Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ménil-Erreux située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ménil-Erreux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - LA CHAPELLE PRES SEES, 61 - VALFRAMBERT, 61 - LE BOUILLON ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherchons Un(e) surveillant(e) de nuit pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées-Sées (fondation ANAIS) décidée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Vos Missions: assurer la surveillance et les soins durant la nuit, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Surveillance nocturne, assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, repositionnement), suivi de l'état de santé (signes d' inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Reprise ancienneté.
Au sein de notre entrepôt logistique, vous serez chargé(e) de : - Conduire un chariot élévateur CACES 5 pour la mise en stock et le déstockage de palettes en hauteur - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Charger et décharger les camions - Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt. - Respecter les règles de sécurité et les procédures logistiques internes Profil recherché : - CACES R489 catégorie 5 obligatoire et à jour - Expérience souhaitée dans un entrepôt logistique - Rigueur, réactivité
L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Le Zéphyr situé sur le Site de La Rose des Vents sur Valframbert offre un cadre de repos paisible pour l'hébergement et la prise en charge des personnes en situation de handicap mental aux profils différents. Nous recrutons pour cet établissement un : Moniteur Educateur (H/F) - CDI - Profil recherché : - Être titulaire du diplôme de Moniteur éducateur. - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitable. - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. - Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative. - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. - Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. - Être sensibilisé à la notion d'autodétermination serait un plus. - Maitriser les écrits professionnels (transmissions, projets personnalisés, projets d'activités, bilan). Missions : - Contribuer au développement de la personne reconnue porteuse de handicap en fonction des objectifs prévus par son projet personnalisé. - Accompagner les personnes lors des actes de la vie quotidienne. - Proposer des animations selon les besoins de la personne accompagnée sur site et hors site. - Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. - Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions de travail et de régulation. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions socio-éducatives. - Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité. - Rendre compte de son action suivant les procédures en place.
Poste à pourvoir pour 2 familles l'une au Bouillon (7h/semaine) et l'autre à la Chapelle près Sées (30h/semaine) 2 contrats distincts l'un de 30h/semaine: 4 jours semaine + l'autre de 7h/semaine (27 h/mois jours précisé en fonction du planning) peu de travail sur les vacances scolaires. les horaires seront annualisés. Vos missions : poste assistant (e) Maternelle et entretien courant de la maison. Vous aurez la charge de vous occuper de deux enfants de l'âge de 6 ans et 8 ans pour une famille et bébé d'un an pour l'autre. Il faudra les aider dans les devoirs si besoin et aussi bien surveiller la toilette. Vous aurez aussi à entretenir les habitations et chambres (ménage et entretien des sols). Aspirateur à disposition. Les horaires de travail seront les suivantes 07h30 à 18h00 jours à définir en fonction du planning de travail de l'employeur. Avoir une expérience en babysitting
Vous serez en charge de différents travaux de production industrielle : surmoulage, assemblage ou contrôle. Travaux manuels et minutieux. Poste en 2*8 Expériences souhaitées en industrie
CRIT, EXPERT EN RECRUTEMENT 1er Groupe indépendant français du Travail Temporaire et du Recrutement Nous répondons aux besoins en flexibilité des entreprises depuis plus de 50 ans, et accompagnons chaque année près de 200 000 candidats dans leur parcours professionnel grâce à notre réseau d'agences présent dans 7 pays.
Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l'Orne recrute un médecin de prévention pour exercer au sein de son service de médecine du travail, localisé à Valframbert et dans les centres délocalisés sur le département. Le médecin de prévention : - Assure le suivi individuel de l'état de santé des salariés selon les protocoles établis - Est membre de l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail et participe aux réunions - Assure le suivi collectif des structures territoriales tel que visites sur site, élaboration de fiches d'établissements, participation à des CST, études de postes et des conditions de travail, actions en santé publique...
Nous recherchons un diagnostiqueur immobilier (F/H), certifié(e) ou en cours de certification, dans les domaines suivants : Amiante avant vente et avant travaux, CREP, DPE avec ou sans mention, Électricité, Gaz. Déplacements sur la journée dans l'Orne, le Calvados, la Mayenne, la Sarthe et la Manche. Mise à disposition d'un véhicule de fonction, outil informatique et téléphone. Débutant(e)s accepté(e)s, apprenti(e)s et contrat de professionnalisation. Salaire selon compétences et certifications. Poste à pourvoir dés que possible
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un dessinateur ou une dessinatrice pour renforcer notre bureau d'étude interne avec pour mission d'étudier et de réaliser les plans des bâtiments et charpente bois que nous fabriquons et posons. Responsabilités Etudier et concevoir les plans des charpentes et des bâtiments ossature bois en tenant compte des spécificités techniques et des normes en vigueur. Collaborer étroitement avec les équipes de fabrication et de pose pour assurer la conformité et la faisabilité des projets. Travailler en coordination avec les concepteurs de projets (architectes, ingénieurs structure et méthodes,...) afin de garantir une parfaite intégration des aspects techniques dans les plans d'exécution. Participer au suivi des projets de la phase conception à la phase réalisation. Si vous êtes motivé(e) par le design technique et souhaitez contribuer à des projets innovants, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un INFIRMIER (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Infirmier exigé. Permis de conduire B. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Contribuer à l'élaboration, au contrôle et à la bonne application des protocoles de soins. Etablir un diagnostic et dispenser des soins qui relèvent de sa responsabilité. Suivre et actualiser les dossiers de santé. Exercer une relation constante avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et/ou le représentant légal de la personne. Suivre et exécuter les prescriptions médicales. Participer aux différentes réunions de travail et de régulation. Vérifier les piluliers préparés par la pharmacie et aider à la prise de médicaments. Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux. Assurer le suivi des soins d'hygiène prodigués par l'équipe d'AMP/AES et d'AS. Collaborer avec les médecins sur site. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir à compter du 29 juillet 2025.
Recherchons aide soignant(e) pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées-Sées (fondation ANAIS) dédiée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Missions: assurer les soins et accompagnements en journée des résidents, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Missions: assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, aide au lever, à l'habillage, soins nécessaires), suivi de l'état de santé (signes inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Reprise ancienneté. Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant ou Accompagnement Educatif et Social.
Agrostide environnement recrute Un(e) Chargé(e) d'Études Environnement (H/F) - Dossiers ICPE - IOTA en Contrat d'apprentissage Rattaché(e) à l'ingénieur gérante de l'entreprise, le(la) chargé(e) d'études sera partie prenante dans la réalisation de toutes les étapes constitutives de dossiers réglementaires. Les secteurs d'activité de prédilection d'Agrostide Environnement sont les ICPE d'élevage, les plans d'épandage, les dossiers de déclaration de forage pour l'abreuvement des animaux ou l'irrigation, les expertises zones humides... Les missions principales concernent, en coordination avec l'ingénieur gérante de l'entreprise, la réalisation de dossiers réglementaires : dossiers d'examen au cas par cas, dossiers de déclaration ICPE ou IOTA, avec études d'incidence, participation à l'élaboration de dossiers ICPE Enregistrement et Autorisation, participation à des missions sur le terrain (plans d'épandage, études zones humides), Suivi des dossiers en relation avec les services instructeurs des administrations. Le profil recherché Universitaire ou ingénieur (niveau Bac +3 à Bac +5 ingénieur agri/agro) De formation technique, vous êtes d'un tempérament organisé et autonome et vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse vous permettant d'évaluer les impacts d'un projet sur l'environnement. Une connaissance du secteur de l'agriculture et de l'élevage serait un plus. Vous êtes motivé (e) par : - La réglementation et les procédures réglementaires (codes de l'environnement, procédures ICPE et IOTA,.), - Les outils SIG (Qgis) - La réalisation ponctuelle d'études de terrain Vous maîtrisez obligatoirement L'expression orale et écrite notamment la rédaction de notes de synthèse, l'orthographe, la grammaire et la syntaxe. Contrat d'apprentissage durée à définir selon le cursus du/de la candidat(e) basé à Villeneuve en Perseigne. Lieu de travail mixte (présentiel- télétravail). Semaine de 4 jours. Déplacements indemnisés selon le barème kilométrique (permis B et véhicule nécessaires) Prise de poste à partir de septembre 2025. Adressez CV + lettre de motivation par mail à : isabelle.cauty@agrostide.fr
Agrostide Environnement est une TPE basée en Nord Sarthe à Villeneuve en Perseigne. Nous réalisons des dossiers ICPE et loi sur l'eau.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A61
Au sein d'un salon de coiffure implanté près d'Alençon depuis plus de 20 ans, nous recherchons un(e) coiffeur(euse) mixte expérimenté(e). poste pour octobre 2025 Vos missions seront: - Accueillir chaque client dans une ambiance détendue et familiale. - Couper et coiffer avec soin et attention notre clientèle variée : coupes pour enfants, hommes, et femmes, colorations, mèches, coiffures événementielles... - Être à l'écoute des besoins pour offrir des conseils personnalisés à chaque membre de la famille. Votre profil: Diplôme en coiffure et expérience en salon de coiffure
Adecco Alencon recrute pour l'un de ses clients un Mecanicien Materiel TP (F/H) , Le mécanicien assure l'ensemble des prestations techniques depuis le diagnostic jusqu'à la réparation des machines et équipements dans le respect des règles de sécurité, de qualité, d'efficacité et des conseils fixés par la direction de l'entreprise les missions: - Exécuter les ordres d'intervention à l'atelier et en clientèle - Diagnostiquer les pannes - Tenir compte des règles de sécurité, des recommandations des constructeurs, des méthodes préconisées et de son expérience pour réaliser les interventions - S'assurer de la qualité de ses prestations par des contrôles et des tests appropriés au niveau d'intervention - Expliquer ou informer le client du résultat de son intervention - Faire signer au client les documents relatifs à l'intervention - Informer le chef d'atelier sur le bon déroulement de son programme journalier - Respecter les barèmes constructeurs pour toute intervention - Préparer ou remettre en état les matériels neufs/occasion - Participer à l'élaboration des devis avec le chef d'atelier - Ranger, nettoyer l'atelier, la cour, les véhicules utilisés, et entretenir le matériel commun competences : - Avoir de très bonnes connaissances techniques en Mécanique, Hydraulique, électronique et électricité. - Connaître le milieu du BTP (produits et clientèles) - Etre particulièrement organisé dans son travail - Savoir utiliser les outils informatiques - Avoir quelques notions d'Anglais - Etre en mesure de véhiculer une bonne image de la société et des produits face aux clients, ne tenir aucun propos critiques. - Rester calme, courtois et sérieux face aux clients - être organisé, méthodique et efficace - Apporter un soin particulier à la rédaction des documents. - Respecter les procédures
MISSION PRINCIPALE : Il réalise la maintenance, préventive et curative des machines et équipements mais aussi du bâtiment. Il contribue également à l'amélioration de l'outil de production. ACTIVITÉS : - Réalise les interventions de maintenance en lien avec les équipes de production pour identifier les dysfonctionnements. - Intervient sur les machines, installations et équipements en cas de panne - Diagnostic et contrôle les machines, installations et équipements - Organise et réalise les interventions de maintenance préventive et curative - Contribution à l'amélioration continue de la maintenance des machines, installations et équipements et bâtiment. - Recommande les investissements de maintenance à prendre en compte et les réparations à sous-traiter si nécessaire. - Complète et assure le suivi du logiciel de GMAO CONNAISSANCES PROFESSIONNELLE SPECIFIQUES : - Connaissances en mécanique, électricité, électronique, hydraulique, automatisme, - Savoir exploiter les documentations techniques à disposition - Règles de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utilisation d'outillages manuels d'engins de manutention non motorisés (transpalette) et motorisés (chariots élévateur) - Habilitation électrique - Utiliser la GMAO EXPERIENCES : Une expérience de 2 ans sur un poste similaire Débutant accepté DIPLOME : BTS en maintenance industriel ou équivalent CONNAISSANCES SOUHAITEES: Mécanique, automatisme, pneumatique, électrique QUALITES PROFESSIONNELLES : - Rigueur - Réactivité - Sens de l'organisation
L'entreprise Asteelflash Technologie relevant de la branche de la métallurgie, est spécialisée dans la mécatronique. Elle conçoit, fabrique des fonctions électriques pour l'automobile. Les pôles de compétences sont : - L'étude et le développement - La découpe - L'injection et le surmoulage - L'assemblage de composant électroniques sur lignes automatiques
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) - 1 place d'accueil de jour Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au Directeur de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique et socio-éducative. Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Vous participez ou animez les réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous assurez le lien avec les partenaires du secteur soin (CRA, CMP, médecins libéraux, cliniques et hôpitaux spécialisés le cas échéant, ...) - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées - Vous proposez des temps de rencontre et d'expression (personnes accompagnées, familles, professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées,...) - Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des dossiers - Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents aux pathologies rencontrées - Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide - Vous participez à la formation permanente en proposant et en animant des réunions à thème - Vous articulerez vos missions en lien étroit avec la Cheffe de Service Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste) - Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée - Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs - Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Marie BENOIST, Directrice de la MAS Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : Lachapellepresses.mas.direction@fon
CDI - Cadre à Temps partiel (0.5 ETP) Poste à pourvoir à compter du02 mai 2025 Description de l'établissement : Les trois foyers de vie accueillent aujourd'hui : Sées 21 personnes accompagnées dont : - 20 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour Gacé 16 personnes accompagnées dont : - 15 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour La Chapelle près Sées - 16 places d'internat 365 jours par an Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au chef de service de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique etsocio- éducative. Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet d'établissement, vous aurez la charge de l'accompagnement psychologique d'adultes en situation de handicap mental. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec les familles et l'équipe éducative. - Proposer des analyses et évaluations comportementales. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des entretiens familles et/ou individuels dans le cadre du projet personnalisé. - Réaliser des observations individuelles et collectives. - Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive. - Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Piloter les actions entreprises dans l'établissement dans le domaine de la VIAS En lien avec l'équipe éducative : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives. - Amener un éclairage théorique aux intervenants - A partir des grilles d'observation, participer à l'analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement. - Soutenir les professionnels dans le cadre des accompagnements problèmes. - Participer à la réunion hebdomadaire des équipes éducatives. - Participer à la réunion mensuelle de fonctionnement. Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste) - Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée - Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs - Poste à pourvoir à partir du 10 avril 2025 Vous avez l'opportunité de compléter votre temps de travail avec une offre d'emploi à 0.25 ETP sur la MAS de la Chapelle près Sées. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Eric Berrier, directeur des foyers de vie Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : seesgace.fv.direction@fondation-anais.org
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé de la comptabilité et vous serez un appui administratif pour le service après vente.nMissions comptabilité :nComptabilité générale clients et fournisseursnSaisie des écritures comptablesnDéclarations administratives règlementaires ( Tva, Deb, etc ...)nMissions sav :nFacturation clientsnSaisie informatique des contrôles et entretiensnDiverses tâches administratives Description du profil :***Discrétion, Organisation, rigueur, autonomie * A l'aise avec l'outil informatique Le process de recrutement est rapide. Il est constitué d'un échange téléphonique et d'un entretien. Formation à nos logiciels et nos process assuré en interne
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
Le groupe familial DESJOUIS c'est près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Notre société DESJOUIS TRANSPORTS, membre du groupement ASTRE, assure des prestations de transport et de logistique sur une zone régionale, nationale et internationale. Notre Entreprise est engagée pour la satisfaction de ses clients avec des services certifiés : - ISO 9001 : qualité quotidienne et amélioration continue. - Label CO2 : reconnaissance de notre haut niveau de performance environnementale. À travers notre réseau national de messagerie, notre société DESJOUIS MESSAGERIE assure la livraison d'envois légers (colis, palettes). Nous recherchons pour notre société DESJOUIS MESSAGERIE un/une ASSISTANT(E) D'EXPLOITATION (H/F) au siège social de Mortagne-au-Perche (61). Membre à part entière de l'équipe administrative de notre société DESJOUIS MESSAGERIE, vos principales missions consisteront à : - Effectuer l'accueil téléphonique des clients - Assurer le suivi administratif des activités quotidiennes (saisie des enlèvements, édition des bordereaux, etc ...) - Coordonner les plannings - Effectuer le pointage des retours de tournées - Suivre et contrôler la qualité des prestations réalisées - Renseigner les supports de suivi d'activité Votre profil : Idéalement formé(e) dans le domaine du secrétariat (Bac professionnel), une expérience dans le domaine du Transport de marchandises serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse et faites preuve de logique. Vous aimez travailler en équipe et êtes dynamique. Une bonne maitrise du pack office est nécessaire. Intégrer notre équipe, c'est aussi bénéficier d'avantages attractifs : - Prime d'ancienneté - Prime de fin d'année - Chèques cadeaux - Participation aux résultats de l'Entreprise Type d'emploi : CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie ...
Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, vos missions principales seront notamment de : - Organiser et gérer le planning d'activité en fonction des résidents (enfants/ adolescents/ adultes), du personnel et des différents projets, - Proposer, coordonner et mettre en place des activités culturelles, d'éveil et de loisirs adaptées aux capacités des usagers accueillis, en tenant compte de l'activité de l'établissement et de la fluctuation périodique du nombre de personnes accueillis au sein de l'établissement, - Coordonner l'animation auprès de l'équipe pluri-professionnelle, - Recueillir et partager des informations, auprès de l'équipes et des usagers, utiles pour orienter les activités, - Elaborer et mener un projet d'animation adapté aux besoins et intérêts des usagers, - Maitriser et adapter les principales techniques d'intervention : communication, information, animation de groupe... - Exercer une relation éducative auprès des personnes accueillies, - Contribuer au bien-être physique et psychologique des usagers, - Favoriser la communication verbale et non verbale, - Mettre en place un travail de réseau ( partenaires, établissements, communes...) - Participer à l'élaboration, à l'ajustement et l'évaluation des projets d'accompagnement en lien avec l'animation. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. - Formation de base BEATEP ou BPJEPS - Connaissance du handicap moteur avec troubles cognitifs, déficience intellectuelle, troubles envahissant du développement souhaitée Permis B requis pour le transport des usagers avec les véhicules de service, Sens de l'écoute, patience et bienveillance Adaptabilité, créativité et dynamisme
Rejoignez l'équipe de la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre : un lieu unique proposant des séjours de rupture pour les usagers et des séjours de répit pour les aidants et les aidés. Pourquoi rejoindre la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des usagers et au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans...
Entreprise familiale, concessionnaires et réparateurs de poids lourd, agréés DAF TRUCKS, présents dans les départements de l'Orne, la Sarthe, le Maine et Loire, l'Eure, l'Eure et Loire et la Mayenne. Avec plus de 70 ans d'expérience dans le poids lourd, notre entreprise est reconnue pour son expertise et son engagement envers la satisfaction de nos clients. Dans cette perspective, nous recherchons des professionnels passionnés et qualifiés pour rejoindre nos équipes et perpétuer une haute qualité de service. Le poste : Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé de la comptabilité et vous serez un appui administratif pour le service après vente. Missions comptabilité : - Comptabilité générale clients et fournisseurs - Saisie des écritures comptables - Déclarations administratives règlementaires ( Tva, Deb, etc ...) Missions sav : - Facturation clients - Saisie informatique des contrôles et entretiens - Diverses tâches administratives Profil recherché : - Discrétion, Organisation, rigueur, autonomie - A l'aise avec l'outil informatique Le process de recrutement est rapide. Il est constitué d'un échange téléphonique et d'un entretien. Formation à nos logiciels et nos process assuré en interne
CIRON DAF
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à 8 minutes de La Chapelle Prés Sées qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et aux défis excitants, offrant un environnement stimulant et bienveillant pour développer vos compétences et contribuer au bien-être des patients. Quelles actions bienveillantes accomplirez-vous en tant qu'Aide-soignant dans notre établissement spécialisé ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents durant toute la durée de leur séjour -Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidien auprès des résidents -Participer à l'aide alimentaire ainsi qu'à l'hydratation quotidienne des résidents -Collaborer avec l'équipe médicale et le personnel soignant pour un suivi optimal des résidents -Maintenir un environnement propre et sécuritaire dans les espaces de vie des résidents -Contribuer à l'encadrement des activités récréatives pour les résidents Voici les détails de l'opportunité : -Contrat: CDD -Durée: 3 mois (de juin à août) -Salaire: 11.88 à 14.09 € heure (en fonction du profil) -horaires : 6h45-14h10 ou 13h45-21h05 Les candidats recherchés doivent démontrer une aptitude à prodiguer des soins attentifs et bienveillants au sein d'un Ehpad. -Capacité à travailler en équipe tout en respectant les résidents -Disponibilité pour travailler à temps plein, matin et soir, y compris un week-end sur deux -Diplôme d' tat d'Aide-Soignant requis pour exercer ce poste -Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité -Bonnes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour un poste à forte valeur ajoutée. Localité : La Chapelle Pres Sees 61500 Contrat : CDD Durée : 3 mois Date de début : 2025-07-06
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
POSTE : Aide-Soignant H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement situé à 8 minutes de La Chapelle Prés Sées qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour rejoindre votre lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une organisation médicale à taille humaine, aux fortes valeurs humaines et aux défis excitants, offrant un environnement stimulant et bienveillant pour développer vos compétences et contribuer au bien-être des patient(e)s. Quelles actions bienveillantes accomplirez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) dans notre établissement spécialisé ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous contribuerez activement au bien-être et à l'accompagnement des résidents durant toute la durée de leur séjour - Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidien auprès des résidents - Participer à l'aide alimentaire ainsi qu'à l'hydratation quotidienne des résidents - Collaborer avec l'équipe médicale et le personnel soignant pour un suivi optimal des résidents - Maintenir un environnement propre et sécuritaire dans les espaces de vie des résidents - Contribuer à l'encadrement des activités récréatives pour les résidents Voici les détails de l'opportunité : - Contrat : CDD - Durée : 3 mois (de juin à août) - Salaire : 11.88 à 14.09 Euros/heure (en fonction du profil) - Horaires : 6h45-14h10 ou 13h45-21h05 11.88 Horaire PROFIL : Les candidats recherchés doivent démontrer une aptitude à prodiguer des soins attentifs et bienveillants au sein d'un EHPAD. - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les résidents - Disponibilité pour travailler à temps plein, matin et soir, y compris un week-end sur deux - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis pour exercer ce poste - Aptitude à gérer des situations d'urgence avec calme et efficacité - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim, vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
- Dépend du chef d'atelier, - Utilisation d'un transpalette électrique et d'un chariot élévateur catégories 3 et 5 - Conduite de PEMP nacelle catégorie 3B - Gerbeur R485 Cat 2 - Travail en équipe (3*8), port de charges (25 kg) - Formation au poste sur la durée - Niveau N5E2 - 2435.55€ brut mensuel + primes + heures de nuit - 1607h annualisées. - Met en place et exécute les plannings de production décidés par le responsable de production et veille au temps passé sur chaque tâche réalisée. - Organise le travail des opérateurs sur l'ensemble de la ligne pour respecter le planning de production (délais, respect des procédures, qualité) - Optimise et suit la production pour atteindre les objectifs (coûts, délais, quantité et qualité) - Réagit aux aléas - Suit les différents indicateurs et ratios - Est responsable du contrôle des points critiques lors de la fabrication (tels que températures, temps, vérification des filtres,..) - Remplit les documents process et qualité ou vérifie qu'ils ont bien été remplis par son équipe - Effectue les différents réglages du matériel mis à disposition. Respecte et fait respecter les modes d'utilisation. - Signale tout dysfonctionnement à la maintenance, au chef d'atelier et au responsable de production - Alerte le service qualité, le chef d'atelier et le responsable production en cas de non-conformité possible d'un produit. - Gère son équipe d'opérateurs (affectation des tâches, contrôle, gestion des pauses, respect des consignes,..). Assure la formation au poste. - Assure l'accueil, la formation au poste et la formation sécurité du personnel nouveau - Fait passer les entretiens professionnels aux opérateurs de production - Transmet les informations essentielles sur la production en cours, les incidents rencontrés, les points de vigilance,.. À ses collègues lors de la passation entre les équipes. - Fait du reporting au chef d'atelier et au responsable de production - Effectue la maintenance et les dépannages de 1er niveau - Est polyvalent sur les différents postes d'opérateur de production extraction et peut travailler en tant qu'opérateur. - Est susceptible de contribuer à l'amélioration des produits et des process. Machines utilisées : Elévateurs, vis de chargement Extracteurs, centrifugeuses, évaporateurs, cuves Chariots, élévateurs et nacelle Nettoyeur haute pression Pompes Machine de conditionnement, soudeuse, filmeuse - Responsable de la mise en application du planning de production - Supervise les opérateurs de production - Est responsable de la surveillance des CP, de l'application des BPF et BPH par son équipe, du respect des procédures de fabrication - Participe à la production.
Le Groupe agro- alimentaire ARIAKE crée en 1966 au Japon est un acteur pionnier et majeur de la fabrication de bases culinaires naturelles, conçues et industrialisées à partir d'ingrédients 100% naturels, sans additifs ni arômes, à destination de ses clients industriels, RHD et du grand public. Ses bouillons, soupes déshydratés, extraits de viande sont reconnus en France depuis 2008 date du démarrage de l'usine française basée à Alençon. Ses valeurs fortes : ~...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes un/une professionnel(le) de terrain, proche de vos équipes, avec le sens du commerce.Et si vous deveniez Responsable du rayon Meubles et Décoration (H/F) d'un de nos magasins CONFORAMA ?Votre quotidien chez Conforama :Membre du comité de direction du magasin, votre rôle consiste à :Assurer l'évolution et le développement des compétences de chacun de vos collaborateurs.Garantir la performance économique et l'animation commerciale de votre rayon.Veiller à la bonne gestion de vos stocks et au déploiement du merchandising.Garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients. Expérience De formation type BAC +2 orienté management et commerce, vous avez une expérience significative dans les domaines de la vente et du management, idéalement acquise dans le secteur de la distribution et de la décoration.Manager bienveillant et rigoureux, vous veillez au développement et au bien-être de vos collaborateurs. Vous êtes exemplaire dans l'action, avec le sens du résultat et du service client.Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Sous la responsabilité du Responsable de l'Etablissement, vous veillez au bon fonctionnement des locaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes: - Maintenance journalière des bâtiments (électricité, plomberie, évacuation, peinture, tapisserie, menuiserie intérieur et extérieur) ; - Installation et manutention de mobilier au sein des locaux ; - Entretien des espaces verts ; - Suivi de l'entretien courant des véhicules (nettoyage intérieur et extérieur, vérification du matériel d'arrimage des fauteuils, acheminement au garage) ; - Surveillance du bon fonctionnement du groupe électrogène (essais) et du ballon d'eau chaude (purges) ; - Suivi du Registre de Sécurité et des contrôles périodiques obligatoires ; - Contact avec les partenaires pour la réalisation de devis et des interventions sur site ; - Transport des déchets vers la déchetterie ; Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Travail à temps partiel à hauteur de 24h/semaine. Vous êtes titulaire d'un BEP-CAP Maintenance ou BEP-CAP dans un corps de métier du bâtiment. Une première expérience sur un poste similaire et avoir suivi une Formation Habilitation Electrique sont un atout à la candidature. Vous êtes autonome, organisé et force de proposition. Permis B requis pour le transport des habitants avec les véhicules de service.
"""Nous sommes une ferme en développement située à Sées (61500), avec une activité de maraîchage biologique diversifiée en planches permanentes. Nous élevons également des poules pondeuses bio et développons un atelier de reproduction de poules de race Marans. L'exploitation est en construction, avec une volonté de structurer une production complète. Le matériel agricole déjà en place permet une bonne mécanisation et facilite le travail au quotidien./r/n/r/nMissions principales :/r/n-Gérer l'ensemble de l'activité maraîchère : planification, mise en place et conduite des cultures./r/n-Installer et améliorer les infrastructures : mise en place de serres chapelles, organisation de l'espace de production./r/n-Développer des partenariats pour l'approvisionnement : plants, intrants, matériel./r/n-Structurer une production complète et variée, adaptée aux besoins commerciaux./r/n/r/nProfil recherché :/r/n-Expérience en maraîchage diversifié./r/n-Conduite de tracteur indispensable./r/n-Compétences en bricolage et installation fortement appréciées : serres, irrigation, petits travaux./r/n-Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative./r/n/r/nConditions :/r/n-Contrat CDD 35h semaine évolutif en CDI./r/n-Poste basé à Sées (61500)./r/n-Rémunération base SMIC soit 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/n-Poste à pourvoir dès que possible./r/n-Début de journée à 8h, horaires flexibles en fonction de la personne recrutée : journée en continue ou coupée./r/n-Travail du week-end : ponctuellement selon activité"""
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans du matériel électrique et des solutions, un Commercial en Agence (F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Au sein de l'équipe, vous participerez à : Assurer un accueil convivial et personnalisé des clients en agence comme au téléphone Questionner le client, le découvrir et bien comprendre ses besoins actuels et futurs (chantiers /projets en cours et à venir) Proposer et vendre l'offre de produits, solutions techniques à valeur ajoutée et services Rexel aux clients professionnels Vendre les actions / promotions commerciales auprès des clients Réaliser, transmettre et suivre les devis auprès des clients pour en assurer la transformation jusqu?à la prise de commande Animer le hall de vente par la mise en avant des produits et des promotions de manière à rendre l'agence attractive Développer la digitalisation du client au travers la présentation des offres et services connectés et de notre site e-commerce Gérer les encaissements et assurer le service après-vente (traitement des litiges Clients et Fournisseurs) Assurer la réception et le rangement du matériel (mise en rayons) et le contrôle des stocks (inventaires) Assurer la liaison commerciale entre le client, l'agence, la force de vente itinérante et les supports d'expertises internes pour garantir la satisfaction du client. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si :Vous avez une appétence pour la vente de matériel et solutions techniques (appareillage du bâtiment ; éclairage, Climatisation, ventilation, photovoltaïque , courants faibles, industrie, etc..) Vous avez une bonne capacité d'écoute et de curiosité Vous avez une aisance commerciale et relationnelle Vous avez un sens du service client Vous avez un bon esprit d'équipe Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitauxPoste basé à Damigny (61)Rémunération selon niveau d'études + âge, formation prise en charge à 100% par l'entrepriseCe poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Sous la responsabilité du Responsable d'etablissement, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque personnes accompagnées. - Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Contrat à durée déterminée à temps complet ou temps partiel durant la période estivale ( du 7 juillet au 31 aout 2025) - Diplôme d'État d'AES ou d'Aide-Soignant.e souhaité, ou expérience significative dans le secteur médico social. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Au sein d'une petite équipe, vous serez chargé de la comptabilité et vous serez un appui administratif pour le service après vente.Missions comptabilité :Comptabilité générale clients et fournisseursSaisie des écritures comptablesDéclarations administratives règlementaires ( Tva, Deb, etc ...)Missions sav :Facturation clientsSaisie informatique des contrôles et entretiensDiverses tâches administratives
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
L'entreprise NOMA TD recherche son futur Responsable Financier / Comptable (H/F). Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), assidu(e) et autonome. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante et vous voulez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes : En charge de la comptabilité globale et du suivi financier de cette belle entreprise multisites de plus de 100 personnes, dont le siège social est implanté à Mauves-Sur-Huisne, vous couvrirez les domaines suivants : Elaboration des états financiers : préparation du bilan réalisation des clôtures / reportings mensuels suivi des amortissements et provisions mise en place des indicateurs de pilotage économique complémentaires Suivi de la trésorerie : contrôle des flux de trésorerie gestion du BFR Tenue de la comptabilité : enregistrement des opérations comptables traitement des factures contrôle et lettrage des comptes relances clients gestion des rapprochements bancaires Gestion de la TVA et des déclarations fiscales Gestion des relations avec les commissaires aux comptes, les administrations et autres tiers Le recrutement s'opérant dans le cadre d'un remplacement suite à un départ en retraite à venir, une période de recouvrement de 6 mois est prévue, ce qui sera également pour vous l'occasion de procéder à la mise en place de la dématérialisation lors de cette période transitoire. Votre profil : De formation supérieure comptable, vous justifiez d'une expérience de 5 ans au minimum. Vous maîtrisez l'anglais, vous êtes à l'aise sur Excel et vous connaissez le fonctionnement des logiciels comptables. Des connaissances de contrôle de gestion serait un vrai plus. Rémunération : à définir selon profil et expérience Statut cadre - forfait jour Titres restaurant Indemnité de transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 48 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 61400 Mauves-sur-Huisne: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente.Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits.Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top ! Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez une première expérience significative en vente / conseil.En réel(le) conseiller(ère), ouvert(e) et appliqué(e), vous êtes attiré(e) par la conception et l'aménagement de cuisine ;Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons un couvreur qualifié et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné par le métier et que vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Missions :***Réaliser la pose de différents types de couvertures (tuile, ardoise, zinc, etc.) * Effectuer des travaux de réparation et d'entretien de toitures * Assurer la sécurité sur le site de travail * Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe Description du profil :***Expérience significative en tant que couvreur * Bonne connaissance des matériaux et techniques de couverture * Capacité à travailler en hauteur * Sens de l'organisation et respect des délais* Nous offrons :***Un environnement de travail sécurisant et collaboratif * Des perspectives d'évolution au sein de l'entreprise * Une rémunération compétitive
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ophtalmologue libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Ophtalmologique à Colombiers , recherche activement un Ophtalmologue Libéral (F/H).Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.En collaboration avec le service ORL, en partage avec le plateau technique, proposant une large gamme de services enophtalmologie médicale et chirurgicale.Avantages du poste :- Équipe paramédicale et d'orthoptistes à disposition- Assurance professionnelle, formations régulières.- Excellente rémunération- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantages du centre :- Patientèle très nombreuse (six mois d'attente pour la chirurgie, opérations de cataractes/an, interventions en orthopédie...)- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Plateau technique avec matériel haute technologie (Laser YAG, Laser CO2, Laser Argon, Laser Excimer, Laser SLT (pour le traitement du glaucome), Angiographe numérisée, Tomographe en cohérence optique (OCTp>- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L'agence SAMSIC EMPLOI BEZIERS recherche pour l'un de ses clients spécalisé dans la grande distribution, UN POISSONNIER (H/F) Vos missions seront les suivantes: - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage, la cuisson. - Maintenir le rayon attractif et propre - Mettre en scène le rayon, les produits et valoriser leur fraîcheur - Respecter le processus de réassort - Travailler le poisson et crustacé selon les règles de l'art (découpage, parage, ficelage, etc) - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaireSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vos missions seront : - Réception des colis livré part les fournisseurs. (Vérification du produit, de la quantité et la qualité) - Réception du bon de livraison en rapprochement avec le bon de commande pour affectation des produits aux différents chantiers. - Contact journalier avec la personne en charge des achats. - Mise en stock des produits réceptionnés. - Gestion des stocks du matériel d'usure pour l'atelier. (Consiste à toujours avoir en stock le matériel à usage courant et anticiper la commande pour réapprovisionnement). - Rangement du magasin - Préparation de la boulonnerie affectée pour les différents chantiers. - Préparation du matériel électroportatif ou de manutention de chantier pour les équipes de pose (contrôle du bon fonctionnement avant départ chantier). Réception du matériel avec contrôle du bon état de fonctionnement après retour de chantier. Et remise en stock. - Réception et remise en stock de la boulonnerie en retour de chantier. - Réception et stockage de la boulonnerie en retour de chantier pour les chantiers non terminé. Re-colisage étiquetage. - Complément d'heures en atelier aux postes suivants : peinture, pré-montage de porte de halls et garde-corps, etc. Nécessite une connaissance de la boulonnerie + chevillage (boulons vis + écrou, têtes de vis, type de vis,..) et un sens de l'organisation et du rangement.
L'IFRES fait partie intégrante des établissements de l'Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l'IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61). Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, nous recherchons un(e) cadre formateur(trice) au sein de notre filière masso-kinésithérapie. Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation ; - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants ; - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques ; - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique et veillerez à l'adéquation des enseignements aux besoins des étudiants ; - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants ; 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez les étudiants à l'institut et les accompagnerez dans leur parcours de formation théorique et pratique à l'institut et clinique en stage ; - Vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé ; 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage ; - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES ; - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études. Votre profil : - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (DEMK) - Un diplôme universitaire Master 2 et/ou de cadre de santé serait un plus - Vous êtes conscient de l'enjeu de qualité de la formation dispensée ; - Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et vous êtes force de proposition ; - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables ; - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine. Nos avantages : - Une rémunération prenant en compte votre expérience - 23 RTT - Des congés payés à chaque période de vacances scolaires - Statut cadre Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
L IFRES fait partie intégrante des établissements de l Association Pierre NOAL, association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d utilité sociale. Déployé aussi bien dans le champ de la formation initiale que de la formation continue tout au long de la vie, l IFRES est actuellement composé de 4 instituts de formation initiale, agréés, basés à Alençon et à Damigny (61).
Nous recherchons un assembleur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Lecture de plans. - Approvisionnement des différentes pièces débitées et usinées par les opérateurs machine à son poste de travail. - Assemblage des différentes pièces par soudure suivant les plans d'assemblage. - Auto-contrôle des pièces réalisée avant envoi en soudure. - Colisage pour envoi en soudure. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Secteur d'activité fabrication et montage de charpente métallique, métallerie, serrurerie et menuiserie acier vitrée et feu. Entreprise de 45 salariés avec bureau d'étude intégré, atelier de fabrication et montage sur site.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients deux agents de service confirmés Contrat en CDI Lundi au vendredi de 17-19h Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; * Réaliser des travaux de vitrerie ; * Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Véhicule ABER Propreté mis à disposition * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Nous recherchons pour l'un de nos clients deux agents de service confirmés Contrat en CDI Lundi au vendredi de 17-19h Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec les consignes données. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Réaliser des travaux de vitrerie ; - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Véhicule ABER Propreté mis à disposition - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Gastro-entérologue Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Colombiers , recherche activement un Gastro-entérologue Libéral (F/H). Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.- Spécialité médicale étudiant l'appareil digestif et ses maladies.- Cabinet de consultation, situé dans l'établissement, assuré par trois gastro-entérologues. Avantages du poste :- Assistance par une équipe paramédicale d'Aides soignants- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Bonne rémunération- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Laboratoire, radiologie, consultations pluridisciplinaires.- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Nous recherchons un soudeur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Approvisionnement des différentes pièces déjà assemblées par les assembleurs à son poste de travail. - Soudure MIG/MAG des ensembles déjà assemblés ou suivant gabarit. - Auto-contrôle des pièces soudées avant expédition. - Colisage avant expédition. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre :***Gérer une petite équipe * Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie; * Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; * Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements; * Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques; * Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. Description du profil : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chef(fe) d'équipe à temps partiel Lundi au Vendredi 17h - 20h Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * 1% logement * Un management de proximité * Véhicule ABER Propreté mis à disposition * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre : - Gérer une petite équipe - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie; - Respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; - Réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements; - Réaliser des techniques de rénovation de sols spécifiques; - Animer la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la fidélisation client. Vous travaillerez selon un planning préétabli en accord avec votre responsable hiérarchique. Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement. Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) chef(fe) d'équipe à temps partiel Lundi au Vendredi 17h - 20h Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste de chef d'équipe; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - 1% logement - Un management de proximité - Véhicule ABER Propreté mis à disposition - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Comment envisageriez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) en HAD ? Dans le cadre d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez activement à la rééducation et au bien-être des patients. - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet thérapeutique personnalisé pour chaque patient - Assurer le suivi rééducatif complet des patients à leur domicile, en garantissant la continuité des soins prescrits - Accompagner le rétablissement fonctionnel des patients en adaptant les techniques appropriées à leurs besoins spécifiques - Contribuer aux transmissions d'informations, à la traçabilité des actes effectués et à la démarche qualité de l'établissement - Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs afin d'améliorer les pratiques et optimiser la prise en charge des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: CDD - Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus - Salaire: 18 euros/heure + avec expérience
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Aide-soignant(e) Secteur : Damigny (61) Contrat : CDD temps plein Date du contrat : Août 2025 Dans ce cadre, vous aurez pour mission de : - Contribuer à la prise en charge des patients à leur domicile, - Identifier les modifications de l'état de santé du patient, - Prévenir et évaluer la douleur physique et psychique des patients et participer à leur soulagement, - Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès du patient selon la préconisation médicale, - Participer à la bonne tenue du dossier patient, - Transmettre oralement et à l'écrit dans le dossier du patient les informations et les soins réalisés. Un véhicule de service sera à votre disposition pour effectuer les visites à domicile. Par ailleurs, vous bénéficierez de titres restaurants. Votre profil : Vous disposez du diplôme d'état d'aide-soignant (D.E.A.S.). Vos qualités d'écoute et de communication vous permettent d'établir une relation privilégiée avec les patients. Autonome, vous faites preuve de discrétion, de rigueur, et vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes titulaire du permis B. A propos de nous : Par son dynamisme et son approche innovante, l'Hospitalisation à domicile de l'association Pierre NOAL intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies (cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires, soins palliatifs). Le personnel aide-soignant de l'Association et les professionnels de santé assurent les prestations paramédicales dans les domaines suivants : les soins de retour et de réadaptation au domicile, les soins et surveillance de type hospitalier (« soins continus » et « soins ponctuels »), ainsi que les soins palliatifs de fin de vie. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes, R2C est spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 29ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon nous recherchons : -METREUR ou METREUSE EN CHARPENTE METALLIQUE - SERRURERIE - METALLERIE - MENUISERIE ACIER En relation directe avec le chef d'entreprise - Logiciels utilisés : o AUTOCAD o EXCEL o WORD o OUTLOOK o HERAKLES (logiciel de devis) formation par R2C - Prise en charge des dossiers pour répondre aux appels d'offres publics et privés. - Réalisation des métrés et des chiffrages. Lecture de plan indispensable. - En relation directe avec les architectes, maîtres d'œuvres, économistes, entreprises générales, fournisseurs. - Etablissement des devis avec modes opératoires de fabrication et pose suivant les besoins. - Rédaction des mémoires techniques. - Déplacements suivant les besoins pour mise au point. - CDI Une adapatation au métier est prévue lors de la prise de poste.
Nous recherchons un Chef d'équipe montage (H/F) dont les missions seront : - Montage de serrurerie métallerie charpente métallique (garde-corps, portes métalliques, escaliers, mains courantes, porte de halls, balcons, etc.) - Poste en grand déplacement du lundi au jeudi et si besoin le vendredi. - Encadrement minimum d'une personne. - Possibilité de devoir encadrer jusqu'à 10 personnes et plus. - Les chantiers vous seront attribués du démarrage jusqu'à la levée des réserves. - Responsable de la sécurité de son chantier de soi même et de ses compagnons. - Vous devez garantir la qualité des ouvrages mis en place ainsi que leur bonne mise en œuvre. - Poste en relation directe avec un chargé d'affaire et d'un conducteur de travaux. - Fourgon attribué uniquement à vous et équipé. Usage uniquement la semaine. (Aucun changement de fourgon et utilisation par une personne tierce). - Utilisation d'engins R2C ou de location et responsable de leur bon état de fonctionnement. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Poste situé à Damigny (61) - Prise de poste dès que possible CDI temps plein - 35h00 par semaine Description de l'offre : Sous la responsabilité de la Directrice d'Innov Santé situé à Alençon, le/la Technicien(ne) de maintenance est chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance des locaux, des équipements de ceux-ci ainsi que du matériel de son périmètre. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une surveillance quotidienne des locaux et des dispositifs techniques sur votre périmètre (balnéothérapies, Cryothérapie, chaufferies, systèmes de sécurité incendie, électricité, gaz, plomberie, alarmes, contrôle d'accès, autocommutateur .). - Pré-diagnostiquer une panne sur une installation et saisir le prestaire compétent en cas d'anomalie - Saisir les interventions dans le logiciel métier, suivre les échéances et mettre à jour les références de matériel Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Assurer le suivi et l'entretien du parc des véhicules - Réaliser des petits travaux d'entretien intérieur et extérieur - Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage, le matériel et les locaux techniques afin de les maintenir en bon état de fonctionnement Votre profil : Vous justifiez d'un diplôme (BAC PRO métiers du bâtiment ou BTS maintenance électronique ou équivalent) ainsi que d'une première expérience dans le domaine, Vous disposez du permis de conduire (Permis B) Formation complémentaire appréciée : habilitation électrique B1(V) B2(V) BR BC H0(V) BO Vous avez le sens de l'observation et une bonne analyse des situations, vous savez organiser votre travail et hiérarchiser vos priorités Vous faîtes preuve d'autonomie, de disponibilité et de prise d'initiatives, Vous êtes méthodique et minutieux dans l'accomplissement des consignes et tâches données. Présentation d'Innov'Santé : Innov'Santé est un espace de santé pluridisciplinaire innovant qui ouvrira en janvier 2024. Cette nouvelle structure accueillera des professionnels de santé (médecin, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue, .). Ce sont 3000 m² qui seront dédiés à la santé avec un plateau technique de 600 m², des cabinets de consultations, des box de rééducation, une balnéothérapie et une cryothérapie. Situé au cœur d'un campus universitaire, des liens privilégiés pourront être mis en place en développant la formation et la recherche dans le domaine de la rééducation. Rejoignez-nous !
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à DAMIGNY, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement stimulant, qui met l'accent sur le bien-être des salariés et offre des défis passionnants pour contribuer à une vision innovante de la santé. Comment envisageriez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F H) en HAD ? Dans le cadre d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez activement à la rééducation et au bien-être des patients. -Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet thérapeutique personnalisé pour chaque patient -Assurer le suivi rééducatif complet des patients à leur domicile, en garantissant la continuité des soins prescrits -Accompagner le rétablissement fonctionnel des patients en adaptant les techniques appropriées à leurs besoins spécifiques -Contribuer aux transmissions d'informations, à la traçabilité des actes effectués et à la démarche qualité de l'établissement -Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs afin d'améliorer les pratiques et optimiser la prise en charge des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : -Contrat: CDD -Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus -Salaire: 18 € heure + avec expérience Nous recherchons un Masseur kinésithérapeute (F H) pour un établissement d'Hospitalisation à Domicile, contributeur(trice) au rétablissement fonctionnel des patients. -Diplôme d' tat de Masseur-kinésithérapeute requis -Aptitude à participer activement à l'élaboration du projet patient -Capacité à assurer efficacement le suivi rééducatif à domicile -Compétence démontrée en traçabilité et démarches qualité -Participation proactive et constructive aux réunions d'équipe Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec des paillettes dans les yeux et une licorne à la main. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes déterminés à vous répondre avec des confettis et une dose de bonne humeur. Alors, prêt à sauter dans l'aventure en mode licorne arc-en-ciel ? Localité : Damigny 61250 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-06-27
Au sein de la filière Masseur-kinésithérapie, notre institut de formation recherche un(e) Cadre Formateur(trice) Filière Masseur-Kinésithérapeute. Dans ce cadre, sous la responsabilité du directeur pédagogique, vos missions seront centrées sur : 1. La pédagogie : - Vous mettrez en œuvre, formaliserez et évaluerez le projet pédagogique de l'institut de formation - Vous organiserez et planifierez des séquences d'enseignement théoriques et pratiques en concertation avec l'équipe pédagogique et les différents intervenants - Vous enseignerez en cours magistraux, animerez des travaux de groupes, des travaux dirigés et pratiques - Vous accompagnerez les intervenants extérieurs pour la conception des enseignements théoriques et pratiques en accord avec le projet pédagogique et veillerez à l'adéquation des enseignements aux besoins des étudiants - Vous participerez à l'organisation du contrôle des connaissances et des compétences des étudiants 2. L'accompagnement à la réussite : - Vous encadrerez les étudiants à l'institut et les accompagnerez dans leur parcours de formation théorique et pratique à l'institut et clinique en stage - Vous réaliserez des entretiens de suivi pédagogique personnalisé 3. La recherche, les projets et l'innovation : - Vous organiserez des stages cliniques en lien avec les responsables des terrains de stage - Vous participerez au développement des projets interprofessionnels de l'IFRES - Vous vous engagerez et collaborerez avec les partenaires pour mener des travaux de recherche et études Nos avantages : - Une rémunération prenant en compte votre expérience - 23 RTT - Des congés payés à chaque période de vacances scolaires - Statut cadre Informations complémentaires : Contrat : CDI, temps plein - possibilité de temps partiel avec un temps de travail à définir ensemble Lieu : Damigny (61) Démarrage : Dès que possible - Vous êtes titulaire du Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute (DEMK) - Un diplôme universitaire Master 2 et/ou de cadre de santé serait un plus - Vous êtes conscient de l'enjeu de qualité de la formation dispensée - Vous avez le sens du travail en équipe, l'esprit d'analyse et vous êtes force de proposition - Votre capacité d'adaptation, vos qualités d'animation, d'écoute et de conseil sont indispensables - De préférence, vous disposez d'une première expérience dans le domaine
Poste à pourvoir dès que possible. Le plongeur en restauration s'occupe de garder propre les ustensiles, plateaux, batterie, le poste de travail, la cuisine, ou les équipements : - vous effectuerez l'entretien du poste de travail et de la vaisselle - vous rangerez la vaisselle, les ustensiles de cuisine travail du mercredi midi au dimanche soir (repos lundi et mardi). Horaires : 12h/15H et 19h30-22h30/23h00 Vous pouvez téléphoner au 0233278067 ou vous rendre sur place directement pour déposer votre CV
Le lycée agricole public de Sées recrute pour la rentrée scolaire 2025/2026 une assistante administrative à temps incomplet (50%). Les missions du poste sont les suivantes : - Gestion administrative des séjours et sorties pédagogiques des apprenants - Secrétariat du conseil intérieur - Appui au suivi de la taxe d'apprentissage - Appui à la saisie des apprenants dans FREGATA - Gestion des commandes de fournitures administratives - Mise à jours des emplois du temps des classes - Suivi de l'attribution du matériel pédagogique adapté. Date de prise de poste : 01/09/2025 Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : - Mise en place de la salle avant l'arrivée des clients - Entretien de la salle - Réception des clients et de leurs commandes - Service des commandes aux clients Vous travaillerez du mardi soir au dimanche midi
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Description du poste : En tant que préparateur de drive chez Intermarché, vous serez responsable de la préparation des commandes clients. Vos missions incluront la sélection des produits conformément aux références commandées, le respect des normes de qualité de préparation et le rangement des bacs de commande. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes souhaitéeRigoureux(se) et organiséBonne connaissance des produits alimentaires Avantages : CDI à temps pleinPossibilité d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recrutons dans le cadre de remplacement d'un de nos salariés un Agent de Propreté (H/F) à Sées afin de réaliser l'entretien des locaux chez l'un de nos clients : Vos missions seront : - Dépoussiérage des objets meublants. - Vidage des corbeilles. - Désinfection et nettoyage des sanitaires. - Aspiration et lavage des sols. Le jour et horaires de travail sont le mardi de 14h00 à 15h00. CDD du 04/08 au 24/08/2025. Rejoindre l'équipe de Mil Eclair c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse. Mais c'est aussi bénéficier : - Du matériel de qualité - Autonomie - Tenue de travail - Produits adaptés. En intégrant Mil Eclair, des opportunités de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial s'ouvriront à vous. Mil Eclair est convaincu que la diversité est une richesse et un atout pour sa performance. C'est pourquoi nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnel, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation d'handicap.
Acteur régional sur le marché de la propreté, reconnu pour la qualité de nos prestations et de nos valeurs : - La Confiance - Le Sens du Service - L engagement - L efficacité Rejoindre l équipe de Mil Eclair c est avoir le privilège de partager une expérience unique de s épanouir au sein d une équipe chaleureuse
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, une exploitation en polyculture élevage recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée intermittent, pour 300 heures dans l'année. Vous interviendrez 1 week-end sur 3 (deux journées de 7h) ainsi qu'en semaine pour le remplacement des salariés en congés sur l'exploitation. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Cette exploitation agricole possède plusieurs ateliers : Un atelier lait, avec ses 80 vaches laitières de race Normande en conventionnel, un atelier volaille, un atelier cidricole et un atelier grandes cultures. L'exploitation s'étend sur une centaine d'hectares avec un assolement diversifié : prairies, maïs, colza... L'insémination est pratiquée sur le troupeau laitier, la traite se passe en système classique avec décrochage automatique. Les vaches sont en logettes + aire paillée. L'exploitation est récente et bien entretenue. Vos missions seront les suivantes suivantes : - Traite des 80 VL Normandes en autonomie - Soins et alimentation au troupeau laitier (Repaillage, dessilage...) - Abreuvement des veaux - Surveillance des volailles et récolte des oeufs Le salaire est de 13.30€ brut horaire. Vous devez être expérimenté et autonome sur la traite et conduite d'engins. En devenant salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous bénéficiez de plusieurs avantages ; - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel - La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Description du poste : Synergie Alençon agence d'emploi recherche pour le compte d'un de ses clients un AGENT D'EXPLOITATION sur le secteur de SEES Vous vous occuperez du chargement de camions à l'aide d'outils, puis du nettoyage du site en fin de journée. Vous serez également amenés à éditer des bons de commandes. Travail manuel. Temps plein Travail du Lundi au Vendredi de 7H à 16H environ Taux horaire : 11,88€ Missions renouvelables à la semaine, possibilité longue mission. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
"""Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.../r/n/r/nUn de nos adhérents, une exploitation en polyculture élevage recherche un(e) salarié(e) en contrat à durée indéterminée intermittent, pour 300 heures dans l'année. Vous interviendrez 1 week-end sur 3 (deux journées de 7h) ainsi qu'en semaine pour le remplacement des salariés en congés sur l'exploitation. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible. /r/n/r/nCette exploitation agricole possède plusieurs ateliers : Un atelier lait, avec ses 80 vaches laitières de race Normande en conventionnel, un atelier volaille, un atelier cidricole et un atelier grandes cultures. L'exploitation s'étend sur une centaine d'hectares avec un assolement diversifié : prairies, maïs, colza... /r/nL'insémination est pratiquée sur le troupeau laitier, la traite se passe en système classique avec décrochage automatique. Les vaches sont en logettes et aire paillée. L'exploitation est récente et bien entretenue. /r/n/r/nVos missions seront les suivantes suivantes : /r/n- Traite des 80 Vaches laitières Normandes en autonomie /r/n- Soins et alimentation au troupeau laitier (Repaillage, dessilage...)/r/n- Abreuvement des veaux /r/n- Surveillance des volailles et récolte des oeufs/r/n/r/nContrat de travail en CDI à temps partiel de 7h par semaine./r/nLe salaire est de 13.30€ brut horaire soit 399 € brut mensuel. /r/nVous devez être expérimenté et autonome sur la traite et conduite d'engins. /r/n/r/nEn devenant salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous bénéficiez de plusieurs avantages ; /r/n- Un conseil et un suivi personnalisé/r/n- Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) /r/n- La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE /r/n- L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel/r/n- La possibilité de compléter votre temps de travail avec d'autres exploitations situées sur votre secteur/r/n/r/nSi cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !"""
Adecco recherche pour son client spécialisé dans le terrassement, d'assainissement, de VRD, de fabrication et d'application de revêtements routiers, un conducteur de travaux. - Définir l'organisation générale du chantier en fonction des exigences du marché. - Assurer la liaison avec les maîtres d'œuvre et d'ouvrage, et participer aux réunions de chantier. - Mettre en place les dispositions nécessaires au bon déroulement des travaux et encadrer les chefs de chantier. - Piloter et coordonner les équipes (chefs de chantier, conducteurs d'engins, maçons, ouvriers.). - Contrôler la gestion des plannings et des approvisionnements. - Superviser la qualité et la sécurité des travaux réalisés. - Veiller au respect des normes environnementales et réglementaires en vigueur. - Gérer les relations avec les clients, sous-traitants et fournisseurs. - Rédiger les rapports de suivi et transmettre les informations à la direction. - Participer aux études des appels d'offres de son secteur. - Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans minimum en conduite de travaux dans les travaux publics. - Maîtrise des techniques et des normes de sécurité. - Compétences en gestion, organisation et communication.
SOGETRA, est une entreprise du groupe LORMAC INDUSTRIES, spécialisée dans les réseaux électriques (souterrains et aériens), réseaux gaz, éclairage public notamment. DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions sont les suivantes : - Assurer la relation avec les clients, gérer les sous-traitants/fournisseurs, - Piloter la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, - Encadrer et animer les équipes sous sa responsabilité en veillant à atteindre les objectifs fixés et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Préparer, organiser et contrôler les chantiers : réaliser l'étude technique, le budget prévisionnel, définir les ressources nécessaires (besoin humain et matériel), - Analyser les risques du chantier et veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités, - Piloter la performance du chantier et mettre en œuvre les mesures correctives si nécessaire. Rémunération annuelle brute selon profil et expériences professionnelles, 35 - 45K. Avantages sociaux : prime d'intéressement, jours de RTT, mutuelle d'entreprise avantageuse. PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation BAC+2 à BAC+5 dans le domaine des travaux publics ; idéalement avec une première expérience sur un poste équivalent en conduite de travaux TP. Vous êtes un/une manager capable de motiver et de coordonner vos équipes, avec un fort sens des responsabilités et une bonne capacité de communication. Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe ; ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle, de diversité et de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.
SOGETRA, est une entreprise du groupe LORMAC INDUSTRIES, spécialisée dans les réseaux électriques (souterrains et aériens), réseaux gaz, éclairage public notamment. DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe (H/F) pour renforcer nos équipes terrain. Le site est basé à SEES (61). Le chef d'équipe (H/F) assure la gestion et la sécurité de son équipe, les approvisionnements nécessaires à la réalisation, le respect du planning et la relation client sur le terrain. En lien direct avec le Conducteur de Travaux et/ou le Chef de Chantier, vous serez en charge de : - Préparer et réaliser le chantier - Encadrer une équipe d'ouvriers et veiller au bon déroulement des opérations - Réaliser les travaux dans le respect des règles de l'art et des instructions techniques - Garantir l'application des consignes de sécurité, de qualité, et le respect des délais et des normes environnementales, - Veiller à l'utilisation conforme du matériel, à son nettoyage et à son entretien, - Faire le lien avec les fournisseurs, les sous-traitants et les autres intervenants du chantier - Rendre compte quotidiennement à son supérieur de l'avancée des chantiers - Préparer et participer aux réunions de chantier Rémunération annuelle brute, selon profil et expériences professionnelles, de 26 000 à 30 000€ sur 12.3 mois. Avantages sociaux : prime d'intéressement, mutuelle d'entreprise avantageuse. PROFIL RECHERCHE : - Expérience effectuée dans les travaux publics - Bonne capacité d'organisation, d'encadrement et sens des responsabilités - Connaissances des techniques de chantier (VRD, terrassement.) - Autonomie, rigueur et sens relationnel Une formation de type BAC PRO BTP et / ou une expérience significative d'environ 5 ans en tant qu'ouvrier sur des chantiers similaires sont requis. Pourquoi rejoindre SOGETRA ? - Entreprise à taille humaine avec un esprit d'équipe fort - Chantiers locaux ; déplacements limités au niveau régional - Possibilité d'évolution vers des fonctions d'encadrement Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe ; alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature. Nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle, de diversité et de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.
Au cœur du département de l'Orne, Le CAMPUS Terre et Avenir forme 500 élèves et étudiants, 200 apprentis, une centaine d'adultes dans le domaine de l'agriculture, de l'environnement, du cheval et des services. Aujourd'hui, il cherche un(e) enseignant d'équitation pour le centre « support pédagogique » : le Centre Équestre situé à Sées (61500). Dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation, le centre équestre recherche un-e palefrenier-e/soigneur-se Description du poste : Soins-Entretien-Propreté Vous organisez et distribuez le travail d'écurie selon les consignes données (alimentation, fourrages, paillage, sorties des équidés,.). Vous assurez les soins ponctuels des équidés. - Accueil Vous participez si besoin à la préparation des chevaux et poneys pour les cours de clientèle Vous accueillez si besoin et renseignez les utilisateurs du centre équestre (élèves, clients, propriétaires, .) - Gestion Vous êtes garant avec l'aide de l'agent d'entretien de la propreté du site. Vous êtes responsable d'apprentis, ainsi que d'éventuels élèves du lycée agricole et/ou stagiaires ponctuels. Vous les formez afin de leur transmettre vos connaissances, savoirs faire pour les rendre autonomes et professionnels. Vous gérez les stocks d'aliment, de fourrage, de pharmacie et de matériels afin de prévenir à l'avance les commandes nécessaires. - Vous savez apprécier l'état des installations pour prévenir d'un danger ou pour proposer des améliorations. - Vous savez conduire un tracteur avec chargeur frontal et savez passer les outils classiques dans un centre équestre (benne, barre, herse,...) - Vous savez observer et apprécier l'état sanitaire des équidés pour prévenir, formuler un avis et rendre compte de problèmes de santé ou blessures Date de prise de poste : 15/09/2025
Au cœur du département de l'Orne, Le CAMPUS Terre et Avenir forme 500 élèves et étudiants, 200 apprentis, une centaine d'adultes dans le domaine de l'agriculture, de l'environnement, du cheval et des services. Aujourd'hui, il cherche un(e) enseignant d'équitation pour le centre « support pédagogique » : le Centre Équestre situé à Sées (61500). Dans le cadre d'un remplacement avec possibilité de prolongation, le centre équestre recherche un enseignant d'équitation. Description du poste : Animation : Vous êtes responsable de l'animation et de l'organisation du cheval club. Vous savez évaluer la satisfaction de la clientèle et faites des propositions pour développer la fréquentation et l'activité. - Accueil : Vous accompagnez les publics dès les premiers contacts avec l'équidé en application des règles relatives à la sécurité et à l'hygiène. Vous êtes réceptif aux besoins de la clientèle et à ses motivations dans le but de les fidéliser et de donner une bonne image de l'établissement. Vous assurez la qualité de l'accueil et de l'information. - Enseignement : Vous enseignez les bases des pratiques équestres : du débutant au galop 7 avec une majorité de G3/4 jusqu'à 7. Vous savez motiver les jeunes mais aussi les adultes vers leurs objectifs (poursuite et développement de la compétition) Vous savez vous adapter dans la démarche du projet pédagogique de l'établissement (enseignement pour des formations diplômantes en apprentissage et des lycéens en option hippologie) - Gestion : Vous êtes responsable du cheval club : - Organisation et répartition des cavaliers selon leur age, leur niveau, leurs objectifs, . - Organisation et répartition des équidés selon leur activité et soins à leur prodiguer - Participation à l'achat des équidés, leur débourrage et leur formation
Le Centre Hospitalier de Sées un/une Aide-Soignant(e). MISSION Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en lien avec son projet de vie. SAVOIR FAIRE - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ACTIVITES PRINCIPALES - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations sur OSIRIS et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes, lecture du courrier.) - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires Horaires variables : matin ou soir , travail 1 week-end sur 2.
L'agence Actual recherche activement un(e) monteur en réseaux électrique (h/f) Installation et entretien des réseaux aériens et souterrains : creuser des tranchées, installation des poteaux électriques, des câbles , pose des coffrets électriques, raccordement aux réseaux de distribution, remplacement des éléments usagés ou en pannes. Prise de poste dès que possible. Taux horaire à définir en fonction des compétences et de l'expérience. Horaire de journée Avantage ACTUAL : Mutuelle, Logement, Garde enfants...Et avec le Livret Actual à 12 % vous pouvez booster votre salaire !! Rejoignez notre équipe dès maintenant pour relever des défis stimulants et développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant! Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un candidat possédant un diplôme dans le domaine électrique ainsi que les habilitations électrique courants forts haute tension HT et basse tension BT. Le plus, vous avez une expérience sur un poste similaire. Le candidat idéal devrait démontrer une solide expertise dans le domaine de l'électricité, être capable d'effectuer des diagnostics précis, d'installer et de réparer des systèmes électriques en toute autonomie.
Vos missions : Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Jours de repos le Dimanche et le Lundi + une demi-journée soit 2 jours et demi. Poste à temps plein Expérience significative en service ou titulaire du diplôme de service en restauration. Téléphoner directement au 0233278067 ou envoyer votre CV par mail.
En collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous aurez pour rôle de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilisation, etc. - Assurer le bien-être et le confort des résidents en respectant leur dignité et leurs habitudes de vie. - Participer au suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'animation de la vie sociale et aux activités proposées au sein de l'établissement. - Veiller au respect des règles d'hygiène et des protocoles de soins. Profil recherché - Diplôme d'État d'AMP/AES/Aide-soignant ou équivalent obligatoire. - Motivation pour accompagner les personnes âgées dans un cadre de soins individualisés. La durée du contrat peut s'adapter en fonction de vos disponibilités. Ce que nous offrons - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences (formations internes, etc.). - Des avantages sociaux
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les besoins des différents Etablissements du périmètre d'expérimentation et les obligations légales et conventionnelles (temps de travail, repos, congés.). Gérer les absences (congés, arrêts maladie, remplacements). Favoriser et encourager l'auto remplacement Réajuster les plannings en cas d'imprévus et proposer des solutions adaptées en priorisant le redéploiement des ressources internes avant tout recours aux contrats précaires Coordination et communication Collaborer avec les managers (Directeurs d'Etablissements, Chefs de Services, Secrétaires RH) pour identifier les besoins en personnel. Collaborer avec la représentante de la structure d'Intérim Coopératif implantée sur le périmètre Informer les équipes des plannings et de leurs éventuelles modifications. Servir de point de contact pour les salariés en cas de questions ou de conflits liés aux plannings. Suivi et optimisation Analyser les besoins en effectifs et anticiper les périodes de forte activité. Suivre les indicateurs liés à la gestion du planning (taux d'absentéisme, respect des quotas horaires.). Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation du travail. 4. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise des logiciels de gestion de plannings, connaissance et / ou maîtrise d'OCTIME souhaitée (mais formation de 3 jours sur l'outil possible dès la prise de poste) Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective 66 Capacité à analyser et interpréter les besoins organisationnels. Compétences comportementales Rigueur et organisation. Réactivité et capacité d'adaptation. Sens de la communication et du relationnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Gestion du stress et des priorités. 5. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion, ressources humaines, administration ou équivalent. Expérience : Une première expérience en gestion de planning ou en gestion administrative est un plus. 6. Conditions de travail - Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs - Poste à pourvoir : dès que possible - Horaire de travail de journée : Du lundi au vendredi avec des horaires au choix entre 8h30 et 17h00 Adresser CV + lettre de motivation au Directeur d'activité Régional ou Directeur des Ressources Humaines SERVICES CENTRAUX à Alençon 32 Rue Eiffel 61000 Alençon Courriel : dr.normandie@fondation-anais.org Courriel : drh@fondation-anais.org
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission: - responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché- Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel. - s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier- Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier- Préparer et participer aux réunions de planning- Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité- Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers
Vous aurez pour missions : - Montage et réglage de tôles sur table Oxycoupage. - Récupération de programmes sur la C.N. ( prog. déjà élaborés en DAO ) - Découpe Oxycoupage sur machine en automatique - Débarrassage des tables ( pièces et chutes ) - Contrôles des pièces ( Mètre à ruban et/ou Pied à coulisse ) - Meulage de pièces acier ( Ébavurage ) - Nettoyage et rangement du poste de travail à la fin de chaque équipe - Participer au rangement et nettoyage des ateliers Une formation sera dispensée en interne. Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Équipe 2*8 Rémunération : Selon profil Vous êtes quelqu'un de ponctuel, rigoureux, dynamique et consciencieux. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en Chaudronnerie ou soudure. Vous maitrisez la lecture de plans techniques. Les CACES R489 Cat3 et R484 Cat 1 sont un plus ainsi que des compétences en soudure. Vous avez déjà travaillé comme métallier et/ou dans la mécanique générale et/ou Métallurgie. Vous avez déjà eu recours à l'utilisation de C.N.
Vous aurez pour missions : - Travaux de meulage sur pièces acier (Meuleuse électrique), - Grenaillage sur C.N (Formation interne), - Chargement / Déchargement machines tonneaux d'ébavurage (Pièces acier), - Déchargement machine oxycoupage (Pièce acier), - Manutention, colisage, rangement et nettoyage ... Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Horaire : Équipe 2*7 (6h00 x 13h00 / 13h00 x 20h00) Vous êtes une personne manuelle, dynamique et consciencieuse. Vous êtes titulaire du CACES R489 Cat3. Le CACES R484 Cat1 serait un plus. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant Conducteur De Travaux VRD (H/F)vos missions: - Suivi de chantier : Assister le Conducteur de Travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers (planning, coordination des équipes, respect des délais).- Gestion administrative et technique : Participer à l'élaboration des dossiers techniques et administratifs (compte-rendu, suivi des budgets, demandes d'autorisation).- Relation avec les différents acteurs : Être un interlocuteur clé entre les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.- Contrôle qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers.
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de SEES recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ¿ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un +. ¿¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant Conducteur De Travaux VRD (H/F) vos missions: - Suivi de chantier : Assister le Conducteur de Travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers (planning, coordination des équipes, respect des délais). - Gestion administrative et technique : Participer à l'élaboration des dossiers techniques et administratifs (compte-rendu, suivi des budgets, demandes d'autorisation). - Relation avec les différents acteurs : Être un interlocuteur clé entre les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs. - Contrôle qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. Formation Bac+2/Bac+3 en BTP ou Génie Civil (BTS, DUT, Licence Pro). Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Mobilité requise pour se déplacer sur les chantiers.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission: - responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché - Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel. - s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier - Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier - Préparer et participer aux réunions de planning - Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité - Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers - Vous avez de réelles capacités de communication et de management - Vous possédez un bon relationnel auprès des clients - Vous maîtrisez l'outil informatique.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de Production - H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine de blocs béton de CAVAILLON (84). Vous êtes responsable du fonctionnement de l'usine. Vous animez l'équipe, gérez le suivi de la maintenance et de la production. Vous veillez à la disponibilité des produits fabriqués sur le site. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Votre agence NORMAN RECRUTEMENT VIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP expérimenté(e) f/h pour intégrer une équipe spécialisée dans le domaine des travaux publics. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vous veillerez à ce que chaque projet soit réalisé dans le respect des délais impartis, des budgets alloués et des normes de qualité requises. Vous êtes un(e) conducteur(trice) de travaux dynamique et organisé(e) pour superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets de construction. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les différents acteurs du chantier et garant(e) du bon déroulement des opérations. Missions principales : Organisation du chantier : Définir et mettre en œuvre l'organisation générale du chantier en tenant compte des exigences du marché. Liaison avec les parties prenantes : Assurer la communication avec les maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage, et participer activement aux réunions de chantier. Gestion des équipes : Diriger et coordonner les équipes sur le terrain, y compris les chefs de chantier, conducteurs d'engins, maçons et ouvriers. Suivi de projet : Contrôler la gestion des plannings, veiller à l'approvisionnement des matériaux et s'assurer du respect des délais. Supervision qualité et sécurité : Garantir la qualité des travaux réalisés tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Conformité environnementale : S'assurer du respect des normes environnementales et des réglementations applicables dans le secteur. Relations professionnelles : Entretenir des relations constructives avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour favoriser la collaboration. Rapports de suivi : Élaborer des rapports d'avancement de chantier et communiquer les informations pertinentes à la direction. Études des appels d'offres : Participer à l'analyse et à l'élaboration des réponses aux appels d'offres dans votre secteur géographique ou d'activité. Profil recherché : Expérience significative dans la gestion de chantiers de construction. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Votre rémunération / vos avantages : Salaire à défénir selon vos expériences et compétences - Salaire convention TP ETAM Epargne salariale, RTT, véhicule de fonction Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement professionnel. Un package salarial attractif. - Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent. - Expérience d'au moins 3 à 5 ans en tant que conducteur de travaux dans les travaux publics. - Connaissance des techniques et des normes de sécurité. - Capacités de gestion, d'organisation et de communication. - Maîtrise des outils informatiques
Norman Recrutement 14 : Votre partenaire emploi engagé dans le Calvados Depuis plusieurs années, Norman Recrutement 14 s'engage quotidiennement à accompagner et fidéliser ses collaborateurs dans le département du Calvados. Nous vous offrons l'opportunité de bâtir votre carrière professionnelle grâce à des postes adaptés à vos aspirations, ainsi qu'à des formations sur mesure. Nos conseillères, réactives et attentives à votre bien-être, sont là pour vous soutenir à ch...
Vos missions : Intégrer notre équipe mobile de prévention des expulsions sur le département de l'Orne : - Réaliser des diagnostics sociaux - Accompagner les ménages dans le maintien dans le logement -Apporter une aide à la gestion du budget des ménages - Conseil à la résorption des dettes locatives - Accompagnement des ménages dans le relogement Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme DE CESF - Une expérience dans le secteur social serait un plus. Qualités requises : - Vous souhaitez vous investir auprès d'un public fragile - Votre qualité relationnelle est un atout - Vous avez un goût prononcé pour le terrain - Vous savez rendre compte et êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs, de rapports - Vous attachez de l'importance au travail d'équipe - Vous avez le sens des responsabilités et faîtes preuve d'autonomie - Vous êtes titulaire d'un permis B - Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et en informatique (Logiciels Office). Caractéristique du poste : Horaire hebdomadaire : 35 h
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? L'équipe de l'agence POINT.P de SEES recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un +. Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Notre agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap,. L implication, le partage, le professionnalisme et la transparence des équipes en agence et en intervention, à domicile ou à l extérieur, sont des axes clés pour le bien être des clients et de nos équipes.
Afin de compléter notre équipe dans notre restaurant, nous cherchons un(e) cuisinier(ère) ayant une expérience réussie dans le domaine et capable de travailler en autonomie. Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez vous diversifier ? Vous aurez pour mission la préparation de plats traditionnels ainsi que de galettes. Une formation sur place vous sera proposée pour vous familiariser avec nos méthodes. Notre établissement est ouvert du mardi soir au dimanche midi. Rejoignez-nous pour mettre votre talent culinaire en valeur dans une ambiance agréable
Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme des jeunes au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? - Une formation rémunérée de 13 mois - Un contrat d'apprentissage à temps plein - Un Titre Certifiant à l'issue de la formation - 450 heures de formation rémunérées: des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client - Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours - Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€ par km - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Pour les personnes avec une reconnaissance administrative du handicap, il n'y a pas de limitation d'âge. Etude et expérience Aucune expérience particulière n'est requise. Nous recherchons des personnes motivées, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Le CSI Miséricorde, établissement situé à Sées (61500) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement Le CSI Miséricorde intervient sur les territoires de Sées (61500), Nonant-Le-Pin et Le Merlerault (61240) afin d'y assurer des soins infirmiers au domicile de leurs bénéficiaires. Le service est également mobilisé par des missions de prévention en santé publique sur son territoire. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e) - D'assurer le suivi médical et thérapeutique des patients et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes : - Organiser et dispenser les soins par la réalisation de tournées au domicile des patients ou par la tenue de permanences, en veillant au respect des prescriptions médicales ; - Veiller à chaque étape de réalisation de soins au confort et à la sécurité des patients ; - Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions écrites et orales ; - S'investir dans toute mission ou initiative du CSI en matière de prévention en santé publique. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des patients. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste - Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ; - Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial ; - Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 717,67 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN BAD). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Dans le respect du projet de la Fondation ANAIS et du projet d'établissement, vous avez pour missions principales : -Effectuer les bilans des capacités motrices, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de chaque résident dans son environnement, -Assurer la recherche et les essais d'aide techniques adaptées tant pour les résidents que pour améliorer le travail des professionnels, -Garantir le suivi et le bon état de l'appareillage, du matériel et le stock des ustensiles utilisés fréquemment (anti-dérapant, verre spécifiques...), -Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre des écrits institutionnels, des PPI en apportant son expertise, -Collaborer à l'ensemble de la vie collective pour pouvoir mettre en situation les actes de la vie quotidienne et rendre compte de ses démarches au sein de l'équipe. Activités occasionnelles : Conseiller les familles sur les aides facilitant l'accompagnement , assurer la traçabilité des appareillages en lien avec le fournisseur, participer aux journées institutionnelles (fête sportive, journée des familles...), participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires, à l'adaptation des locaux, proposer des activités en lien avec sa spécificité. Profil attendu : Connaissance des publics accueillis, capacité à rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
POSTE URGENT, à temps partiel ou à temps complet Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Contribuer à l'éducation à la santé et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet de vie. SAVOIR FAIRE - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ; élaborer et formaliser un diagnostic infirmier de la personne - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins à l'écoute du projet de vie de la personne - Concevoir et conduire un projet de soins - Concevoir, formaliser, adapter et utiliser des procédures / protocoles / modes opératoires /consignes - Conduire un entretien d'aide - Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins - Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives ACTIVITES PRINCIPALES - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient et/ou résident - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et/ou résidents, spécifiques à son domaine -Surveillance de l'état de santé des patients et/ou résidents - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Conseil et éducation thérapeutiques - Assistance du médecin pour la réalisation des soins - Rédaction et mise à jour du dossier patient SYLLAGE - Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient et/ou résident pendant le séjour dans l'établissement et lors de sa sortie - Accueil, Conseil et encadrement pédagogiques des personnels - Accueil et encadrement pédagogiques des étudiants et stagiaires - Accueil des patients et/ou résidents, des familles et information - Gestion des stocks de produits, de matériels et des dispositifs médicaux Le poste est à pourvoir au sein des services d'EHPAD de l'établissement.
Nous recherchons notre chef cuisine en collectivité. missions : préparation des repas en tant que chef cuisinier (500 repas sur place et livraison), garant de l'hygiène-sécurité, management de 5 personnes reparties en restauration-ménage, lien avec prestataire API qui gère les menus et les commandes, organisation du ménage et aide sur la semaine des vacances scolaires -qualifications : CAP cuisine, attestation hygiène et sécurité (HACCP), sécurité incendie -CDI 35h annualisé (vacances : 1 semaine sur 2 au niveau des vacances scolaires et 1 mois l'été) -salaire : 2 100 euros brut selon la convention EPNL
Votre missionVous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections Soins techniques spécifiques Soins d'hygiène et confort Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins : Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient : Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants : Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier (DEI) et disposez d'une première expérience en service de médecine ?Très bien ! Polyvalence, rigueur et organisation seront des atouts pour réussir sur ce poste. N'hésitez plus. On a hâte de vous rencontrer et de commencer cette nouvelle aventure ensemble ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
L'opérateur / Conducteur d'engins primaire approvisionne le concasseur primaire en matériaux après minage (chargement chargeuse ou conduite de Dumper Rigide), selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité...). Vos activité seront donc : - Assurer l'entretien des équipements et des installations, - Veiller à l'entretien courant et au nettoyage journalier des installations et matériels, - Piloter les installations d'arrosage des pistes (rampe d'arrosage camion + appel à la tonne) et informer en cas de constatation de défaillance du système de dépoussiérage, - Nettoyer les filtres (surpresseur, compresseur ...) - Réceptionner et contrôler visuellement les apports de matériaux, - Alimenter les installations de production et fabrication, - Veiller à l'entretien courant (niveaux) et au nettoyage de son engin, - Conduite du Tombereau rigide type 775 - Respect des consignes de sécurité. Poste à pourvoir pour Juin 2025 Horaires : Équipe 2*8 soit 5h00 x 13h00 ou 13h00 x 21h00 Rémunération : Selon profil Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, disponible avec une bonne capacité d'analyse. Vous êtes titulaire du CACES R482 Cat E. Profil débutant accepté.
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que MECANICIEN H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Flers, tu seras en charge d'assurer la mécanique en service rapide et grosse mécaniques, les diagnostics, les changements de pièces, les réparations, l'entretien des différents véhicules, commander les pièces et les monter sur le véhicule.. Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Profil recherché : - Niveau CAP Mécanique - Connaissance VL - B Poste a pourvoir au plus vite !! Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain - Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni). - Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique. - Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché: - Vous avez une âme de commercial et aimez les défis. - Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences. - Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats. - Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance. - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons: - CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€ - Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance. - Challenges réguliers pour booster votre motivation. - Opportunités d'évolution rapides. - Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.
Présentation des missions : Sous la responsabilité de la direction générale et de la responsable vie institutionnelle, vous aurez la responsabilité de l'organisation, de la gestion et du suivi administratif des activités de la direction et de la vie associative. Vous participerez également à l'élaboration et au déploiement de la stratégie de communication de l'association. A ce titre, vous serez chargé(e) de : -Assister la direction générale et la responsable vie institutionnelle dans la gestion administrative : gestion de l'agenda, traitement du courrier, rédaction de comptes rendus, organisation de réunions et déplacements, archivage et classement des documents ; -Proposer, planifier et coordonner des actions de communication selon les objectifs institutionnels ; -Concevoir, actualiser et diffuser les supports de communication externe ; -Animer et mettre à jour des outils de communication existant (site internet, réseaux sociaux) ; -Accompagner le service RH dans la conception et la diffusion des supports internes (flyers, newsletter, .). Localisation : Alençon Rémunération : CCN 66 coefficient de départ 434 ou à négocier selon expérience Contrat : CDD 0.8% ETP - Remplacement arrêt maladie Disponibilité : immédiate Profil recherché : -Expérience : 1 an dans la gestion administrative et/ou dans la communication -Formation Bac+2 à Bac+5 dans les métiers liés à l'assistanat de direction, à la communication ou filière équivalente -Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils bureautiques PackOffice, de communication digitale (SuiteAdobe, WordPress, Canva) et des compétences en référencement SEO -Vous êtes force de proposition, autonome, et créatif(-ive) -Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, d'organisation et avec d'excellentes capacités rédactionnelles Pourquoi nous rejoindre ? -Vous alliez gestion de projet, communication, et coordination administrative ; -Vous contribuerez activement à la visibilité de l'association en interne, comme en externe -Une intégration individualisée et accompagnée, des échanges de pratiques et des formations régulières tout au long de votre parcours professionnel pour favoriser le développement de vos compétences -Un environnement de travail bienveillant et solidaire ; -Une QVT reposant sur 3 piliers : qualité, efficacité et au mieux être au travail favorisant un équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Ce projet vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature !
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'UDAF 61, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 79 014 familles du département auprès des pouvoirs publics. L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés.
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(rice) de l'établissement, l'intervenant(e) socio-éducatif(ve) MNA assure l'accompagnement social global des mineurs non accompagnés confiés à l'association, par la cellule MNA du Conseil Départemental de l'Orne, en veillant à leur insertion sociale, scolaire, sanitaire et administrative et en incluant un travail de proximité, un suivi individualisé, et l'animation de la vie collective dans le lieu de vie. Accompagnement éducatif et social : - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux, etc. - Évaluer les besoins des jeunes MNA dans toutes les dimensions de leur parcours (santé, scolarité, logement, autonomie.) - Élaborer et suivre des projets personnalisés (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner des jeunes MNA dans les démarches administratives : demande de titres de séjour, accès aux droits, protection judiciaire, etc. - Soutenir l'intégration sociale et culturelle (activités, sport, loisirs, apprentissage du français.) - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et force de proposition Travail en réseau et partenariat : - Travailler avec les partenaires externes : ASE, préfecture, OFII, établissements scolaires, associations locales. - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe pluridisciplinaire ou de coordination - Mobiliser les ressources du territoire pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes Suivi administratif et reporting : - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Tenir à jour les dossiers individuels des jeunes (courriers, notes sociales, bilans, rapports) - Alimenter les outils de suivi de l'association (base de données, tableaux de bord, reporting) - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancée des situations Animation de la vie collective : - Organiser et animer des temps collectifs au sein du lieu de vie (réunions MNA, repas partagés, ateliers divers, etc.) - Favoriser la dynamique de groupe, le vivre-ensemble et le respect des règles collectives - Mettre en place des activités culturelles, sportives, éducatives et de loisirs - Valoriser les compétences et les initiatives des jeunes dans la vie collective - Participer à l'entretien du cadre de vie avec les jeunes (hygiène, sécurité, gestion des espaces partagés) Travail en équipe - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets de service et des outils d'accompagnement - Participer à la formation continue et à la supervision professionnelle Activités diverses - Mettre à jour, quotidiennement, les dossiers des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions internes et externes. - Réaliser des écrits professionnels. - Accueillir et accompagner les stagiaires, bénévoles. - Animer et mettre en œuvre un travail de partenariat. Profil : Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes réactif, polyvalent, autonome et avez un grand sens de l'organisation. Travail 1 weekend / 6 - CDD 3 mois, jusqu'au 30/09/2025
ALTHÉA est une association déclarée à vocation sociale et désintéressée qui a pour objet d?accueillir, d?héberger, de soutenir et d?accompagner, des jeunes, des personnes vulnérables, et notamment des jeunes, des mineurs non accompagnés, des demandeurs d?asile et des bénéficiaires de la protection internationale, dans le respect de ses valeurs fondatrices que sont l?humanisme, la solidarité, la bienveillance et l?éthique
Assurer le fonctionnement des services de restauration en Résidences Autonomie et assurer l'entretien des Résidences Autonomie. Service de Restauration : - Organiser et préparer le service de restauration ; - Appliquer les règles en matière d'hygiène alimentaire ; - Préparer les plats : présenter les plats selon le respect des protocoles de mise en température des aliments ; - Servir les repas, et aider à la prise des repas dans le respect des consignes alimentaire ; - Veiller à la qualité du service de restauration et au bon déroulement ; - Entretenir l'office et salle de restauration, et le matériel utilisé selon les protocoles d'hygiènes. Résidences : - Accueillir, informer les résidents, les familles et les intervenants extérieurs ; - Noter les transmissions via le cahier de liaison- et autres documents internes- consulter la messagerie ; - Savoir rendre compte à l'équipe (communiquer, transmettre, prévenir) les différentes instances (direction, responsable maintien à domicile, animateur, technicien) ; - Entretenir les parties communes des résidences, salles et bureaux, administratifs ; - Exécuter les états des lieux d'entrée ; - Participer aux animations, thé dansant, repas des aînés ; - Assurer la sécurité : -surveiller les accès, gérer les appels par téléalarme et autre, alerter en cas défaillance relevant d'une intervention technique (fuite d'eau.). Astreinte : - Participation aux astreintes « agent » selon un planning établi, mobilisation du vendredi midi au vendredi midi suivant, dans l'objectif d'assurer une veille pour les résidents des résidences autonomie. Formation : Formation diplômante dans le domaine de la personne âgée et dans l'hygiène des locaux ; Formation dans le domaine de la restauration ; Formation dans le domaine de l'hygiène alimentaire. Compétences techniques : Connaissance des normes HACCP ; Respect des consignes d'hygiène et de sécurité ; Connaissance des protocoles d'hygiènes et des produits et des locaux ; Savoir utiliser les outils de manière efficace et en toute sécurité: auto laveuse - mono brosse ; Maîtrise de l'outil informatique (Excel- Outlook.). Aptitudes personnelles : Rigueur - Bonne organisation - bon relationnel - Écoute - Patience - Diplomatie - sens du travail en équipe - sens des responsabilités - Discrétion et devoir de réserve. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable secteur maintien à domicile Temps de travail : 35h00mn par semaine avec 25 CP Action Sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail le samedi par roulement. Port de la blouse et de chaussures obligatoires, respect du protocole d'hygiène et de sécurité pour le service de restauration. Horaires de travail selon planning et par roulement.
Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@pole-emploi.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site
Candidature à envoyer à: courrier@ville-alencon.fr Pour effectuer un remplacement sur long terme MISSION: Effectuer les travaux d'entretien sur différents sites de la collectivité Pré-requis: Expérience dans le domaine Permis B et véhicule obligatoires Horaires: 6h le matin avec coupure et reprise vers 17h jusqu'à 19h temps complet
Pour postuler il est impératif de joindre une lettre de motivation. Si vous rencontrez des difficultés, merci de l'envoyer à : entreprise.bno0010@francetravail.net en rappelant le numéro de l'offre Offre complète visible sur le site
Affecté(e) à un rayon spécifique "art de la table", vous serez en charge de la disposition et rangement des marchandises dans le rayons du magasin. Renseignements et conseils aux clients. Possibilité renfort caisse : manipulation et scan des articles, encaissement client. Titulaire d'une formation commerce/vente, vous présentez une expérience similaire réussie.
Au sein d'un établissement scolaire, vos missions sont les suivantes : - Assurer les tâches administratives et budgétaires liées au secrétariat d'intendance. - Assurer l'organisation administrative des instances, commissions, réunions et groupes de travail (secrétariat, préparation, animation, compte-rendu et suivi, classement, archivage), - Suivi des commandes et des dépenses de l'établissement. Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) - Suivi des dossiers de bourses (de la demande à la mise en paiement) - Suivi de la situation des créances et des créances contentieuses - Établissement des documents financiers - Encadrer et animer une équipe en charge du suivi des dossiers sectoriels (selon l'organisation), - Appui administratif : aide dans le pilotage de la maitrise des risques comptables et financiers (préparation des réunions et calendriers, mise à jour des fiches de procédures, etc.) - Suivre les contrats passés avec les fournisseurs - Instruire les dossiers en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière, - Élaborer des outils d'aide à la prise de décision (indicateurs, tableaux de bord, statistiques), - Entretenir des relations avec les partenaires. Conditions particulières d'exercice : Les secrétaires d'intendance sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et l'équipe de direction pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion administrative ou secrétariat ou vous disposez d'une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat et de la comptabilité. Vous avez un bon relationnel et une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous avez également des qualités rédactionnelles.
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis. Les valeurs ré
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter notre équipe hôtelière en fin de journée. Un poste varié, au contact direct avec les clients, dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions : Assurer un soutien aux réceptionnistes pour les arrivées clients Réaliser divers services aux clients (accueil, aide, réponses aux demandes) Tenir le bar : service des boissons, entretien du poste, service des plateaux repas Effectuer le suivi du linge : lavage, séchage, pliage, rangement Participer à l'entretien des parties communes CDI 10h/semaine Le samedi et dimanche, de 16h à 21h Poste debout avec contact permanent avec la clientèle Profil recherché : Autonome, débrouillard(e), dynamique À l'aise dans le travail en équipe Agréable et professionnel(le) avec les clients Anglais requis (oral) Fiable et organisé(e), avec une bonne gestion des priorités Envoyez votre candidature à m.allee@brithotel.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour compléter notre équipe hôtelière en fin de journée. Un poste varié, au contact direct avec les clients, dans un environnement dynamique et convivial. Vos missions : Assurer un soutien aux réceptionnistes pour les arrivées clients Réaliser divers services aux clients (accueil, aide, réponses aux demandes) Tenir le bar : service des boissons, entretien du poste, service des plateaux repas Effectuer le suivi du linge : lavage, séchage, pliage, rangement Participer à l'entretien des parties communes CDI 25h/semaine Du lundi au vendredi, de 16h à 21h Poste debout avec contact permanent avec la clientèle Profil recherché : Autonome, débrouillard(e), dynamique À l'aise dans le travail en équipe Agréable et professionnel(le) avec les clients Anglais requis (oral) Fiable et organisé(e), avec une bonne gestion des priorités Envoyez votre candidature à m.allee@brithotel.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel de 56 chambres et 2 salles de séminaire. Vos missions : Aide au service, plonge et rangement du petit déjeuner Faire le ménage des chambres et des espaces communs : lits, nettoyage, désinfection Gérer le linge et la blanchisserie (tri, lavage, repassage, rangement) Aide aux services des clients Apporter un soutien actif au travail de notre équipe en chambres Horaires : 15h par semaine, le samedi et dimanche, de 8h30 à 16h30 Poste physique, nécessitant de l'endurance et du temps debout Profil recherché : Autonome, débrouillard(e), dynamique Agréable au quotidien, avec un bon esprit d'équipe Fiable et impliqué(e) : quelqu'un sur qui on peut compter Sens du service client, de l'hygiène et du travail bien fait Une expérience en hôtellerie est un plus, mais non indispensable Merci d'envoyer votre candidature à m.allee@brithotel.fr
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel de 56 chambres et 2 salles de séminaire. Vos missions : Aide au service, plonge et rangement du petit déjeuner Faire le ménage des chambres et des espaces communs : lits, nettoyage, désinfection Gérer le linge et la blanchisserie (tri, lavage, repassage, rangement) Aide aux services des clients Apporter un soutien actif au travail de notre équipe en chambres Horaires : 35h par semaine, du lundi au mardi, de 8h à 15h30 Poste physique, nécessitant de l'endurance et du temps debout Profil recherché : Autonome, débrouillard(e), dynamique Agréable au quotidien, avec un bon esprit d'équipe Fiable et impliqué(e) : quelqu'un sur qui on peut compter Sens du service client, de l'hygiène et du travail bien fait Une expérience en hôtellerie est un plus, mais non indispensable Merci d'envoyer votre candidature à m.allee@brithotel.fr
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Facteur (h/f) à Alençon ! Nous recherchons une personne motivée pour un poste de préparation, tri du courrier. Votre mission inclura également la livraison du courrier avec ponctualité, que ce soit à pied, à vélo ou en voiture, ainsi que la collecte du courrier. Il s'agit d'un emploi à temps plein, avec 35 heures par semaine et une rémunération à 11,88 EUR/H + IFM + ICCP + Livret ACTUAL 12% Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un environnement stimulant et professionnel. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement spécialisée, qui s'engage à offrir des opportunités de carrière enrichissantes. Le candidat recherché doit démontrer une capacité à gérer efficacement les tâches associées à la livraison et à la collecte du courrier. Le candidat idéal doit faire preuve de compétences en organisation, être capable de travailler de manière autonome, et avoir un bon sens de l'orientation pour assurer une distribution efficace et précise du courrier. Atout supplémentaire : bon sens de l'organisation et une connaissance du secteur géographique.
Le Centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un assistante de régulation médicale pour le SAMU 61 H/F Exercice en roulement de jour et de nuit. Rejoignez notre établissement ! VOS DIFFERENTES MISSIONS : - Assurer l'écoute permanente, active, adaptée et empathique. - Gérer le suivi des affaires en cours. - Répondre à tous les appels du public - Identifier l'appelant, vérifier les coordonnées et le lieu d'intervention précis. - Saisir les informations sur informatique - Effectuer un pré tri pour les affaires médicales - Qualifier le degré d'urgence / P0, P1, P2 - Transmettre l'affaire au médecin concerné - Affecter les missions aux effecteurs désignés par le médecin régulateur - Gérer le suivi de la mission (radio et informatique) : aider à l'orientation des équipes, envoi des renforts - Assister le médecin régulateur - Assurer le secrétariat opérationnel - Réaliser la mise à jour des banques de données informatiques - Tableau des présences en poste à remplir ACTIVITES PONCTUELLES : - Participer aux plans de secours en cellule de crise SAMU ou sur les lieux de l'évènement - Participer aux exercices de sécurité civile - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux ARM - ARM chargé de missions Effectué par le poste de 08h30 : - Tenue de la salle, s'assurer du bon fonctionnement des outils et de la présence en quantité des documents nécessaires - Recherche de lits COVID
Etablissement de recours du territoire de santé de l'Orne et du pays mamertin. Il dispose de 740 lits et places. L'hôpital propose sur ses deux sites des soins hospitaliers et ambulatoires en court séjour, des soins de suite et de réadaptation, des soins de longue durée, et de l'hébergement pour personne âgée en maisons de retraite. Il accueille les patients dans ses services d'urgence, de spécialités médicales et chirurgicales, de soins à la mère, à la femme, à l'enfant
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 juillet 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 73/2025. Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE) Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance. - Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile. - Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Participer au réseau des RPE - Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .) - Participer à la gestion administrative et financière du RPE - Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements) - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelle Compétences techniques : Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .) Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins. Maîtrise des recueils de données statistiques Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des techniques d'entretien individuels et d'animation de groupes, conseil et accompagnement Capacité à assurer une veille juridique Maîtrise de la démarche de projet Aptitudes personnelles : Adaptabilité - Autonomie - Qualités d'observation - Pédagogie - Ecoute - Qualité d'expression Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais petite enfance s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 5 juillet 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 72/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Maire d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26. Assurer l'accueil physique et téléphonique du Centre Municipal de Santé et en assurer la gestion administrative. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir, informer et orienter les patients, - Gérer les rendez-vous sur place ou au téléphone - Effectuer ou contrôler les ouvertures de droits des patients, effectuer la saisie des actes sur les logiciels dédiés, - Assurer l'encaissement de la part mutuelle le cas échéant/ Facturation - Préparer et numériser les dossiers, suivre les consultations sur l'agenda informatisé, - Gérer les dossiers médicaux et sociaux (création, suivi, classement et archivage.) - Scanner les documents sélectionnés par les praticiens pour intégration au dossier médicale individuel DMI, - Préparer l'envoi des formulaires à adresser aux organismes de sécurité sociale, gérer les documents pour les consultations d'agrément, - Effectuer diverses tâches de secrétariat (courriers, classement des dossiers médicaux, saisies d'actes) ACTIVITES SPECIFIQUES - Collaborer avec les professionnels de santé pour le bon déroulement des consultations, - Assurer la régie du centre de santé en coopération avec le coordinateur santé, Formations : Diplôme de secrétaire médical ou équivalence Expérience de secrétaire médical appréciée (références dans le domaine d'exercice). Compétences techniques : Très bonne maîtrise du français écrit et oral (orthographe et grammaire) Maîtrise des logiciels bureautiques, logiciel métier (Atlantides) Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle, capacité d'écoute - travail en équipe - discrétion - organisation, rigueur, capacité de prioriser ses tâches Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du service Santé Temps de travail : 38h30mm par semaine avec 25 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle, adhésion au CNAS (Comité National d'Action sociale), Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Permanence le samedi matin par roulement/Poste à temps complet
Nous recrutons des vendeurs / vendeuses pour notre établissement. Vos principales activités : -Accueillir et renseigner la clientèle -Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits -Procéder à l'encaissement -Rangement et nettoyage de l'espace de vente. Le poste est à pourvoir immédiatement en temps partiel. Tenue correcte exigée Vous travaillerez cinq jours par semaine entre le lundi et le samedi, avec deux jours de repos.
Nous recrutons des vendeurs / vendeuses pour notre établissement. Vos principales activités : - Accueillir et renseigner la clientèle - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits - Procéder à l'encaissement - Rangement et nettoyage de l'espace de vente. - Etiquetage des vêtements Le poste est à pourvoir immédiatement en temps plein. Tenue correcte exigée. Vous travaillerez du lundi au samedi avec des horaires compris entre 10H00 et 19H00. Vous avez 1 jour de repos par semaine
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
- En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes: - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Accompagner en périnatalité. - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Compétence(s) du poste : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Règles d'hygiène et de sécurité → Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement. → Le poste est à pourvoir dès que possible.
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Assistant de Communication (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. La Direction de la Communication est essentielle pour valoriser l'identité et l'action de la Fondation ANAIS. Afin d'asseoir sa notoriété et renforcer son attractivité, les principales prestations de la Direction Communication sont : - Définition d'une stratégie de communication globale - Relai les informations/actualités de la Fondation ANAIS - Gestion des relations publiques - Appui à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous participerez aux missions suivantes : - Élaboration et diffusion de supports de communication internes et externes - Animation des supports de la communication digitale (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Site web / blog / newsletter) - Création de contenus originaux (éditoriaux, vidéos et graphiques) - Couverture d'évènements internes de la Fondation (reporting vidéos/photos, article et animation des réseaux sociaux) - Réalisation de veilles stratégiques, concurrentielles et médias - Recherche de partenariat et de financements - Appui dans l'organisation d'un gros projet sport-santé de la Fondation ANAIS et la communication associée (Prospection - Développement de partenariats, Campagnes de mécénat/don, Relations presse, Community Management pour générer visibilité et engagement (analyse des performances), Conception d'outils de communication interne et externe, Appui à la gestion des aspects logistiques, Gestion événementielle pour un challenge sportif à Paris.) - Assistance à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS - Gestion de l'accueil physique des visiteurs au Siège et des relations publiques associées Titulaire d'un diplôme en Communication, vous avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Doté(e) d'une solide maîtrise des réseaux sociaux et de leur impact dans un cadre professionnel, vous savez gérer et animer des communautés en ligne avec engagement et pertinence. Vous excellez dans la création de contenus visuels et éditoriaux, grâce à votre parfaite maîtrise des outils de la Suite Adobe ainsi que des plateformes web et d'emailing. Vos capacités rédactionnelles et votre excellente maîtrise de l'orthographe, vous permettent de concevoir des supports de communication impactants et adaptés aux différentes cibles. Nous recherchons une personne avec une excellente aisance relationnelle et un véritable goût pour le travail en équipe. Créatif(ve) et force de proposition, vous contribuez activement à l'élaboration de stratégies de communication innovantes. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser et prioriser vos missions avec efficacité. Poste à pourvoir à terme en CDD (6 mois), CCN66, statut Cadre Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 76-RC-CF-25).
Le Brit Hotel Alençon a ouvert ses portes il y a tout juste un mois. En pleine phase de lancement, nous construisons une équipe solide, professionnelle et engagée pour offrir à nos clients un accueil chaleureux et un service de qualité. Vous avez envie de participer à cette nouvelle aventure? Rejoignez-nous ! Vos missions : - Accueillir les clients (check-in / check-out) avec professionnalisme et convivialité - Gérer les appels téléphoniques, les réservations et les demandes spécifiques - Assurer le suivi administratif de l'accueil (facturation, encaissements, mails) - Veiller à la satisfaction des clients durant leur séjour - Travailler en étroite collaboration avec les autres services (étage, direction, maintenance) Conditions de travail : - Travail les week-ends (roulement avec l'équipe) - Horaires variables, incluant des nuits occasionnelles - Flexibilité et disponibilité sont essentielles dans ce poste Profil recherché : - Expérience confirmée dans un poste similaire en hôtellerie (minimum 2 ans) - Excellente présentation, sens du contact client et esprit d'initiative - Maîtrise des logiciels de réservation hôtelière - Bon niveau de français et anglais à l'oral et à l'écrit - Sérieux(se), polyvalent(e), autonome et réactif(ve) Ce que nous offrons : - Une ambiance de travail bienveillante dans un hôtel tout neuf - Une équipe pleine d'envie, dynamique et en construction - Un poste évolutif avec de vraies responsabilités - Rémunération selon profil et expérience
Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(rice) de l'établissement, l'intervenant(e) socio-éducatif(ve) MNA assure l'accompagnement social global des mineurs non accompagnés confiés à l'association, par la cellule MNA du Conseil Départemental de l'Orne, en veillant à leur insertion sociale, scolaire, sanitaire et administrative et en incluant un travail de proximité, un suivi individualisé, et l'animation de la vie collective dans le lieu de vie. Accompagnement éducatif et social - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux, etc. - Évaluer les besoins des jeunes MNA dans toutes les dimensions de leur parcours (santé, scolarité, logement, autonomie.) - Élaborer et suivre des projets personnalisés (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner des jeunes MNA dans les démarches administratives : demande de titres de séjour, accès aux droits, protection judiciaire, etc. - Soutenir l'intégration sociale et culturelle (activités, sport, loisirs, apprentissage du français.) - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et force de proposition Travail en réseau et partenariat - Travailler avec les partenaires externes : ASE, préfecture, OFII, établissements scolaires, associations locales. - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe pluridisciplinaire ou de coordination - Mobiliser les ressources du territoire pour répondre aux besoins spécifiques des jeunes Suivi administratif et reporting - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports - Tenir à jour les dossiers individuels des jeunes (courriers, notes sociales, bilans, rapports) - Alimenter les outils de suivi de l'association (base de données, tableaux de bord, reporting) - Rendre compte à la hiérarchie de l'avancée des situations Animation de la vie collective - Organiser et animer des temps collectifs au sein du lieu de vie (réunions MNA, repas partagés, ateliers divers, etc.) - Favoriser la dynamique de groupe, le vivre-ensemble et le respect des règles collectives - Mettre en place des activités culturelles, sportives, éducatives et de loisirs - Valoriser les compétences et les initiatives des jeunes dans la vie collective - Participer à l'entretien du cadre de vie avec les jeunes (hygiène, sécurité, gestion des espaces partagés) - Réceptionner des repas et assurer la préparation des différents plats, avec les jeunes, dans le respect des règles d'hygiènes alimentaires (relèvement de température, suivie traçabilité, etc.) Travail en équipe - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de coordination éducative - Contribuer à l'élaboration et à l'évolution des projets de service et des outils d'accompagnement - Participer à la formation continue et à la supervision professionnelle Activités diverses - Mettre à jour, quotidiennement, les dossiers des jeunes. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer aux différentes réunions internes et externes. - Réaliser des écrits professionnels. - Accueillir et accompagner les stagiaires, bénévoles. - Animer et mettre en œuvre un travail de partenariat. Profil : Vous avez une parfaite maîtrise de l'outil informatique. Vous êtes réactif, polyvalent, autonome et avez un grand sens de l'organisation. Travail 1 weekend / 6
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour un CDI à temps plein à Alençon 61000. Poste à pourvoir dès que possible. Votre carte professionnelle délivrée par le CNAPS doit être en cours de validité. Diplôme SST à jour également utile.
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le (la) Chargé(e) de Coordination Administrative (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Rattaché(e) à la Responsable Administrative Gouvernance et Dirigeance, vous assurez la gestion administrative et la coordination des instances de gouvernance (Conseil de Surveillance, Directoire) et de la Direction Exécutive. Vous contribuez à la fluidité de l'organisation interne et à la bonne circulation de l'information, dans le respect des dispositions statutaires, du règlement intérieur et des procédures internes. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : Coordination des instances de gouvernance et de la Direction Exécutive : - Organiser, préparer, coordonner et participer aux réunions (instances, séminaires, groupes de travail.) - Rédiger les relevés de décisions, comptes-rendus, procès-verbaux, synthèses - Tenir les registres de la Fondation - Contribuer aux formalités administratives obligatoires liées au statut de la Fondation - Gérer les courriers et mails entrants/sortants Gestion administrative et logistique : - Gérer les agendas mouvants des membres de la gouvernance et de la Direction Exécutive - Organiser les rendez-vous, déplacements, événements - Coordonner les ressources matérielles et logistiques - Assurer la gestion documentaire (droits d'accès, bases de données, états de suivi) - Garantir la circulation et la transmission des informations dans un cadre sécurisé (RGPD) Communication et appui opérationnel : - Rédiger et mettre en forme des documents variés - Participer à la gestion des relations internes et externes - Suivre certains dossiers spécifiques Titulaire d'une formation supérieure (de type Bac+2, idéalement BTS Assistant Manager, Gestion Administration ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans une fonction administrative. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et faire preuve de méthode. Polyvalent(e) et autonome, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Reconnu(e) pour votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe, vous êtes réactif(ve) et faites preuve d'initiative tout en respectant les procédures internes. Vous exercez vos missions avec discrétion et adoptez une posture adaptée en toutes circonstances. Engagé(e) dans vos missions, vous partagez les valeurs portées par la Fondation. A l'aise dans la communication écrite et orale, avec une capacité à transmettre des informations de manière claire et structurée, vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook ainsi que Microsoft Teams. Poste à pourvoir en CDI, CCN66. Remunération 24/27 K€ bruts annuels. Temps de travail : 37 heures par semaine / 25 CP, 14 RA et 9 CT. Mutuelle santé : prise en charge à 50 % par l'employeur. Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 133-SP-CF-25).
L'Institut Médico-Educatif « la Passerelle » fait parti du Dispositif Départemental d'Accompagnement Médico-Educatif (DDAME). Cet établissement situé à Alençon propose un accompagnement médico-social adapté des enfants et des jeunes jusqu'à l'âge de 20 ans présentant un handicap intellectuel orientés par la CDAPH. L'IME est composé d'une équipe de 75 professionnels. Nous recrutons pour cet établissement un Agent de maintenance (H/F) Profil recherché : BAC professionnel maintenance ou équivalent souhaité. Polyvalence. Autonomie et réactivité en cas de problème. Capacités d'initiative et d'organisation. Dynamique. Connaissance en sécurité des ERP. Missions : Assurer des missions très polyvalentes de bricolage, peinture, plomberie, électricité, menuiserie simple . Assurer l'entretien, et la maintenance de premier niveau pour des appareils type électroménager. Suivre et entretenir des moyens de chauffage, adoucisseurs d'eau Suivre et entretenir des véhicules. Tenir des registres de sécurité. Accompagner les intervenants en charge des maintenances et contrôles obligatoires divers. Participer à l'entrée, suivi et sortie des immobilisations. Respecter les procédures et les règles de sécurité. Gérer les priorités. Signaler les dysfonctionnements. Livrer sur les sites extérieurs (linge, produits d'entretiens). Prendre contact avec les prestataires. Faire des devis comparatifs. Conditions : Contrat à Durée Indéterminée temps plein. Permis B valide et obligatoire. Habilitation électrique valide. Port des équipements de protection individuelle obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible.
Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un Assistant administratif H/F Vos missions : - Gestion de la boite mail - Relance des devis et mise à jour des bases de données - Préparation des pochettes et dossiers pour les chargés de projets - Rédaction de courrier - Analyse de fichiers Excel, réalisation de tableaux croisés dynamique. - Appels sortants et entrants - Expérience souhaitée dans un rôle d'assistance administrative. - Expérience souhaitée dans la gestion de projet. - Aisance avec les outils informatiques et les applications, notamment maîtrise d'Excel. - Bonnes compétences en relation client. - Maîtrise de l'analyse de données, de la rédaction de dossiers et de la préparation des courriers. Informations complémentaires : Poste à pourvoir en interim, mission pouvant aller jusqu'à 18 mois horaire de journée, temps plein du lundi au vendredi Rémunération selon profil, 13eme mois Vous êtes intéressé, n'hésitez pas postulez en ligne.
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 22 juin 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 70/2025 Mission du poste : Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants - Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage - Participer au nettoyage du matériel, des jouets - Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques - Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application - Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers. Peut être appelé, en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service : - Gérer le planning - Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe - parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer. Formation : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant ; Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; Compétences en travaux manuels ; Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; Avoir des notions de psychologie. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - bon relationnel -discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - patience - Etablir une relation de confiance avec les parents - Sens du travail en équipe - Réactivité aux événements Capacité à gérer les événements particuliers avec l'équipe Savoir rendre compte. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable de la halte-garderie et à la Coordinatrice Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 24 CP et 21 RTT Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais assistants maternels s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers.
ECOFAC COMMERCE et DISTRIBUTION recherche pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) hôte(sse) de caisse dans le cadre d'un contrat de professionnalisation pour préparer une formation qualifiante d'une durée de 9 mois, incluant 1 jour de formation par semaine (uniquement des matières professionnelles). Missions de ce poste : - Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse - Enregistrer les achats - Contrôler le flux clients - Contrôler son fond de caisse - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Répondre aux demandes des clients - Proposer les services et avantages de l'enseigne - Prendre en compte les demandes et remarques des clients et faire remonter les informations - Orienter et informer les clients dans le magasin Vous êtes rigoureux(se), dynamique, patient(e) et avez l'esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel client.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour le rayon ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie, Hygiène) pour rejoindre notre équipe dynamique en grande distribution alimentaire. En tant qu'alternant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) par nos équipes pour développer vos compétences en gestion de rayon, en approvisionnement et en relation client. Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau BAC (4) d'une durée de 24 mois, ou niveau CAP (3) d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : - Gestion des stocks : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en rayon. - Suivi des commandes : Participer à l'approvisionnement du rayon en fonction des besoins et des prévisions de ventes. - Merchandising : Veiller à la mise en avant des produits, en respectant les règles de présentation et d'implantation. - Animation commerciale : Participer à la mise en place des promotions, des opérations commerciales et des offres spéciales. - Relation client : Conseiller et orienter les clients sur les produits et services du rayon. - Suivi de la qualité des produits : Vérifier la conformité des produits, leur date de péremption et leur état de conservation. Profil recherché : - Dynamisme et rigueur : Vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur de la grande distribution. - Sens du service client : Vous aimez le contact client et êtes à l'écoute de leurs besoins. - Organisation : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. - Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à contribuer au bon fonctionnement du rayon. Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette aventure professionnelle !
Au sein de notre établissement, vous occuperez un poste polyvalent avec pour missions principales : - Accueil client en point de vente - Encaissement des commandes (caisse enregistreuse, carte, espèces) - Préparation des sandwiches - Finalisation des commandes clients (boissons, desserts, sacs, remise de commande) - Maintien de la propreté du poste de travail et des espaces de vente - Participation aux réassorts et à la mise en place Vous serez un maillon essentiel de l'expérience client : de la prise en charge à la remise de la commande. Compétences et qualités requises : - Sens du contact client et de l'accueil chaleureux - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches - Respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe - Expérience en caisse ou en préparation alimentaire est un plus. Conditions : - Contrat : ( CDD / temps partiel ) - Horaires : 13h00-14h00 du mardi au dimanche et le soir 19h/21h.
La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présents sur l'ensemble de l'Orne, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDD à pourvoir à partir de mi-mai jusqu'à fin 2025 à Alençon, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats. Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; Accueillir les familles et organiser les obsèques ; Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; Établir des devis, des commandes et des factures clients ; Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; Gérer les stocks du site ; Participer au développement de son point de vente ; Réaliser des démarches administratives liées aux décès ; Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez rassurer et soutenir les familles en deuil Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques Vous appréciez le travail en équipe. Nos avantages : -Primes selon les missions confiées. -Prime de cooptation pour encourager votre réseau. -Cadeaux de fin d'année pour célébrer nos succès ensemble. -Événements conviviaux : fêtes, vœux, participation à des moments fédérateurs. Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, n'hésitez pas, faites nous parvenir votre candidature !!
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Au sein du service location de notre agence, vous accompagnez nos clients dans leur recherche d'un bien immobilier.Vos principales missions :Conseiller les clients du rendez-vous « découverte » jusqu'à la signature du bail Sélectionner les biens susceptibles de répondre à la demande des clients Visiter les biens Constituer les dossiers de location Mettre en valeur les biens (pose de panneaux, photographie des biens, rédaction des annonces) Développer le portefeuille de gestion locativeCitya Immobilier, première entreprise indépendante en administration de biens, a été fondée à Tours en par Philippe Briand qui en reste l'unique actionnaire. Nos 250 agences présentes sur l'ensemble du territoire font de Citya un acteur incontournable du marché immobilier français. Proximité, innovation et qualité du service sont les valeurs que nous portons à travers nos collaborateurs et nos métiers : syndic de copropriété, gestion locative, location et transaction.
Description du poste : Synergie Alençon, leader global en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients des EMPLOYÉS LIBRE-SERVICE H/F sur le secteur d'ALENCON Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Port de charges lourdes et volumineuses. TRAVAIL PHYSIQUE, PORT DE CHARGES LOURDES, MANUTENTION, CADENCE A RESPECTER TRAVAIL DU LUNDI AU SAMEDI Temps plein : 35h Missions renouvelables, évolutif longue durée Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Description du poste : SYNERGIE Alençon recherche pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vous travaillez dans un entrepôt logistique. Vous recevez les commandes sur tablette et allez chercher les produits correspondants dans les allées à l'aide d'une scanette. Vous mettez les produits pickés sur racks et / ou chariots roulants. Vous veillerez à la qualité des produits préparés ainsi qu'à la propreté et la bonne hygiène de l'entrepôt. Vous signalez à votre responsable toute anomalie et appliquez les mesures correctives nécessaires. Missions à pourvoir en intérim pour 3 MOIS MINIMUM. Horaires en 2x8, amplitude de 5H à 21H Du Lundi au Samedi avec un jour de repos Temps plein : 35h/semaine Taux horaire : 11,88€ Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 10-15 Km par jour en chaussures de sécurité. EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES EXIGÉE. Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: 24 et 25/09Les objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantes : Comprendre comment organiser et gérer des activités dans le secteur alimentaire. Mettre en place un Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) efficace. Développer et mettre en oeuvre des procédures opérationnelles. Identifier les risques sanitaires et établir des mesures de prévention. Assurer une surveillance continue et améliorer le PMSProgramme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1 Matin Présentation des réglementations liées à l'Agrément Sanitaire et au Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS) Comprendre les enjeux de la sécurité alimentaire pour les établissements concernés Introduction aux principes fondamentaux de la méthode HACCP Identification des dangers biologiques, chimiques et physiques dans un établissement Présentation des étapes clés pour la mise en place d'un système HACCP efficaceAprès-midi Présentation des éléments constitutifs d'un dossier d'Agrément Sanitaire Apprendre à collecter et organiser les informations nécessaires pour constituer le dossier Introduction aux documents obligatoires pour répondre aux exigences réglementaires Rédaction du dossier Comprendre l'importance de la conformité aux normes pour obtenir l'agrémentJour 2 Matin Présentation des spécificités du Plan de Maîtrise Sanitaire et de ses composantes Apprendre à élaborer des procédures adaptées aux activités de l'établissement Introduction à la gestion des enregistrements et des preuves de conformitPrésentation des outils pour évaluer et ajuster le PMS en fonction des besoins Comprendre l'importance de la formation du personnel à la sécurité alimentaireAprès-midi Les étapes pour améliorer les conditions sanitaires de l'établissement Apprendre à identifier et corriger les non-conformités relevées lors des inspections Introduction aux audits internes pour garantir le respect des exigences du PMS Présentation des techniques pour maintenir une amélioration continue dans l'établissement Synthèse sur les démarches pour assurer la pérennité de l'agrément et du PMSFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons pour le compte de notre client un (e) assistant (e) de formation au sein d'un organisme de formation qui accompagne les compétences déployées au sein du domicileSous la responsabilité du service gestion administrative formation , vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations : - en traitant les demandes d'ouvertures de formations - en receptionnant et traitement des dossiers avant le démarrage des formations - en contrôlant les dossiers en respectant le système qualité - en conseillant et accompagnant les différents publics Vous travaillez 38h par semaine en horaire flexible du lundi au vendredi , avec une prime de 13eme mois et des tickets restaurant à 8,50 euros par jour travaillé (50% pris en charge par notre client )
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Formation en alternance - Chargé de communication Graphique H/F : 100% prise en charge et logiciels inclus ! Vous rêvez de transformer votre créativité en métier ? Rejoignez notre formation en alternance pour devenir Chargé de communication Graphique! Une formation 100% financée, sans frais d'inscription, où les logiciels professionnels de la suite Adobe sont fournis gratuitement durant toute la durée du programme. Pourquoi rejoindre notre formation ? 100% prise en charge : aucun coût pour vous, la formation est financée intégralement. Flexibilité : formation en téléprésentiel, combinant théorie et pratique professionnelle. Alternance rémunérée : apprenez tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Carrière prometteuse : un métier créatif au coeur des besoins actuels en communication. Missions et compétences développées Création de visuels : logos, illustrations, cartes de visite, catalogues, flyers, affiches. Design produit : packagings, publicités, signalétiques, PLV (Publicité sur Lieu de Vente). Motion design et vidéo : réalisation de vidéos avec animations en motion design. Gestion de projets clients : analyse des besoins, gestion et suivi des étapes jusqu'à la livraison finale. Veille créative : exploration des tendances, innovations technologiques et démarches artistiques pour affiner votre identité visuelle. - Titre professionnel inscrit au RNCP et reconnu par l'État. - 75% de votre temps en entreprise, 25% en centre de formation. - Une rémunération attractive : entre 43% et 100% du SMIC selon votre âge. - Un accompagnement personnalisé avec 1 formateur pour 10 étudiants. Profil recherché Aucun diplôme requis, mais nous recherchons des candidats : Créatifs avec un intérêt marqué pour les arts appliqués. Rigoureux et motivés, ayant idéalement une première expérience (stage ou alternance). Familiarisés avec la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) ou des outils similaires. Rejoignez une formation en alternance qui vous ouvre les portes d'une carrière dynamique dans le secteur de la communication. Formation sans frais d'inscription, prise en charge totale, logiciels inclus : construisez votre avenir dès maintenant avec notre accompagnement personnalisé et une expérience enrichissante sur le terrain.
Formation en alternance Concepteur Designer UI / Designer Web Bac+3 - Aucun frais, prise en charge totale et logiciels inclus ! Vidéo de présentation de la formation Vous êtes passionné(e) par le numérique et le design ? Vous rêvez de devenir un professionnel du Web Design et de créer des interfaces utilisateurs captivantes ? Rejoignez notre formation Concepteur Designer UI / Designer Web en alternance, entièrement financée, sans frais d'inscription, et avec tous les logiciels nécessaires fournis gratuitement pendant toute la durée du cursus. Pourquoi rejoindre notre formation ? 100% prise en charge : aucun coût pour vous, la formation est financée intégralement. Logiciels inclus : outils professionnels (Adobe Suite, Figma, etc.) fournis gratuitement. Flexibilité : formation en téléprésentiel, combinant théorie et pratique professionnelle. Alternance rémunérée : apprenez tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain. Missions et compétences développées Analyse des besoins utilisateurs et création de designs intuitifs. Conception graphique : maquettes, prototypes, chartes graphiques. Intégration et optimisation des designs en collaboration avec des développeurs. Veille technologique pour intégrer les dernières tendances. - Titre professionnel inscrit au RNCP et reconnu par l'État. - 75% de votre temps en entreprise, 25% en centre de formation. - Une rémunération attractive : entre 43% et 100% du SMIC selon votre âge. - Un accompagnement personnalisé avec 1 formateur pour 10 étudiants. Profil recherché Créativité et sens esthétique aiguisé. Organisation, rigueur et autonomie. Esprit d'équipe et adaptabilité. Rejoignez une formation en alternance qui vous ouvre les portes d'une carrière dynamique dans le secteur de la communication. Formation sans frais d'inscription, prise en charge totale, logiciels inclus : construisez votre avenir dès maintenant avec notre accompagnement personnalisé et une expérience enrichissante sur le terrain.
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein de l'entité Facility Management du Groupe SAMSIC (67M€ CA en 2024) en constant développement, et, sous la hiérarchie d'un Facility Manager de lot ayant la responsabilité d'une plaque géographique, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables de sites côté client sur la région Normandie . Vous assurez une remontée d'information notamment lors des réunions avec les Responsables des prestations de service aux occupants déployées sur les 200 sites de notre client. Vous avez un rôle principalement tourné vers la vérification et le contrôle des équipements en sureté et sécurité des sites. Les sites sont basés dans les départements de la Manche(50) et de l'Orne (61). Vos missions principales sont : Garantie, et, respect des règles de sécurité et des engagements environnementaux : préparation des plans de prévention, préparation des permis feu, visite de contrôle de sécurité réglementaire, vérification conformité des équipements de sécurité incendie ... Supervision et coordination des opérations de service sur le site, remontée des anomalies ou dysfonctionnements constatés. Suivi des sous-traitants techniques et des contrôles réglementaires. Gestion du planning pour planifier les déplacements à travers le secteur. Participation et préparation des réunions SSI Gestion administrative, reporting d'activité, mise à jour des documents. Votre périmètre d'intervention nécessite des déplacements quotidiens à planifier selon les obligations et planning sur les sites. Un véhicule de service vous est fourni dans le cadre de vos missions. Avantages : PC, téléphone, tickets restaurant, véhicule de service Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce type de poste d'au moins 2 années. Une qualification en SSIAP 1 est un atout majeur sur ce poste. Vous êtes idéalement diplômé d'une formation de type technique. Vous avez un excellent relationnel et vous êtes reconnu pour être un communicant Vous êtes animé par la satisfaction client. Vous avez une réelle écoute client. Vous êtes organisé et rigoureux Vous souhaitez intégrer une société à taille humaine faisant partie d'un grand Groupe reconnu pour son professionnalisme et ses valeurs? Faites nous parvenir votre candidature !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Description du poste : Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire sur des tâches diversifiées et évolutives et selon les besoins et l'organisation du service dont les missions principales sont :-Accueil, écrits professionnels, logistique véhicules et baux-Traitement des factures clients et fournisseurs, contrôle-Reporting, tableaux de bord-Quittancements usagers, suivis et encaissements-Gestion administrative du personnel en lien avec les services du siègeTravail sous la responsabilité du chef de service administratif et en relation avec la Direction ainsi que les chefs et les salariés des autres services.Avantages :- 35 jours ouvrés de congés- Transport en commun pris en charge à 50 %- Mutuelle prise en charge à 60 %- CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma, etc...)- Prime Laforcade- Formations collectives
Rattaché(e) à la Responsable Administrative Gouvernance et Dirigeance, vous assurez la gestion administrative et la coordination des instances de gouvernance (Conseil de Surveillance, Directoire) et de la Direction Exécutive. Vous contribuez à la fluidité de l'organisation interne et à la bonne circulation de l'information, dans le respect des dispositions statutaires, du règlement intérieur et des procédures internes. Pour ce faire, vos missions sont les suivantes : Coordination des instances de gouvernance et de la Direction Exécutive : - Organiser, préparer, coordonner et participer aux réunions (instances, séminaires, groupes de travail.) - Rédiger les relevés de décisions, comptes-rendus, procès-verbaux, synthèses - Tenir les registres de la Fondation - Contribuer aux formalités administratives obligatoires liées au statut de la Fondation - Gérer les courriers et mails entrants/sortants Gestion administrative et logistique : - Gérer les agendas mouvants des membres de la gouvernance et de la Direction Exécutive - Organiser les rendez-vous, déplacements, événements - Coordonner les ressources matérielles et logistiques - Assurer la gestion documentaire (droits d'accès, bases de données, états de suivi) - Garantir la circulation et la transmission des informations dans un cadre sécurisé (RGPD) Communication et appui opérationnel : - Rédiger et mettre en forme des documents variés - Participer à la gestion des relations internes et externes - Suivre certains dossiers spécifiques
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le (la) Chargé(e) de Coordination Administrative (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personn...
La société TETARD, spécialisée dans les pompes funèbres, recherche un Conseiller Funéraire (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présents sur l'ensemble de l'Orne, nous accompagnons les familles avec bienveillance, discrétion et professionnalisme, en leur offrant un service personnalisé et adapté à leurs attentes. Nous proposons un CDD à pourvoir à partir de mi-mai jusqu'à fin 2025 à Alençon, offrant l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée et soucieuse d'apporter un accompagnement de qualité à chaque famille dans ces moments délicats. Vos missions de Conseiller Funéraire si vous l'acceptez seront les suivantes : * Accueillir téléphoniquement et physiquement des clients en magasin ; * Accueillir les familles et organiser les obsèques ; * Assurer la vente de produits funéraires (contrats obsèques, monuments funéraires, articles funéraires, fleurs.) ; * Établir des devis, des commandes et des factures clients ; * Gérer les encaissements (prise d'acompte et solde de la facture) et la petite comptabilité ; * Suivre les dossiers de la commande jusqu'au règlement ; * Tenir le magasin et l'entretenir ainsi que les locaux attenants ; * Gérer les stocks du site ; * Participer au développement de son point de vente ; * Réaliser des démarches administratives liées aux décès ; * Veiller à la bonne présentation et l'intégrité des défunts ; * Assurer le respect des consignes et des règles d'usage de la profession ; Nous sommes fait pour travailler ensemble si : * Vous avez une expérience réussie dans le secteur des pompes funèbres et/ou le diplôme de Conseiller Funéraire * Vous possédez un très bon relationnel ainsi qu'une vraie capacité d'écoute * Vous êtes à l'aise dans la relation client et vous savez rassurer et soutenir les familles en deuil * Vous avez développé une réelle appétence pour les outils informatiques * Vous appréciez le travail en équipe. Nos avantages : ? Primes selon les missions confiées. ? Prime de cooptation pour encourager votre réseau. ? Cadeaux de fin d'année pour célébrer nos succès ensemble. ? Événements conviviaux : fêtes, vœux, participation à des moments fédérateurs. Si nos valeurs vous parlent : Respect, bienveillance, professionnalisme, disponibilité et personnalisation, n'hésitez pas, faites nous parvenir votre candidature !!
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Description du poste : Vous avez une attirance vers les métiers du bien-être. L'approche psychologique est une méthode qui vous vous intéresse . Vous avez des valeurs d'humanisme et de bienveillance et vous avez envie de vous réaliser en tant qu'entrepreneur dans un réseau en pleine croissance. Nous vous proposons d'ouvrir votre Cabinet dans votre ville avec un accompagnement renforcé en terme de formation, d'accompagnement et de communication sur des programmes que vous souhaitez proposer ( Dietétique, Arret du tabac, Sommeil, Coaching Thérapeutique, Hypnose médicale ...) Description du profil : Candidat souhaitant développer une activité complémentaire dans le domaine du Bien- être ou pour compléter son offre de service existante.
Description du poste :***La livraison de marchandises***Nombreuses manœuvres et mises à quai***La manutention de la marchandise***La vérification et la préparation du camion avant le départ Description du profil :***Vous disposez de votre permis CE ainsi que de tous vos documents de conduite à jour.***Vous avez une première expérience réussie dans le transport.***Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme.
Description du poste : R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de ALENCON ! Vos missions, si vous l'acceptez : ¿¿ Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. ¿¿ Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. ¿¿ Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. ¿¿ Établissement des propositions commerciales ¿¿ Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Description du profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Rejoignez-nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Processus de recrutement transparent et rapide : 1. Entretien visio avec notre équipe recrutement interne 2. Entretien en présentiel avec le responsable d'agence Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales. Informations utiles : Horaire hebdomadaire : 37 heures/semaine, du lundi au vendredi (RTT) Salaire mensuel brut : entre 2100€ et 2500€ (selon profil, expérience et résultats de l'agence) Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre Le témoignage de Derya OZTURK, Responsable d'agence à Vaise depuis 2014 chez RAS INTERIM : "Ce que j'adore chez RAS, c'est la polyvalence ! Je ne m'ennuie jamais. Après 18 ans de carrière en intérim, j'apprends toujours de nouvelles choses. L'ambiance est familiale et géniale. On travaille sérieusement sans se prendre au sérieux. La proximité entre le siège et l'agence fait de nous une grande et belle équipe." Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.
RESPONSABILITÉS : Lieu de travail : Bibliothèque universitaire Olympe-de-Gouges - Campus de Damigny - Alençon Missions : Service au public : Accueil et orientation des lecteurs Renseignement bibliographique de premier niveau, Inscriptions et réinscriptions des lecteurs Enregistrement des transactions de documents (prêts, retours, réservations etc.) Surveiller les espaces de lecture et faire respecter le règlement intérieur, Participation à la fermeture du bâtiment Participation à l'évacuation du public en cas d'alarme Traitement physique du document : Rangement et reclassement des documents en rayon, Communication et rangement des documents dans les magasins Conditions particulières d'exercice : Du lundi au jeudi de 15h à 20h de mi-sept. à mi-mai (période nocturne) : 20h/semaine Et du lundi au jeudi de 15h à 18h (hors période nocturne) : 12h/semaine Le solde des heures est à effectuer selon les besoins du service. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau requis : Soit un Contrat de vacation : Diplôme d'enseignement supérieur ou équivalent Soit un Emploi étudiant : Etudiant en Master, disponible pendant toute l'année universitaire (sans stage long obligatoire). Compétences attendues : Maîtrise de l'expression orale et écrite Maîtrise des outils informatiques de base Connaissances générales relatives à l'activité des bibliothèques Conditions de recrutement : Poste ouvert aux non fonctionnaires par contrat de vacation de 770h dont 70h de congés payés, de septembre 2025 à juillet 2026 ou contrat étudiant de 737h dont 67h de congés payés. Prise de fonctions de 01/09/2025, jusqu'au 10/07/2026. Rémunération brute de 11,88 € par heure travaillée (au 1er mai 2025). Date limite de candidature : Avant le 16/06/2025 Un jury de recrutement examinera l'ensemble des candidatures et procèdera à des entretiens à partir du 23 juin 2025.
L'université de Caen Normandie (UNICAEN) est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieur et de la recherche en Normandie. UNICAEN est membre de la communauté d'universités et d'établissements Normandie Université. Afin de mener ces missions, elle s'appuie sur 2 700 professionnels et accueille plus de 33 000 étudiants.
