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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mayac. 39 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - NEGRONDES, 24 - Sainte-Eulalie-d'Ans, 24 - STE EULALIE D ANS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
OPERATEUR LIGNE ROBOTISEE H/F Vous intégrerez une équipe de 15 personnes Sous la responsabilité de votre Responsable vos missions principales seront : - Réglage et contrôle d'une ligne robotisée de fabrication d'emballage - A l'aide d'un gerbeur : - Alimentation de la ligne en matière première - Enlèvements des produits finis - Maintenir l'entretien et l'état des organes de sécurité - Assurer l'entretien de 1er niveau (graissage, nettoyage.) Cela représente 15% du temps de travail. Le reste du temps est destiné à la surveillance du robot de production. Vous êtes autonome, sérieux, avec un esprit « technique », familiarisé avec un écran tactile serait un plus. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine. Le salaire sera défini en fonction du profil. SCIERIES DE CORGNAC - 300 chemin du bournat - 24460 NEGRONDES recrutement@sc-corgnac.com 05.53.55.36.90
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un manœuvre (H/F) En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Prêt(e) à vous engager pour un avenir plus vert ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture photovoltaïque pour la mise en place de centrales photovoltaïques, selon les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Ainsi, vous devrez : -Préparer le matériel -Mettre en place la sécurité : montage et installation des échafaudages et des systèmes de protection -Poser la structure d'intégration -Poser les boucles -Effectuer la pose des panneaux photovoltaïques -Raccorder les panneaux Conditions et rémunération : Salaire mensuel brut : 2200 sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Travaux en hauteur Votre sens de l'organisation, rigueur et vigilance à la sécurité ne sont plus à démontrer. Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chargé d'études exécution (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Exécution, vous réalisez le dimensionnement jusqu'à la mise en service de la centrale photovoltaïque : - Calepiner et dimensionner - Réaliser les schémas électriques - Réaliser les chutes de tension - Gérer les interfaces avec les bureaux de contrôle et le Consuel - Conduire les chantiers - Faire les mises en service - Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise Conditions de travail et rémunération : Rémunération selon expérience : à partir de 26K brut annuel Horaires : 8h-12h ; 13h-17h du lundi au jeudi ; 8h-12h ; 13h-16h le vendredi Déplacements sur chantiers à prévoir : permis B requis Vous disposez d'une Formation minimum BAC2 dans le domaine des énergies renouvelables, de l'électricité ou de l'électrotechnique et d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. - Utilisation des outils Excel, Word, Autocad, Archelios Calc - Parfaite connaissance des normes électriques - Organisation, rigueur, travail en équipe, gestion de situations stressantes et des priorités
Dans le cadre de constructions métalliques vous aurez plusieurs missions : - Fabrication de pièces et structures ; - Démontage des structures existantes ; - Montage de nouvelles structures ; - Réalisation et assemblage des éléments de structures métalliques ; - Réglage de l'ossature et fixation selon les plans de montage ; - Pose de bardages ; - Lecture de plans. Travaillant en hauteur, vous serez garant de l'application des règles de sécurité. Du lundi au vendredi. En plus de votre rémunération vous bénéficierez de paniers repas et primes de déplacements. Vous êtes un pro des légos? Assemblage, construction. Et en plus, adepte de la hauteur? Et si par dessus tout vous savez lire des plans, êtes bricoleur (savoir utiliser les outils, perceuse, visseuse, marteau....), alors....vous êtes au bon endroit! Le caces Nacelle et l'habilitation travail en hauteur sont demandés. N'hésitez pas, contactez nous ou postulez directement à l'annonce. Les avantages à travailler avec ACTUAL Périgueux : Une relation de proximité avec Frédérique et Karine, une politique de fidélisation appréciée par nos salariés ( EPI de qualité, des vêtements de travail variés), prise en charge de la mutuelle pour les plus fidèles...), offre de parrainage ( chèques cadeaux), livret ACTUAL rémunéré à 12 % l'année. Et plus encore... A bientôt!
OPTINERIS PERIGUEUX recherche pour l'un de nos clients un(e) ELECTRICIEN H/F secteur SAVIGNAC LES EGLISES. Vos missions seront alors : - Assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements électriques dans le respect des normes en vigueur. - Vous serez amené à effectuer le tirage de câbles, la pose d'appareillages, le raccordement des tableaux électriques et la mise en service des installations. - Vous participerez aux différents essais de fonctionnement et veillerez à ce que les consignes de sécurité soient scrupuleusement appliquées. Habilitations à jour
Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chef d'Equipe Couvreur (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Projets, vous supervisez l'équipe, la mise en sécurité et la bonne réalisation des chantiers : - Assurer la pose de centrale PV en toiture sur des bâtiments professionnels et maisons - Superviser et coordonner les travaux de l'équipe - Préparer l'intervention de son équipe tenant compte du cahier des charges transmis par le BE - Mettre en place les préconisations de sécurité et s'assurer du respect - S'assurer de la mise à disposition du matériel sur le chantier - S'assurer que le bâtiment support de la centrale respecte bien les préconisations du cahier des charges - Informer des éventuelles difficultés rencontrées aux responsables référents Conditions et rémunération : Taux horaire brut : 13,16 sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la pose de systèmes photovoltaïques. Le poste exige une grande capacité d'organisation, une excellente maîtrise des procédures de sécurité, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir des installations fiables et efficaces. De plus, vous devez disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Une aptitude à entretenir de bonnes relations avec les clients est également essentielle pour assurer leur satisfaction. La gestion du stress et la capacité à établir des priorités dans un environnement de travail dynamique sont également indispensables.
Au sein d'une entreprise Boucherie/Traiteur, vous serez chargé(e) d'assurer : - la transformation des produits (plats, entrées, entremets, salades) en laboratoire - l'entretien du poste de travail également - vous serez garant.e de la qualité et de la fraîcheur de nos produits vendus, - vous contrôlerez la marchandise dès réception et tout au long de la journée en magasin - vous veillerez à ce que les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité soient respectées Vos qualités d'accueil, de service, d'écoute et de conseil seront un véritable atout. Dynamisme, autonomie et motivation sont attendus pour le poste. Une connaissance/expérience du secteur de la boucherie serait très appréciée. Nous sommes ouvert à l'apprentissage !
TECHNICIEN DE MAINTENANCE Vous intégrerez une équipe de 5 personnes Sous la responsabilité de votre chef de service vos missions principales seront : - Entretien préventif - Diagnostique et contrôle des machines, installations et équipements - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance - Assurer le dépannage - Suivi des chantiers en cours Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux. Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine. Le salaire sera défini en fonction du profil. SCIERIES DE CORGNAC - 300 Chemin du bournat - 24460 NEGRONDES recrutement@sc-corgnac.com 05.53.55.36.90
Critères de l'offre - Lieux : Antonne et Trigonnant (24) - Conditions : CDD ou CDI - 39h - Salaire & Avantages : à partir de 2100€ brut selon profil et expérience - Mutuelle employeur à 75% - Primes diverses et attractives - Prise de poste : Dès que possible - Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type CAP ou BP couvreur/charpentier, étancheur du bâtiment ou zinguerie et/ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle en couverture. Qui sommes-nous ? M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine. Notre partenaire « La confiance de nos clients et notre renommée s'appuient sur la passion et la connaissance de notre métier. » L'entreprise de notre partenaire est avant tout une histoire de famille et de transmission de près de 50 ans d'histoire. Après Gaston, Edmond et Patrick, c'est Nicolas le petit fils qui continue de faire grandir et asseoir la notoriété et développer un réel savoir-faire dans les métiers du bois et de la couverture. Avec ses équipes de charpentiers, de couvreurs, de zingueurs et de menuisiers, notre partenaire intervient majoritairement sur des chantiers de rénovation situés en Dordogne. Très accès sur l'humain, les collaborateurs de notre partenaire sont avant tout des passionnés, ce qui permet de garantir un cadre de travail bienveillant ou le bon sens et les compétences permettent des possibilités d'évolution qui se gagne en respectant les valeurs de l'entreprise. Avec sa croissance continue, notre partenaire cherche à recruter un couvreur H/F afin de compléter ses 3 équipes en couverture Challenge à relever - Installer un échafaudage et mettre en place les dispositifs de sécurité - Lire et l'interpréter des plans pour la réalisation des travaux, - Travailler dans le respect des règles de sécurité et procédures en vigueur - Disposer les éléments de couverture traditionnelle et réaliser la mise en œuvre et l'installation de gouttières, chéneaux et autres éléments de zinguerie - Assurer les finitions et vérifications pour garantir la qualité des installations, - Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le chantier. Profil recherché - Formation CAP ou BP couvreur/charpentier, étancheur du bâtiment ou zinguerie - Et/ou vous justifiez d'une première expérience professionnelle en couverture validée - Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler en équipe.
La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.
Vos missions au guichet : - Accueillir, informer et orienter les client·es du bureau de poste. - Gérer les opérations courantes : affranchissement, dépôt et retrait de courrier/colis, remises contre signature, etc. - Accompagner les client·es dans l'utilisation des automates ou services numériques. - Assurer la mise à disposition des formulaires, la saisie des opérations simples et le respect des procédures. - Garantir un service de qualité, fluide, courtois et sécurisé. - Veiller à la bonne tenue du guichet et au respect des délais de traitement. Horaires : 35h/semaine - du lundi au samedi, entre 8h00 et 19h00 (avec jour de repos en semaine) Salaire brut : 1?880.71 EUR / mois (soit 12,40 EUR brut/h) + primes selon conditions
Rattaché à la direction, vous êtes le garant du bon fonctionnement, de la sécurité et de la pérennité des installations techniques du camping Domaine du Moulinal (Capfun). Véritable pilier de l'organisation, vous veillez chaque jour à offrir à nos vacanciers un environnement propre, sûr et agréable, dans un cadre naturel exceptionnel. Vos principales responsabilités: Entretien du camping * Vérifier régulièrement l'état et la sécurité des infrastructures (bâtiments, installations, réseaux). * Assurer l'entretien et le dépannage des machines, équipements et systèmes techniques. * Suivre et maintenir les piscines (qualité de l'eau, sécurité, conformité). * Entretenir et valoriser les espaces verts du site. * Effectuer la révision technique des locatifs avant et après saison. Travaux et projets * Participer à l'installation de nouvelles infrastructures (piscines, aires de jeux, viabilisation de parcelles.). * Piloter ou réaliser des travaux de rénovation et d'amélioration des équipements existants. * Proposer des solutions innovantes pour optimiser la maintenance et prolonger la durée de vie des installations. NB : Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et de vos compétences. Profil recherché * Formation technique (maintenance, bâtiment, électrotechnique, plomberie ou équivalent). * Expérience réussie en maintenance polyvalente ou en gestion technique d'un site (idéalement en hôtellerie de plein air, hôtellerie, collectivités ou industrie). * Sens des priorités, organisation et autonomie. * Esprit d'équipe et goût pour le travail de terrain. * Compétences appréciées : électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts. ✅ Ce que nous vous offrons * Un cadre de travail unique au cœur de la Dordogne, sur un site Capfun reconnu. * Une équipe dynamique et solidaire. * La possibilité de contribuer activement à la satisfaction de milliers de vacanciers. * Une rémunération attractive selon profil et expérience. * Un contrat flexible : CDI pour une stabilité durable, ou CDD saisonnier de 9 mois pour un engagement limité dans le temps. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 9 mois Rémunération : 25 310,00€ à 27 600,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Pour notre client, spécialisé dans l'énergie renouvelable, et le photovoltaïque vous réaliserez le dimensionnement jusqu'à la mise en service de la centrale photovoltaïque. Pour cela vous aurez pour missions : - Calepiner et dimensionner ;- Réaliser les schémas électriques ;- Réaliser les chutes de tension ;- Gérer les interfaces avec les bureaux de contrôle et le Consuel ;- Conduire les chantiers ;- Faire les mises en service ;- Appliquer les consignes environnementales de l'entreprise. Vous pourrez également être amené à réaliser des devis et des dossiers de marchés publics. Vous travaillerez du lundi au vendredi, contrat 39h par semaine.Horaires de Travail : du lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h ; le vendredi 7h-12h / 13h-15h. Description du profil : Vous souhaitez participer au développement d'une belle entreprise en pleine expansion, vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez nous! Vous savez faire face aux exigences de chantiers, êtes en capacité de gérer un projet d'envergure ; vous avez l'envie, l'expérience, et l'énergie pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, ne ratez pas l'occasion de rejoindre une équipe qui valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit d'initiative : ce poste vous attend pour construire, évoluer et marquer votre expertise sur le terrain.
Description du poste : Pour notre client, spécialisé dans l'énergie renouvelable, et le photovoltaïque, vous serez en charge de préparer, monter, mettre en service et assurer la maintenance et le dépannage des installations et des équipements électriques, pour courants forts ou faibles ou continu (concernant les installations photovoltaïques). Vous aurez pour missions : - Câbler les armoires, les coffrets ou les onduleurs ; - Mesurer, couper et mettre en place les chemins de câbles ; - Installer et câbler les onduleurs dans les locaux techniques ; - Travailler ou procéder aux essais sous tension ; - Réaliser la maintenance et la réparation des centrales photovoltaïques ; - Créer et mesurer une terre ; - Installer les monitorings ; - Transmettre par SMS les photos obligatoires une fois le chantier réalisé. Vous pourrez être amené à mettre en place des panneaux photovoltaïques et effectuer le raccordement.Travail du lundi au vendredi, 39h par semaine.Horaires de Travail : du lundi au jeudi 7h-12h / 13h-16h ; le vendredi 7h-12h / 13h-15h. Description du profil : Vous souhaitez participer au développement d'une belle entreprise en pleine expansion, vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez contribuer à un avenir plus durable ? Rejoignez nous en tant qu'électricien en photovoltaïque ! Vous avez une expérience significative en électricité industrielle, idéalement vous possédez vos habilitations à jour et nacelle. Alors, si vous avez l'envie, l'expérience, et l'énergie pour rejoindre une équipe motivée et dynamique, ne ratez pas l'occasion de rejoindre une équipe qui valorise le savoir-faire, la rigueur et l'esprit d'initiative : ce poste vous attend pour construire, évoluer et marquer votre expertise sur le terrain.
Description du poste : Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un manœuvre (H/F) En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Prêt(e) à vous engager pour un avenir plus vert ? Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous effectuerez la préparation et la pose des éléments de couverture photovoltaïque pour la mise en place de centrales photovoltaïques, selon les règles de sécurité et de protection de l'environnement. Ainsi, vous devrez : - Préparer le matériel - Mettre en place la sécurité : montage et installation des échafaudages et des systèmes de protection - Poser la structure d'intégration - Poser les boucles - Effectuer la pose des panneaux photovoltaïques - Raccorder les panneaux Conditions et rémunération : Salaire mensuel brut : 2200€ sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Travaux en hauteur Votre sens de l'organisation, rigueur et vigilance à la sécurité ne sont plus à démontrer. Vous disposez d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre client est situé à une vingtaine de minutes de Périgueux et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine, qui valorise les efforts individuels et offre une stabilité professionnelle, afin de contribuer à une vision centrée sur l'humain et l'excellence des soins.Quel défi passionnant relèverez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans un service de soins à domicile ? Dans un environnement de soins à domicile, vous serez chargé(e) de fournir un soutien attentionné et personnalisé aux patients. - Assurer l'hygiène et le confort des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Participer à la mise en œuvre des soins quotidiens conformément aux prescriptions médicales - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des patients pour optimiser leur prise en charge - Apporter une assistance dans les tâches de mobilité et de transfert des patients en respectant les protocoles de sécurité - Contribuer à maintenir un environnement propre et sécurisé en respectant les normes sanitaires établies Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: CDD à temps partiel 120h environ - Durée: à définir - Salaire: à définir selon ancienneté - Véhicule de service
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de PERIGUEUX recherche pour l'un de ses clients un opérateur d'usinage (H/F). POSTE : Opérateur d'usinage (H/F) Au sein d'un atelier, vos principales missions seront : -Manutention de planches de bois -Vissage -Application de pâte à bois -Ponçage et application de produits de traitement bois -Assemblage des planches pour montage du produit -Emballage et conditionnement de produits Horaires en 2*8 (S1: 5h-13h30 et S2 : 11h30-20h), manutention répétée. Travail au contact de la poussières (port d'EPI obligatoire) et environnement bruyant. Vous êtes disponible sur du long terme, expérience en industrie demandée PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Notre client occupe une position essentielle dans le secteur du photovoltaïque et joue un rôle central dans la transition énergétique, en faveur du développement durable et de l'énergie verte en Dordogne. Cette entreprise cherche à renforcer son équipe en recrutant un Chef d'Equipe Couvreur (H/F). En les rejoignant vous participerez activement à leur croissance, et contribuerez ainsi à l'évolution vers un monde plus écologique et respectueux de l'environnement. Rattaché(e) au Responsable Projets, vous supervisez l'équipe, la mise en sécurité et la bonne réalisation des chantiers : - Assurer la pose de centrale PV en toiture sur des bâtiments professionnels et maisons - Superviser et coordonner les travaux de l'équipe - Préparer l'intervention de son équipe tenant compte du cahier des charges transmis par le BE - Mettre en place les préconisations de sécurité et s'assurer du respect - S'assurer de la mise à disposition du matériel sur le chantier - S'assurer que le bâtiment support de la centrale respecte bien les préconisations du cahier des charges - Informer des éventuelles difficultés rencontrées aux responsables référents Conditions et rémunération : Taux horaire brut : 13,16€ sur 39h00 Primes : paniers, trajet (selon zone), 13ème mois et intéressement Horaires : 7h00-12h00 / 13h00-16h00 (15h00 le vendredi) Embauche sur Sainte Eulalie d'Ans Chantiers sur toute la Dordogne Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans la pose de systèmes photovoltaïques. Le poste exige une grande capacité d'organisation, une excellente maîtrise des procédures de sécurité, ainsi qu'une attention particulière aux détails pour garantir des installations fiables et efficaces. De plus, vous devez disposer d'un bon relationnel et apprécier le travail en équipe. Une aptitude à entretenir de bonnes relations avec les clients est également essentielle pour assurer leur satisfaction. La gestion du stress et la capacité à établir des priorités dans un environnement de travail dynamique sont également indispensables. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Assistant(e) social(e) à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Évaluation des besoins et droits de l'usager en aides sociales. Information sur les droits et dispositifs accessibles sur le secteur. Entretiens avec la famille. Visites à domicile. - Appui lors de la mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Réévaluation des besoins et droits de l'usager. - Réalisation et suivi des démarches administratives, préparation des dossiers d'aide, réalisation de comptes-rendus. - Lien avec les acteurs du territoire et partenaires du CRT. Participation aux réunions pluriprofessionnelles. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Traçabilité de l'activité sur le logiciel de coordination. - Participer à des actions d'information sur les différents types de protection juridique Diplôme et impératifs : Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS) Permis B exigé car déplacements à domicile fréquents Quotité de temps de travail : 10 % soit 0,5 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) IDEC à temps plein (100 %) à compter du 1er janvier 2026 pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement : CRT du CH d'Excideuil. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : Accompagnement renforcé des bénéficiaires - Evaluation des critères d'inclusion du bénéficiaire. Validation de la préadmission dans le dispositif - Réalisation du bilan initial au domicile avec l'équipe du CRT et le Médecin coordonnateur (évaluation des besoins). Définition du Plan d'Accompagnement Personnalisé. Suivi et mise à jour du Plan d'Accompagnement Personnalisé des bénéficiaires. Réévaluation de l'usager au domicile si besoin - Supervision et planification de l'accompagnement réalisé par l'équipe du CRT. Coordination et planification des interventions avec les professionnels du domicile (équipe CRT, SAD, activités de la personne, .). Mobilisation des ressources en fonction des besoins. Lien avec le médecin traitant et l'entourage - Référent et interlocuteur privilégié pour les bénéficiaires, leur entourage et les partenaires - Animation des réunions pluriprofessionnelles (staffs) - Participation à la gestion des situations complexes (situations de crise, hospitalisation, accueil d'urgence, etc.) - Réalisation de comptes-rendus. Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité, veiller aux bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins. Participation aux prestations du volet 1. - Participation / Réalisation d'actes de télémédecine - Mobilisation des partenaires sur le retour au domicile - En cas de sortie du dispositif, évaluation des critères de sortie et relais avec le DAC Information et communication - Elaboration et mise à jour des process et procédures d'admissions et de sortie du dispositif - Animation des réunions de coordination en équipe pluridisciplinaire (staffs). Participation au COPIL. Animation du réseau de partenaires. - Développement des partenariats du CRT avec les acteurs du sanitaire et communication. Participation à l'intégration des structures de soins (ex : MSP, CPTS) Formation et contribution à l'amélioration des pratiques professionnelles - Contribution à la professionnalisation de l'équipe du CRT - Participation à l'élaboration et à la mise en place des journées de formation / sensibilisation - Animation de sessions de formation / sensibilisation auprès de l'équipe du CRT et des acteurs du domicile Activités transversales - Complétion, suivi et mise à jour du Système d'Information partagé UniQ et les indicateurs d'activité (ex : suivi des dossiers de soins informatisés, qualité des transmissions, .) - Tenu à jour des documents internes (protocoles, procédures) - Rédaction des rapports d'activités - Suivi des indicateurs de réalisation et de performance - Evaluations annuelles Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Infirmier - Formation infirmier coordonnateur - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé Quotité de temps de travail : 100% - 35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Date d'embauche prévisionnelle : 01/01/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires.
L'Association De A à Z Services assure des missions de services à la personne au domicile de particuliers. Vous exercerez les missions suivantes : entretien du logement, préparation de repas, courses
Au sein de notre Société, l'objectif d'un lavage de voiture est d'apporter du confort au patient en rendant le véhicule sanitaire (vsl / ambulance) propre et entretenu en conformité avec la réglementation ARS. Détails des missions : VEHICULES : 1. Réaliser le plein de carburant à la station essence la plus proche dans laquelle nous avons un compte 2. Mettre en place le véhicule sur l'espace de lavage afin de commencer le nettoyage intérieur et l'aspiration de l'habitacle et du coffre. 3. Réaliser une désinfection complète de l'habitacle 4. Préparer l'espace de travail et du matériel, effectuer la sélection et la dilution des produits. 5. Lavage des plastiques intérieurs et application d'un baume plastique/cuir. Lavage des surfaces vitrées intérieures. 6. Traitement par un désinfectant, lavage par un dégraissage du bas de caisse puis application d'un démoustiquant. 7. Lavage au nettoyeur haute pression de la carrosserie. Application d'un nettoyant jantes et vitres. 8. Stationnement du véhicule sur sa place dédiée 9. Etablir un compte rendu d'intervention 10. Signaler tout dysfonctionnement constaté sur le véhicule LOCAUX : 11. Maintenir la propreté des locaux (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) 12. Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants 13. Aérer les espaces 14. Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main 15. Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) DIVERS : 16. Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits 17. Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations 18. Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement Travail du mardi au samedi , 5h par jour, soit 25h par semaine Horaires de 16h à 21h sauf le samedi : en journée A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOE). Vous êtes reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi si vous êtes notamment travailleurs reconnus handicapés par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées ou victimes d'accidents du travail ou de maladies professionnelles ayant entraîné une incapacité permanente au moins égale à 10 % et titulaires d'une rente.
Situé au cœur du Périgord Vert, le Centre Hospitalier d'Excideuil recherche un éducateur en activité physique adaptée (H/F), pour son secteur Sanitaire et EHPAD pour un CDD 3 de mois renouvelable. En rejoignant une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission de rééduquer ou maintenir l'autonomie des patients ou des résidents, par la pratique d'activités physiques adaptées. Vous interviendrez auprès du patient dans le cadre de son projet thérapeutique ou du résident dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, en coordination avec l'équipe soignante. Poste à pourvoir au 1er novembre ou dès que possible Poste à temps complet (ou possibilité de temps partiel), partagé entre l'EHPAD (150 lits) et le SSR (40 lits). Diplôme exigé : Licence STAPS option Activité Physique Adaptée, débutant accepté. Une expérience en milieu hospitalier serait un plus. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Aide-Soignante en Gérontologie ou Aide-Soignante à temps plein pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Accueil téléphonique et physique des usagers, de leurs familles, des partenaires du CRT. Réception des demandes de préadmission ou renseignements CRT. - Présentation du dispositif CRT, du réseau de partenaires et de l'offre de services du CRT. - Intervention au domicile des bénéficiaires dans le cadre du plan d'accompagnement personnalisé. Réalisation d'animations individuelles dans le cadre du volet 2. - Réalisation de toilettes évaluatives et élaboration de grilles d'évaluation - Organisation et animation de temps de partage de repas, d'activités et d'ateliers collectifs. - Identification des besoins des usagers et de leurs aidants avec transmission à l'IDEC. Transmission à l'équipe CRT des habitudes de vie et des besoins des usagers. Veille au respect et suivi du traitement au sein de l'établissement. - Organisation, coordination et planification des journées des usagers au sein du CRT. Assistance à la coordination de l'action des intervenants extérieurs et des familles pour la prise en charge dans le CRT de l'usager. - Communication avec les familles des usagers pour l'élaboration et l'application du plan d'accompagnement personnalisé avec l'aide des partenaires. - Participation aux actions de prévention (chutes, dénutrition.) lors des déplacements au domicile des bénéficiaires. - Participation au répit des aidants. - Connait et veille au respect des règles d'hygiène en établissement et contribue au dispositif de signalement des infections associées aux soins. Signale à l'IDEC tout évènement indésirable concernant l'organisation des soins constaté ou tout dysfonctionnement. - Assiste à l'évaluation du projet par un suivi mensuel et des questionnaires de satisfaction usagers, aidants, partenaires, salariés, ainsi que par le suivi des actions du projet d'accompagnement personnalisé. - Gestion de l'annuaire des contacts en lien avec le CRT et participation à la promotion du CRT auprès des potentiels adresseurs. - Assistance à la gestion administrative du CRT. Transmission de manière ciblée des éléments d'information aux interlocuteurs avec suivi du retour des réponses transmises. - Assiste à la gestion des informations concernant l'organisation, les usagers, les familles, les partenaires, la direction, le médecin coordonnateur, les équipes, les intervenants extérieurs de manière transversale Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Aide-Soignant - Expérience souhaitée auprès de la personne âgée - Permis B exigé - Conduite possible d'un minibus Quotité de temps de travail : 100 % soit 5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Le poste est également ouvert aux personnels titulaires. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Psychologue à temps partiel (10 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales du psychologue : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité des personnes accompagnées. Activités : - Réalisation d'interventions à domicile pour l'évaluation, l'observation et la mise en œuvre de la réponse aux besoins des personnes accompagnées ; - Mise en œuvre d'ateliers « aide aux aidants » ; - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) ; - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des personnes accompagnées et de leurs proches ; - Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'une personne âgée ; - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs. Diplôme et impératifs : - Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, gérontologique - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 10 % soit 0,5 jours par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Le salon CB CREATION COIFFURE recherche un/une coiffeur/coiffeuse (H/F) en contrat de qualification professionnel. Mission principale : Se former à la réalisation des prestations de coiffure variées (coupes, coiffage, coloration, etc.) en respectant les souhaits des clients, les standards du salon sous la direction de professionnels qualifiés. Profil recherché : Contrat de qualification professionnelle suite CAP dans le cadre d'une mention complémentaire, d'un brevet de maîtrise ou d'un bac professionnel. Conditions salariales : - Salaire en fonction du cursus du candidat. Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires réalisé. - Horaires aménageables en fonction des disponibilités du candidat et des besoins du salon. - Durée du contrat : en fonction du cursus du candidat. - Centre de formation : CMA Formation Boulazac Mode de contact : Pour postuler, veuillez téléphoner à partir de 19h au 06.60.86.89.49 / 05.53.62.15.81
Le salon CB CREATION COIFFURE recherche un/une coiffeur/coiffeuse (H/F) Mission principale : Réaliser des prestations de coiffure variées (coupes, coiffage, coloration, etc.) en respectant les souhaits des clients et les standards du salon. Profil recherché : Expérience confirmée en coiffure, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son planning, bonne communication et sens du service client. Conditions salariales : - Salaire à négocier en fonction de l'expérience et des compétences du candidat. Prime d'intéressement sur le chiffre d'affaires réalisé. - Horaires aménageables en fonction des disponibilités du coiffeur/coiffeuse et des besoins du salon. Mode de contact : Pour postuler, veuillez téléphoner à partir de 19h au 06.60.86.89.49 / 05.53.62.15.81
Le Centre Hospitalier d'Excideuil (24) recrute un(e) Ergothérapeute à temps partiel (20 %) pour intégrer l'équipe du Centre de Ressources Territorial de l'établissement (CRT du CH d'Excideuil), dont le démarrage est prévu au 1er janvier 2026. Le CRT, par le déploiement de ses 2 volets, a pour objectif un accompagnement renforcé des personnes âgées de plus de 60 ans vivant à domicile. - Le volet 1 : l'EHPAD comme lieu ressource pour les personnes âgées vivant à domicile - Le volet 2 : un accompagnement renforcé à domicile de 30 bénéficiaires afin de leur permettre de vivre le plus longtemps possible à domicile. Le CRT est une création de service en partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire suite à l'obtention de l'appel à projet de l'ARS par le CH d'Excideuil. Missions principales : - Évaluer les déficiences, les capacités et les performances motrices, sensitives, sensorielles, cognitives, mentales, psychiques de la personne. Réalisation d'un diagnostic ergothérapique. - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicaps et poser un diagnostic ergothérapique. - Mettre en œuvre des soins et des interventions de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation psychosociale et de psychothérapie visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité. - Développer, restaurer et maintenir l'autonomie et la participation sociale de la personne. - Préconiser les aides techniques, aides humaines, et modifications de l'environnement matériel, afin de favoriser l'intégration de la personne dans son milieu de vie et d'assurer la prévention de l'état cutané optimisant le confort de la personne - Concevoir et appliquer des appareillages pour la mise en œuvre de ces traitements. - Conseiller et former l'équipe pluridisciplinaire des différents services (gestes, postures.) - Gestion du matériel et des locations en intra - Être l'interlocuteur des fournisseurs (assurer la liaison entre les besoins identifiés et la demande / le choix auprès des fournisseurs) - Au sein du CRT, mission d'évaluation et d'adaptation du matériel et du logement pour les 30 personnes âgées vivant à domicile suivis dans le cadre de ce service. - Participation à l'élaboration du PAP - Collaboration avec l'assistante sociale afin de proposer des aides au financement du matériel Diplôme et impératifs : - Diplôme d'état d'Ergothérapeute - Expérience exigée auprès de la personne âgée - Permis B exigé car déplacements fréquents Quotité de temps de travail : 20 % soit 1 jour par semaine Date d'embauche prévisionnelle : 01/03/2026 Date limite de candidature : 20/11/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la fonction publique hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à : c.jayat@hopital-excideuil.fr
Nous recherchons pour le compte d'un centre hospitalier un Infirmier (H/F) en CDD de 3 mois renouvelable au Service SMR Notre client est un établissement de santé qui propose des soins adaptés aux patients, favorisant leur récupération et réhabilitation. Dans le cadre de l'expansion de ses services, nous recherchons un Infirmier (H/F) pour intégrer l'équipe du service SMR. En tant qu'Infirmier au sein du service SMR, vous serez chargé de : - Réalisation des soins infirmiers : Effectuer les soins nécessaires (injections, pansements, surveillance de l'état de santé, etc.) selon les protocoles établis. - Évaluation de l'état de santé des patients : Surveiller les paramètres vitaux et adapter les soins en fonction de l'évolution de l'état de santé des patients. - Gestion des traitements : Administrer les traitements prescrits par le médecin et assurer la traçabilité des soins. - Éducation à la santé : Informer et accompagner les patients dans leur parcours de soins, en favorisant leur autonomie. - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : Participer activement aux réunions de l'équipe soignante et contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé (PDP). - Soutien psychologique : Écouter et accompagner psychologiquement les patients, en les soutenant dans leur rétablissement. Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique qui valorise le bien-être des patients et l'épanouissement professionnel de son personnel. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions. Vous souhaitez participer à l'amélioration de la qualité de vie des patients ? Envoyez votre CV. Rejoignez cet établissement pour faire une différence dans le parcours de soins de leurs patients ! Vous êtes Infirmier diplômé d'État et avez envie de travailler avec une équipe pluridisciplinaire. Vous savez vous adapter à des situations variées. Excellentes compétences relationnelles, écoute active, empathie et sens de l'organisation sont vos atouts pour rejoindre cet établissement.
Le Centre Hospitalier d'Excideuil recrute un(e) IDEC pour son SAD (Service d'Aide à Domicile) dont le démarrage est prévu le 1er janvier 2026. Dans le cadre de la réforme, le SSIAD du CH d'Excideuil se conforme au rapprochement des services de soins et d'aide pour former une catégorie unique de services : un Service Autonomie à Domicile. Le SAD du CH d'Excideuil verra le jour le 1er janvier 2026 et recherche son ou sa futur(e) IDEC. Un tutorat sera proposé à l'IDEC avec une prise de poste souhaitée le 1er décembre 2025 pour permettre d'être opérationnel(le) dès le 1er janvier 2026. Les principales missions de l'IDEC du SAD seront : - Assurer la prise en charge de la personne accompagnée au domicile et la coordination des soins o Évaluer les besoins de la personne à domicile o Analyser la situation et coordonner les actes avec l'équipe du SAD et les intervenants à domicile o Planifier les soins et en garantir la qualité en collaboration avec les aides-soignants o Concourir à la prévention et à l'éducation thérapeutique o Accompagner les familles et les aidants o Assurer des soins IDE en cas de besoin - Être l'interlocuteur de référence du bénéficiaire et de ses proches, être réactif pour apporter des réponses à leurs sollicitations et questionnements dans les meilleurs délais o Participer à l'élaboration du plan d'accompagnement personnalisé, à sa diffusion à l'ensemble des acteurs, sa mise en œuvre et sa réévaluation - Assurer l'encadrement de l'équipe aide-soignante o Établir le planning de l'équipe de soins o En lien avec la direction, assurer la gestion de l'équipe (embauche, évaluation, repérage formation, évolution) et l'organisation du service o Sensibiliser les aides-soignants aux actions de prévention - Veiller avec l'Encadrant Aide / Responsable de secteur à la bonne articulation entre les intervenants de l'aide et du soin, dans le cadre des prises en charge partagées - Participer à la gestion administrative du service - Participer à l'amélioration de la qualité globale du service Diplôme : Diplôme d'état d'infirmier Formation infirmier coordonnateur Une expérience réussie dans un SSIAD serait un atout Quotité de temps de travail : 100% - 35h00 hebdomadaires (du lundi au vendredi) Horaires : 8H30 - 16h15 du lundi au vendredi (variables en fonction de l'activité et des heures de visite au domicile de la personne accompagnée) Lieux : bureau du SAD au sein du Centre Hospitalier d'Excideuil ou domicile des personnes accompagnées Date d'embauche prévisionnelle : 01/12/2025 Date limite de candidature : 20/10/2025 Le poste est proposé pour un CDD de 6 mois minimum, renouvelable, avec possibilité d'évoluer sur un CDI. Salaire en fonction de la grille de la Fonction Publique Hospitalière et selon profil/expérience. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à direction@hopital-excideuil.fr Copie à c.jayat@hopital-excideuil.fr
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Emploi endocrinologue Saint-Raphaël | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël, recherche activement un Endocrinologue (F/H) salarié ou libéral. Avantages du poste : -Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires, actes et consultations - Horaires flexibles à convenance, planning garanti - Assistance par une équipe paramédicale (aides soignant(e)s) - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien Avantages du centre : - Structure moderne, vue mer et vue Estérel - Patientèle nombreuse et fidèle - Équipe dynamique et pluridisciplinaire (cardiologue, infirmières, kinésithérapeute respiratoire, assistantes médico-sociales) - Secrétariat pour la gestion des tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel de haute technologie - Emplacement idéal, à proximité des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié - Type de contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation : entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel - Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Congés : 8 semaines par an - Missions : Consultations, prise en charge des pathologies métaboliques et hormonales, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale - Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité - Estimation de revenus : Entre 10 000EUR et 20 000EUR brut mensuel - Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle en développement - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, prise en charge des loyers pendant 6 mois, possibilité d'investir dans les murs de la clinique Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Diplôme : Médecin spécialiste en endocrinologie et maladies métaboliques (DES ou équivalent) - Inscription à l'Ordre des Médecins en France - Compétences appréciées : Diabète, troubles thyroïdiens, obésité, maladies hormonales - Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement auprès des patients
Emploi Cardiologue "Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Une clinique à Saint-Raphaël 83700, recherche activement un Cardiologue (F/H) poste salarié ou libéral. Avantages du poste : - Assistance par une équipe paramédicale (pose d'ECG, Holter) - Rémunération attractive : Pourcentage élevé sur le chiffre d'affaires - Examens complémentaires : Holter, MAPA, ECG, échographie cardiaque avec manip radio - Matériel de haute technologie à disposition - Structure moderne, environnement stimulant - Secrétariat pour la gestion administrative - Patientèle nombreuse et fidèle - Emplacement idéal, proche des transports en commun et avec parking Modalités du poste : 1. Poste Salarié - Contrat : CDI, temps plein - Rémunération : Selon grille hospitalière + 2 échelons supplémentaires. Estimation entre 6 000EUR et 10 000EUR brut mensuel. - Horaires : 9h00 - 17h00, du lundi au vendredi - Congés : 8 semaines par an Missions : -Consultations, interprétation des examens, participation à des projets d'innovation et d'éducation thérapeutique - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers jusqu'à 1 000EUR/mois pendant 6 mois, gestion administrative assurée, excellente mutuelle à 100% 2. Activité Libérale - Rétrocession d'honoraires : 60% à 70% selon l'activité - Estimation de revenus : Entre 25 000EUR et 35 000EUR brut mensuel - Moyens mis à disposition : Cabinet équipé, secrétariat mutualisé, accès aux services de la clinique, patientèle existante - Avantages : Prime d'installation de 5 000EUR, aide à l'installation avec prise en charge des loyers, possibilité d'investir dans les murs de la clinique Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme : - Médecin spécialiste en cardiologie (DES ou équivalent) - Inscription à l'Ordre des Médecins en France - Compétences appréciées : Cardiologie générale et interventionnelle, échographie, rythmologie, médecine du sport, etc. - Qualités recherchées : Esprit d'équipe, rigueur, engagement, écoute du patient
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération d'un salaire fixe 2650 brut mensuel pour 44h semaine + prime selon experience +13eme mois+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Emploi dentiste Saint-Raphaël 83700 / La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Raphaël 83700, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Emploi dentiste Saint-Raphaël 83700 | La Solution Médicale Centre Dentaire à Saint-Raphaël 83700, recherche un chirurgien-dentiste (F/H). Avantages du poste : - Assurance professionnelle, formations régulières... - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI de 2 à 5 jours - Horaires flexibles à convenance - Rémunération entre 28 et 30% - Assistant(e) dentaire attitré(e) - Planning rempli garantie Avantage du centre : - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Secrétaire pour toutes les tâches administratives - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplômé(e) et inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des chirurgiens-dentistes en France. Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Les activités principales au sein de notre établissement sont : L'aide soignant (e) dispense des soins de bien-être et de confort. Elle assure par délégation et en collaboration avec l'IDE un certain nombre de soins. Elle a un rôle éducatif et préventif. Elle collabore à la gestion et à l'entretien de l'environnement des patients. Elle assure la prise de température et la pesée. Elle aide l'IDE pour les prélèvements biologiques et la réfection des pansements. Elle contribue à l'hygiène hospitalière avec les ASH. Elle participe à l'animation, elle gère le linge et les protections anatomiques. Elle est responsable de la prise des repas et aide les patients si nécessaire. Elle accompagne les patients pendant leur séjour et à la fin de leur vie. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025.
Mission : Le praticien a la responsabilité du suivi médical de ses patients en SMR 2 (profil neurologique et locomoteur) Le praticien : Organise et gère le suivi médical des patients Veille au respect de l'orientation des patients Est responsable de la prescription des traitements et de leur suivi Participe aux réunions de synthèse pluridisciplinaires avec l'ensemble de l'équipe soignante Assure les transmissions avec les infirmier(e)s Saisit le PMSI (Programme de Médicalisation des Systèmes d'Information) Participe à l'information et aux relations avec les familles Participe à la continuité des soins de l'établissement Participe à la mise en œuvre des projets d'Education Thérapeutique du Patient Peut avoir un temps dédié à de la consultation ou hôpital de jour Poste à temps plein Forfait jour 20 RTT/an (- 1 journée de solidarité) Congés annuels : 25 CA/an 15 jours de formation/an Organisation des congés en lien avec les médecins du service de SMR2 Participation aux astreintes médicales réparties entre 6 à 7 praticiens Déplacements nécessaires pour les astreintes.
L'ASSOCIATION L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare, surdi-cécité .). L'Apei Périgueux gère 16 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes. Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel. L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer d'hébergement « les Résidences de l'Isle » situé à Antonne et Trigonant (Dordogne). Cet établissement accompagne des adultes en situation de handicap mental ou/et psychique travaillant en ESAT. Pour plus d'informations sur l'établissement : https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fh-les-residences-de-lisle MISSIONS En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes : - Accompagner au quotidien des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique travaillant en ESAT - Œuvrer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes accueillies. - Accompagner et aider les personnes en situation de handicap dans les activités ordinaires de la vie quotidienne. - Accompagner et aider les personnes en situation de handicap dans les activités de la vie sociale et relationnelle. - Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture au sein de l'institution et en dehors. - Favoriser l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social. - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de l'usager. - Aider à l'hygiène corporelle et vestimentaire des usagers ainsi qu'à l'entretien de leurs lieux de vie en collaboration avec les maitresses de maisons. PROFIL - Être titulaire du diplôme d'état d'AMP/AES - Être titulaire du permis B obligatoire - Connaissances des pathologies et des handicaps - Compétences rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité d'écoute et d'adaptabilité - Sens de l'organisation TYPE DE POSTE Date de prise de poste : 02/12/2025 Date limite de candidature : 09/11/2025 Salaire : Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 € Modalités de travail : - CDD à temps plein (1mois) - Travail avec coupure 1 fois par semaine - 1 week-end sur 2 travaillé. - Travail de jour. Avantages : - 9 jours de congés supplémentaires ; - Présence d'un Conseil Social et Economique associatif proposant des réductions chez de nombreux commerçants infrastructures sportives et culturelles, des locations, des chèques Cadhoc (annuel et par évènement), des chèques vacances. - Participation à la complémentaire santé de l'employeur (50%) et du CSE. - Formations régulières organisées tout au long de l'année - Temps de réunions et d'échanges réguliers CANDIDATURE (CV) à envoyer : A l'attention de M.SANTIAGO Antoine - Directeur 5 Rue du Bas Trigonant, 24420 Antonne-et-Trigonant Tél : 05.53.04.05.38 Mail : residences@apei-perigueux.fr
Emploi Médecin Polyvalent- Réhabilitation Respiratoire à Antonne-et-Trigonant 24420 | La Solution Médicale Un centre hospitalier à Antonne-et-Trigonant 24420, recherche un Médecin Polyvalent (F/H) spécialisé en réhabilitation respiratoire, pour son Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR1). Les atouts du poste : - Statut praticien hospitalier ou contractuel - Service de 40 lits (20 lits polyvalents - 20 lits respiratoires) partagé entre deux praticiens - Activité variée : réhabilitation respiratoire post-exacerbation et post-opératoire - Participation à la continuité des soins, à l'éducation thérapeutique du patient et aux projets institutionnels - Possibilité de formation prise en charge (DU respiratoire, sommeil, douleur, rééducation...) Conditions et environnement : - Poste à temps plein - Forfait jour, 20 RTT/an + 25 jours de congés - Astreintes médicales partagées entre 6 à 7 praticiens - Cadre de travail agréable au coeur de la Dordogne, dans un établissement public dynamique - Bureau individuel, matériel complet et outils numériques performants (Osiris, DX Care, Via Trajectoire, dictée vocale) - Avantages sociaux du CGOS (billetterie, voyages, prestations diverses) Ce poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. - Doctorat en médecine (inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire) - Compétences en réhabilitation respiratoire souhaitées - Certificat ou DU en respiratoire apprécié (financement possible par l'établissement) Qualités recherchées : Sérieux | Professionnalisme | Engagement | Constance | Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
