Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ménil-Erreux située dans le département 61. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ménil-Erreux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 61 - VALFRAMBERT, 61 - LA CHAPELLE PRES SEES, 61 - CERISE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
L'hôtel Inn d'Alençon recrute un(e) Réceptionniste polyvalent(e) Travail dans petite structure et esprit familial. A compétences égales, une priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Une première expérience en réception et/ service est indispensable. Les tâches principales : - Accueillir les clients / gestion du planning - Assurer le service du petit déjeuner et/ou du service restauration ainsi que la plonge - Entretenir l'accueil et les différents locaux - Contrôler les chambres - Tâches administratives et de gestion ...
Recherchons Un(e) surveillant(e) de nuit pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées-Sées (fondation ANAIS) décidée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Vos Missions: assurer la surveillance et les soins durant la nuit, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Surveillance nocturne, assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, repositionnement), suivi de l'état de santé (signes d' inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Reprise ancienneté.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses(polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA), .). Nous recrutons pour cet établissement un : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'AES exigé. Permis de conduire. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne et du groupe. Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support d'apprentissages. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture . (ateliers, sorties .). Contribuer à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie, le bien-être et la communication des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire et au suivi des actions socioéducatives. S'impliquer dans une dynamique partenariale et institutionnelle. Conditions : Contrat à durée déterminée à temps plein de 3 mois. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
La Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prées-Sées (ANAIS) accompagne des personnes adultes en situation de handicap lourd, nécessitant une prise en charge quotidienne et un accompagnement adapté. En tant qu'agent de service intérieur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement, contribuant à l'hygiène des locaux et à la préparation des repas des résidents, dans un environnement où le bien-être des personnes accueillies est au cœur des priorités. Vos missions :Entretien des locaux : Nettoyage et désinfection des espaces communs (salles à manger, salons, sanitaires, etc.), des chambres des résidents, et des bureaux/Veiller au respect des protocoles d'hygiène spécifiques au secteur médico-social, en tenant compte des besoins des personnes vulnérables (risques infectieux, allergies, etc.) Entretien quotidien des sols, vitres, mobiliers et équipements divers, en s'assurant de leur bon état de propreté et de sécurité. Gestion des stocks de produits d'entretien et des équipements. Aide en cuisine et préparation des repas :Mise en plat et conditionnement des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents (allergies, textures adaptées, etc.).1 poste à temps plein
Au sein de l'entreprise ANAIS cuisine centrale, vous aurez pour missions: - pesage - assemblage - étiquetage - conditionnement - préparation de commande - nettoyage des locaux Vous serez à même de travailler dans un univers avec une amplitude thermique alternant froid / chaud et une acoustique importante. La manipulation des produits implique un port de charge. Horaires découpées en trois tranches (en fonction des besoins): 6h00-13h20/12h25-19h45/8h00-16h00. L'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. Une période de stage pourra vous êtes proposée par l'entreprise.
Missions Sous l'autorité du Chef de Service, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Assure la prise en charge d'enfants TSA et ou déficients sur tous les temps clefs du quotidien - Exerce le rôle de référent, - Contribue à la production des rapports éducatifs, - Participe à l'élaboration du projet personnalisé avec les familles, - Mise en œuvre des actions éducatives issues du projet personnalisé - Anime des activités de groupe (ateliers habiletés sociales, vie quotidienne sport). Ou individuelles (apprentissage) - Soutenir les enfants dans les apprentissages scolaires en lien avec l'enseignante - S'inscrit dans la réalisation du projet de service, Profil - Titulaire du diplôme d'AMP ou AES - Expériences appréciées dans un poste auprès d'enfants et adolescents porteurs de TSA et troubles envahissants du développement avec déficiences mentales sévères. - Esprit d'initiative, d'ouverture, et capacités à travailler en équipe appréciés Adresser CV + Lettre de motivation dès que possible par mail : avant le 18 mars 2025 lachapellepressees.ime.direction@fondation-anais.org
Poste pour assurer des remplacements réguliers des titulaires en formation ou absents Capacité à travailler en horaires postés et décalés
Sous l'autorité de l'équipe de direction , vous aurez comme missions : Assurer l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne: toilette, repas, déplacements, etc Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents. Favoriser l'autonomie et la socialisation des résidents. Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, psychologues, etc.). Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Participer aux réunions institutionnelles. Le diplôme est exigé.
Notre Société MIP (Moulage Industriel de Perseigne) recherche Chef d'atelier injection plastique (H/F). Missions principales : Encadrer les équipes de production (2x8 + nuit, week-end) et organiser leur fonctionnement et leur planning afin d'honorer les commandes clients dans les délais, en respectant les règles de l'entreprise. Vous devrez : - Articuler les priorités de production avec celles des maintenances préventives outillage et process (préventif et correctif) - Suivre les performances de productivité de la production - Prendre en charge la gestion du planning des projets confiés avec les différentes phases de validation (internes et client) - Prendre en compte les ressources disponibles - Rechercher des solutions en ressources - Positionner les ordres de fabrication sur le planning Cyclades - Suivre les productions - Remplacer les techniciens de production en cas d'absence de ceux-ci - Participer à l'optimisation des réglages des presses à injecter et des robots de déchargement - Participation à l'industrialisation des productions et des nouveaux projets confiés avec l'aide des chefs de projets - Réaliser une ou plusieurs revue(s) qualification(s) process - Participer aux réunions projets Expérience demandée d'au moins 5 ans en tant que chef d'équipe ou chef d'atelier en injection plastique. Poste à pourvoir dès que possible.
Vos missions principales sont les suivantes : Libérer les lots du secteur médical / pharmaceutique Vérifier l'ensemble des dossiers de lots (médical, pharmaceutique et industrie) Approuver la libération des lots en inspection finale Rédiger et valider un certificat d'analyse ou de conformité Préparer les supports informatiques à destination des agents qualité Rédiger et/ou valider les gammes de contrôle à destination des PQP Rédiger les plans d'échantillonnage selon l'ISO 2859 et les exigences du client Former les agents qualité aux gammes de contrôle Faire le tour quotidiennement des postes de travail de l'atelier Empêcher les mauvaises prises d'initiatives en production Gérer les non-conformités (identifier, analyser, traiter) Renseigner les protocoles de validations clients Renseigner les protocoles de validations standard Analyser les données de mesures (mesures, Cpk, mini/maxi, moyenne) Participer aux réunions / échanges qualité clients Horaires de journée (8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la charcuterie, un charcutier pour une mission en intérim de 5 mois à Cerisé (61000). Vos missions seront de : - Préparation et découpe des différentes variétés de charcuterie - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché: - Formation BEP/CAP en charcuterie ou équivalent - Première expérience réussie en tant que charcutier - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par la charcuterie et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler !
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Préparateur en mécanique (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Organiser et ranger le parc de location. -Contrôler la conformité et le bon fonctionnement du matériel avant remise au client. -Procéder à la mise en main du matériel auprès du client. -Réceptionner et vérifier le matériel au retour des locations. -Laver, réparer et assurer l'entretien mécanique de base du parc de matériel. -Lancer et planifier des entretiens préventifs. -Utiliser des outils tels que Karcher et produits de lavage pour la préparation des matériels BTP pour mise en location. -Maintenir les documents techniques et accessoires à jour. Titulaire d'un BEP mécanique ou connaissances en mécanique pour entretien courant et réparation de base des matériels. Ponctuel, rigoureux et autonome. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que plongeur(euse), vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de la cuisine centrale en assurant la propreté et l'hygiène de la vaisselle et des ustensiles de cuisine. Vous devrez veiller à la bonne organisation de vôtre espace de travail, au rangement du gros matériel de cuisine: gastros, casseroles, ustensiles. Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez travailler en équipe. Que vous ayez de l'expérience en plonge ou que vous souhaitez apprendre ce métier, votre motivation et votre envie de contribuer à la réussite de se service feront la différence. Vos horaires du lundi au vendredi seront de 8h00 à 16h00. Vous serez à même de travailler dans un univers avec une amplitude thermique alternant le froid et le chaud et avec une acoustique importante. La manipulation des ustensiles implique un port de charge. L'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleurs en situation de handicap. Une période de stage de 15 jours peut vous êtes proposée par l'entreprise.
Société MIP (Moulage Industriel de Perseigne) recherche un(e) Responsable comptabilité et RH. Principales connaissances organisationnelles nécessaires pour l'entité Conserver des informations documentées appropriées comme preuves desdites compétences Déterminer les besoins de communication interne et externe pertinents pour le SMQ, y compris sur les sujets, à quels moments, avec qui, comment et qui communiquent Ressources Humaines : - Pourvoir à la formation ou entreprendre d'autres actions pour acquérir ou entretenir les compétences nécessaires - Organiser et planifier les formations - Réaliser ou faire réaliser les formations en interne ou en externe - Suivre le dossier du personnel - Actualiser les fiches de fonctions - Actualiser le tableau de polyvalence et indice de couverture - Suivre et délivrer les autorisations de conduite au personnel compétent et apte - Participer à l'accompagnement et la formation de nouveaux collaborateurs - Suivre les visites médicales du personnel auprès de Santé au Travail 72 - Etablir et envoyer la navette de paie, des éléments variables, au cabinet - Vérifier et contrôler les bulletins de paie à réception - Procéder aux déclarations sociales en étroite collaboration avec le cabinet de paie Comptabilité : - Enregistrer et centraliser les données financières pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans selon les obligations légales. - Contrôler l'exactitude des écritures comptables et rendre compte de la situation économique de la société. - Editer, vérifier et envoyer les factures clients et relancer les impayés - Suivi de la solvabilité des clients et des encours - Préparer les éléments constitutifs de la facturation - Procéder à la codification et à la saisie des factures, des titres et effectuer le rapprochement bancaire - Réaliser le suivi de la trésorerie - Communiquer les informations financières à l'expert-comptable pour la réalisation du bilan - Rapprocher les commandes et les facturations - Encaissement des règlements et relancer les impayés - Provisionner les coûts mensuels - Analyser les nouveaux besoins en achat - Passer des commandes d'achat auprès des prestataires externes - Réceptionner les AR de commandes d'achats - Valider les bons de livraison / factures d'achat par rapport aux commandes d'achats Principales connaissances associées - Connaissance de l'outil informatique (basse de données, logiciel comptable,.) - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur,...) - Gestion comptable et administrative - Accueil téléphonique Profil : Vous avez de l'expérience, surtout au poste de comptable. Tâches : Comptabilité - Administration du personnel - Paie - Soutien Administratif auprès des autres services (Logistique, ordonnancement, Achats) Pré requis : 2 à 3 ans d'expérience minimum Diplôme ou équivalence (DUT GEA) / Comptable assistante de direction. Proposition salaire annuel 30 à 35 K/an URL Vidéo sur le Groupe MIP (https://youtu.be/emZMKfq2UZ8)
MIP Plastic, 35 collaborateurs, située près d'Alençon offre des services de développement et de production de pièces plastiques aux entreprises des secteurs multimédia, médical, pharmaceutique, cosmétique, aéronautique, spatial, ... La société est en outre équipée de salles blanches ISO 7 et ISO 8 pour la production de dispositifs médicaux et pharmaceutiques. Elle dispose de 25 presses à injecter et de 3 lignes d'extrusion. L'entreprise est certifiée ISO 9001 et ISO 13485 (médical).
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA), .). Nous recrutons pour cet établissement un : AIDE SOIGNANT (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Aide-Soignant exigé. Permis de conduire. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne et du groupe. Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support d'apprentissages. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Accompagnement de la personne dans tous les actes d'hygiène et du quotidien. Aider à la prise de médicaments prescrits et préparés par le personnel compétent (médecin, infirmiers). Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture . (ateliers, sorties .). Contribuer à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie, le bien-être et la communication des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire et au suivi des actions socio-éducatives. S'impliquer dans une dynamique partenariale et institutionnelle. Conditions : Contrat à durée déterminée à temps plein de 3 mois. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Recherchons aide soignant(e) pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées-Sées (fondation ANAIS) dédiée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Missions: assurer les soins et accompagnements en journée des résidents, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Missions: assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, aide au lever, à l'habillage, soins nécessaires), suivi de l'état de santé (signes inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Reprise ancienneté. Etre titulaire du diplôme d'aide-soignant ou Accompagnement Educatif et Social.
La Micro Crèche recherche un(e) professionnel(le) Diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture ou CAP AEPE pour effectuer un remplacement. CDD 35h/Semaine du Lundi au Vendredi Horaires variables (matin, journée, soir) Poste à pourvoir maintenant MISSIONS : - Assurer l'accueil et l'accompagnement de l'enfant et sa famille - Réaliser les soins liés aux besoins fondamentaux de l'enfant en respectant son rythme - Respecter et accompagner l'enfant tout au long de son développement global COMPETENCES : - Connaître la réglementation d'une micro crèche et les règles d'hygiène et de sécurité du jeune enfant - Savoir réaliser et adapter les soins liés au jeune enfant - Savoir adapter et mettre en place des ateliers d'éveils - Savoir et apprécier le travail en équipe - Savoir prendre des initiatives et s'adapter aux situations rencontrées - Être disponible et à l'écoute de l'enfant et son entourage - Savoir faire preuve de patience et de remise en question (analyse professionnelle) QUALITES RECOMMANDEES : - Bienveillance - Empathie - Tolérance - Accueillant
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'injection plastique, un Monteur/Régleur (H/F) sur machines. Vos principales missions : - Installer et démonter les outillages et équipements sur les presses à injecter, puis effectuer les réglages nécessaires. - Vérifier les dispositifs de sécurité et assurer le démarrage des machines. - Contrôler la conformité des premières pièces produites, veiller à l'approvisionnement en matière, et ajuster les réglages selon les besoins de production. - Intervenir en cas de dérive du processus afin de prévenir toute non-conformité. - Compléter les documents de suivi de production et transmettre les informations aux équipes concernées. - Réaliser la maintenance de premier niveau sur les équipements (moules, presses, périphériques, etc.). - Rédiger des rapports de production et signaler tout incident à votre hiérarchie. Vous êtes titulaire d'un BTS en plasturgie ? Vous avez une première expérience réussie dans un environnement industriel automatisé ? Le travail en équipe, l'atteinte des objectifs et les défis collectifs vous motivent au quotidien ? Alors ce poste est fait pour vous ! Notre client propose un environnement de travail stimulant, accompagné de nombreux avantages : Primes diverses RTT Tickets restaurant Chèques vacances N'attendez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise dynamique !
La boucherie d'Ecouves recherche un(e) Apprenti Boucher/Bouchère pour compléter son équipe En alternance entre l'école et la boucherie d'Ecouves, vous aurez pour missions : - Apprentissage des différentes parties du corps des animaux - Découpage de la viande - Nettoyage de votre poste - Mettre en valeur les pièces de viande Vous travaillerez du mardi au samedi à Ecouves Le poste est à pourvoir pour la rentrée de Septembre en CDD de 2 ans
Adecco Alençon recrute pour un de ses clients situé sur Sées, un couvreur H/F. Nous recherchons un couvreur expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que couvreur, vous serez responsable de la pose, de l'entretien et de la réparation des toitures, tout en garantissant la qualité et la sécurité de vos interventions. vos missions : - poser des couvertures de toits en différents matériaux - Réaliser les travaux d'étanchéité et d'isolation - Contrôler l'état des toitures existantes et effectuer les réparations nécessaires - Assurer le respect des normes de sécurité sur les chantiers vous avez une expérience significative en tant que couvreur Vous avez une bonne maîtrise des techniques de couverture et des matériaux Vous avez une capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différents chantiers. Poste à pourvoir en CDI Temps plein du lundi au vendredi Rémunération selon profil, entre 23600€ et 27000€ Vous êtes intéressé par cette offre n'hésitez plus postulez en ligne
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Carrossier peintre (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les surfaces avant peinture du véhicule. -Démonter les pièces de carrosserie endommagées. -Effectuer les réparations de carrosserie. -Appliquer les couches de revêtement et de peinture. -Assurer les finitions et contrôler la qualité. -Réassembler les pièces de carrosserie. -Maintenir l'atelier en ordre et propre. -Respecter les normes de sécurité dans l'exercice de vos fonctions. Expérience en carrosserie et peinture sur véhicules légers requise. Formation spécifique dans le domaine souhaitée. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSE, CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel.
La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI - Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont : - 24 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation) - 1 place d'accueil de jour Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au Directeur de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique et socio-éducative. Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS : - Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Vous participez ou animez les réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...) - Vous assurez le lien avec les partenaires du secteur soin (CRA, CMP, médecins libéraux, cliniques et hôpitaux spécialisés le cas échéant, ...) - Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées - Vous proposez des temps de rencontre et d'expression (personnes accompagnées, familles, professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées,...) - Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des dossiers - Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents aux pathologies rencontrées - Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide - Vous participez à la formation permanente en proposant et en animant des réunions à thème - Vous articulerez vos missions en lien étroit avec la Cheffe de Service Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste) - Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée - Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs - Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Marie BENOIST, Directrice de la MAS Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : Lachapellepresses.mas.direction@fon
CDI - Cadre à Temps partiel (0.5 ETP) Poste à pourvoir à compter du 10 avril 2025 Description de l'établissement : Les trois foyers de vie accueillent aujourd'hui : Sées 21 personnes accompagnées dont : - 20 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour Gacé 16 personnes accompagnées dont : - 15 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour La Chapelle près Sées - 16 places d'internat 365 jours par an Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au chef de service de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique etsocio- éducative. Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet d'établissement, vous aurez la charge de l'accompagnement psychologique d'adultes en situation de handicap mental. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec les familles et l'équipe éducative. - Proposer des analyses et évaluations comportementales. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des entretiens familles et/ou individuels dans le cadre du projet personnalisé. - Réaliser des observations individuelles et collectives. - Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive. - Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Piloter les actions entreprises dans l'établissement dans le domaine de la VIAS En lien avec l'équipe éducative : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives. - Amener un éclairage théorique aux intervenants - A partir des grilles d'observation, participer à l'analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement. - Soutenir les professionnels dans le cadre des accompagnements problèmes. - Participer à la réunion hebdomadaire des équipes éducatives. - Participer à la réunion mensuelle de fonctionnement. Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste) - Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée - Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs - Poste à pourvoir à partir du 10 avril 2025 Vous avez l'opportunité de compléter votre temps de travail avec une offre d'emploi à 0.25 ETP sur la MAS de la Chapelle près Sées. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Eric Berrier, directeur des foyers de vie Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : seesgace.fv.direction@fondation-anais.org
Mission/Activités Sous la responsabilité du responsable d'unité, vous exercerez les missions et activités suivantes, dans le respect des procédures mises en place dans l'organisme : * Instruire les dossiers des praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés et identification des actions adaptées : gestion administrative et comptable des comptes jusqu'au recouvrement amiable * Traiter les anomalies et fiabiliser les données administratives et comptables du recouvrement * Assurer la saisie d'éléments déclaratifs administratifs ou comptables * Informer, conseiller et accompagner les praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations, et les orienter si nécessaire Un accompagnement vous sera proposé afin d'appréhender l'ensemble de vos missions.
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. L'Urssaf Normandie est un organisme régional présent sur les 5 départements de la région avec¿8 sites¿: Rouen, Le Havre, Dieppe, Evreux, Caen (Sites Isigny et Unicité), ...
Mission/Activités Sous la responsabilité du responsable d'unité, vous exercerez les missions et activités suivantes, dans le respect des procédures mises en place dans l'organisme: * Instruire les dossiers des praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés et identification des actions adaptées : gestion administrative et comptable des comptes jusqu'au recouvrement amiable * Traiter les anomalies et fiabiliser les données administratives et comptables du recouvrement * Assurer la saisie d'éléments déclaratifs administratifs ou comptables * Informer, conseiller et accompagner les praticiens et auxiliaires médicaux conventionnés sur la législation, la situation de leur dossier, leurs droits et obligations, et les orienter si nécessaire Un accompagnement vous sera proposé afin d'appréhender l'ensemble de vos missions.
L'Urssaf est un organisme de droit privé assurant une mission de service public. Chaque jour, nous pilotons la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français. L'Urssaf Normandie est un organisme régional présent sur les 5 départements de la région avec¿8 sites¿: Rouen, Le Havre, Dieppe, Evreux, Caen Unicité et Caen Isign...
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de proposition et de solution ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) d'un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :En intégrant l'équipe Conforama, votre quotidien c'est avant tout :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Conseiller et accompagner vos clients lors de leur expérience magasin et dans leurs projets d'achat.Atteindre les objectifs de vente fixés.Garantir la bonne application de la politique commerciale de Conforama.Participer à la bonne tenue de votre rayon. Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez déjà acquis une première expérience de la vente idéalement dans le domaine de la distribution spécialisée. Ingénieux(se), authentique, disponible et prévenant, vos qualités d'écoute et votre sens du commerce vous permettront de vous épanouir dans ce poste grâce à un service client au top !Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Concepteur Vendeur
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien Le sourire, ce détail qui fait tout : vous veillez à ce que chaque client se sente accueilli, écouté et servi à la perfection de l'entrée à la sortie du restaurant. Un petit sourire fait des merveilles, mais vous savez aussi que le service de qualité passe par l'efficacité. Pas de souci, vous maîtrisez l'art du timing, même quand ça chauffe derrière les rangs. Le conseil qui fait la différence : vous aimez partager votre passion pour la carte et conseiller vos clients avec enthousiasme. Vous avez le super pouvoir de transformer une simple commande en un moment spécial ? On vous veut dans la grande aventure Buffalo Grill ! L'expert de l'expérience client : vous vérifiez la satisfaction des clients pendant toute la durée du service. Objectif ? Garantir une expérience agréable à nos clients, pour leur donner l'envie de revenir ! Mais ce n'est pas tout.. Votre avis compte ! Vous participez activement à améliorer l'expérience client, en apportant vos idées pour faire progresser la qualité du service. Le garant de la mise en place et de l'entretien de la salle : Avant le service, vous préparez la salle (dresser les tables, disposer les couverts, etc.) pour offrir un cadre agréable et impeccable aux clients. What else ? Maintenir la propreté de la salle avant - pendant et après le service. Même en pleine rush, vous savez qu'il n'y a pas de compromis sur l'hygiène. Après tout, un service impeccable, c'est aussi un service sécurisé ! Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluide, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Sens de l'accueil développé : vous avez un talent pour mettre les gens à l'aise. Votre sourire et votre réactivité assurent une expérience client sans faille. · Motivation pour le service : vous aimez le contact avec les clients et êtes toujours prêt à répondre à leurs besoins. Vous êtes capable de jongler entre plusieurs tables sans jamais perdre de vue l'essentiel : une expérience client de qualité. · Organisation : même quand la salle est pleine, vous restez calme et organisé. Vous savez exactement où se trouvent les couteaux, les fourchettes et, bien sûr, la sauce barbecue. · Esprit d'équipe : vous adorez l'idée de travailler ensemble et de soutenir vos collègues. Parce que chez Buffalo Grill, l'équipe est comme un bon grill : chacun y apporte sa touche, mais c'est l'ensemble qui fait la magie. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez les challenges ? Après avoir démontré votre savoir-faire, vous pourrez évoluer vers des postes à plus de responsabilités, comme responsable de salle, avant de pouvoir prétendre à des postes de direction si tel est votre souhait ! Nous vous accompagnons dans votre évol
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Sous la responsabilité du Responsable d'établissement, vos missions principales seront notamment : - D'assurer le nettoyage et la désinfection des parties communes et des chambres des personnes accueillies (dépoussiérage, nettoyage des vitres, etc.) en suivant le planning des tâches ; - D'entretenir le linge (lave-linge, sèche-linge) et le plier ; - De vérifier le comptage du linge et le ranger ; - De vérifier et approvisionner les chariots de ménage et signaler les ruptures de stock ; - D'assurer la traçabilité du nettoyage ; - De s'assurer du respect de la chaine du froid (prise de température et plat témoin) ; - D'assurer la mise en température des repas ; - De préparer les textures (mouliné, mixé, etc.). Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. - Expérience minimum sur un poste similaire souhaitée. BEP / CAP Entretien des locaux ou restauration collective. Capacité d'organisation et méthodologie du travail de nettoyage. - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage et des règles d'hygiène.
Rejoignez l'équipe de la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre : un lieu unique proposant des séjours de rupture pour les usagers et des séjours de répit pour les aidants et les aidés. Pourquoi rejoindre la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des usagers et au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans...
Nous recherchons pour le compte de notre client un technicien qualité f/hVos tâches principales sont les suivantes : Libérer les lots du secteur médical / pharmaceutique Vérifier l'ensemble des dossiers de lots (médical, pharmaceutique et industrie) Approuver la libération des lots en inspection finale Rédiger et valider un certificat d'analyse ou de conformité Préparer les supports informatiques à destination des agents qualité Rédiger et/ou valider les gammes de contrôle à destination des PQP Rédiger les plans d'échantillonnage selon l'ISO 2859 et les exigences du client Former les agents qualité aux gammes de contrôle Faire le tour quotidiennement des postes de travail de l'atelier Empêcher les mauvaises prises d'initiatives en production Gérer les non-conformités (identifier, analyser, traiter) Renseigner les protocoles de validations clients Renseigner les protocoles de validations standard Analyser les données de mesures (mesures, Cpk, mini/maxi, moyenne) Participer aux réunions / échanges qualité clients Horaires de journée (8h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 du lundi au jeudi et 16h30 le vendredi)
Qui sommes-nous ?Nous sommes une ferme en développement située à Sées (61500), avec une activité de maraîchage biologique diversifié en planches permanentes. Nous élevons également des poules pondeuses bio et développons un atelier de reproduction de poules de race Marans bio. L'exploitation est en construction, avec une volonté de structurer une production complète. Le matériel agricole déjà en place permet une bonne mécanisation et facilite le travail au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ?Notre exploitation est en plein développement, avec une volonté forte de structurer une activité maraîchère pérenne, innovante et diversifiée. Vous rejoignez une ferme dynamique, portée par un projet ambitieux, où tout est en train de se construire : production, infrastructures, débouchés. Nous disposons déjà d'un parc matériel bien équipé, pensé pour faciliter la mécanisation et limiter la pénibilité du travail (tracteur, outils de travail du sol, irrigation, matériels de manutention...). Vous aurez les moyens techniques pour travailler efficacement, tout en participant activement aux choix d'orientation et à l'évolution du système. Missions principales :Gérer l'ensemble de l'activité maraîchère : planification, mise en place et conduite des cultures. Installer et améliorer les infrastructures : mise en place de serres chapelles, organisation de l'espace de production. Développer des partenariats pour l'approvisionnement (plants, intrants, matériel). Structurer une production complète et variée, adaptée aux besoins commerciaux. Expérience confirmée en maraîchage diversifié. Conduite de tracteur indispensable. Compétences en bricolage et installation fortement appréciées (serres, irrigation, petits travaux). Autonomie, sens de l'organisation, esprit d'initiative.
description de l'entreprise Pourquoi nous choisir ? Pourquoi travailler pour quelqu'un d'autre ? Ce n'est pas la réputation de DAF en tant que leader du transport moderne qui fait de nous le meilleur choix. Nous offrons bien plus à nos techniciens. Description de l'emploi Êtes-vous « Made for DAF » ?-Excellent ! Parce que nous recherchons actuellement des talents. Dans les Concessions DAF, vous veillerez à remettre les meilleurs camions sur la route aussi vite que possible lorsqu'ils nécessitent un entretien. Vous utiliserez les systèmes d'atelier les plus avancés sur des camions équipés d'une technologie de pointe. Si vous aimez prendre des responsabilités, nous vous offrirons la possibilité de travailler dans un environnement sympathique au sein d'une équipe formidable dans les Concessions Adapté à votre expérience et aux exigences spécifiques de votre poste, voici en quoi consistera votre travail quotidien :Vous serez chargé d'effectuer des diagnostics rapides et précis à l'aide d'outils de diagnostic.Vous entretiendrez et réparerez les Véhicules et Composants DAF de manière indépendante.Vous effectuerez une série d'inspections (contrôle technique, tachygraphe, etc.).Au jour le jour, vous assisterez les techniciens moins expérimentés et jouerez le rôle de mentor.Vous réaliserez des contrôles finaux sur les travaux finis.exigences du poste Le candidat idéal est : -Enthousiaste à l'idée de travailler sur des camions, que ce soit en atelier ou par le biais de diagnostics informatiques.Motivé pour développer ses compétences techniques, telles que la réparation de moteurs et le dépannage électrique.Désireux d'en savoir plus sur l'installation des accessoires et la préparation des véhicules pour la livraison.Fier de son travail, avec une véritable passion pour le maintien des véhicules en parfait état.Désireux de rester informé des développements de l'industrie automobile.Caractérisé par un état d'esprit positif et une volonté de collaborer avec une équipe qui le soutiendra.L'expérience préalable en tant que mécanicien poids lourds est un plus, mais nous accueillons également les nouveaux venus enthousiastes.conditions de travail LA SOCIÉTÉ DAF EST-ELLE FAITE POUR VOUS ?-Nos promesses :-Responsabilité individuelle et grande latitude.Salaire compétitif et pack emploi.De nombreuses opportunités de formation et de développement."Para solicitar, haz clic en el botón de solicitud de Monster"
Nous recherchons pour notre client, un cadre de snaté, responsable de structure. Cette dernière offre des séjours de rupture pour les usagers ainsi que des séjours de répit pour les aidants. Mon client accompagne des adultes et des enfants en situation de handicap ainsi que leurs familles et structures médico-sociales en apportant une réponse novatrice et humaine.Sous la responsabilité de la Direction Générale et en tant que membre du CODIR, vous serez garant de l'accompagnement des enfants et adultes accueillis. Vous devrez vous assurer du respect des choix des usagers tout au long de leur séjour, avec pour tâches de : - Piloter le projet d'établissement : Définir et faire évoluer le projet en cohérence avec les politiques médico-sociales nationales et les orientations de l'association. - Garantir la conformité réglementaire : Assurer le respect des réglementations en vigueur, garantissant ainsi un environnement sécurisé et respectueux. - Veiller à la qualité des prestations : Assurer des prestations de qualité en matière d'accueil, soins et accompagnement. - Gérer les aspects financiers : Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et veiller à la bonne application des décisions financières. - Encadrer et soutenir les équipes : Organiser le travail et encadrer les collaborateurs pour offrir un environnement de travail motivant et bienveillant. - Représenter l'établissement : Être l'interlocuteur privilégié auprès des partenaires, des familles et des acteurs locaux. - Développer des partenariats : Proposer et mettre en place des partenariats et projets visant à améliorer l'accompagnement des usagers. - Mettre en œuvre la démarche qualité : Participer activement à l'évaluation interne et externe et garantir l'amélioration continue.
L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personn...
Sous la responsabilité du Responsable d'etablissement, et en étroite collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, vos missions principales seront notamment : - Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation, les transports en véhicule adapté et les soins d'hygiène. A cette fin, vous utiliserez les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). - Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. - Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités. - Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé de chaque personnes accompagnées. - Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Rémunération indexée selon les grilles salariales de la Convention Collective 51 avec application du Ségur. Contrat à durée déterminée à temps complet ou temps partiel durant la période estivale ( du 7 juillet au 31 aout 2025) - Diplôme d'État d'AES ou d'Aide-Soignant.e souhaité, ou expérience significative dans le secteur médico social. - Sens de l'écoute, patience et bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer de manière claire et précise. - Respect de la confidentialité et des règles de déontologie. - Autonomie et réactivité face aux situations d'urgence.
Dans le cadre du contrat d'apprentissage, vous serez rattaché.e au cadre de proximité. Vous participerez aux missions suivantes : Accompagnement au quotidien : Vous assisterez les personnes accompagnées par l'établissement dans les actes de la vie quotidienne, notamment pour le nursing, l'habillage, l'alimentation et les soins d'hygiène. A cette fin, vous apprendrez à utiliser les aides techniques adaptées (lève personne, verticalisateur, etc.). Sécurité et bien-être : Vous assurerez la sécurité, le confort et l'épanouissement des personnes accompagnées, en apportant une attention particulière à leurs besoins physiques et émotionnels. Favoriser la vie sociale et l'épanouissement : Vous participerez activement à la proposition d'animations, sorties et activités en lien avec le projet des personnes accompagnées. Rédaction et suivi des dossiers : Vous veillerez à rédiger les transmissions via le dossier usager informatisé, et participerez à la mise en œuvre des projets de vie individualisés. Amélioration continue et pouvoir d'agir : Vous contribuerez à la démarche qualité et à l'amélioration continue de nos pratiques, tout en favorisant l'autodétermination et l'épanouissement des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix et de leurs capacités. Pendant la durée de votre apprentissage, nous vous apporterons un accompagnement personnalisé pour réussir votre diplôme dans les meilleures conditions, dans un environnement de travail bienveillant et stimulant. Type de contrat : Contrat d'apprentissage (rentrée été 2025 et selon calendrier de formation). Possibilité de démarrer le contrat début juillet (selon profil). Rémunération : selon les dispositions relatives au contrat d'apprentissage et l'accord de branche du secteur médico-social. - Vous souhaitez intégrer la formation d'AES en contrat d'apprentissage. - Une première expérience sur un poste similaire auprès d'un public vulnérable est un atout à votre dossier (Stages inclus). - Permis B requis pour le transport des personnes accompagnées avec les véhicules de service. - Vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes en situation de handicap et souhaitez rejoindre un secteur dynamique, humain et porteur de sens.
Description du poste : Nous sommes à la recherche, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'injection plastique, un Monteur/Régleur (H/F) sur machines. Vos missions s'articuleront autour de :***Monter/démonter des outillages et des équipements sur les machines et procéder aux réglages * Vérifier les dispositifs de sécurité et procéder au démarrage des machines * Contrôler la conformité des premières pièces produites ainsi que de l'approvisionnement matière et adapter les réglages en fonction des besoins * Intervenir en fonction des besoins pour régler les dérives de process et éviter les non-conformités * Remplir les supports de suivi de production et fait suivre les informations aux interlocuteurs * Assurer la maintenance de premier niveau des équipements (moules, presses, périphériques.) * Établir des rapports de production et d'incidents à sa hiérarchie Description du profil : Vous êtes issu(e) de formation en plasturgie niveau BTS ? Vous possédez une première expérience dans un environnement fortement automatisé ? Vous êtes soucieux du travail en équipe et des résultats ? Vous appréciez les challenges collectifs ?! Notre client vous propose des primes diverses et avantages sociaux ! Des RTT, tickets restaurants, chèques vacances. N'hésitez plus à déposer votre candidature !
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation, -Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques, -Participer à la réalisation des objectifs du service Selon vos aptitudes et vos compétences, (et votre envie !), vous pourrez être amené(e) à établir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..). Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi La rémunération : Partie fixe à partir de 2121 euros bruts (selon profil) + Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective pouvant atteindre 280 euros bruts) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Responsable Après-Vente pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone ! Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus : - Vous possédez une première expérience sur un poste de Mécanicien(ne), - Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se), - Vous êtes motivé(e) et persévérant(e), - Vous avez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : 3 branches d'activités : automobile (11 mar...
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules qui vous seront confiés. Vos principales missions seront : Entretien et réparation :***Effectuer les diagnostics des pannes mécaniques et/ou électriques et pneumatiques. * Réaliser les réparations nécessaires sur les camions, remorques et autres véhicules lourds. * Assurer l'entretien préventif pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie des équipements. Préparation et maintenance :***Réaliser les contrôles techniques des véhicules avant leur remise en service. * Veiller à la conformité et à la sécurité des poids lourds en respectant les normes en vigueur. Gestion des interventions :***Documenter les interventions réalisées en complétant les fiches techniques. * Gérer les stocks de pièces détachées et signaler les besoins en approvisionnement. Assistance technique :***Apporter des conseils techniques aux chauffeurs et clients pour garantir une utilisation optimale des véhicules. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :***Une formation en mécanique poids lourds, engins agricoles ou véhicules industriels. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * De solides compétences techniques en mécanique et/ou électricité et pneumatique. * Un sens de l'organisation et de la rigueur pour travailler en autonomie ou en équipe.
```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours à ALENCON (61000) dès maintenant. Les cours sont destinés à un élève adulte de niveau débutant. Nous avons besoin d'une personne pédagogue et passionnée par l'enseignement musical. Votre profil : Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous possédez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, constituée de musiciens passionnés, est dévouée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ```
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Vous êtes force de propositions et de solutions ? Vous avez un sens développé du service client ?Et si vous deveniez Vendeur(se) cuisine dans un de nos magasins CONFORAMA ? Votre quotidien chez Conforama :Réserver le meilleur accueil à vos clients au sein de votre rayon et de votre magasin.Assister VOS clients dans leurs projets d'achat : de la phase de conseil à la pose de leur cuisine ainsi que dans l'accompagnement aprèsvente.Concevoir un plan de la cuisine par le biais de l'outil CAO en tenant compte de leurs souhaits.Atteindre les objectifs de vente fixés, grâce à votre écoute client au top ! Expérience Ce qui va nous attirer :De formation commerciale, vous avez une première expérience significative en vente / conseil.En réel(le) conseiller(ère), ouvert(e) et appliqué(e), vous êtes attiré(e) par la conception et l'aménagement de cuisine ;Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez-nous !
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Damigny Alencon Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un assembleur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Lecture de plans. - Approvisionnement des différentes pièces débitées et usinées par les opérateurs machine à son poste de travail. - Assemblage des différentes pièces par soudure suivant les plans d'assemblage. - Auto-contrôle des pièces réalisée avant envoi en soudure. - Colisage pour envoi en soudure. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Secteur d'activité fabrication et montage de charpente métallique, métallerie, serrurerie et menuiserie acier vitrée et feu. Entreprise de 45 salariés avec bureau d'étude intégré, atelier de fabrication et montage sur site.
Au sein du laboratoire SkannLiv Biotech, vous réalisez les travaux numériques en CFAO des prothèses : modélisation en 3D, enregistrement numérique des données, réalisation sur mesure, gestion de l'impression 3D, usinage. Vous travaillez de façon autonome et vous connaissez le fonctionnement d'un laboratoire. Idéalement, vous êtes formé à la CFAO dentaire. (Formation à la CFAO en interne envisageable : PRÉ-REQUIS Etre titulaire au minimum d'un niveau 3 (CTM, CAP, BEP, VAE, etc.) en prothèse dentaire ou attester de 2 ans d'exercice dans un laboratoire de prothèse dentaire. Connaissance de la stratification serait un plus. Avoir des notions en informatique.
Nous recherchons un soudeur en serrurerie métallerie avec pour mission : - Approvisionnement des différentes pièces déjà assemblées par les assembleurs à son poste de travail. - Soudure MIG/MAG des ensembles déjà assemblés ou suivant gabarit. - Auto-contrôle des pièces soudées avant expédition. - Colisage avant expédition. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Notre agence ACTUAL recherche actuellement un Dessinateur projeteur bâtiment (h/f) pour un poste à Damigny. En tant que Dessinateur projeteur, vos missions seront variées et passionnantes : - Réaliser du repérage, des coupes de principes et des fiches d'acceptation de fourniture. - Élaborer des plans d'exécutions conformément aux plans béton et aux relevés des conducteurs de travaux. - Répondre aux bureaux de contrôle sur les avis reçus. - Mettre à jour des plans suite au visa de la maîtrise d'oeuvre. - Réaliser du traçage pour la mise en fabrication : croquis d'assemblage, débit laser, liste et nomenclature de débit, d'assemblage et d'expédition. - Concevoir des plans de chantier pour le montage sur site. - Aider aux métrés pour la réalisation de devis si nécessaire. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée minimale de 6 mois à temps plein (35H/semaine) en horaires de journée. Le taux horaire brut par heure sera à déterminer en fonction de votre profil. Pour le poste de Dessinateur projeteur bâtiment (h/f), nous recherchons un candidat motivé, précis et possédant au moins une première expérience professionnelle dans le domaine de la charpente métallique, serrurerie, métallerie et menuiserie acier. Le candidat idéal devra maîtriser les logiciels de dessin technique (TEKLA et AUTOCAD) et avoir une bonne connaissance des normes de construction en vigueur. De plus, la capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à respecter les délais seront des atouts essentiels pour ce poste. Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Au sein du laboratoire SkannLiv Biotech, vous réalisez les travaux numériques en CFAO pour la conception de prothèses dentaires. Vous intervenez pour la modélisation en 3D, enregistrement numérique des données, réalisation sur mesure, gestion de l'impression 3D, usinage. En fonction de votre profil, au lancement, vous serez accompagné pour l'acquisition des données et maîtrise de la chaîne de fabrication. Idéalement, vous êtes formé à la CFAO dentaire. (la formation à la CFAO en interne est envisageable en fonction de votre parcours) Avoir des notions en informatique. Expérience requise dans même domaine d'activité ou titulaire d'une formation de prothésiste dentaire.
L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Médecin Coordonnateur Secteur : Alençon Contrat : CDI temps plein Par son dynamisme et son approche innovante, l'HAD de l'association Pierre NOAL située à Alençon ainsi qu'à la Ferté-Macé est composé d'une équipe pluridisciplinaire. L'HAD intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies (cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires, soins palliatifs) dans le cadre d'une prise en charge pluridisciplinaire et coordonnée, à la demande de nos prescripteurs médecins hospitaliers et libéraux. Le personnel aide-soignant de l'Association et les professionnels de santé de ville conventionnés avec le service, assurent les prestations paramédicales dans les domaines suivants : les soins de retour et de réadaptation au domicile, les soins et surveillance de type hospitalier (« Soins continus » et « Soins ponctuels ») par exemple. Votre mission : Rattaché à la Directrice, vous vous assurez de la bonne adéquation au domicile des soins et traitements indiqués par le médecin prescripteur et participez à leur optimisation en intégrant les exigences techniques et réglementaires spécifiques de l'HAD. Dans ce cadre, vous devez notamment : - Vous assurerez la coordination médicale des prises en charge, en lien avec le médecin traitant et les médecins spécialistes, - Vous assurerez, avec le cadre de santé, la mise en œuvre du projet thérapeutique, favoriser la coordination des professionnels et apporter votre expertise médicale à l'ensemble des intervenants (médecin prescripteur, médecin traitant de ville, cadre de santé, équipe soignante...), - Vous prononcerez un avis médical pour toute admission ou sortie de patient, dans le respect des indications d'Hospitalisation à Domicile, - Vous vous impliquerez dans l'activité quotidienne du service en ce qui concerne le codage T2A, la formation du personnel, le travail des instances, l'amélioration de la qualité. en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires et la directrice, - Vous participerez à l'élaboration et aux évolutions des protocoles de soins, - Vous contribuerez au projet médical en lien avec la commission médicale d'établissement, - Vous contribuerez au développement de l'HAD. Vous exercerez vos missions à temps plein sur le site d'Alençon, en binôme avec le médecin coordonnateur en poste. Votre profil : Vous êtes Titulaire du diplôme d'état Docteur en médecine spécialité médecine générale inscrit au conseil de l'ordre avec une appétence pour la gériatrie, les soins palliatifs, pansements complexes. Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY - 07.86.93.75.21 recrutement@asso-pierrenoal.com
L?Hospitalisation à domicile de l?association Pierre NOAL intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies (cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires, soins palliatifs). Les professionnels de santé assurent les prestations paramédicales dans les domaines suivants : les soins de retour et de réadaptation au domicile, les soins et surveillance de type hospitalier (« soins continus » et « soins ponctuels »), ainsi que les soins palliatifs de fin de vie.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un HAD associatif, un cadre de santé. L'association accompagne des patients atteints de pathologies variées, telles que les cancers, les maladies neurologiques, les affections cardio-respiratoires ou nécessitant des soins palliatifs.En tant que cadre de santé, vous assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire : IDE, IDEC, AS, Logisticienne (accompagnement, gérer les absences, les conflits etc.). Vous anticipez l'organisation des soins et adaptez les ressources humaines à l'activité en veillant à optimiser le temps et les ressources humaines et matérielles. Vous veillez à optimiser le temps de travail des professionnels : gérer les plannings et la répartition des patients entre les effectifs sous votre responsabilité. Vous êtes également garant de l'évaluation, la qualité et la sécurité des soins. Une rémunération selon la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté ; De nombreux avantages en lien avec les œuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc...). Titre restaurant , Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements notamment sur notre antenne situé à la Ferté Macé; Un travail dans une équipe dynamique et bienveillante dans des locaux neufs. Pour le poste une aide au logement peut être apportée.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Conducteur d'engins BTP (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Recevoir les marchandises, principalement des métaux et ferrailles. -Utiliser une pelle mécanique nécessitant le CACES R482 B1 pour le tri des matériaux. -Manœuvrer des chariots élévateurs, CACES R489 catégorie 3 requis. -Maintenir la propreté et l'ordre dans votre zone de travail. -Effectuer le balayage de l'aire de réception. -Organiser et optimiser l'espace de stockage. -Contrôler la qualité des matériaux réceptionnés. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. Vous devez être titulaire des CACES R482 B1 et R489 cat 3 et avoir une expérience en magasinage et conduite d'engins lourds, N'hésitez pas, postulez !! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSE, CSEC, consultez les avantages sur le site www.csecmanpowerouest.fr -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. -Si ce poste vous intéresse, contactez-nous !
L'HAD recherche : Un(e) infirmier(ère) coordinateur(trice) Contrat : CDI temps plein Démarrage : dès que possible Lieu : Bureau situé à Damigny (61) Vous serez le garant d'une prise en charge de qualité des patients à leur domicile. Vos missions seront les suivantes : - Vous évaluez la potentialité de la prise en charge par l'HAD et contribuer à la décision médicale d'admission ou non d'un usager - Vous contribuez à garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins - Vous animerez l'équipe de soignants au quotidien en maintenant la motivation et la cohésion ; - Vous coordonnez les soins aux domiciles des patients dans un objectif d'excellence, en assurant la qualité, la continuité et la sécurité des soins ; - Vous coordonnerez les interventions de l'équipe soignante avec les intervenants médicaux et paramédicaux extérieurs ; - Vous serez l'intermédiaire privilégié avec les prescripteurs et les familles, en lien avec la Direction et participez à la promotion et l'image de l'HAD ; - Vous veillerez à la bonne tenue du dossier patient Un véhicule de service sera à votre disposition pour effectuer les visites à domicile. Vous bénéficierez de titres restaurants. Votre profil : Vous avez le sens de l'organisation et du service, rigueur, autonomie, qualités relationnelles, esprit d'équipe et discrétion sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste. A propos de nous : Par son dynamisme et son approche innovante, l'Hospitalisation à domicile de l'association Pierre NOAL intervient auprès de patients souffrant de diverses pathologies (cancers, maladies neurologiques, maladies cardio-respiratoires, soins palliatifs). Le personnel aide-soignant de l'Association et les professionnels de santé assurent les prestations paramédicales dans les domaines suivants : les soins de retour et de réadaptation au domicile, les soins et surveillance de type hospitalier (« soins continus » et « soins ponctuels »), ainsi que les soins palliatifs de fin de vie. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY recrutement@asso-pierrenoal.com - 07.86.93.75.21
L'HAD recherche : Un(e) Cadre de Santé Contrat : CDD temps plein, 1 mois Démarrage : dès que possible Lieu : Bureau situé à Damigny (61) Missions principales : - Assurer le management d'une équipe pluridisciplinaire : IDE, IDEC, AS, Logisticienne (accompagnement, gérer les absences, les conflits etc.) ; - Anticipez l'organisation des soins et adaptez les ressources humaines à l'activité en veillant à optimiser le temps et les ressources humaines et matérielles - Veillez à optimiser le temps de travail des professionnels : gérer les plannings et la répartition des patients entre les effectifs sous votre responsabilité - Garantir l'évaluation, la qualité et la sécurité des soins Profil recherché : - Pratique management de proximité bienveillant - Connaissance des techniques d'animation d'équipe favorisant un travail collaboratif et constructif - Centrée sur la qualité des soins et le bien-être des patients Conditions de travail : - Une rémunération selon la convention collective 51 avec reprise d'ancienneté ; - De nombreux avantages en lien avec les œuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.). - Titre restaurant - Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements notamment sur notre antenne situé à la Ferté Macé - Un travail dans une équipe dynamique et bienveillante dans des locaux neufs Qui sommes-nous ? L'Association Pierre NOAL a pour vocation de donner accès à des soins et services de qualité et de proximité à la population du territoire. Elle regroupe aujourd'hui 7 établissements avec 315 salariés. Intégrée au réseau de l'Association Pierre NOAL, l'HAD se distingue par son dynamisme et son approche novatrice. Elle accompagne des patients atteints de pathologies variées, telles que les cancers, les maladies neurologiques, les affections cardio-respiratoires ou nécessitant des soins palliatifs. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY recrutement@asso-pierrenoal.com - 07.86.93.75.21
En tant que monteur charpente, vous serez responsable de la mise en oeuvre et du montage des structures acier sur nos différents chantiers. Vos missions principales seront : Lire et comprendre les plans de fabrication et d'implantation des structures de charpente. Tirage membrane textile. Préparer et assembler les éléments de charpente sur site. Installer les structures de charpente en respectant les normes de sécurité et les délais impartis. Assurer la fixation des éléments (pannes, chevrons, fermes, etc.) et vérifier leur stabilité. Veiller à la qualité de l'exécution et au respect des consignes techniques. Travailler en étroite collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Formation CAP/BEP en charpente ou équivalent. Permis B obligatoire. Titulaire CACES Nacelle Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la charpente (minimum 2 ans). Vous maîtrisez les techniques de montage, d'assemblage et de fixation des éléments de charpente. Vous êtes à l'aise avec les outils et machines nécessaires à la pose des structures bois. Vous êtes rigoureux, autonome, et vous avez un bon sens du travail en équipe. Vous avez un bon esprit de sécurité et respectez scrupuleusement les consignes sur le chantier.
Nous recherchons 1 Chauffeur / Chauffeuse ayant le permis de poids lourd pour effectuer des livraisons de linge et aussi travailler à la blanchisserie : vous faites l'accrochage des sacs dans la blanchisserie. Vous chargerez et déchargerez des rolls et des armoires de linge pour différents hôpitaux. vous commencerez le matin soit de 6h00-14h00 ou 5h00-13h00 ou 5h30-13h30 ou 3h30-11h30
Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes, R2C est spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 29ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon nous recherchons : -METREUR ou METREUSE EN CHARPENTE METALLIQUE - SERRURERIE - METALLERIE - MENUISERIE ACIER En relation directe avec le chef d'entreprise - Logiciels utilisés : o AUTOCAD o EXCEL o WORD o OUTLOOK o HERAKLES (logiciel de devis) formation par R2C - Prise en charge des dossiers pour répondre aux appels d'offres publics et privés. - Réalisation des métrés et des chiffrages. Lecture de plan indispensable. - En relation directe avec les architectes, maîtres d'œuvres, économistes, entreprises générales, fournisseurs. - Etablissement des devis avec modes opératoires de fabrication et pose suivant les besoins. - Rédaction des mémoires techniques. - Déplacements suivant les besoins pour mise au point. - CDI Une adapatation au métier est prévue lors de la prise de poste.
Nous recherchons un Chef d'équipe montage (H/F) dont les missions seront : - Montage de serrurerie métallerie charpente métallique (garde-corps, portes métalliques, escaliers, mains courantes, porte de halls, balcons, etc.) - Poste en grand déplacement du lundi au jeudi et si besoin le vendredi. - Encadrement minimum d'une personne. - Possibilité de devoir encadrer jusqu'à 10 personnes et plus. - Les chantiers vous seront attribués du démarrage jusqu'à la levée des réserves. - Responsable de la sécurité de son chantier de soi même et de ses compagnons. - Vous devez garantir la qualité des ouvrages mis en place ainsi que leur bonne mise en œuvre. - Poste en relation directe avec un chargé d'affaire et d'un conducteur de travaux. - Fourgon attribué uniquement à vous et équipé. Usage uniquement la semaine. (Aucun changement de fourgon et utilisation par une personne tierce). - Utilisation d'engins R2C ou de location et responsable de leur bon état de fonctionnement. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)
Poste situé à Damigny (61) - Prise de poste dès que possible CDI temps plein - 35h00 par semaine Description de l'offre : Sous la responsabilité de la Directrice d'Innov Santé situé à Alençon, le/la Technicien(ne) de maintenance est chargé(e) d'assurer l'entretien et la maintenance des locaux, des équipements de ceux-ci ainsi que du matériel de son périmètre. Vos missions seront les suivantes : - Assurer une surveillance quotidienne des locaux et des dispositifs techniques sur votre périmètre (balnéothérapies, Cryothérapie, chaufferies, systèmes de sécurité incendie, électricité, gaz, plomberie, alarmes, contrôle d'accès, autocommutateur .). - Pré-diagnostiquer une panne sur une installation et saisir le prestaire compétent en cas d'anomalie - Saisir les interventions dans le logiciel métier, suivre les échéances et mettre à jour les références de matériel Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) - Assurer le suivi et l'entretien du parc des véhicules - Réaliser des petits travaux d'entretien intérieur et extérieur - Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage, le matériel et les locaux techniques afin de les maintenir en bon état de fonctionnement Votre profil : Vous justifiez d'un diplôme (BAC PRO métiers du bâtiment ou BTS maintenance électronique ou équivalent) ainsi que d'une première expérience dans le domaine, Vous disposez du permis de conduire (Permis B) Formation complémentaire appréciée : habilitation électrique B1(V) B2(V) BR BC H0(V) BO Vous avez le sens de l'observation et une bonne analyse des situations, vous savez organiser votre travail et hiérarchiser vos priorités Vous faîtes preuve d'autonomie, de disponibilité et de prise d'initiatives, Vous êtes méthodique et minutieux dans l'accomplissement des consignes et tâches données. Présentation d'Innov'Santé : Innov'Santé est un espace de santé pluridisciplinaire innovant qui ouvrira en janvier 2024. Cette nouvelle structure accueillera des professionnels de santé (médecin, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue, .). Ce sont 3000 m² qui seront dédiés à la santé avec un plateau technique de 600 m², des cabinets de consultations, des box de rééducation, une balnéothérapie et une cryothérapie. Situé au cœur d'un campus universitaire, des liens privilégiés pourront être mis en place en développant la formation et la recherche dans le domaine de la rééducation. Rejoignez-nous !
Innov'Santé recherche : Un(e) masseur(se)-kinésithérapeute En CDI temps plein Début du contrat : dès que possible Conditions très attractives A partir de la prescription médicale et de votre examen clinique vous décidez du traitement à mettre en place en utilisant les moyens thérapeutiques mis à votre disposition. Dans le cadre de la loi et des protocoles établis, vous accueillez les patients en accès direct. Vos missions sont les suivantes : - Prise en charge du patient en conformité avec la prescription médicale ou en accès direct. - Assurer des soins individuels adaptés aux objectifs de chaque patient et réaliser des soins collectifs (balnéothérapie, gymnastique de groupe etc.) - Amener le patient vers une autonomisation de sa prise en charge en lui prodiguant conseils, exercices d'auto rééducation et éducation à la santé... Votre profil : Vous êtes titulaire du diplômé(e) d'Etat de kinésithérapeute. Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, vous faite preuve d'adaptabilité et d'autonomie. Vos qualités d'observation, d'écoute et d'analyse sont indispensables. A propos de nous : Innov'Santé est un espace de santé pluridisciplinaire innovant a ouvert en janvier 2024. Cette nouvelle structure accueille des professionnels de santé (médecin, masseur-kinésithérapeute, ergothérapeute, orthophoniste, psychologue, .). Ce sont 3000 m² qui seront dédiés à la santé avec un plateau technique de 600 m², des cabinets de consultations, des box de rééducation, une balnéothérapie et une cryothérapie. Rejoignez-nous ! Merci d'adresser votre candidature à : Laura DELAUNAY, 07 86 93 75 21, recrutement@asso-pierrenoal.com En savoir + : https://www.innovsante-pierrenoal.com/
L'HAD Pierre NOAL recherche : Un(e) Masseur-Kinésithérapeute à domicile Secteur : Orne (61) Contrat : CDI temps plein Du lundi au vendredi Démarrage : dès que possible L'Hospitalisation à Domicile (HAD) de l'Association Pierre NOAL : une prise en charge innovante et humaine Intégrée au réseau de l'Association Pierre NOAL, l'HAD se distingue par son dynamisme et son approche novatrice. Elle accompagne des patients atteints de pathologies variées, telles que les cancers, les maladies neurologiques, les affections cardio-respiratoires ou nécessitant des soins palliatifs. Grâce à l'engagement de son personnel soignant et de ses professionnels de santé, l'HAD propose une large gamme de prestations paramédicales, notamment : - Les soins de retour et de réadaptation à domicile, pour une transition optimale après une hospitalisation. - Les soins et surveillances de type hospitalier, qu'il s'agisse de soins continus ou ponctuels, adaptés à chaque situation. - Les soins palliatifs de fin de vie, pour accompagner les patients et leurs proches avec dignité et bienveillance. Avec l'HAD de l'Association Pierre NOAL, les patients bénéficient de soins de qualité, directement dans le confort de leur domicile. L'Association Pierre NOAL, un réseau engagé en santé Avec 7 établissements répartis sur le territoire, dont le CMPR, l'IMPR d'Hérouville-Saint-Clair, l'IFRES d'Alençon, et d'autres structures dédiées aux soins, à l'autonomie et à l'innovation, vous rejoignez une organisation centrée sur la qualité des services et le bien-être des équipes. Rejoignez l'HAD-Réadaptation Pierre NOAL en tant que Masseur-Kinésithérapeute Dans le cadre du développement de l'HAD-Réadaptation Pierre NOAL, nous recrutons un(e) Masseur-Kinésithérapeute pour intervenir directement au domicile des patients. Les interventions débuteront sur un périmètre proche d'Alençon et s'élargiront progressivement. Vos missions : En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (Médecin MPR, Médecin praticien HAD, infirmières coordinatrices, aides-soignantes, ergothérapeute...), vous serez chargé(e) de : - Participer à l'élaboration du projet personnalisé du patient, en prenant en compte ses besoins et objectifs. - Assurer le suivi rééducatif à domicile, en adaptant vos interventions à l'environnement du patient. - Accompagner le rétablissement fonctionnel pour favoriser l'autonomie et améliorer la qualité de vie. - Contribuer aux transmissions et à la traçabilité, tout en respectant la démarche qualité de l'établissement. - Participer aux staffs et réunions institutionnelles, pour échanger avec l'équipe et optimiser les prises en charge. Les avantages : - Un véhicule de service est mis à disposition pour vos déplacements. - Vous bénéficiez également de titres-restaurant, pour vous accompagner au quotidien. Découvrir Alençon Rejoignez une structure dynamique, humaine et tournée vers l'avenir, où votre expertise fera la différence au plus près des patients ! Le poste est situé à Alençon, charmante ville Normande, séduite par son équilibre parfait entre nature, patrimoine et dynamisme. Située à proximité de grands axes de communication, elle offre un cadre de vie paisible tout en restant connectée aux grandes métropoles : Paris est à seulement 2 heures en train ou en voiture ! Vous y découvriez une scène nationale, une multitude de sport, une salle de concert ainsi que la forêt à proximité pour les amateurs de trail ! Alençon combine le charme d'une ville à taille humaine avec les atouts d'un cadre naturel et culturel exceptionnel. C'est l'endroit idéal pour conjuguer carrière épanouissante et qualité de vie. Vous avez un projet de vous installer en Normandie ? Nous pouvons également accompagner la recherche d'emploi pour votre conjoint(e) ! Votre profil : Vous êtes titulaire du diplômé(e) d'Etat de masseur-kinésithérapeute. Vous avez le sens du travail en équipe
POSTE : Métreur H/F DESCRIPTION : Notre agence Actual recrute un Métreur (h/f) sur le secteur de Damigny. En tant que Métreur, vous serez responsable de la prise en charge des dossiers pour répondre aux appels d'offres publics et privés, ainsi que de la réalisation des métrés et des chiffrages. La lecture de plan est indispensable pour ce poste. Vous serez en relation directe avec les architectes, maîtres d'oeuvres, économistes, entreprises générales et fournisseurs, et serez chargé(e) d'établir des devis avec les modes de fabrication et de pose selon les besoins. Des déplacements sur site pour mise au point pourront être nécessaires. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée minimale de 6 mois en temps plein (35 heures). Vous travaillerez en horaires de journée (8h-12h /13h-16h30) du lundi au vendredi et votre taux horaire brut sera à déterminer en fonction de votre profil. LIVRET ACTUAL 12%+ICCP+IFM PROFIL : Le candidat idéal devra avoir une bonne connaissance des techniques de métré et être capable de réaliser des métrés précis dans le secteur de la construction. La maîtrise des logiciels (AutoCAD/HERAKLES) et la capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour ce poste. Le permis B est obligatoire pour les déplacements sur site.
Notre client est une entreprise spécialisée en Charpente métallique, serrurerie, métallerie et menuiserie vitrée acier depuis plus de 29 ans.
Description du poste : Quels défis passionnants vous réservent les missions d'un(e) Masseur-kinésithérapeute en HAD ? Dans le cadre de l'accompagnement global des patients, vous contribuez activement à la coordination et à l'optimisation des soins rééducatifs en HAD - Participer proactivement à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient - Assurer le suivi des séances de rééducation au domicile des patients avec rigueur et bienveillance - Accompagner le patient dans son rétablissement fonctionnel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la traçabilité et la démarche qualité par des transmissions efficaces et précises - Participer activement aux réunions de staff et diverses instances de concertation au sein de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: CDI - Salaire: 18 euros /heure + avec expérience Notre client offre des avantages attractifs : - Véhicule de service Description du profil : Nous recherchons un(e) Masseur kinésithérapeute (F/H) compétent(e) et professionnel(le) pour intégrer notre équipe en HAD. - Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute requis - Capacité à contribuer efficacement au projet de soin du patient - Aptitude à assurer le suivi et la rééducation à domicile - Engagement envers la traçabilité et la démarche qualité - Sens de la collaboration lors des réunions et délibérations médicales Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.
Description du poste : Comment souhaiteriez-vous valoriser vos compétences en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de soins médicaux ? Au sein d'un centre de soins médicaux, vous serez responsable de l'accompagnement thérapeutique des patients, favorisant ainsi leur autonomie et leur bien-être. - Prendre en charge le patient selon la prescription médicale ou en accès direct - Fournir des soins individuels personnalisés et conduire des séances collectives telles que balnéothérapie ou gymnastique de groupe - Guider le patient vers l'autonomisation en prodiguant conseils et exercices d'auto-rééducation - Participer à l'élaboration des objectifs thérapeutiques adaptés pour chaque patient - Contribuer à l'éducation à la santé des patients en renforçant leur prise en charge autonome Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: CDI - Salaire: 2500 euros /mois + avec expérience Description du profil : Le masseur kinésithérapeute (F/H) sera responsable de la prise en charge des patients conformément aux prescriptions médicales et aux besoins individuels. - Maîtrise de l'évaluation des besoins spécifiques des patients pour assurer un soin personnalisé - Capacité à réaliser des soins collectifs en balnéothérapie ou gymnastique de groupe - Aptitude à promouvoir l'autonomisation des patients par le conseil et l'éducation à la santé - Détention du Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute, qualification essentielle pour exercer le poste - Excellente communication pour encourager le dialogue et le suivi efficace des soins Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client, centre de soin médical situé à DAMIGNY, est un établissement de santé qui propose des services de prévention, de diagnostic et de traitement pour les patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous au cœur d'un établissement où les sujets stimulants, les fortes valeurs humaines et les défis excitants vous attendent afin d'enrichir votre parcours professionnel et contribuer au bien-être des patient(e)s.Comment souhaiteriez-vous valoriser vos compétences en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un centre de soins médicaux ? Au sein d'un centre de soins médicaux, vous serez responsable de l'accompagnement thérapeutique des patients, favorisant ainsi leur autonomie et leur bien-être. - Prendre en charge le patient selon la prescription médicale ou en accès direct - Fournir des soins individuels personnalisés et conduire des séances collectives telles que balnéothérapie ou gymnastique de groupe - Guider le patient vers l'autonomisation en prodiguant conseils et exercices d'auto-rééducation - Participer à l'élaboration des objectifs thérapeutiques adaptés pour chaque patient - Contribuer à l'éducation à la santé des patients en renforçant leur prise en charge autonome Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: contrat - Salaire: 2500 euros /mois + avec expérience
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Notre client est un établissement situé à DAMIGNY, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client offre aux professionnel(le)s du secteur médical des sujets stimulants, des défis excitants et s'appuie sur de fortes valeurs humaines pour offrir un environnement de travail où vous pourrez pleinement vous épanouir.Quels défis passionnants vous réservent les tâches d'un(e) Masseur-kinésithérapeute en HAD ? Dans le cadre de l'accompagnement global des patients, vous contribuez activement à la coordination et à l'optimisation des soins rééducatifs en HAD - Participer proactivement à l'élaboration du projet thérapeutique individualisé pour chaque patient - Assurer le suivi des séances de rééducation au domicile des patients avec rigueur et bienveillance - Accompagner le patient dans son rétablissement fonctionnel en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à la traçabilité et la démarche qualité par des transtâches efficaces et précises - Participer activement aux réunions de staff et diverses instances de concertation au sein de l'établissement Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 18 euros /heure + avec expérience Notre client offre des avantages attractifs : - Véhicule de service
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation.
Du fait d'un départ à la retraite: Vous serez chargé( e) d'entretenir les bâtiments: Maintenance des équipements: Electricité: habilitation exigée, plomberie, serrurerie, petites réparations à 60% Réfection des bâtiments: Cloisons, placo, revêtements sols et murs à 30% Entretien des espaces verts; essentiellement la tonte 10% Vous pourrez être amené(e) à aller au Merlerault, l'école étant rattachée à celle de Sées. Une expérience est nécessaire ainsi que le permis B Poste en CDI temps plein annualisé
En charge de l'accueil du magasin vos missions sont: - accueillir la clientèle - gérer le poste Argent (administratif et financier, fichier caisse, gestion du coffre) - assurer les services (gestion du DAB, location de véhicules, retrait et dépôt colis, point poste) - gérer la relation client (programme fidélité, remboursements, remonter les avis clients, gérer le flux clients) - encadrer l'équipe de caisse (ouvertures et fermetures caisses, pauses) - commandes gaz et carburants, inventaires, gestion des stocks - gestion de l'économat caisse - assurer le passage en caisse - ouverture et fermeture du magasin Poste à responsabilités. Horaires de travail: 8h-19h45 tous les jours, 7h-12h45 le dimanche et jours fériés 1 jour de repos / semaine avantages: ticket restaurant, mutuelle, primes ouverture/fermeture, prime dimanche et jours fériés, prime annuelle
Poste à pourvoir dès que possible. Le plongeur en restauration s'occupe de garder propre les ustensiles, plateaux, batterie, le poste de travail, la cuisine, ou les équipements : - vous effectuerez l'entretien du poste de travail et de la vaisselle - vous rangerez la vaisselle, les ustensiles de cuisine travail du mercredi midi au dimanche soir (repos lundi et mardi). Horaires : 12h/15H et 19h30-22h30/23h00 Vous pouvez téléphoner au 0233278067 ou vous rendre sur place directement pour déposer votre CV
Poste à pourvoir immédiatement Vos missions : - Mise en place de la salle avant l'arrivée des clients - Entretien de la salle - Réception des clients et de leurs commandes - Service des commandes aux clients Vous travaillerez du mardi soir au dimanche midi
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents situé sur le secteur Sud de SEES, recherche un(e)agent(e) d'élevage. Le(a) salarié(e) sera embauché(e) par un contrat à durée déterminée saisonnier à temps partiel (20H semaine), à pourvoir du 11/03/2025 jusqu'au 31/08/2025. Vous effectuerez tous les matins, avec un week-end sur trois. Le haras, spécialisé dans l'élevage de trotteurs, repose sur une superficie de 100 hectares. Elle fait naître tous ses produits et est spécialisée dans la reproduction. Elle possède 60 poulinières à l'année sur le haras. Il n'y a pas d'étalons stationnés sur place. Le haras est récent, bien équipé et moderne. Vos missions seront les suivantes : - Alimentation et soins aux chevaux (distribution du foin, concentré.) - Entretien des boxs (curage et paillage) - Passage à la barre (échographies...) - Suivi gynécologique Le salaire est de 11.91€ brut horaire . Le salaire est négociable selon le profil du candidat. Une première expérience réussie est demandée sur ce poste. Il est impératif d'avoir l'œil éleveur et la fibre élevage. En devenant salarié du GE14 en CDD à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - La possibilité de compléter son temps partiel Si cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Description du poste : En tant que préparateur de drive chez Intermarché, vous serez responsable de la préparation des commandes clients. Vos missions incluront la sélection des produits conformément aux références commandées, le respect des normes de qualité de préparation et le rangement des bacs de commande. Profil recherché : Expérience en préparation de commandes souhaitéeRigoureux(se) et organiséBonne connaissance des produits alimentaires Avantages : CDI à temps pleinPossibilité d'évolution au sein de l'entreprise Si vous êtes intéressé par ce poste, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : * Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier H/F en CDI Vos missions Rattaché(e) au Chef de Secteur, vous interviendrez sur les secteurs de Longny-au-Perche, Mamers et Sées. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre - Effectuer les recherches et les réparations des réseaux ; Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau - Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des métiers. Vous êtes débutant(e) ou bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! STGS soutient la diversité et l'accueil des personnes en situation d'handicap. Bienvenue chez STGS SAS Mieux connaître STGS Implantée sur l'ensemble du Nord-Ouest de la France, l'entreprise STGS cumule plus de 30 ans de savoir-faire dans la gestion de l'eau, auprès des collectivités mais également des industriels. Ce sont aujourd'hui 250 salariés qui mettent leur connaissance technique au service de plus de 600 communes et 345 000 abonnés. Du fait de la taille de sa structure, STGS peut répondre de manière flexible et réactive à l'ensemble des demandes clients, visant ainsi une excellence opérationnelle.
STGS : Le groupe STURNO est une entreprise familiale (950 collaborateurs) spécialisée dans les réseaux humides (eau potable et assainissement) et les réseaux secs (électricité, gaz, téléphoniques et fibre optiques) implantée sur le grand Ouest. Avec STGS, filiale créée en 1990, dans le cadre de la naissance de l'activité "services" du groupe, elle a pour objet la gestion des réseaux d'eau et d'assainissement.
En collaboration avec l'équipe soignante et sous la responsabilité de la cadre de santé, vous aurez pour rôle de : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : toilette, habillage, repas, mobilisation, etc. - Assurer le bien-être et le confort des résidents en respectant leur dignité et leurs habitudes de vie. - Participer au suivi de l'état de santé des résidents et transmettre les informations nécessaires à l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'animation de la vie sociale et aux activités proposées au sein de l'établissement. - Veiller au respect des règles d'hygiène et des protocoles de soins. Profil recherché - Diplôme d'État d'AMP/AES/Aide-soignant ou équivalent obligatoire. - Motivation pour accompagner les personnes âgées dans un cadre de soins individualisés. La durée du contrat peut s'adapter en fonction de vos disponibilités. Ce que nous offrons - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort. - Un accompagnement dans le développement de vos compétences (formations internes, etc.). - Des avantages sociaux
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence Actual recherche activement un(e) monteur en réseaux électrique (h/f) Installation et entretien des réseaux aériens et souterrains : creuser des tranchées, installation des poteaux électriques, des câbles , pose des coffrets électriques, raccordement aux réseaux de distribution, remplacement des éléments usagés ou en pannes. Prise de poste dès que possible. Taux horaire à définir en fonction des compétences et de l'expérience. Horaire de journée Avantage ACTUAL : Mutuelle, Logement, Garde enfants...Et avec le Livret Actual à 12 % vous pouvez booster votre salaire !! Rejoignez notre équipe dès maintenant pour relever des défis stimulants et développer vos compétences dans un environnement de travail enrichissant! Pour le poste d'Électricien (h/f), nous recherchons un candidat possédant un diplôme dans le domaine électrique ainsi que les habilitations électrique courants forts haute tension HT et basse tension BT. Le plus, vous avez une expérience sur un poste similaire. Le candidat idéal devrait démontrer une solide expertise dans le domaine de l'électricité, être capable d'effectuer des diagnostics précis, d'installer et de réparer des systèmes électriques en toute autonomie.
- Dans le respect des règles sanitaires, le cuisinier participe à la production des repas dans le cadre des objectifs régionaux et en assure la déclinaison, conformément aux arbitrages de l'autorité fonctionnelle et/ou hiérarchique. - Il participe à la remise en état des locaux et matériels. - Il assure la distribution des repas. - Il participe au bon fonctionnement de la cuisine dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène (respect des procédures et autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire, entretien quotidien des matériels de cuisine et des locaux).
Le Centre Hospitalier de Sées recrute pour des remplacements ponctuels un agent des services hospitaliers en service de soins. MISSION - DEFINITION Réaliser des opérations de nettoyage dans les différents locaux de l'établissement. Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'aide-soignant, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. ACTIVITES PRINCIPALES - Réalisation quotidienne du nettoyage de tous les locaux classés dans le respect des protocoles établis - Réalisation de prestations périodiques d'entretien et de désinfection - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel - Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l'activité quotidienne et maîtrise des consommations - Evacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures - Contrôle de l'efficacité des produits utilisés - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (toilettes, repas.) Poste à repos et horaires variables selon le service d'affectation SAVOIR FAIRE - Utiliser les protocoles, les consignes écrites et utiliser les fiches techniques - Adapter les techniques et les protocoles aux prestations d'entretien et de désinfection demandées - Travailler en équipe - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Vous aurez pour missions : - Montage et réglage de tôles sur table Oxycoupage. - Récupération de programmes sur la C.N. ( prog. déjà élaborés en DAO ) - Découpe Oxycoupage sur machine en automatique - Débarrassage des tables ( pièces et chutes ) - Contrôles des pièces ( Mètre à ruban et/ou Pied à coulisse ) - Meulage de pièces acier ( Ébavurage ) - Nettoyage et rangement du poste de travail à la fin de chaque équipe - Participer au rangement et nettoyage des ateliers Une formation sera dispensée en interne. Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Équipe 2*8 Rémunération : Selon profil Vous êtes quelqu'un de ponctuel, rigoureux, dynamique et consciencieux. Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP / BAC en Chaudronnerie ou soudure. Vous maitrisez la lecture de plans techniques. Les CACES R489 Cat3 et R484 Cat 1 sont un plus ainsi que des compétences en soudure. Vous avez déjà travaillé comme métallier et/ou dans la mécanique générale et/ou Métallurgie. Vous avez déjà eu recours à l'utilisation de C.N.
SOGETRA, est une entreprise du groupe LORMAC INDUSTRIES, spécialisée dans les réseaux électriques (souterrains et aériens), réseaux gaz, éclairage public notamment. Nous recherchons un Aide Conducteur de travaux (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du conducteur de travaux, vos missions sont les suivantes : - Aide à la préparation des chantiers - Aide au contrôle de la réalisation des travaux dans le respect du contrat, du budget prévisionnel, tout en recherchant les améliorations possibles, - Aide au respect de l'ensemble des clauses des contrats ou marchés, - Contribution à la gestion de l'ensemble du personnel, - Participation à la gestion des achats, des locations et de la sous-traitance, - Contribution à la réalisation des travaux, de la facturation, des attestations travaux, - Fait respecter la sécurité, la politique de l'entreprise Rémunération annuelle brute, selon profil et expériences professionnelles, 23 000 à 30 000€. Avantages sociaux : prime d'intéressement, mutuelle d'entreprise avantageuse. PROFIL RECHERCHE : En début de carrière, vous êtes dynamique, sérieux et cherchez une entreprise où vous pourrez évoluer. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez rejoindre une entreprise bienveillante et en pleine croissance ! Issu d'une formation bac+2 minimum dans les travaux publics, vous avez une appétence particulière ce domaine. Une première expérience professionnelle dans ce domaine est souhaitée (alternance comprise). Alors n'hésitez pas à postuler ! Nous nous engageons à œuvrer dans le respect des principes d'égalité professionnelle, de diversité et de non-discrimination. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation d'handicap.
SOGETRA, est une entreprise du groupe LORMAC INDUSTRIES, spécialisée dans les réseaux électriques (souterrains et aériens), réseaux gaz, éclairage public notamment. DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un Conducteur de travaux (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vos missions sont les suivantes : - Préparer les chantiers : en réévaluant l'étude technique, le budget prévisionnel et en élaborant le budget détaillé du chantier, en sélectionnant les fournisseurs, sous-traitants ect, - Analyser les risques du chantier et veiller à la sécurité des personnes et de la protection de l'environnement concernées par les activités, - Organiser les chantiers et contrôle leur réalisation : définition des ressources nécessaires à sa réalisation (besoin humain et matériel), planification des actions à effectuer, - Piloter la gestion financière et contractuelle : vous établissez et suivez le budget, assurez la relation avec le client, gérez-les sous-traitants/fournisseurs, vous identifiez et gérez les risques et opportunités, - Piloter la performance du chantier et mettre en œuvre les mesures correctives si nécessaire, - Encadrer et animer les équipes sous sa responsabilité en veillant à atteindre les objectifs fixés et en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération annuelle brute selon profil et expériences professionnelles, 40 000 à 45 000€. Avantages sociaux : prime d'intéressement, jours de RTT, mutuelle d'entreprise avantageuse. PROFIL RECHERCHE : Vous disposez d'une formation BAC+3 à BAC+5 dans le domaine des travaux publics ; ainsi que d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste équivalent, en conduite de travaux dans les TP avec une maitrise des techniques de construction et de gestion financière. Vous êtes un/une manager capable de motiver et de coordonner vos équipes, avec un fort sens des responsabilités et une bonne capacité de communication. Vous êtes prêt(e) à faire partie de l'équipe ; ne tardez pas à nous envoyer votre candidature.
Le Centre Hospitalier de Sées recrute un(e) informaticien(ne). Activités principales : - Planification de la réalisation du projet et des ressources - Réalisation et contrôle du déroulement du projet - Elaboration et proposition des modifications en cours de projet (objectifs, coûts, délais, qualité.) - Recensement, identification, analyse et traitement des risques - Planification, contrôle de la mise en œuvre, déploiement de la solution et formation de l'utilisateur - Recensement et analyse des besoins des utilisateurs - Établissement des éléments et des spécifications techniques du cahier des charges - Conception de l'architecture fonctionnelle - Conception test et documentation de programmes - Mise en place et lancement du logiciel - Maintenance / prévention des matériels, équipements, systèmes - Assistance, conseil et formation des équipes, des utilisateurs - Définition et réalisation d'interfaces et/ou de connecteurs - Paramétrage des outils, logiciels 1. Savoir ou Formation et pré-requis - Conduite de projet - Informatique et système d'information - Organisation et fonctionnement interne de l'établissement - Architecture du système d'information - Produits et marchés informatiques - Communication et relations interpersonnelles - Droit des données informatiques - Développement informatique et analyse et programmation - Sécurité informatique et sécurité des systèmes d'information - Réseaux informatiques 2. Savoir-faire ou Expérience - Concevoir et modéliser une solution informatique à partir d'un besoin - Concevoir, piloter et évaluer un projet - Evaluer et choisir une offre de produits et de services - Planifier et coordonner des travaux et des interventions (maintenance, entretien et installation de matériels, systèmes) - Concevoir et rédiger une documentation technique - Conduire et animer des réunions - Elaborer des jeux d'essai - Identifier et analyser les évolutions et leurs impacts sur les activités, les systèmes - Installer, configurer, paramétrer une application, un progiciel de gestion intégré (pgi) Poste à temps complet. Travail du lundi au vendredi.
Le Centre Hospitalier de Sées recrute, dans le cadre d'un remplacement, un/une Aide-Soignant(e). MISSION Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en lien avec son projet de vie. SAVOIR FAIRE - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ACTIVITES PRINCIPALES - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations sur OSIRIS et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes, lecture du courrier.) - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires Horaires variables : matin ou soir , travail 1 week-end sur 2.
La mission de l'enseignant du second degré est : - de faire vivre et de transmettre les valeurs de la République - de développer les connaissances et les compétences des élèves, leur esprit critique - d'accompagner les élèves dans la découverte professionnelle - d'amener les élèves à devenir des citoyens - de contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des compétences dans le cadre des programmes ou des référentiels nationaux - d'assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation des cours, un temps d'évaluation de productions écrites ou orales, un temps de dialogue avec les parents pour le suivi des élèves, un temps de visite en entreprise pour le suivi des périodes de formation en milieu professionnel, un temps de participation à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil d'enseignement, conseil pédagogique ...) et de concertation en équipe. - d'analyser les besoins éducatifs particuliers et mettre en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées. Connaissances et compétences attendues: - Le système éducatif, son organisation et ses enjeux - Les savoirs disciplinaires et leur didactique - Les processus et les mécanismes d'apprentissage - Les modalités d'évaluation des élèves - Quelques éléments relatifs à la psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent - Usage pédagogique des outils numériques Licence STAPS option éducation et motricité minimum, attestation de secourisme et attestation de sauvetage aquatique récente, exigées. Vous pouvez prendre connaissance des programmes de l'éducation nationale en consultant le site internet : https://eduscol.education.fr Conditions particulières d'exercice : Les professeurs sont placés sous la responsabilité du chef d'établissement où ils exercent et sont soumis à son autorité et au règlement intérieur de l'établissement. Dans le cadre de ses fonctions, l'agent est tenu au respect des mêmes obligations que les titulaires de la fonction publique, au principe de laïcité, au respect de l'individu et doit se comporter de façon éthique et responsable. L'agent sera accompagné dans sa prise de fonction par le chef d'établissement et les corps d'inspection pour faciliter son adaptation professionnelle. Il pourra bénéficier de tutorat et de formations. Profil recherché : - Incarner les valeurs de la République - Avoir le sens de l'écoute - Installer une relation de confiance en développant une posture fondée sur l'écoute, le respect - S'adapter, faire preuve d'autonomie et d'initiative - Faire preuve de curiosité intellectuelle - Avoir des qualités de communication et un bon relationnel
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime). Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Vos missions : Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Jours de repos le Dimanche et le Lundi + une demi-journée soit 2 jours et demi. Poste à temps plein Expérience significative en service ou titulaire du diplôme de service en restauration. Téléphoner directement au 0233278067 ou envoyer votre CV par mail.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Missions : Sous l'autorité de la direction, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagne les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réalise des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assure le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participe aux projets d'accompagnement personnalisé - Fonction de référent - Selon profil : possibilité d'interventions au PASA
Accueil de personnes âgées dépendantes. Etablissement habilité à l aide sociale. 53 chambres individuelles Activités Aide dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements). Soutien psychologique. Suivi médical en présence d un médecin gériatre. Animation : rencontres inter-générations, atelier mémoire, gymnastique douce, animations musicales, jeux de sociétés etc... Un Pôle d Activité de de Soins Adaptés (PASA) permet à 10 résidents de l EHPAD de Sées
L'EHPAD Anais de Sées recherche un cuisinier de restauration collective : Vos missions : - Réceptionner les plats - Analyser la conformité de la livraison - Réchauffer les plats - Aider à la distribution des plateaux repas - Entretenir l'espace de travail (plonge, table de travail) Vous travaillerez de 10h30 à 14h45 et de 16h30 à 20h00. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 ainsi que les jours fériés. La formation système d'analyse des risques et de maîtrise des points critiques (HACCP) est un plus pour ce poste.
Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Sous l'autorité de la direction, et dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire : - Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales - Assurer le bien-être des résidents, dans le respect des pratiques professionnelles relatives à la bientraitance - Participer aux projets d'accompagnement personnalisé - Fonction de référent(e) - Selon profil : possibilité d'interventions au PASA
L'EHPAD La Miséricorde, situé au cœur de Sées, accueille des personnes âgées dans un cadre chaleureux et bienveillant. En tant que Médecin Coordonnateur H/F, vous serez au cœur du projet médical de l'établissement et jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des équipes et des résidents : Pilotage et coordination des soins - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet de soins en lien avec le projet d'établissement. - Assurer la coordination des professionnels de santé internes et externes pour garantir une prise en charge optimale des résidents. - Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et au respect des prescriptions médicales. Accompagnement et innovation - Favoriser l'innovation dans les pratiques médicales et paramédicales, notamment via des partenariats avec des structures locales ou des projets de recherche. - Encourager des initiatives visant à prévenir la perte d'autonomie - Développer des actions de lien avec l'extérieur, notamment avec les familles, les associations, et les professionnels de santé du territoire. Encadrement et formation - Former et accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des pathologies liées au vieillissement. - Participer aux réflexions éthiques et à la gestion des situations complexes. Relation avec les partenaires extérieurs - Renforcer le réseau de l'établissement avec les acteurs locaux - Être acteur dans les parcours de soins coordonnés pour les résidents en lien avec les services de santé du territoire. Diplôme requis : Médecin titulaire d'un diplôme d'État de docteur en médecine et d'un DESC en gériatrie ou d'une capacité en gérontologie (ou engagement à suivre la formation). - Compétences : o Connaissances en gériatrie et en coordination de soins. o Esprit d'innovation et appétence pour les projets collaboratifs. o Sens de l'écoute, du dialogue et capacité à fédérer des équipes. - Expérience : Une expérience dans un poste similaire ou en milieu gériatrique est un plus. Conditions - Poste à mi-temps avec organisation adaptable. - Rémunération selon la convention collective et expérience. - Formation continue et accompagnement pour développer vos compétences. Envoyez votre CV et lettre de motivation à : EHPAD La Miséricorde Rue d'Argentré, 61500 Sées E-mail : direction@mr-misericorde.fr Rejoignez un établissement dynamique et engagé, prêt à construire un avenir innovant pour le bien-être de ses résidents !
Vous travaillez dans notre restaurant en tant que second de cuisine avec une expérience réussie et vous travaillerez en autonomie. Vous interviendrez principalement sur la préparation des plats chauds et les entrées froides. (préparation de salades). Vous préparez, vous mettez en place pour envoi au service selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous serez de repos les lundi et mardi. Vous travaillerez du mercredi au dimanche sur les horaires suivantes : 9h30 à 11h30 et 12h15 à 15h00. (Vous mangerez sur place). Et de 19h00 à 22h00. Poste à pourvoir de suite. Vous pouvez vous présenter directement à l'employeur avec votre CV.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission: - responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché- Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel. - s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier- Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier- Préparer et participer aux réunions de planning- Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité- Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant Conducteur De Travaux VRD (H/F)vos missions: - Suivi de chantier : Assister le Conducteur de Travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers (planning, coordination des équipes, respect des délais).- Gestion administrative et technique : Participer à l'élaboration des dossiers techniques et administratifs (compte-rendu, suivi des budgets, demandes d'autorisation).- Relation avec les différents acteurs : Être un interlocuteur clé entre les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs.- Contrôle qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de Production - H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine de blocs béton de CAVAILLON (84). Vous êtes responsable du fonctionnement de l'usine. Vous animez l'équipe, gérez le suivi de la maintenance et de la production. Vous veillez à la disponibilité des produits fabriqués sur le site. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de SEES recherche son Magasinier(e) Conseil. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ¿ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est un +. ¿¿ Le plus ? Vous avez déjà une expérience en tant que Magasinier Conseil.
Votre agence NORMAN RECRUTEMENT VIRE est à la recherche d'un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP expérimenté(e) f/h pour intégrer une équipe spécialisée dans le domaine des travaux publics. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vous veillerez à ce que chaque projet soit réalisé dans le respect des délais impartis, des budgets alloués et des normes de qualité requises. Vous êtes un(e) conducteur(trice) de travaux dynamique et organisé(e) pour superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets de construction. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les différents acteurs du chantier et garant(e) du bon déroulement des opérations. Missions principales : Organisation du chantier : Définir et mettre en œuvre l'organisation générale du chantier en tenant compte des exigences du marché. Liaison avec les parties prenantes : Assurer la communication avec les maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage, et participer activement aux réunions de chantier. Gestion des équipes : Diriger et coordonner les équipes sur le terrain, y compris les chefs de chantier, conducteurs d'engins, maçons et ouvriers. Suivi de projet : Contrôler la gestion des plannings, veiller à l'approvisionnement des matériaux et s'assurer du respect des délais. Supervision qualité et sécurité : Garantir la qualité des travaux réalisés tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Conformité environnementale : S'assurer du respect des normes environnementales et des réglementations applicables dans le secteur. Relations professionnelles : Entretenir des relations constructives avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour favoriser la collaboration. Rapports de suivi : Élaborer des rapports d'avancement de chantier et communiquer les informations pertinentes à la direction. Études des appels d'offres : Participer à l'analyse et à l'élaboration des réponses aux appels d'offres dans votre secteur géographique ou d'activité. Profil recherché : Expérience significative dans la gestion de chantiers de construction. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Votre rémunération / vos avantages : Salaire à défénir selon vos expériences et compétences - Salaire convention TP ETAM Epargne salariale, RTT, véhicule de fonction Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement professionnel. Un package salarial attractif. - Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent. - Expérience d'au moins 3 à 5 ans en tant que conducteur de travaux dans les travaux publics. - Connaissance des techniques et des normes de sécurité. - Capacités de gestion, d'organisation et de communication. - Maîtrise des outils informatiques
Depuis plusieurs années, Norman 14 s'engage chaque jour à accompagner et fidéliser ses salariés dans le département du Calvados. Nous vous offrons l'opportunité de bâtir votre carrière professionnelle grâce à des postes qui répondent parfaitement à vos attentes, ainsi qu'à des formations sur mesure. Nos interlocutrices, réactives et attentives à votre bien-être, sont là pour vous soutenir à chaque étape de votre parcours. Ce sont vous, nos talents, qui nous per...
Rejoignez L'Équipe Dynamique de notre client ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Aide Conducteur(trice) de Travaux f/h motivé(e) et engagé(e) pour intégrer notre client en pleine croissance dans le secteur des travaux publics. Si vous êtes passionné(e) par le domaine et désireux(reuse) d'évoluer au sein d'une équipe collaborative, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous serez amené(e) à : - Assister à la préparation des chantiers : Contribuer à l'élaboration des plans de travail et à la planification des ressources nécessaires. - Contrôler la réalisation des travaux : Veiller à ce que les projets soient exécutés conformément aux contrats, au budget prévisionnel, tout en proposant des améliorations pour optimiser les opérations. - Respecter les clauses contractuelles : S'assurer que toutes les exigences des contrats et des marchés sont respectées. - Participer à la gestion du personnel : Collaborer à l'organisation et à la coordination des équipes de travail sur le terrain. - Aider à la gestion des achats, des locations et de la sous-traitance : Contribuer à l'identification et à la négociation avec les fournisseurs et sous-traitants. - Participer à la facturation et à la gestion des attestations travaux : Aider à la préparation des documents nécessaires à la facturation et veiller à leur précision. - Promouvoir la sécurité sur les chantiers : Veiller à l'application des normes de sécurité et à la politique de l'entreprise. Votre rémunération / vos avantages : Salaire à défénir selon vos expériences et compétences - Salaire convention TP ETAM Epargne salariale, RTT, véhicule de fonction Un environnement de travail stimulant et dynamique. Des opportunités de développement professionnel. Un package salarial attractif. - Dynamique et sérieux : Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. - Aimant le travail en équipe : Vous appréciez la collaboration et le partage d'idées. - Issu d'une formation Bac+2 minimum en travaux publics : Vous possédez une formation solide et une réelle passion pour ce domaine. - Avec une première expérience professionnelle souhaitée : Une expérience en alternance ou stage dans le secteur des travaux publics est un atout. Rejoignez-nous et participez à des projets passionnants tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant !
Description du poste : Adecco recherche pour son client spécialisé dans le terrassement, d'assainissement, le VRD, la fabrication et l'application de revêtements routiers, un Chef d'équipe TP.***Gestion du chantier : Superviser les travaux sur le terrain en veillant au respect des normes techniques et réglementaires en vigueur. * Approvisionnement et commandes : Anticiper les besoins en matériaux, organiser leur approvisionnement et gérer les commandes auprès des sous-traitants. * Suivi administratif : Compléter les feuilles de suivi des coûts, vérifier les pointages du personnel et assurer une gestion optimale des dépenses. * Suivi du personnel : Informer le service RH des absences, retards et demandes de congés, tout en garantissant le respect des règles sociales (hygiène, sécurité, temps de travail). * Communication : Maintenir le lien avec le client et participer aux réunions de chantier selon les besoins. * Documentation : Rédiger les documents internes requis (fiches de contrôle, etc.) et s'assurer de la présence des pièces contractuelles sur le chantier. * Signalisation : Installer et maintenir la signalisation nécessaire à la sécurité du chantier. Description du profil :***Expertise technique : Solide maîtrise des travaux routiers, du terrassement, de l'assainissement et de l'aménagement urbain, incluant la mise en œuvre de matériaux hydrocarbonés, traités et non traités. * Réglementation et conformité : Aptitude à interpréter et appliquer les normes de sécurité, les réglementations sociales et les exigences contractuelles. * Compétences informatiques : Bonne maîtrise des logiciels bureautiques (traitement de texte, tableurs) et capacité à analyser des plans aussi bien sur support papier que numérique. * Topographie et essais en laboratoire : Expérience dans la réalisation de contrôles et essais, ainsi que dans la lecture et l'interprétation de plans topographiques.
Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics¿? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients¿? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Fontainier H/F en CDIVos missionsRattaché(e) au Chef de Secteur, vous interviendrez sur les secteurs de Longny-au-Perche, Mamers et Sées. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètreEffectuer les recherches et les réparations des réseauxRéaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eauAssurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois)Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés.
Description du poste : Nous recherchons un Responsable de Production - H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine de blocs béton de Sées (61). Vous êtes responsable du fonctionnement de l'usine. Vous animez l'équipe, gérez le suivi de la maintenance et de la production. Vous veillez à la disponibilité des produits fabriqués sur le site. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
"""Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH.../r/n/r/nUn de nos adhérents situé sur le secteur Sud de SEES, recherche un(e)agent(e) d'élevage qui sera embauché(e) par un contrat à durée déterminée saisonnier à temps partiel (20H semaine), à pourvoir du 17/02/2025 jusqu'au 31/08/2025. Vous travaillerez tous les matins, avec un week-end sur trois./r/n/r/nLe haras, spécialisé dans l'élevage de trotteurs, repose sur une superficie de 100 hectares. Elle fait naître tous ses produits et est spécialisée dans la reproduction. Elle possède 60 poulinières à l'année sur le haras. Il n'y a pas d'étalons stationnés sur place. Le haras est récent, bien équipé et moderne./r/n/r/nVos missions seront les suivantes : /r/n- Vous serez en charge de l'alimentation et des soins aux chevaux (distribution du foin, concentré.)/r/n- Vous entretiendrez les boxs (curage et paillage) /r/n- Vous réaliserez le passage à la barre (échographies...)/r/n- Vous assurerez le suivi gynécologique /r/n/r/nLe salaire est de 11.91€ brut horaire . Le salaire est négociable selon le profil du candidat./r/nUne première expérience réussie est demandée sur ce poste. Il est impératif d'avoir l'œil éleveur et la fibre élevage. /r/n/r/nEn devenant salarié du GE14 en CDD à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : /r/n- Un conseil et un suivi personnalisé/r/n- La possibilité de compléter son temps partiel/r/n/r/nSi cette offre vous intéresse et que vous êtes motivés, n'hésitez plus = Postulez !"""
Pour accompagner nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des Auxiliaires de Vie passionné(e)s dont le rôle est d'accompagner des personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (Assistant de vie aux familles, BEP sanitaire et social, Bac Pro Accompagnement, soins et services à la personnes, DE Aide soignant, ME d'aide à domicile, Assistant de vie dépendance, DE Aide médico psychologique, d'Auxiliaire de vie sociale, Bac Pro Services aux personnes et aux territoires .) ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée afin d'obtenir votre diplôme d'Assistant de vie aux familles. CDI à temps partiel ou temps plein d'autres interventions peuvent s'ajouter selon vos disponibilités. Pourquoi choisir Vitalliance ? Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi Grille de salaire reconnaissant les qualifications et compétences Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km + du temps passé sur le route Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 614€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h (ALAN), pris en charge à 50% par VITALLIANCE Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence Un Centre de Formation interne qui délivre le diplôme d'Assistante de Vie aux Familles Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Vous cherchez un métier qui ait du sens ? Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : - des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts), - des actes d'hygiène de vie (toilette, change, habillage, aide à l'élimination) - de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas - de l'accompagnement à la vie sociale, stimulation, loisir, vacances, sport, culture. Nous serons heureux de vous rencontrer lors d'un entretien, à très bientôt :)
Notre agence Vitalliance intervient auprès de personnes âgées ou en situation de handicap,. L implication, le partage, le professionnalisme et la transparence des équipes en agence et en intervention, à domicile ou à l extérieur, sont des axes clés pour le bien être des clients et de nos équipes.
Afin de compléter notre équipe dans notre restaurant, nous cherchons un(e) cuisinier(ère) avec une expérience réussie dans le domaine en capacité de travailler en autonomie. Vous ferez la préparation de plats traditionnels et également de galettes. Ouverture du Mardi soir au Dimanche midi.
Besoin urgent pour notre magasin Selon votre profil, vous assurez la découpe de la viande et/ou la vente aux clients selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et de la réglementation du commerce. Vous assurez aussi la mise en place des produits ainsi que le remballage. Vous pouvez travailler du lundi au samedi, magasin fermé le dimanche.
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission: - responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché - Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel. - s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier - Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier - Préparer et participer aux réunions de planning - Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité - Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers Profil recherché: - Vous avez de réelles capacités de communication et de management - Vous possédez un bon relationnel auprès des clients - Vous maîtrisez l'outil informatique.
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédu...
Descriptif du poste: Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Assistant Conducteur De Travaux VRD (H/F) vos missions: - Suivi de chantier : Assister le Conducteur de Travaux dans l'organisation et le suivi des chantiers (planning, coordination des équipes, respect des délais). - Gestion administrative et technique : Participer à l'élaboration des dossiers techniques et administratifs (compte-rendu, suivi des budgets, demandes d'autorisation). - Relation avec les différents acteurs : Être un interlocuteur clé entre les équipes terrain, les sous-traitants et les fournisseurs. - Contrôle qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur sur les chantiers. Profil recherché: Formation Bac+2/Bac+3 en BTP ou Génie Civil (BTS, DUT, Licence Pro). Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Mobilité requise pour se déplacer sur les chantiers.
Contexte et Définition du poste : Rejoignez une équipe dynamique de 150 technico-commerciaux (H/F) sur la France, la Belgique et la Suisse. Notre entreprise, forte de 30 ans d'expérience, est pionnière dans un concept innovant allant de la fertilisation des sols à la nutrition animale. En tant que membre de notre entreprise familiale à taille humaine, vous bénéficierez d'un soutien personnalisé pour développer vos compétences et votre activité et serez autonome dans votre quotidien. La Mission - Développer un concept novateur dans un secteur géographique exclusif, avec reprise d'un portefeuille clients - Établir des partenariats solides avec les agriculteurs pour améliorer leurs performances technico-économiques, grâce à un concept agronomique respectueux de l'environnement. Profil Recherché Nous recherchons des candidats : - Passionnés par les solutions durables et performantes. - Autonomes, avec des connaissances solides en élevage et êtes prêts à vous investir dans la production de fourrages et la grande culture. - Capables de combiner expertise technique et compétences commerciales. Conditions - Contrat à Durée Indéterminée. - Véhicule de fonction et frais pris en charge. Localisation : Orne Précisions pour candidater : Votre candidature comportera votre CV et une lettre de motivation
Poste à pouvoir dès que possible Dans le cadre d'un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et missions sous l'autorité de la Direction : - Réaliser les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des résidents - Accompagner les résidents et son entourage en lien avec les projets personnalisés - Rédiger et mettre à jour le dossier de soins du résident - Veiller à la bonne tenue des dossiers médicaux - Appliquer et suivre les procédures en vigueur au sein de l'établissement : circuit du médicament, élimination des déchets de soins, gestion et contrôle des matériels et des dispositifs médicaux, Conditions : - Rémunération selon C.C.N.T. du 15 Mars 1966 -- Prime Segur 1 et 2 - Récupération ancienneté selon expérience avec présentation de justificatifs Merci de fournir une lettre de motivation pour postuler à cette offre
Notre établissement automobile composé de 6 personnes recherche pour un départ futur à la retraite un(e) Carrossier(ère) peintre. Vous travaillerez de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 18h00 du lundi au vendredi. Notre garage est situé Sées (61) près d'Intermarché. Possibilité de tutorat et formation interne pour débutant ayant au minimum un premier apprentissage en CAP CARROSSERIE et PEINTURE. Poste à pourvoir dès que possible.
L'EHPAD La Miséricorde, situé rue d'Argentré à Sées, recrute un(e) infirmier(èr) pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : - Assurer les soins médicaux et paramédicaux des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins - Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, etc.) Conditions de travail : - 1 week-end sur 3 travaillé avec possibilité de passer à un week-end sur 4 - Poste en CDI - Rémunération selon la convention collective 51 - Temps plein ou temps partiel Profil recherché : - Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) exigé - Sens du travail en équipe, autonomie et rigueur - Bienveillance et écoute Si vous souhaitez intégrer une équipe motivée et offrir des soins de qualité aux personnes âgées, rejoignez-nous !
Dans le respect du projet de la Fondation ANAIS et du projet d'établissement, vous avez pour misions principales : -Effectuer les bilans des capacités motrices, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de chaque résident dans son environnement, -Assurer la recherche et les essais d'aide techniques adaptées tant pour les résidents que pour améliorer le travail des professionnels, -Garantir le suivi et le bon état de l'appareillage, du matériel et le stock des ustensiles utilisés fréquemment (anti-dérapant, verre spécifiques...), -Participer à l'élaboration et la mise en ouvre des écrits institutionnels, des PPI en apportant son expertise, -Collaborer à l'ensemble de la vie collective pour pouvoir mettre en situation les actes de la vie quotidienne et rendre compte de ses démarches au sein de l'équipe. Activités occasionnelles : Conseiller les familles sur les aides facilitant l'accompagnement , assurer la traçabilité des appareillages en lien avec le fournisseur, participer aux journées institutionnelles (fête sportive, journée des familles...), participer à l'accueil et l'encadrement des stagiaires, à l'adaptation des locaux, proposer des activités en lien avec sa spécificité. Profil attendu : Connaissance des publics accueillis, capacité à rendre compte aux supérieurs hiérarchiques
Votre missionVous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Infirmier ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou auprès de patients âgés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre profil nous intéresse, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que MECANICIEN H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Flers, tu seras en charge d'assurer la mécanique en service rapide et grosse mécaniques, les diagnostics, les changements de pièces, les réparations, l'entretien des différents véhicules, commander les pièces et les monter sur le véhicule.. Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Profil recherché : - Niveau CAP Mécanique - Connaissance VL - B Poste a pourvoir au plus vite !! Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunication, un(e) Conducteur(trice) de travaux. En tant que Conducteur(trice) de travaux, vous serez en charge de la gestion globale des chantiers qui vous seront confiés. Vos principales missions seront les suivantes :***Planifier, organiser et coordonner les travaux en lien avec les différents intervenants. * Veiller au respect des délais, des coûts et des normes de sécurité. * Encadrer les équipes sur le terrain et assurer le suivi technique des projets. * Établir les rapports d'activité et assurer la relation avec les clients. * Gérer les aspects administratifs et financiers des chantiers. Description du profil :***Diplômé(e) d'une formation en bâtiment, travaux publics ou génie civil (BTS, DUT, Licence ou plus). * Expérience significative dans la conduite de travaux. * Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. * Bon relationnel, sens de l'organisation et réactivité sont des atouts indispensables. Ce que notre client offre:***Un environnement de travail dynamique et stimulant. * La possibilité de travailler sur des projets variés et enrichissants. * Des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise.
RESPONSABILITÉS : La société Lallemand pneus (adhérent Profil Plus) recherche pour son agence de SEES (61), son(sa) futur(e) technicien(ne) véhicules légers et industriels. Sous la responsabilité du chef d'agence, vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels (transporteurs, TP...) à travers le montage/démontage des pneumatiques, recreusage, permutations, retour sur jante... sur véhicules industriels mais également l'entretien courant (vidange, climatisation, montage/démontage pneumatiques, freinage, échappement etc.) sur tous types de véhicules légers. Vous êtes capable de réaliser un diagnostic complet du véhicule confié et vous maitrisez les nouvelles technologies (KTS, FAP, électronique... ). En contact avec certains de nos clients (chauffeurs, chefs d'atelier...), vous représentez notre entreprise et l'enseigne au cours de vos interventions. CDI 39 heures - statut ouvrier - travail samedis matins avec matinée de récupération dans la semaine - rémunération variable en fonction de l'expérience et des compétences sur les différents types de véhicules. PROFIL RECHERCHÉ : Vous maîtrisez déjà la partie service rapide sur véhicules légers, voire davantage en mécanique VL (1 année d'expérience requise). Pour la partie industrielle, nous vous formerons dans le cadre d'un contrat en CDI. Idéalement, vous connaissez le domaine du pneumatique et vous avez déjà une expérience du mont de pneus industriels. Une formation en doublon sera assurée au sein de l'entreprise pour les personnes débutantes. - Vous avez le goût du travail manuel, le sens du contact client et un véritable esprit d'équipe. - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B et le poste nécessite potentiellement de travailler le samedi matin. Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Nous rejoindre c'est rejoindre une entreprise à taille humaine qui s'engage et respecte ses équipes.
Le groupe LAGUERRE, adhérent au réseau PROFIL PLUS, regroupe aujourd'hui 4 entités (Laguerre, Lallemand, S3D et Jeeh) et 350 collaborateurs. 36 points de vente déployés sur plusieurs régions : Normandie, Pays de la Loire et Centre Val de Loire. L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Des référents au sein du siège social sont à disposition des collaborateurs dans le cadre de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en si...
ACTIVITE HSEQ Développement Durable - Respecter et faire respecter les règles en matière de sécurité, sureté et de gestion des fonds. - Respecter strictement les guides « Maitrise de l'hygiène en boutique et/ou Restauration ». - Appliquer les règles métiers et les modes opératoires. - Participer à l'amélioration des performances énergétiques. - Informer sa hiérarchie de tout événement interne ou externe au relais dont il aurait connaissance. Accueil / Qualité / Entretien - Assurer l'accueil des clients. - Veiller à la bonne tenue de la boutique et/ou restauration (approvisionnement, propreté des rayons, connaissance des promotions). - Entretenir, régulièrement ou ponctuellement en fonction de l'organisation du site, l'ensemble des locaux (patio, sanitaires.), piste et îlots, des matériels (distributeurs automatiques, lavages.) et des linéaires de la boutique et du restaurant (s'il y en a un). Vente et encaissement - Préparer et vérifier l'ensemble du matériel nécessaire à la bonne tenue de la caisse. - Assurer l'encaissement des marchandises et des carburants ou prestations délivrées à la clientèle, sur les postes disponibles. - Contrôler la validité des moyens de paiement - Participer à la promotion des ventes de produits et de services (cartes Comptoir des arômes, fidélisation Total, cartes lavage) - Etablir un document de poste (à chaque fin de quart) pour justifier son activité d'encaissement. - Etre vigilant sur la démarque connue et inconnue. Participation à la gestion commerciale - Vérifier la date de péremption des produits et retirer toute marchandise avant que la date limite de vente ou de consommation ne soit atteinte. - Signaler toute anomalie dans le respect des obligations légales en matière de prix, publicité des prix et hygiène, - Aider à la réception et au contrôle des livraisons de marchandises, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider à la réalisation des activités de gestion, en appui de sa hiérarchie : inventaires, commandes de marchandises et tenue de divers documents. - Réapprovisionner les Distributeurs Automatiques, et les linéaires dans le respect de la politique commerciale définie par la Société, et des consignes de sa hiérarchie. - Contribuer à la mise en place de la politique commerciale et promotionnelle d'Argédis, en appui de sa hiérarchie. - Respecter l'organisation des réserves. Activité Restauration (si présente sur le relais) - Prendre des commandes selon la démarche commerciale existante et service des repas et des collations. - Préparer et mettre en place les produits figurant à la carte dans le respect des modes opératoires et fiches de calibrage. - Participer aux actions liées à l'activité restauration (plonge, nettoyage de la salle, réapprovisionnements des vitrines.). - Réceptionner les livraisons des marchandises, en respectant la chaine du froid, et les règles d'hygiène et de sécurité. Activité lavage (si présente sur le relais) - Assurer l'entretien des aires de lavage, et la bonne tenue des appareils de lavage. - Renseigner les clients sur le fonctionnement des lavages, et les conseiller concernant les offres liées à cette activité.
CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT - Activité 24h/24 (sur certaines stations), 365 jours /an avec une forte saisonnalité pour certains relais. - S'adapter à des interlocuteurs et clients différents et parfois exigeants. - Travail en zones ATEX (atmosphères explosives)
- En tant que TISF, vous serez amené(é) à effectuer les missions suivantes: - Intervenir auprès de publics fragilisés principalement les familles en apportant un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. - Effectuer une intervention sociale préventive et réparatrice au travers des activités d'aide à la vie quotidienne et d'éducation des enfants. - Accompagner les familles vers l'autonomie et contribuer à éviter la mise en place de mesures protectrices - Favoriser l'insertion des personnes et le maintien dans leur environnement. - Soutenir la fonction parentale. - Accompagner en périnatalité. - Proposer et mettre en œuvre des actions collectives - Principales activités : - Accompagne et motive la personne pour la réalisation d'activités - Compétence(s) du poste : - Analyser la situation et les besoins de la personne - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Règles d'hygiène et de sécurité → Vous serez amené(e) à travailler certain samedi selon un roulement défini par l'association. La journée du mercredi est travaillée impérativement. → Le poste est à pourvoir dès que possible.
Au sein de notre établissement, vous occuperez un poste polyvalent avec pour missions principales : - Accueil client en point de vente - Encaissement des commandes (caisse enregistreuse, carte, espèces) - Préparation des sandwiches - Finalisation des commandes clients (boissons, desserts, sacs, remise de commande) - Maintien de la propreté du poste de travail et des espaces de vente - Participation aux réassorts et à la mise en place Vous serez un maillon essentiel de l'expérience client : de la prise en charge à la remise de la commande. Compétences et qualités requises : - Sens du contact client et de l'accueil chaleureux - Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches - Respect des règles d'hygiène alimentaire et de sécurité - Rapidité, rigueur et esprit d'équipe - Expérience en caisse ou en préparation alimentaire est un plus Conditions : - Contrat : ( CDD / temps partiel ) - Horaires : 12h00-14h00 du mardi au dimanche
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un agent de quai : - Charger et décharger les marchandises - Trier et répartir les colis - Contrôler la conformité des produits - Utiliser des engins de manutention (transpalette, chariot élévateur) Compétences et formations attendues : - BAC Professionnel - Titulaire des CACES chariot élévateur - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
LE POSTE Sous la responsabilité de la Responsable du Service Gestion Administrative Formation, vous assurez une gestion administrative et qualitative des formations. Vous aurez pour missions : Traiter les demandes d'ouverture des formations - Contrôler les demandes d'ouverture selon les procédures en vigueur ; - Corriger les anomalies en relation avec les organismes de formation sous-traitants ; - Assurer le suivi des demandes d'ouverture. Réceptionner et traiter les dossiers avant le démarrage des formations - Contrôler les dossiers d'inscription selon les procédures en vigueur ; - Assurer l'import des dossiers sur la plateforme administrative/SharePoint ; - Contrôler les données numériques avant démarrage de la formation ; - Respecter le système de qualité mis en place pour contrôler les dossiers et relancer les documents manquants auprès des acteurs concernés selon les spécificités Gérer les dossiers post-formation - Réceptionner les documents post-formation ; - Assurer l'import des dossiers sur la plateforme administrative/SharePoint ; - Contrôler les données numériques en s'assurant de la qualité de la saisie des dossiers selon les procédures en vigueur ; - Respecter le système de qualité mis en place pour contrôler les dossiers et relancer les documents manquants auprès des acteurs concernés selon les spécificités ; - Assurer la facturation des actions de formation. Contrôle et Qualité - Vérification des erreurs internes sur le déroulement des parcours formation ; - Analyse et résolution des problématiques rencontrées sur les parcours formations. Conseiller et accompagner les différents publics - Évaluer et définir le besoin du correspondant puis apporter une réponse appropriée ; - Être le référent privilégié en ce qui concerne la gestion administrative de la formation auprès des organismes de formation, des salariés ou des employeurs (procédures, informations juridiques...) - Accompagner les organismes de formation sous-traitants dans l'acquisition des process administratifs. VOTRE PROFIL Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) titulaire d'un diplôme de niveau Bac, avec une expérience (2 ans minimum) dans un service de gestion administrative de dossiers ou administration des ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, dans un esprit de « partage », « d'innovation » et « d'engagement », nos valeurs au sein de l'Université Du Domicile. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre disponibilité, votre organisation, votre rigueur et votre capacité d'adaptation. Fort(e) d'une appétence pour le travail administratif, nous vous aiderons à acquérir l'expérience nécessaire dans le domaine de la formation continue. Une 1e expérience dans la gestion administrative dématérialisée serait un plus. La diversité occupe une place importante chez l'Université du Domicile, nous nous engageons notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. A compétences équivalentes, ce poste est ouvert à tous. Date de démarrage souhaitée : dès que possible Poste en CDD de 6 à 9 mois, basé à Alençon 38 heures hebdomadaires en horaires flexibles Rémunération base SMIC 38 heures + 13e mois + avantages
L'Université Du Domicile (https://udd.eu/) est un organisme de formation qui accompagne les transformations et la prise de conscience que le domicile est un réel territoire d'apprentissage, de partage et de transmission de savoirs pour donner aux citoyens du pouvoir d'agir à domicile. L'Université Du Domicile fait partie du Groupe Domicile & Compétences.
Recrutement d'un(e) écoutant(e) 115 / agent administratif pour le SIAO de l'Orne Coallia est opérateur de l'Etat pour la mise en œuvre du Service intégré d'accueil et d'orientation de l'Orne et la gestion du numéro d'urgence 115 pour les personnes sans domicile. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement : Missions : Ecoute 115 : Effectuer une évaluation succincte de la situation des appelants et remplir le logiciel de suivi SI-SIAO Identifier les situations nécessitant une évaluation sociale plus approfondie et passer le relais aux intervenants d'action sociale du service ou d'autres services de la veille sociale Renseigner et orienter les appelants vers les hébergements d'urgence et dispositifs de la veille sociale Effectuer les transmissions d'informations à l'équipe de nuit Administratif : Tenir à jour quotidiennement et diffuser des tableaux de bord à l'interne et aux partenaires Saisir les registres hôteliers et renseigner la base de données de suivi de l'activité (Access) Réaliser des bons de commande, suivre les factures faire le lien fournisseurs / service comptable Suivre le courrier postal et électronique Communiquer avec les partenaires et fournisseurs Profil : Sens de l'organisation, rigueur dans l'exécution des tâches Aisance dans la communication téléphonique Bonne maitrise des outils informatiques, adaptabilité Aptitude à travailler en équipe et en réseau, capacité à rendre compte et interpeller quand nécessaire Capacité à adopter une posture éthique : discrétion, neutralité, équité, non-jugement et bienveillance La pratique de langues étrangères est un plus (anglais, arabe.) Diplôme niveau bac + 2 souhaité, spécialité accueil / administration Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste administratif Conditions d'exercice : Contrat à durée déterminée à temps partiel (30 h) jusqu'au 21 avril 2026 Travail en journée du lundi au vendredi Salaire selon convention collective du 15 mars 1966 (agent administratif principal), prime « Ségur » Congés annuels et conventionnels, titres restaurant Poste basé à Alençon, déplacements ponctuels sur le département (véhicules de service) Poste à pourvoir au 22 avril 2025 : candidature avec CV et LETTRE DE MOTIVATION impérative.
Accueillir les enfants, les parents et répondre aux besoins du jeune enfant pendant sa durée d'accueil. - Accueillir les parents et les enfants : transmissions - heures d'arrivée et de départ - vérification des ordonnances et contribution à la prise de note des traitements - Répondre aux besoins des enfants : observer - materner - favoriser l'autonomie - Verbaliser les actions, les limites - dialoguer et échanger - jouer - veiller à une bonne interaction entre les enfants - aménager les lieux de vie - Organiser et participer aux différentes activités des enfants - Contribuer à la prise des repas - Assurer les besoins d'hygiène de l'enfant - Préparer et mettre en œuvre des ateliers d'expression des enfants - Participer occasionnellement aux promenades et sorties des enfants - Accompagner les stagiaires et participer à l'évaluation et la rédaction du rapport de stage - Participer au nettoyage du matériel, des jouets - Mettre en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux - Participer aux réunions de service : échange sur des situations spécifiques - Contribuer à l'élaboration du projet éducatif et veiller à sa mise en application - Participer au recensement des besoins en matière de jouet, linge, petit matériel et divers. Peut être appelé, en l'absence du responsable, à prendre des responsabilités dans le service : - Gérer le planning - Gérer des événements particuliers du quotidien (équipe - parents enfants) en fonction du règlement et des protocoles Concerter la hiérarchie supérieure en cas de besoin et dans tous les cas l'en informer. Formation : - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant ; Savoir materner tout en favorisant l'autonomie ; Compétences en travaux manuels ; Créativité et imagination pour mettre en place des ateliers d'éveil ; Avoir des notions de psychologie. Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - bon relationnel -discrétion - devoir de réserve - être à l'écoute des enfants, des parents, de l'équipe - patience - Etablir une relation de confiance avec les parents - Sens du travail en équipe - Réactivité aux événements Capacité à gérer les événements particuliers avec l'équipe Savoir rendre compte. Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Coordinatrice Petite Enfance Temps de travail : 29h30mn par semaine avec 24 CP par an Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Travail sur trois rythmes : horaire matin - horaire soir - horaire coupé Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 17 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 47/2025
L'UDAF de l'Orne recrute un Assistant de Direction et Vie Intentionnelle (H/F) dans le cadre d'un remplacement. Présentation de l'Association : L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) est une union composée de 70 associations familiales rassemblant plus de 4500 adhérents sur le département de l'Orne. Elle représente officiellement les intérêts des familles ornaises par leurs nombreuses représentations et mène l'action politique locale et départementale en faveur des familles. Elle observe les besoins des familles. Elle développe et gère de nombreux services aux familles. L'UDAF de l'Orne assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 60 salariés. Présentation des missions : Sous la responsabilité de la direction et du responsable Vie Institutionnelle, vous aurez la responsabilité de l'organisation, de la gestion et du suivi administratif des activités de la direction et de la vie associative. A ce titre, vous serez chargé(e) de : - Rédiger les courriers de la direction et du président de l'association ; - Organiser le classement des informations et courriers adressés à la Direction, leur archivage et leur maintenance ; - Assister la Responsable Vie Institutionnelle sur la vie associative de l'UDAF de l'Orne. Localisation : Alençon Rémunération : CCN 66 coefficient de départ 434 ou à négocier selon expérience Contrat : CDD 1 mois renouvelable 0.5% ETP - Temps partiel Disponibilité : immédiate Profil recherché : - Expérience : débutant(e) accepté(e) - Vous avez une aisance dans l'utilisation des outils informatiques ; - Vous êtes force de proposition dans le domaine du secrétariat de direction ; - Vous êtes doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation, de gestion des priorités et d'organisation. Ce projet vous intéresse ? Faites nous parvenir votre candidature !
Institution engagée avec et pour les familles depuis 1946, l'UDAF 61, est l'expert des réalités de vie des familles. Elle est le porte-parole officiel des 79 014 familles du département auprès des pouvoirs publics. L'Union Départementale des Associations Familiales de l'Orne (61) assure la gestion de 3 services : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Mandataire Judiciaire A la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ainsi qu'un service Institutionnel et emploie 62 salariés.
Votre mission : Accueillir et informer les clients au moment de leur passage en caisse, Effectuer les opérations d'enregistrement de leurs achats et encaissements dans le respect des procédures, Participer à la fidélisation de la clientèle, Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. Votre profil : Souriant(e), organisé(e), rigoureux(se), dynamique, Goût du commerce, Concentration et rapidité, Ouvert du lundi au samedi de 8h à 21h, Dimanche 8h30-13h 2 jours de repos/semaine Ce poste vous intéresse : N'hésitez pas à vous présenter à Mr SEREY, muni de votre CV et lettre de motivations au CARREFOUR EXPRESS 22 rue du pont neuf 61000 Alençon
Effectif de l'entreprise : 5
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 10 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 43/2025. Contribuer au bon fonctionnement du Relais Petite Enfance (RPE) Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance. - Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels - Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile. - Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Participer au réseau des RPE - Participer à la définition des orientations du RPE (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RPE, à la promotion des actions du RPE .) - Participer à la gestion administrative et financière du RPE - Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements) - Participer à l'encadrement des stagiaires des écoles professionnelle Compétences techniques : Bonne connaissance des missions et du fonctionnement du RPE Connaissance de la législation et la règlementation des partenaires (CAF, PMI, DDESPP, .) Connaissance des acteurs de la petite enfance sur le territoire Bonne connaissance du cadre règlementaire relatif à la relation employeur /salarié Connaissance des modalités d'activités des professionnels de l'accueil individuel Connaissance du développement du jeune enfant et de ses besoins. Maîtrise des recueils de données statistiques Maîtrise des outils bureautiques Maîtrise des techniques d'entretien individuels et d'animation de groupes, conseil et accompagnement Capacité à assurer une veille juridique Maîtrise de la démarche de projet Aptitudes personnelles : Adaptabilité - Autonomie - Qualités d'observation - Pédagogie - Ecoute - Qualité d'expression Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Responsable du Relais Petite Enfance Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT - Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : La fonction d'animateur de relais petite enfance s'exerce dans tous les lieux définis dans le projet de fonctionnement. À ce titre, cette fonction peut nécessiter des déplacements et une disponibilité en termes d'horaires adaptée aux besoins des usagers.
Qui sommes-nous ? Spécialisés depuis plus de 19 ans dans la gestion de collecte et de valorisation matière énergétique et biologique des déchets non dangereux, nous sommes présents sur les départements de l'Orne, la Sarthe, la Mayenne, le Calvados et la Manche. Notre PME régionale, certifiée ISO 9001, 14001 et SSD, est engagée dans la préservation de l'environnement et le développement durable, favorisant l'économie circulaire. Vos Missions Basé(e) à Sées, puis à Alençon (09/2025), vous serez rattaché(e) au service commercial, vos missions principales seront : - Accueil téléphonique - Enregistrement et suivi des réclamations - Accompagnement administratif de nos 3 commerciaux - Rédaction documentaire : appels d'offres, devis et contrats - Gestion administrative : mise en place des dossiers administratifs et mise en œuvre des contrats - Participation aux préparations des revues de contrats - Réalisation des reportings et bilans pour nos clients . Votre profil : Formation : Bac +2 GPME, commerce/secrétariat, ou expérience équivalente au sein d'une équipe commerciale, Savoir-être : Vous disposez de bonnes capacités de communication, d'adaptation et d'organisation, en toute autonomie, Savoir-faire : Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (EXCEL, Word et Power Point). Avantages / Conditions : - Horaires flexibles, base 35H - PME à taille humaine - Intéressement - 13è mois - Prime annuelle sur objectif Vous souhaitez être acteur dans la poursuite de notre développement. Saisissez cette opportunité et rejoignez-nous !
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Pour renforcer nos équipes en Normandie, nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F). Le poste est à pourvoir en CDD, temps plein dès que possible jusqu'à décembre 2025 sur notre site d'Alençon (61). Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS ADMINISTRATIVES : - Accompagner les formateurs dans l'utilisation du Kit administratif du marché et alerter la Référente Administrative en cas de dysfonctionnement - Assurer le suivi administratif des conventions dans le respect des clauses administratives particulières du marché et en respectant la législation en vigueur. - Préparer les documents administratifs nécessaires à l'ouverture et le suivi des actions (système d'information externe de nos partenaires. - Constituer, contrôler et suivre le dossier de rémunération des stagiaires - Transmettre les données dans les délais prévus aux interlocuteurs identifiés MISSIONS COMMUNICATION : - Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité - Entretenir des relations de qualité avec les clients et partenariats - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services transverses MISSIONS COMMERCIALES : - Gérer le secrétariat courant du service et des dossiers relevant de l'administratif - Etre le relai entre les clients, prestataires, partenaires et l'équipe commerciale - Enregistrer les besoins de la clientèle et régler les différents dysfonctionnements liés aux échanges commerciaux - Participer au pilotage administratif des ventes MISSIONS AMÉLIORATION CONTINUE : Saisir les résultats et indicateurs quantitatifs et qualitatifs des actions de formation. Être à l'écoute des réclamations clients. Contribuer au respect et à l'amélioration du SMQ PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation minimum BAC, Niveau 4 en gestion administrative et commerciale - 1 an d'expérience professionnelle, connaissances générales dans le domaine du secrétariat - Respect des processus administratifs - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur, autonomie - Maîtrise des outils bureautiques, suite Google idéalement - Connaissance des logiciels suivants souhaitée : Argos - Kairos - scform - Permis B requis Joindre également une lettre de motivation. LIEU DE TRAVAIL : Alençon (61) avec des déplacements ponctuels prévus sur le poste. RÉMUNÉRATION : Palier 5 de la Convention Collective des OF (à partir de 1863,01 € mensuels bruts temps plein) AVANTAGES : Titres restaurant
L'IRFA accompagne depuis plus de 40 ans l'ensemble des secteurs d'activité du sanitaire, social et médico-social dans leurs formations avec plus de 900 clients et partenaires qui nous font confiance. Nos 1 200 formateurs dispensent plus de 400 formations tout au long de l'année et s'adaptent aux objectifs demandés. Chaque année, c'est plus de 22 500 salariés, stagiaires ou demandeurs d'emploi qui sont formés avec l'IRFA.
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) pour le rayon ELDPH (Épicerie, Liquides, Droguerie, Parfumerie, Hygiène) pour rejoindre notre équipe dynamique en grande distribution alimentaire. En tant qu'alternant(e), vous serez formé(e) et accompagné(e) par nos équipes pour développer vos compétences en gestion de rayon, en approvisionnement et en relation client. Tu suivras ta formation chez ECOFAC COMMERCE ET DISTRIBUTION, centre de formation situé à LE MANS pour valider un diplôme de niveau BAC (4) d'une durée de 24 mois, ou niveau CAP (3) d'une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions : Gestion des stocks : Assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en rayon. Suivi des commandes : Participer à l'approvisionnement du rayon en fonction des besoins et des prévisions de ventes. Merchandising : Veiller à la mise en avant des produits, en respectant les règles de présentation et d'implantation. Animation commerciale : Participer à la mise en place des promotions, des opérations commerciales et des offres spéciales. Relation client : Conseiller et orienter les clients sur les produits et services du rayon. Suivi de la qualité des produits : Vérifier la conformité des produits, leur date de péremption et leur état de conservation. Profil recherché : Dynamisme et rigueur : Vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir de l'expérience dans le secteur de la grande distribution. Sens du service client : Vous aimez le contact client et êtes à l'écoute de leurs besoins. Organisation : Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches en même temps. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à contribuer au bon fonctionnement du rayon. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement dynamique et formateur, propice à l'apprentissage. Des missions variées et enrichissantes qui vous permettront de développer des compétences pratiques. Une équipe bienveillante et professionnelle prête à vous accompagner dans votre parcours. Postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de découvrir votre profil et de vous accompagner dans cette aventure professionnelle !
Dans le cadre d'un accroissement saisonnier d'activité: 2 postes sont à pourvoir : 1) Pour le service Education pour la période des inscriptions scolaires et périscolaires : Poste : Agent d'accueil Mission : accueillir le public sur rendez-vous - traitement des demandes émises via le portail de démarches en ligne. Lieu : RDC Halle au blé Date : du 26 mai 2025 au 30 septembre 2025 Formations : Bac professionnel orienté accueil ou équivalent Compétences techniques : maîtrise des techniques d'accueil - Maîtrise des outils informatiques Aptitudes personnels : sens de l'accueil et de l'écoute de l'usager - secret professionnel - savoir travailler en équipe - savoir comprendre une demande - respecter la confidentialité des échanges Sens de l'organisation
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 3 mai 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 40/2025 Mission du poste : Assurer des missions de reprographie et divers remplacements ACTIVITES PRINCIPALES Reprographe - Définir les caractéristiques des demandes émis par les services et arrêter les conditions de réalisation selon les règles de sécurité et respecter les délais imposés - Préparer les documents à reproduire, et paramétrer les appareils - Contrôler la conformité et la qualité des documents dupliqués - Effectuer des travaux d'assemblage des documents - Nettoyer et entretenir les équipements - Gérer les relevés des copieurs de la collectivité - Conseiller les utilisateurs afin de respecter le format adapté Activités complémentaires - Assurer l'affranchissement du courrier départ - Remplacer l'appariteur qui assure la distribution du courrier dans les différents services et Administrations - Assurer les différentes livraisons (fournitures administratives, documents de la reprographie, des colis, des petits mobiliers) sur le territoire de la collectivité ACTIVITES SPECIFIQUES En lien avec les besoins de la Direction, les missions peuvent être amenées à évoluer (petits bricolages, nettoyage de voitures.) Formation : Formation diplômante en reprographie ou équivalent Permis B Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et logiciels de Publication Assistée par Ordinateur (PAO) et Prinéo Aptitudes personnelles : Sens de l'accueil - Travail en équipe - Sens de la perfection Adaptabilité - Bonne organisation - Savoir évaluer les urgences CONDITIONS D'EXERCICE Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service des Moyens Internes Temps de travail : 17h30mn annualisées avec 12,5 CP (par an) Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel Contraintes particulières liées au poste : Mi-temps, temps de travail annualisé, poste reprographie et remplacement : horaires à définir selon les remplacements en lien avec l'équipe. Grande souplesse au niveau des horaires au regard des urgences
En collaboration et sous l'autorité du Chef de service, En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service (s'assurer de la bonne tenue à jour du dn@) - Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus - Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en œuvre - Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service - Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets - Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté - S'assurer de la bonne organisation et tenue des logements - Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention - Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS - participer à la mise en place des outils de la loi asile et loi 2002-2 - participer et/ou organiser des réunions partenariales (compiler les éléments du tableau de bord à destination des services de l'Etat et participation aux réunions de « fluidification ») - Organiser et/ou participer aux rencontres partenariales - Développer le réseau de partenaires (suivre les prévisions de sorties et engager des démarches auprès des partenaires afin d'améliorer la fluidité des services de l'Orne et les alerter des difficultés) - Assurer, en l'absence du CDS, les missions de représentation
Coallia : Un engagement au-delà de nos missions Que ce soit via notre programme de solidarité internationale, notre partenariat avec l'agence nationale des chèques vacances (ANCV), le programme de parrainage "Maintenant" ou par la publication d'un manuel de Français langue étrangère (Bagages), nous tenons à proposer à nos publics plus qu'un hébergement ou un accompagnement.
Vous serez chargé d'accueillir les clients, de prendre leurs commandes et de s'assurer qu'ils passent un moment agréable. Vous devrez connaître le menu, être capable de recommander des plats et des boissons, et veiller à ce que les standards de service soient respectés. Missions principales : Accueil des clients : - Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. - Les installer à leur table et leur fournir le menu. - Répondre à leurs questions sur le menu et faire des recommandations. Prise des commandes : - Prendre les commandes de manière précise. - Transmettre les commandes à la cuisine et au bar. Service des repas et des boissons : - Servir les plats et les boissons aux clients. - S'assurer que les plats sont servis à une température appropriée. Relation client : - S'assurer que les clients sont satisfaits de leur repas et de leur expérience. - Gérer les plaintes des clients de manière professionnelle. Encaissement : - Présenter la note aux clients. - Effectuer les encaissements. Entretien de la salle : - Maintenir la salle de restaurant propre et ordonnée. - Dresser et débarrasser les tables.
UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute l'Assistant de Communication (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, 110 ESMS sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. La Direction de la Communication est essentielle pour valoriser l'identité et l'action de la Fondation ANAIS. Afin d'asseoir sa notoriété et renforcer son attractivité, les principales prestations de la Direction Communication sont : - Définition d'une stratégie de communication globale - Relai les informations/actualités de la Fondation ANAIS - Gestion des relations publiques - Appui à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la Directrice de la Communication, vous participerez aux missions suivantes : - Élaboration et diffusion de supports de communication internes et externes - Animation des supports de la communication digitale (Facebook, Twitter, LinkedIn, Instagram, Site web / blog / newsletter) - Création de contenus originaux (éditoriaux, vidéos et graphiques) - Couverture d'évènements internes de la Fondation (reporting vidéos/photos, article et animation des réseaux sociaux) - Réalisation de veilles stratégiques, concurrentielles et médias - Recherche de partenariat et de financements - Appui dans l'organisation d'un gros projet sport-santé de la Fondation ANAIS et la communication associée (Prospection - Développement de partenariats, Campagnes de mécénat/don, Relations presse, Community Management pour générer visibilité et engagement (analyse des performances), Conception d'outils de communication interne et externe, Appui à la gestion des aspects logistiques, Gestion événementielle pour un challenge sportif à Paris.) - Assistance à la communication de l'Association des Amis de la Fondation ANAIS - Gestion de l'accueil physique des visiteurs au Siège et des relations publiques associées Titulaire d'un diplôme en Communication, vous avez acquis une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social. Doté(e) d'une solide maîtrise des réseaux sociaux et de leur impact dans un cadre professionnel, vous savez gérer et animer des communautés en ligne avec engagement et pertinence. Vous excellez dans la création de contenus visuels et éditoriaux, grâce à votre parfaite maîtrise des outils de la Suite Adobe ainsi que des plateformes web et d'emailing. Vos capacités rédactionnelles et votre excellente maîtrise de l'orthographe, vous permettent de concevoir des supports de communication impactants et adaptés aux différentes cibles. Nous recherchons une personne avec une excellente aisance relationnelle et un véritable goût pour le travail en équipe. Créatif(ve) et force de proposition, vous contribuez activement à l'élaboration de stratégies de communication innovantes. Autonome et rigoureux(se), vous savez organiser et prioriser vos missions avec efficacité. Poste à pourvoir à terme en CDD (6 mois), CCN66, statut Cadre Nous étudierons votre candidature en toute confidentialité. A vos CVs ! (Référence de l'annonce à indiquer : 76-RC-CF-25).
Vous contribuerez à l'autonomie de personnes fragiles à leur domicile. Vous les accompagnerez pour cela dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale, à savoir : - Entretien du domicile; - Réalisation des courses; - Préparation des repas; - Aide à la toilette; - Aide au lever/coucher; - Activité de loisir... Volume horaire : Temps plein (temps partiel possible si souhait du candidat) Rémunération : de 12.53 à 13.12 € brut/h selon profil (avec prime) Avantages : Mutuelle entreprise, CE d'entreprise, Frais kilométriques pris en charge par l'entreprise (0.40ct par km), primes (astreinte, assiduité, technicité, partage de valeur...) et contribution au trajet domicile travail. Vous êtes titulaire d'un diplôme (DEAES ou DEAVS ou ADVF ou BEPA sanitaire et social ou BAC PRO sanitaire et social ou BAC SP2S ou MCAD) ou avez une expérience significative (3 ans mini dans la fonction)
En tant que Chef de Service, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions principales seront de : - Superviser une équipe pluridisciplinaire en collaborant étroitement avec l'équipe de direction composée de deux autres chefs de service et d'un directeur ; - Gérer deux équipes éducatives, totalisant 7 ETP et 5 ETP, et assurer un encadrement de qualité ; - Accompagner 17 jeunes avec une attention particulière à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés ; - Animer des réunions et effectuer les arbitrages nécessaires pour faciliter la prise de décisions efficaces ; - Soutenir les équipes éducatives dans leur travail quotidien, en vous assurant qu'elles disposent de toutes les ressources et orientations nécessaires ; - Représenter les établissements lors des rencontres avec des partenaires externes tels que les réunions GOS, les CMP, les synthèses et autres événements de collaboration. Les avantages Domino RH : - Rémunération adaptée selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Accès à divers services d'aides intérimaires, tels que logement, garde d'enfants, et location de véhicule ; - Plan d'épargne intérimaire compétitif à hauteur de 6% (CET) ; - Programme de parrainage encourageant ; - Suivi individuel personnalisé et accès à des formations continues pour favoriser votre évolution de carrière. Nous recherchons un candidat ayant des compétences éprouvées en gestion d'équipe et animation de projets éducatifs. Votre sens de l'organisation, votre capacité à communiquer de manière claire et efficace, et votre approche bienveillante sont des atouts essentiels pour ce poste. Vous devez également démontrer des qualités humaines telles que l'empathie, la patience et le souci du bien-être des jeunes.
Description du poste : SYNERGIE Alençon recherche pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions: -Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette). -Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks. -Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène. -Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés. -Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim poste évolutif CDD . Du lundi au samedi avec un jour de repos, contrat de 35h semaine. Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 10-15 Km par jour. EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES EXIGÉE. Missions renouvelables. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : SYNERGIE Alençon recherche pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions: -Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette). -Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks. -Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène. -Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés. -Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim poste évolutif CDD . Du lundi au samedi avec un jour de repos, contrat de 35h semaine. Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 10-15 Km par jour. EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES EXIGÉE. Missions renouvelables. Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Ecoute 115 : Vous savez effectuer une évaluation succincte de la situation des appelants, remplir le logiciel de suivi SI-SIAO et identifier les situations nécessitant une évaluation sociale plus approfondie. Vous passez le relais aux intervenants d'action sociale du service ou d'autres services de la veille sociale. Vous renseignez et orientez les appelants vers les hébergements d'urgence et dispositifs de la veille sociale et effectuez les transmissions d'informations à l'équipe de nuit. Administratif : Vous tenez à jour quotidiennement et diffusez des tableaux de bord à l'interne et aux partenaires. Vous saisissez les registres hôteliers et renseignez la base de données de suivi de l'activité (Access). Vous réalisez des bons de commande, suivez les factures, faites le lien fournisseurs / service comptable et suivez également le courrier postal et électronique. Vous communiquez avec les partenaires et fournisseurs . Vous bénéficiez de plusieurs avantages : - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc..) - Prime Laforcade - 35 jours de congés payés - Titres Restaurant Vous avez le sens de l'organisation, et êtes rigoureux dans l'exécution des tâches. Vous avez une bonne aisance dans la communication téléphonique ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques et savez faire preuve d'adaptabilité Vous êtes apte à travailler en équipe et en réseau, et êtes en capacité de rendre compte et d'interpeller quand c'est nécessaire. Vous êtes en capacité d'adopter une posture éthique : discrétion, neutralité, équité, non-jugement et bienveillance. La pratique de langues étrangères est un plus (anglais, arabe.) Diplôme niveau bac + 2 souhaité, spécialité accueil / administration Expérience : 1 à 2 ans minimum sur un poste administratif
Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables. Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap. Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 50...
L'entreprise SKILLIE te propose une formation + une entreprise ! Tu veux rejoindre un programme d'excellence dans un secteur d'avenir ? Prépare un EMREC - Bac+6 (Executive Master Recyclage & Économie Circulaire) et deviens expert du recyclage et de l'économie circulaire en entreprise. Rythme : 25% formation / 75% entreprise Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Tes missions Tes missions si tu l'acceptes : - Piloter des projets liés à l'éco-conception ou au recyclage - Analyser l'impact environnemental de produits ou procédés - Participer à la mise en place d'une stratégie bas-carbone - Contribuer à la performance durable de l'entreprise TON APPRENTISSAGE Tu apprendras : - Maîtriser la recyclo-conception avancée - Suivre les réglementations et politiques environnementales - Animer une démarche d'économie circulaire - Innover dans les procédés industriels durables Pourquoi tu devrais postuler ? Nous te proposons une formation d'excellence en alternance, avec un contrat en entreprise et un diplôme Bac+6 reconnu ! Profil recherché : Le profil recherché Tu es titulaire d'un Bac+4 ou Bac+5 et tu souhaites devenir un expert en économie circulaire - Tu as un intérêt pour la gestion des matériaux et la transition écologique - Cette opportunité est pour toi ! Transmets-nous ta candidature
SKILLIE
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour et en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunération à partir de € brut + Ségur I (206€ brut) et II (19reprise à 100% de l'anciennetéHoraires en 10h - 9h30 / 20h30 dont 1h de pause 1/2 week-end travailléPrime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS: En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1
Découvrez notre Jobdating unique organisé à la résidence La Sénatorerie, un établissement emeis, une maison de retraite innovante à Alençon, et vivez une expérience professionnelle inéditeRencontres professionnelles ?De 9h à 17h le 24 avril: échangez avec des professionnelles passionnées du secteur médico-social qui partageront leur expertise et vous présenteront les multiples opportunités de carrière au sein de notre établissement. Visites guidées de la résidence ?Parcourez nos locaux lors de visites guidées et découvrez l'environnement chaleureux et moderne qui caractérise La Sénatorerie. Une occasion idéale pour ressentir l'ambiance conviviale qui règne dans notre résidence. Expérience en réalité virtuelle ?Plongez dans l'univers de l'innovation en testant un casque de réalité virtuelle ! Cette expérience immersive vous offre un aperçu interactif des projets et des innovations qui transforment notre approche du soin et de l'accompagnement. Découverte du chariot snoezelen ?¿Découvrez notre chariot snoezelen, un outil de stimulation sensorielle qui apporte bien-être et détente aux résidents. Une démonstration captivante qui illustre parfaitement l'alliance de la technologie et du soin. Rejoignez-nous pour une journée riche en échanges, découvertes et innovations, et explorez les multiples facettes d'un métier en pleine évolution.Venez vivre une expérience professionnelle hors du commun à La Sénatorerie15 Rue de la Sénatorerie Alençon?
Nous vous assurons un parcours d'intégration individualisé, et un suivi tout au long de votre carrière (plan de progression, formation constructeur, opportunités en interne). Description du poste : Rattaché(e) au Responsable du Secrétariat Commercial vos missions quotidiennes consistent à la : - saisie des reprises sur ventes VN ou VO et des achats extérieurs - publication et création dossier stock - gestion des VDR et retours de leasing - gestion des achats effectués par les Responsables Commerciaux et les acheteurs négociants - mise à jour des tableaux de suivi - mise à jour du livre de police - diverses missions administratives inhérentes au secrétariat commercial
REGIONAL INTERIM et R INTERIM, Groupe Triangle Solutions RH - Notre métier : Trouver l'accord parfait entre vos compétences et les besoins de nos entreprises clientes. Rejoignez des équipes proches de vous animées par la même volonté : recruter des talents. Et si c'était vous ?... GROUPE TRIANGLE de Flers recherche pour l'un de ses clients, un réseau de station service, UN(E) EMPLOYE(E) LIBRE SERVICE H/F. Vos missions sont: . Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation. . Réapprovisionner les rayons selon les besoins. . Mettre en place l'étiquetage des produits. . Afficher les signalétiques et promotions. . Accueillir et servir les clients. Avantages liés à la mission: 10 % indemnités fin de mission 10 % CP 5% CET Vous avez de l'expérience et savez utiliser une caisse. Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous aimez le contact avec la clientèle. Vous êtes réactifs aux diverses demandes, ce poste vous attend !!
En collaboration avec les équipes basées sur les villes d'Alençon et La Ferté-Macé, vous serez amené (e) à assurer les missions de votre fonction au regard du cahier des charges : - Suivre l'activité, les indicateurs, les effectifs du service - Préparer les éléments nécessaires à la bonne réalisation des réunions de service, les animer et s'assurer de la réalisation des comptes rendus - Participer à la réalisation des rapports d'activité, du Projet de service HUDA et à sa mise en oeuvre - Alerter et rendre compte des difficultés qui peuvent remettre en cause le bon fonctionnement et l'image du service - Être force de proposition dans l'amélioration du service et participer au montage de projets - Soutenir les équipes dans les situations les plus complexes des usagers présentant des situations atypiques et nécessitant une intervention spécifique et un suivi adapté - Organiser des entretiens de recadrage auprès de l'usager ; interpeller le CDS lors de situations plus complexes nécessitant son intervention - Signer les contrats de séjour, règlements de fonctionnement, contrats statutaires, ainsi que les entretiens de personnes déboutées en cas d'impossibilité du CDS - participer à la mise en place des outils de la loi asile et loi 2002-2 - Assurer en l'absence du CDS, les missions de représentation Avantages : - CSE - Congé supplémentaire - Mutuelle prise en charge à 60% - Prime - Formation collective ... -Travailleur social diplômé. Expérience souhaitée - Connaissance du public accueilli et hébergé - Bonne connaissance du partenariat et capacité à le mobiliser - Capacité à soutenir une dynamique d'équipe ; apte à travailler en équipe, en transversalité et en réseau. - Capacités rédactionnelles, de synthèse et d'animation - Sens de l'initiative Avantages : Transport en commun pris en charge à 50 % Mutuelle prise en charge à 60 % Prime Laforcade
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Rattaché au Chef d'équipe, au cœur d'une production de pièces plastiques sur presses à injecter, moyens d'assemblages automatisés et robotisés, vous serez amené à : - Approvisionner les matières, composants et consommables sur les postes de travail - Assister le régleur dans la préparation du poste de travail - Prendre connaissance des changements de production à effectuer - Contrôler le fonctionnement des périphériques (étuves, dessiccateurs, broyeurs) - Assurer les contrôles et les enregistrements liés à la qualité et à la quantité de MP, composants et consommables - Effectuer les remplacements de poste durant les pauses, suivant le besoin - Respecter les consignes de recyclage matière et tri des déchets - Préparer les inventaires Au sein d'une équipe constituée de 6 à 9 personnes, vous tiendrez votre poste en toute autonomie et de manière organisée. Vous assurerez le relai avec chaque préparateur matières des autres équipes, et effectuerez avec un terminal portable les mouvements de stock (entrée/sortie et transfert de place). Ce poste est à pouvoir en CDI sur Alençon (61) Contrat 39h avec RTT en équipe 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Vous avez déjà exercé au sein d'unité de production, idéalement en plasturgie. Véritable intermédiaire entre le magasin et la production, vous appréciez communiquer et avez un esprit d'équipe. Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité lors de chacune de vos opérations. La connaissance de la conduite de chariot (CACES Cat 3) serait un plus. Votre pratique reconnue à un poste d'Opérateur de production ainsi que votre motivation pourraient être étudiées pour vous permettre de suivre une formation interne à la tenue de notre poste.
WEDO, groupe familial, est spécialiste dans la production de pièces plastiques technique et esthétiques pour les secteurs de l'automobile, la domotique, l'équipement de la maison, du transfert de fluides,.. Reconnus pour notre savoir-faire et nos process techniques (surmoulage d'insert, soudure IR, Ultrason, contrôle Hélium, assemblage, décoration, peinture..), nous recrutons aujourd'hui pour notre site d'Alençon (61) de 40 salariés APPLIPLAST TECHNOLOGIES un PREPARATEUR MATIE...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
