Consulter les offres d'emploi dans la ville de Plouisy située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Plouisy. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Saint-Agathon, 22 - GRACES, 22 - PLOUMAGOAR ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez vous investir dans la première coopérative laitière française qui s'engage dans la démarche RSE et qui emploie plus de 1 750 personnes France ? Manpower GUINGAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Laborantin (H/F) VOS MISSIONS : -Réaliser les analyses, les interprétations ainsi que la transmission des résultats. -Trier les échantillons provenant de la production. -Appliquer les plans de contrôles et cahier des charges correspondants. -Réaliser les analyses selon les modes opératoires et procédures définies. -Utiliser le matériel conformément aux procédures définies. -Interpréter et saisir les résultats dans les bases de données. -Alerter en cas d'anomalie. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES : -Taux horaire : 12.94 minimum brut/h 13ième mois -Primes : fin de mission, prime d'habillage, panier, indemnité km, 13ème mois en fonction de l'ancienneté -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) -Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon les heures réalisées) Vous êtes titulaire d'un BTS anabiotec, DUT IAB ou équivalent et faites preuve de réactivité, de rigueur et d'un sens de l'organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc., Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos missions: aide à la toilette et entretien Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative. Proposons CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une période de doublure. Temps plein. Horaires : 8h00-20h00 ou 7h30-20h00 en fonction du poste attribué. Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi. Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi. Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine. Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) dynamique et organisée pour rejoindre notre équipe spécialisée dans le secteur du bâtiment. 1 - Missions principales - Accueil téléphonique et gestion des appels entrants - Gestion des mails - Rédaction de courriers - Classement, archivage et mise à jour des dossiers administratifs - Participation à l'organisation administrative quotidienne de l'entreprise - Organisation et planification des interventions SAV - Prise de rendez-vous clients et coordination avec les équipes techniques - Suivi des interventions (retour des techniciens, clôture des dossiers) - Gestion des urgences et priorisation des demandes - Collecte, vérification et saisie des fiches d'heures des salariés et intérimaires - Gestion des contrats d'intérim et recherche d'intérimaires 2 - Compétences et qualités requises - Excellente organisation et rigueur - Aisance relationnelle et bon esprit d'équipe - Autonomie - Maîtrise des outils informatiques - Capacité à gérer les priorités et plusieurs tâches simultanément 3 - Profil recherché - Formation en administration - Expérience sur un poste similaire obligatoirement dans le bâtiment - Bonne compréhension du fonctionnement d'une entreprise avec équipes terrain Poste à pourvoir tout de suite, CDI, 39 H/semaine
Le client My Mobility recherche sur la ville de GUINGAMP, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expert de la conduite depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention de l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite
L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé. Ses missions : - Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ; - Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ; - Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ; - Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ; - Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ; - Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle. - Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026. Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif. Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire (ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service) Profil : - Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ; - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ; - Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ; - Maîtrise des outils informatiques. - Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service. Poste : Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial Mutuelle Œuvres sociales Analyse de la pratique Transversalité Groupes de réflexion éducative et clinique Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12-12-2025 à Monsieur le Directeur par courrier ou par mail
L'Association Éducative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association se développe, construit et met en oeuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.
La Direction diocésaine de l'Enseignement catholique des Côtes d'Armor recherche des enseignants suppléants Vous êtes titulaire d'une licence à minima. Permis de conduire, PSC1 et brevet de natation requis. Remplacements à pourvoir tout au long de l'année
La boulangerie Le Huérou à Ploumagoar recherche un.e vendeur.se en boulangerie. Les principales missions qui vous sont confiées sont les suivantes : - Accueil et service des clients. - Mise en place des produits. - Procédures d'encaissement. - Entretien de l'espace de travail. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Préparation de l'offre de snacking (sandwich, croissant jambon, croque monsieur, garnir les pizzas etc...) Expériences en boulangerie et caisse exigées. Travail 1 dimanche sur 2 de 7h à 13h. Nous sommes ouverts du lundi au dimanche, planning à définir avec l'employeur pour les jours de repos. Poste à pourvoir dès que possible avec une immersion possible pour découvrir le poste et l'entreprise.
Rattaché/e à l'agence régionale de Nantes et votre Chef d'Exploitation, vous interviendrez dans des locaux situé à Guingamp, et serez, sous la responsabilité de votre agent de maitrise, en charge de : - Nettoyage de sanitaires/vestiaires/bureaux/salle de réunion (enlèvement toiles d'araignées, vidage corbeilles, aspiration, essuyage, lavage sol) Avoir une expérience dans le nettoyage serait un plus. Toutefois, nous recherchons avant tout des qualités tels que: - rigueur - ponctualité - autonomie - confiance Horaire : - mardi et jeudi : 13h00/14h00 (possibilité de changer les jours et horaire) Prise de poste urgente
Description de l'entreprise : Les Jardins Briochins est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans l'entretien et l'aménagement de jardins pour les particuliers, dans le cadre des Services à la Personne (SAP). Implantée sur les secteurs de Saint-Brieuc et de Guingamp, elle intervient sur un large périmètre et s'engage à offrir des prestations de qualité, adaptées aux besoins de chaque client. Description du poste : Nous recherchons un jardinier paysagiste (H/F) en CDI pour rejoindre notre équipe dynamiques sur le secteur de Guingamp (Le Merzer). Vous serez en charge de l'entretien et de la valorisation des espaces verts chez nos clients particuliers. Vos missions principales : - Entretien des jardins : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. - Conseil auprès des clients sur l'entretien et l'embellissement de leurs jardins. - Utilisation et entretien des outils et matériels de jardinage. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par le jardinage et le paysagisme. Vous possédez idéalement une formation en jardinage, horticulture ou paysage, ou une expérience équivalente. Autonomie, rigueur et sens du service client. - Vous aurez à conduire le véhicule de l'entreprise. Nous offrons : - Un CDI avec un poste stable et évolutif. - Une intégration dans une équipe dynamique et conviviale. Des perspectives de développement au sein d'une entreprise en pleine expansion. Localisation : Guingamp et environs
Votre futur métier : -Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise -Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise -Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+ -Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification -Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue -Réaliser les audits fournisseurs Votre Profil : De Formation Bac+2 à Bac+5 tous domaines Vous maîtrisez le système HACCP Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain. Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux. Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?! Formation interne assurée par l'entreprise lors de votre prise de poste. Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !
Notre société REJAC22 située à Guingamp (22) recherche un Serveur H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : -Prendre les commandes ; -Assurer le service en salle et en terrasse ; -Préparer et servir les divers cocktails et boissons ; -Dresser les tables et assurer l'entretien des locaux ; -Gérer les encaissements et réservations téléphonique. Profil : Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Contrat : CDI à pourvoir dès que possible. Vous travaillez du vendredi soir au dimanche midi.
Notre client est une PME, spécialisée dans la conception et la fabrication de véhicule industriel. Dans le cadre de son développement, nous recherchons : un Peintre industriel (h/f). Votre environnement de travail L'équipe peinture est actuellement constituée de 4 peintres industriels et sera renforcée par un 5 élément. Vos missions Au sein de l'équipe peinture et sous la responsabilité du superviseur d'équipe, vous intervenez sur la réalisation des peintures en cabine. Vos principales missions : - Préparer et traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage ; - Réaliser les tracés, marquages et masquages ; - Effectuer la peinture en cabine ; - Utiliser un pistolet à peinture ; - Contrôler les non-conformités, réaliser les retouches et finitions nécessaires ; - Nettoyer et entretenir le matériel. Intégration et formation Un parcours de formation interne progressif de 2 mois est prévu afin de vous accompagner vers l'autonomie complète : - Préparation du matériel, sablage et ponçage ; - Préparation de peinture sur pièces simples ; - Réalisation de peinture sur citerne complète au bout d'environ 2 mois ; - Acquisition progressive des différentes étapes de peinture ; - Respect du planning défini par le responsable de production. Conditions de travail - Horaires : Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 13h30 - 17h30 / 16h30 le vendredi. - Contrat de 39h00 hebdomadaire.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez CREER votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro- crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Nous vous proposons de créer votre propre micro- crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro- crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro- crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro- crèche, l'INVESTISSEMENT GLOBAL varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro- crèches
Vous souhaitez travaillez dans un établissement neuf et une cuisine bien équipée et fonctionnelle? La Résidence de l'If bénéficie d'une restauration de qualité pour les 130 résidents d'un EHPAD et ses salariés, pour les 150 enfants des écoles de Pommerit-Le-Vicomte et le portage à domicile (20 repas). Elle recherche un(e) salarié(e) en restauration , ayant un CAP en restauration ou bac pro pour des préparations chaudes et froide - Dispatching des repas par quartier, école, portage - Expérience en restauration indispensable. Bien organisé sur son poste-Bon relationnel- Travail en équipe travail 1 week end sur 2 Horaires continus- Type d'emploi : CDD -titularisation possible Durée du contrat : 12 mois
Proposons un CDI pour un poste d'aide-soignant(e), à temps plein. Le poste est à pourvoir dès maintenant, pour une période de doublure. Horaires : 7h-19h. Roulement sur quinze jours : première semaine, mercredi, jeudi, vendredi ; deuxième semaine, lundi, mardi, samedi, dimanche. Missions : Répondre aux appels des Résidents, aide aux gestes essentiels, assister l'infirmière coordinatrice, contact avec les familles et les professionnels de santé... Période de doublure prévue, fiche de poste, tenues fournies. Heures supplémentaires payées, repas gratuits sur place, équivalent CE... Nous ne recherchons que des aides-soignant(s) diplômés.
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) en Economie Gestion. Vous rejoindrez l'équipe d'un lycée de Guingamp dans le cadre d'un CDD à temps complet (18h heures par semaine devant élèves) . Missions Assurer des enseignements généraux en : Economie Gestion option marketing Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement conformément aux référentiels en vigueur. Ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire Conditions particulières d'exercice : Accompagnement : -Accompagnement par l'équipe d'enseignants de l'établissement Avantage: -Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux -En savoir plus : consultez notre FAQ sur le métier d'enseignant contractuel Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. vous êtes titulaire au minimum d'un diplôme universitaire de niveau licences dans le domaine de l'économie gestion, du droit , du commerce, de marketing. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant ! "Un professeur ça change la vie pour toute la vie"
L'académie de Rennes assure et met en œuvre le service public de l'éducation nationale pour l'ensemble des 600 000 élèves des 4 départements bretons (Côtes d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine, Morbihan). Les 53 000 collaborateurs de la communauté éducative bretonne, contribuent activement, au sein d'environ 3000 établissements scolaires, à l'éducation et l'épanouissement des élèves de notre région. Ils assurent notamment des missions d'enseignement, d'accompagnement à la vie scolaire, d'accompa
Envie d'indépendance, de terrain et de concret ? Vous voulez piloter vos propres projets, développer votre réseau local et accompagner des clients dans leurs travaux, sans être enfermé(e) dans un bureau ? La Maison Des Travaux - agence de Guingamp recrute son/sa futur(e) courtier(ère) en travaux indépendant(e). Le métier, concrètement : En tant que courtier en travaux, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, de la première rencontre jusqu'au lancement des travaux. Votre rôle : Comprendre les besoins et projets des clients (rénovation, aménagement, extension.) Les conseiller et les orienter vers les bons artisans, au bon moment Mettre en relation clients et entreprises partenaires sélectionnées Suivre les projets et sécuriser le parcours client Développer votre réseau local (artisans, prescripteurs, partenaires) Vous êtes indépendant(e), mais jamais seul(e). Ce que nous vous apportons : Une formation complète au métier de courtier en travaux Un réseau national reconnu (+ de 230 agences en France) Des outils performants (gestion des dossiers, suivi clients, supports commerciaux) Une stratégie marketing efficace générant des contacts qualifiés Un accompagnement local et un cadre structuré pour réussir Statut & conditions : Statut indépendant (micro-entreprise, EI, auto-entrepreneur) Organisation libre de votre emploi du temps Rémunération attractive, liée à votre activité et à votre implication Potentiel de développement réel sur le secteur de Guingamp Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si : Vous aimez le contact client et le terrain Vous avez un intérêt pour l'habitat, la rénovation ou l'immobilier Vous êtes autonome, organisé(e) et motivé(e) Vous avez envie de construire votre activité, pas juste d'occuper un poste Une expérience dans le bâtiment, l'immobilier, la vente ou la gestion de projets est un plus, mais pas obligatoire. Vous vous reconnaissez ? Parlons-en. Un échange suffit parfois à se projeter.
Nous recherchons un Chef d'atelier (H/F) sur l'agence industrielle de Ploumagoar ! Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché à la cheffe d'agence et en totale collaboration avec elle, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! Véritable couteau Suisse, vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : Vous participez à l'animation commerciale de l'agence, en veillant à assurer un service de qualité auprès de nos clients variés (transport, agriculture, génie civil ou encore manutention) afin de garantir leur satisfaction. En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 8 techniciens pneumatiques, vous organisez et optimisez le travail de l'atelier dédié à l'activité industrielle. Vous participez à l'entretien de l'atelier, des équipements, veillez à la sécurité et assurez la gestion du stock, la planification. Vous assurez la bonne application des basiques administratives (devis, facturation, caisse.).
Dans le cadre de la saison 2025/2026 de la Ligue de Football Professionnel, vous assisterez à un match et serez chargé(e) d'évaluer les points de vente du stade à la mi-temps. Nous recherchons tout type de profil. Les qualités principales sont : la fiabilité, le sérieux et la ponctualité.
CDI Temps Complet Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments Intervention technique d'installation et de maintenance des installations électriques et informatiques - Effectuer des travaux d'entretien peinture, menuiserie, serrurerie.) au sein de l'établissement - Effectuer des travaux préventifs et curatifs de remise en état des installations et équipement. - Assurer le lien avec les équipes spécialisées le cas échéant et effectuer les travaux préparatoires aux interventions spécialisées (plomberie, chaufferie, plâtrerie.). - Intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, modification) dans le respect de la législation en vigueur. Posséder habilitation électrique Contraintes : - Port de charge - Travail en hauteur
CDD d'insertion de 4 mois. Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant. Vous n'avez aucune expérience ! . mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantier extrême. Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère. Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH : étude de l'aptitude. Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, .). Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine) Aide à la mobilité possible: à étudier avec France Travail Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail:
AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences : - Collecter les résultats d'une enquête - Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête - Techniques de communication - Savoir-être professionnels : Rigueur - Sens de la communication
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Poids Lourd. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Bio Chêne Vert, laboratoire d'analyses en biologie vétérinaire, regroupe à ce jour 11 établissements en France, dont le siège à Châteaubourg (35). Le laboratoire met à disposition de ses clients une large gamme d'analyses pour les filières d'élevage avicole, porcin, bovin, lapin et aquaculture. Bio Chêne Vert s'engage à poursuivre sa politique, initiée depuis plus de 30 ans, d'investissement : humain, structurel et analytique ; afin de garantir des prestations de qualité et adaptées. Composé d'une centaine de professionnels, nous recherchons aujourd'hui un Technicien de Laboratoire Polyvalent (H/F) pour intégrer notre laboratoire situé à Ploumagoar (22). Le poste est à pourvoir dès que possible Missions : - Participer à l'organisation et au bon fonctionnement du service bactériologie et examen lésionnel dans le respect des procédures du laboratoire. - Assurer les délais de rendu des résultats. - Respecter les exigences qualité dans le cadre des accréditations COFRAC. Profil : De formation supérieure dans le domaine de la bactériologie, microbiologie et/ou de la production animale (minimum Bac+2), vous avez des connaissances solides dans ce domaine. Au sein de notre laboratoire, vous serez autonome sur votre poste de travail. De nature rigoureux(se), réactif(ve) et curieux(se) d'esprit, vous disposerez d'une formation initiale solide et d'opportunités d'évolution (débutant accepté). Pour plus d'informations sur Bio Chêne Vert, veuillez consulter notre site internet : https://www.biochenevert.fr
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Type de poste : CDI / Temps plein ou temps partiel Lieu : Guingamp. Dans le cadre du développement de notre structure, nous recherchons un(e) chirurgien(ne)-dentiste thésé(e) pour rejoindre une structure moderne et dynamique ! Environnement de travail : - Structure fondée et dirigé par un chirurgien-dentiste - Plateau technique performant : fauteuils récents, caméra optique, matériel de dernière génération - Patientèle abondante : agenda rempli plusieurs jours à l'avance via Doctolib - Équipe support : assistante dentaire qualifiée au fauteuil, secrétaire à l'accueil
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) vitrage passionné(e) pour rejoindre notre entreprise. Avec une équipe conviviale de 15 salariés, nous offrons un environnement dynamique et formateur avec de réelles perspectives d'évolution. Votre mission principale sera le remplacement et la réparation de vitrages automobiles (pare-brise, vitres latérales, lunettes arrière). Vous interviendrez également sur la dépose et repose de vitrages avec outils adaptés et la réparation d'impacts. Une bonne organisation et entretien de l'espace de travail sont essentiels, tout en respectant les procédures techniques et normes qualité. Pour ce poste vous devez posséder le permis B car il y a des déplacements à prévoir entre les différents sites (Morlaix et Pabu). Notre offre est ouverte aux débutants ! Une expérience en milieu automobile (mécanique, carrosserie, maintenance automobile) serait un plus ! Le poste concerne un contrat en 35 heure du lundi au samedi matin avec un salaire fixé à 1837EUR brut par mois avec de rémunérations variables selon les objectifs. Avantages : - Mutuelle 100 % prise en charge - Prévoyance - Journée "Birthday OFF" - Activités extra-professionnelles (sorties d'équipe, événements, initiations) Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante ! Le candidat doit démontrer une capacité à travailler avec précision et efficacité dans le domaine du vitrage, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une bonne aptitude à la communication et une volonté d'apprendre et de s'adapter sont également essentielles pour réussir dans ce rôle. Nous valorisons la rigueur, la minutie et la précision dans les gestes techniques. Un esprit d'équipe, le sens du service client, ainsi qu'une bonne communication sont essentiels. Votre motivation et envie d'apprendre feront la différence.
L'Association Beauvallon recrute pour son Pôle de Prévention Spécialisée dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour une période de 6 mois. Mission à pourvoir au plus tard le 15 février 2026. La Prév 22 propose des actions et une présence en direction de mineurs ou de jeunes en risque de décrochage social et de marginalisation. Le dispositif propose à la fois des réponses individuelles et une participation à des réponses coordonnées sur un territoire. Missions principales : - Intervention dans le respect des principes fondamentaux (absence de mandat nominatif, principe de libre adhésion, respect de l'anonymat) de la Prévention Spécialisée sur les quartiers de Guingamp; - Les principales modalités d'intervention sont: le travail de rue, le travail auprès des groupes, les accompagnements individuels et les actions collectives ; - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service et au développement de l'action de la Prévention Spécialisée sur le territoire. Compétences requises : - Capacité à « aller vers » un public en grande difficulté, à travailler « hors les murs » en se référant aux principes et valeurs institutionnels et à comprendre les enjeux de territoire ; - Connaissance des enjeux liés aux politiques sociales ; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de souplesse et de créativité ; - Sens du travail en équipe et avec les partenaires sociaux ; - Être force de proposition, faire preuve d'innovation dans la prise en charge et l'accompagnement ; Ressources institutionnelles: - Travail en Equipe ; - Dynamique associative ; Contexte de travail : - Grande autonomie dans l'organisation du travail, en lien avec le chef de service ; - Emploi du temps annualisé ; - Local d'équipe à Guingamp ; - Véhicule de service ; - Congés Annuels + Congés Trimestriels ; - Mutuelle ; - Œuvres sociales ; Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) avant le 21/01/2026 à : Madame La Directrice de l'association - Association BEAUVALLON 46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC recrutement@beauvallonasso.fr
Sur notre site de Guingamp (St Agathon), spécialisé dans l'imprimerie papier, vous accomplirez des tâches variées. Expérience souhaitée en façonnage/finition/ massicot. Compétences souhaitées : Coupe massicot 132+ périphériques, plieuse automatique, découpe, assembleuse, vérification de la conformité des productions, expédition des commandes. Polyvalence sur d'autres tâches de façonnage quand l'activité le nécessite. Respect des règles de sécurité. Travail en équipe CDI 39h du lundi au vendredi Horaires décalés possibles (selon période) 13€ bruts/h Tickets restaurant, 13e mois, intéressement Parc machines moderne, équipe dynamique & ambiance conviviale
Contexte : L'association Extra Balle propose un séjour de rupture en protection de l'enfance, avec une phase en France à Ploumagoar et une phase au Sénégal à Mbour. Dans le cadre de l'évolution de son organisation, l'association recrute un responsable de service éducatif pour le séjour de rupture. Missions : Sous l'autorité du directeur, le responsable de service éducatif : - Pilote l'activité éducative du séjour de rupture sur les deux phases France et Sénégal - Garantit la cohérence des projets personnalisés des jeunes et le respect du cadre protection de l'enfance - Coordonne le travail de l'équipe éducative et contribue à l'animation des autres équipes impliquées - Participe aux pré admissions et admissions des jeunes - Assure le lien avec les référents, les familles et les partenaires - Contribue à l'élaboration et à la mise à jour du projet d'établissement et du projet de service - Participe à la démarche qualité, évaluations internes et externes, suivi des plans d'actions - Participe au dispositif d'astreinte et assure, par délégation, certaines missions du directeur en son absence - Représente l'association auprès des partenaires dans son champ de responsabilité Profil recherché : - Diplôme niveau 6 ou 7, CAFERUIS, master intervention sociale ou équivalent - Expérience significative en protection de l'enfance - Expérience de management d'équipe éducative ou de coordination de service - Bonne connaissance du cadre légal et réglementaire des établissements sociaux et médico sociaux - Capacité à décider, à prioriser, à poser un cadre clair et à l'expliquer - Aisance relationnelle avec les jeunes, les familles, les équipes et les partenaires - Intérêt pour le travail en contexte interculturel, acceptation de déplacements réguliers au Sénégal - Maîtrise des écrits professionnels et des outils bureautiques - Permis B en cours de validité. Conditions proposées : Contrat à durée indéterminée, temps plein. Poste basé à Ploumagoar, avec déplacements réguliers à Mbour au Sénégal. Rémunération selon convention et expérience. Participation aux astreintes avec indemnisation selon accord interne. Prise de poste, dès que possible. Modalités de candidature : Envoyer, par mail, un cv et une lettre de motivation À l'attention de Monsieur Frédéric JEGOUDE, Directeur Association Extra Balle frederic.jegoude@extraballe.fr
La commune de Ploumagoar souhaite renforcer son équipe d'agents périscolaires afin de répondre aux besoins ponctuels liés aux congés, formations, absences ou surcroît d'activité. Nous recherchons des personnes disponibles pour intervenir en renfort, de manière occasionnelle, au sein de nos écoles. Selon les besoins et votre disponibilité, vous pourrez être sollicité(e) pour intervenir sur différents temps périscolaires : Surveillance et animation: Encadrement des enfants sur les temps de garderie (matin et soir) Surveillance de la sieste (maternelles) Surveillance et accompagnement pendant les récréations Participation à de petites animations calmes (jeux, lecture.) Restauration scolaire Service du repas Aide à l'installation et au débarrassage Accompagnement et surveillance des enfants durant le temps du repas Entretien des locaux Nettoyage et désinfection des salles de classe, sanitaires et espaces périscolaires Entretien des locaux selon les protocoles en vigueur Profil recherché Aisance avec les enfants et sens des responsabilités Ponctualité, réactivité et capacité d'adaptation Aptitude au travail en équipe Respect des consignes et du cadre éducatif Une première expérience auprès d'enfants est un plus, mais pas obligatoire Diplômes ou formations appréciés (non obligatoires) : CAP Accompagnant(e) Éducatif(ve) Petite Enfance (AEPE) BEPA / BAC PRO Services aux personnes Formations liées à l'animation, l'éducation, la petite enfance ou l'accompagnement Formations en hygiène et sécurité alimentaire (HACCP), un plus pour le service de cantine Conditions Horaires variables selon les besoins : matin, midi, soir Interventions ponctuelles, sur appel Rémunération selon grille de la collectivité / barème en vigueur Poste ouvert à tous profils (étudiants, retraités actifs, personnes en recherche d'emploi.) Merci d'envoyer à l'attention de M Le Maire : CV Lettre de motivation À : rh@ville-ploumagoar.fr
La Vitrine Française est une entreprise spécialisée dans la fabrication de mobiliers réfrigérés et secs, sur mesure. Nous sommes l'un des acteurs principaux du marché. Afin de renforcer notre équipe de bureau d'étude, nous recherchons un dessinateur bureau d'étude (H/F) en CDI à temps plein. Vous viendrez compléter l'équipe de 3 dessinateurs actuellement en poste. Travail sur le logiciel Solidworks avec module Swood. Vous dessinez les meubles secs et réfrigérés selon les souhaits des clients. Vous prévoyez les appros de vos dossiers et vous suivez la production dans l'atelier . Chaque projet est unique : Forme, matériaux, demandes spécifiques des clients, contraintes liées au local etc.. Le directeur de production fait le lien entre le bureau d'étude et les équipes de fabrication. Les + de notre entreprise : Des bureaux tous neufs ! Mutuelle 100% employeur, tickets restaurant, prime de fin d'année et prime d'intéressement.
Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Pizzaïolo H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : - Contribuer à la bonne gestion des stocks et commander les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas ; - Fabriquer la pâte en respectant les normes et fiches recettes définies ; - Préparer et effectuer la mise en place des garnitures selon les recettes simples comme élaborées ; - Cuire les pizzas dans notre four à bois ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, pizzeria accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Rapidité d'exécution, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Contrat : CDI 39h. Rémunération en fonction du profil. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler ! :)
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Guingamp (22) dans le secteur de l'agroalimentaire. Nous vous proposons d'intégrer une de nos formations TFP, CAP ou BAC PRO en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage Où ? : Guingamp (22) et formation à Bruz (35) Quand ? : Dès Janvier 2026 Pour combien de temps ? : 1 an Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise Nombre de postes à pourvoir ? : 1 postes Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes: L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres La désinfection et l'entretien des locaux Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients La mise en œuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...). Formation : vous souhaitez préparer un TFP, CAP ou BAC PRO en alternance au sein de notre CFA INHNI Rémunération : de 751,07 EUR à 1877,67 EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR BRUT/HEURE) "Aucun frais à la charge de l'apprenti" Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Le Groupe CHERITEL recrute un(e) chauffeur(se). Rattaché(e) au responsable logistique, vous aurez pour missions de : -Conduire un véhicule super poids lourd selon le les plannings établis, -Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin -Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie, -Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité, -Maintenir une communication efficace avec le responsable logistique pour optimiser les livraisons, -Vérifier la conformité des marchandises avant le départ et à la livraison, -Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise Poste à pourvoir en temps plein, contrat CDI Permis de conduire valide adapté au type de véhicule Bonnes compétences en communication et sens du service client Rigoureux (se), ponctuel (le) et capable de travailler en autonomie
Profil : DE TISF requis ou équivalent (Bac Pro services de proximité et vie locale, Bac pro services en milieu rural, BEATEP ou BP JEPS Animation sociale, Diplôme d'Etat d'assistant familial, Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, Diplôme d'Etat d'assistant éducatif et social - DEME, DEES, ou DEEJE) Missions : Vous interviendrez au domicile des familles en difficulté pour un soutien aux tâches quotidiennes, pour l'accompagnement vers l'extérieur, le soin aux enfants et/ou l'aide à la parentalité, dans un contexte de Protection de l'Enfance ou dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF. Vous assurerez aussi la médiation des rencontres parents enfants au domicile ou en lieu neutre. -Intervention sur Guingamp et agglomération -Indemnisation des frais kilométriques (0,43€/km). -Temps de trajet entre chaque domiciles comptabilisé en temps de travail. -Pour débuter, temps de doublure systématique -Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 100,00€ par mois Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air
La Résidence Beau Chêne, EHPAD accueillant 120 résidents, recrute un(e) aide-soignant(e) en CDD de 9 mois minimum. Missions : accompagner les résidents au quotidien et veiller à leur bien-être, au sein d'une équipe dynamique et professionnelle, dans une structure moderne et confortable.
Bienvenue à l'Association ADMR Goelo Argoat Trégor. Notre métier : accompagner les bénéficiaires afin de leur permettre de bien vivre chez eux. Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Alors n'attendez plus et rejoignez les équipes du premier réseau associatif du service à la personne. Et si c'était vous ? L'Association ADMR Goelo Argoat Trégor recherche un(e) Techniciens(nes) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Guingamp, en CDI. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. - Réaliser un accompagnement social de la famille - Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté - Apporter un soutien à la fonction parentale - Communiquer avec la famille - Etablir une relation de confiance avec la famille - Observer et contribuer à l'analyse de la situation - Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) - Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL : Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV Débutant accepté Vous êtes autonome dans l'organisation de vos plannings, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité; Vous possédez le permis de conduire. CDI Prise de poste dès que possible / binôme prévu avec une collègue 90% - 32h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Deux demi journées non travaillées à définir selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps de déplacement Récupération selon compteur de modulation Véhicule de service mis à disposition Salaire de base mensuel : 1947,33€ (brut mensuel) Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
La mission : Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) sur l'agence de Ploumagoar (22) Et si vous aviez le Profil + ? Pas de diplôme ? Pas d'expérience ? Nous vous formons de A à Z à ce métier dans le cadre d'un CDI ! Au sein de notre équipe ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, vos missions seront les suivantes : En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs...), vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - du montage/démontage de pneumatiques, - du recreusage, des permutations, - des retours sur jantes... Si ces notions vous semblent floues aujourd'hui, c'est normal ! Rassurez vous, demain, avec notre formation métier, vous serez un expert. C'est un métier d'extérieur, vous allez travailler dehors : 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Le profil : Vous avez des connaissances de base dans le pneumatique industriel : poids lourd et agricole. A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique. Vous apprécier le travail physique et en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, une rémunération attractive, fixe selon expérience + prime mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) + prime annuelle + 13ème mois (selon ancienneté), une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Nous recherchons un Technicien pneumatiques (H/F) en CDI sur l'agence industrielle de Ploumagoar (22), et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Accompagné par notre centre de formation interne et un tuteur entreprise, vos missions seront les suivantes : Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez en charge : - montage/démontage de pneumatiques, - recreusage, - permutations, - retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement). Vous souhaitez découvrir un nouveau métier ? A votre arrivée, vous serez accompagné par nos équipes et notre centre de formation interne qui se situe à Lamballe. Vos atouts : Vous êtes manuel, technique et avez le goût pour le travail en extérieur. Vous êtes curieux, dynamique et avez le sens du service et des responsabilités. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre groupe dont les valeurs familiales sont la simplicité, la convivialité, l'esprit d'équipe et la bienveillance ! Nous vous offrons : Diplôme : Certificat de Qualification Professionnelle Opérateur Spécialisé Maintenance Pneumatiques des Véhicules Industriels : CQP OSMPVI, Type de contrat : CQP en CDI, Durée de la formation : 10 mois Rythme d'alternance sur les 10 premiers mois : 3 semaines en agence Profil + / 1 semaine en centre de formation (basé à Saint Brieuc avec prise en charge de l'ensemble des frais : déplacements, repas, nuitées). Votre rémunération : Un CDI à temps complet (comprenant la période de formation), Une rémunération attractive : fixe supérieur au SMIC + primes mensuelles (pouvant aller jusqu'à 300€) versée au bout de 3 mois d'ancienneté Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDI temps plein ou temps partiel Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités Salaire de 12.02 € à 12.29 € selon diplôme et expérience Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Alliez passion du terrain et expertise technique pour faire germer la réussite ! Intégrez une entreprise dynamique, engagée dans le développement de solutions performantes dans l'agrofournitures. En tant que Technico-Commercial en Agrofournitures, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'activité en accompagnant les exploitants agricoles et en leur proposant des solutions techniques et commerciales adaptées à leurs besoins. Vous contribuerez activement au développement et à la fidélisation d'une clientèle agricole, en valorisant la proximité, le conseil et la performance durable des cultures. Rattaché(e) au Responsable Commercial et au sein d'une équipe de 7 technico-commerciaux, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle par une relation de proximité et de confiance - Apporter un conseil technique personnalisé et assurer un suivi régulier auprès des clients - Informer les exploitants agricoles sur les offres de services et de produits - Faire remonter les informations terrain pertinentes, au responsable commercial - Maintenir des relations durables et de qualité avec les partenaires de la filière - Commercialiser une offre complète d'agrofournitures - Contribuer au développement du secteur avec une vision stratégique du terrain - Travailler en binôme avec le Responsable Commercial et l'équipe Zone du secteur : Ouest Côtes-d'Armor 22 et Nord Finistère 29 Les avantages - Véhicule de fonction - Téléphone Votre maîtrise des techniques de vente et votre sens du service feront la différence ! Grâce à votre dynamisme, votre force de conviction et votre excellent relationnel, vous contribuerez activement au développement des filières agricoles et à la satisfaction durable de vos clients. Votre expérience pour rejoindre notre client : - Minimum 3-5 ans sur poste similaire - BTS à Master en Agriculture, idéalement en production végétale ou commercial agricole Le process de recrutement Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence TCPV-FA1125
Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location. Rejoignez l'agence O2 guingamp et ses 18 collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients professionnels. Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie: Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc. Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...) Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) Ce que vous pouvez attendre d'O2: Une équipe en agence à votre écoute au quotidien Un planning clair et organisé selon vos disponibilités Du matériel fourni pour garantir votre sécurité Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 12,00€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 16 km domicile / lieu de travail. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Secteur d'activité : Intégré au réseau National Disgroup, DISGROUP BRETAGNE NORD distribue en 24 heures des matières premières, produits et matériels auprès des boulangers, pâtissiers, professionnels des métiers de bouche et de la restauration (produits alimentaires, frais-sec-surgelés, confiserie, ustensiles de cuisine et vaisselles, emballages, décors, produits d'hygiène, .). Nous sommes basés à Ploumagoar (22). Effectif de l'entreprise : 23 salariés Contexte : Nous recherchons dans le cadre de son développement, un chauffeur livreur PL H/F, du mardi au samedi. Professionnel de la route et du service, vous assurez des tournées de livraisons d'une vingtaine de clients par jour, dans les départements du 22, 29 essentiellement des boulangeries, pâtisseries, et restaurants. La description de ce poste est de : - Gérer la livraison d'aliments secs, frais et surgelés ; - Gérer et effectuer les éventuelles ramasses des fournisseurs ; - Charger et décharger la marchandise de notre entrepôt chez les clients ; - Organiser et gérer ses temps de services et ses temps de conduite selon le planning et les impératifs horaires ; - Respecter les engagements de qualité, de sécurité et d'environnement : vous êtes le moteur de votre sécurité et de celle des autres. - préparation commandes clients, rangement, facing.... Conditions particulières : Permis C, FIMO et FCOS à jour, carte conducteur à jour Conditions du contrat : CDD 39 heures par semaine Rémunération suivant profil, remboursement repas à un forfait de 12 € par jour, intéressement sur le bénéfice, mutuelle familiale haut de gamme, prime mensuelle.
Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Cuisinier H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : - Préparer, cuisiner et dresser les plats ; - Garantir la qualité gustative et visuelle des plats ; - Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, accompagné d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité et passion pour la gastronomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Rémunération en fonction du profil. Poste non logé à pourvoir rapidement. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler !
L'Oasis Traiteur à St Agathon recherche pâtissier.e. Vous serez en charge de : - Réaliser la préparation des différents desserts à l'assiette, pâtisseries, petits-fours et mignardises dans le respect des fiches techniques au laboratoire. - Gérer les stocks. - Ponctuellement, réaliser des prestations traiteurs chez les clients. Vous travaillez dans le respect des règles HACCP et de sécurité et vous assurez l'entretien du laboratoire ainsi que du matériel. Vous travaillez de 8h à 17h du mardi au samedi avec une pause déjeuner. Repas fourni par l'employeur. Ponctuellement, heures supplémentaires pour les prestations traiteur récupérées et/ou payées. Poste à pourvoir rapidment. Possibilité de réaliser une immersion de 3 jours pour découvrir le poste et les conditions de travail.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
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Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Rejoignez une équipe qui change des vies - Aide à domicile (AD) H/F - CDD 6 mois - Guingamp et alentours Vous cherchez un métier utile, humain et flexible ? Chez Domicile Action Armor, vous accompagnez des personnes fragiles pour leur offrir confort et dignité, tout en travaillant dans un environnement bienveillant et formateur. Dans une Bretagne qui vieillit, votre rôle est essentiel : vous ne faites pas seulement les courses, la préparation des repas, le repassage ou le ménage en tant qu'aide-ménager(e), vous assurez un accompagnement quotidien par le maintien à domicile et contribuez au service à la personne. Devenez fier d'être utile. **REJOIGNEZ UNE ASSOCIATION ENGAGÉE** Il y a plus de 80 ans, une idée simple est née en Côtes-d'Armor : permettre à chacun de rester chez soi, entouré et accompagné. Depuis, Domicile Action Armor s'est développé pour répondre aux besoins des familles et des personnes fragiles. Aujourd'hui, nous sommes présents dans 150 communes, avec une équipe engagée qui allie proximité, qualité et bienveillance. Chaque jour, nous innovons pour offrir plus qu'un service : un soutien humain, une écoute, et la certitude que personne n'est jamais seul. Avec Domicile ACTION ARMOR, Le lien reprend racine. UN MÉTIER QUI A DU SENS : vous contribuez à maintenir le lien social et à soutenir des personnes âgées ou en situation de handicap. UN BESOIN URGENT : la population vieillit, les EHPAD sont saturés, votre mission est vitale. UN CLIMAT DE TRAVAIL SEREIN : échanges simples, groupes WhatsApp, réunions d'équipe pour ne jamais se sentir seul(e). DES FORMATIONS POUR ÉVOLUER, comme l'accompagnement de publics fragiles (handicap, fin de vie, troubles physiques ou mentaux), la prévention des violences familiales, les gestes et postures pour préserver votre santé. **LES AVANTAGES DE L'AIDE A DOMICILE** CONTRAT : CDD de 6 mois à 80%, PMSMP (Mise en Situation en Milieu Professionnel) avec France Travail jusqu'à 2 semaines pour découvrir le métier si vous êtes en reconversion professionnelle. SALAIRE : à partir de 12.02 € brut/heure + indemnités kilométriques (0,43 €/km) + temps de trajet payé (considéré comme du temps de travail effectif). PRIMES pour avoir choisi notre équipe : prime d'attractivité dès votre début de carrière à nos côtés, de cooptation si vous recommandez une personne de votre entourage. SOCIAL : Mutuelle prise en charge à 70 %, tickets restaurant de 9€ par jour travaillé (pris en charge à 50%), comité d'entreprise et aide au logement. **LE PLANNING DES AIDES A DOMICILE** PAS DE TRAVAIL LES WEEKENDS ET JOURS FERIES : travail en journée, en semaine, sur une amplitude de 8h-20h maximum. CONGÉS QUALITÉ DE VIE (jusqu'à 1 jour/trimestre). HORAIRES FLEXIBLES : pour avoir plus de temps libre. EQUILIBRE VIE PRO/VIE PERSO : possibilité de définir des plages d'indisponibilités (temps partiel). PROXIMITÉ : interventions près de chez vous sur Guingamp et alentours. **LE PROFIL DE L'AIDE A DOMICILE** EMPLOI SANS DIPLÔME ni expérience, nous vous formons. PERMIS B ET VÉHICULE souhaités. MOTIVATION, bienveillance, patience, autonomie et fiabilité. Venez nous rencontrer, on vous explique tout sans engagement : votre projet, vos doutes, vos envies. On change des vies, et pourquoi pas la vôtre aussi ?
Poste: Charcutier - Traiteur (H/F) Missions : Désossage de viande de porc - Aide à la fabrication de certains produits en zone crue : andouille, jambon, saucisse, saucissons secs, conserves ... - Aide à la fabrication et cuisson de produits en zone cuisson : jambon, rillettes, pâté de tête, persillé de Bourgogne, hachis Parmentier, lasagnes. - Aide au refroidissement de tous les produits concernés - Prise des températures de cuisson et refroidissement via des thermomètres sondes Profil recherché : Formation en charcuterie-traiteur ou expérience significative dans le domaine. Connaissance des techniques de découpe, de cuisson et de conservation des produits. Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Esprit d'équipe. Créativité et passion pour les produits artisanaux. Formation et accompagnement possible sur le poste. Capacité à travailler en horaires décalés (de 6h30 à 15h30 du lundi au vendredi)
Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe et notre atelier avec un(e) mécanicien(ne) poids lourd autonome et motivé(e). Votre mission : En lien direct avec la direction, vous prenez en charge l'entretien courant et les réparations de notre flotte de véhicules. Vos missions principales : - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques courantes - Assurer le suivi technique, le respect des normes de sécurité et la disponibilité des véhicules - Participer ponctuellement aux dépannages si nécessaire Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience réussie en mécanique poids lourd - Vous êtes autonome et rigoureux(se), et aimez travaillez dans un cadre bienveillant et dynamique - Vous possédez impérativement le permis CE Conditions de travail : - CDI à temps plein - Horaire et jour de travail à définir ensemble - Rémunération selon expérience et profil Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance familiale, entreprise stable et reconnue - Parc véhicules bien entretenu et outils adaptés - Vous êtes un maillon essentiel de l'activité Rejoignez l'aventure !!
*** 10 postes à pourvoir *** Nous recrutons 10 négociateurs immobiliers sur les Côtes d'Armor et ce, quelque soit la commune ! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers Rémunération évolutive de 60 à 90%. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement
Au sein d'une boucherie traditionnelle, vous travaillerez en équipe, du mardi au samedi.
Le cuisinier en EHPAD est un professionnel expérimenté qui joue un rôle essentiel dans le bien-être des personnes âgées. Au-delà de la préparation des repas, il prend en compte les besoins nutritionnels, les habitudes et les goûts des résidents, tout en collaborant avec les équipes et les familles. Par son engagement, son approche humaine et la transmission de son savoir-faire, il contribue activement à la qualité de vie et au bien vieillir en institution. Missions / conditions d'exercice Mission : organisation de la production - Élaborer des menus en fonction du plan alimentaire, des besoins et des envies des habitants - Réaliser des préparations culinaires froides, chaudes et pâtisseries - Superviser et coordonner l'ensemble de la production (cuisine/brasserie/villages) - Créer les fiches techniques des différentes préparations - Être en capacité de réaliser tous les modes de cuisson et leur supervision - Adapter la fabrication aux régimes spéciaux, textures et diététique des seniors - Assurer le contrôle gustatif des préparations avec correction et pédagogie - Maitriser les propriétés physiques et nutritionnelles des différents produits - Vérifier le bon fonctionnement du matériel - Effectuer et superviser l'entretien courant (des locaux/du matériel) Mission : Hygiène, sécurité et qualité - Appliquer et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité afférentes au domaine de la restauration collective - Superviser les règles dans les différents villages via l'application - Veiller aux évolutions réglementaires et normatives - Suivre le plan sanitaire et veiller à sa mise à jour (PMS) - Mettre en application la loi Egalim et son suivi - Assurer la gestion et approvisionnements - Gérer les stocks et le suivi - Former le nouveau personnel aux protocoles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Mission : Diriger et manager l'équipe restauration et les référents - Planifier les tâches - Concevoir une répartition des tâches entre les agents (cuisine/brasserie) - Assurer le suivi du logiciel « restauration » Mission : développement - Élaborer une cuisine créative en tenant compte de l'évolution des goûts, des tendances et des nouvelles technologies culinaires - Élaborer les cartes de la « Brasserie » toutes les 5 semaines avec l'aide de l'équipe - Développer des plats répondant aux besoins nutritifs, gustatifs des Habitants (fiche technique) - Maintenir le « Fait Maison » et poursuivre l'approvisionnement « local » (circuit-court) - Piloter (organisation et participation) des demandes de prestations exceptionnelles et différentes animations culinaires Mission 5 : Gestion des dépenses - Evaluer le prix des repas - Assurer la gestion budgétaire de l'alimentation en lien avec la responsable financière - Encadrer les achats alimentaires et assurer le suivi avec les commerciaux - Négocier les mercuriales - Analyser et exploiter les indicateurs de suivi de gestion - Planifier les investissements de matériel Profils recherchés Titulaire d'un diplôme Bac +2 à 3 en restauration/Hôtellerie Expérience en management des équipes Expérience en cuisine traditionnelle et gastronomique appréciée Candidatures Lettre de motivation + CV (+ arrêté de position administrative si fonctionnaire ) à adresser à : M. Le Président du CCAS de GUINGAMP 1 place du Champ Au Roy 22200 GUINGAMP Par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignements : Direction EHPAD : 02.96.44.51.51 DRH : 02.96.40.62.28 CCAS DE GUINGAMP >Hôtel de ville 1 place du champ au roy C.S 50543 22205 GUINGAMP cedex
Lieu : Pédernec Contrat : CDI Durée du travail : (39h / temps plein) Salaire : Selon profil Missions Au sein d'une entreprise spécialisée en métallerie, chaudronnerie, tuyauterie, vous serez chargé(e) de : - Souder (procédés : TIG / MIG / MAG / ARC) - Fabriquer et assembler des pièces métalliques (alu, acier, inox) - Lire et interpréter des plans - Réaliser les découpes, ajustages, perçages - Monter et poser des ouvrages sur chantier - Contrôler la conformité des pièces - Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché - CAP/BEP ou Bac pro en métallerie / chaudronnerie / soudure - Maîtrise des procédés de soudure - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B apprécié (selon chantiers) Débutants acceptés si motivés. Conditions de travail - Travail principalement en atelier avec quelques installations sur chantier - Horaires : 35 h + 4h Supplémentaires - Avantages : paniers repas, mutuelle, indemnités de déplacement.
Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique. A propos de Cerfrance Côtes d'Armor : Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services... Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils. - Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions. - Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations. En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Guingamp : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins : - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention - Vous serez amené(e) à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle Et Vous ? - Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier - Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle - Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client - Vous connaissez le domaine agricole
Pour un Barber Shop du Centre-ville de Guingamp Missions principales : Accueil et conseil des clients Réalisation de coupes et soins capillaires Encaissement et gestion des transactions Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène Profil recherché : Diplôme en coiffure requis (BP minimum) Expérience appréciée en salon de coiffure ou barbier Sens du relationnel et de l'accueil client Polyvalence et autonomie Horaires de travail : Mardi au samedi : 9h-12h et 14h-17h
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité
Nous recherchons des Agent(e)s commerciaux indépendants en immobilier afin d'étoffer nos équipes. Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront amené(e)s à travailler sur les sites de Guingamp et Bégard. Vos missions : - Prospection - Organiser les visites de biens - Accueil physique et téléphonique - Négociation offres et rédaction des compromis - Suivi des actes notariés Une formation en interne est prévue. Permis B Vous aimez le patrimoine et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adapter.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couvreur(se) pour intervenir sur des chantiers situés principalement autour de Guingamp. Vos principales tâches seront : - Préparer les toitures (pose d'échafaudages, mise en sécurité du chantier) - Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.) - Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation - Assurer les finitions et réparations sur les toitures existantes - Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé Votre profil - Vous justifiez d'une première expérience réussie en couverture (neuf ou rénovation) - Vous savez travailler en hauteur et maîtrisez les gestes professionnels du métier - Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Le permis B est un atout pour les déplacements sur les chantiers Formation souhaitée - CAP / BEP Couvreur ou équivalent - Une expérience terrain peut compenser une formation initiale
Communication Alimenter les réseaux sociaux et mettre à jour le site internet de loisirs Suivi et mise à jour de la signalétique et des différents affichages sur le parc Accueil et billetterie Accueil physique et téléphonique de tous les publics Régulation de l'entrée des visiteurs et des groupes Dialogue avec les usagers : informations, conseils, orientation Suivi des mails et courriers Garant de la sécurité des différents publics, du respect du règlement intérieur : missions de prévention et régulation, eu égard au caractère ludique et convivial de l'établissement Clôtures des caisses en fin de journée Autre Entretien des locaux En cas de nécessité de service, remplacement ponctuel d'agent sur d'autres missions. Poste non logé à pourvoir le 2 mars.
Votre mission sera d'effeuiller et de récolter les tomates pendant la saison. Possibilité d'évolution et de varier les missions. Nos +: Horaires de journée vous travaillez du lundi au jeudi Pas de travail le Week-end Accès facile proche D767. pour une bonne intégration une période en tutorat est mise en place en fonction de votre profil; et pour les débutants une formation de 105h (financement et rémunération France Travail)est prévue avant le contrat. Une salle est à disposition des salariés pour la pause déjeuner. Qualités recherchées : esprit d'équipe; être rigoureux et ponctuel. Aucun prérequis n'est demandé, car le recrutement se fait sans CV, selon la méthode de recrutement par simulation. Postes à pourvoir fin mars/début avril NON LOGE
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant impérativement le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins essentiellement sur le secteur de Bégard (des trajets ponctuels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Entreprise familiale reconnue pour son sérieux, la qualité de son travail et la fidélité de sa clientèle, située à Bégard (22140), entre Guingamp et Lannion. Poste recherché : Nous recherchons un(e) carrossier(e) motivé(e), sérieux(se) et autonome. Une préférence sera donnée à un profil expérimenté. Jeunes profils acceptés si très motivés et rigoureux. Vos missions : Réparation de carrosserie par remise en forme ou remplacement d'éléments endommagés Travaux sur structure (passage au marbre, etc.) Réparations plastiques et aluminium Remplacement d'éléments soudés et collés Remplacement de pare-brise Autres travaux liés à l'activité de la carrosserie... Profil recherché : Formation et/ou expérience en carrosserie (débutant accepté si très motivé et sérieux) Autonomie, minutie et sens du travail bien fait Esprit d'équipe Permis B obligatoire Ce que nous proposons : Une entreprise familiale, à taille humaine Un atelier bien équipé Un environnement où la qualité du travail est une priorité Conditions du poste : Poste à pourvoir immédiatement CDI ou CDD - 35 heures ou 39 heures Horaires aménageables : semaine de 4 jours ou 4,5 jours possible Salaire selon expérience Possibilités d'évolution Pour postuler : Par mail : carrosserie.nicolas@orange.fr Par téléphone : 02 96 45 17 76 Ou directement à la carrosserie : Coat Yen - Zone Artisanale - 22140 Bégard
Armoripark est un Parc de Loisirs, géré en régie par la Ville de Bégard. Il comprend un espace aqualudique, de nombreuses activités de plein air, un snack/bar ainsi qu'une salle de réception. Grade Adjoint Technique Territorial Rémunération IM : 366 ; IB : 367 IM Temps de travail Contrat mensuel à temps non complet, avec possibilité d'heures complémentaires. Amplitude et horaires variables selon les besoins (8h - 20h). Travail saisonnier : ouverture du site 7 jours sur 7, y compris les jours fériés. Descriptif du poste Espace aqualudique et sanitaires du parc : - Assurer le nettoyage et l'hygiène du site dans le respect du protocole d'entretien (matériel et produits) - Entretien et rangement des locaux et du matériel Salle de réception : - Nettoyer et préparer la salle avant chaque réservation - Ranger et nettoyer la salle après chaque réservation Renseigner quotidiennement les fiches de suivi d'entretien Savoir-faire et Savoir-être Aptitude physique à l'effort et à la station debout Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Souci du détail Responsabilité dans l'utilisation du matériel et dans le stockage des produits Réactivité Autonomie dans l'exécution des missions Esprit d'équipe 4 postes non logés à pourvoir le 4 mars
Armoripark est un Parc de Loisirs, géré en régie par la Ville de Bégard. Il comprend un espace aqualudique, de nombreuses activités de plein air, un snack/bar ainsi qu'une salle de réception. Grade Opérateur des APS Rémunération Selon le profil Temps de travail Contrat à temps complet ou non complet avec possibilité d'heures complémentaires Amplitude et horaires variables selon les besoins (8h - 20h) Ouverture du site 7 jours sur 7 : travail les week-ends et jours fériés. Possibilité de logement en maison sur Bégard Pré-requis Titulaire du BNSSA ; PSE1 +/- PSE2 à jour Descriptif du poste Accueil du public, dialogue avec les usagers Sécurité des différents publics, dans le respect du POSS et du règlement intérieur : missions de surveillance et de prévention, en tenant compte du caractère ludique et convivial de l'établissement Contrôle journalier du matériel de secours et de communication Contrôle journalier des installations et de la qualité de l'eau Possibilité d'encadrement des différentes activités de plein air sur le parc de loisirs Entretien du site (notamment vestiaires - bassins) dans le respect des protocoles de nettoyage/désinfection Savoir-faire Bonne connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et sécurité des piscines Maîtrise des procédures d'urgence : premiers secours Gestion sereine des situations de stress Adaptabilité en fonction des besoins du service : planning et missions variables Savoir-être Ponctualité et rigueur Autonomie Aptitude physique à l'exercice de la profession Sens de l'accueil et du service public Esprit d'équipe 5 postes (2 temps plein et 3 temps partiel) avec possibilité de logement à pourvoir le 23 mars.
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de dépannage chauffage (H/F) pour intervenir auprès de notre clientèle particuliers et/ou professionnels. Vous serez en charge des interventions de dépannage, maintenance et mise en service sur : Pompes à chaleur (air/air, air/eau, eau/eau) Chaudières fuel et gaz Vos missions Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité Assurer l'entretien préventif des installations Réaliser les mises en service et réglages Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Profil recherché Formation en chauffage, génie climatique, thermique ou équivalent Expérience souhaitée en dépannage de PAC et chaudières fuel/gaz Connaissances en électricité appréciées Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (déplacements chez les clients) Conditions Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Véhicule de service / outillage fournis
L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant en Espagnol pour assurer un remplacement au collège François CLECH de Begard. Le poste est à pourvoir à temps complet du 5 janvier 2026 au 3 juillet 2026. En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves d'espagnol, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr - Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves, - Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance, - Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation, - Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .) - Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière - Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Accompagnement et formation Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire. Conditions particulières d'exercice : Avantages : - Accès au restaurant scolaire -Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels -Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale. Vous aimez transmettre des savoirs en Espagnol et disposez a minima d'un diplôme universitaire validant au minimum 3 années d'études linguistiques en Espagnol . Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant !
Les ETS HUON à Bégard (22) fabriquent et distribuent une large gamme d'amendements et d'engrais organiques. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe et du Responsable de Production, les activités principales seront les suivantes : - Suivre le planning de production indiqué par le chef d'équipe. - Procéder au conditionnement, soit en Big-Bag, soit en sac, des granulés - Assurer l'auto-contrôle du poids des sacs. - Assurer la propreté de l'espace de travail. - Remplir de façon complète et précise le cahier de production ( produit ensaché, référence du lot, quantité ). - Transférer des Big Bag ou des palettes au moyen du chariot élévateur vers la zone de stockage (stockage conforme et sécurisé) CACES obligatoire ou expérience en conduite de chariot élévateur. 35H Travail posté 2X8 ou 3X8 Salaire brut Horaire : de 12.23€ /h à 12.50€/h (avec heures supplémentaires et heures de nuits) Panier repas Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. Aucun diplôme ni expérience pour ce poste, le seul attendu votre motivation. Une période d'immersion vous sera proposé si vous souhaitez découvrir l'entreprise et le poste.
"""Exploitation en maraîchage biologique située à Moustéru (Production diversifiée plein champ et abris) recherche une personne pour un contrat de 35h (pas de travail le weekend), avec période d'essai. CDD de 3 mois renouvelable. Vous effectuerez des travaux de plantations, entretiens, récoltes. Une expérience dans le domaine est requise. Le profil : Être ponctuel, habitué et apprécier le travail physique, à l'extérieur et sous serre et le domaine du végétal, être attentif et rigoureux. Nous serons ravis de vous rencontrer sur place pour en discuter. Non logé."""
Daunat Bretagne recrute et forme pour son site situé à Guingamp (22) un : AGENT DE DECARTONNAGE (F/H) EN CDD Compétences mises en œuvre : Sous la responsabilité d'Alexandra, Responsable Logistique Amont, vos missions seront les suivantes: - Réceptionner et mettre à disposition du service préparation l'ensemble des matières premières; - Assurer la désinfection des emballages et la préparation des primeurs selon le planning et les procédures en vigueur; - Enregistrer informatiquement les sorties de stocks en respectant le FIFO et la quantité; - Assurer les contrôles qualités et remonter toute anomalie constatée; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vous n'avez jamais occupé ce poste ? Il n'y a pas de prérequis, un parcours d'intégration et de formation est prévu en interne ! Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +2% à 20% - Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 5€/jour travaillé - Prime d’habillage : mini 2€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…) Modalités du poste: - Horaires en 2x8 du lundi au vendredi (5h/13h et 13h/21h) - Port de chargesVous êtes dynamique, rigoureux(se) et réactif(ve) et vous savez faire preuve d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'entraide. Vous souhaitez valoriser et développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique et structurée ? Ce poste est fait pour vous !
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous…Ici tout commence en équipe !
RESPONSABILITÉS : 1 poste en CDD à pourvoir durant la période d'été (juin/juillet/août en fonction de vos disponibilités) L'EHPAD TI AN HEOL accueille 50 résidents dans le village de Ploumagoar (proche de Guingamp), pour compléter notre belle équipe, nous recherchons un agent de service (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement porteur des valeurs de l'humanitude Fort de son évolution constante, la Maison de retraite de Ploumagoar est le lieu de travail idéal pour s'engager dans des projets innovants porteurs de sens pour les résidents et les professionnels. Certains de nos projets récents : • la mise en place d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) • la mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécurisée • la construction d'une nouvelle salle de pause disposant d'un cocon de sieste • ou encore la mise en place d'un temps plein supplémentaire AS et d'un professionnel spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap à mi-temps • Nous portons une vigilance particulière à : 🤗 Votre salaire : Ségur 1 & Ségur 2 + CCN51 ✌✌ Votre Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail, journée en 12h 🥳 L' ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur 😃Aux compétences : nous sommes exigeants sur les compétences techniques et la posture professionnelle car les résidents le méritent et nous accompagnons les salariés en ce sens ! Missions • Vous travaillerez en équipe • Vous serez au cœur de l'accompagnement de la personne âgée : soin d'hygiène, soin relationnel, gestion de l'environnement • Vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante • Force de proposition, vous participerez à l'animation et à l'organisation des activités dans le respect du projet d'accompagnement de la personne accueillie. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises Candidat sérieux et motivé exigé ! - Autonomie, - Capacité d'organisation et polyvalence, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. expérience en Maison de retraite souhaitée
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
Description du poste : Nous recherchons un(e) gestionnaire planning sur notre site de Plouisy (22). Dans le cadre de la stratégie de la branche œuf, en collaboration avec le responsable planning, le gestionnaire planning assure la réalisation du planning de mise en place de poulettes pour l'ensemble de l'activité de la branche œuf dans le respect des cahiers des charges et référentiels applicables. A cette fin, ses missions sont les suivantes : - Planifier et tenir à jour le planning informatique - En appui avec le responsable planning, contribuer auprès des différents acteurs la faisabilité des mises en places et des transferts - promouvoir les règles de biosécurité pour tous mouvements - S'assurer du niveau d'information de chaque acteur (couvoirs, éleveurs, vétérinaires, laboratoires, transports, équipes d'intervention, qualité.) - Après validation du contrat par le responsable, s'assurer de sa diffusion, signature et retour et classer. - Élaborer des plans de prophylaxie dans le respect des délais et s'assurer de la transmission. - Assurer l'affrètement du transport des poulettes vers l'élevage des pondeuses et transmettre l'information aux éleveurs et aux techniciens. - Participer aux actions de communication internes et externes (réunions, salons, portes ouvertes, etc.) Description du profil : Organisé(e) et réactif(ve), vous avez idéalement des connaissances en élevage poulettes et pondeuses et souhaitez vous épanouir dans une mission en relation avec différentes fonctions dans l'entreprise ? Alors rejoignez nous et participez pleinement à la stratégie d'un Groupe qui s'inscrit dans les évolutions des marchés et de la société.
Description du poste : Assurer la réception des appels téléphoniques, des télécopies et du courrier, Assurer les travaux de secrétariat de l'établissement, Contrôler les dossiers de vente transmis par les vendeurs et notamment la régularité formelle des documents contractuels (bon de commande et devis, descriptifs) en ce qui concerne les dates, les identités et adresse, les signatures et paraphes ainsi que les acomptes et les échéanciers, Contrôler la conformité des commandes, Vérifier la présence de tous les documents annexes dans les dossiers, (attestation de TVA, plans acceptés et signés, fiche tarif de pose...), Assurer le suivi des dossiers, Envoyer les commandes aux fournisseurs et contrôle des AR fournisseurs avec réajustement des commissions par rapport au coût réel, Réaliser et tenir à jour le tableau mensuel des marges des ventes, Enregistrer et contrôler les règlements, Assurer le suivi des relances de paiement, Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience. Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat. Expérience réussie sur un poste similaire souhaitée.
En tant que magasinier dans notre service logistique amont (premier point d'entrée de l'usine), vous assurez la réception, le contrôle puis la mise en stock des matières premières et secondaires arrivant sur notre site. Aux côtés de Mickael, Sandra et Dominique (entre autres) vous : - Assurez le déchargement des camions, le contrôle qualitatif et quantitatif des matières et enregistrez informatiquement les matières à réception; - Prenez en charge l’entreposage des matières au sein des différentes zones dans le respect du FIFO; - Assurez le suivi des stocks (inventaires de matières premières, secondaires et petit matériel, gestion des rotations quotidiennes de stocks à court terme); - Etes en interaction avec les chauffeurs, les différents services de l'entreprise et l'externe dans le cadre notamment de la gestion des reprises et du stockage des portées; - Participez à l'intégration du personnel permanent ou intérimaire au poste; - Respectez les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l’entreprise. Pourquoi intégrer notre service Logistique Amont ? - Une équipe à taille humaine : notre équipe est composée d'environ 20 personnes dont les profils sont diversifiés à la fois par l'âge, les nationalités et les centres d'intérêt, l'ambiance conviviale qui y règne facilitera votre intégration. - Des formations au poste : chez Daunat nous misons sur la formation interne et externe, votre tuteur vous accompagnera dans la découverte de nos produits, process et outils informatiques. Vous bénéficierez notamment d'une formation à la conduite du gerbeur, des formations hygiène/sécurité ou encore SST qui vous seront dispensées tout au long de votre parcours chez nous ! Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +3% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 2% dès 2 années d'ancienneté. - Prime panier : mini 5€/jour travaillé - Prime d’habillage : mini 2€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise : mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/Noël…) Modalités du poste: - Horaires de journée avec rotation 6H-14H / 9H-17H - Poste non-statique - Environnement alternant froid négatif, positif et température ambiante - 37,5 heures par semaine en moyenne avec paiement/récupération des heures supplémentaires ou transfert dans un Compte Epargne TempsVous êtes une personne méthodique, dynamique et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve d'un bon relationnel. Manier les chiffres et l'informatique ne vous pose pas de problème et vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire. Vous souhaitez valoriser et développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique et structurée ? Ce poste est pour vous !
L'ÉTABLISSEMENT : Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits. LE POSTE : Les missions de l'assistant de service social de la Fonction Publique Hospitalière sont définies par le décret n2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes aux assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière, dont les assistants de service social. Les assistants de service social assurent, dans l'intérêt des usagers du Centre hospitalier, les missions suivantes : -Organiser et faciliter l'accès au service social ; -Repérer et identifier les populations à aider, leurs demandes et leurs besoins ; -Favoriser l'accès aux droits et aux soins ; -Accompagner l'usager et sa famille dans ses démarches ; -Organiser la sortie : retour à domicile, orientation vers les structures de soins ou structure médico-sociale, information et instruction de dossiers ; -Travailler en relais avec les assistantes du service sociale vers lesquelles sont orientés les patients, avec le réseau et les partenaires du territoire Développer le partenariat, organiser et/ou participer à des rencontres avec d'autres professionnels et partenaires ; -Sensibiliser aux problématiques sociales les partenaires intra et extra hospitaliers ; -Participer à la veille sociale ; -Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité ; -Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet de service ; -Accueillir et former des stagiaires, participer à l'enseignement. Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie. PROFIL RECHERCHÉ : Quotité et horaires de travail : 100% 37h30/semaine (14 RTT) Liaisons hiérarchiques : Le Directeur adjoint en charge des affaires financières et de la performance Le responsable budgétaire et financier Diplôme requis Diplôme d'Etat d'assistant de service social Expérience souhaitée au niveau d'un service social hospitalier Grade : Assistant Socio-Educatif Ref: g4as1qx0a6 M. maxime LE SCANFF Contrat : CDI;Mutation;Détachement
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : LABORANTIN (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche pour l'un de ses clients spécialisé en agro alimentaire, un Laborantin H/F. Le laboratoire est composé de 20 laborantin(e)s, 2 techniciennes de laboratoire et une responsable. Il est le support des activités de production et du service qualité. Missions confiées : -Collecter les échantillons aux différents points de l'usine -Préparer le matériel à autoclaver -Aider à la saisie de données de laboratoire dans les bases de données -Réalisation d'analyses simples Horaires : Poste du lundi au samedi (en fonction des roulements), avec les jours fériés compris / de journée Contrat d'intérim à pourvoir à partir du lundi 5 janvier 2026 pour plusieurs mois avec une période de formation assurée par l'entreprise. Rémunération selon profil et expérience du candidat après entretien. PROFIL : Formation BTS Anabiotec, DUT IAB / ABB ou équivalent Expérience professionnelle d'au moins 1 an souhaitable sur un poste équivalent Faire preuve de réactivité, de rigueur, d'un sens de l'organisation et de minutie Apprécier le travail en équipe et avoir une bonne capacité d'intégration. Prêt à vous lancer ? Postulez en ligne à cette annonce. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Guingamp est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Agathon, près de Guingamp. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Guingamp propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Guingamp partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Nous recherchons pour le secteur de Guingamp, notre futur(e) assistant(e) ressources humaines (H/F). Vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice d'exploitation. En collaboration avec le directeur d'exploitation, vos missions seront les suivantes : ✅ Administration du Personnel : visites médicales, mutuelles, tenue des dossiers, accueil téléphonique …etc ; ✅ Mission de recrutement avec rédaction et diffusion d’annonces, réception, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens et prise de contact ; ✅ Missions Gestion de paie: collecte et saisie des éléments de paie, avec réalisation et suivi des contrats de travail. Suivi de la vie des salariés de l’entrée à la sortie ; ✅ Mission Formation : suivi et mise en place des plans de formation établis pour l’année ; Vous disposez de connaissances en réglementation du travail, et maîtrisez des logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). D'un tempérament dynamique, réactif, volontaire et résolument positif, vous êtes l’image de votre entreprise. Profil Formation en Ressources Humaines ou en gestion administrative. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Organisation, rigueur et confidentialité. Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH.
Description du poste : Dans un monde où le clic et la collecte sont rois, notre client recherche un véritable ninja des commandes prêtes à en découdre avec les rayons et les allées d'un palmier agité. Votre mission, si toutefois vous l'acceptez, sera de faire du shopping comme un professionnel... mais pour les autres ! - Préparer les commandes avec la précision d'un horloger suisse, en veillant à ce que chaque produit retrouve sa place dans le bon panier. - S'assurer que tous les articles à transférer du rayon à la commande sont aussi frais qu'un poisson un vendredi matin. - Organiser l'espace de stockage comme un Tetris géant pour optimiser fluidité et efficacité. - Jouer les gardiens du temple en vérifiant que rien n'est périmé ou abîmé avant que cela n'atteigne les mains du consommateur. - Assurer le contact charmant et ponctuel avec les clients, en étant le sourire qu'ils n'oublieront jamais. - Collaborer avec l'équipe d'une main de maître pour que chaque journée soit une symphonie logistique. Description du profil : Formation et expérience Vous êtes le roi ou la reine du Tetris des rayons, maniant les commandes avec une précision de sniper des stocks ? Alors, enfilez votre cape de Préparateur/Préparatrice de Commandes Drive, H/F, et rejoignez l'aventure ! Avec 1 à 2 ans d'expérience dans votre baluchon, vous êtes prêt(e) à embarquer dans notre univers où l'organisation est reine et la réactivité, votre super-pouvoir. - Maîtrise des codes du drive avec la dextérité d'un prestidigitateur - Capacité à jongler avec les produits et à organiser les commandes comme un DJ avec ses platines - Sens du détail aiguisé, chaque article scanné est un petit pas pour vous, un grand pas pour la satisfaction client - Agilité d'esprit et rapidité d'exécution, vous êtes le Speedy Gonzales des entrepôts - Compétence relationnelle aiguisée, même vos collègues vous prennent pour un(e) diplomate en baskets - Engagement et fiabilité, parce qu'à la fin, c'est vous la/le héros de l'inventaire Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Plongez dans l'aventure de l'intérim où chaque jour est un nouveau défi ! Nous avons un contrat vitaminé de 3 mois à vous proposer, à partir du 17 novembre 2025, et croyez-nous, ce n'est pas de la poudre de perlimpinpin. Vous aurez l'occasion de vous épanouir à raison de 35 heures bien remplies chaque semaine, sur le terrain palpitant d'une ville dynamique. Allez, hop, enfilez votre cape d'intérimaire et rejoignez l'aventure ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation efficace des commandes et contribuer au succès opérationnel de notre client. - Gérer avec précision le prélèvement des produits selon les bons de commande - Assurer l'emballage sécurisé et l'identification claire des commandes - Coordonner les expéditions tout en respectant les délais impartis - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de travail - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les processus Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de préparateur ou préparatrice de commandes, nous recherchons un professionnel aguerri, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique grâce à une expérience d'1 à 2 ans. Vos compétences organisationnelles et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle essentiel. - Expérience avancée en préparation de commandes, idéalement 1 à 2 ans - Compétences avérées en gestion de stock et manipulation de systèmes informatisés - Précision et rigueur pour assurer la conformité des commandes - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Bonnes capacités de communication pour interagir avec différentes équipes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Rejoignez notre client pour une mission en temps plein, 35h par semaine, avec un salaire horaire compris entre 11,88 et 12 €. Le poste est basé à Guingamp. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous : -gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation. - veillez à la propreté et l'attractivité du rayon - renseignez et orientez la clientèle - rangez les stocks et la réserve - participez aux nouvelles implantations - réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires). Description du profil : Vous justifiez d'une expérience significative dans votre métier. Votre rigueur, votre méthode et votre dynamisme sont des atouts incontestables dans vos missions.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence polyvalent(e) pour notre agence Domaliance Guingamp. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Notre client situé à PLOUMAGOAR opère dans le commerce de gros. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une structure qui prône l'évolution professionnelle, la stabilité et des projets variés et passionnants.En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises. - Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes - Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes - Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) minutieux et efficace pour assurer la gestion impeccable des commandes. - Compétence en organisation et préparation des commandes selon les bons - Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Aptitude à réceptionner et approvisionner les marchandises dans les délais - Capacité à entretenir les locaux avec une laveuse professionnelle et à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon.
Poste à pourvoir dès que possibletâches au sein de l'EHPAD TER ET MER situé à Ploemeur 56270;- Accompagnement et aide aux résidents dans les actes de la vie courante- Préparation et service des repas- Ménage et entretien des locaux- Mise en sécurité des résidents et des locaux selon les procédures appliquéesCDD 9 mois (MINIMUM)80%CCN FEHAPA pourvoir dès que possible et jusqu' au 31/08/2026
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et ...
Vous souhaitez participer au développement d’une marque à forte notoriété, 1ère marque contributrice à la croissance du snacking ? Vous recherchez un travail responsabilisant pour acquérir progressivement des compétences ? Rejoignez l’aventure Daunat ! Dans le cadre d’un futur départ à le retraite, nous recherchons un(e) assistant(e) service clients administratif. Afin d'accompagner notre Service Clients, vous prendrez en charge un portefeuille clients afin d’en assurer la bonne gestion. En interaction avec nos services transverses, vos missions seront les suivantes : - Enregistrer et suivre les commandes de votre portefeuille clients via notre ERP, en garantissant le bon déroulement de leur exécution ; - Assurer quotidiennement la relation client, en étant l’interlocuteur privilégié pour la bonne gestion des commandes jusqu’à la facturation ; - Identifier les alertes sur votre portefeuille et, plus largement, faire remonter les axes d'amélioration pour contribuer à la mise en place d’actions correctives. Les missions citées sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction de votre profil. Le poste est travaillé du lundi au vendredi sur une base de 35h, avec un samedi matin travaillé sur 4.De niveau Bac +2 ou équivalent minimum, vous avez une expérience de minimum 3 ans sur le métier service client et des processus de gestion de commande : réception, traitement, suivi de commande, litiges ainsi que de la relation client. On vous reconnaît pour votre sens du relationnel interne et externe, votre aisance téléphonique et votre esprit d’équipe. La rigueur et l’organisation sont également des qualités nécessaires, tout comme une grande réactivité ou agilité dans vos missions. La maitrise du pack Office est requise pour réussir sur ce poste et celle d’un ERP (AX Microsoft) seront un plus. Rejoindre l’aventure Daunat, c’est aussi participer à une vie d’entreprise dynamique !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut :Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial en alternance (H/F) pour notre agence industrielle à Ploumagoar (22). Rattaché(e) au chef d'agence et accompagnement de votre tuteur, vous contribuez à la bonne gestion de l'administration des ventes et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si votre objectif est de contribuer à une gestion administrative de l'agence seine et pérenne :Alors ... Vous êtes notre Profil + !Au sein de notre équipe, ou règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes :Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence,Prendre connaissance des conditions tarifaires spécifiques communiquées par le responsable des ventes pour réaliser des devis,Réaliser les factures conformément au devis ou conformément aux conditions clients,Transmettre le reporting de l'activité au chef d'agence,Contrôler et enregistrer les factures fournisseurs,Relayer l'information sur les erreurs de facturation.
Notre client situé à PLOUMAGOAR opère dans le commerce de gros. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une structure qui prône l'évolution professionnelle, la stabilité et des projets variés et passionnants.En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises. - Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes - Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes - Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Par ailleurs, notre pôle logistique vous offre toutes les opportunités de réussir votre carrière en logistique.
Description du poste : Mission Vos missions : -Assurer la gestion complète des opérations comptables et fiscales ; -Conseiller les clients sur les stratégies financières ; -Savoir être force de proposition et d'innovation dans les missions de conseil et de relation clients ; -Contribuer à la digitalisation des processus comptables via l'outil Pennylane ; -Participer à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable ; -Automatiser et améliorer les processus comptables internes grâce à l'innovation numériques. Profil recherché Profil recherché : -Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale ; -Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : -Mutuelle d'entreprise ; -Intéressements ; -Comité d'entreprise externalisé ; -Tickets restaurant ; -Télétravail possible.
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Notre client situé à PLOUMAGOAR opère dans le commerce de gros. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est choisir une structure qui prône l'évolution professionnelle, la stabilité et des projets variés et passionnants. En quoi le poste de Préparateur de commandes (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Nous recherchons un professionnel rigoureux pour assurer la gestion efficace des commandes et le maintien des flux de marchandises. - Préparation et collecte des produits conformément aux bons de commandes - Utilisation et maîtrise d'un logiciel de gestion pour le traitement des commandes - Réception des livraisons, approvisionnement des marchandises et entretien des locaux avec une laveuse Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Nous recherchons un Préparateur de commandes (F/H) minutieux et efficace pour assurer la gestion impeccable des commandes. - Compétence en organisation et préparation des commandes selon les bons - Maîtrise de l'utilisation d'un logiciel de gestion des stocks - Aptitude à réceptionner et approvisionner les marchandises dans les délais - Capacité à entretenir les locaux avec une laveuse professionnelle et à maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du chef de service travaux et patrimoine, vous assurez la conduite et l'animation des études relatives à l'élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs eau potable et assainissement. Ces démarches ont pour objectif de définir un plan d'actions à mettre en œuvre pour améliorer la connaissance, la gestion et le fonctionnement des équipements et réseaux d'eau potable et d'assainissement. Ce plan d'actions se déclinera notamment dans un programme pluriannuel d'investissement en eau potable et assainissement pour les 10 à 15 prochaines années, afin de renforcer la sécurisation de l'alimentation en eau potable et d'optimiser l'assainissement collectif des eaux usées du territoire, dans le respect du cadre réglementaire actuel et à venir. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE Assurer le pilotage technique du travail des bureaux d'études retenus pour ces deux schémas directeurs : · Assurer la coordination entre les bureaux d'études et les services de la direction de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ainsi que ses prestataires, afin de faciliter la transmission des données nécessaires aux études. · Assumer les recherches documentaires du service et les archiver. · Être le garant du respect du planning de réalisation de ces schémas, en veillant aux délais des rendus des bureaux d'études et des relectures par le maître d'ouvrage, ainsi qu'au cadencement des instances de pilotage technique et stratégique. Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des prestations confiées aux bureaux d'études retenus (ordres de service, validation des rendus et suivi de la facturation, application de pénalités éventuelles, ...). Assurer l'organisation, l'animation et le suivi des démarches de schémas directeurs en associant les acteurs concernés, à travers : · les comités de pilotage technique (COTECH) et stratégique (COPIL) propres à ces études, · les instances décisionnelles de la collectivité, avec un rôle essentiel d'éclairage des choix des élus pour définir des ambitions et des priorités d'actions en cohérence avec les moyens associés. Activité secondaire : assurer un appui auprès du chef de service et des équipes dans la réalisation de leurs missions, en s'appuyant sur ses compétences et sur la connaissance acquise du patrimoine eau et assainissement et de son fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : . Conduite de projet, . Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées, . Expertise hydraulique AEP et EU, . Maitrise des diagnostics permanents, . Pilotage des logiciels de modélisations (épanet etc...) . Archivage, classement . Connaissances code de la commande publique et du code de l'environnement · Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG), · Connaissances intermédiaires des marchés publics, Savoir-faire · Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) . Autonomie, rigueur · Esprit d'initiative et force de proposition · Sens des responsabilités et des priorités. Savoir-être : · Aisance relationnelle (animation de réunions, sens du contact, diplomatie et pédagogie, ...) · Aptitude à travailler en équipe · Esprit critique et constructif · Dynamisme et enthousiasme CONDITIONS DU POSTE · Recrutement Contrat de droit privé : contrat de mission de 3 ans / Ouvert aux titulaires en position de détachement · Catégorie 6 – convention collective · Poste à temps complet · Avantages CNAS · Participation employeur mutuelle et prévoyance, · Poste basé à Grâces / Plourivo Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le jeudi 8 janvier 2026 (après-midi)
Depuis le 1er janvier 2024, l'Agglomération met au service de ses abonnés la Régie Guingamp-Paimpol Eau pour assurer la distribution de l'eau potable et l'épuration des eaux usées. Une équipe de 30 personnes et un budget d'investissement de 10M€ sont dédiés aux services publics de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de compétence de l'agglomération.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Sous l'autorité du Responsable d'Atelier, vous assurez le bon fonctionnement et coordonnez l'activité des opérateurs chargés d'une tâche spécifique. Gérer un ensemble de machines Le conducteur est responsable d'une ligne de fabrication composée de machines automatisées. Assurer le bon fonctionnement et coordonner l'activité des opérateurs chargés d'une tâche spécifique. Par exemple, la cuisson ou la mise en barquettes. Programmer la fabrication: Sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité...), Rentrer toutes les données nécessaires à la fabrication (température, débit...) dans le programme informatique. Effectuer les réglages, contrôler l'approvisionnement en matières premières et surveiller le déroulement des opérations sur écran et à l'aide de compteurs. Vérifier chaque étape En début de chaîne, vérifier l'aspect des ingrédients de base. En bout de chaîne, contrôler la qualité du produit fini (qui doit être irréprochable) en réalisant des tests d'hygiène. Chaque étape est exécutée sans erreur et dans les temps : cuisson, congélation, vérification de température... Vous travaillez du lundi au vendredi. Mission en contrat intérim pour débuter Salaire selon profil Vous êtes titulaire du Titre Professionnel de Conducteur de Ligne et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans ce domaine. Vous connaissez et respectez scrupuleusement les normes d'hygiène et de qualité, particulièrement sévères dans l'agroalimentaire. Vous maîtrisez l'outil informatique et notamment le tableur Excel. Vous devez faire preuve de vigilance, de rigueur et de réactivité pour suivre les cadences des machines, en temps réel, et réagir très rapidement en cas de problème.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour renforcer une équipe en CDI. ?? Lieu : Secteur de Guingamp ?? Travail du mardi au samedi ?? Horaires : en journée continue (sans coupure) ?? Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté - Formation assurée sur place ????? Vos missions principales : Aide à la préparation des plats (épluchage, découpe de légumes, pesées, sauces simples...) Réalisation de préparations de base (entrées froides, garnitures, assaisonnements) Aide à la plonge Maintien de la propreté de la cuisine (nettoyage du poste, du matériel) Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Notre restaurant semi-gastronomique, situé à Paimpol, recherche un(e) Second(e) de Cuisine (à partir d'octobre) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du Chef, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour prendre progressivement ses fonctions à compter d'avril. Vous travaillerez aux côtés d'un chef expérimenté dans une cuisine raffinée mettant en avant des produits frais, locaux et de saison. ?? Conditions de travail : Jours travaillés : du mercredi au dimanche midi Horaires en coupure : service du midi et du soir Repos : dimanche soir, lundi et mardi Contrat : CDI Lieu : Paimpol (22 - Côtes-d'Armor)
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire,une boulangerie / pâtisserie / sandwicherie artisanale : leur concept est d'être une « boulangerie inclusive & engagée » , dans le recrutement de sa/son futur(e) Vendeur H/F en alternance. Ce poste, basé à GUINGAMP, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; Assurer la vente et l'encaissement des produits ; Mettre en valeur les produits en vitrine ; Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises ; Votre profil : Débutant Bac à bac + 2 Doit habiter proche du lieu d'emploi Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; Sens du contact et du service client ; Capacité relationnelle ; Autonome et proactivité Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_8 age : 18-20 ans Débutant Bac à bac + 2 contrat 12 mois Doit habiter proche du lieu d'emploi Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; Sens du contact et du service client ; Capacité relationnelle ; Autonome et proactivité
Nous cherchons activement un Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France). Qualifications requises CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Conseiller des produits de parapharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à GUINGAMP (22200 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Le centre E.Leclerc de Guingamp recherche un employé commercial Bazar/Textile Sous la responsabilité du responsable, vous participez au bon fonctionnement de l'activité. Pour ce faire, vous : -gérez les approvisionnements et mettez les produits en rayon en veillant à la présentation. - veillez à la propreté et l'attractivité du rayon - renseignez et orientez la clientèle - rangez les stocks et la réserve - participez aux nouvelles implantations - réceptionnez la marchandise Poste à pourvoir en CDI à temps complet (36,75 heures hebdomadaires).
Dans le cadre de remplacements réguliers et de renfort d'activité, nous recherchons un·e Vendeur·se en charcuterie pour les rayons traditionnels en Grande Distribution. Vente et conseil clients Mise en place, tenue et remballe du rayon Coupe, service et mise en valeur des produits Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Les + de la mission - Mutuelle (sous conditions) - Accès aux services FASTT - Équipe disponible et à votre écoute Postulez dès maintenant ! Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : - Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau - Un strict respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité - Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : - Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum - Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H-13H ou 13H-20H30 une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Repos le weekend.- Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! - Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie. - Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. - Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout ! - Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : - La possibilité de trouver tous type de postes. - Des formations pour développer vos compétences professionnelles. - Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. - Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. - Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses clients :
RESPONSABILITÉS : En lien avec le projet éducatif de l'agglomération et le projet pédagogique des structures, le professionnel est chargé d'accompagner des enfants en situation de handicap et/ou ayant des troubles du comportement dans une approche inclusive, au sein des différents équipements de l'Agglomération (Crèches, Accueils de loisirs 3-12 ans et 12-17 ans). La prise en charge et la mise en place des actions sont réalisées sous la responsabilité de la cheffe de service développement social, en lien avec les chefs de services petite enfance, enfance et jeunesse, les équipes éducatives et directions des différents équipements et la Référente Santé Accueil Inclusif de l'agglomération (petite enfance). Activités et tâches du poste : 1 - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'accueil individualisés pour les enfants à besoins spécifiques 2 - Soutenir et accompagner les professionnels dans la prise en charge des enfants en situation de handicap 3 - Relations aux familles PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : – Connaissance globale du fonctionnement des secteurs petite enfance, enfance et jeunesse et de leur réglementation – Maîtrise de l'expression écrite et orale – Savoir prendre en charge les enfants présentant des troubles du comportement ou en situation de handicap – Savoir élaborer un protocole d'accueil adapté – Savoir observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Exigences du poste : – Capacité d'organisation et d'initiative – Capacité à s'adapter à différents publics – Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec différents acteurs, – Rigueur et capacité d'adaptation, – Capacité à rendre compte auprès de la hiérarchie et les acteurs principaux – Sens du service public – Discrétion et confidentialité Relations hiérarchiques : Au sein de la Direction Services aux Familles, sous l'autorité de la cheffe de service développement social en lien avec les chefs de service petite enfance, enfance et jeunesse Interne : Relations fréquentes avec les directions d'équipement (ALSH et crèches) et leurs équipes éducatives, ainsi que la Référente Santé Accueil Inclusif Sujétions, spécificités liées au poste : Travail en équipe Variabilité des horaires ponctuelles avec amplitude et/ou travail en soirée pour les réunions d'équipe, réunions de travail... Conditions du poste et avantages : - Etre titulaire d'un diplôme d' Educateur de Jeunes Enfants, Educateur spécialisé, Moniteur éducateur avec expérience dans le secteur du handicap (troubles du comportement, besoins spécifiques) - Recrutement par voie contractuelle (CDD de 4 mois du 5/01/2026 au 30/04/2026) - Poste à temps complet 35h/semaine, basé à Guingamp. - Lieu d'exercice sur les différents équipements de l'Agglomération : centres de loisirs et crèches Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants : - Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales. - Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise. - Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi. - Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur : - Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs - Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels - Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements - Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux types de contrat, selon votre profil : - Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles. - CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en accompagnement à la création d'entreprise, avec une maîtrise des formalités administratives et juridiques. ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Empathie et sens de l'écoute, avec une capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque entrepreneur. ✔ Créativité et proactivité, capables de penser de manière innovante pour aider les entrepreneurs à surmonter les défis. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable d'assurer la qualité et la présentation irréprochable des produits charcuterie et fromagerie pour offrir une expérience client inégalée. - Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme. - Garantir la bonne tenue du rayon charcuterie/fromagerie en respectant les normes de présentation. - Gérer les stocks et réaliser les commandes nécessaires pour maintenir l'approvisionnement optimal. - Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participer activement aux opérations de mise en rayon et de nettoyage. - Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel. Description du profil : Formation et expérience Expert-e en charcuterie et fromagerie, votre sens du service et votre expérience d'1 à 2 ans vous distinguent. Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous avec passion dans ce rôle clé. - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation de la charcuterie/fromagerie - Expérience confirmée en service client et conseils personnalisés - Excellentes compétences en organisation et gestion des stocks - Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative - Sens aigu de la propreté et respect strict des normes d'hygiène - Excellent esprit d'équipe et communication interpersonnelle fluides Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Contrat intérimaire à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois. Rémunération fixée à 11,88 €/heure pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Le lieu de travail est situé à Guingamp et ses alentours. Rejoignez une mission dynamique et enrichissante dès que possible. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : À travers ce poste, vous aurez l'opportunité d'accueillir chaleureusement les clients et de garantir leur satisfaction lors de leur passage en caisse. - Offrir un accueil courtois et personnalisé à chaque client. - Traiter efficacement les transactions tout en assurant la précision des opérations monétaires. - Gérer les éventuels retours ou échanges en appliquant les procédures établies. - Maintenir votre espace de travail propre et ordonné pour favoriser un environnement agréable. - Participer activement au bon fonctionnement de l'équipe en collaborant avec vos collègues. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne dynamique et accueillante pour le poste d'Hôte ou Hôtesse de Caisse. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, quels que soient leur parcours ou leur niveau d'expérience, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement bienveillant et inclusif. - Excellentes compétences en communication pour garantir une interaction positive avec la clientèle - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Rigueur et souci du détail pour assurer une gestion précise des transactions - Attitude accueillante et aimable pour offrir un service client de qualité - Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux différentes situations de travail - Esprit positif et enthousiasme pour contribuer à une ambiance de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. Ce poste vous invite à contribuer à un environnement de travail dynamique et enrichissant. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle valorisante et engageante au sein d'une équipe dédiée. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique au sein de l'une des enseignes les plus appréciées, où votre expertise contribuera à la belle présentation et à la gestion efficace des fruits et légumes. - Assurer la réception et le contrôle des livraisons de produits frais pour garantir leur qualité et conformité. - Mettre en rayon les fruits et légumes en respectant les règles de présentation attrayante pour attirer la clientèle. - Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits et retirer ceux qui ne répondent plus aux normes de qualité. - Conseiller la clientèle sur la sélection des produits, en partageant vos connaissances pour satisfaire leurs besoins. - Participer à la gestion des stocks, en optimisant les approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents. - Maintenir un espace de travail propre et ordonné, en suivant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil : Formation et expérience Rejoignez une équipe dynamique et inspirante en tant qu'Employé(e) libre-service pour le rayon fruits et légumes, où vous pourrez mettre à profit votre expérience avancée de 1 à 2 ans. Votre expertise contribuera à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle, dans un cadre de travail valorisant et évolutif. - Excellente connaissance des produits frais, en particulier des fruits et légumes - Capacité à organiser et à présenter les produits de manière attrayante et sécurisée - Sens du service client et aptitude à répondre aux besoins des client(e)s avec empathie et efficacité - Compétences en gestion de stocks et aptitude à veiller à la rotation des produits - Sens aigu du détail pour maintenir les normes d'hygiène et de qualité élevées - Esprit d'équipe et capacité à collaborer harmonieusement avec les collègues Ce que nous offrons : Nous vous proposons une mission interim avec un démarrage dès que possible. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine vous offre un cadre de travail agréable au sein de notre établissement situé à Guingamp. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Saisissez l'opportunité de contribuer à un environnement de production dynamique et innovant où votre expertise sera véritablement appréciée. - Assurer le bon déroulement des opérations de production en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Configurer et ajuster les équipements de production pour optimiser le rendement. - Participer à l'entretien régulier et au nettoyage des machines pour garantir leur fonctionnement optimal. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques. - Respecter les délais fixés en assurant un rythme de production constant et efficace. - S'engager dans une amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes. Description du profil : Formation et expérience Pour notre client, nous recherchons un(e) agent(e) de production ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans, capable d'évoluer dans un environnement dynamique avec enthousiasme et rigueur. Vous souhaitez contribuer à une équipe engagée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous ! - Maîtrise des techniques et des outils de production - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus - Esprit d'équipe et coopération avec les collègues - Attention aux détails et souci de la qualité - Excellentes compétences en communication - Organisation et gestion efficace du temps Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Nous vous proposons une mission en intérim avec un démarrage dès que possible, pour une durée de 3 mois, dans un environnement dynamique et stimulant. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Guingamp. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein de notre équipe chaleureuse et accueillante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description : Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE SUR LA PRESTATION "ATELIERS CONSEILS" pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL sur Guingamp & Lannion à : * ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DANS LE CADRE DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / PROJET/ FORMATION / CRÉATION D'ENTREPRISE...AUPRÈS DE DEMANDEURS D’EMPLOI AUX PROFILS VARIÉS. * LE PLUS : MAITRISE DES PRESTATIONS FRANCE TRAVAIL Plus d'infos : Poste en CDD de 2 mois, renouvelable, basé à Guingamp/Lannion Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2-3 jours/semaine en présentiel - évolutif Profil recherché : * FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle * Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...) * Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles * Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi * Connaissance du marché du travail local * Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe * Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire * Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours. * Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité. * Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.
Team Officine recherche à Guingamp un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Guingamp un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Délivrance d'ordonnance et conseils associés - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Guingamp un·e Conseiller en dermocosmétique F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
À propos du poste Nous recherchons pour notre lieu de vie situé à Hénon des éducateurs ou éducatrices spécialisés(es). La maison accueille 6 enfants à besoin spécifiques dans le cadre de la protection de l'enfance. Missions: * Évaluer les besoins des bénéficiaires et établir des projets personnalisés d'accompagnement * Mettre en œuvre des activités éducatives et sociales adaptées aux capacités et aux intérêts des personnes accompagnées * Collaborer avec les familles, les équipes pluridisciplinaires et les partenaires institutionnels * Assurer le suivi administratif des dossiers des bénéficiaires, incluant la rédaction de rapports et de bilans * Organiser et animer des réunions de concertation pour ajuster les projets d'accompagnement Profil recherché * Diplôme d'État d'éducateur spécialisé ou équivalent * Expérience dans le secteur social ou médico-social * Connaissance du public * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) * Sens de l'organisation * Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché au responsable de production, le responsable d'équipe supervise une équipe d'environ 20 à 30 personnes afin de garantir la mise à disposition des produits en terme de quantités, qualité et délais. A ce titre, vous coordonnerez et animerez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle sans cesse améliorée. Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs convenus: Les principales missions :***Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence ;***Vous managez les équipes de conducteurs de ligne et de process***Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue***Vous assurez la communication auprès des équipes. Description du profil : Formation technique Bac+3/4 en agroalimentaire ou avec une expérience significative sur un poste équivalent Une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum en management d'équipe est indispensable. Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Poste en rytjme de travail posté 3*8 Votre goût du challenge et du management opérationnel vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Alors postulez vite ce poste est fait pour vous !
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.À PROPOSSquare Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).DESCRIPTIF DU POSTEPour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Guingamp :un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDIVous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale où chaque journée est une nouvelle aventure !Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. - Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs- Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs- Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.)- Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise . Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Au sein d'une enseigne de grande distribution, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Périodes de travail: - Vacations de jour Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
Au sein d'un établissement de santé à Guingamp, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Période de travail: - Vacations de nuit CDI TEMPS PLEIN Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité du Chef de service, en coordination avec les conducteurs d'opération, le surveillant de travaux assure le suivi et la vérification des exécutions des travaux réalisés par les entreprises. Réalise hebdomadairement un compte rendu photos avec annotations des avancées travaux de chacun des suivis qui lui sont confiés. MISSIONS PRINCIPALES • Suivi des travaux d'eau potable et d'assainissement collectif : - Assure le suivi de chantier terrain : plusieurs visites hebdomadaires de manière impromptue afin de vérifier l'avancement des travaux (prise de photos), le respect des règles de sécurité par les entreprises, le respect des prescriptions techniques - Règle les imprévus de chantier en concertation avec les conducteurs d'opération - Planifie en lien avec les conducteurs d'opération les suivis de travaux des chantiers en cours et à venir - Est force de proposition auprès du chef de service (adaptation des marchés, modification des cahiers des charges...) - Suivi des travaux assurés par des maitres d'ouvrages tiers (aménageurs, délégataires ...) - Assiste les conducteurs d'opérations pour l'organisation des travaux confiés aux entreprises sur les différents sites en ayant préalablement étudié le dossier d'attribution du marché en lien avec le technicien chargé de l'étude - Assiste les conducteurs d'opérations pour la phase de préparation de chantier (conditions de circulation, de sécurité avec le coordonnateur SPS, d'information avec les riverains ou tout autre organisme susceptible d'être concerné par les travaux...) • Diagnostic de fonctionnement des réseaux : - Répond aux demandes/problématiques diverses des usagers/riverains - Participe ou réalise des diagnostics des réseaux existants (enquêtes terrain, ...) - Validation des essais d'étanchéités des travaux neufs en eau potable et assainissement PROFIL RECHERCHÉ : • Savoirs généraux : - Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière d'eau et d'assainissement • Savoirs détaillés ou acquis de l'expérience : - Hygiène et sécurité - Rôles missions, compétences des acteurs et des partenaires techniques - Fascicules 70 et 71 du CCTG-ET LE 81 • Savoirs approfondis : - Interventions sur l'espace public CONDITIONS DU POSTE · Recrutement par voie contractuelle, CDD 3 mois · Poste à temps complet 35h, basé à Grâces · Horaire fixe avec travail exceptionnel en soirée · Large autonomie dans l'organisation du travail · Nombreux déplacements sur le territoire. Permis B exigé
Description du posteVous êtes un leader dans l'âme et vous aimez entraîner votre équipe vers l'atteinte des objectifs ?Vous êtes passionné(e) par le secteur de la vente ?Vous avez à cœur la satisfaction de vos clients ?Les challenges ne vous font pas peur ?Nous avons besoin de vous pour relever de nouveaux défis sur l'un de nos magasins mais également pour comprendre et analyser les attentes de la clientèle, la conseiller et la fidéliser. Etes-vous prêt(e) ?Chez Marionnaud vous occuperez un poste polyvalent avec de forts enjeux ! Vous serez un/un(e) réel(le) manager de terrain avec comme principales missions :· Chouchouter nos clients et incarner LE Service Marionnaud en magasin et en Institut (très important pour l'enseigne mais vous le saviez déjà n'est-ce pas ?);· Maîtriser les différentes techniques afin d'optimiser les ventes mais surtout de piloter au mieux le CA et les indicateurs commerciaux (IV, TT, PM, TO, cela vous parle ?);· Manager, accompagner et développer l'équipe (un beau challenge humain non ?);· Développer et optimiser notre marque propre et nos marques exclusives (vous allez voir elles sont géniales !!);· Promouvoir la digitalisation de nos services, le « Click and Collect» ou le « Store to Door» ça vous parle ? (Qu'on se le dise, l'association du retail et du digital c'est l'avenir) Description du profilVous savez fédérer et animer une équipe au quotidien ?Vous êtes riche, d'une expérience en management d'équipe ?Vous êtes convaincu que le monde du retail et le digital sont complémentaires ?Vous êtes souriant(e), agréable et de bonne humeur le lundi, le jeudi, le mercredi, le vendredi, le dimanche et même le mardi ?N'hésitez plus, et rejoignez nous ! La diversité et l'inclusion représentent des valeurs fondamentales chez Marionnaud. Nous sommes fiers que nos clients comme nos futurs talents puissent faire le choix de notre entreprise pour sa capacité à rassembler et faire cohabiter toutes les différences. Les données personnelles que vous fournissez à Marionnaud seront traitées en accord avec les lois relatives à la protection des données et ne seront utilisées qu'à des fins de recrutement. Nous conserverons vos informations personnelles pendant 1 an. Elles seront ensuite anonymisées ou détruites, à moins que vous décidiez d'étendre cette période en nous en donnant la permission. Pour plus d'information sur les Données Personnelles et comment nous contacter, merci de consulter notre Politique de Gestion des Données Personnelles en suivant ce lien https://www.marionnaud.fr/donnees-personnelles A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Le Responsable Technique coordonne l'ensemble de l'activité technique du site, il assure la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et de son environnement afin d'optimiser son fonctionnement et sa productivité (TRS) Le Responsable Technique coordonne l'ensemble de l'activité technique du site, il assure la maintenance préventive et curative de l'outil industriel et de son environnement afin d'optimiser son fonctionnement et sa productivité (TRS) et préserver la qualité des produits fabriqués Ses missions * Coordonner des priorités et l'efficacité de le maintenance en fonction des contraintes de fabrication et des temps d'intervention avec les responsables de service afin d'optimiser la performance en continu. * Développer la maintenance préventive et de l'ensemble des outils permettant de faire tendre le site vers une maintenance planifiée. * S'assurer que les interventions techniques se font sans risques de perte ou de dégradation des matières premières, et en parfaite coordination avec les services de fabrication. * Contrôler l'activité du service et notamment de la gestion budgétaire de la maintenance. * Examiner le bien-fondé des travaux d'entretien en fonction des priorités définies en accord avec la production. * Coordonner des activités achats pour le service technique et supervision de la gestion du magasin. * Développer une stratégie de maintien et de réduction des consommations dans le domaine énergétique (consommations électrique, gaz, fuel, etc.). * Appliquer strictement des textes officiels qui réglementent les installations industrielles et veiller à la règlementation. * Proposer et suivre en collaboration avec son responsable hiérarchique les actions de formation nécessaires à l'évolution et au maintien des compétences de ses collaborateurs (GPEC). * Animer la démarche RSE et du développement durable (revue trimestrielle) * Garantir le respect des procédures qualité concernant le service maintenance * Participer à l'équipe « food defense » du site. * Mettre tout en œuvre pour l'atteinte des objectifs qualité et sécurité fixés pour l'année * Etre garant de la mise en œuvre des procédures qualité ainsi que des actions correctives. Participer aux réunions quotidiennes d'ordonnancement, hebdomadaires d'encadrement et TRS. Respect et mise en œuvre des outils du lean manufacturing. * Veiller à l'application et à l'évolution des bonnes pratiques de production pour garantir la sécurité alimentaire * Mettre en place et faire respecter les règles et bonnes pratiques de sécurité (du « j'ose dire » au « recadrage ») * Manage (ou fait manager) la sécurité en utilisant les rituels d'animation de son service, dans un but de vigilance partagée (cahier de remontées des risques, VCS, COSEC,.) * Contribue à l'évaluation des risques et aux analyses d'accidents * Veille et apporte conseil sur l'amélioration des conditions de travail (ergonomie au poste ou sur l'organisation) Votre rémunération et vos avantages : Statut cadre, salaire sur 13 mois Tickets restaurants Primes diverses Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite CET Participation aux bénéfices Intéressement et plan d'épargne Profil recherché: De formation supérieure (bac +4/5 minimum) avec une expérience dans un emploi similaire d'au moins 7 ans dans le secteur industriel laitier ou agroalimentaire de préférence. Bonnes connaissances en Technique/Maintenance d'installation (Automatismes, Mécanique, énergies, etc.), en qualité, hygiène, sécurité alimentaire, environnement, sécurité et santé au travail. Autonome, dynamique, esprit d'initiative et capacités d'organisation et d'analyse. Rigoureux (se), le poste implique de savoir gérer les priorités, d'être doté(e) d'un bon relationnel et d'une appétence pour le management d'équipe.
Entremont appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Leader des fromages à pâtes pressées avec 190 000T de fromages, Entremont emploie 2000 collaborateurs, répartis sur 14 sites industriels en France et 3 filiales en Allemagne, Belgique et Italie.
Responsable HSE & Amélioration Continue (H/F) - CDIVous voulez jouer un rôle clé dans la sécurité, la performance et l'innovation d'un site industriel exigeant?? Rejoignez notre client et participez à une aventure où vos idées font la différence !Pourquoi rejoindre ce groupe ?- Innovation au coeur de leur ADN : des projets ambitieux et des solutions industrielles de pointe.- Entreprise responsable et durable : sécurité, respect de l'environnement et performance durable sont leurs priorités.- Des perspectives de carrière et de développement : mobilité interne, formation continue et valorisation de vos compétences.- Culture collaborative et humaine : autonomie, initiative et esprit d'équipe encouragés.Votre rôleRattaché(e) au Directeur de l'usine, vous êtes le/la garant(e) de la politique HSE et le moteur de l'amélioration continue. Vous accompagnez les équipes, pilotez des projets transverses et contribuez à la performance durable du site.Sécurité et prévention- Définir et piloter la stratégie HSE pour un site classé SEVESO.- Sensibiliser et accompagner les équipes sur le terrain, animer des formations et développer une culture sécurité partagée.- Suivre les indicateurs HSE, analyser incidents et accidents, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier.- Veiller à la conformité réglementaire, mettre à jour les documents obligatoires et assurer une veille réglementaire active.- Participer aux réunions CSSCT et aux échanges avec les instances représentatives.Amélioration continue & projets- Piloter des projets d'investissement ou d'aménagement : du besoin à la réception, en coordination avec tous les acteurs du site.- Identifier les axes d'amélioration et déployer des initiatives d'optimisation des process et flux.- Accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles pratiques et le suivi des plans d'action.
Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) en Industrie talentueux(se) pour rejoindre une entreprise sur le secteur de Pédernec. .Vos missions :- Réalisation des dessins techniques et des plans industriels en respectant les normes et spécifications.- Participation à la conception de produits et à l'amélioration de leurs processus de fabrication.- Utilisation de logiciels SOLIDWORKS- Gestion des demandes de modifications et suivi des évolutions des projets.- Collaboration avec le bureau d'études- Programmation des machines à commandes numériquesPoste à pourvoir dès que possible en interim ou CDI directement.Travail du lundi au vendredi.Salaire selon profil et expérienceIFM + ICP si contrat en InterimPrime de parrainage de 150EUR cumulable (voir conditions en agence)
RESPONSABILITÉS : Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Côtes d'Armor recherche sur le secteur de Guingamp un surveillant de travaux en eau potable et d'assainissement H/F. Sous l'autorité du Chef de service, votre mission principale : en coordination avec les conducteurs d'opération, assurer le suivi et la bonne mise en oeuvre du programme de travaux sur son secteur de l'agglomération et participer au diagnostic de fonctionnement des réseaux. Activités et tâches du poste : Suivi des travaux d'eau potable et d'assainissement collectif : - Assurer le suivi de chantier terrain : plusieurs visites hebdomadaires de manière impromptue afin de vérifier l'avancement des travaux (prise de photos), le respect des règles de sécurité par les entreprises, le respect des prescriptions techniques - Régler les imprévus de chantier en concertation avec les conducteurs d'opération - Planifier en lien avec les conducteurs d'opération les suivis de travaux des chantiers en cours et à venir - Être force de proposition auprès du chef de service (adaptation des marchés, modification des cahiers des charges...) - Suivre des travaux assurés par des maitres d'ouvrages tiers (aménageurs, délégataires ...) - Assister les conducteurs d'opérations pour l'organisation des travaux confiés aux entreprises sur les différents sites en ayant préalablement étudié le dossier d'attribution du marché en lien avec le technicien chargé de l'étude - Assister les conducteurs d'opérations pour la phase de préparation de chantier (conditions de circulation, de sécurité avec le coordonnateur SPS, d'information avec les riverains ou tout autre organisme susceptible d'être concerné par les travaux...) Diagnostic de fonctionnement des réseaux : - Répondre aux demandes/problématiques diverses des usagers/riverains - Participer ou réalise des diagnostics des réseaux existants (enquêtes terrain, ...) - Assurer les tests d'étanchéité au fumigène sur les réseaux et branchements Horaires : 35h (temps complet) Emploi de catégorie C ou B. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : Savoirs généraux : - Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière d'eau et d'assainissement Savoirs détaillés ou acquis de l'expérience : - Hygiène et sécurité - Rôles missions, compétences des acteurs et des partenaires techniques - Fascicules 70 et 71 du CCTG-ET LE 81 -Savoirs approfondis : - Interventions sur l'espace public Exigences du poste : Horaire fixe avec travail exceptionnel en soirée Large autonomie dans l'organisation du travail Sujétions, spécificités liées au poste : Permis B, habilitation électrique, AIPR, CATEC, Amiante
Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute !Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d'Orleans, 2 heures de Paris.Le service Conduite est responsable de l'exploitation en continu des 2 réacteurs nucléaires et est composé de près de 200 salariésVous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici - Loir-et-CherEn qualité d'ingénieure / ingénieur d'exploitation vous :? conduisez l'installation et réalisez avec rigueur la surveillance en salle de commande en fonctionnement normal comme en situation perturbée, tout en garantissant la sûreté de l'installation en temps réel et en vous adaptant aux besoins du réseau;? faites partie d'une équipe d'exploitants qui travaille en services continus (3X8) selon des roulements définis (quarts du matin, d'après-midi ou de nuit y compris les weekends);? coordonnez les techniciens d'exploitation en salle de commande et sur le terrain pour assurer le pilotage et la surveillance du réacteur, dans le respect de la sécurité des intervenants et des procédures ;? réalisez des essais périodiques de l'ensemble des installations pour garantir leur bon fonctionnement;? collaborez régulièrement avec les métiers de maintenance;D'autres missions peuvent être confiées selon le besoin du service. Pour vous accompagner, vous bénéficierez dès votre arrivée d'une solide professionnalisation pratique et théorique qui se poursuivra par des formations régulières.Vos compétences, acquises sur ce poste, vous permettront d'évoluer au sein de la filière Conduite ou d'autres métiers sur des postes d'expertise, de management ou de pilotage de projets.
Rejoignez notre client en tant qu'Assistant Polyvalent des Ventes H/FNous recherchons la personne de confiance du gérant, le pilier du service Gestion des Ventes et le point central de la communication entre la direction, les équipes et les clients.Pourquoi rejoindre notre client ?- Une entreprise familiale et bien implantée - Un environnement à taille humaine - Une industrie locale avec un vrai savoir-faire - Une entreprise en croissance Votre rôleVous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'activité vente, en veillant à ce que tout se déroule de manière fluide et organisée :- Gestion des bons de livraison et de la facturation- Suivi et contrôle de la qualité des processus de facturation- Coordination avec les transporteurs- Gestion administrative quotidienne- Accueil téléphonique, gestion des mails et des demandes internes/externes- Archivage et organisation documentaireCe que l'entreprise propose- 35h par semaine avec des horaires fixes et confortables :- Lundi au jeudi : 8hh30 / 13hh15- Vendredi : 8hh00- Rémunération attractive :- 26 / 27 EUR brut par an- Primes diverses- Prime d'ancienneté après 3 ans
descriptif du posteVous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable Commercial, les autres Commerciaux, le Responsable d'atelier et la Secrétaire administration des ventes. À l'extérieur, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et des fournisseurs.Vos missions principales consistent à gérer, suivre et développer un portefeuille clients professionnels de l'agriculture sur votre périmètre. Pour cela, vous devrez organiser la prospecti
POSTE : Surveillant de Travaux en Eau Potable et Assainissement H/F DESCRIPTION : Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Côtes d'Armor recherche sur le secteur de Guingamp un surveillant de travaux en eau potable et d'assainissement H/F. Sous l'autorité du Chef de service, votre mission principale : en coordination avec les conducteurs d'opération, assurer le suivi et la bonne mise en oeuvre du programme de travaux sur son secteur de l'agglomération et participer au diagnostic de fonctionnement des réseaux. Activités et tâches du poste : Suivi des travaux d'eau potable et d'assainissement collectif : - Assurer le suivi de chantier terrain : plusieurs visites hebdomadaires de manière impromptue afin de vérifier l'avancement des travaux (prise de photos), le respect des règles de sécurité par les entreprises, le respect des prescriptions techniques - Régler les imprévus de chantier en concertation avec les conducteurs d'opération - Planifier en lien avec les conducteurs d'opération les suivis de travaux des chantiers en cours et à venir - Être force de proposition auprès du chef de service (adaptation des marchés, modification des cahiers des charges) - Suivre des travaux assurés par des maitres d'ouvrages tiers (aménageurs, délégataires) - Assister les conducteurs d'opérations pour l'organisation des travaux confiés aux entreprises sur les différents sites en ayant préalablement étudié le dossier d'attribution du marché en lien avec le technicien chargé de l'étude - Assister les conducteurs d'opérations pour la phase de préparation de chantier (conditions de circulation, de sécurité avec le coordonnateur SPS, d'information avec les riverains ou tout autre organisme susceptible d'être concerné par les travaux) Diagnostic de fonctionnement des réseaux : - Répondre aux demandes/problématiques diverses des usagers/riverains - Participer ou réalise des diagnostics des réseaux existants (enquêtes terrain,) - Assurer les tests d'étanchéité au fumigène sur les réseaux et branchements Horaires : 35h (temps complet) Emploi de catégorie C ou B. PROFIL : Savoirs : Savoirs généraux : - Connaissances fondamentales techniques et règlementaires en matière d'eau et d'assainissement Savoirs détaillés ou acquis de l'expérience : - Hygiène et sécurité - Rôles missions, compétences des acteurs et des partenaires techniques - Fascicules 70 et 71 du CCTG-ET LE 81 -Savoirs approfondis : - Interventions sur l'espace public Exigences du poste : Horaire fixe avec travail exceptionnel en soirée Large autonomie dans l'organisation du travail Sujétions, spécificités liées au poste : Permis B, habilitation électrique, AIPR, CATEC, Amiante Ref: 8zc2phdsnx
- Etablissement public local au service de l'ensemble des collectivités et établissements du département, le Centre de Gestion a vocation à accompagner les services publics du quotidien en leur apportant assistance et expertise en s'adaptant à la diversité de leurs territoires et domaines d'intervention.
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Guingamp.#LMDTFR15Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
POSTE : Responsable d'Exploitation en Reconversion H/F DESCRIPTION : Vous êtes Responsable d'exploitation ? Vous pilotez les plannings, gérez les imprévus, coordonnez les équipes et les fournisseurs, et vous avez déjà collaboré avec des agences d'intérim ? Et si vous changiez de rôle pour devenir un acteur du secteur, avec une vraie approche terrain ? Nous vous proposons une opportunité professionnelle rare : - Valorisez votre savoir-faire opérationnel - Rejoignez un réseau reconnu et dynamique - Lancez votre propre activité avec un projet entrepreneurial concret - Donnez une nouvelle impulsion à votre carrière, avec autonomie, ambition et impact Vos missions Votre quotidien ? - Développer votre portefeuille clients dans les secteurs que vous connaissez bien : logistique, transport, industrie - Vous appuyer sur votre réseau et votre expertise métier pour construire des relations solides et durables - Identifier et recruter les bons profils intérimaires, adaptés aux réalités du terrain - Comprendre les besoins des entreprises et parler leur langage, car vous venez du même univers - Poser les bonnes questions, cerner les priorités et proposer des solutions concrètes - Piloter votre activité en toute autonomie : analyser, structurer, anticiper - Développer votre agence en vous appuyant sur un modèle éprouvé et un accompagnement personnalisé Profil recherché Vous avez exercé comme Responsable d'exploitation dans la logistique, le transport ou l'industrie, et vous maîtrisez les rouages d'un environnement en constante évolution. Structuré, réactif, orienté résultats, vous avez une vision opérationnelle forte. Vous savez gérer les équipes, les urgences et les imprévus sans perdre le cap. Vous comprenez les attentes des entreprises, car vous étiez de leur côté. Vous parlez leur langage et vous connaissez leurs enjeux. Aujourd'hui, vous aspirez à autre chose : - Prendre les commandes de votre propre activité - Valoriser votre expérience terrain - Être moteur de votre réussite dans un cadre structuré, avec une vraie liberté d'action Ce que vous recherchez : un projet stimulant, concret, entrepreneurial, porteur de sens et d'autonomie. Ce que nous recherchons : des profils comme le vôtre, capables de piloter, décider, convaincre et incarner pleinement le rôle de chef d'agence. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil PROFIL :
Vous êtes dynamique, avez un excellent relationnel et souhaitez relever un nouveau défi commercial ? Vous aspirez à devenir indépendant(e) tout en étant accompagné(e) dans votre développement professionnel ? Rejoignez La Maison Des Travaux et devenez courtier en travaux au sein de notre agence locale ! En tant que courtier en travaux, vous serez responsable de développer et de gérer un portefeuille clients, en les conseillant pour concrétiser leurs projets de rénovation ou d'aménagement. Vous proposerez des solutions adaptées en sélectionnant les meilleures entreprises de notre réseau, toutes signataires de La Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Guingamp, franchisée La Maison Des Travaux, recherche un(e) Chargé(e) d'Affaires pour renforcer son équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Vos missions :Développer un portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en constituant un réseau de prescripteursAccompagner vos clients tout au long de leur projet de rénovation, en étant leur interlocuteur privilégiéÊtre force de proposition pour trouver des solutions adaptées et répondre aux besoins spécifiques des clientsParticiper activement au développement du réseau de professionnels partenaires de l'agence Pourquoi nous rejoindre ?Intégrer La Maison Des Travaux, un réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés en France, c'est l'opportunité de travailler avec une enseigne reconnue pour son excellence, élue Meilleur Service Client 2024 dans sa catégorie par le magazine Capital. Rejoindre notre agence, c'est bénéficier :D'une formation complète au métier de courtier en travaux pour vous préparer à réussirD'outils innovants pour optimiser votre activité commercialeD'une stratégie marketing performante pour générer des leads qualifiésD'une méthode commerciale éprouvée qui vous permettra de réussir et de développer votre activité rapidementSi vous êtes motivé(e) par un poste commercial avec des perspectives d'évolution et de réussite, ce poste est fait pour vous !Nous cherchons avant tout des personnes ayant le sens du commerce, passionnées par l'amélioration de l'habitat et la construction, et désireuses de fournir un service sur mesure répondant aux besoins de nos clients. Le courtier en travaux est avant tout une personne de terrain, avec une expérience en commercial BtoC et une capacité à gérer des projets, en coordonnant différents acteurs pour mener à bien les projets de nos clients.
Notre client situé à Ploumagoar, Boucher Traiteur est à la recherche d'un vendeur pour compléter son équipe Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une organisation à taille humaine, valorise les efforts individuels, mettant une attention particulière sur le bien-être de ses salariés. Rejoindre cette entreprise, c'est embrasser une mentalité axée sur les valeurs humaines et l'excellence.Qu'est-ce qui vous motive à exceller dans le rôle de Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Les attendus de ce poste : - Mise en place de l'étale et présentation visuelle des produits - Prise de commandes par téléphone et en physique - Découpe de viande avec formation en interne - Encaissement des transactions et rendu de la monnaie - Nettoyage des surfaces et maintien de la propreté du point de vente Description du poste : - Travail du Mardi au Samedi - Complémentaire santé - Plan Epargne Entreprise (800) - Prime Noël 300 net - Prime Productivité (au prorata) - -20% sur le magasin Horaire : Mardi : 6h30 - 15h15 Mercredi : 7h - 15h15 Jeudi : 08h - 12h45 ou 14h - 19h30 (une semaine sur deux) Vendredi : 08h -19h30 Samedi : 08h - 12h45 ou 14h - 19h30 (une semaine sur deux) Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: à définir Nous recherchons un(e) Vendeur(-se) (détail) hors alimentaire (F/H) pour assurer diverses tâches liées à la vente sur deux marchés hebdomadaires. - Capacité d'adaptation aux variations d'horaires - Première expérience en vente requise - Compétences en mise en place d'étale et prise de commande - Aptitude à manipuler la monnaie et effectuer des encaissements - Formation en découpe de viande assurée en interne Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vous êtes passionné-e par le métier de boucher et souhaitez mettre vos compétences au service d'une grande enseigne de distribution alimentaire ? Nous avons une mission pour vous ! Vos missions : - Préparer et découper les pièces de viande - Assurer la mise en vitrine et la présentation des produits - Conseiller et fidéliser la clientèle - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la gestion des stocks et effectuer les commandes Poste en CDI à pourvoir au plus vite Horaires : 5h30-15h30 (40h/S) du Lundi au Vendredi Salaire selon profil - Expérience confirmée en tant que boucher H/F - Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en équipe Ce poste vous intéresse? POSTULEZ!
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous…Ici tout commence en équipe ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons actuellement notre futur chef d'équipe production et plus spécifiquement pour notre atelier Préparation. Pour faire simple, nous recherchons une femme/un homme de terrain qui a à cœur de manager son équipe et qui aime les journées rythmées. Vos principales missions seront : - Sous la responsabilité d'un responsable d'atelier et en collaboration avec les services supports (maintenance, qualité, planification, ressources humaines), vous aurez en charge le management d’une équipe de production en 2x8 (matin ou après-midi); - Vous organisez et pilotez la production (répartition des tâches au sein de l'équipe, organisation des rotations de postes/pauses/remplacements, suivi et ajustement de la production en fonction des aléas...); - Vous vous assurez ainsi du bon déroulement du programme de fabrication en terme de qualité, quantité, délais et apportez votre assistance technique aux équipes; - Vous êtes en charge de renseigner les documents de suivi de production et de suivre les indicateurs de performances afin d'identifier de potentiels dysfonctionnements; - Vous êtes garant de la sécurité des personnes et impulsez la politique sécurité auprès de votre équipe; - Vous veillez au respect et à l'application des bonnes pratiques en matière d'hygiène, de nettoyage, de désinfection et de gestion des déchets; - Vous accompagnez la montée en compétences de vos collaborateurs et assurez la réalisation de leurs entretiens individuels; - Vous êtes acteur dans la démarche d’amélioration continue de l'entreprise. Organisé(e) et force de proposition vous êtes un(e) véritable homme/femme de terrain (on sait, on l'a déjà dit avant mais c'est vraiment important pour nous) et vous savez communiquer avec vos équipes. Vous avez suivi une formation allant de Bac +2 à Bac +3 en industrie et bénéficiez d’une première expérience réussie en management d’équipe, idéalement dans le domaine agroalimentaire.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. - Analyser une commande de menuiserie (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Identifier des contraintes techniques - Faire preuve d'autonomie - S'adapter aux changements - Utilisation du logiciel SOLIDWORKS Horaires du Lundi au Vendredi 39h Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Organisation, rigueur, bon relationnel, autonomie, dynamisme, envie d'apprendre. Connaissances techniques : Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS Connaissances en menuiserie aluminium et/ou structure bois appréciée.
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
Daunat recrute et forme, c'est-à-dire ? Vous occuperez dans un premier temps le poste d'Approvisionneur, première étape d'une évolution possible vers le poste de conducteur(rice) de machines puis de chef de ligne. Vous bénéficierez d'un contrat de professionnalisation en interne et serez formé par un tuteur expérimenté afin d'obtenir une maitrise progressive des différentes lignes de production. Dans le cadre de ce poste, différentes missions vous seront confiées : - Mettre les matières à disposition de la ligne de production (pain, emballage, matières premières...) en respectant le planning de fabrication - Enlever les contenants vides et le matériel utilisé vers la zone de nettoyage - Participer au rangement et à la propreté de la ligne de production - En étroite collaboration avec le chef de ligne, vous communiquez avec l'ensemble des ateliers en amont Notre politique d'entreprise est fortement orientée vers la formation et la progression de nos collaborateurs, notre grille de rémunération accompagnera rapidement votre évolution au sein de l'entreprise. Quelles sont les modalités du poste : - Port de charges (12 Kg max) - Horaires en 2x8 (4h30-13h // 13h-21h) : 37,5 ou 38h/sem en moyenne avec paiement et/ou récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +2% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d’ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : mini 5€/jour travaillé - Prime d’habillage : mini 2€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l’entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël…)Rigoureux et réactif, vous aimez travailler en équipe et avez de l'appétence pour la technique et les machines de production. Idéalement, vous avez une expérience dans l'agroalimentaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez nous !
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Spécialiste du recrutement en Métallurgie Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer les effectifs de notre client entreprise un(e) : Assembleur / Soudeur acier H/F Missions confiées : La mission de l'Assembleur consiste à fabriquer des armatures en acier à partir d'un plan d'assemblage, cela par un procédé de soudure par points. L'Assembleur suit la procédure suivante : - Prendre connaissance du plan des armatures à fabriquer - Positionner et tracer les aciers sur son poste de travail - Souder par points les aciers entre eux Conditions du poste : Très longue mission intérim Base 39 heures / semaine du lundi au vendredi Taux horaire compris entre 12.50€ et 14.00€ selon expérience du candidat Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2045€ et 2290€ selon niveau et qualification Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Postulez dès à présent : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable RH, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
POSTE : Agent de Service H/F DESCRIPTION : 1 poste en CDD à pourvoir durant la période d'été (juin/juillet/août en fonction de vos disponibilités) L'EHPAD TI AN HEOL accueille 50 résidents dans le village de Ploumagoar (proche de Guingamp), pour compléter notre belle équipe, nous recherchons un agent de service (H/F) souhaitant s'investir dans un accompagnement porteur des valeurs de l'humanitude Fort de son évolution constante, la Maison de retraite de Ploumagoar est le lieu de travail idéal pour s'engager dans des projets innovants porteurs de sens pour les résidents et les professionnels. Certains de nos projets récents : - la mise en place d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) - la mise en place d'une organisation en 12 h pour les aides-soignants et la réduction de l'unité sécurisée - la construction d'une nouvelle salle de pause disposant d'un cocon de sieste - ou encore la mise en place d'un temps plein supplémentaire AS et d'un professionnel spécialisé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap à mi-temps - Nous portons une vigilance particulière à : Votre salaire : Ségur 1 & Ségur 2 + CCN51 Votre Qualité de Vie au Travail : fiche de poste, matériel adapté, annualisation du temps de travail, journée en 12h L' ambiance : nous apprécions travailler dans la bonne humeur Aux compétences : nous sommes exigeants sur les compétences techniques et la posture professionnelle car les résidents le méritent et nous accompagnons les salariés en ce sens ! Missions - Vous travaillerez en équipe - Vous serez au coeur de l'accompagnement de la personne âgée : soin d'hygiène, soin relationnel, gestion de l'environnement - Vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante - Force de proposition, vous participerez à l'animation et à l'organisation des activités dans le respect du projet d'accompagnement de la personne accueillie. PROFIL : Qualités requises Candidat sérieux et motivé exigé ! - Autonomie, - Capacité d'organisation et polyvalence, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. expérience en Maison de retraite souhaitée Ref: ue9n7eo6z3
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et ...
Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien Rechercher de nouveaux biens à vendreEstimation : évaluer les biens en fonction du marchéAccompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens Rédiger et diffuser des annonces attractivesOrganiser des visites avec les potentiels acquéreursMettre en place une stratégie de communication et marketing efficace3. Accompagnement des clients Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étapeNégocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons : Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine.Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.)Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity.Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain : Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventesL'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventesRejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : Entretien téléphonique préalable Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre régionValidation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
efficity est une plateforme de services nouvelle génération permettant à des indépendants de créer leur entreprise en immobilier.
à propos de l'entreprise Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ? Description du poste Responsable HSE & Amélioration Continue (H/F) - CDI Vous voulez jouer un rôle clé dans la sécurité, la performance et l'innovation d'un site industriel exigeant Rejoignez notre client et participez à une aventure où vos idées font la différence ! Pourquoi rejoindre ce groupe ? -Innovation au coeur de leur ADN : des projets ambitieux et des solutions industrielles de pointe. -Entreprise responsable et durable : sécurité, respect de l'environnement et performance durable sont leurs priorités. -Des perspectives de carrière et de développement : mobilité interne, formation continue et valorisation de vos compétences. -Culture collaborative et humaine : autonomie, initiative et esprit d'équipe encouragés. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur de l'usine, vous êtes le/la garant(e) de la politique HSE et le moteur de l'amélioration continue. Vous accompagnez les équipes, pilotez des projets transverses et contribuez à la performance durable du site. Sécurité et prévention -Définir et piloter la stratégie HSE pour un site classé SEVESO. -Sensibiliser et accompagner les équipes sur le terrain, animer des formations et développer une culture sécurité partagée. -Suivre les indicateurs HSE, analyser incidents et accidents, proposer des actions correctives et assurer un reporting régulier. -Veiller à la conformité réglementaire, mettre à jour les documents obligatoires et assurer une veille réglementaire active. -Participer aux réunions CSSCT et aux échanges avec les instances représentatives. Amélioration continue & projets -Piloter des projets d'investissement ou d'aménagement : du besoin à la réception, en coordination avec tous les acteurs du site. -Identifier les axes d'amélioration et déployer des initiatives d'optimisation des process et flux. -Accompagner les équipes dans la mise en place des nouvelles pratiques et le suivi des plans d'action. -Contribuer à la fiabilisation des équipements en lien avec la maintenance et participer aux réunions de coordination. Ce qu'ils offrent -Salaire attractif selon votre expérience. -Mutuelle, prévoyance et CIE. -Prime d'intéressement et de participation. -Téléphone et ordinateur professionnels. -Formations continues pour développer vos compétences HSE et amélioration continue. -Un environnement où initiative, autonomie et innovation sont encouragées. Votre profil -Diplômé(e) d'une Licence Pro ou école d'ingénieur avec spécialisation HSE. -Minimum 5 ans d'expérience en HSE dans l'industrie (chimie appréciée). -Leader naturel(le), capable de fédérer, convaincre et insuffler une vision stratégique. -Goût du challenge, sens du résultat et aisance sur le terrain comme avec les autorités. Et maintenant ? Arrêtons de jouer à cache-cache, rencontrons-nous ! -Première étape : échange avec Carine, notre chasseuse de talents. -Deuxième étape : rencontre avec le Directeur du site et la RRH filiale pour organiser votre intégration dans les meilleures conditions. Convaincu(e) ? Un clic suffit pour saisir cette belle opportunité ! Prêt(e) à relever le défi et à contribuer à la sécurité et à la performance du site Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique où vos idées font réellement la différence ! informations supplémentaires Expérience requise : 5 à 10 ans
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en voiture. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Nous proposons des CDI à temps partiel et temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possédez le Permis B, êtes disponibles les midis et soirs dans la semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Profil recherché : Permis B Disponibilité midis, soirs et weekends Débutant accepté Poste proposé : CDi 35 h Poste disponible immédiatement Pour plus d'informations sur le poste, merci de contacter le magasin directement. La direction
Enseigne de Pizzas à emporter et livraison à domicile
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF DE CHANTIER (H/F) Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 255 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recrute, dans le cadre d'une création de poste en CDI, un Chef de chantier H/F pour un de ses clients locaux, PME spécialisée dans le génie climatique. Vos missions principales: Planifier et superviser les travaux liés aux projets de logements collectifs, d'espaces tertiaires et de grandes infrastructures Prendre part aux réunions de chantier et garantir un reporting rigoureux sur l'évolution des travaux Manager et superviser les équipes terrain afin d'assurer la qualité et le respect des délais Garantir le suivi technique et opérationnel des chantiers en collaboration avec le conducteur de travaux Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité d'exécution des ouvrages Poste à pourvoir en CDI, dès que possible, statut ETAM ou N4P2. PROFIL : Profil recherché : Vous disposez d'une expérience solide d'au moins 5 ans en gestion de chantiers Vous maitrisez l'informatique. La connaissance du logiciel PROGIB pour le suivi des approvisionnements, des heures et des achats serait un plus. Vous êtes disponible pour des déplacements fréquents en Bretagne, jusqu'à 4 jours par semaine Vous maîtrisez la gestion autonome des équipes, des plannings et des contraintes techniques Enfin de la rigueur, de la réactivité, une capacité d'adaptation et un esprit d'initiatives seront des qualités appréciées Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE BE CVC (H/F) Start People est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine. Nos métiers reposent sur le recrutement de personnel formé, motivé et performant que nous plaçons chez nos clients en intérim, en CDD ou en CDI. Fort d'un réseau de 255 agences d'emploi de proximité en France, Start People propose des opportunités dans tous les secteurs d'activité et pour tout type de client. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recrute, dans le cadre d'une création de poste en CDI, un Responsable BE CVC H/F pour un de ses clients locaux, PME spécialisée dans le génie climatique. Vos missions principales: Vous participerez activement au Bureau d'Etudes à travers la réalisation des plans et des schémas techniques: Suggérer des améliorations et contribuer aux évolutions techniques Mettre en place une organisation efficace et améliorer les procédures internes Suivi et encadrement d'une équipe de trois techniciens en bureau d'études La coordination et le suivi opérationnel des projets : Répondre aux appels d'offres et rédiger les devis Garantir la viabilité économique et la faisabilité technique des projets Assurer la coordination avec les fournisseurs et les sous-traitants Elaboration et évaluation des devis : Etudier les besoins clients, les plans et les cahiers des charges Choisir les équipements et matériaux les plus appropriés Elaborer des estimations fiables et optimisées. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible. Rémunération: de 35 à 45K€ selon profil et expérience. PROFIL : Vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum en Génie climatique ou équivalence, et justifiez d'une expérience en bureau d'études CVC. Vos connaissances techniques dans le domaine du génie climatique, ainsi qu'une bonne compréhension des réglementations thermiques en vigueur sont indispensables à la réussite sur ce poste. Enfin de la rigueur, de la réactivité, une capacité d'adaptation et un esprit d'initiatives seront des qualités appréciées. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
