Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - GUINGAMP, 22 - LOUARGAT, 22 - BEGARD ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Centre dentaire Doctil Guingamp , recherche assistant/e dentaire, Vous possédez le diplôme d'assistant/e dentaire et avez une 1ère expérience réussie. Vous exercerez votre coeur de métier, le travail à 4 mains , dans une structure à taille humaine. Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'équipe sont nécessaires à ce poste. Vous aurez la gestion , l'entretien et le réassort de votre cabinet. Si le poste vous intéresse, rejoignez nous ! Poste à pourvoir immédiatement. le Centre est ouvert de 8h30 à 19h30 du lundi au vendredi . poste à pourvoir sur 4 jours
Une entreprise spécialisé dans le recyclage des déchets informatique situé à Louargat recherche un chauffeur-livreur/ chauffeuse-livreuse Vos missions: -Collecte des déchets informatiques et électriques -Manutention (manuellement et transpalette) - Vous devez impérativement être en capacité de conduire un camion de 20m3 (permis B obligatoire) déplacement quotidiens en camion Une formation en tutorat est prévu avant l'embauche. poste à pourvoir immédiatement
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en prêt à porter féminin située sur Guingamp recherche 1 Conseiller(ère) de Vente. Vos missions: Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Descriptif : Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX. Validation: Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente/ Assistant Manager d'Unité Marchande / Manager d'Unité Marchande Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès Juillet( si disponible) ou Septembre Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge.. Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Centre dentaire Doctil Guingamp , recherche assistant/e dentaire en contrat de professionnalisation Vous exercerez votre coeur de métier, le travail à 4 mains , dans une structure à taille humaine. Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'équipe sont nécessaires à ce poste. Vous aurez la gestion , l'entretien et le réassort de votre cabinet. Notre devise: votre bien-être ! Si le poste vous intéresse, rejoignez nous ! Poste à pourvoir immédiatement. le Centre est ouvert de 8h30 à 19h30 - Vos horaires seront à définir
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et du ou de la responsable du centre de loisirs, vous participez à la mise en place du projet pédagogique de la MJC. Dans ce cadre, vous aurez pour missions et tâches de : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - en faisant en sorte que les relations avec les familles et les enfants/jeunes soient harmonieuses. - en aménageant des espaces adaptés aux animations proposées et aux besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - en participant activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - en étant médiateur.trice au sein des groupes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage, 2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - en proposant et en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - en préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations au programme, en mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - en concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur les ACM de la MJC, - en accompagnant les projets des enfants et des jeunes. 3. Participer au fonctionnement global des ACM de la MJC et enrichir la vie de l'équipe d'animation - en étant force de proposition sur le contenu du projet pédagogique auprès de la direction du centre de loisirs, sur les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - en participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs, - en partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et en rendant compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires), - en entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - en utilisant de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel, - en participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés aux ACM de la MJC. Habilitation BAFA (ou équivalent : CAP petite enfance, ...etc.) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Expérience bienvenue. Contrat d'Engagement Educatif - 10 mois 10h/semaine Poste à pourvoir dès le 4 septembre 2024 pour les mercredis et petites vacances de l'année scolaire 2024-2025.
Description du poste à pourvoir Activités principales : Travaux d'entretien et d'aménagement: - assure l'entretien général du bâtiment - effectue l'entretien et la maintenance des locaux et des extérieurs de l' EHPAD - fait face à toutes les pannes ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée (électricité, plomberie, sanitaire, chauffage, éclairage, etc...) - effectue des réparations diverses dans les logements des résidents et dans les locaux de la résidence (fuites d'eau, change des abattants, réglage de volets - entretient et maintient en état les divers appareils de la résidence - entretient les espaces verts et extérieurs - effectue une 1ère intervention sur le système d'appel malade. - est responsable du ramassage des déchets et du tri sélectif et assure l'entretien et la désinfection des containers poubelles et du local. - veille au bon entretien des véhicules appartenant à l'établissement - est responsable quantitativement et qualitativement du matériel mis à sa disposition - déménage du mobilier ou du matériel si nécessaire - suit l'état des stocks, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes de petits matériels et fournitures diverses Veille et contrôle technique: -effectue les contrôles préventifs et travaux d'entretien de établissement en lien avec les prestataires extérieurs - assure la tenues des registres concernant la réglementation des établissements accueillant du public (registre de sécurité ...etc.) Spécificités liées au poste : Respect obligatoire des règles d'hygiène (vêtements appropriés, désinfection) et de sécurité (chaussures de sécurité, masques, port de gants ...etc. ) Activités complémentaires : - Gestion des stocks et des produits d'entretien: Veille à la traçabilité et assure le suivi des stocks de produits lessiviels en relation avec le responsable de l'hébergement. - Gestion des relations avec les prestataires extérieurs et T.A.H - Participation ponctuelle à la distribution des repas à domicile. Moyens mis à disposition : Local, vêtements de travail, moyens techniques d'entretien, tondeuse, outils permettant d'assurer les réparations et l'entretien des locaux et des espaces verts Logiciel GAMMEO pour le suivi des installations Compétences attendues : Savoirs : Connaissance des éléments de sécurité, notamment au niveau du SSI (habilitation électrique/SSIAP1) Connaissance des normes d'hygiène Connaissance de la réglementation des ERP PERMIS B Savoir-faire : Piloter un plan de maintenance. Aptitude technique en électricité, menuiserie, plomberie, peinture et tapisserie, entretien des espaces verts et entretien courant. Reconnaissance du caractère urgent de la situation afin d'assurer la sécurité et l'entretien de l'EHPAD Savoir-être : Sens du contact- qualités relationnelles-esprit d'équipe - rigueur- ponctualité-discrétion-courtoisie-polyvalence- capacité d'adaptation-sens de l'observation et de l'organisation
Vos principales missions seront les suivantes : Fixer des éléments basse tension Raccorder des éléments basse tension Câbler un matériel Mettre sous tension une installation électrique Contrôler une installation électrique Réparation simple en électrique et en plomberie Grosse installation de chantier Mise en conformité des installations électriques Installation de sanitaire Petits travaux d'électricité sur chantier
Exploitation maraichère biologique spécialisée en production de tomates et concombres sous serre région Bégard recrute 2 à 3 personnes qui seront affectées aux travaux de descente enroulage puis récolte. Vous justifiez d'une expérience qui vous permettra de prendre votre poste en autonomie Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes. Horaires 7h00- 12h00 12h45 -16h45 Salaire suivant expérience Poste à prendre de suite jusque novembre, voir décembre pour du vide sanitaire. l'exploitation n'est pas desservie par les transports
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la directrice de la communication, l'agent Chargé(e) de communication aura les missions suivantes : MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe du Pôle territoires et citoyenneté, et au sein du service Communication, le.la Chargé.e de communication a pour missions principales de : - Concevoir, développer et réaliser des supports et actions de communication externes et internes pour accompagner la stratégie de communication de la collectivité et valoriser l'action institutionnelle. - Élaborer des briefs et des plans de communication rédigés après analyse des besoins ou des événements programmés Déclinaison des missions : 1. Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, ou d'un service et pilotage de projets o Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication o Participer à la construction des projets de communication et à sa gestion administrative et budgétaire o Assurer la conduite de projets de communication à travers l'animation et ou la participation à des groupes de travail 2. Organisation d'actions de communication et de relations publiques o Adapter la communication à la stratégie du projet o Organiser, gérer et évaluer des actions de communication o Gérer des relations avec différents publics 3. Conception et/ou réalisation de supports de communication o Élaborer des supports de communication en cohérence avec la charte graphique de l'Agglomération o Concevoir et organiser des actions d'information o Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés o Gérer la relation avec les prestataires professionnels : imprimeurs, diffuseurs, agence de communication, photographe (formalisation de brief...) o Rédiger des supports de communication interne et assurer les actions de communication interne 4. Production de contenus o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe o Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication 5. Gestion des réseaux sociaux o Rédiger des contenus adaptés aux réseaux sociaux utilisés o Organiser la veille des réseaux o Entretenir la relation avec les usagers, partenaires des réseaux. CDD 1an
Nous recherchons un vendeur - préparateur de sandwichs en boulangerie (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - préparation des sandwichs, mise en place des produits - vente - encaissement - entretien du poste de travail - cuisson du pain 1 week-end sur 2 travaillé Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable et désireux/se de développer vos compétences. Expérience en commerce souhaitée mais votre motivation et votre implication primeront sur votre expérience. Toutes les candidatures seront étudiées. Intéressement au chiffre d'affaires, mutuelle obligatoire. Pour postuler, contacter directement Monsieur Guegan au 06 88 94 12 46
Souhaiteriez-vous valoriser vos compétences commerciales en tant que Vendeur (détail) hors alimentaire (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de la gestion et de l'optimisation des ventes au sein du département de boucherie-charcuterie. - Assurer un service clientèle de qualité en renseignant les clients sur les produits proposés - Effectuer les découpes de charcuterie et veiller à leur présentation en rayon - Gérer l'encaissement des achats avec précision et courtoisie - Participer à la mise en rayon et au réapprovisionnement des produits alimentaires - Maintenir les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en respectant les procédures établies Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: CDI - Salaire: 21650 euros /an
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Votre mission consiste à vendre les produits et services proposés par Carrefour Banque dans une démarche de conquête active en répondant et satisfaisant aux besoins des clients suivant les instructions de votre Direction. Vos missions: **Conquête Client** - Adopter une attitude de conquête active vis-à-vis de la clientèle de l'hypermarché - Aller à la rencontre du client en réalisant du démarchage au sein du magasin - Respecter les engagements du magasin vis à vis de ses clients. - Vendre les produits financiers prioritaires définis par l'entreprise, les garanties et les services adaptés aux besoins et au profil des prospects ou clients, dans une recherche constante de leur satisfaction et dans le respect des procédures d'octroi définies par Carrefour Banque. - Jouer un rôle clef dans le processus de vente des produits souscrits à distance, en identifiant les prospects et en les mettant en relation avec les équipes Carrefour Banque et Assurances. - Accueillir les clients ou les prospects, et procéder à la découverte de leurs motivations, leurs besoins en utilisant toutes les règles de la démarche de vente en vigueur. - S'appuyer sur les outils d'aide à la vente pour adapter son argumentation. - S'approprier et mettre en place les mises en marché définies par Carrefour Banque. **Relation/Satisfaction Client** - Accueillir et orienter les clients - Appliquer la stratégie, la charte et les politiques de l'entreprise dans l'intérêt des clients - Satisfaire le besoin du client en traitant les réclamations et litiges et/ou en orientant le client vers les services compétents de l'entreprise par le principe de la mise en relation - Assurer des contacts positifs et constructifs avec l'interne (magasin, .) permettant le développement de l'activité, respecter ses interlocuteurs et son environnement de travail en garantissant un accueil de qualité (présentation, accueil client, .) **Gestion du risque** - Être garant du suivi administratif de ses dossiers -Développement du portefeuille clients -Participer à la gestion du portefeuille clients, par la mise en relation avec les équipes Carrefour Banque Siège permettant de répondre aux nouveaux besoins des clients et de leur proposer des produits complémentaires pour développer et optimiser la multi détention. -Commercialiser les assurances ou effectuer la mise en relation avec les équipes Assurances Carrefour pour les clients en fonction de leurs besoins et dans l'objectif de les fidéliser. -Promouvoir, auprès de nos clients, les différents canaux de distribution et gestion de leurs dossiers. -Coopérer avec ses collègues pour assurer la continuité et l'activité du service dans le but d'atteindre les objectifs collectifs Vous pouvez être amené(e) à : - En cas d'absence de votre responsable, répartir le travail de quelques employés de votre rayon - Accueillir les nouveaux embauchés ou stagiaires - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants
Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le : DISPOSITIF ITEP 22 Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) Type de contrat proposé - Poste en CDD à mi-temps, à pourvoir du 27 août 2024 au 18 juillet 2025 - Convention Collective 1966, indice de base 434 - Lieu de travail : Guingamp - Définition de la fonction Intervenant au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans le cadre du projet personnalisé des jeunes accueillis, l'éducateur(trice) spécialisé(e) assure l'accueil et l'accompagnement des jeunes, en individuel comme en collectif. Le poste proposé comprend des interventions en accueil de jour et des accompagnements externalisés. Missions - Accueillir, encadrer et accompagner les jeunes, en individuel comme en collectif ; - Assurer la référence éducative tout au long du parcours des jeunes ; coordonner les projets ; - Organiser et animer des activités, des réunions d'information et de communication ; - Participer au diagnostic et à l'élaboration du projet d'accompagnement des jeunes ; - Travailler en réseau ; - Réaliser les écrits de bilans et de synthèse liés à son domaine d'activité ; - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. Compétences et Aptitudes attendues - Analyser, évaluer un besoin - Conduire ou projet individuel et collectif - Animer et développer un réseau partenarial - Savoir communiquer et informer Diplômes et Expérience - Diplômes d'État d'Éducateur(trice) spécialisé(e) - Permis de conduire
Au sein d'une équipe de 8 personnes, la mise en rayon sera votre mission principale. Vous serez amené(e) aussi à intervenir en caisse. Vous devez être polyvalent/e, rigoureux/se et avoir l'esprit d'équipe. Vous avez impérativement une première expérience d'au moins 1 ans sur un poste similaire. Tickets restaurants et mutuelle. Planning à définir avec l'employeur. TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI. Poste à pourvoir immédiatement.
Notre client est un groupe industriel d'envergure. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Chargé de recrutement pour un CDD de 12 mois pouvant évoluer. Le poste est basé à Guingamp et à pourvoir idéalement à partir de septembre/octobre. Rattaché à la holding du Groupe, dans un contexte multisites et multisociétés, vous êtes en charge des recrutements, notamment pour les fonctions techniques industrielles (électromécaniciens, techniciens de maintenance, chefs d'équipe en production, .). Vos principales missions sont : - Recueil et analyse des besoins : vous travaillez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement ; - Rédaction et publication d'annonces attractives : vous rédigez des annonces de poste claires et attrayantes, puis les publiez sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.) ; - Recherche de candidats : vous utilisez divers moyens de sourcing pour trouver des candidats qualifiés ; - Qualification des candidats : vous triez les candidatures, effectuez des pré-sélections et menez des entretiens physiques pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec les postes à pourvoir ; - Participation à la prise de décision : vous collaborez avec les Managers et les RRH pour prendre des décisions éclairées concernant les candidats ; - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs : une fois les candidats sélectionnés, vous veillez à leur intégration réussie au sein de l'entreprise ; - Participation aux évènements de recrutement : vous représentez l'entreprise lors de jobdatings, de forums écoles et de salons. Idéalement issu d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature ! Rémunération (statut Agent de maîtrise) : 31000 € à 37000 € brut annuel (sur 13 mois) + avantages (primes diverses, participation/intéressement, télétravail deux jours par semaine, tickets restaurant, mutuelle, CSE.).
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil physique des clients et de la préparation de restauration rapide. Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place. Activité : Tenue de la boutique de restauration rapide, presse, cadeaux Gestion des distributeurs automatique Responsabilité : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration - Tenir la caisse de manière journalière - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Qualifications : - Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant Selon planning cyclique avec deux jours de repos consécutifs par semaine. Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste ! Disponibilité : à partir de la dernière semaine de juillet
Type de contrat et durée : emploi CDI à pourvoir à la permanence de Guingamp de Madame La Députée Murielle Lepvraud. MISSIONS GENERALES : - mise en œuvre matérielle de la communication (rédaction de communiqués ou dossiers de presse, organisation de conférences de presse,.) - rédaction d'articles pour les supports de communication ou de lettres d'information - revues de presse - mise en œuvre relationnelle de la communication (avec les journalistes, les services de presse,.) - relations avec les interlocuteurs internes ou extérieurs institutionnels - conception des outils de communication (site, blog, réseaux sociaux, lettre d'information,.) - conception graphique - gestion courante des outils de communication - conseil en stratégie de communication - relation avec les administrés - événementiel : organisation de manifestations diverses PROFIL RECHERCHE : - Excellentes compétences relationnelles - Bonne connaissance de l'écosystème politique et économique local, - expertise juridique : suivi des travaux parlementaires (séance publique, commissions,.), analyse juridique générale ou spécialisée, expertise sur les enjeux du territoire - conseil stratégique : conseil politique, conseil sur les enjeux du territoire, relations avec les élus locaux, relations institutionnelles - Grand sens de l'organisation, autonomie, polyvalence et dynamisme Poste à pourvoir rapidement en CDI 80 % / 100% pour des salaires entre 1800 et 2000 € nets selon expérience. Fournir CV et lettre de motivation.
EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) AU SEIN DU POINT ACCUEIL ÉCOUTE JEUNES CAPJEUNES DU PAYS DE GUINGAMP MISSIONS - Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles : - Proposer des accompagnements individuels adaptés par le biais d'une démarche individuelle et/ou collective ; - Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ; - Soutenir en entretiens individuels les usagers; - Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par le public ; - Informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ; - Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles ; - Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ; - Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif. - Travail en équipe, en partenariat et en réseau : - Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ; - Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé,social...) ; - Conjuguer et organiser avec les partenaires la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention ; - Représenter le PAEJ lors de réunions locales ; - Assurer une veille interne sur les enjeux politiques et partenariaux du territoire d'intervention. PROFIL DE POSTE : - 1 éducateur.rice spécialisé.e avec une expérience dans le champ de la promotion de la santé ou de la protection de l'enfance. CONNAISSANCES : - Expérience de l'écoute d'un public jeune et des membres de son entourage ; - Maîtrise du secteur d'activité social et sanitaire. COMPETENCES SPECIFIQUES : - Garantir le respect des principes éthiques afférents à la prise en compte de la singularité de chacun des usagers accueillis, - Garantir le secret professionnel et assurer sa levée, lorsque les circonstances les rendent nécessaires, pour mettre en place le secret partagé, - Aisance avec les outils informatiques. QUALITES REQUISES : - Sens de l'écoute, - Disponibilité, considération, neutralité et adaptation, - Bon relationnel, - Capacité d'analyse et de synthèse, - Appétence pour le travail en équipe, en partenariat et en réseau, - Adhésion aux valeurs de l'Éducation Populaire et intérêt pour la vie associative. ENVIRONNEMENT DU POSTE : - CDI, - 0.80 ETP, - Rémunération : CCN 66 + reconstitution de carrière, - Poste basé à Guingamp avec déplacements sur le Pays de Guingamp POSTE A POUVOIR AU 5 SEPTEMBRE 2024
Candidature constituée d'un CV et d'une lettre de motivation à adresser par mail avant le 16 août À l'attention de Mme Dugué, directrice Sesam Bretagne : direction@sesam-bretagne.fr Entretiens d'embauche les 23 et le 28 août au matin
Au sein d'une agglomération, et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' auxiliaire de puériculture : Activités et tâches du poste : - Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents - Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction. - Suivi des stagiaires, encadrement - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE - Informer les parents du déroulement de la journée Mission 1: Accueil des enfants et des parents 1-1 Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation 1-2 Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents 1-3 Accompagner les parents pendant la période d'adaptation et élaborer une trame d'adaptation 1-4 Accompagner les parents au moment de la séparation 1-5 Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ 1-6 Accompagner les parents dans leurs pratiques et répondre à leurs questions, en lien avec l'équipe 1-7 Faire du soutien à la parentalité 1-8 Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en lien avec l'infirmière ou l'EJE. Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants 2-1 Veiller au bien-être affectif de l'enfant 2-2 Accompagner les enfants dans l'ensemble des activités quotidiennes 2-3 Aider à l'endormissement et surveiller les siestes 2-4 Assurer l'hygiène quotidienne de l'enfant (change, habillage.) 2-5 Prendre en charge l'enfant porteur de handicap Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie 3-1 Aider l'enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants 4-1 Prendre en charge un groupe d'enfants 4-2 Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l'âge de l'enfant puis nettoyer et ranger le matériel Mission 5 : Participation aux repas 5-1 Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas 5-2 Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l'enfant Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité 6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.) 6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures) 6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité 6-4 Gérer les situations d'urgence Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel 7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes) 7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change 7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement 8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites 8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures) 8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe Mission 9 : Activités spécifiques 9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes. Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure 1.1 Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure 1.2 Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique 1.3 Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe 1.4 Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes 1.5 Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA 1.6 Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...) Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants 2.1 Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant 2.2 Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe 2.3 Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe 2.4 Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE 2.5 Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions.) 2.6 Encadrer et assurer le suivi des stagiaires Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant 3.1 Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil 3.2 Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif, 3.3 Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant 3.4 Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil 3.5 Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité 3.6 Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement 3.7 Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières 3.8 Etablir une relation de confiance CDD du 01/10/2024 AU 31/12/2024
Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez et conseillez les clients, vous mettez en avant les produits, assurez la mise en rayon et gérez vos stocks. Vous serez également amené à venir en renfort en caisse. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Compétences en bricolage indispensable 2 jours de repos dans la semaine plus le dimanche. Horaires en continu.
URGENT - Petite entreprise basée à Prat (22), recherche ouvrier paysagiste H/F pour commencer dès que possible. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous travaillerez à la création paysagère : aménagement, construction de terrasse, maçonnerie (port de charges lourdes), assainissement, enrobé... Vous ferez également un peu d'entretien de saison (tailles et tontes). Le poste est à prendre de suite jusqu'au 9 août (l'entreprise sera fermée pour congés à compter de cette date) , le contrat pourra être renouvelé par la suite. Profils "bons bricoleurs' bienvenus.
Garage LE BLEVENNEC, entreprise familiale depuis 1973 à PLOUEC DU TRIEUX. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez à réaliser les interventions suivantes : - Réception et contrôle des marchandises - Rangement des articles en magasin par référence - Veillez au bon maintien du stock - Effectuer la commande de pièces de réapprovisionnement - Relancer les fournisseurs - Collaboration avec les autres services - Participer aux inventaires - Contribuer aux actions de maintenance - Nettoyer et ranger la zone de travail - Utilisation d'un chariot élévateur Profil recherché : De formation BEP / BAC PRO Opérateur logistique, vous justifiez d'une expérience idéalement en pièces détachées pour les poids lourds et automobiles Le profil recherché doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, et être force de proposition face à des problèmes rencontrés. Notre garage est ouvert du lundi au samedi Pour postuler, veuillez vous rendre au garage ou téléphoner au 02.96.95.64.02
Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle et recherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Rejoignez l'équipe de notre client en tant que Responsable petits travaux (F/H). Venez mettre à profit vos compétences dans des projets stimulants dans le domaine de la construction ! Notre client, acteur majeur dans le secteur, recrute actuellement un Responsable petits travaux (F/H) pour renforcer son équipe sur des chantiers variés tels que la rénovation et la construction de pavillons neufs, etc. En tant que Responsable petits travaux, vous serez au cœur de la réalisation des projets, garantissant la qualité et le respect des délais grâce à une collaboration étroite avec les architectes, les maîtres d'œuvre et la direction. Vos missions sont les suivantes : En tant que Responsable de petits travaux, vous rejoignez un binôme passionné par l'artisanat du bâtiment et dédié à la satisfaction de nos clients. Compétences techniques: Vous maîtrisez les techniques de construction et de rénovation, incluant la lecture de plans et l'implantation des ouvrages. Vous gérez les différentes étapes de la maçonnerie traditionnelle sur des chantiers variés, qu'ils soient de rénovation ou de construction de pavillons neufs. Vous avez la capacité de gérer un chantier de façon autonome, en assurant l'organisation et l'exécution des travaux de A à Z. Vous réalisez des petits travaux dans le domaine de la maçonnerie avec une attention particulière à la qualité et à la précision. Coordination et supervision : Vous organisez et dirigez la réalisation des chantiers de petits travaux, en garantissant leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. Vous supervisez les équipes sur le terrain, en veillant au respect des plannings et à la bonne exécution des travaux. Vous vous assurez également de la bonne gestion des ressources matérielles et humaines pour optimiser l'efficacité des projets. Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, offrant un service personnalisé et répondant de manière proactive à leurs besoins. Vous maintenez une communication fluide et transparente avec les clients tout au long du projet, garantissant ainsi leur satisfaction. Suivi administratif et financier : Vous assurez la gestion administrative des projets, comprenant la rédaction des rapports d'avancement, la gestion des budgets et le respect des délais, tout en veillant à la bonne gestion des ressources financières pour respecter les budgets alloués et garantir la rentabilité des projets. Poste à pourvoir en CDI Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine. Grille de qualification: Expérience exigée dans le domaine à partir de N3P2. Ce que l'entreprise offrent: Mise en place de formation pour améliorer les compétences des équipes, qui favorise la cohésion interne. Un management de proximité. Mutuelle. Véhicule de service. Téléphone portable. Prime annuelle. Formation continue. Opportunités d'évolution professionnelle. Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée. Processus de recrutement : 1/ Entretien avec le cabinet de recrutement réalisé avec Clémence en agence ou en visioconférence. 2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise. Nous recherchons un candidat polyvalent, doté d'une expérience significative dans la rénovation ou la construction de maisons individuelles. Vous êtes profondément engagé dans votre travail et montrez une forte motivation pour les tâches qui vous sont confiées. Vous êtes habitué à travailler dans les délais impartis tout en maintenant un niveau élevé de qualité et d'atteindre les objectifs fixés. Vous possédez également une expérience dans la gestion de chantiers de construction ou de rénovation. Vos compétences organisationnelles vous
L'association TY AR VRO a pour but de retrouver et pérenniser la culture et la langue bretonne dans le pays de GUINGAMP . Nous recherchons un / une secrétaire comptable bilingue breton. Vos missions: -accueil physique et téléphonique -réception et distribution du courrier postal et électronique -classement et archivage - suivi factures -vérification des adhésions Profil: maitrise du pack office -autonomie -rigueur -sens de l'organisation -capacité d'adaptation niveau B1 ou B2 en langue bretonne exigé les candidatures (CV ave photo ) + lettre manuscrite sont à adresser à TY AR VRO - Monsieur le Président 3 PLACE DU CHAMP AU ROY 22200 GUINGAMP ou par mail . date de clôture des candidatures : 18 AOUT 2024
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives, de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif /ve et organisé/e, avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif et organisé, avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Vous êtes passionné par la réalisation de projets de construction innovants et avez de l'expérience dans le secteur ? Nous recherchons un Chef d'équipes gros œuvre (H/F) compétent et confirmés afin de renforcer une l'équipe. Notre client est une référence dans le domaine du gros œuvre en construction et rénovation dans les Côtes d'Armor. Votre mission si vous l'acceptez est la suivante : En tant que Chef d'équipe gros œuvre, vous travaillez en autonomie au sein d'une structure à taille humaine. Vos responsabilités principales incluent : - Organiser les postes de travail avec la répartition des tâches sous la responsabilité du chef de chantier - Assurer le suivi du planning et ajuster les ressources en fonction des besoins. - Compétences techniques : Maîtriser les techniques de construction dans le gros œuvre, lecture de plans et implantation des ouvrages. - Veiller à la conformité des travaux aux plans et aux spécifications techniques. - Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe, les conducteurs de travaux, les ingénieurs et les architectes. - Gérer les imprévus : Identifier et résoudre les problèmes sur le chantier, s'adapter aux changements de plans ou de conditions. Poste à pourvoir en CDI Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine. Avantages sociaux : - Mutuelle - Véhicule de service - Téléphone portable - Prime annuelle - Formation continue - Opportunités d'évolution professionnelle - Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée. Processus de recrutement : 1/ Entretien avec le cabinet de recrutement. 2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise. Le profil idéal : Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'une expérience significative dans le gros oeuvre. Vous êtes capable de motiver votre équipe et de les faire progresser, tout en étant un bon communicant avec un fort sens des responsabilités. Votre engagement dans votre travail se traduit par une motivation sans faille pour les tâches qui vous sont confiées. Vous avez la capacité de respecter les délais et d'atteindre les objectifs fixés, en maintenant un niveau élevé de qualité. De plus, vous possédez une expérience dans la construction de différents types de chantiers (logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels) que ce soit en marché public ou privé. Vos compétences organisationnelles vous permettent d'agir de manière proactive, assurant une gestion efficace et structurée des projets. Vous êtes également reconnu pour votre sens du service client, toujours prêt à répondre aux besoins et attentes avec professionnalisme et courtoisie. Vous disposez d'un permis B valide. Si vous êtes passionné par le travail manuel, motivé par les défis et désirez évoluer au sein d'une entreprise où vos compétences seront pleinement valorisées, notre client sera enchanté de vous accueillir au sein de son équipe dynamique et familiale.
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce. La Licence de Sciences et Technologie de l'UCO BN (site de Guingamp, 22) recherche un enseignant en Rhéologie pour assurer des cours auprès des étudiants de 3ème année. Nombre d'heures : 10.50 h de cours Programme : 1. Propriétés d'écoulement : intérêt de la rhéologie, courbes d'écoulement et de viscosité, comportements rhéologiques (dépendance au cisaillement, au temps, à la température). 2. Propriétés mécaniques : solides élastiques (élasticité complète, idéale, linéaire), solides plastiques (seuil de plasticité), module de young, coefficient de poisson. 3. Viscoélasticité linéaire : liquide à seuil, oscillation, régime harmonique, balayage en contraint, en fréquence, en température, test de fluage. 4. Instruments de mesure : viscosimètre à cylindres co-axiaux, viscosimètre cône-plan, viscomètre « brookfield ». Pièces à fournir pour candidater : CV et Lettre de motivation Référent à contacter pour postuler : Loanne LE BARS llebars@uco.fr
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce. La Licence de Sciences et Technologie de l'UCO BN (site de Guingamp, 22) recherche un enseignant en chimie des procédés pour assurer des TP auprès des étudiants de 3ème année. TP de chimie des procédés - 14h par groupe x 2 groupes de 14 étudiants Objectifs : - Maîtriser les différentes techniques d'extraction, savoir choisir et analyser les conditions d'extraction adaptées à un produit naturel en fonction de l'usage de l'extrait - Appliquer la thermochimie aux équilibres, à la distillation et la cristallisation - Comprendre le fonctionnement d'une colonne à distiller - Pièces à fournir pour candidater : CV et lettre de motivation - Référent à contacter pour postuler : Loanne LE BARS llebars@uco.fr
Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et reconnue sur son marché ! DEP Service, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la métallerie industrielles auprès de l'industrie bretonne. Nous concevons, fabriquons, installons et entretenons des ensembles métalliques contribuant à la performance et à la disponibilité des moyens industriels de nos clients. Reconnu pour son sérieux, sa disponibilité et la qualité de son service, dans le cadre du développement de notre l'activité et afin de renforcer l'équipe, nous recherchons dans les meilleurs délais, un ou une : Chargé(e) d'affaires en Chaudronnerie, Métallerie et Maintenance Industrielle (h/f) Votre mission Rattaché au directeur, vous êtes en charge de la bonne gestion commerciale, technique & financière de vos affaires, principalement en chaudronnerie, tuyauterie, métallerie et maintenance industrielle. Missions et tâches : Commercial : - Gestion et développement d'un portefeuille clients : - Réaliser les démarches commerciales : tournées régulières chez les clients et prospects. - Relancer les prospects pour l'obtention des dossiers de consultation et enregistrer les appels d'offres. - Relancer les clients pour l'obtention de la commande. - Prospection de nouveaux clients Chiffrage et suivi des affaires : - Analysez les demandes clients. - Déterminez la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise. - Définissez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation. - L'établissement des devis (plan, cotation heures et approvisionnement). Il/elle doit être autonome dans l'identification et la négociation des approvisionnements. - Gérer la revue de contrat pour validation de la commande client. - Gestion et pilotage des affaires (Etudes, préparation, réalisation, facturation). Il/ elle doit être très réactif dans le suivi et l'optimisation des coûts. Gestion Sécurité - Qualité - Environnement - L'application des procédures mises en place. - La réalisation d'audits et l'animation SSE - L'analyse des incidents et accidents et la mise en place des actions de prévention en collaboration avec l'atelier et la direction. - La proposition et la mise en place des actions liées à la politique de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Profil de compétence : - Une expertise technique dans un ou plusieurs domaines dans la chaudronnerie, la tuyauterie, la métallerie ou la maintenance Industrielle avérée ou une connaissance des marchés liés - Un profil commercial affirmé tout en étant une personne de terrain. - Capacités : décisions ; négociation ; analyse ; synthèse; esprit critique; organisation et coordination de travaux. - Utilisation courante CAO/DAO : Autocad / Solidworks. Expérience: Diplômé d'un Bac +3/+5 en industrie technique et avec une expérience de 3/5 minimum en tant que Chargé d'Affaires dans le domaine de la chaudronnerie, métallerie et/ou maintenance industrielle. Conditions : Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en développement et un univers technique en constante évolution auprès de clients industriels bretons Contrat : CDI, temps plein Statut : Cadre, 218 jours
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle dans une entreprise reconnue tournée vers l'avenir ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et reconnue sur son marché ! DEP Service, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, métallerie et tuyauterie auprès de l'industrie bretonne. Nous concevons, fabriquons, installons et entretenons des ensembles métalliques contribuant à la performance et à la disponibilité des moyens industriels de nos clients. Reconnu pour son sérieux, sa disponibilité et la qualité de son service, dans le cadre du développement de notre l'activité et afin de renforcer l'équipe, nous recherchons dans les meilleurs délais, un ou une : Chargé(e) d'affaires Tuyauterie Votre mission : Rattaché au directeur, vous êtes en charge de la bonne gestion commerciale, technique & financière de vos affaires, principalement en Tuyauterie. Tâches : Commercial : - Gestion et développement d'un portefeuille clients - Réaliser les démarches commerciales : tournées régulières chez les clients et prospects. - Relancer les prospects pour l'obtention des dossiers de consultation et enregistrer les appels d'offres. - Relancer les clients pour l'obtention de la commande. - Prospection de nouveaux clients Chiffrage et suivi des affaires : - Analysez les demandes clients. - Déterminez la faisabilité et les risques éventuels pour l'entreprise. - Définissez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de la prestation. - L'établissement des devis (plan, cotation heures et approvisionnement). Il/elle doit être autonome dans l'identification et la négociation des approvisionnements. - Gérer la revue de contrat pour validation de la commande client. - Gestion et pilotage des affaires (Etudes, préparation, réalisation, facturation). Il/ elle doit être très réactif dans le suivi et l'optimisation des coûts. Gestion Sécurité - Qualité - Environnement : - L'application des procédures mises en place. - La réalisation d'audits et l'animation SSE - L'analyse des incidents et accidents et la mise en place des actions de prévention en collaboration avec l'atelier et la direction. - La proposition et la mise en place des actions liées à la politique de l'entreprise en matière de sécurité, de qualité et d'environnement Profil de compétence : - Une expertise technique avérée dans la Tuyauterie ou une connaissance des marchés liés- Un profil commercial affirmé tout en étant une personne de terrain. - Vous avez de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et d'anticipation, - Vous avez un excellent relationnel et esprit d'équipe, - Vous avez une appétence pour le terrain. - Capacités : décisions ; négociation ; analyse ; synthèse ; esprit critique; organisation et coordination de travaux. - Utilisation courante CAO/DAO : Solidedge. Expérience : Diplômé d'un Bac +3/+5 en industrie technique et avec une expérience de 3/5 minimum en tant que Chargé d'Affaires dans le domaine de la tuyauterie industrielle et/ou chaudronnerie. Conditions : Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en développement et un univers technique en constante évolution auprès de clients industriels bretons Contrat : CDI, temps plein Statut : Cadre, 218 jours Avantages : Voiture, ordinateur portable, téléphone
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous êtes en charge de la mise en place de la salle de restauration, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et des encaissements. . Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par roulement. Le restaurant est fermé le lundi et mardi soir, mercredis toute la journée et samedi midi. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement.
Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services ou téléphoner au 0296440400
PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Monteur d'équipement d'élevage H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Montage / Assemblage des équipements d'élevage - Travaux divers (plomberie, électricité .) - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Pose d'éclairage Votre profil : De formation technique BAC PRO à BAC + 2 Electricité, Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme. Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité. Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout. Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale. Type d'emploi : CDI temps plein Envoyer CV + LM à social@energix29.com
PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Technicien de maintenance SAV H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les interventions de dépannage - Procéder aux maintenances préventives - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins. Votre profil : De formation technique BAC à BAC + 2 Maintenance des équipements industriels, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme. Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité. Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout. Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale. Type d'emploi : CDI temps plein Envoyer CV + LM à social@energix29.com
L'UCO BN recrute pour le site de Guingamp, au sein de la Faculté de Sciences un(e) Responsable de formation en Licence /Enseignant Chercheur titulaire d'un doctorat en Sciences appliquées. Poste et Missions Ce poste consiste à accompagner la mise en œuvre de l'offre de formation de la Faculté des Sciences sur le campus Guingampais, dans le domaine de la Cosmétique / Agroalimentaire et/ou du milieu industriel (R&D, gestion de production, management de la qualité, amélioration continue, transposition industrielle.). Rattaché(e) administrativement au campus de Guingamp, vous assurez les missions suivantes : Enseignements : Vous dispenserez des enseignements (CM, TD, TP) en lien avec vos domaines de compétences et les domaines des formations scientifiques proposées à l'UCOBN. Temps de Recherche : Titulaire d'un doctorat en chimie (sections CNU 31, 32) ou en biologie/biochimie (sections 64, 65, 68), vous disposerez d'un temps de recherche de 20% et vous vous intégrerez au travaux de l'équipe E-COS (cf. https://recherche.uco.fr/fr/equipe/e-cos). Responsabilités administratives et pédagogiques Vous aurez en charge la responsabilité pédagogique de la troisième année de Licence Sciences et Technologies option Cosmétique et alimentation-Santé : - Mise à jour des maquettes - Définition du contenu des enseignements en collaboration avec les enseignants - Construction et gestion des emplois du temps - Recrutement des enseignants et des étudiants - Développement du réseau d'entreprises et de partenaires - Auto-évaluation - Communication - . Vous participerez à la vie du Pôle Scientifique et du campus. Vous travaillerez en collaboration avec les autres responsables de formation de l'UCOBN et l'Université Bretagne Sud, site de conventionnement du diplôme. Vous accompagnerez la gestion de l'événement U'cosmétics (colloque professionnel et concours étudiant en innovation cosmétique). Vous assurerez le suivi pédagogique d'étudiants en alternance, en stage et en projets tuteurés de master, licence, licence professionnelle et participerez aux jurys de soutenance. Profil Le/La candidat(e) devra être titulaire d'un doctorat, complété éventuellement par des expériences liées à l'industrie. Le/La candidat(e) devra démontrer une bonne connaissance des réseaux professionnels et un fort dynamisme dans le développement et la gestion de projet. Le/la candidat(e) devra posséder une appétence pour la transmission et l'enseignement. Compétences transversales recherchées : - Gestion de projet - Sens de l'organisation - Rigueur - Capacité d'adaptation - Animation et communication - Travail en équipe Conditions CDI temps plein (1502 heures) basé à Guingamp Date d'embauche : 16 septembre 2024 Statut : Enseignant UCO Rémunération à partir de 2950 € brut selon la grille salariale interne Contact Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature avant le 28 août à : Viviane LE GUILLOUX Directrice UCO Bretagne Nord 37, rue Maréchal Foch 22204 GUINGAMP Cedex viviane.le.guilloux@uco.fr Documents à envoyer : - CV détaillé - Lettre de motivation - Attestation du diplôme - Photocopie de la pièce d'identité Les candidats, dont le dossier aura été retenu, seront ensuite conviés à une audition
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce.
Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Cheffe du service des moyens généraux, l'agent en charge de l'entretien du siège de l'agglomération aura les missions suivantes : Mission principale : Ø Nettoyage des matériels et des locaux en respectant les règles de sécurité et d'hygiène sur les sites suivants : Activités et tâches du poste : Ø Effectuer l'enchaînement des tâches nécessaires au nettoyage, à la désinfection, des surfaces et locaux de l'Agglomération et assurer l'entretien quotidien du matériel Ø Garantir le respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et produits dangereux ou polluants Ø Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier WC, essuie-mains, savonnettes...). Suivre le stock des produits d'entretien et d'hygiène et faire une demande d'achat le cas échéant. Ranger les matériels et produits. Entretien : Ø Balayer, passer l'aspirateur, dépoussiérer (sols, bureaux, rebords de fenêtre, plinthes.) Ø Nettoyer, désinfecter : o Le mobilier : les chaises et les tables, les tapis de jeux des enfants ou des salles de sport o Les sols (nettoyage humide ou auto-laveuse) o Les Sanitaires : nettoyer/désinfecter les toilettes, les lavabos, les miroirs o Les Espaces de restauration : nettoyer l'évier, le frigo, le micro-ondes. (à l'exception de la vaisselle des agents) Ø Recharger les distributeurs de savon, d'essuie-mains ou de papier toilettes Ø Laver, sécher et ranger le linge Ø Vider les poubelles, changer le sac si nécessaire et effectuer le tri sélectif (répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés) Ø Aérer les locaux Ø Effectuer l'ouverture et/ou la fermeture des locaux conformément aux règles de sécurité Ø Faire remonter à sa hiérarchie les demandes d'interventions bâtimentaires nécessaires Ø Le nettoyage des vitres n'est pas à effectuer par le chargé de propreté (prestataire externalisé 1 à 3 fois /an). Toutefois, le chargé de propreté peut être amené ponctuellement, entre deux interventions du prestataire, à nettoyer les vitrages à sa hauteur qui le nécessiteraient (ex : porte d'entrée vitrée) CDD du 02/09/2024 au 02/10/2024
Au sein d'un hypermarché vous ensachez, disposez et présentez les articles au rayon boulangerie, vous assurez l'information des prix, la propreté et répondez aux demandes ponctuelles des clients. Pour les personnes qui n'ont pas toutes les compétences requises une période en tutorat est mise en place au sein de l'entreprise. Avantages : 13 -ème mois, mutuelle et possibilité d'évolution sur des postes à responsabilité Planning sur 5 jours (journée de 7h) 1 semaine/2 soit du matin (dès 5h) ou de l'après-midi. Du lundi au dimanche matin, les jours de repos sont à définir avec l'employeur et le planning est fait 15 jours avant.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Begard. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
.Au sein d'une entreprise familiale et conviviale, vous serez chargé : de la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) de réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous pourrez effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux annexes (fixation, peinture, débosselage, collage, planage, sellerie...) Compétences Caractéristiques des matériaux de carrosserie Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer Fixer des éléments de carrosserie Préparer les surfaces avant peinture du véhicule Remplacer les vitres ou réparer les impacts Type de contrat CDI Durée du travail sur 35h **lundi matin non travaillé** (lundi après midi au vendredi ) **horaires à définir avec l'employeur** SALAIRE SELON EXPERIENCES Expérience souhaitée Débutant accepté Permis B - Véhicule léger
Type de contrat et durée : emploi CDI à pourvoir à la permanence de Guingamp de Madame La Députée Murielle Lepvraud. MISSIONS GENERALES : - Gestion du temps professionnel (agenda) - Saisie et mise en forme de supports écrits - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative : traitement des courriers, courriels, appels téléphoniques, réservations... - Rédaction de courriers courants - Gestion documentaire : enregistrement et classement de documents, archivage - Organisation de réunions diverses et d'évènements (réunions publiques, colloques, conférences), de déplacements, participation aux réunions en circonscription - Suivi des demandes individuelles dans les territoires PROFIL RECHERCHE : - Excellentes compétences relationnelles - Bonne connaissance de l'écosystème politique et économique local, expertise juridique, conseil stratégique - Grand sens de l'organisation, autonomie, polyvalence et dynamisme Poste à pourvoir rapidement en CDI 80 % / 100% pour des salaires entre 1800 et 2000 € nets selon expérience. Fournir CV et lettre de motivation.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Guingamp. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Votre futur métier : -Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise -Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise -Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+ -Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification -Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue -Réaliser les audits fournisseurs Votre Profil : De Formation Bac+3 à Bac+5 orientée Qualité Vous maîtrisez le système HACCP Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain. Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux. Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?! Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !
Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vos missions sont : - Réaliser des calculs d'exécution de charpente bois. - Analyser des dossiers en collaboration avec le conducteur de travaux, le dessinateur et les autres membres du bureau d'études. - Proportionner des structures en suivant les codes spécifiques et réaliser des notes de calculs. - Modéliser en 3D les projets de types bâtiments industriels, commerciaux, ERP, agricoles, etc. - Optimiser des calculs de charpente et trouver les solutions économiques les plus adaptées sur les différents appels d'offres. - Utiliser des logiciels et des outils spécifiques : Cadwork, Robot, etc. Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Le poste peut-être ouvert à l'évolution dans les années à venir. Salaire selon profil - participation aux bénéfices de l'entreprise.
PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Monteur en équipement d'élevage H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Montage / Assemblage des équipements d'élevage - Travaux divers (plomberie, électricité .) - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Pose d'éclairage Votre profil : De formation technique BAC à BAC + 2 Electricité ou Electrotechnique, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme. Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité. Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout. Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale.
Spécialisé dans le domaine des cultures maraîchères et horticoles principalement sous serres. Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez essentiellement sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et la gestion climatique ainsi que sur les installations électriques liées. VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS : - Assurer la maintenance préventive et curative sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et de gestion climatique ; - Réaliser les installations électriques ; - Diagnostiquer les dysfonctionnements ; - Assurer les réglages, et contrôler le fonctionnement des équipements et installations. PROFIL RECHERCHE - Formation BTS Electrotechnique / Maintenance de systèmes ou équivalent ; - A l'aise avec l'outil informatique et réseaux ; - Avoir des connaissances techniques en électricité et automatisme ; - Une première expérience dans le domaine de l'horticulture et du maraîchage serait appréciée. VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS Personne autonome, organisée, méthodique et rigoureuse avec une bonne capacité d'adaptation. Avoir un esprit volontaire et une capacité à travailler en équipe.
2 postes de surveillant d'exernat à mi-temps septembre 2024. - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement ; - Exercer un contrôle d'accès à l'établissement ; - Assurer une surveillance active des élèves par une présence physique et mobile dans les différents espaces de l'établissement (bâtiments, cours de récréation, les portails et autres accès, les salles de permanence, le CDI, foyers et espaces de restauration) ; - Prendre en charge dans un cadre défini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves ; - Assurer la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collective et instructions particulières qui lui ont été données ; - Prendre en charge les études dirigées et apporter une aide aux devoirs ; - Prendre en charge le suivi éducatif dans le cadre de la gestion des absences ou des retards des élèves ;
Tu es passionné(e) par l'univers de la petite enfance et cherche une opportunité de mettre en lumière ton expertise ? Rejoins l'aventure de Coquelic'Home - micro-crèche au naturel ! Les missions du/de la référent(e) technique : - Développer le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe - Assurer la gestion quotidienne de la structure - Gérer et accompagner l'équipe pédagogique au quotidien - Veiller au bien-être et à l'éveil du groupe d'enfants - Être le/la garant(e) de la réglementation en vigueur L'avantage de travailler chez Coquelic'Home c'est d'avoir un meilleur équilibre entre vie familiale et professionnel grâce à : - Un contrat de 35 heures par semaine réparties sur 4 jours - 4 semaines de congés payés imposées et 1 semaine de congés à ta convenance - L'opportunité unique de participer à la création et au développement d'une structure flambant neuve Les profils recherchés : - Tu es Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants, - Tu aimes relever des défis, - Tu as le sens de l'humour et tu débordes de créativité, - Tu fais preuves d'un professionnalisme à tout épreuve, - Tu as des compétences ou de l'expérience dans la gestion d'équipe, - Tu souhaites travailler dans une structure où la nature est au coeur du projet, - Tu as toujours rêvé de construire un lieu d'accueil pour enfants depuis les fondations, où ta voix compte et où chaque journée est une nouvelle aventure, Si tu as répondu oui aux affirmations précédentes, alors cette offre est faite pour toi ! Pour postuler, envoies ton CV et une lettre de motivation qui ne manquera pas de me faire sourire à coquelic.home@gmail.com. J'ai hâte de découvrir comment tu vas m'aider à écrire le premier chapitre de l'histoire de Coquelic'Home.
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) Ingénieur / chef de projet SSP H/F pour accompagner son développement. Les missions: Vous gérez la relation client Vous réalisez les devis Vous intervenez sur des projets SSP (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l environnement) Vous rédigez les rapports et études; et maitrisez les diagnostics Vous suivez la réalisation de vos projets Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain (techniciens) - si le terrain vous tient à coeur, vous pouvez garder des missions en ce sens! Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez > Poste 360° Votre profil ? Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation) Vous avez une expérience dans le métier des sites et sols pollués (SSP) Vous accordez une importance aux bonnes relations entre collègues Vous aimez la polyvalence Plus de détails: Mon client est une structure solide et en développement L équipe à un bel état d esprit Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements)
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement. Vos missions: Vous gérez la relation client Vous réalisez les devis / appels d offres Vous intervenez phase études (dont pièces écrites) et également sur le suivi des projets (suivi de chantier) Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs (que vous pilotez!) Si vous souhaitez vous pouvez réaliser vous même les pièces graphiques Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez: Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun) Vous participez au développement de l'activité Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc Votre profil? Issu d une formation bac+2 à bac +5, vous avez une expertise dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la conception de projets Idéalement, vous avez déjà occupé un poste 360 ° (conception / suivi de projet) mais je reste ouverte à une expérience seulement phase études Les plus? Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local Des perspectives d évolutions seront possibles Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste Salaire fixe + avantages + RTT + TR.
Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) dessinateur projeteur VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement. Vos missions: Vous intervenez phase études (essentiellement sur les pièces graphiques) Si vous le souhaitez vous pourrez également rédiger les pièces écrites et réaliser du suivi de chantier - à noter que cela reste une option, si vous souhaitez vous focaliser sur la partie dessins/plans c'est tout à fait possible Vous travaillez en collaboration avec les profils ingénieurs VRD Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc Votre profil? Vous avez une expérience dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la réalisation des pièces graphiques Vous maitrisez Autocad / Covadis Les plus? Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local Des perspectives d évolutions seront possibles Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste Salaire fixe + avantages + RTT + TR.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 12/08 au 31/08 sur le secteur de Bégard. Horaires de 07h00 à 11h00 du lundi au vendredi. Soit un poste de 20h/semaine.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 12/08 au 31/08 sur le secteur de Bégard. Horaires variant entre 07h00 et 09h30 du mardi au vendredi. Soit un poste de 9h/semaine.
Guingamp-Paimpol Agglomération (57 communes et 73 000 habitants) et Leff Armor Communauté (27 communes et 31 000 habitants) se sont engagés avec l'Agence Régionale de Santé Bretagne, dans l'animation et la coordination du second Contrat Local de Santé (CLS) sur la période 2021-2026. En ce sens, il constitue la principale feuille de route de ces 2 EPCI en matière de priorités et de politiques territoriales de santé. Le Contrat Local de Santé est composé de 4 axes thématiques et de 25 fiches actions. Rattaché administrativement à Guingamp-Paimpol Agglomération, sous la responsabilité de la Coordinatrice, le chargé-e de projet santé met en œuvre le Contrat Local de Santé. Sous l'autorité de la Coordinatrice du Contrat Local de Santé, le Chargé de projet santé (h/f) assurera les missions suivantes : - Appuyer la coordinatrice à l'animation du CLS, des groupes de travail et des instances de pilotage, - Accompagner et mettre en œuvre les orientations stratégiques des deux EPCI en matière de politique de santé et les orientations définies par le Contrat Local de Santé, o Accompagner les pilotes d'actions à la mise en œuvre et évaluation des actions validées par le CLS, o Mettre en œuvre les actions validées par le CLS, o Rendre compte des résultats. - Accompagner les pilotes et/ou mettre en œuvre les actions inscrites au CLS, - Accompagner et conseiller les élu.e.s, - Soutenir les porteurs de projets locaux dans la structuration et la réalisation de leurs projets, - Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions santé/CLS, - Participer au travail d'observation et de veille sanitaire et sociale en matière de données de santé, d'appels à projets ; relayer et communiquer les données dans les instances appropriées, - Rédaction de rapports, de synthèses, de présentations, de projets de délibération à soumettre aux instances communautaires, - Préparer les demandes de financement. *Compétences et qualités requises : Formation supérieure en ingénierie de projets, en santé publique, en développement social. Expérience professionnelle souhaitée en gestion et pilotage de projets. *Savoirs : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement, - Connaissance des acteurs, des institutions et des réseaux stratégiques relevant de la santé, - Maîtrise des enjeux de santé publique, - Maîtrise de l'ingénierie de projets de développement en santé et/ou social, *Qualités requises : - Organisation et animation de groupes de travail, - Capacité à créer/maintenir et fédérer des réseaux et des partenariats, - Favoriser la coopération et la coordination dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale, - Capacité à suivre, évaluer et rendre compte des actions mises en place, - Assurer le lien avec les projets de territoire des EPCI signataires du CLS et des actions engagées à leur échelle - Maîtrise des outils informatiques, - Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, capacité d'organisation - Sens des responsabilités, adaptabilité, initiative, sens du travail en équipe et en réseaux, - Esprit d'innovation, ouverture d'esprit, capacité à convaincre et à fédérer, sens de l'écoute, curiosité, discrétion CDD du 1er septembre 2024 au 30 novembre 2026 Déplacements réguliers, réunions en soirée Adresser lettre de motivation et CV à recrutement@guingamp-paimpol.bzh
Nous recherchons 1 personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau. Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche. Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes : - Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention - Vérification du matricule compteur - Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index - Changer des compteurs d'eaux et s'assurer d'une parfaite étanchéité - Pose de pièces pour recalibrage - Pose de modules radio et paramétrage - Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone) - Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste. - Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e). Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV. Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage. A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes. Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Début de mission : 15 Juillet 2024 Fin de mission : Fin Décembre 2025 (et + selon satisfaction mutuelle) Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires) Vous travaillez en extérieur sur le secteur de GUINGAMP et alentours (22), vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail) - Poste rémunéré à partir 1930 € BRUT - Vous serez à 35h. - Paniers repas 7,80€/jour (163€ net) - Primes d'objectifs - Participation aux bénéfices. - Véhicule de service Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre. Societé EAE
Dans une collectivité de taille moyenne, au sein du service enfance, dans une petite école l'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants et participe à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et de restauration scolaire. Missions : Pendant le temps scolaire, sous la responsabilité du chef d'établissement vous êtes chargée de : L'assistance à l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, Participer aux événements de l'année scolaire. Sur le temps périscolaire sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance, vous êtes chargée de : Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaires Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires Activités secondaires Participer aux travaux de nettoyage approfondi durant les congés scolaires Participer aux tâches allouées à l'ensemble du service enfance L'agent peut être amenés à intervenir dans d'autres services et dans d'autres missions que celles définies aux préalable Compétences requises sur le poste : Animation - Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation en groupe, Entretien - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de désinfection des lieux et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil. Sécurité - Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Education - Etre capable de gérer les conflits entre les enfants - Connaitre et savoir mettre en œuvre les règles éducatives Relation Etre capable d'accueillir les enfants, les parents Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l'enseignant, des parents...) Profil demande - Aisance relationnelle - Rigueur, responsabilité et polyvalence - Adaptabilité, flexibilité, - Autonomie - Capacité de travail en équipe et capacité d'adaptation, - Esprit d'initiative - Disponibilité - Capacité d'écoute auprès des enfants, - Maîtrise de soi, calme, patience, bienveillance. Temps de travail hebdomadaire : durée hebdomadaire de service 25h/semaine Poste à pourvoir le : 1er septembre 2024. Contact et informations complémentaire : lettre manuscrite + CV à l'attention de Monsieur Le Maire de Bégard, BP 4 22140 BEGARD. Contact Madame Roussel Véronique : 02.96.45.20.19.
POSTE D ENSEIGNANT(E) EN AUTO ECOLE 35H POSSIBLE SUR 4 JOURS TRAVAIL LE SAMEDI AVEC 1 OU 2 JOURS DE REPOS DANS LA SEMAINE VEHICULE DE SERVICE COURS DE CONDUITE ET CODE VACANCES POSSIBLES PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES INTEGRATION DANS UNE EQUIPE DE 6 MONITEURS (3 HOMMES 3FEMMES) SALAIRE TITRE PRO + CE WII SMILE EN PLACE POSTE A POURVOIR DE SUITE
Dans une collectivité de taille moyenne, au sein du service enfance, l'agent participe à la mise en place du restaurant scolaire (du dressage de la table à l'entretien de la salle), ainsi qu'au service du déjeuner auprès des enfant le temps du midi. L'agent est également présent lors du temps d'accueil périscolaire du matin ou du soir durant lequel il est un élément actif, en étant garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant et en animant des temps d'activités. Missions : Pendant le temps périscolaire, sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance, vous êtes chargée de : Mettre en place la salle de restauration (couverts, assiettes, plat....) Accompagner les enfants lors de leur temps de déjeuner (service du repas) Etre garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant dont il en a la responsabilité, Participer à la surveillance active de l'animation des temps d'accueil périscolaires. Activités secondaires Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les congés scolaires, Participer aux tâches allouées à l'ensemble du service enfance, L'agent peut être amené à intervenir dans d'autres services et sur d'autres missions que celles définies au préalable. Compétences requises sur le poste : Animation - Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation en groupe, - Etre en capacité de gérer les conflits des enfants. Entretien - Connaître les risques de toxicité des produits - Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de désinfection des lieux et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil. Sécurité - Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail. Relation - Etre capable d'accueillir les enfants, les parents -Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l'enseignant, des parents....) Profil demande - Aisance relationnelle - Rigueur, responsabilité et polyvalence - Adaptabilité, flexibilité, - Autonomie - Capacité de travail en équipe et capacité d'adaptation, - Esprit d'initiative - Disponibilité - Capacité d'écoute auprès des enfants, - Maîtrise de soi, calme, patience, bienveillance. Temps de travail hebdomadaire : durée hebdomadaire de service 25h/semaine Poste à pourvoir le : 1er septembre 2024. Contact et informations complémentaire : lettre manuscrite + CV à l'attention de Monsieur Le Maire de Bégard, BP 4 22140 BEGARD. Contact Madame Roussel Véronique : 02.96.45.20.19.
Vous êtes passionné par les chantiers de petite envergure et avez de l'expérience dans le secteur ? Nous recherchons un Responsable petit travaux (F/H) compétent et dynamique afin de renforcer une l'équipe. Notre client est une référence dans le domaine du gros œuvre en construction et rénovation dans les Côtes d'Armor. Votre mission si vous l'acceptez est la suivante : En tant que Responsable de petits travaux, vous rejoignez un binôme passionné par l'artisanat du bâtiment et dédié à la satisfaction de nos clients. Vos responsabilités principales incluent : - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction et de rénovation, lecture de plans et implantation des ouvrages. - Coordination et supervision : Organiser et diriger la réalisation des chantiers de petits travaux, en assurant leur conformité aux normes de qualité et de sécurité. - Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, Vous assurez un service personnalisé et en répondant de manière proactive à leurs besoins. - Suivi administratif et financier : Vous assurez la gestion administrative des projets, y compris la rédaction des rapports d'avancement, la gestion des budgets et le respect des délais. Poste à pourvoir en CDI Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine. Avantages sociaux : - Mutuelle - Véhicule de service - Téléphone portable - Prime annuelle - Formation continue - Opportunités d'évolution professionnelle - Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée. Processus de recrutement : 1/ Entretien avec le cabinet de recrutement. 2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise. Le profil idéal : Nous recherchons un candidat polyvalent, doté d'une expérience dans la rénovation ou la construction de maisons individuelle. Vous êtes profondément engagé dans votre travail, démontrant une forte motivation pour les tâches qui vous sont confiées. Vous avez la capacité de respecter les délais et d'atteindre les objectifs fixés. De plus, vous possédez une expérience dans la gestion de chantiers de construction ou de rénovation. Vous êtes habitué à travailler dans les délais impartis tout en maintenant un niveau élevé de qualité. Vos compétences organisationnelles vous permettent d'agir de manière proactive. Vous êtes également reconnu pour votre sens du service client. Vous disposez d'un permis B valide. Si vous êtes passionné par le travail manuel, motivé par les défis et désirez évoluer au sein d'une entreprise où vos compétences seront pleinement valorisées, notre client sera enchanté de vous accueillir au sein de son équipe dynamique et familiale.
Au sein d'une enseigne de bricolage pour le rayon motoculture / réparation des outils motoculture, auto porté , tondeuse / conseil clientèle. Vous travaillez de 9h à 12h puis de 14h à19h. 1 jour de repos en semaine.
Description du poste: L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(e) social(e) pour les aires d'accueil des gens du voyage de Guingamp/Paimpol. - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police. - Accueil du public et accompagnement selon sa demande ( emploi, logement, démarches administratives, scolarisation) - Garant du projet de la personne et des propositions d'actions, conseille et accompagne les personnes dans ses démarches, effectue le suivi et propose des axes d'améliorations - Accompagne les familles dans les démarches de logement, et de sédentarisation si besoin - Organise et participe aux actions collectives en faveur des familles, enfants et adolescent de l'aire d'accueil sur des thèmes liés à la santé, à l'environnement, à la scolarisation et autres au besoin Compétences requises: Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus Maitrise de l'outil informatique
Le Cadre de Santé (H/F) est le garant de la qualité de la prise en charge délivrée aux Résidents. - Participation à l'élaboration des projets institutionnels ; - Coordination de l'équipe soignante pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets d'accompagnement personnalisés ; - Participation à la réflexion pluridisciplinaire sur les parcours de soin coordonnés des personnes accueillies et suivi de la réalisation par l'équipe soignante des évaluations demandées par l'équipe médicale pour sa partie. - Organisation des soins : planification, contrôle, évaluation et réajustement. - Participation à l'admission de nouveaux Résidents : commission d'admission, transferts, préparation de l'entrée, entretien préparatoire d'admission, entretien d'admission. - Relation/Communication/Information entre les personnels, les Résidents et leurs proches.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le **secteur de Plouec Du trieux** et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. **Vous êtes le talent que nous recherchons !!!** NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : \- Un emploi en CDI proche de chez vous ; \- Le nombre d'heures que vous souhaitez ; \- Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € \- Des primes horaires et semestrielles ; \- Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; \- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; \- Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé ***-*** de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! - Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail - Être mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Plouëc Du Trieux et ses alentours. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez-nous sans hésiter ! Votre mission sera d'aller chercher les enfants à la sortie de l'école et de les garder à leur domicile. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : \- Un emploi en CDI proche de chez vous \- Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) \- Des équipements de protection et des outils professionnels \- Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise \- Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement \- Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 15 à 35 heures selon vos disponibilités. - Très bon relationnel avec les enfants - Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil - Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés - Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Le Groupe JEZEQUEL, implanté dans les Côtes d'Armor et spécialisé dans le transport scolaire et occasionnel en France et à l'étranger, recrute un Employé/Employée de ménage (H/F) Dans le cadre d'un remplacement, vous devez assurer l'entretien des autocars et des bureaux. En fonction du planning, vous serez chargé(e) de nettoyer l'intérieur des autocars. Pour cela, vous devez enlever les détritus, ramasser les objets perdus, passer l'aspirateur et la serpillière, laver les vitres, aspirer les sièges, nettoyer les soutes, laver le poste de conduite, préparer les WC (vider, nettoyer et changer l'eau), réapprovisionner en papier,. Pour la partie bureaux, vous intervenez sur les 3 sites d'exploitation, à savoir Louargat, Minihy-Tréguier et Grâces. Pour les sites de Minihy-Tréguier et Grâces, vous intervenez 1 fois par semaine. Votre mission est de nettoyer les parties communes : vider les poubelles, passer l'aspirateur et la serpillière, nettoyer les sanitaires et dépoussiérer les locaux. Pour le site de Louargat, vous effectuez le nettoyage des locaux 2 fois par semaine. Les missions sont identiques. Vous disposerez de votre propre kit de nettoyage. Horaires : - Pour l'entretien des autocars, les horaires sont variables en fonction du planning et de l'activité - Pour l'entretien des bureaux, les horaires sont à définir en fonction de vos disponibilités Nombre d'heures : 65 heures mensuelles Type d'emploi : Temps partiel, CDD de remplacement de 3 mois et renouvelable Rémunération : 12.25€/h + Tickets restaurant + indemnisation frais déplacement + mutuelle Ce poste à temps partiel est également compatible dans le cadre d'un complément de revenu (retraité, cumul d'emplois.) Pour plus de précisions sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter directement le service ressources humaines au 02.96.43.36.50. Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous adresser votre candidature par mail à m.philippe@groupe-jezequel.fr,
Mission ------- Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons *un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)* Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; *une rémunération brute horaire de 11,70 euros à 11,90* *euros* *(selon profil) ;* *une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;* *de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.* O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Mission Créée à la fin de l'année 2023, notre agence O2 à Guingamp propose des services de ménage, repassage et de garde d'enfants La zone d'activité de l'agence s'étend sur un rayon d'environ 30 km autour de Guingamp Être Garde d'enfants chez O2 Guingamp ? C'est faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez à leur domicile et intégrer une équipe engagée et à l'écoute de ses intervenants. Nos valeurs : Le respect, la bienveillance et l'esprit d'équipe, que nous incarnons au quotidien dans la gestion de l'agence. Vos missions : Emmener et/ou aller chercher les enfants à la sortie de l'école et les garder à leur domicile en leur proposant des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Notre méthode de garde d'enfants (activités d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Vous travaillerez main dans la main avec le Gérant de l'agence de l'agence pour effectuer des prestations de qualité, et assurer la sécurité des enfants qui vous seront confiés. Disponibilité : horaires périscolaire du Lundi au Vendredi Durée hebdomadaire de travail : 10 à 15 heures/semaine en moyenne. Vous devrez accompagner les enfants à leur école parfois un peu éloignée du domicile, le Permis B est donc obligatoire. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP AEPE (petite enfance) ? Vous n'avez pas ce diplôme, mais vous justifiez d'une expérience d'1 an sur un poste similaire ? Force de proposition et créatif(ve), vous avez à cœur de transmettre votre savoir et contribuer à l'éveil des enfants ? Rejoignez l'équipe O2 Guingamp ! Nos engagements : \- Un parcours d'intégration dès votre arrivée et des formations pour vous accompagner dans votre prise de poste \- Des missions proches de chez vous De nombreux avantages : \- Diverses primes (parrainages, cooptations ...) \- Mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) \- Tout le matériel vous est fourni (un téléphone professionnel, gilet jaune, guide d'activités, etc..) N'attendez plus et envoyez nous votre candidature via cette annonce ou à l'adresse mail suivante : *** (voir postuler)Si votre profil correspond à notre recherche, nous prendrons contact avec vous par téléphone pour un premier échange avant un entretien à l'agence.
La Brasserie Pizzéria La Mandoline à Grâces recherche son ou sa futur.e responsable de salle. Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez le service en salle tout en encadrant une équipes de 3 serveur.ses. Vous êtes le garant de la satisfaction de la clientèle. Vous serez également en charge des inventaires, des commandes fournisseurs pour le bar, des clôtures de caisses en fin de journée et de la formation des équipes en salle. Vous justifiez d'une expérience confirmée en service en salle. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Repos les lundis et mardi soir, mercredi toute la journée et samedi midi (possibilité de week-end par roulement) Salaire 1800€ net. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement.
Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage, Vous maitrisez différents modes de cuisson. Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Force de proposition dans les suggestions du jour, les plats du jour . Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Le restaurant est fermé : - lundi, mardi soirs - mercredi toute la journée - samedi midi 1 week-end de repos par roulement. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement
PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un magasinier cariste pour renforcer son équipe. Vos missions : - Préparer les commandes (clients + chantiers) ; - Réceptionner et contrôler les livraisons ; - Gérer le magasin et les stocks - Veiller au rangement, à la propreté du lieu et au bon emplacement de stockage ; - Suivre et entretenir le matériel ; Votre profil : - Formation BEP / BAC PRO Logistique. - Titulaire du CACES R489 (1.3.5). - Être organisé, sérieux, et rigoureux. - Respecter les consignes de sécurité - Être doté d'un esprit d'équipe. Une première expérience dans un poste similaire serait souhaitée Connaissance du milieu agricole serait un plus. Rémunération selon expérience et motivation. Poste basé à Plouisy (22) CDI temps plein 39h hebdomadaire du lundi au vendredi. Envoyer CV + LM à social@energix29.com
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de Boxe thaï/MMA à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (223232), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Les transports TOUZE, spécialistes du transport frigorifique, recrutent ses conducteurs SPL régional, pour assurer la tournée Lidl, au départ de la plateforme de Guingamp pour livraison sur la Bretagne. A bord de votre véhicule, votre quotidien sera rythmé par les livraisons de produits frais (fruits, légumes, viande, poisson), en garantissant les meilleurs délais : Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition. Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route. Optimiser les tournées livraison. Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel. Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. Nous comptons sur votre ponctualité, votre rapidité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Actif, énergique, les nombreux déplacements nécessitent une bonne condition physique tout en respectant les consignes qui vous sont données. Vous appréciez de travailler en contact avec la clientèle.
Formez-vous en alternance au centre Afpa de Saint-Brieuc - Langueux ! Le centre Afpa de Saint-Brieuc / Langueux recherche, pour une entreprise partenaire, un technicien d'assistance en informatique (H/F) dans le cadre d'une formation en alternance. Vos principales missions seront : - La mise en service des équipements numériques. - L'installation et la mise en service d'infrastructures - L'intervention sur les réseaux sécuriés - L'assistance ou le dépannage d'utilisateurs Profil recherché : Nous recherchons un profil autonome, polyvalent, aimant le travail en équipe et force de propositions. Débutant accepté Permis B souhaité Lieu de formation : Centre Afpa de Saint-Brieuc Lieu de travail : Lannion - Guingamp
Vous travaillez au sein d'un hypermarché, vos missions: Accueillir les clients au sein du rayon téléphonie et électroménager Analyser les besoins du client et répondre à ses objections Réaliser la vente des produits et services complexes nécessitant des compétences et connaissances commerciales et techniques Effectuer les opérations administratives de vente et livraison Préparer les commandes Veiller à la bonne tenue du rayon électroménager et téléphonie Pour les personnes qui n'ont pas toutes les compétences requises une période en tutorat est mise en place au sein de l'entreprise, Avantages : 13 -ème mois, mutuelle et possibilité d'évolution sur des postes à responsabilité Planning sur 5 jours (journée de 7h) 1 semaine/2 soit du matin (dès 5h) ou de l'après-midi. Du lundi au dimanche matin, les jours de repos sont à définir avec l'employeur et le planning est fait 15 jours avant.
Vous travaillez au sein d'un hypermarché, vos missions: Accueillir, renseigner et servir les clients au sein du rayon poissonnerie Surveiller la rotation et la qualité des produits Mettre en place l'information adéquate: fiches produits... Préparer les commandes Assurer la propreté, l'hygiène des rayons, la conservation des stocks Pour les personnes qui n'ont pas toutes les compétences requises une période en tutorat est mise en place au sein de l'entreprise, Avantages : 13 eme mois, mutuelle et possibilité d'évolution sur des postes à responsabilité Planning sur 5 jours (journée de 7h) 1 semaine/2 soit du matin (dès 5h) ou de l'après-midi. Du lundi au dimanche matin, les jours de repos sont à définir avec l'employeur et le planning est fait 15 jours avant.
Ce qu'on vous offre : - Très bonne rémunération sans plafond ! - Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente - Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : - Des commissions sans limite ! Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois - Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) - Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois - Une des meilleures formations à la vente ! - Une tablette et un smartphone - Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) - Un CDI avec salaire minimum garanti - De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Entreprise de services à la personne reconnue sur le secteur de Guingamp, à taille humaine, nous privilégions la relation de proximité. Nous recherchons une personne expérimentée dans le handicap pour une intervention journalière auprès d'un adulte handicapé pour - aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène - aide aux transferts - aide au repas ainsi que pour d'autres interventions d'aide à la toilette le matin et aide au repas le midi. Poste CDI 1/2 temps (aménagement sur un temps partiel plus important possible). Du mardi matin au samedi matin (ou 4 jours/semaine avec repos un autre jour + samedi) - Pas de week-end à effectuer. Planning fixe avec les mêmes bénéficiaires. Mutuelle - Indemnités kilométriques
Vous êtes un pro des chariots élévateurs ? C'est votre jour de chance ! Nous recherchons un magasinier cariste avec les CACES 1 et 3 indispensables pour rejoindre une entreprise de commerce de gros à GUINGAMP. Si vous êtes organisé, dynamique et aimez les défis logistiques, ce poste est fait pour vous ! Les missions -Réception et stockage : Réceptionner les marchandises et les stocker avec soin. -Préparation des commandes : Préparer et expédier les commandes clients avec efficacité. -Utilisation des chariots élévateurs : Manipuler les chariots élévateurs (CACES 1 et 3) en toute sécurité. -Gestion des stocks : Suivre et organiser les stocks pour une gestion optimale. -Sécurité et qualité : Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise. Vos atouts : -Expérience significative en tant que magasinier cariste. -CACES 1 et 3 indispensables ! -Organisation et rigueur dans la gestion des stocks. -Dynamisme et réactivité pour répondre aux besoins des clients. -Esprit d'équipe et bonne communication. Pourquoi nous rejoindre ? -Environnement stimulant : Intégrez une entreprise dynamique avec des projets variés. -Équipe conviviale : Travaillez dans une ambiance sympa et motivante. Avantages Manpower : -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires, etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). -Partenariat BlablaCar Daily. -Et bien d'autres encore !
Vous êtes un pro des chariots élévateurs ? C'est votre jour de chance ! Nous recherchons un magasinier cariste avec les CACES 1 et 3 indispensables pour rejoindre une entreprise de commerce de gros à GUINGAMP. Si vous êtes organisé, dynamique et aimez les défis logistiques, ce poste est fait pour vous !
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur le secteur de Guingamp ! Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. - Un planning stable et adapté à vos disponibilités. - Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients. - Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps. - Une indemnité à chaque déplacement - L'accès à de nombreuses formations - Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp : Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! - Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! - Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques - Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin - Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille - Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Informations complémentaires : Postes disponibles immédiatement Diplôme dans le secteur du service à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Le Cadre Supérieur de Santé F/H joue un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des soins au sein de l'un des pôles de la structure. Relevant de la Directrice des soins, ce cadre supérieur met en œuvre les directives du projet médical et du projet de soins spécifique au pôle. Vos missions principales et activités : Élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d'établissement, Accompagner et encadrer les cadres, Garantir la qualité des soins, Participer au développement des réseaux et partenariats internes et externes.
Que gagnez-vous à venir chez nous ? * Rémunération mensuelle de 2550€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans, * Intéressement & participation, prime vacances, * Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant, * Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc., * Véhicule et outillage neufs, * Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie, * Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes, * Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences. Quelles sont vos missions ? Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront : * Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements, * Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur, * Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates, * Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis, * Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients. Secteur : Morlaix - Guingamp * Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ? * Vous êtes titulaire du permis B ? * Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ? * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ? Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre ! Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes : 1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé, 2/ Entretien manager, 3/ Proposition d'embauche. Tout candidat aura un retour de notre part. #TM #électrotechnique #itinérant
La Villa des Oliviers recherche un(e) cuisinier(e) ou pizzaiolo pour son restaurant du centre ville de Guingamp. Jours de repos: Dimanche, Lundi et jeudi soir. Services midi et soir. Débutants bienvenus si CAP cuisine. Possibilité de formation en amont de la prise de poste par le biais de la POEI Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle. Merci de nous contacter au 02.96.44.28.66 ou de vous présenter directement au restaurant. Poste à pourvoir dès que possible
Vous serez intégré dans un magasin entierement rénové , dans une équipe jeune et dynamique. Le poste est très complet, vente, montage, réfraction et adaptation. Le magasin est équipé d'un auto réfractomètre, une tête de réfracteur automatique et d une lampe à fente. Nous recherchons une personne diplômée du bts au minimum. Nous acceptons les débutants que nous saurons perfectionner. N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignements, nous nous ferons un plaisir de vous répondre. À bientôt.
Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien ! Vos actions auront un impact majeur pour contribuer positivement à nos clients, nos consommateurs, et même à la planète en favorisant la transition alimentaire ! Rejoignez Sodexo à Pabu et contribuez à faire une différence positive dans la vie des 200 élèves et professeurs au sein d'un établissement scolaire livré depuis notre cuisine centrale en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité. Vous travaillerez en autonomie en cuisine. -Assurer en autonomie la réception de la production culinaire, le dressage, les dernières préparations et les cuissons de dernière minute (200 couverts en liaison chaude le midi, 50 repas en liaison froide le soir) - Servir au self en collaboration avec le personnel de notre client pour offrir le meilleur service à nos convives. -Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité Durant les périodes de vacances scolaires, vous cuisinerez sur place la production culinaire pour de l'accueil de groupe (moyenne de 70 / 100 convives) CDI à pourvoir à partir du 26août Horaires structurés : 7h / 15h du lundi au vendredi Salaire : À partir de 1900 euros bruts Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Opportunités de formation continue pour votre développement professionnel Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants. Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ? C'est un métier qui récompense la performance. Il s'agit de désosser et parer la viande. Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang. C'est un travail en équipe. -La formation (durée de 12 mois) débutera en juin 2024: Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de Guingamp et se déroulera en 3 étapes: - 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H) - 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site (5h - 12h20) - 8 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté (5h - 12h20) Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production. Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes : Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de Bœuf. Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail - Votre profil Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimé le travail en équipe Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier - Avantages Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Process de recrutement : 1. Un premier entretien téléphonique 2. Une visite de site et d'échange avec le manager 3. La constitution de votre dossier
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour : -Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique, -Déterminer l'implantation des composants, -Assurer la mise en place des éléments, -Explication du fonctionnement aux clients -Maintenance Sav du système, Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance, Profil De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique), Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser ) Formation assurée en interne Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans le cadre de votre activité professionnelle.
Notre client, un groupe familiale agroalimentaire, secteur Guingamp et dans le cadre d'une intégration en CDI, recherche un Conducteur Machine H/F : - Démarre la ligne - Conduit la ligne - Maintenance 1er niveau. - Formation des nouveaux entrants. - Relayer les informations au Responsable Equipe / Responsable production. Vous intégrerez l'équipe production en horaires 3/8, du lundi au vendredi ou sur 3 jours week-end. Toujours intéressé ? On passe sur la partie rémunération Salaire annuel de 26k à 29k selon votre expérience Avantages groupe C'est vous que nous recherchons ! Une première expérience en conduite de machine Autonomie, rigueur seront de réels atouts pour votre prise de poste. Arrêtons de jouer à cache-cache. Je suis Carine et j'ai en charge de ce recrutement. Il me tarde de vous rencontrer afin de vous organiser une entrevue avec notre client, et notamment la RRH du site.
L'ADMR (Association du service à domicile) Goelo Argoat Tregor recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur le secteur de Guingamp Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien. Vos missions : Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas... Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements... Profil Diplômé(e) ou non diplômé(e) Goût pour le contact humain Capacité d'adaptation Autonomie Dynamisme Respect mesures de sécurité et d'hygiène Permis B OBLIGATOIRE Débutant accepté Binôme au démarrage Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km) Roulement les week-ends Indemnisation des dimanches et jour fériés
Vous êtes passionné par la réalisation de projets de construction innovants et avez de l'expérience dans le secteur ? Nous recherchons un Chef d'équipes gros oeuvre (H/F) compétent et confirmés afin de renforcer une l'équipe. Notre client est une référence dans le domaine du gros œuvre en construction et rénovation dans les Côtes d'Armor. Votre mission si vous l'acceptez est la suivante : En tant que Chef d'équipe gros oeuvre, vous travaillez en autonomie au sein d'une structure à taille humaine. Vos responsabilités principales incluent : Organiser les postes de travail avec la répartition des tâches sous la responsablilté du chef de chantier Assurer le suivi du planning et ajuster les ressources en fonction des besoins. Compétences techniques : Maîtriser des techiques de construction dans le gros oeuvre , lecture de plans et implantation des ouvrages. Veiller à la conformité des travaux aux plans et aux spécifications techniques. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe, les conducteurs de travaux, les ingénieurs et les architectes. Gérer les imprévus : Identifier et résoudre les problèmes sur le chantier, s'adapter aux changements de plans ou de conditions. Poste à pourvoir en CDI Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine. Avantages sociaux : Mutuelle Véhicule de service Téléphone portable Prime annuelle Formation continue Opportunités d'évolution professionnelle Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée. Processus de recrutement : 1/ Entretien avec le cabinet de recrutement. 2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise. Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'une expérience significative dans le gros oeuvre. Vous êtes capable de motiver votre équipe et de les faire progresser, tout en étant un bon communicant avec un fort sens des responsabilités. Votre engagement dans votre travail se traduit par une motivation sans faille pour les tâches qui vous sont confiées. Vous avez la capacité de respecter les délais et d'atteindre les objectifs fixés, en maintenant un niveau élevé de qualité. De plus, vous possédez une expérience dans la construction de différents types de chantiers (logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels) que ce soit en marché public ou privé. Vos compétences organisationnelles vous permettent d'agir de manière proactive, assurant une gestion efficace et structurée des projets. Vous êtes également reconnu pour votre sens du service client, toujours prêt à répondre aux besoins et attentes avec professionnalisme et courtoisie. Vous disposez d'un permis B valide. Si vous êtes passionné par le travail manuel, motivé par les défis et désirez évoluer au sein d'une entreprise où vos compétences seront pleinement valorisées, notre client sera enchanté de vous accueillir au sein de son équipe dynamique et familiale.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Vos missions Pour le site de production basé à Guingamp, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 6h-15h du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Description de l'offre : Durant votre alternance, vous serez rattaché à un consultant photovoltaïque de la Branche Agriculture et vos missions principales seront de : - Se déplacer sur les sites des adhérents agriculteurs ou des clients afin de recueillir les informations terrain nécessaires au projet (localisation, orientation, caractéristiques des bâtiments, technologie.) - Recueillir et analyser les données d'entrée du projet et notamment les consommations électriques des adhérents / clients porteurs des projets (ex. : exploitation porcine, avicole...) - Contribuer à la réalisation d'étude de faisabilité avec l'appui du consultant photovoltaïque et sur la base des besoins exprimés par l'adhérent / client : volet technique, économique, proposition de scénario - Cadrer un projet photovoltaïque en analysant la faisabilité technique et l'intérêt économique avec une orientation auto-consommation et/ou une injection dans le réseau.
Nous recherchons un/une coiffeur/euse polyvalent(e) motivé(e) titulaire du brevet professionnel poste en CDD de 30h si vous êtes titulaire d'une formation barbier c'est un plus, car nous proposons ce service en salon
Mission longue ou courte durée selon profil - Châtelaudren Plouagat. Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute sur des postes de Canalisateur TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la pose de canalisations EU, EP, AEP et des branchements associés. Vos missions principales : - Ouverture de tranchées ; - Suivi d'engins ; - Pose de canalisations de réseaux ; - Remblai. Profil en béton : - Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP ou agricole est un plus. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Pouvoir se déplacer en autonomie sur divers chantiers ; - Disposer d'un CACES A ou 1 est un plus. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle dans une entreprise reconnue tournée vers l'avenir ? Rejoignez une entreprise à taille humaine, ambitieuse et reconnue sur son marché ! DEP Service, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans les domaines de la chaudronnerie, de la tuyauterie et de la métallerie industrielles auprès de l'industrie bretonne. Nous concevons, fabriquons, installons et entretenons des ensembles métalliques contribuant à la performance et à la disponibilité des moyens industriels de nos clients. Reconnu pour son sérieux, sa disponibilité et la qualité de son service, dans le cadre du développement de notre l'activité et afin de renforcer l'équipe, nous recherchons dans les meilleurs délais, plusieurs : Chaudronnier Soudeur Monteur H/F pour notre activité de Pédernec (22). Description du poste Vous aurez pour mission la préparation et la soudure d'ensembles et de sous-ensembles dans les domaines de la chaudronnerie, la tuyauterie et la métallerie. Missions et tâches - Assembler et souder différents éléments entre eux (cuves, passerelles, rambardes, garde-corps, etc...) - Régler les paramètres des machines et des équipements - Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support - Effectuer des travaux de nettoyage pour les finitions de soudure (brossage, ponçage, etc...) - Contrôler la conformité des soudures visuellement, par ressuage, endoscopie, etc Profil recherché - Vous avez idéalement une première expérience sur un même type de poste - Vous êtes manuel, rigoureux et aimez travailler en équipe - Vous êtes expérimenté(e) dans le dans le domaine de la chaudronnerie soudure et vous pratiquez la soudure Semi-auto, TIG INOX et Alu. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur ces fonctions garantissant un savoir-faire et une parfaite autonomie. Vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier (assemblage, soudure, traçage, etc.), ainsi que la lecture de plans et l'utilisation d'outils à main. Vous connaissez et respectez les règles de sécurité en vigueur. Sérieux, précision et rigueur sont 3 qualités essentielles qui vous sont reconnues. Conditions : Un environnement de travail passionnant dans une entreprise en développement et un univers technique en constante évolution auprès de clients industriels bretons Contrat : CDI, temps plein Statut : ouvrier, 39 Heures Salaire : Selon expérience
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un électricien H/F. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de chantier, vous serez en charge de l'installation des boîtiers électriques des compteurs Linky ou des boîtiers d'effacement diffus au domicile des clients. Vos principales missions : - Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation - Effectuer la pose des boîtiers - Expliquer le principe de fonctionnement aux clients - Mettre en sécurité le site de manière systématique - V eiller au respect des normes électriques Des déplacements sont à prévoir sur la région. Profil recherché : Savoirs et savoir faire : Diplôme et Expérience : Formation initiale dans le domaine électrique et/ou expérience en tant qu'électricien. Habilitations BR/BC/B2V/B2T/TST/TER indispensables. Connaissance des équipements et des normes électriques Maîtrise des outils informatiques Excellent niveau en électricité Savoir être : Autonomie Ponctualité Excellent contact client Réalisation de travaux propres et soignés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), recherche un plombier pour renforcer son équipe. Vos missions : - Installer, entretenir et dépanner les systèmes de plomberie et de chauffage - Lire et interpréter les schémas et les plans - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour les réparer. - Effectuer des brasages et soudures sur divers matériaux en respectant les normes de sécurité. - Respecter les normes et règlementations en vigueur Votre profil : - Formation BEP / BAC PRO Plomberie. - Être organisé, sérieux, et rigoureux. - Respecter les consignes de sécurité - Être doté d'un esprit d'équipe. Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale. Connaissance du milieu agricole serait un plus. Rémunération selon expérience et motivation. Poste basé à Plouisy (22) CDI temps plein 39h hebdomadaire du lundi au vendredi. Envoyer CV + LM à social@energix29.com
Vos missions : - Mise en place, façonnage et cuisson de pains traditionnels et pains spéciaux, - Gestion des stocks, réception et contrôle des marchandises, - Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail, Planning à définir avec l'employeur; travail samedi et dimanche matin 1 week-end / 2 Pour candidater, appeler directement M. GUEGAN au 06.88.94.12.46
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! CERFRANCE 22 C'EST AUSSI : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Tout au long de votre parcours, votre manager ainsi que les services supports et les pôles d'expertises vous accompagnent sur le plan technique, réglementaire, outils et méthodes - Vous participez régulièrement à des formations dans le cadre d'un plan de développement des compétences personnalisé, vous permettant d'évoluer dans vos fonctions - Au quotidien, vous êtes autonome dans la relation clients et l'organisation de votre activité - Vous bénéficiez d'un cadre de travail dans des locaux neufs à l'ambiance moderne et chaleureuse Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp, En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité !
Le poste : Votre agence PROMAN Paris Gare de Lyon recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe H/F. En lien avec le responsable de chantier, vos missions seront les suivantes - organisation des chantiers (Planning, approvisionnement matériel et fournitures (béton), - suivi et respect des engagements en terme de planification, de sécurité sur le chantier,(port des EPI, outillage adapté,.) - coordination de l'équipe sur le chantier (collaborateurs et/ou intérimaires), - Faire appliquer les modes opératoires (Travaux de Génie Civil entre les micropieux et le pylône électrique, réglage des embases (distance entre les pieds, pente des embases, altitude)) - Assurer la mise à jour des plans d'exécution pour la réalisation des plans de récolement - Evaluer et gérer le nombre d'intervenants et les temps d'interventions des tâches qui leur sont confiées - Favoriser et dynamiser les relations avec les différents intervenants (clients, collectivités, riverains.) - Être le point d'interface entre son équipe et sa hiérarchie (faire remonter les informations de son équipe vers sa hiérarchie et faire descendre les messages de sa hiérarchie vers son équipe) Vous apporterez une grande attention quant au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous seront confiés et veillerez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs dont vous aurez la charge (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, animation au quart d'heure sécurité.). Profil recherché : De formation CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent, avec une expérience significative dans les métiers des réseaux d'énergies, vous avez déjà occupé un poste similaire. Vous êtes autonome, vous avez le sens des responsabilités. Techniquement, vous avez une bonne connaissance des métiers du Génie Civil. POSTE EN GRAN DEPLACEMENT Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'équipe maintenance, vous Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni L'ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène définies. Vous avez donc une forte sensibilité à l'hygiène, à la sécurité alimentaire ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens.
Au sein de l'entreprise, vous assurez le développement de nouveaux produits en menuiserie aluminium et vous réactualisez les produits en étroite collaboration avec le responsable de l'entreprise. Vous êtes à l'écoute des professionnels et de l'équipe, avez un bon relationnel, et participez à l'évolution des produits en tenant compte des remarques des professionnels (recherche de performances, matériaux, esthétisme,...). Vous travaillez uniquement avec solidworks 2019. Possibilité de travailler sur machines à commandes numériques, selon activité. Les gammes de châssis de toiture Skler sont adaptées à tous types de toitures et destinées aux poseurs professionnels. Elles sont exclusivement distribuées par des revendeurs professionnels pour des installateurs professionnels. Poste du Lundi au Vendredi midi, à pourvoir dès que possible
En collaboration avec le Chargé d'Affaires et au sein d'un bureau d'études composé de métreurs, dessinateurs et calculateurs, vous chiffrez les dossiers d'appel d'offres publics et privés. Pour cela, vos missions sont les suivantes : - Calculer les principaux éléments de charpentes en bois. - Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif des matériaux nécessaires. - Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres. - Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier en tenant compte de tous les éléments. - Établir le prix de vente final en accord avec la direction. - Élaborer des devis détaillés et précis.
Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ? Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ? - Réaliser un dépannage sur site/chantier - Diagnostiquer la panne/ fuite - Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer - Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients. - Développer votre secteur commercial - Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention - Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées. Nos engagements : - De la confiance accordée aux équipes - Un environnement de travail bienveillant et stimulant - De la bonne humeur Votre arrivée : Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge). Package : - Formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines - Double prime mensuelle - Prime de participation - CB professionnelle - Téléphone et PDA professionnel - Véhicule de service - Dotation en vêtements - Mutuelle
En collaboration avec l'infirmier-coordinateur (IDEC), participe aux décisions concernant l'admission ou la non-admission d'un usager ainsi que l'arrêt des interventions, en se basant sur les critères bien définis par le SSIAD dans le règlement de fonctionnement. Vous serez responsable de l'organisation des tournées des aides-soignants, en prenant en compte les capacités d'autonomie des personnes accompagnées et en respectant leurs choix de vie. Vous bénéficierez de l'expertise et du soutien de vos collègues du volet SOINS (infirmières référentes soins, infirmière coordinatrice) et du volet AIDE (responsable de secteur, assistante technique). Responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions orales et écrites.
Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez chargé(e) de poser les gouttières. Travail en extérieur et en hauteur (Avoir le CACES serait un plus) Vous effectuerez des déplacements quotidiens Horaires de travail : 8h00 -16h00 du lundi au vendredi *Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers* Connaissances en Bricolage et bâtiment appréciées. Formation en interne et aide à la prise de poste assurée. Possibilité d'immersion professionnelle quelques jours, avant embauche, possible. Travail en équipe de 2. Fermetures annuelles de 3 semaines en Août et 1 semaine à Noël. Indemnités de repas
Pour postuler envoyer votre CV par mail : accueil.armorgouttieres@gmail.com ou se présenter directement
Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un plombier (h/f) sur son secteur de Vannes, pour un chantier d'une durée de 3 mois, poste à pourvoir immédiatement. À propos de la mission En poste sur site militaire, vos missions seront : - Multicouche - Réseaux d'évacuation - Supportage - Raccordements sanitaires Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous possédez une expérience significative en tant que plombier. - Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ? Postulez en quelques clics et rejoignez nous ! - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Agence de maîtrise d'œuvre spécialisée dans la rénovation recherche Dessinateur/Dessinatrice en bâtiment. Le(a) candidat(e) intégrera une petite équipe et sera chargé des relevés et de la réalisation des plans. Notre entreprise étant spécialisée dans la rénovation, une solide expérience de terrain dans le bâtiment est exigée : de très bonnes connaissances techniques sont impératives. Un intérêt pour le travail sur informatique ou une expérience du dessin sur CAO/DAO est bienvenue (formation au logiciel en interne possible). Poste majoritairement sédentaire avec déplacements ponctuels (relevés).
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de : BEGARD 1 Poste d'Aide Soignant(e) CDD du 22/07 au 01/09/2024 (Remplacement congés payés), Temps partiel 80% VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, AMP ou 1ère année d'infirmière validée ? Vous avez le permis de conduire en cours de validité ? Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire, dynamique et investie VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur le pays de BEGARD, - Vous assurez les tournées du matin et du soir. - Vous procédez aux soins : aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation/transfert. - Vous surveillez l'état général du patient, lui distribuez les médicaments et informez la coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous travaillez un week-end sur 3 NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, véhicule de service, majoration heures dimanche et jours fériés de 37,5%+7,50€ de l'heure, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de BEGARD 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de : BEGARD 1 Poste d'Aide Soignant(e) CDD 2 mois (Remplacement arrêt maladie), Temps partiel VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, AMP ou 1ère année d'infirmière validée ? Vous avez le permis de conduire en cours de validité ? Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire, dynamique et investie VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur le pays de BEGARD, - Vous assurez les tournées du matin et du soir. - Vous procédez aux soins : aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation/transfert. - Vous surveillez l'état général du patient, lui distribuez les médicaments et informez la coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Vous travaillez un week-end sur 3 NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, véhicule de service, majoration heures dimanche et jours fériés de 37,5%+7,50€ de l'heure, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.
Au sein d'une association ayant des métiers diversifiés, utiles et au cœur de l'humain permettant de donner du sens à son travail, vous intégrerez le Service Autonomie à Domicile Mixte et interviendrez plus particulièrement sur le volet SOINS. Votre mission vous permettra d'apporter une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Vous serez en autonomie pour organiser les tournées des aides-soignants (H/F) en prenant en compte les capacités d'autonomie et en respectant les choix de vie des personnes accompagnées. Vous bénéficierez également de l'expertise et du soutien de vos collègues du volet SOINS (infirmières référents soins, infirmière coordinatrice...) et ceux du volet AIDE (responsable de secteur, assistante technique....). Vous établirez le plan de soin et resterez joignable et en appui si nécessaire pour les aides-soignants (H/F). Au retour de tournée, vous pourrez échanger avec eux sur la situation des personnes accompagnées. votre parcours professionnel fera l'objet d'une reprise (100% les 10 premières années et 50 % après) si celui-ci s'est effectué dans un établissement ou un service dont le budget est arrêté par l'ARS ou le Conseil Départemental . Il s'agira d'une prime d'ancienneté. Activités techniques - En collaboration avec l'infirmier-e coordinateur-trice (IDEC), participe aux décisions d'admissions ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions, en fonction des critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement. - Participe à l'accueil de la prise en charge de l'usager. - En collaboration avec l'IDEC, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé, en planifiant les interventions des aides-soignantes. - Prévoit le matériel nécessaire et assure une coordination avec les autres intervenants, sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage - Assure les renouvellements d'ordonnances à domicile et toute autre RDV médical (IDEL.) - Régulièrement, il évalue les besoins des usagers et les réajuste. - Garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignantes - Responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions orales et écrites. - Assure la gestion du matériel médical (fournitures médicales) - En tant que de besoins, l'infirmier référent soins peut assurer des activités de soins, liées au décret de compétence des IDEL Activités administratives - doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions infirmière et aide-soignante. - est garant de la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et de ses actualisations. - participe à l'élaboration des axes stratégiques du SSIAD (projet d'établissement, budget.) en lien avec les priorités définies au niveau départementales et régional. - connaît, réalise et fait vivre l'ensemble des documents internes du service en collaboration avec le personnel concerné. (fiches techniques, protocoles,...) - réalise des astreintes
Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Techniciens de maintenance nuit F/H en CDI ! Des missions qui mettent l'eau à la bouche : Réalisation des dépannages (électrotechnique, pneumatique, mécanique, automatisme) et actions de maintenance préventive ; Participation quotidienne au bon fonctionnement des équipements ; Enregistrement continu des informations techniques à l'aide d'un téléphone portable. ; Respect des règles de sécurité et d'hygiène définies. Profil : Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes : - Organisé et rigoureux, pour éviter d'être dans le pétrin - Avec l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes production - Réactif pour mener vos opérations de maintenance à la baguette De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, c'est du tout cuit ! Rémunération et avantages, n'en perdez pas une miette ! - Un poste en CDI pour une intégration durable avec formation et possibilité d'évolution ; - Une rémunération attractive et les avantages d'un grand groupe ; - Un environnement de travail convivial. Terminé le pain-pain quotidien ? Contactez-nous vite pour ce poste en CDI !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Garage LE BLEVENNEC, entreprise familiale depuis 1973 à PLOUEC DU TRIEUX. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez à réaliser les interventions suivantes : - les entretiens et les réparations des véhicules poids lourds, des utilitaires, des autocars et quelques véhicules agricoles ; - Diagnostiquer les pannes ; - Procéder à des réglages et à divers travaux d'électricité, de soudure, d'hydraulique et de maintenance pneumatique. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service. Permis véhicule léger exigé - Permis Poids lourd souhaité. Les débutants sont acceptés, toutefois une expérience significative sur un poste similaire de plus d'un an serait un plus. Notre garage est ouvert du lundi au samedi. La rémunération est selon votre profil. Pour postuler, veuillez vous rendre au garage ou téléphoner au 02 96 95 64 02, ou envoyer votre CV par mail à l'adresse suivante : garage.leblevennec@wanadoo.fr
Le Groupe JEZEQUEL, implanté dans les Côtes d'Armor et spécialisé dans le transport scolaire et occasionnel en France et à l'étranger, recrute un Mécanicien H/F. Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intégrez le service atelier et intervenez pour l'ensemble des entités du Groupe, à savoir, LES AUTOCARS JEZEQUEL, VOYAGES NICOLAS, JEZEQUEL Mobilité 29 et LES AUTOCARS GUENNEC soit 100 conducteurs et 106 véhicules répartis sur 4 sites. Votre mission : - Réaliser l'ensemble des interventions de l'entretien courant et périodique des véhicules Activités principales : - Réaliser des opérations de réparations du parc autocars et vl : électronique, mécanique, électricité, informatique, pneumatique dans le respect des procédures et des normes de sécurité en vigueur - Entretien courant des véhicules, prévention des pannes, anticipation sur l'usure et réparation à venir - Diagnostiquer les pannes ou les incidents sur les véhicules - Préparation et contrôle des véhicules avant présentation aux visites périodiques - Assurer les opérations de dépannage à l'extérieur de l'entreprise - Veiller au bon état intérieur du véhicule et effectuer les travaux nécessaires - Participer à l'astreinte atelier avec mise à disposition du véhicule d'assistance - Entretien du poste de travail et de l'outillage - Utilisation des EPI - Reporting des travaux réalisés au Responsale d'atelier Votre parcours : De formation à minima Bac Pro Mécanique/Maintenance des Véhicules PL ou VL exigé et/ou vous justifiez d'une première expérience en mécanique avec idéalement une pratique sur PL et/ou autocars. FORMATION INTERNE POSSIBLE, SI BESOIN D'ELARGIR OU REACTUALISER VOS COMPETENCES EN MECANIQUE. RENSEIGNEMENTS SUR LA PREPARATOIRE OPERATIONNELLE A L EMPLOI (POE) sur le site FRANCE TRAVAIL. Vos atouts : Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité. Doté(e) d'un très bon esprit d'équipe, vous saurez collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe. Votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre autonomie seront des atouts pour évoluer dans un environnement de travail où la typologie des véhicules est variée. Nous garantissons la sécurité de l'emploi, vous contribuez à la sécurité des collaborateurs et des voyageurs que nous transportons ici et ailleurs. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, base 35h hebdomadaire. Rémunération à définir selon le profil. Permis B exigé et le permis D serait un plus ! Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et à taille humaine avec des valeurs, alors adressez-nous votre candidature !
L'entreprise JEZEQUEL, société spécialisée dans le transport de voyageurs en France et à l'étranger recherche des conducteurs / trices d'autocars pour assurer des prestations de lignes régulières, pendant les vacances scolaires.
A pour mission de préserver la santé publique, la santé animale et la protection animale en réalisant des contrôle réglementaires sur les animaux vivants et les viandes. Missions principales : 1. Inspection des produits et sous produits en abattoirs de boucherie Inspection post-mortem : - Réaliser le contrôle individuel des carcasses des animaux abattus selon un référentiel technique (examen visuel, palpations et incisions des organes ou ganglions) pour repérer les carcasses et les abats présentant des non conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation humaine ou animale, - Assister le vétérinaire officiel dans l'examen des viandes consignées, - Contrôler le retrait et les circuits des matériaux à risque spécifié et des sous produits. 2. En amont et aval du contrôle - Prendre connaissance de la réglementation et des notes de service - Réaliser le suivi administratif de l'inspection produit : rédaction de certificats, courriers suivi des denrées en analyse ou consignées - Effectuer les enregistrements des actes d'inspection manuellement ou sur informatique, répondre à des enquêtes, fournir des statistiques à la direction départementale - Communiquer avec les opérateurs (abatteur, éleveurs ) en se positionnant comme un représentant de l'État. - Assurer les suites administratives (rédaction de décisions individuelles) et pénales (rédaction de procès-verbaux) de l'inspection Conditions particulières d'exercice Travail dans un établissement industriel, avec des contraintes horaires liées à celles de l'exploitant : horaires de nuit, adaptabilité des horaires lors des périodes de fortes activités. Intervention sous la responsabilité d'un vétérinaire officiel. Une part importante du travail (jusqu'à 80 %) se situe sur la chaîne d'abattage avec des gestes répétitifs dans des conditions parfois difficiles : cadences, bruit, humidité, contraintes horaires et au contact des animaux.
2 postes à pourvoir Nous recherchons un(e) Poseur(se) de Menuiseries extérieures Aluminium & Pvc H/F , volets roulants, portes de garages, portails, clôtures, motorisations diverses, stores intérieur/extérieur, garde-corps, pare-vent, toutes fermetures.
Vous êtes un expert de l'aluminium et vous rêvez de travailler près des magnifiques paysages de la Côte de Granit Rose ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un menuisier aluminium expérimenté pour rejoindre une entreprise dynamique située dans le secteur du Trégor. Si vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail en atelier, ce poste est parfait pour vous. -Fabrication : Réaliser des menuiseries en aluminium sur mesure en suivant les plans avec précision. -Assemblage : Monter et assembler des éléments de menuiserie en aluminium avec soin. -Finitions : Assurer des finitions impeccables pour des produits de haute qualité. -Lecture de plan : Lire et interpréter les plans pour garantir la conformité des ouvrages. -Qualité et Sécurité : Travailler en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise. Vos atouts : -Expérience significative en menuiserie aluminium. -Compétences en lecture de plans. -Minutie, rigueur et sens du détail pour des réalisations parfaites. -Esprit d'équipe et bonne communication. -Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Avantages Manpower : -Congés payés et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires, etc. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ). -Partenariat BlablaCar Daily. -Et bien d'autres encore ! Envie d'apporter votre expertise en menuiserie aluminium tout en profitant du cadre enchanteur du Trégor et de la Côte de Granit Rose ? Postulez en ligne ou contactez Manpower BTP St Brieuc ! Si vous connaissez quelqu'un intéressé, parrainez-le et gagnez 150 selon conditions. Rejoignez-nous et participez à la fabrication de menuiseries aluminium de haute qualité tout en profitant d'une ambiance de travail agréable et motivante !
Vous êtes un expert de l'aluminium et vous rêvez de travailler près des magnifiques paysages de la Côte de Granit Rose ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un menuisier aluminium expérimenté pour rejoindre une entreprise dynamique située dans le secteur du Trégor. Si vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail en atelier, ce poste est parfait pour vous.
Bonjour, Nous recherchons pour notre garage à Cavan un Mécanicien/ Mécanicienne Automobile CDI temps plein du lundi au vendredi de 9:00 à 12:00 et de 14:00 à 18:00 Au sein de l'atelier mécanique, vous : - Réalisez un diagnostic des pannes éventuelles (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence - Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance, niveaux des liquides.) dans le strict respect de l'ordre de réparation - Documentez et commandez les pièces de rechange - Effectuez les contrôles complémentaires avant que le véhicule ne soit remis au client (essais, tests.) Profil recherché Vous : - Disposez d'une expérience dans le poste - Etes titulaire d'un permis B Rémunération - Salaire selon profil et expérience professionnelle -D'autres avantages à voir selon profil et expérience professionnelle
POSTE : Employé Drive H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez travailler dans le domaine de la Grande Surface et vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour son côté humain et bienveillant. 1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Employé drive H/F sur le bassin Guingampais. Vos missions : - Gestion des commandes - Réception et gestion des produits - Apporter les commandes aux clients Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe drive sur des horaires qui varient selon les plannings (matin, journée ou après-midi). Toujours intéressé On continue Taux horaires : 11EUR65 (Hors IFM + CP) De nombreux avantages entreprise : Participation, intéressement, etc. De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc. PROFIL : Nous recherchons un préparateur de commande drive organisé et dynamique, capable de travailler avec précision et rapidité. Une bonne gestion du temps et un sens du service client sont essentiels pour garantir une préparation efficace. Vous vous reconnaissez dans l'offre Alors n'hésitez pas à postuler !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous ?
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : L'agence CRIT St Agathon, recherche pour l'un de nos clients basé sur Guingamp un préparateur de commandes H/F titulaire du CACES 1 R489 Vos missions seront : - Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes. - Effectuer l'expédition des commandes - Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison Taux horaires : 12EUR62 (hors IFM et CP) Mission de 6 mois en intérim Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit ) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.) Accueil personnalisé à l'agence : votre satisfaction est notre priorité PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R489 cat.1. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience. Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe. Alors n'hésitez plus et postuler directement à l'offre !
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : Accueillir et orienter toute personne se présentant dans l'établissement, les informer, les mettre en relation avec les services concernés en respectant les procédures de sécurité. Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants. Faire le lien entre les services et l'administrateur de garde, et entre les médecins et les services. Utiliser les moyens techniques en relation avec les communications internes et externes. Surveillance du Système de Sécurité Incendie. Si alarme DERANGEMENT ou FEU, suivre les consignes de la fiche Sécurité Incendie (G-QPR-INC-1-20170728) à disposition dans le classeur Gestion des Alarmes. Surveillance des alarmes et de la gestion technique centralisée : identifier le type d'alarme et se référer aux procédures d'alerte. Réaliser des tâches courantes : enregistrement des demandes de transports de biens et de patients, décès, surveillance et mise à jour du cahier de gardes, préparation à la répartition des journaux entre les différents services de l'hôpital et les EHPADS, imprimer et transmettre les températures du laboratoire et de la pharmacie aux services concernés, préparation du chariot de nuit . Réaliser les fonctions de vaguemestre : Tri et distribution du courrier, des journaux. Réception et remise des recommandés, des colis. Déclaration état civil à la mairie, dépôts au trésor public. Veille réglementaire et sanitaire : situations sanitaires exceptionnelles, Plan Blanc, Plan Grand Froid, .). Gérer les réceptions et envois de documents, rediriger sur les directions et services concernés. Gestion des clés des appartements mises à disposition des internes et médecins de garde, remise du dossier d'accueil. Contrôles d'identité, remise des badges si nécessaire. Gestion des clés des véhicules mises à disposition du personnel, et éventuelles réservations. Assurer la traçabilité selon la procédure. Gestion des fermetures et ouvertures des différents bâtiments selon les procédures. Gérer l'accueil et l'orientation des personnes se présentant à l'interphone. Transmettre les alertes ARS à l'Administrateur de Garde puis à tout autre service concerné. Une fois par mois : s'occuper de l'édition et de la transmission des facturations de téléphone et de dialyse, des bordereaux IRM, . Rendre compte à son supérieur de toutes les anomalies constatées dans le cadre de la fonction. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir accueillir et orienter les personnes ¿ Être agréable et souriant ¿ Avoir une bonne capacité d'écoute ¿ Connaitre la topographie de l'établissement ¿ Identifier et analyser les situations d'urgence spécifique à son domaine de compétence et définir les actions ¿ Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel ¿ Reformuler une demande d'information et en résumer les points clés ¿ Savoir gérer son stress ¿ Être dynamique et motivé ¿ Utiliser les outils de bureautiques et techniques ¿ Être titulaire du SSIAP 1 Expériences professionnelles ¿ L'expérience dans un poste similaire est un plus, une connaissance du milieu hospitalier également. Ce poste requiert des qualités techniques et relationnelles. Connaissances particulières (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances) ¿ La gestion administrative du patient « CLINICOM » serait un plus. Qualités professionnelles ¿ Ce poste requiert des qualités techniques et relationnelles ; nécessite de savoir adapter son comportement à des situations critiques ou particulières dans son domaine de compétences. ¿ Les nombreux contacts, tant avec les usagers qu'avec les différents et nombreux intervenants internes et externes, exigent des qualités relationnelles qui contribuent à une bonne image de l'établissement.
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 1...
Comptoir service est un centre technique destiné au CHR (Café Hôtel Restaurants) situé près de Guingamp. L'objectif est de réparer, reconditionner et remettre à neuf les machines à café et installations tirage pression pour les clients CHR. Afin de développer l'activité, nous recherchons un agent polyvalent d'atelier H/F pour rejoindre une petite équipe de techniciens et un adjoint logistique. Les missions principales : Partie technique : - Réaliser les diagnostics de premier niveau des machines confiées par nos clients - Effectuer les réparations / Remettre à neuf les machines - Tester les machines afin de s'assurer de leur bonne conformité - Communiquer auprès de nos clients sur le suivi et l'état des machines Partie logistique : - Être en soutien de l'adjoint d'exploitation sur la gestion des stocks ; la préparation des commandes, les approvisionnements, les réceptions marchandises, les inventaires Profil : - Vous êtes polyvalent, rigoureux - Votre sens du travail d'équipe, votre relationnel et volonté de travail seront vos atouts. - Une expérience sur la partie technique (réparation, maintenance machine) est appréciée Formation en interne Avantages : Travail sédentaire / Horaires fixes du lundi au vendredi / Ticket restaurant / Mutuelle attractive/ Gratification/ participation Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein dès que possible. A partir de 25 500 euros / an horaires fixes du lundi au vendredi Lundi- Mardi 8h-12h / 13h30-17h Mercredi - Jeudi 8h-12h- 13h-17h Vendredi 8h-12h- 13h30-16h Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_122128 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER FABRICANT DE MENUISERIE MOBILIER ET AGENCEMENT Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_122128"
Description du poste : En tant que Technicien/Monteur, vos missions seront variées et passionnantes :***Installation et mise en service de machines robotiques de pointe, * Réalisation d'opérations de maintenance préventive et curative pour garantir le bon fonctionnement des équipements, * Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques pour effectuer des réparations et des ajustements.***Ce poste en CDI vous offre une flexibilité géographique sans égal, des horaires de journée sans astreinte, et bien sûr, une rémunération compétitive à partir de 30 KE, assortie de primes et d'avantages alléchants tels qu'un véhicule de service, un ordinateur, un smartphone, une carte carburant et des tickets restaurant. Cerise sur le gâteau : des opportunités dévolution vers un poste de technicien de maintenance vous attendent ! Description du profil : Votre Profil : Passionné par la Mécanique et Doté d'un Sens Aigu du Service Client Que vous soyez diplômé en mécanique industrielle ou que vous ayez acquis votre expertise sur le terrain, votre passion pour la mécanique et votre talent en réparation et en diagnostic sont les bienvenus. Le permis B est indispensable, tout comme votre adaptabilité, votre rigueur, votre autonomie et votre aisance technique en mécanique. Je suis Coralie, votre guide dans le monde captivant de la maintenance. Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle ! Postulez dès maintenant et laissez-moi vous accompagner vers le job de vos rêves.
Description du poste : Nous recherchons un assistant qualité H/F en alternance pour la rentrée 2024 pour notre site de Guingamp. Nous recherchons un assistant qualité H/F en alternance pour la rentrée 2024 pour notre site de Guingamp. Votre futur challenge parmi nous ? Rattaché à Fabienne, Directrice QHSE, vous contribuez à l'optimisation du système qualité mis en place. Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions porteront sur :***La culture qualité : - Proposer et développer, avec l'équipe qualité, des animations pour les journées de la culture qualité et de la sécurité des aliments. - Participer à sensibiliser le personnel à la culture qualité.***La gestion documentaire : - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de management de la Qualité. - Contribuer à la mise en place de la nouvelle application BLUEKANGO visant à la simplification de la gestion documentaire. - Assurer le référencement documentaire auprès de nos clients et fournisseurs (questionnaires, certifications, fiches techniques.).***Les indicateurs qualité : - Suivre les indicateurs qualité et les plans d'actions associés.***Les audits internes : - En binôme avec l'assistante QHSE, préparer et participer à la campagne d'audits internes liés à la qualité. - Suivre les retours des comptes rendus et les plans d'actions qui en découlent. Description du profil : Vos atouts pour réussir : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité ou en école d'ingénieur en agroalimentaire et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024 pour 12, 24 ou 36 mois ? Vous avez une connaissance des méthodes de gestion de la qualité ? Vous avez une appétence pour le secteur agricole, plus spécifiquement le milieu laitier ? Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail ? Vous êtes curieux, démontrez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle ? Vous savez être force de proposition ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages et rémunération : - Grille de rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation. - Accord de télétravail - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9,67€ - Remboursement de la carte de transports en commun à hauteur de 50%... - Mutuelle, prévoyance - Avantages CSE Localisation : Guingamp (22) Vous êtes motivé(e) ? Déterminé(e) ? Rejoignez-nous et participez au développement de la 1ère coopérative laitière française.
Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ? Le principe est simple: vous mettez vos compétences aux services de plusieurs entreprises, de taille et de secteurs d'activités différents. Sur l'année, vous travaillez une première saison chez un de nos adhérents puis une deuxième saison chez un autre. Ainsi, vous alliez sécurité de l'emploi avec un CDI au sein du Groupement et diversité des missions, des équipes, des méthodes et des outils. Dans ce cadre, nous recherchons pour un premier adhérent, spécialiste dans la fabrication de snacks, un(e) Approvisionneur(euse) pour une première saison de mars à août. Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes le garant de la mise à disposition des matières premières auprès des conducteurs de machines en respectant les plannings et les ordres de fabrication. Vous assurez également l'approvisionnement de la ligne en matière d'hygiène et de nettoyage. Enfin, vous êtes en charge d'enlever les contenants vides et le matériel utilisé. A l'issue de cette saison, vous serez mis à disposition auprès d'un deuxième adhérent, spécialisé dans la fabrication de soupes, sauces et tartinables, en tant qu'Agent de Production pour une deuxième saison de septembre à janvier. Et à partir de janvier, c'est repartit chez le premier adhérent et ainsi de suite ! Peu importe votre formation ou vos expériences antérieures, c'est votre motivation et votre réactivité qui feront la différence pour ce poste ! Vous appréciez travailler en autonomie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous recherchez un poste en CDI qui vous permettra de valoriser vos compétences, diversifier vos missions et échapper à la routine ? Rencontrons-nous !
Rejoignez ADELIANCE et devenez un partenaire clé dans le développement des entreprises locales. Que vous cherchiez un emploi à temps plein ou à temps choisi, notre objectif est de construire des parcours professionnels pérennes et sur mesure. Grâce à notre approche innovante du travail et de l'organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience professionnelle en partageant votre tremps de travail entre les différentes entr...
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_115491 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023) Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_115491"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : Mention complémentaire Accueil Réception Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933"
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22 à 24 K€ brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.
POSTE : Agent Expéditions H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'agroalimentaire et vous souhaitez intégrer un groupe avec un fort ancrage territorial. 1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Agent Expédition H/F sur le bassin Guingampais. Vos missions : - Gestion de ligne d'étiquetage et de lots. - Mise en cartons et mise en palettes. - Filmage. - Approvisionnement de machines en cartons. Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe expédition en horaires décalés 2×7 (8h-17h et 12h-20h) en basse saison ou travail en décalé en 3×7 (6h-14h ; 10h-19h ; 14h-22h) en haute saison. Environnement tempéré. Toujours intéressé On continue Taux horaires : 12EUR35 (Hors IFM + CP) De nombreux avantages entreprise : Prime habillage, primes de transport, etc. De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc. PROFIL : C'est vous que nous souhaitons recruter ! Première expérience en préparation commandes ou expédition. Autonomie sur le poste. Rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Vous intégrerez rapidement l'entreprise, et nous vous accompagnerons tout au long de votre mission !
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres). Pourquoi pas vous
Descriptif du poste: L'UCO BN recrute pour le site de Guingamp, au sein de la Faculté de Sciences : Un(e) Responsable de formation en Licence /Enseignant Chercheur titulaire d'un doctorat en Sciences appliquées (H/F) Poste et Missions Ce poste consiste à accompagner la mise en œuvre de l'offre de formation de la Faculté des Sciences sur le campus Guingampais, dans le domaine de la Cosmétique / Agroalimentaire et/ou du milieu industriel (R&D, gestion de production, management de la qualité, amélioration continue, transposition industrielle.). Rattaché(e) administrativement au campus de Guingamp, vous assurez les missions suivantes : * Enseignements : Vous dispenserez des enseignements (CM, TD, TP) en lien avec vos domaines de compétences et les domaines des formations scientifiques proposées à l'UCOBN. * Temps de Recherche : Titulaire d'un doctorat en chimie (sections CNU 31, 32) ou en biologie/biochimie (sections 64, 65, 68), vous disposerez d'un temps de recherche de 20% et vous vous intégrerez au travaux de l'équipe E-COS (cf. https://recherche.uco.fr/fr/equipe/e-cos). * Responsabilités administratives et pédagogiques Vous aurez en charge la responsabilité pédagogique de la troisième année de Licence Sciences et Technologies option Cosmétique et Alimentation-Santé : - Mise à jour des maquettes - Définition du contenu des enseignements en collaboration avec les enseignants - Construction et gestion des emplois du temps - Recrutement des enseignants et des étudiants - Développement du réseau d'entreprises et de partenaires - Auto-évaluation - Communication - . Vous participerez à la vie du Pôle Scientifique et du campus. Vous travaillerez en collaboration avec les autres responsables de formation de l'UCOBN et l'Université Bretagne Sud, site de conventionnement du diplôme. Vous accompagnerez la gestion de l'événement U'cosmétics (colloque professionnel et concours étudiant en innovation cosmétique). Vous assurerez le suivi pédagogique d'étudiants en alternance, en stage et en projets tuteurés de master, licence, licence professionnelle et participerez aux jurys de soutenance. Profil recherché: Profil Le/La candidat(e) devra être titulaire d'un doctorat, complété éventuellement par des expériences liées à l'industrie. Le/La candidat(e) devra démontrer une bonne connaissance des réseaux professionnels et un fort dynamisme dans le développement et la gestion de projet. Le/la candidat(e) devra posséder une appétence pour la transmission et l'enseignement. Compétences transversales recherchées - Gestion de projet - Sens de l'organisation - Rigueur - Capacité d'adaptation - Animation et communication - Travail en équipe
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce. L'UCO BN recrute pour le site de Guingamp, au sein de la Faculté de Sciences : Un(e) Responsable de formation en Licence /Enseignant Chercheur titulaire d'un doctorat...
Description du poste : Vous aurez pour missions :***mise en rayon des produits frais***facing***rotation des dates***rangement des rayons au fur et à mesure de la matinée***manutention Description du profil : Vous avez de l'expérience en grande surface ou avez déjà travaillé dans une petite surface mais connaissez le facing et le système de rotation des produits. Votre dynamisme, volonté de bien faire et assiduité seront de forts atouts. Si vous remplissez ces conditions, n'hésitez pas à nous appeler ou postuler en ligne.
POSTE : Coordinateur Gestion de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour son client, un groupe avec un véritable savoir-faire en agro alimentaire, filiale spécialisée dans la fabrication de conserves de pâtés, rillettes et plats cuisinés, comprenant une vingtaine de collaborateurs : un coordinateur gestion de production (h/f) en CDI Votre mission principale consiste à assurer la fiabilité des données et du référentiel de l'ERP VIF, d'assurer les approvisionnements et participer à la gestion de production de l'usine : - Elaborer les plannings ; coordonner les différents services - Valider la faisabilité en charge de production et de conditionnement - Etablir des calculs de charge moyen et long terme - Générer les OF, intervenir dans leur suivi et gestion - Déterminer les besoins en approvisionnements - Gérer les commandes fournisseurs et :contrôler leur conformité - Optimiser les commandes d'emballage - Faire de la veille et prospection auprès des fournisseurs - Assurer le financement des nouveaux fournisseurs - Suivi des non conformités - Négocier des conditions tarifaires avec les fournisseurs - Gestion et paramétrage de l'ERP Horaires de travail en journée Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure de type gestion de production ou supply chain, vous disposez d'une première expérience réussie en approvisionnement ou gestion de production au sein d'une entreprise agroalimentaire. Dans une réelle dynamique de fiabilité, d'autonomie et de prises d'initiatives, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre curiosité. Vous appréciez travailler en équipe et vos capacités à vous adapter, vous intéresser et à communiquer, vous permettront de mener à bien vos missions. Vous souhaitez évoluer au sein d'une structure à taille humaine, nécessitant polyvalence, prise de hauteur et présence terrain. Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Outlook et Excel principalement), ainsi que l'ERP VIF. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Entreprise spécialisée en pâtisserieManagement d'une équipe d'environ 20 personnesÀ propos de notre clientNotre client, une entreprise familiale de 100 personnes en pleine croissance et spécialisée dans le secteur de la pâtisserie, recherche un Responsable d'Équipe Production en 2*8 en CDI pour son site situé à proximité de Guingamp (22).Description du posteÀ ce titre, vous coordonnez, régulez et animez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle. Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs. Les principales missions sont les suivantes : Vous organisez et planifiez l'activité en termes de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétences ;Vous managez les équipes ;Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production ;Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue ;Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables.Profil recherchéVous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en agroalimentaire, conduite de systèmes automatisés, conduite d'installations, maintenance ou au moins une expérience significative à un poste équivalent en industrie ;Passionné par le terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Votre goût du challenge, votre sens de l'organisation, de l'analyse et votre réactivité vous permettront d'atteindre les objectifs fixés ;Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un candidat de valeur à ce poste ;Horaires du poste en 2*8.Conditions et AvantagesSalaire brut + 13ème mois + prime participation + CSE.Indiquer la référence de l'offre; JN
Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous avons besoin d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Effectuer des entretiens pharmaceutiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Descriptif du poste: Rattaché à la holding du Groupe, dans un contexte multisites et multisociétés, vous êtes en charge des recrutements, notamment pour les fonctions techniques industrielles (électromécaniciens, techniciens de maintenance, chefs d'équipe en production, .). Vos principales missions sont : - Recueil et analyse des besoins : vous travaillez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement ; - Rédaction et publication d'annonces attractives : vous rédigez des annonces de poste claires et attrayantes, puis les publiez sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.) ; - Recherche de candidats : vous utilisez divers moyens de sourcing pour trouver des candidats qualifiés ; - Qualification des candidats : vous triez les candidatures, effectuez des pré-sélections et menez des entretiens physiques pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec les postes à pourvoir ; - Participation à la prise de décision : vous collaborez avec les Managers et les RRH pour prendre des décisions éclairées concernant les candidats ; - Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs : une fois les candidats sélectionnés, vous veillez à leur intégration réussie au sein de l'entreprise ; - Participation aux évènements de recrutement : vous représentez l'entreprise lors de jobdatings, de forums écoles et de salons. Profil recherché: Idéalement issu d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature ! Rémunération (statut Agent de maîtrise) : 31000 € à 37000 € brut annuel (sur 13 mois) + avantages (primes diverses, participation/intéressement, télétravail deux jours par semaine, tickets restaurant, mutuelle, CSE.). #AGRO
Notre client est un groupe industriel d'envergure. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Chargé de recrutement pour un CDD de 12 mois pouvant évoluer. Le poste est basé à Guingamp et à pourvoir idéalement à partir de septembre/octobre.
Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GRâCES (22200 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour notre client sur le site de Guingamp (22). Vous avez pour mission d'assister la responsable RH ainsi que l'équipe dans leurs missions. Après une période d'intégration au sein du service, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Gestion des contrats / saisie des heures / facturation pour les intérimaires - Suivi administratif des dossiers du personnel - Saisie des heures et variables de paie - Suivi des visites médicales - Gestion des mails et courriers - Réservations et organisations des déplacements pour les collaborateurs SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vos atouts pour réussir : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou +, axé sur les ressources humaines. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et autonome. Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Votre rémunération et avantages : - Salaire de base brut mensuel à définir en fonction du profil à partir de 2000€ - Titres restaurant Le poste est à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi dès le 01/08/2024 et jusqu'au 30/09/2024. Pour postuler ? Contactez Samsic Emploi à Guingamp (***ou par mail)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de Quai - Manutentionnaire (F H). Contrôler et charger la marchandise (palettes, carcasses...) dans les remorques frigorifiques Réaliser le chargement pour garantir l'expédition des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Acheminer des marchandises en zone d'expédition ou de stockage. Réceptionner des produits Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 0 mois d'expérience. Débutant accepté Vous aimez le travail en équipe, êtes dynamique et motivé Vous respectez les consignes de travail, pour garantir le respect des délais et de la satisfaction des clients, ainsi que les règles de sécurité et de qualité Vous avez la volonté de vous impliquer au sein d'un Groupe et d'un établissement fiers de contribuer à l'Art de la Viande et de proposer les meilleurs produits à ses clients. Contrat : CDI (2024-07-29) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 0 mois Salaire Horaire : 11.65 €
Nous recherchons un assistant qualité H/F en alternance pour la rentrée 2024 pour notre site de Guingamp. Nous recherchons un assistant qualité H/F en alternance pour la rentrée 2024 pour notre site de Guingamp. Votre futur challenge parmi nous ? Rattaché à Fabienne, Directrice QHSE, vous contribuez à l'optimisation du système qualité mis en place. Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions porteront sur : * La culture qualité : - Proposer et développer, avec l'équipe qualité, des animations pour les journées de la culture qualité et de la sécurité des aliments. - Participer à sensibiliser le personnel à la culture qualité. * La gestion documentaire : - Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de management de la Qualité. - Contribuer à la mise en place de la nouvelle application BLUEKANGO visant à la simplification de la gestion documentaire. - Assurer le référencement documentaire auprès de nos clients et fournisseurs (questionnaires, certifications, fiches techniques.). * Les indicateurs qualité : - Suivre les indicateurs qualité et les plans d'actions associés. * Les audits internes : - En binôme avec l'assistante QHSE, préparer et participer à la campagne d'audits internes liés à la qualité. - Suivre les retours des comptes rendus et les plans d'actions qui en découlent. Vos atouts pour réussir : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité ou en école d'ingénieur en agroalimentaire et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024 pour 12, 24 ou 36 mois ? Vous avez une connaissance des méthodes de gestion de la qualité ? Vous avez une appétence pour le secteur agricole, plus spécifiquement le milieu laitier ? Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail ? Vous êtes curieux, démontrez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle ? Vous savez être force de proposition ? Alors ce poste est fait pour vous ! Avantages et rémunération : - Grille de rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation. - Accord de télétravail - Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9,67€ - Remboursement de la carte de transports en commun à hauteur de 50%... - Mutuelle, prévoyance - Avantages CSE Localisation : Guingamp (22) Vous êtes motivé(e) ? Déterminé(e) ? Rejoignez-nous et participez au développement de la 1ère coopérative laitière française.
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1000 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,3 milliards de litres de lait sur 72 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 16 ...
"CONSEILLER BANCAIRE (H/F) EN ALTERNANCE - BTS BANQUE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Banque. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, plusieurs postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Rennes, Bruz, Hennebont, Dinan, Lannion, Saint-Brieuc, Guingamp, Lorient, nos entreprises partenaires recherchent un(e) Conseiller(ère) bancaire de Proximité en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : - Assurer la commercialisation des produits et services financiers de notre entreprise en établissant des relations durables et de confiance avec les clients - Vente des produits et services de la banque - Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre de manière appropriée - Accueillir chaque client de manière personnalisée et affiner vos recommandations pour proposer l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets - Orienter les clients vers les conseillers spécialisés qui pourront les accompagner de manière plus approfondie - Capacité d'analyse - Excellente communication - Sens aigu des affaires - Innovation - Aptitude à travailler en équipe - Précision et rigueur - Organisation - Adaptabilité Référence Bretagne Atlernance : OFF_121221"
"""Exploitation agricole basée sur un centre de formation à Plouisy (porcs, vaches allaitantes) recrute dans le cadre d'un contrat en alternance sur 24 mois une personne animalière amenée à apprendre les diversités du métier d'agent d'élevage et à évoluer dans cet environnement. Durant sa formation pratique et théorique, l'apprenti/e recevra ainsi une formation variée qui lui permettra de se familiariser avec les diverses tâches de chaque atelier (porc et lait) et lui facilitera l'accès à la vie professionnelle. Diplôme à préparer : Choix après analyse. Comité d'entreprise. Possibilité de prendre ses repas sur place."""
Sous l'animation du chef de quai, vous assurez la mise en stock des produits finis provenant de la Production de notre site. Pour cela, vos principales missions sont : - Assurer la gestion des produits en stock en respectant le FIFO - Approvisionner la zone de préparation - Gérer les documents de transports expédition (BL, avoirs) - Préparer les commandes à destination des clients - Préparer les commandes à destination des autres sites du groupe - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans. - Prime paniers : 4,70€/jour travaillé - Prime d'habillage : minimum 1,92€/jour travaillé - Intéressement - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1€ - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Quelles sont les modalités du poste ? - Poste à pourvoir en CDI temps partiel (samedis et vacances scolaires) sur le site de production de Guingamp (22) - Horaires de journée 8H30 - 16H - Formation assurée Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes disponible les samedis et durant les vacances scolaires ? Postulez, nous vous contacterons afin d'échanger !
Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...
