Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pédernec située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pédernec. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - MOUSTERU, 22 - LOUARGAT ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
I/ DEFINITION Le poste de cuisinier est un poste de sécurité. Il fabrique des plats à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Il doit avoir des exigences particulières pour l'hygiène. II/ DESCRIPTION DE L'ACTIVIVTE Ces activités sont exercées au sein de la collectivité. DESCRIPTION - Répartition du travail des aides de cuisine, - Fabriquer des plats et mise en valeur de leur représentation (hors d'œuvres, plats de résistances et certains desserts). - Vérification du bon matériel et des réseaux, - Nettoyage et entretien du matériel, - Ranger les produits alimentaires. MACHINES ET OUTILS UTILISES - Fours, mijoteuse, éplucheuse, mixeur, robot, friteuse, plaques de cuisson,. PRODUITS ET MATERELS UTILISES - Matériel de cuisine (couteaux, casseroles, marmites.). - Matériel de ménage (chiffons, serpillières), - Produits d'entretien ménager. III/ CONTRAINTES ET NUISANCES PHYSIQUES - Intégrité dorsalogique, - Capacité à l'effort, - Travail debout et piétinement, - Chaleur et humidité. MENTALES - Nécessité de s'adapter aux habitudes des résidants, - Travailler en équipe. SENSORIELLES - Bruits des appareils. CHIMIQUES - Produits irritants : Désinfectants détergents, - Produits corrosifs : détergents, - Produits inflammables. ORGANISATIONNELLES - Travail tôt le matin, - Travail les dimanches et jours fériés. - Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : 06h00-14h00 ou 11h45-19h25 - 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIR FAIRE - Connaissance de la cuisine et de son art, - Connaissance de la méthode HACCP, - Connaissance de l'utilisation du matériel de cuisine et de son entretien, - Respect des consignes d'hygiène, - Respect des consignes de sécurité. PORT DES EPI : - Gants a usage unique, - Chaussures de sécurité antidérapantes, - Vêtement de corps résistant au feu, - Coiffe, - Port de lunettes de protection lors de la manipulation de certains produits chimiques,
Etablissement public conventionné E.H.P.A.D Président du C.C.A.S Mr Vincent CLEC'H
CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 2 mai 2025 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC, l'animateur.rice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il/elle assure toutes les fonctions d'un(e) directeur.rice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - réalisation de supports de communication appropriés et diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, flyers, presse local, mailing, réseaux sociaux ), - l'encadrement de l'équipe d'animateur.rices sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation Bafa, mise en place de réunions d'équipe d'animation, etc.), - la gestion d'un parc matériel. 2. assure, en lien avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés, suivi de la prestation de service avec la C.A.F. et la M.S.A., facturation aux adhérents, aux communes, au Conseil Départemental 22, déclarations de centre à la SDJES 22 et lien avec la PMI, etc. 3. participe au fonctionnement global de la MJC : - en étant force de proposition sur des projets de structure inter-secteurs, - en participant à la conception du document de bilan pour l'assemblée générale, - en accueillant les adhérents de la MJC en cas de besoin et/ou de forte affluence sous l'autorité de la direction et/ou de la responsable administratif et financier, - en partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les secteurs jeunesse et culture, accueil/secrétariat), - en lien avec l'équipe, il peut être amené à effectuer le suivi des adhésions, les relances, les retours sur le travail engagé par l'ensemble des permanents.
Nous recherchons un équipier polyvalent H/F pour rejoindre notre equipe dynamique au sein de notre épicerie d'alimentation, dépôt de pain et tabac. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de notre point de vente. -Accueillir et conseiller les clients avec un service clientèle de qualité. -Réceptionner et gérer les colis dans le cadre de notre service relais colis. -Participer à la création de sandwichs frais pour notre clientèle. -Réceptionner le pain directement de la boulangerie et en assurer la mise en rayon. -Contribuer à l'entretien de l'espace de vente et veiller à la bonne présentation des produits. Vous êtes dynamique, motivé(e)et appréciez le contact avec la clientèle, vous avez une bonne capacité à travailler en equipe et faites preuve de rigueur. Permis B exigé et première expérience dans le secteur du commerce appréciée .
Nous recherchons une secrétaire médicale pour un temps partiel 24h hrs par semaine. Amplitude horaire sur les jours travaillés : 8 hrs-12hrs 14hrs-19hrs. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion du planning de rendez-vous - Tenue à jour du dossier médical - Coordination : prise de rendez-vous auprès des spécialistes, communication d'informations avec les professionnels para-médicaux - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance - Traitement des courriers
Vos missions: aide à la toilette et entretien Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative. Proposons CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une période de doublure. Temps plein. Horaires : 8h00-20h00 ou 7h30-20h00 en fonction du poste attribué. Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi. Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi. Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine. Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.
Résidence-service familiale comptant 92 résidents et 33 salariés.
L'Association ADMR Goelo-Argoat-Trégor recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de GUINGAMP, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ET/OU 3 ans d'expérience Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée du lundi au vendredi Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacation Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Guingamp et dans un périmètre de 30kms Salaire de base mensuel : 1475.55 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Le Centre dentaire Doctil Guingamp , recherche 1 assistant/e dentaire, Vous possédez impérativement le diplôme d'assistant/e dentaire et avez idéalement une 1ère expérience réussie (les débutants avec diplôme seront les bienvenus). Vous exercerez votre cœur de métier, le travail à 4 mains , dans une structure à taille humaine. Rigueur, autonomie, polyvalence et esprit d'équipe sont nécessaires à ce poste. Vous aurez la gestion, l'entretien et le réassort de votre cabinet en charge. Poste à pourvoir immédiatement. le Centre est ouvert de 8h30 à 19h30 du lundi au vendredi . poste à pourvoir sur 4 jours
L'Association recherche activement des Surveillants (es) de nuit pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : - Veiller au bien être des mineurs et à leur sécurité durant la nuit - Assurer la sécurité des locaux et des biens de l'établissement - Participer à la propreté du dispositif dans son ensemble (Ménage, lessive) - Connaître et appliquer toutes les consignes de sécurité Vous êtes amenés à travailler les week-end (1 WE/2) Profil : CQP Surveillant de nuit souhaité Expérience professionnelle souhaitée dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Exploitation maraîchère familiale située à Moustéru. Distribution principale en vente directe et magasins, paniers. Culture plein champ sur 2Ha, et environ 4000m2 d'abris froids. Nous recherchons pour la saison 2025, une personne avec une expérience de deux saisons complètes, pour le poste d'ouvrier(e) polyvalent(e) en maraichage diversifié. Nous sollicitons des personnes vivants sur le secteur, nous n'avons pas de lieux d'accueil. Vous effectuerez des plantations, de l'entretien, les récoltes. Le poste est à pourvoir dès maintenant avec une période d'essai. Nous recherchons une personne sachant travailler seule et en équipe. Envie, rigueur et adaptabilité sont aussi des critères requis. Les jours de travail sont répartis ainsi : 31 heures par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi; jusqu'au mois de Novembre. Le permis B est indispensable.
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et du ou de la responsable du centre de loisirs, vous participez à la mise en place du projet pédagogique de la MJC. Dans ce cadre, vous aurez pour missions et tâches de : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - en faisant en sorte que les relations avec les familles et les enfants/jeunes soient harmonieuses. - en aménageant des espaces adaptés aux animations proposées et aux besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - en participant activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - en étant médiateur.trice au sein des groupes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage, 2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - en proposant et en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - en préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations au programme, en mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - en concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur les ACM de la MJC, - en accompagnant les projets des enfants et des jeunes. 3. Participer au fonctionnement global des ACM de la MJC et enrichir la vie de l'équipe d'animation - en étant force de proposition sur le contenu du projet pédagogique auprès de la direction du centre de loisirs, sur les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - en participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs, - en partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et en rendant compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires), - en entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - en utilisant de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel, - en participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés aux ACM de la MJC. Habilitation BAFA (ou équivalent : CAP petite enfance, ...etc.) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Expérience bienvenue. Contrat d'Engagement Educatif 10h/semaine travail mercredi et vacances scolaires. Contrat long terme travail les mercredis. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de la cuisine collective, nous recherchons un.e aide de cuisine de collectivité exclusivement en période scolaire, pour compléter notre équipe. Vos missions: Assurer la préparation du petit-déjeuner en période scolaire (pour 130 personnes) Seconder et assister le cuisinier chargé de la confection et la présentation des plats. Exécuter les tâches préalables à la préparation d'un mets. Assurer avec lui l'entretien de la cuisine et du matériel utilisé, dans le respect des normes HACCP. Seconder le cuisinier dans la réception et le stockage des denrées. Vos horaires (à étudier avec la responsable) : lundi: 9h/11h du mardi au vendredi: 7h/10h Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD qui pourra être renouvelé à la rentrée de septembre 2025 selon nos besoins. Merci de postuler en nous contactant par téléphone ou en envoyant votre candidature par mail.
Poste en agroalimentaire, au sein d'une entreprise de fabrication de crêpes et galettes sur lignes automatisées, vous effectuez: - Emballage des crêpes et galettes - Réglage des machines - Surveillance de la ligne de production - Nettoyage de la ligne de production Port de colis de 6 kg. Remplacement en livraison ponctuelles. Poste du lundi au vendredi de 06h à 13 h ou de 12h à 19h00. Pour les débutants une période d'immersion professionnelle de 2 jours est proposée pour découvrir le métier, les conditions de travail et l'entreprise avant l'embauche. Formation en interne avant prise de poste.
La crêperie est située à Louargat dans les Côtes-d'Armor, au pied du Méné Bré et de la chapelle Saint-Hervé, est depuis près de 35 ans, le spécialiste incontournable des crêpes et galettes aux recettes authentiques. L'entreprise compte 15 employés. Nos produits sont distribués dans toute la Bretagne.
Julie recrute pour son client expert dans le domaine avicole , un ouvrier avicole (H/F). Vos missions : - Assurer la propreté des locaux et des équipements (cages, poulaillers, etc.), - Suivre la santé des animaux et signaler toute anomalie (maladie, comportement inhabituel), - Collecter et trier les œufs, - Participer à l'entretien général des bâtiments (nettoyage, désinfection, maintenance légère), - Appliquer les protocoles de sécurité sanitaire et veiller au respect des normes d'hygiène. Votre Profil : - Vous avez une dans le secteur de l'aviculture ou dans un poste similaire, - Bonnes connaissances des conditions de bien-être animal et de l'hygiène en élevage, Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks *** Poste à pourvoir dès que possible *** Port de charges occasionnel Pas de congés possibles entre le 01/07 et le 15/08, car activité saisonnière forte Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à venir vous présenter au magasin de St Agathon pour rencontrer, peut-être, votre futur collègue Thomas (absent le mercredi).
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un ou d'une Gestionnaire Technique pour l'une des aires d'accueil, dont elle a la charge : Missions: -Réalisation d'opérations de propreté dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène -Garant de la maintenance des infrastructures - Balayage des sols, des voies publiques et dégager ou ramasser les détritus, feuilles mortes, herbes, papiers, déchets - Laver les espaces urbains (locaux ordures ménagères, sols, poubelles, sanitaires) - Repérer les dégradations des espaces urbains, des équipements - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaire) - Réparer ou remplacer les petits équipements de type plomberie, bâtiment, électricité - Entretenir les espaces verts - Suivre l'état des stocks Compétences requises : - Règles de sécurité - Eléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Technique de base en communication et gestion du stress - Travail en équipe - Autonomie et rigueur
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de formateurs et afin d'anticiper le départ de notre coordinatrice actuelle, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de formations équestres pour assurer la gestion et l'animation de nos formations diplômantes : BP JEPS Équitation et Titre Professionnel Animateur d'Équitation. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner et organiser les formations en lien avec l'équipe pédagogique. - Assurer le suivi administratif, pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise - Participer à l'élaboration des plannings de formation et à la gestion des intervenants. - Intervenir dans la formation en fonction des besoins. - Veiller au respect du cahier des charges des diplômes et assurer la qualité des enseignements, suivre les procédures qualités du centre. - Organiser les certifications, en lien avec les autorités de tutelle des diplômes concernés - Développer des partenariats avec les structures équestres, entretenir les relations avec les maîtres de stage et d'apprentissage - Contribuer à la promotion des formations et au recrutement des stagiaires. - Participer à l'ingénierie de formation lors des renouvellements d'habilitation des diplômes concernés, ou lors du déploiement du centre sur d'autres formations dans le domaine hippique CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Diplôme dans le domaine équestre : DESJEPS équitation / BEES 2 - Expérience en encadrement et coordination de formations. CANDIDATURE CV + lettre de motivation à cfppa@kernilien.net Rejoignez une équipe dynamique et participez à la formation des futurs professionnels de l'équitation ! .
Créé en 1981, le CFPPA Kernilien-Guingamp a formé plus de 3.000 apprenants en concrétisant des projets dans le domaine agricole et plusieurs centaines dans le domaine de l?animation? il contribue ainsi au développement des compétences de son territoire
Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Guingamp. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin. Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !
Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !
La commune de Bégard recherche un(e) ATSEM dans le cadre d'un remplacement de début juillet à début mars pour une classe de maternelle bilingue multi niveau. Vos mission : - Assistance aux enseignants : L'ATSEM aide les enseignants dans la préparation et le déroulement des activités pédagogiques. Elle prépare le matériel nécessaire, aide à l'organisation de l'espace de la classe et participe aux activités en soutien aux enseignants. - Accompagnement des enfants : Elle accompagne les enfants pour qu'ils puissent réaliser les activités proposées, les guide dans les gestes quotidiens (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.), et veille à leur sécurité et leur bien-être. - Activités d'animation : Elle peut organiser et animer des activités éducatives et ludiques, comme des ateliers de peinture, de collage, de jeux de construction, etc. - Entretien des locaux : L'ATSEM participe à l'entretien et à la propreté des locaux et du matériel pédagogique, en s'assurant de maintenir un environnement propre et sécurisé. Tout au long de la journée et après la classe. - Gestion de la cantine et de la sieste : Elle aide les enfants durant les repas, en leur apportant assistance et en veillant à ce qu'ils aient les bonnes habitudes. Elle surveille également les enfants pendant la sieste et veille à ce qu'ils se reposent dans de bonnes conditions. - Accueil des enfants et des parents : Elle participe à l'accueil des enfants et des parents à l'arrivée. Garderie du matin. Vous travaillez le lundi mardi jeudi vendredi de 8h à 17h15. Et le mercredi 8h à 10h. Début du contrat début juillet (entretien des locaux jusqu'à fin juillet, puis 2/3 semaines de congés, et reprise vers le 15/20 Aout)
Au sein d'une équipe d'une quarantaine de professeurs, vous enseignez le programme de FRANCAIS et d'HISTOIRE-GEOGRAPHIE en classes de 4ème et 3ème Prépa Métier ainsi que de 2nde Professionnelle, dans le cadre d'un contrat CDD de remplacement à temps plein. Vous assurez les évaluations formatives et participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classes. Vous attestez d'une formation/d'un parcours professionnel dans le domaine des lettres modernes et d'un diplôme dans le domaine enseigné de type BAC+3 ou plus. Poste à pourvoir dès que possible pour la fin de l'année scolaire.
Entreprise à taille humaine, les Transports TOUZE se sont construits autour de valeurs fortes : famille, respect, solidarité, engagement et passion du métier. Depuis toujours, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité et nous cultivons une ambiance de travail où chaque collaborateur compte. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure stable, proche de ses salariés, avec une vraie culture du transport bien fait. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez la route, la logistique bien huilée, et vous recherchez une entreprise qui valorise l'engagement et la performance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des conducteurs SPL nationaux (H/F) pour assurer le transport de fruits et légumes sous température dirigée sur l'ensemble du territoire français. Vos missions : - Transport longue distance de produits frais, sous température contrôlée - Travail de nuit, en semaine et certains week-ends - 2 à 3 découchés par semaine - Respect des horaires, des délais et de la chaîne du froid - Conduite dans le respect de la sécurité et de la réglementation Profil recherché : - Permis EC (SPL) + FIMO/FCO à jour + carte conducteur valide - Expérience en transport sous température dirigée appréciée - Sérieux(se), autonome, ponctuel(le), rapide et efficace - Bon relationnel, sens du service client Nous vous offrons : - Un véhicule bien équipé et entretenu - Une ambiance de travail professionnelle et respectueuse - Un accompagnement à votre intégration Rejoignez une entreprise dynamique où votre professionnalisme fait la différence ! Postulez dès maintenant et prenez la route avec nous !
Votre mission est de savoir encadrer et mener à bien la réalisation technique de nos chantiers "Aménagement de Cour" auprès de particuliers. Vos fonctions : - Savoir lire et interpréter les plans et documents d'exécution - Répartir les tâches d'exécution - Etablir quotidiennement les rapports journaliers - Remonter toutes les informations importantes à votre responsable - Implantation du chantier - Terrassement selon les niveaux à respecter - Pose de bordures, chainettes, pavage - Mise en place d'enrobé, béton désactivé
Sur ce poste sédentaire et au sein d'une équipe stable et expérimentée, voici vos missions : Établir des devis précis et compétitifs Analyser les demandes clients, les plans et les cahiers des charges. Sélectionner les équipements et matériaux les plus adaptés. Réaliser des chiffrages détaillés en tenant compte des coûts, des délais et des contraintes techniques. Présenter les offres commerciales aux clients. Assurer le suivi des projets Répondre aux demandes de modifications ou d'ajouts. Mettre à jour les devis en fonction de l'évolution des projets. Assurer la coordination avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants). Garantir la rentabilité des projets Optimiser les coûts tout en respectant les exigences de qualité. Identifier les opportunités d'amélioration des process. Alimenter la base de données de prix pour améliorer l'efficience dans votre poste. Vous travaillez principalement sur des projets de logements mais également des projets tertiaires sur la région Bretagne.
La Ville de GUINGAMP recrute un menuiser polyvalent suite à un départ à la retraite. Vous intégrerez l'équipe du Service bâtiments qui compte 11 agents œuvrant dans les différents corps de métier du bâtiment. Placé sous l'autorité du responsable du service bâtiments, vous assurerez des travaux de menuiserie sur l'ensemble des bâtiments communaux. Vous contribuerez au bon état d'entretien et de maintenance des bâtiments communaux permettant un accueil sécurisé des usagers et des agents. Vos missions principales: - Préparation, découpe de bois, rabotage, ponçage, - Placage, montage d'éléments, - Installations sur site: pose des agencements, fixation, montage, - Réparation sur site: ponçage, rabotage, remplacement des éléments de menuiserie intérieure et extérieure, - Déménagement de mobilier, - Montage d'échafaudage, - Pose de placoplâtre et cloisons sèches, - Reprise de charpente (occasionnellement) - Fabrication de bâtiment à ossature bois - Traitement des bois - Participation ponctuellement aux chantiers d'autres corps d'état (plomberie, serrurerie, électricité, peinture) Votre profil: CAP Menuiserie ou BAC professionnel habilitation électrique appréciée permis B exigé autonome dans l'organisation du travail prise d'initiative en cas d'intervention urgente Conditions: Poste de fonctionnaire territorial à pourvoir à temps complet (38h25 + 19j de RTT) travail en hauteur, port d'EPI port de charge possible, travail courbé et agenouillé Merci de transmettre votre lettre de motivation et CV + situation administrative avant le 23 mai 2025 auprès de Monsieur le Maire de Guingamp par courrier ou courriel
La Ville de GUINGAMP, + de 7000 habitants, labellisée « Petite cité de caractère », est dotée d'un riche patrimoine historique et d'un règlement de site patrimonial remarquable.
.Technicien inspecteur sanitaire dans le domaine agroalimentaire pour la Direction départementale de la protection des populations des Côtes d'Armor H/F .22 - GUINGAMP - Vous souhaitez travailler dans l'agro-alimentaire, vous vous intéressez aux enjeux de l'alimentation, à la sécurité des produits. Vous souhaitez participer à la sécurité de la chaîne alimentaire, venez rejoindre une de nos équipes d'inspection en abattoir et découvrir un métier aux multiples facettes qui permet d'aborder les notions de bien être animal, de sécurité des aliments en apprenant à mettre en œuvre une démarche d'analyse de risques et un processus d'inspection. La formation est assurée à votre arrivée, en tutorat au sein de l'équipe. Descriptif du poste En application de la réglementation et des référentiels d'inspection et qualité, vous assurerez, au sein de l'équipe d'inspection basée à GUINGAMP - 22200 - abattoir de bovins, les missions suivantes : Inspection des produits en abattoir de boucherie - Inspection Post-Mortem Réalisation du contrôle individuel des carcasses et des abats. Repérage des carcasses et des abats présentant des non-conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation. - Assistance du vétérinaire officiel dans l'examen des viandes consignées Champ relationnel Vous intégrerez une équipe d'inspection de 10 technicien(ne)s et 1 cadre qui travaille dans un site privé et est en constantes relations avec le personnel du site d'abattage et ses responsables. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable du site d'inspection en abattoir, vétérinaire inspecteur qui dépend de l'autorité hiérarchique du chef de service sécurité sanitaire des aliments. Vous serez amené à échanger avec les inspecteurs du service et des autres services d'inspection en abattoir. Vous serez également en contacts fréquents avec les éleveurs, les groupements de producteurs, les laboratoires d'analyses, vétérinaires praticiens. Qualités et compétences attendues et développées Vous êtes rigoureux et organisé, vous avez envie de vous intégrer dans une équipe, n'hésitez pas à venir découvrir ce métier très riche. Nous vous accompagnerons pour travailler en autonomie dans le cadre du référentiel qualité d'inspection. Vous apprendrez à faire preuve d'impartialité et d'intégrité et ,en situation de contrôle, à vous adapter au contexte et aux situations rencontrées, à faire preuve de pédagogie mais également d'autorité. Les postes sont à pourvoir dès le 01/07/2025, pour une durée de 2 mois. Vous travaillerez sur un cycle de 30h40 heures par semaine sur 5 jours par semaine, avec des horaires 6h/17h (du lundi au vendredi), pour un salaire mensuel brut de 2264.48 € / mois pour 32h00. Profil souhaité : Connaissances en élevage ou agro-alimentaire/qualité appréciées. Niveau BAC souhaité, débutant(e) accepté(e). Possibilité de se préparer au concours de technicien des services vétérinaires, pour titularisation au sein du ministère de l'Agriculture et de la souveraineté alimentaire. Vos CV et lettre de motivation sont à transmettre par mail aux adresses suivantes : sgc-rh-pole-emploi@cotes-darmor.gouv.fr Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter - Chloé GELIN, cheffe du service sécurité sanitaire des aliments chloe.gelin@cotes-darmor.gouv.fr 02-96-01-48-82 - Hubert KIEFER, adjoint à la cheffe du service sécurité sanitaire des aliments hubert.kiefer@cotes-darmor.gouv.fr 02-96-01-38-14
Une entreprise de triage de céréales recherche un manœuvre agricole pour la récolte saisonnière de céréales. Le travail consiste à utiliser des machines pour mettre les grains dans des sacs, sans porter de charges lourdes. L'emploi exige une stature debout toute la journée et se déroule de début août à fin octobre ou début novembre après la moisson. Les déplacements se font à la journée en Bretagne, sans nuitée sur place, avec des horaires de départ entre 7h et 10h et de retour entre 17h et 20h selon les besoins. Le contrat est un CDD de 3 mois, sans prérequis nécessaires.
Le Centre d'art GwinZegal est une association à but non lucratif fondée en 2002. Ses activités se déclinent autour de la photographie et de ses multiples facettes. Implanté à Guingamp et ancré dans un territoire à dominante rurale, il rayonne au niveau national et international. La création artistique, la rencontre et la pédagogie sont au cœur de son activité, qui se déploie entre résidences d'artistes, expositions, édition et actions vers les publics. Depuis plus de 10 ans, son pôle pédagogique mène un travail en profondeur qui a touché plusieurs milliers de jeunes, par des ateliers menés dans des écoles, collèges et lycées de la région. Devant un monde complexe où l'image est omniprésente, dans une société en profonde mutation, le Centre d'art propose un espace propice à l'expression et à la réflexion. Labellisé en 2019 centre d'art contemporain d'intérêt national par le Ministère de la Culture, GwinZegal, installé dans l'ancienne prison de Guingamp, bénéficie d'un outil exceptionnel pour déployer son programme artistique et culturel. Sous la responsabilité de la direction, en en partenariat avec l'ensemble de l'équipe, il/elle est chargé(e) de déployer le projet du Centre d'art GwinZegal au plus grand nombre. 1. Force de propositions et en constante réflexion sur les publics, il/elle est chargé(e) : - de sensibiliser et de fidéliser les publics dans toute leur diversité à la photographie et à l'art contemporain, par des actions hors et dans les murs. - de développer des réseaux et des partenariats en direction des secteurs d'activités les plus divers (enseignement, culture, santé, collectivités, entreprises). 2. Au sein du Centre d'art, et en lien avec la programmation, il/elle devra : - participer à l'élaboration d'outils (livrets visiteurs, jeux...) et d'actions de médiation (visites, conférences, ateliers...) innovants et inclusifs. - assurer l'animation des différentes actions de médiation mises en place. - assurer l'accueil des visiteurs au moins un après-midi par semaine. 3. Hors les murs, il/elle devra : - Concevoir, rédiger et mettre en œuvre des projets d'éducation artistique et culturelle, avec ou sans artistes intervenants, en lien avec la découverte du médium photographique dans toute sa diversité, à destination de publics divers (établissements scolaires, centres culturels, sociaux et hospitaliers) à l'échelle du département. 4. Participer aux activités de la structure : - montage et démontage d'expositions, - accueil du public lors des événements organisés par le Centre d'art GwinZegal, - contribution à l'entretien des différents espaces selon les besoins, - aide à la relecture des textes. Les missions citées ci-dessus sont susceptibles d'évoluer et ne sont pas exhaustives. - Savoir-faire : * Cursus supérieur en Histoire de l'art/Histoire de la photographie * Expérience et/ou formation en médiation culturelle * Connaissance et pratique de l'anglais * Fortes capacités rédactionnelles. * Maitrise de la technique photographique et des outils informatiques (PAO) * Permis B - Savoir être : * Vif intérêt pour l'échange, le contact avec le public, la transmission et la photographie et la pédagogie. * Dynamisme, curiosité, motivation et inventivité. * Goût pour le travail en équipe. * Autonomie et force de proposition.
Les activités du Centre d'art GwinZegal se déclinent autour de la photographie et de ses multiples facettes. Implanté à Guingamp et ancré dans un territoire à dominante rurale, il rayonne au niveau national et international. La création artistique, la rencontre et la pédagogie sont au coeur de son activité, qui se déploie entre résidences d'artistes, expositions, édition et actions vers les publics.
Animateur.trice de réseau et chargé.e de mission (100%) en CDI Annonce complète sur le lien suivant : https://reeb.zaclys.cloud/index.php/s/br43eLbW3qjP694 - Coordination et développement d'activités et de projets (dont la formation) 70 % - Gestion administrative, financière et comptable 10 % - Animation de la vie statutaire et associative 10 % - Communication-Ressources 10 % Le/la titulaire du poste sera sous l'autorité des trois co-président.e.s du REEB, et sous le contrôle de la coordinatrice et en étroite relation avec l'animatrice de réseau et gestion de projet déjà en poste. - Rémunération : groupe E de la convention collective nationale de la branche Eclat, coefficient 325, rémunération mensuelle brute égale à 2 295 € (possibilité de valorisation salariale en fonction de l'expérience passée et des compétences). - Lieu de travail: Guingamp (22) - déplacements réguliers - avec temps de télétravail possible. - Mutuelle professionnelle (Harmonie Mutuelle) et titre de transport pris en charge à hauteur de 50 % par employeur. Poste : CDI à pourvoir à partir du 25 août 2025 Tuilage d'un mois avec la salariée en poste (du 25 août au 19 septembre) Entretien de recrutement prévu la semaine 22 ou la semaine 23
Le Réseau d'éducation à l'environnement en Bretagne est une association loi 1901 qui a pour objet de favoriser les échanges entre tous les acteurs de l'éducation à l'environnement et au développement durable (EEDD), de faciliter l'émergence de projets innovants, de valoriser acteurs et actions, de diffuser de l'information.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD de surcroît du 28/04 au 02/05. Poste sur le secteur de Bégard. Horaires de 10H à 12H le lundi et le mercredi, de 16H15 à 19H30 le lundi, mardi, vendredi et de 16H à 20H le mercredi. Soit un poste de 17.45H/semaine.
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous êtes en charge de la mise en place de la salle de restauration, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et des encaissements. . Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par roulement. Le restaurant est fermé le lundi et mardi soir, mercredis toute la journée et samedi midi. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services ou téléphoner au 0296440400
SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Technique de notre pôle Protection Incendie en tant que technicien de maintenance (f-h) sur Guingamp et limitrophes. Intégré(e) à notre équipe technique, vous intervenez tant sur la vérification que sur la maintenance des appareils en sécurité incendie : L'installation et la vérification des appareils extincteurs, blocs , La maintenance préventive et corrective des moyens de secours... Vous êtes rigoureux(se), autonome, et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. Vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Carte tickets restaurants, prime de production mensuelle, mutuelle, voiture de services, téléphone professionnel, tablette. Contrat sur 35 h + 4 heures supplémentaires par semaine
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8 Rémunération : à partir de 12.00€ par heure Venez découvrir l'entreprise le 28/04 ainsi que la méthode de recrutement par simulation. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425488/decouvrez-et-integrez-le-metier-de-conducteur-de-ligne-avec-ar-vilin-goz-recrutement-sans-cv-pedernec
Au quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions. Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti. Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier. Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service. Il s'assure du respect des consignes par les salariés, veille à leur assiduité et leur présence sur chantier, et rend compte de tout événement auprès de l'encadrant technique et de l'accompagnatrice-teur socioprofessionnel-le-s référents de l'action. Il-elle est placé-e sous la responsabilité de la coordination technique et pédagogique Bretagne sur les questions d'organisation des activités de production et d'actions de formation. Profil: -Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l'environnement, en en particulier l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels. -Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe -Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service -Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ; -Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité -Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié -Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue) Lieu de travail : Poste basé à Saint Laurent avec des déplacements réguliers vers les lieux de chantiers situés sur le territoire des Côtes d'Armor. Conditions salariales : Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an. Horaires : 8h/12h et 13h/17h Rémunération 1 995 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, directrice Bretagne avec CV et lettre de motivation Contact : info@ec-ouest.org Poste à pourvoir dès que possible
Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Serveur H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes : -Prendre les commandes ; -Assurer le service en salle et en terrasse ; -Préparer et servir les divers cocktails et boissons ; -Dresser les tables et assurer l'entretien des locaux ; -Gérer les encaissements et réservations téléphonique. Profil : Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Contrat : CDD démarrant d'avril à fin mai 2025 selon les disponibilités. 35h. Rémunération en fonction du profil. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler ! :)
Sous la responsabilité du chef de cuisine dans un établissement de santé (EHPAD), l'aide de cuisine aura pour missions : l'élaboration des préparations froides entrées et desserts avec si possible une connaissance du service chaud. L'entretien des locaux, la rotation des stocks. Personne ayant une bonne relation et communication avec les différents services de l'établissement : rigueur et soucieuse du détail. Le poste nécessite de travailler un week-end sur 2.
Intitulé du poste : Enseignant (H/F) vacataire en méthodologie de l'enquête : entretien - Nombre d'heures / périodes : Environ 30h (15h par groupe de travaux dirigés) de septembre à décembre 2025 - - Nature du poste / attendus : - Accompagner les étudiants dans la mise en œuvre d'une enquête qualitative par entretien, - Les initier à la construction d'un guide d'entretien, à la passation, à la retranscription et à une première analyse thématique, - Favoriser l'autonomie des étudiants dans leur travail de terrain et leur réflexion méthodologique, - Collaborer avec la personne en charge du CM. - Missions principales : La personne recrutée aura pour mission d'encadrer les étudiants de L2 de psychologie dans l'élaboration d'une enquête effectuée par le biais d'entretiens semi-directifs. - Profil recherché : Psychologue social, sociologue, ou autre discipline des SHS (niveau master 2 minimum)
- Pièces à fournir pour candidater : CV + lettre de motivation - Référent à contacter pour postuler : Si cette offre vous intéresse, vous pouvez nous faire parvenir votre C.V. ainsi que votre lettre de motivation à : mlavrilloux@uco.fr et acatelai@uco.fr
L'entreprise Kafeta recherche un(e) Technicien(ne) sur Machines à Cafés passionné(e) et motivé(e). En tant que Technicien(ne) sur Machines à Cafés, vous aurez pour missions: - concevoir et réaliser des installations de machines à café; - assurer la maintenance des machines - entretenir la relation client auprès CHR (café, hôtel, restaurant) Vous intervenez sur site et quelques déplacements sur le département 22 avec le véhicule de service. Votre profil: Connaissance des règles sanitaires, Connaissance des procédures de contrôle savoir lire un schéma technique et prendre des cotes. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Formation continue Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Nous serons ravis de vous compter parmi notre équipe dédiée à l'excellence et à la satisfaction client.
SECURITEC INCENDIE est spécialisée dans la fourniture, l'installation et la maintenance de matériels de lutte contre l'incendie auprès des professionnels. Dans le cadre de notre développement, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Technique de notre pôle Protection Incendie en tant que vérificateur poseur (f-h). Intégré(e) à notre équipe technique, vous intervenez tant sur la vérification que sur la maintenance des appareils en sécurité incendie : L'installation et la vérification des appareils extincteurs, blocs , La maintenance préventive et corrective des moyens de secours... Vous êtes rigoureux(se), autonome, et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation. Vous avez le sens du service et du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Salaire entre 2000 et 2050 euros bruts mensuels (base 35h + 4 heures supplémentaires), carte tickets restaurants, prime de production mensuelle, mutuelle, voiture de services, téléphone professionnel, tablette. Permis B indispensable.
Depuis près de 20 ans SECURITEC incendie se développe sur le marché de la sécurité incendie auprès des professionnels. Devenu un des principaux acteurs régionaux nous bénéficions d'un important portefeuille clients sous contrat. www.securitec-incendie.com
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi pendant les heures périscolaires, ainsi que le mercredi toute la journée ? Rejoignez nous pour un rôle passionnant et enrichissant ! Nous recherchons un(e) baby-sitter dynamique, bienveillant(e) et prêt(e) à s'investir pour la garde d'Ambre, une petite fille de 3 ans, située à Bulat-Pestivien, entre Callac et Bourbriac. Vos missions : Le matin : Arriver à 6h30 pour effectuer un ménage classique (ranger la vaisselle, nettoyer les sanitaires, entretenir le linge, etc.). Préparer Ambre et lui donner son petit déjeuner. L'accompagner à l'école à Pont Melvez (3,4 km). En fin de journée : À 16h30, récupérer Ambre à l'école. Offrir un moment de jeux et de complicité jusqu'au retour des parents (18h - 19h). Le mercredi : Selon le planning des parents, vous assurerez la garde de 6h à 13h ou de 12h à 18h (horaires flexibles). Ce planning évolutif s'organise sur une base quinzaine. En fonction de vos disponibilités, vous pourrez compléter votre emploi du temps avec d'autres gardes d'enfants ou des heures de ménage. Profil recherché : Vous êtes autonome, créatif(ve), dynamique et bienveillant(e). Vous aimez le contact avec les enfants et vous vous souciez de leur bien-être. Vous êtes mobile pour effectuer le trajet domicile-école (pas de transport en commun dans cette zone). Vous habitez à moins de 20 km de Bulat-Pestivien. Un diplôme dans la petite enfance est un atout. Ce que nous vous proposons chez O2 Guingamp : Un CDI près de chez vous. Un planning flexible, adapté à vos disponibilités. Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour enrichir vos missions d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.). Des avantages : téléphone professionnel, indemnisation des frais kilométriques (0.43€/km). Un taux horaire entre 11.90€ et 12.20€ selon votre expérience. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature via cette annonce ou à l'adresse suivante : *** (voir postuler). Nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange, suivi d'un entretien à notre agence. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'épanouissement d'Ambre !
LE CABINET DE RECRUTEMENT de Saint-Brieuc recrute pour son client un bureau d'études et de conseil indépendant spécialisé en géotechniques - études de sol, topographie et détection de réseaux, ingénierie voirie, un chargé d'affaires génie écologique F/H en CDI. Vous intervenez sur des projets d'aménagement de cours d'eau, de continuité écologique, de préservation des milieux aquatiques ou de protection contre les inondations. Les déplacements se font essentiellement en Côtes-d'Armor : Vous participerez à la conception (AVP, PRO, DCE, analyse des offres) de projets de maîtrise d'œuvre comprenant les phases faisabilité et étude de conception Vous assurez le suivi de chantier (VISA, DET, AOR); Prenez en charge, de manière autonome la responsabilité de dossiers d'études et de maîtrise d'œuvre (milieux naturels, continuité écologique, études réglementaires); Prenez en charge la gestion technique, financière et humaine des dossiers confiés; Assurez la relation client et le suivi financier des affaires gérées par votre pôle; Prévoyez chez le client les besoins en prestations d'études ou de maîtrise d'½uvre; Participez à la réponses aux appels d'offre; Développez l'activité du pôle. Salaire : 33 à 44 000 - sur 12 mois selon expérience Avantages : véhicule de service et défraiement le midi et le soir Perspectives d'évolution - Mobilité interne possible Prime de vacances payée en juillet et Chèques-cadeaux en fin d'année Carte restaurant Semaine de 4 jours Prise en charge des frais de déplacement Mutuelle prise en charge à 100% Prévoyance Vous détenez une expérience en Génie écologique / Milieux Aquatiques / Hydraulique fluviale / Infrastructures ? Vous disposez de connaissances techniques en aménagements de cours d'eau (ouvrages hydrauliques, génie écologique... ) ? Vous avez des connaissances avérées en travaux en rivière, vous avez des compétences en modélisation hydraulique ou en hydrobiologie ? Vous maitrisez les outils bureautiques : Pack Office 365, SIG, AutoCAD. ? Vous avez répondu Oui à ces questions et vous êtes intéressé.e par cette opportunité ? Cliquez, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Remplacement d'arrêt maladie pour un poste de cuisinier au sein de l'EPHAD de Cavan. Poste de 4 jours pour démarrer voir en fonction du renouvellement de l'arrêt maladie. A partir du 12 avril jusqu'au 21 avril 2025.
Afin de continuer à développer notre activité, nous recherchons un Manager F/H pour le rayon EPCS (Electroménager Photo Cinéma et Son). Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant que manager de rayon, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et vous êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Votre profil : - Vous avez une première expérience en tant que Manager de rayon - Vous aimez le travail en équipe et vous savez dynamiser et fédérer les équipes - Véritable commerçant(e), professionnel(le) de confiance, passionné(e) et rigoureux(se) dans votre travail - Vous avez une connaissance accrue des produits technologiques - Vous avez une connaissance sur la librairie et gaming Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, avantages tarifaires définis par le CSE
Nous recherchons pour notre entreprise à taille humaine, un chef d'équipe en Terrassement / VRD. Le chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité du conducteur de travaux et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords. Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . - Vous disposez au minimum du permis B afin de vous rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de société.
CDD d'insertion de 4 mois renouvelable jusqu'à 24 mois. Vous devez être éligible à l'IAE (Insertion par l'Activité Economique). Venez rejoindre notre entreprise d'insertion spécialisée dans les prestations de propreté, et bénéficiez d'un accompagnement professionnalisant. Vous n'avez aucune expérience ! . mais vous aimez la propreté et appréciez la polyvalence et la diversité des prestations : nettoyage de parties communes, nettoyage de logements, net de fin de chantier, nettoyage de vitres, débarras, nettoyage de chantier extrême. Vous appréciez travailler dans une ambiance réellement de bonne humeur tout en étant intégré.e dans une équipe, et accompagnée dans votre projet professionnel par une conseillère. Poste ouvert aux personnes reconnues RQTH : étude de l'aptitude. Mobilité nécessaire : permis B ou en cours, ou véhicule sans permis (scooter, voiturette, .). Travail de journée : 8h - 16h30. Temps plein (35 heures par semaine) Aide à la mobilité possible: à étudier avec France Travail Merci d'envoyer votre candidature par courrier ou par mail: Mail: contact@nsiproprete.bzh
Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Pizzaïolo H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : - Contribuer à la bonne gestion des stocks et commander les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas ; - Fabriquer la pâte en respectant les normes et fiches recettes définies ; - Préparer et effectuer la mise en place des garnitures selon les recettes simples comme élaborées ; - Cuire les pizzas dans notre four à bois ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, pizzeria accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Rapidité d'exécution, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Contrat : CDI démarrant courant Avril 2025. 39h. Rémunération en fonction du profil. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler ! :)
Poste à pourvoir à partir d'aout 2025. Enseigne de prêt-à-porter homme et femme , reconnue, offrant à ses clients des collections tendances et de qualité. Nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience de shopping unique et personnalisée. Missions principales : - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
Poste à pourvoir à partir d'aout 2025. Enseigne reconnue dans l'univers du prêt-à-porter féminin, alliant mode et confort. Avec des collections tendances et accessibles, nous mettons un point d'honneur à offrir une expérience client unique et de qualité. Missions principales : - Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente - Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente - Contribuer à l'organisation du merchandising - Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés - Assurer un service client de qualité - Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Profil recherché : - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. - Une première expérience dans le secteur du prêt-à-porter ou dans la vente est un plus, mais pas indispensable. Candidature : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr Si vous êtes passionné(e) par le prêt à porter, le service client et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante tout en préparant un titre professionnel, rejoignez l'équipe et participez à une aventure humaine enrichissante dans le monde de la mode !
nous recherchons des négociateurs immobiliers statut salarié afin d'étoffer nos équipes. Les candidats sélectionnés seront amenés à travailler sur les sites de Guingamp et bégard. Vos missions : -prospection -organiser les visites de biens -accueil physique et téléphonique -négociation offres et rédaction des compromis -suivi des actes notariés Une formation en interne est prévue. permis B vous aimez le patrimoine et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel, vous êtes organisé et vous savez vous adapter
Notre entreprise : Transports TOUZE est un acteur clé dans le secteur du transport routier de marchandises sous température dirigée. Nous cherchons à renforcer notre équipe d'exploitant. Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement au succès collectif. Votre mission : En tant qu'Exploitant Transport (H/F), vous assurerez la gestion opérationnelle de nos flux de transport dans différents domaines (distribution ou ramasse, ou encore expédition). Vous serez chargé de la planification, du suivi, et de l'optimisation des trajets et des ressources tout en garantissant un service de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations, la satisfaction de nos clients, et l'efficacité de notre équipe. Vos principales missions : - Gestion de la planification des tournées : o Organiser et planifier les trajets de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. o Assurer l'optimisation des itinéraires pour garantir des délais respectés et une gestion efficace des coûts. - Suivi des opérations : o Suivi en temps réel des livraisons, des ramasses ou des expéditions. o Gérer les imprévus, tels que les retards ou les incidents, en coordonnant avec les conducteurs et les clients. - Gestion des ressources : o Assurer l'affectation optimale des chauffeurs et des véhicules selon les besoins et les priorités. o Suivi et gestion des plannings des conducteurs pour garantir un service continu et sans interruption. - Communication avec les clients : o Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions liées au transport. o Fournir un service de qualité en répondant rapidement et efficacement aux demandes des clients. - Suivi administratif : o Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux de ramasse, etc.). o Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance (délai, satisfaction client). - Veille à la conformité réglementaire : o Assurer la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur en matière de transport (temps de conduite, sécurité, législation des transports, etc.). Conditions de travail : - Horaires : 11h - 19h30 - Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 (avec un jour de repos dans la semaine) - Astreinte téléphonique rémunérée 1 semaine sur 3 Votre profil : - Formation : Bac+2 en Transport et Logistique ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans le domaine du transport est appréciée (idéalement en exploitation, mais débutants acceptés si motivés). - Compétences : o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de transport). o Connaissance des réglementations liées au transport et à la logistique. o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. o Bonnes capacités de communication et de gestion des priorités. Pourquoi rejoindre l'équipe des Transports TOUZE ? - Un environnement de travail stimulant : Vous intégrerez une équipe dynamique. - Des missions diversifiées : En fonction de vos intérêts, vous aurez la possibilité d'évoluer dans différents secteurs du transport (distribution ou ramasse ou encore expédition). Comment postuler ? Si vous êtes passionné par le transport et la logistique, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Faites partie de notre équipe et participez à notre succès collectif !
CDI - Temps complet avec modulation de type B - Convention Collective Nationale ECLAT - Groupe E - Indice 325 Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Avec 1200 adhérents, une équipe d'animateurs professionnels (10 ETP) et un budget 2024-25 de 600k€, la MJC est une association d'éducation populaire créée en 1968 développant son projet associatif sur un territoire de 7 communes rurales. Sous l'autorité de la direction et en lien avec le conseil d'administration de la MJC, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) sera chargé.e de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'association MJC. Conseil auprès de la direction, il.elle engage sa responsabilité financière et est garant.e du respect des obligations légales et conventionnelles. Le/la RAF assure également une fonction d'encadrement et de supervision du travail de la secrétaire chargée d'accueil (lien fonctionnel). Il.elle.s travaillent en lien étroit et forment un binôme efficace. Le/la RAF participe à la mise en œuvre de l'article 2 de l'association : "La Maison des Jeunes et de la Culture, qui constitue un élément essentiel de l'équipement social et culturel du territoire du pays de Bégard, offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir les citoyens actifs et responsables d'une communauté vivante ." Dans ce cadre, il.elle aura pour missions : 1. La gestion financière et comptable de l'association - Contrôle des factures et facturation, paiement fournisseurs, contrôle des paiements adhérents, - Gestion des caisses et suivi bancaire, suivi des versements des subventions, des organismes sociaux, - Analyse financière, suivi et contrôle des outils de gestion, - Réalisation de la comptabilité de l'association (saisie, vérification des soldes, suivi de trésorerie, analytique, tenue des tableaux d'amortissement, des immobilisations, etc.), - Clôture annuelle des comptes, établissement du compte de résultat, du bilan et des annexes comptables, analyses et rapport financier, élaboration du budget prévisionnel en lien étroit avec la direction, 2. La gestion administrative du personnel - Démarches administratives liées aux contrats de travail (établissement des contrats, plannings, suivi des congés et absences, formations, fin de contrat, etc.), - Gestion de la paie (salaire, déclaration sociales et fiscales, etc.), 3. La gestion courante et juridique de la MJC - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective ECLAT, - Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative des RH de l'association, - Veiller au respect de la réglementation et de la législation sociale et juridique, à la conformité fiscale et légale de l'association. Traitement et actualisation de la documentation juridique, sociale et administrative de la structure, - Mise à jour des instances statutaires. 4. Secrétariat / accueil - Accueil physique et téléphonique des adhérents et usagers de la MJC et à la réalisation des tâches administratives les concernant (enregistrement / inscription, enregistrement des paiements, etc.) notamment lors des absences de la secrétaire, - Gestion quotidienne de l'association : traitement du courrier, des courriels, travaux de secrétariat divers, etc. 5. Participation au fonctionnement global de la MJC - En partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les autres secteurs, etc.), - En participant aux réunions d'équipe, à l'assemblée générale et à la conception du document de bilan annuel, au forum des associations et de manière générale, à tout événement nécessitant l'implication de l'ensemble de l'équipe de la MJC.
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie
l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.
L'UCO recherche un.e Chargé.e d'enseignements en statistiques. - Nombre d'heures / périodes : premier semestre (sept-déc) : 12h CM en L2, 6h CM et 24h TD en L3 et second semestre (fév avril) : 12h CM en L2, 6h CM et 24h TD en L3 - Nature du poste / attendus : enseignement magistral L2 psychologie, enseignement magistral et TD en L3 psychologie - Profil recherché : idéalement doctorat en sciences - Pièces à fournir pour candidater : CV lettre motivation - Référent à contacter pour postuler : Agnès CATELAIN
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce. L'UCO compte aujourd'hui 12.800 étudiants répartis dans 6 facultés sur 9 campus : Angers, Vannes-Arradon, Guingamp, Laval, Nantes, Niort, Papeete, St Denis-La Réunion et Brest.
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein d'entreprises de production agro-alimentaires (viandes et produits élaborés à base de viande). Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la qualité du nettoyage des lignes/ateliers o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Procéder au contrôle rituel de la production halal (abattage, désossage/découpe, transformation, conditionnement, stockage) o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identifier ou superviser l'identification halal ARGML des produits o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle rituel de production halal o Enregistrer et archiver les documents (papier et informatique), préserver le matériel de certification halal de l'ARGML AFFECTATION: 2 jours par semaine (jeudi et vendredi). COMPENSATION KM: 0,23 € /km Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML - Connaissance du sacrifice rituel Halal Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel sur les sites de production (abattage/découpe/transformation), toutes espèces - Lire, écrire, compter - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Kangourou Kids St-Brieuc recrute pour une famille à Tréglamus. Besoin selon planning : Besoin de garde les lundis, mardis, jeudis et vendredis (1 semaine sur 2, les semaines paires) de 16h30 à 19h 15 Contrat de 11 à 19h/mois. Vos compétences : Prise en charge des enfants dès la entrée/sortie de l'école ou de la crèche jusqu'au retour des parents - Indemnités kilométriques prévues en ce sens. Assurer la sécurité des enfants lors des différents trajets Mise en place d'activités ludiques et d'éveil en fonction de leurs âges Accompagnement à la vie quotidienne : soins du nourrisson, sieste, repas, toilette. Indemnités kilométriques prévues
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Depuis sa création en 2014, la société ARGOAT TRANSPORTS s'est spécialisée dans le transport routier de marchandises. Nous disposons de différents matériels qui nous permettent une diversité d'activités (tautliner, fourgon, benne, plateau). Notre équipe, composée de 5 personnes, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national, en CDI, Temps plein, au départ de Tréglamus (22). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). A l'aide d'un transpalette électrique, vous pouvez être amené à faire des remplacements en enlèvement de marchandises (oeufs) dans les fermes. Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Vous évoluez au sein d'une petite équipe et bénéficiez d'un encadrement de proximité. Vous êtes sérieux, rigoureux, vous disposez une conduite souple et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Entreprise de transport routier.
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage, Vous maitrisez différents modes de cuisson. Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Force de proposition dans les suggestions du jour, les plats du jour . Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Le restaurant est fermé : - lundi, mardi soirs - mercredi toute la journée - samedi midi 1 week-end de repos par roulement. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Nous sommes une entreprise à taille humaine, bien implantée localement. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour un public de personnes âgées/ personnes handicapées pour : - aide à la vie quotidienne (aide à la toilette,habillage, transfert) - entretien du logement - courses - accompagnement extérieur Secteur / Guingamp et communes voisines. Véhicule et permis indispensable pour occuper ce poste aux domiciles : Indemnisation des frais kilométriques. CDI temps complet de151 h/ mois - WE travaillé 1/4. Mutuelle-Prévoyance- chèques déjeuner Profil recherché Profil expérimenté bienvenu. Nous recherchons un savoir-être avant tout : empathie, discrétion, sens du service
Entreprise de Services à la personne Guingamp et environs
Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Rejoignez-nous comme Aide-Soignant(e) à Domicile ! Description : A l'Asad Argoat, chaque intervention est une rencontre, chaque accompagnement une histoire. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour intervenir au domicile de personnes fragilisées. Si pour vous, prendre soin, c'est aussi respecter l'intimité et le choix de vivre chez soi, alors cette offre est faite pour vous. Pourquoi choisir de travailler au sein d'un service autonomie à domicile ? - le lien humain y est plus fort et plus authentique - vous travaillez en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe soudée - chaque journée est différente et pleine de sens Ce que nous vous offrons : - Un temps de travail adapté à vos disponibilités (temps plein ou partiel) - Une formation continue pour monter en compétences - Des temps d'échange réguliers avec l'équipe pour ne jamais se sentir seul(e) - un véhicule de service - Une reconnaissance réelle de votre travail au quotidien Vos missions : - Accompagner les personnes dans les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Observer, écouter, rassurer et alerter si besoin - Créer un climat de confiance et de respect chez chaque personne accompagnée Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et fort esprit d'initiative - Permis B indispensable (véhicule de service) Rejoignez une équipe où votre engagement a de la valeur.
Et si cet été, vous faisiez vraiment la différence ? Rejoignez-nous en tant qu'aide-soignant(e) saisonnier(ère) et vivez une expérience humaine unique ! L'été approche, et avec lui, l'envie de vivre quelque chose de fort, de concret, d'utile. Chez nous, chaque journée compte, chaque geste a du sens, chaque sourire est précieux. Et si c'était votre tour de contribuer ? Ce que nous vous proposons : * Un job d'été pas comme les autres : porteur de valeurs, de solidarité et d'entraide * Une équipe bienveillante, à taille humaine, où vous ne serez jamais seul(e) * Une expérience terrain riche, formatrice, valorisante pour votre parcours Votre mission, si vous l'acceptez : * Accompagner nos bénéficiaires avec respect, douceur et professionnalisme * Participer à leur bien-être, leur confort, leur sourire * Être un maillon essentiel de l'équipe soignante Et vous, dans tout ça ? Vous aimez le contact humain ? Vous avez de l'énergie, du cœur et l'envie de vous rendre utile ? Faites de votre été un moment fort. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle à taille humaine !
Sym, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien.ne diplômé.e pour rejoindre son équipe Vos missions À bord d'un camion tout équipé, vous intervenez directement sur le terrain et assurez : Les examens de vue La vente de lunettes La relation avec la clientèle (Pas de montage ni gestion de tiers-payant : tout est pris en charge par le siège) Profil recherché Diplômé.e du BTS Opticien Lunetier, avec idéalement 2 ans d'expérience Titulaire du permis B (poste itinérant) Dynamique, autonome, méticuleux.se, avec un vrai sens de l'engagement Bonne connaissance des montures et verres À l'aise dans la relation client et soucieux.se de la qualité de service Tickets restaurant + Mutuelle Alan Poste à temps plein, du lundi au vendredi : 9h-17h ou 10h-18h (au choix) Week-ends libres garantis Environnement innovant et autonome, avec un réel accompagnement dans votre montée en compétences Le processus de recrutement Entretien avec le RH Entretien avec le CEO Possibilité de réaliser une demi-journée d'immersion Pour toute question, je reste joignable et serai ravie d'échanger avec vous !
Sym réinvente le parcours de santé optique de la prescription à la délivrance de lunettes. Notre objectif est d?offrir le meilleur service de santé optique possible, accessible à tous avec une approche intégrée et novatrice. Sym est le seul service en France à offrir un examen de vue gratuit avec émission d?ordonnance et les meilleures lunettes du marché sans avance de frais et sans reste à charge. Le tout en une seul visite de 30 minutes dans nos points de vente éphémères et itinérants.
Nous recherchons un vendeur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe de professionnels de la téléphonie. Pour le compte de notre client Orange leader mondial, nous recherchons un Conseiller commercial (H/F) dans le cadre d'une mission de travail temporaire, contrat renouvelable tous les mois. Localisation : Guingamp Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.5EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu intègreras une équipe dynamique au sein d'une entreprise en pleine expansion pour gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. ?? Missions principales : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistante technique clients Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Expérience préalable dans la vente, idéalement dans le domaine de la téléphonie Tu dois aimer l'univers des nouvelles technologies. Ta maîtrise des techniques de vente et ton relationnel sont des critères essentiels pour cette mission !
Rejoins une entreprise partenaire innovante dans le secteur de la vente ! Nous sommes fiers de collaborer avec une entreprise de renom dans le secteur de la boulangerie qui recherche activement un(e) alternant(e) pour un poste de Manager Commercial Opérationnel. Cette entreprise, reconnue pour son savoir-faire et son dynamisme, t'offrira l'opportunité de travailler au cœur d'un environnement en pleine expansion. Tu es dynamique, ambitieux(se) et tu rêves de développer des compétences en gestion commerciale tout en étant immergé(e) dans le monde professionnel ? Alors cette formation est faite pour toi ! Rentrée : Septembre 2025 Lieu : CCI Formation à Saint-Brieuc Diplôme : BTS Management Commercial Opérationnel (BAC+2) Pourquoi choisir notre BTS en alternance ? Une formation 100% professionnalisante Mets en pratique tes acquis dans des entreprises partenaires de renom tout en suivant des cours adaptés aux besoins du marché. Acquiers des compétences clés Tu apprendras à gérer des projets commerciaux, manager une équipe, fidéliser les clients et développer des stratégies marketing efficaces. Alternance : Une expérience concrète Combine théorie et pratique : 2 à 3 jours par semaine en entreprise, pour appliquer ce que tu apprends et construire ton réseau professionnel. Un accompagnement personnalisé Nos formateurs experts et notre équipe pédagogique te guideront tout au long de ton parcours pour garantir ton succès. Objectif : Emploi garanti Grâce à notre réseau d'entreprises et à l'expérience que tu vas acquérir, tu multiplies tes chances d'être recruté(e) après ton diplôme ! La plus-value du CFA de la CCI : le réseau d'entrepreneurs pour te soutenir ! En choisissant notre formation, tu bénéficies également du réseau des chefs d'entreprises de la CCI. Grâce à nos partenariats avec des entreprises locales et notre forte implication dans l'écosystème entrepreneurial, tu pourras échanger, rencontrer des professionnels et découvrir des opportunités concrètes. Ce réseau est une véritable richesse pour développer ton réseau et te donner un accès direct au marché de l'emploi. Qui peut postuler ? Tu souhaites te lancer dans une carrière passionnante dans le management commercial ? Cette formation est faite pour toi ! Prêt à relever le défi ? Postule dès maintenant pour rejoindre notre programme de BTS MCO en alternance ! Les places sont limitées, ne laisse pas passer ta chance ! Plus d'infos et inscription : https://www.cci-formation-bretagne.fr/cotes-armor Contact : jepostuleformation@cotesdarmor.cci.fr Fais de ta passion pour le commerce un véritable tremplin pour ta carrière avec CCI Formation !
Nous recherchons au sein de notre entreprise, un manœuvre TP / VRD en CDI. Vous serez en charge de l'exécution et de la bonne réalisation des opérations qui vous seront confiées en collaboration avec nos chefs d'équipe et conducteur de travaux. Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, à la pose de tuyaux, au déblaiement et remblaiement du chantier, ect.. Le manœuvre peut également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé.
Venez travailler au sein d'un Restaurant dans le coeur de Guingamp, cuisine traditionnelle. Vous rejoindrez le chef de cuisine et êtes autonome sur votre poste. Vous êtes en charge de l'entretien de votre poste de travail. Vous gérerez les stocks, les commandes, Vous élaborez et préparez les plats de la carte. Vous êtes obligatoirement expérimenté/e Vous travaillez du Mardi au Samedi avec une coupure. Premier service démarrage 9h et second service 17h. Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez. Pour postuler, présentez-vous directement à l'établissement entre 10h et 12h ou contacter le 0622996573.
La Poterie à Pabu, restaurant ouvrier proposant une cuisine traditionnelle et faite maison, recherche son ou sa future cuisinier.re. Vous travaillez en équipe et préparer les repas pour une soixantaine de couverts. Vous serez en charge de la mise en place, de la préparation des entrées et des plats, de la plonge ainsi que de l'entretien de votre poste de travail. Planning: du lundi au vendredi midi. PAS DE SERVICE LE SOIR NI LE WEEK-END. Poste sans coupure à pourvoir immédiatement.
Pour postuler, contactez l'employeur en dehors des heures de service au 06 25 09 85 68
Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Cuisinier H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : - Préparer, cuisiner et dresser les plats ; - Garantir la qualité gustative et visuelle des plats ; - Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité et passion pour la gastronomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Contrat : CDI démarrant courant Avril 2025. 39h. Rémunération en fonction du profil. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler ! :)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (224852), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Profil : DE TISF requis ou équivalent (Bac Pro services de proximité et vie locale, Bac pro services en milieu rural, BEATEP ou BP JEPS Animation sociale, Diplôme d'Etat d'assistant familial, Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, Diplôme d'Etat d'assistant éducatif et social - DEME, DEES, ou DEEJE) Missions : Vous interviendrez au domicile des familles en difficulté pour un soutien aux tâches quotidiennes, pour l'accompagnement vers l'extérieur, le soin aux enfants et/ou l'aide à la parentalité, dans un contexte de Protection de l'Enfance ou dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF. Vous assurerez aussi la médiation des rencontres parents enfants au domicile ou en lieu neutre. -Intervention sur GUINGAMP et alentours -28 heures semaine -Indemnisation des frais kilométriques (0,42€/km). -Temps de trajet entre chaque domiciles comptabilisé en temps de travail. -Pour débuter, temps de doublure systématique -Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités https://www.domicile-action-armor.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : -Aide au logement -Prise en charge du transport quotidien Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (222337), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Offre d'emploi en alternance - Chef-fe de Projet IA (H/F) Poste basé à Guingamp (22) - Formation à Nantes Reconversion ou montée en compétences Démarrez votre carrière dans l'Intelligence Artificielle avec Agoriade et notre partenaire à Guingamp ! Vous êtes curieux-se, passionné-e par la data et les nouvelles technologies ? Vous avez envie de piloter des projets à fort impact et de participer à la transformation numérique d'une entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Notre entreprise partenaire, située à Guingamp, recrute un-e Chef-fe de Projet IA en alternance dans le cadre d'une reconversion ou d'une spécialisation, via une formation de 12 mois avec Agoriade, l'école nantaise de référence en IA. Vos missions : Sous la responsabilité d'un responsable projets DSI, vous interviendrez au cœur de la transformation digitale du Groupe :Gestion de projets IA Identifier les besoins IA et data des équipes métiers Piloter les projets IA : suivi, coordination, reporting Organiser des ateliers d'acculturation IA en interne Data & Automatisation Collecter, structurer et analyser les données Réaliser des visualisations avec Power BI Développer des automatisations via Power Automate Développement & Digitalisation Participer au développement de solutions simples (Python, no-code/low-code) Contribuer à la digitalisation des processus existants Collaboration & Communication Faire le lien entre la DSI et les équipes métiers Animer des sessions de sensibilisation sur les usages de l'IA Profil recherché : Niveau Bac +3 minimum, ou forte motivation pour une reconversion Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle, les données, l'innovation Une première expérience en gestion de projet ou en data est un plus Maîtrise ou curiosité pour les outils Microsoft (Power BI, Power Automate) Bonnes notions en développement Python, no-code/low-code Capacité à communiquer, à travailler en équipe et en autonomie Avoir 26 ans ou plus (contrat de professionnalisation) La formation avec Agoriade (Nantes) : Démarrage formation : Fin juin 2025 Démarrage en entreprise : Fin septembre 2025 Formation gratuite, prise en charge à 100 % par l'entreprise Alternance : 5 semaines en entreprise / 1 semaine en formation Modules : fondamentaux de l'IA, design thinking, gestion de projet, IA responsable. Bootcamps, projets concrets, accompagnement personnalisé et coaching carrière Ce que vous y gagnez : Un tremplin vers un métier d'avenir Une expérience professionnelle solide Un accompagnement sur-mesure par des expert-e-s Des opportunités d'embauche en CDI à la clé Un poste stimulant dans un environnement dynamique à Guingamp Intéressé-e ? Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure ! Faites partie de la nouvelle génération de Chef-fe-s de Projet IA, formé-e-s et engagé-e-s dans la transformation digitale de demain.
L'école des chefs de projets IA à Nantes. Formation de personnes en reconversion sur l'IA
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de GUINGAMP (22) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant qu'Infirmier(e) à l'Hôpital ? Vous serez chargé de fournir des soins infirmiers de haute qualité conformément aux protocoles et aux prescriptions médicales en vigueur - Effectuer des soins infirmiers planifiés avec une attention rigoureuse aux prescriptions médicales et protocoles établis - Analyser les appels et réaliser un diagnostic infirmier en appliquant les dispositions réglementaires du rôle infirmier - Recueillir et évaluer les besoins des personnes âgées, particulièrement pendant les horaires de nuit, en assurant un suivi adéquat La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 12.82 euros/heure + Indemnité de Sujetion Spéciale + Ségur 24pt + Ségur 25pt + Prime Spécifique + prime de nuit Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique (à partir de 60KM/AR) Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Entreprise Travaux Bretons est une entreprise générale du bâtiment, en rénovations. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) électricien(ne). vous interviendrez seul ou en équipe sur des chantiers de rénovation, maisons individuelles ou bâtiments collectifs, auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises. Description du poste vous serez chargé de modifications, installations et remise aux normes électriques, du lundi au vendredi (travail 1 vendredi /2) Avantages * mutuelle * paniers repas * primes * rémunération en fonction de l'expérience et du savoir faire Description du profil * formations techniques associées à une expérience de 3 à 4 ans. * vous maitrisez impérativement le secteur de l'électricité. * connaissance des procédés de remise en conformité * habilitations électriques à jour. * bonne connaissance du matériel * Permis B exigé pour vos déplacements sur les chantiers
Travaux Bretons est une entreprise générale en rénovations de bâtiments
Cabinet infirmier de Pluzunet (22140) recherche un(e) remplaçant(e) pour la période estivale (du 15 juillet au 31 août), environ 10-15 jours travaillés, planning à voir ensemble. Cabinet de 3 IDEL en secteur rural avec une patientèle agréable et des soins variés (prise de sang, pansements simples et complexes, perfusions, soins de nursing... Roulement sur 3 semaines avec deux tournées le matin les mardis, jeudis, vendredis et une le soir et une tournée matin et soir les lundis, mercredis, samedis et dimanches (travail 1 WE/3, un lundi/3, un mercredi/3) Horaires: 6h45-13h/13h30 puis 16h-19h45. Paiement à l'acte. Vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 24 mois ou 3200 heures dans un établissement de santé. Vous pouvez nous contacter au 0756202376 pour plus de renseignements
Rejoignez-nous cet été : devenez aide à domicile et faites la différence ! Vous cherchez un job d'été utile, humain et enrichissant ? Et si vous mettiez votre énergie au service de ceux qui en ont vraiment besoin ? Notre association recherche des aides à domicile saisonniers pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap durant la période estivale. Que vous soyez étudiant-e, en reconversion ou simplement motivé-e par l'envie d'aider, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez : - Apporter une aide précieuse dans les gestes du quotidien : aide au lever, à la toilette, à la préparation des repas, aux courses. - Offrir une présence chaleureuse, une écoute attentive et un vrai lien humain. - Permettre aux bénéficiaires de rester chez eux, en toute sécurité et avec dignité. Ce que nous vous offrons : - Une mission porteuse de sens : chaque jour, vous rendez la vie plus douce à quelqu'un. - Une équipe bienveillante et à l'écoute pour vous accompagner. - Une formation au démarrage et un suivi régulier. - Un emploi flexible et adaptable à vos disponibilités. Vous avez le sens du contact, de la patience et l'envie de vous rendre utile ? Aucune expérience n'est exigée, seule votre motivation compte. Postulez dès aujourd'hui et vivez un été qui a du sens !
VOTRE FUTUR MÉTIER Vous interviendrez sur le terrain et préparerez les chantiers Haute Tension A/Basse Tension en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous serez responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillerez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions. Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions réseau : - Vous mettrez en œuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous serez mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuerez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développerez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuierez le management de la Base Opérationnelle. VOTRE PROFIL Ce que nous recherchons : - Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Vous êtes passionné(e) ? Vous cherchez à vous perfectionner . Vous êtes ambitieux(se) et curieux(se) Ne chercher plus vous êtes au bon endroit ! coloration végétale/ balayage/ coupes technique anglo-saxons. Horizon coiffure cherche un nouveau talent pour renforcer son équipe. Prise de poste envisagée pour fin Juin - début Juillet 2025 35 ou 39h hebdomadaires Horaires flexibles, sauf samedi (fin de journée à 17h) Vous allez bénéficier d'un samedi de repos par mois Salaire intéressant. + primes Débutants acceptés si diplômés en coiffure. Des formations en coloration végétale/ balayage/ coupes technique anglo-saxons.
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de BEGARD (tournée PEDERNEC) : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de BEGARD : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes : Pose de canalisations PEHD, fonte, PVC Réalisation de branchements assainissement et eau potable Réalisation d'extension de réseaux assainissement et eau potable Renouvellement de branchements et canalisation Travaux de canalisation divers Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers de l'Eau. Expérience professionnelle équivalente dans l'univers des travaux publics. vous bénéficiez d'une expérience dans les travaux de canalisation. Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Idéalement, vous disposez du CACES mini pelle et du permis EC. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2300€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le garage Menier basé sur Begard recherche un(e) mécanicien.ne automobile. Vous aurez en charge la réparation et l'entretien de véhicules automobiles (vidange, pneumatique, préparation de véhicule destiné à la vente...). Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale du lundi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil: Vous êtes diplômé d'un CAP Maintenance des Véhicules. Salaire selon profil et prime de fin d'année
Recherche Mécanicien /Mécanicienne , en CDI , expérience exigée : mécanique rapide , embrayage , distribution , remplacement de moteur, diagnostique
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge : vous avez la charge de : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples ; - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives ; - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Philippe, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Description du poste : Vous serez en charge de :***préparer les commandes à l'aide d'un PDA***chargement / déchargement (CACES 1a et 1b obligatoires, CACES 5 serait un +)***gestion des stocks***port de charges Description du profil : Vous disposez des CACES 1a et 1b (le CACES 5 serait un plus), vous êtes habitué à travailler avec un PDA ? Vous êtes consciencieux, dynamique et disponible jusqu'à fin août ? Ce poste vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant !
Description du poste : Sur ce poste, vous aurez pour missions principales :***le lavage des camions***le lavage des laboratoires et plonge***port de charges Description du profil : Vous êtes quelqu'un de sérieux, dynamique, vous aimez la polyvalence ? Vous travaillez du lundi au vendredi en 40/h par semaine. Permis B obligatoire. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) agent d'entretien polyvalente H/FVous aurez en charge l'entretien du Laboratoire, l'extérieur du camion (lavage sur site), des sanitaires, des vestiaires. Vous aurez en charge la plonge Vous aurez en charge également l'entretien courant des commun, petites réparations du quotidien personne bricoleur(se). Utilisation de machine spécifique de nettoyage
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Missions: Au sein d'une agence France Travail, vous devrez : - Accueillir, informer et orienter le demandeur d'emploi - Informer, de manière personnalisée le demandeur d'emploi sur l'offre de service de France Travail, le marché du travail, les aides à l'emploi, les dispositifs de formation et les services digitaux - Favoriser le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi en délivrant un conseil et en partageant un diagnostic de la situation en vue de proposer des solutions - Accompagner la recherche d'emploi en délivrant notamment le conseil en évolution professionnelle (du diagnostic à la construction du plan d'action) - Organiser et animer les actions collectives (en agence, sur des salons et forums et/ou en ligne) Découvrez le métier de conseiller(e) emploi à dominante accompagnement avec Sébastien au travers de cette vidéo : https://youtu.be/rMrd5CbI9Ac Avant de postuler, vous avez l'opportunité de compléter votre représentation du poste au travers de notre simulation réaliste de poste (https://poleemploi.aplygo.com/). Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Spécificités du poste: Non renseigné Compétences: Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Afin de découvrir notre processus de recrutement de conseiller(e) emploi, nous vous invitons à prendre connaissance des différentes étapes (www.pole-emploi.org/carriere/nous-rejoindre/pourquoi-pas-vous.html?type=article). Spécificités: Non renseigné
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute un chargé d'accueil HF pour travailler au sein d'une mairie, sur le secteur de Guingamp, commune aux alentours d'environ 5000 habitants. Sous la responsabilité de la directrice des services, et au service de l'accueil, vos missions principales consistent à : Accueillir le public physique et téléphonique à la mairie - Enregistrer et distribuer le courrier entrant - Gérer les affaires scolaires (acturation cantine et garderie, gestion des inscriptions scolaires...) -Assurer ponctuellement les missions d'Etat civil - Commander les fournitures Agence postale communale : - Gérer l'ouverture et de la fermeture du site - Accueillir de la clientèle - Assurer les services postaux - Assurer les services financiers et les prestations associées - Participer aux réunions ou événements de la structure Temps complet 8h30-12h/13h30-17h30 Travail un samedi sur 6 CNAS au bout de 6 mois de mission. PROFIL RECHERCHÉ : * Profils recherchés Formation FMAT souhaitée Expérience sur un poste de chargé(e) d'accueil en mairie et agence postale Connaissances en état civil et expérience en facturation *Aptitudes / Savoir-faire : Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail, navigateurs internet Maîtrise de l'expression orale et écrite Gestion des temps : gestion de planning et d'agenda, hiérarchisation des priorités, respect des échéances *Qualités relationnelles / Savoir-faire relationnels : Respect de la hiérarchie et des élus Obligation de discrétion et de confidentialité Sens de l'écoute Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Sens du service public
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - la traite en épi 2*5 toutes les 16h - l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur - les soins aux animaux - les travaux des champs Nous recherchons un profil animalier et polyvalent. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion et entretien des robots de traite GEA - Alimentation au télesco bol mélangeur. - Paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur - Suivi du troupeau - Participation aux travaux des champs - Intervention sur les travaux de bois Tu seras également amené-e à intervenir sur l'atelier porcin de l'exploitation, qui compte 170 truies. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires prêts à consommer, des Agents d'Assemblage et de Conditionnement (H/F) motivé(e)s et prêt(e)s à intégrer une équipe dynamique. Vos missions : - Participer activement à l'assemblage et au conditionnement des produits alimentaires - Veiller à la conformité des produits en respectant les normes de qualité - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Détecter et signaler toute anomalie pour assurer un processus de production optimal Poste basé près de Guingamp Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la satisfaction des consommateurs ! Postulez dès maintenant auprès de Supplay Saint-Brieuc ! Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer efficacement pour assurer une bonne coordination dans le flux de production. Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous savez vous adapter aux exigences d'un environnement de production. Disponible pour des horaires en 2x8, vous êtes capable de vous ajuster aux rythmes de production. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s et sérieux(ses) sont les bienvenu(e)s ! ?? Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,15 EUR brut/heure - Primes : Prime d'habillage + panier repas pour couvrir vos frais de repas- - Avantages sociaux : Accès aux avantages du CSE et prime de participation aux bénéfices, reflétant l'engagement de l'entreprise envers ses collaborateurs ?? Pourquoi rejoindre cette mission ? ?? Contribuez à la fabrication de produits de qualité, appréciés des consommateurs. ?? Développez des compétences solides dans un secteur porteur et dynamique. ?? Intégrez une équipe engagée, où chaque membre joue un rôle clé dans le succès collectif. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure avec Supplay Saint-Brieuc !
RESPONSABILITÉS : En tant que conseiller(e) voyages , vous serez le lien essentiel entre nos clients et leurs aventures. Votre rôle consistera à guider nos clients vers des destinations extraordinaires, à organiser leurs itinéraires et à créer des souvenirs inoubliables. - Accueillir le client et le renseigner sur les offres touristiques en respectant le schéma d'accueil défini dans le réseau ; - Conseiller le client sur les différents produits (transports, prestations...), effectuer la vente, la réservation et établir les documents contractuels et titres de transport, le cas échéant ; - Réceptionner, vérifier les documents de voyage (dates, prestations et factures) ; - Relancer les clients pour tenir à jour le fichier clients, s'assurer du règlement des clients dans les délais requis ; - Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes et de soldes et facturation ; - Participer à la promotion de l'espace de ventes (affichage, tenue de point de vente, opérations commerciales). PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un BTS Tourisme, vous avez voyagé, vous connaissez les destinations touristiques et vous faites preuve d'un bon sens commercial. Vous disposez d'une expérience en agence de voyages. Une très bonne connaissance du logiciel Gestour et des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) serait un plus. Si vous êtes enthousiaste, organisé(e) et que vous avez une passion pour le monde du voyage, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
Le Groupe SALAUN, (Autocariste, Tour-opérateur, Agent de voyages) est présent sur différents métiers du tourisme. 240 M€ de CA en 2019, plus de 160 agences de voyages en propre, RECHERCHE pour son réseau d'agences de voyages SN AGENCES : UN CONSEILLER VOYAGES (H/F) pour son agence de GUINGAMP (22) dans le cadre d'un CDI
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS Avantages du réseau LES PETITS BABADINS :***Type d'emploi : CDI Temps Plein Rémunération : à partir de 1801,80 Euros Brut par mois Prise de poste : A L'OUVERTURE. Lieu : 2 Rue PARK SALADENN, 22540 LOUARGAT Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée. Expérience : - Crèche : 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 n'hésitez pas!! Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures. Vos missions sont : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :***Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement * Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. * Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. * Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Description : Vous êtes attiré ( e ) par l'automobile et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez le groupe NEDELEC en tant que CONSEILLER CLIENT APRÈS-VENTE en alternance, en partenariat avec le GNFA pour une formation certifiante ! En collaboration avec notre responsable après-vente et son équipe, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE. Vous serez au cœur des interactions entre nos clients et nos ateliers de réparation. Votre rôle sera de garantir une expérience client optimale tout en contribuant au bon fonctionnement de l'atelier et au développement du chiffre d'affaires de la concession. ¿¿¿¿Ainsi, vos missions principales consisteront à : * Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en entretien et réparation de véhicules. * Proposer les services après-vente (réparations, entretiens, accessoires) adaptés aux demandes des clients. * Organiser et planifier les interventions en atelier, en coordination avec les techniciens. * Assurer un suivi régulier des réparations et entretiens des véhicules, de l'arrivée du client jusqu'à la restitution du véhicule. * Gérer les réclamations clients de manière professionnelle, en trouvant des solutions adaptées. * Contribuer à la performance de l'atelier et à la satisfaction client en respectant les normes qualité et sécurité ¿Poste est basé à GUINGAMP (22), en CONTRAT D'APPRENTISSAGE SUR 12 MOIS, à partir de septembre 2025. Horaire de travail du lundi au vendredi / 35h travaillées par semaine. Formation certifiante : Titre à finalité professionnelle RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE au GNFA de PLOUFRAGAN (1 semaine de formation, 3 semaines en entreprise). La maitrise des connaissances en mécanique automobile ne sont pas une obligation pour intégrer cette formation. En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l'équipe et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Alors envie de nous rejoindre ? Plusieurs offres d'apprentissage sont disponibles, n'hésitez pas à postuler sur les autres offres du groupe si vous êtes mobiles! Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la SATISFACTION CLIENT ? Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2, idéalement dans le secteur automobile ou commercial. Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales et avez une forte capacitée d'écoute et d'empathie. Votre FIBRE COMMERCIALE et votre excellent RELATIONNEL CLIENT sont reconnus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes titulaire du PERMIS B. Souriant(e) et accessible, vous aimez travailler en équipe et participer à l'instauration d'une ambiance conviviale où règne l'entraide. Fort(e) de vos expériences personnelles et professionnelles vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L'ÉCOUTE, de votre ESPRIT D'ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes DYNAMIQUE, curieux(se) et POLYVALENT(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et nos partenaires. Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! ¿¿¿¿
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22.5 à 24.5 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.
Notre client Grand majeure de la grande distribution recherche pour une longue mission son future employé libre-service F/H sur le secteur de BegardVous aurez en charge de :- Réassortir les rayons- Assurer la rotation des produits en vérifiant les DLC- Effectuer le facing du rayon- Réceptionner les commandes sur palettes- Les acheminer en rayon à l'aide de transpalette.Horaires 5h - 10h et certains après-midi, temps plein.Poste à pourvoir en CDI
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Dans un contexte de développement et pour venir en appui de la force commerciale existante, vous accompagnez sur votre périmètre géographique les producteurs de grandes cultures, en leur proposant des solutions techniques adaptées à leurs besoins. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Assurer la fidélisation et le développement d'un portefeuille clients d'agriculteurs sur le secteur du TREGOR. - Présenter et vendre des produits et services d'agrofournitures dans un souci constant de satisfaire les clients, - Développer et entretenir une relation de proximité avec les clients existants. Profil recherché : De formation Bac+2 minimum type BTS Production Végétale et/ou commerciale, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le milieu agricole (stage et alternance compris). Au delà de votre expérience, c'est votre connaissance du milieu végétal qui feront la différence. H/F de terrain et force de proposition, vous faîtes preuve d'autonomie et vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre sens du service client. Une expérience de 5 ans minimum serait idéal avec le certificat individuel pour les produits phytopharmaceutiques (Certiphyto). Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre prise de poste en fonction de votre expérience.
CABEO RH
"""Exploitation de 50 vaches laitières située à Prat recherche un-e salarié-e agricole, au profil animalier et polyvalent(e) pour intervenir au sein de l'élevage. Vous serez amené-es a effectuer les tâches suivantes : la traite en épi 2*5 toutes les 16h, l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur, les soins aux animaux, les travaux des champs, quelques travaux de bricolage... Vous interviendrez 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi. Ce poste proposé sur la base d'un temps partiel sur un rythme de 16 heures par semaine"""
Description du poste : Vous accueillez les clients. Vous procédez aux opérations d'encaissement. Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients. Vous pourrez être amené(e) à donner un coup de main en rayon selon l'affluence en caisse. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience. Vous aimez la relation client Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes autonome et pouvez venir par vous-même en magasin Aucun diplôme ni aucune expérience dans la grande distribution ne sont exigés.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) employé(e) de libre service (F/H).Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.Vous êtes rigoureux, fiable, dynamique et votre enthousiasme est communicatif Vous êtes autonome et pouvez venir par vous même en magasin Vous aimez le contact humain et souhaitez vous investir Votre expérience sera un plus, mais votre motivation est primordiale,
"""Exploitation Avicole ituée à Louargat (160000 poudeuses en batterie) recherche dans le cadre d'un remplacement de congés annuels et plus une personne homme ou femme qui interviendra sur les différents ateliers de l'exploitation :/r/n*surveillance/r/n*nettoyage batiment /r/n*controle eau et aliment /r/n*ramassage des oeufs /r/ncontrat de 6 mois a temps plein prolongeable et évolutif/r/nvous travaillerez le samedi matin et recuperez un apres-midi au choix dans la semaine/r/nhoraires : 8h-12h puis 13h-17h du lundi au vendredi et le samedi de 8h-12h"""
Passionné(e) par l'univers automobile, vous disposez de solides connaissances techniques et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, alliée à un goût affirmé pour la vente. Votre capacité d'adaptation aux outils, aux méthodes de travail et aux procédures vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement en constante évolution. Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Face à la diversité des marques et des véhicules, votre sens de l'analyse et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour répondre aux attentes des clients et contribuer activement à la performance de l'équipe. Le profil recherché possède de bonnes connaissances dans le domaine de l'automobile et se distingue par sa capacité d'adaptation aux outils, procédures et méthodes de travail. À l'aise dans la relation client et animé(e) par le goût de la vente, il ou elle fait preuve de rigueur, de réactivité et d'un réel engagement au quotidien. Curieux(se) et adaptable, il ou elle saura évoluer efficacement dans un environnement dynamique, marqué par la diversité des marques, des véhicules et l'évolution constante du secteur.
Au sein du Groupe Interaction, nous sommes partenaires des entreprises pour trouver les compétences dont elles ont besoin pour se développer. À leurs côtés au quotidien, nous accompagnons aujourd'hui plus de 8000 clients dans leurs projets RH et de recrutement. Né en Bretagne, le Groupe Interaction s'est progressivement développé sur le territoire français, tout en développant un panel de solutions digitales fluidifiant la relation candidat/entreprise. Notre réseau est composé d'agences et de cabinets aux spécialités multiples : Intérim de proximité > Interaction Intérim hôtellerie-restauration-événementiel > Thedra Intérim bâtiment > Interaction BTP Intérim et recrutement santé > Interaction Santé Conseil en recrutement experts et cadres > Expert & Manager Conseil en recrutement cadres et dirigeants, conseil RH > Abaka Management de transition > Vhita Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Guingamp ! Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction ! Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires. Vos missions En tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence. Vos principales responsabilités : Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement. Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés. Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences. Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement. Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur. Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels. Profil recherché Formation et expérience : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3/5 (type RH, commerce ou management) et disposez d'une expérience réussie en gestion d'équipe ou en développement commercial, idéalement dans le secteur du travail temporaire. Vos atouts : Commercial dans l'âme, vous savez aussi fédérer et motiver votre équipe. Votre sens du service, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de relever les défis avec succès. Vos qualités personnelles : Organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes également force de proposition et animé(e) par l'envie d'entreprendre. Ce que nous vous offrons Une autonomie dans vos décisions et la possibilité de construire une stratégie locale adaptée. Un accompagnement sur mesure et des formations continues pour vous accompagner dans vos missions. Des perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Une équipe engagée et des valeurs fortes basées sur la proximité, la bienveillance et la performance. Processus de recrutement Notre processus est clair et transparent : Un premier échange téléphonique pour découvrir votre parcours et vos attentes. Un entretien en visioconférence pour évaluer vos compétences et vos motivations. Une rencontre avec la direction pour échanger sur votre vision stratégique et découvrir nos ambitions communes. Rejoignez-nous ! Prêt(e) à prendre la responsabilité d'une agence et à contribuer à notre succès collectif ? Engagez-vous dans une aventure professionnelle stimulante et enrichissante, où vos talents seront pleinement va
Dans le cadre d'une création de poste, la concession TOYOTA de GUINGAMP est à la recherche d'un : **Vendeur Automobile Confirmé H/F, en CDI, à temps complet** 39h semaine (pause + 1 RTT/mois) L'équipe commerciale est composée de 2 collaborateurs, animée au quotidien par Estelle, notre Chef des ventes. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
Description du poste : -Vous assurez la gestion du secteur Pâtisserie. - Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques. - Vous maîtrisez les gammes de vos produits et les différentes techniques de préparation et de fabrication. - Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ainsi que de la législation en terme d'affichage , traçabilité et de prix de vente. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP Contrat : Poste en CDI à 40 heures par semaine Statut : agent de maîtrise. Rémunération : 29 à 38 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE
"Conseiller de vente H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en prêt à porter féminin située sur Guingamp recherche un(e) conseiller(ère) de vente. Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123464"
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
"CONSEILLER BANCAIRE (H/F) EN ALTERNANCE - BTS BANQUE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Banque. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, plusieurs postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Rennes, Bruz, Hennebont, Dinan, Lannion, Saint-Brieuc, Guingamp, Lorient, nos entreprises partenaires recherchent un(e) Conseiller(ère) bancaire de Proximité en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : - Assurer la commercialisation des produits et services financiers de notre entreprise en établissant des relations durables et de confiance avec les clients - Vente des produits et services de la banque - Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre de manière appropriée - Accueillir chaque client de manière personnalisée et affiner vos recommandations pour proposer l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets - Orienter les clients vers les conseillers spécialisés qui pourront les accompagner de manière plus approfondie - Capacité d'analyse - Excellente communication - Sens aigu des affaires - Innovation - Aptitude à travailler en équipe - Précision et rigueur - Organisation - Adaptabilité Référence Bretagne Atlernance : OFF_121221"
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Poste : ( Formation en Interne ) - Livraison de Pizzas sur le secteur de Guingamp - Prépation de Pizzas suivant le protocole Dominos Pizza - Prise de commande téléphonique et comptoir - Encaissement des commandes - Nettoyage Horaire de travail : Midi, Soir, Weekend Horaire contrat : 25h Permis : B ( +1 ans souhaité ) Expérience : Débutant accepté Profil recherché : Organisation, Autonomie, Sérieux, Ponctuel, Polyvalent, Sens de l'orientation
Enseigne de Pizzas à Emporter et Livraison
Description du poste : Vous aurez en charge l'entretien du Laboratoire, l'extérieur du camion (lavage sur site), des sanitaires, des vestiaires. Vous aurez en charge la plonge Vous aurez en charge également l'entretien courant des commun, petites réparations du quotidien personne bricoleur(se). Utilisation de machine spécifique de nettoyage Description du profil : Poste à pourvoir idéalement pour le 5 mai sur un CDI temps plein 40 heures Amplitude horaire du lundi au vendredi sur des horaires de journée formation au préalable à prévoir
Notre client, usine agro alimentaire recrute dans le cadre de son développement des Agents de Production H/F. Vos missions seront les suivantes : - reception et deballage des matieres premieres - préparer les mélanges en respectant les doses indiquées dans les recettes - identifier les mélanges avec les étiquettes de traçabilité - respecter les règles d'hygiène et sécurité agroalimentaires - ranger et maintenir son espace de travail propre - acheminer les préparations vers les différents services - tri et conditionnement des produits finis pour la mise en cartons - mise sur palettes des cartons de produits finis Horaires en 3x8 avec possibilité de travail.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : En tant que Chef de chantier Gros œuvre, voici vos missions : Préparer le chantier et vérifier chaque étape du processus. Manager directement les équipes sur le terrain. Superviser le travail des équipes et réaliser leur emploi du temps. Garantir leur sécurité sur le terrain et s'assurer du respect des normes et des règles de sécurité sur le chantier. Assurer le suivi administratif du chantier. Respecter les délais de livraison du chantier. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine.
LTd
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : Au sein d'un site de grande distribution, en tant qu'agent de sécurité incendie qualifié vos principales missions seront : ?Prévenir des incendies ?Alerter et accueillir les secours ?Intervenir de manière précoce face aux incendies ?Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques ?Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformi-tés Rémunération: Coefficient 140 Vacations de jour Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end/mois de repos. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
SECURITEAM
Description du poste : Vous aspirez à un poste dynamique où vous pouvez laisser votre empreinte ? Notre client recrute un Responsable d'Équipe (H/F/D) pour garantir une production fluide et sécurisée à travers une organisation exemplaire et un management efficace. En qualité de Responsable d'Équipe du centre de conditionnement, votre mission principale est de veiller au bon fonctionnement de la production en respectant les standards de qualité et de sécurité. Vos responsabilités incluent : - Assurer le démarrage et le suivi des lignes de production, notamment lors de l'introduction de nouveaux équipements ou après des interventions de maintenance importantes. - Manager et organiser les équipes de production : gérer le personnel selon les besoins, s'assurer de la propreté des ateliers et gérer les imprévus liés à la réception des matières premières. -Former et accompagner les collaborateurs : accueil des nouveaux, évaluation continue des compétences et promotion de la montée en compétences. - Favoriser une communication efficace entre les différents services de l'usine, en collaboration étroite avec les techniciens de maintenance et la fonction qualité. - Piloter l'amélioration continue via l'animation de réunions d'équipe et la proposition d'optimisations de processus. - Assurer le suivi administratif rigoureux des opérations de production. - Garantir le respect des règles de sécurité, qualité et hygiène, notamment en termes de procédures de sécurité et de normes d'hygiène (traçabilité, HACCP). SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'un Bac technique ou d'une solide expérience de 5 ans en conduite de ligne de fabrication, et détenez les CACES 1 et 3. Compétences attendues : - Expérience confirmée en gestion d'équipe en production industrielle. - Organisation, réactivité et rigueur remarquables. - Excellentes capacités de communication et un leadership fort pour fédérer les équipes et collaborer efficacement avec les différents services. Avantages : - Intégrez un environnement de travail moderne et automatisé, avec des opportunités de développement professionnel. - Rejoignez une équipe solidaire et conviviale, propice à l'innovation et à la créativité. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Vous êtes motivé à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre client ? Postulez dès à présent et rejoignez une équipe passionnée.
Description du poste : Sous la supervision directe des deux associés du cabinet, vos principales missions seront les suivantes :***Gestion de dossiers sous plusieurs conventions * Encadrement et suivi des gestionnaires de paie indépendants * Accompagnement, tableaux de bord, formation des nouveaux employés * Conseil aux clients * Gestion de la paie et de l'administration du personnel * Gestion de l'intégration à la sortie des employés Poste à pourvoir immédiatement. Type de contrat : Temps plein, CDI Description du profil : Titulaire d'un diplôme en paie, ressources humaines ou gestion du personnel, vous possédez une expérience de 4 à 5 ans minimum en tant que responsable de la paie dans un environnement multi-conventionnel. Une expérience en management serait un atout. Motivé(e) et capable de vous adapter, vous souhaitez intégrer une entreprise où vous pourrez progresser. 39h (statut cadre) / 11 jours de RTT / Prime de participation / Chèques repas / Prévoyance et mutuelle
Description du poste : Les missions seront différentes selon les postes que vous occuperez mais la polyvalence est demandée et l'adaptation pour permuter sur les tâches.***Le conditionnement demande de la rigueur pour mettre en carton les bons produits selon la commande,***L'assemblage demande de la précision dans les gestes et une cadence en binôme, se comprendre avec un geste n'est pas donné à tout le monde,***L'ensachage demande de l'anticipation Description du profil : Vous êtes issu de l'industrie fine ou métallurgique et vous souhaitez travailler dans une entreprise avec de la communication et du travail d'équipe? N'hésitez pas à postuler!! Lire, écrire et compter sont indispensable pour ces missions mais aussi une forte capacité d'adaptation et de la rigueur. Vous devrez assimiler la formation afin de devenir rapidement autonome. Ce poste vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous aurez pour missions :***mise en rayon des produits frais***facing***rotation des dates***rangement des rayons au fur et à mesure de la matinée***manutention Description du profil : Vous avez de l'expérience en grande surface ou avez déjà travaillé dans une petite surface mais connaissez le facing et le système de rotation des produits. Votre dynamisme, volonté de bien faire et assiduité seront de forts atouts. Si vous remplissez ces conditions, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Pour ce poste, vos missions principales seront :***Câblage***diverses manutentions***Tirage de câbles Description du profil : Vous êtes issus d'une formation CAP/BEP/BAC PRO électricité et/ou une expérience significative, et êtes : - Autonome, rigoureux, minutieux et soucieux de la sécurité - Vos habilitations électriques sont à jour - Vous avez le permis B Alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application MY RAS !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin, - Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité, - Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement), Poste à pourvoir dès que possible ! Description du profil : Nous recherchons un profil expérimenté en conduite de tractopelle ayant une expérience réussie dans le secteur des travaux public serait un plus. Permis B + CACES 4 (ou C1) engins de chantier obligatoires N'hésitez pas à postuler si vous cochez les cases !
Description du poste : Sur le poste de Agent de Collecte H/F, au service Qualité et Bureau, vous serez en charge de :***Assurer la réception des céréales du chauffeur dans le respect des consignes,***Effectuer les échantillons et les analyses de grains (humidimètre, impureté),***Compléter les bons d'expéditions et les saisir sur informatique. Description du profil : Vous êtes rigoureux, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous possédez un bon sens du contact ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ou bien commencez directement votre inscription via notre application mobile MyRAS ! Contrat saisonnier de juin 2025 à août 2025.
Description du poste : Vos missions :***Préparation du terrain avant le travail des équipes***Pose de réseaux***Transport de matériel ou déblais***tenue de l'engins***anticipation des pannes Description du profil : Au delà des CACES pour conduire, vous devrez contrôler le bon fonctionnement de l'engin et effectuer la maintenance de premier niveau. Le respect des règles de sécurité est primordial. Cette offre vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant !
Description du poste : Vos missions seront de :***chargement et déchargement des matières premières***dépalettisation***mécanique de premier niveau pour détecter une panne***nettoyage Description du profil : Nous recherchons des profils qui n'ont pas peur du travail en extérieur et qui souhaite s'intégrer pour éventuellement un CDI au sein des entreprises. Vous devrez être dynamique, volontaire et surtout après une formation pouvoir faire preuve d'autonomie rapidement. Le CACES 4 est nécessaire pour ces contrats. Vous êtes issu du milieu agricole, c'est un PLUS!
Description du poste : Nous attendrons de vous :***Encadrement de 5 personnes en labo***Elaboration des recettes***gestion des volumes***gestion des commandes Description du profil : Vous devrez être expérimenté en tant que charcutier traiteur et avoir déjà élaboré des recettes traiteur. Le management fait partie du poste, il vous faudra donc faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour occuper ce poste. Vous travaillerez 40 heures par semaine du mardi au samedi. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Pour une de ses lignes de production, vous serez en charge de :***Contrôler la conformité des produits par rapport aux standards définis***Approvisionner la ligne***Participer au nettoyage de premier niveau de l'atelier***Respecter les règles d'hygiène, de sécurité, d'environnement et de suivi énergétique Description du profil : Vous travaillerez dans le froid, en 2*8 ou en horaires de journée. Vous êtes volontaire, assidu(e) et avez le souci de la qualité ? Cette offre vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous serez polyvalent, une intégration en binôme est prévue durant un mois afin de vous familiariser avec le poste. Vos missions principales seront : 1- Administratif : - réception des camions, effectuer les pesées et saisir les données sur un logiciel spécifique, - prise d'échantillon, 2- Nettoyage / pilotage d'installations informatisées : *- veiller au bon fonctionnement des séchoirs à céréales, *- nettoyage des silos (travail en hauteur 30-35m), gestion des stocks, *- maintenance de premier niveau 3- Manutentions diverses : *- aide au chargement et déchargement des camions *- port de charge de sac d'aliment (environ 25 kg) Poste en 3/8 hors saison / en 2/8 7jours sur 7 en saison (4 mois dans l'année) Description du profil : Vous aimez la polyvalence, le travail d'équipe et vous êtes rigoureux dans les tâches qui vous sont confiées ? Vous n'avez pas peur du vide (travail en hauteur) et la poussière n'est pas un problème pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Les habilitions H0-B0 ainsi que le CACES F seraient un plus !
Description du poste : L'opérateur de montage effectue l'assemblage et le montage de sous ensembles élémentaires et complexes électriques et mécaniques de petites et moyennes séries. Afin d'arriver à cette finalité, sous la responsabilité du responsable de pôle, vous aurez pour missions :***Manutentionner et positionner les composants ou sous-ensembles selon les règles de sécurité et les moyens mis à disposition***Lire et suivre les plans et fiches de fabrication issus du bureau d'études et s'assurer que toutes les pièces soient présentes***Effectuer le câblage électrique standard et en option***Assembler les lignes du circuit de freinage pneumatique ou hydraulique Description du profil : Vous avez des connaissances en mécanique générale ou des techniques spécifiques telles que l'hydraulique, pneumatique ou électrique et vous avez déjà effectué de la lecture de plan afin de monter des éléments? Nous avons besoin d'une personne avec la logique industrielle et qui aime le milieu agricole. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre client, usine agro alimentaire recrute dans le cadre de son développement des Agents de Production H/F. Vos missions seront les suivantes : - reception et deballage des matieres premieres - préparer les mélanges en respectant les doses indiquées dans les recettes - identifier les mélanges avec les étiquettes de traçabilité - respecter les règles d'hygiène et sécurité agroalimentaires - ranger et maintenir son espace de travail propre - acheminer les préparations vers les différents services - tri et conditionnement des produits finis pour la mise en cartons - mise sur palettes des cartons de produits finis Horaires en 3x8 avec possibilité de travail. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil : Nous recherchons des personnes sérieuses, dynamiques et ponctuelles ayant une expérience significative en industrie agro-alimentaire. Plusieurs postes sont à pourvoir dont certains avec port de charges et manutention manuelle. Condition de travail : Travail au froid positif Avantages : - Majoration heure de nuit - Panier repas jour ou nuit - Majoration heure de dimanche - Ambiance familiale Avantage SAMSIC EMPLOI : - CET 5% - Possibilité d'acompte chaque semaine - Avantage CSE (divers cadeaux durant l'année, calendrier de l'avant, divers promotion sur le site) - Accueil personnalisé de l'agence : votre satisfaction est notre priorité Merci de prendre contact rapidement avec l'agence SAMSIC EMPLOI de Guingamp. SAMSIC EMPLOI 43 rue St Nicolas 22 200 GUINGAMP -***
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence INTERACTION GUINGAMP recherche pour son client spécialisé dans la restauration, un pizzaïolo H/F Vos principales attributions seront les suivantes : - Contribuer à la bonne gestion des stocks et commander les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas ; - Fabriquer la pâte en respectant les normes et fiches recettes définies ; - Préparer et effectuer la mise en place des garnitures selon les recettes simples comme élaborées ; - Cuire les pizzas dans notre four à bois ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Contrat en CDI 39H ou contrat saison selon votre recherche Repos dimanche soir + 1jour 1/2 voir 2 jours consécutifs Repas avant service pris en charge Rémunération selon expérience entre 200EUR et 2700EUR profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, pizzeria accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Rapidité d'exécution, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. - Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. - Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. - Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles - Vous avez le goût du travail en équipe - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes - Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus : - Un accompagnement continu et personnalisé - Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution - Une ambiance conviviale et bienveillante - Une enseigne dynamique en plein développement - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Description du poste : Prêt(e) à façonner des expériences culinaires inoubliables comme Second de cuisine (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour soutenir notre chef cuisinier en garantissant une expérience culinaire exceptionnelle au sein de notre établissement. - Collaborer à la préparation culinaire, en assistant le chef dans la réalisation des plats traiteurs - Gérer la plonge et assurer le nettoyage ainsi que le rangement des ustensiles et de la zone de travail - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et veiller à leur respect constant Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un Second de cuisine (F/H) passionné, rigoureux et ayant une première expérience en cuisine. - Maîtriser l'aide à la préparation culinaire des plats traiteurs avec efficacité - Assurer le nettoyage et le rangement de la zone de travail conformément aux normes - Effectuer la plonge des ustensiles et contenants avec soin - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et d'hygiène Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Passionné(e) par l'univers automobile, vous disposez de solides connaissances techniques et faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, alliée à un goût affirmé pour la vente. Votre capacité d'adaptation aux outils, aux méthodes de travail et aux procédures vous permet d'évoluer efficacement dans un environnement en constante évolution. Curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement dans vos missions. Face à la diversité des marques et des véhicules, votre sens de l'analyse et votre adaptabilité seront des atouts majeurs pour répondre aux attentes des clients et contribuer activement à la performance de l'équipe.
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin Alimentaire dynamique et motivé(e) pour gérer un site situé à Guingamp. Vous serez chargé(e) de superviser l'ensemble des opérations du magasin, de garantir la satisfaction client et de veiller au bon déroulement des activités quotidiennes.Missions principales :Gestion opérationnelle : Veiller au bon fonctionnement du magasin (ouverture, fermeture, gestion des stocks, approvisionnements, merchandising).Gestion d'équipe : Encadrer, former et motiver l'équipe de vente, assurer la planification des horaires et la répartition des tâches.Service client : Assurer un service de qualité en veillant à la satisfaction des clients, répondre à leurs demandes et résoudre les éventuels litiges.Suivi des performances : Analyser les résultats commerciaux, proposer des actions d'amélioration et assurer l'atteinte des objectifs de vente.Contrôle de la qualité : Garantir la conformité des produits alimentaires en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.Gestion administrative : Suivre la gestion des commandes, la réception des marchandises et la gestion des encaissements.Contrat en CDI à pourvoir dès que possible.Salaire selon expérience
Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons pour intégrer les effectifs de notre entreprise partenaire cliente un : Chauffeur SPL + Grue auxiliaire H/F Notre client : entreprise de maçonnerie à taille humaine spécialisée en Gros Oeuvre et Maçonnerie Traditionnelle qui doit remplacer son Chauffeur titulaire partant prochainement à la retraite. Votre mission : -Chargement du camion au dépôt de l'entreprise le matin -Approvisionnement et déchargement du matériel sur les chantiers en cours -Levage du matériel nécessitant la maitrise de la grue -Gestion complète de votre véhicule -Aide au sol des équipes de maçons dès que nécessaire Vos compétences et votre profil : -Respecter les consignes de sécurité, -Vous devez être titulaire du CE, de la FIMO (ou FCO) et de la Carte conducteur (le tout à jour). -Titulaire du Caces Grue auxiliaire R490 (anciennement R390) et idéalement déjà autonome (une formation, en doublon avec le Chauffeur actuel, au sein de l'entreprise est possible) Conditions du poste : Longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Base 39 heures semaine du lundi au vendredi Pas de déplacements à la semaine que des chantiers locaux Taux horaire compris entre 13.00€ et 15.00€ selon expérience Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net compris entre 2380€ et 2750€ par mois Acompte à la semaine possible sur demande Vous voulez postuler à ce poste ? Envoyez nous votre CV par mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Guingamp Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Notre client, basé à PLOUMAGOAR, évolue dans le secteur de la culture et de la production animale, de la chasse et des services associés, en quête d'un profil compétent pour rejoindre son équipe.Prêt(e) à façonner des expériences culinaires inoubliables comme Second de cuisine (F/H) ? Rejoignez notre équipe pour soutenir notre chef cuisinier en garantissant une expérience culinaire exceptionnelle au sein de notre établissement. - Collaborer à la préparation culinaire, en assistant le chef dans la réalisation des plats traiteurs - Gérer la plonge et assurer le nettoyage ainsi que le rangement des ustensiles et de la zone de travail - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et veiller à leur respect constant Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Vous êtes passionné par l'art de la pizza et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une clientèle gourmande ? Notre client recrute un Pizzaiolo (H/F/D) pour compléter son équipe dynamique à Guingamp. En tant que Pizzaiolo, vous serez au cœur de l'action pour régaler les clients avec des pizzas savoureuses. Vous participerez à l'ensemble des étapes de préparation, de la réception des ingrédients à la livraison des pizzas. Vos missions principales :
Description : ���� REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE D'EXCELLENCE ET DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE COMMERCIALE ! Vous êtes passionné(e) par la vente, doté(e) d'un sens relationnel aiguisé et animé(e) par le goût du challenge ? Notre Client, référence dans le domaine des menuiseries sur mesures (fenêtres, baies vitrées.), recherche un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) VRP EXCLUSIF pour renforcer sa présence sur le SECTEUR DES CÔTES D'ARMOR ET D'ILE ET VILAINE. VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ : * DÉVELOPPER ET FIDÉLISER un portefeuille de clients existants composé principalement de professionnels du bâtiment et d'artisans. * PROSPECTER ET CONQUÉRIR de nouveaux clients en valorisant nos solutions innovantes et sur-mesure. * Être le REPRÉSENTANT EXCLUSIF de notre client dans votre secteur et garantir une image professionnelle et qualitative. * CONCEVOIR ET PROPOSER DES SOLUTIONS TECHNIQUES ADAPTÉES, en vous appuyant sur l'expertise et le savoir-faire reconnu de notre client. * SUIVRE VOS VENTES DE A À Z, depuis la présentation des produits jusqu'au service après-vente, pour bâtir une relation de confiance durable. POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT ? * UNE ENTREPRISE RECONNUE pour son expertise et la qualité de ses produits. * Un POSTE EN EXCLUSIVITÉ, où vous êtes le visage de l'entreprise sur votre territoire. * Une AUTONOMIE COMPLÈTE dans la gestion de votre secteur, avec le soutien d'une équipe dynamique et bienveillante. * Des FORMATIONS RÉGULIÈRES pour garantir votre montée en compétences techniques et commerciales. * Une RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE, avec un fixe + commissions motivantes en fonction de vos performances. Profil recherché : VOTRE PROFIL : * VOUS ÊTES UN(E) COMMERCIAL(E) NÉ(E) : la prospection et la négociation n'ont plus de secret pour vous. * Vous avez une AFFINITÉ AVEC LES PRODUITS TECHNIQUES (idéalement en menuiserie, bâtiment, ou un secteur similaire). * Vous êtes ORGANISÉ(E), AUTONOME ET PERSÉVÉRANT(E) : le développement d'un secteur vous motive. * Vous maîtrisez les outils numériques (CRM, applications de gestion commerciale). * Une expérience réussie dans un poste similaire est un ATOUT MAJEUR, mais les débutant(e)s ambitieux(se)s sont également bienvenu(e)s. CONDITIONS DU POSTE : * Contrat : VRP EXCLUSIF. * Secteur : CÔTES D'ARMOR (22) ET ILLE ET VILAINE (35). * Basé(e) idéalement dans la région pour être proche des clients. * Véhicule, téléphone et outils numériques fournis. ✨ PRÊT(E) À RELEVER LE DÉFI ET À PARTICIPER AU RAYONNEMENT DE NOTRE CLIENT DANS VOTRE RÉGION ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature, confidentialité et réponse assurée. NOTRE CLIENT vous attend pour construire ensemble l'avenir de la menuiserie sur mesure.
Notre client, situé à GRACES, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Comment le poste de Soudeur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Votre tâche consistera à effectuer des soudures afin d'assurer l'assemblage précis et sécurisé des composants sur les châssis de remorques - Assurer la réalisation méticuleuse des soudures suivant les spécifications techniques fournies - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité au cours du processus d'assemblage - Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail pour optimiser l'efficacité et la sécurité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un(e) Alternant(e) Agent de maintenance Froid Ferme H/F sur notre site de Guingamp (22) Votre futur challenge parmi nous ? En tant qu'Apprenti, vous apprendrez à installer, entretenir et dépanner les tanks à lait. Vous serez accompagné par un professionnel expérimenté, et réaliserez vos premiers mois en binôme. Vous vous déplacerez de ferme en ferme sur votre secteur. Vous pourrez participer aux visites d'implantation des tanks à lait en intégrant toutes les contraintes réglementaires et techniques (normes électriques, facilité de pompage, etc). Vous installez, entretenez et dépannez les refroidisseurs de lait des adhérents de votre secteur, tout en vous assurant de la qualité de conservation du lait. Vous pouvez intervenir sur de la maintenance : - Préventive (suivi de la tuyauterie, contrôle de la pression, des niveaux, de l'agitateur, de la température...) ; - Curative (panne du compresseur, fuite de gaz, panne du contacteur, sonde défectueuse...). Votre profil : - Vous préparez un BTS dans les domaines du froid, de la climatisation ou de la maintenance industrielle. - Une certaine affinité avec le monde agricole est un plus. - Consciencieux et solidaire, votre équipe pourra compter sur vous, et inversement. - Permis B indispensable, véhicule de service à disposition. Localisation : Guingamp
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION GUINGAMP recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le gros oeuvre, un coffreur (H/F) pour une mission en intérim. Vous êtes passionné-e par le secteur du bâtiment et souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise reconnue dans le gros oeuvre ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Réaliser des coffrages pour certaines parties de la construction d'un bâtiment neuf en béton : les fondations, les murs et les planchers. - Participer au coulage du béton dans les coffrages. - Assurer le décoffrage et l'application des finitions nécessaires. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Travail en intérim 35H/39H du lundi au vendredi Avantages du poste : - Salaire : 12EUR à 15EUR brut de l'heure selon votre qualification et expérience Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de coffrage. - Capacité à lire des plans et à suivre des instructions précises. - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. - Préparation des supports - Réaliser la peinture des plafonds, des murs - Expériences exigées dans le domaine - Travail soigné - Utilisation des différents outils nécessaire Mission en INTERIM Panier bâtiment Tarif horaire en vigueur Vous possédez de l'expérience dans la peinture en bâtiment Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux. Ce poste vous intéresse Postulez!
