Consulter les offres d'emploi dans la ville de Marigny située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Marigny. 71 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - DOUCIER, 39 - CROTENAY, 39 - PONT DU NAVOY ... .
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Nous recherchons sur le secteur de Doucier, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du complément de main d'œuvre. Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler : - GAEC composé de 2 associés ; - 136 ha ; - 64 vaches laitières ; - 66 autres bêtes (génisses, veaux.) ; - Salle de traite : 2x6 TPA, décrochage automatique ; - AOP comté et morbier, 421 000 litres produits par an. Futur(e) salarié(e) agricole, vos missions principales seront : - Traite - Alimentation / soins aux animaux - Conduite de tracteur - Travaux dans les champs - Entretien du matériel et des locaux Le profil : - Expérience fortement appréciée d'au moins un an en traite - Diplôme agricole fortement souhaité Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé de 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois. Salaire à partir de 11,88 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience. Prise de poste début janvier 2026. Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez : - Présence d'une salle de pause (cafetière, frigo, .) ; - Un exploitant sera toujours présent sur l'exploitation. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
Nous recherchons un cuisinier de collectivité (H/F) pour un établissement accueillant des adolescents, en internat. Vous intégrerez une équipe soudée et travaillerez en binôme, dans une ambiance conviviale, au sein d'une collectivité à dimension familiale. Le poste est à pourvoir dès le 25/02/2026, pour un remplacement de 3 mois, avec une possibilité de reconduction (remplacement d'un salarié absent) Missions : Préparation des repas du midi (100 couverts) ou du soir (60 couverts), la cuisine est faite sur place. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP obligatoire). Travail en binôme et participation aux opérations de nettoyage. Aucune mission de management, de gestion de stocks ou de commandes. Profil recherché : Expérience en cuisine de collectivité ou traditionnelle. Formation HACCP exigée. Résidence à moins de 20 km de l'établissement. Un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé au moment de l'embauche. Conditions de travail : Contrat à durée déterminée de 3 mois, reconductible. Horaires : 35h/semaine, horaires en matinée (6h30-14h30), en soirée (12h30-19h30). Période d'immersion préalable envisageable pour une intégration en douceur. Pour postuler : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation. Rejoignez une équipe dynamique et engagée dans un cadre de travail agréable !
Nous recherchons une personne pour assurer le service des petits déjeuner, l'entretien de nos chambres et locaux communs de l'hôtel, l'entretien du linge, et diverses taches annexes et complémentaires. Le nombre d'heures de travail est évalué à 35 h 00 par semaine, les tâches confiées sont diverses : accueil, service, aide en cuisine, plonge... Profil sans expérience en Hôtellerie Restauration bienvenu si le ou la candidat.e est motivé.e Une période d'immersion préalable ainsi qu'une période de formation/tutorat pourraient alors être mises en oeuvre. Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Adressez-nous vos CV et lettre de motivation par mail.
Nous sommes un nouveau restaurant, créé dans un ancien moulin avec une roue à aubes en fonctionnement, l'ambiance décorative créée, respecte l'histoire du site, que vous pouvez découvrir sur notre site. Notre salle à la décoration originale et authentique, vaste et lumineuse, pouvant accueillir jusqu'à 90 personnes, notre cuisine neuve et équipée avec les meilleurs équipements actuels sont prêts pour accueillir une équipe à notre image : dynamique et motivée. Dans notre nouveau restaurant, nous choisissons comme priorité la clientèle et sa satisfaction, et la construction d'une équipe soudée et soucieuse du travail bien fait. Nous privilégierons la cuisine basse température et les produits locaux. Le restaurant sera ouvert à l'année, pour accueillir nos clients de l'hôtel comme les clients locaux et touristiques, midi et soir. Dans l'idéal, nous souhaitons recruter un.e serveur.euse qui sait conseiller les vins et gérer la salle. Logement possible sur le site. Les conditions de travail : salaire, horaires de travail, jours de repos seront discutés lors de votre visite.
Dans le cadre d'un recrutement pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de vins effervescents. Nous recherchons des : Conducteurs de ligne (H/F) en intérim Poste basé à Crançot (39) Type de poste : Intérim 6 mois minimum Horaires : 6h-14h/14h-22h Vous assurerez la conduite d'installation automatisée dans le secteur production. A ce titre et après une période de formation, vous : Prenez en charge la conduite de machines et effectuez la maintenance de premier niveau en cas de panne mineure. -Vous serez garant de la qualité du conditionnement des produits au moyen de contrôles toutes les heures -Vous assurez les réglages de la machine en fonction du conditionnement demandé -Vous participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier -Vous assurez également l'approvisionnement des lignes en matières premières. -Vous respectez les exigences en termes d'hygiène et sécurité Vos atouts : Vous débutez ou avez acquis une première expérience en conduite de ligne. Votre passion pour le travail en équipe alliée à vos qualités d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation vous permettront de réussir. Vous êtes dynamique et motivé pour vous investir dans une entreprise sur le long terme. N'hésitez plus et postuler en ligne !
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagnement 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également l'inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Dans le cadre d'un création de ferme équestre et sous la responsabilité du Directeur, votre rôle sera de : - Organiser et animer des activités équestres variées (monte, attelage, voltige) adaptées à des personnes accompagnées ; - Veiller au bien-être animal et assurer les soins quotidiens des chevaux ; - Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire pour adapter les séances aux capacités et besoins des participants ; - Participer au développement pédagogique et à l'aménagement de la ferme équestre. LE PROFIL RECHERCHÉ --- Idéalement diplômé dans le secteur médico-social (ES, ME, AES), vous êtes titulaire d'un brevet d'état d'équitation ou d'un galop d'attelage (niveau 4 minimum). Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Intéressé, envoyez votre candidature à : Monsieur BRONCHART Patrice Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE
L'ÉTABLISSEMENT --- Le foyer de la Tillette accompagne 50 personnes en situation de handicap. Ce lieu de vie est composé d'un Foyer d'Accueil Spécialisé de 38 places et d'un Foyer d'Accueil Médicalisé de 12 places. Bon nombre d'activités rythme le quotidien favorisant ainsi le maintien ou le développement des potentialités mais également inclusion dans la cité. LES MISSIONS --- Sous la responsabilité du Cadre de l'Intervention Médico-social, vous serez un acteur clé de l'accompagnement des personnes accueillies, avec les missions suivantes : - L'accompagnement social et éducatif : instaurer une relation de confiance, assurer une présence repérante et structurante et soutenir l'autonomie des personnes accompagnées à travers les actes du quotidien ; - L'élaboration et la conduite de projets personnalisés : observer, analyser, poser un regard clinique et éducatif sur les situations, rédiger des bilans, construire des axes d'accompagnement et en évaluer les effets ; - La communication professionnelle et le travail d'équipe : contribuer activement à la dynamique pluridisciplinaire, assurer la continuité et la cohérence de l'accompagnement ; - Les partenariats et le travail en réseau : développer des coopérations avec les acteurs concernés au bénéfice des personnes accompagnées ; - La relation avec les familles : instaurer un dialogue respectueux et collaboratif, créer les conditions d'une confiance mutuelle et d'un engagement partagé dans le parcours des personnes. LE PROFIL RECHERCHÉ --- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé (DEES). Vous avez une expérience auprès de personnes en situation de handicap. Vous êtes dynamique et vous aimez le travail en équipe. Intéressé(e), envoyez votre candidature à : Monsieur Patrice BRONCHART Directeur Pôle Hébergements Spécialisés 12 route de la Marre - CRANÇOT 39570 HAUTEROCHE fas.crancot@apei-lons.fr
Rejoignez notre équipe et participez à la préparation de repas sains et équilibrés pour les jeunes ! Adecco LONS LE SAUNIER recrute un Cuisinier de Collectivité (H/F) dès que possible en intérim sur Crançot ! Au sein de l'entreprise, vous aurez pour mission : - Élaborer des menus variés et équilibrés en fonction des besoins nutritionnels des enfants. - Préparer les ingrédients nécessaires et réaliser les recettes pour servir jusqu'à 4500 repas par jour. - Veiller à la qualité des plats en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Participer au service des repas, en veillant à la présentation et à la distribution appropriée. - Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements de cuisine ainsi que de votre zone de travail. - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le service et le fonctionnement de la cuisine. Vos horaires : Lundi, mardi et mercredi : 7h-15h30 Jeudi et vendredi : 11h, 19h15 Salaire : 12€85/h Nous recherchons une personne ayant une expérience professionnelle en cuisine collective, idéalement dans un environnement de grande capacité. Vous devez faire preuve d'une bonne condition physique, d'un sens de l'organisation, et d'un bon esprit d'équipe. Les horaires de travail sont du lundi au vendredi. Le salaire sera déterminé selon votre profil et vos compétences, et le poste peut déboucher sur un CDI. En rejoignant Adecco, vous bénéficierez également d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps rémunéré - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Si vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une cuisine engagée pour la santé et le bien-être des enfants, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Ensemble, contribuons à offrir des repas de qualité qui nourrissent et réjouissent nos petits.
Renov' et Neuf est une entreprise familiale en constante croissance, spécialisée dans les travaux de rénovation et de construction. Basée à Ney nous recherchons un Plaquiste Peintre (H/F) pour intégrer notre équipe. La prise de poste est prévue début janvier 2026 en CDD de 3 mois , avec possibilité de pérenniser. Débutants manuels motivés bienvenus ! Les chantiers sont basés principalement sur le bassin Champagnolais (prime panier du midi), 39h00 hebdomadaire du lundi au vendredi midi. Vos missions : Découper les plaques de plâtre selon les mesures Ajuster et fixer les plaques de plâtre sur les structures métalliques ou en bois Monter des cloisons ou faux-plafonds Appliquer des enduits, des bandes à joint Poser des plafonds suspendus
La Belle Étoile est une unité des troubles de la dépression de 19 lits à Pont du Navoy. Hôpital de semaine ouvert du lundi au vendredi. Cette unité appartient au Pôle Admissions composé de trois unités d'admission, d'une unité de recours en addictologie, d'une unité de la dépression, de la gestion de flux et d'un pool de suppléance. Missions : - Exercice de profession infirmière dans le respect des articles R4311/1 et suivants du Code de Santé Public - Accueillir la personne hospitalisée, recueillir des informations auprès du patient lui-même et de sa famille - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins - Concevoir, définir et appliquer des projets de soins personnalisés - Surveillance de l'évolution de l'état de santé du patient - Mettre en place des actions adaptées, prioriser ses actes Détails du poste : - CDI - Détachement - Mutation - 7h42 sur la base de 38h30 semaine, avec RTT - Temps plein - Matin : 6h15-13h57 - Après-midi : 13h33-21h15 - Résidence administrative : PONT DU NAVOY - Rémunération : grille indiciaire de la fonction publique hospitalière
POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT Missions d'aide à domicile en horaires de journée, du lundi au vendredi Temps partiel 2 X 3H en 2 prestations hebdomadaires. Jour et horaires de travail à définir ensemble Idéal Complément de salaire PERMIS ET VEHICULE INDISPENSABLES BESOIN DE PERSONNE DYNAMIQUE , MOTIVEE, AYANT LE SENS DE L ORGANISATION POSSIBILITE DE LONGUE MISSION
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Chatillon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Dans le cadre de son activité, notre client qui est un établissement d'accueil spécialisé, recherche un CUISINIER H/F afin d'assurer la préparation des repas destinés aux personnes accueillies. Vos missions seront les suivantes : - Élaborer et préparer les repas dans le respect des menus établis - Adapter les préparations aux régimes spécifiques et aux besoins nutritionnels des personnes accueillies - Veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Assurer la gestion des stocks et des commandes en lien avec l'équipe - Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine - Travailler en collaboration avec l'équipe éducative et soignante Horaires : Service du midi ou du soir, en continu sans coupure Temps de travail : 35 heures hebdo1 week-end travaillé sur 3. Poste à pourvoir rapidement et sur du long terme. Vous êtes issu d'une formation en cuisine (CAP/BEP ou équivalent souhaité) et/ou vous avez une expérience en restauration collective ? De plus, vous avez un sens des responsabilités, rigueur et organisation ? Enfin le travail en équipe n'est plus un secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez !
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) de Responsable de magasin H/F. Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Au côtés du Directeur, vos principales missions seront : manager 19 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Poste rattaché au directeur de la communication financière et des relations investisseursVous serez amené(etre en contact direct avec le directeur financier du groupe sur plusieurs missions et à interagir au quotidien avec de nombreux interlocuteurs au sein des business units et des directions centrales, y compris au niveau Codir.En tant que chargé(e) de communication financière, vos missions principales seront les suivantes :1 - Piloter la réalisation du rapport annuel d'activité du groupe, document d'information réglementée, approuvé par le conseil d'administration. Il s'agit notamment de :o Organiser et structurer le document en veillant à le faire évoluer conformément aux évolutions réglementaires et à l'actualité du groupe ;o Conduire et animer la réalisation du document : en coordonnant la remontée des informations et en rendant compte de l'avancement au comité de pilotage ;o Veiller, avec les rédacteurs, à la qualité, la pertinence et la cohérence des informations ( concernant l'état de durabilité et la taxonomie européenne : participer à la fiabilisation et à la remontée des indicateurs ESG en coopération avec la direction HSE );o Assurer l'interface avec les commissaires aux comptes ;o Coordonner le processus de création graphique et d'édition en lien avec l'agence de communication.2 - Préparer en coordination avec les BU et les directions centrales une synthèse de faits marquants à destination des organes de gouvernance (dix présentations par an, soumises à la validation du directeur général et du directeur financier) ;3 - Participer à la préparation des séquences de présentation des résultats semestriels et annuels aux investisseurs et à leur diffusion publique et réglementaire.4 - Participer à l'organisation d'évènements spécifiques en lien avec les investisseurs et la recherche de financements, en coopération avec la direction de la stratégie et la DOFT. En collaboration avec la direction Engagement (HSE), répondre aux sollicitations des agences de notation extra-financière.5 -Piloter la mise à jour des informations financières sur le site internet de l'entreprise en lien avec l'équipe de communication digitale.
Orano Mining recherche un(e) assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration pour intégrer la Direction de Ressources Humaines de son siège de Châtillon (92). En tant qu'assistant(e) chargé(e) de Ressources Humaines - Mobilité Internationale et Administration vous assisterez les Responsables RH dans la gestion opérationnelle des ressources humaines, avec un focus sur la mobilité internationale, l'administration du personnel, et le suivi des processus RH dans un environnement multiculturel. A ce titre, vos principales missions sont : Mobilité Internationale et Expatriation:- Suivi des embauches de salariés étrangers et constitution des dossiers de visa et permis de travail (Canada, Kazakhstan, Mongolie.).- Coordination avec les prestataires et services RH des pays concernés.- Mise en place et amélioration continue du process.Gestion administrative- Gestion administrative des recrutements et des mobilités (CDI, CDD, stages, alternants, VIE) : accompagnement des managers, suivi dans les outils RH.- Vérification des dossiers candidats dans l'outil dédié et suivi des workflows : création de matricule, badge, matériel, etc.Intégration et Parcours de carrière- Suivi des intégrations (stagiaires, alternants, CDD, CDI).- Organisation de la planification des entretiens RH (fin de période d'essai, entretien Manager, entretiens annuelsp>Relations Sociales & Reporting- Participation à la mise à jour de la BDESE.- Suivi des plans d'action égalité professionnelle et handicap (participation à la déclaration DOETH) -Reporting RH : indicateurs, effectifs...
Notre client est un établissement médico-social situé à CRANCOT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s.Prêt·e à enrichir des vies en tant qu'Accompagnant·e Éducatif·ve et Social·e en établissement médico-social ? En rejoignant notre établissement médico-social, vous accompagnerez avec bienveillance des personnes en situation de handicap - Offrir un soutien personnalisé et bienveillant aux résidents dans leur vie quotidienne - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer des plans d'accompagnement adaptés - Favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents à travers des activités stimulantes et enrichissantes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intégrerez la Direction de la Relation PDV et Client, et plus particulièrement l'équipe en charge de la maintenance des équipements IT installés dans les points de vente. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires de maintenance et jouerez un rôle clé dans la coordination des interventions pour garantir un service de qualité.Votre mission : assurer le suivi des demandes de maintenance, coordonner les échanges entre les équipes internes et les partenaires, et veiller au respect des engagements contractuels.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions1. Gestion des demandes de maintenanceÊtre le point d'entrée des partenaires de maintenance.Prendre en charge le suivi des demandes de maintenance effectuées par l'Assistance PDV.Extraire les demandes envoyées aux partenaires et récupérer les hors délais.Consolider les données des demandes chaque semaine, analyser et facturer les hors délais.2. Coordination et communicationCoordonner les échanges entre les équipes Stime et les différents partenaires de maintenance.Être l'intermédiaire entre les services de la Stime (Assistance PDV, DIOT.) et les partenaires (précision des demandes, suivi des diagnosticsli>Coordonner la résolution des escalades entre intervenants Stime et partenaires.Prendre en compte et traiter les courriers et réclamations des PDV.3. Suivi des engagements et qualité de serviceS'assurer du respect des engagements contractuels des partenaires pour garantir une qualité de service optimale.Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi des engagements.Analyser et consolider les retours des enquêtes de satisfaction des PDV.4. Animation et pilotageParticiper aux Comités de Pilotage des partenaires.Manager les partenaires au quotidien pour le respect des engagements contractuels. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Description du poste : Consultant Fonctionnel Authentification & Protocoles de Certification CDI - Full hybride Vous intervenez après la phase de vente , au moment clé où les enjeux de sécurité, d'usage et d'expérience utilisateur prennent toute leur dimension. Votre rôle consiste à concevoir, modéliser et sécuriser les scénarios d'authentification des clients, en vous appuyant exclusivement sur des technologies open source, avec une expertise centrale sur Keycloak . Votre rôle et votre impact Vous êtes le référent fonctionnel sur les protocoles d'authentification et de permissions . Vous accompagnez les clients dans la projection, la compréhension et la validation de modèles d'authentification adaptés à leurs usages réels. Vous ne vous contentez pas d'implémenter : vous pensez , challengez , simulez et sécurisez . Vos missions Conception & modélisation des scénarios d'usage***Animer des ateliers clients de modélisation des scénarios d'authentification . * Analyser les contextes d'usage, les profils utilisateurs et les contraintes métier. * Concevoir, valider et tester des scénarios complets d'authentification et d'autorisation. * Formaliser des modèles robustes, compréhensibles et actionnables. Expertise protocoles & sécurité***Maîtriser OpenID Connect sur le bout des doigts. * Concevoir et gérer les protocoles d'authentification, de permissions et de rôles. * Mettre en œuvre Keycloak comme socle central d'authentification. * Garantir la robustesse, la cohérence et la sécurité des modèles proposés. Simulation, tests et mesures d'impact***Réaliser des simulations de scénarios d'usage. * Mesurer les impacts techniques, fonctionnels et UX des choix d'authentification. * S'appuyer sur des cas concrets de mise en œuvre pour démontrer la solidité des modèles. * Ajuster les scénarios en fonction des retours clients et des contraintes terrain. UX, pédagogie et projection client***Être force de proposition sur les sujets d' UX et de personnalisation des parcours d'authentification. * Vulgariser des concepts complexes pour permettre au client de se projeter sereinement. * Adopter une posture à la fois tacticienne et diplomate , facilitant la prise de décision. * Accompagner le client vers les modèles les plus pertinents, sans dogmatisme. Veille & amélioration continue***Assurer une veille active et évolutive sur Keycloak et son écosystème. * Anticiper les évolutions technologiques et réglementaires. * Contribuer à l'amélioration continue des pratiques internes et des standards d'implémentation. Description du profil : Votre profil***Vous êtes passionné par l'open source et ses écosystèmes. * Vous possédez une expertise solide sur Keycloak et les mécanismes d'authentification. * Vous maîtrisez OpenID Connect et les protocoles associés. * Vous avez déjà conçu et déployé des scénarios d'authentification en environnement réel. * Vous savez démontrer la robustesse de vos modèles par des exemples concrets. * Vous êtes pédagogue, structuré et à l'aise dans la relation client. * Vous aimez travailler sur des sujets complexes, à fort enjeu de sécurité et d'usage. * Vous adoptez naturellement une posture de conseil, d'écoute et de proposition. Pourquoi rejoindre***?***Vous travaillez exclusivement sur des technologies open source . * Vous intervenez sur des projets structurants, à forte valeur ajoutée. * Vous évoluez dans une organisation qui valorise l'expertise et la confiance. * Vous bénéficiez d'un cadre full hybride , centré sur l'autonomie et la responsabilité. * Vous contribuez activement à des choix techniques et fonctionnels durables.
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En qualité de conseiller commercial à distance, vous serez rattaché au service Commercial. Vous ferez partie d'une équipe de 8 collaborateurs et serez sous la responsabilité de la Cheffe de Groupe.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsTraiter les demandes d'achat de matériel des points de vente :Identification des besoins de nos clients via des appels entrantsLes conseiller sur les solutions les plus pertinentesCréer un devis dans le CRM et l'envoyer au PDVRelancer les points de vente par téléphone pour signature des devisMettre à jour le dossier dans le CRM (relances, modificationsli> Réaliser des appels sortants dans le cadre de campagnes commerciales ciblées pour des projets de déploiement (ex : renouvellement de matériel)Argumenter pour convaincre de l'intérêt de commanderAtteindre les objectifs de vente collectifs fixésMettre à jour le CRM Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers !Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Au sein du Groupement Les Mousquetaires, ITM ANM est en charge de la négociation et des achats « non marchands » tels que le marketing, la data, les honoraires, l'informatique ou logiciel, les consommables, le matériel point de vente, mais également tout ce qui est en lien avec les énergies nouvelles... En tant qu'Acheteur(se) rattaché(e) au pôle IT, Marketing & data et honoraires, vous accompagnez les clients métiers dans les projets de transformation achats et digitaux de l'entreprise. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie achats et coordonnez la relation entre les métiers et les fournisseurs.En détail, de quoi parle-t-on ?Mettre en œuvre le processus achat en intégrant une stratégie incluant les critères ESG.Collaborer avec les clients métiers pour définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et négocier les accords commerciaux.Réaliser des études de marché, analyser la concurrence et veiller à la faisabilité des projets.Piloter le sourcing et les appels d'offres pour garantir les meilleures conditions d'achat (qualité, coût, délais).Assurer le suivi des contrats, le reporting et le suivi des indicateurs de performance (KPIs).Participer au processus budgétaire interne.Suivre les projets à fort potentiel et travailler avec les équipes pour définir les stratégies achats.Développer et entretenir des partenariats durables avec les fournisseurs, en assurant une veille technologique constante.Gérer la relation avec les fournisseurs IT stratégiques (cloud, cybersécurité, SaaS) en garantissant continuité de service et innovation.Collaborer étroitement avec la DSI et intervenir sur des projets liés au retail media et marketing.Au quotidien, ça donne quoi ?Vous travaillerez dans une équipe travaillant dans une bonne ambiance, qui est dynamique et sympathique. Parce que chez nous, avant tout ce qui compte, c'est vous, alors rejoignez nous !Ce poste est basé à Châtillon (92) avec des déplacements au siège sur le Parc de Tréville (91). Et les plus ?Avantages : Rémunération sur 13 mois, prime d'intéressement, prime sur objectif, télétravail possible à partir de 3 mois d'ancienneté, restaurant d'entreprise, salle de sport sur votre lieu de travail.DRHSARECRUTE
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En tant que Gestionnaire d'incidents et de problèmes, vous serez rattaché au Responsable de Pôle et ferez partie d'une équipe de 3 collaborateurs.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsGÈRE LES INCIDENTS MAJEURS, CRITIQUES ET RÉCURRENTS ET LES PROBLÈMES Identifie et traite les dysfonctionnements recensés, avec, en niveau 2, l'appui du reste de l'équipe Informatique Assigne et coordonne les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs Coordonne les cellules « de crises » en cas d'incidents majeurs et critiques Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Priorise et traite les actions liées dans les applicatifs dédiés (déclaration, évaluation, suivi de résolution, suivi de plans d'actions) Rapporte les tableaux de bords et statistiques liés à leurs activités au niveau managérial en faisant ressortir des points clés, selon le périmètre PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l'amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents et des demandes Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Peut être amené à participer aux formations de l'ensemble des équipes STIME en tant qu'expert PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Pilote de Lot Réalisation - Maîtrise d'Œuvre, spécialisé en installation générale, tuyauterie et soudage.Vos principales missionsEn phase de préparation de la réalisation :Définir les données nécessaires à la bonne exécution des travaux ;Analyser les cahiers des charges et la documentation technique associée ;Examiner et valider les livrables fournisseurs ;Intégrer les exigences de sûreté dès la phase de préparation ;Identifier et maîtriser les interfaces techniques et organisationnelles ;Contribuer à l'élaboration du planning de réalisation. En phase de réalisation :Piloter le ou les fournisseurs : suivi d'avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel et des modifications ;Assurer la surveillance des prestations : élaboration du programme de surveillance, pilotage des superviseurs, réalisation des actes de surveillance et coordination des activités sur le terrain ;Garantir le respect du planning de réalisation et des exigences qualité ;Préparer, avec l'équipe construction, les dossiers de transfert vers les essais et/ou vers l'exploitant ;Assurer le reporting régulier auprès du Responsable de Réalisation et de la Direction de Projet ;Veiller à la qualité et à la conformité des transferts vers la phase essais. Vos interfacesVous interviendrez en interface avec l'ensemble des acteurs d'un projet EPC : équipes Projet, Études, Planning, Fournisseurs, Essais, ainsi qu'avec le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Votre environnementVous pourrez être amené(e) à intervenir sur :des chantiers clos et indépendants (décret 94),ou des chantiers en exploitation (décret 92),dans des domaines à dominante Installation Générale, Tuyauterie et Soudage.Votre capacité à intervenir sur des chantiers d'autres spécialités (Génie Civil, Électricité, Contrôle-Commande, etc.) sera également appréciée.ÉvolutionRejoindre nos équipes, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences sur différents projets en phase de réalisation, au sein de la Business Unit Projets et plus largement au sein du Groupe Orano.Le poste sera basé sur Romans-sur-Isère (26).
En tant que Responsable d'Atelier vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.Les missions sont les suivantes : Réaliser des pièces de tournage et de fraisage conventionnel suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie, Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et 2 (réparation, remplacement des pièces) et entretien machines, Programmer des pièces sur commande numérique suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie, Régler les outils sur commande numérique pour exécution d'une commande, Opérateur sur commande numérique pour réalisation des pièces suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie, Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan, Contrôler la qualité des pièces mécaniques venant de la sous-traitance et fournisseurs extérieurs et interne à la société (outils métrologie et Kayence tridimensionnel), Améliorer en continue les outils, l'industrialisation, et les compétences de l'équipe de l'atelier, Gérer les achats outillages pour l'atelier, Créer le programme de contrôle tridimensionnel (kAyence), Créer et réaliser l'outillage de production, Réaliser des plans outillage sur logiciel SolidWorks (CAO), Créer de l'industrialisation de la production mécanique (gamme usinage, temp usinage, outils). Ce poste propose plusieurs avantages : Mutuelle, Titre-restaurant, Parking gratuit, Remboursement carte transport, Perspective d'évolution en fonction de votre engagement.
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? ContexteAu sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En tant que Responsable du Pôle Pilotage Partenaires, vous piloterez les engagements des partenaires de maintenance, veillerez à la qualité des services fournis et contribuerez à l'optimisation des processus et des coûts.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions principales1. Pilotage des contrats et du budgetPiloter les contrats de maintenance hardware des équipements IT installés sur nos points de vente.Gérer le budget du Pôle Pilotage Partenaires (contrats).Suivre la facturation des contrats et garantir la conformité des engagements.2. Management et coordinationManager l'équipe du Pôle Pilotage Partenaires.Organiser et animer les comités de pilotage partenaires.Assurer le suivi des indicateurs d'activité et mettre en place des outils de reporting.3. Relation et performance des partenairesPiloter au quotidien les engagements de service des partenaires de maintenance.S'assurer du niveau de formation des partenaires et les maintenir à jour.Mettre en place les nouveaux circuits de maintenance et la politique tarifaire sur les nouveaux produits.4. Contribution stratégique et commercialeParticiper aux appels d'offres.Collaborer avec les équipes marketing pour définir les offres commerciales liées à la maintenance/garantie.Apporter votre expertise aux équipes de la Stime dans le cadre des appels d'offres. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. Le Conseil interne a pour vocation d'accompagner l'ensemble des métiers et fonctions d'appui pour améliorer la performance du Groupement, au service des points de vente.En tant que partenaire de confiance, le Conseil interne intervient sur les transformations stratégiques, organisationnelles et collaboratives ou dans le cadre de projets transverses.L'équipe propose une offre de services, se renouvelant en permanence, pour répondre aux attentes et anticiper les nouveaux besoins du Groupement.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsNotre équipe de Consultants internes accompagne l'ensemble des acteurs du Groupement (métiers et fonctions support) sur les domaines d'intervention suivants :Mener des démarches de réflexions stratégiques et rendre ces stratégies opérationnelles.Accroitre la performance opérationnelle en optimisant les organisations et processus, et développer l'amélioration continue.Accompagner les transformations aussi bien en pilotant des projets complexes qu'en développant des démarches de conduite du changement.Au sein d'une équipe à taille humaine et aux profils diversifiés, mêlant consultants, coachs agiles et coachs usages collaboratifs, vous intervenez seul(e) ou en équipe sur des missions de conseil auprès de nos partenaires internes sur les domaines d'intervention précités. Vous interviendrez auprès d'interlocuteurs variés : administrateurs, patrons d'enseignes ou de fonctions support, équipes opérationnelles. DRHSARECRUTE
En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique, vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique vos missions sont les suivantes : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, finies, ensembles.), Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées, Rédiger les rapports de contrôle et documents associés, Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement, Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité, Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées, Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant, Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors de la phase finale d'usinage, Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des pièces ou sous-ensembles mécaniques avant libération. Ce poste propose plusieurs avantages : Mutuelle, Titre-restaurant, Parking gratuit, Remboursement carte transport. Perspective d'évolution en fonction de votre engagement
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Contexte du poste Au sein de la OPS STIME dans notre département Train Transformation Cloud, vous intégrerez l'équipe Stockage et Sauvegarde en charge du Build et du Run des infrastructures de stockage et de sauvegarde en lien avec les responsables d'applications Métiers.En tant qu'expert stockage et sauvegarde vous serez rattaché au manager du pôle et ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes.Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre futur équipe.Vos missions Administrer et optimiser les solutions de stockage et sauvegardeIntégrer les solutions CloudTraiter les demandes de services et incidentsGarantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des donnéesGarantir que les systèmes sont aux derniers niveaux des versions supportées et sécuriséesAutomatiser les gestes récurrents dès que c'est possibleContribuer à la définition des architecturesFaire les recommandations sur les optimisations de performances, de clustering et l'implémentation de nouvelles fonctionnalitésFaire évoluer les normes et standards, les bonnes pratiques et les communiquerCollaborer avec les équipes infrastructures et applicativesEtre force de propositionAssurer une veille technologique Dans le cadre de la mission, l'équipe assure une semaine d'astreinte par mois. En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème moisAccords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressementRestaurant d'entreprise Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département. Nos forces : un management et une équipe aguerrie qui favorise la montée en compétence, le travail collaboratif, la prise d'initiative et l'autonomie.Localisation : Bondoufle (91) ou Chatillon (92).« Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(estrong>
En tant que Technicien informatique de proximité, vos missions seront les suivantes :Build to Run & coordination avec prestatairesParticiper à la phase de transition entre le déploiement réalisé par les prestataires externes et l'exploitation quotidienne (« build to run »).Documenter et capitaliser les configurations, procédures et bonnes pratiques mises en place lors du projet d'installation.Assurer le suivi des garanties, contrats et interventions avec les prestataires IT.Être le relais local entre Orano Med et les partenaires externes pour les interventions d'évolution ou de maintenance de l'infrastructure. Support & assistance aux utilisateursAssurer le support de proximité auprès des collaborateurs Orano Med situés au PSCC (Villejuif) ainsi que pour les collaborateurs Orano Med situés sur d'autres sites Orano Med en France et aux Etats-Unis, ou travaillant en distanciel (prise en main à distance, déplacements ponctuels).Gérer les incidents et demandes courantes (poste de travail, périphériques, impression, messagerie, bureautique, outils collaboratifs) - Niveau 0 et niveau 1.Accompagner les utilisateurs lors des phases d'emménagement, d'intégration ou de déploiement de nouveaux outils.Infrastructure & réseauxAssurer la gestion de l'infrastructure informatique locale : salle serveur, baie informatique, switchs, bornes Wi-Fi.Surveiller et maintenir les équipements réseaux locaux, en lien avec les prestataires en charge du Maintien en Condition Opérationnelle (MCO)Être back-up administrateur réseau pour Orano Med Cloud & services MicrosoftSupport aux utilisateurs sur les outils Microsoft 365 (messagerie, Teams, SharePoint, OneDrive).Création/gestion des comptes et postes via Azure AD / Intune.Contribution au respect des bonnes pratiques cloud.Gestion du parc informatiqueDéploiement, configuration et suivi du cycle de vie des postes, téléphones, imprimantes et périphériques.Mise à jour de l'inventaire via les outils de gestion (GLPI ou équivalent).Application des politiques de cybersécurité et de sauvegarde (locales & cloud).Sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques et participation aux audits/inspections.
En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes hôtelières, pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant.La maison Castel Voltaire s'inscrit dans un positionnement premium, portée par des standards élevés de qualité de service. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité ;Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;Gérer les stocks et les commandes de fournitures ;Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents ;Participer à l'élaboration des menus et aux plan de tables en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques ;Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, vous offre une nouvelle expérience pour enrichir votre carrière professionnelle. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-commercial(e) H/F pour un poste en CDI situé à Ney (39300), dans une entreprise spécialisée dans la protection incendie. Vos missions: En tant que Technico-commercial(e) terrain, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour responsabilités de gérer l'intégralité du processus commercial, de la prospection à la fidélisation du client. Vous devrez développer un portefeuille de clients variés, organiser vos tournées commerciales dans les secteurs de Dole, Dijon et Beaune, réaliser des audits techniques, établir des devis personnalisés, et assurer le suivi client. Vos jours seront partagés entre travail sur le terrain et tâches administratives à notre antenne de Champagnole. Profil recherché: Nous cherchons une personne ayant un Bac +2 minimum, avec une expérience de deux ans en commerce terrain. Une grande rigueur, organisation et autonomie sont nécessaires, tout comme un excellent relationnel client et une passion pour les défis commerciaux. Conditions du poste: Nous offrons un CDI à temps plein avec une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions non plafonnées. Le permis B est indispensable pour ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à la sécurité et à la protection de nos clients. Envoyez sans tarder votre CV à SLASH Intérim !
Le groupe ORANO met à disposition un environnement HPC (High Performance Computing) pour ses différentes Business Units. La plateforme HPC est au cœur des activités d'ingénierie, et supporte les activités de Calcul scientifique des ingénieurs. L'équipe IS/IT du domaine Calcul Scientifique grandit et se réorganise pour accompagner la croissance des activités d'ingénierie qui est prévue pour l'ensemble du groupe ORANO. Dans ce contexte ORANO recherche un Architecte HPC.Votre mission consiste à définir et maintenir le design de la plateforme HPC. Rattaché au responsable du domaine, vous êtes le garant de l'adéquation de l'architecture technique de la plateforme au regard des usages métiers, et organisez l'évolution de la plateforme, en vous appuyant sur les technologies du marché, et mixant habilement des services de type On premise et Cloud.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE D'AFFAIRES CONTROLE TECHNIQUE CONSTRUCTION (F/H).Rattaché au responsable de l'agence de Paris, vous intervenez sur des missions de contrôle technique de construction sur des chantiers variés ou de diagnostic de bâtiments. Dans ce cadre vous êtes amené à réaliser en parfaite autonomie toutes les missions dédiées au chargé d'affaires en contrôle technique. Ainsi, vous intervenez de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise de risques sur divers typologies (ERP, logements, code du travail, ). Vous analysez et examinez de façon critique les avant-projets et dossiers d'entreprises TCE et prenez en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés). Vous contribuez au développement de l'activité en assistant les maîtres d'ouvrage dans la conception de leur projet immobilier sur vos domaines de compétences et en développant votre portefeuille clients. Vous détectez les circonstances permettant de proposer des avenants (proposition de missions complémentaires) et veillez au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients. Ce poste, basé en région parisienne est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à partir de 60 K , à négocier selon votre expérience. Voiture de société, titres restaurant, rémunération sur 13 mois, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail et flexibilité sur la gestion de votre travail. Titulaire d'un diplôme en ingénieur ou équivalent (diplôme universitaire), vous avez une expérience de 8 ans au sein d'un bureau de contrôle vous permettant de maîtriser les dispositions réglementaires. Passionné de challenge, persévérant, dynamique, vous possédez un fort esprit d'équipe, faites preuve d'adaptabilité et êtes à l'écoute des besoins des clients.
Le groupe Orano dispose en propriété et en location (une centaine de baux) d'un patrimoine immobilier composé à titre principal de sites industriels (surface bâtie d'env. 1,68 million de m²) et de locaux tertiaires (surface bâtie d'env. m²), soit une surface bâtie totale d'environ 1,9 million de m² localisés essentiellement en France et de m² à l'International.Au sein de la Direction Juridique Droit Public, Nucléaire, Environnement & Immobilier (DJ DPNEI), le/la Juriste Immobilier intervient pour l'ensemble des entités du groupe Orano, en lien avec la Direction de l'Immobilier et les entités opérationnelles, dans les différentes opérations immobilières réalisées au sein du groupe.Le/la Juriste Immobilier a pour mission principale, sous l'autorité du Directeur Juridique DPNEI, de contribuer à la sécurisation et à l'optimisation des opérations immobilières du groupe, dans le respect du droit et des principes de son code éthique.En tenant compte notamment des contraintes économiques et environnementales, des obligations administratives (règles d'urbanisme, règles relatives à l'hygiène et la sécurité, servitudes.) et des différents modes d'organisation et de gestion des immeubles (copropriété, association syndicale, lotissement.), le/la Juriste Immobilier exerce les missions suivantes : 1 / Conseil et assistance de la Direction de l'Immobilier et des différentes entités du groupe Orano dans toutes les opérations immobilières réalisées telles que : - prises à bail (baux commerciaux, civils, emphytéotiques, ruraux, à construction, en l'état futur d'achèvement, d'habitation.) ou locations au profit de tiers de toutes surfaces bâties ou non à usage tertiaire, industriel, d'habitation, rural... ; - cessions, acquisitions immobilières ; - opérations de M&A, fusions, apports ; - opérations de construction2 / Participation à la négociation des opérations immobilières3 / Aide à la rédaction des actes immobiliers4 / Veille juridique et participation à la formation des correspondants internes immobiliers.
CONTEXTE ET ENJEUXDans le cadre de la transformation Data et IA d'Orano, nous recherchons un Data Scientist spécialisé en Intelligence Artificielle Générative et IA Agentique pour concevoir, prototyper et industrialiser des solutions innovantes basées sur les Large Language Models (LLMs) et les systèmes multi-agents.Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, le Data Scientist GenAI sera au cœur du développement de l'IA chez Orano, transformant des cas d'usage métiers à forte valeur en solutions conversationnelles, assistants intelligents et workflows autonomes, tout en garantissant l'excellence technique et opérationnelle, la souveraineté numérique et l'éthique IA dans un contexte industriel complexe et réglementé.MISSIONS PRINCIPALES1. Conception & Prototypage de Solutions GenAIIdentifier et qualifier les use cases métier à fort potentiel GenAI/IA agentique en collaboration avec les métiersConcevoir des architectures GenAI innovantes adaptées aux contraintes industrielles, de performance et de souveraineté numériquePrototyper rapidement des POC pour valider la faisabilité technique et la création de valeur métierConcevoir l'expérience utilisateur des solutions conversationnelles et interfaces IA en intégrant les contraintes UX/UI2. Développement & Industrialisation de ModèlesDévelopper des pipelines ML end-to-end pour applications GenAI (data preparation, prompt engineering, fine-tuning, deployment, monitoring)Implémenter des systèmes RAGCréer des agents IA autonomes et orchestrer des workflows multi-agents capables de planifier, raisonner et exécuter des actions métier complexesIndustrialiser les modèles en production en implémentant des mécanismes de gardes-fous et sécurité, en alignement avec les valeurs Orano3. Fine-Tuning & Adaptation de ModèlesFine-tuner des LLMs open-source sur des données spécifiques OranoOptimiser l'usage des ressources GPU/TPUCréer, enrichir et maintenir des datasets d'entraînement de qualité (data augmentation, synthetic data generation via LLMs)Évaluer et sélectionner les modèles optimaux en fonction des contraintes multi-critères (souveraineté numérique, performance, coût TCO, latence, explicabilité)Gérer le versioning des modèles et le model registry4. Architecture & Ingénierie des ConnaissancesConcevoir des systèmes de gestion des connaissances d'entreprise et de recherche sémantiqueIntégrer des sources de données hétérogènes et multimodales (documentation technique, bases réglementaires, ERP, MES, historiques maintenance, retours d'expérience)5. Documentation Technique & Transfert de ConnaissancesDocumenter rigoureusement les architectures techniques, les choix de design, les trade-offs et les best practices GenAIPrésenter les résultats, démos et POCs aux métier et techniqueContribuer à la formation et l'accompagner des équipes métier à l'utilisation et l'intégration des solutions développées
Dans un environnement où la dématérialisation des processus et la transformation digitale sont des enjeux stratégiques majeurs, le Business Analyst ECM joue un rôle clé dans l'optimisation de la gestion documentaire de l'organisation. Il accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et garantit l'alignement des solutions techniques avec les objectifs business. Analyser, concevoir et piloter l'évolution des solutions de GED et de gestion de contenus en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques, afin d'optimiser les processus documentaires et répondre aux besoins fonctionnels de l'organisation. Le Business Analyst fait le pont entre les besoins métier et les solutions techniques en analysant les processus existants et en définissant les exigences pour optimiser la performance organisationnelle.Maintien à jour les spécifications fonctionnellesValidation de l'expression de besoin métierValidation de la conception fonctionnelle des solutionsIncarne l'expertise fonctionnelle sur les solutions ECM
CONTEXTE ET ENJEUXDans le cadre de la transformation Data et IA d'Orano, nous recherchons un Product Owner Data-IA pour piloter la conception et l'industrialisation de solutions Analytics et IA à forte valeur ajoutée métier. Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, ce poste s'inscrit dans une organisation Data-IA orientée Product, avec des enjeux de souveraineté numérique et d'excellence opérationnelle dans un contexte industriel complexe et règlementé.Le Product Owner Data transformera les besoins métiers complexes en produits Data et IA, tout en garantissant l'alignement avec les standards de gouvernance et la stratégie groupe. MISSIONS PRINCIPALES1. Product Discovery & Solution DesignPiloter la phase de découverte produit pour identifier et qualifier les use cases métier à forte valeurMener des ateliers de co-construction avec les métiers pour transformer les initiatives et besoins métiers en solutions Data/IA concrètes, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et de souverainetéGérer les dépendances techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence du portfolio de solutionsDocumenter la vision produit, les user stories et les critères d'acceptation avec un niveau de détail adapté aux équipes techniquesOrchestrer les phases de POC (Proof of Concept) en mode lean startup, de l'idéation au passage en productionContribuer au pilotage de la relation éditeur-développeur dans la durée pour les solutions2. Pilotage et déploiement des Solutions Analytics & IAAccompagner les déploiements des solutions Analytics et IA auprès des métiers, en assurant l'adoption utilisateur et la montée en compétencesMaintenir la dynamique globale de la solution dans la durée (évolutions, correctifs, optimisations)Gérer la relation client avec les sponsors métier (satisfaction, suivi économique, reporting valeur)Piloter les indicateurs de performance produit (usage, adoption, ROI, satisfaction NPS)3. Coordination de l'Expertise IA-Data chez OranoContribuer à l'animation de la communauté des Product Owners Data et Data Scientists du groupeContribuer au pilotage fonctionnel du portefeuille des besoins Orano (arbitrage, priorisation, allocation de ressources)4. Innovation & Amélioration ContinueAssurer une veille concurrentielle et technologique en lien avec les equipes InnovationsContribuer à l'amélioration des processus de delivery et des standards méthodologiques de déploiements des solutionsBasé à Chatillon (92), déplacements réguliers sur les sites Orano
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. ContexteLa Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, joue un rôle clé dans la transformation digitale du SI. Nous renforçons notre équipe Architecture pour relever les défis d'innovation, de sécurité et d'efficience. L'équipe d'architecture s'organise selon les domaines d'activité du Groupement Mousquetaires et recherche son futur architecte SI qui sera le référent sur les périmètres Finance, Qualité, RSE. Rejoignez une équipe passionnée et solidaire qui œuvre chaque jour pour concevoir l'architecture de demain. Vos missions et activités En tant qu'Architecte SI, vos missions seront les suivantes :Aligner l'architecture avec les priorités BusinessDéfinir et communiquer la vision architectureConcevoir les systèmes avec les équipesFavoriser la qualité intrinsèque des solutions et le respect des exigences non fonctionnellesContribuer au DevOps et la mise en œuvre du Pipeline de livraison continue Vos principales activités seront :Animer la Design Authority de votre périmètre métier. En amont du comité, l'architecte doit s'assurer de la qualité de l'instructionGuider les orientations d'architectures par la construction, le maintien et la promotion du Schéma Directeur du domaine métierInstruire les sujets d'architecture avec les équipes opérationnelles dans les trains de delivery, les projets, et les initiatives au sens large Votre domaine d'intervention : corporateLa « Finance et contrôle de contrôle de gestion » est au cœur du pilotage de la stratégie Discount du groupement, allant de la constitution des budgets, jusqu'au reporting financier et légal en passant par la facturation et la comptabilité. La « Qualité, Environnement, RSE » peut se distinguer selon 2 périmètres.La qualité regroupe l'ensemble des activités liées au cycle de vie des produits MDD (Marque de Distributeur) : élaboration du packaging, collecte des données règlementaires, contrôles qualité et panels fournisseurs. Elle regroupe aussi des enjeux de traçabilité et de capacité organiser des rappels produits et des retraits des ventes le plus rapidement possible sur l'ensemble des produits distribués.L'environnement et la RSE se matérialisent sur le volet IT principalement par la mise en place de collectes de données, de traitement et de restitutions des indicateurs, qu'ils soient légaux ou non. Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de Pôle et un entretien avec le Directeur de l'Architecture. Intéressé ?Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure technologique ambitieuse au cœur du retail ! Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). #Stimetalents
POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, recherche pour l'un de nos partenaires, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI, basé à Ney (39300). Ce poste allie expertise technique et compétences commerciales, offrant une rémunération attractive de 2000 à 2500 EUR BRUT PAR MOIS, avec un avantage substantiel : un véhicule de fonction. Missions : - Développer le portefeuille clients et prospecter de nouvelles opportunités commerciales, - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en tenant compte des spécificités techniques des produits, - Négocier les conditions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur réalisation, - Assurer un reporting régulier de votre activité. Profil recherché : - Être sérieux et motivé avec un permis B obligatoire, - Excellentes compétences en communication et en négociation, - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Ce poste est une excellente opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash ! PROFIL :
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon (92), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. Spécialiste de l'aménagement intérieur, de la décoration de la maison et du jardin, Bricorama Châtillon (92) s'adresse principalement à une clientèle urbaine de bricoleurs occasionnels comme de plus confirmés. Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous conseillerez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes du client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive.Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. CDI / Temps Plein 35hSalaire selon expérience et profil
Au sein de la Direction SI des Activités Nucléaires industrielles d'Orano Support, en charge des SI au sein du domaine Systèmes applicatifs et digital pour les sites industriels d'Orano Tricastin, Malvesi, Melox, Marcoule, vous serez amené à piloter un ensemble de projet afin de répondre aux enjeux métiers.Le Chef de projet est en charge des Projets et du Run IS et IT du Domaine avec pour missions principales :Piloter les études de cadrage, les pré-études et les projets SI,Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) des applications dont il a la charge en tant que Pilote Opérationnel (PO),Construire une relation proximité avec le métier et/ou client de son périmètre en garantissant le suivi de ses activités et les livrables sur les aspects : qualité, coûts, délais, mesure de la satisfaction des clients. En cas d'insatisfaction et d'incident, piloter les escalades et les plans d'actions nécessaires pour rétablir les indicateurs de suivi.Dans ce cadre, vous aurez la responsabilité :De réaliser les études de faisabilité et le choix de solutions,De contribuer à la rédaction du dossier d'investissement projet,Le chef de Projet est responsable du pilotage des Projets de mise en œuvre des solutions ; il est le garant de la mise à disposition des solutions applicatives dans le respect de l'enveloppe budgétaire, des délais et du périmètre fonctionnel définis dans le cahier des charges. Les principales activités du Chef de Projet sont :Anime l'équipe du Projet de mise en œuvreAnime ou Co-anime le comité de pilotageReprésente le Projet dans les instances de gouvernance (revue portefeuille, comité d'engagementli>Assure le suivi : du planning, du budget, des risques, des charges : consommé et reste à faireCoordonne les actions associées aux différentes phases du projetAssure le suivi de la réalisation des activités des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, OpérationsPrépare le Reporting pour les instances de pilotageMet à jour les informations du Projet dans le portefeuille projet et dans les outils de suivi des engagementsAssure le Build to Run et la MCO des applications de son portefeuille.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Rejoindre la Stime c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? ContexteRattaché (e) à la Direction des Etudes, dans le domaine Supply Chain, vous serez le garant du bon fonctionnement et de l'administration technique d'une ou plusieurs solution(s) qui concerne(nt) les processus logistique, transport, planification.En tant que Responsable Applicatif, vous ferez partie d'une équipe dynamique et collaborative et serez rattaché (e) directement au Responsable du Pôle.Doté d'une forte appétence pour le fonctionnel, vous assurerez l'interface entre les métiers (logistique alimentaire et logistique équipement de la maison), les équipes techniques (développeurs, exploitants, ingénieurs systèmes, DBAet potentiellement l'éditeur de la solution.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe. Vos missionsAssurer et coordonner les activités de maintenance corrective de la solution (traitement des incidents et des problèmes/correction des anomalies, suivi des corrections de l'éditeur et/ou des équipes internes, suivi et amélioration des performances lorsque nécessaire, livraison et suivi de mise en production...)Piloter les phases d'études et cadrage des projets d'évolution de la solution (recueil des besoins métier/ étude de faisabilité et chiffrage, rédaction des spécifications fonctionnelles, planification et suivi des travaux internes et de l'éditeur dans le respect du budget, prise en charge des recettes techniques avant livraison au métier, accompagnement de la recette métier/ Livraison et suivi de mise en production.)Garantir la qualité du service délivrée et le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de la solution, y compris maintien de la documentation technique et fonctionnelleÊtre l'interface avec le métier et répondre aux demandes d'évolution ou de projets en lien avec le ResponsableAssurer le suivi de l'activité des intervenants et le respect des engagements (suivi de l'avancement des correctifs / développements de l'éditeur, suivi et résolution des problèmes, suivi du budget, reportingli> Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entreprisePour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, nous proposons un service de conciergerie disponible même à domicile pour les journées en télétravail, une possibilité de Coworking dans divers espaces en Ile-de-France, une cantine dont la qualité fait moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable de Pôle et le responsable de Domaine. « Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(estrong>
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Direction des Centres de Services, Centre de service GAIA, vous intégrerez une équipe composée de 13 collaborateurs (Interne/Externe). Cette équipe est en charge de l'administration et de l'évolution des solutions d'authentification, d'autorisation et de gestion des identités pour l'ensemble des utilisateurs et applications du Groupement.En tant que PO IAM, vous serez rattaché(e) au responsable du centre de service et jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'optimisation des solutions IAM, afin de sécuriser l'accès aux systèmes et ressources du Groupement.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsVous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion des identités et des accès. Vos principales missions seront les suivants :Porter la vision produit et utilisateurs en accord avec la stratégie du centre de service GAIA.Piloter et contribuer à des projets d'implémentation.Servir d'interface entre les PO, Tech Leads et les clients.S'assurer que les livraisons respectent les attendus en termes de coûts, qualité, fonctionnalités et délais (CQFD).Mettre en œuvre des actions d'accompagnement et de conduite du changement auprès des utilisateurs.S'inscrire dans une démarche incrémentale et itérative pour la mise en œuvre des solutions et participer à l'amélioration continue du système avec l'équipe et les parties prenantes.Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées en fonction des enjeux du centre de service.Auditer et optimiser les processus de gestion des identités et des accès.Être responsable du backlog produit : mise à jour et communication régulière.Rédiger la documentation : spécifications, contrats d'interface, propositions clients, etc. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Accord d'entreprise sur le télétravailPrime de vacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. Vous souhaitez faire vos premiers pas en entreprise au service d'un grand groupe ? Commencez l'aventure avec nous !La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamiqueNous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour intégrer un parcours en stage en Master, gestion ou école d'ingénieur et rejoindre nos équipes au sein du Groupement Mousquetaires.Contexte :Vous serez intégré dans le domaine PMO (Project & Product Portfolio Management) de la STIME.En tant que stagiaire, vous allez assister les équipes dans les activités de suivi de portefeuille mais également participer à la conception des tableaux de bord de pilotage projet et produit, dans un contexte de transition des équipes vers le mode Produit. Vous serez également impliqué(e) dans les évolutions de nos outils de pilotage existants, en particulier dans les phases de recette et d'accompagnement au changement.Profil souhaité :- Stagiaire de fin d'études (6 mois) ou année de césure- Formation de type Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce)- Anglais courant Vos principales missions :· Assister les équipes PMO dans les activités de suivi et d'analyse de portefeuille (consolidation et analyse des données, préparation des instances de gouvernance niveau DSI ou Groupement)· Participer à la conception des tableaux de bord de pilotage projet et produit, dans un contexte de transition des équipes vers le mode Produit· Accompagner les évolutions de nos outils de pilotage existants, en particulier dans les phases de recette et d'accompagnement au changement (kiosques, supports utilisateursp>Vous serez accompagné(e) par un membre senior du domaine PMO au sein de nos équipes Nos forces : un management et une équipe aguerrie qui favorise la montée en compétence, le travail collaboratif, la prise d'initiative et l'autonomie.Le poste est à pourvoir sur notre site de Châtillon (92).
Au sein de la Direction Financière d'Orano, la maîtrise d'ouvrage centrale pour les applications financières du groupe, a pour missions principales de:- Définir et piloter la trajectoire de transformation du SI Finance- Sécuriser l'intégrité du modèle de gestion partagé en collaboration avec les représentants des Business Unit et du Corporate- Administrer les applications financières du groupe- Administrer les données de bases centralisées et les rôles et autorisations- Administrer la base documentaire/formation et la mise à jour en collaboration avec les représentants métiersAu sein de l'AMOA Finance, et plus particulièrement au sein de l'équipe en charge de la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information de trésorerie, vos responsabilités principales sont :1/ Mettre en œuvre, exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les applications au périmètre de la trésorerie (Kyriba, Titan, Datascope, Cloud 9, Global CASH.), à savoir d'assurer :· La gestion des référentiels applicatifs (utilisateurs, sociétés, banques, comptes, tiers financiers .)· Le traitement des incidents ou anomalies· L'aide opérationnelle aux utilisateurs· Le monitoring des applications et des interfaces· La maintenance du référentiels documentaires et son adéquation avec les outils informatiques (mode opératoire, support de formation, guides utilisateurs, spécifications.)· La sécurisation des applications et le respect des règles et exigences internes et externes en matière de sécurité informatique (SWIFT, contrôle interne, recommandations d'audit)· La veille technologique et proposer des évolutionsEn fonction de l'activité, vous pilotez, contribuez ou prenez en charge toute ou partie de la réalisation des actions inhérentes ces activités.2/ Faire évoluer les applications en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et des projets de transformation.· Contribuer à la construction et à la planification de la roadmap applicative en lien avec le Management de l'AMOA Finance, la DOFT et la DSI· Être responsable de la réalisation et du suivi de la roadmap : - Organiser l'activité de l'équipe de manière à respecter les jalons projets et les délais prévus ; - Adapter les solutions en fonction des capacités et des plannings des collaborateurs.· Contribuer à la réalisation des projets et assurer le pilotage de certains projets, sur le périmètre de responsabilités : - Recueillir les besoins du métier, définir et rédiger un cahier des charges - Élaborer un plan de projet : définir les phases projet, estimer les charges, définir les livrables, le planning / jalons à respecter et les ressources requises. - Analyser les risques et prévoir les solutions de mitigation - Organiser les équipes et définir les règles de fonctionnement, les outils de pilotage et les indicateurs d'avancement. - Planifier et animer la gouvernance projet - Coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons / échéances
En tant qu'expert en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie sûreté des projets pour Orano et ses clients. Votre expertise vous permet d'analyser les phénomènes dangereux et de définir les stratégies garantissant la démonstration de sûreté des installations et des projets.Vos missions principalesApporter un conseil technique expert en sûreté nucléaire à toutes les phases des projets, en accompagnant les équipes études et projet.Participer aux choix de conception en collaboration avec les autres disciplines d'études, en intégrant dès l'amont les exigences de sûreté.Produire des analyses approfondies de sûreté et définir les exigences associées.Veiller à la bonne prise en compte et à l'application rigoureuse des exigences de sûreté par les équipes études et les fournisseurs.Porter l'instruction des dossiers auprès des organismes de sûreté, notamment l'Autorité de Sûreté Nucléaire et de Radioprotection (ASNR).Pourquoi nous rejoindre ?La sûreté nucléaire est une discipline centrale de l'ingénierie nucléaire et offre de nombreuses perspectives d'évolution, que ce soit dans les domaines techniques, managériaux ou de gestion de projet. Chez Orano, nous accompagnons nos experts dans leur montée en compétences pour relever les défis de demain.Rejoindre Orano en tant qu'expert en sûreté, c'est intégrer un environnement stimulant, au cœur des enjeux stratégiques du secteur nucléaire.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez le ici : La Manche, et si vous changiez de point de vue ? - YouTube
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets.Vous serez amené à :· Rédiger les analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles,· Emettre et suivre les exigences de sûreté dans le cadre des projets étudiés,Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.En plus de rejoindre une équipe innovante, venez profiter d'un cadre de vie exceptionnel entre terre et mer !Découvrez-le ici
Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Pilote de Lot Réalisation Maîtrise d'Œuvre spécialisé en Électricité et Contrôle-Commande.Vos principales missionsEn phase de préparation de la réalisation :Définir les données nécessaires à la bonne exécution des travaux ;Analyser les cahiers des charges ;Examiner et valider la documentation technique des fournisseurs ;Intégrer les exigences de sûreté dans la préparation des travaux ;Identifier et maîtriser les interfaces techniques et organisationnelles ;Participer à l'élaboration des plannings de réalisation. En phase de réalisation :Piloter les fournisseurs (suivi d'avancement, gestion des aléas techniques, suivi contractuel et des modifications) ;Assurer la surveillance des prestations : élaboration et mise en œuvre du programme de surveillance, pilotage des superviseurs, coordination des activités sur chantier ;Garantir le respect des délais et du planning de réalisation ;Préparer, avec l'équipe construction, les dossiers de transfert vers les essais et/ou vers l'exploitant ;Assurer le reporting régulier auprès du Responsable de Réalisation et de la Direction de Projet ;Garantir la qualité et la conformité des transferts vers la phase essais. Vos interfacesVous interviendrez en interface avec l'ensemble des acteurs du projet EPC : équipes Projet, Études, Planning, Fournisseurs, Essais, ainsi qu'avec le client (Maîtrise d'Ouvrage et Exploitant).Votre environnementVous pourrez être amené(e) à intervenir sur :des chantiers clos et indépendants (décret 94),ou des chantiers en exploitation (décret 92), dans des domaines à dominante Contrôle-Commande, Électricité ou intégration de systèmes.Votre capacité à suivre des chantiers d'autres spécialités (Génie Civil, Installation Générale - tuyauteries, équipements, etc.) sera également appréciée.ÉvolutionRejoindre nos équipes, c'est avoir l'opportunité de développer vos compétences sur différents projets en phase de réalisation, au sein de la Business Unit Projets et plus largement au sein du Groupe Orano.Le poste sera basé sur les sites du Tricastin (26) ou Melox (30)
Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), nous recherchons un/une ASG ! Ce lieu permet d'accueillir, dans la journée, les résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modéré, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Offre à pourvoir en CDI à temps complet.Rejoindre notre établissement, c'est:Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rattaché au Chef de cuisine :Vous assurez la préparation et la finition des repas, en veillant au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents.Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition.Vous participez à la gestion quotidienne du service et procédez aux commandes des denrées alimentaires.Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane. Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Participer à la planification, au pilotage et au suivi des audits de cybersécurité :Contribuer à la planification et à l'exécution des audits selon le plan pluriannuel défini ;Collecter, analyser et synthétiser les informations nécessaires à l'évaluation des dispositifs de sécurité ;Suivre la mise en œuvre des plans d'action et des recommandations issues des audits. Contribuer au dispositif de contrôle interne :Participer au maintien et assurer l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne Cyber Sécurité ;Participer au développement et au maintien des politiques et procédures relatives au contrôle interne Cyber Sécurité ;Participer à la mise à jour continue régulière de la cartographie des risques ;Réaliser les contrôles de niveau 2 et parfois accompagner les opérationnels dans leurs contrôles de niveau 1 ; Contribuer au dispositif de dérogation de sécurité :Analyser les demandes de dérogation et participer à l'évaluation des risques associés ;Accompagner dans la définition des mesures de sécurité compensatoires et garantir la légitimité ainsi que l'efficacité des contre-mesures à court / moyen / long terme ;Veiller au suivi et à la documentation des dérogations accordées. Veiller à la conformité réglementaire :Participer à la veille et à l'application des lois, normes et réglementations (PCMNIT, NIST, LPM, RGPD, NISv2 etc.).Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures internes.
Au sein de la DPS2D (Direction Programmation Stratégique Démantèlement et Déchets), le service Soutien technique aux sites pour la gestion des déchets accroit la performance opérationnelle du groupe dans la gestion des substances radioactives.En son sein, le pôle Avant-projets industriels pilote la faisabilité technico-économique de projets de nouvelles filières déchets, notamment en vue de leur valorisation, dans le but de proposer une décision de mise en œuvre industrielle par une des BU du groupe Orano.Le pôle pilote la stratégie mesures nucléaires et l'expertise associée nécessaires à ces projets ou la gestion des déchets. Il assure ainsi l'animation du réseau mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets au niveau du groupe : points réguliers en physique et à distance, communication transverse (groupe réseau interne, publications, etc.), séminaire annuel.Le responsable pôle Avant-projets industriels s'occupera de coordonner les activités de son pôle et notamment (liste non-exhaustive) :1. Coordonner et piloter des projets en lien avec la valorisation des substances (métaux, liquides, solides) en intéraction avec le pôle réglementation de la DPS2D et les parties prenantes externes2. Accompagner les sites Orano dans la valorisation de leurs substances et proposer des stratégies de mise en œuvre au niveau groupe en intéraction avec le service Stratégie de la DPS2D et la Direction afin d'assurer la transparence vis-à-vis des parties prenantes3. Mise en place de procédures et de dossiers homogènes pour la valorisation des substances afin de permettre un gain économique et stratégique : dossiers de dérogations, notes de calculs, etc.4. Interagir avec le CEA, EDF et tout autre partie prenante sur les enjeux techniques liées à la valorisation des substances avec pour objectif de défendre le point de vue Orano et de dégager des actions de performance associées5. Faire du benchmarking auprès des sites, de nos partenaires historiques (CEA, EDF) et autres parties prenantes afin de monter des partenariats ou des projets d'intérêts communs afin d'appuyer la valorisation des substances6. Accompagner les sites dans le développement de leur expertise mesures nucléaires pour la caractérisation des déchets7. Identifier les activités de renforcement du périmètre du pôle et mise en place des plans d'action en fonction 8. Construire et piloter les jalons du Master plan définis pour son périmètre9. Assurer le reporting vers la Direction de façon claire et conciseAinsi, le responsable du pôle Avant-projets industriels gérera des sujets en propre mais devra également coordonner l'ensemble des personnes du pôle, orienter les sujets et arbitrer les questions techniques. Pour cela, il devra assurer le suivi des indicateurs et de la structuration mise en place pour permettre la performance du pôle.
Au sein de la Business Unit Mines, la Direction Transformation Digitale (DTD) renforce la gouvernance de la donnée tout en la modernisant, pour optimiser la performance opérationnelle sur l'ensemble des sites, y compris à l'international (Kazakhstan, Canada, Mongolie, Namibiep> L'enjeu : faire de la donnée un levier de performance, d'innovation et de sécurité, au service de la digitalisation des métiers et de la montée en puissance de nouveaux usages (data analytics, IA, jumeaux numériques, etc.).Dans ce cadre, en tant que Chief Data & Digital Manager, vous pilotez la filière data de la BU et le déploiement des outils et pratiques nécessaires à la réussite des projets digitaux, en lien étroit avec la DSI Groupe et les équipes métiers.A ce titre, vous interviendrez à la croisée de la gouvernance data, du pilotage technique et du delivery projet, tout en encadrant une équipe à taille humaine d'experts data et logiciels, dans un environnement international, collaboratif et en pleine évolution. Votre rôle impliquera autant de leadership et d'influence transversale que de rigueur dans la mise en œuvre des standards data et digitaux.Vos principales missionsStructurer et piloter la gouvernance data - Piloter et déployer la stratégie data de la BU, en cohérence avec les politiques du Groupe. - Consolider les indicateurs de qualité et de performance. - Animer les instances de gouvernance et le réseau des relais data des métiers et des sites. - Promouvoir une culture data partagée, orientée usage et valeur ajoutée.Développer et faire évoluer le socle data commun
Rejoignez un grand groupe, acteur majeur dans la production d'énergie bas carbone, pour un parcours riche et évolutif.Rattaché(e) au Responsable Audit Interne au sein de la Direction Risques, Conformité, Audit interne, elle-même rattachée à la Direction générale du Groupe, vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réaliserez et superviserez des missions d'audits sur l'ensemble des Directions Centrales, des Business Units et des sites de production du Groupe en France et à l'étranger dans un environnement industriel complexe.Grâce à votre sens de l'analyse, et à une méthodologie rigoureuse, répondant aux exigences des normes professionnelles du métier d'auditeur, vous appréhendez la globalité d'une situation (processus, risques, procédures, organisation et interfaces d'un service par exemple) et vous réalisez, avec l'équipe d'audit, les travaux nécessaires à l'analyse des risques et l'appréciation du contrôle interne. Vous préparerez les présentations et rapports d'audit en évaluant les processus existants, en identifiant les axes potentiels d'amélioration et en proposant des recommandations que vous présenterez aux audités. Vous devrez démontrer les qualités nécessaires à court terme pour un positionnement en tant que chef de mission.Ainsi, en fonction des enjeux identifiés, les analyses produites peuvent notamment porter sur :- le degré de maîtrise des risques auxquels font faces les entités / services du Groupe, l'efficacité et la performance au regard de la bonne utilisation des moyens (humains, matériels ou financiers),- le respect des procédures internes au Groupe, l'efficience du contrôle interne et la performance de l'entité auditée, la conformité à l'ensemble de la réglementation encadrant nos activités,- le respect des instructions de la Direction Générale par des entités du Groupe,- la stratégie de développement (politique commerciale, choix des investissements, rentabilité, positionnement concurrentielp>- la protection du patrimoine matériel comme immatériel. Rejoignez un parcours d'audit d'excellence offrant de réelles perspectives d'évolution vers des postes à responsabilité.
Missions principales Rattaché(e) au Directeur du projet Recyclage, vous jouerez un rôle clé dans la structuration de l'écosystème du recyclage tant sur le volet hydrométallurgie que sur le volet prétraitement.En collaboration étroite avec les différentes équipes du programme Batterie et les équipes corporate (stratégie, affaires publiques, etc.) : Consolider une vision transversale du projet en assurant la cohérence des approches et des hypothèses proposées par les différentes parties prenantes internes (Industrialisation, Business Development, Finance).Participer à la définition des modèles économiques et contractuels associés aux partenariats, en lien avec les objectifs du projet.Identifier, qualifier et engager des partenariats stratégiques avec des fournisseurs de matières premières.Développer les relations commerciales avec des clients intéressés par les produits issus du recyclage.Contribuer à la recherche et à la mobilisation de partenaires investisseurs pour soutenir le développement du projet.Identifier les risques stratégiques (réglementaires, économiques, industriels, géopolitiques, etc.), proposer des plans d'action pour les anticiper ou les atténuer, mobiliser les interlocuteurs concernés et suivre l'avancement des actions.Travailler à l'évolution du cadre réglementaire français et européen afin de favoriser le développement du recyclage hydro et sa localisation en Europe.Représenter Orano dans les échanges avec les parties prenantes externes (industriels, institutionnels, financiers, autorités publiques).Contribuer à la veille stratégique sur les évolutions du marché, les politiques publiques et les opportunités de collaboration.
TOURNEUR CONVENTIONNEL ET CN EXPERIMENTE H/F Nous recherchons un(e) Technicien(nne) d'équipement d'usinage Rattaché(e) au Responsable de l'Atelier Mécanique, vos principales missions seront les suivantes : Concevoir et programmer des pièces mécaniques par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindriquel'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques et/ou de centres d'usinages. Activités principalesRéaliser des pièces de tournage conventionnel suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. - Sélection des outils pour réalisation production - Remplir les documents de suivie - Autocontrôle final des pièces réaliser, - Assurer la maintenance niveau 1 (vidanges, niveaux, géométrie) et entretien machines. - Régler les outils sur commande numérique pour exécution d'une commande. - Opérateur sur commande numérique pour réalisation des pièces suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. - Tailler manuellement les outils de coupe suivant demande plan. - Programmer des pièces sur commande numérique suivant plan, proto ou série, vérifier les pièces à l'aide des outils en métrologie. Profil du candidat : Votre profil : Diplôme d'études professionnelles en usinage ou toute autre formation pertinente - Expérience préalable en usinage de pièces métalliques - Connaissance des machines-outils et de leurs fonctionnalités - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Maîtrise des instruments de mesure (micromètre, pied à coulisse, etc.) - Habileté à travailler avec précision et minutie - Bonne compréhension des normes de sécurité en atelier Rémunération : Rémunération selon profil Avantages : Mutuelle / Titre-restaurant / Remboursement carte transport / Parking gratuit Durée du travail : 35h hebdomadaire Poste à pourvoir : Châtillon (92) L'entreprise : ENTREPRISE INDUSTRIELLE Salaire :selon profil
L'entreprise est un acteur majeur engagé dans la transition énergétique et la gestion durable des ressources naturelles, offrant des solutions innovantes pour répondre aux enjeux climatiques et sociétaux.En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la tenue des comptes généraux et auxiliaires pour plusieurs entités du Groupe, Préparer les états financiers en normes IFRS et garantir leur fiabilité, Veiller au respect des obligations fiscales et sociales, Collaborer avec les équipes internes pour les opérations de consolidation et de reporting, Participer aux audits et être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, Contribuer à l'amélioration des processus comptables et des outils, Apporter conseil et supervision sur des projets transverses liés à la comptabilitUne rémunération compétitive par rapport au marché, Un plan d'épargne entreprise attractif et des primes de performance, Une politique de mobilité et d'accompagnement à l'intégration, Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe international engagé.
Description du poste : Manpower LONS LE SAUNIER recherche , un responsable du pôle Comptabilité (H/F) Rattaché(e) au Directeur Général, vous piloterez l'ensemble de la stratégie comptable de la coopérative et vous aurez à garentir la fiabilité des informations financières. Vous organiserez et coordonnerez les activités du service, vous superviserez la comptabilité générale, analytique et fiscale, et assurerez un suivi précis des différentes entités actuelles et futures de la coopérative.?Votre rôle consistera notamment à assurer l'exactitude des écritures comptables, le suivi des comptes clients et fournisseurs, la gestion des paies, des fermages, des opérations bancaires et de l'ensemble des obligations déclaratives fiscales. Vous veillerez également au bon suivi des immobilisations et des stocks, vous préparerez les états financiers, et vous réaliserez les travaux de clôture et il faudra garantir la conformité des documents comptables et fiscaux. En lien étroit avec les autres services,vous assurerez la cohérence des affectations analytiques, élaborerez le budget prévisionnel et accompagnerez les équipes internes dans une communication financière fluide et structurée. Vous devrez mettre en place les procédures internes nécessaires. ? Vous êtes en possession d'un Master Comptabilité, ou d'un Master Finance / Gestion avec spécialisation comptabilité, ou d'un Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) ou d'un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) ? Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste, prenez rapidement contact avec nous. ?Pour postuler rien de plus simple: En ligne ou par mail sans oublier de joindre votre CV. Vous pouvez également nous contacter par téléphone ou tout simplement venir avec votre CV en agence. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Venez travailler dans une résidence neuve, avec une RSS (Résidence service), et une toute nouvelle équipe ! Située au cœur de Chatillon la résidence offre un cadre de travail urbain et reposant.Développez tous vos talents aux côtés de nos résidents. Être infirmier(e) chez Korian, c'est prendre soin des résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité.Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun.Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Des horaires stables et pas de garde ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Boulangerie en recrutant un Employé rayon boulangerie H/F. Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Vous serez également amené à travailler en rayon libre service.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la préparation, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous mettez en valeur notre offre produits.
Le Responsable SI d'OMED pilote l'ensemble des activités opérationnelles et projets SI de la BU afin d'assurer la disponibilité, la sécurité, la conformité réglementaire (GxP, GDPR) et l'alignement des solutions IT avec la stratégie métier (R&D, production, qualité, ventes, support .) en cohérence avec le GROUPE.Les usines de production étant situées en France et aux États-Unis, le poste implique une collaboration internationale avec les équipes locales, des partenaires et les autorités réglementaires, par conséquent :Des déplacements réguliers sont à prévoir entre les sites (France / US).Un excellent niveau d'anglais professionnel (oral et écrit) est indispensable.Responsabilités principalesNous recherchons un manager avec une connaissance assez large des problématiques SI (Applicatives / Infrastructures et Industriel) et une expérience technique (Développeur, Admin System, réseau ou Cloud Azure) pour accompagner le développement de la BU OMED avec pour principales responsabilités :Définir, piloter et mettre en œuvre la stratégie SI en cohérence avec les besoins métiers (production, qualité, maintenance, finance, supply chainli>Piloter, garantir et suivre la satisfaction métier SI d'OMED (SLA, KPIs.)Piloter l'obsolescence et son traitement pour les applications et moyens SI.Piloter et Superviser le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des applications, infrastructures et réseaux critiques.Garantir la conformité réglementaire GxP (à minima GMP) du SI (validation IQ/OQ/PQ, gestion des changements, audit trail, documentation).Définir et piloter la trajectoire financière SI (OPEX et CAPEX) de la BU en lien avec la roadmap projet.Définir et assurer un suivi budgétaire, arbitrer les besoins.Gérer l'engagement des budgets SI dans la BU et les prévisions trimestrielles (demande d'investissements, demandes d'achats, réceptionen collaboration avec le contrôle de gestion et la direction de la BU.Manager et anticiper les besoins en ressources SI de la BUContribuer à la définition et à l'exécution de la stratégie SI et du budgetAssurer la sécurité des données et la continuité d'activité (cybersécurité, sauvegardes, plan de reprise).Piloter les projets de digitalisation et d'amélioration continue (MES, ERP, LIMS, data analyticsli>Coordonner les prestataires et partenaires technologiques dans le respect des exigences MCO, MCS.Participer activement aux audits internes ou demandés par nos partenaires sans oublier les éventuelles inspections réglementaires (ANSM, FDA, EMA)Assurer une veille technologique et anticiper les besoins Métiers.
Au sein du CSP Comptable ORANO ( 90 personnes et gestion de plus de 40 entités juridiques françaises sur SAP) nous recherchons un comptable filiale (20 personnes) qui sera affecté à un ou plusieurs dossiers (entités juridiques, liasses Magnitude au sein d'une BU).Vous serez amené(e) à travailler en étroite collaboration avec le/les contrôleurs de gestion des BU ainsi qu'avec le service consolidation.· Les missions de ce poste s'articulent autour des axes suivants :· Le suivi des immobilisations financières· Le suivi des stocks· Le suivi des autres postes de l'actif et du passif circulant et la justification des comptes composant ces postes· Le suivi des capitaux propres (Justification de tous les mouvements du tableau de variation des capitaux propres, en normes sociales et IFRS)· Le suivi et la justification des provisions réglementées et des subventions· Le suivi des provisions pour risques et charges (en lien avec le contrôle financier pour la révision des dossiers en cours incluant la vérification du traitement comptable et fiscal de la fiche de provision associée· Le suivi des dettes financières· Le calcul les déclarations et le suivi des impôts et taxes de l'entité juridique· Le suivi de points comptables et fiscaux particuliers et spécifiques de l'entité juridique· La production des comptes sociaux (annexes des comptes) sur WORKIVA et l'établissement et la déclaration des liasses fiscales sur GEGID· La préparation des dossiers pour les conseils d'administration (incluant les document de gestion prévisionnels)· Répondre aux différentes enquêtes (INSEE et Banque de France)· La saisie et validation des liasses magnitude mensuelles (phases légales et annexes) en normes IFRS pour les comptes consolidés du Groupe· Le tenue et la mise à jour de tous les documents justificatifs
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de production (H/F) pour l'un de nos clients dans l'agro alimentaire. Vos missions, si vous l'acceptez : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine -Effectuer des opérations de production -En contrôler la qualité Horaire en 2*8 Prime + Ticket restau PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Si vous avez une première expérience en production, c'est un plus. Mais ce qui compte vraiment, c'est votre motivation et votre sérieux. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Approvisionneur Conditionnement caces 1 (H/F) Start People recrute un Approvisionneur Conditionnement. Vos missions: -Contrôler le flux des meules sortant vers la production -Assurer le contrôle à réception des meules -Effectuer les vérifications des numéros de lots -Préserver le bon fonctionnement de la partie automate -Peser les meules à laver -Alerter en cas de dérive et suivre les consignes d'hygiène et de sécurité A partir de 2111€ + 7.30 net en panier/jour + primes Port de charge PROFIL : CACES 1A obligatoire. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un électromécanicien Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques - Diagnostic des pannes et interventions pour assurer le bon fonctionnement des machines - Participation à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité en vigueur - Collaboration avec les équipes de production pour garantir la continuité de l'activité - PROFIL : Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un Bac Professionnel en électromécanique - Connaissances en maintenance préventive et curative - Capacité à diagnostiquer les pannes et à intervenir rapidement - Respect des normes de sécurité et des procédures qualité - Esprit d'équipe et bonne communication
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.
La commune de Baume-les-Messieurs et sa régie de l'Abbaye recherche un nouveau guide et chargé(e) de communication. L'Abbaye de Baume-les-Messieurs est un site clunisien emblématique, elle participe actuellement à la candidature des sites clunisiens au Patrimoine Mondial de l'UNESCO. Missions patrimoniales & touristiques : - Gérer les visites guidées et audio-guidées. - Programmer des visites, - Accompagner et guider les visites touristiques pour les groupes et les individuels. Le travail de guide demeure le cœur du métier. - Développer de nouveaux produits (à destination des enfants, visites spécialisées, etc) en partenariat avec le régisseur et la mairie. Les missions sont les suivantes : Gérer la communication touristique de la commune de Baume-les-Messieurs : - Gérer la communication touristique des régies (Abbaye, Grottes et Camping) en partenariat avec les régisseurs, - Proposer et développer des projets, - Concevoir des outils de communication (flyers, brochures à destination des touristes, site internet), - Organiser et exécuter des actions de communication (avec notamment une bonne maîtrise des réseaux sociaux Instagram/Facebook), - Actualiser les supports de communication, - Proposer et suivre les prestataires externes en matière de communication, - Proposer et réaliser des évènements, animations et expositions, - Promouvoir le site de Baume-les-Messieurs et ses particularismes, - Mise à jour du site internet de la commune concernant l'actualité des régies. Missions commerciales : - Gérer la billetterie, - Gérer la boutique : gestion des commandes, des stocks et des relations fournisseurs, recherche de nouveaux produits, - Gérer les relations clients, - Gérer les réclamations, - Encaisse de la vente des droits d'entrée et des produits de la boutique, - Promouvoir les visites guidées notamment de groupes et activer les réseaux. Missions d'entretien : - Opérer l'entretien courant du site, - Application des protocoles d'hygiène et sécurité. Missions administratives : - Coordination avec la régie des « Grottes » & du « Chalet », - Gérer les mails. - Gérer les locations des salles communales et veiller à leur entretien et propreté. Evénementiel : Participer activement aux grands évènements du village : marché de Noël, etc . Être force de proposition. La personne recrutée sera mandataire suppléant de la régie et devra ainsi remplacer le régisseur quand ce dernier sera absent. La personne recrutée formera un binôme avec le régisseur de l'Abbaye. Son travail sera aussi mené en collaboration avec les élus et la mairie. Compétences requises : Maîtrise des outils de communication, Maîtrise des réseaux sociaux, Maîtrise de l'histoire de l'Abbaye, Maitrise des outils informatiques, Maitrise des logiciels spécifiques, Base en histoire et histoire de l'art, Appétence pour le patrimoine religieux. Aptitudes comportementales : Travail en autonomie et capacité de travail en groupe pour les projets développés collectivement, Organisation, Bonne communication écrite et orale, Esprit d'initiative, Qualité d'accueil, Discrétion, Rigueur. Attention le poste nécessite de travailler le week-end et les jours fériés. CV + lettre de motivation obligatoire
L'un des Plus Beaux Villages de France pourvu de 160 habitants et disposant de plusieurs régies municipales avec une forte attractivité touristique. Contexte : Notre charmant village, niché au cœur d'un site touristique préservé, recherche un agent technique polyvalent pour rejoindre notre équipe municipale. Avec la gestion d'un camping, de grottes classées et d'une abbaye aux multiples bâtiments ; notre commune allie patrimoine, nature et accueil du public. Nous recherchons une personne motivée, aimant le travail en extérieur et souhaitant s'investir dans la vie locale. Missions principales : - Entretien des espaces publics : voirie, espaces verts, chemins de randonnée, places du village, grottes, cours de l'abbaye. - Maintenance des équipements : mobilier urbain, signalétique, entretien et opérations de première maintenance et de bricolage dans les bâtiments communaux (camping, abbaye, grottes et autres). - Élagage et taille des arbres. - Contrôle de l'état de propreté des locaux : toilettes publiques notamment. - Polyvalence : participation aux événements locaux (fêtes diverses, cérémonies.), aide à la préparation des sites pour les visites, soutien aux autres agents en cas de besoin. - Gestion du matériel, de l'outillage et veiller à son bon entretien (petit matériel, véhicules notamment). - Déneigement des voies communales et salage en période hivernale. - Accueil et information : participation ponctuelle à l'accueil des touristes, orientation, sensibilisation à la propreté et au respect des sites. Profil recherché : - Expérience souhaitée en entretien d'espaces publics, en travaux manuels ou en maintenance. - Connaissance des techniques d'entretien des espaces naturels et du petit patrimoine bâti (connaissances élémentaires en plomberie, peinture, maçonnerie, menuiserie.). - Aptitude à la polyvalence. - Dynamisme, réactivité et autonomie. - Sens du service public, contact, discrétion. - Respect des lieux historiques et touristiques. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe réduite, capacité à travailler à l'extérieur par tous les temps. - Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les déplacements sur la commune). - Conduite d'un tracteur et utilisation de divers matériel et outils. - Habilitation BS (souhaité). Les autres habilitations détenues sont des plus. - Connaître et appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et de sécurité au travail. - Savoir rendre compte de son activité. Conditions : - Temps complet. - Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique). Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqués est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. - Salaire selon grille de la fonction publique territoriale (catégorie C) - Horaires réguliers mais pouvant varier selon les saisons et les besoins touristiques. Disponibilité lors d'opérations et d'événements exceptionnels. Pour postuler : Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse courriel suivante : mairie@baumelesmessieurs.fr Pour tout renseignement complémentaire : 03 84 44 61 41 Rejoignez nous pour contribuer à la préservation et à la valorisation de notre patrimoine, dans un cadre de vie exceptionnel ! ________________________________________
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES !<br><br>Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le/les secteur(s) de ..<br><br><br>LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES<br><br>De manière autonome, vous intervenez les soirs, les week-ends, et en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien.<br><br>Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile.<br><br>Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST.</p> <p>.Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin.</p> <p>Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes, personnes âgées, personnes en situation de handicap, et personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer.</p> <p>Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>AVEC DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER, VOUS BÉNÉFICIEZ.</p> <p>· D'un CDI, à temps partiel ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.</p> <p>· D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)</p> <p>· La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour.</p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Blois. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !
