs enjeux. Aujourd'hui, vous aspirez à autre chose : - Prendre les commandes de votre propre activité - Valoriser votre expérience terrain - Être moteur de votre réussite dans un cadre structuré, avec une vraie liberté d'action Ce que vous recherchez : un projet concret, stimulant, entrepreneurial, porteur de sens et d'autonomie. Ce que nous recherchons : des profils comme le vôtre, capables de piloter, décider, convaincre... et incarner pleinement le rôle de chef d'agence. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 70 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS TECH, pôle Industrie qualifiée du groupe ARTUS, recrute un Chef Monteur en charpente métallique H/F pour une entreprise spécialisée en conception, fabrication et pose de charpentes métalliques. En déplacement sur les départements de la Bretagne, vos missions principales sont : - Analyse du dossier technique et des plans de montage. - Répartition des tâches au sein de l'équipe. - Accompagnement technique des monteurs sur site (Assemblage des sous-ensembles au sol, Levage et mise en place des structures à l'aide de grues ou de nacelles, Alignement, ajustement et assemblage des structures métalliques :poutres, pannes, lisses, fermes, poteaux). - Contrôle du niveau, de l'équerrage, de l'alignement des structures. - Gestion des imprévus techniques et ajustement des méthodes de pose. Horaires : contrat du lundi au vendredi en 39h, horaires selon chantier. Rémunération : - Taux Horaire : Entre 14.50 et 15.00EUR Brut/heure. - Heures supplémentaires : 4h00 minimum par semaine. - Trajet aller/retour : Au taux horaire de la mission. L'hôtel et les repas sont réservés et pris en charge par la société. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation CAP Charpentier métallique, Serrurier métallier ou Technicien en chaudronnerie industrielle. Vos compétences techniques : - Lecture approfondie des plans d'exécution et schémas de montage. - Capacité à diriger une équipe en sécurité et efficacité. - Connaissance approfondie des normes de montage et levage (DTU, Eurocodes). Qualités personnelles : - Communication fluide avec les différents intervenants du chantier. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Une première expérience en tant que Chef d'équipe et charpentier métallique est requise.
Description du poste : Breizh Intérim Saint Brieuc recherche pour un de ses clients un magasinier Vendeur Pièces de rechange et accessoires (H/F) Ce poste est à pourvoir en CDI . Notre client , basé à Ploumagoar ; est spécialisé dans la réparation et la maintenance des véhicules industriels . Rattaché au Chef du Magasin et au sein d'une équipe, vous serez chargé de :***l'accueil de la clientèle , * la réception / le stockage / l'expédition des marchandises, * la commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits * le traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues), * la participation à la gestion des stocks, * les commandes de produits auprès de fournisseurs, * la réalisation des inventaires. Enjeux du poste :***Garantir la disponibilité et la traçabilité des pièces de rechange. * Satisfaire les clients en leur fournissant des conseils techniques et des solutions adaptées. * Optimiser la gestion des stocks pour minimiser les ruptures et les surstocks. Vos conditions de travail :***35h/semaine * Horaires : du lundi au vendredi, 8h-12h/14h-18h * Poste basé à Ploumagoar. Rémunération :***Salaire à partir de 12.5 € Brut /heure (selon profil et expérience). Description du profil : Votre profil :***Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que Magasinier pièces de rechange et accessoires dans le domaine du Poids Lourds, de l'automobile ou de l'agriculture. * Vous avez des connaissances techniques solides en pièces pour poids lourds et une bonne capacité à identifier les différents types de pièces, * Vous êtes un ancien mécanicien et souhaitez vous reconvertir, * Vous êtes à l'aise avec la relation clients . Si vous correspondez à ce poste ,n'hésitez pas à postuler ou nous contacter à l'agence Breizh Intérim de St Brieuc .
POSTE : Technicien de Laboratoire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un laborantin (F/H). Sous la responsabilité du Responsable de service Laboratoire, le/la laborantin.ne exerce son activité opérationnelle sur plusieurs postes de travail du Laboratoire (chimie et/ou bactério). Il/elle effectue les analyses, les interprétations, la transmission des résultats et alerte en cas d'anomalie. Vous devrez : - Collecter les échantillons aux différents points de l'usine, - Préparer le matériel à autoclave, - Réaliser des échantillons moyens de sérum, - Nettoyer la verrerie selon les différents protocoles de nettoyage et la ranger, - Aider à la saisie de données de laboratoire dans les bases de données, - Préparer des milieux de culture ou des réactifs, - Réalisation d'analyses simples, - Accompagner ponctuellement la personne réalisant les prélèvements environnementaux, - En fonction de vos expériences, vous pourriez être amené à évoluer vers un poste de laborantin dans le secteur physico-chimie ou bactériologie, - Taux horaires en fonction de l'expérience. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac +2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. - DUT IAB/ ABB équivalent, - Vous faites preuve de réactivité, de rigueur, d'un sens de l'organisation et de minutie, - Vous appréciez le travail en équipe et avez une bonne capacité d'intégration.
