Offres d'emploi à Saint-Laurent (22)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Laurent située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Laurent. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - Guingamp, 22 - GUINGAMP, 22 - PLOUISY ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Laurent

Offre n°1 : Assistant Administratif et Comptable

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Notre client, leader de la distribution, recherche sur le secteur de Guingamp et dans le cadre d'une intégration en CDI, Un Assistant Administratif et Comptable H/F.

Vos missions :
- Administratif : gestion standard téléphonique, mise en page documents administratifs, gestion du courrier.
- Comptabilité : suivi des pièces comptables achats, saisies des articles sur informatique, suivi des accords, inventaires, provisions sur les ristournes fournisseurs.

Vous intégrerez l'équipe Administratif en horaires de journée, en contrat de 36h75 hebdomadaire.
Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un à deux samedis matin par mois.

Toujours intéressé ?
On passe sur la partie rémunération
Salaire annuel 24 à 26 KEUR selon profil et qualification
Avantages entreprise : participation, intéressement et avantages CSE.
C'est vous que nous recherchons !
De formation niveau Bac à Bac +2 en comptabilité et/ou administratif.
Vous écoutez sur votre dernière expérience en tant qu'Assistant Comptable (ou équivalant), nous permettra de valoriser vos multiples compétences auprès de notre client.
Discrétion. Organisation, intérêt pour le travail en autonomie mais également en équipe.
Goût pour les chiffres et polyvalence seront de réels atouts pour votre prise de poste.
Arrêtons de jouer à cache-cache. Je suis Carine et j'ai en charge de ce recrutement. Il me tarde de vous rencontrer afin de vous organiser une entrevue avec notre client, et notamment la RAF du site.

Compétences

  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Codifier un mandat
  • - Codifier un titre
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°2 : Conseiller (ère) de mode (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en caisse
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous avez de l'intérêt pour la mode, le commerce et le contact avec les clients.
Vous êtes en capacité de conseiller la clientèle, sens du commerce impératif.
80% du temps en caisse,
vous ferez également de la mise en rayon et du rangement dans les rayons textiles et chaussures.

Poste à pourvoir à partir du 15 juillet

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - procédures d'encaissement
  • - accueillir une clientèle

Entreprise

  • GEMO

    aGEMO GUINGAMP Merci de vous présenter directement au magasin avec votre CV

Offre n°3 : Agent / Agente d'entretien des collectivités (H/F)

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 An(s)
    • 22 - PLOUISY ()

Entretien d'une école et de sa propriété. Travaux et compétences très variés : réparations, bricolage, pose de placo, menuiserie simple, petits travaux électriques, réparations de plomberie, maçonnerie, entretien des extérieurs, coupe de bois, etc.

Compétences

  • - Réglementation sécurité incendie
  • - Techniques de ragréage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Techniques de pose des revêtements souples
  • - Réparer ou modifier des éléments maçonnés
  • - Monter du mobilier
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir un logement
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
  • - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Entretenir un espace vert

Entreprise

  • COURS SAINTE ANNE

Offre n°4 : RESPONSABLE D'AGENCE (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Devenez le pilier de notre équipe gagnante ! Le groupe partnaire est à la recherche de son futur capitaine d'équipe olympique en tant que responsable d'agence (H/F) pour accompagner l'ouverture de notre agence de Guingamp (22) en CDI.
Placé sous l'autorité du Directeur Régional, vous serez le moteur de la réussite de votre agence et dirigerez votre équipe.
Vos épreuves olympiques seront :
-Élaborer et conduire le plan d'actions commerciales de l'agence ;
-Piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe ;
-Développer le portefeuille clients de l'agence ;
-Développer les placements proactifs ;
-Promouvoir l'ensemble des services commerciaux du groupe ;
-Piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe ;
-Manager et accompagner l'équipe ;
-S'assurer du respect de la législation en vigueur ;
.Optimiser la rentabilité de l'agence.

Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales.
Vos avantages : voiture de fonction, tickets restaurants, avantages CSE, mutuelle, prévoyance, RTT (13 jours), mécénat de compétences, parcours de formation sur mesure en interne, congés proche-aidant, moment de cohésion interne...

Rémunération : Base fixe + variable déplafonné
Plus qu'un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être.
Une expérience dans le secteur du travail temporaire en tant que chargé d'affaires/consultant ou responsable agence sont indispensables.
Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer, votre appétence commerciale ainsi que votre sens de l'action et du résultat.
Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client.

Compétences

  • - Communiquer sur les résultats, évolutions et enjeux de l'activité à des partenaires
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

Offre n°5 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST LAURENT ()

Nous recherchons des ouvriers d'entretien des espaces vert en IAE (vérifier l'éligibilité a ce type de contrat)
CDD 4 mois, sur 26h hebdomadaires (1 semaine sur 4 jours et les 3 semaines suivantes sur 3 jours)
- débroussaillage,
- tronçonnage,
- entretien sentiers, berges
- Également la gestion des salles : préparation, accueil, entretien des espaces et du linge

Vous serez formé sur les savoirs de base, sur la communication et techniques de recherche d'emploi, sur la sécurité avec l'accompagnatrice socioprofessionnelle et en situation de travail par l'encadrant technique

Les postes sont à pourvoir dés que possible.

Une informations collective aura lieu le 12/06 à France Travail afin de vous présenter les postes. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/271930

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • ETUDES ET CHANTIERS

Offre n°6 : Secrétaire polyvalente (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :

Appui comptabilité pour le suivi des chargés d'enseignement :
- Transmettre les informations pour collecter les données administratives
- Vérifications de la complétude des dossiers et saisies
- Vérifications des pièces justificatives
- Etablissement des déclarations uniques d'embauche
- Intégration des volumes d'heures d'intervention dans les contrats de travail et les
conventions d'honoraires
- Vérification des retours de contrats et de conventions
- Collecter les informations des heures à rémunérer pour transmission au cabinet
comptable
- Comptabilisation des frais de déplacements
- Paramétrage du nouvel ERP

Aide à la gestion d'un portefeuille de 230 alternants :
- Aide au paramétrage YPAREO
- Etablir les conventions d'alternance.
- Assurer le suivi des accords de prise en charge des OPCO et gérer les éventuels écarts.
- Assurer l'interface avec les alternants, les responsables de formation et les OPCO.
- Contrôler l'assiduité.
- Assurer la facturation aux OPCO, suivre les règlements et les relances.

Description du profil :

De formation supérieure de niveau bac+2 (ou équivalent validé par une V.A.E.) ;
Compétences professionnelles :
- Compétences éprouvées en bureautique et secrétariat polyvalent : la maîtrise de
l'outil bureautique (suite office) et des outils de communication (Internet, messagerie,..)
est exigée, la maitrise du logiciel Yparéo serait un plus.
- Compétences en comptabilité souhaitée
- Compétences rédactionnelles (orthographe, syntaxe, qualités de rédaction) ;
- Qualités d'expression orale permettant de renseigner avec précision les futurs
étudiants notamment ;
- Capacité à rendre compte, et à solliciter des instructions ou précisions au besoin.
Savoir-être :
- Rigueur, précision et sens de l'organisation ;
- Réactivité et persévérance ;
- Capacité à évoluer positivement dans un collectif de travail (solidarité, bienveillance,
discrétion) ;
- Excellent sens relationnel, sens de l'écoute et disponibilité pour les étudiants ;
- Discrétion professionnelle.



Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Classer des documents
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°7 : Assistant / Assistante de service social (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

La Fondation Bon Sauveur recrute 1 Assistant de Service Social à temps plein partageant son temps entre 2 unités :

- Ker Avel (40%) :
Unité de psychiatrie polyvalente à temps complet, accueille des patients en hospitalisations itératives présentant des troubles psychiatriques, souffrant de psychose et des patients en soins prolongés.
L'unité a été restructurée en trois sous-unités avec des équipes dédiées, afin d'apporter une prise en soin plus adaptée à chacun des usagers :
- Une unité à visée contenante de 6 lits pour aider l'usager à limiter, diminuer et faire disparaitre ses comportements problèmes afin de mieux évaluer ses potentialités, et l'accompagner à se recréer et à développer son pouvoir d'agir
- Une unité de préparation à la vie en structure médico-sociale de 9 lits afin d'évaluer les capacités de l'usager à vivre en structure collective, et l'accompagner au développement de ses habilités à intégrer une structure médico-sociale
- Une unité de réhabilitation de 20 lits à laquelle sont rattachés 5 appartements thérapeutiques, outil d'évaluation des habiletés à intégrer un logement de façon autonome.

- Sainte- Camille (60%) :
Unité de Soins Sans Consentement « Sainte-Camille » est une unité intersectorielle d'hospitalisation adultes à temps complet, rattachée au pôle de psychiatrie polyvalente. Elle permet de répondre aux spécificités de prise en soins pour les hospitalisations uniquement sans consentement.
Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante.

Descriptif du poste :
L'Assistant(e) Social(e) est chargé d'accueillir, d'écouter, de soutenir et d'aider les usagers en difficultés.
Son rôle est de remédier aux divers problèmes sociaux, financiers, d'insertion, de logement, de scolarité en lien avec la problématique de santé.
Enfin, il(elle) s'occupe de la prévention et de l'information en matière des droits et de santé.

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un travail en équipe fort.
Vous serez amené à travailler en binôme avec une Assistant Social sur Ker Avel.
Vous collaborez avec 10 Assistants Sociaux sur le Centre Hospitalier
Vous rencontrerez régulièrement vos collègues Assistants Sociaux (collège tous les 2 mois)

Profil recherché :
Être titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous aurez le temps de prendre soin des patients
- Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur
- Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers DU Addictologie, IPA, cadre de santé...) Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4
- Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
- 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs
- Travail uniquement de jour
- Restaurant d'entreprise
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Démarche développement durable

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 soit :
Minimum 2 430,00 €uros brut / mois (dont Ségur 1) + reprise d'ancienneté à 100% + 5% de prime/an + les primes et indemnités conventionnelles prévues par la Convention Collective et la Fondation.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - santé (Diplôme d'Assistant Social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU BON SAUVEUR BEGARD

Offre n°8 : VENDEUR-SE EN PRET A PORTER (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une boutique de prêt à porter féminin vous conseillerez les clients, effectuerez la réception des marchandises ainsi que la mise en rayon et l'entretien du magasin.

Vous travaillerez le samedi // Jours de repose le dimanche et le lundi ou le jeudi à définir avec l'employeur.

Vos horaires: 11h - 18h ou 14h-19h

Les profils débutants sont acceptés, une période en tutorat sera mise en place lors de la prise de poste.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FARETY

Offre n°9 : VENDEUR-SE EN PRET A PORTER (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une boutique de prêt à porter féminin vous conseillerez les clients, effectuerez la réception des marchandises ainsi que la mise en rayon et l'entretien du magasin.

Vous travaillerez le samedi // Jours de repose le dimanche et le lundi ou le jeudi à définir avec l'employeur.

Vos horaires: 11h - 18h ou 14h-19h

Les profils débutants sont acceptés, une période en tutorat sera mise en place lors de la prise de poste.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • FARETY

Offre n°10 : Aide de cuisine en EHPAD (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - en cuisine collective ou tradi
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous la responsabilité du chef de cuisine dans un établissement de santé (EHPAD) vous travaillez pour la brasserie de l'Ehpad, service à l'assiette. Environ 25 couverts.
L'aide de cuisine aura pour missions : l'élaboration des préparations froides entrées et desserts avec si possible une connaissance du service chaud.
L'entretien des locaux, la rotation des stocks.
Personne ayant une bonne relation et communication avec les différents services de l'établissement : rigueur et soucieuse du détail.
Vous avez une expérience significative en cuisine traditionnelle ou collective.
Port de charge.

Travail 1 week-end sur 2.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD FOYER LOGEMENT KERSALIC

    EHPAD

Offre n°11 : Ouvrier / Ouvrière serriste (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Votre mission sera d'effeuiller et de récolter les tomates pendant la saison.
Possibilité d'évolution et de varier les missions.

Nos +: Horaires de journée vous travaillez du lundi au jeudi
Pas de travail le Week-end
Accès facile proche D767.

pour une bonne intégration une période en tutorat est mise en place en fonction de votre profil.

Une salle est à disposition des salariés pour la pause déjeuner.

Qualités recherchées : esprit d'équipe; être rigoureux et ponctuel.

Compétences

  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • les reflets de la presqu'ile

    Notre entreprise située à Bégard produit des tomates grappes sous serres depuis plus de 20 ans. 15 employés serristes en CDI composent l'équipe

Offre n°12 : Agent d'entretien de locaux - Equipe des salles H/F

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous l'autorité du Responsable du Service Planification et entretien des équipements, vous participez à l'entretien et au bon état des équipements sportifs, culturels et associatifs.
Activités principales :
-Entretien (nettoyage et désinfection) des installations sportives : sols, vestiaires, douches, locaux de stockage, bureaux
-Entretien de bâtiments culturels et associatifs : vestiaires, douches, bureaux, sanitaires, salles de réunion.
-Désinfection des équipements par nébulisation
-Entretien courant du matériel utilisé.
Activités secondaires :
-Remise en état des sols (décapage, protection des revêtements)
-Montage, démontage et remisage de matériel sportif ou associatif
-Manutention de matériel sportif (tapis de sols, rambardes, mobiliers sportifs) de matériel courant (tables, chaises, barrières) et d'entretien (machine de nettoyage, haute pression, auto-laveuse, balayeuse)
-Renfort autres services
-Alerte le responsable sur les dysfonctionnements rencontrés
Horaires variables : cycle de travail sur 3 semaines- Travail le samedi, le dimanche par rotation suivant un cycle de 3 semaines
-Astreinte les week-ends et en soirée- Port de charges - Port de vêtements de travail- Manipulation de produits détergents
- Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité- Déplacements fréquents- Permis B en cours de validité indispensable
- Utilisation d'outils spécifiques : laveuses, monobrosse, autolaveuse
rémunération minimum 1964 € par mois et + suivant expérience+ prime de fin d'année + adhésion au CNAS + chèques déjeuners + participation aux mutuelles. - Astreinte de journée, de samedi et de dimanche.

-Permis B en cours de validité indispensable
-Grande disponibilité : les horaires peuvent être modifiés à tout moment pour palier au remplacement d'un agent absent ou à une demande spécifique des usagers
-Grande réactivité
-Exigence de propreté- respect des protocoles de nettoyage.
-CAP/ BEP entretien des bâtiments/collectivités apprécié
-Habilitation électrique appréciée.
-Connaissances sommaires des règles de sécurité des ERP

Prise de poste : 03/06/2024

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

    Candidature : lettre de motivation et CV à adresser à : Monsieur le Maire Hôtel de Ville CP 505431 place du Champ au Roy 22205 GUINGAMP CEDEX avant le 26 Mai 2024 Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignements auprès de Laetitia GEFFROY, DRH, 02.96.40.64.40

Offre n°13 : Secrétaire médical / médicale (H/F)

  • Publié le 13/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Secrétaire médicale
Votre mission : Assurer la tenue du secrétariat d'un cabinet dentaire
- Accueil/communication/gestion du fichiers patients
- Gestion du planning de rendez-vous
- Gestion des honoraires/devis/factures
Compétences requises :
Maitrise exigée WORD /EXCEL
Prise de note/rédaction de compte rendu
Notion de comptabilité
Qualités demandées : bienveillance /travail en équipe/ rigueur/ initiative
Expérience professionnelle : 2 ans
Prise de poste : dès que possible
Adresser lettre de motivation (impérative) + CV

Compétences

  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • TI AN DENT

Offre n°14 : Moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes.
Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur.
Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels.
Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés.
Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis.
Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service
Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES)
Contrat à pourvoir du 1er juillet au 30 septembre 2024.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'Etat éducateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE & FAMILLE

Offre n°15 : Assistant Qualité H/F

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Vous souhaitez un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise solidaire et à l'écoute de ses salariés
1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Assistant Qualité H/F sur le bassin Guingampais.

La Responsable Qualité, vous donnera comme mission de garantir la qualité et la sécurité des produits fabriqués :
- Garant des bonnes pratiques et conformité produits fabriqués.
- Validation des productions.
- Echantillonnage.
- Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives.
- Traçabilité.
- Contrôle du nettoyage et désinfection.
- Participation aux audits.
- Suivi des demandes clients.
- Supports administratifs et suivi des indicateurs.

Poste en CDI, vous intégrerez l'équipe Qualité en 2/8.
Toujours intéressé
On continue...

Rémunération entre 2000e et 2500EUR
De nombreux avantages entreprise : 13ème mois + intéressement + participation bénéfices + plan épargne entreprise + CSE, etc.
Ce sont vos compétences que nous recherchons !

Diplômé en qualité.

Vous saurez vous démarquer par votre rigueur, votre maitrise des procédures qualité/sécurité et par votre appétence à fédérer les équipes sur les bonnes pratiques.

Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous !
Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia.

Nous vous ferons rencontrer notre client ! Un groupe qui valorisera vos compétences et vous accompagnera tout au long de votre carrière !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Contrôler des données qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°16 : Agent Expéditions H/F

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'agroalimentaire et vous souhaitez intégrer un groupe avec un fort ancrage territorial.

1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Agent Expédition H/F sur le bassin Guingampais.

Vos missions :
- Gestion de ligne d'étiquetage et de lots.
- Mise en cartons et mise en palettes.
- Filmage.
- Approvisionnement de machines en cartons.

Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe expédition en horaires décalés 2×7 (8h-17h et 12h-20h) en basse saison ou travail en décalé en 3×7 (6h-14h ; 10h-19h ; 14h-22h) en haute saison.
Environnement tempéré.

Toujours intéressé
On continue...

Taux horaires : 12EUR35 (Hors IFM + CP)

De nombreux avantages entreprise : Prime habillage, primes de transport, etc.
De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.
C'est vous que nous souhaitons recruter !
Première expérience en préparation commandes ou expédition.
Autonomie sur le poste.
Rigueur dans l'ensemble des tâches confiées.

Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous !
Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia.
Vous intégrerez rapidement l'entreprise, et nous vous accompagnerons tout au long de votre mission !

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°17 : Employé Libre Service (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Vous souhaitez travailler dans le domaine de la Grande Surface et vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour son côté humain et bienveillant.

1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Employé de Libre Service H/F sur le bassin Guingampais.

Vos missions :

- Réapprovisionnement des produits
- Gestion des stocks
- Conseil clients
- Nettoyage du rayon

Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe libre service sur des horaires du matin ou de journée selon les rayons.

Toujours intéressé On continue...

Taux horaires 11EUR65 (Hors IFM + CP)

De nombreux avantages entreprise : Participation, intéressement, etc. De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.
Nous ne recherchons pas une personne détenant une expérience solide dans ce domaine, nous recherchons avant tout une personnalité et de la motivation, vous êtes : dynamique, la satisfaction client est votre maitre-mot, vous aimez le travail d'équipe et vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité.

Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et rejoignez l'équipe Crit'Family !

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°18 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération, et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' auxiliaire de puériculture :

- Prend en charge l'enfant et répond à ses besoins
- Mène des activités d'éveil qui contribuent au développement de l'enfant
- Prend en charge les soins d'hygiène corporelle

Activités et tâches du poste :
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE, de l'infirmière ou des auxiliaires
- Suivi des stagiaires, encadrement
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec l'EJE
- Informer les parents du déroulement de la journée

Savoirs :
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture
Expériences confirmées dans le domaine de la petite enfance

Exigences du poste :
Horaires variables
Travail en structure d'accueil adaptée et équipée
Matériel de puériculture
Travail en équipe pluridisciplinaire

Sujétions, spécificités liées au poste :
Travail en lien direct avec les enfants en bas âge (contrainte en termes de sécurité et d'hygiène)
Produits de nettoyage

DU 17/06/2024 au 26/07/2024

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°19 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Dans le cadre du dispositif d'accueil des déplacés Ukrainiens, l'Agence Immobilière à Vocation Sociale de l'AMISEP recherche un(e) travailleur(se) social dont les principales missions seront de :

- Réaliser le suivi social des ménages orientés sur le dispositif,
Ouverture des droits,
Aide à la gestion administrative,
Aide à la recherche de logement,
Scolarisation, santé, insertion linguistique et professionnelle.

- Assurer la gestion locative du parc mobilisé :
Réaliser les entrées / sorties
Etablir les contrats et en assurer le suivi,
Recueillir et traiter les réclamations des bailleurs et des occupants,
Procéder à la création d'outils pédagogiques à destination des locataires,

- S'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire :
Participer aux échanges et retours d'informations,
Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés

Compétences et qualités requises :
Autonomie, et adaptabilité,
Savoir travailler en équipe et en réseau,
Maitrise des outils informatiques.

Poste à temps plein (du lundi au vendredi) à pourvoir immédiatement.
Bureaux basés à Guingamp. Déplacements sur l'ensemble du Département.
Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - action sociale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO

Offre n°20 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes.

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure : Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure / Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe / Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes / Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA / Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)

Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants : Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant / Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe / Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe / Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE / Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions ) / Encadrer et assurer le suivi des stagiaires

Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant : Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil / Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif / Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant / Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil / Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité / Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement / Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières / Etablir une relation de confiance

Gérer la relation avec les parents : Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation » / Accompagner à la parentalité / Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap
Participer au bon fonctionnement de la structure : Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier) / Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien / Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants / Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien). Spécificités : Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers / Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux

QUALITES REQUISES : Créativité et dynamisme - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ouverture d'esprit - Tolérance discrétion et obligation de réserve - Sens des responsabilités et du service public - Esprit d'équipe - Etre force de proposition - Notions en langue bretonne -- DIPLOME EJE EXIGE

CDD 6 mois

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

Offre n°21 : Agent de fabrication de crêpes et galettes (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LOUARGAT ()

Poste en agroalimentaire, au sein d'une entreprise de fabrication de crêpes et galettes sur lignes automatisées, vous effectuez:
- Emballage des crêpes et galettes
- Réglage des machines
- Surveillance de la ligne de production
- Nettoyage de la ligne de production

Port de colis de 6 kg.

Poste du lundi au vendredi de 06h à 13 h ou de 12h à 19h00.

Pour les débutants une période d'immersion professionnelle de 2 jours est proposée pour découvrir le métier, les conditions de travail et l'entreprise avant l'embauche.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Crèperie du mene bre

Offre n°22 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H25 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous l'autorité du Responsable du Service Cadre de vie-environnement, Il/elle est chargé(e) de l'accueil, de travaux de secrétariat et du suivi administratif de dossier.

1)Accueil physique et téléphonique
Enregistrer les demandes, suivre des appels, gérer l'agenda et suivre les procédures.

2) Secrétariat courant : saisi dans des logiciels métiers et sur tableaux de suivi d'activité

3) Gestion administrative


4)Eventuellement contrôle d'exécution de missions

Diplôme niveau BAC
Compétences relationnelles et rédactionnelles
Compétences informatiques très bon niveau
Rigueur et motivation

Temps complet (38h25 avec RTT)
-Travail du lundi au vendredi suivant horaires fixes : 8h30-12h10 et 13h30-17h30





Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • MAIRIE

    Ville de GUINGAMP Candidature : Lettre de MOTIVATION + CV + situation administrative avant le 10 Juin 2024 Monsieur Le Maire 1 place du Champ au Roy 22200 GUINGAMP Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement auprès de la DRH : Laëtitia GEFFROY 02.96.40.62.28

Offre n°23 : Responsable de formation en Master/Enseignant en Sciences appliqu (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'UCO BN recrute pour le site de Guingamp, au sein de la Faculté de Sciences :

Un(e) Responsable de formation en Master/Enseignant en Sciences appliquées (H/F)

Poste et Missions

Ce poste consiste à accompagner la mise en œuvre de l'offre de formation de la Faculté des Sciences sur le campus Guingampais, dans le domaine de la Cosmétique / Agroalimentaire et/ou du milieu industriel (R&D, gestion de production, management de la qualité, amélioration continue, transposition industrielle.).

Rattaché(e) administrativement au campus de Guingamp, vous assurez les missions suivantes :

Enseignements :

Vous dispenserez des enseignements (CM, TD, TP) en lien avec vos domaines de compétences et les domaines des formations scientifiques proposées à l'UCOBN.

Responsabilités administratives et pédagogiques

Vous aurez en charge la responsabilité pédagogique de la seconde année du Master Ingénierie des Systèmes Complexes parcours Gestion de la Production et Management de la Qualité :

- Mise à jour des maquettes

- Définition du contenu des enseignements en collaboration avec les enseignants

- Construction et gestion des emplois du temps

- Recrutement des enseignants et des étudiants

- Développement du réseau d'entreprises et de partenaires

- Auto-évaluation

- Communication

Vous participerez à la vie du Pôle Scientifique et du campus. Vous travaillerez en collaboration avec les autres responsables de formation de l'UCOBN et l'Université Bretagne Sud, site de conventionnement du diplôme.

Vous assurerez le suivi pédagogique d'étudiants en alternance, en stage et en projets tuteurés de master, licence, licence professionnelle et participerez aux jurys de soutenance.

Profil

Le/La candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme dans un domaine scientifique, de niveau Bac+5 (master, ingénieur) ou d'un doctorat, complété par des expériences liées à l'industrie.

Le/La candidat(e) devra démontrer une bonne connaissance des réseaux professionnels et un fort dynamisme dans le développement et la gestion de projet.

Le/la candidat(e) devra posséder une appétence pour la transmission et l'enseignement.

Compétences transversales recherchées

- Gestion de projet

- Sens de l'organisation

- Rigueur

- Capacité d'adaptation

- Animation et communication

- Travail en équipe

Conditions

Date d'embauche : 1er septembre 2024

Contact

Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature à :

Viviane LE GUILLOUX

Directrice

UCO Bretagne Nord

37, rue Maréchal Foch

22204 GUINGAMP Cedex viviane.le.guilloux@uco.fr

Documents à envoyer :

- CV détaillé

- Lettre de motivation

- Attestation du diplôme

- Photocopie de la pièce d'identité

Les candidats, dont le dossier aura été retenu, seront ensuite conviés à une auditio

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°24 : Responsable de formation Licence / Enseignant Sciences Appliquées (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'UCO BN recrute pour le site de Guingamp, au sein de la Faculté de Sciences :

Un(e) Responsable de formation en Licence /Enseignant en Sciences appliquées (H/F)

Poste et Missions

Ce poste consiste à accompagner la mise en œuvre de l'offre de formation de la Faculté des Sciences sur le campus Guingampais, dans le domaine de la Cosmétique / Agroalimentaire et/ou du milieu industriel (R&D, gestion de production, management de la qualité, amélioration continue, transposition industrielle.).

Rattaché(e) administrativement au campus de Guingamp, vous assurez les missions suivantes :

Enseignements :

Vous dispenserez des enseignements (CM, TD, TP) en lien avec vos domaines de compétences et les domaines des formations scientifiques proposées à l'UCOBN.

Responsabilités administratives et pédagogiques

Vous aurez en charge la responsabilité pédagogique de la troisième année de Licence Sciences et Technologies option Cosmétique et Alimentation-Santé :

- Mise à jour des maquettes

- Définition du contenu des enseignements en collaboration avec les enseignants

- Construction et gestion des emplois du temps

- Recrutement des enseignants et des étudiants

- Développement du réseau d'entreprises et de partenaires

- Auto-évaluation

- Communication

Vous participerez à la vie du Pôle Scientifique et du campus. Vous travaillerez en collaboration avec les autres responsables de formation de l'UCOBN et l'Université Bretagne Sud, site de conventionnement du diplôme.

Vous accompagnerez la gestion de l'événement U'cosmétics (colloque professionnel et concours étudiant en innovation cosmétique).

Vous assurerez le suivi pédagogique d'étudiants en alternance, en stage et en projets tuteurés de master, licence, licence professionnelle et participerez aux jurys de soutenance.

Profil

Le/La candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme dans un domaine scientifique, de niveau Bac+5 (master, ingénieur) ou d'un doctorat, complété par des expériences liées à l'industrie.

Le/La candidat(e) devra démontrer une bonne connaissance des réseaux professionnels et un fort dynamisme dans le développement et la gestion de projet.

Le/la candidat(e) devra posséder une appétence pour la transmission et l'enseignement.

Compétences transversales recherchées

- Gestion de projet

- Sens de l'organisation

- Rigueur

- Capacité d'adaptation

- Animation et communication

- Travail en équipe

Date d'embauche : 1er septembre 2024

Contact

Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature à :

Viviane LE GUILLOUX

Directrice

UCO Bretagne Nord

37, rue Maréchal Foch

22204 GUINGAMP Cedex viviane.le.guilloux@uco.fr

Documents à envoyer :

- CV détaillé

- Lettre de motivation

- Attestation du diplôme

- Photocopie de la pièce d'identité

Les candidats, dont le dossier aura été retenu, seront ensuite conviés à une audition.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°25 : Commis / Commise de cuisine

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Cap ou BEP cuisine exigé
    • 22 - GUINGAMP ()

Le restaurant l'Express à Guingamp, recherche un commis de cuisine (H/F) ponctuel(le), dynamique et ayant l'esprit d'équipe pour rejoindre une brigade de 5 personnes.

Vos missions:

- Epluchage ,taillage
- mise en place du poste de travail
- Participer à la réalisation des entrées et des desserts
- Nettoyage du poste et entretien des locaux
- Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène

en repos le samedi midi et le dimanche toute la journée et une autre journée dans la semaine selon planning.

Poste à pourvoir pour le 29 Juillet CDI ( 39h) débutant accepté

Pour postuler, merci de vous présenter directement au restaurant.

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'EXPRESS

    Restaurant familiale l'Express situé à la gare de Guingamp

Offre n°26 : Conseiller en insertion professionnel PES (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation.

Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous !

Description du poste


L'AFPA Bretagne recrute pour rejoindre ses équipes un.e conseiller-e en transition professionnelle sur le secteur GUINGAMP/LANNION pour intervenir sur le Parcours Emploi Santé.

Présentation du dispositif « Parcours Emploi Santé » :

Ce dispositif a pour but d'accompagner le demandeur d'emploi dans la prise en compte de sa situation globale (à travers les dimensions psychologiques, de santé, sociales, mobilité ou autres .) sur son retour à l'emploi et sa capacité d'agir dessus. Il s'agit de déterminer avec la personne, les leviers d'actions à mobiliser pour redynamiser son parcours et favoriser un retour à l'emploi.

Missions principales :

Dans une réelle dynamique de travail en équipe avec le.a psychologue référent, le.a conseiller-e en transition professionnelle est garant de l'accompagnement de la personne sur la totalité du parcours: accueil, diagnostic, suivi individuel, coordination avec les acteurs internes et externes pour assurer la continuité de l'accompagnement, la cohérence des activités proposées avec les besoins de la personne.

En lien avec le/la référent psychologue de parcours, il/elle :

- Analyse la situation globale de la personne (logement, ressources, famille...) et explore son parcours professionnel afin de poser les bases d'un diagnostic partagé des besoins en accompagnement

- Accompagne individuellement la démarche d'élaboration d'un projet professionnel (de son exploration à, si possible, sa réalisation) en tenant compte des freins liés à la santé et en s'appuyant sur une méthodologie de projet professionnel.

- Accompagne collectivement les personnes dans le cadre d'ateliers thématiques favorisant l'insertion socio-professionnelle des personnes

- Mobilise et développe un réseau répondant aux besoins identifiés des personnes dans le champ du médico-social, de l'insertion sociale et professionnelle

- Réalise le traitement administratif de la prestation et la rédaction des livrables en collaboration avec le/la psychologue référent-e de parcours



Profil du candidat
Issu.e du champ de l'insertion, vous avez un bac +2 CIP et/ou au moins une expérience de 3 ans dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi. Une expérience dans l'accompagnement socio-professionnel des personnes en situation de handicap serait appréciée. Une expérience dans le champ de la santé mentale et dans l'accompagnement des personnes en équipes pluridisciplinaires (associations, structures hospitalières, structures médico-sociales,.) seraient un plus.

Compétences attendues :

- Sensibilité aux enjeux de santé publique/travail

- Connaissance du handicap

- Connaissance des freins rencontrés dans l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap

- Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement au projet professionnel

- Connaissance du territoire et des acteurs locaux

- Capacité à travailler en équipe

- Capacités rédactionnelles et rigueur dans le suivi administratif

- Capacité organisationnelle

- Capacité à utiliser les outils numériques et aisance dans l'accompagnement à distance



Autres informations
Contrat en interim de 6 mois (jusque décembre 2024) avec possibilité de renouvellement jusqu'à avril 2025. Prise de poste dès que possible.

Temps plein (37h sur 4,5 jours)

Lieux d'intervention : Sites AFPA délocalisés Guingamp et Lannion

Salaire 2536 euros bruts mensuels

Statut cadre

Postulez

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • AGENCE NATIONALE POUR LA FORMATION PROFE

Offre n°27 : Vendeur / Vendeuse en literie (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Missions et responsabilités :

- Vente/Conseil
- Maîtrise des produits
- Entretien du magasin
- Suivi des commandes de A à Z
- Mise en place des tournées de livraisons
- Gestion des stocks

*** Poste à pourvoir dès que possible ***

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LITERIE CONFORT

Offre n°28 : Employé/e polyvalent/e de restauration (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une Brasserie Pizzéria , pour les services du midi et du soir, vos missions seront :
-effectuer la plonge manuelle et machine.
-préparation des plats simples et assiettes, en cuisine.
-Nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements.
-préparation des boissons (si besoin).
-entretien de la salle et des locaux.

Vous respectez les procédures d'hygiène.

Le restaurant est fermé les lundis, mardis, mercredis soirs.
Travail le samedi soir, les jeudis, vendredis et dimanche midi et soir.

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Plonge manuelle
  • - Dressage de plats
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Réaliser la plonge
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LA MANDOLINE

    Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp

Offre n°29 : Vendeur(se) polyvalent(e) en magasin de bricolage (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez et conseillez les clients, vous mettez en avant les produits, assurez la mise en rayon et gérez vos stocks. Vous serez également amené à venir en renfort en caisse.

Vous veillez à la bonne tenue du rayon.

Compétences en bricolage indispensable

2 jours de repos dans la semaine plus le dimanche. Horaires en continu.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°30 : Auxiliaire ambulancier / ambulancière (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Rejoignez notre entreprise dynamique!

Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'auxiliaire ambulancier(e).
Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Bégard, occasionnellement sur Brest et Rennes.
Être titulaire de l'AFGSU2 ,du diplôme d'auxiliaire d'ambulancier et de l'aptitude à la conduite d'ambulance.

Si vous n'avez pas le diplôme et si vous êtes demandeur d'emploi, possibilité de se former via France Travail (POEI) à condition d'avoir votre PSC1, vos vaccins à jour et l'aptitude à la conduite d'ambulance . Merci alors de le préciser dans votre candidature auprès de l'employeur.

Les plus:
* heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité
* de garde de nuit (éventuellement le weekend)
* prime de 300€ annuelle brute
* indemnité de repas selon les dispositions de la convention

Compétences

  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - AFGSU2
  • - APACA

Formations

  • - transport sanitaire (auxiliaire ambulancier) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AMBULANCE KERLEAU

Offre n°31 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 14/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Rejoignez notre entreprise dynamique!
Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA .

Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Bégard, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes.

Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour.

Les plus:
* heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité
* de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends)
* prime de 300€ annuelle brute
* indemnité de repas selon les dispositions de la convention

Compétences

  • - AFGSU à jour
  • - aptitude à la conduite d'ambulances

Entreprise

  • AMBULANCE KERLEAU

Offre n°32 : Cutteriste H/F

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'agroalimentaire et vous souhaitez intégrer un groupe avec un fort ancrage territorial.

1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant que cutteriste H/F sur le bassin Guingampais.

Vos missions :
- Prendre en compte les recettes du jour.
- Préparation du poste de travail.
- S'approvisionner en matières premières
- Déballer, peser les ingrédients en amont des mélanges.
- Surveillance des cuissons.
- Alimentation des lignes.

Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe de production/fabrication en horaires de journée.
Environnement tempéré.

Toujours intéressé
On continue...

Taux horaires 12EUR35 (Hors IFM + CP)

De nombreux avantages entreprise : Prime habillage, primes de transport, etc.
De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.

C'est vous que nous souhaitons recruter !
Première expérience en agroalimentaire.
Autonomie sur le poste.
Rigueur dans l'ensemble des tâches confiées.

Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous !
Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia.
Vous intégrerez rapidement l'entreprise, et nous vous accompagnerons tout au long de votre mission !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°33 : Responsable qualité (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Votre futur métier :

-Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise
-Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise
-Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+
-Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification

-Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue
-Réaliser les audits fournisseurs

Votre Profil :

De Formation Bac+3 à Bac+5 orientée Qualité

Vous maîtrisez le système HACCP
Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain.
Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux.
Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?!

Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Entreprise

  • ECO-CONCEPT

Offre n°34 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Spécialisé dans le domaine des cultures maraîchères et horticoles principalement sous serres.

Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez essentiellement sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et la gestion climatique ainsi que sur les installations électriques liées.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS :

- Assurer la maintenance préventive et curative sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et de gestion climatique ;
- Réaliser les installations électriques ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements ;
- Assurer les réglages, et contrôler le fonctionnement des équipements et installations.

PROFIL RECHERCHE

- Formation BTS Electrotechnique / Maintenance de systèmes ou équivalent ;
- A l'aise avec l'outil informatique et réseaux ;
- Avoir des connaissances techniques en électricité et automatisme ;
- Une première expérience dans le domaine de l'horticulture et du maraîchage serait appréciée.

VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS

Personne autonome, organisée, méthodique et rigoureuse avec une bonne capacité d'adaptation.
Avoir un esprit volontaire et une capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°35 : Agent de nettoyage (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Envie de faire rayonner la propreté et d'offrir des espaces impeccables ? Devenez notre prochain(e) Agent(e) de nettoyage et participez à la création d'un environnement sain et accueillant pour tous !

SOLVITNET, entreprise bretonne du Groupe EMN, recherche une personne dans le cadre d'un remplacement. Nous vous proposons un CDD à temps partiel, à 13h45 par semaine, sur le secteur de Guingamp (22). Votre contrat couvrira 1 semaine du 10/07/2024 au 15/07/2024. Vous commencerez à la suite d'une mise en place.

Les interventions sont prévues du Lundi au Vendredi entre 12h00 et 20h45, Samedi de 10h00 à 11h15 (horaires variables).

La rémunération est fixée à partir de 12,04 euros de l'heure selon vos qualifications.

Vos principales missions :
- Assurer l'entretien des espaces communs de locaux commerciaux et de bureaux ;
- Effectuer le dépoussiérage du mobilier, le lavage des sols, le rangement et la désinfection des surfaces ;
- Procéder à l'évacuation des déchets courants (vidage de corbeilles, entrée / sortie de containers) ;
- Gérer le stock de produits et signaler les besoins en approvisionnement ;
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur ;
- Réaliser des remontées d'information régulières afin de maintenir des standards de qualité élevés.

Le profil recherché :
- Avoir une expérience préalable dans le métier serait un atout ;
- Disposer d'une capacité à travailler de manière autonome et organisée ;
- Faire preuve de ponctualité et de fiabilité ;
- Être titulaire du Permis B est recommandé.

Nos avantages :
- Un encadrement de proximité : nos responsables sont à votre écoute et vous guident quotidiennement ;
- La polyvalence : nous offrons la possibilité d'effectuer différentes tâches dans des environnements variés ;
- Le sens du service : vous apportez une contribution essentielle au bien-être et aux conditions de travail de nos clients ;
- La satisfaction du devoir accompli : vous êtes le premier acteur et témoin des résultats de votre passage ;
- Le développement des compétences : soyez formés et acquériez une expertise professionnelle dans le nettoyage.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi avec enthousiasme et engagement, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • SOL VIT NET

Offre n°36 : Dessinateur projeteur VRD - Aménagements Urbains (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) dessinateur projeteur VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement.

Vos missions:

Vous intervenez phase études (essentiellement sur les pièces graphiques)
Si vous le souhaitez vous pourrez également rédiger les pièces écrites et réaliser du suivi de chantier - à noter que cela reste une option, si vous souhaitez vous focaliser sur la partie dessins/plans c'est tout à fait possible
Vous travaillez en collaboration avec les profils ingénieurs VRD
Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc

Votre profil?

Vous avez une expérience dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la réalisation des pièces graphiques
Vous maitrisez Autocad / Covadis

Les plus?

Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines
Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local
Des perspectives d évolutions seront possibles
Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste

Salaire fixe + avantages + RTT + TR.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°37 : Chargé d'études et de projet VRD (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement.

Vos missions:

Vous gérez la relation client
Vous réalisez les devis / appels d offres
Vous intervenez phase études (dont pièces écrites) et également sur le suivi des projets (suivi de chantier)
Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs (que vous pilotez!) Si vous souhaitez vous pouvez réaliser vous même les pièces graphiques
Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez:

Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)
Vous participez au développement de l'activité

Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc

Votre profil?
Issu d une formation bac+2 à bac +5, vous avez une expertise dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la conception de projets
Idéalement, vous avez déjà occupé un poste 360 ° (conception / suivi de projet) mais je reste ouverte à une expérience seulement phase études
Les plus?

Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines
Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local
Des perspectives d évolutions seront possibles
Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste

Salaire fixe + avantages + RTT + TR.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°38 : Ingénieur sites et sols pollués - SSP (chef de projet) (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) Ingénieur / chef de projet SSP H/F pour accompagner son développement.


Les missions:

Vous gérez la relation client
Vous réalisez les devis
Vous intervenez sur des projets SSP (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l environnement)
Vous rédigez les rapports et études; et maitrisez les diagnostics
Vous suivez la réalisation de vos projets
Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain (techniciens) - si le terrain vous tient à coeur, vous pouvez garder des missions en ce sens!

Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez:

Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)
Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez

> Poste 360°

Votre profil ?

Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation)
Vous avez une expérience dans le métier des sites et sols pollués (SSP)
Vous accordez une importance aux bonnes relations entre collègues
Vous aimez la polyvalence

Plus de détails:
Mon client est une structure solide et en développement
L équipe à un bel état d esprit
Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements)

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°39 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Confectionner 200 repas à midi et 140 en période scolaire
20 midi et soir en période de vacances scolaires

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - CAP cuisine
  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuisiner des sauces
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Manipuler des équipements de cuisine

Entreprise

  • COURS SAINTE ANNE

Offre n°40 : Ouvrier agricole (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - SAVOIR BRICOLER
    • 22 - KERMOROC H ()

Dans une exploitation agricole spécialisée dans la production de tomates sous serres, vos missions seront :
- récolte
- conditionnement
- palissage
- taille des bouquets
-Manutention
-Vous serez chargé de la maintenances des véhicules

Vous devez savoir bricoler et réparer les outils, les véhicules et les bâtiments, vous serez formé-e sur la partie récolte des tomates.

POSTE NON LOGE



Entreprise

  • EARL LE COZ FLORENT

Offre n°41 : Monteur en équipement d'élevage (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Monteur en équipement d'élevage H/F afin de renforcer son équipe.
Vos missions :
- Montage / Assemblage des équipements d'élevage
- Travaux divers (plomberie, électricité .)
- Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées
- Pose d'éclairage
Votre profil :
De formation technique BAC à BAC + 2 Electricité ou Electrotechnique, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme.
Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité.
Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout.
Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°42 : Serveur/serveuse (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Pour l' ouverture de notre restaurant traditionnel a Trestraou à Perros-Guirec en début juillet, nous recherchons 1 serveur(se) juillet août
Jour de congé le lundi plus un autre jour dans la semaine a définir ensemble.
Le salaire sera a définir selon l' expérience
Contrat de 35 h

Vous pouvez nous contacter au 0612203503 ou par mail Coraline.lehuerou@orange.fr

Type de contrat
CDD - 3 Mois

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • CHEZ COCO ET FLO

Offre n°43 : Responsable d'internat (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

CDI Temps complet Responsable d'internat et vie scolaire

Etre le garant pour l'établissement de la responsabilité du fonctionnement de l'internat en dehors des heures d'ouverture de l'établissement et assurer l'interface entre la période « Internat » et les plages d'ouverture de l'établissement (tuilage quotidien avec les CPE) ;
-
Encadrer, manager, et animer une équipe de surveillants, organiser et coordonner leurs activités, les rencontrer ensemble mais aussi individuellement, soit à leur demande, soit de manière fixe, pour faire le point, donner des conseils ;
-
Accompagner et suivre les élèves, assurer le rôle d'adulte référent auprès d'un groupe d'internes, adopter en toute circonstance un rôle d'éducateur, exercer une autorité ferme et juste sur les repères éducatifs, prendre du recul par rapport aux situations, baser les relations individuelles et collectives sur le dialogue, assurer des conditions de travail favorables pour les élèves, accompagner l'élève dans ses apprentissages lors des études surveillées, aider le jeune à grandir dans ses erreurs ;
-
Assurer la qualité de vie individuelle et collective des internes et leur sécurité individuelle et collective dans le respect du règlement de l'internat, du projet d'établissement ;
-
Dialoguer de manière constructive avec les familles, instaurer des relations positives et durables ;
-
Organiser des tâches d'animation, proposer et mettre des activités en place avec l'équipe, participer à la mise en place de projets (projets de sortie.) ;
-
Participer aux instances de l'établissement : Conseil de Direction, conseils de classe, conseils éducatifs ou de discipline, commission de restauration, construire des projets avec l'équipe de direction et les mettre en oeuvre ;
-
Participer à la bonne image de l'établissement, par son sens de l'accueil et de l'attention portée à la personne ;
-
Exercer son métier en référence au projet éducatif de l'établissement avec professionnalisme et exigence ;
-
Travailler dans un esprit de solidarité, de tolérance, de partage ;
-
Faire remonter l'information, signaler les problèmes et les dangers aux Chefs d'établissement

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Offre n°44 : Peintre en bâtiment (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous intégrez une équipe mixte comme peintre en bâtiment, au sein d'une entreprise d'insertion.
Vous interviendrez au sein de logements et équipements neufs, ou en rénovation, pour la remise en état des lieux, par des travaux de peinture intérieure et extérieure, pose de revêtements muraux, pose de revêtement de sol souple, pose de faïence murale.

**** Vous devez être éligible à l'IAE (éligibilité IAE à valider avec votre conseiller(e) France travail, ou CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE ou ASSISTANT/E SOCIAL/E DE LA MDD, qui vous inscrira via la plateforme ITOU, pour être reçu***

CDD pouvant être renouvelé jusqu'à 24 mois maximum.

Entreprise

  • SAS STYLE PEINTURE

Offre n°45 : Animateur réseau (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Vous êtes passionné par la communication et l'animation de réseaux ?
Vous aimez relever des défis et avez un goût pour le commerce ?
Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Nous recrutons pour notre client, distributeur spécialisé dans la pièces automobiles et la peinture
pour les carrosseries, un Animateur Réseau et Communication motivé et rigoureux. Vous serez au cœur de leur stratégie de communication et d'animation, tant en interne qu'en externe.

Animations des réseaux :
Animer : Les adhérents des réseaux qu'ils représentent par des passages réguliers sur et des accompagnements dans l'utilisation de leurs outils. Maintenir une communication régulière et engageante avec toutes les parties prenantes.
Organiser et animer: Les différentes réunions et des ateliers pour stimuler les idées et les échanges constructifs avec les partenaires.
Solutions adaptées : Concevoir des solutions adaptées aux demandes spécifiques et au contexte de chaque projet. Apporter des réponses innovantes et personnalisées pour répondre aux besoins de l'organisation et des clients.
Objectifs et indicateurs de performance : Suivre des objectifs clairs et des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions menées. Mettre en place des outils de suivi et de reporting pour analyser les résultats clients des différentes actions nationales.
Prospections de nouveaux partenaires :
Objectifs de rentabilité : Identifier et prospecter de nouveaux partenaires pour augmenter le nombre de panneaux et élargir le réseau. Établir des relations de confiance avec les partenaires potentiels pour créer des collaborations fructueuses.
Développement stratégique : Participer à la définition des stratégies de développement commercial et de prospection. Proposer des actions concrètes pour renforcer le maillage territorial et développer le futur.
Communications :
Externe : Faire rayonner les entreprises et leurs actions, participer aux diffusions commerciales sur différents canaux que celui du terrain.
Interne : Faire vivre la newsletter mensuelle des collaborateurs, assurer la diffusion de mailing et de communication au sein des équipes.
Gestions événementielles :
Stratégie et création : Participer aux réflexions stratégiques et aux différents axes qu'impliquent le développement d'évènement clients de différentes ampleurs.
Gestion de l'organisation : Assurer la gestion des relais d'information pour une communication fluide et efficace. Piloter des projets d'évènements en veillant à une coordination parfaite de toutes les actions.
Promouvoir la formation : En appui avec un organisme de formation reconnu, construire et diffuser différentes formations liées aux évolutions métiers des clients.
Animations : Animer des événements en externe et en interne pour renforcer les liens et l'engagement au sein du réseau. Organiser des animations captivantes qui dynamisent la communauté.

- Rémunération : Fixe + variables.
- Équipements : Véhicule de service, PC et téléphone portable fournis.
- Formation et Intégration : Parcours de formation complet pour vous familiariser avec les outils et les méthodes de l'entreprise.

Piloter un projet de communication et d'animation.
Concevoir des solutions innovantes et adaptées.
Animer un réseau et des groupes de travail avec dynamisme.
Diffuser l'information de manière claire et efficace.
Détecter les compétences et les potentiels au sein des équipes.
Élaborer des objectifs et des indicateurs, et analyser les résultats obtenus.
Qualités Recherchées :

Adaptabilité et capacité à s'ajuster rapidement aux différentes situations.
Sens de l'initiative et proactivité pour anticiper et répondre aux besoins.
Réactivité pour gérer les urgences et les imprévus.
Force de conviction pour motiver et convaincre vos interlocuteurs.
Sens de la communication.
Pédagogie pour transmettre vos connaissances de manière claire et efficace.

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Assurer une veille sur les nouveautés et les innovations, y compris celles de la concurrence
  • - Mettre en œuvre les actions marketing de terrain (actions de promotion ou de communication) définies avec les partenaires
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser le compte rendu d'une animation commerciale
  • - Relayer les opérations marketing (publicités sur les lieux de vente, promotions, campagnes…)
  • - Utiliser les outils bureautiques

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°46 : Chargé (e) d'enseignement du supérieur en Logique combinatoire (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce.

La Licence de Sciences et Technologie de l'UCO BN (site de Guingamp, 22) recherche un enseignant pour des cours et travaux dirigés à assurer auprès des étudiants de 1ère année à partir de janvier 2025.

- Nombre d'heures / périodes :
- Janvier à mai 2025
- 22h de face-à-face pédagogique (cours et travaux dirigés)
- Nature du poste / attendus : chargé d'enseignement (contrat de vacations)

- Intitulé de la matière : Logique séquentielle et combinatoire

- Compétences visées :
- Acquérir des connaissances fondamentales en logique combinatoire et séquentielle
- Appréhender les problèmes de cycle de production
- Contenu (Résumé) :
- Algèbre de Boole
- Tableau de Karnaugh
- Fonctions logiques combinatoires
- Lecture de schémas électriques
- Arithmétique binaire et représentation d'un nombre
- Les détecteurs TOR (Tout Ou Rien)
- Logique séquentielle par grafcet

- Profil recherché : Master ou Doctorat ou expérience forte dans le domaine et dans la pédagogie
- Pièces à fournir pour candidater : CV et motivations à enseigner
- Référents à contacter pour postuler : Marion AUFFRET mauffret@uco.fr et Nicolas MARILIER nmarilier@uco.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°47 : Chargé (e) d'enseignement du supérieur en Automatisme (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 24 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce.

La Licence de Sciences et Technologie de l'UCO BN (site de Guingamp, 22) recherche un enseignant en automatisme pour des cours et travaux dirigés à assurer auprès des étudiants de et 2ème année, à partir de septembre 2024.

- Nombre d'heures / périodes :
- Septembre à décembre 2024
- 22h de face-à-face pédagogique (cours et travaux dirigés)
- Nature du poste / attendus : chargé d'enseignement (contrat de vacations)

- Intitulé de la matière : Automatisme et capteurs

- Compétences visées :
- Appréhender les problèmes de process
- Acquérir des connaissances fondamentales dans les matériels intégrés dans les process.

Contenu (Résumé) :
- Les capteurs industriels - Généralités et exemples
- Les vannes dans un process
- Représentation d'un nombre
- Transmission d'une information numérique
- Notions d'asservissement et de régulation

- Profil recherché : Master ou Doctorat ou expérience forte dans le domaine et dans la pédagogie
- Pièces à fournir pour candidater : CV et motivations à enseigner
- Référents à contacter pour postuler : Marion AUFFRET mauffret@uco.fr et Nicolas MARILIER nmarilier@uco.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°48 : Agent de production agroalimentaire (F/H)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - Guingamp ()

Vous travaillez en équipe sous la responsabilité de différents chefs d'équipes, fabrication et production.
Vous effectuer de la manutention pour aider à la fabrication des recettes, pour réaliser la pesée des ingrédients, pour remplir des pots, pour récupérer en bout de ligne les produits finis, les conditionner en cartons et préparer les palettes en partance chez les clients.
Vous réalisez également le nettoyage industriel du site de production.
Vous travaillez du lundi au jeudi (vendredi si besoin) sur des horaires en journée, 8h/12h-13h/17h, pause une heure, horaires modulables selon le planning des commandes jour.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • RANDSTAD

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.

Offre n°49 : COMMERCIAL Matériel Agricole département 22 guingamp (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

COMMERCIAL Matériel Agricole département 22 guingamp
Commercial auprès des agriculteurs / ETA/ CUMA

Notre Client, société spécialisée dans la vente-installation-maintenance d'équipements agricoles, recherche un(e) : TECHNICO-COMMERCIAL H/F.



En tant que Technico-Commercial(e), vous serez chargé(e) de commercialiser les solutions innovantes en systèmes d'élevage automatisés et équipements complémentaires auprès d'une clientèle d'éleveurs.


Vos missions incluront :

- La prospection de nouveaux clients,
- La promotion des concepts innovants de la société,
- La création de plans d'implantations,
- L'élaboration de propositions commerciales adaptées,
- Le suivi commercial sur le terrain, et bien plus encore.


Doté d'un bon relationnel et à l'écoute de vos clients, vous êtes à l'aise dans la gestion de la relation clients tant par téléphone qu'en présentiel.




Votre faites preuve de dynamisme, de proactivité et d'une aptitude reconnue à travailler en équipe.

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • JOBENANGLAIS.COM THE ONLY WAY TO GROW

Offre n°50 : Chargé (e) d'enseignement du supérieur en Immunologie (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce.

Dans le cadre de sa Licence SVT, l'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord recrute un enseignant en Immunologie.

Public : Etudiant en 3ème année de Licence SVT Parcours Biologie Moléculaire, Cellulaire et Physiologie

Volume horaire : 24 h

Objectifs de l'enseignement : Comprendre les divers mécanismes mis en œuvre par l'hôte pour lutter contre les corps étrangers et en particulier les agents pathogènes. A la lecture d'un texte médical ou scientifique, l'étudiant devra être capable de rattacher les notions évoquées dans le texte aux concepts fondamentaux enseignés dans le cours et en apprécier la portée. Comprendre les mécanismes d'immunologie. Approche de différentes pathologies impliquant le système immunitaire. Connaître les techniques d'immunologie et de génie immunologique. Comprendre comment le système immunitaire protège l'organisme contre les agents pathogènes et retire les cellules anormales. Appliquer les techniques d'immunologie : ELISA, Immunodiffusion.

En tant que chargé d'enseignement, vous proposerez, concevrez et rédigerez les activités pédagogiques et assurerez les enseignements. Vous aurez également en charge l'évaluation des étudiants selon les modalités à déterminer avec la responsable de formation. Les heures d'enseignement seront réparties selon vos disponibilités et le calendrier des étudiants.

- Conditions
Contrat : CDD Usage
Date d'embauche : Janvier 2025
Date fin de contrat : Mars 2025
Lieu de travail : Guingamp (22)
Rémunération : selon grille
Expérience: Débutant accepté
Qualification : employé qualifié

- Contact :
Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature à l'attention de Claudie LE GOFF-PAIN, responsable du L3 SVT au plus tard pour le 15 Juillet 2024.

Documents à envoyer :
CV détaillant l'expérience d'enseignements ou de formation
Lettre de motivation

Coordonnées de l'établissement :
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L'OUEST BRETAGNE NORD
Claudie LE GOFF-PAIN
CAMPUS DE LA TOUR D'AUVERGNE
37 RUE DU MARECHAL FOCH
22200 GUINGAMP
Ou adresse électronique : claudie.le.goff@uco.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°51 : Chargé (e) d'enseignement du supérieur Génétique des populations (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce.

Dans le cadre de sa Licence SVT, l'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord recrute un enseignant en Génétique des populations.

Public : Étudiants en 3ème année de Licence SVT Parcours Biologie des Organismes et des Populations

Volume horaire : 24h

Objectifs de l'enseignement : Décrire la structuration génétique d'une population. Analyser les conséquences des mutations, des migrations, de la sélection naturelle, de la taille des populations, du mode de reproduction, sur la structuration génétique d'une population. Analyser les distributions des allèles dans et entre les populations. Réaliser un équilibre de Hardy-Weinberg et comparer les résultats entre différentes populations.

En tant que chargé d'enseignement, vous proposerez, concevrez et rédigerez les activités pédagogiques et assurerez les enseignements. Vous aurez également en charge l'évaluation des étudiants selon les modalités à déterminer avec la responsable de formation. Les heures d'enseignement seront réparties selon vos disponibilités et le calendrier des étudiants.

- Conditions
Contrat : CDD Usage
Date d'embauche : 1er septembre 2024
Date fin de contrat : Décembre 2024
Lieu de travail : Guingamp (22)
Rémunération : selon grille
Expérience: Débutant accepté
Qualification : employé qualifié

- Contact :
Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature à l'attention de Claudie LE GOFF-PAIN, responsable du L3 SVT au plus tard pour le 15 Juillet 2024.

Documents à envoyer :
CV détaillant l'expérience d'enseignements ou de formation
Lettre de motivation

Coordonnées de l'établissement :
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L'OUEST BRETAGNE NORD
Claudie LE GOFF-PAIN
CAMPUS DE LA TOUR D'AUVERGNE
37 RUE DU MARECHAL FOCH
22200 GUINGAMP
Ou adresse électronique : claudie.le.goff@uco.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°52 : Chargé (e) d'enseignement du supérieur en Ecophysiologie (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce.

Dans le cadre de sa Licence SVT, l'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord recrute un enseignant en Ecophysiologie.

Public : Etudiants en 3ème année de Licence SVT Parcours Biologie des Organismes et des Populations

Volume horaire : 44 h

Objectifs de l'enseignement : Expliciter les mécanismes physiologiques adaptatifs développés par les espèces animales face aux contraintes abiotiques des milieux naturel ou anthropisés. Notions d'acclimatation et adaptation, homéostasie, conformité et régulation, énergie et métabolisme, stress. Perception sensorielle Rythmes biologiques Animaux à respiration aérienne et plongée Osmorégulation Régulation de la température corporelle Parasitisme et symbiose

En tant que chargé d'enseignement, vous proposerez, concevrez et rédigerez les activités pédagogiques et assurerez les enseignements. Vous aurez également en charge l'évaluation des étudiants selon les modalités à déterminer avec la responsable de formation. Les heures d'enseignement seront réparties selon vos disponibilités et le calendrier des étudiants.

- Conditions
Contrat : CDD Usage
Date d'embauche : Janvier 2025
Date fin de contrat : Mars 2025
Lieu de travail : Guingamp (22)
Rémunération : selon grille
Expérience: Débutant accepté
Qualification : employé qualifié

- Contact :
Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature à l'attention de Claudie LE GOFF-PAIN, responsable du L3 SVT au plus tard pour le 15 Juillet 2024.

Documents à envoyer :
CV détaillant l'expérience d'enseignements ou de formation
Lettre de motivation

Coordonnées de l'établissement :
UNIVERSITE CATHOLIQUE DE L'OUEST BRETAGNE NORD
Claudie LE GOFF-PAIN
CAMPUS DE LA TOUR D'AUVERGNE
37 RUE DU MARECHAL FOCH
22200 GUINGAMP
Ou adresse électronique : claudie.le.goff@uco.fr

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°53 : Infirmier / Infirmière en santé mentale - Maison des Fontaines (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

La Fondation Bon Sauveur :
* Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales (EHPAD, FAM, MAS, SAVS/SAMSAH, Foyer de vie).
* Un acteur majeur en santé avec plus de 11 400 de patients en file active.
* Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en charge des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie.
* Une implantation territoriale forte avec plus de 20 sites sur Bégard, Lannion, Guingamp, Paimpol, Quintin, Callac, Lanvollon, Saint-Quay Portrieux et Callac.
* Des prises en charge des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA

Descriptif du poste :

Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueille des personnes n'ayant pas ou peu d'autonomie, nécessitant une surveillance, des soins et un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. D'une capacité de 58 places en accueil à temps plein, de 2 places en accueil de jour et d'1 place en accueil temporaire, la Maison des Fontaines est ouverte 365 jours par an et assure une surveillance 24/24.

Afin de respecter les besoins de chacun tout en veillant à la cohérence des groupes, la Maison des Fontaines accueille sur 4 unités des personnes polyhandicapées (Eau Vive), des personnes en situation de handicap psychique (Le Lagon et La Cascade) et mental (La Source).

L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du résident et assure son suivi. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques.
La résidence de l'abbaye est un établissement qui accueille des personnes vieillissantes ayant des troubles psychiatriques.

Profil recherché :
Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et être intéressé par la psychiatrie
Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour évoluer dans une équipe bienveillante, à l'écoute des résidents
- Pour avoir le temps de prendre soin des résidents
- Pour travailler en collaboration avec le médecin généraliste, le médecin psychiatre, la psychologue et toute l'équipe pluridisciplinaire.
- Pour avoir des missions variées (soins généraux et soins psychiatriques) : entretien infirmier, accompagnement des visites médecins, préparation des traitements...

Vos horaires:
Matin / soir et 1 week-end sur 2 travaillé

Rémunération selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 soit :
Minimum 2 400,00 €uros brut / mois (dont Ségur 1) + reprise d'ancienneté à 100% + 5% de prime/an + Ségur 2 + les primes et indemnités conventionnelles prévues par la Convention Collective et la Fondation.

Formations

  • - santé (Diplôme d'État d'infirmier) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE HOSPITALIER DU BON SAUVEUR BEGARD

Offre n°54 : Aide-boucher / Aide-bouchère (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Le Mouton Rouge, boucherie Hallal à Grâces, recherche son ou sa futur.e aide-boucher.e traiteur pour renforcer l'équipe en place.

Vous aurez pour missions principales :
- Préparer les différents plats et spécialités traiteurs
- Commercialiser les différents produits, conseiller et fidéliser la clientèle
- Veiller à la qualité des matières premières et des conditions de conservation
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité
- Assurer les tournées de livraison.

Vous travaillez du mardi au samedi.

Possibilité de formation en amont de la prise de poste via le dispositif POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle).
Poste à pourvoir dès que possible.

Entreprise

  • MOUTON ROUGE

    Une boucherie responsable Nous sommes engagés dans une démarche RSE, réduisant notre empreinte carbone et luttant contre le gaspillage alimentaire. En privilégiant les circuits courts et en sélectionnant des produits frais, nous vous offrons une expérience bouchère responsable et savoureuse.

Offre n°55 : Employé(e) de recyclerie H/F

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Port et manipulation de charges lourdes
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein du pôle insertion par l'activité économique d'une association d'insertion, vous
travaillerez en équipe sous la responsabilité de l'encadrante technique, accompagné(e)
dans la construction de votre projet professionnel par le conseiller en insertion
professionnelle

Vos missions : donner une seconde vie aux objets
- Réceptionner, trier, enregistrer
-Valoriser les objets (nettoyage, adaptation, lavage)
- Mettre en rayons, étiqueter
-Assurer la vente- Effectuer l'encaissement
- Porter des charges (jusqu'à 100kg)
- Respect EPI

Vos compétences :
-Polyvalence
- Bricolage et/ou couture
- Sens du relationnel
- Permis de conduire en cours ou obtenu
- Conduite du camion sur périodes longues

Lieu de travail : Magasin « L'EndRoy »- 8 place du Champ au Roy à Guingamp
Durée hebdomadaire de travail : 28h du lundi au samedi
Horaire 9h - 17h
Contrat : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion de 4 mois renouvelable

Conditions impératives : être éligible à l'IAE

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Stocker un produit
  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Entreprise

  • ASSOCIATION INSERTION MAISON DE L'ARGOAT

Offre n°56 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER ( H/F )

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Statut d'Agent Commercial indépendant. Secteur de Begard.
En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants .
Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe .
Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial.
Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés.

Venez échanger avec l'entreprise le 13 Juin à France Travail Guingamp.

Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/277505

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LAFORET

Offre n°57 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER ( H/F )

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Statut d'Agent Commercial indépendant. Secteur de Guingamp.
En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants .
Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe .
Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial.
Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés.

Venez échanger avec l'entreprise le 13 Juin à France Travail Guingamp.

Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/277505

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LAFORET

Offre n°58 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation.

Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez ).

Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation.

Vos principales missions :
- Aspiration et lavage des sols
- Respect des règles d'hygiène et sécurité
- Dépoussiérage des surfaces et équipements
- Préparer et entretenir le matériel adapté
- Connaître les caractéristiques des produits d'entretien

Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Poste à pourvoir en CDD du 24/06 au 12/07 sur le secteur de Bégard.
Horaires de 07h30 à 09h00 le lundi et vendredi et de 07h00 à 09h00 le mercredi.
Soit un poste de 5h/semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ECLAIR SERVICES

Offre n°59 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation.

Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez ).

Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation.

Vos principales missions :
- Aspiration et lavage des sols
- Respect des règles d'hygiène et sécurité
- Dépoussiérage des surfaces et équipements
- Préparer et entretenir le matériel adapté
- Connaître les caractéristiques des produits d'entretien

Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Poste à pourvoir en CDD du 03/06 au 30/08 sur le secteur de Bégard.
Horaires de 07h00 à 09h30 du lundi au vendredi.
Soit un poste de 12.50h/semaine

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ECLAIR SERVICES

Offre n°60 : Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - BAFA exigé
    • 22 - GUINGAMP ()

La ville de Guingamp recherche 2 animateurs/animatrices polyvalent(e)
(postes de fonctionnaires public territoriaux ou CDD 1 an)

MISSION - FONCTIONS PRINCIPALES

Sous l'autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaire, il/elle assure 2 missions principales :
- en qualité d'animateur/animatrice : l'animation des temps périscolaires sur un site scolaire : temps méridien, garderie matin-soir, navettes ou autres besoins,
-en qualité d'animateur/animatrice : animation au centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires
-sous condition de diplôme : direction du centre de loisirs les petites et grandes vacances en alternance avec les autres membres de l'équipe.

ACTIVITES PRINCIPALES

Fonction d'animation :

-accueille un groupe d'enfant

-conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Centre de loisirs (mercredi et petites vacances), des ateliers méridiens, des garderies au sein des écoles
Fonction de coordination :
-Accueille et informe les intervenants et animateurs des TAP
-Assure le recensement des besoins en matériel, fournitures
-participe aux bilans et évaluations et réunions de coordination
-assure la communication des demandes des enseignants, des parents, des animateurs
-Fait du lien avec les enseignants
-Applique les protocoles de sécurité inhérents aux activités

Fonctions de Direction, sous condition de diplôme, en alternance avec les autres membres de l'équipe :
-Construit et propose le projet pédagogique pour l'accueil des enfants
-Prépare les supports de communication
-Organise et coordonne la mise en place d'activités qui découlent du projet pédagogique
-Encadre l'équipe d'animation.
-Accueille et renseigne les familles
-Assure la qualité du service public et garanti l'action de loisirs des enfants (règles de sécurité)
-Evalue les activités, réalise les bilans
Tâches techniques d'entretien des bâtiments

SPECIFICITES DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE
-Emploi à temps non complet 80%
-Durée du travail annualisé

RELATIONS FONCTIONNELLES

Sous l'autorité directe du Responsable du Responsable du Service Education-affaires scolaire de la Ville de Guingamp
Collaboration avec les référents des activités périscolaires
Relations avec les parents et les enfants et les enseignants

PROFIL DU POSTE

BAFA exigé
BAFD ou équivalent exigé
Permis de conduire
Maîtrise des outils informatiques appréciée

Candidature avant le 4 Juin (lettre de motivation manuscrite +CV + copie du diplôme + arrêté situation administrative)
Prise de poste le 28 Août 2024.

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°61 : RESPONSABLE DE L'ANIMATION DE RÉSEAU ET DES PARTENARIATS (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 22 - BEGARD ()

- Piloter le pôle animation du réseau et des partenariats dans le respect du référentiel qualité
- Participation à la définition de la stratégie d'animation du réseau
- Rédaction de la feuille de route annuelle du pôle, suivi des projets, bilan, évaluation
- Coordination et animation du pôle : animation de réunions au sein de l'équipe avec compte-rendu, rédaction des procédures, diffusion et analyse des indicateurs et mise en place de mesures correctives nécessaires
- Maintien et développement des relations avec le réseau des socio-professionnels : établir une réelle relation de confiance
- Sensibilisation des professionnels à l'évolution des tendances du tourisme durable (au regard des labels et classements obtenus par l'Office de Tourisme)
- Être force de proposition pour de nouveaux accompagnements et services

- Financement et coordination des éditions en relation et en délégation avec les membres du pôle :
- Démarchage commercial du réseau avec objectifs chiffrés pour chaque support, relances, tenue rigoureuse de tableaux de bord
- Gestion du planning des parutions avec l'agence : interlocuteur privilégié
- Gestion des documents contractuels : suivi des bons de commande, transmission et gestion des bons à tirer
- Suivi de l'exécution des encaissements des achats publicitaires (suivi des encaissements et ponctuellement de l'émission des titres par le service Comptabilité)
- Relecture et validation des éditions
- Organisation et planification de la diffusion de la documentation de l'Office de Tourisme auprès des professionnels

- Communication interne du réseau
- Gestion des outils d'animation et de communication interne au réseau
- Animation de l'Espace pro du site internet ainsi que des réseaux sociaux dédiés aux professionnels
- Suivi des projets autour de la connaissance du territoire des professionnels (réseau des ambassadeurs d'accueil, MOOC « Bienvenue ici » .)
- Rédaction de contenus (newsletter, guide du partenaire.) valorisant les actions du pôle et les missions de l'Office de Tourisme
- Veille

- Participer à la qualification de l'offre des acteurs locaux du tourisme
- Accompagnement des hébergeurs au sujet de leurs droits et devoirs : connaissance précise des statuts, démarches obligatoires, actualités, collecte de la taxe de séjour.
- Participation ou délégation au sein du pôle aux opérations de qualification des réseaux tels que Etape Rando Bretagne, Accueil Vélo ou aux opérations de repérage de l'offre accessible ou susceptible de concourir au label Tourisme et Handicap

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES EN SAISON (AVRIL A SEPTEMBRE) :
- Accueil
- Information au comptoir

MERCI D'ADRESSER CV ET LETTRE DE MOTIVATION

Compétences

  • - Politique touristique
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Projet de promotion touristique
  • - Collecter des informations sur l'offre touristique locale
  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Gérer les ressources humaines
  • - Techniques d¿animation et de commercialisation
  • - Communication b to b
  • - Animation de réseau de professionnels

Formations

  • - tourisme | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - action commerciale | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • OFFICE TOURISME GUINGAMP-BAIE DE PAIMPOL

Offre n°62 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 1ère expérience en IAA souhaitable
    • 22 - PEDERNEC ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes sur manèges de tournage et pliage, en cadence et quantité industrielle, vous serez chargé(e) de la production des pâtes alimentaires : pesée des ingrédients, respect de l'ordre d'adjonction des aliments en fonction de la recette, utilisation des pétrins.

Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire.

Formation interne assurée à la prise de poste. Une immersion professionnelle de 5 jours possible (info PMSMP sur le site de france travail)

Prise de poste dès que possible.

Horaire 5h - 12h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédé de transformation par cuisson
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Transformer une matière première
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • "AR VILING GOZ"

Offre n°63 : Agent service hébergement-restauration (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Descriptif de l'emploi
L'agent de restauration participe à la préparation et à la distribution des repas pour les 72 résidents de la Résidence KREIZ-KER, EHPAD du CCAS de BEGARD. Il/Elle participe également à l'accueil des résidents et des passagers permanents en salle de restauration. Il/elle réalise l'entretien du matériel et des locaux dans le respect constant des règles d'hygiène et de sécurité.

MISSIONS PRINCIPALES
Participe à la préparation des petits déjeuners
Assure le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène et en tenant compte des régimes des résidents ( aversions-régime-textures....)
Participe à l'assistance et à l'accompagnement de certains résidents pendant le temps de repas
Réceptionne et contrôle les stocks de produits alimentaires
Applique les procédures du plan de maîtrise sanitaire
Respecte les procédures de la démarche qualité
Applique les consignes des projets d'accueil individualisés
Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels
effectue l'entretien du linge des résidents et du personne en blanchisserie
Participe aux transmissions en équipe
Participe aux réunions

PROFIL RECHERCHE
L'agent de restauration participe activement au développement continue de la qualité de l'accompagnement proposé aux personnes âgées accueillies.
Intérêt à travailler auprès d'un public âgé, fragilisé et vulnérable.
Amplitude de travail: 07h40/jour de matin, de journée ou d'après-midi
travail un week-end sur 2

COMPETENCES RELATIONNELLES ATTENDUES
Savoir organiser son temps. Être organisé (e) et méthodique.
Être patient. Sens du travail en commun. Savoir rendre compte
Être efficace et réactif. Dynamique. Adaptabilité. Polyvalence

Entreprise

  • EHPAD KREIZ KER

Offre n°64 : Directeur Adjoint Finances (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Guingamp Paimpol Agglomération (73 700 habitants - 57 communes - budget consolidé de 103 M€ répartis sur un budget principal et 7 budgets annexes (M57, M49, M4, M43) recherche son (sa) Directeur(trice) Adjoint aux finances, Responsable de la mission stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques.
Manager.euse reconnu.e et aguerri.e, vous animez une équipe de 3 personnes (cat. B/B+) et contribuez à la valorisation des expériences et savoir-faire des collaborateur.rice.s. Vous êtes ainsi reconnu.e pour vos qualités relationnelles qui vous permettront de travailler en transversalité avec l'ensemble des directions et valoriser notre collectivité au sein de différents réseaux.
Le (La) Directeur(rice) Adjoint aux finances, et Responsable du service stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques de l'Agglomération, est un poste essentiel dans la mise en œuvre du projet de territoire et d'administration ; en effet, pour ces stratégies, la fonction financière est placée comme un outil fédérateur à même de définir une organisation efficace pour mener à bien les projets. Vous participerez, à ce titre, à l'accompagnement des élus et des services dans l'appropriation d'une culture budgétaire et financière, en suivant les objectifs du projet de direction qui pose les ambitions suivantes : simplifier, optimiser, fiabiliser, accompagner.
1. Pour la partie Direction des finances : Pilotage du budget et des activités comptables
- Elaboration et suivi des budgets
- Promotion d'une gestion stratégique des finances
- Veille réglementaire, sécurisation juridique et qualité comptable
o -Réaliser des analyses financières et économiques
- Concevoir des tableurs et outils de gestion des données
- En lien avec l'agent en charge de l'animation financière et du suivi budgétaire, être l'interlocuteur privilégié des directions opérationnelles pour toutes leurs problématiques budgétaires : les accompagner dans leur formation au processus et au suivi budgétaire, au quotidien et via des dialogues de gestion
- En lien avec l'agent en charge de l'animation financière et du suivi budgétaire, superviser l'administration fonctionnelle du système d'information financier (fortement décentralisé en dehors des fonctions de liquidation), gestion du parapheur électronique, gestion des droits d'accès, des circuits internes de validation, et seconder en cas d'absence de l'administrateur principal ;
- Elaborer et mettre en œuvre les procédures internes de gestion ;
- Suivi des recommandations de la Chambre régionale des comptes.
2. Pour le service stratégie, prospective financière et évaluation des politiques publiques
Avec le service contrôle de gestion, vous impulsez et mettez en œuvre une stratégie de gestion, vous structurez les outils pour accompagner les élus et les services dans une vision prospective dans un objectif d'optimisation financière, et vous participez au développement d'une culture de l'évaluation des politiques publiques. A ce titre, il vous sera demandé de :
- Piloter les analyses financières et les opérations d'optimisation financière ;
- Piloter et développer la fonction conseil de gestion interne et externe
3. Missions secondaires : évaluation des politiques publiques
- Participer au développement de la culture de l'évaluation
- Réaliser des documents de vulgarisation et de communication sur l'évaluation ;
- Mettre en place et actualiser les outils d'aide à l'évaluation de la performance pour accompagner les directions.
4. Instances :
- Coordonner l'organisation et les travaux de la Commission intercommunale des impôts directs (CIID) ;
- Préparer la Commission finances et la Commission Service public communautaire avec les élus référents (rédaction des rapports, supports de présentation, comptes rendus.) ;
- Préparer, organiser les travaux de la CLECT
5. Management : Encadrement de 5 agents

Formations

  • - droit | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - gestion financière comptabilité | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°65 : Mesure AFPR-POEI :Agent / Agente de récupération et de recyclage (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 24/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LOUARGAT ()

-Collecte des déchets informatiques et électriques
-Manutention (manuellement et transpalette)
-permis B impératif (conduite d'un camion de 20m3) minimum 2 fois par semaine 200km environ.

Une formation en tutorat est prévu avant l'embauche.

poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • AMOUEST

Offre n°66 : Ingénieur conseil énergie et bâtiment - CDI - F/H (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 22 - BRELIDY ()

Kerlotec-Gremm est une start-up spécialisée dans l'accompagnement à la résilience énergétique et à l'éco-construction/éco-rénovation frugale. Kerlotec-Gremm conseille les entreprises en prenant en compte les impacts économiques, sociaux et environnementaux des scénarios qu'elle propose.

Kerlotec-Gremm est à la recherche d'un ingénieur conseil énergie et bâtiment. Il s'agit d'un profil technique compte tenu de l'activité de conseil en énergie, construction frugale et performance thermique des bâtiments.

Il est à noter que sur ces sujets l'entreprise propose des services très innovants. Par exemple, la base de données Gremm-Base contient une analyse comparée de toutes les solutions d'énergies renouvelables du marché portant sur leurs aspects techniques, économiques et environnementaux. Elle utilise pour cela un outil d'étude d'impact sans équivalent sur le marché.
Nous recherchons avant tout une personne déterminée à résoudre les enjeux de transition écologique et énergétique pour les entreprises, quelqu'un pour qui, faire rentrer la société sous le seuil des limites planétaires est une priorité.

Contenu de la fonction- La fonction se divise en 3 parties :

1. Mission de conseil et de formation et d'expérimentation
La principale mission de l'ingénieur sera de réaliser des missions d'études des besoins énergétique et de conseil en résilience énergétique et rénovation/construction frugale.
L'ingénieur réalisera notamment des :
- Diagnostics énergétiques et diagnostics thermiques du bâtiment
- Recherches/analyses de solutions de productions d'énergie renouvelable classique
- Recherches/analyses de solutions innovantes de production d'énergie renouvelable
- Scénarios de rénovation du bâtiment
- Etudes de dimensionnement et d'implantation d'énergie renouvelable
- Mesures d'impact environnemental des solutions
- Etudes juridiques et réglementaires (ICPE, permis de construire.)
- Assistance à maîtrise d'ouvrage
L'ingénieur pourra également mener des expérimentations low-tech/innovation frugale pour les clients de Kerlotec (ex : torréfaction solaire chez Lobodis) :
- Rédaction de protocoles expérimentaux
- Réalisation et suivi des tests avec le client
- Etude réglementaire
- Analyse des résultats
- Rédaction des différents livrables et compte rendu
Enfin, l'ingénieur pourra intervenir sur des missions de formation :
- Création de supports de formation
- Réalisation de sessions de formation en tant que formateur

2. Développement de l'activité
Sur ce volet, la mission de l'ingénieur sera de représenter Kerlotec-Gremm lors de démarches commerciales. Il sera également amené à présenter l'offre de l'entreprise lors de rendez-vous commerciaux.

Avec le reste de l'équipe, l'ingénieur suivra le prévisionnel de chiffre d'affaires et participera aux activités de prospection, marketing, rédaction des propositions.

3. Participation à la vie de l'entreprise et à son développement
La fonction inclut une participation active à la définition de la stratégie de l'entreprise (plan à 5 ans) et à son management avant une prise en charge complète de ces sujets.
Elle implique aussi une contribution à tous les autres aspects de la vie de l'entreprise : gestion administrative et comptable, mise à jour du site internet.
Elle intègre enfin une participation active au développement des autres projets de l'écosystème Kerlotec, ce qui en fait un poste très complet.

Aptitudes requises

- Connaissances techniques sur l'énergie et/ou le bâtiment
- Grande autonomie et travail en équipe
- Rigueur scientifique
- Sens de la relation client
- Rythme de travail constant et soutenu
- Force de proposition
- Sens de l'autocritique
Nous cherchons un diplômé d'une grande école d'ingénieur ou équivalent ayant une forte motivation pour donner du sens à son activité professionnelle.

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Réduire l'empreinte environnementale de son activité
  • - Participer à un travail collaboratif

Entreprise

  • KERLOTEC

Offre n°67 : Inspecteur/Inspectrice technique équipement levage et électricité (H/F)

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Mission: Après une période de formation, le candidat sera amené à procéder à des vérifications techniques et réglementaires d'appareils de levage et d'installations électriques de chantier et la rédactions des rapports

Qualités requises: Personne autonome, motivée et ayant le sens du contact.

- Vérificateur débutant accepté

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Véhicule de fonction

Programmation :

Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • CABINET KUPIEC ET DEBERGH

Offre n°68 : (H/F)Assembleur monteur

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'atelier fonctionne sur des horaires en décalés, 1 semaine sur 2 :
- 7h00 / 14h30 avec 30 min de pause le midi
- 11h00 / 18h30 avec 30 min de pause le midi

A noter que les deux premières semaines d'intégration se font en horaires de journée (8h30-12h15/13h15-16h30), avant passage en horaires d'équipe.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
- Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours
- La possibilité d'acomptes à la semaine
- +10% indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Mutuelle intérimaire
- Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE.
- Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).



Vos missions:
Effectuer la prise de poste en vérifiant la conformité et l'état de fonctionnement de ses outils de production
Manutentionner et positionner les composants ou sous-ensembles selon les règles de sécurité et les moyens mis à disposition
Lire et suivre les plans et fiches de fabrication issus du bureau d'études et s'assurer que toutes les pièces soient présentes
Assembler les différents composants mécaniques du matériel
Effectuer le cablage électrique standard et en option
Intégrer les éléments sur un ensemble electrique et réaliser les cablages électriques
Assembler les lignes du circuit de freinage pneumatique ou hydraulique
Assembler les lignes de circuit hydraulique standard et celles des options
Effectuer un auto-contrôle visuel du travail réalisé Votre profil:
Vous avez un niveau CAP/BEP et surtout une bonne connaissance de la mécanique générale: Techniques de montage et d'assemblage
Vous avez par ailleurs des notions en électronique / hydraulique / pneumatique / électricité
Enfin, vous êtes à l'aise avec la lecture des plans de montage


Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Identifier des non-conformités
  • - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
  • - Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, ...) et procéder aux ajustements, retouches
  • - Surveiller l'assemblage de pièces

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°69 : Calculateur structure bois (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 21/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vos missions sont :

- Réaliser des calculs d'exécution de charpente bois.
- Analyser des dossiers en collaboration avec le conducteur de travaux, le dessinateur et les autres membres du bureau d'études.
- Proportionner des structures en suivant les codes spécifiques et réaliser des notes de calculs.
- Modéliser en 3D les projets de types bâtiments industriels, commerciaux, ERP, agricoles, etc.
- Optimiser des calculs de charpente et trouver les solutions économiques les plus adaptées sur les différents appels d'offres.
- Utiliser des logiciels et des outils spécifiques : Cadwork, Robot, etc.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Le poste peut-être ouvert à l'évolution dans les années à venir.
Salaire selon profil - participation aux bénéfices de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études
  • - Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Créer une documentation technique
  • - Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°70 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en SAV
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage pour le rayon motoculture / réparation des outils motoculture, auto porté , tondeuse / conseil clientèle.

Vous travaillez de 9h à 12h puis de 14h à19h.
1 jour de repos en semaine.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°71 : Chef d'équipe TCE (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 22/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Fondé en 2021, GENIEROCK est un acteur reconnu dans les secteurs du bâtiment modulaire préfabriqué en béton. Experte dans son domaine, elle réalise des locaux techniques, sanitaires, d'exploitations, de déchèteries et d'aire d'accueil des gens du voyage.

Dans le cadre de son développement, GENIEROCK recrute un Chef d'équipe TCE tous corps d'état. Vous êtes responsable de la conformité et la gestion des chantiers. Votre rôle principal consiste à superviser et à coordonner toutes les étapes du processus de construction en usine et sur chantier.

Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous serez amené(e) à :

Vous assurez la gestion et la réalisation des travaux de: maçonnerie, doublage, plomberie, peinture, enduit, .
Organiser et coordonner les chantiers , les sous-traitants.
Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité afin de garantir la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client.
Vous assurez le suivi ainsi que l'avancement des travaux dans le respect du planning en recherchant l'optimisation des coûts.
Vous réalisez des reportings chantier auprès de votre responsable hiérarchique
Gérer les approvisionnements en matériaux et en équipements nécessaires aux chantiers.
Résoudre les problèmes et les imprévus pouvant survenir.
Veiller au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail
Disposant de compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à vous organiser et à être autonome.

Conditions de travail

Autonomie.
Salaire de base + indemnité de déplacement.
Convention Collective Nationale du Bâtiment
Votre profil

Vous souhaitez vous engager dans une entreprise, avec une culture forte, une grande technicité et de la diversité ?
Vous disposez d'une expérience significative opérationnelle sur les chantiers ?
Le TCE et la polyvalence vous plaisent ?
Le terrain, la technique et l'autonomie, c'est tout à fait vous ?
Le challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous !

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Entreprise

  • GENIEROCK

Offre n°72 : Conseiller(e) sociale (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste:

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(e) social(e) pour les aires d'accueil des gens du voyage de Guingamp/Paimpol.

- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police.
- Accueil du public et accompagnement selon sa demande ( emploi, logement, démarches administratives, scolarisation)
- Garant du projet de la personne et des propositions d'actions, conseille et accompagne les personnes dans ses démarches, effectue le suivi et propose des axes d'améliorations
- Accompagne les familles dans les démarches de logement, et de sédentarisation si besoin
- Organise et participe aux actions collectives en faveur des familles, enfants et adolescent de l'aire d'accueil sur des thèmes liés à la santé, à l'environnement, à la scolarisation et autres au besoin

Compétences requises:

Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative
Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus
Maitrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°73 : Expert en bâtiment (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Assistance Expertise Bâtiment, groupe implanté nationalement, recherche dans le cadre de son développement, des experts ou des professionnels du bâtiment (H/F) souhaitant s'orienter dans l'expertise du bâtiment.

Vos missions :

- Expertise privée et technique,
- Protection juridique,
- Assistance expertise judiciaire,
- Assistance opérations de réception,
- Expert d'assuré,
- Évaluation immobilière,

Vous réalisez l'expertise, déterminez les causes et les responsabilités et évaluez le montant des dommages ou préjudices constatés en vous appuyant sur une formation interne durant 5 semaines, un accompagnement progressif d'experts confirmés, et sur un service administratif support et des process qui ont fait leurs preuves.

Vous serez responsable du développement de votre zone.

Compétences

  • - Technologie du bâtiment

Entreprise

  • SARL ASSISTANCE EXPERTISE BATIMENT

Offre n°74 : Chef de ligne F/H en CDI

  • Publié le 11/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute un Chef de ligne F/H en CDI !
Un emploi où l'on aime (vraiment) avoir du pain sur la planche !
Missions :
Surveiller le bon fonctionnement des équipement, reporter et contrôler la conformité des produits ;
Assurer la mise en marche, le réglage, démontage et maintenance de 1er niveau des outils de dosage ;
Veiller à la bonne répartition des tâches de l'équipe lors des opérations de montage/démontage et changement de recettes ;
Veiller au respect des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité par les opérateurs .
Horaires en 2*8 sur une base hebdomadaire de 38 heures.
Profil :
Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes :
- Autonome pour mener votre ligne de production à la baguette
- Réactif, dynamique et rigoureux pour éviter d'être dans le pétrin
- Si vous êtes Titulaire d'un CAP ou BAC PRO ou avec une expérience en conduite de ligne et en management d'équipe, c'est du tout cuit !
Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche :
- Salaire de base évolutif + 13e mois ;
- Diverses primes.
Cela ne mange pas de pain de nous contacter à l'agence !
Adéquat, Simplement pour vous !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°75 : Secrétaire de direction (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Le secrétaire de direction (H/F) est sous la responsabilité hiérarchique de la direction avec qui il collabore de manière rapprochée, les missions seront variées et liées à l'activité de notre institution.
1. Assister la direction au quotidien
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'équipe de direction
- Organiser et coordonner les agendas, les réunions et les déplacements.
- Organisation des réunions et des rencontres prévues à l'agenda de la direction (formations, réunions, réceptions)
2. Gérer le traitement, l'organisation et le partage de l'information
- Assurer la recherche, la synthèse et la diffusion de l'information (courriers, comptes-rendus, rapports.)
- Assurer l'interface orale entre la direction et leurs interlocuteurs
- Organiser la conservation et la traçabilité de l'information
- Assurer le suivi administratif des dossiers
3. Assister la direction dans la gestion de projets et dossiers spécifiques
- Participer à la coordination et au suivi d'un projet
- Contribuer à la gestion des ressources humaines
4.Autres tâches qui concernent l'administration du secrétariat de la direction d'une entreprise.
Profil
- BAC+ 2 tertiaire minimum exigé (ex : BTS Assistant de Manager, BTS Assistant de gestion PME/PMI, LP Management des organisations spécialité Assistant de Manager, Licence AES, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations.
- Vous justifiez au moins d'une première expérience significative dans le même type de poste.
- La maîtrise des outils informatiques, la qualité de communication orale et écrite est indispensable.
- Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe facilitant la complémentarité avec vos collègues et le travail d'équipe.
- Le sens de la confidentialité est indispensable.
- Qualité d'organisation, polyvalence, dynamisme, rigueur, capacité à rendre compte, autonomie et initiative dans la réalisation des missions sont des atouts essentiels pour réussir vos missions.
Conditions
CDD temps partiel 80 % basé à Guingamp (22)
CDD de 18 MOIS à compter de septembre
Statut : administratif
4 jours / semaine
Horaires non négociables : 9h00-12h30 - 13h30-17h00
Salaire : 2158.94 € brut mensuel (pour un temps plein)

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planning du personnel
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Formations

  • - secrétariat assistanat direction (BTS Assistant de Manager, BTS AG... ) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°76 : Conducteur PL H/F

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Notre client, distributeur alimentaire, un groupe partageant des valeurs : simplicité, durabilité et esprit d'équipe. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et solidaire, rejoignez-les et obtenez le poste de Conducteur PL H/F au départ de Guingamp !

Rattaché à une tournée spécifique, vous livrerez une clientèle de professionnels en produits frais et surgelés :
- Chargement camion
- Contrôle des produits
- Organisation de la livraison
- Conduite

Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe de livraison en horaires décalés.
Du lundi au vendredi ou du mardi au samedi, 3h30-11h30.
Mission jusque fin septembre.

Autre que votre bonne humeur, nous vous demanderons le permis C, votre carte CQC FIMO FCO et votre carte chronotachygraphe.

Toujours intéressé ?
On continue...

Parlons rémunération : 12EUR38 + heures de nuit +prime bonus 1EUR055 par heure + repas 12EUR50 + CP + IFM
De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.
C'est vous que nous souhaitons recruter !

Première expérience en conduite PL.

Vous savez consolider une relation commerciale.

Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia.

Vous intégrerez rapidement l'entreprise ! L'équipe de chauffeurs n'attendent que vous ! L'agence CRIT vous accompagnera tout au long de votre mission !

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°77 : Auxiliaire de Vie - Bégard (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur le secteur de Guingamp et ses alentours !

Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

- Un planning stable et adapté à vos disponibilités.
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients.
- Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps.
- Une indemnité à chaque déplacement
- L'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
- Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp :
Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques
- Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.

Informations complémentaires :
Postes disponibles immédiatement
Diplôme dans le secteur du service à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires
18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - service à la personne (ASSP, SAPAT, SAPVER) | Bac ou équivalent
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP ST BRIEUC

Offre n°78 : COMMERCIAL DEBUTANT (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Ce qu'on vous offre :
- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :
Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.
Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?
Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :
- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois
- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)
- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois
- Une des meilleures formations à la vente !
- Une tablette et un smartphone
- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)
- Un CDI avec salaire minimum garanti
- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)
Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?
Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.
Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°79 : Nous recherchons un(e) opticien(ne) (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Vous serez intégré dans un magasin entierement rénové , dans une équipe jeune et dynamique.
Le poste est très complet, vente, montage, réfraction et adaptation.
Le magasin est équipé d'un auto réfractomètre, une tête de réfracteur automatique et d une lampe à fente.
Nous recherchons une personne diplômée du bts au minimum.
Nous acceptons les débutants que nous saurons perfectionner.
N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignements, nous nous ferons un plaisir de vous répondre.
À bientôt.

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • PHILIPPE TAUZIA JEAN

Offre n°80 : Educateur sportif sur Guingamp (22) (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients à proximité de Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor).

Pour cette mission (222398), vous devrez :
- Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
- Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
- Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Compétences

  • - Évaluer le niveau de départ du pratiquant
  • - Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
  • - Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
  • - Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
  • - Concevoir un projet éducatif

Entreprise

  • OWNSPORT

Offre n°81 : Technicien de maintenance itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

* Rémunération mensuelle de 2550€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
* Intéressement & participation, prime vacances,
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant,
* Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.,
* Véhicule et outillage neufs,
* Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie,
* Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes,
* Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences.


Quelles sont vos missions ?
Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront :

* Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,
* Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,
* Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,
* Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis,
* Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients.


Secteur : Morlaix - Guingamp

* Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ?
* Vous êtes titulaire du permis B ?
* Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ?


Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM
#électrotechnique #itinérant

Entreprise

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°82 : AIDE A DOMICILE (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Pédernec ()

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Entreprise

  • PRESTAT AIR UN SOUFFLE DANS VOTRE QUO

Offre n°83 : Auxiliaire de Vie - Guingamp (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur le secteur de Guingamp !

Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

- Un planning stable et adapté à vos disponibilités.
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients.
- Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps.
- Une indemnité à chaque déplacement
- L'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
- Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp :
Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques
- Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.

Informations complémentaires :
Postes disponibles immédiatement
Diplôme dans le secteur du service à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires
18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - service à la personne (ASSP, SAPAT, SAPVER) | Bac ou équivalent
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP ST BRIEUC

    Notre mission au quotidien c'est aider toutes les personnes qui en ont besoin au sein de leur domicile : en situation de dépendance, souffrant de pathologies, des personnes isolées... Les accompagner pour leurs gestes du quotidien, les soulager, les rassurer. Et ce, toujours dans le respect le plus total de la personne. Permettre à chacun de continuer à mener une belle vie, chez soi. Et c'est grâce à vous que nous parvenons à le faire.

Offre n°84 : Bouchers industriel en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 22 - Guingamp ()

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants.

Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ?

C'est un métier qui récompense la performance.
Il s'agit de désosser et parer la viande.
Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang.
C'est un travail en équipe.

-La formation (durée de 12 mois) débutera en juin 2024:
Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de Guingamp et se déroulera en 3 étapes:
- 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H)
- 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site (5h - 12h20)
- 8 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté (5h - 12h20)

Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production.

Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes :

Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de Bœuf.
Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel
Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail

- Votre profil
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimé le travail en équipe
Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier

- Avantages
Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Process de recrutement :

1. Un premier entretien téléphonique
2. Une visite de site et d'échange avec le manager
3. La constitution de votre dossier

Entreprise

  • F2O FORMATION ORGANISATION

Offre n°85 : Animateur commercial en Grande Distribution (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Animation commerciale en grande surface à Begard
Animer et dynamiser les ventes au rayon Charcuterie.
Faire déguster les clients
Bon relationnel clientèle
Poste à pourvoir les 5 et 6 juillet
Repas et frais kilométriques remboursés

Compétences

  • - Argumentation commerciale
  • - Techniques de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • DEFI-ACTION

Offre n°86 : Commercial CDI (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 09/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Prêt.e à marquer des points dans votre carrière ? Rejoignez notre équipe pour le coup d'envoi et repoussons ensemble les limites du possible ! :)

Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend !

Plus qu'un job, on te propose un vrai métier avec de belles perspectives d'évolutions - et pas d'ici 5 ans ;) ! Un métier qui a du sens : tu sécurises de nouveaux clients et tu sauves des vies !

Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné.e par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome.

Rejoindre l'aventure Sector Alarm en tant que commercial.e c'est :
- Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (et petites entreprises).
- Gérer les RDV clients, la négociation et la signature des contrats
- Installer le matériel vendu et former les clients à son utilisation

Le plus ? Pas de limite au niveau des commissions et des challenges réguliers avec de superbes récompenses !

Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte.


Mais tous nos commerciaux ont ces points en commun :
- De l'énergie à revendre
- L'esprit d'équipe
- L'envie d'être rémunéré.e à la hauteur de leur investissement
- Un sourire contagieux ( BIG SMILE :D )

Les avantages à nous rejoindre : une voiture de fonction quand tu es certifié.e, une tablette pour prospecter et programmer les installations.

L'objectif mensuel d'un.e commercial.e chez Sector Alarm est de 8 ventes installées.
Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un.e commercial.e chez nous, entre 4 et 8 ventes, la rémunération varie entre 1850€ et 4300€, selon les commissions et les boosters.

Le plus ? Pas de limite, le salaire est déplafonné ! Tu es donc le.a seul.e à décider de ton salaire à la fin du mois !

Pour que cette collaboration soit un succès, Sector Alarm va te former, t'accompagner, t'apporter les cartes nécessaires à ta réussite, à toi de les saisir !

Un mot sur notre entreprise : Deuxième leader européen, nous luttons contre les risques incendies, les situations d'urgence et les cambriolages dans le but de protéger des personnes au-delà de leurs biens. Certifié Great Place to Work , rejoindre Sector Alarm, c'est rejoindre un environnement fun et challengeant, avec une culture d'entreprise forte et un environnement de travail où il fait bon travailler !


Alors, prêt.e à nous rejoindre ? 3, 2, 1, candidatez ! ;)

PS : Le permis de conduire est indispensable et tu dois avoir un casier judiciaire vierge.
PS2 : C'est une offre d'emploi uniquement en CDI.

Venez découvrir les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram, c'est plus parlant : sectoralarm_recrute

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.

Entreprise

  • SECTOR ALARM

Offre n°87 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)

Les conditions
- défraiement si utilisation véhicule personnel
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein

Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Mutuelle collective
- Prime de Qualité
- Ticket restaurant selon conditions

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ALL4HOME

Offre n°88 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Vos missions seront de
- contribuer à la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne,
- assurer des soins d'hygiène et de confort,
- Participer à l'animation d'activités éducatives adaptées à la personne
- Accompagner les résidents aux rdv médicaux et en assurer le suivi,
- Organiser des actions de prévention en matière de santé de la personne accompagnée,
- Participer à l'élaboration et à la réévaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées.
- Appliquer et respecter les procédures de l'établissement.
- Travailler en collaboration avec l'infirmière du Pôle adultes.
-Travail en équipe pluridisciplinaire

- Vous possédez idéalement une expérience en établissement médico-social
- Connaissance du handicap mental et psychique

Poste à pourvoir en CDI, à 90%, poste à pourvoir au 01/07/2024
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation par mail à : a.mahaud-barbier@adapei-nouelles.fr

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

  • FOYER DE VIE PLOUISY

    L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, une association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2 200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements), recrute pour le Foyer de vie Park Nevez de Plouisy (24 personnes accompagnées dont 16 en internat, 7 personnes en accueil de jour et 1 place en accueil temporaire).

Offre n°89 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)

Les conditions
- défraiement si utilisation véhicule personnel
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein

Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Mutuelle collective
- Prime de Qualité
- Ticket restaurant selon conditions

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ALL4HOME

Offre n°90 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 21/05/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Louargat ()

Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
- L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
- L'entretien du linge (repassage)
- La préparation des repas

En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison.

All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue.

Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...)

Les conditions
- défraiement si utilisation véhicule personnel
- CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein

Les avantages
- Formations régulières à nos méthodes de travail
- Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
- Mutuelle collective
- Prime de Qualité
- Ticket restaurant selon conditions

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ALL4HOME

Offre n°91 : Employé / Employée de ménage (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LOUARGAT ()

Le Groupe JEZEQUEL, implanté dans les Côtes d'Armor et spécialisé dans le transport scolaire et occasionnel en France et à l'étranger, recrute un Employé/Employée de ménage (H/F)

Dans le cadre d'un remplacement, vous devez assurer l'entretien des autocars et des bureaux.

En fonction du planning, vous serez chargé(e) de nettoyer l'intérieur des autocars. Pour cela, vous devez enlever les détritus, ramasser les objets perdus, passer l'aspirateur et la serpillière, laver les vitres, aspirer les sièges, nettoyer les soutes, laver le poste de conduite, préparer les WC (vider, nettoyer et changer l'eau), réapprovisionner en papier,.

Pour la partie bureaux, vous intervenez sur les 3 sites d'exploitation, à savoir Louargat, Minihy-Tréguier et Grâces.

Pour les sites de Minihy-Tréguier et Grâces, vous intervenez 1 fois par semaine. Votre mission est de nettoyer les parties communes : vider les poubelles, passer l'aspirateur et la serpillière, nettoyer les sanitaires et dépoussiérer les locaux.

Pour le site de Louargat, vous effectuez le nettoyage des locaux 2 fois par semaine. Les missions sont identiques.

Vous disposerez de votre propre kit de nettoyage.

Horaires :
- Pour l'entretien des autocars, les horaires sont variables en fonction du planning et de l'activité
- Pour l'entretien des bureaux, les horaires sont à définir en fonction de vos disponibilités

Nombre d'heures : 65 heures mensuelles

Type d'emploi : Temps partiel, CDD de remplacement de 3 mois et renouvelable

Date prévue : 01/06/2024

Rémunération : 12.25€/h + Tickets restaurant + indemnisation frais déplacement + mutuelle

Ce poste à temps partiel est également compatible dans le cadre d'un complément de revenu (retraité, cumul d'emplois.)

Pour plus de précisions sur le poste à pourvoir, vous pouvez contacter directement le service ressources humaines au 02.96.43.36.50.

Si cette offre vous intéresse, nous vous invitons à nous adresser votre candidature par mail à m.philippe@groupe-jezequel.fr,

Entreprise

  • LES AUTOCARS JEZEQUEL

Offre n°92 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Vous interviendrez au sein de l'EHPAD LA COLLINE à PLOUISY (22).

Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.

Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.

Ce poste nécessite de l'autonomie, des capacités d'organisation, un bon relationnel, le sens des responsabilités, l'envie de travailler auprès des personnes âgées.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LA COLLINE

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Anne-Marie MERCIER Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD La Colline - 4 Rue du Croisic 22 200 PLOUISY ou par mail : anne-marie.mercier@vyv3.fr

Offre n°93 : Assistant(e) Ménager(e) à GUINGAMP (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile?

Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité.

**Vous êtes le talent que nous recherchons!!!**

Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile.

Pour le secteur de..., nous recherchons ***un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f)***

Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,...

Nous vous proposons:

un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez;

des missions au plus proche de votre domicile;

des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences:

un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages;

***une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,85*** ***euros*** ***(selon profil) ;***

***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre;***

***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;***

**O2**, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.

Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.

Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ENJONI SERVICES

Offre n°94 : Adjoint Chef d'Equipe H/F

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Vous souhaitez un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise solidaire et à l'écoute de ses salariés ?
1, 2, 3, soleil !
Stop ne bougez plus !
Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Adjoint Chef d'Equipe H/F sur le bassin Guingampais.
Vos missions :
- Aide sur la gestion des plannings de production.
- Management des permanents et intérimaires.
- Indicateurs de production.
- Remplacement du Chef d'Equipe lors de ses absences.
Poste en CDI, vous intégrerez l'équipe Production en 2/8.
Toujours intéressé ?
On continue...
Rémunération entre 1900EUR et 2100EUR brut
De nombreux avantages entreprise : 13ème mois + intéressement + participation bénéfices + plan épargne entreprise + CSE, etc.
Ce sont vos compétences que nous recherchons !

Diplômé en Production Industrielle.

Vous saurez vous démarquer par votre rigueur, votre dynamisme et par votre appétence à fédérer les collaborateurs.

Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous !

Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia.

Nous vous ferons rencontrer notre client ! Un groupe qui valorisera vos compétences et vous accompagnera tout au long de votre carrière !

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°95 : Ouvrier d'Abattoir et Découpe de Viandes (h/f)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Grâces ()

Nous recherchons un ouvrier d'abattoir et Découpe de Viandes (h/f) pour le secteur de Guingamp.
Il s'agit de participer aux différentes opérations de transformation.
Toutes les opérations effectuées sont principalement : le désossage, parage et nettoyage.

Vous connaissez ce secteur d'activité? Il vous tente ?
Vous avez une expérience précédente dans les domaines agricole et agroalimentaire?
Ce poste est peut être pour vous ?
Postulez en ligne via Adecco.fr

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°96 : E-technicien intervention polyvalent (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Grâces ()

Nous recherchons pour notre client basé à Grâces, un e-technicien intervention polyvalent (H/F) à partir du 17 juin 2024. En tant que e-technicien intervention polyvalent, vous effectuerez des interventions chez le client et des opérations techniques sur le réseau de distribution.

Concrètement, vos missions seront les suivantes :


- Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients.
- Vous assurez des opérations de maintenance sur les branchements.
- Vous établissez des diagnostics sur les ouvrages
- Vous réalisez des actes de travaux hors et sous tension en BTA
- Vous contribuez au maintien du bon fonctionnement des réseaux électriques.
- En situation de dépannage, vous effectuez les manœuvres et opérations techniques nécessaires pour rétablir la distribution de l'énergie.
- Vous contribuez à la démarche prévention santé sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention.


Profil recherché :

Vous avez le goût du travail en équipe, le sens de l'écoute et des responsabilités et vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative dans le cadre qui vous est donné.
Vous appréciez la relation avec les clients et êtes soucieux de leur satisfaction.
Vous savez rendre compte à l'oral et par écrit du travail réalisé via des outils numériques.
Vous avez le goût des activités techniques en extérieur et n'avez pas d'appréhension pour les activités en hauteur.
Vous avez des capacités d'adaptation aux évolutions technologiques dans un cadre dynamique, moderne et connect.

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez pas à nous présenter votre candidature !

Pré-requis :


- Formation secouriste du travail
- Habilitation électrique B2/BC sur terminal (habilitation T dans un second temps à acquérir)
- Permis B exigé

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°97 : Technicien de Maintenance H/F (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Depuis 2017, BWT POOL Products fait partie du groupe BWT (5 000 personnes, 5 sites de production), leader depuis plus de 25 ans dans le développement, la conception de produits et l'offre de prestations pour le traitement de l'eau.

Le Groupe BWT POOL Products (275 personnes, 75 M€ CA dont 30 % à l'étranger) est un concepteur, fabricant et distributeur d'équipements et d'accessoires destinés aux marchés de la piscine. La clientèle est exclusivement composée de professionnels, intervenant à différents niveaux sur ce marché. La société couvre aujourd'hui 100 % des besoins des installateurs professionnels en France grâce à ses 13 agences commerciales et ses 9 gammes de produits dont La majeure partie est conçue et fabriquée en France.

Nous recherchons actuellement pour notre site basé à Guingamp (22) un Technicien de maintenance H/F

Missions principales :

- Maintenir les outils de production du groupe en réalisant les interventions curatives et en suivant le programme de maintenance préventive ;

- Rechercher, analyser et faire des propositions d'améliorations chiffrées. Mettre en place les améliorations validées ;

- Assurer le suivi quotidien des interventions à l'aide d'un logiciel de maintenance ;

- Assurer le suivi et la gestion de stock des pièces de maintenance ;

- Assurer la relation avec les fournisseurs (délais, relance, facturation.) ;

- Suivre et respecter le budget pour l'unité de production ;

- Réaliser les devis et le suivi des travaux et des entretiens des bâtiments ;

- Assurer le suivi des véhicules du site (Entretiens, contrôles techniques...) ;

- Maintenir les équipements logistiques du site (à l'exception des chariots élévateurs) ;

- Assurer les réparations nécessaires faisant suite aux contrôles réglementaires ;

- Réaliser les petits travaux d'entretiens du site (éclairage, montage bureau, plomberie.) ;

- Réaliser la maintenance préventive et curative des portails, portes sectionnelles ;

- Réaliser les montages de racks en cas de besoin (dans les limites de nos capacités techniques) ;

Compétences requises :

Votre bon esprit d'analyse et votre sens de la communication vous permettent de mener à bien les missions confiées.

Formation & expériences :

De formation BAC +2 dans le domaine de la maintenance, vous justifiez d'une expérience significative en tant que Technicien de maintenance, idéalement dans le secteur de l'industrie.

Compétences

  • - Dossiers de maintenance
  • - Dossiers techniques
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques

Entreprise

  • BWT POOL PRODUCTS

Offre n°98 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/information-poste/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Apporter une assistance technique
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°99 : Chauffeur ampliroll (H/F)

  • Publié le 10/06/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUEC DU TRIEUX ()

Votre mission consiste au ramassage de caissons de légumes dans les champs pour livrer à différentes usines de transformation sur les secteurs Loudéac, Le Faouët, Moreac et Gourin.
Organisation de travail de jour ou de nuit.
Contrat de 200 heures en CDD jusqu'au 31/10/2024 ( renouvelable en fonction de l'activité)
Taux horaire 12€90 négociable selon l'expérience et les motivations.
Expérience à la conduite d'ampliroll et connaissances dans le milieu agricoles sont recommandées.

Compétences

  • - Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Réaliser les opérations d'attelage
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Entreprise

  • TRANSPORTS J.F. LE GARFF

Offre n°100 : Technicien de maintenance SAV (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Technicien de maintenance SAV H/F afin de renforcer son équipe.
Vos missions :
- Réaliser les interventions de dépannage
- Procéder aux maintenances préventives
- Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées
- Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins.
Votre profil :
De formation technique BAC à BAC + 2 Maintenance des équipements industriels, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme.
Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité.
Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout.
Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale.

Compétences

  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°101 : cariste/préparateur(trice) de commandes (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

L'entreprise Prodeal recherche un cariste / préparateur(trice) de commande autonome , polyvalent(e) et dynamique pour un CDI de préférence ayant leur caces 1,3,5 possibilité d'être formé(e)

Vos missions:

- Préparer les commandes des clients
- Recharger le stock
- Rangement du dépôt ...

Poste à pourvoir immédiatement

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • PRODEAL

Offre n°102 : Technicien alarme H/F (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour :
-Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique,
-Déterminer l'implantation des composants,
-Assurer la mise en place des éléments,
-Explication du fonctionnement aux clients
-Maintenance Sav du système,

Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance,

Profil
De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique),

Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser )

Formation assurée en interne

Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans le cadre de votre activité professionnelle.

Compétences

  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • O-S SECURITE

Offre n°103 : Métreur charpente (H/F)

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

En collaboration avec le Chargé d'Affaires et au sein d'un bureau d'études composé de métreurs, dessinateurs et calculateurs, vous chiffrez les dossiers d'appel d'offres publics et privés.
Pour cela, vos missions sont les suivantes :

- Calculer les principaux éléments de charpentes en bois.
- Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif des matériaux nécessaires.
- Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres.
- Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier en tenant compte de tous les éléments.
- Établir le prix de vente final en accord avec la direction.
- Élaborer des devis détaillés et précis.

Compétences

  • - Calcul technique
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Économie de la construction
  • - Actualiser des prix
  • - Apporter une assistance technique
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°104 : Boulanger / Boulangère (H/F)

  • Publié le 04/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vos missions :
- Mise en place, façonnage et cuisson de pains traditionnels et pains spéciaux,
- Gestion des stocks, réception et contrôle des marchandises,
- Nettoyage, rangement et entretien de votre poste de travail,


Planning à définir avec l'employeur; travail samedi et dimanche matin 1 week-end / 2
Pour candidater, appeler directement M. GUEGAN au 06.88.94.12.46

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Diviser la masse de pâte en pâtons
  • - Cuire des pâtons
  • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - boulangerie (souhaitée) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • AUGUSTIN

Offre n°105 : Plombier(e) (h/f)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un plombier (h/f) sur son secteur de Vannes, pour un chantier d'une durée de 3 mois, poste à pourvoir immédiatement.


À propos de la mission

En poste sur site militaire, vos missions seront :
- Multicouche
- Réseaux d'évacuation
- Supportage
- Raccordements sanitaires


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous possédez une expérience significative en tant que plombier.
- Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?
Postulez en quelques clics et rejoignez nous !


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Compétences

  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Poser des tuyauteries
  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°106 : Electricien (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 04/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un électricien H/F. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de chantier, vous serez en charge de l'installation des boîtiers électriques des compteurs Linky ou des boîtiers d'effacement diffus au domicile des clients. Vos principales missions : - Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation - Effectuer la pose des boîtiers - Expliquer le principe de fonctionnement aux clients - Mettre en sécurité le site de manière systématique - V eiller au respect des normes électriques Des déplacements sont à prévoir sur la région.


Profil recherché :
Savoirs et savoir faire : Diplôme et Expérience : Formation initiale dans le domaine électrique et/ou expérience en tant qu'électricien. Habilitations BR/BC/B2V/B2T/TST/TER indispensables. Connaissance des équipements et des normes électriques Maîtrise des outils informatiques Excellent niveau en électricité Savoir être : Autonomie Ponctualité Excellent contact client Réalisation de travaux propres et soignés

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°107 : Auxiliaire de Vie - Saisonnier (H/F)

  • Publié le 31/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Notre agence Ouihelp recrute un/e auxiliaire de vie en CDD sur le secteur de Guingamp, pour cet été.

Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) sur le secteur de Guingamp. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Nous recherchons pour plusieurs bénéficiaire un/e auxiliaire de vie pour des missions relatives à l'aide à la toilette, l'aide au lever, aide à l'habillage et au déshabillage, aide à la préparation aux repas et à l'entretien du logement.

Pourquoi rejoindre Ouihelp ?
Pour avoir les meilleures conditions de travail :
- Un planning stable et adapté à vos disponibilités
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients.
- Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps.
- Une indemnité à chaque déplacement
- L'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
- Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp :
Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques
- Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros

Rejoignez-nous !
Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.

Informations complémentaires :
Postes disponibles immédiatement
Diplôme du secteur de l'aide à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires
- 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail / rémunérée).
Le permis B n'est pas obligatoire.

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - service à la personne (ASSP, SAPAT, SAPVER) | Bac ou équivalent
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP ST BRIEUC

Offre n°108 : Canalisateur / Canalisatrice

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

Préparation du chantier :
- Participer à l'implantation des ouvrages (signalisation et implantation)
- Participer au nivellement des terrains
- Guider la manœuvre d'engins de chantiers
Réaliser les travaux de chantier :
- Appliquer les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
- Mettre en œuvre les blindages et / ou boisages
- Procéder à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
- Aider à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
- Procéder au remblaiement et au compactage par couches successives
- Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
- Poser ou renouveler les réseaux de canalisation, des branchements sur un réseau
- Procéder à des réparations sur un réseau
Revêtement de voiries :
- Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie
- Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main
Suivre et contrôler :
- Participer à la vérification du nivellement des travaux
- Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe
- Participer au nettoyage du chantier
- Respecter les consignes de travail et de sécurité

Le but étant une embauche durable.
N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail ou pour plus d'informations appelez nous.
Seule votre motivation nous intéresse.
Toutes nos offres d'emplois sont disponibles sur notre site : http://www.geiq22.fr

Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°109 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD-

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

Préparation du chantier :
- Participe à l'implantation secondaire des ouvrages
Pose de bordures / caniveaux / regards :
- Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
- Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards
- Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau
- Participe à la mise en œuvre du béton
Pose de pavés et / ou de dalles :
- Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose
- Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints
- Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage
Assainissement Réseaux :
- Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
- Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
- Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
- Procède au remblaiement et au compactage par couches successives
Revêtement de voiries :
- Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage
- Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main
Respect des consignes de sécurité

Le but étant une embauche durable.
N'hésitez plus à envoyer votre CV par mail ou pour plus d'informations appelez nous.
Seule votre motivation nous intéresse.
Toutes nos offres d'emplois sont disponibles sur notre site : http://www.geiq22.fr

Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°110 : Professeur / Professeure de physique chimie (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

L'académie de Rennes recrute plusieurs professeurs(es) contractuels(les) pour enseigner la physique chimie au collège Jacques Prévert de Guingamp pour la fin d'année scolaire.

Vos missions :
- Concevoir, mettre en oeuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux et évaluer les productions des élèves.
- Assurer un lien régulier avec les parents d'élèves et participer aux projets d'orientation des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe.
- Transmettre et faire partager les valeurs de la République.
- Former à la pratique d'une démarche scientifique en particulier à travers des activités expérimentales pratiquées en toute sécurité.
- Mettre en oeuvre une formation par compétence.
- Vous savez utiliser les outils informatiques : Word, Excel. - Vous avez un casier judiciaire vierge. Votre temps de travail (temps complet) : - 18h de cours devant élèves par semaine sur 36 semaines par année scolaire.
- Organisation libre du temps de préparation de la classe sur le reste de la semaine. - Participation à la vie de l'établissement.

Accompagnement :
- Formation et préparation à la prise de fonction.
- Aide à la conception des séquences et des supports pédagogiques.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Entreprise

  • DU PERSONNEL DU RECTORAT DE RENNES

Offre n°111 : Technicien sciage primaire (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Vous êtes passionné par le travail de la pierre et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et reconnue ?
Rejoignez cette entreprise en tant que Technicien Sciage Primaire et contribuez à la création d'œuvres d'exception !

En tant que Technicien Sciage Primaire, vous jouez un rôle crucial dans la production d'éléments sur plan pour la taille de granit.

Vos responsabilités incluent :

Lecture de plans pour débitage : Comprendre et interpréter les plans pour réaliser le débitage des blocs de granit conformément aux spécifications fournies.
Exécution des travaux de débitage : Utiliser les scies à disques pour découper les blocs de granit en tranches précises.
Programmation des scies : Programmer et ajuster les scies pour garantir une coupe précise et conforme aux exigences.
Contrôle de qualité : Vérifier la précision du sciage, l'état de la matière et les dimensions des pièces débitées.
Entretien du matériel : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien régulier des équipements de production.
Conduite d'engins : Déplacer les blocs de granit sous les débiteuses, charger et décharger les commandes clients, et fournir les tailleurs de pierre (le CACES serait un plus mais n'est pas obligatoire).
Suivi de production : Communiquer les informations de production à la responsable d'agence pour une gestion optimale.
Organisation et rangement : Gérer et organiser les blocs et tranches de granit dans la zone de travail.
Nettoyage de la zone de travail : Maintenir un espace de travail propre et organisé.
Préparation des palettes : Préparer les palettes pour les expéditions, en assurant un emballage sécurisé.

Notre processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications.
Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus.
Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec le dirigeant pour finaliser le processus de sélection.

Rigueur et Précision : Attention au détail et capacité à contrôler la qualité de son travail.
Autonomie et Prise d'Initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les processus de production.
Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
Organisation et Propreté : Capacité à organiser et maintenir un espace de travail propre et bien rangé.
Polyvalence et Motivation : Être polyvalent dans ses tâches et motivé pour contribuer activement à la production et à l'amélioration continue.

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°112 : Opérateur granit (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous êtes passionné par le travail de la pierre et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et reconnue ?
Rejoignez cette entreprise en tant que Technicien Sciage Primaire et contribuez à la création d'œuvres d'exception !

En tant que Technicien Sciage Primaire, vous jouez un rôle crucial dans la production d'éléments sur plan pour la taille de granit.

Vos responsabilités incluent :

Lecture de plans pour débitage : Comprendre et interpréter les plans pour réaliser le débitage des blocs de granit conformément aux spécifications fournies.
Exécution des travaux de débitage : Utiliser les scies à disques pour découper les blocs de granit en tranches précises.
Programmation des scies : Programmer et ajuster les scies pour garantir une coupe précise et conforme aux exigences.
Contrôle de qualité : Vérifier la précision du sciage, l'état de la matière et les dimensions des pièces débitées.
Entretien du matériel : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien régulier des équipements de production.
Conduite d'engins : Déplacer les blocs de granit sous les débiteuses, charger et décharger les commandes clients, et fournir les tailleurs de pierre (le CACES serait un plus mais n'est pas obligatoire).
Suivi de production : Communiquer les informations de production à la responsable d'agence pour une gestion optimale.
Organisation et rangement : Gérer et organiser les blocs et tranches de granit dans la zone de travail.
Nettoyage de la zone de travail : Maintenir un espace de travail propre et organisé.
Préparation des palettes : Préparer les palettes pour les expéditions, en assurant un emballage sécurisé.

Notre processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications.
Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus.
Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec le dirigeant pour finaliser le processus de sélection.

Rigueur et Précision : Attention au détail et capacité à contrôler la qualité de son travail.
Autonomie et Prise d'Initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les processus de production.
Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
Organisation et Propreté : Capacité à organiser et maintenir un espace de travail propre et bien rangé.
Polyvalence et Motivation : Être polyvalent dans ses tâches et motivé pour contribuer activement à la production et à l'amélioration continue.

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°113 : Opérateur taille de pierres (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Vous êtes passionné par le travail de la pierre et souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise innovante et reconnue ?
Rejoignez cette entreprise en tant que Technicien Sciage Primaire et contribuez à la création d'œuvres d'exception !

En tant que Technicien Sciage Primaire, vous jouez un rôle crucial dans la production d'éléments sur plan pour la taille de granit.

Vos responsabilités incluent :

Lecture de plans pour débitage : Comprendre et interpréter les plans pour réaliser le débitage des blocs de granit conformément aux spécifications fournies.
Exécution des travaux de débitage : Utiliser les scies à disques pour découper les blocs de granit en tranches précises.
Programmation des scies : Programmer et ajuster les scies pour garantir une coupe précise et conforme aux exigences.
Contrôle de qualité : Vérifier la précision du sciage, l'état de la matière et les dimensions des pièces débitées.
Entretien du matériel : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien régulier des équipements de production.
Conduite d'engins : Déplacer les blocs de granit sous les débiteuses, charger et décharger les commandes clients, et fournir les tailleurs de pierre (le CACES serait un plus mais n'est pas obligatoire).
Suivi de production : Communiquer les informations de production à la responsable d'agence pour une gestion optimale.
Organisation et rangement : Gérer et organiser les blocs et tranches de granit dans la zone de travail.
Nettoyage de la zone de travail : Maintenir un espace de travail propre et organisé.
Préparation des palettes : Préparer les palettes pour les expéditions, en assurant un emballage sécurisé.

Notre processus de recrutement commence par une première étape au sein de notre cabinet, où nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualifications.
Ensuite, nous organisons un premier entretien téléphonique pour mieux connaître les profils retenus.
Les candidats présélectionnés seront ensuite conviés à un entretien physique au cabinet, suivi d'une rencontre avec le dirigeant pour finaliser le processus de sélection.

Rigueur et Précision : Attention au détail et capacité à contrôler la qualité de son travail.
Autonomie et Prise d'Initiative : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives pour améliorer les processus de production.
Esprit d'Équipe : Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
Organisation et Propreté : Capacité à organiser et maintenir un espace de travail propre et bien rangé.
Polyvalence et Motivation : Être polyvalent dans ses tâches et motivé pour contribuer activement à la production et à l'amélioration continue.

Compétences

  • - Déterminer le positionnement des pierres
  • - Reporter les repères de taille sur un bloc de pierre
  • - Monter des pierres, des revêtements en pierre
  • - Sélectionner des blocs de pierre selon les caractéristiques de l'objet à tailler

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°114 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 27/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Souhaitant consolider ses équipes de production, le site de SOCOPA VIANDES GUINGAMP recherche pour ses ateliers de 1re et 2e transformation des viandes des opérateurs de production H/F.
Vous êtes investi, motivé et vous aimez les métiers techniques ce poste est fait pour vous.
Vous participerez au traitement des produits au travers des différentes étapes de transformation (abattage, parage et découpe).
Vous serez formés à la technologie des viandes et des process, à l'hygiène et à la sécurité et aux postes de travail.
Vous êtes dynamique, motivé et sensible à l'hygiène et à la sécurité alimentaire. Vous êtes habile et précis en situation de travail.
Vous avez la volonté de maîtriser un emploi nécessitant un vrai savoir faire et souhaitez intégrer un groupe d'envergure sur le long terme.

Horaires du 06h à 13h pas de travail en horaires alternés

Compétences

  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • SOCOPA VIANDES

Offre n°115 : Technicien alarme H/F (H/F)

  • Publié le 24/05/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Grâces ()

Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour :
-Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique,
-Déterminer l'implantation des composants,
-Assurer la mise en place des éléments,
-Explication du fonctionnement aux clients
-Maintenance Sav du système,

Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance,

Profil
De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique),

Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser )

Formation assurée en interne

Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans le cadre de votre activité professionnelle.

Compétences

  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • O-S SECURITE

Offre n°116 : Électricien / Électricienne du bâtiment (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Entreprise Travaux Bretons est une entreprise générale du bâtiment, en rénovations.

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne).
vous interviendrez seul ou en équipe sur des chantiers de rénovation, maisons individuelles ou bâtiments collectifs, auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises.

Description du poste
vous serez chargé de modifications, installations et remise aux normes électriques, du lundi au vendredi (travail 1 vendredi /2)


Avantages
* mutuelle
* paniers repas
* primes
* rémunération en fonction de l'expérience et du savoir faire

Description du profil
* formations techniques associées à une expérience de 3 à 4 ans.
* vous maitrisez impérativement le secteur de l'électricité.
* connaissance des procédés de remise en conformité
* habilitations électriques à jour.
* bonne connaissance du matériel
* Permis B exigé.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • TRAVAUX BRETONS

Offre n°117 : (H/F)Soudeur semi-auto

  • Publié le 22/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Aquila RH Saint-Brieuc est une agence de recrutement locale, intervenant sur les Côtes d'Armor.
Nous recherchons pour un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de remorques agricoles, un soudeur semi-auto H/F.

L'atelier fonctionne sur des horaires en décalés, 1 semaine sur 2 :
- 7h00 / 14h30 avec 30 min de pause le midi
- 11h00 / 18h30 avec 30 min de pause le midi

A noter que les deux premières semaines d'intégration se font en horaires de journée (8h30-12h15/13h15-16h30), avant passage en horaires d'équipe.

Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :
- Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours
- La possibilité d'acomptes à la semaine
- +10% indemnités compensatrices de congés payés
- +10% indemnités de fin de mission
- Mutuelle intérimaire
- Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE.
- Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...).



Vos missions:
Vérifier l'approvisionnement des pièces avant de commencer le soudage
Faire remonter les défauts auprès du responsable de pôle
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées
Préparer les pièces : ajuster, meuler, positionner la pièce conformément au plan
Assembler les pièces en réalisant le pointage, à l'aide des gabarits si disponbile
Assembler les pièces de métal par les différents procédés de soudure
Effectuer un contrôle visuel de la conformité de la soudure réalisée
Réaliser des opérations de traçage et de découpage
Réaliser quotidiennement la maintenance préventive de 1er niveau du poste de soudure
Votre profil:
Niveau CAP/BEP soudeur souhaité
Vous maîtrisez les techniques de soudure ainsi que le traçage, la découpe et la lecture de plans

Compétences

  • - Conformité des soudures, constructions, assemblages
  • - Réaliser des opérations de soudage
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°118 : TECHNICIEN MAINTENANCE PROCESS EN 2x8 (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si BAC+2/3 électrotech.ou Maintenanc
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein de l'équipe maintenance, vous Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni
L'ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène définies. Vous avez donc une forte sensibilité à l'hygiène, à la sécurité alimentaire ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau (BAC +2/3 électrotech. ou maintenance) | Bac+2 ou équivalents
  • - maintenance électronique (Bac pro avec expériences) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DAUNAT BRETAGNE

Offre n°119 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 31/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Prêt(e) à relever de nouveaux défis comme Infirmier(e) de (F/H) dans un hôpital réputé ?
Nous recherchons une personne (F/H) dédiée au bien-être des patients au sein d'un hôpital, avec une sensibilité particulière pour le handicap psychique.
- Assurer des soins infirmiers de nuit qualitatifs et individualisés
- Garantir un environnement sécurisant pour le patient durant la nuit
- Participer à la reprise de l'ancienneté à 75% de l'équipe soignante

Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 2/jours
- Salaire: 14.4 euros/heure + reprise ancienneté a 75 % + IFM + ICCP

Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Indemnité kilométrique au dela de 70 km aller retour

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.

Offre n°120 : Canalisateur TP (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 16/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Mission longue ou courte durée selon profil - Châtelaudren Plouagat.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute sur des postes de Canalisateur TP (F/H).
Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.
Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la pose de canalisations EU, EP, AEP et des branchements associés.
Vos missions principales :
- Ouverture de tranchées ;
- Suivi d'engins ;
- Pose de canalisations de réseaux ;
- Remblai.
Profil en béton :
- Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP ou agricole est un plus.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
- Pouvoir se déplacer en autonomie sur divers chantiers ;
- Disposer d'un CACES A ou 1 est un plus.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Compétences

  • - Réaliser un lit de pose
  • - Creuser une fouille
  • - Régler un fond de forme
  • - Protéger des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets
  • - Assembler des manchons, chaussettes, joints, vannes et robinets

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°121 : Electricien Travaux Publics (H/F)

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 05/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Mission longue ou courte durée selon profil - Châtelaudren Plouagat.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute sur des postes d'Electricien TP (F/H).
Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.
Missions taillées sur mesure :
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez les travaux de réalisation, de mise en service et de maintenance de diverses installations sur les réseaux électriques aériens et aéro-souterrains.
Les missions principales sont :
- Réaliser la construction de lignes électriques ;
- Procéder aux raccordements de réseaux aérien et aéro-souterrains ;
- Effectuer les branchements des abonnés ;
- Construire, dépanner et entretenir les réseaux d'éclairage public.

Profil :
- Pouvoir se déplacer en autonomie sur divers chantiers ;
- Disposer d'une habilitation électrique (B1V) et Caces nacelle B idéalement ;
- Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers ;
- Réaliser du travail soigné et précis.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Compétences

  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Sécuriser le périmètre d'intervention
  • - Démonter des câbles électriques
  • - Désactiver un système électrique

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°122 : Mécanicien transport en commun et VL (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LOUARGAT ()

Le Groupe JEZEQUEL, implanté dans les Côtes d'Armor et spécialisé dans le transport scolaire et occasionnel en France et à l'étranger, recrute un Mécanicien H/F.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intégrez le service atelier et intervenez pour l'ensemble des entités du Groupe, à savoir, LES AUTOCARS JEZEQUEL, VOYAGES NICOLAS, JEZEQUEL Mobilité 29 et LES AUTOCARS GUENNEC soit 100 conducteurs et 106 véhicules répartis sur 4 sites.

Votre mission :
- Réaliser l'ensemble des interventions de l'entretien courant et périodique des véhicules

Activités principales :
- Réaliser des opérations de réparations du parc autocars et vl : électronique, mécanique, électricité, informatique, pneumatique dans le respect des procédures et des normes de sécurité en vigueur
- Entretien courant des véhicules, prévention des pannes, anticipation sur l'usure et réparation à venir
- Diagnostiquer les pannes ou les incidents sur les véhicules
- Préparation et contrôle des véhicules avant présentation aux visites périodiques
- Assurer les opérations de dépannage à l'extérieur de l'entreprise
- Veiller au bon état intérieur du véhicule et effectuer les travaux nécessaires
- Participer à l'astreinte atelier avec mise à disposition du véhicule d'assistance
- Entretien du poste de travail et de l'outillage
- Utilisation des EPI
- Reporting des travaux réalisés au Responsale d'atelier

Votre parcours :
De formation à minima Bac Pro Mécanique/Maintenance des Véhicules PL ou VL exigé et/ou vous justifiez d'une première expérience en mécanique avec idéalement une pratique sur PL et/ou autocars.

Vos atouts :
Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité. Doté(e) d'un très bon esprit d'équipe, vous saurez collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe. Votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre autonomie seront des atouts pour évoluer dans un environnement de travail où la typologie des véhicules est variée.
Nous garantissons la sécurité de l'emploi, vous contribuez à la sécurité des collaborateurs et des voyageurs que nous transportons ici et ailleurs.

Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, base 35h hebdomadaire.
Rémunération à définir selon le profil.
Permis B exigé et le permis D serait un plus !
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et à taille humaine avec des valeurs, alors adressez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • LES AUTOCARS JEZEQUEL

Offre n°123 : Aide à domicile (H/F) BEGARD (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?
Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ?

L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Recrute pour son antenne de BEGARD
1 Poste d'Aide à Domicile
CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez)

VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile.
Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ?
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social.
Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi.
Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter.

Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie.

VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service.
- Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères.
- Aider à la toilette et au change si diplômé(e)
- participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé
- Aider au maintien de la vie sociale

NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail.
Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.

SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements

Entreprise

  • ASAD GOELO TRIEUX

Offre n°124 : Plaquiste (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 24 Mois
    • 22 - CAVAN ()

Servagroupe Lannion recrute pour son client spécialiste en isolations et aménagements intérieurs, 1 PLAQUISTE N2.N3. (F/H).
Sous la responsabilité du chef de chantier vous travaillez en binôme, sur des chantiers du tertiaire, secteurs allant de Bégard à Perros-Guirec.
Vos missions: Isolations, pose de rails et de plaques de plâtre.

Compétences

  • - Fixer l'ossature d'un agencement
  • - Monter des cloisons ou faux-plafonds
  • - Poser des plafonds suspendus
  • - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • SERVAGROUPE TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°125 : Architecte (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 10/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - poste similaire
    • 22 - CAVAN ()

dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous effectuez l'ensemble des activités du poste: analyse de la demande, proposition de projet, réalisation et suivi de chantier. Vous répondez aux appels d'offres des marchés publics et privés.
Un doublon pourra être envisagé. Prise de poste au plus tard début septembre.
vous êtes autonome et avez idéalement une première expérience des chantiers.
vous rejoignez une équipe de 6 personnes

Compétences

  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • - Réaliser des projets de construction de maisons individuelles
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Organiser et conduire des travaux, un chantier
  • - Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Déterminer les modalités de chantier
  • - rendu graphique

Formations

  • - architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CHARLES GEFFROY ARCHITECTE DESA

Offre n°126 : E.Leclerc - SECRETAIRE COMPTABLE - H/F

  • Publié le 08/06/2024 | mise à jour le 08/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - GUINGAMP ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

FONCTION COMPTABILITE

*
Suivi commercial et cycle de comptabilisation des pièces comptables d'achat de marchandise ( vérification, comptabilisation, paiement ...)

*
Suivi et gestion administrative des articles sur informatique.

*
Suivi et actualisation des accords.

*
Participation aux inventaires.

*
Provision des ristournes fournisseurs.

FONCTION ADMINISTRATIVE

*
Standard téléphonique.

*
Courriers

*
Affiche


PROFIL RECHERCHÉ

Formation : Titulaire d'un bac à bac plus 2

Contrat : Poste en CDI à 36h75 heures par semaine.

Statut : Employé(e)

Rémunération : 24 à 26 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.

 Connaissance du logiciel CEGID serait un plus.

Entreprise

  • GUINGAMP DISTRIBUTION

    Le centre E.Leclerc de Guingamp emploie 140 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1973. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc acc...

Offre n°127 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la Grande Surface et vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour son côté humain et bienveillant.
1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Employé drive H/F sur le bassin Guingampais.
Vos missions :
- Gestion des commandes
- Réception et gestion des produits
- Apporter les commandes aux clients
Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe drive sur des horaires qui varient selon les plannings (matin, journée ou après-midi).
Toujours intéressé On continue...
Taux horaires : 11EUR65 (Hors IFM + CP)
De nombreux avantages entreprise : Participation, intéressement, etc.
De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.
Description du profil :
Nous recherchons un préparateur de commande drive organisé et dynamique, capable de travailler avec précision et rapidité. Une bonne gestion du temps et un sens du service client sont essentiels pour garantir une préparation efficace.
Vous vous reconnaissez dans l'offre Alors n'hésitez pas à postuler !

Offre n°128 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
L'agence CRIT St Agathon, recherche pour l'un de nos clients basé sur Guingamp un préparateur de commandes H/F titulaire du Caces 1 R489
Vos missions seront :
- Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes.
- Effectuer l'expédition des commandes
- Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison
Taux horaires : 12EUR62 (hors IFM et CP)
Mission de 6 mois en intérim
Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit !!!) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.)
Accueil personnalisé à l'agence : votre satisfaction est notre priorité
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CACES R489 cat.1. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience.
Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Alors n'hésitez plus et postuler directement à l'offre !

Offre n°129 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous souhaitez un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise solidaire et à l'écoute de ses salariés
1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Assistant Qualité H/F sur le bassin Guingampais.
La Responsable Qualité, vous donnera comme mission de garantir la qualité et la sécurité des produits fabriqués :
-Garant des bonnes pratiques et conformité produits fabriqués.
-Validation des productions.
-Echantillonnage.
-Gestion des non-conformités et mise en place d'actions correctives.
-Traçabilité.
-Contrôle du nettoyage et désinfection.
-Participation aux audits.
-Suivi des demandes clients.
-Supports administratifs et suivi des indicateurs.
Poste en CDI, vous intégrerez l'équipe Qualité en 2/8.
Toujours intéressé
On continue...
Rémunération entre 2000e et 2500EUR
De nombreux avantages entreprise : 13ème mois + intéressement + participation bénéfices + plan épargne entreprise + CSE, etc.
Description du profil :
Ce sont vos compétences que nous recherchons !
Diplômé en qualité.
Vous saurez vous démarquer par votre rigueur, votre maitrise des procédures qualité/sécurité et par votre appétence à fédérer les équipes sur les bonnes pratiques.
Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous !
Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia.
Nous vous ferons rencontrer notre client ! Un groupe qui valorisera vos compétences et vous accompagnera tout au long de votre carrière !

Offre n°130 : CONSEILLER(E) EMPLOI ENTREPRISE GUINGAMP F/H (H/F)

  • Publié le 03/06/2024 | mise à jour le 03/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Missions:

Au sein d'une agence France Travail, vous devrez :

- Contribuer à la réussite des recrutements des entreprises en proposant des candidats pertinents

- Apporter à l'entreprise un conseil en ressources humaines et des solutions dans l'anticipation de ses besoins en recrutement, dans la diffusion d'offres d'emploi attractives et dans la mise en œuvre de leurs recrutements

- Informer, de manière personnalisée l'entreprise sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et d'aide au recrutement et les services digitaux

- Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne)

Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante entreprise avec Sabrina au travers de cette vidéo :

https://youtu.be/cZzR3dA6hek

Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/).

Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Spécificités du poste:
Non renseigné
Compétences:
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe.
Vous savez prendre des initiatives.
Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées.
Votre communication écrite et orale est un atout.

Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !

Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article).

Spécificités:
Non renseigné

Entreprise

  • pôle emploi - DR Bretagne

    Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, Pôle emploi œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur Pôle emploi, consultez le site www.pole-emploi.org/accueil/.

Offre n°131 : Jardinier / Jardinière (H/F)

  • Publié le 30/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LOUARGAT ()

JARDINIER (H/F)
Il/Elle effectue l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des espaces extérieurs. Les tâches sont déterminées en fonction des consignes données et des saisons.
Vos missions principales :
Entretenir les pelouses, les plantations existantes et les équipements
Faire l'entretien général du jardin : bécher, planter, désherber, débroussailler, ramasser les feuilles, tailler
Entretenir les voies et chemins
Divers travaux d'aménagements
Entretien de son outillage et des équipements dont il s'occupe
Rangement de son lieu de travail
Information de tout dysfonctionnement technique du matériel
Bûcheronnage, élagage
Taille de précision
Profil :
voici le profil que nous recherchons :
CAP / CAPA jardinier-paysagiste
BP / BPA aménagements paysagers
Niveau bac et post-bac
Bac pro aménagements paysagers
Permis B, EB
Motivé, polyvalent, dynamique, travail en équipe
Poste en INTERIM

Offre n°132 : Equipier de Production - (H/F)

  • Publié le 29/05/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

RESPONSABILITÉS :

Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande.
Devenir Equipier de production au sein du Groupe Bigard, c'est :
- Rejoindre une équipe dynamique, solidaire et enthousiaste
- Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées
- Une intégration, de la formation, et un accompagnement
Avec vos collègues, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits !
En tant qu'Equipier de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production.
- Préparation et transformation des viandes  : apprendre à valoriser la matière
- Conditionnement et préparation de commandes
- Respect des normes d'hygiène et de nos protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs
- Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace
Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers.

PROFIL RECHERCHÉ :

- À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
- Débutant(e), votre  motivation  et votre  engagement  sont vos principaux atouts. Nos experts seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande
Conditions du poste :
- Poste basé à Guingamp (22)
- Salaire attractif incluant diverses primes
- Indemnités quotidiennes de transport

Entreprise

  • SOCOPA - GUINGAMP

    Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion !

Offre n°133 : Assistant administratif / Assistante administrative de projet (H/F)

  • Publié le 23/05/2024 | mise à jour le 30/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Nous recherchons pour un de nos clients, entreprise agroalimentaire reconnue, un contrôleur qualité h/f.
Vos Missions:
- Contrôle qualité
- Analyse matières premières
- Contrôle documentaire
- Analyse et interprétation des données
- Saisie informatique
Horaires de journée du lundi au vendredi Poste à pourvoir de suite.
Connaissance en IFS et en BRC obligatoire.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne sérieuse, rigoureuse.
Profil junior accepté

Offre n°134 : VP ASSISTANT SOCIALE 100% (H/F)

  • Publié le 17/05/2024 | mise à jour le 17/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PABU ()

RESPONSABILITÉS :

Les missions de l'assistant de service social de la Fonction Publique Hospitalière sont définies par le décret n°2018-731 du 21 août 2018 portant dispositions statutaires communes aux assistants socio-éducatifs de la fonction publique hospitalière, dont les assistants de service social.
Les assistants de service social assurent, dans l'intérêt des usagers du Centre hospitalier, les missions suivantes :
- Organiser et faciliter l'accès au service social ;
- Repérer et identifier les populations à aider, leurs demandes et leurs besoins ;
- Favoriser l'accès aux droits et aux soins ;
- Accompagner l'usager et sa famille dans ses démarches ;
- Organiser la sortie : retour à domicile, orientation vers les structures de soins ou structure médico-sociale, information et instruction de dossiers ;
- Travailler en relais avec les assistantes du service sociale vers lesquelles sont orientés les patients, avec le réseau et les partenaires du territoire
Développer le partenariat, organiser et/ou participer à des rencontres avec d'autres professionnels et partenaires ;
- Sensibiliser aux problématiques sociales les partenaires intra et extra hospitaliers ;
- Participer à la veille sociale ;
- Evaluer son activité et réaliser un rapport d'activité ;
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de projet de service ;
- Accueillir et former des stagiaires, participer à l'enseignement.
Ces activités sont menées dans le cadre du respect du secret professionnel et en référence à un code de déontologie.

PROFIL RECHERCHÉ :

Quotité et horaires de travail :
100%
37h30/semaine (14 RTT)
Liaisons hiérarchiques :
Le Directeur adjoint en charge des affaires financières et de la performance
Le responsable budgétaire et financier
Diplôme requis
Diplôme d'Etat d'assistant de service social
Expérience souhaitée au niveau d'un service social hospitalier
Grade : Assistant Socio-Educatif

Entreprise

  • CH GUINGAMP

    Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.  Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 1...

Offre n°135 : Menuisier/ère (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - ST CLET ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_115491
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
CAP MENUISIER INSTALLATEUR (PS2023)
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_115491"

Entreprise

  • CFA CMA 22 Campus de Ploufragan

Offre n°136 : Vacher - Secteur Bégard F/H - TERRALLIANCE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PRAT ()

Nous vous proposons :

- Un contrat à durée indéterminée
- Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles
- Mutuelle
- Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
- Un groupe avec des moments de convivialité



Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 :



TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé.

L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches.

TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi.

Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole

TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi.

En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.

Entreprise

  • TERRALLIANCE

    Proche de Bégard, TERRALLIANCE vous propose un poste de salarié-e agricole au sein d'un élevage laitier de 90 vaches laitières en temps plein de 35h à 40h/semaine. L'élevage est équipé de 2 robots de traite. Vos missions seront de : -> Gérer et entretenir le robot de traite -> Distribuer la ration avec le bol mélangeur -> Assurer le paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur -> Participer aux t...

Offre n°137 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
Mention complémentaire Accueil Réception
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933"

Entreprise

  • CFA CMA 22 Campus de Ploufragan

Offre n°138 : Chauffeur-livreur préparateur / Chauffeuse-livreuse préparatrice de commande (H/F)

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

CONDUCTEUR LIVREUR (H/F)
Missions:
Préparer et charger les colis correspondants à la tournée du jour
- Livrer les commandes selon le plan de tournée établi
- Effectuer un rapport quotidien de votre activité
- Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail ( Véhicule / Scan de livraison )
Votre profil :
- Titulaire du permis B
- Aisance relationnelle et sens du contact client
- Ponctualité
- Rigueur
- Dynamisme
Les profils débutants sont acceptés.
Profil :
Vous avez le permis B depuis 3 ans validé, êtes rigoureux, organisé et ponctuel.
Poste en CDI

Offre n°139 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 01/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints :
- Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
- Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides.
- Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette).
- Vous assurez la livraison auprès des clients.
- Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Description du profil :
Contrat : CDI à 36h45 par semaine.
Statut : Employé/ouvrier.
Rémunération : de 22 à 24 K€ brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.

Offre n°140 : Agent de production - approvisionneur F/H - ADELIANCE (H/F)

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 18/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ?

Le principe est simple: vous mettez vos compétences aux services de plusieurs entreprises, de taille et de secteurs d'activités différents. Sur l'année, vous travaillez une première saison chez un de nos adhérents puis une deuxième saison chez un autre. Ainsi, vous alliez sécurité de l'emploi avec un CDI au sein du Groupement et diversité des missions, des équipes, des méthodes et des outils.



Dans ce cadre, nous recherchons pour un premier adhérent, spécialiste dans la fabrication de snacks, un(e) Approvisionneur(euse) pour une première saison de mars à août.



Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes le garant de la mise à disposition des matières premières auprès des conducteurs de machines en respectant les plannings et les ordres de fabrication. Vous assurez également l'approvisionnement de la ligne en matière d'hygiène et de nettoyage. Enfin, vous êtes en charge d'enlever les contenants vides et le matériel utilisé.



A l'issue de cette saison, vous serez mis à disposition auprès d'un deuxième adhérent, spécialisé dans la fabrication de soupes, sauces et tartinables, en tant qu'Agent de Production pour une deuxième saison de septembre à janvier.



Et à partir de janvier, c'est repartit chez le premier adhérent et ainsi de suite !

Peu importe votre formation ou vos expériences antérieures, c'est votre motivation et votre réactivité qui feront la différence pour ce poste !

Vous appréciez travailler en autonomie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur.





Vous recherchez un poste en CDI qui vous permettra de valoriser vos compétences, diversifier vos missions et échapper à la routine ?

Rencontrons-nous !

Entreprise

  • ADELIANCE

    Rejoignez ADELIANCE et devenez un partenaire clé dans le développement des entreprises locales. Que vous cherchiez un emploi à temps plein ou à temps choisi, notre objectif est de construire des parcours professionnels pérennes et sur mesure. Grâce à notre approche innovante du travail et de l'organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience professionnelle en partageant votre tremps de travail entre les différentes entr...

Offre n°141 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Embarquez avec Start People...
POSTE :
AMBULANCIER (H/F)
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de Guingamp, recherche un Ambulancier (H/F) pour l'un de ses clients.Sous la responsabilité du Responsable, vous aurez comme principales missions :La prise en charge des patients et transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité,Les interventions d'urgence,Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule et du matériel... Le poste est à pourvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois au bureau (traitement des demandes et suivi...) + 3 gardes de nuit par mois.
PROFIL :
Vous devez être Titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA) OBLIGATOIREMENT. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°142 : Assistant Qualité H/F

  • Publié le 12/06/2024 | mise à jour le 12/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - GUINGAMP ()

Depuis 2017, BWT POOL Products fait partie du groupe BWT (5 500 personnes, 5 sites de production), leader depuis plus de 25 ans dans le développement, la conception de produits et l'offre de prestations pour le traitement de l'eau.
La société BWT POOL Products (250 personnes, 80 M€ CA) est concepteur, fabricant et distributeur d'équipements et d'accessoires destinés aux marchés de la piscine en France et à travers le monde. La clientèle est exclusivement composée de professionnels, intervenant à différents niveaux sur ce marché.
Nous recherchons actuellement un Assistant Qualité H/F en CDI pour notre site de Guigamp (22):
Rattaché(e) au Responsable de site de Production, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Qualité :
· Mettre en place une véritable stratégie de gestion des réclamations clients afin d'améliorer d'une part, le niveau de service auprès des acteurs commerciaux internes au Groupe et, d'autre part, la méthodologie de résolution de problème et de mise en place d'actions correctives.
· Traitement des réclamations clients dans les meilleurs délais.
· Mise en place et suivi des actions correctives.
· Edition des indicateurs (statistiques qualité).
· Traitement des réclamations fournisseurs.
· Suivi des avoirs fournisseurs.
· Mesure de la colorimétrie de la matière première
· Contrôle de produits finis
· Gérer le suivi des consommables de production
2. Sécurité :
· Garantir la sécurité et les bonnes conditions de travail des collaborateurs dans l'exercice de leur fonction.
· Recensement des besoins et commandes du matériel nécessaire pour la production (Protection individuelle, vêtements de travail, etc.)
· Sensibilisation des Opérateurs de production aux risques professionnels.
· Mises à jour régulières des panneaux d'affichage.
· Gestion de la pharmacie.
3. Environnement :
· Organiser et rationaliser la collecte des déchets afin d'une part, de respecter l'environnement et les normes en vigueur et, d'autre part, de limiter le coût économique des traitements.
· Etude des quantités et types de déchets.
· Mise en place de points de collecte atelier.
· Prise de contact avec un prestataire généraliste.
· Mise en place des bennes en extérieur.
· Sensibilisation des Opérateurs de production.
4. Recrutement et accueil :
Intégrer les nouveaux collaborateurs avec remise du livret d'accueil sécurité, organisation des formations sur les différents postes en production.
Etre l'interlocuteur privilégié des agences d'intérim notamment pour le recrutement des intérimaires en période de haute saison.
Gérer la partie administrative de l'intérim (contrats, relevés d'heures, etc.)
5. Lien social :
Assurer la communication entre le collaborateur de production et l'entreprise, principalement sur la question des plannings, congés, rémunérations, etc.
Communiquer les variables de paie (arrêt de travail, congé, etc.) au service paie chaque mois.
Profil :
De formation BAC +2, vous avez acquis une première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise de l'outil bureautique (Word) ; (notions sur Excel) et disposez d'un très bon relationnel.
Vous êtes une personne dynamique, organisée, rigoureuse et autonome.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 381,00€ par mois
Programmation :
* Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°143 : AGENT DE FABRICATION (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PEDERNEC ()

Notre client situé à PEDERNEC est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie.Ambitionnez-vous de contribuer au succès industriel en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans le cadre de nos besoins de recrutement, vous interviendrez principalement sur des activités de production et d'assemblage de pièces.
- Réalisation des opérations de cisaille, pliage et coupe de matériaux en aluminium
- Pose de joints pour fenêtres de toit conformément aux spécifications techniques
- Contrôle de la qualité des pièces produites et respect des normes de sécurité en vigueur
Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Entreprise

  • Randstad

    Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là !

Offre n°144 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 13/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°145 : Employe Libre Service H/F

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

POSTE : Employe Libre Service H/F
DESCRIPTION : Vous aurez pour mission :

- Mise en rayon des produits frais

- Facing

- Rangement des rayons au fur et à mesure de la matinée

- Manutention
PROFIL : Vous avez de l'expérience en grande surface ou avez déjà travaillé dans une petite surface mais connaissez le facing et le système de rotation des produits.

Votre dynamisme, volonté de bien faire et assiduité seront de forts atouts.

Si vous remplissez ces conditions, n'hésitez pas à nous appeler ou postuler en ligne.

Ref : ktgulwaiob

Entreprise

  • RAS Intérim

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Vous souhaitez intégrer une enseigne connue nationalement avec de fortes valeurs humaines et une recherche de faire travailler les entreprises locales? Avantages RAS : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de cong¿..

Offre n°146 : Ouvrier polyvalent en atelier H/F

  • Publié le 09/06/2024 | mise à jour le 09/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans.
Aujourd'hui, le candidat recherché pour notre client partenaire est un : Ouvrier polyvalent atelier H/F en atelier sur le secteur de Guingamp
Au sein de l'entreprise qui place la qualité au cœur de ses prestations vous aurez pour mission de :
-Accomplir les travaux de menuiserie avec rigueur et précision et selon le poste sur lequel vous serez affecté (finition, châssis, bardage, etc...)
-Accomplir des travaux d'électricité basiques (branchement de prises électriques)
-Respecter les objectifs de qualité, de productivité et de délais.
Profil du candidat :
Vous disposez d'une formation en menuiserie ou bien autodidacte et bon bricoleur : votre profil nous intéresse !
Autonome, polyvalent et soigneux dans votre travail.
Conditions :
Longue mission intérim à l'année
Horaires de journée du lundi au vendredi
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net compris entre 1880€ et 1960€ par mois
Acompte à la semaine sur demande
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence et à nous envoyer votre CV par mail afin que l'on vous recontacte !
TEMPORIS GUINGAMP
12 Place Saint-Sauveur
22200 GUINGAMP

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°147 : Conseiller/ère financier/ère (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

"CONSEILLER BANCAIRE (H/F) EN ALTERNANCE - BTS BANQUE
Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Banque. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, plusieurs postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Rennes, Bruz, Hennebont, Dinan, Lannion, Saint-Brieuc, Guingamp, Lorient, nos entreprises partenaires recherchent un(e) Conseiller(ère) bancaire de Proximité en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : - Assurer la commercialisation des produits et services financiers de notre entreprise en établissant des relations durables et de confiance avec les clients - Vente des produits et services de la banque - Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre de manière appropriée - Accueillir chaque client de manière personnalisée et affiner vos recommandations pour proposer l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets - Orienter les clients vers les conseillers spécialisés qui pourront les accompagner de manière plus approfondie
- Capacité d'analyse - Excellente communication - Sens aigu des affaires - Innovation - Aptitude à travailler en équipe - Précision et rigueur - Organisation - Adaptabilité
Référence Bretagne Atlernance : OFF_121221"

Entreprise

  • AFTEC Rennes

Offre n°148 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la Grande Surface et vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour son côté humain et bienveillant.
1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Employé de Libre Service H/F sur le bassin Guingampais.
Vos missions :
- Réapprovisionnement des produits
- Gestion des stocks
- Conseil clients
- Nettoyage du rayon
Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe libre service sur des horaires du matin ou de journée selon les rayons.
Toujours intéressé On continue...
Taux horaires 11EUR65 (Hors IFM + CP)
De nombreux avantages entreprise : Participation, intéressement, etc. De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.
Description du profil :
Nous ne recherchons pas une personne détenant une expérience solide dans ce domaine, nous recherchons avant tout une personnalité et de la motivation, vous êtes : dynamique, la satisfaction client est votre maitre-mot, vous aimez le travail d'équipe et vous connaissez les normes d'hygiène et de sécurité.
Ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et rejoignez l'équipe Crit'Family !

Offre n°149 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.
Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif !
Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :
·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .)
·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME
·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client
·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !
Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives.
Nous vous attendons !
Profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :
Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Offre n°150 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 06/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en horaires fractionnés
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 22 - GUINGAMP ()

Faites partie de la recette !

Rejoignez-nous !Rattaché (e) au Service Ressources Humaines, vous participez à la mise en œuvre de la politique santé sécurité du site en collaboration avec les partenaires internes et externes (encadrement et salariés, CHSCT, Médecin du Travail, R.H...)
Vous souhaitez en savoir plus sur FARMOR ? Cliquez ici pour découvrir nos différents métiers contribuant à notre recette :

https://www.youtube.com/watch?v=uIHrOtshzCY

VOS MISSIONS :

* Présent (e) sur le terrain, vous êtes à l'écoute des salariés concernant leurs problématiques santé-sécurité et vous les sensibiliser à la prévention des risques
* Vous assurer les soins de premières urgences
* Vous participer aux actions d'information et de formation en matière de santé au travail.
* Vous effectuez le suivi des formations SST et accompagnez les collaborateurs PRAP dans le suivi et la formation gestes et postures.
* En lien avec le service santé/sécurité vous effectuez le suivi des incidents et des accidents
* Mettre en place des actions de prévention : ergonomie des postes, bien-être au travail, animations.
* Organiser les visites médicales


VOTRE REMUNERATION :

Rémunération: Salaire fixe mensuel + prime annuelle + prime transport + Prime d'intéressement et de Participation



VOS AVANTAGES :

* Formations
* Avantages sociaux: mutuelle/prévoyance
* Plan d'épargne entreprise et CET
* Bénéficiez d'un CSEE actif
* Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Diplômé (e) IDE, vous découvrez ou disposez d'une expérience en Entreprise.
Reconnue pour votre capacité d'analyse et votre réactivité, vous êtes à l'écoute des salariés.
Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Connectez-vous à ldc.fr

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront delarges perspectives d'évolution de carrière societebretonnedevolaille.fr
Processus de recrutement :

- Envoi d'un CV + lettre de motivation.

- Entretien avec la Responsable RH.

Entreprise

  • LDC Groupe

    Rejoignez FARMOR Guingamp, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volaille et fromage. Nous appartenons à la Société Bretonne de Volaille filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques tels que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d'Asie.

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