Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cavan située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cavan. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PLUZUNET, 22 - PEDERNEC, 22 - PLOUBEZRE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la direction du chef de culture vous aurez des tâches très variées:préparation des plants, mise en serre, nettoyage, organisation des semis, préparation des commandes. Vous travaillerez sur des plants potagers, aromatiques ou fleurs Vos journées ne seront pas répétitives. Il peut y avoir des tâches physiques mais tout est mis en place pour réduire la pénibilité du travail dans un soucis de confort de nos équipes. Vous êtes à l'aise avec l'univers des plants et avez déjà travaillé en extérieur. Un local équipé d'un frigo et d'un micro ondes est mis à votre disposition pour manger le midi. Horaires: 8h00-12h /13h-18h: 35h + 2 jours de repos à récupérer dans le mois Contrat à prendre à compter de début mars avec opportunité de prolongation en fonction de l'activité estivale
Entreprise horticole reconnue dans l'ouest pour la qualité de ses productions et son sens du service client depuis plus de 60 ans, la SAS Brichet est spécialisée dans la mise en culture et la commercialisation de plants d'ornement, aromatiques et potagers à destination d'une clientèle régionale de jardineries, GMS et professionnels indépendants.
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vos missions seront : - Conseils et Ventes de tous les produits - Installations, présentations et approvisionnements de tous les produits mis en vitrine - Utilisation de la caisse, maîtrise pour rendre la monnaie. - Préparation des sandwichs - Entretien et nettoyage du magasin et des locaux de production (laboratoire, cuisine) - Livraisons chez les clients (véhicule automatique et électrique mis à disposition : Permis B (VL) en cours de validité indispensable) Vous travaillerez DIMANCHE, LUNDI et JOURS FERIES. - DIMANCHE: 7h-13h ou 15h-18h (1 semaine sur 2) - LUNDI 7h-13h ou 15h-19h (1 semaine sur 2) - jours fériés : à définir
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vos missions seront : - Conseils et Ventes de tous les produits - Installations, présentations et approvisionnements de tous les produits mis en vitrine - Utilisation de la caisse, maîtrise pour rendre la monnaie. - Préparation des sandwichs - Entretien et nettoyage du magasin et des locaux de production (laboratoire, cuisine) - Livraisons chez les clients (véhicule automatique et électrique mis à disposition : permis B (VL) en cours de validité indispensable) Vous travaillerez du Mardi au Samedi. - mardi au vendredi : 6h-13h ou 15h-19h (1 semaine sur 2) - samedi 7h-13h ou 15h-19h (1 semaine sur 2)
Accompagnement à la prise de repas des enfants de maternelle, Ménage de la cantine en équipe, Préparation du goûter de la garderie en autonomie, Encadrement et animation d'atelier pour les enfants de l'accueil périscolaire du soir.
Au sein du Restaurant "Les 4 chemins" situé à Bégard, en tant que serveur.se, vous intervenez sur les missions suivantes : - Préparer la salle de restauration ainsi que les tables, - Assurer l'accueil et le service client (individuel et groupe), - Prendre les commandes des clients et les servir, - Débarrasser et nettoyer les tables, - Entretenir l'espace de service. Vous travaillez les mardi, mercredi, jeudi et vendredi soir et le samedi midi. (jeudi et vendredi soir et le samedi midi en mars - 20h/semaine) Poste nourri mais non logé à pourvoir le 1er mars.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant impérativement le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins essentiellement sur le secteur de Bégard (des trajets ponctuels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Entreprise familiale reconnue pour son sérieux, la qualité de son travail et la fidélité de sa clientèle, située à Bégard (22140), entre Guingamp et Lannion. Poste recherché : Nous recherchons un(e) carrossier(e) motivé(e), sérieux(se) et autonome. Une préférence sera donnée à un profil expérimenté. Jeunes profils acceptés si très motivés et rigoureux. Vos missions : Réparation de carrosserie par remise en forme ou remplacement d'éléments endommagés Travaux sur structure (passage au marbre, etc.) Réparations plastiques et aluminium Remplacement d'éléments soudés et collés Remplacement de pare-brise Autres travaux liés à l'activité de la carrosserie... Profil recherché : Formation et/ou expérience en carrosserie (débutant accepté si très motivé et sérieux) Autonomie, minutie et sens du travail bien fait Esprit d'équipe Permis B obligatoire Ce que nous proposons : Une entreprise familiale, à taille humaine Un atelier bien équipé Un environnement où la qualité du travail est une priorité Conditions du poste : Poste à pourvoir immédiatement CDI ou CDD - 35 heures ou 39 heures Horaires aménageables : semaine de 4 jours ou 4,5 jours possible Salaire selon expérience Possibilités d'évolution Pour postuler : Par mail : carrosserie.nicolas@orange.fr Par téléphone : 02 96 45 17 76 Ou directement à la carrosserie : Coat Yen - Zone Artisanale - 22140 Bégard
Armoripark est un Parc de Loisirs, géré en régie par la Ville de Bégard. Il comprend un espace aqualudique, de nombreuses activités de plein air, un snack/bar ainsi qu'une salle de réception. Grade Adjoint Technique Territorial Rémunération IM : 366 ; IB : 367 IM Temps de travail Contrat mensuel à temps non complet, avec possibilité d'heures complémentaires. Amplitude et horaires variables selon les besoins (8h - 20h). Travail saisonnier : ouverture du site 7 jours sur 7, y compris les jours fériés. Descriptif du poste Espace aqualudique et sanitaires du parc : - Assurer le nettoyage et l'hygiène du site dans le respect du protocole d'entretien (matériel et produits) - Entretien et rangement des locaux et du matériel Salle de réception : - Nettoyer et préparer la salle avant chaque réservation - Ranger et nettoyer la salle après chaque réservation Renseigner quotidiennement les fiches de suivi d'entretien Savoir-faire et Savoir-être Aptitude physique à l'effort et à la station debout Savoir lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Souci du détail Responsabilité dans l'utilisation du matériel et dans le stockage des produits Réactivité Autonomie dans l'exécution des missions Esprit d'équipe 4 postes non logés à pourvoir le 4 mars
Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien de dépannage chauffage (H/F) pour intervenir auprès de notre clientèle particuliers et/ou professionnels. Vous serez en charge des interventions de dépannage, maintenance et mise en service sur : Pompes à chaleur (air/air, air/eau, eau/eau) Chaudières fuel et gaz Vos missions Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité Assurer l'entretien préventif des installations Réaliser les mises en service et réglages Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Profil recherché Formation en chauffage, génie climatique, thermique ou équivalent Expérience souhaitée en dépannage de PAC et chaudières fuel/gaz Connaissances en électricité appréciées Autonomie, rigueur et sens du service client Permis B obligatoire (déplacements chez les clients) Conditions Type de contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Véhicule de service / outillage fournis
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Poids Lourd. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes dans une exploitation agricole de production d'oeufs de poules du lundi au samedi de 8h à 12h, plus le lundi après-midi; soit 27h hebdomadaires. Une formation en hygiène et sécurité vous sera dispensée avant la prise de poste. Vous pouvez être amené à intervenir sur les 3 postes de conditionnement: - tri manuel des oeufs déclassés sur tapis roulant - préparation des emballages et chargement de la calibreuse qui conditionne les oeufs dans les alvéoles ou les barquettes - conditionnement manuel des barquettes en cartons et mise sur palettes Port de charges de 10kg maximum à prévoir le contrat démarre dés que possible et pourra être prolongé. Vous justifiez d'une expérience agricole ou sur chaine de production.
Entreprise familiale: équipe stable composée des 2 gérants et de 2 salariés
URGENT SORTIE HOSPITALISATION Auprès d'un particulier, vous serez en charge de l'entretien du logement. Dépoussiérage des meubles, entretien des sols, des sanitaires, carreaux. Temps de travail: 2 heures par semaine - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning Mission ponctuelle de 12 heures. Remboursement des Frais kilométriques
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de BEGARD 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1823,07 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
La SARL LE BIHAN recherche un plombier/plombière chauffagiste pour sa clientèle de Particuliers. Pour tout travaux de plomberie chauffage et sanitaire dans l'habitat. Poste à pourvoir immédiatement,
Vous saurez être autonome sur votre poste : * shampoings * Coupes * Mèches * Accueil client et conseil * Entretien des espaces. Termps partiel possible mais 30h hebdomadaire minimum Planning sur 4 jour, travail le samedi. BP souhaité Poste accessible à un BP en cours d'apprentissage. Pour candidater : appeler le salon ou se présenter.
Lieu : Pédernec Contrat : CDI Durée du travail : (39h / temps plein) Salaire : Selon profil Missions Au sein d'une entreprise spécialisée en métallerie, chaudronnerie, tuyauterie, vous serez chargé(e) de : - Souder (procédés : TIG / MIG / MAG / ARC) - Fabriquer et assembler des pièces métalliques (alu, acier, inox) - Lire et interpréter des plans - Réaliser les découpes, ajustages, perçages - Monter et poser des ouvrages sur chantier - Contrôler la conformité des pièces - Veiller au respect des consignes de sécurité Profil recherché - CAP/BEP ou Bac pro en métallerie / chaudronnerie / soudure - Maîtrise des procédés de soudure - Capacité à travailler en autonomie et en équipe - Permis B apprécié (selon chantiers) Débutants acceptés si motivés. Conditions de travail - Travail principalement en atelier avec quelques installations sur chantier - Horaires : 35 h + 4h Supplémentaires - Avantages : paniers repas, mutuelle, indemnités de déplacement.
En tant que Responsable de Production, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement et la performance de la production. Rattaché(e) à la Direction, sur un poste axé terrain, en lien étroit avec les autres fonctions de l’entreprise, vous serez en charge de : - Piloter la production : Superviser les ateliers de production, collaborer avec la Planification et la Qualité afin de garantir le respect des délais, des coûts et des normes qualité ; - Manager, accompagner et développer les équipes : Animer et encadrer au quotidien un atelier de 30 personnes en instaurant une culture de responsabilisation et de performance ; - Optimiser les processus : Déployer et animer la démarche d’amélioration continue (Lean, performance industrielle, optimisation des flux) ; - Garantir la qualité : Veiller au respect des exigences clients et des normes (ISO, etc.), et à la stabilité des process (respect des gammes, modes opératoires) ; Ingénieur mécanique et expérience confirmée de 5-6 ans dans un atelier d’usinage avec une dimension managériale en ateliers de production mécanique industrielle - Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de production (ERP, idéalement Top Solid), du Lean Management, des processus d’usinage et des normes qualité, de la programmation de commande numérique (type FANUC) - Savoir-être : Leadership, sens de l’organisation, réactivité, esprit d’analyse, capacité à travailler dans un environnement exigeant et à réagir face à l’imprévu - Autres : Communication opérationnelle. Anglais apprécié. Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail à taille humaine - Une grande autonomie dans vos missions - Une structure à taille humaine, agile et innovante - Un cadre de vie exceptionnel !
Description du poste : Envie de transformer votre routine en une aventure palpitante pleine de défis quotidiens ? Ce poste s'adresse à ceux qui souhaitent faire vibrer les rayons et enchanter les étagères ! - Réapprovisionner les rayons avec une dextérité digne d'un chorégraphe, afin de toujours surprendre nos clients avec un assortiment bien ordonné. - Accueillir et conseiller les clients avec un sourire désarmant, faisant de chaque interaction un moment inoubliable. - Surveiller le bal des étiquettes : vérifier les prix comme un détective à l'affût des moindres incohérences. - Participer à l'inventaire de manière méthodique, avec la patience d'un moine zen. - Assurer la propreté et l'attractivité de l'espace de vente, tel un artiste peaufinant sa toile. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les ventes, avec la complicité d'un bras droit indispensable. Description du profil : Formation et expérience Découvrez la perle rare de la mise en rayon, le maestro des étiquettes et le virtuose de l'organisation : nous recherchons un Employé Libre-Service H/F avancé ayant 1 à 2 ans d'expérience. Si vous jonglez autant avec les boîtes de conserve qu'avec les clients, et que vous avez un faible pour les rayons bien ordonnés, vous êtes notre star ! - Expertise ninja en art de la mise en rayon avec une rapidité éclaire dignement chronométrée - Maîtrise des secrets du facing impeccable, capable de transformer un étalage en œuvre d'art - Sens de l'organisation redoutable, vous pourriez planifier un cambriolage de sardines les yeux bandés - Qualités relationnelles naturelles, votre sourire est votre arme secrète pour désamorcer les crises de clients affamés - Polyvalence à toute épreuve, vous changez de casquette aussi vite qu'un caméléon - Autonomie de niveau Jedi, capable de gérer son rayon comme un vrai chef sans supervision constante Ce que nous offrons : Bienvenue dans l'aventure professionnelle qui pourrait bien éclipser votre dernière série préférée ! Nous vous proposons un poste dans un établissement où vos talents rayonneront dès que possible. À raison de 35 heures hebdomadaires bien orchestrées, vous serez le maestro de vos journées ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
La Fondation Bon Sauveur renforce sa direction qualité, gestion des risques, relations des usagers par le recrutement d’un Chargé de mission qualité et gestion des risques en CDD à temps plein sur la période de février 2026 à octobre 2026. Mission principale : Sous la responsabilité de la Directrice Qualité Gestion des Risques et Relations Usagers, au sein d’une équipe de 5 personnes vous participerez à l’accompagnement et à la préparation des évaluations externes HAS dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) de la Fondation Bon Sauveur Côtes d’Armor. Activités principales : - Préparer les évaluations externes au regard des attendues HAS 8 juillet 2025 ; - Elaboration et suivre des plans d’Actions (PAQSS) des établissements et services sociaux et médico-sociaux en prenant en compte les évolutions réglementaires, les orientations des autorités régionales, les spécificités de l’établissement, l’expression des résidents, … ; - Accompagner les responsables des établissements dans l’appropriation des outils qualité ; - Guider les établissements, les services d’accompagnement, administratifs, techniques et logistiques dans leur démarche d’amélioration continue au travers des exigences du manuel HAS ; - Participer à l’analyse et au suivi des signalements d’évènements indésirables, et à l’organisation des CREX et RMM dans les établissements et services sociaux et médico-sociaux ; - Contribuer à la mise à jour des dispositifs de gestion de crise et plans d’urgence de la Fondation ; - Mettre en œuvre des évaluations en collaboration avec les professionnels (EPP, audits, indicateurs, enquêtes, résident traceur, audit système, analyse de risques, …) ; - Animer des démarches d’amélioration continue de la qualité auprès des professionnels des établissements et services sociaux et médico-sociaux. - Mesurer la satisfaction des résidents accueillis (méthodologie, outils…). - Soutenir et encourager l’engagement des usagers dans les secteurs social, médico-social, par la mise en place d’outil spécifique (Questionnaires de satisfaction PREMs –PROMs, accompagné traceur, recueil de l’expérience résidents…). - Déployer des nouvelles méthodologies d’évaluation, préparer les dossiers, suivi des recommandations, inspections…). Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableBac+2 et 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la Qualité. Idéalement expérience dans le secteur de la santé, le médico-social et le social (certifications et évaluations HAS) Compétences techniques - Connaissance des principes et concepts de la démarche qualité et de la conduite de projet. - Capacités d’analyse et de diagnostic des processus et des organisations. - Maîtrise des méthodes et outils de la qualité et des démarches d’analyse des risques. - Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Aptitudes professionnelles - Sens de l’organisation - capacités d’animation - esprit de synthèse - travail en équipe - sens de la communication et de la pédagogie
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la dét...
Description du poste : Vous interviendrez au cœur du processus de forage pour garantir une production optimale et sans accroc. - Réaliser l'installation et la maintenance des équipements de forage. - Surveiller et ajuster les paramètres de production en temps réel. - Assurer la sécurité sur le site de production en respectant les normes en vigueur. - Collaborer avec l'équipe d'ingénieurs pour optimiser les opérations de forage. - Documenter les activités quotidiennes et rédiger des rapports détaillés. - Former et encadrer les nouveaux opérateurs sur les procédures et techniques avancées. Description du profil : Formation et expérience Recherché : un(e) Opérateur(trice) Production Forage expérimenté(e) possédant 1 à 2 ans d'expérience, capable de démontrer une expertise technique exceptionnelle et un esprit d'équipe fort. - Maîtrise des équipements de forage et compréhension approfondie des processus de production - Capacité à résoudre efficacement les problèmes et à prendre des décisions rapides sur le terrain - Solides compétences en communication pour travailler en collaboration avec diverses équipes - Grande attention aux détails et engagement envers les normes de sécurité strictes - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Esprit d'initiative avec une forte éthique de travail et adaptabilité face aux changements Ce que nous offrons : Offre de contrat en intérim à pourvoir dès que possible pour un poste à temps plein (35h/semaine). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à nos projets. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'intérim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM LANDIVISIAU recherche un ouvrier agricole H/F Vous interviendrez dans un élevage avicole afin d'y trier les oeufs, les calibrer et les conditionner, nettoyer le poulailler. Horaires: Du lundi au Vendredi de 8h à 17h avec une heure de pause déjeuner; le samedi de 8h à 12h. Un jour de récupération par semaine. Salaire: 12.02EUR/H Brut Avantages rémunération: 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement: Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission Vous justifiez d'une première expérience sur ce type de poste similaire. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Vous êtes issu du milieu agricole et/ou avez de l'expérience en agro-alimentaire, tout particulièrement en conditionnement.
Description de l'offre: CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PARTIEL - SALAIRE - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de LANNION et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,50 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Profil recherché : O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés. - Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet). - Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services. - Effectuer des actions bancaires de premier niveau. - Contribuer au développement commercial de l’agence. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés. - Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service. - Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois) - Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. - Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats. - Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe. - Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00. Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants) - Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons pour notre usine de Pluzunet un(e) adjoint chef de quart H/F. Vos missions principales : Production : * Exécute les rondes de surveillance des installations et signale au Chef de quart toute anomalie (bruits anormaux, fuites, odeurs, niveaux, .) * Conduit les lignes d'incinération (démarrage, marche normale, arrêt, .) * Conduit le pont roulant, facilite le déchargement des déchets dans la fosse, homogénéise les déchets, surveille leur qualité et charge les trémies des fours * Rend compte de l'état des stocks des produits et résidus et procède aux opérations de dégagement, déchargement ou de chargement si nécessaire * Réalise les opérations systématiques planifiées en particulier celles concernant les procédés annexes (traitement des fumées, production d'eau et traitement des effluents, analyse physico-chimique, .) * Fait respecter la propreté du site de façon permanente y compris en période de travaux * Consigne les événements dans le cahier de quart et enregistre les demandes d'intervention dans la GMAO, renseigne le tableau de bord * Accueille le cas échéant les prestataires dans le cadre des chargements et évacuations des sous-produits et de dépotage des réactifs et participe à ces opérations * Organise le cas échéant le flux de véhicules dans le hall pour respecter les priorités et l'accès aux quais de chargement Maintenance : * Assure la maintenance préventive et curative des équipements dont il a la charge * Encadre les entreprises extérieures qui lui sont confiées * Enregistre les pièces qu'il fait sortir du magasin * Assure la traçabilité exhaustive des interventions et des informations via la GMAO De formation BAC+2/3, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes motivé, avez le sens du travail collectif.
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros.
Actual Talent Nantes a été mandaté par son client, acteur national spécialisé en conception et fabrication de châssis et fenêtres de toit pour l'accompagner dans le recrutement de son futur Dessinateur Projeteur H/F, basé à proximité de Grâces. Date de démarrage : dès que possible Vos missions - Réaliser les plans et schémas techniques (APS, APD, EXE) à partir des cahiers des charges - Modéliser et mettre à jour les dossiers techniques - Participer aux études de faisabilité et aux choix techniques - Assurer le respect des normes, des délais et des contraintes techniques des projets Formation type BTS / DUT / Licence en conception, dessin industriel ou équivalent Expérience réussie sur un poste similaire (industrie, bâtiment ou réseaux selon profil) Maîtrise du logiciel SolidWorks Rigueur et autonomie Poste basé à Grâces (22)Contrat : CDI Rémunération : 25-30KEUR
Notre client est une entreprise spécialisée dans la rénovation complète autour de Morlaix : maçonnerie, charpente, ossature bois, menuiserie extérieure, placo, isolation, revêtements de sol. Les missions principales de notre client sont : rénover une maison ancienne, aménager un espace ou améliorer le confort thermique C'est pour cela que nous recherchons pour accompagner le développement de l'entreprise notre futur(e) chef d'équipe tout corps d'état. Le poste : Nous recherchons un chef d'équipe expérimenté, autonome et polyvalent qui aura un rôle clé dans l'organisation et la réalisation de chantiers de rénovation ou d'extension autour de Morlaix. Ses missions principales : - Organiser les chantiers : préparation, planification, répartition des tâches au sein de l'équipe. - Assurer le suivi et le contrôle qualité des travaux réalisés. - Gérer les approvisionnements en matériaux et anticiper les besoins logistiques. - Réaliser des interventions techniques selon votre maîtrise : maçonnerie, charpente, ossature bois, placo, isolation, menuiserie extérieure, revêtements de sol. - Être l'interlocuteur des clients sur le terrain, coordonner les différents intervenants. - Veiller au respect des règles de sécurité et savoir réagir face aux imprévus. Ce poste est proposé sur 40h hebdomadaires. Profil recherché : 5 à 10 ans d'expérience en rénovation TCE Solides compétences techniques dans au moins un domaine du bâtiment Première expérience d'encadrement souhaitée Autonomie, rigueur, sens des responsabilités
CARRIERE RH
Nous recherchons pour notre centre hospitalier Un (e) Directeur (trice) des soins Sous letapos;autorité de la Directrice générale, le (la) Directeur (trice) des soins assure les missions suivantes : Coordination générale des activités de soins infirmiers et paramédicales Organise, contrôle et évalue la mise en oeuvre par les cadres de santé de la politique de soins de letapos;établissement hospitalier Participe, en liaison avec le corps médical et letapos;ensemble de letapos;encadrement, à la conception, letapos;organisation et letapos;évolution des unités et des activités de soins Elabore avec letapos;ensemble des professionnels concernés le projet de soins et paramédical Contribue, dans son champ de compétence, à la définition de la politique detapos;encadrement de letapos;établissement Propose à la Direction letapos;affectation de ces personnels au niveau des pôles en garantissant une répartition équilibrée des ressources entre les pôles et en tenant compte des compétences et des qualifications. Setapos;assure de letapos;affectation des personnels de remplacement afin de maintenir la qualité des prestation et letapos;équilibre budgétaire Participe à letapos;élaboration du plan de développement des compétences et coordonne les parcours qualifiants Veille à letapos;acquisition des compétences dans le domaine de la santé mentale Organise la définition detapos;une politique detapos;accueil et detapos;encadrement des étudiants, élèves en stage et nouveaux salariés. Il met en uvre cette politique et letapos;évalue. Remet à la Direction un rapport annuel des activités de soins de letapos;établissement. Participe à la réflexion stratégique de la Direction. Votre périmètre detapos;intervention concerne les activités de soins et paramédicales du centre hospitalier en santé mentale de la Fondation Bon Saveur de Bégard soit environ 500 salariés répartis sur plusieurs sites, sur des unités detapos;hospitalisation complète et de letapos;ambulatoire, pour les adultes et les enfants et adolescents. Plus detapos;information sur les pages dédiées du site internet de la Fondation Bon Sauveur de Bégard. Diplôme requis/ expérience /compétences techniques : -Titre de Directeur/directrice des Soins (DS) de letapos;EHESP ou master 2 dans le domaine du management des établissements sociaux et médico-sociaux. -Expérience confirmée de Directeur des soins dans le secteur de la santé, idéalement dans le domaine spécifique de la santé mentale, dans le privé non lucratif. Aptitudes/comportements professionnels : -Aisance relationnelle -Aptitudes à la communication, à la concertation, à la négociation -Sens de letapos;éthique -Capacité detapos;analyse et detapos;anticipation -Travail en équipe Situation de détachement de la Fonction publique hospitalière possible. Contrat : CDI
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : * Un établissement privé à but non lucratif composé detapos;un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. * Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec environ 12.000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. * Un employeur de letapos;Economie Sociale et Solidaire (https: //youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie. * Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA * Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites. Votre futur environnement : Le Pôle de pédopsychiatrie de la Fondation dispense des soins pluridisciplinaires sur 4 sites extrahospitaliers (Guingamp-Pabu, Lannion, Bégard et Paimpol), une unité intra-hospitalière de 6 lits detapos;hospitalisation pour jeunes de 14 à 18 ans et de la liaison pédopsychiatrique en pédiatrie du CHG de Lannion. Une unité de consultations de périnatalité et 5 places de placement familial thérapeutique pour enfants et adolescents sont en projet. Votre poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Paimpol (22). Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard dans les Côtes detapos;Armor recherche un pédopsychiatre (H/F) pour son site ambulatoire de pédopsychiatrie de Paimpol comprenant un CMPEA, un CATTP et un HDJ enfants. Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence detapos;une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à letapos;élaboration, à la mise en uvre et à la coordination du projet de soins. Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : psychomotriciens, orthophonistes, éducateurs spécialisés, infirmiers, ergothérapeute, psychologues. Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ? -Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ». -Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51 ) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés+18 RC. -Pour letapos;accès à la formation continue (financement DU ) et aux congrès. -Pour letapos;accès aux uvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.). -Restaurant detapos;entreprise. -Pour la Mutuelle et la Prévoyance Une maison est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire. Pour toute question ou pour postuler : Adressez-nous un mail à letapos;adresse suivante : * ou au * Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Hélène DAURAT, Médecin Chef du Pôle de Pédopsychiatrie ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur. Contrat : CDI;Détachement;PH temps partiel;PH temps plein
Description du poste : Vos missions principales: - Assurer la manutention et le transport de matériaux en toute sécurité. - Suivre une programmation pour fabriquer la matière - Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Collaborer avec les équipes sur le terrain pour optimiser l'efficacité des opérations. - Identifier et signaler les anomalies de fonctionnement de l'équipement. - Participer aux réunions de coordination pour planifier les activités à venir. Description du profil : Formation et expérience Pour un poste de Conducteur de chargeuse H/F, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ayant entre 1 à 2 ans d'expérience et une maîtrise avérée du CACES R482 C1. Votre expertise avancée et vos compétences techniques sont essentielles pour exceller dans ce rôle. - Maîtrise confirmée du CACES R482 C1 - Expérience pratique de 1 à 2 ans en conduite de chargeuse - Capacité à suivre rigoureusement les consignes de sécurité - Habileté à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapidement - Esprit d'équipe et capacité à communiquer efficacement avec les collègues - Sens aigu de l'observation et attention au détail Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Contrat en intérim à temps plein de 3 mois, avec un démarrage dès que possible. Vous travaillerez 35 heures par semaine pour un salaire de 12,5 €/h. Le poste est situé dans une ville dynamique, offrant un environnement stimulant et propice à votre développement professionnel. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
RESPONSABILITÉS : Le service intérim du Centre de Gestion recrute un(e) Secrétaire de mairie confirmé(e) pour deux mairies situées sur Axe Tréguier/Bégard d'environ 650 âmes: Sous la responsabilité du Maire vos missions sont: *Comptabilité (Préparation de la clôture des comptes / déclaration TVA /mandats, titres, facturations) *Ressources humaines *Elections *Urbanisme *Etat-civil *Conseils municipaux (Compte-rendu, délibérations, transferts préfecture) *Accueil de la mairie, orientation des usagers *Affaires générales Rédacteur -Echelon 5 IFSE possible Temps complet ou partie selon besoin de l'agent en place. CNAS au bout de 6 mois de mission. PROFIL RECHERCHÉ : * Profils recherchés Formation FMAT souhaitée Expérience exigée en collectivité, connaissances des fondamentaux du fonctionnement des collectivités territoriales Relation usagers Bonnes connaissances des règles relatives au fonctionnement du Conseil municipal et des fonctions de Maire et d'une direction générale *Aptitudes / Savoir-faire : Maîtrise du Logiciel Berger-Levrault Maîtrise des outils de bureautique : traitement de texte, tableur, diaporama, gestionnaire de mail, navigateurs internet Maîtrise de l'expression orale et écrite Suivi d'un budget Rédiger et appliquer des procédures Gestion des temps : gestion de planning et d'agenda, hiérarchisation des priorités, respect des échéances *Qualités relationnelles / Savoir-faire relationnels : Respect de la hiérarchie et des élus Obligation de discrétion et de confidentialité Sens de l'écoute Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Aptitude au travail transversal Capacité d'adaptation et à gérer les situations de stress Sens du travail en équipe Savoir rendre compte Sens du service public
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE FABRICATION (H/F) Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People Guingamp, recherche pour l'un de ses clients un Opérateur de fabrication H/F. Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : -Assurer le lancement, réaliser les contrôles et veiller en permanence à la conformité du matériel et des produits -Réaliser la préparation des pâtes en assurant les étapes de dosage et de production, et remplir les supports de traçabilité -Mettre en place les différents éléments de la ligne et procéder aux réglages des machines associées -Effectuer le façonnage des crêpes et galettes, le conditionnement et l'étiquetage des articles, ainsi que leur mise en bacs ou en cartons -Alimenter les lignes de fabrication Horaires par roulement sur 3 semaines : 5h - 12h / 13h-20h / 5h – 12h du lundi au vendredi (35H par semaine) Rémunération : A partir de 12 € par heure et selon profil et expérience sur ce même type de poste Contrat d'intérim sur janvier 2026 et pour plusieurs mois. PROFIL : Expérience en agro-alimentaire appréciée. Savoir-être : organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) D.E pour une durée de 3 mois minimum. L'infirmier (H/F) organise et réalise les soins en complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante. Il/Elle participe à l'élaboration de la prise en charge du patient et assure son suivi. Au sein de la Fondation Bon Sauveur, l’infirmier a la possibilité de prendre le temps avec les patients et les résidents. Les soins sont réalisés dans le respect de la personne, du devoir de réserve, du secret professionnel et des règles éthiques. Le service : Heol est une unité de soins dédiée aux adolescents âgés de 14 à 18 ans. l'unité comprend 6 lits d'hospitalisation. Elle a pour mission de proposer une hospitalisation aux adolescents présentant un geste ou des idées suicidaires, un état dépressif, des troubles alimentaires, une phobie scolaire ou autre pathologie psychiatrique. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution …) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vous n’avez pas d’expérience en psychiatrie / santé mentale mais souhaitez découvrir le secteur ? Nous vous accompagnons en proposant aux nouveaux arrivants des formations sur la consolidation des savoirs en psychiatrie, les premiers secours en santé mentale, la prévention du suicide, la gestion des états de crises, la relations d’aide… Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
Description du poste : - Analyser une commande de menuiserie (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Identifier des contraintes techniques - Faire preuve d'autonomie - S'adapter aux changements - Utilisation du logiciel SOLIDWORKS Horaires du Lundi au Vendredi 39h Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Description du profil : Organisation, rigueur, bon relationnel, autonomie, dynamisme, envie d'apprendre. Connaissances techniques : Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS Connaissances en menuiserie aluminium et/ou structure bois appréciée.
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Notre agence d'emploi recherche pour l'un de ses clients, fournisseur de produits en béton, un Opérateur Forage H/F dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie. Vos missions ? Au sein de l'atelier de production situé à Bégard, vous interviendrez sur la création des pièces en béton. Vos principales missions seront : - Effectuer l'écoulement du béton dans les moules prévus au planning de production, - Lecture de plans techniques - Prise de cotes et contrôle des dimensions - Changement et réglage des outillages - Contrôle qualité - Respect des consignes de sécurité et des procédures de production - Contribution à la qualité des produits finis Votre environnement de travail ? - Contrat intérim dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie - Poste basé en atelier à Bégard - Rémunération à définir selon l'expérience du candidat Votre profil ? - Vous disposez idéalement d'une première expérience en milieu industriel ou en atelier - Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans - Vous savez prendre des cotes et travailler avec précision - Vous êtes rigoureux(se), autonome et soigneux(se) - Une expérience sur machines de forage ou équivalent est un plus Envie de postuler ? Nous attendons votre CV !
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines spécialisé en accompagnement en ressources humaines et recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences, Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 450€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : • Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH • Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH • Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit • Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit • Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa • Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us • Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
LGRH
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Traduire les objectifs fonctionnels d'un projet en spécifications techniques logicielles. Concevoir l'architecture et le découpage en sous-ensemble d'un projet logiciel et Algorithmie en combinant plusieurs solutions techniques dans le respect des contraintes définies. Vérifier et garantir la conformité des développements par rapport à l'architecture du logiciel proposée. Capitaliser sur les solutions précédentes. Accompagner les équipes dans le développement des solutions proposées. MISSIONS PRINCIPALES : - Auditer et analyser l'architecture existante et anticiper les risques sur le projet. - Réaliser les spécifications/ cahier des charges correspondant à l'architecture définie en prenant en compte les échanges avec les ingénieurs spécialistes d'autres disciplines. - Contrôler la cohérence entre la mise en œuvre effective et le modèle d'architecture préconisé. - Evaluer différentes solutions techniques et choisir la solution qui respecte les contraintes définies. - S'assurer de la prise en compte des contraintes normatives et de la production du package documentaire nécessaire aux certifications. - Mettre en œuvre les plans de test pour l'intégration et la validation des logiciels. - Animer des réunions afin d'assurer la coordination sur l'architecture du projet. - Communiquer régulièrement le contenu technique aux personnes concernées. - Conseiller sur les bonnes pratiques et le respect des méthodologies et participer à la rédaction / optimisation des règles métiers et procédures internes. - Transmettre son savoir et son savoir-faire dans son champ de compétences. - Assurer un reporting régulier de ses activités. - Respecter les règles de Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). - Participer à la démarche qualité et à l'amélioration continue. Profil recherché : CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES : - Maitrise des systèmes d'exploitation Windows et Linux. - Environnement de développement Windows / Visual Studio. - Maitrise des langages de programmation et notamment C++. - Expérience avec les technologies de simulation (infrastructure de communication HLA / DIS / DDS, formats de données 3D, moteurs 3D et moteurs physique). - Expérience avec les outils d'intégration continue et de tests logiciels. - Maitrise de l'anglais technique. - Maîtrise des outils bureautiques. - Connaissance des outils de modélisation logicielle. - Connaissance des normes de développement et de sécurité/Cybersécurité/ sûreté de fonctionnement.
B-HIVE
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. - Analyser une commande de menuiserie (contraintes techniques, quantités, ...) et vérifier sa faisabilité - Tracer les plans ou croquis d'un ouvrage - Identifier des contraintes techniques - Faire preuve d'autonomie - S'adapter aux changements - Utilisation du logiciel SOLIDWORKS Horaires du Lundi au Vendredi 39h Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme Organisation, rigueur, bon relationnel, autonomie, dynamisme, envie d'apprendre. Connaissances techniques : Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS Connaissances en menuiserie aluminium et/ou structure bois appréciée.
L’infirmier(ière) en CMP est au cœur de l’accueil, de l’évaluation et du suivi des personnes souffrant de troubles psychiques. Dès la première prise de contact, il/elle assure une première évaluation de la situation, pour orienter le patient vers un médecin, un psychologue, ou une autre modalité de soin. Le service : Les CMP sont des pivots où s'organisent toutes les actions extra-hospitalières (accueil, évaluation, orientation, action de prévention, de diagnostics, de soins ambulatoires, d'interventions à domicile) en articulation avec ou pas une hospitalisation. Pourquoi nous rejoindre ? - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution …) - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - Restaurant d'entreprise - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Démarche développement durableVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et êtes intéressé par la psychiatrie ? Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu’Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d’autonomie au sein d’une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l’entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l’autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d’équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2250€ (variable, majorations weekend, astreintes et indemnités km) CDI 35H Repas partagés Comité Social et Économique, cellule d’écoute psychologique, fonds de solidarité. Complémentaire santé prise en charge à 50% par l’employeur. Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Description de l'offre: Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Lannion recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Profil recherché : Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants
"""Exploitation laitière située à Prat recrute un(e) agent(e) d'élevage à temps partiel (2 jours par semaine, idéalement mardi et vendredi). Vous serez amené(e) à effectuer :/r/n/r/nla traite en épi 2*5 toutes les 16h, vous occupez de l'alimentation pâturage + enrubanné + maïs avec godet désileur, des soins aux animaux, ainsi qu'à participer aux travaux des champs. Ce poste conviendrait à une personne au profil animalier et polyvalent."""
"""Exploitation de 60 vaches laitières située à Pédernec recrute un(e) agent(e) laitier amené(e) à effectuer :/r/n/r/nGestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ;/r/n/r/nPaillage des logettes matelas ;/r/n/r/nRaclage au tracteur ;/r/n/r/nAlimentation au grapin ;/r/n/r/nConduite de la pailleuse portée ;/r/n/r/nConduite du matériel agricole sur l'exploitation;"""
Rattaché(e) au Responsable du Pôle Manufacturing Engineering, vous coordonnez et animez les opérations permettant de consolider les designs des nouveaux configurateurs de lasers et amplificateurs à fibres optiques par la mise au point de prototypes et la supervision de la fabrication de préséries. Vous êtes acteur d’un processus permettant d’assurer la fiabilité, la robustesse et la conformité des produits aux exigences du cahier des charges. Pour mener à bien la conduite de ces affaires, vous vous appuyez sur nos bureaux d’études, service d’ingénierie, avec le concours d’une équipe de techniciens en charge de la fabrication et des tests des préséries pour : · A réception des commandes de nouveaux produits / nouveaux configurateurs, préparer et animer les réunions de lancement d’affaire. Ceci implique d’appréhender les problématiques de design afin de proposer celui qui permettra l’atteinte des spécifications attendues dans le meilleur rapport performance / coût ; · Assurer le support technique des techniciens en charge de la fabrication des démonstrateurs et présérie, notamment lors de la fabrication des produits pour lesquels vous avez animé les réunions de lancement d’affaire ; · Contribuer à optimiser l’utilisation de la ressource (homme, matériel) en déterminant, avec la plus grande précision possible, le temps à prévoir pour chaque produit (montage et tests) ; · Anticiper les besoins en équipements spécifiques et s’assurer de leur disponibilité en temps voulu ; · Rédiger les bilans d’affaire dans un objectif d’enrichissement de notre base de données produits et de capitalisation sur l’expérience accumulée ; · Contribuer à la consolidation des designs en définissant les plans de tests à réaliser sur les prototypes et les préséries ; · Participer aux réunions qui statuent sur l’état de maturité des configurateurs en vue de leur passage en production de série le cas échéant. Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d’études, les méthodes, l’industrialisation, la qualité et l’administration des ventes. Activités : · Elaborer des plans de tests ; · Proposer des choix techniques pour chaque produit permettant de garantir l’atteinte des spécifications attendues ; · Animer des réunions techniques ; · Contribuer au bon passage des informations techniques en production ; · Participer à l’industrialisation en animant les fabrications des pré-séries ; · Définir et/ou valider les méthodes et les gammes de fabrication ; · Réalisation de dossiers de fabrication (traçabilité), en assurer le suivi ; · Mettre en œuvre une méthodologie d’amélioration et de correction continue des produits (bilan d’affaires) ; · Contribuer à la réalisation de certains cahiers des charges ; · Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l’image de l’entreprise ; · Assembler et tester les maquettes prototypes et premiers de séries ; · Optimiser les architectures produits et les faire valider par la hiérarchie ; · Apporter son support et son expérience aux services productions et contribuer au transfert de nouveaux produits. De formation Ingénieur en Photonique ou Optique et Lasers (Bac+5), vous justifiez d’une expérience industrielle réussie en industrialisation / production de systèmes optiques, idéalement dans le domaine des lasers. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’un bon esprit d’analyse et de curiosité. Vous avez le sens de l’écoute et disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.
Missions : Rattaché(e) au Responsable Développement Nouveaux Produits - Fibre, vous réalisez la caractérisation des préformes et des fibres en cours de production et finalisées et vous rédigez les rapports. Dans ce cadre, vous prenez part à la conception, à l’étude et à la fabrication des produits. Vous participez aux améliorations techniques des produits et des process et êtes force de proposition. Vous entretenez et maintenez les outils de fabrication et de test et assurez la traçabilité des travaux menés. Titulaire d’un Bac+2 technique (photonique, électronique, mesures physiques…), vous démontrez une capacité à travailler en autonomie et vous présentez des qualités de dextérité, de minutie et de concentration importante lors de la manipulation de composants fragiles. Vous disposez de connaissances en optique et maîtrisez les instruments de mesure. Vous faites preuve de rigueur et d’une capacité à traiter et analyser des données, ainsi qu’à appréhender de nouveaux outils et logiciels. Vous maîtrisez l’utilisation d’Excel. Une bonne compréhension de l’anglais technique écrit serait un plus. Vous appréciez le travail en équipe et vos qualités relationnelles vous permettront d’interagir aisément avec vos différents interlocuteurs dans l’entreprise.
"""Un élevage de lapins naisseur-engraisseur de 3 000 lapines reproductrices, associé à un atelier cultures d’environ 100 hectares, situé à Langoat, recrute une personne afin de renforcer l’équipe en place, composée actuellement de deux chefs d’exploitation et d’un collaborateur./r/n/r/nVos missions seront polyvalentes et comprendront :/r/n/r/n-/r/nDes travaux d’élevage (selon profil),/r/n/r/n/r/n-/r/nDes travaux de maintenance, de bricolage et d’entretien des installations./r/n/r/n/r/n/r/nSelon vos compétences et appétences, vous pourrez être principalement affecté(e) :/r/n/r/n-/r/nsoit à la maintenance et à l’entretien du site, avec un appui ponctuel à l’élevage,/r/n/r/n/r/n-/r/nsoit à l’élevage, avec une participation aux travaux de maintenance./r/n/r/n/r/n/r/nConditions de travail :/r/n/r/n-/r/nContrat possible de 35 heures par semaine sur 4 jours,/r/n/r/n/r/n-/r/nRepas possibles sur place (cuisine équipée, salle de pause),/r/n/r/n/r/n-/r/nMise à disposition de sanitaires et douches./r/n/r/n/r/n/r/nPoste ouvert aux personnes bricoleuses, motivées et appréciant la polyvalence."""
PAPREC GROUP est le premier groupe français de recyclage, avec 16 millions de tonnes de déchets à recycler, à travers un réseau de plus de 300 sites en France et à l'international. Il compte aujourd'hui près de 16 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 3 Milliards d'Euros. L'usine de Pluzunet (22) est une Usine de Valorisation Énergétique, installation de maturation et d'élaboration. L'usine incinère 55 000 tonnes d'ordures ménagère à l'année permettant la production d'électricité et de chauffage pour des serres horticoles et légumières situées à proximité. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation de l'Usine, nous recherchons notre nouveau Responsable d'exploitation H/F : Vos missions : En tant que Responsable d'Exploitation, vous serez notamment chargé(e) de : Manager les équipes d'exploitation de l'Usine (organisation des équipes, gestion des priorités, qualité des interventions, reporting, sécurité), Évaluer périodiquement les connaissances de vos collaborateurs et vous charger de leur formation afin de mettre à jour et développer les compétences de votre équipe, Assurer la collecte, la diffusion et l'analyse des informations du rapport d'exploitation quotidien, Élaborer et mettre à jour, avec l'appui du siège et de votre Directeur d'Usine, le programme d'exploitation de l'usine dans l'objectif de garantir un niveau élevé de disponibilité, Assurer le suivi des engagements et décisions prises et proposer, si nécessaire, des actions correctives permettant de corriger les écarts, Gérer et maîtriser le budget défini, Proposer des évolutions techniques des équipements visant à l'amélioration des performances (durée de vie, capacité, ...) ou à pallier l'obsolescence d'un matériel, Assurer le suivi des documentations des installations et son archivage, Participer au maintien des certifications du site et à l'amélioration continue dans le cadre des certifications ISO 14001, ISO 45001 et ISO 5001 du site De toutes missions pour le compte de la Direction. Poste soumis à astreinte cadre, véhicule de service inclus dans le package.
ECR Environnement intervient auprès des acteurs privés et publics de la construction et de l’aménagement pour des missions de conseils, d’assistance ou de maîtrise d’œuvre VRD. Nos missions VRD peuvent s’étendre en tout ou partie de l’étude de faisabilité jusqu’à la phase réception des travaux et comprendre d’éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l’environnement ou la topographie. Dans ce cadre, vous serez en charge de la réalisation des projets d’aménagement urbain (des études de faisabilité jusqu’aux plans DCE). Vous aurez également en charge la relation client et les réponses aux appels d’offres. Vous devrez : - Mener et suivre les études techniques des projets sur toutes les phases : élaboration, présentation et validation auprès du client, conception (EP, AVP, PRO, DCE) et suivre la réalisation. - Réaliser le suivi contractuel des opérations (suivi technique, administratif et financier), puis en rédiger les comptes rendus. Vous êtes formé(e), autonome, rigoureux(se), volontaire. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à l'ingénierie VRDVous avez un diplôme d’Ingénieur ou d’un Master (ou équivalent) dans le domaine des Travaux Publics ou Génie Civil, et avez une expérience de 5 ans minimum en gestion de projets, ou, vous justifiez d’une expérience significative d'au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire. Vous avez une grande connaissance d’attribution des marchés publics et des techniques en ingénierie VRD. Compétences requises : - Connaissances des techniques en ingénierie VRD - Gestion d’affaires - Maîtrise des logiciels Autocad et Covadis - Connaissances des contraintes techniques réglementaires liées à la conception de l’aménagement urbain. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion
ECR Environnement est un bureau d’études et de conseil indépendant spécialisé dans les études géotechniques & études de sol, la topographie et la détection de réseaux, l’ingénierie VRD & aménagements urbains et les études environnementales. Notre Groupe de 470 collaborateurs est réparti sur le territoire national, en Espagne, et aux Antilles-Guyane, les 27 agences se développent dans le but de favoriser la proximité managériale, la prise d’initiative et la réactivité face aux clients. ...
ECR Environnement intervient auprès des acteurs privés et publics de la construction et de l’aménagement pour des missions de conseils, d’assistance ou de maîtrise d’œuvre VRD. Nos missions VRD peuvent s’étendre en tout ou partie de l’étude de faisabilité jusqu’à la phase réception des travaux et comprendre d’éventuelles missions complémentaires portant sur la géotechnique, l’environnement ou la topographie. Dans ce cadre, - Vous assisterez le chef de projet pour mener à bien des opérations de maîtrise d'œuvre complètes (conception et suivi de la réalisation) en aménagement urbain et VRD pour nos clients. - Vous participerez à la réalisation de l'ensemble des phases des projets (DIAG, AVP, PRO, ACT, EXE, VISA) en appui au responsable projet. - Vous pourrez être amené(e) à participer au suivi du chantier de réalisation en lien avec l'entreprise jusqu'aux AOR. Il s'agit de projets de requalification de voiries urbaines, création de nouveaux quartiers, VRD associé à la construction de bâtiments (habitations, collèges...) Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à l'ingénierie VRD.Vous avez un diplôme Bac Pro à Bac+2 de type BTS/DUT dans le domaine du Génie Civil et/ou des VRD, et avez une première expérience en gestion de projets, ou sur un poste similaire en aménagement urbain et VRD. Vous maîtrisez les logiciels Autocad, COVADIS et/ou MENSURA. La connaissance des logiciels Microstation, Géovisual et Atlas serait un plus. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes volontaire et dynamique. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en développement. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. - - Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : - S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ; - Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ; - Commander les pièces détachées (pièces/composants) ; - Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ; - Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ; - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rattaché au Responsable Territoire, vous aurez l'opportunité de piloter et de développer un portefeuille d'adhérents tout en contribuant activement à la mise en œuvre de stratégies commerciales ambitieuses, visant à renforcer durablement notre présence sur le marché. Vous serez basé dans le secteur de Prat - Lannion. En tant que Technico-Commercial, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe en prenant en charge les missions suivantes : - Accompagner vos adhérents : Offrir des conseils personnalisés et un suivi technico-économique de pointe, tout en respectant les normes et réglementations en vigueur, pour maximiser les performances de leurs exploitations, - Anticiper et planifier : Élaborer des prévisions de vente précises pour les produits sur votre zone géographique, - Atteindre vos objectifs : Assurer la réalisation des objectifs définis en collaboration avec votre hiérarchie, tout en développant des parts de marché rentables, - Promouvoir et commercialiser : Prospecter activement et proposer les produits et services innovants de la coopérative pour répondre aux besoins de vos adhérents, - Collaborer en transversalité : Participer à la synergie des activités de la coopérative en jouant un rôle actif dans la nouvelle organisation transversale Eureden Agriculture sur le département (actions communes, échanges réguliers, rituels d'équipe, etc.). - Contribuer à la collecte : Assurer et développer sur votre secteur les volumes de collecte des céréales, vous travaillerez en collaboration avec les différents acteurs internes, - Analyser et remonter les informations terrain : Suivre de près votre territoire, analyser les situations, proposer des solutions adaptées et actualiser quotidiennement les données CRM pour votre portefeuille, Vous assurerez ces missions avec une vigilance particulière, en minimisant les risques financiers et commerciaux liés aux soldes irréguliers, vous conseillerez vos adhérents sur le plan de trésorerie. Description du profil : - De formation bac+2 en agricole ou en commerciale avec des connaissances dans le domaine du végétal - Bonnes qualités relationnelles et commerciales - Rigueur, méthode, organisation et esprit d'équipe.
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : * Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. * Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 11 400 patients en file active et une équipe de 19 psychiatres et 8 médecins généralistes. * Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire (https: //youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie. * Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA * Une implantation territoriale forte sur plus de 20 sites. Votre poste : Poste à pourvoir en CDI à temps plein à Paimpol (22). Le Centre Hospitalier Spécialisé de Bégard, dans les Côtes d'Armor, recherche un psychiatre (H/F) pour son site de Paimpol. Votre temps sera partagé entre le CMP, CATTP, l'Hôpital de jour regroupés sur un même site et également l'AMP de Paimpol installé au sein de l'hôpital général de Paimpol. Vous prendrez en soin un éventail de pathologies en psychiatrie générale : troubles de l'humeur et de la personnalité, psychoses, addictions, préventions du suicide... Dans le cadre du travail pluridisciplinaire, en présence d'une équipe de paramédicaux, vous contribuerez à l'élaboration, à la mise en uvre et à la coordination du projet de soins. Vous travaillerez en réseau et vous serez accompagné par de nombreux professionnels : cadre de santé, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, secrétaires médicales Vous participerez également à la dynamique institutionnelle et aux relations avec des partenaires extérieurs et effectuerez des gardes de psychiatrie générale au CHS. Pourquoi nous rejoindre ? -Pour un fonctionnement aux valeurs fortes : « Résolument proche, humain et innovant ». -Pour la qualité de vie au travail associée à une rémunération attractive (CCN51) : équilibre vie professionnelle / personnelle : 29 jours de congés payés annuels (soit environ 6 semaines) + 11 jours fériés. -Pour l'accès à la formation continue (financement DU ou capacité d'addictologie) et aux congrès. -Pour l'accès aux uvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.). -Restaurant d'entreprise. -Pour la Mutuelle et la Prévoyance. Nous pouvons également vous accompagner pour votre installation sur le territoire. Une maison est disponible durant les 6 premiers mois pour vous accompagner dans votre installation sur le territoire. Vous souhaitez postuler ou avez encore des questions suite à la lecture de cette annonce ? Adressez-nous un mail à l'adresse suivante : * ou au * Nous pourrons ainsi vous mettre en relation avec le Docteur Le Guern René Médecin Chef du Pôle ARMOR ou Madame LECOUSTRE, Directrice Générale de la Fondation Bon Sauveur. Contrat : CDI;Détachement;PH temps partiel;PH temps plein
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits .Gestion de la réserve et de la cours des matériauxChargements et Déchargements Fournisseurs
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : -Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible à Ploubezre pour un petit bout de chou de 9h à 12h le mercredi et la samedi ainsi que quelques soirées ? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de moins de 3 ans et avez un diplôme pour la garde des petits loups de moins de 3 ans ? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité ? Vous, en tant que Garde d’enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Ensemble, nous vous proposons un parcours d’intégration en fonction de votre profil et de vos expériences à commencer par la présentation de cette famille qui n'attend plus que vous. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d’heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; un parcours d’intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d’échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 12,50 € à 13,20 € ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes mensuelles et semestrielles; et de nombreux autres avantages.. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d’évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d’enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d’oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacrant à ce(ux) qui comp...
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de Lannion et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,20 et 13 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'aide-ménagère avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance !
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Votre mission consistera à réaliser la conception préliminaire et conception détaillée de tout ou partie d'un simulateur de vol d'avion de ligne. Vos principales missions : • Analyser et comprendre les spécifications techniques de l'avion ainsi que les contraintes de la simulation • Spécifier, concevoir et développer des modules logiciels de simulation de systèmes avionique • Rédiger les documents techniques en français et en anglais • Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et complets du logiciel. • Valider le fonctionnement des simulateurs avant livraison. • Intervenir en support auprès du service après-ventes. Profil recherché : • Connaissance du fonctionnement d'au moins un système présent sur un avion de ligne (Elec, hydro, moteurs, Avionique,?) • Connaissance des phénomènes physiques d'un système d'avion • Bonnes connaissances des langages C/C++ • Maîtrise de la rédaction de documents techniques • Maitrise de l'anglais technique (aéronautique) • Connaître la méthodologie de gestion de projet (Scrum, Cycle en V, ?) • Connaître la gestion de projet et les outils associés (Microsoft Project?) ; • Connaître les outils bureautique
Description du poste : Rejoignez une aventure végétale où vous sèmerez les graines du succès commercial avec un brin d'audace et une feuille de créativité ! - Cultiver une relation fructueuse avec les clients existants et futurs, comme un jardinier passionné qui veille sur ses plantes. - Négocier avec finesse et agilité, tel un danseur qui virevolte entre les chiffres et les mots. - Accompagner et conseiller les clients en leur offrant un pot-pourri de solutions adaptées à leurs besoins. - Analyser le marché comme un explorateur en quête de nouvelles terres fertiles à conquérir. - Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente innovantes, comme un chef cuisinier qui revisite constamment sa carte. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour assurer que les semences des projets soient plantées avec précision. Description du profil : Formation et expérience Vous avez la main verte et un flair pour la négociation? Nous avons peut-être le terrain de jeu parfait pour vous en tant que Technico-Commercial(e) Pôle Végétal avec un niveau d'expérience de 1 à 2 ans, prêt(e) à enraciner votre talent commercial au sein d'une entreprise pétillante. - Grande connaissance des produits végétaux, avec un savoir-faire digne d'un jardinier magicien - Compétence aiguisée en gestion de portefeuille clients, à faire pâlir le meilleur des épiciers - Âme de communicant(e) hors pair, capable de vendre des glaçons à des pingouins, ou presque - Sens infaillible de l'organisation, même Marie Kondo en serait jalouse - Aptitude à travailler en équipe : découvrez l'art de faire pousser des synergies - Proactivité naturelle et créativité débridée, indispensables pour faire fleurir les opportunités Ce que nous offrons : * RTT***Téléphone pro***Véhicule de fonction***Ordinateur pro***Mutuelle Vous rêvez d'un CDI savourant le goût de l'éternité comme une bonne vieille sitcom ? Dès le 5 janvier 2026, rejoignez nous pour une aventure à temps plein de 35 heures par semaine. Ajustez votre cape d'audace et préparez-vous à vivre une expérience de travail à couper le souffle ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : ? Qui sommes-nous ? Implantée dans la zone artisanale de Kerbiquet, près de Lannion, UCN Méca fait partie du groupe ST Industries , reconnu pour son savoir-faire en mécanique de précision. Ce groupe régional réunit quatre sociétés complémentaires - UCN Méca, Armor Précision Méca, Breizh Usinage Services et DEC Armor - réparties entre les Côtes-d'Armor et le Finistère, œuvrant ensemble pour répondre aux besoins variés de clients exigeants. Dans le cadre du renforcement de notre équipe atelier, nous recrutons un(e) Touneur (se) / Fraiseur (e) Expérimenté(e) pour contribuer à la performance de notre production et au développement de notre site de Rejoignez UCN Méca, spécialiste breton de la mécanique de précision ? Finalité du poste Produire en autonomie et en sécurité, dans le respect des modes opératoires et des priorités de fabrication, tout en participant activement à l'amélioration des performances industrielles du secteur. ⚙️ Vos missions principales Dans le respect des plannings de fabrication, vous serez amené(e) à : ? Prioriser les affaires de votre secteur selon le plan de charge et les priorités atelier. ? Optimiser les processus d'usinage afin d'améliorer la productivité et la qualité des fabrications. ? Monter, régler et usiner des pièces sur machines à commande numérique. ? Réaliser ou modifier les programmes d'usinage si nécessaire, en adaptant les stratégies aux contraintes techniques. ? Anticiper, diagnostiquer et résoudre les difficultés techniques rencontrées lors de la production. ? Effectuer les contrôles dimensionnels et visuels des pièces usinées selon les plans et tolérances. ? Renseigner les documents techniques et le système MES pour assurer la traçabilité et le suivi des productions. ? Participer activement aux actions d'amélioration continue et à la maintenance de premier niveau sur les équipements. Vous êtes tourneur (se) / fraiseur(se) expérimenté(e), issu(e) d'une formation en usinage, productique mécanique ou maintenance industrielle (CAP à Bac+2). Vous justifiez d'une expérience confirmée en usinage de précision sur machines conventionnelles et/ou CN. Vous maîtrisez la lecture de plans mécaniques, les modes de tolérance, et les procédures de contrôle dimensionnel. Vous savez travailler en autonomie, avec rigueur, méthode et souci du détail. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre esprit d'équipe et votre volonté d'améliorer les process. ? Les + : ? 13ᵉ mois ? Prime d'intéressement ? Travail du lundi au vendredi ? Formation continue et accompagnement sur nos équipements ? Projets techniques variés et valorisants ? Équipe à taille humaine, dynamique et passionnée ? Un groupe en croissance constante, tourné vers la qualité et l'innovation ? Rejoignez-nous ! Intégrer UCN Méca, c'est rejoindre une entreprise où la précision, le savoir-faire technique et la passion de l'usinage font la différence.***Linkedin***Site internet
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable recherche dans le cadre de son développement un Gestionnaire de paie dans l'optique d'une intégration en CDI. A ce poste, vos principales missions seront : -Établissement des paies et déclarations sociales, -Suivi administratif relatif à la gestion du personnel, -De l'entrée à la sortie du salarié (DPAE, contrat travail, avenant, attestations, solde de tout compte...) Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable étant en phase de croissance importante nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. Ce cabinet, installé dans des locaux spacieux et confortables, dispose d'une belle clientèle et propose un poste dans un environnement dynamique et stimulant au sein d'un cabinet très structuré et organisé. La directrice de missions est proche de ses collaborateurs et attachée au respect de l'équilibre vie pro / vie perso. Votre mission si vous l'acceptez en tant que collaborateur comptable junior e sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes : - Saisie, tenue comptable - Déclaration TVA - Intervention sur des missions de révision des comptes - Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. A noter que notre client est en capacité de vous accompagner dans votre projet de Diplôme d'Expertise Comptable. Possibilité de télétravail. Description du profil : Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences ? Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous ! Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Description du poste : Vous serez en charge d'assurer la maintenance et l'installation de systèmes de chauffage et de plomberie dans divers types de bâtiments, garantissant ainsi des services fiables et de haute qualité. - Assurer l'installation complète des systèmes de chauffage et de plomberie selon les normes en vigueur. - Diagnostiquer les dysfonctionnements et effectuer les réparations nécessaires. - Réaliser des tests de mise en service pour valider le bon fonctionnement des installations. - Conseiller les clients sur le choix et l'entretien des équipements. - Établir et suivre des routines de maintenance préventive pour éviter les pannes. - Collaborer avec d'autres professionnels sur des projets de rénovation ou de construction. Description du profil : Formation et expérience Le poste de Plombier chauffagiste exige de vous une expertise avancée pour prendre en charge l'installation et l'entretien des systèmes de chauffage. Vos compétences seront essentielles pour garantir un service de haute qualité et assurer la satisfaction des clients. - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du chauffage et de la plomberie - Compétence technique solide pour diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes de chauffage - Connaissance approfondie des normes de sécurité et des règlements en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe - Excellente gestion du temps pour respecter les délais des projets - Sens du service client pour établir une relation de confiance avec les clients Ce que nous offrons : Nous vous proposons une mission à temps plein de 35 heures par semaine avec un démarrage dès que possible. Le poste est basé à Bégard. Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans un cadre professionnel stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez pour mission de garantir la livraison efficace et sécurisée de béton prêt à l'emploi. - Conduire et manipuler un camion toupie destiné au transport de béton prêt à l'emploi. - Assurer le chargement correct du béton depuis l'usine, conformément aux directives opérationnelles. - Livrer le béton aux clients en respectant les délais planifiés et les instructions de livraison. - Veiller à l'entretien courant et à la propreté du camion pour garantir son bon fonctionnement. - Respecter rigoureusement les règles de sécurité routière et les consignes internes de sécurité. - Communiquer efficacement avec les clients et l'équipe de l'usine pour optimiser le service fourni. Description du profil : Formation et expérience Vous avez de l'expérience en conduite de bétonnière et la maîtrise des routes n'a aucun secret pour vous ? Ce poste de Chauffeur Toupie Béton H/F est fait pour vous. - Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans la conduite de toupie béton - Maîtrise des règles de sécurité en transport de matériaux dangereux - Excellentes compétences en navigation et orientation routière - Aptitude à gérer le stress lié aux délais de livraison serrés - Capacité à travailler de manière autonome tout en restant professionnel - Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients sur le chantier Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Découvrez une opportunité en contrat intérim de 4 mois, à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire offert varie entre 12.14 et 12.83 € par heure. Le poste est basé à Bégard. Rejoignez-nous sans tarder pour cette mission stimulante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos rayons Boucherie et Charcuterie, nos process et notre équipe, vous serez responsable des rayons boucherie et charcuterie traditionnelle, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous êtes un professionnel de la viande alliant savoir-faire traditionnel, sens du service et respect strict des règles d'hygiène et de traçabilité, votre profil nous intéresse. Vous assumerez la gestion complète de ces deux rayons : achats, production, animation commerciale, management de l'équipe dans le respect de nos exigences qualité tout en garantissant la satisfaction de nos clients et la performance économique des rayons. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie et/ou BP, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Alveor, spécialiste en recrutement et approche directe, recrute pour l'un de ses client, société d'expertise comptable solidement implantée en Bretagne un Collaborateur Comptable F/H, à Lannion (22). Le poste : Vous prenez en charge de la gestion d'un portefeuille clients de type TPE/PME. Vos missions détaillées sont les suivantes : - La révision et l'établissement des bilans - Les déclarations fiscales attenantes (liasses fiscales'). - L'accompagnement et le conseil des clients dans leur gestion quotidienne. Vous êtes autonome sur vos dossiers et en contact direct avec vos clients. Profil recherché : Titulaire d'un Master CCA, DSCG ou DCG (ou formation équivalente), vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste de collaborateur comptable en cabinet.
Alveor
A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : METALLIER CHAUDRONNIER (H/F) Votre agence d'emploi Start People recrute pour l'un de ses clients un Métallier Chaudronnier (H/F), pour intervenir à la fois en atelier et sur chantier. Ce poste implique la fabrication, l'assemblage et la pose de pièces métalliques, ainsi que la maîtrise des procédés de soudure. Vos missions : -Lecture et interprétation des plans techniques pour la fabrication et l'assemblage de pièces métalliques. -Travail en atelier : préparation, fabrication, et assemblage des éléments métalliques. -Intervention sur chantier : pose et installation des structures métalliques, suivi du bon déroulement des travaux. -Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG, MAG pour des travaux de qualité. -Réalisation des contrôles qualité des pièces et respect des délais de production. Poste à pourvoir à Pédernec au plus vite. Salaire selon profil et qualifications. PROFIL : Profil : -Formation en métallurgie (BEP, CAP, Bac Pro, etc.). -Expérience significative en chaudronnerie et métallurgie, avec des interventions en atelier et sur chantier. -Compétence en lecture de plans techniques. -Maîtrise des procédés de soudure TIG, MIG, MAG. -Autonomie, rigueur, et capacité à travailler en équipe. -Sens de l'organisation et capacité à s'adapter aux exigences de chantier. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Notre client situé à CAVAN est une entreprise qui fabrique des produits en caoutchouc et en plastique.Comment le poste de Cariste (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Votre responsabilité principale consiste à assurer la manipulation et le déplacement sûrs et efficaces de diverses marchandises au sein de l'établissement. - Assurer le chargement et le déchargement des produits tout en respectant les normes de sécurité et les procédures internes - Gérer l'organisation et le rangement des stocks dans l'entrepôt en utilisant les engins de manutention adaptés - Effectuer le contrôle et la vérification des équipements de levage pour garantir leur bon fonctionnement et leur sécurité Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission expertise H/F. Vous exercerez notamment les missions suivantes : -La supervision de collaborateurs, -Les entretiens avec les nouveaux clients, -La gestion d'un portefeuille en toute autonomie, -Les rendez-vous bilan, -La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, -Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable et sur un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité : DCG ou DSCG.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement et l'entretien de systèmes de chauffage variés, avec une expertise indispensable en technologies de chauffage au fioul, gaz et bois, ainsi qu'une connaissance solide des pompes à chaleur. - Assurer l'installation, la mise en service et le maintien en bon état des chaudières fioul/gaz et bois. - Diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes et dysfonctionnements des installations de chauffage. - Effectuer des visites régulières de maintenance préventive pour optimiser les performances des équipements. - Conseiller les clients sur les solutions de chauffage adéquates et les aider à améliorer l'efficacité énergétique de leurs systèmes. - Tenir des dossiers précis et à jour des interventions effectuées et des équipements entretenus. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour partager les connaissances et optimiser les processus de dépannage et maintenance. Description du profil : Formation et expérience En tant que dépanneur confirmé spécialiste des chaudières fioul/gaz bois avec une expertise en PAC, vous apporterez votre savoir-faire éprouvé pour assurer le bon fonctionnement des systèmes de chauffage. Votre expertise et votre rigueur seront essentielles pour mener à bien vos interventions avec précision et efficacité. - Maîtrise avérée des systèmes de chaudières fioul, gaz, bois, et des pompes à chaleur - Expérience de 3 à 5 ans dans le dépannage de systèmes de chauffage complexes - Capacité à diagnostiquer rapidement les pannes et à proposer des solutions durables - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et expliquer clairement les réparations nécessaires - Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les urgences avec sang-froid - Solides compétences en maintenance préventive et corrective pour optimiser la performance des systèmes Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste à pourvoir dès que possible, pour un poste en temps plein de 35 heures par semaine, situé à Bégard. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Vos missions seront : - Poser des carreaux avec précision et esthétique, en respectant les plans et les instructions des designers. - Préparer les surfaces à carreler, en assurant leur propreté, leur planéité et leur étanchéité. - Découper et ajuster les carreaux pour s'adapter aux contours spécifiques des salles de bain. - Appliquer les joints de façon uniforme pour un rendu impeccable et durable. - Collaborer avec les autres professionnels du chantier pour assurer la cohésion et l'efficacité des travaux. - Assurer un suivi rigoureux des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur chaque projet. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Carreleur(se), ayant un niveau d'expérience avancé (1-2 ans), pour rejoindre une équipe dynamique et engagée. Votre expertise et votre passion pour les finitions impeccables feront toute la différence dans l'embellissement des espaces. Accueillons ensemble votre talent et votre savoir-faire ! - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de carrelage, avec une spécialisation en salles de bain - Capacité à lire et interpréter des plans techniques pour un travail précis et efficace - Sens du détail et souci de la qualité pour des finitions impeccables - Excellent sens de l'organisation et gestion autonome des tâches - Compétences en communication pour travailler harmonieusement en équipe - Adaptabilité et réactivité pour s'ajuster aux besoins et délais du projet Ce que nous offrons : Nous vous proposons une mission à pourvoir dès que possible, pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Votre lieu de travail sera situé sur le secteur de Guingamp et ses alentours. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, prête à vous accueillir dans un environnement stimulant et bienveillant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Vos missions : Soudage et assemblage d'éléments en inox et acier Réalisation de soudures semi-automatiques (MIG/MAG) et TIG Travaux en atelier et sur chantiers Fabrication sur mesure de tuyauteries, trémies, chaudrons, escaliers, rambardes Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Formation ou expérience en soudure / métallerie Maîtrise des procédés TIG et semi-automatique Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Vos missions : - Pose de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique, etc.) - Montage des cloisons et des doublages en panneaux - Jointure et renforcement de la structure des panneaux - Lecture de plans et traçage des éléments - Respect des consignes de sécurité sur le chantier Horaires de journée Mission en INTERIM Poste à pourvoir au plus vite Salaire selon profil - Expérience significative en tant que plaquiste - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de pose - Capacité à lire et interpréter des plans - Autonomie et rigueur - Esprit d'équipe
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. POSTE : CARRELEUR (H/F) Votre agence d'emploi Start People de Lannion recrute en CDI un CARRELEUR H/F pour renforcer l'équipe d'une entreprise de plomberie et CVC, basée dans le Trégor. Vous êtes volontaire, rigoureux et souhaitez évoluer dans une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations ? Votre mission consiste à revêtir les sols et les murs de carreaux de céramique ou autres matières, après des travaux de pose ou de rénovation de salles de bain: -Préparation des surfaces -Traçage des repères -Découpes -Collage des carreaux de carrelage ou faïence -Pose des joints -Vérification de l'étanchéité de l'ouvrage -Nettoyage du chantier Vos compétences et atouts: Vous maîtrisez parfaitement les compétences mentionnées dans la liste des missions confiées. Autonome, rigoureux et soucieux du travail bien fait, vous appréciez le travail en équipe. Conditions et avantages: Poste en CDI, à pourvoir du lundi au vendredi, sur une base de 39h/semaine. Rémunération selon profil et expérience. Avantages : repas, véhicule de service, prime annuelle PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP, ou BEP, ou BAC PRO et vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Le permis B est nécessaire pour effectuer vos déplacements sur les chantiers. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons avant tout une personne volontaire, méticuleuse et soigneuse, prête à s'investir durablement dans une équipe dynamique. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients. Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes. Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel. Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients. Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe. Le poste : Au sein du service Ingénierie Hardware, vous serez en charge de concevoir, définir et mettre au point des solutions électroniques, électriques/électrotechniques et automatiques en réponse à un besoin du Projet. Vous vérifiez les dossiers de production et de fabrication. Vous serez amené(e) à travailler sur les activités suivantes : - Analyse le cahier des charges. - Réalise des études de produits ou systèmes électroniques (conception, définition, validation). - Réalise l'étude de faisabilité et participe à la revue de faisabilité. - Fait des préconisations techniques et conçoit des solutions (méthodes, processus). - Elabore le devis technique et les dossiers de définitions et de sous-traitance. - Conçoit des programmes d'essais. - Fournit une assistance technique aux différents départements de l'entreprise (notamment unités de production, achats,?) et auprès des clients. - Réalise, valide et test des prototypes électroniques. - Conçoit, réalise et valide le packaging. - Industrialise les sous-ensembles électroniques. - Assure une veille technologique. - Apporte son expertise à la maintenance de sous-ensembles électroniques. - Respecter les engagements de coûts, délais et qualité. Compétences techniques : - Connaître l'asservissement des moteurs électriques. - Connaître l'automatisme. - Connaître les outils de conception électroniques (Eagle, Altium ?) mécaniques (type solidedge). - Connaître la base des protocoles de communication (Bus CAN,..) et le Firmware. - Connaître l'anglais lu, parlé, écrit. Profil recherché : De formation Ingénieur ou cursus universitaire, vous bénéficiez d'une expérience réelle et significative d'au moins 3 ans en électronique. Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente, autonome pour rechercher des solutions tout en évaluant leurs limites. Passionnée par l'électronique, vous êtes une personne rigoureuse, créative et ayant une forte curiosité technique. Vous avez l'habitude de travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte industriel et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.
Description du poste : Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un·e maçon (H/F) à Lannion. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDII pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous serez intégré·e dans une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la réalisation de projets de construction ambitieux. En tant que maçon (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la construction et la rénovation de bâtiments. Votre capacité à lire et interpréter des plans sera essentielle pour garantir la précision et la qualité des ouvrages. Vous serez responsable de la mise en œuvre des techniques de maçonnerie traditionnelle, tout en utilisant des outils électriques pour optimiser votre travail. Votre connaissance approfondie des matériaux vous permettra de choisir les meilleurs produits pour chaque projet, assurant ainsi la durabilité et l'esthétique des constructions.***Votre rôle consiste à participer activement à la réalisation de projets de construction, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené·e à travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe, afin de garantir la cohérence et l'efficacité des travaux. Votre attention aux détails et votre capacité à résoudre les problèmes seront des atouts précieux pour surmonter les défis quotidiens et assurer la satisfaction des clients. Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à la réussite des projets grâce à une expérience confirmée dans un environnement similaire. Vous êtes rigoureux·se, organisé·e et avez une bonne gestion du temps, ce qui vous permet de respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité. Compétences comportementales***Travail d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Attention aux détails : Garantit la précision et la qualité des ouvrages. * Résolution de problèmes : Permet de surmonter les défis quotidiens. * Gestion du temps : Assure le respect des délais et l'efficacité des travaux. Compétences techniques***Lecture de plans : Cruciale pour garantir la précision des constructions. * Maçonnerie traditionnelle : Fondamentale pour la réalisation de projets de qualité. * Utilisation d'outils électriques : Optimise le travail et améliore l'efficacité. * Connaissance des matériaux : Permet de choisir les meilleurs produits pour chaque projet. Le poste requiert un diplôme de niveau BAC et une expérience confirmée dans le domaine. Si vous êtes prêt·e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et dynamique. Nous offrons un contrat à durée indéterminée en intérimaire, une rémunération compétitive et des opportunités de formation continue. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée qui valorise le savoir-faire traditionnel dans la construction en pierre.
Au sein des pôles de psychiatrie pour adultes, le(la) psychologue spécialisé(e) en neuropsychologie prend en soins, sur demande médicale, les adultes présentant des troubles cognitifs, comportementaux et émotionnels via l’évaluation neuropsychologique fonctionnelle participant au diagnostic médical. Il(elle) met en avant des approches comportementales, éducatives et l’utilisation d’outils spécifiques. Il(elle) veille à la mise en application de la prise en soins définie en collaboration avec l’équipe pluri-professionnelle et pluridisciplinaire. Il(elle) exerce au sein des unités d’hospitalisation complète et des Hôpitaux de jour concernés. En collaboration avec les équipes pluridisciplinaires, le(la) psychologue spécialisé en neuropsychologie assure les missions suivantes : - Sur demande médicale, participation au diagnostic clinique et à l’évaluation des compétences selon une démarche étayée par des outils d’évaluation validés adaptés au problème posé (recueil d’information, entretien dans le cadre du bilan, passation, cotation, interprétation, travail de synthèse…) : - Passation de tests psychologiques cognitifs ; - Contribution au diagnostic de difficultés cognitivo-affectives ; - Evaluation du développement des compétences socio-adaptatives ; - Rédaction d’un rapport écrit synthétisant et analysant les résultats psychométriques inscrit dans le dossier patient informatisé ; - Echanges avec synthèse écrite et compte-rendu oral au médecin demandeur, selon la situation clinique ; Prise en soins : - Recueil, étude et analyse des besoins et/ou des demandes de soins ; - Proposition d’une prise en charge rééducative ou d’une remédiation cognitive, en lien avec la réhabilitation sociale ; - Veille à la mise en œuvre d’actes thérapeutiques individuels et collectifs ; - Utilisation ou non de l’approche TCC, dans l’orientation des réponses de soins ; - Contribution à l’offre de soins de réhabilitation sociale en proximité ; - Réalisation si besoin d’entretiens cliniques individuels et travail de psychothérapie. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous aurez le temps de prendre soin des patients et résidents - Nous reprendrons votre ancienneté à 100% et appliquerons les mesures Segur - Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée - Réalisation d'entretien annuel afin d'échanger sur votre projet professionnel - Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) - 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs - Aides au logement via le dispositif Action logement - Restaurant d'entrepriseEtre titulaire d'un Master 2 professionnel de Psychologie spécialité neuropsychologie. Connaissances et expérience : Connaissances en psychopathologie de l'adulte, et en psychologie du développement Connaissance des mécanismes cognitifs et de leurs dysfonctionnements Expérience professionnelle dans un service de soin hospitalier ou centre médico-social. Qualités professionnelles requises : Capacité à travailler en collaboration avec des équipes médicales, soignantes et éducatives. Adaptabilité et souplesse relationnelle. Autonomie d'exercice et de choix des modes d'intervention. Capacité à intégrer le cadre règlementaire et légal
- Le/la conseiller(ère) de vente approvisionne son rayon et met en avant les produits afin de développer les ventes de son rayon. Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, il/elle vend le « bon » produit correspondant aux attentes de son client. Il/Elle met également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive, en veillant à lui faciliter son parcours. Il/elle contribue ainsi pleinement à la progression de la performance économique de son secteur. La maîtrise de la découpe bois et verre est primordiale. Les indispensables : Aimer travailler en équipe, contribuer à la satisfaction clientèle, avoir l'esprit commerçant, prendre des initiatives, avoir le sens du collectif. La maîtrise de la découpe bois et verre est nécessaire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Votre rémunération sera étudiée en fonction de votre expérience et de votre profil. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute !Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d'Orleans, 2 heures de ParisVous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici - Loir-et-CherEn qualité de chargée / chargé d'affaires automatisme vous :? Préparez les activités de maintenance et les dossiers d'intervention ;? Pilotez des prestations de maintenance ;? Pilotez un planning d'exécution ;? Participez à la résolution de problème technique ;? Participez activement à la vie de maintenance du site ;D'autres missions peuvent être confiées selon le besoin du service.
Vous avez envie de contribuer à la production d'une énergie d'avenir, bas carbone, dans un environnement industriel où de nombreux défis sont à relever, dans le respect des règles de sûreté et de sécurité ? Rejoignez la Division Production Nucléaire !Le site de Saint Laurent, à taille humaine (2 unités de production de 900MW), recrute un(e) technicien radioprotection prévention des risques sécurité !Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Saint Laurent compte 850 salariés. Il se situe dans le Loir-et-Cher, à 30 minutes de Blois, 40 minutes d'Orleans, 2 heures de ParisVous ne connaissez pas la région ? Découvrez-la ici - Loir-et-CherEn qualité de technicien radioprotection prévention des risques sécurité vous :? vous assurez, au travers de rondes Zone Contrôlée et Hors Zone Contrôlée, de la conformité réglementaire des installations : signalisation, balisages, condamnations, état des chantiers, caillebotis / dalles / ouverture trémie ou plancher, échafaudages, propreté classique, charges calorifiques, sectorisationréalisez différents contrôles réglementaires en lien avec la radioprotection? assurez le suivi radiologique des installations et des voiries, contrôle du zonage,? assurez la délivrance des sources,? êtes en appui opérationnel dans le cadre de dossier technique Radioprotection / Sécurité ou Prévention Incendie? assurez un appui en temps réel aux équipes opérationnelles notamment sur les activités sensibles.? êtes en appui sur la mise en œuvre des exigences sur les chantiers et contrôler le respect de ces exigences? garantissez le bon fonctionnement des appareils de contrôle et de mesure radioprotection et de sécurité,? tenez le « bureau appui opérationnel » accessible physiquement ou par téléphone aux différents métiers opérationnels et prestataires.D'autres missions peuvent être confiées selon le besoin du service.Vous intégrerez l'équipe de la Section Intervention (une quinzaine de personnes) au sein du Service Prévention des Risques, vous aurez la charge de la prévention des risques sur l'ensemble des domaines : radioprotection, incendie et sécurité classique en vous appuyant sur la règlementation en vigueur.Plusieurs formations au cours des deux premières années vous permettront d'acquérir les connaissances et les habilitations indispensables.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de La Roche Jaudy recherche un Jardinier paysagiste pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, 40 heures par semaine, pas de grands déplacements et percevrez une rémunération mensuelle à partir de 2 000€ brut. Vos missions consistent à : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Depuis près de 45 ans, Daniel Moquet et son équipe mettent tout en œuvre pour redonner un second souffle aux extérieurs des particuliers en aménageant les allées, cours et terrasses mais également les portails, clôtures et pergolas ! Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de créer un nouveau concept : DANIEL MOQUET SIGNE VOS JARDINS, spécialisé dans la taille, l’entretien et la création paysagère chez les particuliers.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos jardins de La Roche Jaudy recherche un Apprenti Paysagiste Végétal pour un poste en Alternance. Vos missions principales seront : - Entretenir et nettoyer les extérieurs chez les particuliers (tonte de pelouse, taille de haies, débroussaillage, entretien des massifs,); - Créer des espaces et massifs paysagers (conception, aménagement, plantation). - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Gérer l’organisation du chantier et l’entretien du matériel En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir dès septembre 2026Vous souhaitez réaliser une formation dans le domaine du paysage ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de LA ROCHE JAUDY recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de LA ROCHE JAUDY recherche un Clôturiste pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Réaliser la transformation des terrains - Maçonnerie paysagère (seuil, pilier...) - Mettre en place des clôtures (PVC, Aluminium, bois et acier) - Contrôle d’accès - Gérer l’organisation des chantiers - Apporter des conseils et des réponses aux clients à leurs demandes - Entretenir le matériel - Tenir à jour les dossiers suivis de chantier La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d’une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de LA ROCHE JAUDY recherche un Apprenti paysagiste / clôturiste pour un poste en Alternance. Vous travaillerez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients - Entretenir le matériel et outillage mis à disposition - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantiers Poste à pourvoir dès que possibleVous souhaitez réaliser une formation de type CAP, Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager/ maçonnerie paysagère ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
L’entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de …… (…) recherche un maçon du paysage H/F pour un poste en CDI. Vous travaillerez du lundi au vendredi, ... heures par semaine, pas de grands déplacements, avec prise en charge des frais annexes et percevrez une rémunération entre …. Vos missions principales seront : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d’accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. Vos avantages salariaux : - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Poste à pourvoir : *date ou dès que possible*Issu d’une formation dans le domaine du paysage/ maçonnerie, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d’équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos Allées compte aujourd'hui plus de 450 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée Daniel Moquet signe vos Clôtures. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports. - Notre vidéo de l’entreprise
CHOIX DE VOTRE PLANNING - CDI TEMPS PLEIN ou PARTIEL - SALAIRE & PRIMES - EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO... Nous recherchons un(e) Employé(e) de maison dès à présent afin d'assurer l'entretien de la maison à domicile sur le secteur de La Roche Jaudy et ses alentours. Vous n'avez pas d'expérience et alors? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons !!! NOUS VOUS PROPOSONS DE NOMBREUX AVANTAGES : - Un emploi en CDI proche de chez vous ; - Le nombre d'heures que vous souhaitez ; - Une rémunération brute horaire entre 12,02 et 13,22 € - Des primes horaires et semestrielles ; - Un planning totalement adapté à vos disponibilités ; - Des kilomètres et des temps de trajets rémunérés entièrement ; - Un parcours de formation et d'intégration adapté, et un suivi personnalisé - de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle... Temps de travail hebdomadaire variable de 25 à 35 heures selon vos disponibilités. Possibilité de cumuler des missions d'employé de maison avec des missions de garde d'enfant. Rejoignez une équipe bienveillante, avec un esprit collectif, et travaillez dans le respect et la confiance ! Au plaisir de vous rencontrer ! Stéphanie, Charlotte, Manon et Alexandre O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez ! > Débutant ou expérimenté, vous serez formé à nos méthodes de travail > Etre mobile afin de vous déplacer au domicile des clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication Permis B obligatoire Contrats et Avantages : CDI temps plein ou temps partiel Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités Salaire de 12.02 € à 12.29 € selon diplôme et expérience Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur LA ROCHE-JAUDY (22450 , Bretagne - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Team Officine recherche à La Roche-Derrien un·e Pharmacien F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Contrôler et veiller à la bonne application de la délivrance du médicament - Développer les ventes - Remplacer ou assister le pharmacien titulaire dans ses fonctions - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. POSTE : MACON (H/F) Votre agence Start People de LANNION, recherche un Maçon H/F) pour l'un de ses clients, entreprise de bâtiment général, située dans le Trégor (22). Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous aurez pour mission : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.) -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité -Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades) -Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces Salaire selon qualification et expérience. Contrat interim à pourvoir sur plusieurs semaines, pouvant être renouvelé sur du long terme. PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !
Missions Missions pédagogiques : - Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire. - Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité. - Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie. - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en œuvre sur le territoire) au sein du service enfance, adolescence, à minima. - Propose, impulse des pratiques innovantes. - Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d'animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d'animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l'équipe quartier et les différents partenaires impliqués dans les quartiers. Il les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration. - Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les bons interlocuteurs. - Participe aux temps forts des quartiers. - Assure l'interface avec les services de la Ville. - Référent d'un des véhicules de service (minibus) : le nettoyage, entretien en lien avec le garage municipal. Missions administratives : - Participe au suivi budgétaire avec les différents membres de l'équipe quartiers. - Régisseur suppléant : s'assure de la bonne tenue de la régie recette et d'avance selon les recommandations du régisseur principal (justificatifs d'achats et de dépenses, encaissements, rendre les régies lors des demandes, ...). - Fait les déclarations TAM dans les temps impartis par la SDJES. - Garantit le pointage des enfants, le suivi de présence des enfants (tient un document pour en justifier). - S'assure des inscriptions des jeunes et du paiement de leur adhésion. - Réalise les autorisations parentales de sorties, de camps et s'assure qu'elles soient signées des parents et rendues avant les activités. - Élabore et diffuse l'information auprès du public (affiches, flyers, ...). Profil - BPJEPS / licence de l'éducation et diplôme permettant la direction d'un ACM ou concours B de la filière animation - Permis B et capacité à la conduite d'un véhicule neuf places avec du public - Connaît le développement des jeunes de 6 à 18 ans et partage ses connaissances avec les équipes - Connaît les spécificités du public des quartiers d'habitat social - Connaît la réglementation liée à l'animation (cadre réglementaire des centres de loisirs, taux d'encadrement, hygiène et sécurité) - Capacité à travailler en équipe et autonomie - Discrétion professionnelle au sein de l'équipe Conditions d'emploi - Travail à temps complet - CDD de 6 mois - Horaires atypiques, forte disponibilité pour les temps forts, travaille au moins 6 week-ends et soirées dans l'année, pendant les vacances scolaires, en nuitée, ... - 2100€ à 2300€ bruts mensuels selon profil - Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé - Prime de fin d'année - Adhésion au CNAS (action sociale du personnel, chèques vacances, sport, aides enfants.) Candidature jusqu'au 15 février et prise de poste pour le 2 mars 2026.
Quel attrait trouvez-vous dans les responsabilités variées du poste d'Hôte-sse de caisse (F/H) ? Ce poste requiert une grande capacité à gérer efficacement les transactions et à offrir un service client de qualité en milieu commercial. - Assurer l'encaissement des achats tout en garantissant la précision des transactions - Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de caisse pour une présentation irréprochable - Répondre avec courtoisie et professionnalisme aux besoins des clients et à leurs questions concernant les produits et services Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12.02 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Pour des carrières dans le commerce, notre agence vous connecte aux meilleures opportunités.
Poste d'employé(e) polyvalent(e) rayons boulangerie/pâtisserie - surgelé - caisse , CDI 35 H. Connaissances du rayon boulangerie serait un plus. Débutant(e) accepté(e) Poste à pourvoir immédiatement
BRIT HOTEL de Lannion vers Perros-Guirec recrute 2 Employé(e)s Polyvalent(e)s en Hôtellerie (F/H) CDD saisonniers - Renfort saison estivale - Hôtel 2 étoiles à taille humaine avec une équipe soudée ** Postes à pourvoir 1er poste : dès que possible 2nd poste : mars prochain À l'issue de la saison, un des deux postes pourra évoluer en CDI selon le travail réalisé et l'implication du candidat. ** Type de contrat & conditions CDD saisonnier - 25h/semaine 2 jours de repos consécutifs Salaire : SMIC hôtelier ou supérieur si expérience validée Mutuelle santé Stationnement gratuit Horaires compatibles avec un second emploi le soir (10h ou plus) ** Période d'intégration & formation Une période d'immersion est prévue pour chaque nouveau membre de l'équipe. Pour les personnes sans expérience ou qualification, une formation tripartite complète est mise en place (employeur - salarié - organisme de formation). ** Description du poste En tant qu'Employé(e) Polyvalent(e) en Hôtellerie (Femme/Valet de Chambre), vous occuperez un poste-clé dans la qualité de l'expérience client. ** Vos missions - Nettoyage et entretien soigné des chambres (lits, linge, sanitaires, surfaces) - Propreté et entretien des parties communes : couloirs, escaliers, espaces d'accueil - Réapprovisionnement des produits d'accueil et consommables - Signalement des dysfonctionnements à la direction - Travail en coordination avec l'équipe pour garantir un service de qualité - Aide ponctuelle à la réception et au service petit-déjeuner selon l'activité ** Profil recherché - Aucune expérience requise : nous formons les personnes motivées et sérieuses. - Priorité toutefois aux candidats avec expérience confirmée en ménage hôtelier. ** Ce que nous attendons - Une réelle envie d'apprendre et de s'investir dans un métier concret - Un esprit d'équipe, une attitude fiable et volontaire - Une bonne organisation, un sens du détail et de l'hygiène - Une présence régulière et ponctuelle indispensable ** À l'issue de la formation, vous aurez acquis - Les techniques de ménage en hôtellerie - Le sens de l'organisation et de la rigueur - Une autonomie dans vos missions - Des compétences valorisables dans le secteur hôtelier ** Nous offrons - Une ambiance conviviale dans une petite équipe soudée - Un environnement bienveillant, basé sur la confiance et l'écoute - Une formation complète avec accompagnement individualisé - Un accès facile à l'hôtel, avec stationnement gratuit ** Candidature Envoyez votre CV et lettre de motivation à : direction.lannion@brithotel.fr
Technicien H/F (contrat de 8 mois) : 2 postes Nous recherchons deux techniciens pour rejoindre notre équipe du Camping Les Plages de Beg Leguer Clicochic CAPFUN (22). Venez rejoindre notre équipe qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants, dans une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Contrat : De Février 2026 à Septembre 2026. 39H par semaine - Possibilité de loger sur place en Mobil home partagé. QUI ÊTES-VOUS ? - Vous avez de très bonnes compétences techniques. - Vous avez l'esprit d'équipe. - Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique varie de 2 à 5 personnes avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, gros œuvre, paysagiste, agencement, etc.). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FEREZ-VOUS ? Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : - Vous participerez aux chantiers tels que la construction de toboggans, piscines, aires de jeux, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping . - En plus des gros chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (plancher, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, .). - Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : - Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes en intervenant au plus vite. - Vous devez être réactif et vous adapter à toutes situations. - Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des piscines, des hébergements et des espaces verts. Un travail très gratifiant, où les compliments viennent autant des clients que de nous ! Type d'emploi : Temps plein.
Au sein de la Polyclinique du Trégor à Lannion, secrétariat des chirurgiens digestifs, vous serez chargé(e) notamment de l'accueil téléphonique et physique, de la prise de rendez-vous, de la gestion du dossier patient, du classement, de l'encaissement et de la saisie des honoraires, de la frappe des courriers de consultation et des comptes rendus opératoires d'où la nécessité d'une bonne maitrise des termes médicaux 35h00/semaine du 16 au 24 février 2026
Le service « Logement et Habitat durable » conçoit, organise et pilote la mise en œuvre de la politique de l'habitat communautaire déclinée dans les documents stratégiques du PLH et du futur PLUI-H de Lannion-Trégor Communauté. Dans ce cadre, Lannion-Trégor Communauté est délégataire des aides à la pierre de l'Etat depuis 2011. En 2026, le service « Logement et Habitat durable » aura la charge de l'instruction des aides à la pierre pour le logement social. En lien direct avec la chargée de mission habitat social et la responsable du service, l'agent instruira les dossiers d'agréments de logements sociaux et de demande de subvention dans le cadre du FNAP et des financements propres à l'agglomération : - Prise en charge des dossiers de demandes de financement et d'agrément transmis par les maîtres d'ouvrages (organismes HLM, communes, CCAS) et pouvant concerner des projets de construction, réhabilitation et démolition de logement social - Instruction des dossiers de demande conformément aux règles nationales et locales - Conseil aux organismes HLM/accompagnement Communes et CCAS dans le montage de leurs dossiers, leurs opérations - Participation à l'élaboration des différents documents techniques liés à la délégation des aides à la pierre, aux échanges en interne et en externe (Etat) sur le suivi de cette instruction - Suivi et validation des conventions APL - Suivi financier et administratif des crédits en faveur du logement social : Crédits délégués de l'état (Réalisation des avenants annuels, encaissement et reversement aux bailleurs..), Crédits LTC (Suivi des lignes budgétaires) suivi des dossiers de l'engagement à la mise en paiement, Appui à l'élaboration du budget, Réalisation de bilans financiers Prérequis : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales et connaissances générales sur les politiques de l'habitat/le logement social - Maîtrise du circuit comptable et financier des collectivités territoriales et de la rédaction de documents administratifs - Aisance dans l'utilisation des outils informatiques (suite Microsoft, logiciels métiers) Contraintes liées au poste : Déplacements pour formations Descriptif du profil : Aptitude au travail en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie Sens de l'écoute, neutralité, capacité à représenter le service auprès des partenaires Permis B Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de M. le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
vous êtes polyvalent tant sur l'accompagnement des familles que sur la gestion administrative. Si vous n'avez pas d'expérience sur le métier, vous pourrez être formé(e) par l'entreprise. vous maitrisez les flux administratif avec la CPAM pour la facturation... Diplôme de conseiller funéraire H/F exigé
Dans le cadre d’un remplacement, la concession OPEL LANNION du Groupe Cobredia est à la recherche d’un : **Secrétaire APV H/F, en CDI, à temps complet** Du lundi au vendredi (35h) : 8h30 -12h00 / 14h00 – 17h30 Vos missions et challenges : Gérer les dossiers administratifs liés au service APV, Gérer les prises de rendez-vous pour les entretiens et les campagnes de rappel, Traiter la facturation, Suivre les dossiers d'expertise, Traiter les demandes clients, Augmenter l'image de marque et la satisfaction client par la qualité de service. Vos avantages : Une prime de partage de la valeur versée en novembre (équivalente à 800€ bruts en 2025), Une carte cadeau d’une valeur de 150 € distribuée en fin d’année (ou équivalent en œuvres sociales choisies par le CSE), Un régime de prévoyance supplémentaire unique qui vous protège contre les accidents de la vie, Un accompagnement tout au long de votre carrière, à travers un parcours de formation individualisé et des opportunités de mobilités réelles, Un accès à tarif préférentiel à des activités sportives, culturelles ou vacances avec IRP AUTO (sous conditions de ressources). Votre formation Bac+ 2 orienté gestion / administration (BTS AG PME-PMI, SAM...) Vos valeurs Vous aimez le travail d'équipe et vous contribuez à une ambiance de travail positive, La satisfaction client est pour vous primordiale. Notre entreprise valorise la diversité et l’inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cobredia c'est 1 650 collaborateurs engagés pour offrir des solutions de mobilité. Grâce à une expertise complète, nous proposons une large gamme de services : vente de véhicules neufs et d’occasion, reprise, entretien, maintenance, carrosserie, peinture, ainsi que la fourniture de pièces détachées. Avec la représentation de 21 marques comme Volkswagen, Audi, Mercedes-Benz, Toyota, Citroën, Kia ou MG, nous répondons aux attentes des particuliers comme des professionnels. Avec 89 implantati...
Description : Sur le magasin de Lannion, vous participez activement à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin. Véritable ambassadeur de la marque, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner le client tout en lui assurant une expérience client personnalisée - Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits - Fidéliser et garantir la satisfaction de notre clientèle - Maîtriser et optimiser les indicateurs de performance - Réceptionner les marchandises et effectuer le réassort - Réaliser le visuel merchandising dans le respect des préconisations DEVRED - Veiller à la bonne tenue de point de vente. Ce contrat est à pourvoir en CDD de remplcement avec possibilité de prolongation. Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour la mode masculine et les tendances. Une expérience dans le prêt à porter vous a permis d’aimer la relation client mais plus que tout, ce sont votre spontanéité, votre envie d'apprendre et vos valeurs qui nous séduiront. Animé par la performance commerciale et challengeur dans l'âme, vous mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Votre motivation s'exprime au quotidien à travers votre professionnalisme et envie d'évoluer. Rejoignez nous, Chez DEVRED, nous croyons en ce que vous êtes ! Dans le cadre de sa politique de diversité, Devred étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Domino RH recherche activement pour l'un de ses clients des Intervenants Sociaux (H/F) dans la région de Lannion. Vos missions : - Vous interviewez auprès de jeunes âgés de 12 à 18 ans. - Vous serez en charge de les accompagner dans leur quotidien, de les aider à surmonter leurs difficultés et à développer leurs compétences. - Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres professionnels de l'équipe pour mettre en place des projets individualisés. Vous êtes formé(e) en intervention sociale et vous avez une expérience réussie dans ce domaine. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter à des situations variées. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre carrière !
RESPONSABILITÉS : Notre établissement recherche un assistant social H/F à temps plein pour un remplacement de 2 mois, poste à pourvoir dès que possible. Vous interviendrez auprès des patients hospitalisés pour améliorer leurs conditions de vie et prévenir leurs difficultés sociales et médico-sociales, économiques, culturelles. Vous serez principalement affecté(e) sur l'HAD, les services des pôles Médecine et Chirurgie. Vos missions principales seront : • la réalisation d'entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic psychosocial, • l'instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, • l'information et le suivi des droits, devoirs et procédures des personnes en difficulté, • la rédaction de rapports sociaux et signalements, • la mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile ou de l'entrée en structure, • l'aide à l'insertion/la réinsertion sociale et/ou professionnelle, • les propositions de réajustement des situations d'entrée en structure, • la transmission des informations aux staffs médico-sociaux, • l'organisation des transferts en SSR ou établissements spécialisés, • l'élaboration des projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projet thérapeutique, • la veille juridique et sociale, • l'accueil et le tutorat des étudiants. Profil de poste complet sur demande Recrutement par CDD (renouvelable) PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social Expérience en milieu hospitalier appréciée Savoir-être : sens du travail en équipe - disponibilité - esprit d'initiative - rigueur - dynamisme - capacité d'écoute de communication - capacité d'analyse et de synthèse
Situé en Bretagne, dans les Côtes d'Armor, la ville de Lannion est accessible depuis Paris en 3h10 par le TGV. En proximité d'un environnement hautement touristique (Perros-Guirec, Ploumanac'h, Côte de Granit Rose) le Centre Hospitalier de Lannion Trestel s'ancre dans un bassin de population de 100 000 habitants. Il propose une offre pluridisciplinaire de 715 lits et places assurée par 1300 professionnels.
descriptif du posteRattaché(e) à la direction de l'établissement, vous aurez pour mission principale de garantir la qualité des soins à chaque étape du parcours thérapeutique des patients.Votre rôle de leader consistera à manager l'équipe soignante en veillant à sa cohésion, à la gestion des plannings et à la bonne intégration des nouvelles recrues. Vous inscririez votre action dans une démarche d'optimisation des dispositifs de gestion.Enfin, en tant qu'a
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Nous recherchons un(e) crêpier(e) en CDI 26h/semaine pour notre boulangerie-pâtisserie artisanale. Missions principales : - Réalisation de crêpes et galettes sur 3 biligs - Production en demi-journées - Respect des règles d'hygiène et de qualité Missions complémentaires : - Vente en boulangerie, conseil client - Encaissement et tenue de l'espace de vente Profil recherché : - Expérience souhaitée en crêperie - Dynamique, réactif(ve), à l'aise avec un rythme soutenu - Bon relationnel et esprit d'équipe Contrat CDI 26h/semaine à partir du 03 mars 2026
Travaux de préparation de commandes pour expédition, déballage, comptage, picking selon ordre de fabrication. Mise en oeuvre et respect des consignes de sécurité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Un.e Educateur.trice Spécialisé.e en CDD 11 mois / Temps plein, poste à pourvoir le 2 mars 2026 sur le Foyer Keranstivel de LANNION. Vous serez amené.e à travailler sur les territoires de LANNION, GUINGAMP, SAINT-BRIEUC. Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous intervenez sur le foyer éducatif de Keranstivel auprès de jeunes de 13 à 18 ans mais aussi de leur famille. MISSIONS PRINCIPALES : - Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets des jeunes accueillis ; - Vous accompagnez et soutenez les jeunes dans leur vie quotidienne ; - Vous participez aux réunions de service et commissions institutionnelles ; - Vous rédigez les écrits relatifs à l'accompagnement du jeune et au travail institutionnel : transmissions, rapports, notes, bilan d'activité. COMPETENCES REQUISES : - Travailler en équipe - Etablir une relation de confiance avec les jeunes accueillis - Analyser, adapter sa pratique en fonction de la situation - Faire preuve d'initiatives et d'autonomie - Travailler avec les familles et les partenaires extérieurs - Avoir des capacités rédactionnelles, de communication et organisationnelles - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles L'engagement associatif : - Prévenir, protéger, promouvoir et accompagner - Mettre les jeunes au centre de tous nos projets Ressources institutionnelles : - Lien avec les fonctions de coordination de la MECS dans une logique de contenance inter-institutionnelle. - Analyse de la pratique, Appui Technique à la Référence, Atelier de réflexion clinique et éducative - Dynamique de pôle avec plus de 15 ans d'expérience pour les adolescents en difficulté psycho-sociale. Contexte de travail - Equipe pluridisciplinaire - Horaires d'internat (pas de nuits) - Travail le week-end - Véhicule de service - Congés Annuels + Congés Trimestriels - Reprise de l'ancienneté - Mutuelle - Œuvres sociales Dépôt des candidatures (lettre de motivation et CV) jusqu'au 31 janvier 2026: Madame La Directrice - Association BEAUVALLON 46, Rue du Port Favigo - Port du Légué - 22000 SAINT-BRIEUC recrutement@beauvallonasso.fr
Envie de travailler dans un cadre exceptionnel, face à la mer, au cœur de la nature ? Rejoignez CLICOCHIC, une enseigne de campings calmes et familiaux, tournée vers la nature, la détente et les moments conviviaux. Ici, on privilégie la simplicité, la bonne humeur et le travail d'équipe. Qui sommes-nous ? CLICOCHIC propose des campings à taille humaine, pensés pour des vacances reposantes. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un environnement propre, accueillant et chaleureux, tout en travaillant dans une ambiance conviviale et respectueuse. Votre mission - En rotation de 8h le samedi, vous venez en renfort de notre équipe d'agent d'entretien. - Vous travaillez en binôme avec un membre de l'équipe pour la préparation des arrivées - Ménage des hébergements - Assurer la propreté des espaces communs et sanitaires Vous êtes indispensable pour permettre à tous nos vacanciers d'arriver dans leur location à l'heure et avec le sourire Votre profil - Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) - Vous aimez le travail en équipe - Aucune expérience exigée, nous vous accompagnons ! Ce que nous vous offrons - Un cadre de travail magnifique avec vue sur la mer - Une ambiance familiale, dynamique et bienveillante Période de recrutement - Du 4 juillet 2026 au 30 août 2026 - Contrat extra : 8h par semaine, le samedi Salaires - Salaire selon expérience : 400€ brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV par mail à : plagesdebeg@clicochic.com Au plaisir de vous accueillir au sein de l'équipe CLICOCHIC
Rattaché à votre responsable de production, vous aurez en charge la conduite et la surveillance des lignes de tubes inox. Travaux de lancement, contrôle de lignes, remise en route et intervention en cas de panne ou appel au technicien. Travail en horaire décalé avec alternance sur 2 semaines : 5h - 13h du mardi au jeudi et 5h - 13h30 le vendredi OU 13h - 21h30 du lundi au vendredi et 13h30 - 21h30 le vendredi. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Horaires du lundi au vendredi // 35h /semaine en horaires d'équipes (2x8) - Durée: 2/mois renouvelable - Salaire: 12.34 euros/heure + prime d'équipe + prime de panier selon les horaires réalisés Avantages Randstad : - Compte Epargne Temps 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Vos missions : Vous interviendrez en équipe pour des prestations de propreté et d'hygiène des locaux sur des chantiers de type tertiaire et grandes surfaces. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de nettoyage et vous bénéficierez de l'accompagnement d'un chef d'équipe de proximité disponible et à l'écoute. Vos missions débutent à l'association où vous préparez le matériel adapté à vos chantiers avant de partir en équipe avec un véhicule de service. La technicité et la qualité du travail de nos équipes sont reconnues par nos clients. Horaires : 6h-13h du lundi au vendredi Votre profil : Vous possédez une première expérience dans le secteur du nettoyage tertiaire, votre motivation sera un élément déterminant. Permis B indispensable. Poste réservé aux personnes titulaires d'une RQTH.
Julie recrute pour son client expert dans le domaine des espaces verts, un paysagiste en entretien H/F : Vos missions : - Réaliser l'entretien des espaces verts : tonte, débroussaillage, taille de haie... - Préparer les matériaux, les outils et assurer leur entretien, - Assurer la sécurité sur les chantiers et veiller à la qualité des finitions Votre Profil : Maîtrise des techniques de plantation, taille, tonte et aménagement paysager, Connaissance des végétaux, des sols,, Sens de l'organisation et du travail en équipe, Permis de conduire B indispensable, Une formation en paysage (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) est un plus. Vous vous reconnaissez dans cette annonce alors n'hésitez plus, postulez ! Vous pouvez prendre contact avec Julie par téléphone au 06 47 15 62 91 :) Agri-interim est à votre écoute et souhaite vous accompagner dans votre parcours professionnels. C'est pour cela que nous mettons à votre disposition plusieurs avantages : IFM, CP, mutuelle intérimaire, possibilité de monter en compétence via la formation, solution de mobilité ou de garde d'enfants, parrainage. Rendez-vous sur notre site internet www.agri-interim.com pour en découvrir davantage !
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes, essentiellement vers les structures de soins sur le secteur de Lannion. (Déplacement ponctuels et occasionnels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300€ annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Le Pôle Domicile 22, APF France handicap recrute des Accompagnant.es Educatif.ves et Social.es qui accompagnent les actes liés à la vie quotidienne de personnes en situation de handicap moteur, avec ou sans troubles associés. Type d'interventions : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives, ... - Suivre l'état de santé de la personne, relever les modifications de comportement, états dépressifs, ... et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, ...) Qualités requises : - Ponctualité, intégrité, discrétion - Capacité relationnelle et d'adaptation, - Capacité à assurer le transfert et la manutention de personnes dépendantes. Les débutants sont acceptés. Les points positifs du Pôle Domicile 22 : - Véhicules de services ou indemnités kilométriques (de 0.77 à 0.93€/km) - Rémunération CCN51 - Primes : o Internat et contraintes conventionnelles particulières (jusqu'à 10% du brut) o Dimanches et jours fériés o Astreintes o Forfaitaire "domicile" - Formation initiale - Binôme à la prise de poste - Récupération des jours fériés Conditions : - Lieu de travail : Lannion avec déplacements dans les 30km - Amplitude horaire possible : 7h/22h - Travail 1 week-end sur 2 - Convention collective : CCN51 - Contrat : CDD de remplacement (durée à déterminer en fonction du besoin) - Durée hebdomadaire de travail : 30h - Permis B et véhicule personnel nécessaire (remboursement des kilomètres) Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à Julie OLLIVIER par courrier ou par mail. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Poste à pourvoir dès que possible. Vous pourrez avoir des missions de porteur funéraire dans le cadre de votre activité. Vous êtes titulaire du diplôme . Vous serez amené à faire des permanences pour intervenir à la demande du SAMU Ne candidater que si vous êtes diplômé dans ce métier.
Dans le cadre de remplacements réguliers et de renfort d'activité, nous recherchons un·e Vendeur·se en charcuterie pour les rayons traditionnels en Grande Distribution. Vente et conseil clients Mise en place, tenue et remballe du rayon Coupe, service et mise en valeur des produits Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Les + de la mission - Mutuelle (sous conditions) - Accès aux services FASTT - Équipe disponible et à votre écoute Postulez dès maintenant ! Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil Profil recherché 1 an d'expérience minimum en charcuterie traditionnelle / GMS Autonome, rigoureux·se et fiable Excellent relationnel client Disponible immédiatement Rémunération - À partir de 12,50 EUR/h - +20 % d'indemnités (IFM + CP) - Indemnités kilométriques selon profil
Description du poste : Vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...). Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. A l'écoute des clients, vous savez faire remonter leurs remarques et les informer sur les différents services du magasin. Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Description du profil : Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) technicien de production H/FVous réaliser des opérations d'assemblages de sous-ensembles comportant des pièces mécaniques et optiques (montages mécaniques et collages ; assemblages de pièces de petites dimensions) Vous effectuer des travaux de préparation de pièces mécaniques : polissage de pièces Vous gérer les étuvages à haute température des sous-ensembles Vous contrôler la qualité des assemblages
Domino RH recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (H/F) sur la région de Lannion. Vous êtes passionné par le travail social et l'accompagnement des jeunes Vous souhaitez contribuer à leur épanouissement et à leur développement personnel Alors, cette offre est faite pour vous ! Vos missions principales seront : - Accompagner les jeunes de 12 à 18 ans dans leur quotidien - Participer à leur éducation et à leur socialisation - Mettre en place des activités éducatives et ludiques - Collaborateur avec l'équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Éducatif et Social et vous avez impérativement deux ans d'expériences hors intérim (CDD ou CDI) dans ce domaine. Vous êtes reconnu pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à créer un lien de confiance avec les jeunes. Vous savez faire preuve de patience et de pédagogie. Vous êtes dynamique, créatif et vous savez vous adapter à différentes situations. Rejoignez-nous et ensemble, construisons votre avenir professionnel !
Domino RH recherche activement un Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour l'un de ses clients situé à Lannion. Votre mission, si vous l'acceptez, sera d'accompagner des enfants âgés de 3 à 12 ans dans leur développement et leur épanouissement quotidien. Vous aurez un rôle clé dans leur apprentissage et leur socialisation. Vos missions principales seront : - Concevoir et mettre en oeuvre des activités éducatives et ludiques adaptées à l'âge des enfants - Veiller à leur sécurité et à leur bien-être - Participer activement à leur développement psychomoteur et affectif - Collaborateur avec l'équipe pédagogique pour assurer une cohérence dans l'accompagnement des enfants Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants et avez une expérience significative dans l'encadrement dans le secteur du social. Vous êtes reconnu(e) pour votre bienveillance, votre patience et votre créativité. Vous savez faire preuve d'écoute et de pédagogie. Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez à coeur de contribuer à l'épanouissement des enfants. Domino RH, c'est plus qu'un simple cabinet d'intérim. C'est une entreprise qui valorise les Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, d'une équipe dédiée et d'opportunités de développement professionnel. Alors, prêt(e) à relever ce défi passionnant Rejoignez-nous !
Identifié comme Formateur informatique, un(e) franchisé(e) MonAssistantNumerique.com intervient chez ses clients, à domicile pour les particuliers, en entreprise pour les professionnels et au sein des collectivités territoriales. Vous effectuez un service sur mesure d'une grande qualité à vos clients, en leur apportant votre expertise dans le monde du numérique : initiation et formation, assistance technique, voire du dépannage. Vos missions participent à la réduction de la fracture du numérique et à la digitalisation des TPE. Elles s'articulent autour des thèmes suivants : - Identité digitale autour du web et des réseaux sociaux. - Informatique de gestion pour augmenter la productivité des TPE. - Formation et transmission, le coeur de notre métier pour assurer l'autonomie de nos clients. - Assistance technique pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques Avec notre appui, vous rencontrez les professionnels (TPE) et les particuliers de votre zone, développez et fidélisez votre réseau pour la recommandation de vos services. Vous intervenez dans un rayon maximum de 25km autour de chez vous, en hyper-proximité avec vos clients. Propriétaire de votre entreprise, vous gérez et développez votre société en autonomie, sans jamais être seul(e) ! Nous recherchons des hommes et des femmes avec une envie furieuse d'entreprendre, passionnés par les nouvelles technologies et partageant les valeurs de notre Enseigne. Les qualités recherchées sont les suivantes : - Un bon relationnel et un grand sens du service - Dynamique, réactif(ve) - Passionné(e) d'informatique et de nouvelles technologies, capable d'intervenir sur beaucoup de sujets techniques ou fonctionnels (assistance et formation). - Pédagogue et doué(e) d'un bon sens de l'écoute, vous mettez la relation humaine au coeur de votre quotidien - Vous souhaitez travailler en Réseau et participer à la vie d'une communauté.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Une formation commerciale et/ou une première expérience en grande distribution serait un atout. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale, un bon esprit d'équipe et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Le centre E.Leclerc de Lannion emploie 250 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissanc...
Rejoignez une entreprise dynamique et préparez un diplôme reconnu avec ICADEMIE, spécialiste de la formation à distance. ICADEMIE accompagne son entreprise partenaire, une boulangerie / pâtisserie / sandwicherie artisanale : leur concept est d'être une « boulangerie inclusive & engagée », dans le recrutement de sa/son futur(e) vendeur H/F en alternance. Ce poste, basé à Lannion, est à pourvoir dès que possible. En postulant, vous manifestez votre souhait de rejoindre ICADEMIE pour préparer un diplôme reconnu du Bac +2 au Bac +5, tout en développant vos compétences directement sur le terrain. Vos futures missions : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; Assurer la vente et l'encaissement des produits Mettre en valeur les produits en vitrine ; Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises ; Votre profil : Accueillir et conseiller la clientèle avec le sourire ; Assurer la vente et l'encaissement des produits ; Mettre en valeur les produits en vitrine ; Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente ; Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises Rémunération : selon la grille légale de l'alternance, en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. La formation est également financée à 100% dans le cadre de l'alternance. Le processus de recrutement : Vous postulez Nous vous contactons pour un premier entretien de pré-sélection par téléphone afin de confirmer votre projet et votre éligibilité à nos formations Nous vous accompagnons ensuite dans la constitution de votre dossier et la préparation de vos entretiens Vous intégrez votre entreprise et votre formation Icademie ! ?? Seuls les candidats souhaitant suivre une formation Icademie pourront être présentés à l'entreprise et bénéficier de notre accompagnement. Type de poste : Alternance #ICA_NORD Bac à bac + 2 Doit habiter proche du lieu d'emploi Dynamique, souriant(e) et motivé(e) ; Sens du contact et du service client ; Capacité relationnelle ; Autonome et proactivité;
Description : Vous avez à cœur d’accompagner des demandeurs d’emploi vers la réussite de leurs parcours d’insertion professionnelle ? Vous maîtrisez les méthodes pédagogiques et savez adapter vos pratiques à des publics variés ? Rejoignez notre équipe en tant que CONSEILLER/CONSEILLÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE SUR LA PRESTATION "ATELIERS CONSEILS" pour assurer les missions suivantes principalement en PRESENTIEL sur Guingamp & Lannion à : * ANIMER DES ATELIERS COLLECTIFS DANS LE CADRE DE TECHNIQUES DE RECHERCHE D'EMPLOI / PROJET/ FORMATION / CRÉATION D'ENTREPRISE...AUPRÈS DE DEMANDEURS D’EMPLOI AUX PROFILS VARIÉS. * LE PLUS : MAITRISE DES PRESTATIONS FRANCE TRAVAIL Plus d'infos : Poste en CDD de 2 mois, renouvelable, basé à Guingamp/Lannion Temps de travail à temps PARTIEL à raison de 2-3 jours/semaine en présentiel - évolutif Profil recherché : * FORMATION DE NIVEAU III dans les domaines de l'INSERTION PROFESSIONNELLE ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle * Expérience souhaitée de 3 ans en accompagnement de différents publics (demandeurs d'emploi- insertion- salariés...) * Maitrise des techniques et méthodologiques variées sur l'analyse du parcours professionnel, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles * Capacité à aider le bénéficiaire à concevoir et planifier un parcours de formation à partir de ses ressources et capacité * Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, des mesures et des aides au retour à l'emploi * Connaissance du marché du travail local * Maitrise des techniques d'entretien et d'animation de groupe * Aisance numérique : bureautique, plateforme E-learning, logiciel de suivi parcours bénéficiaire * Capacité à détecter les freins, à individualiser les parcours. * Sens de l’organisation, rigueur et respect des processus qualité. * Excellente capacité relationnelle et aptitude à motiver les bénéficiaires.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Après une période d'intégration, et de formation aux méthodes de notre magasin, vous seconderez le directeur dans l'activité quotidienne du point de vente.Vos principales missions seront : manager les collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement les équipes sur le terrain et contribuer au développement de la rentabilité du point de vente.Vous aurez ainsi en charge :La gestion commerciale : vous suivrez la performance commerciale de votre secteur. En lien avec les fournisseurs, vous serez chargé(e) des négociations tarifaires. Management et RH : vous managerez, accompagnerez, et participerez à la formation et au développement des compétences des équipes. Vous participerez au recrutement des collaborateursVous contribuerez au respect des normes d'hygiène, qualité et de sécuritéLa satisfaction client : vous contribuerez à l'élaboration, et à la mise en œuvre de la démarche relation client du point de vente.Vous participerez à la construction du plan d'occupation des sols, à la préparation du calendrier commercial, ainsi qu'à la mise en place et au suivi des animations commerciales. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans un environnement dynamique (commerce, GDA, GSS, restauration rapide, textile...). Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes.Poste : CDI à temps plein Statut : Agent de maitrise avec une possibilité d'évolution Salaire : A partir de 30 000€ brut/an, selon profil Avantages : prime de participation + mutuelle + 5 semaines de congés payés + 5% de remise sur vos achats (après 3 mois d'ancienneté) Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise responsable, alliant challenge professionnel et ambiance conviviale ? Groupama Loire Bretagne est fait pour vous ! Leader dans le domaine de l'assurance, nous recrutons des conseillers commerciaux sur tout le territoire Breton (22, 29, 35, 56) et les départements 44 et 49. Vous avez une expérience commerciale ? C'est un bon début ! Pour l'expertise assurance, nous vous offrons un parcours de formation approfondi sur une période de 6 mois alliant pratique et théorie pour vous aider à vous intégrer et à développer vos compétences en assurance. Dans une dynamique d'atteinte des objectifs, à quoi ressemblera votre quotidien ? Mener des actions de prospection ciblées pour développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Accueillir et conseiller les prospects en matière d'assurance, en identifiant leurs besoins spécifiques et en leur proposant des solutions adaptées à leur situation. Établir des relations solides pour garantir la satisfaction des clients existants et les fidéliser en leur offrant un service personnalisé. Collaborer avec les équipes internes pour répondre aux demandes des clients et garantir un service client de qualité. Que pensez-vous de nos avantages collaborateurs ? Semaine travaillée du mardi au samedi midi (8h30-12h30/14h-18h), et oui.un week-end de 2 jours et demi29 jours de congés payés (majorés avec l'ancienneté)Des chèques cadeaux / challenges commerciauxComité social et économique : chèques vacances, chèques loisirs... sans participation du salariéChèques déjeunerDispositif d'Epargne Salariale avec abondement (participation/intéressement)Offre Action Logement (Aide à la location, l'achat, travaux, immobilier .)Rémunération variable garantie pendant 18 moisAllocation d'éducationRéduction sur les contrats d'assurance (25%)Programme de cooptation donnant accès au versement de primes La rémunération pour ce poste se compose d'un fixe de 26 364€ brut annuel sur 13 mois majoré d'une rémunération variable de 7500€ à l'année en moyenne. Le variable est déplafonné. Vous bénéficiez d'un variable garanti sur les 18 premiers mois de votre prise de poste. Alors convaincu.e ? Rejoignez notre prochaine promotion de conseiller.es commerciaux.les qui commence mi-janvier 2026 ! Process de recrutement :Pré-sélection via un entretien en vidéo-différéeEntretien de recrutement en visio-conférence avec une chargée de recrutement + passation d'un test de personnalitéEntretien de recrutement avec le responsable commercial du département 22 Si sélectionné, merci de réaliser votre entretien en vidéo différée, vous recevrez une invitation suite à votre candidature.
Au sein d'un établissement de santé à Lannion, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Période de travail: - Vacations de nuit (20h00 - 8h00) Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
MISSIONS PRINCIPALES Sous la supervision du Responsable Test et Qualification, les missions principales sont : - Mise en œuvre des plans d'essais définis pour les tests des lasers et amplificateurs optiques ainsi que de leurs composants principaux (essais environnementaux température et/ou vide, essais mécaniques vibration & choc); - Rédaction des rapports d'essais selon le référentiel défini; - Automatisation de bancs de mesure et de test (Python, VBasic C# et/ou firmware); - Suivi du parc équipement (maintenance, calibration.); - Participation à la planification et priorisation des essais pour tenir les enjeux du département (qualité, délais des essais et efficience des moyens). Vous travaillerez essentiellement avec les fonctions connexes suivantes : - Les services de développement produit (R&D); - Les chefs de projets; - Les services de productions et d'industrialisation; - Le service qualité. PROFIL Compétences techniques - Bac +2 dans le domaine requis; - Des connaissances en photonique, instrumentation, métrologie et programmation (Python, VBasic C# et/ou LabVIEW); - La connaissance de la technologie des lasers fibrés et amplificateurs optiques est un plus. Compétences personnelles/comportement - Vous avez démontré votre rigueur et votre autonomie. - Vous faites preuve de polyvalence, de créativité, d'un réel goût pour l'expérimentation et appréciez le travail en équipe
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Opérateur de Production pour travailler dans la tour de fibrage sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation ? Rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable Développement des Nouveaux Produits, vous aurez pour missions principales : - Participer aux opérations de fibrage selon les procédures définies - Préparer les équipements et les matières nécessaires à la production - Surveiller le bon déroulement des opérations et effectuer les réglages simples - Réaliser des contrôles visuels et de premier niveau sur les fibres produites - Assurer la traçabilité des opérations et renseigner les documents de production - Appliquer rigoureusement les consignes de qualité, sécurité et propreté - Participer à la maintenance de premier niveau et au rangement de l'atelier Les principales activités du poste sont : - Produire des unités conformes aux spécifications dans le respect des exigences de qualité et des procédures en vigueur. - S'assurer de la conformité des produits vis-à-vis de l'exigence client ; - Mettre en œuvre une méthodologie d'amélioration et de correction continue des produits ; - Veiller à la satisfaction du client (coûts, délais, qualité) et à l'image de l'entreprise ; - Accompagner les équipes d'industrialisation dans le passage du jalon MRR en se formant aux processus de fabrication des nouveaux produits, en proposant des améliorations de ceux-ci par son retour d'expérience (ergonomie, outillage à poste, ordre des opérations,.); - Réaliser les plans de tests permettant de garantir la robustesse des produits ; Connaissances et compétences requises : - Une première expérience en production industrielle est appréciée - Une formation ou une expérience en chimie, matériaux ou procédés industriels serait un atout - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre minutie et votre sens des responsabilités - Vous êtes à l'aise avec le travail répétitif et la manipulation de matériaux sensibles - Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter des procédures précises Aucune expertise technique avancée n'est requise : la formation au poste est assurée en interne. Avantages : Titres restaurants, prime sur objectifs, plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite collectif, garanties mutuelle et prévoyance étendues, forfait mobilités durables, accès gratuit à des activités sportives.
Pour accompagner son développement, et soutenir de nouveaux projets, Keopsys Industries recherche un(e) Technicien(ne) pour sa ligne pilote du Standard Adapté sur le site de Lannion. Vous souhaitez occuper un poste au cœur de l'innovation et avoir un impact sur les technologies photoniques de demain ? Notre structure à taille humaine favorise l'autonomie, la proximité et un cadre de travail bienveillant : rejoignez nous ! Rattaché(e) au Responsable du pôle manufacturing engineering, vous intégrerez notre ligne pilote pour la fabrication des prototypes, pré-séries et produits unique adaptés d'un standard de notre gamme de laser et amplificateurs à fibre optique et aurez pour missions principales : - Prendre en charge le montage, les tests intermédiaires et tests de caractérisation de lasers et amplificateurs à fibre optique ; - Travailler dans le respect des processus en vigueur au sein de l'établissement (règoes d'or notamment) ; - Participer à l'industrialisation des produits par votre contribution à la fabrication des pré-séries et votre intéraction avec les équipes méthodes et industrialisation pour la rédaction / validation des notices de production ; - Participer à l'élaboration des bilans d'affaires en renseignant les problèmes rencontrés lors de la fabrication des produits et renseigner les solutions mises en œuvre dans l'outil mis à disposition pour ce faire ; - Participer au Point de Ligne Journalier (PLJ) et communiquer sur les avancées, les problèmes ; - Être force de proposition pour la résolution des problématiques de la ligne Standard Adaptée ; - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques et de process ; - Participer à la formation des opérateurs et techniciens sur les lignes de productions ; Vous serez en étroite collaboration avec votre responsable, le bureau d'études, les méthodes, l'industrialisation et la qualité. Les principales activités du poste sont : - Le montage, les tests intermédiaires et tests de caractérisation de lasers et amplificateurs à fibre optique ; - Utilisation de logiciels de mesures et de bureautique ; - Connaissance des normes techniques applicables ; - Réalisation de documents de contrôle (rapports de tests, .) ; - Suivi et réalisation des prototypes et des présérie ; - Effectuer les diagnostics sur les anomalies et mise à jour si nécessaire ; - Informer les ingénieurs et responsables en cas de difficultés ; - Entretenir et maintenir l'outil de fabrication et de test ; - Apporter son support et son expérience aux services production et contribuer au transfert de nouveaux produits ; - Assurer la traçabilité des travaux menés ; - Garantir la confidentialité des travaux ; - Garantir les standards de qualité ; - Mise à jour des dossiers et participation à la rédaction des bilans d'affaire. Profil : COMPETENCES Niveau BTS, DUT (photonique, optique, mesures physiques) Connaissances techniques Connaissances des normes et de la réglementation Respect des règles d'hygiène, qualité, de sécurité et d'environnement Anglais technique QUALITES : Travail en équipe Pédagogie Rigueur et autonomie Dynamisme et créativité Une première expérience professionnelle en milieu industriel serait appréciée.
Chez Troc.com nous transformons chaque jour des objets en histoire. Nous recherchons un expert achat et vente pour enrichir notre équipe. Votre mission sera de dénicher et vendre des trésors, de négocier des acquisitions et de contribuer à notre démarche écoresponsable. Vos principales missions seront : - prospecter auprès de nos clients en magasin et évaluer des articles d'occasion de qualité - gérer la présentation des articles en magasin - offrir un conseil personnalisé et un accueil chaleureux à nos clients - participer activement à la dynamique de l'équipe Votre profil : - Une expérience dans le domaine de l'achat/vente sera un plus. - fortes compétences relationnelles et sens aigu de la négociation - passion pour le développement durable et l'économie circulaire (vous consommez seconde main idéalement) - esprit d'équipe, réactivité, initiative - vous êtes à l'aise avec l'informatique: les contrats de vente se saisissent sur tablette et vous utiliserez le logiciel spécifique de vente happycash (formation interne prévue) - Poste avec port de charge lourde. (meubles anciens) - permis B obligatoire pour les livraisons ponctuelles avec le véhicule de l'entreprise Ce que nous proposons : - un cadre de travail stimulant et bienveillant - un CDD 37 h (35 h + 2 heures supplémentaires) sur 6 mois dans un premier temps avec prolongation possible. Prêt(e) à relever le défi? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une équipe où votre passion pour le commerce de l'occasion fera la différence ! pour postulez répondez à l'offre ou présentez vous au magasin avec un CV.
Au sein de l'établissement, vous travaillerez avec le gérant et vous serez chargé(e) de la cuisine : cuisson des viandes, assemblage des sandwichs, burgers... Vous ferez le nettoyage de la cuisine, et des ustensiles de cuisine. Possibilité de formation sur le poste. Horaires de travail : Du mardi au samedi 11h-14h et 18h30-22h Dimanche : 18h30-22h Repos le lundi et le dimanche matin et une demie journée par semaine, jour à définir avec l'employeur.
Votre travail consiste à réaliser des travaux de soudure TIG MIG INOX. Les horaires sont en journée : du lundi au jeudi 8h-12h 13h-17h15 et le vendredi 8h-12h15. La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 12.86 euros/heure + Tickets restaurant Avantages Randstad : - CET 8 % - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
Dans le cadre de son développement, la société VOYAGES ROUILLARD recherche un(e) conseiller(ère) voyages sur le secteur de Lannion. Vous aurez pour missions : - Accueillir, écouter et conseiller le client, - Identifier et anticiper ses besoins, - Sélectionner les offres correspondant à ses attentes, - Formuler des propositions, argumenter pour concrétiser la vente dans une posture de commerçant(e), - Construire des voyages à la carte, - Développer un volume d'affaires et fidéliser un portefeuille clients. Vous êtes titulaire du BTS Tourisme ET vous avez une première expérience en agence de voyage. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes commerçant(e), autonome et dynamique pourvu(e) d'un bon sens relationnel et sens des responsabilités. Permis B exigé (déplacements inter agences), véhicule de service mis à disposition. Nous vous proposons un contrat CDI, sur la base de 35h par semaine Travail du LUNDI au VENDREDI, ou du MARDI au SAMEDI selon planning Rémunération de 1965.29€ brut. Avantages sociaux accessibles selon l'ancienneté
Le CIAS de Lannion-Trégor Communauté recrute des Animateurs(trices) BAFA en ALSH, pour les vacances d'été 2026 (juillet et/ou Août): Sur les différents accueils de loisirs du territoire de Lannion-Trégor Communauté : Trédrez-Locquémeau Ploumilliau Plouaret Cavan La Roche Jaudy Pleubian Minihy-Tréguier Ils/elles assurent l'accueil des enfants (3-12 ans) lors des accueils de loisirs sans hébergement. BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA Contraintes liées au poste : Amplitude des journées d'accueil du public en accueil. Contact permanent avec des enfants. Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail. Descriptif du profil : Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer et mettre en œuvre des activités variées en lien avec les spécificités du public. Sensibiliser les enfants au respect de l'environnement. Participer au fonctionnement de l'accueil et enrichir la vie de l'équipe d'animation Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur de l'accueil et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.). Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés à l'ALSH SAVOIR (formation souhaitée) : Profession et conditions d'exercice réglementées : titulaire ou stagiaire BAFA, BPJEPS. SAVOIR FAIRE (mise en œuvre, expérience) : Connaître l'environnement de la collectivité. Connaissance des missions, du projet éducatif, du fonctionnement et projet du service, Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. SAVOIR ETRE (façon de gérer, comportement, attitude, analyse) : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle. Modalité(s) de candidature Candidature (CV, lettre de motivation, diplôme du BAFA ou équivalent) à adresser à l'attention de M. le Président du CIAS, LTC, CS 10761 22307 LANNION CEDEX Bien préciser sur votre candidature : la période et le site d'accueil souhaités.
Le poste consiste à réaliser du conditionnement sur mesure et de la manutention. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : - Création de caisses en bois sur mesure ou palettes - Aide au montage de caisse - Mise sous vide à l'agence selon protocole - Livraison de palette sur zone proche agence - Respect des consignes de sécurité. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim 1 mois // renouvelable - Horaires de journée du lundi au vendredi // 35h - Poste basé à Lannion avec possibilité de déplacements à la journée // pas de découché Avantages Randstad : - CET 8% - CSE (Chèques vacances, chèques culture, réductions etc) - Acompte à la semaine si besoin - FASTT : services dédiés (logement, garde enfant, déplacement...) - Mutuelle
La Direction Petite Enfance- Enfance et Jeunesse recrute 2 animateurs(trices) jeunesse chargés(es) de l'encadrement d'un groupe de 24 adolescents de 11 à 17 ans lors d'un séjour à Piriac sur Mer. L' animateur(trice) sera en appui de 2 autres personnes encadrantes. Le séjour se déroulera du 20 au 24 avril 2026 mais une matinée de préparation au séjour sera prévue, avant le départ. Titulaire du BAFA avec plusieurs expériences confirmées dans l'encadrement de séjour ados. Contraintes liées au poste : Déplacement, Amplitude des journées d'accueil du public en séjour, Contact permanent avec des jeunes, Grande disponibilité notamment lors de la mise en place de mini camps, Risques liés aux manutentions manuelles et aux postures de travail Assurer la sécurité physique et morale des mineurs : Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif du service dans le respect du cadre réglementaire des Accueils collectifs de mineurs (ACM). Construire une relation de qualité avec les mineurs qu'elle soit individuelle ou collective. Participer à l'accueil, à la communication et au développement des relations entre les différents acteurs Participer à l'éveil des jeunes par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des jeunes dans le respect des règles de sécurité. Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Etre médiateur au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des jeunes tout en facilitant les échanges et le partage. Proposer et mettre en œuvre des activités variées en lien avec les spécificités du public. Sensibiliser les jeunes au respect de l'environnement Participer au fonctionnement du séjour et enrichir la vie de l'équipe d'animation : Concevoir et élaborer le projet pédagogique avec le directeur du séjour et l'équipe d'animation, établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants. Participer de manière active aux réunions d'équipe, apporter ses connaissances et ses savoirs. Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement,familles, enfants, partenaires.). Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers. Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil Participer au rangement et à l'entretien des locaux destinés au séjour Respecter et repérer les jeunes dans leurs spécificités Repérer les jeunes en situation de difficulté et en faire part au directeur du séjour Accompagnement des jeunes lors de la vie quotidienne Participation et encadrement des activités sportives, culturelles et patrimoniales Savoir faire : Connaître l'environnement de la collectivité. Connaissance des missions, du projet éducatif, du fonctionnement et projet du service, Polyvalence dans la proposition d'activités variées. Connaissance du public et de l'environnement de l'accueil. Connaissance des missions, des valeurs et des techniques de l'animation. Connaissance de la réglementation relative à l'organisation des Accueils Collectifs de Mineurs et à la mise en œuvre d'activités. Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène en ACM. Savoir Être : Savoir faire preuve d'initiative. Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Avoir le sens du travail en équipe, de la rigueur et une importante capacité d'adaptation. Avoir le sens du service public. Respecter le devoir de réserve et le principe de discrétion professionnelle
'entreprise OXXIUS est une PME industrielle qui développe, produit et commercialise une large gamme de produits laser miniaturisés et de systèmes optiques. Ces produits sont à destination des laboratoires et des fabricants d'instruments du monde entier majoritairement dans le domaine des sciences de la vie. Depuis vingt ans, elle est implantée au cœur du réseau photonique de Bretagne et a su fidéliser de nombreux clients. La dynamique de croissance de la société tournée majoritairement vers l'international conduit l'entreprise à consolider ses effectifs. Nous vous proposons de rejoindre une entreprise à taille humaine, dans un cadre de vie agréable en bord de mer. Toutes les équipes : Vente & Marketing, Production, Qualité, R&D et Méthodes & Industrialisation travaillent ensemble dans un unique et même lieu. Vous travaillerez en collaboration avec des équipes spécialisées en optique, mécanique et électronique dans un domaine High Tech industriel. En intégrant Oxxius, vous contribuerez à la poursuite de la croissance de notre structure dans un environnement photonique en pleine expansion. Embarquez avec nous ! Finalité du poste Dans le cadre du plan de production et d'industrialisation des produits et à partir des consignes techniques formulées par l'ingénierie, exécute les assemblages et les tests des sources lasers. Missions et activités Electronique : exécute la soudure, le montage et la fixation de composants électroniques. Dénude des câbles électriques, procède à la connexion de câbles dans des boîtiers. Déroule une gamme de tests à l'aide d'équipements de mesures (continuité électrique ou fonctionnelle) Mécanique : assemble par vissage et soudage des éléments mécaniques de petite dimension. Optique : contrôle visuel et nettoyage sous binoculaire de composants optiques puis assemblage par collage. Contrôle la réalisation suivant les prescriptions. Met en route et connecte les moyens de contrôles (banc d'essai, PC, appareils de mesures.) selon des modes opératoires précis, par introduction de paramètres saisis à partir de boîtiers ou consoles. La nature des matériels utilisés, ainsi que divers facteurs d'environnement (laser, température, poussière, électricité statique.), nécessitent le respect de règles de sécurité et le port de vêtements ou d'accessoires de protection. Assure l'agencement et la bonne tenue de son poste de travail. Connaissance professionnelles spécifiques Le poste ne requiert pas de formation initiale spécifique mais exige une formation fournie par l'entreprise afin de pouvoir occuper le poste. Une expérience de plusieurs mois est nécessaire afin de maitriser le poste dans son intégralité. Il n'est pas exigé de diplômes spécifiques. Particularités : habileté manuelle et minutie. Autonomie. Rigueur. Possibilité d'évolution selon profil
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Lannion-Trégor Communauté recrute pour sa direction des systèmes d'information, un(e) technicien(ne) support. Le(la) technicien(ne) garantit le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques et/ou téléphoniques (matériels - logiciels). Il/elle prend en charge l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier niveau. Il/elle contribue à améliorer la performance et participe à la gestion courante du service et à l'évolution des applications. Descriptif du profil - Assurer un support de proximité en prenant en charge les appels au support, les tickets ouverts par les utilisateurs, du diagnostic à la résolution, ou escalade. - Prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements (matériels, composants logiciels) en lien avec l'ingénierie du poste de travail - Installer les équipements actifs du réseau (routeurs, concentrateurs) en lien avec le service infrastructure. - Contrôler et pratiquer des audits de configuration des postes, en lien avec l'ingénierie du poste de travail - Contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution après du chef de projet. - Assister et sensibiliser les utilisateurs en matière de sécurité (résolution ou remontée des incidents et optimisation des performances) - Suivre l'exploitation des systèmes, outils de production et/ou des applicatifs déployés par la DSI - Participer aux actions de formation et d'accompagnement des utilisateurs - Anticiper les contraintes environnementales et techniques - Rédiger des comptes rendus d'intervention, des notices utilisateurs, des procédures - Gérer les informations sur l'état du parc (matériels, logiciels, licences) en relation avec l'ingénierie du poste de travail - Participer à l'élaboration des règles d'utilisation des applications déployées par la DSI - Effectuer les actions et processus de gestion courante des applications en place dans toutes ses dimensions (assistance, gestion des incidents, qualité de service) - Recenser les améliorations fonctionnelles souhaitées - Résoudre ou faire remonter les incidents - Contrôler et planifier de manière efficace les modifications d'applicatifs et/ou de logiciels déployés par la DSI - Lancer l'exécution des tâches d'exploitation et assurer leur suivi. - Participer à l'élaboration d'outils de contrôle et de gestion (scripts, procédures, requêtes, reporting) - Participer à la rédaction de la documentation Prérequis - Titulaire à minima d'un bac +2 en informatique ou vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste. - Polyvalent, rigoureux et réactif, vous avez la capacité à travailler en équipe. - Des compétences organisationnelles sont attendues (planification des tâches, des interventions). - Avoir le sens de l'écoute, la capacité à analyser les demandes des utilisateurs et à poser les diagnostics. Contraintes liées au poste - Déplacements sur les sites distants (Espaces France Service, bureaux d'information touristique, abattoir, équipements aquatiques, conservatoire, pôles enfance jeunesse, usines de production d'eau potable, etc.) - Possibilité, occasionnellement, d'heures supplémentaires en soirée ou le week-end.
Spécialiste dans le recrutement et l'accompagnement de médecin dans leur parcours, je recherche pour mon partenaire, un service de prévention : - Un médecin du travail (H/F) en contrat CDI Ou - Spécialiste ou Généraliste, désirant réorienter son activité en santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement) La structure : Service de santé avec un pôle d'activités dynamique et performant, mais aussi avec des secteurs d'activité variés : - commerce, artisanat, - industriel, service aux entreprises, - assurance, finance, immobilier etc. Vous serez le pivot d'une équipe pluridisciplinaire composée d'infirmiers, de secrétaires médicaux, d'assistants de santé au travail, d'ergonomes, de psychologues en santé au travail, de techniciens (HSE, chimie), d'assistants de service social, dont vous assurerez l'animation et la coordination. Vous participerez à la dynamique de projet engagée dans des locaux modernes et bien équipés. Rattaché(e) au service de prévention, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Activités du poste : - Conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire - Consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail - Établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise - Établir des rapports de synthèse/visite - Participer à des réunions CSSCT - Assurer le suivi médical des salariés - Participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement - Participer à la veille sanitaire Les avantages de cette structure : - Intégrer un groupe dynamique, bénéficier du soutien de ses confrères et des équipes pluridisciplinaires - Évoluer dans une structure moderne et à la pointe de la technologie - Contribuer aux projets d'équipe avec collaboration de l'ensemble des membres de l'association Le profil recherché - Sens du relationnel, de l'écoute et du dialogue, - Créativité, force de proposition et anticipation, - Capacité à rendre compte (aide à la prise de décision), - Maîtrise des techniques d'animation et de communication orale, - Vous êtes titulaire d'un DES ou CES en médecine du travail ou équivalent, - Ce poste est ouvert aux médecins de toute spécialité souhaitant intégrer une formation de médecin du travail.
Formation Conducteur / Conductrice de bus et car (H/F) Contrat de professionnalisation - 9 mois 4 postes sur Lannion (22) - Transdev CAT 22 3 mois au centre ECF de Pordic + 6 mois au dépôt de Lannion CDI garanti à l'issue de la formation Formation 100 % rémunérée Prenez la route entre terre et mer Et si vous lanciez votre carrière au cœur de la Côte de Granit Rose ? À Lannion, on respire l'air marin, on circule sans bouchons et on conduit dans un cadre de vie aussi apaisant que dynamique ! Rejoindre Transdev CAT 22 en contrat de professionnalisation, c'est choisir un métier utile, un environnement privilégié et un avenir serein dans une entreprise engagée. Votre parcours de formation Durée totale : 9 mois, dont : 3 mois en centre de formation à l'ECF de Pordic 6 mois en immersion professionnelle au sein de notre dépôt de Lannion Objectif : Obtenir le Permis D et la FIMO voyageurs, puis intégrer Transdev en CDI à l'issue du parcours. Bonne nouvelle : votre formation est intégralement rémunérée pendant toute la durée du contrat ! Votre futur métier En tant que Conducteur / Conductrice de bus et car, vous assurerez les services : - Interurbains - Scolaires - Transport du quotidien sur le secteur de Lannion Vos missions : - Transporter les passagers en toute sécurité - Respecter les horaires et appliquer les consignes - Offrir un service de qualité, souriant et professionnel - Veiller au confort et à la sécurité à bord - Réaliser l'entretien courant de votre véhicule Un métier de contact, de responsabilité. et de liberté sur les routes bretonnes ! Profil recherché Permis B obligatoire et ensuite nous vous formons ! Nous recherchons avant tout des candidat(e)s : - Ponctuel(le)s, autonomes, à l'écoute - Avec le sens du service et du contact - Motivé(e)s par un métier humain et utile - Poste et formation ouverts aux personnes en situation de handicap Pourquoi rejoindre Transdev à Lannion ? Chez Transdev, nous ne faisons pas que transporter des voyageurs : Nous faisons avancer les territoires et donnons à chacun le pouvoir de se déplacer. Ce que nous vous offrons : - Une formation complète et rémunérée - Un accompagnement personnalisé par nos formateurs et tuteurs - Un CDI garanti à l'issue du parcours - Un temps partiel stable de 30h/semaine une fois en poste - Une équipe conviviale et solidaire - Des avantages attractifs : 13e mois Chèques vacances Mutuelle CSE dynamique Participation et intéressement La force d'un Groupe international au service du local Nos valeurs : Mobilité durable - Diversité - Impact positif Rejoindre Transdev, c'est choisir un employeur qui valorise l'humain, la formation continue et la mobilité pour tous. Prêt(e) à prendre le volant d'un métier qui a du sens ? À conduire entre terre et mer ? À construire votre avenir dans un décor de carte postale ? Postulez dès aujourd'hui et embarquez dans une nouvelle trajectoire professionnelle !
Envie d'animer des vacances dans un cadre exceptionnel, face à la mer et en pleine nature ? Rejoignez CLICOCHIC, une enseigne de campings calmes et familiaux, tournée vers la détente, la nature et les moments partagés. Notre camping est un lieu où les familles se retrouvent pour profiter ensemble, dans une ambiance conviviale. Notre objectif : que chaque vacancier reparte avec de beaux souvenirs. Qui sommes-nous ? CLICOCHIC propose des campings à taille humaine, où l'on privilégie la qualité des animations, le respect du rythme des vacanciers et le plaisir de travailler ensemble. Les profils que nous recherchons : Nous recherchons deux animateurs aux sensibilités complémentaires, qui travailleront régulièrement ensemble sur des animations collectives, en journée comme en soirée. Profil 1 - Animation enfants & adolescents (Club Clapou) - Vous êtes dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon relationnel - Vous aimez travailler avec les enfants et les adolescents - Vous êtes créatif(ve), force de proposition et à l'aise en groupe - Vous êtes titulaires du BAFA ou équivalent. Profil 2 - Animation sport & bien-être (adultes) - Vous êtes dynamique, avenant(e) et à l'aise avec le public - Vous aimez le sport, les activités de plein air, le bien-être et la nature - Des compétences ou un intérêt pour des activités comme le sport collectif, le yoga, le stretching, le longe-côte, la remise en forme ou la randonnée sont appréciés Dans les deux cas, l'envie de partager, d'animer et de créer une ambiance positive est essentielle. Vos missions : - Animation générale du camping - Animation des journées et des soirées - Participation aux événements collectifs (pot d'accueil, soirées à thème, animations familiales, etc.) Selon votre profil : Enfants & ados : - Organisation d'activités manuelles, ludiques et sportives - Animation du Club Clapou - Organisation de grands jeux et événements familiaux Sport & bien-être (adultes) : - Organisation d'activités sportives (pétanque, basket, football.) - Mise en place d'activités bien-être et nature (renforcement musculaire, stretching, yoga, longe-côte, randonnée, etc.) Un poste polyvalent et gratifiant, où l'on ne s'ennuie jamais et où les retours clients sont très valorisants. Ce que nous vous offrons : - Un contrat 39h par semaine du 15/06/26 au 30/08/26 - Un cadre de travail exceptionnel, au bord de la mer - Une ambiance d'équipe conviviale et bienveillante - Possibilité de logement pour les profils ne venant pas de la région - La possibilité d'être repris pour la saison suivante, avec l'accès à une formation animateur CAPFUN l'année suivante afin d'évoluer au sein du groupe - Du matériel adapté : mascottes, équipements d'animation, terrain de tennis etc. Salaires - Salaire selon expérience : 2 140 € brut mensuel Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : plagesdebeg@clicochic.com Au plaisir de vous accueillir dans l'équipe CLICOCHIC
