Offres d'emploi à Pédernec (22)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pédernec située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pédernec. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - GUINGAMP, 22 - GRACES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Pédernec

Offre n°1 : Ouvrier serriste en production maraichère biologique (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 Mois
    • 22 - BEGARD ()

Exploitation maraichère biologique spécialisée en production de tomates et concombres sous serre région Bégard recrute 2 à 3 personnes qui seront affectées aux travaux de descente enroulage puis récolte.
Vous justifiez d'une expérience qui vous permettra de prendre votre poste en autonomie
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes.

Horaires 7h00- 12h00 12h45 -16h45
Salaire suivant expérience
Poste à prendre de suite jusque novembre, voir décembre pour du vide sanitaire.

l'exploitation n'est pas desservie par les transports

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt

Entreprise

  • HOUARA

Offre n°2 : Conseiller(ère) de vente en alternance (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en prêt à porter féminin située sur Guingamp recherche 1 Conseiller(ère) de Vente.

Vos missions:

Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux.
Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures.
Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients.
Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial.
Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité .
Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire.

Pour mener à bien ces missions, il est important d'être:
Organisé, dynamique et réactif
A l'écoute des consommateurs.
Rigoureux, fiable et ponctuel.
Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client.


Descriptif :
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous suivrez une formation diplômante à raison d'une à deux journées par semaine dans notre centre IBEP MORLAIX.
Validation: Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente/ Assistant Manager d'Unité Marchande / Manager d'Unité Marchande

Durée: 12 mois. Poste à pourvoir dès Juillet( si disponible) ou Septembre

Rémunération: en pourcentage du SMIC en fonction de votre âge..

Votre interlocuteur: Charlotte Patin de Saulcourt Conseiller IBEP au 07.62.63.02.23 ou cpatindesaulcourt@ibepformation.fr

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • INSTITUT BRETON D EDUCATION PERMANENTE

Offre n°3 : Agent / Agente des services hospitaliers (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GRACES ()

Vos missions: aide à la toilette et entretien
Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative.

Proposons CDD allant jusqu'à la fin de l'été 2024, pour remplacements. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Temps plein. Horaires : 8h-20h ou 7h-19h en fonction du poste.
Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche.
Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi.
Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi.
Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine.
Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.

Compétences

  • - Utilisation de matériel de nettoyage
  • - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

  • RESIDENCES DE KERANNO

Offre n°4 : Livreur / Livreuse en alimentation (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s) - En livraison alimentaire
    • 22 - PEDERNEC ()

Vous réalisez la livraison de la marchandise (crêpes, galettes et gateaux) auprès de la grande distribution.
Vous procédez à l'implantation des produits dans le rayon, et faites signer les bons de livraisons.
Vous vous déplacez en véhicule léger de l'établissement sur les départements 22 et 29.
Ponctuellement, vous participez au conditionnement des produits.
Vous travaillez du lundi au samedi, de 4h ou 5h du matin (selon la zone à livrer), au départ de Pédernec, jusqu'à 12h environ.

Le poste est à pourvoir immédiatement. Connaissance du secteur géographique exigée. secteur du Tregor / Argoat

Compétences

  • - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • - Livrer une commande

Entreprise

  • "AR VILING GOZ"

Offre n°5 : Agent de maintenance (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H25
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - LOUARGAT ()

Vos principales missions seront les suivantes :
Fixer des éléments basse tension
Raccorder des éléments basse tension
Câbler un matériel
Mettre sous tension une installation électrique
Contrôler une installation électrique
Réparation simple en électrique et en plomberie
Grosse installation de chantier
Mise en conformité des installations électriques
Installation de sanitaire
Petits travaux d'électricité sur chantier

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • ANGEVIN GROUPE

Offre n°6 : Chargé / Chargée de recouvrement de créances en alternance (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Souhaitée
    • 22 - BEGARD ()

Pour la rentrée prochaine SELARL ARMORHUIS, huissiers de justice associés, comprend 3 huissiers sur 2 sites, à ST BRIEUC et à BEGARD. recherche un/une Chargé / Chargée de recouvrement de créances en alternance

Rattacher aux huissiers titulaires, vous serez chargé du recouvrement des créances amiables et judiciaires.

A ce titre, vous missions principales:

- Relancer systématiquement les clients par tous les moyens: mail, téléphone, lettre..

- Mettre en place les procédures judiciaires adaptées, notamment la prise du titre (injonction de payer) et les procédures d'exécution adéquates.

Votre Profil: Vous préparez une formation en alternance supérieure Bac + 2 / Bac +3 Secteur droit, gestion ou Economie.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et démontrez un esprit d'analyse et de synthèse.
Vous êtes rigoureux et organisé et vous avez le sens des priorités.

CV et lettre de motivation






Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

  • ARMORHUIS

Offre n°7 : Chargé de recrutement (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Notre client est un groupe industriel d'envergure. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, il recherche un Chargé de recrutement pour un CDD de 12 mois pouvant évoluer. Le poste est basé à Guingamp et à pourvoir idéalement à partir de septembre/octobre.

Rattaché à la holding du Groupe, dans un contexte multisites et multisociétés, vous êtes en charge des recrutements, notamment pour les fonctions techniques industrielles (électromécaniciens, techniciens de maintenance, chefs d'équipe en production, .).
Vos principales missions sont :
- Recueil et analyse des besoins : vous travaillez en étroite collaboration avec les Managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement ;
- Rédaction et publication d'annonces attractives : vous rédigez des annonces de poste claires et attrayantes, puis les publiez sur les différents supports (jobboards, réseaux sociaux, etc.) ;
- Recherche de candidats : vous utilisez divers moyens de sourcing pour trouver des candidats qualifiés ;
- Qualification des candidats : vous triez les candidatures, effectuez des pré-sélections et menez des entretiens physiques pour évaluer les compétences et la compatibilité des candidats avec les postes à pourvoir ;
- Participation à la prise de décision : vous collaborez avec les Managers et les RRH pour prendre des décisions éclairées concernant les candidats ;
- Gestion de l'intégration des nouveaux collaborateurs : une fois les candidats sélectionnés, vous veillez à leur intégration réussie au sein de l'entreprise ;
- Participation aux évènements de recrutement : vous représentez l'entreprise lors de jobdatings, de forums écoles et de salons.

Idéalement issu d'une formation en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre dynamisme, votre autonomie ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature !

Rémunération (statut Agent de maîtrise) : 31000 € à 37000 € brut annuel (sur 13 mois) + avantages (primes diverses, participation/intéressement, télétravail deux jours par semaine, tickets restaurant, mutuelle, CSE.).

Offre n°8 : Chargé.e de communication de la Députée Murielle Lepvraud (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Souhaitée en politique
    • 22 - GUINGAMP ()

Type de contrat et durée : emploi CDI à pourvoir à la permanence de Guingamp de Madame La Députée Murielle Lepvraud.


MISSIONS GENERALES :
- mise en œuvre matérielle de la communication (rédaction de communiqués ou dossiers de presse, organisation de conférences de presse,.)
- rédaction d'articles pour les supports de communication ou de lettres d'information
- revues de presse
- mise en œuvre relationnelle de la communication (avec les journalistes, les services de presse,.)
- relations avec les interlocuteurs internes ou extérieurs institutionnels
- conception des outils de communication (site, blog, réseaux sociaux, lettre d'information,.)
- conception graphique
- gestion courante des outils de communication
- conseil en stratégie de communication
- relation avec les administrés
- événementiel : organisation de manifestations diverses

PROFIL RECHERCHE :

- Excellentes compétences relationnelles
- Bonne connaissance de l'écosystème politique et économique local,
- expertise juridique : suivi des travaux parlementaires (séance publique, commissions,.), analyse juridique générale ou spécialisée, expertise sur les enjeux du territoire
- conseil stratégique : conseil politique, conseil sur les enjeux du territoire, relations avec les élus locaux, relations institutionnelles
- Grand sens de l'organisation, autonomie, polyvalence et dynamisme

Poste à pourvoir rapidement en CDI 80 % / 100% pour des salaires entre 1800 et 2000 € nets selon expérience.
Fournir CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Rédiger le contenu d'un support de communication
  • - Concevoir des supports de communication visuelle
  • - Concevoir des supports de communication audiovisuels
  • - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication

Entreprise

  • LEPVRAUD MURIELLE

Offre n°9 : Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

EDUCATEUR(RICE) SPECIALISE(E) AU SEIN DU POINT ACCUEIL ÉCOUTE JEUNES CAPJEUNES DU PAYS DE GUINGAMP

MISSIONS
- Accueil et accompagnement individuel et collectif des jeunes et de leurs familles :
- Proposer des accompagnements individuels adaptés par le biais d'une démarche individuelle et/ou collective ;
- Accueillir, recevoir et analyser la demande du public accueilli ;
- Soutenir en entretiens individuels les usagers;
- Évaluer le type d'accompagnement approprié aux difficultés rencontrées par le public ;
- Informer et orienter le public vers les structures sanitaires, médico-sociales, sociales, éducatives et/ou judiciaires pouvant répondre à leurs attentes et/ou besoins ;
- Concevoir, développer, animer et/ou coanimer des actions collectives de prévention, d'information en direction des jeunes et de leurs familles ;
- Mobiliser et développer des outils pour faciliter les échanges durant les actions collectives ;
- Participer au développement de nouveaux projets, dans le respect du projet associatif.
- Travail en équipe, en partenariat et en réseau :
- Informer et présenter le PAEJ auprès des partenaires ;
- Veiller à l'inscription du PAEJ dans le réseau partenarial (santé,social...) ;
- Conjuguer et organiser avec les partenaires la mise en place d'actions partenariales de promotion de la santé et de prévention ;
- Représenter le PAEJ lors de réunions locales ;
- Assurer une veille interne sur les enjeux politiques et partenariaux du territoire d'intervention.

PROFIL DE POSTE :
- 1 éducateur.rice spécialisé.e avec une expérience dans le champ de la promotion de la santé ou
de la protection de l'enfance.

CONNAISSANCES :
- Expérience de l'écoute d'un public jeune et des membres de son entourage ;
- Maîtrise du secteur d'activité social et sanitaire.

COMPETENCES SPECIFIQUES :
- Garantir le respect des principes éthiques afférents à la prise en compte de la singularité de chacun des usagers accueillis,
- Garantir le secret professionnel et assurer sa levée, lorsque les circonstances les rendent nécessaires, pour mettre en place le secret partagé,
- Aisance avec les outils informatiques.

QUALITES REQUISES :
- Sens de l'écoute,
- Disponibilité, considération, neutralité et adaptation,
- Bon relationnel,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Appétence pour le travail en équipe, en partenariat et en réseau,
- Adhésion aux valeurs de l'Éducation Populaire et intérêt pour la vie associative.

ENVIRONNEMENT DU POSTE :
- CDI,
- 0.80 ETP,
- Rémunération : CCN 66 + reconstitution de carrière,
- Poste basé à Guingamp avec déplacements sur le Pays de Guingamp

POSTE A POUVOIR AU 5 SEPTEMBRE 2024

Compétences

  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations

  • - éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION SESAM

    Candidature constituée d'un CV et d'une lettre de motivation à adresser par mail avant le 16 août À l'attention de Mme Dugué, directrice Sesam Bretagne : direction@sesam-bretagne.fr Entretiens d'embauche les 23 et le 28 août au matin

Offre n°10 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PABU ()

Au sein d'un point chaud en milieu hospitalier, vous êtes chargé(e) de l'accueil physique des clients, du conseil physique des clients et de la préparation de restauration rapide.

Vous effectuez les ventes de nos produits, vous développez la satisfaction et fidélisez la clientèle. Vous rangez et effectuez les rotations des produits en magasin et des rangements en réserve et veillez au bon entretien de l'espace de vente. La tenue de caisse journalière est mise en place.

Activité :
Tenue de la boutique de restauration rapide, presse, cadeaux
Gestion des distributeurs automatique

Responsabilité :
- Assurer un service de haute qualité en répondant aux besoins des clients
- Préparer et servir les plats conformément aux normes établies
- Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration
- Tenir la caisse de manière journalière
- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Qualifications :
- Expérience antérieure dans les services, la vente ou la restauration est un atout
- Fortes compétences en service client et capacité à travailler en équipe
- Connaissance des normes HACCP
- Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et accueillant

Selon planning cyclique avec deux jours de repos consécutifs par semaine.

Si vous êtes passionné(e) par la restauration et le service client, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Postulez pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste !

Disponibilité : à partir de la dernière semaine de juillet

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats culinaires

Entreprise

  • DSC SOFRA-BOUTIQUES

Offre n°11 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une agglomération, et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' auxiliaire de puériculture :
Activités et tâches du poste :
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
- Suivi des stagiaires, encadrement
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
- Informer les parents du déroulement de la journée


Mission 1: Accueil des enfants et des parents
1-1 Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation
1-2 Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents
1-3 Accompagner les parents pendant la période d'adaptation et élaborer une trame d'adaptation
1-4 Accompagner les parents au moment de la séparation
1-5 Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ
1-6 Accompagner les parents dans leurs pratiques et répondre à leurs questions, en lien avec l'équipe
1-7 Faire du soutien à la parentalité
1-8 Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en lien avec l'infirmière ou l'EJE.

Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
2-1 Veiller au bien-être affectif de l'enfant
2-2 Accompagner les enfants dans l'ensemble des activités quotidiennes
2-3 Aider à l'endormissement et surveiller les siestes
2-4 Assurer l'hygiène quotidienne de l'enfant (change, habillage.)
2-5 Prendre en charge l'enfant porteur de handicap
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
3-1 Aider l'enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement

Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
4-1 Prendre en charge un groupe d'enfants
4-2 Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l'âge de l'enfant puis nettoyer et ranger le matériel

Mission 5 : Participation aux repas
5-1 Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas
5-2 Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l'enfant

Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.)
6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures)
6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
6-4 Gérer les situations d'urgence

Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes)
7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change
7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants

Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites
8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures)
8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe
Mission 9 : Activités spécifiques
9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°12 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes.

Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure
1.1 Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure
1.2 Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
1.3 Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe
1.4 Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes
1.5 Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA
1.6 Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)

Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants
2.1 Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant
2.2 Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
2.3 Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
2.4 Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE
2.5 Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions.)
2.6 Encadrer et assurer le suivi des stagiaires

Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant
3.1 Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil
3.2 Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
3.3 Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
3.4 Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil
3.5 Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité
3.6 Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
3.7 Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières
3.8 Etablir une relation de confiance

CDD du 01/10/2024 AU 31/12/2024

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme D'état d'EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

Offre n°13 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes.

Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure
1.1 Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure
1.2 Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
1.3 Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe
1.4 Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes
1.5 Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA
1.6 Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)

Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants
2.1 Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant
2.2 Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
2.3 Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
2.4 Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE
2.5 Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions.)
2.6 Encadrer et assurer le suivi des stagiaires

Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant
3.1 Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil
3.2 Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
3.3 Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
3.4 Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil
3.5 Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité
3.6 Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
3.7 Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières
3.8 Etablir une relation de confiance

CDD du 01/10/2024 AU 31/12/2024

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme D'état d'EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

Offre n°14 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération, et sous la responsabilité de la Directrice de crèche, l' auxiliaire de puériculture :
Activités et tâches du poste :
- Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents
- Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE
- Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants
- Transmission d'informations aux parents en cas d'indisponibilité ou d'absence mais en tous les cas, sous la responsabilité des EJE ou de l'infirmière, et/ou de la direction.
- Suivi des stagiaires, encadrement
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE
- Informer les parents du déroulement de la journée

Mission 1: Accueil des enfants et des parents
1-1 Accueillir l'enfant et l'accompagner lors de la période d'adaptation
1-2 Accompagner l'enfant au moment de la séparation avec les parents
1-3 Accompagner les parents pendant la période d'adaptation et élaborer une trame d'adaptation
1-4 Accompagner les parents au moment de la séparation
1-5 Recueillir les informations auprès des parents lors de l'arrivée de l'enfant et les informer du déroulement de la journée de l'enfant lors de son départ
1-6 Accompagner les parents dans leurs pratiques et répondre à leurs questions, en lien avec l'équipe
1-7 Faire du soutien à la parentalité
1-8 Informer les parents au cours de la journée en cas de problème médical chez l'enfant, en lien avec l'infirmière ou l'EJE.

Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
2-1 Veiller au bien-être affectif de l'enfant
2-2 Accompagner les enfants dans l'ensemble des activités quotidiennes
2-3 Aider à l'endormissement et surveiller les siestes
2-4 Assurer l'hygiène quotidienne de l'enfant (change, habillage.)
2-5 Prendre en charge l'enfant porteur de handicap
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
3-1 Aider l'enfant à acquérir progressivement les gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.) en respectant son rythme de développement

Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
4-1 Prendre en charge un groupe d'enfants
4-2 Préparer, mettre en place et suivre des activités adaptées à l'âge de l'enfant puis nettoyer et ranger le matériel

Mission 5 : Participation aux repas
5-1 Préparer les collations et les biberons et aider à la prise des repas
5-2 Suivre et respecter la phase de diversification alimentaire de l'enfant

Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.)
6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures)
6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
6-4 Gérer les situations d'urgence

Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes)
7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change
7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants
Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites
8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures)
8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe
Mission 9 : Activités spécifiques
9-1 Assurer l'ouverture et fermeture

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°15 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes.

Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure
1.1 Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure
1.2 Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique
1.3 Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe
1.4 Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes
1.5 Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA
1.6 Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)

Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants
2.1 Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant
2.2 Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
2.3 Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe
2.4 Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE
2.5 Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions.)
2.6 Encadrer et assurer le suivi des stagiaires

Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant
3.1 Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil
3.2 Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif,
3.3 Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant
3.4 Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil
3.5 Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité
3.6 Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement
3.7 Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières
3.8 Etablir une relation de confiance

CDD du 26/08/2024 au 31/12/2024.

Formations

  • - éducateur jeune enfant (Diplôme D'état d'EJE) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

Offre n°16 : Agent de fabrication de crêpes et galettes (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LOUARGAT ()

Poste en agroalimentaire, au sein d'une entreprise de fabrication de crêpes et galettes sur lignes automatisées, vous effectuez:
- Emballage des crêpes et galettes
- Réglage des machines
- Surveillance de la ligne de production
- Nettoyage de la ligne de production

Port de colis de 6 kg.

Poste du lundi au vendredi de 06h à 13 h ou de 12h à 19h00.

Pour les débutants une période d'immersion professionnelle de 2 jours est proposée pour découvrir le métier, les conditions de travail et l'entreprise avant l'embauche.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • Crèperie du mene bre

Offre n°17 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/06/2024 | mise à jour le 28/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

La boulangerie Le Pétrin gourmand qui va ses ouvrir le 21 Août recherche un(e) vendeur(euse) motivé et dynamique pour compléter son équipe
Vos missions:

- Ventes des différents produits de boulangerie, pâtisserie et snacking
- Conseiller la clientèle
- bien organiser le rayons des différents produits
- Encaissement
- Aide au snacking ( sandwichs..)
- Entretien du magasin et du poste de travail

Poste à pourvoir à partir du 21 Août , boulangerie fermé le dimanche

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • LE PETRIN GOURMAND

Offre n°18 : Vendeur(se) polyvalent(e) en magasin de bricolage (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage vous accueillez et conseillez les clients, vous mettez en avant les produits, assurez la mise en rayon et gérez vos stocks. Vous serez également amené à venir en renfort en caisse.

Vous veillez à la bonne tenue du rayon.

Compétences en bricolage indispensable

2 jours de repos dans la semaine plus le dimanche. Horaires en continu.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°19 : Formateur.trice en centre de formation professionnelle (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Le Centre de Formation Professionnel pour adultes (CFPPA) de Kernilien-Guingamp propose des formations dans les domaines de l'agriculture, du hippique et de l'animation sociale.
Compte tenu de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un.e formateur.ice pour nos formations en Brevet Professionnel de Responsable d'Entreprise Agricole (BPREA) et notre Certificat d'Aptitude Professionnel Agricole (CAPa). Les missions attendues sont les suivantes :
- réaliser des séquences de formation ;
- encadrer et accompagner des apprenants ;
- participer à l'évaluation des apprenants.

Il est également attendu que le.la formateur.rice participe à la vie du centre : réunion pédagogique, réunion d'équipe, projets collectifs.

Connaissance spécifique en grandes cultures et/ou en agroéquipement souhaité.
Expérience de gestion d'une entreprise agricole et/ou expérience en formation souhaité.

Compétences

  • - Évaluer le stage d'un élève ou apprenti
  • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • - Connaissance en agriculture, agronomie

Formations

  • - agriculture production végétale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CFPPA TANGUY PRIGENT

    Créé en 1981, le CFPPA Kernilien-Guingamp a formé plus de 3.000 apprenants en concrétisant des projets dans le domaine agricole et plusieurs centaines dans le domaine de l?animation? il contribue ainsi au développement des compétences de son territoire

Offre n°20 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste (H/F)

  • Publié le 16/06/2024 | mise à jour le 17/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PRAT ()

URGENT - Petite entreprise basée à Prat (22), recherche ouvrier paysagiste H/F pour commencer dès que possible. Au sein d'une équipe de 3 personnes, vous travaillerez à la création paysagère : aménagement, construction de terrasse, maçonnerie (port de charges lourdes), assainissement, enrobé... Vous ferez également un peu d'entretien de saison (tailles et tontes). Poste pouvant déboucher sur un CDI.

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Utilisation d'outillage mécanique
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)

Entreprise

  • ROMUALD HORTICULTURE

Offre n°21 : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une agglomération et sous l'autorité de la Directrice du Multi accueil, d'une manière générale l'éducatrice de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducatrice de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes. Elle assure également la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice et des adjointes.

Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure : Elaborer un projet pédagogique en concertation avec l'équipe, la directrice et les éducatrices de jeunes enfants adjointes et veiller à son application en accord avec la directrice de la structure / Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogique Ecouter et prendre en considération les analyses et les propositions éducatives de l'équipe / Evaluer les besoins matériels et réaliser les commandes en lien avec la Directrice du multi accueil et les éducatrices de jeunes enfants adjointes / Travailler en lien avec les différents services Petite Enfance de GPA / Etablir des liens avec des intervenants extérieurs (intervenants divers, médiathèque...)

Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants : Partager ses connaissances en matière d'éducation et de développement de l'enfant / Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe / Accompagner l'équipe dans la réflexion sur ses pratiques en lien avec la directrice et les EJE adjointes. Observer les enfants, les situations et utiliser ses connaissances psychopédagogiques pour expliquer les actions à envisager en équipe / Participer aux réunions d'équipe et/ou de service, aux réunions entre EJE / Assurer les tâches administratives quotidiennes si besoin (notes, transmissions ) / Encadrer et assurer le suivi des stagiaires

Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant : Assurer l'accueil des enfants et des familles au sein du multi accueil / Assurer un accueil individuel, personnalisé et dans un cadre collectif / Créer un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant / Prendre en compte les différents besoins : soins, sécurité, éducation, éveil / Aider l'enfant à être autonome et lui apprendre la vie en collectivité / Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement / Favoriser l'intégration d'enfants porteurs de handicaps ou présentant des pathologies particulières / Etablir une relation de confiance

Gérer la relation avec les parents : Faire une place aux parents dans la structure, être à l'écoute de l'enfant et de sa famille / Accompagner enfants et parents dans l'acte de la « séparation » / Accompagner à la parentalité / Accompagner et soutenir les familles ayant un enfant porteur de handicap
Participer au bon fonctionnement de la structure : Ranger les matériels utilisés par les enfants (jeux, jouets, tableaux, mobilier) / Nettoyer et ranger les espaces pour faciliter le travail du personnel d'entretien / Accompagner le personnel de cuisine dans le service des repas auprès des enfants / Participer à l'entretien des locaux en cas de besoins (absence exceptionnelle du personnel d'entretien). Spécificités : Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers / Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux

QUALITES REQUISES : Créativité et dynamisme - Maîtrise de soi - Sens de l'observation - Ouverture d'esprit - Tolérance discrétion et obligation de réserve - Sens des responsabilités et du service public - Esprit d'équipe - Etre force de proposition - Notions en langue bretonne -- DIPLOME EJE EXIGE

CDD 6 mois

Formations

  • - éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CA GUINGAMP PAIMPOL AGGLOMERATION DE L

Offre n°22 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER ( H/F )

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Commercial
    • 22 - BEGARD ()

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier.
Secteur de Begard.
En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants .
Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe .
Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial.
Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés.

Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LAFORET

Offre n°23 : Carrossier / Carrossière (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou expérience
    • 22 - BEGARD ()

.Au sein d'une entreprise familiale et conviviale, vous serez chargé :
de la réparation par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...)
de réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Vous pourrez effectuer des modifications de carrosserie et des petits travaux annexes (fixation, peinture, débosselage, collage, planage, sellerie...)

Compétences
Caractéristiques des matériaux de carrosserie
Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
Fixer des éléments de carrosserie
Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
Remplacer les vitres ou réparer les impacts

Type de contrat
CDI
Durée du travail sur 35h
**lundi matin non travaillé**
(lundi après midi au vendredi )
**horaires à définir avec l'employeur**
SALAIRE SELON EXPERIENCES
Expérience souhaitée
Débutant accepté
Permis B - Véhicule léger

Compétences

  • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
  • - Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • - Fixer des éléments de carrosserie
  • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • - Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures

Entreprise

  • CARROSSERIE NICOLAS

Offre n°24 : Secrétaire assistant.e de la Députée Murielle Lepvraud (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - Souhaitée en politique
    • 22 - GUINGAMP ()

Type de contrat et durée : emploi CDI à pourvoir à la permanence de Guingamp de Madame La Députée Murielle Lepvraud.


MISSIONS GENERALES :

- Gestion du temps professionnel (agenda)
- Saisie et mise en forme de supports écrits
- Accueil physique et téléphonique
- Gestion administrative : traitement des courriers, courriels, appels téléphoniques, réservations...
- Rédaction de courriers courants
- Gestion documentaire : enregistrement et classement de documents, archivage
- Organisation de réunions diverses et d'évènements (réunions publiques, colloques, conférences), de déplacements, participation aux réunions en circonscription
- Suivi des demandes individuelles dans les territoires

PROFIL RECHERCHE :

- Excellentes compétences relationnelles
- Bonne connaissance de l'écosystème politique et économique local, expertise juridique, conseil stratégique
- Grand sens de l'organisation, autonomie, polyvalence et dynamisme

Poste à pourvoir rapidement en CDI 80 % / 100% pour des salaires entre 1800 et 2000 € nets selon expérience.
Fournir CV et lettre de motivation.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Normes rédactionnelles
  • - Gérer un planning
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité

Entreprise

  • LEPVRAUD MURIELLE

Offre n°25 : NEGOCIATEUR IMMOBILIER ( H/F )

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s) - Commercial
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier.
Secteur de Guingamp.
En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants .
Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe .
Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial.
Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés.

Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Obligations réglementaires liées à un bien immobilier
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Estimer la valeur d'un bien, d'un produit
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Entreprise

  • LAFORET

Offre n°26 : Attaché commercial / Attachée commerciale d'encarts publicitaires (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Qui sommes-nous ?
MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale.

Que faisons-nous ?
On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié.

Le déroulement ?
Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire.
Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région.

Votre mission ?
Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité.

Comment ?
EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning).
SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs.

Le salaire ?
Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle

Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ?

Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous !

On a hâte de recevoir votre cv !

Entreprise de 50 à 100 salariés

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Négocier des conditions commerciales

Entreprise

  • MEDIAS PRESSE

Offre n°27 : Responsable qualité (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Votre futur métier :

-Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise
-Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise
-Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+
-Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification

-Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue
-Réaliser les audits fournisseurs

Votre Profil :

De Formation Bac+3 à Bac+5 orientée Qualité

Vous maîtrisez le système HACCP
Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain.
Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux.
Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?!

Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !

Compétences

  • - Application procédures qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Formations

  • - qualité sécurité agroalimentaire | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ECO-CONCEPT

Offre n°28 : Calculateur structure bois (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 4 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Rattaché(e) au responsable du bureau d'études et au sein d'une équipe de 8 collaborateurs, vos missions sont :

- Réaliser des calculs d'exécution de charpente bois.
- Analyser des dossiers en collaboration avec le conducteur de travaux, le dessinateur et les autres membres du bureau d'études.
- Proportionner des structures en suivant les codes spécifiques et réaliser des notes de calculs.
- Modéliser en 3D les projets de types bâtiments industriels, commerciaux, ERP, agricoles, etc.
- Optimiser des calculs de charpente et trouver les solutions économiques les plus adaptées sur les différents appels d'offres.
- Utiliser des logiciels et des outils spécifiques : Cadwork, Robot, etc.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement. Le poste peut-être ouvert à l'évolution dans les années à venir.
Salaire selon profil - participation aux bénéfices de l'entreprise.

Compétences

  • - Caractéristiques des charpentes
  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)
  • - Créer un dessin technique, un plan, ou une carte
  • - Créer une documentation technique
  • - Inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • - Maîtriser les process et méthodes de calcul spécifiques à son domaine
  • - Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Superviser et contrôler l'exécution d'études, de documents et de plans de détails confiés aux bureaux d'études

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°29 : Mesure AFPR-POEI :Agent / Agente de récupération et de recyclage (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 14/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LOUARGAT ()

-Collecte des déchets informatiques et électriques
-Manutention (manuellement et transpalette)


Une formation en tutorat est prévu avant l'embauche.

poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • AMOUEST

Offre n°30 : Mesure AFPR-POEI :Agent / Agente de récupération et de recyclage (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LOUARGAT ()

-Collecte des déchets informatiques et électriques
-Manutention (manuellement et transpalette)
- Vous devez impérativement être en capacité de conduire un camion de 20m3 (permis B obligatoire) déplacement quotidiens en camion

Une formation en tutorat est prévu avant l'embauche.

poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • AMOUEST

Offre n°31 : Monteur en équipement d'élevage (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

PREMEL CABIC, entreprise reconnue depuis de nombreuses années dans le domaine de l'équipement d'élevage recherche pour son agence de PLOUISY (22), un Monteur en équipement d'élevage H/F afin de renforcer son équipe.
Vos missions :
- Montage / Assemblage des équipements d'élevage
- Travaux divers (plomberie, électricité .)
- Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées
- Pose d'éclairage
Votre profil :
De formation technique BAC à BAC + 2 Electricité ou Electrotechnique, vous avez un profil polyvalent disposant d'aptitude technique en électricité et en automatisme.
Vous avez le sens du service client, vous êtes organisé, vous êtes doté d'un fort esprit d'initiative, de discrétion et de disponibilité.
Avoir des connaissances du milieu agricole et des techniques d'élevage seraient un atout.
Rémunération selon expérience et motivation + Véhicule de service + téléphone + participation aux frais de repas + épargne salariale.

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Fixer des éléments basse tension
  • - Raccorder des éléments basse tension
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°32 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Spécialisé dans le domaine des cultures maraîchères et horticoles principalement sous serres.

Sous la responsabilité du chargé d'affaires, vous intervenez essentiellement sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et la gestion climatique ainsi que sur les installations électriques liées.

VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS :

- Assurer la maintenance préventive et curative sur les systèmes d'irrigation, d'arrosage et de gestion climatique ;
- Réaliser les installations électriques ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements ;
- Assurer les réglages, et contrôler le fonctionnement des équipements et installations.

PROFIL RECHERCHE

- Formation BTS Electrotechnique / Maintenance de systèmes ou équivalent ;
- A l'aise avec l'outil informatique et réseaux ;
- Avoir des connaissances techniques en électricité et automatisme ;
- Une première expérience dans le domaine de l'horticulture et du maraîchage serait appréciée.

VOS COMPÉTENCES ET QUALITÉS

Personne autonome, organisée, méthodique et rigoureuse avec une bonne capacité d'adaptation.
Avoir un esprit volontaire et une capacité à travailler en équipe.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • PREMEL CABIC

Offre n°33 : Surveillant / Surveillante d'externat (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

2 postes de surveillant d'exernat à mi-temps septembre 2024.

- Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, en veillant à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement ;

- Exercer un contrôle d'accès à l'établissement ;

- Assurer une surveillance active des élèves par une présence physique et mobile dans les différents espaces de l'établissement (bâtiments, cours de récréation, les portails et autres accès, les salles de permanence, le CDI, foyers et espaces de restauration) ;
- Prendre en charge dans un cadre défini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves ;

- Assurer la sécurité des élèves et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collective et instructions particulières qui lui ont été données ;

- Prendre en charge les études dirigées et apporter une aide aux devoirs ;

- Prendre en charge le suivi éducatif dans le cadre de la gestion des absences ou des retards des élèves ;

Compétences

  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Repérer des dégradations ou incidents
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Offre n°34 : Ingénieur sites et sols pollués - SSP (chef de projet) (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) Ingénieur / chef de projet SSP H/F pour accompagner son développement.


Les missions:

Vous gérez la relation client
Vous réalisez les devis
Vous intervenez sur des projets SSP (et vous pourrez toucher à un panel plus large de types de projets, en restant dans le secteur de l environnement)
Vous rédigez les rapports et études; et maitrisez les diagnostics
Vous suivez la réalisation de vos projets
Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain (techniciens) - si le terrain vous tient à coeur, vous pouvez garder des missions en ce sens!

Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez:

Vous gérez les équipes (management) : techniciens et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)
Vous participez au développement de l'activité si vous le souhaitez

> Poste 360°

Votre profil ?

Vous êtes diplômé de Bac +2 à Bac+5 (je ne m ouvre pas seulement aux profils ingénieurs de formation)
Vous avez une expérience dans le métier des sites et sols pollués (SSP)
Vous accordez une importance aux bonnes relations entre collègues
Vous aimez la polyvalence

Plus de détails:
Mon client est une structure solide et en développement
L équipe à un bel état d esprit
Les projets sont variés et locaux (Pas de déplacements)

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°35 : Chargé d'études et de projet VRD (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) chargé de projet VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement.

Vos missions:

Vous gérez la relation client
Vous réalisez les devis / appels d offres
Vous intervenez phase études (dont pièces écrites) et également sur le suivi des projets (suivi de chantier)
Vous travaillez en collaboration avec les profils dessinateurs projeteurs (que vous pilotez!) Si vous souhaitez vous pouvez réaliser vous même les pièces graphiques
Possibilité d'étoffer le poste sur les missions suivantes si vous le souhaitez:

Vous gérez les équipes (management) : dessinateurs et ingénieurs
Vous répartissez les projets (plans de charges / plannings de chacun)
Vous participez au développement de l'activité

Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc

Votre profil?
Issu d une formation bac+2 à bac +5, vous avez une expertise dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la conception de projets
Idéalement, vous avez déjà occupé un poste 360 ° (conception / suivi de projet) mais je reste ouverte à une expérience seulement phase études
Les plus?

Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines
Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local
Des perspectives d évolutions seront possibles
Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste

Salaire fixe + avantages + RTT + TR.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°36 : Dessinateur projeteur VRD - Aménagements Urbains (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Aujourd hui, nous recherchons pour notre client, expert dans son domaine, un(e) dessinateur projeteur VRD H/F pour intégrer ses équipes et accompagner son développement.

Vos missions:

Vous intervenez phase études (essentiellement sur les pièces graphiques)
Si vous le souhaitez vous pourrez également rédiger les pièces écrites et réaliser du suivi de chantier - à noter que cela reste une option, si vous souhaitez vous focaliser sur la partie dessins/plans c'est tout à fait possible
Vous travaillez en collaboration avec les profils ingénieurs VRD
Vous allez travailler sur des projets VRD variés : aménagements urbains divers, VRD liés aux bâtiments, infrastructures, etc

Votre profil?

Vous avez une expérience dans le domaine VRD et/ou TP, cela vous permet d être à l aise dans la réalisation des pièces graphiques
Vous maitrisez Autocad / Covadis

Les plus?

Rejoindre une structure en développement et avec de belles valeurs humaines
Occuper un poste SANS DEPLACEMENTS et intervenir seulement en local
Des perspectives d évolutions seront possibles
Un réel équilibre pro/perso sera présent sur ce poste

Salaire fixe + avantages + RTT + TR.

Entreprise

  • APPROACH PEOPLE RECRUITMENT

Offre n°37 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation.

Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez).

Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation.

Vos principales missions :
- Aspiration et lavage des sols
- Respect des règles d'hygiène et sécurité
- Dépoussiérage des surfaces et équipements
- Préparer et entretenir le matériel adapté
- Connaître les caractéristiques des produits d'entretien

Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 12/08 au 31/08 sur le secteur de Bégard.
Horaires de 07h00 à 11h00 du lundi au vendredi.
Soit un poste de 20h/semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • L'ECLAIR SERVICES

Offre n°38 : Agent / Agente de propreté de locaux

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation.

Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez).

Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation.

Vos principales missions :
- Aspiration et lavage des sols
- Respect des règles d'hygiène et sécurité
- Dépoussiérage des surfaces et équipements
- Préparer et entretenir le matériel adapté
- Connaître les caractéristiques des produits d'entretien

Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 12/08 au 31/08 sur le secteur de Bégard.
Horaires variant entre 07h00 et 09h30 du mardi au vendredi.
Soit un poste de 9h/semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

  • L'ECLAIR SERVICES

Offre n°39 : Chargé de projet santé (h/f) (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Guingamp-Paimpol Agglomération (57 communes et 73 000 habitants) et Leff Armor Communauté (27 communes et 31 000 habitants) se sont engagés avec l'Agence Régionale de Santé Bretagne, dans l'animation et la coordination du second Contrat Local de Santé (CLS) sur la période 2021-2026. En ce sens, il constitue la principale feuille de route de ces 2 EPCI en matière de priorités et de politiques territoriales de santé. Le Contrat Local de Santé est composé de 4 axes thématiques et de 25 fiches actions. Rattaché administrativement à Guingamp-Paimpol Agglomération, sous la responsabilité de la Coordinatrice, le chargé-e de projet santé met en œuvre le Contrat Local de Santé.
Sous l'autorité de la Coordinatrice du Contrat Local de Santé, le Chargé de projet santé (h/f) assurera les missions suivantes :
- Appuyer la coordinatrice à l'animation du CLS, des groupes de travail et des instances de pilotage,
- Accompagner et mettre en œuvre les orientations stratégiques des deux EPCI en matière de politique de santé et les orientations définies par le Contrat Local de Santé,
o Accompagner les pilotes d'actions à la mise en œuvre et évaluation des actions validées par le CLS,
o Mettre en œuvre les actions validées par le CLS,
o Rendre compte des résultats.
- Accompagner les pilotes et/ou mettre en œuvre les actions inscrites au CLS,
- Accompagner et conseiller les élu.e.s,
- Soutenir les porteurs de projets locaux dans la structuration et la réalisation de leurs projets,
- Proposer des expertises et des outils susceptibles de contribuer à la réalisation des objectifs opérationnels du CLS, en particulier l'observation des besoins locaux ainsi que l'évaluation des actions santé/CLS,
- Participer au travail d'observation et de veille sanitaire et sociale en matière de données de santé, d'appels à projets ; relayer et communiquer les données dans les instances appropriées,
- Rédaction de rapports, de synthèses, de présentations, de projets de délibération à soumettre aux instances communautaires,
- Préparer les demandes de financement.

*Compétences et qualités requises :
Formation supérieure en ingénierie de projets, en santé publique, en développement social.
Expérience professionnelle souhaitée en gestion et pilotage de projets.
*Savoirs :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement,
- Connaissance des acteurs, des institutions et des réseaux stratégiques relevant de la santé,
- Maîtrise des enjeux de santé publique,
- Maîtrise de l'ingénierie de projets de développement en santé et/ou social,
*Qualités requises :
- Organisation et animation de groupes de travail,
- Capacité à créer/maintenir et fédérer des réseaux et des partenariats,
- Favoriser la coopération et la coordination dans le cadre d'une démarche d'animation territoriale,
- Capacité à suivre, évaluer et rendre compte des actions mises en place,
- Assurer le lien avec les projets de territoire des EPCI signataires du CLS et des actions engagées à leur échelle
- Maîtrise des outils informatiques,
- Capacité d'analyse et de synthèse, autonomie, rigueur, capacité d'organisation
- Sens des responsabilités, adaptabilité, initiative, sens du travail en équipe et en réseaux,
- Esprit d'innovation, ouverture d'esprit, capacité à convaincre et à fédérer, sens de l'écoute, curiosité, discrétion

CDD du 1er septembre 2024 au 30 novembre 2026
Déplacements réguliers, réunions en soirée
Adresser lettre de motivation et CV à recrutement@guingamp-paimpol.bzh

Entreprise

  • CA GUINGAMP-PAIMPOL AGGLOMERATION DE L'A

Offre n°40 : TECHNICIEN RENOUVELEUR DE COMPTEURS D'EAU (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons 1 personne de terrain en tant que technicien pour renouveler des compteurs d'eau.

Votre coeur de métier consistera à vous déplacer chez les particuliers et les professionnels selon une tournée établie par notre donneur d'ordres et pour changer des compteurs d'eau (démontage et remontage). Une formation en interne d'une semaine est prévue à votre embauche.
Pour la partie renouvellement de compteurs, les missions qui vous sont demandées sont les suivantes :
- Présentation auprès du client pour l'informer de votre intervention
- Vérification du matricule compteur
- Etablir un constat de l'état de l'ancien compteur et relever son index
- Changer des compteurs d'eaux et s'assurer d'une parfaite étanchéité
- Pose de pièces pour recalibrage
- Pose de modules radio et paramétrage
- Saisir des données (compte-rendu d'intervention sur un smart phone)
- Vous serez en contact avec la clientèle et serez autonome sur le poste.
- Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et débrouillard(e).

Notre service ordonnancement vous planifiera des RDV quotidiens et vous aurez également des interventions libres sans RDV.
Tous les clients seront avisés en amont par courrier de votre passage.

A défaut de notions en plomberie, qui serait un plus à l'étude de votre candidature, vous vous qualifiez de très bon bricoleur n'ayant pas de réserve à intervenir sur des interventions plus ou moins vétustes.
Les regards se trouvent en intérieur ou extérieur, par conséquent il ne faut pas avoir de peur phobique des insectes ou autres.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi.

Début de mission : 15 Juillet 2024
Fin de mission : Fin Décembre 2025 (et + selon satisfaction mutuelle)

Vous serez intéressé au travail effectué par des primes pour compléter votre salaire de base en fonction du nombre de compteurs renouvelés. (Objectifs de 55 compteurs par semaine, avec 8€ BRUT pour tous compteurs supplémentaires)

Vous travaillez en extérieur sur le secteur de GUINGAMP et alentours (22), vous aurez un véhicule de service fourni par l'entreprise. (Essence à la charge de l'entreprise entre votre domicile et le lieu de travail)

- Poste rémunéré à partir 1930 € BRUT
- Vous serez à 35h.
- Paniers repas 7,80€/jour (163€ net)
- Primes d'objectifs
- Participation aux bénéfices.
- Véhicule de service

Merci d'envoyer CV + Lettre de motivation si ce poste semble vous correspondre.

Societé EAE

Compétences

  • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
  • - Identifier, repérer un lieu
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Bricoleur

Entreprise

  • EAE

Offre n°41 : Poseur(se) de menuiseries extérieures Aluminium & Pvc (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - CAVAN ()

2 postes à pourvoir
Nous recherchons un(e) Poseur(se) de Menuiseries extérieures Aluminium & Pvc H/F , volets roulants, portes de garages, portails, clôtures, motorisations diverses, stores intérieur/extérieur, garde-corps, pare-vent, toutes fermetures.
Possibilité de pérennisation du contrat

Compétences

  • - CAP Menuisier aluminium-verre
  • - CAP Menuisier Installateur
  • - CAP Métallier
  • - Menuiserie aluminium
  • - Menuiserie bois
  • - Menuiserie métallique
  • - Menuiserie PVC
  • - Méthodes de contrôle de dimension, géométrie
  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Prise d'aplomb et de niveau
  • - Procédés d'étanchéité
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Titre Professionnel Poseur-Installateur de menuiseries, fermetures et équipements
  • - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...)
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Installer une serrure et des accessoires de fermeture
  • - Nettoyer et assurer la bonne tenue du chantier
  • - Poser des stores
  • - Poser un vitrage
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • - Relayer de l'information
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • LE BIHAN

Offre n°42 : Agent polyvalent du service enfance contractuel (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Dans une collectivité de taille moyenne, au sein du service enfance, dans une petite école l'agent assiste le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des jeunes enfants et participe à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires et de restauration scolaire.

Missions :

Pendant le temps scolaire, sous la responsabilité du chef d'établissement vous êtes chargée de :

L'assistance à l'enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants,
Participer aux événements de l'année scolaire.

Sur le temps périscolaire sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance, vous êtes chargée de :

Participer à la surveillance et à l'accompagnement des temps de restauration scolaires
Participer à la surveillance et à l'animation des temps périscolaires

Activités secondaires

Participer aux travaux de nettoyage approfondi durant les congés scolaires
Participer aux tâches allouées à l'ensemble du service enfance
L'agent peut être amenés à intervenir dans d'autres services et dans d'autres missions que celles définies aux préalable


Compétences requises sur le poste :

Animation
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation en groupe,

Entretien
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de désinfection des lieux et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil.

Sécurité
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Education
- Etre capable de gérer les conflits entre les enfants
- Connaitre et savoir mettre en œuvre les règles éducatives

Relation
Etre capable d'accueillir les enfants, les parents
Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l'enseignant, des parents...)

Profil demande

- Aisance relationnelle
- Rigueur, responsabilité et polyvalence
- Adaptabilité, flexibilité,
- Autonomie
- Capacité de travail en équipe et capacité d'adaptation,
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants,
- Maîtrise de soi, calme, patience, bienveillance.

Temps de travail hebdomadaire : durée hebdomadaire de service 25h/semaine
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2024.

Contact et informations complémentaire : lettre manuscrite + CV à l'attention de Monsieur Le Maire de Bégard, BP 4 22140 BEGARD. Contact Madame Roussel Véronique : 02.96.45.20.19.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°43 : Employé(e) de recyclerie H/F

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein du pôle insertion par l'activité économique d'une association d'insertion, vous
travaillerez en équipe sous la responsabilité de l'encadrante technique, accompagné(e)
dans la construction de votre projet professionnel par le conseiller en insertion
professionnelle

Vos missions : donner une seconde vie aux objets
- Réceptionner, trier, enregistrer
-Valoriser les objets (nettoyage, adaptation, lavage)
- Mettre en rayons, étiqueter
-Assurer la vente- Effectuer l'encaissement
- Porter des charges (jusqu'à 100kg)
- Respect EPI

Vos compétences :
-Polyvalence
- Bricolage et/ou couture
- Sens du relationnel
- Permis de conduire en cours ou obtenu
- Conduite du camion sur périodes longues

Lieu de travail : Magasin « L'EndRoy »- 8 place du Champ au Roy à Guingamp
Durée hebdomadaire de travail : 28h du lundi au samedi
Horaire 9h - 17h
Contrat : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion de 4 mois renouvelable

Conditions impératives : être éligible à l'IAE

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Stocker un produit
  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Récupérer des équipements ou produits en fin de vie

Entreprise

  • ASSOCIATION INSERTION MAISON DE L'ARGOAT

Offre n°44 : Moniteur auto école (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

POSTE D ENSEIGNANT(E) EN AUTO ECOLE
35H POSSIBLE SUR 4 JOURS
TRAVAIL LE SAMEDI AVEC 1 OU 2 JOURS DE REPOS DANS LA SEMAINE
VEHICULE DE SERVICE
COURS DE CONDUITE ET CODE
VACANCES POSSIBLES PENDANT LES VACANCES SCOLAIRES
INTEGRATION DANS UNE EQUIPE DE 6 MONITEURS (3 HOMMES 3FEMMES)
SALAIRE TITRE PRO + CE WII SMILE EN PLACE
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Compétences

  • - Règles de conduite et de sécurité routière
  • - Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules
  • - Évaluer la conduite d'un élève
  • - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
  • - Former à la conduite d'un véhicule
  • - DIPLOME BEPECASER ou TITRE PRO

Entreprise

  • ECOLE DE CONDUITE SAINT-MICHEL

Offre n°45 : Agent polyvalent du service enfance contractuel (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Dans une collectivité de taille moyenne, au sein du service enfance, l'agent participe à la mise en place du restaurant scolaire (du dressage de la table à l'entretien de la salle), ainsi qu'au service du déjeuner auprès des enfant le temps du midi. L'agent est également présent lors du temps d'accueil périscolaire du matin ou du soir durant lequel il est un élément actif, en étant garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant et en animant des temps d'activités.

Missions :

Pendant le temps périscolaire, sous l'autorité de la coordinatrice du service enfance, vous êtes chargée de :

Mettre en place la salle de restauration (couverts, assiettes, plat....)
Accompagner les enfants lors de leur temps de déjeuner (service du repas)
Etre garant de la sécurité physique, morale et affective de chaque enfant dont il en a la responsabilité,
Participer à la surveillance active de l'animation des temps d'accueil périscolaires.

Activités secondaires

Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les congés scolaires,
Participer aux tâches allouées à l'ensemble du service enfance,
L'agent peut être amené à intervenir dans d'autres services et sur d'autres missions que celles définies au préalable.

Compétences requises sur le poste :

Animation
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation en groupe,
- Etre en capacité de gérer les conflits des enfants.

Entretien
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques de nettoyage et de désinfection des lieux et du matériel mis à disposition par la structure d'accueil.

Sécurité
- Connaître et savoir mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité au travail.

Relation
- Etre capable d'accueillir les enfants, les parents
-Etre capable de transmettre des informations aux différents interlocuteurs (auprès de l'enseignant, des parents....)

Profil demande

- Aisance relationnelle
- Rigueur, responsabilité et polyvalence
- Adaptabilité, flexibilité,
- Autonomie
- Capacité de travail en équipe et capacité d'adaptation,
- Esprit d'initiative
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants,
- Maîtrise de soi, calme, patience, bienveillance.

Temps de travail hebdomadaire : durée hebdomadaire de service 25h/semaine
Poste à pourvoir le : 1er septembre 2024.

Contact et informations complémentaire : lettre manuscrite + CV à l'attention de Monsieur Le Maire de Bégard, BP 4 22140 BEGARD. Contact Madame Roussel Véronique : 02.96.45.20.19.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer des plats culinaires
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°46 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - lien avec l'enfance important
    • 22 - TREGONNEAU ()

La mairie de Trégonneau recherche un(e) agent(e) d'entretien pour s'occuper du ménage des locaux communaux ( école , garderie, mairie , salle des fêtes)
Vous serez en renfort de l'agente d'entretien déjà en poste

Vos missions:

- Ménage des bureaux, salle de réunion et sanitaire de la mairie
- Assure l'accompagnement des enfants dans le bus
- Assistance au ménage à la cantine
- Remplacement ponctuel au sein de l'équipe technique

Votre profil:
- personne polyvalente , discrète et ayant l'habitude du contact avec les enfants
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP)

Permis B indispensable déplacement au sein des différents Site du RPI ( regroupement pédagogique intercommunal)

Travail du lundi au vendredi pas le mercredi
Poste à pourvoir du 1er Septembre au 31 Août 2025 , entretien prévu mi Juillet

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°47 : Secrétaire technique de la construction (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience conseillée
    • 22 - CAVAN ()

dans le cadre d'un arrêt maladie, vous remplacez l'assistante administrative pendant 5 mois. Un doublon est prévu en août.
vos missions seront les suivantes, dans une équipe de 6 personnes:
accueil physique, téléphonique, gestion des mails (réception et envois) et du courrier, gestion du planning du responsable de l'agence
dépôt et suivi des factures sur CHORUS PRO, EBP et SILAE, établissement des devis, relance des clients, validation des situations avec les architectes
préparation des contrats clients, gestion administrative et informatique des contrats
réponse administrative aux appels d'offres avec les architectes qui gèrent le coté technique
gestion planning du personnel, des visites médicales, du remboursement kilométrique, mutuelle entreprise, , des salaires (récapitulatifs mensuels pour le comptable, pointage bulletins, virements bancaires)suivi social avec la cabinet comptable (URSSAF, CIPAV)
gestion formation des salariés, commande des fournitures, des EPI, archivage

Compétences

  • - Gestion budgétaire
  • - Procédures d'appels d'offres
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Organiser des déplacements professionnels
  • - Organiser des réunions et des visites de chantier
  • - Lancer et gérer un appel d'offres
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Répondre à un appel d'offre
  • - Élaborer des tableaux de bord
  • - Classer des documents
  • - Utiliser les outils numériques
  • - Mettre à jour un dossier, une base de données
  • - maitrise CHORUS PRO
  • - connaissance de la construction/bâtiment

Formations

  • - gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CHARLES GEFFROY ARCHITECTE

Offre n°48 : Monteur bardeur couvreur (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - SQUIFFIEC ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :
Le Monteur Bardeur Couvreur assure la construction « clos et couvert » de bâtiments industriels, commerciaux ou agricoles ; il réalise toutes les étapes du coulage des massifs à la pose des menuiseries.

- Implantation et sécurisation du chantier
- Coulage des massifs de fondation
- Montage de la charpente métal ou bois
- Mise en place et clavetage des longrines
- Pose du bardage simple peau, double peau ou panneaux sandwichs
- Pose de la couverture simple peau ou panneaux sandwichs
- Préparation du dallage
- Pose des menuiseries
- Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°49 : Inspecteur/Inspectrice technique équipement levage et électricité (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Mission: Après une période de formation, le candidat sera amené à procéder à des vérifications techniques et réglementaires d'appareils de levage et d'installations électriques de chantier et la rédactions des rapports

Qualités requises: Personne autonome, motivée et ayant le sens du contact.

- Vérificateur débutant accepté

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

Véhicule de fonction

Programmation :

Période de travail de 8 Heures
Travail en journée

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Compétences

  • - Analyser et prévenir les risques
  • - Analyser la qualité des process
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser les rapports de contrôles et de diagnostics d'anomalie ou de risque et les transmettre aux services production, maintenance, sécurité...
  • - Renseigner les supports de contrôle et de constat

Entreprise

  • CABINET KUPIEC ET DEBERGH

Offre n°50 : Responsable petit travaux (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 22 - PEDERNEC ()

Vous êtes passionné par les chantiers de petite envergure et avez de l'expérience dans le secteur ?
Nous recherchons un Responsable petit travaux (F/H) compétent et dynamique afin de renforcer une l'équipe.
Notre client est une référence dans le domaine du gros œuvre en construction et rénovation dans les Côtes d'Armor.

Votre mission si vous l'acceptez est la suivante :

En tant que Responsable de petits travaux, vous rejoignez un binôme passionné par l'artisanat du bâtiment et dédié à la satisfaction de nos clients.
Vos responsabilités principales incluent :

- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de construction et de rénovation, lecture de plans et implantation des ouvrages.
- Coordination et supervision : Organiser et diriger la réalisation des chantiers de petits travaux, en assurant leur conformité aux normes de qualité et de sécurité.
- Relation client : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients, Vous assurez un service personnalisé et en répondant de manière proactive à leurs besoins.
- Suivi administratif et financier : Vous assurez la gestion administrative des projets, y compris la rédaction des rapports d'avancement, la gestion des budgets et le respect des délais.

Poste à pourvoir en CDI

Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine.

Avantages sociaux :

- Mutuelle
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Prime annuelle
- Formation continue
- Opportunités d'évolution professionnelle
- Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée.

Processus de recrutement :

1/ Entretien avec le cabinet de recrutement.
2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise.

Le profil idéal :

Nous recherchons un candidat polyvalent, doté d'une expérience dans la rénovation ou la construction de maisons individuelle.
Vous êtes profondément engagé dans votre travail, démontrant une forte motivation pour les tâches qui vous sont confiées.
Vous avez la capacité de respecter les délais et d'atteindre les objectifs fixés.
De plus, vous possédez une expérience dans la gestion de chantiers de construction ou de rénovation.
Vous êtes habitué à travailler dans les délais impartis tout en maintenant un niveau élevé de qualité.
Vos compétences organisationnelles vous permettent d'agir de manière proactive.
Vous êtes également reconnu pour votre sens du service client.

Vous disposez d'un permis B valide.

Si vous êtes passionné par le travail manuel, motivé par les défis et désirez évoluer au sein d'une entreprise où vos compétences seront pleinement valorisées, notre client sera enchanté de vous accueillir au sein de son équipe dynamique et familiale.

Compétences

  • - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
  • - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • - Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
  • - Planifier des opérations de chantier
  • - Connaissance dans le gros œuvre et rénovation

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°51 : Chef / Cheffe d'équipes gros œuvre (H/F)

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 22 - PEDERNEC ()

Vous êtes passionné par la réalisation de projets de construction innovants et avez de l'expérience dans le secteur ?

Nous recherchons un Chef d'équipes gros œuvre (H/F) compétent et confirmés afin de renforcer une l'équipe.

Notre client est une référence dans le domaine du gros œuvre en construction et rénovation dans les Côtes d'Armor.

Votre mission si vous l'acceptez est la suivante :

En tant que Chef d'équipe gros œuvre, vous travaillez en autonomie au sein d'une structure à taille humaine.

Vos responsabilités principales incluent :

- Organiser les postes de travail avec la répartition des tâches sous la responsabilité du chef de chantier
- Assurer le suivi du planning et ajuster les ressources en fonction des besoins.
- Compétences techniques : Maîtriser les techniques de construction dans le gros œuvre, lecture de plans et implantation des ouvrages.
- Veiller à la conformité des travaux aux plans et aux spécifications techniques.
- Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs d'équipe, les conducteurs de travaux, les ingénieurs et les architectes.
- Gérer les imprévus : Identifier et résoudre les problèmes sur le chantier, s'adapter aux changements de plans ou de conditions.

Poste à pourvoir en CDI

Salaire : Entre 15€ et 18€/heure bruts sur 37h/semaine.

Avantages sociaux :

- Mutuelle
- Véhicule de service
- Téléphone portable
- Prime annuelle
- Formation continue
- Opportunités d'évolution professionnelle
- Cadre de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise familiale respectée.

Processus de recrutement :

1/ Entretien avec le cabinet de recrutement.

2/ Entretien avec l'entreprise : les candidats retenus seront ensuite recommandés à notre client pour un entretien final avec les responsables de l'entreprise.

Le profil idéal :

Nous recherchons un candidat dynamique et organisé, doté d'une expérience significative dans le gros oeuvre.
Vous êtes capable de motiver votre équipe et de les faire progresser, tout en étant un bon communicant avec un fort sens des responsabilités.

Votre engagement dans votre travail se traduit par une motivation sans faille pour les tâches qui vous sont confiées. Vous avez la capacité de respecter les délais et d'atteindre les objectifs fixés, en maintenant un niveau élevé de qualité.

De plus, vous possédez une expérience dans la construction de différents types de chantiers (logements collectifs, bâtiments tertiaires et industriels) que ce soit en marché public ou privé. Vos compétences organisationnelles vous permettent d'agir de manière proactive, assurant une gestion efficace et structurée des projets.

Vous êtes également reconnu pour votre sens du service client, toujours prêt à répondre aux besoins et attentes avec professionnalisme et courtoisie.

Vous disposez d'un permis B valide.

Si vous êtes passionné par le travail manuel, motivé par les défis et désirez évoluer au sein d'une entreprise où vos compétences seront pleinement valorisées, notre client sera enchanté de vous accueillir au sein de son équipe dynamique et familiale.

Compétences

  • - lecture de plans et interprétation
  • - sens des responsabilités

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°52 : Technicien SAV (H/F)

  • Publié le 24/06/2024 | mise à jour le 24/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en SAV
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une enseigne de bricolage pour le rayon motoculture / réparation des outils motoculture, auto porté , tondeuse / conseil clientèle.

Vous travaillez de 9h à 12h puis de 14h à19h.
1 jour de repos en semaine.

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Procédures d'entretien de cycles, motocycles
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Vérifier et assembler les éléments de cycles, motocycles, ... ou du matériel (motoculteur, tondeuse, ...) avant livraison

Entreprise

  • BRICOMARCHE

Offre n°53 : Agent de fabrication polyvalent / Agente de fabrication polyvalente en industrie (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 Mois - 1ère expérience en IAA souhaitable
    • 22 - PEDERNEC ()

Au sein d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes sur manèges de tournage et pliage, en cadence et quantité industrielle, vous serez chargé(e) de la production des pâtes alimentaires : pesée des ingrédients, respect de l'ordre d'adjonction des aliments en fonction de la recette, utilisation des pétrins.

Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous avez déjà une première expérience en agroalimentaire.

Formation interne assurée à la prise de poste. Une immersion professionnelle de 5 jours possible (info PMSMP sur le site de france travail)

Prise de poste dès que possible.

Horaire 5h - 12h

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Procédé de transformation par cuisson
  • - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier
  • - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
  • - Transformer une matière première
  • - Assembler des matériaux, des produits
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

  • "AR VILING GOZ"

Offre n°54 : Agent / Agente de propreté et d'hygiène

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien.

Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation.

Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez ).

Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur.
Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation.

Vos principales missions :
- Aspiration et lavage des sols
- Respect des règles d'hygiène et sécurité
- Dépoussiérage des surfaces et équipements
- Préparer et entretenir le matériel adapté
- Connaître les caractéristiques des produits d'entretien

Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez !
Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 12/08 au 02/09 sur le secteur de Bégard.
Horaires de 06h45 à 09h00 du lundi au samedi.
Soit un poste de 13,50h/semaine.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • L'ECLAIR SERVICES

Offre n°55 : Chargé (e) d'enseignement du supérieur en Management / Ressources (H/F)

  • Publié le 20/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord est un établissement d'enseignement supérieur privé implanté depuis 1987 en Côtes d'Armor, nous proposons 21 formations allant du Bac+3 au Bac+5 dans des domaines variés : sciences, sciences humaines, sciences de l'éducation, langues et économie et gestion commerce.

L'Université Catholique de l'Ouest Bretagne Nord recrute un enseignant en Management / Ressources humaines.

Public : Etudiants en Master Biotechnologies et Master Ingénierie des Systèmes Complexes - 1ère et 2nd année

Volume horaire : 17h30 CM en M1 (4 groupes d'étudiants) - 14h CM en M2 (4 groupes d'étudiants)

Période : Septembre 2024 à Mars 2025

Compétences visées :
- Comprendre les différents modèles et organisation des entreprises
- Appréhender l'importance de la GRH dans la stratégie d'une entreprise
- Définir un profil de poste, un profil de compétences
- Acquérir les fondamentaux de la communication
- Acquérir la méthodologie, la posture et la communication dans le cadre d'une conduite d'entretien (recrutement, annuel et professionnel)
- Comprendre les sources et conséquences d'un conflit
- Expérimenter les techniques de gestion de conflit
- Comprendre et connaître l'approche du management collaboratif tant sur l'aspect organisationnel que dans la posture vis-à-vis des collaborateurs

En tant que chargé d'enseignement, vous proposerez, concevrez et rédigerez les activités pédagogiques et assurerez les enseignements. Vous aurez également en charge l'évaluation des étudiants selon les modalités à déterminer avec les responsables de formation. Les heures d'enseignement seront réparties selon vos disponibilités et le calendrier des étudiants entre septembre et mars.

Contact : Laurence GORDON, responsable du M1 Biotechnologies au plus tard pour le 30 août 2024.
lgordon@uco.fr

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques pédagogiques
  • - Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • - Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°56 : Chargé(e) de mission professionnalisation et formation (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - liées à l'industrie
    • 22 - GUINGAMP ()

Poste et Missions
Ce poste consiste à accompagner la mise en œuvre et le développement des activités et de l'offre
de formation de la Faculté des Sciences sur le campus Guingampais.
Rattaché(e) administrativement au campus de Guingamp, vous assurez les missions suivantes :

Accompagnement
Vous assurerez la coordination, le suivi et l'accompagnement des étudiants dans le cadre de
projets tuteurés. Ces projets sont développés en interne ou dans le cadre de projet avec des
entreprises. Vous contribuerez au développement des relations et des projets avec les entreprises
afin de valoriser la plateforme 2iCA.
Vous participerez à l'accompagnement des enseignants dans la mise en place des travaux
pratiques réalisés dans le hall de technologies et dans le laboratoire de contrôle qualité (mesures
physicochimiques, rhéologie, microbiologie.).
Professionnalisation
Vous assurerez le suivi pédagogique d'étudiants en alternance, en stage et en projets tuteurés de
master, licence, licence professionnelle et participerez aux jurys de soutenance.
Profil
Le/La candidat(e) devra être titulaire d'un diplôme dans un domaine scientifique de niveau Bac+5
(master, ingénieur), idéalement complété par des expériences liées à l'industrie.
Le/La candidat(e) devra démontrer une bonne connaissance des réseaux professionnels et un fort
dynamisme dans le développement et la gestion de projet.
Le/la candidat(e) devra posséder une appétence pour la formation.Compétences transversales recherchées
- Gestion de projet
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Capacité d'adaptation
- Animation et communication
- Travail en équipe
Conditions
CDD temps plein (1502 heures) basé à Guingamp
Date d'embauche : 1 er septembre 2024
Statut : Enseignant UCO
Rémunération selon la grille salariale interne


Contact
Les personnes intéressées pourront adresser leur dossier de candidature à :
Viviane LE GUILLOUX
Directrice
UCO Bretagne Nord
37, rue Maréchal Foch
22204 GUINGAMP Cedex
viviane.le.guilloux@uco.fr

Les candidats, dont le dossier aura été retenu, seront ensuite conviés à une audition.

Entreprise

  • UCO BRETAGNE NORD

Offre n°57 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et notamment la fabrication de charcuterie artisanales holding et basé à BINIC (22520), en Intérim de 18 mois un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f).

Notre client est une entreprise renommée dans son secteur d'activité. Elle se distingue par son expertise et son savoir-faire, ainsi que par sa volonté d'innovation constante. Travailler pour notre client, c'est rejoindre une équipe dynamique et motivée, où les possibilités d'évolution sont nombreuses.

Votre rôle consiste à assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous serez responsable de la mise en route et de l'arrêt des machines, du réglage des paramètres de production, ainsi que du contrôle de la qualité des produits fabriqués. Vous devrez également veiller au respect des normes de sécurité et des délais de production.

Profil :

- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Réactivité
- Autonomie
- Polyvalence

Compétences techniques :

- Maîtrise des machines et équipements de production
- Connaissance des processus de fabrication
- Capacité à suivre les normes de sécurité
- Compétence en résolution de problèmes techniques
- Connaissance de la maintenance préventive

Le contrat débutera le 18 juin 2024. Vous travaillerez à temps plein, selon une journée de travail.

Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante et stimulante ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à la réussite de notre client dans un environnement de travail convivial et dynamique.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°58 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en française des jeux
    • 22 - GUINGAMP ()

Rejoignez une équipe de 5 personnes au sein du LAPIN ROUGE bar de jour avec petite restauration, vos missions:
- service au bar des consommations et de la restauration du midi (en salle et en terrasse)
- française des jeux et PMU

Planning à définir avec l'employeur
Établissement fermé le dimanche et mercredi après-midi après-midi
- établissement fermé 15 jours en août tous les ans et 1 semaine en avril (Pâques)

* Expérience dans le commerce appréciée
Poste sans coupure à pourvoir rapidement. Repas du midi en semaine.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • SARL LE FAUCHEUR - PLASSART

    N'hésitez pas à appeler au 02.96.43.84.40 pour prendre RDV

Offre n°59 : Conseiller(e) sociale (H/F)

  • Publié le 16/05/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste:

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un(e) Conseiller(e) social(e) pour les aires d'accueil des gens du voyage de Guingamp/Paimpol.

- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police.
- Accueil du public et accompagnement selon sa demande ( emploi, logement, démarches administratives, scolarisation)
- Garant du projet de la personne et des propositions d'actions, conseille et accompagne les personnes dans ses démarches, effectue le suivi et propose des axes d'améliorations
- Accompagne les familles dans les démarches de logement, et de sédentarisation si besoin
- Organise et participe aux actions collectives en faveur des familles, enfants et adolescent de l'aire d'accueil sur des thèmes liés à la santé, à l'environnement, à la scolarisation et autres au besoin

Compétences requises:

Savoir faire preuve d'organisation, de rigueur, de méthode et de prise d'initiative
Discrétion concernant les informations connues dans l'exercice de l'activité
Etre réactif(ve), s'adapter aux imprévus
Maitrise de l'outil informatique

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Prévenir et résoudre les conflits

Formations

  • - action sociale | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°60 : Auxiliaire de Vie - Guingamp (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur le secteur de Guingamp !

Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

- Un planning stable et adapté à vos disponibilités.
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients.
- Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps.
- Une indemnité à chaque déplacement
- L'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
- Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp :
Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques
- Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.

Informations complémentaires :
Postes disponibles immédiatement
Diplôme dans le secteur du service à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires
18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - service à la personne (ASSP, SAPAT, SAPVER) | Bac ou équivalent
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP ST BRIEUC

Offre n°61 : Cadre supérieur de santé (F/H)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Le Cadre Supérieur de Santé F/H joue un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des soins au sein de l'un des pôles de la structure. Relevant de la Directrice des soins, ce cadre supérieur met en œuvre les directives du projet médical et du projet de soins spécifique au pôle.


Vos missions principales et activités :


Élaboration du projet de pôle en cohérence avec le projet d'établissement,
Accompagner et encadrer les cadres,
Garantir la qualité des soins,
Participer au développement des réseaux et partenariats internes et externes.

Formations

  • - encadrement infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

Offre n°62 : Technicien de maintenance itinérant H/F (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Que gagnez-vous à venir chez nous ?

* Rémunération mensuelle de 2550€ pour les profils débutants et supérieurs selon votre expérience + les avantages suivants : heures supplémentaires, primes d'astreinte et prime d'ancienneté à partir de 3 ans,
* Intéressement & participation, prime vacances,
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, RTT, titres restaurant,
* Avantages du CSE : chèques vacances, réductions sur de nombreux loisirs, bons d'achats cadeaux, etc.,
* Véhicule et outillage neufs,
* Smartphone et tablette pour gérer vos missions en autonomie,
* Un parcours d'intégration structuré de 4 mois dont 3 semaines de formation dans nos 2 centres de formation internes,
* Une échelle d'évolution de carrière qui vous apporte une vrai reconnaissance de l'évolution de vos compétences.


Quelles sont vos missions ?
Après une période d'intégration et de formation à nos techniques et produits, dans le respect des règles de sécurité, vos missions en tant que technicien de maintenance itinérant seront :

* Assurer les visites de maintenance préventive et la mise en sécurité des équipements,
* Travailler en étroite collaboration avec les services support clients et technique pour intervenir sur les pannes de votre secteur,
* Analyser les défauts et résoudre les pannes chez le client avec les documentations adéquates,
* Conseiller les clients sur les sujets techniques et réaliser les devis,
* Maintenir et développer une relation de confiance avec vos clients.


Secteur : Morlaix - Guingamp

* Vous possédez une formation en électrotechnique et/ou une expérience d'au moins 1 an en maintenance avec de l'électrotechnique ?
* Vous êtes titulaire du permis B ?
* Vous souhaitez un poste en itinérance vous offrant autonomie et responsabilité ?
* Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle, votre sens de l'organisation et votre autonomie ?


Alors vous êtes le candidat ou la candidate idéal(e) ! Postulez sans plus attendre !

Vous aurez un processus de recrutement en 3 étapes :
1/ Pré-qualification téléphonique si profil validé,
2/ Entretien manager,
3/ Proposition d'embauche.

Tout candidat aura un retour de notre part.

#TM
#électrotechnique #itinérant

Entreprise

  • RECORD PORTES AUTOMATIQUES

Offre n°63 : CUISINIER H/F

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

La Villa des Oliviers recherche un(e) cuisinier(e) ou pizzaiolo pour son restaurant du centre ville de Guingamp.
Jours de repos: Dimanche, Lundi et jeudi soir.
Services midi et soir.

Débutants bienvenus si CAP cuisine.
Possibilité de formation en amont de la prise de poste par le biais de la POEI Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle.

Merci de nous contacter au 02.96.44.28.66 ou de vous présenter directement au restaurant.
Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Préparer les viandes et les poissons
  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LA VILLA DES OLIVIERS

Offre n°64 : Nous recherchons un(e) opticien(ne) (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Vous serez intégré dans un magasin entierement rénové , dans une équipe jeune et dynamique.
Le poste est très complet, vente, montage, réfraction et adaptation.
Le magasin est équipé d'un auto réfractomètre, une tête de réfracteur automatique et d une lampe à fente.
Nous recherchons une personne diplômée du bts au minimum.
Nous acceptons les débutants que nous saurons perfectionner.
N'hésitez pas à nous contacter pour tout renseignements, nous nous ferons un plaisir de vous répondre.
À bientôt.

Compétences

  • - Lunetterie / optique
  • - Prendre les mesures pour la réalisation de l'équipement optique et établir la fiche d'exécution des travaux
  • - Préparer les verres (centrage, axage, montage, ...), procéder à l'essayage sur le client et effectuer les ajustements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • PHILIPPE TAUZIA JEAN

Offre n°65 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Pabu ()

Rejoindre Sodexo, c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec conviction et de GRANDIR au quotidien !
Vos actions auront un impact majeur pour contribuer positivement à nos clients, nos consommateurs, et même à la planète en favorisant la transition alimentaire !

Rejoignez Sodexo à Pabu et contribuez à faire une différence positive dans la vie des 200 élèves et professeurs au sein d'un établissement scolaire livré depuis notre cuisine centrale en apportant soin et attention à travers une cuisine de qualité.

Vous travaillerez en autonomie en cuisine.

-Assurer en autonomie la réception de la production culinaire, le dressage, les dernières préparations et les cuissons de dernière minute (200 couverts en liaison chaude le midi, 50 repas en liaison froide le soir)
- Servir au self en collaboration avec le personnel de notre client pour offrir le meilleur service à nos convives.
-Garantir la traçabilité des produits et respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité

Durant les périodes de vacances scolaires, vous cuisinerez sur place la production culinaire pour de l'accueil de groupe (moyenne de 70 / 100 convives)

CDI à pourvoir à partir du 26août
Horaires structurés : 7h / 15h du lundi au vendredi
Salaire : À partir de 1900 euros bruts
Avantages sociaux compétitifs : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.)
Opportunités de formation continue pour votre développement professionnel
Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services.

Compétences

  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • SODEXO ENTREPRISES ADMINISTRATIONS

Offre n°66 : Bouchers industriel en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 22 - GUINGAMP ()

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants.

Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ?

C'est un métier qui récompense la performance.
Il s'agit de désosser et parer la viande.
Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang.
C'est un travail en équipe.

-La formation (durée de 12 mois) débutera en juin 2024:
Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de Guingamp et se déroulera en 3 étapes:
- 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H)
- 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site (5h - 12h20)
- 8 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté (5h - 12h20)

Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production.

Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes :

Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de Bœuf.
Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel
Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail

- Votre profil
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et aimé le travail en équipe
Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier

- Avantages
Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Process de recrutement :

1. Un premier entretien téléphonique
2. Une visite de site et d'échange avec le manager
3. La constitution de votre dossier

Entreprise

  • F2O FORMATION ORGANISATION

Offre n°67 : Bouchers industriel en contrat de professionnalisation (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 22 - Guingamp ()

F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute de futurs bouchers pour le compte de son client, leader national en boucherie industrielle. Spécialiste dans la formation de bouchers, F2o vous propose une formation complète assurée par des formateurs compétents et une équipe dédiée à ses apprenants.

Mais c'est quoi exactement un boucher industriel ?

C'est un métier qui récompense la performance
Il s'agit de désosser et parer la viande
Contrairement à ce que l'on peut penser, on ne travaille pas au contact du sang
C'est un travail en équipe
Grace aux horaires décalés, vous pouvez organiser votre vie personnelle différemment

-La formation
Cette expérience commencera par un contrat de professionnalisation sur le site de la Socopa - Guingamp et se déroulera en 3 étapes:
- 1 semaine de cours théorique en salle (9H-17H)
- 4 mois de cours pratique assuré par un formateur sur le site (5h-12h20)
- 4 mois de travail posté accompagné d'un collègue tuteur expérimenté (5h-12h20)
Au terme de ce contrat, vous aurez la possibilité d'obtenir un poste de Boucher Industriel h/f au sein de la même entreprise avec des primes sur salaire selon la production

Vous apprendrez à effectuer les missions suivantes :

Réaliser des opérations de découpe industrielle sur de la viande de Bœuf
Observer un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et du matériel personnel
Signaler les anomalies et contrôler la qualité de votre travail

- Votre profil
Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe
Vous êtes en reconversion ou avez tout simplement envie de découvrir un nouveau métier

- Avantages
Comité d'entreprise
Panier repas
Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches
Bonne couverture mutuelle
Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche.
Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi)

Process de recrutement :

1. Un premier entretien téléphonique
2. Une visite de site et d'échange avec le manager
3. La constitution de votre dossier

Entreprise

  • F2O FORMATION ORGANISATION

Offre n°68 : COMMERCIAL(E) DEBUTANT(E) (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Ce qu'on vous offre :

- Très bonne rémunération sans plafond !
- Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente
- Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence

Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 »

Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est :

Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients.

Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy.

Alors, prêt-e à réussir ?

Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients.

Nos avantages :

- Des commissions sans limite !
Plus de la moitié de nos vendeurs gagnent en moyenne 3 000 € bruts et notre Top 10% plus de 4 200 € bruts par mois

- Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.)

- Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois

- Une des meilleures formations à la vente !

- Une tablette et un smartphone

- Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire)

- Un CDI avec salaire minimum garanti

- De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.)

Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager.

Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ?

Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment.

Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients.

Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés.

Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

#COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR

Compétences

  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Vendre ou louer des produits ou des services

Entreprise

  • VERISURE

Offre n°69 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Vous interviendrez au sein de l'EHPAD LA COLLINE à PLOUISY (22).

Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.

Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.

Ce poste nécessite de l'autonomie, des capacités d'organisation, un bon relationnel, le sens des responsabilités, l'envie de travailler auprès des personnes âgées.

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - aide-soignant (DE AS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • EHPAD LA COLLINE

    Pour postuler, envoyer Lettre de motivation et CV dès que possible à l'attention de : Anne-Marie MERCIER Directrice Par courrier : VYV3 Bretagne - Pôle PA EHPAD La Colline - 4 Rue du Croisic 22 200 PLOUISY ou par mail : anne-marie.mercier@vyv3.fr

Offre n°70 : Agent / Agente immobilier (H/F)

  • Publié le 03/03/2024 | mise à jour le 13/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2200 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.

Offre n°71 : Menuisier aluminium (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Cavan ()

Vous êtes un expert de l'aluminium et vous rêvez de travailler près des magnifiques paysages de la Côte de Granit Rose ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un menuisier aluminium expérimenté pour rejoindre une entreprise dynamique située dans le secteur du Trégor. Si vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail en atelier, ce poste est parfait pour vous.

-Fabrication : Réaliser des menuiseries en aluminium sur mesure en suivant les plans avec précision.
-Assemblage : Monter et assembler des éléments de menuiserie en aluminium avec soin.
-Finitions : Assurer des finitions impeccables pour des produits de haute qualité.
-Lecture de plan : Lire et interpréter les plans pour garantir la conformité des ouvrages.
-Qualité et Sécurité : Travailler en respectant les normes de qualité et de sécurité de l'entreprise.
Vos atouts :
-Expérience significative en menuiserie aluminium.
-Compétences en lecture de plans.
-Minutie, rigueur et sens du détail pour des réalisations parfaites.
-Esprit d'équipe et bonne communication.
-Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.



Avantages Manpower :
-Congés payés et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE OUEST, CSCE : jusqu'à 1200/an de remboursement vacances, loisirs, sport, rentrées scolaires, etc.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ).
-Partenariat BlablaCar Daily.
-Et bien d'autres encore !


Envie d'apporter votre expertise en menuiserie aluminium tout en profitant du cadre enchanteur du Trégor et de la Côte de Granit Rose ? Postulez en ligne ou contactez Manpower BTP St Brieuc ! Si vous connaissez quelqu'un intéressé, parrainez-le et gagnez 150 selon conditions.
Rejoignez-nous et participez à la fabrication de menuiseries aluminium de haute qualité tout en profitant d'une ambiance de travail agréable et motivante !

Entreprise

  • MANPOWER

    Vous êtes un expert de l'aluminium et vous rêvez de travailler près des magnifiques paysages de la Côte de Granit Rose ? Alors cette offre est faite pour vous ! Nous recherchons un menuisier aluminium expérimenté pour rejoindre une entreprise dynamique située dans le secteur du Trégor. Si vous êtes minutieux, rigoureux et aimez le travail en atelier, ce poste est parfait pour vous.

Offre n°72 : TECHNICIEN MAINTENANCE PROCESS EN 2x8 (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si BAC+2/3 électrotech.ou Maintenanc
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein de l'équipe maintenance, vous Réaliserez des dépannages touchant les domaines de l'électrotechnique, du pneumatique, de la mécanique, de l'automatisme ; Serez amené à réaliser des actions de maintenance préventive sur des équipements de production (conditionneuses, des robots, des systèmes de tranchages, des doseuses, etc ) ; Proposerez et réaliserez des modifications techniques permettant d'accompagner une démarche d'amélioration continue ; Participerez quotidiennement à la bonne marche des équipements par votre présence et accompagnement au côté des équipes de production ; Effectuerez un enregistrement continu des informations techniques via un système de GMAO à l'aide d'un téléphone portable fourni
L'ensemble de ces tâches se réaliseront dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène définies. Vous avez donc une forte sensibilité à l'hygiène, à la sécurité alimentaire ainsi qu'à la sécurité des personnes et des biens.

Compétences

  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - électrotechnique mise à niveau (BAC +2/3 électrotech. ou maintenance) | Bac+2 ou équivalents
  • - maintenance électronique (Bac pro avec expériences) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DAUNAT BRETAGNE

Offre n°73 : Mécanicien mécanicienne automobile (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - En garage
    • 22 - CAVAN ()

Bonjour,

Nous recherchons pour notre garage à Cavan un Mécanicien/ Mécanicienne Automobile
CDI temps plein du lundi au vendredi de 9:00 à 12:00 et de 14:00 à 18:00

Au sein de l'atelier mécanique, vous :
- Réalisez un diagnostic des pannes éventuelles (électriques, électroniques ou mécaniques) suivant leur niveau de compétence
- Assurez les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance, niveaux des liquides.) dans le strict respect de l'ordre de réparation
- Documentez et commandez les pièces de rechange
- Effectuez les contrôles complémentaires avant que le véhicule ne soit remis au client (essais, tests.)


Profil recherché
Vous :
- Disposez d'une expérience dans le poste
- Etes titulaire d'un permis B

Rémunération

- Salaire selon profil et expérience professionnelle
-D'autres avantages à voir selon profil et expérience professionnelle

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CAVAN AUTOMOBILES

Offre n°74 : Dessinateur / Dessinatrice en installations industrielles (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - à condition connaissance en dessin
    • 22 - PEDERNEC ()

Au sein de l'entreprise, vous assurez le développement de nouveaux produits en menuiserie aluminium et vous réactualisez les produits en étroite collaboration avec le responsable de l'entreprise.

Vous êtes à l'écoute des professionnels et de l'équipe, avez un bon relationnel, et participez à l'évolution des produits en tenant compte des remarques des professionnels (recherche de performances, matériaux, esthétisme,...).
Vous travaillez uniquement avec solidworks 2019.

Possibilité de travailler sur machines à commandes numériques, selon activité.

Les gammes de châssis de toiture Skler sont adaptées à tous types de toitures et destinées aux poseurs professionnels. Elles sont exclusivement distribuées par des revendeurs professionnels pour des installateurs professionnels.

Poste du Lundi au Vendredi midi, à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Chaudronnerie, tôlerie et tuyauterie
  • - Modélisation et simulation
  • - Conception et Dessin Assistés par Ordinateur (CAO/DAO)
  • - Résistance Des Matériaux (RDM)
  • - Identifier la demande et réaliser les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles
  • - Étudier et concevoir des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser des relevés dimensionnels
  • - Déterminer les spécifications et les cotations des pièces, sous-ensembles ou ensembles
  • - Réaliser et faire évoluer les schémas, les plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles
  • - Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Fabriquer, façonner des produits
  • - Etudier, vérifier la faisabilité d'un produit
  • - Apporter une assistance technique aux équipes

Formations

  • - dessin traçage menuiserie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SKLER

Offre n°75 : Métreur charpente (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

En collaboration avec le Chargé d'Affaires et au sein d'un bureau d'études composé de métreurs, dessinateurs et calculateurs, vous chiffrez les dossiers d'appel d'offres publics et privés.
Pour cela, vos missions sont les suivantes :

- Calculer les principaux éléments de charpentes en bois.
- Tracer les plans de principe et réaliser le quantitatif des matériaux nécessaires.
- Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures offres.
- Calculer le prix de revient prévisionnel du chantier en tenant compte de tous les éléments.
- Établir le prix de vente final en accord avec la direction.
- Élaborer des devis détaillés et précis.

Compétences

  • - Calcul technique
  • - Chiffrage/calcul de coût
  • - Économie de la construction
  • - Actualiser des prix
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Comprendre, interpréter des données et documents techniques

Entreprise

  • ALPHEA CONSEIL

Offre n°76 : Mécanicien TP itinérant 22 (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Passionné(e) par la mécanique, vous avez déjà fait vos armes chez des professionnels de l'agricole, l'automobile, le TP, le Poids lourds ou encore l'hydraulique ?
Rejoignez sans plus attendre l'équipe en tant que Responsable de Secteur en itinérance et œuvrez à bord de votre camion atelier. Vos missions ?

- Réaliser un dépannage sur site/chantier
- Diagnostiquer la panne/ fuite
- Fabriquer sur-mesure le flexible et le remplacer
- Réaliser des opérations de maintenance préventive sur le matériel et les installations de vos clients.
- Développer votre secteur commercial
- Identifier et engager de nouveaux clients Chrono Flex issue du TP, de l'industrie, de l'agricole, de la manutention
- Fidéliser votre secteur en renforçant le lien avec vos clients actuels par des visites et des attentions bien marquées.

Nos engagements :

- De la confiance accordée aux équipes
- Un environnement de travail bienveillant et stimulant
- De la bonne humeur

Votre arrivée :

Toute l'équipe vous concocte une intégration sur-mesure grâce à un accueil personnalisé et une formation technique et commerciale rémunérée de 7 semaines (le transport, l'hébergement et la restauration sont à notre charge).

Package :
- Formation technique et commerciale rémunérée de 6 semaines
- Double prime mensuelle
- Prime de participation
- CB professionnelle
- Téléphone et PDA professionnel
- Véhicule de service
- Dotation en vêtements
- Mutuelle

Compétences

  • - Intervention de service rapide
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • CHRONO FLEX

Offre n°77 : Infirmier coordinateur (F/H)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

En collaboration avec l'infirmier-coordinateur (IDEC), participe aux décisions concernant l'admission ou la non-admission d'un usager ainsi que l'arrêt des interventions, en se basant sur les critères bien définis par le SSIAD dans le règlement de fonctionnement.

Vous serez responsable de l'organisation des tournées des aides-soignants, en prenant en compte les capacités d'autonomie des personnes accompagnées et en respectant leurs choix de vie. Vous bénéficierez de l'expertise et du soutien de vos collègues du volet SOINS (infirmières référentes soins, infirmière coordinatrice) et du volet AIDE (responsable de secteur, assistante technique).

Responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions orales et écrites.

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

Offre n°78 : Conducteur SPL H/F - Citerne aliment - Plouisy (22) (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Plouisy ()

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) CONDUCTRICE - CONDUCTEUR SPL.

* Rattaché(e) au service exploitation, vous réalisez des livraisons d'aliments pour bétails en vrac auprès d'exploitations agricoles ;
* Vous intervenez auprès de diverses industries ;
* Utilisation d'une citerne à vis ;
* Départ vers 5H ;
* Au départ de Plouisy (22)ou bien de Carhaix (22), ou encore de Plouagat (22) selon le planning, vous devez ainsi être capable de pouvoir partir de ces trois communes.

Courte distance (sans découché).

Rémunération : Taux horaire selon expérience + prime qualité.

Nous offrons à nos conducteurs :

* Une relation sur du long terme ;
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;
* Des formations en interne.


* Vous disposez, idéalement, d'une première expérience sur ce type de poste ;
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;
* Vous êtes soigneux(se) , rigoureux(se), responsable et dynamique ;
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers ;
* Vous avez de bonnes connaissances géographique ;
* Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) ;
* Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur.


Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
* En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.



* Prenez la route à nos côtes !
* Rejoignez-nous !

Entreprise

  • TRANSPORTS ALLAIRE

Offre n°79 : Poseur de gouttières Aluminium (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous serez chargé(e) de poser les gouttières.
Travail en extérieur et en hauteur (Avoir le CACES serait un plus)

Vous effectuerez des déplacements quotidiens
Horaires de travail : 8h00 -16h00 du lundi au vendredi

*Permis B obligatoire pour les déplacements sur les chantiers* Connaissances en Bricolage et bâtiment appréciées.

Formation en interne et aide à la prise de poste assurée. Possibilité d'immersion professionnelle quelques jours, avant embauche, possible.
Travail en équipe de 2.
Fermetures annuelles de 3 semaines en Août et 1 semaine à Noël.
Indemnités de repas

Compétences

  • - POSEUR DE GOUTTIERES
  • - TRAVAIL EN HAUTEUR

Entreprise

  • ARMOR GOUTTIERES

    Pour postuler envoyer votre CV par mail : accueil.armorgouttieres@gmail.com ou se présenter directement

Offre n°80 : Plombier(e) (h/f)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 09/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Iziwork recherche pour l'un de ses clients, un plombier (h/f) sur son secteur de Vannes, pour un chantier d'une durée de 3 mois, poste à pourvoir immédiatement.


À propos de la mission

En poste sur site militaire, vos missions seront :
- Multicouche
- Réseaux d'évacuation
- Supportage
- Raccordements sanitaires


Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,50 EUR - 15,00 EUR par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 18,15EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined


Profil recherché

- Vous possédez une expérience significative en tant que plombier.
- Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle ?
Postulez en quelques clics et rejoignez nous !


- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Entreprise

  • IZIWORK

Offre n°81 : Electricien (H/F)

  • Publié le 08/07/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Le poste :
Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom
un électricien H/F. Sous la responsabilité du/de la Chef(fe) de chantier, vous serez en charge de l'installation des boîtiers électriques des compteurs Linky ou des boîtiers d'effacement diffus au domicile des clients. Vos principales missions : - Prendre connaissance du matériel à installer et des moyens à utiliser en vous référant au descriptif technique d'installation - Effectuer la pose des boîtiers - Expliquer le principe de fonctionnement aux clients - Mettre en sécurité le site de manière systématique - V eiller au respect des normes électriques Des déplacements sont à prévoir sur la région.


Profil recherché :
Savoirs et savoir faire : Diplôme et Expérience : Formation initiale dans le domaine électrique et/ou expérience en tant qu'électricien. Habilitations BR/BC/B2V/B2T/TST/TER indispensables. Connaissance des équipements et des normes électriques Maîtrise des outils informatiques Excellent niveau en électricité Savoir être : Autonomie Ponctualité Excellent contact client Réalisation de travaux propres et soignés

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°82 : Dessinateur / Dessinatrice du bâtiment (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Agence de maîtrise d'œuvre spécialisée dans la rénovation recherche Dessinateur/Dessinatrice en bâtiment.
Le(a) candidat(e) intégrera une petite équipe et sera chargé des relevés et de la réalisation des plans.
Notre entreprise étant spécialisée dans la rénovation, une solide expérience de terrain dans le bâtiment est exigée : de très bonnes connaissances techniques sont impératives.
Un intérêt pour le travail sur informatique ou une expérience du dessin sur CAO/DAO est bienvenue (formation au logiciel en interne possible).
Poste majoritairement sédentaire avec déplacements ponctuels (relevés).

Compétences

  • - Déterminer des solutions de constructions, d'installations et d'aménagements
  • - Élaborer une nomenclature
  • - Identifier des contraintes techniques
  • - Réaliser ou modifier les schémas, les épures, les plans des ouvrages, des installations, des aménagements selon les normes et les évolutions de contraintes
  • - Réunir des données techniques pour la réalisation de plans

Entreprise

  • OLIVIER FARIA MAITRE D OEUVRE

Offre n°83 : Aide-soignant(e) à domicile BEGARD (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 06/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?
Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ?

L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Recrute pour son antenne de : BEGARD
1 Poste d'Aide Soignant(e)
CDD du 22/07 au 01/09/2024 (Remplacement congés payés), Temps partiel 80%

VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile.
Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ?
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, AMP ou 1ère année d'infirmière validée ?
Vous avez le permis de conduire en cours de validité ?
Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter.

Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire, dynamique et investie

VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service.
- Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur le pays de BEGARD,
- Vous assurez les tournées du matin et du soir.
- Vous procédez aux soins : aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation/transfert.
- Vous surveillez l'état général du patient, lui distribuez les médicaments et informez la coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
- Vous travaillez un week-end sur 3

NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, véhicule de service, majoration heures dimanche et jours fériés de 37,5%+7,50€ de l'heure, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail.

Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • ASAD GOELO TRIEUX

Offre n°84 : Aide à domicile - ADMR GOELO ARGOAT TREGOR (H/F)

  • Publié le 05/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

L'ADMR (Association du service à domicile) Goelo Argoat Tregor recrute des aides à domicile selon vos disponibilités (cdd ou cdi, temps complet ou temps partiel), sur le secteur de Guingamp

Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.

Vos missions :

Aide humaine : aide à la toilette, à l'habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas...
Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge...), accompagnement aux courses
Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements...

Profil
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Goût pour le contact humain
Capacité d'adaptation
Autonomie
Dynamisme
Respect mesures de sécurité et d'hygiène
Permis B OBLIGATOIRE
Débutant accepté
Binôme au démarrage
Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.38€ / km)
Roulement les week-ends
Indemnisation des dimanches et jour fériés

Entreprise

  • ADMR FEDERATION DEPARTEMENTALE

Offre n°85 : Aide à domicile (H/F) BEGARD (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?
Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ?

L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Recrute pour son antenne de BEGARD
1 Poste d'Aide à Domicile
CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez)

VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile.
Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ?
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social.
Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi.
Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter.

Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie.

VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service.
- Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères.
- Aider à la toilette et au change si diplômé(e)
- participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé
- Aider au maintien de la vie sociale

NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail.
Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.

SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge de maison et les vêtements
  • - Respecter la confidentialité des informations

Entreprise

  • ASAD GOELO TRIEUX

Offre n°86 : Aide-soignant(e) à domicile BEGARD (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 05/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?
Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ?

L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Recrute pour son antenne de : BEGARD
1 Poste d'Aide Soignant(e)
CDD 2 mois (Remplacement arrêt maladie), Temps partiel

VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile.
Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ?
Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme d'aide-soignant, AMP ou 1ère année d'infirmière validée ?
Vous avez le permis de conduire en cours de validité ?
Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter.

Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire, dynamique et investie

VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service.
- Vous intervenez au domicile de personnes âgées sur le pays de BEGARD,
- Vous assurez les tournées du matin et du soir.
- Vous procédez aux soins : aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation/transfert.
- Vous surveillez l'état général du patient, lui distribuez les médicaments et informez la coordinatrice des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres...
- Vous travaillez un week-end sur 3

NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, véhicule de service, majoration heures dimanche et jours fériés de 37,5%+7,50€ de l'heure, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail.

Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Entreprise

  • ASAD GOELO TRIEUX

Offre n°87 : Infirmier-ère référent-e soins (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Au sein d'une association ayant des métiers diversifiés, utiles et au cœur de l'humain permettant de donner du sens à son travail, vous intégrerez le Service Autonomie à Domicile Mixte et interviendrez plus particulièrement sur le volet SOINS.
Votre mission vous permettra d'apporter une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité.
Vous serez en autonomie pour organiser les tournées des aides-soignants (H/F) en prenant en compte les capacités d'autonomie et en respectant les choix de vie des personnes accompagnées. Vous bénéficierez également de l'expertise et du soutien de vos collègues du volet SOINS (infirmières référents soins, infirmière coordinatrice...) et ceux du volet AIDE (responsable de secteur, assistante technique....).
Vous établirez le plan de soin et resterez joignable et en appui si nécessaire pour les aides-soignants (H/F). Au retour de tournée, vous pourrez échanger avec eux sur la situation des personnes accompagnées.
votre parcours professionnel fera l'objet d'une reprise (100% les 10 premières années et 50 % après) si celui-ci s'est effectué dans un établissement ou un service dont le budget est arrêté par l'ARS ou le Conseil Départemental . Il s'agira d'une prime d'ancienneté.

Activités techniques
- En collaboration avec l'infirmier-e coordinateur-trice (IDEC), participe aux décisions d'admissions ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions, en fonction des critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement.
- Participe à l'accueil de la prise en charge de l'usager.
- En collaboration avec l'IDEC, évalue la dépendance et établit un projet de soins individualisé, en planifiant les interventions des aides-soignantes.
- Prévoit le matériel nécessaire et assure une coordination avec les autres intervenants, sollicitant toujours la participation de l'usager et de son entourage
- Assure les renouvellements d'ordonnances à domicile et toute autre RDV médical (IDEL.)
- Régulièrement, il évalue les besoins des usagers et les réajuste.
- Garantit la qualité des soins effectués en collaboration avec les aides-soignantes
- Responsable de la tenue du dossier de soins infirmiers et de la qualité des transmissions orales et écrites.
- Assure la gestion du matériel médical (fournitures médicales)
- En tant que de besoins, l'infirmier référent soins peut assurer des activités de soins, liées au décret de compétence des IDEL
Activités administratives
- doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions infirmière et aide-soignante.
- est garant de la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et de ses actualisations.
- participe à l'élaboration des axes stratégiques du SSIAD (projet d'établissement, budget.) en lien avec les priorités définies au niveau départementales et régional.
- connaît, réalise et fait vivre l'ensemble des documents internes du service en collaboration avec le personnel concerné. (fiches techniques, protocoles,...)
- réalise des astreintes

Compétences

  • - Pathologies du vieillissement
  • - Soins de nursing
  • - Réaliser des soins infirmiers
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Apporter un soutien et des conseils à des patients
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire

Entreprise

  • ASAD ARGOAT

Offre n°88 : Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire (H/F)

  • Publié le 01/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous la responsabilité du responsable de production, vous coordonnez et régulez une ou plusieurs lignes de production automatisées.
Vous approvisionnez les lignes en matières premières et emballages et les régulez et contrôlez.
Vous programmez les lignes en assurant le bon fonctionnement des équipements selon les consignes.
Vous assurez le bon déroulement des étapes de fabrication et respectez les normes de productivité et de qualité.
Vous appliquez les règles de qualité, hygiène, sécurité et environnement.
Vous contrôlez et diagnostiquez les pannes. Vous intervenez sur des pannes simples, sur de la révision et du nettoyage.
Vous faites appel à un technicien en cas de panne de plus grande ampleur.

Issu.e d'un bac pro ou bts dans le domaine industriel, vous êtes minutieux.euse et réactif.ve dans votre travail. Autonome, vous pouvez gérer une ou plusieurs lignes seul.e.
Vous avez une capacité d'adaptation dans le travail en équipe, vous savez gérer le stress de la cadence de production et être force de proposition en cas de panne.
Un moyen de locomotion est indispensable pour accéder au site qui est non desservi par les transports en commun.

Compétences

  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Définir les données de programmation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Formations

  • - conduite installation industrielle | Bac ou équivalent

Entreprise

  • AKADEMY

Offre n°89 : Canalisateur / Canalisatrice (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

Préparation du chantier :
- Participer à l'implantation des ouvrages (signalisation et implantation)
- Participer au nivellement des terrains
- Guider la manœuvre d'engins de chantiers
Réaliser les travaux de chantier :
- Appliquer les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
- Mettre en œuvre les blindages et / ou boisages
- Procéder à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
- Aider à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
- Procéder au remblaiement et au compactage par couches successives
- Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
- Poser ou renouveler les réseaux de canalisation, des branchements sur un réseau
- Procéder à des réparations sur un réseau
Revêtement de voiries :
- Poser les bordures, les pavages et réaliser des travaux de maçonnerie
- Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main
Suivre et contrôler :
- Participer à la vérification du nivellement des travaux
- Respecter les objectifs et délais fixés par son chef d'équipe
- Participer au nettoyage du chantier
- Respecter les consignes de travail et de sécurité


Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°90 : Maçon / Maçonne Voiries et Réseaux Divers -VRD- (H/F)

  • Publié le 27/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Le salarié H/F acquerra en alternance entre l'entreprise et le centre de formation les compétences suivantes :

Préparation du chantier :
- Participe à l'implantation secondaire des ouvrages
Pose de bordures / caniveaux / regards :
- Assure la mise à niveau de divers ouvrages (remontée des bouches à clé, des tampons.)
- Procède à la pose de grilles à la confection de caniveaux ou de regards
- Met en œuvre le béton et assure la pose des bordures par rapport au cordeau
- Participe à la mise en œuvre du béton
Pose de pavés et / ou de dalles :
- Réalise les poses des dalles ou pavés après avoir réglé le lit de pose
- Pratique les coupes nécessaires à l'ajustement des rives à l'aide d'outils et garnit les joints
- Procède au compactage de l'ouvrage par plaque vibrante ou arrosage
Assainissement Réseaux :
- Applique les différentes techniques d'élingage pour le déplacement et la pose de matériaux
- Procède à la pose des fourreaux (lit de pose, mise en place des grillages avertisseurs)
- Aide à la pose, à l'assemblage et au calage des éléments de canalisations
- Procède au remblaiement et au compactage par couches successives
Revêtement de voiries :
- Assure la mise en œuvre manuelle des couches de graves et leur cylindrage
- Procède à la mise en œuvre manuelle d'enrobés et/ou de gravillonnage à la main
Respect des consignes de sécurité

Entreprise

  • GEIQ 22 MULTI SECTEURS

Offre n°91 : Conducteur SPL H/F - Citerne aliment - Plouisy (22) (H/F)

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Plouisy ()

Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un(e) CONDUCTRICE - CONDUCTEUR SPL.

* Rattaché(e) au service exploitation, vous réalisez des livraisons d'aliments pour bétails en vrac auprès d'exploitations agricoles ;
* Vous intervenez auprès de diverses industries ;
* Utilisation d'une citerne à vis ;
* Départ vers 5H ;
* Au départ de Plouisy (22)ou bien de Carhaix (22), ou encore de Plouagat (22) selon le planning, vous devez ainsi être capable de pouvoir partir de ces trois communes.

Courte distance (sans découché).

Rémunération : Taux horaire selon expérience + prime qualité.

Nous offrons à nos conducteurs :

* Une relation sur du long terme ;
* Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ;
* Des formations en interne.


* Vous disposez, idéalement, d'une première expérience sur ce type de poste ;
* Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ;
* Vous êtes soigneux(se) , rigoureux(se), responsable et dynamique ;
* Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers ;
* Vous avez de bonnes connaissances géographique ;
* Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) ;
* Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur.


Notre processus de recrutement :

* Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ;
* Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ;
* Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ;
* Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ;
* Etape 4 : décision collégiale et finale ;
* En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.



* Prenez la route à nos côtes !
* Rejoignez-nous !

Entreprise

  • TRANSPORTS ALLAIRE

Offre n°92 : Technicien de maintenance nuit F/H en CDI

  • Publié le 26/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - Guingamp ()


Notre agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute des Techniciens de maintenance nuit F/H en CDI !
Des missions qui mettent l'eau à la bouche :
Réalisation des dépannages (électrotechnique, pneumatique, mécanique, automatisme) et actions de maintenance préventive ;
Participation quotidienne au bon fonctionnement des équipements ;
Enregistrement continu des informations techniques à l'aide d'un téléphone portable. ;
Respect des règles de sécurité et d'hygiène définies.
Profil :
Votre profil est en pain dans le mille, si vous êtes :
- Organisé et rigoureux, pour éviter d'être dans le pétrin
- Avec l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes production
- Réactif pour mener vos opérations de maintenance à la baguette
De formation BEP / BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels, c'est du tout cuit !
Rémunération et avantages, n'en perdez pas une miette !
- Un poste en CDI pour une intégration durable avec formation et possibilité d'évolution ;
- Une rémunération attractive et les avantages d'un grand groupe ;
- Un environnement de travail convivial.
Terminé le pain-pain quotidien ? Contactez-nous vite pour ce poste en CDI !

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 8000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 280 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs

Offre n°93 : Canalisateur TP

  • Publié le 25/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - Guingamp ()

Mission longue ou courte durée selon profil - Châtelaudren Plouagat.
Ne laissez pas votre carrière en chantier : notre Agence Adéquat de Saint-Brieuc recrute sur des postes de Canalisateur TP (F/H).
Activité économique essentielle, le secteur du TP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation.
Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction.
Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous assurez la pose de canalisations EU, EP, AEP et des branchements associés.
Vos missions principales :
- Ouverture de tranchées ;
- Suivi d'engins ;
- Pose de canalisations de réseaux ;
- Remblai.
Profil en béton :
- Avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP ou agricole est un plus.
- Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
- Pouvoir se déplacer en autonomie sur divers chantiers ;
- Disposer d'un CACES A ou 1 est un plus.
Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Entreprise

  • ADEQUAT INTERIM

    Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !

Offre n°94 : Coffreur bancheur (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LOUARGAT ()

Vous êtes un maître du béton et des coffrages ? Nous avons besoin de votre expertise pour donner forme à nos projets ambitieux. En tant que coffreur bancheur, vous réaliserez des structures solides et durables. Vos principales missions seront la mise en place des coffrages, le coulage du béton, le décoffrage et la sécurité de votre chantier. Vous interviendrez sur différents chantiers du bâtiment en équipe ou en binôme.

Si vous êtes prêt à construire l'avenir avec nous, que vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe, que vous travaillez dans le respect des normes de sécurité, postulez dès maintenant ! Le permis B serait apprécié afin de pouvoir vous rendre plus facilement aux différents lieux de chantiers.

Compétences

  • - Techniques de montage de banches
  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Couler des ouvrages en béton
  • - Décoffrer des ouvrages en béton
  • - Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier

Entreprise

  • ARMOR INTERIM

Offre n°95 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier (F/H) en Etablissement pour Personnes Âgées ?
Notre client recherche un(e) professionnel(le) pour prodiguer des soins adaptés aux résidents d'un établissement pour personnes âgées dépendantes

- Assurer la surveillance médicale des résidents et administrer les traitements prescrits
- Participer à l'élaboration des plans de soins individualisés et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
- Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents en respectant les protocoles de soins

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 13/jours
- Salaire: 12.82 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon CCN + IFM +ICCP

Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité :
- Indemnité kilométrique au delà de 70 km aller retour

Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°96 : Aide à domicile - Guingamp (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Notre agence Ouihelp recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile sur le secteur de Guingamp !

Ouihelp, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Saint-Brieuc et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Ce poste est fait pour vous !

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

- Un planning stable et adapté à vos disponibilités.
- Des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients.
- Un salaire à partir de 13,90€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps.
- Une indemnité à chaque déplacement
- L'accès à de nombreuses formations
- Un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
- Des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Les avantages pour les Auxiliaires de vie Ouihelp :
Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie !
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Accès aux aides financières : pour faciliter votre accession aux aides publiques
- Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.

Informations complémentaires :
Postes disponibles immédiatement
Diplôme dans le secteur du service à la personne OU 3 ans d'expérience nécessaires
18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de propreté
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - service à la personne (ASSP, SAPAT, SAPVER) | Bac ou équivalent
  • - service à la personne | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • OUIHELP ST BRIEUC

Offre n°97 : Technicien / Technicienne sécurité-alarme (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Le travail de technicien conseil en alarme consiste à aider les clients à protéger leurs biens et leur sécurité personnelle en installant, en entretenant et en réparant des systèmes de sécurité tels que des alarmes et des caméras de surveillance. Voici un descriptif des principales tâches et responsabilités associées à ce poste :

Analyse des besoins : le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'analyser les besoins de sécurité de chaque client et de recommander les systèmes de sécurité appropriés pour répondre à ces besoins.

Installation et configuration : le technicien conseil en alarme doit installer, configurer et tester les systèmes de sécurité pour s'assurer qu'ils fonctionnent correctement et répondent aux normes de qualité.

Maintenance : le technicien conseil en alarme est également responsable de la maintenance régulière des systèmes de sécurité, y compris la vérification des batteries, le remplacement des pièces défectueuses et la mise à jour des logiciels.

Réparation : en cas de dysfonctionnement du système de sécurité, le technicien conseil en alarme doit être en mesure d'identifier rapidement la cause du problème et de procéder aux réparations nécessaires.

Service client : le technicien conseil en alarme doit fournir un service clientèle de haute qualité, y compris des conseils professionnels sur les questions de sécurité et la résolution rapide de tout problème rencontré par le client.

Documentation : le technicien conseil en alarme doit tenir des registres précis de toutes les installations, les réparations et les entretiens effectués, ainsi que des rapports d'interventions.

Formation : le technicien conseil en alarme doit former les utilisateurs sur l'utilisation des systèmes de sécurité installés et les sensibilise
aux procédures de sécurité à suivre.

En résumé, le travail de technicien conseil en alarme est essentiel pour aider les clients à se protéger contre les dangers potentiels en matière de sécurité. Il implique des tâches variées et requiert des compétences techniques, une excellente communication et des connaissances en matière de sécurité.

Pour postuler suivez le lien ci-dessous:
https://eps.heronax.com/information-poste/

Compétences

  • - Habilitations électriques de travaux hors tension
  • - Habilitations électriques de travaux sous tension
  • - Installations surveillance-intrusion
  • - Apporter une assistance technique aux équipes
  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation

Entreprise

  • HERONAX

Offre n°98 : CHEF DE CUISINE OU 2ND DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 08/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - minimum sur le même type de poste
    • 22 - GUINGAMP ()

La Casa-Jeannette à Guingamp recherche un(e) professionnel/le en cuisine traditionnelle pour compléter son équipe.

Vous avez 5 ans d'expérience sur le même type de poste minimum

Vous aurez pour missions l'organisation complète de votre cuisine, le Nettoyage et l'entretien des espaces de travail, autonome, vous travaillerez seul/e, en binôme avec un pizzaïolo, lui-même autonome.

Vous travaillez du jeudi midi au lundi midi, en coupures 11h/14h puis 18h30/22h30.
Repos le lundi soir, le mardi et le mercredi.

Repas pris en charge par l'employeur, mutuelle.

Restaurant fermé
- dernière semaine de juillet et 1ère semaine d'aout 2024.
- pour Noël et 1er de l'an 2024.
- 5ème semaine fin mars 2025.

Poste à pourvoir immédiatement,
Si besoin, un complément de formation interne possible, adaptation et intégration sur poste assurée, avant la prise d'emploi en toute autonomie.

** POSSIBILITE DE LOGEMENT SUR PLACE **
** salaire évolutif, négociable à la prise de poste, selon votre profil et expériences **

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Superviser la préparation des aliments
  • - EXPERIENCES EN CUISINE TRADITIONNELLE

Entreprise

  • JEANNETTE

Offre n°99 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 17/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - PABU ()

Quelles missions captivantes attendent l'Infirmier de (F/H) au sein de notre prestigieux hôpital ?
Dans le cadre d'un hôpital de renom, vous participerez activement à la prise en charge des patients en service de soins aux urgences.

- Assurer l'accueil et l'évaluation initiale des patients dès leur arrivée
- Administrer les traitements prescrits et surveiller les signes vitaux des patients
- Collaborer avec l'équipe médicale pour garantir une prise en charge rapide et efficace

Découvrez les détails de l'offre pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/jours
- Salaire: 12.82 euros/heure + reprise de votre ancienneté selon CCN + ICCP +IFM

Vous pouvez également profiter de ces avantages :
- Indemnité kilométrique au dela de 70 km aller retour

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Formations

  • - infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°100 : Mécanicien transport en commun et VL (H/F)

  • Publié le 13/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - ou profils expérimentés
    • 22 - LOUARGAT ()

Le Groupe JEZEQUEL, implanté dans les Côtes d'Armor et spécialisé dans le transport scolaire et occasionnel en France et à l'étranger, recrute un Mécanicien H/F.
Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous intégrez le service atelier et intervenez pour l'ensemble des entités du Groupe, à savoir, LES AUTOCARS JEZEQUEL, VOYAGES NICOLAS, JEZEQUEL Mobilité 29 et LES AUTOCARS GUENNEC soit 100 conducteurs et 106 véhicules répartis sur 4 sites.

Votre mission :
- Réaliser l'ensemble des interventions de l'entretien courant et périodique des véhicules

Activités principales :
- Réaliser des opérations de réparations du parc autocars et vl : électronique, mécanique, électricité, informatique, pneumatique dans le respect des procédures et des normes de sécurité en vigueur
- Entretien courant des véhicules, prévention des pannes, anticipation sur l'usure et réparation à venir
- Diagnostiquer les pannes ou les incidents sur les véhicules
- Préparation et contrôle des véhicules avant présentation aux visites périodiques
- Assurer les opérations de dépannage à l'extérieur de l'entreprise
- Veiller au bon état intérieur du véhicule et effectuer les travaux nécessaires
- Participer à l'astreinte atelier avec mise à disposition du véhicule d'assistance
- Entretien du poste de travail et de l'outillage
- Utilisation des EPI
- Reporting des travaux réalisés au Responsale d'atelier


Votre parcours :
De formation à minima Bac Pro Mécanique/Maintenance des Véhicules PL ou VL exigé et/ou vous justifiez d'une première expérience en mécanique avec idéalement une pratique sur PL et/ou autocars.

FORMATION INTERNE POSSIBLE, SI BESOIN D'ELARGIR OU REACTUALISER VOS COMPETENCES EN MECANIQUE.
RENSEIGNEMENTS SUR LA PREPARATOIRE OPERATIONNELLE A L EMPLOI (POE) sur le site FRANCE TRAVAIL.

Vos atouts :
Vous êtes méticuleux(se) et soucieux(se) de la qualité. Doté(e) d'un très bon esprit d'équipe, vous saurez collaborer avec l'ensemble des membres de l'équipe. Votre dynamisme, votre réactivité ainsi que votre autonomie seront des atouts pour évoluer dans un environnement de travail où la typologie des véhicules est variée.
Nous garantissons la sécurité de l'emploi, vous contribuez à la sécurité des collaborateurs et des voyageurs que nous transportons ici et ailleurs.

Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI, base 35h hebdomadaire.
Rémunération à définir selon le profil.
Permis B exigé et le permis D serait un plus !
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique et à taille humaine avec des valeurs, alors adressez-nous votre candidature !

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • LES AUTOCARS JEZEQUEL

    L'entreprise JEZEQUEL, société spécialisée dans le transport de voyageurs en France et à l'étranger recherche des conducteurs / trices d'autocars pour assurer des prestations de lignes régulières, pendant les vacances scolaires.

Offre n°101 : Technicien alarme H/F (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Après une formation interne à nos produits et nos méthodes, votre mission sera d'intervenir auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels pour :
-Assurer l'installation et la maintenance des systèmes de sécurité électronique,
-Déterminer l'implantation des composants,
-Assurer la mise en place des éléments,
-Explication du fonctionnement aux clients
-Maintenance Sav du système,

Nos prestations principales sont les suivantes: alarme-intrusion, vidéosurveillance,

Profil
De formation BAC à BAC+ 2, DUT (domaines de l'électricité, l'électronique, domotique ou électrotechnique),

Vous possédez des connaissances et des compétences techniques sur les systèmes de vidéo analogique et IP, systèmes d'alarme intrusion Honeywell, RSI, Risko, Infinite, Aritech, Siemens, DSC, pour les techniciens confirmés

Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et volontaire. Vous avez des connaissances en bricolage (percer, cheviller, visser )

Formation assurée en interne

Un véhicule de service sera mis à votre disposition dans le cadre de votre activité professionnelle.

Compétences

  • - Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • - Connecter une boîte de raccordements
  • - Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Entreprise

  • O-S SECURITE

Offre n°102 : Chargé d'inspection en abattoir - DDPP22 GUINGAMP (H/F)

  • Publié le 06/06/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

A pour mission de préserver la santé publique, la santé animale et la protection animale en réalisant des contrôle réglementaires sur les animaux vivants et les viandes.

Missions principales :

1. Inspection des produits et sous produits en abattoirs de boucherie

Inspection post-mortem :
- Réaliser le contrôle individuel des carcasses des animaux abattus selon un référentiel technique (examen visuel, palpations et incisions des organes ou ganglions) pour repérer les carcasses et les abats présentant des non conformités susceptibles de les rendre impropres à la consommation humaine ou animale,
- Assister le vétérinaire officiel dans l'examen des viandes consignées,
- Contrôler le retrait et les circuits des matériaux à risque spécifié et des sous produits.


2. En amont et aval du contrôle
- Prendre connaissance de la réglementation et des notes de service
- Réaliser le suivi administratif de l'inspection produit : rédaction de certificats, courriers suivi des denrées en analyse ou consignées
- Effectuer les enregistrements des actes d'inspection manuellement ou sur informatique, répondre à des enquêtes, fournir des statistiques à la direction départementale
- Communiquer avec les opérateurs (abatteur, éleveurs ) en se positionnant comme un représentant de l'État.
- Assurer les suites administratives (rédaction de décisions individuelles) et pénales (rédaction de procès-verbaux) de l'inspection

Conditions particulières d'exercice

Travail dans un établissement industriel, avec des contraintes horaires liées à celles de l'exploitant : horaires de nuit, adaptabilité des horaires lors des périodes de fortes activités.
Intervention sous la responsabilité d'un vétérinaire officiel.
Une part importante du travail (jusqu'à 80 %) se situe sur la chaîne d'abattage avec des gestes répétitifs dans des conditions parfois difficiles : cadences, bruit, humidité, contraintes horaires et au contact des animaux.

Entreprise

  • DDPP 22

Offre n°103 : Architecte (H/F)

  • Publié le 28/05/2024 | mise à jour le 01/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s) - poste similaire
    • 22 - CAVAN ()

dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vous effectuez l'ensemble des activités du poste: analyse de la demande, proposition de projet, réalisation et suivi de chantier. Vous répondez aux appels d'offres des marchés publics et privés.
Un doublon pourra être envisagé. Prise de poste au plus tard début septembre.
vous êtes autonome et avez idéalement une première expérience des chantiers.
vous rejoignez une équipe de 6 personnes

Compétences

  • - Réceptionner un ouvrage
  • - Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes
  • - Réaliser des projets de construction de maisons individuelles
  • - Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement
  • - Contrôler l'état d'avancement des travaux
  • - Organiser et conduire des travaux, un chantier
  • - Concevoir un projet architectural ou d'aménagement
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Répondre aux attentes d'un client
  • - Déterminer les modalités de chantier
  • - rendu graphique

Formations

  • - architecture | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • CHARLES GEFFROY ARCHITECTE DESA

Offre n°104 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUEC DU TRIEUX ()

Garage LE BLEVENNEC, entreprise familiale depuis 1973 à PLOUEC DU TRIEUX. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous aurez à réaliser les interventions suivantes :
- Réception et contrôle des marchandises
- Rangement des articles en magasin par référence
- Veillez au bon maintien du stock
- Effectuer la commande de pièces de réapprovisionnement
- Relancer les fournisseurs
- Collaboration avec les autres services
- Participer aux inventaires
- Contribuer aux actions de maintenance
- Nettoyer et ranger la zone de travail
- Utilisation d'un chariot élévateur

Profil recherché :
De formation BEP / BAC PRO Opérateur logistique, vous justifiez d'une expérience idéalement en pièces détachées pour les poids lourds et automobiles
Le profil recherché doit faire preuve d'autonomie, de rigueur, et être force de proposition face à des problèmes rencontrés.

Notre garage est ouvert du lundi au samedi
Pour postuler, veuillez vous rendre au garage ou téléphoner au 02.96.95.64.02

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • SARL GARAGE LE BLEVENNEC

Offre n°105 : Référent/Référente technique en micro-crèche (H/F)

  • Publié le 09/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - PLOUEC DU TRIEUX ()

Tu es passionné(e) par l'univers de la petite enfance et cherche une opportunité de mettre en lumière ton expertise ? Rejoins l'aventure de Coquelic'Home - micro-crèche au naturel !

Les missions du/de la référent(e) technique :
- Développer le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Assurer la gestion quotidienne de la structure
- Gérer et accompagner l'équipe pédagogique au quotidien
- Veiller au bien-être et à l'éveil du groupe d'enfants
- Être le/la garant(e) de la réglementation en vigueur

L'avantage de travailler chez Coquelic'Home c'est d'avoir un meilleur équilibre entre vie familiale et professionnel grâce à :
- Un contrat de 35 heures par semaine réparties sur 4 jours
- 4 semaines de congés payés imposées et 1 semaine de congés à ta convenance
- L'opportunité unique de participer à la création et au développement d'une structure flambant neuve

Les profils recherchés :
- Tu es Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants,
- Tu aimes relever des défis,
- Tu as le sens de l'humour et tu débordes de créativité,
- Tu fais preuves d'un professionnalisme à tout épreuve,
- Tu as des compétences ou de l'expérience dans la gestion d'équipe,
- Tu souhaites travailler dans une structure où la nature est au coeur du projet,
- Tu as toujours rêvé de construire un lieu d'accueil pour enfants depuis les fondations, où ta voix compte et où chaque journée est une nouvelle aventure,
Si tu as répondu oui aux affirmations précédentes, alors cette offre est faite pour toi !

Pour postuler, envoies ton CV et une lettre de motivation qui ne manquera pas de me faire sourire à coquelic.home@gmail.com. J'ai hâte de découvrir comment tu vas m'aider à écrire le premier chapitre de l'histoire de Coquelic'Home.

Compétences

  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Animer des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
  • - Évaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
  • - Valoriser et partager les bonnes pratiques

Entreprise

  • COQUELIC'HOME

Offre n°106 : Agent administratif / Agente administrative (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Description du poste :
Envisageriez-vous de contribuer à notre établissement en tant que chargé.e de cartes scolaires (F/H) ?
Vous serez en charge de la gestion administrative, notamment des cartes scolaires et des conseils aux voyageurs sur les différentes gammes tarifaires.
- Réceptionner, vérifier et saisir les dossiers d'inscriptions aux services scolaires
- Assurer un suivi informatique rigoureux et précis, en utilisant l'outil Excel
- Conseiller les voyageurs sur les diverses gammes tarifaires disponibles
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: Mois d'août
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Nous recherchons un chargé.e de cartes scolaires (F/H) rigoureux et organisé pour gérer les cartes scolaires et conseiller les voyageurs.
- Maîtrise d'Excel pour assurer un suivi informatique précis
- Réceptionner, vérifier et saisir les dossiers d'inscriptions aux services scolaires
- Conseiller les voyageurs sur les différentes gammes tarifaires disponibles
- Diplôme de niveau Bac ou équivalent requis pour ce poste
Processus de recrutement
Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Offre n°107 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.
Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif !
Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :
·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .)
·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME
·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client
·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !
Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives.
Nous vous attendons !
Profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :
Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Offre n°108 : Agent d'entretien maintenance polyvalent / Agente d'entretien maintenance polyvalente en collectivité (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
En tant que Technicien/Monteur, vos missions seront variées et passionnantes :***Installation et mise en service de machines robotiques de pointe,
* Réalisation d'opérations de maintenance préventive et curative pour garantir le bon fonctionnement des équipements,
* Utilisation d'outils et d'équipements spécifiques pour effectuer des réparations et des ajustements.***Ce poste en CDI vous offre une flexibilité géographique sans égal, des horaires de journée sans astreinte, et bien sûr, une rémunération compétitive à partir de 30 KE, assortie de primes et d'avantages alléchants tels qu'un véhicule de service, un ordinateur, un smartphone, une carte carburant et des tickets restaurant. Cerise sur le gâteau : des opportunités dévolution vers un poste de technicien de maintenance vous attendent !
Description du profil :
Votre Profil : Passionné par la Mécanique et Doté d'un Sens Aigu du Service Client
Que vous soyez diplômé en mécanique industrielle ou que vous ayez acquis votre expertise sur le terrain, votre passion pour la mécanique et votre talent en réparation et en diagnostic sont les bienvenus. Le permis B est indispensable, tout comme votre adaptabilité, votre rigueur, votre autonomie et votre aisance technique en mécanique.
Je suis Coralie, votre guide dans le monde captivant de la maintenance. Ne manquez pas cette opportunité exceptionnelle ! Postulez dès maintenant et laissez-moi vous accompagner vers le job de vos rêves.

Offre n°109 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
L'agence CRIT St Agathon, recherche pour l'un de nos clients basé sur Guingamp un préparateur de commandes H/F titulaire du Caces 1 R489
Vos missions seront :
- Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux commandes émis par les supermarchés : prélèvement des marchandises dans le stock, et constitution des palettes.
- Effectuer l'expédition des commandes
- Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison
Taux horaires : 12EUR62 (hors IFM et CP)
Mission de 6 mois en intérim
Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit !!!) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.)
Accueil personnalisé à l'agence : votre satisfaction est notre priorité
Description du profil :
Vous êtes titulaire du CACES R489 cat.1. Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience.
Vous êtes organisé et polyvalent. Vous êtes efficace et aimez le travail en équipe.
Alors n'hésitez plus et postuler directement à l'offre !

Offre n°110 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous souhaitez travailler dans le domaine de la Grande Surface et vous souhaitez intégrer un groupe reconnu pour son côté humain et bienveillant.
1, 2, 3, soleil ! Stop ne bougez plus ! Nous avons un poste à vous proposer en tant qu'Employé drive H/F sur le bassin Guingampais.
Vos missions :
- Gestion des commandes
- Réception et gestion des produits
- Apporter les commandes aux clients
Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe drive sur des horaires qui varient selon les plannings (matin, journée ou après-midi).
Toujours intéressé On continue...
Taux horaires : 11EUR65 (Hors IFM + CP)
De nombreux avantages entreprise : Participation, intéressement, etc.
De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.
Description du profil :
Nous recherchons un préparateur de commande drive organisé et dynamique, capable de travailler avec précision et rapidité. Une bonne gestion du temps et un sens du service client sont essentiels pour garantir une préparation efficace.
Vous vous reconnaissez dans l'offre Alors n'hésitez pas à postuler !

Offre n°111 : Assistant RH (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Notre client ; coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente ; unis par les hommes et les femmes qui la font vivre.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise humaine et engagée, rejoignez-les et obtenez le poste d'Assistant RH H/F secteur Guingamp !
Vos missions :
-Gestion du personnel : visites médicales, dossiers, mutuelles, prévoyances, etc.
-Gestion des contrats et des temps.
-Gestion du personnel intérimaire
-Organisation évènements : réservation, budget, facturation, recherche prestataires, etc.
Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe administratif en horaires de journée.
Contrat 35h du lundi au vendredi, du 1er aout au 30 septembre.
Toujours intéressé
On continue...
Taux horaires de 13EUR66 minimum (selon profil et expérience) + TR + IFM + CP
De nombreux avantages entreprise : 13ème mois, primes vacances, TR, indemnités restauration, etc. De nombreux avantages agence : CET 5%, accès formation, acompte à la semaine, mutuelle, prévoyance, CSE, etc.
Description du profil :
Formation niveau BAC+2 RH (ou équivalent)
Rigueur, organisation, polyvalence et autonomie, seront de précieux atouts lors de votre prise de poste.
Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique.
Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous !
Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Vous intégrerez l'entreprise après un entretien préalable avec la RRH, et nous vous accompagnerons tout au long de votre mission !

Offre n°112 : AGENT ADMINISTRATIF (H/F)

  • Publié le 10/07/2024 | mise à jour le 10/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Notre client, basé à GRACES, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites.Envisageriez-vous de contribuer à notre établissement en tant que chargé.e de cartes scolaires (F/H) ?
Vous serez en charge de la gestion administrative, notamment des cartes scolaires et des conseils aux voyageurs sur les différentes gammes tarifaires.
- Réceptionner, vérifier et saisir les dossiers d'inscriptions aux services scolaires
- Assurer un suivi informatique rigoureux et précis, en utilisant l'outil Excel
- Conseiller les voyageurs sur les diverses gammes tarifaires disponibles
Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: Mois d'août
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

Offre n°113 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.
Vous aimez l'action et l'agilité.
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie.

Offre n°114 : PRÉPARATEUR DE COMMANDES (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commandes (F/H).Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°115 : Préparateur de commandes (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - PABU ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commandes (F H).
Vous aurez en charge la préparation des commandes clients et la livraison jusqu'à leur véhicule.
Vous utiliserez une scanette (système informatisé) pour préparer les commandes.
Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin : la satisfaction du client est votre priorité.
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.
Vous aimez l'action et l'agilité.
Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe.
Vous faites preuve de précision, rigueur, autonomie.
Contrat : intérim (2024-07-22 au 2024-08-22)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 1 mois
Salaire Horaire : 11.65 €

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°116 : Assistant(e) Commercial(e) h/f

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

La team :
Lorine, bienveillante et exigeante, c'est la Directrice de l'expérience client. Sa priorité : animer une équipe dynamique, réactive et orientée 100% satisfaction client.
Ce qui t'anime dans ton métier :
- De te plier en quatre pour aider tes clients et tes collègues : prendre plaisir à faire plaisir est ton leitmotiv
- D'avoir des contacts réguliers avec tes clients et ton équipe : si tu es « sauvage », ce poste n'est pas pour toi
- Des dossiers organisés qui ne laissent pas de place à l'imprévu
- D'être autonome pour trouver des solutions ingénieuses pour sortir tes clients de la panade
Au quotidien, tes missions seront de :
- Echanger par téléphone avec tes collègues et clients : notre équipe carbure à l'empathie et exulte au sein des remerciements de nos clients
- Suivre et fédérer les équipes (vente, pose) en magasin afin de faire appliquer les process
- Traiter les SAV de A à Z : « il n'y a pas de problème il n'y a que des solutions » est ta philosophie
- Jongler avec différentes missions à réaliser : La richesse et le côté multi-Tools dans un métier te font trépigner d'envie
- Gérer l'administration des ventes jusqu'à la facturation,
- Gérer le planning des poseurs et les livraisons
- Être challengé(e) sur l'atteinte d'objectifs (Satisfaction client, rentabilité)
Ce que nous t'apportons : - Une fourchette de rémunération mensuelle fixe comprise entre 2200 et 2650 euros brut
- Des primes mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Des outils de travail performants : un logiciel centralisé et intuitif et un téléphone
- Des possibilités d'évolution en fonction de tes compétences, de ta mobilité et de tes projets.
Ton expérience :
Dynamique et doté(e) d'un sens managérial, tu justifies d'une expérience similaire sur des métiers d'assistanat commercial, d'administration des ventes. Tu as l'habitude de t'exprimer par téléphone et d'utiliser des outils informatiques.
Tu es reconnu(e) pour ton sens de l'organisation, ta persévérance, ton autonomie et ta bonne humeur !
Nous te promettons : - Un parcours d'intégration pour prendre en main ton poste dans de bonnes conditions
- Le festival VALEOR, des séminaires, et une ambiance de travail propice à être sérieux sans se prendre au sérieux.
- La carte Swile (titres restaurant, titres cadeaux et billetterie) et la mutuelle Alan
Ta motivation n'a pas besoin de lettre pour nous convaincre.
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 2¿200,00€ à 2¿650,00€ par mois
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Repos le week-end
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
* Primes
* Prime trimestrielle
Lieu du poste : En présentiel

Offre n°117 : Apprenti Commercial (H/F)

  • Publié le 30/06/2024 | mise à jour le 30/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Préparez votre carrière avec Farmor !

Rattaché(e) au service ADV, vous assurez le suivi, le traitement des commandes et l'après-vente d'une clientèle de professionnels.
VOS MISSIONS :

* Vous assurez la saisie de commandes, ventes additionnelles, nouveaux produits, promotions. ;
* Vous assurez le relais avec les commerciaux, le retour d'information client/produit ;
* Vous gérez un portefeuille et une liste d'appel en assurant un suivi personnalisé par une forte réactivité ;
* Vous établissez une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions produit aux attentes de vos clients ;
* Vous conseillez les clients dans la mise en œuvre de nouveaux produits, dans l'élaboration de menus et de cartes. ;
* Vous assurez le traitement complet des litiges clients de l'enregistrement au traitement du litige et suivez les demandes de remboursement en saisissant les avoirs.

VOTRE REMUNERATION :

Grille des rémunérations plus avantageuse que le légal + Prime annuelle (équivalent à 1 mois de salaire) + Prime de transport + Prime d'Intéressement et de Participation aux bénéfices.

VOS AVANTAGES :

* Formations aux outils informatiques ;
* Avantages sociaux : mutuelle/prévoyance ;
* Plan d'épargne entreprise et CET ;
* Bénéficiez d'un CSE actif ;
* Programme d'intégration au site et au sein du pôle SBV ;
* Perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
Issu(e) d'une formation supérieure, vous préparez un Bac +3 à Bac +5 spécialisé dans le domaine du commerce pour une durée de 12 à 24 mois.

Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes à l'aise en Anglais.

Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ? Alors, venez collaborer avec une équipe dynamique et soyez le/la bienvenu(e) au sein de FARMOR.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée et humaine, venez découvrir notre démarche RSE « Graines d'Avenir » ainsi que l'ensemble de nos sites bretons qui vous offriront delarges perspectives d'évolution de carrière ; societebretonnedevolaille.fr

Rejoindre SBV, c'est bénéficier des avantages d'un groupe solide et pérenne, alliés à l'agilité et l'esprit d'une entreprise familiale.

Vous voulez connaitre les valeurs portées par le groupe LDC : Travail bien fait, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Connectez-vous à ldc.fr

Processus de recrutement :

- Envoi d'un CV + lettre de motivation.- Entretien avec la Responsable RH + la Directrice Commerciale.

Entreprise

  • LDC Groupe

    Rejoignez FARMOR Guingamp, spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de produits élaborés de volailles, de fromages et de légumes. Nous appartenons à la Société Bretonne de Volaille (SBV) filiale du groupe agroalimentaire LDC, leader français et européen du marché de la volaille avec ses marques telles que Loué, Le Gaulois ou encore Maître Coq ainsi que le leader français du marché des plats cuisinés qui compte parmi ses marques Marie ou Tradition d'Asie.

Offre n°118 : Renfort au service des ressources humaines et affaires médicales (H/F)

  • Publié le 21/06/2024 | mise à jour le 21/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PABU ()

RESPONSABILITÉS :

FINALITE DES MISSIONS : - Etre en renfort de l'équipe DRH DAM sur les activités administratives (recrutement / gestion des contrats / carrière...) suite au déploiement de plusieurs logiciels en cours.
ACTIVITES PRINCIPALES : GESTION
- Formalisation, application et diffusion des règles de gestion des personnels sous forme de fiches reflexes, procédures, modes opératoires et logigrammes
- Gestion administrative des dossiers
- Elaboration de documents relatifs à l'administration du personnel
 

PROFIL RECHERCHÉ :

SAVOIR-FAIRE REQUIS : - Connaissances :
-          Connaissances en ressources humaines de la fonction publique hospitalière souhaitées
-          Connaissance de la paie du secteur public
-          Connaissances informatiques et bureautiques
- Compétences 
-          Capacités rédactionnelles
-          Sens de l'accueil et de la communication (capacités relationnelles)
-          Confidentialité / discrétion
-           Sens du travail en équipe
-           Respect des délais / échéances
-           Organisation, méthodologie et rigueur
-           Réactivité et anticipation
-          Force de proposition, esprit de curiosité
-          Dynamisme
- Niveau de formation : Bac / Bac + 2
- Grade : Adjoint administratif - catégorie C
- Temps de travail : 37h30 avec 14 RTT
- CDD de 6 mois renouvelable

Entreprise

  • CH GUINGAMP

    Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT.  Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 1...

Offre n°119 : Agent de production - approvisionneur F/H - ADELIANCE (H/F)

  • Publié le 18/06/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Le temps partagé, qu'est-ce que c'est ?

Le principe est simple: vous mettez vos compétences aux services de plusieurs entreprises, de taille et de secteurs d'activités différents. Sur l'année, vous travaillez une première saison chez un de nos adhérents puis une deuxième saison chez un autre. Ainsi, vous alliez sécurité de l'emploi avec un CDI au sein du Groupement et diversité des missions, des équipes, des méthodes et des outils.



Dans ce cadre, nous recherchons pour un premier adhérent, spécialiste dans la fabrication de snacks, un(e) Approvisionneur(euse) pour une première saison de mars à août.



Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous êtes le garant de la mise à disposition des matières premières auprès des conducteurs de machines en respectant les plannings et les ordres de fabrication. Vous assurez également l'approvisionnement de la ligne en matière d'hygiène et de nettoyage. Enfin, vous êtes en charge d'enlever les contenants vides et le matériel utilisé.



A l'issue de cette saison, vous serez mis à disposition auprès d'un deuxième adhérent, spécialisé dans la fabrication de soupes, sauces et tartinables, en tant qu'Agent de Production pour une deuxième saison de septembre à janvier.



Et à partir de janvier, c'est repartit chez le premier adhérent et ainsi de suite !

Peu importe votre formation ou vos expériences antérieures, c'est votre motivation et votre réactivité qui feront la différence pour ce poste !

Vous appréciez travailler en autonomie et êtes reconnu(e) pour votre rigueur.





Vous recherchez un poste en CDI qui vous permettra de valoriser vos compétences, diversifier vos missions et échapper à la routine ?

Rencontrons-nous !

Entreprise

  • ADELIANCE

    Rejoignez ADELIANCE et devenez un partenaire clé dans le développement des entreprises locales. Que vous cherchiez un emploi à temps plein ou à temps choisi, notre objectif est de construire des parcours professionnels pérennes et sur mesure. Grâce à notre approche innovante du travail et de l'organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience professionnelle en partageant votre tremps de travail entre les différentes entr...

Offre n°120 : Vacher - Secteur Bégard F/H - TERRALLIANCE (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PRAT ()

Nous vous proposons :

- Un contrat à durée indéterminée
- Un comité d'entreprise lié aux actions sociales et culturelles
- Mutuelle
- Service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24
- Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ...
- Un groupe avec des moments de convivialité



Si notre offre vous intéresse, prenez contact avec Tiffany au 07 72 66 47 05 :



TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé.

L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches.

TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi.

Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole

TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi.

En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.

Entreprise

  • TERRALLIANCE

    Proche de Bégard, TERRALLIANCE vous propose un poste de salarié-e agricole au sein d'un élevage laitier de 90 vaches laitières en temps plein de 35h à 40h/semaine. L'élevage est équipé de 2 robots de traite. Vos missions seront de : -> Gérer et entretenir le robot de traite -> Distribuer la ration avec le bol mélangeur -> Assurer le paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur -> Participer aux t...

Offre n°121 : Réceptionniste (H/F)

  • Publié le 25/02/2024 | mise à jour le 27/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
Mention complémentaire Accueil Réception
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_116933"

Entreprise

  • CFA CMA 22 Campus de Ploufragan

Offre n°122 : Préparateur / Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/02/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints :
- Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.
- Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides.
- Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette).
- Vous assurez la livraison auprès des clients.
- Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Description du profil :
Contrat : CDI à 36h45 par semaine.
Statut : Employé/ouvrier.
Rémunération : de 22 à 24 K€ brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.

Offre n°123 : Employé de restauration H/F

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - GRACES ()

RésuméEmployé de restauration H/F, 22200 Graces, CDI, Temps : Hôtellerie / RestaurationEntreprise : McDonald'sDescription du postePlus qu'un travail, une équipe Tu cherches un job ? On recherche coé #xE8;re ! Deviens Employé.e de restauration et faisons équipe ensemble ! - Martin, employé McDonald's L'équipe Ce qu'il faut savoir c'est que tu ne seras jamais Ici on joue collectif et dès ton arrivée, on te met dans le bain ! Tu n'as pas d'expérience ? Pas grave, tu seras formé.e, aidé.e et tu développeras vite des compétences utiles pour ton avenir. Des fois c'est un peu chaud, mais tu verras c'est toujours plus facile de se dépasser et de donner le meilleur de soi-même quand on fait partie d'une équipe !Ton poste et ré , tu es au cœur de l'action. Toujours là pour aider tes coé #xE8; , qui t'aident également à prendre confiance, dans la meilleure des ambiances. Entre le comptoir, la salle et la cuisine - tu prépares les commandes et distribues les sourires !Ce que tu apportes à l'équipe.- Tu as un excellent relationnel- Tu t'adaptes à toutes les situations- Tu as du dynamisme et de la bonne humeur à revendreCe que l'équipe t'apporte. - L'engagement d'agir nationalement et localement pour offrir une alimentation plus durable- De nombreuses opportunités d'évolution- Un équilibre pour organiser ta vie comme tu le souhaites tout en ayant un emploi stable !Alors, tu nous rejoins ?Dans la team McDo, chacun a sa chance, tout le monde est solidaire & nos emplois sont aussi ouverts aux personnes en situation de handicap

Entreprise

  • MCDONALD'S FRANCE

Offre n°124 : CHARGE DE RECRUTEMENT- CDD 1 AN F/H - Administration des RH (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Descriptif du poste:

 

Description du poste :
Au sein de la Direction Ressources Humaines Groupe et rattaché à la Responsable Recrutement Groupe, vous êtes en charge des recrutements des nouveaux collaborateurs pour nos sites de l'Ouest de la France.
Missions principales :
Vous travaillez main dans la main avec les RRH et Managers des sites et interviendrez sur l'ensemble du cycle de recrutement :
- Recueil et analyse des besoins
- Rédaction et publication d'annonces attractives
- Recherche des candidats sur les jobboards et réseaux sociaux, et développement de nouveaux moyens de sourcing
- Qualification des candidats (tri, pré-sélection, entretiens physiques)
- Participation à la prise de décision avec le manager et le RRH
- Gestion de l'intégration du nouveau collaborateur sélectionné
- Participation aux évènements recrutement (jobdating, forums écoles, salons emploi.)
 
 

Profil recherché:

Profil :

De formation Bac+ 4/+5 spécialisations RH, vous avez une première expérience réussie sur un poste en recrutement si possible au sein d'une entreprise industrielle.
Vous êtes organisé, rigoureux, réactif et dynamique
Vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition
Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse, avec un bon relationnel


Avantages :
- Prime de 13ème mois,
- Prime sur objectifs
- Prime de vacances
- Télétravail
- Tickets-restaurants
- Mutuelle
- Participation & intéressement
- Avantages CSE
 #AGRO

Entreprise

  • Sodiaal

      Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs.Spécialisés dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait ...), nous collectons et valorisons le lait de nos éleveurs sur nos 60 sites de transformation en France. Notre mission: valoriser le lait de nos éleveurs - associés coopérateurs, contribuer au dynamisme agricole sur l'ensemble du territoire, et proposer à nos consommateurs des produits la...

Offre n°125 : Assistant (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour notre client sur le site de Guingamp (22).
Vous avez pour mission d'assister la responsable RH ainsi que l'équipe dans leurs missions.
Après une période d'intégration au sein du service, vous assurerez principalement les missions suivantes :
- Gestion des contrats / saisie des heures / facturation pour les intérimaires
- Suivi administratif des dossiers du personnel
- Saisie des heures et variables de paie
- Suivi des visites médicales
- Gestion des mails et courriers
- Réservations et organisations des déplacements pour les collaborateurs
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vos atouts pour réussir :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 ou +, axé sur les ressources humaines.
Vous êtes rigoureux, organisé, polyvalent et autonome.
Vous êtes à l'aise avec l'environnement informatique.
Votre rémunération et avantages :
- Salaire de base brut mensuel à définir en fonction du profil à partir de 2000€
- Titres restaurant
Le poste est à pourvoir en horaires de journée du lundi au vendredi dès le 01/08/2024 et jusqu'au 30/09/2024.
Pour postuler ? Contactez Samsic Emploi à Guingamp (***ou par mail)

Offre n°126 : Responsable d'Équipe Production H/F

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - GUINGAMP ()

Entreprise spécialisée en pâtisserieManagement d'une équipe d'environ 20 personnesÀ propos de notre clientNotre client, une entreprise familiale de 100 personnes en pleine croissance et spécialisée dans le secteur de la pâtisserie, recherche un Responsable d'Équipe Production en 2*8 en CDI pour son site situé à proximité de Guingamp (22).Description du posteÀ ce titre, vous coordonnez, régulez et animez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle.

Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs.

Les principales missions sont les suivantes : Vous organisez et planifiez l'activité en termes de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétences ;Vous managez les équipes ;Vous supervisez l'activité des différentes lignes de production en contrôlant le process, les procédures et les indicateurs de production ;Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue ;Vous relayez les informations auprès des équipes et faites remonter les informations auprès des responsables.Profil recherchéVous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum en agroalimentaire, conduite de systèmes automatisés, conduite d'installations, maintenance ou au moins une expérience significative à un poste équivalent en industrie ;Passionné par le terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Votre goût du challenge, votre sens de l'organisation, de l'analyse et votre réactivité vous permettront d'atteindre les objectifs fixés ;Vos qualités humaines alliées à votre exigence feront de vous un candidat de valeur à ce poste ;Horaires du poste en 2*8.Conditions et AvantagesSalaire brut + 13ème mois + prime participation + CSE.Indiquer la référence de l'offre; JN

Entreprise

  • Page Personnel

Offre n°127 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 07/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Enregistrer les achats des clients selon les modalités du matériel de caisse.
Vérifier qu'aucun article n'a été laissé par le client dans le caddie.
Signaler les erreurs de codification et de prix qu'il détecte.
Vérifier la validité du mode de paiement.
Assurer les opérations d'ouverture et de fermeture de caisse ainsi que les prélèvements.
Appliquer strictement les procédures d'encaissement des clients
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Sourire, dynamisme, très bon relationnel.

Offre n°128 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 06/07/2024 | mise à jour le 07/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation.
Missions :
Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.
Ranger et présente les articles de son rayon, et de ses têtes de gondoles.
Assurer la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente.
Assurer l'information des prix en rayon.
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 3 mois d'expérience.
Dynamique, vous êtes rigoureux et organisé .
Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe .

Offre n°129 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous aurez pour mission:***mise en rayon du liquide***facing***rotation des dates***rangement des rayons au fur et à mesure de la journée***manutention
Description du profil :
Pour cette mission il vous faudra être rigoureux mais aussi dynamique! et faire face à du port de charge.
En effet la cadence peut être forte et le client vous demandera de répondre à cette rapidité d'exécution.
Une expérience en mise en rayon est souhaitée.
Si vous remplissez ces conditions, n'hésitez pas à nous appeler ou postuler en ligne.

Offre n°130 : EMPLOYÉ DE LIBRE SERVICE (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un employé libre service (F/H).Vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation.
tâches :
Assurer le déplacement des articles entre les réserves et les rayons.
Ranger et présente les articles de son rayon, et de ses têtes de gondoles.
Assurer la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente.
Assurer l'information des prix en rayon.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°131 : Agent de quai manutentionnaire . (H/F)

  • Publié le 04/07/2024 | mise à jour le 04/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - PABU ()

Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un agent de Quai - Manutentionnaire (F H).
Contrôler et charger la marchandise (palettes, carcasses...) dans les remorques frigorifiques
Réaliser le chargement pour garantir l'expédition des produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
Acheminer des marchandises en zone d'expédition ou de stockage.
Réceptionner des produits
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 0 mois d'expérience.
Débutant accepté
Vous aimez le travail en équipe, êtes dynamique et motivé
Vous respectez les consignes de travail, pour garantir le respect des délais et de la satisfaction des clients, ainsi que les règles de sécurité et de qualité
Vous avez la volonté de vous impliquer au sein d'un Groupe et d'un établissement fiers de contribuer à l'Art de la Viande et de proposer les meilleurs produits à ses clients.
Contrat : CDI (2024-07-29)
Diplôme demandé : Sans Diplôme
Expérience souhaitée de 0 mois
Salaire Horaire : 11.65 €

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°132 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDD, à Temps plein (35 h/semaine) basé à GUINGAMP (22200 , Bretagne - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°133 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 03/07/2024 | mise à jour le 03/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Description du poste :
Vous aurez pour mission:***mise en rayon des produits frais***facing***rotation des dates***rangement des rayons au fur et à mesure de la matinée***manutention
Description du profil :
Vous avez de l'expérience en grande surface ou avez déjà travaillé dans une petite surface mais connaissez le facing et le système de rotation des produits.
Votre dynamisme, volonté de bien faire et assiduité seront de forts atouts.
Si vous remplissez ces conditions, n'hésitez pas à nous appeler ou postuler en ligne.

Offre n°134 : ASSISTANT QUALITE H/F EN ALTERNANCE

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 02/07/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons un assistant qualité H/F en alternance pour la rentrée 2024 pour notre site de Guingamp.
Nous recherchons un assistant qualité H/F en alternance pour la rentrée 2024 pour notre site de Guingamp.

Votre futur challenge parmi nous ?
Rattaché à Fabienne, Directrice QHSE, vous contribuez à l'optimisation du système qualité mis en place.

Après une période d'intégration et de formation selon vos besoins, vos principales missions porteront sur :

* La culture qualité :

- Proposer et développer, avec l'équipe qualité, des animations pour les journées de la culture qualité et de la sécurité des aliments.
- Participer à sensibiliser le personnel à la culture qualité.

* La gestion documentaire :

- Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures de management de la Qualité.
- Contribuer à la mise en place de la nouvelle application BLUEKANGO visant à la simplification de la gestion documentaire.
- Assurer le référencement documentaire auprès de nos clients et fournisseurs (questionnaires, certifications, fiches techniques.).

* Les indicateurs qualité :

- Suivre les indicateurs qualité et les plans d'actions associés.

* Les audits internes :

- En binôme avec l'assistante QHSE, préparer et participer à la campagne d'audits internes liés à la qualité.
- Suivre les retours des comptes rendus et les plans d'actions qui en découlent.
Vos atouts pour réussir :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en management de la qualité ou en école d'ingénieur en agroalimentaire et vous recherchez une alternance pour la rentrée 2024 pour 12, 24 ou 36 mois ?

Vous avez une connaissance des méthodes de gestion de la qualité ?

Vous avez une appétence pour le secteur agricole, plus spécifiquement le milieu laitier ?

Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail ?
Vous êtes curieux, démontrez des qualités rédactionnelles et une aisance relationnelle ?
Vous savez être force de proposition ?
Alors ce poste est fait pour vous !

Avantages et rémunération :
- Grille de rémunération avantageuse, 13ème mois, prime vacances, participation.
- Accord de télétravail
- Tickets restaurants d'une valeur faciale de 9,67€
- Remboursement de la carte de transports en commun à hauteur de 50%...
- Mutuelle, prévoyance
- Avantages CSE

Localisation : Guingamp (22)

Vous êtes motivé(e) ? Déterminé(e) ?
Rejoignez-nous et participez au développement de la 1ère coopérative laitière française.

Entreprise

  • Sodiaal - CB

    Sodiaal, 1ère coopérative laitière française, rassemble une communauté de 16 000 éleveurs et de 9 000 collaborateurs. Spécialisée dans les produits laitiers (Candia, Entremont, Yoplait...), Sodiaal collecte et valorise le lait de ses éleveurs sur l'ensemble de ses 70 sites de transformation en France. Les 1000 collaborateurs de Sodiaal Union ont pour mission de collecter 4,3 milliards de litres de lait sur 72 départements. Nos équipes accompagnent et conseillent nos 16 ...

Offre n°135 : Cariste Magasinier H/F

  • Publié le 02/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - GUINGAMP ()

POSTE : Cariste Magasinier H/F
DESCRIPTION : Vous aurez pour mission de :

- Charger et décharger les matériaux

- Travailler dans les règles de sécurité

- Procéder au stockage sur la cour des matériaux
PROFIL : Nous recherchons une personne qui est expérimentée sur les différents chariots et avez des connaissances sur les différents produits d'un magasin de matériaux.

Vous êtes motivé et avez envie d'intégrer une nouvelle équipe?

Nous vous attendons !!

Ref : 508dzc9ied

Entreprise

  • RAS Intérim

    Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Une entreprise de négoce en matériaux qui fait partie d'un grand groupe recherche régulièrement un cariste. Vous serez accompagné sur la connaissance des matériaux si besoin. Les + RAS : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mis...

Offre n°136 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 19/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) situé à GUINGAMP (22200 , Bretagne - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°137 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 14/06/2024 | mise à jour le 14/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Embarquez avec Start People...
POSTE :
AUXILIAIRE AMBULANCIER (H/F)
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People de Guingamp, recherche un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du Responsable, vous aurez comme principales missions :La prise en charge des patients et transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité,Les interventions d'urgence,Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule et du matériel... Le poste est à pourvoir rapidement. Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois au bureau (traitement des demandes et suivi...) + 3 gardes de nuit par mois.
PROFIL :
Etre titulaire du certificat d'auxiliaire ambulancier OBLIGATOIRE. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Entreprise

  • Start People

    Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.

Offre n°138 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 11/06/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Commander les produits
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Réaliser des préparations magistrales
- Conseiller des produits de parapharmacie
- Conseiller des produits en aromathérapie
- Conseiller des produits en homéopathie
- Conseiller des produits en phytothérapie
- Conseiller des produits en micronutrition
- Conseiller des produits vétérinaires
- Conseiller des produits en lien avec le sport
- Assurer la gestion quotidienne de l'officine
- Veiller à la bonne circulation de l'information
- Effectuer des entretiens pharmaceutiques
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Offre n°139 : Conseiller/ère financier/ère (H/F)

  • Publié le 07/06/2024 | mise à jour le 07/06/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

"CONSEILLER BANCAIRE (H/F) EN ALTERNANCE - BTS BANQUE
Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans les différents domaines : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, découvre tes futures missions. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Banque. L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, plusieurs postes sont à pourvoir dans les villes suivantes : Rennes, Bruz, Hennebont, Dinan, Lannion, Saint-Brieuc, Guingamp, Lorient, nos entreprises partenaires recherchent un(e) Conseiller(ère) bancaire de Proximité en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge : - Assurer la commercialisation des produits et services financiers de notre entreprise en établissant des relations durables et de confiance avec les clients - Vente des produits et services de la banque - Qualifier chaque profil client afin d'initier la rencontre de manière appropriée - Accueillir chaque client de manière personnalisée et affiner vos recommandations pour proposer l'offre la plus adaptée à leurs besoins et projets - Orienter les clients vers les conseillers spécialisés qui pourront les accompagner de manière plus approfondie
- Capacité d'analyse - Excellente communication - Sens aigu des affaires - Innovation - Aptitude à travailler en équipe - Précision et rigueur - Organisation - Adaptabilité
Référence Bretagne Atlernance : OFF_121221"

Entreprise

  • AFTEC Rennes

Offre n°140 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 05/06/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - PLOUISY ()

"""Exploitation agricole basée sur un centre de formation à Plouisy (porcs, vaches allaitantes) recrute dans le cadre d'un contrat en alternance sur 24 mois une personne animalière amenée à apprendre les diversités du métier d'agent d'élevage et à évoluer dans cet environnement. Durant sa formation pratique et théorique, l'apprenti/e recevra ainsi une formation variée qui lui permettra de se familiariser avec les diverses tâches de chaque atelier (porc et lait) et lui facilitera l'accès à la vie professionnelle. Diplôme à préparer : Choix après analyse. Comité d'entreprise. Possibilité de prendre ses repas sur place."""

Offre n°141 : Agent d'expédition étudiant H/F - Daunat

  • Publié le 15/05/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Sous l'animation du chef de quai, vous assurez la mise en stock des produits finis provenant de la Production de notre site. Pour cela, vos principales missions sont :

- Assurer la gestion des produits en stock en respectant le FIFO
- Approvisionner la zone de préparation
- Gérer les documents de transports expédition (BL, avoirs)
- Préparer les commandes à destination des clients
- Préparer les commandes à destination des autres sites du groupe
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'entreprise.

Ce que nous proposons :

Rémunération et avantages sociaux :

- Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20%
- 13ème mois (selon ancienneté)
- Prime d'ancienneté : 2% au bout de 2 ans.
- Prime paniers : 4,70€/jour travaillé
- Prime d'habillage : minimum 1,92€/jour travaillé
- Intéressement
- Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise
- Mutuelle à partir de 1€
- Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.)



Quelles sont les modalités du poste ?

- Poste à pourvoir en CDI temps partiel (samedis et vacances scolaires) sur le site de production de Guingamp (22)
- Horaires de journée 8H30 - 16H
- Formation assurée

Vous êtes une personne dynamique, rigoureux(se) et vous savez faire preuve d'esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes disponible les samedis et durant les vacances scolaires ?

Postulez, nous vous contacterons afin d'échanger !

Entreprise

  • Daunat

    Depuis 1976, Daunat vous recharge en gourmandise en proposant des recettes généreuses, aux formats pratiques et adaptés à votre mode de vie. Cette histoire s'écrit grâce à nos 1600 collabor'acteurs qui apportent chaque jour une attention particulière à l'élaboration de chaque produit et incarnent ainsi pleinement nos valeurs de curiosité, d'engagement, d'exigence et de simplicité. Si vous cherchez une marque implantée sur les territoires et dynamique, venez fa...

Offre n°142 : Apprentissage en production laitière ou porcine - Terralliance Côtes d'Armor F/H - TERRALLIANCE (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/06/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Florent, chargé de développement Terralliance

sera ton interlocuteur privilégié dans la relation avec nos adhérents.

Notre service formation assure la relation administrative avec les écoles.

Notre service paie assure votre rémunération et le suivi pour la visite médicale.

Un vrai travail de groupe !



Comment débuter l'aventure ? Tu peux appeler ou envoyer un sms à Tiffany au 07.72.66.47.05 ou prendre directement contact par cette annonce.




TERRALLIANCE est un groupement d'employeurs agricole crée en 2006. TERRALLIANCE n'est pas un service de remplacement mais un groupe d'employeurs à vocation de Travail à Temps Partagé.

L'objectif est de partager le temps de travail des salarié-e-s agricoles TERRALLIANCE entre plusieurs élevages géographiquement proches.

TERRALLIANCE est donc destiné aux éleveur-euse-s ayant un besoin en compétences à temps partiel ; tout en offrant au salarié-e les garanties d'un temps plein ou temps partiel choisi.

Travailler à temps partagé est avant tout un choix de vie professionnelle et une opportunité d'adopter un mode de travail innovant dans le milieu agricole

TERRALLIANCE et le travail à temps partagé vous offrent cette opportunité de mettre vos compétences aux services de plusieurs élevages, de taille et de productions différentes, à temps complet ou à temps choisi.

En tant que salarié-e TERRALLIANCE vous partagez donc votre temps de travail en moyenne sur 2 élevages selon un planning régulier et fixe.

Entreprise

  • TERRALLIANCE

    Tu es toujours en recherche d'une exploitation pour ton alternance pour la rentrée 2024 ? TERRALLIANCE te propose de t'accompagner sur une exploitation adhérente. En production laitière ou porcine, on t'aide dans l'apprentissage/formation, dans la construction du rapport de stage et cela en bénéficiant aussi des avantages du groupement d'employeurs. N'hésite plus !

Offre n°143 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 29/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Team Officine recherche à Guingamp un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible
Environnement de la pharmacie : Centre commercial
Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Renforcer l'équipe
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°144 : Adjoint chef de rayon (H/F)

  • Publié le 21/01/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

"
Référence Bretagne Atlernance : OFF_115381
Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme :
BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente option A. Animation et gestion de l'espace commercial
Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge.
Référence Bretagne Atlernance : OFF_115381"

Entreprise

  • CFA CMA 22 Campus de Ploufragan

Offre n°145 : Soudeur H/F

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Spécialiste du recrutement en Métallurgie Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans.
Aujourd'hui, le talent recherché est un : Assembleur - Soudeur H/F pour intervenir uniquement en atelier
Dans le cadre de cette mission :
- Assemblages d'ensembles et sous-ensembles en semi-auto acier
- Lecture de plans
Conditions :
Poste à pourvoir pour très longue mission et/ou embauche par l'entreprise (au choix)
Horaires de journée du lundi au vendredi
Taux horaire selon profil et expérience du candidat soudeur
Rémunération entre 1915€ et 2145€ par mois selon niveau
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Acomptes à la semaine si besoin
Pour postuler :
Plusieurs façons de nous joindre :
- par téléphone :
- par mail : (envoyez nous votre CV à jour)
-sur place : 12 Place Saint-Sauveur -22200 Guingamp

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°146 : Cadre de Santé Coordinateur (Trice) IFAS à 100% (H/F)

  • Publié le 15/07/2024 | mise à jour le 15/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

RESPONSABILITÉS :

Activités spécifiques :
Assurer avec la Directrice de l'IFAS la permanence de la direction de l'institut
Coordonner la gestion des terrains de stage au sein du GHT pour les élèves AS de GUINGAMP - ST-BRIEUC et sur l'ensemble du GHT d'Armor
Activités principales :
1 - Institutionnel
- Préparation du dossier d'autorisation en vue de la création ou du renouvellement de l'autorisation de l'institut
- Définition et mise en œuvre de la démarche qualité à l'IFAS et participation au processus de certification de l'établissement dans une dynamique territoriale
- Elaboration du règlement intérieur de l'IFAS et validation après avis des instances compétentes de l'IFAS
- Réalisation du rapport annuel d'activité
- Détermination, adaptation et suivi des organisations internes de l'Institut
- Apport à la politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences de l'établissement par sa connaissance de l'évolution des métiers soignants et de la formation pour adultes.
 
2 - Andragogique
- Conception, avec l'ensemble de l'équipe enseignante, du projet pédagogique
- Organisation et mise en œuvre de la formation
- Organisation et mise en œuvre des épreuves de sélection ainsi que des jurys constitués en vue de l'admission dans les instituts de formation
- Accueil et information des élèves et mise à disposition de ressources pédagogiques et de recherche
- Organisation du déroulement de l'enseignement théorique et clinique, de l'alternance des périodes de formation théorique et de stage en lien avec les établissements d'accueil et les instituts partenaires
- Contrôle du contenu des études et du dispositif d'évaluation de la formation
- Animation et encadrement de l'équipe
- Participation aux jurys de délivrance des diplômes certificats sanctionnant les formations dispensées dans l'institut
- Organisation des instances compétentes et d'éventuels conseils de discipline en collaboration avec la directrice de l'IFAS
 
3 - Communication
4 - Gestion de la structure de formation
- Participation aux recrutements des formateur(trice)s permanent(e)s et des intervenants extérieurs
- Gestion fonctionnelle des personnels affectés à la structure de formation et placés sous sa responsabilité
- Responsabilité de l'établissement des justificatifs à la gestion du temps et de la paye des agents ou intervenants de l'IFAS
- Recherche dynamique de financements par une politique proactive en matière de taxe d'apprentissage
- Veille au respect des règles de sécurité et à l'entretien des locaux et du matériel.
5 - Relation avec les partenaires extérieurs

PROFIL RECHERCHÉ :

  1 - Les compétences stratégiques
- Savoir se situer dans l'environnement et vis-à-vis des acteurs (structures et acteurs de santé, acteurs de formation, autres instituts, des besoins en formation, en lien avec les Conseils Régionaux, les Organismes Paritaires Collecteurs Agréés et l'Agence Nationale du Développement Professionnel Continu
- Savoir traduire les objectifs d'évolution des métiers et des compétences en objectifs pédagogiques et en plans d'actions
- Savoir identifier et développer un réseau de formateurs internes et d'intervenants externes.
 
2 - Les compétences de coordination et de collaboration
- Savoir décider, négocier et arbitrer en interne et en externe avec les différents acteurs de la formation
- Savoir planifier, organiser, répartir les ressources au sein d'un institut de formation dans une approche transversale et efficiente
- Savoir animer le réseau de formateurs internes et d'intervenants externes ainsi que les professionnels accueillant les stagiaires.
- Savoir s'intégrer dans un collectif territorial coordonné par la coordinatrice des instituts de formations du GHT d'Armor
 
3 - Les compétences opérationnelles
- Analyser et évaluer les pratiques professionnelles de l'équipe pédagogique
- Assurer une veille continue sur les évolutions réglementaires dans les domaines de la formation et de l'exercice des professions paramédicales et de la santé
- Savoir développer une communication pertinente vis-à-vis des différents acteurs, notamment en sachant rendre compte, alerter, informer le Chef d'Etablissement et/ou les autres partenaires internes
- Savoir faire usage des systèmes d'information et de communication.
 
4 - Les connaissances associées
- Ingénierie de formation dans une approche hybride (présentiel/distanciel)
- Andragogies
- Méthodes d'évaluation des dispositifs de formation
- Cadre législatif et réglementaire de la formation paramédicale
- Techniques managériales.
 
5 -

Entreprise

  • CH GUINGAMP

    PRÉSENTATION DE L'INSTITUT : Il est dans le bâtiment administratif de la mairie de GUINGAMP au Champ au Roy. Il existe 2 autres sites, les Hortensias, où se trouvent les salles de Travaux Pratiques et l'amphithéâtre de la Petite Montagne. Il est adossé au Centre Hospitalier de GUINGAMP, Etablissement Public de Santé regroupant 581 lits et places. Il accueille des promotions de 55 élèves AS, L'équipe est composée de 2 formatrices, un cadre qui gère les stages ...

Offre n°147 : Opérateur polyvalent en atelier H/F

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Spécialiste du recrutement en BTP, Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 8 ans.
Aujourd'hui, le candidat recherché pour notre client partenaire est un : Ouvrier polyvalent atelier H/F en atelier sur le secteur de Guingamp
Au sein de l'entreprise qui place la qualité au cœur de ses prestations vous aurez pour mission de :
-Accomplir les travaux de menuiserie avec rigueur et précision et selon le poste sur lequel vous serez affecté (finition, châssis, bardage, etc...)
-Accomplir des travaux d'électricité basiques (branchement de prises électriques)
-Respecter les objectifs de qualité, de productivité et de délais.
Profil du candidat :
Vous disposez d'une formation en menuiserie ou bien autodidacte et bon bricoleur : votre profil nous intéresse !
Autonome, polyvalent et soigneux dans votre travail.
Conditions :
Longue mission intérim à l'année
Horaires de journée du lundi au vendredi
Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim
Heures supplémentaires majorées de 25%
Salaire net compris entre 1880€ et 1960€ par mois
Acompte à la semaine sur demande
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez surtout pas à contacter notre agence et à nous envoyer votre CV par mail afin que l'on vous recontacte !
TEMPORIS GUINGAMP
12 Place Saint-Sauveur
22200 GUINGAMP

Entreprise

  • TEMPORIS

    Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr

Offre n°148 : Technicien de maintenance H/F

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Votre futur poste :

* En 2x8 du lundi au vendredi.
* Avec seulement 4 ou 5 samedis à travailler dans l'année.
* Et quelques astreintes de nuit pour pimenter le tout !

Parlons peu , parlons bien :

* Salaire attractif : À partir de 33K€ annuel, pouvant atteindre jusqu'à 35K €, en plus d'une prime annuelle !
* Possibilités d'évolution dans une entreprise pleine de vie, avec près de 1500 collaborateurs prêts à vous accueillir les bras ouverts !
Exigences :

Au moins 3 ans d'expérience, préférablement dans l'agro-alimentaire, mais toute expérience pertinente est la bienvenue !

Vous aimez travailler en équipe.

Si vous êtes prêt(e) pour cette aventure et à participer à la création de délices pour mes clients, postulez dès maintenant !
Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Entreprise

  • KOLIBRI CONSULTING

    Rejoignez une structure familiale et dynamique ! Vous êtes un(e) passionné(e) par la maintenance et à la recherche d'une aventure professionnelle palpitante ? Ne cherchez plus ! J'ai le poste parfait pour vous ! Je recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance pour aider mon client à garantir une production de plats préparés sans encombres !

Offre n°149 : Agent de sécurité (H/F)

  • Publié le 12/07/2024 | mise à jour le 12/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale.
Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes.
SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil.
SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite.
SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient.
Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients.

Le poste :

En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts.

Vos principales missions seront :

- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes, registres de sécurité, déclarations...)
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

COEFFICIENT 140

Profil recherché :

Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS et du SST en cours de validité, le SSIAP est un plus.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

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Offre n°150 : Technicien de traitement assainissement (H/F)

  • Publié le 11/07/2024 | mise à jour le 11/07/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - GUINGAMP ()

à propos de l'entreprise
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim
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Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Description du poste
Nous recherchons un Technicien Assainissement H F pour intervenir sur des exploitations d'installations assainissement.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez pour missions :
1) Exploitation et entretien des ouvrages et équipements d'unités de dépollution des eaux usine et réseau :
- Assurer le bon fonctionnement des installations (pilotage, métrologie, mesures, entretien, maintenance, mesures correctives), assurer le bon état des sites.
2) Suivi du traitement de l'eau (analyse, réglage, performance) :
- Effectuer les analyses de contrôle de la qualité de l'eau usine
- Effectuer les analyses de pilotage de la station et la métrologie.
- Procéder au réglage du traitement pour garantir la conformité du rejet.
- Contrôler les indicateurs de fonctionnement et de performances des ouvrages et proposer le correctif.
- Reporting des données usines.
3) Assurer les coordinations avec les partenaires internes et externes :
- Echanger les consignes avec le reste de l'équipe exploitante.
- Assurer le reporting à sa hiérarchie.
- Se coordonner avec les services internes, les sous-traitants.
- Gérer une partie des contrôles règlementaires.
4) Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
Mission de 4 mois minimum.
Contrat de 35h
Taux horaires : entre 13EUR et 14EUR de l'heure +13ème mois + 0.322 € h pour la prime + CP + IFM
Tickets restaurants de 7.5 €
Avantages CRIT - CET 5% (que vous gérez à votre convenance sur votre portail MyCrit !!!) - Formations et montée en compétences lors de votre parcours professionnel - Possibilité de passer au paiement à la semaine (acomptes) - Aides et services dédiés par le biais du FASTT - Mutuelle et prévoyance - Avantages CE (Chèque de Noël, chèques vacances, tickets cinéma, chèques lire, etc.)
Accueil personnalisé à l'agence : votre satisfaction est notre priorité
Nous recherchons un profil BTS ou licence professionnelle métiers de l'eau (ou un équivalent) avec une première expérience en assainissement (traitement chimiques etc.)
Le permis B est indispensable pour la prise de poste.
Votre sérieux, votre rigueur et votre autonomie seront des atouts appréciés pour une éventuelle prise de poste.
informations supplémentaires
Expérience requise :
6 mois à 1 an

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