Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pluzunet située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pluzunet. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - LOUARGAT, 22 - Louargat ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
I/ DEFINITION Le poste de cuisinier est un poste de sécurité. Il fabrique des plats à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Il doit avoir des exigences particulières pour l'hygiène. II/ DESCRIPTION DE L'ACTIVIVTE Ces activités sont exercées au sein de la collectivité. DESCRIPTION - Répartition du travail des aides de cuisine, - Fabriquer des plats et mise en valeur de leur représentation (hors d'œuvres, plats de résistances et certains desserts). - Vérification du bon matériel et des réseaux, - Nettoyage et entretien du matériel, - Ranger les produits alimentaires. MACHINES ET OUTILS UTILISES - Fours, mijoteuse, éplucheuse, mixeur, robot, friteuse, plaques de cuisson,. PRODUITS ET MATERELS UTILISES - Matériel de cuisine (couteaux, casseroles, marmites.). - Matériel de ménage (chiffons, serpillières), - Produits d'entretien ménager. III/ CONTRAINTES ET NUISANCES PHYSIQUES - Intégrité dorsalogique, - Capacité à l'effort, - Travail debout et piétinement, - Chaleur et humidité. MENTALES - Nécessité de s'adapter aux habitudes des résidants, - Travailler en équipe. SENSORIELLES - Bruits des appareils. CHIMIQUES - Produits irritants : Désinfectants détergents, - Produits corrosifs : détergents, - Produits inflammables. ORGANISATIONNELLES - Travail tôt le matin, - Travail les dimanches et jours fériés. - Travail 1 week-end sur 2 - Horaires : 06h00-14h00 ou 11h45-19h25 - 2 jours de repos hebdomadaires SAVOIR FAIRE - Connaissance de la cuisine et de son art, - Connaissance de la méthode HACCP, - Connaissance de l'utilisation du matériel de cuisine et de son entretien, - Respect des consignes d'hygiène, - Respect des consignes de sécurité. PORT DES EPI : - Gants a usage unique, - Chaussures de sécurité antidérapantes, - Vêtement de corps résistant au feu, - Coiffe, - Port de lunettes de protection lors de la manipulation de certains produits chimiques,
Etablissement public conventionné E.H.P.A.D Président du C.C.A.S Mr Vincent CLEC'H
CDD de remplacement arrêt maladie à terme non précis - à partir du 2 mai 2025 35h / Temps plein - Modulation de type B Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC, l'animateur.rice : 1. assure la préparation, la gestion, la direction et le bilan des A.L.S.H. des mercredis et des vacances scolaires. Dans ce cadre, il/elle assure toutes les fonctions d'un(e) directeur.rice de C.V.L. et principalement : - l'élaboration, mise en place et suivi du projet pédagogique, - l'élaboration des programmes d'activités (mercredis, vacances scolaires, séjours), - réalisation de supports de communication appropriés et diffusion sur le territoire par tous les moyens mis à disposition (affiches, flyers, presse local, mailing, réseaux sociaux ), - l'encadrement de l'équipe d'animateur.rices sur délégation de la direction de la M.J.C. avec ce que cela implique (suivi de formation Bafa, mise en place de réunions d'équipe d'animation, etc.), - la gestion d'un parc matériel. 2. assure, en lien avec le service administratif de la MJC, la gestion administrative du secteur enfance : réalisation de budgets prévisionnels et réalisés, suivi de la prestation de service avec la C.A.F. et la M.S.A., facturation aux adhérents, aux communes, au Conseil Départemental 22, déclarations de centre à la SDJES 22 et lien avec la PMI, etc. 3. participe au fonctionnement global de la MJC : - en étant force de proposition sur des projets de structure inter-secteurs, - en participant à la conception du document de bilan pour l'assemblée générale, - en accueillant les adhérents de la MJC en cas de besoin et/ou de forte affluence sous l'autorité de la direction et/ou de la responsable administratif et financier, - en partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les secteurs jeunesse et culture, accueil/secrétariat), - en lien avec l'équipe, il peut être amené à effectuer le suivi des adhésions, les relances, les retours sur le travail engagé par l'ensemble des permanents.
Nous recherchons une secrétaire médicale pour un temps partiel 24h hrs par semaine. Amplitude horaire sur les jours travaillés : 8 hrs-12hrs 14hrs-19hrs. Missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Gestion du planning de rendez-vous - Tenue à jour du dossier médical - Coordination : prise de rendez-vous auprès des spécialistes, communication d'informations avec les professionnels para-médicaux - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identito-vigilance - Traitement des courriers
Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et du ou de la responsable du centre de loisirs, vous participez à la mise en place du projet pédagogique de la MJC. Dans ce cadre, vous aurez pour missions et tâches de : 1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - en faisant en sorte que les relations avec les familles et les enfants/jeunes soient harmonieuses. - en aménageant des espaces adaptés aux animations proposées et aux besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - en participant activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - en étant médiateur.trice au sein des groupes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage, 2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées - en proposant et en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure, - en préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations au programme, en mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public, - en concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur les ACM de la MJC, - en accompagnant les projets des enfants et des jeunes. 3. Participer au fonctionnement global des ACM de la MJC et enrichir la vie de l'équipe d'animation - en étant force de proposition sur le contenu du projet pédagogique auprès de la direction du centre de loisirs, sur les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants - en participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs, - en partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et en rendant compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires), - en entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers, - en utilisant de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel, - en participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés aux ACM de la MJC. Habilitation BAFA (ou équivalent : CAP petite enfance, ...etc.) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007. Expérience bienvenue. Contrat d'Engagement Educatif 10h/semaine travail mercredi et vacances scolaires. Contrat long terme travail les mercredis. Poste à pourvoir dès que possible.
Poste en agroalimentaire, au sein d'une entreprise de fabrication de crêpes et galettes sur lignes automatisées, vous effectuez: - Emballage des crêpes et galettes - Réglage des machines - Surveillance de la ligne de production - Nettoyage de la ligne de production Port de colis de 6 kg. Remplacement en livraison ponctuelles. Poste du lundi au vendredi de 06h à 13 h ou de 12h à 19h00. Pour les débutants une période d'immersion professionnelle de 2 jours est proposée pour découvrir le métier, les conditions de travail et l'entreprise avant l'embauche. Formation en interne avant prise de poste.
La crêperie est située à Louargat dans les Côtes-d'Armor, au pied du Méné Bré et de la chapelle Saint-Hervé, est depuis près de 35 ans, le spécialiste incontournable des crêpes et galettes aux recettes authentiques. L'entreprise compte 15 employés. Nos produits sont distribués dans toute la Bretagne.
Julie recrute pour son client expert dans le domaine avicole , un ouvrier avicole (H/F). Vos missions : - Assurer la propreté des locaux et des équipements (cages, poulaillers, etc.), - Suivre la santé des animaux et signaler toute anomalie (maladie, comportement inhabituel), - Collecter et trier les œufs, - Participer à l'entretien général des bâtiments (nettoyage, désinfection, maintenance légère), - Appliquer les protocoles de sécurité sanitaire et veiller au respect des normes d'hygiène. Votre Profil : - Vous avez une dans le secteur de l'aviculture ou dans un poste similaire, - Bonnes connaissances des conditions de bien-être animal et de l'hygiène en élevage, Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Agence d'emploi spécialisée dans les métiers du: paysage, agricole, para-agricole, travaux publics, transport et conchyliculture. AGRI-INTERIM : c est 22 ans d expertise terrain, de conseils fiables et d accompagnement dans le recrutement CDD/CDI/INTERIM.
Missions d'une AES à domicile : Accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements). Aider à la prise de médicaments et à l'hygiène. Stimuler les capacités physiques et cognitives par des activités adaptées. Assurer une présence et un soutien émotionnel. Effectuer des tâches ménagères légères (ménage, courses, préparation des repas). Accompagner dans les démarches administratives et sociales. Collaborer avec la famille et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé.
Votre mission est de savoir encadrer et mener à bien la réalisation technique de nos chantiers "Aménagement de Cour" auprès de particuliers. Vos fonctions : - Savoir lire et interpréter les plans et documents d'exécution - Répartir les tâches d'exécution - Etablir quotidiennement les rapports journaliers - Remonter toutes les informations importantes à votre responsable - Implantation du chantier - Terrassement selon les niveaux à respecter - Pose de bordures, chainettes, pavage - Mise en place d'enrobé, béton désactivé
Une entreprise de triage de céréales recherche un manœuvre agricole pour la récolte saisonnière de céréales. Le travail consiste à utiliser des machines pour mettre les grains dans des sacs, sans porter de charges lourdes. L'emploi exige une stature debout toute la journée et se déroule de début août à fin octobre ou début novembre après la moisson. Les déplacements se font à la journée en Bretagne, sans nuitée sur place, avec des horaires de départ entre 7h et 10h et de retour entre 17h et 20h selon les besoins. Le contrat est un CDD de 3 mois, sans prérequis nécessaires.
L'Eclair Services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Notre équipe vise à s'agrandir de jour en jour et nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour assurer des tâches d'entretien. Vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un complément d'emploi, venez à la rencontre d'une équipe dynamique qui prendra en compte vos disponibilités et votre lieu d'habitation. Nous sommes présents sur le secteur de Lannion et ses alentours (Trébeurden, Pleumeur-Bodou, Rospez ) mais également sur le secteur de Tréguier/Paimpol et leurs alentours (Penvénan, Pleudaniel, Camlez). Vous travaillerez en autonomie et aurez la charge de l'entretien d'un site en lien direct avec votre responsable de secteur. Afin de faciliter votre intégration des temps en binôme seront privilégiés ainsi que des temps d'accompagnement sur les mises en place de prestation. Vos principales missions : - Aspiration et lavage des sols - Respect des règles d'hygiène et sécurité - Dépoussiérage des surfaces et équipements - Préparer et entretenir le matériel adapté - Connaître les caractéristiques des produits d'entretien Vous êtes rigoureux, autonome et organisé, n'hésitez plus ! Postulez ! Poste à pourvoir en CDD de surcroît du 28/04 au 02/05. Poste sur le secteur de Bégard. Horaires de 10H à 12H le lundi et le mercredi, de 16H15 à 19H30 le lundi, mardi, vendredi et de 16H à 20H le mercredi. Soit un poste de 17.45H/semaine.
L'Eclair services est une entreprise régionale présente depuis 1989 sur le Trégor. Elle développe les domaines d'activités de nettoyage de locaux, de bardages, de vitreries, les travaux sur bâtiments, espaces verts, ramonages et rénovation de parquet. +60 salariés.
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8 Rémunération : à partir de 12.00€ par heure Venez découvrir l'entreprise le 28/04 ainsi que la méthode de recrutement par simulation. Pour vous inscrire : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425488/decouvrez-et-integrez-le-metier-de-conducteur-de-ligne-avec-ar-vilin-goz-recrutement-sans-cv-pedernec
L'entreprise Kafeta recherche un(e) Technicien(ne) sur Machines à Cafés passionné(e) et motivé(e). En tant que Technicien(ne) sur Machines à Cafés, vous aurez pour missions: - concevoir et réaliser des installations de machines à café; - assurer la maintenance des machines - entretenir la relation client auprès CHR (café, hôtel, restaurant) Vous intervenez sur site et quelques déplacements sur le département 22 avec le véhicule de service. Votre profil: Connaissance des règles sanitaires, Connaissance des procédures de contrôle savoir lire un schéma technique et prendre des cotes. Bonnes aptitudes relationnelles et sens du service client. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. Formation continue Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. Nous serons ravis de vous compter parmi notre équipe dédiée à l'excellence et à la satisfaction client.
Remplacement d'arrêt maladie pour un poste de cuisinier au sein de l'EPHAD de Cavan. Poste de 4 jours pour démarrer voir en fonction du renouvellement de l'arrêt maladie. A partir du 12 avril jusqu'au 21 avril 2025.
Nous recherchons un maçon en rénovation pour rejoindre notre équipe. Lieu : Plouaret Temps de travail : temps plein Rémunération : salaire selon expérience Vos missions : - Réalisation de joints de pierre - Création et modification d'ouvertures dans des murs en pierre - Construction de murs en pierre Profil recherché : - Etre rigoureux, dynamique et appliqué Si vous êtes débutant ou d'un autre métier, vous pourrez être formé(e) par l'employeur.
CDI - Temps complet avec modulation de type B - Convention Collective Nationale ECLAT - Groupe E - Indice 325 Poste à pourvoir au 1er mai 2025 Avec 1200 adhérents, une équipe d'animateurs professionnels (10 ETP) et un budget 2024-25 de 600k€, la MJC est une association d'éducation populaire créée en 1968 développant son projet associatif sur un territoire de 7 communes rurales. Sous l'autorité de la direction et en lien avec le conseil d'administration de la MJC, le/la Responsable Administratif et Financier (RAF) sera chargé.e de garantir le bon fonctionnement administratif et financier de l'association MJC. Conseil auprès de la direction, il.elle engage sa responsabilité financière et est garant.e du respect des obligations légales et conventionnelles. Le/la RAF assure également une fonction d'encadrement et de supervision du travail de la secrétaire chargée d'accueil (lien fonctionnel). Il.elle.s travaillent en lien étroit et forment un binôme efficace. Le/la RAF participe à la mise en œuvre de l'article 2 de l'association : "La Maison des Jeunes et de la Culture, qui constitue un élément essentiel de l'équipement social et culturel du territoire du pays de Bégard, offre à la population, aux jeunes comme aux adultes, la possibilité de prendre conscience de leurs aptitudes, de développer leur personnalité et de se préparer à devenir les citoyens actifs et responsables d'une communauté vivante ." Dans ce cadre, il.elle aura pour missions : 1. La gestion financière et comptable de l'association - Contrôle des factures et facturation, paiement fournisseurs, contrôle des paiements adhérents, - Gestion des caisses et suivi bancaire, suivi des versements des subventions, des organismes sociaux, - Analyse financière, suivi et contrôle des outils de gestion, - Réalisation de la comptabilité de l'association (saisie, vérification des soldes, suivi de trésorerie, analytique, tenue des tableaux d'amortissement, des immobilisations, etc.), - Clôture annuelle des comptes, établissement du compte de résultat, du bilan et des annexes comptables, analyses et rapport financier, élaboration du budget prévisionnel en lien étroit avec la direction, 2. La gestion administrative du personnel - Démarches administratives liées aux contrats de travail (établissement des contrats, plannings, suivi des congés et absences, formations, fin de contrat, etc.), - Gestion de la paie (salaire, déclaration sociales et fiscales, etc.), 3. La gestion courante et juridique de la MJC - Garantir l'application du code du travail et de la convention collective ECLAT, - Exercer une veille sur l'ensemble des obligations légales liées à la gestion administrative des RH de l'association, - Veiller au respect de la réglementation et de la législation sociale et juridique, à la conformité fiscale et légale de l'association. Traitement et actualisation de la documentation juridique, sociale et administrative de la structure, - Mise à jour des instances statutaires. 4. Secrétariat / accueil - Accueil physique et téléphonique des adhérents et usagers de la MJC et à la réalisation des tâches administratives les concernant (enregistrement / inscription, enregistrement des paiements, etc.) notamment lors des absences de la secrétaire, - Gestion quotidienne de l'association : traitement du courrier, des courriels, travaux de secrétariat divers, etc. 5. Participation au fonctionnement global de la MJC - En partageant ponctuellement avec le reste de l'équipe professionnelle des tâches concernant le fonctionnement global de l'association (remplacement d'un permanent absent, soutien ponctuel sur les autres secteurs, etc.), - En participant aux réunions d'équipe, à l'assemblée générale et à la conception du document de bilan annuel, au forum des associations et de manière générale, à tout événement nécessitant l'implication de l'ensemble de l'équipe de la MJC.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de PLOUBEZRE et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Aide ménager à domicile dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de ROSPEZ et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le Cabinet Infirmier de Ploubezre recherche un(e) Infirmier(ère) libéral(e) remplaçant(e), pour travailler 12 à 15 jours par mois, pour une longue durée. Poste à pourvoir dès que possible. Une première expérience en libéral est appréciée. Vous disposez de vos autorisations de remplacement.
Cabinet infirmier de Pluzunet (22140) recherche un(e) remplaçant(e) pour la période estivale (du 15 juillet au 31 août), environ 10-15 jours travaillés, planning à voir ensemble. Cabinet de 3 IDEL en secteur rural avec une patientèle agréable et des soins variés (prise de sang, pansements simples et complexes, perfusions, soins de nursing... Roulement sur 3 semaines avec deux tournées le matin les mardis, jeudis, vendredis et une le soir et une tournée matin et soir les lundis, mercredis, samedis et dimanches (travail 1 WE/3, un lundi/3, un mercredi/3) Horaires: 6h45-13h/13h30 puis 16h-19h45. Paiement à l'acte. Vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 24 mois ou 3200 heures dans un établissement de santé. Vous pouvez nous contacter au 0756202376 pour plus de renseignements
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de BEGARD (tournée PEDERNEC) : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons pour notre antenne de BEGARD : 1 Aide à Domicile Type de contrat : CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 1 817,55 € brut/mois pour un temps plein (selon expérience et diplôme, salaire évolutif) Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : - Un salaire stable et annualisé - Indemnités kilométriques majorées (0,40 €/km) - Majoration des heures travaillées les dimanches et jours fériés (+45%) - Reprise de l'ancienneté et valorisation des diplômes - Primes et avantages : mutuelle avantageuse (prise en charge à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps - Conditions de travail améliorées : o Planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance o 2 week-ends libérés sur 3 o Matériel professionnel fourni (smartphone, équipements) o Accompagnement et formation : tutorat, réunions d'équipe, bilans réguliers o Une équipe bienveillante et engagée ! Votre profil - Dynamique, bienveillant(e) et engagé(e), vous aimez vous sentir utile au quotidien. - Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous et concilier vie pro/perso. - Vous êtes titulaire d'un diplôme médico-social ou avez une expérience réussie dans le secteur. - Aucune expérience ? Nous vous formons grâce à notre parcours d'adaptation à l'emploi. - Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des bénéficiaires : - Aider dans les activités quotidiennes : entretien du domicile, du linge, courses, préparation et aide à la prise des repas. - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou des difficultés passagères. - Assurer une assistance à la toilette et aux changes (si vous êtes diplômé(e)). - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé et au maintien du lien social. Informations complémentaires - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Qualification : Employé(e) non qualifié(e) accepté(e) avec formation assurée - Permis B et véhicule léger recommandés Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
Missions d'une aide à domicile : Aider à l'accomplissement des tâches quotidiennes ( repas, habillage, déplacements). Assurer l'entretien du domicile (ménage, courses, préparation des repas). Offrir un accompagnement et une présence bienveillante. Favoriser l'autonomie de la personne en adaptant l'aide selon ses besoins.
Lannion Trégor solidarité propose pour la saison des jobs d'été comme aide à domicile pour des postes de juin à septembre ou moins selon les disponibilités des candidats. Ces recrutements pourront être renouvelés pendant les vacances scolaires tout au long de l'année pour ceux qui seraient intéressés. Postes accessibles donc à des personnes sans qualification et expérience. Ces emplois offrent une expérience humaine enrichissante et permettent de développer des compétences relationnelles et professionnelles précieuses, tout en contribuant au bien-être des séniors à domicile. Ils s'adressent à des personnes qui aiment le contact humain et portent un réel intérêt aux personnes âgées et qui sauront exercer ce travail dans la bienveillance. Vous aurez pur mission de créer et maintenir un cadre de vie propre, sécurisé et apaisant pour la personne aidée. Les missions confiées varient selon les qualifications, les formations suivies et l'expérience de chacun. Le cœur du métier de l'Aide à Domicile est d'alléger le quotidien des personnes aidées, favoriser leur autonomie, leur sécurité et leur vie sociale (sorties accompagnées, jeux, activités stimulantes, etc.), avec bienveillance. Vous êtes rémunéré au SMIC + 10% de prime de fin de contrat CDD + 10 % de congés payés, et + selon votre situation (expérience et formation dans le médico-social). Vous travaillez dans un secteur limité, proche de chez vous Le temps de trajet entre 2 interventions est rémunéré au taux horaire Vos frais kilométriques sont indemnisés à hauteur de 0,38€/km , ils couvrent vos frais de carburant + d'amortissement, de perte de valeur, d'entretien, de garage et d'assurance de votre véhicule. Les dimanches et jours fériés, vos heures payées sont majorées de 45%. Travail 1 week-end sur 3, voire sur 4. Vous êtes autonome au sein d'une petite équipe mais jamais seul face à une situation Parcours d'intégration et accompagnement avec la responsable de secteur et un/un.e collègue. CDD de 1 à 4 mois. Temps plein ou partiel selon votre choix. Postes pour secteur Plouaret-Cavan
Découvrez le métier su le diaporama suivant : https://www.canva.com/design/DAFBhw3tjFI/snE6F0S9YbLEW0F0juR3iA/view?utm_content=DAFBhw3tjFI&utm_campaign=designshare&utm_medium=link2&utm_source=uniquelinks&utlId=hecbcc07c34
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Vos missions seront les suivantes : Pose de canalisations PEHD, fonte, PVC Réalisation de branchements assainissement et eau potable Réalisation d'extension de réseaux assainissement et eau potable Renouvellement de branchements et canalisation Travaux de canalisation divers Organisation du chantier : matériel, timing, vérification des autorisations nécessaires avant terrassement. VOTRE PROFIL Diplômes / Qualifications BEP/CAP Métiers de l'Eau. Expérience professionnelle équivalente dans l'univers des travaux publics. vous bénéficiez d'une expérience dans les travaux de canalisation. Vous êtes reconnu (e) pour votre sérieux et votre dynamisme. Autonome, vous appréciez de travailler seul(e) ou en équipe. Idéalement, vous disposez du CACES mini pelle et du permis EC. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 1850€ brut et 2300€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le garage Menier basé sur Begard recherche un(e) mécanicien.ne automobile. Vous aurez en charge la réparation et l'entretien de véhicules automobiles (vidange, pneumatique, préparation de véhicule destiné à la vente...). Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale du lundi au vendredi: de 9h à 12h et de 14h à 18h. Votre profil: Vous êtes diplômé d'un CAP Maintenance des Véhicules. Salaire selon profil et prime de fin d'année
Recherche Mécanicien /Mécanicienne , en CDI , expérience exigée : mécanique rapide , embrayage , distribution , remplacement de moteur, diagnostique
Poste de chauffeur-déménageur H/F à pourvoir au sein d'une entreprise de déménagement. Travail en équipe (2 ou 3) , vous serez chargé(e) de préparer des déménagements : démonter des meubles, protéger les objets fragiles..., et charger le camion. Vous ferez des déplacements locaux, nationaux ou internationaux. Découchés possibles. Port de charges. Vous êtes titulaire du permis C (EC souhaité) Expérience appréciée
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - la traite en épi 2*5 toutes les 16h - l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur - les soins aux animaux - les travaux des champs Nous recherchons un profil animalier et polyvalent. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion et entretien des robots de traite GEA - Alimentation au télesco bol mélangeur. - Paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur - Suivi du troupeau - Participation aux travaux des champs - Intervention sur les travaux de bois Tu seras également amené-e à intervenir sur l'atelier porcin de l'exploitation, qui compte 170 truies. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS Avantages du réseau LES PETITS BABADINS :***Type d'emploi : CDI Temps Plein Rémunération : à partir de 1801,80 Euros Brut par mois Prise de poste : A L'OUVERTURE. Lieu : 2 Rue PARK SALADENN, 22540 LOUARGAT Programmation : - Du Lundi au Vendredi - Travail en journée. Expérience : - Crèche : 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance, d'un BEP volet sanitaire et social ou encore de tout autre diplôme énoncé dans l'arrêté du 29 juillet 2022 n'hésitez pas!! Postulez vite! Nous avons hâte de vous donner l'opportunité de travailler dans un grand groupe de micro crèches et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Vos qualités seront certainement un grand atout dans l'accueil et l'encadrement des touts petits sur nos structures. Vos missions sont : Vous êtes chargé(e) de l'accueil des enfants et des familles et vos responsabilités vous amènent à remplir les fonctions suivantes :***Assurer l'accueil des enfants et les relations quotidiennes avec les familles dans le respect du projet de l'établissement et du règlement de fonctionnement de la structure * Assurer les soins d'hygiène, de sécurité, et de confort de l'enfant * Animer un groupe d'enfants par des activités d'éveil, de motricité, et de loisirs en lien avec le projet pédagogique de la structure * Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité selon l'autorisation de fonctionnement de la structure * Assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement * Vous avez la capacité de mettre en place les protocoles d'hygiène et de sécurité nécessaire pour la micro-crèche et de les faire respecter afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. * Vous menez en équipe des actions éducatives en lien avec nos valeurs pédagogiques basées sur le respect du rythme et l'autonomie de l'enfant. * Vous êtes créative, enthousiaste, doté(e) de qualités relationnelles et de solides connaissances du jeune enfant, vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie.
Notre client Grand majeure de la grande distribution recherche pour une longue mission son future employé libre-service F/H sur le secteur de BegardVous aurez en charge de :- Réassortir les rayons- Assurer la rotation des produits en vérifiant les DLC- Effectuer le facing du rayon- Réceptionner les commandes sur palettes- Les acheminer en rayon à l'aide de transpalette.Horaires 5h - 10h et certains après-midi, temps plein.Poste à pourvoir en CDI
"""Exploitation de 50 vaches laitières située à Prat recherche un-e salarié-e agricole, au profil animalier et polyvalent(e) pour intervenir au sein de l'élevage. Vous serez amené-es a effectuer les tâches suivantes : la traite en épi 2*5 toutes les 16h, l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur, les soins aux animaux, les travaux des champs, quelques travaux de bricolage... Vous interviendrez 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi. Ce poste proposé sur la base d'un temps partiel sur un rythme de 16 heures par semaine"""
"""Exploitation Avicole ituée à Louargat (160000 poudeuses en batterie) recherche dans le cadre d'un remplacement de congés annuels et plus une personne homme ou femme qui interviendra sur les différents ateliers de l'exploitation :/r/n*surveillance/r/n*nettoyage batiment /r/n*controle eau et aliment /r/n*ramassage des oeufs /r/ncontrat de 6 mois a temps plein prolongeable et évolutif/r/nvous travaillerez le samedi matin et recuperez un apres-midi au choix dans la semaine/r/nhoraires : 8h-12h puis 13h-17h du lundi au vendredi et le samedi de 8h-12h"""
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127937 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO LOG - Logistique et pilotage des flux Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127937"
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour une collectivité sur le secteur de PLOUARET, un Responsable d'établissement social-EHPAD de 57 résidents et 50 agents: - Sous l'autorité du Président du CCAS, vous assurez la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes. Vous exercez la responsabilité administrative, financière et logistique de la structure et coordonnez le projet d'établissement. Missions du poste : Le directeur assure conjointement la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou devenues dépendantes et celle de la cuisine centrale de PLOUARET Poste évolutif et à responsabilités, ses missions sont multiples et variées. Il est notamment le garant de la satisfaction et du bien-être des résidents et de leur famille ainsi que de la qualité de la production des repas, de la cohésion des équipes de travail, de la relation avec les élus et les partenaires. Activités et tâches à accomplir : - Élaboration et mise en œuvre du projet d'établissement - Gestion administrative, financière, législative et technique de l'établissement - Management du personnel et de l'équipe pluri professionnelle - Accueil des résidents et adaptation de leur cadre de vie - Garantir la sécurité des personnes et des bâtiments - Collaborer avec les partenaires institutionnels - Assurer la direction du CCAS de la commune Conditions et contraintes d'exercice : ¿ Équipement informatique, matériel de bureautique ¿ Délégation de signature ¿ Déplacements ponctuels pour des réunions (instances, groupement Trégor-Goëlo, autres établissements...) ¿ Astreintes weekend en cas de situation exceptionnelle (crise sanitaire) Exigences du poste : ¿ Être titulaire du diplôme de niveau 1 (master) ou niveau 2 (licence professionnelle) ¿ Durée moyenne de maîtrise du poste : 1 an Horaires et jours de travail : du lundi au vendredi en journée Temps complet :35h/semaine Avantages sociaux : o Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail) o CNAS au bout de 6 mois de mission o Régime indemnitaire selon profil PROFIL RECHERCHÉ : - Être titulaire du diplôme de niveau 1 (master) ou niveau 2 (licence professionnelle)-CAFDES - Compétences attendues : ¿ Savoirs : Politiques sanitaires et sociales relatives aux personnes âgées et à la dépendance, fonctionnement d'un EHPAD et du secteur médico-social, méthodes de management d'équipe, gestion financière et comptable, veille sanitaire ¿ Savoirs faire : Utilisation des différents logiciels informatiques, application de la réglementation, conduite de projets et négociations, coordination de l'activité d'une équipe, gestion de crise (COVID-19) ¿ Savoirs être : Sens des responsabilités, rigueur et organisation, écoute et disponibilité, empathie, réactivité, capacité décisionnelle, aisance rédactionnelle, autoévaluation
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128107 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128107"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127936 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127936"
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par près de 200 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 300 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs ? Avantages : * Mutuelle ? La clinique : Clinique vétérinaire Saint Marc - Lannion (22) Notre clinique recherche un(e) vétérinaire débutant ou senior en Canin pour rejoindre notre clinique proche de la Mer. L'équipe est composée de vétérinaires expérimentés et débutants ce qui vous permettra de prendre votre place ! ?? 90 % Canine ? 5 % Nac ? et 5% Equin ?? Généraliste + référé orthopédie ?? 3 Vétérinaires & 5 ASV ??200m2 ?? Echographie, radio capteur plan, labo IDEXX (catalyst, procyte, sedivue), laser ?? 4 salles de consultation, 2 salles de chirurgie, 1 laboratoire et 1 chenil ?? Gardes à réaliser avec 2 autres cliniques ??Orthopédie (CES en cours) ?? Clinique Handi-accueillante ? & people friendly ???? ? L'équipe vétérinaire : La clinique bénéficie d'une expertise en orthopédie et une connaissance équin. ?? Le mot de la clinique : « Clinique à taille humaine où l'on a à cœur de bien soigner les animaux en prenant soin des propriétaires. » ?Fun Fact : « Une des rares cliniques où l'on a déjà castré un lézard » ?Attractivité de la région : Ville avec toutes commodités avec la campagne à 5km et la Mer (voile, plongée, .) à 10km. Du parachutisme et de l'ULM possible à l'aéroport" de Lannion. ? Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ?? Pourquoi intégrer le réseau Sevetys ??? Sevetys, groupe français de référence de cliniques vétérinaires, est présent dans toute la France. Créé en 2016, le groupe souhaite mettre la qualité des soins ainsi que la satisfaction client au cœur de son projet. ?Bénéficier d'un réseau d'expertises de +200 cliniques vétérinaires canine, équine, rurale et NAC ; ?+80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie et tant d'autres ; ?Possibilité de mobilité interne ; ?Possibilité d'évolution sur un poste de Chef(fe) de clinique et/ou Gestion opérationnelle de clinique vétérinaire ; ? Evolution salariale annuelle. ? CDI, CDD (minimum 2 mois) - Forfait jour/heure - ou Contrat de collaborateur libéral. ? + Infos : https:sevetys.fr/ Notre clinique recherche un(e) vétérinaire débutant ou senior pour rejoindre notre clinique proche de la Mer.
Vous travaillerez chez un ou plusieurs de nos clients, vos missions seront : - Assurer le nettoyage des bureaux et locaux sociaux (Vider les poubelles, passer l'aspirateur, faire les poussières, nettoyer les sanitaires) - Nettoyer et ranger les matériels et les machines après utilisation - Etre à l'écoute et réactif/ve dans relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Dans le cadre de notre politique de recrutement, l'entreprise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Classification ASCA - 12.17 euros brut / heure LES SAMEDIS 19 AVRIL / 26 AVRIL / 3 MAI
En activité depuis 2002, la société POHER PROPRETÉ, installée à Carhaix-Plouguer dans le Finistère (29), met à votre service une équipe dynamique et professionnelle pour tous vos travaux de nettoyage et d'entretien de maison ou de bâtiment. Reconnue dans le milieu du nettoyage, POHER PROPRETÉ est une entreprise de propreté s'engageant à tenir un niveau de prestation de haute qualité tant auprès de nos clients que de nos salariés. Rejoindre POHER PROPRETÉ, c...
Description du poste : Réseau : LES PETITS BABADINS***Intitulé du poste : Référente Technique / Directeur/trice de crèche Début de prise de poste: A L'OUVERTURE Salaire : A partir de 1975 Euros Brut Type de contrat : CDI / Temps plein . Nombre d'heures/semaine : 35h. Lieu : 2 Rue PARK SALADENN, 22540 LOUARGAT.***- Du lundi au vendredi - Travail en journée***Expérience:***- Crèche: 2 ans (Requis)***Lieu du poste : En présentiel Description du profil : Nous recherchons une personne diplômée d'état d'auxiliaire de puériculture ou d'éducateur jeune enfant pour un poste de référent technique en micro crèche, disponible dès que possible . En tant que futur responsable, vous êtes doté d'une grande capacité d'écoute et d'observation, vous savez vous rendre disponible pour l'équipe, les enfants et leurs familles. Pro-actif, énergique, vous aimez initier de nouvelles activités, et partager votre expérience et fédérer l'équipe autour du projet pédagogique. Vous serez garant du bon fonctionnement de votre structure. Nous sommes conscients que l'accueil des enfants passe par la qualité de nos équipes. C'est pour cela que nous recherchons une personne qui est intéressée par une approche de la crèche centrée autour des besoins et du bien-être de l'enfant.***Pour cela vos principales missions seront :***Coordination de l'équipe de professionnels***S'assurer du respect des normes d'hygiènes dans les structures (Plan de Maitrise Sanitaire) * S'assurer du respect des normes liées à la sécurité sanitaire des repas (Plan de Maitrise Sanitaire) * Accompagner les professionnels dans leurs pratiques quotidiennes afin d'accueillir les enfants dans un environnement serein et sécurisé * Coordonner la mise à jour des plannings * Mettre à disposition des professionnels les outils et le matériel nécessaire à l'exercice de leur travail. * Organiser des réunions hebdomadaires avec l'équipe sur le suivi des enfants et l'organisation générale * Suivre et organiser les temps de formation des professionnels * Coordonner le suivi des stocks dans les structures Coordination pédagogique***Concevoir, mettre en œuvre et développer le projet d'établissement de la structure, en concertation avec l'ensemble de l'équipe. Encadrement des enfants et suivi des familles***Accueillir les enfants et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie dans un contexte collectif ; * Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif à travers des temps d'éveil et de soins adaptés à chacun : * Accompagner les enfants dans le processus de socialisation et dans la construction de leur identité ; * Être à l'écoute des familles et les recevoir si besoin. Administration***Gérer la partie admirative liée à l'accueil des enfants, au suivi des heures de présence des enfants et des équipes de professionnels * Prendre en charge les besoins de la structure et veiller à la gestion et la passation des commandes inhérentes aux besoins de l'enfants et de l'équipe dans le cadre de l'accueil des enfants * Préparer l'adaptation de l'enfant et de la famille dans la structure.
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : L'Unité de Soins Sans Consentement « Sainte-Camille » est une unité intersectorielle d'hospitalisation adultes à temps complet, rattachée au pôle de psychiatrie polyvalente. Elle permet de répondre aux spécificités de prise en soins pour les hospitalisations uniquement sans consentement. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer. Une expérience en psychiatrie est conseillée
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agenceMener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualitQue pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? ?Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8hh30/14h-18h), et oui.un week-end de 2jours et demi26 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / Challenges commerciauxComité Social et EconomiqueChèques déjeunerChèques vacances sans participation salariéDispositif d'Epargne salariale avec abondementParticipation/intéressementOffre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurancesProgramme de cooptation donnant accès au versement de prime La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de € brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable del'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre le 22/04 prochain ! Process de recrutement :1) Pré-sélection via un entretien vidéo2) Entretien de recrutement avec un(e) chargé(e) de recrutement + passation de tests3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22 CONSEILLER - COMMERCIAL - CHARGE DE CLIENTELE - VENTE - BANQUE - ASSURANCES - RELATION CLIENT - VENDEUR - FIDELISER - PROSPECTION - CONSEIL - FIDELISATION - B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : Le service « POOL » a été créé afin d'assurer les remplacements de courte durée de nos soignants. Vous serez amené à intervenir au sein de différentes unités et services de la Fondation situés à Bégard. Afin de vous proposer un temps plein, vous serez affecté à l'un de nos services ou établissements au trimestre lorsque vous ne serez pas sur un remplacement. La polyvalence et la mobilité de l'exercice vous permettront d'appréhender la totalité des différents modes de prise en soin et d'accompagnement des patients et résidents, d'enrichir vos connaissances cliniques tout en vous familiarisant avec les différents projets de soin. Vos Horaires ? 6h20 à 14h00 / 12h20 à 20h00 / 11h20 à 19h00 Horaires fixes et visibilité sur votre planning à l'année afin de concilier votre vie professionnelle et vie personnelle Poste exclusivement de jour, à temps plein et en continu Un week-end sur deux travaillé Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soindes patients et résidents - CDI proposé dès l'embauche - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur + prime Pool - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers IPA, cadre de santé, IAO, DU Addictologie - Réalisation d'entretien annuel afin d'échanger sur votre projet professionnel - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
En tant que saisonnier.e pour les collectes des céréales (orge, blé.), vous travaillez en lien avec le responsable du silo pour : - Gérer la réception des céréales. - Réaliser les échantillons et les analyses de grains. - Compléter les bons d'expédition, et les enregistrer au niveau informatique. - Conduire des engins de levage pour les transferts (chariot élévateur, télescopique). - Réaliser l'entretien du site, vidange des cellules. Etre majeur.e Etre motivé.e, dynamique et rigoureux.se. Aisance avec les outils informatiques. Formation au poste de travail, aux règles de sécurité et à la conduite d'engins de levage. Conditions de travail Poste à pourvoir dès début juillet jusque fin août.
Le Gouessant, groupe coopératif agricole basé dans l'Ouest - 4 500 adhérents, plus de 850 salariés - est engagé dans une agriculture plurielle et durable avec 60 ans de savoir-faire en nutrition animale, conduite d'élevage et des cultures. Il s'appuie sur un projet stratégique audacieux à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, cohérent avec son histoire et ses valeurs coopératives. Pour mener à bien sa stratégie, le Groupe s'organise autour de 4 pôles d'activités...
Le Centre Hospitalier de la Fondation Bon Sauveur organise son activité en plusieurs pôles d'activité. Le Cadre Supérieur de Santé F/H est en charge de la déclinaison du projet de la Fondation sur l'un de ces pôles. Dans son rôle de soin en santé mentale, sous la responsabilité de la Directrice des soins, en fonction du projet médical et du projet de soins du pôle, il met en oeuvre et adapte l'organisation des soins, la gestion des moyens humains et matériels. Il encadre et accompagne 5 à 6 cadres de proximité de son pôle sur un périmètre d'environ 200 salariés (IDE, Aide soignant, Psychologue, Educateur spécialisé, Secrétaire médicale, Assistant social, etc). Le Cadre Supérieur de Santé F/H est co-animateur avec le médecin chef du pôle de la conduite de projet du pôle. Il gère l'organisation des soins en santé mentale au sein de son pôle. Il impulse, favorise la dynamique et contribue au pilotage des projets transversaux du pôle en lien étroit avec le médecin chef de pôle. Profil : - Diplômes requis : Diplôme de cadre de santé Master 2 en gestion, management ou qualité - Durée d'expérience : Pour accéder au poste de cadre supérieur de santé, les candidats doivent justifier d'une expérience de cinq ans minimum en tant que cadre de santé. - Compétences requises : Bonne maîtrise de l'environnement hospitalier - Aptitudes professionnelles : Capacités managériales Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles Traduire les orientations, plans d'actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes Rigueur et organisation
L'infirmier en pratique avancée (IPA) participe à la prise en charge globale des patients présentant des troubles psychiatriques, dont le suivi lui est confié par un (des) médecin(s) psychiatre(s). Dans le respect du parcours de santé du patient coordonné par le médecin psychiatre, l'IPA apporte son expertise. Il participe, en collaboration avec l'ensemble des professionnels concourant à la prise en charge du patient, à l'organisation des parcours entre l'intra hospitalier, les soins en extra hospitaliers et les établissements et services de santé ou médico-sociaux. L'IPA exerce dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par les ou les psychiatre(s) et le ou les infirmier(s) exerçant en pratique avancée dans le domaine de la psychiatrie et santé mentale. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soindes patients et résidents - Poste du lundi au vendredi - Poste au statut cadre - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement Diplôme d'état d'infirmier en pratique avancée, délivré par une Université accréditée, spécialisé en psychiatrie. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité d'autonomie, d'adaptabilité et d'esprit de synthèse.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : LIVREUR GMS (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Votre agence START PEOPLE GUINGAMP / LANNION recherche un LIVREUR GMS H/F pour l'un de ses clients sur le secteur de Guingamp. Vos missions : - Approvisionnement des marchandises dans les magasins - Gestion des DLC - Mise en place et gestion des stocks en magasin - Suivi des références produits et volume - Conduite d'un fourgon frigo en permis B Selon besoin de l'entreprise, possibilité de travailler sur les machines de production. Horaires : du lundi au samedi, 5h00-12h00, avec un jour de repos en semaine. Rémunération : 12€ brut / heure Contrat d'intérim à pourvoir du 14 avril au 17 août 2025, formation assurée sur le poste. PROFIL : Débutant accepté, vous êtes titulaire du permis B afin de vous déplacer sur les zones de livraison. Vous avez une expérience antérieure en tant que chauffeur-livreur ou dans un poste similaire / en tant qu'employé libre service. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur, vous avez un bon relationnel, ce poste est fait pour vous. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Entretien de locaux sociaux (bureaux) - Entretien de véhicule de transport Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Jours et horaires pouvant être adapatés à vos disponibilité. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Vos missions : Sur un secteur géographique (Axe St Brieuc/Loudéac) défini et sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous intervenez pour la pose et la maintenance de portes automatiques. Vous réalisez l'entretien, le contrôle et le dépannage (travaux correctifs) des installations. Vous possédez idéalement une première expérience en maintenance industrielle. Vous interviendrez chez une clientèle uniquement de professionnels. 1 astreinte toutes les 6/7 semaines. Votre profil : Issu(e) d'une formation de maintenance des moyens industriels ou Electrotechnique, vous disposez d'une d'expérience dans un service de maintenance. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe. L'esprit de service est un atout pour réussir au sein de cette entreprise où la satisfaction du client est au cœur des priorités. Vous avez des notions en automatisme, courant faible, système hydraulique. Vous maitrisez l'utilisation de l'informatique/ téléphonie pour renseigner les rapports d'interventions. Salaire en fonction du profil - Prime d'astreinte (200€ brut/mois) - Prime d'astreinte téléphonique (50€ brut/semaine d'astreinte) - panier repas (10.10€/jour) - Prime de vacances de 30% congés payés BTP - Chèques cadeaux (Noël : 250€) + intéressement (~ 8000€) Véhicule de service - Téléphone portable & Tablette, 1 caisse à outils. Statut ETAM - Niveau B Ce que nous proposons Alto vous propose un suivi personnalisé par Guillaume, chargé de recrutement. Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
L'agence Alto, c'est une équipe impliquée et implantée localement depuis 12 ans ! Notre client nous fait confiance depuis plusieurs années et nous souhaitons maintenir cette relation de confiance. Qu'en est-il ? Entreprise implantée dans le Grand Ouest et spécialisée dans la pose et réparation de portes et de barrières automatiques. Belle structure en plein développement c'est pourquoi nous avons besoin de vous !
L'Infirmier d'Accueil et de Coordination des Parcours priorise ses missions en fonction des demandes des différents partenaires médicaux internes ou externes à la Fondation et des besoins des patients et/ou de leur entourage en situation complexe ou non. Elle coordonne le parcours de soins du patient en aval de son hospitalisation et en lien avec les dispositifs ambulatoires sur un temps donné, afin de favoriser un accompagnement personnalisé dans le cadre d'une prise en charge structurée. Missions principales : - Recueille les demandes de prise en soin - Fait le lien avec les médecins psychiatres - Recueille et priorise les besoins dans les différentes unités - Planification des entrées et des sorties des différents services - Réalisation des entrées administratives et mouvements de lit en dehors de la présence du SRU, etc... Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer Une solide expérience en psychiatrie est nécessaire
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à linternational. Il compte aujourdhui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre daffaires de 3 Milliards d'Euros. Nous recherchons pour notre usine de Pluzunet un(e) adjoint chef de quart H/F. Vos missions principales : Production Exécute les rondes de surveillance des installations et signale au Chef de quart toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, ) Conduit les lignes dincinération (démarrage, marche normale, arrêt, ) Conduit le pont roulant, facilite le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéise les déchets, surveille leur qualité et charge les trémies des fours Rend compte de létat des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire Réalise les opérations systématiques planifiées en particulier celles concernant les procédés annexes (traitement des fumées, production deau et traitement des effluents, analyse physico-chimique, ) Fait respecter la propreté du site de façon permanente y compris en période de travaux Consigne les événements dans le cahier de quart et enregistre les demandes dintervention dans la GMAO, renseigne le tableau de bord Accueille le cas échéant les prestataires dans le cadre des chargements et évacuations des sous-produits et de dépotage des réactifs et participe à ces opérations Organise le cas échéant le flux de véhicules dans le hall pour respecter les priorités et laccès aux quais de chargement Maintenance Assure la maintenance préventive et curative des équipements dont il a la charge Encadre les entreprises extérieures qui lui sont confiées Enregistre les pièces quil fait sortir du magasin Assure la traçabilité exhaustive des interventions et des informations via la GMAO
L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient / résident et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l'infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit , de 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez tutoré dès votre arrivée par des IDE en poste - Vous aurez le temps de prendre soin des patients et résidents - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible vers IPA, cadre de santé, IAO, DU Addictologie.) - Retrouvez le témoignage d'Aurélie, Infirmière de santé au travail au sein de la Fondation : https://youtu.be/rm1ryfavMt4 - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et être intéressé par la psychiatrie. Vous n'avez pas d'expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d'aide, les conduites addictives. Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salari...
"""Exploitation 200 VL, 20 vaches allaitantes, située à Plouaret recrute, dans le cadre d'un renouvellement, une personne pour intervenir principalement sur l'atelier lait (traite robotisée, alimentation, paillage, soins et surveillance). Vous serez également amené(e) à effectuer quelques travaux de cultures et travaux d'entretien. Prévoir 1 week-end de garde par mois.Possibilité de prendre ses repas sur place. Comité d'entreprise."""
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
LA MÉDECINE EN EXERCICE PARTAGÉ, POURQUOI PAS VOUS ? La Fondation Bon Sauveur de Bégard, pôle de santé mentale, recrute un médecin généralistesalarié (H/F) à temps complet, en Contrat à Durée Indéterminée. Vous exercerez à mi-temps au Centre Hospitalier de Bégard et à mi-temps au Centre de santé deGuingamp. LA MÉDECINE EN EXERCICE PARTAGÉ, QUELS AVANTAGES ? Vous pourrez affiner, progressivement, votre projet professionnel dans un cadre souple etsécurisant. Vous pourrez vous confronter à plusieurs manières de travailler et à plusieurs types de patientèle(médecine de ville, établissement de santé mentale) pour un quotidien professionnel plus riche. Vous pourrez concilier plus facilement votre vie personnelle et votre vie professionnelle dans unedynamique territoriale, par un exercice coordonné et pluri-professionnel. Nous vous assurons toutes les conditions matérielles pour votre arrivée (aide au déménagement,hébergement, prêt de véhicule?) ainsi que pour votre famille. LA FONDATION BON SAUVEUR DE BÉGARD « Résolument proche, humain et innovant ». La Fondation Bon Sauveur intervient dans le domaine de la santé mentale sur le Nord-Ouest desCôtes d'Armor, sur un territoire de près de 230 000 habitants, et gère un centre hospitalierspécialisé (Etablissement de santé privé d'intérêt collectif) et six établissements sociaux etmédico-sociaux. La Fondation emploie près de 900 professionnels, investis dans la prévention, la détection et laprise en charge des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie. Avec une file active de près de 12 000 patients dont 6 000 enfants et adolescents. La Fondation est agréée niveau II en addictologie et labellisée niveau II pour les diagnostics et lesinterventions auprès d'enfants avec autisme/Troubles Envahissants du Développement. Situation géographique : - 30 mn de la Côte de Granit Rose, - 20 mn de Lannion liaison Paris (1h00), - 10 mn de Guingamp (Gare TGV), - 1h30 de Rennes LE CENTRE DE SANTÉ ARMOR-ARGOAT DE GUINGAMP 6 praticiens et plus de 1 000 consultations par mois . Ouvert depuis deux ans (26 avril 2019), le centre de santé Armor-Argoat rayonne sur un territoirede 80 000 habitants et enregistre une fréquentation croissante. Les consultations sont assurées par cinq médecins généralistes un médecin pédiatre pour untravail en équipe. Hébergé sur le site du Centre Hospitalier de Guingamp, le centre de santé présente l'avantage dela proximité d'un plateau technique. Le Centre de santé est ouvert du lundi au vendredi de 8 h à 20 h avec un secrétariat à dispositionpour la gestion de vos rendez-vous et de la facturation. Le poste : Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard, dans les Côtes d'Armor, recherche un psychiatre (H/F) pour un de ces services d'admission (35 lits) et son Centre médico-psychologique de Lannion. Le service d'admission (Ker Avel), unité de psychiatrie polyvalente à temps complet, accueille des patients en hospitalisations itératives présentant des troubles psychiatriques, souffrant de psychose et des patients en soins prolongés. Les patients accueillis en soins prolongés sur cette unité bénéficient d'un accompagnement et d'une prise en soins adapté pour leur permettre d'intégrer, de manière progressive, un dispositif d'hébergement autonome ou une structure médico-sociale. Quant aux personnes souffrant de troubles majeurs, elles reçoivent, sur une durée identifiée à leur problématique, des soins interdisciplinaires, appropriés, individualisés à leur état de santé et sont accompagnées de manière à réduire et limiter les rechutes et hospitalisations récurrentes. Sur le Centre médico psychologique, avec d'autres confrères, vous prendrez en soin un éventail de pathologies en psychiatrie générale : troubles de l'humeur et de la personnalité, psychoses, addictions' Depuis le 5 février, le projet de service a été retravaillé, et l'unité restructurée en trois sous-unités ave des équipes dédiées, afin d'apporter une prise en soin plus adaptée à chacun des usagers. Une unité à visée contenante pour aider l'usager à limiter, diminuer et faire disparaitre ses comportements problèmes afin de mieux évaluer ses potentialités, et l'accompagner à se recréer et à développer son pouvoir d'agir. Une unité de préparation à la vie en structure médico-sociale afin d'évaluer les capacités de l'usager à vivre en structure collective, et l'accompagner au développement de ses habilités à intégrer une structure médico-sociale Une unité de réhabilitation à laquelle sont rattachés 5 appartements thérapeutiques, outil d'évaluation des habiletés à intégrer un logement de façon autonome. ~
Fondation Bon Sauveur
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F) Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp, recherche pour l'un de ses clients un Conducteur de Machines H/F. Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : -Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité -Approvisionner les lignes de fabrication -Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; -Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; -Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, -Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons -Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication Horaires par roulement sur 3 semaines : 5h - 12h / 13h-20h / 5h - 12h du lundi au vendredi (35H par semaine) Rémunération : A partir de 11,88 € par heure et selon profil et expérience sur ce même type de poste Contrat d'intérim à pourvoir de suite pour plusieurs mois PROFIL : Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir-être : organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi : - L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres) - L'entretien du linge (repassage) - La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...). Les conditions - CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein - Salaire horaire brut : 11.88 € Les avantages - Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours - Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences - Participation aux frais de transport - Mutuelle collective - Ticket restaurant selon conditions
Vous prendrez soin de 2 enfants de 11 ans et 5 ans, au domicile de la famille, en l'absence des parents.Horaires de travail : besoin certains matins de 6H à 8H45 ou soirs de 17h30 à 20h45 en semaine, et 2 samedis par mois de 9H à 14H15 ou de 12H à 20H45. 2 à 3 interventions par semaine avec le samedi.Selon planning de travail variable de la famille.Permis BContrat mensuel de 20H, à partir de septembre 2025
RESPONSABILITÉS : Vous prendrez soin de 2 enfants de 11 ans et 5 ans, au domicile de la famille, en l'absence des parents. Horaires de travail : besoin certains matins de 6H à 8H45 ou soirs de 17h30 à 20h45 en semaine, et 2 samedis par mois de 9H à 14H15 ou de 12H à 20H45. 2 à 3 interventions par semaine avec le samedi. Selon planning de travail variable de la famille. Permis B Contrat mensuel de 20H, à partir de septembre 2025 PROFIL RECHERCHÉ : Expérience souhaitée dans la petite enfance Qualités requises : disponibilité, patience, dynamisme, sens de l'organisation, sens des responsabilités, autonomie
Mamhique met en œuvre une solution d'accueil adaptée pour des parents soumis à des horaires décalés de travail. Il s'adresse aux familles dont les deux parents, ou le parent en situation de monoparentalité, ont des horaires décalés de travail, et jusqu'aux 12 ans révolus du dernier enfant de la fratrie. L'engagement, par convention, de l'employeur d'au moins un des deux parents, est la condition pour que ceux-ci puissent bénéficier du dispositif.
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance....
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons un Cadre de Santé de nuit dès que possible. Le cadre de santé est garant de l'accueil et de l'orientation des personnes se présentant la nuit, de la continuité des soins et de la sécurité des personnes prises en charge et des personnels placés sous sa responsabilité. Il organise l'ensemble des activités de soins dispensés aux usagers, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et encadrer le travail institutionnel au niveau de l'équipe pluri-professionnelle et en étroite relation avec l'équipe médicale, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique. - Adopter un management opérationnel proche du terrain pour assurer un fonctionnement cohérent et dynamique de l'organisation en tenant compte des impératifs de soins et de gestion des équipes. - Etre le garant du projet d'unité en lien avec le projet de pôle et d'établissement. Rythme de travail : Exemple de roulement : Semaine 1 : lundi mardi puis vendredi, samedi dimanche Semaine 2 : mercredi et jeudi 10 heures / nuit horaires : 20h30 à 6h30 Prime de nuit supérieure à la convention collective : 348,00€ EUROS BRUT 148 nuits travaillées par an Vous effectuerez, une fois par semaine, l'horaire 15h00 - 01h00, pour permettre la coordination avec l'encadrement supérieur et pouvoir participer à la vie insitutionnelle de l'établissement. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable Votre profil : - Capacité de gestion et sens de la rigueur - Qualités techniques et managériales reconnues - Capacité d'analyse des situations avec attitude de respect et de maîtrise de soi. - Être titulaire du Diplôme d'Etat de Cadre de Santé
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ?Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton et les départements 44,49. Le département des Côtes d'Armor compte 45 agences, il y en a forcément une près de chez vous. Nous recrutons pour l'agence de Plouaret. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Gérer votre propre portefeuille de clients particuliers sur votre agenceMener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur.Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation.Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé.Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualitQue pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? ?Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8hh30/14h-18h), et oui.un week-end de 2jours et demi29 jours de congés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / Challenges commerciauxComité Social et EconomiqueChèques déjeunerChèques vacances sans participation salariéDispositif d'Epargne salariale avec abondementParticipation/intéressementOffre Action Logement (Aide à la location, l'achat, Travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurancesProgramme de cooptation donnant accès au versement de prime La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de € brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable del'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garantie sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu(e) ? Postulez et rejoignez notre prochaine promotion de nouveaux conseiller(e)s qui démarre le 20/01/ prochain ! Process de recrutement :1) Pré-sélection via un entretien vidéo2) Entretien de recrutement avec une chargée de recrutement + passation de tests3) Entretien de recrutement avec la responsable commerciale du département 22 CONSEILLER - COMMERCIAL - CHARGE DE CLIENTELE - VENTE - BANQUE - ASSURANCES - RELATION CLIENT - VENDEUR - FIDELISER - PROSPECTION - CONSEIL - FIDELISATION - B TO C - SEDENTAIRE - COTES D'ARMOR
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans les Côtes d'Armor, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Nous recherchons un médecin généraliste pour intervenir dans un hôpital : Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé de missions de prise en charge somatique en psychiatrie - Contribuer à l'évaluation et au suivi des patients en collaboration avec les équipes multidisciplinaires - Assurer la coordination et la gestion des soins somatiques des personnes hospitalisées, en respectant les protocoles médicaux en vigueur - Collaborer avec le personnel de santé pour élaborer des plans de traitement adaptés aux besoins spécifiques des patient(e)s Mission du 2 au 13 juin 2025 Rémunération 500€ net par jour Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Vacation - Durée: 12/jours - Trajet : 2h40 en train depuis Paris Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Vous êtes Médecin Généraliste, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au ou par mail - Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des #xE2;ce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles. Notre client est un établissement médical situé dans les Côtes d'Armor, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment aimeriez-vous contribuer à la santé publique en tant que Médecin généraliste (F/H) en hôpital ? Au sein d'un hôpital, vous assurerez la prise en charge des patients dans une structure de 20 lits. - Diagnostiquer et traiter divers problèmes de santé en utilisant le logiciel Medis Pharma. - Assurer le suivi individuel des patients hospitalisés et coordonner leur prise en charge avec l'équipe médicale. - Participer aux réunions cliniques et contribuer à l'amélioration continue des pratiques au sein de l'établissement. Mission en SMR de 8h30 à 18h30 : 5 mai au 9 mai 2 juin au 27 juin 30 juin au 1er août Rémunération : 460€ net par jour Appel Médical est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 96/jours - Trajet : 2h40 en train depuis Paris Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous êtes Médecin Généraliste, Inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes disponible et intéressé par une des missions proposées, Vous pouvez nous contacter au ou par mail - Processus de recrutement Tenté(e) par cette offre d'emploi ? Postulez sans prise de tête ! Nos consultants spécialisés vont checker votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. On vous donnera une réponse claire et honnête, même si ça ne passe pas.
Description du poste : Vous aurez pour principales missions:***conduite des chariots***chargement déchargement de camions***rangement des produits***préparation des produits sur la cour pour les chauffeurs Le poste demande du port de charges. Description du profil : Pour ce contrat, il vous faudra être motivé à connaitre les différents produits, la curiosité sera votre maitre mot ! Si vous souhaitez rester sur le chariot, ce n'est pas pour vous ! Les horaires de travail seront 7h/16h30 avec une pause de 30 minutes, travail sur 4 jours. Cette offre vous intéresse ? Alors postulez dès maintenant !
A 20mn de la Côte de Granit Rose, la MSP de Cavan à tous les atouts pour un épanouissement professionnel et personnel.L'Équipe pluriprofessionnelle comprend 2 IDE, 1 IPA, 2 médecins généralistes, 1 kiné vestibulaire, 1 psychologue, 2 sages femmes, 1 diététicienne, 1kinésithérapeute et bientôt l 'installation de 2 dentistes ainsi qu'une secrétaire .......Un bâtiment neuf a été construit en 2013. Loisirs nautiques, randonnées ou gastronomie, le territoire saura vous séduire. A 15mn de Lannion et de sa Technopole, Pôle économique important du département. Le poste : Nous avons la capacité à accueillir 1 à 2 médecins généralistes Le temps de travail sera étudié en fonction du candidat, temps plein, temps partiel... La MSP permet aux nouvelles recrues d'intégrer une équipe qui connait le territoire et la parentèle. Les hôpitaux de Lannion-Trestel et de Guingamp sont à moins de 30 mn, la Communauté Professionnelle de Territoire du Trégor regroupe plus de 100 professionnels de santé, ensemble ils portent des projets de prévention et de santé pour le bassin de population. Une belle manière de rencontrer ses confrères... Profil recherché : Médecin généraliste motivé aimant travailler en milieu rural et en équipe .......
MSP CAVAN
A 20mn de la Côte de Granit Rose, sur une charmante et dynamique commune bretonne (commerces, écoles, lycées, services publics) Bégard a tous les atouts d'une installation réussie sur le plan professionnel et personnel.Au sein de la MSP, 4 généralistes, 2 sages-femmes, 1 gynécologue, 2 cabinets IDE, 1 ostéopathe, 1 orthophoniste. Exercice coordonné, logiciel commun, procédures simplifiées, prévention... Sur un secteur plus large la CPTS du Trégor, regroupe plus de 100 professionnels de santé. Un réseau qui permet la rencontre, l'échange et la mise en ouvre d'action de santé pour la population.Un nouveau bâtiment de 1200m² pour accueillir 28 professionnels de santé sera livré fin d'année 2024. Un projet exemplaire sur le principe de l'auto-consommation (panneaux photovoltaïques, chaudière à palettes issues du bocage local).Sur la commune, un hôpital psychiatrique et dans un rayon de 20 à 40mn pas moins de 5 centre hospitaliers public et privés. Le poste : Collaborateur libéral de 1 à 4 jours par semaine, possibilité d'installation si le candidat le souhaite. Les gardes et astreintes se font sur la base du volontariat. Le niveau de rémunération sera en fonction du nombre d'actes/ j. La rémunération des gardes et astreintes de 500 euros à 1500 euros / garde du soir 1500 euros à 3000 euros / garde de Week-end ou Jour Férié. Profil recherché : Médecin motivé pour travailler en équipe avec un objectif d'installation au terme de la période de collaboration.
Maison Pluriprofessionnelle de Santé de Bégard
Spécialiste du recrutement Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, nous recrutons pour notre client, un : Cariste (H/F) Poste/Fonction : Cariste cour A. Mission principale au sein de l'entreprise : Sortir la production de l usine pour les entreposer dans la cour des matériaux: 1 - Tuyaux : -manipulation a la pince -prendre le tuyau posé verticalement -enlever la rondelle metallique -ranger à l horizontal le tuyau sur la cour 2 - Fosses / regards -manipulation a la fourche -prendre les produits au postes de travail -les emmener près du lieu de stockage 3 - Stocker la production -manipulation a la pince et a la fourche 4 - Alimenter les machines de production 5 - Décharger les livraisons 6 - Préparer les chantiers - regrouper les produits a charger selon un bon de préparation 7 - Charger les camions -en respectant les consignes de chargement B. Compétences : Cariste Lecture des bons de préparation et de chargement C. Outillage : Chariot élévateur D. Habilitation et Autorisation de conduite Chariot catégorie 3 Profil recherché : Vous justifiez de premières expériences similaire réussie et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et de sang-froid avec chariots élévateurs. Conditions : 39 heures par semaine du lundi au vendredi Horaires en 2*8 : 5h- 12h30 et 12h30- 20h00 Entre 1715€ et 1850€ net par mois. Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaire majorées de 25% Acompte à la semaine si nécessaire Postulez dès à présent en nous transmettant votre CV à jour à : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Spécialiste du recrutement en BTP Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché pour intégrer les effectifs de notre client partenaire entreprise est un : Chef de chantier VRD H/F Rattaché directement à la direction de l'entreprise (Gérant et Conducteur de travaux) vous aurez en charge des chantiers VRD Notre client : Entreprise à taille humaine et équipée de matériels récents et régulièrement renouvelés. Chantiers : essentiellement Trégor et Côte de Granit Rose. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez le garant(e) sur le terrain de la bonne exécution de l'ouvrage, dans le respect des nécessités de l'entreprise et des attentes du client. Vos principales missions sont de : Contrôler et valider le dossier de chantier (approvisionnements, autorisations, plans). Gérer la planification du chantier hebdomadaire et quotidienne Vérifier et corriger les plans d'exécution en lien avec le conducteur de travaux. Effectuer le suivi et la relation avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, tiers...). Faire le suivi administratif du chantier avec remise des rapports. Animer les équipes (3 à 5 ouvriers) : organisation, coordination des tâches, cohésion. Partager le savoir-faire et l'expérience afin de faire évoluer les compétences de l'équipe. Contrôler la bonne application des consignes de sécurité et du respect des normes environnementales. Profil du candidat(e) : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur des chantiers en VRD Meneur(se) d'Hommes, et passionné(e) par votre métier, vous savez encadrer une équipe sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée. Consciencieux(se), rigoureux(se), responsable. Conditions : CDI et/ou très longue mission d'intérim (au choix) 39 heures par semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience du métier Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2415€ et 2635€ selon expérience du poste Panier repas le midi Poste à pourvoir au plus vite Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV par mail :***ou directement sur notre site***en sélectionnant l'agence de Guingamp Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au :***12 Place Saint-Sauveur 22200 Guingamp
En milieu hospitalier spécialisé, vous assumerez des tâches essentielles de soins infirmiers en psychiatrie durant les horaires nocturnes, assurant un accompagnement approprié des patient(e)s. - Assurer la surveillance continue et l'observation rigoureuse des patient(e)s durant la nuit - Administrer les traitements médicaux et veiller au suivi des prescriptions thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin individualisés - Garantir un environnement sécurisé et apaisant, en appliquant les protocoles établis - Rédiger des rapports de suivi précis et communiquer les informations essentielles durant les changements de service Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14,4 euros /heure min + reprise ancienneté à 100% + segurLe candidat idéal possède des qualités d'empathie et de résilience pour travailler en psychiatrie avec des horaires de nuit. - Diplôme d'État en soins infirmiers requis - Excellente capacité d'écoute et de communication - Forte aptitude à travailler en équipe au sein d'un hôpital - Capacité à gérer des situations de stress avec calme et efficacité - Sensibilité particulière aux besoins des patients en santé mentale Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous ! Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans un établissement valorisant les efforts individuels, offrant des sujets stimulants et garantissant une stabilité professionnelle, ne manquez pas cette opportunité enrichissante.
Spécialiste du recrutement en BTP Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché pour intégrer les effectifs de notre client partenaire entreprise est un : Chef de chantier VRD H/F Rattaché directement à la direction de l'entreprise (Gérant et Conducteur de travaux) vous aurez en charge des chantiers VRD Notre client : Entreprise à taille humaine et équipée de matériels récents et régulièrement renouvelés. Chantiers : essentiellement Trégor et Côte de Granit Rose. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez le garant(e) sur le terrain de la bonne exécution de l'ouvrage, dans le respect des nécessités de l'entreprise et des attentes du client. Vos principales missions sont de : Contrôler et valider le dossier de chantier (approvisionnements, autorisations, plans). Gérer la planification du chantier hebdomadaire et quotidienne Vérifier et corriger les plans d'exécution en lien avec le conducteur de travaux. Effectuer le suivi et la relation avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, tiers...). Faire le suivi administratif du chantier avec remise des rapports. Animer les équipes (3 à 5 ouvriers) : organisation, coordination des tâches, cohésion. Partager le savoir-faire et l'expérience afin de faire évoluer les compétences de l'équipe. Contrôler la bonne application des consignes de sécurité et du respect des normes environnementales. Profil du candidat(e) : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur des chantiers en VRD Meneur(se) d'Hommes, et passionné(e) par votre métier, vous savez encadrer une équipe sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée. Consciencieux(se), rigoureux(se), responsable. Conditions : et/ou très longue mission d'intérim (au choix) 39 heures par semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience du métier Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2415€ et 2635€ selon expérience du poste Panier repas le midi Poste à pourvoir au plus vite Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV par mail : ou directement sur notre site www.temporis.fr en sélectionnant l'agence de Guingamp Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au : 12 Place Saint-Sauveur 22200 Guingamp
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vos missions : - Pose de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) - Montage des cloisons et des doublages en panneaux - Jointure et renforcement de la structure des panneaux - Lecture de plans et traçage des éléments - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Horaires de journée Mission en INTERIM Poste à pourvoir au plus vite Salaire selon profil - Expérience significative en tant que plaquiste - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de pose - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience et de votre profil. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127922 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TSMI - Technicien-ne Supérieur-e de Maintenance Industrielle Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127922"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127921 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : BTS MS SP - Maintenance des Systèmes - Opt° Systèmes de Production Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127921"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127938 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CQPM TGPO - Technicien-ne en Gestion de Production et Ordonnancement Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127938"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127939 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CQPM TIAP - Technicien-ne en Industrialisation et Amélioration des Procédés Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127939"
L'agence Abalone Morlaix recherche pour l'un de ses clients basé aux alentours de Plounérin un Couvreur/Zingueur H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : -Poser les matériaux : ardoises, tuiles, zinc, -Accomplir les finitions nécessaires -Assurer l'entretien et les réparations de la toiture. Vous travaillerez essentiellement sur des chantiers de particuliers ou architecture pour de la rénovation et extension. Mission à pourvoir sur du long terme. Travail du lundi au vendredi
Le poste est pourvoir en CDI à l'agence de Plouaret : En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, des déclarations de TVA à la clôture annuelle Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention Vous pouvez être amené à former le client Vous vous déplacez régulièrement en clientèle
Le Chef de cuisine organise, planifie et contrôle la production de la cuisine centrale et du self. Il coordonne les activités des cuisiniers et agents de cuisine, il veille à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Il contribue à faire du temps de repas un moment de socialisation, de plaisir et de préservation de la santé. Le service : La cuisine de l'Hôpital de la Fondation Bon Sauveur prépare chaque jour : 1 250 repas en cuisine centrale - 100 repas au self La cuisine assure la fabrication, la distribution et l'hygiène-qualité des repas pour ses services et établissements. Activités principales du chef de cuisine : Encadrement de l'équipe (grstion d'équipe et élaboration des plannings) Pilotage de la production (gestion des commandes) Respect des normes d'hygiène Développement Durable Suivi financier Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durable BAC PRO : Hôtellerie / Restauration option cuisine une expérience en collectivité estr fortement conseillée
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : FABRICANT FENETRE ALU (H/F) Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People de Lannion recherche un Fabricant/Menuisier fenêtres Alu (H/F) pour l'un de ses clients. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez comme principales missions : -En atelier, vous réalisez les fonctions suivantes : - Lire et interpréter les plans - Découper et façonner les pièces en aluminium - Assembler les pièces en utilisant des techniques appropriées de fixation - Usinage et montage des menuiseries sur mesure dans un environnement récent sans tâches répétitives... -Utiliser des outils électroportatifs (visseuse, perceuse, ponceuse...) Contrat à pourvoir en intérim dès que possible. Rémunération selon profil et expérience PROFIL : -De formation menuiserie Bac Professionnel menuiserie aluminium ou verre ou volontaire, engagé et minutieux -Vous disposez idéalement d'une expérience minimum de trois ans en fabrication d'ouvrages en menuiseries aluminium -Vous êtes rigoureux et autonome Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Au quotidien, l'Encadrant- Technique volant assiste l'Encadrant-e Technique Pédagogique et Social dans la réalisation de travaux techniques ou le remplace dans la prise en charge d'une équipe. Il intervient également en appui logistique au coordinateur des actions. Les activités des chantiers sont organisées afin de favoriser le transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés en parcours d'insertion. Les travaux réalisés sur les chantiers visent la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts et de la restauration de petit patrimoine bâti. Il-elle organise son poste de travail dans le respect des consignes et des modes d'intervention fixés par l'Encadrant-e référent-e du chantier et le coordinateur. Il-elle participe à la préparation des chantiers, à l'encadrement des salariés en activité et au bon déroulement du chantier. Il-elle est en charge de la préparation du véhicule et du matériel adapté en fonction des activités journalières. Il contrôle l'approvisionnement ou approvisionne les postes de travail en matériel. Il-elle contribue à l'initiation de l'utilisation des différentes machines et outils, veille à la sécurité des salariés dans le respect des délais de réalisation de la production de service. Il s'assure du respect des consignes par les salariés, veille à leur assiduité et leur présence sur chantier, et rend compte de tout événement auprès de l'encadrant technique et de l'accompagnatrice-teur socioprofessionnel-le-s référents de l'action. Il-elle est placé-e sous la responsabilité de la coordination technique et pédagogique Bretagne sur les questions d'organisation des activités de production et d'actions de formation. Profil: -Compétences techniques ou expérience dans le domaine de l'environnement, en en particulier l'entretien et l'aménagement d'espaces naturels. -Expérience dans la gestion de groupe et du travail en équipe -Intérêt pour la transmission de savoirs, savoir-faire et savoir-être dans l'exercice de l'activité de production de service -Capacité à s'adapter aux changements d'équipes et de rythmes ; -Bonnes connaissance et respect des consignes de sécurité -Connaissance du cadre légal de l'insertion professionnelle apprécié -Diplôme professionnel de niveau IV, ou III (BEP/BAC PRO/BTS, ou titre homologué de formation continue) Lieu de travail : Poste basé à Saint Laurent avec des déplacements réguliers vers les lieux de chantiers situés sur le territoire des Côtes d'Armor. Conditions salariales : Organisation du temps travail sur la base de 39 heures/semaine et 24 JRTT par an. Horaires : 8h/12h et 13h/17h Rémunération 1 995 € bruts mensuels sur 12 mois selon expérience et gratification Rattachement à l'emploi repère « Encadrant technique, pédagogique et social » de niveau A, coef. 285 de la CCN des Ateliers et Chantiers d'Insertion (ACI). Garantie triennale de progression salariale d'une valeur de 5 points d'ancienneté Bilan de la situation professionnelle tous les 3 ans Mutuelle et Prévoyance Tickets restaurant Moyens techniques : fourgon, matériel et équipements, téléphone et ordinateur portable Pour postuler Les candidatures sont à adresser au nom de Estelle JACQUET, directrice Bretagne avec CV et lettre de motivation Contact : info@ec-ouest.org Poste à pourvoir dès que possible
L'EHPAD "Résidence Ker Enez" recrute son agent technique. Il effectue ses missions au sein de l'EHPAD et assure la maintenance des équipements techniques de l'établissement, de l'environnement de vie des résidents ainsi que des infrastructures. Les missions principales sont les suivantes : Travaux d'entretien et d'aménagement : - assure l'entretien du bâtiment - effectue l'entretien et la maintenance des locaux de l' EHPAD - fait face aux pannes de tous types (électricité, plomberie, sanitaire, chauffage, éclairage, etc...) - effectue des réparations diverses dans les logements des résidents et dans les locaux de la résidence - effectue des interventions au niveau des pannes du système d'appel malade - déménage du mobilier ou du matériel - rénove les logements si nécessaire avant l'arrivée d'un nouveau résident - suit l'état des stocks du matériel et fournitures, identifie les besoins en approvisionnement et établit les commandes -effectue les contrôles préventifs et travaux d'entretien de l'établissement en lien avec les prestataires extérieurs Profil recherché : - Connaissance de la réglementation des Etablissements Recevant du Public - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et sécurité - Connaissance des normes sanitaires - Autonomie, polyvalence et rigueur - Faire preuve de discrétion et de confidentialité - Avoir une attitude adaptée au bon fonctionnement du service public - Dynamisme et réactivité - Flexibilité face à la polyvalence des missions allouées - Savoir rendre compte - Être garant de sa sécurité et de celle du public accueilli en respectant les règles de sécurité - Possession de l'habilitation électrique H2B2 obligatoire
Candidatures à adresser : - Par courrier à l'EHPAD : 5, Place de l'église 22810 Belle Isle en Terre - Par mail : flpa.belleisle@wanadoo.fr Pour plus d'informations, contacter la Résidence au 02.96.43.00.16.
Intitulé du poste : Animateur/animatrice polyvalent (animateur-animatrice nature environnement et dans l'idéal animateur-animatrice dans le domaine des sports de plein air). Lieu d'exercice : Centre Régional d'Initiation à la Rivière à Belle-Isle-en-Terre (22) Responsabilités : L'animateur(trice) à l'environnement participe à l'action générale mise en place par l'association dans le domaine de l'éducation, de la sensibilisation et de la formation à l'environnement et au développement durable. Il/elle organise et anime des classes de rivière, des animations dans le cadre du loisir (colonies de vacances, ALSH, sorties grand public...). Il/elle conçoit et réalise des outils pédagogiques et anime différents types de séquences adaptées aux publics cibles dans le but de favoriser l'éveil, la sensibilisation et la connaissance de l'environnement et de la nature. Il/Elle intervient de façon concertée avec le Directeur du pôle éducation à l'environnement. En fonction des compétences, il ou elle animera des activités sportives dans le cadre des séjours ou de la station sports & nature (VTT, Kayak, Tir à l'arc, Course d'orientation.) En outre, il/elle participera à la vie de la structure dans le domaine de l'éducation à l'environnement et animera des classes de rivière et des animations nature dans le cadre des activités de loisirs. Il/Elle intervient sous l'autorité du directeur éducation, administratif et financier. Compétences en éducation à l'environnement Profil (diplôme et formation) . Un diplôme dans le domaine de l'éducation à l'environnement (BPJEPS EEDD, BEATEP Guide Animateur Nature, BTS GPN, DUT...) . Un plus pour la candidature : Un diplôme d'éducateur sportif dans l'un des domaines des sports de plein air (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport spécialité Activités Physiques pour Tous - BPJEPS APT-, Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - DEJEPS spécialité perfectionnement sportif, ou une Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives-STAPS ou diplôme équivalent) CDD de 7 mois Mutuelle prise en charge à 50% Titre restaurant 35h annualisées qui donne de 2 RTT/mois => CDD avec prolongation selon les besoins de l'activité Candidature : Adresser CV + lettre de motivation pour le 7 avril 2025 à M. le Directeur adjoint. Poste à pourvoir au 4 mai 2025
Centre Régional d'Initiation à la Rivière 22810 Belle-Isle-en-Terre
Remplacement période estivale En tant que Surveillant.e de nuit, vous assurez une veille « active » des résidents du Foyer de Vie en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste. Vous respecterez l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles. Vous serez garant des conditions de repos des personnes accueillies en les accompagnant dans leurs besoins et demande. Vous participerez à la mise en œuvre du projet individuel en tenant compte des problématiques individuelles des usagers accompagnés. Vous assurez la surveillance des locaux et des équipements en garantissant la sécurité tout en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste. Vous aurez pour principales missions : - De garantir la sécurité des biens et des personnes durant la nuit ; - D'assurer la gestion nocturne des situations d'urgence et de crise dans les conditions prévues au projet d'établissement ; - De garantir les meilleures conditions de repos à toutes les personnes accompagnées ; - D'assurer un relais entre les équipes de jour et de nuit, dans un esprit de cohérence et de continuité de la prise en charge. Profil : - Connaissance des procédures d'urgence ; - Connaissance des publics et de leur problématique ; - Savoir préserver l'intimité et l'intégrité de la personne ; - Travail en équipe et discrétion. - Capacité à gérer les tensions et les personnalités difficiles Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 31/05/2025 sur emploi@apajh22-29-35.org Poste à pourvoir le 02/06/2025
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et gère aujourd'hui leurs 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Plounévez-Moëdec. La recherche pour notre éleveur : - Temps partiel 3 jours/semaine - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - La gestion de la traite par robot Lely ; - Alimentation au bol mélangeur ; - Entretien des logettes ; - Participation aux travaux des champs ; Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Présentation de l'entreprise : La boulangerie-pâtisserie la mi do ré, est spécialisée dans la confection de produits artisanaux de haute qualité. Notre équipe dévouée offre à notre clientèle des pains, viennoiseries et pâtisseries préparés avec passion et savoir-faire. Nous sommes constamment à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons un(e) apprenti(e) en vente pour intégrer notre espace de vente et participer à la promotion de nos produits exquis. En tant qu'apprenti(e) en vente, vous serez formé(e) aux techniques de vente et à la relation client, tout en développant une connaissance approfondie de nos produits. Responsabilités : Accueil des clients avec sourire et professionnalisme Conseil et vente des produits de boulangerie et pâtisserie Gestion des commandes et encaissements Maintien de la propreté et de l'organisation du point de vente Participation à la mise en vitrine des produits Contribution à la fidélisation clientèle par un service de qualité Profil recherché : Intérêt pour la boulangerie-pâtisserie et la vente Bon relationnel et sens du service client Dynamisme et capacité à travailler en équipe Motivation et envie d'apprendre Disponible et ponctuel(le) Formation : Vous bénéficierez d'une formation sur les techniques de vente, ainsi qu'une immersion dans le monde gourmand de la boulangerie-pâtisserie. Vous serez accompagné(e) par notre équipe experte pour évoluer et acquérir les compétences nécessaires. Conditions : Contrat d'apprentissage sur 2 ans.
Description de l'entreprise : Notre biscuiterie, basée à Belle-Isle-En-Terre en bord de voie express depuis 1992, est spécialisée dans la fabrication traditionnelle et artisanale de Biscuits Breton pur beurre. L'entreprise emploie environ 15 salariés et son activité est principalement saisonnière. Nous détenons actuellement 2 boutiques, à Belle-Isle-En-Terre et à Trégastel sur la côte de Granit Rose. La nouvelle direction saura vous accueillir avec un accueil digne d'une entreprise familiale. Descriptif du poste Agent de production Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 1891.00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Primes Lieu du poste : En présentiel, ZA de Kerbol, 22810 Belle-Isle-En-Terre Contact : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail ou par courrier à l'adresse suivante : Biscuiterie des îles, ZA Kerbol, 22810 Belle-Isle-En-Terre ou lesgalettesdebelleisle@orange.fr
La Biscuiterie des Îles recherche un.e Vendeur.se pour la vente de ses produits régionaux auprès des particuliers et des touristes. Vous aurez pour principales missions: - l'accueil et le conseil des clients, - l'étiquetage des produits, le facing, - le contrôle de marchandise, le suivi des stocks, - le nettoyage du magasin, l'aide en production (très ponctuellement) Vos conditions de travail: du lundi au samedi (dimanche + 1 jour de repos en semaine à définir avec l'employeur) amplitude horaire: de 10h30 à 18h30 - 1 h de pause le midi travail en équipe - 4 personnes Vous aimez le contact client? Nous recherchons un profil avec de l'expérience dans la vente. Poste du 16/06 au 30/08/2025 ou 13/09/2025 si possible
vous n'êtes pas venu-e dans le médico-social par hasard vous croyez profondément que chaque personne a le droit de choisir où et comment elle peut vivre. Vous savez que derrière chaque planning, chaque accompagnement, chaque difficulté. il y a une histoire, une vie, une dignité à préserver. Ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! L'Asad Argoat intervient à Guingamp, Belle Isle en Terre, Bourbriac et les communes aux alentours. L'association est un acteur engagé du secteur de l'aide, de l'accompagnement et du soin à domicile. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en perte d'autonomie pour leur permettre de vivre dignement chez elles. Notre mission : offrir un service de qualité, humain et adapté aux besoins de chacun. Dans le cadre du développement du service autonomie à domicile, nous recherchons un(e) Responsable de Coordination pour assurer une prise en charge optimale et personnalisée des personnes accompagnées. Votre mission : Piloter, incarner, transformer En tant que Responsable de Coordination, vous êtes à la fois manager, facilitateur-rice, porteur-se de sens et moteur du changement. Concrètement, votre quotidien c'est : - Piloter les activités du service avec rigueur et réactivité - Garantir la mise en œuvre et le suivi des plans d'aide - Superviser la planification, gérer les imprévus, assurer la continuité du service - Veiller à la qualité des prestations, à la satisfaction des bénéficiaires, au respect de leurs droits - Manager des femmes et des hommes engagés - Encadrer les coordinateurs de parcours et les assistantes techniques, accompagner les intervenant-e-s à domicile - Être un repère, un soutien, un relai, un moteur - Créer un climat de confiance, favoriser la coopération, prévenir l'usure professionnelle - Déployer la vision stratégique de l'association - Porter les valeurs et les orientations du projet associatif - Piloter des projets de transformation et d'innovation sociale - Représenter l'organisation auprès des partenaires institutionnels et locaux - Faire progresser le service, en continu - Analyser, ajuster, améliorer : qualité, organisation, ressources humaines - Être force de proposition pour répondre aux enjeux du secteur (pénurie de personnel, attractivité, accompagnements complexes.) - Être acteur-rice de solutions, pas spectateur-rice de contraintes les défis du poste : - Un métier où l'imprévu est votre quotidien une absence, un changement de situation, une urgence. Vous devez jongler avec les aléas et trouver des solutions rapidement. - Un agenda bien rempli situations à suivre, des réunions, . L'organisation est clé ! - Des déplacements à prévoir vous serez sur le terrain pour rencontrer les salariés, les partenaires... - des astreintes à prévoir Vous assurerez des astreintes le soir (17 h 30 à 21 h), le matin (7 h 00-8h 00) et le week-end. Elles sont planifiées à l'année. - Un engagement fort : accompagner la perte d'autonomie, c'est aussi savoir gérer l'émotionnel et rester professionnel face à des situations parfois difficiles Vos atouts : - Empathie et bienveillance Vous savez écouter, comprendre et accompagner avec respect et humanité. - Écoute active et communication claire Vous êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs et savez transmettre des informations essentielles avec pédagogie. - Organisation et gestion des priorités Vous avez un sens aigu de l'organisation, une vraie capacité de priorisation et un calme à toute épreuve. - Une conviction chevillée au corps L'intervention médico-social a un pouvoir transformateur. Et vous avez envie d'en faire partie. - Travail en équipe et leadership Vous aimez coordonner les acteurs d'un projet et fédérer les équipes autour d'un objectif commun.
l'Asad Argoat est une association loi 1901 créée en 1978 et a pour : vocation d'aider toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité, en prenant en compte ses capacités d autonomie et en respectant ses choix de vie. mission de veiller à une une qualité de vie et d accompagnement au quotidien l ensemble des publics concernés et leur entourage.
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Belle Isle en Terre et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge d'accompagner au quotidien des adultes, âgés ou handicapés, afin de compenser leur perte d'autonomie dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie, afin de permettre à la personne accompagnée d'être actrice de son projet de vie
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement de production moderne et contribuer activement à la fabrication de produits de qualité ? Nous recherchons un Conducteur de Ligne H/F pour rejoindre nos équipes. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement d'une ligne de production - Effectuer les réglages et l'approvisionnement en matières premières - Veiller au respect des cadences et des consignes de sécurité - Détecter et signaler toute anomalie - Participant à la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Vous avez plus de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement technique exigeant ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'expertise et l'autonomie. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre des pannes complexes sur les équipements industriels - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Participer à l'amélioration continue et à l'optimisation des performances des machines - Encadrer ponctuellement des techniciens moins expérimentés et partager vos connaissances - Travailler en collaboration avec les équipes de production et d'ingénierie Les horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Minimum 5 ans d'expérience en maintenance industrielle - Expertise en électricité, automatisme et mécanique - Capacité à analyser et anticiper les pannes - Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances Ce que nous vous offrons : - Un poste à responsabilités avec une forte autonomie - Une équipe dynamique et bienveillante - Un environnement technique stimulant et des équipements de pointe - Des perspectives d'évolution en interne Rémunération à partir de 2 600EUR brut Votre expertise fait la différence. Rejoignez-nous dès maintenant.
Nous recherchons, pour le pôle inclusion sociale des Côtes d'Armor, et plus particulièrement pour son Foyer de Vie Avalenn situé à Plounévez Moëdec un accompagnant éducatif et social (H/F) sur un CDD temps complet pour une durée de 3 semaines - remplacement période estivale. En tant qu'Accompagnant-e Educatif-ve et Social-e, vous accompagnerez et aiderez les personnes en situation de handicap résidentes du Foyer de vie. Vous contribuerez à l'épanouissement de la personne accompagnée en aidant au maintien du lien social, au maintien des acquis et à la stimulation des potentialités. Vous aurez pour principales missions : - D'accompagner la personne de manière individuelle ou collective dans les gestes de la vie quotidienne, au quotidien et dans la proximité ; - De participer à l'élaboration et à la conduite du projet des personnes accompagnées ; - D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - De participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement ; - De coopérer avec l'ensemble des professionnels mobilisés autour du projet de la personne. Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Plounévez Moëdec, à pourvoir 02/06/2025 Profil : - DEAES, DEAMP, ou équivalent ; - Attestation de formation aux premiers secours souhaitée ; - Esprit d'ouverture et d'écoute, créativité, adaptabilité, disponibilité et bienveillance ; - Sens de l'observation ; - Connaissance du handicap mental et psychique. La connaissance de l'autisme serait un plus ; - Capacité à gérer les tensions et les personnalités difficiles ; - Maitrise de l'outil informatique ; - Permis B exigé Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale avant le 31/05/2025 sur emploi@apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et gère aujourd'hui 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
"""Exploitation vaches laitières située à Plounévez-Moëdec recrute un(e) agent(e) laitier amené(e) à effectuer :/r/n/r/nGestion de la traite par robot Lely et lavage du robot ;/r/nEntretien des logettes ;/r/nSurveillance du troupeau ;/r/nDistribution des rations alimentaires au bol mélangeur ;/r/nConduite du matériel agricole sur l'exploitation/r/nAide à la réalisation des travaux des champs."""
Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) en service de soins à domicile ? Dans un cadre bienveillant, vous réalisez des soins pour soutenir le maintien de l'autonomie des patients à domicile. - Dispenser des soins quotidiens d'hygiène et de confort aux patients en respectant leurs besoins individuels - Assurer un suivi régulier de l'état de santé des bénéficiaires et transmettre les informations aux équipes médicales - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.09 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R) - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Et si vous redonniez du sens à votre métier ? Rejoignez-nous comme Aide-Soignant(e) à Domicile ! Description : A l'Asad Argoat, chaque intervention est une rencontre, chaque accompagnement une histoire. Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) engagé(e) et bienveillant(e) pour intervenir au domicile de personnes fragilisées. Si pour vous, prendre soin, c'est aussi respecter l'intimité et le choix de vivre chez soi, alors cette offre est faite pour vous. Pourquoi choisir de travailler au sein d'un service autonomie à domicile ? - le lien humain y est plus fort et plus authentique - vous travaillez en autonomie, tout en faisant partie d'une équipe soudée - chaque journée est différente et pleine de sens Ce que nous vous offrons : - Un temps de travail adapté à vos disponibilités (temps plein ou partiel) - Une formation continue pour monter en compétences - Des temps d'échange réguliers avec l'équipe pour ne jamais se sentir seul(e) - un véhicule de service - Une reconnaissance réelle de votre travail au quotidien Vos missions : - Accompagner les personnes dans les soins d'hygiène, de confort et de prévention - Observer, écouter, rassurer et alerter si besoin - Créer un climat de confiance et de respect chez chaque personne accompagnée Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Aisance relationnelle, sens de l'organisation et fort esprit d'initiative Rejoignez une équipe où votre engagement a de la valeur.
Et si cet été, vous faisiez vraiment la différence ? Rejoignez-nous en tant qu'aide-soignant(e) saisonnier(ère) et vivez une expérience humaine unique ! L'été approche, et avec lui, l'envie de vivre quelque chose de fort, de concret, d'utile. Chez nous, chaque journée compte, chaque geste a du sens, chaque sourire est précieux. Et si c'était votre tour de contribuer ? Ce que nous vous proposons : * Un job d'été pas comme les autres : porteur de valeurs, de solidarité et d'entraide * Une équipe bienveillante, à taille humaine, où vous ne serez jamais seul(e) * Une expérience terrain riche, formatrice, valorisante pour votre parcours Votre mission, si vous l'acceptez : * Accompagner nos bénéficiaires avec respect, douceur et professionnalisme * Participer à leur bien-être, leur confort, leur sourire * Être un maillon essentiel de l'équipe soignante Et vous, dans tout ça ? Vous aimez le contact humain ? Vous avez de l'énergie, du cœur et l'envie de vous rendre utile ? Faites de votre été un moment fort. Postulez dès maintenant et rejoignez une aventure professionnelle à taille humaine !
Depuis 1992, notre biscuiterie située à Belle-Isle-en-Terre, en bord de voie express, est spécialisée dans la fabrication artisanale de biscuits bretons pur beurre. Composée d'une équipe d'environ 15 salariés, notre entreprise a un fonctionnement principalement saisonnier. Avec l'arrivée de la cinquième génération à sa tête, elle entame une phase de développement. Nous possédons deux boutiques, à Belle-Isle-en-Terre et à Trégastel, sur la côte de Granit Rose. Nous recherchons actuellement une personne pour rejoindre notre équipe au sein de notre site de Belle-Isle-en-Terre, avec quelques déplacements occasionnels à prévoir vers nos boutiques annexes. Votre Mission : Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous l'assisterez en assurant tant bien la maintenance production, la maintenance générale des bâtiments de l'entreprise et parfois l'entretien extérieur. Vos activités principales : - Vous entretenez le parc machine (maintenance préventive, graissage paliers, pose et changement de capteurs de présence, suivi de l'entretien des vérins pneumatiques, recherches de pannes, amélioration du process, poste de hotte aspirante, manutention. - Mise en place de la GMAO au sein de l'entreprise - Vous entretenez l'extérieur de l'entreprise (tondre, taille arbustes au printemps etc.) - Vous assurez le suivi d'entretiens des différents véhicules commerciaux pour les amener au garage. - Vous avez occasionnellement en charge la conception de petits meubles de vente - Vous réceptionnez occasionnellement les différentes marchandises. - Vous êtes susceptibles d'effectuer des livraisons lorsque cela est nécessaire à notre boutique de Trégastel tout en y faisant l'entretien général que l'équipe demande. Votre profil : Expérience : Expériences dans ce secteur. Qualités requises : - Rigueur et organisation - Curiosité - Un grand sens de l'autonomie et des responsabilités - Disponibilité et flexibilité Connaissances requises : - Mécanique - Electricité - Automatisme - Robotique Type de contrat : CDI à temps complet Rémunérations : 2280 € Brut par mois, évolutif selon profils. Avantages : Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT
Rejoignez-nous cet été : devenez aide à domicile et faites la différence ! Vous cherchez un job d'été utile, humain et enrichissant ? Et si vous mettiez votre énergie au service de ceux qui en ont vraiment besoin ? Notre association recherche des aides à domicile saisonniers pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap durant la période estivale. Que vous soyez étudiant-e, en reconversion ou simplement motivé-e par l'envie d'aider, ce poste est fait pour vous ! Ce que vous ferez : - Apporter une aide précieuse dans les gestes du quotidien : aide au lever, à la toilette, à la préparation des repas, aux courses. - Offrir une présence chaleureuse, une écoute attentive et un vrai lien humain. - Permettre aux bénéficiaires de rester chez eux, en toute sécurité et avec dignité. Ce que nous vous offrons : - Une mission porteuse de sens : chaque jour, vous rendez la vie plus douce à quelqu'un. - Une équipe bienveillante et à l'écoute pour vous accompagner. - Une formation au démarrage et un suivi régulier. - Un emploi flexible et adaptable à vos disponibilités. Vous avez le sens du contact, de la patience et l'envie de vous rendre utile ? Aucune expérience n'est exigée, seule votre motivation compte. Postulez dès aujourd'hui et vivez un été qui a du sens !
Vous êtes une femme ou un homme qui veut donner un sens à son travail. Vous avez envie d'aider les autres au quotidien. Vous souhaitez concilier votre vie professionnelle avec une bonne qualité de vie. Rejoignez-nous ! L'Asad Argoat intervient sur Belle Isle en Terre et les communes aux alentours. Au sein d'une équipe aide et soins, vous apporterez une aide à toute personne quel que soit son âge, son état de santé ou son niveau d'autonomie, en vue de son maintien dans son lieu de vie dans des conditions optimales de confort et de dignité. Ce travail nécessite des disponibilités particulières (matin, soir, week-end.). Toutefois, nous sommes à l'écoute des salariés et de leurs contraintes pour aménager le temps de travail au regard de l'organisation du service. Prenant en compte la diversité des missions et des situations que les salariés sont amenés à accompagner, nous les formons et les faisons évoluer pour que le contenu de leur poste évolue ou soit attractif. Dans le cadre du Service Autonomie à Domicile (SAD), en lien avec une coordinatrice de parcours et une assistante technique, vous avez la charge : vous avez la charge de : - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples ; - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives ; - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Dans le cadre du renforcement de notre équipe maintenance, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des équipements de production. Vos missions : - Réaliser les interventions préventives et curatives sur les machines - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques, mécaniques et pneumatiques - Proposer et mettre en place des techniques d'amélioration - Assurer le suivi des interventions via la GMAO - Travailler en collaboration avec les équipes de production Horaires : journée ou 2x8 ou 3x8 ou 5x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience souhaitée en milieu industriel - Connaissances en électricité, mécanique et automatisme - Capacité à travailler en équipe et à être force de proposition Avantages : Entre 2 200EUR et 2 500EUR brut - 13e mois - Primes diverses - Mutuelle attractive - La formation continue Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante.
Notre client est situé à BELLE ISLE EN TERRE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, vous bénéficierez d'un environnement professionnel axé sur de fortes valeurs humaines et l'innovation, favorisant votre épanouissement et votre développement de compétences.Comment souhaitez-vous enrichir votre carrière d'Aide-soignant(e) en service de soins à domicile ? Dans un cadre bienveillant, vous réalisez des soins pour soutenir le maintien de l'autonomie des patients à domicile. - Dispenser des soins quotidiens d'hygiène et de confort aux patients en respectant leurs besoins individuels - Assurer un suivi régulier de l'état de santé des bénéficiaires et transmettre les informations aux équipes médicales - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 13.09 euros/heure Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Indemnité kilométrique (à partir de 60KM A/R) - Véhicule de service En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Mécanicien Automobile Qualifié - Garage Ogel, Plounevez-moëdec Le Garage Ogel, établissement renommé dans le domaine de l'entretien automobile à Plounévez-moëdec, recherche activement un Mécanicien Automobile Qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par l'industrie automobile et que vous avez l'expérience nécessaire pour exceller dans un environnement axé sur la qualité et le service client, nous aimerions vous rencontrer. Responsabilités : -Effectuer des diagnostics précis et des réparations efficaces sur une variété de véhicules. -Effectuer l'entretien préventif selon les normes du constructeur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service client de qualité. -Utiliser les outils et équipements de diagnostic les plus récents. -Respecter les délais et les normes de qualité élevées. Exigences : -Diplôme en mécanique automobile ou expérience équivalente. -Expérience pratique dans la réparation et l'entretien des véhicules. -Connaissance approfondie des systèmes automobiles et des dernières technologies. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Excellentes compétences en communication et en service client. Avantages : -Environnement de travail convivial et dynamique. -Possibilités de formation continue et de perfectionnement. -Rémunération basée sur l'expérience. -Possibilités de découvrir l'activité de dépannage. Horaires : du lundi au vendredi de 8H à midi et de 14h à 17h ou 17h30 si vous vous voulez faire + d'heures Si vous êtes passionné par la mécanique automobile, veuillez nous faire parvenir votre CV à : a.garageogel@gmail.com . Le Garage Ogel valorise la diversité et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dévouée qui s'efforce d'offrir un service exceptionnel à nos clients. Nous attendons avec impatience de collaborer avec un nouveau membre talentueux au sein de notre équipe. Garage Ogel 22810 Plounévez-Moëdec 7 Pont Hello 02.96.38.65.62
Exploitation Contrôle quotidien du site (gestion, politique commerciale, accueil client, maintenance, entretien, etc.) Préparation et contrôle de la mise en place des opérations commerciales Veille à la bonne application des fondamentaux business (réponses téléphoniques, accueil, disponibilité stock, livraisons rapides...) Organisation des plannings et adaptation continue de l'organisation Application et supervision des règles de sécurité Évaluation des risques et mise en place d'actions correctives avec les équipes concernées Gestion Participation à l'élaboration budgétaire du périmètre Analyse des indicateurs de gestion (masse salariale, chiffre d'affaires, marges, stocks, frais, etc.) Adaptation des actions pour atteindre les objectifs et correction des écarts Organisation et fiabilisation des niveaux de stock Mise en place de moyens pour limiter la démarque (inventaires tournants, etc.) Suivi de la fidélité client Activités commerciales Responsabilité du développement du fonds de commerce Mise en place des éléments de base du merchandising Garantie de la relation client et résolution des litiges Participation à la politique tarifaire et veille concurrentielle Coordination avec les équipes commerciales pour soutenir la stratégie locale Management Recrutement, intégration, animation et pilotage des équipes (briefings, réunions...) Développement des compétences et accompagnement de la progression Définition d'objectifs clairs et mobilisateurs Promotion de la dynamique d'équipe, de la polyvalence et de l'esprit collectif Gestion des situations conflictuelles et recadrage constructif Maintien du climat social et contrôle de la délégation De formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un centre de profit ou d'une équipe, avec une forte dimension terrain. Doté(e) d'un véritable sens commercial, vous savez développer l'activité, fidéliser les clients et animer la performance. Manager de proximité, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et à l'aise avec les outils de pilotage. Vous avez le goût du challenge et l'envie de faire progresser vos équipes dans un environnement dynamique.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :Réceptionner et organiser les marchandises.Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur.Remettre les produits à vos clients.Préparer les produits qui seront à livrer à vos clientsApprovisionner la surface de vente Expérience Ce qui va nous attirer :Ingénieux (se), innovant (e), vous avez une expérience en montage de meuble ou êtes motivé(e) pour participer à la mise en avant de nos produitsVéritable expert(e) technique, vous êtes dynamique et réactif(ve).Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes. Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus. Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai. Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Entreprise technologique en forte croissance. - Environnement multiculturel - Opportunités d'innovation et de participation à des projets stratégiques. #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de réseaux optiques et d'accès pour les opérateurs télécoms et les entreprises. Elle propose des plateformes performantes pour la transmission optique à haut débit, permettant d'optimiser les infrastructures réseau. L'entreprise se distingue par ses innovations en virtualisation et en SDN/NFV, répondant aux besoins croissants de connectivité flexible et performante. Nous recherchons pour notre Client un (e) Ingénieur (e) Test R&D pour renforcer l'équipe Transport R&D Tests et Exigences. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : #!# #!# #!# SAVOIR-FAIRE #!# - Contribuer aux user stories définies par le Product Owner - Rédiger et implémenter des tests automatisés - Effectuer des tests manuels pour les premières exécutions et les tests non automatisables - Maintenir la base de tests automatisés - Participer aux campagnes de tests (automatisés et manuels) Identifier, rapporter et gérer les problèmes détectés - Collaborer avec les équipes de développement logiciel et matériel pour résoudre les problèmes - Rédiger et maintenir la documentation technique - Participer activement aux cérémonies Scrum Contribuer à l'amélioration des méthodologies de test et de développement - Participer à la construction de la plateforme CI/CD #!# #!# Profil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Diplômé(e) d'une école d'ingénieur en Informatique, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en test et validation logicielle. Votre pratique des méthodologies Agile vous permet de travailler efficacement en équipe, et votre maîtrise de l'anglais (écrit et oral) vous permet de collaborer dans un environnement international. #!# #!# #!# SAVOIR-ETRE #!# Collaboratif, Autonome, Analytique, Force de proposition #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!# Robot Framework, Browser Library, GitLab, Jira, Xray, Python, Java, APis REST, Json, CI/CD, Linux, DWDM, OTN #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Lannion (22) Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine #!# #!# #!# MOTS CLE #!# Robot Framework Python Test #!# #!# #!# DOMAINES #!# R&D Test et validation Réseaux et télécom #!# #!# #!# REMUNERATION #!# Selon expérience et profil #!# #!#
Brain Power
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Traduire les objectifs fonctionnels d'un projet en spécifications techniques logicielles. Concevoir l'architecture et le découpage en sous-ensemble d'un projet logiciel et Algorithmie en combinant plusieurs solutions techniques dans le respect des contraintes définies. Vérifier et garantir la conformité des développements par rapport à l'architecture du logiciel proposée. Capitaliser sur les solutions précédentes. Accompagner les équipes dans le développement des solutions proposées. MISSIONS PRINCIPALES : - Auditer et analyser l'architecture existante et anticiper les risques sur le projet. - Réaliser les spécifications/ cahier des charges correspondant à l'architecture définie en prenant en compte les échanges avec les ingénieurs spécialistes d'autres disciplines. - Contrôler la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d'architecture préconisé. - Evaluer différentes solutions techniques et choisir la solution qui respecte les contraintes définies. - S'assurer de la prise en compte des contraintes normatives et de la production du package documentaire nécessaire aux certifications. - Mettre en œuvre les plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels. - Animer des réunions afin d'assurer la coordination sur l'architecture du projet. - Communiquer régulièrement le contenu technique aux personnes concernées. - Conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies et participer à la rédaction / optimisation des règles métiers et procédures internes. - Transmettre son savoir et son savoir-faire dans son champ de compétences. - Assurer un reporting régulier de ses activités. - Respecter les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Profil recherché : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux. - Environnement de développement Windows / Visual Studio. - Maitrise des langages de programmation et notamment C++. - Expérience avec les technologies de simulation (infrastructure de communication HLA / DIS / DDS, formats de données 3D, moteurs 3D et moteurs physique). - Expérience avec les outils d'intégration continue et de tests logiciels. - Maitrise de l'anglais technique. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissance des outils de modélisation logicielle. - Connaissance des normes de développement et de sécurité/Cybersécurité/ sûreté de fonctionnement.
B-HIVE
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d'une société nationale à la réactivité et la proximité d'une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d'action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l'accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écoute. En vous accompagnant au quotidien, vos attentes deviennent nos objectifs, votre satisfaction devient notre réussite. SECURITEAM poursuit son développement, ce qui lui a permis d'entrer en 2023 dans les 50 plus importantes sociétés françaises de sécurité privée. Installé à Lorient. Nos fonctions supports, centralisées au siège de l'entreprise, sont au service de nos fonctions opérationnelles présentes sur les sites de nos clients. Le poste : En qualité d'agent de sécurité, vous avez le sens de l'observation et votre réactivité sont vos atouts. Au sein d'un site de grande distribution, vos principales missions seront : - Assurer la sécurité et la sûreté des lieux, des biens et des personnes. - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Rédiger un rapport, un compte-rendu d'activité - Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention. Rémunération: coefficient 140 Vacations de jour Nous nous engageons à vous laisser au minimum 1 week-end/ par mois de repos. Profil recherché : Vous êtes impérativement titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité, le SSIAP est un plus. Vous êtes dynamique, réactif et rigoureux. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme et votre fiabilité. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
SECURITEAM
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Le service de neurologie dispose de 12 lits, d'une activité de consultation externe, d'une activité d'EEG adultes et enfants et d'EMG. La télé-AVC existe permettant de réaliser une fibrinolyse pour traiter les patients souffrant d'AVC ischémique, grâce à l'action conjointe des neurologues de Saint-Brieuc et les urgentistes de Lannion. L'équipe médicale actuelle de neurologie est pilotée par le chef de service de Saint-Brieuc avec l'objectif de créer une équipe de territoire. Il est possible d'avoir un temps partagé avec le service de neurologie de Saint-Brieuc. Le service développe aussi des programmes d'éducation thérapeutique du patient pour scléroses en plaques et risques athéromateux. L'unité est structurée autour d'une équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne. Participation aux staffs communs de neurologie et de neuroradio. Profil recherché : Neurologue inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Centre Hospitalier de Lannion-Trestel
Rattaché à un des services de la Direction R&D, le technicien NPD (Développement nouveaux produits) apporte sa contribution technique expérimentale à un ou plusieurs projets techniques, projets de développement de procédés, de briques technologiques ou de produits pour des applications LiDAR (télémètre, LiDAR scannant, LiDAR doppler.) Au sein d'une équipe d'ingénieurs optroniques, le technicien NPD travaille sous la responsabilité de son responsable de service et apporte sa contribution technique à un ou plusieurs projets multi métiers qui est (sont) coordonné(s) par un chef de projet. Il peut aussi être amené à assurer une tâche de soutien au profit d'autres services de la société. ACTIVITES Avec une orientation développement de produits, réaliser des expérimentations principalement optiques (avec également un peu d'électronique, informatique et de mécanique) avec pour but : - La validation de design sur prototypes : - Validation des composants - Intégration des prototypes - Validation des performances des systèmes - Caractérisation en température - La participation au transfert en production : - Aide à la rédaction des procédures - Transfert de la méthode d'intégration au service production - Assistance technique à la production si nécessaire - Maintenance des bancs de mesure - Reporting aux ingénieurs et chefs de projets - Rédaction de rapport de testsCOMPETENCES Niveau bac +2 ou plus dans une discipline technique : physique, optique, laser à fibre Une première expérience dans un domaine similaire nécessaire Compétences techniques : - Optique (Lasers, fibres optiques, optique en espace libre) - Electronique : Connaissance de base pour comprendre les directives des experts pour faire des mesures - Informatique : Bureautique, logiciel de mesure QUALITES Créatif Rigoureux et organisé Ayant un bon esprit d'équipe Aptitudes à communiquer au sein d'une équipe multi métier Aptitude à être multitâches
Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes. Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus. Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai. Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Un environnement stimulant et en pleine évolution - Des projets diversifiés et à fort impact - Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière - Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Notre client est un acteur industriel de haute technologie, spécialisé dans la robotique, la navigation, le maritime, l'aérospatial et la photonique. Présent dans plus de 80 pays, il fournit des composants, produits et systèmes robustes aux environnements civils et militaires. Ses solutions, issues de fortes capacités d'innovation, répondent aux exigences les plus critiques, de la mer à l'espace. Nous recherchons pour notre client recherche un (e) Ingénieur (e) Logiciel Naval passionné (e) et expérimenté (e), prêt (e) à contribuer à la conception de solutions logicielles de haute qualité pour des projets stratégiques dans le domaine naval. Vous prendrez part au développement de projets logiciels complexes dans le cadre de solutions de simulation navale. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : #!# #!# #!# SAVOIR-FAIRE #!# - Spécifier, concevoir et développer des modèles de simulation - Rédiger les documents techniques en français et en anglais - Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison #!# #!# Profil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Issu(e) d'une formation d'ingénieur en développement logiciel ou en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le développement logiciel. Vous maîtrisez les langages de programmation et notamment C++. Vous êtes à l'aise avec les environnements de développement sous Windows, Linux et Visual Studio ainsi que les outils de modélisation logicielle. Vous connaissez les normes de développement et de sécurité, cybersécurité et en sûreté de fonctionnement. #!# #!# #!# SAVOIR-ETRE #!# Esprit d'équipe, Organisé, Bon communicant, Rigoureux, Autonome, Esprit curieux, Sens de l'initiative #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!# Windows, Linux, C++, Visual Studio, Outils de modélisation logicielle, Cybersécurité #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Lannion (22) Possibilité de télétravail 2 jours par semaine #!# #!# #!# MOTS CLE #!# Simulation navale Développement logiciel C++ #!# #!# #!# DOMAINES #!# Simulation navale Défense Logiciel critique #!# #!# #!# REMUNERATION #!# Selon expérience #!# #!#
ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel en haute technologie, spécialisé dans le secteur de la robotique, maritime, navigation, aérospatiale et photonique, un(e) Ingénieur'(e) Logiciel Naval. Vous serez responsable du développement de projets logiciels complexes dans le cadre de solutions de simulation navale. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : - Spécifier, concevoir et développer des modèles de simulation - Rédiger les documents techniques en français et en anglais - Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison Profil recherché : Issu(e) d'une formation d'ingénieur en développement logiciel ou en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative en développement logiciel. Vous maîtrisez les langages de programmation et notamment C++Vous êtes à l'aise avec les environnements de développement sous Windows, Linux et Visual Studio. Vous connaissez les normes de développement et de sécurité, cybersécurité et en sûreté de fonctionnement. SAVOIR ETRE Autonomie, Rigueur, Esprit d'équipe, Proactivité, Bon communicant, Rigoureux, Sens de l'initiative, Organisé ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Windows, Linux, C++, Visual Studio, Cybersécurité, Outils de modélisation logicielle MOTS CLE Simulation Navale Développement Logiciel C++ DOMAINES Simulation navale Défense Logiciel critique
ARealTI
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes. Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus. Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai. Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Un environnement stimulant et en pleine évolution - Des projets diversifiés et à fort impact - Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière - Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Notre client est un acteur industriel de haute technologie, spécialisé dans la robotique, la navigation, le maritime, l'aérospatial et la photonique. Présent dans plus de 80 pays, il fournit des composants, produits et systèmes robustes aux environnements civils et militaires. Ses solutions, issues de fortes capacités d'innovation, répondent aux exigences les plus critiques, de la mer à l'espace. Nous recherchons pour notre client recherche un (e) Architecte Logiciel Naval passionné (e) et expérimenté (e), prêt (e) à contribuer à la conception de solutions logicielles de haute qualité pour des projets stratégiques dans le domaine naval. Vous serez responsable de l'architecture et du découpage technique de projets logiciels complexes, tout en assurant la conformité, l'innovation et l'efficacité des développements. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : #!# #!# #!# SAVOIR-FAIRE #!# - Rédiger des spécifications techniques et cahiers des charges en collaboration avec les ingénieurs des autres disciplines - Évaluer différentes solutions techniques et sélectionner celle qui respecte les contraintes définies - Participer et encadrer le développement logiciel - Mettre en œuvre des plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels - Animer des réunions techniques et coordonner l'architecture logicielle du projet - Communiquer efficacement avec les équipes et parties prenantes sur l'avancement technique - Fournir un reporting régulier sur les activités d'architecture - Maîtriser l'architecture logicielle de systèmes complexes - Modéliser et spécifier les composants logiciels - Réaliser des analyses de performance et optimiser les solutions - Travailler sur des technologies de simulation (HLA, DDS, moteurs 3D et physiques) - Appliquer les normes de cybersécurité et de sûreté de fonctionnement - Utiliser des environnements de développement comme Visual Studio sous Windows et Linux #!# #!# Profil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Issu(e) d'une formation d'ingénieur en développement logiciel ou en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans dans le développement ou l'architecture de logiciels complexes, idéalement dans des environnements critiques ou embarqués. Vous avez une forte appétence pour la modélisation et l'architecture logicielle, ainsi qu'une bonne maîtrise des langages orientés objet, notamment C++. Vous êtes à l'aise avec les environnements de développement sous Windows et Linux, les outils de modélisation, les moteurs 3D et les technologies de simulation telles que HLA ou DDS. Vous appliquez avec rigueur les standards en cybersécurité et en sûreté de fonctionnement, et êtes capable de prendre du recul pour proposer des solutions robustes, innovantes et évolutives. #!# #!# #!# SAVOIR-ETRE #!# Esprit d'équipe, Organisé, Bon communicant, Rigoureux, Autonome, Esprit curieux, Sens de l'initiative #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!# Windows, Linux , C++, Visual Studio, Outils de modélisation logicielle, HLA , DDS, Cybersécurité, 3D, Tests logiciels #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Lannion (22) Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine #!# #!# #!# MOTS CLE #!# Architecture logicielle Systèmes critiques embarqués C++ #!# #!# #!# DOMAINES #!# Simulation navale Défe
ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel en haute technologie, spécialisé dans le secteur de la robotique, maritime, navigation, aérospatiale et photonique, un(e) Architecte Logiciel Naval. Vous serez responsable de l'architecture et du découpage technique de projets logiciels complexes, tout en assurant la conformité, l'innovation, et l'efficacité des développements. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : - Rédiger des spécifications techniques/cahiers des charges en collaboration avec les ingénieurs spécialisés d'autres disciplines - Évaluer différentes solutions techniques et sélectionner celle qui respecte les contraintes définies - Participer et encadrer la phase de développement logiciel - Mettre en œuvre des plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels - Animer des réunions pour assurer la coordination sur l'architecture du projet - Communiquer régulièrement l'avancement technique aux équipes et parties prenantes - Fournir un reporting régulier sur l'avancement de ses activités - Maîtriser l'architecture logicielle de systèmes complexe - Modéliser et spécifier les composants logiciels - Réaliser des analyses de performance et optimiser les solutions - Travailler sur des technologies de simulation (HLA, DDS, moteurs 3D et physiques) - Appliquer les normes de cyubersécurité et de sûreté de fonctionnement - Utiliser des environnements de développement comme Visual Studio sous Windows et Linux Profil recherché : Issu(e) d'une formation d'ingénieur en développement logiciel ou en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 5 à 10 ans minimum dans le développement ou l'architecture de logiciels complexes, idéalement dans des environnements critiques ou embarqués. Vous avez une forte appétence pour la modélisation, les moteurs 3D et les technologies de simulation telles que HLA ou DDS. Vous appliquez avec rigueur les standards en cybersécurité et en sûreté de fonctionnement. Vous êtes capable de prendre du recul pour proposer des solutions robustes, innovantes et évolutives. SAVOIR ETRE Leadership, Innovation, Rigueur, Communication, Autonomie, Adaptabilité, Collaboration ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Windows, Linux, C++, Visual Studio, Outils de modélisation logicielle, HLA, DDS, Cybersécurité, 3D, Test logiciels MOTS CLE Architecture logicielle Systèmes critiques embarquées C++ DOMAINES Simulation navale Défense Logiciel critique
AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients, afin de les rejoindre en CDI, un Architecte Logiciel Naval (H/F). Vous contribuez à la conception de solutions logicielles de haute qualité pour des projets stratégiques dans le domaine naval. Vous serez responsable de l'architecture et du découpage technique de projets logiciels complexes, tout en assurant la conformité, l'innovation, et l'efficacité des développements. Vos principales missions seront : - Rédiger des spécifications techniques/cahiers des charges en collaboration avec les ingénieurs spécialisés d'autres disciplines. - Évaluer différentes solutions techniques et sélectionner celle qui respecte les contraintes définies. - Participer et encadrer la phase de développement logiciel - Mettre en œuvre des plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels. - Animer des réunions pour assurer la coordination sur l'architecture du projet. - Communiquer régulièrement l'avancement technique aux équipes et parties prenantes. - Fournir un reporting régulier sur l'avancement de ses activités. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Ingénieur ou assimilé, orienté developpement de logiciel, vous présentez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires en technologies de simulation (infrastructure de communication HLA / DIS / DDS, formats de données 3D, moteurs 3D et moteurs physique)/outils d'intégration continue et de tests logiciels. Compétences techniques requises : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Maitrise des langages de programmation et notamment C++ - Maitrise de l'anglais technique - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance environnement de développement Windows / Visual Studio - Connaissance des outils de modélisation logicielle - Connaissance des normes de développement et de sécurité/Cybersécurité/ sûreté de fonctionnement
AXIOME Groupe
Vos missions principales Au sein du service Industrialisation, vous avez en charge la conduite des projets d'automatisation et de transformation digitale du Site. Développement Logiciel Être l'interface des bureaux d'études électronique, mécanique et optique sur les nouveaux produits pour le développement et la maintenance des logiciels de test et de mesures automatisées Etre l'interface des équipes R&D, d'industrialisation et de production sur les sujets d'automatisation du Site et piloter la partie informatique industrielle des projets (machines spéciales et bancs spécifiques) Définir l'architecture et la conception logicielle des procédés à mettre en œuvre Réaliser le codage et les tests d'intégration des outils développés en interne ou les cahiers des charges dans le cas de réalisations en externe Prononcer la validation des outils et systèmes logiciels et assurer leur maintenabilité Former les utilisateurs à l'utilisation des applicatifs développés Rendre compte de l'avancement des projets et maintenir les indicateurs de suivi Support à la production et amélioration continue Proposer et mettre en œuvre les plans d'actions pour améliorer la qualité et la performance des procédés de fabrication et de tests (dysfonctionnements, actions correctives, changements à opérer) Anticiper les évolutions techniques y compris les étapes de transformation vers l'industrie 4.0 Apporter un soutien technique aux services production, R&D et maintenance sur les sujets logiciels et systèmes automatisésCompétences techniques : De formation Ingénieur ou équivalent en Informatique Industrielle, Electronique, Automatisation ou instrumentation, vous justifiez d'une expérience dans le secteur industriel en ingénierie des procédés Expertise en électronique et développement logiciels (C++, PYTHON, SQL/BDD et si possible Labview ) Programmation de systèmes de test automatisés Des expériences en robotique ou avec des bancs optroniques ou machines spéciales sont un réel plus Rédaction de la documentation technique (spécification, dossier d'architecture et d'interface, rapport d'essai .) Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) Compétences personnelles/comportement : Bonne qualité relationnelle Vous êtes capable d'analyse, de synthèse d'informations techniques Vous avez envie d'apprendre et de transmettre votre savoir Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux
MISSIONS PRINCIPALES - Assurer la qualité projets/produits, notamment pour des programmes des secteurs spatial, défense, médical. - Veiller à la conformité aux exigences contractuelles des livrables documentaires de ces programmes (structure, complétude). - Assurer le rôle de représentant sécurité dans les programmes auxquels il/elle participe. - Est l'interlocuteur principal des clients sur les aspects qualité projet et anime les revues qualité. Activités / Tâches - Rédige la documentation Qualité demandées dans le programme en collaboration avec les équipes R&D, manufacturing engineering, production et clients (PMAQ, plan de contrôle...) - Met en œuvre le Plan d'Assurance Qualité en collaboration avec les responsables projet/programme. - Analyse les réglementations et normes associées et déploie les analyses d'impact pour être le garant de la conformité et au besoin former les équipes à ces référentiels. - Planifie et pilote les activités d'assurance qualité en développement pour garantir l'atteinte des engagements du programme en la matière, en coordonnant avec l'appui des responsables projet/programme les actions des différents contributeurs (équipe projet, tiers). - Documente le plan de sécurité dans le plan d'assurance qualité produit. - Participe à la détection des risques et des opportunités et veille à leur donner la visibilité adéquate pour les responsables projet/programme. - Veille à la mise en œuvre des actions correctives et préventives au sein des programmes. - Met en œuvre le reporting qualité et évalue les indicateurs des programmes. - Contribue à construire et maintenir une relation de confiance avec le client.De formation ingénieur, solide expérience du management de la qualité dans le cadre de programmes de développement produit à fort contenu technologique. La connaissance des technologies de l'optique est un plus pour ce poste. - Excellente capacité rédactionnelle de documentation qualité et technique, en français et en anglais, et maitrise des outils informatiques mis en œuvre pour cela. - Connaissances requises sur les normes ESCC&AS9100&AQAP - Maîtrise des outils de résolution de problèmes et d'amélioration continue (8D, 6M, 5-why, PDCA) - Pratique de l'anglais pour tenir des conversations techniques et rédiger des courriers, rapports, . Qualités - Méthode, rigueur et capacité d'analyse. - Aptitude à animer des réunions, à convaincre et inspirer. - Pragmatique, sait s'adapter aux situations, proposer des solutions et prendre des décisions. - Autonome, organisé et réactif, vous avez le sens du contact et du relationnel et savez travailler en équipe.
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering, vous aurez pour missions principales : · A réception des commandes de nouveaux produits / nouveaux configurateurs, créer les dossiers d'affaires ; · Assurer le support technique des techniciens sur la ligne de production Standard Adapté, notamment lors de la fabrication des produits dont vous avez géré les dossiers d'affaires ; · Contribuer à optimiser l'utilisation de la ressource (homme, matériel) par la participation à l'élaboration d'une planification fiable (temps gamme dans les DT) · Anticiper les besoins en équipements sur les postes des techniciens de l'équipe Standard Adapté lors du changement de la nature des produits qu'ils ont à fabriquer · Anticiper les difficultés techniques liées à la nouveauté des produits transitant sur la ligne · Planifier, préparer et mener les réunions de lancement (Kick off meeting) et rédiger les bilans d'affaires dans l'outil mis à disposition pour ce faire. · Coordonner les opérations de fabrication de préséries avec les équipes planning, appros, méthodes et industrialisation · Contribuer à la consolidation des designs en définissant les plans de tests à réaliser sur les prototypes et les préséries · Travailler en étroite collaboration avec les services Méthodes et Indus afin de préparer l'introduction des nouveaux produits en production, participer à leur industrialisation. · Participer aux réunion IGR, voir les conduire. Conduire les réunions MRR. · Appliquer une méthodologie de conception de produits et d'industrialisation · Assurer un transfert des produits vers la production Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les équipes commerciales & marketing, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Vous serez autonome dans la recherche et la conception des produits ainsi que dans la gestion et l'organisation du domaine techniqueConnaissances et compétences requises ✓ Management d'une équipe technique ✓ Bonne connaissance des produits et des techniques utilisés dans l'entreprise ✓ Expertise en gestion de projets ✓ Expertise technique du domaine ✓ Anglais Qualités ✓ Réactivité ✓ Créativité ✓ Qualités relationnelles - pédagogie ✓ Rigueur ✓ Autonomie
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Votre mission consistera à réaliser la conception préliminaire et conception détaillée de tout ou partie d'un simulateur de vol d'avion de ligne. Vos principales missions : - Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation - Spécifier, concevoir et développer des modules logiciels de simulation de systèmes avionique - Rédiger les documents techniques en français et en anglais - Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel. - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison. - Intervenir en support auprès du service après-ventes. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement d'au moins un système présent sur un avion de ligne (Elec, hydro, moteurs, Avionique,?) - Connaissance des phénomènes physiques d'un système d'avion - Bonnes connaissances des langages C/C++ - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Maitrise de l'anglais technique (aéronautique) - Connaître la méthodologie de gestion de projet (Scrum, Cycle en V, ?) - Connaître la gestion de projet et les outils associés (Microsoft Project?) ; - Connaître les outils bureautique
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Au sein du service Ingénierie Hardware, vous serez en charge de concevoir, définir et mettre au point des solutions électroniques, électriques/électrotechniques et automatiques en réponse à un besoin du Projet. Vous vérifiez les dossiers de production et de fabrication. Vous serez amené(e) à travailler sur les activités suivantes : - Analyse le cahier des charges. - Réalise des études de produits ou systèmes électroniques (conception, définition, validation). - Réalise l'étude de faisabilité et participe à la revue de faisabilité. - Fait des préconisations techniques et conçoit des solutions (méthodes, processus). - Elabore le devis technique et les dossiers de définitions et de sous-traitance. - Conçoit des programmes d'essais. - Fournit une assistance technique aux différents départements de l'entreprise (notamment unités de production, achats,?) et auprès des clients. - Réalise, valide et test des prototypes électroniques. - Conçoit, réalise et valide le packaging. - Industrialise les sous-ensembles électroniques. - Assure une veille technologique. - Apporte son expertise à la maintenance de sous-ensembles électroniques. - Respecter les engagements de coûts, délais et qualité. Compétences techniques : - Connaître l'asservissement des moteurs électriques. - Connaître l'automatisme. - Connaître les outils de conception électroniques (Eagle, Altium ?) mécaniques (type solidedge). - Connaître la base des protocoles de communication (Bus CAN,..) et le Firmware. - Connaître l'anglais lu, parlé, écrit. Profil recherché : De formation Ingénieur ou cursus universitaire, vous bénéficiez d'une expérience réelle et significative d'au moins 3 ans en électronique. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, autonome pour rechercher des solutions tout en évaluant leurs limites. Passionnée par l'électronique, vous êtes une personne rigoureuse, créative et ayant une forte curiosité technique. Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte industriel et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Présentation du service des urgences : Le service a bénéficié de travaux de rénovation et agrandissements en 2023. Il comprend 4 Unités Fonctionnelles : - le SAU (13 salles d'examens dont 2 box de déchocage et 1 box de déchocage pédiatrique commun avec l'activité de téléconsultation pour la télé AVC) - le SMUR avec un véhicule neuf - l'UHCD (6 lits) - le dépôt de sang Ces unités sont rattachées au pôle Médecine composé de 7 services dont une unité de soins continus de 8 lits entretenant des liens étroits avec le SAU. Les praticiens disposent d'un plateau technique très complet. L'Imagerie médicale (dotée d'une IRM fixe, d'un scanner et d'un prochain TEP-SCAN) et le laboratoire sont situés à proximité. En 2024, le service des Urgences totalisait 25.000 passages. Profil recherché : Médecin urgentiste ou médecin généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Diplômes : DESC de Médecine d'urgence / CAMU - Possibilité d'être diplômé de Médecine générale pour le SAU
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Le service de Médecine gériatrique est constitué d'une équipe de 3 praticiens. Il comprend 1 unité d'hospitalisation complète, 1 hôpital de jour, 1 équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière. L'unité de médecine aiguë gériatrique prend en charge des patients âgés, poly-pathologiques à haut risque de dépendance physique et psychique ne relevant pas d'une spécialité d'organes et hospitalisés en raison de l'aggravation d'une de ces pathologies ou de la survenue d'une affection aiguë. Sont également réalisés : Des consultations mémoires et d'évaluation gériatrique Profil recherché : Médecin gériatre ou polyvalent inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins avec expérience souhaitée dans le domaine Diplômes et/ou formation : DES de Gériatrie DES Médecine générale
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Le service de SMR Gériatrique et polyvalent est rattaché au pôle Personnes âgées comprenant un service de Médecine gériatrique, une USLD, une unité d'hospitalisation à domicile, une équipe mobile de gériatrie, 2 EHPAD, des consultations "mémoire" avec une équipe de 1,8 ETP dont 1 PH temps plein titulaire gériatre spécialiste. Missions du service : Entretien et récupération de capacités physiques et psychiques chez des patients souffrant de maladies chroniques. Evaluation de la dépendance, des capacités restantes, de l'état nutritionnel, du risque d'escarre, de la douleur. Mise en place d'un projet de soin dans le domaine de la prévention et de l'éducation. Suivi pluridisciplinaire de rééducation et réadaptation. Travail en collaboration avec une équipe multidisciplinaire : CS, IDE, aide-soignante, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste. Profil recherché : Nous recherchons un Médecin gériatre ou polyvalent inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins avec une expérience souhaitée dans le domaine. Diplômes et / ou formations attendus : - DES de Gériatrie - DES Médecine générale - Capacité ou DU de Gériatrie / gérontologie de préférence.
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Le poste se situe au Centre de Rééducation et de Réadaptation fonctionnelle de Trestel en milieu marin (15 km de Lannion à Trévou-Tréguignec) qui a pour mission de soigner et réinsérer des patients dans leur milieu de vie. Le CRRF dispose d'un plateau technique très complet et d'équipes pluridisciplinaires. Il est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, pour adultes, enfants et adolescents. Le Centre comprend une activité sanitaire et médico-sociale. Les autorisations d'activité sont : - MPR système nerveux : 35 lits d'hospitalisation complète, 16 places d'hôpital de jour, 3 places d'hospitalisation à domicile - MPR locomoteur : 46 lits d'hospitalisation complète, 16 places d'hôpital de jour, 5 places de rééducation fonctionnelle du rachis (RFR) - MPR pédiatrie : 7 places d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour Profil recherché : Médecin spécialiste en MPR (DES) inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins - pour une activité d'hospitalisation de jour de MPR locomoteur (50%) et MPR neurologie (50%) - pour une activité d'hospitalisation complète de MPR système nerveux
Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes. Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus. Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai. Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Entreprise technologique en forte croissance. - Environnement multiculturel - Opportunités d'innovation et de participation à des projets stratégiques. #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de réseaux optiques et d'accès pour les opérateurs télécoms et les entreprises. Elle propose des plateformes performantes pour la transmission optique à haut débit, permettant d'optimiser les infrastructures réseau. L'entreprise se distingue par ses innovations en virtualisation et en SDN/NFV, répondant aux besoins croissants de connectivité flexible et performante. Nous recherchons pour notre Client un (e) Ingénieur (e) développement embarqué DWDM pour rejoindre le département R&D Transport. Vous jouerez un rôle dans la définition et le développement de logiciels appliqués aux systèmes de transport optique DWDM. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : #!# #!# #!# SAVOIR-FAIRE #!# - Participer activement à une équipe agile Scrum composée de développeurs logiciels embarqués et d'ingénieurs de test. - Contribuer aux spécifications détaillées des user stories et à la définition des tâches de développement. - Développer, valider et documenter des logiciels embarqués pour le contrôle et la gestion des modules enfichables de la gamme de produits DWDM. - Intervenir sur l'architecture réseau des éléments du réseau DWDM et des systèmes associés. - Analyser, corriger, et documenter les défauts logiciels signalés. - Collaborer étroitement avec des équipes multidisciplinaires pour assurer une cohérence End-to-End entre la spécification, le matériel et la validation. - Participer à des études de faisabilité, à la définition des solutions, et à l'exploration de pistes d'amélioration et d'innovation. #!# #!# Profil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en logiciel, vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans en programmation de logiciels et/ou de firmware. Vous maîtrisez le développement en C, en particulier pour des fonctionnalités bas niveau, et avez une solide expérience des environnements Linux, que ce soit en natif, en machine virtuelle ou sous WSL. Vous êtes familier(ère) avec les outils GIT/GitLab et démontrez un intérêt pour les processus CI/CD. Votre pratique des méthodologies Agile renforce votre capacité à travailler efficacement en équipe. Votre anglais professionnel vous permet de collaborer aisément dans un environnement international. Un intérêt ou une expérience dans la configuration de commutateurs Ethernet, la conception de pilotes, ou l'utilisation de Linux embarqué (Yocto ou autres) constitue un atout précieux pour ce poste. #!# #!# #!# SAVOIR-ETRE #!# Esprit d'équipe, Autonomie, Sens des responsabilités, Flexible, Créatif, Esprit analytique, Orienté résultat# #!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!# C, Linux, Linux natif, Linux VM, Linux WSL, GIT, GitLab, CI/CD, Yocto, DWDM, Ethernet, I²C, Linux embarqué, Agile (Scrum) #!# REMOTE #!# Poste basé à Lannion (22) Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine #!# #!# #!# MOTS CLE #!# C embarqué Linux (Yocto, bas niveau) DWDM #!# #!# #!# DOMAINES #!# Systèmes de transport optique Logiciel embarqué Télécom #!# #!# #!# REMUNERATION #!# Selon expérience et profil #!# #!#
ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel de haute technologie, reconnu pour son expertise dans les domaines de la robotique, du maritime, de la navigation, de l'aérospatiale et de la photonique, un(e) Ingénieur(e) Systèmes Aéronautique. Vous serez à une équipe spécialisée dans la conception, le développement et l'optimisation de systèmes de simulation aéronautique. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : - Spécifier, concevoir et modéliser les systèmes avionques simulés - Développer des modèles de simulation de systèmes avioniques - Rédiger les documentations techniques en français et en anglais - Réaliser les tests unitaires, fonctionnels et système - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison - Assurer le support technique post-déploiement - Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l'intégration des systèmes - Respecter les standards aéronautiques et les exigences qualité Profil recherché : Issu(e) d'une formation en aéronautique, en ingénierie ou dans un domaine technique équivalent, vous possédez une solide culture avionique. Vous êtes également à l'aise avec les technologies web et avez une sensibilité marquée pour l'UX/UI. Vous avez une expérience confirmée en développement logiciel, notamment en C++ et avec Qt/QML. Vous maîtrisez Flight Management System (FMS), Area Navigation (RNAV) et Electronic Flight Instrument System (EFIS) ainsi que les protocoles ARINC 424 et ARINC 429. Vous êtes familier avec l'ARINC 661 pour les interfaces homme-machine. Vous êtes capable de rédiger des documents techniques en français comme en anglais, et vous savez lire et analyser un Aircraft Flight Manual (AFM) avec aisance. SAVOIR-ETRE Rigoureux, Créatif(ve), Analytique, Investi(e), Esprit analytique, Esprit d'équipe, Synthétique, Autonome ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE C, C++, QT, QML, Avionique, ARINC 424, ARINC 429, ARINC 661, EFIS, FMS, RNAV, UX, UI, AFM MOTS CLE Systèmes avioniques Simulation aéronautique C++ DOMAINES D'ACTIVITE Aéronautique Simulation Logiciel embarqué
Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes. Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus. Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai. Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Un environnement stimulant et en pleine évolution - Des projets diversifiés et à fort impact - Des opportunités de formation continue et d'évolution de carrière - Une culture d'entreprise collaborative et bienveillante #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Notre client est un acteur industriel de haute technologie, spécialisé dans la robotique, la navigation, le maritime, l'aérospatial et la photonique. Présent dans plus de 80 pays, il fournit des composants, produits et systèmes robustes aux environnements civils et militaires. Ses solutions, issues de fortes capacités d'innovation, répondent aux exigences les plus critiques, de la mer à l'espace. Dans le cadre d'un projet ambitieux dans le domaine aéronautique, notre client recrute un ( e ) Ingénieur ( e) Systèmes Aéronautiques. Vous serez intégré(e) à une équipe d'ingénierie spécialisée dans la conception, le développement et l'optimisation de simulateurs aéronautiques. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : #!# #!# #!# SAVOIR-FAIRE #!# - Spécifier, concevoir et modéliser les systèmes avioniques simulés - Développer les modèles de simulation en langage C++ - Rédiger la documentation technique en français et en anglais - Réaliser les tests unitaires, fonctionnels et systèmes - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison - Assurer le support technique post-déploiement - Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l'intégration des systèmes - Respecter les standards aéronautiques et les exigences qualité #!# #!# Profil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Issu(e) d'une formation en aéronautique, en ingénierie ou dans un domaine technique équivalent, vous possédez une solide culture avionique. Vous avez une expérience confirmée en développement logiciel, notamment en C++ et avec Qt/QML. Vous êtes également à l'aise avec les technologies web et avez une sensibilité marquée pour l'UX/UI. Vous maîtrisez Flight Management System (FMS), Area Navigation (RNAV), et Electronic Flight Instrument System (EFIS), ainsi que les protocoles ARINC 424 et ARINC 429. Vous êtes familier avec ARINC 661 pour les interfaces homme-machine. Vous êtes capable de rédiger des documents techniques en français comme en anglais, et vous savez lire et analyser un Aircraft Flight Manual (AFM) avec aisance. #!# #!# #!# SAVOIR-ETRE #!# Esprit d'équipe, Esprit analytique, Synthétique, Autonome, Rigoureux, Créatif #!# #!# #!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!# C++, ARINC 424, ARINC 429, ARINC 66, FMS, RNAV, EFIS, Qt, QML, UX, AFM #!# #!# #!# REMOTE #!# Poste basé à Lannion (22) Télétravail 2 jours par semaine #!# #!# #!# MOTS CLE #!# - Systèmes avioniques - Simulation aéronautique - Développement C++ #!# #!# #!# DOMAINES D'ACTIVITE #!# Aéronautique Simulation Logiciel embarqué #!# #!# #!# REMUNERATION #!# Selon expérience #!# #!#
Acteur incontournable du Recrutement par approche directe sur des secteurs middle et top management BRAIN POWER intervient sur tous les secteurs d'activité, en plaçant la détection du potentiel et de la motivation du candidat au coeur de ses processus. La vocation de BRAIN POWER est d'accompagner les entreprises allant de la PME aux grands groupes dans le recrutement de leurs ressources essentielles : les hommes et les femmes constituant leurs équipes. Nos domaines d'expertise couvrent les technologies et compétences de l'embarqué, du temps réel, Cloud Computing, des Réseaux, des Télécoms, Production, BTP, Distribution sur des fonctions techniques et commerciales mais également sur les fonctions RH, Finance, Juridique tous secteurs d'activité confondus. Les compétences de BRAIN POWER reposent sur l'efficience de ses organisations, sur le professionnalisme, l'épanouissement et la motivation de ses consultants qui vous accompagneront tout au long du processus de recrutement et pendant l'intégralité de la période d'essai. Le poste : #!# AVANTAGES DU POSTE #!# - Entreprise technologique en forte croissance. - Environnement multiculturel - Opportunités d'innovation et de participation à des projets stratégiques. #!# #!# #!# DESCRIPTION DU POSTE #!# Notre client est une entreprise spécialisée dans les solutions de réseaux optiques et d'accès pour les opérateurs télécoms et les entreprises. Elle propose des plateformes performantes pour la transmission optique à haut débit, permettant d'optimiser les infrastructures réseau. L'entreprise se distingue par ses innovations en virtualisation et en SDN/NFV, répondant aux besoins croissants de connectivité flexible et performante. Nous recherchons pour notre client un(e) Ingénieur(e) développement applicatif DWDM pour rejoindre le département R&D Transport. Vous aurez pour mission de participer au développement et à la modernisation de la plateforme de transport optique (DWDM). Au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous contribuez à toutes les étapes du cycle de vie produit, de la définition des spécifications au développement logiciel. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : #!# #!# #!# SAVOIR-FAIRE #!# - Contribuer aux spécifications détaillées des user stories et définir les tâches associées. - Développer, valider et documenter le logiciel embarqué pour les produits de transport optique. - Participer à l'architecture réseau et à l'évolution des solutions logicielles. - Analyser, corriger et documenter les défauts signalés. #!# #!# Profil recherché : #!# PROFIL DU CANDIDAT #!# Diplômé(e) d'une école d'ingénieur avec une spécialisation en logiciel, vous justifiez d'une expérience de plus de 10 ans en développement de logiciels et/ou de firmware. Vous maîtrisez le développement en C/C++ et possédez une solide expérience des environnements Linux (natif, VM ou WSL) et avez démontré votre capacité à contribuer activement à toutes les étapes d'un projet, de la définition des spécifications aux tests et à la validation. Vous êtes à l'aise pour travailler dans un environnement international grâce à votre maîtrise de l'anglais. #!# #!# #!# SAVOIR-ETRE #!# Esprit d'équipe, Autonomie, Sens des responsabilités, Sens de l'effort commun, Créatif# #!# ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE #!# C/C++, Linux, Linux natif, Linux VM, Linux WSL, GIT, GitLab, CI/CD , Yang, OpenConfig, DWDM, ConfD, Netconf, OSPF, BGP, FRRouting #!# REMOTE #!# Poste basé à Lannion (22) Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine #!# #!# #!# MOTS CLE #!# C/C++ Linux DWDM #!# #!# #!# DOMAINES #!# Systèmes de transport optique Logiciel embarqué Télécom #!# #!# #!# REMUNERATION #!# Selon expérience et profil #!# #!#
AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients, en vue de les rejoindre en CDI, un Ingénieur Systemes Aeronautiques (H/F) Au sein du bureau d'études, spécialisé dans la conception, fabrication et commercialisation de simulateurs aéronautiques, terrestres et navals, vous intégrerez l'équipe ingénierie. En tant qu'Ingénieur Systèmes Aéronautiques, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et l'optimisation de systèmes de simulation pour des applications aéronautiques. Vous aurez pour mission principale de : - Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation - Spécifier, concevoir et développer des modèles de simulation de systèmes avions - Rédiger les documents techniques en français et en anglais - Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison - Intervenir en support auprès du service après-ventes - Contribuer à l'amélioration continue des outils et des méthodes de simulation. Profil recherché : Vous présentez un diplome Ingénieur ou Bac +5, orienté Aeronautique, et validé une premiere expérience réussie dans les systèmes avionique et développement de technologies de navigations et de gestion de vol. Vous serez intégré à une équipe dynamique, travaillant sur des systèmes avioniques avancés et des solutions de pointe pour l'industrie aéronautique, avec un accent particulier sur le développement logiciel en C++. Parmi les compétences recherchées : - Expertise sur Flight Management System (FMS) : Connaissance approfondie des systèmes de - gestion de vol. - Maîtrise des concepts de Navigation et RNAV (Area Navigation). - Connaissance des protocoles ARINC 424 et ARINC 429. - Expérience avec le standard ARINC 661 (frontend/backend), pour le développement d'interfaces homme-machine. - Bonne maîtrise des systèmes EFIS (Electronic Flight Instrument System). - Compétence dans l'Analyse et la synthèse d'un Aircraft Flight Manual (AFM). - Solide compréhension des systèmes avion : architecture et fonctionnement des systèmes embarqués. - Compétences en rédaction de spécifications d'architecture avionique. - Connaissances en technologies web / bases de données, expérience en User Expérience (UX) et maîtrise des outils comme Qt QML. - Compétences en développement logiciel, notamment en C++, pour la conception et l'implémentation de fonctionnalités logicielles robustes et performantes dans le cadre des systèmes avioniques. - Maîtrise des outils de développement en avionique et des technologies associées. - Autonomie, esprit d'équipe, et capacité à travailler sur des projets complexes.
Missions : - Responsable de la tenue en coût et en qualité du produit et le planning du projet. Il réalise également une projection des risques - Responsable du développement de projets techniques : de la coordination avec l'usine à laquelle la réalisation du produit est confié, de l'industrialisation, la fabrication et les tests - S'assurer de la qualification de la chaine d'approvisionnement pour les produits dont il a la charge par la conduite des opérations de dérisquage et de qualification des nouveaux design - Responsable de la gestion courante et contractuelle avec le client de l'Affaire - Responsable du cycle de vie produit (participation à la phase d'avant-projet, conduire du projet de développement avec le client, les équipes internes et externes, coordination des opérations d'analyse et de rédaction des rapports en cas de cas RMA) Responsabilités / Autorités : - Prendre la responsabilité de l'Affaire lors du « Kick-off » meeting - Gérer une équipe projet qui ne lui rapporte pas hiérarchiquement (Management transverse) - Être autorité de design sur les produits dont il a la charge - Communiquer, rapporter au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering afin d'arbitrer les décisions à prendre au niveau du programme - Informer l'ADV des délivrables prévus et échus - Animer le PLC en planifiant, organisant et menant les réunion IGR et MRR - Gérer en parallèle plusieurs projets à la fois - Organiser à la fin du projet, une réunion de clôture du projetConnaissances et compétences requises : - Gestion de projet (planification, suivi des coûts et de la qualité) - Animation du travail de groupe - Niveau ingénieur ou équivalent idéalement en optique ou lasers, compétences techniques fortes en optique fibrée - Connaissance en électronique, en mécanique et en industrialisation - Bonne qualité rédactionnelle pour le suivi et le transfert des travaux - Bon niveau d'anglais pour tenir des discussions techniques avec les clients et fournisseurs - Idéalement, en plus de l'expérience projet, une première expérience de quelques années sur un poste de développement technique lié aux lasers à fibre Qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Inventif - Rigoureux - Efficace - Autonome
Notre client est un cabinet d'expertise comptable de renom, membre d'un groupe solide et incontournable dans le secteur. Avec 1 700 collaborateurs répartis en France, ce groupe associe la force d'un grand réseau à l'agilité de ses équipes locales. Dans le cadre de son développement, il recherche un Expert-Comptable diplômé pour son cabinet de Lannion (22), en Bretagne. Le poste : En tant qu'Expert-Comptable Diplômé(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement du cabinet de Lannion. Vos responsabilités incluront : - Management et supervision technique : - Encadrer et accompagner une équipe dynamique de collaborateurs comptables. - Garantir la qualité des livrables et veiller au respect des délais. - Accompagnement stratégique des clients : - Conseiller et orienter vos clients dans leurs choix stratégiques et financiers. - Participer à la croissance et à la réussite de leurs projets, en construisant des relations durables et de confiance. - Participation à la modernisation des pratiques : - Exploiter les outils digitaux performants mis à disposition. - Contribuer à des projets annexes et à l'évolution des méthodologies du cabinet. Profil recherché : - Passionné(e) par les métiers du chiffre, vous êtes titulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), attestant de votre solide parcours académique en comptabilité. - Vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable, qui vous a permis de développer une expertise technique. - Idéalement, vous avez déjà occupé des fonctions managériales ou bénéficié d'une formation au management. - Votre sérieux se distingue par votre diplomatie, votre rigueur exemplaire, et votre éthique professionnelle irréprochable. - Communicatif(ve) et fédérateur(trice), vous excellez à insuffler un véritable esprit d'équipe et à le faire vivre au quotidien. - Doté(e) d'une pédagogie naturelle, vous prenez plaisir à accompagner vos collaborateurs, à les faire grandir, et à les guider vers l'excellence.
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