Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pédernec située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pédernec. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - GUINGAMP, 22 - MOUSTERU, 22 - Guingamp ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
ALPHA PROPRETE, acteur majeur dans le domaine des services de propreté et de l'entretien, poursuit son expansion et ouvre une nouvelle agence à Guingamp. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement au développement de notre nouvelle agence. Vos Missions : Gestion Administrative : Assurer le suivi administratif des dossiers clients et des contrats, gérer les appels téléphoniques. Relation Client : Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et les informer sur nos services. Prospection téléphonique et physique de prospects Poste à pourvoir en temps partiel : 3h30 par jour du lundi au vendredi Profil Recherché : Expérience : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'assistant(e) commercial(e) ou dans un poste similaire. Compétences : Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Word, Excel...) et avez un excellent sens de l'organisation. Qualités Personnelles : Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et doté(e) d'un bon relationnel. Pourquoi Rejoindre ALPHA PROPRETE ? Participer à une Ouverture : Une opportunité unique de faire partie d'une nouvelle aventure avec l'ouverture de notre agence à Guingamp. Évolution de Carrière : Un environnement dynamique avec des opportunités de développement personnel et professionnel. Valeurs d'Entreprise : Rejoignez une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes de respect, d'engagement, et de qualité.
Vous avez le sens du service et du relationnel ? Vous aimez avoir des responsabilités ? Alors le métier de la conciergerie est fait pour vous ! Rejoignez DISPO conciergerie & services et ouvrez votre propre enseigne près de chez vous. Je vous accompagne de la création à la formation pour vous installer de façon pérenne et totalement indépendante. - La durée de la franchise est de minimum six ans et précisée dans le contrat. - Chaque franchisé sera accompagné dans l'élaboration de son projet. Il y a une formation propre au concept de 4 à 6 semaines sur le terrain. Le franchiseur met à disposition tous les outils de gestion et suivi. - Le montant du droit d'entrée est de 5.000 euros HT + une redevance fixe de 100 euros HT/mois. N'hésitez plus, venez nous rejoindre.
DISPO conciergerie et services a été créé en 2021 afin de proposer ses prestations pour les propriétaires de gîte, les particuliers, les commerçants et les entreprises.
Exploitation maraîchère familiale située à Moustéru. Distribution principale en vente directe et magasins, paniers. Culture plein champ sur 2Ha, et environ 4000m2 d'abris froids. Nous recherchons pour la saison 2025, une personne avec une expérience de deux saisons complètes, pour le poste d'ouvrier(e) polyvalent(e) en maraichage diversifié. Nous sollicitons des personnes vivants sur le secteur, nous n'avons pas de lieux d'accueil. Vous effectuerez des plantations, de l'entretien, les récoltes. Le poste est à pourvoir dès maintenant avec une période d'essai. Nous recherchons une personne sachant travailler seule et en équipe. Envie, rigueur et adaptabilité sont aussi des critères requis. Les jours de travail sont répartis ainsi : 31 heures par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi; jusqu'au mois de Novembre. Le permis B est indispensable.
L'Association ADMR Goelo-Argoat-Trégor recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de GUINGAMP, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions; Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée Véhicule de service mis à disposition Lieu de travail : Guingamp et dans un périmètre de 30kms Salaire de base mensuel : 1475.55 € (brut mensuel)
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et du ou de la responsable du centre de loisirs, vous participez à la mise en place du projet pédagogique de la MJC. Dans ce cadre, vous aurez pour missions et tâches de : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - en faisant en sorte que les relations avec les familles et les enfants/jeunes soient harmonieuses. - en aménageant des espaces adaptés aux animations proposées et aux besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - en participant activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - en étant médiateur.trice au sein des groupes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage, 2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - en proposant et en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - en préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations au programme, en mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - en concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur les ACM de la MJC, - en accompagnant les projets des enfants et des jeunes. 3. Participer au fonctionnement global des ACM de la MJC et enrichir la vie de l'équipe d'animation - en étant force de proposition sur le contenu du projet pédagogique auprès de la direction du centre de loisirs, sur les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - en participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs, - en partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et en rendant compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires), - en entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - en utilisant de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel, - en participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés aux ACM de la MJC. Habilitation BAFA (ou équivalent : CAP petite enfance, ...etc.) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Expérience bienvenue. Contrat d'Engagement Educatif 10h/semaine travail mercredi et vacances scolaires. Contrat long terme travail les mercredis. Poste à pourvoir dès que possible.
Au sein de la cuisine collective, nous recherchons un.e aide de cuisine de collectivité exclusivement en période scolaire, pour compléter notre équipe. Vos missions: Assurer la préparation du petit-déjeuner en période scolaire (pour 130 personnes) Seconder et assister le cuisinier chargé de la confection et la présentation des plats. Exécuter les tâches préalables à la préparation d'un mets. Assurer avec lui l'entretien de la cuisine et du matériel utilisé, dans le respect des normes HACCP. Seconder le cuisinier dans la réception et le stockage des denrées. Vos horaires (à étudier avec la responsable) : lundi: 9h/11h du mardi au vendredi: 7h/10h Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD qui pourra être renouvelé à la rentrée de septembre 2025 selon nos besoins. Merci de postuler en nous contactant par téléphone ou en envoyant votre candidature par mail.
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de formateurs et afin d'anticiper le départ de notre coordinatrice actuelle, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de formations équestres pour assurer la gestion et l'animation de nos formations diplômantes : BP JEPS Équitation et Titre Professionnel Animateur d'Équitation. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner et organiser les formations en lien avec l'équipe pédagogique. - Assurer le suivi administratif, pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise - Participer à l'élaboration des plannings de formation et à la gestion des intervenants. - Intervenir dans la formation en fonction des besoins. - Veiller au respect du cahier des charges des diplômes et assurer la qualité des enseignements, suivre les procédures qualités du centre. - Organiser les certifications, en lien avec les autorités de tutelle des diplômes concernés - Développer des partenariats avec les structures équestres, entretenir les relations avec les maîtres de stage et d'apprentissage - Contribuer à la promotion des formations et au recrutement des stagiaires. - Participer à l'ingénierie de formation lors des renouvellements d'habilitation des diplômes concernés, ou lors du déploiement du centre sur d'autres formations dans le domaine hippique CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Diplôme dans le domaine équestre : DESJEPS équitation / BEES 2 - Expérience en encadrement et coordination de formations. CANDIDATURE CV + lettre de motivation à cfppa@kernilien.net Rejoignez une équipe dynamique et participez à la formation des futurs professionnels de l'équitation ! .
Créé en 1981, le CFPPA Kernilien-Guingamp a formé plus de 3.000 apprenants en concrétisant des projets dans le domaine agricole et plusieurs centaines dans le domaine de l?animation? il contribue ainsi au développement des compétences de son territoire
Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'emploi, Julie recrute pour son client expert dans le domaine porcin, un agent d'élevage porcin (H/F). Vos missions : - Soin et bien être des animaux (alimentation, vaccinations, premiers soins) - Déplacement des animaux - Nettoyage et désinfection de l'élevage Votre Profil : Vous êtes organisé, Vous êtes attirés par le domaine porcin, Vous recherchez un poste sur du long terme. Poste physique Formation possible pour les débutants. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins sur le secteur de Bégard, ponctuellement sur le territoire régional : Brest et Rennes. Vous êtes titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans les Télécoms un Conseiller client boutique de Guingamp (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez et conseillez les clients, vous mettez en avant les produits, assurez la mise en rayon et gérez vos stocks Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Réception et stockage des livraisons. Compétences en bricolage indispensable 1 jour de repos dans la semaine plus le dimanche
Leonidas recherche son futur Franchisé pour développer la marque sur le secteur de Guingamp. Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière en devenant votre propre patron, vous avez le sens du commerce et souhaitez travailler pour vous sur un marché porteur tout en bénéficiant de l'attractivité, du soutien d'une marque reconnue dans le monde entier, et enfin vous êtes fan de chocolats ? Nous avons le projet pour vous accompagner dans ce nouveau challenge ! Chocolatier depuis plus de 110 ans, fournisseur officiel de la Cour de Belgique, nous partageons notre passion avec générosité pour créer le meilleur des chocolats en attachant une attention toute particulière à la qualité de nos produits : pas d'huile de palme, 100% fraîcheur, Cacao certifié, 100% pur beurre de cacao... Pour vous accompagner dans votre réussite, nous vous proposons un contrat sans droit d'entrée, ni royalties ou redevances. Pour le montage de votre business plan, obtenir votre financement auprès d'une banque pour financer l'aménagement de votre boutique, un apport personnel entre 30 et 50 000 € est conseillé. . Vous êtes accompagné(e) à chaque étape de votre projet que ce soit dans le choix et la recherche du local commercial, les travaux,....Une formation gratuite d'intégration est délivrée ainsi qu'un soutien terrain et marketing permanent durant l'exploitation de votre magasin. Pour être au plus près de nos consommateurs dans les différentes tailles de ville et personnaliser votre projet, nous proposons plusieurs types de concept : magasin traditionnel, corner au sein d'une autre activité (épicerie fine, caviste,...), Chocolate Café avec son espace Salon et dégustation... Choisissez le concept qui vous convient, nous vous aiderons à le réaliser !
Leonidas, fabrique du chocolat depuis plus de 100 ans avec toujours la même philosophie : "rendre le luxe du chocolat accessible pour tout le monde!". Nous avons le meilleur des chocolats, 100% fraîcheur, sans huile végétale ajoutée avec les ingrédients les plus noble !
Missions et responsabilités : - Vente/Conseil - Maîtrise des produits - Entretien du magasin - Suivi des commandes de A à Z - Mise en place des tournées de livraisons - Gestion des stocks *** Poste à pourvoir dès que possible *** Port de charges occasionnel Pas de congés possibles entre le 01/07 et le 15/08, car activité saisonnière forte Si vous êtes intéressés, n'hésitez pas à venir vous présenter au magasin de St Agathon pour rencontrer, peut-être, votre futur collègue Thomas (absent le mercredi).
La Direction diocésaine de l'Enseignement catholique des Côtes d'Armor recherche un enseignant suppléant bilingue breton, 27h face aux élèves. Classe multiniveaux. Vous êtes titulaire d'un Master MEEF ou avez déjà enseigné. PSC1 et brevet de natation requis
Au quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions. Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti. Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier. Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service. Il s'assure du respect des consignes par les salariés, veille à leur assiduité et leur présence sur chantier, et rend compte de tout événement auprès de l'encadrant technique et de l'accompagnatrice-teur socioprofessionnel-le-s référents de l'action. Il-elle est placé-e sous la responsabilité de la coordination technique et pédagogique Bretagne sur les questions d'organisation des activités de production et d'actions de formation. Profil: -Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l'environnement, en en particulier l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels. -Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe -Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service -Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ; -Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité -Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié -Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue) Lieu de travail : Poste basé à Saint Laurent avec des déplacements réguliers vers les lieux de chantiers situés sur le territoire des Côtes d'Armor. Conditions salariales : Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an. Horaires : 8h/12h et 13h/17h Rémunération 1 995 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, directrice Bretagne avec CV et lettre de motivation Contact : info@ec-ouest.org Poste à pourvoir au 1er juin 2025
Nous recherchons une personne sérieuse autonome & motivée qui est à la recherche de compléments d'heures afin de gérer nos clients contractuels toutes les semaines, Ces diverses prestations ne représentent que du Nettoyage Basic soit un entretien hebdomadaire Les horaires de travail seraient: Tous les mardi de 17h30 à 19H30 1 Vendredi sur 2 de 09H30 à 13H30 Le permis B est obligatoire pour se déplacer chez les clients.
Entreprise spécialisé dans le nettoyage Spécifiques Décontamination & Désinfection Soit les scènes Traumatiques Soit les Scènes d'incuries, Ce qu'on appelle du Nettoyage de l'extrême
Au sein d'une collectivité et sous la responsabilité de la Directrice de la crèche, l'auxiliaire éducatif est en charge de l'accueil de l'enfant, il assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique. Activités et tâches du poste Mission1 : Accueil des enfants et des parents - Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation - Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents - Accompagner les parents pendant la période d'adaptation et élaborer une trame d'adaptation en lien avec l'EJE - Accompagner les parents au moment de la séparation - Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ - Donner divers conseils éducatifs aux parents en accord avec l'EJE - Faire du soutien à la parentalité - Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en accord avec la Directrice, l'infirmière ou les EJE. Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Veiller au bien-être affectif de l'enfant - Accompagner les enfants dans l'ensemble des activités quotidiennes - Aider à l'endormissement et surveiller les siestes - Assurer l'hygiène quotidienne de l'enfant (change, habillage.) - Prendre en charge l'enfant porteur de handicap, en soutien avec l'EJE Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants - Prendre en charge un groupe d'enfants - Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l'âge de l'enfant puis nettoyer et ranger le matériel Mission 5 : Participation aux repas - Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas - Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l'enfant Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.) et en informer les personnes qualifiées - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer les situations d'urgence Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel - Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. - Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change - Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Effectuer des transmissions orales et écrites - Collaborer à l'écriture des cahiers de vie - Echanger des informations concernant les enfants Mission 9 : Activités spécifiques - Participer aux formations - Participer à l'accompagnement des stagiaires PROFIL DU CANDIDAT : - Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples - Avoir des capacités d'adaptation - Etre organisé, autonome - Faire preuve d'écoute et de psychologie - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion - Respecter le jeune enfant et son parent sans jugement CDD de 2 semaines
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en oeuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
La pension Canine ABRI DOG recherche un-e agent de pension Canine Ce que nous vous offrons : -Un cadre de travail en pleine nature, entouré(e) de chiens -Un travail en binôme : jamais seul(e), vous pourrez échanger et partager votre passion. -Une période de tutorat : pour une intégration en douceur et un apprentissage efficace. - Des missions variées : soins aux animaux, entretien des lieux, petits travaux. aucune routine ! Vos missions : -Sortir les chiens dans les parcs de détente pour leur offrir des moments de liberté et de jeu. -Assurer leur alimentation quotidienne avec attention et rigueur. -Veiller à la propreté et au bon entretien du site : petits travaux, réparations, peinture. Horaires : -Du lundi au samedi : 9h-12h & 16h-18h -Le jeudi : 9h-12h Si vous aimez les chiens, le travail manuel et la vie en extérieur, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge : ADMINISTRATIF : - Accueil des gens du voyage - Collecte des frais de séjour - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police - Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents - Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage - Suivi administratif et comptable ENTRETIEN: - Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Vérification et entretien des installations
Pour notre formation BTS Métiers de la coiffure, nous recherchons un(e) formateur/formatrice en biologie appliquée (7h/mois). Le candidat doit être capable d'appliquer le référentiel de la formation BTS Métiers de la coiffure. Le candidat doit au minimum être titulaire d'un bac + 2. Poste à Pourvoir en septembre 2025.
Pour notre formation BTS Métiers de la coiffure, nous recherchons un(e) formateur/formatrice en Sciences Physiques et chimiques (5h/mois). Le candidat doit être capable d'appliquer le référentiel de la formation BTS Métiers de la coiffure. Le candidat doit au minimum être titulaire d'un bac + 2. Poste à pourvoir en septembre 2025.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
CDI - Temps complet avec modulation de type B - Convention Collective Nationale ECLAT - Groupe E - Indice 325 Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Avec 1200 adhérents, une équipe d'animateurs professionnels (10 ETP) et un budget 2024-25 de 600k€, la MJC est une association d'éducation populaire créée en 1968 développant son projet associatif sur un territoire de 7 communes rurales. Sous l'autorité de la direction et en lien avec le conseil d'administration de la MJC, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) sera chargé.e de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'association MJC. Conseil auprès de la direction, il.elle engage sa responsabilité financière et est garant.e du respect des obligations légales et conventionnelles. Le/la RAF assure également une fonction d'encadrement et de supervision du travail de la secrétaire chargée d'accueil (lien fonctionnel). Il.elle.s travaillent en lien étroit et forment un binôme efficace. Le/la RAF participe à la mise en œuvre de l'article 2 de l'association : "La Maison des Jeunes et de la Culture, qui constitue un élément essentiel de l'équipement social et culturel du territoire du pays de Bégard, offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir les citoyens actifs et responsables d'une communauté vivante ." Dans ce cadre, il.elle aura pour missions : 1. La gestion financière et comptable de l'association - Contrôle des factures et facturation, paiement fournisseurs, contrôle des paiements adhérents, - Gestion des caisses et suivi bancaire, suivi des versements des subventions, des organismes sociaux, - Analyse financière, suivi et contrôle des outils de gestion, - Réalisation de la comptabilité de l'association (saisie, vérification des soldes, suivi de trésorerie, analytique, tenue des tableaux d'amortissement, des immobilisations, etc.), - Clôture annuelle des comptes, établissement du compte de résultat, du bilan et des annexes comptables, analyses et rapport financier, élaboration du budget prévisionnel en lien étroit avec la direction, 2. La gestion administrative du personnel - Démarches administratives liées aux contrats de travail (établissement des contrats, plannings, suivi des congés et absences, formations, fin de contrat, etc.), - Gestion de la paie (salaire, déclaration sociales et fiscales, etc.), 3. La gestion courante et juridique de la MJC - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective ECLAT, - Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative des RH de l'association, - Veiller au respect de la réglementation et de la législation sociale et juridique, à la conformité fiscale et légale de l'association. Traitement et actualisation de la documentation juridique, sociale et administrative de la structure, - Mise à jour des instances statutaires. 4. Secrétariat / accueil - Accueil physique et téléphonique des adhérents et usagers de la MJC et à la réalisation des tâches administratives les concernant (enregistrement / inscription, enregistrement des paiements, etc.) notamment lors des absences de la secrétaire, - Gestion quotidienne de l'association : traitement du courrier, des courriels, travaux de secrétariat divers, etc. 5. Participation au fonctionnement global de la MJC - En partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les autres secteurs, etc.), - En participant aux réunions d'équipe, à l'assemblée générale et à la conception du document de bilan annuel, au forum des associations et de manière générale, à tout événement nécessitant l'implication de l'ensemble de l'équipe de la MJC.
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi pendant les heures périscolaires, ainsi que le mercredi toute la journée ? Rejoignez nous pour un rôle passionnant et enrichissant ! Nous recherchons un(e) baby-sitter dynamique, bienveillant(e) et prêt(e) à s'investir pour la garde d'une petite fille de 3 ans, située à Bulat-Pestivien, entre Callac et Bourbriac. Vos missions : Le matin : Arriver à 6h30 pour effectuer un ménage classique (ranger la vaisselle, nettoyer les sanitaires, entretenir le linge, etc.). Préparer Ambre et lui donner son petit déjeuner. L'accompagner à l'école à Pont Melvez (3,4 km). En fin de journée : À 16h30, récupérer l'enfant à l'école. Offrir un moment de jeux et de complicité jusqu'au retour des parents (18h - 19h). Le mercredi : Selon le planning des parents, vous assurerez la garde de 6h à 13h ou de 12h à 18h (horaires flexibles). Ce planning évolutif s'organise sur une base quinzaine. En fonction de vos disponibilités, vous pourrez compléter votre emploi du temps avec d'autres gardes d'enfants ou des heures de ménage. Profil recherché : Vous êtes autonome, créatif(ve), dynamique et bienveillant(e). Vous aimez le contact avec les enfants et vous vous souciez de leur bien-être. Vous êtes mobile pour effectuer le trajet domicile-école (pas de transport en commun dans cette zone). En raison du contexte du poste, lieu et horaire, il est nécessaire d' habitez à moins de 20 km de Bulat-Pestivien. Un diplôme dans la petite enfance est un atout. Ce que nous vous proposons chez O2 Guingamp : Un CDI près de chez vous. Un planning flexible, adapté à vos disponibilités. Des formations dès votre prise de poste et tout au long de votre carrière. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour enrichir vos missions d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.). Des avantages : téléphone professionnel, indemnisation des frais kilométriques (0.43€/km). Un taux horaire entre 11.90€ et 12.20€ selon votre expérience. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, envoyez votre candidature via cette annonce ou à l'adresse suivante : *** (voir postuler). Nous vous contacterons par téléphone pour un premier échange, suivi d'un entretien à notre agence. Rejoignez notre équipe et contribuez à l'épanouissement de l'enfant !
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8 Rémunération : à partir de 12.00€ par heure
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie
l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Au sein d'une enseigne de bricolage pour le rayon motoculture / réparation des outils motoculture, auto porté , tondeuse / conseil clientèle. Vous travaillez de 9h à 12h puis de 14h à 19h. 1 jour de repos en semaine plus le dimanche.
Recherche peintre (H/F) en bâtiment sérieux, motivé(e) et capable de travailler en autonomie. Importance primordiale d'un bon relationnel envers les clients. Vous serez en charge de la peinture intérieure et extérieure, de la pose de revêtement mural et de sol, montage d'échafaudage. Vous travaillerez au départ en binome avec le chef d'entreprise puis en autonomie Expérience de 3 à 5 ans exigée. Vous travaillerez dans un rayon de 30 KM autour de Bégard Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise
L'agence Breizh Intérim de Saint-Brieuc, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour les animaux d'élevage, un Conducteur de ligne H/F. Au sein de cette entreprise, leader sur son marché, vous serez en charge de participer au bon déroulement de la production afin de garantir un produit optimale. Le poste est à pourvoir, dès à présent, sur le secteur de Guingamp. Vos missions : * Assurer la conduite et la surveillance de la ligne de production, * Veiller à l'approvisionnement des machines et des produits, * Effectuer les réglages des machines et des équipements, * Définir les données de programmation, * Veiller à maintenir son poste de travail et matériel rangés et propres. * Manutentions diverses (port de charge jusqu'à 25 kg). Une formation en interne est assurée. Vos conditions de travail : * Travail en 2x8 ou 3x8, du lundi au vendredi (selon planning). * Possibilité de travailler les samedis en fonction des récoltes. Rémunération : entre 1 850€ et 1 900€ brut/mois. Vos avantages : * Tickets restaurant, * Primes, * Accord d'intéressement,... * Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement dans l'agroalimentaire. * Vous êtes à l'aise avec l'informatique et vous pouvez assurer une maintenance de 1er niveau en mécanique. * Vous êtes organisé(e), autonome et avez le goût d'apprendre ! Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous pouvez nous transmettre votre CV en répondant à l'annonce et/ou contacter Mathilde au 02.96.30.94.25. À très bientôt !
Sur ce poste sédentaire et au sein d'une équipe stable et expérimentée, voici vos missions : Établir des devis précis et compétitifs Analyser les demandes clients, les plans et les cahiers des charges. Sélectionner les équipements et matériaux les plus adaptés. Réaliser des chiffrages détaillés en tenant compte des coûts, des délais et des contraintes techniques. Présenter les offres commerciales aux clients. Assurer le suivi des projets Répondre aux demandes de modifications ou d'ajouts. Mettre à jour les devis en fonction de l'évolution des projets. Assurer la coordination avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants). Garantir la rentabilité des projets Optimiser les coûts tout en respectant les exigences de qualité. Identifier les opportunités d'amélioration des process. Alimenter la base de données de prix pour améliorer l'efficience dans votre poste. Vous travaillez principalement sur des projets de logements mais également des projets tertiaires sur la région Bretagne.
Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous serez chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil et de la préparation de la restauration rapide. Vous effectuez des ventes, développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et en réserve, vous veillerez au bon entretien de l'espace de vente. Tenues de caisses journalières. Activités : - Boutiques de restauration rapide, presse, cadeaux, etc...; - Gestion des distributeurs automatiques ; - Gestion des abonnements de télévision aux patients Responsabilités : - Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients ; - Préparer et servir les plats conformément aux normes établies ; - Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration ; - Tenue de caisse journalière ; - Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant - Objectifs financiers Qualifications : - Expérience antérieure dans les services de vente ou la restauration est un atout - Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes HACCP - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique Selon un planning cyclique du lundi au dimanche avec deux jours de repos consécutifs. Le poste est à pourvoir dès maintenant Si vous êtes passionné(e) par les services de vente ou la restauration rapide, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !
L'entreprise Kafeta recherche un(e) Technicien(ne) sur Machines à Cafés passionné(e) et motivé(e). En tant que Technicien(ne) sur Machines à Cafés, vous aurez pour missions: - concevoir et réaliser des installations de machines à café; - assurer la maintenance des machines - entretenir la relation client auprès CHR (café, hôtel, restaurant) Vous intervenez sur site et quelques déplacements sur le département 22 avec le véhicule de service. Votre profil: Connaissance des règles sanitaires, Connaissance des procédures de contrôle savoir lire un schéma technique et prendre des cotes. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Formation continue Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Nous serons ravis de vous compter parmi notre équipe dédiée à l'excellence et à la satisfaction client.
VF Armorique Distribution est une Entreprise familiale totalement indépendante en plein développement employant 25 pers et basée en Bretagne à Guingamp rayonnant sur la Bretagne et les Pays de Loire et présente principalement sur les marchés de la boulangerie artisanale et de la restauration diffusant des produits de qualité et bénéficiant d'installations performantes. Elle est affiliée à un grand Groupe de 170 personnes et propose une large gamme de plus de10 000 réf. sous 3 températures aux artisans professionnels. La zone de chalandise de ce Groupe est la Bretagne, la Normandie, les Pays de Loire, la Vendée et les Charentes maritimes . Au niveau commercial, sa force de vente de VF Armorique st constituée de 6 « commerciaux terrain » qui accompagnent et préconisent à leurs clients une sélection de produits destinés à leur laboratoire Notre Entreprise dispose d'un Service logistique avec un total de 8 véhicules PL.. Dans le cadre du renouvellement de notre équipe et de notre développement, nous souhaitons recruter : Commercial Boulangerie Patisserie/Restauration Région : Côtes d'Armor (Guingamp, St Brieuc, Perros- Guirrec) .35/50...k€ Mission : Sur la base d'une clientèle existante conséquente, vous entretiendrez développerez notre porte-feuille de clients boulangers par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les avantages de notre organisation et notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché : qualité des produits, service, méthologie de travail. C'est votre détermination sur ce marché dont vous maitrisez les rouages qui est attendue par notre organisation Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale et familiale : motivation, convivialité, efficacité et qualité de proposition produit. Profil : Ce poste s'adresse à un professionnel passionné des métiers de bouche, maitrisant les modes de fonctionnement de notre univers artisanal et justifiant de 5 ans mini d'expérience réussie en vente aux artisans boulangers. Vous êtes fort d'un solide parcours. Idéalement titulaire d'un Cap de Patissier-Boulanger et/ou de restauration vs possèdez un talent commercial et un sens didactique. Rigueur, loyauté, sens du conseil, esprit cartésien et structuré sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation.
Conseil en recrutement pour les Entreprises diffusant des produits grand public.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? En tant que responsable de cour, votre mission sera d'animer votre équipe (7 magasiniers) dans le but d'organiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, dans le respect des règles QSE et de s'assurer de la qualité du service rendu par l'équipe de cour. Votre quotidien ? Les hommes Vous coordonnez les moyens humains (animation, motivation du personnel et organisation du travail) et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients (externes ou internes) Vous veillez au professionnalisme de l'équipe (comportement commercial, attitude.) Vous participez à la mise en œuvre des démarches QSE Vous respectez et faites respecter les procédures en particulier celles liées à la conduite d'engin de levage et de stockage, celles relatives au poids total autorisé des véhicules et celles liées au port des EPI Vous êtes le garant de la sécurité des personnes et des biens La cour Vous veillez à l'ordre et à la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence (ou de l'unité de fabrication) Vous participez avec votre responsable à la gestion des entrées fournisseurs et des transporteurs Vous supervisez la réception et le contrôle des produits Vous assurez une bonne présentation des produits Vous veillez à la mise en place des produits en promotion Vous contrôlez la qualité du chargement afin de préserver les produits pendant le transport et vous assurez du respect des règles et consignes de sécurité Vous contrôlez la démarque Vous contrôlez l'état du matériel et faites effectuer l'entretien et la maintenance réglementaires des engins de levage Vous êtes responsable du zonage et dirigez les comptages d'inventaires tournants et annuels Vous pouvez être chargé de la gestion des approvisionnements / stocks Les clients Vous supervisez l'accueil des clients Vous accueillez les clients et identifiez leurs besoins Vous concluez les ventes et prenez les commandes (saisie des bons) ou orientez le client vers le bon interlocuteur Vous participez aux actions commerciales et en informez les clients Vous proposez les produits complémentaires Vous respectez les encours clients Vous remontez l'information commerciale auprès des vendeurs Véritable personne de terrain, vous pourrez être amené à utiliser le chariot élévateur au quotidien pour venir en aide à votre équipe. Ce poste est-il fait pour vous ? C'est votre personnalité, votre connaissance de la logistique, votre sens du commerce et votre appétence pour le management qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative dans la gestion logistique d'un négoce ou d'une activité de distribution. Vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous faites également de la satisfaction du client votre priorité. Votre appétence pour nos produits et le secteur du Bâtiment seront des atouts majeurs pour ce poste.
Votre futur métier : -Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise -Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise -Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+ -Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification -Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue -Réaliser les audits fournisseurs Votre Profil : De Formation Bac+3 à Bac+5 tous domaines Vous maîtrisez le système HACCP Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain. Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux. Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?! Formation interne assurée par l'entreprise lors de votre prise de poste. Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous êtes en charge de la mise en place de la salle de restauration, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et des encaissements. . Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par roulement. Le restaurant est fermé le lundi et mardi soir, mercredis toute la journée et samedi midi. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Dans le cadre de notre développement, par l'acquisition d'une nouvelle antenne vers le secteur de GUINGAMP - CHATELAUDREN (22), nous recherchons un Pizzaïolo H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes : - Contribuer à la bonne gestion des stocks et commander les ingrédients nécessaires à la fabrication des pizzas ; - Fabriquer la pâte en respectant les normes et fiches recettes définies ; - Préparer et effectuer la mise en place des garnitures selon les recettes simples comme élaborées ; - Cuire les pizzas dans notre four à bois ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, pizzeria accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Rapidité d'exécution, capacité d'adaptation et goût du travail en équipe sont des qualités essentielles pour ce poste. Contrat : CDD de 6 mois renouvelable démarrant dès Avril 2025. 39h. Rémunération en fonction du profil. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler ! :)
La Société TITAN PREFA est spécialisée dans la conception et la préfabrication d'éléments en béton. Nous recrutons un agent de finition dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions : Préparer la surface béton (karcher, mortier, ponçage, joints...) Peinture, enduits ... Contrôle qualité. Pourquoi nous rejoindre : Nous vous formons et donnons la possibilité d'évoluer. Rejoindre une équipe dynamique. Prime panier Salaire à déterminer. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et travailler en autonomie, rejoignez nous !
Dans le cadre de l'expansion de notre groupe, nous ouvrons un 4ème magasin dans la galerie du carrefour de Grâce, tout proche de Guingamp. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un talent issue du milieu de l'animalerie, avec des valeurs fortes, et très dynamique, afin de porter fièrement les couleurs d'Animotopia. FICHE DE POSTE : VENDEUR ANIMALIER COMPETENCES METIER : Je garantis un rayon plein, propre avec 100% des prix et sans ruptures Je prépare des commandes de réassort pour mon rayon que je fais valider par mon responsable dans un 1er temps. Dans un second temps, mon responsable pourra me déléguer complétement certaines commandes en lien avec mon expérience sur ce point Je me rends disponible auprès des clients pour les conseiller au mieux et je propose dès que possible une solution à leur problématique Je me tiens informé des nouveautés, je connais les caractéristiques de mes produits afin de répondre aux mieux aux questions des clients Mon stock est juste, je connais ma réserve, je n'ai pas de produits dormants Si je dois gérer du vivant, je suis autonome dans la gestion quotidienne des besoins de chaque espèce, et garantie leur bien être Je garantis la sécurité des biens et des personnes Je maîtrise les procédures d'encaissement et garantis des encaissements justes et fiables Je maîtrise la procédure d'ouverture / fermeture magasin VALEURS HUMAINES : Je sais jouer collectif avec mes collègues s'ils en ont besoin Je suis curieux et j'ai la volonté de devenir autonome sur toutes les tâches de mon quotidien J'ai toujours le désir de faire mieux mon métier et de progresser, d'évoluer Je prends des initiatives, je suis créatif, en lien avec des décisions pertinentes
L'UCO recherche un.e Chargé.e d'enseignements en statistiques. - Nombre d'heures / périodes : premier semestre (sept-déc) : 12h CM en L2, 6h CM et 24h TD en L3 et second semestre (fév avril) : 12h CM en L2, 6h CM et 24h TD en L3 - Nature du poste / attendus : enseignement magistral L2 psychologie, enseignement magistral et TD en L3 psychologie - Profil recherché : idéalement doctorat en sciences - Pièces à fournir pour candidater : CV lettre motivation - Référent à contacter pour postuler : Agnès CATELAIN
L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce. L'UCO compte aujourd'hui 12.800 étudiants répartis dans 6 facultés sur 9 campus : Angers, Vannes-Arradon, Guingamp, Laval, Nantes, Niort, Papeete, St Denis-La Réunion et Brest.
L'entreprise L'Asie propose des spécialités vietnamiennes sur différents marchés des Côtes d'Armor. Depuis 25 ans, nous perpétuons des recettes authentiques transmises de génération en génération, afin de proposer des produits de qualité imprégnés de tradition. En tant qu'entreprise à taille humaine, nous attachons une grande importance aux valeurs familiales. Nous sommes actuellement à la recherche d'une personne motivée et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que vendeur.se sur les marchés. En occupant ce poste, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion et la vente de nos produits auprès d'une clientèle variée. Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences dans un environnement de vente dynamique, tout en bénéficiant d'une expérience précieuse. Description des missions : Réalisation des ventes : Accueillir, orienter et conseiller le client. Encaisser les paiements. Répondre aux questions et aux préoccupations des clients de manière efficace (cuisson, composition des produits, .) Organisation de l'espace de vente : Assurer la présentation du stand de vente (mise en place, étiquetage, .) Faire le réassort des produits sur les présentoirs. Maintenir la propreté et l'ordre du stand de vente. Autres : Assurer le chargement du camion chaque matin avec les produits nécessaires à la vente, ainsi que du déchargement du camion à son retour du marché. Conduire le camion jusqu'au marché et le ramener à l'entreprise. Préparer le camion pour la vente du lendemain (propreté du camion, sachets de sauces prêts à la vente, .) Profil recherché : Tu as le sens du contact et un bon relationnel avec tout type de clients, Tu sais travailler de manière autonome tout en contribuant à une équipe, Tu es dynamique, et aimes travailler dans un environnement de mouvement, Tu apprécies le travail en plein air, Tu es souriant.e avec une bonne humeur contagieuse, Et enfin, tu es une personne de confiance. Pas d'expérience requise, nous te formons sur place ! Poste à pourvoir immédiatement. (planning tournant pour les jours de repos/prise de poste 6h30)
Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et intervenez en qualité de Finisseur. À ce titre, vous avez pour principales missions : Lecture de plans ; Prise de mesures ; Effectuer les reprises de niveaux ; Effectuer les travaux de finitions du cycle : ragréage, application d'isolants, enduits traditionnels colorés, différentes finitions ; Effectuer les reprises de linteaux, seuils de porte et reboucher les réservations ; Effectuer les petits ouvrages en béton ; Finaliser les travaux de petite maçonnerie ; Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP ou BAC PRO et justifiez d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre. On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités d'écoute et d'organisation, un esprit d'initiative. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Guingamp. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
L'Association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans les Côtes d'Armor. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 10 à 21 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie (1 à 4 jeunes). En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif(ve) et organisé(e), avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Dans le cadre de son développement, l'UCO recrute pour le campus de Guingamp, au sein de la Faculté de Sciences humaines et sociales : Un Maître de conférences en psychologie clinique intégrative (H/F) Le poste consiste à accompagner le lancement et le développement du Master en Psychologie intégrative ouvert à la rentrée 2025 à l'UCO Guingamp, en menant différentes activités d'enseignement, de responsabilité pédagogique et administrative et de recherche. Vous encadrerez et dirigerez les travaux de recherche des étudiants de Master (mémoires de recherche) et participerez aux jurys de soutenance. Public: Licence de psychologie ainsi qu'en Master de psychologie clinique intégrative (Mention psychologie, parcours Psychologie clinique intégrative : clinique de l'agir) PRÉPARATION d'un dossier de RECHERCHE Un temps spécifique sera alloué la première année pour la préparation d'un dossier présentant le travail de recherche (20%) que vous prévoyez d'engager sur les trois années à venir, en lien avec la thématique de recherche fédératrice de l'UCO « Évolutions Technologiques et défis anthropologique ». En fonction du bilan de l'année et du dossier présenté, vous avez ainsi vocation à obtenir le statut d'enseignant chercheur et à disposer ainsi d'un temps de recherche plus conséquent (40%). Profil Titulaire d'un doctorat en psychologie clinique (16ème section), vous devez également avoir déjà eu au moins une activité de recherche démontrée par des publications référencées dans les domaines de la psychologie clinique et de la psychopathologie (critères et qualifications de la 16ème section du CNU). Vous possédez une expérience de l'enseignement et de l'encadrement pédagogique et une connaissance de l'enseignement supérieur. L'activité de recherche s'appuiera sur une pratique clinique. Pour postulez, adresser votre dossier de candidature au plus tard le 7 mars 2025 à : -> direction-ucobn@uco.fr Documents à envoyer : - CV détaillé d'enseignements et de recherche faisant état des publications dans les revues classées par l'HCERES et le CNU - Lettre de motivation - Attestation du diplôme de doctorat - Rapport de soutenance de thèse - Avis de la qualification du CNU (à communiquer plus tard si qualification en cours) - Thèse de doctorat - Photocopie de la pièce d'identité.
L'UCO Guingamp recrute pour sa Faculté de Droit, Économie, Gestion, Science politique (DEGSP). Un Enseignant-chercheur - Maître de conférences UCO en Économie Gestion (H/F) Vous dispensez des activités d'enseignement (cours et TD) dans votre champ de compétences. Au moins un enseignement sera dispensé en anglais. Vous êtes responsable du déploiement du Master 2 IES sur le campus de Guingamp et êtes responsable de formation. Vous assurez le suivi d'étudiants dans le cadre d'entretiens individuels et de stages en France et à l'étranger. Public: licence Gestion et commerce/AES, 3 licences pro (technico-commercial, management et développement commercial et conseil en management des entreprises agricoles et rurales), ainsi qu'un Master Innovation Entreprises et Société parcours Développement des PME-PMI. Vous aurez également une activité de recherche en sciences de gestion dans la limite de 40 % du temps de travail imparti. Sa spécialisation sera en lien avec les disciplines du Master, à savoir l'innovation sociale et organisationnelle ou l'innovation dans les process de production. Dans le cadre de ses activités de recherche, le candidat devra intégrer l'équipe EGEI (Éthique, Gouvernance de l'Entreprise et des Institutions) de l'UCO et être affilié à un laboratoire de recherche public. Il est attendu des publications régulières dans des revues de référence, que l'UCO-BN s'emploiera à valoriser. Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'un doctorat en sciences économiques (section 05 CNU) ou sciences de gestion (section 06 CNU), éventuellement spécialisé(e) en méthodologies quantitatives. Sur le champ de la recherche, vous pouvez témoigner de votre aptitude à mener une activité de recherche aboutissant à la publication dans les revues scientifiques à comité de lecture classées FT, FNEGE et/ou CNRS. Vous présentez une capacité à enseigner sur les programmes de licence et master, en français et en anglais. Vous êtes en capacité d'assurer des responsabilités pédagogiques, académiques et administratives. Vous présentez une aptitude à monter des projets de recherche d'envergure nationale ou européenne. Vous aimez mener des projets et travailler en équipe. Pour postulez, veuillez adresser votre dossier à: -> direction-ucobn@uco.fr au plus tard le 09 mai 2025. Documents à envoyer sous la référence « MCF Économie Gestion - Guingamp » : - CV détaillé d'enseignements et de recherche faisant état des publications dans les revues classées par l'HCERES et le CNU. - Lettre de motivation. - Attestation du diplôme de doctorat. - Rapport de soutenance de thèse. - Avis de la qualification du CNU (la qualification n'est pas obligatoire. Elle peut être communiquée plus tard si elle est en cours). - Photocopie de la pièce d'identité. - Résumé de la thèse de doctorat. - 2 travaux mentionnés dans le CV.
L'UCO Guingamp recrute pour sa Faculté de Droit, Économie, Gestion, Science politique (DEGSP). Un Enseignant-chercheur - Maître de conférences UCO en droit (H/F) Ce poste consiste à développer la filière droit sur le campus de Guingamp, à mener différentes activités d'enseignement, de coordination pédagogique et administrative et à préparer un dossier de recherche (la première année). Un temps spécifique vous sera alloué la première année pour la préparation d'un dossier présentant le travail de recherche que vous prévoyez d'engager sur les trois années à venir, en lien avec la thématique fédératrice de l'UCO « Évolutions Technologiques et défis anthropologiques ». Public: licence de droit Votre profil: Profil Vous pouvez démontrer vos compétences pour mettre en œuvre le programme de droit sur le campus de Guingamp et pour assurer la charge de responsable de formation de la première année de licence à la rentrée 2025. Vous êtes en capacité de mener également différentes activités d'enseignement et d'avoir diverses responsabilités pédagogiques et administratives. Vous êtes titulaire d'un doctorat en droit (section 01, 02 ou 03 du CNU). Vous pouvez témoigner de publications de qualité. Vous faites preuve d'ouverture interdisciplinaire et d'un dynamisme conséquent. Vous démontrez de réelles capacités de développement et de conduite de projet. Vous êtes en mesure de travailler en équipe afin de développer le diplôme de licence déployé sur trois campus (Angers, Rezé et Guingamp). Une bonne expérience de l'enseignement avec une responsabilité pédagogique et/ou administrative sont un plus. L'internationalisation étant un axe fort de l'UCO une expérience à l'étranger ou en lien avec l'international est fortement appréciée. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. Pour postuler, envoyer votre candidature au plus tard le 07/03/2025 à : -> direction-ucobn@uco.fr Documents à envoyer sous la référence « MCF Droit - Guingamp » : - CV détaillé d'enseignements et de recherche faisant état des publications dans les revues classées par l'HCERES et le CNU. - Lettre de motivation. - Attestation du diplôme de doctorat. - Rapport de soutenance de thèse. - Avis de la qualification du CNU (la qualification n'est pas obligatoire. Elle peut être communiquée plus tard si elle est en cours). - Photocopie de la pièce d'identité. - Résumé de la thèse de doctorat. - 2 travaux mentionnés dans le CV.
PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Technicien de maintenance SAV H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Réaliser les interventions de dépannage - Procéder aux maintenances préventives - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins. Votre profil : De formation technique BAC à BAC + 2 Maintenance des équipements industriels / Electrotechnique, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme. Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité. Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout. Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale. Type d'emploi : CDI temps plein Envoyer CV + LM à social@energix29.com
PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Monteur d'équipement d'élevage H/F afin de renforcer son équipe. Vos missions : - Montage / Assemblage des équipements d'élevage - Travaux divers (plomberie, électricité .) - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Pose d'éclairage Votre profil : De formation technique BAC PRO / BAC + 2 Electricité, Electrotechnique, Maintenance des équipements industriels, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme. Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité. Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout. Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale. Type d'emploi : CDI temps plein Envoyer CV + LM à social@energix29.com
Fondé en 2021, GENIEROCK est un acteur reconnu dans les secteurs du bâtiment modulaire préfabriqué en béton. Experte dans son domaine, elle réalise des locaux d'habitation, techniques, sanitaires, d'exploitations, et de déchèteries. Dans le cadre de son développement, GENIEROCK recrute un Chef d'équipe Plaquiste. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : Vous serez amené à réaliser des travaux de : placo et pose de menuiseries. Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité afin de garantir la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client. Veiller au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail. Conditions de travail Autonomie. Salaire de base + indemnité de déplacement. Convention Collective Nationale des ETAM du Bâtiment. Votre profil Vous souhaitez vous engager dans une entreprise, avec une culture forte, une grande technicité et de la diversité ? Vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans la bonne ambiance ? Le terrain, la technique et l'autonomie, c'est tout à fait vous ? Le challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Déplacements à la semaine Lundi au Vendredi (70% du temps) / déplacement anticipé pour meilleure organisation. Profil expérimenté. Permis B obligatoire.
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Assurer le pliage des crêpes et galettes, - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Assurer la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Horaires par roulement sur 2 semaines : 6h- 12h / 13h-20h Du lundi au vendredi Durée du contrat : 2 à 3 mois selon les besoins de l'activité et les disponibilités du candidat Rémunération : à partir de 11,88€ par heure
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 22 ==>KERMOROTH CARNOET PLOUISY PONTRIEUX ANDEL LAMBALLE ARMOR PLOUFRAGAN PLOUHA BINIC ETABLES SUR MER LE VICONTE SUR RANCE Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein d'entreprises de production agro-alimentaires (viandes et produits élaborés à base de viande). Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la qualité du nettoyage des lignes/ateliers o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Procéder au contrôle rituel de la production halal (abattage, désossage/découpe, transformation, conditionnement, stockage) o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identifier ou superviser l'identification halal ARGML des produits o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle rituel de production halal o Enregistrer et archiver les documents (papier et informatique), préserver le matériel de certification halal de l'ARGML AFFECTATION: 2 jours par semaine (jeudi et vendredi). COMPENSATION KM: 0,23 € /km Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML - Connaissance du sacrifice rituel Halal Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel sur les sites de production (abattage/découpe/transformation), toutes espèces - Lire, écrire, compter - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Profil : DE TISF requis ou équivalent (Bac Pro services de proximité et vie locale, Bac pro services en milieu rural, BEATEP ou BP JEPS Animation sociale, Diplôme d'Etat d'assistant familial, Diplôme d'Etat d'aide médico psychologique, Diplôme d'Etat d'assistant éducatif et social - DEME, DEES, ou DEEJE) Missions : Vous interviendrez au domicile des familles en difficulté pour un soutien aux tâches quotidiennes, pour l'accompagnement vers l'extérieur, le soin aux enfants et/ou l'aide à la parentalité, dans un contexte de Protection de l'Enfance ou dans le cadre d'un conventionnement avec la CAF. Vous assurerez aussi la médiation des rencontres parents enfants au domicile ou en lieu neutre. -Intervention sur GUINGAMP et alentours -28 heures semaine -Indemnisation des frais kilométriques (0,42€/km). -Temps de trajet entre chaque domiciles comptabilisé en temps de travail. -Pour débuter, temps de doublure systématique -Poste à pourvoir immédiatement sous réserve de vos disponibilités https://www.domicile-action-armor.fr Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : -Aide au logement -Prise en charge du transport quotidien Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un Coach sportif(ve) titulaire d'une Licence STAPS APA (Activités Physiques Adaptées), d'un Master STAPS APA ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Guingamp (22 - département des Côtes-d'Armor), Pour cette mission (222337), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Dans le cadre de notre développement, par l'acquisition d'une nouvelle antenne vers le secteur de GUINGAMP - CHATELAUDREN (22), nous recherchons un Cuisinier H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes : - Préparer, cuisiner et dresser les plats ; - Garantir la qualité gustative et visuelle des plats ; - Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, accompagnée d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité et passion pour la gastronomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Contrat : CDD de 6 mois renouvelable démarrant dès Avril 2025. 39h. Rémunération en fonction du profil. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler ! :)
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
Créés dans les années 70 par Mr Gilbert Touzé, les Transports éponyme se situent dans une petite commune bretonne près de Guingamp dans les Côtes d'Armor : Plouisy (22). L'entreprise était spécialisée dans le groupage en fruits et légumes ainsi que dans le transport d'œufs, au départ de la Bretagne et à destination du Sud Ouest ; mais également dans le transport d'aliments pour animaux. Ce n'est que dans les années 2000 que la direction des Transports Touzé décidera de mettre un terme à cette activité. En 2009, Mr Gilbert Touzé souhaitait prendre sa retraite. Il a alors décidé de faire confiance à la famille PEIXOTO, afin de reprendre l'activité principale de groupage en fruits et légumes, sans oublier le transport de palettes d'œufs. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un conducteur SPL National (H/F) au départ de la Bretagne pour le Sud-Ouest de la France : Mission principale : - Transports de marchandises sous température dirigée (fruits et légumes) Conditions de travail : - Travail semaine et week-end - travail de nuit - 2 à 3 découchés par semaine Nous comptons sur votre ponctualité, votre rapidité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Si vous partagez nos valeurs : - Egalité Hommes / Femmes - Confiance & Engagement - Expérience & Professionnalisme - Fiabilité - Traçabilité - Suivi - Partenariat Gagnant / Gagnant Alors, nous attendons votre CV!
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage, Vous maitrisez différents modes de cuisson. Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Force de proposition dans les suggestions du jour, les plats du jour . Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Le restaurant est fermé : - lundi, mardi soirs - mercredi toute la journée - samedi midi 1 week-end de repos par roulement. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Valorys recrute un agent polyvalent de l'industrie sachant s'adapter aux techniques pour assurer l'entretien, la surveillance, l'installation et le dépannage des équipements et machines selon les règles de sécurité et la réglementation. Vos missions: * Préparation des interventions de maintenance ou réparation. * Montage, installation, entretien et surveillance des équipements et machines industriels. * Vérification et contrôle du fonctionnement après intervention. * Détection des améliorations possibles. * Utilisation des appareils de tests (pression, débit, vibrations) et des mesures électriques. * Lecture de plans, schéma technique, mécanique, électrique, hydraulique. Profil recherché Connaissances en électronique, mécanique et hydraulique industrielle exigées. CAP-BEP-BTS électrotechnique Expérience exigée Esprit d'équipe Disponibilité Ponctualité Horaires décalés : 5h30-13h30 ou 7h45-17h15 Lettre de motivation et CV (et pour les fonctionnaires le dernier arrêté d'avancement) Poste à pourvoir immédiatement
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national, dans le domaine du transport, de la logistique et du conditionnement. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Chauffeur Super Poids Lourd en Aliment du bétail H/F. Secteur : Plouisy (22) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles. Avantages : Autonomie, Horaires de nuit Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines. Profil recherché : Autonome; Rigoureux.se; Bon relationnel; La connaissance du milieu agricole est un plus pour ce poste. Exigences : Permis EC, FIMO ou FCO à jour
Description du poste : Nous recherchons un(e) boulanger(ère) pâtissier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre grande surface. Vous serez en charge de la préparation, la cuisson, la décoration des produits de boulangerie et de pâtisserie. Missions : Élaboration et confection de pains, viennoiseries, pâtisseries et autres produits boulangers. Respect des recettes et des fiches techniques. Gestion des stocks et des approvisionnements des matières premières. Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participation à la mise en place et au rangement du laboratoire. Profil recherché : Sens de la précision et de la créativité. Capacité à travailler en équipe. Connaissance des normes HACCP. Conditions du poste : Contrat : CDI, 35 heures/semaine. Rémunération : À définir selon profil et expérience. Avantages : Mutuelle
Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion !Devenir Equipier(ère) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier(ère) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Conditionnement et la préparation de commandes : La commande qui arrive chez nos clients est l'image que nous reflétons. La rigueur et la qualité de nos prestations doivent être irréprochables afin qu'au-delà du produit que nous avons valorisé, son emballage et sa livraison soient conformes aux attentes de nos clients. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.) Le profil recherché - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Poste basé à Guingamp (22) - Rythme de travail : horaires de journée, du lundi au vendredi - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante Ce poste vous sera proposé avec une méthode de recrutement par simulation. L'événement aura lieu le 28 Mars au sein de l'entreprise SOCOPA. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/399906/rejoignez-l-equipe-socopa-decouvrez-des-opportunites-en-decoupe-de-viandes-graces Plus d'informations au 06.11.92.27.50.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Le garage Menier basé sur Begard recherche un(e) mécanicien.ne automobile. Vous aurez en charge la réparation et l'entretien de véhicules automobiles (vidange, pneumatique, préparation de véhicule destiné à la vente...). Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale du lundi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil: Vous êtes diplômé d'un CAP Maintenance des Véhicules. Salaire selon profil et prime de fin d'année
Recherche Mécanicien /Mécanicienne , en CDI , expérience exigée : mécanique rapide , embrayage , distribution , remplacement de moteur, diagnostique
Pour la boucherie La Charolaise située à Guingamp vous serez en charge de réaliser les missions suivantes : - vente itinérante en camion sur les marchés locaux, vous travaillerez en binôme, mais devez être autonome dans vos activités. - vous savez découpert les viandes et les volailles selon les normes d'hygiène alimentaire. - Accueil, conseils et fidélisation des client - Maîtrise de l'Encaissement -vous gérez l'organisation de l'étalage et maintien de l'hygiène en vitrine Poste à pourvoir de suite, en CDI
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Guingamp et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge : vous avez la charge de : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples ; - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives ; - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Comment souhaiteriez-vous mettre à profit vos compétences infirmières au sein d'un hôpital renommé ? Dans un environnement hospitalier, votre rôle consiste principalement à soutenir les patients dans leur parcours de soins liés à la dépendance. - Accompagner les patients dans leur processus de désintoxication en étroite collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Assurer le suivi personnalisé des soins infirmiers pour chaque patient en tenant compte de leurs besoins spécifiques - Coordonner les actions et interventions entre les différents professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale et efficace Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 14.4 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Le poste : L'agence Proman de Saint-Brieuc recherche pour l'un de ses clients, un Technicien d'interventions H/F Description du poste Votre mission comporte des interventions chez le client, des opérations techniques sur le réseau de distribution et la réalisation de dépannages. Vous réalisez l'ensemble des interventions sur les panneaux de comptages et les branchements des clients. Vous devez bien maitriser l'informatique , avoir de trés bonnes connaissances en électrotechnique. Vous irez sur le terrain , vérifier les compteurs dans les entreprises et chez les producteurs , afin de contrôler que ceux ci fonctionnent correctement. Vous verifierez les branchements , au niveau de la puissance, de l intensité et de la Tension. Taux horaire 14€11 13 éme mois Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Electrotechnique et/ou justifiez d'une expérience en électrotechnique. Vous possédez le B2V, le H0V, et avez un bac +2, appelez nous rapidement aprés vous êtes positionné sur l offre . Mes compétences : être rigoureux et organisé, faire preuve d'écoute, de capacité de synthèse. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel fait d'empathie et de réactivité. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensible à la satisfaction client vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous ! Cette offre est faite pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes : - Pose de canalisations PEHD, fonte, PVC - Réalisation de branchements assainissement et eau potable - Réalisation d'extension de réseaux assainissement et eau potable - Renouvellement de branchements et canalisation - Travaux de canalisation divers - Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers de l'Eau. Expérience professionnelle équivalente dans l'univers des travaux publics. vous bénéficiez d'une expérience dans les travaux de canalisation. Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Idéalement, vous disposez du CACES mini pelle et du permis EC. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de GUINGAMP (22) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes : Préparation du chantier : - Participe à l'implantation secondaire des ouvrages Pose de bordures / caniveaux / regards : - Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.) - Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards - Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau - Participe à la mise en œuvre du béton Pose de pavés et / ou de dalles : - Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose - Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints - Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage Assainissement Réseaux : - Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux - Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs) - Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations - Procède au remblaiement et au compactage par couches successives Revêtement de voiries : - Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage - Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main Respect des consignes de sécurité
Domarmor Services, entreprise de services à la personne bien implantée localement recrute une Aide à domicile en CDI sur le secteur de Guingamp et communes limitrophes. Poste en temps partiel = mi-temps (17h semaine) . Possibilité de travail sur 4 jours. - ménage - repassage - courses - accompagnement véhiculé Permis et véhicule indispensables. Avantages : tickets restaurant, mutuelle, indemnisation des frais kilométriques selon convention collective Profil recherché Nous recherchons une personne expérimentée et ayant eu contact avec le public de personnes âgées. Personne à l'écoute. Nous recherchons un savoir-être avant tout.
Entreprise de Services à la personne Guingamp et environs
Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et intervenez en qualité de Grutier. À ce titre, vous avez pour principales missions : Participer aux opérations de montage et de mise en service de la grue ; Manipuler les charges ; Vérifier quotidiennement les fonctionnalités de la grue ; Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP, BAC PRO ou BTS/BUT et justifiez d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre. Vous êtes en possession du CACES R487 et on vous reconnaît un sens de l'observation, des capacités de précision et de coordination tout en travaillant en équipe. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.
Au sein de la société ANGEVIN PERSONNIC, vous êtes rattaché au Chef de Chantier et intervenez en qualité de Coffreur Bancheur. À ce titre, vous avez pour principales missions : Participer à l'installation du chantier et des équipements de protections collectives ; Installer les banches, mettre en place les armatures ; Poser les planchers ; Participer au bétonnage et vibrer le béton ; Réaliser les coffrages traditionnels ; Installer des éléments préfabriqués ; Monter les étaiements ou échafaudages ; Appliquer au quotidien la politique QHSSE de la société Profil : Vous êtes issu(e) d'une formation de type BEP/CAP, BAC PRO ou BTS/BUT et justifiez d'une première expérience sur un chantier de gros œuvre. On vous reconnaît un sens relationnel, des qualités de précision et de rigueur, un esprit d'équipe. Vous appréciez les défis et êtes prêt à les relever, alors n'hésitez pas à nous adresser votre CV. Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, postulez au sein du Groupe Angevin.
Vous souhaitez vous investir dans une fabrication 100% française ? Manpower Lamballe recherche un menuisier d'atelier au sein d'une industrie spécialisée dans la dans la fabrication de mobilier sec et réfrigéré pour les commerces de bouche. Au sein de l'atelier, vous serez amené à : -Fabriquer des meubles d'agencement. -Assembler les différentes pièces de bois. -Effectuer la coupe des éléments en bois. -Coller les pièces pour constituer le mobilier. -Pointer pour renforcer la structure des meubles. -Mettre en place du vitrage. -Appliquer les finitions nécessaires sur les meubles. -Respecter les normes de qualité et de sécurité de l'atelier. Rémunération et Avantages -Taux horaire : 11,82 -Horaire : de journée 08h-17h -Primes : fin de mission, -Indemnités kilométriques pour trajets supérieurs à 3 km -Majoration pour heures de nuit (si applicable) -Compte Épargne Temps (8% d'intérêt) Parrainage : parrainez un ami et gagnez 150 (selon heures réalisées) Vous avez déjà de l'expérience dans la menuiserie bois en atelier ou en loisir ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services : CSE OUEST, CSCE : remboursement d'activités variées, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule... ), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500. Adressez-nous rapidement votre candidature !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein du service Maintenance de la Direction Territoriale Bretagne Occidentale, vous aurez la responsabilité de l'ensemble des interventions préventives et curatives (diagnostics et dépannages) liées aux domaines électromécanique et automatismes des équipements des usines d'Eau Potable, des stations d'épuration et de leurs réseaux respectifs - dépannages et diagnostiques dans le domaine électromécanique - renouvellements d'équipements à neufs - gestion de la télécommunication et télésurveillance - dépannage automate de production VOTRE PROFIL Titulaire d'un BTS Electromécanique/EIE /Maintenance Industrielle ou expérience professionnelle équivalente. Vous justifiez d'une expérience technique réussie sur un poste similaire idéalement dans les métiers de l'eau, où vous avez démontré votre sens de l'analyse et votre capacité à vous adapter aux situations imprévues et/ou urgentes. Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, sens du service et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. Permis B exigé, déplacements départementaux à prévoir. Compétences en électricité automatisme impératives. Titulaire des Habilitations électriques. VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous intégrez Saur sans période d'essai. Votre rémunération vous sera versée sur 13 mois, accompagnée d'une prime des métiers de l'eau, d'une prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise, ainsi que d'une prime de vacances (correspondant à 30% de votre rémunération brute mensuelle). Vous bénéficierez d'une mutuelle et d'une prévoyance Santé. Vous aurez la possibilité d'ouvrir votre Plan d'Epargne Groupe et votre PERECO, profitant de l'abondement de l'entreprise. Vous bénéficierez bien sûr de congés payés, mais également de RTT. Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! Le Groupe Saur favorise la diversité et l'accueil des handicaps.
Rejoignez un établissement psychiatrique de renom où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des soins de nuit pour les patients. - Assurez la surveillance et le suivi des patients pendant la nuit - Administrez les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux - Participez activement aux réunions de service pour améliorer les pratiques de soins - Coordonnez avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins en fonction des besoins des patients - Gérez les situations d'urgence avec calme et efficacité, garantissant la sécurité de tous Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD de nuit à temps plein - Durée: 6/mois - Salaire: 14.4 euros/heure min + reprise ancienneté à 100% + segur + prime de nuit
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
En milieu hospitalier spécialisé, vous assumerez des tâches essentielles de soins infirmiers en psychiatrie durant les horaires nocturnes, assurant un accompagnement approprié des patient(e)s. - Assurer la surveillance continue et l'observation rigoureuse des patient(e)s durant la nuit - Administrer les traitements médicaux et veiller au suivi des prescriptions thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin individualisés - Garantir un environnement sécurisé et apaisant, en appliquant les protocoles établis - Rédiger des rapports de suivi précis et communiquer les informations essentielles durant les changements de service Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14,4 euros /heure min + reprise ancienneté à 100% + segur
Créés dans les années 70 par Mr Gilbert Touzé, les Transports éponyme se situent dans une petite commune bretonne près de Guingamp dans les Côtes d'Armor : Plouisy (22). L'entreprise était spécialisée dans le groupage en fruits et légumes ainsi que dans le transport d'œufs, au départ de la Bretagne et à destination du Sud Ouest ; mais également dans le transport d'aliments pour animaux. Ce n'est que dans les années 2000 que la direction des Transports Touzé décidera de mettre un terme à cette activité. En 2009, Mr Gilbert Touzé souhaitait prendre sa retraite. Il a alors décidé de faire confiance à la famille PEIXOTO, afin de reprendre l'activité principale de groupage en fruits et légumes, sans oublier le transport de palettes d'œufs. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un conducteur SPL Régional (H/F), pour assurer la tournée Lidl, au départ de la plateforme de Plouagat. Missions principales : - Charger les produits dans le véhicule que nous mettons à votre disposition. - Livrer nos clients dans le respect des procédures et du code de la route. - Optimiser les tournées livraison. - Signaler au responsable tout problème ou dysfonctionnement concernant l'organisation, la sécurité ou le matériel. - Respecter les règles de sécurité et de port d'EPI. - Poste à pourvoir immédiatement. - Horaire : 1h du matin à 11h (approximativement) Nous comptons sur votre ponctualité, votre rapidité, votre rigueur et votre goût du travail bien fait pour satisfaire nos engagements clients. Sourire aux lèvres, vous appréciez de travailler en contact avec la clientèle. Si vous partagez nos valeurs : - Egalité Hommes / Femmes - Confiance & Engagement - Expérience & Professionnalisme - Fiabilité - Traçabilité - Suivi - Partenariat Gagnant / Gagnant Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 22 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Philippe, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH en alternance pour notre site de Guingamp (22). Votre futur challenge parmi nous ? Vous avez pour mission d'assister la responsable RH ainsi que l'équipe RH, de la zone, dans leurs missions. Après une période d'intégration au sein du service, vous assurerez principalement les missions suivantes : - Vous participerez à la mise en œuvre du plan de développement des compétences, avec la gestion et le suivi des formations ; - Vous contribuez à la relation avec les IRP :- Préparation de l'invitation et du PV de CSE, Suivi de l'émargement, Elaboration de la présentation. - Vous participerez à la préparation des recrutements :- Elaboration et diffusion des annonces, Réalisation du tri des candidatures - Vous participez à l'organisation d'évènements ainsi qu'au quotidien du service RH. Vos atouts pour réussir : Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 ou Bac +4, axé sur les ressources humaines. Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et autonome. Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique. Votre rémunération et avantages : - Salaire fixe sur la base du conventionnel - Titres Restaurant - Frais de santé et prévoyance - Retraite supplémentaire - Avantages liés au CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, sorties & voyages, etc.) Localisation : Guingamp (22).
Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1100 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,6 milliards de litres de lait sur 71 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 17...
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service de la MECS Ty Ar Khuz Heol, habilitée à accompagner des Mineurs et jeunes majeurs Non-Accompagnés, vous assurez les missions suivantes : * Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs; * Organiser et animer des réunions ( réunion de service, réunion clinique, groupe de travail); * Gérer l'organisation du travail; * Apporter un conseil technique et méthodologique à l'équipe; * Impulser des projets partenariaux; * Veiller aux accueils et à la fluiditée du dispositif; * Assurer la coordination et la mise en oeuvre des projets individualisés. Avantages : -Chèques vacances, crédit loisirs -Billetterie cinéma - Formation collective Vous démontrez de l'autonomie dans la réalisation de vos missions. Vous avez le goût pour le partage de vos connaissances et savez promouvoir l'harmonie au sein d'un groupe. Vous savez vous montrer proactif et avez démontrer vos capacités à indentifier les priorités en fonction du degré d'urgence et d'importance. Vous disposez de connaissances concernant le cadre légal de notre champ d'intervention (protection de l'enfance et/ou CESEDA)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et rattaché(e) au chef de service de la MECS Ty Ar Khuz Heol, habilitée à accompagner des Mineurs et jeunes majeurs Non-Accompagnés, vous assurez les missions suivantes : * Assurer l'intégration et l'accompagnement de nouveaux collaborateurs; * Organiser et animer des réunions; * Gérer l'organisation du travail; * Apporter un conseil technique et méthodologique; * Impulser des projets partenariaux; * Veiller ...
RESPONSABILITÉS : Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre un savoir-faire ancestral : l'Art de la Viande. Au cœur d'un service Logistique - Transport de notre site de Guingamp, vous gérez le suivi administratif des livraisons de nos produits frais et de leur facturation auprès des clients, en coordination avec les services Production et Commerce : - Vous contrôlez l'avancement des préparations des commandes en Production en fonction des ordres de livraison - Vous réalisez l'édition des bons de livraisons et des factures sur le logiciel AS400 - Vous préparez les documentations spécifiques labels pour les livraisons le nécessitant - Vous regroupez les documents nécessaires aux livraisons et les remettez aux transporteurs - Vous réalisez l'accueil des clients extérieurs et prévenez les services concernés de leur arrivée PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience dans le domaine de la gestion administrative et l'usage d'outils informatiques. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et de la communication. Vous aimez travailler au contact du terrain et savez gérer sereinement les imprévus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Transmettez nous votre candidature ! Conditions du poste : - Poste basé à Guingamp (22) - Début de contrat : à partir du mois de mai/juin 2025 - Rythme de travail : du lundi au vendredi, horaires de journée - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion !
Description du poste : Vous aurez pour missions, dans un chariot cabine :***mise sur palette en volume avec le CACES 5***chargement déchargement de camions CACES 1 et 3***nettoyage du poste de travail Description du profil : Vous souhaitez utiliser les 3 chariots pour diversifier le poste de cariste réceptionnaire? Il vous faudra être dynamique et faire preuve de dextérité afin d'être rapide tout en étant rigoureux. Le travail en sécurité est exigé, l'esprit d'équipe permettra d'y parvenir. Une expérience sur le CACES 5 est exigé!
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la fabrication de produits alimentaires prêts à consommer, des Agents d'Assemblage et de Conditionnement (H/F) motivé(e)s et prêt(e)s à intégrer une équipe dynamique. Vos missions : - Participer activement à l'assemblage et au conditionnement des produits alimentaires - Veiller à la conformité des produits en respectant les normes de qualité - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Détecter et signaler toute anomalie pour assurer un processus de production optimal Poste basé près de Guingamp Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe ? Rejoignez une entreprise dynamique et contribuez à la satisfaction des consommateurs ! Postulez dès maintenant auprès de Supplay Saint-Brieuc ! Vous aimez le travail en équipe et savez communiquer efficacement pour assurer une bonne coordination dans le flux de production. Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous savez vous adapter aux exigences d'un environnement de production. Disponible pour des horaires en 2x8, vous êtes capable de vous ajuster aux rythmes de production. Une première expérience en agroalimentaire ou en industrie est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s et sérieux(ses) sont les bienvenu(e)s ! ?? Rémunération et avantages : - Taux horaire : 12,15 EUR brut/heure - Primes : Prime d'habillage + panier repas pour couvrir vos frais de repas- - Avantages sociaux : Accès aux avantages du CSE et prime de participation aux bénéfices, reflétant l'engagement de l'entreprise envers ses collaborateurs ?? Pourquoi rejoindre cette mission ? ?? Contribuez à la fabrication de produits de qualité, appréciés des consommateurs. ?? Développez des compétences solides dans un secteur porteur et dynamique. ?? Intégrez une équipe engagée, où chaque membre joue un rôle clé dans le succès collectif. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure avec Supplay Saint-Brieuc !
RESPONSABILITÉS : Mission principal Sous l'autorité du Responsable cellule branchement et patrimoine, l'Agent chargé du suivi administratif (h/f) est chargé des missions suivantes: 1. Assurer le suivi administratif des dossier ADS Récupération des dossiers ADS des différentes plates-formes,Gestion des mises en signatures (technique et politique),Transmissions aux différents services instructeurs,Réponses aux besoins administratifs de communications complémentaires, Enregistrement des dossiers, Tenue des tableaux de suivis, 2. Assurer le suivi administratif des contrôles branchements (neufs, opérations de mise en conformité, extensions de réseaux) Accueil téléphonique back office, Planification des interventions internes, Etablit les listings de campagne selon les demandes du service, Fournit les pièces nécessaires à l'agent comptable pour l'établissement des engagements de la PFAC et PFB, Edition des rapports de contrôle, de courriers et mise à la signature, Classement et archivage des documents liés au marché contrôle branchement,Gestion de la base de données usagers dans Vmap, Complète les tableaux de suivi, Répond selon les orientations techniques des techniciens aux réclamations et demandes d'informations En relation avec l'agent technique en charge du suivi des contrôles de branchements : Réalise les relances des usagers des absents, des refus et des non conformités dans les délais règlementaires, Elabore des différents documents (courriers, avis de passage, ...) 3. Assurer le suivi administratif des opérations d'animation de mise en conformité des branchements auprès de nos usagers. Accueil téléphonique back office, Edition de courriers et mise à la signature, Classement et archivage des documents liés l'animation des opérations de la mise en conformité, Gestion de la base de données usagers dans Vmap, Complète les tableaux de suivi 4. Branchements neufs Accueil téléphonique back office, Edition de documents et mise à la signature,Classement et archivage des documents liés au branchements neufs, Complète les tableaux de suivi 5. Autres missions : Rédaction de courriers divers pour le service, Réception, distribution du courrier sur le site de Grâce, Renfort de l'accueil téléphonique de la Direction Eau et Assainissement en cas de besoin, Apporter un soutien aux équipes de la Direction quand besoin PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : - Accueil téléphonique et physique - Prise de note, mise en forme des écrits - Rédaction de courriers et documents - Archivage, classement - Connaissances techniques assainissement collectif et eau potable - Maîtrise des outils informatiques (word, excel, SIG, ...) Exigences du poste : - Qualités relationnelles (sens du contact, de l'écoute, diplomatie et pédagogie, ...) - Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) - Autonomie, discrétion et aptitude à travailler en équipe - Horaire fixe
Depuis le 1er janvier 2024, l'Agglomération met au service de ses abonnés la Régie Guingamp-Paimpol Eau pour assurer la distribution de l'eau potable et l'épuration des eaux usées. Une équipe de 30 personnes et un budget d'investissement de 10M€ sont dédiés aux services publics de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de compétence de l'agglomération.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ? Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ? Rejoignez nous pour mettre l'humain au cœur du quotidien ! Nous recherchons pour notre site Socopa Guingamp un(e) alternant(e) pour intégrer le service RH. Accompagné(e) par la Responsable RH, vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale au sein du site. En tant qu'alternant(e), vous découvrirez le quotidien d'un poste de RH généraliste, au cœur d'un site de production à taille humaine. A ce titre, vous prendrez part aux missions suivantes : - Participer à la gestion de la paie : gérer les temps de travail, saisir les variables, réaliser les documents nécessaires lors d'une sortie - Participer aux réunions hebdomadaires et mensuelles RH et Sécurité - Participer aux échanges avec les partenaires sociaux : participation aux réunions, rédaction des procès-verbaux - Mettre en œuvre des actions de recrutement et réaliser des entretiens avec les candidats - Participer à l'accueil et l'intégration durable de nos nouveaux collaborateurs - Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences et organiser les sessions de formation interne et externe - Planifier et assurer le suivi des actions du plan de formation de votre établissement - Proposer des actions terrain en lien avec la santé et sécurité au travail : interventions de professionnels, thématiques sur site PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes en cours de formation de type Bac+5 (école de commerce, université...) et vous recherchez une alternance RH pour votre Master - Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines, acquise par un stage ou une alternance - Vous avez un sens aigu de l'organisation et de la bonne gestion, vous aimez prendre des initiatives. Doté(e) d'une fibre relationnelle et humaine, vous avez une sensibilité pour le terrain. Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence ! - Démarrage souhaité : septembre 2025 - Poste basé à Guingamp (22) Pourquoi faire votre alternance chez nous ? - Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance - Pour avoir des missions variées et stimulantes - Pour développer vos compétences auprès d'experts dans leur domaine - Pour lancer votre carrière et avoir l'opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l'issue de votre alternance - Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD : - Rémunération au-delà des minimas légaux - Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile - 13ème mois - Avantages CSE Et si vous tentiez l'aventure de l'Art de la Viande ? Rejoignez-nous !
Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène.
Avec plus de 220 magasins, DARTY est le leader incontesté sur le marché de la télévision, vidéo, hi-fi, électroménager, téléphonie et multimédia. Un fort développement, fondé sur l'ouverture de nouveaux magasins et sur l'innovation dans l'offre et le service, fait de DARTY la référence de la distribution spécialisée. Missions Vous êtes disponible du mardi au samedi, aimez être au contact de la route et des clients ? Vous ne craignez pas les charges lourdes ? Cette offre est faite pour vous ! Au sein des équipes de la plateforme logistique de Guingamp (22), vous effectuez la livraison et la mise en service de produits, essentiellement électroménagers et numériques, au domicile de nos clients afin de garantir l'usage immédiat. Vous assurez, si besoin, l'enlèvement des anciens appareils. Profil De formation bac, vous êtes doté(e) d'une expérience dans le domaine de la livraison et/ou de l'installation, vous êtes organisé(e), vous faites preuve d'autonomie et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles. Vous avez une bonne connaissance dans les métiers du bricolage et de la manutention (diable, sangles, outillages etc.) Vous êtes titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Poste en CDD à pourvoir du 17 mars au 30 septembre 2025. DARTY s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité F/H et l'emploi de Travailleurs Handicapés.
Description du poste : Description Devenez le partenaire clé du recrutement pour SLASH Intérim ! SLASH Intérim, acteur indépendant et dynamique du recrutement, recherche un(e) Recruteur(se) Indépendant(e) spécialisé(e) dans les métiers de l'hôtellerie, de la restauration et de l'événementiel pour développer notre présence à Ploërmel et ses environs. Votre mission, si vous l'acceptez : Chasseur(se) de Talents : Identifiez et attirez les meilleurs candidats pour des postes en CDI, CDD et intérim. Expert(e) en Recrutement : Gérez l'intégralité du processus de recrutement, de la rédaction des annonces à la conduite des entretiens. Conseiller(e) de Confiance : Collaborez étroitement avec nos clients pour comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions sur-mesure. Bâtisseur(se) de Réseau : Développez et entretenez un vivier de candidats qualifiés et un réseau de professionnels actifs. Votre profil : Expérience Solide : Vous justifiez d'une expérience réussie en recrutement, idéalement en freelance ou en agence. Autonomie et Organisation : Vous êtes capable de gérer vos missions en toute autonomie et de jongler avec plusieurs projets simultanément. Communication et Négociation : Vous possédez un excellent relationnel et des compétences avérées en négociation. Proactivité et Créativité : Vous êtes force de proposition et vous savez faire preuve d'initiative dans votre recherche de candidats. Pourquoi rejoindre l'aventure SLASH Intérim ? Formation et Accompagnement : Bénéficiez d'un programme de formation complet pour développer vos compétences en recrutement. Rémunération Attractive : Profitez d'une rémunération motivante, basée sur vos résultats. Flexibilité et Autonomie : Gérez votre emploi du temps en toute liberté. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre parcours et vos motivations. Nous avons hâte de découvrir votre talent !
Description : Vous êtes attiré ( e ) par l'automobile et souhaitez développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant ? Rejoignez le groupe NEDELEC en tant que CONSEILLER CLIENT APRÈS-VENTE en alternance, en partenariat avec le GNFA pour une formation certifiante ! En collaboration avec notre responsable après-vente et son équipe, VOUS ACCUEILLEZ ET CONSEILLEZ LES CLIENTS DU SERVICE APRÈS-VENTE. Vous serez au cœur des interactions entre nos clients et nos ateliers de réparation. Votre rôle sera de garantir une expérience client optimale tout en contribuant au bon fonctionnement de l'atelier et au développement du chiffre d'affaires de la concession. ¿¿¿¿Ainsi, vos missions principales consisteront à : * Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en entretien et réparation de véhicules. * Proposer les services après-vente (réparations, entretiens, accessoires) adaptés aux demandes des clients. * Organiser et planifier les interventions en atelier, en coordination avec les techniciens. * Assurer un suivi régulier des réparations et entretiens des véhicules, de l'arrivée du client jusqu'à la restitution du véhicule. * Gérer les réclamations clients de manière professionnelle, en trouvant des solutions adaptées. * Contribuer à la performance de l'atelier et à la satisfaction client en respectant les normes qualité et sécurité ¿Poste est basé à GUINGAMP (22), en CONTRAT D'APPRENTISSAGE SUR 12 MOIS, à partir de septembre 2025. Horaire de travail du lundi au vendredi / 35h travaillées par semaine. Formation certifiante : Titre à finalité professionnelle RÉCEPTIONNAIRE APRÈS-VENTE au GNFA de PLOUFRAGAN (1 semaine de formation, 3 semaines en entreprise). La maitrise des connaissances en mécanique automobile ne sont pas une obligation pour intégrer cette formation. En rejoignant G. NEDELEC, vous intégrerez une entreprise familiale qui favorise l'esprit d'équipe et la solidarité. Aussi, vous serez accompagné dans la prise en main de votre poste pour découvrir l'équipe et l'ensemble de l'entreprise, vous permettant une prise de poste rapide et efficace. Alors envie de nous rejoindre ? Plusieurs offres d'apprentissage sont disponibles, n'hésitez pas à postuler sur les autres offres du groupe si vous êtes mobiles! Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour les MÉTIERS DE L'AUTOMOBILE mais aussi pour la SATISFACTION CLIENT ? Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac +2, idéalement dans le secteur automobile ou commercial. Vous êtes à l'aise dans les relations commerciales et avez une forte capacitée d'écoute et d'empathie. Votre FIBRE COMMERCIALE et votre excellent RELATIONNEL CLIENT sont reconnus. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Vous êtes titulaire du PERMIS B. Souriant(e) et accessible, vous aimez travailler en équipe et participer à l'instauration d'une ambiance conviviale où règne l'entraide. Fort(e) de vos expériences personnelles et professionnelles vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L'ÉCOUTE, de votre ESPRIT D'ÉQUIPE et de votre RIGUEUR. Vous êtes DYNAMIQUE, curieux(se) et POLYVALENT(E) et savez jongler entre différentes missions au quotidien. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos clients et nos partenaires. Si vous lisez encore, c'est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N'oubliez pas de cliquer sur le bouton "postuler", nous avons hâte d'en savoir plus sur vous ! ¿¿¿¿
Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Terralliance te propose un poste sur une exploitation laitière à Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein Les tâches à effectuer : -> Gérer et entretenir les robots de traite GEA -> Distribuer la ration avec le bol mélangeur -> Assurer le paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur -> Participer aux travaux des champs -> Participer à l'entretien ...
Nous recherchons, des ouvriers de conditionnement en agroalimentaire (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Conditionner les produits alimentaires selon les commandes en colis ou bacs - Respecter la traçabilité et les consignes d'hygiène Horaires : variable une semaine sur 2 : 05h-13h/13h-21hAvantages : Panier repas + primes habillage + prime assiduité + prime de froid Indemnité de fin de mission + indemnités de congés payés Prime de 150EUR cumulable pour tout parrainage (voir conditions en agence)
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22.5 à 24.5 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.
Description du poste : Manpower GUINGAMP recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur ligne de conditionnement IAA fromagerie (H/F) Au sein des ateliers, et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de l'élaboration du fromage en suivant les consignes et les recettes prédéfinies. - Valider le litrage en volume et qualité. - Suivre les instructions données pour la transformation du lait en cuve tout en garantissant l'aspect sanitaire. - Assurer le suivi du fonctionnement du moulage, acidification et saumurage des fromages. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. Diagnostiquer la panne et alerter en cas d'anomalies. - Veiller à la bonne utilisation du matériel, à son optimisation et à son bon entretien. Reporter les anomalies de fonctionnement détectées. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives aux matériels, aux produits et aux personnes. Avantages, Horaires et Rémunération: - Taux horaire : 12.52€ brut/h + 13ième mois - Horaires: 3x8 en 7 jours / 7 (travail férié et dimanche). - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche, Panier nuit ou Panier de jour, Primes diverses, Prime de fin de mission - Congés payés et prévoyance santé - Compte Epargne Temps (8% d'intérêt) - Comité d'Entreprise régional et France (remboursement vacances, loisirs, livres, cinéma, etc...) Tu es dynamique, motivé(e) et disponible de suite. Les horaires en 3*8 te conviennent ? Une expérience dans l'agroalimentaire, c'est bien, mais ta motivation, c'est encore mieux ! ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez-en 1 clic directement via l'application MonManpower ou contactez-nous à l'agence de Saint-Brieuc ! En devenant Salarié(e) Intérimaire Manpower, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages et services :CSE OUEST, CSCE : remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires etc?, Mutuelle et prévoyance santé, FASTT (garde d'enfant, aide logement, location de véhicule...), BlablaCar Daily, Gratification Anniversaire allant jusqu'à 4 500€. Adressez-nous rapidement votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : MISSIONS Sous l'autorité du.de la chef.fe du service Communication, le.la Chargé.e de communication a pour missions principales de : · Concevoir, développer et réaliser des supports et actions de communication externes et internes pour accompagner la stratégie de communication de la collectivité et valoriser l'action institutionnelle. · Élaborer des briefs et des plans de communication rédigés après analyse des besoins ou des événements programmés Déclinaison des missions : 1. Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, ou d'un service et pilotage de projets o Participer à la construction des projets de communication et à sa gestion administrative et budgétaire o Assurer la conduite de projets de communication à travers l'animation et ou la participation à des groupes de travail o Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité et à l'élaboration et au développement de la stratégie de communication 2. Organisation d'actions de communication et de relations publiques o Adapter la communication à la stratégie du projet o Organiser, gérer et évaluer des actions de communication o Gérer des relations avec différents publics 3. Conception et/ou réalisation de supports de communication o Élaborer des supports de communication en cohérence avec la charte graphique de l'Agglomération o Concevoir et organiser des actions d'information o Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés o Gérer la relation avec les prestataires professionnels : imprimeurs, diffuseurs, agence de communication, photographe (formalisation de brief...) 4. Production de contenus o Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe o Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication 5. Gestion des réseaux sociaux o Rédiger des contenus adaptés aux réseaux sociaux utilisés o Organiser la veille des réseaux o Entretenir la relation avec les usagers, partenaires des réseaux PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DU CANDIDAT · Savoir-faire : o Maîtrise de la méthodologie de la gestion de projet o Maîtrise des outils graphiques de conception PAO et traitement de l'image (Suite Adobe) et de la chaîne graphique o Concevoir une stratégie de communication et rédiger des messages adaptés aux différents publics et aux différents médias o Outils numériques et du multimédia o Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.) o Méthodes de traitement de l'information o Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.), aisance de l'expression écrite, rigueur grammaticale et orthographique o Environnement professionnel de la communication o Environnement institutionnel et partenaires locaux · Exigences du poste : o Très bon relationnel et capacité à travailler en équipe et en transversalité o Créativité et dynamisme o Etre force de proposition o Proactivité et réactivité o Savoir s'organiser et hiérarchiser les priorités o Gérer les situations de stress o Sens pratique très développé o Gérer un planning o Etre à l'écoute, accessible et disponible · Spécificités liées au poste : o Relations avec des partenaires externes o Confidentialité
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Description du poste : -Vous assurez la gestion du secteur Pâtisserie. - Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques. - Vous maîtrisez les gammes de vos produits et les différentes techniques de préparation et de fabrication. - Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ainsi que de la législation en terme d'affichage , traçabilité et de prix de vente. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP Contrat : Poste en CDI à 40 heures par semaine Statut : agent de maîtrise. Rémunération : 29 à 38 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE
Description du poste : ¿ Autonomie dans la gestion du Magasin ¿ Une formation technique et une intégration personnalisée ¿ Une rentabilité rapide « Avec plus de 300 magasins en France, nous sommes en perpétuelle croissance. Nous sommes spécialisés dans le déstockage généraliste (alimentaire, textile, univers de la maison, de la personne, loisirs, décoration.). Aujourd'hui nous recherchons notre gérant de magasin au Nord-Est de Guingamp (22) H/F » Votre potentiel permettra : De gérer le magasin tout en étant accompagner De gérer les ressources humaines en totale autonomie (recrutement, management, formation de votre personnel.) De gérer l'implantation des produits en respectant la politique commerciale De développer votre chiffre d'affaires Description du profil : Votre envie de piloter votre propre activité, votre gout pour le commerce, votre faculté d'adaptation, votre relationnel et vos facultés à prendre des décisions.. Font de vous le candidat idéal ! Votre parcours d'intégration comprend une formation de 10 semaines en magasin parrain. Poste en Gérance Mandataire, pas de droit d'entrée demandé. Rémunération : entre 25 et 40 K€ annuel Avec Work&You « Provoquer LA rencontre professionnelle » !
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ? Vous êtes à la recherche d'une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ? Alors rejoignez le Groupe BIGARD ! L'équipe Logistique du site de SOCOPA Guingamp organise le transport de nos produits auprès des clients dans le secteur des Côtes d'Armor. Chaque jour, une équipe de 3 chauffeurs sillonne le département pour livrer les commandes de viandes auprès des bouchers. Intégré(e) à l'équipe Logistique et accompagné(e) du Responsable Transport, vous prendrez part aux missions suivantes : - Organiser et planifier les tournées des chauffeurs - Communiquer les tournées auprès des chauffeurs et ajuster le plan si besoin - Gérer les incidents et imprévues lors des transports - Mettre en place un suivi des matériels de transport (rolls, caddies, palettes...) depuis leur expédition jusqu'à leur retour sur site : - Mise en place d'un logiciel de suivi - Contact régulier avec les clients recevant ces matériels et suivi des consignations - Organisation du transport pour leurs retours sur site - Communication du suivi auprès des équipes de production PROFIL RECHERCHÉ : - Vous intégrez une formation dans le domaine du Transport, Logistique ou de la Supply Chain en alternance - Vous recherchez une alternance où vous découvrirez le métier de Gestionnaire Transport et où vous serez plongé(e) dans le quotidien de la planification du transport de marchandises. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez un sens du relationnel et de la communication. Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence ! - Démarrage souhaité : Septembre 2025 - Poste basé à Guingamp (22) Pourquoi faire votre alternance chez nous ? - Pour bénéficier d'un accompagnement et d'une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance - Pour avoir des missions variées et stimulantes - Pour développer vos compétences auprès d'experts dans leur domaine - Pour lancer votre carrière et avoir l'opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l'issue de votre alternance - Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD : - Rémunération au-delà des minimas légaux - Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile - 13ème mois - Tickets restaurants - Avantages CSE Et si vous tentiez l'aventure de l'Art de la Viande ? Rejoignez-nous !
Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l'ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels. Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de bœuf.
Rejoins l'aventure en alternance ! Tu es dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu aimes le contact humain et les défis ne te font pas peur ? Alors cette opportunité est faite pour toi ! Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de recrutement en alternance pour renforcer notre équipe de GUINGAMP. Tes missions, si tu l'acceptes : Recrutement & Sourcing - Identifier et présélectionner les candidats pour alimenter notre vivier de talents. - Mener des entretiens et qualifier les profils en fonction des attentes de nos clients. - Réaliser des études de postes et définir les profils recherchés. Relation Clients & Développement Commercial - Entretenir et développer une relation de confiance avec nos clients et prospects. - Être force de proposition pour répondre à leurs besoins en recrutement. - Réaliser des visites clients et des suivis de prestation pour garantir leur satisfaction. Gestion administrative & Suivi - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement. - Assurer le suivi des dossiers intérimaires et la conformité des documents administratifs. - Garantir la satisfaction des clients et des candidats à chaque étape du recrutement. Prêt(e) à relever le défi ? Ce que l'on t'offre en plus de l'aventure : Une mutuelle prise en charge à 100% Des tickets restaurant Profitez de 7 jours de RTT par an en plus de vos 5 semaines de congés payés. Nous recherchons un(e) étudiant(e) préparant une Licence, un Bachelor ou un Master en Ressources Humaines, Gestion, ou un domaine similaire. Nous serons conquis par :¿¿ Ta rigueur et ton organisation¿¿ Ton dynamisme et ton esprit d'initiative¿¿ Ton goût pour le travail en équipe et le contact humain ¿ Notre process de recrutement ? Simple et rapide ! Step 1 : Un premier échange téléphonique avec Aurélie (20 min) Step 2 : Un entretien en présentiel avec l'équipe Prêt(e) à te lancer dans l'aventure ? On t'attend avec impatience !
SERVAGROUPE - 25 ans d'engagement, d'expertise et d'opportunités ! Chez SERVAGROUPE, on ne se contente pas de recruter, on crée de vraies opportunités. Forts de 25 ans d'expérience, nous sommes un groupe familial en développement, avec 22 agences implantées dans tout le Grand Ouest ! Nos métiers ? Le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs ? La proximité, la satisfaction, ...
Dans le cadre d'une création de poste, la concession TOYOTA de GUINGAMP est à la recherche d'un : **Vendeur Automobile Confirmé H/F, en CDI, à temps complet** 39h semaine (pause + 1 RTT/mois) L'équipe commerciale est composée de 2 collaborateurs, animée au quotidien par Estelle, notre Chef des ventes. Vous pourrez compter sur son expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Accueillir et conseiller les clients, Prospecter physiquement et par téléphone, Renseigner notre CRM afin d'en enrichir le contenu, Réaliser les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixé par la Direction, Conseiller les clients en matière de financement et contrats de service, Chiffrer et négocier l'offre de reprise des véhicules clients, Animer le lieu de vente, Développer votre clientèle. Vos avantages : Un pay-plan non-plafonné Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac +2 orienté commerce Titre professionnel Vendeur Automobile Confirmé Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
"Conseiller de vente H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en prêt à porter féminin située sur Guingamp recherche un(e) conseiller(ère) de vente. Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123464"
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
"CONSEILLER BANCAIRE (H/F) EN ALTERNANCE - BTS BANQUE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Banque. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, plusieurs postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Rennes, Bruz, Hennebont, Dinan, Lannion, Saint-Brieuc, Guingamp, Lorient, nos entreprises partenaires recherchent un(e) Conseiller(ère) bancaire de Proximité en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : - Assurer la commercialisation des produits et services financiers de notre entreprise en établissant des relations durables et de confiance avec les clients - Vente des produits et services de la banque - Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre de manière appropriée - Accueillir chaque client de manière personnalisée et affiner vos recommandations pour proposer l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets - Orienter les clients vers les conseillers spécialisés qui pourront les accompagner de manière plus approfondie - Capacité d'analyse - Excellente communication - Sens aigu des affaires - Innovation - Aptitude à travailler en équipe - Précision et rigueur - Organisation - Adaptabilité Référence Bretagne Atlernance : OFF_121221"
L'agence SUPPLAY Saint-Brieuc recherche un Cuisinier / Employé de restauration autonome (H/F) pour un site livré en collectivité à Ploumagoar. Vos missions : - Réception des repas livrés en bacs gastro par la cuisine centrale - Dressage des entrées et des desserts - Préparation des textures modifiées des plats - Préparation du potage et du laitage chaud du soir - Plonge vaisselle et plonge batterie - Service du midi dans une unité - Respect des consignes et application de la fiche de poste fournie en amont Conditions : Localisation : Ploumagoar Horaires : 9h-14h / 16h-20h (30 min de pause) - 8h30 de travail effectif Rémunération : 12EUR brut/heure (évolutif selon profil) Organisation : Travail en alternance avec un second collaborateur Nombre de couverts : 50 par jour Démarrage : En doublure avant passage en autonomie - Expérience en restauration indispensable si possible en collectivité - Capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigueur Pourquoi choisir SUPPLAY ? Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, d'un CET rémunéré à 5%, de la possibilité de cumuler des indemnités de fin de mission, ainsi que d'un bonus de 150EUR brut grâce à notre programme de parrainage. ?? Rejoignez-nous en envoyant votre candidature à SUPPLAY Saint-Brieuc !
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Rattaché au Responsable qualité, votre rôle est d'assurer la gestion opérationnelle du système qualité et d'être force de proposition pour l'améliorer. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Vous accompagnez les équipes qualité dans leurs missions, - Vous veillez à la conformité des produits, - Vous mettez en place des actions correctives pour palier aux non-conformités, - Vous assurez la gestion documentaire (procédures, modes opératoires...), - Vous participez aux audits et aux certifications, - Vous êtes force de proposition pour améliorer le système qualité par des solutions innovantes, - Vous participez à l'analyse des risques, - Vous rédigez des comptes-rendus qualité. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme supérieur en qualité (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience en industrie agroalimentaire. #premium
CABEO RH
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
LTd
RESPONSABILITÉS : Le CH de GUINGAMP recherche un(e) cadre de santé pour le SMR Gériatrique et l'HDJ SMR Gériatrique. Le cadre de santé coordonne et anime les équipes de jour d'infirmiers, d'aides-soignants en veillant à l'efficience et à la qualité des prestations. Il assure la gestion et le suivi de l'organisation des soins et des parcours patients et participe à la gestion des ressources humaines de son service. Missions spécifiques : Relatives aux patients : - Gérer les entrées de patients à l'aide de l'outil Via Oris, en collaboration avec l'équipe médicale. Les admissions des patients sont étudiées en commission de dossiers de manière journalière afin qu'ils correspondent au projet de service au niveau de la rééducation avec le médecin chef de service. - S'assurer de la concordance entre le projet thérapeutique, l'offre en soin du SMR et la charge de travail de l'équipe paramédicale - Coordonner les retours à domicile sur le SMR G et les entrées en EHPAD - S'assurer des plans d'aides en lien avec l'assistante sociale, le PRADO, pour les sorties programmées du mardi au jeudi inclus Relatives au personnel : - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources en fonction - Evaluer les compétences des agents et conduire les entretiens de formation dans l'objectif de leur optimisation - Participer à la sélection des agents lors des vacances de poste et veiller à leur intégration - Participer au staffs de service (synthèses hebdomadaires SMR G et HDJ SMR G) et tracer les échanges Relatives aux soins et à la qualité des prises en charge : - Superviser l'organisation du travail des personnels - Contrôler l'application des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement - Contribuer au développement de la démarche clinique dans la prise en soin des patients - Participer à la gestion du plan d'amélioration de la qualité Relatives à l'activité médico-économique : - Réaliser le rapport d'activité du service en collaboration avec le médecin chef de service et la cadre supérieure de pôle Relatives à la formation : - Organiser l'accueil des stagiaires, nouveaux arrivants et favoriser leur intégration - Réaliser les bilans de mi stage - Participer ou superviser les évaluations finales de stages avec l'équipe soignante Missions ponctuelles : - Participer à des groupes de travail institutionnel - Assurer « l'intérim » de l'encadrement des autres secteurs de SMR en cas d'absence d'un cadre (congés...) - Participation aux réunions d'encadrement de la Direction - Participation aux gardes de cadres de santé le samedi PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme requis : - Diplôme de cadre de santé Compétences requises : - Animation d'équipe - Compétences relationnelles : écoute, empathie, bienveillance - Compétences en communication (gestion des conflits, concertation, négociation et pondération) - Maîtrise de la réglementation en lien avec son domaine d'activité - Management - Méthodologie d'analyse de situation - Organisation du travail - Conduite du changement, conduite de projet - Capacité à travailler en équipe, en réseau - Connaissance du système d'information et des outils de gestion informatiques Qualités requises : - Dynamisme, réactivité - Disponibilité - Maîtrise de soi, autonomie, adaptabilité Quotité et horaires de travail : - Poste à 100% - Forfait cadre (19 RTT) ; repos fixes samedi et dimanche (récupération du samedi en cas de présence de « garde ») - Amplitude horaire 8h30-18h30 Liaisons hiérarchiques : - Cadre supérieur de pôle - Directrice des soins Liaisons fonctionnelles : - Equipes médicales, directeur de pôle, cadres de santé des autres services (de jour et de nuit) et en particulier du pôle SMR - Directions fonctionnelles - Services techniques - Les familles, les associations, les établissements de formation
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10...
Description du poste : Emploi Omnipraticien H/F - Guingamp Nous recrutons un chirurgien-dentiste H/F pour un poste en CDI au sein d'un centre dentaire situé à Guingamp dans le 22. Profil recherché Chirurgien-dentiste H/F, praticien diplômé en France ou en Union-Européenne Présentation du poste En tant qu'omnipraticien salarié, vous aurez à disposition un plateau technique complet qui facilitera vos interventions. Les jeunes diplômés seront formés et accompagnés par des praticiens expérimentés. Votre pratique sera également soutenue par une assistante dentaire dédiée au fauteuil et du personnel administratif efficace assurant une bonne gestion de votre planning. Rémunération La rémunération proposée est de 30% bruts/mois, congés payés inclus. Description de la structure Le centre a été créé par un dentiste et pensé pour répondre aux besoins spécifiques des praticiens et des patients. Vous serez autonome au niveau de l'organisation de votre agenda, de vos plans de traitement et de votre rythme de travail. Avantages du poste***Assistante dentaire dédiée * Personnel administratif compétent * Beau flux de patients * Totale autonomie sur l'organisation de votre agenda Localisation : Guingamp, 22200 Nous nous engageons à répondre à votre candidature sous une semaine. Laissez-nous vos coordonnées et nous verrons ensemble pour vous proposer d'autres opportunités professionnelles dans toute la France. Contactez-nous au O6 24 4O O1 67 Qui sommes-nous ? AMELICE Conseil vous accompagne dans la construction de votre avenir professionnel. Si vous êtes un praticien européen avec un diplôme européen, nous serons heureux de vous éclairer sur la vie en France en général, la réglementation médicale, et vous accompagner sur vos démarches administratives, votre inscription au Conseil de l'Ordre, l'apprentissage de la langue française. Et bien sûr, vous ne payez rien !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Description du poste : En tant que Chargé d'Etudes CVC H/F, vous avez pour principales missions :***Réalisation des études de prix, * Rédaction des mémoires techniques, * Suivi des opérations en BIM, * Réalisation d'études thermiques, * Réalisation des notes de calcul plomberie/chauffage/ventilation, * Réalisation des plans d'exécutions, * Réalisation des dossiers de préparation de chantier et DOE. Rémunération selon expérience, mutuelle, primes, CE. Description du profil : Issu idéalement d'une formation technique dans le secteur du CVC (BTS Fluides, BUT Génie Thermique minimum), vous justifiez d'au moins une première expérience significative à un poste similaire. Vous êtes quelqu'un de polyvalent, dynamique rigoureux. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché au Responsable qualité, votre rôle est d'assurer la gestion opérationnelle du système qualité et d'être force de proposition pour l'améliorer. Pour cela, vos principales missions seront les suivantes : - Vous accompagnez les équipes qualité dans leurs missions, - Vous veillez à la conformité des produits, - Vous mettez en place des actions correctives pour palier aux non-conformités, - Vous assurez la gestion documentaire (procédures, modes opératoires...), - Vous participez aux audits et aux certifications, - Vous êtes force de proposition pour améliorer le système qualité par des solutions innovantes, - Vous participez à l'analyse des risques, - Vous rédigez des comptes-rendus qualité. Description du profil : Titulaire d'un diplôme supérieur en qualité (Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience en industrie agroalimentaire. #premium
Description du poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guingamp, un Technicien de Maintenance H/F en CDI afin d'accompagner son développement ! Rattaché au Responsable de Service, vous intervenez sur les missions suivantes : Intervention de maintenance préventive et curative Participation active au plan d'amélioration continue de maintenance du site Vous mettez en service et optimisez le fonctionnement des installations Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en s'appuyant sur la GMAO. Vous proposez et réalisez des Améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine Vous participez à des Groupes de travail (SMED, Lean ..) Description du profil : De formation bac pro maintenance ou BTS Maintenance, vous disposez d'une première exéprience réussie d'1 an au minimum en envrionnement industriel. Reconnu pour vos compétences techniques vous êtes également une personne fiable, aimant travailler en équipe comme en autonomie.
Description du poste : Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client spécialisé dans les Télécoms un Conseiller client boutique de Guingamp (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : - Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente - Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique - Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique - Aider la clientèle dans la digitalisation => Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150€ (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes + gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41€ h + complément de 0,67€ de l'heure = 14,08€ Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Notre client, plus qu'une histoire, c'est un réseau et un esprit de famille qui perdure depuis 40 ans. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique avec de fortes valeurs humaines, rejoignez les et obtenez le poste de Vendeur Comptoir SAV Motoculture H/F Nous vous proposons + Une entreprise à taille humaine + Une bonne ambiance + De l'écoute et de la proximité Vos missions? - Accueil / Conseil de la clientèle / Vente. - Encaissement - Diagnostic et réparation : identifier les pannes et réparer différents équipements de motoculture - Entretien préventif - Gestion des stocks - Tenue de votre espace motoculture : propreté, rangement, mise en valeur des produits, actions promotionnelles... Poste en CDI, base hebdomadaire 35h. Vous intégrerez en intérim l'équipe de vente en horaires de journée, du mardi au samedi. Rémunération selon profil et expérience; Avantages entreprise 13 ème mois et primes. Description du profil : Et si c'était vous notre perle rare? Au delà de vos compétences, ce sera votre personnalité qui fera la différence. - Première expérience réussie sur un poste similaire : pièces automobiles, comptoir pièces détachées. - Connaissances en motoculture et lecture de plan éclatés - Bon relationnel et sens du commerce - Aisance en informatique Arrêtons-nous de jouer à cache-cache, et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia ! Après un entretien en agence, vous rencontrerez notre client pour une intégration rapide!
Description du poste : Notre client, coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente unis par les femmes et les hommes qui la font vivre, recherche activement un Fabricant Fromager H/F pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Valider le litrage en volume et qualité. - Gestion des cuves lors de la transformation du lait. - Suivi du moulage, des processus d'acidification et de saumurage. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. - Assurer le nettoyage des installations, du matériel et de l'environnement de travail. Ce poste en CDI vous permettra d'intégrer l'équipe fromagerie en horaires postés 3/8 (5h00-13h00 13h00-21h00 21h00-5h00), avec des possibilités de travail les week-ends et jours fériés. Salaire mensuel de 2132 à 2181 EUR - Salaire brut sur 13 mois ; - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; - Panier nuit ou Panier de jour ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne. Description du profil : C'est vous que nous souhaitons recruter ! - Formation supérieure en agroalimentaire. - Bonnes connaissances des règles d'hygiène. - Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Après un entretien en agence, vous rencontrerez la RRH du site pour une intégration rapide. Nous vous suivrons lors de vos premiers pas en entreprise, pour une prise de poste sans stress et dans les meilleures conditions. Convaincu? Vous n'êtes plus qu'à un clic de cette nouvelle opportunité professionnelle?
Vous êtes à deux clics de trouver un emploi avec Job-Box. Votre agence d'emploi généraliste de proximité recrute en Intérim, CDD ou CDI. Nous avons forcément l'offre d'emploi qui correspond à votre profil, vos compétences et vos envies. Nos conseillers vous accompagnent dans votre recherche d'emploi et vous proposent des postes dans tous les secteurs d'activité ! Exploitez votre VRAI potentiel et faites décoller votre carrière avec Job-box. Job&box recrute pour son client, un Dessinateur H/F en CDI proche de Guingamp (22). Vos missions seront : La représentation des ouvrages à l'aide d'un logiciel 3D.Etablir des plans d'études pour les projets de construction.Etablir des plans de ferraillage.Elaborer les plans de coffrage, nomenclature des armatures, métrés. Profil recherchéExpérience requise : 2 à 3 ans en tant que dessinateur (expérience Betton serait un plus)Qualités recherchées : investissement, disponibilité, organisation, capacité à gérer un projet et un planning.Pourquoi nous rejoindre ? Temps de travail : 35h ou 39h (heure supplémentaires rémunérées)PME offrant diversité de projets Primes d'intéressement et de participation
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. - Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. - Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. - Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles - Vous avez le goût du travail en équipe - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes - Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus : - Un accompagnement continu et personnalisé - Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution - Une ambiance conviviale et bienveillante - Une enseigne dynamique en plein développement - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons pour intégrer les effectifs de notre entreprise partenaire cliente un : Chauffeur SPL + Grue auxiliaire H/F Notre client : entreprise de maçonnerie à taille humaine spécialisée en Gros Oeuvre et Maçonnerie Traditionnelle qui doit remplacer son Chauffeur titulaire partant prochainement à la retraite. Votre mission : -Chargement du camion au dépôt de l'entreprise le matin -Approvisionnement et déchargement du matériel sur les chantiers en cours -Levage du matériel nécessitant la maitrise de la grue -Gestion complète de votre véhicule -Aide au sol des équipes de maçons dès que nécessaire Vos compétences et votre profil : -Respecter les consignes de sécurité, -Vous devez être titulaire du CE, de la FIMO (ou FCO) et de la Carte conducteur (le tout à jour). -Titulaire du Caces Grue auxiliaire R490 (anciennement R390) et idéalement déjà autonome (une formation, en doublon avec le Chauffeur actuel, au sein de l'entreprise est possible) Conditions du poste : Longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix) Base 39 heures semaine du lundi au vendredi Pas de déplacements à la semaine que des chantiers locaux Taux horaire compris entre 13.00€ et 15.00€ selon expérience Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net compris entre 2380€ et 2750€ par mois Acompte à la semaine possible sur demande Vous voulez postuler à ce poste ? Envoyez nous votre CV par mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Guingamp Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au :
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles.Déplacement RégionalHoraires de nuit 18h-4h Peu de manutention et de port de charge, Un esprit d'équipe. Une formation en double avant la prise de poste de 2 à 3 semaines.
Description du poste : Vous aimez travailler en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement de production performant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à relever de nouveaux défis. Vos missions : - Assurer la mise en route et le réglage des machines - Surveiller les opérations de production et contrôler la qualité - Intervenir en cas d'incident et effectuer des ajustements techniques - Garantir le respect des normes de sécurité et d'hygiène - Proposer des améliorations pour optimiser la production Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Expérience en conduite de ligne ou forte appétence pour l'industrie - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Bonnes capacités d'analyse et de réactivité Ce que nous vous offrons : - Intégration et formation dès l'arrivée - Rémunération attractive avec primes - Perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité Faites partie d'une équipe engagée et postulez dès maintenant.
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : Le service « POOL » a été créé afin d'assurer les remplacements de courte durée de nos soignants. Vous serez amené à intervenir au sein de différentes unités et services de la Fondation situés à Bégard. Afin de vous proposer un temps plein, vous serez affecté à l'un de nos services ou établissements au trimestre lorsque vous ne serez pas sur un remplacement. La polyvalence et la mobilité de l'exercice vous permettront d'appréhender la totalité des différents modes de prise en soin et d'accompagnement des patients et résidents, d'enrichir vos connaissances cliniques tout en vous familiarisant avec les différents projets de soin. Vos Horaires ? 6h20 à 14h00 / 12h20 à 20h00 / 11h20 à 19h00 Horaires fixes et visibilité sur votre planning à l'année afin de concilier votre vie professionnelle et vie personnelle Poste exclusivement de jour, à temps plein et en continu Un week-end sur deux travaillé Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soindes patients et résidents - CDI proposé dès l'embauche - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur + prime Pool - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers IPA, cadre de santé, IAO, DU Addictologie - Réalisation d'entretien annuel afin d'échanger sur votre projet professionnel - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
RESPONSABILITÉS : ACTIVITÉS : MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES : Participe à la production culinaire à 70 % du temps de travail annuel. Dans ce cadre, il réalise les plats en suivant les recettes, procédures, fiches techniques et autres instructions données par le chef de production. MISSIONS ET ACTIVITÉS SECONDAIRES : Gestion et pilotage de l'activité de production culinaire, management/encadrement des agents et des référents de secteur, à 30 % du temps de travail annuel. Dans ce cadre il planifie, organise, contrôle, analyse et corrige l'activité de la production de l'unité centrale. MISSIONS ET ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES : Participation aux repas animations des EHPAD et aux différents prestations exceptionnelles. CADRE REGLEMENTAIRE : - Réglementation Européenne en matière d'hygiène alimentaire et de traçabilité des denrées. - Développement de nouvelles recommandations nutritionnelles. - Développement de la mission éducative de la restauration collective à caractère social. - Développement de la médicalisation des repas et accueil des patients/résidents/clients atteints d'intolérances alimentaires. - Informatisation du service de restauration. - Prise en compte des exigences du développement durable. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS : ACTIVITE PRINCIPALE : - Activités définies, suivies et évaluées par le chef de production et le responsable restauration. - A disposition de la DDPP lors des contrôles inopinés selon la réglementation décrite dans le paquet hygiène. - Risque pénal en cas de fautes professionnelles en particulier dans le cas de toxi-infections alimentaires collectives - Assiste le chef de production dans ses responsabilités AVTIVITES SECONDAIRE : - Encadrement de l'équipe en charge de la production. - Grande autonomie dans l'organisation de son travail et de celui de son équipe. Responsable de la production journalière sur les plans quantitatifs et qualitatifs. Prise d'initiative en cas de dysfonctionnements. - Garant du respect des délais de fabrication. PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES : Savoirs faire : - Elaborer des préparations culinaires - Participer à la sélection des produits, à l'élaboration des menus - Rédiger les fiches techniques, chiffrer le prix de revient alimentaire - Déterminer les besoins en denrées alimentaires avec un budget défini - Planifier et contrôler la quantité et la qualité de la production, l'allotissement et la distribution en fonction des besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration - Contrôler les approvisionnements, superviser la gestion des stocks - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect de la réglementation en matière d'hygiène alimentaire Savoirs : - Démarche et critères de qualité des produits - Équilibre nutritionnel, plan alimentaire et recommandations nutritionnelles - Réglementation en matière d'hygiène alimentaire - Techniques : culinaires, évolutives de cuisson - Microbiologie et règles d'hygiène et sécurité, méthode HACCP - Principes de gestion des stocks (matériels et denrées alimentaires) - Gestion prévisionnelle de la production - Logiciel de gestion de la production + logiciel de prise de commande des repas Management/encadrement de l'équipe : - Management de type participatif et contextuel CONDITIONS D'EXERCICES : - Production centralisée en liaison froide et chaude. - Travail au sein de l'unité de production ; Déplacements sur les divers sites du Centre hospitalier de Guingamp. - Travail du matin sur des journées de 7h30, 1 weekend sur 3 travaillé. - Pics d'activités en cas de problèmes techniques ou d'absences de personnels. - Disponibilité et adaptabilité aux situations. Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés. SITUATION FONCTIONNELLE : - Centre Hospitalier de Guingamp - Rattaché au chef de production RELATIONS FONCTIONNELLES : - Relations avec le chef de production, le responsable qualité, le responsable restauration, le responsable adjoint, les référents des différents secteurs de l'UCP et les différents opérateurs de la cuisine - Contacts avec les services techniques pour la maintenance du matériel - Contacts avec les fournisseurs de denrées alimentaires/matériels (optimisation de la qualité et recherche de nouveaux produits/matériels)
En tant que saisonnier.e pour les collectes des céréales (orge, blé.), vous travaillez en lien avec le responsable du silo pour : - Gérer la réception des céréales. - Réaliser les échantillons et les analyses de grains. - Compléter les bons d'expédition, et les enregistrer au niveau informatique. - Conduire des engins de levage pour les transferts (chariot élévateur, télescopique). - Réaliser l'entretien du site, vidange des cellules. Etre majeur.e Etre motivé.e, dynamique et rigoureux.se. Aisance avec les outils informatiques. Formation au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage. Conditions de travail Poste à pourvoir dès début juillet jusque fin août.
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Il s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités...
Mécanicien (H/F) - Passionné par l'automobile ? Rejoignez un groupe familial en plein essor à Guingamp !Envie de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle ?Notre client, acteur majeur de la distribution automobile dans le Grand Ouest, recherche un Mécanicien (H/F) talentueux et motivé pour rejoindre sa concession de Guingamp. Ce groupe familial, engagé dans le développement économique de ses territoires, offre des solutions de mobilité innovantes et responsables pour tous.Plus qu'un simple emploi, une opportunité de carrière :Équipes performantes : Intégrez une équipe dynamique et soudée, où l'esprit de collaboration est essentiel.Groupe en croissance : Rejoignez une entreprise qui évolue et qui offre de réelles perspectives d'évolution de carrière.Valeurs humaines : Travaillez dans un environnement où l'humain est au cœur des préoccupations. Les avantages de ce poste :Accompagnement personnalisé : Aquila RH vous offre un suivi individualisé tout au long de votre parcours.Flexibilité : Possibilité d'acomptes à la semaine.Avantages financiers : +10% indemnités compensatrices de congés payés +10% indemnités de fin de mission.Protection sociale : Mutuelle intérimaire.Programme de fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur vos IFM et ICCP + prime annuelle de 200€ brut si vous travaillez plus de 1517h + avantages et réductions (cinéma, spectacles, loisirs, vacances) grâce au Club Avantages Couleur CE.Aides et services dédiés : FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement).Application mobile : Accédez à vos documents (contrats, bulletins de salaire) facilement. À propos d'Aquila RH :Notre réseau d'agences en franchise se distingue par son approche personnalisée et qualitative. Chez Aquila RH, vous n'êtes pas un simple CV :Écoute: Nous prenons le temps de comprendre votre parcours, vos aspirations et vos compétences lors d'un entretien approfondi.Accompagnement sur mesure: Nos consultants spécialisés vous proposent des missions correspondant vraiment à vos compétences et à vos attentes.Transparence: Nous vous informons sur les opportunités qui correspondent à vos attentes et vous guidons tout au long du processus de recrutement. Vos missionsVotre quotidien : Un mécanicien polyvalent et expert :Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous :Diagnostiquez les pannes (électriques, électroniques ou mécaniques) avec précision.Effectuez les réparations et les interventions de maintenance préventives et correctives.Assurez les contrôles complémentaires avant la restitution du véhicule au client.Êtes le référent technique du service après-vente. Pré-requispermis B (essais véhicules) Profil recherchéVotre profil : Un professionnel passionné et expérimenté :Vous possédez une formation technique (CAP/BEP/BAC pro mécanique).Vous avez idéalement une première expérience significative réussie dans ce domaine.Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client. Prêt(e) à relever le défi ?N'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et passionnée. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 13 € par heure
Votre quotidien sera rythmé par : La prospection téléphonique et terrain. La recherche de contacts de futurs partenaires. La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente. Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. Satisfaction Client : La satisfaction client est également importante lors des renouvellements de contrats et des upsell. Formation sur 2 semaines : Semaine 1 : En agence, découverte de l'environnement et du phoning. Semaine 2 : Au siège, formation à l'argumentaire de vente. Profil - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commercial terrain ou télévente en cycle court. - Vous avez une expérience, idéalement, dans le même secteur d'activité (vente de sites internet, solutions digitales, etc.) ou dans des secteurs similaires. - Vous présentez une stabilité professionnelle avec au moins 2 ans passés dans la même entreprise. - Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.). - Vous avez en moyenne 8 ans d'expérience avant ce poste est valorisé. Savoir faire/ Savoir être : - Forte ténacité et résilience. - Motivé par les challenges et la rémunération variable. - Goût pour la prospection plutôt que la fidélisation. - Organisé pour gérer planning et rendez-vous tardifs. - Bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'argumentaire de vente. - Titulaire du permis B #ESLOC2
L'entreprise : Rejoignez un site de production à la pointe de la technologie, où l'innovation et la performance industrielle sont au coeur des enjeux. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. - Travailler en collaboration avec les équipes de production pour améliorer la performance des lignes. - Participer à l'optimisation des équipements et à la mise en place de nouveaux projets techniques. - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité. Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuits ou week-end,... Votre profil : - Diplôme en maintenance industrielle ou équivalent. - Expérience confirmée en milieu industriel (pharmaceutique, chimique, agroalimentaire...). - Maîtrise des interventions sur machines automatisées et équipements de production complexes. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Rémunération à partir de 2 600EUR brut Un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution vous attendent ! Postulez dès maintenant.
L'apprenti(e) maintenance Energies/Utilités assiste le service dans ses missions de maintenance curative, préventive et améliorative des équipements Tu seras rattaché à l'équipe maintenance du site, et seras sous la responsabilité du Responsable Maintenance énergies/utilités. TES MISSIONS: - Interventions sur les installations du secteur « énergies / utilités » de deux usines : Production et distribution de vapeur, d'air comprimé, de froid, distributions d'eaux, réseaux et traitement des eaux usées et pluviales, distribution électrique. - Participation aux activités du service et proposition de solutions d'amélioration et d'optimisation de la performance. - Mise à jour de plans et documentation technique sur Autocad Intégrer le site EUROSERUM Quimper, c'est avoir l'opportunité de travailler sur un site avec une station de prétraitement des eaux, deux chaudières 20T/h, une salle des machines ammoniac, une salle d'air qualité agroalimentaire. TON PROFIL L'alternant(e) doit suivre une formation maintenance industrielle, une spécialité dans le domaine des énergies/utilités serait un plus. Les compétences comportementales recherchées pour ce poste sont la rigueur, la capacité d'analyse et de prise de recul, le sens du service, l'esprit d'équipe et le respect des consignes d'intervention en hygiène et sécurité.
Eurosérum appartient au groupe Sodiaal, qui rassemble une communauté de 17 000 éleveurs et de 10 000 collaborateurs. 1ère coopérative laitière française, Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Le cœur de métier d'Eurosérum est la transformation du sérum de lait issu des ateliers de fromage en poudre de lait à destination de secteur infantile et de la consommation humaine, et dans une moindre mes...
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guingamp un Responsable d'Equipe Production H/F en CDI. A ce titre vous intervenez sur les missions suivantes : Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence Vous managez les équipes Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables. Profil recherché : De formation bac +2 minimum, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum à un poste similaire, expérience acquise en industrie. Véritable manager de terrain, vous savez fédérer et emmener l'équipe avec vous pour atteindre les objectifs de production fixés.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon. Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France. Le poste : Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Guingamp, un Conducteur de ligne H/F en CDI. A ce titre vous prenez en charge les missions suivantes : - Assurer la conduite d'une ou plusieurs lignes de production - Participer et animer les groupes de travail - Adapter l'organisation de l'activité des opérateurs pour faire face aux aléas de production / modifications de planning - Montrer les activités à réaliser aux opérateurs et conducteurs de machines - Assurer la maintenance de 1er niveau (utilisation d'outils spécifiques selon habilitation) - Participer au dépannage avec l'assistance de l'agent technique de maintenance - Assister le service maintenance lors des importantes interventions techniques - Participer aux groupes de travail sur l'amélioration des performances (5S,SMED') Profil recherché : Vous disposez d'une expérience d'1 an minimum en conduite de ligne en industrie. Rigoureux et investi, vous saurez relever les challenges qui s'offrent à vous dans un environnement dynamique et en pleine mutation.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Notre client recrute un Responsable Traiteur (H/F/D) pour son entreprise familiale à taille humaine située à Guingamp. Si vous êtes passionné par le secteur de l'alimentation et prêt à saisir une opportunité enrichissante, cette offre est faite pour vous. En tant que Responsable Traiteur , vous dirigerez le service traiteur et participerez activement à son développement tout en garantissant l'excellence opérationnelle. Les missions confiées : - Piloter et animer une équipe de 7 personnes pour atteindre les objectifs fixés, - Assurer la gestion quotidienne du service traiteur en optimisant l'attractivité des produits, - Veiller à la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,
L'Appel Médical est le n 1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). .. l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous ! Vous cherchez un environnement de travail dans lequel vous pourrez vous épanouir ? Nous recrutons un Cadre Supérieur de Santé pour un établissement spécialisé en psychiatrie. Le Cadre Supérieur de Santé F H joue un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des soins au sein de l'un des pôles de la structure. Relevant de la Directrice des soins, ce cadre supérieur met en uvre les directives du projet médical et du projet de soins spécifique au pôle. Vos missions principales et activités : laboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d'établissement, Accompagner et encadrer les cadres, Garantir la qualité des soins, Participer au développement des réseaux et partenariats internes et externes. Profil recherché : Vous êtes Cadre supérieur de santé ou cadre de santé ayant un projet de cadre supérieur et avez une expérience en psychiatrie. Vous savez travailler en équipe. Vous avez le sens de l'écoute et savez communiquer efficacement pour accompagner votre équipe. Vous êtes intéressé.e par ce nouveau challenge ? Localité : Guingamp 22200 Contrat : CDI Date de début : 2025-03-31
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Poste : ( Formation en Interne ) - Livraison de Pizzas sur le secteur de Guingamp - Prépation de Pizzas suivant le protocole Dominos Pizza - Prise de commande téléphonique et comptoir - Encaissement des commandes - Nettoyage Horaire de travail : Midi, Soir, Weekend Horaire contrat : 25h Permis : B ( +1 ans souhaité ) Expérience : Débutant accepté Profil recherché : Organisation, Autonomie, Sérieux, Ponctuel, Polyvalent, Sens de l'orientation
Enseigne de Pizzas à Emporter et Livraison
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter ou en vélo électrique. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Nous proposons des CDI à temps partiel, en fonction de vos disponibilités. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature. Votre emploi du temps sera adapté en fonction de vos disponibilités d'étudiant. Horaire de travail : Soir et Weekend Horaire contrat : 15h Permis : B ( +1 ans souhaité ) Expérience : Débutant accepté Profil recherché : Organisation, Autonomie, Sérieux, Ponctuel, Polyvalent, Sens de l'orientatio
Enseigne de Pizzas à Emporter et Livraison a domicile
Notre client, une PME reconnue pour son savoir-faire en CVC pour des projets de réhabilitation et construction de logements collectifs recherche dans le cadre de son développement son futur Chargé d'Etudes CVC H/F. Possibilité d'évoluer à court/moyen terme sur un poste de Responsable BE. Le poste est à pourvoir en CDI à proximité de Guingamp. En tant que Chargé d'Etudes CVC H/F, vous avez pour principales missions : Réalisation des études de prix, Rédaction des mémoires techniques, Suivi des opérations en BIM, Réalisation d'études thermiques, Réalisation des notes de calcul plomberie/chauffage/ventilation, Réalisation des plans d'exécutions, Réalisation des dossiers de préparation de chantier et DOE. Rémunération selon expérience, mutuelle, primes, CE.
Vous recherchez une nouvelle aventure professionnelle dans le secteur de l'agroalimentaire ? Nous avons une opportunité stimulante pour vous. Notre client recrute un(e) Conducteur(trice) de Lignes (H/F/D) pour accompagner son développement. En tant que conducteur(trice) de lignes, vos missions principales seront les suivantes : - Manager une équipe d'opérateurs, - Assurer la maintenance de premier niveau sur la ligne, - Travailler en horaires décalés en 3x8, du lundi au vendredi. De plus, une formation sera assurée par notre client pour vous permettre de réussir dans ce rôle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Centre Hospitalier de la Fondation Bon Sauveur organise son activité en plusieurs pôles d'activité. Le Cadre Supérieur de Santé F/H est en charge de la déclinaison du projet de la Fondation sur l'un de ces pôles. Dans son rôle de soin en santé mentale, sous la responsabilité de la Directrice des soins, en fonction du projet médical et du projet de soins du pôle, il met en oeuvre et adapte l'organisation des soins, la gestion des moyens humains et matériels. Il encadre et accompagne 5 à 6 cadres de proximité de son pôle sur un périmètre d'environ 200 salariés (IDE, Aide soignant, Psychologue, Educateur spécialisé, Secrétaire médicale, Assistant social, etc). Le Cadre Supérieur de Santé F/H est co-animateur avec le médecin chef du pôle de la conduite de projet du pôle. Il gère l'organisation des soins en santé mentale au sein de son pôle. Il impulse, favorise la dynamique et contribue au pilotage des projets transversaux du pôle en lien étroit avec le médecin chef de pôle. Profil : - Diplômes requis : Diplôme de cadre de santé Master 2 en gestion, management ou qualité - Durée d'expérience : Pour accéder au poste de cadre supérieur de santé, les candidats doivent justifier d'une expérience de cinq ans minimum en tant que cadre de santé. - Compétences requises : Bonne maîtrise de l'environnement hospitalier - Aptitudes professionnelles : Capacités managériales Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Rigueur et organisation
