Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louargat située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louargat. 128 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLOUNEVEZ MOEDEC, 22 - BEGARD, 22 - MOUSTERU ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Remplacement période estivale En tant que Surveillant.e de nuit, vous assurez une veille « active » des résidents du Foyer de Vie en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste. Vous respecterez l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Vous serez garant des conditions de repos des personnes accueillies en les accompagnant dans leurs besoins et demande. Vous participerez à la mise en œuvre du projet individuel en tenant compte des problématiques individuelles des usagers accompagnés. Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements en garantissant la sécurité tout en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste. Vous aurez pour principales missions : - De garantir la sécurité des biens et des personnes durant la nuit ; - D'assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise dans les conditions prévues au projet d'établissement ; - De garantir les meilleures conditions de repos à toutes les personnes accompagnées ; - D'assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de la prise en charge. Profil : - Connaissance des procédures d'urgence ; - Connaissance des publics et de leur problématique ; - Savoir préserver l'intimité et l'intégrité de la personne ; - Travail en équipe et discrétion. - Capacité à gérer les tensions et les personnalités difficiles Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 31/05/2025 sur emploi@apajh22-29-35.org Poste à pourvoir le 02/06/2025
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et gère aujourd'hui leurs 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
I/ DEFINITION Le poste de cuisinier est un poste de sécurité. Il fabrique des plats à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Il doit avoir des exigences particulières pour l'hygiène. II/ DESCRIPTION DE L'ACTIVIVTE Ces activités sont exercées au sein de la collectivité. DESCRIPTION - Répartition du travail des aides de cuisine, - Fabriquer des plats et mise en valeur de leur représentation (hors d'œuvres, plats de résistances et certains desserts). - Vérification du bon matériel et des réseaux, - Nettoyage et entretien du matériel, - Ranger les produits alimentaires. MACHINES ET OUTILS UTILISES - Fours, mijoteuse, éplucheuse, mixeur, robot, friteuse, plaques de cuisson,. PRODUITS ET MATERELS UTILISES - Matériel de cuisine (couteaux, casseroles, marmites.). - Matériel de ménage (chiffons, serpillières), - Produits d'entretien ménager. III/ CONTRAINTES ET NUISANCES PHYSIQUES - Intégrité dorsalogique, - Capacité à l'effort, - Travail debout et piétinement, - Chaleur et humidité. MENTALES - Nécessité de s'adapter aux habitudes des résidants, - Travailler en équipe. SENSORIELLES - Bruits des appareils. CHIMIQUES - Produits irritants : Désinfectants détergents, - Produits corrosifs : détergents, - Produits inflammables. ORGANISATIONNELLES - Travail tôt le matin, - Travail les dimanches et jours fériés. - Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : 06h00-14h00 ou 11h45-19h25 - 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIR FAIRE - Connaissance de la cuisine et de son art, - Connaissance de la méthode HACCP, - Connaissance de l'utilisation du matériel de cuisine et de son entretien, - Respect des consignes d'hygiène, - Respect des consignes de sécurité. PORT DES EPI : - Gants a usage unique, - Chaussures de sécurité antidérapantes, - Vêtement de corps résistant au feu, - Coiffe, - Port de lunettes de protection lors de la manipulation de certains produits chimiques,
Etablissement public conventionné E.H.P.A.D Président du C.C.A.S Mr Vincent CLEC'H
CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 2 mai 2025 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC, l'animateur.rice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il/elle assure toutes les fonctions d'un(e) directeur.rice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - réalisation de supports de communication appropriés et diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, flyers, presse local, mailing, réseaux sociaux ), - l'encadrement de l'équipe d'animateur.rices sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation Bafa, mise en place de réunions d'équipe d'animation, etc.), - la gestion d'un parc matériel. 2. assure, en lien avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés, suivi de la prestation de service avec la C.A.F. et la M.S.A., facturation aux adhérents, aux communes, au Conseil Départemental 22, déclarations de centre à la SDJES 22 et lien avec la PMI, etc. 3. participe au fonctionnement global de la MJC : - en étant force de proposition sur des projets de structure inter-secteurs, - en participant à la conception du document de bilan pour l'assemblée générale, - en accueillant les adhérents de la MJC en cas de besoin et/ou de forte affluence sous l'autorité de la direction et/ou de la responsable administratif et financier, - en partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les secteurs jeunesse et culture, accueil/secrétariat), - en lien avec l'équipe, il peut être amené à effectuer le suivi des adhésions, les relances, les retours sur le travail engagé par l'ensemble des permanents.
Nous recherchons un équipier polyvalent H/F pour rejoindre notre equipe dynamique au sein de notre épicerie d'alimentation, dépôt de pain et tabac. Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de notre point de vente. -Accueillir et conseiller les clients avec un service clientèle de qualité. -Réceptionner et gérer les colis dans le cadre de notre service relais colis. -Participer à la création de sandwichs frais pour notre clientèle. -Réceptionner le pain directement de la boulangerie et en assurer la mise en rayon. -Contribuer à l'entretien de l'espace de vente et veiller à la bonne présentation des produits. Vous êtes dynamique, motivé(e)et appréciez le contact avec la clientèle, vous avez une bonne capacité à travailler en equipe et faites preuve de rigueur. Permis B exigé et première expérience dans le secteur du commerce appréciée .
Nous recherchons une secrétaire médicale pour un temps partiel 24h hrs par semaine. Amplitude horaire sur les jours travaillés : 8 hrs-12hrs 14hrs-19hrs. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion du planning de rendez-vous - Tenue à jour du dossier médical - Coordination : prise de rendez-vous auprès des spécialistes, communication d'informations avec les professionnels para-médicaux - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance - Traitement des courriers
L'EHPAD "Résidence Ker Enez" recrute son agent technique. Il effectue ses missions au sein de l'EHPAD et assure la maintenance des équipements techniques de l'établissement, de l'environnement de vie des résidents ainsi que des infrastructures. Les missions principales sont les suivantes : Travaux d'entretien et d'aménagement : - assure l'entretien du bâtiment - effectue l'entretien et la maintenance des locaux de l' EHPAD - fait face aux pannes de tous types (électricité, plomberie, sanitaire, chauffage, éclairage, etc...) - effectue des réparations diverses dans les logements des résidents et dans les locaux de la résidence - effectue des interventions au niveau des pannes du système d'appel malade - déménage du mobilier ou du matériel - rénove les logements si nécessaire avant l'arrivée d'un nouveau résident - suit l'état des stocks du matériel et fournitures, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes -effectue les contrôles préventifs et travaux d'entretien de l'établissement en lien avec les prestataires extérieurs Profil recherché : - Connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité - Connaissance des normes sanitaires - Autonomie, polyvalence et rigueur - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Avoir une attitude adaptée au bon fonctionnement du service public - Dynamisme et réactivité - Flexibilité face à la polyvalence des missions allouées - Savoir rendre compte - Être garant de sa sécurité et de celle du public accueilli en respectant les règles de sécurité - Possession de l'habilitation électrique H2B2 obligatoire
Candidatures à adresser : - Par courrier à l'EHPAD : 5, Place de l'église 22810 Belle Isle en Terre - Par mail : flpa.belleisle@wanadoo.fr Pour plus d'informations, contacter la Résidence au 02.96.43.00.16.
Intitulé du poste : Animateur/animatrice polyvalent (animateur-animatrice nature environnement et dans l'idéal animateur-animatrice dans le domaine des sports de plein air). Lieu d'exercice : Centre Régional d'Initiation à la Rivière à Belle-Isle-en-Terre (22) Responsabilités : L'animateur(trice) à l'environnement participe à l'action générale mise en place par l'association dans le domaine de l'éducation, de la sensibilisation et de la formation à l'environnement et au développement durable. Il/elle organise et anime des classes de rivière, des animations dans le cadre du loisir (colonies de vacances, ALSH, sorties grand public...). Il/elle conçoit et réalise des outils pédagogiques et anime différents types de séquences adaptées aux publics cibles dans le but de favoriser l'éveil, la sensibilisation et la connaissance de l'environnement et de la nature. Il/Elle intervient de façon concertée avec le Directeur du pôle éducation à l'environnement. En fonction des compétences, il ou elle animera des activités sportives dans le cadre des séjours ou de la station sports & nature (VTT, Kayak, Tir à l'arc, Course d'orientation.) En outre, il/elle participera à la vie de la structure dans le domaine de l'éducation à l'environnement et animera des classes de rivière et des animations nature dans le cadre des activités de loisirs. Il/Elle intervient sous l'autorité du directeur éducation, administratif et financier. Compétences en éducation à l'environnement Profil (diplôme et formation) . Un diplôme dans le domaine de l'éducation à l'environnement (BPJEPS EEDD, BEATEP Guide Animateur Nature, BTS GPN, DUT...) . Un plus pour la candidature : Un diplôme d'éducateur sportif dans l'un des domaines des sports de plein air (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport spécialité Activités Physiques pour Tous - BPJEPS APT-, Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS spécialité perfectionnement sportif, ou une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives-STAPS ou diplôme équivalent) CDD de 7 mois Mutuelle prise en charge à 50% Titre restaurant 35h annualisées qui donne de 2 RTT/mois => CDD avec prolongation selon les besoins de l'activité Candidature : Adresser CV + lettre de motivation pour le 7 avril 2025 à M. le Directeur adjoint. Poste à pourvoir au 4 mai 2025
Centre Régional d'Initiation à la Rivière 22810 Belle-Isle-en-Terre
Exploitation maraîchère familiale située à Moustéru. Distribution principale en vente directe et magasins, paniers. Culture plein champ sur 2Ha, et environ 4000m2 d'abris froids. Nous recherchons pour la saison 2025, une personne avec une expérience de deux saisons complètes, pour le poste d'ouvrier(e) polyvalent(e) en maraichage diversifié. Nous sollicitons des personnes vivants sur le secteur, nous n'avons pas de lieux d'accueil. Vous effectuerez des plantations, de l'entretien, les récoltes. Le poste est à pourvoir dès maintenant avec une période d'essai. Nous recherchons une personne sachant travailler seule et en équipe. Envie, rigueur et adaptabilité sont aussi des critères requis. Les jours de travail sont répartis ainsi : 31 heures par semaine sur 4 jours du mardi au vendredi; jusqu'au mois de Novembre. Le permis B est indispensable.
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et du ou de la responsable du centre de loisirs, vous participez à la mise en place du projet pédagogique de la MJC. Dans ce cadre, vous aurez pour missions et tâches de : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - en faisant en sorte que les relations avec les familles et les enfants/jeunes soient harmonieuses. - en aménageant des espaces adaptés aux animations proposées et aux besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - en participant activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - en étant médiateur.trice au sein des groupes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage, 2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - en proposant et en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - en préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations au programme, en mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - en concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur les ACM de la MJC, - en accompagnant les projets des enfants et des jeunes. 3. Participer au fonctionnement global des ACM de la MJC et enrichir la vie de l'équipe d'animation - en étant force de proposition sur le contenu du projet pédagogique auprès de la direction du centre de loisirs, sur les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - en participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs, - en partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et en rendant compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires), - en entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - en utilisant de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel, - en participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés aux ACM de la MJC. Habilitation BAFA (ou équivalent : CAP petite enfance, ...etc.) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Expérience bienvenue. Contrat d'Engagement Educatif 10h/semaine travail mercredi et vacances scolaires. Contrat long terme travail les mercredis. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste en agroalimentaire, au sein d'une entreprise de fabrication de crêpes et galettes sur lignes automatisées, vous effectuez: - Emballage des crêpes et galettes - Réglage des machines - Surveillance de la ligne de production - Nettoyage de la ligne de production Port de colis de 6 kg. Remplacement en livraison ponctuelles. Poste du lundi au vendredi de 06h à 13 h ou de 12h à 19h00. Pour les débutants une période d'immersion professionnelle de 2 jours est proposée pour découvrir le métier, les conditions de travail et l'entreprise avant l'embauche. Formation en interne avant prise de poste.
La crêperie est située à Louargat dans les Côtes-d'Armor, au pied du Méné Bré et de la chapelle Saint-Hervé, est depuis près de 35 ans, le spécialiste incontournable des crêpes et galettes aux recettes authentiques. L'entreprise compte 15 employés. Nos produits sont distribués dans toute la Bretagne.
Présentation de l'entreprise : La boulangerie-pâtisserie la mi do ré, est spécialisée dans la confection de produits artisanaux de haute qualité. Notre équipe dévouée offre à notre clientèle des pains, viennoiseries et pâtisseries préparés avec passion et savoir-faire. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons un(e) apprenti(e) en vente pour intégrer notre espace de vente et participer à la promotion de nos produits exquis. En tant qu'apprenti(e) en vente, vous serez formé(e) aux techniques de vente et à la relation client, tout en développant une connaissance approfondie de nos produits. Responsabilités : Accueil des clients avec sourire et professionnalisme Conseil et vente des produits de boulangerie et pâtisserie Gestion des commandes et encaissements Maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente Participation à la mise en vitrine des produits Contribution à la fidélisation clientèle par un service de qualité Profil recherché : Intérêt pour la boulangerie-pâtisserie et la vente Bon relationnel et sens du service client Dynamisme et capacité à travailler en équipe Motivation et envie d'apprendre Disponible et ponctuel(le) Formation : Vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de vente, ainsi qu'une immersion dans le monde gourmand de la boulangerie-pâtisserie. Vous serez accompagné(e) par notre équipe experte pour évoluer et acquérir les compétences nécessaires. Conditions : Contrat d'apprentissage sur 2 ans.
Description de l'entreprise : Notre biscuiterie, basée à Belle-Isle-En-Terre en bord de voie express depuis 1992, est spécialisée dans la fabrication traditionnelle et artisanale de Biscuits Breton pur beurre. L'entreprise emploie environ 15 salariés et son activité est principalement saisonnière. Nous détenons actuellement 2 boutiques, à Belle-Isle-En-Terre et à Trégastel sur la côte de Granit Rose. La nouvelle direction saura vous accueillir avec un accueil digne d'une entreprise familiale. Descriptif du poste Agent de production Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1891.00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel, ZA de Kerbol, 22810 Belle-Isle-En-Terre Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par courrier à l'adresse suivante : Biscuiterie des îles, ZA Kerbol, 22810 Belle-Isle-En-Terre ou lesgalettesdebelleisle@orange.fr
Julie recrute pour son client expert dans le domaine avicole , un ouvrier avicole (H/F). Vos missions : - Assurer la propreté des locaux et des équipements (cages, poulaillers, etc.), - Suivre la santé des animaux et signaler toute anomalie (maladie, comportement inhabituel), - Collecter et trier les œufs, - Participer à l'entretien général des bâtiments (nettoyage, désinfection, maintenance légère), - Appliquer les protocoles de sécurité sanitaire et veiller au respect des normes d'hygiène. Votre Profil : - Vous avez une dans le secteur de l'aviculture ou dans un poste similaire, - Bonnes connaissances des conditions de bien-être animal et de l'hygiène en élevage, Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Missions d'une AES à domicile : Accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements). Aider à la prise de médicaments et à l'hygiène. Stimuler les capacités physiques et cognitives par des activités adaptées. Assurer une présence et un soutien émotionnel. Effectuer des tâches ménagères légères (ménage, courses, préparation des repas). Accompagner dans les démarches administratives et sociales. Collaborer avec la famille et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé.
La commune de Bégard recherche un(e) ATSEM dans le cadre d'un remplacement de début juillet à début mars pour une classe de maternelle bilingue multi niveau. Vos mission : - Assistance aux enseignants : L'ATSEM aide les enseignants dans la préparation et le déroulement des activités pédagogiques. Elle prépare le matériel nécessaire, aide à l'organisation de l'espace de la classe et participe aux activités en soutien aux enseignants. - Accompagnement des enfants : Elle accompagne les enfants pour qu'ils puissent réaliser les activités proposées, les guide dans les gestes quotidiens (habillage, déshabillage, passage aux toilettes, lavage des mains, etc.), et veille à leur sécurité et leur bien-être. - Activités d'animation : Elle peut organiser et animer des activités éducatives et ludiques, comme des ateliers de peinture, de collage, de jeux de construction, etc. - Entretien des locaux : L'ATSEM participe à l'entretien et à la propreté des locaux et du matériel pédagogique, en s'assurant de maintenir un environnement propre et sécurisé. Tout au long de la journée et après la classe. - Gestion de la cantine et de la sieste : Elle aide les enfants durant les repas, en leur apportant assistance et en veillant à ce qu'ils aient les bonnes habitudes. Elle surveille également les enfants pendant la sieste et veille à ce qu'ils se reposent dans de bonnes conditions. - Accueil des enfants et des parents : Elle participe à l'accueil des enfants et des parents à l'arrivée. Garderie du matin. Vous travaillez le lundi mardi jeudi vendredi de 8h à 17h15. Et le mercredi 8h à 10h. Début du contrat début juillet (entretien des locaux jusqu'à fin juillet, puis 2/3 semaines de congés, et reprise vers le 15/20 Aout)
Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour son Foyer de Vie Avalenn situé à Plounévez Moëdec un accompagnant éducatif et social (H/F) sur un CDD temps complet pour une durée de 3 semaines - remplacement période estivale. En tant qu'Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, vous accompagnerez et aiderez les personnes en situation de handicap résidentes du Foyer de vie. Vous contribuerez à l'épanouissement de la personne accompagnée en aidant au maintien du lien social, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités. Vous aurez pour principales missions : - D'accompagner la personne de manière individuelle ou collective dans les gestes de la vie quotidienne, au quotidien et dans la proximité ; - De participer à l'élaboration et à la conduite du projet des personnes accompagnées ; - D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - De participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement ; - De coopérer avec l'ensemble des professionnels mobilisés autour du projet de la personne. Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Plounévez Moëdec, à pourvoir 02/06/2025 Profil : - DEAES, DEAMP, ou équivalent ; - Attestation de formation aux premiers secours souhaitée ; - Esprit d'ouverture et d'écoute, créativité, adaptabilité, disponibilité et bienveillance ; - Sens de l'observation ; - Connaissance du handicap mental et psychique. La connaissance de l'autisme serait un plus ; - Capacité à gérer les tensions et les personnalités difficiles ; - Maitrise de l'outil informatique ; - Permis B exigé Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 31/05/2025 sur emploi@apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et gère aujourd'hui 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Votre mission est de savoir encadrer et mener à bien la réalisation technique de nos chantiers "Aménagement de Cour" auprès de particuliers. Vos fonctions : - Savoir lire et interpréter les plans et documents d'exécution - Répartir les tâches d'exécution - Etablir quotidiennement les rapports journaliers - Remonter toutes les informations importantes à votre responsable - Implantation du chantier - Terrassement selon les niveaux à respecter - Pose de bordures, chainettes, pavage - Mise en place d'enrobé, béton désactivé
La Biscuiterie des Îles recherche un.e Vendeur.se pour la vente de ses produits régionaux auprès des particuliers et des touristes. Vous aurez pour principales missions: - l'accueil et le conseil des clients, - l'étiquetage des produits, le facing, - le contrôle de marchandise, le suivi des stocks, - le nettoyage du magasin, l'aide en production (très ponctuellement) Vos conditions de travail: du lundi au samedi (dimanche + 1 jour de repos en semaine à définir avec l'employeur) amplitude horaire: de 10h30 à 18h30 - 1 h de pause le midi travail en équipe - 4 personnes Vous aimez le contact client? Nous recherchons un profil avec de l'expérience dans la vente. Poste du 16/06 au 30/08/2025 ou 13/09/2025 si possible
Une entreprise de triage de céréales recherche un manœuvre agricole pour la récolte saisonnière de céréales. Le travail consiste à utiliser des machines pour mettre les grains dans des sacs, sans porter de charges lourdes. L'emploi exige une stature debout toute la journée et se déroule de début août à fin octobre ou début novembre après la moisson. Les déplacements se font à la journée en Bretagne, sans nuitée sur place, avec des horaires de départ entre 7h et 10h et de retour entre 17h et 20h selon les besoins. Le contrat est un CDD de 3 mois, sans prérequis nécessaires.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD de surcroît du 28/04 au 02/05. Poste sur le secteur de Bégard. Horaires de 10H à 12H le lundi et le mercredi, de 16H15 à 19H30 le lundi, mardi, vendredi et de 16H à 20H le mercredi. Soit un poste de 17.45H/semaine.
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8 Rémunération : à partir de 12.00€ par heure Venez découvrir l'entreprise le 28/04 ainsi que la méthode de recrutement par simulation. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425488/decouvrez-et-integrez-le-metier-de-conducteur-de-ligne-avec-ar-vilin-goz-recrutement-sans-cv-pedernec
Au quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions. Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti. Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier. Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service. Il s'assure du respect des consignes par les salariés, veille à leur assiduité et leur présence sur chantier, et rend compte de tout événement auprès de l'encadrant technique et de l'accompagnatrice-teur socioprofessionnel-le-s référents de l'action. Il-elle est placé-e sous la responsabilité de la coordination technique et pédagogique Bretagne sur les questions d'organisation des activités de production et d'actions de formation. Profil: -Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l'environnement, en en particulier l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels. -Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe -Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service -Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ; -Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité -Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié -Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue) Lieu de travail : Poste basé à Saint Laurent avec des déplacements réguliers vers les lieux de chantiers situés sur le territoire des Côtes d'Armor. Conditions salariales : Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an. Horaires : 8h/12h et 13h/17h Rémunération 1 995 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, directrice Bretagne avec CV et lettre de motivation Contact : info@ec-ouest.org Poste à pourvoir dès que possible
L'entreprise Kafeta recherche un(e) Technicien(ne) sur Machines à Cafés passionné(e) et motivé(e). En tant que Technicien(ne) sur Machines à Cafés, vous aurez pour missions: - concevoir et réaliser des installations de machines à café; - assurer la maintenance des machines - entretenir la relation client auprès CHR (café, hôtel, restaurant) Vous intervenez sur site et quelques déplacements sur le département 22 avec le véhicule de service. Votre profil: Connaissance des règles sanitaires, Connaissance des procédures de contrôle savoir lire un schéma technique et prendre des cotes. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Formation continue Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Nous serons ravis de vous compter parmi notre équipe dédiée à l'excellence et à la satisfaction client.
vous n'êtes pas venu-e dans le médico-social par hasard vous croyez profondément que chaque personne a le droit de choisir où et comment elle peut vivre. Vous savez que derrière chaque planning, chaque accompagnement, chaque difficulté. il y a une histoire, une vie, une dignité à préserver. Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! L'Asad Argoat intervient à Guingamp, Belle Isle en Terre, Bourbriac et les communes aux alentours. L'association est un acteur engagé du secteur de l'aide, de l'accompagnement et du soin à domicile. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en perte d'autonomie pour leur permettre de vivre dignement chez elles. Notre mission : offrir un service de qualité, humain et adapté aux besoins de chacun. Dans le cadre du développement du service autonomie à domicile, nous recherchons un(e) Responsable de Coordination pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée des personnes accompagnées. Votre mission : Piloter, incarner, transformer En tant que Responsable de Coordination, vous êtes à la fois manager, facilitateur-rice, porteur-se de sens et moteur du changement. Concrètement, votre quotidien c'est : - Piloter les activités du service avec rigueur et réactivité - Garantir la mise en œuvre et le suivi des plans d'aide - Superviser la planification, gérer les imprévus, assurer la continuité du service - Veiller à la qualité des prestations, à la satisfaction des bénéficiaires, au respect de leurs droits - Manager des femmes et des hommes engagés - Encadrer les coordinateurs de parcours et les assistantes techniques, accompagner les intervenant-e-s à domicile - Être un repère, un soutien, un relai, un moteur - Créer un climat de confiance, favoriser la coopération, prévenir l'usure professionnelle - Déployer la vision stratégique de l'association - Porter les valeurs et les orientations du projet associatif - Piloter des projets de transformation et d'innovation sociale - Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels et locaux - Faire progresser le service, en continu - Analyser, ajuster, améliorer : qualité, organisation, ressources humaines - Être force de proposition pour répondre aux enjeux du secteur (pénurie de personnel, attractivité, accompagnements complexes.) - Être acteur-rice de solutions, pas spectateur-rice de contraintes les défis du poste : - Un métier où l'imprévu est votre quotidien une absence, un changement de situation, une urgence. Vous devez jongler avec les aléas et trouver des solutions rapidement. - Un agenda bien rempli situations à suivre, des réunions, . L'organisation est clé ! - Des déplacements à prévoir vous serez sur le terrain pour rencontrer les salariés, les partenaires... - des astreintes à prévoir Vous assurerez des astreintes le soir (17 h 30 à 21 h), le matin (7 h 00-8h 00) et le week-end. Elles sont planifiées à l'année. - Un engagement fort : accompagner la perte d'autonomie, c'est aussi savoir gérer l'émotionnel et rester professionnel face à des situations parfois difficiles Vos atouts : - Empathie et bienveillance Vous savez écouter, comprendre et accompagner avec respect et humanité. - Écoute active et communication claire Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et savez transmettre des informations essentielles avec pédagogie. - Organisation et gestion des priorités Vous avez un sens aigu de l'organisation, une vraie capacité de priorisation et un calme à toute épreuve. - Une conviction chevillée au corps L'intervention médico-social a un pouvoir transformateur. Et vous avez envie d'en faire partie. - Travail en équipe et leadership Vous aimez coordonner les acteurs d'un projet et fédérer les équipes autour d'un objectif commun.
l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.
CDI - Temps complet avec modulation de type B - Convention Collective Nationale ECLAT - Groupe E - Indice 325 Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Avec 1200 adhérents, une équipe d'animateurs professionnels (10 ETP) et un budget 2024-25 de 600k€, la MJC est une association d'éducation populaire créée en 1968 développant son projet associatif sur un territoire de 7 communes rurales. Sous l'autorité de la direction et en lien avec le conseil d'administration de la MJC, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) sera chargé.e de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'association MJC. Conseil auprès de la direction, il.elle engage sa responsabilité financière et est garant.e du respect des obligations légales et conventionnelles. Le/la RAF assure également une fonction d'encadrement et de supervision du travail de la secrétaire chargée d'accueil (lien fonctionnel). Il.elle.s travaillent en lien étroit et forment un binôme efficace. Le/la RAF participe à la mise en œuvre de l'article 2 de l'association : "La Maison des Jeunes et de la Culture, qui constitue un élément essentiel de l'équipement social et culturel du territoire du pays de Bégard, offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir les citoyens actifs et responsables d'une communauté vivante ." Dans ce cadre, il.elle aura pour missions : 1. La gestion financière et comptable de l'association - Contrôle des factures et facturation, paiement fournisseurs, contrôle des paiements adhérents, - Gestion des caisses et suivi bancaire, suivi des versements des subventions, des organismes sociaux, - Analyse financière, suivi et contrôle des outils de gestion, - Réalisation de la comptabilité de l'association (saisie, vérification des soldes, suivi de trésorerie, analytique, tenue des tableaux d'amortissement, des immobilisations, etc.), - Clôture annuelle des comptes, établissement du compte de résultat, du bilan et des annexes comptables, analyses et rapport financier, élaboration du budget prévisionnel en lien étroit avec la direction, 2. La gestion administrative du personnel - Démarches administratives liées aux contrats de travail (établissement des contrats, plannings, suivi des congés et absences, formations, fin de contrat, etc.), - Gestion de la paie (salaire, déclaration sociales et fiscales, etc.), 3. La gestion courante et juridique de la MJC - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective ECLAT, - Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative des RH de l'association, - Veiller au respect de la réglementation et de la législation sociale et juridique, à la conformité fiscale et légale de l'association. Traitement et actualisation de la documentation juridique, sociale et administrative de la structure, - Mise à jour des instances statutaires. 4. Secrétariat / accueil - Accueil physique et téléphonique des adhérents et usagers de la MJC et à la réalisation des tâches administratives les concernant (enregistrement / inscription, enregistrement des paiements, etc.) notamment lors des absences de la secrétaire, - Gestion quotidienne de l'association : traitement du courrier, des courriels, travaux de secrétariat divers, etc. 5. Participation au fonctionnement global de la MJC - En partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les autres secteurs, etc.), - En participant aux réunions d'équipe, à l'assemblée générale et à la conception du document de bilan annuel, au forum des associations et de manière générale, à tout événement nécessitant l'implication de l'ensemble de l'équipe de la MJC.
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Belle Isle en Terre et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie
Depuis sa création en 2014, la société ARGOAT TRANSPORTS s'est spécialisée dans le transport routier de marchandises. Nous disposons de différents matériels qui nous permettent une diversité d'activités (tautliner, fourgon, benne, plateau). Notre équipe, composée de 5 personnes, est aujourd'hui à la recherche d'un Conducteur Routier SPL (h/f) en national, en CDI, Temps plein, au départ de Tréglamus (22). Missions : Assurer l'enlèvement, le transport et la livraison de marchandises sur palettes auprès de nos différents clients. Vous roulez en bâché avec un camion attitré sur le territoire national (y compris la région Parisienne). A l'aide d'un transpalette électrique, vous pouvez être amené à faire des remplacements en enlèvement de marchandises (oeufs) dans les fermes. Le travail s'effectue en journée, du lundi au vendredi. Repos le week-end. Des découchés à la semaine sont à prévoir. Vous évoluez au sein d'une petite équipe et bénéficiez d'un encadrement de proximité. Vous êtes sérieux, rigoureux, vous disposez une conduite souple et avez envie de vous investir dans une structure à taille humaine. Vous possédez : Permis EC/ FCO/ Carte conducteur à jour. Rémunération : Grille interne. La date de prise de poste sera définie en fonction du profil rencontré.
Entreprise de transport routier.
Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) en service de soins à domicile ? Dans un cadre bienveillant, vous réalisez des soins pour soutenir le maintien de l'autonomie des patients à domicile. - Dispenser des soins quotidiens d'hygiène et de confort aux patients en respectant leurs besoins individuels - Assurer un suivi régulier de l'état de santé des bénéficiaires et transmettre les informations aux équipes médicales - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.09 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R) - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Rejoignez-nous comme Aide-Soignant(e) à Domicile ! Description : A l'Asad Argoat, chaque intervention est une rencontre, chaque accompagnement une histoire. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour intervenir au domicile de personnes fragilisées. Si pour vous, prendre soin, c'est aussi respecter l'intimité et le choix de vivre chez soi, alors cette offre est faite pour vous. Pourquoi choisir de travailler au sein d'un service autonomie à domicile ? - le lien humain y est plus fort et plus authentique - vous travaillez en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe soudée - chaque journée est différente et pleine de sens Ce que nous vous offrons : - Un temps de travail adapté à vos disponibilités (temps plein ou partiel) - Une formation continue pour monter en compétences - Des temps d'échange réguliers avec l'équipe pour ne jamais se sentir seul(e) - un véhicule de service - Une reconnaissance réelle de votre travail au quotidien Vos missions : - Accompagner les personnes dans les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Observer, écouter, rassurer et alerter si besoin - Créer un climat de confiance et de respect chez chaque personne accompagnée Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et fort esprit d'initiative Rejoignez une équipe où votre engagement a de la valeur.
Et si cet été, vous faisiez vraiment la différence ? Rejoignez-nous en tant qu'aide-soignant(e) saisonnier(ère) et vivez une expérience humaine unique ! L'été approche, et avec lui, l'envie de vivre quelque chose de fort, de concret, d'utile. Chez nous, chaque journée compte, chaque geste a du sens, chaque sourire est précieux. Et si c'était votre tour de contribuer ? Ce que nous vous proposons : * Un job d'été pas comme les autres : porteur de valeurs, de solidarité et d'entraide * Une équipe bienveillante, à taille humaine, où vous ne serez jamais seul(e) * Une expérience terrain riche, formatrice, valorisante pour votre parcours Votre mission, si vous l'acceptez : * Accompagner nos bénéficiaires avec respect, douceur et professionnalisme * Participer à leur bien-être, leur confort, leur sourire * Être un maillon essentiel de l'équipe soignante Et vous, dans tout ça ? Vous aimez le contact humain ? Vous avez de l'énergie, du cœur et l'envie de vous rendre utile ? Faites de votre été un moment fort. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle à taille humaine !
Depuis 1992, notre biscuiterie située à Belle-Isle-en-Terre, en bord de voie express, est spécialisée dans la fabrication artisanale de biscuits bretons pur beurre. Composée d'une équipe d'environ 15 salariés, notre entreprise a un fonctionnement principalement saisonnier. Avec l'arrivée de la cinquième génération à sa tête, elle entame une phase de développement. Nous possédons deux boutiques, à Belle-Isle-en-Terre et à Trégastel, sur la côte de Granit Rose. Nous recherchons actuellement une personne pour rejoindre notre équipe au sein de notre site de Belle-Isle-en-Terre, avec quelques déplacements occasionnels à prévoir vers nos boutiques annexes. Votre Mission : Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous l'assisterez en assurant tant bien la maintenance production, la maintenance générale des bâtiments de l'entreprise et parfois l'entretien extérieur. Vos activités principales : - Vous entretenez le parc machine (maintenance préventive, graissage paliers, pose et changement de capteurs de présence, suivi de l'entretien des vérins pneumatiques, recherches de pannes, amélioration du process, poste de hotte aspirante, manutention. - Mise en place de la GMAO au sein de l'entreprise - Vous entretenez l'extérieur de l'entreprise (tondre, taille arbustes au printemps etc.) - Vous assurez le suivi d'entretiens des différents véhicules commerciaux pour les amener au garage. - Vous avez occasionnellement en charge la conception de petits meubles de vente - Vous réceptionnez occasionnellement les différentes marchandises. - Vous êtes susceptibles d'effectuer des livraisons lorsque cela est nécessaire à notre boutique de Trégastel tout en y faisant l'entretien général que l'équipe demande. Votre profil : Expérience : Expériences dans ce secteur. Qualités requises : - Rigueur et organisation - Curiosité - Un grand sens de l'autonomie et des responsabilités - Disponibilité et flexibilité Connaissances requises : - Mécanique - Electricité - Automatisme - Robotique Type de contrat : CDI à temps complet Rémunérations : 2280 € Brut par mois, évolutif selon profils. Avantages : Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT
Rejoignez-nous cet été : devenez aide à domicile et faites la différence ! Vous cherchez un job d'été utile, humain et enrichissant ? Et si vous mettiez votre énergie au service de ceux qui en ont vraiment besoin ? Notre association recherche des aides à domicile saisonniers pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap durant la période estivale. Que vous soyez étudiant-e, en reconversion ou simplement motivé-e par l'envie d'aider, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez : - Apporter une aide précieuse dans les gestes du quotidien : aide au lever, à la toilette, à la préparation des repas, aux courses. - Offrir une présence chaleureuse, une écoute attentive et un vrai lien humain. - Permettre aux bénéficiaires de rester chez eux, en toute sécurité et avec dignité. Ce que nous vous offrons : - Une mission porteuse de sens : chaque jour, vous rendez la vie plus douce à quelqu'un. - Une équipe bienveillante et à l'écoute pour vous accompagner. - Une formation au démarrage et un suivi régulier. - Un emploi flexible et adaptable à vos disponibilités. Vous avez le sens du contact, de la patience et l'envie de vous rendre utile ? Aucune expérience n'est exigée, seule votre motivation compte. Postulez dès aujourd'hui et vivez un été qui a du sens !
Cabinet infirmier de Pluzunet (22140) recherche un(e) remplaçant(e) pour la période estivale (du 15 juillet au 31 août), environ 10-15 jours travaillés, planning à voir ensemble. Cabinet de 3 IDEL en secteur rural avec une patientèle agréable et des soins variés (prise de sang, pansements simples et complexes, perfusions, soins de nursing... Roulement sur 3 semaines avec deux tournées le matin les mardis, jeudis, vendredis et une le soir et une tournée matin et soir les lundis, mercredis, samedis et dimanches (travail 1 WE/3, un lundi/3, un mercredi/3) Horaires: 6h45-13h/13h30 puis 16h-19h45. Paiement à l'acte. Vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 24 mois ou 3200 heures dans un établissement de santé. Vous pouvez nous contacter au 0756202376 pour plus de renseignements
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de BEGARD (tournée PEDERNEC) : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de BEGARD : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes : Pose de canalisations PEHD, fonte, PVC Réalisation de branchements assainissement et eau potable Réalisation d'extension de réseaux assainissement et eau potable Renouvellement de branchements et canalisation Travaux de canalisation divers Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers de l'Eau. Expérience professionnelle équivalente dans l'univers des travaux publics. vous bénéficiez d'une expérience dans les travaux de canalisation. Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Idéalement, vous disposez du CACES mini pelle et du permis EC. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2300€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le garage Menier basé sur Begard recherche un(e) mécanicien.ne automobile. Vous aurez en charge la réparation et l'entretien de véhicules automobiles (vidange, pneumatique, préparation de véhicule destiné à la vente...). Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale du lundi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil: Vous êtes diplômé d'un CAP Maintenance des Véhicules. Salaire selon profil et prime de fin d'année
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Belle Isle en Terre et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge : vous avez la charge de : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples ; - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives ; - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Mécanicien Automobile Qualifié - Garage Ogel, Plounevez-moëdec Le Garage Ogel, établissement renommé dans le domaine de l'entretien automobile à Plounévez-moëdec, recherche activement un Mécanicien Automobile Qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par l'industrie automobile et que vous avez l'expérience nécessaire pour exceller dans un environnement axé sur la qualité et le service client, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : -Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur une variété de véhicules. -Effectuer l'entretien préventif selon les normes du constructeur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité. -Utiliser les outils et équipements de diagnostic les plus récents. -Respecter les délais et les normes de qualité élevées. Exigences : -Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente. -Expérience pratique dans la réparation et l'entretien des véhicules. -Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des dernières technologies. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Excellentes compétences en communication et en service client. Avantages : -Environnement de travail convivial et dynamique. -Possibilités de formation continue et de perfectionnement. -Rémunération basée sur l'expérience. -Possibilités de découvrir l'activité de dépannage. Horaires : du lundi au vendredi de 8H à midi et de 14h à 17h ou 17h30 si vous vous voulez faire + d'heures Si vous êtes passionné par la mécanique automobile, veuillez nous faire parvenir votre CV à : a.garageogel@gmail.com . Le Garage Ogel valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée qui s'efforce d'offrir un service exceptionnel à nos clients. Nous attendons avec impatience de collaborer avec un nouveau membre talentueux au sein de notre équipe. Garage Ogel 22810 Plounévez-Moëdec 7 Pont Hello 02.96.38.65.62
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Plounévez-Moëdec. La recherche pour notre éleveur : - Temps partiel 3 jours/semaine - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - La gestion de la traite par robot Lely ; - Alimentation au bol mélangeur ; - Entretien des logettes ; - Participation aux travaux des champs ; Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS Avantages du réseau LES PETITS BABADINS :***Type d'emploi : CDI Temps Plein Rémunération : à partir de 1801,80 Euros Brut par mois Prise de poste : A L'OUVERTURE. Lieu : 2 Rue PARK SALADENN, 22540 LOUARGAT Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée. Expérience : - Crèche : 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 n'hésitez pas!! Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures. Vos missions sont : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :***Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement * Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. * Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. * Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
"""Exploitation Avicole ituée à Louargat (160000 poudeuses en batterie) recherche dans le cadre d'un remplacement de congés annuels et plus une personne homme ou femme qui interviendra sur les différents ateliers de l'exploitation :/r/n*surveillance/r/n*nettoyage batiment /r/n*controle eau et aliment /r/n*ramassage des oeufs /r/ncontrat de 6 mois a temps plein prolongeable et évolutif/r/nvous travaillerez le samedi matin et recuperez un apres-midi au choix dans la semaine/r/nhoraires : 8h-12h puis 13h-17h du lundi au vendredi et le samedi de 8h-12h"""
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
"""Exploitation vaches laitières située à Plounévez-Moëdec recrute un(e) agent(e) laitier amené(e) à effectuer :/r/n/r/nGestion de la traite par robot Lely et lavage du robot ;/r/nEntretien des logettes ;/r/nSurveillance du troupeau ;/r/nDistribution des rations alimentaires au bol mélangeur ;/r/nConduite du matériel agricole sur l'exploitation/r/nAide à la réalisation des travaux des champs."""
Nous recherchons pour le compte de notre client, activité de commerce de gros d'oeufs, des agents de conditionnement (F/H).Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en boxs. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. ...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour le compte de notre client, activité de commerce de gros d'oeufs, des agents de conditionnement (F H). Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en boxs. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. ... Compétences attendues : capacité à travailler en cadence, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'organisation... Contrat : intérim (2025-04-28 au 2025-07-28) Diplôme demandé : Sans Diplôme Expérience souhaitée de 1 mois Salaire Horaire : 11.88 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Description du poste : Vous travaillez en équipe du matin ou de l'après-midi pour conditionner différentes alvéoles d'oeufs en cartons ou en boxs. Possibilité de travailler sur des semaines du lundi au vendredi. Description du profil : Compétences attendues : capacité à travailler en cadence, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sens de l'organisation
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS***Intitulé du poste : Référente Technique / Directeur/trice de crèche Début de prise de poste: A L'OUVERTURE Salaire : A partir de 1975 Euros Brut Type de contrat : CDI / Temps plein . Nombre d'heures/semaine : 35h. Lieu : 2 Rue PARK SALADENN, 22540 LOUARGAT.***- Du lundi au vendredi - Travail en journée***Expérience:***- Crèche: 2 ans (Requis)***Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Nous recherchons une personne diplômée d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur jeune enfant pour un poste de référent technique en micro crèche, disponible dès que possible . En tant que futur responsable, vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif, énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, et partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique. Vous serez garant du bon fonctionnement de votre structure. Nous sommes conscients que l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. C'est pour cela que nous recherchons une personne qui est intéressée par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant.***Pour cela vos principales missions seront :***Coordination de l'équipe de professionnels***S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maitrise Sanitaire) * S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire) * Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé * Coordonner la mise à jour des plannings * Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail. * Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale * Suivre et organiser les temps de formation des professionnels * Coordonner le suivi des stocks dans les structures Coordination pédagogique***Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Encadrement des enfants et suivi des familles***Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ; * Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun : * Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ; * Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin. Administration***Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels * Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants * Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure.
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : L'Unité de Soins Sans Consentement « Sainte-Camille » est une unité intersectorielle d'hospitalisation adultes à temps complet, rattachée au pôle de psychiatrie polyvalente. Elle permet de répondre aux spécificités de prise en soins pour les hospitalisations uniquement sans consentement. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Une expérience en psychiatrie est conseillée
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : Le service « POOL » a été créé afin d'assurer les remplacements de courte durée de nos soignants. Vous serez amené à intervenir au sein de différentes unités et services de la Fondation situés à Bégard. Afin de vous proposer un temps plein, vous serez affecté à l'un de nos services ou établissements au trimestre lorsque vous ne serez pas sur un remplacement. La polyvalence et la mobilité de l'exercice vous permettront d'appréhender la totalité des différents modes de prise en soin et d'accompagnement des patients et résidents, d'enrichir vos connaissances cliniques tout en vous familiarisant avec les différents projets de soin. Vos Horaires ? 6h20 à 14h00 / 12h20 à 20h00 / 11h20 à 19h00 Horaires fixes et visibilité sur votre planning à l'année afin de concilier votre vie professionnelle et vie personnelle Poste exclusivement de jour, à temps plein et en continu Un week-end sur deux travaillé Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soindes patients et résidents - CDI proposé dès l'embauche - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur + prime Pool - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers IPA, cadre de santé, IAO, DU Addictologie - Réalisation d'entretien annuel afin d'échanger sur votre projet professionnel - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
En tant que saisonnier.e pour les collectes des céréales (orge, blé.), vous travaillez en lien avec le responsable du silo pour : - Gérer la réception des céréales. - Réaliser les échantillons et les analyses de grains. - Compléter les bons d'expédition, et les enregistrer au niveau informatique. - Conduire des engins de levage pour les transferts (chariot élévateur, télescopique). - Réaliser l'entretien du site, vidange des cellules. Etre majeur.e Etre motivé.e, dynamique et rigoureux.se. Aisance avec les outils informatiques. Formation au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage. Conditions de travail Poste à pourvoir dès début juillet jusque fin août.
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Il s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités...
Le Centre Hospitalier de la Fondation Bon Sauveur organise son activité en plusieurs pôles d'activité. Le Cadre Supérieur de Santé F/H est en charge de la déclinaison du projet de la Fondation sur l'un de ces pôles. Dans son rôle de soin en santé mentale, sous la responsabilité de la Directrice des soins, en fonction du projet médical et du projet de soins du pôle, il met en oeuvre et adapte l'organisation des soins, la gestion des moyens humains et matériels. Il encadre et accompagne 5 à 6 cadres de proximité de son pôle sur un périmètre d'environ 200 salariés (IDE, Aide soignant, Psychologue, Educateur spécialisé, Secrétaire médicale, Assistant social, etc). Le Cadre Supérieur de Santé F/H est co-animateur avec le médecin chef du pôle de la conduite de projet du pôle. Il gère l'organisation des soins en santé mentale au sein de son pôle. Il impulse, favorise la dynamique et contribue au pilotage des projets transversaux du pôle en lien étroit avec le médecin chef de pôle. Profil : - Diplômes requis : Diplôme de cadre de santé Master 2 en gestion, management ou qualité - Durée d'expérience : Pour accéder au poste de cadre supérieur de santé, les candidats doivent justifier d'une expérience de cinq ans minimum en tant que cadre de santé. - Compétences requises : Bonne maîtrise de l'environnement hospitalier - Aptitudes professionnelles : Capacités managériales Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Rigueur et organisation
L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise. Il participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre l'intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les ou les psychiatre(s) et le ou les infirmier(s) exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soindes patients et résidents - Poste du lundi au vendredi - Poste au statut cadre - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée, délivré par une Université accréditée, spécialisé en psychiatrie. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit de synthèse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LIVREUR GMS (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence START PEOPLE GUINGAMP / LANNION recherche un LIVREUR GMS H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Guingamp. Vos missions : - Approvisionnement des marchandises dans les magasins - Gestion des DLC - Mise en place et gestion des stocks en magasin - Suivi des références produits et volume - Conduite d'un fourgon frigo en permis B Selon besoin de l'entreprise, possibilité de travailler sur les machines de production. Horaires : du lundi au samedi, 5h00-12h00, avec un jour de repos en semaine. Rémunération : 12€ brut / heure Contrat d'intérim à pourvoir du 14 avril au 17 août 2025, formation assurée sur le poste. PROFIL : Débutant accepté, vous êtes titulaire du permis B afin de vous déplacer sur les zones de livraison. Vous avez une expérience antérieure en tant que chauffeur-livreur ou dans un poste similaire / en tant qu'employé libre service. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Entretien de locaux sociaux (bureaux) - Entretien de véhicule de transport Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Jours et horaires pouvant être adapatés à vos disponibilité. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Vos missions : Sur un secteur géographique (Axe St Brieuc/Loudéac) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques. Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. 1 astreinte toutes les 6/7 semaines. Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 8000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils. Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans ! Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
L'Infirmier d'Accueil et de Coordination des Parcours priorise ses missions en fonction des demandes des différents partenaires médicaux internes ou externes à la Fondation et des besoins des patients et/ou de leur entourage en situation complexe ou non. Elle coordonne le parcours de soins du patient en aval de son hospitalisation et en lien avec les dispositifs ambulatoires sur un temps donné, afin de favoriser un accompagnement personnalisé dans le cadre d'une prise en charge structurée. Missions principales : - Recueille les demandes de prise en soin - Fait le lien avec les médecins psychiatres - Recueille et priorise les besoins dans les différentes unités - Planification des entrées et des sorties des différents services - Réalisation des entrées administratives et mouvements de lit en dehors de la présence du SRU, etc... Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer Une solide expérience en psychiatrie est nécessaire
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Nous recherchons pour notre usine de Pluzunet un(e) adjoint chef de quart H/F. Vos missions principales : Production Exécute les rondes de surveillance des installations et signale au Chef de quart toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, ) Conduit les lignes dincinération (démarrage, marche normale, arrêt, ) Conduit le pont roulant, facilite le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéise les déchets, surveille leur qualité et charge les trémies des fours Rend compte de létat des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire Réalise les opérations systématiques planifiées en particulier celles concernant les procédés annexes (traitement des fumées, production deau et traitement des effluents, analyse physico-chimique, ) Fait respecter la propreté du site de façon permanente y compris en période de travaux Consigne les événements dans le cahier de quart et enregistre les demandes dintervention dans la GMAO, renseigne le tableau de bord Accueille le cas échéant les prestataires dans le cadre des chargements et évacuations des sous-produits et de dépotage des réactifs et participe à ces opérations Organise le cas échéant le flux de véhicules dans le hall pour respecter les priorités et laccès aux quais de chargement Maintenance Assure la maintenance préventive et curative des équipements dont il a la charge Encadre les entreprises extérieures qui lui sont confiées Enregistre les pièces quil fait sortir du magasin Assure la traçabilité exhaustive des interventions et des informations via la GMAO
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit , de 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soin des patients et résidents - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers IPA, cadre de santé, IAO, DU Addictologie.) - Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4 - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et être intéressé par la psychiatrie. Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide, les conduites addictives. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Machines H/F. Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : -Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité -Approvisionner les lignes de fabrication -Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; -Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; -Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, -Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons -Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication Horaires par roulement sur 3 semaines : 5h - 12h / 13h-20h / 5h - 12h du lundi au vendredi (35H par semaine) Rémunération : A partir de 11,88 € par heure et selon profil et expérience sur ce même type de poste Contrat d'intérim à pourvoir de suite pour plusieurs mois PROFIL : Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir-être : organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11.88 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions
Nous recherchons un Cadre de Santé de nuit dès que possible. Le cadre de santé est garant de l'accueil et de l'orientation des personnes se présentant la nuit, de la continuité des soins et de la sécurité des personnes prises en charge et des personnels placés sous sa responsabilité. Il organise l'ensemble des activités de soins dispensés aux usagers, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer le travail institutionnel au niveau de l'équipe pluri-professionnelle et en étroite relation avec l'équipe médicale, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. - Adopter un management opérationnel proche du terrain pour assurer un fonctionnement cohérent et dynamique de l'organisation en tenant compte des impératifs de soins et de gestion des équipes. - Etre le garant du projet d'unité en lien avec le projet de pôle et d'établissement. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit horaires : 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Vous effectuerez, une fois par semaine, l'horaire 15h00 - 01h00, pour permettre la coordination avec l'encadrement supérieur et pouvoir participer à la vie insitutionnelle de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Votre profil : - Capacité de gestion et sens de la rigueur - Qualités techniques et managériales reconnues - Capacité d'analyse des situations avec attitude de respect et de maîtrise de soi. - Être titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
A 10mn au sud de Guingamp la MSP de Bourbriac a été crée il y a 1 an. Les priorités du projet médical sont les TMS, les personnes isolées et la prévention de l'obésité. La création d'une SISA est en cours.L'équipe en place est composée de 2 médecins généralistes tous les deux Maîtres de Stages Universitaires, 2 internes, 2 kinésithérapeutes, 2 cabinets infirmiers (8 IDE), 1 diététicienne, 1 infirmière Azalée.Un nouveau bâtiment est en cours de construction par la commune, il sera livré au printemps 2025 et proposera des conditions optimum pour l'accueil de l'équipe soignante.L'Argoat "Pays des bois" saura vous séduire par sa campagne boisée, l'accessibilité de ses activités sportives et culturelles et l'accueil chaleureux de ses habitants. Le poste : La MSP recherche un médecin généraliste dans un premier temps en vue d'intégrer le nouveaux bâtiments qui sera livré en 2025 (5 cabinets de médecins sont prévus). Le temps de travail sera à discuté, temps plein ou temps partiels sont acceptés. L'équipe en place saura vous accompagner dans votre prise de poste, vous bénéficierez de la coordination des soins mises en place et vous intégrerez le projet de santé proposé. La CPTS d'Argoat, Communauté Professionnelle de Territoire, regroupe de nombreux professionnels de santé médicaux et paramédicaux pour partager, échanger et porter ensemble des projets de prévention pour la population. Profil recherché : Exercice en milieu semi-rural à 12km d'un Centre hospitalier et d'un SMUR. Gardes effectuées à la Maison Médicale de garde de Guingamp, 1 fois toutes les 6 semaines environ.
Groupe médical d'Avaugour
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans les Côtes d'Armor, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nous recherchons un médecin généraliste pour intervenir dans un hôpital : Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de missions de prise en charge somatique en psychiatrie - Contribuer à l'évaluation et au suivi des patients en collaboration avec les équipes multidisciplinaires - Assurer la coordination et la gestion des soins somatiques des personnes hospitalisées, en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer avec le personnel de santé pour élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins spécifiques des patient(e)s Mission du 2 au 13 juin 2025 Rémunération 500€ net par jour Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Trajet : 2h40 en train depuis Paris Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Vous êtes Médecin Généraliste, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au ou par mail - Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans les Côtes d'Armor, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer à la santé publique en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous assurerez la prise en charge des patients dans une structure de 20 lits. - Diagnostiquer et traiter divers problèmes de santé en utilisant le logiciel Medis Pharma. - Assurer le suivi individuel des patients hospitalisés et coordonner leur prise en charge avec l'équipe médicale. - Participer aux réunions cliniques et contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement. Mission en SMR de 8h30 à 18h30 : 5 mai au 9 mai 2 juin au 27 juin 30 juin au 1er août Rémunération : 460€ net par jour Appel Médical est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 96/jours - Trajet : 2h40 en train depuis Paris Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes Médecin Généraliste, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au ou par mail - Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Description du poste : Vous aurez pour principales missions:***conduite des chariots***chargement déchargement de camions***rangement des produits***préparation des produits sur la cour pour les chauffeurs Le poste demande du port de charges. Description du profil : Pour ce contrat, il vous faudra être motivé à connaitre les différents produits, la curiosité sera votre maitre mot ! Si vous souhaitez rester sur le chariot, ce n'est pas pour vous ! Les horaires de travail seront 7h/16h30 avec une pause de 30 minutes, travail sur 4 jours. Cette offre vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant !
Exploitation Contrôle quotidien du site (gestion, politique commerciale, accueil client, maintenance, entretien, etc.) Préparation et contrôle de la mise en place des opérations commerciales Veille à la bonne application des fondamentaux business (réponses téléphoniques, accueil, disponibilité stock, livraisons rapides...) Organisation des plannings et adaptation continue de l'organisation Application et supervision des règles de sécurité Évaluation des risques et mise en place d'actions correctives avec les équipes concernées Gestion Participation à l'élaboration budgétaire du périmètre Analyse des indicateurs de gestion (masse salariale, chiffre d'affaires, marges, stocks, frais, etc.) Adaptation des actions pour atteindre les objectifs et correction des écarts Organisation et fiabilisation des niveaux de stock Mise en place de moyens pour limiter la démarque (inventaires tournants, etc.) Suivi de la fidélité client Activités commerciales Responsabilité du développement du fonds de commerce Mise en place des éléments de base du merchandising Garantie de la relation client et résolution des litiges Participation à la politique tarifaire et veille concurrentielle Coordination avec les équipes commerciales pour soutenir la stratégie locale Management Recrutement, intégration, animation et pilotage des équipes (briefings, réunions...) Développement des compétences et accompagnement de la progression Définition d'objectifs clairs et mobilisateurs Promotion de la dynamique d'équipe, de la polyvalence et de l'esprit collectif Gestion des situations conflictuelles et recadrage constructif Maintien du climat social et contrôle de la délégation De formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit ou d'une équipe, avec une forte dimension terrain. Doté(e) d'un véritable sens commercial, vous savez développer l'activité, fidéliser les clients et animer la performance. Manager de proximité, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les outils de pilotage. Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire progresser vos équipes dans un environnement dynamique.
Spécialiste du recrutement Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, un : Cariste (H/F) Poste/Fonction : Cariste cour A. Mission principale au sein de l'entreprise : Sortir la production de l usine pour les entreposer dans la cour des matériaux: 1 - Tuyaux : -manipulation a la pince -prendre le tuyau posé verticalement -enlever la rondelle metallique -ranger à l horizontal le tuyau sur la cour 2 - Fosses / regards -manipulation a la fourche -prendre les produits au postes de travail -les emmener près du lieu de stockage 3 - Stocker la production -manipulation a la pince et a la fourche 4 - Alimenter les machines de production 5 - Décharger les livraisons 6 - Préparer les chantiers - regrouper les produits a charger selon un bon de préparation 7 - Charger les camions -en respectant les consignes de chargement B. Compétences : Cariste Lecture des bons de préparation et de chargement C. Outillage : Chariot élévateur D. Habilitation et Autorisation de conduite Chariot catégorie 3 Profil recherché : Vous justifiez de premières expériences similaire réussie et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de sang-froid avec chariots élévateurs. Conditions : 39 heures par semaine du lundi au vendredi Horaires en 2*8 : 5h- 12h30 et 12h30- 20h00 Entre 1715€ et 1850€ net par mois. Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaire majorées de 25% Acompte à la semaine si nécessaire Postulez dès à présent en nous transmettant votre CV à jour à : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Spécialiste du recrutement en BTP Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché pour intégrer les effectifs de notre client partenaire entreprise est un : Chef de chantier VRD H/F Rattaché directement à la direction de l'entreprise (Gérant et Conducteur de travaux) vous aurez en charge des chantiers VRD Notre client : Entreprise à taille humaine et équipée de matériels récents et régulièrement renouvelés. Chantiers : essentiellement Trégor et Côte de Granit Rose. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez le garant(e) sur le terrain de la bonne exécution de l'ouvrage, dans le respect des nécessités de l'entreprise et des attentes du client. Vos principales missions sont de : Contrôler et valider le dossier de chantier (approvisionnements, autorisations, plans). Gérer la planification du chantier hebdomadaire et quotidienne Vérifier et corriger les plans d'exécution en lien avec le conducteur de travaux. Effectuer le suivi et la relation avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, tiers...). Faire le suivi administratif du chantier avec remise des rapports. Animer les équipes (3 à 5 ouvriers) : organisation, coordination des tâches, cohésion. Partager le savoir-faire et l'expérience afin de faire évoluer les compétences de l'équipe. Contrôler la bonne application des consignes de sécurité et du respect des normes environnementales. Profil du candidat(e) : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur des chantiers en VRD Meneur(se) d'Hommes, et passionné(e) par votre métier, vous savez encadrer une équipe sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée. Consciencieux(se), rigoureux(se), responsable. Conditions : CDI et/ou très longue mission d'intérim (au choix) 39 heures par semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience du métier Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2415€ et 2635€ selon expérience du poste Panier repas le midi Poste à pourvoir au plus vite Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV par mail :***ou directement sur notre site***en sélectionnant l'agence de Guingamp Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au :***12 Place Saint-Sauveur 22200 Guingamp
En milieu hospitalier spécialisé, vous assumerez des tâches essentielles de soins infirmiers en psychiatrie durant les horaires nocturnes, assurant un accompagnement approprié des patient(e)s. - Assurer la surveillance continue et l'observation rigoureuse des patient(e)s durant la nuit - Administrer les traitements médicaux et veiller au suivi des prescriptions thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin individualisés - Garantir un environnement sécurisé et apaisant, en appliquant les protocoles établis - Rédiger des rapports de suivi précis et communiquer les informations essentielles durant les changements de service Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14,4 euros /heure min + reprise ancienneté à 100% + segurLe candidat idéal possède des qualités d'empathie et de résilience pour travailler en psychiatrie avec des horaires de nuit. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Excellente capacité d'écoute et de communication - Forte aptitude à travailler en équipe au sein d'un hôpital - Capacité à gérer des situations de stress avec calme et efficacité - Sensibilité particulière aux besoins des patients en santé mentale Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement valorisant les efforts individuels, offrant des sujets stimulants et garantissant une stabilité professionnelle, ne manquez pas cette opportunité enrichissante.
Le camion c'est ma passion ! Vous souhaitez être autonome et indépendant dans votre travail ? Envie de profiter de vos après-midis après votre temps de service ? Ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !La société SO BREIZH vous attend au départ de son site de Tréglamus pour prendre votre poste de Chauffeur-Livreur PL de bonne heure et de bonne humeur !Votre quotidien : Livrer en toute sécurité des produits frais et surgelés à vos futurs clients restaurateurs et collectivités. Conduire un camion qui porte haut et loin les couleurs de l'#EQUIPE SO BREIZH. Comment ? Avant d'aller sillonner les routes, vous aurez chargé votre camion pour ensuite desservir entre 15 et 25 clients dans votre matinée. C'est en toute confiance que nous vous laissons les clés du camion car vous possédez votre permis C, votre FIMO/FCO et un bon sens de l'orientation. Autonome dans votre quotidien, vous saurez vous appuyer sur le bureau livraison de Ploudaniel et vos collègues chauffeurs-livreurs de l'antenne de Tréglamus. Vous avez encore des doutes ? Le mieux serait d'en parler autour d'un café avec Emmanuelle, votre future responsable. Ne tardez pas, ça refroidit vite. Nous sommes prêts à vous accueillir. Et plus concrètement ? - Semaine de travail organisée du lundi au samedi avec 2 jours de repos. - Rémunération : fixe + repas + primes bonus + avantages CSE - Poste en CDD à temps plein à pourvoir de juin à septembre 2025 - Départ de Tréglamus, déplacements sur le département des Cotes d'Armor. Venez renforcer l'#EQUIPE SO BREIZH, entreprise bretonne spécialisée dans la distribution alimentaire à destination des professionnels de la restauration, présente sur les 4 départements bretons ! Cette offre vous intéresse ? Alors rejoignez une structure performante, à taille humaine, offrant les moyens et les perspectives de développement d'un grand groupe ! La société SO BREIZH est une filiale du groupe coopératif breton EVEN, acteur majeur de l'agroalimentaire français avec plus de 6480 collaborateurs et 2,7 milliards d'euros de CA. En intégrant nos équipes, vous partagerez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité.
Spécialiste du recrutement en BTP Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché pour intégrer les effectifs de notre client partenaire entreprise est un : Chef de chantier VRD H/F Rattaché directement à la direction de l'entreprise (Gérant et Conducteur de travaux) vous aurez en charge des chantiers VRD Notre client : Entreprise à taille humaine et équipée de matériels récents et régulièrement renouvelés. Chantiers : essentiellement Trégor et Côte de Granit Rose. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez le garant(e) sur le terrain de la bonne exécution de l'ouvrage, dans le respect des nécessités de l'entreprise et des attentes du client. Vos principales missions sont de : Contrôler et valider le dossier de chantier (approvisionnements, autorisations, plans). Gérer la planification du chantier hebdomadaire et quotidienne Vérifier et corriger les plans d'exécution en lien avec le conducteur de travaux. Effectuer le suivi et la relation avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, tiers...). Faire le suivi administratif du chantier avec remise des rapports. Animer les équipes (3 à 5 ouvriers) : organisation, coordination des tâches, cohésion. Partager le savoir-faire et l'expérience afin de faire évoluer les compétences de l'équipe. Contrôler la bonne application des consignes de sécurité et du respect des normes environnementales. Profil du candidat(e) : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur des chantiers en VRD Meneur(se) d'Hommes, et passionné(e) par votre métier, vous savez encadrer une équipe sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée. Consciencieux(se), rigoureux(se), responsable. Conditions : et/ou très longue mission d'intérim (au choix) 39 heures par semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience du métier Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2415€ et 2635€ selon expérience du poste Panier repas le midi Poste à pourvoir au plus vite Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV par mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Guingamp Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au : 12 Place Saint-Sauveur 22200 Guingamp
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, basé à GURUNHUEL, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Quelle passion guiderez-vous dans votre prochain défi en tant que Maçon (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à des projets de construction, en assurant à la fois des rénovations et des travaux neufs - Montez des murs avec précision et expertise pour garantir la solidité et l'esthétique des constructions - Préparez et appliquez du béton de manière autonome, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité - Collaborez efficacement avec les équipes terrain pour optimiser les performances et respecter les délais prévus Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: Selon grille du bâtiment Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Description du poste : Quelle passion guiderez-vous dans votre prochain défi en tant que Maçon (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à des projets de construction, en assurant à la fois des rénovations et des travaux neufs - Montez des murs avec précision et expertise pour garantir la solidité et l'esthétique des constructions - Préparez et appliquez du béton de manière autonome, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité - Collaborez efficacement avec les équipes terrain pour optimiser les performances et respecter les délais prévus Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: Selon grille du bâtiment Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Vous êtes un(e) maçon(ne) expérimenté(e), passionné(e) par la rénovation et la construction neuve, prêt(e) à relever de nouveaux défis. - Maîtrise du montage de murs en autonomie - Expérience confirmée dans la préparation et le coulage de béton - Minimum de 2 ans d'expérience dans le domaine requis - CAP Maçon ou certification équivalente en construction recommandée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Notre client est situé à BELLE ISLE EN TERRE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement professionnel axé sur de fortes valeurs humaines et l'innovation, favorisant votre épanouissement et votre développement de compétences.Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) en service de soins à domicile ? Dans un cadre bienveillant, vous réalisez des soins pour soutenir le maintien de l'autonomie des patients à domicile. - Dispenser des soins quotidiens d'hygiène et de confort aux patients en respectant leurs besoins individuels - Assurer un suivi régulier de l'état de santé des bénéficiaires et transmettre les informations aux équipes médicales - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.09 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R) - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127922 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TSMI - Technicien-ne Supérieur-e de Maintenance Industrielle Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127922"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127921 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127921"
Le Chef de cuisine organise, planifie et contrôle la production de la cuisine centrale et du self. Il coordonne les activités des cuisiniers et agents de cuisine, il veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il contribue à faire du temps de repas un moment de socialisation, de plaisir et de préservation de la santé. Le service : La cuisine de l'Hôpital de la Fondation Bon Sauveur prépare chaque jour : 1 250 repas en cuisine centrale - 100 repas au self La cuisine assure la fabrication, la distribution et l'hygiène-qualité des repas pour ses services et établissements. Activités principales du chef de cuisine : Encadrement de l'équipe (grstion d'équipe et élaboration des plannings) Pilotage de la production (gestion des commandes) Respect des normes d'hygiène Développement Durable Suivi financier Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable BAC PRO : Hôtellerie / Restauration option cuisine une expérience en collectivité estr fortement conseillée
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
"""AGENT D'ÉLEVAGE LAITIER (H/F)/r/n/r/nExploitation laitière innovante - Secteur Guingamp/r/n/r/n/r/n���� NOTRE EXPLOITATION/r/n/r/nExploitation familiale moderne en pleine évolution, nous conduisons un troupeau de 90 vaches laitières et la suite (Holstein et Kiwi) sur un système herbager. Notre exploitation se distingue par :/r/n/r/n- Une transition vers des vêlages groupés de printemps/r/n/r/n- Pâturage tournant dynamique/r/n/r/n- Une ambiance de travail familiale et bienveillante/r/n/r/n/r/n���� VOS MISSIONS/r/n/r/nAu sein d'une équipe à taille humaine, vous participerez aux activités suivantes :/r/n/r/n- Conduite et suivi du troupeau laitier/r/n/r/n- Réalisation de la traite (2x/jour)/r/n/r/n- Gestion du pâturage et des prairies/r/n/r/n- Entretien des clôtures /r/n/r/n- Participation aux travaux de fenaison et récolte/r/n/r/n- Entretien du matériels et bâtiments/r/n/r/n/r/n���� VOTRE PROFIL/r/n/r/n- Formation agricole appréciée mais non obligatoire si expérience/r/n/r/n- Sensibilité au bien-être animal/r/n/r/n- Autonomie et sens des responsabilités/r/n/r/n- Capacité d'observation et d'adaptation/r/n/r/n/r/n���� CONDITIONS/r/n/r/n- Contrat : CDI/r/n/r/n- Temps plein : 39h/semaine/r/n/r/n- Planning : 1 weekend sur 3/r/n/r/n- Salaire : Selon profil et expérience/r/n/r/n- Avantages : Logement possible? Prime? /r/n/r/n/r/n���� POURQUOI NOUS REJOINDRE ?/r/n/r/n- Formation assurée à nos pratiques/r/n/r/n- Équipements modernes et fonctionnels/r/n/r/n- Équipe soudée et partage de connaissances/r/n /r/n- Partage de mes différentes expériences en Nouvelle Zélande et Irlande"""
"""Exploitation maraîchère biologique située à Plougonver recrute un(e) agent(e) tractoriste pour effectuer divers travaux de cultures (préparation de sols, fertilisation, traitements, récoltes...). Démarrage dès que possible pour un contrat en CDI à temps plein"""
Nous recherchons un maçon en rénovation pour rejoindre notre équipe. Lieu : Plouaret Temps de travail : temps plein Rémunération : salaire selon expérience Vos missions : - Réalisation de joints de pierre - Création et modification d'ouvertures dans des murs en pierre - Construction de murs en pierre Profil recherché : - Etre rigoureux, dynamique et appliqué Si vous êtes débutant ou d'un autre métier, vous pourrez être formé(e) par l'employeur.
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité sur le secteur de PLOUARET, un Responsable d'établissement social-EHPAD de 57 résidents et 50 agents: - Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Vous exercez la responsabilité administrative, financière et logistique de la structure et coordonnez le projet d'établissement. Missions du poste : Le directeur assure conjointement la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou devenues dépendantes et celle de la cuisine centrale de PLOUARET Poste évolutif et à responsabilités, ses missions sont multiples et variées. Il est notamment le garant de la satisfaction et du bien-être des résidents et de leur famille ainsi que de la qualité de la production des repas, de la cohésion des équipes de travail, de la relation avec les élus et les partenaires. Activités et tâches à accomplir : - Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement - Gestion administrative, financière, législative et technique de l'établissement - Management du personnel et de l'équipe pluri professionnelle - Accueil des résidents et adaptation de leur cadre de vie - Garantir la sécurité des personnes et des bâtiments - Collaborer avec les partenaires institutionnels - Assurer la direction du CCAS de la commune Conditions et contraintes d'exercice : ¿ Équipement informatique, matériel de bureautique ¿ Délégation de signature ¿ Déplacements ponctuels pour des réunions (instances, groupement Trégor-Goëlo, autres établissements...) ¿ Astreintes weekend en cas de situation exceptionnelle (crise sanitaire) Exigences du poste : ¿ Être titulaire du diplôme de niveau 1 (master) ou niveau 2 (licence professionnelle) ¿ Durée moyenne de maîtrise du poste : 1 an Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi en journée Temps complet :35h/semaine Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire du diplôme de niveau 1 (master) ou niveau 2 (licence professionnelle)-CAFDES - Compétences attendues : ¿ Savoirs : Politiques sanitaires et sociales relatives aux personnes âgées et à la dépendance, fonctionnement d'un EHPAD et du secteur médico-social, méthodes de management d'équipe, gestion financière et comptable, veille sanitaire ¿ Savoirs faire : Utilisation des différents logiciels informatiques, application de la réglementation, conduite de projets et négociations, coordination de l'activité d'une équipe, gestion de crise (COVID-19) ¿ Savoirs être : Sens des responsabilités, rigueur et organisation, écoute et disponibilité, empathie, réactivité, capacité décisionnelle, aisance rédactionnelle, autoévaluation
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Classification ASCA - 12.17 euros brut / heure LES SAMEDIS 19 AVRIL / 26 AVRIL / 3 MAI
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETÉ, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d'entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETÉ est une entreprise de propreté s'engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETÉ, c...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agenceMener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualitQue pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? ?Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8hh30/14h-18h), et oui.un week-end de 2jours et demi26 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / Challenges commerciauxComité Social et EconomiqueChèques déjeunerChèques vacances sans participation salariéDispositif d'Epargne salariale avec abondementParticipation/intéressementOffre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurancesProgramme de cooptation donnant accès au versement de prime La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de € brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable del'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre le 22/04 prochain ! Process de recrutement :1) Pré-sélection via un entretien vidéo2) Entretien de recrutement avec un(e) chargé(e) de recrutement + passation de tests3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22 CONSEILLER - COMMERCIAL - CHARGE DE CLIENTELE - VENTE - BANQUE - ASSURANCES - RELATION CLIENT - VENDEUR - FIDELISER - PROSPECTION - CONSEIL - FIDELISATION - B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR
"""Exploitation 200 VL, 20 vaches allaitantes, située à Plouaret recrute, dans le cadre d'un renouvellement, une personne pour intervenir principalement sur l'atelier lait (traite robotisée, alimentation, paillage, soins et surveillance). Vous serez également amené(e) à effectuer quelques travaux de cultures et travaux d'entretien. Prévoir 1 week-end de garde par mois.Possibilité de prendre ses repas sur place. Comité d'entreprise."""
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous. Nous recrutons pour l'agence de Plouaret. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agenceMener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualitQue pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? ?Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8hh30/14h-18h), et oui.un week-end de 2jours et demi29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / Challenges commerciauxComité Social et EconomiqueChèques déjeunerChèques vacances sans participation salariéDispositif d'Epargne salariale avec abondementParticipation/intéressementOffre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurancesProgramme de cooptation donnant accès au versement de prime La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de € brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable del'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre le 20/01/ prochain ! Process de recrutement :1) Pré-sélection via un entretien vidéo2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22 CONSEILLER - COMMERCIAL - CHARGE DE CLIENTELE - VENTE - BANQUE - ASSURANCES - RELATION CLIENT - VENDEUR - FIDELISER - PROSPECTION - CONSEIL - FIDELISATION - B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR
Missions d'une aide à domicile : Aider à l'accomplissement des tâches quotidiennes ( repas, habillage, déplacements). Assurer l'entretien du domicile (ménage, courses, préparation des repas). Offrir un accompagnement et une présence bienveillante. Favoriser l'autonomie de la personne en adaptant l'aide selon ses besoins.
Lannion Trégor solidarité propose pour la saison des jobs d'été comme aide à domicile pour des postes de juin à septembre ou moins selon les disponibilités des candidats. Ces recrutements pourront être renouvelés pendant les vacances scolaires tout au long de l'année pour ceux qui seraient intéressés. Postes accessibles donc à des personnes sans qualification et expérience. Ces emplois offrent une expérience humaine enrichissante et permettent de développer des compétences relationnelles et professionnelles précieuses, tout en contribuant au bien-être des séniors à domicile. Ils s'adressent à des personnes qui aiment le contact humain et portent un réel intérêt aux personnes âgées et qui sauront exercer ce travail dans la bienveillance. Vous aurez pur mission de créer et maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et apaisant pour la personne aidée. Les missions confiées varient selon les qualifications, les formations suivies et l'expérience de chacun. Le cœur du métier de l'Aide à Domicile est d'alléger le quotidien des personnes aidées, favoriser leur autonomie, leur sécurité et leur vie sociale (sorties accompagnées, jeux, activités stimulantes, etc.), avec bienveillance. Vous êtes rémunéré au SMIC + 10% de prime de fin de contrat CDD + 10 % de congés payés, et + selon votre situation (expérience et formation dans le médico-social). Vous travaillez dans un secteur limité, proche de chez vous Le temps de trajet entre 2 interventions est rémunéré au taux horaire Vos frais kilométriques sont indemnisés à hauteur de 0,38€/km , ils couvrent vos frais de carburant + d'amortissement, de perte de valeur, d'entretien, de garage et d'assurance de votre véhicule. Les dimanches et jours fériés, vos heures payées sont majorées de 45%. Travail 1 week-end sur 3, voire sur 4. Vous êtes autonome au sein d'une petite équipe mais jamais seul face à une situation Parcours d'intégration et accompagnement avec la responsable de secteur et un/un.e collègue. CDD de 1 à 4 mois. Temps plein ou partiel selon votre choix. Postes pour secteur Plouaret-Cavan
Découvrez le métier su le diaporama suivant : https://www.canva.com/design/DAFBhw3tjFI/snE6F0S9YbLEW0F0juR3iA/view?utm_content=DAFBhw3tjFI&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hecbcc07c34
L'agence Abalone Morlaix recherche pour l'un de ses clients basé aux alentours de Plounérin un Couvreur/Zingueur H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : -Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, -Accomplir les finitions nécessaires -Assurer l'entretien et les réparations de la toiture. Vous travaillerez essentiellement sur des chantiers de particuliers ou architecture pour de la rénovation et extension. Mission à pourvoir sur du long terme. Travail du lundi au vendredi
Le poste est pourvoir en CDI à l'agence de Plouaret : En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention Vous pouvez être amené à former le client Vous vous déplacez régulièrement en clientèle
Vos missions: aide à la toilette et entretien Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative. Proposons CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une période de doublure. Temps plein. Horaires : 8h00-20h00 ou 7h30-20h00 en fonction du poste attribué. Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi. Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi. Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine. Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.
Résidence-service familiale comptant 92 résidents et 33 salariés.
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous êtes en charge de la mise en place de la salle de restauration, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et des encaissements. . Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par roulement. Le restaurant est fermé le lundi et mardi soir, mercredis toute la journée et samedi midi. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services ou téléphoner au 0296440400
Afin de continuer à développer notre activité, nous recherchons un Manager F/H pour le rayon EPCS (Electroménager Photo Cinéma et Son). Le poste est à pourvoir dès que possible. En tant que manager de rayon, vous êtes en charge de plusieurs missions : - Management : vous organisez et managez votre équipe autour du projet magasin et vous êtes le garant de la transmission des informations, de la réalisation du planning et de l'atteinte collective des objectifs commerciaux. - Commerce : vous animez votre rayon afin d'en garantir l'attractivité (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. - Gestion : vous pilotez votre compte d'exploitation et ses indicateurs (chiffre d'affaires, marges, stocks, frais de personnel..) et mettez en œuvre les plans d'action nécessaires à l'atteinte des objectifs définis en concertation avec le directeur du magasin. Votre profil : - Vous avez une première expérience en tant que Manager de rayon - Vous aimez le travail en équipe et vous savez dynamiser et fédérer les équipes - Véritable commerçant(e), professionnel(le) de confiance, passionné(e) et rigoureux(se) dans votre travail - Vous avez une connaissance accrue des produits technologiques - Vous avez une connaissance sur la librairie et gaming Avantages : 13ème mois, participation et intéressement, avantages tarifaires définis par le CSE
Notre client, situé à GRACES, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole.Comment le poste de Soudeur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Votre tâche consistera à effectuer des soudures afin d'assurer l'assemblage précis et sécurisé des composants sur les châssis de remorques - Assurer la réalisation méticuleuse des soudures suivant les spécifications techniques fournies - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité au cours du processus d'assemblage - Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail pour optimiser l'efficacité et la sécurité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127727 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Fraiseur-se en réalisation de pièces mécaniques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127727"
Au sein de la cuisine collective, nous recherchons un.e aide de cuisine de collectivité exclusivement en période scolaire, pour compléter notre équipe. Vos missions: Assurer la préparation du petit-déjeuner en période scolaire (pour 130 personnes) Seconder et assister le cuisinier chargé de la confection et la présentation des plats. Exécuter les tâches préalables à la préparation d'un mets. Assurer avec lui l'entretien de la cuisine et du matériel utilisé, dans le respect des normes HACCP. Seconder le cuisinier dans la réception et le stockage des denrées. Vos horaires (à étudier avec la responsable) : lundi: 9h/11h du mardi au vendredi: 7h/10h Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD qui pourra être renouvelé à la rentrée de septembre 2025 selon nos besoins. Merci de postuler en nous contactant par téléphone ou en envoyant votre candidature par mail.
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous confectionnez les plats chauds, les grillades et leur dressage, Vous maitrisez différents modes de cuisson. Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Force de proposition dans les suggestions du jour, les plats du jour . Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Le restaurant est fermé : - lundi, mardi soirs - mercredi toute la journée - samedi midi 1 week-end de repos par roulement. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE
Brasserie Restaurant Pizzéria proche de Guingamp Envoyez cv par mail ou vous présenter en dehors des heures de services
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à St Brieuc Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur St brieuc des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description du poste : Vous gérez un centre de profit avec l'ensemble des moyens humains et matériels mis à votre disposition et animez l'activité commerciale de celui-ci conformément aux objectifs définis avec la Direction. Votre mission se décline sous 3 axes principaux :***Commercial : diversifier et développer le portefeuille clients par la prospection (étude de l'environnement économique et concurrentiel, visite des chantiers, etc.), fidéliser la clientèle acquise en réalisant les visites et suivis clients sur le terrain, * Management des équipes commerciales et techniques : intégrer et former les nouveaux collaborateurs, animer les réunions et les actions définies par le groupe (téléventes, inventaires, semaine RSE, journées thématiques, ¼ heure sécurité, etc.), * Gestion du centre de profits : piloter l'agence au quotidien à l'aide des outils de reporting et informatiques, optimiser le parc matériel et la gestion de l'atelier, assurer un résultat d'exploitation conforme aux objectifs, veiller au respect des procédures (facturation, recouvrement/litige, etc.). Description du profil : Issu(e) d'une formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans la responsabilité d'un centre de profits, acquise dans un environnement technique et/ou de services (BTP, Industrie, Location, Travail temporaire, Transport,.). Votre sens du service clients, votre intérêt prononcé pour les challenges et vos qualités managériales seront autant d'atouts pour réussir dans ce poste. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Au sein d'une équipe d'une vingtaine de formateurs et afin d'anticiper le départ de notre coordinatrice actuelle, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) de formations équestres pour assurer la gestion et l'animation de nos formations diplômantes : BP JEPS Équitation et Titre Professionnel Animateur d'Équitation. MISSIONS PRINCIPALES - Coordonner et organiser les formations en lien avec l'équipe pédagogique. - Assurer le suivi administratif, pédagogique des stagiaires en centre et en entreprise - Participer à l'élaboration des plannings de formation et à la gestion des intervenants. - Intervenir dans la formation en fonction des besoins. - Veiller au respect du cahier des charges des diplômes et assurer la qualité des enseignements, suivre les procédures qualités du centre. - Organiser les certifications, en lien avec les autorités de tutelle des diplômes concernés - Développer des partenariats avec les structures équestres, entretenir les relations avec les maîtres de stage et d'apprentissage - Contribuer à la promotion des formations et au recrutement des stagiaires. - Participer à l'ingénierie de formation lors des renouvellements d'habilitation des diplômes concernés, ou lors du déploiement du centre sur d'autres formations dans le domaine hippique CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Diplôme dans le domaine équestre : DESJEPS équitation / BEES 2 - Expérience en encadrement et coordination de formations. CANDIDATURE CV + lettre de motivation à cfppa@kernilien.net Rejoignez une équipe dynamique et participez à la formation des futurs professionnels de l'équitation ! .
Créé en 1981, le CFPPA Kernilien-Guingamp a formé plus de 3.000 apprenants en concrétisant des projets dans le domaine agricole et plusieurs centaines dans le domaine de l?animation? il contribue ainsi au développement des compétences de son territoire
L'agence Aquila RH de Saint-Brieuc vous assure un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'emploi pour des postes en intérim, CDD et CDI.Notre priorité est de savoir ce que VOUS voulez faire et ce que VOUS recherchez afin de vous proposer un poste parfaitement adapté à vos attentes. Nous recrutons pour l'un de nos clients, un manœuvre H/F. Travailler avec Aquila RH, c'est faire le plein d'avantages en bénéficiant : D'un dispositif de cartes cadeaux pour vos parrainages de salariés et d'entreprisesDe primes de fidélité selon le nombre d'heures effectuées avec l'agenceDe nombreuses réductions avec notre programme équivalent CEDe cadeaux pour les fêtes de fin d'annéeDe la mutuelle intérimaire dès 414h de mission en intérimDe l'accompagnement et des aides du FASTT Et surtout d'un contact personnalisé pour vous accompagner avant, pendant et après vos missions ! Vos missionsaider le chef de chantier à la construction de pettie maçonnerie Pré-requisEtre en capacité de se rendre sur le chantier à Plouisy Profil recherchéexpérience en tant que manoeuvre chantier Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 12.5 € par heure
Notre agence de Plérin recherche un Charpentier N2/N3 pour une entreprise spécialisé dans le bois secteur Uzel. Les chantiers sont dans les alentours de Saint-brieuc. Vos missions seront les suivantes : - Assembler des éléments bois. - Poser de l'ossature, du bardage, vissage, tuilage. - Tracer et taillage des pièces de bois - Monter , lever et poser de la charpente - Produire différents accessoires Vous pourrez travailler sur des chantiers de rénovations comme du neuf. Horaire de journée Salaire selon le profil. Mission démarrant à partir du 21/05/2024 Vous êtes autonome, dynamique, vous acquis du expériences sur un poste similaire. N'attendez plus et postulez !!
Le poste comprend l'exécution de diverses tâches d'entretien au domicile de nos clients pour garantir nos prestations du lundi au vendredi : L'entretien général de la maison : ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres. L'entretien du linge : repassage. La préparation des repas. Le travail est adapté selon les besoins des clients et est formalisé dans un cahier de liaison. All4home ajuste les interventions pour s'aligner avec les plages de disponibilités des salariés, en leur offrant un planning concentré sur un secteur géographique restreint pour réduire les déplacements et la fatigue. Avantages offerts : Couverture sociale incluant sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite. Accès aux avantages de l'entreprise tels que des tickets restaurant et une indemnité kilométrique. Conditions : CDI à temps partiel avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Salaire horaire brut : 11,88 €. Avantages supplémentaires : Formations régulières sur nos méthodes de travail et gestes de premiers secours. Possibilité d'augmenter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences. Participation aux frais de transport. Mutuelle collective. Ticket restaurant selon conditions. ```
POSTE : Soudeur H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à GRACES, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Comment le poste de Soudeur (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Votre mission consistera à effectuer des soudures afin d'assurer l'assemblage précis et sécurisé des composants sur les châssis de remorques - Assurer la réalisation méticuleuse des soudures suivant les spécifications techniques fournies - Garantir le respect des normes de sécurité et de qualité au cours du processus d'assemblage - Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail pour optimiser l'efficacité et la sécurité La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat : Intérim - Durée : Long terme En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. PROFIL : Le candidat idéal pour le poste de Soudeur (F/H) saura réaliser des soudures précises pour assembler des pièces détachées sur des châssis de remorques. - Maîtrise avancée des techniques de soudage MIG/TIG - Capacité à lire et interpréter des plans techniques détaillés - Formation professionnelle en soudage ou certification équivalente obligatoire - Compétence avérée dans l'entretien de la propreté de la zone de travail Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127728 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BAC PRO TRPM opt° RSP - Technicien-ne en Réalisation de Produits Mécaniques opt° Réalisation et Suivi de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127728"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128031 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO MSI - Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128031"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127726 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Tourneur-se en réalisation de pièces mécaniques Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127726"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127760 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS ELECT - Electrotechnique Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127760"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128033 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128033"
Description du poste : Votre mission principale est d'assurer la conformité et le bon état (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location, et d' organiser le travail de l'atelier (planning, interventions, réparations.). Votre mission se décline sous 3 axes principaux :***Entretien et maintenance : Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels, réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier, contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants.***Coordination de l'équipe : Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc, effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc et former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations***Gestion de l'atelier : Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs, contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées, planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi, tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.), effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés, gérer le stock de pièces et consommables, participer à l'évaluation des fournisseurs locaux Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Poste similaire : Technicien de maintenance, Mécanicien confirmé, Chef d'atelier, Responsable d'atelier. Découvrez toutes nos offres d'emplois, notre culture, à travers notre site de recrutement:***
Au sein d'une équipe d'une quarantaine de professeurs, vous enseignez le programme de FRANCAIS et d'HISTOIRE-GEOGRAPHIE en classes de 4ème et 3ème Prépa Métier ainsi que de 2nde Professionnelle, dans le cadre d'un contrat CDD de remplacement à temps plein. Vous assurez les évaluations formatives et participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classes. Vous attestez d'une formation/d'un parcours professionnel dans le domaine des lettres modernes et d'un diplôme dans le domaine enseigné de type BAC+3 ou plus. Poste à pourvoir dès que possible pour la fin de l'année scolaire.
Entreprise à taille humaine, les Transports TOUZE se sont construits autour de valeurs fortes : famille, respect, solidarité, engagement et passion du métier. Depuis toujours, nous plaçons l'humain au cœur de notre activité et nous cultivons une ambiance de travail où chaque collaborateur compte. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure stable, proche de ses salariés, avec une vraie culture du transport bien fait. Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez le goût du travail bien fait ? Vous aimez la route, la logistique bien huilée, et vous recherchez une entreprise qui valorise l'engagement et la performance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des conducteurs SPL nationaux (H/F) pour assurer le transport de fruits et légumes sous température dirigée sur l'ensemble du territoire français. Vos missions : - Transport longue distance de produits frais, sous température contrôlée - Travail de nuit, en semaine et certains week-ends - 2 à 3 découchés par semaine - Respect des horaires, des délais et de la chaîne du froid - Conduite dans le respect de la sécurité et de la réglementation Profil recherché : - Permis EC (SPL) + FIMO/FCO à jour + carte conducteur valide - Expérience en transport sous température dirigée appréciée - Sérieux(se), autonome, ponctuel(le), rapide et efficace - Bon relationnel, sens du service client Nous vous offrons : - Un véhicule bien équipé et entretenu - Une ambiance de travail professionnelle et respectueuse - Un accompagnement à votre intégration Rejoignez une entreprise dynamique où votre professionnalisme fait la différence ! Postulez dès maintenant et prenez la route avec nous !
Nous recherchons pour notre entreprise à taille humaine, un chef d'équipe en Terrassement / VRD. Le chef d'équipe réalise, coordonne et contrôle les tâches d'une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain. Il exerce son métier sous la responsabilité du conducteur de travaux et organise son travail autour de trois missions principales : - Préparer le chantier selon les contraintes et les obstacles du terrain - Suivre l'avancement des tâches et en vérifier la qualité - Remettre en état les abords. Il maîtrise l'ensemble des techniques utilisées sur un chantier de VRD : signalisation, implantation, pose de bordures et de pavés, réalisation de petites maçonneries, installation de réseaux divers en tranchée pour l'assainissement, l'éclairage, les télécommunications . - Vous disposez au minimum du permis B afin de vous rendre sur les différents chantiers avec le véhicule de société.
Notre entreprise : Transports TOUZE est un acteur clé dans le secteur du transport routier de marchandises sous température dirigée. Nous cherchons à renforcer notre équipe d'exploitant. Rejoignez une entreprise dynamique et en constante évolution, où chaque collaborateur contribue activement au succès collectif. Votre mission : En tant qu'Exploitant Transport (H/F), vous assurerez la gestion opérationnelle de nos flux de transport dans différents domaines (distribution ou ramasse, ou encore expédition). Vous serez chargé de la planification, du suivi, et de l'optimisation des trajets et des ressources tout en garantissant un service de qualité. Votre rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement de nos opérations, la satisfaction de nos clients, et l'efficacité de notre équipe. Vos principales missions : - Gestion de la planification des tournées : o Organiser et planifier les trajets de transport en fonction des demandes des clients et des contraintes logistiques. o Assurer l'optimisation des itinéraires pour garantir des délais respectés et une gestion efficace des coûts. - Suivi des opérations : o Suivi en temps réel des livraisons, des ramasses ou des expéditions. o Gérer les imprévus, tels que les retards ou les incidents, en coordonnant avec les conducteurs et les clients. - Gestion des ressources : o Assurer l'affectation optimale des chauffeurs et des véhicules selon les besoins et les priorités. o Suivi et gestion des plannings des conducteurs pour garantir un service continu et sans interruption. - Communication avec les clients : o Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes les questions liées au transport. o Fournir un service de qualité en répondant rapidement et efficacement aux demandes des clients. - Suivi administratif : o Gestion des documents de transport (bons de livraison, bordereaux de ramasse, etc.). o Assurer le reporting et le suivi des indicateurs de performance (délai, satisfaction client). - Veille à la conformité réglementaire : o Assurer la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur en matière de transport (temps de conduite, sécurité, législation des transports, etc.). Conditions de travail : - Horaires : 11h - 19h30 - Travail du lundi au vendredi + 1 samedi sur 3 (avec un jour de repos dans la semaine) - Astreinte téléphonique rémunérée 1 semaine sur 3 Votre profil : - Formation : Bac+2 en Transport et Logistique ou équivalent. - Expérience : Une première expérience dans le domaine du transport est appréciée (idéalement en exploitation, mais débutants acceptés si motivés). - Compétences : o Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de transport). o Connaissance des réglementations liées au transport et à la logistique. o Autonomie, réactivité et sens de l'organisation. o Bonnes capacités de communication et de gestion des priorités. Pourquoi rejoindre l'équipe des Transports TOUZE ? - Un environnement de travail stimulant : Vous intégrerez une équipe dynamique. - Des missions diversifiées : En fonction de vos intérêts, vous aurez la possibilité d'évoluer dans différents secteurs du transport (distribution ou ramasse ou encore expédition). Comment postuler ? Si vous êtes passionné par le transport et la logistique, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et ambitieuse, envoyez nous votre CV et lettre de motivation. Faites partie de notre équipe et participez à notre succès collectif !
Description du poste : Vous êtes passionné par l'aviculture et souhaitez avoir un impact concret sur la qualité des produits tout en accompagnant les aviculteurs dans leurs pratiques quotidiennes ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! En tant que Technicien en Aviculture, vous jouez un rôle clé dans la production d'œufs de qualité, en garantissant la santé des animaux et un accompagnement technique et économique des aviculteurs. Vous évoluez dans un environnement dynamique où innovation, bien-être animal et développement durable sont au cœur de nos préoccupations. Vos principales missions sont : - Assurer la qualité sanitaire des produits (œufs) : veiller à la conformité des élevages et au respect des normes sanitaires en vigueur. - Accompagner et conseiller les aviculteurs : fournir des conseils techniques et économiques personnalisés pour améliorer leurs performances et répondre aux attentes du marché. - Optimiser les performances : analyser les résultats techniques et proposer des actions d'amélioration continue pour une meilleure rentabilité et efficacité des élevages. - Garantir le respect des réglementations : veiller au respect des cahiers des charges et des réglementations liées à l'élevage, tout en promouvant les bonnes pratiques au sein de votre réseau d'éleveurs. - Mettre en œuvre les politiques qualité et bien-être animal : assurer l'application des règles internes concernant la sécurité alimentaire, le bien-être animal et la qualité des produits. - Suivi et reporting : rendre compte de vos actions, rédiger des comptes-rendus lors de vos visites d'élevage et participer à l'amélioration des outils internes de suivi. Description du profil : - Formation en agriculture, de type Brevet Professionnel ou Bac Pro en agriculture, BTSA Productions Animales ou équivalent. - Minimum 2 ans d'expérience en élevage monogastrique (poulettes et pondeuses). - Expertise en élevage de poulettes et pondeuses, pathologies animales, gestion d'ambiance et de bâtiments. - Bonnes capacités d'observation, de communication, d'organisation et de travail en équipe. - Maîtrise des outils bureautiques. Ce que nous vous offrons : - Un poste stimulant avec des responsabilités variées et un environnement de travail collaboratif. - La possibilité d'évoluer dans une entreprise en pleine croissance, qui place l'innovation et la performance au cœur de ses priorités. Date de fin de publication : 29 avril 2025.
Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un Conducteur Super Poids Lourds en Aliment du bétail H/F. Secteur : Plouisy (22) Contrat : CDI Mission : Equipé(e) d'une citerne à vis compartimentée, vous chargez de l'aliment du bétail en vrac chez notre client (coopérative) afin de livrer dans les exploitations agricoles.
Nous recherchons au sein de notre entreprise, un manœuvre TP / VRD en CDI. Vous serez en charge de l'exécution et de la bonne réalisation des opérations qui vous seront confiées en collaboration avec nos chefs d'équipe et conducteur de travaux. Seul ou en équipe, le manœuvre approvisionne le chantier, transporte le matériel, aide à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, à la pose de tuyaux, au déblaiement et remblaiement du chantier, ect.. Le manœuvre peut également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé.
RESPONSABILITÉS : Missions du poste : Collecter des déchets Assurer ponctuellement des missions annexes (entretien, déchèterie...) Activités et tâches du poste : Missions principales COLLECTE Mission 1 : Conduire les bennes à ordures ménagères et camion spécifique (grue, caissons...) - Contrôler le véhicule et les documents, - Exécuter le circuit de collecte défini par la hiérarchie en suivant un tracé papier ou numérique - Transporter les équipes de ripeurs dans le respect des conditions de sécurité des personnels et usagers et en respectant le code de la route, - Collecter en tenant compte de la nature des déchets, - Adapter les conditions de manipulation aux différents produits, - Respecter le poids de chargement des véhicules, - Décharger le contenu de son véhicule à la fin de sa tournée au centre de transfert, - Manœuvrer le véhicule pour le dépotage sur le quai de transfert, - Rendre compte à sa hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident, - Assurer le petit entretien des camions (graissage, éclairage), et du site en général (envol, piste de lavage...) - Faire remonter les informations et les problèmes sur l'état mécanique des véhicules, - Nettoyer et entretenir quotidiennement les véhicules et matériels, - Remonter les informations liées à la tournée (tonnage...) Fiche de poste Dernière mise à jour 04.2025 Mission 2 : Collecter des déchets ménagers - S'assurer du bon fonctionnement des équipements et des matériels confiés - Faire une analyse visuelle très rapide des déchets et décider un refus si le tri est de mauvaise qualité - Charger les déchets collectés sur la voie publique, dans un camion, selon un calendrier pré-établi et connu des usagers - Effectuer le chargement des poubelles, colonnes, sacs et bacs roulants dans le véhicule de collecte - Déverser et/ ou déposer les déchets - Nettoyer les abords des points de collecte en cas de déversement - Remettre en place les bacs et conteneurs - Réaliser des interventions particulières (collecte de déchets ménagers dits encombrants, nettoyage des marchés, des PAV). - Informer les usagers sur la collecte sélective, sur les différents matériaux collectés. - Décharger et stocker la collecte - Assurer le remplacement et la réparation des containers OM, collecte sélective et colonnes - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser toutes missions nécessaires au bon fonctionnement du service PROFIL RECHERCHÉ : Qualités attendues : - Capacité à travailler en équipe et dialoguer - Réactivité, adaptabilité, communiquant Connaissance des consignes de sécurité (port des EPI...), - Connaissance des consignes de tri et des circuits de collecte et de traitement, Savoir-faire : - Communiquer et travailler en équipe, - Etre force de propositions - Savoir analyser ses propres méthodes de travail pour les faire évoluer, - Sens de l'accueil et du service public - Appliquer des consignes de sécurité Travail sur plusieurs sites sur l'agglomération possible (Guingamp, Bourbriac, Callac) - Travail en équipe et en extérieur - Horaires du matin 6h/13h ou 6h/13h35 (sauf éléments exceptionnels) ou de journée en déchèterie - Travail weekend et jours fériés possible - Port d'EPI obligatoire - Titulaire du permis C valide - Titulaire de la FIMO et FCO à jour
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Poste à pourvoir dès le 1er mai 2025Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.contrat temps partiel 133.79CCN FEHAP
Notre client situé à PLOUISY est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière.Quel défi passionnant réserve le poste de Magasinier cariste (F/H) dans ses tâches quotidiennes ? Votre tâche consistera à superviser efficacement la gestion des stocks et à garantir l'acheminement optimal des marchandises au sein de l'établissement - Assurer le chargement minutieux des camions pour une distribution efficiente - Piloter et suivre scrupuleusement les procédures de traitement thermique des produits - Mettre en œuvre et respecter rigoureusement les consignes de sécurité établies Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir dès le 1er mai 2025 Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Cdi temps partiel 133.79 CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Nous recherchons pour le compte de notre client un cariste (f/h).Conduite d'un chariot élévateur pour effectuer les chargements et déchargement des camions, Déballage des cartons, vider les camions, déconditionner les produits & les reconditionner, nettoyage à l'aide d'un karcher, manutentions manuelles diverses, - Manutention/polyvalence, Utilisation du Caces R489 3, Respect des règles d'hygiènes et sécurité,
Description du poste : Conduite d'un chariot élévateur pour effectuer les chargements et déchargement des camions, Déballage des cartons, vider les camions, déconditionner les produits & les reconditionner, nettoyage à l'aide d'un karcher, manutentions manuelles diverses, - Manutention/polyvalence, Utilisation du Caces R489 3, Respect des règles d'hygiènes et sécurité, Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. Vous assurez la réception, le contrôle, l'enregistrement, le stockage, la mise à disposition des matières premières et emballages, ainsi que l'expédition des produits finis. Vos principales missions seront de : - Réceptionner et contrôler les matières premières et emballages, - Approvisionner les unités de production, en matières premières et emballages, - stocker et expédier les produits finis, - Suivre le stock et l'état des palettes, - Evacuer les zones déchets, - Entretenir les zones de stockages.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127933 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS ELECT - Electrotechnique Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127933"
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales :***Garantir la maintenance préventive et curative des outils de production et des bâtiments du site : - Effectuer, en lien avec la production, les interventions de maintenance préventive établies par le responsable maintenance - Assurer les interventions de maintenance amélioratives et curatives planifiées par le responsable de maintenance en lien avec le responsable de production - Assurer les interventions de dépannage ponctuelles afin d'éviter les arrêts de production - Enregistrer les interventions effectuées.***Contribuer à la disponibilité du matériel de maintenance : - Enregistrer les entrées et les sorties d'outils du magasin - Remonter les besoins en outillage (pièces et produits) au responsable de maintenance - Participer à la réception et au rangement des produits achetés.***Garantir la bonne gestion de la zone de travail - Tenir en état de rangement et de propreté l'atelier et le magasin***Contribuer à l'optimisation des moyens de production existants en recherchant et proposant des améliorations techniques.***Garantir au cours de ses interventions, la mise en œuvre de tous les moyens pour assurer sa sécurité et celle d'autrui.***Contribuer au bon fonctionnement du système management qualité de Nutréa : - Travailler avec les documents spécifiques mis en place - Respecter les cahiers des charges et les procédures qualité en vigueur - Répondre aux audits internes et externes dans le cadre de son périmètre d'actions. Description du profil : De formation BAC professionnel à BAC + 2 dans le domaine de la maintenance Vous avez de bonnes connaissance en mécanique, électronique, pneumatique ou hydraulique Vous avez une capacité à identifier les différents éléments d'un problème, d'une situation afin d'établir un diagnostic Vous savez manipuler les outils, pièces et produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en utilisant les EPI (Equipement de Protection Individuelle) adaptés Vous savez vous adapter à des situations imprévues (ex : effectuer des réparations provisoires) Vous êtes rigoureux et savez travailler en autonomie (astreintes) ainsi qu'en équipe Date de fin de publication : 18 mars 2024
POSTE : Magasinier Cariste H/F DESCRIPTION : Notre client situé à PLOUISY est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Quel défi passionnant réserve le poste de Magasinier cariste (F/H) dans ses missions quotidiennes ? Votre mission consistera à superviser efficacement la gestion des stocks et à garantir l'acheminement optimal des marchandises au sein de l'établissement - Assurer le chargement minutieux des camions pour une distribution efficiente - Piloter et suivre scrupuleusement les procédures de traitement thermique des produits - Mettre en oeuvre et respecter rigoureusement les consignes de sécurité établies Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : Long terme - Salaire : 11.88 Euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Nous recherchons un(e) agent de fabrication (F/H) motivé(e) et capable de respecter les consignes de sécurité. - Prise en charge du chargement des camions avec précision et efficacité - Suivi rigoureux du pilotage et du traitement thermique des marchandises - Respect strict des consignes de sécurité, assurant un environnement de travail sécurisé - CACES 3 est un atout significatif pour améliorer vos compétences au poste de magasinier cariste Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI, CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
