Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pabu située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pabu. 137 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - ST AGATHON, 22 - GUINGAMP, 22 - ST GILLES LES BOIS ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration, des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnements sur les mises en place de prestation. Vos principales missions: Aspiration et lavage des sols Respect des règles d'hygiène et de sécurité Dépoussiérage des surfaces et équipement Préparer et entretenir le matériel adapté Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDI dès que possible sur le secteur de Saint Agathon. Horaires variables entre 08h/12h et 14h/17h le lundi, mercredi et vendredi pour 1.25h/ de prestation par jour. Soit un poste de 3.75h/semaine.
vous devez contacter Armor propreté au 02.96.21.28.59 ou envoyer votre cv par mail à rh@armorproprete.com
Pour l'hopital de Guingamp, Les principales missions de la secrétaire médicale du centre de sante d'Armor et d'Argoat consistent à accueillir et renseigner les patients, planifier les activités (agenda des consultations, admissions, convocations, etc.), et de gérer, saisir et classer les informations relatives au dossier patient. Accueil physique et téléphonique des patients, - Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité - Gestion médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites...) - Rechercher des rendez-vous auprès de spécialiste pour les patients en rupture de soins - Identification, recensement des besoins et attentes des patients - Prise de notes - Saisie des données liées à l'activité médicale (cotation) - Numérisation des documents. Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance - Collecte et réception des paiements des patients au moment du traitement - Interruptions de tâche fréquentes Vous serez à 50 % au Centre de Santé et 50 % en Chirurgie
CV + LM à envoyer par mail au Centre Hospitalier de Guingamp à l'attention de M. Cornec - Direction des Ressources Humaines - recrutement.drh.guingamp@armorsante.bzh
Au sein de l'école, sous l'autorité du Responsable du Service Affaires Scolaires, et sous l'autorité fonctionnelle de l'enseignant, il/elle-Assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants.-Prépare et met en état de propreté les locaux et matériel servant aux enfants.-Gère l'accueil périscolaire le matin ou le soir -Anime les TAP (temps d'activités périscolaires)-participe à la navette scolaire et la garderie du matin. -Accueil avec l'enseignant des parents et enfants-Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie-Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins-Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques-Aménagement et entretien des locaux et matériaux destinés aux enfants -Transmission d'informations-Participation aux projets éducatifs-lors du temps de restauration scolaire : encadrement des enfants au cours du repas, mise en place d'activités adaptées au temps du midi-prise en charge des enfants avant et après le repas, avant et après l'école-accompagnement des enfants à la sieste-participation aux temps périscolaires et extrascolaires-tâches technique et d'animation possibles-accompagnement navette scolaire-accueil en garderie le matin
La Résidence Beau Chêne, EHPAD de 120 résidents, recherche un(e) agent / agente de soins, en CDD de 8 mois minimum. Mission : accompagnement des résidents au quotidien (aide à la toilette, aux repas, entretien des locaux, ...).
EHPAD/EHPA privé de 120 résidents
Sous la responsabilité d'un approvisionneur (F/H), vous intervenez en production et en réception pour effectuer les tâches suivantes : 1) Gestion des stocks de matières premières et secondaires (sec, frais, congelé) pour assurer leur réception et enregistrer les entrées en stock sur le logiciel, assurer la mise à disposition des matières dans les ateliers et enregistrer les sorties du stock sur le logiciel. Réaliser les préparations des matières et éditer les étiquettes d'identification correspondantes. Contrôler les flux, optimiser les stocks et en assurer la gestion quotidienne, assurer la gestion des retours de matières non engagées en production. 2) Gestion des relations et suivi des fournisseurs et des clients. 3) Gestion de la sécurité
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
DAUNAT BRETAGNE recrute pour son site un.e Agent(e) de fabrication en industrie alimentaire. Formé(e) en interne puis rattaché(e) aux différents ateliers de production vos missions seront les suivantes: - Assurer la préparation des matières premières - Réaliser l'assemblage et le conditionnement des produits - Contrôler la conformité des produits - Assurer l'expédition des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Vos missions : Rempotage, bouturage des différents plants et préparation une fois/semaine des livraisons. Conditions de travail : - Vous travaillez à l'abri, environnement propre et sec. - Pas de charge lourde, poste non physique - Pas de cadence de travail exigée - Les activités sont variées pour éviter la monotonie des tâches - Vous ne travaillez pas les Week-ends - Horaire : du lundi au jeudi de 8h à17h et le vendredi de 8h à 12h Accueil des salariés et période en tutorat prévues pour une bonne intégration et vous aider lors de la prise de poste. Qualités recherchées : - Travail en équipe - Minutieux - Polyvalent - Calme - Vouloir s'investir dans l'entreprise car possibilité d'un poste permanent Salle de pause équipée (micro-onde, frigidaire ) pour la pause déjeuner. Nous vous informons que le poste est non logé. Expérience de 2 mois en pépinière/horticulture appréciée. Merci de ne pas vous présenter à la pépinière, seuls les CV adressés par mail seront étudiés.
Pour postuler merci de transmettre votre CV par mail uniquement
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux agents-es d'entretien et de restauration, dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service général et technique, l'agent-e réalise l'entretien courant des locaux et surfaces des établissements d'enseignement : - Nettoyer et entretenir (dépoussiérer, balayer, aspirer, laver) les salles de cours, les bureaux, les couloirs et circulations, les installations sanitaires, les dortoirs, et les gymnases, etc... - Utiliser les produits d'entretien appropriés en respectant leurs conditions d'utilisation - Effectuer des travaux de manutention légère (tables, chaises, etc.) - Trier et évacuer les déchets courants, opérer le tri sélectif le cas échéant L'agent-e peut également participer au service de restauration sous l'autorité du responsable de cuisine : préparations culinaires simples, distribution des repas, approvisionnement des rampes de self, nettoyage des locaux, plonge (vaisselle de service et de cuisine) COMPETENCES REQUISES : Savoirs : Vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans les domaines d'activité du poste. Vous connaissez les règles élémentaires d'hygiène et de sécurité des locaux et machines ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion
La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement.
Au sein d'une entreprise d'expérience, soucieuse des valeurs du travail, du bien-être de ses salariés et de ses clients, vos missions principales seront d'assurer : - La vente en boulangerie, - L'encaissement, - L'entretien, Le planning sera à définir avec l'employeur (amplitude du lundi au samedi, avec 1 jour de congé hebdo + dimanche) Une première expérience en vente (même hors alimentaire) est nécessaire pour postuler. Le salaire et le jour de repos sont à définir avec l'employeur. Vous êtes à la recherche d'un temps partiel ? L'entreprise peut s'adapter : n'hésitez pas à postuler ! Vous connaissez le monde de l'entreprise ? Vous êtes soucieux de la satisfaction-client et vous cherchez une entreprise reconnue par sa clientèle, dans laquelle vous épanouir sur la durée ? N'hésitez plus, ce poste est pour vous. Poste à pourvoir de suite
Pour l'Hopital de Guingamp nous recherchons un(e) Assistante de Direction dont les missions seront : Accueil : o Accueil téléphonique et physique, information et orientation Secrétariat : o Prise de rendez-vous, organisation de réunions, rédaction et mise en forme de documents, de courriers, de compte-rendu, classement, archivage Agendas : o Prise de rendez-vous et tenue de l'agenda du Directeur des Ressources Humaines, de la Coordonnatrice Générale des Soins et des responsables rattachés aux directions fonctionnelles Courrier : o Réception, tri et répartition du courrier adressé aux directions fonctionnelles Secrétariat de formation : o Assister la responsable formation dans son activité : envoi des convocations aux formation, remboursement des frais de déplacement, réservation des salles, relations avec les prestataires Instances : o Préparation et transmission des documents et convocations relatifs aux instances o Secrétariat de séance, réalisation des PV, diffusion des avis Communication : o Diffusion des notes et transmission d'informations au personnel Gestion des stages d'étudiants non-soignants : o Prise de contact avec les cadres des services concernés, informer le stagiaire de l'accord ou du refus, suivi des conventions de stage Gestion des badges d'accès SALTO : o Création des badges des nouveaux agents via le logiciel SALTO Savoirs : - Connaissance du fonctionnement de l'établissement : liens hiérarchiques et fonctionnels - Connaissance des statuts de la fonction publique hospitalière : titulaires et contractuels - Connaissance des projets de l'établissement Savoir-faire : - Maîtriser les outils bureautiques - Avoir une capacité d'adaptation - Avoir le sens de l'organisation et du classement - Savoir établir des priorités dans l'exécution des tâches et la transmission des informations - Respecter les échéances et rappels préalables aux différents interlocuteurs
Vous interviendrez au sein d'un Ehpad hospitalier en tant qu'agent des services hospitaliers faisant fonction d'aide soignant(e). Vos missions principales seront axées autour du soin de la personne, et seront les suivantes : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, faire les toilettes des patients, soins de nursing, - Effectuer l'entretien de la chambre du patient - Assurer la distribution des repas Travail 1 Week-end sur 2, le matin, à la journée ou l'après-midi selon les besoins. Vous devez avoir une qualification dans le domaine sanitaire et social (type bac pro SAPAT ou diplôme équivalent) afin de pouvoir exercer rapidement de manière autonome.
Vos missions sont diverses : - saisies informatiques pour le chargement des camions vrac - surveillance du site de production - manutention diverses Poste à pourvoir en 2X7 du lundi au vendredi
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
!! Offre à pourvoir en alternance !! Le centre de formation INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Agent de propreté Polyvalent (H/F) dans le secteur agroalimentaire, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 2 ou 3 ans selon le profil, pour préparer la formation en alternance BAC Hygiène, Propreté Stérilisation Vous travaillerez pour le compte d'une entreprise de propreté basée à Guingamp Lors du temps en formation vous serez amené à étudier : - La technologie appliquée aux opérations de stérilisation - La communication professionnelle et l'animation d'une équipe - Le développement durable et la gestion des déchets - La microbiologie et la biologie appliquées - La Prévention Sécurité Environnement - Enseignement généraux (Français, Anglais, Mathématiques, Physique-Chimie, Histoire ) Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à : - Entretien de l'usine et des machines de production - Entretien des sols - Nettoyage à haute pression Pour ce poste il faut : - Être dynamique et volontaire - Avoir un niveau de fin de 3ème, CAP ou BEP minimum - Le permis de conduire est souhaité Informations complémentaires : - Travail de nuit - Rythme d'alternance : 1 semaine en formation/ 1 semaine en entreprise - Démarrage : Dès que possible - Durée : 2 ou 3 ans selon le profil - Lieu entreprise : Guingamp - Lieu CFA : Bruz (35170) - Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous ! Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.
Le CFA Inhni Ouest propose des formations diplômantes dans le secteur de la propreté, l'hygiène et l'environnement. CAP Agent de Propreté et d'Hygiène BAC Pro Hygiène Propreté Stérilisation BTS Métiers des Services à l'Environnement Bachelor Responsable Développement Hygiène Propreté et Services (en 1 an) Mastere Manager de la Stratégie Commerciale (en 2 ans) De nombreuses offres à pourvoir sur tout le Grand Ouest
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Au sein de l'agence de Saint Brieuc, nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale depuis 1956, spécialisé dans la restauration collective, UN EMPLOYÉ POLYVALENT DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Effectuer le service des repas - Réchauffer les plats - Réaliser des textures modifiées - Procéder au nettoyage Vous cherchez à rejoindre un groupe en constante évolution et qui accompagne ses équipes dans son développement Postulez dès maintenant ! En agence Sophie, et Romane, vos chargées de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous avez idéalement de l'expérience dans la restauration collective. Vous aimez la polyvalence, êtes rigoureux, motivé et réactif. Mes avantages : - Des acomptes possibles à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Les avantages sociaux avec le FASTT
PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Au sein de l'agence de Saint Brieuc, nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale depuis 1956, spécialisé dans la restauration collective, UN CUISINIER RESTAURATION COLLECTIVE H/F) Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Confection et réalisation de repas ( entrée / plat / dessert / goûter ) - Réaliser des textures modifiées 1 Week end sur 2 travaillés Vous cherchez à rejoindre un groupe en constante évolution et qui accompagne ses équipes dans son développement Postulez dès maintenant ! En agence Sophie, et Romane, vos chargées de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous justifiez d'une première expérience dans la restauration collective. Vous êtes dynamique, rigoureux, motivé et réactif et avez le sens des responsabilités. Mes avantages : - Des acomptes possibles à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Les avantages sociaux avec le FASTT
Nous recherchons un vendeur/euse en boulangerie pâtisserie snacking passion et dynamique, capable de travailler en équipe. Vous serez responsable de la vente, du service à la clientèle. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec 2jours de repos dans la semaine +le dimanche.
La Fondation AUB Santé, établissement de santé privé à but non lucratif qui regroupe 830 collaborateurs en Bretagne et Basse-Normandie, intervient dans les domaines des alternatives à l'hospitalisation au service des patients atteints d'une maladie rénale chronique et de ceux pris en charge dans le cadre de l'hospitalisation à domicile. Notre établissement recherche pour ses HAD de Saint-Brieuc et Guingamp en poste partagé Un/e Secrétaire de secteur Médical(e) En CDD 6 mois à 100% Sous la responsabilité du Cadre Coordonnateur des Soins HAD et des cadres infirmiers de ces 2 secteurs et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes l'interlocuteur/trice privilégié/e des médecins, de l'équipe soignante, des patients, des intervenants extérieurs. Vos missions principales : o Assurer l'accueil téléphonique des malades, de leur famille ou des professionnels de santé qu'ils soient libéraux ou hospitaliers ; être en mesure de les orienter vers l'interlocuteur approprié en interne ou en externe ; o Evaluer le degré d'urgence des appels et les transmettre à la personne concernée ; rapporter les informations pertinentes ; o Donner des informations générales sur l'activité HAD, et les modalités de prise en charge des patients ; o Assurer l'accueil des visiteurs dans les locaux de l'HAD ; o Suivre quotidiennement les entrées et sorties des patients pris en charge en HAD, ainsi que les propositions de prise en charge ; o Préparer les fiches d'entrées et de sorties des patients et les faire valider par l'infirmier coordonnateur ; o Assurer la tenue des dossiers patients : mise à jour, classement et archivage ; o Frapper les courriers (projets thérapeutiques, lettres de missions, lettres de sorties) et les comptes rendus (réunions hebdomadaires, réunions de concertation) Vos compétences : o Connaissance de l'environnement sanitaire et maîtrise de l'outil informatique ; o Bonne vitesse de frappe, une maîtrise de l'orthographe et une bonne connaissance du vocabulaire médical ; o Savoir orienter et renseigner les interlocuteurs de façon pertinente Titulaire d'un Bac (SMS, ST2S, PRO) et/ou d'un diplôme supérieur (BTS Secrétariat), vous avez idéalement une première expérience dans le milieu médical. Rigoureux/euse et méthodique, et vous savez vous adapter aux imprévus. Doté/e d'une bonne aisance relationnelle, vous avez à cœur de maintenir un bon esprit d'équipe. Votre temps de travail sera partagé entre le site de l'HAD de Saint-Brieuc et de l'HAD de Guingamp.
AUB SANTÉ, établissement sanitaire privé à but non lucratif, qui regroupe 830 collaborateurs en Bretagne, propose des alternatives à l'hospitalisation en milieu conventionnel pour les patients atteints d'une insuffisance rénale chronique, relevant d'une prise en charge en hospitalisation à domicile ou nécessitant une nutrition artificielle.
La Résidence Beau Chêne, EHPAD de 120 résidents situé à Saint-Agathon, recherche un(e) agent(e) de restauration, en CDD d'une durée de 8 mois minimum. Poste à pourvoir pour mi-avril. Horaires : 11h-20h, 1 week-end sur 2 travaillé. Missions : accueil et service en salle, plonge, pluche, entretien des locaux, ...
Proposons CDI de cuisinier en collectivité. Cuisine réalisée sur place. 100 couverts le midi, 90 le soir. Horaires : 7h-18h30. Roulement sur 15 jours : Première semaine : Lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine : mercredi, jeudi, vendredi. Commandes à passer auprès des fournisseurs, gestion des stocks, établissement des menus... Expérience et formations obligatoires. heures supplémentaires payées, 6 semaines de congés payés, repas gratuits.
Résidence-service familiale comptant 92 résidents et 33 salariés.
Nous recherchons un/une agent/e de propreté des locaux sur le secteur de GUINGAMP Votre mission : entretien de bureaux, entretien des bureaux, aspiration lavage des sols, dépoussiérage des objets meublants, nettoyage salles de réunion et de pause , nettoyage et désinfection des sanitaires. Travail du lundi au samedi horaires différents : mardi 7H30 - 9H30 vendredi 7H30 - 9H30 et 1.5 heure entre 12h et 14h jour à définir avec le-a candidat-e formation en doublon de 15 jours avant prise de poste en autonomie Si utilisation du véhicule personnel, un défraiement km est prévu au prorata du nombre d'heure effectué dans le mois. Une formation en doublon sur 2 semaines est également prévue à la prise de poste.
Proposons CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Temps plein. Horaires : 8h-20h ou 7h-19h en fonction du poste. Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi. Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi. Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine. Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.
Armor Propreté est une entreprise régionale présente depuis 2006 dans le secteur de Guingamp et son agglomération, Plouagat, Binic, Quintin, Saint Quay, Paimpol et leurs alentours. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration, des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnements sur les mises en place de prestation. Vos principales missions: Aspiration et lavage des sols Respect des règles d'hygiène et de sécurité Dépoussiérage des surfaces et équipement Préparer et entretenir le matériel adapté Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir dès que possible en CDD de remplacement de longue durée sur le secteur de Guingamp. Horaires du lundi au dimanche de 05h à 06h30, avec le mardi en jours de repos. Soit un poste de 09h/semaine.
La collectivité : La Région Bretagne, collectivité territoriale, assure l'hébergement, la restauration, l'entretien général et technique et l'accueil dans les 115 Etablissements Publics Locaux d'Enseignement (EPLE) bretons. Tous les personnels en EPLE sont placés sous l'autorité hiérarchique de la Région et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement. Lors d'absences (maladie, congé maternité etc), la collectivité emploie des agents contractuels en remplacement. Ces personnes sont employées en contrat à durée déterminée sur le temps des absences. Dans ce cadre, la Région Bretagne recherche des profils correspondant aux cuisiniers-ères dont les principales missions sont décrites ci-dessous. Missions du poste : Sous la direction de l'agent-e d'encadrement du service de restauration, l'agent-e prépare, élabore et distribue les repas pour les élèves, le personnel de l'établissement et éventuellement des convives extérieurs. Suivant les nécessités de service, l'agent-e peut être amené(e) à encadrer l'équipe de cuisine ou à gérer les stocks alimentaires. L'agent-e garantit l'hygiène alimentaire et la sécurité L'agent-e assure le nettoyage des surfaces et des locaux et la maintenance des matériels COMPETENCES REQUISES : Savoirs : - Avoir une formation CAP / BEP cuisine Savoirs faire : - Savoir travailler en autonomie et en équipe. - Savoir rendre compte de tout dysfonctionnement à sa hiérarchie Savoirs être : - Avoir un comportement adapté en milieu scolaire - Faire preuve de probité et de discrétion
Vous définissez votre gamme de production dans le respect de la tradition pâtissière ; Vous êtes le garant de la bonne production de cette gamme en termes de qualité et de quantité ; Vous managez au quotidien une équipe de passionnés que vous accompagnez avec proximité et bienveillance ; Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché et participez au développement du chiffre d'affaires de votre rayon ; Vous êtes irréprochable sur le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes sur manèges de tournage et pliage, en cadence et quantité industrielle, vous serez chargé(e) de la production des pâtes alimentaires : pesée des ingrédients, respect de l'ordre d'adjonction des aliments en fonction de la recette, utilisation des pétrins. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire. Formation interne assurée à la prise de poste. Une immersion professionnelle de 5 jours possible (info PMSMP sur le site de pôle emploi) POSTE DE NUIT : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine : prise de poste à partir de 05h à 12h.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes sur manèges de tournage et pliage, en cadence et quantité industrielle, vous serez chargé(e) de la production des pâtes alimentaires : pesée des ingrédients, respect de l'ordre d'adjonction des aliments en fonction de la recette, utilisation des pétrins. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire. Formation interne assurée à la prise de poste. Une immersion professionnelle de 5 jours possible (info PMSMP sur le site de pôle emploi) POSTE DE NUIT : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine : prise de poste à partir de 00h00 jusque 7H00 du matin
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur les aires de Guingamp et Paimpol. Notre agent a comme mission : - l'entretien des espaces verts, - la maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, petite maçonnerie, serrurerie) - l'entretien de l'aire Permis B et habilitation électrique BR souhaitée. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 2. Salaire 1 709,28 € bruts / mois
SG2A L'HACIENDA, société de gestion des aires d'accueil des gens du voyage présente sur le territoire national depuis 15 ans et acteur majeur dans le domaine de la gestion des aires d'accueil des gens du voyage se diversifie et s'ouvre notamment à la gestion des campings. Information COVID 19 : SG2A met tout en oeuvre pour protéger ses salariés (masques, gants, gel hydroalcoolique... )
Recherche personne (H/F) pour effectuer la livraison à domicile du quotidien régional Le Télégramme sur votre secteur. Vous êtes disponible de 1 à 6 jours par semaine. Si vous aimez la relation client, être indépendant, et autonome. Qu'actuellement vous êtes à la recherche d'un complément de revenu attractif et régulier, nous vous proposons de devenir vendeur colporteur de presse pour le compte du Télégramme. Cela peut être pour un ou une retraité(e), ou en complément d'une activité, ou un retour à l'emploi. Véhicule indispensable
Le Télégramme est une entreprise familiale qui travaille dans le respect de l'humain. Nous sommes très à l'écoute de nos porteurs pour fournir un travail de qualité à nos clients.
VOS MISSIONS : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks. Il vous sera possible d'évoluer sur des postes en Food Service (restauration collective) : - Encaissement des clients - Gestion de la relation client (accueil, service, prise de commande ) PROFILS : - Sens du commerce - Enthousiasme - Fort esprit d'équipe. - Connaissance des règles d'hygiène (Normes HACCP). - Une première expérience en cuisine est appréciée #SUSHI #WOK. - Maitrise ou compréhension de la langue française EN NOUS REJOIGNANT VOUS BENEFICIEZ : - D'une formation sur nos produits et recettes durant 2 semaines à Morlaix. - D'une possibilité d'évolution et/ou d'une mobilité en France. - De travailler en journée sans coupure, pas de travail de nuit. - De 2 jours de repos par semaine. - D'une conciliation vie privée vie professionnelle. - De primes et variables liées aux conditions de travail, participation aux résultats, avantages sociaux. Informations supplémentaires: Horaires variables pour les postes sur Kiosk : prise de poste entre 9h00 et 11h00 / Fin de prise poste entre 14H00 et 19H00 (40 heures par semaine) du lundi au samedi, repos dimanche + une autre journée dans la semaine. 1 postes en CDI 40H pour l'ouverture d'un stand à Guingamp en tant qu'agent de restauration (formation de 2 semaines à Morlaix ) 2 Postes à Pourvoir à Paimpol 35H.
L'ibis Guingamp Cœur de Bretagne recherche un Réceptionniste de nuit en CDI pour démarrage courant Mars. Vous aimez travailler seul ? Vous préférez les horaires de nuit ? Vous êtes motivé et consciencieux ? Alors cette offre est faite pour vous ! Vous serez chargé(e) de l'accueil de la clientèle en effectuant les arrivées et départs des clients. Vous assurerez le service du bar et des encas au besoin. Vous préparerez les petits-déjeuners et les salles de séminaires, et effectuerez du nettoyage. (Liste non exhaustive) Vous travaillerez par roulement : 2 nuits par semaine, puis la semaine suivante 5 nuits par semaine. Horaires de 22h15 à 7h45. Taux horaire à 11,27€ brut + prime sur objectifs. Si vous êtes intéressé, contactez-nous par mail : H7427@accor.com
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à proximité de GUINGAMP - Débutant.e accepté.e Notre agence Adéquat de SAINT BRIEUC recrute des nouveaux talents : Agent de production sandwichs et wraps (F/H). Missions : - Fabrication de sandwichs et de wraps. - Elaboration des sauces et assemblage des aliments. - Conditionnement. - Mise en carton, étiquetage et préparation des palettes pour l'expédition. Horaires : du lundi au vendredi en 2x8 (5h-13h ou 13h-21h). L'entreprise n'est pas desservie par les transports en communs. Profil : - Vous êtes dynamique et motivé ? - Vous aimez travailler en équipe ? - Vous avez le goût du travail bien fait et acceptez de travailler au froid ? POSTULEZ ! Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## et demander Anne-Marie, Chloé ou Romane. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Dans le cadre d'un remplacement Vos missions : Assurer la tenue du secrétariat d'un cabinet dentaire Qualités requises : rigueur, sens de l'organisation, dynamisme, sourire, sens du travail en équipe. Jours de présence au cabinet : lundi mardi mercredi vendredi Adresser lettre de motivation personnalisée (impérative) + CV SANS LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE, VOTRE CANDIDATURE NE POURRA ÊTRE PRISE EN COMPTE
Le poste et les missions : - Prospection (visites terrain, prise de rdv, rédaction d'offre commerciale, finalisation de l'accord avec signature du contrat) - Participation aux foires, salons et autres évènements commerciaux ; - Développer et renforcer l'image de France Collect en tant qu'acteur éco-responsable Français de proximité ; - Travailler en étroite collaboration avec vos collègues collecteurs afin d'optimiser les coûts, échanger les contacts, satisfaire la demande donc gagner de nouveaux marchés plus rapidement. Votre profil : - Vous disposez d'une expérience commerciale réussie idéalement dans le secteur CHR/RHF avec un véritable état d'esprit volontaire à la conquête de nouveaux clients. - Parfaitement organisé(e), vous avez l'habitude de prévoir à l'avance votre plan de tournée prospects et visites clients pour être efficace au quotidien et à la semaine. - Entreprenant(e) et à l'écoute, vous savez créer un fort relationnel grâce à une découverte approfondie de l'environnement, des attentes de chaque interlocuteur. - Fin négociateur/trice, vous savez convaincre et fidéliser des interlocuteurs variés (gérants, chefs de cuisine, responsables de services collectivités, centrales d'achats etc. ) en leur apportant conseils et valeur ajoutée. - Une connaissance sur les marchés publics est appréciée pour préparer et répondre à un appel d'offres. - Vous êtes à l'image de France Collect : volontaire, dynamique et enjoué(e) et saurez ainsi vous vous intégrer parfaitement au sein de l'équipe ! - Vous êtes fidèle, souhaitez grandir au sein d'une entreprise conviviale et êtes motivé(e) par un nouveau challenge. La rémunération et les avantages : - Un salaire mensuel fixe de 2000 euros bruts évolutif par palier + commissions non plafonnées. - Panier repas de 9.80€/repas par jour travaillé. - Véhicule de service type utilitaire, ordinateur, téléphone, cb entreprise. - Mutuelle. France Collect vous offre la garantie de la réussite : - L'appui et un accompagnement d'une équipe au sein d'une entreprise dynamique en pleine croissance. - Un secteur en plein développement qui répond à une réglementation donc de nombreux contrats encore à signer, de nouveaux marchés à conquérir ! Vous souhaitez vous inscrire à long terme dans cette belle aventure ? référence : FRA-COT-22-02-ALA
AÉOS Consultants, est un cabinet de recrutement implanté à Aix en Provence, Paris, Lyon, Toulouse, Nantes, Bordeaux et Lille, il intervient dans les métiers de la Vente, du Management, de la Distribution et des services « Supports et Techniques ».
Vous êtes motivé pour travailler dans une ambiance positive et familiale ? Nous recherchons un serveur ou une serveuse pour un cdi à mi temps 20h. Travail le jeudi soir, le vendredi soir et le samedi toute la journée. (2 service en coupure).
PARTNAIRE recrute à SAINT BRIEUC ! Depuis 70 ans, les agences PARTNAIRE sont un réel tremplin pour l'emploi en CDI, CDD et Intérim. Votre agence PARTNAIRE de Saint Brieuc vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recherchons un FABRICANT FROMAGER (H/F) pour l'un de nos clients situé sur le secteur de Guingamp. Sous l'autorité du Responsable, vous serez amené(e) à exécuter des missions telles que : - valider le litrage en volume et qualité - suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuves - assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages - réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats - veiller à la bonne utilisation de matériel - appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - participer à l'application du système d'assurance qualité Mission à pourvoir dès que possible Horaires en 3*8 Possibilité de travailler le dimanche et jours fériés. Vous êtes dynamique, volontaire, ponctuel et souhaitez vous investir sur de nouvelles missions. Vous possédez une expérience équivalente dans ce type de fonction. Sophie, et Romane, vos chargées de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Mes avantages : - Salaire brut sur 13 mois ; - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; - Panier nuit ou Panier de jour ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne.
Vous êtes obligatoirement titulaire du Brevet Professionnel de FLEURISTE, avec idéalement une première expérience. Vous connaissez l'ensemble des compétences de base du métier, avec un bon contact-clients. Vous effectuerez la livraison (avoir le permis B), la création florale, l'encaissement, la vente et le conseil auprès des clients. Vous travaillez en équipe. Période de tutorat mise en place pour la prise de poste. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à la Toussaint.
Pour postulez vous pouvez contacter Mme Meleder au 02.96.43.72.37 ou 06.98.29.07.07 ou vous présenter directement avec votre CV, ou envoyer votre CV avec lettre de motivation par mail à melederfleurs@orange.fr
L'association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne recherche pour le compte de l'un de ses clients, un(e) Aide ménager(e). Effectuer l'entretien courant des pièces de vie.
Le Moulin à Fouler recherche un.e commis.e de cuisine en CDI. Vous serez en charge de la préparation et du dressage des entrées, des sauces ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Repos le lundi soir mardi soir, le mercredi toute la journée, jeudi soir et dimanche soir. Poste à pourvoir immédiatement Pour postuler, appelez au 06 87 82 94 76 en dehors des heures de service.
Assurer les tâches administratives d'exécution comportant la connaissance et l'application des règlements administratifs et comptables. Gérer le processus d'approvisionnement et le suivi comptable depuis la passation de commandes jusqu'à la liquidation des factures pour les achats de fournitures et de prestations de service. . Elabore les bons de commandes - Adresse aux prestataires les bons de commandes dûment signés par le responsable habilité - A l'appui du bon à recevoir, réceptionne informatiquement les commandes - S'assure que la procédure de vérification de la facture est respectée avant de procéder à la liquidation - Est amené à réaliser d'autres saisie dans le logiciel de comptabilité (création de produits, suivis de stocks, ) - Informe les responsables en cas de difficulté liée au traitement d'un dossier ou à une contrainte budgétaire - Réceptionne et traite les appels téléphoniques - Procède au classement et à l'archivage des documents - Réalise des demandes de devis auprès des fournisseurs 2 jours et demi par semaine
Vous êtes un.e professsionnel.le de la sécurité doté.e de réelles valeurs humaines ? Securiteam Options Sécurité, entreprise familiale de sécurité privée forte de son savoir-faire reconnu et leader sur la Bretagne vous propose de rejoindre son équipe avec un Contrat à Durée Indéterminée. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle « surveillance humaine » à jour. Nous recrutons un agent de sécurité (H/F) sur le secteur de Guingamp (22) pour une grande enseigne de magasin. Nous vous proposons de rejoindre notre équipe à travers ces diverses missions : - Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens; - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques; - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients; - Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclaration, ...) - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Vous souhaitez travailler avec un groupe familial aux réelles valeurs humaines, rejoignez-nous! Nous vous proposons un CDI temps plein, travail en équipe, coefficient 140. Pour postuler veuillez joindre votre CV ainsi que votre carte professionnelle à l'adresse mail jointe. En espérant vous accueillir dans notre équipe ! #SECURITEAM
SECURITEAM ® Options Sécurité est une société de sécurité privée familiale basée à Lorient qui ne cesse de se développer. Forte de son savoir-faire reconnu, elle compte aujourd'hui plus de 300 agents qualifiés répartis principalement en région Rhône-Alpes, Provence Alpes Côtes d'Azur, Bretagne et Pays de Loire, mais également sur tout le territoire national : agents de sécurité, agents cynophiles, agents rondiers, agents chef incendie, agents vidéo, ...
Nous recherchons un Conducteur Process SMH (H/F) pour notre site de Guingamp. Vos principales missions seront: - Assurer le mélange dans le respect des fiches process. - Assurer la préparation des ingrédients. - Effectuer les prélèvements d'échantillons. - Signaler au responsable d'équipe toute anomalie produit. - Réceptionner les ingrédients et suivi les stocks. - Assurer le nettoyage et la désinfection des matériels et des locaux. Profil recherché: - Connaissance et respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité (HACCP) - CACES 3 exigé Une formation en interne est prévue à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel afin d'évoluer au sein de l'entreprise. **Poste en 2*8 (7j/7j) **13ème mois + primes diverses + ticket restaurant + intéressement +avantages CE
Nous recherchons un Fabricant Fromager (H/F) pour notre site de Guingamp. Vos principales missions seront: - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve - Assurer le suivi de l'activité - Réaliser différents prélèvements et analyses simples et enregistrer les résultats - Effectuer le nettoyage et la désinfection du matériel - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon fonctionnement et alerter si dysfonctionnement Une formation en interne est prévue à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel afin d'évoluer au sein de l'entreprise. **Poste en 3*8 (possibilité de travailler les weekends et jours fériés **13ème mois + primes diverses (panier, intéressement, avantages CE etc...)
La Direction des services techniques recherche un.e assistant.e de direction avec un profil comptable afin de remplacer un personnel indisponible en CDD de 6 mois reconductible. Intégré.e au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge l'accueil téléphonique et physique et le suivi administratif et comptable du service et des marchés. FONCTIONS Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous serez chargé.e de l'accueil des usagers, du suivi administratif et comptable des marchés. MISSIONS PRINCIPALES 1)Accueil physique et téléphonique : Enregistrer les réclamations (chiens errants, voirie, propreté) et demandes d'intervention, les analyser et suivre les procédures. 2) Suivi comptable et financier : Suivi comptable des marchés : ordres de services, paiements, actualisations des prix Engagement des factures du service sur le logiciel comptable 3) Gestion des sinistres assurance 4) Secrétariat courant Diplôme supérieur BAC+ 2 dans le domaine de la comptabilité. Connaissance des marchés publics appréciée Compétences informatiques : logiciels métiers et suite office Qualités relationnelles, Rigueur et motivation -Temps complet (38h25 avec RTT) -Travail du lundi au vendredi suivant horaires fixes : 8h30-12h10 et 13h30-17h30
Mission générale : Sur différents sites d'enquête situés sur les véloroutes, vous aurez en charge la réalisation de comptage et d'enquêtes auprès des usagers dans le respect des consignes données par la direction. Principales activités : - Comptage des usagers de la véloroute - Accueil des usagers de la véloroute - Enquêtes en face-à-face auprès des usagers de la véloroute Compétences requises : - Ponctualité - Rigueur - Sens de l'organisation, souplesse, réactivité - Sourire et sens du relationnel - Autonomie et dynamisme * Formation assurée * La maîtrise de l'anglais serait un plus * Voiture et téléphone portable indispensables Lieu de l'activité : Déterminé en fonction de votre lieu d'habitation. Mobilité jusqu'à 100 km. Durée : De 1 à 2 journées par mois de début avril à début novembre selon un calendrier qui couvre des jours en semaine, le samedi et le dimanche et jours fériés. Rémunération : 11,50 € brut/heure Indemnité compensatrice de congés payés : 10% Indemnité de fin de contrat compensatrice de la précarité (sauf dans les cas où la mission n'aurait pas été menée à son terme) : 4% Si travail le dimanche ou jour férié : 150% du taux horaire normal Temps de parcours : 11,50 € brut horaire quelle que soit la journée de la semaine (dimanches et jours fériés non différenciés) au-delà du premier quart d'heure pour chaque trajet. Frais kilométriques : 0.35 € du kilomètre versé pour la distance parcourue entre le domicile et le lieu d'enquête. Panier repas : 10,00 € versé pour chaque journée complète travaillée Les candidatures, CV + lettre de motivation sont à adresser : par mail : stephanie.lirou@symetris.fr ou par courrier : 29B rue de l'Arquebuse - 21000 DIJON, à l'attention de Mme Stéphanie LIROU
Symetris est un bureau d'études marketing situé à Dijon.
Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour son Foyer de Vie situé à Ploumagoar (22) MISSIONS En tant que Moniteur.rice Educateur.rice vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes accompagnées, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'insertion, de renforcer leur estime de soi, pour favoriser leur inclusion dans la vie sociale. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'élaborer et mettre en œuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne ; - De participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ; - D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement. PROFIL - Connaissance du handicap mental et psychique ; - Savoir animer des activités favorisant les apprentissages et l'expression ; - Sens de l'écoute et de l'observation ; - Savoir travailler en équipe ; - Capacité à entrer en relation ; - Maîtrise de soi ; - Persévérance. Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 15/03/2023 à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale sur emploi@apajh22-29-35.org
R.A.S Intérim & Recrutement travaille chaque année avec plus de 6000 collaborateurs : CDI, CDD ou intérim. Crée en 1969, plus de 170 agences ont vus le jour pour répondre aux besoins les plus proches de nos clients. Nous y avons développé un service 24/24 et 7j/7 basé à Lyon qui saura prendre notre relais. R.A.S Intérim Guingamp ouvre ses portes et souhaite travailler avec vous. La réactivité est notre maitre mot. Fières du challenge que nous entreprenons, vous pouvez en faire partie à nos côtés ! Votre agence R.A.S Intérim à Guingamp (22) recherche AU PLUS VITE un(e) VENDEUR(SE) CHARCUTERIE H/F pour l'un de ses clients en boutique artisanale sur le secteur de Guingamp Vous serez en charge : de la mise en rayon de produits élaborés en boutique du service à la clientèle du rendu monnaie Vous travaillerez 38h00 du mardi au samedi et pourrez 38être amené à vous déplacer sur les marchés avec le camion magasin, toujours en binôme Une expérience déjà réussie dans ce domaine ? Alors n'hésitez plus ! Et venez nous rejoindre
R.A.S. Intérim & Recrutement travaille chaque année avec plus de 6000 collaborateurs : CDI, CDD ou intérim, c'est autant de possibilités pour vous de trouver l'emploi que vous recherchez.
Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine tout en effectuant un métier d'utilité publique et retrouver le sens du travail ? Vous êtes motivé(e), rigoureux (se), organisé(e), autonome, Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social (BEP carrière sanitaire et sociale, BEPA Services aux personnes, CAP petite enfance, Titre d'assistante de vie au famille, etc) Vous justifiez éventuellement d'une expérience réussie dans le domaine médico-social Nous recherchons 1 aide à domicile temps plein ou temps partiel en CDI ou CDD. Vos futures missions si vous les acceptez : Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie ou rencontrant des difficultés passagères - Assister et soulager les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante - Réaliser les travaux courants d'entretien de la maison - Faire les courses, avec ou sans le(la) bénéficiaire - Préparer le repas - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) Vos priorités : - Un travail soigné - Une volonté de satisfaire nos bénéficiaires Vos compétences : - Autonomie - Dynamisme - Capacité d'adaptation - Sens du service client Salaire mensuel : 1709,32€ pour un temps plein Avantages : Titre-restaurant, primes, prime annuelle, bonne ambiance de travail Passe sanitaire à jour (3/3 doses)
L'ASAD Goëlo Trieux est une grande association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 13 métiers et 225 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol et de Pontrieux pour de nombreux services ( aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, elle intervient pour tout public
Vous réalisez des préparations pharmaceutiques et délivrez des produits (médicaments...) selon les prescriptions médicales ou la demande des patients. Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments. Vous avez la possibilité de vendre également des produits para-pharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle. Le métier s'exerce le plus souvent debout et comporte un contact permanent avec la clientèle. Vous travaillez 3 jour 1/2 dans la semaine, selon planning à définir avec l'employeur. Poste à pourvoir dès que possible
Notre pharmacie recherche un(e) préparateur (trice) en pharmacie en contrat d'apprentissage dès que possible. Vous effectuerez le rangement, l'inventaire, le conditionnement et la préparation des médicaments. Vous préparez un DUST en alternance de préparateur en pharmacie au CFA de PLOUFRAGAN, possible d'autres CFA en fonction de votre lieu d'habitation. Vous allez une semaine sur 4 au CFA (du lundi au vendredi/samedi et dimanche en repos). Lorsque vous n'êtes pas en formation, vous travaillez du lundi au samedi à la pharmacie (jeudi et dimanche en repos) : vos horaires sont de 9h à 15H30 ou 16h00 tous les jours (sauf samedi : 9h30/19h). En tant qu'apprenti(e), vous avez le droit à 5 semaines de congés payés / an. Rigoureux et méthodique, vous avez également un très bon sens du contact humain et le goût du service.
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie, nous recherchons un.e auxiliaire éducatif.ve et cuisinier.ière qui aura pour missions principales au sein d'une agglomération et sous la responsabilité de la Directrice de crèche : 1-Poste CUISINE : - Elaboration des menus et préparation des repas - Achat de denrées alimentaires et gestion des stocks - Entretien et nettoyage du matériel et de la cuisine - Activités spécifiques - Nettoyage hebdomadaire des frigos, meubles de rangement, réserve, aération, pièges à eau - Purges des réseaux d'eau dits « bras morts », des robinets (buzzers). 2-Poste AUPRES DES ENFANTS : - L'auxiliaire éducative est en charge de l'accueil de l'enfant, elle assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique. - Accueil des enfants et des parents - Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Participation aux repas / Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Activités spécifiques Compétences et qualités requises: Expérience confirmée dans le domaine de l'élaboration des repas pour des enfants jusqu'à 4 ans et connaissance des méthodes HACCP, hygiène des locaux. Expérience confirmée dans le domaine de la Petite Enfance. Savoirs Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans / Besoins physiologiques de l'enfant / Connaissances médico-sociales / Principes et règles éducatives / Techniques artistiques, manuelles, ludiques / Notions sur les techniques d'animation / Règles de base en diététique / Dispositifs d'urgence / Règles et consignes de sécurité et d'hygiène / Utilisation et stockage des produits de soins / Projet éducatif et social de l'établissement / Fonction et rôle des membres de l'équipe Savoir faire Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans / Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale / Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) / Adopter des attitudes éducatives / Gérer les conflits entre les enfants / Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant / Assurer la sécurité et prévenir l'accident / Alerter et réagir en cas d'accident / Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition / Situer sa fonction dans l'équipe Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples / Avoir des capacités d'adaptation / Etre organisé, autonome / Faire preuve d'écoute et de psychologie / Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques / Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion / Respecter le jeune enfant et son parent sans jugement Exigences du poste : Temps de travail : Temps non complet / DHS 28h00. Travail en tenue obligatoire dans les règles d'hygiène et d'asepsie et de sécurité. Gestion et maitrise du chaud/froid (prise de températures). Utilisation des produits d'entretien. Horaire de travail variable suivant les besoins.
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2022 de 91.2 millions d'euros.
L'Association Loisirs Détente, Association sportive sur Goudelin (22290), recherche un Animateur sportif de fitness F/H, dans le cadre d'un CDI à temps partiel. Notre Association propose un cours de Fitness les lundis soirs, de 20h à 21h, et les jeudis soirs, de 20h à 21h également, à la salle omnisports de Goudelin. Il n'y a pas de cours pendant les vacances scolaires. Mais le salaire est annualisé. Prise de poste mi-Mars ou au plus tard début Avril 2023. Le cours commence de façon classique par un échauffement, et se termine par des étirements. Et la partie essentielle se compose de cardio-training et de renforcement musculaire. Le cours du lundi se fait sur un rythme soutenu, et celui du jeudi l'est un peu moins. Les activités proposées doivent être différentes entre les 2 cours, car de nombreux adhérents suivent les 2 séances, et apprécient la diversité de l'un à l'autre. Rémunération : 20€ NET de l'heure + indemnité de déplacement, de votre domicile jusqu'à Goudelin. Diplômé(e), et expérimenté(e) dans l'animation sportive depuis minimum 1 an, votre profil nous intéresse ! Merci de nous contacter au plus vite : loisirsdetente.goudelin@gmail.com
Le lycée Kernilien recherche pour son exploitation agricole un/une responsable d'élevage laitier. Au sein d'une équipe de 3 salariés et sous la direction du directeur vous serez en charge d'un troupeau de 65 vaches laitières. Vous effectuez différentes missions au cours de la journée : - Traite le matin et le soir - Suivi du troupeau - Alimentation des bêtes. - Soin des animaux Vous travaillez en collaboration avec le vétérinaire et le reste de l'équipe. Votre êtes chargés d'accompagner les élèves et les étudiants pour apprendre les gestes professionnels du métier. Le Lycée kernilien propose un CDD de 12 mois avec possibilité d'évolution. 39h de travail par semaine, horaires à définir avec l'employeur. 2 jours de RTT mensuel. Vous êtes de permanence 1 week-end sur 3. Merci de transmettre votre candidature par mail : thibaut.le-floch@educagri.fr
LL'établissement de Kernilien accueil et accompagne les apprenants dans le cadre de formations longues (Bac Pro CGEA, BTSA PA, BPREA, BPA, BPJEPS, ...), et de formations courtes (certiphyto, comptabilité, ...). Une équipe de 50 enseignants/formateurs/trices encadre les apprenants.
Chargé-e de la prévention et de la protection de l'enfance Sous la responsabilité du directeur de la Maison du Département de Guingamp et du chef de service d'action sociale de proximité, avec le soutien de la conseillère technique de proximité, le professionnel a pour mission d'évaluer les conditions de vie des enfants au sein des ménages repérés en risque de danger par la C.R.I.P.D ( mandatement) sur l'ensemble du territoire de la M.d.D de Guingamp Le professionnel interviendra en binôme avec une assistante sociale de secteur ou une professionnelle de P.M.I( si enfant de moins de 6 ans) pour engager les évaluations médico-sociales. Il produira un rapport médico-social écrit co-signé par son binôme dans le délai de 3 mois en respectant le référentiel C.R.E.A.I. Il participera aux instances liées à sa mission ( stratégie d'intervention, CPPT , synthèse...) ainsi qu'aux réunions d'équipe. Connaissances et technicités : Connaissance déontologique de la pratique sociale en collectivité territoriale Connaissance des dispositifs et des partenaires /Protection de l'enfance. Aptitude à analyser les besoins sociaux et à élaborer des pistes de réponse. Capacité d'élaboration d'écrits, de rapports médico-sociaux. Connaissance du référentiel en vigueur. Maîtrise de la suite bureautique Libre Office ( Writer ) et outils informatique tel que SOLIS Savoir faire : Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou d'Assistant de Service Social exigé Capacité à la conduite d'entretien Savoir s'informer Capacité d'initiative Savoir travailler en équipe Capacité à l'écrit sens de l'organisation Savoir transmettre des informations et rendre des comptes Savoir être : Capacité relationnelle ( écoute, négociation, médiation ) Savoir vivre en collectivité Adaptabilité
Pour l'hopital de Guingamp, Les principales missions de l'assistante médicale du centre de sante d'Armor et d'Argoat consistent de recueillir et traiter les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service, suivre et gérer les processus administratifs, de pratiquer de petits actes médicaux notamment dans le domaine de la biométrie, et d'assister le médecin lors d'une consultation Accueil des patients et usagers, gestion administrative : o Les dossiers MDPH, o Bon de transport, o Les dossier mi-temps thérapeutiques, o Renouvèlement protocole ALD, - Contrôle des données / documents : o Contrôle des paiements o La gestion des rejets des FSE, o La gestion des FSE dégradées. o La cotation des actes La facturation selon les cotations en vigueurs - Gestion administrative relative au domaine d'activité o Le suivi des factures impayées, o Relance des impayés, o Suivi des courriers en lien avec les organismes d'assurance maladie o Gestion des vacations professionnels de santé, plannings de consultation - Inventaire de produits, de matériels, équipements, dossiers o Commande de matériel et pharmacie et bureautique. - Reproduction et diffusion de documents, de dossiers o Transmission des dossiers médicaux aux patients demandeurs - Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) o Numérisation et intégration des documents dans le dossier patient. o Gestion des doublons. La préparation et le déroulement de la consultation : aide à l'habillage, déshabillage, prise de constantes (pesée, taille), o Mise à jour du dossier du patient concernant les dépistages, o Délivrance des tests (test angine par exemple) et de kits de dépistage, o Préparation et aide à la réalisation d'actes techniques (pour un électrocardiogramme, par exemple) ; - Assure la régie du Centre de Santé (cf. : fiche de poste Régisseur
Dans le cadre de sa politique éducative, la Ville de Guingamp organise un centre de loisirs durant les vacances de Pâques avec la particularité d'une colonie de vacances « vacances apprenantes » qui se déroulera la 1ère semaine des vacances au Centre de Belle Isle en mer. La Ville recherche 3 animateurs /animatrices pour assurer l'animation et la gestion et l'encadrement des enfants. Vous pouvez postuler pour l'une au l'autre des périodes en fonction de vos disponibilités. Conditions : 9h30/ jour- rémunéré au smic +10% congés payés soit 117€ brut la journée de travail. Profil : BAFA indispensable
Candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + copie du diplôme ) à :Monsieur Le Maire Hôtel de Ville - BP 50543 - 22205 GUINGAMP CEDEX Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignements- Service Ressources Humaines : 02.96.40.62.28 Ou Pôle Education . M. KERVARREC : 02.96.40.64.40
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Sous la responsabilité de la Responsable des caisses, vous réaliser les tâches suivantes : Enregistrement des articles en caisse, pesée des fruits & légumes, gestion des cartes de fidélité/bons de réduction/tickets restaurant... et comptabilité du fond de caisse en fin d'horaires. Rangement/nettoyage de l'espace de travail.
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) en CDD de 8 mois minimum. Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.
EHPAD TI AN HEOL recherche aides soignants Missions Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme : DE AS CCN SYNERPA Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code ARGOAT
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail : nolwenn.berhault@vyv3.fr
Armor Propreté est une entreprise régionale présente depuis 2006 dans le secteur de Guingamp et son agglomération, Plouagat, Binic, Quintin, Saint Quay, Paimpol et leurs alentours. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous sommes à la recherche d'un Chef d'Equipe (H/F) dans le secteur du nettoyage. Vous serez un acteur majeur pour le bon déroulement des prestations de nettoyage chez nos clients en lien direct avec les Responsables de Secteurs. Vos missions seront les suivantes : - Le management d'une équipe d'agent sur site - La mise en place et la formation des agents chez nos clients - La visite des sites afin de contrôler le bon déroulement des prestations de nos agents - Assurer ponctuellement le remplacement de nos agents absents pour garantir les prestations chez nos clients - Veiller à la mise sur site des moyens nécessaires et de leur état (matériel, produit, cahier des charges, feuilles de pointages...) Des connaissances dans le nettoyage ou l'encadrement sont vivement souhaités. Vous aurez à disposition un véhicule de service afin de vous déplacer sur les différents sites, ainsi qu'un téléphone professionnel. Zone géographique : Guingamp et ses alentours, Binic/Plouha et leurs alentours, Paimpol et ses alentours.
Créez votre propre MICRO-CRECHE dans votre région. Nous proposons un accompagnement dans la réalisation de votre projet par une assistance dans la phase de création de votre micro-crèche. Cette assistance porte sur les principales étapes pour la réalisation de votre projet avant ouverture de votre structure (choix de la localisation, choix de structure immobilière (location ou construction) choix de l'architecte, étude de marché, assistance pour les obtenir les accords des organismes suivants : Mairie, CAF, PMI, banques. Notre accompagnement se concrétise par un contrat d'assistance d'une durée limitée à la mise en place de votre structure jusqu'à l'ouverture de celle-ci. Ce n'est pas une franchise. Nous disposons également de partenaires qui peuvent vous accompagner dans le financement de votre projet.
Les implantations de micro-crèches sont décidées dans les communes ou les besoins sont avérés après étude. La France est en pénurie de places d'accueil. Si vous êtes bien la perspective de créer votre propre micro-crèche, merci de revenir vers nous, nous vous communiquerons les informations sur l'accompagnement que nous pouvons vous apporter dans la réalisation de votre projet, jusqu'à l'ouverture de votre structure, sans engagement de votre part.
Le poste consistera à : - Valider le litrage en volume et qualité - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuves tout en garantissant l'aspect sanitaire - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages - Réaliser différents prélèvements et analyses simples , enregistrer les résultats. - Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies. Suspendre le process en cas de panne en production et/ou en amont et aval de la production, appeler la maintenance. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. Régler le ph-mètre. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. - Participer à l'application du système d'assurance qualité. Profil recherché : Le profil recherché pour ce poste est un salarié H/F de formation niveau BAC ou possédant une expérience équivalente dans ce type de fonction. Poste en 3*8 en 7 jours/7 ( travail férié et dimanche ) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des conducteurs de ligne F/H pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de viennoiserie et de boulangerie. Un emploi où l'on aime (vraiment) avoir du pain sur la planche ! Missions : - Assurer la conduite, la pesée des produits via des outils de supervision suivant les consignes de production - Régler le cadencement de votre production, assurer le réglages et les arrêts de la machine - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de votre équipe - Vous êtes acteur d'une bonne communication avec les autres ateliers de fabrication - Vous rendez compte de votre activité Profil : Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes : - Autonome pour mener votre ligne de production à la baguette - Réactif et rigoureux pour éviter d'être dans le pétrin - Si vous êtes Titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou avec une expérience en conduite de ligne agroalimentaire, c'est du tout cuit ! - Vous travaillez en 3*8 La cerise sur le gâteau ? Notre client est en croissante activité. Il propose des parcours de carrière évolutifs et un salaire appétissant. Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en ?uvre pour l'ensemble des salariés.
Nous vous proposons de créer votre propre magasin de vente de SMARTPHONES reconditionnés et neufs. La téléphonie mobile est un secteur très porteur et la seconde main une tendance irréversible, notamment économique. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne bien les personnes qui souhaitent créer leur entreprise sur un secteur en forte croissance et pérenne LE SMARTPHONE SECONDE MAIN. L'activité des magasins du réseau = Vente de téléphones reconditionnés - rachat de téléphones - réparation de téléphones et tablettes - ventes d'accessoires. L'enseigne propose un contrat d'affiliation d'une durée de 7 ans, renouvelable par tacite reconduction. Une redevance initiale (droit d'entrée) de 25 K€ comprend une exclusivité territoriale, la formation et toute l'assistance du réseau pour la création et le lancement de votre magasin. L'enseigne apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre magasin. L'enseigne possède son propre centre de reconditionnement de smartphones. Nous précisons bien qu'il s'agit d'une création d'entreprise.
Cette offre concerne la création d'un magasin de vente et réparation de téléphones mobiles et tablettes. Ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécéssaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Titulaire du DEAS, si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Vous transmettrez les observations cliniques afin de maintenir la continuité des soins et entretiendrez les locaux Débutant accepté si diplôme Travail 1 week-end sur 2 Travail à 100% A pourvoir au 01/04
Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous êtes en charge d'une partie du rayon plomberie : - Vous êtes chargé(e) du conseil et de la vente auprès de la clientèle du rayon - Vous proposez des produits et services adaptés à votre clientèle et réalisez les devis correspondants - Vous gérez les commandes de marchandises - Vous réalisez la mise en rayon de vos articles ainsi que l'étiquetage produits - Vous suivez votre stock de marchandises et réalisez l'inventaire de votre rayon - Vous êtes en charge de l'animation de votre rayon afin de le développer Le poste peut être polyvalent sur le bricolage : électricité, peinture, électroportatif, nettoyeur, etc..
Nous recherchons foreur et aide-foreur pour nos chantiers dans le Grand Ouest. (Déplacements du lundi au vendredi matin) Une expérience dans le forage (eau/géothermie) serait un plus. En équipe autonome, le foreur et son aide gèrent l'ensemble des missions de transport et réalisation des chantiers, le foreur devra : - Être capable de remplir le rapport d'activité et la fiche de forage, - Mettre en place la machine les protections du poste de travail - Réaliser des forages d'eau et des forages géothermiques en tubage à l'avancement - Réaliser le nettoyage et l'entretien courant du matériel (foreuse, compresseur) mis à disposition - Appliquer les consignes de sécurité sur chantier. - Assurer le chargement / déchargement de la foreuse Permis EB demandé, le permis CE serait un plus. Package de rémunération attractif (primes, mutuelle d'entreprise, etc )
Trafordyn réalise des forages d'eau, de géothermie, Génie Civil, rabattement de nappe et pompages. Notre entreprise est certifiée RGE. Entrepreneur spécialisé dans le forage à Saint-Nazaire (44) et Ploumagoar (22). Intervention dans le Grand Ouest.
L'aide-soignant dispense, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. - Prendre en charge les patients en collaboration avec l'infirmier(ère) et dans le cadre du rôle propre infirmier - Assister le patient dans ses besoins quotidiens et lui procurer un environnement agréable conforme aux règles d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'accueil, à l'installation du patient, au recueil de données et mise en sécurité de ses effets personnels, - Contribuer à la surveillance du risque de dénutrition (mesures du poids, de la taille), - Évaluer l'état cutané du patient selon le score de Braden et mettre en place le dispositif nécessaire si besoin (commande de matelas anti-escarres via le serveur dédié), - Veiller à l'alimentation du patient : surveillance des ingesta, recueil des goûts, respect des choix des menus ou collations, - Assurer la traçabilité écrite des transmissions dans le dossier de soins, - Entretenir l'environnement du patient pendant l'hospitalisation et à sa sortie, - Assurer le rangement des réserves et la bonne tenue de l'office alimentaire, - Effectuer le bio nettoyage des réfrigérateurs alimentaires du service selon les bonnes pratiques et assurer la traçabilité quotidienne des températures des réfrigérateurs, - Encadrer les nouveaux professionnels et les étudiants Aides-Soignants.
Il s'agit d'effectuer un remplacement d'un professeur en biotechnologies option santé environnement, en collège SEGPA sur le champ Hygiène Alimentation Services (HAS). Assurer les enseignements : les techniques d'entretien des locaux, d'entretien du linge, culinaires (de base). Une connaissance en sécurité, en hygiène alimentaire. Salaire de base pour un temps plein 18 heures avec licence 1800€ brut
Cozigou est une société de distribution de boissons indépendante, au service des Cafés, Hôtels, Restaurants et Festivals. Il s'agit d'une entreprise familiale crée en 1960 et devenue aujourd'hui l'un des principaux acteurs du marché de la boisson sur la région Bretagne. Notre métier est simple, passionnant et participe à la convivialité de l'univers de la restauration : Chaque jour nos clients fidèles commandent les boissons dont ils ont besoin auprès de nos équipes commerciales L'équipe logistique prend alors le relais, prépare les commandes et assure les livraisons avec nos propres camions. Nous en profitons pour récupérer les emballages boissons vides, car la consigne, le réemploi sont au cœur de notre métier. C'est bon pour la planète ! Nous recherchons un CHEF DE SECTEUR H/F pour le secteur de Guingamp Vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires de son secteur par : - La fidélisation et le développement de l'activité sur les points de vente - Le développement des gammes produit, l'animation, le conseil et l'aide à la revente - La satisfaction client et le développement de son portefeuille clients - Le suivi des contrats et des encaissements. Connaissance du secteur du CHR requise. (connaissance Vin ou Bières exigée) La candidate/le candidat retenu/e saura faire preuve de dynamisme, d'adaptabilité, de curiosité, de communication; Elle ou il saura travailler en équipe. Avantages : participation aux bénéfices; gratification conventionnelle; voiture de service; ordinateur et téléphone; mutuelle d'entreprise, 13ème mois, Travail du lundi au vendredi en journée Rémunération : a partir du 23 400€ / an (Fixe) + variable mensuel (liée à la réalisation des objectifs commerciaux fixés)
PARTNAIRE recrute à SAINT BRIEUC ! Depuis 70 ans, les agences PARTNAIRE sont un réel tremplin pour l'emploi en CDI, CDD et Intérim. Votre agence PARTNAIRE de Saint Brieuc vous assure des propositions de postes ciblés et un suivi personnalisé. PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Nous recrutons pour l'un de nos clients, entreprise Bretonne en fort développement, UN CHARPENTIER (H/F). Sous l'autorité du Responsable, vous serez amené(e) à exécuter des missions telles que : - Réaliser la charpente - Poser la charpente - Réaliser des maisons à ossature bois, carports, garages - Poser des maisons à ossature, bois, carports, garages - Poser des bardage bois -Travailler en sécurité sur le chantier Déplacements Région Bretagne. Vous disposez d'une formation en tant que charpentier, et/ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe. Mes avantages : - Des acomptes possible à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission -Les avantages sociaux avec le FASTT
R.A.S Intérim & Recrutement travaille chaque année avec plus de 6000 collaborateurs : CDI, CDD ou intérim. Crée en 1969, plus de 170 agences ont vus le jour pour répondre aux besoins les plus proches de nos clients. Nous y avons développé un service 24/24 et 7j/7 basé à Lyon qui saura prendre notre relais. R.A.S Intérim Guingamp souhaite travailler avec vous. Nous recherchons 1 RESPONSABLE DE SALLE H/F pour travailler sur le secteur de Guingamp En étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement, vous animerez votre équipe de serveurs(ses) pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants. Tout en étant responsable de votre rang, vos missions principales seront de : Garantir pour vous et votre équipe, un service personnalisé, avec un goût du détail, pour satisfaire nos clients Conseiller et promouvoir les produits de notre carte auprès des clients Développer les talents de votre équipe (parcours d'intégration, formation) dans une démarche de progrès permanents visant à l'excellence du service à table et le développement personnel de chacun Faire respecter la stricte application des règles HACCP Assurer ponctuellement la responsabilité fonctionnelle du restaurant en l'absence du responsable Rémunération selon profil Ce poste est évolutif et vous permettra après cette expérience réussie d'accéder au poste de Directeur Adjoint avec un accompagnement personnalisé. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez en ligne
Acteur majeur du marché de l'impression, notre client recherche un conducteur de machine (F/H) Les réglages de la machine Le lancement de la production de la la commande La vérification des paramètres de la commande en cours Le contrôle la qualité et la conformité du produit par rapport au plan de surveillance La maintenance de 1er niveau Le suivi des documents qualité, production et incidents Poste a pourvoir en 2*7
Offre à pourvoir en alternance Le centre de formation INHNI OUEST recherche pour une entreprise partenaire un Agent de Propreté et d'Hygiène (H/F) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation d'une durée de 2 ans pour préparer la formation en alternance CAP Agent de Propreté et d'Hygiène Vous travaillerez pour le compte du collège Prat Eles de Guingamp Lors du temps en formation vous serez amené à étudier : - La réalisation d'une prestation de nettoyage manuel - La réalisation d'une prestation de nettoyage et de remise en état mécanisé - Les protocoles de bionettoyage - La Prévention Santé Environnement (PSE) - Enseignements généraux (Français, Communication, mathématiques, Histoire, Géographie...) Lors de vos temps en entreprise vos missions consisterons à : - Nettoyage et entretien des locaux et des surfaces non bâties de l'établissement - Participation aux travaux de grands nettoyages - Participation au service de restauration : Epluchage des légumes, préparation des entrées.. Pour ce poste il faut : - Être dynamique et volontaire - Avoir un niveau de fin de 4ème ou 3 minimum Informations complémentaires : - Horaires de journée - Rythme d'alternance : 1 semaine par mois en formation/ 3 semaines en entreprise - Démarrage : Dès que possible - Durée : 2 ans - Lieu entreprise : Guingamp - Lieu CFA : Bruz (35170) - Rémunération : Rémunération selon la grille salariale des contrats d'apprentissages des entreprises de propreté Vous souhaitez apprendre un métier passionnant dans un secteur d'activité porteur ? alors n'hésitez-plus et rejoignez-nous ! Le centre de formation INHNI OUEST aide au financement du permis de conduire et, sous certaines conditions, un logement gratuit est mis à disposition lors des semaines au CFA.
Dans le cadre de notre développement, Daunat Bretagne recrute pour son site situé à Guingamp (22), leur futur membre de l'équipe d'encadrement de production. Vos missions seront les suivantes : - Vous aurez la gestion opérationnelle d'une équipe de production en 2*8 (matin ou après-midi, env. 100 personnes), assisté par les animateurs des différents ateliers (préparation, assemblage, conditionnement) - Vous serez garant de la sécurité des personnes et de la qualité des produits - Vous accompagnerez la montée en compétences des collaborateurs - Vous savez détecter les nouveaux talents - Vous êtes agile sur la gestion des aléas et savez rebondir pour atteindre les objectifs de production - Vous êtes acteur dans la démarche d'amélioration continue de l'entreprise
Pour le site de Guingamp de l'entreprise Daunat, vos missions seront les suivantes: - Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication - Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage - Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production - En étroite collaboration avec le chef de ligne, vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont Ce poste d'approvisionneur est la première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne.
Gestionnaire comptable et ressources humaines : o Participation à la préparation du budget et suivi de l'exécution budgétaire o Exécution budgétaire : Traitement comptable des dépenses et des recettes, Réception des factures, appréciation de la validité des pièces justificatives, contrôle des factures, Collecte des pièces justificatives nécessaires au mandatement (contrats, devis, conventions, RIB...), Classement et archivage des pièces et documents comptables et financiers, Opérations comptables spécifiques, Suivi de l'exécution financière des marchés publics... o Gestion des dossiers individuels du personnel et suivi des carrières : rédaction de l'ensemble des arrêtés relatifs à la carrière des agents o Gestion du personnel contractuel : contrats de travail, DPAE, accomplissement des formalités liées aux fins de contrat (attestation pôle emploi, attestations employeur) o Salaires (une vingtaine d'agents au total, et 18 élus): Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels, le contrôle des états de charges et l'établissements des bordereaux et mandats de paiement, gestion de la DSN o Déclarations sociales et fiscales de la collectivité : établir, contrôler les déclarations et les cotisations, transmettre les bordereaux aux différents organismes o Suivi des dossiers maladie des agents et déclaration des dossiers d'accidents de travail, suivi des dossiers d'assurance des risques statutaires o Accueil physique et téléphonique en l'absence de l'agent d'accueil (un lundi sur 3 notamment), secrétariat divers Logiciel JVS horizon web Temps de travail : 37h30/semaine avec 1 jour de RTT toutes les 3 semaines. Travail un samedi sur 3 en alternance avec les 2 autres agents administratifs de la collectivité. Expérience en collectivité nécessaire.
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Cheffe de service commande publique, l'adjoint participera à l'organisation et la mise en œuvre la commande publique de l'agglomération. Il sera chargé de mettre en œuvre les procédures pour répondre aux besoins des services opérationnels dans un triple objectif de sécurisation juridique, d'efficacité économique et d'achat durable. Vos missions: 1/ Mise en œuvre de la fonction commande publique : Procéder à l'examen des dossiers de marché pour relecture; Veiller à la qualité de réalisation des productions des collaborateurs du service, Force de propositions sur l'amélioration de la performance des processus d'achat Actualisation et mise en œuvre du règlement interne de la commande publique Participation aux réflexions sur la mutualisation de l'achat à l'échelle du territoire 2/ Pilotage des procédures de passation de contrats : Rédiger tout type de marchés publics? Conseiller et assister les services opérationnels dans la définition de leur besoin , Définir le montage contractuel en conciliant l'expression du besoin et les contraintes juridiques, Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation, Élaborer les rétro plannings des procédures, Assurer les formalités de publicité et de mise en ligne des dossiers des consultations, Ouvrir les offres reçues, Assurer un appui et un conseil au service opérationnel dans la phase d'analyse des offres, Mener la phase de négociation et de mise au point conjointement avec le service opérationnel, Préparer les supports pour les commissions, Contrôler les rapports d'analyse des offres et rédiger les décisions d'attribution, Rédiger les courriers de réponse aux candidats et gérer les demandes de compléments d'informations. Veiller à l'application des procédures internes, Participer à l'animation de la fonction achat en appui à la cheffe de service : permanences achats, travail sur des clausiers types par nature de marchés, harmonisation des documents Suivre les évolutions législatives et réglementaires avec identification des impacts juridiques et organisationnels et être force de proposition sur les modifications à envisager. Contribuer à la veille juridique en matière d'achat public. 3/ Suivi administratif et financier des marchés publics : Notification et suivi des modifications en cours de marchés, Suivi financier des marchés, Gestion des fiches marchés dans les logiciels de suivi, Clôture administrative et financière des contrats Gestion des incidents d'exécution et manquements aux obligations contractuels, Conseiller, informer ou alerter les services opérationnels sur l'exécution de leur marché.
Mission longue profil et disponibilité - Secteur Guingamp Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des nouveaux talents sur des postes de Manœuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H). Missions : - Aide à la pose de réseaux, terrassement manuel, aide à la pose de bordures. - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier. - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention, - Savoir travailler en équipe, respecter les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Pour toutes questions, merci de bien vouloir nous joindre à l'agence et demander Anne-Marie. Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
- Accueil et conseil client - Saisie des ordres de réparations du matériel et des machines - Rangement des pièces dans la zone de stockage - Contrôle des pièces à réception
Vos missions: - Assurer l'accueil des familles et des enfants de 3 à 12 ans. - Mise en œuvre d'animations variées en lien avec les enfants et le projet pédagogique de la structure (préparer, organiser et mener les animations). - Assurer la vie quotidienne (repas, siestes et goûters) - Veiller à la sécurité des enfants, à l'hygiène et à l'état de propreté des locaux. Le poste est à pourvoir du 10 au 28 juillet 2023 ( semaine 27, réunions préparatoires jours à définir selon disponibilité des candidats Type de contrat d'engagement éducatif Temps plein, horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture du centre. Vous devez être titulaire du BAFA et du brevet de surveillance de baignade (BSB ou BNSSA) supplément : Assistante sanitaire 1 prime mensuelle de 114€ : Surveillant de baignade 1 prime mensuelle de 114€
Missions : Seconder la direction, garantir le bon fonctionnement de la structure dans le respect des orientations de la municipalité ( projet pédagogique de l'a.l.s.h, plan de nettoyage des locaux, projet de fonctionnement de l'office). Encadrer, organiser et contrôler le travail du personnel. Accompagner la mise en œuvre des projets d'animation. Accompagner le personnel référent dans sa gestion d'équipe. Favoriser le partenariat entre les familles et les équipes d'animation. Réaliser les taches administratives liées à la direction et gérer son budget en accord avec celle - ci . Profil : titulaire du BAFD ou BPJEPS, détenteur du permis B Compétences techniques - Savoir planifier, organiser et mettre en place les animations, des activités et des projets socioculturels. - Connaître la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. - Savoir être polyvalent et s'adapter. - Être organisé. Compétences relationnelles - Être à l'écoute, discret (face à certaines situations). - Savoir travailler en équipe, avoir le sens de la convivialité. - Être ponctuel et assidu. - Avoir le sens de la gestion d'équipe. - Diplomatie. Compétences managériales - Management d'équipe de la mise en œuvre de projets.
L'univers de l'agriculture vous passionne Vous avez une expérience auprès d'un élevage porcin Rejoignez l'équipe sympa et conviviale de Guillaume Au sein d'une belle exploitation agricole, basée sur la commune de Bringolo, Guillaume recherche son (sa) futur technicien en élevage porcin H/F, pour un poste en CDI Vos missions: En équipe vous assurez les missions suivantes : - Suivi de l'alimentation automatisée (matin et soir éventuellement) - Suivi des mises bas et soin des porcelets - Inséminations - Gestion des transferts d'animaux - Nettoyage des bâtiments Votre profil: Diplômé dans l'univers de l'agriculture, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans l'élevage porcin. Vous prenez la suite d'un technicien, vous accompagnez une apprentie et libérez du temps au responsable, vous devez donc être autonome sur le poste. Dynamique, joviale, vous savez combiner convivialité et rigueur dans votre quotidien. Package rémunération : - 2 400 à 2 600 EUR brut mensuel selon votre expérience - PEE - Tickets restaurant + chèque carburant - Dimanche rémunéré 150% selon la convention collective Poste en CDI à temps complet (39h) - du lundi au vendredi - 1 week-end sur 3 de garde - horaire de 8h à 17h30 pauses incluses Environnement de travail agréable, bâtiment neuf - salle de pause avec coin cuisine + douche et sanitaire
Au sein d'une agglomération et sous la responsabilité de la Responsable suivi patrimoine et contrôle collectif, il. elle contrôle la conformité aux règlements en matière de branchements des abonnés sur le réseau collectif et apporte un renfort occasionnel pour les contrôles des dispositifs d'assainissement non collectif. ACTIVITÉS ET TACHES DU POSTE Assurer les contrôles de branchements au réseau d'assainissement collectif notamment après travaux de mise en conformité voire de vente immobilière, ainsi que les contrôles de l'existant définis pour des campagnes de travaux (renouvellement ou réhabilitation de réseau) dans le respect des objectifs annuels fixés par le service Planifier des campagnes de contrôles (établissement des listings) en relation avec le personnel administratif Rédiger des rapports de visite sur le logiciel métier VMAP (rapport et plan de l'installation) et autres documents administratifs Contrôler des branchements d'eau potable en vérifiant tout particulièrement l'installation de disconnecteur et leur bon entretien Sensibiliser les particuliers aux problématiques de l'assainissement et au respect de la réglementation Dispenser des conseils techniques et accompagner les usagers en assurant des permanences téléphoniques et du suivi de prescriptions de travaux de réhabilitation Établir des projets de travaux de remise en conformité, et évaluer leur montant Animer et aider à l'élaboration des dossiers de demande de subvention dans le cadre d'opérations groupées de réhabilitation financées par l'agence de l'eau Loire-Bretagne Assurer occasionnellement en renfort les contrôles de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif existantes et les contrôles de réalisation de travaux d'assainissement non collectif dans le respect des objectifs annuels fixés par le service PROFIL DU CANDIDAT Savoirs : Connaissances techniques dans les différents domaines d'activité (assainissement collectif, assainissement non collectif et eau potable) Connaissance règlementaire sur le sujet Maîtrise des outils informatiques (word, excel, SIG, ) pour la saisie des rapports de contrôles Connaissances hydrauliques Exigences du poste : Qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie, ) Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) Capacité d'observation et goût du travail de terrain Autonomie, polyvalence et aptitude à travailler en équipe Nombreux déplacements liés aux visites de terrain (Permis B - véhicule de service) CONDITIONS DU POSTE Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Poste à temps complet 35h00 basé à Grâces
Au sein d'une agglomération et sous la responsabilité du chef d'équipe du secteur, l'agent.e assure les missions suivantes : - Réaliser des tournées journalières sur un secteur donné, pour collecter, à l'aide d'un camion benne, les déchets ménagers entreposés dans des containers prévus à cet effet selon un calendrier pré établi et connu des usagers concernés - Vider les bacs destinés aux déchets ménagers - Nettoyer le matériel de collecte - Assurer l'accueil et l'orientation des usagers sur les déchèteries Plusieurs postes à pourvoir en CDD juillet/août sur les secteurs de Guingamp, Callac, Bégard, Plouëc-du-Trieux, Plourivo. Déplacements occasionnels sur le territoire de l'agglomération
L'objectif: Construire différents parcours de formations « low-Tech » dans le cadre du projet « Corécol », en accord avec les besoins et opportunités du territoire. L'activité de cet emploi s'exerce au sein d'un centre de formation professionnel accueillant des apprenti-e-s et des adultes en formation. Le/la chargé.e de mission exerce ses activités en lien avec l'équipe pédagogique, le service administratif, la chargée de développement et la direction du centre de formation. Sous la responsabilité du-de la Directeur-trice du Centre de Formation et du-de la Directeur-trice de l'EPLEFPA. MISSIONS - ACTIVITES - Représenter le CFPPA auprès du consortium « Corécol » et des partenaires du projet Participer aux différents comités du consortium ; Être force de proposition dans l'orientation des programmes de formation, en accord avec les valeurs et la stratégie de développement du centre ; Relations avec les partenaires des secteurs professionnels : centres de formation, branches professionnelles, OpCo, entreprises et collectivité locales - Réaliser un diagnostic sur les besoins en formation du territoire Collecter et analyser les informations sur les secteurs professionnels, le contexte socio-économique, les questions d'emploi et de formation sur le territoire visé, les dispositifs de formation en lien avec l'économie circulaire et les Low-Tech; Proposer un diagnostic des besoins en compétences des acteurs sur les thématiques de l'économie circulaire et de la Low-tech ; Identifier les opportunités liées à l'évolution du marché de l'emploi - Construire des programmes de formation Construire les rubans pédagogiques des parcours de formations, avec l'appui de l'équipe pédagogique et des intervenants identifiés, dans le respect du cahier des charges fixés dans l'appel à projet PIA ; Proposer des outils/modalités pédagogiques adaptés ; Construire les épreuves certificatives en prenant en compte le cadre réglementaire, les modalités, les conditions et moyens nécessaires (jurys, matériels ). Fonctions et activités liées à la responsabilité Qualité: - Mettre en place et suivre le système qualité - Elaborer et proposer le plan d'action en collaboration avec la Direction Coordonner la démarche qualité au sein du Centre de Formation pour aboutir à la certification QualiFormAgri. Assurer la cohérence du système qualité par rapport aux objectifs fixés, aux moyens engagés, à la charte nationale. Animer, sensibiliser les différent-e-s acteur-trice-s du projet. Organiser les réunions qualité. Rendre compte de l'avancement et du fonctionnement du système qualité à la direction et au personnel. Communiquer sur la démarche qualité à l'extérieur Rédiger le Manuel Qualité et le diffuser au personnel Procéder à un « audit interne » pour faire un état des lieux et ainsi mesurer les écarts avec les attendus du référentiel, Mettre en place des audits réguliers par engagement de services afin de vérifier le niveau de qualité puis faire des comptes-rendus Mettre en place des actions correctives si besoin, - Piloter le suivi documentaire Organiser et gérer le système documentaire (de la diffusion jusqu'à l'archivage) Vérifier la cohérence des documents mis en place par rapport à la charte et à l'organisation interne du Centre de Formation Administrer les outils de gestion de la qualité (indicateurs, système documentaire, etc.), - Veiller à l'évolution du système qualité Assurer une politique d'amélioration permanente du système qualité : Programmer et réaliser des audits internes, Centraliser les non conformités, les réclamations clients, Décider la mise en place d'actions correctives et/ou préventives avec la direction, les personnes concernées, Vérifier la mise en oeuvre des solutions retenues
Centre de formation professionnel continue et apprentissage dans le secteur professionnel dans les domaines de l'agriculture du paysage du l'environnement de l'animation sociale formation longues et courtes en présentiel et en formation à distance
Vous interviendrez au sein de l'EHPAD LA COLLINE à PLOUISY (22). Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Ce poste nécessite de l'autonomie, des capacités d'organisation, un bon relationnel, le sens des responsabilités, l'envie de travailler auprès des personnes âgées.
Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Anne-Marie MERCIER Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD La Colline - 4 Rue du Croisic 22 200 PLOUISY ou par mail : anne-marie.mercier@vyv3.fr
Production porcine naisseur engraisseur Sous la responsabilité de l'éleveur, vous participerez à la conduite globale de l'élevage, notamment : - Participation aux postes clés de l'élevage : suivi de la reproduction et du post-sevrage, surveillance et soins aux animaux, lavages etc. - Entretien du matériel Astreinte : Vous serez amené à travailler 1 dimanche sur 3. Savoir travailler en autonomie sur l'élevage. Etre organisé et rigoureux. Savoir travailler en équipe. Avoir une aptitude à soigner et être au côté des animaux. Être calme, motivé(e) et passionné(e) par l'élevage. Ambiance de travail familiale 2 ateliers : lait et porc : polyvalence demandée en aidant à l'atelier lait ainsi qu'aux cultures
Vos missions seront de - contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne, - assurer des soins d'hygiène et de confort, - Participer à l'animation d'activités éducatives adaptées à la personne - Accompagner les résidents aux rdv médicaux et en assurer le suivi, - Organiser des actions de prévention en matière de santé de la personne accompagnée, - Participer à l'élaboration et à la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées. - Appliquer et respecter les procédures de l'établissement. - Travailler en collaboration avec l'infirmière du Pôle adultes. - Vous possédez idéalement une expérience en établissement médico-social - Connaissance du handicap mental et psychique Poste à pourvoir dés que possible en CDD, 1 mois renouvellement possible. 0.65 ETP CV par mail à : a.mahaud-barbier@adapei-nouelles.fr
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, une association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements), recrute pour le Foyer de vie Park Nevez de Plouisy (24 personnes accompagnées dont 16 en internat, 7 personnes en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire).
Proposons un CDD pour un poste d'aide-soignant(e), à temps plein, pour un remplacement en congés maternité. Le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une période de doublure. Horaires : 7h-19h. Roulement sur quinze jours : première semaine, mercredi, jeudi, vendredi ; deuxième semaine, lundi, mardi, samedi, dimanche. Missions : Répondre aux appels des Résidents, aide aux gestes essentiels, assister l'infirmière coordinatrice, contact avec les familles et les professionnels de santé... Période de doublure prévue, fiche de poste, tenues fournies. Heures supplémentaires payées, repas gratuits sur place, équivalent CE... Nous ne recherchons que des aides-soignant(s) diplômés.
Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) du couchage, des changes et des soins de nuit ou de jour des résidents et de la gestion de la lingerie. Vous avez un bon contact avec les personnes âgées. ** DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT IMPERATIF ** Poste à pourvoir dès que possible. Salaire brut mensuel : 2 228 € pour 151.67 h (hors ancienneté, indemnité dimanches, fériés, hors prime de fin d'année...) + Ancienneté = 1 % / an (reprise totale ancienneté)
Une lettre de motivation sera demandée pour toute candidature
Au sein d'un EHPAD, vous serez chargé(e) du couchage, des changes et des soins de nuit ou de jour des résidents et de la gestion de la lingerie. Vous avez un bon contact avec les personnes âgées. ** DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT IMPERATIF ** Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de renouvellement selon besoin de la structure. Salaire brut mensuel : 2 228 € pour 151.67 h (hors ancienneté, indemnité dimanches, fériés, hors prime de fin d'année...) + Ancienneté = 1 % / an (reprise totale ancienneté)
Cherche une personne : Plaquiste, carreleur, électricien ou plombier. Contrat : CDD 35h semaine, salaire à définir suivant expérience. Panier repas compris. La personne devra être autonome, sérieuse, soigneuse, respectueuse, permis B et véhiculé. Poste à pouvoir immédiatement, déplacement à environ 30 km autour de Lanvollon. Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Avantages : Participation au transport Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires majorées
Maleska Rénovation, jeune entreprise dans la rénovation intérieure, cherche une personne homme ou femme avec ou sans expérience dans le domaine du second oeuvre pour faire face à la croissance de celle-ci.
CRIT recrute en contrat CDI un Electricien TP (H/F) sur le secteur entre GUINGAMP et ST BRIEUC (22). L'entreprise est spécialisée dans le TP, comprenant les Réseaux aériens et souterrains et l'éclairage publics. Poste à pourvoir en CDI au plus vite. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les travaux de réalisation, de mise en service et de maintenance de diverses installations sur les réseaux électriques aériens et aéro-souterrains. Missions principales : - Réaliser la construction de lignes électriques. - Procéder au raccordement de réseaux aériens et aéro-souterrains. - Effectuer les branchements des abonnés. - Construire, dépanner et entretenir les réseaux d'éclairage public. La rémunération sera selon profil et expérience + indemnités repas/déplacements + avantages (Comité d'Entreprise, intéressement et participation, mutuelle). Titulaire de vos habilitations aux travaux sous tension, vous avez une expérience sur un poste similaire. Postuler en ligne maintenant !
CRIT recrute pour un de ses clients spécialisés en agroalimentaire, un Animateur en Conditionnement (H/F) sur le secteur de Guingamp. Le poste est à pourvoir en CDI. L' animateur conditionnement est garant de l'animation fonctionnelle du personnel de l'atelier conditionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les conducteurs de ligne et serez rattaché(e) au responsable d'atelier. Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Vos missions seront : - S'assurer du contrôle de la conformité des produits finis - Garantir le respect des procédures et des cahiers des charges - Maintenance de premier niveau - Accueil, formation et placement du personnel selon le planning - Répartition des tâches au personnel et gestion des rotations durant l'ensemble des phases de production Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. - Prime paniers : 4EUR35 par jour travaillé - Prime d'habillage : 1/6e du taux horaire/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Avantages CSE (chèques vacances/Noël...) Organisation et horaires de travail : - 37,5 /semaine en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 - Horaires en 2*8: 5H 13H / 13H 21H Idéalement, vous avez une expérience dans l'agroalimentaire sur ce type de poste. Ce poste est fait pour vous N'hésitez plus et postulez en ligne. Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance, votre sens de l'analyse, votre autonomie et votre bonne humeur !
Chef déquipe Maintenance (F/H) En bref : CDI à temps plein - Salaire selon profil (34-37K annuel BRUT) - Chef déquipe de Maintenance - Proximité de Guingamp. Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recrute pour lun de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine de lagroalimentaire un chef déquipe Maintenance F/H. Vos missions : En tant que Chef déquipe Maintenance, vos missions principales sont : Manager une équipe de 4/5 techniciens de maintenance sur des actions de maintenance préventive et corrective : les équipements de production sont des machines standards ou des prototypes très variés : des doseuses, des convoyeurs d'assemblage, des thermoformeuses, des ensacheuses, des robots, des étiqueteuses, etc ; Accompagner votre équipe et réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Participer quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et celle de votre équipe dans les ateliers de production afin d'accompagnement les personnels de production ; Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Effectuer/Contrôler/Analyser les enregistrements techniques via un système de GMAO à laide dun téléphone portable fourni ; Accompagner votre responsable sur l'intégration de process sur votre périmètre.
Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut !
Proposons un CDI d'aide-soignante de nuit. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une période de doublure. Roulement sur deux semaines : Première semaine : Lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche. Deuxième semaine : Mercredi, jeudi. Horaires : 20h - 7h. Deux heures de pause. Distribution des traitements, entretien des parties communes, tours de change, aide à la Personne, réception des appels des Résidents, surveillance. Deux personnes chaque nuit (ASH + AS). Chaque personne à son aile mais travail en binôme pour certaines taches.
Vous justifiez d'une expérience dans la comptabilité dans conseil et de la relation client, et vous gérez vos dossiers dans un objectif de valorisation de vos conseils et de satisfaction de vos clients. Mais aujourd'hui, votre évolution professionnelle ne vous satisfait plus, ou a besoin d'un nouvel élan. - Vous assurerez les missions techniques (clôture, analytique, remise de résultat, liasse fiscale) et la relation client sur un portefeuille d'entreprises artisanales et commerciales. Divers avantages sociaux intéressants : titres restaurants, mutuelle, comité d'entreprise, action logement, mais aussi une prise en charge des frais de transport pour tous les collaborateurs (titre de transport ou forfait carburant), d'une prime de fin d'année...
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Guingamp et de Paimpol. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Permis B exigé. CDD Saisonnier Juin-Septembre 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 3
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Guingamp et de Paimpol. Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes ...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). Permis B exigé. CDI 35h / semaine du lundi au vendredi avec astreinte 1 semaine sur 3
Nous recherchons donc un candidat qui, en collaboration avec le dirigeant, prendra en charge les réponses à appels d'offres et consultations. Vous trouvez des solutions techniques et financières apportant de la pertinence à vos chiffrages. Vous collaborez ou encadrez les techniciens d'exécution. Vous assurez des échanges réguliers et de qualité avec les équipes chantiers afin d'optimiser les prestations de l'entreprise. Occupant un poste clé, votre implication et votre expertise technique, permettront la réussite globale de l'entreprise.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle BTP mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Votre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des conducteurs de ligne F/H pour notre client, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits de viennoiserie et de boulangerie. Un emploi où l'on aime (vraiment) avoir du pain sur la planche ! Missions : - Superviser les étapes de fabrication sur une ligne de conduite automatisée - Assurer le bon fonctionnement de sa ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) - Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de votre équipe Profil : Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes : - Autonome pour mener votre ligne de production à la baguette - Réactif et rigoureux pour éviter d'être dans le pétrin - Si vous êtes Titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou avec une expérience en conduite de ligne agroalimentaire, c'est du tout cuit ! - Vous travaillez en 3*8 La cerise sur le gâteau ? Notre client est en croissante activité. Il propose des parcours de carrière évolutifs et un salaire appétissant. Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Cela ne mange pas de pain de nous contacter au ########## et demander Anne-Marie Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Au sein du pôle Ressources de l'agglomération, le service de la commande publique gère l'ensemble des procédures de consultation des services de l'agglomération et de ses établissements publics rattachés. Le service composé actuellement de 6 agents gère annuellement environ 100 procédures de consultations de toutes natures (travaux, études, achat de fournitures, prestations de services, missions de maîtrise d'œuvre ) en lien avec les différentes compétences exercées par l'agglomération. Le projet de service de l'équipe commande publique s'articule autour de 5 finalités : Simplifier - Optimiser - Fiabiliser - Innover - Accompagner. D'autre part, le service mène une démarche interne pour tendre vers une commande publique plus verte et responsable, en intégrant dans l'acte d'achat des dispositions environnementale, sociale et économique. MISSIONS Sous l'autorité de la cheffe du service de la commande publique, le.la chargé.e de la commande publique sera chargé.e de mettre en œuvre les procédures pour répondre aux besoins des services opérationnels dans un triple objectif de sécurisation juridique, d'efficacité économique et d'achat durable. Pilotage des procédures de passation de marchés publics. Suivi administratif et financier de marchés publics. PROFIL DU CANDIDAT - Savoirs : - Connaissance de la règlementation des marchés publics - Connaissance des règles de la comptabilité publique - Connaissance de l'environnement professionnel - Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel ) - Connaissance des logiciels SIS Marchés et CIRIL très appréciée - Savoir faire : - Esprit de synthèse, rigueur, sens de l'organisation et des priorités - Aptitude à travailler en équipe et à partager l'information - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles CONDITIONS DU POSTE Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Poste à temps complet 35h, basé à Guingamp Savoir-être professionnels (3 maximum) : Force de proposition - Rigueur - Sens de l'organisation Adressez votre candidature complète (CV et lettre de motivation) à Mme LE GOFF Katell - CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION - recrutement@guingamp-paimpol.bzh
La Direction des Ressources Matérielles (DRM) du centre hospitalier de Guingamp comportent 6 services : Le service achat et comptabilité, les services logistiques, le service de restauration, le service technique, le service travaux et sécurité et le service biomédical. Le service achat et comptabilité a la charge des achats de fournitures courantes, de la gestion comptable et du suivi des dépenses à caractère hôtelier et général et d'une partie des dépenses à caractères médicales, du suivi des marchés publics, du suivi des Plans Pluri annuels d'Investissement. ACTIVITES PRINCIPALES - Encadre et anime une équipe administrative composée de 5 adjoints administratifs (4.5 ETP) et d'un technicien supérieur (0.6 ETP), participe à la structuration de l'équipe et au recrutement, conduit les entretiens d'évaluation et veille au développement et à la valorisation des compétences des professionnels de son équipe en adéquation avec les évolutions réglementaires, techniques et organisationnels - Veille au respects de l'ensemble des procédures administratives en lien avec son équipe et les responsables métiers de la Direction des Ressources Matérielles - Assure le suivi de l'exécution du budget pour l'ensemble des comptes gérés par la Direction des Ressources Matérielles, dans le respect des inscriptions budgétaires et prépare les éléments nécessaires à transmettre aux services financiers pour l'élaboration de l'Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses (EPRD) - Elabore, propose et assure le suivi du plan d'équipement des secteurs hôtelier et logistique en recueillant et analysant les besoins des utilisateurs. Assure le suivi financier du plan d'équipement biomédical et des opérations de travaux inscrits au PPI ainsi que des dépenses liées aux financements et subventions spécifiques - Supervise l'exécution des marchés de fournitures, prestations de services, travaux et prestations Intellectuelles sur tous les aspects administratifs, financiers et réglementaires en lien avec les responsables de secteurs de la DRM, fournisseurs, prestataires et partenaires de la maîtrise d'ouvrage pour les opérations de travaux - Responsable des achats de l'établissement, est l'interlocuteur privilégié de la cellule marchée et du service des acheteurs du Groupement Hospitalier du Territoire d'Armor (GHTA), équipes basées auprès de la direction des achats du GHT, au Centre Hospitalier de St Brieuc. A ce titre, participe aux remontées annuelles des gains sur achats. - Est intégré à l'équipe chargée de la mise en place de la certification des comptes, rédige les procédures nécessaires et s'assure de sa mise en œuvre sur le processus d'approvisionnement et de gestion comptable Bureautique (excel, word, PowerPoint), Comptabilité (MAGH2 - HEXAGONE), dématérialisation (CHORUS), Condition de travail: Possibilité de télétravail sous conditions
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements Publics de Santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre Hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'EHPAD et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits
Travailleur social Volant Guingamp - Paimpol - CDD 1 an Selon les besoins et nécessités au sein de la MDD, vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique d'un chef de service de l'action sociale ou d'un chef de service enfance famille ou chef de service Ressources sociales. Vous êtes susceptibles de changer de service en fonction des besoins repérés par l'encadrement. Au sein du service d'Action Sociale de Proximité, vous avez pour mission d'aider toute personne, famille ou groupe en difficulté à accéder à leurs droits et favoriser leur prise d'autonomie. Vous accompagnez le citoyen, dans une forme individuelle ou collective, dans cinq champs essentiels : accès aux droits, prévention-protection de l'enfance, lutte contre les exclusions, prévention de la dépendance (handicap et vieillissement), insertion sociale et professionnelle. Au sein du Service Enfance-Famille, vos missions s'inscrivent dans le cadre du périmètre défini par l'article L221-1 du Code de l'Action Sociale et des Familles. Vous accompagnez les familles ayant une problématique dominante dans le domaine de l'éducation et mettez en œuvre des réponses adaptées. Dans le cadre de l'accès aux droits, vous participez à un accueil généraliste de la population sur tous les âges de la vie et, orientez vers les institutions compétentes. En affectation SASP : - auprès des populations fragilisées, en particulier par la mobilisation des dispositifs réglementaires, dans le cadre de la lutte contre la précarisation des familles (insertion sociale et professionnelle), - en accompagnement des publics en difficulté dans les démarches relatives à l'accès et au maintien dans un logement autonome ou une structure d'hébergement, - auprès des personnes âgées ou en situation de handicap nécessitant un accompagnement social y compris dans le cas de signalements ou de suspicions de maltraitance. En affectation SEF : - au côté des mineurs bénéficiant d'une Action Educative à Domicile (A.E.D.) ou d'une Action Educative en Milieu Ouvert Judiciaire (A.E.M.O.) afin de mettre en œuvre des réponses adaptées, à partir d'analyses de situations et de projets partagés - au côté de mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures de placement administratives ou judiciaires, vous mobiliserez les outils ad hoc définis et développés par la collectivité (Plans départementaux, dispositifs, évaluations, instances techniques pluriprofessionnelles ). En affectation CLIC : - missions de coordination et d'évaluation des besoins individuels des personnes âgées, en particulier à domicile.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 3 200 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Seul votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Belle opportunité de reconversion professionnelle ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 79% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Parlons-en : 06 60 44 50 10
Mission générale/permanente: Le psychologue contribue, au travers d'une démarche professionnelle propre à la prise en charge psychologique des malades dans le cadre des soins palliatifs au domicile, au soutien du patient, des familles et des équipes de soins (EHPAD, HAD, ). Missions spécifiques: Recueillir les besoins et analyser les demandes exprimées autour de la démarche palliative pour mettre en place des actions d'évaluation, de coordination, de soutien (patient, proche, soignants), de formation et de recherche. - Entretiens individuels et collectifs, prise en charge thérapeutique des patients et de leur famille, tout au long de la maladie ou en suivi de deuil.- Animation de groupes de parole dans les équipes en charge de patients, sans se substituer au travail du psychologue superviseur.- Participation aux réunions, supervisions et à la formation de l'EMASP.- Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires en psychologie. Qualités requises : compétences relationnelles, bonne capacité d'intégration et goût du travail en équipe pluridisciplinaire Poste à pourvoir le 01/04/2023
Nous recherchons une cuisinier (H/F) qui sera chargé de la préparation de Tapas + service. Une gestion des stocks + contrôle des règles d'hygiène vous sera demandé. Profil : Méthodique, organisé, rapide pour le service. CDI de 30h, effectué en semaine de 4 jours, 3 jours de repos (Dimanche, Lundi, Mardi) service en simple (mercredi - jeudi 17h - 22h) et en double services (coupures) les vendredi et samedi. Base de salaire à définir selon profil. Une première expérience serait un plus mais votre motivation est le critère principal. Heures supp rémunérées.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisée dans la réalisation de tous travaux hydrauliques au service des entreprises et des collectivités pour la construction de réseaux d'eau potable, d'irrigation, d'assainissement et de chaleur ainsi que dans les domaines du pompage et des process de traitement des eaux usées et eau potable. Au sein de l'agence de Saint Brieuc, nous recherchons un MANOEUVRE CANALISATEUR (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Travail sur chantier VRD - Travaux de réseaux et voiries - Mise en place du chantier - Pose et raccordement des canalisations - Tirage et déroulage de câbles, du remblai - Nettoyage du chantier Poste en horaires de journée Mission de 3 mois renouvelable Rémunération selon grille du TP Vous avez idéalement une première expérience dans un chantier de travaux publics. Vous êtes dynamique, aimez le travail de terrain et en extérieur, et avez le goût pour le travail d'équipe. Vous cherchez à rejoindre un groupe en constante évolution et qui accompagne ses équipes dans son développement Postulez dès maintenant ! En agence Sophie, et Romane, vos chargées de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Mes avantages : - Des acomptes possible à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Les avantages sociaux avec le FASTT
Au départ du dépôt situé à Ploumagoar, vous travaillerez sur les chantiers de rénovation, chez des clients particuliers, en décorations intérieures, avec travail de finition haut de gamme et contact-clients impératif; En saison, travail en hauteur, peinture extérieure et ravalements. Vous devez être expérimenté sur ce poste , être autonome, et pouvoir travailler seul(e)
Sous la responsabilité du Cadre de bloc, vous intégrez un bloc opératoire polyvalent constitué de 6 salles (dont une réservée aux césariennes) intervenant sur plusieurs spécialités : Viscéral, Gynécologie, O.R.L, Stomatologie, Orthopédie, Endoscopie, ophtalmologie. Environ 7500 interventions par an. Vous évoluez dans une équipe de 18 IDE Bloc et D'IBODE, 15 IADE, 9 AS et 6 IDE SSPI. Horaires en 08h00 ou 12h00. Astreintes (2 IBODES) de 19h30 à 07h30 en semaine et en 24h00 le week-end. Possibilité de récupération ou de rémunération de ces heures. Possibilité de loger sur site lors des astreintes. 1 SSPI de 9 places 1 unité de stérilisation distincte du bloc opératoire Bloc GUINGAMP : - Salle 1 : Orthopédie - Salle 2 : Ophtalmologie - Salle 3 : polyvalente - Salle 4 : Polyvalente - Salle 5 : Césarienne - Salle 6 : Endoscopie
Le Centre Hospitalier de Guingamp recrute, pour son Unité Centrale de Production culinaire, un cuisinier à temps plein. Avec une partie livraison. Poste polyvalent. CDD de 6 mois renouvelable selon les besoins de l'activité. L'intégration est souhaitée au plus vite et sera précédée de temps de formation d'adaptation à l'emploi. Les missions - Réalisation des traitements préliminaires des produits (lavage, déboîtage, etc.) - Élaboration des préparations culinaires chaudes et froides en fonction des fiches recettes, des règles d'hygiène, et des contraintes de fonctionnement - Contrôle qualitatif (cuisson, assaisonnement) et quantitatif des produits finis - Nettoyage de son secteur Savoir-faire - Choisir un mode de fabrication adapté (cuisson, mélange d'ingrédients) - Apprécier un niveau de cuisson - Discerner des saveurs et des arômes - Valoriser une préparation culinaire - Travailler en équipe - Utiliser les règles d'hygiène - Créer des plats ou des présentations culinaires, nouvelles ou originales Poste à pourvoir dès que possible. Travail en journée Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Monsieur MELE Jacques, Responsable du service restauration au 02.96.44.57.22
Rejoignez notre équipe d'agents commerciaux en Bretagne! Nous recherchons sur le secteur de Guingamp-Paimpol, un.a agent.e commercial.e en immobilier. Ce métier vous intéresse ? Venez nous rencontrer le Mardi 28 mars 2023, inscription à : recrutement.22022@pole-emploi.fr - Présentation du métier, la formation en interne, l'organisation de vos temps de travail... Formation en interne prévue au démarrage. Débutant accepté. Fibre commerciale et relation humaine appréciées. Expérience dans l'immobilier appréciée.
Sous la responsabilité du chef cuisinier vous effectuez transformation des produits frais et de qualité - l'élaboration de plats cuisinés chauds et froids tout cela dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous réaliserez aussi des desserts sucrées. Fermeture les lundis mardi et mercredi soir.
Rattaché(e) au Directeur de magasin, vos missions sont les suivantes: - Diagnostiquer les pannes. - Estimer le coût de la réparation. - Instruire les dossiers de demande de SAV. - Gérer les commandes et le stock de pièces détachées. - Effectuer des réparations sur des moteurs thermiques 2 temps et ponctuellement sur des moteurs 4 temps. Horaires : 35heures/semaine Rémunération sur 13 mois + prime de libre service.
Vous serez en charge de la délivrance des ordonnances, de la gestion des produits stupéfiants, de la vente de médicaments et de parapharmacie. Accueil, conseil, information et prévention médicale font partie intégrantes de votre fonction ainsi que le contrôle des délivrances des préparateurs en pharmacie. Vous travaillerez 3.5 jours /semaine *Pas de garde prévue, sauf exception
Au sein d'une parfumerie et cabinet esthétique située à Guingamp, vous intégrez une équipe de 7 personnes, vous avez pour missions : - la pose de vernis semi- permanent , - la pratique des soins du visage, - les massages du corps (maîtrise des techniques de massage californien et pierres chaudes exigée), - les épilations (maîtrise de la lumière pulsée) - le maquillage, la pose de faux-cils Maîtrise du Cellulpg Des connaissances en parfumerie seraient un plus Vous travaillez du mardi au samedi, les horaires sont à définir avec l'employeur.
- A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'artisans, commerçants et entreprises de services, - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS : - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 3 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage, Vous maitrisez différents modes de cuisson. Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par mois. Le restaurant est fermé les lundis, mardis, mercredis soirs. Poste à pourvoir immédiatement
Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services
R.A.S Intérim & Recrutement travaille chaque année avec plus de 6000 collaborateurs : CDI, CDD ou intérim. Crée en 1969, plus de 170 agences ont vu le jour pour répondre aux besoins les plus proches de nos clients. Nous y avons développé un service 24/24 et 7j/7 basé à Lyon qui saura prendre notre relais. R.A.S Intérim Guingamp ouvre ses portes et souhaite travailler avec vous. La réactivité est notre maitre mot. Fières du challenge que nous entreprenons, vous pouvez en faire partie à nos côtés ! R.A.S Intérim Guingamp (22) recherche pour l'un de ses clients un maçon finisseur H/F Vous serez en charge des finitions (seuils, appuis, bande de redressement, finition sur mur béton) et pour des petits travaux Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre chef d'équipe du lundi au vendredi sur les secteurs de Guingamp, Lannion et Paimpol Vous êtes organisé(e), force de proposition, rigoureux et dynamique ! Une expérience déjà réussie dans le domaine du bâtiment ? Alors n'hésitez plus ! Et venez nous rejoindre !
Au sein d'un magasin de vente et installation de meubles chez les particuliers, vous serez en charges de livrer (permis B nécessaire) et monter tout type de mobilier, avec soin et habileté. Port de charges plus ou moins lourdes. Vous travaillerez en binôme. Poste à pourvoir de suite.
Pharmacie près de Guingamp, dans les Côtes d'Armor , recherche pharmacien.ne remplaçant.e du 03 juillet au 05 août 2023. La pharmacie est robotisée . L'équipe est dynamique et super sympa. Nous sommes situés dans un gros bourg et la clientèle est fidèle et très agréable. Nous sommes à environ 25 minutes de la mer. Référence offre: 16810
Spécialiste de l'emploi en pharmacie: un site d'annonces innovant, des profils qualifiés, la mise en relation directe et les missions de conseil sur mesure. Notre siège est à Nantes mais nous intervenons dans toute la France.
Plusieurs postes à pourvoir en temps plein DE JOUR ou DE NUIT, mais nous étudierons toute proposition en temps partiel. Si travail de nuit : Organisation du travail en petite semaine (mercredi et jeudi) et grande semaine (lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche) / Horaires : 20h45 - 6H45 Différents remplacements pourront être proposés sur les différents pôles de l'hôpital (médecine, SSR, Ehpad, Chrirurgie, pool de nuit). Vous serez amené à travailler, en équipe pluridisciplinaire, avec les différents praticiens et intervenants. Vous assurez les soins à visée thérapeutique ainsi qu'au soulagement de la souffrance, et participez activement à l'organisation et à la coordination des soins. Vous êtes à l'écoute de vos patients et de son entourage et suivez attentivement leur état de santé. Vous êtes organisé et avez le sens des responsabilités. Vous devez impérativement posséder le Diplôme d'Etat Infirmier pour exercer.
Le Centre Hospitalier de GUINGAMP (22 - Côtes d'Armor) RECRUTE un(e) Kinésithérapeute à temps partagé entre l'USLD et Chirurgie à 100 % Missions principales : Assurer les soins de kinésithérapie prescrits dans le pôle de chirurgie et l'USLD En chirurgie, dispenser des soins de masso-kinésithérapie auprès des patients ayant bénéficié d'une chirurgie, dans le cadre des objectifs de rééducation et de réadaptation déterminés en collaboration avec l'équipe médicale. En USLD, le kinésithérapeute intervient, en collaboration avec l'équipe de soins, dans les différents troubles liés au vieillissement ou à la régression psychomotrice de la personne âgée. Il s'attache à faire du lien avec l'équipe de rééducateur du secteur gériatrique (EAPA, AK notamment). Il adhère aux objectifs du projet de vie des résidents de l'USLD Diplômes requis : Diplôme d'état en masso-kinésithérapie Obligation d'être inscrit au tableau de l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes. Conditions d'exercice : Poste à 100 % Horaires Caractéristiques : du Lundi au Vendredi, de 8H30 - 16H45 réparti comme suit ; - Le matin : Affectation en chirurgie - L'après-midi : Affectation USLD CDI
Le métier de conseiller en immobilier repose sur cinq missions clés : 1) Constituer un stock de biens à vendre 2) Mettre en valeur les biens immobilier et les promouvoir auprès des futurs acheteurs 3) Négocier l'entremise (une mission qui génère souvent une montée d'adrénaline) 4) Suivre les dossiers chez le notaire 5) ET communiquer pour se faire connaître localement Chaque jour est différent ! Vous découvrez des biens immobiliers chargés d'histoire et surtout vous tissez des liens forts avec les clients qui ont besoin de vous pour réaliser leur projet de vie. Et le réseau Optimhome ? Nous sommes un réseau solide avec déjà 16 ans d'expérience et 2200 conseillers qui nous font confiance au quotidien. En résumé, voici ce qu'il faut savoir pour rejoindre le réseau Optimhome : - Vous êtes débutant ? No problemo - Vous êtes déjà un pro de l'immo ? No problemo (bis !) - Vous avez envie de vous lancer dans l'indépendance parce que maintenant vous voulez être votre propre patron ? Super, on vous accompagne de A à Z ! - Vous avez envie de gérer vos horaires pour un super équilibre vie privée & pro ? C'est la force du métier de conseiller immobilier - Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Magnifique ! C'est vous qui fixez vos objectifs et Optimhome vous rémunère jusqu'à 100% sur les commissions de vos ventes (oui, c'est un super pourcentage ! En agence traditionnelle, c'est 45%). - Vous avez déjà la fibre managériale ? Vous allez vous éclater car vous aurez la possibilité de monter votre propre équipe. Et vous toucherez d'ailleurs une rémunération complémentaire ! - Vous êtes motivé comme jamais ? On adore Petit focus sur l'indépendance : Chez Optimhome, indépendance ne rime pas avec débrouillez-vous ! Au contraire, nous sommes là pour vous accompagner au démarrage et tout au long de votre vie de conseiller. Pour commencer, cela passe par une formation via notre académie interne parce qu'on ne s'invente pas conseiller immobilier du jour au lendemain. Puis au quotidien, vous disposez d'un large éventail d'outils métiers qui vous permettent de vous faire connaître et vous différencier sur le terrain. ET surtout (ça c'est un super avantage), dès votre arrivée dans le réseau, vous rejoignez une équipe de conseillers de votre secteur géographique qui vous aide et vous soutient. Une réunion d'information sera organisée avec l'entreprise pour vous présenter le fonctionnement du poste et découvrir le métier de Conseiller Immobilier.
L'EHPAD de Ploumagoar recrute en CDD un(e) infirmier(e). Nous accueillons 50 résidents. Missions : - Organisation et évaluation des soins - La continuité, la sécurité et les qualités des soins - Encadrement du personnel soignant - Maintien des relations professionnels (médecins, ...) - Toilettes évaluatives, en lien avec le concept de l'Humanitude Organisation du planning : - travail en 10h - 1 week-end sur 3 travaillé - 1 mercredi sur 3 travaillé - Les week-ends non travaillés : 4 jours de repos consécutifs
Technicien de Maintenance (F/H) En bref : CDI à temps plein - Salaire selon profil (25-29K annuel BRUT) - Technicien de Maintenance - Proximité de Guingamp. Adsearch, société de conseil en recrutement spécialisé vous accompagne dans votre carrière pour vous trouver LE poste idéal. Adsearch recrute pour lun de ses clients, entreprise spécialisée dans le domaine de lagroalimentaire un Technicien de Maintenance F/H. Vos missions : En tant que Technicien de Maintenance, vos missions principales sont : Réaliser des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; Proposer et réaliser des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Participer quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuer un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à laide dun téléphone portable fourni
Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement indépendante, CDI/CDD/Intérim. Aujourd'hui, Marc, consultant RH spécialisé dans les métiers de l'industrie, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires, cette entreprise familiale d'une centaine de salariés basée à proximité de Guingamp fait partie d'un groupe breton comprenant 8 sites (dont une plateforme logistique). En savoir plus sur les conditions de travail: - Temps de travail : Alternance entre matin, journée et après midi + un roulement pour les astreintes (forfait astreinte semaine 150EUR + 100EUR le week-end) - Avantages : Prime annuelle, indemnité restauration, prime transport, avantages CSE (chèques cadeaux, vacances...) Vos missions: Au sein d'une équipe à taille humaine, vos principales missions seront les suivantes : - Procéder aux interventions curatives sur des installations industrielles agroalimentaires - Réaliser les travaux préventifs planifiés dans la GMAO; - Veiller à la bonne tenue du matériel utilisé ; - Participer au maintien en état des infrastructures. - Détecter et signaler des équipements ou matériaux pouvant porter atteinte à la sécurité des opérateurs et à la sécurité alimentaire. - Participer aux actions d'amélioration continue et à la définition et l'installation des outils industriels. Votre profil: De formation bac pro ou BTS à dominante maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience réussie en maintenance industrielle dans l'agroalimentaire. Actif(ve), vous appréciez gérer les priorités et le travail en équipe.
Au sein de notre établissement, vous accompagnez la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquez et pratiquez le suivi de la grossesse, l'accouchement et les soins post-nataux, le suivi et les soins du nouveau-né. Vous conseillez le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins, évaluez et traitez la douleur des patients, identifiez et analyser des situations d'urgence spécifiques et agissez dans le respect du secret professionnel. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'Etat Sage-femme afin de pouvoir exercer.
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 afin d'assurer la direction générale de leurs 15 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap. Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Sociale 22, et plus particulièrement pour les Foyers de Vie « Roger Legrand » situé à Ploumagoar : Un.e Infirmier.e (H/F) En tant qu'infirmier.e, vous exercerez l'ensemble des missions relatives à la santé des personnes accompagnées au sein des Foyers de Vie, tout au long du parcours institutionnel. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous apporterez votre concours à la prise en charge de cette personne accompagnée en matière de santé et de prévention (besoins de la personne, diagnostic infirmier, objectifs de santé, mise en œuvre d'actions, gestion et distribution des médicaments). Vous entretiendrez et développerez les partenariats avec des partenaires extérieurs dans le cadre des parcours de santé et assurerez un rôle d'interface avec les proches et représentants légaux de la personne accompagnée et aurez pour principales missions : - D'assurer la prévention et le suivi santé au quotidien de la personne accompagnée ; - D'assurer une fonction de conseiller technique auprès de l'équipe de direction ; - D'assurer une fonction d'appui et de soutien auprès des services du foyer de vie ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement. PROFIL - DE Infirmier - Connaissance du secteur médico-social et du handicap mental et psychique. - Maitrise de l'outil informatique. - Qualités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles. - Bienveillance et ouverture. - Aisance relationnelle Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 10/03/2023 à l'attention de Madame la directrice Pôle de Prestations Médico-Sociales « inclusion sociale » sur emploi@apajh22-29-35.org Rémunération : Convention collective du 15 mars 1966 Poste à pouvoir le 15/03/2023
Recherche: PREPARATEUR DE COMMANDES / MANUTENTIONNAIRE (H/F) Notre client, spécialisé dans la grande distribution recrute dans le cadre de son développement des préparateurs de commandes H/F. Vos missions seront les suivantes : * * Assurer la réception et le stockage des marchandises sur la Plateforme Logistique * * Rassembler et palettiser les produits commandés par les magasins * * Effectuer l'expédition des commandes préparées, en contrôlant leur qualité et en respectant les délais de livraison * * Garantir le bon approvisionnement des supermarchés et la satisfaction client * Ce poste nécessite le CACES 1a, SAMSIC vous propose de le financer. Horaires de travail : De journée puis d'après-midi (Du Lundi au Vendredi 13h30 - 20h50 / Samedi 12h30 à 19h50) Poste à pourvoir sur Ploumagoar jusqu'au 15 avril puis sur Pedernec à partir du 17 avril 2023 Le poste est à pourvoir sur de la longue durée. Prise de poste mi-mars. Un CDI peut être envisagé à la suite. SAMSIC, société socia...
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier (F/H)Dans cette entreprise familiale vos tâches seront les suivantes : - Utilisation d'un trans-palette manuel (sans CACES) - Réception des marchandises - Rangement - Suvi du stocks - Préparation de commandes - Livraison sur sites à l'aide d'un camion à hayon (permis B) - Gestion des déchets Poste à pourvoir en horaire de journée en 35h00.
Description du poste : PARTNAIRE Saint Brieuc, proche des entreprises locales. Au sein de l'agence de Saint Brieuc, nous recrutons pour l'un de nos clients, une entreprise familiale depuis 1956, spécialisé dans la restauration collective, UN EMPLOYÉ POLYVALENT DE RESTAURATION COLLECTIVE (H/F) Vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: - Effectuer le service des repas - Réchauffer les plats - Réaliser des textures modifiées - Procéder au nettoyage Vous cherchez à rejoindre un groupe en constante évolution et qui accompagne ses équipes dans son développement Postulez dès maintenant ! En agence Sophie, et Romane, vos chargées de recrutement vous accueillent du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Description du profil : Vous avez idéalement de l'expérience dans la restauration collective. Vous aimez la polyvalence, êtes rigoureux, motivé et réactif. Mes avantages : - Des acomptes possibles à la semaine - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission - Les avantages sociaux avec le FASTT
Description du poste : Vous avez le sens du service client ? Le secteur du bricolage n'a plus de secrets pour vous ? Alors vous lisez LA bonne annonce ! Notre client, distributeur spécialisé pour la maison et le jardin, recherche son(sa) futur(e) Vendeur bricolage plomberie (H/F) sur son magasin de Guingamp (22) Sous la responsabilité du Responsable de magasin, vous êtes en charge d'une partie du rayon plomberie :***Vous êtes chargé(e) du conseil et de la vente auprès de la clientèle du rayon * Vous proposez des produits et services adaptés à votre clientèle et réalisez les devis correspondants * Vous gérez les commandes de marchandises * Vous réalisez la mise en rayon de vos articles ainsi que l'étiquetage produits * Vous suivez votre stock de marchandises et réalisez l'inventaire de votre rayon * Vous êtes en charge de l'animation de votre rayon afin de le développer Le poste peut être polyvalent sur le bricolage : électricité, peinture, électroportatif, nettoyeur, etc.. Poste en CDI, base horaire de 35h/semaine. Rémunération selon profil + 13ème mois + primes. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac ou Bac +2 dans le domaine commercial et/ou technique, vous justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans le secteur du bricolage. Idéalement, vous disposez d'une spécialisation dans les produits de la plomberie. Appréciant le travail d'équipe, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du commerce et votre orientation pour la satisfaction clients ! A l'aise sur l'outil informatique, vous êtes autonome sur la gestion de vos commandes et la réalisation de devis avec les outils. Expert du bricolage, vous présentez un vif intérêt pour les produits que vous vendez et votre expertise est une plus-value pour le client. Ce poste vous intéresse ? Vous souhaitez travailler dans une structure conviviale, dynamique et en pleine croissance ? Postulez en ligne ou adressez moi votre CV par mail :***
Nous recherchons pour le compte de notre client, expert de l'agro-alimentaire, un magasinier (F/H).Sous la responsabilité d'un approvisionneur (F/H), vous intervenez en production et en réception pour effectuer les tâches suivantes : 1) Gestion des stocks de matières premières et secondaires (sec, frais, congelé) pour assurer leur réception et enregistrer les entrées en stock sur le logiciel, assurer la mise à disposition des matières dans les ateliers et enregistrer les sorties du stock sur le logiciel. Réaliser les préparations des matières et éditer les étiquettes d'identification correspondantes. Contrôler les flux, optimiser les stocks et en assurer la gestion quotidienne, assurer la gestion des retours de matières non engagées en production. 2) Gestion des relations et suivi des fournisseurs et des clients. 3) Gestion de la sécurité
Description du poste : Plus qu'un métier . Une carrière chez LIDL !***Un poste en CDI avec 35h de travail hebdomadaire dans l'une de nos plateformes logistiques * Une rémunération attractive versée sur 13 mois, différentes primes liées au poste et primes d'ancienneté au bout de 3 ans * Un salaire province mensuel brut à l'embauche : 1 939 € / mois , après 6 mois : 2 014 € / mois * Un salaire Ile-de France mensuel brut à l'embauche : 2 025 € / mois, après 6 mois : 2 154 € / mois * Une formation au métier de préparateur de commandes, mais aussi à l'ensemble des missions logistiques annexes (réceptionnaire, cariste/ magasinier, agent de quai, .) que vous exercerez en alternance avec votre mission principale de préparateur de commandes * Des formations spécifiques : CACES, hygiène alimentaire. * Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié Un parcours professionnel individualisé avec :***Des opportunités de mobilité vers les métiers de la vente dans l'un de nos supermarchés après 3 ans d'ancienneté * Des perspectives d'évolutions vers les postes de Responsable d'Equipe Logistique ou d'Adjoint Manager dans l'un de nos supermarchés. Description du profil :***Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience. * Vous êtes organisé et polyvalent. * Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Description du poste : Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience. Vous êtes dynamique et rigoureux(se), Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e), Vous avez le sens du service et de la satisfaction client, Vous avez le goût du challenge et aimez travailler en équipe, Vous êtes flexibles au niveau horaire.
Recherche: HÔTE DE CAISSE ETUDIANT (H/F) A propos de l'entreprise : Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. A propos du poste : L'agence CRIT, recrute pour un de ses clients, un leader du marché de la Moyenne et Grande distribution, des étudiants, disponible le samedi pour être un(e) hôte(esse) de caisse H/F Sous la responsabilité du responsable de rayon, vous serez amené(e) à : · Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse ; · Contrôler le flux client et la file d'attente ; · Assurer le bon déroulement des opérations d'encaissement de l'ensemble des moyens de paiement; · Répondre aux demandes des clients ; · Proposer les services et avantages de l'enseigne et participer à la fidélisation de la clientèle. Mission le sa...
A propos de notre client: Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication (F/H)Descriptif du poste: Vos missions sont diverses : - saisies informatiques pour le chargement des camions vrac - surveillance du site de production - manutention diverses Poste à pourvoir en 2X7 du lundi au vendrediProfil recherché: Pour mener à bien cette mission vous aurez besoin de : - Réelles qualités relationnelles - Un dynamisme à toute épreuve - Une solide organisation et rigueur - Une bonne dose d'adaptation Panier ou Ticket restaurant IFM/ CP et CET 7,5%Réf. de l'offre: 001-GUI _01C
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de fabrication (F/H)Vos tâches sont diverses : - saisies informatiques pour le chargement des camions vrac - surveillance du site de production - manutention diverses Poste à pourvoir en 2X7 du lundi au vendredi
Description du poste : Nous recherchons pour un de nos clients un/une assistant(e) commercial(e) basé à Guingamp, notre client recherche à renforcer son équipe. Groupe en pleine expansion, vous serez LE lien entre les clients et les techniciens Votre quotidien sera : - Traitement du suivi administratif des ventes jusqu'à la facturation - Gérer le SAV - Planifier le planning des poseurs et livraisons - Être challengé(e) sur l'atteinte d'objectifs (Satisfaction client, rentabilité.) - Gestion des stocks - S'assurer de la satisfaction clients (vérification des retours de pose) Condition du poste : CDI 39H, en open space + Utilisation quotidienne et régulière du téléphone / ordinateur + Utilisation Excel et logiciels internes À votre embauche, une formation prévue de 5 semaines sur les différents métiers de l'entreprise. Vos horaires : du lundi au vendredi, 08h30 - 12h / 13h30 - 18h (17h le vendredi) Salaire fixe + primes trimestrielles, annuelles et mensuelles Votre environnement : Restaurants et magasins à proximité Description du profil : Dynamique et doté(e) d'un sens managérial, tu justifies d'une expérience similaire sur des métiers d'assistanat commercial, d'administration des ventes. Tu as l'habitude de t'exprimer par téléphone et d'utiliser des outils informatiques. Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation, ta persévérance, ton autonomie et ta bonne humeur ! Tu aimes te plier en quatre pour aider tes clients et tes collègues : prendre plaisir à faire plaisir est ton leitmotiv Si tu te reconnais dans l'annonce alors ce poste est fait pour toi !
Nous recherchons pour un de nos clients un/une assistant(e) commercial(e) basé à Guingamp, notre client recherche à renforcer son équipe. Groupe en pleine expansion, vous serez LE lien entre les clients et les techniciens Votre quotidien sera : - Traitement du suivi administratif des ventes jusqu'à la facturation - Gérer le SAV - Planifier le planning des poseurs et livraisons - Être challengé(e) sur l'atteinte d'objectifs (Satisfaction client, rentabilité.) - Gestion des stocks - S'assurer de la satisfaction clients (vérification des retours de pose) Condition du poste : CDI 39H, en open space + Utilisation quotidienne et régulière du téléphone / ordinateur + Utilisation Excel et logiciels internes À votre embauche, une formation prévue de 5 semaines sur les différents métiers de l'entreprise. Vos horaires : du lundi au vendredi, 08h30 - 12h / 13h30 - 18h (17h le vendredi) Salaire fixe + primes trimestrielles, annuelles et mensuelles Votre environnement : Restaurants et magasins à proximité Dynamique et doté(e) d'un sens managérial, tu justifies d'une expérience similaire sur des métiers d'assistanat commercial, d'administration des ventes. Tu as l'habitude de t'exprimer par téléphone et d'utiliser des outils informatiques. Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation, ta persévérance, ton autonomie et ta bonne humeur ! Tu aimes te plier en quatre pour aider tes clients et tes collègues : prendre plaisir à faire plaisir est ton leitmotiv Si tu te reconnais dans l'annonce alors ce poste est fait pour toi !
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - vous assurez la livraison auprès des clients. - vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique, autonome, organisée et polyvalente. Poste à pourvoir dès que possible.
Description du poste : R.A.S Intérim & Recrutement travaille chaque année avec plus de 6000 collaborateurs : CDI, CDD ou intérim. Crée en 1969, plus de 170 agences ont vus le jour pour répondre aux besoins les plus proches de nos clients. Nous y avons développé un service 24/24 et 7j/7 basé à Lyon qui saura prendre notre relais. R.A.S Intérim Guingamp ouvre ses portes et souhaite travailler avec vous. La réactivité est notre maitre mot. Fières du challenge que nous entreprenons, vous pouvez en faire partie à nos côtés ! Votre agence R.A.S Intérim à Guingamp (22) recherche un(e) SECRETAIRE COMPTABLE H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Guingamp Vous serez en charge :***Du suivi et de l'indexation des factures * De la gestion des bons de livraison et des paiements * Des enregistrements de factures et autres pièces comptables * De l'établissement de bilans. Vous travaillerez 36.75h dont 1 samedi matin sur 2 Vous maîtrisez le logiciel CEGID. Une expérience déjà réussie dans ce domaine ? Alors n'hésitez plus ! Et venez nous rejoindre***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) * Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Cette offre vous intéresse ? Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S ! Cette offre a été mise à jour le 2 mars 2023 .
Finalités de la mission L'assistant de gestion est sous la responsabilité du contrôle de gestion, il assure le suivi des données de la production (flux matières et production) pour le contrôle de gestion sur le site. Activités principales - Participe aux réunions hebdomadaire sur les pertes matières, afin de maitrise les impacts sur le suivi des données. - Supervision de la comptabilité matière - Suivi des indicateurs de performance matière (standardisation des poudres, ratio MG/MP, cohérence des volumes livrés et transformés par atelier) - Analyse des données pour identifier les explications des écarts et challenge des services pour augmenter les performances. - Participation à l'élaboration de la réunion hebdomadaire sur pilotage de la performance matière - Réalisation des reportings et analyse des indicateurs - Gestion de la clôture mensuelle matière dans le respect des délais Votre rémunération et vos avantages : - Salaire brut sur 13 mois ; - Ticket Restaurant ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne. Profil Bac+3 ou Bac+4 avec une expérience dans l'industrie agroalimentaire idéalement laitière, ou expérience en gestion souhaitant découvrir l'industrie laitière. Maitrise des outils informatiques (expertise Excel), logique comptable et connaissances en mathématiques financières ou souhait de découvrir la fonction. Travail en équipe au sein du service contrôle de gestion et en relation avec les différents ateliers de production du site.
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
