Offres d'emploi à Tréglamus (22)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Tréglamus située dans le département 22. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Tréglamus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 22 - PEDERNEC, 22 - BEGARD, 22 - GUINGAMP ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Tréglamus

Offre n°1 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PEDERNEC ()

Missions livraison :
- Livraison
- Merchandising :
o Balisage des Rayons (PLV)
o Suivi PVC
o Gestion des dates et Volumes
- Elaboration des prévisions de Commande
- Nettoyage et désinfection du véhicule
- Préparation de commande


Missions fabrication :
- Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité
- Approvisionner les lignes de fabrication
- Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ;
- Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ;
- Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements,
- Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons
- Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication
- Participer à l'organisation de la production et de la livraison en collaboration avec le responsable de site

Compétences

  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • AR VILIN GOZ

Offre n°2 : Agent recenseur / Agente recenseuse (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Agent recenseur
-Contrat de travail :
- Contrat de vacataire du 5 janvier au 18 février 2026

o Période de collecte du 15 janvier au 14 février 2026

- Rémunération au nombre de questionnaires collectés avec forfait de formation, de pré repérage et indemnités kilométriques.

Missions :
- Recensement de la population, en se conformant aux concepts et aux règles du recensement, se former aux concepts et aux règles de recensement
- Effectuer une tournée de reconnaissance en repérant l'ensemble des adresses de son
secteur et les faire valider par son coordonnateur.
- Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. Nécessité de les expliquer auprès de la population et inciter les habitants à répondre par internet.
- Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet
- Rendre compte de son travail quotidiennement (impératif).
- Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être
joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis
- Restituer les documents au fur et à mesure.
- Exigences de travail
- Disponibilité quotidienne, en fin de journée y compris le samedi.
- Large amplitude dans les horaires
- Pas de congés pendant la période de collecte.
- Permis de conduire et véhicule ( de préférence).
- Qualités requises
- Très bonnes qualités relationnelles et aisance à communiquer
- Sens du Service public
- Respect de la confidentialité
- Connaissances en informatique, et sensibilisation à internet
- Etre ordonné et méthodique
- Ponctualité et persévérance.
- Transmettre un CV et une lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire de Bégard
BP4 ou mairie@begard.bzh
22140 BEGARD

Compétences

  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
  • - Identifier les cibles d'une enquête
  • - Guider une personne lors d'une enquête

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°3 : Ouvrier / Ouvrière serriste (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Missions principales :
- Mise en place des plants : Vous serez en charge de la plantation des tomates en serre, en respectant les techniques et les standards de qualité.
- Enroulage des plants : Vous participerez à l'enroulage des tiges de tomates pour optimiser leur croissance et leur développement.
- Effeuillage : Vous effectuerez l'effeuillage des plants pour améliorer la qualité et la production des tomates.
- Récolte des tomates : Vous récolterez les tomates en veillant à leur qualité et à leur bonne maturation.
Travail sur chariot élévateur : Vous serez amené(e) à utiliser un chariot élévateur pour travailler autour de la plante.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'un chariot élévateur (une formation pourra être fournie si nécessaire).

Conditions de travail :
Horaires : Poste à temps plein, du lundi au vendredi, avec des horaires de journée.

Poste non logé : Il est nécessaire de prévoir un logement à proximité du lieu de travail.

Entreprise

  • LES REFLETS DE LA PRESQU'ILE

Offre n°4 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Sous l'autorité hiérarchique de la direction de la MJC et du ou de la responsable du centre de loisirs, vous participez à la mise en place du projet pédagogique de la MJC. Dans ce cadre, vous aurez pour missions et tâches de :
1. Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
- en faisant en sorte que les relations avec les familles et les enfants/jeunes soient harmonieuses.
- en aménageant des espaces adaptés aux animations proposées et aux besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité,
- en participant activement aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- en étant médiateur.trice au sein des groupes : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute tout en facilitant les échanges et le partage,
2. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques adaptées
- en proposant et en adaptant les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure,
- en préparant, mettant en œuvre et réalisant les animations au programme, en mettant en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public,
- en concevant et élaborant les projets d'activités mis en place sur les ACM de la MJC,
- en accompagnant les projets des enfants et des jeunes.
3. Participer au fonctionnement global des ACM de la MJC et enrichir la vie de l'équipe d'animation
- en étant force de proposition sur le contenu du projet pédagogique auprès de la direction du centre de loisirs, sur les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants
- en participant de manière active aux réunions d'équipe, en apportant ses connaissances et ses savoirs,
- en partageant les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et en rendant compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires),
- en entretenant des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers,
- en utilisant de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, en participant à l'inventaire et aux commandes du matériel,
- en participant au rangement et à l'entretien des locaux destinés aux ACM de la MJC.

Habilitation BAFA (ou équivalent : CAP petite enfance, ...etc.) ou d'un titre ou diplôme professionnel figurant sur l'arrêté du 9 février 2007.
Expérience bienvenue.

Contrat d'Engagement Educatif 10h/semaine travail mercredi et vacances scolaires. Contrat long terme travail les mercredis.

Compétences

  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Entreprise

  • MAISON DES JEUNES ET DE LA CULTURE

Offre n°5 : Assistant familial / Assistante familiale (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'Association Educative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles.
L'Envol se développe, construit et met en œuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.


Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de service et de la Direction de l'établissement, l'assistant(e) intervient auprès d'enfants confiés, en complémentarité, en cohérence et en articulation avec les autres professionnels référents dans le respect des objectifs du projet d'accompagnement personnalisé.

Ses missions :
- Accueillir des enfants (0 à 17ans), dans le cadre de séjours de répit ou de mise à l'abri ;
- Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne et des règles de vie ;
- Animer des activités ludiques et éducatives, favoriser l'ouverture sur le monde, la citoyenneté et accompagner l'enfant dans les activités d'éveil ou d'apprentissage ;
- Effectuer toute démarche d'accompagnement, de suivi ou de soutien dans le cadre du projet de l'enfant et en lien avec l'éducateur référent du service ;
- Participer à l'élaboration du projet personnalisé de l'enfant et à son accompagnement et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Participer à l'évaluation du séjour, des besoins et des ressources disponibles ;
- Participer au projet de service, projet d'établissement et aux autres projets institutionnels au sein d'équipes pluri professionnelle.
- Participer à la Démarche Qualité et de Gestion des Risques menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Le Dispositif AEMO-IH va renforcer ses équipes en janvier 2026.

Il accompagnera des enfants de 0 à 17 ans, confiés au département au titre de la protection de l'enfance, à partir du domicile parental, dans un cadre judicaire ou administratif.

Le service est constitué d'une équipe pluridisciplinaire
(ES, EJE, TISF, psychologue, assistant familial, responsable de service)

Profil :
- Titulaire de l'agrément délivré par le conseil départemental (agrément obligatoire) / Débutant accepté ;
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles ;
- Force de propositions dans les activités avec les enfants et les jeunes ;
- Maîtrise des outils informatiques.
- Permis B indispensable pour conduite de véhicule de service.

Poste :
Convention collective 1966 et Protocole d'accord institutionnel relatif à la fonction d'Assistant Familial
Mutuelle
Œuvres sociales
Analyse de la pratique
Transversalité
Groupes de réflexion éducative et clinique

Envoyer CV et lettre de motivation avant le 12-12-2025 à Monsieur le Directeur par courrier ou par mail

Compétences

  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Accompagner le développement de l'enfant
  • - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants

Entreprise

  • ASS EDUCATIVE L ENVOL

    L'Association Éducative l'Envol intervient dans le champ de la protection de l'enfance. Elle emploie plus de 140 professionnels qui s'investissent dans le cadre d'actions éducatives, sociales et thérapeutiques auprès de 300 enfants, adolescents, jeunes adultes et les familles. L'Association se développe, construit et met en oeuvre des projets innovants afin d'apporter des réponses au plus près des besoins des personnes sur le département des Côtes d'Armor.

Offre n°6 : Animateur / Animatrice classe de découverte (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 4 Mois
    • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

Eau & Rivières de Bretagne Recrute

Intitulé du poste : Animateur/animatrice environnement

Lieu d'exercice : Centre Régional d'Initiation à la Rivière à Belle-Isle-en-Terre (22)

L'animateur(trice) à l'environnement participe à l'action générale mise en place par l'association dans le domaine de l'éducation, de la sensibilisation et de la formation à l'environnement et au développement durable. Il/elle organise et anime des classes de rivière et des classes d'eau, des animations dans le cadre du loisir (colonies de vacances, ALSH, sorties grand public...). Il/elle conçoit et réalise des outils pédagogiques et anime différents types de séquences adaptées aux publics cibles dans le but de favoriser l'éveil, la sensibilisation et la connaissance de l'environnement et de la nature. Il/Elle intervient de façon concertée avec le Directeur du pôle éducation à l'environnement.

Compétences
Savoirs
Connaissance de l'éducation à l'environnement et de ses acteurs,
Connaissance naturaliste et particulièrement dans le domaine des milieux aquatiques ;
Connaissance des diverses approches pédagogiques ;
Connaissance des règles de sécurité et d'encadrement ;
Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement

Savoir-faire
Maitrise les techniques d'animation
Sait adapter son discours et ses supports pédagogiques au public visé
Maitrise des techniques d'activités diverses (Manuelles, sportives, artistiques, sensorielles
Sait transmettre son goût ou sa passion pour les activités de pleine nature
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques

Savoir-être
Aisance relationnelle
Autonomie
Disponibilité
Organisation
Aptitude au travail en équipe, en réseau, en partenariat

Profil (diplôme et formation)
- Bac + 2 (BTS GPN Gestion et/ou Animation nature),
- BPJEPS EEDD ou autre diplôme équivalent (BEATEP...),
- Eco-interprète...
- Ou tout diplôme équivalent
- Un plus pour la candidature : un diplôme d'éducateur sportif dans un des domaines des sports de plein air (BPJEPS APT, Licence STAPS, etc...)

Contrat :
Groupe C de la convention collective nationale de l'animation (indice 280)
Salaire brut mensuel : 2026 € + ancienneté (reconstitution de carrière)
CDD de 10 mois
Des RTT, une partie de la mutuelle prise en charge, des titres restaurants

Candidature :
Adresser CV + lettre de motivation pour le 12 décembre 2025 au plus tard, par mail :

M. le Directeur adjoint
Eau & Rivières de Bretagne
Centre Régional d'Initiation à la Rivière
22810 Belle-Isle-en-Terre
Tel : 02 96 43 08 39
secretariat.crir@gmail.com

Poste à pourvoir le 12 janvier 2026

Entreprise

  • EAU & RIVIERES DE BRETAGNE

Offre n°7 : Employé de collectivité (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

CDI à temps partiel
Horaire 15h00-20h30
Plonge en restauration collective

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Offre n°8 : Consultant emploi - Guingamp (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 36 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création.

Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement.

Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement.


Vos missions :

Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e,

Votre profil :

Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 à 5 années XP dans l'accompagnement,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques,
Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel,
du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle.


Votre futur cadre de travail chez Alixio :

Poste en CDD 6 mois ;
Déplacements en région à prévoir notamment à Lannion,
Package salarial :
Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience,
Panier repas par jour travaillé sur site,
100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels,
Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste
Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common.

Notre processus de recrutement :

Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste.
Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair.
Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.


Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Compétences

  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

  • ANVEOL

Offre n°9 : La Ville de Guingamp recrute 20 Agents Recenseurs (H/F)

  • Publié le 21/10/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Mission :

Participer à l'enquête de recensement de la population sur un secteur de la ville de Guingamp, en lien avec le coordonnateur communal.

Cette mission se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026 selon les phases suivantes :
- Formation sur deux demi- journées (semaine du 5 au 10 janvier 2026)
- Reconnaissance du secteur
- Préparation et remise des questionnaires aux habitants
- Planification des rendez-vous avec les habitants pour la récupération des imprimés à leur domicile et information pour la saisie des déclarations par internet (recensement en ligne).

L'agent recenseur devra tenir à jour un carnet de tournée, remplir les formulaires et classer les questionnaires collectés et suivre les recensements par internet.
Qualités requises : Dynamique, organisé, méthodique et motivé. Disponibilité (travail en soirée et le samedi). Aisance relationnelle. Capacité à expliquer le recensement en ligne.

- Disponibilité quotidienne, en fin de journées y compris le samedi
- Large amplitude dans les horaires
- Pas de congés dans la période de collecte

Renseignements : Mme Gaëlle RENAUD, coordonnateur du recensement, ou Laëtitia GEFFROY, responsable Ressources Humaines. Tel : 02.96.40.64.40

Adresser CV et lettre de candidature à Monsieur Le Maire.
Par mail : mairie@ville-guingamp.com
Hôtel de Ville 22205 GUINGAMP
Date limite de dépôt des candidatures : 10 décembre 2025 Rémunération à l'acte + prime de fin de mission

Compétences

  • - Collecter et analyser des données, des informations
  • - Guider une personne lors d'une enquête
  • - Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°10 : Agent d'entretien du batiment (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - GRACES ()

Proposons CDI pour un poste d'agent d'entretien.
Taches :
- gérer les stocks
- maintenance du bâtiment (petites réparations, peintures, maintenances des équipements)
- contact avec les fournisseurs
- petites réparations
- entretien des espaces verts

Travail en duo, avec une personne connaissant parfaitement ce poste.
Travail du lundi au vendredi, de 9h à 17h.
6 semaines de congés payés, chèques vacances, heures supplémentaires payées...

Compétences

  • - Contrôler la qualité des installations électriques
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • RESIDENCES DE KERANNO

Offre n°11 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Entreprise spécialisée en plomberie, chauffage et électricité, nous recherchons un(e) professionnel(le) organisé(e) et rigoureux(se) pour gérer notre magasin
Vos missions :
- Réception, contrôle et pointage informatique des marchandises
- Gestion et suivi des stocks / réassort
- Organisation et tenue du dépôt
- Utilisation d'engins de manutention
- Suivi des entrées/sorties des matériels et équipements
Votre profil :
- Expérience appréciée dans un poste similaire
- Connaissance du secteur bâtiment/matériel = un plus
- Sérieux(se), organisé(e), dynamique
- À l'aise avec les outils numériques

CDI

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • SARL ENTREPRISE LE BIHAN DANIEL ET FILS

Offre n°12 : Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Le Foyer de vie accueille et accompagne des personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie, qui n'exercent pas ou plus d'activités professionnelles. Accompagnés par une équipe pluridisciplinaire, ces adultes ont la capacité de s'inscrire dans des projets d'animations, de loisirs ou d'activités variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.

Nous recherchons un Éducateur Spécialisé H/F à mi-temps (0.5 ETP) au sein de l'établissement qui dispose de 2 unités de 8 places en internat (16 places), d'un accueil de jour de 5 places et d'une place d'accueil temporaire. Les personnes accompagnées bénéficient d'une orientation délivrée par la MDPH.
Sous le pilotage de la cheffe de service, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire composée de moniteurs éducateurs, d'Accompagnants Éducatifs et Sociaux et d'aides-soignants.
Vous contribuez à :
- L'accompagnement éducatif et à la mise en place des prestations d'accompagnement en prenant en compte les besoins, attentes de la personne accompagnée
- Rédiger et réaliser des éléments d'évaluation individuelle et participer au projet personnalisé de la personne
- Organiser les interventions quotidiennes et les activités (technicité et logistique)
- Participer aux réunions d'équipes et aux réunions institutionnelles
- Développer les partenariats avec les acteurs du territoire
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet stratégique associatif

Vous êtes le candidat idéal si .

- Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé
- Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant
- Vous avez si possible des connaissances des partenaires sur le territoire
- Vous avez le sens de l'écoute
- Vous entretenez l'esprit d'équipe
- Vous êtes agiles dans l'utilisation des outils informatiques
- Vous disposez de votre permis B

Quelques informations complémentaires :

- Le poste est à pourvoir dès que possible
- CDI à mi-temps (50%)
- Du lundi au vendredi en semaine avec un roulement sur les week-end et jours fériés

Compétences

  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • - Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • - Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
  • - Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
  • - Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
  • - Concevoir un projet éducatif
  • - Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • - Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement
  • - Favoriser la communication entre les différents intervenants
  • - Favoriser l'entente, la collaboration
  • - Gérer des situations de crise ou d'urgence
  • - Gérer une situation conflictuelle
  • - Guider une personne dans les démarches à accomplir
  • - Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Maintenir un environnement sécurisé et confortable
  • - Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels
  • - Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
  • - Traiter des informations sensibles
  • - Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Entreprise

  • FOYER DE VIE PLOUISY

Offre n°13 : Conseiller de vente (h/f) (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'équipe de l'agence Bretagne Matériaux de Guingamp (22) recherche son Conseiller(ère) de vente au sein de son Showroom carrelage.

Vous êtes un véritable ambassadeur auprès des clients

Vous créez une relation privilégiée avec nos clients et les accompagnez dans leurs projets. Vous recommandez notre gamme de produits et solutions au service de la construction durable, tout en promouvant nos actions commerciales en cours.

Vous menez la vente de A à Z

Vous accueillez nos clients avec le sourire et traiter leurs demandes : du conseil technique à la planification de la livraison, en passant par la vérification du stock et l'établissement des devis.

Vous êtes un moteur du point de vente

Vous participez activement à son développement en assurant son attractivité : maintien des rayons pleins, propres et avec les meilleurs prix.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Au-delà d'un diplôme, c'est surtout votre savoir-faire commercial et vos connaissances techniques qui feront la difference.

Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?

Vous savez créer un vrai contact client, accueillir et convaincre avec le sourire.
Vous maîtrisez l'art de conseiller et de guider le client vers la meilleure solution.
Vous avez le sens du résultat et transformez chaque échange en opportunité de vente.
Votre rigueur et votre organisation assurent un espace de vente attractif et performant.
Vous avez un réel intérêt pour les revêtements de sol.

Si en plus, vous avez déjà une expérience réussie dans le négoce ou la vente de matériaux de construction, c'est un atout majeur !

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

  • BRETAGNE MATERIAUX

Offre n°14 : Conseiller client (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

MANPOWER RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client (H/F) pour travailler sur 3 boutiques sur le secteur Guingamp Langueux Lannion (22).
Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques, situées en centre ville ou centre commercial, et aurez pour missions principales :
-Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente,
-Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique,
-Conseiller une clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique,
-Aider la clientèle dans la digitalisation.

Pour cette mission, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial avec une première expérience réussie, idéalement dans la téléphonie. Au-delà de votre parcours, c'est votre tempérament, votre savoir-être (ponctualité, présentation... ) et votre appétence pour les nouvelles technologies qui fera toute la différence.

Conditions d'emploi :

Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance.
Amplitude horaire des boutiques : de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du lundi au samedi (7 heures par jour)
Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine.

Salaire : 14,65 euros brut de l'heure

Tickets restaurants et primes Variables

Formations

  • - Action commerciale | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANPOWER

    Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Agent / Agente de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 Mois - restauration ou commerce
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre de son ouverture, restaurant snaking dans le centre ville de Guingamp recherche employé.e polyvalent.e de restauration rapide.

Vos missions seront :
- prise des commandes
- encaissement et rendu de monnaie
- préparation des différents plats de la carte
- entretien
- relation client

Vous travaillez de 11h à 14h puis de 18h à 22h.
Vous travaillez du mardi au dimanche avec un jour de repos par semaine a définir.
Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DIMA

Offre n°16 : Agent de fabrication de crêpes et galettes (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - LOUARGAT ()

Poste en agroalimentaire, au sein d'une entreprise de fabrication de crêpes et galettes sur lignes automatisées, vous effectuez :
- Préparation de la pâte à crêpe
- Réglage des machines
- Surveillance de la ligne de production
- Emballage des crêpes et galettes
- Nettoyage de la ligne de production

Ponctuellement, vous pourrez assurer des missions en livraison dans les grandes surfaces sur une tournée de l'entreprise afin d'effectuer des remplacements (permis B valide indispensable) ; vous aurez à :
- Préparer le chargement du fourgon en fonction des commandes
- Effectuer le contrôle et la livraison des produits en rayon dans les magasins

Poste du lundi au vendredi de 6h à 13 h ou de 12h à 19h. Lors des missions en livraison, l'heure d'embauche est comprise entre 5h et 6h.

Une période d'immersion professionnelle de 2 jours est proposée pour découvrir le métier, les conditions de travail et l'entreprise avant l'embauche. Formation en interne avant prise de poste. Une fois la formation terminée, vous devrez être capable de gérer en autonomie une ligne de production et de travailler en équipe.

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Conditionner des produits
  • - Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts
  • - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, ...)

Entreprise

  • SOCREO - Crêperie du Méné Bré

Offre n°17 : Employé de restauration en FOODTRUCK PIZZA(H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 32H/semaine Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons un(e) Équipier(ère) Polyvalent(e) pour intégrer notre entreprise familiale.
Nous intervenons sur le secteur autour de Guingamp (Lanrodec, Squiffiec...)

Vos missions principales seront les suivantes:
AU LABORATOIRE

- préparation des pizzas (découpe des ingrédients, assemblage, entretien des espaces de travail...)
- achat des ingrédients nécessaire à la préparation (1er niveau de gestion des stocks)

SERVICE DU SOIR
- accueil des clients,
- réception des commandes au camion et par téléphone
- réassort des ingrédients
- gestion de la caisse

Vos conditions de travail:
Au laboratoire, les lundi, mardi, jeudi et vendredi
de 13h30 à 16h

Service du soir, du lundi au samedi
de 18h à 21h30
en doublon avec le pizzaiolo

Vos avantages:
Défraiement kilométrique pour vos déplacements professionnels
Indemnité frais de repas
Mutuelle entreprise
1 samedi sur 4 de repos
dimanche et jour férié non travaillés

Votre profil:
Une expérience en cuisine sera appréciée.
Vous avez le sens du service et vous savez travailler en autonomie.
Permis B et véhicule demandés pour effectuer les achats (voiturette acceptée)

<< Poste à pourvoir dès que possible >>

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Accueil et service au comptoir
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
  • - Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail
  • - Gérer les situations de stress en heure de pointe
  • - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...)
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Assurer un service client rapide et courtois
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ILLIEN ERWAN

Offre n°18 : Ouvrier Second Oeuvre en peinture H/F

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous intégrez une équipe mixte comme peintre en bâtiment, au sein d'un chantier d'insertion.
Vous interviendrez au sein de logements et équipements neufs, ou en rénovation, pour la remise en état des lieux, par des travaux de peinture intérieure et extérieure, pose de revêtements muraux, pose de revêtement de sol souple, pose de faïence murale.


**** Vous devez être éligible à l'IAE (éligibilité IAE à valider avec votre conseiller(e)FRANCE TRAVAIL, ou CAP EMPLOI ou MISSION LOCALE ou ASSISTANT/E SOCIAL/E DE LA MDD, qui vous inscrira via la plateforme ITOU, pour être reçu***

CDD pouvant être renouvelé jusqu'à 24 mois maximum.

Compétences

  • - Techniques de peinture artistique
  • - Caractéristiques des revêtements muraux
  • - Préparer la peinture
  • - Préparer un revêtement mural
  • - Préparer un support, une matière
  • - Réaliser, poser des revêtements
  • - Peindre des surfaces et supports visuels
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Formations

  • - Peinture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION INSERTION MAISON DE L'ARGOAT

Offre n°19 : Opérateur de conditionnement H/F (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PEDERNEC ()

Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront :

- Assurer le pliage des crêpes et galettes,
- Assurer l'emballage et l'étiquetage des produits
- Assurer la mise en bacs ou cartons
- Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication
A ce jour le conditionnement est principalement manuel, nous recherchons une personne qui sera capable de s'adapter à l'automatisation du conditionnement notamment pour effectuer le réglage des machines, le changement des bobines, etc.

PROFIL RECHERCHE

Expérience en agro-alimentaire appréciée
Savoir être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), dynamique, esprit d'équipe.
Horaires par roulement sur 2 semaines :
Semaine 1
Le lundi : 01H-08H
Du mardi au vendredi : 06H-12H30
Semaine 2
Le lundi : 08H-15H
Du mardi au vendredi : 13H-20H

Compétences

  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Organiser son espace et son poste de travail
  • - Réaliser le montage, le pliage, l'agencement intérieur d'emballage
  • - Réaliser l'étiquetage de produits
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • "AR VILING GOZ"

Offre n°20 : Aide maçon (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'aide-maçon intervient à toutes les étapes du chantier, en soutient du maçon principal.
Il prépare les matériaux, les outils et les surfaces de travail. Son quotidien est rythmé par des tâches physiques et variées essentielles au bon déroulement de la construction.

* Transporter et approvisionner le chantier en matériaux (sable,ciment ,briques.)
*Nettoyer les outils, les machines et maintenir la propriété du chantier
*Aider à la pose des fondations,des murs ou dalles
*Assister le maçon dans le montage des structures et l'application des enduits
*Installer les dispositifs de sécurité et signaler les anomalies

Polyvalent, l'aide-maçon s' adapte aux besoins du chantier. Il apprend sur le terrain et acquiert progressivement les gestes techniques qui lui permettront d'évoluer vers un poste de maçon qualifié.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain
  • - Terrasser un terrain ou une construction

Offre n°21 : Conseiller santé et maintien dans l'emploi public (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - Guingamp ()

Mission santé :
Expertise juridique et statutaires pour les agents en arrêt (différentes positions administratives du fonctionnaire ou contractuel en arrêt, connaissance des compétences du conseil médical, dans quel cas le saisir,), les agents ayant fait des demandes de maladie pro
Accompagner les managers/encadrants dans la rédaction des rapports hiérarchiques en cas d'accident de travail
Référent technique et juridique pour la cheffe de service administration du personnel et la gestionnaire santé concernant les différents congés maladie
Référent technique pour les aménagements de poste
Référent technique pour le FIPHFP (déclarations à effectuer auprès de l'organisme)

Sur l'aspect maintien dans l'emploi :
- Être accompagnant auprès du manager quand il y a des retours de restrictions médicales du DR / prévoir des rdv avec le médecins du travail pour expliquer nos difficultés de mise en œuvre de ces prescriptions médicales
- Effectuer les entretiens de reprise après arrêts de travail avec l'agent et son manager
- Effectuer et suivre les PPR

Diplôme : a minima BAC + 2
- Connaissance ++ du statut de la fonction publique surtout pour la partie arrêt de travail/maladie
- Maîtrise des composantes de la carrière et de la paie
- Maîtrise des dispositifs FIPHFP à mobiliser
- Maitrise des techniques d'accueil et d'entretien
- Maitrise outil informatique et bureautique (Word, Excel, Powerpoint, Access)

Date de démarrage: dès que possible jusqu'au 31/03/2026
Temps complet
Télétravail

Cadre d'emploi: Cat B -Rédacteur

Compétences

  • - Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • - Connaissance des aides à l'emploi
  • - Diplôme d'Etat d'assistant de service social
  • - Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale
  • - Droit du travail
  • - Economie sociale
  • - Evaluation des compétences professionnelles
  • - Gestion de projet
  • - Législation sociale
  • - Méthodes d'élaboration de projet professionnel
  • - Techniques de communication professionnelle
  • - Accueillir, orienter, renseigner un public
  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • - Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
  • - Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • - Animer un atelier à thème
  • - Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • - Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Poser les bases d'un diagnostic partagé
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Utiliser des logiciels spécifiques
  • - Maitrise des techniques d’entretien
  • - Statuts de la fonction publique
  • - Connaissance carrières et paies
  • - Maîtrise des dispositifs FIPHFP à mobiliser

Formations

  • - Gestion ressources humaines | Bac+2 ou équivalents
  • - Conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CDG 22

Offre n°22 : Opérateur de fabrication - CONDUITE DE LIGNE - H/F (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - PEDERNEC ()

Sous la responsabilité du responsable de site, après une période de formation interne, vous participez à la fabrication et au conditionnement de nos produits, vos missions principales seront :

- Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité
- Approvisionner les lignes de fabrication
- Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ;
- Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ;
- Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements,
- Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons
- Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication

PROFIL RECHERCHE

Expérience en agro-alimentaire indispensable
Savoir-être : organisé, rigoureux(se), ponctuel(le), esprit d'équipe.
Travail Posté : horaires décalés 2/8 du lundi au vendredi

Entreprise

  • "AR VILING GOZ"

Offre n°23 : Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - si CAP Mécanique
    • 22 - PEDERNEC ()

Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile.
Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités.
Vous devez être titulaire d'un niveau 3 (CAP/BEP) mécanique automobile ou carrosserie ou maintenance automobile
ou électricien automobile, ou d'un titre professionnel en mécanique avec au minimum 1 an d'expérience.
Important : Cette formation initiale est indispensable pour entrer en formation et obtenir l'agrément de Contrôleur
Technique Poids Lourd.
Vous aurez comme principales missions de :
- Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
- Etablir le procès-verbal de contrôle
- Entretenir les postes de travail et équipements
Entretenir les locaux
- Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
- Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
- Accueillir la clientèle
- Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
- Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
- Gérer la facturation et les encaissements.
- Editer les fins de journées, semaines, mois

Formations

  • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
  • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CMPL

Offre n°24 : Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)

  • Publié le 02/12/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice du service, l'agent aura en charge l'entretien
de surfaces de la maison de santé de bégard . ( bureaux praticiens, salles d'attente, sanitaires, sols..)
vos missions :
- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux et des équipements
- Aérer les locaux
- Assurer la sécurité des usagers des locaux (balisage des zones glissantes)
- Trier et évacuer les déchets courants.
- Repérer et signaler toute anomalie et dysfonctionnement
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à
disposition
- Assurer le réapprovisionnement quotidien des locaux en produits d'hygiène (papier
toilette, essuie-mains, savon.)
- Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité du bâtiment
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations
- Nettoyer les surfaces vitrées

Compétences requises:

- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements
- Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection et respect strict du
protocole de nettoyage
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits
dangereux, utilisation des machines..)
- Respect des gestes et postures de travail à adopter

Temps non complet : Durée hebdomadaire de service 10H + heures
complémentaires selon les besoins de la commune.
- Organisation du travail :
o 2 heures par jour
o 6h00 - 8h00
o Travail en équipe


Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Baliser les zones glissantes

Entreprise

  • MAIRIE

Offre n°25 : Chargé(e) de planification Bégard (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ?
Vous avez envie de prendre le temps de bien faire les choses et retrouver le sens au travail ?

L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, regroupant 19 métiers et 270 salariés, Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.

Recrute pour son antenne de : Bégard
1 Poste de Chargé(e) de Planification SAD Aide
CDD Temps plein pour remplacement congés maladie

VOTRE PROFIL : Organisé(e) et rigoureux(se), avec les sens des priorités, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentez utile.
Vous souhaitez travailler en conciliant vie professionnelle et personnelle ?
Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme Bac +3, licence médico-social et d'une expérience réussie dans le secteur médico-social.
La connaissance des logiciels APOLOGIC est un plus.
Vous avez un handicap, nous pouvons nous adapter.

Rejoignez notre équipe professionnelle pluridisciplinaire et investie.

VOS MISSIONS : sous la responsabilité de la coordinatrice de proximité, qui est le premier niveau d'encadrement dans les SAD Aide, il (elle)
- A un rôle d'accueil physique et téléphonique auprès de l'intervenant à domicile et du bénéficiaire ou sa famille.
- Assiste la coordinatrice de proximité dans l'accomplissement de ses missions. De bonnes connaissances générales sont nécessaires.
- Gestion des plannings des intervenants à domicile, cycles mensuels et remplacements
- Participe au processus de démarche qualité du service en collaboration avec toute l'équipe

NOS ATOUTS : reprise ancienneté, valorisation des diplômes, primes, mutuelle avantageuse (prise en charge de l'employeur à 58%), carte déjeuner, chèques vacances, Compte Epargne Temps, Comité Social et Economique, ... et une bonne ambiance de travail.

Parce que « nos salariés sont notre richesse », vous serez intégré grâce aux doublons, au tutorat, un programme de formation, des réunions d'équipe pluridisciplinaire, des bilans réguliers par l'encadrant qui vous apporte son soutien et reste à votre écoute pour vous accompagner dans vos missions.

SALAIRE : à partir de 2094,51 € pour un temps plein selon reprise expérience et diplôme (salaire évolutif)

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs

Entreprise

  • ASAD GOELO TRIEUX

    L'ASAD Goëlo Trieux : Association d'aide, de soins et de services à domicile existant depuis 1977, 17 métiers et 260 salariés. Elle intervient sur les régions de Plouha, de Paimpol, de Pontrieux et de Bégard pour de nombreux services (aide à domicile, soins infirmiers, jardinage, portage de repas, ménage et repassage, téléassistance, lavage de vitres, etc.). Elle intervient pour tout public Certifiée NF 311 « Services à la personne » depuis 2013, gage de sérieux, de qualité et de fiabilité.

Offre n°26 : Responsable Recherche, Hygiène et Qualité (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PLOUISY ()

Votre futur métier :

-Coordonner et réaliser le suivi de l'ensemble des actions qualité, sécurité, environnement dans l'entreprise
-Définir et promouvoir la politique qualité de l'entreprise
-Mettre en œuvre les procédures qualité pour le renouvellement des certifications comme GMP+
-Assurer le développement du système de management qualité en conformité avec les référentiels de Certification

-Proposez les actions correctives et préventives s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue
-Réaliser les audits fournisseurs

Votre Profil :

De Formation Bac+2 à Bac+5 tous domaines

Vous maîtrisez le système HACCP
Votre atout clé : des connaissances en alimentation animale.
Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre engagement sur le terrain.
Vous êtes autonome, polyvalent et ambitieux.
Vous aimez conduire des projets, vous recherchez une expérience épanouissante ?!

Formation interne assurée par l'entreprise lors de votre prise de poste.

Venez écrire la nouvelle page de votre carrière chez Eco-concept !

Compétences

  • - Procédures de contrôle qualité
  • - Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
  • - Contrôler la qualité et la conformité des process
  • - Contrôler des données qualité

Entreprise

  • ECO-CONCEPT

Offre n°27 : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (H/F)

  • Publié le 24/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Le Foyer d'Hébergement (FH) est une structure d'hébergement collective non médicalisée destinée aux personnes adultes en situation de handicap exerçant une activité professionnelle en ESAT. Il propose un accompagnement personnalisé pour favoriser l'autonomie des personnes et permettre une inclusion sociale et professionnelle dans un cadre de vie sécurisant.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F pour notre Foyer d'hébergement qui accueille 19 personnes (dont 1 place en accueil temporaire) ayant une orientation ESAT/FH. L'équipe pluridisciplinaire comprend 18 salariés.

Un aperçu de vos missions quotidiennes :

Sous le pilotage de Sandra LOUIS, directrice adjointe, vous intégrez l'équipe socio-éducative composée de 7 professionnels (dont une salariée en contrat d'apprentissage) qui travaille en étroite collaboration avec des surveillants de nuit, une infirmière, des agents d'entretien des locaux et du bâtiment, une secrétaire et la direction.

- Vous accueillez et accompagnez les personnes dans le respect de leur intégrité, de leur intimité, de leurs droits et de leur libre choix, tout en veillant à leur sécurité

- Vous favorisez le développement de l'autonomie et de la participation des résidents dans les actes de la vie courante (entretien de leur espace personnel, entretien du linge, hygiène.) et domestique (entretien des espaces partagés, préparation des repas, courses alimentaires.)

- Vous veillez à l'accès aux soins en apportant une aide à la prise des traitements et au suivi des rendez-vous médicaux, en lien avec l'infirmière de l'ESAT de Plouisy

- Vous encouragez les échanges et l'apprentissage des règles de vie en collectivité

- Vous participez aux réunions d'équipe et travaillez en collaboration avec les moniteurs d'ateliers, l'équipe en charge du soutien professionnel de l'ESAT de Plouisy ainsi qu'avec l'équipe éducative du SATRA de Plouisy

- Vous contribuez à l'évaluation des besoins des personnes, dans le respect et la prise en compte de leurs habitudes de vie, afin d'élaborer avec elles leur projet personnalisé

- Vous favorisez l'ouverture vers l'extérieur et le recours au droit commun, pour permettre aux personnes d'exercer pleinement leur citoyenneté et leur participation sociale

Vous êtes le candidat idéal si :

- Vous avez en poche un diplôme d'Etat d'AES ou d'AMP

- Vous avez une capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Vous savez faire preuve d'écoute, de bienveillance, d'observation, d'initiative et d'organisation.

- Vous avez le sens du relationnel pour établir des liens avec les partenaires et les familles

- Vous avez une aisance pour l'utilisation des outils informatiques

Compétences

  • - Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
  • - Connaissance des principes de la bientraitance
  • - Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
  • - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
  • - Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
  • - Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • - Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
  • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • - Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
  • - Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
  • - Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
  • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
  • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
  • - Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
  • - Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • - Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
  • - Maintenir, favoriser le lien social de la personne
  • - Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Savoir alerter en cas de problème
  • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Entreprise

  • FOYER D'HEBERGEMENT FOCH-COAJOU

Offre n°28 : Cuisinier / Cuisinière de collectivité (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

CDD longue durée à compter de janvier 2026
Cuisinier en collectivité
Préparation des menus (entrée, plat, dessert)
Entretien des espaces de travail

Compétences

  • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Eplucher des légumes et des fruits
  • - Préparer les viandes et les poissons

Formations

  • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : Commercial Terrain (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 22 - GUINGAMP ()

Commercial(e) Vente à Domicile - Énergie (H/F)

Secteur : Côtes d'Armor
Société : PURVAD, spécialisée dans la vente à domicile depuis plusieurs année.

Vos missions
- Démarcher les particuliers à domicile afin de leur proposer des solutions pour réduire leurs factures d'énergie.
- Présenter de manière claire et professionnelle les offres de nos fournisseurs .
- Développer et fidéliser une clientèle locale.
- D'autres produits peuvent être mis à votre disposition (pompe à chaleur, panneaux photovoltaïques, etc.).

Profil recherché
- Débutants acceptés : formation assurée par nos soins.
- Aisance relationnelle et goût du contact client.
- Motivation, autonomie et envie de réussir.

Conditions proposées
- Statut VRP
- Horaires : flexibles
- Rémunération : fixe + commissions attractives
- Challenges réguliers avec primes
- Tickets restaurant
- Formation complète assurée

Pourquoi nous rejoindre ?
- Une société solide avec plusieurs année d'expérience.
- Une équipe dynamique qui veut se développer en Bretagne.
- De réelles perspectives d'évolution interne.

Postulez dès maintenant et participez à l'aventure PURVAD !

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Prospection commerciale
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

  • PURVAD

    PURVAD accompagne les particuliers dans la réduction de leurs factures d'énergie, en partenariat avec plusieurs fournisseur. Société dynamique et en pleine expansion, nous recherchons des commerciaux motivés pour renforcer notre équipe en Bretagne.

Offre n°30 : Concepteur-vendeur de projets d'aménagements intérieurs (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier?
Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur.
Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication.
Si vous avez :
- une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers,
- une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces,
nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant : https://cuisines-venidom.com/
Vous bénéficierez de :
- une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité),
- un accompagnement tout au long de votre parcours,
Ce métier s'exerce à votre domicile pour la conception en 3D des projets d'aménagement intérieur. Déplacements fréquents au domicile de vos clients.
Apport personnel 15.000 euros
Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an
Pour obtenir des informations complémentaires, vous pouvez nous contacter : ml.gaillard@venidom.com

Compétences

  • - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
  • - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
  • - Mener des études de faisabilité économique
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Réaliser un avant projet

Entreprise

  • NEMOZ-GAILLARD MARIE LAURE

    Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.

Offre n°31 : Chargé d'Affaires / Courtier en travaux (H/F)

  • Publié le 17/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous rêvez d'indépendance et d'autonomie tout en exerçant un métier stimulant dans l'univers de la rénovation, de l'architecture et de la décoration ?

La Maison Des Travaux Guingamp vous ouvre ses portes ! Devenez Courtier en Travaux au sein de notre agence locale et accompagnez les particuliers et professionnels dans la concrétisation de leurs projets d'aménagement ou de rénovation. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, toutes engagées par la Charte Qualité La Maison Des Travaux, vous proposez des prestations fiables et sur mesure.

L'agence franchisée de Guingamp recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires pour rejoindre sa nouvelle équipe dynamique. Ce poste s'adresse aux professionnels autonomes et motivés, prêts à se lancer en tant qu'indépendant (micro-entreprise, auto-entrepreneur, entrepreneur individuel). En tant que franchisé, vous gérez librement votre activité tout en bénéficiant du soutien, des outils et de l'expertise du réseau La Maison Des Travaux.

Vos missions :

Développer votre réseau de prescripteurs et votre portefeuille clients.

Conseiller et accompagner les clients à chaque étape de leur projet.

Proposer des solutions créatives et adaptées à leurs besoins.

Contribuer à l'enrichissement du réseau de professionnels de l'agence.

Réaliser des plans et des vues 3D selon les exigences du projet.


Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer La Maison Des Travaux, c'est rejoindre un réseau national de plus de 160 franchisés, reconnu pour son sérieux et son efficacité, et élu Meilleur Service Client 2023 par Capital.

En rejoignant l'agence de Guingamp, vous bénéficiez :

D'une formation complète pour maîtriser le métier.

D'outils performants pour gagner en efficacité.

D'une stratégie marketing puissante pour générer des leads.

D'une méthode commerciale éprouvée pour booster vos résultats.

Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat et de la décoration, doté(e) d'un excellent sens du relationnel et animé(e) par l'envie d'offrir un service personnalisé et de qualité.

Prêt(e) à donner vie aux projets de vos clients ? Rejoignez-nous et construisons ensemble des espaces qui leur ressemblent.

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Concevoir et gérer un projet
  • - Elaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Négocier des solutions techniques ou financières avec un client
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

  • LA MAISON DES TRAVAUX

    La Maison des Travaux Saint-Brieuc accompagne particuliers et professionnels dans la réalisation de leurs projets de rénovation, d'extension et de décoration. En tant que courtier en travaux, notre mission est de faciliter chaque étape des travaux en mettant en relation nos clients avec des artisans qualifiés et de confiance. Grâce à un réseau solide et une expertise reconnue, nous offrons un service sur mesure, garantissant qualité, suivi et satisfaction client.

Offre n°32 : Gestionnaire polyvalent (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :

L'association Saint-Nabor Services est actuellement à la recherche d'un gestionnaire polyvalent pour l'une des Aires d'Accueil des Gens du Voyage dont elle a la charge :



ADMINISTRATIF :

- Accueil des gens du voyage
- Collecte des frais de séjour
- Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits en relation avec le médiateur et la collectivité et/ou les services sociaux, de police
- Gestion des départs, solde des frais de séjour, vérification de l'état des lieux à la sortie, restitution de la caution et des documents
- Intervention rapide auprès des voyageurs dont le comportement est susceptible de gêner ou de mettre en danger la population accueillie ou bien le voisinage
- Suivi administratif et comptable

ENTRETIEN:

- Repérage des dégradations des espaces urbains, des équipements
- Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements
- Vérification et entretien des installations

Compétences

  • - Techniques de gestion de conflits
  • - Maintenir un environnement propre et accueillant
  • - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • - Gestion administrative
  • - Gestion administrative financière
  • - Entretien des locaux

Entreprise

  • SAINT-NABOR SERVICES

Offre n°33 : Agent/ Agent de nettoyage industriel en alternance- Guingamp (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 22 - Guingamp ()

Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un Agent d'entretien et de Nettoyage polyvalent pour notre entreprise partenaire à Guingamp (22) dans le secteur de l'agroalimentaire.
Nous vous proposons d'intégrer une de nos formations TFP, CAP ou BAC PRO en Propreté dans le cadre d'un contrat en apprentissage
Où ? : Guingamp (22) et formation à Bruz (35)
Quand ? : octobre 2025 Pour combien de temps ? : 1 an
Quel est le rythme d'alternance ? 1 jour en formation et 4 jours en entreprise
Nombre de postes à pourvoir ? : 1 postes

Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes:
L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres
La désinfection et l'entretien des locaux
Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants
L'utilisation conforme (préparation et entretien) du matériel utilisé et rangement
Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements et transmissions des demandes et/ou réclamations des clients
La mise en œuvre de méthodes et techniques spécifiques (décapage, injection/extraction...).

Formation : vous souhaitez préparer un TFP, CAP ou BAC PRO en alternance au sein de notre CFA INHNI
Rémunération : de 751,07 EUR à 1877,67 EUR BRUT MENSUEL (SMIC propreté : 12.38EUR BRUT/HEURE) "Aucun frais à la charge de l'apprenti"

Envie de vous former à un métier porteur ou d'évoluer dans votre carrière professionnelle ? Cette formation est faite pour vous, Rejoignez-nous ! Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant rigueur, curiosité, sens du service, réactivité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

Compétences

  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INSTITUT NATIONAL DE L'HYGIENE ET DU NET

    Chaque année, l'INHNI forme des alternants sur les diplômes et certificats de la filière propreté et développe, via la formation continue, les compétences des salariés et futurs salariés du secteur.

Offre n°34 : Technicien/technicienne dépanneur en système de chauffage (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur le même type de poste
    • 22 - BEGARD ()

Au sein d'une équipe de SAV, vous intervenez sur nos installations afin d'en assurer le service après-vente.
Vous serez amené également à effectuer quelques dépannages de plomberie (Chauffe-eau, robinetterie etc...)
Des connaissances en soudure et en électricité seraient un plus
Poste à pourvoir immédiatement

Entreprise

  • SARL ENTREPRISE LE BIHAN DANIEL ET FILS

    Entreprise de Plomberie, chauffage, sanitaire, électricité

Offre n°35 : Conducteur de machine de finition (H/F)

  • Publié le 29/10/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois
    • 22 - LANDEBAERON ()

Fondée en 1921 sous le nom de Timbro-Relief, l'Imprimerie NS quitte la région parisienne et s'installe dans les années 70 à Landebaëron dans les Côtes-d'Armor. En 2015, NS Étiquettes intègre le groupe Alliance Étiquettes.

Une trentaine de collaborateurs constitue aujourd'hui les forces vives de NS Étiquettes. Grâce à son parc de machines performant dédié à l'impression offset et offset numérique, nous délivrons une clientèle basée sur le Nord-Ouest de la France.

Vos missions au quotidien :

Préparation de la production : Analyser les dossiers techniques et préparer les matières premières nécessaires pour une impression de qualité.
Pilotage de la machine de finition : Assurer l'impression des commandes en respectant les standards de qualité et les délais impartis.
Maintenance de premier niveau : Nettoyer et entretenir les machines, y compris les outils de dorure, pour garantir une production fluide.
Collaboration et communication : Travaillez en étroite collaboration avec votre binôme et les autres membres de l'équipe pour atteindre nos objectifs.
Votre cadre de travail :

Deux équipes dynamiques :
Équipe du matin : Lundi au jeudi de 6h à 13h30, et vendredi de 6h à 13h.
Équipe de l'après-midi : Lundi au jeudi de 13h30 à 21h, et vendredi de 13h à 20h.
Un atelier à taille humaine : Situé à 15 minutes de Guingamp, l'équipe NS est composée de 30 personnes.
Clients prestigieux : Travaillez sur des commandes de qualité pour des marques reconnues dans le secteur des spiritueux et des boissons.
Profil recherché :

Expérience en milieu industriel : Vous êtes riche d'une expérience en conduite de machines dans le domaine de l'industrie.
Adaptabilité et réactivité : Vous savez gérer les imprévus et êtes à l'aise avec le travail en équipe.
Sens du détail : Le sens du détail est votre atout majeur pour garantir la qualité de chaque impression.
Ce que nous offrons :

Formation complète : Un accompagnement de 1 à 2 mois pour vous familiariser avec notre environnement et nos machines.
Perspectives d'évolution : Faites vos preuves et intégrez durablement notre équipe.
Prêt(e) à relever le défi ?

Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 11,90€ par heure

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

  • - Procédures d'entretien et de maintenance des machines d'impression
  • - Monter la forme imprimante sur la machine, régler les paramètres d'impression (calage, encrage, pression des cylindres, ...) et charger les supports d'impression et les consommables
  • - Sélectionner, doser et mélanger les encres selon la teinte attendue et les supports à imprimer
  • - Réaliser une première impression avant roulage et procéder aux ajustements (densité, calage des couleurs, contours, ...)
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable

Entreprise

  • EDITIONS ENES

Offre n°36 : Dépanneur / Dépanneuse de chaudières industrielles (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Description de l'offre :
Nous recherchons un(e) dépanneur(se) chauffage qualifié(e) pour intervenir principalement sur des installations fioul, gaz et bois.

Vos missions :

- Vous interviendrez principalement chez des particuliers et/ou professionnels pour :

- L'entretien, le dépannage et la maintenance des chaudières fioul, gaz et bois

- Le diagnostic des pannes et la mise en sécurité des installations

- La mise en service des équipements thermiques

- Le conseil et l'accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien des appareils

- La rédaction des comptes rendus d'intervention

Votre profil
- Formation en chauffage, énergie ou maintenance : CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent
- Expérience souhaitée en dépannage chaudières

Certifications appréciées :
- PG (Professionnel du Gaz)
- Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
- Autonomie, rigueur et sens du service client

Compétences

  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude

Entreprise

  • FEDERAT DEPART BATIMENT TRAVAUX PUBLICS

Offre n°37 : Agent / Agente de récupération et de recyclage (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 Mois
    • 22 - LOUARGAT ()

Nous recherchons un agent de recyclage polyvalent pour rejoindre notre petite équipe conviviale, dans une boutique engagée pour une informatique plus responsable.

Vos missions (liste non exhaustive) :
- Collecte des déchets informatiques et électriques (D3E) chez nos clients
- Chargement, déchargement et manutention du matériel (manuellement et à l'aide d'un transpalette)
- Conduite d'un camion de 20 m³ (permis B obligatoire) pour les tournées quotidiennes
- Vérification des documents de transport et conformité des livraisons
- Participation au tri, à la préparation et au recyclage du matériel dans nos locaux

Profil recherché :
- Vous aimez le travail concret et varié, en autonomie comme en équipe
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le sens des responsabilités
- Vous êtes à l'aise avec la conduite de véhicules utilitaires et avez déjà conduit un véhicule 15m3 minimum
- 5 ans de permis (en conduite manuelle exigé)

Des connaissances en informatique seraient un vrai plus

Ce que nous offrons :
- Un poste polyvalent, au sein d'une structure locale, à taille humaine
- Des missions concrètes, utiles et porteuses de sens
- Une ambiance bienveillante et une équipe accueillante
- L'opportunité de contribuer à une informatique plus responsable

Une formation avant embauche est proposée dans le cadre du dispositif POEI : information disponible auprès de votre conseiller référent.

Compétences

  • - Assurer la propreté de la zone de travail
  • - Trier les produits, pièces, matériaux et les orienter vers les filières de valorisation ou d'élimination
  • - Conduite d’un camion de 20 m³

Entreprise

  • Sooninfo

Offre n°38 : Employé polyvalent (livraison-fabrication) H/F (H/F)

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - PEDERNEC ()

Sous la responsabilité du responsable de site, vous participez à la livraison, à la fabrication et au conditionnement des produits, vos missions principales seront :

Missions livraison :
- Livraison
- Merchandising :
o Balisage des Rayons (PLV)
o Suivi PVC
o Gestion des dates et Volumes
- Elaboration des prévisions de Commande
- Nettoyage et désinfection du véhicule
- Préparation de commande


Missions fabrication :
- Préparer les pâtes en assurant les opérations de dosage et de fabrication, compléter les documents de traçabilité
- Approvisionner les lignes de fabrication
- Monter les différents éléments de la ligne et effectuer les réglages des machines qui la constitue ;
- Effectuer le démarrage, les contrôles, et assurer la conformité permanente du matériel et des produits ;
- Réaliser la maintenance de premier niveau, alerter sur les dysfonctionnements,
- Assurer le pliage des crêpes et galettes, l'emballages et l'étiquetage des produits ainsi que la mise en bacs ou cartons
- Assurer le nettoyage de l'atelier de fabrication
- Participer à l'organisation de la production et de la livraison en collaboration avec le responsable de site

Le temps de travail sur chaque activité est variable en fonction de l'activité.
Les horaires de livraison sont toujours du matin (4h-13h), les horaires de fabrication peuvent être du matin ou d'après-midi selon les semaines.

Formations

  • - Permis européen (Permis B ) | Aucune formation scolaire

Entreprise

  • "AR VILING GOZ"

Offre n°39 : Agent de nettoyage H/F

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Avec O2 Pro Ménage, notre activité dédiée aux entreprises, nous apportons un service de propreté de qualité aux bureaux, commerces ou logements en location.
Rejoignez l'agence O2 guingamp et ses 18 collaborateurs engagés à améliorer le quotidien de nos clients professionnels.
Nous recrutons un-e employé de ménage professionnel motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie:

Nettoyer les vitres, façades, enseignes, selon une technique spécifique et un matériel adapté
Nettoyer et désinfecter les locaux : sols, sanitaires, bureaux, objets meublants etc.
Vérifier et changer les consommables sanitaires (désodorisants, papier hygiénique...)
Vider et désinfecter des poubelles, évacuation des déchets
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...)

Ce que vous pouvez attendre d'O2:

Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI ou CDD en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,00€ à 12,20€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 16 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons :

Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements - frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d'employé de ménage professionnel H/F est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Entreprise

  • ENJONI SERVICES

Offre n°40 : Audioprothésiste (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

En tant qu'audioprothésiste au sein du centre ENTENDRE Guingamp, vous assurerez la prise en charge complète des patients :
- Réaliser les bilan(s) auditif(s) dans le respect du cadre réglementaire
- Évaluer les besoins spécifiques de chaque patient et proposer la solution la plus adaptée
- Effectuer les essais, réglages et suivis d'appareillage
- Assurer un accompagnement pédagogique et bienveillant
- Gérer le suivi patient à long terme, dans une logique de satisfaction et de fidélisation
- Participer à la vie du centre (stocks, gestion, relations partenaires santé)
- Contribuer à la dynamique coopérative du réseau ENTENDRE (formations, échanges de pratiques)



Le profil recherché :
- Diplôme d'État d'audioprothésiste exigé
- Esprit d'équipe, écoute et sens du conseil
- Autonomie, rigueur et envie de s'investir durablement


Rejoignez le centre ENTENDRE Guingamp, membre du premier réseau coopératif d'audioprothésistes indépendants en France.
Ici, chaque professionnel exerce son métier avec autonomie, bienveillance et exigence, dans une structure reconnue pour la qualité de son accueil et le suivi personnalisé de ses patients.

Compétences

  • - Appareillage médical
  • - Essayer l'appareillage sur la personne
  • - Présenter les caractéristiques des appareillages, les conditions de prise en charge (Sécurité Sociale, mutuelles, plan de financement, ...) et arrêter le choix avec le patient
  • - Procéder à l'évaluation de l'audition et informer la personne sur les possibilités d'aides auditives
  • - Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)

Entreprise

  • SK2H - Cabinet de recrutement

Offre n°41 : Commercial / Commerciale auprès des particuliers (H/F)

  • Publié le 01/12/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • VIRAGE CONSEIL

Offre n°42 : Cadre de santé (F/H)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - Bégard ()

Vos missions principales :

Encadrer l'équipe : Vous organisez et supervisez le travail d'une équipe pluridisciplinaire en collaboration étroite avec le corps médical.

Manager au quotidien : Vous assurez un management de terrain pour garantir la cohérence et le dynamisme de l'unité, en conciliant les impératifs de soins et de gestion du personnel.

Participe à l'amélioration continue de l'établissement
A l'élaboration, la mise en place, l'évaluation et l'optimisation des organisations de soins existantes en réponse aux axes stratégiques
Participe aux groupes de travail

Formations

  • - Encadrement santé | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

Offre n°43 : Conducteur(trice) installation automatisée ind alimentaire (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons un Conducteur d'installation à la tour (H/F) pour compléter notre équipe.

Vous réaliserez :
- l'analyse des produits et l'enregistrement des résultats
- la surveillance et la correction des paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication.
- garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en œuvre pour éviter les pertes
- assurer la surveillance des installations sur votre périmètre
- organiser le Process en cas de pannes et effectuer des maintenances spécifiques (écrémeuses, atomiseur.)
- assurer le nettoyage et la désinfection des matériels et des locaux
- rendre compte au chef d'équipe du service

Votre profil :
Vous avez une expérience professionnelle sur ce type de poste ou dans le secteur de l'industrie agroalimentaire.
Vous connaissez et respectez les règles d'hygiène, sécurité et qualité (HACCP)

Vos conditions de travail:
La supervision se réalise par le biais d'un écran de contrôle.
Poste en 3*8, 7j/7j, Week-ends et jours fériés

Poste à pourvoir dès que possible en CDI
**13ème mois + primes diverses (panier, intéressement, avantages CE etc...)

Compétences

  • - Procédés de fabrication alimentaire
  • - Données de contrôle
  • - Utilisation de matériel d'automatisation
  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ENTREMONT ALLIANCE

Offre n°44 : Un(e) aide soignant(e) (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à Guingamp, un(e) aide-soignant(e) en EHPAD (H/F).


Au sein d'un établissement pour les personnes âgées, vos principales missions seront les suivantes :


- Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage)
- Participer à la distribution des repas
- Vérifier la prise de médicaments
- Réaliser des animations à destinations des résidents
- Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents en complétant le dossier de soins


Les conditions du poste :


- Lieu : Guingamp (22200)
- Type de contrat : mission en intérim ou vacation
- Service : EHPAD - Taux horaire brut : 11EUR88 hors primes, IFM et ICCP
- Horaires de jour ( 07h-14h30 / 13h30-21h ) / horaires de nuit : ( 21h-07h )

Pour ce poste :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant(e) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes organisé(e), empathique, discret(ète) et à l'écoute


Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !


Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr


Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Solenn et Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100 Lorient

Entreprise

  • ERGALIS MEDICAL 1064

Offre n°45 : Auxiliaire de vie - Secteur de Guingamp (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 36 Mois
    • 22 - GUINGAMP ()

Secteur de Guingamp

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie ?

Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage),
Gestion des repas (courses, préparation, aide au repas),
Accompagnements aux sorties (culturelles, rdv médicaux, promenades.),
Echange, jeux et autres activités de stimulation.

Nous recherchons des Auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie (DEAVS, Bac Pro...)
Et minimum 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées.

Ou Aucun diplôme mais 3 ans d'expérience : nous proposons une certification croix rouge !
Nos avantages:

Planning fixe et adapté à vos disponibilités,
Toujours les mêmes particuliers employeurs,
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique,
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend (Samedi et Dimanche).
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile

Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :

Rémunération brute : 14,88 euros/heure en semaine.
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : +20 % soit 17,86 € brut/heure
Soit pour 35h/semaine avec 1 Week end / 2 : environ 2 330 euros/mois
Participation aux frais de transport
Vous recherchez un temps partiel ou un temps plein ? Contactez nous, et échangeons sur vos disponibilités !

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne

Entreprise

  • Petits Fils

Offre n°46 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 07/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur 22200 GUINGAMP FRANCE !

Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez :

* L'entretien du cadre de vie
* L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène
* La préparation et l'accompagnement aux repas
* L'accompagnement aux sorties et activités

Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur.
Votre profil :
VOTRE PROFIL

Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Vous êtes diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts !


POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous offrons un cadre respectueux et motivant, où chaque collaborateur compte.

* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien

Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions.

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Entreprise

  • DOMALIANCE GUINGAMP

Offre n°47 : Soutien scolaire français/maths/physique secteur GUINGAMP (H/F)

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 25/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 10H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous donnerez des cours particuliers au domicile des élèves sélectionnés pour vous par Acadomia. En fonction de votre profil, vous serez amenés à suivre des élèves de niveau primaire, collège, lycée, supérieur, ou même des adultes en formation.
Vos déplacements ainsi que vos horaires sont adaptés à vos souhaits et disponibilités. Pour information, les créneaux les plus demandés par nos élèves : fins de journée, mercredis toute la journée et week-ends (idéal temps partiel pour enseignant ou job étudiant).

Compétences

  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°48 : Conducteur / Conductrice de travaux (H/F)

  • Publié le 05/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

A propos de nous
La SARL LE BIHAN est spécialisée dans les travaux de plomberie, chauffage et électricité pour une clientèle de particuliers, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de rénovation, de construction et d'amélioration énergétique.
Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de travaux expérimenté(e) et polyvalent(e) pour renforcer notre équipe.

Vos missions
Rattaché(e) au technico-commercial, vous êtes responsable de la gestion complète des chantiers, de la préparation à la réception des travaux :

Planifier, organiser et coordonner les chantiers de plomberie, chauffage et électricité.
Gérer les équipes internes.
Assurer le suivi technique, administratif et financier des chantiers.
Contrôler la conformité des réalisations dans le respect des normes et des délais.
Être l'interlocuteur privilégié des clients particuliers, garantir leur satisfaction et la qualité du service rendu.
Participer aux réunions de chantier.

Compétences

  • - Planifier des opérations de chantier

Entreprise

  • SARL ENTREPRISE LE BIHAN DANIEL ET FILS

    Entreprise de Plomberie, chauffage, sanitaire, électricité

Offre n°49 : Cuisinier (H/F)

  • Publié le 03/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 22 - BEGARD ()

I/ DEFINITION

Le poste de cuisinier est un poste de sécurité. Il fabrique des plats à partir de fiches techniques et dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. le respect des règles d'hygiène de la restauration collective.
Il doit avoir des exigences particulières pour l'hygiène.

II/ DESCRIPTION DE L'ACTIVIVTE

Ces activités sont exercées au sein de la collectivité.

DESCRIPTION

- Répartition du travail des aides de cuisine,
- Fabriquer des plats et mise en valeur de leur représentation (hors d'œuvres, plats de résistances et certains desserts).
- Vérification du bon matériel et des réseaux,
- Nettoyage et entretien du matériel,
- Ranger les produits alimentaires.

MACHINES ET OUTILS UTILISES

- Fours, mijoteuse, éplucheuse, mixeur, robot, friteuse, plaques de cuisson,.

PRODUITS ET MATERELS UTILISES

- Matériel de cuisine (couteaux, casseroles, marmites.).
- Matériel de ménage (chiffons, serpillières),
- Produits d'entretien ménager.

III/ CONTRAINTES ET NUISANCES

PHYSIQUES

- Intégrité dorsalogique,
- Capacité à l'effort,
- Travail debout et piétinement,
- Chaleur et humidité.

MENTALES

- Nécessité de s'adapter aux habitudes des résidants,
- Travailler en équipe.

SENSORIELLES

- Bruits des appareils.

CHIMIQUES

- Produits irritants : Désinfectants détergents,
- Produits corrosifs : détergents,
- Produits inflammables.

ORGANISATIONNELLES

- Travail tôt le matin,
- Travail les dimanches et jours fériés.
- Travail 1 week-end sur 2
- Horaires : 06h00-14h00
- 2 jours de repos hebdomadaires


SAVOIR FAIRE

- Connaissance de la cuisine et de son art,
- Connaissance de la méthode HACCP,
- Connaissance de l'utilisation du matériel de cuisine et de son entretien,
- Respect des consignes d'hygiène,
- Respect des consignes de sécurité.
- Sachant travailler seul (150 repas)
- CAP Cuisine éxigé

PORT DES EPI :

- Gants a usage unique,
- Chaussures de sécurité antidérapantes,
- Vêtement de corps résistant au feu,
- Coiffe,
- Port de lunettes de protection lors de la manipulation de certains produits chimiques,

CDD renouvelable.

Compétences

  • - CAP cuisine
  • - Dresser des plats pour le service

Entreprise

  • EHPAD KREIZ KER

    Etablissement public conventionné E.H.P.A.D Président du C.C.A.S Mr Vincent CLEC'H

Offre n°50 : Agent immobilier (H/F)

  • Publié le 23/10/2025 | mise à jour le 11/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

L'ENTREPRISE :
Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents.
Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain.
EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France.

MISSIONS :
En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services.

PROFIL RECHERCHÉ :
Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès !
Formation et accompagnement garantit !

Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de vente immobilière
  • - Négocier un mandat de vente ou de location
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • EFFICITY

    Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.

Offre n°51 : Chef /Cheffe d'équipe travaux publics (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Ittaka Nantes, groupe de Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP / Réseaux H/F .

Vous intervenez avec votre équipe (2 à 3 personnes)pour la réalisation des travaux suivants :
- La reconnaissance et le marquage des réseaux existants.
- L'ouverture de la tranchée.
- La pose de fourreaux ou de câbles.
- La pose de chambre de tirage.
- La pose de massifs de candélabres.
- La pose de coffrets.
- Le remblaiement et les réfections.

Vous veillez sur la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) et travailler dans les règles de l'art (qualité, sécurité, environnement).

Le profil recherché
Vous êtes rigoureux, autonome et avez de réelles capacités techniques. Vous êtes capable de manager votre équipe, de lire les plans et remplir les documents de suivis de chantiers.

Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce poste. Vous avez un permis B voir EB ou C.

POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA :

Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.
Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.
Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Entreprise

  • ITTAKA GRAND OUEST

Offre n°52 : Technicien de maintenance polyvalent en I.A.A (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - expérience dans ce secteur souhaitée
    • 22 - BELLE ISLE EN TERRE ()

Nous possédons deux boutiques, à Belle-Isle-en-Terre et à Trégastel, sur la côte de Granit Rose. Nous recherchons actuellement une personne pour rejoindre notre équipe au sein de notre site de Belle-Isle-en-Terre, avec quelques déplacements occasionnels à prévoir vers nos boutiques annexes.
Votre Mission :
Rattaché(e) au directeur de l'entreprise, vous l'assisterez en assurant tant bien la maintenance production, la maintenance générale des bâtiments de l'entreprise et parfois l'entretien extérieur.
Vos activités principales :
- Vous entretenez le parc machine (maintenance préventive, graissage paliers, pose et changement de capteurs de présence, suivi de l'entretien des vérins pneumatiques, recherches de pannes, amélioration du process, poste de hotte aspirante, manutention.
- Mise en place de la GMAO au sein de l'entreprise
- Vous entretenez l'extérieur de l'entreprise (tondre, taille arbustes au printemps etc.)
- Vous assurez le suivi d'entretiens des différents véhicules commerciaux pour les amener au garage.
- Vous avez occasionnellement en charge la conception de petits meubles de vente
- Vous réceptionnez occasionnellement les différentes marchandises.
- Vous êtes susceptibles d'effectuer des livraisons lorsque cela est nécessaire à notre boutique de Trégastel tout en y faisant l'entretien général que l'équipe demande.
Votre profil :
Expérience : Expériences dans ce secteur.
Qualités requises :
- Rigueur et organisation
- Curiosité
- Un grand sens de l'autonomie et des responsabilités
- Disponibilité et flexibilité
Connaissances requises :
- Mécanique
- Electricité
- Automatisme
- Robotique
Type de contrat : CDI à temps complet
Rémunérations : 2550 € Brut par mois, évolutif selon profils. Vous aurez la possibilité d'évoluer sur un poste de responsable Maintenance.
Avantages :
Intéressement et participation, prise en charge du transport quotidien, RTT

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • BISCUITERIE DES ILES

Offre n°53 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 18 Mois
    • 22 - Guingamp ()

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !

Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou en temps plein, à Saint-Brieuc.
Proche de vous. et de chez vous
Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien.

Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille.

Nous sommes à vos côtés
Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose :
Une prise de poste personnalisée
Un référent dédié pour toutes vos questions
Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives

Vous vous engagez pour les autres

Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien.

Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée).

Alors, nous nous engageons pour vous

En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages :
Des forfaits nuits/dimanche attractifs
Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois)
Primes et réductions
Frais de déplacement et indemnités kilométriques
Mutuelle santé
De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Localisation de Ouihelp Saint-Brieuc : 1 Place François Mitterand 22000 Saint-Brieuc

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
  • - soin d'hygiène

Formations

  • - Service à la personne | Bac ou équivalent

Entreprise

  • OUIHELP ST BRIEUC

Offre n°54 : Désosseur-pareur / Désosseuse-pareuse (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GRACES ()

Rejoindre le Groupe Bigard, c'est participer à une aventure familiale, au sein d'équipes passionnées, reconnues pour leurs capacités à innover et à transmettre leur savoir-faire : l'Art de la Viande.

Socopa Guingamp (22), est spécialisé dans la transformation et le commerce de viande de boeuf.

Les 170 salariés du site travaillent chaque jour à la satisfaction de nos clients dans le strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène. Intégrer le Groupe Bigard, c'est rejoindre une communauté de 15 000 personnes qui ont fait de la viande une passion ! Devenir Equipier(ère) de production au sein du Groupe Bigard, c'est :

- Rejoindre des équipes dynamiques, solidaires et passionnées

- Un poste polyvalent avec des missions complètes et variées

- Une intégration, de la formation, et un accompagnement

Avec vos collègues : équipiers, opérateurs, techniciens et chefs d'équipe, vous réalisez des étapes de production essentielles pour satisfaire les millions de consommateurs qui dégustent chaque jour nos produits !

En tant qu'Equipier(ère) de Production, vous prenez part activement aux opérations quotidiennes de nos ateliers à savoir :

- Préparation et la transformation des viandes : Découvrir les différentes transformations de la viande au sein de nos ateliers et apprendre à valoriser la matière première que nous travaillons tous les jours.

- Respect des normes et des protocoles d'hygiène / sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs.

- Collaboration en équipe : travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la performance de l'atelier et assurer un flux de travail efficace.

Vous découvrirez à travers ce poste les fondamentaux de notre activité, qui vous ouvriront des possibilités d'évolution dans nos nombreux métiers (opérateur, technicien, etc.)

Le profil recherché
- À la recherche d'un nouveau projet professionnel ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !

- Débutant(e), votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Nos experts et opérateurs confirmés seront présents pour vous transmettre notre passion et notre maîtrise de l'Art de la Viande.

Conditions du poste :

- Poste basé à Guingamp (22)

- Rythme de travail : horaires de journée, du lundi au vendredi

- Un salaire attractif auquel s'ajoutent diverses primes

- Indemnité quotidienne de transport

- Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale, ainsi qu'une prévoyance performante

Compétences

  • - Dégraissage de viande
  • - Découper, désosser, parer de la viande
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • SOCOPA VIANDES

Offre n°55 : Plombier / Plombière chauffagiste (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s) - sur le m me type de poste
    • 22 - BEGARD ()

La SARL LE BIHAN recherche un plombier/plombière chauffagiste pour sa clientèle de Particuliers.
Pour tout travaux de plomberie chauffage et sanitaire dans l'habitat.
Poste à pourvoir immédiatement,

Compétences

  • - Installer des équipements de chauffage
  • - Poser des tuyauteries
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Entreprise

  • SARL ENTREPRISE LE BIHAN DANIEL ET FILS

    Entreprise de Plomberie, chauffage, sanitaire, électricité auprès des particuliers et entreprises tertiaires

Offre n°56 : Agent commercial indépendant en immobilier (H/F)

  • Publié le 25/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Nous recherchons des Agent(e)s commerciaux indépendants en immobilier afin d'étoffer nos équipes.
Les candidat(e)s sélectionné(e)s seront amené(e)s à travailler sur les sites de Guingamp et Bégard.

Vos missions :
- Prospection
- Organiser les visites de biens
- Accueil physique et téléphonique
- Négociation offres et rédaction des compromis
- Suivi des actes notariés

Une formation en interne est prévue.
Permis B
Vous aimez le patrimoine et vous êtes doté d'un excellent sens du relationnel.
Vous êtes organisé(e) et vous savez vous adapter.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Techniques de négociation immobilière
  • - Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien
  • - Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Entreprise

  • DAVID LE GALL PARTNERS

    LE GALL PARTNERS, réseau indépendant d'agence et mandataire en immobilier, plus de 20 ans d'existence, cherche partenaires dans le cadre de son développement dans les côtes d'Armor et le Finistère. Autonomie, esprit d'initiative et motivation exigée. Formation continue et aide à l'installation assurées par le réseau. Nombreuses possibilités d'évolution (management, association...) Venez réussir en immobilier dans un réseau à taille humaine.

Offre n°57 : Coiffeur / Coiffeuse (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 24/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Notre collègue partant pour se reposer avant l'arrivée de son bébé nous sommes donc à la recherche de son ou sa future remplaçante.
Cadre de travail agréable et équipe dynamique et joviale
Semaine sur 4 jours
Jours de repos et horaires fixes
Prime sur ventes 10%

Compétences

  • - Techniques de coupes de cheveux
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
  • - Réaliser une coupe ou une coiffure

Formations

  • - Coiffure (Brevet professionnel ) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • VICHOT JORDAN

    Jeune entreprise créée en Octobre 2021 gérée par Jordan (24ans) Avec 2 salariées

Offre n°58 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

*** 2 postes à pourvoir ***

Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations!

Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes.
Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie!

Rémunération évolutive de 60 à 90%.

Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats.

Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite !

Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement.

Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Entreprise

  • TRANSAXIA SUD OUEST

    Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

Offre n°59 : Infirmier DE (F/H)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail par roulement
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - BEGARD ()

Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles l'excellence médicale de notre hôpital ?

Dans un environnement hospitalier, vous serez amené(e) à assurer des soins thérapeutiques et un suivi adapté aux patients.

- Accueillir et accompagner les patients avec des troubles psychiatriques
- Prendre en charge les patients sous contrainte thérapeutique
- Surveiller attentivement l'évolution de l'état de santé des individus pris en charge

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/jours
- Salaire: 14.4 euros/heure

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
- Indemnité kilométrique

En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Formations

  • - Infirmier | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APPEL MEDICAL

    Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.

Offre n°60 : INFIRMIER (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 22 - PLOUISY ()

L'ESATCO Site du pays de Guingamp, Plouisy (22) recherche un(e) infirmier(ère) (CDI temps plein).

Un aperçu de vos missions quotidiennes :

Vous intégrez l'équipe d'accompagnement médico-social composé d'une psychologue et de 2 chargés d'accompagnement social et professionnel. Sous la responsabilité du directeur adjoint Régis BERTRAND et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Vous assurez le suivi médical de base (soins courants, gestion des urgences) et vous le tracer sur le logiciel métier,
- Vous gérez les dossiers médicaux et les traitements en lien avec les prescriptions,
- Vous contribuez à l'évaluation médico-sociale des personnes accompagnées,
- Vous êtes l'interlocuteur de la médecin du travail pour l'évaluation des besoins aux postes de travail,
- Vous participez à l'évaluation des personnes en vue de leur entrée à l'Esat,
- Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et l'entourage des personnes accompagnées,
- Vous évaluez les besoins des personnes en matière de santé,
- Vous construisez des partenariats avec les acteurs de santé du territoire (centre de santé, hôpitaux, cabinet libéral.)

Vous êtes le candidat idéal si .

- Vous avez un diplôme d'état d'infirmier,
- Vous avez une expérience dans le champ du handicap ou de la psychiatrie,
- Vous avez un intérêt dans le domaine de la santé mentale
- Vous êtes dynamique, force de proposition et bienveillant,
- Vous êtes en capacité d'organiser des actions collectives,
- Vous aimez travailler en équipe,
- Vous avez une bonne communication orale et écrite,
- Vous maîtrisez les outils informatiques.

Quelques informations complémentaires :

- Le poste est à pourvoir à partir du 1er février 2026
- CDI Temps plein (35h/semaine)
- Du lundi au vendredi.
- Permis B exigé
- Vous pouvez adresser votre candidature à ROSET Violaine, Directrice du pôle adulte sous la référence 3548INF par mail : recrute@adapei-nouelles.fr
- Date limite de candidature : 15/01/2025

Mais ce n'est pas tout ! Travailler chez nous, c'est aussi .

- Une mutuelle santé avantageuse
- Des possibilités de mobilités et évolutions internes
- Une politique de formation volontariste
- Des dispositifs d'aménagement de fin de carrière
- Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
- Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - Économie sociale (Bac +3 dans le médico-social) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ESATCO SITE DU PAYS DE GUINGAMP

Offre n°61 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Grâces ()

Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur de Guingamp. Ce poste clé implique de diriger et d'animer les équipes d'opérateurs, avec un fort accent sur le management et le développement d'un esprit d'équipe.

Vos principales responsabilités incluront l'organisation optimale du site, la gestion des effectifs, et l'amélioration continue de la productivité. Vous serez également le relai d'information essentiel avec les responsables hiérarchiques et le service RH.

En tant que Chef d'Equipe, vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité et participerez activement à la prévention des risques liés aux activités physiques.

Nous vous offrons un environnement où vous pourrez exprimer vos compétences en optimisation et en gestion de projets, tout en maintenant un relationnel optimal avec les divers responsables du client.

Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, et offre un temps plein de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de carrière passionnante avec notre agence, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel et le bien-être au travail. Nous recherchons un candidat pour le poste de Chef d'équipe (h/f).

Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes :
- Une expertise en gestion d'équipe pour encadrer et motiver les membres de l'équipe.
- Une solide expérience en planification et organisation pour assurer le bon déroulement des opérations.
- Des compétences en résolution de problèmes pour gérer efficacement les situations imprévues.
- Une capacité à communiquer clairement et efficacement avec les collaborateurs.

Nous valorisons également une forte adaptabilité face aux changements et une capacité à prendre des décisions rapidement et judicieusement.

Entreprise

  • ACTUAL LANVOLLON 3240

Offre n°62 : Infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Ergalis Médical Lorient, membre du groupe Actual, agence de travail temporaire experte aux métiers spécifiques de la santé, recherche pour l'un de ses clients basé à GUINGAMP un(e) infirmier(ère) diplômé(e) d'état (H/F).


Au sein de l'établissement, vos missions principales sont les suivantes :


- Surveiller l'état de santé des résidents
- Préparer et distribuer des médicaments
- Réaliser des soins infirmiers généraux
- Transmettre des informations relatives aux patients à l'ensemble des équipes.


Les conditions du poste :


- Lieu : GUINGAMP ( 22200)
- Services : EHPAD / MÉDECINE POLYVALENTE / SMR / CHIRURGIES / ONCOLOGIE
- Taux horaire brut : 17.00 EUR hors primes, hors IFM et ICCP
- Amplitude horaires : 6H45-14H45 / 13H15-21H15 / 21h-07h

Pour ce poste :
- Vous devez être titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier(ère) et vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire
- Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers
- Vous aimez le travail en équipe
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), compréhensif(ve) et à l'écoute


Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions !


Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature par mail à lorient.medical(a)ergalis.fr


Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Dorian de votre agence Ergalis Médical Lorient - 28 rue de Clisson 56100

Entreprise

  • ERGALIS MEDICAL 1064

Offre n°63 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 14/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre d'un projet d'ouverture d'un accueil de jour à destination de 8 personnes porteuses du spectre de l'autisme, âgés de 6 à 18 ans, sur le territoire de Guingamp, nous recherchons un Ergothérapeute H/F.

Les dispositifs enfance de l'association regroupent différents services visant à promouvoir l'éducation, le développement, le bien-être et l'épanouissement des enfants en situation de handicap. Parmi lesquels :
- Les accueils de jour, qui offrent aux enfants et adolescents en situation de handicap un enseignement personnalisé en collaboration avec l'Éducation Nationale, ainsi qu'une éducation spécialisée et une formation professionnelle.
- Les services de Prestation en Milieu Ordinaire (PMO), qui favorisent le parcours scolaire ainsi que l'acquisition de l'autonomie sociale et personnelle. Ils soutiennent le projet de vie des enfants et adolescents en situation de handicap et préparent leur orientation vers le milieu le plus approprié.
- Un service d'Enseignement Maternelle (UEMA), qui accueille des enfants TSA / TND d'âge maternelle au sein de l'école Kroas Hent de Lannion.

Un aperçu de vos missions quotidiennes
Sous le pilotage d'Annelyse Le Morvan, Directrice du dispositif Enfance du Trégor, vous intégrez un Dispositif de 90 salariés, composé de professionnels éducatifs, médicaux, paramédicaux et services généraux.
Vous favorisez le maintien et/ou le développement de l'indépendance, de l'autonomie et le confort des personnes accompagnées au sein de l'établissement, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, pour cela :
- Vous conduisez les entretiens avec les personnes accompagnées, les familles et l'équipe afin de recueillir des données cliniques, épidémiologiques et sociales ;
- Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la personne, l'équipe, la famille et/ou les représentants légaux.
- Vous évaluez les capacités, incapacités et niveau de participation de la personne dans tous les actes de la vie quotidienne ;
- Vous organisez et coordonnez des activités en interaction avec les informations traitées ;
- Vous aménagez l'environnement du cadre de vie (institutionnel, familial, professionnel) et préconisez la mise en place d'aides techniques dans l'objectif de l'amélioration du confort et le maintien ou le développement de l'indépendance et de l'autonomie ;
- Vous appliquez et respectez les règles institutionnelles ;
- Vous participez à l'élaboration et au suivi de la mise en œuvre des projets d'établissement et de service.
- Vous travaillez en collaboration avec les partenaires extérieurs ;
- Vous élaborez et rédigez les différents documents exigés, soit par les dispositions légales et réglementaires, soit par la hiérarchie (projets, bilans, synthèses, comptes-rendus de réunions.)

Vous êtes le candidat idéal si .
- Vous avez en poche un Diplôme d'État d'Ergothérapeute
- Vous avez eu l'occasion de travailler avec des personnes en situation de handicap auparavant
- Vous avez un talent pour créer des liens solides avec les personnes en situation de handicap
- Vous avez une connaissance du handicap notamment des outils et méthodes d'accompagnement des TSA selon les Recommandations de Bonnes Pratiques de la Haute Autorité de Santé
- Vous avez des compétences spécifiques pour l'accompagnement des personnes porteuses de TSA
- Vous possédez le permis B

Compétences

  • - Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
  • - Concevoir un projet thérapeutique
  • - Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
  • - Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Entreprise

  • DISPOSITIF ENFANCE DU TREGOR

    L'Adapei-Nouelles Côtes d'Armor, association de parents et d'amis, une organisation au service des personnes en situation de handicap mental et psychique ou fragilisées (2200 personnes accompagnées, 1 400 salariés, 50 établissements). L'établissement accueille des personnes de 6 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés ainsi que des personnes porteuses d'autisme.

Offre n°64 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 31/10/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s) - sur le même type de poste
    • 22 - BEGARD ()

Dans le cadre de la réalisation de salles de bains "clés en main" la SARL LE BIHAN recherche un carreleur/carreleuse
CDI à temps plein (39h)
Poste à pourvoir immédiatement.
Salaire suivant qualification
Véhicule à disposition

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • SARL ENTREPRISE LE BIHAN DANIEL ET FILS

    Entreprise de Plomberie, chauffage, sanitaire, électricité

Offre n°65 : Carreleur / Carreleuse (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Description de l'offre :
Nous recherchons un(e) carreleur(se) qualifié(e) pour intervenir principalement sur la création et la rénovation de salles de bain chez une clientèle de particuliers.

Vos missions seront les suivantes :

- Préparation des surfaces et rattrapage des niveaux

- Pose de carrelage, faïence, mosaïque, pierre naturelle

- Réalisation des joints et finitions de haute qualité

- Respect des plans, découpes précises et contraintes techniques liées aux pièces d'eau

- Travail en coordination avec les autres corps d'état (plomberie, électricité, etc.)

Votre profil

- Formation en carrelage ou revêtements de sol : CAP/BEP/Bac Pro

- Expérience souhaitée dans la salle de bain ou l'aménagement intérieur

- Autonomie, précision, sens du détail et des finitions

- Bon relationnel avec les clients

Compétences

  • - Techniques de collage
  • - Techniques de pose de carreaux
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Poser des carreaux sur un support
  • - Vérifier l'équerrage et l'aplomb

Entreprise

  • FEDERAT DEPART BATIMENT TRAVAUX PUBLICS

Offre n°66 : plombier / plombière (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - BEGARD ()

Description du poste :
Nous recherchons un(e) plombier qualifié(e) pour intervenir principalement chez des particuliers à Bégard et ses environs.

Vous serez en charge de :

- Installer, réparer et entretenir des installations sanitaires et de chauffage.

- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.

- Assurer un service client de qualité et respecter les normes de sécurité.

- Travailler en autonomie ou en équipe selon les interventions.

Profil recherché :

Formation : CAP, BEP ou Bac Pro en plomberie / chauffage.

Compétences techniques : installation, dépannage, entretien des équipements sanitaires et chauffages.

Qualités personnelles : rigueur, autonomie, sens du service client.

Compétences

  • - Poser des éléments sanitaires
  • - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
  • - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
  • - Installer des équipements de chauffage

Entreprise

  • FEDERAT DEPART BATIMENT TRAVAUX PUBLICS

Offre n°67 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 08/10/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - GUINGAMP ()

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) couvreur(se) pour intervenir sur des chantiers situés principalement autour de Guingamp.

Vos principales tâches seront :

- Préparer les toitures (pose d'échafaudages, mise en sécurité du chantier)
- Poser les matériaux de couverture (tuiles, ardoises, zinc, etc.)
- Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation
- Assurer les finitions et réparations sur les toitures existantes
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail réalisé

Votre profil

- Vous justifiez d'une première expérience réussie en couverture (neuf ou rénovation)
- Vous savez travailler en hauteur et maîtrisez les gestes professionnels du métier
- Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe

Le permis B est un atout pour les déplacements sur les chantiers

Formation souhaitée
- CAP / BEP Couvreur ou équivalent
- Une expérience terrain peut compenser une formation initiale

Compétences

  • - Déposer une toiture
  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tuiles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture

Entreprise

  • FEDERAT DEPART BATIMENT TRAVAUX PUBLICS

Offre n°68 : COMPTABLE (H/F)

  • Publié le 28/07/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - GUINGAMP ()

Vous cherchez un poste qui allie conseil client et relation humaine ? Rejoignez Cerfrance Côtes d'Armor, un acteur reconnu de l'accompagnement des entrepreneurs locaux au cœur d'un territoire dynamique.

A propos de Cerfrance Côtes d'Armor :

Chez Cerfrance Côtes d'Armor, nous sommes 580 collaborateurs répartis sur 21 agences, dédiée à l'accompagnement des entreprises costarmoricaines : agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, services...

Pourquoi rejoindre Cerfrance Côtes d'Armor :

- Parcours d'intégration sur mesure : dès votre arrivée, un tuteur vous accompagne pour vous familiariser à vos missions et à nos outils.
- Soutien au quotidien : votre manager de proximité vous accompagne tout au long de votre parcours pour vous guider dans vos missions.
- Formation continue : vous bénéficiez d'un plan de développement des compétences personnalisé, pour progresser selon vos aspirations.

En tant que comptable pour une clientèle d'agriculteurs dans notre agence de Guingamp :

- Vous gérez, suivez et développez les prestations d'un portefeuille sur des clients stratégiques, des déclarations de TVA à la clôture annuelle
- Vous présentez les comptes annuels aux clients en leur apportant un éclairage pertinent sur la situation économique et financière de leur entreprise

En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous êtes à son écoute pour identifier et détecter ses besoins :

- Vous lui apportez tout le conseil nécessaire et avez recours à l'expertise des spécialistes internes (juristes, fiscalistes, consultants patrimoniaux.) dont vous sollicitez l'intervention
- Vous serez amené(e) à former le client
- Vous vous déplacez régulièrement en clientèle

Et Vous ?

- Expérience en gestion d'un portefeuille clients de 5 ans minimum
- Bac+3 en comptabilité (DCG, licence pro...)
- Le travail en équipe est dans votre nature, vous n'êtes jamais seul(e) sur un dossier
- Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle
- Vous avez le sens de l'écoute, de l'analyse et du service client
- Vous connaissez le domaine agricole

Compétences

  • - Comptabilité générale
  • - Logiciels comptables

Formations

  • - Comptabilité | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • CERFRANCE 22

Offre n°69 : Auxiliaire éducatif (H/F)

  • Publié le 30/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - Bégard ()

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité de la directrice de la crèche de Bégard, l'auxiliaire éducative est en charge de l'accueil de l'enfant, elle assure son bien-être et participe à son éveil en accord avec le projet pédagogique.


Mission 1 : Accueil des enfants et des parents

Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie

Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants

Mission 5 : Participation aux repas
Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel

Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Mission 9 : Activités spécifiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Besoins physiologiques de l'enfant - Connaissances médico-sociales - Principes et règles éducatives - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions sur les techniques d'animation - Règles de base en diététique - Dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Utilisation et stockage des produits de soins - Projet éducatif et social de l'établissement - Fonction et rôle des membres de l'équipe
Savoir faire
Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) - Adopter des attitudes éducatives - Gérer les conflits entre les enfants - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition - Situer sa fonction dans l'équipe
Savoir être (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples - Avoir des capacités d'adaptation - Etre organisé, autonome - Faire preuve d'écoute et de psychologie - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion - Respecter le jeune enfant et son parent sans jugement
Conditions du poste et avantages :
Recrutement par voie contractuelle, CDD d'1 mois
CAP AEPE obligatoire
Poste à temps complet, basé à Bégard
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à :
M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération
11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP

Entreprise

  • Guingamp-Paimpol Agglomération

    Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.

Offre n°70 : Conseiller Santé et maintien dans l'emploi F/H

  • Publié le 30/11/2025 | mise à jour le 30/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

RESPONSABILITÉS :

Le service intérim du Centre de Gestion recrute un conseiller santé et maintien dans l'emploi pour une collectivité près de Guingamp.
Mission principale :
Expertise et accompagnement des agents et managers sur l'absentéisme pour raisons de santé, handicap, et prévention des usures professionnelles.
Mission 1 : Conseiller en santé
• Conseil et expertise sur la santé des agents, référent pour le contrat prévoyance et mutuelle santé.
• Analyse des données d'absentéisme et accidentologie, rédaction de documents.
• Partenariat avec la médecine du travail et promotion de l'inclusion pour le handicap.
Mission 2 : Conseiller maintien dans l'emploi
• Accompagnement des agents lors du retour à l'emploi, gestion des situations de maintien et reclassement.
• Proposition et suivi des dispositifs de maintien dans l'emploi.
• Articulation des projets individuels avec les projets de services et veille juridique.
Mission 3 : Participation transversale
• Contribution aux dossiers RH, rédaction de rapports, participation aux réunions et projets en cours.
• Animation d'actions de santé au travail.
Savoir-faire : Organisation de réunions, conduite de projet, travail en réseau.
Savoir être : Pédagogie, autonomie, discrétion, écoute, initiatives.
Connaissances : Statut de la fonction publique, logiciel CIRIL, dispositifs de maintien dans l'emploi.
Horaires : lundi au vendredi, 35h par semaine.
Avantages sociaux :
• Remboursement des déplacements au-delà de 20 km (domicile/travail).
• CNAS après 6 mois de mission.
• Télétravail possible après 2 semaines de présentiel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Niveau de formation : BAC+2 DOMAINE RH / DIU / Médico-social-CIP, santé/prévention
Logiciel : CIRIL
Type d'expérience souhaité : Expérience réussie sur poste similaire en collectivité
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, discrétion, diplomatie, pédagogie

Offre n°71 : Assistant de Service Social F/H - Fondation Bon Sauveur

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Nous recherchons un Assistant de Service Socvial en CDD pour intervenir sur le pôle Armor de La Fondation Bon Sauveur :



Ce pôle se compose :

- d'une unité d'admission (Saint-Luc)
- d'un Clinique Addictologie
- d'un service de gerontopsychiatrie (Lévenez) et d'une équipe mobile (EMPSA)
- d'un Hopital de Jour Addictologie
- d'antennes extra-hospitalières à Lannion et Paimpol (CMP/CATTP/AMP)

Descriptif du poste :

L'Assistant(e) Social(e) est chargé d'accueillir, d'écouter, de soutenir et d'aider les usagers en difficultés. Son rôle est de remédier aux divers problèmes sociaux, financiers, d'insertion, de logement, de scolarité en lien avec la problématique de santé. Enfin, il(elle) s'occupe de la prévention et de l'information en matière des droits et de santé.

• Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, avec un travail en équipe fort.

• Vous serez amené à travailler en binôme avec une Assistant Social sur Ker Avel.

• Vous collaborez avec 10 Assistants Sociaux sur le Centre Hospitalier

• Vous rencontrerez régulièrement vos collègues Assistants Sociaux (collège tous les 2 mois)



Pourquoi nous rejoindre ?

- Vous aurez le temps de prendre soin des patients
- Nous reprendrons votre ancienneté à 100%, appliquerons les mesures Segur
- Accès aux œuvres sociales de la Fondation et du CSE (chèques vacances, billetterie cinéma et évènementiel, subventions cultures et sport etc.)
- 29 jours de congés payés (environ 6 semaines de CP) + environ 18 jours de repos compensateurs - Travail uniquement de jour
- Restaurant d'entreprise
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Démarche développement durableÊtre titulaire du Diplôme d'Assistant de Service Social Vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité à analyser, écouter, transmettre et collaborer.

Entreprise

  • Fondation Bon Sauveur

    La Fondation Bon Sauveur de Bégard : - Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales. - Un acteur majeur sur la région Bretagne dans le domaine de la santé mentale, avec plus de 12000 patients en file active et une équipe de 26 psychiatres et 10 médecins généralistes. - Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire qui emploie plus de 850 salariés investis dans ...

Offre n°72 : AGENT VERT ENVIRONNEMENT (H/F)

  • Publié le 26/11/2025 | mise à jour le 26/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 19H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Lannion. 

Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise.

Poste à pourvoir du 29/12 au 03/01 sur Lannion.
Poste à pourvoir en CDD de remplacement du 29/12 au 03/01.

Horaires de 06H30 à 08H30 du lundi au samedi.

+ de 12H00 à 13H30 le lundi, mardi, jeudi et vendredi.

+ de 12H00 à 13H00 le mercredi.

Soit un total de 19H semaine.

Entreprise

  • GROUPE VERT LANNION - L'Eclair Services

Offre n°73 : Agent polyvalent technique collectivité H/F

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 21/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

RESPONSABILITÉS :

Au sein d'une commune d'environ 1000 habitants, sur le secteur de Le Merzer, au sein du service technique, vous travaillerez en binôme, vos principales missions consistent à :
• Mise en place des décorations de Noël ( Caces Nacelle à jour)
• Entretien et maintenance du patrimoine bâti communal
Travaux d'électricité, de peinture, de maçonnerie, de plomberie, de menuiserie, de revêtement de sol
Création et entretien des espaces verts (fleurissement, tonte, taille, arrosage)
Entretien de la voirie communale :
Entretien courant (petites réparations, rebouchage, curage, nids de poule, réfection de joints de pavés et chaussée),
Mise en sécurité (signalétique barrières)
Nettoiement, hygiène publique

Temps de travail hebdomadaire : 35 h

Avantages sociaux :
• Remboursement des déplacements au-delà de 20 km aller (domicile / travail)
• CNAS au bout de 6 mois de mission
contrat renouvelable possible

PROFIL RECHERCHÉ :

Certifications : connaissances et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances de base en fonction des missions principales exercées (bâtiment, voirie, espaces verts...)
Autonomie, initiatives, dialogue avec l'autorité territoriale, écoute,
Savoir rendre compte de son activité et conseiller les décideurs locaux,
Adaptation aux nouvelles règles

Type d'expérience souhaité : expérience sur poste similaire
Qualités recherchées : Sens de l'organisation, rigueur et travail en équipe

Offre n°74 : Employé rayon fruits et légumes (H/F)

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique au sein de l'une des enseignes les plus appréciées, où votre expertise contribuera à la belle présentation et à la gestion efficace des fruits et légumes.
- Assurer la réception et le contrôle des livraisons de produits frais pour garantir leur qualité et conformité.
- Mettre en rayon les fruits et légumes en respectant les règles de présentation attrayante pour attirer la clientèle.
- Vérifier régulièrement la fraîcheur des produits et retirer ceux qui ne répondent plus aux normes de qualité.
- Conseiller la clientèle sur la sélection des produits, en partageant vos connaissances pour satisfaire leurs besoins.
- Participer à la gestion des stocks, en optimisant les approvisionnements pour éviter les ruptures ou les excédents.
- Maintenir un espace de travail propre et ordonné, en suivant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur.
Description du profil :
Formation et expérience
Rejoignez une équipe dynamique et inspirante en tant qu'Employé(e) libre-service pour le rayon fruits et légumes, où vous pourrez mettre à profit votre expérience avancée de 1 à 2 ans. Votre expertise contribuera à offrir une expérience d'achat exceptionnelle à notre clientèle, dans un cadre de travail valorisant et évolutif.
- Excellente connaissance des produits frais, en particulier des fruits et légumes
- Capacité à organiser et à présenter les produits de manière attrayante et sécurisée
- Sens du service client et aptitude à répondre aux besoins des client(e)s avec empathie et efficacité
- Compétences en gestion de stocks et aptitude à veiller à la rotation des produits
- Sens aigu du détail pour maintenir les normes d'hygiène et de qualité élevées
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer harmonieusement avec les collègues
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons une mission interim avec un démarrage dès que possible. Ce poste à temps plein de 35 heures par semaine vous offre un cadre de travail agréable au sein de notre établissement situé à Guingamp. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle enrichissante et stimulante !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°75 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans la collecte de lait recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) chauffeur SPL
Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la collecte de lait chez leur client.
- Bonne connaissance du secteur géographique
- Expérience en milieu agricole serait un plus.
- Permis EC exigé et FIMO/FCO à jour
- Travail sur roulement 2/3 jours et weekend y compris.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne qui saura s'adapter rapidement sur le poste , formation assurée par notre client.
Vous êtes à l'aise avec le milieu agricole et vous avez un bon relationnel ?
Vous pouvez travailler le weekend et sur des horaires de nuit ?
Vous êtes disponible de suite et sur la durée ?
Si vous avez répondu OUI à ces questions, envoyez nous votre CV au plus vite!
Samsic Emploi Guingamp***ou par mail

Offre n°76 : Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse de marchandises (H/F)

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 20/09/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Grâces ()

Trier, scanner et charger les colis.
Effectuer votre tournée au volant d'un véhicule léger selon le circuit déterminé par un optimisateur.
Livrer les clients dans les délais impartis.
Effectuer un rapport quotidien de votre activité via des supports digitaux
Veiller à la bonne utilisation et au bon entretien de vos outils de travail (Véhicule / Scan de livraison)
Mais aussi prendre soin de vous en portant vos EPI, en respectant les consignes de port de charge et du code de la route.

Offre n°77 : Office manager (H/F)

  • Publié le 03/05/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
Mission
Vos missions :
-Assurer la gestion complète des opérations comptables et fiscales ;
-Conseiller les clients sur les stratégies financières ;
-Savoir être force de proposition et d'innovation dans les missions de conseil et de relation clients ;
-Contribuer à la digitalisation des processus comptables via l'outil Pennylane ;
-Participer à l'optimisation des pratiques internes et à l'innovation comptable ;
-Automatiser et améliorer les processus comptables internes grâce à l'innovation numériques.
Profil recherché
Profil recherché :
-Intérêt pour les nouvelles technologies et l'innovation digitale ;
-Rigueur, autonomie et esprit d'initiative.
Avantages :
-Mutuelle d'entreprise ;
-Intéressements ;
-Comité d'entreprise externalisé ;
-Tickets restaurant ;
-Télétravail possible.

Offre n°78 : Vendeur rayon bricolage/matériaux (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la vente de matériaux et de produits de bricolage un conseiller vendeur en CDI. Vous aurez pour missions au quotidien :- accueil et conseil auprès de la clientèle- réception des marchandises- mise en rayon- gestion du stockPoste en CDI 39H/Semaine 5 jours travaillés dont le samediRémunération selon profil et expériencesFormations internes et externes prévues

Offre n°79 : Magasinier (H/F)

  • Publié le 04/12/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Nous avons besoin pour l'un de nos client entreprise de plomberie, un magasinier H/F en CDI . Vous aurez pour missions : - Réceptionner, vérifier et stocker les marchandises.- Préparer les commandes, charger les camions des technicien et organiser les livraisons sur chantier.- Gérer les stocks à l'aide des systèmes informatiques dédiés.- Effectuer des inventaires réguliers et assurer le suivi des mouvements de stock.- Maintenir l'entrepôt en ordre et respecter les normes de sécuritéContrat en CDI à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi 07hh/13hhRémunération de à EUR brut mensuel

Offre n°80 : SECOND DE CUISINE (H/F)

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Nous recherchons un(e) commis de cuisine motivé(e) pour renforcer une équipe en CDI.

?? Lieu : Secteur de Guingamp
?? Travail du mardi au samedi
?? Horaires : en journée continue (sans coupure)
?? Poste à pourvoir immédiatement
Débutant accepté - Formation assurée sur place

????? Vos missions principales :
Aide à la préparation des plats (épluchage, découpe de légumes, pesées, sauces simples...)

Réalisation de préparations de base (entrées froides, garnitures, assaisonnements)

Aide à la plonge

Maintien de la propreté de la cuisine (nettoyage du poste, du matériel)

Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)

Notre restaurant semi-gastronomique, situé à Paimpol, recherche un(e) Second(e) de Cuisine (à partir d'octobre) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du Chef, vous serez formé(e) et accompagné(e) pour prendre progressivement ses fonctions à compter d'avril.

Vous travaillerez aux côtés d'un chef expérimenté dans une cuisine raffinée mettant en avant des produits frais, locaux et de saison.

?? Conditions de travail :

Jours travaillés : du mercredi au dimanche midi

Horaires en coupure : service du midi et du soir

Repos : dimanche soir, lundi et mardi

Contrat : CDI

Lieu : Paimpol (22 - Côtes-d'Armor)


Entreprise

  • FOOD'INTERIM

Offre n°81 : Chargé de mission schémas directeurs (h/f)

  • Publié le 28/11/2025 | mise à jour le 28/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Grâces ()

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du chef de service travaux et patrimoine, vous assurez la conduite et l'animation des études relatives à l'élaboration et à la mise en œuvre des schémas directeurs eau potable et assainissement. Ces démarches ont pour objectif de définir un plan d'actions à mettre en œuvre pour améliorer la connaissance, la gestion et le fonctionnement des équipements et réseaux d'eau potable et d'assainissement. Ce plan d'actions se déclinera notamment dans un programme pluriannuel d'investissement en eau potable et assainissement pour les 10 à 15 prochaines années, afin de renforcer la sécurisation de l'alimentation en eau potable et d'optimiser l'assainissement collectif des eaux usées du territoire, dans le respect du cadre réglementaire actuel et à venir.


ACTIVITES ET TACHES DU POSTE

Assurer le pilotage technique du travail des bureaux d'études retenus pour ces deux schémas directeurs :
· Assurer la coordination entre les bureaux d'études et les services de la direction de l'eau et de l'assainissement de la collectivité ainsi que ses prestataires, afin de faciliter la transmission des données nécessaires aux études.
· Assumer les recherches documentaires du service et les archiver.
· Être le garant du respect du planning de réalisation de ces schémas, en veillant aux délais des rendus des bureaux d'études et des relectures par le maître d'ouvrage, ainsi qu'au cadencement des instances de pilotage technique et stratégique.


Assurer le suivi contractuel, administratif et financier des prestations confiées aux bureaux d'études retenus (ordres de service, validation des rendus et suivi de la facturation, application de pénalités éventuelles, ...).


Assurer l'organisation, l'animation et le suivi des démarches de schémas directeurs en associant les acteurs concernés, à travers :
· les comités de pilotage technique (COTECH) et stratégique (COPIL) propres à ces études,
· les instances décisionnelles de la collectivité, avec un rôle essentiel d'éclairage des choix des élus pour définir des ambitions et des priorités d'actions en cohérence avec les moyens associés.



Activité secondaire : assurer un appui auprès du chef de service et des équipes dans la réalisation de leurs missions, en s'appuyant sur ses compétences et sur la connaissance acquise du patrimoine eau et assainissement et de son fonctionnement.

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs :
. Conduite de projet,
. Process de production d'eau potable et de traitement des eaux usées,
. Expertise hydraulique AEP et EU,
. Maitrise des diagnostics permanents,
. Pilotage des logiciels de modélisations (épanet etc...)
. Archivage, classement
. Connaissances code de la commande publique et du code de l'environnement
· Maîtrise des outils bureautiques et cartographiques (SIG),
· Connaissances intermédiaires des marchés publics,

Savoir-faire
· Qualités organisationnelles (rigueur et méthode)
. Autonomie, rigueur
· Esprit d'initiative et force de proposition
· Sens des responsabilités et des priorités.



Savoir-être :
· Aisance relationnelle (animation de réunions, sens du contact, diplomatie et pédagogie, ...)
· Aptitude à travailler en équipe
· Esprit critique et constructif
· Dynamisme et enthousiasme



CONDITIONS DU POSTE


· Recrutement Contrat de droit privé : contrat de mission de 3 ans / Ouvert aux titulaires en position de détachement
· Catégorie 6 – convention collective
· Poste à temps complet
· Avantages CNAS
· Participation employeur mutuelle et prévoyance,
· Poste basé à Grâces / Plourivo

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous.
Il est également possible d'adresser votre candidature par voie postale à M. Le Président de Guingamp-Paimpol Agglomération 11 rue de la Trinité 22200 GUINGAMP
Le jury est programmé le mardi 2 décembre 2025 (après-midi)

Entreprise

  • Guingamp-Paimpol Eau

    Depuis le 1er janvier 2024, l'Agglomération met au service de ses abonnés la Régie Guingamp-Paimpol Eau pour assurer la distribution de l'eau potable et l'épuration des eaux usées. Une équipe de 30 personnes et un budget d'investissement de 10M€ sont dédiés aux services publics de l'eau et de l'assainissement sur le territoire de compétence de l'agglomération.

Offre n°82 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 27/11/2025 | mise à jour le 27/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
Vous travaillez en équipe sous la responsabilité de la Responsable caisses et du Directeur du magasin et réalisez les tâches suivantes :
vous accueillez les clients pour réaliser l'enregistrement des articles en caisse,
gestion des cartes de fidélité/bons de réductions et comptabilité du fond de caisse en fin d'horaires puis rangement/nettoyage de l'espace de travail.
Horaires en journée du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche.
Description du profil :
Vous devez avoir au moins 6 mois d'expérience sur un poste similaire.
Compétences attendues : aisance contact clients, autonomie, rigueur, organisation, disponibilité horaires, implication, esprit d'équipe.

Offre n°83 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
- Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
- Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°84 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Nous sommes à la recherche d'un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France).
Qualifications requises
Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie
Cette offre vous intéresse ?
Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°85 : Esthéticien-cosméticien / Esthéticienne-cosméticienne (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 02/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Nous avons besoin d'un Conseiller Dermo Cosmetique - Esthéticienne (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur GUINGAMP (22200 , Bretagne - France).
Qualifications requises
CAP et/ou BTS Esthétique-cosmétique ou encore Préparateur en Pharmacie
Les missions principales seront :
- Eliminer les produits périmés
- Commander les produits
- Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
- Conseiller des produits de parapharmacie
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Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Offre n°86 : Consultant / Consultante en stratégie/organisation (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?
Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.
Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.
Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous !
Votre double mission au quotidien :
Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :
- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.
- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.
- Élaborer des plans d'action stratégiques adaptés à chaque projet, pour assurer un lancement réussi.
- Suivre la progression des projets et offrir un soutien continu pour surmonter les défis rencontrés en cours de route.
Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :
- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels
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Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?
Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) :
Un accompagnement solide pour démarrer et performer
Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée
Deux types de contrat, selon votre profil :
- Contrat de prestation et sous-traitance + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.
- CDDU ou indépendant + formation de 49h obligatoire à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financements possibles.
Description du profil :
✔ Expérience confirmée en accompagnement à la création d'entreprise, avec une maîtrise des formalités administratives et juridiques.
✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur
✔ Empathie et sens de l'écoute, avec une capacité à comprendre les besoins spécifiques de chaque entrepreneur.
✔ Créativité et proactivité, capables de penser de manière innovante pour aider les entrepreneurs à surmonter les défis.
✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements
✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ?
Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain.
ORIENTACTION - Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Offre n°87 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 23/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable d'assurer la qualité et la présentation irréprochable des produits charcuterie et fromagerie pour offrir une expérience client inégalée.
- Accueillir, conseiller et servir les clients avec professionnalisme.
- Garantir la bonne tenue du rayon charcuterie/fromagerie en respectant les normes de présentation.
- Gérer les stocks et réaliser les commandes nécessaires pour maintenir l'approvisionnement optimal.
- Veiller à l'application rigoureuse des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
- Participer activement aux opérations de mise en rayon et de nettoyage.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle en offrant un service exceptionnel.
Description du profil :
Formation et expérience
Expert-e en charcuterie et fromagerie, votre sens du service et votre expérience d'1 à 2 ans vous distinguent. Rejoignez une équipe dynamique et engagez-vous avec passion dans ce rôle clé.
- Maîtrise des techniques de découpe et de préparation de la charcuterie/fromagerie
- Expérience confirmée en service client et conseils personnalisés
- Excellentes compétences en organisation et gestion des stocks
- Capacité à travailler en autonomie et à faire preuve d'initiative
- Sens aigu de la propreté et respect strict des normes d'hygiène
- Excellent esprit d'équipe et communication interpersonnelle fluides
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission
Contrat intérimaire à pourvoir immédiatement pour une durée d'un mois. Rémunération fixée à 11,88 €/heure pour un engagement à temps plein de 35 heures par semaine. Le lieu de travail est situé à Guingamp et ses alentours. Rejoignez une mission dynamique et enrichissante dès que possible.
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°88 : OPÉRATEUR DE PRESSES H/F

  • Publié le 22/11/2025 | mise à jour le 22/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

VEOLIA Agriculture est engagée dans la création de solutions durables pour l’agriculture de demain. Notre mission s’inscrit au cœur des enjeux environnementaux actuels, offrant des perspectives passionnantes. Chaque jour, nos équipes œuvrent au service du développement durable, des collectivités locales, des industries et des agriculteurs en relevant des défis stimulants et innovants.
Rejoignez les 600 collaborateurs de Veolia Agriculture France, leader de l’économie circulaire.
Notre filiale HUON à Bégard fabriquent et distribuent une large gamme d’amendements et d’engrais organiques.
Huon recherche pour son site : Opérateur de Presses H/F
Localisation géographique : Bégard (22)
Sous la responsabilité du Chef d’Équipe et du Responsable de Production, vos missions pour ce poste seront les suivantes : 
Suivre le planning de production indiqué par le chef d’équipe ;

Alimenter les différentes trémies recevant les matières premières ;

Assurer le bon réglage des presses selon les procédures en vigueur ;

Assurer / participer aux changements des pièces d’usure ;

Piloter l’automate de presses (choix du menu, surveillance des niveaux de remplissage des trémies) ;

Maintenir en bon état de propreté l’environnement de travail autour des presses ;

Suivre le plan de qualité d'échantillonnage ;

Remplir de façon exhaustive le cahier de suivi de production ;

Respecter le port des EPI et respecter les procédures de sécurité en cas d’intervention sur les machines ;

Respecter les règles de circulation en vigueur et remonter à son supérieur les situations dangereuses.
Qualifications
Expérience réussie sur une activité de production

Autonome, rigoureux

Vous avez l’esprit d’équipe

La conduite de chargeuse ou d'engins de type agricole est obligatoire

Offre n°89 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

  • Publié le 21/11/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

MANPOWER RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client (H/F) pour travailler sur 3 boutiques sur le secteur Guingamp Langueux Lannion (22). Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques, situées en centre ville ou centre commercial, et aurez pour missions principales : 
- Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente,
- Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique,
- Conseiller une clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique,
- Aider la clientèle dans la digitalisation.
Pour cette mission, nous recherchons une personne titulaire d'un diplôme Bac+2 dans le secteur commercial avec une première expérience réussie, idéalement dans la téléphonie. Au-delà de votre parcours, c'est votre tempérament, votre savoir-être (ponctualité, présentation...) et votre appétence pour les nouvelles technologies qui fera toute la différence.

Conditions d'emploi :

Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. 
Amplitude horaire des boutiques : de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du lundi au samedi (7 heures par jour)
Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine.

Salaire : 14,65 euros brut de l'heure

Tickets restaurants et primes Variables

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°90 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Team Officine recherche à Guingamp un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible

Environnement de la pharmacie : Centre commercial

Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Renforcer l'équipe

RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°91 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F)

  • Publié le 20/11/2025 | mise à jour le 20/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Team Officine recherche à Guingamp un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI à partir du 01/01/2026.

Environnement de la pharmacie : Centre commercial

Vos missions :
- Accueil et prise en charge du client
- Délivrance d'ordonnance et conseils associés
- Renforcer l'équipe

RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°92 : Auxiliaire de puériculture (H/F)

  • Publié le 19/11/2025 | mise à jour le 19/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience exigée
    • 22 - Guingamp ()

RESPONSABILITÉS :

Sous l'autorité des directrices des crèches de Guingamp et Ploumagoar, l'auxiliaire de puériculture est en charge de l'accueil de l'enfant, il veille à son bien-être physique et affectif et contribue à son épanouissement en accord avec le projet pédagogique.
Il est habilité, de par sa qualification, à assurer l'ouverture et/ou la fermeture de la structure.
Activités et tâches du poste :
Accueillir l'enfant individuellement et en groupe ainsi que les parents - Mettre en œuvre des activités pédagogiques contribuant à l'éveil, à l'épanouissement et au développement des enfants en lien avec les EJE - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel - Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Transmission d'informations aux parents - Participer à l'élaboration du projet d'établissement en lien avec les EJE - Informer les parents du déroulement de la journée
Mission 1: Accueil des enfants et des parents
Mission 2 : Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
Mission 3 : Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Mission 4 : Elaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants
Mission 5 : Participation aux repas
Mission 6 : Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
Mission 7 : Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel
Mission 8 : Participation à l'élaboration du projet d'établissement
Mission 9 : Activités spécifiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) et savoir-faire (être capable de...) :
SAVOIRS
Développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Besoins physiologiques de l'enfant - Connaissances médico-sociales - Principes et règles éducatives - Techniques artistiques, manuelles, ludiques - Notions sur les techniques d'animation - Règles de base en diététique - Dispositifs d'urgence - Règles et consignes de sécurité et d'hygiène - Utilisation et stockage des produits de soins - Projet éducatif et social de l'établissement - Fonction et rôle des membres de l'équipe
SAVOIR FAIRE
Identifier les besoins physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 3 ans - Aider les enfants à s'insérer dans la vie sociale - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc) - Adopter des attitudes éducatives - Gérer les conflits entre les enfants - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel mis à disposition - Situer sa fonction dans l'équipe
SAVOIR ETRE (qualités nécessaires à la tenue du poste) :
Savoir travailler en équipe et avec des interlocuteurs multiples - Avoir des capacités d'adaptation - Etre organisé, autonome - Faire preuve d'écoute et de psychologie - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques - Savoir faire preuve de disponibilité et de discrétion - Respecter le jeune enfant
Sujétions, spécificités liées au poste :
Travail en lien direct avec les enfants en bas âge (contrainte en termes de sécurité et d'hygiène) - Produits de nettoyage


COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture
Expériences confirmées dans le domaine de la petite enfance
Exigences du poste :
Mobilité sur l'ensemble des crèches de l'agglomération en fonction des besoins
Horaires variables
Travail en structure d'accueil adaptée et équipée
Travail en équipe pluridisciplinaire
Participer aux réunions d'équipe
Participer aux réunions avec les organismes médico-sociaux (PMI, assistantes sociales, CAMPS...) si besoin.
Recrutement par voie contractuelle (CDD du 1/01/2026 au 31/12/2026)
Poste à temps non complet 28h/semaine, basé à Guingamp et Ploumagoar.
Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) en complétant le formulaire ci-dessous.

Entreprise

  • Guingamp-Paimpol Agglomération

    Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 76 229 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2025 de 150 millions d'euros.

Offre n°93 : Animateur des Ventes - Magasin de Cuisines h/f

  • Publié le 18/11/2025 | mise à jour le 18/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous✅ - Une équipe dynamique avec un esprit collaboratif
✅ - Un système de rémunération motivant (fixe + commissions + primes)
✅ - Une autonomie au quotidien

Vous avez le goût du challenge et aimez accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans l’aménagement de cuisines, où votre expertise et votre sens du conseil feront la différence !

Votre potentiel permettra de :
👉 - Devenir un leader inspirant : Guidez, animez, motivez et faîtes grandir votre équipe pour la guider vers le succès !
👉 - Créer des expériences mémorables : Offrez un service sur-mesure, rendez chaque projet unique pour le bonheur de vos clients.
👉 - Relever des défis stratégiques : Utilisez vos talents de pilote commercial pour déployer vos tactiques et faire décoller les ventes du magasin !
👉 - Maîtriser votre terrain de jeu : Gérez l’ensemble du showroom, des stocks aux commandes, en passant par le service après-vente et les prestataires.

Profil recherché:
Vos talents :
- Vous connaissez l'univers de la cuisine (ou de l'aménagement intérieur) sur le bout des doigts et vous adorez gérer une équipe !
- Vous êtes un(e) vrai(e) leader dans l'âme, avec un talent pour le commerce et une passion débordante pour accompagner vos clients. Les projets techniques, c'est votre truc !

Ce qui vous anime :
- Les challenges ? Vous adorez ! Gagner en équipe, encore plus !
- Avoir des responsabilités, mettre en place des stratégies pour rechercher la meilleure expérience client.

Votre parcours :
- Avec une formation commerciale et une expérience réussie dans des fonctions similaires, vous serez rapidement opérationnel(le).

Avantages:
💰 Rémunération : Fixe + variable déplafonné
CDI - 35h

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! #...

Offre n°94 : Employé / Employée de libre-service (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Bégard ()

Description du poste :
Envie de transformer votre routine en une aventure palpitante pleine de défis quotidiens ? Ce poste s'adresse à ceux qui souhaitent faire vibrer les rayons et enchanter les étagères !
- Réapprovisionner les rayons avec une dextérité digne d'un chorégraphe, afin de toujours surprendre nos clients avec un assortiment bien ordonné.
- Accueillir et conseiller les clients avec un sourire désarmant, faisant de chaque interaction un moment inoubliable.
- Surveiller le bal des étiquettes : vérifier les prix comme un détective à l'affût des moindres incohérences.
- Participer à l'inventaire de manière méthodique, avec la patience d'un moine zen.
- Assurer la propreté et l'attractivité de l'espace de vente, tel un artiste peaufinant sa toile.
- Collaborer avec l'équipe pour optimiser les ventes, avec la complicité d'un bras droit indispensable.
Description du profil :
Formation et expérience
Découvrez la perle rare de la mise en rayon, le maestro des étiquettes et le virtuose de l'organisation : nous recherchons un Employé Libre-Service H/F avancé ayant 1 à 2 ans d'expérience. Si vous jonglez autant avec les boîtes de conserve qu'avec les clients, et que vous avez un faible pour les rayons bien ordonnés, vous êtes notre star !
- Expertise ninja en art de la mise en rayon avec une rapidité éclaire dignement chronométrée
- Maîtrise des secrets du facing impeccable, capable de transformer un étalage en œuvre d'art
- Sens de l'organisation redoutable, vous pourriez planifier un cambriolage de sardines les yeux bandés
- Qualités relationnelles naturelles, votre sourire est votre arme secrète pour désamorcer les crises de clients affamés
- Polyvalence à toute épreuve, vous changez de casquette aussi vite qu'un caméléon
- Autonomie de niveau Jedi, capable de gérer son rayon comme un vrai chef sans supervision constante
Ce que nous offrons :
Bienvenue dans l'aventure professionnelle qui pourrait bien éclipser votre dernière série préférée ! Nous vous proposons un poste dans un établissement où vos talents rayonneront dès que possible. À raison de 35 heures hebdomadaires bien orchestrées, vous serez le maestro de vos journées !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°95 : Responsable de magasin de détail (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
#çamatchentrenous
✅ - Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné
✅ - Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré.
✅ - Une culture humaine : management bienveillant et participatif
Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F ( arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique.
Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale !
Votre potentiel permettra de :
- Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV).
- Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication.
- Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients.
- Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre :
Vos talents :
- Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial .
- Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés.
- Vous avez une expérience solide , idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager , avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout.
Ce qui vous anime :
- Les défis complexes quotidiens à relever
- La satisfaction client
Votre Parcours :
- Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires.

Offre n°96 : Agent / Agente de fabrication en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
Saisissez l'opportunité de contribuer à un environnement de production dynamique et innovant où votre expertise sera véritablement appréciée.
- Assurer le bon déroulement des opérations de production en respectant les normes de sécurité et de qualité.
- Configurer et ajuster les équipements de production pour optimiser le rendement.
- Participer à l'entretien régulier et au nettoyage des machines pour garantir leur fonctionnement optimal.
- Collaborer étroitement avec l'équipe pour identifier et résoudre rapidement les problèmes techniques.
- Respecter les délais fixés en assurant un rythme de production constant et efficace.
- S'engager dans une amélioration continue des processus en proposant des solutions innovantes.
Description du profil :
Formation et expérience
Pour notre client, nous recherchons un(e) agent(e) de production ayant une expérience avancée de 1 à 2 ans, capable d'évoluer dans un environnement dynamique avec enthousiasme et rigueur. Vous souhaitez contribuer à une équipe engagée et bienveillante ? Ce poste est fait pour vous !
- Maîtrise des techniques et des outils de production
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus
- Esprit d'équipe et coopération avec les collègues
- Attention aux détails et souci de la qualité
- Excellentes compétences en communication
- Organisation et gestion efficace du temps
Ce que nous offrons :
Les avantages RAS Intérim
Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé
Santé : Mutuelle et Prévoyance
Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS
Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS
Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII
Les avantages de la mission :
Nous vous proposons une mission en intérim avec un démarrage dès que possible, pour une durée de 3 mois, dans un environnement dynamique et stimulant. Vous travaillerez à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Le poste est basé à Guingamp. Rejoignez-nous pour vivre une expérience enrichissante au sein de notre équipe chaleureuse et accueillante !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°97 : Directeur de magasin (aménagement de Cuisine) (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Bégard ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous
✅ - Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné
✅ - Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré.
✅ - Une culture humaine : management bienveillant et participatif

🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique.

Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻‍💻

Votre potentiel permettra de :
👉 - Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV).
👉 - Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication.
👉 - Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients.
👉 - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché:
Votre envie de nous rejoindre :

Vos talents :
👉 - Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial.
👉 - Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés.
👉 - Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout.

Ce qui vous anime :
👉 - Les défis complexes quotidiens à relever
👉 - La satisfaction client

Votre Parcours :
🧑‍🎓 - Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires.

Avantages:
💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles.
CDI - 35h

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! ...

Offre n°98 : Manager de Magasin (Aménagement Intérieur) (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous
✅ - Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné
✅ - Un environnement stimulant : autonomie, formation continue et développement des compétences assuré.
✅ - Une culture humaine : management bienveillant et participatif

🗣 Notre client, enseigne spécialisée dans l'aménagement intérieur de cuisine, recherche aujourd'hui son Responsable de Magasin H/F (arrondissement de Lannion 22) pour prendre la tête d'une équipe dynamique.

Rejoignez nous pour animer le point de vente et devenir le moteur de la performance commerciale ! 👨🏻‍💻

Votre potentiel permettra de :
👉 - Assurer la gestion quotidienne du point de vente, notamment le suivi des dossiers clients, les plannings et le service après-vente (SAV).
👉 - Animer, accompagner et faire grandir une équipe de Concepteurs Vendeurs, en instaurant un style de management basé sur l'empathie et la communication.
👉 - Participer activement à la vente (environ à mi-temps) et à la concrétisation des rêves de nos clients.
👉 - Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.

Profil recherché:
Votre envie de nous rejoindre :

Vos talents :
👉 - Nous recherchons un profil de leader, communicant doté d'un fort sens commercial.
👉 - Votre rigueur et votre capacité à animer une équipe seront clés.
👉 - Vous avez une expérience solide, idéalement acquise en tant que concepteur vendeur expérimenté ou manager, avec une connaissance du secteur d'activité (cuisine, aménagement) qui sera un atout.

Ce qui vous anime :
👉 - Les défis complexes quotidiens à relever
👉 - La satisfaction client

Votre Parcours :
🧑‍🎓 - Vous avez une formation commerciale et une expérience concluante dans des fonctions similaires.

Avantages:
💰 Rémunération : fixe + part variable déplafonnée basée sur un pourcentage par paliers sur le chiffre d'affaires magasin et sur vos ventes personnelles.
CDI - 35h

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! ...

Offre n°99 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 13/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la préparation et à l'organisation des plats dans un environnement culinaire stimulant.
- Assister le chef de cuisine dans la préparation quotidienne des ingrédients.
- Aider à l'élaboration des plats selon les directives du chef pour garantir la qualité et la présentation.
- Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail conformément aux normes de sécurité alimentaire.
- Collaborer avec les membres de l'équipe pour assurer un service fluide et harmonieux.
- Participer au rangement et à la gestion des stocks pour optimiser l'efficacité de la cuisine.
Description du profil :
Formation et expérience
En tant que commis de cuisine, rejoignez une équipe dynamique où vos talents culinaires pourront s'épanouir, quel que soit votre niveau d'expérience. Ce poste est une opportunité exceptionnelle de développer vos compétences dans un environnement de travail stimulant et bienveillant.
- Passion pour la cuisine et envie d'apprendre au quotidien
- Capacité à travailler efficacement en équipe tout en faisant preuve d'initiative
- Attention aux détails pour garantir des plats de qualité constante
- Adaptabilité et réactivité face à un rythme de travail soutenu
- Sens de l'organisation pour maintenir un espace de travail propre et bien rangé
- Excellentes compétences en communication pour une bonne coordination avec l'équipe
Ce que nous offrons :
Nous vous proposons un CDI à temps plein avec un démarrage dès que possible. Vous intégrerez une équipe dynamique pour 35 heures par semaine. Ce poste vous offre une rémunération de 12 €/an, où votre engagement et vos compétences seront pleinement valorisés. Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante et évolutive !
Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite :
1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi.
2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions.
3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription.
4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre.
5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Offre n°100 : Agent / Agente de réseau d'eau potable (H/F)

  • Publié le 12/11/2025 | mise à jour le 12/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Côtes d'Armor recherche sur le secteur de Guingamp un surveillant de travaux en eau potable et d'assainissement H/F. Sous l'autorité du Chef de service, votre mission principale :en coordination avec les conducteurs d'opération, assurer le suivi et la bonne mise en oeuvre du programme de travaux sur son secteur de l'agglomération et participer au diagnostic de fonctionnement des réseaux.Activités et tâches du poste :Suivi des travaux d'eau potable et d'assainissement collectif :- Assurer le suivi de chantier terrain : plusieurs visites hebdomadaires de manière impromptue afin de vérifier l'avancement des travaux (prise de photos), le respect des règles de sécurité par les entreprises, le respect des prescriptions techniques- Régler les imprévus de chantier en concertation avec les conducteurs d'opération- Planifier en lien avec les conducteurs d'opération les suivis de travaux des chantiers en cours et à venir- Être force de proposition auprès du chef de service (adaptation des marchés, modification des cahiers des charges.)- Suivre des travaux assurés par des maitres d'ouvrages tiers (aménageurs, délégataires .)- Assister les conducteurs d'opérations pour l'organisation des travaux confiés aux entreprises sur les différents sites en ayant préalablement étudié le dossier d'attribution du marché en lien avec le technicien chargé de l'étude- Assister les conducteurs d'opérations pour la phase de préparation de chantier (conditions de circulation, de sécurité avec le coordonnateur SPS, d'information avec les riverains ou tout autre organisme susceptible d'être concerné par les travaux.)Diagnostic de fonctionnement des réseaux :- Répondre aux demandes/problématiques diverses des usagers/riverains- Participer ou réalise des diagnostics des réseaux existants (enquêtes terrain, .)- Assurer les tests d'étanchéité au fumigène sur les réseaux et branchementsHoraires : 35h (temps complet)Emploi de catégorie C ou B.

Offre n°101 : Responsable de Magasin - Cuisines h/f

  • Publié le 06/11/2025 | mise à jour le 17/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Les missions du poste:
#çamatchentrenous✅ - Une équipe dynamique avec un esprit collaboratif
✅ - Un système de rémunération motivant (fixe + commissions + primes)
✅ - Une autonomie au quotidien

Vous avez le goût du challenge et aimez accompagner les clients dans leurs projets ? Rejoignez une enseigne spécialisée dans l’aménagement de cuisines, où votre expertise et votre sens du conseil feront la différence !

Votre potentiel permettra de :
👉 - Devenir un leader inspirant : Guidez, animez, motivez et faîtes grandir votre équipe pour la guider vers le succès !
👉 - Créer des expériences mémorables : Offrez un service sur-mesure, rendez chaque projet unique pour le bonheur de vos clients.
👉 - Relever des défis stratégiques : Utilisez vos talents de pilote commercial pour déployer vos tactiques et faire décoller les ventes du magasin !
👉 - Maîtriser votre terrain de jeu : Gérez l’ensemble du showroom, des stocks aux commandes, en passant par le service après-vente et les prestataires.

Profil recherché:
Vos talents :
- Vous connaissez l'univers de la cuisine (ou de l'aménagement intérieur) sur le bout des doigts et vous adorez gérer une équipe !
- Vous êtes un(e) vrai(e) leader dans l'âme, avec un talent pour le commerce et une passion débordante pour accompagner vos clients. Les projets techniques, c'est votre truc !

Ce qui vous anime :
- Les challenges ? Vous adorez ! Gagner en équipe, encore plus !
- Avoir des responsabilités, mettre en place des stratégies pour rechercher la meilleure expérience client.

Votre parcours :
- Avec une formation commerciale et une expérience réussie dans des fonctions similaires, vous serez rapidement opérationnel(le).

Avantages:
💰 Rémunération : Fixe + variable déplafonné
CDI - 35h

Entreprise

  • Work & You

    Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H ! #...

Offre n°102 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 04/11/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • Gojob

Offre n°103 : Prix Miam - Employé / Employée de rayon (H/F)

  • Publié le 27/10/2025 | mise à jour le 27/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous avez pour principales missions :
- La réception, le contrôle et la mise en rayon des marchandises ;
- La participation aux opérations de vente dans une attitude commerçante et ayant pour but la satisfaction client ;
- La participation à la gestion du rayon dans le respect des règles d'hygiène, de qualité, de conformité commerciale ;
- La participation aux opérations liés à la manipulation financière
(Ex : Ouverture/Fermeture de caisse, opération de dépôt, opération d'encaissement,.) ;
- La participation au nettoyage du matériel et des locaux ;
- L'animation commerciale permettant d'optimiser les ventes.
Vous êtes un acteur important de l'image du magasin et un acteur essentiel de la réussite du point de vente.
Dynamique et doté d'une fibre de commerçant, vous possédez dans l'idéal une expérience dans la vente, idéalement acquise en univers GMS.
Vos qualités relationnelles et commerciales seront pleinement mises en avant dans ce poste.
Vous êtes organisé et rigoureux. Persévérant, vous avez le sens des priorités.

Entreprise

  • Prix Miam

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Offre n°104 : Chargé / Chargée de clientèle en ligne (H/F)

  • Publié le 24/10/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l’orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !

Vos missions :
- Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
- Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
- Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
- Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
- Contribuer au développement commercial de l’agence.
- Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
- Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
- Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels).

Profil recherché :
- Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
- Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
- Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
- Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
- Vous êtes à l’aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales).

Horaires :
- Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
- Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu’à 13h00.


Avantages de la mission :
- Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
- Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
- Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
- Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
- Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique)

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  • Gojob

Offre n°105 : Responsable d'équipe production (H/F)

  • Publié le 18/09/2025 | mise à jour le 15/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
Rattaché au responsable de production, le responsable d'équipe supervise une équipe d'environ 20 à 30 personnes afin de garantir la mise à disposition des produits en terme de quantités, qualité et délais.
A ce titre, vous coordonnerez et animerez l'activité de vos différentes lignes de production dans un souci de performance industrielle sans cesse améliorée.
Vous menez des actions d'amélioration continue et favorisez le développement, l'autonomie et les compétences de vos collaborateurs afin d'atteindre les objectifs convenus:
Les principales missions :***Vous organisez et planifiez l'activité en terme de quantités à produire, de qualité, d'occupation d'outils et de besoin en compétence ;***Vous managez les équipes de conducteurs de ligne et de process***Vous impulsez et participez à la démarche d'innovation et d'amélioration continue***Vous assurez la communication auprès des équipes.
Description du profil :
Formation technique Bac+3/4 en agroalimentaire ou avec une expérience significative sur un poste équivalent
Une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum en management d'équipe est indispensable.
Homme / femme de terrain, vous savez entraîner et motiver vos équipes.
Poste en rytjme de travail posté 3*8
Votre goût du challenge et du management opérationnel vous permettront d'atteindre les objectifs fixés.
Alors postulez vite ce poste est fait pour vous !

Offre n°106 : Ouvrier petite découpe de viande (H/F) - Général Emploi - Bourg

  • Publié le 16/09/2025 | mise à jour le 01/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Vos Missions :

Sous la direction de votre responsable de chantier et directement au sein des ateliers du client, vos missions sont :

  • Petite découpe : enlever le gras et cartillage de viande de boeuf ou porc à l'aide d'un couteau
  • Un strict respect des consignes d’hygiène, de sécurité et de traçabilité
  • Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état et le rangement de votre poste de travail et matériel personnel
  • Effectuer des opérations simples de manutention et de conditionnement.

    Bon à savoir : Pas d'abattage, pas d’odeur. Le secteur abattage est inderdit au public. Vous travaillerez que sur le secteur/zone découpe.

    Salaire : Taux horaire selon expérience

    Avantages :

  • Prime d'habillage 30 EUR par mois maximum
  • Panier repas 7.50 EUR par jour travaillé
    - 10 % de congés payés
    - 10 % de prime de fin de mission
    - Mission longue.

    Horaires : 5H-13H ou 13H-20H30 une semaine sur deux, du lundi au vendredi.

    Repos le weekend.

      - Cuisinier(ère), commis de cuisine, boucher(ère) – avec ou sans diplôme : vous êtes bienvenus !
    • Ce qu’on attend avant tout, c’est une personne fiable, motivée et pleine d’énergie.
    • Travailler dans un environnement salissant ne vous fait pas peur.
    • Vous avez déjà manipulé de la viande, du poisson ou d'autres produits frais ? C’est un vrai atout !
    • Mais surtout, si vous avez envie d’apprendre et de vous investir, vous êtes à la bonne place.


      POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

      Général Emploi c 'est un réseau de proximité avec :

      • La possibilité de trouver tous type de postes.
      • Des formations pour développer vos compétences professionnelles.
      • Des interlocuteurs disponibles qui vous connaissent.
      • Des processus administratifs simplifiés au quotidien tels que la demande d'acompte, la signature électronique des contrats et une plateforme de dématérialisation des documents pour faciliter les formalités.
      • Des avantages dès les premières heures de mission : Le FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) - Une mutuelle pour la protection santé - Un compte épargne temps (CET) au taux de 10% par an pour épargner une partie de votre salaire.


        CE POSTE VOUS INTÉRESSE ?

        Rejoignez-nous dès maintenant !

        Entreprise

        • Général Emploi - Bourg

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          GÉNÉRAL EMPLOI, réseau d'agences d’emploi généralistes situées à Bourg-en-Bresse, Villefranche sur Saô...

Offre n°107 : Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier (H/F)

  • Publié le 03/09/2025 | mise à jour le 04/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Vous avez le goût du challenge, un très bon sens du relationnel et l'envie de réussir dans l'immobilier ? Alors rejoignez l'une de nos 90 agences Square Habitat Bretagne.À PROPOSSquare Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés, bienveillants, responsables et talentueux, qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.Square Habitat Bretagne est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière et intervient pour répondre aux besoins de nos clients : transaction vente de neuf et d'ancien, transaction locative, location vacances et administration de biens (Syndic et Gestion locative).DESCRIPTIF DU POSTEPour accompagner notre développement, nous recrutons pour l'agence de Guingamp :un(e) Conseiller(ère) immobilier transactionPoste à pourvoir en CDIVous rejoignez une équipe ambitieuse et conviviale où chaque journée est une nouvelle aventure !Vous avez pour mission de commercialiser les offres de services immobiliers, tout en développant une relation d'excellence avec notre clientèle. - Vous êtes identifié(e) comme l'expert immobilier de votre secteur auprès des habitants et vous prospectez activement sur le terrain- Véritable conseiller(ère), vous réalisez des découvertes approfondies des projets de vie de vos clients vendeurs et acquéreurs- Vous effectuez des estimations de biens pour vos clients vendeurs- Vous mettez en valeur les biens de vos clients et assurez leurs promotion (photos, rédaction et diffusion d'annonces sur internet...)- Vous accompagnez les acquéreurs dans leurs recherches et leur proposez les biens en adéquation entre leurs projets de vie et leur capacité de financement- Vous accompagnez vos clients tout au long du processus de vente / achat (formalités administratives et juridiques, suivi du dossier de financement, coordination des parties...) jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire- Vous animez votre réseau local de prescripteurs (commerçants, notaires, associations, animations locales.)- Vous favorisez les synergies avec les agences bancaires du Crédit AgricolePour mener à bien toutes ces missions, vous travaillez en autonomie mais n'êtes jamais seul ! Vous pourrez vous appuyer sur votre équipe, nos services support ainsi que votre manager.

Offre n°108 : Assistant / Assistante de direction (H/F)

  • Publié le 27/08/2025 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Description du poste :
Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .
Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif !
Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :
·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .)
·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME
·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client
·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !
Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité
* Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires)
Description du profil :
Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives.
Nous vous attendons !
Profil recherché :
- Avoir l'envie d'entreprendre
- Avoir un sens du service
- Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération :***Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.

Offre n°109 : Agent de sécurité incendie qualifié (H/F)

  • Publié le 01/08/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Au sein d'une enseigne de grande distribution, vos principales missions seront :

- Prévenir des incendies
- Alerter et accueillir les secours
- Intervenir de manière précoce face aux incendies
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités

Rémunération: Coefficient 140

Périodes de travail:
- Vacations de jour

Profil recherché:
Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...

Offre n°110 : Agent de sécurité incendie qualifié (H/F)

  • Publié le 19/06/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Au sein d'un établissement de santé à Guingamp, vos principales missions seront :

- Prévenir des incendies
- Alerter et accueillir les secours
- Intervenir de manière précoce face aux incendies
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques
- Faire remonter les dysfonctionnements, les situations dangereuses et non conformités

Rémunération: Coefficient 140

Période de travail:
- Vacations de nuit

CDI TEMPS PLEIN
Profil recherché:
Vous êtes impérativement titulaire du SSIAP 1, du SST et de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité.

Votre sens de la communication et votre intégrité vous permettent de prévenir et de désamorcer les situations conflictuelles.

Vous êtes reconnu.e pour votre professionnalisme. Vous faites preuve de réactivité et de rigueur.

Vous êtes un.e professionel.le doté.e de réelles valeurs humaines, rejoignez nos équipes!

Entreprise

  • SECURITEAM

    Créé en 2003 à Lorient, SECURITEAM, entreprise familiale, allie les forces d’une société nationale à la réactivité et la proximité d’une entreprise régionale. Acteur majeur de la sécurité privée en Bretagne, Pays de Loire, Rhône-Alpes. SECURITEAM met à disposition ses compétences au travers de 5 domaines d’action : la sécurité, la sûreté, la technologie, la formation et l’accueil. SECURITEAM dispose de compétences dans les métiers de la sécurité avec une équipe pluridisciplinaire à votre écou...

Offre n°111 : Conseiller / Conseillère beauté (H/F)

  • Publié le 13/06/2025 | mise à jour le 20/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Guingamp ()

Team Officine recherche à Guingamp un·e Conseiller en dermocosmétique F/H en CDI dès que possible
Environnement de la pharmacie : Centre commercial
Vos missions :
- Développer les ventes
- Fidéliser la clientèle
RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.

Offre n°112 : Hôte / hôtesse de caisse (H/F)

  • Publié le 24/08/2024 | mise à jour le 23/11/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 00H/semaine
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 22 - Bégard ()

Description du poste :
Vous accueillez et informez les clients au moment de leur passage en caisse, avec sourire et courtoisie. Vous effectuez les opérations d'enregistrement et d'encaissement de leurs achats dans le respect des procédures.
Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.
Vous assurez la promotion des services de la Carte de fidélité ainsi que ceux du l'ensemble du magasin.
Les horaires sont : vendredi 23/08 9h15-12h30/14h-19h45 samedi 24/08 : 9h30-13h/14h30-19h30.
Vos avantages RANDSTAD :
- Un contact dédié en agence et un accompagnement personnel
- CET 7.5%
- CSE (Chèques culture, tickets cinéma, location et chèques vacances, réduction salle de sport et nombreux autres avantages selon votre ancienneté dans notre groupe)
- Acompte de payé à la semaine si besoin
- Aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfa
Description du profil :
Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience.Vous possédez de l'expérience sur un poste en caisse.
Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif
Vous vous reconnaissez dans l'offre ?
envoyez-nous votre candidature

Offre n°113 : Conseiller en élévage F/H - Innoval

  • Publié le 05/12/2025 | mise à jour le 05/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 22 - Guingamp ()

Le conseil aux éleveurs pour améliorer la performance technico économique de leur exploitation agricole



- Intervenir dans la qualité du lait, la reproduction et dans la conduite globale de l’élevage
- Recueillir et interpréter les données technico économiques de l'élevage (relevés d’analyse, type de rations, fourrages, chiffres de la production ect…) ;
- Définir un plan d’actions en phase avec la stratégie de l’éleveur pour répondre aux problématiques et enjeux de son exploitation ;
- Assurer un reporting régulier de son activité avec les outils mis à disposition ;
- Formaliser, suivre et réaliser des bilans du plan d’actions ;



Le développement de l’activité en proposant l’ensemble de nos services



- Fidéliser et maintenir le portefeuille client qui vous sera confié ;
- Cibler et prospecter les clients potentiels ;
- Assurer la promotion des offres de service et effectuer des actions ventes additionnelles.



Rattaché à un responsable d’agence vous évoluerez au sein d’une équipe de conseillers et techniciens d’insémination


Découvrez le quotidien d’un conseiller d’élevage grâce au témoignage d’Emilie :