Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - COGNAC, 16 - Cognac, 16 - Val-de-Cognac ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Damien et l'équipe du Patapain de Cognac et devenez Vendeur Préparateur ! Vous épanouir dans vos missions : Assembler nos préparations fraiches (sandwiches, pizzas, fougasses...) en respectant les fiches recettes Confectionner nos belles pâtisseries Préparer nos produits traiteur pour les réceptions de nos clients Effectuer nos préparations surgelés et quelques cuissons produits sur le restaurant Réceptionner et ranger les livraisons selon les normes Entretenir votre environnement pour un accueil au top CDI temps partiel 30h / semaine. Les avantages : Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patapain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil : Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Nous cherchons un employé polyvalent de libre service (H/F) pour notre supérette située à Cognac. PROFIL RECHERCHÉ : - Profil avec une expérience précédente dans un commerce alimentaire. Pas de diplôme requis. - Polyvalent(e) - Pour ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, être capable de travailler en autonomie, savoir gérer son stress, et avoir le sens de la relation client. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. VOS MISSIONS : - Encaissement - Livraison de marchandises 3 fois par semaine - Gestion de la relation client (accueil, conseil) - Mise en rayon, réassort, signalétique prix - Surveillance des dates de péremption - Prise de commandes fournisseurs - Gestion de la démarque (produits abîmés, périmés.) - Réception des marchandises - Tenir le magasin propre CONDITIONS DE TRAVAIL : - Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDI temps plein 35h ou 40H : les heures réalisées en plus sont majorées et rémunérées. - Amplitude horaire : Le magasin est ouvert 7J/7 de 8h à 22h. Les livraisons nécessitent un début à 6h du matin. Le planning est établi en interne avec un roulement. Vous serez amenés à faire occasionnellement des journées en horaires fractionnés (les jours de livraison, vous ferez l'ouverture et la fermeture avec une coupure l'après midi) - Vous serez accompagné et formé à la prise de poste.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Cognac. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
**Offre d'emploi : Réceptionniste de Nuit (24h/semaine)** **Lieu :** Hôtel Ibis Cognac Centre, 24 rue Elisée Mousnier, Cognac **Description du poste :** Nous recherchons un réceptionniste de nuit pour rejoindre notre équipe à l'hôtel Ibis Cognac Centre. Le poste est à temps partiel, avec un horaire de 24 heures par semaine. **Missions :** - Accueillir les clients et effectuer les formalités d'arrivée et de départ. - Gérer les réservations et répondre aux demandes des clients par téléphone et par email. - Assurer la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. - Préparer et mettre en place le service du petit-déjeuner. - Effectuer des tâches administratives et de comptabilité de base. **Profil recherché :** - Expérience en réception hôtelière souhaitée. - Excellentes compétences en communication et en service client. - Capacité à travailler de nuit et à gérer des situations d'urgence. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. - Anglais courant, une autre langue serait un plus. **Nous offrons :** - Un environnement de travail agréable et dynamique. - Une formation continue et des possibilités d'évolution. - Des avantages au sein de groupe ACCOR **Comment postuler :** Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Cognac recrute un Facteur H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez responsable des tâches suivantes : - Activités de préparation de la tournée : tri, classement et organisation des tournées. - Acheminement du courrier et des colis à leur destination. - Développement d'une relation client en tant que représentant du groupe sur le terrain. - Réalisation des services de proximité si nécessaire. - Possibilité de coordonner une équipe. Lieu de la mission : COGNAC Type de contrat : Intérim . Horaires de travail : Journée du lundi au vendredi . Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Facteur H/F Compétences requises : - Rigueur et méthodologie dans l'organisation des tournées. - Capacité à gérer son temps efficacement pour respecter les délais de livraison. - Compétences en lecture et écriture. - Sensibilisation aux règles de confidentialité des plis et colis. - Aptitude à travailler en autonomie. Qualités professionnelles : - Sens du service et goût de l'entraide. - Ponctualité et fiabilité. - Capacité à s'adapter aux imprévus. - Polyvalence et capacité à travailler en extérieur. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un facteur H/F motivé, capable d'organiser efficacement ses tournées tout en respectant les délais. Le candidat doit posséder un niveau d'études minimum de CAP ou équivalent. Il doit faire preuve d'une grande rigueur et d'un sens du service développé, notamment à travers des qualités relationnelles. L'autonomie et le respect de la confidentialité des plis et colis livrés sont également essentiels pour réussir dans ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Alternant(e) Assistant(e) d'Agence de Recrutement - Préparation du Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Agence de Recrutement pour préparer le Bachelor Chargé(e) de Missions en Ressources Humaines. Vos missions et responsabilités : -Gestions des candidatures -Entretiens -Prise de rendez-vous -Suivre les contrats, effectuer les relances -Gestion des dossiers administratifs -Suivi des visites médicales Avantages de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Bachelor (grade bac+3) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Bachelor CDRH (niveau 6) Rythme d'alternance : Présence à l'école 3 jours par semaine, une semaine sur deux Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Alternant(e) Vendeur(se) en articles de papèterie - Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en articles de papèterie pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon des produits - Accueil et conseil des clients - Entretien du point de vente - Encaissement Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription.../
MISSIONS Pour le service de Placement Educatif à Domicile (PEAD) du Centre Nouvel Horizon à Cognac nous recrutons, un-e éducateur-rice spécialisée dans le cadre d'un CDD (remplacement). Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. En charge de 5 mesures, vos missions principales sont les suivantes : - Participation à l'action éducative - Mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant et de l'ordonnance de placement - Accompagnement à la parentalité - Visites à domicile (avec véhicule de service) - Participation aux instances (réunions de synthèses, audiences) PROFIL - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 6 mois en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance. - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement - Savoir transmettre les règles sociales et civiques - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs - Capacités d'analyse - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) - Connaissance du public concerné par la protection de l'enfance et des politiques publiques afférentes. CCN66 TYPE DE CONTRAT - CDD, à temps plein 2 mois et demi (du 13/10 au 19/12/2025) - Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) : éducateur spécialisé (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière) Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) / Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, Vendeur Polyvalent H/F en grande distribution afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Accueil, conseil et accompagnement des clients en magasin -Mise en rayon, gestion des stocks et réassort -Encaissement et tenue de la caisse -participation à l'animation commerciale et à la mise en valeur des produits Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV : - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons : - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
ART RENOV entreprise RGE (reconnu garant de l'environnement), œuvre depuis 20 ans pour la transition écologique et économique de l'habitat auprès des particuliers. Notre marché progresse de 40% par an dans les domaines du remplacement de chaudière fioul, de l'isolation et des menuiseries (pergola, véranda). Mieux que des beaux discours ART RENOV offre à tout ses futur(e)s collaborateur(trice)s débutant(e) ou confirmé(e) une organisation structurée avec des valeurs humaines.
Alternant(e) vendeur(se) en chocolaterie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en chocolaterie pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Réaliser la mise en rayon / vitrine des produits - Participer à la gestion des stocks et inventaires -Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente - Vente de glaces en saison estivale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Rejoignez l'équipe dynamique et dévouée de l'Hôtel Quai des Pontis, un établissement de renom dans l'industrie de l'hospitalité, situé au cœur d'un cadre enchanteur. Nous recherchons actuellement une Femme de Chambre ou un Valet de Chambre passionné(e) par le souci du détail et le service client exceptionnel. En tant que membre essentiel de notre personnel, vous serez responsable de la propreté et de l'entretien impeccable de nos chambres, garantissant ainsi une expérience inoubliable à nos clients. Votre capacité à travailler de manière autonome tout en étant un joueur d'équipe est essentielle pour ce rôle. Si vous avez une forte éthique de travail, un œil pour la perfection et souhaitez contribuer au confort et à la satisfaction de nos hôtes, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure professionnelle enrichissante dans un environnement où chaque jour apporte de nouvelles opportunités. Tâches Nettoyer et ranger les chambres de l'hôtel selon les normes établies. Changer le linge de lit, les serviettes et réapprovisionner les articles de toilette. Signaler tout dommage ou problème d'entretien au service technique. S'assurer que toutes les chambres et les espaces communs sont impeccables et accueillants. Collaborer avec l'équipe de réception pour répondre aux demandes spéciales des clients. Compétences requises Capacité à travailler de manière autonome et en équipe pour assurer un service de qualité. Souci du détail et engagement à maintenir des normes élevées de propreté et d'hygiène Flexibilité pour travailler les week-ends et les jours fériés selon les besoins opérationnels de l'hôtel. Avantages Horaires variables entre 9h -16h en semaine et 10h-15h le week end Cadre agréable pour travailler Equipe familiale et conviviale Avantages fin d'année variables (primes...)
Nous recherchons plusieurs équipiers polyvalents de restauration rapide H/F pour compléter notre équipe. POSTES A POURVOIR fin SEPTEMBRE ou OCTOBRE, selon vos disponibilités. Votre responsabilité est de garantir, en équipe la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Au quotidien, vous devrez par exemple : - ACCUEILLIR les clients, les conseiller et orienter - PRÉPARER et servir leur commande - ASSURER la propreté et le qualitatif du restaurant, respecter les normes d'hygiène - PRODUIRE les sandwichs, frites, salades, desserts et boissons Conditions de travail : - horaires de travail selon vos disponibilités - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine - les week-ends et jours fériés sont généralement travaillés - travail le midi et / ou le soir selon les horaires variables communiqués 10 jours en moyenne à l'avance Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) Perspectives : Les équipier(e)s qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant (Hôte H/F, Formateur H/F, Manager H/F puis Directeur H/F) et/ ou de réaliser une formation en alternance en 1 ou 2 ans.
Vous enseignerez la conduite voiture à vos élèves que vous accompagnerez sur la totalité de leur apprentissage. Vous gérerez également votre planning en toute autonomie en fonction des horaires. Vous êtes impérativement titulaire du diplôme requis TP ECSR. Week-end du samedi 14h au lundi 14h avec un jour de repos en plus dans la semaine (variable selon planning) Les ponts sont assurés en fonction du jour férié.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sécurité / Environnement / Énergie Toutes les opérations doivent respecter strictement les consignes de sécurité générales de lentreprise ainsi que celles spécifiques aux équipements et aux modes opératoires. Exemplarité en matière de sécurité au quotidien Maintenir lordre, le rangement et la propreté dans latelier. Réagir à tout écart et proposer des actions damélioration pour prévenir les risques liés à la sécurité, à lenvironnement et à lénergie. Utiliser systématiquement la fiche de prise de recul pour toute action délicate. Gestion du personnel Adapter la gestion des équipes (y compris intérimaires) selon lactivité et les objectifs de productivité. Identifier les besoins en formation et veiller au développement des compétences pour améliorer les performances. Assurer le suivi quotidien du pointage du personnel. Production Suivre et améliorer les performances du service : sécurité, productivité, qualité, quantité, délais. Organiser lapprovisionnement en consommables pour la ligne de production. Garantir la bonne utilisation des équipements et matériels. Respecter le programme de fabrication en quantité et qualité. Appliquer et faire appliquer les standards de production (MA, circuit visite, check-lists, changements de fabrication, démarrages). Vérifier la conformité des produits mis en stock, avec une visite du stock au moins une fois par poste. Assurer les déclarations de production et la transmission des informations lors des relèves. Remonter les problèmes rencontrés à la hiérarchie et proposer des améliorations concrètes. Signaler les incidents quotidiens et transmettre les données aux services concernés. Analyser les incidents de production pour en identifier les causes racines. Organiser les opérations de tri, nettoyage et maintenance pendant les périodes dentretien. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes exemplaire sur la sécurité et le port des EPI. Vos qualités relationnelles avec vos collègues, vos collaborateurs, vos managers et la Directions sont reconnues et vous présentez une humeur constante. Vous avez montré votre appétence pour le process, l'organisation, l'envie d'apprendre et de transmettre vos connaissances.
Vous souhaitez développer vos compétences en management, en gestion et en pilotage d'une organisation ? Rejoignez notre entreprise en tant qu'apprenti(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) et suivez une formation diplômante de niveau Bac+2, 100 % financée, en alternance. En tant qu'apprenti(e) RPMS, vous participerez activement au pilotage global de la structure et contribuerez à son développement. Vos principales missions : Participer à l'organisation et à la gestion quotidienne de la structure. Contribuer au management et à l'animation d'une équipe. Aider à mettre en œuvre le plan marketing et l'action commerciale. Participer à l'organisation de la production de biens et/ou services. Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, plannings, suivi administratif). Analyser les résultats économiques et financiers (bilan, compte de résultat). Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'optimisation des coûts. Collaborer à la rédaction du rapport d'activité et aux actions de communication interne et externe. Profil recherché : Vous avez un niveau Bac (toutes filières) et motivé(e) pour vous former en alternance. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Vous avez le sens des responsabilités et aimez prendre des initiatives. Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Formation associée : Titre Professionnel (diplôme d'État) Responsable de Petite et Moyenne Structure - Niveau 5 (Bac+2) FORMATION EN 1 AN Durée : 12 mois en alternance 476 heures de formation en présentiel (2 jours formation/ 3 jours en entreprise) - Site FORMOPOST, 73 Rue Jean Jaurès, 16100 Cognac Avantages : Formation 100 % financée (aucun coût pour l'apprenti). Rémunération selon la grille légale des contrats en alternance. Encadrement et accompagnement personnalisé par un tuteur. Débouchés professionnels : responsable de service, chef d'agence, directeur adjoint de PME/PMI, manager de proximité, directeur d'association. Possibilités de poursuite d'études (Bachelor, Titre Chargé de Développement, etc.). Prise de poste : Septembre 2025
Organisme de formation - CFA Formations spécialisés dans les parcours en alternance ou reconversion professionnelle FORMATION EN 1 AN - Commerce / Marketing / Communication - Administration / Gestion / Comptabilité - Sport / Animation / Tourisme Du niveau CAP/BEP au niveau BAC+2 Notre mission : accompagner les étudiants vers l?emploi en leur offrant une formation de qualité et en les connectant avec notre réseau d'entreprises partenaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS POLYVALENT H/F Au sein d'une entreprise spécialisée dans le recyclage de verre plat et de verre bouteille blanche, vos missions seront les suivantes : - Conduite d'engins - Manipulation de la pelle avec un grapin pour la charge du verre dans la trémie - Maintenance avec l'aide d'une personne compétente - Trie du verre industrielle (plat) - Déplacement des bacs avec le chariot élévateur (si détention du caces) - Dépaléttisation des bouteilles - Nettoyage du site - Possibilité dans le temps d'utiliser la chargeuse et les camions du site. Profil : - Chariot élévateur R489 cat3 - Caces pelle R482 B1 - Caces chargeuse R482 C1 - Vous êtes polyvalent(e), autonome et dynamique - 12.50€/H brut Travaille en équipe : du lundi au jeudi: 5h30- 13h00 13h15- 21h30 vendredi : 5h45- 13h00 13h15- 17h30 Mission pouvant déboucher sur un CDD puis un CDI
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Au sein d'une entreprise de mécanique de précision, vous intégrez l'atelier, sous la responsabilité du chef d'atelier. Vos missions : préparer selon les commandes, les matières premières afin que les opérateurs puissent ensuite travailler ces matières premières et les usiner. Vous serez donc le premier maillon de notre chaine de production. Vos tâches : - réceptionner les matières premières ( transpalette, chariot élévateur), soit acier, plastique, inox, bronze, etc - découper les matières premières à l'aide d'une machine., scie à commande numérique et scie manuelle La connaissance de la lecture de plan est un plus mais non obligatoire. Le port de charges lourdes est évité par l'utilisation de chariot élévateur mais certaines matières à déplacer peuvent peser plus de 10 kilos. Vous devez être organisé(e) sur votre plan de travail et être soigneux(euse) pour sortir des pièces de qualité. Vous travaillerez du lundi au vendredi, en journée, 8h à 12h puis 14h à 18h. Vous serez en lien avec l'ensemble des équipes d'opérateurs qui travaillent en horaires postés. Formation prévue en interne. Une première expérience dans le milieu industriel serait préférable Prime d'intéressement, abondement Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Ce poste est à pourvoir immédiatement
Vous serez rattaché(e) à INSTALLATION SOLAIRE, filiale d'Helexia SA depuis 2022, basée à Vaulx-Milieu (38 Nord Isère), spécialisée dans l'installation de systèmes photovoltaïques pour les agriculteurs, le commerce et l'industrie et employant environ 90 collaborateurs. Dans le cadre d'un CDI, vous serez sous la responsabilité du Responsable Intervention au sein d'une équipe de 7 collaborateurs. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes, sur votre secteur d'affectation sans que cette liste ne soit exhaustive : - Garantir la bonne tenue et la bonne réalisation des chantiers photovoltaïques où il intervient, - Respecter les règles HSE (travail en hauteur, conduite d'engins, élingage, risques électriques, .), - Respecter les règles de l'art et les procédures qualité (préparation, déroulement, repli du chantier), - Respecter les temps d'intervention et les plannings, - Réaliser les tâches techniques dans son domaine d'activité : o Lecture des plans techniques (PVsyst, calepinage, stringage et unifilaire), o Réaliser une maintenance préventive, o Mise en place réseaux électriques AC souterrains, o Diagnostiquer une panne (AC / DC / onduleur), o Installation et programmation d'un datalogger, o Echange standard d'onduleurs, o Remplacement si nécessaire des éléments de protection (disjoncteurs, parafoudre,.), o Rédaction d'un rapport d'intervention ou de maintenance préventive - Réaliser des tâches périphériques liées à la bonne tenue des chantiers : o Nettoyer les zones de travail, o Veiller à la bonne utilisation des matériels (engins de location, véhicules, équipements électroportatifs, vêtements de travail, ...) mis à disposition, o Participer à la réception du matériel destiné au chantier et signaler tout écart (quantité / qualité), o Participer à la prise de photos justificatives (sécurité, maintenance préventive ou corrective) Vous possédez une expérience en qualité d'ouvrier du bâtiment ou équivalent et avez impérativement des connaissances en électricité. Vous connaissez les règles de sécurité au travail et notamment du travail en hauteur. Enfin, vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l'avenir et souhaitez être acteur ou actrice de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d'un projet ambitieux et passionnant. Helexia reconnaît et recrute tous les talents. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir dès que possible, dans le cadre d'un CDI à 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) et nécessite des déplacements professionnels hebdomadaires sur la région, avec des découchés (environ 3 découchés / semaine). Mutuelle familiale (cotisation identique seul ou avec ayant droit rattaché) Travail en journée du lundi au vendredi Indemnités de déplacements attribuées selon la distance (grand déplacement 107.20€ /petit déplacement 20.20€) Véhicule de service
Vous travaillerez au sein d'une entreprise comportant différents sites sur Cognac et alentours. Vous viendrez rejoindre une équipe de 2 vendeuses et serez donc notre seul boulanger présent sur site. Cela nécessite donc autonomie et rigueur. Prise de poste en horaires de nuit, entre 3 ou 4 heures selon votre rythme, afin de pouvoir servir les premiers produits à 6h30, heure d'ouverutre de la boulangerie à la clientèle. Vos missions : préparer et cuire les pains cuire les viennoiseries, accueillir, servir et encaisser les ventes, de 6h30 à 7h30, heure d'arrivée de la première vendeuse sur site. Une expérience est nécessaire pour occuper ce poste, vous pouvez être issu d'une formation CAP suivie d'expériences réussies, ou sans formation initiale mais avec un long parcours réussi en entreprise
L'ASSOCIATION Fraineau est un établissement agréé pour recevoir des jeunes âgés de 6 à 20 ans, présentant des profils différents qui peuvent être accueillis et accompagnés dans les différents services IME, SESSAD D.I, DITEP et PREVENTION SPÉCIALISÉE. Missions : Accompagner des jeunes de 6 à 20 ans en situation de handicap dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés des jeunes. Vous participerez à l'accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants et/ou d'adolescents, présentant des déficiences légères, associées à des problématiques d'ordre psycho-affectives. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Repérer et évaluer les besoins et les capacités des jeunes dans les actes de la vie quotidienne (dont temps d'internat), - Organiser, animer et suivre des activités éducatives ou pédagogiques spécifiques . (jardin/ cuisine .), - Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, - Avoir une communication appropriée à la situation de la personne, - En lien avec l'équipe et en fonction des projets individuels d'accompagnement : proposer des activités permettant de développer des capacités (intellectuelles, sociales, corporelles, affectives.), - Proposer des activités et assurer l'encadrement du groupe (fêtes, sorties, loisirs, culture.), - Gérer les situations de conflits et prendre en compte une dynamique de groupe, Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 1801.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible) + prime Ségur 238€ Contrat de Travail à Durée déterminée - Temps plein Poste à pourvoir à compter du 1er Octobre 2025 (remplacement maladie de plusieurs mois) Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966
L'association gère depuis 1937 différents établissements et services sur le territoire de Cognac (IME, SESSAD, DITEP, Prévention Spécialisée). Missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le professionnel accompagne et soutient au quotidien, des jeunes en situation de handicap intellectuel, avec ou sans troubles associés, pour les aider à développer leurs capacités d'adaptation, d'autonomie et leurs potentialités. Son intervention s'effectue conformément au projet de service et dans le respect des valeurs associatives. Il connait et respecte le droit des usagers et de leurs familles conformément au cadre règlementaire des ESMS. Assurer l'accompagnement socio-éducatif des jeunes et soutenir leur développement personnel - Assurer la prise en charge globale des jeunes et apporter un étayage dans l'apprentissage des tâches et activités de la vie quotidienne - Préparer et animer les activités éducatives, pour un jeune ou le groupe, en suivre la réalisation - Co-animer ou participer à des temps de parole collectifs (expression, gestion de conflits, participation à la vie collective, exercice de la citoyenneté) - Organiser et participer à l'organisation des sorties, séjours et activités à visée d'ouverture sociale et encadrer le groupe d'enfants ou d'adolescents - Gérer les conflits et incidents, transmettre et expliquer aux jeunes les règles sociales et civiques - Informer et communiquer avec les familles sur le vécu quotidien des jeunes à chaque fois que nécessaire (tenue du cahier de liaison, communications téléphoniques) - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'Association). Participer à l'élaboration et au suivi des projets individualisés d'accompagnement des jeunes (PIA) - Elaboration du projet individualisé d'accompagnement (PIA) des jeunes dont il est référent avec l'aide de l'équipe et du cadre hiérarchique, si nécessaire - Proposer des rencontres au jeune, à sa famille en vue de recueillir des informations sur sa situation ses attentes, celles de sa famille - Synthétiser les observations de l'ensemble des professionnels pour préparer la réunion pluridisciplinaire du PIA - Rédiger le PIA et en faire une restitution synthétique au jeune, à sa famille avec l'appui du cadre hiérarchique - Veiller au suivi et à la mise en œuvre des actions prévues dans le PIA et solliciter l'équipe pluridisciplinaire si des adaptations sont nécessaires. S'impliquer dans le travail de l'équipe éducative et pluridisciplinaire - Participer à la préparation des projets éducatifs collectifs du groupe (projet d'unité, d'activités.) - Contribuer à la réflexion de l'équipe sur différentes thématiques - Communiquer sur des dossiers individuels au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger des rapports ou bilans d'observations à destination des partenaires supervisés par le cadre hiérarchique (CDAPH/CD/JE) - Réaliser le bilan des actions socio-éducatives qu'il encadre (atteinte des objectifs, difficultés...). S'impliquer dans la dynamique institutionnelle et partenariale - Préparer des manifestations institutionnelles (fêtes, kermesses,) - Participer aux réunions organisées par les partenaires (MDS, CMP...) à la demande et/ou avec le cadre hiérarchique - Contribuer à la démarche qualité et participer aux évaluations internes et externes de l'établissement - Participer aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement, à l'élaboration d'outils. Connaissances et diplômes Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur (souhaité) Qualités personnelles Qualités d'écoute, de communication et de relation usagers/familles Etre attentif et faire preuve de patience Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflits, violence. Savoir s'impliquer dans un groupe de travail, une équipe
Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous travaillez au sein d'un des foyers d'hébergement sur un rythme d'internat : travail le week-end et 2 nuits par semaine. Missions : Vous êtes attachée à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité de la responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil : - Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité. - Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres. - Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.) - Goût pour apprendre, découvrir, se former.
L'Association « l'Arche en Charente, site de Cognac » est affiliée à la Fédération Internationale des communautés de l'Arche en France Etablissement Médico Social, elle accueille et partage la vie et le travail d'adultes en situation de handicap mental.
Contexte : L'Association L'Arche en Charente (Loi de 1901) fait partie de la Fédération Internationale des Communautés de l'Arche. Le site de Cognac accueille 93 personnes : 30 d'entre elles sont accueillies au sein de 4 foyers d'hébergement. Elle gère un ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) accueillant 60 personnes, une SAJ (Section d'Activités de Jour) accueillant 21 personnes et un SAVS (Service d'Accompagnement à la Vie Sociale). Vous vivez au sein du foyer dans lequel vous travaillez, en bénéficiant d'un rythme de travail qui intègre des périodes de repos hebdomadaires. Certains weekends sont travaillés. Missions : Vous êtes attaché(e) à l'un de nos foyers d'hébergement et vous êtes chargé(e), sous l'autorité du(de la) responsable du foyer : - d'accompagner les personnes avec un handicap dans les gestes de la vie quotidienne - de participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés - de participer activement à la vie du foyer (entretien des lieux, organisation, animation) Profil : - Bon équilibre personnel, capacité à instaurer une juste proximité. - Qualités relationnelles, écoute, observation, attention aux autres. - Bonne capacité à travailler en équipe (transmissions, reporting, partage.) - Goût pour apprendre, découvrir, se former.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un chargée du développement commercial H/F afin d'effectuer un Bachelor Responsable du Développement Commerciale en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : -Créer de nouveaux produits adaptés aux besoins -Gérer et suivre les clients grands comptes -Trouver de nouveaux clients et de nouvelles opportunités de business -Suivre les tendances du marché pour proposer des idées innovantes Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Vous avez un profil technique et commercial, le sens du relationnel et aimez piloter des projets de A à Z ? Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la maintenance et la réparation de toitures professionnelles (secteur BtoB - 96 % de clientèle professionnelle). Vos missions principales : Démarche commerciale : Développement et fidélisation d'un portefeuille clients sur votre secteur géographique. Prospection active et réponse aux demandes des clients existants et Grands Comptes. Prise de commandes, relance devis, analyse des besoins et proposition de solutions sur-mesure. Négociation commerciale et rédaction de devis en lien avec les équipes techniques. Suivi de l'activité et reporting régulier au directeur d'agence. Gestion d'affaires : Planification des moyens humains et techniques nécessaires aux chantiers. Suivi budgétaire, technique et commercial tout au long du projet. Relations étroites avec les fournisseurs et sous-traitants. Réalisation des devis complémentaires, contrôle de la rentabilité et réception des chantiers. Élaboration de la facturation et transmission des documents clients dans les délais. Suivi et organisation des chantiers : Communication claire des données techniques au chargé de travaux. Veille au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire. Organisation de visites de contrôle qualité sur les chantiers. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Expérience en gestion de projets techniques ou en tant que chargé(e) d'affaires, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la couverture. Capacité à combiner négociation commerciale et compréhension technique. Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et excellent relationnel. Sens de l'organisation et goût du terrain. Maîtrise des outils de reporting et de suivi clients.
Envie d'un nouveau départ ? Rejoignez l'univers passionnant de la viticulture ! Vous envisagez un changement de carrière mais n'avez aucune expérience dans le domaine viticole ? Vous êtes curieux, motivé et prêt à relever de nouveaux défis ? Martell & Co, en partenariat avec la Maison Familiale Rurale de Triac-Lautrait, vous offre une opportunité de vous former à un nouveau métier grâce à notre programme certifiant en viticulture. Pour la septième année consécutive, nous vous proposons une formation complète, reconnue et spécialement conçue pour ceux qui aspirent à une reconversion professionnelle. Ce que nous vous proposons : Une formation sans prérequis et sans limite d'âge : Pas besoin d'expérience préalable ! Nous vous formons pas à pas, de l'entretien des sols à la vinification et à la conduite de tracteur. Une alternance enrichissante : Formation immersive : 1 semaine par mois de cours pratiques et concrets délivrés par la M.F.R. Pratique rémunérée : 3 semaines par mois dans les vignobles charentais de nos partenaires, situés autour de Jarnac, Cognac, Pons, Matha, Rouillac ou Saintes. Un certificat de qualification professionnelle : Après 15 mois, obtenez votre Certificat de Qualification Professionnelle d'Agent Viticole et lancez-vous dans une carrière durable et locale, potentiellement chez votre employeur d'alternance. Pourquoi choisir notre formation ? Accompagnement personnalisé : Nous vous trouvons un viticulteur partenaire proche de chez vous pour réaliser votre alternance. Rémunération : 55% du SMIC brut par mois (991€), pour les moins de 21 ans, 70% (1261€) pour les 21 à 25 ans et 100% (1802€), pour les + de 26 ans Emploi assuré : Avec un taux très élevé d'embauche post-formation, vos compétences seront recherchées. Prêt à commencer cette aventure ? Démarrage de la session : mi-novembre 2025 Déposez votre candidature dès maintenant ! Sélections et réunions d'information prévues de mi-septembre à fin octobre.
Le GROUPE ALEXANDRE recrute des Négociateurs en recouvrement amiable sur notre site de Cognac Vous aimez convaincre, relever des défis et atteindre des objectifs ambitieux ? Vous avez le goût du résultat et une vraie appétence pour la communication et la négociation ? Alors ce poste est fait pour vous. Votre mission Rejoindre nos équipes, c'est intégrer un groupe en plein essor et prendre un rôle clé : négocier et trouver des solutions amiables pour assurer le recouvrement des créances. Votre quotidien sera rythmé par : Contacter vos interlocuteurs débiteurs par téléphone, instaurer un dialogue constructif et analyser chaque situation. Négocier avec fermeté et diplomatie pour parvenir à des accords concrets et équilibrés. Contribuer activement aux résultats collectifs, en atteignant vos objectifs individuels. Partager vos bonnes pratiques et travailler en synergie avec vos collègues et votre manager. Votre profil Vous avez de l'énergie, de l'assurance et une vraie persévérance. Vous savez convaincre et rester déterminé, même dans les situations délicates. Vous aimez la compétition saine et le travail en équipe. Organisation, rigueur et maîtrise des outils informatiques complètent vos atouts. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement dynamique, où vos résultats sont reconnus et valorisés. Un accompagnement pour développer vos compétences de négociateur. Une équipe soudée, des objectifs stimulants et des perspectives d'évolution. Informations pratiques Contrat : CDD 6 mois (possibilité d'évolution) Horaires : du lundi au vendredi - Présentiel à Cognac Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du recouvrement amiable, où chaque négociation est une victoire collective.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
La société KDS Sécurité Privée recrute pour la surveillance de magasins! Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vos missions seront les suivantes : - Délivrer des autorisations d'accès, - Lecture de fiches techniques, - Effectuer des rondes dans les magasins, lieux évènementiel, industriel, - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants, - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. - Assurer le suivi d'une main courante Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents, vous devez : - être titulaire d'une carte professionnelle et du SST en cours de validité, requis pour le poste - avoir une bonne ponctualité et être rigoureux - avoir une conscience professionnelle et une capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. Avantages : - Primes : paniers repas, habillage, prime travail de nuit (10%), mutuelle d'entreprise. - Opportunités de formation et d'évolution. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à garantir la sécurité de nos clients et collaborateurs !
Dans le cadre d'un gros chantier, notre client une entreprise de BTP, recherche une personne pour conduire un engin télescopique (CACES R482 catégorie F) vous devrez également aider pour des travaux de manutention sur le chantier. Travail couvert et ou en plein air. ALGECO sur place pour la pause déjeuner. Temps de travail: 35h par semaine Vous devrez être en capacité à communiquer avec votre équipe et à porter (si besoin) des charges de poids moyennes à lourdes).
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. CONTRAT de 25 heures par semaine Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables. Possibilité de passer sur un 35 ou 39h/semaine en suivant
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Nous recherchons un(e) aide pépiniériste afin d'effectuer des travaux d'arrachage, de greffage et de tirage (pieds de vigne) en pépinière. Les missions se dérouleront sous serre et en plein champ. Nous souhaitons que la personne connaisse le travail de maraîchage. Des notions en agriculture sont les bienvenues. Les déplacements sur les différents sites se feront avec le véhicule de l'entreprise. Prise de poste : 2 octobre 2025 Travail en équipe Horaires de travail : 08h30 / 17h30
Hôtel Quai des Pontis, un établissement prestigieux dans l'industrie de l'hospitalité, est à la recherche d'un(e) Homme / Femme d'entretien maintenance ERP pour rejoindre notre équipe dévouée. Situé dans un cadre enchanteur, notre hôtel offre une expérience unique et mémorable à nos clients, et nous sommes fiers de maintenir un haut niveau de service et de satisfaction client. En tant que membre clé de notre équipe de maintenance, vous serez responsable de garantir que toutes les installations fonctionnent de manière optimale et sécurisée. Vous jouerez un rôle essentiel en veillant à ce que notre infrastructure soit impeccablement entretenue, tout en apportant des solutions rapides et efficaces aux problèmes techniques qui pourraient survenir. - Effectuer des réparations mineures et des travaux d'entretien préventif dans tout l'établissement. - Assurer la maintenance des équipements électriques et mécaniques, en respectant les normes de sécurité. - Gérer les demandes de réparation des clients et assurer un suivi efficace pour garantir leur satisfaction. - Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour s'assurer que toutes les installations sont en parfait état. - Participer à la gestion des stocks de matériel et produits d'entretien pour ne jamais être à court. - Installation d'espace pour reception ou réunion.
1 Contrat de Travail à Durée déterminée à temps partiel 16 heures hebdomadaires Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 24 octobre 2025 Mission : Accompagner un jeune adolescent présentant des troubles du comportement au sein de l'IME Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Missions : La prise en charge s'effectuera en appui du dispositif de l'IME sur 2 jours par semaine. Le professionnel recruté accompagnera le jeune soit individuellement, soit sur de petits temps collectifs en lien avec les autres professionnels de l'IME. Cet accompagnement sera réalisé dans le respect du projet d'établissement et des projets individualisés du jeune. Accompagner les enfants/les adolescents dans leur relation à l'environnement : - Aider le jeune dans les gestes de la vie quotidienne (se lever, soins d'hygiène, prendre ses repas, s'habiller, se déplacer, siestes, couchers.) - Faire participer les jeunes aux tâches de la vie quotidienne en fonction de leur degré d'autonomie - Identifier et signaler à sa hiérarchie, les jeunes en situation de danger, les conduites à risque (dans le respect des procédures établies par l'association) - Conduire des actions, activités individuelles et collectives contribuant à l'éveil, aux loisirs et à l'apprentissage (jardin/cuisine.) en lien avec les capacités du jeune et en fonction de son projet individualisé, atelier d'expression sonore et musicale. - Encadrer le groupe dans les activités extérieures à l'établissement (fête, sorties, loisirs, culture.) - Gérer les situations de conflits - Gérer des petits budgets d'activités ou le budget coopératif - Communiquer avec les familles sur le vécu quotidien des jeunes, à chaque fois que nécessaire, selon les modalités prévues par l'établissement - Proposer/établir des outils de travail ou des stratégies pour compenser les limitations, en matière d'autonomie, des jeunes qu'il accompagne (tableaux, consignes visuelles.) Avec le soutien du chef de service : - Participer à la mise en place du projet individuel, le suivre, l'évaluer et en rendre compte, - Rédiger des écrits professionnels (recueil des attentes des familles, réunions de projets, projets individuels d'accompagnement, bilans semestriels.). Compétences requises : - Aptitude au travail d'équipe, - Savoir observer et écouter, - Connaissance et expérience des publics enfants et adolescents. Expérience - Salaire indicatif : 2 039.80 € bruts sans ancienneté (reprise d'ancienneté possible, prime Ségur incluse) Si notre offre d'emploi correspond à votre profil, adresser : lettre de motivation et CV complet avec adresse e-mail, à Mr Basso 62 Avenue Paul Firino Martell 16100 Cognac
Au sein d'une petite entreprise (15 collaborateurs), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1 - Adapter l'appareil de production - Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO - Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier - Réaliser et fabriquer les outillages - Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2 - Gestion de la production - Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production - Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production - Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques - Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES) - Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement - Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3 - Maintenance des équipements et outillage de production - Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines - Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités - Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines - Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4 - Optimiser les équipements et outils de production - Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes - Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements) - Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité - Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité - Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES - Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier - Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC) - Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production - Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité - Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES) - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8 et/ou 2x8
Rejoignez l'équipe dynamique de l'Hôtel Quai des Pontis, un établissement renommé dans l'industrie de l'hospitalité, situé au cœur d'une région pittoresque. En tant que Réceptionniste hôtellerie, vous serez le visage accueillant de notre hôtel, offrant un service exceptionnel à nos clients dès leur arrivée. Vous serez responsable de gérer les réservations, d'assurer un accueil chaleureux et professionnel, et de répondre aux questions et besoins des clients avec efficacité. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience mémorable, en veillant à ce que chaque client se sente apprécié et bien pris en charge. Nous recherchons une personne ayant le sens du détail, d'excellentes compétences en communication et une passion pour le service client. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à maintenir notre réputation d'excellence, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Tâches Accueillir les clients à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. Répondre aux demandes des clients par téléphone, email ou en personne, en fournissant des informations sur les services de l'hôtel et les attractions locales. Gérer les réservations, les annulations et les modifications de séjour en utilisant le système informatique de l'hôtel. Assurer la gestion des plaintes des clients en apportant des solutions rapides et efficaces, tout en maintenant une attitude professionnelle. Coordonner avec les autres départements de l'hôtel pour garantir un service de qualité et répondre aux besoins particuliers des clients. Compétences requises Maîtrise du français et Anglais à l'oral et à l'écrit Expérience antérieure en tant que réceptionniste ou dans un rôle similaire dans le secteur de l'hôtellerie Excellentes compétences en communication et service client Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément Connaissance des logiciels de gestion hôtelière et des outils informatiques courants Avantages Horaires variables selon les shifts et semaine . Shift matin/ Après midi ou journée Cadre agréable pour travailler Equipe familiale et conviviale Avantages fin d'année variables (primes...) Rejoignez l'Hôtel Quai des Pontis, une perle dans l'industrie hôtelière, et apportez votre passion pour l'accueil au sein de notre équipe dévouée. Postulez dès aujourd'hui pour le poste de Réceptionniste !
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F en papeterie, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Fidélisation client - Gestion des rayons - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Apprenti Vendeur en boulangerie Rapide H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Mise en place d'action promotionnelle - Dynamisation de l'espace commercial - Gestion et tenu de la boulangerie - Gestion et analyse du stock Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Apprenti Vendeur en papeterie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Mise en place d'action promotionnelle - Dynamisation de l'espace commercial - Gestion et tenu des rayons - Gestion et analyse du stock Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Polyvalent, vous souhaitez participer pleinement au bien-être d'une famille en assurant des temps de garde des enfants à leur domicile les soirs après l'école ou le mercredi (activités ludiques et pédagogiques, trajet maison/école, repas.) et assurer l'entretien du domicile dans la journée, nous pouvons vous proposer un planning sur mesure proche de chez vous en assurant votre formation à notre méthode O2; Vous pourrez également compléter votre temps de travail avec d'autres missions de garde d'enfants, ménage repassage ou participer à nos activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires enfance (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance.) - un contrat CDI** adapté au volume d'heures souhaité un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,41€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.40 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations** Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un (e) commis(e) de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 12,12 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 801,80 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Dans le cadre de son développement, notre Pizzeria recrute son/sa serveur H/F basé à COGNAC. Au sein de l'équipe du restaurant, tu prends en charge l'accueil client et la prise de commandes : - Tu accueilles et recommandes le client lors de sa prise de commande en fonction de ses envies et de son profil - Tu présentes, argumentes et expliques aux clients les nouvelles orientations stratégiques de l'entreprise (changement de carte, changement de prix, changement de produits.) - Tu fidélises la clientèle - Tu assures la qualité du service par l'intermédiaire de la prise de commande (respect des délais de livraisons, de service sur place ou à emporter) - Tu assures le service du client qu'il soit sur place ou à emporter - Tu peux être amené(e) à réaliser toutes les tâches opérationnelles du point de vente (préparation/production de pizzas, prise de commandes, encaissement, livraison, nettoyage) TON PROFIL : - Tu as de l'appétence pour le monde de la cuisine et de la gastronomie - Tu as un vrai sens de l'accueil et du service client - Tu disposes idéalement d'une première expérience réussie dans un poste similaire - Tu es rigoureux(se) tout en ayant le sourire - Tu aimes le travail en équipe
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables. Possibilité de passer sur un 39h/semaine en suivant avec revalorisation salariale
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manœuvre H/F. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un manœuvre pour des chantiers. Les missions incluent : - Assembler des pièces métalliques selon les plans fournis. - Utiliser la nacelle élévatrice pour accéder aux zones de montage en hauteur. - Assurer le montage et la fixation des structures métalliques en respectant les consignes de sécurité. - Participer à la manutention et au rangement du matériel. - Travailler en binôme ou en équipe, dans le respect des délais et de la qualité attendue. Lieu de la mission : Aux alentours de Cognac Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Journée Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Nous recherchons un profil : Technicien en montage métallique H/F Compétences requises : - Détention du CACES R486 (nacelle) à jour. - Solide expérience en montage métallique ou sur chantiers. - Connaissance des règles de sécurité en vigueur. - Maîtrise des outils et équipements liés au montage. - Capacité à lire des plans techniques. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et collaboration. - Rigueur et sens de l'organisation. - Ponctualité et respect des délais. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en montage métallique H/F, titulaire du CACES R486 (nacelle) et possédant une expérience en montage métallique ou sur chantiers. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu du travail en équipe, ainsi qu'une rigueur exemplaire. La ponctualité et le respect des consignes de sécurité sont impératifs. Un niveau d'études minimum de Bac professionnel est souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
LE POSTE Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et/ou chauffage. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez des intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Nous vivons au quotidien les valeurs suivantes: la passion du service client, la fraternité, la responsabilité, la vitalité et la transparence. Notre volonté est de satisfaire et fidéliser nos clients grâce à une équipe autonome et responsable. Les managers qui réussissent sur leur métier et qui le souhaitent peuvent se voir proposer une évolution vers les autres métiers restaurant :(Directeur adjoint H/F ou Directeur H/F) et par la suite vers des métiers au sein de McDonald's France. Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Principales responsabilités du métier: Vous ouvrez le restaurant (manager du matin) et fermer le restaurant (manager du soir). Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez plus de 200 points tout au long de la journée. Vous préparez, avec votre équipe, le "rush" dont vous avez la responsabilité (midi ou soir) : - Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour - Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine - Placement de l'équipe du jour Vous managez avec bienveillance et exigence votre équipe afin de garantir la qualité et rapidité du service client, la qualité des produits, la propreté du restaurant, le respect de la législation sociale, l'optimisation de la gestion des produits. Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : - Vous accueillez les clients et organismes externes qui en font la demande - Vous faites preuve d'organisation et d'anticipation. - Vous prenez des décisions afin de développer la satisfaction de vos clients et collaborateurs. - Vous garantissez la fiabilité des flux financiers. Formation et expérience professionnelle : - Vous avez de préférence un diplôme Bac minimum avec une spécialité en commerce ou management ou équivalent. Et/ou - Une expérience réussie de management est un atout important. Horaires de travail: Amplitude du restaurant : 8h à minuit et minuit et demis les week ends. Vous aurez minimum deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Les week-ends et jours fériés sont en général travaillés. Vos repos tombent minimum 1 fois par mois le week-end. Les avantages : Vous bénéficiez d'un repas gratuit à chaque fois que vous travaillez, de promotions pour vos commandes dans notre restaurant, d'une mutuelle d'entreprise, de chèques vacances, d'une prévoyance, d'une aide financière pour passer le permis de conduire, la garde de vos enfants (grâce au Fond d'aide Social) . Compétences nécessaires : Savoir manager une équipe avec bienveillance et exigence Savoir fidéliser et développer une équipe Participer à la gestion d'un centre de profit - Homme ou Femme de terrain - Autonome, je sais m'adapter à toutes les situations - Je sais fédérer un groupe et transmettre mon énergie - J'aime viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir !
Mc Donald's, c'est 40 ans de présence en France, 1442 restaurants et 2 millions de clients par jour, soit autant de possibilités de créer le bonheur autour de soi !
Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. PROFIL RECHERCHÉ: Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes facettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Recherche a partir du 22 septembre 2025 pour un mois renouvelable sur cognac de 17 h00 à 21h du lundi au vendredi pour un remplacement de maladie , agent d'entretien pour nettoyage des locaux et bureaux .
Centre Services, expert des services à la personne, intervient auprès des particuliers depuis plus de 15 ans. Nos équipes à Paris et en région proposent des prestations professionnelles de ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage et bricolage. Pour compléter ses effectifs et répondre à la demande, notre agence de Cognac cherche à recruter des employé-es de ménage à Cognac et à proximité. Vous aurez pour missions principales de vous occuper du ménage et du repassage aux domiciles des clients que nous vous aurons attitrés. Toutes les interventions se dérouleront à 16100 Cognac et aux alentours (amplitude horaire allant de 8h à 19h). Celle-ci pourra évoluer sitôt de nouveaux clients faisant appel à l'agence. Autres avantages : bénéficier de congés payés, d'un remboursement des frais kilométriques/titres de transport et d'un vrai accompagnement. Flexible, Centre Service s'adaptera à vos disponibilités afin de vous proposer un planning alliant parfaitement vie professionnelle et vie privée. Salaire horaire : 11.88 €/h + mutuelle Durée du contrat : 12h /semaine (évolutif en temps plein) Recrutement : tests pratiques (par exemple le repassage de vêtements), questionnaire, entretien individuel. Nous recherchons avant tout des personnes dynamiques et motivées pour travailler près de chez elles en toute autonomie. Une bonne organisation, un réel savoir être et une bonne capacité d'adaptation sont des plus ! Si vous êtes souvent loué-e pour votre sens relationnel, votre prise d'initiatives et votre discrétion, alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez pas à prendre contact avec Centre Services Cognac, les candidatures seront toutes étudiées avec le même soin.
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous gérerez le service en salle et en terrasse. Poste en continu et en coupure Vous aurez 2 jours consécutifs de repos Capacité à travailler en équipe et gérer son poste en autonomie Sens de l'organisation et rigueur Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique Une équipe motivée et bienveillante Un salaire selon compétences et expérience
Vous serez en charge de la réalisation de divers travaux de plomberie sur un chantier de construction ou de rénovation. Vos missions principales incluront la lecture et l'analyse de plans, la préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage, ainsi que la réalisation de raccordements de tuyauterie (en cuivre, PVC, PER, etc.). Vous procéderez au contrôle du bon fonctionnement de l'installation, au réglage des appareils, à la détection et au diagnostic de pannes ainsi qu'à la réparation ou au remplacement des éléments défectueux. Vous interviendrez également sur l'entretien courant des installations, participerez aux essais de mise en service et veillerez au respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe du chantier et à assurer un reporting précis de l'avancée de vos interventions auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux. Votre souci constant de la qualité du travail et du respect des délais sera essentiel à la réussite des missions confiées. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, de préférence en chantier neuf et/ou en rénovation. Vous possédez une parfaite maîtrise des techniques professionnelles liées à la plomberie, savez travailler en autonomie mais également en équipe, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et matériaux propres au métier. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts indispensables. Vous savez lire des plans et notices techniques, et appliquez les normes de sécurité afférentes à votre activité. Votre sérieux, votre implication et votre sens du service seront des facteurs clés de réussite sur ce poste. Informations supplémentaires : Taux horaire établi selon la grille conventionnelle et votre profil Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous interviendrez au sein d'un parc industriel fortement automatisé (3 lignes de production) et technique qui vous permettra de vous épanouir professionnellement dans une entreprise d'une centaine de salariés. Sous la supervision du Responsable d'exploitation, vos missions principales seront les suivantes : Organiser l'activité du site, en optimisant les ressources allouées et superviser les plannings de production ; Réaliser l'interface avec les différents services techniques, d'appui et administratifs du site, gérer les coûts et assurer la gestion des indicateurs économiques et industriels ; Identifier et exprimer des besoins en personnel ponctuels ou permanents ; Mettre en place et suivre des plans d'amélioration et de performance dans le cadre d'une démarche permanente d'amélioration continue ; Centraliser et diffuser les informations concourantes à l'amélioration de la performance ; Manager et développer les compétences des équipes de production (entretiens professionnels, formation professionnelle, gestion des congés, équité .) ; Identifier et gérer les difficultés techniques inhérentes à la production (réagir à une panne technique, à des difficultés logistiques, à des non conformités/non qualités .) et assurer le suivi du niveau d'engagement et de compréhension des équipes. Qualifications Une expérience significative et réussie dans un environnement agroalimentaire et industriel est indispensable. Vous avez une appétence naturelle pour le management et avez l'autorité et la compétence nécessaire pour être crédible auprès de vos équipes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons un Maçon n3p2 (h/f) pour un chantier de maçonnerie situé à Cognac. Vous aurez l'opportunité de faire du coffrage et de travailler sur les fondations. Contrat d'une durée d'1 mois pour commencer avec une prise de poste dès que possible. Salaire : 14,14 EUR par heure + prime panier + prime de trajet et transport. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans une entreprise dynamique. Pour le poste de Maçon n3p2 (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience significative et des compétences solides dans le domaine de la maçonnerie. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ce qui garantit une base théorique et pratique adéquate. En termes d'expérience, il est nécessaire que le candidat ait entre 6 à 10 ans d'expérience, démontrant une expertise et une maîtrise avancée des techniques de maçonnerie. La capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets complexes est essentielle pour ce poste. Nous valorisons particulièrement les candidats qui montrent une forte attention aux détails et une excellente compétence en résolution de problèmes. Si vous possédez ces qualifications et souhaitez contribuer à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
recherche sur Cognac , le matin de 08h à 09h du lundi au vendredi soit 05heures, l 'après-midi de 16h15 à 17h45 soit 01h30 du lundi au vendredi , et le lundi mercredi et vendredi de 07 h à 08h. une personne pour effectuer des tâches de ménage.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre brasserie et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'innover sera nécessaire . Evolution salariale possible en fonction des compétences et des résultats.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le bâtiment et la construction, un menuisier plaquiste à Cognac (16100) en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un niveau d'étude BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 15EUR. - Réalisation de la pose de plaques de plâtre sur les murs et les plafonds - Travaux d'isolation thermique et acoustique - Montage des cloisons et des faux plafonds - Préparation des surfaces à revêtir - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers Modalités : - Lieu : Cognac - 16100 - Durée du contrat : Intérim 1 mois - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire : Entre 12 et 15EUR de l'heure Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la plâtrerie - Niveau d'étude : BEP/CAP en plaquiste ou équivalent - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais fixés Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, en tant que plaquiste pour une mission intérimaire d'un mois à Cognac (16100).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 16EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - Installation, entretien et réparation des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois.
Adecco recrute à partir de lundi prochain, 1 maçon H/F pour remplacer un salarié en arrêt maladie. Pour une mission d'un mois, nous recherchons 1 maçon N2 voir N3P1 Vous serez sous la responsabilité d'un chef d'équipe, Permis B indispensable 39 heures par semaine avec panier repas Mission de maçonnerie traditionnelle et coffrage (type d'ouvrage : murs, escalier, pilier
Intérim, CDD, CDI, Formations.
Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Centre Services propose des services à la personne au domicile de particuliers dans toute la France. Si vous souhaitez un travail qui a du sens, nous recherchons justement des Aides Ménager-ères à domicile (H/F) pour des tâches de ménage et de repassage à Cognac et ses environs. Le poste : Vous vous déplacerez chez des particuliers afin d'y réaliser diverses prestations (entretien de la maison, rangement, lavage des vitres.). Les clients vous seront tous attitrés. Votre planning sera, lui, fait en concertation avec vous pour un emploi du temps en accord avec vos contraintes personnelles. À noter qu'il pourra changer avec l'arrivée de nouveaux clients. Des remplacements ponctuels sont également possibles. Sur une base de 18h / semaine, vous serez embauché-e à 11.88 € / h (mutuelle, remboursement des frais de déplacement et congés payés compris). Possibilité d'évoluer ensuite vers un temps plein, si vous le désirez. Le plus Centre Services : une période d'intégration lors de votre arrivée en poste. Votre séance de recrutement consistera en un questionnaire, des tests et un entretien. Votre profil : Avoir un rythme de travail qui s'adapte à votre vie personnelle vous tient à cœur ? Vous souhaitez travailler au plus près de chez vous ? Notre agence recherche un profil alliant dynamisme, capacité d'adaptation et prise d'initiatives, organisation, autonomie et discrétion. En plus de vos compétences, nous seront particulièrement attentifs à votre savoir-être. Si votre relationnel est reconnu et que votre motivation, votre rigueur et votre professionnalisme font aussi partie de vos qualités alors, pourquoi ne pas intégrer une entreprise à votre écoute et dynamique ? Pour cela, il vous suffit de nous transmettre votre candidature !
Optineris Cognac recherche pour l'un de ses clients un Itéiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'isolation thermique par l'extérieur. Vos missions : Préparation des supports Pose d'isolants et revêtements Application des enduits et finitions Respect des consignes de sécurité 35h/semaine - 8h sur chantier (horaires pouvant démarrer plus tôt en cas de fortes chaleurs) Une expérience dans le secteur du BTP est fortement souhaitée Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe sont indispensables Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous intervenons seulement auprès de particuliers sur un secteur de 30 km autour du local. Nous effectuons la pose de panneaux préfabriqués : montage et pose de cloisons placo platre, doublages, plafond, poser les bandes et le ponçage selon les demandes clients. Nous effectuons également la pose de revêtements. Votre salaire sera négocié lors de l'entretien selon votre durée d'expérience professionnelle et selon votre autonomie. Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commandes numériques en respectant les consignes de fabrication et les gammes opératoires fournies. - Lire et interpréter les plans techniques, ainsi que les ordres de fabrication, pour assurer la précision des pièces produites. - Effectuer la programmation, ou le réglage des programmes, sur le pupitre de commande numérique selon les besoins de la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées par des mesures et des tests réguliers à l'aide des différents instruments de métrologie. - Détecter les éventuelles anomalies, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'aléa technique. - Renseigner les supports de suivi de production et participer à l'amélioration continue du poste de travail et des processus de fabrication. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier. - Travailler en collaboration avec les équipes de production, la maintenance et le contrôle qualité pour assurer la fluidité de la chaîne d'usinage. Vous interviendrez en horaires décalés 2x8 : du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une solide expérience en usinage, et plus particulièrement en fraisage sur commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation et le réglage de machines à commandes numériques. Vous savez utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et possédez un vrai souci du détail et de la qualité. Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez l'habitude de respecter les consignes strictes de sécurité et de productivité. Polyvalence, implication, esprit d'équipe et autonomie sont attendus pour évoluer sereinement au sein d'un atelier de production exigeant.
L'agence Optineris Cognac recherche pour l'un de ses clients un(e) Menuisier(ère) autonome afin de renforcer une équipe en atelier. Vos missions : Réaliser des travaux de fabrication et d'assemblage en menuiserie bois. Lire et interpréter des plans techniques. Assurer la qualité des finitions et respecter les délais de production. Travailler en autonomie tout en respectant les règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes titulaire d'un diplôme en menuiserie (CAP, BP ou équivalent). Vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre esprit d'équipe.
Adecco Cognac recrute pour son client un plaquiste N3 H/F. Vos missions seront les suivantes : - Poser des plaques de plâtre sur différents types de surfaces. - Réaliser les travaux d'isolation et de finition. - Effectuer les reprises nécessaires pour garantir la qualité du travail. - Collaborer avec les autres corps de métier sur le chantier. - Respecter les normes de sécurité. Vous possédez une expérience significative en tant que Plaquiste N3. Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais sont des atouts pour occuper ce poste. Chantier basé à Cognac 35h en 4 jours.
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Un cabinet d'expertise comptable situé à Cognac recherche un collaborateur comptable afin d'accompagner les entreprises dans leur développement et améliorer leurs performances. Cette structure vous offre de belles perspectives d'évolution. Le cabinet propose d'excellentes conditions de travail, des outils modernes avec une ambiance de travail conviviale. Avantages du cabinet : - Revalorisation annuelle des salaires - Prime d'intéressement équivalent à un 13ème mois - Télétravail possible - Outils modernes - Horaires flexibles - Évènements de groupe et ambiance agréable Vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients variés de TPE et PME. Vos missions seront le conseil client, la révision des comptes, l'établissement des comptes annuels et de la liasse fiscale. De formation supérieure (DSCG, CCA), vous justifiez idéalement d'une expérience minimum de 3 ans en cabinet comptable. Vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez vous investir au sein d'une structure offrant de réelles perspectives d'évolution. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Rejoignez une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine. Le Groupe ISIDORE recrute, pour sa filiale ETOURNEAUD, un Magasinier Chauffeur-Livreur H/F (CDI basé à REPARSAC en Charente). Vous avez l'esprit d'équipe, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Livraisons, déchargements et contrôle des marchandises d'agrofournitures - Enlèvement, réceptions de la collecte de céréales - Nettoyer et entretenir son véhicule et le matériel pour garantir l'image de la Société et la qualité sanitaire des marchandises - Participation à la préparation des commandes, au magasinage et à l'accueil clients. L'esprit d'équipe et la polyvalence étant de mise, vous participez à la vie du dépôt et à la bonne tenue du site (entretien, rangement, nettoyage silo). Votre profil : Vous êtes titulaire du permis de conduire poids lourds, de la FCO/FIMO et avez une expérience similaire. Le maniement d'engins (type chariot élévateur, chariot manutention tout terrain) n'a plus de secret pour vous. La possession du CACES et de l'ADR serait appréciée. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail.
Embauche : Urgent : Agent de Maitrise ou Maitre ouvrier en Patrimoine - couverture- zinguerie- charpente- maçonnerie. - Grande expérience - Aimant transmettre son savoir. - Seconder la direction- conduite des chantiers- visite de clients. - Salaire Net minima : 3 000€. + Véhicule de service conservé le Week end. + Prime de paniers journalières. + Prime sur objectifs. + Prime de vacances prévue à la convention collective.
MISSION GÉNÉRALE : Nous recrutons un Elagueur / Grimpeur H/F pour renforcer nos équipes. Il conduira les chantiers d'élagage tout en assurant l'encadrement d'une équipe de salariés en insertion. Il assurera aussi des missions plus larges telles que l'entretien des espaces naturels et des espaces verts ainsi que des interventions en ripisylve. Il garantira la bonne exécution des travaux, la sécurité de l'équipe et la transmission des savoir-faire. MISSIONS : - Encadrer une équipe sur le terrain (2 à 5 personnes selon les chantiers). - Réaliser les interventions d'élagage : tailles douces, tailles d'entretien, démontages, abattages à l'aide de techniques sur corde ou de nacelle. - Participer à la planification et à l'organisation des chantiers. - Assurer l'entretien courant des matériels et équipements. - Transmettre les bonnes pratiques professionnelles, les règles de sécurité et les gestes techniques. SAVOIR-ÊTRE : - Bienveillance, écoute. - Avoir le sens des responsabilités. - Être autonome. - Capacité à dialoguer avec les équipes, les encadrants et éventuellement les clients. - Faire respecter les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en élagage (3 à 5 ans minimum recommandé). - Diplôme CS "Taille et soins aux arbres" fortement souhaité. - Goût pour l'encadrement et le travail en équipe. - Permis B obligatoire - Permis BE ou C apprécié. - CACES Nacelle et SST sont des atouts supplémentaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h sur 4 jours - Salaire selon expérience - Travail en extérieur, en hauteur, par tous les temps. - Utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) fournis. - Déplacements fréquents selon les chantiers.
Au sein d'un local qui dispose de la majorité du matériel nécessaire à votre activité (manqueront les "petits" matériels tels que les bigoudis, peignes, ciseaux, sèche cheveux...) et qui est géré par la commune (bail de location à voir avec la commune), vous interviendrez pour la gestion du salon et la réalisation de vos activités en coiffure. La commune vous propose de réaliser votre rêve de vous installer à votre compte en tant que coiffeur , clientèle importante en attente. Selon la réglementation en vigueur, vous devez être titulaire du BP coiffure pour pouvoir vous installer.
Alternant(e) buraliste -Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) buraliste pour préparer la formation du BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits du magasin - Mise en rayon, facing, gestion des stocks - Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Matha (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Alternant(e) Vendeur(se) en boulangerie -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en boulangerie pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits - Mise en vitrine - Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète -Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Matha Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Rattaché(e) à la Direction commerciale du Groupe, et intégré(e) à une équipe dynamique et en étroite collaboration avec votre binôme technico-commercial Céréales, vous développez et fidélisez un portefeuille de 70 à 80 clients viticulteurs dans un rayon de 30 km autour de l'agence, du jeune vigneron connecté et très sensible à l'environnement au propriétaire plus conventionnel, avec un potentiel de prospection de nouveaux clients.Voici un aperçu « non exhaustif » de vos activités :- Recevoir les clients avec l'équipe du site et les conseiller dans le choix des produits, tout en étant force de propositions ; - Être très présent(e) sur le terrain, prospecter les viticulteurs du secteur, leur proposer l'ensemble des produits et services que la société peut mettre à leur disposition ; - Être à l'écoute des clients afin de leur proposer un accompagnement sur mesure ; - Établir des propositions commerciales adaptées et suivre les ventes en s'assurant de la faisabilité ; - Transmettre les commandes et assurer un réel suivi après-vente (utilisation des produits, dosages, conseilsbr> - Accompagner les clients dans la gestion de leur vignoble et dans leurs choix techniques ; - Travailler en étroite collaboration avec les autres commerciaux du secteur pour faire progresser l'activité à tous les niveaux (vente au dépôt, livraison chez le client, usage de nouveaux services par les clients, filière céréalebr> - Traiter les réclamations clients en collaboration avec le service administratif du siège ; - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Commerciale en complétant quotidiennement le CRM.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins.
Nous recherchons pour l'un de nos Adhérents un Assistant de Gestion Commerciale H/F à temps partiel sur le secteur de Cognac. Missions principales : - Gestion de la facturation (environ 100 factures par mois) - Paiement fournisseurs - Gestions des frais généraux - Utilisation du Logiciel ISIWORK,ect. Travail du lundi au jeudi Tous les matins ou les après-midi Salaire à définir selon expérience Missions évolutives en fonction des connaissances métiers du collaborateur. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Aisance avec les logiciels de gestion commerciale ou ERP. Bonne expression écrite et orale. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens du relationnel et du service client. Vous êtes disponible ? Intéressé(e)? N'hésitez pas à candidater et nous contacter rapidement. L'équipe du GE16 se fera un plaisir de vous répondre !
Le Groupement d'Employeurs de la Charente, GE16, véritable moteur de l'emploi local, a été créé il y a plus de 15 ans par des entreprises engagées en Charente. Pourquoi travailler dans un Groupement d'Employeurs ? Modalités adaptables (temps plein, temps partiel, temps partagé) sur tout le territoire ; Réseau de plus de 150 entreprises, suivi d'intégration, montée en compétences ; Avantages compétitifs (salaires alignés, CSE, m...
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction/Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant(e), vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h/sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Scanner les articles et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché - Expérience en caisse appréciée - Bonne capacité relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons - Assurer le facing et le réassortiment des articles - Gérer les rotations des produits - Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Un établissement de santé situé en Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à temps plein pour renforcer ses équipes et assurer un accompagnement social personnalisé des patients. Vos missions : -Intégré(e) aux équipes des services de soins, vous intervenez directement auprès des patients et de leurs aidants pour : -Accompagner les patients dans leurs démarches administratives, sociales et financières. -Soutenir les patients et leurs familles dans l'élaboration et la mise en oeuvre de solutions adaptées à leur situation sociale. -Contribuer activement à la préparation et à l'organisation des sorties. -Participer aux réunions de coordination avec les cadres de santé et être un interlocuteur privilégié des équipes médicales et soignantes. -Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. primes, ancienneté PROFIL : -Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé. -Une première expérience dans le milieu hospitalier est appréciée mais les débutants sont également les bienvenus. -Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et financiers. -Compétences en travail en équipe, coordination et développement de projets d'accompagnement social. -Capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de discrétion indispensables.
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
RESPONSABILITÉS : Descriptif de l'emploi : Au sein de la régie espaces verts / flow vélo dans la Direction Développement Durable, les missions générales attendues sont d'assurer l'entretien des espaces verts selon les principes de la gestion différenciée. Ce poste est rattaché directement au chef d'équipe espaces verts. Le patrimoine comprend 40 ha d'espaces verts aménagés sur 45 sites (Zones d'activité, centre de loisirs, crèche, base de plein air, etc.). MISSIONS · Réaliser les travaux d'entretien général des espaces verts des sites de la communauté d'agglomération : taille, désherbage, plantations, tonte, fauchage, débroussaillage, etc · Participer à la réalisation d'aménagements paysagers écologiques, économiques et durables : plantations d'arbustes et vivaces, fabrication de carrés potagers, petits travaux de maçonnerie, etc · Nettoyer et entretenir les véhicules et matériels utilisés : petite mécanique, affutage, graissage, etc · Appliquer des techniques alternatives dans l'optique d'une gestion raisonnée des espaces verts PROFIL RECHERCHÉ : PROFIL DEMANDE Niveau d'étude requis : Formation technique (CAP, BEP, BAC Pro ou équivalent travaux paysagers) ou expérience sur poste similaire Durée d'expérience souhaitée : 1 an minimum Permis B - permis BE serait un plus CACES 1 Savoir-être : · Rigueur, disponibilité, sens du relationnel, réactivité, autonomie · Sens du service public, travail en équipe · Respect des règles de sécurité concernant les matériels et les produits utilisés · Respect du port des Equipements de Protection Individuelle (EPI) mis à sa disposition CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à temps complet, à pourvoir à partir du 1er octobre 2025, basé à Cognac. Cadre d'emploi adjoint technique titulaire ou CDD 1 an renouvelable Salaire selon expérience à partir de 1648€ net mensuel Travail en extérieur, manutention de charges lourdes · Temps de travail : 38h/semaine avec génération de RTT · Vous avez accès aux services du CNAS, offrant de nombreuses prestations sociales et familiales, www.cnas.fr · Vous avez accès au contrat de prévoyance groupe avec participation de Grand Cognac Merci d'adresser, avant le 30 septembre 2025, uniquement sur https://grandcognac.nos-recrutements.fr/ : · Une lettre de motivation, · Un CV détaillé, · La copie de vos diplômes
Situé à 2h30 de Paris, 1h20 de Bordeaux, 50mn de la côte atlantique, le territoire de Grand-Cognac permet de concilier vie professionnelle et personnelle dans un cadre privilégié (offre culturelle, sportive et de services à la population dense, proximité du littoral, fleuve Charente...). Pour en savoir plus sur notre territoire, n'hésitez pas à prendre connaissance de notre site internet : https://www.grand-cognac.fr
Votre missionVous accompagnerez des personnes âgées, dépendantes ou semi-dépendantes, atteintes d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soutien pour les tâches de la vie quotidienne : Hygiène corporelle totale ou partielle, soins alimentaires, soins liés à l'élimination, au repos et sommeil, à la conscience et l'état d'éveil Aide aux déplacements : Levers, couchers et transferts fauteuil-lit Rangement des chambres et réfection des lits Mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques Vous anticiperez et surveillerez les problèmes médicaux ou psycho-sociaux, et transmettrez les observations aux intervenants concernés : Repérage des risques de dénutrition, déshydratation, cutanés et infectieux Vous aurez une mission d'information et d'écoute auprès du résident, et de son entourage, et de transmission, auprès du personnel médical et paramédical : Soutien psycho-social, échanges avec le résident et rencontres avec la famille Participation, avec l'ensemble des soignants, à l'élaboration et mise en œuvre du projet de soins individualisé et personnalisé Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure collective ? Vous savez prendre en compte les besoins des résidents et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous êtes disponible, à l'écoute et patient(e) ? Ce poste semble fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Vous assurerez l'entretien et la maintenance des locaux de nos clients situés sur le secteur de Cognac.
Un établissement de santé situé en Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à temps plein pour renforcer ses équipes et assurer un accompagnement social personnalisé des patients. Vos missions : -Intégré(e) aux équipes des services de soins, vous intervenez directement auprès des patients et de leurs aidants pour : -Accompagner les patients dans leurs démarches administratives, sociales et financières. -Soutenir les patients et leurs familles dans l'élaboration et la mise en oeuvre de solutions adaptées à leur situation sociale. -Contribuer activement à la préparation et à l'organisation des sorties. -Participer aux réunions de coordination avec les cadres de santé et être un interlocuteur privilégié des équipes médicales et soignantes. -Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. -Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé. -Une première expérience dans le milieu hospitalier est appréciée mais les débutants sont également les bienvenus. -Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et financiers. -Compétences en travail en équipe, coordination et développement de projets d'accompagnement social. -Capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de discrétion indispensables.
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant votre développement professionnel dans le cadre d'une collaboration durable ? Dans une entreprise qui sait vous reconnaitre et vous accompagner dans votre parcours ? Groupe Michel, notre Concession Renault Dacia Cognac recherche : Un/e Secrétaire Commercial/e (H/F) Au sein du service commercial, vous serez en charge du secrétariat des ventes de véhicules**, vous assurez les missions suivantes :** Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) Gestion administrative et suivi des commandes Suivi de différents indicateurs de performance Suivi comptable Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) Création et suivi des immatriculations SIV Vous : Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) Etes titulaire d'un permis B.
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Seris Security, recherche en CDD du 08/09/2025 au 21/09/2025 à temps partiel un(e) hôte(sse) d'accueil pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes en horaire de nuit au statut Employé au taux horaire de 11.88EUR (1801.80EUR brut mensuel SMIC). Horaire du 08 au 13 septembre : 13h00 - 20h00 Horaire du 13 au 21 septembre : 06h00 - 13h00 Vos principales missions sont: Assurer l'accueil physique et téléphonique sur le site, transmission des appels.Contrôler l'accès, vérifier l'identité des visiteurs, remettre des badges et orienter les visiteursRépondre aux demandes d'informations générales concernant le site Les qualités requises : - Courtoisie et écoute - Diplomatie et professionnalisme - Rigueur et dynamisme - Bon niveau d'anglais Les avantages Seris : Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. Des avantages sociaux: Paiement des salaires au 1er du mois,Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé,Cooptation: 150 EUR à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 EUR à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!Nos prochaines étapesAprès un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Vous assurerez des prestations de vitrerie, remise en état et traitement des sols sur le secteur de Cognac.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Facteur (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour LA POSTE. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Mobile sur un secteur de 30 km. Vous pouvez être amené à vous déplacer sur une autre agence LA POSTE (COGNAC/SAINTES/PONS/ST JEAN D'ANGELY). PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. - Permis B (+ de deux ans de conduite et 6 points minimum) obligatoire Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable spécialisé dans le secteur Agricole. Au sein de la société, vous interviendrez sur : - Suivi des Dossiers Clients : - Gérer les dossiers clients du secteur agricole, en veillant à la complétude des informations. - Assurer le suivi des échéances fiscales et comptables spécifiques à l'agriculture. - Élaboration de Documents Comptables : - Préparer les documents comptables nécessaires, y compris les bilans, comptes de résultats et déclarations fiscales. - S'assurer de la conformité aux normes comptables en vigueur. - Traitement des Opérations Spécifiques : - Gérer les opérations comptables propres au secteur agricole, telles que les subventions, les aides agricoles, et les opérations de vente de produits agricoles. - Collaborer avec les clients pour obtenir des informations nécessaires à la comptabilisation de leurs activités. - Relation Client : - Être l'interlocutrice privilégiée des clients du secteur agricole. - Répondre à leurs questions et les conseiller sur les aspects comptables et fiscaux. - Collaboration avec l'Équipe Comptable : - Travailler en étroite collaboration avec les experts-comptables et les autres membres de l'équipe. - Participer aux réunions de suivi et de planification. Conditions de Travail : - Prise de poste : Dès que possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 35h / semaine - Fourchettes salarials : 30€ à 34€ annuel (selon compétences) Vous recherchez de nouveaux enjeux profesisonnels ? Déposez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir !Compétences Requises : - Diplôme en comptabilité, finance - Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable, avec une spécialisation dans le secteur agricole (OBLIGATOIRE) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales applicables à l'agriculture. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Excellentes compétences en communication, particulièrement pour expliquer des concepts comptables aux clients du secteur agricole. Qualités Personnelles : - Organisation et gestion efficace des tâches administratives. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant une bonne joueuse d'équipe. - Rigueur dans l'analyse des données financières. - Adaptabilité aux spécificités du secteur agricole et aux changements législatifs.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur(euse) en produits ménagers à Chateaubernard, France ! Nous recherchons une personne enthousiaste et orientée client pour créer des expériences d'achat mémorables pour nos précieux clients. En tant que membre clé de notre équipe de vente, vous jouerez un rôle crucial dans la mise en valeur de notre vaste gamme de produits ménagers tout en fournissant un service exceptionnel.Offrir un service à la clientèle exceptionnel en créant une atmosphère chaleureuse et accueillante dans l'aire de vente.Offrir des conseils d'expert et des recommandations personnalisées aux clients, en les aidant à trouver les produits ménagers qui répondent parfaitement à leurs besoins.Promouvoir activement les offres et les promotions en cours afin de stimuler les ventes et la satisfaction des clients.Créer et maintenir des présentoirs de produits attrayants et organisés afin d'améliorer l'expérience d'achat.Traiter les transactions de vente avec précision et efficacitéParticiper à la gestion des stocks pour garantir la disponibilité des produitsCollaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un environnement de travail positif.Se tenir au courant de la connaissance des produits et des tendances de l'industrie afin de fournir des recommandations éclairées.S'adapter aux besoins changeants des clients et aux stratégies de vente avec souplesse et enthousiasme. Expérience Véritable passion pour la vente et l'établissement de solides relations avec les clients.Excellentes aptitudes à la communication et à l'écoute activeCapacité à comprendre les besoins des clients et à fournir des recommandations de produits convaincantesPersonnalité dynamique, motivée et orientée vers les objectifsFort esprit d'équipe et attitude positiveCompétences mathématiques de base pour le traitement des transactionsCapacité à travailler selon un horaire flexible, y compris les week-ends et les jours fériés.Connaissance des produits ménagers (de préférence)Expérience de la vente au détail (de préférence)Maîtrise du français ; d'autres langues sont un atout.
Concepteur Vendeur
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante et épanouissante dans le secteur médico-social ? L'agence Domino RH de Saintes recherche actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour intégrer des structures accueillantes et dynamiques, où vous aurez l'occasion de faire la différence dans la vie des personnes accompagnées. Vos principales missions seront de : - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec les familles et les partenaires impliqués ; - Contribuer à l'évaluation des situations et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Vous avez un profil commercial ou RH, l'envie d'entreprendre, et vous rêvez de piloter votre propre activité de recrutement en toute autonomie ? Rejoignez Mistertemp' Group et bénéficiez d'un écosystème solide, tout en restant libre de choisir vos clients, vos secteurs et votre rythme.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreEn tant que Responsable en Recrutement Indépendant(e), vous développez et gérez votre propre portefeuille clients, tout en accompagnant les entreprises dans leurs recrutements (CDI, CDD, intérim).Vous êtes à la fois commercial(e), recruteur(e), conseiller(ère), et vous menez l'ensemble du processus, de la prospection à la signature du contrat, jusqu'au placement des talents.Avec nous, vous gardez la maîtrise de votre business, sans contrainte géographique.Vos missionsVos missions :Développer votre activité commerciale (prospection, rendez-vous, fidélisation)Analyser les besoins en recrutement de vos clientsSourcer, sélectionner et présenter les meilleurs candidatsSuivre les missions et entretenir une relation durable avec clients et candidats?Secteurs d'intervention : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et selon vos expertises) ?Zone d'action : vous intervenez sur toute la France, sans limite liée à l'emplacement d'une agence.Ce que Mistertemp' Group met à votre disposition :Une formation gratuite et un accompagnement personnalisé à chaque étapeUn CRM puissant + une CVthèque nationale de plus de 3,5 millions de profilsLa multidiffusion illimitée de vos offres sur les principaux jobboardsUne gestion administrative intégralement prise en charge (contrats, paie, factures, etc.)L'accès à un réseau de consultants engagés et à des outils de veille métierPré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Avec un chiffre d'affaires de plus de 500 millions d'euros, un maillage de plus de 230 agences et une croissance soutenue, Mistertemp' Group offre aux indépendants du recrutement un cadre solide, structuré et stimulant pour réussir durablement.Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Prenez votre avenir en main. Rejoignez-nous comme Responsable en Recrutement Indépendant(e).Profil recherchéProfil :Expérience confirmée en recrutement ou en développement commercialEsprit entrepreneurial, autonomie, rigueur et orientation résultatsAisance relationnelle, sens du service et goût du challengeUn réseau actif (local ou sectoriel) est un atout appréciéCe poste ne convient pas aux débutants.Statut indépendant uniquement, avec une rémunération attractive allant jusqustrong>64 % de la marge générée.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Cognac (16). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Vous cherchez un poste dynamique où chaque journée compte et aucun défi ne se ressemble ? Rejoignez Erine et Laëtitia en devenant Responsable d'Agence à Cognac ! Un poste 3 en 1 : 1.Développement commercial : -Mise en oeuvre de la stratégie commerciale définie conjointement avec le groupe. -Présentation de l'ensemble de l'offre commerciale aux prospects et clients. -Prospection et fidélisation du portefeuille client en fonction du potentiel de chiffre d'affaires identifié. -Négociation des offres commerciales avec vos clients dans un contexte multisectoriel. 2.Management de l'agence : -Accompagnement des collaborateurs vers l'atteinte des objectifs et leur montée en compétences. -Dispatching des tâches en fonction des postes et responsabilités de chacun. -Animation de réunions hebdomadaires. -Pilotage de la bonne utilisation des outils et la mise en place des process. 3.Gestion et pilotage de l'activité : -Vous êtes garant de la gestion de votre agence et de votre compte d'exploitation. -Vous établissez votre plan d'action annuel, vos prévisions budgétaires et vous rendez compte de votre activité, à minima trimestriellement. Bac+3 à bac+5 dans le domaine commercial et/ou du recrutement Vos atouts pour réussir : -Esprit d'analyse et vision stratégique ; -Leadership ; -Force de proposition et prise de décision ; -Organisation et adaptabilité face à l'urgence ; -Orienté résultats et esprit de conquête. Rémunération / Avantages Rémunération fixe : Entre 2500 et 3000 EUR bruts / mois Primes : mensuelles, trimestrielles, annuelles sur objectif d'équipe (après 6 mois d'ancienneté) Statut cadre, 10 RTT par an Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100% 9EUR de ticket restaurant par jour travaillé, pris en charge à 60% Carte bancaire agence (pas d'avance de frais) Véhicule Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Et si vous voulez en connaitre plus sur le métier, le groupe et découvrir certains de nos collaborateurs, vous pouvez vous rendre sur Welcome to the jungle. Bienvenue chez nous, bienvenue chez vous !
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. L'agence Interaction Cognac recherche pour le compte de son client, un site industriel spécialisé dans la fabrication d'emballages, un opérateur de production en 3x8. Au sein de l'équipe de production et sous la responsabilité du conducteur de ligne vous aurez pour mission : - Assurer l'approvisionnement de la machine (port de charges supérieures à 25 kilos selon la production) - Réaliser des contrôles qualité en cours de fabrication - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité des aliments - Participer aux actions d'amélioration continue Votre profil : - Une première expérience en industrie et notamment en travail posté (2x8/3x8) est appréciée cependant les débutants motivés sont acceptés. - Capacité à travailler en équipe et à respecter des consignes précises Dans le cadre du travail posté vous serez amené à travailler semaine 1 de matin, semaine 2 d'après-midi, semaine 3 de nuit, ainsi de suite. Votre rémunération et vos avantages : - Votre salaire de base + 10% d'Indemnité de Fin de Mission - + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés - 13ème mois - Primes de panier - Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% - Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée - Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande - Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes les candidatures.
Nous recherchons pour l'un de nos clients un Moniteur Éducateur Diplômé (H/F) sur le secteur de Cognac. Vos missions : - Accompagner et soutenir des personnes en situation de handicap ou en difficulté sociale dans leur quotidien. - Mettre en place des activités éducatives, pédagogiques et récréatives adaptées aux besoins des publics accueillis. - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour assurer un suivi de qualité des évolutions et des besoins des bénéficiaires. - Animer des séances de groupes pour favoriser la socialisation et l'entraide entre les participants. - Évaluer et rendre compte des progrès réalisés par les personnes accompagnées, tout en assurant une communication transparente avec les familles et les partenaires. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur et possédez au moins 2 ans d'expérience dans le secteur. Vous démontrez une grande capacité d'écoute, d'empathie et de patience. Votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et êtes capable de travailler en collaboration avec différents intervenants, tout en restant autonome dans votre approche.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un frigoriste H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné-e par les systèmes de réfrigération et de climatisation et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que frigoriste H/F ! Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les systèmes frigorifiques et de climatisation. - Effectuer les dépannages et les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Connaissances approfondies en réfrigération et climatisation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Maîtrise des outils et des techniques de maintenance. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et sens du détail. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un aide conducteur de ligne (H/F) en contrat intérim. Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la production de produits de haute qualité. En tant qu'aide conducteur de ligne (H/F), vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de ligne et les équipes de production pour garantir une production efficace et sans encombre. Vos missions : - Assister le conducteur de ligne dans le démarrage et l'arrêt de la ligne de production - Surveiller le bon déroulement des opérations et signaler toute anomalie - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : Notre agence INTERIM NATION de Cognac recherche actuellement pour l'un de ses clients, une femme de chambre H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim basée à Cognac - 16100. Vos missions seront les suivantes : * Respect des normes d'hygiène * Entretien des chambres et espaces privés Description du profil : Expérience préalable exigé. Pour ce poste il est primordiale d'être motivé et rigoureux. Si vous êtes habitué à travailler de manière autonome et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV à jour. Horaires : à définir Taux horaire : selon profil Avantages à travailler avec INTERIM NATION : Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50% sur présentation de justificatif + 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP. Compte Epargne Temps : 8%, acomptes à la semaine sur demande, bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
🚀 Responsable de Magasin de Proximité – Devenez votre propre patron ! 🏪Vous avez l'âme d'un entrepreneur, une passion pour le commerce et l'envie de gérer votre propre magasin ? Cette opportunité est faite pour vous !📍 Votre mission : un rôle clé au cœur de votre villeEn tant que Responsable de Magasin de Proximité , vous êtes le moteur de votre point de vente . Véritable chef d'entreprise, vous : &#x; Animez et développez votre magasin pour en faire un lieu incontournable, &#x; Pilotez votre chiffre d'affaires en mettant en place des actions commerciales efficaces, &#x; Offrez une expérience client de qualité et fidélisez votre clientèle, &#x; Gérez et motivez votre équipe pour garantir la performance du magasin, &#x; Gérez les opérations financières et administratives pour maximiser la rentabilité.💡 Un accompagnement sur mesure : Bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire pour vous aider à performer et à développer votre activité sereinement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : LE POSTE Nous recherchons notre futur Responsable de centre de profits, chargé du développement aussi bien sur le plan commercial, organisationnel que financier. Au quotidien, de façon opérationnelle, et avec l'appui des fonctions supports du Siège Social, vous assurerez un rôle d'accompagnateur, de formateur et d'animateur de vos collaborateurs (50 personnes). Profil ayant des appétences pour le terrain, issu d'une formation technique dans le domaine du génie électrique, en courant fort et courants faibles et CVC, votre expérience vous a permis de mettre à profit vos qualités de manager. Management : - Vous êtes le métronome et le garant de l'ambiance dans votre agence. Votre disponibilité et votre écoute vous permettront de faire émerger le meilleur de vos collaborateurs chaque jour. - Vous êtes acteurs de la synergie entre les différentes agences de l'entreprise, avec l'appui de votre Directeur Opérationnel, - Votre exigence est basée sur des objectifs clairs, dans le but de d'atteindre un objectif commun : le projet d'agence. Commerce : - Satisfaire vos clients professionnels est votre priorité, qu'il s'agisse de nouveaux prospects ou de clients issus du fonds de commerce. - Vous définissez la stratégie commerciale de l'agence, formalisée par un plan d'action annuel. - Vous vérifiez la pertinence des offres émises par vos équipes et portez le carnet de commandes de l'agence. Production : - Vous êtes responsable de tous les moyens humains et matériels nécessaires à l'activité de l'agence. - Vous assurez une animation et des contrôles sur les thèmes de la Sécurité, de la Qualité et du respect des engagements. Financier : - Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de Chiffre d'Affaires et de rentabilité de l'agence, - Vous préparez votre prise de résultat mensuelle avec l'appui de vos Chargés d'Affaires. - Vous êtes responsable de la solvabilité de vos clients. LE PROFIL Vous êtes doté d'une première expérience réussie dans la fonction, mais ce poste est aussi ouvert à un chargé d'affaires expérimenté ou responsable d'activité désirant évoluer. Vous avez une bonne connaissance du milieu du bâtiment, particulièrement en environnement tertiaire et mettrez tout en œuvre pour l'atteinte de vos objectifs. La prise de poste peut être rapide mais nous saurons aussi vous attendre si nécessaire ! Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié polyvalent expérimenté » pour renforcer son équipe sur l'ensemble des étapes de production. Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute avec un renouvellement continu permettant de disposer d'un outil performant. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits. La Marque Employeur de la société est définie par : -***Une exploitation familiale qui porte une vie interne conviviale et collaborative -***Des infrastructures et un parc matériel performants -***Des fonctions ouvertes à la polyvalence***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié polyvalent expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition. Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité. Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance. Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures
Description du poste : Entreprise Exploitation viticole dont le siège social se situe à proximité d'Archiac recherche son futur « Salarié viticole confirmé » dans le cadre d'une création de poste. Cette entreprise à taille humaine est dirigée par un exploitant qui met en valeur le vignoble familial Cognac de 40 ha pour obtenir des eaux de vie de qualité reconnue par ses acheteurs. Les activités de l'entreprise portent sur la globalité des étapes de transformation allant de la culture de la vigne, à la distillation et au vieillissement des eaux de vie. L'équipe de travail qui entoure le chef d'exploitation est composée d'un salarié permanent, de saisonniers et de prestataires de services. Le vignoble est performant et facile à travailler avec un renouvellement continu tout comme l'outil matériel qui dispose d'équipements en nombre et récents. L'ensemble des mises à jour environnementales et réglementaires ont été réalisées permettant ainsi d'obtenir avec succès la certification HVE III & CEC.***Contexte Pour répondre à la masse de travail et au besoin de délégation du dirigeant de l'exploitation, une démarche de recrutement est mise en œuvre pour offrir une collaboration de proximité et progressive dans l'autonomie confiée. En fonction des résultats démontrés par le candidat et de sa volonté d'évolution de carrière, une proposition de second d'exploitation peut voir le jour à moyen terme.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au candidat : -***Les travaux manuels durant la période hivernale : la taille de la vigne, le tirage des bois, l'attachage, la participation à l'entretien du palissage. -***Les travaux manuels de printemps et en collectif : l'égourmandage, les relevages, un soutien pour les jeunes plantations ou l'entreplantation ... -***Les travaux mécaniques : les broyages, la culture des sols, le faucillage et l'application des traitements phytosanitaires, la conduite de la MAV -***L'accompagnement et l'encadrement des saisonniers pour les travaux manuels d'hiver et en collectif -***Le suivi écrit des pratiques au vignoble pour répondre à la traçabilité nécessaire aux démarches réglementaires. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à compléter des souhaits d'évolution du futur salarié et des besoins de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché Pour bien s'intégrer au sein de l'entreprise et de l'équipe, le candidat devra faire preuve d'engagement et d'ouverture au travail, de respect des consignes et des méthodes, d'exercer son métier avec passion et une curiosité naturelle. Des qualités humaines axées sur une attitude positive, dynamique et de précaution dans les travaux sont souhaitées. Femme ou Homme avec une expérience à minima de 3 - 5 ans dans le domaine viticole qui idéalement sera appuyée d'une formation viticole sans pour autant l'exiger. Pour accompagner votre développement en compétences, vous devrez faire preuve d'adaptation et d'initiative avec une volonté à suivre un parcours de formation interne ou externe. La personnalité et le projet professionnel seront les éléments déterminants au choix du candidat plutôt qu'une exigence élevée sur le niveau technique. Conditions L'entreprise propose un contrat en CDI, avec une période d'essai de 4 mois, sur une base de temps de à 35 h/semaine avec des horaires habituels. La rémunération proposée est attractive avec un niveau supérieur au minima de la catégorie avec des heures supplémentaires possibles qui seront rémunérées. Un local chauffé est à disposition des salariés comprenant une cuisine, une douche et un WC, des vestiaires individuels. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences***&***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial, proche de Segonzac au cœur de la Grande Champagne, recrute son « Salarié expérimenté - Futur chef d'équipe viticole » dans le cadre d'une création de poste. Visant à pérenniser l'excellence de sa réputation, de la qualité de ses eaux de vie et de son savoir-faire, les propriétaires du domaine et son Chef de culture souhaitent s'entourer d'une nouvelle ressource pour renforcer l'équipe. Animés par une vision de long-terme, les propriétaires et le Chef de culture placent au cœur de leurs engagements des valeurs fondamentales, telles que le travail, la rigueur, l'entraide, le professionnalisme et l'excellence. Le domaine est engagé depuis longtemps dans les démarches environnementales avec l'obtention des certifications HVE 3 et CEC. L'exploitation, disposant de plus de 100 ha, est principalement conduite en arcure palissée avec un enherbement et une culture du sol par alternance. L'équipe qui entoure le Chef de culture du vignoble est composée de 7 salariés permanents et d'occasionnels pour les travaux saisonniers, ainsi que de prestataires de services. Le domaine dispose de moyens de production (outils de culture, matériels mécaniques, etc .) performants et récents. Contexte Suite à l'agrandissement de la surface viticole et aux importants investissements réalisés dans la vigne et au sein de l'exploitation, le domaine souhaite recruter un « Salarié expérimenté - Futur chef d'équipe viticole » pour une fonction opérationnelle et accompagnatrice de l'équipe.***Le futur salarié devra s'inscrire dans une fonction progressive débutant par une intervention sur l'ensemble des travaux manuels et mécanisés avec un niveau élevé de compétences techniques. Après la période d'intégration à la structure, le contenu de poste sera complété de la mission « Chef d'équipe viticole » pour animer et garantir la qualité du travail de l'équipe. Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Pour les travaux d'hiver et en alternance : taille (tirage et attachage effectués principalement par des saisonniers), entretien du palissage, plantation nouvelle, établissement des jeunes vignes . -***Travaux en collectif : l'égourmandage et le relevage, -***Pour les travaux mécaniques, intervention orientée sur les outils techniques et dimensionnés : broyage, entretien du sol, faucillage et traitements avec des outils récents (Faucilleuse double-rangs trainée, Pulvérisateur confiné et cellule sur châssis, Emisol double rang .) -***Pour les travaux de récolte : conduite de la MAV (aide ponctuelle au chai si besoin), -***Pour le vieillissement : transfert des eaux de vie et remaniement des futs -***La gestion du premier niveau d'entretien des matériels sera demandée (vidange, graissage, nettoyage.) La future mission de « Chef d'équipe viticole » : -***Management de l'équipe viticole, en support du Chef de culture, pour garantir l'excellence et l'avancement des travaux manuels d'hiver dans les temps impartis. -***Assurer la formation de l'équipe et en priorité des nouveaux entrants, être vigilant au respect des consignes et des méthodes de travail souhaitées par le Chef de culture -***Assurer un retour au Chef de culture sur l'avancement des travaux, sur les observations à traiter et sur les dysfonctionnements rencontrés -***Valider l'exactitude des feuilles d'heures des membres de l'équipe Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des demandes futures des dirigeants et du candidat. Description du profil : Profil recherché Idéalement, être titulaire d'une formation viticole et disposer d'une expérience de 5 à 10 ans sur les travaux manuels et mécaniques pour faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vos qualités techniques et votre savoir-être vous permettent d'exercer une fonction de management et accompagnement d'une équipe de travail et d'obtenir naturellement la reconnaissance nécessaire à la mission. Les propriétaires et le Chef de culture recherchent un professionnel qui s'inscrit dans un projet de carrière durable pour progresser pleinement dans les activités de l'exploitation et obtenir la confiance de tous pour la mission de délégation proposée. Le poste impose un profil professionnel, rigoureux et pleinement dédié, aimant les activités viticoles et qui recherche un métier en management technique tourné vers l'autre. Conditions Le domaine propose un contrat en CDI annualisé, sur une base moyenne de temps de travail à 39h/semaine. Un palier 6 sera proposé à l'entrée et la rémunération sera déterminée suivant le profil et l'expérience du candidat. La politique de rémunération est établie sur 13 mois, accompagnée d'une part variable pou
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial présent à proximité de Cognac depuis plusieurs générations recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe à la vigne, en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le vignoble est constitué d'environ 100 ha de vigne répartis sur deux sites, en Fins Bois et en Grande Champagne, faisant l'objet d'un renouvellement et d'un entretien continus pour disposer d'un outil productif et facile à travailler. Le parc matériel est performant et étoffé, les infrastructures sont récentes pour assurer une qualité et un confort de travail élevés, et répondent parfaitement aux exigences réglementaires et environnementales, l'entreprise est certifiée HVE-CEC. L'équipe salariée est composée d'un « Responsable de vignoble et eaux de vie », de plusieurs permanents ainsi que de saisonniers pour les travaux manuels, des prestataires interviennent en soutien. Les activités réalisées par l'équipe vont de la culture de la vigne à la distillation et au vieillissement des eaux de vie Cognac. Les valeurs portées par l'entreprise : Une relation de confiance passant par une communication et une proximité élevée auprès de l'équipe - La recherche continue de la qualité dans le travail et les produits.***Contexte En réponse au développement des activités de production et pour conforter son équipe, les propriétaires proposent une fonction viticole très polyvalente allant des travaux manuels et mécanisés à la vigne pour ensuite intervenir en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le futur collaborateur doit être motivé par les activités proposées, aimé exercer en équipe dans le cadre d'un vignoble performant et reconnu, avec le sens de l'engagement et de la qualité.***Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille et le tirage des bois, l'attachage, l'égourmandage et le relevage, -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols, en fertilisation, pour le faucillage et les traitements, -***A la récolte, conduire la MAV ou être au transport de la vendange, ou bien au chai en fonction des souhaits du candidat, -***Participer activement à la distillation dans le cadre d'une alternance avec vos collègues, et aussi aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Être attentif à la bonne utilisation des outils, et intervenir dans l'entretien et la maintenance des matériels, Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché -***Idéalement un candidat (H/F) disposant d'une première expérience sur une fonction similaire à la proposition à partir d'une formation agricole ou viticole, -***Titulaire du Certiphyto ou suivre la formation si nécessaire, -***Une personnalité communicante, positive et motivée, aimant travailler sur le végétal et en équipe, -***Professionnel faisant preuve de rigueur et de soin, en respectant les consignes et méthodes de travail, Vous aimez travailler en extérieur, sur des tâches manuelles et en conduite d'outils, souhaitez être un acteur important à la distillation et au vieillissement des eaux de vie, faire partie d'une entreprise avec des moyens matériels confortables et récents, cette proposition d'emploi est faîte pour vous ! Conditions Les dirigeants proposent -***Un contrat en CDI, en palier 5 ou 6 selon l'expérience, sur une base de temps de travail à 35 h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles qui seront payées, -***Un réfectoire et vestiaires, chauffés, équipés, sont à votre disposition pour les pauses déjeuner, -***Un budget est attribué pour les vêtements de travail et les EPI sont fournis. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Entreprise Domaine viticole appartenant à un groupe familial reconnu pour sa Marque et la qualité de sa gamme de Cognac commercialisée en France et à l'Export, recrute son futur « Salarié viticole polyvalent » pour une fonction opérationnelle à la vigne. Le vignoble de cette Maison de Cognac, d'une superficie de 200 ha, est présent en cru Borderies sur plusieurs communes à l'Ouest de Cognac. Les activités du domaine vont de la culture de la vigne jusqu'à la vinification des vins, la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac sont assurés par une autre structure du groupe. L'exploitation du vignoble s'inscrit dans la recherche de performance et de qualité ce qui s'est traduit par un plan d'investissement important sur le vignoble et les outils de culture. Le responsable du domaine, qui collabore étroitement avec un chef de culture, est entouré dans les activités quotidiennes d'une dizaine de salariés permanents. Pour compléter l'effectif des titulaires, des saisonniers et des prestataires externes interviennent ponctuellement sur les étapes manuelles. Le parc matériel et les infrastructures sont récents et performants avec des investissements réguliers sur ces dernières années. L'entreprise est en recherche de développement technique et d'innovation, le domaine est engagé dans des pratiques respectueuses de l'environnement avec l'obtention de la certification HVE III et CEC. La marque employeur est définie par : -***L'appartenance à une Maison de Cognac reconnue par sa Marque et ses Produits avec un esprit familial important porté par les propriétaires -***Une recherche de performance sur la production viticole avec des pratiques innovantes et respectueuses de l'environnement, -***Une forte gestion des ressources humaines et des compétences***Contexte Le responsable du domaine met en place une démarche de recrutement pour renforcer l'équipe déjà en place. Cette proposition d'emploi repose donc sur un contenu de poste très opérationnel au quotidien : travaux manuels et mécanisés à la vigne. La mission proposée sera positionnée au sein d'une équipe de plusieurs salariés encadrée par un chef d'équipe. Cette offre d'emploi s'adresse à un candidat souhaitant s'investir dans une fonction polyvalente et dynamique. Un profil expérimenté avec déjà des acquis certains sur la conduite d'outils sera privilégié.***Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur Ouvrier viticole polyvalent : -***Participer activement aux différentes activités manuelles d'hiver et de printemps : taille ou taille-tirage, l'établissement des jeunes vignes, et ponctuellement à l'attachage, l'égourmandage et les relevages, -***Entretenir et mettre en place le palissage, -***Réaliser les travaux mécaniques de la vigne allant de la culture des sols, à la fertilisation, au faucillage, aux traitements phytosanitaires et autres outils, -***Pendant la période des vendanges, en fonction des compétences et des souhaits du candidat : rouler les bennes ou travail au chai ou conduite de la MAV. Description du profil : Profil recherché -***Expérience professionnelle de minimum 5 ans sur une fonction similaire, des formations internes peuvent être proposées pour compléter les compétences du candidat, -***La détention du certiphyto est obligatoire, une formation sera à réaliser si nécessaire, -***Véritable volonté d'apprentissage et de curiosité naturelle pour le métier, -***Travailleur avec attitude positive, souhaitant travailler en équipe.***Conditions L'entreprise propose : -***Contrat en CDI sur une base de temps de travail à 35h/semaine, -***Heures supplémentaires possibles lors des pics d'activités, -***Intéressement d'entreprise et mutuelle complémentaire santé prise en charge à 66 %, -***EPI et équipements de travail fournis par l'entreprise, un local professionnel est mis à disposition pour les repas avec des vestiaires individuels, -***Formations internes proposées par le groupe, -***Horaires habituels de la journée : 8h-12h / 13h15-16h15, flexibilité possible en fonction des conditions climatiques L'entrée au sein de la structure est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet HOMME DU COGNAC : ·***Votre CV avec vos expériences ·***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Groupe Michel / Vous souhaitez intégrer un groupe automobile rayonnant sur un large territoire, vous permettant d'avoir une carrière évolutive. Vous recherchez une relation de confiance et de proximité. Notre concession Renault/Dacia Cognac recherche un/e conseiller/ère commercial/e véhicule neuf secteur Vous serez chargé de la commercialisation de nos produits et services auprès de la clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, votre connaissance des produits, vos compétences commerciales et votre sens du service vous amènent dans une démarche de vente globale en associant la vente des produits périphériques (financement, assurances, extensions de garantie, accessoires...), jusqu'à la livraison effective au client, en lien avec le secrétariat commercial. Vous animez commercialement votre territoire, vous coachez et stimulez vos agents Vous encouragez, organisez et participez également aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives de votre secteur Vous rendez compte au chef des ventes de façon régulière sur votre activité et vos affaires en cours. De formation commerciale Bac +2 minimum, passionné(e) par l'automobile, vous avez le goût du contact, le sens de la négociation commerciale Expérience dans l'automobile d'au moins 5 ans Titulaire du permis B Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : En rejoignant le Mercato de l'Emploi, vous créez et développez votre propre activité de recrutement , en tant qu' indépendant(e) . Mais attention : ici, être indépendant ne veut pas dire être seul(e). Vous êtes chef(fe) d'entreprise , maître de vos décisions, libre d'organiser vos journées, vos missions, vos objectifs. Et en même temps, vous bénéficiez de l'appui d'un réseau puissant, d'outils professionnels et d'une méthode éprouvée. Vos missions d'entrepreneur du recrutement : * Développer votre portefeuille clients localement, en allant à la rencontre des entreprises * Sourcer, évaluer et recruter les profils adaptés à leurs enjeux * Construire une relation de confiance sur le long terme avec vos clients et vos talents * Faire grandir votre activité, à votre rythme, avec le soutien du Mercato Description du profil : Vous avez une expérience dans la relation client (commercial, conseil, service, accompagnement) et vous avez envie de mettre vos compétences au service des entreprises de votre territoire ? Vous aimez créer du lien, comprendre les besoins, aider à trouver les bonnes personnes ? Alors vous avez le bon profil pour devenir consultant(e) en recrutement indépendant(e) au sein du Mercato de l'Emploi. Si vous avez cette énergie d'agir localement, de construire votre activité avec liberté et sens, alors cette aventure est peut-être la vôtre.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Cognac, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l'agence. Votre quotidien en tant que Responsable d'agence .. Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrain Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 10 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Proche des équipes pluridisciplinaires œuvrantes, manage et anime l'ensemble des équipes et des prestations au quotidien. Il rend compte, tant à son client local qu'au Responsable de Contrat et assure la supervision opérationnelle de l'exploitation.Il coordonne l'ensemble des activités en contrôlant le respect de la réglementation et en garantissant la qualité de la prestation. Il supervise l'adaptation des moyens matériels et humains en fonction de l'activité en concordance avec les objectifs fixés.
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : ?Manpower Cognac recherche Opérateur de fabrication, sur différents postes, à pourvoir dès que possible, pour une durée de 1 semaine renouvelable sur secteur Cognac et alentours. ?Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez différentes opérations nécessaires à la fabrication de produits industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Alimenter les machines en matières premières - Surveiller et régler les équipements de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer des opérations de conditionnement ou d'emballage - Remplir les documents de suivi de production - Respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité Travail possible en horaires 3x8 : matin / après-midi / nuit Vos avantages et rémunération : - Votre salaire sera défini en fonction de l'entreprise dans laquelle vous serez détaché(e) - Primes liées aux horaires décalés (nuit, panier, équipe) - Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (CP) - Accès aux avantages Manpower : comité d'entreprise (CSE), aide au logement, etc. - Possibilité de mission longue selon les besoins du client. Votre profil nous intéresse si : - Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel ou êtes débutant avec une forte motivation à apprendre. - Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe. - Vous êtes capable de tenir un rythme de travail soutenu. - La maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène est un atout important. Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin ! Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management :***Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,***Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences ,***Vous coordonnez l'activité commerciale , en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client :***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité :***Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,***Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes ,***Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,***Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines , pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne . Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée.***Vous êtes reconnu pour votre leadership***Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez une appétence pour le merchandising***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS :***Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin***Un salaire fixe + prime sur objectifs***Une ambiance conviviale et bienveillante !***Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !***Une prime de participation aux bénéfices***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
- Développer et fidéliser clientèle - Prospecter pour trouver de nouveaux biens - Réaliser des estimations et rentrer des mandats - Assurer le suivi administratif des dossiers immobiliers - Assurer le suivi des acquéreurs - Effectuer des visites et des comptes rendus avec les clients potentiels - Conseiller les clients tout au long du processus de vente - Négocier et faire signer des offres d’achat - Rédiger et faire signer des actes sous seing privé - Accompagner le client jusqu’à la signature de l’acte d’achat chez le notaire - Salarié en CDI incluant des commissions sur les ventes réalisées : Candidat possédant une expérience significative et/ou un diplôme de BTS immobilier ou équivalent, désireux d'évoluer et de s'investir pleinement dans sa profession. - Agent commercial indépendant - rémunération à la commission : candidat novice ou expérimenté, se distinguant par sa motivation exceptionnelle et son ardent besoin de connaissances ! Reférence: 7721153
L'AGENCE DES CHASSEURS IMMOBILIERS, Votre Agence Immobilière à COGNAC et environs et en Nouvelle-Aquitaine Notre spécialité est d'être Chasseur Immobilier. Nous travaillons en mandat de recherche, c'est à dire que nous sommes missionnés par des acquéreurs pour les accompagner de A à Z dans leur projet d'achat immobilier. Nous nous occupons des démarches de prospections, de visites. En tant qu'agence immobilière, nous prenons vos recherches à cœur. Nous aidons à la négociation des prix et nous accompagnons nos clients jusqu'à l'achat et la signature définitive. Notre valeur ajoutée : la connaissance du marché immobilier puisque nous sommes implantés depuis 2008 sur le secteur de Cognac, et notre expérience du terrain qui nous permettrons d'accompagner au mieux nos futurs acquéreurs dans leurs recherches. Notre objectif : faire gagner du temps à nos clients en leur proposant des biens correspondants à leurs attentes uniquement. Afin d'apporter un service complet à nos clients, nous proposons quelques biens à la vente ou à la location. Notre agence immobilière se situe à Cognac et propose ses services sur les secteurs de Cognac et ses environs, Angoulême, Saintes, Royan, Bordeaux, Rochefort et La Rochelle - Ile de Ré. Alors, faites appel à nos chasseurs pour trouver le bien dont vous rêvez ! En période de crise ou de transformation du marché, il y a les pessimistes. Ils disent : "c'est la faute du marché, des taux d'intérêts, des banques, des vendeurs qui ne baissent pas leur prix ... " Bref il y a toujours des excuses ! A L'agence des Chasseurs Immobiliers, nous sommes une équipe d'optimistes ! Nous avons le goût du challenge, et la rigueur du travail pour faire évoluer nos pratiques afin de nous adapter constamment au marché. "Entraide et prospérité mutuelle" sont des valeurs qui me viennent du Judo. Vous êtes un entrepreneur optimiste, résolument tourné vers la recherche de solution pour prendre votre vie en main ? Vous êtes à la recherche d'une équipe soudée pour partager vos réflexions, vos bonnes nouvelles, vos bonnes pratiques ? Il est temps de vous intéresser à notre projet "Développement & Performance" pour devenir un "Entrepreneur optimiste partenaire". La licence de Marque 49 € HT / mois pour sécuriser votre activité d'agent commercial en immobilier indépendant. Lors de vos RDV clients vous demandez l'exclusivité à vos Mandants. parce que vous connaissez le taux de réussite qui est 6 à 7 fois supérieur au mandat simple. Soyez aussi exigent avec vous même ! Devenir licencié de marque pour l'agence des chasseurs immobiliers, c'est sécuriser son activité pour 49 € HT/mois. Vous serez le représentant exclusif de votre secteur. et vous pourrez choisir votre binôme si nécessaire. Nous souhaitons avoir 1 voire 2 agents commerciaux MAXIMUM par secteur géographique. Un secteur large et spécifique La prospection, la fidélisation client, la reconnaissance du professionnel sur le marché immobilier local prend beaucoup de temps. D'où l'importance de ne pas être 5 - 10 - 15 voire même 20 agents commerciaux comme le propose certains réseaux. Nos bureaux et notre service administratif sont situés à Cognac. Vous pouvez devenir notre partenaire sur les secteurs de : - Angoulême - Rouillac - Saintes - Burie - Royan - Saujon - Rochefort - Ile d'Oléron - La Rochelle - Ile de Ré Réservez un entretien avec Jérôme Desset Chasseur Immobilier Négociateur immobilier depuis 2003 Dirigeant - Fondateur L'Agence Des Chasseurs Immobiliers - ADC.IMMO Reférence:
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description du poste : En tant qu" Agent commercial immobilier ", vous aurez un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie et le travail en réseau. Ce poste en franchise vous permettra de développer votre propre portefeuille tout en bénéficiant de l'expertise d'une équipe engagée et d'un réseau solide de partenaires locaux. L'environnement de travail est stimulant et axé sur la performance, rendant chaque journée riche en opportunités et en défis.Les missions incluent avant tout la prospection proactive pour identifier, constituer et gérer un portefeuille diversifié d'acquéreurs et de vendeurs. Vous serez responsable de l'accompagnement de vos clients à chaque étape de leur projet immobilier, de la première rencontre jusqu'à la signature définitive. La réalisation de visites de biens, d'évaluations, ainsi que la conduite de négociations, constituent des éléments essentiels de votre activité quotidienne.Une autre facette essentielle de votre rôle sera la collaboration avec l'équipe interne ainsi que les partenaires externes, tels que notaires, courtiers, et artisans. Cette coopération multidisciplinaire favorisera un service sur mesure et de qualité, garantissant ainsi la satisfaction de vos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où l'échange de bonnes pratiques et le partage d'expertises sont encouragés." Agent commercial immobilier ", nécessite une implication à temps plein, au sein d'un environnement où l'exigence et l'ambition sont palpables. Vous contribuerez ainsi à façonner et dynamiser le marché immobilier local, tout en développant vos compétences et en accélérant votre carrière dans le secteur. Une expérience antérieure en immobilier ou en vente serait un atout considérable pour réussir dans cette mission enrichissante. Description du profil : Dans le cadre du recrutement : " Agent commercial immobilier ", nous recherchons des candidats passionnés par le secteur de l'immobilier, désireux de s'investir pleinement dans une carrière dynamique. Les candidats peuvent être débutants, pourvu qu'ils aient une motivation sincère et un fort désir d'apprendre et de progresser.Les qualités essentielles attendues incluent :***sens commercial affirmé * goût prononcé pour le contact humain. * esprit d'initiative * écouter, comprendre les besoins des clients * proposer des solutions adaptées * autonomie et rigueur * capacité à gérer leur activité de manière entrepreneuriale, en planifiant efficacement leurs actions et en atteignant les objectifs fixés. * motivation personnelle et la capacité à travailler de manière indépendante sont des atouts majeurs. Avoir une expérience dans l'immobilier est un plus. Néanmoins, les débutants passionnés par ce secteur sont également encouragés à postuler, une formation et un accompagnement pourront être offerts pour les aider à se familiariser avec les pratiques du métier.Savoir se positionner comme un acteur légitime sur son secteur est indispensable pour assurer une réussite à long terme.En résumé, ce poste s'adresse à des profils motivés, autonomes et dotés d'un bon sens commercial, prêts à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'immobilier. Les candidats qui répondent à ces critères sont invités à rejoindre une aventure enrichissante et pleine dopportunités. Le retour d'expérience de Benoît : "Je me présente Benoît. J'ai rejoint l'équipe il y a maintenant 2 ans en tant qu'agent commercial indépendant. Quand je regarde dans le rétroviseur et que je vois le chemin parcouru, je suis, à ce jour, fier de faire partie de cette aventure. Venant d'un milieu professionnel complètement différent, la formation et l'accompagnement furent pour moi un réel plus. Un doute, une question ? Jérôme et Emilie sont là pour nous aider, nous aiguiller afin de trouver réponse à notre problématique en allant chercher l'information au bon endroit par nous même. Je trouve cette approche très formatrice. Aujourd'hui, je continue à me former régulièrement en autonomie et apprend de chaque nouveau dossier. Je m'épanoui pleinement dans ce nouveau et beau métier que celui de chasseur immobilier dans lequel la satisfaction client est notre priorité !" Benoit BAUDRY Chasseur Immobilier Indépendant
Description du poste : En tant qu'Électromécanicien H/F, sur le site proche de Cognac, vous exercerez la maintenance électrique, des automatismes et des aspects mécaniques du site. Vous possédez des compétences : - Compétences électriques - Lecture et création de schémas SeeElectrical - Dépannage électrique - Tests électriques : moteurs, isolement galvanique des appareils, mesures de tension, d'intensité, et signaux 4-20 mA Compétences en automatisme : - Lecture de programmes Siemens : TIA Portal, Step 7 pour le dépannage - Programmation de variateurs Siemens et Schneider : sauvegarde, paramétrage, dépannage - Connaissance des réseaux : Profibus PA/DP, Profinet, TCP ModBus Compétences mécaniques : - Remplacement de moteurs et motoréducteurs - Changement de roulements - Soudure TIG/MIG/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées. Poste en horaires de journée. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en électromécanique avec idéalement plus de 3 ans d'expérience dans le milieu industriel. Vous possédez des compétences en maintenance électrique, mécanique et en automatismes. Très belle opportunité dans le secteur de Cognac, en CDI !
En bref : Responsable dossiers - CDI - Rémunération attractive - Cabinet régional - Cognac - Horaires flexibles - RTT Contexte : Le site basé Cognac est composé de 15 collaborateurs en expertise comptable et deux experts comptables. C'est une filiale d'un groupe étendu en Nouvelle Aquitaine. En qualité de responsable dossiers, vous serez directement intégré au pôle Expertise pour gérer un portefeuille en autonomie. La saisie est faite par un assistant comptable. Fonctionnement en totale dématérialisation et outils informatiques performants. D'autres postes (responsable dossiers, chef de mission) sont à pourvoir au sein de ce cabinet multisite alors n'hésitez pas à postuler pour me faire parvenir votre CV. Missions : * Elaboration du bilan * Préparation de la liasse fiscale * Ecritures d'inventaires permettant de finaliser les comptes annuels * Accompagner les chefs d'entreprise dans leurs décisions de gestion, grâce à la remise et au commentaire, par vous-même, des comptes annuels. * Remise de bilan
Groupe Michel / Vous souhaitez intégrer un groupe automobile rayonnant sur un large territoire, vous permettant d'avoir une carrière évolutive. Vous recherchez une relation de confiance et de proximité.Notre concession Renault/Dacia Cognac recherche un/e conseiller/ère commercial/e véhicule neuf secteurVous serez chargé de la commercialisation de nos produits et services auprès de la clientèle.Véritable ambassadeur de la marque, votre connaissance des produits, vos compétences commerciales et votre sens du service vous amènent dans une démarche de vente globale en associant la vente des produits périphériques (financement, assurances, extensions de garantie, accessoires...), jusqu'à la livraison effective au client, en lien avec le secrétariat commercial.Vous animez commercialement votre territoire, vous coachez et stimulez vos agentsVous encouragez, organisez et participez également aux manifestations commerciales, culturelles ou associatives de votre secteurVous rendez compte au chef des ventes de façon régulière sur votre activité et vos affaires en cours.
RESPONSABILITÉS : Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un Accompagnateur ou une Accompagnatrice pour continuer à proposer des services de qualité à nos viticulteurs : • Accompagnement à l'obtention de la Certification Environnementale Cognac. • Participation à la planification et au suivi des travaux des domaines viticoles. • Enregistrement des travaux viticoles. • Accompagnement des viticulteurs dans la mise en oeuvre de leurs activités. • Conseils et suivis d'essais viticoles. Poste à pourvoir de suite - rémunération selon profil. PROFIL RECHERCHÉ : Vous connaissez bien notre environnement viticole, et aimez travailler en toute autonomie. Vos points forts : • Vue à 360° sur les nécessités de notre vignoble cognaçais • Esprit d'analyse • Capacité de transmission • Habilitation CEC Vous avez envie de rejoindre une équipe conviviale et impliquée ? Une structure respectueuse de son personnel et de son environnement ? Postulez ! Je serai ravie de vous rencontrer.
Belle entreprise familiale proche de Cognac et renommée auprès de ses partenaires viticulteurs recherche son Technicien Conseil en viticulture H/F. Cette distillerie de Cognac depuis des décennies gère ses propres domaines, et accompagne les viticulteurs pour la distillation de leurs vins. Partenaire de confiance, elle propose ses services pour accompagner les viticulteurs dans leur organisation et le déroulement de leurs activités.
