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Vous intervenez au domicile des clients afin d'effectuer un diagnostic de leur panne et vous effectuer les travaux de réparation nécessaires. Vous réparez des produits électroménagers (brun et blanc),
Au sein d'un atelier à taille humaine, votre mission est de mettre en forme et d'assembler les pièces en vue d'être soudées, selon une organisation de travail définie par votre supérieur hiérarchique. En lien avec vos collègues de travail, vos principales activités sont les suivantes : - Réaliser du débit à longueur de profilés et de tôles métalliques de matière première (à l'aide d'une cisaille, tronçonneuse et/ou scie à ruban) - Mettre en forme les pièces découpées à l'aide d'un plan ou d'une nomenclature en utilisant le procédé le plus adapté : cylindrage, cintrage et/ou pliage - Procéder aux opérations d'assemblage, perçage et de poinçonnage de pièces - Effectuer le traçage/marquage sur les pièces et assembler les sous-ensembles en vue d'être soudés - Souder des pièces de façon ponctuelle (en semi-automatique et potence de sous flux) - Réaliser de la découpe plasma manuel - Contrôler vos opérations par rapport au plan et réaliser les finitions (redressage au chalumeau ) - Utiliser les machines et effectuer les réglages : découpe plasma, potence sous flux, poste à souder, cylindre, cintreuse, chalumeau - Utiliser un chariot élévateur/pont roulant/nacelle Idéalement, vous avez un Niveau BAC PRO / CAP en Chaudronnerie et avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une formation en interne viendra compléter vos compétences non acquises. À partir de 29 200 € mensuels (correspondant à la classe C6 SMH). Le salaire peut être sensiblement augmenté en fonction de l'expérience du candidat et de son adéquation à notre activité.
MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Expérience en toilettes exigée au minimum d'au 2 mois. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX : - Étudiants dans ce domaine - Personnes recherchant un complément de salaire Contrat à durée déterminée de 2 mois pour remplacement de congés. Contrat à 104 heures par mois et possibilité d'augmenter ce temps.
VOS MISSIONS Au sein de l'atelier, vous devez façonner des pièces unitaires, petites et moyennes séries, de grosses et moyennes dimensions. -Vous maîtrisez le process de fabrication, la lecture de plans, le débit, le pliage. -Vous utilisez des outils électroportatifs ainsi que des machines telles que des plieuses, un découpeur plasma, une sableuse,... -Vous aurez également à réaliser l'assemblage de pièces en soudure MIG MAG et le contrôle des pièces (visuel, ressuage, contrôle dimensionnel)
Agence Auroch Intérim votre agence d'intérim généraliste, recrutement en intérim, CDI et CDD. Auroch Intérim est une entreprise indépendante, née d?une vraie passion pour les ressources humaines et dotée d?une expérience complète et reconnue. Ecoute, implication, réactivité, transparence et valeurs humaines font partie de notre ADN incluant une vision actualisée qui fait de nous un partenaire de référence. Nos équipes de professionnels sauront vous accompagner dans les secteurs du bâtiment, d
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoindrez une équipe paie de 10 personnes, sous la responsabilité du Responsable Paie, et contribuerez à la gestion de la paie et des déclarations sociales pour les salariés de l'entreprise. Vos missions : Établir les DSN mensuelles et événementielles (entrées, sorties) Gérer le dépôt des DSN pour les établissements secondaires et gérants Traiter et vérifier les fiches de paie des salariés en agence Gérer les soldes de tout compte, acomptes, indemnités de licenciement, ruptures conventionnelles, saisies sur salaires, IJSS, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en gestion de paie, RH ou équivalent Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec les déclarations sociales Avantages : Télétravail partiel possible Tickets restaurant Horaires variables Rémunération : 2000 à 2500 euros brut mensuel, selon profil Poste basé à Strasbourg.
Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable du Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et l'administration des ressources humaines au sein d'un grand groupe industriel à dimension internationale. Vos principales missions seront : Gestion de la paie : Gérer l'intégralité du processus de paie (saisie des éléments variables, calcul des salaires, gestion des temps). Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur. Assurer les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux. Administration des ressources humaines : Collaborer avec la Responsable RH sur des sujets variés : recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, prévention santé-sécurité, suivi des indicateurs RH. Participer à des projets transverses en fonction des besoins de l'entreprise. Vous serez autonome dans vos missions tout en travaillant au sein d'une équipe soudée et dynamique, évoluant dans un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences.Votre profil : Diplôme : Bac+2 minimum en gestion de la paie ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences : Organisation, rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils : Une expérience avec le logiciel Cegid est un réel atout. Langues : La maîtrise de l'anglais serait un plus dans ce contexte international. Pourquoi les rejoindre ? Un environnement international : collaborez avec des équipes multiculturelles sur des projets variés. Des conditions de travail attractives : télétravail 2 jours par semaine, possibilités d'évolution, formation continue. Une équipe engagée : rejoignez un groupe qui valorise l'innovation, le respect et la convivialité. Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion, où votre contribution sera reconnue et valorisée.
TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Chez nous, on ne repeint pas le monde… mais presque : nous mettons de la couleur dans vos projets professionnels. Spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous partons à la recherche des meilleurs talents et vous accompagnons au quotidien. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Peintre Industriel(le) H/F. VOS MISSIONS : - Décaper et désoxyder des surfaces, même fragiles, selon les besoins - Créer une rugosité permettant une meilleure accroche du revêtement - Appliquer la laque polyuréthane ou époxy à l’aide d’un pistolet à godet ou d’une pompe AIRLESS, notamment sur des cheminées industrielles - Corriger les défauts superficiels si nécessaire - Appliquer de la fibre de verre avec résine sur des pièces en acier VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et vous appréciez le travail minutieux ? Ce poste est fait pour vous ! RYTHME : Du lundi au jeudi : 7h15 à 16h10 Le vendredi : 7h15 à 12h35 30 minutes de pause par jour RÉMUNÉRATION : À partir de 12 € brut de l'heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (billetterie, club vacances, etc.) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au ou envoyez votre candidature à l’adresse Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
PmSm recherche un infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! Poste en CDI de Chantier temps plein à Strasbourg temps plein - horaire : 8h-12h et 13h-16h Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Vos missions pourront être les suivantes : Assurer les missions de vérifications sécurité sur le chantier (vanne incendie / ligne de secours / dispositif de survie) Réaliser les soins courants Assurer la gestion des urgences sur le terrain (une ligne de télérégulation pour vous guider) Gérer l'infirmerie Enregistrer les actes et consultations médicales dans le logiciel Avoir un rôle de conseil et d'assistance médicale auprès de l'ensemble des salariés Réaliser et suivre les entretiens infirmiers Travailler en collaboration avec les organismes extérieurs (CPAM, AGEFIPH, SAMU, pompiers, .) et les services internes à l'entreprise cliente : HSE, RH, Chefs de service
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'innovation pédagogique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance pour piloter la stratégie de formation et contribuer activement à l'évolution de l'organisation ! Vos missions principales : * Élaboration de la politique de formation : Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des équipes.***Développement des compétences : Concevoir des parcours pédagogiques innovants, garantir l'efficacité des dispositifs de formation et assurer leur pertinence.***Gestion du plan de formation : Superviser la création et le suivi du plan de formation annuel, en conformité avec les obligations légales.***Optimisation des financements : Identifier et activer les financements disponibles (OPCO, régions, départements, organismes extérieurs) pour optimiser les budgets.***Animation des équipes : Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes, tout en assurant la coordination avec les formateurs internes et externes. Vos missions évolutives : * Développement de nouvelles offres : Créer et mettre en place des offres de formation innovantes pour répondre aux besoins du marché.***Prospection et partenariats : Identifier de nouveaux partenaires stratégiques (entreprises, institutions) et renforcer notre présence sur le marché local. Objectifs à moyen terme : * Innovation pédagogique : Mener des projets novateurs pour faire évoluer les dispositifs de formation en phase avec les évolutions du marché.***Certification Qualiopi : Piloter la démarche qualité pour obtenir et maintenir cette certification. Description du profil : Profil recherché : * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la formation ou un rôle similaire.***Formation : Bac+5 en ressources humaines, ingénierie de la formation ou équivalent.***Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, SIRH) et connaissance des dispositifs de financement.***Qualités humaines : Leadership, capacité à fédérer, esprit d'innovation, et compétences analytiques. Ce que l'entreprise offre: * Un environnement stimulant, axé sur le développement des compétences et l'innovation***Télétravail possible***Tickets restaurant***Horaires flexibles Rémunération : Entre 45 et 55k€ selon expérience. Localisation : Poste basé à Strasbourg. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à une mission à fort impact sur l'évolution des compétences au sein de l'organisation !
Description du poste : Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques, un·e chaudronnier·ère (H/F) basé·e à Void Vacon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en CDI, à temps plein, avec des horaires en équipe. Au sein de cette société, vous jouerez un rôle essentiel dans la création et l'assemblage de pièces métalliques, contribuant ainsi à la qualité et à la fiabilité des structures produites. Votre expertise en chaudronnerie sera mise à profit pour garantir des finitions impeccables et des soudures solides, participant activement à la satisfaction des clients et à l'innovation de l'entreprise. En tant que chaudronnier·ère, vos principales missions incluent la reprise et la finition de soudures ainsi que l'ébavurage des pièces. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique, où votre capacité à maintenir des standards élevés de qualité et de sécurité sera valorisée. Horaire en 2X8:***du lundi au jeudi 7h15-12h // 12h30-16h10 soit 8h25/j avec 30 min à midi pour le repas * le vendredi 7h15-12h35 soit 5h20 Description du profil : Nous recherchons un·e professionnel·le rigoureux·se et passionné·e par le travail du métal. Une première expérience dans le domaine est un atout pour ce poste, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales :***Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. * Rigueur : indispensable pour garantir la qualité des finitions. * Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux exigences de production variées. Compétences techniques :***Reprises et Finitions de Soudures : expertise nécessaire pour assurer la solidité et l'esthétique des structures. * Ébavurage : compétence clé pour la préparation des pièces avant assemblage. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant s'investir dans un environnement industriel stimulant et contribuer à des projets de grande envergure. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Le Groupe Piment cherche pour une de ses entreprise partenaires, un Chaudronnier Expérimenté (H/F) dans le 55 à Void-Vacon. E n tant que Chaudronnier expérimenté, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication, la réparation et la modification de pièces et structures métalliques. Votre quotidien sera rythmé par : * L'interprétation de plans techniques et de schémas * La préparation des matériaux et la définition des étapes de fabrication * Les opérations de découpe, traçage, formage et soudure * L'assemblage des sous-ensembles chaudronnés selon les plans * Le contrôle de la qualité des pièces fabriquées * La mise en œuvre des normes qualité et sécurité * La collaboration avec les équipes techniques pour garantir la réussite des projets * La polyvalence sur différents chantiers et productions, vous permettant de développer continuellement vos compétences Description du profil :***Expérience : Plus de 5 ans dans un poste similaire * Formation : Chaudronnerie, métallerie, mécano-soudure ou équivalent * Excellente maîtrise des techniques de soudure, découpe, formage * Très bonne connaissance des plans techniques (lecture et exécution) * Sens du travail en équipe et capacité à travailler de manière autonome * Rigueur, précision, sens de l'organisation * Force de proposition face aux problèmes techniques rencontrés * Sens de la communication avec les collègues et la hiérarchie
Nous recherchons pour notre client, une industrie du bois, un(e) comptable général(e). Vous serez rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière. Vos principales missions: - Saisie et contrôle des écritures comptables - Facturation, suivi de règlement - Gestion et règlement des factures fournisseurs - Préparation du bilan comptable en relation avec le cabinet - Proposer des améliorations permettant de simplifier les procédures Votre profil : Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et plus particulièrement les logiciels de comptabilité. Vous êtes rigoureux et aimez le chiffres Bonnes connaissances en fiscalité et en formalités administratives lié à l'export Une formation Bac +3 et 5 ans d'expérience sur poste similaire sont apprécié. Statut cadre - Salaire entre 40 et 45 KE annuel
VOS MISSIONS : -Réaliser des prises de mesures précises pour la conception et la découpe des tissus. -Fixer et tendre les tissus sur les structures en utilisant des agrafes, des clous ou des points de couture, etc. -Vous réalisez aussi tous les travaux de couture des éléments de décoration -Préparer les surfaces en les nettoyant, en les décapant ou en les rembourrant selon les besoins. -Vous serez également en charge du ponçage, de l'égrainage ainsi que du vernissage. -Vous pouvez également effectuer des retouches de peinture Profil recherché : Vous avez le sens du détail et êtes plutôt minutieux. Vous mêlez votre sensibilité créative à des savoir-faire traditionnels.
Intégré(e) à notre équipe de production, vos missions principales seront : -Surveiller et assurer le bon fonctionnement des installations de production et de combustibles -Participer aux nettoyages des équipements de broyage et de production -Évacuer les déchets vers la décharge selon les procédures en vigueur -Réaliser l'ensachage de chaux dans des big-bags -Participer à l'élaboration de nouveaux produits et essais techniques -Assurer une communication quotidienne sur l'état des installations Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en équipe Capacité à s'adapter à un environnement industriel Respect des consignes de sécurité et de propreté
(dans le cadre d'un remplacement maladie, le contrat pourra être prolongé) Poste basé sur notre site de Sorcy-Saint-Martin (55 - Meuse) L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec 16 usines réparties sur le territoire français, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, est très automatisée et supervisée depuis une salle de commande centralisée. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions - Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la responsabilité de l'Adjoint Chef de Service Production sur des missions telles que : - Assurer le chargement des camions - Conduire le locotracteur, trier, charger, nettoyer et peser les wagons (suivant les normes RFN) - Effectuer des saisies informatiques - Prélever des échantillons - Nettoyer et graisser l'aiguillage à l'intérieur de l'usine - Nettoyage de la zone de stockage et son environnement - Participer à l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne marche des installations Caractéristiques du poste - Fourchette de salaire : à partir de 25 500 € brut annuel sur 13 mois (prime vacances incluse) - Travail posté et alternant (prime liée au travail posté) - Efforts physiques et exposition à un environnement contraignant - Poste soumis régulièrement à des dépistages conformément aux réglementations de la SNCF Le profil souhaité - Habitué à conduire des engins - Capable de travailler de manière autonome - Expérience en saisie informatique Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Poste d'agent machiniste - agent d'entretien polyvalent. 35h par semaine, du lundi au vendredi. Horaires 7h - 14h.
L'agent de tri sur Chaîne et responsable de trier et d'inspecter les marchandises ou les produits sur une chaîne de production. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Responsabilités et tâches : 1. Tri des marchandises : Trier les articles en fonction de leur type, de leur texture, de leur couleur ou d'autres critères spécifiques définis par l'entreprise. 2. Inspection visuelle : Examiner visuellement les produits pour identifier les non-conformité et les écarter de la ligne de production. 3. Conformité aux normes : S'assurer que les articles triés respectent les normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. 4. Maintenance de la chaîne : Signaler tout dysfonctionnement ou problème sur la chaîne de tri au chef d'équipe pour garantir son bon fonctionnement. 5. Enregistrements et rapports : Le cas échéant, tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises. Transmettre quotidiennement les informations au responsable du système d'information. 6. Collaboration avec l'équipe : travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace sur la chaîne de tri. 7. Respect des consignes de sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle appropriés en suivant les procédures de sécurité établies. 8. Optimisation du processus : proposer des suggestions d'amélioration du processus de tri pour accroitre l'efficacité et la productivité. Compétences requises : - Capacité à travailler de manière rapide et précise. - Bonne vision et attention aux détails. - Capacité à suivre des instructions précises. - Pouvoir supporter le travail sur une chaîne de production. - Esprit d'équipe et capacité a collaborer efficacement avec les collègues. Formation et expérience : Aucune formation spécifique requise, une expérience préalable dans un environnement de production ou de logistique peut être un avantage. Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche. Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.
L'Entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les Missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Responsable Qualité Laboratoire Environnement sur des missions telles que : - Préparer, gérer, expédier et archiver les échantillons - Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des délais et des consignes qualité, sécurité et environnement - Encoder, valider et transmettre les résultats d'analyse - Vérifier, entretenir et calibrer les équipements du laboratoire ainsi que gérer les consommables du laboratoire - Effectuer des commandes et prestations de service - Devenir un interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients - Participer à l'amélioration des méthodes et au suivi du système qualité Les Caractéristiques du poste - Domaine industriel - Contraintes du poste : port d'échantillons - Fourchette de salaire : 28 000 € à 30 900 € bruts annuels sur 13 mois suivant profil et expérience (prime vacances incluse, hors autres primes) - Travail de journée, 2 RTT par mois Le Profil souhaité - Bac à bac +2/+3 en chimie (une expérience professionnelle serait un plus) - Maîtrise des techniques d'analyses chimiques - Connaissances informatiques Pack Office - Connaissances marquage CE et ISO 9001 seraient un plus Les Avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que : - Réaliser le diagnostic des différentes pannes - Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine - Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention Les caractéristiques du poste - Domaine industriel - Fourchette de salaire : 26 635 € à 30 645 € bruts annuels sur 13 mois (prime vacances incluse, ne comprend pas les autres primes) - Travail de journée - Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines) - 2 RTT par mois Le profil souhaité - Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience - Connaissances en hydraulique, pneumatique et graissage centralisé - Notions électriques - Compétences en soudure seraient un atout Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.
Sous la responsabilité directe du Responsable de Production / Ingénieure Process. Missions principales Le conducteur de ligne et d'équipe sera responsable l'organisation et le suivi de l'activité. Il contribue au bon déroulement du programme de production, encadre une partie de l'équipe. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Activités et responsabilités - La production - Régler la machine à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction des situations. - Alimenter en matière la machine (CACES obligatoire) et contrôlez visuellement la qualité des produits - Veiller au respect du planning de production et à l'atteinte des objectifs fixés. - Assurer la première maintenance de niveau 1 sur les équipements. - Enregistrements et rapports : tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises - Management opérationnel - Encadrer et animer l'équipe de production en lien avec le Responsable. - Assurer la répartition des tâches, la transmission des consignes et la motivation de l'équipe. - Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil recherché - Expérience en production industrielle ou atelier de fabrication. - Capacité à encadrer une petite équipe. - Bonne vision et attention aux détails - Rigueur, organisation, sens des priorités. - Autonomie et capacité à prendre des initiatives. - Titulaire du CACES (chariot élévateur ou autre selon besoins). Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche. Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.
