Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcols-les-Eaux située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcols-les-Eaux. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST PIERREVILLE, 07 - LE CHEYLARD, 07 - Le Cheylard ... .
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier ! MISSIONS DU POSTE : En tant qu'ASH vous intervenez au sein de l'EHPAD et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des résidents. Vous assurez principalement l'entretien des locaux, des parties communes et des chambres, en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et contribuez à maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour les résidents, leurs familles et les professionnels. Vos missions : - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas et participer à l'aide alimentaire auprès des résidents en lien avec l'équipe soignante. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.). - Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien. - Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. Qualités humaines recherchées : - Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme - Souriant(e) et positif(ve) : vous contribuez à une ambiance chaleureuse - Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces - Empathique et attentionné(e) : vous respectez les résidents, leurs besoins et leur intimité - Écoute et discrétion : vous savez observer et transmettre avec justesse - Dynamique et motivé(e) : vous aimez le mouvement, aider, organiser, anticiper - Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être de nos résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Poste en 10h payé 10h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 7h - 17h / 10h30 - 20h30 - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. L'équipe bénéficie du soutien de l'équipe mobile hygiène. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON : - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein ou temps partiel en CDI ou en CDD long - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'Agent des services hospitalier ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'ASH vous intervenez au sein de l'EHPAD et participez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, au bien-être et au confort des résidents. - Assurer l'entretien quotidien des locaux, des parties communes et des chambres, dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité (désinfection, gestion du linge.). - Préparer et distribuer les petits-déjeuners, servir les repas. - Veiller au confort, au respect de l'intimité et à la qualité de vie des résidents dans leur environnement quotidien. - Collaborer avec l'équipe soignante (AS/IDE) pour garantir une prise en charge globale et bienveillante. - Recueillir et transmettre les informations d'observation auprès de l'équipe soignante (comportements, besoins, confort.). - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à l'accompagnement hôtelier des résidents : installation, hydratation, aide logistique du quotidien. - Contribuer au bon fonctionnement du service : gestion des stocks, préparation des chariots, entretien du matériel. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON Qualités humaines recherchées - Respect des protocoles d'hygiène : vous appliquez les règles avec sérieux et professionnalisme - Rigueur et sens du détail : vous veillez à la propreté et à l'hygiène des espaces - Empathique et attentionné(e) : vous respectez les résidents, leurs besoins et leur intimité - Esprit d'équipe : vous collaborez avec bienveillance et respect avec les soignants et l'hébergement Nous cherchons des personnes investies, soigneuses et humaines, qui contribuent chaque jour au confort et au bien-être de nos résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 - 18h30 / 7h30 - 19h30 / 8h30 - 20h30 CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, Kinésithérapeute, psychologue, diététicienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif et encadrant. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. RÉMUNÉRATION - Temps partiel de 50% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier de psychologue ! MISSIONS DU POSTE : En tant que psychologue vous intervenez auprès des résidents au sein de l'EHPAD et assurez, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'accompagnement psychologique individuel et collectif afin de favoriser le bien-être, l'expression émotionnelle, l'adaptation et la qualité de vie des résidents. Vos missions : - Assurer l'accompagnement psychologique individuel et collectif des résidents. - Réaliser des évaluations psychologiques et contribuer au repérage des troubles neurocognitifs et psychiatriques. - Animer des ateliers thérapeutiques et de stimulation adaptés. - Superviser l'accompagnement psychologique au sein du PASA et participer à la construction et au suivi des projets individualisés des résidents accueillis. - Travailler en lien avec l'infirmière gérontopsychiatrique et les équipes soignantes pour adapter les prises en charge et accompagner les situations sensibles. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en collaboration avec les familles et les professionnels. - Assurer la traçabilité et la qualité des transmissions orales et écrites. - Participer à la démarche qualité, au soutien des équipes et à la dynamique institutionnelle dans un environnement bienveillant, respectueux de la dignité et du rythme de chaque résident. Qualités humaines recherchées : - Empathie et douceur : vous accompagnez avec tact et bienveillance - Patience et respect du rythme des personnes âgées - Communication claire & bienveillante : avec les résidents, les familles et les équipes - Esprit d'équipe et collaboration pluridisciplinaire - Capacité à soutenir et accompagner les équipes dans la prise en charge psychologique des résidents Nous recherchons un(e) psychologue humain(e), engagé(e) et attentif(ve), capable d'accompagner les résidents avec respect et professionnalisme. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Du lundi au vendredi : 9h-16h - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein ou temps partiel en CDI ou en CDD - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! Missions principales En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soignant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psychologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON Qualités humaines recherchées - Souriant(e) : vous apportez du réconfort au quotidien - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 10h payé 10h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 20h45-6h45 CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins : - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociale) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psycologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer Qualités humaines recherchées - Souriant(e) : vous apportez du réconfort au quotidien - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 7h-19h / 8h15 - 20h15 - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie). Organisation des soins : - Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30 - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible - CDI ou CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein en CDI ou en CDD long - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
https://youtu.be/JPC55pQPV_Y EHPAD autonome Fonction Publique Hospitalière dans un contexte de soins priorisant l'Humanitude SEGUR appliqué 95 agents 107 Lits dont : une Unité Sécurisée de 14 lits un Pasa accueillant 14 résidents.
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'AS vous intervenez au sein de l'EHPAD pour accompagner au quotidien les résidents et contribuer à leur bien-être. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins de nursing, l'aide aux gestes de la vie quotidiennes (alimentation, transferts), tout en veillant à la sécurité, au respect de l'autonomie et à la dignité de chaque résident. Vos missions : - Accompagner les résidents au quotidien (toilette, habillage, transferts, installation, confort) - Participer à l'aide alimentaire et à la surveillance de l'hydratation - Contribuer aux animations et au maintien du lien social - Observer, transmettre les informations et alerter l'infirmier(ère) en cas de besoin - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la dignité de chaque résident - Respecter les protocoles, règles d'hygiène et procédures institutionnelles - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Participer à la dynamique d'équipe et à la démarche qualité, dans un environnement centré sur le bien-être et la dignité des résidents. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psychologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON - Titulaire du permis B et véhiculé Qualités humaines recherchées - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Esprit d'équipe : vous travaillez avec respect, entraide et communication - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important Nous recherchons avant tout des personnes animées par l'envie de prendre soin et d'accompagner dignement les résidents. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 -18h30 / 7h30 - 19h30 / 8h30 - 20h30 / 9h - 21h CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins : - Équipe de jour : 6 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 12h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
EHPAD de 83 lits Situé en centre Ardèche avec une équipe de 60 agents. Jardin thérapeutique **Possibilité de logement sur place**
Rejoignez l'EHPAD Camous Salomon et mettez du sens à votre métier d'infirmier ! MISSIONS DU POSTE : Missions principales : En tant qu'IDE vous intervenez sur deux services (55 résidents) au sein de l'EHPAD qui en compte 4. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, pharmacienne, psychologue, infirmière en psychiatrie, aide -soignant, APA, psychomotricienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : pharmacie interne / pharmacienne dédiée). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins) et orales (relève/régul). - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, au confort et à la dignité des résidents. - Participer à la démarche qualité et à la dynamique d'équipe, dans un environnement bienveillant et centré sur la personne. Qualités humaines recherchées : - Souriant(e) et positif(ve) - Empathique : vous comprenez, vous rassurez, vous accompagnez - Écoute active : vous prenez le temps d'entendre avant d'agir - Énergie et motivation : vous aimez bouger, faire, proposer - Team player : vous savez travailler ensemble et avec respect - Bienveillance Chez nous, on cherche des personnes qui ont le cœur autant que la compétence. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION : - Poste en 12h payé 12h (2 jours consécutifs ou 3 jours sur demande et 1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 - 18h30 / 7h - 19h - Étant éloigné des commodités : il est préférable d'être titulaire du permis B et véhiculé avec une possibilité de covoiturer CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Camous Salomon, c'est évoluer dans un environnement à la fois professionnel, bienveillant et apaisant, situé au du centre du village. Au sein d'un jardin thérapeutique, l'EHPAD Camous-Salomon cultive une ambiance familiale et chaleureuse, propice au bien-être des résidents et des équipes. L'établissement accueille 107 résidents, dont 14 au PASA, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire dynamique : pharmacienne, préparatrice en pharmacie, animateur en Activité Physique Adaptée, diététicienne, psychomotricienne, psychologue, animatrices, équipe de soins et hôtelière, équipe technique, agents de cuisine, administration et encadrement, infirmiers(ères), ainsi que les médecins présents chaque semaine. Les équipes bénéficient du soutien de partenaires extérieurs (soins palliatifs, équipe mobile hygiène, CMP du Cheylard, CH Sainte Marie). Organisation des soins : - Équipe de jour : 12 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 10h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h30 - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100%, temps partiel de 50 à 80% possible - CDI ou CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD CAMOUS-SALOMON : - CGOS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 2.99€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Poste à temps plein en CDI ou en CDD long - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Rejoignez l'EHPAD Les Myrtilles et mettez du sens à votre métier d'infirmier ! MISSIONS DU POSTE En tant qu'IDE vous intervenez sur d'un service (83 résidents) au sein de l'EHPAD. En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologue, aide -soignant, kiné, psychomotricienne, diététicienne.) vous contribuez au bien-être et à la qualité de vie des résidents Vos missions : - Réaliser les soins techniques du quotidien : pansements, injections (dont insuline), surveillance des constantes, gestion des dispositifs médicaux. - Assurer la distribution des traitements ainsi que la surveillance thérapeutique. (Pas de préparation de piluliers : PPA officine de ville). - Accompagner et soutenir l'équipe soignante (AS) et l'équipe hébergement (ASH) dans l'organisation et l'accompagnement du résident. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) en lien avec les familles et les professionnels. - Assurer les visites médicales avec les médecins intervenants (évaluations, transmissions cliniques, ajustements thérapeutiques.). - Garantir la continuité des soins et la qualité des transmissions écrites (logiciel NetSoins) et orales (relève/régul). - Contribuer à la prévention de la perte d'autonomie, au confort et à la dignité des résidents. - Participer à la démarche qualité et à la dynamique d'équipe, dans un environnement bienveillant et centré sur la personne. PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Etat - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : NON - Titulaire du permis B et véhiculé Qualités humaines recherchées - Souriant(e) et positif(ve) - Empathique : vous comprenez, vous rassurez, vous accompagnez - Écoute active : vous prenez le temps d'entendre avant d'agir - Énergie et motivation : vous aimez bouger, faire, proposer - Team player : vous savez travailler ensemble et avec respect - Bienveillance Chez nous, on cherche des personnes qui ont le cœur autant que la compétence. SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - Poste en 12h payé 12h (2 jours consécutifs et 1 week-end sur 3 travaillé) - Horaires : 6h30 - 18h30 / 8h - 20h CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler à l'EHPAD Les Myrtilles, c'est évoluer dans un environnement naturel et ressourçant, au cœur du plateau ardéchois. Situé à Saint-Pierreville, l'établissement bénéficie d'un cadre de vie unique, calme et verdoyant, propice à l'épanouissement professionnel et personnel autour du jardin thérapeutique. Dans une ambiance familiale et bienveillante, Les Myrtilles cultivent une véritable qualité de vie au travail, où la proximité et la cohésion d'équipe sont des valeurs essentielles. Chaque agent contribue à offrir aux résidents un accompagnement de qualité, dans un climat de confiance et de respect. L'établissement accueille 83 résidents, accompagnés par une équipe pluridisciplinaire engagée et complémentaire : infirmiers(ères), aides-soignants(es), agents hôteliers, agents de service, animatrice, psychomotricienne, médecin coordonnateur, équipe technique, agents de restauration et personnel administratif. Ensemble, ils veillent au confort, à la sécurité et au bien-être de chaque résident. Organisation des soins : - Équipe de jour : 6 soignants (AS, AMP, AES, FFAS) en 12h + 4 agents hôteliers en 12h - Équipe de nuit : 2 aides-soignants en 10h - Cuisine et lingerie sur place RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER A L'EHPAD LES MYRTILLES - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Rejoignez le SSIAD Bernard Vialle et mettez du sens à votre métier d'aide-soignant à domicile ! Venez renforcer notre équipe suite à l'extension de notre SSIAD et l'augmentation de notre capacité de prise en charge ! MISSIONS DU POSTE Vous dispensez dans le cadre du rôle propre du soignant, en collaboration avec l'infirmier coordinateur et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile. Vos missions : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Prévenir la dégradation de l'état de santé - Transmission des informations - Créer un lien social fort, être à l'écoute, favoriser l'échange et rompre l'isolement PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'AS (aide-soigant), d'AES (accompagnement éducatif et social), d'AMP (accompagnement médical et psycologique) ou faisant fonction - Débutant accepté, accompagnement dans la prise de poste assuré - Mobilité du poste : OUI véhicule de service - Titulaire du permis B et véhiculé Qualités humaines recherchées - Souriant(e) : vous apportez du réconfort au quotidien - Sens de l'écoute : vous prenez le temps d'entendre, comprendre et accompagner - Dynamique et engagé(e) : vous aimez agir, soutenir, accompagner et proposer - Bienveillance et patience : chaque résident compte, chaque geste est important SPÉCIFICITÉS DU POSTE ET ORGANISATION - 35h (1 week-end sur 5 travaillé) - Horaires : 7h50 - 13h50 / 15h - 19h CADRE DE TRAVAIL : Un cadre de travail privilégié Travailler au SSIAD Bernard Vialle, c'est exercer dans un environnement humain et solidaire, au cœur de l'Ardèche, où la proximité avec les patients et la qualité de la relation de soin sont au centre des priorités. Basé à Saint-Pierreville, le SSIAD assure des soins à domicile pour accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur lieu de vie, tout en favorisant leur autonomie et leur confort. Chaque intervention se déroule dans un cadre naturel préservé, où écoute, respect et bienveillance guident le quotidien des équipes. Le SSIAD met à disposition au sein de ses locaux, une salle de pause et de détente pour ses agents (télévision, lit, fauteuil confort.), ainsi que des voitures pour les tournées. RÉMUNÉRATION - Temps complet : 100% - CDD LES AVANTAGES DE TRAVAILLER AU SSIAD BERNARD VIALLE - CNAS (prestations d'actions sociales) - Tarif repas personnel : 3.00€/repas (entrée, plat, fromage et dessert) - Possibilité de logement sur place - Parking privé à l'établissement - Voiture de fonction - Reprise de l'ancienneté Poste à pouvoir dès que possible
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et une équipe avec un haut savoir-faire technique pour évoluer dans un environnement d'exigence et de de qualité ? Rejoignez-nous ! Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable Magasin et vous travaillez en collaboration étroite avec les services achats, montage et production. MISSIONS - Réceptionner, contrôler et stocker les pièces, composants, sous-ensembles reçus : vérification de la marchandise, contrôle qualité et quantité - Assurer le traitement informatique des mouvements de stock dans notre système ERP (entrées/sorties et modifications de nomenclatures) - Conditionner et ventiler les commandes pour les expéditions internes et externes - Réaliser les inventaires de fin d'année - Chargement / déchargements marchandises PROFIL RECHERCHE Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, Votre autonomie, votre rigueur et votre polyvalence seront un atout pour votre prise de poste au sein de notre équipe. Rémunération : A définir selon expérience - De 1820 € à 1900 € Avantages : Mutuelle Santé prise en charge à 75% Prime de vacances en juillet Prime de fin d'année Participation salariale **Prise de poste immédiate**
Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Le CH du Cheylard est un hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose d'un EHPAD de 99 lits, d'un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ ainsi qu'un service de SMR polyvalent de 15 lits. Le poste d'Agent des Services Hospitaliers (ASH) : De manière à permettre aux personnes de bénéficier de conditions d'hébergement respectueuses de leurs droits et compatibles avec un état de santé, l'agent hôtelier doit : - Réaliser des opérations de bionettoyage des surfaces et des locaux de l'EHPAD en appliquant les procédures et protocoles relatifs au bionettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales ; - Réaliser des prestations hôtelières autour des petits déjeuners et repas des résidents en lien avec les équipes soignantes ; - Participer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Participer à la vie de son unité, de son service et institutionnelle ; - Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge. Profil recherché : Agent des Services Hospitaliers Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté pour les aides-soignantes diplômées
Vous serez chargé(e) du nettoyage d'une agence GROUPAMA. 2h de travail hebdomadaire, jours à définir, avant 8h. Contrat du 05/01 au 23/01 Contacter l'employeur par téléphone
Nous sommes concepteurs de machines pour l'Industrie de l'Embouteillage. Avec 140 collaborateurs engagés dans le développement et la croissance de l'entreprise, nos équipes déploient expertise et performance pour proposer des solutions personnalisées ainsi qu'une gamme de machines destinées aux producteurs de boissons les plus exigeants. Qualité, flexibilité, adaptabilité nous positionnent comme constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur. Notre siège, site de conception et de production des plus moderne est basé au Cheylard (07) , 2ème poste industriel de l'Ardèche. Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et une équipe avec un haut savoir-faire technique pour évoluer dans un environnement d'exigence et de de qualité ? Vous êtes directement rattaché au Responsable Opérationnel et vous êtes travaillez en collaboration étroite avec le bureau d'études, les services magasin et montage . LES MISSIONS - Assurer la gestion quotidienne du site et l'animation des équipes de production - Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Optimiser la répartition de la charge de travail entre la fabrication interne et externe - Développer les secteurs : méthode, ordonnancement et planification - Apporter votre expertise technique auprès des différents services : fraisage, tournage, polissage, plastique et chaudronnerie. - Améliorer les flux interservices BE/Production/Montage - Développer le réseau de sous-traitance et pérenniser les partenariats existants - Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement jusqu'à leur mise à disposition (Montage/SAV) - S'assurer de la maintenance préventive et corrective des équipements de production, le respect des normes de sécurité et des procédures de travail ; - Participerez à tout projet d'entreprise en lien avec votre poste ; - Suivi et reporting : Piloter et suivre des indicateurs de performance - Assurer un reporting d'activité à la hiérarchie - Piloter des projets transversaux tels que l'amélioration continue, la formation des collaborateurs, et la logistique - Veiller au maintien du niveau de qualité attendu de l'entreprise PROFIL Au-delà e votre niveau de formation en mécanique , vous avez une expérience professionnelle réussie en tant que responsable de production , idéalement responsable usinage, Méthode, Ordonnancement en production industrielle et en management d'équipe. (Minimum 3 ans). Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, leadership /très bon relationnel , pragmatisme, et goût pour le travail en équipe sont les qualités attendues pour cette fonction. Des compétences en Lean management seraient un plus . REMUNERATION : A définir selon expérience - salaire fixe sur 13 mois (PFA) AVANTAGES Mutuelle Santé prise en charge à 75% pour l'ensemble de la famille Prime de vacances en juillet Participation salariale Prime de fin d'année équivalente à un 13 ème mois
Nous sommes une PMI ardéchoise employant 150 personnes, concevant et fabriquant des machines automatiques pour l'industrie de l'embouteillage. Nos machines sont reconnues pour leur haut niveau de qualité et de technologie et sont commercialisées dans le monde entier, auprès des industries des boissons, alimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Le CH du Cheylard est un hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose d'un EHPAD de 99 lits, d'un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ ainsi qu'un service de SMR polyvalent de 15 lits. Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il exerce au sein du service de médecine et soins de suite et de réadaptation et au sein de l'EHPAD directement. ACTIVITES PRINCIPALES Le masseur kinésithérapeute : - Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du dossier patient informatisé (DPI). - Organise sa charge de travail en priorisant les prescription puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues - Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins - Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) - Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique - La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients. - Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante - Transmet ses informations dans le DPI - Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI - Participe aux réunions de service et aux projets de soins - Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 514,00€ par mois Reprise d'ancienneté possible Avantages : - Restaurant d'entreprise - Possibilité de formation Programmation : - Travail en journée
EIFFAGE Route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) ouvrier(e) routier(e) POLYVALENT(e). confirmé(e) avec expérience significative en : . Maçonnerie VRD - Pose de bordures . Enrobés à la main . Conduite d'engins Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication, réalisation de revêtements en enrobés bitumineux, conduite de mini engins et compacteur mixte sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
EIFFAGE Route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) maçon(ne) voiries et réseaux divers confirmé(e) avec expérience significative. Sous la responsabilité d'un chef de chantier VRD, vous aurez, également en équipe, à poser des bordures et des revêtements pavés ou dallés, mettre à la côte divers ouvrages de visite (tampons, grilles, bouches à clé, etc.), maçonner de petits ouvrages en béton, et mettre en place des réseaux d'assainissement, d'acheminements de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication sur des chantiers de voiries. Évolution possible et souhaitée vers le poste de chef(fe) d'équipe VRD. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
EIFFAGE route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) aide conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à seconder dans une équipe finisseur le (la) conducteur(trice) de cylindres. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année. . Panier attractif 17.50 €. . Mutuelle performante. . Participation et intéressement. . Actionnariat salarié. . Comité d'entreprise.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur les secteurs du Cheylard Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'auxiliaire de vie sociale les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'auxiliaire de vie sociale intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas, aide à la toilette et à l'habillage, aide aux transferts avec ou sans aide technique - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'auxiliaire de vie sociale est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur du Cheylard - Salaire à partir de1984.76 € Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Woospeak, un organisme de formation, est à la recherche active d'un Formateur ou d'une Formatrice d'anglais pour l'un de ses clients à Le Cheylard (07160). La mission consistera à animer des formations en face à face. Nous recherchons des professionnels ayant une expérience préalable en tant que formateur(trice) d'anglais. Détails de l'offre : Nombre de postes : 1 Lieu de travail : Le Cheylard (07160) Type de contrat : CDD tout public ou Freelance Expérience exigée : 1 an Modalités de formation : Cours individuels ou en groupes. Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement d'anglais et que vous possédez l'expérience nécessaire, nous vous invitons à postuler dès maintenant.
Woospeak est un organisme de formation de langues et de bureautique.
La société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous serez chargé(e) des tests et optimisations de fonctionnement de machines automatisées dans nos ateliers. Vous installerez les équipements, suivrez la production et formerez le personnel de conduite et les techniciens de maintenances chez les clients. COMPETENCES Installer l'équipement Industriel : -Monter une installation, une machine, un équipement. -Réaliser le paramétrage et les réglages de mise au point de l'équipement. -Contrôler le fonctionnement de l'équipement, vérifier sa conformité et assurer la maintenance prévisionnelle. Assurer la maintenance et la réparation d'équipements : -Remettre en état de marche par échange de pièces, réparation, réglage. -Analyser l'origine d'une panne. -Optimiser le fonctionnement des équipements. Vous serez amené(e) à vous déplacer pour l'installation des machines chez les clients en France et à l'étranger. Langue : Anglais de préférence. Débutant accepté Salaire indicatif: A déterminer suivant compétence et expérience, Mensuel brut de 2 300,00 € à 3 000,00
Cypack partice à chaque édition depuis 10 ans au salon China Brew & Beverage au Shanghai New International Expo Center. Nous y présentons nos machines à destination des industries et plus particulièrement celles de l'agroalimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique.
La société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous serez chargé(e) du développement, de la mise au point de nouvelles machines et procédés. - Concevoir la partie mécanique des machines à partir d'un cahier des charges - Réaliser et mettre à jour les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détail des machines en 2D ou en 3D sur ordinateur grâce aux logiciels de CAO - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, notices d'utilisation, nomenclatures des machines, brochures - Optimiser les coûts de production des pièces - Respecter les normes et réglementation en vigueur - Simuler les différentes possibilités de fonctionnement des pièces - Effectuer et suivre les commandes auprès des fournisseurs - Suivre le montage, les essais, les réglages des machines dans nos ateliers QUALITES DEMANDEES - Savoir se représenter des pièces en 2D et 3D - Etre à l'aise sur les écrans et avec les outils informatiques, notamment les logiciels de création assistée par ordinateur (CAO) ou de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Avoir des qualités de minutie, de rigueur, de précision et d'organisation dans son travail - Avoir des qualités d'adaptation et de créativité et être force de proposition - Etre capable de travailler en toute autonomie, mais doit aussi faire preuve d'un sens important du collaboratif et de l'écoute dans le but de s'adapter à ses interlocuteurs La maîtrise de l'anglais technique est souhaité afin de lire de la documentation technique. Vous êtes de formation BTS/DUT Electrotechnique ou Génie Mécanique souhaité
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Le CH du Cheylard est un hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose d'un EHPAD de 99 lits, d'un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ ainsi qu'un service de SMR polyvalent de 15 lits. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Temps de travail à 100% en 12 heures. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Le CH du Cheylard est un hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose d'un EHPAD de 99 lits, d'un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ ainsi qu'un service de SMR polyvalent de 15 lits. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent exigé. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Premiers secours (PSC1) : Une certification en premiers secours est souvent un atout. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP en vue d'être formé(e) à la conduite à terme : . d'une répandeuse à liant . d'un point à temps manuel et / ou automatique . d'un camion grue . d'un camion multi benne . d'un camion de transfert d'engins A la conduite du camion, vous aurez comme mission principale de livrer des matériaux (granulats, béton, enrobés bitumineux, élément préfabriqués, etc.) à nos chantiers. Après formation, vous devrez être apte à conduire des camions spécifiques : . Camion gravillonneur . Camion répandeuse à émulsion de bitume . Camion Point à Temps Automatique, dit PATA . Serviroute . Camion transfert d'engins . Camion grue auxiliaire Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
Le responsable technique pilote une équipe de 4 techniciens du CH « FERNAND LAFONT » et de l'EHPAD « LA CERRENO » Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Le CH du Cheylard est un hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose d'un EHPAD de 99 lits, d'un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ ainsi qu'un service de SMR polyvalent de 15 lits. Situé dans la charmante commune de Saint-Martin-de-Valamas, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, l'EHPAD public La Cerreno offre un cadre de vie rural, verdoyant et serein pour les résidents. L'établissement, d'une capacité de 80 lits, est une maison de retraite médicalisée qui assure un accueil permanent pour les personnes valides, semi-valides ou dépendantes. Profil : Responsable technique avec expérience. CDI avec période essai. Temps plein - Travail en journée - RTT - Astreintes - Catégorie C Rémunération selon statut Fonction publique hospitalière et expérience. Vous participer activement au bien être des résidents et à la qualité au travers de vos principales missions : - Assurer le bon fonctionnement de la totalité des éléments et installations techniques des 2 établissements - Travailler en étroite collaboration avec les différents services (soin, restauration, blanchisserie, économat, logistique) - Gérer l'équipe technique (4 agents) établir les plannings, répartir les tâches et faire un reporting au responsable hiérarchique, - Assurer les petits dépannages informatiques en support de l'informaticien - Coordonner les intervenants externes et les bureaux de contrôle - Maintenir à jour le registre de sécurité et participer à la commission de sécurité - Soumissionner les travaux externalisés, comparer les devis, vérifier les factures - Assurer la maintenance préventive des installations, tracer les interventions et contrôler les performances énergétiques des bâtiments - Traiter quotidiennement les tâches et réparations via le logiciel de GMAO - Mener les actions préventives et correctives nécessaires sur la traçabilité de l'eau sanitaire - Élaborer et suivre au quotidien le plan de maintenance préventive, - Contrôler des installations techniques (chaufferie, adoucisseur, pompe à chaleur), selon le calendrier mis en place - Participer activement aux projets de rénovations annuel (définition des besoins, cahier des charges, budget, organisation, supervision et contrôle en lien avec le responsable hiérarchique - Gérer le parc téléphonique
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Le CH du Cheylard est un hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose d'un EHPAD de 99 lits, d'un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ ainsi qu'un service de SMR polyvalent de 15 lits. Les activités liées au poste : - Réaliser l'identification, le recensement des besoins et des attentes des patients et résidents dans son domaine de compétences et assurer la traçabilité de ses actions - Informer et conseiller les personnes prises en charge et leurs proches dans le cadre des projets de soins et projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en œuvre, suivant le degré d'autonomie de la personne, un programme d'éducation thérapeutique relatif à son domaine d'activité - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et/ou aux réunions de service afin de contribuer au dynamisme des échanges autour du maintien de l'autonomie Intérêt du poste : Être sur une fonction d'expertise dans une démarche qualité visant à optimiser la personnalisation de l'accompagnement au quotidien des résidents et des patients dans son domaine de compétences Exigences liées au poste : Savoir mettre en avant son expertise professionnelle pour accompagner et sécuriser les résidents et leur famille ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Les savoirs ou connaissances : - Être titulaire du diplôme d'ergothérapeute - Actualiser régulièrement ses connaissances en cohérence avec son projet professionnel et les missions de son poste - Avoir de réelles connaissances sur les pathologies et la physiologie de la personne âgée - Connaître les bonnes pratiques éditées par l'ANESM relatives à son champ de compétence - Avoir de réelles connaissances de la personnalisation de l'accompagnement - Connaître la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance - Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement. Les savoir-faire techniques et méthodologiques attendus : -Maitriser les outils du logiciel DPI concernant son champ de compétences - Savoir utiliser le logiciel BLUE MEDI. Les savoir-faire comportementaux : - Savoir faire preuve d'un sens de l'empathie et d'une grande qualité d'écoute, de manière à mettre en place la pédagogie nécessaire pour accompagner au mieux les équipes soignantes, les résidents et leurs proches -Savoir faire preuve de patience, d'une grande disponibilité et de pondération dans son approche professionnelle Poste à temps plein mais possibilité de travailler à 80%. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
EIFFAGE route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) chef(fe) de chantier VRD. En qualité de chef(fe) de chantier VRD, vous assurez la gestion, l'organisation et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions de : - Participer à la préparation du chantier - Assurer l'implantation; la signalisation de chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, moyens humains) - Veiller à la sécurité des hommes - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien (terrassement, couche de forme, pose de réseaux divers, pose de bordures et caniveaux, réalisation couche de réglage, réalisation revêtement en enrobés bitumineux à chaud et / ou enduit à l'émulsion de bitume) - Assurer le suivi budgétaire du chantier - Métrés - Levée des réserves Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur du Cheylard et alentours Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Le CH du Cheylard est un hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose d'un EHPAD de 99 lits, d'un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ ainsi qu'un service de SMR polyvalent de 15 lits. Infirmièr(ere) en soins généraux pour le service d'EHPAD : De manière à remplir l'ensemble de ses missions, l'IDE doit : 1. piloter le projet de soins personnalisés dispensés en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluri-professionnelle, et contribuer à la mise en œuvre des PAP (projets d'accompagnement personnalisés) et à la qualité des informations délivrées à la personne prise en soins ; 2. organiser et réaliser des soins de nature préventive, éducative, relationnelle et curative, afin de maintenir, de restaurer et de préserver la santé de l'usager et de concourir à la prévention, au dépistage et au traitement de tout état de déséquilibre, tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins ; 3. être un acteur incontournable de la démarche continue d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans cette démarche ; 4. s'impliquer dans la vie de l'établissement ; 5. respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en soins. Poste en 12h. Possibilité de temps plein ou temps partiel à convenir avec l'employeur. Equipe dynamique. Reprise d'ancienneté possible
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour son antenne de Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.2 etp) Durée hebdomadaire du travail : 7 heures contractuelles / 7.74 heures annualisées Temps de travail annualisé sur 38 semaines permettant de bénéficier d'une grande partie des vacances scolaires Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Et si on travaillait ensemble ?ON RECRUTE!Un(e) gestionnaire de résidence H/F en CDI.Contrat de droit privé CDI rattaché à Le Teil et basé à Bourg Saint Andéol en Ardèche (07). Missions principales Missions RH et management : Evaluation des agents d'entretien ménager de son secteur.Distribution du matériel. Missions de contrôle : Contrôle de travaux et entretien ménager de premier niveau. Missions techniques : Gestion des mouvements locataires et visites techniques.Passage des commandes EDL & Entretien technique.Interventions menues réparations dans les parties communes.Effectue un passage régulier sur chaque résidence (veille technique, présence, contrôleParticipe aux réunions de chantier des réhabilitations .Gestion des réclamations prises au fil de l'eau et passage des commandes relevant de sa délégation.Participe à l'astreinte départementale. Missions administratives : Médiation de premier niveau.Affichage dans les résidences.Animation du quartier : vie de quartier fête des voisins.Relance des impayés de premier niveau.Passe les commandes de diagnostics nécessaires à la location (DPE, risque Pollution, diag élect, gaz, état des surfaces).Gestion des rdvs pour visite technique pour les EDLS.Visite commerciale sur le diffus et sites éloignés.Signature du bail sur le diffus et sites éloignés.Suivi du budget en lien avec le manageur de proximité.
Contrat de droit privé CDI basé à Privas ou Annonay.Sous la responsabilité du Responsable du pôle immobilier. Vous serez Responsable d'un portefeuille évolutif de 30 copropriétés/ASL dont il ou elle assure la gestion technique, juridique et administrative. Activités de syndic :- Est chargé(e) de développer les activités de syndic de l'organisme auprès de nouvelles copropriétés ou ASL (association syndicale libre) et d'assurer la gestion et la stabilité des mandats en cours.- Participer à la stratégie de développement du syndic de l'organisme en lien avec la responsable du pôle immobilier.- Assure l'ensemble des tâches administratives, juridiques et techniques.- Prévoit, convoque et anime les assemblées générales et les conseils syndicaux.- Assure le secrétariat juridique de la copropriété : prise en charge des appels téléphoniques, traitement des courriers liés à l'activité, rédaction des convocations et procès-verbaux, envoi des appels de fondsConseille les copropriétaires et assure la maintenance technique et le suivi des travaux sur les immeubles en gestion : lance les appels d'offres, planifie et gère les interventions extérieures, sollicite les devis et effectue les relances le cas échéantSouscription des contrats d'entretien pour le compte du syndicat des copropriétaires.- Gestion et suivi des sinistres en lien avec l'assurance et les entreprises.- Gestion du contentieux.- En lien avec le comptable, suivi et contrôle des aspects comptables et financiers de la copropriéttablissement du budget, vérification des comptes, répartition des charges, mise en place et suivi des procédures de recouvrement.
AL PAT IMMO est une société de gestion spécialisée dans l'acquisition et la gestion stratégique de participations dans le secteur immobilier. En pleine expansion, nous développons un portefeuille diversifié d'investissements en France et à l'international, offrant à nos collaborateurs l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant au croisement de la finance et de l'immobilier. Intégrer AL PAT IMMO, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre contribution a un impact direct sur nos projets de développement. Nous valorisons l'autonomie, la prise d'initiative et offrons de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance. Si vous recherchez un poste où polyvalence rime avec responsabilité, dans un secteur porteur et des projets ambitieux, votre place est chez nous ! Le poste : Les missions du poste Détail du poste Nous recrutons , un(e) assistant(e) Facturation H/F. Rattaché au gestionnaire de facturation, vos missions seront les suivantes : - Aide au classement administratif des factures - Scanner des documents (des notes de frais, des factures) - Faire de la saisie sous Excel (rentrer des numéros et dates de factures, les noms des fournisseurs, le nom des projets + les montants et rentrer des dates de virement). Le profil recherché - Issu(e) d'une formation type Bac +2 dans le domaine administratif et/ou comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie similaire. Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux, vous disposez d'une parfaite maîtrise d'Excel et de bonnes capacités rédactionnelles. Savoir-faire demandés : - Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement - Entretenir des relations avec des fournisseurs - Fournir une documentation de fabrication - Aider à la préparation du calendrier de production - Contrôler des normes de qualité de production - Émettre des factures de vente - Logiciels de bureautique - Fournir un appui à des dirigeants - Acheter des fournitures - Classer des documents commerciaux - Coordonner les activités d'achat - Établir un budget en fonction de besoins financiers - Interpréter des informations commerciales Savoir-être demandés : - Chaleureux - Charismatique - Constant - Culture générale - Analyste - Calme - Concret - Créatif
AL PAT IMMO
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler au Cheylard (07). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain'), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de saint joseph (50), basse normandie, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pourLes aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité.
VOS MISSIONS Saisie et lettrage des comptes sur un portefeuille BIC/BNC Révision des comptes Préparation des bilans et établissement des liasses fiscales Accompagnement, conseils et suivi des clients (exploitants, agriculteurs...)
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousCONNECTT INTERIM acteur majeur du recrutement en et expert du secteur Santé Médical recherche pour un de ses client EHPAD CENTRE HOSPITALIER UN E AIDE SOIGNANT E à LE CHEYLARDMissionEn tant qu'aide soignant e vous ferez partie d'une équipe multi professionnelle et serez sous la Direction du cadre de soin Votre mission principale est de prendre en charge les patients et se charger de leur bien être Vos activités sur des structures comprendront :La prise en charge des patients et les soinsLe respect des normes de soinsÊtre responsable de l 39 état d 39 hygiène du résident de son bien êtreSuivre les protocoles de soins et d 39 hygiènesPréparer et distribuer les traitementsS 39 assurer sous la direction du médecin de l 39 état de santé de la personneCompléter les dossiers et assurer les transmissionsGérer la location de matériels spécifiques matelas anti escarres concentrateurs d 39 oxygène. Gérer les situations d 39 urgenceSuivre et optimiser la démarche qualité protocole gestion des risques. ProfilProfil souhaité :Flexibilité en terme de mobilitéDisponibleDiplômé e aide soignant e Expérience en EHPAD MEDECINE CDI INTERIM Vous êtes capable de :· Évaluer l 39 état de santé et le degré d 39 autonomie du patient· Réaliser les soins et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d 39 hygiène et les règles de bonnes pratiques· Identifier les situations d 39 urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées· Travailler en équipe interprofessionnelle· Analyser synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne et la continuité des soinsNous vous offrons :Un salaire très attractif : taux horaire 16€ de l'heure 43 Diverses primes dont Ségur et frais de déplacement remboursés Un environnement de travail polyvalent
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F pour intégrer une équipe dynamique au sein d'un cabinet d'expertise comptable situé à Le Cheylard (07) avec une belle implantation sur la région. Sous la supervision de la Responsable du Service Social, vous serez chargé de gérer efficacement la paie et les aspects administratifs liés aux ressources humaines. Vos Responsabilités : - Élaboration et vérification des bulletins de paie pour un portefeuille multi-conventionnel - Gestion complète de l'administration du personnel, des entrées et des sorties des collaborateurs - Préparation et soumission des déclarations sociales obligatoires - Fourniture de conseils avisés en matière de législation sociale et de droit du travail - Utilisation des logiciels de paie et d'administration RH Ce que le cabinet offre : Une grande importance est accordée au bien-être des collaborateurs. Vous bénéficierez d'avantages tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail et des sessions de formation pour enrichir vos compétences. Sur le plan financier, vous profiterez de tickets restaurant, d'une prime d'intéressement, d'un 13ème mois et d'une indemnité kilométrique. Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives. Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps. Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable. Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.
Description du poste : Adecco Le Cheylard recrute un Electricien maintenance (h/f) . Rattaché au Responsable de la maintenance, vous assurez selon ses consignes : - les dépannages des machines et des équipements de production - les interventions de maintenance préventive - les travaux de modifications des installations électriques existantes, qu'il s'agisse des bâtiments ou des moyens de production - la réalisation de nouveaux moyens de production, conformément aux plans réalisés par le bureau d'études - des câblages pour réfection machines. Vous travaillez pour cela en équipes postées (3x8), avec roulement d'astreinte le we. Description du profil : Vous disposez d'une formation de type BTS Electrotechnique et d'une première expérience professionnelle ou de stages significatifs. Vous disposez de bonnes compétences tant en électricité qu'en automatisme. Vous avez l'esprit d'équipe, et êtes organisé, méthodique et autonome. Salaire 28 K€ + Primes de vacances et de fin d'année +Majoration Travail de nuit +Paniers +Prime d'astreinte Vous souhaitez travailler en milieu rural. Le Cheylard, situé à 1h de Valence., 430 m d'altitude est doté de 2 Collèges, d'un lycée, d'un tissu associatif dense et se prête à de nombreuses activités sportives : randonnées pédestres, VTT, cyclotourisme, escalade, tennis, baignade, boules.
Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Nous recherchons un.e Biologiste (TNS) pour un poste plateau technique ou pré-analytique à temps plein ou temps partiel pour nos laboratoires de Drôme-Ardèche. Poste à pourvoir en janvier 2026. Ce que vous ferez chez nous : Acteur.rice incontournable du laboratoire, vous aurez un rôle majeur dans la prise en charge des patients et garantirez la coordination des activités médicales et techniques. A ce titre, vous assurerez : - La réalisation et/ou le contrôle des actes de biologie médicale - Un rôle de conseil auprès des patients et des prescripteurs dans l'interprétation des résultats et le choix des prescriptions. - La conformité du processus qualité sur l'ensemble des phases pré-analytique et analytique. - L'encadrement et la coordination des équipes sur un ou plusieurs laboratoires. Vous serez en lien avec l'ensemble des fonctions supports. - Le développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé. Vous serez également en lien avec les autorités sanitaires et réglementaires et pourrez faire partie de réseaux et de comités scientifiques. Le ou la candidat.e idéal.e : Médecin ou pharmacien avec une spécialisation en biologie médicale, désireux d'intégrer un poste de direction polyvalent. Vous aimerez travailler chez nous pour : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Je recherche pour mon client, laboratoire d'analyses médicales, un infirmier H/F en temps partiel en CDD. Dans un laboratoire de ville et sous la responsabilité du médecin biologiste vous intégrerez une équipe de 5 personnes. Vos principales missions : - Assurer l'accueil des patients et leur prise en charge au laboratoire. -Effectuer les prélèvements à domicile et dans l'EHPAD adjacent ; - Fournir des informations de premier niveau aux patients concernant le déroulement des prélèvements, les délais et les modalités de récupération des résultats. - Effectuer les prélèvements en respectant strictement les normes d'hygiène et de sécurité, -Vous veillerez à ce que l'acte de prélèvement se déroule dans les meilleures conditions pour le patient. Le poste est à pourvoir en CDD en temps partiel 26h/semaine jusqu'en juin 2026 Le laboratoire est ouvert du lundi au samedi de 7h30 à 13h. Salaire : 25-29kEUR selon expérience Vous êtes diplômé(e) d'État d'Infirmier et votre AFGSU est à jour. Vous faites preuve d'un excellent sens relationnel et appréciez le travail en équipe ainsi que la collaboration. Vous savez également vous organiser, gérer votre temps et établir des priorités de manière efficace. Avantages : -Titres restaurants pris à 60% -CSE attractif (chèque vacances, chèque Noël...), -Abonnement transports en commun remboursé à 50%, -Mutuelle familiale d'entreprise prise en charge à 70%, -Prime de participation et plan d'épargne d'entreprise. -Mobilité interne, -Offre de formation renforcée. Process de recrutement : A réception de votre candidature, je vous contacterai pour un premier échange téléphonique. Si le poste correspond à vos aspirations, nous feront un entretien visio puis, vous rencontrerez le responsable du laboratoire.
Description du poste : Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler au Cheylard (07). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain.), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
DESCRIPTION : DESCOURS SAS est une entreprise familiale située dans les montagnes ardéchoises à St- Barthélémy-le-Meil, fondée il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel président. L'entreprise compte plus de 150 salariés, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureaux de représentation en Amérique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS est une référence mondiale en matière de production et de distribution de fruits surgelés. Ces fruits surgelés sont à destination majoritairement de clients de l'industrie et de la distribution (GMS, RHF). Les fruits proviennent de plus de 45 pays et son vendus dans plus de 20 pays, après avoir suivi un processus de sélection et validation rigoureux en amont et tout au long du circuit de distribution. DESCOURS SAS est la première PME française à avoir développé la solution REDZONE d'usine connectée pour piloter en direct sa productivité, l'amélioration continue et la qualité de manière 100% dématérialisée. DESCOURS SAS investit dans une deuxième ligne de production pour l'emballage des fruits afin de répondre à la demande croissante. La qualité et la réactivité sont les maîtres mots chez ROGER DESCOURS GROUP. Dans le cadre de son développement DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste de responsable de la production et de l'approvisionnement du groupe, incluant les usines du groupe (emballage) en France, en Serbie et au Maroc, en lien avec le responsable qualité suivant les usines partenaires dans le monde entier. ACTIVITES : PRODUCTION - Établir les plans de production : programmer la production selon les prévisions de commandes et les stocks, en lien avec les cahiers des charges clients. - Organiser et coordonner les étapes et les opérations de fabrication : répartir les charges de travail par poste ou par machine selon les contraintes de production, préparer la montée en cadence. - Organiser, superviser et évaluer l'équipe de production, co-définir les besoins de recrutement avec le service RH, gérer les présences, les remplacements, les absences, les congés, les repos, les rotations des postes. - Définir les activités de maintenance et superviser les plans de maintenance préventive dans un objectif de fiabilisation des moyens de production et de maîtrise des coûts - Contrôler l'utilisation des équipements, vérifier le respect des procédures de sécurité, suivre la tenue des documents réglementaires (fiches de production). - Gérer les prestataires et sous-traitants, évaluer leurs interventions. APPROVISIONNEMENT - Organiser, coordonner et superviser les flux et les stocks de marchandises. - Optimiser les processus de logistique en respectant les contraintes auxquelles il fait face (environnement, qualité, etc.). - Réduire les coûts, réduire les délais et réduire les stocks, définir en amont les flux de marchandises, les mettre en pratique avec l'aide des services concernés et évaluer pour veiller à leur conformité et à leur efficacité. - Interroger les prestataires, analyser et chiffrer les propositions d'investissement pour l'amélioration industrielle (e.g nouvelle machine) - Négocier les tarifs de transports nationaux et internationaux, maritimes ou routiers. COMPETENCES ATTENDUES - Formation généraliste niveau ingénieur (généraliste, logistique ou production). - Savoir utiliser un ERP (ERP interne à l'entreprise NAXOS) - Bureautique : Excel bon niveau - Capacité à interpréter les chiffres et produire des aides à la décision opérationnelle - Bonnes capacités interrelationnelles pour travailler en interservices (e.g commerce, usine, achat, finance, qualité) - Anglais niveau intermédiaire, notamment pour interagir avec la filiale serbe.
DESCOURS SAS est une entreprise familiale située dans les montagnes ardéchoises à St-Barthélémy-le-Meil, fondée il y a plus de 30 ans par M. Roger DESCOURS actuel président. L'entreprise compte plus de 150 salariés, avec des filiales au Maroc, en Serbie et des bureaux de représentation en Amérique du Nord, du Sud et en Europe de l'Est. DESCOURS SAS est une référence mondiale en matière de production et de distribution de fruits surgelés. Ces fruits surgelés sont à destination majoritairement de
DESCRIPTION : Dans le cadre d'un départ à la retraite et de son développement, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste technicien de maintenance et de production de son unité de conditionnement située à St Barthélémy le Meil. Le site est labellisé GFSI (FSSC22000) et produit des fruits surgelés emballés pour nombreux clients de la grande distribution et de la restauration hors foyer. RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE : - Assurer la maintenance des machines et des équipements de contrôle. - Participer à l'exécution des programmes de travail de production. - Assurer le fonctionnement de la ligne de production en effectuant la maintenance adéquate. - Participer au pilotage de l'amélioration continue. - Mettre en application les règles de sécurité. ACTIVITES : - Veiller à la bonne application des consignes de démarrage de postes (e.g démarrage des machines et de l'éclairage, mise en service des charriots et transpalettes électriques, ouverture des portes). - Exécuter une partie des travaux de maintenance - Effectuer les travaux d'emballage, de conditionnement, de manutention, de rangement, de nettoyage en fonction des directives reçues par le directeur de site. - Rendre compte journellement du travail effectué au directeur du site et informer directement la Direction en cas de problèmes sérieux. - Veiller à la propreté du matériel et des locaux, contrôler l'hygiène et la bonne tenue générale du personnel de l'équipe. - Effectuer les vérifications et les calibrages des équipements de contrôle. - Participer au suivi des non-conformités liées à la production, participer à la mise en place et au suivi d'indicateurs ainsi qu'aux plans d'action d'amélioration. - - Participer à la labellisation RSE et à la culture de la sécurité alimentaire. COMPETENCES ATTENDUES - Compétences basiques en électricité. - Compétences basiques en mécanique. - Savoir utiliser des logiciels de réglage de machine de production. - Savoir coordonner le travail d'équipes sur ligne. - CACES apprécié. EXPERIENCE ATTENDUE Une première expérience sur ligne de production dans l'industrie agro-alimentaire est souhaitable, mais pas indispensable. POSITIONNEMENT Sous la responsabilité du directeur du site de conditionnement de St Barthélémy le Meil. REMUNERATION & AVANTAGES Salaire à définir selon expérience. PRISE DE POSTE Date : (au plus tôt) Formation de passation avec le responsable de maintenance actuel : durée au moins 6 mois pour prendre en main les machines. Lieu : poste basé au siège à St-Barthélémy-le-Meil (07160).
Dans le cadre d'un renfort d'équipe, DESCOURS SAS recherche une personne en CDI pour prendre en charge le poste magasinier cariste de son unité de conditionnement située à St Barthélémy le Meil. Le site est labellisé et produit des fruits surgelés emballés pour nombreux clients de la grande distribution et de la restauration hors foyer. RESPONSABILITE DU PROFIL RECHERCHE - Veiller au bon déroulement des opérations de stockage des produits. - Participer à la gestion des stocks. - Approvisionner les salles de conditionnement en marchandises et emballages. ACTIVITES -Effectuer les opérations de stockage des produits et des emballages (répartir correctement les marchandises dans les chambres de stockage et transmettre les détails pour la saisie des stocks sur informatique). - Effectuer le nettoyage du magasin, du quai et l'entretien du matériel. - Contrôler et exécuter correctement les commandes en conformité avec les fiches de travail. - Participer au conditionnement des produits. - Participer à la labellisation RSE et à la Food Culture. - Participer au plan d'action à la suite du bilan carbone COMPETENCES ATTENDUES - CACES 1 3 5 - Résistance au froid : le poste nécessite de travailler dans un univers froid négatif (avec équipement adapté fourni par l'entreprise) - Dynamique EXPERIENCE ATTENDUE Une première expérience sur ligne de production dans l'industrie agro-alimentaire est souhaitable, mais pas indispensable. POSITIONNEMENT Sous la responsabilité du directeur du site de conditionnement de St Barthélémy le Meil. PRISE DE POSTE dès que possible Lieu : poste basé au siège à St-Barthélémy-le-Meil (07160) : pour venir la possession d'un véhicule est nécessaire (pas de transport en commun). Horaires : en continu 08h-15h30 du lundi au vendredi.
EMPLOYEUR PRESENT A L'AGENCE FRANCE TRAVAIL AUBENS LE MARDI 16/12/2025 DE 8H45 A 11H :inscription sur mes evenementsemploi.fr Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'Animateur H/F contribue au bien-être et à l'accompagnement quotidien des personnes accueillies. Il/elle répond aux besoins spécifiques liés à l'avancée en âge, au handicap et/ou à la perte partielle ou totale d'autonomie, tout en respectant leurs droits et leur dignité. À travers des activités socio-éducatives diversifiées, l'Animateur H/F favorise l'épanouissement personnel, la socialisation et le développement de l'autonomie des individus, en créant un environnement stimulant et bienveillant. ACTIVITÉS : Élaborer et actualiser le plan d'animation en cohérence avec le projet d'établissement. Organiser des animations quotidiennes en coordination avec les équipes, en tenant compte des potentiels et contraintes des résidents. Évaluer la participation et la satisfaction des animations, réaliser des bilans périodiques et ajuster les activités en conséquence. Co-animer des ateliers avec le psychologue et anticiper les programmes d'animation, en assurant leur affichage clair et lisible. Rechercher des intervenants extérieurs, organiser les anniversaires des résidents et planifier les événements annuels (« Estivale », goûter de Noël). Développer des activités en partenariat avec le réseau associatif local et accompagner les sorties régulières (récréatives ou pratiques). Consigner et évaluer la participation des résidents aux animations et sorties dans le cadre des projets de vie personnalisés. Favoriser l'accueil des résidents et de leurs familles, stimuler les interactions sociales et valoriser l'image de soi dans le respect de la dignité. Partager les informations concernant l'évolution de la prise en charge, contribuer au suivi des projets de vie et assurer le rôle de référent pour certains résidents. Transmettre les observations à l'oral et à l'écrit pour garantir la continuité des soins et consigner les changements dans l'outil dédié. Veiller à l'entretien du matériel et de l'environnement immédiat des résidents, maintenir des conditions de travail optimales et respecter le travail des autres professionnels. Signaler tout incident, dysfonctionnement ou plainte à la Direction. Participer aux réunions de service et aux sessions de formation pour améliorer les pratiques. Former et accompagner les nouvelles recrues et les stagiaires. Respecter la confidentialité des informations liées à l'activité professionnelle. CDI à compter du 10/01/2026 basé à l'EHPAD LA VOLANE d' ANTRAIGUES LA VOLANE Grille Agent de service intérieur avec internat- Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) - Prime Ségur 237€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail)
EMPLOYEUR PRESENT MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX DE FRANCE TRAVAIL AUBENAS L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut - Prime mensuelle EHPAD 150€
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap Poste en CDI, basé à l'EAM LA VALLEE BLEUE de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE 1 weekend travaillé sur 2 Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut - Prime mensuelle EHPAD 150€
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Le psychologue a pour mission de concevoir et mettre en oeuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'équilibre mental et l'autonomie de la personne. Il assure la prise en charge de la personne ou du groupe en liaison avec l'équipe interne et les partenaires externes. Il réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de psychothérapie selon les besoins des personnes, tout en respectant la confidentialité des informations et des personnes. DIAGNOSTIC - Recueillir, analyser les besoins et/ou des demandes d'intervention de l'équipe, étudier et analyser des besoins en interventions psychologiques - Recueillir les éléments sur la personnalité, l'environnement familial et social, la problématique personnelle en vue d'un diagnostic - Identifier chez la personne, à sa propre demande et/ou à celle de l'équipe, la nature de ses difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage...), faire passer des tests psychologiques - Explorer les intérêts de la personne à l'aide de tests adaptés au profil de la personne - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire. PRISE EN CHARGE DE LA PERSONNE OU DU GROUPE - Conduire des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique) - Mettre en place et assurer le déroulement de séances de psychothérapie individuelle ou de groupe, ajuster la thérapeutique en fonction du patient - Guider la personne lors des exercices (jeux de rôle, relaxation, ...) et observer les réactions - Proposer des pistes de réflexion et d'action, tant au niveau de la personne qu'à celui de l'équipe pédagogique et médico-sociale, établir des projets pédagogiques avec l'équipe éducative - Établir des bilans psychologiques (entretiens individuels, outils psychométriques, passation, rédaction du bilan, synthèse) et effectuer des restitutions adaptées aux personnes - Valoriser les ressources mobilisables et les compétences professionnelles, mettre en place et réaliser l'accompagnement professionnel et social d'une personne - Élaborer et animer des groupes de réflexion et de travail auprès des personnes et de leurs aidants (famille, représentants légaux) COMMUNICATION ET TRAVAIL EN EQUIPE - Suite à la réalisation de bilans psychologiques, effectuer des restitutions à l'équipe de façon à favoriser sa compréhension des difficultés rencontrées par la personne - Participer aux synthèses, aux réunions de service - Mener des actions d'information, de conseil, de sensibilisation ou de prévention auprès de différents publics (professionnels, parents, équipe médico-sociale...) - Travailler en partenariat avec les organismes extérieurs (hôpitaux, secteur libéral, ESMS) - Chercher des relais à l'extérieur de l'établissement - Rencontrer et échanger avec les familles, le tuteur, les entreprises et autres GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activité Grille Cadre classe 3 niveau 1 - Coefficient base 800 soit 3 144€ brut (temps complet / hors ancienneté) + Prime Revalorisation salariale Avril 2022 : 238€ brut pour un temps complet Possibilité de cumul d'activité : Il est possible de cumuler le poste proposé avec d'autres offres actuellement disponibles au sein de notre structure pour le métier de psychologue : IME AMITIE (Lalevade d'Ardèche) : 0,49 ETP, soit 17h15 par semaine ou SESSAD (Privas) : 0,40 ETP, soit 14h00 par semaine. Poste en CDI
EMPLOYEUR PRESENT LE MARDI 16 DECEMBRE DE 9H A 11H DANS LES LOCAUX FRANCE TRAVAIL AUBENAS Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDI dès que possible basé à l'EAM La Vallée Bleue d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
Employeur présente à la permanence métier de l'humain le 16/12 de 9H à 11H dans les locaux de France travail Aubenas. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre 35h/semaine - Poste en 12h - 1 Weekend sur 3 Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD dès que possible basé à l'EHPAD La Volane d'ANTRAIGUES-SUR-VOLANE
Offre de gérance - Boulangerie, pâtisserie, viennoiserie à Saint-Martial (07310) Descriptif du poste : Le gérant actuel d'une boulangerie-pâtisserie-viennoiserie située au cœur du village de Saint-Martial (07310) recherche un repreneur pour la gérance libre de son fonds de commerce. Le commerce propose la fabrication et la vente de pains, pâtisseries, viennoiseries, pizzas à emporter, sandwichs, produits salés, ainsi qu'une activité complémentaire de vente d'épicerie, boissons fraîches, carterie, journaux et articles souvenirs. L'établissement bénéficie d'une clientèle fidèle, d'un chiffre d'affaires en progression constante et d'un cadre de vie agréable dans un environnement rural et touristique. Le commerce est installé dans un immeuble communal, comprenant un local commercial et un logement de fonction indissociables. Un bail commercial sous seing privé sera établi par la mairie, et la cession du fonds de commerce donnera lieu à un acte notarial. Vos missions principales : Assurer la production artisanale quotidienne (pain, pâtisserie, viennoiserie, produits salés) Gérer la vente et l'accueil de la clientèle Organiser la gestion des stocks et des approvisionnements Assurer la gestion administrative, comptable et juridique du commerce Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Développer l'activité et fidéliser la clientèle locale et touristique Profil recherché : Diplôme ou expérience confirmée en boulangerie, pâtisserie, viennoiserie ou métiers de bouche Compétences en gestion, comptabilité, hygiène et relation client Esprit d'entreprise, autonomie, rigueur et sens de l'organisation Goût du travail artisanal et de la vie en milieu rural Statut juridique : Reprise en gérance libre - travailleur indépendant. Le repreneur exercera son activité à son propre compte, sous statut d'entrepreneur (EI, EURL, SARL, SASU, etc.), et sera responsable de la gestion, des charges et du développement du commerce, sans lien de subordination avec le gérant actuel ni avec la mairie. Conditions de gérance : Capital du gérant actuel : 10 000 € Chiffre d'affaires : en progression constante Bail commercial : établi par la mairie (commerce + logement indissociables) Type de contrat : Gérance libre Date de reprise souhaitée : à convenir Activité parfaite en couple ( production, vente )
