Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cavan située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cavan. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - BEGARD, 22 - ROSPEZ, 22 - PEDERNEC ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Exploitation maraichère biologique spécialisée en production de tomates et poivrons sous serre sur Pluzunet recrute1 personne expérimentée qui sera affectée aux travaux de descente palissage en hauteur Vous justifiez d'une expérience qui vous permettra de prendre votre poste en autonomie Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes. Poste du lundi au vendredi en horaires variables en journée 35h/semaine minimum. Possibilite de faire des heures supplémentaires en fonction de la saison. Prise de poste le matin de 6h a 8h30 en fonction de la saison. Fin de poste le soir de 13h30 à 16h30 en fonction de la saison. Salaire suivant expérience Poste à prendre en septembre l'exploitation n'est pas desservie par les transports
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant impérativement le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins essentiellement sur le secteur de Bégard (des trajets ponctuels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
vous effectuez le service dans ce restaurant ouvrier de 70 couverts (vous êtes en charge de 50 couverts) de maintenant au 8/08 en CDD(fermeture annuelle pour 3 semaines) puis reprise du poste au 1er septembre en CDI. poste de 10h30 à 15h30 du lundi au vendredi: vous effectuez la mise en place, l'accueil des clients, la prise de commande (2 entrées/2 plats/2 desserts), le service et vous débarrassez. pas d'encaissement. fermeture 15 jours en décembre et 3 semaines en été.
restaurant ouvrier service en formule le midi du lundi au vendredi 70 couverts situé sur l'axe Lannion/Tréguier
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Assurer le pliage des crêpes et galettes, - Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits - Assurer la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire appréciée Savoir être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Horaires par roulement sur 2 semaines : 6h- 12h / 13h-20h Du lundi au vendredi
L'entreprise DRIMYS (11 salariés, secteur LANNION) recherche un concepteur/conceptrice en CDI Notre clientèle est majoritairement composée de particuliers. Vos missions : - Rencontre client - Conception des jardins, réalisation des plans de présentation et des plans techniques - Réalisation des plans de plantation, gestion de notre pépinière (plantes exotiques) - Réalisation des déclarations de travaux, permis et autres documents administratifs - Réaliser les devis - Assurer les commandes et le suivi des chantiers - Consulter, négocier et argumenter avec les fournisseurs Planning flexible à définir avec l'entreprise Rémunération selon profil Lieu du poste : En présentiel Profil : Diplôme ou expérience dans le paysage, Le permis B est impératif pour vous déplacer chez les clients
Entreprise de paysage à ROSPEZ, nous travaillons exclusivement pour les particuliers sur tout l'ouest des Côtes-d'Armor. L'entreprise compte 11 personnes.
Dans le cadre de son développement, Maisons Dervenn, constructeur de maisons à ossature bois sur-mesure, extensions bois et studios de jardin à Cavan, recrute un menuisier/charpentier (F/H) passionné(e) par les métiers du bois. Vos missions : - Fabriquer et assembler des structures en bois (ossature, murs, planchers, charpentes) en atelier et sur chantier. - Lire et interpréter les plans de construction - Réaliser des coupes précises en atelier et sur chantier - Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur Profil recherché : - Formation CAP/BEP/Bac pro menuisier/charpentier ou équivalent - Expérience en ossature bois appréciée - Rigueur, autonomie, sens du détail - Permis B Ce que nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et humain - Des projets variés et écoresponsables - Rémunération 1900€ brut base 35H + panier repas + primes + mutuelle - Temps de travail 39H (dont 4H sup)
Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire indispensable Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8
Nous recrutons des commerciaux passionnés en Bretagne ! Notre entreprise est en pleine croissance et nous avons de grandes ambitions ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons plusieurs commerciaux dynamiques pour renforcer nos équipes dans nos 5 agences en Bretagne : Concarneau, Saint-Renan, Landivisiau et Cavan. Vos missions principales : -Aller à la rencontre de nouveaux clients grâce à la prospection -Prise de rendez-vous -Accompagner et conseiller nos clients particuliers jusqu'à la vente -Participer activement aux événements (salons, opérations en grandes surfaces, etc.) La liste des missions n'est pas exhaustive et peut évoluer au fil de l'année. Et si c'était vous!? -Vous avez le goût de la vente et du contact humain -Votre entourage vous décrit comme chaleureux(se), à l'écoute et avec un excellent relationnel -Vous aimez les défis et vous dépasser au quotidien -Vous savez être autonome et dynamique -Vous cherchez à vous investir durablement dans une entreprise en plein essor ? On est faits pour s'entendre ! Ce que nous vous offrons : -Titres-restaurant -Véhicule de fonction (selon vos objectifs) -Commissions attractives & primes motivantes -Une ambiance conviviale, des horaires flexibles et une liberté d'action dans votre organisation Conditions de travail : -Poste en présentiel et itinérant -Travail du lundi au vendredi -Horaires en journée, flexibles Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez une équipe qui avance, ensemble !
Spécialisée dans la protection de l'habitat, l'entreprise ECO TRAIT'TOIT réalise des travaux de nettoyage et hydrofuge sur toiture, de rénovation de façade ainsi que du remplacement de menuiserie et du changement de couverture. L'entreprise ne cesse de se développer, et s'engage à accompagner ses clients en tant qu'entreprise de proximité, en leur apportant des solutions techniques, issues des dernières technologies.
En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission les soins de prévention, le maintien, la relation et l'éducation à la santé, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Service de rattachement : CCAS - Foyer-logements-EHPAD. Sous l'autorité : de la Directrice et de l'Infirmière Coordonnatrice Vos activités. - Accueil et prise en charge des personnes accueillies en EHPAD. - Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et des soins spécifiques au domaine d'intervention - Participation à la surveillance clinique (état cutané, état d'hydratation, alimentation, élimination...) - Entretien, nettoyage et rangement des matériels - Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de transmissions écrites et orales relatives aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (logiciel PSI) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux professionnels, des étudiants et élèves accueillis en stage. Votre profil: Vous devez être titulaire du diplôme d'aide-soignant (DEAS) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, - Ecoute, Maitrise de soi, Patience, - Sens de l'accueil, - Sens du travail en commun, Activités ponctuelles : - Accueillir et accompagner le résident lors d'un retour d'hospitalisation - Distribuer les plateaux repas - Entretenir l'environnement proche du résident (ménage table de chevet, fauteuil roulant, déambulateur, sol, sanitaires.) Conditions de travail - Travail dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire dans la résidence KREIZ-KER - Travail en binôme avec l'auxiliaire de vie et/ou l'ISG - Amplitude de travail de 7h30/jour et de 10h00/nuit - Travail de jour ou de nuit et de week-end, dans le respect des règles de gestion du temps de travail du personnel non médical CDD de 1 mois, juillet ou août 2025.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) dès à présent afin d'assurer des gardes d'enfants à Langoat (trajet depuis le domicile des parents à Mantallot jusqu'à l'école de Tréguier) pour la rentrée scolaire 2025-2026. Les relations humaines et le bien être au travail sont importantes pour vous et vous aimez travailler en autonomie en étant respecté(e) par votre entreprise, vos collègues et vos clients. Envie d'exercer une activité utile et de faire grandir les enfants des familles que vous accompagnez? Rejoignez nous sans hésiter ! Votre mission sera d'amener un enfant de 3 ans à l'école le matin (depuis le domicile à Mantallot jusqu'à l'école de Tréguier) et éventuellement aller le chercher à la sortie, le soir. Vous proposerez des activités adaptées à leur âge jusqu'au retour de leurs parents. Votre planning s'organise en fonction de vos disponibilités. Notre méthode de garde d'enfants (activité d'éveil, jeux, etc.) vous guidera dans vos missions. Nous pouvons vous proposer des prestations de ménage pour vous permettre de travailler à temps complet. NOUS VOUS PROPOSON DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous - Des primes horaires - Un téléphone portable (forfait illimité) - Des équipements de protection et des outils professionnels - Des formations internes pour évoluer dans l'entreprise - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement - Une mutuelle d'entreprise centrée sur vos besoins En bref, un vrai équilibre entre vie pro et vie perso ! Temps de travail hebdomadaire variable de 10 à 30 heures selon vos disponibilités. Très bon relationnel avec les enfants Intérêt pour la pédagogie et les activités d'éveil Expériences en babysitting, animation et/ou diplôme dans le domaine de la petite enfance appréciés Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
NORMES ET RÉNOVATION, spécialiste reconnu en rénovation et amélioration de l'habitat, recherche des commerciaux afin de développer son activité croissante. La satisfaction client est notre priorité. Atteindre et dépasser vos objectifs est votre priorité. Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste peut vous convenir : un savant mélange de prospection et de vente, pour révéler votre potentiel. Vos missions : Développer le portefeuille client en proposant nos solutions innovantes (isolation, PAC air/air, traitement de l'humidité, couverture, charpente, ventilation, façade.). Accompagner vos collègues sur le terrain et contribuer à la signature de nouveaux contrats. Conseiller, convaincre et fidéliser grâce à votre expertise. Gérer vos rendez-vous et devis efficacement avec une tablette fournie (devis et gestion commerciale) Atteindre (et dépasser) vos objectifs pour accélérer votre carrière et vos revenus. Rémunération attractive : entre 2 300 € et 13 000 € brut/mois selon vos performances (moyenne actuelle : 7 000 € brut). Véhicule de service. Commissions (sur vos ventes et celles de votre équipe). voyages, cadeaux, primes. Mutuelle entreprise CDI à temps plein Votre profil : Commercial(e) dans l'âme, vous aimez le contact humain et la conquête de nouveaux clients. Vous savez transformer les opportunités en succès grâce à votre ténacité. Vous avez déjà montré vos compétences dans le domaine de la prospection vente. Une première expérience en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence. Secteur : 22 et ses alentours -
Services de rénovation afin d'améliorer la performance et le confort de l'habitat : Toiture & Couverture, Isolation Thermique, Électricité & Sécurité Façade & Traitement, Ventilation & Hygrométrie
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de BEGARD 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons : Pour notre antenne de Bégard 1 Aide-Soignant(e) à Domicile Contrat CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 2054,12€/mois pour 151,67h, selon expérience (salaire évolutif). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : Un salaire stable et annualisé. Véhicule de service fourni. Majoration des heures dimanche et jours fériés (+37,5% + 7,50€/h). Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes. Primes et avantages sociaux : Mutuelle avantageuse (58% pris en charge par l'employeur), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps, CSE. Matériel fourni : Smartphone professionnel, équipements de travail. Planning prévisible : Week-ends planifiés 3 mois à l'avance, 1 week-end sur 2 libre. Accompagnement et évolution : Doublons, tutorat, formations internes, réunions pluridisciplinaires, bilans réguliers avec l'encadrement. Votre profil Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez exercer un métier utile. Vous recherchez un poste à proximité de chez vous, avec un planning adapté. Diplôme requis : Aide-soignant(e), AMP ou 1ère année d'infirmier(e) validée. Permis B en cours de validité requis. Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des patients : Assistance quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation et transferts. Suivi de l'état de santé : Surveillance des patients, administration de médicaments, prévention des risques (chutes, escarres, etc.). Interventions matin et soir, un week-end sur deux. Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
En milieu hospitalier spécialisé, vous assumerez des tâches essentielles de soins infirmiers en psychiatrie durant les horaires nocturnes, assurant un accompagnement approprié des patient(e)s. - Assurer la surveillance continue et l'observation rigoureuse des patient(e)s durant la nuit - Administrer les traitements médicaux et veiller au suivi des prescriptions thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin individualisés - Garantir un environnement sécurisé et apaisant, en appliquant les protocoles établis - Rédiger des rapports de suivi précis et communiquer les informations essentielles durant les changements de service Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14,4 euros /heure min + reprise ancienneté à 100% + segur
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein d'une équipe de 10 personnes Nous recherchons un profil plaquiste expérimenté, une personne sérieuse , posée , consciencieuse et méticuleuses, stable , pour travailler sur des chantiers de rénovation et neuf dans un cadre familial à échelle humaine . Chantiers à 30 km Max / jamais de déplacements lointains Poste à pourvoir immédiatement ou à la rentrée de septembre. salaire en fonction du niveau , mutuelle , panier repas , primes . 35h+4 / semaine ( heures supplémentaires payées fin de mois) Immersion professionnelle et formation avant embauche possible, selon profil.
EURL TREGOR STAFF
Votre Mission: En tant qu' Agent Commercial, vous portez les projets immobiliers de vos clients. Vous apportez votre accompagnement commercial à toutes les étapes de la transaction : prospection active, découverte du projet, analyse des besoins, déclenchement de visites, négociations, conseil juridique et technique, vous êtes la pierre angulaire d'un projet immobilier réussi. Conditions de rémunération Nous garantissons une rémunération à la hauteur de vos performances. A chaque projet immobilier concrétisé, vous percevez une rémunération de 60% du chiffre d'affaires que vous générez. Vous bénéficierez d'un statut d'agent commercial et donc d'indépendant. Vous avez le profil ? Vous disposez d'une expérience similaire ou d'un parcours commercial confirmé dans un autre secteur. Autonome et ambitieux, vous disposez d'un excellent sens relationnel. Votre savoir-être et votre ténacité seront vos atouts pour réussir. Vous êtes titulaire du Permis B et possédez un véhicule personnel indispensable pour vos déplacements avec la clientèle. Les engagements HUMAN Nous vous proposons des outils professionnels et des services uniques sur le marché de l'immobilier pour œuvrer avec efficacité et atteindre vos objectifs : -La force de notre réseau : la proximité entre nos 550 agences favorise la synergie et l'entraide entre les équipes de l'ensemble des métiers du Groupe. -Notre modèle : nos équipes sont en interaction permanente, l'entraide et la non-concurrence permettent à chacun de réussir. -Visibilité : les vitrines de nos agences, notre site web et les meilleurs portails immobiliers garantissent une visibilité optimale de votre portefeuille de biens. -Services : notre réseau de photographes professionnels et de décorateurs vous permet d'offrir une gamme de services inédits. Nous proposons également des assurances fortes à notre clientèle pour les sécuriser dans leur projet. -Les autres métiers du groupe : nos équipes spécialisées dans différents domaines tels que le courtage en prêt, l'immobilier neuf, la gestion locative vous apportent leur expertise pour proposer un service global à vos clients. Nos équipes support (juridique, informatique, administratif, digital) de 120 collaborateurs au siège social vous conseillent et accompagnent au quotidien. -Le centre de formation : plusieurs formations initiales et de perfectionnement sont proposées tout au long de notre collaboration. Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre processus de recrutement Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par le Directeur de Groupe du secteur.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Descriptif du poste : L'Assistant(e) Social(e) est chargé d'accueillir, d'écouter, de soutenir et d'aider les usagers en difficultés. Son rôle est de remédier aux divers problèmes sociaux, financiers, d'insertion, de logement, de scolarité en lien avec la problématique de santé. Enfin, il(elle) s'occupe de la prévention et de l'information en matière des droits et de santé. - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un travail en équipe fort. - Vous collaborez avec 10 Assistants Sociaux sur le Centre Hospitalier - Vous rencontrerez régulièrement vos collègues Assistants Sociaux (collège tous les 2 mois) Le poste est composé à 80% en CDI et 20% en CDD, renouvelable. Le service : L'unité Saint-Luc est une unité intersectorielle d'hospitalisation à temps complet. Elle assure l'accueil, l'évaluation et la prise en soins des patients présentant des troubles psychiatriques aigus et nécessitant pour un temps limité des soins et une surveillance constante. Elle concerne les premières hospitalisations en situation de crise, les troubles de l'humeur et les demandes de prises en charge addictives programmées. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soin des patients - Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution / formation possible) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour - Restaurant d'entreprise - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableÊtre titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salarié...
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Pédernec. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel (20h/sem) en journées complètes (7h30/12h 16h/19h30) - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ; - Paillage des logettes matelas ; - Raclage au tracteur ; - Alimentation au grapin ; - Conduite de la pailleuse portée ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation. Tu ne seras pas seul.e sur l'exploitation.Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin ou ailleurs, le chargé d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel 2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - la traite en épi 2*5 toutes les 16h - l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur - les soins aux animaux - les travaux des champs Nous recherchons un profil animalier et polyvalent. Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Prat. La recherche pour notre éleveur : - Temps plein - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion et entretien des robots de traite GEA - Alimentation au télesco bol mélangeur. - Paillage avec la pailleuse dérouleuse sur tracteur - Suivi du troupeau - Participation aux travaux des champs - Intervention sur les travaux de bois Tu seras également amené-e à intervenir sur l'atelier porcin de l'exploitation, qui compte 170 truies.Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
Description du poste : Fort de ses 50 années d'expériences le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Les Ulis, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse qui fait partie intégrante de ses processus décisionnels. Keopsys Industries conçoit et fabrique les lasers et amplificateurs à fibre optique du groupe Lumibird et compte plus de 250 collaborateurs sur le site de Lannion (22), Rennes (35) et Talence (33). Travailler au sein du Groupe Lumibird ouvre de nombreuses opportunités permettant de développer ses compétences et sa carrière. Jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), notre Groupe propose de nombreuses opportunités. N'hésitez plus rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit - Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits - Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager - Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production - Piloter des campagnes de tests et mesures - Réaliser des maquettages si nécessaire CONNAISSANCE ET COMPÉTENCES REQUISES - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar - Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Savoir lire l'anglais technique
Description du poste : Fort de ses 50 années d'expériences le groupe Français Lumibird conçoit, fabrique et distribue à partir de ses différents sites en France (Lannion, Rennes, Les Ulis, Cournon d'Auvergne) et à l'étranger (USA, Canada, Slovénie, Suède, Australie.) des solutions laser haute performance à usage scientifique, industriel et médical. Caractérisé par son savoir-faire, ses nombreux brevets, sa croissance régulière et des métiers allant de l'opérateur au chercheur le groupe Lumibird compte aujourd'hui plus de 1000 salariés à travers le monde. Résolument engagé en faveur du développement durable, le groupe Lumibird contribue à la transition écologique et sociale en développant une politique RSE ambitieuse qui fait partie intégrante de ses processus décisionnels. Keopsys Industries conçoit et fabrique les lasers et amplificateurs à fibre optique du groupe Lumibird et compte plus de 250 collaborateurs sur le site de Lannion (22), Rennes (35) et Talence (33). Travailler au sein du Groupe Lumibird ouvre de nombreuses opportunités permettant de développer ses compétences et sa carrière. Jeune diplômé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), notre Groupe propose de nombreuses opportunités. N'hésitez plus rejoignez-nous ! Rattaché(e) au Responsable de Ligne LiDAR, vous aurez pour missions principales : · Assurer les étapes de production des produits de la gamme de télémètres et LiDAR de Lumibird dans le strict respect des instructions de montage et des règles d'or en vigueur sur le site ; · Réaliser les montages et les tests intermédiaires des unités dans l'encours de montage en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur ; · S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production ; · Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, les autres personnels de production présent sur la ligne, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : · Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur. · S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client ; · Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits ; · Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise ; · Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) ; · Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits ; Connaissances et compétences requises : · Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liées aux Lidar et télémètres · Être sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement · Anglais technique de base · Dans l'idéal, disposer d'une expérience professionnelle dans les métiers de l'industrie (photonique, électrique, métallurgie, .) Vous présentez les qualités suivantes : - Rigueur, concentration au poste, attitude calme et posée pour la réalisation de tâche requérant de la précision. - Excellent relationnel, esprit d'équipe
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Tréguier et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Profil NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
RESPONSABILITÉS : Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité 6-1 Veiller au bien-être physique de l'enfant (repérer d'éventuels troubles de la santé tels que fièvre.) 6-2 Administrer à l'enfant des médicaments suivant la prescription médicale et assurer la traçabilité en lien avec l'infirmière, les EJE et/ou la direction (en fonctions des pratiques instaurée dans les structures) 6-3 Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité 6-4 Gérer les situations d'urgence Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel 7-1 Nettoyer et désinfecter les jouets, tapis, mobiliers, lits. (CF consignes nationales ou internes) 7-2 Gérer l'entretien du linge ainsi que l'approvisionnement des coins de change 7-3 Participer à l'aménagement de l'espace de vie en lien avec les éducatrices de jeunes enfants Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement 8-1 Effectuer des transmissions orales et écrites 8-2 Tenir les cahiers de vie (le cas échéant selon les pratiques des structures) 8-3 Echanger les informations concernant les enfants avec l'équipe Mission 9 : Activités spécifiques 9-1 Assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure 9-2 Réceptionner et vérifier le contenu 9-3 Participer aux formations PROFIL RECHERCHÉ : • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité • Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil • Accueillir des enfants • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil • Pathologies de l'enfant • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant • Relation à l'enfant ou l'adolescent • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Savoir-être professionnels • Faire preuve de rigueur et de précision • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127937 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : LPRO LOG - Logistique et pilotage des flux Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127937"
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
"""Exploitation de 60 vaches laitières située à Pédernec recrute un(e) agent(e) laitier amené(e) à effectuer :/r/n/r/nGestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ;/r/nPaillage des logettes matelas ;/r/nRaclage au tracteur ;/r/nAlimentation au grapin ;/r/nConduite de la pailleuse portée ;/r/nConduite du matériel agricole sur l'exploitation;"""
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
Vous fabriquez des biscuits, gâteaux secs, gâteaux bretons et autres douceurs. * Elaboration des recettes selon les fiches techniques * Préparation des pâtes, pesée des ingrédients, surveillance des temps de cuissson * Utilisation et entretien du matériel de production (laminoirs, fours, emporte-pièces,...) Vous assurez la qualité des produits fabriqués : goût, aspect, texture; dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) 2 jours de repos par semaine Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel) salaire motivant selon expérience Travailler chez nous, c'est bénéficier d'une prime annuelle, d'une prime de participation, de 5% de remise sur vos achats en magasin, d'une mutuelle entreprise et d'avantages CE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/08/2025
RESPONSABILITÉS : Au sein de cette agence située sur le secteur Guingamp et composée de 20 collaborateurs, vous serez rattaché à un conducteur de travaux. Dans ce cadre vos missions consistent à : • Superviser et participer à la pose de canalisations eau potable, eaux usées et eaux pluviales • Assurer l'encadrement de 2 à 4 personnes sur le terrain • Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des plans, des délais, des normes de sécurité et de qualité • Organiser l'approvisionnement en matériaux et en matériel • Être le garant du bon déroulement du chantier et assurer le lien avec les intervenants extérieurs (clients, sous-traitants, fournisseurs) PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chef d'équipe ou êtes un canalisateur expérimenté souhaitant évoluer. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de pose de réseaux humides. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre rigueur et votre esprit déquipe et souhaitez intégrer une entreprise sur du long terme, alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de ce poste : · A pourvoir en CDI du lundi au vendredi / 37 heures · Heures supplémentaires payées · Rémunération entre 30K et 35 K Brut annuel / mois (en fonction du profil) · Repas et déplacements : Panier repas + trajets + transports · Prime annuelle Je suis Grégory LOGEAIS, recruteur indépendant pour le compte de mes entreprises partenaires. Envoyez-moi votre CV et échangeons ensemble !
cette entreprise bretonne de 50 salariés implantée dans les Côtes-d'Armor depuis plus de 50 ans est spécialisée dans les TP, notamment en terrassement, assainissement, adduction d'eau potable et l'aménagement de voirie. Son activité se concentre majoritairement sur les travaux de lotissement (75 %), incluant terrassement, pose de canalisations et empierrement, le reste étant dédié aux opérations d'assainissement. Elle recherche son chef d'équipe canalisateur H/F en CDI sur le secteur de Guing...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Traduire les objectifs fonctionnels d'un projet en spécifications techniques logicielles. Concevoir l'architecture et le découpage en sous-ensemble d'un projet logiciel et Algorithmie en combinant plusieurs solutions techniques dans le respect des contraintes définies. Vérifier et garantir la conformité des développements par rapport à l'architecture du logiciel proposée. Capitaliser sur les solutions précédentes. Accompagner les équipes dans le développement des solutions proposées. MISSIONS PRINCIPALES : - Auditer et analyser l'architecture existante et anticiper les risques sur le projet. - Réaliser les spécifications/ cahier des charges correspondant à l'architecture définie en prenant en compte les échanges avec les ingénieurs spécialistes d'autres disciplines. - Contrôler la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d'architecture préconisé. - Evaluer différentes solutions techniques et choisir la solution qui respecte les contraintes définies. - S'assurer de la prise en compte des contraintes normatives et de la production du package documentaire nécessaire aux certifications. - Mettre en œuvre les plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels. - Animer des réunions afin d'assurer la coordination sur l'architecture du projet. - Communiquer régulièrement le contenu technique aux personnes concernées. - Conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies et participer à la rédaction / optimisation des règles métiers et procédures internes. - Transmettre son savoir et son savoir-faire dans son champ de compétences. - Assurer un reporting régulier de ses activités. - Respecter les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Profil recherché : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux. - Environnement de développement Windows / Visual Studio. - Maitrise des langages de programmation et notamment C++. - Expérience avec les technologies de simulation (infrastructure de communication HLA / DIS / DDS, formats de données 3D, moteurs 3D et moteurs physique). - Expérience avec les outils d'intégration continue et de tests logiciels. - Maitrise de l'anglais technique. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissance des outils de modélisation logicielle. - Connaissance des normes de développement et de sécurité/Cybersécurité/ sûreté de fonctionnement.
B-HIVE
AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients, afin de les rejoindre en CDI, un Architecte Logiciel Naval (H/F). Vous contribuez à la conception de solutions logicielles de haute qualité pour des projets stratégiques dans le domaine naval. Vous serez responsable de l'architecture et du découpage technique de projets logiciels complexes, tout en assurant la conformité, l'innovation, et l'efficacité des développements. Vos principales missions seront : - Rédiger des spécifications techniques/cahiers des charges en collaboration avec les ingénieurs spécialisés d'autres disciplines. - Évaluer différentes solutions techniques et sélectionner celle qui respecte les contraintes définies. - Participer et encadrer la phase de développement logiciel - Mettre en œuvre des plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels. - Animer des réunions pour assurer la coordination sur l'architecture du projet. - Communiquer régulièrement l'avancement technique aux équipes et parties prenantes. - Fournir un reporting régulier sur l'avancement de ses activités. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Ingénieur ou assimilé, orienté developpement de logiciel, vous présentez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires en technologies de simulation (infrastructure de communication HLA / DIS / DDS, formats de données 3D, moteurs 3D et moteurs physique)/outils d'intégration continue et de tests logiciels. Compétences techniques requises : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux - Maitrise des langages de programmation et notamment C++ - Maitrise de l'anglais technique - Maîtrise des outils bureautiques - Connaissance environnement de développement Windows / Visual Studio - Connaissance des outils de modélisation logicielle - Connaissance des normes de développement et de sécurité/Cybersécurité/ sûreté de fonctionnement
AXIOME Groupe
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Présentation du service des urgences : Le service a bénéficié de travaux de rénovation et agrandissements en 2023. Il comprend 4 Unités Fonctionnelles : - le SAU (13 salles d'examens dont 2 box de déchocage et 1 box de déchocage pédiatrique commun avec l'activité de téléconsultation pour la télé AVC) - le SMUR avec un véhicule neuf - l'UHCD (6 lits) - le dépôt de sang Ces unités sont rattachées au pôle Médecine composé de 7 services dont une unité de soins continus de 8 lits entretenant des liens étroits avec le SAU. Les praticiens disposent d'un plateau technique très complet. L'Imagerie médicale (dotée d'une IRM fixe, d'un scanner et d'un prochain TEP-SCAN) et le laboratoire sont situés à proximité. En 2024, le service des Urgences totalisait 25.000 passages. Profil recherché : Médecin urgentiste ou médecin généraliste inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Diplômes : DESC de Médecine d'urgence / CAMU - Possibilité d'être diplômé de Médecine générale pour le SAU
Centre Hospitalier de Lannion-Trestel
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Le service dispose d'une maternité de niveau 1 (526 naissances par an, 78% de péridurales, 22% de césariennes) équipée d'une salle nature, trois salles d'accouchements médicalisées, d'un secteur de consultations, d'hospitalisation (12 lits + 1 lit IVG), d'un bloc obstétrical attenant à un bloc chirurgical, un centre de santé sexuelle, un centre d'orthogénie. Un secteur de chirurgie gynécologique est intégré dans le service de Chirurgie polyvalente. L'activité de chirurgie est polyvalente avec un agrément pour l'oncologie pelvienne. Des échographies cardio-foetales et des consultations avancées pour pathologie mammaire sont réalisées. Des consultations avancées de sénologie sont assurées par des praticiens de Saint-Brieuc. Une équipe d'anesthésistes font des gardes sur place et réalisent les péridurales, ainsi que des pédiatres effectuant des astreintes tout au long de l'année. Profil recherché : Gynécologue-obstétricien inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins. Missions inhérentes à la gynécologie-obstétrique: suivi de patientes en hospitalisation complète et ambulatoire, consultations externes de gynécologie-obstétriques, consultations de chirurgie gynécologiques, prise en charge des pathologies gynécologiques et obstétricales, accouchements instrumentaux , chirurgie gynécologique avec agrément pour l'oncologie pelvienne , chirurgies obstétricales, échographies gynécologiques et obstétricales, astreintes opérationnelles...
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Le service de neurologie dispose de 12 lits, d'une activité de consultation externe, d'une activité d'EEG adultes et enfants et d'EMG. La télé-AVC existe permettant de réaliser une fibrinolyse pour traiter les patients souffrant d'AVC ischémique, grâce à l'action conjointe des neurologues de Saint-Brieuc et les urgentistes de Lannion. L'équipe médicale actuelle de neurologie est pilotée par le chef de service de Saint-Brieuc avec l'objectif de créer une équipe de territoire. Il est possible d'avoir un temps partagé avec le service de neurologie de Saint-Brieuc. Le service développe aussi des programmes d'éducation thérapeutique du patient pour scléroses en plaques et risques athéromateux. L'unité est structurée autour d'une équipe pluridisciplinaire : kinésithérapeute, ergothérapeute, assistante sociale, diététicienne. Participation aux staffs communs de neurologie et de neuroradio. Profil recherché : Neurologue inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Le poste se situe au Centre de Rééducation et de Réadaptation fonctionnelle de Trestel en milieu marin (15 km de Lannion à Trévou-Tréguignec) qui a pour mission de soigner et réinsérer des patients dans leur milieu de vie. Le CRRF dispose d'un plateau technique très complet et d'équipes pluridisciplinaires. Il est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur et du système nerveux, pour adultes, enfants et adolescents. Le Centre comprend une activité sanitaire et médico-sociale. Les autorisations d'activité sont : - MPR système nerveux : 35 lits d'hospitalisation complète, 16 places d'hôpital de jour, 3 places d'hospitalisation à domicile - MPR locomoteur : 46 lits d'hospitalisation complète, 16 places d'hôpital de jour, 5 places de rééducation fonctionnelle du rachis (RFR) - MPR pédiatrie : 7 places d'hospitalisation de semaine, 15 places d'hôpital de jour Profil recherché : Médecin spécialiste en MPR (DES) inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins - pour une activité d'hospitalisation de jour de MPR locomoteur (50%) et MPR neurologie (50%) - pour une activité d'hospitalisation complète de MPR système nerveux
PAPREC GROUP PAPREC GROUP est le premier groupe franetccedil;ais de recyclage, avec 16 millions de tonnes de deteacute;chets etagrave; recycler, etagrave; travers un reteacute;seau de plus de 300 sites en France et etagrave; l'international. Il compte aujourd'hui pretegrave;s de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. Nous recherchons pour notre usine de Pluzunet un(e) adjoint chef de quart H/F. Vos missions principales : Production : Exeteacute;cute les rondes de surveillance des installations et signale au Chef de quart toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, ethellip;) Conduit les lignes d'incineteacute;ration (deteacute;marrage, marche normale, arretecirc;t, ethellip;) Conduit le pont roulant, facilite le deteacute;chargement des deteacute;chets dans la fosse, homogeteacute;neteacute;ise les deteacute;chets, surveille leur qualiteteacute; et charge les treteacute;mies des fours Rend compte de l'eteacute;tat des stocks des produits et reteacute;sidus et procetegrave;de aux opeteacute;rations de deteacute;gagement, deteacute;chargement ou de chargement si neteacute;cessaire Reteacute;alise les opeteacute;rations systeteacute;matiques planifieteacute;es en particulier celles concernant les proceteacute;deteacute;s annexes (traitement des fumeteacute;es, production d'eau et traitement des effluents, analyse physico-chimique, ethellip;) Fait respecter la propreteteacute; du site de faetccedil;on permanente y compris en peteacute;riode de travaux Consigne les eteacute;veteacute;nements dans le cahier de quart et enregistre les demandes d'intervention dans la GMAO, renseigne le tableau de bord Accueille le cas eteacute;cheteacute;ant les prestataires dans le cadre des chargements et eteacute;vacuations des sous-produits et de deteacute;potage des reteacute;actifs et participe etagrave; ces opeteacute;rations Organise le cas eteacute;cheteacute;ant le flux de veteacute;hicules dans le hall pour respecter les prioriteteacute;s et l'accetegrave;s aux quais de chargement Maintenance : Assure la maintenance preteacute;ventive et curative des eteacute;quipements dont il a la charge Encadre les entreprises exteteacute;rieures qui lui sont confieteacute;es Enregistre les pietegrave;ces qu'il fait sortir du magasin Assure la traetccedil;abiliteteacute; exhaustive des interventions et des informations via la GMAO
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production Lidar, vous aurez pour missions principales : - Assurer les étapes de production, des plus simples aux plus complexes des systèmes LiDARs et télémètres en conformité avec les spécifications produit - Réaliser les montages et les tests des unités en respectant le plan de tests défini et les procédures en vigueur - S'assurer du bon remplissage des documents permettant la bonne traçabilité des pièces utilisées dans l'encours de production - Suivre les priorités de planning et s'organiser pour finaliser les produits dans le meilleur compromis performance / coût / délais : maximiser le FPY, limiter les VCR, . Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations, .) - Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits en accompagnant les opérateurs dans leur formation - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits - Avec l'expérience, être force de proposition dans les choix techniques et l'optimisation des architectures produits, les faire valider par le manager - Participer à des réunions techniques (MRR) et des réunions périodiques de suivi de l'activité de la ligne de production - Piloter des campagnes de tests et mesures - Réaliser des maquettages si nécessaire CONNAISSANCE ET COMPÉTENCES REQUISES - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques liés au Lidar - Etre sensible et appliquer les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Savoir lire l'anglais technique
Rattaché(e) au Responsable Développement des Nouveaux Produits, vous aurez pour missions principales : - Participer à la conception, études, fabrication et validation des produits techniques (sous-ensembles ou produits finis) - Assurer auprès de ses clients internes une prestation conforme en coût, délais et qualité. ACTIVITÉS Les principales activités du poste sont : - Suivi et réalisation des maquettes et des prototypes - Tester, valider et qualifier les produits en collaboration avec l'ingénieur produit - Assurer la traçabilité des travaux menés, la mise à jour des dossiers et l'archivage - Garantir les standards de qualité et de fiabilité - Réalisation de documents de contrôle (rapports de test, rapports de validation composants, .) - Valider et qualifier les composants entrant dans les conceptions - Maintenir le poste et les équipements en état de fonctionnement, de mise-à-jour des calibrations, de rangement et de propreté. - Participer à l'analyse des résultats et participer aux diagnostics sur les anomalies. - Participation aux choix techniques notamment au niveau de l'intégration des design optiques dans la plateforme - Apporter son support et son expérience aux services production et contribuer au transfert de nouveaux produits à l'industrialisation - Se former sur les nouvelles techniques de fabrication et de mesures.CONNAISSANCE ET COMPETENCES REQUISES - Bonne connaissance des produits, des outillages et des techniques de fabrication - Connaissances techniques principalement en optique, mais également en mécanique et électronique - Qualité rédactionnelle (Word) et connaissance d'Excel pour rédiger des comptes-rendus techniques interne (maquette, produits, qualification, .) - Soigneux(se), rigoureux(se) et organisé(e) - Esprit d'équipe et bonne capacité de communication - Anglais technique
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_128107 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_128107"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127936 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : TITRE PRO TU - Technicien-ne en Usinage assisté par ordinateur Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127936"
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Lannion fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Penvénan et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
Vous intégrerez une équipe de passionnés, fière de fabriquer des produits "maison". Vous maîtrisez les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous élaborez. Vous êtes aussi le garant de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité propre aux produits et de l'environnement de travail. 2 jours de repos par semaine Magasin fermé le dimanche et les jours fériés (sauf très exceptionnel) salaire motivant selon expérience Travailler chez nous, c'est bénéficier d'une prime annuelle, d'une prime de participation, de 5% de remise sur vos achats en magasin, d'une mutuelle entreprise et d'avantages CE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/08/2025
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Notre agence RESEAU ALLIANCE de St Brieuc, recherche un(e) un peintre d'intérieur Autonome F/H pour intervenir sur nos chantiers en toute autonomie. - Missions principales : - Préparer les surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, décapage, rebouchage). - Appliquer les peintures, vernis, laques ou revêtements sur différents supports (murs, plafonds, bois, métal...). - Choisir les matériaux et outils adaptés aux travaux à réaliser. - Réaliser des finitions soignées en respectant les délais impartis. - Protéger les surfaces non concernées par les travaux (pose de bâches, ruban de masquage). - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène sur les chantiers. - Effectuer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé. Profil recherché : - Maîtrise des techniques de préparation et de peinture. - Connaissance des matériaux et supports (plâtre, bois, métal, béton). - Capacité à utiliser différents outils (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture). -Lecture de plans ou consignes techniques.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Votre mission consistera à réaliser la conception préliminaire et conception détaillée de tout ou partie d'un simulateur de vol d'avion de ligne. Vos principales missions : - Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation - Spécifier, concevoir et développer des modules logiciels de simulation de systèmes avionique - Rédiger les documents techniques en français et en anglais - Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel. - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison. - Intervenir en support auprès du service après-ventes. Profil recherché : - Connaissance du fonctionnement d'au moins un système présent sur un avion de ligne (Elec, hydro, moteurs, Avionique,?) - Connaissance des phénomènes physiques d'un système d'avion - Bonnes connaissances des langages C/C++ - Maîtrise de la rédaction de documents techniques - Maitrise de l'anglais technique (aéronautique) - Connaître la méthodologie de gestion de projet (Scrum, Cycle en V, ?) - Connaître la gestion de projet et les outils associés (Microsoft Project?) ; - Connaître les outils bureautique
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un Ingénieur Simulation Aéronautique H/F qui aura pour missions : Analyser et comprendre les spécifications techniques des systèmes avioniques et les contraintes liées à la simulation Concevoir, spécifier et développer des modules logiciels simulant les systèmes de l'avion Rédiger la documentation technique en français et en anglais Réaliser les tests (unitaires, fonctionnels, d'intégration) et valider le fonctionnement des simulateurs Assurer un support technique après livraison, en lien avec le service après-vente. Profil recherché : Formation Bac+5 en ingénierie, aéronautique, systèmes embarqués ou équivalent Expérience dans le développement de logiciels techniques/systèmes avioniques Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et esprit d'équipe Bon niveau d'anglais technique exigé
LA MÉDECINE EN EXERCICE PARTAGÉ, POURQUOI PAS VOUS ? La Fondation Bon Sauveur de Bégard, pôle de santé mentale, recrute un médecin généralistesalarié (H/F) à temps complet, en Contrat à Durée Indéterminée. Vous exercerez à mi-temps au Centre Hospitalier de Bégard et à mi-temps au Centre de santé deGuingamp. LA MÉDECINE EN EXERCICE PARTAGÉ, QUELS AVANTAGES ? Vous pourrez affiner, progressivement, votre projet professionnel dans un cadre souple etsécurisant. Vous pourrez vous confronter à plusieurs manières de travailler et à plusieurs types de patientèle(médecine de ville, établissement de santé mentale) pour un quotidien professionnel plus riche. Vous pourrez concilier plus facilement votre vie personnelle et votre vie professionnelle dans unedynamique territoriale, par un exercice coordonné et pluri-professionnel. Nous vous assurons toutes les conditions matérielles pour votre arrivée (aide au déménagement,hébergement, prêt de véhicule?) ainsi que pour votre famille. LA FONDATION BON SAUVEUR DE BÉGARD « Résolument proche, humain et innovant ». La Fondation Bon Sauveur intervient dans le domaine de la santé mentale sur le Nord-Ouest desCôtes d'Armor, sur un territoire de près de 230 000 habitants, et gère un centre hospitalierspécialisé (Etablissement de santé privé d'intérêt collectif) et six établissements sociaux etmédico-sociaux. La Fondation emploie près de 900 professionnels, investis dans la prévention, la détection et laprise en charge des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie. Avec une file active de près de 12 000 patients dont 6 000 enfants et adolescents. La Fondation est agréée niveau II en addictologie et labellisée niveau II pour les diagnostics et lesinterventions auprès d'enfants avec autisme/Troubles Envahissants du Développement. Situation géographique : - 30 mn de la Côte de Granit Rose, - 20 mn de Lannion liaison Paris (1h00), - 10 mn de Guingamp (Gare TGV), - 1h30 de Rennes LE CENTRE DE SANTÉ ARMOR-ARGOAT DE GUINGAMP 6 praticiens et plus de 1 000 consultations par mois . Ouvert depuis deux ans (26 avril 2019), le centre de santé Armor-Argoat rayonne sur un territoirede 80 000 habitants et enregistre une fréquentation croissante. Les consultations sont assurées par cinq médecins généralistes un médecin pédiatre pour untravail en équipe. Hébergé sur le site du Centre Hospitalier de Guingamp, le centre de santé présente l'avantage dela proximité d'un plateau technique. Le Centre de santé est ouvert du lundi au vendredi de 8 h à 20 h avec un secrétariat à dispositionpour la gestion de vos rendez-vous et de la facturation. Le poste : Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard, dans les Côtes d'Armor, recherche un psychiatre (H/F) pour un de ces services d'admission (35 lits) et son Centre médico-psychologique de Lannion. Le service d'admission (Ker Avel), unité de psychiatrie polyvalente à temps complet, accueille des patients en hospitalisations itératives présentant des troubles psychiatriques, souffrant de psychose et des patients en soins prolongés. Les patients accueillis en soins prolongés sur cette unité bénéficient d'un accompagnement et d'une prise en soins adapté pour leur permettre d'intégrer, de manière progressive, un dispositif d'hébergement autonome ou une structure médico-sociale. Quant aux personnes souffrant de troubles majeurs, elles reçoivent, sur une durée identifiée à leur problématique, des soins interdisciplinaires, appropriés, individualisés à leur état de santé et sont accompagnées de manière à réduire et limiter les rechutes et hospitalisations récurrentes. Sur le Centre médico psychologique, avec d'autres confrères, vous prendrez en soin un éventail de pathologies en psychiatrie générale : troubles de l'humeur et de la personnalité, psychoses, addictions' Depuis le 5 février, le projet de service a été retravaillé, et l'unité restructurée en trois sous-unités ave des équipes dédiées, afin d'apporter une prise en soin plus adaptée à chacun des usagers. Une unité à visée contenante pour aider l'usager à limiter, diminuer et faire disparaitre ses comportements problèmes afin de mieux évaluer ses potentialités, et l'accompagner à se recréer et à développer son pouvoir d'agir. Une unité de préparation à la vie en structure médico-sociale afin d'évaluer les capacités de l'usager à vivre en structure collective, et l'accompagner au développement de ses habilités à intégrer une structure médico-sociale Une unité de réhabilitation à laquelle sont rattachés 5 appartements thérapeutiques, outil d'évaluation des habiletés à intégrer un logement de façon autonome. ~
Fondation Bon Sauveur
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
ARealTI accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dont l'activité est placée au coeur de l'innovation. Dénicheur de talents en ingénierie des systèmes embarqués, nous sommes une structure qui a conservé l'esprit start-up et nous privilégions l'humain et le partenariat à long terme. Animés par la passion et le challenge technique, nos ingénieurs et indépendants évoluent dans un environnement technologique stimulant qui favorise le partage des expertises et la convivialité. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur industriel de haute technologie, reconnu pour son expertise dans les domaines de la robotique, du maritime, de la navigation, de l'aérospatiale et de la photonique, un(e) Ingénieur(e) Systèmes Aéronautique. Vous serez à une équipe spécialisée dans la conception, le développement et l'optimisation de systèmes de simulation aéronautique. Parmi vos responsabilités, vous serez amené à : - Spécifier, concevoir et modéliser les systèmes avionques simulés - Développer des modèles de simulation de systèmes avioniques - Rédiger les documentations techniques en français et en anglais - Réaliser les tests unitaires, fonctionnels et système - Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison - Assurer le support technique post-déploiement - Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodes - Collaborer avec les équipes techniques pour assurer l'intégration des systèmes - Respecter les standards aéronautiques et les exigences qualité Profil recherché : Issu(e) d'une formation en aéronautique, en ingénierie ou dans un domaine technique équivalent, vous possédez une solide culture avionique. Vous êtes également à l'aise avec les technologies web et avez une sensibilité marquée pour l'UX/UI. Vous avez une expérience confirmée en développement logiciel, notamment en C++ et avec Qt/QML. Vous maîtrisez Flight Management System (FMS), Area Navigation (RNAV) et Electronic Flight Instrument System (EFIS) ainsi que les protocoles ARINC 424 et ARINC 429. Vous êtes familier avec l'ARINC 661 pour les interfaces homme-machine. Vous êtes capable de rédiger des documents techniques en français comme en anglais, et vous savez lire et analyser un Aircraft Flight Manual (AFM) avec aisance. SAVOIR ETRE Rigoureux, Créatif(ve), Analytique, Investi(e), Esprit analytique, Esprit d'équipe, Synthétique, Autonome ENVIRONNEMENT-TECHNIQUE C, C++, QT, QML, Avionique, ARINC 424, ARINC 429, ARINC 661, EFIS, FMS, RNAV, UX, UI, AFM MOTS CLE Systèmes avioniques Simulation aéronautique C++ DOMAINES D'ACTIVITE Aéronautique Simulation Logiciel embarqué
ARealTI
```html Nous recherchons un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à CAVAN (22140). Les cours sont destinés à un·e élève adulte débutant·e souhaitant des leçons axées sur le style rock. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901345 en précisant la référence de l'offre : 79958
Depuis plus de 30 ans, la Menuiserie Falher accompagne les particuliers, collectivités et professionnels dans leurs projets de menuiserie. Fabricant-poseur reconnu en menuiserie extérieure, intérieure et agencement, notre entreprise à taille humaine (35 collaborateurs) poursuit son développement dans un esprit familial, local et durable. Nous possédons un atelier aluminium dédié à la fabrication de menuiseries extérieures haut de gamme, notamment avec la gamme SCHÜCO. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'Atelier Aluminium (H/F) pour encadrer notre équipe de production aluminium. Vos missions * Organisation et suivi de la fabrication des ouvrages aluminium (fenêtres, coulissants, portes, murs-rideaux.) * Encadrement de l'équipe atelier * Lecture et interprétation des plans de fabrication * Supervision des tâches : traçage, débit, usinage, assemblage, montage * Contrôle qualité et respect des délais * Gestion des matières premières et de l'entretien des machines * Transmission des consignes et des méthodes de fabrication selon les normes SCHÜCO Profil recherché * Formation technique en menuiserie aluminium / métallerie * Expérience significative en fabrication aluminium, dont minimum 2 ans en poste de chef d'équipe ou chef d'atelier * Connaissance des machines traditionnelles et numériques (tronçonneuse, sertisseuse, centre d'usinage.) * Maîtrise de la lecture de plans, du travail en autonomie et du respect des consignes qualité * Connaissance ou pratique de la gamme SCHÜCO (un plus) Ce que nous offrons * Un poste stable dans une entreprise à taille humaine et reconnue localement · Poste CDI (39h) · 1 vendredi sur 3 non-travaillé · Salaire motivant selon expérience · Repas du midi pris en charge · Tenue de travail fournie · RTT + mutuelle entreprise + intéressement Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la menuiserie aluminium et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 22110 Rostrenen: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement médical situé à BEGARD, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salariés, au sein d'une structure aux fortes valeurs humaines, pour une expérience professionnelle épanouissante. Rejoignez un établissement psychiatrique de renom où vous jouerez un rôle crucial dans la gestion des soins de nuit pour les patients. -Assurez la surveillance et le suivi des patients pendant la nuit -Administrez les traitements prescrits en respectant les protocoles médicaux -Participez activement aux réunions de service pour améliorer les pratiques de soins -Coordonnez avec l'équipe médicale pour ajuster les plans de soins en fonction des besoins des patients -Gérez les situations d'urgence avec calme et efficacité, garantissant la sécurité de tous Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD de nuit à temps plein -Durée: 6 mois -Salaire: 14.4 € heure min + reprise ancienneté à 100% + segur + prime de nuit Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous recherchons des infirmiers dynamique, empathiques et disponibles pour assurer des soins de qualité en horaires de nuit en psychiatrie. -Diplôme d' tat d'infirmier exigé pour garantir une expertise professionnelle -Sens de l'écoute et empathie pour accompagner les patients avec bienveillance -Capacité à gérer le stress et à s'adapter à des situations imprévues -Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec le personnel soignant -Motivation et disponibilité pour travailler en horaires de nuit dans un environnement exigeant Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Begard 22140 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-08-31
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Notre agence RESEAU ALLIANCE de St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients UN PEINTRE RAVALEUR H/F, vous aurez pour mission: -prépare le support et réalise l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien ,la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité - Profil recherché : - Maîtrise des techniques de préparation et de peinture. - Connaissance des matériaux et supports (plâtre, bois, métal, béton). - Capacité à utiliser différents outils (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture). -Lecture de plans ou consignes techniques.
Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : - Établissement des paies et déclarations sociales, - Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, - De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Vous intégrez une structure dynamique où le salarié est au centre des décisions. Une ambiance chaleureuse et conviviale vous permet de vous épanouir ! Très impliqué dans la montée en compétences de ses collaborateurs, ce cabinet vous apporte un réel accompagnement avec pour objectif une prise d'autonomie progressive. En lien direct avec votre responsable, vous réaliserez les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous aurez l'occasion d'être en relation rapidement avec les clients Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience et de votre profil. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Le la conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il elle vend le bon produit correspondant aux attentes de son client. Il Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Il elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. La maîtrise de la découpe bois et verre est primordiale. Les indispensables : Aimer travailler en équipe, contribuer à la satisfaction clientèle, avoir l'esprit commerçant, prendre des initiatives, avoir le sens du collectif. La maîtrise de la découpe bois et verre est nécessaire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans Aujourd'hui, le candidat recherché est un(e) " Cariste réceptionnaire de catégorie 3 " H/F Notre client : Société , conviviale et en plein essor, solidement implantée à proximité immédiate de Guingamp Travail à température ambiante Entreprise à échelle humaine Descriptif du poste (base 35 heures/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi) -Réception des marchandises à l'aide du chariot élévateur de catégorie 3 à l'arrivée des camions de livraison -Contrôle quantitatif et qualitatif des produits à l'aide du bon de livraison et du scanner -Stockage des marchandises : disposition dans les zones adéquates (gerbage en hauteur) et selon les besoins, -Nettoyage et rangement de la zone de travail (matériel, accessoires, ...) LE POSTE EST A POURVOIR A PARTIR DE MI-AOUT. Votre profil : Autonome en conduite de chariots élévateurs de catégories 3 avec Caces à jour Vous êtes respectueux(se) des procédures ainsi que des règles de sécurité Vous êtes ponctuel, rigoureux(se) et vous vous adaptez facilement à une équipe ainsi qu’à une organisation. Capacité d'adaptation à la variété des produits et des conditions de chargement Conditions : Longue mission en intérim Horaires de journée du lundi au vendredi Base 35 heures / semaine Taux horaire selon expérience Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 1750€ et 1900€ Acomptes à la semaine possible sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Postulez dès à présent en nous transmettant votre CV à jour à : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Le/la conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. La maîtrise de la découpe bois et verre est primordiale.Les indispensables : Aimer travailler en équipe, contribuer à la satisfaction clientèle, avoir l'esprit commerçant, prendre des initiatives, avoir le sens du collectif. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise. Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions. Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre ! - Des projets innovants et variés. - La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes. - Des perspectives d'évolution de carrière. - Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain. - Un programme de cooptation. Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce. Le poste : Ingénieur Modélisation Systèmes - Aéronautique & Simulation (H/F) Lannion (22) / Secteur confidentiel défense/aéronautique #ModélisationSystèmes #MBSE #Aéronautique #WeAreStepUp #StepUpParis Et si votre expertise système pilotait l'innovation dans le cockpit de demain ? Nous recherchons des ingénieurs passionnés par la modélisation système, avec une vision fonctionnelle et applicative des systèmes avioniques. Ici, pas de développement bas niveau embarqué - mais une modélisation métier des systèmes avion : navigation, gestion de vol, IHM, interfaces protocolaires' dans un environnement stimulant, au service de la simulation aéronautique avancée. Ce que vous ferez au quotidien Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un établissement reconnu pour ses simulateurs aéro, terre, mer, dans un cadre de vie exceptionnel, à deux pas de la mer . Vos missions principales : Analyser les spécifications avion et contraintes de simulation Modéliser les systèmes avioniques (navigation, FMS, IHM, EFIS?) dans une logique système Rédiger les documents d'architecture fonctionnelle et technique Participer à la validation, aux tests et aux revues systèmes Être en lien avec les métiers software, IHM et support client Profil recherché : Compétences clés recherchées Expérience en modélisation fonctionnelle ou système - type MBSE, SysML, Arcadia, Capella, ou équivalent - Bonne compréhension des systèmes avioniques : FMS, EFIS, ARINC 424/429/661 - Capacité à lire un AFM et à synthétiser l'architecture système Compétences en rédaction de spécifications techniques Connaissances en UX/IHM (Qt, QML) ou technologies web sont un plus Français & Anglais technique requis Pourquoi ce projet est unique ? Cadre technique stimulant : simulation temps réel, systèmes critiques Équipe humaine et passionnée : vous serez challengé.e, mais toujours soutenu.e Qualité de vie en Bretagne : entre mer, forêt et innovation Un projet porté par une entreprise engagée et visionnaire : Exail Qui êtes-vous ? Ingénieur système, aéronautique ou généraliste 1ère expérience significative sur des projets MBSE / systèmes complexes Curieux, structuré, avec une vision transverse Affichez clairement vos prétentions salariales dès le départ, pour gagner du temps à tout le monde Chez STEP UP, on ne recrute pas pour cocher des cases, mais pour faire grandir les talents dans un environnement aligné avec leurs aspirations. Notre CEO Stéphane CAMPO, passionné de développement personnel, a fondé l'entreprise autour du programme MINDSTEPS www.stepup-conseil.com/mindsteps Prêt.e à embarquer pour un projet qui fait sens ? Écrivez-nous #WeAreStepUp #StepUpParis #SystemEngineering #Simulation #MBSE #Exail #IngénierieAéronautique #Lannion #Mindsteps
STEP UP
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Au sein du service Ingénierie Hardware, vous serez en charge de concevoir, définir et mettre au point des solutions électroniques, électriques/électrotechniques et automatiques en réponse à un besoin du Projet. Vous vérifiez les dossiers de production et de fabrication. Vous serez amené(e) à travailler sur les activités suivantes : - Analyse le cahier des charges. - Réalise des études de produits ou systèmes électroniques (conception, définition, validation). - Réalise l'étude de faisabilité et participe à la revue de faisabilité. - Fait des préconisations techniques et conçoit des solutions (méthodes, processus). - Elabore le devis technique et les dossiers de définitions et de sous-traitance. - Conçoit des programmes d'essais. - Fournit une assistance technique aux différents départements de l'entreprise (notamment unités de production, achats,?) et auprès des clients. - Réalise, valide et test des prototypes électroniques. - Conçoit, réalise et valide le packaging. - Industrialise les sous-ensembles électroniques. - Assure une veille technologique. - Apporte son expertise à la maintenance de sous-ensembles électroniques. - Respecter les engagements de coûts, délais et qualité. Compétences techniques : - Connaître l'asservissement des moteurs électriques. - Connaître l'automatisme. - Connaître les outils de conception électroniques (Eagle, Altium ?) mécaniques (type solidedge). - Connaître la base des protocoles de communication (Bus CAN,..) et le Firmware. - Connaître l'anglais lu, parlé, écrit. Profil recherché : De formation Ingénieur ou cursus universitaire, vous bénéficiez d'une expérience réelle et significative d'au moins 3 ans en électronique. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, autonome pour rechercher des solutions tout en évaluant leurs limites. Passionnée par l'électronique, vous êtes une personne rigoureuse, créative et ayant une forte curiosité technique. Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte industriel et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : - La supervision de collaborateurs, - Les entretiens avec les nouveaux clients, - La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, - Les rendez-vous bilan, - La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, - Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : -Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés -Révision des comptes -Déclarations fiscales -Établissement du bilan et de la liasse fiscale -Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez -Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : -RTT -Horaires flexibles -Prise en charge des transports en commun -Mutuelle -Team Building -Tickets restaurants Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial. Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir ! Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés - Révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement du bilan et de la liasse fiscale - Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez - Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse. Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique. Quelques avantages : - RTT - Horaires flexibles - Prise en charge des transports en commun - Mutuelle - Team Building - Tickets restaurants Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
A 20mn de la Côte de Granit Rose, sur une charmante et dynamique commune bretonne (commerces, écoles, lycées, services publics) Bégard a tous les atouts d'une installation réussie sur le plan professionnel et personnel.Au sein de la MSP, 4 généralistes, 2 sages-femmes, 1 gynécologue, 2 cabinets IDE, 1 ostéopathe, 1 orthophoniste. Exercice coordonné, logiciel commun, procédures simplifiées, prévention... Sur un secteur plus large la CPTS du Trégor, regroupe plus de 100 professionnels de santé. Un réseau qui permet la rencontre, l'échange et la mise en ouvre d'action de santé pour la population.Un nouveau bâtiment de 1200m² pour accueillir 28 professionnels de santé sera livré fin d'année 2024. Un projet exemplaire sur le principe de l'auto-consommation (panneaux photovoltaïques, chaudière à palettes issues du bocage local).Sur la commune, un hôpital psychiatrique et dans un rayon de 20 à 40mn pas moins de 5 centre hospitaliers public et privés. Le poste : Collaborateur libéral de 1 à 4 jours par semaine, possibilité d'installation si le candidat le souhaite. Les gardes et astreintes se font sur la base du volontariat. Le niveau de rémunération sera en fonction du nombre d'actes/ j. La rémunération des gardes et astreintes de 500 euros à 1500 euros / garde du soir 1500 euros à 3000 euros / garde de Week-end ou Jour Férié. Profil recherché : Médecin motivé pour travailler en équipe avec un objectif d'installation au terme de la période de collaboration.
Maison Pluriprofessionnelle de Santé de Bégard
A 20mn de la Côte de Granit Rose, la MSP de Cavan à tous les atouts pour un épanouissement professionnel et personnel.L'Équipe pluriprofessionnelle comprend 2 IDE, 1 IPA, 2 médecins généralistes, 1 kiné vestibulaire, 1 psychologue, 2 sages femmes, 1 diététicienne, 1kinésithérapeute et bientôt l 'installation de 2 dentistes ainsi qu'une secrétaire .......Un bâtiment neuf a été construit en 2013. Loisirs nautiques, randonnées ou gastronomie, le territoire saura vous séduire. A 15mn de Lannion et de sa Technopole, Pôle économique important du département. Le poste : Nous avons la capacité à accueillir 1 à 2 médecins généralistes Le temps de travail sera étudié en fonction du candidat, temps plein, temps partiel... La MSP permet aux nouvelles recrues d'intégrer une équipe qui connait le territoire et la parentèle. Les hôpitaux de Lannion-Trestel et de Guingamp sont à moins de 30 mn, la Communauté Professionnelle de Territoire du Trégor regroupe plus de 100 professionnels de santé, ensemble ils portent des projets de prévention et de santé pour le bassin de population. Une belle manière de rencontrer ses confrères... Profil recherché : Médecin généraliste motivé aimant travailler en milieu rural et en équipe .......
MSP CAVAN
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Le Centre Hospitalier propose de 2 postes de PH pour son activité d'hospitalisation, d'endoscopie et d'HDJ. Possibilité d'un exercice diversifié pour tout profil : HGE généraliste, avec valence en oncologie digestive, avec profil interventionnel (développement de l'activité de dissection sous-muqueuse). Possibilité d'un exercice partagé dans les CH du GHT, avec une équipe composée de 6 PH, 2 Praticiens associés, 1 Assistant Spécialiste et 4 PH en addictologie. Le service d'hépato-gastroentérologie dispose d'une unité de 12 lits d'hospitalisation, d'un accès à l'HDJ de médecine et à l'ambulatoire de chirurgie. Au même étage est implanté un plateau d'endoscopie, le secrétariat et les consultations spécialisées. Il dispose d'un accès au bloc opératoires pour les endoscopies diagnostiques, les endoscopies interventionnelles, les écho-endoscopies et les dissections sous muqueuses. Profil recherché : HGE généraliste, HGE avec valence en oncologie digestive, HGE avec profil interventionnel pour renforcer l'équipe actuelle composée d'un praticien hospitalier, d'un praticien associé et un FFI de médecine générale.
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Le service de Médecine gériatrique est constitué d'une équipe de 3 praticiens. Il comprend 1 unité d'hospitalisation complète, 1 hôpital de jour, 1 équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière. L'unité de médecine aiguë gériatrique prend en charge des patients âgés, poly-pathologiques à haut risque de dépendance physique et psychique ne relevant pas d'une spécialité d'organes et hospitalisés en raison de l'aggravation d'une de ces pathologies ou de la survenue d'une affection aiguë. Sont également réalisés : Des consultations mémoires et d'évaluation gériatrique Profil recherché : Médecin gériatre ou polyvalent inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins avec expérience souhaitée dans le domaine Diplômes et/ou formation : DES de Gériatrie DES Médecine générale
Le Centre Hospitalier de Lannion-Trestel, en plein coeur de la Côte de Granit Rose est membre du Groupement Hospitalier de Territoire d'Armor (GHT 7 de la région Bretagne), dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Saint-Brieuc Paimpol Tréguier.Notre établissement est ancré dans un bassin de population de près de 100.000 habitants. Situé à mi-chemin entre les CHU de Brest et Rennes, à proximité d'un environnement touristique remarquable (la Côte de Granit Rose), il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.La région offre un cadre de vie idéal pour les amoureux de la nature et les adeptes des sports maritimes. Le bassin de Lannion est dynamique économiquement et riche culturellement.Tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l'épanouissement personnel, dans un environnement de qualité. Le poste : Le service de SMR Gériatrique et polyvalent est rattaché au pôle Personnes âgées comprenant un service de Médecine gériatrique, une USLD, une unité d'hospitalisation à domicile, une équipe mobile de gériatrie, 2 EHPAD, des consultations "mémoire" avec une équipe de 1,8 ETP dont 1 PH temps plein titulaire gériatre spécialiste. Missions du service : Entretien et récupération de capacités physiques et psychiques chez des patients souffrant de maladies chroniques. Evaluation de la dépendance, des capacités restantes, de l'état nutritionnel, du risque d'escarre, de la douleur. Mise en place d'un projet de soin dans le domaine de la prévention et de l'éducation. Suivi pluridisciplinaire de rééducation et réadaptation. Travail en collaboration avec une équipe multidisciplinaire : CS, IDE, aide-soignante, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue, assistante sociale, diététicienne, orthophoniste. Profil recherché : Nous recherchons un Médecin gériatre ou polyvalent inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins avec une expérience souhaitée dans le domaine. Diplômes et / ou formations attendus : - DES de Gériatrie - DES Médecine générale - Capacité ou DU de Gériatrie / gérontologie de préférence.
Missions : - Responsable de la tenue en coût et en qualité du produit et le planning du projet. Il réalise également une projection des risques - Responsable du développement de projets techniques : de la coordination avec l'usine à laquelle la réalisation du produit est confié, de l'industrialisation, la fabrication et les tests - S'assurer de la qualification de la chaine d'approvisionnement pour les produits dont il a la charge par la conduite des opérations de dérisquage et de qualification des nouveaux design - Responsable de la gestion courante et contractuelle avec le client de l'Affaire - Responsable du cycle de vie produit (participation à la phase d'avant-projet, conduire du projet de développement avec le client, les équipes internes et externes, coordination des opérations d'analyse et de rédaction des rapports en cas de cas RMA) Responsabilités / Autorités : - Prendre la responsabilité de l'Affaire lors du « Kick-off » meeting - Gérer une équipe projet qui ne lui rapporte pas hiérarchiquement (Management transverse) - Être autorité de design sur les produits dont il a la charge - Communiquer, rapporter au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering afin d'arbitrer les décisions à prendre au niveau du programme - Informer l'ADV des délivrables prévus et échus - Animer le PLC en planifiant, organisant et menant les réunion IGR et MRR - Gérer en parallèle plusieurs projets à la fois - Organiser à la fin du projet, une réunion de clôture du projet Activités / Tâches : - Gestion de projet : de la spécification à la mise en production - S'assure que la R&D va gérer des projets de développement produit en accord avec les spécifications et le planning négociés avec le(s) client(s) en respectant les priorités, les contraintes de budget et de disponibilités des ressources - Respect des process ISO - Publier les cahiers des charges techniques, analyse de risque, analyse des résultats - Définir la méthode de validation des différentes spécifications (élaboration des plans de tests) - Avec le Standard Adapté, intégré au Pôle Manufacturing Engineering, organiser la production des prototypes ou premiers de série (données techniques, achats, zone de production), puis le passage premiers de série puis en série en coordination avec le service Industrialisation et MéthodeConnaissances et compétences requises : - Gestion de projet (planification, suivi des coûts et de la qualité) - Animation du travail de groupe - Niveau ingénieur ou équivalent idéalement en optique ou lasers, compétences techniques fortes en optique fibrée - Connaissance en électronique, en mécanique et en industrialisation - Bonne qualité rédactionnelle pour le suivi et le transfert des travaux - Bon niveau d'anglais pour tenir des discussions techniques avec les clients et fournisseurs - Idéalement, en plus de l'expérience projet, une première expérience de quelques années sur un poste de développement technique lié aux lasers à fibre Qualités : - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Inventif - Rigoureux - Efficace - Autonome
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127938 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CQPM TGPO - Technicien-ne en Gestion de Production et Ordonnancement Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127938"
" Référence Bretagne Atlernance : OFF_127939 Dans le cadre d'un contrat en alternance, vous préparerez le diplôme : CQPM TIAP - Technicien-ne en Industrialisation et Amélioration des Procédés Cette formation gratuite et qualifiante sera rémunérée au pourcentage du Smic selon votre situation, vos diplômes ainsi que votre âge. Référence Bretagne Atlernance : OFF_127939"
Poste du matin : 6h 13h Poste de l'après -midi : 12h30-16h30 Envie de développer de nouvelles compétences en pâtisserie? Passionné(e) par la pâtisserie et désireux (se) de développer vos compétences au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale ? Rejoignez une équipe dynamique et participer à la création de produits uniquement "fait maison avec beaucoup d'amour". Vos missions : - Réaliser les pesées des ingrédients nécessaires à la fabrication des biscuits - Assister le pâtissiers dans la confection des produits - Travailler en autonomie après formation dans certaines étapes de la fabrication - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des équipements et du poste de travail. Travail de journée 35 heures en CDD avec possibilité d'évolution sur un CDI. Première expérience ou formation en pâtisserie serait un plus (CAP en cours ou terminé) mais débutants acceptés .
Missions d'une AES à domicile : Accompagner les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, habillage, déplacements). Aider à la prise de médicaments et à l'hygiène. Stimuler les capacités physiques et cognitives par des activités adaptées. Assurer une présence et un soutien émotionnel. Effectuer des tâches ménagères légères (ménage, courses, préparation des repas). Accompagner dans les démarches administratives et sociales. Collaborer avec la famille et les professionnels de santé pour assurer un suivi personnalisé.
Formation :Titre professionnel d'Employé(e) Commercial(e) Date de début : A partir de Juillet (selon les disponibilités) Enseigne de grande distribution reconnue. Ce poste en alternance est une excellente opportunité pour une personne désireuse de se former au métier de la vente et de la gestion d'un point de vente tout en acquérant une expérience pratique sur le terrain. Missions principales - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Préparer et servir des boissons et gourmandises - Assurer l'encaissement et la gestion des commandes - Maintenir un espace de travail propre et agréable - Participer à l'animation du point de vente Profil recherché - Passionné(e) par la relation client - Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e). - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens du service et goût pour le travail bien fait. Candidature Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique et à développer vos compétences commerciales, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Envoyez votre CV et une lettre de motivation à cpatindesaulcourt@ibepformation.fr
Pour la période estivale, nous vous proposons des postes à temps partiel ou temps plein pour réaliser des prestations de nettoyage chez nos clients. Vos missions seront les suivantes : Vous gérez les différentes tâches de nettoyage à effectuer sur votre ou vos chantiers et en lien avec la fiche de poste et les consignes qui vous sont fournies ; Vous respectez et appliquez les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; Vous vérifiez la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; Vous maintenez le matériel professionnel en état d'utilisation; Une formation au poste vous sera dispensée dès votre prise de fonction, vous pourrez être amené à travailler seul ou en équipe. Horaire d'intevention : Idéalement le vendredi de 10h à 12hPour mener à bien votre mission vous avez : - Le sens de l'organisation - La volonté de produire un travail de qualité - Le sens du service client - Un bon relationnel - Une grande disponibilité : Les horaires peuvent être variables et en journée. - Le petit plus : Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d'expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s'épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté...
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Vous recherchez une expérience enrichissante dans un hôtel à taille humaine, avec une direction à l'écoute, bienveillante et qui prendra le temps de vous intégrer et de vous former ? Le Brit Hotel Lannion Perros-Guirec, hôtel 2 étoiles, recrute un(e) réceptionniste polyvalent(e) en CDI à temps partiel (25h/semaine) pour rejoindre son équipe dès octobre 2025. Un emploi stable, humain et compatible avec un second emploi : grâce à une organisation du temps de travail avec 3 jours de repos consécutifs, ce poste peut parfaitement convenir à une personne souhaitant compléter avec une autre activité (idéal pour un temps plein réparti sur deux postes). *** Vos missions principales : - Accueil Chaleureux & Personnalisé : Vous assurez un accueil chaleureux et personnalisé des clients dès leur arrivée, que ce soit au téléphone, par e-mail ou à la réception. Vous êtes à leur écoute, répondez à leurs demandes avec réactivité et veillez à leur bien-être tout au long de leur séjour. - Gestion des Séjours & Réservations : Vous gérez les réservations, les arrivées (check-in) et les départs (check-out) avec efficacité, en utilisant notre logiciel hôtelier. Vous éditez les factures et traitez toutes les demandes liées aux séjours. - Présentation des Prestations : Vous présentez les services de l'établissement et savez les mettre en valeur pour optimiser l'expérience client. - Service du Petit Déjeuner : Préparation, mise en place et service du buffet petit déjeuner, avec le souci de la présentation et de la qualité, selon les shifts. - Petite Restauration & Bar : Assurer le service en soirée selon les besoins de l'établissement (snacking simple) et prendre en charge le service au bar sur certains créneaux. - Polyvalence & Soutien : En cas de besoin, vous apporterez un renfort ponctuel à l'équipe d'étage (ménage des chambres ou des communs). - Tâches Administratives : Réaliser les tâches administratives courantes de la réception. *** Ce que nous vous offrons : - Un contrat à temps partiel de 25 heures/semaine en CDI. - 3 jours de repos consécutifs, chaque semaine. - Une formation complète en réception, hôtellerie et services associés. - Une ambiance conviviale dans une petite équipe soudée. - Un management bienveillant, flexible et accessible. - Mutuelle santé - Parking gratuit et garanti toute l'année pour le personnel. - Un environnement propice à l'autonomie, la montée en compétences et le développement personnel. *** Localisation : L'hôtel est idéalement situé sur l'axe principal Lannion - Perros-Guirec, aux portes de la côte de granit rose, l'un des sites les plus visités de Bretagne. Un cadre de travail agréable, touristique et facile d'accès. *** Profil recherché : - Une expérience dans le secteur hôtelier serait un plus important, mais la motivation et la bonne humeur priment. - Vous avez un esprit d'équipe, êtes polyvalent(e) et aimez le contact client. - Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le) et dynamique. - Vous savez utiliser un logiciel hôtelier ou êtes à l'aise avec l'informatique (formation assurée). - Vous avez envie de vous investir dans un établissement qui valorise le travail bien fait. ***** Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025. Nous avons hâte de faire votre connaissance !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous assurez la gestion administrative et gérez les appels entrant et sortant. (fux important) Vous êtes en capacité de faire preuve d'empathie envers les familles. Vous aurez principalement à faire de la saisie de données sur informatique (logiciel spécifique ) des horaires des tournées et des prises de RDV, selon un rythme soutenu. En conséquence de quoi vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Une formation en interne sera dispensée par l'employeur sur les logiciels. Idéalement une connaissance des flux administratifs avec la CPAM est recherchée.
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
Lannion-Trégor Communauté recherche pour sa Direction des Affaires Juridiques et de la Commande Publique un(e) Gestionnaire Marchés Publics. Au sein d'une équipe de 9 personnes, vous assurez la passation des marchés, et la gestion de toutes les étapes d'une procédure de marché, du montage de la consultation, jusqu'à sa notification et son exécution. Descriptif du profil Gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération - Élaborer le DCE en collaboration avec le service concerné - Analyser les offres en collaboration avec le service concerné - Effectuer un pré-contrôle de légalité - Sensibiliser les services sur les risques juridiques - Accompagner la prise en compte du développement durable dans l'expression de besoin, les spécifications techniques, les conditions d'exécution des prestations et la notation des offres - Optimiser les délais des procédures - Suivi de la passation - Assurer la motivation des rejets des offres Exécution administrative des marchés - Assurer le suivi et le contrôle des ordres de service - Réaliser le suivi des garanties et des contentieux éventuels - Contrôle des opérations de réception - Validation des éventuels avenants Exécution financière et comptable des marchés - Enregistre et engager des marchés - Liquider des acomptes et des avances - Suivi financier des marchés - Organiser et suivre la levée des cautions - Procéder au paiement des retenues de garantie Prérequis - Formation en gestion de procédures de marchés publics et/ou expérience significative sur un poste similaire - Connaissance des procédures, des notions et enjeux relevant des marchés publics ; - Maîtrise de la règlementation des marchés publics, du code de la commande publique tant au niveau de la passation que de l'exécution des marchés publics - Connaissance appréciée de la plateforme Mégalisbretagne ; - Maîtrise des outils informatiques (Ciril,Excel, Word) Contraintes liées au poste - Travail en bureau - Horaires réguliers - Rythme de travail contraint par le respect des délais fixés par les services et communes - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
Collectivité territoriale
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour animation points de vente - aide à la vente d'un grand journal national (a politique ni de droite ni de gauche) associé à un grand magazine national, à LANNION les dimanches de cet été en matinée soient selon vos disponibilités et nos plannings les 3 aout - 10 aout - 17 aout-24 aout . Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LANNION - ne pas téléphoner
o2 Lannion Trégor recrute un.e assistant.e Ressources Humaines en alternance ! Passionné(e) par les Ressources Humaines, tu aimes relever des défis, travailler en équipe et partager ?! Cet alternance est sûrement fait pour toi ! Au cœur de l'activité RH. Travailler au sein d'O2, c'est pour toi l'opportunité d'agir et de jouer un vrai rôle dans le développement d'une marque enthousiaste et ambitieuse. Après une période d'observation et de formation, tu seras accompagné par le Responsable d'agence sur les missions suivantes : Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...), Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés, Sourcer le terrain (tracts, affiches à diffuser), Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels, Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements, Mettre à jour les bases de données candidats et salariés, Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales.), Organiser les formations en lien avec le service formation du siège, D'autres missions pourront se présenter en fonction de tes capacités d'apprentissage et de ta motivation ! Ce poste ne nécessite pas la présentation d'un pass sanitaire. Formation Bac+2 à Bac+5 dans une filière RH Les conditions : Poste basé à « LANNION » Date de début souhaité : « septembre 2025 » Durée : « 12 mois » Tes qualités : Dynamisme et réactivité Sens de la communication et de l'écoute Autonomie et prise d'initiative Organisation et rigueur Sensibilité pour les services à la personne Ce poste est fait pour toi ? Rejoins O2, élue marque préférée des Français !
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de magazines et de cadeaux (livrés sur place) en équipe et en extérieur à LANNION les samedi 09 et dimanche 10 aout. Une disponibilité sur les deux dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref LANNION - ne pas téléphoner
Vous intervenez dans un EHPAD avec une capacité d'accueil de 67 personnes âgées et/ou dépendantes: - Assurer les tâches en amont et en aval du service (approvisionnement, mise en place et remise en état de la salle). - Réaliser le service à table. - Participer aux tâches de plonge. - Contribuer au nettoyage des locaux collectifs en respectant les méthodes de nettoyage en vigueur. - Tracer les tâches quotidiennes. - Aider à la réalisation du nettoyage des surfaces et du matériel. - Participer au nettoyage des espaces privatifs des résidents. Régime indemnitaire + régime de congés attractif Vous avez un profil d'ASH ou de service à la personne ou comme employé polyvalent en Hôtellerie. Recrutement immédiat
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) de Lannion est un établissement public administratif qui propose un ensemble de prestations dont l'accueil en Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes".Résidence collective médicalisée destinée aux personnes âgées en perte d'autonomie ou dépendantes, elle propose un accueil en chambre et fournit obligatoirement des services comme les soins ou les repas.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
La pension de famille accueille des locataires autonomes en proposant une vie quotidienne collective. La maitresse de maison assure la gestion et le bon déroulé de la vie quotidienne, dans un cadre sécurisant pour toutes et tous. Missions principales : - Organiser des activités sociales et culturelles en extérieur ou sur site - Promouvoir et organiser la vie du collectif - Entretenir le cadre de vie - Orienter et accompagner les usagers vers les acteurs du droit commun - Favoriser et entretenir le lien partenarial - Faciliter les relations entre les personnes hébergées, assurer la médiation si nécessaire - Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents Compétences : - Connaissance Travailler en équipe, - Etre réactif et observateur - Savoir apaiser les tensions - Savoir animer un collectif
CENTRAKOR Lannion recherche un(e) alternant(e) employé de commerce. Tu es dynamique, motive(e), curieux(se) et tu souhaites te former dans le secteur du commerce afin d'obtenir un CAP ou Bac commerce Rejoins l'équipe CENTRAKOR Lannion en tant qu'apprenti(e) des la rentrée 2025. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire - Mettre en rayon les produits et assurer le bonne tenue du magasin - Participer a la mise en place des opérations commerciales - Contribuer a la gestion des stocks et a l'inventaire - Réceptionner et contrôler les livraisons. Envoie ton CV + lettre de motivation par mail ou viens directement nous rencontrer en magasin.
*Démarrage contrat mardi 2 septembre 2025* À propos de Com.Performances Com.Performances est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la création de sites internet pour les artisans, commerçants et professions libérales. Depuis 2016, nos équipes ont accompagné plus de 4000 clients partout en France. Notre pôle administratif et RH est basé à Lannion, dans une ambiance de travail sérieuse, conviviale et collaborative. Le poste Dans le cadre d'un congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe sur site et assurer la continuité des missions essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Après une formation complète de 4 mois, vous serez pleinement autonome sur vos missions. Vos missions principales Facturation - Contrôle des bons de commande et documents contractuels - Suivi des accords de financement clients avec nos partenaires - Émission des factures (clients et partenaires financiers) - Envoi, suivi des règlements et gestion des blocages de facturation - Suivi mensuel des contrats en facturation récurrente Suivi des impayés - Relances clients (amiables et formelles) - Suivi des dossiers transmis à notre cabinet de recouvrement - Suivi des procédures judiciaires engagées Pré-comptabilité - Transmission et organisation des pièces comptables - Reporting des ventes et catégorisation des flux - Lettrage bancaire et suivi des prélèvements - Classement et affectation des factures d'achat ________________________________________ Profil recherché Formation et expérience - Formation Bac minimum (un plus : BTS Comptabilité-Gestion, Assistant de Gestion ou équivalent) - 3 à 5 ans d'expérience dans une fonction administrative/comptable similaire Compétences techniques - Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques (Pack Office) - Aisance avec les logiciels Pack Office Microsoft, CRM ou logiciels comptables - Solides bases en logique comptable et gestion administrative Qualités personnelles - Rigueur, fiabilité et excellent sens de l'organisation - Autonomie dans la gestion des priorités - Excellente communication écrite et orale - Discrétion professionnelle - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation rapide ________________________________________ Nos conditions Contrat : CDD de remplacement de 10,5 mois avec possibilité de prolongation (en cas de retour décalé du congé maternité) Lieu : Lannion (poste 100% présentiel) Horaires : 39 heures/semaine Début de contrat : 2 septembre 2025 Rémunération : Selon profil et expérience (nous consulter) Avantages - Mutuelle santé prise en charge à 50% - Prévoyance prise en charge à 100% - Formation complète de 4 mois - Environnement de travail collaboratif et bienveillant ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Chez Com.Performances, nous attachons autant d'importance aux résultats qu'à la qualité des relations humaines. Notre équipe fonctionne dans un esprit collaboratif, avec un management bienveillant, dans une entreprise à taille humaine en pleine expansion. ________________________________________ Candidature Envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation à : r.lefranc@comperformances.fr Nous étudierons votre candidature avec attention et vous recontacterons rapidement.
COM.PERFORMANCES, SAS au capital de 100 000e, est une agence de communication spécialisée dans la communication locale et digitale des TPE/PME. Plus de 4000 professionnels nous ont déjà fait confiance partout en France. Labélisés Google Partner et France Num, nous réalisons les sites web de nos clients et assurons leur visibilité sur les différents moteurs de recherche et les réseaux sociaux. Nous sommes attachés aux valeurs humaines et la satisfaction de nos clients est une priorité.
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle, 5 années XP dans l'accompagnement ou solide expérience dans les ressources humaines, Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres, Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois à pourvoir à compter de juin 2025 à Lannion ; Déplacements en région (notamment à Morlaix), Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Dans le cadre d'une création de poste, la concession KIA LANNION du Groupe Cobredia est à la recherche d'un : Réceptionnaire après-vente H/F - CDI Du lundi au vendredi - 39h/semaine Vous pourrez compter sur l'expérience et l'appui de vos futurs collègues pour réussir votre intégration au sein de notre établissement. Vos missions et challenges : Assurer la relation client : accueil, suivi, Planifier et préparer les rendez-vous des clients du service après-vente, Rédiger les ordres de réparation et commandes de travaux, Être force de proposition en vente additionnelle de produits et services, Assurer la relation entre la clientèle avec les équipes atelier, Etablissement des devis de réparation et suivi des dossiers clients, Facturer et Encaisser, Restituer des véhicules aux clients, Fidéliser la clientèle par votre relationnel, Suivre les indicateurs qualité et de satisfaction client, Assurer les standards qualités exigées par le constructeur, Contribuer à l'image de marque de la concession. Vos avantages : Primes de productivité, Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 700€ bruts en 2024), Une carte cadeau d'une valeur de 150 € distribuée en fin d'année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Formation dans le commerce ou dans le milieu automobile (mécanique, carrosserie...). Vos valeurs L'univers automobile vous passionne, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Groupe COBREDIA est l'un des principaux opérateurs bretons dans la distribution automobile. Il compte 1650 salariés répartis sur 88 sites. Il réalise en 2023 un chiffre d'affaires de 785 millions d'euros pour un volume de plus de 23000 véhicules vendus aux particuliers et aux entreprises. Présent en Bretagne et en Mayenne, le groupe distribue les marques Volkswagen, Volkswagen Utilitaires, Audi, Skoda, Opel, Mercedes-Benz, Smart, Toyota, Citroën, DS, possède cinq centres de vente ...
Description du poste : Notre agence de Lannion recherche son/sa futur(e) vendeur(se) Libre-service. Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Au programme : Vous prenez soin de vos clients : de leur accueil en point de vente à la réception de leurs marchandises, vous les gérez de A à Z : conseils avisés, ventes pures ou ventes complémentaires, devis, commandes, encaissements, facturation, relances. Vous en connaissez un rayon sur le parcours client : d'ailleurs vos clients, vous les connaissez bien et vous savez leur proposer produits et services qui vont les aider à réaliser leur projet, sans essuyer de plâtres. Vous animez un libre-service solide en toute sécurité : vous maintenez les rayons du libre-service toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. Vous appliquez la règle des 3P. Vous mettez en avant les opérations commerciales, les têtes de gondoles n'ont plus de secret pour vous. Vous fixez les règles au millimètre près : vous conseillez des particuliers à 20% et des professionnels du bâtiment à 80%, donc soit à 100% de votre professionnalisme au quotidien. Objectif : assurer la satisfaction clients. Vous l'aurez compris, votre objectif ultime est de cultiver l'Excellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ? Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d'un parcours d'intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales. Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d'évolution professionnels et géographiques. Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d' enseigne spécialiste. Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite. Les conditions du poste :***CDI temps plein * Contrat 37H + 12 jours RTT * Une rémunération fixe adaptée à votre profil * Une rémunération variable mensuelle plafonnée à 100€ * Tickets restaurant * Prime vacances sous condition d'ancienneté (20% de votre rémunération fixe mensuel) Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ?***Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. * Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser l'image de l'enseigne. * Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients.
Notre établissement est à la recherche d'agents de service pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes :- Effectuer des missions de manutention et de logistique chez notre client ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer une réponse à notre client dans les plus bref délais sous l'autorité du responsable de site ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Horaire : du lundi au vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 16H. Lieu : Lannion Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) ? Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
POSTE : Directeur Adjoint Magasin H/F DESCRIPTION : Parcours de formation : 9 à 12 mois. Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute très certainement ici ! Votre passion pour le commerce, l'animation commerciale et la gestion humaine se refléteront au travers de vos missions. Les 9 premiers mois : · Vous êtes focus sur la partie commerce - vente · Vous vendez et suivez les projets de vos clients en respectant la méthode de vente de l'entreprise · Vous êtes prêt à devenir le leader commerce · Vous vous formez sur les produits et l'aspect technique Après 9 mois d'intégration : · En fonction de l'avancée de votre formation, vous prenez quelques missions managériales · Vous animez l'activité commerciale du magasin en binôme avec le directeur de magasin · Vous serez formé sur la gestion d'un centre de profit - aux méthodes et process de l'enseigne · Votre parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin débute maintenant ! A prendre en compte sur ce poste : · Période de formation : 9 à 12 mois · Formation technique (avec des techniciens poseurs du groupe) de trois semaines au sein de magasins formateurs du groupe · Frais de formation pris en charge (hôtel, repas, route) · Poste évolutif vers un poste de Directeur de magasin · Mobilité régionale attendue pour évoluer au sein de l'entreprise En contrepartie de vos missions, voici ce dont vous propose l'entreprise : · 2300 Euros brut fixe sur 12 mois - statut cadre · variable déplafonné sur vos ventes individuelles · variable sur la performance collective du magasin (après 9 mois de formation) · Du lundi au samedi - 2 jours de repos par semaine · Téléphone et ordinateur de fonction · Carte ticket restaurant · Mutuelle, santé, prévoyance PROFIL : Vous avez obligatoirement une expérience managériale de 3 à 6 ans sur le même poste. Vous êtes inévitablement un manager à fort tempérament commercial, animé par la vente à projets et la relation client. Vous êtes également une personne qui respecte les procédures et la méthode de vente d'une entreprise. Vous êtes donc animé par : · Convaincre : vous passez de l'idée au devis · L'argent : votre rémunération sera à la hauteur de vos performances ! · La satisfaction de vos clients Vous êtes reconnu pour vos qualités : · Commerciales - négociation - persévérance · Esprit d'équipe : vous fêtez les victoires en équipe ! · Sociabilité : vous êtes avenant, solaire, vous inspirez confiance ! · Rigueur : l'exigence du résultat - vous appréciez le travail bien fait Parcours de recrutement : · Echange téléphonique avec le recruteur · Rendez-vous visio avec le recruteur · Echange téléphonique avec le RH de l'entreprise · Echange visio avec un Directeur régional de l'entreprise Bienvenue, à vous de jouer ! Ref : 9iptrgwktu
Si le commerce de distribution spécialisé te parle, que tu es un commerçant passionné et que tu disposes d'une expérience significative en management, alors tu es certainement le candidat que nous recherchons ! Mon client, entreprise spécialisée dans l'amélioration de l'habitat et des poêles à bois/granulés, recherche son Directeur de magasin Adjoint (H/F). Si vous souhaitez participer à une belle aventure humaine, au sein d'un groupe dynamique à fortes val...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur(rice) de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant(e) dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Finalité de l'emploi - Tenir la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur - Préparer le Reporting Mensuel Groupe - Prendre en charge la gestion du Personnel Relations de travail En interne : Directeur Général du site Membres du personnel Comptable groupe En externe : Banque Cabinet Comptable, Commissaire aux comptes Médecine du Travail Clients, fournisseurs, sous-traitants Description des activités significatives - Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables - Intégration de la banque dans SAGE (suivi des prélèvement et règlement clients) - Déclaration de TVA - Dresser un état mensuel de la situation comptable de l'entreprise et établir le Reporting mensuel groupe (CCA, FNP, CALCUL DE PROVISION LATENTE, IS, CIR) - Préparer les règlements fournisseurs et les règlements des salaires (HS, saisie des variables dans SILAE) - Prendre en charge la gestion du personnel : contrat de travail, DPAE, suivi temps, Mutuelle, Prévoyance, transmission des informations nécessaires à l'établissement des fiches de paie Responsabilités exercées et latitude d'action Responsable de la tenue des comptes Garant de la fiabilité des éléments transmis pour l'établissement des fiches de paie Supervision hiérarchique par la Direction Générale A le devoir de signaler toutes anomalies ou non-conformité à la hiérarchie Connaissances professionnelles spécifiques Connaissances en comptabilité générale et analytique Connaissance des normes comptables et fiscales Connaissance des logiciels informatiques et de traitement comptable SAGE X3 SILAE
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Le Pôle Domicile des Côtes d?Armor propose un accompagnement à domicile pour les personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie, leur confort et leur inclusion.
Vous êtes le genre de personne à croire que s'engager peut changer une journée ? L'humain au cœur de notre mission "Celles et ceux qui font, sont celles et ceux qui savent" Faites partie de notre équipe résolument tournée vers l'humain ! Votre mission : Aider, soutenir, et booster l'autonomie ! Au sein du Pôle Domicile 22 d'APF France handicap, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de personnes principalement en situation de handicap moteur. Vous les aiderez à réaliser les gestes essentiels du quotidien, tout en créant une relation de confiance et en adaptant votre soutien à leurs besoins spécifiques. En lien avec un.e facilitateur.rice et le Responsable de Service, Vos principales missions : - Accompagnement personnalisé : Création d'une relation de confiance, écoute active. - Aide aux gestes du quotidien : Aide à l'hygiène, aux courses, à la préparation des repas, à la prise en charge du traitement et à la réalisation des tâches administratives. - Stimulation de l'autonomie : Avec votre équipe, accompagnement de la personne dans ses activités de la vie quotidienne, encouragement participation à des activités culturelles et de loisir. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec votre équipe et votre facilitateur.rice , participation à des réunions régulières avec l'ensemble des équipes du Pôles Domicile (SAVS et SAMSAH) pour assurer un accompagnement de qualité. Des qualités essentielles : - Discrétion, ponctualité, intégrité et esprit d'équipe - Bienveillance, aisance relationnelle et capacité à s'adapter à chaque situation - Capacité d'accompagnement à la mobilité de personnes dépendantes. Un environnement de travail et des avantages qui font la différence : - Travail en binôme à la prise de poste et formation initiale - Travail en petites équipes autonomes (8 à 10 personnes) et sur un secteur géographique restreint, réunions régulières pour échanger et se soutenir - Nombreuses Primes (Internat, contraintes conventionnelles particulières - jusqu'à 10% du brut, Forfaitaire "domicile") pouvant dépasser 200€/mois pour un temps plein - Récupération des jours fériés - Majoration Dimanches et jours fériés travaillés - Indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) ou véhicule de service - Téléphone professionnel Conditions de travail : - Contrat : CDD de remplacement (durée à définir en fonction des besoins) - Durée hebdomadaire : 24 heures - Amplitude horaire : 7h - 22h, et 1 week-end sur 2 - Permis B et véhicule personnel obligatoire (remboursement des kilomètres effectués) - Rémunération selon CCN51 - Les débutants sont acceptés - Lieu : Lannion (22) - Déplacements dans un rayon de 20 km - Prise de poste : dès que possible Prêt.e à faire la différence ? Si vous êtes motivé.e par l'idée d'apporter un soutien concret aux personnes en situation de handicap, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique et collaborative, ce poste est l'opportunité idéale pour vous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail ou courrier.
Poste à prendre immédiatement, vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin
Nous recrutons vendeur H/F en boulangerie-pâtisserie Vous assurerez: - le service auprès de la clientèle - l'encaissement - la mise en rayon des produits - le suivi de la propreté du magasin
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous êtes titulaire du diplôme Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
Selon les procédures, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Réceptionner les composants à monter et prendre connaissance de l'OF - Réaliser le contrôle d'entrée des composants - Assembler les composants par collage suivant les gammes prédéfinies - Réaliser les contrôles de structure tout au long de la production - Nettoyer les structures avant dépôt selon les procédures établies - Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage) - Nettoyer son poste de travail, renouveler les consommables., et alerter ses référents en cas d'anomalie - Collaborer avec la maintenance et faciliter son intervention Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelable - Horaires de journée - Base 35h Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. travail 1 week-end sur 3-permanences de nuit et WE majorées à 25%, heures supplémentaires rémunérées. Vous travaillerez 35H sur 4 jours, en roulement . Salaire avec 5% de plus si vous êtes titulaire de la carte taxi CDI ou CDD possible. Planning établit sur 3 mois pour favoriser l'équilibre vie professionnelle et familiale Ne candidater que si vous avez un diplôme d'ambulancier.
Accompagnement vers l'emploi durable d'un public en parcours d'insertion professionnelle - Etablir un diagnostic - Co-construire des parcours d'insertion professionnelle - Coordonner le parcours avec les différents intervenants en interne et externe - Prospecter les entreprises pour un placement en immersion ou en emploi (Médiation active) - Assurer une veille active et permanente de l'offre d'insertion, de formation, d'emploi sur le territoire - Animer le réseau entreprises, mis en oeuvre d'actions telles que : job Dating, Visite entreprises - Rendre compte de l'accompagnement - Assurer le recrutement des personnes en parcours d'insertion
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant impérativement le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins essentiellement sur le secteur de Lannion (des trajets ponctuels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Poste basé à Lannion Contrat à Durée Déterminée (CDD) - 6 mois Poste à prendre dès que possible 35 heures hebdomadaires Rémunération selon la Convention collective du 15/03/1966 Diplôme exigé (DECESF, DEES, DEASS) Permis B exigé Connaissance appréciée des publics en situation de précarité Connaissance des dispositifs d'accompagnements social : ASLL, AESF, AVDL, IML Missions : - Mettre en place des accompagnements sociaux spécifiques et notamment des accompagnements liés à la protection de l'enfance - Accompagner et soutenir les personnes dans des démarches liées au logement - Mener des entretiens individuels et réaliser des accompagnements au sein des logements ou à l'extérieur (administrations, services de soins, tribunal.), - Gérer des situations d'urgence, - Rédiger des écrits professionnels, - Participer à des réunions internes et externes - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Mobiliser un réseau et travailler en partenariat.
Au sein de l'établissement, vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Lundi : début 9h30 pour entretien de la cuisine Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos une journée et demie par semaine, jours à définir avec l'employeur. L'objectif du recrutement sera de devenir stable dans le temps.
À propos de nous : Lannion-Trégor Communauté est composé de 57 communes dont 27 sont situées sur le littoral (environ 250 kilomètres de côtes). Sa Direction Eau et Assainissement assume la compétence d'assainissement collectif et non collectif sur les 57 communes et la compétence eau potable sur 27 communes du territoire. Description du poste : Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa Direction Eau Assainissement un Agent d'exploitation usine eau potable (H/F). Sous l'autorité d'un responsable de secteur et en collaboration avec 7 techniciens réseau et usine, vous effectuez l'exploitation, l'entretien, le dépannage et la surveillance des unités de production et de stockage d'eau potable. Lieu Usine d'eau potable de Pont-Scoul à Plouguiel (22) Secteur d'exploitation composé de 10 communes : Saint-Quay-Perros, Louannec, Trélévern, Trévou-Tréguignec, Penvenan, Plougrescant, Plouguiel, Camlez, Minihy-Tréguier, Tréguier. Descriptif du profil - Participer à l'exploitation et l'entretien d'unités de production et de stockage d'eau potable. - Déceler les anomalies de fonctionnement sur les équipements, mettre en œuvre les actions correctives et tracer les évènements. - Effectuer les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements et ouvrages. - Etre force de proposition dans le cadre de l'optimisation des process sur les ouvrages exploités. - Assurer, en lien avec le service Qualité (Cellule Technique Réglementaire), les opérations de prélèvements et effectuer sur site des tests de conformité. - Suivi de la documentation opérationnelle (carnets de bord, cahiers d'exploitation, fiches de vie, bilans d'exploitation). - Participation aux travaux en régie. - Assurer les astreintes et la continuité de service sur les installations. Avantages - RTT - Titre restaurant Prérequis - Débutant ou confirmé en électrotechnique ou le domaine de l'eau, faisant preuve de polyvalence, vous avez le sens des responsabilités, de la rigueur et faites preuve d'autonomie dans l'accomplissement de vos missions. - Vous effectuez vos actions d'entretien et de dépannages en lien avec le Responsable et les techniciens de votre secteur en veillant au respect des principes de sécurité mis en œuvre au sein de la structure. - Des connaissances générales en exploitation d'ouvrage de production d'eau potable ou d'assainissement sont appréciés. - Permis B est indispensable. Contraintes liées au poste - Poste soumis à astreinte - Possibilité de travail en hauteur
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
Après une période d'intégration au sein de nos magasins (Intermarché Lannion ST Marc et Ploulec'h), vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines. Vos missions seront variées et couvriront l'ensemble des activités RH, de la gestion sociale à l'administration du personnel, en passant par le développement des compétences. Interlocuteur(rice) clé des équipes et de la direction, vos missions principales seront les suivantes : Veiller au respect de la législation en matière de droit social et informer la direction des évolutions légales et conventionnelles.Participer à la gestion des relations individuelles et collectives Gérer le recrutement jusqu'à la présélection des candidats, et conseiller les managers recruteurs. Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs. laborer et gérer le plan de développement des compétences, en collaboration avec les directeurs de magasin.Veiller à la planification des entretiens professionnels et des entretiens annuelsConseiller et accompagner les directeurs de magasins en matière de gestion des ressources humaines laborer et suivre les tableaux de bord sociaux Conduire la gestion administrative du personnel, et répondre aux demandes des salariés, en collaboration avec les responsables comptabilité des magasins.Veiller à la mise en uvre des actions de prévention et de sécurité au travail, en lien avec la Responsable HQSSE Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Titulaire d'un BAC+3 4 en ressources humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en grande distribution. Vous maîtrisez la législation sociale et les outils de gestion RH. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe. Enfin, vous avez un excellent relationnel et savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +4 +5 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez les missions suivantes : • Réception des marchandises sur le dépôt • Préparation des commandes, chargement, déchargement et rangement • Relation clients • Organisation et sécurisation de l'espace de stockage • Inventaires et maintien de la propreté de l'espace de travail. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes dynamique, réactif/ve, rigoureux/euse et polyvalent(e). Vous avez un bon relationnel et le sens du service client. Pour ce poste, vous disposez impérativement d'un CACES R489 Chariot élévateur (1/3) et d'une première expérience réussie sur un poste similaire idéalement dans le secteur du négoce ou de la distribution grand public. Avantages : Nous vous proposons de rejoindre un groupe ayant une forte expertise métier et un sens du service client développé. Poste en CDI à pourvoir rapidement, 35h du Lundi au vendredi. • Fixe + variable + prime vacances • Intéressement & participation • Carte ticket restaurant + avantages CSE • Plan de carrière, perspectives d'évolution • Formation assurée La diversité est une réalité engagée chez SIG. Votre différence accompagne notre performance !
LARIVIERE, enseigne du Groupe SIG France, nous sommes le 1er distributeur aux professionnels, spécialisé en matériaux pour la toiture et l'enveloppe du bâtiment. Notre réseau d'agences commerciales couvre l'ensemble du territoire (+850 salariés, 104 agences, 555M€ CA). LARIVIERE est certifié Top Employer 2024 ! Rejoignez une aventure humaine à vivre, à construire et à partager !
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Lannion et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 60%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
Domino RH recherche activement un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour l'un de ses clients situé à Lannion. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner des enfants âgés de 3 à 12 ans dans leur développement et leur épanouissement quotidien. Vous aurez un rôle clé dans leur apprentissage et leur socialisation. Vos missions principales seront : - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être - Participer activement à leur développement psychomoteur et affectif - Collaborateur avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des enfants Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et avez une expérience significative dans l'encadrement dans le secteur du social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et votre créativité. Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez à coeur de contribuer à l'épanouissement des enfants. Domino RH, c'est plus qu'un simple cabinet d'intérim. C'est une entreprise qui valorise les Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe dédiée et d'opportunités de développement professionnel. Alors, prêt(e) à relever ce défi passionnant Rejoignez-nous !
Descriptif du poste: Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. Profil recherché: Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois minimum en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration à la prise de poste intégrant une formation au sein de notre école interne et un accompagnement de votre manager sur votre poste. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous !
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés p...
Description du poste : Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.) et participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage et rotations des dates, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de rayon, vous démontrez que vous êtes rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Pas de diplôme spécifique demandé, idéalement vous avez au moins une première expérience réussie à un poste similaire, dans le commerce ou la grande distribution. Jeunes diplômés et débutants dans la vie active : Vous êtes les bienvenus ! Qualités attendues : Sens du commerce, dynamique, souriant, rigoureux***Salaire sur 13 mois * Prime d'intéressement sur les bénéfices/an + Participation * Possibilité d'évolution Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Une formation commerciale et/ou une première expérience en grande distribution serait un atout. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale, un bon esprit d'équipe et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Une formation commerciale et/ou une première expérience en grande distribution serait un atout. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale, un bon esprit d'équipe et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Lannion emploie 220 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'e...
Nous recherchons pour le compte de notre client un/e opérateur/trice de production (F/H).Selon les procédures, vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Réceptionner les composants à monter et prendre connaissance de l'OF - Réaliser le contrôle d'entrée des composants - Assembler les composants par collage suivant les gammes prédéfinies - Réaliser les contrôles de structure tout au long de la production - Nettoyer les structures avant dépôt selon les procédures établies - Conditionner les pièces pour l'expédition (emballage) - Nettoyer son poste de travail, renouveler les consommables., et alerter ses référents en cas d'anomalie - Collaborer avec la maintenance et faciliter son intervention Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat : Intérim - Durée : 3 mois renouvelable - Horaires de journée - Base 35h Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Description du poste : Au cœur de l'industrie, l'opérateur de production joue un rôle essentiel dans la chaîne de fabrication. Vous aurez l'opportunité de rejoindre un leader dans son secteur, où vous serez en charge de diverses tâches afin d'assurer le bon déroulement des opérations. Vos principales missions incluront :***La réception de pièces en bout de ligne et leur ébavurage***Le conditionnement de ces pièces avant expédition***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Grande capacité d'adaptation.***Excellente rigueur dans le travail.***Bonne communication.***Sens aigu de l'observation.***+ Une prime d'éthique quotidienne et un panier repas. Contactez-nous !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE E. Leclerc est un acteur militant de l'apprentissage. Nous sommes attachés à la transmission des savoir-faire, et l'alternance est un bon moyen de réussir son entrée dans la vie active. Chaque année, plus de 4.000 alternants sont accueillis dans l'enseigne. Vous souhaitez rejoindre l'équipe en tant qu'alternant (H/F) , Vos missions seront les suivantes : * Effectuer l'emballage des produits et la mise en rayon * Assurer à la mise en vente et le service à la clientèle * Gérer l'offre produit : assortiment et politique prix * Vérifier la conformité des marchandises livrées et vendues * Respecter les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire Progressivement, vous gagnerez en compétence et en autonomie. Durant tout votre parcours, un tuteur, salarié du magasin, vous accompagnera pour veiller à votre bonne intégration dans l'entreprise, et vous transmettre les bonnes pratiques qui vous permettront d'évoluer progressivement vers plus d'autonomie et de responsabilités. Si vous n'avez pas encore d'inscription dans une école ou une formation, vous pouvez quand même postuler et nous pourrons tenter de vous accompagner dans votre recherche. Nous vous proposons un contrat d'apprentissage/de professionnalisation d'une durée de 24 mois à compter de Septembre 2025 prochain. La rémunération sera fixée selon la grille légale des alternants (critère d'âge et d'année d'étude). PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat d'alternance). Notre service RH pourra vous accompagner dans vos démarches (inscription en CFA ou organisme de formation). Préparant un diplôme de niveau CAP, vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et dynamique et avez un bon relationnel client/sens de l'écoute. Avoir le goût du commerce est un préalable. Pour le reste, nous vous accompagnerons durant toute votre présence dans l'entreprise, afin de vous permettre d'acquérir un savoir-faire et d'évoluer professionnellement. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler pour nous rejoindre. Vous intégrerez l'équipe en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois.
Le centre E.Leclerc de Lannion emploie 290 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accu...
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Et si vous deveniez Magasinier (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama : En intégrant l'équipe dépôt, votre quotidien chez Conforama c'est avant tout :***Réceptionner et organiser les marchandises. * Assurer le stockage des marchandises en toute sécurité et dans le respect des normes en vigueur. * Remettre les produits à vos clients. * Préparer les produits qui seront à livrer à vos clients * Approvisionner la surface de vente
Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une VENDEUR / VENDEUSE ITINÉRANT (H/F) sur le département 22, en CDI. Les objectifs de votre poste seront de : Développer les ventes de pièces de rechanges, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels ; Assurer la satisfaction des clients pour pérenniser les relations commerciales, Prospecter l'ensemble des clients sur votre secteur. En collaboration avec notre chef des ventes, vos missions principales consisterons à : 🎯 VENTES ET PROSPECTION * Organiser ses visites de vente et de prospection et mettre à disposition du Responsable Commercial et Marketing le planning des visites de la semaine. * Prospecter la clientèle sur sa zone et démarcher, lors des tournées sur le terrain, de nouveaux clients. * Analyser les données commerciales de son secteur et de la concurrence. * Vérifier la bonne utilisation des systèmes de commande Service Box ou Citroën Service. * Déterminer les remises à accorder dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable Commerce 🎯 ANIMATION COMMERCIALE * Prospecter, fidéliser ses clients et renforcer les relations commerciales * Assurer le suivi de la performance et la rémunération de ses clients. * Identifier les produits non vendus chez les clients. * Participer aux manifestations organisées par le Constructeur. * Procéder à des démonstrations de produits 🎯 GESTION DES CLIENTS * Informer et conseiller ses Clients sur les normes de respect de l'environnement (tri et collectes des déchets, conformité des installations, des zones de stockage...). * Prendre en charge les réclamations clients et en informer, si nécessaire, son responsable * Faciliter l’ouverture et le suivi de compte pour les nouveaux clients en recueillant les données en qualité, quantité, et potentiel. 🎯 QUALITÉ * Être le relais entre les clients et la Plaque PR pour assurer la satisfaction des clients. * Être informé des résultats d’Enquête Satisfaction de ses clients et mettre en place des plans d’action nécessaires. * Appliquer le système de management de la qualité et participer à son amélioration Vous assurerez vos missions dans le département du Morbihan, secteur de Vannes. Vous assurerez vos missions dans le département des Côtes-d'Armor. Poste en TEMPS PLEIN, CDI, statut AGENT DE MAITRISE, AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience. Horaire de travail du lundi au vendredi. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour le monde de L'AUTOMOBILE, L'ACTIVITÉ COMMERCIALE et la satisfaction clientèle ? Vous justifiez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE dans le COMMERCE au sein d'un SERVICE PRA, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre RIGUEUR et votre COMMUNICATION, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils informatique et logiciels liés à votre activité. Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre CAPACITÉ D'ANALYSE. Vous êtes AUTONOME, réactif et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin.***Missions principales :***Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs achats. * Assurer la mise en rayon des produits en respectant les consignes de présentation et de stockage. * Vérifier la qualité et la conformité des produits (dates de péremption, intégrité des emballages, etc.). * Participer à l'étiquetage des produits et au réassort des rayons en fonction des besoins. * Gérer les encaissements et assurer un service rapide et de qualité en caisse. * Participer à la gestion des stocks : réception des marchandises, inventaire et suivi des rotations des produits. * Veiller à la propreté et à la bonne organisation des rayons et de l'espace de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous avez une première expérience dans le domaine du commerce ou de la vente (stages ou jobs étudiants) - un plus mais pas indispensable.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu'on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l'âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l'échange. c'est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve - tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne.). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Tu es à minima disponible les mercredis et samedi Tu as une double activité ou tu es étudiant Ce que tu gagnes à nous rejoindre : Un salaire fixe de 1747,24 € brut/mois (équivalent temps plein), complété par des primes mensuelles, trimestrielles et un intéressement. Des avantages concrets : tickets resto, carte ambassadeur, mutuelle, forfait mobilité douce. Des engagements forts : - Retour progressif post-congé maternité/adoption (80% payé 100% pendant 4 semaines) - 8 jours d'absence rémunérée pour les collaboratrices atteintes d'endométriose (RQTH). - Des mesures d'égalité femmes-hommes, et un vrai accompagnement pour chacun. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.
DECATHLON Retail Omnichannel
POSTE : Enseignant Apa H/F DESCRIPTION : En collaboration avec la responsable et la coordinatrice de service, vous participerez au développement de la Maison Sport Santé d'Armor dans le Trégor. Vous réaliserez des évaluations spécifiques, des prises en charge de réadaptation et reconditionnement à l'effort, prodiguerez des conseils d'hygiène de vie et dispenserez des formations. Parallèlement, vous interviendrez dans l'encadrement de cours collectifs d'APA dans nos salles d'activité et dans des structures partenaires (EHPAD, centres sociaux, hôpitaux). Les prises en charge s'adressent aux personnes éloignées de la pratique sportive, ayant des pathologies chroniques et en perte d'autonomie. Vous serez seul sur le poste mais intégrerez une équipe de 7 EAPA situés à Rennes, St Malo, St Brieuc, Lannion et Guingamp. CDD 10 mois à temps plein à pourvoir dès que possible PROFIL : · Titulaire d'une diplôme STAPS APA-S (Licence/Master) · Autonomie, organisation, prise d'initiative · Expérience dans la gestion de séances d'APA collectives · Formation Pilates - BNSSA · Formation éducation thérapeutique du patient (ETP) serait un plus Ref : s46zojdlcd
VYV³ Bretagne est une union mutualiste qui gère près de 200 établissements et services de soins et d'accompagnement mutualistes de proximité en région. Elle développe une offre de services innovante et de qualité en réponse aux besoins de l'ensemble de la population locale. Avec 3 500 collaborateurs exerçant près de 200 métiers différents, VYV³ Bretagne est un acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire et un partenaire historique des acteurs institu...
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Vendeur en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Votre rôle consiste à :***Faire vivre une expérience unique à chaque client,***Conseiller & fidéliser chaque client,***Créer et animer des événements thématiques en magasin comme au bar (soirées, ateliers,.),***Assurer la bonne tenue de l'établissement avec l'ensemble de l'équipe,***Avoir une vision globale de gestionnaire,***Distribuer des sourires, peu importe le jour et la météo,***Participer à l'évolution du chiffre d'affaires Description du profil : Passionné par l'univers des vins, bières et spiritueux. Tu es dynamique, communiquant, force de proposition, rigoureux et apprécies le travail en équipe. Bref, tu l'auras compris, peu importe ton expérience et ton bac +15, on recherche des gens sympathiques dotés d'un brin de folie, ayant envie de participer à cette (folle) aventure !
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de violon pour dispenser des cours de violon dès maintenant à PLOUARET (22420). Ces cours s'adressent à un élève de 10 ans, ayant un niveau moyen, qui souhaite se perfectionner dans un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience dans l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est engagée à vous offrir un accompagnement de qualité jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 79673
Rattaché(e) au service de Santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CSSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).