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Votre mission : Contribuer au bien-être des vacanciers et à la qualité d'accueil du centre en veillant à son entretien, son bon fonctionnement et à la convivialité du lieu. Vos principales responsabilités : Assurer l'entretien ménager quotidien du centre afin de garantir propreté, sécurité et confort. Réaliser les remises à blanc entre les séjours et le ménage de "printemps" (nettoyage approfondi, entretien du mobilier, rideaux, vitres, etc.). Gérer le linge : lavage, séchage, pliage et rangement dans le respect des protocoles d'hygiène. Tenir le local ménage en ordre et assurer la gestion des stocks de produits et matériels d'entretien. Maintenir une communication fluide et constructive avec les équipes d'animation et la coordinatrice. Organiser, planifier et réaliser les courses alimentaires, en respectant le budget défini et les besoins du séjour. Préparer des repas équilibrés et variés, adaptés aux régimes spécifiques et allergies, dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, du code du tourisme et du code du travail. Animer des ateliers culinaires ou de préparation de desserts avec les vacanciers (optionnel) Participer aux états des lieux Entrée/Sortie lors des locations de groupe. Profil recherché : Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe investie dans l'accompagnement bienveillant des personnes en situation de handicap. Compétences et qualités attendues : Expérience ou connaissance du public en situation de handicap mental ou psychique. Maîtrise des règles d'hygiène alimentaire, sanitaire et d'entretien des locaux. Goût du travail en équipe et sens du contact humain. Intérêt pour la préparation de repas faits maison, équilibrés et savoureux. Autonomie, rigueur, organisation et bienveillance. PSC1 (Prévention et secours civiques) apprécié. Ce que nous vous offrons : Une association à taille humaine, où la qualité de vie et la bienveillance guident les actions. Un poste concret et utile, au sein d'une équipe solidaire et engagée. CDD évolutif en CDI selon profil et implication. Mutuelle. Chèques cadeaux et prime d'ancienneté après un an. Possibilité de formation (ex : recyclage PSC1, PSSM, SSI, habilitation électrique BS/BE.) Un cadre de travail exceptionnel, au cœur du Parc naturel du Morvan, propice à l'équilibre personnel et professionnel.
Point Vert organise des vacances adaptées pour adultes en situation de handicap depuis 1985. Notre association intervient selon des valeurs visant le respect du rythme des vacanciers et leur implication dans le déroulement de leurs vacances. Le temps de vacances est ainsi considéré comme un temps de détente et d'épanouissement : l'accent est mis sur le respect du statut d'adulte des personnes que nous accueillons. La liste des séjours est disponible sur notre site pointvert.org
Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la transformation de bois, un Chef d'Atelier (H/F) En tant que Chef d'atelier Centre d'Usinage Bois, vous serez l'âme de la production. Vous aurez l'opportunité de piloter une équipe dynamique, de partager votre expertise et d'apporter votre touche personnelle à notre processus de fabrication. Vos missions : - Organiser et superviser avec enthousiasme : - Planifier et répartir les tâches en veillant à l'épanouissement de chaque membre de l'équipe. - Optimiser l'utilisation de nos machines tout en respectant la qualité et les délais, avec une attention particulière au bien-être de tous. - Animer et encourager votre équipe : - Motiver et encadrer votre équipe avec bienveillance et passion. - Favoriser une ambiance de travail positive où chacun se sent valorisé et écouté. - Réaliser des réglages et assurer la maintenance : - Adapter les réglages des machines pour répondre aux besoins spécifiques de chaque projet. - Effectuer une maintenance préventive pour garantir un fonctionnement optimal et en toute sécurité. - Veiller à la sécurité et à la conformité : - Appliquer les normes de sécurité avec rigueur et former les nouvelles recrues pour intégrer notre culture de sécurité. - Gérer les flux et les stocks avec efficacité : - Organiser le stockage des matières premières et collaborer avec l'équipe pour fluidifier la production. Nous recherchons une personne passionnée, avec : - Une expérience de 5 ans dans l'industrie du bois, plus précisément dans l'utilisation de centres d'usinage. - Un Bac Pro, BTS ou Licence Pro en métiers du bois, gestion de production ou maintenance industrielle. - De bonnes compétences en management et en communication.
Missions : - Accueillir et renseigner le public sur place ou par téléphone - Gérer l'affichage d'informations Gestion administrative et comptable : - Tenir les registres de courriers d'arrivée et de départ et assurer la diffusion des courriers électroniques - Rédiger la correspondance courante, les arrêtés de stationnement, de circulation. - Délivrer aux administrés les dossiers d'urbanisme, aider à leur compréhension et à leur rédaction, les réceptionner, les enregistrer, les envoyer au service instructeur - Tenir à jour le fichier électoral (inscriptions et radiations), mettre en place l'organisation matérielle des élections (suivre les opérations pré-électorales, électorales et post-électorales) - Constituer les dossiers liés à l'état civil : mariage, décès, baptêmes civils, PACS et mettre à jour les registres d'état civil - Assurer le classement et l'archivage des documents administratifs - Gérer et suivre les absences : congés, maladie. - Participer à l'établissement des bulletins de paie - Établir les déclarations sociales - Saisie des mandats et des titres dans le logiciel comptable Berger Levrault, suivi des rejets - Réceptionner, vérifier et classer les pièces comptables - Répondre et traiter les relations fournisseurs (par courrier, téléphone et mail) - Assurer le suivi des conventions financières - Travailler en relation étroite avec la trésorerie - Etablir les loyers
Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour son client Les Ateliers du Chêne, spécialisé dans le sciage et rabotage du bois, un Cariste (H/F) . Missions : Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de notre client. Votre mission principale consistera à gérer les stocks, manipuler les charges et respecter les cadences de production. Vous serez également responsable de la sécurité sur le site, en veillant à appliquer les normes en vigueur. Votre dextérité manuelle sera un atout pour assurer une manipulation efficace des matériaux. Compétences attendues : - Conduite chariot pour transporter tronçons de bois / palettes - Permis cariste R489 - Gestion de stock et du flux - Utilisateur des outils informatiques - Respect des consignes de sécurité sur le site et consignes de circulation Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes débutantes ou sans expérience, souhaitant découvrir le secteur du bois et développer leurs compétences dans un environnement dynamique et collaboratif. Nous recherchons des candidat-e-s motivé-e-s, capables de travailler en équipe et de faire preuve de fiabilité. Votre attention aux détails sera de qualités précieuses pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales - Travail d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Fiabilité : garantir la qualité et la sécurité des opérations. - Attention aux détails : assurer la précision dans la gestion des stocks et la manipulation des charges. Compétences techniques - Gestion des stocks : assurer l'organisation et le suivi des matériaux. - Connaissance sécurité : appliquer les normes de sécurité pour protéger les équipes et les matériaux. - Manipulation de charges : utiliser votre dextérité pour déplacer les matériaux efficacement. Le contrat proposé est un intérim à temps plein, offrant une expérience enrichissante dans le secteur du bois. Postulez en ligne !
Nous sommes à la recherche d'un Technicien de maintenance H/F sur le secteur de Dun-Les-Places pour une prise de poste dès que possible. Vos responsabilités incluent : - Maintenance préventive : Réaliser les tâches planifiées, enrichir le plan préventif et anticiper les pannes pour garantir la continuité des opérations. - Maintenance corrective : Identifier et résoudre les dysfonctionnements des équipements (mécaniques, électriques, pneumatiques, hydrauliques ou électroniques). - Amélioration continue : Proposer et mener des projets d'amélioration sur les équipements, les méthodes et les performances globales du site. - Optimisation des équipements : Réaliser les réglages, assurer les changements de format, et former les conducteurs de ligne à la maintenance de premier niveau. - Gestion des équipements et des stocks : Assurer le suivi des pièces détachées et participer à la mise en place et au suivi d'une GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur). - Support aux projets : Contribuer activement à la conception, à l'installation et à la mise en service des nouveaux équipements. - Sécurité et qualité : Exécuter vos missions dans le respect des normes de sécurité et des exigences qualité du site. Travail en journée. Salaire à partir de 12EUR/h, à définir selon l'expérience. Votre profil : Vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de résolution de problème, vous faites preuve d'une grande autonomie et savez gérer les priorités, vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac Pro Maintenance Industrielle ou équivalent avec expérience sur des machines industrielles. Vous souhaitez vous investir à long terme pour une entreprise.
Vous interviendrez au sein d'une équipe de 13 éducateurs/trices. Ce poste est dédié à l'accompagnement des adolescents dans leurs projets vers l'extérieur de la maison d'enfants. Vous serez en situation d'accompagner les adolescents et jeunes majeurs dans leurs premiers pas vers l'extérieur, (Milo, collège, lycée, stages, etc.) Cela se concrétise par: -la mise en place d'activités, d'ateliers -de projets en lien avec les problématiques singulières de chacun -l'établissement de partenariats de tout types pouvant ouvrir à des liens vers l'extérieur pour les jeunes -dans le cadre du projet de l'institution Ce poste nécessite la capacité à entrer en relation avec des enfants en grande difficulté affective et à faire face à des situations de crises. Il nécessite aussi la capacité à discuter et négocier pour l'intérêt des jeunes avec les partenaires. Le travail en équipe, l'échange avec tous les professionnels et la transmission des informations demeurent des qualités incontournables pour ce poste.ainsi que la capacité à s'interroger et se remettre en question sur les postures éducatives adoptées.
Vous interviendrez au sein d'une équipe de 13 éducateurs/trices. Vous serez en situation d'accompagner les enfants dans leur construction psycho-affective à travers tous les temps de la vie quotidienne: -la mise en place d'activités, d'ateliers -de projets en lien avec les problématiques singulières de chacun -le projet de l'institution. Ce poste nécessite la capacité à entrer en relation avec des enfants en grande difficulté affective et à faire face à des situations de crises. Le travail en équipe, l'échange avec tous les professionnels et la transmission des informations demeurent des qualités incontournables pour ce poste.ainsi que la capacité à s'interroger et se remettre en question sur les postures éducatives adoptées.
Le centre intercommunal des Portes du Morvan recherche 1 animateur vacataire Enfance (H/F) pour les vacances scolaires de février : du lundi 9 au vendredi 20/02/2026 inclus Missions : - Travail en équipe - Animer l'Accueil de Loisirs durant les vacances - Accueillir les enfants, les jeunes et les familles - Préparer, animer et évaluer le programme d'activités en lien avec le projet pédagogique et éducatif de la structure dans le respect de la règlementation - Assurer la sécurité physique et morale des enfants et des jeunes Public : Enfants - adolescents (3 à 11 ans) Expérience : Une expérience dans le domaine de l'animation de loisirs auprès d'enfants et d'adolescents est souhaitable, tout comme une expérience dans le bénévolat associatif, l'animation, le secourisme. Compétences : - Sens de l'écoute, adaptabilité, polyvalence, dynamisme, créativité, patience, prise d'initiative, autonomie, force de proposition. - Capacité à travailler en équipe. - Des compétences artistiques, culturelles sportives sont un plus. Lieu de travail : Secteur Lormes et Brassy Rémunération : 69,23 euros brut/ jour + congés payés
Missions : - Veiller à la sécurité des personnes hébergées (adultes handicapés) - Assurer la prévention et la surveillance des bâtiments et des installations - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer les situations d'urgence selon les procédures mises en place en lien avec la personne d'astreinte Compétences : - Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap - Bonne capacité relationnelle et d'écoute - Sens des responsabilités, autonomie - Permis B Qualifications exigées : - Certificat de surveillant de nuit qualifié exigé Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 1er Mars 2026
Missions : - Aider à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des personnes hébergées dans la vie quotidienne - Accompagner à l'expression du besoin et des attentes pour la construction des projets personnalisés - Participer à l'animation de la vie sociale et citoyenne de la personne - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire et coopérer avec les partenaires pour assurer la cohérence et la continuité des projets d'accompagnement - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents Compétences : - Travail en équipe - Application de la méthodologie de projet - Utilisation de l'outil informatique - Permis B Qualifications exigées : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Conditions particulières : - Sujétions d'internat Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir Immédiatement
Employeur Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs 13 000 habitants, 34 communes Siège social : Château-Chinon Situation Situé au centre de la Bourgogne et en plein cœur du Parc naturel régional du Morvan, le territoire intercommunal est une destination attractive accueillant chaque année 800 000 visiteurs. Le massif de moyennes montagnes du Morvan, les grands lacs, les stades d'eaux-vives, la proximité des bassins parisien et lyonnais représentent en effet ses principaux atouts. Caractéristiques de la collectivité La communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs est issue de la fusion de 3 collectivités à la suite de la loi NOTRe, au 1er janvier 2017. 70 agents sont répartis sur 3 pôles de proximité : aux Settons, à Lormes et à Château-Chinon. Les compétences principales de la communauté de communes sont la gestion des déchets, l'action sociale, le développement économique et touristique, l'aménagement du territoire, la voirie, l'assainissement non collectif, l'habitat et les actions culturelles. Missions Conduire les véhicules de collecte (19t et 26t) - Collecte des trois flux de déchets (ménagers résiduels, recyclables et biodéchets) ; - Respect des consignes (itinéraires, horaires, sécurité etc.) ; - Respect de la réglementation routière, temps de conduite et des temps de repos ; Collecte des déchets en tant que ripeur - Collecte des déchets ménagers en tant que ripeur ; - Participation à la collecte des encombrants ou autres déchets ; Autres missions ponctuelles - Collecte des encombrants, des cartons et autres collectes spéciales si besoin ; - Distribution sacs et conteneurs ; - Informer les usagers sur les consignes de tri si nécessaire. Profil de poste Savoir-faire - Polyvalence ; - Connaissance des consignes de tri et des types de déchets (formation possible en interne) ; - Bonne condition physique ; - Gestion de conflits. Savoir-être - Esprit d'équipe - Esprit d'initiative, autonomie et rigueur - Bon relationnel avec les élus, les agents et les usagers - Dynamisme - Sens du service public Informations complémentaires Permis poids lourd et FIMO obligatoire pour le poste Permis B obligatoire et véhicule personnel obligatoire Travail de nuit par tous les temps (début des tournées vers 5h du matin) Traitement indiciaire (grille de la fonction publique territoriale) Poste et salaire Fonctionnaire ou à défaut CDD d'un an renouvelable 35H hebdomadaires Poste basé sur Lormes et à pourvoir à compter du 01 mars 2026 Contact Lettre de candidature + CV à adresser avant le vendredi 20 février 2026. - par courrier à : Madame la Présidente - Communauté de communes Morvan Sommets et Grands Lacs Place François Mitterrand - BP 8 - 58120 CHATEAU-CHINON - ou par mail à rh@ccmorvan.fr
Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins sous la responsabilité du cadre supérieure de santé Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens du service, en veillant à 1'efficacité et à la qualité des prestations, dans le cadre de la politique des soins de l'établissement. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Assurer le management de l'équipe paramédicale - Travail en partenariat avec équipe pluridisciplinaire et participer aux décisions sur la prise en charge des résidents. - Participer à l'organisation des soins en EHPAD. - Organiser ct animer des réunions d'équipes, des groupes de travail. Accueillir et intégrer les nouveaux professionnels et encadrer des stagiaires. - Créer et mettre à jour des outils de suivi de traçabilité des soins. - Participer à la démarche d'évaluation de la dépendance. - Participer à la démarche d'accueil des résidents et de leurs familles. - Participer à l'élaboration et mise à jour des protocoles, des règles de bonnes pratiques. - Participer à l'élaboration et au suivi du Projet de Vie Individualisé. - Participer à l'organisation et au respect du circuit du médicament. Gérer le matériel et les stocks - Préparer les entrées des nouveaux résidents. - Echanger avec les professionnels des réseaux de soins. - Assurer la transmission des informations auprès des équipes - Suivi des présences/absences de chaque agent sur le logiciel de gestion du temps - Gérer les entretiens professionnels annuels - Accompagner les agents dans leur projet professionnel Savoir être - Savoir se positionner dans ses fonctions - Faire preuve d'adaptation, d'autonomie Faire preuve de rigueur et de méthode - Savoir anticiper, négocier, décider Prévenir et traiter des situations conflictuelles Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire - Travailler en réseau - Être à l'écoute - Avoir de la patience, être tolérant - Savoir faire preuve d'équité Prérequis exigés . - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Certificat de compétence Infirmier Coordinateur (possibilité de formation ultérieure) Particularité du poste : - Cycle fixe de 5 jours par semaine du lundi au vendredi - Choix du droit d'option au forfait sans horaires fixes - Disponibilité - Possibilité de participer aux Astreintes Administratives Prise de poste au 1 Décembre 2025.
Le Centre Hospitalier « Les Cygnes » de Lormes dans la Nièvre, recrute pour son service EPHAD (15 lits de médecine, 15 lits de SSR, 96 lits d'EHPAD, 36 places de SSIAD et un Service de Repas à Domicile.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 12.02€ brut/heure au 1er janvier 2026 + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Description du poste : Vous aimez la bonne viande, le bon boulot et les bonnes blagues ? Chez bi1 Lormes , on cherche un(e) boucher(ère) aussi affûté(e) que ses couteaux ! Votre mission, si vous l'acceptez :***Découper, désosser, trancher, ficeler... bref, transformer la viande en petits chefs-d'oeuvre du quotidien.***Conseiller les clients avec le sourire (et parfois un jeu de mots bien placé).***Chouchouter votre étal pour qu'il soit aussi beau qu'appétissant.***Respecter les règles d'hygiène et de traçabilité sans jamais perdre votre sens de l'humour. Description du profil : Vous avez un CAP/BEP boucherie ou une solide expérience dans le métier.***Vous savez manier le couteau avec précision, et la convivialité avec naturel.***Sérieux dans le travail, mais pas dans la vie (ici, on aime rire entre deux entrecôtes). Ce que nous vous proposons :***Contrat : CDI***Durée hebdomadaire : 37h30***Statut : Employé***Rémunération : Selon profil et expérience***Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance.***Horaires du magasin : Lundi au samedi : 8h - 20h Dimanche : 8h30 - 12h30 Rejoignez une équipe où la bonne humeur est aussi fraîche que la viande du jour ! Envoyez votre candidature et venez mettre votre talent au service du goût et du sourire.
