Consulter les offres d'emploi dans la ville de Louargat située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Louargat. 118 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - Pluzunet, 22 - PEDERNEC ... .
Sous la responsabilité de la direction d'exploitation du parc de loisirs Armoripark, vous êtes responsable de l'entretien des installations et équipements. Vous êtes rattachés aux services techniques de la Ville de Bégard. Vous accompagnez la vie de la structure, du lancement de la saison à la fermeture du site et son suivi hivernal. Vous apportez un soutien au travail des équipes, au service des usagers. Suivi des installations (hygiène, fonctionnel, et sécuritaire) . Contrôles (quotidiens en saison), réparations et entretien des installations et équipements Entretien des extérieurs Tenue des registres de sécurité Prise de rendez-vous avec les prestataires Gestion des stocks de matériel et fournitures Remise en état du parc avant la saison et hivernage Suivi des animaux du parc : les nourrir Participation aux tâches allouées à l'ensemble des services techniques (préparation des festivités, déneigement, rangement des locaux, balayage, ...) Référent en l'absence de la direction et de son adjointe Secourisme si besoin en saison (formation continue) En saison, remplacement ponctuel possible d'agent saisonnier. Grande disponibilité en saison (avril-septembre), horaires flexibles et atypiques, travail les we et jours fériés Durée hebdomadaire de travail pouvant être supérieure à 40h en pleine saison Récupération pendant l'automne et l'hiver Congés imposés majoritairement hors saison Impossibilité de congés annuels sur les temps forts de la saison
Exploitation maraîchère bio recrute 2 saisonniers en serres de tomates : 1 poste dès février 1 poste dès mars CDD de 6 mois Votre mission principale Descente et enroulage des plants de tomates Travail régulier et technique au cœur de la production moyen de locomation nécessaire car les serres sont éloignées des réseaux de transport en commun Participation à la bonne conduite des cultures en serres bio Conditions de travail Lundi au vendredi Horaires variables selon la météo En saison : 7h00 - 12h00 / 12h45 - 14h45 Heures supplémentaires possibles
Missions livraison : - Livraison - Merchandising : o Balisage des Rayons (PLV) o Suivi PVC o Gestion des dates et Volumes - Elaboration des prévisions de Commande - Nettoyage et désinfection du véhicule - Préparation de commande Missions fabrication : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication - Participer à l'organisation de la production et de la livraison en collaboration avec le responsable de site
Missions principales : - Mise en place des plants : Vous serez en charge de la plantation des tomates en serre, en respectant les techniques et les standards de qualité. - Enroulage des plants : Vous participerez à l'enroulage des tiges de tomates pour optimiser leur croissance et leur développement. - Effeuillage : Vous effectuerez l'effeuillage des plants pour améliorer la qualité et la production des tomates. - Récolte des tomates : Vous récolterez les tomates en veillant à leur qualité et à leur bonne maturation. Travail sur chariot élévateur : Vous serez amené(e) à utiliser un chariot élévateur pour travailler autour de la plante. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un chariot élévateur (une formation pourra être fournie si nécessaire). Conditions de travail : Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée. Poste non logé : Il est nécessaire de prévoir un logement à proximité du lieu de travail.
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et du ou de la responsable du centre de loisirs, vous participez à la mise en place du projet pédagogique de la MJC. Dans ce cadre, vous aurez pour missions et tâches de : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - en faisant en sorte que les relations avec les familles et les enfants/jeunes soient harmonieuses. - en aménageant des espaces adaptés aux animations proposées et aux besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - en participant activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - en étant médiateur.trice au sein des groupes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage, 2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - en proposant et en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - en préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations au programme, en mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - en concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur les ACM de la MJC, - en accompagnant les projets des enfants et des jeunes. 3. Participer au fonctionnement global des ACM de la MJC et enrichir la vie de l'équipe d'animation - en étant force de proposition sur le contenu du projet pédagogique auprès de la direction du centre de loisirs, sur les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - en participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs, - en partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et en rendant compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires), - en entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - en utilisant de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel, - en participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés aux ACM de la MJC. Habilitation BAFA (ou équivalent : CAP petite enfance, ...etc.) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Expérience bienvenue. Contrat d'Engagement Educatif 10h/semaine travail mercredi et vacances scolaires. Contrat long terme travail les mercredis.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise artisanale et dynamique, spécialisée dans la fabrication de crêpes et galettes sur lignes automatisées ? Nous vous proposons un poste polyvalent, formateur et varié, au cœur de la production. Vos missions principales - Préparer la pâte à crêpe selon nos recettes traditionnelles - Régler et surveiller les machines de production automatisées - Contrôler la qualité et assurer l'emballage des produits finis - Maintenir la propreté et l'hygiène de la ligne de production et des locaux Missions ponctuelles en livraison En cas de remplacement, vous pourrez assurer des dépannages auprès de nos clients en grandes surfaces : - Préparer le chargement du fourgon selon les commandes - Suivre un plan de tournée prédéfini, conçu pour vous guider pas à pas - Livrer et mettre en rayon nos produits avec soin et professionnalisme (Permis B valide indispensable) Pour faciliter votre mission, vous disposez d'une tablette intuitive et accessible à tous, qui simplifie chaque étape de la tournée et vous accompagne tout au long du parcours. Organisation du travail - Horaires du lundi au vendredi : - Roulement par semaine > 6h à 13h ou 12h à 19h - Lors des livraisons ponctuelles : embauche entre 5h et 6h - Selon les périodes de l'année, des heures supplémentaires rémunérées et/ou récupérées pourront être effectuées. Ce que nous vous offrons - Immersion professionnelle de 2 jours pour découvrir le métier et l'équipe avant embauche - Formation interne complète pour vous accompagner pas à pas - Une montée en compétences rapide : autonomie sur une ligne de production et travail en équipe - Un environnement convivial où la qualité est au cœur de notre savoir-faire Profil recherché - Dynamique pour suivre la cadence, rigoureux et motivé - Capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives - Permis B obligatoire pour les missions de livraison ponctuelles Pour postuler merci de vous présenter entre 10h et 13h à l'entreprise ou envoyer votre CV par mail.
Les ETS HUON à Bégard (22) fabriquent et distribuent une large gamme d'amendements et d'engrais organiques. Sous la responsabilité du Chef d'Équipe et du Responsable de Production, les activités principales seront les suivantes : - Suivre le planning de production indiqué par le chef d'équipe. - Procéder au conditionnement, soit en Big-Bag, soit en sac, des granulés - Assurer l'auto-contrôle du poids des sacs. - Assurer la propreté de l'espace de travail. - Remplir de façon complète et précise le cahier de production ( produit ensaché, référence du lot, quantité ). - Transférer des Big Bag ou des palettes au moyen du chariot élévateur vers la zone de stockage (stockage conforme et sécurisé) CACES obligatoire ou expérience en conduite de chariot élévateur. 35H Travail posté 2X8 ou 3X8 Salaire brut Horaire : de 12.23€ /h à 12.50€/h (avec heures supplémentaires et heures de nuits) Panier repas Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur. Aucun diplôme ni expérience pour ce poste, le seul attendu votre motivation. Une période d'immersion vous sera proposé si vous souhaitez découvrir l'entreprise et le poste.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Poids Lourd. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, l'agent aura en charge l'entretien de surfaces de la maison de santé de bégard . ( bureaux praticiens, salles d'attente, sanitaires, sols..) vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et des équipements - Aérer les locaux - Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes) - Trier et évacuer les déchets courants. - Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement - Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition - Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier toilette, essuie-mains, savon.) - Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité du bâtiment - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Nettoyer les surfaces vitrées Compétences requises: - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et respect strict du protocole de nettoyage - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation des machines..) - Respect des gestes et postures de travail à adopter Temps non complet : Durée hebdomadaire de service 10H + heures complémentaires selon les besoins de la commune. - Organisation du travail : o 2 heures par jour o 6h00 - 8h00 o Travail en équipe
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de : Bégard 1 Poste de Chargé(e) de Planification SAD Aide CDD Temps plein pour remplacement congés maladie VOTRE PROFIL : Organisé(e) et rigoureux(se), avec les sens des priorités, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme Bac +3, licence médico-social et d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. La connaissance des logiciels APOLOGIC est un plus. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, qui est le premier niveau d'encadrement dans les SAD Aide, il (elle) - A un rôle d'accueil physique et téléphonique auprès de l'intervenant à domicile et du bénéficiaire ou sa famille. - Assiste la coordinatrice de proximité dans l'accomplissement de ses missions. De bonnes connaissances générales sont nécessaires. - Gestion des plannings des intervenants à domicile, cycles mensuels et remplacements - Participe au processus de démarche qualité du service en collaboration avec toute l'équipe NOS ATOUTS : reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, ... et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation, des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 2094,51 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Au sein d'une équipe de SAV, vous intervenez sur nos installations afin d'en assurer le service après-vente. Vous serez amené également à effectuer quelques dépannages de plomberie (Chauffe-eau, robinetterie etc...) Des connaissances en soudure et en électricité seraient un plus Poste à pourvoir immédiatement
Entreprise de Plomberie, chauffage, sanitaire, électricité
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) dépanneur(se) chauffage qualifié(e) pour intervenir principalement sur des installations fioul, gaz et bois. Vos missions : - Vous interviendrez principalement chez des particuliers et/ou professionnels pour : - L'entretien, le dépannage et la maintenance des chaudières fioul, gaz et bois - Le diagnostic des pannes et la mise en sécurité des installations - La mise en service des équipements thermiques - Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils - La rédaction des comptes rendus d'intervention Votre profil - Formation en chauffage, énergie ou maintenance : CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent - Expérience souhaitée en dépannage chaudières Certifications appréciées : - PG (Professionnel du Gaz) - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes - Autonomie, rigueur et sens du service client
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDI temps plein ou temps partiel Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Maître-Nageur Sauveteur Ville de Bégard - Armoripark Emploi contractuel - du 23 mars au 30 août 2026 Armoripark est un Parc de Loisirs, géré en régie par la Ville de Bégard. Il comprend un espace aqualudique, de nombreuses activités de plein air, un snack/bar ainsi qu'une salle de réception. Grade Éducateur des APS Rémunération Salaire selon profil Possibilité de donner des cours particuliers en qualité d'auto-entrepreneur Temps de travail Contrat de 35h avec amplitude et horaires variables en fonction des besoins (8h - 20h30). Travail sur 4 jours en basse saison. Temps de travail en forfait heure. Ouverture du site 7 jours sur 7 : travail les week-ends et jours fériés. Possibilité de logement sur place. Pré-requis Titulaire du BPJEPS AAN ou du BEESAN ; PSE1 +/- PSE2 à jour Carte professionnelle en cours de validité Descriptif du poste Accueil du public, dialogue avec les usagers Enseignement et animations des activités aquatiques de l'espace aqualudique Garant de la sécurité des différents publics, selon les dispositions du POSS et du règlement intérieur : missions de surveillance et de prévention, eu égard au caractère ludique et convivial de l'établissement Contrôle journalier du matériel de secours et de communication, des installations et de la qualité de l'eau Encadrement des différentes activités de plein air sur le parc de loisirs Entretien du site (notamment vestiaires-bassins) dans le respect des protocoles de nettoyage/désinfection Savoir-faire et savoir-être Intervention pédagogique adaptée selon le public Bonne connaissance de la règlementation en matière d'hygiène et sécurité des piscines Maîtrise des procédures d'urgence : premiers secours Gestion sereine des situations de stress Adaptabilité en fonction des besoins du service : planning et missions variables Autonomie Sens de l'accueil et du service public Esprit d'équipe Ponctualité et rigueur Aptitude physique à l'exercice de la profession
Centre Services Lannion recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 22140 Bégard sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Lannion est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
A propos de nous La SARL LE BIHAN est spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage et électricité pour une clientèle de particuliers, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de rénovation, de construction et d'amélioration énergétique. Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux expérimenté(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions Rattaché(e) au technico-commercial, vous êtes responsable de la gestion complète des chantiers, de la préparation à la réception des travaux : Planifier, organiser et coordonner les chantiers de plomberie, chauffage et électricité. Gérer les équipes internes. Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers. Contrôler la conformité des réalisations dans le respect des normes et des délais. Être l'interlocuteur privilégié des clients particuliers, garantir leur satisfaction et la qualité du service rendu. Participer aux réunions de chantier.
Lieu : Pédernec Contrat : CDI Durée du travail : (39h / temps plein) Début de contrat : 5 janvier 2026 Salaire : Selon profil Missions Au sein d'une entreprise spécialisée en métallerie, chaudronnerie, tuyauterie, vous serez chargé(e) de : - Souder (procédés : TIG / MIG / MAG / ARC) - Fabriquer et assembler des pièces métalliques (alu, acier, inox) - Lire et interpréter des plans - Réaliser les découpes, ajustages, perçages - Monter et poser des ouvrages sur chantier - Contrôler la conformité des pièces - Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché - CAP/BEP ou Bac pro en métallerie / chaudronnerie / soudure - Maîtrise des procédés de soudure - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B apprécié (selon chantiers) Débutants acceptés si motivés. Conditions de travail - Travail principalement en atelier avec quelques installations sur chantier - Horaires : 35 h + 4h Supplémentaires - Avantages : paniers repas, mutuelle, indemnités de déplacement.
Nous recherchons un couvreur pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du dirigeant de l'entreprise, vous serez en charge de la rénovation et de l'entretien des toitures. Vos missions : Pose de différents types de toitures (tuiles, ardoises, zinc, etc.) Réalisation des finitions et des raccords Vérification de l'étanchéité des toitures Travail en hauteur et respect des normes de sécurité (pas de vertige) Formation possible au poste si débutant. Motivation obligatoire. Conditions : Travail du lundi au vendredi de 9h à 12h - 13h et 16h Poste en Binôme ou Trinôme Contrat : CDD Temps de travail : Temps plein Salaire : Selon profil et expérience
Nous possédons deux boutiques, à Belle-Isle-en-Terre et à Trégastel, sur la côte de Granit Rose. Nous recherchons actuellement une personne pour rejoindre notre équipe au sein de notre site de Belle-Isle-en-Terre, avec quelques déplacements occasionnels à prévoir vers nos boutiques annexes. Votre Mission : Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous l'assisterez en assurant tant bien la maintenance production, la maintenance générale des bâtiments de l'entreprise et parfois l'entretien extérieur. Vos activités principales : - Vous entretenez le parc machine (maintenance préventive, graissage paliers, pose et changement de capteurs de présence, suivi de l'entretien des vérins pneumatiques, recherches de pannes, amélioration du process, poste de hotte aspirante, manutention. - Mise en place de la GMAO au sein de l'entreprise - Vous entretenez l'extérieur de l'entreprise (tondre, taille arbustes au printemps etc.) - Vous assurez le suivi d'entretiens des différents véhicules commerciaux pour les amener au garage. - Vous avez occasionnellement en charge la conception de petits meubles de vente - Vous réceptionnez occasionnellement les différentes marchandises. - Vous êtes susceptibles d'effectuer des livraisons lorsque cela est nécessaire à notre boutique de Trégastel tout en y faisant l'entretien général que l'équipe demande. Votre profil : Expérience : Expériences dans ce secteur. Qualités requises : - Rigueur et organisation - Curiosité - Un grand sens de l'autonomie et des responsabilités - Disponibilité et flexibilité Connaissances requises : - Mécanique - Electricité - Automatisme - Robotique Type de contrat : CDI à temps complet Rémunérations : 2550 € Brut par mois, évolutif selon profils. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste de responsable Maintenance. Avantages : Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT
Nous recherchons aujourd'hui un(e) technicien(ne) frigoriste en CDI pour renforcer notre équipe sur le site de St Martin des Champs (Morlaix) et également une seconde personne maitrisant la maintenance industrielle, qui pourrait être formée. cette personne interviendra sur les sites de Vieux Marché et de St Martin des Champs. Vos missions : Rattaché(e) à notre équipe technique, vous intervenez auprès de nos clients pour : L'installation de matériel de boulangerie, froid, laverie, cuisson et préparation, La maintenance préventive et curative, Le dépannage et les réglages des équipements, Le respect des procédures de travail et des règles de sécurité. Votre profil : Bac Pro minimum (Électrotechnique, MSMA ou équivalent), profil électricien / plombier bienvenue (Formation interne possible) Idéalement expérience réussie en SAV d'équipements techniques, Compétences solides en diagnostic technique et lecture de schémas électriques, Autonomie, rigueur, sens de l'analyse et de la synthèse, Aisance relationnelle : écoute, conseil, sens du service et esprit d'équipe, Permis B indispensable: vous vous déplacez avec le véhicule de l'entreprise chez les clients. Ce que nous proposons : CDI temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi), 1 astreinte un week-end par mois (prime d'astreinte), Véhicule utilitaire de service + smartphone, Panier repas, mutuelle, prévoyance, Rémunération selon profil. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? Entreprise à taille humaine, basée à Le Vieux Marché dans les Côtes-d'Armor, nous travaillons dans une ambiance familiale. Spécialisés dans l'installation et le dépannage de matériel pour boulangeries et cuisines professionnelles.
La SARL LE BIHAN recherche un plombier/plombière chauffagiste pour sa clientèle de Particuliers. Pour tout travaux de plomberie chauffage et sanitaire dans l'habitat. Poste à pourvoir immédiatement,
Entreprise de Plomberie, chauffage, sanitaire, électricité auprès des particuliers et entreprises tertiaires
Dans le cadre de la réalisation de salles de bains "clés en main" la SARL LE BIHAN recherche un carreleur/carreleuse CDI à temps plein (39h) Poste à pourvoir immédiatement. Salaire suivant qualification Véhicule à disposition
Description de l'offre : Nous recherchons un(e) carreleur(se) qualifié(e) pour intervenir principalement sur la création et la rénovation de salles de bain chez une clientèle de particuliers. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces et rattrapage des niveaux - Pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle - Réalisation des joints et finitions de haute qualité - Respect des plans, découpes précises et contraintes techniques liées aux pièces d'eau - Travail en coordination avec les autres corps d'état (plomberie, électricité, etc.) Votre profil - Formation en carrelage ou revêtements de sol : CAP/BEP/Bac Pro - Expérience souhaitée dans la salle de bain ou l'aménagement intérieur - Autonomie, précision, sens du détail et des finitions - Bon relationnel avec les clients
Description du poste : Nous recherchons un(e) plombier qualifié(e) pour intervenir principalement chez des particuliers à Bégard et ses environs. Vous serez en charge de : - Installer, réparer et entretenir des installations sanitaires et de chauffage. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. - Assurer un service client de qualité et respecter les normes de sécurité. - Travailler en autonomie ou en équipe selon les interventions. Profil recherché : Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie / chauffage. Compétences techniques : installation, dépannage, entretien des équipements sanitaires et chauffages. Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service client.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise artisanale de fabrication de produits locaux, un ouvrier de fabrication (F/H).Sous la responsabilité du Responsable du site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos tâches principales : Manutention pour la préparation des pâtes, approvisionnement des lignes de fabrication, réglages machines pour la maintenance de 1er niveau, assurer le démarrage de la ligne et contrôles, pliage des crêpes/galettes, emballage, étiquetage et conditionnement en bacs/cartons. Rangement et nettoyage de la zone de travail. Respect consignes hygiène/sécurité. Horaires en 2X8 du lundi au vendredi.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
"""Entreprise de maraîchage Bio diversifiée (tomates, aubergines, melons, poivrons, courgettes, salades….) située à Plougonver recherche 1 agent(e) de culture polyvalent(e) pour effectuer principalement des livraisons et de la vente directe et aussi divers travaux sous abri et en plein champ ainsi que du conditionnement . Ce poste s'adresse à une personne ayant une expérience en récolte et entretien de cultures et aimant le travail d'équipe. Une expérience en vente serait un plus. Pas de week-end travaillés. Possibilité de prendre ses repas sur place. CDD de 6 mois renouvelable"""
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la directrice de la crèche de Bégard, l'auxiliaire éducative est en charge de l'accueil de l'enfant, elle assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique. Mission 1 : Accueil des enfants et des parents Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Mission 5 : Participation aux repas Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Mission 9 : Activités spécifiques PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Besoins physiologiques de l'enfant - Connaissances médico-sociales - Principes et règles éducatives - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions sur les techniques d'animation - Règles de base en diététique - Dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Utilisation et stockage des produits de soins - Projet éducatif et social de l'établissement - Fonction et rôle des membres de l'équipe Savoir faire Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) - Adopter des attitudes éducatives - Gérer les conflits entre les enfants - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition - Situer sa fonction dans l'équipe Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples - Avoir des capacités d'adaptation - Etre organisé, autonome - Faire preuve d'écoute et de psychologie - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion - Respecter le jeune enfant et son parent sans jugement Conditions du poste et avantages : Recrutement par voie contractuelle, CDD d'1 mois CAP AEPE obligatoire Poste à temps complet, basé à Bégard Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à : M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
Nous recherchons un Assistant de Service Socvial en CDD pour intervenir sur le pôle Armor de La Fondation Bon Sauveur : Ce pôle se compose : - d'une unité d'admission (Saint-Luc) - d'un Clinique Addictologie - d'un service de gerontopsychiatrie (Lévenez) et d'une équipe mobile (EMPSA) - d'un Hopital de Jour Addictologie - d'antennes extra-hospitalières à Lannion et Paimpol (CMP/CATTP/AMP) Descriptif du poste : L'Assistant(e) Social(e) est chargé d'accueillir, d'écouter, de soutenir et d'aider les usagers en difficultés. Son rôle est de remédier aux divers problèmes sociaux, financiers, d'insertion, de logement, de scolarité en lien avec la problématique de santé. Enfin, il(elle) s'occupe de la prévention et de l'information en matière des droits et de santé. • Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un travail en équipe fort. • Vous serez amené à travailler en binôme avec une Assistant Social sur Ker Avel. • Vous collaborez avec 10 Assistants Sociaux sur le Centre Hospitalier • Vous rencontrerez régulièrement vos collègues Assistants Sociaux (collège tous les 2 mois) Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soin des patients - Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableÊtre titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la dét...
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Poste à pourvoir du 29/12 au 03/01 sur Lannion. Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 29/12 au 03/01. Horaires de 06H30 à 08H30 du lundi au samedi. + de 12H00 à 13H30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi. + de 12H00 à 13H00 le mercredi. Soit un total de 19H semaine.
RESPONSABILITÉS : Sous la responsabilité de la directrice de la crèche, l'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, elle veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique. Elle est habilitée, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure. Activités et tâches principales du poste : • Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents • Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE • Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel • Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants • Transmission d'informations aux parents • Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE • Informer les parents du déroulement de la journée • Suivi et encadrement des stagiaires Mission 1: Accueil des enfants et des parents Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants Mission 5 : Participation aux repas Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Mission 9 : Activités spécifiques Sujétions, spécificités liées au poste : Travail en lien direct avec les enfants en bas âge (contrainte en termes de sécurité et d'hygiène), Produits de nettoyage Le champ d'autonomie, de responsabilité et de technicité du poste : Evoluer en équipe en accord avec le projet d'établissement, Faire remonter les informations ou difficultés à la directrice Compétences et qualités requises : Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, Expériences confirmées dans le domaine de la petite enfance Exigences du poste : Mobilité sur l'ensemble des crèches de l'agglomération en fonction des besoins, Horaires variables, Travail en structure d'accueil adaptée et équipée, Travail en équipe pluridisciplinaire, Participer aux réunions d'équipe, Participer aux réunions avec les organismes médico-sociaux (PMI, assistantes sociales, CAMPS...) si besoin. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) : Savoirs Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans, Besoins physiologiques de l'enfant, Connaissances médico-sociales, Principes et règles éducatives, Techniques artistiques, manuelles, ludiques, Notions sur les techniques d'animation, Règles de base en diététique, Dispositifs d'urgence, Règles et consignes de sécurité et d'hygiène, Utilisation et stockage des produits de soins, Projet éducatif et social de l'établissement, Fonction et rôle des membres de l'équipe, Notions en langue bretonne Savoir faire Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans, Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale, Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc), Adopter des attitudes éducatives, Gérer les conflits entre les enfants, Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant, Assurer la sécurité et prévenir l'accident, Alerter et réagir en cas d'accident, Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition, Situer sa fonction dans l'équipe Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) : Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples, Avoir des capacités d'adaptation, Etre organisé, autonome, Faire preuve d'écoute et de psychologie, Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques, Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion, Respecter le jeune enfant Conditions du poste et avantages : • Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture • Recrutement par voie contractuelle (CDD du 1/01/2026 au 31/12/2026) • Poste à temps non complet 21h/semaine, basé à Bégard • Journées travaillées pouvant évoluer : lundi, jeudi et vendredi • Participation à la mutuelle • Titre restaurant • Accès au Comité National d' Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire si dessous ou par voie postale à M Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP.
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LANDIVISIAU recherche un ouvrier agricole H/F Vous interviendrez dans un élevage avicole afin d'y trier les oeufs, les calibrer et les conditionner, nettoyer le poulailler. Horaires: Du lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une heure de pause déjeuner; le samedi de 8h à 12h. Un jour de récupération par semaine. Salaire: 11.88EUR/H Brut Avantages rémunération: 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement: Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous êtes issu du milieu agricole et/ou avez de l'expérience en agro-alimentaire, tout particulièrement en conditionnement.
Vous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
Rattaché(e) à la direction, vous prenez en charge la gestion technique, organisationnelle et financière des chantiers dans le domaine de la plomberie, du chauffage et de l'électricité. Vos principales missions : Planifier, coordonner et superviser les chantiers particuliers (neuf et rénovation) ; Préparer les travaux en lien avec les équipes techniques et le bureau d'études ; Gérer les approvisionnements et suivre l'avancement sur le terrain ; Manager les équipes d'installation et coordonner les sous-traitants ; Contrôler la qualité, les délais et la sécurité sur les chantiers ; Être l'interlocuteur privilégié des clients et assurer leur satisfaction. Les avantages : Entreprise familiale à taille humaine ; Projets variés et locaux, sans grands déplacements ; Ambiance conviviale et management de proximité ; Rémunération à discuter selon profil et expérience. Formation technique en génie climatique, plomberie, électricité ou équivalent (Bac+2 à Bac+5) ; Expérience significative en gestion ou conduite de travaux dans le secteur du bâtiment ou des fluides ; Connaissance du secteur habitat particulier (neuf et rénovation) ; Sens du contact, autonomie, organisation et rigueur ; Esprit d'équipe et goût du terrain.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise artisanale de fabrication de produits locaux, un ouvrier de fabrication (F/H).Sous la responsabilité du Responsable du site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales : Manutention pour la préparation des pâtes, approvisionnement des lignes de fabrication, réglages machines pour la maintenance de 1er niveau, assurer le démarrage de la ligne et contrôles, pliage des crêpes/galettes, emballage, étiquetage et conditionnement en bacs/cartons. Rangement et nettoyage de la zone de travail. Respect consignes hygiène/sécurité. Horaires en 2X8 du lundi au vendredi. Vous devez avoir au moins 3 mois d'expérience sur un poste similaire dans le domaine agro-alimentaire. Compétences attendues : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, prise d'initiatives, implication.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l’international. Il compte aujourd’hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d’affaires de 3 Milliards d'Euros. L’usine de Pluzunet (22) est une Usine de Valorisation Énergétique, installation de maturation et d’élaboration. L’usine incinère 55 000 tonnes d’ordures ménagère à l’année permettant la production d’électricité et de chauffage pour des serres horticoles et légumières situées à proximité. Sous la responsabilité du directeur d’exploitation de l’Usine, nous recherchons notre nouveau Responsable d'exploitation H/F : Vos missions : En tant que Responsable d’Exploitation, vous serez notamment chargé(e) de : Manager les équipes d’exploitation de l’Usine (organisation des équipes, gestion des priorités, qualité des interventions, reporting, sécurité), Évaluer périodiquement les connaissances de vos collaborateurs et vous charger de leur formation afin de mettre à jour et développer les compétences de votre équipe, Assurer la collecte, la diffusion et l’analyse des informations du rapport d’exploitation quotidien, Élaborer et mettre à jour, avec l’appui du siège et de votre Directeur d’Usine, le programme d’exploitation de l’usine dans l’objectif de garantir un niveau élevé de disponibilité, Assurer le suivi des engagements et décisions prises et proposer, si nécessaire, des actions correctives permettant de corriger les écarts, Gérer et maîtriser le budget défini, Proposer des évolutions techniques des équipements visant à l’amélioration des performances (durée de vie, capacité, …) ou à pallier l’obsolescence d’un matériel, Assurer le suivi des documentations des installations et son archivage, Participer au maintien des certifications du site et à l’amélioration continue dans le cadre des certifications ISO 14001, ISO 45001 et ISO 5001 du site De toutes missions pour le compte de la Direction. Poste soumis à astreinte cadre, véhicule de service inclus dans le package.
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise artisanale de fabrication de produits locaux, un ouvrier de fabrication (F/H). Sous la responsabilité du Responsable du site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales : Manutention pour la préparation des pâtes, approvisionnement des lignes de fabrication, réglages machines pour la maintenance de 1er niveau, assurer le démarrage de la ligne et contrôles, pliage des crêpes/galettes, emballage, étiquetage et conditionnement en bacs/cartons. Rangement et nettoyage de la zone de travail. Respect consignes hygiène/sécurité. Horaires en 2X8 du lundi au vendredi. PROFIL : Vous devez avoir au moins 3 mois d'expérience sur un poste similaire dans le domaine agro-alimentaire. Compétences attendues : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe, prise d'initiatives, implication.
Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute un(e) technicien radioprotection prévention des risques sécurité !Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d'Orleans, 2 heures de ParisVous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici - Loir-et-CherEn qualité de technicien radioprotection prévention des risques sécurité vous :? vous assurez, au travers de rondes Zone Contrôlée et Hors Zone Contrôlée, de la conformité réglementaire des installations : signalisation, balisages, condamnations, état des chantiers, caillebotis / dalles / ouverture trémie ou plancher, échafaudages, propreté classique, charges calorifiques, sectorisationréalisez différents contrôles réglementaires en lien avec la radioprotection? assurez le suivi radiologique des installations et des voiries, contrôle du zonage,? assurez la délivrance des sources,? êtes en appui opérationnel dans le cadre de dossier technique Radioprotection / Sécurité ou Prévention Incendie? assurez un appui en temps réel aux équipes opérationnelles notamment sur les activités sensibles.? êtes en appui sur la mise en œuvre des exigences sur les chantiers et contrôler le respect de ces exigences? garantissez le bon fonctionnement des appareils de contrôle et de mesure radioprotection et de sécurité,? tenez le « bureau appui opérationnel » accessible physiquement ou par téléphone aux différents métiers opérationnels et prestataires.D'autres missions peuvent être confiées selon le besoin du service.Vous intégrerez l'équipe de la Section Intervention (une quinzaine de personnes) au sein du Service Prévention des Risques, vous aurez la charge de la prévention des risques sur l'ensemble des domaines : radioprotection, incendie et sécurité classique en vous appuyant sur la règlementation en vigueur.Plusieurs formations au cours des deux premières années vous permettront d'acquérir les connaissances et les habilitations indispensables.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés.Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Le/la conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. La maîtrise de la découpe bois et verre est nécessaire.
Nous recherchons pour notre centre hospitalier Un (e) Directeur (trice) des soins Sous l'autorité de la Directrice générale, le (la) Directeur (trice) des soins assure les missions suivantes : Coordination générale des activités de soins infirmiers et paramédicales Organise, contrôle et évalue la mise en oeuvre par les cadres de santé de la politique de soins de l'établissement hospitalier Participe, en liaison avec le corps médical et l'ensemble de l'encadrement, à la conception, l'organisation et l'évolution des unités et des activités de soins Elabore avec l'ensemble des professionnels concernés le projet de soins et paramédical Contribue, dans son champ de compétence, à la définition de la politique d'encadrement de l'établissement Propose à la Direction l'affectation de ces personnels au niveau des pôles en garantissant une répartition équilibrée des ressources entre les pôles et en tenant compte des compétences et des qualifications. S'assure de l'affectation des personnels de remplacement afin de maintenir la qualité des prestation et l'équilibre budgétaire Participe à l'élaboration du plan de développement des compétences et coordonne les parcours qualifiants Veille à l'acquisition des compétences dans le domaine de la santé mentale Organise la définition d'une politique d'accueil et d'encadrement des étudiants, élèves en stage et nouveaux salariés. Il met en uvre cette politique et l'évalue. Remet à la Direction un rapport annuel des activités de soins de l'établissement. Participe à la réflexion stratégique de la Direction. Votre périmètre d'intervention concerne les activités de soins et paramédicales du centre hospitalier en santé mentale de la Fondation Bon Saveur de Bégard soit environ 500 salariés répartis sur plusieurs sites, sur des unités d'hospitalisation complète et de l'ambulatoire, pour les adultes et les enfants et adolescents. Plus d'information sur les pages dédiées du site internet de la Fondation Bon Sauveur de Bégard. Diplôme requis/ expérience /compétences techniques : -Titre de Directeur/directrice des Soins (DS) de l'EHESP ou master 2 dans le domaine du management des établissements sociaux et médico-sociaux. -Expérience confirmée de Directeur des soins dans le secteur de la santé, idéalement dans le domaine spécifique de la santé mentale, dans le privé non lucratif. Aptitudes/comportements professionnels : -Aisance relationnelle -Aptitudes à la communication, à la concertation, à la négociation -Sens de l'éthique -Capacité d'analyse et d'anticipation -Travail en équipe Situation de détachement de la Fonction publique hospitalière possible. Contrat : CDI
ECR Environnement intervient auprès des acteurs privés et publics de la construction et de l’aménagement pour des missions de conseils, d’assistance ou de maîtrise d’œuvre VRD. Nos missions VRD peuvent s’étendre en tout ou partie de l’étude de faisabilité jusqu’à la phase réception des travaux et comprendre d’éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l’environnement ou la topographie. Dans ce cadre, vous serez en charge de la réalisation des projets d’aménagement urbain (des études de faisabilité jusqu’aux plans DCE). Vous aurez également en charge la relation client et les réponses aux appels d’offres. Vous devrez : - Mener et suivre les études techniques des projets sur toutes les phases : élaboration, présentation et validation auprès du client, conception (EP, AVP, PRO, DCE) et suivre la réalisation. - Réaliser le suivi contractuel des opérations (suivi technique, administratif et financier), puis en rédiger les comptes rendus. Vous êtes formé(e), autonome, rigoureux(se), volontaire. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à l'ingénierie VRDVous avez un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master (ou équivalent) dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil, et avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets, ou, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez une grande connaissance d’attribution des marchés publics et des techniques en ingénierie VRD. Compétences requises : - Connaissances des techniques en ingénierie VRD - Gestion d’affaires - Maîtrise des logiciels Autocad et Covadis - Connaissances des contraintes techniques réglementaires liées à la conception de l’aménagement urbain. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients. ...
ECR Environnement intervient auprès des acteurs privés et publics de la construction et de l’aménagement pour des missions de conseils, d’assistance ou de maîtrise d’œuvre VRD. Nos missions VRD peuvent s’étendre en tout ou partie de l’étude de faisabilité jusqu’à la phase réception des travaux et comprendre d’éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l’environnement ou la topographie. Dans ce cadre, - Vous assisterez le chef de projet pour mener à bien des opérations de maîtrise d'œuvre complètes (conception et suivi de la réalisation) en aménagement urbain et VRD pour nos clients. - Vous participerez à la réalisation de l'ensemble des phases des projets (DIAG, AVP, PRO, ACT, EXE, VISA) en appui au responsable projet. - Vous pourrez être amené(e) à participer au suivi du chantier de réalisation en lien avec l'entreprise jusqu'aux AOR. Il s'agit de projets de requalification de voiries urbaines, création de nouveaux quartiers, VRD associé à la construction de bâtiments (habitations, collèges...) Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à l'ingénierie VRD.Vous avez un diplôme Bac Pro à Bac+2 de type BTS/DUT dans le domaine du Génie Civil et/ou des VRD, et avez une première expérience en gestion de projets, ou sur un poste similaire en aménagement urbain et VRD. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, COVADIS et/ou MENSURA. La connaissance des logiciels Microstation, Géovisual et Atlas serait un plus. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes volontaire et dynamique. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. - - Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion
Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l'agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2002€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
CELT'HYGIENE, entreprise de nettoyage des côtes d'Armor recherche un agent d'entretien H/F pour le secteur de Plestin Les Grèves. - Vos principales missions sont : Intervention chez nos clients pour la mise en propreté des locaux. Vous êtes dynamique, autonome, un sens du détail accru. Suivi par nos responsables de secteur, vous intégrez une équipe, avec une formation et un suivi tout au long de votre parcours d'intégration dans la société. Poste à pourvoir dès que possible. Le samedi : De 6h à 9h Possibilité de travailler du lundi au samedi pendant les remplacements de congé de nos agents titulaires. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ à 12,45€ par heure Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre dans nos locaux, contribuant ainsi à un environnement de travail agréable et sain. Ce poste requiert une attention particulière aux détails et un engagement envers des normes élevées de nettoyage. Responsabilités : * Effectuer le nettoyage régulier des bureaux, des espaces communs. * Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur. * Signaler toute anomalie ou besoin de réparation à la direction. * Communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et les autres services. Profil recherché : * Maîtrise des techniques de nettoyage et connaissance des produits d'entretien. * Sens de l'organisation, autonomie et souci du détail. Types d'emploi : * CDI 3h * Le samedi * Poste du matin 6h-9h * Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement propre et accueillant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 12,38€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : - S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ; - Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ; - Commander les pièces détachées (pièces/composants) ; - Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ; - Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ; - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous êtes en charge de la confection des menus. Vous êtes capable de tenir un poste chaud et de maîtriser un service en autonomie. Vous maîtrisez les différents régimes et textures modifiées dans le respect des normes HACCP
RESPONSABILITÉS : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un Conducteur Poids Lourd – Opérateur Grue Auxiliaire (H/F) en CDI pour intégrer une équipe dynamique au sein d'environnements de chantier exigeants et stimulants. Ce poste clé s'adresse à un professionnel attaché à la qualité, à la sécurité et à la rigueur opérationnelle dans une zone géographique allant de Lannion à Guingamp. Les missions principales sont : • d'assurer, en pleine autonomie et avec professionnalisme, le transport de matériaux, d'engins et d'éléments préfabriqués vers les sites d'intervention, • d'assurer le levage et la manutention à l'aide d'une grue auxiliaire de type HIAB. • d'être le garant du bon approvisionnement sur le chantier. Et plus généralement au quotidien, il s'agit de : • Réaliser les opérations de levage (déchargement, manutentions complexes, rotations de banches en zones contraintes...), • Assurer la sécurisation des interventions (analyse et préparation du site, stabilisation du camion, respect du balisage, contrôle des charges et des angles), • Optimiser les rotations et la logistique en coordination constante avec les équipes chantiers. La vigilance et l'entretien du véhicule et des équipements (contrôle des niveaux, vérification des dispositifs de sécurité, signalement de toute anomalie) sont essentiels pour garantir des prestations irréprochables jour après jour. Intégrer ce poste, c'est devenir l'un des représentants essentiels de l'entreprise sur le terrain. Fiabilité, sérieux et respect font la différence au contact des clients et des fournisseurs. Un environnement de travail collaboratif où chaque mission est variée, et où la contribution de chacun fait avancer avec efficience des projets d'envergure. L'occasion idéale d'allier technicité, relationnel de terrain et responsabilités opérationnelles, au sein d'une structure solide qui valorise l'engagement et la qualité de service. PROFIL RECHERCHÉ : Prêt(e) à relever chaque jour de nouveaux défis, ce poste s'adresse aux personnes rigoureuses, fiables et fortement sensibilisées à la sécurité, notamment en matière de levage et de maniement de charges. La maîtrise des camions poids lourds, tant en environnement urbain que rural ou en accès chantier, est indispensable. Une expérience sur camion-grue est appréciée, mais les débutants motivés, sérieux et désireux d'apprendre sont également les bienvenus. Le savoir-faire technique recherché inclut la conduite de poids lourd, la gestion d'une grue auxiliaire de type HIAB ou équivalent, le respect strict des consignes de sécurité lors des opérations de levage, une bonne mémoire des sites et une excellente anticipation des besoins du chantier et de l'équipe. Ce poste requiert également des qualités comportementales indiscutables : sens du service, forte autonomie, esprit d'équipe affirmé et grande réactivité. La communication avec les compagnons est simple et fluide, contribuant à un climat de travail efficace et convivial sur le terrain. Pour candidater il est indispensable de détenir les éléments suivants : • Le permis C (le permis CE serait un vrai plus), • Le CACES R490 • Une FIMO/FCO à jour Si le candidat est localisé entre Guingamp et Lannion, ceci facilitera son intégration, et facilitera également les départs quotidiens du dépôt et des horaires adaptés à l'activité des chantiers. Un environnement dynamique, des missions variées et la fierté de contribuer à la réussite collective vous attendent ! Conditions : Rémunération de base : 24000 € - 26000 € Brut Annuel 2 primes annuelles pouvant aller jusqu'à 1000 € net par prime. Type de contrat : CDI (base de 151,5h + 8,5h heure supp. / mois ) temps de travail annualisé (Hiver / été) Heures supplémentaires : majorées à +25% Panier repas : 16.50 € / jour Toutes les heures supplémentaires sont intégralement payées et majorées. Mutuelle PRO BTP Mot du dirigeant : "chez nous on respecte le rôle de chauffeur/grutier, on sait à quel point son travail conditionne la réussite du chantier"
Entreprise familiale bretonne ancrée en Côtes d'Armor depuis plus de 120 ans, notre client est spécialiste du gros-œuvre et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Sous une direction familiale l'équipe s'appuie sur des ouvriers experts et investis. Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé et d'un bureau d'études dédié à la réussite des projets.
RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité de la directrice de la crèche, le cuisinier est chargé de l'élaboration des repas en respectant les besoins et l'équilibre alimentaire des jeunes enfants. Il est responsable des achats de denrées alimentaires en collaboration avec la directrice et l'infirmière. Il veille à la gestion des stocks. Il est responsable de l'entretien et du nettoyage du matériel et de la cuisine. CUISINE Mission 1: Elaboration des menus et préparation des repas • Elaborer les menus avec l'infirmière et les afficher • Echanger sur les repas proposés et participer à l'éveil du goût • Préparer des repas variés, équilibrés, bien présentés, adaptés à l'âge des enfants • S'informe des différents régimes • Conserver des plats témoins et préparer des échantillons pour le laboratoire • Remplir le cahier de traçabilité • Appliquer les normes HACCP Mission 2 : Achat de denrées alimentaires et gestion des stocks • Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs • Réceptionner et vérifier les livraisons de denrées alimentaires • Faire les courses • Gérer les stocks alimentaires, vérifier les dates de péremption des denrées et leur mode de conservation Mission 3 : Entretien et nettoyage du matériel et de la cuisine • Entretenir et nettoyer le matériel de cuisine • Entretenir et nettoyer la cuisine, la réserve alimentaire, les coins repas • Respecter les règles d'hygiène en vigueur • Respecter et mettre en application le protocole de nettoyage et de désinfection en respectant le protocole HACCP • Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité • Gérer les stocks de produits d'entretien spécifiques à la cuisine Mission 4 : Activités spécifiques • Etablir avec la responsable technique sanitaire les interventions à assurer • Effectuer des transmissions orales et écrites • Participer aux formations • Participer à l'accompagnement des stagiaires ENTRETIEN DES LOCAUX Mission 5 : Gestion de l'entretien du linge • Laver le linge • Ranger le linge Mission 6 : Activités spécifiques • Etablir avec la responsable technique sanitaire les interventions à assurer • Effectuer des transmissions orales et écrites • Réceptionner et vérifier le contenu des colis livrés • Participer aux formations • Participer à l'accompagnement des stagiaires Sujétions, spécificités liées au poste : - Participer aux réunions d'équipe, Mobilité géographique possible sur les différentes structures d'accueil ou sur les lieux d'activités, Possibilité d'être sollicité pour un remplacement en cas d'absence d'un membre du personnel, Produits de nettoyage PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : CUISINE Connaissance de la diététique et des besoins alimentaires du jeune enfant et des techniques culinaires, Principes de gestion des stocks de matériel et de denrées alimentaires, Connaissance de la méthode HACCP et des règles d'hygiène et de sécurité, Connaissance des spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation, leur toxicité.... ENTRETIEN DES LOCAUX Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la méthode HACCP, Connaissance des spécificités des différents produits d'entretien, leurs contraintes d'utilisation (interactions à éviter...), leur toxicité..., Règles de base du tri sélectif Savoir faire : CUISINE Mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène, Assurer la finition et la présentation des préparations culinaires, Déterminer les besoins en denrées alimentaire, superviser la gestion des stocks, Effectuer le choix et le dosage des produits d'entretien en fonction des surfaces à traiter, Identifier les surfaces à désinfecter, Ranger méthodiquement les produits après utilisation, Porter les équipements de protection individuelle appropriés, Entretien des locaux, Organiser son travail en fonction du planning et des consignes, Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter, Lire les étiquettes, respecter les consignes d'utilisation, Identifier les surfaces à désinfecter, Détecter les anomalies ou dysfonctionnement et les signaler, Ranger méthodiquement les produits après utilisation, Séparer les produits toxiques des autres, Porter les équipements de protection individuelle appropriés, Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien Savoir être : - Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples, Avoir des capacités d'adaptation, Etre organisé, autonome, Avoir des qualités relationnelles, Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion, Respecter le jeune enfant Conditions du poste et avantages : • Recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an du 1/02/2026 au 28/02/2027) • Poste à temps non complet (18h/sem sur 3 jours, mercredi-jeudi et vendredi pouvant évoluer), basé à Bégard • Participation à la mutuelle, Titres restaurant, Accès au Comité National d' Action Sociale (CNAS) et à l'amicale du personnel Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adres...
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,88€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Description du poste : Dans un contexte de développement commercial ciblé, nous recrutons un(e) Technico-Commercial(e) pour notre client dans le but d'accompagner les producteurs de légumes sur un secteur à fort potentiel, couvrant l'ouest des Côtes-d'Armor (de Plounévézel-Moëdec à Guingamp). Ce poste s'intègre dans une dynamique locale portée par une équipe experte et engagée. Votre mission : accompagner et développer le secteur légumes En lien avec l'équipe en place, vous serez responsable de l'accompagnement et du développement technique et commercial sur votre zone. Votre temps sera consacré à 80 % au pilotage d'un portefeuille existant et 20 % au développement de nouvelles opportunités. Vos missions principales : - Conseiller techniquement les producteurs en légumes (et grandes cultures si besoin) - Commercialiser une offre complète d'agrofournitures (semences, fertilisants, phytos, services.) - Fidéliser vos clients par une relation de proximité et de confiance - Contribuer au développement du secteur avec une vision stratégique du terrain - Travailler en binôme étroit avec le Responsable Commercial et l'équipe Description du profil : Vous êtes avant tout une personne de terrain, dotée d'un réel sens du service et d'une forte culture agricole. Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, proche des réalités du métier. ✔️ Expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire, avec une bonne maîtrise de la prospection, du conseil technique et de la fidélisation client ✔️ Connaissance du secteur légumes fortement appréciée (ou appétence marquée pour s'y investir) ✔️ Formation Bac+2 minimum en agriculture, productions végétales ou commerce agro (type BTS Productions Végétales, ACSE, licence pro.) ✔️ Certiphyto souhaité pour intervenir en toute autonomie Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre prise de poste en fonction de votre expérience. #premiumrennes
Nous recherchons un Cadre de Santé en CDD pour accompagner la Cadre Supérieure de pôle Armor. Ce pole se compose : - d'une unité d'admission (Saint-Luc) - d'un Clinique Addictologie - d'un service de gerontopsychiatrie (Lévenez) et d'une équipe mobile (EMPSA) - d'un Hopital de Jour Addictologie - d'antennes extra-hospitalières à Lannion et Paimpol (CMP/CATTP/AMP) Vos missions sont les suivantes : • Organiser et encadrer le travail institutionnel au niveau de l'équipe pluri-professionnelle et en étroite relation avec l'équipe médicale, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. • Adopter un management opérationnel proche du terrain pour assurer un fonctionnement cohérent et dynamique de l'organisation en tenant compte des impératifs de soins et de gestion des équipes. • Etre le garant du projet d'unité en lien avec le projet de pôle et d'établissement.Votre profil : • Connaissance de la sémiologie psychiatrique chez l'adulte • Capacité de gestion et sens de la rigueur • Qualités techniques et managériales reconnues • Capacité d'analyse des situations avec attitude de respect et de maîtrise de soi. • Être titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé
À propos du poste Nous recherchons un contrôleur technique automobile ou une contrôleuse technique automobile pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'évaluation de la sécurité et de la conformité des véhicules, en veillant à respecter les normes en vigueur. Vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la sécurité routière et contribuerez à la satisfaction des clients. Responsabilités * Réaliser des contrôles techniques approfondis sur divers types de véhicules. * Évaluer l'état général des véhicules et rédiger des rapports détaillés sur les résultats des inspections * Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et les mesures à prendre pour assurer la conformité * Utiliser des outils informatique et électroniques pour effectuer des différents prises de mesures, imprimer les rapports procès-verbaux. * Effectuer des levées lourdes lors de l'inspection des éhicules * Maintenir un environnement de travail propre et organisé, en respectant les normes de sécurité Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en mécanique automobile ou dans un domaine connexe. * Une capacité à effectuer des levées lourdes dans le cadre de vos missions * Un agrément préfecture à jour. * Un excellent relationnel pour interagir avec les clients et leur fournir des conseils adaptés Si vous êtes passionné(e) par l'automobile et que vous souhaitez contribuer à un service de qualité, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 750,00€ à 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Sur un secteur géographique (Axe St Brieuc/Loudéac) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 6/7 semaines PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 8000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans ! Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
POSTE : Maçon H/F DESCRIPTION : Notre client, basé à GURUNHUEL, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Quelle passion guiderez-vous dans votre prochain défi en tant que Maçon (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à des projets de construction, en assurant à la fois des rénovations et des travaux neufs - Montez des murs avec précision et expertise pour garantir la solidité et l'esthétique des constructions - Préparez et appliquez du béton de manière autonome, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité - Collaborez efficacement avec les équipes terrain pour optimiser les performances et respecter les délais prévus Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: Selon grille du bâtiment Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. PROFIL : Vous êtes un(e) maçon(ne) expérimenté(e), passionné(e) par la rénovation et la construction neuve, prêt(e) à relever de nouveaux défis. - Maîtrise du montage de murs en autonomie - Expérience confirmée dans la préparation et le coulage de béton - Avoir 2 ans d'expérience dans le domaine requis - CAP Maçon ou certification équivalente en construction recommandée Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre client, basé à GURUNHUEL, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Quelle passion guiderez-vous dans votre prochain défi en tant que Maçon (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer activement à des projets de construction, en assurant à la fois des rénovations et des travaux neufs - Montez des murs avec précision et expertise pour garantir la solidité et l'esthétique des constructions - Préparez et appliquez du béton de manière autonome, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité - Collaborez efficacement avec les équipes terrain pour optimiser les performances et respecter les délais prévus Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Long terme - Salaire: Selon grille du bâtiment Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Description du poste : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos clients, un Conducteur Poids Lourd - Opérateur Grue Auxiliaire (H/F) en CDI pour intégrer une équipe dynamique au sein d'environnements de chantier exigeants et stimulants. Ce poste clé s'adresse à un professionnel attaché à la qualité, à la sécurité et à la rigueur opérationnelle dans une zone géographique allant de Lannion à Guingamp. Les missions principales sont :***d'assurer, en pleine autonomie et avec professionnalisme, le transport de matériaux, d'engins et d'éléments préfabriqués vers les sites d'intervention, * d'assurer le levage et la manutention à l'aide d'une grue auxiliaire de type HIAB. * d'être le garant du bon approvisionnement sur le chantier. Et plus généralement au quotidien, il s'agit de :***Réaliser les opérations de levage (déchargement, manutentions complexes, rotations de banches en zones contraintes.), * Assurer la sécurisation des interventions (analyse et préparation du site, stabilisation du camion, respect du balisage, contrôle des charges et des angles), * Optimiser les rotations et la logistique en coordination constante avec les équipes chantiers. La vigilance et l'entretien du véhicule et des équipements (contrôle des niveaux, vérification des dispositifs de sécurité, signalement de toute anomalie) sont essentiels pour garantir des prestations irréprochables jour après jour.Intégrer ce poste, c'est devenir l'un des représentants essentiels de l'entreprise sur le terrain. Fiabilité, sérieux et respect font la différence au contact des clients et des fournisseurs. Un environnement de travail collaboratif où chaque mission est variée, et où la contribution de chacun fait avancer avec efficience des projets d'envergure. L'occasion idéale d'allier technicité, relationnel de terrain et responsabilités opérationnelles, au sein d'une structure solide qui valorise l'engagement et la qualité de service. Description du profil : Prêt(e) à relever chaque jour de nouveaux défis, ce poste s'adresse aux personnes rigoureuses , fiables et fortement sensibilisées à la sécurité , notamment en matière de levage et de maniement de charges . La maîtrise des camions poids lourds, tant en environnement urbain que rural ou en accès chantier, est indispensable. Une expérience sur camion-grue est appréciée, mais les débutants motivés, sérieux et désireux d'apprendre sont également les bienvenus.Le savoir-faire technique recherché inclut la conduite de poids lourd, la gestion d'une grue auxiliaire de type HIAB ou équivalent, le respect strict des consignes de sécurité lors des opérations de levage, une bonne mémoire des sites et une excellente anticipation des besoins du chantier et de l'équipe. Ce poste requiert également des qualités comportementales indiscutables : sens du service, forte autonomie, esprit d'équipe affirmé et grande réactivité. La communication avec les compagnons est simple et fluide, contribuant à un climat de travail efficace et convivial sur le terrain. Pour candidater il est indispensable de détenir les éléments suivants :***Le permis C (le permis CE serait un vrai plus), * Le CACES R490 * Une FIMO/FCO à jour Si le candidat est localisé entre Guingamp et Lannion, ceci facilitera son intégration, et facilitera également les départs quotidiens du dépôt et des horaires adaptés à l'activité des chantiers. Un environnement dynamique, des missions variées et la fierté de contribuer à la réussite collective vous attendent ! Conditions : Rémunération de base : 24000 € - 26000 € Brut Annuel 2 primes annuelles pouvant aller jusqu'à 1000 € net par prime. Type de contrat : CDI (base de 151,5h + 8,5h heure supp. / mois ) temps de travail annualisé (Hiver / été) Heures supplémentaires : majorées à +25% Panier repas : 16.50 € / jour Toutes les heures supplémentaires sont intégralement payées et majorées. Mutuelle PRO BTP Mot du dirigeant : "chez nous on respecte le rôle de chauffeur/grutier, on sait à quel point son travail conditionne la réussite du chantier"
POSTE : Collaborateur Comptable Junior H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. . PROFIL : Vous avez validé un Bac +2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Envie de changement ? My Premium Consulting vous donne l'opportunité de changer d'air ! Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'expertise comptable, nous vous proposons aujourd'hui un poste d'un Collaborateur comptable (H/F) pour l'un de nos clients.
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting est un cabinet de recrutement à taille humaine spécialisé dans les métiers de l'expertise comptable et de l'industrie. Aujourd'hui pour notre client, nous recherchons un Gestionnaire de paie H/F
POSTE : Chef de Chantier Batiment H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de maçonnerie réputée sur le secteur local, un Chef d'équipe bâtiment (F/H). Vous assurez les fonctions ci-dessous en lien avec la fonction de Chef d'équipe bâtiment (F/H) : * Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) * Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier. Horaires en journée, travail en équipe. PROFIL : Vous devez être titulaire d'un Bac/BAC PRO en lien avec le métier et avoir au moins 1 année d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, esprit d'équipe et de management, sens relationnel clients et fournisseurs. Appétence pour les techniques de production du bâtiment. Compétences managériales et organisationnelles. Esprit conciliateur et pédagogue. Capacité d'observation et d'analyse. Esprit d'équipe et de coopération. Appétence pour les techniques de production du bâtiment. Compétences managériales et organisationnelles. Esprit conciliateur et pédagogue. Capacité d'observation et d'analyse. Esprit d'équipe et de coopération.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise de maçonnerie réputée sur le secteur local, un Chef d'équipe bâtiment (F/H).Vous assurez les fonctions ci-dessous en lien avec la fonction de Chef d'équipe bâtiment (F/H) : * Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) * Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier. Horaires en journée, travail en équipe.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER CHAUDRONNIER (H/F) Votre agence d'emploi Start People recrute pour l'un de ses clients un Métallier Chaudronnier (H/F), pour intervenir à la fois en atelier et sur chantier. Ce poste implique la fabrication, l'assemblage et la pose de pièces métalliques, ainsi que la maîtrise des procédés de soudure. Vos missions : -Lecture et interprétation des plans techniques pour la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. -Travail en atelier : préparation, fabrication, et assemblage des éléments métalliques. -Intervention sur chantier : pose et installation des structures métalliques, suivi du bon déroulement des travaux. -Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG, MAG pour des travaux de qualité. -Réalisation des contrôles qualité des pièces et respect des délais de production. Poste à pourvoir à Pédernec au plus vite. Salaire selon profil et qualifications. PROFIL : Profil : -Formation en métallurgie (BEP, CAP, Bac Pro, etc.). -Expérience significative en chaudronnerie et métallurgie, avec des interventions en atelier et sur chantier. -Compétence en lecture de plans techniques. -Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG, MAG. -Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. -Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux exigences de chantier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! En tant que métallier, vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et de l'installation de structures métalliques. Vous interviendrez sur différents types de projets (bâtiments, ouvrages publics, structures industrielles, etc.). Plus précisément, vous devrez : - Lire et interpréter les plans techniques - Fabriquer et assembler des éléments métalliques (acier, inox, aluminium) - Assurer la mise en place et la soudure des différentes pièces - Garantir la qualité des travaux réalisés et le respect des normes de sécurité - Assurer l'entretien et la maintenance des outils et machines Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou Bac Pro en métallurgie ou dans un domaine similaire - Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire - Vous maîtrisez les techniques de soudure (TIG, semi auto, etc.) et de lecture de plans - Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils de fabrication et de découpe
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez pour mission de garantir la livraison efficace et sécurisée de béton prêt à l'emploi. - Conduire et manipuler un camion toupie destiné au transport de béton prêt à l'emploi. - Assurer le chargement correct du béton depuis l'usine, conformément aux directives opérationnelles. - Livrer le béton aux clients en respectant les délais planifiés et les instructions de livraison. - Veiller à l'entretien courant et à la propreté du camion pour garantir son bon fonctionnement. - Respecter rigoureusement les règles de sécurité routière et les consignes internes de sécurité. - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe de l'usine pour optimiser le service fourni. Description du profil : Formation et expérience Vous avez de l'expérience en conduite de bétonnière et la maîtrise des routes n'a aucun secret pour vous ? Ce poste de Chauffeur Toupie Béton H/F est fait pour vous. - Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans la conduite de toupie béton - Maîtrise des règles de sécurité en transport de matériaux dangereux - Excellentes compétences en navigation et orientation routière - Aptitude à gérer le stress lié aux délais de livraison serrés - Capacité à travailler de manière autonome tout en restant professionnel - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients sur le chantier Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Découvrez une opportunité en contrat intérim de 4 mois, à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire offert varie entre 12.14 et 12.83 € par heure. Le poste est basé à Bégard. Rejoignez-nous sans tarder pour cette mission stimulante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vos missions : Sur un secteur géographique (Axe St Brieuc/Loudéac) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels 1 astreinte toutes les 6/7 semaines Description du profil : Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 8000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume , chargé de recrutement.
. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp recherche un Conducteur d'Engins H/F pour l'un de ses clients. En carrière, vous réalisez la conduite d'engins dans le respect des consignes de sécurité. Vous assurez la réception des matériaux, le rangement des produits sur l'aire de stockage. Vous effectuez les contrôles journaliers de l'engin utilisé. Profil recherché ayant les CACES R482 Catégorie B1 et E. Contrat d'intérim à pourvoir de suite pour plusieurs mois. Rémunération selon expérience du candidat PROFIL : Caces demandés : R482 - Engins d'extraction à déplacement séquentiel Cat B1 + R482 - Engins de transport - Cat E. Avoir une 1ere expérience en TP est un plus. Vous êtes rigoureux afin de travailler en sécurité et selon les règles sur site. Ce poste correspond à votre profil, Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une atmosphère conviviale et d'un soutien professionnel.Quel défi stimulant relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre hôpital? Dans un environnement hospitalier, vous contribuez activement aux soins psychiatriques et somatiques des patients. - Observer et surveiller les troubles du comportement des patients afin de contribuer à leur suivi thérapeutique - Identifier la sémiologie psychiatrique et somatique en collaboration avec l'équipe médicale pour optimiser le diagnostic et le traitement - Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, tout en surveillant les effets indésirables et secondaires Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Infirmier(e) motivé(e) et compétent(e) recherché(e) pour un hôpital, exigeant 2 ans minimum d'expérience. - Capacité à observer et surveiller les troubles du comportement des patients - Maîtrise de la sémiologie psychiatrique et somatique indispensable - Aptitude à préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements médicaux - Assurer les soins d'hygiène et de confort avec bienveillance et professionnalisme - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement à taille humaine, où vous pourrez relever des défis excitants et travailler sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une atmosphère conviviale et d'un soutien professionnel.Quel défi stimulant relèverez-vous en tant qu'Infirmier(e) au sein de notre hôpital? Dans un environnement hospitalier, vous contribuez activement aux soins psychiatriques et somatiques des patients. - Observer et surveiller les troubles du comportement des patients afin de contribuer à leur suivi thérapeutique - Identifier la sémiologie psychiatrique et somatique en collaboration avec l'équipe médicale pour optimiser le diagnostic et le traitement - Préparer, administrer et surveiller l'efficacité des traitements, tout en surveillant les effets indésirables et secondaires Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: 16/jours - Salaire: 14.4 euros/heure Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Au sein des pôles de psychiatrie pour adultes, le(la) psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie prend en soins, sur demande médicale, les adultes présentant des troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels via l’évaluation neuropsychologique fonctionnelle participant au diagnostic médical. Il(elle) met en avant des approches comportementales, éducatives et l’utilisation d’outils spécifiques. Il(elle) veille à la mise en application de la prise en soins définie en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. Il(elle) exerce au sein des unités d’hospitalisation complète et des Hôpitaux de jour concernés. En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, le(la) psychologue spécialisé en neuropsychologie assure les missions suivantes : - Sur demande médicale, participation au diagnostic clinique et à l’évaluation des compétences selon une démarche étayée par des outils d’évaluation validés adaptés au problème posé (recueil d’information, entretien dans le cadre du bilan, passation, cotation, interprétation, travail de synthèse…) : - Passation de tests psychologiques cognitifs ; - Contribution au diagnostic de difficultés cognitivo-affectives ; - Evaluation du développement des compétences socio-adaptatives ; - Rédaction d’un rapport écrit synthétisant et analysant les résultats psychométriques inscrit dans le dossier patient informatisé ; - Echanges avec synthèse écrite et compte-rendu oral au médecin demandeur, selon la situation clinique ; Prise en soins : - Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes de soins ; - Proposition d’une prise en charge rééducative ou d’une remédiation cognitive, en lien avec la réhabilitation sociale ; - Veille à la mise en œuvre d’actes thérapeutiques individuels et collectifs ; - Utilisation ou non de l’approche TCC, dans l’orientation des réponses de soins ; - Contribution à l’offre de soins de réhabilitation sociale en proximité ; - Réalisation si besoin d’entretiens cliniques individuels et travail de psychothérapie. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soin des patients et résidents - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée - Réalisation d'entretien annuel afin d'échanger sur votre projet professionnel - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Restaurant d'entrepriseEtre titulaire d'un Master 2 professionnel de Psychologie spécialité neuropsychologie. Connaissances et expérience : Connaissances en psychopathologie de l'adulte, et en psychologie du développement Connaissance des mécanismes cognitifs et de leurs dysfonctionnements Expérience professionnelle dans un service de soin hospitalier ou centre médico-social. Qualités professionnelles requises : Capacité à travailler en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et éducatives. Adaptabilité et souplesse relationnelle. Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention. Capacité à intégrer le cadre règlementaire et légal
- Le/la conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. La maîtrise de la découpe bois et verre est primordiale. Les indispensables : Aimer travailler en équipe, contribuer à la satisfaction clientèle, avoir l'esprit commerçant, prendre des initiatives, avoir le sens du collectif. La maîtrise de la découpe bois et verre est nécessaire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
L'EHPAD Melchonnec recherche un(e) agent(e) d'hébergement pour assurer l'entretien des locaux et contribuer au bien-être des résidents dans un environnement propre, sécurisé et chaleureux. - Vous serez chargé de l'accompagnement du résident dans les actes de la vie quotidienne. - Vous assurerez l'entretien des locaux selon les protocoles mis en place. - Vous disposez d'une expérience de travail similaire. - Vous êtes organisés, sérieux et dynamique. - Vous aimez travailler en équipe
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction de l'environnement, l'aménagement et l'économie agricole un(e) chargé(e) de mission "plan de gestion de la réserve naturelle de Plounérin". Contrat de projet d'une durée de 18 mois. Descriptif du profil Sous la responsabilité du Conservateur de la Réserve naturelle régionale des "Landes, prairies et étangs de Plounérin", la mission consiste en : Evaluer le plan de gestion actuel de la Réserve Naturelle Régionale (RNR) : - Recueillir et analyser les éléments et informations nécessaires à la rédaction du dossier d'évaluation du plan de gestion actuel de la RNR (rapports d'activités annuels); - Évaluer la performance et l'efficacité des objectifs opérationnels et des mesures de gestion précédemment définis au regard des résultats obtenus; - Rédiger le dossier d'évaluation du plan de gestion actuel. Elaborer le dossier de renouvellement du classement de la réserve: - Identifier et mobiliser les éléments et informations nécessaires justifiant l'intégration des nouvelles parcelles dans le périmètre de la Réserve naturelle régionale ; - Recueillir les accords des propriétaires des parcelles identifiées de la zone projet ; - Rédiger le dossier d'extension du périmètre de la Réserve naturelle régionale ; - Réviser le règlement de la réserve. Elaborer du prochain plan de gestion de la Réserve naturelle régionale : - Rédiger le nouveau plan de gestion de la réserve selon la méthodologie RNF. Participer à la coordination, au développement et à l'animation du projet : - Assurer les interventions auprès du comité consultatif de gestion de la réserve, du conseil scientifique régional du patrimoine naturel (CSRPN) et d'autres partenaires techniques et institutionnels ; - Conduire les réunions liées à l'activité du projet (réunions ou ateliers thématiques). Renseignements/Informations complémentaires: site internet reserve-naturelle-regionale-plounerin.n2000.fr Prérequis - Formation ou expérience en écologie/biologie des milieux oligotrophes appréciée - Solide expérience en rédaction de plans de gestion et/ou documents d'objectifs - Autonomie, organisation et rigueur - Maîtrise des techniques de gestion et d'aménagement en espaces naturels Contraintes liées au poste - Poste basé à la Maison France services de Plouaret (22) - Horaires souples - Isolement lors des phases de terrain - Travail en réseau
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Classification ASCA - 12.43 euros brut / heure Le samedi de 13h00 à 16h00
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETÉ, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d'entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETÉ est une entreprise de propreté s'engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETÉ, c'est r...
Trier, scanner et charger les colis. Effectuer votre tournée au volant d'un véhicule léger selon le circuit déterminé par un optimisateur. Livrer les clients dans les délais impartis. Effectuer un rapport quotidien de votre activité via des supports digitaux Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail (Véhicule / Scan de livraison) Mais aussi prendre soin de vous en portant vos EPI, en respectant les consignes de port de charge et du code de la route.
RESPONSABILITÉS : MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du chef de service travaux et patrimoine, vous assurez la conduite et l'animation des études relatives à l'élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs eau potable et assainissement. Ces démarches ont pour objectif de définir un plan d'actions à mettre en œuvre pour améliorer la connaissance, la gestion et le fonctionnement des équipements et réseaux d'eau potable et d'assainissement. Ce plan d'actions se déclinera notamment dans un programme pluriannuel d'investissement en eau potable et assainissement pour les 10 à 15 prochaines années, afin de renforcer la sécurisation de l'alimentation en eau potable et d'optimiser l'assainissement collectif des eaux usées du territoire, dans le respect du cadre réglementaire actuel et à venir. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE Assurer le pilotage technique du travail des bureaux d'études retenus pour ces deux schémas directeurs : · Assurer la coordination entre les bureaux d'études et les services de la direction de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ainsi que ses prestataires, afin de faciliter la transmission des données nécessaires aux études. · Assumer les recherches documentaires du service et les archiver. · Être le garant du respect du planning de réalisation de ces schémas, en veillant aux délais des rendus des bureaux d'études et des relectures par le maître d'ouvrage, ainsi qu'au cadencement des instances de pilotage technique et stratégique. Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des prestations confiées aux bureaux d'études retenus (ordres de service, validation des rendus et suivi de la facturation, application de pénalités éventuelles, ...). Assurer l'organisation, l'animation et le suivi des démarches de schémas directeurs en associant les acteurs concernés, à travers : · les comités de pilotage technique (COTECH) et stratégique (COPIL) propres à ces études, · les instances décisionnelles de la collectivité, avec un rôle essentiel d'éclairage des choix des élus pour définir des ambitions et des priorités d'actions en cohérence avec les moyens associés. Activité secondaire : assurer un appui auprès du chef de service et des équipes dans la réalisation de leurs missions, en s'appuyant sur ses compétences et sur la connaissance acquise du patrimoine eau et assainissement et de son fonctionnement. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : . Conduite de projet, . Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées, . Expertise hydraulique AEP et EU, . Maitrise des diagnostics permanents, . Pilotage des logiciels de modélisations (épanet etc...) . Archivage, classement . Connaissances code de la commande publique et du code de l'environnement · Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG), · Connaissances intermédiaires des marchés publics, Savoir-faire · Qualités organisationnelles (rigueur et méthode) . Autonomie, rigueur · Esprit d'initiative et force de proposition · Sens des responsabilités et des priorités. Savoir-être : · Aisance relationnelle (animation de réunions, sens du contact, diplomatie et pédagogie, ...) · Aptitude à travailler en équipe · Esprit critique et constructif · Dynamisme et enthousiasme CONDITIONS DU POSTE · Recrutement Contrat de droit privé : contrat de mission de 3 ans / Ouvert aux titulaires en position de détachement · Catégorie 6 – convention collective · Poste à temps complet · Avantages CNAS · Participation employeur mutuelle et prévoyance, · Poste basé à Grâces / Plourivo Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP Le jury est programmé le mardi 2 décembre 2025 (après-midi)
Depuis le 1er janvier 2024, l'Agglomération met au service de ses abonnés la Régie Guingamp-Paimpol Eau pour assurer la distribution de l'eau potable et l'épuration des eaux usées. Une équipe de 30 personnes et un budget d'investissement de 10M€ sont dédiés aux services publics de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de compétence de l'agglomération.
Nous recherchons un employé ou une employée de production pour rejoindre notre équipe dynamique, en CDI temps plein ou partiel. Vous serez intégré(e) à un environnement de fabrication stimulant où vous contribuerez à la production de nos produits. Votre rôle sera essentiel pour garantir la qualité et l'efficacité de nos opérations. Responsabilités : * Participer aux processus de fabrication et d'assemblage des produits * Utiliser des outils manuels et des équipements de production en toute sécurité * Effectuer des contrôles qualité pour s'assurer que les normes sont respectées * Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production * Maintenir un environnement de travail propre et organisé * Suivre les procédures opérationnelles standard et respecter les consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler !
RESPONSABILITÉS : Traitement des avis d'urbanisme Réceptionner et analyser les demandes d'avis sur les projets d'urbanisme (permis de construire, autorisations, déclarations préalables) Vérifier la conformité des projets avec les règles d'eau potable et d'assainissement Rédiger et transmettre les avis techniques aux services concernés ou aux demandeurs Suivi patrimonial des branchements Assurer le suivi et la mise à jour du patrimoine des branchements eau potable et assainissement Contrôler la conformité des raccordements aux réseaux Participer à l'inventaire et à la gestion des données techniques des branchements Rédaction et mise à jour des procédures Élaborer et actualiser les procédures relatives aux contrôles et raccordements Garantir la conformité des pratiques du service avec les normes et réglementations en vigueur Support administratif et technique au service Participer à l'archivage, au suivi documentaire et aux statistiques du service Assister les agents techniques et le chef de service dans la gestion des dossiers PROFIL RECHERCHÉ : Compétences techniques : · Connaissance des règles d'urbanisme et du droit des sols · Connaissance des réseaux d'eau potable et d'assainissement, des branchements et du suivi patrimonial · Maîtrise de la réglementation liée aux raccordements et contrôles techniques · Capacités rédactionnelles pour la rédaction d'avis et de procédures · Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et bases de données patrimoniales · Capacité à analyser des dossiers techniques et administratifs Qualités personnelles : · Rigueur et précision dans le traitement des dossiers · Sens de l'organisation et autonomie dans le suivi des missions · Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs (services, usagers, partenaires) · Réactivité et adaptabilité face aux demandes et priorités · Esprit d'initiative pour proposer des améliorations de procédures et du suivi patrimonial CONDITIONS DU POSTE · Recrutement par voie contractuelle, CDD 3 mois · Poste à temps complet 35h, basé à Grâces · Horaire fixe avec travail exceptionnel en soirée · Large autonomie dans l'organisation du travail · Nombreux déplacements sur le territoire. Permis B exigé Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature, lettre de motivation et CV en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée dans la fabrication de matériels agricoles, un soudeur ALU (F/H).Vous avez à réaliser ce type de tâches au quotidien sous les ordres du Responsable de production : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, soudure de caisses et de flèches par points et sur grande envergure. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Travail en équipe. Vous devez être titulaire d'un CAP Soudure et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité, esprit d'équipe.
Description du poste : Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de Guingamp. Ce poste clé implique de diriger et d'animer les équipes d'opérateurs, avec un fort accent sur le management et le développement d'un esprit d'équipe. Vos principales responsabilités incluront l'organisation optimale du site, la gestion des effectifs, et l'amélioration continue de la productivité. Vous serez également le relai d'information essentiel avec les responsables hiérarchiques et le service RH. En tant que Chef d'Equipe, vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité et participerez activement à la prévention des risques liés aux activités physiques. Nous vous offrons un environnement où vous pourrez exprimer vos compétences en optimisation et en gestion de projets, tout en maintenant un relationnel optimal avec les divers responsables du client. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, et offre un temps plein de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de carrière passionnante avec notre agence, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel et le bien-être au travail. Description du profil : Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe (h/f). Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes : - Une expertise en gestion d'équipe pour encadrer et motiver les membres de l'équipe. - Une solide expérience en planification et organisation pour assurer le bon déroulement des opérations. - Des compétences en résolution de problèmes pour gérer efficacement les situations imprévues. - Une capacité à communiquer clairement et efficacement avec les collaborateurs. Nous valorisons également une forte adaptabilité face aux changements et une capacité à prendre des décisions rapidement et judicieusement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise renommée dans la fabrication de matériels agricoles, un soudeur ALU (F/H).Vous avez à réaliser ce type de tâches au quotidien sous les ordres du Responsable de production : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, soudure de caisses et de flèches par points et sur grande envergure. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Travail en équipe.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Groupe CHERITEL recrute un(e) chauffeur(se). Rattaché(e) au responsable logistique, vous aurez pour missions de : -Conduire un véhicule super poids lourd selon le les plannings établis, -Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec soin -Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ et signaler toute anomalie, -Gérer les documents de transport et s'assurer de leur conformité, -Maintenir une communication efficace avec le responsable logistique pour optimiser les livraisons, -Vérifier la conformité des marchandises avant le départ et à la livraison, -Respecter les règles de sécurité routière et les procédures internes de l'entreprise Poste à pourvoir en temps plein, contrat CDI Permis de conduire valide adapté au type de véhicule Bonnes compétences en communication et sens du service client Rigoureux (se), ponctuel (le) et capable de travailler en autonomie
L'équipe de l'agence Bretagne Matériaux de Guingamp (22) recherche son Conseiller(ère) de vente au sein de son Showroom carrelage. ? Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours. ? Vous menez la vente de A à Z Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis. ? Vous êtes un moteur du point de vente Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.
Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté. Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F à mi-temps (0.5 ETP) au sein de l'établissement qui dispose de 2 unités de 8 places en internat (16 places), d'un accueil de jour de 5 places et d'une place d'accueil temporaire. Les personnes accompagnées bénéficient d'une orientation délivrée par la MDPH. Sous le pilotage de la cheffe de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux et d'aides-soignants. Vous contribuez à : - L'accompagnement éducatif et à la mise en place des prestations d'accompagnement en prenant en compte les besoins, attentes de la personne accompagnée - Rédiger et réaliser des éléments d'évaluation individuelle et participer au projet personnalisé de la personne - Organiser les interventions quotidiennes et les activités (technicité et logistique) - Participer aux réunions d'équipes et aux réunions institutionnelles - Développer les partenariats avec les acteurs du territoire - Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet stratégique associatif Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez si possible des connaissances des partenaires sur le territoire - Vous avez le sens de l'écoute - Vous entretenez l'esprit d'équipe - Vous êtes agiles dans l'utilisation des outils informatiques - Vous disposez de votre permis B Quelques informations complémentaires : - Le poste est à pourvoir dès que possible - CDI à mi-temps (50%) - Du lundi au vendredi en semaine avec un roulement sur les week-end et jours fériés
Au sein d une entreprise spécialisée dans la fabrication et vente de matériels de transport agricoles, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Préparer les surfaces à peindre (enlèvement des grains, ponçage des soudures, dégraissage à l'aide du nettoyeur haute pression) ; - Réaliser les travaux d apprêts et la peinture des différents matériels selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délais, qualité, ...) ; - Renseigner les fiches de traçabilité ; - Optimiser l'approvisionnement en matériaux et matériel de peinture ; - Assurer le nettoyage de l'ensemble de l'installation. - Vérifier quotidiennement la qualité ainsi que l'état de fonctionnement des équipements nécessaire à sa prestation et alerter en cas de dysfonctionnement. Horaire d'équipe (alternance matin/après-midi): amplitude horaire de 7h à 18h30 **Une formation en interne vous sera proposée à la prise prise de poste** De profil rigoureux et dynamique, vous justifiez au minimum d'un CAP peinture, et dans l'idéal d'une expérience professionnelle de 2 ans.
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et la fabrication d'accessoires agricoles et TP, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Lire les plans ; - Préparer les pièces à souder et les mettre en position (pointage) ; - Régler le poste à souder ; - Souder les pièces en respectant les réglages et les normes de l'entreprise ; - Vérifier la conformité des pièces ; - Renseigner les fiches de traçabilité ; - Respecter les délais de réalisations.
Nous recherchons un préparateur en peinture industrielle H/F. Entreprise familiale reconnue dans le domaine de la fabrication de remorques agricoles et industrielles, notre client allie savoir-faire technique et innovation. l'entreprise met un point d'honneur à produire du matériel robuste, fiable et adapté aux besoins des professionnels. Son exigence de qualité et son esprit d'équipe en font un acteur incontournable du secteur. Vous avez le goût du travail bien fait, un oeil affûté pour les détails et l'envie de rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions: Charger et décharger l'étuve avec rigueur et méthode Réaliser les travaux d'apprêts pour garantir une finition impeccable Appliquer la peinture sur différents matériels avec précision Assurer le nettoyage complet de l'installation pour maintenir un environnement de travail optimal Votre profil: Vous avez déjà pratiqué de la peinture au pistolet, en environnement industriel ou BTP. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Un interlocuteur unique tout au long de votre parcours - La possibilité d'acomptes à la semaine - +10% indemnités compensatrices de congés payés - +10% indemnités de fin de mission - Mutuelle intérimaire - Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + bénéficiez d'une prime de 200 EUR brut si vous travaillez plus de 1517h + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances,...) grâce au Club Avantages Couleur CE. - Des aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). - Une application sur smartphone pour vos documents (Contrats, bulletins de Salaire...) port de charges 20kg
Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande. Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf. Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion ! Devenir Equipier(ère) de production au sein du Groupe Bigard, c'est : - Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées - Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées - Une intégration, de la formation, et un accompagnement Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits ! En tant qu'Equipier(ère) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir : - Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours. - Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. - Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.) Le profil recherché - À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! - Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande. Conditions du poste : - Poste basé à Guingamp (22) - Rythme de travail : horaires de journée, du lundi au vendredi - Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes - Indemnité quotidienne de transport - Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Description du poste : Vous avez à réaliser ce type de tâches au quotidien sous les ordres du Responsable de production : Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion, soudure de caisses et de flèches par points et sur grande envergure. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. Horaires en journée du lundi au vendredi. Travail en équipe. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Soudure et avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Compétences attendues : rigueur, autonomie, sens de l'organisation, respect des consignes de sécurité, esprit d'équipe.
Au sein du Lycée agricole de Guingamp-Kernilien, vous enseignez le programme d'éducation socio-culturelle en classes de 4ème, 3ème et de Terminale professionnelle Conduite et Gestion de l'Entreprise Agricole, dans le cadre d'un CDD à 50%, du 05/01/2026 au 10/04/2026. Vous bénéficiez d'une décharge partielle et assurez une mission d'animation au bénéfice des apprenants, en lien notamment avec l'association des élèves. Vous assurez les évaluations et vous participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classe. Vous attestez d'un parcours professionnel dans le domaine de l'éducation socio-culturelle, avec un diplôme BAC+3 ou plus dans le domaine enseigné.
Le CFPPA de Kernilien accueil et accompagne les apprenants dans le cadre de formations longues (BPREA, BPA, BPJEPS, ...), et de formations courtes (certiphyto, comptabilité, ...). Une équipe de 10 formateurs/trices encadre les apprenants. Le CFPPA est un centre constitutif de l'EPL de Kernilien.
Votre futur métier : -Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise -Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise -Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+ -Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification -Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue -Réaliser les audits fournisseurs Votre Profil : De Formation Bac+2 à Bac+5 tous domaines Vous maîtrisez le système HACCP Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain. Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux. Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?! Formation interne assurée par l'entreprise lors de votre prise de poste. Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !
Description du poste : Rattaché au Responsable production et maintenance, vous assurez la maintenance préventive, curative et améliorative de l'usine de Plouisy afin de maintenir la productivité des outils et la qualité des produits fabriqués selon les règles de sécurité et de la réglementation. Vous aurez, plus précisément, pour principales missions :***Maintenance & Suivi technique : - Organiser et planifier les interventions selon les priorités et le plan de maintenance établi - Réaliser les dépannages pour limiter les arrêts de production - Diagnostiquer les pannes, paramétrer et remettre en service les équipements dans le respect des normes - Proposer des améliorations techniques pour optimiser les performances des installations.***Gestion du matériel : - Gérer les stocks de pièces détachées et assurer leur disponibilité - Suivre les commandes de matériel en lien avec les services internes.***Coordination d'équipe : - Encadrer les techniciens et répartir les tâches en lien avec le responsable - Transmettre les savoir-faire techniques et accompagner la montée en compétences.***Sécurité & Qualité : - Rédiger les comptes rendus d'intervention et remonter les anomalies - Faire respecter les règles d'hygiène, sécurité et qualité sur les chantiers - Veiller à la propreté et à l'organisation de la zone de travail. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation en électromécanique et possédez une solide expérience en maintenance industrielle ? Ce poste est fait pour vous ! Polyvalent, vous maîtrisez aussi bien la mécanique que l'électricité, et vous avez de bonnes bases en automatisme et variateurs. Manager dans l'âme, vous savez encadrer une équipe tout en gardant les mains dans la technique. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez prioriser, analyser et décider rapidement. Votre réactivité fait la différence au quotidien, tout comme votre capacité à écouter, à communiquer efficacement et à proposer des solutions concrètes. Proactif et force de proposition, vous êtes animé par l'envie d'améliorer les choses et de faire avancer votre équipe vers plus d'efficacité et de fiabilité.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Lieu : Guingamp Contrat : CDI - Temps plein Permis : Permis C et CACES Grue auxiliaire indispensables (R492) Particularité : manipulation de charges lourdes (environ 25kg) Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd (H/F) pour assurer la livraison de matériaux auprès de nos clients professionnels et particuliers, en toute sécurité et avec professionnalisme. En clair : un métier d'action, de contact et d'autonomie ! Vos missions au quotidien : Préparer vos tournées Vous prenez connaissance du plan de tournée établi par le Pool Transport. Vous vérifiez et contrôlez les marchandises avant le départ. Charger votre camion Vous répartissez les matériaux selon les livraisons prévues. Vous sécurisez le chargement et vérifiez la conformité des produits. Livrer les chantiers Vous sécurisez la zone, déchargez les matériaux à l'aide de la grue auxiliaire, et veillez à la satisfaction du client. Votre sourire et votre sens du service contribuent à la qualité de la livraison. Entretenir votre véhicule Vous assurez la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement de votre camion au quotidien. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous aimez bouger et travailler en autonomie, Vous avez le Permis C et le CACES Grue auxiliaire, Vous êtes rigoureux-se, ponctuel-le et attentif-ve à la sécurité, Vous appréciez le contact client, sur les chantiers comme à l'agence.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025En CDD de 6 mois minimumTitulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.CDD TEMPS PARTIEL 90%CCN FEHAPL'EHPAD est à la recherche d'un aide-soignant pour apporter des soins de qualité aux résidents et contribuer à leur bien-être quotidien. Ce rôle est essentiel pour garantir un environnement de vie sécurisé et confortable aux personnes âgées qui résident dans notre établissement.
En tant qu'aide-soignant au sein de l'EHPAD La Colline, votre mission principale est de fournir des soins de qualité aux résidents, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Vous serez responsable d'assister les infirmiers dans la réalisation des soins quotidiens, ce qui inclut l'hygiène, le confort et la sécurité des personnes âgées.Vos responsabilités quotidiennes incluent :Assurer l'hygiène corporelle des résidents en les aidant dans les actes de la vie quotidienne tels que la toilette, l'habillage, et les repas.Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs afin de stimuler les résidents et de maintenir leur autonomie.Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification significative à l'équipe médicale.Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour mettre en uvre les plans de soins adaptés à chaque résident.Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements et du matériel utilisé.Ce rôle est essentiel pour garantir une prise en charge optimale des résidents, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs de qualité et de satisfaction de l'EHPAD La Colline.Poste à pourvoir dès le 2/1/ en CDI à temps pleinCCN FEHAP Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans un établissement de soins pour personnes âgées.Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soins de base et des protocoles d'hygiène.Compétences relationnelles : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles.Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par le soin des personnes âgées, capable de créer un environnement chaleureux et sécurisé pour les résidents de l'EHPAD La Colline.
RESPONSABILITÉS : En tant qu'aide-soignant au sein de l'EHPAD La Colline, votre mission principale est de fournir des soins de qualité aux résidents, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Vous serez responsable d'assister les infirmiers dans la réalisation des soins quotidiens, ce qui inclut l'hygiène, le confort et la sécurité des personnes âgées. Vos responsabilités quotidiennes incluent : • Assurer l'hygiène corporelle des résidents en les aidant dans les actes de la vie quotidienne tels que la toilette, l'habillage, et les repas. • Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs afin de stimuler les résidents et de maintenir leur autonomie. • Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification significative à l'équipe médicale. • Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour mettre en œuvre les plans de soins adaptés à chaque résident. • Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements et du matériel utilisé. Ce rôle est essentiel pour garantir une prise en charge optimale des résidents, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs de qualité et de satisfaction de l'EHPAD La Colline. Poste à pourvoir dès le 2/1/2026 en CDI à temps plein CCN FEHAP PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. • Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans un établissement de soins pour personnes âgées. • Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soins de base et des protocoles d'hygiène. • Compétences relationnelles : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles. Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par le soin des personnes âgées, capable de créer un environnement chaleureux et sécurisé pour les résidents de l'EHPAD La Colline.
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
POSTE : Aide Soignant H/F DESCRIPTION : En tant qu'aide-soignant au sein de l'EHPAD La Colline, votre mission principale est de fournir des soins de qualité aux résidents, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Vous serez responsable d'assister les infirmiers dans la réalisation des soins quotidiens, ce qui inclut l'hygiène, le confort et la sécurité des personnes âgées. Vos responsabilités quotidiennes incluent : - Assurer l'hygiène corporelle des résidents en les aidant dans les actes de la vie quotidienne tels que la toilette, l'habillage, et les repas. - Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs afin de stimuler les résidents et de maintenir leur autonomie. - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification significative à l'équipe médicale. - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour mettre en oeuvre les plans de soins adaptés à chaque résident. - Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements et du matériel utilisé. Ce rôle est essentiel pour garantir une prise en charge optimale des résidents, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs de qualité et de satisfaction de l'EHPAD La Colline. Poste à pourvoir dès le 2/1/2026 en CDI à temps plein CCN FEHAP PROFIL : - Diplôme : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire. - Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience dans un établissement de soins pour personnes âgées. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soins de base et des protocoles d'hygiène. - Compétences relationnelles : Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les résidents et leurs familles. Ce poste s'adresse à un professionnel passionné par le soin des personnes âgées, capable de créer un environnement chaleureux et sécurisé pour les résidents de l'EHPAD La Colline. Ref: 0jbcakpu6j
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et ...
En tant qu'aide-soignant au sein de l'EHPAD La Colline, votre tâche principale est de fournir des soins de qualité aux résidents, en assurant leur bien-être physique et psychologique. Vous serez responsable d'assister les infirmiers dans la réalisation des soins quotidiens, ce qui inclut l'hygiène, le confort et la sécurité des personnes âgées.Vos responsabilités quotidiennes incluent :Assurer l'hygiène corporelle des résidents en les aidant dans les actes de la vie quotidienne tels que la toilette, l'habillage, et les repas.Participer à l'organisation et à l'animation des activités de loisirs afin de stimuler les résidents et de maintenir leur autonomie.Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute modification significative à l'équipe médicale.Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour mettre en œuvre les plans de soins adaptés à chaque résident.Veiller à l'entretien et à la propreté des équipements et du matériel utilisé.Ce rôle est essentiel pour garantir une prise en charge optimale des résidents, contribuant ainsi à l'atteinte des objectifs de qualité et de satisfaction de l'EHPAD La Colline.Poste à pourvoir dès le 2/1/2026 en contrat à temps pleinCCN FEHAP
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d’accompagnement mutualistes de proximité en région.Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l’ensemble de la population locale.Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l’Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institutionnels et publics.
RESPONSABILITÉS : Poste à pourvoir le 1er octobre 2025 En CDD de 6 mois minimum Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. CDD TEMPS PARTIEL 90% CCN FEHAP L'EHPAD est à la recherche d'un aide-soignant pour apporter des soins de qualité aux résidents et contribuer à leur bien-être quotidien. Ce rôle est essentiel pour garantir un environnement de vie sécurisé et confortable aux personnes âgées qui résident dans notre établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Qualités requises - Autonomie, - Capacité d'organisation, - Bon relationnel, - Sens des responsabilités, - Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS L'aide-soignant joue un rôle crucial dans la mission de l'EHPAD, qui est d'offrir un cadre de vie respectueux et bienveillant. En collaborant étroitement avec les équipes médicales et paramédicales, l'aide-soignant contribue non seulement à la santé physique des résidents, mais aussi à leur bien-être émotionnel, en favorisant un climat de confiance et de respect mutuel.
VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.
Poste à pourvoir le 1er octobre 2025En CDD de 6 mois minimumTitulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l’équipe médicale et au contact de l’entourage de la personne.Vous réaliserez notamment des soins d’hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d’intermédiaire entre l’entourage et l’équipe soignante.CDD TEMPS PARTIEL 90%CCN FEHAPL'EHPAD est à la recherche d'un aide-soignant pour apporter des soins de qualité aux résidents et contribuer à leur bien-être quotidien. Ce rôle est essentiel pour garantir un environnement de vie sécurisé et confortable aux personnes âgées qui résident dans notre établissement.
VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et ...
Description du poste : Rattaché à la responsable marché porc de la société Nutrea, vos missions seront les suivantes :***Garantir le développement de l'activité - Analyser le marché potentiel sur le secteur géographique - Assurer la prospection des clients en fonction de la politique commerciale définie par Nutréa***Garantir le suivi et le développement commercial des clients - Respecter le plan d'action commercial en vigueur établi par la direction et/ou le responsable commercial - Analyser et anticiper les besoins des clients et leurs proposer des produits adéquats - Conclure ponctuellement des contrats de ventes avec les clients ou prospects dans le respect des conditions générales de vente - Assurer le suivi et le bon déroulement du processus « de la commande à la livraison » - Développer les ventes et optimiser le mix produit - Contribuer à la fidélisation des clients Nutréa***Garantir le suivi technique des élevages - Assurer la gestion technico-économique des élevages (dont le suivi et l'analyse des indicateurs) - Conseiller et orienter les éleveurs sur les méthodes d'élevage (en fonction du cahier des charges établi) - Effectuer et adapter le suivi technique des élevages (alimentation, prophylaxie, autopsies etc.) - Respecter les séquences alimentaires (en fonction de la génétique, des bâtiments, etc.) - S'assurer du respect des réglementations sanitaires dans les élevages et réaliser les prélèvements et analyses réglementaires***Garantir le suivi administratif des clients - Superviser la création de nouveaux contrats ou les renouvellements - Gérer les litiges (administratifs, techniques, financiers, etc.) dans la limite de ses compétences - Gérer les analyses laboratoire - Effectuer les remontées d'informations auprès du responsable direct ou du responsable produit selon les modalités établies par ce dernier (compte-rendu mensuel)***Assurer une veille concurrentielle, technique et réglementaire régulière - Connaître son environnement géographique et concurrentiel - Se renseigner sur les nouvelles techniques d'élevage, etc.***Contribuer au bon fonctionnement du système management qualité de Nutréa - Travailler avec les documents spécifiques mis en place dans le système de management de la qualité - Respecter les cahiers des charges en vigueur - Respecter les procédures qualité - Répondre aux audits internes et externes dans le cadre de son périmètre d'actions***Contribuer à valoriser l'image de l'entreprise - Assurer la promotion de l'entreprise auprès des clients et prospects et défendre son image de marque - Organiser et/ou participer aux actions de communication internes et externes (réunions, salons, portes-ouvertes, etc.). Description du profil : - De formation Bac+2 dans le domaine de la production animale ou ayant une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire - Bonnes qualités relationnelles et commerciales - Bonne Maitrise des outils informatiques - Dynamisme, persévérance et autonomie - Capacités d'analyse et de diagnostic - Esprit d'équipe.
Poste à pourvoir dès le 1er mai 2025Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne.Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante.Cdi temps partiel 133.79CCN FEHAP
Description du poste : Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise bretonne à taille humaine spécialisée dans la nutrition animale. Nous sommes engagés à fournir des produits de haute qualité pour de nombreux secteurs d'élevage (ruminants, porcs, volailles, chevaux et animaux de compagnie). Fort de notre expertise reconnue et de partenariats solides, nous nous engageons à répondre aux besoins spécifiques de nos clients. Nous plaçons l'innovation, la performance et la proximité au cœur de notre démarche, tout en veillant à respecter les enjeux environnementaux et de bien-être animal. Quels sont nos engagements ? - Performance : Nous nous engageons à améliorer la rentabilité et la durabilité des élevages du Grand Ouest en optimisant les performances de production et la qualité des produits d'origine animale (viande, lait, œufs). Nous offrons aux éleveurs un ensemble de services pour maximiser l'efficacité de leur élevage. - Satisfaction: Notre objectif est d'assurer une satisfaction durable de nos clients. - Qualité : Dans le souci du bien-être animal et de la santé humaine, nous garantissons une qualité irréprochable des matières premières végétales utilisées pour la fabrication des aliments complets destinés aux éleveurs. Quelles seront vos missions ? Rattaché à la Responsable commerciale Ruminants, vous intégrerez une équipe de 7 Technico-commerciaux et jouerez un rôle clé dans le soutien et le développement des éleveurs de ruminants. Vous serez responsable de la promotion de nos produits et services tout en offrant des conseils techniques adaptés aux besoins des agriculteurs. Vos missions seront les suivantes :***Développement commercial : - Offrir un conseil et un suivi technico-économique afin d'optimiser les performances de chaque client - Identifier et prospecter de nouveaux clients, maintenir et développer les relations avec les clients de votre portefeuille - Etablir un plan de prospection (déplacements physiques, téléphone, mailing, etc.) en lien avec les objectifs et plans d'actions décidés - Mettre en œuvre les actions techniques et commerciales - S'appuyer sur les expertises des autres services de l'entreprise : nutrition, santé/sanitaire, économie... - Travailler en synergie avec les autres activités de l'entreprise - Garantir une communication efficace avec son responsable hiérarchique en fournissant des synthèses régulières des informations de son secteur - Participer à la gestion des impayés sur son portefeuille de clients - Assurer une veille technique et concurrentielle sur son secteur.***Amélioration continue et assurance qualité : - Analyser ses résultats commerciaux pour développer le retour et partage d'expériences - Faire remonter les besoins en matière de développement de l'offre : largeur et profondeur de gamme, documents commerciaux... - Être garant des règles en matière de sécurité, qualité et environnement. Description du profil : Quel profil recherchons nous ? - Issu d'une formation agricole en Productions animales ou commerciale, vous possédez des connaissances techniques en nutrition bovine et/ou commerciales - Autonome et rigoureux, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et commerciales - Votre force de proposition et votre goût du challenge seront de précieux atouts - Dynamique, vous avez un fort esprit d'équipe et vous savez vous rendre disponible. Permis B obligatoire.
Nous recherchons un médecin traitant pour le suivi médical de nos résidents. Vous interviendrez spécifiquement auprès des usagers de notre service TEMPOMUT dans le cadre du renouvellement ou de modifications de traitements.Notre service TEMPOMUT gère 45 places dhébergement temporaire sur le département dont 23 places sur le site de Plouisy (entièrement dédié à l'accueil temporaire) et 9 places sur le site de Saint Brieuc (qui bénéficie de 64 places au total). Sa gestion centralisée avec un n° dappel unique offre une forte réactivité pour répondre aux différents besoins des usagers (sortie post-hospi, répit de laidant).Les médecins référents des usagers étant trop éloignés de leur patient, nous avons besoin dun médecin traitant une demi-journée par semaine pour chacun des sites.Vous travaillerez en collaboration avec les infirmiers salariés du site. Nous bénéficions également d'une Infirmière en Pratique Avancée qui intervient en lien avec le médecin sur le site de Plouisy.Nous étudierons toutes les offres en statut libéral ou salarié. Il est possible d'intervenir sur l'un ou les 2 sites.CCN FEHAPETP 20% partagé sur les 2 sites Titulaire dun diplôme détat de Docteur en médecine et dune formation complémentaire en gérontologie / gériatrie idéalement
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un médecin traitant pour le suivi médical de nos résidents. Vous interviendrez spécifiquement auprès des usagers de notre service TEMPOMUT dans le cadre du renouvellement ou de modifications de traitements. Notre service TEMPOMUT gère 45 places d'hébergement temporaire sur le département dont 23 places sur le site de Plouisy (entièrement dédié à l'accueil temporaire) et 9 places sur le site de Saint Brieuc (qui bénéficie de 64 places au total). Sa gestion centralisée avec un n° d'appel unique offre une forte réactivité pour répondre aux différents besoins des usagers (sortie post-hospi, répit de l'aidant...). Les médecins référents des usagers étant trop éloignés de leur patient, nous avons besoin d'un médecin traitant une demi-journée par semaine pour chacun des sites. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmiers salariés du site. Nous bénéficions également d'une Infirmière en Pratique Avancée qui intervient en lien avec le médecin sur le site de Plouisy. Nous étudierons toutes les offres en statut libéral ou salarié. Il est possible d'intervenir sur l'un ou les 2 sites. CCN FEHAP ETP 20% partagé sur les 2 sites PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un diplôme d'état de Docteur en médecine et d'une formation complémentaire en gérontologie / gériatrie idéalement
Description du poste : Rattaché au responsable Maintenance, vous serez plus particulièrement chargé de : - Assurer le suivi de chantier : maintenance et prévention - Garantir la maintenance préventive et curative des outils de production et des bâtiments du site ou des installations agricoles - Assurer les interventions de dépannage ponctuelles afin de limiter les arrêts de production - Contribuer à l'optimisation des moyens de production existants en recherchant et proposant des améliorations techniques - Paramétrer et régler les outils industriels (installations agricoles, informatique, etc) - Contribuer à la disponibilité du matériel de maintenance en assurant un suivi des stocks et en remontant les besoins au Responsable Maintenance - Réceptionner les appels des clients et apporter des conseils techniques sur l'utilisation de l'installation - Orienter le client afin de vendre des pièces et des consommables en ferme - Organiser son planning d'intervention en fonction des demandes clients et des intervention obligatoire des installations - Etablir des devis et des factures d'intervention (main d'oeuvre et des pièces) : suivre les impayés et proposer des solutions de paiements si nécessaire - Rédiger les comptes-rendus de maintenance (GMAO.) Description du profil : - Formation CAP, BEP, BAC pro maintenance - Autonomie - Esprit d'équipe - Adaptabilité - réactivité - Sens des responsabilités - Force de propositions - Habilitation électrique.
Nous recherchons un médecin traitant pour le suivi médical de nos résidents. Vous interviendrez spécifiquement auprès des usagers de notre service TEMPOMUT dans le cadre du renouvellement ou de modifications de traitements.Notre service TEMPOMUT gère 45 places d’hébergement temporaire sur le département dont 23 places sur le site de Plouisy (entièrement dédié à l'accueil temporaire) et 9 places sur le site de Saint Brieuc (qui bénéficie de 64 places au total). Sa gestion centralisée avec un n° d’appel unique offre une forte réactivité pour répondre aux différents besoins des usagers (sortie post-hospi, répit de l’aidant…).Les médecins référents des usagers étant trop éloignés de leur patient, nous avons besoin d’un médecin traitant une demi-journée par semaine pour chacun des sites.Vous travaillerez en collaboration avec les infirmiers salariés du site. Nous bénéficions également d'une Infirmière en Pratique Avancée qui intervient en lien avec le médecin sur le site de Plouisy.Nous étudierons toutes les offres en statut libéral ou salarié. Il est possible d'intervenir sur l'un ou les 2 sites.CCN FEHAPETP 20% partagé sur les 2 sites
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance, vous avez pour missions principales :***Garantir la maintenance préventive et curative des outils de production et des bâtiments du site : - Effectuer, en lien avec la production, les interventions de maintenance préventive établies par le responsable maintenance - Assurer les interventions de maintenance amélioratives et curatives planifiées par le responsable de maintenance en lien avec le responsable de production - Assurer les interventions de dépannage ponctuelles afin d'éviter les arrêts de production - Enregistrer les interventions effectuées.***Contribuer à la disponibilité du matériel de maintenance : - Enregistrer les entrées et les sorties d'outils du magasin - Remonter les besoins en outillage (pièces et produits) au responsable de maintenance - Participer à la réception et au rangement des produits achetés.***Garantir la bonne gestion de la zone de travail - Tenir en état de rangement et de propreté l'atelier et le magasin***Contribuer à l'optimisation des moyens de production existants en recherchant et proposant des améliorations techniques.***Garantir au cours de ses interventions, la mise en œuvre de tous les moyens pour assurer sa sécurité et celle d'autrui.***Contribuer au bon fonctionnement du système management qualité de Nutréa : - Travailler avec les documents spécifiques mis en place - Respecter les cahiers des charges et les procédures qualité en vigueur - Répondre aux audits internes et externes dans le cadre de son périmètre d'actions. Description du profil : De formation BAC professionnel à BAC + 2 dans le domaine de la maintenance Vous avez de bonnes connaissance en mécanique, électronique, pneumatique ou hydraulique Vous avez une capacité à identifier les différents éléments d'un problème, d'une situation afin d'établir un diagnostic Vous savez manipuler les outils, pièces et produits dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en utilisant les EPI (Equipement de Protection Individuelle) adaptés Vous savez vous adapter à des situations imprévues (ex : effectuer des réparations provisoires) Vous êtes rigoureux et savez travailler en autonomie (astreintes) ainsi qu'en équipe
