Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Cognac, 16 - COGNAC, 16 - COGNAC et ANGOULÊME ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons 1 chauffeur(se) accompagnateur(trice) en période scolaire sur le secteur de COGNAC (16) et alentours. Votre mission : Vous assurerez le transport d'enfants et/ou de jeunes adultes en difficulté sur une ligne régulière entre les différents points d'arrêts jusqu'à l' établissement, matin, et soir durant l'année scolaire 2025 - 2026. Pour cela, vous disposerez d'un minicar de 19 places pour le transport concerné, que vous stationnerez à votre domicile si cela est possible ou bien à proximité de l'école. Profil recherché : - Permis D, FIMO/FCO, Carte conducteur à jour - Expérience significative en tant que conducteur de bus, idéalement dans les transports scolaires - Capacité à travailler en autonomie - Ponctuel, et rigoureux Ce poste nécessite d'avoir une bonne maitrise de la conduite, de la réglementation, et d'excellentes qualités relationnelles pour une bonne prise en charge des personnes. Prise de poste : le 01/09/2025
Vous serez chargé(e) d'effectuer la plonge (nettoyage de la vaisselle et de l'espace de travail) Le restaurant est ouvert toute la journée avec consommations au bar et desserts (glaces..) Prise de poste dès que possible
Nous souhaitons renforcer notre équipe en place, par l'accueil d'une personne pour travailler en doublon, en vente. Vous travaillerez du 07 juillet au 30 Septembre, les LUNDIS, MARDIS et MERCREDIS (Jeudis pouvant remplacer Mercredis si besoin) Vos horaires : 9h à 12h30 puis de 15h30 à 20h00. Le travail s'effectue toujours en binôme. Vous ne serez donc jamais seul(e). Vos missions : accueillir la clientèle (des habitués de notre établissement), conseiller, vendre (FDJ, Presse, Tabac, service de poste, etc), encaisser, mettre en rayon et racks les produits dont le tabac, entretenir la surface de vente. Ce poste et notre sens de la qualité du service nécessitent un dynamisme dans vos tâches, un accueil clientèle sans faille, une ponctualité, une maitrise du rendu monnaie et une certaine discrétion.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au métier de vendeur en boulangerie pour une durée de 24 mois à partir de Septembre 2025 jusqu'à Septembre 2027. Vous interviendrez sur l'ensemble du point de vente, en collaboration avec l'équipe en place. + Vos missions principales incluent : Le conseil client et la vente de pains, viennoiseries, pâtisseries et produits de snacking La mise en place des produits en vitrine L'encaissement des ventes L'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur plusieurs points de vente dans les secteurs de Grand Angoulême et Cognac, selon les besoins. Une certaine autonomie et flexibilité sont donc attendues. + Profil recherché : Rigoureux, dynamique, motivé et polyvalent Sensibles à l'univers de la boulangerie-pâtisserie Aimant le contact client et le travail en équipe Capables de s'adapter aux exigences du travail en commerce de proximité + Conditions de travail : Durée hebdomadaire : 35 heures (travail le week-end possible selon l'âge et la législation) + Rémunération : Selon la grille de salaire en vigueur pour les apprentis (2ème année de formation) + Mobilité : Déplacements prévus entre plusieurs sites (Grand Angoulême / Cognac)
Notre client est une entreprise de restauration collective. Elle offre des services de restauration sur mesure avec une grande expertise. Leur savoir-faire se manifeste dans chaque plat préparé, et leur engagement se reflète dans la qualité des ingrédients utilisés. L'entreprise est reconnue pour son approche culinaire qui allie tradition et innovation. Vous êtes à la recherche d'un poste de Cuisinier en Collectivité H/F ? Vous êtes au bon endroit ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront : -Préparation des repas en grande quantité. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion des stocks et des commandes. Type d'emploi : Intérim. Lieu de mission : Déplacement a prévoir sur différents sites Début de la mission : Dès que possible. La mission commencera par un premier contrat d'intérim de deux semaines qui pourra par la suite être renouvelé si le besoin le nécessite. Horaire : Selon le planning de l'entreprise Taux horaire : 12.30 Euros Cuisinier(ère) collectif(ive) avec expérience ? Hygiène et sécurité alimentaire maîtrisées ? Autonome, organisé(e) et sens du service ? Votre prochain job est à un clic ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur en boulangerie H/F afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance pour la rentrée 2025. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Fidélisation clients - Mise en vitrine, encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi+ 1 semaine complète par mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Etre titulaire du baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Autonome, volontaire et rigoureux. Être à l'aise avec la relation client Très bonne présentation Débutant(e) accepté(e). Vos missions : Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à : - Contrôler et préparer le matériel de prélèvement - Entretenir et nettoyer le véhicule affecté. - Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place - Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP) - Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain - Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers. Votre formation sera assurée en interne. Travail au forfait jour. Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de décoration d'art de la table, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans un magasin de décoration, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
* Préparer et cuire les pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur en veillant au respect des recettes et des règles d'hygiène. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Accueillir, conseiller et servir nos clients avec le sourire. * Début de contrat à 5h du matin * Les conditions : travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Travail souvent le week-end et les jours fériés, deux jours de congés en semaine. * Vos savoir-être : polyvalence, adaptabilité, organisation et esprit d'équipe Et si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, ce serait un plus
Nous recherchons un travailleur social pour un remplacement (congé maternité + congé parental) de 12 mois. Poste à Angoulême et Cognac (déplacements avec véhicule de service). Un poste avec 2 missions complémentaires: - Accompagnateur au sein du FJT d'Angoulême : accompagner les jeunes dans le quotidien (jusqu'à 21h30 une fois par semaine) -Conseillère habitat de notre service logement Locappart16 : Accueil, Information et orientation des jeunes en matière de logement + animation ateliers collectifs Poste à pourvoir à partir de juin 2025. a) Accueil, Information, Orientation : Identifier la demande du jeune Dans le cadre de jeunes présentés ou ayant été suivis par des travailleurs sociaux ou par des structures spécialisées, s'enquérir auprès de ces derniers de toutes les informations dont ils peuvent disposer sur les jeunes concernés Analyser, traduire et formuler un besoin du jeune Assurer un accueil des jeunes de 16 à 30 ans afin de porter un diagnostic et envisager une orientation ou une résolution des problèmes. Aider à la constitution dossier administratif Apporter une réponse lors de situation d'urgence Conseiller et orienter les usagers Evaluer le niveau d'autonomie de la personne dans la vie quotidienne (budget, logement, habilités sociales, démarches sociales, emploi... Reformuler une demande (d'information, de renseignements, etc.) et en résumer les points clés b) Animation ateliers logement Connaissance du jeu Animation des groupes Réponse aux questions posées Transmission aux référents Bilan de l'atelier c) Partenariat et restitution d'informations : Mettre en place un partenariat avec l'ensemble des acteurs concernés par les actions conduites Participer aux réunions de l'équipe éducative Participer aux réunions du Personnel liées à Locappart16 Participer aux réunions régionales des FJT Rendre compte à son supérieur hiérarchique des projets mis en place et des actions menées Évaluer quantitativement et qualitativement les actions menées Rédiger des rapports d'activité Élaborer des projets d'animation d) Accompagnement jeunes en Tiny House : au-delà d'une réponse d'hébergement, aider le jeune à formaliser un projet lié à son séjour permettre au jeune de s'exprimer sur ses motivations, ses centres d'intérêt faire un diagnostic des difficultés du jeune prendre en compte les potentiels du jeune faire une évaluation des acquis, mesurer les écarts entre les objectifs souhaités et les capacités du jeune et reformaliser le projet du jeune suite à cette évaluation en ayant soin de faire adhérer le jeune à ce dernier responsabiliser le jeune afin qu'il soit acteur de son insertion mettre en place les moyens au sein de la structure ou en orientant le jeune vers les partenaires extérieurs permettant au jeune de : subsister ( FAJ, épicerie sociale , etc.) d'accéder à la santé ( hygiène, soins,etc.) d'accéder aux droits ( APL, sécurité sociale, ASSEDIC, etc.) d'accéder à la formation ou à l'emploi ( Mission locale, centres de formation,ANPE, employeurs, etc.) soutenir le jeune dans son parcours d'insertion faire une évaluation régulière de la réalisation du projet, de l'engagement du jeune, des résultats atteints, de l'adéquation des moyens mis en place avec les objectifs poursuivis ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES : Encaisser des loyers ou autres produits de prestations de l'Association Charente Habitat Jeunes Représenter l'association
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne; - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Sens de l'organisation ; - Permis B souhaité pour les déplacements liés au poste. Fonction Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat : CDI Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein CDI à temps plein (1 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : moniteur éducateur « diplôme moniteur éducateur ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature au Chef de service de la MECS
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Missions : - Entretien des cheminées, des conduits de fumée, et des appareils de chauffage - Réaliser le nettoyage de la paroi intérieure du conduit de fumée - Inspecter les installations pour détecter des risques à la sécurité - Conseiller pour l'entretien des installations Profil : vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Poste à pourvoir rapidement Les missions sont les suivantes : - Intervenir auprès des familles pour accompagner les situations au titre de la protection de l'enfant et du soutien temporaire à domicile - Accompagner la Famille vers son autonomie dans sa fonction parentale et éducative - Soutenir la Famille dans les actions de la vie quotidienne - Aider à la gestion des dossiers administratifs - Rédiger des écrits professionnels Vous êtes un relai de transmission de savoir-faire. Vous intervenez par sessions récurrentes de 1 à 2 heures au domicile des bénéficiaires en difficultés sociales multiples (handicap, rupture familiale, sortie de lieux fermés, ...) Vous êtes amené(e) à accompagner les parents dans le cadre de l'organisation familiale suite à naissances multiples. Vous êtes missionné(e) par la CAF, la PJJ, la CPAM ou le Département. Vous êtes en relation avec les différentes institutions. En partenariat avec l'assistant(e) social(e) ou l' éducateur/trice, vous veillez à la bonne application des mesures établies en lien avec les bénéficiaires. Travail le samedi. Etre titulaire du permis B et être véhiculé. Utilisation de la voiture personnelle lors des missions. Remboursement des frais kilométrique à hauteur de 38 Centimes/km
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de laboratoire. Profil : IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION DANS UN DOMAINE DU BÂTIMENT de BAC à BAC+2. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser les préparations des échantillons conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-20h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site (loges) - La surveillance générale du site, incluant des rondes régulières - La sécurité technique et incendie de base - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance de la boutique et l'accompagnement des visiteurs - Le travail au poste de sécurité avec gestion des alarmes et applications des procédures Toutes vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Alternant(e) Commercial(e) terrain - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités : Relation en B to B et B to C Effectuer des rendez-vous professionnels Réalisation de devis Prospection de nouveaux clients Maîtriser les services et produits de l'entreprise afin de conseiller au mieux les clients Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) en distribution d'énergie H/F afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection terrain - Participation aux événements professionnels - Fidélisation/suivi des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Alternant(e) vendeur(se) en chocolaterie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en chocolaterie pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Réaliser la mise en rayon / vitrine des produits - Participer à la gestion des stocks et inventaires -Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente - Vente de glaces en saison estivale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Dans le cadre du développement de la brasserie, nous cherchons un apprenti H/Fen commerce pour une année idéalement. Sous la responsabilité du gérant, la mission principale sera le développement commercial d'une nouvelle gamme de produits destinée au CHR et à la grande distribution locale. Vous serez aussi amené à effectuer d'autres tâches commerciales et à représenter la brasserie lors de différents évènements.
Poste à pourvoir immédiatement Le lieu de vie et d'accueil Le cocon des drôles assure un accompagnement individualisé et personnalisé. L'équipe éducative accompagne un groupe mixe de 5 enfants âgées de 6 à 21 ans, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance. Les supports pédagogiques et éducatifs sont basés sur le vivre avec, les animaux et la nature. Dans un contexte familiale et conviviale vous accompagnerez les jeunes dans leur quotidien. Vous structurerez leur vie quotidienne : hygiène, lever, repas, coucher, aide aux devoirs, loisirs, gestion des émotions et des conflits. Vous les accompagnerez vers la responsabilisation, l'autonomie, la sécurité, le respect de soi et des autres aux côtés des permanents. Vous serez acteurs de toutes les tâches en incluant la participation des jeunes : préparation des repas, entretien des locaux et des véhicules, bricolage, jardinage, s'occuper des animaux de compagnie présents au lieu de vie etc.. Vous aurez des temps éducatifs individuels et collectifs en fonction des stratégies décidées en équipe, ainsi vous pourrez mettre en place des actions éducatives, projets et activités. Vous aurez une autorité adapté pour instaurer les bases d'une relation apaisée, rassurante et bienveillante. Vous participerez aux rendez-vous médicaux, au renouvellement de prise en charge, au soutien scolaire , liens familiaux etc.. Vous participerez au travail en équipe, suivi des jeunes, compte rendu d'évènements particuliers, lien et transmissions internes, réunions et formations. Comme tous les membres de l'équipe, vous serez garant(e) de la mise en œuvre et de l'application du projet éducatif et individuel du jeune. La détention du permis B est obligatoire afin assurer les déplacements du quotidiens. Forfait jour, changements d'horaires suivants les périodes scolaires, travail 1 week-end sur 2, jours fériés et vacances scolaires. Calendrier à discuter avec les permanents responsables. Salaire à définir en fonction des diplômes et de l'expérience. Profils rechercher : AES avec expérience avec des enfants
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Nous recherchons au sein du GIP de Cognac, un Agent hôtelier - livreur / une Agente hôtelière - livreuse. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable chaîne, du Coordinateur et du Directeur vous serez en charge : ACTIVITÉS PRINCIPALES Allotissement - Préparation et mise en place des postes de contrôle - Contrôles journaliers des températures de services et leurs enregistrements - Tri des fiches patients (enregistrements informatique) - Assure la distribution des repas self et patients en respectant leurs profils alimentaires et en garantissant la bonne présentation du plat - Respect des heures/temps de service de distribution - Nettoyage et désinfection des locaux et du matériel en respectant les protocoles de nettoyage - Etre garant de la traçabilité enregistrement des produits - Assure le contrôle des livraisons des produits alimentaires, rangement et le suivi des DLC - Transmets les informations sur les retards ou problème de livraison - Rangement des frigos et pièces annexes - Respect de la fiche de tache - Noter les jetés et participe au relevé des déchets dans les services - Transmets aux responsables du GIP les retours qualités des plats servis Livraison - Assure le chargement et le déchargement des chariots en garantissant le bon arrimage. - Livraison en camion sur les différents sites Laverie - Garant du bon nettoyage et rangement de la vaisselle - Respecte les protocoles de nettoyage - Relevé des températures de plonge *Les agents polyvalents peuvent être amenés à participer à des tâches dans les autres secteurs du GIP selon les besoins. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail en équipe - Travail au froid - Port de charges - Travail week end et jours fériés - Port de vêtements professionnels adaptés - Respect des normes portant sur l'activité, des matériels et des produits AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS - Activités définies et organisées par le supérieur hiérarchique - Responsabilité dans l'utilisation du matériel - Respect des règles de sécurité du matériel et des produits - Travail défini, contrôlé, évalué par le responsable du service où est affecté l'agent COMPÉTENCES REQUISES - Lire et comprendre les consignes données - Connaissance alimentaire en distribution de repas - Polyvalent - Rigoureux - Maîtrise de la démarche HACCP TEMPS DE TRAVAIL - Travail à temps plein - Horaire journalier : 8h00 à 15h00 - 1 week-end sur 2 travaillé maximum PRISE DE POSTE : Le 1er juillet 2025
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, spéciste de la distribution de matériel agricole, un directeur d'exploitation H/F basé vers Cognac (16) En tant que directeur D'exploitation, vous aurez en gestion 4 agences avec pour missions principales : Le suivi de l'encadrement, l'animation et la monté en compétences des équipes commerciales, techniques et magasin. De Veiller à la sécurité des collaborateurs et au respect des procédures internes. De Planifier les activités et assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites. Plus en détails, vous serez amené à : Gestion du Développement de l'activité : Piloter les performances économiques : chiffre d'affaires, marge, maîtrise des stocks et des charges. Mettre en place des actions commerciales et de développement en lien avec la direction. Suivre et optimiser la relation client, en assurant un haut niveau de satisfaction. Gestion du Suivi opérationnel : Identifier les axes d'amélioration et les risques, proposer des solutions adaptées. Être garant de la bonne présentation des sites, de leur bon fonctionnement et de leur conformité. Superviser les projets d'amélioration des installations et proposer les investissements nécessaires. Gestion de la Communication & Coordination : Assurer une communication fluide avec les différents services support (RH, commerce, technique, juridique.). Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs, aux actions de formation et aux entretiens RH (professionnels & annuels). Remonter les informations terrain à la direction pour garantir une vision claire des enjeux locaux. Professionnel expérimenté du terrain, vous justifiez d'une solide expérience en management d'équipes techniques et opérationnelles, idéalement dans le secteur du machinisme agricole, de la motoculture ou de la réparation d'engins. Vous savez piloter un centre de profit, suivre les indicateurs de performance, organiser l'activité et structurer les priorités pour répondre aux exigences du terrain et de la clientèle. Votre connaissance des environnements techniques vous permet de comprendre rapidement les enjeux liés à l'atelier, au SAV, aux pièces détachées ou encore à la relation client. Autonome, rigoureux et réactif, vous avez l'habitude de travailler dans des contextes exigeants, où les délais, la qualité de service et la sécurité sont primordiaux. Titulaire d'un Bac +2 minimum, idéalement en mécanique, maintenance ou gestion, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience réussie dans un environnement technique en développement. Vous êtes organisé, méthodique et capable de prendre du recul pour faire avancer vos équipes dans la bonne direction. Votre leadership naturel, votre bon relationnel et votre sens du service font de vous un manager de proximité apprécié des équipes comme des clients. Votre dynamisme, votre capacité d'écoute et votre esprit d'équipe seront des leviers essentiels pour réussir et vous épanouir dans ce poste.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous serez chargé(e) d'aider à finaliser la préparation des plats (sauces, marinades, desserts, salades...) en cuisine Une première expérience est souhaitée sur ce type de poste. Le restaurant sera ouvert avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposées tout au long de la journée
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CHEF DE CHANTIER VRD H/F. Au sein d'une entreprise de travaux de terrassement spécialisés ou de grande masse vos missions seront les suivantes : - Rattaché hiérarchiquement à un Conducteur de travaux, vous êtes en relation avec les équipes internes. Votre rôle au quotidien est d'assurer l'organisation générale du chantier : planifier les travaux, diriger et coordonner le travail des équipes sur le chantier, dans le respect des règles de qualité et de sécurité. - Construction d'un chai et d'un local source - Terrassement - Isolement réseau - Décapage - Voirie Profil : - Expérience sur un poste similaire et en réseau humide - Vous êtes sérieux(se), motivé (e), organisé(e) - Formation en travaux publics et génie civil Départ de l'entrepôt à Angoulême ou possibilité de se rendre directement sur le chantier dans le secteur de Cognac. - Indemnité trajet aller/retour - Repas pris en charge
ABSCISSE INTERIM EXPLOITATION 40 AVENUE GAMBETTA 16000 ANGOULEME
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, maison de négoce reconnue pour son savoir-faire et son exigence, des Agents Viticoles Expérimentés (H/F) pour une mission de plusieurs mois, d'août à octobre. Au sein d'une structure prestigieuse, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez activement à la préparation des vendanges, un moment essentiel du cycle viticole. Vos missions principales seront les suivantes : - Exploration des terroirs : Vous parcourez de multiples parcelles du vignoble et effectuez des prélèvements systématiques d'échantillons de baies de raisin, en réalisant des observations précises sur le terrain afin de fournir des données fiables pour la prise de décision technique. - Prélèvements et analyses : Après récolte, vous procédez à la pesée des échantillons, à l'extraction du jus, puis réalisez des analyses physico-chimiques de chaque échantillon (sucres, acidité, pH...) à l'aide d'appareils de laboratoire spécifiques tels que FOSS et DYOSTEM+. Vous serez en charge de la saisie et du suivi rigoureux de ces données. - Participation aux travaux viticoles : En étroite collaboration avec les équipes en place, vous prenez part aux travaux manuels du vignoble et du chai, contribuant à la bonne organisation des vendanges et à la préparation des infrastructures nécessaires. - Communication et remontée d'informations : Vous êtes le relais entre le terrain et les équipes techniques, assurant un partage d'informations clair et complet pour garantir la qualité des opérations. Informations supplémentaires : Cette mission est idéale pour toute personne souhaitant enrichir ses compétences techniques au sein d'une maison renommée, et vivre une expérience humaine au plus proche du produit. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous possédez une expérience significative en viticulture et démontrez votre autonomie et votre capacité d'organisation. Curieux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, tout en appréciant le travail en extérieur et au contact de la nature. Vous accordez une importance particulière à la rigueur et à la précision dans la réalisation des prélèvements et analyses. Votre sens de l'observation et votre capacité à rendre compte de vos actions sont reconnus. Le travail en équipe représente pour vous une véritable source d'épanouissement. Être titulaire du permis B est indispensable pour effectuer les déplacements au sein du vignoble.
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, le 20 Juin, nous vous attendons pour vivre cette aventure à nos côtés. Contrat du 20/06 au 30/09/2025. Vous serez 2 en cuisine, travaillerez donc avec le Chef. Vous travaillerez du Mardi au Samedi, pour les services du midi et du soir. Vous travaillerez sur une base de 39h hebdomadaires. Amplitude horaire possible : 9h à 14h puis 18h à 22h Nous souhaitons accueillir une personne ayant une expérience réussie à ce poste. Vos missions seront la plonge, l'épluchage, la préparation des plats froids, des sauces, etc.
Nous sommes un groupement de Commissaires de justice avec plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Nous proposons des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours. Nous cherchons à garantir une qualité de service optimum dans le respect des droits du justiciable et des obligations statutaires. Rejoignez notre équipe de super-héros du recouvrement en tant que Manager Recouvrement Amiable ! Vous êtes passionné par le management ? La gestion et la motivation des équipes sont votre cœur de métier ? Vous savez fédérer autour de vous et avez le goût du challenge ? Et si vous avez un talent pour la négociation, transformer des NON en OUI et une approche orientée client, c'est vous que nous recherchons ! Le GROUPE ALEXANDRE recherche un Manager Recouvrement Amiable pour rejoindre son équipe dynamique et en pleine croissance. Rejoignez un groupe innovant et en pleine expansion dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Les missions qui vous attendent : Vous serez le capitaine du vaisseau pour le lancement vers l'objectif réussite et pérennité. Vous saurez : Encadrer et animer une équipe de 20 collaborateurs souriants et motivés. Contribuer au recrutement des nouveaux collaborateurs et assurer leur suivi de formation. Superviser des indicateurs de performance et mettre en place les tableaux de bord. Mettre en place des stratégies efficaces pour optimiser les processus de recouvrement. Animer et gérer la relation client, garantir la satisfaction client. Analyser les performances et proposer des améliorations continues. Pour prendre les commandes, vous devrez prétendre à : Une expérience significative en recouvrement amiable et en management d'équipe. D'excellentes compétences en communication et en négociation. Vous savez motiver et rassembler autour de vous et du projet commun. Une grande capacité d'adaptabilité et de constance Une capacité à mettre en œuvre des stratégies de performance pour atteindre des objectifs ambitieux. Un sens de l'organisation et de la rigueur. La maîtrise des outils informatiques, la lecture d'analyse et d'outils statistiques. Profil recherché : Expérience en management requise avec une capacité démontrée à encadrer, motiver, animer et développer les compétences des collaborateurs. Une expérience dans le domaine du recouvrement serait un plus. Emploi : Temps plein en CDI Statut : Cadre Salaire brut annuel : selon profil + Rémunération variable : Prime d'objectif mensuelle / Prime de participation / mutuelle et prévoyance / Prime d'ancienneté. Prise de poste : Dès que possible Localisation : Cognac (16) À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR NUMERIQUE ABG BOBINES ETIQUETTES ADHESIVES H/F Vous intègrerez une équipe de 45 personnes au sein d'une entreprise reconnue sur le marché français des étiquettes adhésives en continu et traditionnelles. Vos missions seront les suivantes :* - conduite numérique - Fabrication des étiquettes adhésives - suivi du planning de production - gestion du dossier de fabrication Profil : De formation CAP BAC PRO en industries graphiques Bonne connaissance et expérience en imprimerie & étiquettes adhésives en bobine et colimétrie (ESKO) Bonne connaissance des encres, couleurs et papiers Bonne connaissance des activités agroalimentaire, vin & spiritueux et cosmétique. Vous êtes rigoureux et motivé. Primes Poste en 3x8, 36.5h travaillées pour 39h payées
Pour une entreprise vendéenne, nous recherchons un technico-commercial mobile sur les départements 16/86/24. Ce poste, en intérim dans un premier temps, est à pourvoir à temps complet et sur une longue durée. Votre mission sera de prospecter et développer les solutions solaires photovoltaïques et les constructions métalliques sur les départements 16/86/24. Vous participerez activement à la détection de nouveaux projets en organisant ou participant à des salons, portes ouvertes et autres événements. Vous serez responsable de l'identification des besoins, de la conception de projets sur-mesure, et de la rédaction de propositions techniques et financières. Votre rôle inclura également la négociation et la signature des contrats, ainsi que le suivi post-vente. Rejoignez une entreprise innovante et participez à un projet ambitieux dans le domaine des énergies renouvelables. Pour le poste de Technico-commercial (h/f), nous recherchons un candidat disposant d'un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 6 à 10 ans est requise pour exceller dans ce rôle. Le candidat idéal doit posséder des compétences techniques solides ainsi qu'une expertise commerciale avérée. Une aptitude à communiquer efficacement et à comprendre les besoins des clients est essentielle. La capacité à travailler de manière autonome et à atteindre des objectifs ambitieux sera fortement valorisée.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le pôle Grand-Ouest recrute un/e Maître/Maîtresse de maison (H/F) en CDD à temps plein pour les services extérieurs du CNH de COGNAC MISSIONS - Entretien et hygiène de l'espace : o Le maître/ la maîtresse de maison assure la bonne tenue générale sur son lieu d'affectation (propreté, aménagement.). Il/Elle gère les produits d'entretien et les produits d'hygiène nécessaires aux usagers. Il/Elle assure le nettoyage, le rangement et l'entretien des locaux (vitres, placards..) avec la participation des usagers. Le maître/ la maîtresse de maison applique et fait appliquer les règles d'hygiène alimentaire, sanitaire. Il/Elle a également un rôle de prévention des risques dans les tâches qui lui incombent. - La lingerie : o Le maître/ la maîtresse de maison s'occupe du lavage, de l'entretien du linge individuel ou collectif, de sa gestion, signale au responsable les achats nécessaires. - Cuisine : o Il/elle peut avoir en charge l'élaboration des menus, l'approvisionnement, la mise à disposition des ingrédients, la vaisselle et l'entretien de la cuisine dans le respect des normes sanitaires. En lien avec le projet éducatif il/elle coordonne les approvisionnements. Il/Elle encadre et participe aux repas des usagers en compagnie de certains membres de l'équipe éducative ou pédagogique. - Ateliers : o Le maître/ la maîtresse de maison peut être amenée à encadrer les usagers soit pour des temps de liaison, soit pour des activités entrant dans le champ de ses compétences en présence de l'équipe éducative. PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau V (Brevet des collèges, CAP.) ou titulaire de idéalement de l'attestation de Maître/Maîtresse de maison - Vous pouvez réaliser des repas pour 30 personnes - Vous avez idéalement des connaissances sur les normes HACCP EXPÉRIENCE - Expérience souhaitée dans un établissement de la protection de l'enfance, du médico-social TYPE DE CONTRAT - CDD : a partir du mi juin, dans le cadre d'un remplacement maladie + congés - Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 - Congés trimestriel : 18 jours (soit 6 jours par période) - Œuvres sociales : chèques vacances + carte cadeaux
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe passionné(e) et expérimenté(e) pour réaliser des travaux de rénovation auprès de particuliers et d'entreprises dans le secteur de Cognac et ses environs. VOS MISSIONS : - Pose de tous types de tuiles et d'ardoises - Travaux de zinguerie - Fabrication et pose de charpentes traditionnelles - Encadrement et gestion d'une personne manœuvre VOTRE PROFIL : Vous avez une solide expérience dans le secteur de la couverture et zinguerie Vous êtes à l'aise avec les travaux en hauteur et le port de charges lourdes Vous aimez travailler en équipe et êtes capable de prendre des responsabilités NOS AVANTAGES : - Semaine de travail de 35h - Mutuelle entreprise - Véhicule fourni - Rémunération attractive et adaptée à votre profil et vos compétences
Nous recherchons un(e) Chef d'équipe Peintre pour des travaux de peinture en neuf et en rénovation, principalement auprès de particuliers, entreprises et collectivités. Nous serions ravis de vous accueillir dès que possible ! VOS MISSIONS : - Réalisation de tous types de travaux de peinture intérieure et extérieure - Travaux de façade - Pose de revêtements de sols (moquette, parquet, carrelage, etc.) - Gestion et encadrement d'une équipe de compagnons sur le chantier - Organisation et supervision des tâches pour assurer la qualité des travaux et le respect des délais VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un CAP ou BP en peinture (souhaité) - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 6 ans dans le domaine - Vous avez de solides compétences techniques - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail CONDITIONS : Date d'embauche immédiate Travail sur des chantiers variés et stimulants Rémunération attractive, en fonction de votre profil et de votre expérience Si vous êtes à la recherche d'un poste de responsabilité dans une entreprise dynamique, n'attendez plus, postulez dès aujourd'hui !
L'agence Actual recherche activement un Peintre N3P1 (h/f) pour un poste situé à COGNAC 16100. Nous sommes à la recherche d'un Peintre N3P1 autonome pour intervenir sur plusieurs chantiers de peinture à Cognac et ses alentours. Vous maitrisez les différentes tâches de votre métier : préparation des supports, impression de peinture sur les murs et les plafonds, montage/démontage d'échafaudage, pose et ponçage d'enduit, pose de revêtements, nettoyage du chantier... Les horaires de travail sont lissés sur 35 heures par semaine, avec 31 heures la semaine A et 39 heures la semaine B. Les horaires sont de 8h-12h et 13h-17h, avec une fin à 16h le jeudi une semaine sur deux. Ce contrat est à débuter dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec un salaire horaire de 13.16 EUR. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché. Rejoignez l'équipe Actual dès maintenant ! Pour le poste de Peintre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant une solide expertise dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine de la peinture. Le candidat devra être précautionneux et autonome.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vous justifiez d'une formation et ou expérience d'un minimum de deux ans dans le domaine. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec de belles valeurs environnementales et sociales postulez pour cette offre. Les frais de déplacement et les paniers sont inclus. Le salaire proposé sera selon votre coefficient dans la grille du bâtiment. Vous travaillerez en équipe.
Espace Intérim + fait partie de l'ensemblier Adresse-Espace Intérim-Proxim Services. Nous proposons des missions d'intérim dans les secteurs du bâtiment, de l'industrie, de la viticulture, du commerce...Nos conseillers et conseillères sont à votre écoute et vous reçoivent du lundi au vendredi de 8h à 18h à BARBEZIEUX, COGNAC et JARNAC.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose un poste de Peintre en Bâtiment H/F, sur le secteur de Cognac. Les missions seront les suivantes : - Travaux de peinture sur des volets en bois - Travaux de peinture sur des portes - Protection du chantier - Préparation des supports Première expérience dans ce domaine souhaitée
Votre métier ! Vendre et : * Développer et fidéliser le portefeuille clients de votre agence * Préparer des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visiter en direct des prospects et clients de votre secteur * Négocier et élaborer des contrats * Participer aux foires, salons, galeries marchandes * Prendre en charge des rendez-vous fournis après période d'essai Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Un véhicule de société. N.B * Permis B en cours de validité exigé. * Des possibilités concrètes d'évolution interne qui te permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Envoyez nous vite votre CV ! Pour + d'informations vous pouvez visiter notre site internet : https://www.mistertoiture.com/
Le poste : Notre agence PROMAN COGNAC recherche pour son client spécialisé dans le secteur de l'énergie, un CARTOGRAPHE H/F Rattaché au responsable cartographe, vous intervenez en support pour finaliser un projet de fiabilisation de BDD. A ce titre vos missions sont les suivantes: Analyser et traiter les corrections d'anomalies cartographiques Collecter des données géographiques et topographiques sur le terrain. Utiliser des outils informatiques du type SIG (systèmes d'information géographique) et des informations d'origines diverses (relevés sur le terrain, enregistrements, photos.) et convertion en données informatiques pour la réalisation des cartes. Effectuer des mises à jour régulières des cartes pour refléter les changements du réseau. Prise de connaissances des dossiers, préparation, réception et analyse des données Renseigner les tableaux d'activité Verification des données et intégration des outils de cartographie Ce poste est à pourvoir des maintenant, en présentiel dans le secteur du GERS ou télétravail. Profil recherché : Titulaire idéalement d'un diplôme de topographe ou cartographe, vous possédez une première expérience sur un poste similaire. - Bac ou BT minimum ou expérience équivalente ; - Bonne connaissance du pack office (Word, Excel à minima) ; - Idéalement maitrise d'au moins un logiciel DAO ou SIG ou notions concernant la structure des réseaux électriques. - Compréhension et mise en application des documents techniques liés aux affaires traitées. - Communication, esprit d'équipe, rigueur, autonomie, force de proposition, curiosité ; - Bonne faculté d'adaptation et compétences organisationnelles. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste Nous recherchons un couturier ou une couturière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la confection, de la retouche et de la réparation de vêtements, tout en offrant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour une personne ayant un sens aigu du détail et une forte capacité à travailler avec des tissus variés. Responsabilités Réaliser des créations sur mesure selon les demandes des clients Effectuer des retouches et des réparations sur divers types de vêtements Conseiller les clients sur les choix de tissus, styles et ajustements Gérer les opérations d'encaissement lors des ventes en boutique Maintenir l'espace de travail propre et organisé Participer à la gestion du stock de tissus et d'accessoires Assurer un service client de qualité en répondant aux questions et aux besoins des clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience préalable en couture ou dans un domaine similaire De solides compétences en communication pour interagir avec les clients Une bonne maîtrise des mathématiques commerciales pour gérer les encaissements Un sens aigu du service client et une approche orientée vers la satisfaction du client La maîtrise de l'anglais ou d'autres langues est un atout Si vous êtes motivé(e), créatif(ve) et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,99€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : Aide au logement Réductions tarifaires Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2025
CALITOM recrute un ripeur-conducteur de benne à ordures ménagères et camion grue pour le site de SAINTE SEVERE Emploi permanent à temps complet dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Emploi permanent à temps complet dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux Placé(e) sous l'autorité du référent collecte du secteur, le.a ripeurconducteur est chargé.e de réaliser la collecte des déchets (chargement, ramassage.) sur benne traditionnelle, en veillant à la propreté des lieux et en respectant les règles de sécurité. Amené(e) à assurer le remplacement des agents absents, il.elle connait et s'adapte à toutes les tournées. Selon les besoins du service, il.elle assure le ramassage manuel des déchets des usagers en porte à porte, la conduite d'un véhicule de collecte traditionnelle. Il s'agit notamment de : - Veiller à une manipulation conforme à chaque type de récipient de collecte, - Connaître et identifier les déchets pour ne collecter que les produits conformes au règlement de collecte, respecter les procédures en cas de refus de collecte (étiquettes.), - Respecter la réglementation routière et les règlements particuliers de sécurité des lieux de vidage. - Rendre compte à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incidents, - Compléter et utiliser tout document administratif et outils de géolocalisation remis par la collectivité dans le but d'améliorer la qualité du service, - Mémoriser plusieurs séries de tournées, respecter les circuits de collecte, - Vérifier le bon fonctionnement et participer à l'entretien des véhicules, équipements, matériels, locaux. - Renseigner les usagers sur les différents types de déchets, sur leur destination ainsi que les principales caractéristiques des collectes. - Réaliser des interventions complémentaires (marché, entretien des conteneurs.) COMPETENCES Permis C exigé et FIMO à jour CACES Grue auxiliaire avec télécommande Expérience professionnelle dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée Capacités pour le travail en équipe Bonne résistance physique (travail en extérieur) Connaissance des règles de sécurité, capacités à veiller à la sécurité de soi-même et des autres, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules Capacités de vigilance et de concentration constante pour le travail Rigueur, courtoisie, respect du matériel et souci permanent de la qualité du service La connaissance géographique du nord du département de la Charente serait un plus Bonnes capacités de mémorisation et d'adaptation (polyvalence ) CONDITIONS D'EXERCICES DES MISSIONS Fonctionnaire en mutation ou CDD 1 an renouvelable et intégration dans la fonction publique territoriale. Temps de travail : 35 heures hebdomadaires annualisées, 4j/sem Horaires : 4h-12h45 Rémunération : traitement d'adjoint technique + prime + chèques-déjeuner, CNAS, participation à la Mutuelle santé, maintien de salaire. Lieu de travail : Lieu dit Panneloup - 16200 Ste-Sévère Poste à pourvoir au 1er Juillet Transmettre CV+lettre de motivation au plus tard le 30 Juin
Notre agence Optineris Cognac recrute pour l'un de ses clients des serveurs (H/F) afin d'assurer une mission de service au plateau lors d'un évènement qui se tiendra le 26 juin 2025. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé(e) des activités suivantes : - Effectuer le service de plateaux auprès des convives dans le respect des règles de politesse et de courtoisie. - Assurer la présentation, le remplissage et le renouvellement des assortiments sur les plateaux tout au long de l'évènement. - S'assurer de la propreté et de l'organisation de votre espace de travail. - Veiller au bon déroulement du service en coordonnant vos actions avec les autres membres de l'équipe. - Appliquer les consignes de l'encadrement et les règles d'hygiène en vigueur pendant le déroulement de l'évènement. - Être disponible et réactif(ve) afin de répondre aux attentes des invités et du client. Informations supplémentaires : Type de contrat : Intérim Date et durée : Le 26 juin 2025, à partir de 16h00 Localisation : Cognac Une tenue de service sera exigée. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre dynamisme et votre courtoisie. Vous savez travailler en équipe, faire preuve de réactivité et d'adaptation lors d'évènements de prestige. Une excellente présentation ainsi qu'un respect strict des consignes sont indispensables. Vous accordez une importance particulière à la rigueur et à la ponctualité.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F en téléphonie afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Réception et contrôle de la marchandise - Gestion et rotation des stocks - Encaissement - Mise en place d'action promotionnelle - Effectuer des ventes complémentaires Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Votre agence Aboutir Emploi de COGNAC recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Cognac un Coffreur Bancheur (H/F). Votre quotidien s'organise autour de la réalisation de coffrages après avoir évalué la quantité de matériaux nécessaires et construit les moules étanches qui contiennent le béton. Vos principales activités s'organisent autour de 3 missions principales : couler, coffrer, décoffrer. En fonction des caractéristiques du chantier, vous pourrez aussi : - préparer l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ; - prévoir et organiser le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ; - monter les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ; - utiliser des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ; - installer les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ; - couler le béton dans le coffrage ; - décoffrer et corriger les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ; - assurer la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage. CAP Constructeur en béton armé du bâtiment, CAP Constructeur en canalisations des travaux publics, BEP Techniques du gros oeuvre en bâtiment Bac pro TP (Travaux Publics) BP (Brevet Professionnel) Construction en maçonnerie et béton armé
Conseiller.e Technique Viticulture Durable - Martell - Cognac - CDD Finalité du poste : Contribuer au développement d'une viticulture d'avenir plus durable, respectueuse de nos terroirs et de la biodiversité en participant au déploiement d'essais sur nos vignobles domaines Jean Martell et en accompagnant les partenaires viticulteurs de Martell. Contexte du recrutement : Suite à l'évolution de nos pratiques et certifications , nous cherchons un(e) Conseiller(e) Technique Viticulture durable pour développer des pratiques écologiques responsables et promouvoir une viticulture durable. Quelles sont vos missions ? Au sein des domaines Jean Martell, participer opérationnellement au déploiement des projets innovants de viticulture durable sur les exploitations, via notamment la conduite d'essais Accompagner les partenaires viticulteurs dans le déploiement des pratiques régénératrices Accompagner les partenaires viticulteurs dans leur démarche de certification : visites de terrain, conseils techniques, comptes rendus de visite, suivi de plans d'actions et analyses de données Apporter conseil et assurer le suivi de la démarche de sécurité des denrées alimentaires (dossiers HACCP, matériaux au contact) Organiser et animer des évènements (réunions techniques, formations.) autour de la viticulture durable pour les sensibiliser et faciliter l'évolution de leurs pratiques Assurer la diffusion des informations et des innovations via notre newsletter.
Nous recherchons un(e) aide cuisinier(e) pour travailler dans notre restaurant en région Cognaçaise et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire aux côtés d'un chef de cuisine.
Rejoignez une entreprise de taille humaine implantée et reconnue en Nouvelle-Aquitaine. Le Groupe Isidore recrute, pour sa filiale SUBIN, un Magasinier Chauffeur-Livreur H/F dans le cadre d'un contrat saisonnier de plusieurs mois pouvant évoluer en CDI. Poste basé à Mesnac (16). Vos missions : Magasinier : - Assurer l'accueil des clients et la préparation des commandes - Réceptionner les marchandises en contrôlant la conformité de la livraison - Assurer la gestion des stocks (inventaires, conservation des marchandises, prévention des ruptures, etc.) Chauffeur-Livreur : - Préparation et chargement des marchandises - Livraisons, déchargements et contrôle des marchandises d'agrofournitures livrées Le tout dans le respect des règles de sécurité routière et des protocoles de chargement-déchargement sur les sites des clients et fournisseurs. Votre profil : Vous avez une expérience similaire d'au minimum deux ans. Vous êtes titulaire du permis poids lourds, de la FCO/FIMO. De nature dynamique et réactif(ve), vous faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail. Vous possédez de bonnes bases en informatique et savez conduire un chariot élévateur. La possession du CACES et du Certiphyto serait appréciée.
Le Groupe Isidore est un négoce familial spécialisé dans la vente, le conseil et l?agrofourniture auprès des viticulteurs et agriculteurs. Il fédère un réseau de négoces qui allie la proximité du service client à l'envergure d'une structure régionale. Depuis 1926, le Groupe a su étendre son activité lui permettant des implantations fortes dans les crus du Cognac, du Bordelais, du Bergeracois et dans le vignoble Sancerrois.
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B souhaité. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Securitas recrute son futur agent de sécurité pour un site industriel basé sur Cognac (16100). Carte professionnelle à jour obligatoire - SST à jour. Vos principales missions : - Surveillance boutique + visiteurs - Assurer le contrôle d'accès au site : des visiteurs, des prestataires et des transporteurs - Gérer les alarmes et les levées de doute - Assurer la gestion des clés, des véhicules du pool - S'assurer que les documents des prestataires soient à jour avant intervention sur site Avantages Securitas : - Majoration heures nuit et dimanche - Planning tous les 20 du mois - Tenue complète fournie - Compte épargne temps : 6 jours de CP par an monétisables à tout moment - Primes de remplacement de 30 à 40€ brut
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble ! En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. Nous assurons conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac. Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous créons un poste de Contrôleur de gestion H/F, en CDD (7 mois), à compter de mi-juin 2025. . Sous la responsabilité de la RAF, et en lien avec l'équipe comptable, vous assurez le reporting financier mensuel, dans le respect des normes et des délais du Groupe. . Vos missions seront les suivantes : . - Vous analysez les indicateurs clés. Vous assurez le suivi analytique des contrats. - Vous analysez les résultats et les écarts par rapport au budget et faites des préconisations adaptées. - Vous élaborez le budget, et les « reforecasts », en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Vous participez aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, les opérationnels et les fonctions supports, notamment les contrôles de valorisation des stocks. - Vous réalisez des études financières ponctuelles pour les besoins de la Direction financière Groupe et de l'équipe dirigeante locale, assortie de recommandations. . Vos qualifications et aptitudes professionnelles : . De formation supérieure en Finances / Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez un goût prononcé pour le traitement et l'analyse des données chiffrées, dans un environnement de gestion de programmes. Parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (Formules avancées, Macros) et de PowerPoint. Vous êtes autonome. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. . En intégrant Babcock France : . Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès. Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être. Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros). Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois. . Pour en savoir plus sur notre société, rendez-vous sur notre vitrine hébergée par le site Welcome to the Jungle : Babcock France : photos, vidéos, recrutement ((welcometothejungle.com) Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines en postulant cette offre d'emploi
AGENCE DE L'ABBAYE : ENTREPRISE FAMILIALE Nous sommes une agence immobilière indépendante et familiale, composée de deux agences à Saintes et Saint-Savinien-sur-Charente et spécialisée dans les transactions immobilières. Nous travaillons avec respect, bienveillance et convivialité entre collègues et avec nos clients. Nous privilégions l'entraide, le partage d'expérience, l'honnêteté et l'équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Nous sommes particulièrement attaché à notre autonomie, indépendance et réactivité pour faire la différence ! Chez nous, pas de stress, pas de pression, pas d'objectif, mais une exigence dans la qualité du travail ! Suite au départ en retraite de deux collaborateurs, nous recherchons de nouveaux équipiers pour poursuivre notre développement et étendre nos services dans tout le département, et plus particulièrement sur les secteurs suivants : Saintes, Saint-Jean-d'Angély, Surgères, Pons, Jonzac, Matha, La Rochelle et Cognac. VOUS : LE PROFIL RECHERCHÉ Notre recherche est axée sur des profils d'agents commerciaux expérimentés H/F, souhaitant travailler en toute autonomie et indépendance et sachant parfaitement gérer leur planning et leurs priorités. Nous serons particulièrement attentifs à votre relationnel et à vos capacités d'écoute, qui sont essentiels dans le secteur de immobilier. En effet, nous souhaitons apporter un service irréprochable à nos clients, que nous traitons avec le plus grand respect et professionnalisme. Des connaissances en droit immobilier, en urbanisme et/ou en construction du bâtiment sont également souhaitables, pour vous permettre de progresser rapidement et de vous épanouir pleinement dans ce domaine. Vous devez maîtriser le pack office qui vous sera très utile. Vous devez obligatoirement disposer d'un véhicule et du permis B, d'un ordinateur portable et d'un smartphone. Vous organiserez vous-même les différentes façettes de votre métier, à savoir : prospection/constitution d'un réseau, découverte et enregistrement des clients acquéreurs et vendeurs, estimation de biens, rentrée de mandats, création et diffusion des annonces, organisation des visites, suivi de dossier, relation avec les partenaires (diagnostiqueurs, notaires, artisans )... NOUS : NOTRE FUTURE COLLABORATION Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre structure à taille humaine, implantée localement, au plus près de ses clients ! Vous bénéficierez tout d'abord de notre catalogue de formations, pour votre intégration, puis pour votre formation continue. Il est actualisé en permanence en fonction de l'évolution du secteur et vous permet de découvrir puis de vous professionnaliser sur tous les thèmes liés à la transaction immobilière. En parallèle, nous vous accompagnerons sur le terrain, en binôme et de manière personnalisé durant vos premières semaines parmi nous, afin de garantir votre bonne prise en main des outils et du métier. Nous resterons d'ailleurs toujours présents à vos côtés pour répondre à vos interrogations et assurer votre développement. Nous partagerons également avec vous notre expérience à travers nos méthodes de travail, nos bonnes pratiques, mais également l'ensemble de nos outils et base de données (logiciel de gestion, pack de diffusion, service juridique, fichier clients, charte graphique, bureaux, vitrines, site internet, réseaux ). Vous serez rémunérés à la commission, avec un TAUX DE COMMISSION TRÈS ATTRACTIF dès le début, puis à la hauteur de vos besoins/ambitions ! Votre réussite est notre intérêt commun ! Pour se rencontrer, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation et nous vous recontacterons sans attendre.
Nous sommes une agence familiale et indépendante, fondée en 2014 par Monsieur Bernard Chauveau, natif des Charentes-Maritimes et conseiller immobilier depuis 2007. Implantée au cœur du quartier de l Abbaye aux Dames à Saintes, elle nous a inspiré le nom de notre agence et nous permet de rendre hommage à notre patrimoine ! Depuis 2021 nous sommes également présents dans le centre de Saint-Savinien.
Pour un restaurant, vous serez formé(e) au métier de serveur de restaurant H/F La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 14 mois. C'est-à-dire que vous suivez ce planning : - 1 jour de formation professionnelle en centre de formation à Saintes - le reste du temps de travail en entreprise. Nous vous accompagnons vers l'emploi dans la restauration. La formation prépare au titre « Serveur de restaurant » Niveau III (Équivalent BEP). Vous êtes rémunéré(e) tout en vous formant en apprentissage et vous passez un diplôme. En fin de parcours et de validation de compétences, vous obtiendriez un diplôme professionnel reconnu par l'état et les professionnels de la restauration.
CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance. Contact au 06 52 60 49 36 Mail : saintes@cafa-formations.com pour dépôt de candidatures.
Fabrication de la pâtisserie maison, réalisation d'entremets, de pièces montées, décors chocolat. laboratoire équipé : pasteurisateur, découpeuse jet d'eau, dresseuse,... Vous évoluerez au sein d'une équipe mixte de 4 pâtissiers/ pâtissières confirmés et d'apprentis.
boulangerie pâtisserie artisanale
Le poste : Votre agence PROMAN Cognac recherche pour un de ses clients un "pâtissier " H/F pour un Hotel 5 étoiles sur Cognac. Mission : Sous le contrôle de votre Responsable, vous assurez la préparation à partir de produits semi-finis des recettes simples en respectant les procédures d'hygiène alimentaire définies. Vous maîtrisez les spécificités des produits, les techniques de fabrication, de transformation et de conservation des produits que vous fabriquez. Vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon (balisage, propreté, information produits, conformité d'étiquetage, prix...) et vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service. Poste à pourvoir en contrat extra iou saisonnier Horaires variables selon restaurant. Profil recherché : Réactif, habile et organisé Expérience obligatoire en pâtisserie et diplôme de pâtissier demandé, idéalement avec une 1ère expérience en restaurant étoilé Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, parce que l'important chez Proman c'est vous, rejoignez notre équipe dédiée à Cognac! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre société recherche une garde d'enfants sur le secteur de COGNAC les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 18h30, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences. Attention, vous aurez 3 enfants de plus de 6 ans, il faut avoir des expériences avec les enfants entre 6 et 12 ans. NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,50€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
Pulvécenter, acteur reconnu du contrôle technique de pulvérisateurs, recherche un(e) Alternant(e) Responsable Technique (RT) pour renforcer son équipe technique. Sous la direction de notre Responsable Technique et du gérant de l'entreprise, vous jouerez un rôle clé dans l'expertise de notre entreprise. Vos missions : - Analyser et synthétiser thèses, articles et recherches techniques, - Réaliser des fiches techniques et des documents synthétiques sur des thématiques agricoles et viticoles, - Surveiller et accompagner techniquement nos inspecteurs sur le terrain, - Développer et maintenir un lien fort avec nos partenaires (Chambre d'Agriculture, Inrae, etc.), - Effectuer une veille technologique, technique, innovative (...) pour anticiper les évolutions du secteur. Votre profil : - Vous avez idéalement une formation en ingénierie agro, agroéquipement ou mécanique agricole - Niveau Master ( I ou II) - Rigueur, capacité d'analyse et compétences rédactionnelles, - Très bonne maîtrise de l'anglais (lecture de thèses et recherches), - Connaissance du secteur viti-agricole fortement appréciée, - Permis B requis (déplacements à prévoir). Autres informations : - Formation théorique et terrain avec notre Responsable Technique, - Alternance avec possibilité de CDI à la fin, - Salaire selon les grilles en vigueur - Poste à pourvoir pour la rentrée scolaire 2025 (Août/Septembre 2025)
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : AIDE-SOIGNANT(E) (H/F) Vos missions : - Prise en charge du patient (plusieurs services : médecine, chirurgie, SSR, SSG, EHPAD) - Dispenser les soins d'hygiène et de confort - Collaborer aux soins préventifs - Développer l'autonomie des patients - Travailler en collaboration avec les infirmières et équipes médicales de suivi Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'AIDE SOIGNANT Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de 2 années d'expérience. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour en savoir plus, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Missions : En tant que Conseiller, vous accompagnez au quotidien les acquéreurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous participerez au développement de notre réseau d'apporteurs, son animation commerciale. Vous accompagnerez vos collègues consultants des agences HUMAN Immobilier d'une part et tous les autres apporteurs potentiels sur votre secteur d'autre part. Vous avez le Profil ? Enthousiaste et positif, vous aimez le contact humain et recherchez des challenges. Commercial débutant ou confirmé dans le financement immobilier, votre appétence commerciale, votre capacité d'écoute, votre réactivité et votre faculté à animer des équipes de vente seront autant d'atouts essentiels à votre réussite. Nos Conditions Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 10 à 20% du chiffre d'affaires personnel réalisé -des frais de déplacements jusqu'à 400 € par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur Commercial.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Au sein de l'agence de Cognac, vous gérez et développez un portefeuille comptable (profil ACS) en toute autonomie. Vous réalisez les bilans, liasses fiscales, déclarations et accompagnez vos adhérents dans leurs projets de gestion. En lien avec les équipes paie et conseil (juristes, fiscalistes, consultants), vous apportez un conseil de qualité, facilité par un environnement numérique (océrisation, facture électronique.). Profil recherché : Diplômé(e) DCG / DSCG (ou équivalent), Expérience de 5 ans minimum en cabinet ou AGC, Autonomie, rigueur, sens du service et excellent relationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Structure à taille humaine, Télétravail possible, équilibre vie pro/perso, Conditions : CDI - Temps plein, basé à Cognac (16), Rémunération à partir de 28K€, selon profil, Avantages : 13e mois, titres restaurant, RTT, primes, CSE, télétravail, mutuelle prise en charge à 100%. Vous avez le goût du conseil, du contact client et cherchez un nouveau défi ? Rejoignez CGO !
Centre Services, acteur reconnu dans les services à la personne depuis plus de 15 ans, est à la recherche d'employé-es de ménage à Cognac. Spécialisé dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage et le bricolage, nous cherchons à développer nos équipes à travers la France. L'agence Centre Services Cognac recherche actuellement des employé-es de ménage (H/F) pour s'occuper du ménage et du repassage chez des particuliers. Vous serez en charge des tâches ménagères à et aux environs de Cognac. Vous vous déplacerez sur une amplitude horaire de 8h à 19h, évolutive en fonction de la demande. Vous aurez des clients attitrés et votre planning de prestations sera établi en fonction de vos disponibilités. Des remplacements seront possibles. Salaire horaire : 11.88 €/par heure (avec une mutuelle). Contrat de 10h par semaine (avec la possibilité de travailler à temps plein par la suite). Congés payés et frais kilométriques/titres de transports remboursés Le processus de recrutement de Centre Services s'organise en plusieurs étapes. Vous devrez notamment réaliser des tests pratiques, répondre à un questionnaire et participer à un entretien individuel. Si vous intégrez l'équipe, nous prendrons soin de vous accompagner dans vos différentes missions. Pour ce poste, nous recherchons une personne sachant allier rigueur, discrétion et savoir être. Si, en plus de cela, vous possédez des qualités telles que la prise d'initiatives, l'autonomie et le sens de l'organisation alors, vous semblez être l'employé-e de ménage qu'il nous faut !
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vos missions : Vous serez le bras droit du chef et le seconderez dans : L'envoi des services Le dressage des plats La confection de plats du jour et des suggestions Le management de l'équipe de cuisine (4 à 5 personnes) Vous serez là pour dynamiser l'équipe, assurer le bon fonctionnement ,avec ou en l'absence du Chef. Profil souhaité : Chef de partie expérimenté Possibilité de formation interne si besoin Nombre de couverts : en mi saison 100 à 150 couverts / jour et en forte saison, 200 à 250 couverts par jour. Vous aurez 2 jours de repos et 1 soirée en semaine de repos. Planning réalisé sous 15 jours glissants.
Brasserie eenomée recrute un ou une Cuisinier (ere) Vos missions : Vous travaillerez en équipe avec notre chef de cuisine qui sera present pour vous acompagner et vous former dans vos missions. Aide à la preparation des mises en place L'envoi des services, Le dressage des plats, Aide à La confection de plats du jour et des suggestions. en équipe Respecter le bon fonctionnement de la cuisine et des règles d'hygiène H.A.C.C.P. Vous avez de l'expérience de 1 an minimum en tant que cuisinier Vous aurez 2 jours de repos, consécutifs
Dans le cadre de l'ouverture de notre établissement, prévue le 20 Juin, nous vous attendons pour partagez cette grande aventure avec nous. Contrat du 20/06 au 30/09/2025. Vos missions : accueillir notre clientèle, la conseiller, prendre les commandes, vendre notre carte, encaisser et gérer la salle. Vous serez donc polyvalent et devez être une personne en recherche d'un environnement de travail dynamique et en mouvement. Vous travaillerez en binôme (30 couverts midi, 30 couverts soirs). Vous travaillerez les JEUDIS, VENDREDIS et SAMEDIS, pour les services du midi et du soir. Soit de 11h30 à 14h30 puis de 18h30 à 22h30.
Nous cherchons à compléter notre équipe pour la période estivale. Nous sommes un restaurant familial, cuisine traditionnelle. Vous assurerez l'accueil, le service et veillerez à ce que les clients ne manquent de rien. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 11h à 15h Le vendredi midi et soir à partir de 19h30 le soir. Le samedi, seulement le soir. En période estivale, les soirs débuteront à 18h30. Le poste requiert une autonomie, acquise via 1 an d'expérience minimum dans un restaurant traditionnel
Nous recherchons à renforcer notre équipe par le recrutement d'un cuisinier expérimenté (H/F) Vous avez au minimum 2ans d'expérience sur un poste similaire, en restaurant, vous avez à cœur de travailler les produits frais et l'envie d'intégrer un restaurant familial. Vous travaillez du lundi au samedi. Fermeture le mercredi soir, samedi midi et dimanche journée complète.
Votre agence Aboutir Emploi vous propose un poste de Soudeur (H/F) sur le secteur de Cognac. Les missions attendues sont : - Lire et décoder les plans des ouvrages à réaliser - Mettre en forme, assembler, installer et contrôler le montage avant soudure - Maîtrise soudure TIG et MIG/MAG - Respect des instructions, de la qualité et des délais Expérience professionnelle demandée en atelier.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? La société PLACOPLATRE recrute, pour son usine située à Cherves-Richemont proche de Cognac (16), un(e) agent de maintenance. Rattaché aux services techniques, vous assurez l'entretien, la maintenance, la mise à niveau et la rénovation des matériels, équipements, installations de production/exploitation industrielles, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délais, qualité, ...). Dans le cadre de vos missions, vous : - Respectez et faites respecter les consignes de sécurité lors de vos interventions (notamment les consignations) - Détectez les écarts pouvant impacter le process et proposer des solutions - Effectuez les bons de travaux et les interventions préventives - En cas de panne, intervenez pour dépanner les installations (diagnostic, analyse des risques, réparation) - Procédez aux essais, aux réglages, à la mise au point de l'installation à l'issue des réparations ainsi qu'aux tests de redémarrage. - Renseignez vos rapports d'intervention - Effectuez différentes rondes et différents types de relevés quotidiens - Assurez les astreintes inhérentes au service et aux régimes de marche des installations - Participez a des chantiers d'analyse et de résolution des dysfonctionnements en utilisant les outils d'amélioration continue. Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (BTS, DUT) en maintenance industrielle avec des compétences de base électrique, et avez acquis une première expérience professionnelle significative (minimum 3 à 5 ans), réalisée en milieu industriel. Vos compétences électriques : Régime de neutre IT Infrastructures BT et HT Lecture et création de schémas électriques, Dépannage électrique Test Electrique : Moteur, isolement galvanique des appareils, essais mesure Tension, Intensité, 4-20ma Vos compétences en automatisme : Lecture de programme Siemens Programmation de variateur Siemens et Schneider « Sauvegarde, Paramétrage, dépannage ». Connaissance Réseau Profibus PA/DP ,Profinet, TCP ModBus Vos compétences mécaniques : Remplacement de moteur, motoréducteur. Changement de roulements simples Accouplement (Tension de courroie, chaine) Des connaissances en soudure TIG/Mig/Arc et en pneumatique/hydraulique seraient appréciées. La méthodologie de dépannage électrique et mécanique « Trouver la cause racine » est acquise et vous disposez d'une bonne maitrise de l'outil bureautique pour réaliser les rapports d'intervention sur la GMAO.
Nous recherchons un Chef d'atelier industriel (H/F) en CDI pour notre agence de Cognac (16). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes responsable du cœur de l'agence : l'atelier ! vous organisez et suivez l'activité de l'atelier à travers les missions suivantes : En véritable référent technique de l'agence, vous animez votre équipe de 5 Techniciens Industriels et développez leurs compétences techniques, Vous organisez et optimisez le travail de l'atelier (répartition des tâches, animation, optimisation et gestion du planning), En collaboration avec notre chargée de clientèle, vous participez à l'animation commerciale de l'agence (accueil clients, vente de produits et services, conseils techniques, gestion des litiges...) Vous participez à l'entretien de l'atelier et des équipements et à la gestion du stock, Vous veillez à la sécurité.
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 1200 collaborateurs répartis sur 82 agences membres du réseau Profil+
Nous recherchons notre futur Agent de chai / Chauffeur SPL (F/H). Vous aurez pour principales missions : Réaliser les transports des vins, spiritueux et autres marchandises, Réaliser les mesures de degré (TAV) Réaliser le jaugeage (cuve ou tonneaux) grâce à un épalement et au sabre d'une citerne Compléter et vérifier les documents d'accompagnement de transport, Effectuer les opérations de transfert des eaux-de-vie, Monter et démonter les rimes de fûts, Effectuer les opérations de finition du cognac (réduction, assemblage, passage au froid et filtration) Effectuer l'inventaire annuel des stocks, Nettoyer et entretenir le matériel, les citernes et les locaux, Prendre des échantillons dans les chais de vieillissement Assurer la traçabilité des opérations effectuées Participer à l'amélioration des process Profil recherché : Titulaire permis SPL FCO et FIMO à jour Carte conducteur chronotachygraphe Habilitation transport de matières dangereuse : ADR base + citerne Rigoureux, autonome et bon relationnel CACES 3 serait un plus Première expérience Contrat et rémunération : contrat CDD A partir de 13€/h 13ème mois Heures supplémentaires majorées Prime annuelle selon les performances Plan d'épargne entreprise Ce contrat pourrait évoluer vers un CDI selon les besoins et performances.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) pour travailler dans notre restaurant en région Cognaçaise et préparer les plats proposés à la carte. Votre envie de progresser et d'apprendre sera nécessaire aux côtés d'un chef de cuisine.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Cognac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire de vie pour réaliser les missions suivantes : - Aide aux actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à la douche, à la préparation et prise du repas, aide au lever et au coucher,..) - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDI - Temps de travail adaptable, temps partiel ou temps plein - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,98€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail 1 week-end/trois avec repos hebdomadaires - Déplacements quotidiens
Vous serez en charge de la réalisation de divers travaux de plomberie sur un chantier de construction ou de rénovation. Vos missions principales incluront la lecture et l'analyse de plans, la préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage, ainsi que la réalisation de raccordements de tuyauterie (en cuivre, PVC, PER, etc.). Vous procéderez au contrôle du bon fonctionnement de l'installation, au réglage des appareils, à la détection et au diagnostic de pannes ainsi qu'à la réparation ou au remplacement des éléments défectueux. Vous interviendrez également sur l'entretien courant des installations, participerez aux essais de mise en service et veillerez au respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe du chantier et à assurer un reporting précis de l'avancée de vos interventions auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux. Votre souci constant de la qualité du travail et du respect des délais sera essentiel à la réussite des missions confiées. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, de préférence en chantier neuf et/ou en rénovation. Vous possédez une parfaite maîtrise des techniques professionnelles liées à la plomberie, savez travailler en autonomie mais également en équipe, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et matériaux propres au métier. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts indispensables. Vous savez lire des plans et notices techniques, et appliquez les normes de sécurité afférentes à votre activité. Votre sérieux, votre implication et votre sens du service seront des facteurs clés de réussite sur ce poste. Informations supplémentaires : Mission en intérim Taux horaire établi selon la grille conventionnelle et votre profil Possibilité de renouvellement en fonction des besoins du chantier Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ABSCISSE INTERIM recherche pour son client 1 COMPTABLE FOURNISSEURS. Au sein d'un service administratif et financier vos missions seront les suivantes : - Comptabilisation des factures, classement et archivage des documents. - Contact clients fournisseurs - Vérification de la conformité des pièces comptables (mentions légales, TVA.) - Préparation et exécution des paiements selon les échéanciers ; gestion des changements de RIB. - Lettrage, pointage et justification des comptes (acomptes, RG, FNP.). - Suivi des litiges et des blocages de validation. - Circularisation et rapprochements inter-sociétés. - Établissement de la Déclaration d'Échanges de Biens (DEB). Profil : - Formation en comptabilité - Connaissance de SAP et des logiciels bureautique - Minimum 3 ans d'expérience - Organisé, sens du contact et des responsabilités
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) pour rejoindre notre équipe. Le poste est à pourvoir dès que vous serez disponible. En tant que cuisinier(ère) au Coq d'or, vous serez responsable de la préparation minutieuse des plats, du respect des normes de sécurité alimentaire et de l'apport de votre créativité à notre menu. Nous recherchons quelqu'un qui : - Possède une passion pour la cuisine et un désir de perfectionnement constant. - A de l'expérience en cuisine. - Est capable de collaborer efficacement avec notre équipe pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle. - Est soucieux(se) de la présentation visuelle des plats et de la qualité des saveurs. - Expérience préalable en cuisine professionnelle. - Connaissance approfondie des techniques culinaires et des méthodes de préparation. - Capacité à suivre les directives du chef tout en apportant des idées créatives. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Restaurant de type gastronomique/ Traditionnelle recherche son Cuisinier / sa Cuisinière. Vous intégrez une équipe de 4 personnes et travaillerez en binôme avec le Chef de cuisine. Vous êtes autonome et dynamique, avez le gout du travail bien fait. Vous participerez à l'élaboration de la carte et pouvez être force de propositions. Conditions de recrutement : -CAP cuisine minimum et 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Conditions d'exercices : -CDI - 35 h -Restaurant fermé le dimanche + 1 jour de repos dans la semaine. Repas pris au sein de l'établissement
Nous recherchons un plombier chauffagiste N3 h/f motivé pour un poste en temps complet, à pourvoir dès que possible. Ce poste est dans le cadre d'un remplacement pour une durée de plusieurs semaines/mois. Vous aurez pour mission l'installation d'éléments de plomberie, chauffage et climatisation. Le contrat débutera dès que possible Le poste est à temps plein avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Cette offre est proposée par une agence professionnelle engagée à vous offrir les meilleures opportunités de carrière. Profil recherché pour le poste de Plombier chauffagiste (h/f) : Le candidat idéal doit posséder un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP. Une expérience de 6 à 10 ans dans le domaine est essentielle pour assurer une maîtrise complète des compétences requises. Nous recherchons un professionnel capable de démontrer une expertise avancée dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. La capacité à diagnostiquer et résoudre efficacement les problèmes techniques est cruciale pour ce poste.
Centre Services Cognac, une entreprise spécialisée dans les services de ménage et de repassage à domicile, est actuellement à la recherche d'un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son équipe basée à Cognac (16100). Le poste à pourvoir : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous rendrez chez des particuliers résidant à Cognac et ses alentours, que ce soit de manière régulière ou ponctuelle. Vos responsabilités comprendront les tâches ménagères habituelles, le rangement et/ou le repassage du linge des clients qui vous auront été attribués. Nous proposons un contrat à temps partiel avec une durée de 12h par semaine, et il est possible d'évoluer vers un contrat à temps plein si vous le souhaitez. Le taux horaire proposé est de 11.88 euros, et nous proposons également une mutuelle, les congés payés et le remboursement des frais kilométriques. En rejoignant Centre Services Cognac, vous aurez la possibilité d'organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle. Celui-ci pourra toutefois évoluer en fonction des remplacements à effectuer. Vous bénéficierez d'une période d'adaptation et d'un suivi personnalisé le temps de prendre vos fonctions. Profil recherché : Nous recherchons une personne compétente, dynamique, passionnée, discrète et ayant de l'expérience en tant qu'aide ménager/aide ménagère pour rejoindre notre équipe chez CS Cognac. Si vous êtes également souriant-e, courtois-e et doté-e d'un bon sens relationnel, vous êtes la personne que nous recherchons !
Centre Services Cognac recrute des Aides ménager(es) à Cognac et dans les communes alentours Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)
Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - Préparer, régler et conduire une fraiseuse à commandes numériques en respectant les consignes de fabrication et les gammes opératoires fournies. - Lire et interpréter les plans techniques, ainsi que les ordres de fabrication, pour assurer la précision des pièces produites. - Effectuer la programmation, ou le réglage des programmes, sur le pupitre de commande numérique selon les besoins de la production. - Contrôler la conformité des pièces usinées par des mesures et des tests réguliers à l'aide des différents instruments de métrologie. - Détecter les éventuelles anomalies, assurer la maintenance de premier niveau et intervenir en cas de dysfonctionnement ou d'aléa technique. - Renseigner les supports de suivi de production et participer à l'amélioration continue du poste de travail et des processus de fabrication. - Veiller au respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et de qualité au sein de l'atelier. - Travailler en collaboration avec les équipes de production, la maintenance et le contrôle qualité pour assurer la fluidité de la chaîne d'usinage. Vous interviendrez en horaires décalés 2x8 : du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou de 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou de 12h à 18h. Bénéficiez des avantages Optineris : acomptes rapides, Compte Épargne Temps rémunéré à 6%, accès aux formations, et accompagnement par les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, mobilité). Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous disposez d'une solide expérience en usinage, et plus particulièrement en fraisage sur commandes numériques. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation et le réglage de machines à commandes numériques. Vous savez utiliser des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.) et possédez un vrai souci du détail et de la qualité. Vous travaillez de manière rigoureuse, organisée et avez l'habitude de respecter les consignes strictes de sécurité et de productivité. Polyvalence, implication, esprit d'équipe et autonomie sont attendus pour évoluer sereinement au sein d'un atelier de production exigeant.
Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et aurez pour principales missions : - Garantir la bonne conduite des lignes de production et veiller au respect rigoureux du planning établi - Assurer l'alimentation et le réglage des machines selon les consignes techniques transmises - Réaliser les opérations de contrôle qualité tout au long du processus de production, en respectant les standards exigés par le client et en renseignant les supports de suivi de production - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Participer activement au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et de l'environnement de production - Détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré lors de la fabrication - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les services connexes pour garantir la fluidité de la production - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement propres au site Vous travaillerez en horaires postés en 2x8, du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou 12h à 18h. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel. Vous possédez une réelle aisance dans le suivi de modes opératoires techniques et la gestion rigoureuse de consignes de production. Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité et avez le sens du détail. Esprit d'équipe, implication, réactivité et respect des procédures sont des qualités recherchées pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans l'exécution de vos missions. Avantages Optineris : accès rapide aux acomptes, possibilité d'intégrer un Compte Épargne Temps rémunéré à 6%, accompagnement sur les formations, et accès aux services sociaux du FASTT (mutuelle, démarches logement, garde d'enfants, mobilité)
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la livraison de marchandises : un Chauffeur PL avec le CACES Grue Auxiliaire (H/F) en Intérim. En tant que chauffeur PL (H/F), vous assurerez la livraison des matériaux chez les clients. Vous assurerez le chargement et déchargement des matériaux avec une grue auxiliaire. Vos missions : - Assurer le chargement et déchargement des matériaux - Livrer les matériaux chez les clients - Effectuer les contrôles de sécurité avant et après chaque trajet - Respecter les règles de conduite et de sécurité routière - Maintenir le véhicule propre et en bon état de fonctionnement Les compétences attendues pour ce poste : - Permis C valide et FIMO/FCO à jour - Expérience significative en tant que chauffeur PL - Expérience significative avec la grue auxiliaire - Bonne connaissance de la réglementation du transport routier - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Bon relationnel et sens du service client. Votre profil correspond à notre offre ? N'hésitez plus et envoyez nous votre candidature. A très vite, Magali et Julien.
Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et de la construction, un plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'une formation de BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. Le salaire proposé est compris entre 12 et 16EUR de l'heure. - Réalisation de travaux de plomberie et de chauffage conformément aux normes en vigueur - Installation, entretien et réparation des équipements sanitaires et de chauffage - Diagnostic des pannes et proposition de solutions adaptées - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Collaboration avec les autres corps de métier du bâtiment - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage - Formation de BEP/CAP en plomberie ou chauffage - Connaissance des normes et réglementations en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment, et participez à des projets variés et stimulants en tant que plombier chauffagiste à Cognac 16100 en intérim pour une durée d'un mois.
Soucieuse de la qualité de vie au travail des équipes, l'Association Familiale propose une co-construction des plannings, des réunions d'équipes tous les 15 jours, des temps de formation, des possibilités d'évolution et un encadrement de proximité. Permettre aux équipes d'allier vie personnelle et professionnelle est l'une de nos principales préoccupations, c'est pourquoi nous proposons un rythme de travail d'un week-end sur trois avec repos hebdomadaires ainsi qu'un secteur d'interventions au plus proche de votre domicile. Nous étoffons nos équipes ! L'équipe de Cognac est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue aide à domicile pour réaliser les missions suivantes : - Accompagnement et aides dans les tâches de la vie quotidienne (entretien du lieu de vie, accompagnement aux courses, accompagnement à la vie sociale,...) Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme relatif au métier d'aide à domicile ou une solide expérience dans ce domaine ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous ! Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours. Dans quelles conditions ? - En CDD de remplacement - Temps de travail adaptable - Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure) - Mutuelle prise en charge à 58% - Possibilité de véhicule de fonction - Téléphone professionnel, blouse et équipements - Travail du lundi au vendredi - Déplacements quotidiens
Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) SERVICE DES URGENCES (H/F) Vos missions : - Accueillir les patients à leur arrivée dans le service des urgences et préparer le diagnostic médical - Effectuer des tâches infirmières : examens, actes techniques infirmiers et médicaux, observation et contrôle des paramètres et de l'état de santé du patient, préparation du matériel et de la médication - Suivre l'intervention en urgence chez les patients : informer et accompagner les patients et les familles à leur arrivée et à leur sortie, admission du patient à l'hôpital - Effectuer des tâches administratives : constituer un dossier pour le patient, rapport oral et écrit Votre profil : - DIPLÔME D'ÉTAT INFIRMIER depuis 2 ans minimum - Expérience dans les services d'urgences/réanimation Votre candidature nous intéresse ! Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Cognac et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe médicale Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Alternant(e) buraliste -Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) buraliste pour préparer la formation du BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits du magasin - Mise en rayon, facing, gestion des stocks - Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Matha (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Coordonner et superviser efficacement toutes les opérations de caisse.Vous serez responsable d'une batterie de caisses inférieure à 5.Superviser vos collaborateurs.Assurer l'activité du secteur caisseAccueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter et faire respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients, grande distribution située à Cognac des profils : - Hote de caisse H-F expérimenté pour la saison 2025 Vos missions ? Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients : représentez l'image du magasin, vous vous devez d'être souriant (e) et aimable. Gérer le magasin : selon la surface du magasin, l'hôte/l'hôtesse de caisse peut être amené (e) à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Les horaires sont variables selon le planning et à définir. Une première expérience est requise. Type de contrat : Intérim 3 mois
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
RESPONSABILITÉS : LG COGNAC recrute un(e) Vendeur automobile confirmé VO (H/F) en CDI. Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : - La commercialisation de véhicules d'occasion et la vente de financements et de prestations périphériques - La gestion administrative des activités de commercialisation Missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules, - Vente de financement et de prestations périphériques, - Reprise de véhicules d'occasion - Gestion administrative des activités de commercialisation PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur automobile exigée - Aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client. Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) et Participation aux bénéfices.
LG Cognac, dirigée par Ludovic Cassagne, distribue et répare Mercedes-Benz Voitures et est réparateur agréé smart. Avec 20 collaborateurs et une ambiance conviviale, rejoindre LG Cognac, c'est intégrer un groupe engagé et innovant. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Recrutement : Manutentionnaire Polyvalent (H/F) avec Expérience en Maçonnerie / Façade Lieu : Déplacements à la semaine Tous les frais de déplacements sont payés (aucune avance à effectuer) Contrat : Intérim Rémunération : 12€ pour commencer Attractive selon expérience + paniers Horaires : Temps plein Ce que nous vous offrons : Hébergement pris en charge pendant les déplacements. Des missions variées qui développent vos compétences techniques. Une équipe dynamique et professionnelle prête à vous accueillir. Vos missions principales : Pose de revêtements alimentaires et industriels sur diverses surfaces. Préparation des surfaces : nettoyage, ponçage, et préparation des supports. Décapage et nettoyage de cuves à haute pression (Karcher) - Aucune utilisation d'acide ni de produits corrosifs. Application de résines avec soin et précision. Entretien des sols pour assurer un rendu impeccable. Comment postuler ? Envoyez-nous votre CV !Rejoignez une équipe motivée et mettez votre savoir-faire au service de projets passionnants ! ¿ Profil : (H/F) - Attentif - Sérieux - Vigilant - Personne voulant s'intégrer au sien d'une entreprise
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Chez la barbe de papa, vos savoir, savoir-être et savoir-faire sont récompensés et valorisés : - Vous bénéficierez de planning sur 4 jours - 4 samedi de repos / an en roulement avec l'équipe (6 mois d'ancienneté) - 5 semaines de congés payés - Rémunération évolutive suivant vos diplômes et de votre ancienneté tout au long de votre carrière - Prime mensuel CA prestations (Jusqu'à 250€) - Prime mensuel CA vente 15% dès le 1er euro - 150€ de budget matériel / an chez notre partenaire Babylisspro - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Vous ne maitrisez pas la barbe, le dégradé ou la technique ?! Pas d'inquiétude nous vous formerons (Formation dès votre intégration puis tout au long de l'année) - Contrat temps pleins (39H / 35H) Vous êtes manager dans l'âme , vous savez emmener les gens avec et autour de vous, vous aimez les défis et avez toujours rêvé de diriger une entreprise ? Alors vous êtes au bon endroit :-) Chez nous, l'esprit d'équipe a une grande place, votre personnalité sera un atout !Ne tardez plus, Venez rejoindre LA BARBE DE PAPA, Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2400€ brut/ mois Avantages : * Horaires flexibles * Titre-restaurant Programmation : * Heures supplémentaires * Horaires flexibles * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Pourboires * Primes Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 350,00€ à 2 900,00€ par mois Horaires : * Flextime * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description de l'offre : VOTRE RÔLE Véritable appui au Responsable de l'agence, vous assurez le développement du portefeuille clients qui vous est confié en intervenant sur les sujets suivants : Participation à la gestion et au développement commercial : * Gestion des demandes de devis et des appels clients * Déplacements au sein du domicile des bénéficiaires afin d'identifier leurs besoins * Mise en place des prestations à domicile * Relances et suivi clients * Gestion des réclamations * Dans le cadre des prestations de maintien à domicile : mise en œuvre et coordination des plans d'accompagnement à domicile Gestion des ressources humaines : * Recrutement des intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients * Intégration, encadrement et accompagnement des salariés * Évaluation de vos intervenant(e)s * Gestion administrative RH : DPAE, réalisation des contrats et avenants, suivi des congés et absences. Gestion des plannings : * Établissement des plannings de vos intervenant(e)s * Gestion des imprévus et des modifications d'interventions * Saisie des heures d'intervention Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés. Description de l'entreprise : Azaé Cognac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie située près de Cognac, en horaires d'équipe (2x8). Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire. Vous disposez de connaissances techniques en électromécanique, pneumatique et hydraulique.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Manpower COGNAC recherche Assistant administration des ventes (ADV) en œnologie (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. La société est basée proche de Cognac, en pleine expansion, souhaite renforcer son équipe. En tant que Administration des Ventes, vous serez en charge de la gestion des ventes et de la logistique en France et en Europe. - Assurer le suivi administratif des ventes et faire l'interface entre les équipes commerciales et la production. - Organiser et superviser le transport et les livraisons aux clients. - Préparer des synthèses et rapports d'activité. - Assurer un rôle d'expertise pour les filiales et agents à l'international (Australie, Afrique du Sud, Argentine, Chili?). - Participer à l'organisation des événements clients (réceptions, dégustations, visites de site, webinars). - Contribuer à la gestion administrative de la production. Vos avantages et rémunération : - Salaire déterminé à 13€/BRUT de l'heure sur une de base de 35h semaine du lundi au vendredi. - Primes appliquées en interne à l'entreprise. - +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM). - Possibilité d'épargner vos IFM sur un compte (CET ouvert par Manpower) rémunéré à un taux exceptionnel de 8% bruts annuels. - Avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (tickets de cinéma à 4€, réductions sur abonnements sportifs, locations, chèques vacances). - Prime de 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription). - Formation Bac +2 en gestion commerciale ou administrative (BTS, DUT?). - Expérience exigée en administration des ventes de 2 ans minimum. - La maîtrise de l'anglais et de l'espagnol. - Rigueur, sens du service, adaptabilité et polyvalence. - Orientation satisfaction client. - Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel. - Connaissance d'un ERP appréciée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur / Conducteur de ligne sur machine de décor sur verre pour un client sur Cognac. Ce poste est à pourvoir rapidement. Le profil recherché : Expérience en réglage et conduite de ligne, dans le secteur du décor et de la sérigraphie sur verre. Capacité à assurer la production en respectant les critères de qualité et de rendement. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Expérience obligatoire dans la sérigraphie
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique....
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable spécialisé dans le secteur Agricole. Au sein de la société, vous interviendrez sur : - Suivi des Dossiers Clients : - Gérer les dossiers clients du secteur agricole, en veillant à la complétude des informations. - Assurer le suivi des échéances fiscales et comptables spécifiques à l'agriculture. - Élaboration de Documents Comptables : - Préparer les documents comptables nécessaires, y compris les bilans, comptes de résultats et déclarations fiscales. - S'assurer de la conformité aux normes comptables en vigueur. - Traitement des Opérations Spécifiques : - Gérer les opérations comptables propres au secteur agricole, telles que les subventions, les aides agricoles, et les opérations de vente de produits agricoles. - Collaborer avec les clients pour obtenir des informations nécessaires à la comptabilisation de leurs activités. - Relation Client : - Être l'interlocutrice privilégiée des clients du secteur agricole. - Répondre à leurs questions et les conseiller sur les aspects comptables et fiscaux. - Collaboration avec l'Équipe Comptable : - Travailler en étroite collaboration avec les experts-comptables et les autres membres de l'équipe. - Participer aux réunions de suivi et de planification. Conditions de Travail : - Prise de poste : Dès que possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 35h / semaine - Fourchettes salarials : 30€ à 34€ annuel (selon compétences) Vous recherchez de nouveaux enjeux profesisonnels ? Déposez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir ! Compétences Requises : - Diplôme en comptabilité, finance - Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable, avec une spécialisation dans le secteur agricole (OBLIGATOIRE) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales applicables à l'agriculture. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Excellentes compétences en communication, particulièrement pour expliquer des concepts comptables aux clients du secteur agricole. Qualités Personnelles : - Organisation et gestion efficace des tâches administratives. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant une bonne joueuse d'équipe. - Rigueur dans l'analyse des données financières. - Adaptabilité aux spécificités du secteur agricole et aux changements législatifs.
Si cette offre d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV sans lettre de motivation. Votre consultant dédié vous présentera le poste et l'entreprise qui recrute, et vous accompagnera tout au long du processus de recrutement avec pour mots d'ordre : bienveillance, réactivité et discrétion. (H/F) Notre client, spécialiste reconnu dans la conception, la fabrication, l'installation et le SAV d'équipements dans le froid industriel, le froid commercial, et dans le traitement de l'air, recherche un Technicien Frigoriste itinérant (à la journée, sans découchage) sur le département de la Charente (19) et rattaché(e) à l'agence de Cognac. Vos missions :
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un perceur/taraudeur (H/F) dans le but de signer un CDI Vous serez en charge de réaliser des opérations de perçage et de taraudage sur des pièces métalliques. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et innovante, dans un environnement stimulant et en constante évolution. Vos missions : - Préparer les outils et les équipements nécessaires à l'opération de perçage et de taraudage. - Réaliser les opérations de perçage et de taraudage selon les plans et les spécifications techniques. - Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires. - Assurer la maintenance préventive des équipements et signaler les éventuelles anomalies. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise - Polyvalence sur du tournage fraisage OFFRE A POUVOIR DE SUITE Compétences attendues : - Expérience significative en perçage et taraudage. - Maîtrise de la lecture de plans et des spécifications techniques. - Connaissance des outils et des équipements de perçage et taraudage. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. - Rigueur, précision et souci du détail. - Profil manuel Vous êtes intéressé ? n'hésitez plus !
Description du poste : Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour l'un de ses clients, un employé libre-service H-F secteur Cognac. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de boucherie et charcuterie Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et leur réapprovisionnement Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène Effectuer le stockage des produits selon les règles de conservation Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des ventes additionnelles Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Poste à pourvoir immédiatement Horaires variables selon planning Type de contrat : Intérim 3 mois
- Développer et fidéliser clientèle - Prospecter pour trouver de nouveaux biens - Réaliser des estimations et rentrer des mandats - Assurer le suivi administratif des dossiers immobiliers - Assurer le suivi des acquéreurs - Effectuer des visites et des comptes rendus avec les clients potentiels - Conseiller les clients tout au long du processus de vente - Négocier et faire signer des offres d’achat - Rédiger et faire signer des actes sous seing privé - Accompagner le client jusqu’à la signature de l’acte d’achat chez le notaire - Salarié en CDI incluant des commissions sur les ventes réalisées : Candidat possédant une expérience significative et/ou un diplôme de BTS immobilier ou équivalent, désireux d'évoluer et de s'investir pleinement dans sa profession. - Agent commercial indépendant - rémunération à la commission : candidat novice ou expérimenté, se distinguant par sa motivation exceptionnelle et son ardent besoin de connaissances ! Reférence: 7721153
Accueil physique et téléphonique Prospection Estimation Découverte client Suivi client Suivi administratif Que vous ayez déjà de l'expérience dans l'immobilier ou non, nous recherchons avant tout une personne motivée et rigoureuse, ayant un vrai sens du relationnel. L'humain est au cœur de notre métier, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie, il est donc indispensable de savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie. Reférence: 7681837
L'AGENCE DES CHASSEURS IMMOBILIERS, Votre Agence Immobilière à COGNAC et environs et en Nouvelle-Aquitaine Notre spécialité est d'être Chasseur Immobilier. Nous travaillons en mandat de recherche, c'est à dire que nous sommes missionnés par des acquéreurs pour les accompagner de A à Z dans leur projet d'achat immobilier. Nous nous occupons des démarches de prospections, de visites. En tant qu'agence immobilière, nous prenons vos recherches à cœur. Nous aidons à la négociation des prix et nous accompagnons nos clients jusqu'à l'achat et la signature définitive. Notre valeur ajoutée : la connaissance du marché immobilier puisque nous sommes implantés depuis 2008 sur le secteur de Cognac, et notre expérience du terrain qui nous permettrons d'accompagner au mieux nos futurs acquéreurs dans leurs recherches. Notre objectif : faire gagner du temps à nos clients en leur proposant des biens correspondants à leurs attentes uniquement. Afin d'apporter un service complet à nos clients, nous proposons quelques biens à la vente ou à la location. Notre agence immobilière se situe à Cognac et propose ses services sur les secteurs de Cognac et ses environs, Angoulême, Saintes, Royan, Bordeaux, Rochefort et La Rochelle - Ile de Ré. Alors, faites appel à nos chasseurs pour trouver le bien dont vous rêvez ! En période de crise ou de transformation du marché, il y a les pessimistes. Ils disent : "c'est la faute du marché, des taux d'intérêts, des banques, des vendeurs qui ne baissent pas leur prix ... " Bref il y a toujours des excuses ! A L'agence des Chasseurs Immobiliers, nous sommes une équipe d'optimistes ! Nous avons le goût du challenge, et la rigueur du travail pour faire évoluer nos pratiques afin de nous adapter constamment au marché. "Entraide et prospérité mutuelle" sont des valeurs qui me viennent du Judo. Vous êtes un entrepreneur optimiste, résolument tourné vers la recherche de solution pour prendre votre vie en main ? Vous êtes à la recherche d'une équipe soudée pour partager vos réflexions, vos bonnes nouvelles, vos bonnes pratiques ? Il est temps de vous intéresser à notre projet "Développement & Performance" pour devenir un "Entrepreneur optimiste partenaire". La licence de Marque 49 € HT / mois pour sécuriser votre activité d'agent commercial en immobilier indépendant. Lors de vos RDV clients vous demandez l'exclusivité à vos Mandants. parce que vous connaissez le taux de réussite qui est 6 à 7 fois supérieur au mandat simple. Soyez aussi exigent avec vous même ! Devenir licencié de marque pour l'agence des chasseurs immobiliers, c'est sécuriser son activité pour 49 € HT/mois. Vous serez le représentant exclusif de votre secteur. et vous pourrez choisir votre binôme si nécessaire. Nous souhaitons avoir 1 voire 2 agents commerciaux MAXIMUM par secteur géographique. Un secteur large et spécifique La prospection, la fidélisation client, la reconnaissance du professionnel sur le marché immobilier local prend beaucoup de temps. D'où l'importance de ne pas être 5 - 10 - 15 voire même 20 agents commerciaux comme le propose certains réseaux. Nos bureaux et notre service administratif sont situés à Cognac. Vous pouvez devenir notre partenaire sur les secteurs de : - Angoulême - Rouillac - Saintes - Burie - Royan - Saujon - Rochefort - Ile d'Oléron - La Rochelle - Ile de Ré Réservez un entretien avec Jérôme Desset Chasseur Immobilier Négociateur immobilier depuis 2003 Dirigeant - Fondateur L'Agence Des Chasseurs Immobiliers - ADC.IMMO Reférence: 8151820
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? - Démarrez votre aventure avec un programme d'accompagnement personnalisé pour renforcer vos compétences et faciliter le lancement de votre activité en toute sérénité. - En tant que chef de votre propre entreprise, vous recruterez, évaluerez et placerez des talents qualifiés auprès de vos clients. - Vous développerez et fidéliserez votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en bâtissant des relations solides. - Vous suivrez également les missions en cours, garantissant un lien de confiance durable avec vos clients et vos intérimaires. Faites le choix d'un entrepreneuriat accompagné et performant ! Rejoignez un réseau d'experts et entreprenez en toute liberté ! - Vous aspirez à gérer votre propre réussite tout en bénéficiant d'un accompagnement quotidien par des spécialistes du recrutement. - Fort(e) d'une expérience significative en commerce BtoB, vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce. - Vous avez de préférence déjà évolué en cabinet de recrutement et/ou en agence d'intérim. - Actuellement salarié(e), vous souhaitez franchir le cap et devenir votre propre patron... Pourquoi nous rejoindre ? - Indépendance & accompagnement : Organisez votre activité à votre rythme tout en profitant du soutien d'un réseau d'experts. - Outils performants : Bénéficiez de solutions innovantes (Call Center, CRM...) pour optimiser votre efficacité, votre visibilité et vos performances grâce à l'intelligence artificielle. - Rémunération attractive : Votre succès définit vos revenus, avec un potentiel de rémunération illimité. - Gain de temps quotidien : Externalisation de vos tâches administratives (Contrats, Fiches de paies...) Osez l'entrepreneuriat et développez votre activité en toute sérénité !
Nous recherchons un(e) responsable de site propreté (H/F) pour notre agence. Rattaché(e) au directeur d'agence, vous prenez en charge un de nos clients basé à Cognac que vous gérez en toute autonomie et assurez les missions suivantes:GESTION- Organise et suit les prestations de nettoyage quotidiennes sur le site, met en place les moyens techniques, humains, matériels, veille à leur efficacité et à la qualité de la prestation dans le cadre défini par le cahier des charges et sa hiérarchie- Ajuste les besoins en matériels, consommables et EPI, est responsable de leur approvisionnement, de la bonne utilisation et du stockage dans le respect des consignes de sécurité et d'environnement- Participe à l'optimisation du cout du travail dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés. Détermine et met en place des plans d'actions en lien avec sa hiérarchie- S'assure de la formation et de l'application des règles d'hygiène et de sécurité par le personnel sous sa responsabilité- Assure la gestion administrative du personnel placé sous sa responsabilité - Est garant de l'application de la Politique Qualité et met en place des actions correctives en cas de non-conformité ou d'insatisfaction client- Prépare les reportings à destination de notre client (collecte d'informations auprès de nos responsables de sites), - Met en oeuvre et anticipe les actions nécessaires pour optimiser l'utilisation des moyens de production- Intègre des méthodes et outils de résolution de problèmesMANAGEMENT- Manage les chefs d'équipe et collaborateurs sous sa responsabilité et veille au maintien d'un climat social serein,- Contribue à la communication et entretient le sentiment d'appartenance à l'entreprise,- Est en charge de l'évaluation et de la formation de ses collaborateurs,- Identifie les potentiels évolutifs,- Est en charge de l'intégration des nouveaux salariés
Description du poste : Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : -Rencontrer et conseiller les clients agricoles -Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole -Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification -Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles Description du profil : Profil recherché : -Formation supérieure agricole, agri-agro ou gestion d'entreprise -Expérience ou forte appétence pour le monde agricole -Sens de l'analyse, pédagogie et qualités relationnelles -Capacité à travailler en équipe et à négocier Rémunération et avantages -Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience -Mutuelle d'entreprise prise en charge -Horaires flexibles avec télétravail possible Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Votre CV sera étudié en toute confidentialité.
Intégrée au réseau VINCI Energies, VINCI Facilities Charentes spécialisée dans la maintenance de bâtiment et le facility management recrute un.e Hospitality Manager (H/F) basé.e sur un site client à Cognac. Sous la supervision du Responsable d'Affaires, votre principale mission consistera à garantir le bien-être des occupants de votre site client grâce à un pilotage optimal de son activité maintenance des bâtiments et facility management. A ce titre : Vous piloterez les prestataires associés à la prestation de service (propreté, déchets, accueil, espaces verts etc.) et technique (ascenseurs, sécurité incendie.) en assurant la gestion et le suivi administratif des interventions ; Vous incarnerez la sécurité sur le site client, instaurerez l'esprit de service et faciliterez l'anticipation des réclamations et la résolution des dérives observées ; Interlocuteur.trice privilégié.e du client et de ses occupants, vous vous assurerez de la bonne prise en charge, du suivi et de la clôture des demandes de maintenance correctives établies dans des délais conformes aux engagements du client ; Vous assurerez la planification préventive et corrective, l'organisation de la charge de travail et le suivi des demandes d'intervention à affecter aux Techniciens de maintenance (F/H) ou sous-traitants dans la GMAO ; Vous participerez à la mise à jour des tableaux de bord de suivi d'activité ; Vous participerez à la mise à jour des rapports mensuels et annuels, rapports d'audits et de manière générale, des documents d'analyse ; Vous participerez à la réalisation et au suivi des devis ; Vous aurez la responsabilité de la gestion des activités d'hospitality (rondes quotidiennes à réaliser et remontées d'anomalies). Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Entreprise à taille humaine (40 collaborateurs) VINCI Facilities Charentes place l'inclusivité en tête de ses engagements en matière de recrutement, nous tenons à rappeler que l'ensemble de nos offres sont également ouvertes aux personnes en situation de handicap. En effet, nous étudions soigneusement chaque candidature, uniquement sur la base des critères objectifs énumérés ci-dessous. Notre future recrue. : Est issu(e) du secteur de l'hôtellerie ou de l'exploitation, vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie d'une durée de 3 ans minimum sur un poste similaire ; Est doté(e) d'un excellent relationnel orienté client, vous faites preuve de proactivité, rigueur et innovation dans votre travail ; Maitrise les outils informatiques (Pack Office) En termes de savoir-être, nos indispensables : Professionnalisme Esprit de service / relation client Sens de l'écoute (client / équipe) Rigueur et souci du détail Autonomie et organisation Capacité à fédérer Capacité à anticiper et à prendre des initiatives Force de proposition Les valeurs portées au quotidien par les collaborateurs VINCI Facilities sont rassemblées sous l'appellation CESAR : Confiance, Esprit d'entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité. Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez plus ! Postulez directement depuis la plateforme VINCI Jobs. Avantages : Statut ETAM Rémunération sur 13 mois Avantage restauration Véhicule de service Plan d'épargne groupe Accord Participation - intéressement 37h hebdomadaires - 12 RTT annuels Poste à pourvoir dès que possible.
VINCI Facilities Charentes est une structure à taille humaine (40 collaborateurs) qui met les valeurs humaines au premier plan. L'esprit de service, l'entraide et la proactivité sont les valeurs incarnées au quotidien par nos collaborateurs. Vous vous reconnaissez dans ces valeurs ? Alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante et épanouissante dans le secteur médico-social ? L'agence Domino RH de Saintes recherche actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour intégrer des structures accueillantes et dynamiques, où vous aurez l'occasion de faire la différence dans la vie des personnes accompagnées. Vos principales missions seront de : - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec les familles et les partenaires impliqués ; - Contribuer à l'évaluation des situations et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : - Rencontrer et conseiller les clients agricoles - Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole - Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification - Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles Profil recherché : - Formation supérieure agricole, agri-agro ou gestion d'entreprise - Expérience ou forte appétence pour le monde agricole - Sens de l'analyse, pédagogie et qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et à négocier Rémunération et avantages - Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Horaires flexibles avec télétravail possible Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Votre CV sera étudié en toute confidentialité.
Description du poste : Ouvrez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Devenez chef d'entreprise en quelques mois grâce à l'accompagnement d'O2, leader des services à la personne depuis 1996 ! Vous créez votre propre activité indépendante et intégrez un réseau qui vous permet de bénéficier de :***La marque commerciale O2, élue marque préférée des français en 2022 ; * La possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) ; * La location de matériel à moindre coût grâce à nos partenariats ; * L'accompagnement à la création de votre entreprise et tout au long de votre aventure entrepreneuriale par nos équipes ; * L'accès à l'ensemble de nos services supports présents sur le siège social du Mans - 72 (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique...) * La formation dédiée avant le démarrage de votre activité afin de vous transmettre notre savoir-faire et toutes les techniques commerciales pour réussir.***Votre futur quotidien de chef d'entreprise : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de petit jardinage à des particuliers (liste non exhaustive) :***Taille de haies ; * Déneigement ; * Débroussaillage ; * Tonte de pelouses ; * Entretien des massifs ; * Potager ; Description du profil : Vous êtes homme, une femme, débutant ou expert en jardinage, vous êtes un amoureux des végétaux et du travail en plein air. Vous avez envie d'être accompagné par une enseigne reconnue dans le secteur afin de lancer votre activité indépendante dans les meilleures conditions et avec les meilleurs conseils ! Une fois lancé, vous serez conseillé et coaché tout au long de votre activité.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Notre client est une clinique située à COGNAC qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée.Souhaitez-vous contribuer à l'excellence pharmaceutique en clinique comme Préparateur en pharmacie (F/H) ? Dans un environnement clinique dynamique, vous participerez activement à la gestion et à la dispensation des produits pharmaceutiques - Assurer la préparation rigoureuse des commandes pharmaceutiques pour chaque service - Gérer avec précision la distribution des traitements auprès des différents services de l'établissement - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour optimiser les approvisionnements en médicaments Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Vacation - Durée: 10/jours - Salaire: 18 euros/heure
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre agence se distingue par son expertise dans le domaine de la pharmacie, garantissant l'accompagnement adapté à vos aspirations professionnelles.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Cognac (16). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial, proche de Segonzac au cœur de la Grande Champagne, recrute son « Salarié expérimenté - Futur chef d'équipe viticole » dans le cadre d'une création de poste. Visant à pérenniser l'excellence de sa réputation, de la qualité de ses eaux de vie et de son savoir-faire, les propriétaires du domaine et son Chef de culture souhaitent s'entourer d'une nouvelle ressource pour renforcer l'équipe. Animés par une vision de long-terme, les propriétaires et le Chef de culture placent au cœur de leurs engagements des valeurs fondamentales, telles que le travail, la rigueur, l'entraide, le professionnalisme et l'excellence. Le domaine est engagé depuis longtemps dans les démarches environnementales avec l'obtention des certifications HVE 3 et CEC. L'exploitation, disposant de plus de 100 ha, est principalement conduite en arcure palissée avec un enherbement et une culture du sol par alternance. L'équipe qui entoure le Chef de culture du vignoble est composée de 7 salariés permanents et d'occasionnels pour les travaux saisonniers, ainsi que de prestataires de services. Le domaine dispose de moyens de production (outils de culture, matériels mécaniques, etc .) performants et récents. Contexte Suite à l'agrandissement de la surface viticole et aux importants investissements réalisés dans la vigne et au sein de l'exploitation, le domaine souhaite recruter un « Salarié expérimenté - Futur chef d'équipe viticole » pour une fonction opérationnelle et accompagnatrice de l'équipe.***Le futur salarié devra s'inscrire dans une fonction progressive débutant par une intervention sur l'ensemble des travaux manuels et mécanisés avec un niveau élevé de compétences techniques. Après la période d'intégration à la structure, le contenu de poste sera complété de la mission « Chef d'équipe viticole » pour animer et garantir la qualité du travail de l'équipe. Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Pour les travaux d'hiver et en alternance : taille (tirage et attachage effectués principalement par des saisonniers), entretien du palissage, plantation nouvelle, établissement des jeunes vignes . -***Travaux en collectif : l'égourmandage et le relevage, -***Pour les travaux mécaniques, intervention orientée sur les outils techniques et dimensionnés : broyage, entretien du sol, faucillage et traitements avec des outils récents (Faucilleuse double-rangs trainée, Pulvérisateur confiné et cellule sur châssis, Emisol double rang .) -***Pour les travaux de récolte : conduite de la MAV (aide ponctuelle au chai si besoin), -***Pour le vieillissement : transfert des eaux de vie et remaniement des futs -***La gestion du premier niveau d'entretien des matériels sera demandée (vidange, graissage, nettoyage.) La future mission de « Chef d'équipe viticole » : -***Management de l'équipe viticole, en support du Chef de culture, pour garantir l'excellence et l'avancement des travaux manuels d'hiver dans les temps impartis. -***Assurer la formation de l'équipe et en priorité des nouveaux entrants, être vigilant au respect des consignes et des méthodes de travail souhaitées par le Chef de culture -***Assurer un retour au Chef de culture sur l'avancement des travaux, sur les observations à traiter et sur les dysfonctionnements rencontrés -***Valider l'exactitude des feuilles d'heures des membres de l'équipe Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des demandes futures des dirigeants et du candidat. Description du profil : Profil recherché Idéalement, être titulaire d'une formation viticole et disposer d'une expérience de 5 à 10 ans sur les travaux manuels et mécaniques pour faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vos qualités techniques et votre savoir-être vous permettent d'exercer une fonction de management et accompagnement d'une équipe de travail et d'obtenir naturellement la reconnaissance nécessaire à la mission. Les propriétaires et le Chef de culture recherchent un professionnel qui s'inscrit dans un projet de carrière durable pour progresser pleinement dans les activités de l'exploitation et obtenir la confiance de tous pour la mission de délégation proposée. Le poste impose un profil professionnel, rigoureux et pleinement dédié, aimant les activités viticoles et qui recherche un métier en management technique tourné vers l'autre. Conditions Le domaine propose un contrat en CDI annualisé, sur une base moyenne de temps de travail à 39h/semaine. Un palier 6 sera proposé à l'entrée et la rémunération sera déterminée suivant le profil et l'expérience du candidat. La politique de rémunération est établie sur 13 mois, accompagnée d'une part variable pour s
Offre d'emploi : Conseiller de Vente Bilingue (F/H) - Maison de Cognac Prestigieuse Lieu :Cognac Type de contrat : Interim ⏳ Disponibilité : 15 Juillet jusqu'au 24 août À propos de nous Rejoignez une maison de cognac d'exception, symbole d'excellence et de savoir-faire artisanal. Nous offrons une expérience unique aux amateurs et connaisseurs du monde entier à travers des produits d'exception et des visites immersives dans notre univers. Votre mission En tant que Conseiller de Vente Bilingue (F/H), vous serez l'ambassadeur(rice) de notre marque auprès de notre clientèle internationale. Vous aurez pour principales missions : Offrir à nos visiteurs une expérience client unique tout en relevant, en équipe, les challenges de la boutique et plus largement de l'activité oenotouristique. Accueillir les visiteurs locaux et internationaux sur toutes les catégories de visites et produits en vente, les conseiller et faire de la vente personnalisée en boutique. Valoriser les cognacs en proposant un rituel de dégustation au bar. Animer une dégustation et un atelier cocktail. Atteindre les objectifs (Panier Moyen, Chiffre d'Affaires, .) et délivrer un service de qualité. Participer aux changements de merchandising de la surface de vente. Vous effectuez les transactions financières et gérer la caisse. Vous savez traiter les réclamations clients (front office, back office et téléphone). Vous maîtrisez et optimisez les indicateurs de performance et les procédures de détaxe. Vous respectez les différentes consignes de sécurité et les procédures de vente. Vous devez impérativement avoir de l'expérience dans la vente et parler couramment anglais !! Pourquoi nous rejoindre ? ✔️ Intégrer une maison emblématique avec une forte renommée internationale. ✔️ Travailler dans un cadre prestigieux et enrichissant. ✔️ Opportunité de développer vos compétences dans l'univers du cognac. Candidature : Envoyez votre CV ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Poste à pourvoir pour la saison 2025 !!! Profil recherché Formations et compétences : Une formation Bac+2 dans les métiers du commerce, du tourisme, de l'hôtellerie/restauration Et/ou une expérience significative d'au moins 2 ans dans des domaines similaires Vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors rejoignez nos équipes !! Vous vous assurez du bien-être des clients et proposez de manière pertinente une expérience mémorable et surprenante en partenariat avec vos collègues et le responsable de la boutique. Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et exigent. Vous avez le sens commercial, le goût du terrain et une forte orientation client. Vous êtes reconnu (e) pour votre réactivité et adaptabilité. Vous êtes de nature curieuse, et vous prenez plaisir à vous informer sur l'actualité du secteur oenotouristique. Vous parlez très bien l'anglais et, idéalement, vous savez utiliser correctement une autre langue étrangère Langues : Français courant. Anglais courant (une troisième langue serait un plus).
Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien).Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons :Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous,Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme,La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie),L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement,Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions,Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons :Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires,Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national,Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge :Planning exprimé : Mardi : 30mn l'après-midiVendredi : 2h le matinAides techniques présentes au domicile : LunettesAutres informations : Problèmes de mémoire et oubli de certains mots sur plan psychologique, physiquement ok si ce n'est des douleurs aux épaules Il aurait besoin de quelqu'un deux fois par semaine pour faire un peu de ménage, l'aider à refaire son lit (changer les draps etc.), un peu d'aide administrative de temps en temps, de discussions, le repassage de ses vêtements et de temps en temps un peu de course si nécessaire.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle enrichissante dans la relation client ? Nous recrutons pour notre client à Cognac (16) - un(e) Chargé(e) de clientèle ! Vos missions principales : Maîtriser la relation client omnicanal***Accueillir et prendre en charge les clients (particuliers et professionnels) en face à face et à distance***Identifier leurs besoins et proposer des solutions adaptées***Assurer une gestion optimisée des flux clients et garantir une prise en charge efficace Accompagner les clients dans les usages numériques***Promouvoir les offres digitales du groupe***Aider les clients dans l'utilisation des automates et applications mobiles Conseiller et commercialiser des offres bancaires et postales***Gérer les opérations transactionnelles (cartes, chèques, prélèvements.)***Commercialiser les produits bancaires et postaux adaptés aux besoins des clients***Assurer le respect des procédures et de la conformité bancaire Effectuer des activités de back-office***Veiller à la logistique de l'espace commercial***Assurer l'ouverture et la fermeture du bureau Pourquoi ce poste ? ¿ Une opportunité d'évolution et de montée en compétences ¿ Un rôle clé dans la satisfaction client et la transformation numérique ¿ Un environnement dynamique et stimulant Description du profil : Profil recherché : * Niveau d'études : BAC+2 souhaité***Qualités essentielles : Sens du service, orientation client, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement omnicanal Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Nous serions ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial présent à proximité de Cognac depuis plusieurs générations recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe à la vigne, en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le vignoble est constitué d'environ 100 ha de vigne répartis sur deux sites, en Fins Bois et en Grande Champagne, faisant l'objet d'un renouvellement et d'un entretien continus pour disposer d'un outil productif et facile à travailler. Le parc matériel est performant et étoffé, les infrastructures sont récentes pour assurer une qualité et un confort de travail élevés, et répondent parfaitement aux exigences réglementaires et environnementales, l'entreprise est certifiée HVE-CEC. L'équipe salariée est composée d'un « Responsable de vignoble et eaux de vie », de plusieurs permanents ainsi que de saisonniers pour les travaux manuels, des prestataires interviennent en soutien. Les activités réalisées par l'équipe vont de la culture de la vigne à la distillation et au vieillissement des eaux de vie Cognac. Les valeurs portées par l'entreprise : Une relation de confiance passant par une communication et une proximité élevée auprès de l'équipe - La recherche continue de la qualité dans le travail et les produits.***Contexte En réponse au développement des activités de production et pour conforter son équipe, les propriétaires proposent une fonction viticole très polyvalente allant des travaux manuels et mécanisés à la vigne pour ensuite intervenir en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le futur collaborateur doit être motivé par les activités proposées, aimé exercer en équipe dans le cadre d'un vignoble performant et reconnu, avec le sens de l'engagement et de la qualité.***Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille et le tirage des bois, l'attachage, l'égourmandage et le relevage, -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols, en fertilisation, pour le faucillage et les traitements, -***A la récolte, conduire la MAV ou être au transport de la vendange, ou bien au chai en fonction des souhaits du candidat, -***Participer activement à la distillation dans le cadre d'une alternance avec vos collègues, et aussi aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Être attentif à la bonne utilisation des outils, et intervenir dans l'entretien et la maintenance des matériels, Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché -***Idéalement un candidat (H/F) disposant d'une première expérience sur une fonction similaire à la proposition à partir d'une formation agricole ou viticole, -***Titulaire du Certiphyto ou suivre la formation si nécessaire, -***Une personnalité communicante, positive et motivée, aimant travailler sur le végétal et en équipe, -***Professionnel faisant preuve de rigueur et de soin, en respectant les consignes et méthodes de travail, Vous aimez travailler en extérieur, sur des tâches manuelles et en conduite d'outils, souhaitez être un acteur important à la distillation et au vieillissement des eaux de vie, faire partie d'une entreprise avec des moyens matériels confortables et récents, cette proposition d'emploi est faîte pour vous ! Conditions Les dirigeants proposent -***Un contrat en CDI, en palier 5 ou 6 selon l'expérience, sur une base de temps de travail à 35 h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles qui seront payées, -***Un réfectoire et vestiaires, chauffés, équipés, sont à votre disposition pour les pauses déjeuner, -***Un budget est attribué pour les vêtements de travail et les EPI sont fournis. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Plus qu'une entreprise industrielle, c'est une entreprise novatrice en plein développement. Rattaché(e) à la Directrice administrative et financière, ses missions principales seront les suivantes: - Pilotage financier des périmètres que vous gérez, - Participation à la construction du budget, - Suivi et analyse du budget, - Management d'une équipe de 2 à 3collaborateurs, - Pilotage de l'ensemble de la comptabilité générale / analytique, - Etablissement des reporting auprès de la Direction Financière, - Superviser les procédures de gestion financières et administratives - Gérer la trésorerie - Elaborer les états justificatifs des comptes - Piloter les arrêtés comptables mensuels - Evaluer les écritures de cut-off - Piloter l'intervention des commissaires aux comptes et les contrôles externes Vous intégrerez l'entreprise après une période de formation sur mesure !
Description du poste : Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ? Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Cognac ! Vos missions : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement. Rémunération attractive et évolutive : Jusqu'à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements. Revenus non plafonnés et primes de parrainage. Challenge commercial avec booster. Accompagnement entrepreneurial : Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d'un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance). Assistance administrative pour vous concentrer sur votre coeur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires. Description du profil : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
Description du poste : En tant qu"Agent commercial immobilier", vous aurez un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie et le travail en réseau. Ce poste en franchise vous permettra de développer votre propre portefeuille tout en bénéficiant de l'expertise d'une équipe engagée et d'un réseau solide de partenaires locaux. L'environnement de travail est stimulant et axé sur la performance, rendant chaque journée riche en opportunités et en défis.Les missions incluent avant tout la prospection proactive pour identifier, constituer et gérer un portefeuille diversifié d'acquéreurs et de vendeurs. Vous serez responsable de l'accompagnement de vos clients à chaque étape de leur projet immobilier, de la première rencontre jusqu'à la signature définitive. La réalisation de visites de biens, d'évaluations, ainsi que la conduite de négociations, constituent des éléments essentiels de votre activité quotidienne.Une autre facette essentielle de votre rôle sera la collaboration avec l'équipe interne ainsi que les partenaires externes, tels que notaires, courtiers, et artisans. Cette coopération multidisciplinaire favorisera un service sur mesure et de qualité, garantissant ainsi la satisfaction de vos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où l'échange de bonnes pratiques et le partage d'expertises sont encouragés."Agent commercial immobilier", nécessite une implication à temps plein, au sein d'un environnement où l'exigence et l'ambition sont palpables. Vous contribuerez ainsi à façonner et dynamiser le marché immobilier local, tout en développant vos compétences et en accélérant votre carrière dans le secteur. Une expérience antérieure en immobilier ou en vente serait un atout considérable pour réussir dans cette mission enrichissante. Description du profil : Dans le cadre du recrutement : "Agent commercial immobilier", nous recherchons des candidats passionnés par le secteur de l'immobilier, désireux de s'investir pleinement dans une carrière dynamique. Les candidats peuvent être débutants, pourvu qu'ils aient une motivation sincère et un fort désir d'apprendre et de progresser.Les qualités essentielles attendues incluent :***sens commercial affirmé * goût prononcé pour le contact humain. * esprit d'initiative * écouter, comprendre les besoins des clients * proposer des solutions adaptées * autonomie et rigueur * capacité à gérer leur activité de manière entrepreneuriale, en planifiant efficacement leurs actions et en atteignant les objectifs fixés. * motivation personnelle et la capacité à travailler de manière indépendante sont des atouts majeurs. Avoir une expérience dans l'immobilier est un plus. Néanmoins, les débutants passionnés par ce secteur sont également encouragés à postuler, une formation et un accompagnement pourront être offerts pour les aider à se familiariser avec les pratiques du métier.Savoir se positionner comme un acteur légitime sur son secteur est indispensable pour assurer une réussite à long terme.En résumé, ce poste s'adresse à des profils motivés, autonomes et dotés d'un bon sens commercial, prêts à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'immobilier. Les candidats qui répondent à ces critères sont invités à rejoindre une aventure enrichissante et pleine dopportunités. Le retour d'expérience de Benoît : "Je me présente Benoît. J'ai rejoint l'équipe il y a maintenant 2 ans en tant qu'agent commercial indépendant. Quand je regarde dans le rétroviseur et que je vois le chemin parcouru, je suis, à ce jour, fier de faire partie de cette aventure. Venant d'un milieu professionnel complètement différent, la formation et l'accompagnement furent pour moi un réel plus. Un doute, une question ? Jérôme et Emilie sont là pour nous aider, nous aiguiller afin de trouver réponse à notre problématique en allant chercher l'information au bon endroit par nous même. Je trouve cette approche très formatrice. Aujourd'hui, je continue à me former régulièrement en autonomie et apprend de chaque nouveau dossier. Je m'épanoui pleinement dans ce nouveau et beau métier que celui de chasseur immobilier dans lequel la satisfaction client est notre priorité !" Benoit BAUDRY Chasseur Immobilier Indépendant
Description du poste : Entreprise Exploitation viticole dont le siège social se situe à proximité d'Archiac recherche son futur « Salarié viticole confirmé » dans le cadre d'une création de poste. Cette entreprise à taille humaine est dirigée par un exploitant qui met en valeur le vignoble familial Cognac de 40 ha pour obtenir des eaux de vie de qualité reconnue par ses acheteurs. Les activités de l'entreprise portent sur la globalité des étapes de transformation allant de la culture de la vigne, à la distillation et au vieillissement des eaux de vie. L'équipe de travail qui entoure le chef d'exploitation est composée d'un salarié permanent, de saisonniers et de prestataires de services. Le vignoble est performant et facile à travailler avec un renouvellement continu tout comme l'outil matériel qui dispose d'équipements en nombre et récents. L'ensemble des mises à jour environnementales et réglementaires ont été réalisées permettant ainsi d'obtenir avec succès la certification HVE III & CEC.***Contexte Pour répondre à la masse de travail et au besoin de délégation du dirigeant de l'exploitation, une démarche de recrutement est mise en œuvre pour offrir une collaboration de proximité et progressive dans l'autonomie confiée. En fonction des résultats démontrés par le candidat et de sa volonté d'évolution de carrière, une proposition de second d'exploitation peut voir le jour à moyen terme.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au candidat : -***Les travaux manuels durant la période hivernale : la taille de la vigne, le tirage des bois, l'attachage, la participation à l'entretien du palissage. -***Les travaux manuels de printemps et en collectif : l'égourmandage, les relevages, un soutien pour les jeunes plantations ou l'entreplantation ... -***Les travaux mécaniques : les broyages, la culture des sols, le faucillage et l'application des traitements phytosanitaires, la conduite de la MAV -***L'accompagnement et l'encadrement des saisonniers pour les travaux manuels d'hiver et en collectif -***Le suivi écrit des pratiques au vignoble pour répondre à la traçabilité nécessaire aux démarches réglementaires. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à compléter des souhaits d'évolution du futur salarié et des besoins de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché Pour bien s'intégrer au sein de l'entreprise et de l'équipe, le candidat devra faire preuve d'engagement et d'ouverture au travail, de respect des consignes et des méthodes, d'exercer son métier avec passion et une curiosité naturelle. Des qualités humaines axées sur une attitude positive, dynamique et de précaution dans les travaux sont souhaitées. Femme ou Homme avec une expérience à minima de 3 - 5 ans dans le domaine viticole qui idéalement sera appuyée d'une formation viticole sans pour autant l'exiger. Pour accompagner votre développement en compétences, vous devrez faire preuve d'adaptation et d'initiative avec une volonté à suivre un parcours de formation interne ou externe. La personnalité et le projet professionnel seront les éléments déterminants au choix du candidat plutôt qu'une exigence élevée sur le niveau technique. Conditions L'entreprise propose un contrat en CDI, avec une période d'essai de 4 mois, sur une base de temps de à 35 h/semaine avec des horaires habituels. La rémunération proposée est attractive avec un niveau supérieur au minima de la catégorie avec des heures supplémentaires possibles qui seront rémunérées. Un local chauffé est à disposition des salariés comprenant une cuisine, une douche et un WC, des vestiaires individuels. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences***&***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié polyvalent expérimenté » pour renforcer son équipe sur l'ensemble des étapes de production. Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute avec un renouvellement continu permettant de disposer d'un outil performant. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits. La Marque Employeur de la société est définie par : -***Une exploitation familiale qui porte une vie interne conviviale et collaborative -***Des infrastructures et un parc matériel performants -***Des fonctions ouvertes à la polyvalence***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié polyvalent expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition. Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité. Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance. Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures
La Food est votre terrain de jeu ? On cherche un(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe ! Ce que l'on vous propose : CDI 35H Du lundi au vendredi : 07H00 - 15H00 13ème mois RTT Ce que vous ferez concrètement : Gérer l'ensemble de la production des repas (chaud et froid) Manager l'équipe en cuisine Accompagner et gérer l'équipe du restaurant : recrutement, intégration, plannings, formation, évaluation Saisir les données administratives et financières du site : fin de mois, coûts matières, masse salariale, prestations annexes Gérer au quotidien la relation client et convives Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la facturation Respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité en vigueur (HACCP) Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Voici les talents et atouts que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme en cuisine (Type CAP - Bac Pro) ou expérience significative Vous avez 5 ans d'expérience minimum en cuisine Vous êtes un manager d'expérience Vous maitrisez les outils informatiques Vous aimez le travail en équipe Les règles HACCP n'ont plus de secret pour vous La connaissance du secteur de la restauration collective est un réel atout
Compass Group France, leader mondial de la restauration collective, crée des solutions sur mesure pour les entreprises, les établissements de santé, les écoles et les lieux de loisirs. Envie de donner du sens à chaque assiette et de faire partie d'une aventure humaine passionnante ? Rejoignez-nous pour créer ensemble une restauration aux impacts positifs !
Organiser les groupes de travail et distribuer les tâches,; S'assurer du respect des normes en vigueur en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire,; Vous êtes :Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration.Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions.Vous êtes à l'aise avec le français et l'anglais. Possédant une excellente maîtrise du pack office et des connaissances transversales (ratios, bilan, stock.) vous êtes polyvalent et vous appréciez les défis.; Gérer les commandes alimentaires de sa « partie » et contrôler le ravitaillement du garde-manger,; Installer et nettoyer le poste selon le protocole du restaurant,; Coordonner, superviser et communiquer avec son équipe,; Maintenir une zone propre au poste de travail, y compris le matériel de cuisine, les tables et les étagères,
Participer à l'entretien du poste de la cuisine et des locaux annexes,; Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle,; Étudier le menu et préparer les ingrédients à l'avance,; Préparer les salades, pains, vinaigrettes et sauces,; Vous possédez un CAP ou BEP dans le management et la restauration ou autre formation similaire. Ayant déjà travaillé dans des établissements de même standing à un poste semblable, vous connaissez bien le milieu de la restauration.Rigoureux et flexible, vous appréciez de travailler en équipe et d'exercer des responsabilités. Vous avez un excellent relationnel et sens de l'accueil. Responsable et organisé, vous avez la capacité d'anticiper les problèmes et de trouver des solutions.; Réaliser des préparations préliminaires et des mets simples,; Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique en permanence,; Vous êtes :
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé aux alentours de Cognac, un PAYSAGISTE H/F pour une mission en intérim. Vous êtes passionné(e) par les espaces verts et souhaitez apporter votre expertise pour sublimer les jardins ? Rejoignez notre client et contribuez à la mise en beauté de divers espaces extérieurs chez des particuliers. Vos missions : - Aménagement des espaces verts - Responsable de l'entretien des espaces verts (tonte, taille, arrosage, etc.) - Plantation de végétaux et installation de pelouses - Gestion et coordination de l'entretien des différents sites tout en guidant votre binôme - Utilisation et maintenance de l'outillage et des équipements Compétences attendues : - Connaissance des techniques de paysagisme et des végétaux - Capacité à travailler en extérieur - Capacité à encadrer et motiver un binôme - Maîtrise des outils et des machines de jardinage - Sens de l'esthétique et du détail - Autonomie et rigueur dans le travail - Permis B exigé + permis BE remorque est un vrai plus
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un Chef d'Atelier Industriel (Pneumatiques PL / Agricoles / Manutention / GC) (H/F) en CDI pour notre agence de Cognac !Et si vous aviez le Profil + ?Rattaché(e) au Chef d'Agence et en étroite collaboration avec lui, vous êtes le pilier technique de l'atelier industriel. Organisateur, animateur et expert terrain, vous assurez la bonne marche de l'activité à travers les missions suivantes :Encadrer et animer votre équipe de 4 Techniciens Industriels, en développant leurs compétences et en les accompagnant au quotidien.Participer activement aux interventions, en soutien de votre équipe ou pour répondre aux demandes spécifiques des clients.Optimiser l'organisation de l'atelier : planification, répartition des tâches, suivi des interventions et amélioration continue.Contribuer à la dynamique commerciale de l'agence : accueil, conseils techniques, vente de produits et services, gestion des litiges.Gérer l'entretien de l'atelier et des équipements, ainsi que le suivi des stocks.Garantir la sécurité en veillant au respect des règles et bonnes pratiques.Vous avez le goût du challenge et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous !Votre rémunération :Un CDI à temps complet,Une rémunération attractive : fixe + variable, prime annuelle, 13ème mois selon ancienneté, intéressement.Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille.Vos avantages :Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine des camping car ! Vos missions, si vous l'acceptez : Effectuer les réparations électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars Effectuer des diagnostics pour identifier les problèmes et réaliser les réparations nécessaires Assurer l'entretien préventif des camping-cars et proposer des solutions Effectuer des tests de fonctionnement sur les systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping-cars Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus de travail Rédiger des rapports sur les travaux effectués et les réparations nécessaires Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins et expliquer les travaux effectués Respecter les normes de sécurité lors de l'exécution de travaux sur les camping-cars PROFIL : Expérience préalable en tant que technicien camping car Connaissance approfondie des systèmes électriques, mécaniques et hydrauliques des camping cars Compétences en diagnostic et résolution de problèmes techniques Capacités à lire et interpréter des plans, des schémas et des manuels d'instruction pour les équipements et composants de camping car Habiletés à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec les clients Capacités d'organisation, de planification, de gestion du temps et de priorisation des tâches Respect des normes de sécurité et de réglementations en vigueur pour l'entretien et la réparation de véhicules de camping Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Le technicien camping-car est responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules de loisirs tels que les camping-cars, les caravanes et les fourgonnettes aménagées. Il diagnostique les problèmes et effectue les réparations nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des véhicules. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Présentation de l'entreprise NOVAEM est concepteur de fertilisants, implantée depuis 2015 sur son site de production à Aigrefeuille d'Aunis à équidistance des ports de La Rochelle et de Rochefort. La société livre ses clients sur le territoire français, ces derniers sont majoritairement des coopératives et des négoces. Aujourd'hui, NOVAEM compte 30 salariés et engendre plus de 40 millions d'euros de chiffre d'affaires, la Direction ambitionne un fort développement de l'entreprise. Nous livrons nos produits finis soit en big-bags de 600kg, soit en vrac. Nos chargements et déchargements sont entièrement réalisés par nos prestataires de transport. La logistique, divisée entre l'affrètement des produits finis vers la clientèle et le brouettage de matières premières par les ports, est gérée en interne. Étant près des ports, NOVAEM réalise aussi du stockage de produits pour tiers. À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs, chauffeurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Ce poste nécessite une excellente capacité à communiquer et à gérer les demandes de manière efficace. Responsabilités * Accueil et orientation des visiteurs * Transmettre les règles de sécurité auprès des chauffeurs * Intendance téléphonique * Réception du courrier et gestion des colis à adresser * Pesées des camions à l'entrée et à la sortie * Traitement des bons de livraison, lettres de voiture * Suivi et saisie des matières entrantes et sortantes * Brouettage des matières premières en provenance des ports de Rochefort et de la Rochelle Profil recherché * Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine administratif * Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel * Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Avantages * Prise en charge à 100% de la mutuelle * Tickets restaurants * Plan épargne entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 21¿600,00€ à 22¿800,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
