Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mesnac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mesnac. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - Cognac, 16 - COGNAC, 16 - Val-de-Cognac ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une entreprise de restauration collective. Elle offre des services de restauration sur mesure avec une grande expertise. Leur savoir-faire se manifeste dans chaque plat préparé, et leur engagement se reflète dans la qualité des ingrédients utilisés. L'entreprise est reconnue pour son approche culinaire qui allie tradition et innovation. Vous êtes à la recherche d'un poste de Cuisinier en Collectivité H/F ? Vous êtes au bon endroit ! Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront : -Préparation des repas en grande quantité. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Gestion des stocks et des commandes. Type d'emploi : Intérim. Lieu de mission : Déplacement a prévoir sur différents sites Début de la mission : Dès que possible. La mission commencera par un premier contrat d'intérim de deux semaines qui pourra par la suite être renouvelé si le besoin le nécessite. Horaire : Selon le planning de l'entreprise Taux horaire : 12.30 Euros Cuisinier(ère) collectif(ive) avec expérience ? Hygiène et sécurité alimentaire maîtrisées ? Autonome, organisé(e) et sens du service ? Votre prochain job est à un clic ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Notre agence Adéquat de Cognac recrute un Réceptionniste de nuit F/H pour une mission située à Cognac pour son client spécialisé en hôtellerie. Vos futures missions : * Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée. * Gérer les réservations et les départs des clients. * Assurer la sécurité de l'établissement pendant la nuit. * Effectuer des tâches administratives et de comptabilité de base. * Préparation petits déjeuners Le Profil Adéquat : * Expérience en réception hôtelière souhaitée. * Bonnes compétences en communication et relation client. * Capacité à travailler de nuit et à gérer des situations d'urgence. * Connaissance des logiciels de gestion hôtelière appréciée. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence, ou venir nous rencontrer !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) secrétaire dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez le/la garant(e) du bon fonctionnement administratif de notre structure et assurerez un soutien essentiel à nos équipes. + MISSIONS PRINCIPALES : Accueil téléphonique et physique des entrants Suivi budget et trésorerie Rédaction, mise en forme et classement des documents administratifs Gestion du courrier entrant et sortant Suivi des dossiers administratifs et archivage Coordination et contact avec entreprise du BTP / Architecte et bureaux d'études + PROFIL : Expérience souhaitée en secrétariat ou assistanat Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Excellent sens de l'organisation et rigueur Discrétion et sens de la confidentialité
Alternant(e) Vendeur(euse) en magasin de papeterie - Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Vendeur(euse) en papeterie pour préparer la formation du BTS Management Commercial et Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon des produits - Accueil et conseil des clients - Entretien du point de vente - Encaissement Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Cognac (16) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription.../
Dans le cadre du PACTE (Parcours d'Accès aux Carrières de la fonction publique Territoriale, hospitalière et d'État), la DDFIP de la Charente recrute 1 agent par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent administratif des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que : - la tenue de la comptabilité de l'Etat, - la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, - la gestion des ressources humaines et budgétaires , etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ET - être âgé de moins de 29 ans ET sans diplôme/qualification ou avec un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé d'au moins 45 ans ET en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) ET bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; Des notions en bureautique seraient appréciées. Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. **** CV + lettre de MOTIVATION + FICHE de candidature PACTE (https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf) OBLIGATOIRES ****. Date limite de candidature : 8 septembre 2025. Prise de poste : 1er décembre 2025. Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration.
Le pôle grand ouest recherche un(e) ouvrier(ière) d'entretien (Espace vert) en CDI pour les structures du Centre Nouvel Horizon - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur de secteur, vous avez pour mission principale d'entretenir les espaces verts de la structure. Vos principales responsabilités sont les suivantes - Maintenir la propreté et embellir les espaces verts, tout en participant à la préservation de l'environnement. - Réaliser des opérations d'aménagement et d'entretien, y compris la plantation, le désherbage et la taille. - Assurer la santé des plantes et massifs, l'accessibilité et la sécurité des espaces verts pour les usagers. - Être force de proposition sur des aménagements et embellissements possibles, au regard du cadre budgétaire alloué. - Accompagner les équipes éducatives et les jeunes sur la possible mise en place d'un potager. - Identification des achats nécessaires et demande d'établissement des devis d'interventions dans le respect de la procédure achats. - Ponctuellement, travailler en équipe avec l'ouvrier d'entretien et de maintenance lors de demandes particulières (qui seront planifiés et validés ensemble). - Lors de périodes de congés, faire le lien avec l'ouvrier d'entretien et de maintenance pour la réalisation de travaux courants demandés par les services. - Application des consignes et règles de sécurité (code de la route, protocole de sécurité, règlement intérieur.), - Information régulière à son supérieur hiérarchique et/ou fonctionnel de toute suggestion, anomalies, problèmes rencontrés, - Réalisation de son activité dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, du projet de l'établissement d'affectation et de la démarche qualité engagée, - Participation active aux réunions Profil - Diplôme de niveau V (CAP) ou longue pratique du domaine professionnel ; - Vous faîtes preuve de capacités relationnelles ; - Vous avez des compétences requises pour le respect des règles de sécurité dans toutes les activités de maintenance ; - Vous avez le sens du travail en équipe ; - Vous disposez du permis de conduire B en cours de validité (boite non automatique) - Autres compétences requises : - Vous avez une connaissance des techniques de jardinage et d'entretien des espaces verts. Fonction Ouvrier(ière) d'entretien espaces verts Type de contrat CDI à temps partiel modulé (0,50 ETP) à pourvoir mi-juillet (75 heures mensuelles) Grille salariale : ouvrier qualifié (reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière), CCNT du 15 mars 1966 (+ indemnité sujétion spéciale) Lieux de travail - MECS - Centre Nouvel Horizon Moissons Nouvelles 56 rue des Echassiers 16100 COGNAC ;
L'Association nationale Moissons Nouvelles relève du secteur médico-social et la protection de l'enfance, son objectif est d'aider les enfants, les adolescents, les jeunes adultes et les familles, démunis, isolés, en difficulté d'adaptation ou d'insertion à se construire et à trouver leur place dans la société.
Autonome, volontaire et rigoureux. Être à l'aise avec la relation client Très bonne présentation Débutant(e) accepté(e). Vos missions : Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à : - Contrôler et préparer le matériel de prélèvement - Entretenir et nettoyer le véhicule affecté. - Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place - Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP) - Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain - Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers. Votre formation sera assurée en interne. Travail au forfait jour. Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Cognac (16). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit de 12h au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site (loges) - La surveillance générale du site, incluant des rondes régulières - La sécurité technique et incendie de base - Le secours et l'assistance aux personnes - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance de la boutique et l'accompagnement des visiteurs - Le travail au poste de sécurité avec gestion des alarmes et applications des procédures Toutes vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes de sécurité et des procédures en vigueur. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Mutuelle: en plus de la participation légale, SERIS vous permet d'affilier vos proches pour bénéficier des avantages du contrat de santé, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en Guyane, Guadeloupe et Martinique. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les 40 000 femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Alternant(e) vendeur(se) en chocolaterie - Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en chocolaterie pour préparer le Titre Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - Conseiller, renseigner les clients et assurer la vente - Réaliser la mise en rayon / vitrine des produits - Participer à la gestion des stocks et inventaires -Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente - Vente de glaces en saison estivale Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Conseiller(ère) de Vente (grade bac) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Vous êtes la recherche d'une expérience enrichissante et valorisante dans l'un de nos établissements 3 étoiles ou 4 étoiles ? Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons pour notre hôtel, des Valet(s) / Femme(s) de Chambre à COGNAC (16) : Missions principales : Réaliser sous l'autorité d'une Première Femme de Chambre, les travaux de nettoyage, de remise en ordre et d'entretien des chambres, salles de bains, selon le cahier des charges de l'établissement et les normes d'hygiène et de sécurité. Identifier et signale les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre. Profil souhaité : Première expérience en nettoyage hôtelier souhaitée Autonomie Efficacité Bonne présentation Avantages : Majoration Dimanche (25%) et jours fériés (50%) Si ce poste vous convient n'hésitez plus, postuler dès maintenant et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : CDD Temps partiel Nombre d'heures : 20 par semaine Salaire : 11,75€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/08/2024
Le pôle Grand Ouest recrute un Moniteur Educateur (H/F) en CDI pour sa MECS situé à Cognac (16) Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation et organisation de la vie quotidienne d'enfants et d'adolescents ; - Participation à l'action éducative ; PROFIL - Titulaire d'un diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME); - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité de moniteur(rice) éducateur(rice) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Vous avez compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Vous avez des aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Vous savez transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne ; - Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Vous êtes naturellement organisé(e) et savez gérer les priorités ; Fonction Moniteur éducateur (H/F) à temps plein CDI à temps plein (1 postes à pourvoir) Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : moniteur éducateur « diplôme moniteur éducateur ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels Lieu de travail Moissons Nouvelles Centre Nouvel Horizon Maison d'Enfant à Caractère Social (MECS) 56 RUE DES ECHASSIERS 16100 COGNAC Contact Merci d'adresser votre candidature au Chef de service de la MECS
Le pôle grand ouest recherche un(e) Educateur(rice) Spécialisé(e) en CDI pour la MECS - Cognac Missions Rattaché(e) hiérarchiquement à la Cheffe de Service de l'unité des 12-18 ans de la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) du Centre Nouvel Horizon, vous réaliserez l'ensemble des activités dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles et du projet d'établissement Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Participation à l'action éducative ; - Animation et organisation de la vie quotidienne d'adolescents ; - Etre garant de l'hygiène et de la sécurité des jeunes ; - Mettre en œuvre, suivre et évaluer des projets individuels adaptés aux jeunes ; - Contribuer à la régulation du comportement et à la gestion des conflits ; Profil - Titulaire impérativement d'un diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) ; - Vous êtes doté(e) idéalement d'une expérience d'au moins 1 an en qualité d'éducateur (trice) spécialisé(e) sur un poste similaire en protection de l'enfance ; - Compétences pour intervenir de manière adaptée lors de conflits ou d'incidents ; - Aptitudes pour l'animation, l'organisation, la planification, l'évaluation des activités journalières pour enfants ; - Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et d'adaptation à votre environnement ; - Savoir transmettre les règles sociales et civiques au cours des activités et la vie quotidienne; - Capacités à concevoir et à conduire des projets socio-éducatifs, vous avez le sens de l'innovation ; - Maîtrise de l'outil informatique et avez une bonne aisance rédactionnelle (notes, transmissions) ; - Sens de l'organisation ; - Permis B souhaité pour les déplacements liés au poste. Fonction Educateur(rice) Spécialisé(e) dans le secteur de la protection de l'enfance Type de contrat : CDI Grille salariale (CCN du 15 mars 1966) - Reprise d'ancienneté selon déroulement de carrière et diplôme (ex grille salariale : éducateur spécialisé « diplôme d'Educateur spécialisé ») - Indemnités complémentaires (indemnité d'internat) - Indemnité sujétions spéciales 9,21% du brut - indemnité métier du secteur 238 € bruts Avantages : 25 jours de congés + 18 trimestriels - Travail 1 week-end sur deux et horaires d'internat
Conseiller immobilier en transaction (H/F) - 16100 COGNAC - 3 postes à pourvoir Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération Avez-vous le bon profil pour nous rejoindre ? Vous êtes connu(e) pour être quelqu'un de souriant(e), bienveillant(e) et à l'écoute ? Êtes-vous motivé(e) pour relever le défi de la prospection immobilière ? Alors postulez !
Rejoignez ART RENOV, un acteur clé de la transition énergétique depuis plus de 22 ans ! Nous recrutons des Commerciaux débutants (H/F), passionnés, ambitieux et prêts à relever de nouveaux défis, pour accompagner notre développement et contribuer à un avenir plus durable. Pas d'expérience ? Pas de problème !Chez ART RENOV, nous croyons en votre potentiel. Que vous soyez en reconversion professionnelle ou simplement à la recherche d'un nouveau défi, nous vous offrons une formation complète et un accompagnement quotidien pour réussir dans votre nouveau rôle. Vos missions en tant qu'ambassadeur(drice) ART RENOV : - Prospecter activement et rencontrer de nouveaux clients sur le terrain, - Conseiller et proposer des solutions adaptées grâce à nos outils digitaux innovants, - Assurer le suivi de chaque projet pour garantir la satisfaction client. Ce que nous recherchons chez vous : Plus qu'un CV, nous recherchons une personnalité : - Dynamique, - Ambitieuse, - Prête à apprendre et à relever des défis. Ce que nous vous offrons : - Un CDI, pour une stabilité professionnelle, - Un salaire fixe pendant la période d'intégration, - Des commissions non plafonnées allant de 8 % à 12 % du chiffre d'affaires, - Des primes de palier de 300 € à 450 € pour récompenser vos performances, - Un équipement complet : tablette Apple, véhicule de société, carte carburant, numéro professionnel, - Une mutuelle performante, - Des challenges internes avec des récompenses : voyages, chèques cadeaux, et bien plus ! Prêt(e) à construire un avenir plus vert tout en boostant votre carrière ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la transition énergétique avec ART RENOV !
ART RENOV entreprise RGE (reconnu garant de l'environnement), œuvre depuis 20 ans pour la transition écologique et économique de l'habitat auprès des particuliers. Notre marché progresse de 40% par an dans les domaines du remplacement de chaudière fioul, de l'isolation et des menuiseries (pergola, véranda). Mieux que des beaux discours ART RENOV offre à tout ses futur(e)s collaborateur(trice)s débutant(e) ou confirmé(e) une organisation structurée avec des valeurs humaines.
Vous recherchons pour le compte de notre client, un Agent de chai F/H Ce poste est basé à Cognac, et est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérim Vous aurez pour mission de : - Assurer la préparation des coupes pour les livraisons vrac et pour l'embouteillage - Etre garant(e) de la conformité des produits liquides et du respect des assemblages Vous travaillerez en collaboration avec l'agent de chai titulaire, le responsable des liquides ou le maître de chai ainsi que le responsable de la production et le chef de ligne pour l'approvisionnement des lignes. Vous devez être titulaire de la formation agent de chai et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous serez apprécié(e) sur votre degré d'implication personnelle, sur votre force de proposition et votre capacité de prise de décisions. Vous êtes efficace, rigoureux(se) et doté(e) d'une conscience professionnelle. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez nous!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un ou une auxiliaire ambulancier(e) (AA avec AFGSU 2 recyclée) débutant(e) accepté(e). Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires) A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. Conditions attractives : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Cognac Ambulances est une entreprise familiale et indépendante créé depuis 1968 qui réalise le transports de personnes centralisé sur le sanitaire, les ambulances et VSL. Elle dispose d'un site unique situé à Cognac. Du fait d'une activité d'urgences très développée elle propose ses services 7 jours / 7 et 24h / 24 Elle est Certifiée QUALICERT
CDD de remplacement du 18/08 au 29/08 - Du lundi au vendredi - 9h40 par semaine Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage des bureaux et des sanitaires et d'une zone de mise en bouteille. - Enlèvement des toiles d'araignée - Vidage des corbeilles - Nettoyage des sanitaires - Essuyage humide du mobilier
Bonjour, EXPERIENCE DANS L'HOTELERIE OBLIGATOIRE. Prestation de nettoyage en CDD de jeudi 17 juillet à dimanche 20 juillet. Jeudi à samedi de 9h à 17h30 Dimanche de 10h à 18h30
Vos missions seront les suivantes : Stratégie et développement commercial : - Élaborer un plan d'action en lien avec les objectifs du groupe - Prospecter, négocier et fidéliser un portefeuille de clients - Gérer les grands comptes et proposer des offres globales sur-mesure - Conduire et suivre les actions commerciales et les budgets Management d'équipe : - Recruter, former et accompagner vos collaborateurs - Fixer les objectifs et animer la performance individuelle et collective - Garantir un bon climat social et interservices Gestion opérationnelle : - Superviser les recrutements, contrats et délégations - Veiller à la bonne gestion administrative, financière et commerciale de l'agence - Assurer le reporting à la direction Réseautage et partenariats : - Représenter l'agence auprès des acteurs économiques, institutionnels et partenaires locaux - Effectuer une veille active du marché et de la concurrence Expérience réussie dans un poste similaire (intérim, services RH, BtoB...) Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation Leadership, rigueur, sens du résultat et goût du challenge Maîtrise des outils informatiques et logiciels internes Bon relationnel, capacité d'écoute et gestion du stress
Rejoignez notre équipe et participez au développement d'une agence Cognaçaise créée depuis plus de 20 ans dans un esprit convivial et familial ! Responsabilités : - Prospecter et développer un portefeuille clients à Cognac et ses environs, - Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants, - Conseiller les clients sur les biens et services proposés par Solis immobilier et les accompagner tout au long du processus d'achat ou de vente. - Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace avec l'aide de vos collègues - Collaborer avec l'équipe interne pour réaliser des estimations et assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualifications requises : - Une bonne motivation avec un esprit d'initiative et d'autonomie. - Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. - Compétences en communication et en négociation. - Aisance des outils informatiques Formations et accompagnement garanti !
Notre agence se compose d'une équipe de 9 personnes, nos métiers sont la location, la transaction, la gestion.
La SAS Escale EmmA , Entreprise Adaptée créé en 2022 complète son équipe. Les salariés, en situation de handicap, effectuent sur des chantiers de sous-traitance, dans le cadre d'activités viticoles, l'entretien des espaces verts, le maraîchage, l'agriculture, l'arboriculture, l'horticulture. La SAS Escale EmmA propose CDD Tremplin temps partiel 0.8 etp Contrat de 4 mois à 24 mois - Poste à pourvoir à compter début septembre 2025 Finalité de la fonction sous la responsabilité de l'équipe de direction et d'un encadrant technique : - Acquérir les techniques, les postures et les attitudes professionnelles liées aux activités supports. - Acquérir les savoirs êtres, compétences et connaissances liées au monde du travail - Apprendre les droits et devoirs liés au code du travail et respecter les engagements du contrat de travail - Développer l'ensemble de ces compétences en vue d'accéder à un emploi non protégé. PRINCIPALES MISSIONS ET ACTIVITES Activité 1 : - Taille de la vigne : formation professionnelle et pratique sur chantiers extérieurs - Utilisation Sécateur manuel/ sécateur électrique - Pratique de la taille Guyot, cordons, arcures. - Travail sur la cadence et le rythme - Affutage et entretien des sécateurs - Tirage des bois : Travail sur la cadence et le rythme Qualité et propreté du travail - Attachage (arcures / à plats) - Egourmandage - Relevage Maitrise du geste professionnel et adaptation physique - Taille en vert (Broches) - Pose de poches (élastiques/ marquant) - Désherbage manuelle des jeunes plants - Changements piquets/ fils. Activité 2 : Entretien des espaces vert/ arboriculture : Tonte, taille, récolte, plantation, greffes de plan de vigne, . ENGAGEMENT DU CANDIDAT Le salarié recruté devra s'inscrire dans une démarche d'accompagnement socio professionnelle lui permettant d'enrichir ses compétences professionnelles et s'inscrire dans un projet d'accès à l'emploi ou de formation professionnelle. A compétences égales priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.
Vous aurez la charge de l'accueil physique et à distance (téléphone, email) de la clientèle ; le suivi et l'instruction des dossiers et leur mise en conformité en relation avec les différents services des délégations. Et suivant l'activité, des missions annexes toujours dans le cadre de l'assurance et de vos compétences. Le poste se situe aux environs de Metz.
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) analyste de laboratoire. Profil : BAC + 2/BTS/DUT dans le domaine des sciences de la physico-chimie, de la géologie, de la vie et de la terre ou de la chimie des matériaux ou 3 ans d'expérience acquis à ce poste. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser la lecture des échantillons au Microscope Electronique à Transmission Analytique, et conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-21h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
L'entreprise : Notre laboratoire, spécialisé dans les prélèvements et les analyses de l'air concernant la problématique Amiante, recherche pour assurer son développement un(e) technicien(e) de laboratoire. Profil : IDÉALEMENT ISSU(E) D'UNE FORMATION DANS UN DOMAINE DU BÂTIMENT de BAC à BAC+2. Vous avez un PROFIL SCIENTIFIQUE , vous MAITRISEZ l'outil informatique, Vos missions : En relation avec le responsable technique du laboratoire, vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et vérifier la conformité des échantillons. - Réaliser les préparations des échantillons conformément aux instructions internes et normes en vigueur. Vous participerez également à la validation des méthodes, la gestion du stock et des consommables tout en respectant les règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Formation en interne et accompagnement assuré. Travail en 2x8 selon les horaires d'ouvertures du laboratoire (6h-20h) Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
LE POSTE Sous la responsabilité d'un(e) Assistant(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) et/ou chauffage. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez des intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine CVC ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
L'agence Actual recherche activement un Peintre N3P1 (h/f) pour un poste situé à COGNAC 16100. Nous sommes à la recherche d'un Peintre N3P1 autonome pour intervenir sur plusieurs chantiers de peinture à Cognac et ses alentours. Vous maitrisez les différentes tâches de votre métier : préparation des supports, impression de peinture sur les murs et les plafonds, montage/démontage d'échafaudage, pose et ponçage d'enduit, pose de revêtements, nettoyage du chantier... Les horaires de travail sont lissés sur 35 heures par semaine, avec 31 heures la semaine A et 39 heures la semaine B. Les horaires sont de 8h-12h et 13h-17h, avec une fin à 16h le jeudi une semaine sur deux. Ce contrat est à débuter dès que possible. Ce poste est à temps plein, avec un salaire horaire de 13.16 EUR. N'hésitez pas à postuler si vous correspondez au profil recherché. Rejoignez l'équipe Actual dès maintenant ! Pour le poste de Peintre (h/f), nous recherchons un candidat avec un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, démontrant une solide expertise dans le domaine. Le candidat idéal devrait posséder une expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans le domaine de la peinture. Le candidat devra être précautionneux et autonome.
L'agence Actual vous propose un poste d'Agent de production avec CACES 3 (H/F) à Cherves Richemont 16370. Nous recherchons une personne motivée pour rejoindre notre agence et être formée sur la chaîne de production dès que possible pour une durée d'1 mois environ, pour ensuite pallier aux remplacement Au sein de l'entreprise, vos missions seront variées : assurer la mise en stock des paquets, contrôler les installations, signaler les défauts constatés, assurer le bon fonctionnement des installations, et bien plus encore. Le régime de production sera en 4X8, nécessitant de travailler la nuit et le week-end. Nous recherchons un profil réactif et polyvalent. Pour ce poste, une expérience en production est obligatoire, ainsi que la possession du CACES 3. Vous devrez également avoir une aisance sur le chariot pour gerber à 6 mètres de haut des paquets lourds et fragiles. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant, postulez dès maintenant et venez faire partie de notre équipe dynamique chez Actual! Profil recherché pour le poste d'Agent de production avec caces 3 (h/f): Nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle dans le domaine de la production. Le candidat idéal devra maîtriser les tâches liées à la conduite d'engins de manutention de type caces 3. La capacité à travailler en équipe, suivre des consignes précises et respecter les normes de sécurité est essentielle pour ce poste. Une rigueur et une organisation exemplaires sont également requises pour assurer un travail efficace au sein de l'entreprise.
Notre agence Adéquat COGNAC recherche pour son client un Chauffeur / Ripeur (H/F) spécialisé dans la collecte de déchet. Vos futurs missions : * Conduire des camions-bennes pour la collecte des déchets. * Assurer la manutention et la collecte des ordures ménagères et des déchets recyclables. * Effectuer les vérifications et l'entretien de base du véhicule. * Appliquer strictement les consignes de sécurité et les règles de conduite. Le Profil Adéquat : * Permis C et FIMO à jour * Carte conducteur à jour * Expérience en conduite de poids lourd appréciée * Sens des responsabilité * CACES Grue auxiliaire Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre par téléphone ou directement venir nous rencontrer à l'agence ! Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manœuvre H/F. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un manœuvre pour des chantiers. Les missions incluent : - Assembler des pièces métalliques selon les plans fournis. - Utiliser la nacelle élévatrice pour accéder aux zones de montage en hauteur. - Assurer le montage et la fixation des structures métalliques en respectant les consignes de sécurité. - Participer à la manutention et au rangement du matériel. - Travailler en binôme ou en équipe, dans le respect des délais et de la qualité attendue. Lieu de la mission : Aux alentours de Cognac Type de contrat : Intérim Horaires de travail : Journée Mission à pourvoir rapidement. Profil recherché : Nous recherchons un profil : Technicien en montage métallique H/F Compétences requises : - Détention du CACES R486 (nacelle) à jour. - Solide expérience en montage métallique ou sur chantiers. - Connaissance des règles de sécurité en vigueur. - Maîtrise des outils et équipements liés au montage. - Capacité à lire des plans techniques. Qualités professionnelles : - Esprit d'équipe et collaboration. - Rigueur et sens de l'organisation. - Ponctualité et respect des délais. - Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus. Description concise du profil candidat recherché : Nous recherchons un technicien en montage métallique H/F, titulaire du CACES R486 (nacelle) et possédant une expérience en montage métallique ou sur chantiers. Le candidat idéal doit avoir un sens aigu du travail en équipe, ainsi qu'une rigueur exemplaire. La ponctualité et le respect des consignes de sécurité sont impératifs. Un niveau d'études minimum de Bac professionnel est souhaité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations électriques en courant fort et courants faibles. Vous intervenez en milieu industriel. Garant de la satisfaction clients, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, - Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation. Vos principaux atouts ? Ténacité, Capacité à fédérer/motiver et Sens de l'argumentation.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients, maison de négoce reconnue pour son savoir-faire et son exigence, des Agents Viticoles Expérimentés (H/F) pour une mission de plusieurs mois, d'août à octobre. Au sein d'une structure prestigieuse, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et participerez activement à la préparation des vendanges, un moment essentiel du cycle viticole. Vos missions principales seront les suivantes : - Exploration des terroirs : Vous parcourez de multiples parcelles du vignoble et effectuez des prélèvements systématiques d'échantillons de baies de raisin, en réalisant des observations précises sur le terrain afin de fournir des données fiables pour la prise de décision technique. - Prélèvements et analyses : Après récolte, vous procédez à la pesée des échantillons, à l'extraction du jus, puis réalisez des analyses physico-chimiques de chaque échantillon (sucres, acidité, pH...) à l'aide d'appareils de laboratoire spécifiques tels que FOSS et DYOSTEM+. Vous serez en charge de la saisie et du suivi rigoureux de ces données. - Participation aux travaux viticoles : En étroite collaboration avec les équipes en place, vous prenez part aux travaux manuels du vignoble et du chai, contribuant à la bonne organisation des vendanges et à la préparation des infrastructures nécessaires. - Communication et remontée d'informations : Vous êtes le relais entre le terrain et les équipes techniques, assurant un partage d'informations clair et complet pour garantir la qualité des opérations. Informations supplémentaires : Cette mission est idéale pour toute personne souhaitant enrichir ses compétences techniques au sein d'une maison renommée, et vivre une expérience humaine au plus proche du produit. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous possédez une expérience significative en viticulture et démontrez votre autonomie et votre capacité d'organisation. Curieux(se) et adaptable, vous savez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant, tout en appréciant le travail en extérieur et au contact de la nature. Vous accordez une importance particulière à la rigueur et à la précision dans la réalisation des prélèvements et analyses. Votre sens de l'observation et votre capacité à rendre compte de vos actions sont reconnus. Le travail en équipe représente pour vous une véritable source d'épanouissement. Être titulaire du permis B est indispensable pour effectuer les déplacements au sein du vignoble.
Vous préparez un BPJEPS (Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport) spécialité Animation Socio-Éducative et Culturelle en alternance. La Ville de Cognac recrute un(e) apprenti(e) pour la rentrée de septembre 2025 pour un poste de Directeur d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sur les temps d'accueil périscolaires (matin/midi/soir). Organiser et évaluer les activités - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer un projet pédagogique adapté aux particularités de l'ACM et en cohérence avec le projet éducatif du territoire - Conduire et évaluer une action d'animation s'inscrivant dans le cadre d'un projet pédagogique - Evaluer les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet pédagogique, gérer et administrer les moyens alloués par la Collectivité Encadrer une équipe dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs - Mettre en œuvre des modalités d'accompagnement de l'équipe dans la conception et la mise en œuvre de démarches pédagogiques - Gérer les dynamiques de groupe pour le développement de l'action et le respect des personnes - Mettre en œuvre une organisation de travail collectif au service de l'accomplissement du projet pédagogique Assurer la sécurité physique et affective des publics accueillis - Organiser des dispositifs d'accueil collectif et éducatif en tenant compte des contraintes et des ressources contextuelles - Organiser les espaces et la vie quotidienne pour favoriser l'autonomie des publics et le respect de chacun au sein du collectif - Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets Communication - Accueillir, informer et transmettre toutes les informations utiles aux familles - Mettre en place des outils de communication Sécurité - Appliquer les règles de sécurité et les normes d'encadrement - Mettre en œuvre les consignes de sécurité en cas d'accident Conditions de travail : - Horaires atypiques - Poste à temps complet (annualisé 1607 heures) 50 % Ville - 50 % mise à disposition de Grand Cognac (mercredi, petites et grandes vacances) - Salaire selon le barème de rémunération d'un apprenti Pré-requis et conditions d'accès : **Avoir 18 ans et jusqu'à 30 ans ou plus si travailleur en situation de handicap **Justifier de 200 heures minimum d'expérience d'animateur/trice ou être titulaire d'un titre ou diplôme de dispense COMMISSION DE RECRUTEMENT LE 13/08/2025
Profil : homme ou femme, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE : - être de nationalité française ; - être en règle avec les obligations du service national (JDC ou SNU) ; - être âgé de 17 à 30 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge). Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! Les Armées assurent partout dans le monde la défense des intérêts de la France. Quelle que soit l'heure, quel que soit l'endroit, les forces déployées en opérations nécessitent un approvisionnement en carburant et en énergies alternatives, dont l'efficacité garantit leur pleine liberté d'action. Engagé au quotidien au cœur du dispositif de soutien logistique, le Service de l'énergie opérationnelle contribue directement au succès des missions confiées aux Armées, que ce soit en métropole, outre-mer, en opérations extérieures ou encore à l'étranger. En tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F, vous avez pour mission principale de réaliser les opérations d'exploitation et l'avitaillement des matériels militaires. Vos activités en tant que conducteur avitailleur super poids lourd H/F sont : - l'exploitation et la maintenance des dépôts et matériels pétroliers : o la réalisation des opérations d'exploitation sur un dépôt pétrolier et l'analyse de la conformité du carburant ; o le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et matériels pétroliers. - la conduite de véhicule citerne, l'avitaillement/ravitaillement des matériels militaires : o le transport, contrôle et distribution de carburant aux unités opérationnelles ; o l'avitaillement/ravitaillement des aéronefs (avions de chasse, hélicoptères, drones, etc.) et navires militaires (porte-hélicoptères amphibie, frégates). - entraînement et projection en opérations : o la participation aux exercices interarmées et internationaux ; o le pilotage et mise en œuvre de véhicules et matériels spécifiques (CaRaPACE, C3P10, TOE NG, VT4, etc.) lors des convois logistiques. Aucune expérience ni diplôme requis. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans renouvelable. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour : - formation à l'exploitation pétrolière ; - formation au transport logistique : permis poids-lourd (PL) et super poids-lourd (SPL) ; - agrément au transport de matières dangereuses (ADR) (transport de produits pétroliers). Rémunération et avantages : - salaire fixe (à partir de 1579€ net hors indemnités liées à la situation personnelle) ; primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et des qualifications ; - repas gratuit le midi et soir ; possibilité de logement gratuit sur la base militaire ; - avantage SNCF : tarif à -75% pour vos déplacements personnels et -40% pour la famille ; - prise en charge partielle de la mutuelle ; offres vacances, loisirs et culture ; - 45 jours de permissions (congés) par an + 5 jours. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que chef de groupe, sous-officier du SEO ou officier. Si vous avez plus de 30 ans, vous pouvez servir en tant que réserviste ou personnel civil de la défense. Vous pouvez adresser votre candidature sur les sites suivants www.civils.defense.gouv.fr ou www.reservistes.defense.gouv.fr Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité. Pour en savoir plus, suivez le lien : https://www.defense.gouv.fr/energie-ops
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Assistant administratif H/F dans un cabinet d'architecte, afin d'effectuer un BTS Gestion de la PME en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil téléphonique - Gestion des dossiers salariés - Gestion de planning et rendez-vous - Communication Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive tous les mois Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F en grande distribution, afin d'effectuer un Titre Pro Conseiller de Vente ( Niveau Bac) en alternance sur une durée de 12 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil client - Facing - Mise en rayon - Encaissement Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mercredi Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Vendeur H/F dans une entreprise spécialisée dans l'art de la table afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil et conseil client - Mise en place d'action promotionnelle - Dynamisation de l'espace commercial - Gestion et tenu des rayons Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. Condition d'admission: Etre titulaire du Baccalauréat. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Affecté(e) à temps plein au sein de l'établissement, vos missions principales seront : -Collecter et analyser les éléments et suivre les ressources budgétaires ; -Gérer les procédures et les moyens alloués afférents aux actes générateurs de dépenses/recettes ; -Identifier et suivre les engagements de tiers, émettre les titres de recettes correspondant ; -S'assurer de la conformité de l'expression des besoins/exécution par les services de prestation financière ; -Suivre, conjointement avec le chef d'établissement, les indicateurs budgétaires. Conditions particulières d'exercice : Étude des candidatures programmée deuxième quinzaine du mois d'août Profil recherché : De formation bac à Bac +2 en comptabilité ou expérience équivalente, vous maîtrisez les règles de la comptabilité générale. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. La connaissance de la fonction publique serait appréciée.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose un poste de Peintre en Bâtiment H/F, sur le secteur de Cognac. Les missions seront les suivantes : - Protection du chantier - Préparation des supports : nettoyage, ponçage, enduisage - Pose des revêtements - Préparation des produits à appliquer - Travaux de peinture sur des volets en bois - Travaux de peinture sur des portes Expérience préalable en tant que peintre en bâtiment. Maîtrise des outils et équipements de peinture.
L'Indispensable Annuaire recherche un(e) commercial(e) en publicité BtoB pour des ventes auprès de commerçants et artisans de votre secteur. Profil recherché : - Une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire est requise. - Vous êtes rigoureux(se) et autonome.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
La société KDS Sécurité Privée recrute pour la surveillance de magasins! Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine. Vos missions seront les suivantes : - Délivrer des autorisations d'accès, - Lecture de fiches techniques, - Effectuer des rondes dans les magasins, lieux évènementiel, industriel, - Veiller à l'application des règles, consignes et dispositifs de sécurité par les intervenants, - Vérifier le motif et la pertinence de déclenchement des alarmes (levée de doute) et/ou déclencher l'intervention d'équipes. - Assurer le suivi d'une main courante Pour intégrer cette structure à taille humaine, à l'écoute de ses agents, vous devez : - être titulaire d'une carte professionnelle et du SST en cours de validité, requis pour le poste - avoir une bonne ponctualité et être rigoureux - avoir une conscience professionnelle et une capacité à réagir de façon adaptée à tous types de situation. Avantages : - Primes : paniers repas, habillage, prime travail de nuit (10%), mutuelle d'entreprise. - Opportunités de formation et d'évolution. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à garantir la sécurité de nos clients et collaborateurs !
Nous recherchons 1 ambulancier(e) diplômé (e) (avec DEA ou CCA et AFGSU 2 recyclée) VOS MISSIONS : Vous effectuerez le transport de personnes malades, ou transports sanitaires V.S.L. mais aussi la prise en charge médicale durant le transport (gestes d'urgences si nécessaires). A la fois conducteur(trice) et relais des médecins, l'ambulancier(e) doit détecter les symptômes du malade pour prévenir l'aggravation de l'état d'un patient. Il peut lui arriver d'intervenir pour le SAMU, et à ce titre il peut pratiquer les premiers soins. PROFIL RECHERCHÉ : Vous devrez présenter votre DIPLÔME à l'entretien. CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Salaire fixe + indemnités de permanence + indemnités de repas + mutuelle + majoration d'heures supplémentaires
Rejoignez ImmoBanques, un acteur majeur du financement immobilier Qui sommes-nous ? ImmoBanques est le pôle de courtage en financement et assurance de prêt du Groupe Human Immobilier, un leader reconnu dans le secteur immobilier depuis plus de 45 ans. Forts de notre expérience et de notre réseau, nous accompagnons nos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers avec expertise et engagement. Votre Mission : Devenez expert en financement immobilier. - Développement et animation de notre réseau d'apporteurs d'affaires pour étendre votre activité et identifier de nouvelles opportunités. - Accompagnement personnalisé des clients, en les rencontrant physiquement pour comprendre leurs besoins et les guider dans leurs choix de financement. - Négociation experte auprès de nos partenaires bancaires pour obtenir les meilleures conditions de prêt et d'assurance - Gestion complète du dossier de financement, de la première rencontre à la signature chez le notaire, en étant l'interlocuteur unique de vos clients. Le Profil que nous recherchons : - Vous êtes une personne enthousiaste et positive, avec un excellent sens du relationnel et le goût du challenge. - Vous avez une appétence commerciale et une capacité d'écoute développée. - Vous êtes réactif et capable d'animer des équipes commerciales. - Une expérience dans l'immobilier et/ou le financement est un plus, mais les profils débutants motivés sont également les bienvenus. Nos Conditions : Nous vous offrons : - Une rémunération mensuelle fixe de 1 700€ brut. - Le statut de salarié VRP. - Une commission mensuelle minimum garantie de 10% la première année. - Des frais de déplacements de 400 € par mois. - La participation aux résultats du Groupe. - Une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge). - Des voyages d'exception Notre Recrutement Actuel : Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez contacté sous 3 jours maximum par notre Directeur des Opérations. NOS VALEURS Depuis 45 ans, le Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de conseiller à celui de directeur d'agence, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.
Spécialisée dans le courtage en prêts immobiliers, rachat de crédits et assurance de prêts, ImmoBanques est une société en plein essor implantée sur plusieurs départements français. Un partenariat exclusif avec un réseau national de 550 agences immobilières favorise grandement le développement de son portefeuille clients.
Manpower Cognac recrute pour son client, une maison de Cognac prestigieuse, un(e) Pâtissier(e) pour intégrer une brigade d'exception au sein de ses Clubs Privés. Vos missions : -Créer et réaliser des desserts à l'assiette originaux ou thématiques -Maîtriser les techniques de pâtisserie haut de gamme -Respecter les normes HACCP et les standards de qualité -Gérer les besoins en matières premières selon les fiches techniques -Proposer des créations en lien avec la saisonnalité des produits -Collaborer avec l'équipe de cuisine dans un environnement exigeant Votre rémunération et vos avantages : -Le salaire est défini à 15,27 de l'heure prime appliqué dans l'entreprise - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Paniers repas à 6,70 (équipe uniquement) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription) Profil recherché : -BAC PRO mention complémentaire "dessert à l'assiette" ou équivalent -Expérience significative en pâtisserie à l'assiette (minimum 2 ans) -Expérience en établissement gastronomique appréciée -Créativité, rigueur, sens du détail et de l'organisation -Autonomie dans sa partie et esprit d'équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en joignant votre CV actualisé ! Nous sommes disponible pour tout complément d'informations. A bientôt !
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Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : -le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves); -les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser; -la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : Le poste est un CDD à pourvoir à partir du 1er septembre jusqu' au 27 février 2026, renouvelable. Le poste nécessite 18 heures d'enseignement. Un tutorat par des enseignants expérimentés est mis en place durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Des formations disciplinaires en ligne sont proposées pour connaître les programmes et savoir les enseigner. Profil recherché : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) - DN MADe, DSAA ou DNSEP option design-métiers d'art - Licence ou Master en arts appliqués, design et métiers d'art - Travailler par projet en équipe, contribuer au fonctionnement de l'établissement. - Assurer un suivi personnalisé des élèves et accompagner la construction d'une culture des domaines des arts appliqués. - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Compétences en dessin pour préparer les élèves à l'idéation en particulier pour l'épreuve Conception et création en design et métiers d'art - Maîtriser les attendus de la dissertation et de l'analyse comparative - Posséder de solides notions en anglais pour l'enseignement technologique en langue vivante - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage basées sur des activités d'étude et de pratique expérimentale en lien avec des problématiques de design et métiers d'art dans le cadre des référentiels de formation et projet pédagogique de formation. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (cf référentiel de formation). Vous êtes pédagogue et savez vous adapter au profil de chaque élève. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux(se), patient(e) et doté(e) d'un grand sens de l'écoute. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Nous recherchons un Consultant Marketing H/F pour une mission de 5 mois de septembre 2025 à janvier 2026 à temps partiel (2 jours par semaine). Notre client est une entreprise de vins & spiritueux, à taille humaine, basée en Charente / Charente-Maritime. Placé(e) au sein l'équipe marketing, le/la Consultant(e) Marketing joue un rôle clé dans le développement des marques. Il/elle pilote la mise en place des stratégies marketing, conçoit les outils de communication et coordonne les actions de promotion. En lien direct avec la Direction Générale, vos missions sont : Développement et mise en œuvre de la stratégie des marques : - Développer un Mix Marketing en collaboration avec la Direction Générale, - Planifier et contrôler la mise en œuvre des plans de marques en collaboration avec les équipes commerciales, - Etre force de proposition vers les équipes commerciales internes et les équipes marketing locales, - Suivre et coordonner les plans marketing au niveau international, Planification et lancement de nouveaux produits sur les marchés clés : - Encourager une culture d'innovation pour faire émerger de nouvelles idées et renforcer la différenciation sur les marchés, - Planifier et animer les réunions de lancements produits avec les équipes projet transversales, - Établir des tableaux de bord et reporting afin de piloter les indicateurs d'innovation et de proposer des recommandations, - Être force de proposition et lancer des actions concrètes pour faire avancer l'innovation en interne, - Suivre et coordonner les lancements produits au niveau international, Analyse des marchés - Analyser les panels marchés / consommateurs, - Analyser les produits de l'entreprise et ceux des concurrents à travers des études qualitatives et quantitatives, - Identifier les opportunités de croissance en prenant en compte les attentes des consommateurs, des distributeurs et la concurrence. Gestion budgétaire et planification - Gérer et contrôler le budget marketing - Suivre les budgets marketing marchés - Suivre les volumes shipments / depletions
EHPAD accueillant 41 résidents - Vous exercez vos fonctions d'accompagnant éducatif et social au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez la qualité et la sécurité des soins et interviendrez pour la préservation et la restauration de l'autonomie des personnes accueillies dans le respect de leurs choix de vie. DIPLOME : DE AES / AMP EXPERIENCE : DEBUTANT ACCEPTE SALAIRE MENSUEL BRUT INDICATIF : 2680€ (prime Ségur 234€ + prime Grand Age 70comprises ; Indemnité CP + Précarité comprises) + éléments variables (primes DIM / JF) Envoyer CV + LETTRE MOTIVATION :
EHPAD de 80 lits, disposant d'une unité protégée de 28 lits et d'une unité pour personnes handicapées vieillissantes de 15 lits.
Offre d'emploi : Auditeur-préleveur en Hygiène Alimentaire - H/F Lieu de travail : Déplacements à prévoir départements : 16 (Cognac) / 17 (Saintes) / 33. Contrat de travail : CDI- Temps plein Rejoindre NORMEC ABIOLAB AVIMAR Depuis 1986, AVIMAR intervient auprès d'entreprises de Production Animale, d'Agro-Alimentaire et d'enseignes de la distribution. Les collaborateurs d'AVIMAR sont reconnus pour leurs compétences en matières de sécurité alimentaire à tous les stades des filières de production et de distribution. Nos équipes composées d'experts dans leurs domaines sont la force de notre structure. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine ! Description du poste Dans le cadre de son développement, NORMEC ABIOLAB AVIMAR recrute un.e Auditeur-préleveur en Hygiène Alimentaire - H/F en CDI avec projet d'évolution vers de la formation et inspection. Déplacements à prévoir départements 16 (Cognac) / 17 (Saintes) / 33. Sous la responsabilité du responsable de secteur , vous aurez notamment les missions suivantes : - Réaliser des audits de conseils et de formation dans le domaine de la sécurité alimentaire, - Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons dans des entreprises Agro-Alimentaires, GMS et Restauration Collective, - Recueillir les informations indispensables relatives aux prélèvements, - Assurer l'image du laboratoire auprès des clients. La partie rédactionnelle se réalise au domicile. Nous vous donnerons les moyens de réussir votre mission : un parcours d'intégration sur mesure sera élaboré avec une mobilisation des équipes pour découvrir l'environnement et vous accompagner au mieux dans votre prise de poste. Profil recherché Diplômé(e) d'un Bac ou Bac +2 en biologie, et/ou sur les métiers de l'alimentaire (ou expérience équivalente, - dont alternance et/ou stages - si possible, dans le domaine alimentaire) avec des connaissances en microbiologie et/ou des principales règles d'hygiène relatives au secteur agroalimentaire (HACCP/PMS). Autonome et organisé(e), vous faites preuve de rigueur et de réactivité. Vos qualités relationnelles vous permettront d'instaurer un climat de confiance avec vos clients, et votre sens de l'analyse et de l'accompagnement client en plus de vos compétences techniques, seront un réel atout sur ce poste. Vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain. Permis B en boite manuelle indispensable. Modalités - Poste à pourvoir en CDI dès à présent - Découchage ponctuel possible sur ce poste. - Horaires : 35h par semaine du lundi au vendredi ou forfait cadre 218j/an. - Tickets restaurants ou prise en charge des repas du midi. - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. - Voiture de société, carte carburant, PC et téléphone portable. - Salaire selon profil et expérience. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV à jour et LM par email.
PME en croissance (220 salariés, 11 laboratoires en France), ABIOLAB propose depuis de nombreuses années une large gamme d'analyses agro-alimentaires et environnementales accréditées COFRAC et agréées par le Ministère de la Santé et le Ministère de l'Ecologie et du Développement durable.. Présents sur tout le territoire national, nous continuons quotidiennement notre développement pour atteindre notre objectif principal : préserver la santé humaine !
"Alternant(e) Commercial(e) terrain - Préparation du BTS NDRC Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) commercial(e) terrain pour préparer le BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client en alternance. Vos missions et responsabilités : Relation en B to B et B to C Effectuer des rendez-vous professionnels Réalisation de devis Prospection de nouveaux clients Maîtriser les services et produits de l'entreprise afin de conseiller au mieux les clients Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS NDRC (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Cognac (16100) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/"
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
La Caisse d'Epargne recrute des gestionnaires clientèles avec une forte fibre commerciale pour ses agences en Nouvelle-Aquitaine incluant une formation préalable à l'embauche POEI. Votre formation, financée par France Travail et en lien avec Business K Concept se déroulera en distanciel du 1er septembre au 12 novembre, incluant une formation théorique ainsi qu'une mise en situation professionnelle avant une prise de poste en agence à partir du 12 novembre prochain en CDI. Si vous correspondez au profil, vous recevrez un appel téléphonique de la part de Business K Concept pour un premier échange. Activités d'avant vente : - Accueil des clients : gérer et orienter le flux client - Gestion d'un portefeuille : valoriser et renouveler son portefeuille client - Détection et accroche d'un client - Préparation d'un entretien : organiser et structurer l'entretien de découverte Activités de vente : - Faire un diagnostic de la situation du client « particulier » et de ses besoins - Elaboration d'une offre : détecter les éléments constitutifs de la réponse aux besoins du client - Préconisation et argumentation de l'offre : répondre aux objections et aux questions du client - Négociation : concilier les intérêts du client et ceux de la banque - Conclusion et formalisation de la vente - Organiser le suivi de l'action commerciale et de la relation clientèle Activités d'après vente : - Réalisation des opérations administratives dans le respect des procédures - Gestion des réclamations : prévenir et gérer le risque commercial - Gestion des incidents : prévenir et gérer le risque financier client Profil recherché : - Détenir un Bac+2 minimum - Avoir déjà eu une expérience dans un métier commercial, de conseil ou de relationnel notamment, peu importe le corps de métier tant que celui-ci a inclus une relation client - Avoir la fibre commerciale - Etre réactif et à l'écoute - Etre capable de bien gérer son stress - Etre inscrit en tant que demandeur d'emploi à France Travail Jours travaillés : du mardi au samedi
Si vous aimez la nature, que vous aimez conduire les tracteurs alors cette offre est pour vous. AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un(e) Conducteur de MAV H/F Vos missions seront de conduire la machine à vendanger dans les vignes afin d'effectuer les vendanges. EXPERIENCE EXIGEE SUR AU MOINS UNE SAISON DE VENDANGES. Permis B obligatoire Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience. Poste à prendre dés mi septembre. Secteur COGNAC et ROUILLAC Possibilité de continuer ensuite en CDD ou CDI intermittent selon profil
Notre groupement d'employeurs est une structure associative exclusivement agricole qui réunit plusieurs exploitants. Le but du groupement d'employeurs est de recruter un ou plusieurs salariés et de le(s) mettre à disposition de ses membres, selon leurs besoins pour les motifs suivants : Accroissement d'activité / Renforts saisonniers / Remplacement de salariés /Emploi partagé
Notre société recherche une garde d'enfants sur le secteur de COGNAC les lundis, mardis et jeudis de 16h30 à 19h30, vous irez chercher des enfants, les emmenez chez eux, assurer les devoirs et le gouter. Vous avez déjà fait ce type de mission auprès des particuliers, vous avez des expériences. . NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein. * Des indemnités kilométriques à 0.35 centimes par kilomètre * Le remboursement des déplacements domicile travail * La possibilité d'obtenir une prime de résultats * Une mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) * Prêt à taux 0% visé par le trésor public * Un accès à notre réseau de conseils (avocats, aides sociales, etc...) * Une écoute en cas de problèmes. * Une formation en cas de besoins. NOTRE SOCIETE Label Home est une société existante depuis 15 ans en Charentes et la Charente Maritime qui propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage. Nous avons développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. En développement continue, nous recrutons régulièrement de nouveaux talents. Nous restons une entreprise à taille humaine et c'est pourquoi nous proposons à nos salariés des conditions de travail avantageuses, qui préservent la qualité de vie: - Plannings adaptés à vos disponibilités - Heures majorées les dimanches et jours fériés - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% - Temps de déplacement rémunéré entre 2 prestations - Indemnités kilométriques remboursées (0,50€/km) - Primes de résultats. N'hésitez pas à nous contacter.
OFFRE À POURVOIR EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE LE POSTE Sous la responsabilité d'un tuteur, votre alternance se décompose en deux parties. En première année, vous intervenez sur des travaux d'installations thermiques (chauffage, plomberie). À ce titre, vous : - Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), - Procédez à l'installation du matériel, - Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, En deuxième année, afin de poursuivre votre apprentissage du métier, vous contribuerez à la réalisation d'études d'exécution, de chiffrages et à l'organisation de chantiers (matériels, planning .). À l'issue de votre contrat, de nombreuses opportunités professionnelles seront disponibles sur l'ensemble de la France. LE PROFIL Vous intégrez un BAC Professionnel ICCER en alternance à la rentrée de septembre 2025. Vous principaux atouts : Adaptabilité, Aisance Relationnelle et Travail en Équipe.
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe de service au sein d'un établissement du cognaçais de type bar / brasserie. Vous accueillerez, renseignerez et servirez les clients. Vous avez en charge les services du midi et du soir. Expérience requise et sens de l'accueil sont indispensables. Possibilité de passer sur un 39h/semaine en suivant avec revalorisation salariale
La société ECAPS, spécialiste dans la prévention des risques et le suivi des projets de ses clients, recherche 2 animateurs(rices) sécurité H/F pour suivre un chantier dans le département de la Charente (16), pour la période d'août à octobre 2025. Nature du contrat : CDI.C La mission consistera notamment à : ° S'assurer du port des EPI par les intervenants sur le chantier ; ° Assurer la mise en place et le maintien de l'affichage réglementaire ; ° Assurer l'accueil sécurité des nouvelles personnes intervenantes sur le chantier ; ° Assurer le bon déroulement de la coactivité ; ° La réalisation des permis de travail spécifiques ; ° Sensibiliser les équipes aux divers aspects HSE et vérifier sur le terrain la bonne application des procédures mises en place (1/4 d'heure sécurité notamment) ; ° L'évaluation des risques ; ° L'analyse des situations dangereuses, accidents et incidents s'ils surviennent ; ° La réalisation d'audit / visites de chantier ; ° Développer et mettre en œuvre une démarche Sécurité / Environnement en conformité avec les référentiels du client ; ° Gérer les non-conformités, mettre en place les actions correctives et préventives et en assurer le suivi ; ° Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des indicateurs sécurité et des tableaux de bord ; ° Conseiller, planifier et faciliter l'élaboration du plan d'action sécurité dans le cadre du chantier ; ° Assurer le suivi de la conformité des engins de chantier et de la formation des conducteurs ; ° Mutuelle entreprise ° Indemnité repas 10 € Cette liste n'est pas exhaustive.
Au sein d'une petite entreprise (20 salariés), vous appréciez la polyvalence, l'esprit d'équipe et l'entraide. Assure et réalise les réglages des équipements de production et des machines de sérigraphie sur verre selon un cahier des charges et les impératifs de production (fiche technique, dossier de production). Contrôle le bon fonctionnement des machines au rythme escompté. Gère la fabrication des outillages nécessaires à la production. 1 - Adapter l'appareil de production - Apporter un appui technique au service commercial, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et service PAO - Participer aux études de faisabilités et phases test, en collaboration avec le Responsable d'Atelier - Réaliser et fabriquer les outillages - Réaliser la phase d'échantillonnage, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 2 - Gestion de la production - Identifier les réglages des équipements/outillages en fonction du dossier de production - Réaliser les réglages des équipements/outillages nécessaires, en fonction du planning de production - Régler mécaniquement et numériquement les machines en suivant des paramètres spécifiques - Vérifier la conformité des réglages et réaliser les ajustements nécessaires jusqu'à l'obtention de formes, dimensions, tolérances, cadences définies selon les règles de sécurité et les impératifs de production - Effectuer la mise en service d'un équipement, selon les procédures en vigueur - Monter ou démonter les outillages et les moules adéquats sur chaque machine - Réaliser les interventions nécessitant une habilitation (Habilitation électrique, Chariot élévateur CACES) - Collaborer avec les conducteurs de ligne /opérateurs et agents de conditionnement - Rendre compte de son activité au Responsable d'Atelier (renseigner les cadences) 3 - Maintenance des équipements et outillage de production - Entretenir les équipements et outillages, maintenir l'état de propreté des postes, respecter les plans de nettoyage - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative (niveau 1 et 2) sur le parc machines - Réaliser contrôles fréquents (tests de fonctionnement) pour prévenir les problèmes techniques et de qualités - Renseigner les supports de suivi des tests de fonctionnement et d'intervention sur le parc machines - Planifier les maintenances externes de l'ensemble du parc machine, en collaboration avec le Responsable d'Atelier 4 - Optimiser les équipements et outils de production - Apporter un appui technique au service qualité et compléter des documents techniques et qualités - Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et HACCP ainsi que l'ensemble des procédures internes - Définir la criticité des installations en collaboration avec le Responsable d'Atelier (planning d'investissements) - Identifier des non conformités, les enregistrer et les transmettre au Responsable d'Atelier et Qualité - Participer au traitement des non conformités, en collaboration avec le Responsable d'Atelier et Qualité - Proposer et mettre en œuvre des plans de prévention et des actions correctives - Participer aux plans d'amélioration continue de l'atelier de production MISSIONS ET ATTRIBUTIONS SECONDAIRES - Participer à la conception de nouveaux produits, aux essais, aux audits et certifications de l'atelier - Recherche de teintes de sérigraphie Compétences et aptitudes requises : - Maîtrise la programmation des machines de sérigraphie (CNC) - Maîtrise les techniques de réglages d'outillage et de machines de production - Maitrise et respecte les règles et consignes de sécurité - Habilitation électrique et aux engins nécessitant une habilitation (Chariot élévateur CACES) - Maîtrise des logiciels bureautiques et outils statistiques Travail dans un environnement bruyant Votre poste est en 3X8
Hôtel Quai des Pontis, situé au cœur de l'industrie de l'hospitalité, recherche un peintre en bâtiment pour rafraîchir tous les logements proposés à la clientèle. Une première expérience est impérative. Si vous avez des connaissances dans d'autres domaines du bricolage (plomberie, électricité...) cela est un plus
Babcock France (560 salariés, CA 200 M€) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble ! En France, nous assurons l'exploitation et l'entretien d'aéronefs, la mise à disposition et la maintenance d'équipements, le soutien à la formation des pilotes et l'exécution de missions critiques pour le compte de nombreux clients. Nous assurons conjointement à Dassault Aviation, sous l'appellation F-AIR 21, la mise à disposition et le soutien de 26 avions de type PC-21 et d'une plateforme de simulation permettant d'assurer la formation des élèves Pilotes de chasse de l'Armée de l'air et de l'espace à Cognac. Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous créons un poste de Contrôleur de gestion H/F, en CDD (7 mois), à compter de mi-juin 2025. . Sous la responsabilité de la RAF, et en lien avec l'équipe comptable, vous assurez le reporting financier mensuel, dans le respect des normes et des délais du Groupe. . Vos missions seront les suivantes : . - Vous analysez les indicateurs clés. Vous assurez le suivi analytique des contrats. - Vous analysez les résultats et les écarts par rapport au budget et faites des préconisations adaptées. - Vous élaborez le budget, et les « reforecasts », en collaboration avec les équipes opérationnelles. - Vous participez aux clôtures mensuelles en lien avec la comptabilité, les opérationnels et les fonctions supports, notamment les contrôles de valorisation des stocks. - Vous réalisez des études financières ponctuelles pour les besoins de la Direction financière Groupe et de l'équipe dirigeante locale, assortie de recommandations. . Vos qualifications et aptitudes professionnelles : . De formation supérieure en Finances / Contrôle de gestion, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 à 5 ans, idéalement dans un environnement industriel. Vous avez un goût prononcé pour le traitement et l'analyse des données chiffrées, dans un environnement de gestion de programmes. Parfaitement à l'aise avec l'outil informatique, vous possédez une excellente maîtrise d'Excel (Formules avancées, Macros) et de PowerPoint. Vous êtes autonome. Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes force de proposition, votre esprit d'équipe et vos qualités relationnelles sont reconnues. . En intégrant Babcock France : . Vous allez disposer d'une couverture de frais de santé adaptée à la composition de votre foyer (Trois options au choix Isolé/Duo/Famille). Vous pourrez aussi décider d'adhérer à une surcomplémentaire santé. Nous disposons également d'un contrat de prévoyance couvrant les risques d'invalidité et de décès. Babcock France offre également à tous ses collaborateurs un accès au service Telus, service gratuit et confidentiel, notre partenaire d'aide aux employés fournissant un accompagnement dans le cadre d'une plateforme très complète mettant à disposition une multitude d'outils de bien-être. Vous disposerez également de Titres-Restaurant à hauteur de 8,5 euros/jour complet travaillé (la participation employeur est de 5 euros et la quote-part du salarié de 3,5 euros). Vous disposerez d'une rémunération versée sur 13 mois. . Pour en savoir plus sur notre société, rendez-vous sur notre vitrine hébergée par le site Welcome to the Jungle : Babcock France : photos, vidéos, recrutement ((welcometothejungle.com) Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines en postulant cette offre d'emploi
Centre Services recrute activement un-e employé-e de ménage pour rejoindre son équipe au sein de l'agence de Cognac. Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous serez responsable d'effectuer diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers à Cognac et dans les communes environnantes. Vos horaires de travail seront adaptés en fonction du nombre de clients attitrés qui vous sera attribué. Vous pourrez également être amené-e à remplacer un aide ménager / aide ménagère (H/F) absente. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 € de l'heure et une mutuelle incluse, pour une durée de 18h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein selon votre préférence. Vous bénéficierez également de congés payés ainsi que d'un remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport. Le + Centre Services : vous aurez la possibilité de discuter de votre planning avec Centre Services Cognac afin de l'adapter au mieux à votre vie familiale. Pour une bonne intégration, vous serez accompagné-e de près dans vos missions. Profil recherché : La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. C'est pourquoi, nous recherchons une personne dotée d'un grand savoir être, soucieuse des détails, autonome, motivée et capable de travailler en toute discrétion ! Si vous possédez un bon sens relationnel et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous contacter ! Vous aurez peut-être bientôt l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée par le ménage !
Centre Services Cognac est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous serez en charge de la réalisation de divers travaux de plomberie sur un chantier de construction ou de rénovation. Vos missions principales incluront la lecture et l'analyse de plans, la préparation et la pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement sanitaire et de chauffage, ainsi que la réalisation de raccordements de tuyauterie (en cuivre, PVC, PER, etc.). Vous procéderez au contrôle du bon fonctionnement de l'installation, au réglage des appareils, à la détection et au diagnostic de pannes ainsi qu'à la réparation ou au remplacement des éléments défectueux. Vous interviendrez également sur l'entretien courant des installations, participerez aux essais de mise en service et veillerez au respect des règles de sécurité sur le chantier. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe du chantier et à assurer un reporting précis de l'avancée de vos interventions auprès du chef de chantier ou du conducteur de travaux. Votre souci constant de la qualité du travail et du respect des délais sera essentiel à la réussite des missions confiées. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine du bâtiment, de préférence en chantier neuf et/ou en rénovation. Vous possédez une parfaite maîtrise des techniques professionnelles liées à la plomberie, savez travailler en autonomie mais également en équipe, et êtes à l'aise avec l'utilisation des outils et matériaux propres au métier. Votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre sens de l'organisation sont des atouts indispensables. Vous savez lire des plans et notices techniques, et appliquez les normes de sécurité afférentes à votre activité. Votre sérieux, votre implication et votre sens du service seront des facteurs clés de réussite sur ce poste. Informations supplémentaires : Mission en intérim Taux horaire établi selon la grille conventionnelle et votre profil Possibilité de renouvellement en fonction des besoins du chantier Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Maçon n3p2 (h/f) pour un chantier de maçonnerie situé à Cognac. Vous aurez l'opportunité de faire du coffrage et de travailler sur les fondations. Contrat d'une durée d'1 mois pour commencer avec une prise de poste dès que possible. Salaire : 14,14 EUR par heure + prime panier + prime de trajet et transport. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans une entreprise dynamique. Pour le poste de Maçon n3p2 (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience significative et des compétences solides dans le domaine de la maçonnerie. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent, ce qui garantit une base théorique et pratique adéquate. En termes d'expérience, il est nécessaire que le candidat ait entre 6 à 10 ans d'expérience, démontrant une expertise et une maîtrise avancée des techniques de maçonnerie. La capacité à travailler de manière autonome et à gérer des projets complexes est essentielle pour ce poste. Nous valorisons particulièrement les candidats qui montrent une forte attention aux détails et une excellente compétence en résolution de problèmes. Si vous possédez ces qualifications et souhaitez contribuer à notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
- Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les plats - Fournir un service attentionné et de qualité - Répondre aux questions des clients sur le menu et les recommandations - S'assurer que les tables sont propres et bien préparées pour les prochains clients Exigences : - Expérience préalable en tant que serveur(se) dans un restaurant - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité des horaires - 2 jours de repos consécutif (dimanche et lundi)
Nous recherchons du personnel pour le faire du nettoyage d'un site. Missions : Nettoyage de bureaux Nettoyage de sanitaires Nettoyage de vestiaire Savoirs : Technique de nettoyage tertiaire Réaliser le travail dans le temps imparti Manipuler les produits de nettoyage en respectant les règles de sécurité Bonnes pratiques de nettoyage Lieu de travail : Verallia COGNAC Horaires : Lundi au Vendredi : 05h - 12h00 Type d'emploi : CDD du 04/08/2025 au 31/08/2025 // Salaire : 12.38€ de l'heure
Expérience en cuisine exigée Capacité à travailler en équipe et gérer son poste en autonomie Envie d'évolution au sein de l'établissement Sens de l'organisation et rigueur Créativité et passion pour la gastronomie Ce que nous offrons : Un cadre de travail convivial et dynamique Une équipe motivée et bienveillante Un poste avec des opportunités d'évolution Un salaire selon compétences et expérience
La Mutualité Française Charente recherche pour son SSIAD 1 AIDE-SOIGNANT H/F pour le secteur COGNAC en CDI à temps partiel (28h00/semaine) POUR UNE PRISE DE POSTE LE 01/09/2025, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. -Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile VOITURE ET SMARTPHONE DE FONCTION REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + PRIME SEGUR PARTICIPATION / INTERESSEMENT / PRIME INCITATIVE A L'EMBAUCHE (2x500 €) / MUTUELLE ENTREPRISE / PRESTATIONS C.S.E.
Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ? Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors avec bienveillance et respect ? Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ? Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Cognac ? Qu'est-ce que le mandataire ? En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L'agence O2 l'accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations. Vos missions incluront: Entretien du cadre de vie ; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités ; Le poste d'auxiliaire de vie est fait pour vous si : Vous disposez d'un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d'une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l'assistance à un public fragile. Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports. Vous maîtrisez la langue française. Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d'équipe, excellence, engagement. Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et servir les clients. Vous serez amené également à servir au bar. Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert toute la journée avec consommations au bar et desserts (glaces..)
Votre agence Aboutir Emploi de Cognac vous propose une mission en tant que Pâtissier (H/F). Vos tâches : - Création et réalisation des desserts à l'assiette, - Proposer de nouvelles recettes, thématiques, - Respect à la saisonnalité des produits, - Respect des normes HACCP, Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler ! - Diplôme dans le domaine, - Première expérience exigée en desserts à l'assiette, - Passionné(e)
recherche agent d'entretien sur Cognac le samedi de 12h00 à 15h00 et le mercredi matin de 06h30 à08 h00 pour réaliser le nettoyage de bureaux du 09 aout au 30 aout 2025.
recherche sur Cognac à partir du 07 aout jusqu'au 30.08.2025 en cdd, agent d'entretien pour le nettoyage des bureaux sur une base de 12h00 par semaine de 16h45 à 19h du lundi au vendredi .
Recherche 2 personnes pour effectuer du ménage sur COGNAC du 16 aout au 31.08.2025 de 15h30 à 18h30 , nettoyage des bureaux , du lundi au vendredi soit 15 heures par semaine en CDD.
Poste à pourvoir début septembre Dans le cadre du lancement de notre nouveau concept Hair Spa, nous recrutons pour rejoindre notre équipe à taille humaine, portée par des valeurs fortes : bienveillance, écoute et transparence. + VOUS ÊTES COIFFEUR/SE : Vous maîtrisez les coupes hommes, femmes, enfants, les colorations, balayages, et les dégradés américains. Vous savez travailler en autonomie et gérez l'entretien du matériel et des locaux avec rigueur. Vous interviendrez sur l'activité coiffure existante, tout en participant aux prestations du Hair Spa, en complémentarité. + VOUS ÊTES ESTHETICIEN/NE : Votre rôle sera exclusivement centré sur les soins capillaires et bien-être proposés dans le cadre du Hair Spa. Une sensibilité aux soins personnalisés et une approche humaine sont essentielles. + PROFIL RECHERCHE : Autonomie, sens des responsabilités Être titulaire impérativement d'un Brevet Professionnel en Coiffure ou Esthétique Une vraie volonté de s'inscrire dans un projet basé sur l'humain L'envie de contribuer au développement d'un lieu de soin global, notamment pensé pour accueillir des personnes fragilisées (la responsable est formée à l'onco-coiffure) Entretien des locaux et du matériel indispensable.
Votre job ! Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous serez en charge de l'entretien et de la propreté des locaux de notre agence. Votre mission principale est de garantir un environnement de travail agréable et sécurisé pour l'ensemble des collaborateurs. * Nettoyage des espaces communs : bureaux, salles de réunion, sanitaires, etc. * Gestion des fournitures de nettoyage et des produits d'entretien * Respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur * Participation à l'organisation des événements internes * Entretien des espaces extérieurs si nécessaire Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant le sens du détail. Vous êtes motivé(e) par le maintien d'un environnement de travail propre et accueillant. Vous êtes disponible pour travailler 2 heures par semaine ( à convenir durant les horaires d'ouverture de l'agence) Nous rejoindre c'est : * Une opportunité de travailler dans une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un environnement de travail agréable et bienveillant * Une rémunération attractive et des avantages sociaux * Des horaires flexibles adaptés à vos disponibilités * Un poste à temps partiel idéal pour concilier vie professionnelle et personnelle Profil recherché : * Personne rigoureuse, autonome et ayant le sens du détail * Motivation pour le maintien d'un environnement de travail propre et accueillant * Disponibilité pour travailler 2 heures par semaine (horaires à convenir) * Expérience dans le domaine du nettoyage ou de l'entretien serait un plus, mais non obligatoire * Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome * Respect des normes d'hygiène et de sécurité Formation ou diplôme requis : * Aucun diplôme spécifique requis, mais une formation en entretien ou nettoyage serait un atout Rejoignez-nous ! Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Vous serez chargé(e) de finaliser la préparation des plats (sauces, marinades, desserts, salades...) et êtes autonome. Vous effectuerez également la plonge au fur et à mesure du service. Ce poste exige une première expérience. Le restaurant sera ouvert 7 jours sur 7 avec consommations au bar et desserts (glaces..) proposé tout au long de la journée
Vous cherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide ! Votre agence Centre Services Cognac est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer l'entretien du domicile de vos clients. Les interventions auront lieu à Cognac 16100 et aux alentours. Vous serez chargé de vous déplacer chez nos clients et d'y effectuer l'entretien et le ménage sous la forme de plusieurs tâches (nettoyage des vitres, dépoussiérage.). Vous serez amené à vous déplacer dans Cognac entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux de clients). Enfin, votre emploi du temps personnel est aussi adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos impératifs. En plus d'une mutuelle et du remboursement des transports, vous disposerez d'un salaire de 11.88 € de l'heure (semaines de 14h avec possibilité d'effectuer un temps plein. Vous bénéficiez évidemment des congés payés. Si vous postulez et que nous retenons votre candidature, vous serez soumis à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests pour que nous puissions évaluer vos compétences ainsi que votre personnalité. Vous serez accompagné-e lors de votre période d'intégration, afin de faciliter votre prise de poste, mais aussi tout au long de votre carrière, afin de faciliter le développement de vos compétences Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et qui prend des initiatives. Rigueur et bonne méthodologie sont aussi des qualités essentielles pour nous. Comme vous allez être amené à exercer au domicile de nos clients, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont évidemment requis.
Actual recherche un manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) motivé à SONNAC 17160. Ce poste offre l'opportunité d'aider aux travaux de maçonnerie traditionnelle et industrielle, notamment la pose de parpaings, bordures, ferraillage et coffrage. Le contrat débutera dès que possible, avec une durée de 39 heures par semaine. Ce poste est à temps plein, offrant ainsi une excellente opportunité pour ceux cherchant une stabilité professionnelle. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés, prêts à s'investir dans un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par le BTP et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler dès maintenant chez Actual. Profil recherché : Nous recherchons un manoeuvre et ouvrier du BTP (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience: Minimum de 2 ans dans le secteur du BTP - Maîtrise des outils: Capacité à utiliser divers outils et équipements de chantier - Polyvalence: Aptitude à réaliser différentes tâches sur les chantiers - Rigueur: Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Efficacité: Capacité à travailler de manière efficace et en équipe
Vous devrez faire le ménage (Poussières, aspirateur, serpillère) chez des particuliers une fois par semaine pendant 2h30 à 3h et de préférence pas le mercredi. Jour d'intervention à voir avec l'employeur. Une première expérience chez des particuliers est impérative. Pas de déplacements à prévoir. Prise de poste dès que possible. Paiement par CESU
Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et aurez pour principales missions : - Garantir la bonne conduite des lignes de production et veiller au respect rigoureux du planning établi - Assurer l'alimentation et le réglage des machines selon les consignes techniques transmises - Réaliser les opérations de contrôle qualité tout au long du processus de production, en respectant les standards exigés par le client et en renseignant les supports de suivi de production - Effectuer les opérations de maintenance de premier niveau pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Participer activement au nettoyage et à l'entretien du poste de travail et de l'environnement de production - Détecter et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement rencontré lors de la fabrication - Collaborer avec les autres membres de l'équipe et les services connexes pour garantir la fluidité de la production - Respecter strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement propres au site Vous travaillerez en horaires postés en 2x8, du lundi au jeudi de 6h à 13h30 ou 13h30 à 21h, et le vendredi de 6h à 12h ou 12h à 18h. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel. Vous possédez une réelle aisance dans le suivi de modes opératoires techniques et la gestion rigoureuse de consignes de production. Vous êtes à l'aise avec les outils de contrôle qualité et avez le sens du détail. Esprit d'équipe, implication, réactivité et respect des procédures sont des qualités recherchées pour réussir sur ce poste. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans l'exécution de vos missions. Avantages Optineris : accès rapide aux acomptes, possibilité d'intégrer un Compte Épargne Temps rémunéré à 6%, accompagnement sur les formations, et accès aux services sociaux du FASTT (mutuelle, démarches logement, garde d'enfants, mobilité)
MISSION GÉNÉRALE : Nous recrutons un Elagueur / Grimpeur H/F pour renforcer nos équipes. Il conduira les chantiers d'élagage tout en assurant l'encadrement d'une équipe de salariés en insertion. Il assurera aussi des missions plus larges telles que l'entretien des espaces naturels et des espaces verts ainsi que des interventions en ripisylve. Il garantira la bonne exécution des travaux, la sécurité de l'équipe et la transmission des savoir-faire. MISSIONS : - Encadrer une équipe sur le terrain (2 à 5 personnes selon les chantiers). - Réaliser les interventions d'élagage : tailles douces, tailles d'entretien, démontages, abattages à l'aide de techniques sur corde ou de nacelle. - Participer à la planification et à l'organisation des chantiers. - Assurer l'entretien courant des matériels et équipements. - Transmettre les bonnes pratiques professionnelles, les règles de sécurité et les gestes techniques. SAVOIR-ÊTRE : - Bienveillance, écoute. - Avoir le sens des responsabilités. - Être autonome. - Capacité à dialoguer avec les équipes, les encadrants et éventuellement les clients. - Faire respecter les consignes de sécurité PROFIL RECHERCHÉ : - Expérience confirmée en élagage (3 à 5 ans minimum recommandé). - Diplôme CS "Taille et soins aux arbres" fortement souhaité. - Goût pour l'encadrement et le travail en équipe. - Permis B obligatoire - Permis BE ou C apprécié. - CACES Nacelle et SST sont des atouts supplémentaires. CONDITIONS DE TRAVAIL : - 35h sur 4 jours - Salaire selon expérience - Travail en extérieur, en hauteur, par tous les temps. - Utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) fournis. - Déplacements fréquents selon les chantiers.
Un cabinet comptable situé à Cognac, souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) comptable autonome et expérimenté(e). Ce cabinet se distingue par une organisation moderne et un esprit d'équipe apprécié par ses collaborateurs. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Des relations de travail fluides entre les équipes et la direction - Un portefeuille client diversifié offrant des missions variées - Un environnement professionnel serein et bien organisé - Une culture d'entreprise axée sur la confiance et la bienveillance - Des outils numériques et une gestion dématérialisée - Télétravail partiel possible, horaires souples En tant que collaborateur comptable, vos missions principales sont la gestion complète d'un portefeuille de clients variés. Ainsi, vous réalisez la saisie comptable, la révision des dossiers et l'établissement des bilans. Vous conseillez et accompagnez les clients sur l'ensemble de leurs problématiques. Issu d'une formation Bac+3 minimum en comptabilité, vous bénéficiez d'une première expérience au sein d'un Cabinet d'Expertise Comptable. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.
Adecco Cognac recherche pour son client un Plaquiste N2-N3. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de l'ossature - Mise en place de l'isolation - Installation du placo - Création de plafond et de cloison - Réalisation de doublage Vous êtes autonome (niveau 2 ou 3) et avez une solide expérience dans le domaine. Vous maîtrisez les techniques de pose et d'isolation. Poste basé à Cognac (16). N'hésitez pas à postuler en ligne !
Notre agence Adéquat de COGNAC recrute un Tourneur sur Machine à commande numérique, pour une mission en intérim. Vos futures missions : * Régler et programmer les machines à commande numérique * Usiner des pièces mécaniques de précision * Contrôler la qualité des pièces produites * Assurer la maintenance de premier niveau des machines Le Profil Adéquat : * Expérience en tant que tourneur fraiseur à commande numérique * Maitrise de l'outil MAZAK * Connaissance des logiciels de programmation CNC * Capacité à lire et interpréter des plans techniques * Rigueur et précision dans le travail Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Optineris Cognac recherche pour l'un de ses clients un Itéiste (H/F) pour intervenir sur des chantiers d'isolation thermique par l'extérieur. Vos missions : Préparation des supports Pose d'isolants et revêtements Application des enduits et finitions Respect des consignes de sécurité 35h/semaine - 8h sur chantier (horaires pouvant démarrer plus tôt en cas de fortes chaleurs) Une expérience dans le secteur du BTP est fortement souhaitée Autonomie, rigueur et goût du travail en équipe sont indispensables Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Très urgent : Embauche en CDI : Couvreur- Zingueur qualifié. Ambitieux avec sens de l'organisation et de la conduite de chantier. A pourvoir : Chef d'équipe ou Maitre Ouvrier. - Salaire minima 2300€ net. + Véhicule de service, conservé le week- end. + Indemnités de panier. + Tenue de travail fournie. + Primes de vacances et sur objectifs. - 35 h de travail semaine - Débauche après midi à 16h45. - Repos un vendredi sur deux. - Travaux sur Cognac - Angoulême.
Très urgent : Embauche en CDI : Couvreur- Zingueur qualifié. Ambitieux avec sens de l'organisation et de la conduite de chantier. A pourvoir : Chef d'équipe ou Maitre Ouvrier. - Salaire minima 2300€ net. + Véhicule de service, conservé le week- end. + Indemnités de panier. + Tenue de travail fournie. + Primes de vacances et sur objectifs. - 35 h de travail semaine - Travaux sur Cognac - Angoulême.
Profil recherché: - Sens du relationnel (clients, collègues) - Rigoureux / organisé / méthodique - Consciencieux / souci du détail, du travail bien fait - Motivé / impliqué dans l'entreprise - Autonome - Bonne résistance physique - Sens de la communication - Dynamique / énergique - Enthousiaste - Fiable / honnête / intègre - Passionné / curieux - Esprit d'initiative - Sens de l'esthétique - Sens pratique Tâches : - Tailler les haies, arbustes au taille haie - Tondre et utiliser une débroussailleuse - Planter des arbustes, vivaces, bulbes... - Tailler les plantes selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée - Abattre un arbre en sécurité - Assurer l'entretien et les petites réparations des outils et machines - Préparer les sols et engazonner - Travailler le bois (scier, visser, assembler,...) - Poser des clôtures (grillage, panneaux soudés) - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (pavages, murets, escaliers, .) - Tronçonner - Installer et réparer un système d'irrigation - Reconnaissance des végétaux - Techniques de tailles Les "petits plus" : - Techniques culturales / besoins des végétaux - Ecologie / biodiversité - Techniques de travail du bois Vos missions : Travaux de jardinage : tontes, tailles de haies, tailles diverses, débroussaillage, entretien des cours, jardinage divers, . Aménagement et création : Pose de terrasse, de bacs de culture, d'abris de jardin et autres aménagements en bois, plantations et aménagement de massifs, semis de gazon, pose de clôture, aménagement de cours et d'allées, petite maçonnerie paysagère (muret en pierre, bordure, .), Autres travaux : Abattage, aide à l'élagage, faucardage de roseaux, entretien et petites réparations du matériel Infos importantes : Type de contrat : CDD de 6 mois renouvelable, opportunité CDI Temps de travail: temps plein (35h/sem), Salaire : selon convention collective et qualification, de 1820€ à 2037€ brut Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% et remboursement partiel du forfait téléphonique Date d'embauche : 01/09/2025 Convention collective : CCN des entreprises du paysage Diplôme, expérience : Aucun diplôme exigé, expérience de 5 ans minimum Permis : Permis B exigé Jours et horaires de travail : Annualisé (Base de 35 / sem)
Installés à proximité de Cognac, les Ets Bruand Sébastien, petite entreprise familiale exercent 3 activités: -l'entretien des jardins et espaces verts -la création et l'aménagement des jardins et espaces verts (spécialisé dans les aménagements en bois massif) -le maraîchage en agriculture biologique
Manpower Cognac recrute un agent de bascule (H/F) à Nercillac (16200) Pour son client spécialisé dans la récupération de déchets triés. En tant qu'agent de bascule, vous serez un maillon essentiel dans la gestion et le suivi des flux de déchets triés. Vos principales responsabilités seront les suivantes : -Accueil physique et téléphonique des clients -Réalisation des pesées à l'aide du logiciel dédié -Application de la grille tarifaire -Coordination de la manutention sur site -Nettoyage et rangement de la zone d'accueil -Vérification de la conformité des opérations -Travail en équipe avec les opérateurs présents sur site Horaires : du lundi au vendredi en journée. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera défini selon expérience -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Condition : dès que votre filleul/e a effectué 150h dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez du CE Manpower représentant jusqu'à 1000 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité.) -Une expérience en accueil, manutention, ou contrôle est souhaitée -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) -Vous disposez d'une formation technique ou d'une première expérience dans la gestion d'opérations de transit -Vous aimez travailler en équipe et prendre des responsabilités Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement en joignant votre CV actualisé ! A bientôt !
Nous recherchons un(e) candidat(e) à former en apprentissage du CAP au BTS nous sommes ouverts à l'étude de tous les profils. Profil recherché : - Envie d'apprendre - Sens du relationnel (clients, collègues) - Rigoureux / organisé / méthodique - Consciencieux / souci du détail, du travail bien fait - Motivé / impliqué dans l'entreprise - Autonome - Bonne résistance physique - Sens de la communication - Dynamique / énergique - Enthousiaste - Fiable / honnête / intègre - Curieux / esprit d'initiative Tâches demandés : - Tailler les haies, arbustes au taille haie - Tondre et utiliser une débroussailleuse - Planter des arbustes, vivaces, bulbes... - Tailler les plantes selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée - Assurer l'entretien et les petites réparations des outils et machines - Préparer les sols et engazonner - Travailler le bois (scier, visser, assembler,...) - Poser des clôtures (grillage, panneaux soudés) - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (pavages, murets, escaliers, ...) - Abattre un arbre en sécurité, tronçonner - Installer et réparer un système d'irrigation Les "petits plus" : - Reconnaissance des végétaux - Techniques de tailles - Techniques culturales / besoins des végétaux - Ecologie / biodiversité - Techniques de travail du bois Vos missions : Formation : Suivi des cours et formations théoriques Travaux de jardinage : Débroussaillage, tontes, tailles de haies, tailles diverses, entretien des cours, jardinage divers. Aménagement et création : Pose de terrasse, de bacs de culture, d'abris de jardin et autres aménagements en bois, plantations et aménagement de massifs, semis de gazon, pose de clôture, aménagement de cours et d'allées, petite maçonnerie paysagère (muret en pierre, bordure, .) Autres travaux : Faucardage de roseaux, abattage, aide à l'élagage, entretien et petites réparations du matériel Occasionnellement : maraîchage bio (plantations, récoltes) Infos importantes : Type de contrat: CDD Apprentissage, opportunité CDI Temps de travail : temps plein (35h/sem) Salaire : Selon âge, type de contrat et convention collective, de 486€ à 1801€ par mois Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% et remboursement partiel du forfait téléphonique Date d'embauche : Septembre 2025 Convention collective : CCN des entreprises du paysage Diplôme, expérience : Aucun diplôme exigé, aucune expérience exigée Permis : Permis non exigé Jours et horaires de travail : Annualisé (Base de 35h / sem)
Alternant(e) Vendeur(se) en boulangerie -Préparation du Titre Conseiller(ère) de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) vendeur(se) en boulangerie pour préparer la formation du Titre Conseiller(ère) de Vente. Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits - Mise en vitrine - Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète -Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Matha Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un Hôte de Caisse (H/F) en contrat intérim. En tant qu'Hôte de Caisse (H/F), vous serez le/la premier/ère interlocuteur/trice des clients et vous contribuerez à leur satisfaction. Vous veillerez à ce que chaque passage en caisse se déroule de manière fluide et agréable. Vos missions : - Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller si besoin - Scanner les articles et encaisser les paiements - Assurer la gestion de la caisse et le rendu monnaie - Maintenir un poste de travail propre et organisé - Participer à la fidélisation de la clientèle Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Profil recherché - Expérience en caisse appréciée - Bonne capacité relationnelle et sens du service - Rigueur et organisation - Disponibilité et flexibilité horaires Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Employé(e) Libre Service H/F en contrat intérim. Vous serez intégré(e) dans une équipe dynamique et bienveillante où votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients. Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises - Mettre en rayon les produits - Veiller à la bonne présentation des rayons - Assurer le facing et le réassortiment des articles - Gérer les rotations des produits - Accueillir et conseiller les clients Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Sens de l'organisation et de la rigueur - Capacité à travailler en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie et prise d'initiative Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Votre agence Welljob Saintes recherche pour l'un de ses clients, grande distribution située à Cognac des profils : - Hote de caisse H-F expérimenté pour la saison 2025 Vos missions ? Enregistrer et encaisser les produits du client. Gérer sa caisse : ne pas faire d'erreur, compter le total en fin de journée, etc. Accueillir les clients : représentez l'image du magasin, vous vous devez d'être souriant (e) et aimable. Gérer le magasin : selon la surface du magasin, l'hôte/l'hôtesse de caisse peut être amené (e) à gérer l'approvisionnement des produits, faire le ménage, l'étiquetage, etc. Les horaires sont variables selon le planning et à définir. Une première expérience est requise. Type de contrat : Intérim 3 mois
La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travailleurs et celui des résidents. Missions : Vous assurez des missions de bionettoyage et aurez aussi en charge la distribution des repas. Sur l'EHPAD, vous réaliserez des missions d'aide à la personne âgée, dans les gestes de la vie quotidienne notamment. Travail en équipe pluridisciplinaire. Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience en service hospitalier, à domicile ou en EHPAD, et vous disposez d'un BEP ou bac professionnel service à la personne, ou mention complémentaire aide à domicile. Vous êtes une personne dynamique, autonome et bienveillante envers nos aînés. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT EN CDD : - Reprise d'ancienneté possible - Prime Ségur - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Un établissement de santé situé en Nouvelle-Aquitaine recrute un(e) Assistant(e) de Service Social à temps plein pour renforcer ses équipes et assurer un accompagnement social personnalisé des patients. Vos missions : -Intégré(e) aux équipes des services de soins, vous intervenez directement auprès des patients et de leurs aidants pour : -Accompagner les patients dans leurs démarches administratives, sociales et financières. -Soutenir les patients et leurs familles dans l'élaboration et la mise en oeuvre de solutions adaptées à leur situation sociale. -Contribuer activement à la préparation et à l'organisation des sorties. -Participer aux réunions de coordination avec les cadres de santé et être un interlocuteur privilégié des équipes médicales et soignantes. -Travailler en lien étroit avec les partenaires sociaux et institutionnels du territoire. -Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social exigé. -Une première expérience dans le milieu hospitalier est appréciée mais les débutants sont également les bienvenus. -Bonne connaissance des dispositifs sociaux, médico-sociaux et financiers. -Compétences en travail en équipe, coordination et développement de projets d'accompagnement social. -Capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation et de discrétion indispensables.
Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARENTE recherche un Agent de maintenance (H/F) en CDI. Le poste se situe proche de Cognac (16100) Rattaché(e) au Chef d'Equipe Maintenance du site, vous aurez pour missions principales : - Assurer l'entretien des installations de production du site, - Effectuer le programme d'entretien (application du Plan de Maintenance), - Réaliser le dépannage des installations, - Renseigner les Documents liées aux interventions sur le poste. Le poste est à pourvoir en rythme horaires 2x8, du lundi au vendredi (39h hebdomadaires). Des astreintes sont également à prévoir de nuit en semaine. Lors des astreintes nuits, l'Agent de Maintenance travaillera de journée. De façon ponctuelle, vous pouvez peut être amené à travailler le samedi matin. Issu(e) d'une formation de type Bac Pro ou d'un BTS électromécanique avec idéalement de 2 ans d'expérience dans le milieu industriel. - Vous avez des compétences en électricité, mécanique et en chaudronnerie. - Les CACES 4 (cat C1), 3B, 9 (cat F) seraient un plus. Besoin d'un renseignement ? Contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
RESPONSABILITÉS : Agent chargé de la surveillance et de la discipline et/ou d'activités culturelles, récréatives. MISSIONS PRINCIPALES • Surveillance et discipline des élèves, apprentis ou stagiaires et/ou organisation d'activités culturelles ou récréatives • Tâches administratives afférentes PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIR • Environnement, enjeux et organisation des CFA • Psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent • Règles de déontologie du domaine d'activité SAVOIR FAIRE • Mener une médiation • Accueillir du public • Evaluer une situation • Travailler en équipe / réseau • Techniques d'animation et de gestion de groupes • Rendre compte • Diffuser une information • Utiliser les outils bureautiques de base SAVOIR ETRE • Capacité d'adaptation • Créativité • Capacité de communication • Maîtrise de soi
La CMA NA a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres départementales organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA NA est également un acteur majeur de la formation grâce à ses Centres de Formation et son offre de service dans le domaine de la Formation Continue.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
RESPONSABILITÉS : LG COGNAC recrute un(e) Vendeur automobile confirmé VO (H/F) en CDI. Au sein du service commercial, vous aurez pour principales activités : - La commercialisation de véhicules d'occasion et la vente de financements et de prestations périphériques - La gestion administrative des activités de commercialisation Missions : - Prospection, développement et fidélisation de la clientèle, - Commercialisation de véhicules, - Vente de financement et de prestations périphériques, - Reprise de véhicules d'occasion - Gestion administrative des activités de commercialisation PROFIL RECHERCHÉ : - Formation commerciale - Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire dans le secteur automobile exigée - Aisance relationnelle, sensibilité à la satisfaction client. Avantages : Véhicule de fonction, Mutuelle, Titre restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur) et Participation aux bénéfices.
LG Cognac, dirigée par Ludovic Cassagne, distribue et répare Mercedes-Benz Voitures et est réparateur agréé smart. Avec 20 collaborateurs et une ambiance conviviale, rejoindre LG Cognac, c'est intégrer un groupe engagé et innovant. Le Groupe LG, présidé par Ludovic Garcia Colombani, emploie 930 personnes dans 32 concessions en France et en Espagne, incarnant ambition, audace et partage. Osez l'excellence avec nous !
Expérience en caisse fortement recommandée. Vous évoluerez principalement en caisses magasin mais serez amené à prendre votre poste en caisse Matériaux. Acteur(trice) de la satisfaction Fidélisation clients Vous êtes en charge de l'accueil des clients au sein des différents points de contacts dans le point de vente (Accueil, encaissement, carte de fidélité, retours, accueil téléphonique). Vous serez amené à effectuer de la mise en rayon, du facing, des inventaires et diverses taches liées à l'acvtivité. Vous êtes une femme ou un homme doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, vous vous assurez de la satisfaction des clients lors de leurs parcours d'achat et n'hésitez pas à faire remonter leurs remarques dans un souci d'amélioration continue. Vous êtes partie prenante dans le parcours d'achats des clients et n'hésitez pas à les informer sur les différents services du magasin et leur proposer les plus adaptés en fonction de leurs besoins et de leurs achats lors de leur passage en caisses. Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse. Sens du service client, souriant, vous assurez avec une grande rigueur vos missions, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire ou avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients. Expérience en caisse fortement recommandée. Poste sur 35h sem Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Intérim ou missions longues ! Temporis Saintes, est l'expert en recrutement ! Le poste recherché aujourd'hui est un(e) CONDUCTEUR DE MACHINE H/F EN IMPRIMERIE. La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Rejoignez l'aventure Temporis avec Karine, Jérôme, Thomas & Laura VOS MISSIONS : - Lire et comprendre les dossiers de production (planning, fiches produit, spécificités client.) - Préparer la machine (fichiers, matières premières) - Lancer les calages, vérifier la qualité des impressions (teintes, textes, repérage, codes barres.) - Suivre et documenter votre production avec rigueur - Réaliser les opérations de nettoyage et de rangement de votre poste - Effectuer la maintenance 1er niveau de la machine - Communiquer efficacement avec les autres membres de l'équipe - Formation en interne pour prendre en main une presse numérique HP Indigo 6800, - Vous serez encadré(e) par une équipe expérimentée. VOTRE PROFIL : - Une expérience en imprimerie serait un plus ! - Vous avez envie d'apprendre un métier technique, - Vous êtes attiré par le monde de l'imprimerie et les arts graphiques, - Vous êtes rigoureux(se), volontaire et curieux(se), - Vous vous adaptez rapidement, - Vous êtes à l'aise dans un environnement industriel, - Vous aimez travailler en équipe dans un environnement et structuré. POUR POSTULER Si vous pensez être cette personne et que vous avez une expérience réussie sur un poste similaire, postulez dès maintenant ! CE QUE NOUS PROPOSONS : - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles. - Possibilité d'acompte sur paie à la semaine - CE (Billetterie, club vacances,..) - Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) Agence Temporis Saintes : 102 av Gambetta 17100 SAINTES. N'oubliez pas de suivre notre page Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=33985&sk=about A bientôt, L'équipe de Temporis Saintes, Cognac, Royan Jonzac !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Coordonner et superviser efficacement toutes les opérations de caisse.Vous serez responsable d'une batterie de caisses inférieure à 5.Superviser vos collaborateurs.Assurer l'activité du secteur caisseAccueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter et faire respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Passionné(e) par l'univers de la beauté et des soins ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir une expérience unique en matière de cosmétique ? Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la vente de produits de beauté de qualité !***Nous recherchons un Conseiller de Vente en Cosmétique pour intégrer notre équipe et offrir des conseils personnalisés tout en assurant un service client irréprochable. Vos missions :***Accueillir chaleureusement les clients et leur offrir un conseil personnalisé sur les produits cosmétiques (soins, maquillage, parfumerie, etc.). * Identifier les besoins des clients et recommander les produits adaptés à leurs attentes et à leur type de peau. * Assurer la mise en valeur des produits en magasin, en veillant à la présentation et à la propreté des rayons. * Participer à la gestion des stocks et au réassort des produits. * Suivre les ventes et participer à l'atteinte des objectifs commerciaux. * Assurer un service après-vente de qualité, répondre aux demandes des clients et gérer les retours. Description du profil :***Passion pour les produits cosmétiques et la beauté. * Expérience dans la vente, idéalement dans le secteur de la cosmétique ou de la parfumerie. * Excellentes compétences en relation client, écoute et conseils personnalisés. * Connaissance des produits cosmétiques, des tendances et des soins de la peau. * Dynamisme, sens du service et bonne présentation. * Esprit d'équipe et motivation à atteindre les objectifs de vente.
Nous sommes actuellement à la recherche d'un Régleur / Conducteur de ligne sur machine de décor sur verre pour un client sur Cognac. Ce poste est à pourvoir rapidement. Le profil recherché : Expérience en réglage et conduite de ligne, dans le secteur du décor et de la sérigraphie sur verre. Capacité à assurer la production en respectant les critères de qualité et de rendement.- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Expérience obligatoire dans la sérigraphie
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique....
Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Comptable spécialisé dans le secteur Agricole. Au sein de la société, vous interviendrez sur : - Suivi des Dossiers Clients : - Gérer les dossiers clients du secteur agricole, en veillant à la complétude des informations. - Assurer le suivi des échéances fiscales et comptables spécifiques à l'agriculture. - Élaboration de Documents Comptables : - Préparer les documents comptables nécessaires, y compris les bilans, comptes de résultats et déclarations fiscales. - S'assurer de la conformité aux normes comptables en vigueur. - Traitement des Opérations Spécifiques : - Gérer les opérations comptables propres au secteur agricole, telles que les subventions, les aides agricoles, et les opérations de vente de produits agricoles. - Collaborer avec les clients pour obtenir des informations nécessaires à la comptabilisation de leurs activités. - Relation Client : - Être l'interlocutrice privilégiée des clients du secteur agricole. - Répondre à leurs questions et les conseiller sur les aspects comptables et fiscaux. - Collaboration avec l'Équipe Comptable : - Travailler en étroite collaboration avec les experts-comptables et les autres membres de l'équipe. - Participer aux réunions de suivi et de planification. Conditions de Travail : - Prise de poste : Dès que possible - Poste à pourvoir en CDI - Horaires : 35h / semaine - Fourchettes salarials : 30€ à 34€ annuel (selon compétences) Vous recherchez de nouveaux enjeux profesisonnels ? Déposez-nous votre candidature, nous serons ravis de vous recevoir !Compétences Requises : - Diplôme en comptabilité, finance - Expérience préalable en cabinet d'expertise comptable, avec une spécialisation dans le secteur agricole (OBLIGATOIRE) - Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales applicables à l'agriculture. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Excellentes compétences en communication, particulièrement pour expliquer des concepts comptables aux clients du secteur agricole. Qualités Personnelles : - Organisation et gestion efficace des tâches administratives. - Capacité à travailler de manière autonome tout en étant une bonne joueuse d'équipe. - Rigueur dans l'analyse des données financières. - Adaptabilité aux spécificités du secteur agricole et aux changements législatifs.
Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; Talents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur de la dépollution , un(e) RESPONSABLE D'EXPLOITATION ET DE MAINTENANCE (H/F) dans l'objectif d'une embauche en CDI. MISSION PRINCIPALE : Piloter l'exploitation, la maintenance, le management d'équipe et la conformité QSE d'une plateforme de recyclage de plâtre autonome, avec un objectif de rentabilité et de productivité. VOS ACTIVITÉS ET TÂCHES : * GESTION COMPLÈTE DU SITE : Assurer l'organisation, l'optimisation et la rentabilité de la plateforme de recyclage. * MANAGEMENT D'ÉQUIPE : Encadrer, animer et faire évoluer le personnel. * MAINTENANCE DES INSTALLATIONS : Gérer la maintenance préventive et corrective des équipements (mécanique, électrique). * QUALITÉ, SÉCURITÉ, ENVIRONNEMENT (QSE) : Garantir le respect des normes et procédures QSE, et la sécurité sur site. * GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE : Assurer le reporting, le suivi des stocks, la facturation et les relations clients/partenaires. PROFIL RECHERCHÉ : FORMATION : Non spécifié, mais un niveau Cadre est attendu avec une expertise technique. EXPÉRIENCE : Expérience confirmée dans la gestion de l'exploitation et la maintenance industrielle. COMPÉTENCES TECHNIQUES : * Maîtrise des processus industriels et de la maintenance (mécanique, électrique, hydraulique, pneumatique). * Connaissances en opérations de manutention, chargement/déchargement et règles de stockage. * Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) et des progiciels. * Habilitations : CACES 3 R389 (chariot élévateur), CACES PEMP (Nacelle), Habilitation électrique BS-BE appréciés ou à acquérir. SOFT SKILLS : * Autonomie, rigueur, organisation, sens des priorités. * Capacités managériales avérées (animation, motivation, développement d'équipe). * Bonnes compétences relationnelles, écoute active, pédagogie, sens de la communication (un profil commercial est un plus). * Capacité d'analyse et de résolution de problèmes, esprit orienté résultats. * Esprit d'équipe et capacité d'adaptation. CONDITIONS DE TRAVAIL : * Poste basé à Cognac, sur le site d'un client. * Statut Cadre, forfait 218 jours * Rémunération annuelle brute de 46 000 à 52kEUR sur 13 mois. * Avantages : Prime de fin d'année, intéressement, participation aux bénéfices, tickets restaurant (11,50EUR/jour), véhicule de fonction (type 208). * Prise de poste souhaitée : Septembre.
Description du poste : Votre agence WELLJOB Saintes recherche pour l'un de ses clients, un employé libre-service rayon frais H-F secteur Cognac Vos missions : Accueillir et conseiller les clients sur les différents produits de boucherie et charcuterie Assurer la mise en valeur des produits en vitrine et leur réapprovisionnement Maintenir un espace de vente propre et organisé, en respectant les normes d'hygiène Effectuer le stockage des produits selon les règles de conservation Répondre aux demandes spécifiques des clients et proposer des ventes additionnelles Collaborer avec l'équipe pour atteindre les objectifs de vente Profil recherché Expérience exigé Horaire du matin à partir de 5h00 Type de contrat : Intérim 3 mois
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un frigoriste H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné-e par les systèmes de réfrigération et de climatisation et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise dynamique et innovante ? Rejoignez-nous en tant que frigoriste H/F ! Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les systèmes frigorifiques et de climatisation. - Effectuer les dépannages et les interventions nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements. - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur. - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. - Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Connaissances approfondies en réfrigération et climatisation. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques. - Maîtrise des outils et des techniques de maintenance. - Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. - Rigueur et sens du détail. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un ouvrier viticole H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné-e par le monde viticole et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique de la région de Cognac ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Assurer l'entretien de la vigne : taille, ébourgeonnage, relevage, palissage, relevage - Participer aux vendanges et aux différentes étapes de la récolte - Veiller au bon entretien du matériel et des équipements utilisés Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursements des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Connaissance des techniques viticoles - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes de sécurité - Autonomie et sens de l'organisation Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un aide conducteur de ligne (H/F) en contrat intérim. Vous intégrerez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la production de produits de haute qualité. En tant qu'aide conducteur de ligne (H/F), vous serez un maillon essentiel pour assurer le bon fonctionnement de la ligne de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le conducteur de ligne et les équipes de production pour garantir une production efficace et sans encombre. Vos missions : - Assister le conducteur de ligne dans le démarrage et l'arrêt de la ligne de production - Surveiller le bon déroulement des opérations et signaler toute anomalie - Participer à la maintenance et au nettoyage des équipements de production - Respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur - Contribuer à l'amélioration continue des processus de production Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et sens de l'organisation - Souci du détail et respect des consignes de sécurité - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Et si vous repreniez la main sur votre carrière ?Chez Mistertemp' Group, nous vous offrons bien plus qu'un poste : une opportunité d'entreprendre dans le recrutement, avec l'appui d'un groupe structuré, reconnu, et en pleine croissance.Votre rôle : un (e) entrepreneur (se) du recrutement à part entièreVous pilotez votre activité comme un(e) vrai(e) chef(fe) d'entreprise : prospection commerciale, accompagnement des clients, gestion complète des recrutements.Votre rôle est double : apporter des solutions RH sur mesure aux entreprises et connecter les bons profils aux bons postes.Vous choisissez vos missions, vos secteurs, vos priorités. La liberté est totale, l'accompagnement, constant.Vos missionsVos missions :Développer et gérer votre portefeuille client (TPE, PME, grands comptes)Identifier les besoins en recrutement et construire des partenariats durablesSourcer, qualifier, recruter les meilleurs profils selon les exigences clientsAssurer un suivi de qualité et garantir la satisfaction à chaque étape?Secteurs couverts : IT, Tertiaire, Ingénierie, Médical, Logistique, BTP, Industrie (et plus selon vos affinités)?Zone d'action : France entière - aucune limitation géographiqueCe que Mistertemp' Group met à votre disposition :Formation de démarrage complète + accompagnement individuel continuOutils performants : CRM, CVthèque nationale, jobboards premiumOffres diffusées automatiquement sur les meilleures plateformesZéro administratif : tout est géré par les agences du réseau (paie, contrat, facturation.)Un réseau de consultants engagés avec qui partager bonnes pratiques et entraidePré-requisPourquoi rejoindre Mistertemp' Group ?Parce que vous ne serez jamais seul(e). Mistertemp' Group, c'est une organisation solide, des outils puissants, un collectif stimulant, et une ambition commune : permettre à chaque indépendant de réussir dans les meilleures conditions.Vous êtes prêt(e) à vous lancer ? Nous sommes prêts à vous accompagner. Rejoignez l'aventure Mistertemp' Group.Profil recherchéProfil recherché :Un(e) professionnel(le) avec de l'expérience en recrutement, conseil ou commerce B2BÀ l'aise dans la relation client, la négociation et le travail autonomeDynamique, rigoureux(se), orienté(e) résultatsL'envie d'entreprendre, d'évoluer à son rythme et de bâtir un vrai projet personnel?Statut indépendant (freelance) - Rémunération attractive jusqustrong>64 % de la marge dégagée. ❗Cette opportunité ne convient pas aux profils débutants ou en recherche de contrat salarié.Informations complémentairesType de contrat : AutreTemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous jouez un rôle clé à plusieurs niveaux.Vous êtes à la fois un(e) commerçant(e), un(e) gestionnaire et un(e) leader, avec pour mission d'animer votre point de vente tout en contribuant à la vie locale de votre communauté.Véritable chef d'orchestre de votre magasin, vous assurez la gestion globale du point de vente. Vous développez son chiffre d'affaires en créant une expérience client attrayante et un environnement commercial accueillant.Grâce à votre sens du service et à votre leadership, vous inspirez vos équipes à atteindre des objectifs ambitieux. Votre expertise en gestion vous permet de superviser les opérations financières et d'assurer la rentabilité de votre magasin.En plus de cela, vous bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire, qui vous apportent des outils et des conseils pour améliorer constamment vos performances et celles de votre équipe.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
🚀 Responsable de Magasin de Proximité – Devenez votre propre patron ! 🏪Vous avez l'âme d'un entrepreneur, une passion pour le commerce et l'envie de gérer votre propre magasin ? Cette opportunité est faite pour vous !📍 Votre mission : un rôle clé au cœur de votre villeEn tant que Responsable de Magasin de Proximité , vous êtes le moteur de votre point de vente . Véritable chef d'entreprise, vous : &#x; Animez et développez votre magasin pour en faire un lieu incontournable, &#x; Pilotez votre chiffre d'affaires en mettant en place des actions commerciales efficaces, &#x; Offrez une expérience client de qualité et fidélisez votre clientèle, &#x; Gérez et motivez votre équipe pour garantir la performance du magasin, &#x; Gérez les opérations financières et administratives pour maximiser la rentabilité.💡 Un accompagnement sur mesure : Bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire pour vous aider à performer et à développer votre activité sereinement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Envie d'un nouveau défi alliant liberté, flexibilité et innovation ? Ce poste est fait pour vous ! Vous rêvez d'autonomie tout en étant soutenu(e) par un programme d'accompagnement structuré ? Rejoignez une aventure professionnelle où vous êtes acteur de votre succès, dès le premier jour ! Ce que nous vous apportons : - Un parcours d'intégration personnalisé pour booster vos compétences et vous permettre de lancer votre activité en toute sérénité. - Un accompagnement sur-mesure. - Des outils métiers digitaux et divers services d'accélération de votre business. Votre quotidien : - Vous pilotez votre propre activité en toute autonomie. - Vous recrutez, évaluez et placez les meilleurs talents chez vos clients. - Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients en détectant de nouvelles opportunités et en tissant des relations durables. - Vous assurez un suivi de qualité des missions en cours, tout en maintenant une vraie proximité avec vos clients et intérimaires. Vous cherchez plus qu'un job ? Vous cherchez un projet stimulant, humain et évolutif ? Parlons-en ! Et si vous deveniez maître de votre réussite ? Vous aspirez à plus de liberté dans votre quotidien professionnel, tout en étant accompagné(e) par un réseau d'experts ? Ce poste est une opportunité unique de conjuguer indépendance et performance. Vous êtes fait(e) pour ce rôle si : - Vous avez une solide expérience en développement commercial BtoB. - Le recrutement est plus qu'un métier pour vous : c'est une passion. - Vous avez de préférence déjà exercé en cabinet de recrutement ou en agence d'intérim. - Vous êtes salarié mais ressentez l'envie d'entreprendre et de devenir votre propre patron. - Vous recherchez un cadre structuré mais flexible, pour évoluer à votre rythme. Pourquoi nous rejoindre ? - Liberté & autonomie : En tant que consultant indépendant, vous gérez votre emploi du temps, vos méthodes et vos objectifs. - Accompagnement expert : Vous intégrez une communauté de professionnels qui vous soutiennent à chaque étape. - Outils performants : CRM, Call Center, IA... Tout est pensé pour booster votre efficacité et vos résultats. - Rémunération motivante : Aucun plafond. Vos revenus sont directement liés à vos performances, avec un fort potentiel de gains.
Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organisateur comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...
Description du poste : ?Manpower Cognac recherche Opérateur de fabrication, sur différents postes, à pourvoir dès que possible, pour une durée de 1 semaine renouvelable sur secteur Cognac et alentours. ?Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez différentes opérations nécessaires à la fabrication de produits industriels. Vos principales missions seront les suivantes : - Alimenter les machines en matières premières - Surveiller et régler les équipements de production - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Effectuer des opérations de conditionnement ou d'emballage - Remplir les documents de suivi de production - Respecter strictement les consignes de sécurité et de qualité Travail possible en horaires 3x8 : matin / après-midi / nuit Vos avantages et rémunération : - Votre salaire sera défini en fonction de l'entreprise dans laquelle vous serez détaché(e) - Primes liées aux horaires décalés (nuit, panier, équipe) - Indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (CP) - Accès aux avantages Manpower : comité d'entreprise (CSE), aide au logement, etc. - Possibilité de mission longue selon les besoins du client. Votre profil nous intéresse si : - Vous disposez d'une première expérience en environnement industriel ou êtes débutant avec une forte motivation à apprendre. - Vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'un bon esprit d'équipe. - Vous êtes capable de tenir un rythme de travail soutenu. - La maîtrise des règles de sécurité et d'hygiène est un atout important. Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Prêt(e) à diriger votre propre activité dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ? Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Cognac ! Vos missions : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer votre visibilité et optimiser votre développement. Rémunération attractive et évolutive : Jusqu'à 50 % des marges intérim et 70 % sur les placements. Revenus non plafonnés et primes de parrainage. Challenge commercial avec booster. Accompagnement entrepreneurial : Formation complète pour maîtriser tous les aspects du recrutement et de la gestion d'un centre de profit (e-learning, présentiel, incubateur à performance). Assistance administrative pour vous concentrer sur votre coeur de métier. 19 personnes travaillent à vous faciliter le quotidien ! Profil recherché : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires. Description du profil : Vous avez une expérience significative en recrutement, gestion d'équipe ou développement commercial, idéalement dans le secteur de l'intérim ou du recrutement. Vous souhaitez être indépendant tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé. Vous êtes motivé(e) par l'entrepreneuriat, prêt(e) à construire et piloter votre propre centre de profit. Vous êtes orienté(e) résultats et capable de créer un réseau solide de clients et partenaires.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, industrie à Angoulême, un profil d'Approvisionneur , mission ANGOULEME Vos missions : Calculer le besoin, passer les commandes et élaborer le plan d'approvisionnement en se conformant aux procédures achats Surveiller les délais de livraison, relancer les fournisseurs si besoin et informer les services concernés Suivre les stocks, planifier les besoins annuellement et surveiller le niveau de rotation des stocks S'assurer que le paiement des fournisseurs est bien effectué Connaître les spécificités des fournisseurs et suivre l'OTD de chacun pour mesurer la performance et porter les améliorations nécessaires Avoir des connaissances EXCEL Maitriser les bases de l'ANGLAIS pour échanger avec certains clients Salaire en fonction du profil Prise de poste DES QUE POSSIBLE Contrat à temps complet SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Mission ANGOULEME Avoir des connaissances dans l'utilisation d'EXCEL Maitriser les bases de l'ANGLAIS Etre disponible dans les meilleurs délais Avoir une connaissance des logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur Maîtriser les méthodes et outils de résolution de problèmes Avoir une connaissance des techniques de gestion des stocks Avoir une connaissance en anglais technique Avoir une connaissance des outils bureautique
Description du poste : Vous aurez pour mission de : - Assurer la préparation des coupes pour les livraisons vrac et pour l'embouteillage - Etre garant(e) de la conformité des produits liquides et du respect des assemblages Vous travaillerez en collaboration avec l'agent de chai titulaire, le responsable des liquides ou le maître de chai ainsi que le responsable de la production et le chef de ligne pour l'approvisionnement des lignes. Description du profil : Vous devez être titulaire de la formation agent de chai et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous serez apprécié(e) sur votre degré d'implication personnelle, sur votre force de proposition et votre capacité de prise de décisions. Vous êtes efficace, rigoureux(se) et doté(e) d'une conscience professionnelle. Vous vous reconnaissez dans cette annonce, contactez nous!
Description du poste : Entreprise Exploitation familiale viticole, dont le siège social se situe entre Segonzac et Châteauneuf sur Charente (Charente), recrute son futur « Salarié polyvalent expérimenté » pour renforcer son équipe sur l'ensemble des étapes de production. Ce domaine met en valeur un vignoble Cognac de 80 hectares regroupant deux structures de la même famille avec une organisation commune de travail. Le parcellaire est établi principalement en guyot double traditionnel et pour un quart en arcure haute avec un renouvellement continu permettant de disposer d'un outil performant. Les activités réalisées par l'équipe de travail vont de la culture de la vigne, à la récolte-vinification pour ensuite assurer la distillation et le vieillissement des eaux de vie Cognac. Les dirigeants sont entourés habituellement de 3 salariés permanents soutenus par des saisonniers fidèles présents de novembre à juillet, des prestataires de services interviennent aussi si besoin pour les travaux manuels de taille et d'attachage. Le parc matériel présent est performant et récent, assurant une qualité et un confort de travail élevés, la diversité des outils offre un exercice adaptable aux compétences des collaborateurs. Les dirigeants accordent une importance forte aux pratiques respectueuses de l'environnement, avec une certification HVE III obtenue dans les premiers engagés, et aussi sur la qualité du travail et des produits. La Marque Employeur de la société est définie par : -***Une exploitation familiale qui porte une vie interne conviviale et collaborative -***Des infrastructures et un parc matériel performants -***Des fonctions ouvertes à la polyvalence***Contexte Les dirigeants recherchent leur futur « Salarié polyvalent expérimenté » faisant suite au départ d'un salarié et aussi pour disposer d'un niveau de compétences satisfaisant aux besoins en travaux. Le profil recherché doit être motivé et avoir l'envie d'apprendre, de vouloir s'engager dans un projet de carrière durable, d'exercer avec une certaine autonomie tout en travaillant en équipe pour les travaux manuels.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille, quelque peu en tirage des bois et pour l'attachage, l'égourmandage et le relevage avec une mission d'animation si besoin (la priorité sera donnée à la conduite d'outils), -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols (semis couverts végétaux, broyage, culture .), en fertilisation, pour le faucillage et les traitements .. Les dirigeants souhaitent souligner une importance forte à l'aisance du candidat dans la conduite des outils sur un parcellaire avec des coteaux et des dévers. -***A la récolte, être présent au chai avec une partie des dirigeants, -***Participer aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Idéalement, les dirigeants souhaitent s'entourer d'un professionnel disposant de compétences dans l'entretien et la maintenance des matériels avec une mission spécifique sur ce domaine (soudure, vidange, changement de pièce, réparation de premier niveau), -***Si souhaité par le candidat, une intervention à la distillation à court ou moyen terme peut être proposée en soutien des autres intervenants, -***Accompagner et travailler en collaboration avec ses collègues, et aussi pour une complémentarité d'exercice avec le Second d'exploitation. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché Le futur candidat doit disposer d'une première expérience réussie sur l'ensemble des travaux manuels et mécaniques viticoles sur une durée d'au minimum 5 ans ou faire preuve d'une forte motivation pour accompagner une expérience plus réduite. Idéalement, vous disposez d'une formation initiale viticole ou agricole avec une expérience élargie au contenu de la proposition. Vous faites preuve de passion pour le végétal et la qualité des produits, d'engagement et de rigueur au travail, de respect des hommes et d'humilité. Vous devrez être attentionné dans l'utilisation et l'entretien du matériel avec une intervention spécifique possible sur la maintenance. Conditions L'entreprise propose à l'entrée un contrat en CDI à 35h/semaine avec une base régulière de temps de travail à 39 h/semaine comprenant des heures
Description du poste : Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : -Rencontrer et conseiller les clients agricoles -Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole -Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification -Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles Description du profil : Profil recherché : -Formation supérieure agricole, agri-agro ou gestion d'entreprise -Expérience ou forte appétence pour le monde agricole -Sens de l'analyse, pédagogie et qualités relationnelles -Capacité à travailler en équipe et à négocier Rémunération et avantages -Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience -Mutuelle d'entreprise prise en charge -Horaires flexibles avec télétravail possible Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Votre CV sera étudié en toute confidentialité.
Description du poste : Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et le développement commercial et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Cognac, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de piloter la gestion globale de l'agence. Votre quotidien en tant que Responsable d'agence .. Vous serez amené(e)s à développer et entretenir des relations étroites avec les clients existants, Vous prospecterez de nouveaux clients afin de développer le portefeuille de l'agence, Vous gérerez votre équipe de recruteurs en les motivant, en les formant et en les encadrant Vous suivrez les indicateurs de performance de l'agence et mettrez en place des plans d'actions pour améliorer les résultats Vous respecterez les procédures et veillerez au respect des normes de qualité Vous accompagnerez votre équipe à recruter, évaluerez et sélectionnerez les candidats en fonction des besoins clients. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si . Vous savez anticiper les besoins clients Vous savez négocier et mettre en avant votre expertise dans les propositions commerciales La satisfaction client est une priorité Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées Vous avez un leadership naturel Vous aimez transmettre et voir grandir votre équipe à vos côtés En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .. Vous n'avez pas l'esprit d'équipe Vous détestez créer des relations de confiance auprès de partenaires Vous n'aimez pas piloter Vous n'êtes pas une personne de terrain Description du profil : Les petits plus pour réussir à ce poste .. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .. Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 10 RTT/an Véhicule de fonction Carte affaires Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Vos principales missions : Vous accompagnez les agriculteurs et exploitants agricoles dans la structuration et la gestion quotidienne de leurs projets (rentabilité, investissements, financements, trésorerie). Vous intervenez en véritable partenaire stratégique pour révéler le potentiel économique et durable de leurs exploitations. En lien étroit avec les équipes comptables et techniques, vos missions principales seront : - Rencontrer et conseiller les clients agricoles - Réaliser des études économiques, techniques et financières spécifiques au secteur agricole - Accompagner les projets d'installation, de transmission et de diversification - Apporter un éclairage sur les évolutions réglementaires et les aides agricoles Profil recherché : - Formation supérieure agricole, agri-agro ou gestion d'entreprise - Expérience ou forte appétence pour le monde agricole - Sens de l'analyse, pédagogie et qualités relationnelles - Capacité à travailler en équipe et à négocier Rémunération et avantages - Rémunération : 30 000 EUR à 40 000 EUR brut annuel selon expérience - Mutuelle d'entreprise prise en charge - Horaires flexibles avec télétravail possible Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus, postulez ! Votre CV sera étudié en toute confidentialité.
Vous êtes à la recherche d'une opportunité stimulante et épanouissante dans le secteur médico-social ? L'agence Domino RH de Saintes recherche actuellement un(e) Accompagnant(e) Éducatif et Social (AES) pour intégrer des structures accueillantes et dynamiques, où vous aurez l'occasion de faire la différence dans la vie des personnes accompagnées. Vos principales missions seront de : - Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne, en respectant leur autonomie et leur dignité ; - Participer à l'élaboration et à l'animation des activités éducatives et de loisirs adaptées aux besoins et capacités de chacun ; - Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accompagnées ; - Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires et communiquer efficacement avec les familles et les partenaires impliqués ; - Contribuer à l'évaluation des situations et à la mise en oeuvre des projets personnalisés. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) ayant obtenu le diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou un diplôme équivalent. Vous devez faire preuve d'empathie, de patience et de réactivité. Votre sens de l'écoute, votre capacité à travailler en équipe et votre bienveillance seront des atouts précieux pour accompagner les personnes dans leur parcours de vie.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Boostez votre carrière en devenant Agent Commercial chez Foncia ! Vous souhaitez rejoindre le leader de l'administration des services immobilier en France et donner un véritable élan à votre carrière ? Chez Foncia, c'est possible ! Profitez de la puissance de notre réseau intégré et devenez un acteur clé dans le monde de l'immobilier. Vos missions, votre impact Avec Foncia, vous ne serez pas seul(e) ! Grâce à notre notoriété et à nos outils performants, vous pourrez :***Prospecter et conquérir le marché immobilier : identifiez de nouvelles opportunités et développez votre portefeuille de biens. * Négocier et conseiller vos clients : soyez leur partenaire de confiance, de l'estimation des biens à la signature de l'acte authentique. * Valoriser et vendre : mettre en avant les biens avec des estimations au plus près du marché et assurer un suivi personnalisé tout au long du processus. Bénéficiez de nombreux avantages pour réussir :***La force de notre réseau et ses 2 millions de clients, autant de leads potentiels, * Une rémunération attractive et progressive de 50% à 70% sans plafond, * Un coaching adapté avec un référent de proximité, * Une visibilité maximale sur les plus grandes plateformes : Foncia.com, Seloger, Leboncoin, Logic Immo, et bien plus, * Des outils performants pour vous accompagner au quotidien : Matériel APPLE, CRM, développement commercial et bien d'autres, * Des services dédiés : Back office de proximité pour sécuriser la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique, assistance informatique et juridique, * Des formations certifiantes pour développer vos compétences. Description du profil : Vous aujourd'hui .***Vous avez une expérience solide dans la transaction immobilière , * Vous maîtrisez le français aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, * On dit de vous que vous êtes une personne curieuse, autonome et rigoureuse . Chez Foncia, peu importe votre âge, votre diplôme ou votre lieu de vie, c'est votre énergie et votre passion qui comptent ! Faites de vos ambitions une réalité avec Foncia . Rejoignez-nous dès aujourd'hui et partez à la conquête de nos clients !
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aerosystems est l'un des leaders mondiaux des systèmes aéronautiques dédiés à la sécurité des avions et hélicoptères ainsi qu'à la gestion des fluides et du carburant. La société est un acteur clé dans le domaine de la sécurité des vols (oxygène, évacuation, flottabilités) et participe à la décarbonation de l'aviation grâce aux carburants alternatifs durables et aux nouvelles architectures moteurs. Elle compte 5200 collaborateurs répartis dans 7 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi Descriptif missionVous souhaitez enrichir votre parcours avec une expérience significative dans une industrie au coeur de l'innovation et de la technologie de pointe ? Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides. La Division Aerosafety (DASY) développe une large gamme de systèmes gonflables (toboggans d'évacuation, flottabilités de secours d'hélicoptères, radeaux et gilets de sauvetage) pour aéronefs commerciaux et militaires ainsi que des systèmes oxygène pour les pilotes et passagers. Vous intégrerez la Business Unit Safran Aerosystems de Cognac (SAO), qui assure la conception, la fabrication des radeaux de sauvetage, des flottabilités d'hélicoptères ainsi que des équipements de protection physiologiques de pilotes d'avion de chasse. A ce titre vos principales missions seront : - Expression des Besoins : Assurer la bonne expression des besoins (commandes et prévisions) en relation avec les priorités de planification à court, moyen et long terme. - Paramétrage de l'ERP (M3) : Prendre en compte les contraintes fournisseurs (tailles de lot, délais, etc.) et la politique d'approvisionnement (méthode d'approvisionnement, stocks de sécurité, etc.). - Pilotage du Carnet de Commandes : Passer les commandes en temps et délais de son périmètre auprès des fournisseurs selon la planification. - Suivi des Commandes : Assurer le suivi des commandes et relancer les fournisseurs en cas d'absence de réponse ou de retard. - Gestion des Ruptures : Gérer les ruptures et suivre la performance logistique des fournisseurs. - Communication Interne : Communiquer auprès des clients internes les informations nécessaires à la réalisation de la production prévue. Participer aux réunions d'équipe - Suivi des Stocks : Suivre les niveaux de stocks.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Description du poste Vous êtes linterlocuteur privilégié dans les domaines de la banque et lassurance pour nos clients et prospects professionnels : artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. En plaçant, la satisfaction du client au cœur de vos préoccupations, vous construisez avec eux une relation de confiance. En allant régulièrement à la rencontre des clients et prospects, vous intervenez aux moments clés de leur vie pour apporter conseils et accompagnement et bâtir ainsi une relation de confiance.Véritable partenaire dans leurs réflexions et leurs développements professionnels, votre expertise et votre capacité danalyse vous permettront de proposer des produits et services en accord avec leurs besoins.3 raisons de nous rejoindre :Intégrer une entreprise, 100% orientée vers la satisfaction de ses clients et qui agit pour la sociétéPartager notre vision que lhumain a de lavenir et que la banque de demain se doit dêtre inclusive.Progresser au sein dune grande entreprise et dun groupe international (Crédit Agricole)Vos missions :Accompagner et développer un portefeuille diversifié de clients professionnels (entrepreneurs, professions libérales, artisans, commerçants) par des actions de prospection et du conseil,Analyser et proposer des solutions de financements, de gestion des flux, de placements et dassurance tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation,Accompagner les professionnels dans la gestion de leur patrimoine personnel,Conseiller au quotidien les clients dans lanalyse financière de leur activité ou de leur marché grâce à votre connaissance et la veille de léconomie locale que vous menez,Rencontrer régulièrement vos clients sur leur lieu dactivité et développer votre relation de partenaire en devenant un expert clé pour leur business.Votre environnement et évolution :Vous intégrez une agence collaborative, au plus proche de nos clients que vous conseillez en agence ou à distance (visioconférence, vente et signature à distance).Vous travaillerez en étroite collaboration avec lensemble des conseillers de votre agence ou de votre Espace Professionnel ainsi quavec votre manager qui vous accompagnera également durant votre intégration. Afin de conseiller au mieux vos clients, vous pourrez vous appuyer sur des spécialistes produits & services qui vous apporteront leur expertise sur différents domaines.Parce que la relation client est notre cœur de métier, votre expérience avec la clientèle professionnelle et votre implication vous permettront par la suite, de progresser vers des fonctions transverses ou managériales.Comment nous traitons les candidatures :Le processus de recrutement comporte 3 étapes :Réalisation dun test adapté à votre métierEntretien avec un recruteur (RH)Entretien avec un manager opérationnelTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin ! Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe. A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes : Management :***Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,***Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences ,***Vous coordonnez l'activité commerciale , en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client :***Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),***Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité :***Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,***Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :***Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes ,***Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,***Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines , pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne . Description du profil : Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous disposez d'une première expérience managériale dans la distribution spécialisée.***Vous êtes reconnu pour votre leadership***Optimiste, vous êtes orienté solution pour développer les ventes.***Vous avez une appétence pour le merchandising***Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos DISTRI' PLUS :***Un poste en CDI situé dans notre nouveau concept magasin***Un salaire fixe + prime sur objectifs***Une ambiance conviviale et bienveillante !***Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant !***Une prime de participation aux bénéfices***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Descriptif du poste: Pour diriger notre pole foncier environnement et coordonner trois collaborateurs, nous recherchons un(e) Responsable Foncier Environnement avec une expérience dans le domaine des Granulats. Doté(e) d'autonomie et de connaissances avérées dans l'exploitation de granulats, vous contribuez au développement du groupe en pilotant les projets d'ouverture, de renouvellement et d'extension des sites d'exploitation de granulats. Vos missions : * Assurer la prospection et les négociations foncières pour accéder aux gisements * Organiser et mener, avec nos bureaux d'études, les différentes études nécessaires aux dossiers d'autorisation environnementale (écologiques, hydrogéologiques, paysagères, etc.) * Être l'interlocuteur privilégié des parties prenantes (propriétaires, services de l'Etat, élus, agriculteurs, associations...) * Assurer le montage des dossiers de demande d'autorisation environnementale et le suivi de leur instruction jusqu'à l'obtention des actes administratifs * Organiser et assurer le suivi règlementaire des sites pendant toute leur exploitation et la veille règlementaire environnementale * Participer à l'amélioration environnementale de nos pratiques par l'accompagnement des équipes des sites * Préparer et participer aux Commissions Locales de Concertation et de Suivi * Mettre en œuvre nos programmes de compensation environnementale, en relation avec nos partenaires * Participer à la politique RSE du groupe Lieu de travail : En présentiel à notre siège social à Cherves-Richemont (à proximité de Cognac- CHARENTE 16) et des déplacements à la journée sur nos différents sites (dpt 16, 17, 87, 33) Type de contrat : Cadre, Rémunération selon profil Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels. Profil recherché: Vous avez fait vos preuves sur un poste équivalent, en exploitation ou en bureau d'études pour notre domaine d'activité (carrières de granulats, déchets inertes). Rigoureux, pragmatique, vous êtes proche du terrain. Vos connaissances techniques, votre capacité d'action transversale et vos qualités relationnelles seront vos atouts pour réussir vos missions. Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d'un Groupe familial dynamique ? N'hésitez pas, postulez, nous étudions toutes les candidatures. Nous nous engageons au quotidien dans une démarche d'amélioration qui nous permet d'atteindre le niveau « maturité » du LABEL RSE Unicem Entreprises Engagées et montre notre attachement aux enjeux environnementaux actuels. Nos engagements RSE Ce que nous vous offrons : * Un cadre de travail et vie de qualité, à 10 min de Cognac, 40 min de la gare d'Angoulême, 1h15 de Bordeaux et 1h de l'océan Atlantique * Primes d'intéressement et de participation * Mutuelle, Prévoyance, prime de vacances, avantages CE * Formation continue * Équilibre vie pro/vie perso respecté * Accompagnatrice sociale, Possibilité d'accompagnement du conjoint en mobilité géographique
Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l'humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !
- Développer et fidéliser clientèle - Prospecter pour trouver de nouveaux biens - Réaliser des estimations et rentrer des mandats - Assurer le suivi administratif des dossiers immobiliers - Assurer le suivi des acquéreurs - Effectuer des visites et des comptes rendus avec les clients potentiels - Conseiller les clients tout au long du processus de vente - Négocier et faire signer des offres d’achat - Rédiger et faire signer des actes sous seing privé - Accompagner le client jusqu’à la signature de l’acte d’achat chez le notaire - Salarié en CDI incluant des commissions sur les ventes réalisées : Candidat possédant une expérience significative et/ou un diplôme de BTS immobilier ou équivalent, désireux d'évoluer et de s'investir pleinement dans sa profession. - Agent commercial indépendant - rémunération à la commission : candidat novice ou expérimenté, se distinguant par sa motivation exceptionnelle et son ardent besoin de connaissances ! Reférence: 7721153
Accueil physique et téléphonique Prospection Estimation Découverte client Suivi client Suivi administratif Que vous ayez déjà de l'expérience dans l'immobilier ou non, nous recherchons avant tout une personne motivée et rigoureuse, ayant un vrai sens du relationnel. L'humain est au cœur de notre métier, nous accompagnons nos clients dans leurs projets de vie, il est donc indispensable de savoir faire preuve de bienveillance et d'empathie. Reférence: 7681837
L'AGENCE DES CHASSEURS IMMOBILIERS, Votre Agence Immobilière à COGNAC et environs et en Nouvelle-Aquitaine Notre spécialité est d'être Chasseur Immobilier. Nous travaillons en mandat de recherche, c'est à dire que nous sommes missionnés par des acquéreurs pour les accompagner de A à Z dans leur projet d'achat immobilier. Nous nous occupons des démarches de prospections, de visites. En tant qu'agence immobilière, nous prenons vos recherches à cœur. Nous aidons à la négociation des prix et nous accompagnons nos clients jusqu'à l'achat et la signature définitive. Notre valeur ajoutée : la connaissance du marché immobilier puisque nous sommes implantés depuis 2008 sur le secteur de Cognac, et notre expérience du terrain qui nous permettront d'accompagner au mieux nos futurs acquéreurs dans leurs recherches. Notre objectif : faire gagner du temps à nos clients en leur proposant des biens correspondants à leurs attentes uniquement. Afin d'apporter un service complet à nos clients, nous proposons quelques biens à la vente ou à la location. Notre agence immobilière se situe à Cognac et propose ses services sur les secteurs de Cognac et ses environs, Angoulême, Saintes, Royan, Bordeaux, Rochefort et La Rochelle - Ile de Ré. Alors, faites appel à nos chasseurs pour trouver le bien dont vous rêvez ! En période de crise ou de transformation du marché, il y a les pessimistes. Ils disent : "c'est la faute du marché, des taux d'intérêts, des banques, des vendeurs qui ne baissent pas leur prix ... " Bref il y a toujours des excuses ! A L'agence des Chasseurs Immobiliers, nous sommes une équipe d'optimistes ! Nous avons le goût du challenge, et la rigueur du travail pour faire évoluer nos pratiques afin de nous adapter constamment au marché. "Entraide et prospérité mutuelle" sont des valeurs qui me viennent du Judo. Vous êtes un entrepreneur optimiste, résolument tourné vers la recherche de solution pour prendre votre vie en main ? Vous êtes à la recherche d'une équipe soudée pour partager vos réflexions, vos bonnes nouvelles, vos bonnes pratiques ? Il est temps de vous intéresser à notre projet "Développement & Performance" pour devenir un "Entrepreneur optimiste partenaire". La licence de Marque 49 € HT / mois pour sécuriser votre activité d'agent commercial en immobilier indépendant. Lors de vos RDV clients vous demandez l'exclusivité à vos Mandants. parce que vous connaissez le taux de réussite qui est 6 à 7 fois supérieur au mandat simple. Soyez aussi exigent avec vous même ! Devenir licencié de marque pour l'agence des chasseurs immobiliers, c'est sécuriser son activité pour 49 € HT/mois. Vous serez le représentant exclusif de votre secteur. et vous pourrez choisir votre binôme si nécessaire. Nous souhaitons avoir 1 voire 2 agents commerciaux MAXIMUM par secteur géographique. Un secteur large et spécifique La prospection, la fidélisation client, la reconnaissance du professionnel sur le marché immobilier local prend beaucoup de temps. D'où l'importance de ne pas être 5 - 10 - 15 voire même 20 agents commerciaux comme le propose certains réseaux. Nos bureaux et notre service administratif sont situés à Cognac. Vous pouvez devenir notre partenaire sur les secteurs de : - Angoulême - Rouillac - Saintes - Burie - Royan - Saujon - Rochefort - Ile d'Oléron - La Rochelle - Ile de Ré Réservez un entretien avec Jérôme Desset Chasseur Immobilier Négociateur immobilier depuis 2003 Dirigeant - Fondateur L'Agence Des Chasseurs Immobiliers - ADC.IMMO Reférence:
Nous recherchons dans le cadre d'un CDI notre futur(e) Manutentionnaire (H/F) pour notre agence de Cognac (16). Et si vous aviez le Profil + ?Après un accompagnement et une formation au sein de notre équipe où règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe, vos missions seront les suivantes :En contact avec nos clients professionnels (chauffeurs, agriculteurs, .) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques (montage/démontage, recreusage, permutations, retour sur jante...), dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité.80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).Plus que des mots, une vidéo ! : cliquez ici : Vidéo métier
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial, proche de Segonzac au cœur de la Grande Champagne, recrute son « Salarié expérimenté - Futur chef d'équipe viticole » dans le cadre d'une création de poste. Visant à pérenniser l'excellence de sa réputation, de la qualité de ses eaux de vie et de son savoir-faire, les propriétaires du domaine et son Chef de culture souhaitent s'entourer d'une nouvelle ressource pour renforcer l'équipe. Animés par une vision de long-terme, les propriétaires et le Chef de culture placent au cœur de leurs engagements des valeurs fondamentales, telles que le travail, la rigueur, l'entraide, le professionnalisme et l'excellence. Le domaine est engagé depuis longtemps dans les démarches environnementales avec l'obtention des certifications HVE 3 et CEC. L'exploitation, disposant de plus de 100 ha, est principalement conduite en arcure palissée avec un enherbement et une culture du sol par alternance. L'équipe qui entoure le Chef de culture du vignoble est composée de 7 salariés permanents et d'occasionnels pour les travaux saisonniers, ainsi que de prestataires de services. Le domaine dispose de moyens de production (outils de culture, matériels mécaniques, etc .) performants et récents. Contexte Suite à l'agrandissement de la surface viticole et aux importants investissements réalisés dans la vigne et au sein de l'exploitation, le domaine souhaite recruter un « Salarié expérimenté - Futur chef d'équipe viticole » pour une fonction opérationnelle et accompagnatrice de l'équipe.***Le futur salarié devra s'inscrire dans une fonction progressive débutant par une intervention sur l'ensemble des travaux manuels et mécanisés avec un niveau élevé de compétences techniques. Après la période d'intégration à la structure, le contenu de poste sera complété de la mission « Chef d'équipe viticole » pour animer et garantir la qualité du travail de l'équipe. Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Pour les travaux d'hiver et en alternance : taille (tirage et attachage effectués principalement par des saisonniers), entretien du palissage, plantation nouvelle, établissement des jeunes vignes . -***Travaux en collectif : l'égourmandage et le relevage, -***Pour les travaux mécaniques, intervention orientée sur les outils techniques et dimensionnés : broyage, entretien du sol, faucillage et traitements avec des outils récents (Faucilleuse double-rangs trainée, Pulvérisateur confiné et cellule sur châssis, Emisol double rang .) -***Pour les travaux de récolte : conduite de la MAV (aide ponctuelle au chai si besoin), -***Pour le vieillissement : transfert des eaux de vie et remaniement des futs -***La gestion du premier niveau d'entretien des matériels sera demandée (vidange, graissage, nettoyage.) La future mission de « Chef d'équipe viticole » : -***Management de l'équipe viticole, en support du Chef de culture, pour garantir l'excellence et l'avancement des travaux manuels d'hiver dans les temps impartis. -***Assurer la formation de l'équipe et en priorité des nouveaux entrants, être vigilant au respect des consignes et des méthodes de travail souhaitées par le Chef de culture -***Assurer un retour au Chef de culture sur l'avancement des travaux, sur les observations à traiter et sur les dysfonctionnements rencontrés -***Valider l'exactitude des feuilles d'heures des membres de l'équipe Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des demandes futures des dirigeants et du candidat. Description du profil : Profil recherché Idéalement, être titulaire d'une formation viticole et disposer d'une expérience de 5 à 10 ans sur les travaux manuels et mécaniques pour faire preuve d'initiative et d'autonomie. Vos qualités techniques et votre savoir-être vous permettent d'exercer une fonction de management et accompagnement d'une équipe de travail et d'obtenir naturellement la reconnaissance nécessaire à la mission. Les propriétaires et le Chef de culture recherchent un professionnel qui s'inscrit dans un projet de carrière durable pour progresser pleinement dans les activités de l'exploitation et obtenir la confiance de tous pour la mission de délégation proposée. Le poste impose un profil professionnel, rigoureux et pleinement dédié, aimant les activités viticoles et qui recherche un métier en management technique tourné vers l'autre. Conditions Le domaine propose un contrat en CDI annualisé, sur une base moyenne de temps de travail à 39h/semaine. Un palier 6 sera proposé à l'entrée et la rémunération sera déterminée suivant le profil et l'expérience du candidat. La politique de rémunération est établie sur 13 mois, accompagnée d'une part variable pou
Description du poste : Entreprise Domaine viticole familial présent à proximité de Cognac depuis plusieurs générations recherche son futur « Salarié viticole polyvalent » pour renforcer son équipe à la vigne, en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le vignoble est constitué d'environ 100 ha de vigne répartis sur deux sites, en Fins Bois et en Grande Champagne, faisant l'objet d'un renouvellement et d'un entretien continus pour disposer d'un outil productif et facile à travailler. Le parc matériel est performant et étoffé, les infrastructures sont récentes pour assurer une qualité et un confort de travail élevés, et répondent parfaitement aux exigences réglementaires et environnementales, l'entreprise est certifiée HVE-CEC. L'équipe salariée est composée d'un « Responsable de vignoble et eaux de vie », de plusieurs permanents ainsi que de saisonniers pour les travaux manuels, des prestataires interviennent en soutien. Les activités réalisées par l'équipe vont de la culture de la vigne à la distillation et au vieillissement des eaux de vie Cognac. Les valeurs portées par l'entreprise : Une relation de confiance passant par une communication et une proximité élevée auprès de l'équipe - La recherche continue de la qualité dans le travail et les produits.***Contexte En réponse au développement des activités de production et pour conforter son équipe, les propriétaires proposent une fonction viticole très polyvalente allant des travaux manuels et mécanisés à la vigne pour ensuite intervenir en distillation et au vieillissement des eaux de vie. Le futur collaborateur doit être motivé par les activités proposées, aimé exercer en équipe dans le cadre d'un vignoble performant et reconnu, avec le sens de l'engagement et de la qualité.***Contenu de la mission Les activités qui seront confiées au futur collaborateur : -***Participer aux travaux manuels viticoles : la taille et le tirage des bois, l'attachage, l'égourmandage et le relevage, -***Réaliser l'entretien annuel du palissage et la mise en place sur les nouvelles plantations, -***Participer au renouvellement du vignoble avec l'entreplantation et les nouvelles plantations, -***Assurer la conduite sur l'ensemble des outils : Entretien des sols, en fertilisation, pour le faucillage et les traitements, -***A la récolte, conduire la MAV ou être au transport de la vendange, ou bien au chai en fonction des souhaits du candidat, -***Participer activement à la distillation dans le cadre d'une alternance avec vos collègues, et aussi aux activités liées au chai de vieillissement dans le remaniement de la futaille et pour les étapes nécessaires à l'inventaire (plein des barriques et prise d'échantillons), -***Être attentif à la bonne utilisation des outils, et intervenir dans l'entretien et la maintenance des matériels, Cette liste n'est pas exhaustive et sera à faire évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et des souhaits du candidat. Description du profil : Profil recherché -***Idéalement un candidat (H/F) disposant d'une première expérience sur une fonction similaire à la proposition à partir d'une formation agricole ou viticole, -***Titulaire du Certiphyto ou suivre la formation si nécessaire, -***Une personnalité communicante, positive et motivée, aimant travailler sur le végétal et en équipe, -***Professionnel faisant preuve de rigueur et de soin, en respectant les consignes et méthodes de travail, Vous aimez travailler en extérieur, sur des tâches manuelles et en conduite d'outils, souhaitez être un acteur important à la distillation et au vieillissement des eaux de vie, faire partie d'une entreprise avec des moyens matériels confortables et récents, cette proposition d'emploi est faîte pour vous ! Conditions Les dirigeants proposent -***Un contrat en CDI, en palier 5 ou 6 selon l'expérience, sur une base de temps de travail à 35 h/semaine, avec des heures supplémentaires possibles qui seront payées, -***Un réfectoire et vestiaires, chauffés, équipés, sont à votre disposition pour les pauses déjeuner, -***Un budget est attribué pour les vêtements de travail et les EPI sont fournis. L'entrée au sein de l'entreprise est attendue dès que possible.***Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Description du poste : En tant qu" Agent commercial immobilier ", vous aurez un rôle clé au sein d'une entreprise dynamique qui valorise l'autonomie et le travail en réseau. Ce poste en franchise vous permettra de développer votre propre portefeuille tout en bénéficiant de l'expertise d'une équipe engagée et d'un réseau solide de partenaires locaux. L'environnement de travail est stimulant et axé sur la performance, rendant chaque journée riche en opportunités et en défis.Les missions incluent avant tout la prospection proactive pour identifier, constituer et gérer un portefeuille diversifié d'acquéreurs et de vendeurs. Vous serez responsable de l'accompagnement de vos clients à chaque étape de leur projet immobilier, de la première rencontre jusqu'à la signature définitive. La réalisation de visites de biens, d'évaluations, ainsi que la conduite de négociations, constituent des éléments essentiels de votre activité quotidienne.Une autre facette essentielle de votre rôle sera la collaboration avec l'équipe interne ainsi que les partenaires externes, tels que notaires, courtiers, et artisans. Cette coopération multidisciplinaire favorisera un service sur mesure et de qualité, garantissant ainsi la satisfaction de vos clients. Vous évoluerez au sein d'une équipe soudée, où l'échange de bonnes pratiques et le partage d'expertises sont encouragés." Agent commercial immobilier ", nécessite une implication à temps plein, au sein d'un environnement où l'exigence et l'ambition sont palpables. Vous contribuerez ainsi à façonner et dynamiser le marché immobilier local, tout en développant vos compétences et en accélérant votre carrière dans le secteur. Une expérience antérieure en immobilier ou en vente serait un atout considérable pour réussir dans cette mission enrichissante. Description du profil : Dans le cadre du recrutement : " Agent commercial immobilier ", nous recherchons des candidats passionnés par le secteur de l'immobilier, désireux de s'investir pleinement dans une carrière dynamique. Les candidats peuvent être débutants, pourvu qu'ils aient une motivation sincère et un fort désir d'apprendre et de progresser.Les qualités essentielles attendues incluent :***sens commercial affirmé * goût prononcé pour le contact humain. * esprit d'initiative * écouter, comprendre les besoins des clients * proposer des solutions adaptées * autonomie et rigueur * capacité à gérer leur activité de manière entrepreneuriale, en planifiant efficacement leurs actions et en atteignant les objectifs fixés. * motivation personnelle et la capacité à travailler de manière indépendante sont des atouts majeurs. Avoir une expérience dans l'immobilier est un plus. Néanmoins, les débutants passionnés par ce secteur sont également encouragés à postuler, une formation et un accompagnement pourront être offerts pour les aider à se familiariser avec les pratiques du métier.Savoir se positionner comme un acteur légitime sur son secteur est indispensable pour assurer une réussite à long terme.En résumé, ce poste s'adresse à des profils motivés, autonomes et dotés d'un bon sens commercial, prêts à relever de nouveaux défis dans le domaine de l'immobilier. Les candidats qui répondent à ces critères sont invités à rejoindre une aventure enrichissante et pleine dopportunités. Le retour d'expérience de Benoît : "Je me présente Benoît. J'ai rejoint l'équipe il y a maintenant 2 ans en tant qu'agent commercial indépendant. Quand je regarde dans le rétroviseur et que je vois le chemin parcouru, je suis, à ce jour, fier de faire partie de cette aventure. Venant d'un milieu professionnel complètement différent, la formation et l'accompagnement furent pour moi un réel plus. Un doute, une question ? Jérôme et Emilie sont là pour nous aider, nous aiguiller afin de trouver réponse à notre problématique en allant chercher l'information au bon endroit par nous même. Je trouve cette approche très formatrice. Aujourd'hui, je continue à me former régulièrement en autonomie et apprend de chaque nouveau dossier. Je m'épanoui pleinement dans ce nouveau et beau métier que celui de chasseur immobilier dans lequel la satisfaction client est notre priorité !" Benoit BAUDRY Chasseur Immobilier Indépendant
Description du poste : Entreprise Exploitation viticole dont le siège social se situe à proximité d'Archiac recherche son futur « Salarié viticole confirmé » dans le cadre d'une création de poste. Cette entreprise à taille humaine est dirigée par un exploitant qui met en valeur le vignoble familial Cognac de 40 ha pour obtenir des eaux de vie de qualité reconnue par ses acheteurs. Les activités de l'entreprise portent sur la globalité des étapes de transformation allant de la culture de la vigne, à la distillation et au vieillissement des eaux de vie. L'équipe de travail qui entoure le chef d'exploitation est composée d'un salarié permanent, de saisonniers et de prestataires de services. Le vignoble est performant et facile à travailler avec un renouvellement continu tout comme l'outil matériel qui dispose d'équipements en nombre et récents. L'ensemble des mises à jour environnementales et réglementaires ont été réalisées permettant ainsi d'obtenir avec succès la certification HVE III & CEC.***Contexte Pour répondre à la masse de travail et au besoin de délégation du dirigeant de l'exploitation, une démarche de recrutement est mise en œuvre pour offrir une collaboration de proximité et progressive dans l'autonomie confiée. En fonction des résultats démontrés par le candidat et de sa volonté d'évolution de carrière, une proposition de second d'exploitation peut voir le jour à moyen terme.***Contenu mission Les activités qui seront confiées au candidat : -***Les travaux manuels durant la période hivernale : la taille de la vigne, le tirage des bois, l'attachage, la participation à l'entretien du palissage. -***Les travaux manuels de printemps et en collectif : l'égourmandage, les relevages, un soutien pour les jeunes plantations ou l'entreplantation ... -***Les travaux mécaniques : les broyages, la culture des sols, le faucillage et l'application des traitements phytosanitaires, la conduite de la MAV -***L'accompagnement et l'encadrement des saisonniers pour les travaux manuels d'hiver et en collectif -***Le suivi écrit des pratiques au vignoble pour répondre à la traçabilité nécessaire aux démarches réglementaires. Cette liste n'est pas exhaustive et sera à compléter des souhaits d'évolution du futur salarié et des besoins de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché Pour bien s'intégrer au sein de l'entreprise et de l'équipe, le candidat devra faire preuve d'engagement et d'ouverture au travail, de respect des consignes et des méthodes, d'exercer son métier avec passion et une curiosité naturelle. Des qualités humaines axées sur une attitude positive, dynamique et de précaution dans les travaux sont souhaitées. Femme ou Homme avec une expérience à minima de 3 - 5 ans dans le domaine viticole qui idéalement sera appuyée d'une formation viticole sans pour autant l'exiger. Pour accompagner votre développement en compétences, vous devrez faire preuve d'adaptation et d'initiative avec une volonté à suivre un parcours de formation interne ou externe. La personnalité et le projet professionnel seront les éléments déterminants au choix du candidat plutôt qu'une exigence élevée sur le niveau technique. Conditions L'entreprise propose un contrat en CDI, avec une période d'essai de 4 mois, sur une base de temps de à 35 h/semaine avec des horaires habituels. La rémunération proposée est attractive avec un niveau supérieur au minima de la catégorie avec des heures supplémentaires possibles qui seront rémunérées. Un local chauffé est à disposition des salariés comprenant une cuisine, une douche et un WC, des vestiaires individuels. Contact Merci d'adresser à notre Cabinet RH HOMME DU COGNAC : Votre CV avec vos expériences***&***Votre lettre de motivation accompagnée de vos prétentions salariales
Votre quotidien sera rythmé par : La prospection téléphonique et terrain. La recherche de contacts de futurs partenaires. La réalisation de rendez-vous pris lors de votre prospection en respectant la méthode de vente. Le renseignement de notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits. Satisfaction Client : La satisfaction client est également importante lors des renouvellements de contrats et des upsell. Formation sur 2 semaines : Semaine 1 : En agence, découverte de l'environnement et du phoning. Semaine 2 : Au siège, formation à l'argumentaire de vente. Profil - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience en commercial terrain ou télévente en cycle court. - Vous avez une expérience, idéalement, dans le même secteur d'activité (vente de sites internet, solutions digitales, etc.) ou dans des secteurs similaires. - Vous présentez une stabilité professionnelle avec au moins 2 ans passés dans la même entreprise. - Vous maîtrisez les outils informatiques (CRM, Excel, etc.). - Vous avez en moyenne 8 ans d'expérience avant ce poste est valorisé. Savoir faire/ Savoir être : - Forte ténacité et résilience. - Motivé par les challenges et la rémunération variable. - Goût pour la prospection plutôt que la fidélisation. - Organisé pour gérer planning et rendez-vous tardifs. - Bonne capacité d'apprentissage pour maîtriser l'argumentaire de vente. - Titulaire du permis B #ESLOC1
Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Établissement des liasses fiscales, - Bilan, - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé à Cognac, un(e) Peintre en bâtiment (H/F) pour une mission en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique et professionnelle, où votre rôle sera essentiel pour la réalisation des travaux de peinture et de finition. Vous interviendrez sur divers chantiers de rénovation et de construction. Vos missions : - Préparation des surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduit) - Application de la peinture, des vernis ou des enduits décoratifs - Réalisation des finitions et des retouches - Nettoyage et entretien des outils et de l'espace de travail - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues : - Maîtrise des techniques de peinture en bâtiment - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Sens de l'esthétique et du détail Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Mécanicien(ne) automobile en contrat intérim. Dans le cadre de ce poste, vous rejoindrez une équipe passionnée par l'automobile et serez responsable de l'entretien et de la réparation des véhicules. Vous interviendrez sur diverses marques et modèles de voitures, garantissant ainsi la sécurité et la satisfaction des clients. Vos missions : - Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques des véhicules. - Effectuer les réparations nécessaires (freins, suspensions, moteurs, etc.). - Assurer l'entretien courant des véhicules (vidange, remplacement de filtres, etc.). - Réaliser des contrôles techniques et des tests de performance. - Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les réparations à prévoir. Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) Compétences attendues pour ce poste : - Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience significative en tant que mécanicien(ne) automobile. - Connaissances en diagnostic électronique et en réparation mécanique. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. - Rigueur et souci du détail. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION COGNAC recherche pour le compte de son client, situé sur Cognac, un(e) Boulanger/Pâtissier H/F en contrat intérim. Vous êtes passionné(e) par le métier de boulanger/pâtissier et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'une entreprise renommée? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la confection de produits de qualité. Vos missions : - Réaliser la fabrication des pains et des viennoiseries selon les recettes établies - Assurer la cuisson des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation des pâtisseries et autres gourmandises - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Contribuer à la gestion des stocks et à la réception des commandes de matières premières Votre rémunération et vos avantages : + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% d'Indemnité Compensatrice de Congés Payés Placez en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) abondé à un taux préférentiel de 5% Percevez une prime de cooptation en parrainant un nouveau collaborateur dès la première heure travaillée Bénéficiez d'acomptes à la semaine sur demande Profitez d'aides et de services dédiés aux intérimaires (mutuelle, aide au logement, garde enfant, remboursement des frais de transport, déplacements...) - Formation en boulangerie/pâtisserie appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Créativité et passion pour le métier Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne, contactez-nous ou venez nous rencontrer directement en agence. Dans le cadre de sa politique diversité, Interaction étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
