Offres d'emploi à Plouisy (22)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouisy située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouisy. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUMAGOAR, 22 - GRACES, 22 - PEDERNEC ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Plouisy

Offre n°1 : chauffeur VL Livreur de MEUBLES (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

En tant que chauffeur / livreur (H/F), vos missions principales seront:

- la livraison et l'installation du mobilier chez les particuliers,
- le rangement et l'aménagement du magasin ainsi que la réserve,
- la réception des marchandises.

Poste en binôme avec période d'immersion possible avant la prise de poste
Vous travaillez du mardi au vendredi, de 9h à 13h et de 14h à 19h
Port de charges lourdes, jusqu'à 120kg avec votre binôme.
Tenue correcte car vous intervenez au domicile des clients.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous devez impérativement être titulaire du permis B depuis au minimum 5 ans.

=> Prise en charge des repas du midi pour toute intervention à la journée

Vous êtes motivé(e)s, rejoignez notre équipe!

A pourvoir immédiatement jusqu'au 31 Juillet .

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - LIVRAISONS INSTALLATIONS DE MEUBLES
  • - PORT DE CHARGES Jusqu'à 120 KG à 2 personnes

Entreprise

  • MEUBLES MAINGUY

Offre n°2 : AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Formation aux règles d'hygiène cuisi
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

En tant qu'Agent de Service, vous participerez à la mise en œuvre d'un cadre de vie adapté et agréable pour les personnes
accompagnées et les professionnels de l'établissement où vous interviendrez. Ce cadre de vie comprend les locaux mis à
disposition, et les repas proposés.
Vous aurez pour principales missions :
- D'assurer l'entretien des locaux (nettoyage et l'entretien de la salle de restauration et du matériel de production de la cuisine
en respectant le PMS, notamment) ainsi que la plonge ;
- De réchauffer les plats
- De mettre en place et d'assurer le service en salle de restauration ;
- De participer à la gestion des stocks des produits d'entretien
Connaitre le service en salle, les règles liées à l'hygiène des locaux, l'usage des différents matériels utilisés pour le
nettoyage ainsi que les règles d'application du tri sélectif ;
Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ;
- Organiser son travail en fonction de consignes ;
- Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service ;
- Effectuer de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par le responsable ;
- Polyvalence et discrétion
Poste à pouvoir pour dès que possible.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIAL ET MEDI

Offre n°3 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GRACES ()

Vos missions: aide à la toilette et entretien
Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative.

Proposons CDD allant jusqu'à la fin de l'été 2024, pour remplacements. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Temps plein. Horaires : 8h-20h ou 7h-19h en fonction du poste.
Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche.
Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi.
Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi.
Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine.
Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • RESIDENCES DE KERANNO

Offre n°4 : CHAUFFEUR LIVREUR (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Secteur d'activité :
Nous sommes spécialisés dans la distribution de produits alimentaires au service des métiers de bouche. Notre réactivité et notre service de proximité nous permettent d'assurer la distribution de produits de qualité. Nous sommes basés à Ploumagoar (22).

Effectif de l'entreprise :
19 salariés

Contexte :
Nous recherchons dans le cadre de son développement, un chauffeur livreur PL H/F, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et le dimanche. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, dans les départements du 22 et du 29, essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants.


Conditions particulières :
Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur

Conditions du contrat :
CDD 3 mois 39 heures par semaine
Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale.

Compétences

  • - Méthodes de plan de tournée
  • - Formation Continue Obligatoire (FCO)
  • - Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
  • - Véhicule frigorifique
  • - Véhicule poids lourds de plus de 7,5 t
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Conduire un poids lourd

Entreprise

  • VF ARMORIQUE DISTRIBUTION

Offre n°5 : Livreur / Livreuse en alimentation (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En livraison alimentaire
    • 22 - PEDERNEC ()

Vous réalisez la livraison de la marchandise (crêpes, galettes et gateaux) auprès de la grande distribution.
Vous procédez à l'implantation des produits dans le rayon, et faites signer les bons de livraisons.
Vous vous déplacez en véhicule léger de l'établissement sur les départements 22 et 29.
Ponctuellement, vous participez au conditionnement des produits.
Vous travaillez du lundi au samedi, de 4h ou 5h du matin (selon la zone à livrer), au départ de Pédernec, jusqu'à 12h environ.

Le poste est à pourvoir immédiatement. Connaissance du secteur géographique exigée. secteur du Tregor / Argoat

Compétences

  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • "AR VILING GOZ"

Offre n°6 : AGENT DE SERVICE HOSPITALIER (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Formation aux règles d'hygiène cuisi
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

En tant qu'Agent de Service, vous participerez à la mise en œuvre d'un cadre de vie adapté et agréable pour les personnes
accompagnées et les professionnels de l'établissement où vous interviendrez. Ce cadre de vie comprend les locaux mis à
disposition, et les repas proposés.
Vous aurez pour principales missions :
- D'assurer l'entretien des locaux (nettoyage et l'entretien de la salle de restauration et du matériel de production de la cuisine
en respectant le PMS, notamment) ainsi que la plonge ;
- De réchauffer les plats
- De mettre en place et d'assurer le service en salle de restauration ;
- De participer à la gestion des stocks des produits d'entretien
Connaitre le service en salle, les règles liées à l'hygiène des locaux, l'usage des différents matériels utilisés pour le
nettoyage ainsi que les règles d'application du tri sélectif ;
Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ;
- Organiser son travail en fonction de consignes ;
- Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service ;
- Effectuer de manière autonome les tâches planifiées et contrôlées par le responsable ;
- Polyvalence et discrétion
Poste à pouvoir pour dès que possible.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • GROUPEMENT DE COOPERATION SOCIAL ET MEDI

Offre n°7 : Technicien de laboratoire (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

MISSIONS :
- Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service bactériologie.
- Entretenir quotidiennement son poste de travail et tout appareillage.
- Préparer les échantillons.
- Assurer la réalisation des analyses bactériologiques avec autonomie selon les flux d'échantillons, dans le respect des procédures du laboratoire.
- Effectuer la lecture et l'interprétation des résultats avant transmission au client.
- Assurer les délais de rendu des résultats.
- Respecter les exigences qualité dans le cadre des accréditations COFRAC.

PROFIL :
- Vous êtes rigoureux(se) et curieux(se) d'esprit, et vous aimeriez disposer d'une formation solide avec des opportunités d'évolution.
- Vous avez une bonne élocution, et mettez du cœur à répondre aux demandes de nos clients.
- Vous aimez l'organisation, et vous combinez votre sens de l'efficacité.
- Vous aimez travailler en équipe, et vous prenez du plaisir à aider vos collègues.
- Vous avez la satisfaction du travail bien fait.

Par votre rigueur, vous participerez au rayonnement de l'entreprise.
De formation supérieure dans la santé animale (minimum Bac+2), vous avez des compétences et connaissances solides dans ce domaine (débutant accepté).
Vous disposerez d'un parcours d'intégration à votre arrivée.

Si vous pensez avoir toutes les qualités pour assurer ce poste, candidatez ! Pour plus d'informations sur Bio Chêne Vert, veuillez consulter le site Finalab (groupement de laboratoires d'analyse vétérinaire) : https://www.finalab.fr/

Entreprise

  • BIO CHENE VERT

Offre n°8 : conseiller-e service financier (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Votre mission consiste à vendre les produits et services proposés par Carrefour Banque dans une démarche de conquête active en répondant et satisfaisant aux besoins des clients suivant les instructions de votre Direction. Vos missions:

**Conquête Client**

- Adopter une attitude de conquête active vis-à-vis de la clientèle de l'hypermarché
- Aller à la rencontre du client en réalisant du démarchage au sein du magasin
- Respecter les engagements du magasin vis à vis de ses clients.
- Vendre les produits financiers prioritaires définis par l'entreprise, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des prospects ou clients, dans une recherche constante de leur satisfaction et dans le respect des procédures d'octroi définies par Carrefour Banque.
- Jouer un rôle clef dans le processus de vente des produits souscrits à distance, en identifiant les prospects et en les mettant en relation avec les équipes Carrefour Banque et Assurances.
- Accueillir les clients ou les prospects, et procéder à la découverte de leurs motivations, leurs besoins en utilisant toutes les règles de la démarche de vente en vigueur.
- S'appuyer sur les outils d'aide à la vente pour adapter son argumentation.
- S'approprier et mettre en place les mises en marché définies par Carrefour Banque.

**Relation/Satisfaction Client**

- Accueillir et orienter les clients
- Appliquer la stratégie, la charte et les politiques de l'entreprise dans l'intérêt des clients
- Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise par le principe de la mise en relation
- Assurer des contacts positifs et constructifs avec l'interne (magasin, .) permettant le développement de l'activité, respecter ses interlocuteurs et son environnement de travail en garantissant un accueil de qualité (présentation, accueil client, .)

**Gestion du risque**

- Être garant du suivi administratif de ses dossiers
-Développement du portefeuille clients
-Participer à la gestion du portefeuille clients, par la mise en relation avec les équipes Carrefour Banque Siège permettant de répondre aux nouveaux besoins des clients et de leur proposer des produits complémentaires pour développer et optimiser la multi détention.
-Commercialiser les assurances ou effectuer la mise en relation avec les équipes Assurances Carrefour pour les clients en fonction de leurs besoins et dans l'objectif de les fidéliser.
-Promouvoir, auprès de nos clients, les différents canaux de distribution et gestion de leurs dossiers.
-Coopérer avec ses collègues pour assurer la continuité et l'activité du service dans le but d'atteindre les objectifs collectifs

Vous pouvez être amené(e) à :

- En cas d'absence de votre responsable, répartir le travail de quelques employés de votre rayon
- Accueillir les nouveaux embauchés ou stagiaires
- Participer à la formation technique des nouveaux arrivants

Compétences

  • - Caractéristiques des produits financiers
  • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
  • - Monter un dossier de crédit
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

Formations

  • - service bancaire | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR SOGUINDIS Hypermarché

Offre n°9 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le :
DISPOSITIF ITEP 22
Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F)
Type de contrat proposé
- Poste en CDD à mi-temps, à pourvoir du 27 août 2024 au 18 juillet 2025
- Convention Collective 1966, indice de base 434
- Lieu de travail : Guingamp
- Définition de la fonction
Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assure l'accueil et l'accompagnement des jeunes, en individuel comme en collectif.
Le poste proposé comprend des interventions en accueil de jour et des accompagnements externalisés.
Missions
- Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en individuel comme en collectif ;
- Assurer la référence éducative tout au long du parcours des jeunes ; coordonner les projets ;
- Organiser et animer des activités, des réunions d'information et de communication ;
- Participer au diagnostic et à l'élaboration du projet d'accompagnement des jeunes ;
- Travailler en réseau ;
- Réaliser les écrits de bilans et de synthèse liés à son domaine d'activité ;
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
Compétences et Aptitudes attendues
- Analyser, évaluer un besoin
- Conduire ou projet individuel et collectif
- Animer et développer un réseau partenarial
- Savoir communiquer et informer
Diplômes et Expérience
- Diplômes d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e)
- Permis de conduire

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DISPOSITIF ITEP 22

Offre n°10 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - sur même poste
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une équipe de 8 personnes, la mise en rayon sera votre mission principale.
Vous serez amené(e) aussi à intervenir en caisse.

Vous devez être polyvalent/e, rigoureux/se et avoir l'esprit d'équipe.
Vous avez impérativement une première expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire.

Tickets restaurants et mutuelle.
Planning à définir avec l'employeur. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI.

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°11 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche vendeur.se en boulangerie pour le dimanche matin + des remplacement possible les vacances.
Horaires: 7h30 / 13h

Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
- Accueil et service des clients.
- Mise en place des produits.
- Procédures d'encaissement.
- Entretien de l'espace de travail.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL LE HUEROU

Offre n°12 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Notre client est un groupe industriel d'envergure. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Chargé de recrutement pour un CDD de 12 mois pouvant évoluer. Le poste est basé à Guingamp et à pourvoir idéalement à partir de septembre/octobre.

Rattaché à la holding du Groupe, dans un contexte multisites et multisociétés, vous êtes en charge des recrutements, notamment pour les fonctions techniques industrielles (électromécaniciens, techniciens de maintenance, chefs d'équipe en production, .).
Vos principales missions sont :
- Recueil et analyse des besoins : vous travaillez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement ;
- Rédaction et publication d'annonces attractives : vous rédigez des annonces de poste claires et attrayantes, puis les publiez sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.) ;
- Recherche de candidats : vous utilisez divers moyens de sourcing pour trouver des candidats qualifiés ;
- Qualification des candidats : vous triez les candidatures, effectuez des pré-sélections et menez des entretiens physiques pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec les postes à pourvoir ;
- Participation à la prise de décision : vous collaborez avec les Managers et les RRH pour prendre des décisions éclairées concernant les candidats ;
- Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs : une fois les candidats sélectionnés, vous veillez à leur intégration réussie au sein de l'entreprise ;
- Participation aux évènements de recrutement : vous représentez l'entreprise lors de jobdatings, de forums écoles et de salons.

Idéalement issu d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature !

Rémunération (statut Agent de maîtrise) : 31000 € à 37000 € brut annuel (sur 13 mois) + avantages (primes diverses, participation/intéressement, télétravail deux jours par semaine, tickets restaurant, mutuelle, CSE.).

Offre n°13 : Chargé.e de communication de la Députée Murielle Lepvraud (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Souhaitée en politique
    • 22 - GUINGAMP ()

Type de contrat et durée : emploi CDI à pourvoir à la permanence de Guingamp de Madame La Députée Murielle Lepvraud.


MISSIONS GENERALES :
- mise en œuvre matérielle de la communication (rédaction de communiqués ou dossiers de presse, organisation de conférences de presse,.)
- rédaction d'articles pour les supports de communication ou de lettres d'information
- revues de presse
- mise en œuvre relationnelle de la communication (avec les journalistes, les services de presse,.)
- relations avec les interlocuteurs internes ou extérieurs institutionnels
- conception des outils de communication (site, blog, réseaux sociaux, lettre d'information,.)
- conception graphique
- gestion courante des outils de communication
- conseil en stratégie de communication
- relation avec les administrés
- événementiel : organisation de manifestations diverses

PROFIL RECHERCHE :

- Excellentes compétences relationnelles
- Bonne connaissance de l'écosystème politique et économique local,
- expertise juridique : suivi des travaux parlementaires (séance publique, commissions,.), analyse juridique générale ou spécialisée, expertise sur les enjeux du territoire
- conseil stratégique : conseil politique, conseil sur les enjeux du territoire, relations avec les élus locaux, relations institutionnelles
- Grand sens de l'organisation, autonomie, polyvalence et dynamisme

Poste à pourvoir rapidement en CDI 80 % / 100% pour des salaires entre 1800 et 2000 € nets selon expérience.
Fournir CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • LEPVRAUD MURIELLE

Offre n°14 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) AU SEIN DU POINT ACCUEIL ÉCOUTE JEUNES CAPJEUNES DU PAYS DE GUINGAMP

MISSIONS
- Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles :
- Proposer des accompagnements individuels adaptés par le biais d'une démarche individuelle et/ou collective ;
- Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ;
- Soutenir en entretiens individuels les usagers;
- Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par le public ;
- Informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ;
- Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles ;
- Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ;
- Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif.
- Travail en équipe, en partenariat et en réseau :
- Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ;
- Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé,social...) ;
- Conjuguer et organiser avec les partenaires la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention ;
- Représenter le PAEJ lors de réunions locales ;
- Assurer une veille interne sur les enjeux politiques et partenariaux du territoire d'intervention.

PROFIL DE POSTE :
- 1 éducateur.rice spécialisé.e avec une expérience dans le champ de la promotion de la santé ou
de la protection de l'enfance.

CONNAISSANCES :
- Expérience de l'écoute d'un public jeune et des membres de son entourage ;
- Maîtrise du secteur d'activité social et sanitaire.

COMPETENCES SPECIFIQUES :
- Garantir le respect des principes éthiques afférents à la prise en compte de la singularité de chacun des usagers accueillis,
- Garantir le secret professionnel et assurer sa levée, lorsque les circonstances les rendent nécessaires, pour mettre en place le secret partagé,
- Aisance avec les outils informatiques.

QUALITES REQUISES :
- Sens de l'écoute,
- Disponibilité, considération, neutralité et adaptation,
- Bon relationnel,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Appétence pour le travail en équipe, en partenariat et en réseau,
- Adhésion aux valeurs de l'Éducation Populaire et intérêt pour la vie associative.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- CDI,
- 0.80 ETP,
- Rémunération : CCN 66 + reconstitution de carrière,
- Poste basé à Guingamp avec déplacements sur le Pays de Guingamp

POSTE A POUVOIR AU 5 SEPTEMBRE 2024

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SESAM

    Candidature constituée d'un CV et d'une lettre de motivation à adresser par mail avant le 16 août À l'attention de Mme Dugué, directrice Sesam Bretagne : direction@sesam-bretagne.fr Entretiens d'embauche les 23 et le 28 août au matin

Offre n°15 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PABU ()

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil physique des clients et de la préparation de restauration rapide.

Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place.

Activité :
Tenue de la boutique de restauration rapide, presse, cadeaux
Gestion des distributeurs automatique

Responsabilité :
- Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
- Tenir la caisse de manière journalière
- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Qualifications :
- Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
- Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe
- Connaissance des normes HACCP
- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Selon planning cyclique avec deux jours de repos consécutifs par semaine.

Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Disponibilité : à partir de la dernière semaine de juillet

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • DSC SOFRA-BOUTIQUES

Offre n°16 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération, et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' auxiliaire de puériculture :
Activités et tâches du poste :
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
- Suivi des stagiaires, encadrement
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
- Informer les parents du déroulement de la journée

Mission 1: Accueil des enfants et des parents
1-1 Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation
1-2 Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents
1-3 Accompagner les parents pendant la période d'adaptation et élaborer une trame d'adaptation
1-4 Accompagner les parents au moment de la séparation
1-5 Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ
1-6 Accompagner les parents dans leurs pratiques et répondre à leurs questions, en lien avec l'équipe
1-7 Faire du soutien à la parentalité
1-8 Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en lien avec l'infirmière ou l'EJE.

Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
2-1 Veiller au bien-être affectif de l'enfant
2-2 Accompagner les enfants dans l'ensemble des activités quotidiennes
2-3 Aider à l'endormissement et surveiller les siestes
2-4 Assurer l'hygiène quotidienne de l'enfant (change, habillage.)
2-5 Prendre en charge l'enfant porteur de handicap
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
3-1 Aider l'enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement

Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
4-1 Prendre en charge un groupe d'enfants
4-2 Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l'âge de l'enfant puis nettoyer et ranger le matériel

Mission 5 : Participation aux repas
5-1 Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas
5-2 Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l'enfant

Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.)
6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures)
6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
6-4 Gérer les situations d'urgence

Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes)
7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change
7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants
Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites
8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures)
8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe
Mission 9 : Activités spécifiques
9-1 Assurer l'ouverture et fermeture

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°17 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes.

Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure
1.1 Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure
1.2 Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
1.3 Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe
1.4 Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes
1.5 Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA
1.6 Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)

Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants
2.1 Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant
2.2 Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
2.3 Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
2.4 Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE
2.5 Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions.)
2.6 Encadrer et assurer le suivi des stagiaires

Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant
3.1 Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil
3.2 Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
3.3 Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
3.4 Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil
3.5 Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité
3.6 Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
3.7 Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières
3.8 Etablir une relation de confiance

CDD du 26/08/2024 au 31/12/2024.

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme D'état d'EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

Offre n°18 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - Vente en boulangerie
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche vendeur.se en boulangerie.

Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes :
- Accueil et service des clients.
- Mise en place des produits.
- Procédures d'encaissement.
- Entretien de l'espace de travail.
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Expériences en boulangerie et caisse exigées.
1 semaine sur 3 : travail le matin, l'après-midi puis le soir.
Congé le lundi et 1 dimanche sur 3.

Poste à pourvoir immédiatement en CDI

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • SARL LE HUEROU

Offre n°19 : Ouvrier paysagiste en entretien de jardins H/F

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - LE MERZER ()

Afin de renforcez nos équipes, nous recherchons un(e) Ouvrier paysagiste.
Actuellement composées de 6 salariés, vous serez intégré(e) à l'équipe entretien en fonction de votre profil. Vous serez en charge de la plantation et de l'entretien. Vous avez une formation en aménagement paysager ou a défaut une expérience professionnelle d'1 an en entretien des espaces verts/création paysagère/maçonnerie paysagère.

Vous travaillez en équipe et intervenez sur des chantiers situés à Guingamp et aux alentours. Repas pris en charge par l'employeur.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Formations

  • - travaux paysagers (ou à défaut expérience d'1 an) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DANIEL PAYSAGE

    Créée en 1992, l'entreprise est située à Le Merzer dans les Côtes d'Armor. Daniel Paysage réalise ses jardins principalement dans les villes de Guingamp, Lanvollon, Paimpol, Binic, Etables sur Mer et Tréguier.

Offre n°20 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes.

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure : Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure / Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe / Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes / Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA / Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)

Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants : Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant / Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe / Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe / Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE / Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions ) / Encadrer et assurer le suivi des stagiaires

Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant : Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil / Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif / Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant / Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil / Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité / Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement / Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières / Etablir une relation de confiance

Gérer la relation avec les parents : Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation » / Accompagner à la parentalité / Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap
Participer au bon fonctionnement de la structure : Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier) / Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien / Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants / Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien). Spécificités : Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers / Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux

QUALITES REQUISES : Créativité et dynamisme - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ouverture d'esprit - Tolérance discrétion et obligation de réserve - Sens des responsabilités et du service public - Esprit d'équipe - Etre force de proposition - Notions en langue bretonne -- DIPLOME EJE EXIGE

CDD 6 mois

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

Offre n°21 : Monteur électricien (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Monteur d'équipement d'élevage H/F afin de renforcer son équipe.
Vos missions :
- Montage / Assemblage des équipements d'élevage
- Travaux divers (plomberie, électricité .)
- Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées
- Pose d'éclairage
Votre profil :
De formation technique BAC PRO à BAC + 2 Electricité, Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme.
Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité.
Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout.
Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale.
Type d'emploi : CDI temps plein
Envoyer CV + LM à social@energix29.com

Compétences

  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°22 : Technicien de maintenance (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 22 - PLOUISY ()

PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Technicien de maintenance SAV H/F afin de renforcer son équipe.
Vos missions :
- Réaliser les interventions de dépannage
- Procéder aux maintenances préventives
- Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées
- Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins.
Votre profil :
De formation technique BAC à BAC + 2 Maintenance des équipements industriels, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme.
Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité.
Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout.
Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale.
Type d'emploi : CDI temps plein
Envoyer CV + LM à social@energix29.com

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°23 : Responsable de formation Licence/Enseignant Chercheur (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

L'UCO BN recrute pour le site de Guingamp, au sein de la Faculté de Sciences un(e) Responsable de formation en Licence /Enseignant Chercheur titulaire d'un doctorat en Sciences appliquées.

Poste et Missions
Ce poste consiste à accompagner la mise en œuvre de l'offre de formation de la Faculté des Sciences sur le campus Guingampais, dans le domaine de la Cosmétique / Agroalimentaire et/ou du milieu industriel (R&D, gestion de production, management de la qualité, amélioration
continue, transposition industrielle.).
Rattaché(e) administrativement au campus de Guingamp, vous assurez les missions suivantes :
Enseignements :
Vous dispenserez des enseignements (CM, TD, TP) en lien avec vos domaines de compétences et les domaines des formations scientifiques proposées à l'UCOBN.
Temps de Recherche :
Titulaire d'un doctorat en chimie (sections CNU 31, 32) ou en biologie/biochimie (sections 64, 65, 68), vous disposerez d'un temps de recherche de 20% et vous vous intégrerez au travaux de l'équipe E-COS (cf. https://recherche.uco.fr/fr/equipe/e-cos).
Responsabilités administratives et pédagogiques
Vous aurez en charge la responsabilité pédagogique de la troisième année de Licence Sciences et Technologies option Cosmétique et alimentation-Santé :
- Mise à jour des maquettes
- Définition du contenu des enseignements en collaboration avec les enseignants
- Construction et gestion des emplois du temps
- Recrutement des enseignants et des étudiants
- Développement du réseau d'entreprises et de partenaires
- Auto-évaluation
- Communication
- .
Vous participerez à la vie du Pôle Scientifique et du campus. Vous travaillerez en collaboration avec les autres responsables de formation de l'UCOBN et l'Université Bretagne Sud, site de conventionnement du diplôme.
Vous accompagnerez la gestion de l'événement U'cosmétics (colloque professionnel et concours étudiant en innovation cosmétique).
Vous assurerez le suivi pédagogique d'étudiants en alternance, en stage et en projets tuteurés de master, licence, licence professionnelle et participerez aux jurys de soutenance.
Profil
Le/La candidat(e) devra être titulaire d'un doctorat, complété éventuellement par des expériences liées à l'industrie.
Le/La candidat(e) devra démontrer une bonne connaissance des réseaux professionnels et un fort dynamisme dans le développement et la gestion de projet.
Le/la candidat(e) devra posséder une appétence pour la transmission et l'enseignement.

Compétences transversales recherchées :
- Gestion de projet
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Animation et communication
- Travail en équipe
Conditions
CDI temps plein (1502 heures) basé à Guingamp
Date d'embauche : 16 septembre 2024
Statut : Enseignant UCO
Rémunération à partir de 2950 € brut selon la grille salariale interne

Contact
Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature avant le 28 août à :
Viviane LE GUILLOUX
Directrice
UCO Bretagne Nord
37, rue Maréchal Foch
22204 GUINGAMP Cedex
viviane.le.guilloux@uco.fr
Documents à envoyer :
- CV détaillé
- Lettre de motivation
- Attestation du diplôme
- Photocopie de la pièce d'identité
Les candidats, dont le dossier aura été retenu, seront ensuite conviés à une audition

Compétences

  • - Ingénierie de la formation
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

    L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce.

Offre n°24 : Chargé.e de la propreté des locaux (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Cheffe du service des moyens généraux, l'agent en charge de l'entretien du siège de l'agglomération aura les missions suivantes :
Mission principale :

Ø Nettoyage des matériels et des locaux en respectant les règles de sécurité et d'hygiène sur les sites suivants :

Activités et tâches du poste :

Ø Effectuer l'enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage, à la désinfection, des surfaces et locaux de l'Agglomération et assurer l'entretien quotidien du matériel

Ø Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants

Ø Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...). Suivre le stock des produits d'entretien et d'hygiène et faire une demande d'achat le cas échéant. Ranger les matériels et produits.

Entretien :

Ø Balayer, passer l'aspirateur, dépoussiérer (sols, bureaux, rebords de fenêtre, plinthes.)

Ø Nettoyer, désinfecter :

o Le mobilier : les chaises et les tables, les tapis de jeux des enfants ou des salles de sport

o Les sols (nettoyage humide ou auto-laveuse)

o Les Sanitaires : nettoyer/désinfecter les toilettes, les lavabos, les miroirs

o Les Espaces de restauration : nettoyer l'évier, le frigo, le micro-ondes.

(à l'exception de la vaisselle des agents)

Ø Recharger les distributeurs de savon, d'essuie-mains ou de papier toilettes

Ø Laver, sécher et ranger le linge

Ø Vider les poubelles, changer le sac si nécessaire et effectuer le tri sélectif (répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés)

Ø Aérer les locaux

Ø Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux conformément aux règles de sécurité

Ø Faire remonter à sa hiérarchie les demandes d'interventions bâtimentaires nécessaires

Ø Le nettoyage des vitres n'est pas à effectuer par le chargé de propreté (prestataire externalisé 1 à 3 fois /an).

Toutefois, le chargé de propreté peut être amené ponctuellement, entre deux interventions du prestataire, à nettoyer les vitrages à sa hauteur qui le nécessiteraient (ex : porte d'entrée vitrée)

CDD du 02/09/2024 au 02/10/2024

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)
  • - Construire un plan d'action QSE
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°25 : EMBALLEUR-SE BOULANGERIE (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'un hypermarché vous ensachez, disposez et présentez les articles au rayon boulangerie, vous assurez l'information des prix, la propreté et répondez aux demandes ponctuelles des clients.

Pour les personnes qui n'ont pas toutes les compétences requises une période en tutorat est mise en place au sein de l'entreprise.

Avantages : 13 -ème mois, mutuelle et possibilité d'évolution sur des postes à responsabilité
Planning sur 5 jours (journée de 7h) 1 semaine/2 soit du matin (dès 5h) ou de l'après-midi.
Du lundi au dimanche matin, les jours de repos sont à définir avec l'employeur et le planning est fait 15 jours avant.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Conditionner des produits

Entreprise

  • CARREFOUR SOGUINDIS GUINGAMPS

Offre n°26 : Secrétaire assistant.e de la Députée Murielle Lepvraud (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Souhaitée en politique
    • 22 - GUINGAMP ()

Type de contrat et durée : emploi CDI à pourvoir à la permanence de Guingamp de Madame La Députée Murielle Lepvraud.


MISSIONS GENERALES :

- Gestion du temps professionnel (agenda)
- Saisie et mise en forme de supports écrits
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative : traitement des courriers, courriels, appels téléphoniques, réservations...
- Rédaction de courriers courants
- Gestion documentaire : enregistrement et classement de documents, archivage
- Organisation de réunions diverses et d'évènements (réunions publiques, colloques, conférences), de déplacements, participation aux réunions en circonscription
- Suivi des demandes individuelles dans les territoires

PROFIL RECHERCHE :

- Excellentes compétences relationnelles
- Bonne connaissance de l'écosystème politique et économique local, expertise juridique, conseil stratégique
- Grand sens de l'organisation, autonomie, polyvalence et dynamisme

Poste à pourvoir rapidement en CDI 80 % / 100% pour des salaires entre 1800 et 2000 € nets selon expérience.
Fournir CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Gérer un planning
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • LEPVRAUD MURIELLE

Offre n°27 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER ( H/F )

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Commercial
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier.
Secteur de Guingamp.
En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants .
Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe .
Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial.
Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés.

Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LAFORET

Offre n°28 : Responsable qualité (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Votre futur métier :

-Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise
-Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise
-Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+
-Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification

-Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue
-Réaliser les audits fournisseurs

Votre Profil :

De Formation Bac+3 à Bac+5 orientée Qualité

Vous maîtrisez le système HACCP
Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain.
Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux.
Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?!

Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Formations

  • - qualité sécurité agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ECO-CONCEPT

Offre n°29 : Calculateur structure bois (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vos missions sont :

- Réaliser des calculs d'exécution de charpente bois.
- Analyser des dossiers en collaboration avec le conducteur de travaux, le dessinateur et les autres membres du bureau d'études.
- Proportionner des structures en suivant les codes spécifiques et réaliser des notes de calculs.
- Modéliser en 3D les projets de types bâtiments industriels, commerciaux, ERP, agricoles, etc.
- Optimiser des calculs de charpente et trouver les solutions économiques les plus adaptées sur les différents appels d'offres.
- Utiliser des logiciels et des outils spécifiques : Cadwork, Robot, etc.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Le poste peut-être ouvert à l'évolution dans les années à venir.
Salaire selon profil - participation aux bénéfices de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Créer une documentation technique
  • - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • - Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°30 : Monteur en équipement d'élevage (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Monteur en équipement d'élevage H/F afin de renforcer son équipe.
Vos missions :
- Montage / Assemblage des équipements d'élevage
- Travaux divers (plomberie, électricité .)
- Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées
- Pose d'éclairage
Votre profil :
De formation technique BAC à BAC + 2 Electricité ou Electrotechnique, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme.
Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité.
Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout.
Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°31 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Spécialisé dans le domaine des cultures maraîchères et horticoles principalement sous serres.

Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez essentiellement sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et la gestion climatique ainsi que sur les installations électriques liées.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS :

- Assurer la maintenance préventive et curative sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et de gestion climatique ;
- Réaliser les installations électriques ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements ;
- Assurer les réglages, et contrôler le fonctionnement des équipements et installations.

PROFIL RECHERCHE

- Formation BTS Electrotechnique / Maintenance de systèmes ou équivalent ;
- A l'aise avec l'outil informatique et réseaux ;
- Avoir des connaissances techniques en électricité et automatisme ;
- Une première expérience dans le domaine de l'horticulture et du maraîchage serait appréciée.

VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS

Personne autonome, organisée, méthodique et rigoureuse avec une bonne capacité d'adaptation.
Avoir un esprit volontaire et une capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°32 : Surveillant / Surveillante d'externat (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

2 postes de surveillant d'exernat à mi-temps septembre 2024.

- Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement ;

- Exercer un contrôle d'accès à l'établissement ;

- Assurer une surveillance active des élèves par une présence physique et mobile dans les différents espaces de l'établissement (bâtiments, cours de récréation, les portails et autres accès, les salles de permanence, le CDI, foyers et espaces de restauration) ;
- Prendre en charge dans un cadre défini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves ;

- Assurer la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collective et instructions particulières qui lui ont été données ;

- Prendre en charge les études dirigées et apporter une aide aux devoirs ;

- Prendre en charge le suivi éducatif dans le cadre de la gestion des absences ou des retards des élèves ;

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°33 : Ingénieur sites et sols pollués - SSP (chef de projet) (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) Ingénieur / chef de projet SSP H/F pour accompagner son développement.


Les missions:

Vous gérez la relation client
Vous réalisez les devis
Vous intervenez sur des projets SSP (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l environnement)
Vous rédigez les rapports et études; et maitrisez les diagnostics
Vous suivez la réalisation de vos projets
Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain (techniciens) - si le terrain vous tient à coeur, vous pouvez garder des missions en ce sens!

Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez:

Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)
Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez

> Poste 360°

Votre profil ?

Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation)
Vous avez une expérience dans le métier des sites et sols pollués (SSP)
Vous accordez une importance aux bonnes relations entre collègues
Vous aimez la polyvalence

Plus de détails:
Mon client est une structure solide et en développement
L équipe à un bel état d esprit
Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements)

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°34 : Chargé d'études et de projet VRD (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement.

Vos missions:

Vous gérez la relation client
Vous réalisez les devis / appels d offres
Vous intervenez phase études (dont pièces écrites) et également sur le suivi des projets (suivi de chantier)
Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs (que vous pilotez!) Si vous souhaitez vous pouvez réaliser vous même les pièces graphiques
Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez:

Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)
Vous participez au développement de l'activité

Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc

Votre profil?
Issu d une formation bac+2 à bac +5, vous avez une expertise dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la conception de projets
Idéalement, vous avez déjà occupé un poste 360 ° (conception / suivi de projet) mais je reste ouverte à une expérience seulement phase études
Les plus?

Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines
Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local
Des perspectives d évolutions seront possibles
Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste

Salaire fixe + avantages + RTT + TR.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°35 : Dessinateur projeteur VRD - Aménagements Urbains (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) dessinateur projeteur VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement.

Vos missions:

Vous intervenez phase études (essentiellement sur les pièces graphiques)
Si vous le souhaitez vous pourrez également rédiger les pièces écrites et réaliser du suivi de chantier - à noter que cela reste une option, si vous souhaitez vous focaliser sur la partie dessins/plans c'est tout à fait possible
Vous travaillez en collaboration avec les profils ingénieurs VRD
Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc

Votre profil?

Vous avez une expérience dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la réalisation des pièces graphiques
Vous maitrisez Autocad / Covadis

Les plus?

Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines
Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local
Des perspectives d évolutions seront possibles
Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste

Salaire fixe + avantages + RTT + TR.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°36 : Chargé de projet santé (h/f) (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Guingamp-Paimpol Agglomération (57 communes et 73 000 habitants) et Leff Armor Communauté (27 communes et 31 000 habitants) se sont engagés avec l'Agence Régionale de Santé Bretagne, dans l'animation et la coordination du second Contrat Local de Santé (CLS) sur la période 2021-2026. En ce sens, il constitue la principale feuille de route de ces 2 EPCI en matière de priorités et de politiques territoriales de santé. Le Contrat Local de Santé est composé de 4 axes thématiques et de 25 fiches actions. Rattaché administrativement à Guingamp-Paimpol Agglomération, sous la responsabilité de la Coordinatrice, le chargé-e de projet santé met en œuvre le Contrat Local de Santé.
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Contrat Local de Santé, le Chargé de projet santé (h/f) assurera les missions suivantes :
- Appuyer la coordinatrice à l'animation du CLS, des groupes de travail et des instances de pilotage,
- Accompagner et mettre en œuvre les orientations stratégiques des deux EPCI en matière de politique de santé et les orientations définies par le Contrat Local de Santé,
o Accompagner les pilotes d'actions à la mise en œuvre et évaluation des actions validées par le CLS,
o Mettre en œuvre les actions validées par le CLS,
o Rendre compte des résultats.
- Accompagner les pilotes et/ou mettre en œuvre les actions inscrites au CLS,
- Accompagner et conseiller les élu.e.s,
- Soutenir les porteurs de projets locaux dans la structuration et la réalisation de leurs projets,
- Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions santé/CLS,
- Participer au travail d'observation et de veille sanitaire et sociale en matière de données de santé, d'appels à projets ; relayer et communiquer les données dans les instances appropriées,
- Rédaction de rapports, de synthèses, de présentations, de projets de délibération à soumettre aux instances communautaires,
- Préparer les demandes de financement.

*Compétences et qualités requises :
Formation supérieure en ingénierie de projets, en santé publique, en développement social.
Expérience professionnelle souhaitée en gestion et pilotage de projets.
*Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Connaissance des acteurs, des institutions et des réseaux stratégiques relevant de la santé,
- Maîtrise des enjeux de santé publique,
- Maîtrise de l'ingénierie de projets de développement en santé et/ou social,
*Qualités requises :
- Organisation et animation de groupes de travail,
- Capacité à créer/maintenir et fédérer des réseaux et des partenariats,
- Favoriser la coopération et la coordination dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale,
- Capacité à suivre, évaluer et rendre compte des actions mises en place,
- Assurer le lien avec les projets de territoire des EPCI signataires du CLS et des actions engagées à leur échelle
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, capacité d'organisation
- Sens des responsabilités, adaptabilité, initiative, sens du travail en équipe et en réseaux,
- Esprit d'innovation, ouverture d'esprit, capacité à convaincre et à fédérer, sens de l'écoute, curiosité, discrétion

CDD du 1er septembre 2024 au 30 novembre 2026
Déplacements réguliers, réunions en soirée
Adresser lettre de motivation et CV à recrutement@guingamp-paimpol.bzh

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°37 : TECHNICIEN RENOUVELEUR DE COMPTEURS D'EAU (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons 1 personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau.

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche.
Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention
- Vérification du matricule compteur
- Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
- Changer des compteurs d'eaux et s'assurer d'une parfaite étanchéité
- Pose de pièces pour recalibrage
- Pose de modules radio et paramétrage
- Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone)
- Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV.
Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage.

A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes.
Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.

Début de mission : 15 Juillet 2024
Fin de mission : Fin Décembre 2025 (et + selon satisfaction mutuelle)

Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires)

Vous travaillez en extérieur sur le secteur de GUINGAMP et alentours (22), vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail)

- Poste rémunéré à partir 1930 € BRUT
- Vous serez à 35h.
- Paniers repas 7,80€/jour (163€ net)
- Primes d'objectifs
- Participation aux bénéfices.
- Véhicule de service

Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.

Societé EAE

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Identifier, repérer un lieu
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Bricoleur

Entreprise

  • EAE

Offre n°38 : Moniteur auto école (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

POSTE D ENSEIGNANT(E) EN AUTO ECOLE
35H POSSIBLE SUR 4 JOURS
TRAVAIL LE SAMEDI AVEC 1 OU 2 JOURS DE REPOS DANS LA SEMAINE
VEHICULE DE SERVICE
COURS DE CONDUITE ET CODE
VACANCES POSSIBLES PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES
INTEGRATION DANS UNE EQUIPE DE 6 MONITEURS (3 HOMMES 3FEMMES)
SALAIRE TITRE PRO + CE WII SMILE EN PLACE
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - DIPLOME BEPECASER ou TITRE PRO

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE SAINT-MICHEL

Offre n°39 : Manoeuvre TP / paysage (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Description
L'entreprise LE LOUEDEC TP AMÉNAGEMENT située à ZA de Bel Orme - 22970 Ploumagoar recherche un manœuvre TP / paysage.

- Enrobé, empierrement, pavage...

Contrat de travail 39H/semaine du lundi au vendredi, si motivé possibilité de formation au sein de l'entreprise.

Qualifications
Permis obligatoire

Rémunération en fonction du profil et des compétences.

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Techniques de terrassement
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LE LOUEDEC TP AMENAGEMENT

Offre n°40 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - lien avec l'enfance important
    • 22 - TREGONNEAU ()

La mairie de Trégonneau recherche un(e) agent(e) d'entretien pour s'occuper du ménage des locaux communaux ( école , garderie, mairie , salle des fêtes)
Vous serez en renfort de l'agente d'entretien déjà en poste

Vos missions:

- Ménage des bureaux, salle de réunion et sanitaire de la mairie
- Assure l'accompagnement des enfants dans le bus
- Assistance au ménage à la cantine
- Remplacement ponctuel au sein de l'équipe technique

Votre profil:
- personne polyvalente , discrète et ayant l'habitude du contact avec les enfants
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)

Permis B indispensable déplacement au sein des différents Site du RPI ( regroupement pédagogique intercommunal)

Travail du lundi au vendredi pas le mercredi
Poste à pourvoir du 1er Septembre au 31 Août 2025 , entretien prévu mi Juillet

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°41 : Inspecteur/Inspectrice technique équipement levage et électricité (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Mission: Après une période de formation, le candidat sera amené à procéder à des vérifications techniques et réglementaires d'appareils de levage et d'installations électriques de chantier et la rédactions des rapports

Qualités requises: Personne autonome, motivée et ayant le sens du contact.

- Vérificateur débutant accepté

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Véhicule de fonction

Programmation :

Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • CABINET KUPIEC ET DEBERGH

Offre n°42 : Réceptionnaire automobile (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Nous recherchons un Réceptionnaire automobile (H/F) en CDI au sein de notre agence de Ploumagoar (22)

Et si vous aviez le Profil + ?

Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vous alternerez entre l'Atelier et le développement des ventes de produits et services auprès de nos clients. Vos missions seront les suivantes :

GARANTIR LA QUALITÉ DE L'ACCUEIL CLIENT ET LA VENTE DE PRODUITS ET SERVICES : vente au comptoir, au téléphone, validation des travaux par les clients de l'Ordre de Réparation,

ORGANISER ET PARTICIPER A L'ACTIVITÉ DE L'ATELIER : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement., diagnostic complet sur le véhicule, détection de pannes.

Entreprise

  • SIMON PNEUS

Offre n°43 : Monteur bardeur couvreur (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - SQUIFFIEC ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :
Le Monteur Bardeur Couvreur assure la construction « clos et couvert » de bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles ; il réalise toutes les étapes du coulage des massifs à la pose des menuiseries.

- Implantation et sécurisation du chantier
- Coulage des massifs de fondation
- Montage de la charpente métal ou bois
- Mise en place et clavetage des longrines
- Pose du bardage simple peau, double peau ou panneaux sandwichs
- Pose de la couverture simple peau ou panneaux sandwichs
- Préparation du dallage
- Pose des menuiseries
- Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°44 : Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Ploumagoar ()

L' ACAP recrute pour son site de PLOUMAGOAR :
Une ou un délégué à la protection des majeurs en CDI poste à pourvoir dans les meilleurs délais
La/le déléguée à la protection judiciaire de majeurs protégés agit auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service/d'établissement.
Elle/il contribue, à travers sa mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité.
La/le délégué MJPM
veille en toute confidentialité au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités:
- Assister et/ou représenter la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, en respectant les principes fondamentaux de la personne protégée, et sa dignité :
- Préservation de la capacité civile, soutien à l'expression et au respect de sa volonté,
- Prééminence des intérêts et de la sécurité de la personne protégée,
- Respect de ses souhaits et du principe du consentement dans tous les actes de la vie privée

Compétences

  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Formations

  • - droit protection sociale (droit des personnes vulnérables) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action sociale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ACAP

Offre n°45 : Préparateur snacking H/F

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

CDI TEMPS PLEIN 39h

Préparation de sandwichs, salades, wraps, hotdogs, burgers, croques, etc...
Mise en place pour le service du midi
Préparation des ingrédients nécessaires à la fabrication des sandwichs
Nettoyage du poste et du laboratoire après service
Prise de commandes auprès des fournisseurs
Suivi des livraisons

Vous travaillerez en binôme
REPOS LE DIMANCHE + UN AUTRE JOUR à définir avec la personne en binôme
horaires du matin finissant à16h

Compétences

  • - Compositions de salades
  • - Types de sandwichs
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Réaliser la plonge
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • AU KOP'PAIN

Offre n°46 : Responsable petit travaux (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 22 - PEDERNEC ()

Vous êtes passionné par les chantiers de petite envergure et avez de l'expérience dans le secteur ?
Nous recherchons un Responsable petit travaux (F/H) compétent et dynamique afin de renforcer une l'équipe.
Notre client est une référence dans le domaine du gros œuvre en construction et rénovation dans les Côtes d'Armor.

Votre mission si vous l'acceptez est la suivante :

En tant que Responsable de petits travaux, vous rejoignez un binôme passionné par l'artisanat du bâtiment et dédié à la satisfaction de nos clients.
Vos responsabilités principales incluent :

- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction et de rénovation, lecture de plans et implantation des ouvrages.
- Coordination et supervision : Organiser et diriger la réalisation des chantiers de petits travaux, en assurant leur conformité aux normes de qualité et de sécurité.
- Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, Vous assurez un service personnalisé et en répondant de manière proactive à leurs besoins.
- Suivi administratif et financier : Vous assurez la gestion administrative des projets, y compris la rédaction des rapports d'avancement, la gestion des budgets et le respect des délais.

Poste à pourvoir en CDI

Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine.

Avantages sociaux :

- Mutuelle
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Prime annuelle
- Formation continue
- Opportunités d'évolution professionnelle
- Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée.

Processus de recrutement :

1/ Entretien avec le cabinet de recrutement.
2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise.

Le profil idéal :

Nous recherchons un candidat polyvalent, doté d'une expérience dans la rénovation ou la construction de maisons individuelle.
Vous êtes profondément engagé dans votre travail, démontrant une forte motivation pour les tâches qui vous sont confiées.
Vous avez la capacité de respecter les délais et d'atteindre les objectifs fixés.
De plus, vous possédez une expérience dans la gestion de chantiers de construction ou de rénovation.
Vous êtes habitué à travailler dans les délais impartis tout en maintenant un niveau élevé de qualité.
Vos compétences organisationnelles vous permettent d'agir de manière proactive.
Vous êtes également reconnu pour votre sens du service client.

Vous disposez d'un permis B valide.

Si vous êtes passionné par le travail manuel, motivé par les défis et désirez évoluer au sein d'une entreprise où vos compétences seront pleinement valorisées, notre client sera enchanté de vous accueillir au sein de son équipe dynamique et familiale.

Compétences

  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Connaissance dans le gros œuvre et rénovation

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°47 : Chef / Cheffe d'équipes gros œuvre (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 22 - PEDERNEC ()

Vous êtes passionné par la réalisation de projets de construction innovants et avez de l'expérience dans le secteur ?

Nous recherchons un Chef d'équipes gros œuvre (H/F) compétent et confirmés afin de renforcer une l'équipe.

Notre client est une référence dans le domaine du gros œuvre en construction et rénovation dans les Côtes d'Armor.

Votre mission si vous l'acceptez est la suivante :

En tant que Chef d'équipe gros œuvre, vous travaillez en autonomie au sein d'une structure à taille humaine.

Vos responsabilités principales incluent :

- Organiser les postes de travail avec la répartition des tâches sous la responsabilité du chef de chantier
- Assurer le suivi du planning et ajuster les ressources en fonction des besoins.
- Compétences techniques : Maîtriser les techniques de construction dans le gros œuvre, lecture de plans et implantation des ouvrages.
- Veiller à la conformité des travaux aux plans et aux spécifications techniques.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe, les conducteurs de travaux, les ingénieurs et les architectes.
- Gérer les imprévus : Identifier et résoudre les problèmes sur le chantier, s'adapter aux changements de plans ou de conditions.

Poste à pourvoir en CDI

Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine.

Avantages sociaux :

- Mutuelle
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Prime annuelle
- Formation continue
- Opportunités d'évolution professionnelle
- Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée.

Processus de recrutement :

1/ Entretien avec le cabinet de recrutement.

2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise.

Le profil idéal :

Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'une expérience significative dans le gros oeuvre.
Vous êtes capable de motiver votre équipe et de les faire progresser, tout en étant un bon communicant avec un fort sens des responsabilités.

Votre engagement dans votre travail se traduit par une motivation sans faille pour les tâches qui vous sont confiées. Vous avez la capacité de respecter les délais et d'atteindre les objectifs fixés, en maintenant un niveau élevé de qualité.

De plus, vous possédez une expérience dans la construction de différents types de chantiers (logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels) que ce soit en marché public ou privé. Vos compétences organisationnelles vous permettent d'agir de manière proactive, assurant une gestion efficace et structurée des projets.

Vous êtes également reconnu pour votre sens du service client, toujours prêt à répondre aux besoins et attentes avec professionnalisme et courtoisie.

Vous disposez d'un permis B valide.

Si vous êtes passionné par le travail manuel, motivé par les défis et désirez évoluer au sein d'une entreprise où vos compétences seront pleinement valorisées, notre client sera enchanté de vous accueillir au sein de son équipe dynamique et familiale.

Compétences

  • - lecture de plans et interprétation
  • - sens des responsabilités

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°48 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 1ère expérience en IAA souhaitable
    • 22 - PEDERNEC ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes sur manèges de tournage et pliage, en cadence et quantité industrielle, vous serez chargé(e) de la production des pâtes alimentaires : pesée des ingrédients, respect de l'ordre d'adjonction des aliments en fonction de la recette, utilisation des pétrins.

Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire.

Formation interne assurée à la prise de poste. Une immersion professionnelle de 5 jours possible (info PMSMP sur le site de france travail)

Prise de poste dès que possible.

Horaire 5h - 12h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédé de transformation par cuisson
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Transformer une matière première
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • "AR VILING GOZ"

Offre n°49 : Technico-commercial / Technico-commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H25
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - Exigée
    • 22 - ST AGATHON ()

Rejoignez une équipe soudée, humaine, à l'écoute et technicienne de 5 personnes dans notre agence implantée à Guingamp.
Présents depuis de 15 ans, nous avons à coeur d'apporter à nos clients particuliers, pros et entreprises un accompagnement de proximité tout en relation humaine.

Vos missions :

Vous contribuerez activement au développement de l'agence auprès de nos clients particuliers. Vos principales missions sont :

- D'identifier les besoins des prospects,
- De réaliser des ventes,
- De développer la relation commerciale
- D'exploiter le portefeuille clients
- D'accueillir et orienter les clients
- De suivre et gérer les contrats d'assurance
- De vérifier la conformité des dossiers

Vous l'aurez compris, vous contribuiez activement à réaliser les objectifs de ventes de contrats d'assurance.

Votre profil pour réussir à ce poste :

- Vous êtes humain / Collectif / Meneur / à l'écoute / Attentif / Autonome
- Vous avez le goût à la vente, à la conduite d'entretien, y compris au téléphone
- Vous maitrisez les produits d'assurance
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Outlook, Word, Excel)

Les GROS GROS GROS + :

LA MAITRISE DE L ASSURANCE EMPRUNTEUR / PREVOYANCE MADELIN / CONTRATS PRO
Expérience et formation :
- BAC + 2 minimum (un BTS assurances est un plus)
ou
- 2 ans d'expérience commerciale réussie, idéalement dans l'assurance, la banque, ou la gestion financière
Les profils commerciale terrain et/ou entreprise seront étudiés.
Fixe à partir de 26000€
+ variable évolutif lié aux objectifs mensuels individuels
+ variable évolutif lié aux objectifs annuels de l'équipe

Avantages :

- 6 semaines de CP
- Participation aux frais de transport fonction du lieu de résidence
- Tickets restaurant
- Comité d'entreprise Wiismile avec cagnotte individuelle. ( environ 1500€/année/collaborateur)
- Epargne salariale
- Week end Entreprise annuel à Thème
- Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'agence
- Contrat de prévoyance

L'agence a été construite en 2016, dans la zone commerciale de St Agathon.
Mobiliers et équipements sont pensés pour optimiser le confort de travail (double écran, luminosité, bureau individuel, siège ergonomique, cuisine et lieu de pause)

Je porte une vraie attention au confort au travail ainsi qu'à l'équilibre du rythme de travail de chacun.
Alors si notre Promesse Agence "Assurer par l'humain" vous correspond alors rejoignez nous!
Localisation du poste: 45 Rue de la Métairie Neuve, Saint-Agathon, Bretagne 22200

Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
Environnement de travail :
- En présentiel
Programmation :
- Du lundi au vendredi
Types de primes et de gratifications :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Assurances
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • AXA

Offre n°50 : Conseiller(e) sociale (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste:

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(e) social(e) pour les aires d'accueil des gens du voyage de Guingamp/Paimpol.

- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police.
- Accueil du public et accompagnement selon sa demande ( emploi, logement, démarches administratives, scolarisation)
- Garant du projet de la personne et des propositions d'actions, conseille et accompagne les personnes dans ses démarches, effectue le suivi et propose des axes d'améliorations
- Accompagne les familles dans les démarches de logement, et de sédentarisation si besoin
- Organise et participe aux actions collectives en faveur des familles, enfants et adolescent de l'aire d'accueil sur des thèmes liés à la santé, à l'environnement, à la scolarisation et autres au besoin

Compétences requises:

Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative
Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus
Maitrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°51 : MAGASINIER (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un magasinier cariste pour renforcer son équipe.
Vos missions :
- Préparer les commandes (clients + chantiers) ;
- Réceptionner et contrôler les livraisons ;
- Gérer le magasin et les stocks
- Veiller au rangement, à la propreté du lieu et au bon emplacement de stockage ;
- Suivre et entretenir le matériel ;
Votre profil :
- Formation BEP / BAC PRO Logistique.
- Titulaire du CACES R489 (1.3.5).
- Être organisé, sérieux, et rigoureux.
- Respecter les consignes de sécurité
- Être doté d'un esprit d'équipe.
Une première expérience dans un poste similaire serait souhaitée
Connaissance du milieu agricole serait un plus.
Rémunération selon expérience et motivation.
Poste basé à Plouisy (22)
CDI temps plein 39h hebdomadaire du lundi au vendredi.
Envoyer CV + LM à social@energix29.com

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°52 : Conducteur routier régional SPL H/F

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Les transports TOUZE, spécialistes du transport frigorifique, recrutent ses conducteurs SPL régional, pour assurer la tournée Lidl, au départ de la plateforme de Guingamp pour livraison sur la Bretagne.

A bord de votre véhicule, votre quotidien sera rythmé par les livraisons de produits frais (fruits, légumes, viande, poisson), en garantissant les meilleurs délais :

Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition.
Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route.
Optimiser les tournées livraison.
Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel.
Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI.

Nous comptons sur votre ponctualité, votre rapidité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients.

Actif, énergique, les nombreux déplacements nécessitent une bonne condition physique tout en respectant les consignes qui vous sont données.

Vous appréciez de travailler en contact avec la clientèle.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Entreprise

  • TRANSPORTS TOUZE

Offre n°53 : Technicien / Technicienne d'assistance en informatique 0525767 (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Formez-vous en alternance au centre Afpa de Saint-Brieuc - Langueux !

Le centre Afpa de Saint-Brieuc / Langueux recherche, pour une entreprise partenaire, un technicien d'assistance en informatique (H/F) dans le cadre d'une formation en alternance.

Vos principales missions seront :
- La mise en service des équipements numériques.
- L'installation et la mise en service d'infrastructures
- L'intervention sur les réseaux sécuriés
- L'assistance ou le dépannage d'utilisateurs

Profil recherché :
Nous recherchons un profil autonome, polyvalent, aimant le travail en équipe et force de propositions.
Débutant accepté
Permis B souhaité

Lieu de formation : Centre Afpa de Saint-Brieuc
Lieu de travail : Lannion - Guingamp

Compétences

  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur
  • - Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel

Entreprise

  • AFPA ENTREPRISES

Offre n°54 : Vendeur / Vendeuse en blanc/brun (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous travaillez au sein d'un hypermarché, vos missions:
Accueillir les clients au sein du rayon téléphonie et électroménager
Analyser les besoins du client et répondre à ses objections
Réaliser la vente des produits et services complexes nécessitant des compétences et connaissances commerciales et techniques
Effectuer les opérations administratives de vente et livraison
Préparer les commandes
Veiller à la bonne tenue du rayon électroménager et téléphonie

Pour les personnes qui n'ont pas toutes les compétences requises une période en tutorat est mise en place au sein de l'entreprise,

Avantages : 13 -ème mois, mutuelle et possibilité d'évolution sur des postes à responsabilité
Planning sur 5 jours (journée de 7h) 1 semaine/2 soit du matin (dès 5h) ou de l'après-midi.

Du lundi au dimanche matin, les jours de repos sont à définir avec l'employeur et le planning est fait 15 jours avant.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - connaissance en téléphonie

Formations

  • - vente distribution (si débutant-e) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR SOGUINDIS Hypermarché

Offre n°55 : Vendeur / Vendeuse en poissonnerie

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous travaillez au sein d'un hypermarché, vos missions:
Accueillir, renseigner et servir les clients au sein du rayon poissonnerie
Surveiller la rotation et la qualité des produits
Mettre en place l'information adéquate: fiches produits...
Préparer les commandes
Assurer la propreté, l'hygiène des rayons, la conservation des stocks

Pour les personnes qui n'ont pas toutes les compétences requises une période en tutorat est mise en place au sein de l'entreprise,

Avantages : 13 eme mois, mutuelle et possibilité d'évolution sur des postes à responsabilité
Planning sur 5 jours (journée de 7h) 1 semaine/2 soit du matin (dès 5h) ou de l'après-midi.

Du lundi au dimanche matin, les jours de repos sont à définir avec l'employeur et le planning est fait 15 jours avant.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Définir des besoins en approvisionnement
  • - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Conditionner des produits
  • - Mettre en place/rafraîchir l'étal (glace, décoration), disposer les produits et afficher les prix
  • - Réaliser l'emballage de produits frais
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Réaliser la mise en rayon

Formations

  • - vente distribution (Exigée si débutant-e) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CARREFOUR SOGUINDIS Hypermarché

Offre n°56 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°57 : Auxiliaire de vie Guingamp (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Entreprise de services à la personne reconnue sur le secteur de Guingamp, à taille humaine, nous privilégions la relation de proximité.
Nous recherchons une personne expérimentée dans le handicap pour une intervention journalière auprès d'un adulte handicapé pour
- aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène
- aide aux transferts
- aide au repas

ainsi que pour d'autres interventions d'aide à la toilette le matin et aide au repas le midi.

Poste CDI 1/2 temps (aménagement sur un temps partiel plus important possible).
Du mardi matin au samedi matin (ou 4 jours/semaine avec repos un autre jour + samedi) - Pas de week-end à effectuer.

Planning fixe avec les mêmes bénéficiaires.

Mutuelle - Indemnités kilométriques

Compétences

  • - Habillage / déshabillage du patient
  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques

Entreprise

  • DOMARMOR SERVICES

Offre n°58 : Cariste magasinier (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Grâces ()

Vous êtes un pro des chariots élévateurs ?
C'est votre jour de chance !
Nous recherchons un magasinier cariste avec les CACES 1 et 3 indispensables pour rejoindre une entreprise de commerce de gros à GUINGAMP.
Si vous êtes organisé, dynamique et aimez les défis logistiques, ce poste est fait pour vous !
Les missions


-Réception et stockage : Réceptionner les marchandises et les stocker avec soin.
-Préparation des commandes : Préparer et expédier les commandes clients avec efficacité.
-Utilisation des chariots élévateurs : Manipuler les chariots élévateurs (CACES 1 et 3) en toute sécurité.
-Gestion des stocks : Suivre et organiser les stocks pour une gestion optimale.
-Sécurité et qualité : Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise.
Vos atouts :
-Expérience significative en tant que magasinier cariste.
-CACES 1 et 3 indispensables !
-Organisation et rigueur dans la gestion des stocks.
-Dynamisme et réactivité pour répondre aux besoins des clients.
-Esprit d'équipe et bonne communication.

Pourquoi nous rejoindre ?
-Environnement stimulant : Intégrez une entreprise dynamique avec des projets variés.
-Équipe conviviale : Travaillez dans une ambiance sympa et motivante.
Avantages Manpower :
-Congés payés et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires, etc.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ).
-Partenariat BlablaCar Daily.
-Et bien d'autres encore !

Entreprise

  • MANPOWER

    Vous êtes un pro des chariots élévateurs ? C'est votre jour de chance ! Nous recherchons un magasinier cariste avec les CACES 1 et 3 indispensables pour rejoindre une entreprise de commerce de gros à GUINGAMP. Si vous êtes organisé, dynamique et aimez les défis logistiques, ce poste est fait pour vous !

Offre n°59 : Soutien scolaire français/maths/physique secteur GUINGAMP (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation.
Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°60 : Ouvrier boulanger / Ouvrière boulangère (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Vous travaillez en binôme.
Vous effectuez la fabrication et la cuisson des pains ordinaires, pains spéciaux, viennoiseries et pâtisseries

Vous avez 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs dont un week-end par mois

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Défourner des pains et viennoiseries
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Cuire des pâtons

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL LE HUEROU

Offre n°61 : Agent de fabrication en industrie alimentaire (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Rigoureux(se), dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide?

Rejoignez DAUNAT sur un poste d'Agent(e) de fabrication en industrie alimentaire.

Formé(e) en interne puis rattaché(e) aux différents ateliers de production vos missions seront les suivantes:
- Assurer la préparation des matières premières
- Réaliser l'assemblage et le conditionnement des produits
- Contrôler la conformité des produits
- Assurer l'expédition des produits
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité


Horaires de travail :

Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h)

Entreprise

  • DAUNAT BRETAGNE

Offre n°62 : Assistant(e) conducteur de travaux C.V.C (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou profils de terrain
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Au sein d'une PME locale, en Installations, entretien de systèmes de C.V.C chauffage, ventilation ou climatisation, selon les règles de sécurité et les normes environnementales,
vous avez des connaissances de terrain et du secteur, et souhaitez évoluer vers la conduite de travaux,
et/ou
vous avez une qualification dans le domaine (les débutants sont acceptés)

(salaire évolutif et négociable selon votre profil et expériences)

Après une aide à la prise de poste, et une formation interne (si besoin),

Vos missions seront:
- Transmission des plans- Gestion des mails- Passage de commandes- Régularisations de factures- Métrer- Réalisation de Qualigaz / Consuel- Gestion sinistres- Réunions de chantiers- Lecture de plans- Connaissances étude C.V.C

Le permis B est exigé pour vos déplacements professionnels

L'entreprise est fermée du 2/8 au 2/9 : transmettre vos candidatures par mail.

Compétences

  • - Maîtrise des outils informatiques et numériques métier
  • - Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
  • - Identifier des dysfonctionnements et proposer des améliorations
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Apporter une expertise dans le domaine de la production d'énergie/de chaleur et de valorisation énergétique
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Rendre compte de son activité

Entreprise

  • CLIMATECH OUEST ARMOR

Offre n°63 : Ouvrier pâtissier / Ouvrière pâtissière (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - débutant si autonome en pâtisserie
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

La boulangerie Le Huerou situé dans le bourg de Ploumagoar recherche un ouvier pâtissier/une ouvrière pâtissière

Vos missions:

- Réaliser différentes pâtisseries et le tourage des feuilletages
- Réaliser les différentes pâtes
- Confectionner les sandwichs et les produits traiteur ( quiche, pizzas ...)
- Entretenir son espace de travail et le laboratoire
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité

Horaires:

Mardi , Mercredi et Vendredi de 5h à 12h
Samedi de 3h à 12h
Dimanche de 5h à 10h , repos le Lundi et Jeudi

Poste à pourvoir immédiatement.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers

Formations

  • - pâtisserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SARL LE HUEROU

Offre n°64 : Auxiliaire de Vie - Guingamp (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur le secteur de Guingamp !

Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

- Un planning stable et adapté à vos disponibilités.
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients.
- Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps.
- Une indemnité à chaque déplacement
- L'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
- Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp :
Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques
- Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.

Informations complémentaires :
Postes disponibles immédiatement
Diplôme dans le secteur du service à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires
18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - service à la personne (ASSP, SAPAT, SAPVER) | Bac ou équivalent
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP ST BRIEUC

Offre n°65 : Cadre supérieur de santé (F/H)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Le Cadre Supérieur de Santé F/H joue un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des soins au sein de l'un des pôles de la structure. Relevant de la Directrice des soins, ce cadre supérieur met en œuvre les directives du projet médical et du projet de soins spécifique au pôle.


Vos missions principales et activités :


Élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d'établissement,
Accompagner et encadrer les cadres,
Garantir la qualité des soins,
Participer au développement des réseaux et partenariats internes et externes.

Formations

  • - encadrement infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

Offre n°66 : Technicien de maintenance itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

* Rémunération mensuelle de 2550€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
* Intéressement & participation, prime vacances,
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant,
* Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.,
* Véhicule et outillage neufs,
* Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie,
* Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes,
* Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences.


Quelles sont vos missions ?
Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront :

* Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,
* Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,
* Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,
* Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis,
* Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients.


Secteur : Morlaix - Guingamp

* Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ?
* Vous êtes titulaire du permis B ?
* Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ?


Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM
#électrotechnique #itinérant

Entreprise

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°67 : CUISINIER H/F

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

La Villa des Oliviers recherche un(e) cuisinier(e) ou pizzaiolo pour son restaurant du centre ville de Guingamp.
Jours de repos: Dimanche, Lundi et jeudi soir.
Services midi et soir.

Débutants bienvenus si CAP cuisine.
Possibilité de formation en amont de la prise de poste par le biais de la POEI Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle.

Merci de nous contacter au 02.96.44.28.66 ou de vous présenter directement au restaurant.
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA VILLA DES OLIVIERS

Offre n°68 : Chauffeur poids lourd (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Description
L'entreprise LE LOUEDEC TP AMÉNAGEMENT située à ZA de Bel Orme - 22970 Ploumagoar recherche un chauffeur poids lourd (H/F).

- Conduite d'engins de TP : finisseur, mini-finisseur...

Contrat de travail 39H/semaine du lundi au vendredi.

Qualifications
Permis C obligatoire

Rémunération en fonction du profil et des compétences.

Poste à pourvoir le plus rapidement possible.

Compétences

  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule

Entreprise

  • LE LOUEDEC TP AMENAGEMENT

Offre n°69 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Pabu ()

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien !
Vos actions auront un impact majeur pour contribuer positivement à nos clients, nos consommateurs, et même à la planète en favorisant la transition alimentaire !

Rejoignez Sodexo à Pabu et contribuez à faire une différence positive dans la vie des 200 élèves et professeurs au sein d'un établissement scolaire livré depuis notre cuisine centrale en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité.

Vous travaillerez en autonomie en cuisine.

-Assurer en autonomie la réception de la production culinaire, le dressage, les dernières préparations et les cuissons de dernière minute (200 couverts en liaison chaude le midi, 50 repas en liaison froide le soir)
- Servir au self en collaboration avec le personnel de notre client pour offrir le meilleur service à nos convives.
-Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité

Durant les périodes de vacances scolaires, vous cuisinerez sur place la production culinaire pour de l'accueil de groupe (moyenne de 70 / 100 convives)

CDI à pourvoir à partir du 26août
Horaires structurés : 7h / 15h du lundi au vendredi
Salaire : À partir de 1900 euros bruts
Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.)
Opportunités de formation continue pour votre développement professionnel
Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • SODEXO ENTREPRISES ADMINISTRATIONS

Offre n°70 : Bouchers industriel en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 22 - GUINGAMP ()

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants.

Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ?

C'est un métier qui récompense la performance.
Il s'agit de désosser et parer la viande.
Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang.
C'est un travail en équipe.

-La formation (durée de 12 mois) débutera en juin 2024:
Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de Guingamp et se déroulera en 3 étapes:
- 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H)
- 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site (5h - 12h20)
- 8 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté (5h - 12h20)

Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production.

Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes :

Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de Bœuf.
Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel
Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail

- Votre profil
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimé le travail en équipe
Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier

- Avantages
Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Process de recrutement :

1. Un premier entretien téléphonique
2. Une visite de site et d'échange avec le manager
3. La constitution de votre dossier

Entreprise

  • F2O FORMATION ORGANISATION

Offre n°71 : Employé de ménage/employée de ménage (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Ploumagoar ()

Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols.

Mission ponctuelle de 6 heures (sortie hospitalisation)


Poste cumulable avec chèque CESU ou autre emploi

Contrat d'insertion par l'activité économique (éligibilité IAE)

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ASSOCIATION ICAR

Offre n°72 : Garde d'enfants à domicile H/F (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 22 - Ploumagoar ()

Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Ploumagoar.

Besoin les mercredis de 7h45 à 12h30.

Contrat de 16h/mois.

Vos compétences :
Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens.
Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets
Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges
Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette.

Indemnités kilométriques prévues

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - petite enfance (BEP ASSP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • KANGOUROU KIDS

Offre n°73 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Vous interviendrez au sein de l'EHPAD LA COLLINE à PLOUISY (22).

Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.

Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.

Ce poste nécessite de l'autonomie, des capacités d'organisation, un bon relationnel, le sens des responsabilités, l'envie de travailler auprès des personnes âgées.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LA COLLINE

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Anne-Marie MERCIER Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD La Colline - 4 Rue du Croisic 22 200 PLOUISY ou par mail : anne-marie.mercier@vyv3.fr

Offre n°74 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

EHPAD TI AN HEOL recherche aides soignants Poste dès que possible

Missions

Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.
Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.

Qualités requises

- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées.

Diplôme : DE AS

CCN SYNERPA

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Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - santé (DEAS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • EHPAD TI AN HEOL

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail : nolwenn.berhault@vyv3.fr

Offre n°75 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
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PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.

Offre n°76 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vos missions :
- Mise en place, façonnage et cuisson de pains traditionnels et pains spéciaux,
- Gestion des stocks, réception et contrôle des marchandises,
- Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail,


Planning à définir avec l'employeur; travail samedi et dimanche matin 1 week-end / 2
Pour candidater, appeler directement M. GUEGAN au 06.88.94.12.46

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boulangerie (souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUGUSTIN

Offre n°77 : COLLABORATEUR COMPTABLE AGRI (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable !

CERFRANCE 22 C'EST AUSSI :
- A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process
- Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes
- Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions
- Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité
- Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse

Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp,

En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs :

- Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle
- Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise
- En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins
- Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention
- Vous pouvez être amené à former le client
- Vous vous déplacez régulièrement en clientèle

ET VOUS ?

- Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum
- Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...)
- Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier
- Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé
- Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse
- Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !

Formations

  • - comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION DE GESTION ET DE COMPTABILIT

Offre n°78 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Paris Gare de Lyon recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F. En lien avec le responsable de chantier, vos missions seront les suivantes
- organisation des chantiers (Planning, approvisionnement matériel et fournitures (béton),
- suivi et respect des engagements en terme de planification, de sécurité sur le chantier,(port des EPI, outillage adapté,.) - coordination de l'équipe sur le chantier (collaborateurs et/ou intérimaires), - Faire appliquer les modes opératoires (Travaux de Génie Civil entre les micropieux et le pylône électrique, réglage des embases (distance entre les pieds, pente des embases, altitude)) - Assurer la mise à jour des plans d'exécution pour la réalisation des plans de récolement - Evaluer et gérer le nombre d'intervenants et les temps d'interventions des tâches qui leur sont confiées - Favoriser et dynamiser les relations avec les différents intervenants (clients, collectivités, riverains.) - Être le point d'interface entre son équipe et sa hiérarchie (faire remonter les informations de son équipe vers sa hiérarchie et faire descendre les messages de sa hiérarchie vers son équipe) Vous apporterez une grande attention quant au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous seront confiés et veillerez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs dont vous aurez la charge (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, animation au quart d'heure sécurité.).


Profil recherché :
De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent, avec une expérience significative dans les métiers des réseaux d'énergies, vous avez déjà occupé un poste similaire. Vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités. Techniquement, vous avez une bonne connaissance des métiers du Génie Civil. POSTE EN GRAN DEPLACEMENT
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°79 : TECHNICIEN MAINTENANCE PROCESS EN 2x8 (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si BAC+2/3 électrotech.ou Maintenanc
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein de l'équipe maintenance, vous Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni
L'ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène définies. Vous avez donc une forte sensibilité à l'hygiène, à la sécurité alimentaire ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau (BAC +2/3 électrotech. ou maintenance) | Bac+2 ou équivalents
  • - maintenance électronique (Bac pro avec expériences) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DAUNAT BRETAGNE

Offre n°80 : Métreur charpente (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

En collaboration avec le Chargé d'Affaires et au sein d'un bureau d'études composé de métreurs, dessinateurs et calculateurs, vous chiffrez les dossiers d'appel d'offres publics et privés.
Pour cela, vos missions sont les suivantes :

- Calculer les principaux éléments de charpentes en bois.
- Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif des matériaux nécessaires.
- Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres.
- Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier en tenant compte de tous les éléments.
- Établir le prix de vente final en accord avec la direction.
- Élaborer des devis détaillés et précis.

Compétences

  • - Calcul technique
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Économie de la construction
  • - Actualiser des prix
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°81 : Mécanicien TP itinérant 22 (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ?
Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ?

- Réaliser un dépannage sur site/chantier
- Diagnostiquer la panne/ fuite
- Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
- Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients.
- Développer votre secteur commercial
- Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention
- Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées.

Nos engagements :

- De la confiance accordée aux équipes
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- De la bonne humeur

Votre arrivée :

Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge).

Package :
- Formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines
- Double prime mensuelle
- Prime de participation
- CB professionnelle
- Téléphone et PDA professionnel
- Véhicule de service
- Dotation en vêtements
- Mutuelle

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CHRONO FLEX

Offre n°82 : Dessinateur / Dessinatrice en installations industrielles (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - à condition connaissance en dessin
    • 22 - PEDERNEC ()

Au sein de l'entreprise, vous assurez le développement de nouveaux produits en menuiserie aluminium et vous réactualisez les produits en étroite collaboration avec le responsable de l'entreprise.

Vous êtes à l'écoute des professionnels et de l'équipe, avez un bon relationnel, et participez à l'évolution des produits en tenant compte des remarques des professionnels (recherche de performances, matériaux, esthétisme,...).
Vous travaillez uniquement avec solidworks 2019.

Possibilité de travailler sur machines à commandes numériques, selon activité.

Les gammes de châssis de toiture Skler sont adaptées à tous types de toitures et destinées aux poseurs professionnels. Elles sont exclusivement distribuées par des revendeurs professionnels pour des installateurs professionnels.

Poste du Lundi au Vendredi midi, à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie
  • - Modélisation et simulation
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - Apporter une assistance technique aux équipes

Formations

  • - dessin traçage menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SKLER

Offre n°83 : Infirmier coordinateur (F/H)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

En collaboration avec l'infirmier-coordinateur (IDEC), participe aux décisions concernant l'admission ou la non-admission d'un usager ainsi que l'arrêt des interventions, en se basant sur les critères bien définis par le SSIAD dans le règlement de fonctionnement.

Vous serez responsable de l'organisation des tournées des aides-soignants, en prenant en compte les capacités d'autonomie des personnes accompagnées et en respectant leurs choix de vie. Vous bénéficierez de l'expertise et du soutien de vos collègues du volet SOINS (infirmières référentes soins, infirmière coordinatrice) et du volet AIDE (responsable de secteur, assistante technique).

Responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions orales et écrites.

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

Offre n°84 : Poseur de gouttières Aluminium (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez chargé(e) de poser les gouttières.
Travail en extérieur et en hauteur (Avoir le CACES serait un plus)

Vous effectuerez des déplacements quotidiens
Horaires de travail : 8h00 -16h00 du lundi au vendredi

*Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers* Connaissances en Bricolage et bâtiment appréciées.

Formation en interne et aide à la prise de poste assurée. Possibilité d'immersion professionnelle quelques jours, avant embauche, possible.
Travail en équipe de 2.
Fermetures annuelles de 3 semaines en Août et 1 semaine à Noël.
Indemnités de repas

Compétences

  • - POSEUR DE GOUTTIERES
  • - TRAVAIL EN HAUTEUR

Entreprise

  • ARMOR GOUTTIERES

    Pour postuler envoyer votre CV par mail : accueil.armorgouttieres@gmail.com ou se présenter directement

Offre n°85 : Plombier(e) (h/f)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un plombier (h/f) sur son secteur de Vannes, pour un chantier d'une durée de 3 mois, poste à pourvoir immédiatement.


À propos de la mission

En poste sur site militaire, vos missions seront :
- Multicouche
- Réseaux d'évacuation
- Supportage
- Raccordements sanitaires


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous possédez une expérience significative en tant que plombier.
- Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?
Postulez en quelques clics et rejoignez nous !


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°86 : Menuisier / Menuisière d'agencement (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - si diplômé(e)
    • 22 - ST AGATHON ()

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour renforcer nos équipes :

- Menuisiers d'agencement H/F en CDD à temps plein

Travail en atelier, en équipe, du lundi au vendredi.
Fabrication de mobiliers secs et réfrigérés -sur mesure- = travail diversifié (différents matériaux, diverses formes, contraintes techniques particulières selon les commandes, travail sur machines).

Rémunération selon profil et expérience. Heures supplémentaires rémunérées.

Selon votre profil, avec une formation minimum en menuiserie (CAP BEP ou BAC PRO) Possibilité d'immersion professionnelle de quelques heures avec une équipe, puis formation avant la prise de poste envisageable. (POEI Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle)

Compétences

  • - Techniques de cintrage
  • - Menuiserie PVC
  • - Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois
  • - Caractéristiques des matériaux en plastiques et composites
  • - Techniques de vitrerie
  • - Menuiserie bois de placage
  • - Procédés de stratification
  • - Plan de fabrication, montage en menuiserie
  • - Assemblage par bouvetage, queue d'aronde
  • - Assemblage par enture
  • - Article de mobilier
  • - Tracer, reporter les repères de coupe et d'assemblage sur les pièces
  • - Façonner des articles d'agencement
  • - Débiter des pièces de rotin ou de bois
  • - Réaliser des menuiseries
  • - Réaliser des articles de menuiserie, d'agencement, d'aménagement
  • - Fabriquer, confectionner des articles
  • - Ajuster des éléments façonnés
  • - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Réaliser la finition d'un produit, d'un article, d'un ouvrage
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages

Formations

  • - menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • L.V.F

Offre n°87 : Electricien (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un électricien H/F. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de chantier, vous serez en charge de l'installation des boîtiers électriques des compteurs Linky ou des boîtiers d'effacement diffus au domicile des clients. Vos principales missions : - Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation - Effectuer la pose des boîtiers - Expliquer le principe de fonctionnement aux clients - Mettre en sécurité le site de manière systématique - V eiller au respect des normes électriques Des déplacements sont à prévoir sur la région.


Profil recherché :
Savoirs et savoir faire : Diplôme et Expérience : Formation initiale dans le domaine électrique et/ou expérience en tant qu'électricien. Habilitations BR/BC/B2V/B2T/TST/TER indispensables. Connaissance des équipements et des normes électriques Maîtrise des outils informatiques Excellent niveau en électricité Savoir être : Autonomie Ponctualité Excellent contact client Réalisation de travaux propres et soignés

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°88 : Aide à domicile - ADMR GOELO ARGOAT TREGOR (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

L'ADMR (Association du service à domicile) Goelo Argoat Tregor recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur le secteur de Guingamp

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.

Vos missions :

Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas...
Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses
Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements...

Profil
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Goût pour le contact humain
Capacité d'adaptation
Autonomie
Dynamisme
Respect mesures de sécurité et d'hygiène
Permis B OBLIGATOIRE
Débutant accepté
Binôme au démarrage
Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km)
Roulement les week-ends
Indemnisation des dimanches et jour fériés

Entreprise

  • ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE

Offre n°89 : Infirmier-ère référent-e soins (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une association ayant des métiers diversifiés, utiles et au cœur de l'humain permettant de donner du sens à son travail, vous intégrerez le Service Autonomie à Domicile Mixte et interviendrez plus particulièrement sur le volet SOINS.
Votre mission vous permettra d'apporter une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité.
Vous serez en autonomie pour organiser les tournées des aides-soignants (H/F) en prenant en compte les capacités d'autonomie et en respectant les choix de vie des personnes accompagnées. Vous bénéficierez également de l'expertise et du soutien de vos collègues du volet SOINS (infirmières référents soins, infirmière coordinatrice...) et ceux du volet AIDE (responsable de secteur, assistante technique....).
Vous établirez le plan de soin et resterez joignable et en appui si nécessaire pour les aides-soignants (H/F). Au retour de tournée, vous pourrez échanger avec eux sur la situation des personnes accompagnées.
votre parcours professionnel fera l'objet d'une reprise (100% les 10 premières années et 50 % après) si celui-ci s'est effectué dans un établissement ou un service dont le budget est arrêté par l'ARS ou le Conseil Départemental . Il s'agira d'une prime d'ancienneté.

Activités techniques
- En collaboration avec l'infirmier-e coordinateur-trice (IDEC), participe aux décisions d'admissions ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions, en fonction des critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement.
- Participe à l'accueil de la prise en charge de l'usager.
- En collaboration avec l'IDEC, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé, en planifiant les interventions des aides-soignantes.
- Prévoit le matériel nécessaire et assure une coordination avec les autres intervenants, sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage
- Assure les renouvellements d'ordonnances à domicile et toute autre RDV médical (IDEL.)
- Régulièrement, il évalue les besoins des usagers et les réajuste.
- Garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignantes
- Responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions orales et écrites.
- Assure la gestion du matériel médical (fournitures médicales)
- En tant que de besoins, l'infirmier référent soins peut assurer des activités de soins, liées au décret de compétence des IDEL
Activités administratives
- doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions infirmière et aide-soignante.
- est garant de la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et de ses actualisations.
- participe à l'élaboration des axes stratégiques du SSIAD (projet d'établissement, budget.) en lien avec les priorités définies au niveau départementales et régional.
- connaît, réalise et fait vivre l'ensemble des documents internes du service en collaboration avec le personnel concerné. (fiches techniques, protocoles,...)
- réalise des astreintes

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Soins de nursing
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ASAD ARGOAT

Offre n°90 : Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous la responsabilité du responsable de production, vous coordonnez et régulez une ou plusieurs lignes de production automatisées.
Vous approvisionnez les lignes en matières premières et emballages et les régulez et contrôlez.
Vous programmez les lignes en assurant le bon fonctionnement des équipements selon les consignes.
Vous assurez le bon déroulement des étapes de fabrication et respectez les normes de productivité et de qualité.
Vous appliquez les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Vous contrôlez et diagnostiquez les pannes. Vous intervenez sur des pannes simples, sur de la révision et du nettoyage.
Vous faites appel à un technicien en cas de panne de plus grande ampleur.

Issu.e d'un bac pro ou bts dans le domaine industriel, vous êtes minutieux.euse et réactif.ve dans votre travail. Autonome, vous pouvez gérer une ou plusieurs lignes seul.e.
Vous avez une capacité d'adaptation dans le travail en équipe, vous savez gérer le stress de la cadence de production et être force de proposition en cas de panne.
Un moyen de locomotion est indispensable pour accéder au site qui est non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Formations

  • - conduite installation industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AKADEMY

Offre n°91 : Technicien de Maintenance (h/f)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Saint-Agathon ()

Le cabinet de recrutement du groupe Adecco recrute pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) en CDI.

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires de qualité supérieure.

Votre rôle consiste à assurer la maintenance préventive et curative des installations, en respectant les délais d'intervention et les exigences de qualité et de sécurité. Vous participerez également à l'optimisation des processus de fabrication et à la mise en place de nouvelles installations.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
- Intervenir sur différents types d'installations, y compris la fromagerie, les processus industriels, les énergies et les services généraux.
- Effectuer des interventions mécaniques, pneumatiques, électriques, hydrauliques, d'automatismes, de soudure, etc.
- Détecter les pannes sur les systèmes automatisés et effectuer les réparations nécessaires.
- Intervenir sur les installations électriques et les programmes des automates.
- Réaliser des interventions électrotechniques et effectuer des modifications sur les installations électriques.
- Assurer les périodes d'astreinte après une période de formation et d'accompagnement sur les installations.
- Assurer la conduite des énergies et effectuer des rondes de contrôle.
- Intervenir avec réactivité afin de limiter le risque de détérioration des matériaux.
- Assurer l'entretien et l'optimisation du matériel.
- Assurer le suivi de vos interventions grâce à une gestion assistée par ordinateur (GMAO).

Rémunération: salaire de base (selon profil) sur 13 mois, Prime astreinte 136€ brut, Primes paniers ou tickets restaurants, prime mobilité, prime intéressement, mutuelle et prévoyance, avantages sociaux.


- Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT en Maintenance.
- Vous possédez des habilitations électriques en cours de validité.
- Vous avez une expérience sur une fonction similaire, ou vous êtes jeune diplômé.
- Vous avez des connaissances en mécanique, pneumatique, électricité, hydraulique, soudure et automatisme.
- Vous êtes doté de qualités relationnelles et de travail en équipe. Vous êtes habitué à intervenir sur le terrain, au contact des équipes de production.
- Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'un bon sens de la communication et de la performance, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.

Notre client a à coeur d'accompagner ses salariés dans leur montée en compétences et proposer régulièrement des formations.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°92 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

Préparation du chantier :
- Participer à l'implantation des ouvrages (signalisation et implantation)
- Participer au nivellement des terrains
- Guider la manœuvre d'engins de chantiers
Réaliser les travaux de chantier :
- Appliquer les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
- Mettre en œuvre les blindages et / ou boisages
- Procéder à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
- Aider à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
- Procéder au remblaiement et au compactage par couches successives
- Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
- Poser ou renouveler les réseaux de canalisation, des branchements sur un réseau
- Procéder à des réparations sur un réseau
Revêtement de voiries :
- Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie
- Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main
Suivre et contrôler :
- Participer à la vérification du nivellement des travaux
- Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe
- Participer au nettoyage du chantier
- Respecter les consignes de travail et de sécurité


Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°93 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

Préparation du chantier :
- Participe à l'implantation secondaire des ouvrages
Pose de bordures / caniveaux / regards :
- Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
- Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards
- Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau
- Participe à la mise en œuvre du béton
Pose de pavés et / ou de dalles :
- Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose
- Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints
- Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage
Assainissement Réseaux :
- Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
- Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
- Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
- Procède au remblaiement et au compactage par couches successives
Revêtement de voiries :
- Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage
- Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main
Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°94 : Technicien de maintenance nuit F/H en CDI

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - Guingamp ()


Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Techniciens de maintenance nuit F/H en CDI !
Des missions qui mettent l'eau à la bouche :
Réalisation des dépannages (électrotechnique, pneumatique, mécanique, automatisme) et actions de maintenance préventive ;
Participation quotidienne au bon fonctionnement des équipements ;
Enregistrement continu des informations techniques à l'aide d'un téléphone portable. ;
Respect des règles de sécurité et d'hygiène définies.
Profil :
Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes :
- Organisé et rigoureux, pour éviter d'être dans le pétrin
- Avec l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes production
- Réactif pour mener vos opérations de maintenance à la baguette
De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, c'est du tout cuit !
Rémunération et avantages, n'en perdez pas une miette !
- Un poste en CDI pour une intégration durable avec formation et possibilité d'évolution ;
- Une rémunération attractive et les avantages d'un grand groupe ;
- Un environnement de travail convivial.
Terminé le pain-pain quotidien ? Contactez-nous vite pour ce poste en CDI !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°95 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

EHPAD TI AN HEOL recherche infirmier.e Poste à pourvoir dès que possible
Missions
Vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement :

- la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité)
- l'organisation et l'évaluation des soins ;
- l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP)
- le maintien des relations professionnelles (Médecins, )
- Toilettes évaluatives en lien avec le concept de l'Humanitude

Qualités requises
- Autonomie,
- Capacité d'organisation,
- Bon relationnel,
- Sens des responsabilités,
- Envie de travailler auprès des personnes âgées,
- Travail d'équipe

Diplôme
Diplôme DEIDE exigé
2 ans d'expérience dans établissement similaire souhaités

Temps de travail
Temps partiel 76% soit 115.26h/mois
1 week-end sur 3 travaillé
4 jours de repos les week-ends
1 mercredi sur 3 travaillé
Journée en 10.5h

Formations

  • - infirmier (DE infirmier) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • EHPAD TI AN HEOL

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Nolwenn BERHAULT Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD TI AN HEOL Impasse Pors Roue 22970 PLOUMAGOAR ou par mail : nolwenn.berhault@vyv3.fr

Offre n°96 : Canalisateur TP

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - Guingamp ()

Mission longue ou courte durée selon profil - Châtelaudren Plouagat.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute sur des postes de Canalisateur TP (F/H).
Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.
Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la pose de canalisations EU, EP, AEP et des branchements associés.
Vos missions principales :
- Ouverture de tranchées ;
- Suivi d'engins ;
- Pose de canalisations de réseaux ;
- Remblai.
Profil en béton :
- Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP ou agricole est un plus.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
- Pouvoir se déplacer en autonomie sur divers chantiers ;
- Disposer d'un CACES A ou 1 est un plus.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°97 : CHEF DE CUISINE OU 2ND DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - minimum sur le même type de poste
    • 22 - GUINGAMP ()

La Casa-Jeannette à Guingamp recherche un(e) professionnel/le en cuisine traditionnelle pour compléter son équipe.

Vous avez 5 ans d'expérience sur le même type de poste minimum

Vous aurez pour missions l'organisation complète de votre cuisine, le Nettoyage et l'entretien des espaces de travail, autonome, vous travaillerez seul/e, en binôme avec un pizzaïolo, lui-même autonome.

Vous travaillez du jeudi midi au lundi midi, en coupures 11h/14h puis 18h30/22h30.
Repos le lundi soir, le mardi et le mercredi.

Repas pris en charge par l'employeur, mutuelle.

Restaurant fermé
- dernière semaine de juillet et 1ère semaine d'aout 2024.
- pour Noël et 1er de l'an 2024.
- 5ème semaine fin mars 2025.

Poste à pourvoir immédiatement,
Si besoin, un complément de formation interne possible, adaptation et intégration sur poste assurée, avant la prise d'emploi en toute autonomie.

** POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE **
** salaire évolutif, négociable à la prise de poste, selon votre profil et expériences **

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - EXPERIENCES EN CUISINE TRADITIONNELLE

Entreprise

  • JEANNETTE

Offre n°98 : Chargé d'inspection en abattoir - DDPP22 GUINGAMP (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

A pour mission de préserver la santé publique, la santé animale et la protection animale en réalisant des contrôle réglementaires sur les animaux vivants et les viandes.

Missions principales :

1. Inspection des produits et sous produits en abattoirs de boucherie

Inspection post-mortem :
- Réaliser le contrôle individuel des carcasses des animaux abattus selon un référentiel technique (examen visuel, palpations et incisions des organes ou ganglions) pour repérer les carcasses et les abats présentant des non conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation humaine ou animale,
- Assister le vétérinaire officiel dans l'examen des viandes consignées,
- Contrôler le retrait et les circuits des matériaux à risque spécifié et des sous produits.


2. En amont et aval du contrôle
- Prendre connaissance de la réglementation et des notes de service
- Réaliser le suivi administratif de l'inspection produit : rédaction de certificats, courriers suivi des denrées en analyse ou consignées
- Effectuer les enregistrements des actes d'inspection manuellement ou sur informatique, répondre à des enquêtes, fournir des statistiques à la direction départementale
- Communiquer avec les opérateurs (abatteur, éleveurs ) en se positionnant comme un représentant de l'État.
- Assurer les suites administratives (rédaction de décisions individuelles) et pénales (rédaction de procès-verbaux) de l'inspection

Conditions particulières d'exercice

Travail dans un établissement industriel, avec des contraintes horaires liées à celles de l'exploitant : horaires de nuit, adaptabilité des horaires lors des périodes de fortes activités.
Intervention sous la responsabilité d'un vétérinaire officiel.
Une part importante du travail (jusqu'à 80 %) se situe sur la chaîne d'abattage avec des gestes répétitifs dans des conditions parfois difficiles : cadences, bruit, humidité, contraintes horaires et au contact des animaux.

Entreprise

  • DDPP 22

Offre n°99 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Description du poste à pourvoir
Activités principales :
Travaux d'entretien et d'aménagement:
- assure l'entretien général du bâtiment
- effectue l'entretien et la maintenance des locaux et des extérieurs de l' EHPAD
- fait face à toutes les pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (électricité, plomberie, sanitaire, chauffage, éclairage, etc...)
- effectue des réparations diverses dans les logements des résidents et dans les locaux de la résidence (fuites d'eau, change des abattants, réglage de volets
- entretient et maintient en état les divers appareils de la résidence
- entretient les espaces verts et extérieurs
- effectue une 1ère intervention sur le système d'appel malade.
- est responsable du ramassage des déchets et du tri sélectif et assure l'entretien et la désinfection des containers poubelles et du local.
- veille au bon entretien des véhicules appartenant à l'établissement
- est responsable quantitativement et qualitativement du matériel mis à sa disposition
- déménage du mobilier ou du matériel si nécessaire
- suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes de petits matériels et fournitures diverses
Veille et contrôle technique:
-effectue les contrôles préventifs et travaux d'entretien de établissement en lien avec les prestataires extérieurs
- assure la tenues des registres concernant la réglementation des établissements accueillant du public (registre de sécurité ...etc.)
Spécificités liées au poste :
Respect obligatoire des règles d'hygiène (vêtements appropriés, désinfection) et de sécurité (chaussures de sécurité, masques, port de gants ...etc. )
Activités complémentaires :
- Gestion des stocks et des produits d'entretien:
Veille à la traçabilité et assure le suivi des stocks de produits lessiviels en relation avec le responsable de l'hébergement.
- Gestion des relations avec les prestataires extérieurs et T.A.H
- Participation ponctuelle à la distribution des repas à domicile.
Moyens mis à disposition :
Local, vêtements de travail, moyens techniques d'entretien, tondeuse, outils permettant d'assurer les réparations et l'entretien des locaux et des espaces verts
Logiciel GAMMEO pour le suivi des installations
Compétences attendues :
Savoirs :
Connaissance des éléments de sécurité, notamment au niveau du SSI (habilitation électrique/SSIAP1)
Connaissance des normes d'hygiène
Connaissance de la réglementation des ERP
PERMIS B
Savoir-faire :
Piloter un plan de maintenance.
Aptitude technique en électricité, menuiserie, plomberie, peinture et tapisserie, entretien des espaces verts et entretien courant.
Reconnaissance du caractère urgent de la situation afin d'assurer la sécurité et l'entretien de l'EHPAD
Savoir-être :
Sens du contact- qualités relationnelles-esprit d'équipe
- rigueur- ponctualité-discrétion-courtoisie-polyvalence-
capacité d'adaptation-sens de l'observation et de l'organisation

Compétences

  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • EHPAD KREIZ KER

Offre n°100 : Ouvrier serriste en production maraichère biologique (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 22 - BEGARD ()

Exploitation maraichère biologique spécialisée en production de tomates et concombres sous serre région Bégard recrute 2 à 3 personnes qui seront affectées aux travaux de descente enroulage puis récolte.
Vous justifiez d'une expérience qui vous permettra de prendre votre poste en autonomie
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes.

Horaires 7h00- 12h00 12h45 -16h45
Salaire suivant expérience
Poste à prendre de suite jusque novembre, voir décembre pour du vide sanitaire.

l'exploitation n'est pas desservie par les transports

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • HOUARA

Offre n°101 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances en alternance (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Souhaitée
    • 22 - BEGARD ()

Pour la rentrée prochaine SELARL ARMORHUIS, huissiers de justice associés, comprend 3 huissiers sur 2 sites, à ST BRIEUC et à BEGARD. recherche un/une Chargé / Chargée de recouvrement de créances en alternance

Rattacher aux huissiers titulaires, vous serez chargé du recouvrement des créances amiables et judiciaires.

A ce titre, vous missions principales:

- Relancer systématiquement les clients par tous les moyens: mail, téléphone, lettre..

- Mettre en place les procédures judiciaires adaptées, notamment la prise du titre (injonction de payer) et les procédures d'exécution adéquates.

Votre Profil: Vous préparez une formation en alternance supérieure Bac + 2 / Bac +3 Secteur droit, gestion ou Economie.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et démontrez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens des priorités.

CV et lettre de motivation






Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ARMORHUIS

Offre n°102 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une agglomération, et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' auxiliaire de puériculture :
Activités et tâches du poste :
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
- Suivi des stagiaires, encadrement
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
- Informer les parents du déroulement de la journée


Mission 1: Accueil des enfants et des parents
1-1 Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation
1-2 Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents
1-3 Accompagner les parents pendant la période d'adaptation et élaborer une trame d'adaptation
1-4 Accompagner les parents au moment de la séparation
1-5 Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ
1-6 Accompagner les parents dans leurs pratiques et répondre à leurs questions, en lien avec l'équipe
1-7 Faire du soutien à la parentalité
1-8 Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en lien avec l'infirmière ou l'EJE.

Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
2-1 Veiller au bien-être affectif de l'enfant
2-2 Accompagner les enfants dans l'ensemble des activités quotidiennes
2-3 Aider à l'endormissement et surveiller les siestes
2-4 Assurer l'hygiène quotidienne de l'enfant (change, habillage.)
2-5 Prendre en charge l'enfant porteur de handicap
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
3-1 Aider l'enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement

Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
4-1 Prendre en charge un groupe d'enfants
4-2 Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l'âge de l'enfant puis nettoyer et ranger le matériel

Mission 5 : Participation aux repas
5-1 Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas
5-2 Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l'enfant

Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.)
6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures)
6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
6-4 Gérer les situations d'urgence

Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes)
7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change
7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants

Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites
8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures)
8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe
Mission 9 : Activités spécifiques
9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°103 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 17/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes.

Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure
1.1 Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure
1.2 Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
1.3 Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe
1.4 Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes
1.5 Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA
1.6 Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)

Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants
2.1 Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant
2.2 Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
2.3 Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
2.4 Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE
2.5 Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions.)
2.6 Encadrer et assurer le suivi des stagiaires

Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant
3.1 Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil
3.2 Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
3.3 Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
3.4 Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil
3.5 Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité
3.6 Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
3.7 Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières
3.8 Etablir une relation de confiance

CDD du 01/10/2024 AU 31/12/2024

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme D'état d'EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

Offre n°104 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes.

Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure
1.1 Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure
1.2 Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
1.3 Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe
1.4 Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes
1.5 Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA
1.6 Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)

Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants
2.1 Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant
2.2 Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
2.3 Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
2.4 Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE
2.5 Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions.)
2.6 Encadrer et assurer le suivi des stagiaires

Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant
3.1 Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil
3.2 Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
3.3 Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
3.4 Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil
3.5 Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité
3.6 Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
3.7 Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières
3.8 Etablir une relation de confiance

CDD du 01/10/2024 AU 31/12/2024

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme D'état d'EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

Offre n°105 : Vendeur(se) polyvalent(e) en magasin de bricolage (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez et conseillez les clients, vous mettez en avant les produits, assurez la mise en rayon et gérez vos stocks. Vous serez également amené à venir en renfort en caisse.

Vous veillez à la bonne tenue du rayon.

Compétences en bricolage indispensable

2 jours de repos dans la semaine plus le dimanche. Horaires en continu.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°106 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER ( H/F )

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Commercial
    • 22 - BEGARD ()

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier.
Secteur de Begard.
En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants .
Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe .
Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial.
Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés.

Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LAFORET

Offre n°107 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience
    • 22 - BEGARD ()

.Au sein d'une entreprise familiale et conviviale, vous serez chargé :
de la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...)
de réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vous pourrez effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux annexes (fixation, peinture, débosselage, collage, planage, sellerie...)

Compétences
Caractéristiques des matériaux de carrosserie
Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
Fixer des éléments de carrosserie
Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Remplacer les vitres ou réparer les impacts

Type de contrat
CDI
Durée du travail sur 35h
**lundi matin non travaillé**
(lundi après midi au vendredi )
**horaires à définir avec l'employeur**
SALAIRE SELON EXPERIENCES
Expérience souhaitée
Débutant accepté
Permis B - Véhicule léger

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Entreprise

  • CARROSSERIE NICOLAS

Offre n°108 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation.

Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez).

Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation.

Vos principales missions :
- Aspiration et lavage des sols
- Respect des règles d'hygiène et sécurité
- Dépoussiérage des surfaces et équipements
- Préparer et entretenir le matériel adapté
- Connaître les caractéristiques des produits d'entretien

Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 12/08 au 31/08 sur le secteur de Bégard.
Horaires de 07h00 à 11h00 du lundi au vendredi.
Soit un poste de 20h/semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • L'ECLAIR SERVICES

Offre n°109 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation.

Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez).

Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation.

Vos principales missions :
- Aspiration et lavage des sols
- Respect des règles d'hygiène et sécurité
- Dépoussiérage des surfaces et équipements
- Préparer et entretenir le matériel adapté
- Connaître les caractéristiques des produits d'entretien

Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 12/08 au 31/08 sur le secteur de Bégard.
Horaires variant entre 07h00 et 09h30 du mardi au vendredi.
Soit un poste de 9h/semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • L'ECLAIR SERVICES

Offre n°110 : Agent polyvalent du service enfance contractuel (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Dans une collectivité de taille moyenne, au sein du service enfance, dans une petite école l'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants et participe à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et de restauration scolaire.

Missions :

Pendant le temps scolaire, sous la responsabilité du chef d'établissement vous êtes chargée de :

L'assistance à l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants,
Participer aux événements de l'année scolaire.

Sur le temps périscolaire sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance, vous êtes chargée de :

Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaires
Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires

Activités secondaires

Participer aux travaux de nettoyage approfondi durant les congés scolaires
Participer aux tâches allouées à l'ensemble du service enfance
L'agent peut être amenés à intervenir dans d'autres services et dans d'autres missions que celles définies aux préalable


Compétences requises sur le poste :

Animation
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation en groupe,

Entretien
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de désinfection des lieux et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil.

Sécurité
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Education
- Etre capable de gérer les conflits entre les enfants
- Connaitre et savoir mettre en œuvre les règles éducatives

Relation
Etre capable d'accueillir les enfants, les parents
Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l'enseignant, des parents...)

Profil demande

- Aisance relationnelle
- Rigueur, responsabilité et polyvalence
- Adaptabilité, flexibilité,
- Autonomie
- Capacité de travail en équipe et capacité d'adaptation,
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants,
- Maîtrise de soi, calme, patience, bienveillance.

Temps de travail hebdomadaire : durée hebdomadaire de service 25h/semaine
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2024.

Contact et informations complémentaire : lettre manuscrite + CV à l'attention de Monsieur Le Maire de Bégard, BP 4 22140 BEGARD. Contact Madame Roussel Véronique : 02.96.45.20.19.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°111 : Agent polyvalent du service enfance contractuel (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Dans une collectivité de taille moyenne, au sein du service enfance, l'agent participe à la mise en place du restaurant scolaire (du dressage de la table à l'entretien de la salle), ainsi qu'au service du déjeuner auprès des enfant le temps du midi. L'agent est également présent lors du temps d'accueil périscolaire du matin ou du soir durant lequel il est un élément actif, en étant garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant et en animant des temps d'activités.

Missions :

Pendant le temps périscolaire, sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance, vous êtes chargée de :

Mettre en place la salle de restauration (couverts, assiettes, plat....)
Accompagner les enfants lors de leur temps de déjeuner (service du repas)
Etre garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant dont il en a la responsabilité,
Participer à la surveillance active de l'animation des temps d'accueil périscolaires.

Activités secondaires

Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les congés scolaires,
Participer aux tâches allouées à l'ensemble du service enfance,
L'agent peut être amené à intervenir dans d'autres services et sur d'autres missions que celles définies au préalable.

Compétences requises sur le poste :

Animation
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation en groupe,
- Etre en capacité de gérer les conflits des enfants.

Entretien
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de désinfection des lieux et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil.

Sécurité
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Relation
- Etre capable d'accueillir les enfants, les parents
-Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l'enseignant, des parents....)

Profil demande

- Aisance relationnelle
- Rigueur, responsabilité et polyvalence
- Adaptabilité, flexibilité,
- Autonomie
- Capacité de travail en équipe et capacité d'adaptation,
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants,
- Maîtrise de soi, calme, patience, bienveillance.

Temps de travail hebdomadaire : durée hebdomadaire de service 25h/semaine
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2024.

Contact et informations complémentaire : lettre manuscrite + CV à l'attention de Monsieur Le Maire de Bégard, BP 4 22140 BEGARD. Contact Madame Roussel Véronique : 02.96.45.20.19.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°112 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en SAV
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage pour le rayon motoculture / réparation des outils motoculture, auto porté , tondeuse / conseil clientèle.

Vous travaillez de 9h à 12h puis de 14h à19h.
1 jour de repos en semaine.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°113 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.
Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif !
Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :
·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .)
·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME
·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client
·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !
Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives.
Nous vous attendons !
Profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :
Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Offre n°114 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
L'agence CRIT St Agathon, recherche pour l'un de nos clients basé sur Guingamp un préparateur de commandes H/F titulaire du Caces 1 R489
Vos missions seront :
- Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes.
- Effectuer l'expédition des commandes
- Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison
Taux horaires : 12EUR62 (hors IFM et CP)
Mission de 6 mois en intérim
Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit !!!) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.)
Accueil personnalisé à l'agence : votre satisfaction est notre priorité
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CACES R489 cat.1. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience.
Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Alors n'hésitez plus et postuler directement à l'offre !

Offre n°115 : AGENT D'ACCUEIL , DE SURVEILLANCE SURETE et VAGUEMESTRE (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

RESPONSABILITÉS :

Accueillir et orienter toute personne se présentant dans l'établissement, les informer, les mettre en relation avec les services concernés en respectant les procédures de sécurité.
Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants. Faire le lien entre les services et l'administrateur de garde, et entre les médecins et les services.
Utiliser les moyens techniques en relation avec les communications internes et externes.
Surveillance du Système de Sécurité Incendie. Si alarme DERANGEMENT ou FEU, suivre les consignes de la fiche Sécurité Incendie (G-QPR-INC-1-20170728) à disposition dans le classeur Gestion des Alarmes.
Surveillance des alarmes et de la gestion technique centralisée : identifier le type d'alarme et se référer aux procédures d'alerte.
Réaliser des tâches courantes : enregistrement des demandes de transports de biens et de patients, décès, surveillance et mise à jour du cahier de gardes, préparation à la répartition des journaux entre les différents services de l'hôpital et les EHPADS, imprimer et transmettre les températures du laboratoire et de la pharmacie aux services concernés, préparation du chariot de nuit .
Réaliser les fonctions de vaguemestre : Tri et distribution du courrier, des journaux. Réception et remise des recommandés, des colis. Déclaration état civil à la mairie, dépôts au trésor public.
Veille réglementaire et sanitaire : situations sanitaires exceptionnelles, Plan Blanc, Plan Grand Froid, .). Gérer les réceptions et envois de documents, rediriger sur les directions et services concernés.
Gestion des clés des appartements mises à disposition des internes et médecins de garde, remise du dossier d'accueil.
Contrôles d'identité, remise des badges si nécessaire.
Gestion des clés des véhicules mises à disposition du personnel, et éventuelles réservations.
Assurer la traçabilité selon la procédure.
Gestion des fermetures et ouvertures des différents bâtiments selon les procédures.
Gérer l'accueil et l'orientation des personnes se présentant à l'interphone.
Transmettre les alertes ARS à l'Administrateur de Garde puis à tout autre service concerné.
Une fois par mois : s'occuper de l'édition et de la transmission des facturations de téléphone et de dialyse, des bordereaux IRM, .
Rendre compte à son supérieur de toutes les anomalies constatées dans le cadre de la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir accueillir et orienter les personnes
¿ Être agréable et souriant
¿ Avoir une bonne capacité d'écoute
¿ Connaitre la topographie de l'établissement
¿ Identifier et analyser les situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir les actions
¿ Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel
¿ Reformuler une demande d'information et en résumer les points clés
¿ Savoir gérer son stress
¿ Être dynamique et motivé
¿ Utiliser les outils de bureautiques et techniques
¿ Être titulaire du SSIAP 1
Expériences professionnelles
¿ L'expérience dans un poste similaire est un plus, une connaissance du milieu hospitalier également. Ce poste requiert des qualités techniques et relationnelles.
Connaissances particulières (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances)
¿ La gestion administrative du patient « CLINICOM » serait un plus.
Qualités professionnelles
¿ Ce poste requiert des qualités techniques et relationnelles ; nécessite de savoir adapter son comportement à des situations critiques ou particulières dans son domaine de compétences.
¿ Les nombreux contacts, tant avec les usagers qu'avec les différents et nombreux intervenants internes et externes, exigent des qualités relationnelles qui contribuent à une bonne image de l'établissement.

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER GUINGAMP

    Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.  Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 1...

Offre n°116 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la Grande Surface et vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour son côté humain et bienveillant.
1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Employé drive H/F sur le bassin Guingampais.
Vos missions :
- Gestion des commandes
- Réception et gestion des produits
- Apporter les commandes aux clients
Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe drive sur des horaires qui varient selon les plannings (matin, journée ou après-midi).
Toujours intéressé On continue...
Taux horaires : 11EUR65 (Hors IFM + CP)
De nombreux avantages entreprise : Participation, intéressement, etc.
De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.
Description du profil :
Nous recherchons un préparateur de commande drive organisé et dynamique, capable de travailler avec précision et rapidité. Une bonne gestion du temps et un sens du service client sont essentiels pour garantir une préparation efficace.
Vous vous reconnaissez dans l'offre Alors n'hésitez pas à postuler !

Offre n°117 : agent polyvalent d'atelier (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Comptoir service est un centre technique destiné au CHR (Café Hôtel Restaurants) situé près de Guingamp.
L'objectif est de réparer, reconditionner et remettre à neuf les machines à café et installations tirage pression pour les clients CHR.
Afin de développer l'activité, nous recherchons un agent polyvalent d'atelier H/F pour rejoindre une petite équipe de techniciens et un adjoint logistique.
Les missions principales :
Partie technique :
* Réaliser les diagnostics de premier niveau des machines confiées par nos clients
* Effectuer les réparations / Remettre à neuf les machines
* Tester les machines afin de s'assurer de leur bonne conformité
* Communiquer auprès de nos clients sur le suivi et l'état des machines
Partie logistique :
* Être en soutien de l'adjoint d'exploitation sur la gestion des stocks ; la préparation des commandes, les approvisionnements, les réceptions marchandises, les inventaires
Profil :
* Vous êtes polyvalent, rigoureux
* Votre sens du travail d'équipe, votre relationnel et volonté de travail seront vos atouts.
* Une expérience sur la partie technique (réparation, maintenance machine) est appréciée
Formation en interne
Avantages :
Travail sédentaire / Horaires fixes du lundi au vendredi / Ticket restaurant / Mutuelle attractive/ Gratification/ participation
Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible.
A partir de 25 500 euros / an
horaires fixes du lundi au vendredi
Lundi- Mardi 8h-12h / 13h30-17h
Mercredi - Jeudi 8h-12h- 13h-17h
Vendredi 8h-12h- 13h30-16h
Type d'emploi : CDI
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°118 : Menuisier/ère (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_122128
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE MOBILIER ET AGENCEMENT
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_122128"

Entreprise

  • CFA CMA 22 Campus de Ploufragan

Offre n°119 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Description du poste :
Envisageriez-vous de contribuer à notre établissement en tant que chargé.e de cartes scolaires (F/H) ?
Vous serez en charge de la gestion administrative, notamment des cartes scolaires et des conseils aux voyageurs sur les différentes gammes tarifaires.
- Réceptionner, vérifier et saisir les dossiers d'inscriptions aux services scolaires
- Assurer un suivi informatique rigoureux et précis, en utilisant l'outil Excel
- Conseiller les voyageurs sur les diverses gammes tarifaires disponibles
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: Mois d'août
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Nous recherchons un chargé.e de cartes scolaires (F/H) rigoureux et organisé pour gérer les cartes scolaires et conseiller les voyageurs.
- Maîtrise d'Excel pour assurer un suivi informatique précis
- Réceptionner, vérifier et saisir les dossiers d'inscriptions aux services scolaires
- Conseiller les voyageurs sur les différentes gammes tarifaires disponibles
- Diplôme de niveau Bac ou équivalent requis pour ce poste
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°120 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
En tant que Technicien/Monteur, vos missions seront variées et passionnantes :***Installation et mise en service de machines robotiques de pointe,
* Réalisation d'opérations de maintenance préventive et curative pour garantir le bon fonctionnement des équipements,
* Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques pour effectuer des réparations et des ajustements.***Ce poste en CDI vous offre une flexibilité géographique sans égal, des horaires de journée sans astreinte, et bien sûr, une rémunération compétitive à partir de 30 KE, assortie de primes et d'avantages alléchants tels qu'un véhicule de service, un ordinateur, un smartphone, une carte carburant et des tickets restaurant. Cerise sur le gâteau : des opportunités dévolution vers un poste de technicien de maintenance vous attendent !
Description du profil :
Votre Profil : Passionné par la Mécanique et Doté d'un Sens Aigu du Service Client
Que vous soyez diplômé en mécanique industrielle ou que vous ayez acquis votre expertise sur le terrain, votre passion pour la mécanique et votre talent en réparation et en diagnostic sont les bienvenus. Le permis B est indispensable, tout comme votre adaptabilité, votre rigueur, votre autonomie et votre aisance technique en mécanique.
Je suis Coralie, votre guide dans le monde captivant de la maintenance. Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle ! Postulez dès maintenant et laissez-moi vous accompagner vers le job de vos rêves.

Offre n°121 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Notre client, basé à GRACES, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Envisageriez-vous de contribuer à notre établissement en tant que chargé.e de cartes scolaires (F/H) ?
Vous serez en charge de la gestion administrative, notamment des cartes scolaires et des conseils aux voyageurs sur les différentes gammes tarifaires.
- Réceptionner, vérifier et saisir les dossiers d'inscriptions aux services scolaires
- Assurer un suivi informatique rigoureux et précis, en utilisant l'outil Excel
- Conseiller les voyageurs sur les diverses gammes tarifaires disponibles
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: Mois d'août
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

Offre n°122 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.
Vous aimez l'action et l'agilité.
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie.

Offre n°123 : Buffalo Grill - Aide de cuisine (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Envie d'une carrière savoureuse ?
N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill !
Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !
Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité.
Votre envie de faire plaisir à chacun de nos clients fera la différence.
Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre :
Des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même.
Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ?
En étroite collaboration avec le chef grillardin et animé par un bon esprit de service, vous assurerez l'entretien et la disponibilité de la vaisselle, la bonne présentation des plats pour satisfaire nos clients. Par ailleurs, vous veillerez à une stricte application des règles HACCP une fois formé(e).
Vos missions :
Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail
Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel
Participer au contrôle et au rangement des livraisons
Rémunération selon profil
Notre Entreprise engagée dans le développement des talents, vous accompagnera dans le cadre de votre évolution professionnelle.
Quelle que soit votre expérience, votre motivation pour la restauration, est une condition indispensable
Rigueur dans le respect des règles d'hygiène
Intérêt pour les métiers de bouche
Formation ou expérience en cuisine souhaitée
Sens du travail en équipe
Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ?
Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • Buffalo Grill

    Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.

Offre n°124 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commandes (F/H).Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°125 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - PABU ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commandes (F H).
Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.
Vous aimez l'action et l'agilité.
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie.
Contrat : intérim (2024-07-22 au 2024-08-22)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 11.65 €

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°126 : Agent de Fabrication F/H - Daunat (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

L'agent de fabrication (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine.



Compétences mises en œuvre :

- Assurer la préparation des matières premières
- Réaliser l'assemblage des produits
- Contrôler la conformité des produits et les conditionner
- Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité

Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.



Ce que nous proposons : CDD de 1 mois minimum à partir du 1er août 2024

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
- Prime paniers : 4,70€/jour travaillé ou 6,375€/nuit travaillée
- Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Mutuelle à partir de 1€
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.)

Organisation et horaires de travail :

- Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps
- Equipe de nuit (heures majorées à 25%)

Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Vous souhaitez développer vos compétences ? Ce poste polyvalent est évolutif vers des fonctions de conduite de machines, maintenance de premier niveau !



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement. #TeamDaunat

Entreprise

  • Daunat

    Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...

Offre n°127 : MANAGER DE MAGASIN ADJOINT 35h - (H/F)- ST AGATHON

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente !

Après 3 semaines de formation, vos missions seront :

- Animer et fédérer au quotidien l'équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin

- Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .)

- Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin

- Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits

- Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent

- Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l'équipe : Plannings, absences, embauches.

- Garantir l'image de notre marque

CDI 35h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O50397

Offre n°128 : Agent de production - approvisionneur F/H - ADELIANCE (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ?

Le principe est simple: vous mettez vos compétences aux services de plusieurs entreprises, de taille et de secteurs d'activités différents. Sur l'année, vous travaillez une première saison chez un de nos adhérents puis une deuxième saison chez un autre. Ainsi, vous alliez sécurité de l'emploi avec un CDI au sein du Groupement et diversité des missions, des équipes, des méthodes et des outils.



Dans ce cadre, nous recherchons pour un premier adhérent, spécialiste dans la fabrication de snacks, un(e) Approvisionneur(euse) pour une première saison de mars à août.



Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes le garant de la mise à disposition des matières premières auprès des conducteurs de machines en respectant les plannings et les ordres de fabrication. Vous assurez également l'approvisionnement de la ligne en matière d'hygiène et de nettoyage. Enfin, vous êtes en charge d'enlever les contenants vides et le matériel utilisé.



A l'issue de cette saison, vous serez mis à disposition auprès d'un deuxième adhérent, spécialisé dans la fabrication de soupes, sauces et tartinables, en tant qu'Agent de Production pour une deuxième saison de septembre à janvier.



Et à partir de janvier, c'est repartit chez le premier adhérent et ainsi de suite !

Peu importe votre formation ou vos expériences antérieures, c'est votre motivation et votre réactivité qui feront la différence pour ce poste !

Vous appréciez travailler en autonomie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur.





Vous recherchez un poste en CDI qui vous permettra de valoriser vos compétences, diversifier vos missions et échapper à la routine ?

Rencontrons-nous !

Entreprise

  • ADELIANCE

    Rejoignez ADELIANCE et devenez un partenaire clé dans le développement des entreprises locales. Que vous cherchiez un emploi à temps plein ou à temps choisi, notre objectif est de construire des parcours professionnels pérennes et sur mesure. Grâce à notre approche innovante du travail et de l'organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience professionnelle en partageant votre tremps de travail entre les différentes entr...

Offre n°129 : Agent de Fabrication H/F - Daunat Bretagne

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

L'agent de fabrication (F/H) est responsable d'une ou plusieurs étapes de la fabrication de nos produits.

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous travaillez en étroite collaboration avec le/la conducteur(trice) de ligne et le/la conducteur(trice) machine.



Compétences mises en œuvre :

- Assurer la préparation des matières premières
- Réaliser l'assemblage des produits
- Contrôler la conformité des produits et les conditionner
- Respecter des consignes d'hygiène et de sécurité

Un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste.



Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
- Prime paniers : 4,70€/jour travaillé
- Prime d'habillage : mini 1,94€/jour travaillé
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Mutuelle à partir de 1€
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.)

Organisation et horaires de travail :

- Horaires en 2x8 (5h-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps
- Equipe de nuit (heures majorées à 25%)

Rigoureux, dynamique et réactif, vous avez un bon esprit d'équipe et savez faire preuve d'entraide. Vous souhaitez développer vos compétences ? Ce poste polyvalent est évolutif vers des fonctions de conduite de machines, maintenance de premier niveau !



Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.



Venez nous rencontrer lors de nos différentes sessions de recrutement durant lesquelles une présentation de l'entreprise et du poste vous sera proposée ainsi qu'un entretien de recrutement. #TeamDaunat

Entreprise

  • Daunat Bretagne

    Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...

Offre n°130 : Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUMAGOAR ()

Agent hôtelier H/F
Poste à pourvoir à partir de septembre 2024 (possibilité de faire des remplacements en août) au sein de l'EHPAD de Ploumagoar (22)Missions-     Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante-     Préparation et service des repas-     Ménage et entretien des locaux-    Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquéesCapacité à terme à pouvoir aider les soignants dans les soins d'hygiène des résidents CDD de 1 à 3 mois (renouvelable)100% / journée de 10 h CCN FEHAP
Profil :
-        Etre à l'écoute des résidents-        Organiser son travail dans un souci d'efficacité-        Avoir la capacité à travailler en équipe et à s'adapter -        Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents-        Identifier les besoins fondamentaux, les habitudes de vie, les attentes des résidents (projets personnalisés)-        Faire preuve de discernement face à une situation d'urgence pour donner l'alerte
Poste en CDD

Offre n°131 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
Mention complémentaire Accueil Réception
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933"

Entreprise

  • CFA CMA 22 Campus de Ploufragan

Offre n°132 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints :
- Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
- Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides.
- Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette).
- Vous assurez la livraison auprès des clients.
- Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Description du profil :
Contrat : CDI à 36h45 par semaine.
Statut : Employé/ouvrier.
Rémunération : de 22 à 24 K€ brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.

Offre n°133 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°134 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 19/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
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Offre n°135 : Chargé de recrutement F/H - Développement des RH (H/F)

  • Publié le 18/07/2024 | mise à jour le 18/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Descriptif du poste:

Rattaché à la holding du Groupe, dans un contexte multisites et multisociétés, vous êtes en charge des recrutements, notamment pour les fonctions techniques industrielles (électromécaniciens, techniciens de maintenance, chefs d'équipe en production, .).
Vos principales missions sont :
- Recueil et analyse des besoins : vous travaillez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement ;
- Rédaction et publication d'annonces attractives : vous rédigez des annonces de poste claires et attrayantes, puis les publiez sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.) ;
- Recherche de candidats : vous utilisez divers moyens de sourcing pour trouver des candidats qualifiés ;
- Qualification des candidats : vous triez les candidatures, effectuez des pré-sélections et menez des entretiens physiques pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec les postes à pourvoir ;
- Participation à la prise de décision : vous collaborez avec les Managers et les RRH pour prendre des décisions éclairées concernant les candidats ;
- Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs : une fois les candidats sélectionnés, vous veillez à leur intégration réussie au sein de l'entreprise ;
- Participation aux évènements de recrutement : vous représentez l'entreprise lors de jobdatings, de forums écoles et de salons.

Profil recherché:
Idéalement issu d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature !

Rémunération (statut Agent de maîtrise) : 31000 € à 37000 € brut annuel (sur 13 mois) + avantages (primes diverses, participation/intéressement, télétravail deux jours par semaine, tickets restaurant, mutuelle, CSE.).
#AGRO

Entreprise

  • Hays France

    Notre client est un groupe industriel d'envergure. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Chargé de recrutement pour un CDD de 12 mois pouvant évoluer. Le poste est basé à Guingamp et à pourvoir idéalement à partir de septembre/octobre.

Offre n°136 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 17/07/2024 | mise à jour le 19/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - TREGONNEAU ()

Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GRâCES (22200 , Bretagne - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°137 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Sur ce poste, vous aurez pour missions principales :
1- partie administrative :***gestion des plannings (5 personnes)***gestion du personnel***facturation***saisie de commande***gestion des stocks
2- partie commerciale :***Conditionnement, emballage et mise en rayon, vente***Mise en avant des produits en vitrines
Contrat de 40h/semaine, du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine
Description du profil :
Vous avez un très grand esprit d'équipe ? Vous avez de l'expérience dans le domaine ? Ce poste est fait pour vous !
Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ou via notre application mobile MyRAS !

Offre n°138 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 16/07/2024 | mise à jour le 16/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous aurez pour mission:***mise en rayon des produits frais***facing***rotation des dates***rangement des rayons au fur et à mesure de la matinée***manutention
Description du profil :
Vous avez de l'expérience en grande surface ou avez déjà travaillé dans une petite surface mais connaissez le facing et le système de rotation des produits.
Votre dynamisme, volonté de bien faire et assiduité seront de forts atouts.
Si vous remplissez ces conditions, n'hésitez pas à nous appeler ou postuler en ligne.

Offre n°139 : Assistant (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour notre client sur le site de Guingamp (22).
Vous avez pour mission d'assister la responsable RH ainsi que l'équipe dans leurs missions.
Après une période d'intégration au sein du service, vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Gestion des contrats / saisie des heures / facturation pour les intérimaires
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Saisie des heures et variables de paie
- Suivi des visites médicales
- Gestion des mails et courriers
- Réservations et organisations des déplacements pour les collaborateurs
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou +, axé sur les ressources humaines.
Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et autonome.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique.
Votre rémunération et avantages :
- Salaire de base brut mensuel à définir en fonction du profil à partir de 2000€
- Titres restaurant
Le poste est à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi dès le 01/08/2024 et jusqu'au 30/09/2024.
Pour postuler ? Contactez Samsic Emploi à Guingamp (***ou par mail)

Offre n°140 : Responsable d'équipe production (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - ST AGATHON ()

Description du poste :
Adecco recrute pour son client Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française :
un responsable d'équipe (h/f) en CDI
Rattaché au responsable de production, le responsable d'équipe supervise une équipe d'environ 20 personnes afin de garantir la mise à disposition des produits en terme de quantités, qualité et délais.
A ce titre, vous coordonnez, régulez et animez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle.
Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs.***Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence ;
* Vous managez les équipes ;
* Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production ;
* Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue ;
* Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables.
Horaire de travail : Week end, 3*8 ou 2*8.
Description du profil :
Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en agroalimentaire, conduite de systèmes automatisés, conduite d'installations, maintenance. ou expérience significative sur un poste équivalent en industrie agroalimentaire.
Une 1ère expérience en management d'équipe est indispensable.
Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes.
Votre goût du challenge, votre sens de l'organisation, de l'analyse et votre réactivité vous permettront d'atteindre les objectifs fixés.
Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un candidat de valeur sur ce poste.

Offre n°141 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Enregistrer les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse.
Vérifier qu'aucun article n'a été laissé par le client dans le caddie.
Signaler les erreurs de codification et de prix qu'il détecte.
Vérifier la validité du mode de paiement.
Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements.
Appliquer strictement les procédures d'encaissement des clients
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Sourire, dynamisme, très bon relationnel.

Offre n°142 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation.
Missions :
Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.
Ranger et présente les articles de son rayon, et de ses têtes de gondoles.
Assurer la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente.
Assurer l'information des prix en rayon.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Dynamique, vous êtes rigoureux et organisé .
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe .

Offre n°143 : EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un employé libre service (F/H).Vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation.
tâches :
Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.
Ranger et présente les articles de son rayon, et de ses têtes de gondoles.
Assurer la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente.
Assurer l'information des prix en rayon.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°144 : Agent de quai manutentionnaire . (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - PABU ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de Quai - Manutentionnaire (F H).
Contrôler et charger la marchandise (palettes, carcasses...) dans les remorques frigorifiques
Réaliser le chargement pour garantir l'expédition des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Acheminer des marchandises en zone d'expédition ou de stockage.
Réceptionner des produits
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 0 mois d'expérience.
Débutant accepté
Vous aimez le travail en équipe, êtes dynamique et motivé
Vous respectez les consignes de travail, pour garantir le respect des délais et de la satisfaction des clients, ainsi que les règles de sécurité et de qualité
Vous avez la volonté de vous impliquer au sein d'un Groupe et d'un établissement fiers de contribuer à l'Art de la Viande et de proposer les meilleurs produits à ses clients.
Contrat : CDI (2024-07-29)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 0 mois
Salaire Horaire : 11.65 €

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°145 : ASSISTANT QUALITE H/F EN ALTERNANCE

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons un assistant qualité H/F en alternance pour la rentrée 2024 pour notre site de Guingamp.
Nous recherchons un assistant qualité H/F en alternance pour la rentrée 2024 pour notre site de Guingamp.

Votre futur challenge parmi nous ?
Rattaché à Fabienne, Directrice QHSE, vous contribuez à l'optimisation du système qualité mis en place.

Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions porteront sur :

* La culture qualité :

- Proposer et développer, avec l'équipe qualité, des animations pour les journées de la culture qualité et de la sécurité des aliments.
- Participer à sensibiliser le personnel à la culture qualité.

* La gestion documentaire :

- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de management de la Qualité.
- Contribuer à la mise en place de la nouvelle application BLUEKANGO visant à la simplification de la gestion documentaire.
- Assurer le référencement documentaire auprès de nos clients et fournisseurs (questionnaires, certifications, fiches techniques.).

* Les indicateurs qualité :

- Suivre les indicateurs qualité et les plans d'actions associés.

* Les audits internes :

- En binôme avec l'assistante QHSE, préparer et participer à la campagne d'audits internes liés à la qualité.
- Suivre les retours des comptes rendus et les plans d'actions qui en découlent.
Vos atouts pour réussir :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité ou en école d'ingénieur en agroalimentaire et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024 pour 12, 24 ou 36 mois ?

Vous avez une connaissance des méthodes de gestion de la qualité ?

Vous avez une appétence pour le secteur agricole, plus spécifiquement le milieu laitier ?

Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail ?
Vous êtes curieux, démontrez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle ?
Vous savez être force de proposition ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Avantages et rémunération :
- Grille de rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation.
- Accord de télétravail
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9,67€
- Remboursement de la carte de transports en commun à hauteur de 50%...
- Mutuelle, prévoyance
- Avantages CSE

Localisation : Guingamp (22)

Vous êtes motivé(e) ? Déterminé(e) ?
Rejoignez-nous et participez au développement de la 1ère coopérative laitière française.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1000 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,3 milliards de litres de lait sur 72 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 16 ...

Offre n°146 : PREMIER VENDEUR 25h (H/F) - ST AGATHON

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle

- Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin

- S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

- Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon

CDI 25h/semaine

Salaire : Salaire selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O48085

Offre n°147 : VENDEUR 25h (H/F) - ST AGATHON

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie.

Marie Blachère recrute !

Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière.

La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) !

Après 1 semaine de formation, vos missions seront :

- Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle

- Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes

- Appliquer la procédure argent avec rigueur

- Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente

CDI 25h/semaine

Salaire : Selon expérience

13ème mois sous conditions

Mutuelle + CE + Participation

30% de réduction sur menus et produits consommés sur place

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ref : C97O48093

Offre n°148 : Conducteur Process - Pâtissier (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - ST AGATHON ()

Entreprise Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance : 8 usines en France avec l'ouverture de nouvelles lignes de productionDes produits distribués à l'international dans + de pays métiers pour tout type de qualificationSt Michel a été élue marque préférée des français en tous secteurs confondus Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l'environnement.Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au cœur de toutes nos actions. Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l'international tout en accompagnant de nouveaux talents. Poste Après une période d'immersion au sein de l'usine de Guingamp, vous suivrez un parcours de formation pour assurer la conduite du process de fabrication de la pâte à crêpe St Michel!Rattaché(e) au Responsable d'équipe, votre mission principale sera la mise en œuvre et la maitrise du process de pétrissage, de préparation de fourrages cacaotés et confiturés par la conduite d'une ou plusieurs machines en garantissant la conformité du produit. Profil Vous êtes motivé, vous recherchez un emploi « qui bouge » et qui nécessite de la rigueur, vous avez le goût du travail en équipe, vous savez manipuler des opérations mathématiques simples sans difficultés.L'organisation du travail en 3*8 (ou week end) n'est pas un frein pour vous, alors n'hésitez plus! Postulez! Promis on ne vous mangera pas!

Offre n°149 : Agent de décartonnage F/H - Daunat Bretagne (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST AGATHON ()

Daunat Bretagne recrute et forme pour son site situé à Guingamp (22) un :



AGENT DE DECARTONNAGE (H/F) EN CDD



Compétences mises en œuvre :

Sous la responsabilité d'Alexandra, notre Responsable Flux Amont, vos missions seront les suivantes:



- Réceptionner et mettre à disposition du service préparation l'ensemble des matières premières;
- Assurer la désinfection des emballages et la préparation des primeurs selon le planning et les procédures en vigueur;
- Enregistrer informatiquement les sorties de stocks en respectant le FIFO et la quantité;
- Assurer les contrôles qualités et remonter toute anomalie constatée;
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.



Vous n'avez jamais occupé ce poste ? Il n'y a pas de prérequis, un parcours d'intégration et de formation est prévu en interne !



Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
- Prime paniers : 4,70€/jour travaillé
- Prime d'habillage : mini 1,92€/jour travaillé
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Mutuelle à partir de 1€

Modalités du poste:


- Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h/13h et 13h/21h)
- Port de charges (12kgs maximum)

Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) et vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'entraide.



Vous souhaitez valoriser et développer vos compétences au sein d'une entreprise dynamique et structurée ? Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Daunat Bretagne

    Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...

Offre n°150 : Conseiller/ère financier/ère (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

"CONSEILLER BANCAIRE (H/F) EN ALTERNANCE - BTS BANQUE
Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Banque. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, plusieurs postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Rennes, Bruz, Hennebont, Dinan, Lannion, Saint-Brieuc, Guingamp, Lorient, nos entreprises partenaires recherchent un(e) Conseiller(ère) bancaire de Proximité en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : - Assurer la commercialisation des produits et services financiers de notre entreprise en établissant des relations durables et de confiance avec les clients - Vente des produits et services de la banque - Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre de manière appropriée - Accueillir chaque client de manière personnalisée et affiner vos recommandations pour proposer l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets - Orienter les clients vers les conseillers spécialisés qui pourront les accompagner de manière plus approfondie
- Capacité d'analyse - Excellente communication - Sens aigu des affaires - Innovation - Aptitude à travailler en équipe - Précision et rigueur - Organisation - Adaptabilité
Référence Bretagne Atlernance : OFF_121221"

Entreprise

  • AFTEC Rennes

Villes voisines