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Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité courante de l'entreprise , incluant la saisie comptable, la gestion de la facturation clients et le suivi administratif associé, dans le respect des procédures internes et de la réglementation. Missions détaillées Saisie comptable Contrôle et imputation comptable des factures d'achats, charges et prestations Enregistrement des écritures de banque, caisse et opérations diverses Réalisation des rapprochements bancaires Classement et archivage (papier & numérique) des pièces comptables Suivi de la cohérence et conformité des écritures comptables Mise à jour des tarifs, fiches clients et conditions (délais, modalités de paiement) Suivi des encaissements Vérification des factures reçues et des pièces justificatives Participation aux clôtures et au suivi comptable Préparation des écritures d'inventaire - Participation à la préparation des documents pour l'expert-comptable ou le commissaire aux comptes Support administratif et gestion documentaire Mise à jour des tableaux de suivi comptables et administratifs Classement, numérisation, archivage (factures, contrats, justificatifs) Communication avec les clients, fournisseurs et partenaires extérieurs Bonne maîtrise d'Excel (tableaux, tris, filtres, calculs simples) Connaissance des bases de la facturation et du suivi des encaissements Savoir-être Sens de l'organisation et rigueur Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle Discrétion et respect absolu de la confidentialité Esprit d'équipe et relationnel professionnel Fiabilité, autonomie et respect des délais Profil recherché - Formation : secrétariat comptabilité - Expérience en comptabilité et/ou facturation souhaitée Conditions de travail - Horaires : 20 h ( lundi mercredi vendredi) - Travail en lien direct avec la direction Type d'emploi : CDD voir CDI Rémunération : SMIC
L'entreprise évolue dans le secteur de la collecte des déchets non dangereux. Elle se distingue par une approche innovante et un engagement permanent envers la qualité de service et la satisfaction client, favorisant un environnement professionnel et dynamique. Dans ce rôle, vous serez amené à : -Assurer le suivi des dossiers -Coordonner les interventions sur site -Communiquer efficacement avec les équipes -Organiser et planifier les tâches quotidiennes -Contrôler la qualité des services fournis -Ajuster les priorités selon les urgences -Collaborer avec les partenaires internes -Optimiser les process opérationnels La rémunération : -13ème mois primes Vous justifiez d'expériences solides dans un environnement professionnel, avec une formation adaptée et des compétences en gestion administrative et opérationnelle. Vous êtes dynamique, rigoureux, et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le centre de gestion de l'Orne recherche 2 archivistes itinérants à temps complet. MISSIONS : Rattaché(e) au Pôle Assistance à la gestion documentaire et sous l'autorité du responsable de Pôle, vos missions, sur l'ensemble du département de l'Orne, seront les suivantes : - Effectuer le tri, le classement, la mise en boite, la cotation des archives, - Procéder au versement aux archives départementales, - Procéder à la sélection des archives à éliminer, - Valoriser auprès de l'autorité territoriale le patrimoine possédé par l'établissement, - Etablir et rédiger le plan de classement sur un support informatique mobile, - Former les utilisateurs à la gestion des archives, - Livrer ce support et donner les explications d'utilisation aux personnes habilitées PROFIL - Titulaire du diplôme : Formation en archivistique - Titulaire du permis de conduire B Qualités professionnelles : - maitrise de la règlementation en matière de gestion des archives, - grand sens de l'autonomie - sens de l'initiative, - rigueur et organisation, - intégrité, - capacité à rendre compte, - maîtrise des techniques de tri, de classement, - bonne connaissance des gestes et postures, - règles de styles de rédaction administrative, - règles de styles des rédactions épistolaires, - maîtrise des outils bureautique : Word, Excel, Outlook, Power Point, Publisher, - techniques de gestion du temps, - capacité à discerner les éléments de discrétion et de secret liés à son activité, - capacité à adapter son langage à son interlocuteur. Sens de la diplomatie, - bonne présentation, - analyser et transmettre des observations, - qualités relationnelles et d'écoute, - capacité à réaliser une mission intégrale d'archivage dans une collectivité, - connaissance du territoire, Poste à pourvoir le 28 février 2026. Régime indemnitaire, titres restaurant, CNAS, participation mutuelle Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à Monsieur le Président avant le 12 février 2026 : - par mail : emploi@cdg61.fr - ou par courrier : CDG 61 - 2, Rue François ARAGO - 61250 VALFRAMBERT
Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif PRAHDA situé à Cerisé (61) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Cerisé (61) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 mois renouvelable
Le site la Rose des Vents à Valframbert est composé de 3 sites : La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Le Zéphyr offre un cadre de repos paisible pour l'hébergement et la prise en charge des personnes en situation de handicap mental aux profils différents. L'établissement d'accueil non médicalisé (EANM) Les Alizés accueille des résidents adultes en situation de handicap. Nous recrutons pour ces établissements un(e) ASSISTANT RH / PLANIFICATEUR (H/F) Profil recherché : Diplôme niveau V exigé (niveau BAC +2) Expérience de 10 ans souhaité. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail et des logiciels métiers serait un plus (NOVRH, OCTIME) Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence et répondre de façon adaptée. Missions : Assurer l'ensemble des travaux administratifs dans le respect des procédures et de la règlementation. Assurer l'ensemble des tâches en lien avec la gestion budgétaire, comptable et RH de l'établissement sous la responsabilité du directeur et du chef de service. Assurer l'accueil téléphonique ½ par semaine, Effectuer les formalités liées à l'embauche, l'intégration et gérer le dossier du personnel du salarié : rédiger le contrat de travail sur le logiciel SIRH, effectuer la DPAE, suivre les visites médicales, tenir le du registre des entrées et sorties, suivre les absences, Traiter les dossiers de mutuelle et prévoyance, Participer à la fourniture d'indicateurs pour les enquêtes d'organismes (ANAP, ARS, BDESE), Maîtriser le logiciel de gestion de temps (OCTIM) afin d'en être le référent(e) sur les structures. Préparer et transmettre les éléments variables de paie : vérifier les CDD, saisir les éléments de variable de paie sous la responsabilité de la direction ou chefs de service. Dans un second temps, vous pourrez être amené à : Participer avec les chefs de service à l'élaboration des plannings des collaborateurs. Contribuer au pilotage du pôle remplaçants. Vérifier/alerter sur la conformité des plannings des collaborateurs sur le logiciel de temps Octime (absence, formations .) Participer au contrôle des compteurs du logiciel de gestion de temps Octime. Participer au COPIL QVCT. Elaborer les comptes-rendus des réunions QVCT. Contribuer à l'élaboration du plan de formation et veiller à son suivi en lien avec l'Assistant RH formation Contribuer à la GEPP en lien le responsable hiérarchique. Conditions : Poste situé à Valframbert. Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Actual recrute un(e) Charcutier en industrie (h/f) sur Alençon 61000 FR. Ce poste consiste à : - Préparer et organiser le poste de travail selon les consignes données. - Réaliser la fabrication : (peser les ingrédients, mélange, broyage) et la cuisson des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. - Assurer l'enregistrement et la traçabilité des matières premières. - Nettoyer et ranger son poste de travail conformément aux bonnes pratiques environnementales. Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 39 heures, avec des horaires du lundi au vendredi 6h30-12H / 12H30-14H (horaires variables suivant les saisons). Le salaire horaire est de 12.02EUR + IFM + ICCP + LIVRET EPARGNE ACTUAL A 12% N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe chez Actual! Pour le poste de Charcutier en industrie (h/f), nous recherchons un candidat possédant les qualifications suivantes : Niveau d'études : Titre de niveau V - BEP/CAP CHARCUTIER / Ou un diplôme dans le domaine de la BOUCHERIE et/ou CUISINE Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la charcuterie industrielle, avec une formation académique correspondante et une expérience pratique pertinente. La capacité à travailler efficacement en équipe, à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi qu'une attention particulière aux détails sont des qualités essentielles pour ce poste. La maîtrise des techniques de production spécifiques à l'industrie charcutière est également requise.
Nous recherchons un(e) Boucher-Charcutier-Traiteur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du gérant, vous serez en charge de la préparation et de la vente de produits de boucherie, charcuterie et traiteur. Missions principales : - Préparation et transformation : Découpe, désossage, préparation des viandes et élaboration de produits de charcuterie et traiteur. - Vente et conseil client : Accueil, conseil et vente des produits en boutique. - Gestion des stocks : Réception, contrôle et rangement des marchandises. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité : Application stricte des règles HACCP et des bonnes pratiques d'hygiène. - Travail en laboratoire et en boutique : Polyvalence entre la production et la vente. Profil recherché : - Diplôme ou expérience obligatoire : CAP/BEP Boucher, Charcutier-Traiteur ou équivalent, ou expérience dans le métier. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de découpe, de transformation et de présentation des produits. - Savoir être : Sens du contact client, rigueur, autonomie et travail d'équipe. - Polyvalence : Capacité à travailler à la fois en laboratoire et en boutique. Conditions de travail : - Horaires variables incluant les week-ends et un dimanche sur trois. - Poste basé à Écouves (61).
Manpower MORTAGNE AU PERCHE recherche pour son client basé à St Léger sur Sarthe , un Electricien câbleur (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Installer des systèmes électriques conformément aux plans et normes en vigueur -Effectuer des diagnostics et résoudre les pannes électriques -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations -Réaliser des travaux de câblage et de raccordement des équipements électriques -Contrôler et tester les installations avant mise en service -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité -Rédiger des rapports d'intervention détaillés -Communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe Titulaire d'habilitations électriques B1 B2 , autonome, permis B requis pour ce poste. Expérience souhaitée dans un poste similaire type technicien SAV. N'hésitez plus à déposer votre candidature ! En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CE, CCE, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com -Mutuelle, Fastt-Mut, -Solutions de logement, crédit... ), -Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel
La MAM Sourires d'Enfants recherche une assistante maternelle agréée pour rejoindre son équipe à partir de septembre 2026 Assistante maternelle agréée (ou en cours d'agrément) Motivation, bienveillance et esprit d'équipe Envie de travailler en Maison d'Assistantes Maternelles Notre MAM, c'est : Une équipe dynamique et soudée Un accueil bienveillant et sécurisé pour les enfants Un environnement chaleureux, stimulant et respectueux du rythme de chacun.
Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l'esprit d'équipe et la diversité ? Rejoignez Asteelflash Technologie en tant que Technicien(ne) Laboratoire - Métrologie (F/H). En lien direct avec le responsable Laboratoire & Métrologie, vous assurez la qualification des produits, la validation des essais, dans le respect de la réglementation et des règles d'hygiène et sécurité. Vous assurez également les opérations de métrologie de l'ensemble du site. Au titre de vos responsabilités, vous êtes plus particulièrement en charge de : Réalisation des tests et essais demandés au plan (Dimensionnel, Cleanliness.). Mesure dimensionnel MMT 3D sur des produits issus de procédés de découpe, surmoulage/injection, assemblage. Analyse de plans, analyse et interprétation des résultats, rédaction de rapports d'essai, réalisation et suivi d'audits produit. Vérification et étalonnage des moyens de contrôle, de mesure et d'essai. Tests et mesure R&R. Tests et mesure statistiques. D'autres missions pourront vous être confiées dans les différents services de la Qualité. Profil recherché - Formation : Bac à Bac +2/3 en métrologie, mesures physiques, qualité ou équivalent - Expérience : une première expérience en métrologie ou en laboratoire est souhaitée A l'aise avec les outils informatiques, vous maîtrisez le pack Office (Excel, Word). Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle, votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en autonomie et à vous adapter à de nouvelles situations seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Nous recherchons un(e) comptable motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe administrative. Vous serez en charge des missions suivantes : Contrôle des factures fournisseurs dans le logiciel de dématérialisation Pointage des factures à recevoir Déclaration de TVA Suivi de l'activité collecte des données Élaboration et actualisation des tableaux de bord comptables Profil recherché : Diplôme : Niveau BTS Assistant de Gestion PME/PMI Capacité à travailler en équipe et à échanger avec les collaborateurs de 5 autres sites Rigueur, organisation et autonomie Bonnes compétences en communication et en relation client Structure et organisation : Vous évoluerez au sein d'un service Administratif et financier de 4 personnes et plus spécifiquement en binôme avec une comptable expérimentée. Les locaux sont neufs et situés à dans le parc d'activités du Londeau de Valframbert au nord d'Alençon. Vous collaborerez sur ce site avec les équipes administration des ventes, direction pièces et services et la direction générale.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social. Permis B nécessaire pour les missions éventuelles d'accompagnement. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne et du groupe. Savoir utiliser les actes de la vie quotidienne et de la vie collective comme support d'apprentissages. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Assurer l'accompagnement social et éducatif spécialisé. Construire et animer des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture (ateliers, sorties .). Contribuer à instaurer, restaurer ou préserver l'autonomie, le bien-être et la communication des personnes accueillies. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement. Participer activement au travail d'équipe pluridisciplinaire et au suivi des actions socio-éducatives. S'impliquer dans une dynamique partenariale et institutionnelle. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons pour cet établissement un INFIRMIER DE (H/F) Profil recherché : Diplôme d'état d'Infirmier exigé. Permis de conduire B. S'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire. Être dynamique et avoir un esprit d'initiative. Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée. Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail. Capacité d'adaptation. Missions : Contribuer à l'élaboration, au contrôle et à la bonne application des protocoles de soins. Etablir un diagnostic et dispenser des soins qui relèvent de sa responsabilité. Suivre et actualiser les dossiers de santé. Exercer une relation constante avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et/ou le représentant légal de la personne. Suivre et exécuter les prescriptions médicales. Participer aux différentes réunions de travail et de régulation. Vérifier les piluliers préparés par la pharmacie et aider à la prise de médicaments. Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux. Assurer le suivi des soins d'hygiène prodigués par l'équipe d'AMP/AES et AS. Collaboration avec les médecins sur site. Conditions : Contrat à durée indéterminée à temps plein. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social sur Valframbert poste auprès de jeunes de 6 à 14 ans. - Mettre en place en lien avec le jeune et l'équipe éducative toutes les interventions nécessaires qui permettent au jeune d'accéder à son autonomie dans la gestion de sa vie quotidienne en rassemblant les conditions favorables à son épanouissement - Assurer la coordination des différents intervenants - Mettre en place des animations collectives Travail sur les horaires d'internat : soit le matin de 7h15 à 15h00 soit le soir de 14h30 à 23h00, avec roulement week-end diplôme exigé: Moniteur éducateur, AES, AMP, Aide Soignant, Educateur spécialisé, BPJEPS accepté
Nous recherchons une personne pour le poste de maraicher au 02/02/2026. Sur environ 1 ha, nous cultivons en planche de 30m en s'inspirant de plusieurs modèles (Fortier/Cagnole/Couderc) et en adaptant à nos besoins. Vous rejoindrez une autre personne déjà présente qui maitrise le maraichage, Vos tâches indispensables a maitriser : Maitrise du motoculteur BCS (Charrue rotative/fraise/herse rotative) Conditionnement des légumes avant la vente (lavage légume, préparation des caisses) Entretien du matériel (lavage des caisses/lavage des espaces de travail) Désherber les planches de culture Paillage des planches de culture Vos tâches secondaire a maitriser : Réalisation de taches liées a nos multi activités (Ramassage œufs/mise en bouteille d'huile, ensachage de farine ect ect) Préparation du sol Plantation des cultures Entretien des cultures Ramassage des cultures Taille Nous proposons environ 40 espèces le légumes durant toute l'année. La connaissance dans le maraîchage est un plus.
La Ferme Paysanne vous propose des produits sains et variés tous issus de notre ferme familiale située tout prêt d'Alençon, à Ménil-Erreux. La majorité de nos produits (sauf indication contraire) sont certifiés BIO. Durant l'année 2020, nous avons lancé une reconversion professionnelle afin de développer une ferme multi-activité. Ainsi, depuis début 2022, nous produisons différents produits cultivés et transformés à la ferme : Pain/Gâteaux/Légume/Huile/Champignon/Pâte/?ufs/Miel?
Description du poste : Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir au domicile des personnes âgées sur le secteur de VILLENEUVE EN PERSEIGNE et communes alentours. Vos interventions auront lieu du lundi au vendredi entre 8h à 20h sur UN RAYON DE 25 KM AUTOUR DE VOTRE DOMICILE. Vous serez amené à travailler un week-end sur deux. Vos missions : Aide à la personne : aide au lever et au coucher, aide à la toilette H/F, aide à l'habillage et déshabillage. Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social Les avantages : Remboursement des frais kilométriques d'intermissions à hauteur de 0.38 le Km Jour de repos fixe Prime en fonction des diplômes Participation à hauteur de 50% pour le remboursement des titres de transport Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime à l'embauche sous condition Service joignable 7j/7 Mutuelle Santé Comité Social Économique (CSE) Contrat : CDD dans un premier temps Nombre d'heures : évolutif Personne bienveillante, dotée d'un bon relationnel et autonome. Une première expérience ou un diplôme dans le domaine du service à la personne serait un plus.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) prochainement dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 15012026 EE
Notre client est un foyer d'accueil situé à CERISE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, s'engage sur des sujets stimulants et offre des perspectives d'évolution intéressantes, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante.Comment l'opportunité d'être Assistant·e social·e en foyer d'accueil transformera-t-elle votre carrière ? Contribuez à garantir la dignité et les droits des personnes dans un cadre d'accueil solidaire et respectueux. - Gérez les dossiers individuels et accompagnez les démarches socio-administratives et l'accès aux droits. - Favorisez l'autonomie par des projets personnalisés et des actions collectives. - Assurez le respect du règlement intérieur et veillez à l'entretien des logements. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 17/jours - Salaire: 2187 euros/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Véhicule de service Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que l'humain est au cœur de nos préoccupations, parce que la compétence est vitale, chez Appel Médical, nous nous engageons depuis plus de 50 ans auprès des acteurs de la santé et de la solidarité. Mettre en adéquation vos désirs et vos besoins professionnels est la passion de nos collaborateurs : rencontrons-nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d’asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d’actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d’un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1.5 mds d’euros et emploie près de 2 500 salariés au sein d’une c...
Vous serez donc en charge des ventes de ces nouveaux véhicules, dans le cadre d'un poste vacant. Vos missions seront les suivantes : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation des véhicules et accessoires, - Vente de financement et services périphériques, - Estimation et négociation des reprises, - Gestion administrative des activités de commercialisation, - Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d’asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d’actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d’un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients.
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :***Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, * Commercialisation des véhicules et accessoires, * Vente de financement et services périphériques, * Estimation et négociation des reprises, * Gestion administrative des activités de commercialisation, * Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Salaire fixe : 1200 € / 39h avec avance sur commission Description du profil : Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients.
Vous êtes vendeur(se) dans l'âme, vous aimez le relationnel, vous aimez les métiers traditionnels, tels qu la Boucherie alors vous êtes peut-être notre futur (e) vendeur(se) en Boucherie. Vous avez des connaissances en boucherie, vous souhaiterez apprendre un nouveau métier ou perfectionner vos compétences et évoluer . Vous avez le sens du commerce et motivé(e) et vous recherchez un magasin dynamique, de taille humaine et en plein développement, alors venez nous rejoindre ! Pour compléter notre équipe en Boucherie , notre magasin recherche notre nouveau vendeur en Boucherie H/F . Poste en CDI à pourvoir de suite Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : - Intéressement et participation Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Aquila RH Argentan recherche un technicien automobile qualifié H/FPassionné(e) par l’auto et le travail bien fait ?Diagnostic, entretien, mécanique… tu maîtrises ?Rejoins nous ! Vos missionsRéaliser les diagnostics complets sur les véhicules.Identifier les pannes mécaniques, électriques, électroniques ou pneumatiques et proposer les solutions pertinentes.Assurer le suivi technique des véhicules et la traçabilité des interventions.Effectuer l’entretien courant : vidanges, contrôles de sécurité, réglages, maintenance préventive…Réaliser les réparations mécaniques dans le respect des normes de qualité et de sécurité.Conduire les véhicules pour tests et contrôles, garantissant la conformité des interventions.Assurer une qualité de travail irréprochable, toujours orientée satisfaction client. Pré-requisPourquoi rejoindre AQUILA RH ?Acomptes possibles hebdomadaires10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Congés PayésÉpargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026Accès au partenaire Couleur CE dès la première heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéExpérience 1 à 3 ansUne formation de type CAP / BEP / Bac ProBonnes compétences en rédaction, analyse et synthèse pour rédiger des rapports d'intervention.Autonomie, sérieux, rigueur, organisation et sens des responsabilités. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 13.5 € - 14 € par heure
Aquila Rh argentan recherche sur le secteur d'argentan un mécanicien automobile H/F Vos missionsVous serez amené à diagnostiquerréparer les véhicules de notre clientèle participerez à la préparation de véhicules 4x4 pour des rallyes.réaliserez toutes les activités techniques du métier ( pose/dépose/contrôle d'ensemble mécanique en appliquant les procédures de qualité en vigueur )l’utilisation des outils mécaniques pour effectuer des interventions précises et efficacesVotre attention aux détails et votre aptitude à résoudre les problèmes seront des atouts précieux pour assurer un service de qualité. Pré-requisPourquoi rejoindre AQUILA RH ?Acomptes possibles hebdomadaires10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Congés PayésÉpargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026Accès au partenaire Couleur CE dès la première heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEPExpérience 1 an minimumRigoureux, Minutieux, Autonome Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.5 € - 13.5 € par heure
Aquila RH Argentan recherche un carrossier peintre H/FRedresser, réparer, peindre… c’est ton terrain de jeu ?Tu aimes le travail soigné et les belles finitions ? Vos missions- Réaliser la dépose, la réparation et le remplacement des éléments de carrosserie endommagés- Préparer les surfaces à peindre en utilisant des outils manuels adaptés- Appliquer les couches de peinture, de vernis ou de laques selon les techniques professionnelles en respectant les normes de qualité et de sécurité- Effectuer des travaux de ponçage, d'apprêtage et de finition pour obtenir un résultat impeccable- Manipuler des outils lourds pour déplacer ou ajuster des pièces volumineuses ou lourdes- Diagnostiquer les dommages et effectuer des réparations mécaniques si nécessaire- Respecter scrupuleusement les procédures d'entretien et de sécurité en atelier- Participer à l'entretien et au bon fonctionnement des équipements utilisés Pré-requisPourquoi rejoindre AQUILA RH ?Acomptes possibles hebdomadaires10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Congés PayésÉpargne rémunérée à 5% par an en 2025Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier 2026Accès au partenaire Couleur CE dès la première heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTT Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherchéNiveau d'études: CAP / BEPExp 1 à 3 ans minimumVous faites preuve d'un grand sens du détailOrganiséAutonome Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 12.5 € par heure
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Rattaché(e) au Responsable Laboratoire & Métrologie, vous garantissez la conformité des produits et la fiabilité des mesures. ✅ Missions principales : · Réaliser les essais et tests dimensionnels (MMT 3D, propreté particulaire). • Analyser les plans, interpréter les résultats et rédiger les rapports d’essais. • Effectuer les audits produit et le suivi qualité. • Vérifier et étalonner les moyens de contrôle et de mesure. • Conduire des études R&R et analyses statistiques (SPC, capabilité Cp/Cpk). ✅ Profil recherché : · Bac+2/3 en métrologie, mesures physiques ou qualité. · Première expérience en métrologie ou laboratoire souhaitée. · Maîtrise Pack Office, rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
"""Notre exploitation multi activités en agriculture biologique recherche un agent agricole polyvalent H/F. Vous intégrez une équipe composée de 6 personnes : 3 associés et 3 salariés./r/n/r/nFerme multi activités :/r/n/r/n- production de céréales, transformation en farine et pain./r/n/r/n- atelier poules pondeuses de 200 poules, œufs de caille,/r/n/r/n- production de champignon, miel,/r/n/r/n- production d'huile de tournesol et de colza,/r/n/r/n- production de légumes sur petite surface,/r/n/r/n- vente en circuit court à la ferme et sur les marchés des villes voisines./r/n/r/nVous interviendrez sur l'atelier maraichage sur une surface de 8000m² qui s'inspire de la méthode Jean Martin FORTIER./r/n/r/nVous rejoindrez une autre personne déjà présente qui maitrise le maraichage et travaillerez en binôme./r/n/r/nVos tâches indispensables à maitriser :/r/n/r/n- Maitrise du motoculteur BCS : Charrue rotative, fraise, herse rotative, apprentissage sur place possible/r/n/r/n- Conditionnement des légumes avant la vente : lavage légume, préparation des caisses,/r/n/r/n- Entretien du matériel : lavage des caisses, lavage des espaces de travail,/r/n/r/n- Désherber les planches de culture/r/n/r/n- Paillage des planches de culture/r/n/r/n- Récolte/r/n/r/nVos tâches secondaire à maitriser :/r/n/r/n- Réalisation de taches liées a nos multi activités : Ramassage œufs, mise en bouteille d'huile, ensachage de farine.../r/n/r/n- Préparation du sol/r/n/r/n- Plantation des cultures/r/n/r/n- Entretien des cultures/r/n/r/n- Taille/r/n/r/nNous proposons environ 40 espèces le légumes durant toute l'année./r/n/r/nExpérience souhaitée./r/n/r/nConditions:/r/n/r/nSaisonnier, mars - octobre/r/n/r/nTravail du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 13h à 17h./r/n/r/nPas de travail le week-end./r/n/r/nLa rémunération sera de 1805.76 € brut mensuel pour 35h de travail hebdomadaire."""
Entreprise Notre client est une entreprise familiale, franchisée d’une enseigne nationale, pilote et accompagne le développement de ses différentes structures commerciales. Il recherche pour son magasin d’Alençon un(e) Responsable des ventes. Le magasin est spécialisé dans la décoration, arts de la table, équipement de la maison, rangement, loisirs et cadeaux pour tous les budgets. Le poste est à pourvoir en CDI à compter de janvier 2026 Si qualités relationnelles, dynamisme, esprit positif et exemplarité sont les valeurs qui vous animent, rejoignez ce groupe qui partage les mêmes valeurs. Poste Garant de l’image et valeurs de l’enseigne par vos actions de commercialisation, gestion et de développement., vous supervisez une équipe de 10 personnes en collaboration avec les dirigeants. Vos principales missions sont : * Contribuer au développement du CA du magasin par la fréquentation client par la prospection d’une clientèle professionnelle et la fidélisation clients * Participer à la mise en œuvre l'animation commerciale du magasin : décoration, mise en ambiance, théâtralisation du point de vente, aménagement du point de vente (matériel, décoration, réception, contrôle des marchandises, étiquetage, mise en place de rayons, d'animation, PLV) * Veiller à la bonne organisation du point de vente et veiller à la bonne application de la politique merchandising de l'enseigne * Gérer la relation clients * Assurer le suivi de l’exploitation courante (ouverture/fermeture, contrôle des caisses, contrôle des stocks et réassort * Participer à l’animation et l’encadrement de l’équipe en collaboration avec les dirigeants (gestion des planning, formation et intégration des collaborateurs). Motiver l’équipe pour optimiser la performance commerciale en fédérant autour des objectifs fixés par les dirigeants Profil Idéalement issu(e) d’une formation commerce (BAC + 2 minimum) ou une expérience commerciale réussi de 10 ans. Vous êtes avant toute chose commerçant dans l'âme. Vous avez démontré vos talents de manager commercial au cours d'une première expérience d'animation d’équipe à taille humaine. Homme/Femme de terrain, votre dynamisme et votre réactivité alliés à votre sens de l'organisation seront vos atouts pour réussir et évoluer. Vous avez des qualités relationnelles et un sens de l’exemplarité reconnus et appréciés, savez prendre des initiatives et proposer des améliorations dans le but de conquérir, satisfaire et fidéliser les clients. Rémunération et avantages : Salaire 2200 € brut par mois + primes sur objectifs mensuels
Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !
Manpower ARGENTAN recherche pour son client, un Cariste entretien extérieur (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Ramasser les déchets plastiques - Ramasser les films - Nettoyer les pickings - Désherber les abords du site - Trier les palettes - Effectuer le contrôle des CACES - Porter les charges nécessaires - Maintenir la propreté générale du site Vous disposez d'expérience significative en manutention, vous disposez de vos CACES 1 et 3 Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un Boucher qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre supermarché. Sous la responsabilité du responsable du rayon boucherie, vous serez en charge de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en assurant un service de qualité à notre clientèle.Missions Principales :Découpe et préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité.Conseiller et servir les clients avec professionnalisme.Gestion des stocks et réapprovisionnement du rayon.Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire.Participation à la mise en place des promotions et animations commerciales.Travail en équipe et collaboration avec les autres rayons du magasin.Profil Recherché :Expérience significative en tant que boucher.Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes.Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.Sens du service client et excellent relationnel.Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.Rigoureux, dynamique et polyvalent.
Description du poste : Adecco Alençon recherche pour un de ses clients, u n technicien de maintenance H/F en horaire de nuit : Vos missions :***Assurer le maintien en état des lignes de production. * Réaliser des activités de maintenance préventive selon le planning établi. * Effectuer des interventions de maintenance curative. * Participer aux projets d'amélioration continue. Description du profil : Vous avez un BTS maintenance industrielle ou avez de l'expérience dans ce domaine notamment dans l'injection plastique. Vous avez des compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous avez une capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des priorités. informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil, diverses primes, ticket restaurant, chèque vacances... Poste en horaire de nuit 21h 05h Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!
Description du poste : Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules industriels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle. Description du profil : Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.
Nous recherchons un Boucher qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre supermarché. Sous la responsabilité du responsable du rayon boucherie, vous serez en charge de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en assurant un service de qualité à notre clientèle. Missions Principales : - Découpe et préparation des viandes selon les normes d'hygiène et de sécurité. - Conseiller et servir les clients avec professionnalisme. - Gestion des stocks et réapprovisionnement du rayon. - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Participation à la mise en place des promotions et animations commerciales. - Travail en équipe et collaboration avec les autres rayons du magasin. Profil Recherché : - Expérience significative en tant que boucher. - Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. - Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Sens du service client et excellent relationnel. - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. - Rigoureux, dynamique et polyvalent. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein
Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE. Nous recrutons pour une entreprise carrosserie industrielle et aménagement de véhicules poids lourds. Rejoignez une entreprise où vos compétences ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences. Vous êtes passionné(e) par la mécanique, le travail manuel, et motivé(e) par une entreprise solide et reconnue pour son savoir faire. Le poste : Vous avez pour missions sur des véhicules poids lourds benne et équipements forestiers: - Réaliser les opérations de maintenance, d'entretien et de dépannage en hydraulique, mécanique et électricité ; - Savoir lire et interpréter les plans des équipements sur châssis de véhicules et les schémas techniques ; - Effectuer la recherche de pannes, diagnostiquer les causes et dépanner les équipements ; - Assurer le remplacement des pièces défectueuses ou la remise en état de pièces ; - Réaliser des opérations de soudage et d'oxycoupage ; - Apporter un accompagnement professionnel et des conseils techniques aux clients lors de vos interventions ; - Veiller à la qualité, à la sécurité et au bon déroulement des opérations de maintenance sur site client. Vos conditions de travail et de rémunération : - Horaires de journée du lundi au vendredi ; - 39H00 par semaine avec planification des interventions ; - Travail en autonomie en itinérance ; - Rémunération brute annuelle de 30 keuros à 35 keuros ; - Mutuelle et prévoyance ; - Opportunité de progresser techniquement avec des interventions diversifiées ; - Un environnement où la polyvalence et la technicité sont valorisées. Profil recherché : - Formation en mécanique travaux public ou agricole ; - Maîtrise de la lecture de plans mécaniques et schémas électriques ; - Rigueur, autonomie, sens du service ; - Capacité à s'adapter aux différentes situations rencontrées sur le terrain.
AGILEMPLOI
Agilemploi est un cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers techniques dans l'industrie, les PME et TPE. Nous recrutons pour une PME qui conçoit et fabrique des ensembles de chaudronnerie en inox, aluminium, acier et alliages spéciaux. L'entreprise est située au Mêle-sur-Sarthe entre Alençon et le Perche, dans le département de l'Orne en Normandie. Rejoignez une entreprise où vos compétences ont un impact et où vos valeurs comptent autant que vos compétences. Vous êtes passionné(e) par l'usinage mécanique, le management et motivé(e) par une entreprise moderne Le poste : Au sein de l'atelier de fabrication, vous intervenez sur des réalisations variées et techniques : - Réaliser des ouvrages chaudronnés par mise en forme et assemblage de tôles, tubes et profilés ; - Effectuer le traçage à partir de plans et dossiers techniques ; - Assembler et souder les pièces selon les plans, dans le respect des règles de sécurité et de qualité ; - Utiliser les machines et outils de chaudronnerie : rouleuse, plieuse, scie, meule, poste à souder ; - Réaliser des soudures TIG (sans CND) ; - Participer au maintien d'un atelier organisé, sécurisé et orienté qualité. Vos conditions de travail et de rémunération : - Horaire en normal = 39,00 heures/semaine ; - Travail sur des pièces techniques et sur mesure ; - Environnement industriel propre, structuré et sécurisé ; - Rémunération brute annuelle de 25 keuros à 28 keuros, suivant profil et expérience ; - Mutuelle et prévoyance ; - Formation continue pour évoluer techniquement. Profil recherché : - Formation en chaudronnerie / métallerie / soudage ; - Bonne lecture de plans industriels ; - Maîtrise des procédés de soudure TIG ; - À l'aise avec les équipements de chaudronnerie (rouleuse, plieuse, scie, meule?) - Rigueur, précision et sens du travail bien fait - Esprit d'équipe et autonomie dans l'organisation du travail
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions : - La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ; - Le suivi de la trésorerie du point de vente ; - L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ; - La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.)
Vos missions: Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules utilitaires, camions et bus. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Vous êtes titulaire d'un bac professionnel Maintenance véhicules, rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission. Avantages - Tickets restaurants
Créé en 2004, BPM est un groupe à l’actionnariat stable et familial, spécialisé dans la distribution de véhicules roulants (automotive), qu’ils soient automobiles, industriels (utilitaires et camions), motos, travaux publics, environnement et agricoles. Situé dans le Grand ouest, le Centre, la Région Parisienne et le Sud-Est de la France, ainsi qu'à Monaco et en Suisse, le groupe a réalisé en 2022 un chiffre d’affaires de 1.5 mds d’euros et emploie près de 3000 salariés au sein d’une ce...
Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules industriels. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle.Vous êtes rigoureux(se), autonome et avez le sens du détail. Vous aimez travailler en équipe et vous placez la qualité de vos interventions au centre de votre mission.
Recherchons Un(e) surveillant(e) de nuit pour rejoindre l'équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée de nuit de la Chapelle Prées Sées (fondation ANAIS) décidée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap important, nécessitant un suivi médical et de soins. Sous la responsabilité de l'équipe de direction et de la coordination du médecin de l'établissement. Vos Missions: assurer la surveillance et les soins durant la nuit, dans un cadre bienveillant et sécuritaire. Surveillance nocturne, assistance et soins d'hygiène (toilettes, transferts, aide au coucher, repositionnement), suivi de l'état de santé (signes d' inconforts, et alerter en cas de dégradation ou d'urgence), transmissions des informations, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur, participation à la qualité de vie des résidents dans le maintien d'un environnement calme et rassurant. Formation de surveillant de nuit en secteur médico-social exigée. Candidature avec CV et Lettre de motivation.
"""Nous sommes une ferme en développement située à Sées (61500), avec une activité de maraîchage biologique diversifiée en planches permanentes. Nous élevons également des poules pondeuses bio et développons un atelier de reproduction de poules de race Marans. L’exploitation est en construction, avec une volonté de structurer une production complète. Le matériel agricole déjà en place permet une bonne mécanisation et facilite le travail au quotidien./r/n/r/nMissions principales :/r/n/r/n-Gérer l’ensemble de l’activité maraîchère : planification, mise en place et conduite des cultures./r/n/r/n-Installer et améliorer les infrastructures : mise en place de serres chapelles, organisation de l'espace de production./r/n/r/n-Développer des partenariats pour l’approvisionnement : plants, intrants, matériel./r/n/r/n-Structurer une production complète et variée, adaptée aux besoins commerciaux./r/n/r/nProfil recherché :/r/n/r/n-Expérience en maraîchage diversifié./r/n/r/n-Conduite de tracteur indispensable./r/n/r/n-Compétences en bricolage et installation fortement appréciées : serres, irrigation, petits travaux./r/n/r/n-Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’initiative./r/n/r/nConditions :/r/n/r/n-Contrat CDD 35h semaine évolutif en CDI./r/n/r/n-Poste basé à Sées (61500)./r/n/r/n-Rémunération base SMIC soit 11.88 € brut de l'heure soit 1805.76 € brut mensuel./r/n/r/n-Poste à pourvoir dès que possible./r/n/r/n-Début de journée à 8h, horaires flexibles en fonction de la personne recrutée : journée en continue ou coupée./r/n/r/n-Travail du week-end : ponctuellement selon activité"""
Description de l'établissement : Les trois foyers de vie accueillent aujourd'hui : Sées 21 personnes accompagnées dont : - 20 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour Gacé 16 personnes accompagnées dont : - 15 places d'internat 365 jours par an - 1 place d'accueil de jour La Chapelle près Sées - 16 places d'internat 365 jours par an Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une trentaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au chef de service de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique et socio- éducative. Dans le respect des valeurs de la Fondation et du projet d'établissement, vous aurez la charge de l'accompagnement psychologique d'adultes en situation de handicap mental. Vous aurez en charge notamment les missions suivantes : - Evaluer les compétences fonctionnelles et cognitives des résidents en collaboration avec les familles et l'équipe éducative. - Proposer des analyses et évaluations comportementales. - Participer à l'élaboration du projet de vie personnalisé des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire. - Proposer des entretiens familles et/ou individuels dans le cadre du projet personnalisé. - Réaliser des observations individuelles et collectives. - Mettre en place des ateliers de rééducation cognitive. - Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation - Piloter les actions entreprises dans l'établissement dans le domaine de la VIAS En lien avec l'équipe éducative : - Proposer une guidance et un appui technique aux équipes éducatives. - Amener un éclairage théorique aux intervenants - A partir des grilles d'observation, participer à l'analyse des actions éducatives et construire des protocoles d'accompagnement. - Soutenir les professionnels dans le cadre des accompagnements problèmes. - Participer à la réunion hebdomadaire des équipes éducatives. - Participer à la réunion mensuelle de fonctionnement. Compétences et aptitudes : - Compétences rédactionnelles et de reporting - Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint) - Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur - Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis - Qualités relationnelles et d'écoute. Profil : - DESS ou Master II en psychologie - Expérience auprès des personnes en situation de handicap - Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste) - Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée - Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions : - Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs. - Indemnité métiers socio-éducatifs Vous avez l'opportunité de compléter votre temps de travail avec une offre d'emploi à 0.25 ETP sur la MAS de la Chapelle près Sées. Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Eric Berrier, directeur des foyers de vie Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : seesgace.fv.direction@fondation-anais.org
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans le domaine de la location, un(e) gestionnaire administratif(tive). Vous serez chargé(e) de : - l'accueil clientèle, - de la gestion des factures, des cartes grises et divers fichiers administratifs : saisie, suivi, - classement / archivage. Vous serez également amené(e) à vous rendre sur le parc de location ou en atelier pour apporter votre aide (port de charge, manutention manuelle, etc...). Maitrise de l'informatique impératif. Sens de la communication et relationnel.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion du matériel et des installations de chantiers sur le/les magasin(s) de son périmètre, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais. Plus précisément , vous réaliserez les tâches suivantes : Assurer une bonne gestion du matériel et des installations chantiers sur les/le magasin(s) de son périmètre, en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais : - Appliquer et faire appliquer les règles de l'entreprise en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et d'environnement - Organiser et gérer les magasins, les dépôts et identifier le matériel/ outillage - Réaliser des commandes de matériel et réceptionner les livraisons via l'outil informatique dédié en relation avec les chefs de projet - Réceptionner et vérifier qualitativement et quantitativement le matériel - Séparer le matériel non-conforme - Distribuer et contrôler le matériel/ outillage aux équipes - Réaliser le contrôle des inventaires - Réaliser des audits des véhicules (état général, outillage présent dans le véhicule, etc.) - Réquisitionner le matériel, selon les orientations reçues - Gérer et suivre les appareils de mesure en complément des contrats de maintenance - Animer la gestion du stock (suivi informatique et des inventaires, être garant de la cohérence entre le stock physique et le stock théorique) - Appliquer le respect des règles de sécurité au sein du dépôt - S'assurer que les bons de mouvements de materiel/ outillage sont faits par les magasiniers qui sont sous sa responsabilité - Aider à la gestion de problèmes de facturation comptes fournisseurs - Alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement ou d'anomalies Assurer l'encadrement des magasiniers placés sous sa responsabilité : - Participer à l'évaluation des besoins et des compétences des techniciens - Enregistrer et alerter au sujet de tout accident ou sinistre survenus dont il est informé et participer à l'analyse des causes des accidents/incidents (accident de travail, véhicules, dommages) - Participer et/ou réaliser les entretiens professionnels de ses équipes - Valider et assurer le suivi des temps de présence hebdomadaire Rémunération : En adéquation au profil ainsi qu'à la CCN applicable. Profil Issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac+2, vous avez des connaissances dans l'automobile et plus particulièrement dans la gestion de parc automobile. Par ailleurs le matériel et l'outillage utilisés dans les télécommunications, ainsi que leur désignation n'ont plus aucun secret pour vous ? De nature communicative, et leader, avec une bonne expression orale et écrite. Doté(e) d'une expérience significative sur un poste similaire, le sens de l'adaptabilité, la flexibilité ainsi que l'organisation et la rigueur font désormais parties intégrantes de vous. Vous êtes également titulaire du permis de conduire ? Alors n'hésitez plus, et engagez-vous dans l'aventure. L'ensemble de nos équipes seront ravis de vous accueillir. Autres informations Pourquoi nous rejoindre ? /!/ En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants : Participation aux bénéfices Mutuelle Familiale (prise en charge à 55% par l'employeur) Prime de vacances BTP (30% de l'indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés) Prime d'ancienneté (à partir de 3 ans d'ancienneté) Comité Social et Economique (CSE) Accord Télétravail (2jrs par semaine, pour les postes éligibles) Remboursement légal des transports en commun (50%)
ACTUAL ALENCON recrute pour un de ses clients un Technicien en isolation thermique extérieure. Vos missions incluent : - Installation de systèmes d'isolation thermique extérieure sur des bâtiments neufs et en rénovation - Préparation des surfaces : Évaluation et préparation des surfaces à isoler, en s'assurant qu'elles soient prêtes à recevoir l'isolant - Application des matériaux : Mise en place de différents types de matériaux isolants (comme le polystyrène) dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Finitions : Assurer des finitions impeccables, y compris la pose de revêtements extérieurs pour une isolation efficace et esthétique - Contrôle qualité : Vérification de la conformité des travaux réalisés pour garantir le respect des normes en vigueur - Travail en hauteur et montage/démontage d'échafaudage Ce poste est à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. En horaires de journée : 8h-17h Rémunération selon expérience + IFM + ICCP + LIVRET EPARGNE 12% + MUTUELLE + CSE Cette offre d'emploi est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents pour le secteur de l'isolation thermique. Profil recherché : Pour le poste de Technicien isolation (h/f), nous recherchons un candidat possédant un diplôme dans le domaine de l'isolation extérieur et/ou une forte expérience dans ce domaine. Le permis B est obligatoire pour cette mission afin de pouvoir vous rendre sur les chantiers. Vous possédez la formation : montage et démontage d'échafaudage.
