Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marcols-les-Eaux située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marcols-les-Eaux. 64 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - ST PIERREVILLE, 07 - ST JOSEPH DES BANCS, 07 - LE CHEYLARD ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
IPA de l'EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits) et de l'EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits). Poste à temps plein 100% où vous intervenez à 50% sur les 2 structures en horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé. Vous êtes en liaisons hiérarchiques avec le directeur des établissements et les cadres de santé et en liaisons fonctionnelles avec l'équipe médicale, les 2 secrétaires médicales, la qualiticienne, les pharmacies, les laboratoires... Vous travaillez en lien avec 2 cabinets médicaux du Cheylard, les médecins traitants et spécialistes, les infirmiers libéraux, la CPTS. Les principales missions : participations à la prise en charge globale des résidents dont le suivi est confié par un médecin. Les missions de l'IPA sont encadrées par un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA, accompagner les médecins dans les visites médicales. Les objectifs du poste : Améliorer la prise en charge médicale et le suivi des résidents, réduire le nombre d'hospitalisations pour décompensation de pathologies chroniques, harmoniser les pratiques soignantes sur la base des recommandations et littératures EBP, initier des programmes d'éducation au résidents pour une meilleure observance. Le protocole d'organisation complet est disponible sur simple demande.
IPA de l'EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits) et de l'EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits). Poste à temps plein 100% où vous intervenez à 50% sur les 2 structures en horaires de journée du lundi au vendredi. Pas de week-end travaillé. Vous êtes en liaisons hiérarchiques avec le directeur des établissements et les cadres de santé et en liaisons fonctionnelles avec l'équipe médicale, les 2 secrétaires médicales, la qualiticienne, les pharmacies, les laboratoires... Vous travaillez en lien avec 2 cabinets médicaux du Cheylard, les médecins traitants et spécialistes, les infirmiers libéraux, la CPTS. Les principales missions : participations à la prise en charge globale des résidents dont le suivi est confié par un médecin. Les missions de l'IPA sont encadrées par un protocole d'organisation signé par les médecins et l'IPA, accompagner les médecins dans les visites médicales. Les objectifs du poste : Améliorer la prise en charge médicale et le suivi des résidents, réduire le nombre d'hospitalisations pour décompensation de pathologies chroniques, harmoniser les pratiques soignantes sur la base des recommandations et littératures EBP, initier des programmes d'éducation aux résidents pour une meilleure observance. Le protocole d'organisation complet est disponible sur simple demande.
ARDELAINE RENFORCE SES EQUIPES COMMERCIALES ! Nous recherchons une personne ayant de véritables affinités avec la vente, pouvant être polyvalente et souhaitant s'engager dans notre projet de territoire. Ardelaine est une SCOP de 60 salarié.e.s, située en centre Ardèche depuis 40 ans. Nos activités sont centrées sur la valorisation des ressources du territoire : transformation des laines et des productions alimentaires locales, commercialisation en circuit court. Nous accueillons chaque année 16 000 visiteuses et visiteurs sur notre site qui comporte une boutique, un café-librairie, un restaurant, des parcours muséographiques et des ateliers de production. Nos produits sont commercialisés en vente directe : dans notre boutique sur le site de production de Saint-Pierreville, en déplacements en foires et salons et en vente à distance. Nous avons fait le choix de mettre au cœur de notre projet la fabrication artisanale et locale de nos articles en laine. Pourquoi parler d'engagement ? Derrière l'engagement, il y a la notion de temps long. Temps long pour comprendre, pour apprendre, pour se forger un avis, pour devenir pertinent.e et compétent.e. Nous avons besoin de personnes cherchant à s'inscrire dans le moyen-long terme. La vente chez Ardelaine : Nous fabriquons artisanalement des articles en laine, utiles et durables ; les vendre est bien évidemment la suite nécessaire de ce travail. Savoir expliquer comment nos produits sont fabriqués, dans quel contexte et pour quels objectifs, est la base de notre façon de faire du commerce. La pédagogie, la transparence, la qualité de la relation aux autres sont essentielles. Pourquoi la polyvalence ? La polyvalence est l'un des fondements de la SCOP, sans elle la structure n'aurait pas pu évoluer et se renouveler comme elle le fait depuis 40 ans. Chaque personne qui y travaille peut ainsi exercer différents métiers et ce parfois dans la même journée ! Un exemple de journée possible : 3h de conseil commercial au téléphone, 2h en gestion des stocks, 2h en visite avec un groupe. En véritable ambassadeur/ambassadrice d'Ardelaine, formé.e à nos métiers et à nos produits, vous accueillez nos client.e.s au téléphone pour répondre à leurs différentes demandes commerciales, touristiques et logistiques, vous gérez les stocks, vous tenez une boutique, vous partez avec une équipe en déplacement commercial pendant plusieurs jours. D'autres possibles pourront s'ouvrir à vous selon vos talents. L'importance et la fréquence des missions citées ci-dessus seront à définir en fonction des besoins de l'activité et de vos aspirations. Pour exercer ces métiers, nous avons besoin de savoir-faire : - Maîtriser les outils informatiques de base - Accueillir, renseigner, vendre en boutique, par téléphone et par mail - Réceptionner les colis, faire les réassorts quotidiens - Organiser et suivre les stocks - Entretenir les différents espaces de travail - Participer à plusieurs déplacements commerciaux par an, en équipe, sur le territoire français - Être à l'aise avec les chiffres - Porter de petites et lourdes charges (oreiller, couettes, matelas (seul et à deux)) - Avoir un permis B Parmi vos savoir-être, vous êtes d'un tempérament dynamique, adaptable et vous aimez travailler en équipe. Votre sens de l'écoute est aiguisé, vous êtes ouvert.e aux autres, à leurs idées et vous savez partager les vôtres. Temps plein dont 2 à 4 jours de week-ends par mois selon la saisonnalité, et travail pendant une partie des vacances scolaires. Poste à pourvoir à partir du 1er octobre 2025. Ce CDD est de 12 mois dans un 1er temps, avec pour objectif un CDI. SMIC horaire + participation liée aux bénéfices (base salariale commune à toutes les coopératrices et coopérateurs). Pour postuler, envoyez votre CV et LETTRE DE MOTIVATION par courriel uniquement à rh@ardelaine.fr
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'aide soignant : Horaires en 12h00 avec 1 week-end sur 3 travaillé. Vous assurerez l'aide aux soins en étroite collaboration avec les infirmiers(ères) et le cadre de santé, afin de maintenir ou de restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la traçabilité des actes effectués aux résidents, vous veillerez à leur sécurité. Missions principales : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Prévenir la dégradation de l'état de santé - Transmission des informations Compétences requises : - Mesurer les paramètres vitaux des résidents, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations aux infirmiers(ères) - Repérer les modifications d'état du résident - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes
Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives et curatives afin de préserver l'autonomie du résident et améliorer sa qualité de vie. Il évalue l'état psychologique du résident et lui apporte le soutien et l'aide psychologique dont il a besoin. Il propose un soutien de l'entourage du résident lorsque cela est nécessaire au bien-être de celui-ci. Il assure également l'accompagnement de l'équipe pluridisciplinaire en fonction des situations rencontrées lors des réunions de situation hebdomadaires. Vos missions seront les suivantes : - Accompagnement de l'entrée du résident en veillant à ce que sa décision d'entrée en EHPAD soit pleinement éclairée - Identification des besoins et des souhaits du résident - Accompagnement et écoute des résidents, notamment dans la période d'adaptation au nouveau lieu de vie - Pilotage de la formalisation, de la mise en œuvre et de la réévaluation des projets de vie personnalisés - Élaboration et mise en œuvre d'activités à visée thérapeutique - Suivi de l'avancement du travail psychologique du résident et participation à l'actualisation du projet de soin du résident, en équipe pluridisciplinaire - Accompagnement de l'équipe dans les problématiques rencontrées lors de la prise en charge des résidents - Organisation de l'accompagnement de la fin de vie, en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe et en cohérence avec les souhaits du résident Vous intégrez une équipe dynamique où le résident est au centre de nos préoccupations. Votre salaire sera basé sur la grille de la Fonction Publique Compétences - Accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique (points de vigilance, axes de progrès) et proposer des ajustements - Cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés (troubles fonctionnels, de la personnalité, de l'apprentissage) - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Participer à des groupes de travail
L'ÉTABLISSEMENT ET SON ENVIRONNEMENT Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. LE POSTE D'AIDE SOIGNANT Nous recherchons un(e) AS, AMP, AES ou faisant fonction non diplômé Vous travaillez en 12H00 avec 1 week-end sur 3 travaillé Si vous n'êtes pas diplômé(e) notre établissement vous accompagnera dans un cycle de formation. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant, en collaboration avec les infirmiers et sous leur responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et l'autonomie de la personne. Activités principales : - dispenser les soins d'hygiène et de confort, - accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, - prévenir la dégradation de l'état de santé, - transmission des informations. Rémunération selon grille fonction publique + Ségur de la santé (190 euros net/mois) ***Possibilité de logement sur place* Horaire de temps partiel possible entre 50% et 100%
Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : - Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher - Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas - Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Permis B et véhicule personnel indispensables Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : - Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité - Un salaire à partir de 11,88€/h - 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) - 100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières : - Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes - 200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez - Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Postulez ! À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !
Nos équipes en agence et sur le terrain ?uvrent avec beaucoup d'énergie et de savoir-faire pour créer puis vous délivrer des missions de services à la personne de grande qualité auprès de vos proches âgés ou handicapés.
L'EHPAD Camous Salomon : Situé à Marcols-Les-Eaux, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 45 minutes de Privas et d'Aubenas, l'Établissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) Camous Salomon dispose de 107 chambres dans un cadre de vie privilégié. A proximité immédiate du centre du village et de ses commerces, au sein d'un jardin thérapeutique, la maison de retraite affiche une ambiance familiale et chaleureuse. Médicalisée 24h/24, l'EHPAD a bénéficié de travaux de restructuration, et a ouvert depuis 2013, une unité de vie sécurisée accueillant des personnes âgées atteintes de maladies neurodégénératives avec troubles de comportement et permettant la déambulation en toute sécurité. Également, depuis 2018, l'établissement propose un accueil adapté aux résidents présentant des troubles Alzheimer ou apparentés dans le cadre d'un PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) permettant un accompagnement adapté en journée. Le poste d'infirmier : Contrat à durée indéterminé poste en 12h. Vous assurerez les soins infirmiers afin de maintenir ou restaurer l'état de santé des résidents dans un contexte priorisant l'humanitude. Vous assurerez la continuité des soins, la traçabilité des actes effectués aux patients et veillerez à leur sécurité. Vous participerez à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers. Vos activités principales sont : - l'entretien d'accueil des patients, - la mise en place des moyens thérapeutiques et des soins individualisés, - l'observation clinique du patient, - l'accompagnement des familles et la participation aux visites médicales. Vous travaillerez en partenariat avec les intervenants médico-sociaux. Poste en 12h. Vous bénéficierez des accords ségur. *Mutation possible*
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre SSIAD. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'aide-soignant à domicile : Nous recherchons un(e) aide-soignant : Les roulements se décomposent en horaires de 09h par jour (7h50-12h50 / 15h00-19h00) avec des horaires en coupés (2 heures de coupure) 1 week-end sur 4 travaillé Vous assurez les tournées quotidiennes avec un véhicule professionnel du SSIAD. Vous dispensez dans le cadre du rôle propre du soignant, en collaboration avec l'infirmier coordinateur et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne à domicile. Activités principales : Dispenser les soins d'hygiène et de confort Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne Prévenir la dégradation de l'état de santé Transmission des informations Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + Ségur de la santé (190 euros net/mois) + (A partir du 6ème mois : Inscription au CE + prime) Quotité de temps de travail : 100%
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement. Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée indéterminée afin d'intervenir sur le secteur de SAINT PIERREVILLE et alentours CDI à compter du 1er septembre Vos missions principales : - Aide à l'entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ; - Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d'hygiène, transferts. ; - Préparation et aide aux repas ; - Accompagnement aux courses ; - Aide aux démarches administratives simples. Conditions de travail : - Temps de travail : 60 heures par mois, soit 14 heures par semaine (aménagement possible du temps de travail) - Pas de week-end travaillé Rémunération et avantages : - Taux horaire brut : à partir de 11,88 € ; - Prime de diplôme selon les qualifications ; - Majoration des heures : o +25 % le samedi, o +45 % le dimanche et les jours fériés ; - Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ; - Prime de transport annuelle : 200 € ; - Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d'ancienneté. Alors si vous avez envie d'un métier qui a du sens et d'une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous! Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur SAINT SAUVEUR
Ardèche Autonomie à Domicile (AAD) est une association à but non lucratif qui accompagne et aide toute personne en difficulté, en perte d'autonomie et en situation de handicap pour favoriser leur maintien ou retour à domicile. Elle est présente sur plus de la moitié du département, avec 15 antennes locales et son siège social basé à Privas. Elle compte 650 salariés et intervient auprès de 6 500 bénéficiaires. Elle agit au plus près de vos besoins, avec écoute, respect et professionnalisme.
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'infirmier : - Poste en 12h00 - 2 jours consécutifs de travail maximum - Vous travaillez 1 Week-end/4 - Vous travaillez à 2 infirmiers minimum tous les jours weekend compris, - Vous travaillerez dans un établissement entièrement rénové, - Vous pratiquez des soins infirmiers en direction des personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance, - Vous participez à la coordination des soins et à la mise en ouvre du projet de soins de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, - Vous êtes en lien avec les résidents et leurs familles. Cadre de travail : -EHPAD de 83 résidents avec un PASA (Pôle d'Activités et de soins adaptés de 14 places) -PASA: 1 psychomotricienne et 2 ASG -Préparation des piluliers par l'officine à partir de septembre 2024 -Présence d'une kiné à temps plein + 50% kiné libérale -Présence d'une secrétaire médicale à 50% -Présence d'une diététicienne à 10% -Matériel adapté à la bonne prise en charge des résidents (ECG, lecteur de glycémie). -Intervention de l'équipe mobile de soins palliatifs et de l'équipe mobile d'hygiène de l'hôpital de Privas, partenariat avec le CMP du Cheylard, -Médecins qui consultent 1/2 journée par semaine et joignable en cas de besoins ou d'urgences. -Présence d'une IPA (50%) à compter du 1er juillet 2024 -Équipe soignante de jour et équipe hôtelière en 12 heures: 6 soignants/jour (AS, AMP, AES et FFAS) ainsi que 5 agents hôtelier/jour. -Équipe de nuit: 2 AS en 10 heures -Cuisine sur place ainsi qu'une lingerie -Parcours santé dans le parc -Environnement calme et agréable avec des chambres spacieuses -19 chambres équipées de rails de transferts -Logiciel utilisé: NETSOINS -Le service dispose de tablettes Avantages : -CNAS (prestations d'actions sociales) -Participation employeur contrat de prévoyance (MNT): 10€/mois -Tarif repas personnel:3€/repas -Prime de service selon ancienneté Poste à temps plein en CDI ou en CDD long Rémunération selon grille fonction publique et suivant l'ancienneté + primes + (Ségur de la santé +190 euros net). ***Possibilité de logement sur place***
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'infirmier : - Poste en 10h00 - Vous travaillez 1 Week-end sur 3 - Vous travaillez à 2 infirmiers minimum tous les jours weekend compris, - Vous travaillerez dans un établissement entièrement rénové, - Vous pratiquez des soins infirmiers en direction des personnes âgées pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance, - Vous participez à la coordination des soins et à la mise en ouvre du projet de soins de l'établissement et des projets d'accompagnement personnalisés des résidents, - Vous êtes en lien avec les résidents et leurs familles. Cadre de travail : -EHPAD de 83 résidents avec un PASA (Pôle d'Activités et de soins adaptés de 14 places) -PASA: 1 psychomotricienne et 2 ASG -Préparation des piluliers par l'officine à partir de septembre 2024 -Présence d'une kiné à temps plein + 50% kiné libérale -Présence d'une secrétaire médicale à 50% -Présence d'une diététicienne à 10% -Matériel adapté à la bonne prise en charge des résidents (ECG, lecteur de glycémie). -Intervention de l'équipe mobile de soins palliatifs et de l'équipe mobile d'hygiène de l'hôpital de Privas, partenariat avec le CMP du Cheylard, -Médecins qui consultent 1/2 journée par semaine et joignable en cas de besoins ou d'urgences. -Équipe soignante de jour et équipe hôtelière en 12 heures: 6 soignants/jour (AS, AMP, AES et FFAS) ainsi que 5 agents hôtelier/jour. -Équipe de nuit: 2 AS en 10 heures -Cuisine sur place ainsi qu'une lingerie -Parcours santé dans le parc -Environnement calme et agréable avec des chambres spacieuses -19 chambres équipées de rails de transferts -Logiciel utilisé: NETSOINS -Le service dispose de tablettes Avantages : -CNAS (prestations d'actions sociales) -Participation employeur contrat de prévoyance (MNT): 10€/mois -Tarif repas personnel:3€/repas -Prime de service selon ancienneté Poste à temps plein en CDI ou en CDD long Rémunération selon grille fonction publique et suivant l'ancienneté + primes + (Ségur de la santé +190 euros net). ***Possibilité de logement sur place***
Le SICTOMSED recherche un responsable des services techniques pour : - Gérer le personnel d'exploitation (20 personnes) : planification, formation, suivi des heures, veiller aux équilibres relationnels, contrôle de l'exécution des tâches. - Gérer les collectes, les flux matières et les transports : qualité, quantité, évolutions, prévisionnels. - Organiser et contrôler des opérations de maintenance (poids lourds, engins de manutention, compacteurs, bâtiments), - Etablir les bilans hebdomadaires, mensuels, annuels. - Suivre et coordonner des chantiers : points d'apport volontaire, déchèterie, pôle d'économie circulaire.. - Contrôler des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail : assistant prévention - Etre une force de proposition auprès du directeur dans les domaines techniques ou du management, dans le but de constamment améliorer l'efficience et l'offre des services. - Relations clients / fournisseurs / collectivités/ usagers Compétences souhaitées : - Aptitudes à l'encadrement du personnel, sens de l'organisation, - Connaissance des domaines techniques (mécanique PL, hydraulique, électrotechnique, environnement déchets.), - Etre titulaire des permis B - C et être à jour des qualifications FIMO/FCO, - Connaître la réglementation en matière des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail, - Maîtrise des outils informatiques de base (pack office). Savoir-faire et savoir-être : - Capacité d'adaptation aux évolutions - Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité - Sens du service public et du service rendu - Qualités relationnelles, rédactionnelles et sens du travail en équipe - Esprit de synthèse Rémunération : La rémunération sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire de la collectivité + CNAS Candidature à envoyer au plus tard le 29 septembre 2025 : - Par courrier : SICTOMSED - Monsieur le Président - 1070 Allée des Vergers - ZI La Palisse - 07160 LE CHEYLARD - Par mail : contact@sictomsed.fr à l'attention de Monsieur le Président
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
EIFFAGE route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) aide conducteur / conductrice de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à seconder dans une équipe finisseur le (la) conducteur(trice) de cylindres. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année. . Panier attractif 17.50 €. . Mutuelle performante. . Participation et intéressement. . Actionnariat salarié. . Comité d'entreprise.
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) conducteur(tice) de compacteur double bille. Expérience sur compacteur double bille de 7/8 tonnes et sur mini compacteur. Vous devrez être titulaire du Caces R372 catégories 1 et 7 ou R482 catégories A et D. A la conduite de l'engin, vous aurez à cylindrer des enrobés derrière un finisseur à la fois à la conduite d'un engin mais aussi à la plaque vibrante. Vous aurez en charge l'entretien de votre engin et vous devrez participer à sa maintenance. Évolution possible et souhaitée vers le poste de conducteur(trice) de finisseur puis de régleur(euse) de finisseur. Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Prime d'entretien.
La société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous serez chargé(e) du développement, de la mise au point de nouvelles machines et procédés. - Concevoir la partie mécanique des machines à partir d'un cahier des charges - Réaliser et mettre à jour les plans d'ensembles, sous-ensembles et de détail des machines en 2D ou en 3D sur ordinateur grâce aux logiciels de CAO - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques, notices d'utilisation, nomenclatures des machines, brochures - Optimiser les coûts de production des pièces - Respecter les normes et réglementation en vigueur - Simuler les différentes possibilités de fonctionnement des pièces - Effectuer et suivre les commandes auprès des fournisseurs - Suivre le montage, les essais, les réglages des machines dans nos ateliers QUALITES DEMANDEES - Savoir se représenter des pièces en 2D et 3D - Etre à l'aise sur les écrans et avec les outils informatiques, notamment les logiciels de création assistée par ordinateur (CAO) ou de dessin assisté par ordinateur (DAO) - Avoir des qualités de minutie, de rigueur, de précision et d'organisation dans son travail - Avoir des qualités d'adaptation et de créativité et être force de proposition - Etre capable de travailler en toute autonomie, mais doit aussi faire preuve d'un sens important du collaboratif et de l'écoute dans le but de s'adapter à ses interlocuteurs La maîtrise de l'anglais technique est souhaité afin de lire de la documentation technique. Vous êtes de formation BTS/DUT Electrotechnique ou Génie Mécanique souhaité **PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE**
Cypack partice à chaque édition depuis 10 ans au salon China Brew & Beverage au Shanghai New International Expo Center. Nous y présentons nos machines à destination des industries et plus particulièrement celles de l'agroalimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise soucieuse de la qualité de vie au travail et une équipe avec un haut savoir-faire technique pour évoluer dans un environnement d'exigence et de de qualité ? Vous êtes directement rattaché(e) au Responsable Opérationnel et vous ôtes l'interface entre le bureau d'étude, le service montage et le pôle production. Les missions : - Elaborer des solutions techniques et organisationnelles d'amélioration de production - Optimiser la répartition de la charge de travail entre la fabrication interne et externe - Développer les secteurs : méthode, ordonnancement et planification - Apporter votre expertise technique auprès des différents services : fraisage, tournage, polissage, plastique et chaudronnerie. - Améliorer les flux interservices BE/Production/Montage - Développer le réseau de sous-traitance et pérenniser les partenariats existants - Garantir la continuité du flux de production, depuis l'approvisionnement jusqu'à Ieur mise à disposition (Montage/SAV) - S'assurer de la maintenance préventive et corrective des équipements de production, le respect des normes de sécurité et des procédures de travail - Participerez à tout projet d'entreprise en lien avec votre poste ; - Suivi et reporting : Piloter et suivre des indicateurs de performance - Assurer un reporting d'activité à la hiérarchie - Piloter des projets transversaux tels que l'amélioration continue, la formation des collaborateurs, et la logistique - - Veiller au maintien du niveau de qualité attendu de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation dans le domaine de la mécanique, vous avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 à 10 années sur un poste similaire, idéalement en production industrielle et en management d'équipe. Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, leadership, pragmatisme, et goût pour le travail en équipe sont les qualités attendues pour cette fonction. Des compétences en Lean management seraient un plus. Rémunération : Selon expérience - salaire fixe sur 13 mois (PFA) Avantages Mutuelle Santé prise en charge à 75% Prime de vacances en juillet Participation salariale
Nous sommes concepteurs de machines pour l'industrie de l'Embouteillage. Avec 140 collaborateurs engagés dans le développement et la croissance de l'entreprise, nos équipes déploient expertise et performance pour proposer des solutions personnalisées ainsi qu'une gamme de machines destinées aux producteurs de boissons les plus exigeants. Qualité, flexibilité, adaptabilité nous positionnent comme constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur.
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le masseur kinésithérapeute (H/F) réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Il exerce au sein du service de médecine et soins de suite et de réadaptation et au sein de l'EHPAD directement. ACTIVITES PRINCIPALES Le masseur kinésithérapeute : - Prend connaissance chaque matin des prescriptions médicales auprès du listing patient du dossier patient informatisé (DPI). - Organise sa charge de travail en priorisant les prescription puis en fonction de la charge de travail dans les autres services, en concertation avec ses collègues - Détermine le diagnostic kinésithérapeutique et les objectifs de soins - Choisit les actes et les techniques qui lui paraissent les plus appropriés (décret de compétences du 03/11/2008 art. R 4321.59) - Choisit le mode de prise en charge du patient, soit en salle de rééducation, soit en chambre, en fonction du diagnostic kinésithérapeutique - La prise en charge en salle de rééducation se fait en fonction des activités des patients. - Participe à la planification des soins en kinésithérapie en concertation avec l'équipe soignante - Transmet ses informations dans le DPI - Transmet son activité : relevé d'activité quotidien sur le listing patient DPI - Participe aux réunions de service et aux projets de soins - Participe aux réunions pluridisciplinaires du suivi du patient. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 514,00€ par mois Reprise d'ancienneté possible Avantages : - Restaurant d'entreprise - Possibilité de formation Programmation : - Travail en journée
Nous sommes concepteurs de machines pour l'Industrie de l'Embouteillage. Avec 130 collaborateurs engagés dans le développement et la croissance de l'entreprise, nos équipes déploient expertise et performance pour proposer des solutions personnalisées ainsi qu'une gamme de machines destinées aux producteurs de boissons les plus exigeants. Qualité, flexibilité, adaptabilité nous positionnent comme constructeur de choix sur les cinq continents pour les industriels du secteur. Notre siège, site de conception et de production des plus moderne est basé au Cheylard (07). Nous disposons de bureaux techniques établis à Valence (26), Lyon (69), Reims (51) et Bordeaux (33). Nous proposons des opportunités de développement professionnel et un accès aux technologies les plus innovantes de notre secteur d'activité. Nous sommes une entreprise reconnue pour la qualité et la richesse des compétences de ses équipes, nous proposons des programmes d'apprentissage et d'accompagnement personnalisés. Vos principales missions consisteront à : Au sein du bureau d'études : - Vous réalisez les études et les calculs pour la conception des pièces et sous-ensemble des machines dans un souci constant de qualité et d'utilisation des standards tout en respectant le planning délai. - Vous effectuez les lancements des machines et assurez la gestion des dossiers techniques en vue de la bonne fabrication des machines, vous créez les nomenclatures et assurez leur mise à jour. - Vous assistez le service montage lors de l'assemblage des machines Profil recherché : De formation de niveau technicien en conception de produits industriels ou équivalent, vous avez développé une expérience probante dans le secteur industriel et mécanique, au cours de laquelle vous avez conçu des produits industriels et dimensionné des sous-ensembles mécaniques. Vous maîtrisez les logiciels de dessins et notamment SOLIDWORKS 3D et vous avez su démontrer votre rigueur, votre sens de l'organisation et vos capacités de travail en équipe. Enfin, vous possédez idéalement des notions d'anglais technique. Rémunération : à définir selon expérience Avantages : Mutuelle Santé prise en charge à 75% Prime de vacances en juillet Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois Participation salariale
Nous sommes une PMI ardéchoise employant 150 personnes, concevant et fabriquant des machines automatiques pour l'industrie de l'embouteillage. Nos machines sont reconnues pour leur haut niveau de qualité et de technologie et sont commercialisées dans le monde entier, auprès des industries des boissons, alimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques.
Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe Bureau d'Études, nous recherchons Rédacteur de notices techniques (H/F) Poste basé au Cheylard (07) Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service projets, les bureaux d'études mécanique et automatisme ainsi qu'avec les équipes de production pour garantir la structuration et la création de la documentation technique pour nos machines d'embouteillage MISSIONS - Collecte des données techniques pour rédaction des différents documents nécessaires à la description des machines en avant commande - Rédaction et mise à jour des documentations techniques des différentes machines (notices d'utilisation, d'installation, de maintenance, nomenclatures pièces, prescriptions de sécurité) avec intégration des schémas, vues éclatées et illustrations via SolidWorks - Participation à l'élaboration des dossiers de conformité CE (analyse de risques, documentation réglementaire) - Mise à jour des documentations existantes selon les évolutions produit et réglementaires - Organisation des traductions avec des cabinets spécialisés Prise de poste rapide (sous 1 à 2 mois)
EIFFAGE route recherche pour son agence du CHEYLARD (07) un(e) chauffeur / chauffeuse de camions TP polyvalent(e) avec un potentiel en vue d'être formé(e) à la conduite : . d'une répandeuse à liant et / ou . d'un point à temps manuel et / ou automatique et / ou . d'un camion de transfert d'engins Mission principale : à la conduite du camion, vous aurez à approvisionner en matériaux nos chantiers (transport de granulats, d'enrobés bitumineux, de produits manufacturés, béton, gravats, terre végétale, etc.). Potentiel : vous serez formé(e) afin d'effectuer des remplacements sur répandeuse à liant. Vous aurez en charge l'entretien de votre matériel et vous devrez participer à sa maintenance. Vous aurez à renseigner les documents de bord. La conduite d'engins de chantier (chargeur, pelle, mini engins, chariots élévateurs, manuscopique) serait un plus. Les avantages EIFFAGE route : . 13ème mois dès la deuxième année . Panier attractif: 17.50 € . Mutuelle performante . Prime d'entretien et de conduite . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Comité d'entreprise
La société CYPACK est en pleine expansion, elle fabrique des machines automatisées d'emballage dans le domaine de l'agro-alimentaire, à savoir des machines performantes, compactes et sécurisés avec une grande autonomie de production. Nous proposons des solutions efficaces de transition écologique pour les emballages plastique. Vous serez chargé(e) des tests et optimisations de fonctionnement de machines automatisées dans nos ateliers. Vous installerez les équipements, suivrez la production et formerez le personnel de conduite et les techniciens de maintenances chez les clients. COMPETENCES Installer l'équipement Industriel : -Monter une installation, une machine, un équipement. -Réaliser le paramétrage et les réglages de mise au point de l'équipement. -Contrôler le fonctionnement de l'équipement, vérifier sa conformité et assurer la maintenance prévisionnelle. Assurer la maintenance et la réparation d'équipements : -Remettre en état de marche par échange de pièces, réparation, réglage. -Analyser l'origine d'une panne. -Optimiser le fonctionnement des équipements. Vous serez amené(e) à vous déplacer pour l'installation des machines chez les clients en France et à l'étranger. Langue : Anglais de préférence. Débutant accepté Salaire indicatif: A déterminer suivant compétence et expérience, Mensuel brut de 2 300,00 € à 3 000,00
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Temps de travail à 100% en 12 heures. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Le poste de Psychologue : Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. En collaboration avec les équipes il contribue à la personnalisation des soins des usagers. Par ailleurs, dans le cadre de soins de nature préventive et éducative, il doit réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers, et participer à toute réflexion sur le devenir des personnes prises en charge. Le psychologue est aussi présent pour tout agent qui en ressentirais le besoin. Travail en temps plein. Temps partiel possible Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté Pour postuler : Envoyer un CV à l'adresse : hopital.local.rh@hl-lecheylard.fr
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins de Suite et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec le projet du scanner. Vos missions : - Garantir la personnalisation de l'accompagnement des résidents et de leurs proches ; - Sécuriser l'organisation des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels ; - Contribuer à la démarche continue d'amélioration de la qualité ; - Rendre visible sa participation à la vie de son unité, de son service et institutionnelle. Vous exercez les soins de nursing et confort des résidents Compétences techniques : Soins de base aux résidents : Réalisation des soins d'hygiène (toilette, change, habillage), soins de confort et d'accompagnement des résidents (repas, déplacement). Prise en charge de la douleur et du confort des résidents : Observation et suivi des signes de douleur et mise en place des mesures de confort nécessaires. Surveillance de l'état de santé des résidents : Prendre les paramètres vitaux (température, pression artérielle, fréquence cardiaque, etc.) et signaler toute anomalie à l'infirmier(e). Préparation et distribution des médicaments : Aider les résidents à prendre leurs médicaments sous la supervision de l'infirmier(e). Gestion des soins préventifs : Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité pour prévenir les risques infectieux et les escarres. Aide à la mobilisation et à la rééducation : Accompagner les résidents dans leurs déplacements et aider à la mise en place de dispositifs de rééducation si nécessaire. Compétences relationnelles : Écoute et empathie : Être attentif aux besoins des résidents et savoir répondre à leurs attentes de manière bienveillante et respectueuse. Communication : Expliquer les soins aux résidents et leurs proches, favoriser un climat de confiance. Gestion du stress : Savoir gérer des situations difficiles et maintenir son calme face à l'urgence ou aux besoins des résidents. Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaboration avec l'ensemble du personnel soignant (infirmiers, médecins, psychologues, etc.) pour un suivi cohérent et adapté des résidents. Compétences organisationnelles : Gestion du temps et des priorités : Planifier et organiser les soins en fonction des besoins et des priorités de chaque résident. Rigueur dans la réalisation des tâches : Assurer une prise en charge continue et de qualité pour chaque résident, respecter les plannings de soins et les protocoles. Mise en œuvre des procédures de sécurité : Suivi des procédures de sécurité sanitaire et d'hygiène rigoureuses, gestion de la confidentialité des informations. Qualifications : Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent exigé. Formation continue : Participation à des formations régulières sur les techniques de soins, les nouvelles pratiques en gériatrie et les protocoles d'hygiène. Premiers secours (PSC1) : Une certification en premiers secours est souvent un atout. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
EIFFAGE route recherche pour son agence du Cheylard (07) un(e) chef(fe) de chantier VRD. En qualité de chef(fe) de chantier VRD, vous assurez la gestion, l'organisation et le suivi du chantier dans le respect des règles de sécurité, des coûts, des délais et de la qualité. Rattaché(e) aux conducteurs de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions de : - Participer à la préparation du chantier - Assurer l'implantation; la signalisation de chantier - Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, moyens humains) - Veiller à la sécurité des hommes - Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien (terrassement, couche de forme, pose de réseaux divers, pose de bordures et caniveaux, réalisation couche de réglage, réalisation revêtement en enrobés bitumineux à chaud et / ou enduit à l'émulsion de bitume) - Assurer le suivi budgétaire du chantier - Métrés - Levée des réserves Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17.50 €/jour. Mutuelle performante. Actionnariat salarié. Prime de conduite. Véhicule de liaison.
Vous cherchez un défi alliant expertise, proximité humaine et impact stratégique ? Prêt(e) à rejoindre une entreprise familiale innovante, rayonnant à l'international et située au cœur de l'Ardèche ? Le contexte : Notre client, une entreprise familiale industrielle forte de plus de 60 ans d'expertise, rayonne aujourd'hui à l'international. Dans le cadre d'un départ à la retraite, elle recrute un(e) Comptable Confirmé(e) pour prendre en main la gestion comptable et administrative de la société mère et de l'une de ses filiales. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une entreprise à taille humaine (150 collaborateurs), où bienveillance, proximité et innovation vont de pair. Une équipe passionnée, engagée et fière de son savoir-faire, avec une portée internationale dans plus de 80 pays. Un cadre de vie exceptionnel, en plein cœur de l'Ardèche, entre rivières, montagnes et terroir. Plus qu'un emploi, rejoindre cette entreprise, c'est une véritable opportunité de vous épanouir professionnellement, d'apprendre et de participer activement à son développement. Vos missions : En lien direct avec le Président, vous serez garant-e de la bonne tenue comptable et financière de l'entreprise ainsi que de l'une de ses filiales. Vous intégrez une équipe comptable composée de 2 personnes, où la collaboration et la fiabilité sont essentielles. Tenue de la comptabilité générale et analytique Établissement des situations mensuelles, trimestrielles et préparation du bilan Gestion de la facturation clients/fournisseurs et du recouvrement Suivi des immobilisations, stocks, et budgets Réalisation des déclarations fiscales et sociales Collaboration avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, expert-comptable, banques.) Participation à l'amélioration continue des outils et des process comptables Le profil idéal Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/gestion, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un contexte industriel ou en cabinet comptable. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Pack Office, SAGE, ERP type ABAS. Vous maîtrisez les normes comptables françaises ; la connaissance des normes IFRS est un plus. Un bon niveau d'anglais écrit est un atout. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de discrétion, avec une vraie capacité d'analyse et de synthèse. Vos qualités humaines feront toute la différence : esprit d'équipe, écoute, humilité, agilité. Ce que nous proposons Un CDI dans une structure à taille humaine, qui valorise l'implication et les compétences Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience, à partir de 30K€ brut annuel Des horaires fixes du lundi au vendredi Une évolution possible à moyen terme d'élargir le périmètre des missions. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, vous aimez quand les chiffres prennent du sens, et vous recherchez une entreprise qui partage vos valeurs ? Transmettez-nous votre candidature !
Le Centre hospitalier Fernand Lafont : Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay et Aubenas. L'établissement public de santé dispose d'un Etablissement public d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) accueillant 99 lits, un service de médecine accueillant 20 lits, service de Soins médicaux et de Réadaptation de 15 lits ainsi qu'un service d'Hospitalisation De Jour (HDJ) existe également dans un cadre de vie privilégié. Vous évoluez dans un hôpital de proximité dynamique. Un projet de restructuration de l'établissement est prévu courant 2025 afin d'améliorer les locaux et développer les prestations avec l'installation du scanner. Les activités liées au poste : - Réaliser l'identification, le recensement des besoins et des attentes des patients et résidents dans son domaine de compétences et assurer la traçabilité de ses actions - Informer et conseiller les personnes prises en charge et leurs proches dans le cadre des projets de soins et projet d'accompagnement personnalisé (PAP) - Mettre en œuvre, suivant le degré d'autonomie de la personne, un programme d'éducation thérapeutique relatif à son domaine d'activité - Participer aux réunions de synthèse hebdomadaires et/ou aux réunions de service afin de contribuer au dynamisme des échanges autour du maintien de l'autonomie Intérêt du poste : Être sur une fonction d'expertise dans une démarche qualité visant à optimiser la personnalisation de l'accompagnement au quotidien des résidents et des patients dans son domaine de compétences Exigences liées au poste : Savoir mettre en avant son expertise professionnelle pour accompagner et sécuriser les résidents et leur famille ainsi que l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Les savoirs ou connaissances : - Être titulaire du diplôme d'ergothérapeute - Actualiser régulièrement ses connaissances en cohérence avec son projet professionnel et les missions de son poste - Avoir de réelles connaissances sur les pathologies et la physiologie de la personne âgée - Connaître les bonnes pratiques éditées par l'ANESM relatives à son champ de compétence - Avoir de réelles connaissances de la personnalisation de l'accompagnement - Connaître la Charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance - Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en charge et de son accompagnement. Les savoir-faire techniques et méthodologiques attendus : -Maitriser les outils du logiciel DPI concernant son champ de compétences - Savoir utiliser le logiciel BLUE MEDI. Les savoir-faire comportementaux : - Savoir faire preuve d'un sens de l'empathie et d'une grande qualité d'écoute, de manière à mettre en place la pédagogie nécessaire pour accompagner au mieux les équipes soignantes, les résidents et leurs proches -Savoir faire preuve de patience, d'une grande disponibilité et de pondération dans son approche professionnelle Poste à temps plein mais possibilité de travailler à 80%. Avantages : Possibilité de restauration sur place Possibilité de formation Possibilité de reprise d'ancienneté
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en pour un SSIAD situé au CHEYLARD. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Du 15 au 26 Septembre Rémunération : 11,88/h brut + primes selon convention Horaires : 07h45 - 12h15 et de 16h45 à 19h45 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le rayon de soleil quand vous arrivez chez eux !!! Alors si vous avez le sourire et que les trajets en voiture vous conviennent POSTULEZ !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.
Medicoop France 26, agence d'intérim solidaire spécialisée dans le secteur médico-social recrute en permanence des salariés pour des postes en intérim basés dans nos structures adhérentes. Nous gérons des CDD courtes et longues durées sur le département de la Drôme dans les métiers : AS, IDE, ASE, AES, AMP, ME, Educateur spécialisé, Surveillant de nuit, cuisinier, Agent de service logistique, Agent de soins Etc
Le secteur Médecine SMR du CH « FERNAND LAFONT » comprend : -Un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ -Un service de SMR polyvalent de 15 lits. Ce secteur fonctionne avec 8 médecins libéraux dont un est médecin coordinateur. Présence d'une pharmacie hospitalière et d'un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner) Le CH du Cheylard est hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose également un EHPAD de 99 lits Profil : Infirmière Statut : CDD Rémunération selon statut de la Fonction publique hospitalière et expérience. L'IDE contribue à la qualité et à la sécurité des prestations offertes aux usagers, il est le pilier du projet de soins personnalisés en Médecine et SMR Pour y parvenir, il dispense des soins de nature préventive, curative, éducative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il doit pour cela évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins en équipe pluri professionnelle. Dans le cadre du contexte spécifique des secteurs Médecine et SMR, il doit concevoir, définir, planifier et évaluer des projets de soins personnalisés. Par ailleurs, dans le cadre de soins de nature préventive et éducative, il doit réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des usagers, et participer à toute réflexion sur le devenir des personnes prises en charge. Dans le cadre de ses missions et de son expertise, il contribue à la sécurisation du circuit du médicament et à la qualité et sécurité des soins. En tant que référent soins, il accompagne l'équipe AS et développe les stratégies éducatives indispensables à l'amélioration de la qualité et de la sécurité des prestations dispensées. 1. Piloter le projet de soins personnalisés dispensés en étroite collaboration avec l'équipe médicale et pluri-professionnelle, et contribuer à la mise en œuvre des PSP (projets de soins personnalisés) et à la qualité des informations délivrées à la personne prise en soins 2. Organiser et réaliser des soins de nature préventive, éducative, relationnelle et curative, afin de maintenir, de restaurer et de préserver la santé de l'usager et de concourir à la prévention, au dépistage et au traitement de tout état de déséquilibre, tout en s'inscrivant dans une démarche de continuité des soins 3. Être un acteur incontournable de la démarche continue d'amélioration de la qualité et de gestion des risques, et accompagner les équipes pluridisciplinaires dans cette démarche 4. S'impliquer dans la vie de l'établissement 5. Respecter les droits de la personne à toutes les étapes de sa prise en soins
C.H de proximité disposant d'un EHPAD et d'un secteur MED/SSR
Le cadre de santé service « Médecine-SMR » pilote secteur du CH « FERNAND LAFONT » comprenant : -Un service de médecine de 20 lits et 2 lits d'HDJ -Un service de SMR polyvalent de 15 lits. Ce secteur fonctionne avec 8 médecins libéraux dont un médecin coordinateur. Présence d'une pharmacie hospitalière et d'un service d'imagerie (radiologie conventionnelle, scanner). Le CH du Cheylard est l'hôpital de proximité qui fait référence sur son territoire de la vallée de l'Eyrieux. L'établissement est caractérisé par une forte interaction avec la médecine de ville permettant une activité dynamique. L'établissement conduit des projets structurants novateurs, et notamment le démarrage d'une activité de scanner (juin 2025) et un projet de restructuration immobilière visant à moderniser les locaux. L'établissement dispose également d'un EHPAD de 99 lits Profil : cadre de santé ou IDE ayant une expérience de coordination. Statut : contractuel / Fonctionnaire Rémunération selon statut Fonction publique hospitalière et expérience. Situé au Cheylard, au cœur du Parc Naturel Régional des Monts d'Ardèche, à 1 heure de Privas, Valence, Le Puy en Velay, Annonay et Aubenas. Missions principales : Gestion de l'organisation des soins - Assurer le suivi et la programmation des entrants en médecine et SMR avec le logiciel TRAJECTOIRE en concertation, l'équipe pluri professionnelle et en particulier avec l'avis décisionnel du médecin coordonnateur. - Suit les indicateurs d'activité. - Participer à la visite médicale afin de coordonner la prise en charge du patient en collaboration avec l'équipe paramédicale. - Veille à la bonne tenue des dossiers et à l'application des prescriptions médicales. - Assure le lien avec les patients et les familles. - Accompagner les équipes pour l'élaboration et la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. - Coordonner la mise en place du projet du patient avec l'équipe paramédicale, l'équipe de rééducation et l'assistante sociale. - Organisation des sorties complexes avec le patient, la famille, le médecin et l'assistante sociale. - Participer à la commission d'admission pour proposer des dossiers de demande d'hébergement à l'EHPAD de l'établissement. Contribution a la gestion des ressources humaines - Assurer le suivi de l'affichage et la mise à jour de toutes les informations relatives au bon fonctionnement du service. - Assurer la continuité du service (planning) en concertation avec le bureau des ressources humaines. - Organiser l'accueil, la formation et l'évaluation des stagiaires et des agents, en collaboration avec le service RH. - Structure et anime les temps de réunions inter-service. - Réalise les entretiens d'évaluation. Démarche qualité - Assurer le suivi des procédures et protocoles dans le cadre de la prise en charge dans le service et aux consultations non programmées. - Suit les indicateurs de qualité. - Respecter et faire respecter la charte du patient hospitalisé. - Participer, avec le gestionnaire des risques en fonction des priorités institutionnelles, à la gestion des risques. - Mettre en place et à l'évaluation de protocoles et procédures. - Participer à la démarche de certification avec le cadre coordonnateur. Gestion logistique - Avec les équipes et la diététicienne s'assurer du respect du circuit de restauration. - Assurer avec les équipes le respect de la procédure de gestion du linge. - Assurer le respect de l'organisation de l'entretien des locaux avec l'équipe hôtelière. - Avec les IDE du service s'assurer du respect de la gestion du petit matériel. Participation institutionnelle - Participer aux réunions d'encadrement de l'établissement. - Participer aux groupes institutionnels et instances (COVIRIS, CLAN, CSIRMT, CLIN) en fonction des thèmes. - Participe à l'actualisation du projet d'établissement - Actualiser le projet de service médecine&SMR.
Rejoignez une équipe solidaire de proximité d'aides à domicile ADMR sur le secteur du Cheylard et alentours Présent.e aux côtés des personnes qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, l'aide à domicile les aide au quotidien dans les activités domestiques et administratives. Il.elle les accompagne dans la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne. Il.elle est employé.e par une association et travaille de manière autonome. MISSIONS En pratique : accompagner au quotidien L'aide à domicile intervient au domicile de personnes fragilisées par l'âge, le handicap ou la maladie. Il.elle travaille en lien avec les autres professionnels ou intervenants chez la personne. - Prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage. - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée, dans ses sorties : courses, rendez-vous chez le médecin, pharmacie . - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. COMPETENCES Savoir-être. Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. L'aide à domicile est tenu.e à l'obligation de discrétion professionnelle. . et savoir-faire Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. PRE-REQUIS véhicule CONDITIONS - Temps partiel possible - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Intervention sur le secteur de Privas et alentours - Salaire à partir de 1709,28€ Brut mensuel pour un temps plein selon missions et expériences + prime diplôme et ancienneté + indemnité de déplacement à hauteur de 45cts €/km Possibilité d'aménagement du temps de travail.
Le CMPP de Privas de l'association PEP Sud Rhône-Alpes recrute un(e) orthophoniste à temps partiel pour son antenne de Le Cheylard. Le CMPP a pour mission d'accompagner des enfants et adolescents porteurs de troubles psychoaffectifs, de problématiques psychosociales ou de troubles du neuro développement. Au sein du CMPP, vous réaliserez des bilans orthophoniques, des actes de rééducation et de stimulation en individuel ou en groupe. Vous participerez aux réunions d'équipe et de synthèses ainsi qu'aux réunions institutionnelles. Certificat de capacité d'orthophoniste exigé Contrat de travail à durée indéterminée - Temps partiel (0.2 etp) Durée hebdomadaire du travail : 7 heures contractuelles / 7.74 heures annualisées Temps de travail annualisé sur 38 semaines permettant de bénéficier d'une grande partie des vacances scolaires Convention collective applicable : CCNT du 15 mars 1966 Reprise d'ancienneté totale selon accord interne en vigueur
Rattaché à la Direction industrielle, vous jouez un rôle clé dans l'industrialisation des nouveaux produits et l'amélioration continue des processus de fabrication, dans le cadre de la méthodologie DOT. Vous pilotez les projets de transformation industrielle, managez une équipe pluridisciplinaire et êtes garant de l'efficience globale de votre périmètre. Vos responsabilités principales : * Identifier, piloter et coordonner les projets d'amélioration continue. * Industrialiser les nouveaux produits et les évolutions série/hors-série. * Définir les cahiers des charges techniques et suivre les prestataires. * Mettre à disposition les outillages et documents nécessaires à la production. * Apporter un support technique aux services Contrôle, Logistique et Production. * Piloter le budget annuel de dépenses et investissements de votre périmètre. * Manager et accompagner votre équipe (entretiens, montée en compétences, communication). * Garantir la sécurité, la qualité et l'optimisation des processus de fabrication. * Participer à l'élaboration des politiques Make or Buy et proposer des solutions innovantes. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation supérieure en ingénierie (Bac +5 ou équivalent). * Expérience confirmée en méthodes industrielles, idéalement dans le secteur automobile ou industriel. * Compétences en gestion de projet, management d'équipe et amélioration continue (type KAIZEN). * Maîtrise des outils d'industrialisation, de planification et de suivi budgétaire. * Leadership, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'innovation. Ce que notre client offre : * Un environnement industriel stimulant au sein d'un groupe international reconnu. * Des projets à fort impact sur la performance de l'usine. * Un management responsabilisant et orienté résultats. * Des opportunités d'évolution au sein du groupe. Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature !
Rejoignez un acteur majeur de l'industrie. Présent à l'international, le groupe s'appuie sur une forte culture d'innovation, une dynamique d'amélioration continue et un engagement fort en faveur de la qualité, de la sécurité et de la performance industrielle. Nous recrutons pour son centre stratégique de production.
Bonjour ! Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD et encadrement de chantier TP/VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, une entreprise de TP, un chef de chantier Voirie pour travailler au Cheylard (07). Le poste : Rattaché(e) à un conducteur de travaux et dans les limites de vos attributions, vous avez pour missions : Participer à la préparation et à la réalisation du chantier de terrassements et de VRD, Prévoir l'approvisionnement du chantier dans tous les domaines (matériels, matériaux, humain'), Organiser, planifier et superviser le travail des équipes au quotidien, Assurer le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux, dans les différentes phases du chantier, Être garant des méthodes et de l'expertise technique des travaux, Veiller à la sécurité des hommes, Assurer le suivi budgétaire du chantier. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS spécialisée en BTP. Vous disposez d'une expérience significative minimale de 5 ans dans le même domaine d'activité. Vous avez la fibre managériale, l'esprit d'équipe, le goût du terrain et des qualités d'organisation reconnues. N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, dans tous les cas nous les conservons et disposons d'une multitude d'offres en lien avec le secteur de la VRD dans votre région !
LTd
Offre emploi Pneumologue H/F en centre de santé pluridisciplinaire sur Privas. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Pneumologue H/F - Privas 07 Nous recrutons un pneumologue H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire à Privas, Ardèche, en CDI à temps plein Description et missions Vous rejoindrez une structure en développement visant à renforcer l'offre de soins spécialisées. Vous prendrez en charge les pathologies respiratoires chroniques ou aigües, en collaboration avec médecins généralistes et autres spécialistes. L'exercice coordonné favorise les échanges entre praticiens et la qualité du suivi des patients, dans un environnement axé sur la prévention et l'éducation thérapeutique ADN de la structure Maison de santé à taille humaine, axée sur l'accessibilité des soins et la coordination interprofessionnelle. Offre médicale de proximité avec diverses spécialités pour une prise en charge globale. Organisation favorisant la collaboration et l'utilisation d'outils innovants. Située au coeur de Privas, proche commerces et transports. Rémunération 45% brut du chiffre d'affaires avec minimum garanti Avantages - CDI à temps plein - Locaux modernes et confortables - Équipe pluridisciplinaire en constitution - Soutien administratif et accompagnement à l'installation - Projet de santé coordonné axé sur la prévention et l'accès aux soins Profil recherché Pneumologue H/F titulaire d'un diplôme de médecine reconnu en France, inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10407 Pneumologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Neurologue H/F en centre de santé pluridisciplinaire sur Privas. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Neurologue H/F - Privas 07 Nous recrutons un neurologue H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire à Privas, Ardèche, en CDI à temps plein Description et missions Vous exercerez en neurologie au sein d'une équipe médicale en croissance, dans une structure récente visant un pôle de santé diversifié. Vos missions incluent les consultations spécialisées, la coordination des soins avec les autres praticiens, l'orientation des patients, ainsi que la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé ADN de la structure Maison de santé moderne offrant un cadre de travail agréable avec technologies avancées. Située à Privas, au coeur d'un bassin dynamique nécessitant des spécialistes. Projet axé sur l'accès facilité aux soins, la coordination des prises en charge, la collaboration avec les professionnels locaux et les initiatives de prévention. Équipe conviviale et à taille humaine, orientée vers la qualité des soins Rémunération 45% brut du chiffre d'affaires, avec un minimum garanti à l'installation Avantages - CDI à temps plein - Outils et locaux modernes et confortables - Équipe pluridisciplinaire en développement - Organisation coordonnée des soins - Participation aux projets de prévention - Facilité de stationnement et accessibilité Profil recherché Neurologue H/F diplômé(e) en France ou UE, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10408 Neurologue diplômé(e) en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Dermatologue H/F en centre de santé pluridisciplinaire à Privas. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Dermatologue H/F - Privas 07 Nous recrutons un dermatologue H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire à Privas (Ardèche) en contrat salarié Description et missions Vous prendrez en charge les pathologies dermatologiques en collaboration avec une équipe médicale engagée. Vous travaillerez dans un environnement facilitant les échanges, avec secrétariat dédié et organisation optimisée. Vous bénéficierez d'un plateau technique moderne, d'un flux de patients important et d'un soutien administratif quotidien ADN de la structure Notre maison de santé s'inscrit dans un projet de santé ambitieux, offrant des soins diversifiés et de proximité. Regroupant plusieurs spécialités, elle s'engage dans la prévention, l'éducation à la santé et l'accompagnement des patients complexes. Le cadre de travail est lumineux et fonctionnel, favorisant la coopération et l'utilisation d'outils innovants Rémunération 45 % brut du chiffre d'affaires, avec un minimum garanti à l'installation Avantages - Contrat salarié avec minimum garanti - Plateau technique complet et matériel de qualité - Locaux ergonomiques et lumineux - Équipe pluridisciplinaire dynamique - Accompagnement administratif assuré - Flux de patients important dès l'ouverture - Environnement favorable à une installation pérenne Profil recherché Dermatologue H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France, inscrit ou inscriptible au Conseil national de l'Ordre des médecins Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10405 Médecin dermatologue titulaire du DE de docteur en médecine ou du DES en allergologie en France ou en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au conseil national de l'ordre des médecins en France
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Offre emploi Cardiologue H/F dans cabinet pluridisciplinaire sur Privas proposant les meilleures conditions de travail. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08 Emploi Cardiologue H/F - Privas 07 Nous recrutons un cardiologue H/F pour intégrer une structure pluridisciplinaire à Privas, Ardèche, en CDI à temps plein Description En tant que cardiologue, vous assurerez : - Consultations et suivi des pathologies cardiovasculaires - Réalisation d'examens non invasifs (ECG, échocardiographie, épreuves d'effort) - Collaboration avec une équipe pluridisciplinaire - Participation aux actions de prévention et d'éducation à la santé Vous travaillerez dans un environnement favorisant l'échange entre professionnels et la qualité des soins ADN de la structure Cet établissement à taille humaine est situé au coeur de Privas, accessible depuis l'A7. Équipé d'un plateau technique performant, il favorise une pratique moderne et collaborative. Le projet vise à améliorer l'accès aux soins pour les habitants locaux avec des initiatives de prévention Rémunération Rémunération attractive basée sur 45% brut du chiffre d'affaires avec un minimum garanti Avantages - CDI à temps plein - Plateau technique adapté - Locaux récents et fonctionnels - Équipe pluridisciplinaire - Accompagnement administratif à l'installation - Projet de santé structuré - Forte demande locale en cardiologie Profil recherché Cardiologue H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10402 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Médecin généraliste H/F à Privas. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin généraliste H/F - Privas 07 Nous recrutons un médecin généraliste H/F pour intégrer une maison de santé pluridisciplinaire à Privas, Ardèche, en contrat salarié Description et missions Vous exercerez avec d'autres praticiens au sein d'un établissement de soins primaires en développement Vos missions principales : - Prise en charge globale des patients en consultations de médecine générale - Suivi des pathologies chroniques - Coordination pluriprofessionnelle de l'équipe - Collaboration avec les spécialistes pour une prise en charge efficace ADN de la structure Maison de santé à taille humaine axée sur l'accessibilité aux soins, la coordination des parcours patients et la prévention. Située au coeur de l'Ardèche, environnement de travail moderne et confortable avec innovations technologiques. Patientèle croissante dans une zone sous-dotée en médecine générale Rémunération Rétrocession attractive de 45?% brut du chiffre d'affaires, avec un minimum garanti Avantages - Contrat salarié - Accès à un plateau technique moderne - Locaux ergonomiques et bien aménagés - Équipe pluridisciplinaire dynamique - Forte demande locale en médecine générale - Accessibilité par grands axes routiers avec stationnement Profil recherché Médecin généraliste H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des Médecins Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Ou par mail via : contact[a]jobergroup.com Référence de l'annonce : 10406 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
RESPONSABILITÉS : Au sein du cabinet comptable, vous occuperez un rôle clé dans la réussite de sa transition vers la facturation électronique obligatoire (2026). Concrètement, vous serez le pilier administratif et comptable de cette nouvelle organisation. Votre mission commencera par un chantier essentiel : Le transfert des dossiers clients vers la future plateforme en lien avec l'administration fiscale. Puis, à mesure que la digitalisation s'installe, vous deviendrez un véritable relais structurant pour l'équipe, avec pour objectifs de : · Épauler le cabinet au quotidien dans la gestion administrative et les tâches transverses. · Assurer le lien entre la comptabilité et les nouveaux outils numériques (facturation, dématérialisation). · Apporter votre rigueur, votre méthode et votre bon sens pour fluidifier les process et accompagner le changement dans la durée. Un poste à forte utilité, où vos compétences vont faire la différence et où vous serez pleinement reconnu(e) pour ce que vous apportez. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil • Ce poste est fait pour vous si : • Vous avez déjà une première expérience (Idéalement en cabinet) • Vous êtes à l'aise avec l'informatique, curieuse/curieux de découvrir de nouveaux outils. • Vous avez le sens du service, vous aimez comprendre comment ça marche et faire avancer les choses. • Vous savez jongler entre rigueur, organisation, et adaptation. Ce poste n'est pas pour vous si : • Vous détestez le changement ou l'informatique. • Vous cherchez un poste 100 % compta ou 100 % administratif. • Vous n'avez pas envie de travailler en équipe dans un cadre exigeant, mais bienveillant. Le contrat : Alternance • salaire à convenir en fonction de la grille de salaire alternant • Lieux : Le Cheylard (07) Le processus de recrutement : Étude de votre candidature : Chaque profil est étudié avec soin par Delphine ou Solaine qui vous Contacteront en amont Premier échange avec l'entreprise : Pour faire connaissance avec vous et comprendre votre parcours. Entretien en présentiel : Pour évaluer vos compétences et discuter de vos attentes. Décision finale : Retour rapide sur votre candidature.
Vous cherchez une entreprise pour apprendre, progresser et prendre des responsabilités ? Vous êtes au bon endroit ! Notre client, cabinet comptable centenaire reconnu pour sa proximité et son savoir-faire, entre dans une nouvelle phase : facturation électronique, modernisation, mais toujours avec rigueur et humain. Il ouvre ses portes à un·e apprenti·e secrétaire comptable : missions variées, formation, équipe soudée.
Rejoignez l'équipe dynamique de Domino Care en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (H/F) pour des missions intérimaires enrichissantes et variées ! Votre rôle : - En tant qu'Éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des enfants, en proposant des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge et à leur rythme individuel. Vous les accompagnerez dans l'apprentissage des gestes du quotidien, tout en cultivant leur autonomie, leur confiance en eux et en veillant à leur bien-être et à leur sécurité. Ce que nous vous proposons : - Interactions enrichissantes avec les enfants, les parents et une équipe pluridisciplinaire (auxiliaires de puériculture, psychomotriciens, etc.). - Partenariat avec les familles : vous conseillerez et soutiendrez les parents dans leur rôle éducatif, tout en partageant régulièrement les progrès des enfants. - Contributions aux projets pédagogiques : participez activement aux réunions d'équipe et à l'élaboration des projets pédagogiques de la structure. - Développement professionnel : dans un environnement stimulant où chaque mission vous permet d'adapter vos interventions selon les besoins des enfants, tout en rédigeant des bilans éducatifs détaillés. Si vous êtes passionné(e) par le développement des jeunes enfants et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez nous pour des missions flexibles et variées qui feront la différence au quotidien ! Profil recherché : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE). Cette formation vous a permis d'acquérir les compétences nécessaires pour accompagner les enfants dans leur développement global et leur éveil. * Expérience : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé dans une crèche, une halte-garderie, un jardin d'enfants ou un centre de loisirs. Cette expérience vous a permis de développer votre capacité à gérer des situations variées et parfois complexes. * Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre empathie et votre capacité à travailler en équipe. Vous savez faire preuve de patience et de créativité. Vous êtes capable de vous adapter à des situations variées et vous savez gérer votre stress. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse. * Compétences techniques : Vous maîtrisez les techniques d'animation de groupe et vous êtes capable de mettre en place des activités éducatives adaptées à chaque enfant. Vous savez également rédiger des comptes-rendus et des bilans éducatifs. Vous avez une bonne connaissance du développement de l'enfant et des techniques d'animation adaptées à la petite enfance. * Engagement : Vous êtes engagé(e) dans votre métier et vous avez à coeur de faire évoluer les enfants que vous accompagnez. Vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement pour aider ces enfants à s'épanouir et à s'intégrer dans la société.
Description du poste : Au sein du cabinet comptable, vous occuperez un rôle clé dans la réussite de sa transition vers la facturation électronique obligatoire (2026). Concrètement, vous serez le pilier administratif et comptable de cette nouvelle organisation. Votre mission commencera par un chantier essentiel : Le transfert des dossiers clients vers la future plateforme en lien avec l'administration fiscale. Puis, à mesure que la digitalisation s'installe, vous deviendrez un véritable relais structurant pour l'équipe, avec pour objectifs de : · Épauler le cabinet au quotidien dans la gestion administrative et les tâches transverses. · Assurer le lien entre la comptabilité et les nouveaux outils numériques (facturation, dématérialisation). · Apporter votre rigueur, votre méthode et votre bon sens pour fluidifier les process et accompagner le changement dans la durée. Un poste à forte utilité, où vos compétences vont faire la différence et où vous serez pleinement reconnu(e) pour ce que vous apportez. Description du profil : Votre profil***Ce poste est fait pour vous si : * Vous avez déjà une première expérience (Idéalement en cabinet) * Vous êtes à l'aise avec l'informatique, curieuse/curieux de découvrir de nouveaux outils. * Vous avez le sens du service, vous aimez comprendre comment ça marche et faire avancer les choses. * Vous savez jongler entre rigueur, organisation, et adaptation. Ce poste n'est pas pour vous si :***Vous détestez le changement ou l'informatique. * Vous cherchez un poste 100 % compta ou 100 % administratif. * Vous n'avez pas envie de travailler en équipe dans un cadre exigeant, mais bienveillant. Le contrat : Alternance***salaire à convenir en fonction de la grille de salaire alternant * Lieux : Le Cheylard (07) Le processus de recrutement : Étude de votre candidature : Chaque profil est étudié avec soin par Delphine ou Solaine qui vous Contacteront en amont Premier échange avec l'entreprise : Pour faire connaissance avec vous et comprendre votre parcours. Entretien en présentiel : Pour évaluer vos compétences et discuter de vos attentes. Décision finale : Retour rapide sur votre candidature.
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Rejoignez notre équipe d'experts en tant qu'Aide-Soignant(e) et explorez des missions intérimaires passionnantes ! Domino Care recherche activement des Aides-Soignants (H/F) pour des missions enrichissantes dans divers types d'établissements. Ce que nous vous proposons : Des soins personnalisés et humains : _ Vous assurerez la toilette, les repas et l'habillage des résidents, tout en veillant à leur confort. Une vigilance précieuse : _ Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l'équipe soignante. Un soutien actif à la mobilité : _ Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements, favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien-être au quotidien. Des moments de partage : _ Vous participerez à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents, créant ainsi des moments de joie et de complicité. _ Un travail d'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l'autonomie des résidents. Vos missions incluent également : _ Assurer le confort et le bien-être des patients en participant activement à leur quotidien. _ Prendre en charge les soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes, aide aux repas). _ Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance. Si vous êtes passionné(e) par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, contactez-nous dès aujourd'hui pour faire la différence dans la vie des résidents ! Votre rôle : _ Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation. _ Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité. _ Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien-être de nos résidents. Vous êtes : Titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ? Dans le cadre de la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années de travail CDD ou CDI ( soit 3640h ) hors intérim dés l'obtention du diplôme. Empathique, patient(e) et passionné(e) par votre métier ? Prêt(e) à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ? Rejoindre notre équipe, c'est bien plus qu'un simple emploi : c'est l'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux. Si vous êtes motivé(e) par le bien-être des autres et souhaitez faire partie d'une belle aventure humaine, nous serions ravis de recevoir votre candidature ! Prêt(e) à relever le défi ?
Rejoignez Domino Care, un acteur reconnu dans les solutions RH, qui recrute des Moniteurs-Éducateurs H/F passionnés et investis, prêts à faire une véritable différence dans des établissements spécialisés pour le handicap et la protection de l'enfance en mission intérim. Vos missions : En tant que Moniteur-Éducateur, _ vous serez un pilier essentiel pour accompagner les personnes en situation de handicap et les enfants nécessitant une protection particulière. _ Vous concevrez et mettrez en oeuvre des projets éducatifs et sociaux adaptés, visant à favoriser leur autonomie et leur intégration sociale. _ Vous interviendrez à la fois de manière individuelle et collective, en apportant un soutien personnalisé grâce à votre écoute et à votre bienveillance. _ Votre engagement et vos compétences permettront à chacun de se développer et de s'épanouir pleinement. Envie de jongler entre sourire et soutien tout en faisant la différence ? Deviens Moniteur-Éducateur, et mets un peu de magie dans le quotidien ! En tant que candidat(e) idéal(e), vous possédez un diplôme d'État de Moniteur-Éducateur ou équivalent, ainsi qu'une solide expérience dans un poste similaire. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. _ Doté(e) d'une personnalité engagée et empathique, _ vous avez un excellent sens du relationnel, ce qui vous permet d'instaurer une relation de confiance avec les résidents. _ Vous êtes positif(ve), patient(e) et créatif(ve), et vous adaptez vos méthodes d'accompagnement selon les besoins de chaque situation. _ Autonome et dynamique, vous faites preuve d'initiative tout en respectant les projets éducatifs. _ Vous maîtrisez les techniques d'animation et la gestion de groupes. On serait ravi de vous rencontrer lors d'un entretien pour échanger sur votre parcours et vos envies. Rejoignez-nous et ensemble, apportons un peu de magie à la vie de ceux qui en ont vraiment besoin !
Domino Care, votre partenaire de choix pour une carrière épanouissante, recherche activement des Éducateurs Spécialisés (H/F) en missions d'intérim... Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et souhaitez faire une réelle différence dans le domaine de la protection de l'enfance, nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, incluront : _ Travailler auprès d'un public vulnérable en établissant une relation de confiance _Assurer un accompagnement éducatif et social personnalisé, en répondant aux besoins spécifiques de chaque individu _ Évaluer les besoins individuels, en étroite collaboration avec la personne concernée et sa famille, pour proposer un soutien sur mesure _ Développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion _ Contribuer activement à leur épanouissement personnel à travers diverses activités éducatives et thérapeutiques _ Rédiger des rapports détaillés pour suivre les progrès et les projets en cours _ Assister les individus dans leurs tâches quotidiennes, les soutenant dans leurs activités journalières _Participer aux réunions d'équipe et collaborer avec d'autres professionnels de santé pour assurer une prise en charge optimale _ Mettre en oeuvre des projets socio-éducatifs en collaboration avec les équipes de travail et accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches sociales et administratives _ En tant qu'éducateur spécialisé, vous jouerez un rôle essentiel en aidant des personnes en difficulté à devenir autonomes, tout en contribuant activement à leur épanouissement personnel et à leur réinsertion sociale. Cette mission vous permettra de faire une réelle différence et d'accompagner les jeunes dans leur développement et leur intégration. Être éducateur spécialisé, c'est un peu comme être un super-héros... mais avec des réunions en plus et sans la cape. Si tu as l'envie de faire briller des sourires et d'aider à grandir, ce job est fait pour toi Vous êtes un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) ? Domino Care vous invite à rejoindre son équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience significative, mais aussi ouvert(e) à ceux qui débutent dans ce domaine. Si vous avez le sens de l'écoute, une grande empathie et un réel engagement pour améliorer la vie des personnes vulnérables, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Ce que nous valorisons : _ Diplôme d'État d'éducateur spécialisé _ Expérience dans le secteur médico-social, particulièrement auprès des personnes en situation de handicap _ Patience, pédagogie et une capacité à instaurer une relation de confiance _ Un fort désir de faire une différence dans la vie des individus que vous accompagnez Chez Domino Care, nous mettons un point d'honneur à encourager la diversité et l'égalité des chances. Nous sommes impatients de rencontrer des candidats de toutes horizons, y compris ceux en situation de handicap. Conformément à la loi Valletoux, vous devez justifier de 2 années d'expérience professionnelle en CDD ou CDI ( soit 3640 heures ), à l'exclusion des missions d'intérim, dès l'obtention de votre diplôme. Rejoindre Domino, c'est un peu comme rejoindre une super équipe de héros : tu mets tes compétences en avant, tu grandis entouré(e) de gens sympas et solidaires, et surtout, tu aides ceux qui en ont besoin. Si tu es prêt(e) à relever ce défi passionnant et à construire un avenir professionnel génial, viens vite nous rejoindre !
Rosen et Beaumont, recrute pour son client, PME française fondée il y a 120 ans et spécialisée dans les matériaux composites et les textiles techniques : un Responsable de projets Méthodes et Industrialisation process (H/F). L'entreprise, implantée sur 4 continents, dispose de trois business qui fonctionnent en synergie. A la recherche d'idée pour demain, le groupe investit dans les nouvelles technologies et s'engage dans la recherche au travers de partenariats universitaires et techniques sur l'ensemble des continents. Cet esprit d'innovation est présent à tous les niveaux du groupe aussi bien dans les matériaux que dans les technologies. L'objectif du poste consiste à assurer l'amélioration continue des process, des méthodes et des outils de fabrication déployés de l'entreprise. Jouant un rôle d'interface entre la R&D et la production, le responsable de Projets Méthodes définit également les investissements à réaliser pour assurer l'industrialisation de nouveaux process, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Rattaché(e) à la Responsable Méthodes de notre site Advanced Composites, vous assurez : * L'amélioration continue des méthodes et des process * Organiser l'amélioration des process (analyse de la performance, recherche de pistes de progrès...). * Contribuer à la définition des projets d'investissements nécessaires et leurs budgets (coût d'exploitation, prix de revient...). * En collaboration avec les équipes de Production, identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux amont ou aval...), cerner les actions correctives à mettre en oeuvre et les déployer. * Participer à l'amélioration des conditions de travail (des postes de travail, automatisation de tâches pénibles...). * Standardiser et formaliser les méthodes de travail. * Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. Le pilotage de la mise en place et de l'industrialisation de nouveaux process, équipements : * Participer à l'industrialisation des produits et apporter une expertise de production industrielle. * Participer à l'intégration de nouveaux procédés de fabrication : conception, rédaction du cahier des charges, choix des fournisseurs, mise en place, réception et démarrage. * Valider les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication si besoin. La transmission de l'industrialisation process aux équipes de production * Créer les documentations des lignes de production (modes opératoires, ...). * Participer à la formation des équipes de production à la conduite des lignes de production. * Apporter un support technique aux équipes production, qualité et maintenance * Formation de niveau Bac +5 * Vous avez réussi une première expérience dans le domaine des méthodes et/ou de la gestion de projets. * Vous maîtrisez certains outils méthodologiques (SMED, AMDEC, Capabilité, MSP, plans d'expériences, R&R, 8D, QRQC, 5S, Kaizen, ...) * Une connaissance de certains de nos métiers ou de nos process (textiles, enduction, chimie...) serait un plus. * Vous êtes curieux, motivé, autonome, collaboratif et disposez d'un esprit pratique et rigoureux. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site du Cheyalrd, 1 rue de la Pize nous recrutons un·e Infirmier-e. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Type de contrat et rémunération contrat à durée déterminée temps partiel / 26 heures par semaine à partir de 2050€ temps plein Qualifications Diplôme d'Etat d'Infirmier AFGSU 2 en cours de validité Débutants acceptés Ce que vous ferez chez nous Au coeur de la relation patient, Ambassadeur.rice de la promesse Cerballiance, vous assurerez : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe. Sait s'organiser et gérer son temps et ses priorités. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.
Cerballiance est un réseau national de laboratoires de biologie médicale, accueillant chaque jour plus de 80 000 patients sur près de 600 sites répartis sur le territoire métropolitain et La Réunion. Nos équipes médicales accompagnent le parcours de soins du patient pour une meilleure prise en charge en ambulatoire, au sein des structures de soins publiques ou privées, en EPHAD ou en établissements médico-sociaux.
Rattaché au Responsable de la maintenance, vous assurez selon ses consignes : les dépannages en des machines et des équipements de production les interventions de maintenance préventive les travaux de modifications des installations électriques existantes, qu'il s'agisse des bâtiments ou des moyens de production la réalisation de nouveaux moyens de production, conformément aux plans réalisés par le bureau d'études Vous travaillez pour cela en équipes postées (matin, après-midi, nuit). Vous participez au roulement d'astreintes le week-end.Vous disposez d'une formation de type BTS et d'une première expérience professionnelle ou de stages significatifs. Vous maitrisez de bonnes compétences tant en électricité qu'en automatisme. Animé d'un esprit d'équipe, vous êtes organisé et méthodique. Vous êtes autonome dans votre mission. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Fondé en 1898, Chomarat™ est un groupe industriel familial, référent dans l'univers des matériaux composites et des textiles techniques. Le groupe s'appuie sur une organisation internationale avec 4 sites en France, en Chine, en Tunisie et aux États-Unis. En France, fidèle à la région qui l'a vu naître, le groupe Chomarat™ est établi en Ardèche où se trouvent également les 3 principaux sites de production. Spécialisées par technologie, ces trois unités destin�..
Afin de renforcer l'équipe méthodes, nous recherchons un responsable de projets méthodes. Poste et Missions : Le responsable de projets méthodes assure l'amélioration continue des process, des méthodes et des outils de fabrication déployés de l'entreprise. Jouant un rôle d'interface entre la R&D et la production, il définit également les investissements à réaliser pour assurer l'industrialisation de nouveaux process, et ce dans le respect du cahier des charges et des impératifs de qualité, de coûts, de délais, de sécurité et d'environnement. Rattaché à la Responsable Méthodes du site, vous assurez : L'amélioration continue des méthodes et des process - Organiser l'amélioration des process (analyse de la performance, recherche de pistes de progrès.). - Contribuer à la définition des projets d'investissements nécessaires et leurs budgets (coût d'exploitation, prix de revient.). - En collaboration avec les équipes de Production, identifier les dysfonctionnements (au niveau des procédés mêmes, ou encore au niveau des flux amont ou aval.), cerner les actions correctives à mettre en œuvre et les déployer. - Participer à l'amélioration des conditions de travail (des postes de travail, automatisation de tâches pénibles.). - Standardiser et formaliser les méthodes de travail. - Rechercher des solutions technico-économiques pour optimiser les coûts de production. Le pilotage de la mise en place et de l'industrialisation de nouveaux process, équipements - Participer à l'industrialisation des produits et apporter une expertise de production industrielle. - Participer à l'intégration de nouveaux procédés de fabrication : conception, rédaction du cahier des charges, choix des fournisseurs, mise en place, réception et démarrage. - Valider les choix techniques (méthodes de fabrication) et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication si besoin. La transmission de l'industrialisation process aux équipes de production - Créer les documentations des lignes de production (modes opératoires, .). - Participer à la formation des équipes de production à la conduite des lignes de production. - Apporter un support technique aux équipes production, qualité et maintenanceFormation de niveau Bac +5 Vous avez réussi une première expérience dans le domaine des méthodes et/ou de la gestion de projets. Vous maîtrisez certains outils méthodologiques (SMED, AMDEC, Capabilité, MSP, plans d'expériences, R&R, 8D, QRQC, 5S, Kaizen, .) Une connaissance de certains de nos métiers ou de nos process (textiles, enduction, chimie.) serait un plus. Vous êtes curieux, motivé, autonome, collaboratif et disposez d'un esprit pratique et rigoureux. A compétences égales, la priorité sera donnée aux candidatures ayant la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.
Implantée en Ardèche depuis 1898, Chomarat™ Textiles Industries est une entreprise familiale, filiale du groupe Chomarat. Spécialisée dans les textiles techniques, l'entreprise emploie 400 personnes et opère sur 3 sites de production. Elle conçoit et fabrique des textiles enduits et des renforts spéciaux pour le bâtiment et les composites, destinés à des marchés diversifiés : l'automobile, le sport, l'énergie, la marine, la construction, le luxe. Tournée vers le f...
Par délégation du conseil d'administration de l'association, sous la responsabilité de la directrice fédérale, vos principales missions sont : - Assurer la gestion du secteur Centre Nord de l'association, superviser l'ensemble des opérations et assurer l'atteinte des objectifs fixés. - Manager, encadrer et animer les équipes administratives (4 collaborateurs) et l'équipe d'intervenants composée de 8 équipes d'aides à domicile et auxiliaires de vie. - Recruter et fidéliser des nouveaux salariés, mettre en oeuvre la GEPP au sein des associations. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'une offre de service adaptée aux demandes des clients et aux nouveaux projets dans le respect des normes qualité de notre secteur. - Assurer la qualité de service attendue dans le respect des règles professionnelles et déontologiques avec un objectif de satisfaction des clients. - Faire le reporting des activités au conseil d'administration. - Développer et entretenir les relations avec le réseau de partenaires institutionnels. - Promouvoir et valoriser l'association auprès des clients, des familles et des partenaires. - Participer activement aux réunions d'équipes solidaires de proximité, aux ateliers de co-développement, aux réunions inter-associations animées au niveau fédéral, être force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité des services proposés, être un appui à la gouvernance bénévole. - Vous êtes est membre du Comité de pilotage départemental du réseau ADMR Ardèche composé de 14 cadres. Les conditions du poste - CDI à 80%, statut cadre, au forfait jour (170 jours par an), basé au Cheylard avec déplacement sur le secteur - possibilité d'évoluer sur un temps plein à terme - Rémunération selon la Convention colective de Branche de l'Aide à Domicile, entre 39 et 42k€ brut par an pour un temps plein, soit 30 à 35k€ à 80%. - Véhicule de service - A pourvoir fin septembre- Issu(e) d'une formation à la direction d'établissement (CAFERUIS, CAFDES, DEIS) et/ou la fonction RH, vous êtes un(e) manager expérimenté(e) et directement opérationnel(le) : - dynamique, motivé(e) et désireux(se) de vous investir dans une structure où la dimension humaine prime - qui saura partager nos valeurs, notre sens du travail en intelligence collective et notre gout de l'innovation - A la fois structurant(e) et agile, vous faîtes preuve de rigueur, organisation, leadership et souplesse relationnelle. - Vous avez un caractère positif, le sens du service, du contact et de l'écoute. - Vous êtes à l'aise avec la dimension à la fois stratégique et très opérationnelle du poste. - Une formation en santé ou des connaissances sur les publics en situation de handicap et du grand âge serait un atout. - Nous apprécierons votre connaissance du secteur de l'Economie Sociale et Solidaire ou du Médico social, ou a minima votre éthique et votre forte appétence pour le milieu associatif et le champ de l'intervention sociale. - Vous êtes prêt(e) à jour un rôle moteur dans la dynamique de transformation qui nous anime au quotidien et à vous engager sur la durée avec nous ! Les étapes de votre recrutement et de votre installation dans votre fonction Spécialiste du recrutement sur le territoire de l'Ardèche méridionale, le GESA, Groupement d'Employeurs assure, en collaboration avec la direction de la Fédération votre recrutement ainsi que l'accompagnement de votre installation dans votre fonction. - Candidatures à adresser exclusivement en ligne sur l'espace de recrutement www.gesardeche.com - Pré-sélection des candidatures sur CV et questionnaires de personnalité en ligne - Entretien de pré-sélection par notre groupement, en présentiel ou en ligne - Entretien de sélection avec une formation collégiale de l'ADMR - Prise de poste au Cheylard (Ardèche) - Parcours d'intégration interne et supervision par un coach professionnel - Possibilité de mentorat et étayage avec des pairs
Premier réseau associatif de proximité en France et en Ardèche dédié à l'accompagnement des personnes tout au long de la vie, l'ADMR réunit sur le territoire 15 associations, 1 fédération, 900 salariés et 200 bénévoles au service de 4000 clients à domicile. Dans ce réseau, l'assocation ADMR Eyrieux Ouvèze offre un service de proximité sur le centre du département de l'Ardèche en intervenant aux domiciles de familles, de personnes âgées, fragilis�..
? Votre mission : Vous avez l'âme d'un développeur et la conquête commerciale vous anime ? Ce poste est fait pour vous !En tant que Conseiller Commercial Développeur, vous serez responsable d'un portefeuille de 150 clients mono-équipés. Votre objectif : Multi-équiper grâce à nos solutions d'assurance tout en développant activement une relation de confiance avec de nouveaux clients.? Profil recherché : Vous êtes un véritable chasseur, passionné par le développement commercial et la prospection.Vous avez une forte appétence pour la vente et aimez relever des défis.Vous savez créer des opportunités et bâtir une relation de confiance avec vos clients.Une expérience en prospection, vente directe ou développement commercial est indispensable !Un intérêt pour le secteur de l'assurance est apprécié, mais une formation complète est prévue.Vous serez également en mesure de : Prospecter et conquérir de nouveaux clients pour élargir votre portefeuilleExploiter un portefeuille existant en maximisant l'équipement des clientsMener des actions de conquêtes clients (prospection téléphonique) Distribuer notre gamme de produits et servicesIncarner une dynamique commerciale forte en adoptant une approche proactive et orientée résultatsMettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise auprès de nos clients particuliers.Insuffler une culture de la satisfaction client, en veillant à ce que chaque sociétaire bénéficie d'un accompagnement humain et réactif. Secteur Centre Ardèche - Ce secteur englobe les agences du Cheylard, St Agréve, Vernoux, La Voulte, Privas, Coucouron, et St Eulalie
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de l 'entreprise : Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH Pour nous RH signifie Richesses Humaines Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients Avec 850 collaborateurs permanents 250 agences cabinets en France et à l 'étranger et 450 MEUR de CA nos activités et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff » médico social « Care » BTP Transport Logistique Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés À cela s 'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial formation évaluation management de transition A propos du poste : Rejoignez notre équipe d 'experts en tant qu 'Aide Soignant e et explorez des missions aires passionnantes Domino Care recherche activement des Aides Soignants H F pour des missions enrichissantes dans divers types d 'établissements Ce que nous vous proposons :Des soins personnalisés et humains : Vous assurerez la toilette les repas et l 'habillage des résidents tout en veillant à leur confort Une vigilance précieuse : Vous jouerez un rôle clé dans la surveillance clinique des résidents et partagerez vos observations essentielles avec l 'équipe soignante Un soutien actif à la mobilité : Vous aiderez les résidents dans leurs déplacements favoriserez leur autonomie et veillerez à leur bien être au quotidien Des moments de partage : Vous participerez à l 'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents créant ainsi des moments de joie et de complicité Un travail d 'équipe soudé : Vous collaborerez avec une équipe soignante bienveillante pour améliorer et préserver l 'autonomie des résidents Vos missions incluent également : Assurer le confort et le bien être des patients en participant activement à leur quotidien Prendre en charge les soins d 'hygiène et de confort toilettes changes aide aux repas Apporter un soutien moral aux patients et à leurs familles en établissant une relation de confiance Si vous êtes passionné e par le soin et souhaitez rejoindre une équipe dynamique contactez nous dès aujourd 'hui pour faire la différence dans la vie des résidents Profil recherché : Votre rôle : Aider nos patients dans leurs activités quotidiennes et les accompagner dans leur réhabilitation Travailler en étroite collaboration avec l 'équipe médicale pour garantir un accompagnement de qualité Contribuer à créer un environnement positif et rassurant pour le bien être de nos résidents Vous êtes :Titulaire du diplôme d 'État d 'Aide Soignant e ?Dans le cadre de la loi Valletoux vous devez justifier de 2 années de travail ou CDI soit 3640h hors dés l 'obtention du diplôme Empathique patient e et passionné e par votre métier ?Prêt e à faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ?Rejoindre notre équipe c 'est bien plus qu 'un simple emploi : c 'est l 'opportunité de contribuer à quelque chose de précieux Si vous êtes motivé e par le bien être des autres et souhaitez faire partie d 'une belle aventure humaine nous serions ravis de recevoir votre candidature Prêt e à relever le défi ?
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
? Infirmier(ère) intérimaire — Offrez du soin, recevez du sens ! ? Envie de booster votre carrière tout en faisant la différence chaque jour ? Rejoignez-nous en tant qu'Infirmier(ère) intérimaire pour des missions enrichissantes en hôpital, clinique, SSR, SMR ou EHPAD ! ?? Pourquoi nous rejoindre ? Plongez dans un environnement stimulant, humain et bienveillant, où chaque journée est une nouvelle aventure professionnelle. Vous choisissez vos missions selon vos envies, vos disponibilités et vos compétences ! ?? Vos missions principales : ?? Accompagnement au quotidien Vous contribuez au bien-être physique et moral des résidents ou patients. ?? Suivi de projets personnalisés Vous participez activement à la mise en place de soins individualisés et adaptés à chaque situation. ?? Soutien à l'autonomie Vous favorisez l'autonomie et l'intégration sociale des personnes accompagnées, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) et vous avez une première expérience réussie dans un établissement de santé ou médico-social. Vous vous reconnaissez dans ces qualités : Empathique, à l'écoute et rigoureux(se) Réactif(ve) et capable de vous adapter à différents environnements Collaboratif(ve) et à l'aise avec les outils numériques liés aux dossiers patients ?? Ce que nous vous offrons : ? Rémunération attractive selon la convention collective en vigueur ? Horaires flexibles pour un meilleur équilibre vie pro/perso ? Accompagnement sur-mesure dès votre arrivée ? Développement de vos compétences dans des structures variées ? Et toujours... une bonne dose de bienveillance et de vitamine humaine ! ?? Rejoignez une équipe qui soigne avec le coeur ! Prêt(e) à relever un nouveau défi et à transformer chaque soin en super pouvoir ? Postulez dès maintenant et donnez du sens à votre métier, mission après mission !
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Groupe international de référence Cerba HealthCare couvre tous les champs de la biologie médicale humaine et vétérinaire En 2020 le Groupe est présent sur les 5 continents compte plus de 8 000 collaborateurs et représente un chiffre d 'affaire d '1 milliard d 'euros Avec plus de 50 laboratoires sur la région Centre Est Cerballiance s 'engage à vous accompagner vous conseiller et à innover au service de votre santé Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ?Pour notre site du Cheyalrd 1 rue de la Pize nous recrutons un·e Infirmier e Pourquoi postuler chez nous La fierté d 'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde L 'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d 'évolution au sein d 'un groupe internationalUne offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademyAvantages sociaux mutuelle participation aide au logement. Type de contrat et rémunérationcontrat à durée déterminéetemps partiel 26 heures par semaineà partir de 2050€ temps plein QualificationsDiplôme d 'Etat d 'InfirmierAFGSU 2 en cours de validitéDébutants acceptésCe que vous ferez chez nousAu coeur de la relation patient Ambassadeur rice de la promesse Cerballiance vous assurerez :L 'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire Vous vérifierez l 'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d 'analyse Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l 'acte de prélèvement les délais et mode de récupération des résultats La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d 'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire Vous veillerez au bon déroulement de l 'acte de prélèvement vis à vis du patient Le ou la candidat·e idéal·e Sait faire preuve de sens relationnel et apprécie de travailler et collaborer en équipe Sait s 'organiser et gérer son temps et ses priorités Les étapes de recrutement 1 Un entretien de préqualification avec les RH 15 minutes 2 Un entretien RH 1 heure 3 Un entretien avec un responsable d 'équipe 1 heure Qui sommes nous ?Cerballiance est le réseau français de laboratoires d 'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d 'analyses de routines et spécialisées Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare acteur de référence du diagnostic médical Pour plus d 'information : Accueil / Cerba recrutePrendre soin de tous c 'est aussi prendre soin de vous Nous sommes convaincus que la diversité et l 'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d 'innovation Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux équitable et ouvert à toutes et tous
RESPONSABILITÉS : Aide à domicile (H/F) - Secteur Le Cheylard MISSIONS • Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas • Entretien du logement et du linge (ménage et repassage) • Transport accompagné • Compagnie et lien social CONDITIONS • CDI ou CDD • Temps plein ou temps partiel choisI • Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). • Filière : Intervention • Catégorie : Employé(e) • Défraiement des kms trajets et déplacements • Poste basé à : Le Cheylard PROFIL RECHERCHÉ : • DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée) • Sens de l'organisation et autonomie • Discrétion, savoir être-professionnel • Capacité d'adaptation • Sens de l'observation, analyse des situations • Esprit d'équipe
L'ADMR Eyrieux Ouvèze est une association dynamique dédiée à l'accompagnement et au soutien à domicile des personnes âgées, des familles, et des personnes en situation de handicap.
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Le Cheylard (07). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions : - Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) - Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? - Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) - Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) - Des missions à proximité de votre domicile - Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : - Un CDD de trois mois renouvelable - Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté - Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EAM situé à Antraigues sur Volane. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé. Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane à 100% Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) + 38€ brut
L'Adapei 07 est une Association (loi 1901) fondée en 1963 à l'initiative de parents soucieux de l'éducation et de l'avenir de leurs enfants souffrant d'un handicap intellectuel, l'association conserve et revendique ce caractère familial. Elle accueille et accompagne tout au long de de la vie, des personnes en situation de handicap, dans ses établissements comme en milieu ordinaire.
L'aide-soignant veille à préserver et/ou restaurer la continuité d'actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l'hygiène des personnes en situation de handicap. Pour cela, il surveille l'état de santé des résidents, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, d'entretien et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT : - Accueillir, informer et accompagner la personne et son entourage - Recueillir des données relatives à l'état de santé de la personne - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - Alerter le personnel médical si besoin - Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne, l'accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (repas, toilette.) et repérer les évolutions de l'état de la personne - Informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l'infirmier - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Réaliser avec la personne des activités d'éveil et de loisirs sous la coordination d'un éducateur - Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations avec l'équipe ACTIVITE DE SOINS ET DE SURVEILLANCE : - Observer l'état de la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé : apprécier l'état clinique des usagers - Alerter le personnel médical si besoin - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne - Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins : aider l'infirmier et /ou les intervenants médicaux et paramédicaux - Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier - Mettre en œuvre les procédures, protocoles et techniques de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité : utiliser les matériels et techniques médicales de manutention adaptées à la mobilisation des usagers (notamment lors des changes) - Participer à la traçabilité des soins dispensés, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins - Contribuer à évaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés - Accueillir des stagiaires professionnels, contribuer à l'observation des compétences - Participer à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap, 1 Weekend sur 2 travaillé. Poste papillon : 75% EHPAD / 25% EAM Poste en CDI, basé à l'EHPAD La Volane et EAM La Vallée Bleue Rémunération selon CCN du 15 mars 1966 - Grille Aide-Soignant avec internat Coefficient base 413 soit 1 801.80 € (temps complet, proratisé selon le temps de travail et hors ancienneté) Prime Ségur 238€ brut pour un temps complet (proratisé selon temps de travail) + 38€ brut
MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim ! MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un EHPAD situé(e) à Antraigues sur Volane. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois Rémunération : 11,88€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV. Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/
MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à Antraigues Sur Volane. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Plusieurs mois Rémunération : 14,40€/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en 12h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS : Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies : CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT - Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention - Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne - Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration - Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...) GESTION ADMINISTRATIVE - Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux - Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine - Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat) Salaire de base (temps complet - hors ancienneté) : 1 914.21€ + Prime SEGUR : 238€ brut pour un temps complet + 38€ brut pour un temps complet Poste en CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 (renouvelable) basé à l'EAM La Vallée Bleue
