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Vous devez être titulaire du diplôme d'auxiliaire ambulancier pour exercer sur ce poste et la formation AFGSU 2 avec aptitude à la conduite valide. Vous serez en charge de l'accompagnement des patients lors des transports sanitaires. Vous réalisez l'accompagnement de la personne vers les structures de soin. Rémunération : 12€/h brut sur 152 heures/mois
Poste à pourvoir au 01/12/25 Vous serez amené à réaliser toute la partie traiteur pour la boutique, c'est-à-dire, sandwichs, wraps, quiches, croques Mr, Pizzas, Burgers... ainsi que toute la préparation que ça engendre (Préparation de la viande, des salades, œufs, tomates, cuisson...), Une formation est assurée si vous êtes débutant(e) dans le domaine. Vous apprendrez également à gérer les stocks et entretenir le poste de travail et l' équipement. Vous travaillerez du mercredi au samedi et serez en repos le dimanche, lundi et mardi. Les horaires de travail sont les suivants : - Mercredi, 4h - 12h00 - jeudi et vendredi, 5h30- 12h00 - Samedi : 7h - 11h00
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée d'un Conseiller en prévention référent et des membres de l'équipe de la médecine du travail. En lien hiérarchique avec le Responsable du Pôle Santé au Travail, vos missions seront : Missions principales : Accompagner les collectivités du département en matière de santé au travail, en particulier pour la réalisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels selon la méthodologie interne du CDG61. Conseiller les collectivités d'un point de vue règlementaire et technique en matière d'hygiène, de sécurité et d'ergonomie Réaliser des études de poste à la demande du médecin de prévention ou des collectivités. Assurer le secrétariat de la Formation Spécialisée du Comité Social Territorial Participer à l'animation du réseau des assistants de prévention Effectuer des visites de Prévention dans les collectivités. Assister le référent handicap dans ses missions Missions annexes : Animer des réunions de sensibilisation Rédiger des fiches techniques pour le site internet du CDG61 Participer à des réunions avec les partenaires extérieurs Profil : Intitulé du diplôme : licence en santé sécurité au travail ou Hygiène Sécurité Environnement ou Master d'ergonomie Conditions : Poste à temps complet et à pourvoir à compter du 1er mars 2026 Lieu de travail : Alençon-Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine, sous conditions Rémunération selon profil et expérience du candidat (grille indiciaire technicien catégorie B) Déplacements réguliers sur le département à prévoir (voiture de service mise à disposition) Avantages sociaux : ticket restaurant, comité d'œuvres sociales, participation prévoyance et mutuelle, horaires variables, RTT
L'entreprise recherche un ou une technicien/ne en plasturgie. Il ou Elle sera en charge du démarrage, du réglage et de la mise au point des machines. Il ou Elle veillera au respect des productions. Le poste est équipe 2*8. Une formation technique serait un plus. Il / Elle réalise : - L'encadrement du personnel dans son équipe. - Le démarrage des équipements - La maintenance de 1er et 2ème niveau. - L'entretien des outillages et équipements, propreté, ordre, rangement. - Les demandes de réapprovisionnement des pièces de rechange vitales en stock sécurité, concernant les interventions maintenance Niv. 1 & 2. - Le montage d'outils, réglage, mise au point, essais de passage des pièces types. - L'assistance aux opératrices en termes de dépannage. - L'arrêt d'une production en cas de détection d'une non-conformité Il / Elle participe à la remontée des problèmes.
L'entreprise Asteelflash Technologie relevant de la branche de la métallurgie, est spécialisée dans la mécatronique. Elle conçoit, fabrique des fonctions électriques pour l'automobile. Les pôles de compétences sont : - L'étude et le développement - La découpe - L'injection et le surmoulage - L'assemblage de composant électroniques sur lignes automatiques
Au sein du service espaces verts vous aurez pour missions : - Utiliser le matériel paysager : tracteur tondeuse, débroussailleuse, taille haie . - Savoir organiser son poste de travail - Se repérer pour se déplacer jusqu'au chantier - Savoir travailler en équipe - Ne pas se mettre en danger et mettre en danger autrui - Permis B obligatoire et Permis EB apprécié - Petite expérience en espaces verts (si possible) L'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleur en situation de handicap Permis B obligatoire et Permis EB apprécié Horaires : 7h45-11h45 / 12h45-17h et vendredi 7h45-11h45 / 12h45-15h possibiité de prolongaiton du contrat de travail en fonction des besoins de l'entreprise Les avantages : - Repas pris en charge pour les chantiers plus éloignés L'offre est dédiée aux personnes reconnues travailleur en situation de handicap
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle enseigne sur ALENCON (61), nous recherchons 2 serveurs/serveuses expérimenté(es) pour compléter notre équipe de 9 collaborateurs Notre restaurant traditionnel à dominante italienne ouvre ses portes le 21 octobre prochain. Vous pourrez travailler en équipe et en découpé. Vous devrez gérer le service en salle avec le sourire et une bonne communication.
"La Strada 28 - Restaurant franco-italien près de la N12 et de l'A28 (ancien Courtepaille à cerisé ) Situé à Cerisé, aux portes d'Alençon dans l'Orne (61), La Strada 28 est un restaurant franco-italien qui allie tradition, gourmandise et convivialité. Idéalement implanté à proximité de la N12 et de l'A28, notre établissement est facilement accessible pour les habitants de la région, les voyageurs en transit et les professionnels en déplacement. Avec un grand parking et un accès rapide.
Nous recherchons un agent de fabrication (F/H) pour notre client situé à Alençon. Vos missions : -identifier les phases d'usinage, -régler les paramètres des machines, -surveiller le déroulement des opérations avec précision, -approvisionner la ligne de production -contrôler la qualité. Ce contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein à un taux horaire brut de 11.88EUR/H (négociation possible en fonction de votre profil) en horaires 9H30/18H OU 6H/14H30 (1 semaine sur 2). Avantages : ICCP+IFM+LIVRET ACTUAL 12%+mutuelle intérimaire Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes attentif(ve) aux détails afin de garantir la qualité des produits et respectez les normes de sécurité à suivre. Ce poste est fait pour vous !
Le poste est un CDI, à temps plein, sur place (1, rue de l'Industrie 61000 CERISE) avec possibilité de télétravail. Les horaires sont aménageables (sur 4 ou 4,5 jours). Vous intégrerez une équipe sérieuse et dynamique et disposerez d'un rôle central auprès de nos adhérents. En coordination avec le directeur de la structure qui vous accompagnera et vous formera au besoin, vous contribuerez à la bonne marche de la structure, et aurez plus précisément pour missions : - Droit social/Droit du travail : o Accompagnement des conseils des adhérents sur ces sujets, o Conseiller sur les questions juridiques liées aux ressources humaines. o Rédaction de contrats de travail, avenant, . o Rédaction et préparation des procédures de fin de contrat (rupture conventionnelle, licenciement, .). - Droit des sociétés : o Traitement des opérations exceptionnelles (modifications statutaires, augmentations de capital, dissolutions, transformations), o Création de sociétés, o Rédaction de baux commerciaux/professionnels. - Recouvrement de créances : o Conseils aux adhérents sur les litiges avec leurs partenaires (fournisseurs, clients, etc), o Rédaction des courriers de mise en demeure, o Préparation du dossier pour procédure d'injonction de payer. - Veille juridique, - Le soutien aux adhérents notamment aux services qualifications ECO ARTISANS/QUALIBAT/QUALIT'ENR : saisie des dossiers adhérents, suivi strict des procédures dans des délais impartis. - En soutien de notre chargée d'accueil présente sur site, un accueil physique et téléphonique de qualité de nos adhérents : prise en charge avenante et appliquée, compréhension du besoin de l'entreprise, renvoi vers le bon interlocuteur, bonne circulation de l'information. Accueil des formateurs et stagiaires. Vous êtes la personne idéale si vous possédez : - De solides compétences en rédaction et en communication, - Le sens du service, vous êtes naturellement avenant(e), dynamique, organisé(e), rigoureux/se, - Des compétences analytiques pour interpréter les documents juridiques, - Un sens aigu de l'organisation et de la gestion du temps, - Une capacité à être partie prenante d'une équipe conviviale en sachant vous adapter aux diverses demandes des adhérents, - Une maîtrise des outils informatiques et éventuellement les outils IA, vous maîtrisez le pack office, - Une formation juridique est un plus mais n'est pas indispensable tant que vous avez l'appétence pour ce domaine. Formation possible. Rémunération selon le profil. Si vous êtes motivé(e) par le domaine juridique et de l'accompagnement du dirigeant d'entreprise, et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe professionnelle, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Statut : ETAM Rémunération : 23 000,00 € à 27 000,00 € par an selon profil Avantages : - Temps de travail sur 4 jours, 4,5 jours ou 5 jours, - Prime de vacances d'été, - Prime de fin d'année, - Programme de formation à définir ensemble selon profil, - Treizième mois, - Possibilité de télétravail, - Possibilité de bénéficier des remises assurances/mutuelles qui sont partenaires CAPEB au même titre que si vous étiez une entreprise du BTP adhérente. Lieu du poste : En présentiel (61000 CERISE) avec une journée de télétravail possible
A propos du poste /
Rattaché(e) au responsable Logistique, vos principales missions pour le traitement du flux des pièces de rechange seront :
- Suivre et gérer le planning des commandes de pièces de rechanges
- Définir l’emballage et transmettre les besoins au responsable logistique
- Emballer et faire le suivi documentaire
- Réaliser les expéditions des clients et des sous-traitants (chargement, document de transport …)
- Participer à l’inventaire
A propos de vous /
Vous avez de l’expérience dans le domaine de la logistique.
Formation : BEP, BAC pro logistique serait un plus.
Vous êtes à l’aise avec l’informatique et/ou vous savez utiliser un ERP (de préférence CEGID).
Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez l’esprit d’équipe et savez communiquer.
Motivé(e), vous avez un goût certain pour le domaine industriel et ses spécificités.
Le permis CACES et le Pont roulant serait un plus.
Les avantages Haler France :
Tickets restaurants Mutuelle & PrévoyancePlus les avantages proposés par le Comité d’Entreprise
Groupe familial international spécialisé dans la fabrication de capsules plastiques et systèmes de bouchage. un Groupe qui jouit d'une position de leader dans la production d'une vaste sélection de bouchons plastiques pour un grand nombre de marchés alimentaires (boissons, produits laitiers, aliments pour bébé) et non alimentaires (agrochimie, automobile, produits chimiques, pharmaceutiques et cosmétiques). Grâce à la conception et à la fourniture de bouchons et de fermetures personnalisés, nous permettons à nos clients internationaux de développer des solutions d'emballage qui renforcent leur position concurrentielle. Le poste : En tant que Technicien de Maintenance en équipe de nuit, vous aurez pour principales missions : o Assurer le maintien en état des lignes de production o Réaliser des activités de maintenance préventive selon le planning défini o Effectuer des interventions de maintenance curative o Participer aux projets d'amélioration continue o Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et soudée Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'injection plastique - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Sensibilité à la protection de l'environnement
TS CONSEIL
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'injection plastiqueun opérateur de production f/hVous préparez la matière première / colorant pour la production , vous contrôler les pièces en autocontrôle, en respectant le cahier des charges, vous identifiez et vous conditionnez les pièces fabriquées. Vous stockez les produits finis, semi finis, les matières premières dans les zones de stockage dédiées.Vous êtes responsable de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Vous respecter les consignes en matière d'hygiène, sécurité, environnement et qualité. Vous serez amené à travailler en équipe matin / après-midi ou en nuit fixe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vous préparez la matière première / colorant pour la production , vous contrôler les pièces en autocontrôle, en respectant le cahier des charges, vous identifiez et vous conditionnez les pièces fabriquées. Vous stockez les produits finis, semi finis, les matières premières dans les zones de stockage dédiées.Vous êtes responsable de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Vous respecter les consignes en matière d'hygiène, sécurité, environnement et qualité. Vous serez amené à travailler en équipe matin / après-midi ou en nuit fixe Description du profil : Vos connaissances en idustrie et expériences professionnelles dans ce domaine seront un atout . Ce poste nécessite de la rigueur, de l'exigence et de l'implication Hâte de vous rencontrer
Vous êtes vendeur(se) dans l'âme, vous aimez le relationnel, vous aimez les métiers traditionnels, tels qu la Boucherie alors vous êtes peut-être notre futur (e) vendeur(se) en Boucherie. Vous avez des connaissances en boucherie, vous souhaiterez apprendre un nouveau métier ou perfectionner vos compétences et évoluer . Vous avez le sens du commerce et motivé(e) et vous recherchez un magasin dynamique, de taille humaine et en plein développement, alors venez nous rejoindre ! Pour compléter notre équipe en Boucherie , notre magasin recherche notre nouveau vendeur en Boucherie H/F . Poste en CDI à pourvoir de suite Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à brillerp> · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
En tant qu’Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l’acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l’amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l’organisation. - Bonne capacité d’adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (<15 kg). - Capacité à travailler dans l’urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1811€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, site industriel de production rattaché à un groupe, un : Responsable d'équipe de production H/F Le poste : En tant que Responsable d'équipe de production , vous pilotez une équipe sur l'ensemble d'une ligne, garantissant la réalisation des objectifs en quantité, qualité et sécurité. Vous veillez au bon déroulement des opérations, coordonnez les interventions, formez les collaborateurs et proposez des optimisations régulières des processus. Vos principales missions : - Organiser et suivre la planification des activités de production - Superviser les équipes (4 à 10 personnes selon les opérations), répartir les missions et ajuster les plannings - Contrôler la conformité des produits finis aux standards internes et réglementaires - Mettre en œuvre et maintenir les impératifs qualité/sécurité - Collaborer avec les services maintenance, logistique et qualité - Former et accompagner les opérateurs sur les techniques métier, outils et procédures d'hygiène - Participer activement à l'amélioration continue (lean manufacturing, gains d'efficacité, réduction des déchets) - Produire et analyser des reportings réguliers (indicateurs de performance, volumes, incidents, propositions d'action) Votre profil : Diplôme Bac à Bac +2/3 dans les domaines Industrie, Agroalimentaire, Maintenance ou Gestion de production Expérience significative (2 à 5 ans) en supervision d'équipes dans un environnement industriel ou agroalimentaire Sens du leadership, rigueur, autonomie, et capacité à gérer les imprévus Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes et les différents services Nous vous assurons une totale confidentialité sur votre recherche et projet, n'hésitez pas à nous contacter.
Le groupe familial DESJOUIS c'est près de 130 salariés répartis sur Caen, Le Mans et Mortagne-au-Perche. Notre société DESJOUIS TRANSPORTS, membre du groupement ASTRE, assure des prestations de transport et de logistique sur une zone régionale, nationale et internationale. Notre Entreprise est engagée pour la satisfaction de ses clients avec des services certifiés : - ISO 9001 : qualité quotidienne et amélioration continue. - Label CO2 : reconnaissance de notre haut niveau de performance environnementale. Nous recherchons un/une EXPLOITANT(E) TRANSPORT (H/F) à Mortagne-au-Perche (61). Vos principales missions consisteront à : - Effectuer l'accueil téléphonique des clients - Effectuer des cotations tarifaires pour la vente d'une prestation de transport dans le respect de la politique commerciale de l'Entreprise - Saisir les commandes - Concevoir et réaliser les tournées de livraisons et de chargements en optimisant les moyens dans un objectif de qualité et de respect des cahiers des charges clients - Apporter un appui technique aux conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais, .) - Effectuer les recherches et déposes de frets - Renseigner les supports de suivi d'activité - Suppléer les autres Exploitants Votre profil : Idéalement issu(e) d'un cursus supérieur Bac +2/+3 en Transport, vous êtes une personne réactive. Vous savez faire preuve d'organisation et d'adaptation. Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du service client. Vous êtes dynamique et rigoureux(se). Vous faites preuve de logique et êtes cartésien(ne). Une bonne maitrise du pack office est nécessaire. La connaissance d'un TMS serait un plus. La maîtrise de l'anglais serait également appréciée. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'injection plastiqueun opérateur de production f/hVous préparez la matière première / colorant pour la production , vous contrôler les pièces en autocontrôle, en respectant le cahier des charges, vous identifiez et vous conditionnez les pièces fabriquées. Vous stockez les produits finis, semi finis, les matières premières dans les zones de stockage dédiées.Vous êtes responsable de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Vous respecter les consignes en matière d'hygiène, sécurité, environnement et qualité. Vous serez amené à travailler en équipe matin / après-midi ou en nuit fixe Vos connaissances en idustrie et expériences professionnelles dans ce domaine seront un atout . Ce poste nécessite de la rigueur, de l'exigence et de l'implication Hâte de vous rencontrer
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien câbleur habilité (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Installer des systèmes électriques conformément aux plans et normes en vigueur - Effectuer des diagnostics et résoudre les pannes électriques - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Réaliser des travaux de câblage et de raccordement des équipements électriques - Contrôler et tester les installations avant mise en service - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité - Rédiger des rapports d'intervention détaillés - Communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe ?Vous êtes titulaire des habilitations électriques B1 et B2 et vous avez une première expérience sur un poste similaire type technicien service après vente (SAV). Votre êtes autonome et pouvez vous déplacer aisément dans le cadre de déplacements professionnels. ??Vos avantages : - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous êtes vendeur(se) dans l'âme, vous aimez le relationnel, vous aimez les métiers traditionnels, tels qu la Boucherie alors vous êtes peut-être notre futur (e) vendeur(se) en Boucherie.Vous avez des connaissances en boucherie, vous souhaiterez apprendre un nouveau métier ou perfectionner vos compétences et évoluer . Vous avez le sens du commerce et motivé(e) et vous recherchez un magasin dynamique, de taille humaine et en plein développement, alors venez nous rejoindre !Pour compléter notre équipe en Boucherie , notre magasin recherche notre nouveau vendeur en Boucherie H/F .Poste en CDI à pourvoir de suiteType d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :Intéressement et participationRémunération supplémentaire :13ème MoisPrime annuelle A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En quelques mots Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence : Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c'est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d'un large choix de viandes grillées, de burgers et d'autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
L'entreprise NOMA TD recherche un Technicien Qualité (H/F) pour son site de Mauves sur Huisne (61). Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie, vous êtes doté(e) de bonnes capacités organisationnelles et prenez des initiatives. Vous vous démarquez par votre sens de l'analyse. Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle enrichissante et vous voulez intégrer une entreprise dynamique, rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes : - Exécuter l'ensemble des opérations de contrôle et d'essais effectuées dans l'entreprise - Contrôler le produit final (suivant plan, spécifications techniques, .) - Maîtriser les équipements de mesures et d'essais - Traiter les retours clients - Mettre en place et suivre des indicateurs qualité - Réaliser et mettre en place des documents qualité au poste (gamme d'autocontrôle, .) - Réaliser des audits de poste - Participer à des groupes de travail - Informer la hiérarchie des anomalies rencontrées, et faire des propositions d'actions correctives Votre profil : De formation BAC +2/3 en qualité, métrologie, mesures physiques ou mécanique et disposez de minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maitrise du Pack Office et de la lecture de plans (cotation fonctionnelle, tolérances.) Anglais souhaité Connaissance en métrologie Poste en CDI à pourvoir en novembre 2024 Rémunération : à définir selon profil et expérience Indemnité de panier de jour + Indemnité de transport Durée hebdomadaire 35h, horaires de journée Qui sommes nous ? NOMA TD est une entreprise Ornaise de 55 salariés, implantée dans le Perche à 65 km du Mans, spécialisée dans la fabrication de pièces en matériaux composites principalement pour le ferroviaire. Type d'emploi : CDI Rémunération : 24 000,00€ à 26 000,00€ par an Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Boucher qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre supermarché. Sous la responsabilité du responsable du rayon boucherie, vous serez en charge de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en assurant un service de qualité à notre clientèle. Missions Principales : - Découpe et préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme. - Gestion des stocks et réapprovisionnement du rayon. - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place des promotions et animations commerciales. - Travail en équipe et collaboration avec les autres rayons du magasin. Profil Recherché : - Expérience significative en tant que boucher. - Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Rigoureux, dynamique et polyvalent. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner une personne 4h par semaine pour lui proposer des activités, faire des balades, stimulation aux gestes de vie quotidienne. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Exemple de plannings d'interventions : · 2 passages de 2h par semaine, ce qui est idéal pour un complément de salaire qui représenterait 235 euros brut/mois . Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
L'entreprise recherche un ou une technicien/ne en plasturgie. Il ou Elle sera en charge du démarrage, du réglage et de la mise au point des machines. Il ou Elle veillera au respect des productions. Le poste est équipe 2*8. Une formation technique serait un plus. Il réalise : - L'encadrement du personnel dans son équipe. - Le démarrage des équipements - La maintenance de 1er et 2ème niveau. - L'entretien des outillages et équipements, propreté, ordre, rangement. - Les demandes de réapprovisionnement des pièces de rechange vitales en stock sécurité, concernant les interventions maintenance Niv. 1 & 2. - Le montage d'outils, réglage, mise au point, essais de passage des pièces types. - L'assistance aux opératrices en termes de dépannage. - L'arrêt d'une production en cas de détection d'une non-conformité Il participe à la remontée des problèmes.Diplôme : Bac technique ou équivalent Connaissances souhaitées : Plasturgie Qualités professionnelles : - Sens de l'organisation - Rigueur - Travail en équipe - Communication
Je recrute un Technicien de Maintenance de Nuit (H/F) pour un site industriel local, acteur majeur dans la fabrication de solutions plastiques innovantes. Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, son esprit d’équipe et sa culture de l’excellence ? Rejoindre l’équipe, c’est participer à une aventure humaine et technologique, au cœur d’un environnement moderne, tout en développant vos compétences en maintenance industrielle. Vos missions - Assurer la maintenance préventive des équipements selon le planning établi. - Intervenir en maintenance curative pour diagnostiquer et réparer rapidement les pannes. - Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des lignes de production. - Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Avantages - Environnement industriel moderne et dynamique. - Équipe soudée et accompagnement à la prise de poste. - Avantages attractifs : congés additionnels, intéressement, participation, mutuelle, tickets restaurant, primes diverses. Profil recherché: Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de technicien de maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production ou d’injection plastique. Doté(e) de solides compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme, vous savez intervenir en autonomie tout en travaillant en coordination avec les équipes de production. Rigueur, sens de l’organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Votre esprit d’équipe, votre fiabilité et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour intégrer durablement cette entreprise industrielle dynamique.
Véritable professionnel aguerri du développement commercial et un expert reconnu en matière de recrutement. Tout au long de mon parcours, j'ai brillamment dirigé une équipe de plus de 40 salariés, générant des chiffres d'affaires dépassant les 7 millions d'euros. Cette réussite repose sur ma maîtrise des principes fondamentaux de la gestion commerciale et ma capacité à mettre en place des stratégies de développement solides. Je recrute un(e) Technicien(ne) de Maintenance de Nuit (H/F) pour u...
Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur plasturgie (H/F) Il réalise : - L'encadrement du personnel dans son équipe. - Le démarrage des équipements - La maintenance de 1er et 2ème niveau. - L'entretien des outillages et équipements, propreté, ordre, rangement. - Les demandes de réapprovisionnement des pièces de rechange vitales en stock sécurité, concernant les interventions maintenance Niv. 1 & 2. - Le montage d'outils, réglage, mise au point, essais de passage des pièces types. - L'assistance aux opératrices en termes de dépannage. - L'arrêt d'une production en cas de détection d'une non-conformité Il participe à la remontée des problèmes. Horaires de journée + 13ème mois Vous êtes titulaire d'un Bac technique ou équivalent. Vous êtes origanisé(e), rigoureux(se). Vos compétences en communication vous aideront à travail en équipe. Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC - Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
En tant que Technicien de Maintenance en équipe de nuit, vous aurez pour principales missions : o Assurer le maintien en état des lignes de production o Réaliser des activités de maintenance préventive selon le planning défini o Effectuer des interventions de maintenance curative o Participer aux projets d'amélioration continue o Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et soudéePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à briller ! · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! Ce que vous apportez : · Motivation avant tout : quelle que soit votre expérience, c'est votre envie de faire plaisir et de contribuer à la réussite de l'équipe qui compte. Chez Buffalo Grill, nous recrutons nos talents sur le savoir-être avant le savoir-faire. · Rigueur et hygiène : vous appliquez les règles d'hygiène avec une grande précision, parce que chez nous, la sécurité alimentaire, c'est non négociable ! · Une vraie passion pour les métiers de bouche : que vous soyez déjà formé(e) ou que vous souhaitiez apprendre, vous aimez travailler dans un environnement où chaque plat doit être irréprochable. · Esprit d'équipe : travailler seul, très peu pour vous. Vous aimez échanger, aider vos collègues et, bien sûr, partager un moment convivial autour d'une pause bien méritée (quand la cuisine se calme un peu !). Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence. Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Vous aimez relever des défis ? Après avoir démontré vos talents d'agent de restauration, vous pourrez évoluer vers des postes comme grillardin ou bien même passer en salle sur un poste de serveur. Et par la suite évoluer sur des postes à responsabilité si tel est votre souhait ! On vous accompagne à chaque étape pour que vous puissiez continuer à progresser et à grandir. Vous êtes prêt(e) pour la prochaine étape ?
Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.
Votre rôle ? En front-office de la concession, vous prenez en charge l'accueil physique et téléphonique et vous assurez la gestion administrative des dossiers du service après-vente de l'atelier carrosserie. Vos objectifs ? Garantir un niveau de satisfaction optimale de la clientèle et appliquer les procédures qualité du groupe en relation avec les différents services de la concession. Vos missions ? - Accueillir et renseigner les clients de la concession, - Prendre en charge le standard téléphonique pour l'ensemble de la concession et diffuser les appels au bon interlocuteur, - Réceptionner, trier et traiter le courrier, - Effectuer le classement et l'archivage de documents. Vous aurez également un rôle d'appui au service après-vente de la concession : - Participation à l'organisation du planning de l'atelier en collaboration avec les réceptionnaires, - Facturation, encaissement et relances des clients, - Saisie des informations clients dans le logiciel de gestion, - Assurer le traitement des informations et la gestion des litiges, - Gestion des garanties. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Les raisons de nous rejoindre : -concession historique du Groupe, renommée pour son esprit familial, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 19 collaborateurs au quotidien ! La rémunération : -Rémunération mensuelle brute à partir de 2218 euros + partie variable basée sur la réalisation de 100% des objectifs (satisfaction client, CA réalisé, facturation) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules pour vous et votre famille -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Responsable Après-Vente de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné de la Direction, en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -les outils informatiques tels que la suite Microsoft Office et Suite Google, -la gestion administrative (avec une expérience de 3 ans minimum), -le conseil et l'écoute active. Vous êtes : -Issu(e) d'une première expérience en secrétariat après-vente automobile/carrosserie, -Proactif(ve) et (presque) toujours souriant(e) et de bonne humeur, -Rigoureux(se) et organisé(e), -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et à tout type de clientèle ! Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Imaginez un groupe familial créé en 1982 par deux frères, Georges et Frédéric, où la proximité et la convivialité sont des valeurs fondamentales, qui animent toutes nos équipes au quotidien tout en alliant croissance et performance. Nous avons su conquérir et trouver notre place sur le marché de l'automobile en nous distinguant par notre adaptabilité et notre vision ambitieuse. Le Groupe Legrand, c'est avant tout : 3 branches d'activités : automobile (13 marq...
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :***Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, * Commercialisation des véhicules et accessoires, * Vente de financement et services périphériques, * Estimation et négociation des reprises, * Gestion administrative des activités de commercialisation, * Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Salaire fixe : 1200 € / 39h avec avance sur commission Description du profil : Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :***Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, * Commercialisation des véhicules et accessoires, * Vente de financement et services périphériques, * Estimation et négociation des reprises, * Gestion administrative des activités de commercialisation, * Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Description du profil : Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Salaire fixe : 1200 € / 39h avec avance sur commissionRigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l'actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu'ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d'affaires de 1.5 mds d'euros et emploie près ...
Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Dans le cadre d'une création de poste avec l'arrivée de la marque LEAPMOTOR, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : Identifier les besoins de vos prospects et clients, Mettre en place des actions de prospection efficaces, Proposer des solutions de financement et des services additionnels, Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, Assurer le suivi administratif commercial, Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions : -CDI à pourvoir dès que possible -39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos) -Permis B obligatoire Les raisons de nous rejoindre : - concession historique du Groupe, renommée pour son esprit familial, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 19 collaborateurs au quotidien ! un package de rémunération composé comme suit : -Salaire annuel brut : fixe + variable entre 29k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné) -Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client), -Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations -Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le processus de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Directeur de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez : -la relation client et la négociation, -les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente, -l'argumentation et l'art de la persuasion, -le conseil et l'écoute active Vous êtes : -Issu(e) d'une premiere expérience d'au moins 2 ans dans le commerce et/ou la vente, -Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur, -Persévérant et orienté résultats, -Compétiteur dans l'âme, -Empathique avec un fort esprit d'équipe, -Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle ! Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) chef d'équipe électricien(ne) en énergies photovoltaïques. Vous travaillerez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Missions principales :***Étudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude * Effectuer des demandes d'approvisionnement de matériel * Réaliser la production sur le chantier * Collaborer avec les conducteurs de travaux pour rechercher des solutions techniques optimales * Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un permis de conduire valide * Formation en électrique / électrotechnique (CAP/BEP/BAC ou BTS) * Connaissances en couverture et énergies photovoltaïques * Minimum de deux ans d'expérience dans le domaine Compétences :***Autonomie et motivation * Capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences techniques dans les énergies renouvelables * Organisation, méthode et bon sens pratique Contrat :***Poste en CDI * Mutuelle d'entreprise * Titres restaurants * Intéressement * Durée de travail : 37h30 par semaine
Description du poste : Intitulé du poste : Technicien(ne) de Maintenance Itinérant Levage et Sécurité Missions principales :***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de levage. * Effectuer des visites de contrôle chez les clients. * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. * Réaliser des rapports d'intervention et de maintenance. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou maintenance (niveau CAP/BEP/BAC). * Expérience dans un poste similaire appréciée. * Permis de conduire valide. Compétences requises :***Autonomie et sens de l'organisation. * Capacités relationnelles pour accompagner les clients. * Bonnes connaissances en mécanique et électrotechnique. Conditions de travail :***Contrat : CDI, à temps plein. * Rémunération à définir selon expérience. * Véhicule de service fourni. * Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants.
Accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes : -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation, -Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques, -Participer à la réalisation des objectifs du service Selon vos aptitudes et vos compétences, (et votre envie !), vous pourrez être amené(e) à établir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..). Les conditions : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible - 39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi La rémunération : Partie fixe à partir de 2131 euros bruts (selon profil) + Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective pouvant atteindre 280 euros bruts) Les avantages : -Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50% -Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base -Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules -Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement : -Vous serez contacté(e) par le Responsable Après-Vente de la concession pour un premier échange téléphonique. - Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique. -Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus : - Vous disposez au minimum d'un BAC PRO Mécanique, - Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Mécanicien(ne), - Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se), - Vous êtes motivé(e) et persévérant(e), - Vous avez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
RESPONSABILITÉS : -Conduite d'un véhicule lourds de transport de marchandises Horaire de 18h30 à 6h30 environ dont 2h de coupure -Veiller à l'entretien de base du véhicule Ampoules/vérification du véhicule /Contrôle de chargement -Respecter les horaires de livraisons et les itinéraires prévus -Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations de transport. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du permis CE FIMO/FCO à jour Connaissance des règles de sécurité routière et des temps de conduite Autonomie, rigueur et ponctualité
Depuis plus de 50 ans, BH groupe met tout en œuvre pour garantir la qualité de service attendue par ses clients. BH groupe regroupe 4 entités de transport : TBH, Chipier, SJT et SLT, et est présent sur l'ensemble du territoire français. Spécialiste de la traction de marchandise, BH groupe est une entreprise qui a gardé un esprit familial, tout en préservant une volonté de croissance et développement perpétuel.
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules industriels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.
