Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tréglamus située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tréglamus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - MOUSTERU, 22 - Guingamp, 22 - LOUARGAT ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Plantation, entretien, récolte 8h de travail journalier sur trois jours consécutifs, les mardi, mercredi et jeudi. Savoir travailler en équipe et seul(e) Travaux sous serres et en plein champ
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Au sein de notre entreprise, vous effectuerez des livraisons en GMS et vous pourrez être ponctuellement en production afin d'assurer des remplacements. Commencer tôt le matin (4h/5h), travailler du lundi au vendredi et du mardi au samedi selon les périodes ne doit pas être un problème pour vous. Vous serez chargé de livrer les différents produits (crêpes et galettes) auprès des grandes et moyennes surfaces, dans le 22, 29, 35 et 56 (permis B valide indispensable). Vous aurez à : - Préparer le chargement du fourgon en fonction des commandes - Gérer vos tournées et le suivi des clients à l'aide de l'outil informatique (tablette, imprimante ou ordinateur) et des documents mis à disposition par l'entreprise - Effectuer le contrôle et la mise en place des produits en rayon - Maintenir une très bonne relation avec la clientèle et avoir une bonne présentation - Effectuer des comptes rendus auprès de la direction Ponctuellement, vous pourrez assurer des missions en production afin d'effectuer des remplacements : - Assurer la mise en sachet des crêpes et la mise en cartons des douzaines - Effectuer le ménage de la machine en fin de production L'heure d'embauche pourra être comprise entre 4h00 et 6h00 du lundi au vendredi et du mardi au samedi selon les périodes ; tout ceci dépendra de la tournée dont vous aurez la charge. Le temps de travail sera de 39 heures par semaine. Vous disposerez d'un fourgon pour les livraisons. Pour vous aidez dans vos missions, une tablette avec imprimante portable seront mis à votre disposition. Lettre de motivation souhaitée. Pour vous assurer une bonne intégration, une période en tutorat est assurée par l'employeur, la durée varie en fonction de votre profil. Les débutants sont acceptés.
Afin de renforcer notre équipe, pour la distribution de nos produits sur les départements bretons, nous recrutons un : LIVREUR(EUSE) MERCHANDISER (H/F) En CDD - prise de poste dès que possible - Avec perspectives d'évolution DESCRIPTION DU POSTE : Vous évoluerez dans une entreprise familiale, rattaché(e) au responsable de site, après une période d'intégration et de formation pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits et nos méthodes, vos missions à ce poste sont les suivantes : - Chargement et contrôle des marchandises ; - Respect des règles de FIFO (First In First Out) ; - Gestion du linéaire : passage des commandes, rotation des dates, reprise des invendus, mise en rayon ; - Mise en place d'opérations promotionnelles ; - Force de proposition pour optimisation du rayon (réimplantation, intégration de nouvelles références et innovations) ; - Garant de l'entretien du véhicule. En tant que 1er ambassadeur de l'entreprise auprès de nos clients, vous effectuez un reporting quotidien de votre activité au responsable de site. Vous travaillez 35 heures par semaine, sur 4 jours, horaires de travail: 4h30 à 12h30 environ (amplitude variable). Rémunération selon profil + majoration des heures de nuit. PROFIL RECHERCHE Vous justifiez idéalement d'une première expérience concluante dans la livraison et la grande distribution. Vous êtes titulaire du permis B depuis plus de deux ans. Vous êtes dynamique, autonome, ponctuel(le) et avec un bon sens relationnel.
Au sein de notre entreprise, vous effectuerez des livraisons en GMS notamment pour remplacer les livreurs titulaires et vous serez chargé de dynamiser les ventes en GMS. Commencer tôt le matin (4h/5h), travailler du lundi au vendredi ou du mardi au samedi selon les périodes et effectuer des livraisons ne doit pas être un problème pour vous. Vous serez chargé de livrer les différents produits (crêpes et galettes) auprès des grandes et moyennes surfaces, dans le 22, 29, 35 et 56 (permis B valide indispensable) en effectuant le suivi des clients. Vous aurez à : - Préparer le chargement du fourgon en fonction des commandes - Gérer vos tournées et le suivi des clients à l'aide de l'outil informatique (tablette, imprimante ou ordinateur) et des documents mis à disposition par l'entreprise - Effectuer le contrôle et la mise en place des produits en rayon - Maintenir une très bonne relation client avec les responsables de rayons des magasins et/ou directeurs de magasin, vous permettant ainsi de proposer des nouveaux produits, des mises en avant ou des améliorations de présentation des produits en rayon - Avoir une bonne présentation et un bon relationnel client. Une aisance relationnelle est indispensable pour réussir ses missions. Il faut être aussi capable de s'intégrer à l'équipe de livraison et de production. - Effectuer des comptes rendus auprès de la direction En dehors des périodes de remplacement en livraison, votre emploi du temps sera consacré au suivi des clients pour dynamiser les ventes, vous aurez à : - Contacter régulièrement les clients pour proposer des actions commerciales (mises en avant, promotions ou nouveaux produits) et en prenant des rendez-vous avec les responsables de rayon/magasin. - Effectuer régulièrement des visites en magasin afin de rencontrer les responsables de rayon plus longuement que lors des livraisons. - Proposer régulièrement à la clientèle des mises en avant, promotions afin de dynamiser les ventes... L'heure d'embauche pourra être comprise entre 4h00 et 6h00 pour les journées en livraison et 7h00 à 9h30 pour les journées sans livraisons ; tout ceci dépendra de l'organisation de la journée. Le temps de travail sera de 39 heures par semaine. Vous disposerez d'un fourgon pour les livraisons et d'un véhicule pour vous rendre chez les clients. Pour vous aidez dans vos missions, un ordinateur, une tablette avec imprimante portable ainsi qu'un téléphone mobile seront mis à votre disposition. Pour vous assurer une bonne intégration, une période en tutorat est assurée par l'employeur, la durée varie en fonction de votre profil. Les débutants sont acceptés.
Nous recherchons un(e) préparateur(trice)-vendeur(se) dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie longue durée (jusqu'à fin d'année). Si vous recherchez un poste polyvalent et souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique, cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Préparation Snacking : confection de sandwiches et salades - Accueil et service clientèle, vente additionnelle - Mise en valeur de nos produits - Tenue de caisse - Nettoyage de la partie boutique et préparation (matériels) Votre profil: Profil expérimenté en commerce alimentaire, idéalement en boulangerie Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec la clientèle Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Pourquoi nous rejoindre ? - Travail en équipe avec 10 collaborateurs engagés - Parcours d'intégration - Travail sur 5 jours SANS COUPURE avec fermeture le mercredi - Ambiance conviviale et dynamique 2 semaines du matin et 1 semaine de l'après-midi: 6h - 13h ou 12h30 - 19h30 Poste à pourvoir à compter du 15 septembre
Vos missions: aide à la toilette et entretien Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative. Proposons CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une période de doublure. Temps plein. Horaires : 8h00-20h00 ou 7h30-20h00 en fonction du poste attribué. Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi. Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi. Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine. Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.
Résidence-service familiale comptant 92 résidents et 33 salariés.
Et si vous rejoigniez une équipe soudée, bienveillante et passionnée ? Notre cabinet dentaire situé à Guingamp recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifiée pour venir compléter une équipe déjà bien installée, unie et investie. Ici, entraide, bonne humeur et professionnalisme rythment nos journées. Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, et prête à s'épanouir dans un environnement stimulant et chaleureux. Si vous aimez travailler en collaboration étroite avec des praticiens et des collègues qui partagent des valeurs humaines fortes, vous êtes peut-être la perle rare que nous attendons ! Rejoignez une structure où l'ambiance de travail fait toute la différence. Les missions sont précisées ci-dessous - mais ce qui compte vraiment, c'est l'énergie et l'envie que vous apporterez à l'équipe ! Poste à pourvoir dès que possible. Le poste : - Travail à 4 mains - Assister le chirurgien pour les petites interventions chirurgicales au cabinet sous anesthésie locale - Préparer et manipuler les équipements médicaux en lien avec les interventions - Développe, identifie et classe les clichés radios - Assurer la liaison avec les labos de prothèses - Gérer les déchets Profil : - Bonne orthographe - Bonne élocution - Expérience en Management d'équipe - Ponctualité! Diplôme : Titre RNCP Assistant dentaire Logiciel Dentaire : Desmos Logiciel Médical : Doctolib Horaires : Lundi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mardi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Mercredi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Jeudi 09:00 13:00 - 14:00 18:00 Vendredi 09:00 13:00 - 14:00 17:00 Poste en 39 heures, horaires modulables selon les besoins de la structure Type de contrat : CDI Rémunération : Entre 1840 euro brut et 2121€ brut
Vos missions: aide à la toilette et entretien Une expérience en aide à la toilette / aide à la personne / soin est impérative. Proposons CDD allant jusqu'à la fin de septembre 2025 pour remplacements. Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une période de doublure. Temps plein. Horaires : 8h-20h ou 7h30-19h30 en fonction du poste. Roulement sur deux semaines : Première semaine - lundi, mardi, samedi, dimanche. Deuxième semaine - mercredi, jeudi, vendredi. Aide à la Personne le matin, entretien des studios l'après-midi. Nous ne recherchons que des candidats ayant de l'expérience dans ce domaine. Heures supplémentaires payées, avantages. Temps plein.
Exploitation maraichère biologique spécialisée en production de tomates et poivrons sous serre sur Pluzunet recrute1 personne expérimentée qui sera affectée aux travaux de descente palissage en hauteur Vous justifiez d'une expérience qui vous permettra de prendre votre poste en autonomie Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes. Poste du lundi au vendredi en horaires variables en journée 35h/semaine minimum. Possibilite de faire des heures supplémentaires en fonction de la saison. Prise de poste le matin de 6h a 8h30 en fonction de la saison. Fin de poste le soir de 13h30 à 16h30 en fonction de la saison. Salaire suivant expérience Poste à prendre en septembre l'exploitation n'est pas desservie par les transports
L'Association ADMR Goelo-Argoat-Trégor recherche un/une : Aide à domicile famille (H/F) sur le secteur de GUINGAMP, en CDI. L'intervenant travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d'enfant. Ses missions seront les suivantes : - Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ; - Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et/ou - Garde d'enfant PROFIL Vous êtes diplômé(e) AES - AVS - Moniteur éducateur - Auxiliaire PUER - Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ET/OU 3 ans d'expérience Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDI Prise de poste dès que possible Temps partiel 28h / semaine - 80% Travail en journée du lundi au vendredi Journée non travaillée : selon vos convenances personnelles Prise en compte du temps inter-vacation Heures de récupération selon compteur d'heure Véhicule de service mis à disposition Accompagnement à la formation Chèque CADHOC Lieu de travail : Guingamp et dans un périmètre de 30kms Salaire de base mensuel : 1475.55 € (brut mensuel) Valorisation du diplôme + Reprise ancienneté
Au sein du service Vie de la cité, il/elle participe à l'activité du service chargé des installations techniques et matérielles pour l'ensemble des manifestations et des travaux de voirie. Il/elle contribue au bon déroulement des manifestations dans un cadre sécurisé. Activités de fêtes et cérémonies : Il/elle assure la manutention du matériel de fêtes et des installations (podium, gradins, scènes, tables, bancs.) : montage, démontage, remise en état des lieux, - mise en place des installations de sécurité (barrières, fléchage.), -pose et dépose des illuminations, banderoles, et branchements Activités (secondaires) de voirie et divers : -Entretien et pose de la signalisation (provisoire et directionnelle) -Travaux de peinture routière -élagage des arbres, ramassage des feuilles -Travaux de voirie -Manœuvre des vannes sur le Trieux Pour l'exécution de ces missions, il/elle est amené à conduire des engins et des véhicules : camion, tracto-pelle, nacelle, chariot élévateur, balayeuse - Temps complet - Travail en extérieur et déplacements fréquents - Port de charges - Activité accrue en période de festivités, ou en fonction des évènements climatiques - Relation permanente avec les services, les élus - Relations avec les associations, les fournisseurs Formation et Habilitations : -Permis B en cours de validité -CACES nacelle, tracto-pelle.apprécié -Rigueur et qualités relationnelles -Grande autonomie - Rémunération brut 2021€/mois mini et + suivant expérience + prime de fin d'année + CNAS+ participation employeur à la santé et la prévoyance + chèques déjeuners Procédure : Lettre de candidature manuscrite + CV adressés à : Monsieur Le Maire Hôtel de VILLE CP 50543 22205 GUINGAMP CEDEX OU par mail : mairie@ville-guingamp.com PRISE DE POSTE : le 1er septembre 2025 Renseignements : Mme GEFFROY L, DRH : 02.96.40.64.40
Contexte : La Ville de GUINGAMP, 7100 habitants, exerce les fonctions de Ville-centre et offre les services (équipements sportifs et de loisirs, équipements culturels, médiathèque, centre de loisirs.) pour un bassin de population de 21000 habitants. La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire.
Pour un restaurant snaking dans le centre ville de Guingamp nous recherchons un agent de restauration vos missions : - prise des commandes - encaissement - rendu de monnaie - aide cuisine - préparation des aliments - ménage - relation client Les horaires 11h 14h puis 18h 22h Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos par semaine a définir.
Pour compléter son équipe, Sidonie à Guingamp, recherche un.e emplpoyé.e polyvalent.e de restauration. Vous serez en charge de : - la mise en place de la salle de restaurant, - de la prise des commandes et du service - de l'entretien de la salle, des sanitaires et de la cuisine ainsi que de la plonge. Horaires de travail : Semaine 1 / 25h : du lundi au vendredi 10h30 à 15h30. Semaine 2 / 31h : du lundi au vendredi 10h30 à 15h30 + samedi 12h à 18h30 Poste non logé à pourvoir le 1er septembre.
Recherche Agent / Agente de propreté (H/F) expérimenté. Disponible immédiatement pour l'entretien d'un magasin en centre ville de Guingamp (6h hebdomadaires).
Nous recherchons un vendeur - préparateur de sandwichs en boulangerie (H/F) en CDI. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions : - mise en place des produits - vente - encaissement - entretien du poste de travail Votre profil : Vous êtes dynamique, responsable et désireux/se de développer vos compétences. Expérience en commerce exigée. Intéressement au chiffre d'affaires, mutuelle obligatoire. Pour postuler, contacter directement Monsieur Guegan au 06 88 94 12 46
Venez travailler au sein d'un restaurant proposant de la cuisine du monde situé dans le coeur de Guingamp. Vous effectuez le service en salle et la prise de commande. Vous êtes en charge de l'entretien de votre poste de travail et de la salle. Vous accueillez et accompagnez les clients. Vous serez amené à servir au bar de l'établissement. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi avec une coupure. Premier service démarrage 10h et second service 18h. Repos les lundi et mardi + dimanche soir. Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez. Poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) informatique polyvalent(e) Missions principales : Réparation et diagnostic de matériel informatique Installation de logiciels et mise à jour antivirus Vente de matériel en boutique et en ligne Accueil et conseil client Suivi des commandes et gestion des expéditions Reconditionnement de matériel Profil recherché : Compétences techniques Autonomie, rigueur, bon relationnel Sensibilité à l'informatique durable Une formation avant embauche sera proposée dans le cadre du dispositif POEI: information sur le site france travail , ou auprès de votre conseiller référent.
Rejoignez notre entreprise dynamique! Nous souhaitons intégrer de nouveaux collaborateurs ayant impérativement le diplôme d'ambulancier(e) DEA ou CCA . Vous avez en charge le transport sanitaire ou l'accompagnement des personnes vers les structures de soins essentiellement sur le secteur de Bégard (des trajets ponctuels sur le territoire régional : Brest et Rennes). Vous êtes impérativement titulaire du DEA ou du CCA, attestation d'aptitude à la conduite d'ambulance et l'AFGSU2 à jour. Les plus: * heures supplémentaires (majorées à 25%) si souhaité * de garde de nuit la semaine (occasionnellement les weekends) * prime de 300 euros annuelle brute * indemnité de repas selon les dispositions de la convention
Créée en 1985 la SARL Ambulance KERLEAU a développé son activité de transports sanitaires dans les Côtes d'Armor, sur les secteurs de Tréguier, Lannion, Perros-Guirec, Bégard, Paimpol, Penvénan et nouvellement St Brieuc (Ploufragan) Nous sommes environ 50 collaborateurs Rejoignez notre entreprise dynamique!
Pour un hotel de vous effectuez le ménage dans les chambres de l'hôtel - poussières - faire les lits - nettoyage des sanitaires Vous travaillez les Mardi, Mercredi Jeudi et Samedi (adaptable selon vos disponibilités) Possibilité de faire plus d'heure le week end. Les horaires sont environ de 9h30 à 15h.
Le CCAS de Belle-Isle en Terre recherche un(e) secrétaire comptable en renfort de l'équipe en place, à temps non complet dans un premier temps puis à temps plein à compter de la fin d'année. Recrutement au 1er octobre. Entretiens la semaine du 22/9. Missions ou activités: - Accueil physique et téléphonique - Réception des sollicitations des résidents et de leur famille - Suivi des demandes d'admission en EHPAD et travail en collaboration avec la directrice, l'IDEC et le MEDEC pour l'attribution de logements vacants - Création et suivi des dossiers administratifs des résidents en hébergement définitif et temporaire et des bénéficiaires de l'accueil de jour - Organisation de l'entrée d'un nouveau résident (transmissions auprès des équipes, vérification du logement du résident avant son entrée, étiquetage du linge.) - Réalisation des états trimestriels d'aide sociale à l'hébergement des résidents de l'EHPAD - Facturation des résidents et des bénéficiaires de l'accueil de jour - Suivi des dossiers et facturation du service de portage de repas - Réalisation et suivi des dossiers d'Aide Personnalisée au Logement - Ordonnancement des dépenses et recettes sur 3 budgets (C.C.A.S, EHPAD et cuisine centrale) - Gestion et édition des tableaux de bords mensuels - Gestion des commandes (demandes de devis, comparaison, achat.) - Suivi du dossier de location des tenues vestimentaires professionnelles (en collaboration avec un agent référent) - Organisation et planification des travaux en collaboration avec l'agent technique intervenant dans l'établissement Une première expérience administrative dans le médico social ou en comptabilité publique est demandée.
Candidatures à adresser : - Par courrier à l'EHPAD : 5, Place de l'église 22810 Belle Isle en Terre - Par mail : flpa.belleisle@wanadoo.fr Pour plus d'informations, contacter la Résidence au 02.96.43.00.16.
Sous la responsabilité du responsable de site, après une période de formation interne, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront : - Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité - Approvisionner les lignes de fabrication - Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ; - Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ; - Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements, - Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons - Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication PROFIL RECHERCHE Expérience en agro-alimentaire indispensable Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe. Travail Posté : horaires décalés 2/8
Dans le cadre de notre développement , nous recherchons Négociateur ou Négociatrice en immobilier. Secteur de Guingamp. En nous rejoignant , vous bénéficierez : De la notoriété d'une marque forte .D'une formation personnalisée . de Revenus motivants, à la hauteur de votre performance .Du support de l'équipe, de l'agence et d'investissements publicitaires et marketing importants . Vous savez travailler en toute autonomie mais appréciez de collaborer en équipe . Vous êtes doté(e) d'un véritable sens relationnel et commercial. Possibilité d'adapter votre temps de travail, les profils mandataires seront étudiés. Vous pourrez être amené à réaliser une formation en amont de la prise de poste.
Rejoignez une équipe de 5 personnes au sein du LAPIN ROUGE bar de jour avec petite restauration, vos missions: - service au bar des consommations et de la restauration du midi (en salle et en terrasse) - française des jeux et PMU (Expérience exigée d'au moins 6 moins) Planning à définir avec l'employeur Établissement fermé le dimanche et mercredi après-midi - établissement fermé 15 jours en août tous les ans et 1 semaine en avril (Pâques) Poste à pourvoir rapidement. Repas du midi en semaine. Poste à 30 heures, 24 heures si souhaité du ou de la candidate.
Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience. Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur Technique Poids Lourd. Vous aurez comme principales missions de : - Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires. - Etablir le procès-verbal de contrôle - Entretenir les postes de travail et équipements Entretenir les locaux - Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices - Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise. - Accueillir la clientèle - Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial. - Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise. - Gérer la facturation et les encaissements. - Editer les fins de journées, semaines, mois
Notre société REJAC22 située à Guingamp (22) recherche un Serveur H/F en CDD. Vos principales attributions seront les suivantes : -Prendre les commandes ; -Assurer le service en salle et en terrasse ; -Préparer et servir les divers cocktails et boissons ; -Dresser les tables et assurer l'entretien des locaux ; -Gérer les encaissements et réservations téléphonique. Profil : Vous êtes dynamique et avez un bon relationnel. Vous possédez une première expérience dans ce domaine, mais les débutants sont bienvenus. Contrat : CDD de deux 2 mois à pourvoir dès que possible. Rémunération en fonction du profil et des expériences.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie sociale à temps complet au sein d'un EHPAD de 72 habitants. Temps complet. Expérience exigée auprès des personnes âgées
Au sein d'une Brasserie Pizzéria vous êtes en charge de la mise en place de la salle de restauration, de l'accueil des clients, de la prise de commande, du service et des encaissements. . Vous respectez les procédures d'hygiène. Vous effectuez l'entretien des locaux, le nettoyage du poste de travail, des ustensiles et des équipements. Les heures supplémentaires sont payées ou récupérées (feuille d'émargement). Repos : 2.5 jours par semaine et 1 week-end par roulement. Le restaurant est fermé le lundi et mardi soir, mercredis toute la journée et samedi midi. Poste nourri mais non logé à pourvoir immédiatement. POSSIBILITE DE TEMPS PARTIEL SI SOUHAITE . Une immersion pourra vous êtres proposée pour découvrir le poste et les conditions de travail.
La commune de Belle Isle en Terre (1070 habitants) est actuellement à la recherche de son/sa futur(e) agent des interventions techniques polyvalent. Dans le cadre de vos fonctions en tant qu'agent technique polyvalent à temps complet, vous serez sous la directive des élus et de la secrétaire de mairie, et serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec eux. Emploi permanent dans la fonction publique territoriale Missions : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Travaux des bâtiments communaux (plomberie, électricité...) - Entretien des espaces publics (Toilettes publiques, signalétique, voirie...) - Renfort aux services espaces verts - Conduite d'engins (tracteur, nacelle...) - Entretien courant du matériel et outillage - Assistant de prévention (formation possible) - Aider à l'organisation des fêtes et cérémonie - Sécurisation de la voirie en période hivernale - Intervention en cas d'inondation - Intervention exceptionnelle de nuit ou le week-end sur appel de l'élu de garde - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profil : - Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite - Permis B indispensable - Habilitations électriques H2 B2 appréciées - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Sens du service public - Autonomie et réactivité - Première expérience sur le même type de poste appréciée
COMMUNE DE BELLE ISLE EN TERRE MAIRIE 22810
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. Pour ce projet, Il est indispensable de disposer d'un apport financier personnel. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans le cadre de l'expansion de notre groupe, nous ouvrons un 4ème magasin dans la galerie du carrefour de Grâce, tout proche de Guingamp. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un talent issue du milieu de l'animalerie, avec des valeurs fortes, et très dynamique, afin de porter fièrement les couleurs d'Animotopia. Le poste s effectuera sur les magasins de Lannion et Guingamp. FICHE DE POSTE : VENDEUR ANIMALIER COMPETENCES METIER : Je garantis un rayon plein, propre avec 100% des prix et sans ruptures Je prépare des commandes de réassort pour mon rayon que je fais valider par mon responsable dans un 1er temps. Dans un second temps, mon responsable pourra me déléguer complétement certaines commandes en lien avec mon expérience sur ce point Je me rends disponible auprès des clients pour les conseiller au mieux et je propose dès que possible une solution à leur problématique Je me tiens informé des nouveautés, je connais les caractéristiques de mes produits afin de répondre aux mieux aux questions des clients Mon stock est juste, je connais ma réserve, je n'ai pas de produits dormants Si je dois gérer du vivant, je suis autonome dans la gestion quotidienne des besoins de chaque espèce, et garantie leur bien être Je garantis la sécurité des biens et des personnes Je maîtrise les procédures d'encaissement et garantis des encaissements justes et fiables Je maîtrise la procédure d'ouverture / fermeture magasin VALEURS HUMAINES : Je sais jouer collectif avec mes collègues s'ils en ont besoin Je suis curieux et j'ai la volonté de devenir autonome sur toutes les tâches de mon quotidien J'ai toujours le désir de faire mieux mon métier et de progresser, d'évoluer Je prends des initiatives, je suis créatif, en lien avec des décisions pertinentes
La Société TITAN PREFA est spécialisée dans la conception et la préfabrication d'éléments en béton. Nous recrutons un agent de finition dans le cadre d'un accroissement d'activité. Vos missions : Préparer la surface béton (karcher, mortier, ponçage, joints...) Peinture, enduits ... Contrôle qualité. Pourquoi nous rejoindre : Nous vous formons et donnons la possibilité d'évoluer. Rejoindre une équipe dynamique. Prime panier Salaire à déterminer. Vous aimez le terrain, le travail en équipe et travailler en autonomie, rejoignez nous !
Au sein d'une équipe d'une quarantaine de professeurs, vous enseignez le programme de FRANCAIS de la 2nde à la Terminale Professionnelle en filière agricole ou hippique, pour l'année scolaire 2025/2026. Vous assurez les évaluations formatives et participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classes. Vous attestez d'une formation/d'un parcours professionnel dans le domaine des lettres modernes et d'un diplôme dans le domaine enseigné de type BAC+3 ou plus. Poste à pourvoir pour la rentrée à 50%.
Le CFPPA de Kernilien accueil et accompagne les apprenants dans le cadre de formations longues (BPREA, BPA, BPJEPS, ...), et de formations courtes (certiphyto, comptabilité, ...). Une équipe de 10 formateurs/trices encadre les apprenants. Le CFPPA est un centre constitutif de l'EPL de Kernilien.
Sur ce poste sédentaire et au sein d'une équipe stable et expérimentée, voici vos missions : Établir des devis précis et compétitifs Analyser les demandes clients, les plans et les cahiers des charges. Sélectionner les équipements et matériaux les plus adaptés. Réaliser des chiffrages détaillés en tenant compte des coûts, des délais et des contraintes techniques. Présenter les offres commerciales aux clients. Assurer le suivi des projets Répondre aux demandes de modifications ou d'ajouts. Mettre à jour les devis en fonction de l'évolution des projets. Assurer la coordination avec les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitants). Garantir la rentabilité des projets Optimiser les coûts tout en respectant les exigences de qualité. Identifier les opportunités d'amélioration des process. Alimenter la base de données de prix pour améliorer l'efficience dans votre poste. Vous travaillez principalement sur des projets de logements mais également des projets tertiaires sur la région Bretagne.
Description du poste : Nous recherchons un(e) chef(fe) boulanger(ère) pâtissier(ère) talentueux(se) et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre grande surface et gérer le rayon boulangerie/pâtisserie. Le candidat idéal aura une vaste expérience en boulangerie/pâtisserie, une forte capacité de gestion et le désir de fournir des produits et un service de haute qualité à nos clients. Responsabilités : Superviser et former l'équipe de boulangers/pâtissiers et d'employés du rayon. Organiser la mise en valeur et la présentation des produits. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gérer les stocks, passer les commandes et veiller à la bonne gestion des approvisionnements. Assurer un service clientèle de qualité en conseillant et en répondant aux besoins de notre clientèle. Contribuer à la gestion commerciale du rayon (prix, promotions, mise en avant des produits). Compétences et qualifications : CAP/BEP boulanger/pâtissier, ou équivalent, exigé. Expérience de 3 ans minimum en boulangerie/pâtisserie, dont au moins 1 an à un poste de supervision. Sens des responsabilités et de l'organisation. Capacité à motiver et diriger une équipe. Bon relationnel et sens du service client. Connaissance des normes HACCP. Conditions de travail : Poste à temps plein - 39h Travail en semaine et le week-end selon les horaires d'ouverture de la grande surface. Contrat : CDI Nous sommes impatients de vous rencontrer et de vous intégrer à notre équipe !
L'agence LIP Bâtiment recherche pour son client spécialisé dans la maintenance de systèmes de distribution et production de gaz médicaux un conseiller services hospitaliers en itinérance dans le département du 22 et 29. Pour cela vous serez en charge de : - Gérer les approvisionnements et la distribution des gaz chez les clients - Informer les anomales - Participer à la relation commerciale - Suivi d'activité client - Vous pouvez être amené à réaliser des opérations de montage intallations et contrôle des appareils MGA Règles de sécurité du matériel médical, des clients et de l'utilisation des gaz médicaux Compétences techniques relatives à la mise en place des gaz Bonne connaissance du matériel médical
VF Armorique Distribution est une Entreprise familiale totalement indépendante en plein développement employant 25 pers et basée en Bretagne à Guingamp rayonnant sur la Bretagne et les Pays de Loire et présente principalement sur les marchés de la boulangerie artisanale et de la restauration diffusant des produits de qualité et bénéficiant d'installations performantes. Elle est affiliée à un grand Groupe de 170 personnes et propose une large gamme de plus de10 000 réf. sous 3 températures aux artisans professionnels. La zone de chalandise de ce Groupe est la Bretagne, la Normandie, les Pays de Loire, la Vendée et les Charentes maritimes . Au niveau commercial, sa force de vente de VF Armorique st constituée de 6 « commerciaux terrain » qui accompagnent et préconisent à leurs clients une sélection de produits destinés à leur laboratoire Notre Entreprise dispose d'un Service logistique avec un total de 8 véhicules PL.. Dans le cadre du renouvellement de notre équipe et de notre développement, nous souhaitons recruter : Commercial Développeur Restauration/Boulangerie artisanale Région : Côtes d'Armor (Guingamp, Dinan) Mission : Sur la base d'une clientèle existante conséquente, vous entretiendrez développerez notre porte-feuille de clients au niveau des métiers de bouche et des boulangers artisanaux par l'ouverture de nouveaux comptes dont vous aurez la totale responsabilité. Vous bénéficierez de tous les avantages de notre organisation et notre partenariat avec un Groupe leader sur son marché : qualité des produits, service, méthologie de travail. C'est votre détermination sur ce marché dont vous maitrisez les rouages qui est attendue par notre organisation Vous incarnerez les valeurs qui ont fait le succès de notre organisation régionale et familiale : motivation, convivialité, efficacité et qualité de proposition produit. Profil : Ce poste s'adresse à un professionnel passionné des métiers de bouche, maitrisant les modes de fonctionnement de notre univers artisanal et justifiant de 5 ans mini d'expérience réussie en vente aux artisans boulangers. Vous êtes fort d'un solide parcours. Idéalement titulaire d'un Cap de Restauration et/ou Patisserie et vs possèdez un talent commercial et un sens didactique. Rigueur, loyauté, sens du conseil, esprit cartésien et structuré sont des qualités indispensables pour réussir dans notre organisation.
Nous recrutons un(e) commercial(e) VRP dans le domaine de la Véranda , pour notre agence de GUINGAMP (22) Vous êtes idéalement issu(e) d'une expérience commerciale réussie en vente aux particuliers, de 3 ans minimum. Vous serez rattaché(e) directement à la direction. Vous bénéficierez d'une formation aux produits et aux méthodes, et vous serez accompagné(e) d'une structure dynamique et d'un soutien de l'équipe technique. Vos principales missions : - développement d'un portefeuille BtoC et constitution d'un réseau en les fidélisant via la satisfaction client - Participation aux événements commerciaux type salons, foires,... - Commercialisation de l'ensemble des produits de la gamme et des services - Assurer le suivi des affaires de la signature à la réception, en relation avec l'équipe technique Statut de VRP exclusif avec fixe + variable, véhicule, PC et téléphone Transmettre une lettre de motivation et un CV par mail. Les candidats seront contacter dès début septembre 2025
Maquilleur.se professionnel.le - Animation maquillage Halloween Lieu : Guingamp (22200) - Galerie commerçante Date : Jeudi 31 octobre 2025 Horaires : 14h00 - 18h00 Recruteur : MONDAPAR - Agence événementielle Descriptif du poste : L'agence MONDAPAR recherche un.e maquilleur.se professionnel.le pour animer un stand maquillage destiné aux enfants dans une galerie commerçante à Langueux, à l'occasion d'Halloween. Missions : - Réalisation de maquillages artistiques pour enfants sur le thème d'Halloween (citrouilles, chauves-souris, fantômes, etc.) - Accueil des enfants et création d'une ambiance convivial, festive et bienveillante - Participation à la dynamique événementielle de la galerie Profil recherché : - Expérience confirmée en maquillage artistique pour enfants - Sens du contact, ponctualité, autonomie - Tenue professionnelle sur le thème d'Halloween requise - Le matériel de maquillage est à prévoir par le/la professionnel.le Conditions : - Cachet artiste, facture ou CDD d'une journée - Rémunération selon profil et expérience
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en voiture. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. Poste : ( Formation en Interne ) -Livraison de Pizzas sur le secteur de Guingamp -Prépation de Pizzas suivant le protocole Dominos Pizza -Prise de commande téléphonique et comptoir -Encaissement des commandes -Nettoyage Profil recherché : Organisation, Autonomie, Ponctualité, Polyvalence et expérience en service ou restauration rapide ou commerce.
Offre d'emploi : cuisinier en collectivité durant la période scolaire (32 semaines environ) et agent d'entretien extérieur le reste de l'année. Le poste de cuisinier concernerait le temps scolaire. Horaires : du lundi au vendredi : 7h-13h ou 13h30. Le dimanche : 8h-12h ou bien 8h30-11h. À revoir à l'amiable. Travail en équipe avec un cuisinier déjà à temps plein. Préparation du petit-déjeuner (130 personnes), du déjeuner (210 couverts) et du dîner (140 couverts) en temps scolaire. Le dimanche entre 20 et 30 couverts. Cuisine familiale. Compétences demandées : expérience de de la cuisine de collectivité, travail en équipe. Respect des consignes, souplesse et adaptation. Epluchage, cuisson, préparation des sauces, mise en plat, suivi et rangements des commandes, tenue et hygiène des locaux, traçabilité des produits. Le poste d'agent d'entretien viendrait compléter celui de cuisinier pour le reste de l'année. Horaires : 35h à répartir du lundi au vendredi ou du lundi au samedi. Travail demandé : aide ou complément à l'agent d'entretien déjà en place. Jardinage, débroussaillage, coupe de bois, tonte, rangement, entretien, aide à la peinture, au placo, réparations diverses, bricolage. Travail en établissement scolaire.
FRANCE TRAVAIL s'associe à l'entreprise de TRANSPORTS JEZEQUEL et l'AFPA, pour former et recruter plusieurs personnes au métier de conducteur de car scolaire. La formation Titre professionnel en Conduite de Transports en Commun sur Route (CTCR) sera entièrement financée et rémunérée par France Travail, après: - une immersion professionnelle de 2 jours, dans l'entreprise, accompagné d'un salarié. - d'exercices de simulation, - d'un entretien individuel de positionnement, préalable à l'entrée en formation. Cette formation sera délocalisée, et se déroulera dans les locaux de l'entreprise, situés à LOUARGAT. Après cette formation, vous assurerez les liaisons scolaires conformément au planning communiqué, et transporterez les élèves dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous effectuerez les tâches annexes en lien avec le métier (entretien du car, vérifier son état avant le départ ). Horaires en coupure (matin 7h-9h et milieu d'après-midi/soirée 16h-19h) . Poste à pourvoir après l'obtention, et la validation du Titre professionnel, auprès de la préfecture. Postes à pourvoir sur les dépôts de LOUARGAT, GRACES ou MINIHY TREGUIER, selon les besoins et votre domicile. Possibilité d'évolution en interne. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être titulaire et posséder le Permis B valide (une attestation préfectorale sera demandée). Action de formation et emploi ouvert à tout public, les personnes en situation de handicap, séniors et retraités sont les bienvenus. Vous êtes intéressé(e) ? Venez aux réunions collectives prévues: - mardi matin 9 septembre ou jeudi matin 11 septembre, on vous expliquera tout ! Pour cela, vous devez vous inscrire sur la plateforme mesevenementsemploi sur francetravail.fr ou via le lien suivant : Mardi 9 sept. -> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/468881 Jeudi 11 sept. -> https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/472074 /!\ La formation est programmée par l'AFPA de Loudéac, dans les locaux de l'entreprise, à Louargat (22), du 23 octobre 2025 à fin Janvier 2026 /!\ Une interruption est prévue semaine 52.
L'entreprise JEZEQUEL, société spécialisée dans le transport de voyageurs en France et à l'étranger recherche des conducteurs / trices d'autocars pour assurer des prestations de lignes régulières, pendant les vacances scolaires. Le groupe assure les lignes scolaires quotidiennes sur les secteurs Argoat - Trégor -Goëlo
Sous l'autorité du Responsable du Service Education-Affaires Scolaire, il/elle assure 2 missions principales : - en qualité d'animateur/animatrice : l'animation des temps périscolaires sur un site scolaire : temps méridien, garderie matin-soir, navettes ou autres besoins, -en qualité d'animateur/animatrice : animation au centre de loisirs les mercredis et vacances scolaires -sous condition de diplôme : direction du centre de loisirs les petites et grandes vacances en alternance avec les autres membres de l'équipe. Fonction d'animation : -accueille un groupe d'enfant -conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du Centre de loisirs (mercredi et petites vacances), des ateliers méridiens, des garderies au sein des écoles Fonction de coordination : -Accueille et informe les intervenants et animateurs des TAP -Assure le recensement des besoins en matériel, fournitures -participe aux bilans et évaluations et réunions de coordination -assure la communication des demandes des enseignants, des parents, des animateurs -Fait du lien avec les enseignants -Applique les protocoles de sécurité inhérents aux activités Fonctions de Direction, sous condition de diplôme, en alternance avec les autres membres de l'équipe : -Construit et propose le projet pédagogique pour l'accueil des enfants -Prépare les supports de communication -Organise et coordonne la mise en place d'activités qui découlent du projet pédagogique -Encadre l'équipe d'animation. -Accueille et renseigne les familles -Assure la qualité du service public et garanti l'action de loisirs des enfants (règles de sécurité) -Evalue les activités, réalise les bilans Tâches techniques d'entretien des bâtiments -Emploi à temps non complet 80% -Durée du travail annualisé Sous l'autorité directe du Responsable du Responsable du Service Education-affaires scolaire de la Ville de Guingamp Collaboration avec les référents des activités périscolaires Relations avec les parents et les enfants et les enseignants BAFA exigé BAFD ou équivalent exigé Permis de conduire Maîtrise des outils informatiques appréciée Candidature (lettre de motivation manuscrite +CV + copie du diplôme + arrêté situation administrative) Avant le 18 août 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville BP 50543 22205 GUINGAMP CEDEX Ou par mail : mairie@ville-guingamp.com Renseignement : L. GEFFROY, DRH ou K. KERVARREC, Responsable service Education-Affaires scolaires : 02.96.40.64.40 Prise de poste : 27 août 2025
Fondé en 2021, GENIEROCK est un acteur reconnu dans les secteurs du bâtiment modulaire préfabriqué en béton. Experte dans son domaine, elle réalise des locaux d'habitation, techniques, sanitaires, d'exploitations, et de déchèteries. Dans le cadre de son développement, GENIEROCK recrute un(e) Chef(fe) d'équipe Plaquiste. Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : Vous serez amené à réaliser des travaux de : placo et pose de menuiseries. Assurer le suivi et le contrôle de l'avancement des travaux, en veillant au respect des délais et des normes de qualité afin de garantir la conformité des réalisations avec les plans et les exigences du client. Veiller au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail. Conditions de travail Autonomie. Salaire de base + indemnité de déplacement. Convention Collective Nationale des ETAM du Bâtiment. Votre profil Vous souhaitez vous engager dans une entreprise, avec une culture forte, une grande technicité et de la diversité ? Vous êtes curieux et souhaitez développer vos compétences dans la bonne ambiance ? Le terrain, la technique et l'autonomie, c'est tout à fait vous ? Le challenge vous intéresse ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 30 000,00€ par an Déplacements à la semaine Lundi au Vendredi (70% du temps) / déplacement anticipé pour meilleure organisation. Profil expérimenté. Permis B obligatoire.
La Ville recherche 5 animateur /animatrice pour assurer l'accompagnement des enfants durant la pause déjeuner. L'accompagnement méridien a lieu les jours scolaires (lundi, mardi, jeudi et vendredi) de 12h00 à 13h20, au sein des 3 établissements scolaires : La Chesnaye, Leizour et La Madeleine. Accompagnement à la navette, mise à la sieste. Durée Hebdomadaire de service : 6H20 min Repas fourni.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) des Côtes d'Armor recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics Formation obligatoire: le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement (sauf Noisy-le-Grand) par l'administration Dossier de candidature : - la fiche PACTE est disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf IMPORTANT! OBLIGATOIRE : produire CV + LETTRE DE MOTIVATION + Fiche PACTE pour que votre candidature soit étudiée!!! NE CANDIDATEZ PAS EN LIGNE MAIS, retournez le dossier complet (les 3 documents) avec le numéro de l'offre 194YCXN à l'agence France Travail soit par courriel à : recrutement.22030@francetravail.fr ou par courrier : France Travail - Equipe Entreprise/PACTE - 25 rue de la Hunaudaye 22000 St Brieuc avec la mention obligatoire sur l'enveloppe PERSONNEL ET CONFIDENTIEL >>> au plus tard le 08/09/2025 minuit Ps : vous ne pouvez pas candidater en ligne car vous ne pourrez pas joindre la « fiche PACTE »-merci
Vous exprimez votre talent et vous vous épanouissez dans les métiers de l'humain. Si vous avez à cœur de participer, dans votre périmètre de compétences, à l'accompagnement des personnes majeures vulnérables, Venez compléter l'équipe de notre service mandataire, constituée de délégués mandataires et de secrétaires sociales. Votre mission principale consiste à agir auprès des personnes protégées, dans le respect des valeurs associatives et du projet de service. Vous contribuez, à travers votre mission de protection et d'accompagnement tutélaire, au développement de ses modes d'intervention et à leur adaptation constante aux évolutions de son secteur d'activité. Vous travaillez en équipe et disposez de l'assistance des services support (secrétariat, juridique, gestion du patrimoine). Vos activités : Vous veillez au respect des droits fondamentaux de la personne, à la garantie de ses libertés individuelles et à la promotion de ses capacités. - L'aide et la protection de la personne : diagnostic de la situation et adaptation de l'intervention, accompagnement et suivi de son projet de vie, défenses des intérêts, suivi de la santé. - La protection des intérêts patrimoniaux, la gestion administrative et financière. - Les comptes rendus destinés aux tribunaux et la représentation des personnes. - Les relations extérieures : rencontre des différents partenaires familiaux, sociaux, économiques et juridiques. Pour vous aider dans votre mission, vous vous appuyez sur une équipe, un système de procédures et un logiciel métier. Votre responsable vous accompagnera dans la prise en mains de votre poste, de manière progressive et le temps nécessaire à votre compréhension de notre organisation. Au quotidien, vos collègues de proximité vous en dévoileront tous les rouages. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 d'assistant-e de service social, d'éducateur-trice spécialisé-e, de C.E.S.F, juridique et du CNC option MJPM (vivement souhaité). Vos conditions d'exercice : Prise de poste : dans les meilleurs délais Horaires normaux Jours travaillés : du lundi au vendredi Lieu de travail : Guingamp Rémunération brute : grille salariale conformément à la CCN 1966 (Etablissements et Services pour Personnes Inadaptées et Handicapées), à partir de 2100 € bruts. Le permis B est indispensable pour des déplacements départementaux. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur - Plan de développement des compétences (formation) - A votre arrivée, afin de vous permettre de vous sentir à l'aise à l'APM22, un parcours d'intégration personnalisé selon votre poste est organisé. Vous passez votre première journée au siège social et bénéficiez notamment d'un module de formation au logiciel métier.
Association Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs créée en 1979. Secteur de la protection juridique : mesures de tutelle, curatelle... 65 salariés. 3 sites départementaux. Rejoignez-nous ! Notre association, depuis sa création en 1979, s'attache à faire vivre, au-delà de son expertise, les valeurs de solidarité et d'humanisme. Elle emploie un peu plus de 67 salariés et est implantée sur trois sites costarmoricains (St-Brieuc / Dinan / Guingamp). Elle a pour principale activité
Les missions du poste Rattaché(e) au pôle Distribution et sous la responsabilité de ton tuteur, tu commercialises nos produits auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels de la construction : Accueil des clients Définition des besoins Proposition de solutions et de produits adaptés Négociation et conclusion des ventes Au fur et à mesure de ta progression, les activités seront adaptées et diversifiées. Le profil recherché Tu recherches une formation et une alternance dans le domaine de la vente ? Tu souhaites apprendre le métier de Vendeur conseil en négoce de matériaux de construction au sein d'un groupe familial, régional et indépendant ? Ça tombe bien. le Groupe Quéguiner te propose d'intégrer son Centre de formation à Landivisiau dans le cadre du CQP Vendeur conseil en négoce de matériaux de Construction, avec des périodes d'apprentissage sur le terrain, dans l'une de nos 45 agences. Cette formation en alternance est un véritable tremplin pour intégrer et évoluer dans notre entreprise, t'offrant ainsi de réelles perspectives d'évolution sur le long terme au sein du Groupe Quéguiner. Tu es. Attiré par le milieu de la construction et ses produits techniques (gros-œuvre, second-œuvre, menuiserie, isolation,...) Titulaire d'un BAC + 2 ou d'une licence professionnelle (de formation commerciale ou technique : BTS Bâtiment, MCO, NDRC, IUT TC, GEA, commerce.) Enthousiaste, dynamique et rigoureux Alors, rejoins nos équipes et construis ton avenir ! Démarrage : 6 octobre 2025 Modalités : Formation entièrement prise en charge par le Groupe Quéguiner Contrat de professionnalisation de 12 mois (rémunération selon les textes en vigueur) École basée à Landivisiau (frais pris en charge par le Groupe Quéguiner) Hébergement pour les semaines de formation à Landivisiau (offert par le Groupe Quéguiner)
Fortement ancré en Bretagne et Loire-Atlantique, le Groupe Quéguiner conçoit, produit, commercialise et transporte des matériaux de construction innovants, de qualité et respectueux de l'environnement. S'appuyant sur un réseau d'agences commerciales et de sites de production, nous accompagnons les professionnels et les particuliers dans leur projet de construction, de rénovation et d'aménagement.
Envie d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier passionnant dans la rénovation, l'architecture et la décoration ? Rejoignez La Maison Des Travaux Guingamp en tant que Courtier en Travaux au sein de notre agence locale ! Ce rôle clé vous permet d'accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets de rénovation d'habitat ou d'aménagement de locaux professionnels en leur proposant des prestations de qualité issues de notre réseau d'entreprises partenaires, tous signataires de la Charte Qualité La Maison Des Travaux. L'agence de Guingamp, franchisée La Maison Des Travaux, recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour intégrer sa nouvelle équipe et offrir un service personnalisé à ses clients. Ce poste s'adresse aux professionnels motivés et autonomes, car il nécessite de créer une micro-entreprise ou d'adopter un statut d'indépendant (comme celui d'auto-entrepreneur ou d'entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous aurez la liberté de gérer vos missions et votre emploi du temps tout en bénéficiant du soutien et des ressources de La Maison Des Travaux. Vos missions : - Construire et élargir votre réseau de prescripteurs et développer votre portefeuille d'affaires. - Accompagner le client dans toutes les étapes de son projet de rénovation. - Proposer des solutions créatives et pertinentes en fonction des besoins du client. - Participer activement au développement du réseau de professionnels de l'agence. - Réaliser des plans et des vues 3D lorsque le projet l'exige. Pourquoi rejoindre La Maison Des Travaux ? En intégrant notre réseau leader dans le courtage en travaux avec plus de 160 franchisés à travers la France, vous bénéficiez d'une enseigne solide et reconnue, élue Meilleur Service Client 2023 par le magazine Capital . Rejoindre l'agence de Guingamp, c'est : - Une formation initiale complète pour maîtriser le métier de courtiers en travaux. - Des outils innovants pour optimiser votre efficacité. - Une stratégie marketing puissante pour maximiser les leads. - Une méthode commerciale éprouvée pour booster vos performances. Profil recherché : Passionné(e) par l'amélioration de l'habitat et de la décoration, vous avez un excellent relationnel et l'envie de fournir un service personnalisé et adapté aux attentes des clients. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez notre équipe et transformons ensemble les projets de nos clients en réalité !
La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.
Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation. Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).
ACADOMIA N.1 du soutien scolaire, Acadomia propose des cours particuliers et des cours collectifs dans toutes les matières afin d'aider les élèves à optimiser leurs résultats à l'école. Du primaire aux études supérieures en passant par le collège et le lycée, les enseignants Acadomia, tous spécialistes dans leur domaine, proposent des cours de soutien scolaire intensifs et sur mesure. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum.
URGENT Chez un particulier, vous serez en charge de l'entretien d'une maison, à savoir nettoyage des meubles, entretien des sols. Mission ponctuelle de 12 heures (2h PAR SEMAINE sur 6 semaines - jours et heures à définir avec les clients en fonction de votre planning. Interventions à réaliser avant le 31.09.2025 Frais de déplacement Contrat d'insertion par l'activité économique. Poste à pourvoir dès que possible. Cumulable avec autre poste/contrat et chèque CESU
Créée en 1994 à l'initiative de la MSA des Côtes d'Armor, ICAR est une Association Intermédiaire agissant dans le domaine du service à la personne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage) ainsi que les travaux ménagers et administratifs en entreprise. Elle répond également aux besoins de main d ?uvre en secteur agricole. ICAR est agréée "Entreprise solidaire d'utilité sociale".
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Guingamp. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre société REJAC22 située sur Guingamp (22) recherche un Cuisinier H/F en CDI. Vos principales attributions seront les suivantes : - Préparer, cuisiner et dresser les plats ; - Garantir la qualité gustative et visuelle des plats ; - Gérer les stocks et veiller à la bonne conservation des produits ; - Nettoyer et organiser son poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Mettre au point de nouvelles recettes en collaboration avec l'équipe de cuisine ; - Participer à la vie active de l'équipe et l'ambiance conviviale de l'établissement. Profil : Nous recherchons un profil expérimenté pour venir en appui de l'équipe actuelle. Le suivi d'une formation dans le domaine de la cuisine, accompagné d'une expérience significative en restauration traditionnelle serait un plus. Sens de l'organisation, esprit d'équipe, créativité et passion pour la gastronomie sont des qualités essentielles pour ce poste. Rémunération en fonction du profil. Poste non logé à pourvoir rapidement. Si cette offre est faite pour vous : n'hésitez pas à postuler !
Mission Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Guingamp, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; des missions au plus proche de votre domicile ; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages ; une rémunération brute horaire à 11,90 euros une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle ? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous ? A vos marques, prêts, postulez !
A propos de nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 160 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes experts de l'accompagnement à domicile de la grande dépendance et du handicap. Mission : Votre rôle en tant qu'auxiliaire de vie sera d'accompagner nos clients à domicile dans les actes de la vie quotidienne afin de leur garantir bien-être et confort. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous serez en charge : - de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, coucher, .) - des actes d'hygiène (aide à la toilette) - de la préparation et de l'accompagnement à la prise des repas - l'accompagnement aux sorties extérieures et à la vie sociale - Stimulation intellectuelle, physique Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement des personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap et diplôme dans le domaine (DE AVS / TP ADVF) - Savoir être : Autonomie, empathie, écoute attentive, bienveillance, confidentialité - Savoir faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adapter sa communication - si besoin pathologie particulière préciser Contrats et Avantages : - CDI temps plein ou temps partiel - Horaires déterminés avec vous selon vos disponibilités - Salaire de 11.88 € à 12.29 € selon diplôme et expérience - Prise en charge des indemnités kilométriques à hauteur de 0.40 €/km - Primes trimestrielles, prime de cooptation, participation aux bénéfices - Mutuelle moderne 100% digitale avec accès rapide à des consultations en ligne
Au sein d'une équipe d'une quarantaine de professeurs, vous enseignez le programme d'Anglais et d'Espagnol pour l'année scolaire 2025/2026 sur un poste à hauteur de 70%: Anglais: pour les classes 4ème, 3ème et 2nd professionnelle Espagnol: de le 2nd à la Terminale en filière Technologique Vous assurez les évaluations formatives et participez aux réunions pédagogiques de concertation ainsi qu'aux conseils de classes. Vous attestez d'une formation/d'un parcours professionnel dans le domaine enseigné et d'un diplôme dans le domaine enseigné de type BAC+3 ou plus. Poste à pourvoir pour la rentrée à 70%. Nous avons la possibilité de vous proposer un contrat pour l'enseignement d'une seule langue.
En collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous aurez pour mission les soins de prévention, le maintien, la relation et l'éducation à la santé, afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Service de rattachement : CCAS - Foyer-logements-EHPAD. Sous l'autorité : de la Directrice et de l'Infirmière Coordonnatrice Vos activités. - Accueil et prise en charge des personnes accueillies en EHPAD. - Assistance aux personnes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et des soins spécifiques au domaine d'intervention - Participation à la surveillance clinique (état cutané, état d'hydratation, alimentation, élimination...) - Entretien, nettoyage et rangement des matériels - Recueil de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité - Rédaction de transmissions écrites et orales relatives aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité (logiciel PSI) - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique des nouveaux professionnels, des étudiants et élèves accueillis en stage. Votre profil: Vous devez être titulaire du diplôme d'aide-soignant (DEAS) - Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel, - Ecoute, Maitrise de soi, Patience, - Sens de l'accueil, - Sens du travail en commun, Activités ponctuelles : - Accueillir et accompagner le résident lors d'un retour d'hospitalisation - Distribuer les plateaux repas - Entretenir l'environnement proche du résident (ménage table de chevet, fauteuil roulant, déambulateur, sol, sanitaires.) Conditions de travail - Travail dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire dans la résidence KREIZ-KER - Travail en binôme avec l'auxiliaire de vie et/ou l'ISG - Amplitude de travail de 7h30/jour et de 10h00/nuit - Travail de jour ou de nuit et de week-end, dans le respect des règles de gestion du temps de travail du personnel non médical CDD de 1 mois, juillet ou août 2025.
Vous êtes à la recherche d'un complément de revenu ou d'un emploi à temps partiel flexible ? Vous êtes disponible pendant les heures périscolaires (matin et/ou fin de journée) et passionné(e) par l'univers de la petite enfance ? La bienveillance et la pédagogie sont des valeurs qui vous caractérisent ? Rejoignez notre équipe O2 Guingamp ! Créée à la fin de l'année 2023, notre agence O2 à Guingamp propose des services de ménage, repassage et de garde d'enfants. Le périmètre d'intervention de l'agence s'étend sur un rayon d'environ 30 km autour de Guingamp (Bourbriac, Bégard, Plouagat, Pommerit-le-Vicomte..) Vos missions : Le matin, accompagner l'enfant au lever, veiller à son hygiène (toilette, habillage, etc.), préparer son petit-déjeuner. Assurer les trajets domicile-école matin et/ou soir. Mettre en place des activités ludo-éducatives et créatives Gérer les repas et accompagner les enfants dans leurs devoirs. Participer au bien-être de la famille en assurant l'entretien courant du domicile. Nous vous proposons : Un CDI de 20H / semaine évolutif en temps plein en combinant des prestations d'entretien du domicile. Une rémunération brute horaire en fonction de l'expérience. Des outils pédagogiques issus de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques, etc.). Un parcours d'intégration sur mesure et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges et de partage. Une indemnisation des déplacements à hauteur de 0,43 €/kilomètre. Un téléphone professionnel. Poste à pourvoir immédiatement Votre profil correspond à vos souhaits et à nos attentes : envoyez-nous votre candidature via cette annonce ou à l'adresse mail suivante : *** (voir postuler). Nous prendrons contact avec vous par téléphone pour un premier échange avant un entretien à l'agence.
Comment envisageriez-vous d'enrichir vos compétences en tant qu'Aide-soignant(e) dans un centre social ? Dans le cadre de ce poste au sein d'un centre social, vous serez responsable de fournir des soins et une assistance personnalisés aux bénéficiaires à domicile - Assister les bénéficiaires dans leurs repas, en veillant à leurs besoins nutritionnels et à leur confort - Offrir une aide lors des activités de toilette, de lever et de coucher, tout en respectant la dignité des personnes accompagnées - Contribuer au maintien du bien-être des bénéficiaires en fournissant un soutien quotidien attentif et adapté à chaque situation Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 1 MOIS - Salaire: 11.88 euros/heure minimum Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Véhicule de service pour se rendre chez les bénéficiaires. Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'Association ADMR Goelo Argoat Tregor recherche un/une Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale(H/F) sur le secteur de Guingamp, en CDD. Le/la Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale travaille au sein d'une équipe avec la supervision d'un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF et de la protection de l'enfance. Ses missions seront les suivantes : Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'intervention. Réaliser un accompagnement social de la famille Favoriser l'insertion sociale des familles dans leur environnement et l'exercice de leur citoyenneté Apporter un soutien à la fonction parentale Communiquer avec la famille Etablir une relation de confiance avec la famille Observer et contribuer à l'analyse de la situation Signaler toute situation inhabituelle dans la famille (signalement, information préoccupante) Rendre compte de son intervention auprès des responsables de service, faire part de ses observations, questions et difficultés avec la famille PROFIL Vous êtes diplômé(e) TISF - CESF - BTS ESF - Moniteur éducateur - Assistant social - Bac Pro Services de proximité - Bac Pro Services en milieu rural - BEATEP ou BP JEPS - DE AMP - DE EJE - Diplôme de Niveau IV - Débutant accepté Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel ; Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité ; Vous possédez le permis de conduire, véhicule de service à disposition. CONDITIONS CDD 7 mois Prise de poste dès que possible pour le remplacement d'une salariée en congé maternité / binôme prévu avec une collègue 80% - 28h / semaine Travail en journée / week-end en fonction des besoins Jour non travaillé à définir selon vos convenances personnelles Véhicule de service mis à disposition Prise en compte du temps de déplacement Rémunération : 1 731,1 € brut mensuel Valorisation du diplôme et reprise de l'ancienneté dans le poste
Venez travailler au sein d'un restaurant proposant de la cuisine du monde situé dans le coeur de Guingamp. Vos missions : - Réaliser la mise en place, assurer une ambiance conviviale et un service de qualité en salle - Procéder aux encaissements - Encadrer et animer une petite équipe - Gérer les stocks du bar - Préparer et organiser les différents évènements au sein de l'établissement (Fête des mères, Saint Valentin ...) - Travailler dans le respect des normes HACCP Vous travaillez du mercredi au dimanche midi avec une coupure. Premier service démarrage 10h et second service 18h. Repos les lundi et mardi + dimanche soir. Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez. Ouvert aux profils expérimentés en service souhaitant évoluer vers un poste à responsabilités. Poste à pourvoir rapidement.
Les transports NEUDER à Louargat recherchent conducteur Poids Lourd pour effectuer des livraisons de farine dans les boulangeries (et remplacements semi frigo) au niveau régional. Pas de découché. Travail du lundi au samedi sur 4 à 5 jours semaine. Permis C et EC, FIMO et carte de conducteur à jour. Prise en charge du repas du midi et des frais de route. Pour postuler, appelez directement au 06 42 83 18 77 2 postes à pourvoir immédiatement.
Venez travailler au sein d'un Restaurant proposant de la cuisine du monde dans le coeur de Guingamp. Vous rejoindrez le chef de cuisine et êtes autonome sur votre poste. Vous serez en charge : - d'élaborer et préparer les plats de la carte, - de gérer les stocks et les commandes, - de l'entretien de votre poste de travail, - de travailler dans le respect des normes HACCP. Vous êtes obligatoirement expérimenté.e. Vous travaillez du mercredi au dimanche midi avec une coupure. Premier service démarrage 10h et second service 18h. Repos les lundi et mardi + dimanche soir. Vous pouvez déjeuner sur place si vous le souhaitez.
NORMES ET RÉNOVATION, spécialiste reconnu en rénovation et amélioration de l'habitat, recherche des commerciaux afin de développer son activité croissante. La satisfaction client est notre priorité. Atteindre et dépasser vos objectifs est votre priorité. Vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant ? Ce poste peut vous convenir : un savant mélange de prospection et de vente, pour révéler votre potentiel. Vos missions : Développer le portefeuille client en proposant nos solutions innovantes (isolation, PAC air/air, traitement de l'humidité, couverture, charpente, ventilation, façade.). Accompagner vos collègues sur le terrain et contribuer à la signature de nouveaux contrats. Conseiller, convaincre et fidéliser grâce à votre expertise. Gérer vos rendez-vous et devis efficacement avec une tablette fournie (devis et gestion commerciale) Atteindre (et dépasser) vos objectifs pour accélérer votre carrière et vos revenus. Rémunération attractive : entre 2 300 € et 13 000 € brut/mois selon vos performances (moyenne actuelle : 7 000 € brut). Véhicule de service. Commissions (sur vos ventes et celles de votre équipe). voyages, cadeaux, primes. Mutuelle entreprise CDI à temps plein Votre profil : Commercial(e) dans l'âme, vous aimez le contact humain et la conquête de nouveaux clients. Vous savez transformer les opportunités en succès grâce à votre ténacité. Vous avez déjà montré vos compétences dans le domaine de la prospection vente. Une première expérience en vente est un plus, mais votre motivation fera la différence. Secteur : 22 et ses alentours -
Services de rénovation afin d'améliorer la performance et le confort de l'habitat : Toiture & Couverture, Isolation Thermique, Électricité & Sécurité Façade & Traitement, Ventilation & Hygrométrie
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Vous êtes professeur en biotechnologies lycée professionnel et vous êtes titulaire d'un BTS ESF à minima ou équivalence. Un service de 9h (mi temps) est à pourvoir à GUINGAMP, pour l'année scolaire 2025-2026. Un accompagnement à la prise de poste sera proposé.
L'EHPAD de Belle-Isle en Terre recherche un/e infirmièr/e en soins généraux. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025. Missions principales : - Organiser, gérer, prodiguer des soins aux résidents - Assurer la continuité des soins - Surveillance des résidents - Prévenir les risques de détérioration de l'état de santé du résident - Analyser les besoins du résident pour établir un diagnostic et adapter sa prise en charge - Réaliser et gérer le dossier de soins - Veiller au bien-être moral et physique du résident - Guider le travail des aides-soignants si besoin. Poste à temps complet Un week-end travaillé sur 3 Horaires semaine : 7h30-14h30 ou 13h-20h00 Samedi : 7h30-12h30/15h-20h Dimanche : 7h30-12h30/16h-20h
Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels : - Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Education Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle. - Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié. - Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion. Dans le cadre de l'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Psychomotricien H/F. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, Paramédicaux et services généraux. vous rééduquez, par l'intermédiaire du corps avec ou sans prescription médicale, les fonctions mentales perturbées des personnes accompagnées au sein de l'établissement, pour cela : - Vous réalisez un examen psychomoteur adapté à l'âge et à la pathologie ; - Vous évaluez le niveau de développement psychomoteur à partir de tests étalonnés ; - Vous réalisez les écrits et synthèses nécessaires à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique ; - Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs ; - Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions, .) ; Vous êtes le candidat idéal si . - Vous avez en poche un Diplôme d'État de Psychomotricien - Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant - Vous avez un talent pour créer des liens solides avec les personnes en situation de handicap - La communication n'a plus de secret pour vous - La convivialité est votre seconde nature - Vous êtes un champion du travail d'équipe - Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé - Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA - Vous possédez le permis B Les petits plus : - Les outils bureautiques n'ont pas de secrets pour vous Quelques informations complémentaires - Le poste est à pourvoir au 01/11/2025 - CDI à temps plein - Vous pouvez adresser votre candidature à Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, sous la référence xxxxx par mail : recrute@adapei-nouelles.fr - Date limite de candidature : 22/08/2025
L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.
*** 5 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un(e) Boulanger(ère) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dans notre boutique à Guingamp. En tant que boulanger, vous serez chargé(e) de : - Gestion de la production et de la qualité des produits. - Contrôler la qualité des produits dans les différents points de vente. - Intervenir sur toutes les phases de la fabrication des produits de boulangerie et de viennoiserie, en respectant les normes de qualité et les techniques artisanales. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe conviviale. deux jours de repos par semaine. prime Salaire : à partir de 2000 €/par mois selon expérience et niveau de poste. possibilité d'évolution rapide. réduction tarifaire sur nos produits Profil recherché: - CAP Boulanger ou ayant une expérience significative dans le domaine, passionné(e) par le métier, et doté(e) d'un bon sens du travail en équipe.
F2o, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'agroalimentaire depuis plus de 30 ans, recrute des ouvriers de découpe de viandes pour le compte de son client, leader national en 2ème transformation de découpe de viande. Vos missions Pour le site de production basé à Montfort-sur-Meu, nous recrutons des désosseurs et pareurs - Réaliser les opérations de 2e transformation de la viande de bœuf (pas d'abattage, d'odeur et de sang) : - Désossage des avants de des arrières de porcs - Parage des pièces - Utilisation de l'éplucheuse pour enlever le gras sur les pièces de viandes. - Respecter les objectifs de qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Vous êtes motivé, rigoureux et aimé le travail en équipe Une première expérience réussie dans une fonction similaire est requise. -Les avantages: Comité d'entreprise Panier repas Un service d'écoute sociale pour vous accompagner dans vos démarches Bonne couverture mutuelle Un équipement de protection individuel (EPI) ainsi que vos couteaux vous seront fournis à votre embauche. Repos le week-end / horaires décalés (matin ou après-midi) Horaires : 5H-12H30 du lundi au vendredi Le recrutement se déroulera en trois phases: Un premier entretien téléphonique pour vous présenter le métier et connaitre vos aspirations Une visite du site et un entretien avec le manager La validation de votre candidature et la constitution de votre dossier.
Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ? L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité. Recrute pour son antenne de BEGARD 1 Poste d'Aide à Domicile CDI ou CDD, Temps plein ou temps partiel (c'est vous qui choisissez) VOTRE PROFIL : Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile. Vous souhaitez travailler à proximité de chez vous en conciliant vie professionnelle et personnelle ? Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme médico-social ou d'une expérience réussie dans le secteur médico-social. Vous n'avez pas d'expérience dans le secteur médico-social, nous nous engageons à vous former grâce à notre parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter. Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie. VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez aux domiciles des bénéficiaires du service. - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités domestiques (entretien du cadre de vie, du linge, courses, préparation des repas, aide à la prise du repas ) et administratives essentiellement auprès de personnes fragilisées par l'âge ou le handicap ou rencontrant des difficultés passagères. - Aider à la toilette et au change si diplômé(e) - participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé - Aider au maintien de la vie sociale NOS ATOUTS : salaire annualisé pour une rémunération stable, sectorisation maximale des interventions, indemnités kilométriques majorées (0,40€/km), majoration heures dimanche et jours fériés de 45%, reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, smartphone professionnel, équipements professionnels, planning des week-ends communiqué 3 mois à l'avance, 2 week-ends libérés sur 3 et une bonne ambiance de travail. Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation (perspective d'évolution dans la structure), des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions. SALAIRE : à partir de 1817,55 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)
Vous souhaitez un métier où l'humain est au centre des priorités ? Vous cherchez du sens dans votre travail et un bon équilibre vie pro/perso ? Rejoignez l'ASAD Goëlo Trieux, une association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 260 salariés et 17 métiers, certifiée NF 311 "Services à la personne" depuis 2013, gage de sérieux et de qualité. Nous recrutons : Pour notre antenne de Bégard 1 Aide-Soignant(e) à Domicile Contrat CDI ou CDD (temps plein ou temps partiel, selon votre choix) Salaire : à partir de 2054,12€/mois pour 151,67h, selon expérience (salaire évolutif). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nos salariés sont notre richesse, nous veillons à votre bien-être et à votre évolution professionnelle dans une ambiance de travail bienveillante et dynamique. Nous offrons de nombreux avantages pour assurer votre bien-être : Un salaire stable et annualisé. Véhicule de service fourni. Majoration des heures dimanche et jours fériés (+37,5% + 7,50€/h). Reprise d'ancienneté et valorisation des diplômes. Primes et avantages sociaux : Mutuelle avantageuse (58% pris en charge par l'employeur), carte déjeuner, chèques vacances, compte épargne temps, CSE. Matériel fourni : Smartphone professionnel, équipements de travail. Planning prévisible : Week-ends planifiés 3 mois à l'avance, 1 week-end sur 2 libre. Accompagnement et évolution : Doublons, tutorat, formations internes, réunions pluridisciplinaires, bilans réguliers avec l'encadrement. Votre profil Dynamique et bienveillant(e), vous souhaitez exercer un métier utile. Vous recherchez un poste à proximité de chez vous, avec un planning adapté. Diplôme requis : Aide-soignant(e), AMP ou 1ère année d'infirmier(e) validée. Permis B en cours de validité requis. Poste accessible aux personnes en situation de handicap, avec possibilités d'adaptation. Vos missions Sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, vous interviendrez au domicile des patients : Assistance quotidienne : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, mobilisation et transferts. Suivi de l'état de santé : Surveillance des patients, administration de médicaments, prévention des risques (chutes, escarres, etc.). Interventions matin et soir, un week-end sur deux. Intéressé(e) ? Postulez ! Contactez-nous : ASAD GOELO TRIEUX - Mme Corinne DELAQUAIZE recrutement.gt@asad22.fr Venez faire la différence au quotidien en rejoignant une équipe engagée et solidaire !
L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.
Vous effectuerez les remplacements de nos conducteurs titulaires sur différents types de véhicules (porteur, camion remorque, semi. équipés de bras de grue, de bras ampli roll, porte engins.), au départ de GUINGAMP (22) ou ses alentours. Ce poste nécessite de découcher à la semaine et parfois de travailler le samedi ou de partir le dimanche en fin d'après-midi. Concrètement, quelles seront vos missions au quotidien ? Conduire un PL avec une remorque dolly ou auto portée Conduire un PL ou un SPL bâché ou plateau Poser et reprendre les bennes à l'aide d'un bras ampliroll Utiliser un bras de grue auxiliaire pour les déchargements Bâcher et débâche Atteler et dételer des remorques Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez accompagné par Gaëtan de notre service formation, - Vous serez soutenu par Jérôme le manager de proximité basé dans votre région, - Nous sommes soucieux du respect de votre sécurité et des différentes règlementations, - Vous travaillerez avec des véhicules récents et régulièrement entretenus par notre service technique, - Vous serez payé de toutes vos heures. Rémunération : Taux horaire selon le profil. Forfait mensuel de 186H + Heures supplémentaires + primes + frais de route selon la convention + mutuelle prise en charge à 90% pour le collaborateur + avantages CE : réduction sur les loisirs (cinéma, parc d'attractions, billetterie...). Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO et de la carte conducteur à jour. Être titulaire de l'ADR ou du CACES 3 serait un plus. Vous avez une expérience de 6 mois dans la manipulation du bras ampliroll ou du bras de grue auxiliaire, avez déjà conduit un PL avec une remorque et disposez de bonnes capacités d'adaptation ainsi qu'un bon relationnel. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec des valeurs fortes, rejoignez l'équipe des Ambassadeurs de l'ESPRIT Tremblaye ! Notre profil vous plait ? Envoyez uniquement votre CV Si ça matche entre nous, vous serez contacté au téléphone par Sandra, notre chargée de recrutement Vous rencontrerez le manager de votre secteur Jérôme Un dernier entretien et des tests seront effectués par nos formateurs et notre dynamique équipe du Pôle planning
Nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences dans le département des Côtes-d'Armor et nous accompagnons le développement de 10 300 entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales...) dans les domaines du conseil, de la gestion et de l'expertise comptable. Rejoignez-nous, et intégrez le premier réseau national associatif d'expertise comptable ! NOTRE PROJET : Nous sommes animés par des valeurs de confiance et d'excellence. Notre ambition est de soutenir le développement humain de nos clients et de nos collaborateurs. Nous veillons à instaurer un management de qualité et à entretenir des relations solides avec nos partenaires, ce qui nous permet de bâtir ensemble une organisation performante, véritablement orientée vers nos clients. Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor : - A votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration en fonction de vos besoins, et êtes accompagné par un tuteur dans la prise en main de vos missions, de nos outils et process - Soutien continu : Bénéficiez de l'appui de Gaël, votre manager tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions - Formations régulières : Accédez à un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations Le poste est à pourvoir en CDI à l'agence de Guingamp. En tant que collaborateur Comptable pour une clientèle d'agriculteurs : - Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille clients, particulièrement sur des dossiers stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle - Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise - En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins - Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux ) dont vous sollicitez l'intervention - Vous pouvez être amené à former le client - Vous vous déplacez régulièrement en clientèle ET VOUS ? - Expérience significative en gestion d'un portefeuille clients - 5 ans minimum - Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...) - Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul sur un dossier - Vous êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle et d'un sens du service client développé - Vous avez le sens de l'écoute et de l'analyse - Vous aimez travailler dans la bonne humeur et la convivialité ! Informations supplémentaires : Rémunération entre 28 et 35 k€ négociable selon expérience 28 jours de congés payés 15 jours de RTT Carte billets restaurant Accord télétravail CSE
En milieu hospitalier spécialisé, vous assumerez des tâches essentielles de soins infirmiers en psychiatrie durant les horaires nocturnes, assurant un accompagnement approprié des patient(e)s. - Assurer la surveillance continue et l'observation rigoureuse des patient(e)s durant la nuit - Administrer les traitements médicaux et veiller au suivi des prescriptions thérapeutiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour adapter les plans de soin individualisés - Garantir un environnement sécurisé et apaisant, en appliquant les protocoles établis - Rédiger des rapports de suivi précis et communiquer les informations essentielles durant les changements de service Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDI à temps plein - Salaire: 14,4 euros /heure min + reprise ancienneté à 100% + segur
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Au sein d'une équipe de 10 personnes Nous recherchons un profil plaquiste expérimenté, une personne sérieuse , posée , consciencieuse et méticuleuses, stable , pour travailler sur des chantiers de rénovation et neuf dans un cadre familial à échelle humaine . Chantiers à 30 km Max / jamais de déplacements lointains Poste à pourvoir immédiatement ou à la rentrée de septembre. salaire en fonction du niveau , mutuelle , panier repas , primes . 35h+4 / semaine ( heures supplémentaires payées fin de mois) Immersion professionnelle et formation avant embauche possible, selon profil.
EURL TREGOR STAFF
La Ville accueille chaque jour plus de 7000 scolaires (écoles, collèges, lycées, université) et répond aux besoins d'une centaine d'associations sur son territoire. La Ville dispose d'un tissu tertiaire dynamique et gère chaque vendredi un marché hebdomadaire comptant plus de 100 commerçants. Guingamp, ville de patrimoine, porte de nombreux projets ambitieux. Une nouvelle organisation des services techniques a été initiée à partir de novembre 2023 pour améliorer le cadre de vie des habitants et de répondre aux nouveaux besoins et nouvelles pratiques de vie des usagers. Le Centre Technique Municipal regroupe le service Bâtiments, le service Cadre de vie environnement, le service Vie de la cité. Chacun des services est placé sous la responsabilité d'un cadre de catégorie B. Chaque responsable s'appuie sur un adjoint (agent de maîtrise) et éventuellement un chef d'équipe. Le management auprès des équipes doit être bienveillant, communicant, responsabilisant et tourné vers l'affectation de missions et non plus de tâches. La nouvelle organisation permettre d'accroitre la présence des managers sur le terrain et améliorer les conditions de travail des équipes pour plus d'efficacité et de bien-être. Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux MISSIONS Sous l'autorité du directeur des services techniques, il gère le service cadre de vie-environnement et est chargé de mettre en place un cadre de vie urbain propre, sécurisé et agréable. Il gère équipes affectées à la propreté de la ville, aux cimetières, à l'atelier mécanique, à la gestion des espaces verts et du fleurissement. Il met en œuvre la politique de la ville sur la biodiversité. Il développe les partenariats avec la Maison de l'Argoat et les associations (Beauvallon..) Direction du service : -En lien avec son adjoint, il planifie et programme l'activité des équipes. -il gère le budget -il gère l'acquisition des matériels et négocie -il renseigne et exploite les tableaux de gestion -il supervise le travail des équipes -il propose toute évolution pour la mécanisation du service et l'amélioration des conditions de travail et l'amélioration du service à l'usager -il met en œuvre la politique des élus dans le domaine de l'environnement et de la biodiversité -il gère le marché des vêtements de travail -il met en œuvre le projet de service (fiche jointe) -il travaille en transversalité avec les responsables de services Bâtiments et Vie de la Cité Direction des équipes : - il manage avec bienveillance les équipes (une 20aine de personnes) - il planifie et organise et communique les missions confiées aux agents -il contrôle l'activité des équipes et leur apporte un rendu -il gère les congés et les absences -il évalue le personnel -il gère l'accueil des stagiaires et TIG Divers : -participation à l'astreinte des cadres -participation aux commissions municipales SPECIFICITES DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE - Temps complet -astreinte - Travail du lundi au vendredi 38h25/semaine +19 jours de RTT - Téléphone portable et véhicule de service - Poste basé au Centre technique municipal - Astreinte RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations quotidiennes avec l'adjoint au service, avec le chef d'équipe -Relations quotidiennes avec le Directeur des services techniques et les élus et les autres responsables du CTM REMUNERATION Rémunération statutaire : suivant le grade + rifseep + prime de fin d'année + CNAS + participation aux mutuelles + chèques déjeuner PROFIL DE POSTE -Niveau BAC +2 minimum -Manager confirmé -Connaissances en aménagement paysager et environnement apprécié -Autorité et négociation -Capacité d'organisation, autonomie et réactivité -Compétences informatiques recherchées : tableur, suite office -permis B indispensable -Travail en transversalité Candidature manuscrite et CV détaillé avant le 7 juillet 2025 à : Monsieur Le Maire Hôtel de Ville BP 50543 22205 GUINGAMP CEDEX Ou mail : mairie@ville-guingamp.com
RESPONSABILITÉS : MISSIONS GENERALES/PERMANENTES/PONCTUELLES 1. Accueil physique et téléphonique o Information et orientation du public (personnel médical et non médical, représentants, usagers...) 2. Secrétariat : gestion des agendas, courriers, mails o Gestion des agendas de la Direction générale et des directions adjointes o Prise de rendez-vous, organisation de réunions, rédaction et mise en forme de documents, de courriers, de compte-rendu, classement, archivage o Réception, enregistrement, tri et répartition du courrier adressé aux directions fonctionnelles, suivi des échéances o Traitement et orientation des mails arrivant dans la boite de réception de la Direction générale o Recueillir, traiter et archiver les informations nécessaires au fonctionnement administratif des Directions o Réalisation et diffusion des notes et transmission d'informations au personnel (gestion de l'affichage) o Rédaction de courriers de niveau 2 3 Instances o Suivi des instances, préparation, mise en forme et transmission des documents et convocations relatifs aux instances o Secrétariat de séance prise de notes, réalisation des PV, diffusion des avis 4 Gestion du Service et reporting o Encadrement du/de la Secrétaire de Directions o Suivi de l'activité du service o Réalisation, mise à jour de procédures liées à l'activité du Service 5 Missions annexes o Suivi des grèves, enquêtes, statistiques, études diverses o Assurer le remplacement de la Secrétaire de Directions o Mise à jour de l'annuaire PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES Savoirs : · Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un centre hospitalier : liens hiérarchiques et fonctionnels · Connaissance des projets de l'établissement Savoir-faire : · Maîtriser les outils bureautiques : Pack office : (word, excel, PPT, messagerie, Teams ...) + outils de visioconférences · Avoir une capacité d'adaptation · Avoir le sens de l'organisation et du classement · Savoir établir des priorités dans l'exécution des tâches et la transmission des informations · Respecter les échéances et rappels préalables aux différents interlocuteurs · Savoir élaborer des projets de courriers Savoir-être : · Pro activité, réactivité et disponibilité · Qualités relationnelles et humaines · Rigueur · Dynamisme et force de proposition · Autonomie et prise d'initiative dans le respect de sa délégation · Sens de l'accueil et de la communication · Respect de l'obligation de réserve et discrétion dans les transmissions d'informations · Respect du secret professionnel · Sens du travail en équipe IDENTIFICATION DU POSTE • Intitulé du poste : Adjoint des Cadres – Assistante de Directions • Affectation : Direction Générale - Bâtiment administratif • Localisation : Centre Hospitalier de Guingamp – Membre du GHT d'Armor • Quotité de travail : Temps plein – Forfait cadre (19 RTT) • Grade : Adjoint des cades - Catégorie B • Rattachement hiérarchique : Direction Générale
Le GHT d'Armor regroupe six Établissements publics de santé : Guingamp, Lannion, Paimpol, Tréguier, Centre hospitalier du Penthièvre et du Poudouvre (CH2P) et Saint-Brieuc. Ce dernier est l'établissement support du GHT. Le centre hospitalier de Guingamp est un établissement qui couvre l'ensemble des spécialités de MCO. Il dispose de SSR, d'Ehpad et USLD, comptant aujourd'hui environ 580 lits et places. En outre, il dispose d'une reconnaissance d'unité de soins palliatifs de 10 lits.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Accueil et intendance - Réceptionner et gérer les appels téléphoniques de la structure : prise de messages, mise en relation, recherche d'information - Gérer les courriers entrants et sortants et l'envoi de documents administratifs - Gérer les mails de la boîte mail « contact » - Gérer les fournisseurs courants et les achats de fournitures et de consommables - Classement et archivage des documents administratifs et comptables Comptabilité - Contrôle de gestion - - Relance, suivi du paiement des clients - Contrôle et classement des factures d'achat - Suivi des charges fixes, consultation des fournisseurs, contrôle des notes de frais - Suivi statistiques et préparation des documents commerciaux Temps plein : 35H/semaine - Du lundi au vendredi Salaire : à définir selon profil Poste à pourvoir au plus vite en INTERIM - Expérience en administration et comptabilité. - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et des logiciels de comptabilité. - Excellentes compétences organisationnelles et attention aux détails. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Adaptabilité et proactivité face aux défis Ce poste vous intéresse Postulez !
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur de découpe (F/H).Vos tâches sont : -Préparer les équipements et procéder aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces (scie à ruban, cisaille) -Approvisionner le poste et la machine en matière premières -Suivre le stock des matières pour le poste de travail -Lire et suivre les plans par le bureau d'études -Réaliser les opérations de traçage et de découpage (sciage, tronçonnage) -Contrôler la conformité et les quantités des pièces -Manutentionner et redistribuer la pièce usinée au poste de travail suivant.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
RESPONSABILITÉS : MISSIONS GENERALES/PERMANENTES/PONCTUELLES 1. Accueil physique et téléphonique o Information et orientation du public (personnel médical et non médical, représentants, usagers ...) 2. Secrétariat : gestion des agendas, courriers, mails o Gestion des agendas de la Direction générale et des directions adjointes o Prise de rendez-vous, organisation de réunions, rédaction et mise en forme de documents, de courriers, de compte-rendu, classement, archivage o Réception, enregistrement, tri et répartition du courrier adressé aux directions fonctionnelles, suivi des échéances o Traitement et orientation des mails arrivant dans la boite de réception de la Direction générale o Recueillir, traiter et archiver les informations nécessaires au fonctionnement administratif des Directions o Réalisation et diffusion des notes et transmission d'informations au personnel (gestion de l'affichage) o Rédaction de courriers de niveau 1 3 Instances o Suivi des instances, préparation, mise en forme et transmission des documents et convocations relatifs aux instances o Secrétariat de séance, réalisation des PV, diffusion des avis 4 Missions annexes o Suivi des grèves, enquêtes, statistiques, études diverses o Assurer le remplacement de l'Assistante de Directions o Mise à jour de l'annuaire PROFIL RECHERCHÉ : COMPETENCES Savoirs : · Connaissance de l'environnement et du fonctionnement d'un centre hospitalier : liens hiérarchiques et fonctionnels · Connaissance des projets de l'établissement Savoir-faire : · Maîtriser les outils bureautiques : Pack office : (word, excel, PPT, messagerie, Teams ...) + outils de visioconférences · Avoir une capacité d'adaptation · Avoir le sens de l'organisation et du classement · Savoir établir des priorités dans l'exécution des tâches et la transmission des informations · Respecter les échéances et rappels préalables aux différents interlocuteurs Savoir-être : · Sens de l'accueil et de la communication · Qualités relationnelles et humaines · Rigueur · Respect de l'obligation de réserve et discrétion dans les transmissions d'informations · Respect du secret professionnel · Sens du travail en équipe · Réactivité et disponibilité · Dynamisme et force de proposition IDENTIFICATION DU POSTE • Intitulé du poste : Adjoint Administratif – Secrétaire de Directions • Affectation : Direction Générale – Bâtiment administratif • Localisation : Centre Hospitalier de Guingamp – Membre du GHT d'Armor • Quotité de travail : Temps plein – Horaires - (14 RTT) • Grade : Adjoint Administratif – Catégorie C • Rattachement hiérarchique : Assistant/e de Direction (Directeur Général)
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Moustéru. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel, 20h par semaine, idéalement tous les matins - Démarrage immédiat - Travail certains week ends Les tâches à effectuer : - Gestion de la traite en 2x8 en EPI de 90 vaches ; - Alimentation à la désileuse pailleuse ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation ;Tu es quelqu'un d'animalier, rigoureux et passionné par l'élevage ? Lis la suite de l'annonce :) Terralliance : Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ta chargée d'activité Morgane qui sera ta référente tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany , ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin, Rennes, Landivisau, Quimper, ou ailleurs, le/la chargé-e d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
TERRALLIANCE est un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé. En plein cœur d'une aventure professionnelle riche, aux multiples avantages humains et professionnels, notre objectif est de diversifier vos expériences en travaillant pour deux ou trois de nos adhérent-e-s agriculteur-rice-s près de chez vous.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la préparation efficace des commandes et contribuer au succès opérationnel de notre client. - Gérer avec précision le prélèvement des produits selon les bons de commande - Assurer l'emballage sécurisé et l'identification claire des commandes - Coordonner les expéditions tout en respectant les délais impartis - Contrôler la qualité des produits avant l'expédition - Maintenir l'organisation et la propreté de l'espace de travail - Collaborer avec les équipes logistiques pour optimiser les processus Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de préparateur ou préparatrice de commandes, nous recherchons un professionnel aguerri, capable de s'adapter rapidement à un environnement dynamique grâce à une expérience d'1 à 2 ans. Vos compétences organisationnelles et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle essentiel. - Expérience avancée en préparation de commandes, idéalement 1 à 2 ans - Compétences avérées en gestion de stock et manipulation de systèmes informatisés - Précision et rigueur pour assurer la conformité des commandes - Excellentes capacités d'organisation et de gestion du temps - Aptitude à travailler efficacement en équipe tout en étant autonome - Bonnes capacités de communication pour interagir avec différentes équipes Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission : Contrat intérimaire à pourvoir dès que possible pour une durée de 3 mois. Rejoignez notre client pour une mission en temps plein, 35h par semaine, avec un salaire horaire compris entre 11,88 et 12 €. Le poste est basé à Guingamp. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : - Accueillir et répondre aux différents besoins de la clientèle - Fidéliser par des conseils adaptés et personnalisés les clients Mettre en valeur les produits en vitrine et en magasin - Contribuer au développement de l'image de la marque en offrant un service unique et qualitatif - Participer activement à la réalisation des objectifs fixés Description du profil :***Vous possédez une forte sensibilité à la mode***Vous aimez le travail en équipe et les challenges***Vous êtes très dynamique, sérieux(se) et vous êtes doté(e) d'un très bon relationnel
Terralliance te propose un poste en élevage laitier sur le secteur de Pédernec. La recherche pour notre éleveur.se : - Temps partiel (20h/sem) en journées complètes (7h30/12h 16h/19h30) - Démarrage immédiat Les tâches à effectuer : - Gestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ; - Paillage des logettes matelas ; - Raclage au tracteur ; - Alimentation au grapin ; - Conduite de la pailleuse portée ; - Conduite du matériel agricole sur l'exploitation. Tu ne seras pas seul.e sur l'exploitation.Il s'agit d'un Groupement d'Employeurs Agricole et Rural qui propose aux salariés du travail à temps partagé sur une ou plusieurs exploitations animales près de chez toi. Notre objectif est de diversifier tes expériences ! Nous proposons des offres en temps plein, temps partiel, c'est toi qui choisis :) Nos avantages : - Un CDI - Un accompagnement privilégié grâce à ton chargé d'activité Florent qui sera ton référent tout au long de ton parcours - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : entretien annuel, possibilité de formations, service Santé Sécurité au Travail, ... - L'accès au CESA et ses activités sociales et culturelles - Le service Medaviz avec l'accès à un médecin en ligne 7j/7, 24h/24 - Un groupe avec des moments de convivialité - Une mutuelle d'entreprise intéressante Ça t'intéresse ? Postule à cette annonce ou écris nous au 07 72 66 47 05 ! Notre process de recrutement : -1er contact avec l'équipe recrutement : Tiffany ou Jacques . On échange sur ta recherche, tes compétences et tes acquis, entre autres. - 2eme étape, la rencontre ! Au bureau de Plérin ou ailleurs, le chargé d'activité et l'équipe RH te donnent rendez-vous pour se découvrir, faire le point sur tes attendus et nos propositions pour toi. -3eme et dernier point : accompagné.e de ton.ta chargé.e d'activité, tu vas rencontrer l'éleveur.se qui est en recherche de salarié.e. Quand tout le monde est prêt à se lancer dans la collaboration, c'est parti !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Sous le contrôle du responsable Drive et de ses adjoints : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette). - Vous assurez la livraison auprès des clients. - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation et sur l'état des produits frais. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Contrat : CDI à 36h45 par semaine. Statut : Employé/ouvrier. Rémunération : de 22.5 à 24.5 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE.
Description du poste : Mission Vos missions : -Assurer la gestion complète des opérations comptables et fiscales ; -Conseiller les clients sur les stratégies financières ; -Savoir être force de proposition et d'innovation dans les missions de conseil et de relation clients ; -Contribuer à la digitalisation des processus comptables via l'outil Pennylane ; -Participer à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable ; -Automatiser et améliorer les processus comptables internes grâce à l'innovation numériques. Profil recherché Profil recherché : -Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale ; -Rigueur, autonomie et esprit d'initiative. Avantages : -Mutuelle d'entreprise ; -Intéressements ; -Comité d'entreprise externalisé ; -Tickets restaurant ; -Télétravail possible.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la préparation et à l'organisation des plats dans un environnement culinaire stimulant. - Assister le chef de cuisine dans la préparation quotidienne des ingrédients. - Aider à l'élaboration des plats selon les directives du chef pour garantir la qualité et la présentation. - Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail conformément aux normes de sécurité alimentaire. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer un service fluide et harmonieux. - Participer au rangement et à la gestion des stocks pour optimiser l'efficacité de la cuisine. Description du profil : Formation et expérience En tant que commis de cuisine, rejoignez une équipe dynamique où vos talents culinaires pourront s'épanouir, quel que soit votre niveau d'expérience. Ce poste est une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. - Passion pour la cuisine et envie d'apprendre au quotidien - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'initiative - Attention aux détails pour garantir des plats de qualité constante - Adaptabilité et réactivité face à un rythme de travail soutenu - Sens de l'organisation pour maintenir un espace de travail propre et bien rangé - Excellentes compétences en communication pour une bonne coordination avec l'équipe Ce que nous offrons : Nous vous proposons un CDI à temps plein avec un démarrage dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique pour 35 heures par semaine. Ce poste vous offre une rémunération de 12 €/an, où votre engagement et vos compétences seront pleinement valorisés. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et évolutive ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Au sein de la Direction des soins et des Etablissements sociaux et médico-sociaux, vous serez en charge d'apporter votre éclairage d'expertise dans le domaine médico-social et social. Le (la) coordonnateur (trice) assure les missions suivantes : - Accompagner les 5 responsables d'établissement dans le management de leur structure, - Conduire la mise en œuvre opérationnelle du CPOM des établissements, - Décliner les orientations du Projet de la Fondation Bon Sauveur sur les établissements sociaux et médico-sociaux, - Améliorer le parcours des résidents et des patients entre le Centre hospitalier et les Etablissements, - Proposer des adaptations d'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles, - Diffuser les pratiques émergentes et innovantes, - Anticiper l'évolution des besoins des personnes accueillies, - Favoriser les relations avec les pôles du Centre Hospitalier, - Développer et suivre les partenariats, les coopérations pour le SMS sur le territoire, - Représenter la Fondation auprès des partenaires, - Organiser la permanence de l'encadrement sur les établissements, - Faciliter par son expertise la gestion de situation complexe dans les prises en charge, - Participer à la réflexion stratégique de la Direction, - Coordonner le fonctionnement des conseils de la vie sociale notamment en s'assurant de la juste présence des usagers conformément au orientation de la Fondation, - Compenser le temps partiel actuel du Responsable du Foyer de vie (30 places) . Votre périmètre d'intervention concerne les Etablissements sociaux et médico-sociaux de la Fondation Bon Saveur de Bégard soit environ 250 salariés répartis sur 6 Etablissements Soit plus de 320 places.Diplôme requis/ expérience /compétences techniques : - CAFDES ou master 2 dans le domaine du management des établissements sociaux et médico-sociaux. - Expérience confirmée dans le secteur associatif des établissements sociaux et médico-sociaux et idéalement de la psychiatrie. - Connaissance des problématiques liées au public accueilli. Aptitudes/comportements professionnels : - Aisance relationnelle - Aptitudes à la communication, à la concertation, à la négociation - Sens de l'éthique - Capacité d'analyse et d'anticipation - Travail en équipe
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale, une maison d'accueil spécialisée, une foyer d'accueil médicalisée, un EHPAD, un Foyer de vie et un SAVS-SAMSAH - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 900 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des pathologies psychiatriques à t...
Nous recherchons un Responsable-adjoint du Foyer d'Accueil Médicalisé (H/F), poste à pourvoir en CDI L'adjoint(e) participe avec la Responsable d'Etablissement au bon fonctionnement de la Maison des Fontaines (60 résidents). Il est impliqué dans la gestion et l'animation quotidienne des ressources humaines (56 ETP). Il apporte un véritable soutien méthodologique aux équipes dans la mise en place et l'évaluation du projet d'établissement. Sous l'autorité de la Responsable et en binôme avec celle-ci, le Responsable adjoint assure principalement les missions suivantes : - Management d'une équipe pluri-professionnelle, organisation de la gestion quotidienne de l'équipe : planification des présences et absences, gestion des besoins de remplacement, animation de réunions d'équipe - Participe, avec la Responsable d'établissement, à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement - Veille à la qualité des accompagnements et participe à la mise en œuvre de l'évaluation interne et externe, à la bonne application des protocoles, procédures et consignesDiplôme requis/ expérience /compétences techniques : - CAFERUIS, Master en gestion des établissements médico-sociaux ou diplôme IDE avec une expérience d'infirmier coordonnateur - Expérience dans le secteur des établissements sociaux et médico-sociaux et idéalement de la psychiatrie. - Connaissance des problématiques liées au public accueilli. Aptitudes/comportements professionnels : Aisance relationnelle Rigueur et sens de l'organisation Aptitudes à la communication, à la concertation, à la négociation Capacité d'analyse et d'anticipation Pourquoi nous rejoindre ? Nous reprendrons votre ancienneté à 100% (rémunération selon CCN 1951) Mobilité au sein de la Fondation possible et accompagnée (mobilité géographique ou évolution .) Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.) 29 jours de congés payés (en jours ouvrés) + environ 18 jours de repos compensateurs Aides au logement via le dispositif Action logement Démarche développement durable
La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale, un Foyer d'Accueil Médicalisé, une Maison d'Accueil Spécialisée, un EHPAD, un Foyer de Vie, un SAVS et un SAMSAH. - Un acteur majeur sur la Bretagne dans le domaine de la santé mentale, présent sur plus de 20 sites - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 900 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en soin des patho...
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse Enregistrer les achats Contrôler le flux client Contrôler son fonds de caisse Remplir les bordereaux de caisse Gérer la file d'attente Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Contrôler les produits lors du passage en caisse Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Répondre aux demandes des clients Orienter les clients pour se diriger dans le magasin Renseigner les clients Proposer les services et avantages de l'enseigne Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations Répondre au personnel de vente concernant les problèmes d'encaissement Enregistrer les échanges et les rendus Assurer le pesage des fruits et légumes Enlever les antivols Promouvoir l'enseigne Horaire selon planning du lundi au samedi amplitude 8H30-19h45 avec 1 à 2 journée de repos et le 1 dimanche sur 2 le matin 8H30-12h30 prévoir horaire de coupure Mission à pourvoir rapidement Formation assurée Être vigilant par rapport à la gestion de sa caisse Être rigoureux dans la gestion de sa caisse et l'application des procédures Informer son responsable en cas de problème Être rapide dans son activité particulièrement en cas d'affluence S'adapter aux différents profils de clientèle Savoir garder son calme malgré les objections potentielles d'un client
Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et relever un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Employé Commercial Secteur Liquides (H/F/D) pour un poste en temps plein à pourvoir rapidement sur Guingamp (22). Vous rejoignez une équipe engagée et participerez chaque jour à la satisfaction des clients. Votre mission principale sera d'assurer la bonne tenue du rayon liquides et de garantir une expérience client de qualité. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec écoute et professionnalisme - Assurer la mise en place, le réapprovisionnement, le rangement et la propreté du rayon liquides - Procéder à la manutention et au port de charges lourdes au quotidien - Veiller à la bonne présentation des produits et au respect des règles de merchandising - Participer aux inventaires et au contrôle des stocks
Description du poste : Vous souhaitez rejoindre un secteur dynamique et relever un nouveau défi professionnel ? Notre client recrute un Employé Commercial Secteur Liquides (H/F/D) pour un poste en temps plein à pourvoir rapidement sur Guingamp (22). Vous rejoignez une équipe engagée et participerez chaque jour à la satisfaction des clients. Votre mission principale sera d'assurer la bonne tenue du rayon liquides et de garantir une expérience client de qualité. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec écoute et professionnalisme - Assurer la mise en place, le réapprovisionnement, le rangement et la propreté du rayon liquides - Procéder à la manutention et au port de charges lourdes au quotidien - Veiller à la bonne présentation des produits et au respect des règles de merchandising - Participer aux inventaires et au contrôle des stocks - Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance du rayon Profil recherché : Une première expérience en grande distribution ou sur un poste similaire est souhaitée, particulièrement si vous êtes à l'aise avec le port de charges lourdes. Compétences attendues pour le poste : - Sens du commerce et de la relation client - Dynamisme, réactivité et véritable esprit d'équipe - Rigueur et méthode dans la gestion des tâches - Capacité à prendre du recul et à être force de proposition - Honnêteté, esprit critique et sens de la transparence - Ponctualité et respect des horaires Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour faciliter votre intégration et votre montée en compétences. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les savoir-être attendus : - Disponibilité, implication et sens du service - Bonne humeur et enthousiasme au quotidien - Engagement envers le collectif Participez activement au développement du commerce local. Saisissez cette opportunité pour valoriser vos compétences et évoluer dans un environnement stimulant. Informations supplémentaires Poste à pourvoir très rapidement sur Guingamp (22) Temps plein Expérience souhaitée sur un poste similaire Port de charges lourdes à prévoir
RESPONSABILITÉS : D'une manière générale, l'éducateur de jeunes enfants doit mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement de l'enfant. L'éducateur de jeunes enfants doit mettre en œuvre le projet pédagogique et contribuer à son évaluation et son actualisation en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Il élabore et applique, assure la gestion des tâches administratives et la coordination d'un site avec la responsable de la structure. L'éducateur de jeunes enfants assure la continuité de la responsabilité en l'absence de la directrice. Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, il assurera les missions suivantes : Mission 1 : Participer à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement de la structure Mission 2 : Dynamiser et soutenir l'équipe travaillant auprès des enfants Mission 3 : Contribuer au bien-être et à l'éveil de l'enfant Mission 4 : Gestion de la relation avec les parents Mission 5 : Participer au bon fonctionnement de la structure Mission 6 : Responsabilité d'un site PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : · Avoir connaissances et une maitrise du développement physique et psychique de l'enfant · Connaissances en pédiatrie, maladies infantiles, prise en charge et organisation des soins · Connaissance de la méthodologie de projet · Connaissance des différentes procédures · Notions de langue bretonne Savoirs faire : · Collaborer efficacement au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure · Rechercher des informations sur l'éducation des jeunes enfants · Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille · Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil · Formuler un avis sur le choix de matériel éducatif · Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale · Analyser les besoins (affectifs, physiologiques, matériels) des enfants · Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, confort, etc) · Adopter des attitudes éducatives · Assurer la sécurité et prévenir l'accident · Alerter et réagir en cas d'accident · Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition · Accompagner et former les stagiaires · Situer sa fonction dans l'équipe · Maitrise de l'outil informatique Qualités personnelles : · Créativité et dynamisme · Maîtrise de soi · Sens de l'observation · Ouverture d'esprit · Tolérance discrétion et obligation de réserve · Sens des responsabilités et du service public · Esprit d'équipe · Etre force de proposition · Intérêt pour la langue bretonne CONDITIONS DU POSTE · Titulaire du diplôme d'Etat d'EJE · Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle · Cadre d'emplois des EJE · Poste à temps complet (35h) à la Crèche Bégard · Pics d'activités possibles liés à des évènements particuliers · Mobilité géographique sur l'ensemble du territoire de GPA en cas de besoins · Réunions d'équipe, réunions de travail au sein de l'agglomération, réunions avec les partenaires ou organismes sociaux · Possibilité d'être sollicité pour un remplacement en cas d'absence d'un membre du personnel · Participation à la mutuelle (17.5 euros) et à la prévoyance (17.5 euros) · Titres restaurant · Accès au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.
Vos Missions : Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont : Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau Un strict respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de traçabilité Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement. Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d'odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe. Salaire : Taux horaire selon expérience Avantages : Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé - 10 % de congés payés - 10 % de prime de fin de mission - Mission longue. Horaires : 5H-13H ou 13H-20H30 une semaine sur deux, du lundi au vendredi. Repos le weekend. - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) - avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus ! Ce qu'on attend avant tout, c'est une personne fiable, motivée et pleine d'énergie. Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur. Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C'est un vrai atout ! Mais surtout, si vous avez envie d'apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec : La possibilité de trouver tous type de postes. Des formations pour développer vos compétences professionnelles. Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent. Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités. Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire. CE POSTE VOUS INTÉRESSE ? Rejoignez-nous dès maintenant !
A la recherche d'un emploi ? GÉNÉRAL EMPLOI vous accompagne dans la recherche d'un emploi dans les domaines du BTP, TP, de l'industrie, de la logistique, du transport, du tertiaire, de l'agroalimentaire et de l'hôtellerie-restauration, à Bourg-en-Bresse dans l'Ain (01) et en région Auvergne-Rhône-Alpes. GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d'emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saône et Tignieu-Jameyzieu, recherche pour un de ses...
RESPONSABILITÉS : Pour le DEVELOPPEMENT DES ENERGIES RENOUVELABLES · Coordination et pilotage de l'équipe · Suivi et animation des schémas directeurs, · Animation des politiques contractuelles et partenariales (ADEME, SDE22, SEM Energie...), · Suivi du SPIC réseau de chaleur, · Pilotage de la compétence Réseau de chaleur · Lien avec les développeurs PROFIL RECHERCHÉ : Temps de travail : Temps complet DHS : 35 h (rythme horaire au choix) Encadrement : Oui Volume d'agents encadrés : 6 agents Télétravail possible : 1 jour par semaine "Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adressez votre candidature (lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation administrative ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) en complétant le formulaire ci-dessous. Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP" CV et Lettre de motivation à envoyer avant le 24/08/2025 Jury de recrutement prévu le lundi 8 septembre 2025
Embarquez avec Start People... POSTE : ASSISTANT QUALITE (H/F) CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 255 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence d'emploi Start People de Guingamp recherche un Assistant Qualité en agro-alimentaire H/F pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Guingamp. Rattaché au Responsable QHSE, vous appliquez les règles et consignes qualité relatives à la production : Vos principales missions : -Garantir le respect des bonnes pratiques dans l'usine et la conformité des produits fabriqués -Gérer les échantillons pour envoi au laboratoire -Gérer les non-conformité internes et bloquer les produits si nécessaire -Exploiter le système de traçabilité dans le cadre de la gestion de non-conformités et réclamations clients -Contrôler l'efficacité du nettoyage et désinfection et bonnes pratiques d'hygiène -Participer aux audits internes et externes -Répondre aux différentes demandes clients -Assurer la création de différents documents supports (consignes, enregistrements, étiquettes...) -Suivre, mettre à jour et diffuser des indicateurs qualité Contrat d'intérim à pourvoir au plus vite et sur du long terme. PROFIL : Titulaire d'une formation Bac +2 dans le domaine de la qualité, une première expérience est souhaitée Vous faites preuve d'analyse, d'organisation et de méthode. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Rattaché(e) à Jean-Marie Chef de Secteur, vous rejoindrez une équipe de 10 collaborateurs et participerez à l'exploitation et à la distribution de l'eau sur le périmètre de Guingamp. Vos missions seront les suivantes : Assurer le suivi des débits et performance du réseau d'eau potable***Suivre et entretenir les compteurs de sectorisation pour garantir la bonne surveillance des débits et fuites. * Participer activement à la recherche de fuites sur les réseaux AEP. * Assurer la traçabilité des interventions dans la base de données en lien avec le régulateur du périmètre. Effectuer les travaux liés à l'exploitation***Réaliser les réparations de fuites sur les réseaux et branchements. * Effectuer la pose d'organes hydrauliques et le renouvellement de compteurs d'eau des installations et gros consommateurs. * Intervenir en toute sécurité, en autonomie ou en binôme, selon le contexte. * Participer à de petites interventions chez les abonnés (relève ou renouvellement de compteurs). Entretenir les réseaux d'eau potable***Suivre les installations (réservoirs, stations de surpression, chlorations intermédiaires). * Réaliser les purges et manœuvres de réseaux alimentant les abonnés. * Maintenir l'accessibilité du réseau : remontée de bouches à clé, mise à niveau de tampons. * Participer au repérage des conduites et à la mise à jour des plans du secteur. VOTRE PROFIL Expérience : Débutant accepté Vous : Autonome, rigoureux(se), polyvalent(e), vous appréciez autant le travail en équipe que les missions en autonomie. Votre sens du service, votre bon relationnel et votre engagement dans les règles de sécurité sont vos atouts. Habilitations : Le CACES mini-pelle et l'habilitation AIPR seront des atouts appréciés pour votre candidature. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes, en moyenne 8 par an. Déplacements : Sur un rayon de 30km autour de Pédernec. Véhicule : Service VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 26 018 et 31 000 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 € par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d' une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif (PERECO) et bénéficier de l' abondement de 960 € par an . Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur , c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique , en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Description du poste : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Description du profil :***Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal***Votre disponibilité , amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et dévouée où vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation et le bon fonctionnement de notre espace de vente. - Assurer la mise en rayon des produits de manière attractive et en respectant les consignes d'implantation. - Garantir la disponibilité des produits en effectuant le réassortiment régulier des rayons. - Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente pour offrir une expérience agréable aux clients. - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et efficacité, contribuant ainsi à leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe pour maintenir une atmosphère de travail positive et solidaire. Description du profil : Formation et expérience En tant qu'Employé Libre Service, nous recherchons une personne motivée et dynamique, prête à apporter son soutien à notre équipe tout en offrant un service client exceptionnel. Toutes les expériences sont les bienvenues, nous valorisons surtout votre enthousiasme et votre capacité à travailler efficacement. - Sens aigu du service client pour garantir une expérience positive en magasin - Capacité à travailler en équipe de manière collaborative et proactive - Bonne gestion du temps et des priorités pour assurer le réapprovisionnement des rayons - Rigueur et organisation afin de maintenir un environnement de travail ordonné - Flexibilité et adaptabilité pour répondre aux besoins variés de l'équipe - Attitude positive et motivante qui contribue à un environnement de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un temps plein de 35 heures par semaine dans un environnement dynamique, avec un démarrage dès que possible. Ce poste offre une rémunération de 11,88 € par an et est basé Guingamp. Rejoignez un cadre professionnel stimulant où vos compétences et votre engagement seront valorisés. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : À travers ce poste, vous aurez l'opportunité d'accueillir chaleureusement les clients et de garantir leur satisfaction lors de leur passage en caisse. - Offrir un accueil courtois et personnalisé à chaque client. - Traiter efficacement les transactions tout en assurant la précision des opérations monétaires. - Gérer les éventuels retours ou échanges en appliquant les procédures établies. - Maintenir votre espace de travail propre et ordonné pour favoriser un environnement agréable. - Participer activement au bon fonctionnement de l'équipe en collaborant avec vos collègues. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons une personne dynamique et accueillante pour le poste d'Hôte ou Hôtesse de Caisse. Ce poste est ouvert à toutes les personnes, quels que soient leur parcours ou leur niveau d'expérience, souhaitant développer leurs compétences dans un environnement bienveillant et inclusif. - Excellentes compétences en communication pour garantir une interaction positive avec la clientèle - Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie - Rigueur et souci du détail pour assurer une gestion précise des transactions - Attitude accueillante et aimable pour offrir un service client de qualité - Adaptabilité et flexibilité pour s'ajuster aux différentes situations de travail - Esprit positif et enthousiasme pour contribuer à une ambiance de travail agréable Ce que nous offrons : Nous vous proposons un contrat à temps plein de 35 heures par semaine, avec un démarrage dès que possible. La rémunération s'élève à 11,88 € par an. Ce poste vous invite à contribuer à un environnement de travail dynamique et enrichissant. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle valorisante et engageante au sein d'une équipe dédiée. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un/une VENDEUR / VENDEUSE ITINÉRANT (H/F) sur le département 22, en CDI. Les objectifs de votre poste seront de : Développer les ventes de pièces de rechanges, accessoires, produits d'entretien et d'atelier auprès des clients professionnels ; Assurer la satisfaction des clients pour pérenniser les relations commerciales, Prospecter l'ensemble des clients sur votre secteur. En collaboration avec notre chef des ventes, vos missions principales consisterons à : 🎯 VENTES ET PROSPECTION * Organiser ses visites de vente et de prospection et mettre à disposition du Responsable Commercial et Marketing le planning des visites de la semaine. * Prospecter la clientèle sur sa zone et démarcher, lors des tournées sur le terrain, de nouveaux clients. * Analyser les données commerciales de son secteur et de la concurrence. * Vérifier la bonne utilisation des systèmes de commande Service Box ou Citroën Service. * Déterminer les remises à accorder dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable Commerce 🎯 ANIMATION COMMERCIALE * Prospecter, fidéliser ses clients et renforcer les relations commerciales * Assurer le suivi de la performance et la rémunération de ses clients. * Identifier les produits non vendus chez les clients. * Participer aux manifestations organisées par le Constructeur. * Procéder à des démonstrations de produits 🎯 GESTION DES CLIENTS * Informer et conseiller ses Clients sur les normes de respect de l'environnement (tri et collectes des déchets, conformité des installations, des zones de stockage...). * Prendre en charge les réclamations clients et en informer, si nécessaire, son responsable * Faciliter l’ouverture et le suivi de compte pour les nouveaux clients en recueillant les données en qualité, quantité, et potentiel. 🎯 QUALITÉ * Être le relais entre les clients et la Plaque PR pour assurer la satisfaction des clients. * Être informé des résultats d’Enquête Satisfaction de ses clients et mettre en place des plans d’action nécessaires. * Appliquer le système de management de la qualité et participer à son amélioration Vous assurerez vos missions dans le département du Morbihan, secteur de Vannes. Vous assurerez vos missions dans le département des Côtes-d'Armor. Poste en TEMPS PLEIN, CDI, statut AGENT DE MAITRISE, AU FORFAIT. Rémunération à définir en fonction de l’expérience. Horaire de travail du lundi au vendredi. ALORS ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Profil recherché : Vous avez de l'appétence pour le monde de L'AUTOMOBILE, L'ACTIVITÉ COMMERCIALE et la satisfaction clientèle ? Vous justifiez d’une SOLIDE EXPÉRIENCE dans le COMMERCE au sein d'un SERVICE PRA, Vous êtes reconnu(e) pour votre AISANCE RELATIONNELLE, votre RIGUEUR et votre COMMUNICATION, Vous avez le goût du défi pour atteindre les objectifs dont vous avez la responsabilité et maitrisez les outils informatique et logiciels liés à votre activité. Fort à vos expériences vous saurez faire bon usage de votre SENS DE L’ÉCOUTE, votre ESPRIT D’ÉQUIPE et de votre CAPACITÉ D'ANALYSE. Vous êtes AUTONOME, réactif et savez avez la capacité de travailler sur plusieurs projets simultanément. Vous saurez apporter des réponses rapides et précises à nos collaborateurs et nos partenaires. Si vous lisez encore, c’est plutôt bon signe, le poste vous plaît ? N’oubliez pas de cliquer sur le bouton “postuler”, nous avons hâte d’en savoir plus sur vous !
Team Officine recherche à Guingamp un·e Conseiller en dermocosmétique F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Centre commercial Vos missions : - Développer les ventes - Fidéliser la clientèle RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour renforcer notre équipe en CDI. ¿¿¿¿ Lieu : Secteur de Guingamp ¿¿¿¿ Travail du mardi au samedi ¿¿¿¿ Horaires : en journée continue (sans coupure) ¿¿¿¿ Poste à pourvoir immédiatement Débutant accepté - Formation assurée sur place ¿¿¿¿ ¿¿¿¿ Vos missions principales : Aide à la préparation des plats (épluchage, découpe de légumes, pesées, sauces simples.) Réalisation de préparations de base (entrées froides, garnitures, assaisonnements) Aide à la plonge Maintien de la propreté de la cuisine (nettoyage du poste, du matériel) Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
Description du poste : -Vous assurez la gestion du secteur Pâtisserie. - Vous encadrez les équipes et contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques. - Vous maîtrisez les gammes de vos produits et les différentes techniques de préparation et de fabrication. - Vous maintenez une offre attractive grâce à votre connaissance des produits et du marché. - Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement de votre rayon et une solide compétence en gestion. - Vous êtes garant(e) de l'application des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité ainsi que de la législation en terme d'affichage , traçabilité et de prix de vente. - Poste à pourvoir dès que possible. Description du profil : Formation : Titulaire d'un CAP ou BEP Contrat : Poste en CDI à 40 heures par semaine Statut : agent de maîtrise. Rémunération : 29 à 38 KEUR brut annuel + participation, intéressement et avantages CSE
"Conseiller de vente H/F Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire une entreprise spécialisée en prêt à porter féminin située sur Guingamp recherche un(e) conseiller(ère) de vente. Conseil et vente des produits en fonction des objectifs commerciaux. Vous effectuez la mise en rayon des produits, la rotation et anticipez les ruptures. Vous veillez à la bonne tenue du rayon. Vous serez également attentif aux besoins des clients. Vous effectuez la mise en place de l'affichage légal et commercial. Vous réceptionnez les produits et vérifiez la qualité et la quantité . Vous participez à la bonne gestion du stock et des règles d'hygiène alimentaire. Pour mener à bien ces missions, il est important d'être: Organisé, dynamique et réactif A l'écoute des consommateurs. Rigoureux, fiable et ponctuel. Vous mettez du cœur dans votre métier et aimez le contact client. Référence Bretagne Atlernance : OFF_123464"
Description du poste : Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée. Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin. Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30. Vos avantages RANDSTAD : - Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel - CET 7.5% - CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe) - Acompte de payé à la semaine si besoin - Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif Vous vous reconnaissez dans l'offre ? envoyez-nous votre candidature
Sous la responsabilité du responsable de nuit, l'agent de nettoyage industriel est garant de la désinfection des outils de production. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez amenés à : - Préparer les outils et produits nécessaires à l'exécution du travail (jets à pression, canon à mousse...) - Procéder au démontage des pièces d'installations et de matériels de production (doseuses, trancheuses, passerelles...) - Assurer le prélavage et le contrôle des lignes avant moussage, la détergence, le rinçage, la désinfection et le rinçage final en plusieurs phases selon planning. - Assurer le remontage, préparer le matériel et s'assurer de son fonctionnement avant l'arrivée des opérateurs de production. - Prévenir des dysfonctionnements au niveau des locaux, machines et installations de production. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Vos conditions de travail seront les suivantes: - Port de charges - Vision à courte portée (2 mètres) - Travail de nuit (21h-4h30) du Lundi au Vendredi dans un environnement chaud Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : - Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% - 13ème mois (selon ancienneté) - Prime d'ancienneté : 2 % au bout de 2 ans. - Prime panier : 5€/jour travaillé - Prime d'habillage : mini 1,99 €/jour travaillé - Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise - Mutuelle à partir de 1 euro par mois au premier regime de base isolé - Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Nous vous proposons de rejoindre notre équipe en CDD ou en CDI !Autodidacte ou possédant une expérience sur un poste similaire, vous avez idéalement des connaissances en hygiène alimentaire. Rigoureux(se), dynamique et réactif(ve), vous maîtrisez les règles de sécurité et les procédures de nettoyage. Vous rechercher une équipe à taille humaine vous permettant de développer vos compétences ? Ce poste est fait pour vous !
Depuis 1976, Daunat régale le quotidien avec des recettes savoureuses et gourmandes. Une histoire qui se construit chaque jour avec nos 1600 collaborateurs, véritables acteurs de nos valeurs de curiosité, engagement, exigence et simplicité. Si vous avez envie de progresser en étant acteur de votre parcours, si le plaisir d'être ensemble vous anime et si vous aspirez à faire toujours mieux dans un environnement stimulant, votre place est parmi nous.Ici tout commence en équipe !
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne. À PROPOS Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients. Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative). DESCRIPTIF DU POSTE Pour les besoins de notre réseau, nous recrutons à Guingamp (22) :un(e) Gestionnaire de copropriétéPoste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 mois renouvelableAu sein de la direction Métiers Administration des biens et des opérations, vous êtes supervisé(e) par Marie, la responsable équipe Syndic. Vous travaillez avec une assistante et une comptable copropriété.En tant que gestionnaire de copropriétés, vous avez pour mission d'assurer le rôle de syndic d'un ensemble d'immeubles en copropriété, et de prendre en charge notamment la gestion juridique, administrative, commerciale et technique de ces immeubles. Le tout, dans le respect de la réglementation en vigueur, et dans un souci de qualité de service rendu aux clients.Les missions que nous vous proposons :Vous assurez la gestion administrative, juridique, commerciale et technique des immeubles en copropriété, tout en entretenant une relation de qualité avec les clients.Vous négociez et appliquez les contrats avec les fournisseurs afin de garantir des prestations conformes aux besoins de la copropriété.Vous établissez les budgets en collaboration avec le comptable, dans un souci de rigueur et de transparence financière.Vous préparez et tenez les assemblées générales ainsi que les réunions des conseils syndicaux, en facilitant le dialogue et la prise de décision.Vous rédigez les procès-verbaux pour assurer une traçabilité claire des décisions prises.Vous assurez le suivi des contentieux et veillez à la bonne mise en œuvre des décisions issues des assemblées générales.Vous participez activement au développement de l'agence et de son portefeuille de copropriétés.Vous entreprenez la découverte client - membres du conseil syndical, copropriétaires - et développez une relation de proximité et de confiance.
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;Diagnostiquer les causes de la panne dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées (pièces composants) ;Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Vous êtes animé par la résolution de problèmes techniques, êtes doté d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire français, est reconnu pour ses produits emblématiques à forte notoriété. Implanté à Guingamp, il met l'accent sur la qualité, l'innovation et l'engagement humain au sein de ses équipes.Rattaché au Responsable de production, vous encadrez une équipe d'opérateurs et êtes garant du bon déroulement de la fabrication. En tant que Chef d'équipe production 2*8, vos missions seront de : Encadrer, animer et coordonner une équipe de production au quotidien, Organiser les activités pour garantir les objectifs de production (qualité, sécurité, délais), Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue, Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs. Poste en horaires 2*8, basé à Guingamp.NC.
à propos de l'entreprise Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Description du poste Dans le cadre d'une reprise de site, nous recrutons un Second de Cuisine pour un ensemble scolaire privé, avec environ 2000 repas par jour. Vous intégrerez une équipe de 18 salariés et serez accompagné par votre responsable de site. Pourquoi rejoindre notre client ? Faire partie de cette aventure, c'est bien plus qu'un emploi : c'est une aventure humaine ! Les collaborateurs ne sont pas que des collègues, mais une vraie équipe soudée. Chaque jour, nous faisons une différence positive auprès de nos clients, consommateurs, communautés et planète. Les rejoindre, c'est appartenir à une entreprise où vous pouvez agir avec convictions et grandir au quotidien. Vos missions principales : Ravir les papilles des élèves et adultes avec des produits frais, locaux et de qualité Remplacer le Chef de Cuisine en son absence dans l'encadrement de l'équipe et la gestion des commandes et stocks Assurer la traçabilité des produits et le respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Faire de la sécurité de vous-même et de votre équipe une priorité absolue Notre proposition : CDI - prise de poste : 18 août 2025 Horaires : du lundi au vendredi, 7h00 - 15h30 Salaire : à partir de 2 100 EUR brut, négociable selon profil Avantages : 13ème mois, CSE, mutuelle de base gratuite Formation personnalisée liée à l'entretien professionnel Perspectives d'évolution et valorisation de votre créativité pour développer nos prestations Votre profil : Formation en Hôtellerie et Restauration (diplôme ou expérience significative) Passionné, connaisseur(se) des recettes de base Créatif(ve) et désireux(se) d'apprendre Partagez nos valeurs : Esprit d'équipe, Service et Progrès Envie de relever ce défi ? Je suis Carine et serai ravie d'échanger avec vous. Après un premier entretien en agence, vous rencontrerez le Responsable Secteur. Nous vous accompagnerons à chaque étape pour garantir une intégration fluide et sereine. Rejoignez notre client et participez à cette belle aventure ! informations supplémentaires Expérience requise : 2 à 5 ans
Nous recherchons un Technicien Géomètre (H/F) sur Guingamp. Tu auras pour mission principale de travailler en étroite collaboration avec l'équipe et sous la responsabilité des Chargés d'Affaires sur des dossiers fonciers. Ton rôle sera crucial dans la réalisation de relevés topographiques, plans de bornage, divisions et documents d'arpentage, en assurant une précision et qualité maximales dans chaque tâche. Tes futures missions : - Réaliser des interventions sur le terrain pour des relevés topographiques et d'intérieur, ainsi que des implantations - Élaborer des plans topographiques et de bornage/division avec précision - Préparer des Certificats d'Urbanisme et des Déclarations Préalables - Concevoir des documents d'arpentage et veiller à leur exactitude - Collaborer étroitement avec l'équipe pour mener à bien les projets dans les délais impartis Où : Guingamp Pour combien : à partir de 2200EUR brut/mois Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - Entre 3 et 6 ans d'expérience dans le domaine de la géométrie ou une formation Bac Pro ou Bac +2 Technicien Géomètre (ou équivalent) - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une maîtrise avérée des logiciels Covadis et Autocad - D'excellentes qualités relationnelles, un esprit d'équipe prononcé et un sens des responsabilités développé - Une capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant Les + de la mission : - Un système d'intéressement attractif - Des Chèques Vacances pour profiter de tes moments de détente
Nous recherchons un Ingénieur Géomètre Topographe (H/F) pour rejoindre notre équipe à Guingamp. Dans ce rôle crucial, vous serez responsable de veiller au bon déroulement des missions topographiques et géométriques sur divers sites, de la petite à la grande envergure, tout en manageant les équipes terrain. Vous exercerez vos compétences techniques en réalisant le processus d'assemblage, les calculs de polygonales et en respectant scrupuleusement les délais et les spécifications requises dans le cahier des charges. Ce poste s'inscrit dans un contexte de missions à travers l'ensemble du territoire national, nécessitant de la flexibilité et des déplacements fréquents. Vos futures missions : - Réaliser la lasergrammétrie et le géoréférencement précis des chantiers. - Assurer le nivellement direct et les mesures GNSS en temps réel. - Effectuer un assemblage scanner 3D et le post traitement des données. - Conduire des opérations de photogrammétrie, tant aériennes que terrestres. - Calculer des cubatures et établir des rapports de numérisation détaillés. Où : Guingamp Pour combien : à partir de 2600EUR par mois Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 années d'expérience dans le domaine de la géomatique ou de la topo-graphie et une aptitude à gérer des projets complexes. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste), essentiel pour vos déplacements sur le territoire. - Une parfaite maîtrise des logiciels spécialisés tels que Cyclone, Covadis et Autocad. - Des qualités de rigueur, d'adaptabilité et d'organisation, essentielles pour mener à bien les missions confiées. - Une excellente capacité à travailler en équipe tout en étant capable de faire preuve d'autonomie dans la conduite de vos projets. Les + de la mission : - Un poste engageant offrant l'opportunité de travailler sur des projets variés et d'envergure sur l'ensemble du territoire national. - La chance de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine de la géométrie topographique.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la boucherie et le commerce ? Rejoignez une équipe dynamique où cohésion, respect et bienveillance sont au coeur du métier ! Vos missions En tant que Vendeur(se) Boucherie, vous jouez un rôle clé dans la réussite du magasin et l'expérience client. Votre quotidien s'articule autour de trois missions principales : Satisfaction client : Accueillir, conseiller et orienter la clientèle grâce à votre expertise des produits. Assurer un service de qualité et résoudre d'éventuelles insatisfactions. Remonter à votre hiérarchie les informations utiles pour améliorer l'accueil et les services. Gestion et animation du rayon : Garantir la bonne tenue et la mise en valeur du rayon boucherie. Gérer les stocks et participer aux opérations commerciales. Contribuer au développement du chiffre d'affaires du magasin. Accompagner et intégrer les nouveaux collaborateurs. Encaissement rigoureux : Gérer les encaissements et décaissements en respectant les procédures. Effectuer un contrôle précis des articles pour assurer une gestion optimale des stocks. Salaire: Entre 1800 et 1900EUR par mois (hors IFM + CP) + TR + Ind. Transport Durée du contrat: Intérim de 18 mois Horaires: 35 heures par semaine, en horaires de journée. Du mardi au samedi. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil : Compétences et formations attendues: - Expérience en vente, de préférence dans le secteur alimentaire - Connaissance des produits de boucherie et des normes d'hygiène - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Sens du service client et excellent relationnel Arrêtons nous de jouer à cache-cache, et rencontrons nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia ! Après un entretien en agence, vous rencontrerez notre client pour une intégration rapide. Nous vous suivrons tout au long de votre mission. Rejoignez une équipe passionnée par la qualité des produits et le service client pour contribuer au succès de notre client.
Description du poste : L'entreprise : Basée sur le secteur de Guingamp, notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire en serrurerie, métallerie et fabrication d'ouvrages sur mesure. Elle conçoit, fabrique et installe une large gamme de structures métalliques : escaliers, garde-corps, portails, passerelles, structures industrielles, etc. Son équipe à taille humaine met un point d'honneur à livrer des réalisations de qualité, adaptées aux besoins des professionnels et particuliers. Vos missions principales : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Chauffeur Grue H/F pour renforcer son équipe logistique et participer à la bonne réalisation des chantiers. - Assurer la livraison des ouvrages métalliques sur les chantiers dans le respect des délais - Effectuer les chargements et déchargements à l'aide d'une grue auxiliaire (camion équipé) - Garantir la sécurité des manoeuvres et du transport - Veiller à l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie Conditions : Travail sur 39 heures/semaine (avec heures supplémentaires) Salaire selon qualification et expérience CDI possible Description du profil : Profil recherché : Permis C + FIMO/FCO à jour CACES R490 Grue auxiliaire obligatoire Expérience en livraison sur chantiers BTP appréciée Autonomie, rigueur, ponctualité et bon relationnel exigés Pour postuler : Merci de répondre directement à l'offre. Carine ou Sonia vous contacteront pour fixer un entretien en agence. Après cet échange, vous rencontrerez rapidement le Gérant de l'entreprise pour une intégration rapide. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets techniques et variés dans une entreprise en plein essor !
Description du poste : Notre client, coopérative autrement authentique, autrement audacieuse, autrement différente unis par les femmes et les hommes qui la font vivre, recherche activement un Fabricant Fromager H/F pour rejoindre son équipe. Vos missions seront les suivantes : - Valider le litrage en volume et qualité. - Gestion des cuves lors de la transformation du lait. - Suivi du moulage, des processus d'acidification et de saumurage. - Réaliser différents prélèvements et analyses simples, enregistrer les résultats. - Assurer le nettoyage des installations, du matériel et de l'environnement de travail. Ce poste en CDI vous permettra d'intégrer l'équipe fromagerie en horaires postés 3/8 (5h00-13h00 13h00-21h00 21h00-5h00), avec des possibilités de travail les week-ends et jours fériés. Salaire mensuel de 2132 à 2181 EUR - Salaire brut sur 13 mois ; - Majorations pour travail jour férié, nuit et dimanche ; - Panier nuit ou Panier de jour ; - Primes diverses ; - Protection sociale : frais de santé, prévoyance, retraite ; - Compte Epargne Temps ; - Participation aux bénéfices, intéressement et plan d'épargne. Description du profil : C'est vous que nous souhaitons recruter ! - Formation supérieure en agroalimentaire. - Bonnes connaissances des règles d'hygiène. - Organisation et rigueur dans l'ensemble des tâches confiées. Arrêtons-nous de jouer à cache-cache et rencontrons-nous ! Vous serez amené à échanger avec l'un de nos chasseurs de talents : Carine ou Sonia. Après un entretien en agence, vous rencontrerez la RRH du site pour une intégration rapide. Nous vous suivrons lors de vos premiers pas en entreprise, pour une prise de poste sans stress et dans les meilleures conditions. Convaincu? Vous n'êtes plus qu'à un clic de cette nouvelle opportunité professionnelle?
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la réparation de divers équipements mécaniques, garantissant leur bon fonctionnement et leur sécurité. - Assurer le diagnostic et la résolution des pannes sur les machines et équipements divers - Effectuer l'entretien préventif régulier pour maximiser la durée de vie des équipements - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour planifier les interventions et améliorations nécessaires - Tester et s'assurer de la conformité des équipements après réparation - Mettre à jour les dossiers de maintenance avec précision et rigueur - Conseiller et former les opérateurs sur l'utilisation optimale et sécuritaire des machines Description du profil : Formation et expérience Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique où vos compétences seront valorisées? Notre client est à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) expérimenté(e) avec 1 à 2 ans d'expérience, prêt(e) à s'investir et apporter son expertise dans un cadre de travail stimulant et bienveillant. - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation pour identifier et résoudre efficacement les pannes mécaniques - Solides compétences pratiques en entretien et gestion des équipements pour assurer un fonctionnement optimal - Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de responsabilité dans la gestion des tâches - Excellente aptitude à communiquer clairement et efficacement avec les collègues et clients pour garantir la satisfaction et la transparence - Souci du détail et de la précision pour garantir la qualité et la sécurité des interventions réalisées - Capacité à s'adapter aux nouvelles technologies et à se former continuellement aux avancées du secteur Ce que nous offrons : * RTT Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, disponible dès que possible, pour rejoindre une équipe dynamique. Ce poste en temps plein, à raison de 35 heures par semaine, vous offrira un salaire horaire attractif compris entre 12,5 et 14,5 €. Le lieu de travail est situé à Guingamp, offrant un cadre de vie agréable et stimulant. Rejoignez une aventure professionnelle enrichissante et épanouissante où votre talent sera reconnu et valorisé ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
Description du poste : Rattaché au Directeur de production, vos missions sont les suivantes : - Assurer la gestion de projets industriels notamment dans un but d'optimiser la production - Être le spécialiste des sujets d'industrialisation auprès des équipes - Faire les essais industriels - Proposer des solutions d'amélioration continue via les méthodes de 5S, SMED. - Améliorer les process existants - Suivre les audits internes -Manager la production en cas de besoin Description du profil : Titulaire idéalement d'un diplôme d'ingénieur en agroalimentaire, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (alternance comprise) dans le secteur de l'agroalimentaire ou d'un secteur connexe (chimique, cosmétique, pharmaceutique). Vous êtes fédérateur et avez à cœur d'évoluer dans un climat social serein. Doté d'un excellent relationnel, vous savez emmener les équipes autour d'un objectif commun. Vous savez faire preuve de synthèse et d'analyses et êtes rigoureux. Vous êtes capables d'évoluer en autonomie également. Rémunération fixe selon profil entre 35 et 43k€ Autres avantages : - 13ème mois - Participation - Intéressement - CSE
Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont :S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ;Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement ;Commander les pièces détachées (pièces/composants) ;Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ;Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ;Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Pro des pannes et sauveur de clients ? Technicien SAV on vous attend ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. - Préparation des supports - Réaliser la peinture des plafonds, des murs - Expériences exigées dans le domaine - Travail soigné - Utilisation des différents outils nécessaire Mission en INTERIM Panier bâtiment Tarif horaire en vigueur Vous possédez de l'expérience dans la peinture en bâtiment Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux. Ce poste vous intéresse Postulez!
SERVAGROUPE, groupe familial fort de vingt-cinq ans d'expérience est aujourd'hui un acteur incontournable de l'emploi, avec 19 agences implantées dans le Grand Ouest. Nos métiers : le Travail Temporaire (généraliste et spécialisé dans les métiers au couteau), la Formation, le Consulting et l'Insertion. Nos valeurs : la proximité, la satisfaction, la fiabilité et la réactivité. Vous avez envie d'un nouvel élan, d'un projet professionnel motivant ? Contactez votre agence de proximité, nous accompagnerons la réalisation de votre projet. Nous sommes à la recherche d'un agent de nettoyage industriel sur le secteur de Saint-Agathon dès que possible et pour du long terme. Votre mission : Nettoyage de toutes les installations de production de l'activité agroalimentaire Horaires: De nuit (21h-04h30) du lundi au vendredi. Salaire : 12EUR de l'heure + Indemnité de panier repas, Indemnités de congés payés 10 % + Indemnité de fin de contrat 10 %, Prime de 150EUR cumulable pour tout parrainage (voir conditions en agence). Expérience antérieure dans le nettoyage industriel préférée. - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. - Souci du détail et aptitude à maintenir des normes élevées de propreté. SERVAGROUPE GUINGAMP est en charge de ce recrutement. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous répondez aux critères ci-dessus, alors n'hésitez plus et postulez à cette offre !! Solenne, Estelle et Allicia seront ravies de vous accueillir en agence. Un premier entretien de préqualification sera effectué au téléphone et nous recevrons en agence pour en savoir sur votre candidature.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. - Découper, assembler et monter des éléments de menuiserie. - Réaliser l'ajustage et le montage de composants en bois. - Contrôler la qualité des pièces produites. - Respecter les plans et les spécifications techniques du dossier de fabrication. - Maintenir le poste de travail propre et sécurisé. Poste à pourvoir au plus vite et sur du long terme Mission en INTERIM Débutant accepté - Expérience confirmée en atelier de menuiserie ou débutant - Maîtrise des techniques d'assemblage et de montage. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques. - Connaissance des normes de sécurité en atelier. - Autonomie, précision et souci du détail Ce poste vous intéresse POSTULEZ!
Vous souhaitez rejoindre un secteur en pleine croissance où vos compétences feront la différence ? Nous recherchons un(e) Responable QHSE à temps partagé pour accompagner notre adhérent; dans la mise en œuvre et l'amélioration continue de leur politique Qualité, Sécurité et Environnement. Nous recherchons un(e) Responsable Q.H.S.E passionné(e) et expérimenté(e) par le secteur du transport, pour piloter une démarche rigoureuse. Vous piloterez les mises à jour annuelles du document unique et de l'analyse environnementale. Vous animerez les revues de Direction. Vous suivrez les programmes QHSE et sensibiliserez le personnel dans les domaines en lien avec la sécurite et l'environnement. Vous serez pésent(e) à l'ensemble des audits (internes, certification, renouvellement et suivis) et tiendrez à jour les différents outils de gestion QHSE. Vous rédigerez les procédures et les modes opératoires sous les directives du Responsable de site. De formation Bac +5 dans le domaine de la qualité; vous possédez une première expérience intéressante comme Responsable Qualité Sécurité et Environnement. Vous possédez une parfaite maîtrise des systèmes qualité et des normes ? Vous possédez une belle capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ? Contactez-nous !
Rejoignez ADELIANCE, le groupement d'employeurs basé à Plérin, et devenez un partenaire clé dans le développement des entreprises locales. Que vous cherchiez un emploi à temps plein ou à temps choisi, notre objectif est de construire des parcours professionnels pérennes et sur mesure. Grâce à notre approche innovante du travail et de l'organisation, vous aurez la chance de diversifier votre expérience professionnelle en partageant votre temps...
LTD INTERNATIONAL est un acteur majeur depuis maintenant 27 ans avec 9 agences en France. Notre savoir-faire est reconnu dans toute la France, mais également à l'international. Spécialisée par pôle d'expertise en ingénierie encadrement, exécution BTP et Tertiaire haut de gamme. Depuis notre naissance, nous nous efforçons de placer l'humain au cœur de notre travail. Notre objectif est de simplifier le quotidien des recruteurs et celui des candidats. Le poste : En tant que Chef de chantier Gros œuvre, voici vos missions : Préparer le chantier et vérifier chaque étape du processus. Manager directement les équipes sur le terrain. Superviser le travail des équipes et réaliser leur emploi du temps. Garantir leur sécurité sur le terrain et s'assurer du respect des normes et des règles de sécurité sur le chantier. Assurer le suivi administratif du chantier. Respecter les délais de livraison du chantier. Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine.
LTd
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International. 7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada. Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national. LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Nous sommes une entreprise spécialisée dans la conception, la fabrication et la pose de charpentes métalliques de haute qualité pour divers projets dans les secteurs industriel, commercial et résidentiel. Forts de plusieurs années d'expérience, nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients des structures fiables, innovantes et sur mesure. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire, notre rigueur et notre capacité à répondre aux défis les plus complexes du secteur. Missions : En tant que Dessinateur(trice) sur Tekla Structures, vous serez un maillon essentiel de notre équipe technique. Vous aurez pour principales missions de : -Réaliser des plans de charpentes métalliques à partir de modèles 3D sur Tekla Structures, en respectant les spécifications techniques et les normes en vigueur. -Collaborer avec les ingénieurs et les chefs de projet pour assurer la faisabilité des conceptions et optimiser les processus de fabrication. -Élaborer les plans de détails, les plans de montage, ainsi que les nomenclatures des pièces à fabriquer. -Assurer le suivi technique des dossiers jusqu'à la réalisation en atelier et sur chantier. -Participer aux réunions de coordination avec les autres intervenants du projet (architectes, ingénieurs, chefs de chantier, etc.). -Effectuer des modifications et des révisions de plans en fonction des retours clients et des imprévus rencontrés en cours de projet. Profil recherché : Profil recherché : -Formation : Diplôme en construction métallique, génie civil ou dessin industriel, avec une spécialisation en charpente métallique. -Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que dessinateur en charpente métallique, idéalement dans le domaine du bâtiment industriel. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO) tels que Tekla Structures. Connaissance des normes et réglementations relatives aux structures métalliques industrielles. Capacité à interpréter et à créer des plans techniques complexes.
Véritable ambassadeur(drice) de nos marques, vous assurez sur votre secteur géographique, le développement du chiffre d'affaires de l'ensemble du portefeuille à marque propre du Pôle Conserves (Binic Gastronomie, Les Délices de la Mer et Stéphan) à destination de la grande distribution. Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vos principales missions seront les suivantes : - Assurez le suivi d'un portefeuille de clients et de prospects, selon des fréquences de visite déterminées avec votre responsable - Introduisez dans les enseignes de votre secteur (en direct ou via des accords centrales), les gammes de produits du portefeuille marque propre du Pôle Conserves - Réalisez des actions de prospection et de conquête de nouveaux clients - Effectuez le suivi commercial en optimisant la diffusion et la visibilité des produits en linéaire, selon les préconisations merchandising, et mettez en place toutes promotions et actions commerciales dans le cadre des politiques commerciales définies - Suivez régulièrement l'état des ventes de votre secteur, corrigez les écarts observés par rapport aux objectifs définis avec votre responsable - Assurez une veille concurrentielle - Intervenez en apportant un véritable conseil auprès de vos interlocuteurs sur l'ensemble de nos produits - Assurez un reporting des commandes passées, des budgets, des litiges clients, des actions promotionnelles engagées, auprès de votre responsableIssu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac+2, vous disposez à minima d'une première expérience significative en tant que chef(fe) de secteur, vous ayant permis d'acquérir des connaissances et de développer votre affinité pour les produits agro-alimentaire, notamment des rayons épicerie et/ou PGC. Véritable développeur commercial, capable de tisser des relations qualitatives sur le long terme, vous avez le sens du résultat, et êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, votre ténacité et vos prises d'initiatives. Votre curiosité, votre autonomie, vos capacités d'écoute et votre proactivité compteront parmi vos meilleurs atouts. Votre adaptabilité vous permettra de gérer plusieurs univers produits au sein d'un même point de vente, avec différents interlocuteurs. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez cultiver un esprit d'équipe, permettant d'atteindre un objectif de réussite commun. Vous souhaitez vous impliquer dans un challenge passionnant au sein de PME bretonnes dynamiques et structurées, réactives et à votre écoute, privilégiant la prise de responsabilités ? Vous souhaitez faire grandir vos marques sur un secteur à fort potentiel ? Alors rejoignez-nous ! Nous vous proposons l'opportunité de vous réaliser professionnellement dans un Groupe pérenne, composé de PME ancrées au cœur de leurs territoires et impliquées dans une démarche de Responsabilité Sociétale et Environnementale. - Domicile idéalement basé dans les départements concernés - Package: véhicule de fonction, smartphone, PC portable ou tablette - Salaire fixe sur 13 mois à définir en fonction du profil, primes annuelles sur objectifs, intéressement, participation
Depuis sa création, le Groupe Le Graët n'a cessé d'étendre son savoir-faire en matière d'agroalimentaire, passant d'une unique usine de surgelés dans les Côtes d'Armor en 1986 à actuellement trois pôles industriels aux métiers complémentaires : - Marée - Conserves - Surgelés Dès son origine, notre groupe a affiché sa stratégie d'accompagnement auprès des distributeurs dans le développement de leurs marques, la plupart des produits du gro...
Description du poste : Rattaché au Responsable de production, vous encadrez une équipe d'opérateurs et êtes garant du bon déroulement de la fabrication. En tant que Chef d'équipe production 2*8, vos missions seront de :***Encadrer, animer et coordonner une équipe de production au quotidien, * Organiser les activités pour garantir les objectifs de production (qualité, sécurité, délais), * Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions d'amélioration continue, * Veiller au respect des procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité, * Assurer l'intégration, la formation et la montée en compétences des collaborateurs. Poste en horaires 2*8, basé à Guingamp. NC. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience en management d'équipe en environnement industriel, idéalement agroalimentaire. Dynamique et rigoureux, vous aimez le travail de terrain et avez à cœur d'accompagner vos équipes vers la performance collective. Doté d'un bon relationnel, vous êtes force de proposition et à l'aise avec les outils informatiques de pilotage.
Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur Process, vos missions seront de : * Analyser et optimiser les étapes du processus de production pour garantir qualité et performance, * Suivre et interpréter les indicateurs de performance, * Proposer des actions d'amélioration continue sur les procédés et les équipements, * Animer des réunions d'équipe pour favoriser la communication et la coordination, * Contribuer au bon climat social et à la cohésion entre les ateliers, * Suivre les performances des installations et accompagner les évolutions techniques. NC. Profil recherché: Issu d'une formation d'Ingénieur en agroalimentaire/agronome, vous disposez d'au moins une première expérience dans le secteur agroalimentaire. Organisé, autonome et rigoureux, vous avez un goût prononcé pour le terrain et le travail en équipe. Votre sens de l'analyse et vos qualités relationnelles vous permettent d'être force de proposition et de contribuer efficacement à l'amélioration des performances industrielles.
Notre client est un acteur reconnu de l'agroalimentaire, engagé dans la qualité et l'innovation de ses produits. Dans le cadre de son développement, il recherche un Ingénieur Process pour renforcer ses équipes de production de son site de Guingamp.
Au sein d'un établissement hospitalier à Bégard, vos principales missions seront : - Prévenir des incendies - Alerter et accueillir les secours - Intervenir de manière précoce face aux incendies - Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques - Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités Rémunération: Coefficient 140 Période de travail: - Vacations de jour CDI TEMPS PLEIN Profil recherché: Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles. Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur. Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!
Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...
Entreprise Acteur incontournable du secteur de la biscuiterie et de la pâtisserie à la française, St Michel est une entreprise familiale indépendante en pleine croissance : 8 usines en France avec l'ouverture de nouvelles lignes de production Des produits distribués à l'international dans + de pays métiers pour tout type de qualification Des marques avec une forte notoriété (St Michel, Bonne Maman et une gamme professionnelle) Notre marque de fabrique ? Nous inventons et fabriquons des produits gourmands avec une attention particulière portée à la qualité des ingrédients, leurs origines ainsi que la prise en compte des producteurs, du bien-être animal et de l'environnement. Notre démarche RSE « le Goût de la transmission » est au cœur de toutes nos actions. Chez St Michel, nous sommes animés par une seule chose : rendre populaire nos biscuits et pâtisseries en France et à l'international tout en accompagnant de nouveaux talents. Le site de Guingamp , spécialisé dans la fabrication de crêpes et d'un effectif de personnes, connait depuis plusieurs années une politique d'investissement et une croissance importante (% par an). Poste Rattaché au responsable flux, votre mission est d'assurer la planification et l'approvisionnement des matières premières, des emballages et des produits d'entretien tout en respectant les règles d'approvisionnement fixées par le service achat. Les principales missions sont les suivantes : Vous réalisez le plan de planification de l'activité à court et moyen terme Vous effectuez l'approvisionnement en matières premières et emballages Vous assurez la gestion du stockage et des retours emballages Vous contrôlez les écarts de stock lors de l'inventaire Vous participez à la démarche d'amélioration continue du site Ce poste représente une belle opportunité pour une personne souhaitant rejoindre une société Française, familiale et ambitieuse, attachée à la qualité de ses produits, porteuse de valeurs environnementales et reconnue pour sa capacité d'innovation. Horaire de travail : journée Poste en CDI Profil Vous êtes issu d'une formation en logistique. Vos qualités relationnelles et votre enthousiasme sont des traits de personnalité qui vous correspondent. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit de synthèse et vous appréciez travailler en équipe. Alors n'hésitez pas à postuler.
En tant que Directeur Travaux Gros Oeuvre H/F basé à Guingamp (22), vous pilotez l'ensemble de l'activité travaux sur votre périmètre. Vous êtes garant de la bonne exécution des chantiers, de la gestion des équipes travaux, du respect des délais, de la rentabilité des opérations et de la satisfaction client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients sur le secteur de Carhaix et Saint-Martin-Des-Champs un monteur de pare brise (H/F) Vous serez en charge d'opérations de remplacement/réparation de vitrage de véhicule. Travail en atelier du lundi au vendredi en horaire de journée Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Déplacement à prévoir sur Paimpol et Lannion selon domicileRémunération fixe (selon votre profil) + variable.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en voiture. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! Venez découvrir davantage nos métiers sur notre site https://carrieres.dominos.fr PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Dominos, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. • CDi temps plein. • Primes supplémentaires pour investissent au travail. • Disponibilité candidat midi, soir et weekend • Poste a pourvoir de suite
Enseigne de Pizzas à emporter et livraison a domicile
Spécialiste du recrutement Temporis Guingamp vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, le métier recherché est un Chauffeur SPL National Poste : livraison sur le sud-ouest de la France Travail de nuit Travail un week-end sur deux Profil : Expérience similaire souhaitée C et CE, FIMO et Carte conducteur à jour Conditions : 39 heures par semaine du lundi au vendredi Salaire net compris entre 2350€ et 2750€ par mois Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Postulez dès à présent en nous transmettant votre CV à jour à : TEMPORIS Guingamp 12 Place Saint Sauveur 22200 Guingamp
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement. Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable. Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète ! Le poste : Missions et rôles : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement) Tâches : - Assurer le suivi de l'autosurveillance - Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau - Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process - Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle - Traiter les incidents en liaison avec les managers - Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement - Assurer le suivi des sous-traitants Profil recherché : Logiciels et habilitations : Maîtrise des outils bureautiques et GMAO Formation et niveau d'études : Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau Informations complémentaires : Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité
Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe d'environ 20 collaborateurs, avec pour objectif d'assurer la disponibilité des produits dans le respect des exigences de quantité, de qualité et de délais. Dans ce cadre, vous pilotez, coordonnez et animez l'activité de plusieurs lignes de production, en veillant à optimiser la performance industrielle. Vous êtes également moteur dans la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue, et vous contribuez activement au développement des compétences et à l'autonomie de vos équipes pour atteindre les objectifs fixés. Vos missions principales : - Organiser et planifier la production en fonction des volumes, des standards qualité, des ressources humaines et matérielles disponibles ; - Manager, accompagner et motiver les équipes au quotidien ; - Suivre le bon déroulement de la production sur l'ensemble des lignes : respect des procédures, maîtrise des indicateurs, gestion des aléas ; - Participer à la dynamique d'innovation et à l'amélioration continue des process ; - Assurer la bonne circulation de l'information entre les équipes terrain et la hiérarchie. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en agroalimentaire, conduite de systèmes automatisés, conduite d'installations, maintenance... ou expérience significative sur un poste équivalent en industrie agroalimentaire. Une 1ère expérience en management d'équipe est indispensable. Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Votre goût du challenge, votre sens de l'organisation, de l'analyse et votre réactivité vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Rémunération : A partir de 2500EUR brut Primes et avantages : - 13ème mois - Participation - Intéressement - Panier repas - CSE - Mutuelle - Prime transport INDSP
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous prenez en charge l'encadrement d'une équipe d'environ 20 collaborateurs, avec pour objectif d'assurer la disponibilité des produits dans le respect des exigences de quantité, de qualité et de délais. Dans ce cadre, vous pilotez, coordonnez et animez l'activité de plusieurs lignes de production, en veillant à optimiser la performance industrielle. Vous êtes également moteur dans la mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue, et vous contribuez activement au développement des compétences et à l'autonomie de vos équipes pour atteindre les objectifs fixés. Vos missions principales : - Organiser et planifier la production en fonction des volumes, des standards qualité, des ressources humaines et matérielles disponibles ; - Manager, accompagner et motiver les équipes au quotidien ; - Suivre le bon déroulement de la production sur l'ensemble des lignes : respect des procédures, maîtrise des indicateurs, gestion des aléas ; - Participer à la dynamique d'innovation et à l'amélioration continue des process ; - Assurer la bonne circulation de l'information entre les équipes terrain et la hiérarchie. Vous êtes issu d'une formation Bac+2 en agroalimentaire, conduite de systèmes automatisés, conduite d'installations, maintenance... ou expérience significative sur un poste équivalent en industrie agroalimentaire. Une 1ère expérience en management d'équipe est indispensable. Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes. Votre goût du challenge, votre sens de l'organisation, de l'analyse et votre réactivité vous permettront d'atteindre les objectifs fixés. Rémunération : A partir de 2500EUR brut Primes et avantages : - 13ème mois - Participation - Intéressement - Panier repas - CSE - Mutuelle - Prime transport INDSP
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence de femme dans notre entreprise et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Le poste : Pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chef de Chantier Enedis pour piloter les travaux de pose, de maintenance ou de modernisation des réseaux basse et moyenne tension confiés par Enedis. Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution technique et sécuritaire des chantiers sur le terrain. Missions principales : Préparer et organiser les chantiers : lecture de plans, commandes de matériel, gestion des accès et des autorisations. Encadrer les équipes de techniciens et/ou de sous-traitants sur le terrain. Veiller au respect des consignes de sécurité, des normes Enedis et des délais d'exécution. Assurer la relation de proximité avec les clients, les riverains ou les représentants Enedis. Réaliser les contrôles qualité, les essais et les mises en service si nécessaires. Participer aux réunions de chantier et transmettre les informations au conducteur de travaux. Réaliser les rapports d'intervention, les relevés de production et les PV de réception Profil recherché : Formation en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP/Bac Pro minimum). Expérience significative en travaux de réseaux électriques (BT et HTA) et/ou en intervention Enedis. Habilitations électriques à jour (B1, B2, H0V, BR, BC') exigées. Maîtrise des règles de sécurité, des procédures Enedis et de la lecture de plans. . Rigueur, autonomie, sens des responsabilités et capacité à manager une équipe terrain.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable RH, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Spécialiste du recrutement en BTP Temporis vous accompagne localement depuis 9 ans. Aujourd'hui, le candidat recherché pour intégrer les effectifs de notre client partenaire entreprise est un : Chef de chantier ou Chef d'équipe VRD H/F Rattaché directement à la direction de l'entreprise (Gérant et Conducteur de travaux) vous aurez en charge des chantiers VRD Notre client : Entreprise à taille humaine et équipée de matériels récents et régulièrement renouvelés. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vous serez le garant(e) sur le terrain de la bonne exécution de l'ouvrage, dans le respect des nécessités de l'entreprise et des attentes du client. Vos principales missions sont de : Contrôler et valider le dossier de chantier (approvisionnements, autorisations, plans). Gérer la planification du chantier hebdomadaire et quotidienne Vérifier et corriger les plans d'exécution en lien avec le conducteur de travaux. Effectuer le suivi et la relation avec les intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, tiers...). Faire le suivi administratif du chantier avec remise des rapports. Animer les équipes (3 à 5 ouvriers) : organisation, coordination des tâches, cohésion. Partager le savoir-faire et l'expérience afin de faire évoluer les compétences de l'équipe. Contrôler la bonne application des consignes de sécurité et du respect des normes environnementales. Profil du candidat(e) : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur des chantiers en VRD Meneur(se) d'Hommes, et passionné(e) par votre métier, vous savez encadrer une équipe sur le terrain et vous recherchez la stabilité d'une équipe soudée. Consciencieux(se), rigoureux(se), responsable. Conditions : CDI et/ou très longue mission d'intérim (au choix) 39 heures par semaine du lundi au vendredi Rémunération selon expérience du métier Taux horaire majoré de 21% avec l'intérim Heures supplémentaires majorées de 25% Salaire net mensuel compris entre 2372 et 2700€ selon expérience du poste Panier repas le midi Acomptes possibles à la semaine sur demandes de votre part CE très attractif à partir d'un mois de mission Possibilité pour ceux qui le souhaitent d'un compte épargne temps rémunéré à 5% Vous voulez nous rejoindre ? Envoyez nous votre CV par mail :***ou directement sur notre site***en sélectionnant l'agence de Guingamp Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à nous joindre au :***12 Place Saint-Sauveur 22200 Guingamp
"""Exploitation de 60 vaches laitières située à Pédernec recrute un(e) agent(e) laitier amené(e) à effectuer :/r/n/r/nGestion de la traite de 60 vaches en 2*5 ;/r/nPaillage des logettes matelas ;/r/nRaclage au tracteur ;/r/nAlimentation au grapin ;/r/nConduite de la pailleuse portée ;/r/nConduite du matériel agricole sur l'exploitation;"""
Notre agence RESEAU ALLIANCE de St Brieuc, recherche pour l'un de ses clients un(e) agent de parc H/F, vous aurez pour mission: -nettoyage de machine -petite mécanique -mise en main et retour client agricole ou travaux public
