Offres d'emploi à Le Mesnil-Véneron (50)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Le Mesnil-Véneron située dans le département 50. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Le Mesnil-Véneron. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 50 - REMILLY LES MARAIS, 50 - GRAIGNES MESNIL ANGOT, 50 - ST JEAN DE DAYE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Le Mesnil-Véneron

Offre n°1 : Magasinier / Magasinière (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - REMILLY LES MARAIS ()

Nous recherchons un profil Magasinier H/F pour participer aux opérations de stockage du matériel et aux activités de l'entreprise. Vous réceptionnez et préparez les matériels et matériaux nécessaires à la réalisation des travaux.

Principales missions :
Chargement et déchargement des marchandises.
Manutention, transfert et rangement de matériaux.
Rangement des échafaudages en zone de stockage.
Participation pour le pliage du zinc.

Evolution possible de votre contrat.
Votre rémunération sera étudiée selon votre profil - Heure supplémentaire payée + restauration payée par l'entreprise selon la distance de votre habitation - Horaires: 8h-12h / 13h30-18h.

Profil :
Vous avez si possible une première expérience sur ce type de poste.
Personne dynamique et réactive, vous êtes doté.e d'un bon savoir être pour travailler en équipe.
Polyvalent.e, vous appréciez donner un coup de main si les besoins de l'équipe le nécessite.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • ETRE EMPLOI

Offre n°2 : Educateur(trice) spécialisé(e), moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - GRAIGNES MESNIL ANGOT ()

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois.

Le C.D.E recrute pour sa structure à GRAIGNES (collectif mixte 6 places 6-12 ans) avec des problématiques multiples) un personnel éducatif ( Educateur spécialisé, moniteur-éducateur, A.E.S., éducateur technique avec des habilités dans le champ culturel, sportif, de la médiation).

L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude.

Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de :

- Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E.
Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,-
Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes qui pourraient compromettre le développement physique, affectif, intellectuel et social des jeunes confiés et proposer des réponses adaptées à leur problématique individuelle et/ou familiale,-
Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis par le C.D.E. En liaison avec les familles,
Participer à l'éducation des enfants et des jeunes confiés,
Favoriser leur développement et leur épanouissement,
Concourir à leur socialisation, leur insertion sociale, scolaire et/ou professionnelle au moyen des techniques et activités appropriées
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets sociaux et éducatifs,- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de service.

Compétences et savoirs faire :
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée
Capacité à la prise de distance et à la maîtrise de soi
Patience
Respect de la notion de secret partagé
Sens du collectif et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Disponibilité
Capacité à se positionner et à gérer les conflits
Organisation, méthode et autonomie

Poste de travail basé à GRAIGNES ( à 15 km de CARENTAN)
Rémunération selon grille de la fonction publique hospitalière et selon ancienneté et expérience,
Poste à pouvoir rapidement

Travail de nuit
Travail en journée et week end
Travail en soirée

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe

Formations

  • - éducateur spécialisé (Educateur spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé (Moniteur éducateur) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CENTRE DEPARTEMENTAL DE L'ENFANCE

Offre n°3 : Référent Parentalité Référente Parentalité (H/F)

  • Publié le 17/01/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST JEAN DE DAYE ()

Description des missions :
Rattaché(e) directement à la directrice, il elle participe au suivi et à la mise en œuvre du projet Espace des parents agréé par la CAF.

Activités :
Référent Parentalité
Accueillir, écouter, informer et orienter les parents et les grands-parents
Assurer des accueils et accompagnements individuels de familles
Développer et animer des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations et solidarités inters familiaux
Concevoir les outils d'animation, mobiliser les parents pour participer aux temps d'animation, animer les séances tout en créant une ambiance propice aux échanges et à la confiance dans le groupe, coconstruire des outils d'évaluation et être capable de réajuster le projet
Maintenir le lien avec et entre les partenaires du territoire.
Identifier les besoins remontant du territoire.
Être un acteur présent dans les réseaux et projets de territoire sur la thématique.
Accompagner les initiatives et les projets de parents

Compétences attendues :
1 an d'expérience minimum exigé avec niveau BAC si pas l'un des Diplômes d'Etat: CESF, DJEPS, Education Spécialisée, Assistance Sociale
Connaissance du réseau partenarial départemental institutionnel et associatif
Maitrise de la méthodologie de projet et des outils de l'animation participative
Capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation à divers publics en situation d'entretien individuel ou collectif
Aptitude à travailler en équipe, en transversalité et en partenariat
Maitrise de la communication écrite et orale
Capacité d'analyse des données et de proposition d'interventions appropriées

Informations complémentaires
Travail du lundi au vendredi + 1 samedi par mois
Travail en soirée pour des réunions exceptionnellement sur l'année et régulièrement le mardi et le mercredi jusqu'à 18h30 pour les permanences
Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine.
Des déplacements sont à prévoir sur le territoire de Saint-Lô Agglo et exceptionnellement à l'échelle départementale
Permis B obligatoire
Prise de fonction : à partir du 14/05. CDD renouvelable pour prévision d'un remplacement de Congé Maternité. Salaire selon convention Collective des Familles rurales

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Accueillir en face à face
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais
  • - Respecter la confidentialité des informations
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - action sociale (Diplôme d'état ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - animation socioculturelle (Diplôme d'état) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE RURALE

    Sur la Région de Daye, Familles Rurales comptabilise 430 familles adhérentes, 800 usagers, 3.3 ETP, 60 bénévoles. L'association locale bénéficie des services de la Fédération Départementale. Aujourd'hui l'association met en œuvre différents services à destination du territoire : -Espace de Vie Social -Ludothèque-Point de médiation numérique-Manche services-Espace Jeunes-Espace des parents.v

Offre n°4 : Chargé / Chargée de recrutement (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 50 - PONT HEBERT ()

Expérimenté pour rejoindre notre équipe.
Vous aurez à mener et gérer le processus de recrutement afin d'attirer et de sélectionner les meilleurs talents. Vous aurez aussi en charge le développement de compétences, la formation.
Vos Responsabilités :
- Gérer la présélection des candidats, les entretiens et les vérifications des références
- Coordonner les activités de formation des employés pour améliorer leurs compétences et leur performance
- Gérer les programmes de rémunération et d'avantages sociaux, la communication aux employés

Vous êtes possession d'un Diplôme RH, et/ou expérience professionnelle avérée sur le même poste.
Vous détenez les facultés suivantes :
- Excellentes compétences en communication
- Solides connaissances des lois du travail et des réglementations en matière de ressources humaines
- Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais

Compétences

  • - GRH
  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - Techniques de sourcing candidat
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Recruter et intégrer une personne
  • - Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Réaliser des entretiens de recrutement
  • - Réaliser des opérations de sourcing
  • - Sélectionner des candidats pour un poste

Formations

  • - conduite entretien recrutement | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MANCHE CONFECTION

Offre n°5 : Couturier / Couturière (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PONT HEBERT ()

Entreprise de confection de vêtements féminins Haut de Gamme recherche pour son atelier des couturier(es) finition point main.
motivé(e)s, désireu(ses) de travailler en Industrie avec des matières textiles nobles, vous assurez l'assemblage de vêtements haut de gamme-luxe. Vous travaillerez assis (e) avec du fil et une aiguille afin de monter poser des chaines des galons des boutons...
Vous réalisez des vêtements à l'unité à partir de matières souples : soie, synthétique, polyester, velours, mousseline
La couture s'effectue à la main et nécessite de la dextérité et de la précision.. Les vêtements sont fabriqués sur mesure et à la demande.

Compétences

  • - Caractéristiques des tissus et matières textiles
  • - Assembler des matériaux, des produits

Entreprise

  • MANCHE CONFECTION

Offre n°6 : Mesure AFPR-POEI : Couturier / Couturière

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Pont-Hébert ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°7 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - experience souhaitée
    • 50 - REMILLY LES MARAIS ()

Pour une entreprise d'entretien des espaces verts, nous recherchons un ouvrier :
Vos missions : tonte de pelouse - taille d'arbustes - taille de haies - création paysagère - un peu de terrassement...
Expérience fortement souhaitée dans le même type de poste.

CDD à commencer dès maintenant.

Compétences

  • - Techniques de taille de végétaux
  • - Techniques de taille des arbustes
  • - Tailler les arbres
  • - Entretenir le jardin, et bêcher le sol
  • - Élaguer les branches d'un arbre
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration
  • - Aménager, entretenir un espace vert

Entreprise

  • SIM'JARDINE

Offre n°8 : Apprenti achats (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST FROMOND ()

Missions :
Au sein de notre entreprise, vos principales missions seront :
Gérer les approvisionnements et réapprovisionnement avec les fournisseurs
Vérifier les demandes d'achat faites par le personnel opérationnel
Suivre et saisir des commandes
Effectuer des demandes de devis
Être l'interface avec le service comptabilité fournisseurs
Assurer la production de tableaux de bord achats / achats
Participer à la préparation des négociations menées par l'acheteur : support statistique
Mener des négociations occasionnelles sur les familles d'achats non stratégiques (fournisseurs de classe C)
Continuer la réorganisation de la gestion des contrats de l'entreprise

Profil :
Vous souhaitez, à partir de septembre 2024, un BUT, un Bachelor ou une formation de niveau équivalent dans les achats,
Vous recherchez un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans te permettant d'acquérir des connaissances pratiques tout en consolidant tes acquis théoriques,
Avoir une aisance orale, capable de prendre des initiatives, les relations avec les fournisseurs ne vous font pas peur et vous êtes force de propositions/solutions ?

Vous savez idéalement parler anglais et/ou vous souhaitez améliorer vos compétences dans cette langue,


Rémunération et avantages :
Salaire de base relatif au barème en vigueur
Tickets-restaurants
13ème mois à partir de 6 mois d'ancienneté
Participation et Intéressement
12 RTT par an en plus des congés payés

Horaires :
35h par semaine
8h - 17h du lundi au jeudi et 8h-16h15 le vendredi

Entreprise

  • CMC MATERIALS UPC SAS

    Présentation de l'entreprise : CMC Materials UPC est une filiale du groupe FUJIFILM, entreprise internationale japonaise implantée dans le monde entier. Spécialisés dans la chimie de l'électronique, nous sommes leader sur le marché européen. Le site de Saint-Fromond pour lequel nous recrutons se situe dans la Manche, à 15 km de St-Lô. Ici, nous purifions et conditionnons en toute sécurité des produits chimiques tels que l'ammoniaque, l'acide sulfurique, nitrique ou encore phosphorique destinés

Offre n°9 : Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux, secteur LISON (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 14 - Lison ()

Nous recherchons un agent d'entretien des locaux h/f pour l'entretien d'une gare.

Tâches : nettoyage du hall de gare (balayage, lavage, dépoussiérage, vidage des poubelles et changement des sacs)
nettoyage et désinfection des sanitaires
nettoyage parvis, passerelle, ascenseurs et quais (balayage, enlèvement des toiles d'araignées, vidage et changement, ect)
nettoyage de bureaux

Jours d'intervention: du lundi au vendredi (hors jours fériés)

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Entretenir une surface, un sol
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Relayer de l'information
  • - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
  • - Appliquer les principes du bio-nettoyage

Entreprise

  • ONET SERVICES

Offre n°10 : Mécanicien / Mécanicienne en confection (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 50 - PONT HEBERT ()

Dans une entreprise de prêt à porter féminin de luxe vous ferez de l'assemblage de vêtements de luxe sur une machine professionnelle industrielle. Vous possédez déjà une expérience significative sur machine à coudre ou possédez déjà des aptitudes sur machine à coudre. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi assis(e) en Industrie avec des matières textiles nobles et devrez vous adapter aux 6 collections à l'année. Une période d'immersion pourra vous être proposée suivie d'une formation qui vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'exercice de ce métier dans le temps et de progresser pour évoluer au sein de la chaine de production. plusieurs postes sont à pourvoir.

Compétences

  • - Monter les pièces et les sous-ensembles des articles textiles par piquage selon les fiches techniques
  • - Positionner les pièces en fonction des repères pour l'assemblage/montage de l'article
  • - Sélectionner les matériaux (tissus, fils, ornements, ...), coloris et outils appropriés à l'ouvrage
  • - Sélectionner les outils (lames de scie, couteaux, ...), les monter et les régler (position, tension, ...)
  • - Vérifier le tracé et la tension de piqûre, procéder aux réparations nécessaires et évacuer les articles non-conformes

Formations

  • - montage piquage confection (ou forte experience personnelle.) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MANCHE CONFECTION

Offre n°11 : Enseignant d'informatique (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PONT HEBERT ()

Il s'agit d'enseigner les TIM ( technologie Informatique et Multimédia ) à des classes de 2GT, 2nde pro; première et BTS.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Informatique
  • - Surveiller les élèves
  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • LYCEE ENSEIGNEMENT GENERAL TECHNOLOGIQUE

Offre n°12 : Aiguilleur de rail (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 14 - LISON ()

INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue dans le secteur du transport ferroviaire, un(e) aiguilleur(e) de rail en CDI.
En tant qu'aiguilleur(e) de rail, vous aurez pour mission d'assurer la fluidité et la sécurité du trafic ferroviaire. Vous serez le/la garant(e) de la bonne circulation des trains, en veillant au respect des horaires et des procédures de sécurité.
Vos missions :
- Opérer les changements d'aiguillage pour guider les trains vers la bonne voie.
- Surveiller et contrôler les signaux ferroviaires afin d'assurer la sécurité du trafic.
- Effectuer des vérifications régulières de l'état des voies et des équipements.
- Coordonner avec les centres de contrôle et les conducteurs de train pour prévenir tout retard ou incident.
- Rapporter toute anomalie ou incident pouvant affecter la sécurité ou la régularité des trains.

Compétences attendues pour ce poste :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec efficacité.
- Grande rigueur et attention particulière portée aux détails.
- Réactivité et capacité à prendre des décisions rapidement en situation d'urgence.
- Connaissance des règles de sécurité et des procédures ferroviaires, un atout.
- Disponibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les nuits, les week-ends et les jours fériés.
Avantages du poste :
- Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, .
- Une prime annuelle de vacances
- Une prime annuelle d'exploitation
- Des avantages salariaux tels que : primes individuelles et d'intéressement
Une rémunération annuelle de base comprise entre 23 479 € et 28 154 € négociable en fonction de votre expérience.

Compétences

  • - Transport ferroviaire
  • - Vérifier la sécurisation des voies et des quais à l'arrivée/départ des trains (signalisation, montée/descente des voyageurs, ...) et lancer les ordres de départ en fonction de la planification
  • - Ajuster la signalisation et actionner les systèmes de manoeuvre d'aiguillage selon la destination des trains
  • - Déployer et mettre en place les mesures palliatives en cas de situation perturbée (information voyageurs, transport de remplacement, ...)
  • - Réguler, superviser le trafic d'un réseau de transport

Entreprise

  • INTERACTION NORMANDIE

Offre n°13 : AGENT/E DE NETTOYAGE (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Cavigny ()

Recherche Agent(e) de nettoyage sur CAvigny

Vos missions:
Aspiration et nettoyage des sols
Nettoyage des bureaux
Dépoussiérage
3.50 H / semaine le mercredi et vendredi soir

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • HC NETTOYAGE

Offre n°14 : Auxiliaire de vie H/F - secteur ST JEAN DE DAYE (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Jean-de-Daye ()

La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie.

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture
Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher )
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie


Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi )


Un téléphone professionnel
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°15 : Auxiliaire de vie H/F - secteur REMILLY LES MARAIS (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - REMILLY LES MARAIS ()

La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie.

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture
Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher )
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie


Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi )


Un téléphone professionnel
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°16 : Manoeuvre (H/F)

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - REMILLY LES MARAIS ()

Sur des chantiers d'enrobé, vous aurez pour missions :
- Application de l'enrobé à l'aide de la brouette
- Réglage avec le râteau
- Suivre le travail des engins.

Les caractéristiques du poste :
- 35h du lundi au vendredi, horaires de journée.
- Heures supplémentaires possibles.
- Primes journalières de panier et/ou de trajet.

Pas de qualifications demandées, n'hésitez pas à postuler !
Lynda, Séverine, Florence et Mélanie vous accueillent du lundi au jeudi de 9h à 12h pour procéder aux inscriptions afin de vous orienter vers le poste qui vous conviendra le mieux. Vous souhaitez travailler en extérieur.
Pour ce poste nous recherchons un(e) candidat(e) ayant le sens du travail en équipe et des responsabilités, qui porte une attention particulière portée aux règles de sécurité.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Entreprise

  • CRIT

Offre n°17 : Itinerant(e) - sav chaudiere industrielle (H/F)

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 50 - LE MESNIL VENERON ()

Vous assurez le service en clientèle des chaufferies vapeur, eau chaude, fluide thermique ainsi que des installations (
vos missions :
vous êtes garant (e) de la bonne gestion des contrats d'assistance technique incluant :
- les maintenances préventives et correctives
- le suivi du traitement d'eau
- l'optimisation des réglages des bruleurs ( formation en interne )
- ainsi que des opérations d'optimisation ou de renouvellement de composants

Compétences

  • - Automatisme
  • - Renseigner les supports de suivi d'intervention
  • - Poser des circuits et équipements électriques
  • - Réaliser une opération de câblage d'armoire électrique
  • - Réaliser une opération de changement de carte électronique
  • - Poser un appareil enregistreur
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation
  • - Réaliser une opération de maintenance
  • - Apporter une assistance technique
  • - Réaliser un diagnostic technique
  • - Alerter, demander un appui ou un arbitrage en qualifiant la nature du problème
  • - Superviser des opérations, des actions

Offre n°18 : Couvreur bardeur / Couvreuse bardeuse (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - REMILLY LES MARAIS ()

Vos missions:
- Couverture, tuiles, ardoises ou zinc ;
- Évacuation des eaux pluviales ;
- Montage et démontage d'échafaudages ;
- Bardage avec structures métalliques ou bois ;
- S'assurer de l'étanchéité.

Compétences

  • - Poser des ardoises
  • - Poser des tôles
  • - Réaliser la pose d'éléments de couverture
  • - Poser les gouttières, chéneaux et tuyaux de descente
  • - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
  • - Définir l'emplacement des supports de couverture
  • - Poser des supports de couverture
  • - Déposer une toiture
  • - Remplacer des chevrons
  • - Poser des tuiles
  • - Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation
  • - Réaliser un raccordement d'étanchéité
  • - Poser des couvertures en métal
  • - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
  • - Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation

Formations

  • - couverture | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ENTREPRISE MARIE ET COMPAGNIE

Offre n°19 : mécanicien autocars (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - en mécanique
    • 50 - PONT HEBERT ()

Sous la responsabilité du responsable technique, vous mettez en œuvre les moyens techniques, organisationnels et humains pour réaliser les travaux de maintenance des véhicules et des équipements.
Vos missions : réaliser les opérations de maintenance curative des véhicules(diagnostics, réglages, réparation...) - assurer l'entretien des véhicules (vidange, purges de circuits, contrôle d'usure, contrôle de sécurité...) - détecter les dysfonctionnements et déterminer les solutions techniques à mettre en œuvre - pose et dépose de pièces et équipements.

Compétences

  • - Véhicules de transport de personnes
  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • AUTOCARS GILLES DELCOURT

    Sous l'autorité directe du Président de la Société, vous êtes au sein d'une entreprise de transport de voyageurs, la SAS AUTOCARS DELCOURT, basée dans la Manche, société régionale à capitaux familiaux dont l'activité s'étend sur l'ensemble de la Région Normandie.

Offre n°20 : (H/F)Opérateur Laser Tube sur le secteur de Marchésieux

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MARCHESIEUX ()

Vos missions:
Nous recrutons un opérateur sur machines à commandes numériques au sein du service Laser Tube pour l'un de nos clients spécialisé dans la construction, la réparation et la vente de matériels agricoles et d'élevage. Pour accompagner notre client dans sa croissance, vous serez sous la responsabilité du Chef d'atelier et après une formation interne assurée.

Missions principales du poste :
- Lecture de plan
- Réglage et contrôle des machines
- Découpe et le conditionnement de pièces
- Contrôle qualité des pièces après découpe
- Maintenance de premier niveau

Les caractéristiques du poste à pourvoir :
Horaires : en 2x8, 05h-13h ou 13h-21h
Salaire : selon expériences et compétences, puis négociable à l'embauche en CDI.
Compléments : + 10% d'indemnités de fin de mission et 10% de congés payés.
Avantages en CDI : prime de productivité, prime d'intéressement, participation, prime d'ancienneté, titres restaurants, avantages CSE
Temps de travail: Temps plein, 35h Votre profil:

Nous sommes à la recherche pour ce poste d'une personne :
- Rigoureuse
- Investie dans son travail
- Qui apprécie le travail en équipe

Notre client recherche principalement que :
- Vous soyez soucieux du travail bien fait
- Vous ayez une expérience dans le secteur de la métallurgie serait un plus
- Vous souhaitiez vous investir sur du long terme
- Vous connaissez les règles de sécurité.

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Comment Postuler ?
Pour postuler et nous rejoindre, contactez nous par téléphone au *** (voir postuler), via ce mail : coutances(a)aquila-rh.com ou n'hésitez pas à venir nous rencontrer en agence pour valider notre envie de travailler ensemble. On vous accueillera avec plaisir autour d'un bon café car quelle que soit vos compétences, nous sommes là pour trouver le poste qui vous correspond, dans l'entreprise qui vous correspond.
Tous les postes proposés par Aquila RH sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nos avantages :
- Vous pouvez avoir accès à des formations pour favoriser votre montée en compétence ;
- Vous vous engagez avec nous sur le long terme, Aquila RH s'occupe de votre mutuelle ;
- Vous bénéficiez de notre comité d'entreprise en ligne Couleur CE (abonnements sportifs, culturels ; promos et bons plans ; réductions groupées ; parcs loisirs et attractions, vacances...) ;
- Vous bénéficiez des avantages du FASTT ;
- Cadeau de parrainage ;


Compétences

  • - Modalités d'approvisionnement de machines de production
  • - Retirer des produits non conformes
  • - Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Réaliser un diagnostic technique

Entreprise

  • AQUILA RH

Offre n°21 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - ST ANDRE DE BOHON ()

Description du poste :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/H
Au quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux.
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 validé et vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale en Banque.
Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'entreprise.
Alors n'hésitez plus ! Contactez nous vite !

Offre n°22 : Conseiller clientèle particuliers (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - RAMPAN ()

Description du poste :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, banque française, un profil Chargé de Clientèle Particulier (F/H).
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :
- Assurer la promotion et la vente des produits et services
- Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
- Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
- Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise.
Poste en CDI à pourvoir rapidement. Salaire: Entre 30 et 32K€ brut/annuel selon profil + Partie variable de maximum 5000€ par an.
Travail du mardi au samedi midi. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.
Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Offre n°23 : Régleur h/f - Festou Intérim Saint-Lô

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - AIREL ()

Nous recherchons pour un de nos clients un régleur sacherie h/f.



Vos missions sont les suivantes :



- Respect des règles d'hygiène et de sécurité,
- Prendre connaissance des dossiers techniques
- Intervient sur les petits dépannages
- Aide au chargement des bobines et à la manutention des machines

Horaire en 3*8



Longue mission



Rémunération et avantages Festou intérim:

- CET à 5%
- Accès à Morgan services Loisirs
- Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures)
- Accès au FASTT, aides dédiés aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.

Entreprise

  • Festou Intérim Saint-Lô

    Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau.

Offre n°24 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - LE DEZERT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°25 : DIRECTEUR DE LA FERME EXPÉRIMENTALE RÉGIONALE NORMANDE (H/F)

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 01/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - PONT HEBERT ()

La Blanche Maison est une ferme expérimentale laitière à mission régionale, où les Chambres d'Agriculture de Normandie conduisent des activités d'expérimentation et de démonstration en liaison étroite avec l'Institut de l'Elevage, l'INRA, ARVALIS institut du végétal, les organisations de conseil en élevage et les collectivités locales.
 
Le(la) Directeur(directrice) de la ferme expérimentale conduit, sous l'autorité de sa Présidente et en lien avec ses différentes instances, les missions suivantes :
 Pilotage stratégique :
Organiser et piloter les instances de gouvernance de l'association (Assemblé des délégués, Comité technique et scientifique, Conseil d'orientation)
Piloter de la définition des orientations stratégiques de LBM (positionnement, partenariats, modèle économique.).
Mettre en œuvre des orientations stratégiques (RH, investissements, choix techniques.)
Négocier et suivre les partenariats techniques et financiers
Représenter la ferme expérimentale dans les différentes instances à laquelle elle est associée
 Gestion de la ferme expérimentale
Assurer la performance économique de l'exploitation (organisation d'entreprise, arbitrages en lien avec les exigences expérimentales, optimisation de la gestion financière et fiscale .)
Gérer les ressources humaines (management de 6 personnes), matérielles, financières.
Piloter les projets d'investissement et suivre leur mise en œuvre
Superviser la conduite technique du troupeau et des cultures. 
Supervision des programmes expérimentaux et projets de R&D 
Suivre les essais en lien avec l'équipe de la ferme et son Comité technique et scientifique.
Assurer le lien avec les partenaires scientifiques, techniques et financiers de la ferme.
Evaluer les résultats techniques et financiers, établir les bilans des programmes.
Susciter l'émergence de nouveaux projets, proposer les objectifs.
Rechercher de financements, négocier et établir les conventions avec les partenaires et financeurs.
Valorisation des résultats des travaux expérimentaux 
Contribution aux travaux de l'association inter-régionales des fermes expérimentales 
Participer aux instances de gouvernance.
Assurer un appui à l'émergence de projets et le suivi des projets en cours.
Contribuer aux projets communs.
Vous avez de solides connaissances et maîtrise en gestion, comptabilité, management 
Vos qualités attendues : 
Compétences techniques en suivi du troupeau et des cultures
Capacité à travailler en lien avec des responsables professionnels, écoute des besoins du terrain
Connaissance de la R&D agricole
Compétences en ingénierie de projet et ingénierie financière
Analyses de données, statistiques
Communication transversale, pédagogie

Offre n°26 : FORMATEUR TECHNIQUE SPÉCIALISÉ H/F DANS LE GALOP

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - GRAIGNES MESNIL ANGOT ()

· L'AFASEC, association dédiée à la formation et à l'action sociale dans le domaine des courses hippiques, regroupe 5 établissements de formation. L'école dispense des formations initiales (de la 4ème au bac Pro) et continues dans le domaine du trot. et du galop. Nous recherchons un(e) formateur(trice) technique spécialisé dans le galop pour notre campus de Graignes.
Poste et missions :
Assurer la progression pédagogique et la formation de jeunes adultes dans le secteur des courses de galop
Suivi de cavalerie Entretien du matériel et des infrastructures Former à l'entrainement des chevaux de courses
Profil :
· Expérience : 3-5 ans
· Expérience(s) significative dans : Galop (entraînement)
· Niveau de formation : Niveau 4 (Bac)
Poste à pourvoir dès que possible en CDD.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : à partir de 29 000,00€ par an
Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien
Programmation :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Types de primes et de gratifications :
* Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 06/05/2024

Offre n°27 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - LE DEZERT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°28 : Manoeuvre travaux publics H/F

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - LE MESNIL EURY ()

Aquila RH Cherbourg, agence d'intérim spécialisée dans les métiers du BTP, recherche un(e) manœuvre TP H/F pour une mission intérimaire dynamique dans le secteur des travaux publics.Les avantages d'Aquila RH Cherbourg :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d'indemnité de fin de mission10% d'indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par an en 2024Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200€ en janvier 2025Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de missionMutuelle d'entreprise et accès au FASTTRejoignez Aquila RH Cherbourg pour bénéficier d'un emploi intérimaire enrichissant et de nombreux avantages pour votre bien-être et votre développement professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité !
Vos missionsVous aurez à accomplir les tâches suivantes : exécuter des travaux de voirie, contribuer à la mise en place de bordures et regards, effectuer le terrassement manuel, déblayer et remblayer, assister à la pose de canalisation, participer au suivi des engins de travaux publics, éventuellement superviser la circulation sur le chantier, et enfin, assurer le nettoyage et le rangement du chantier.

Profil recherchéCapacité à travailler en équipe ;Dynamique, rigoureux(se) et volontaire.
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.65 € - 12.15 € par heure

Offre n°29 : "Agent agricole polyvalent H/F"

  • Publié le 02/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - CAVIGNY ()

"""Exploitation laitière recherche un.e agent d'élevage laitier H/F pour accompagner le chef d'entreprise dans le fonctionnement et le développement de son exploitation./r/n/r/nNotre exploitation est située sur le secteur de Cavigny, à 15 minutes de Saint-Lô./r/nNos vaches sont en pâturage dynamique avec une ration à l'auge et au DAC./r/n/r/n- MISSIONS/r/n- La traite sur une installation en 2 fois 16 simple équipement, en binôme des 120 vaches laitières de race Montbéliarde : la fin de traite du matin et la traite de fin de journée./r/n- Les soins de génisses de renouvellement/r/n- L'alimentation des veaux avec une phase lactée au lait entier, puis surveillance au DAL (Distributeur Automatique de Lait)./r/n- l'alimentation des vaches laitières et génisses d'élevage avec une automotrice./r/n- conduite des différents matériels de l'exploitation/r/n/r/n- CONTRAT/r/n/r/nNous vous proposons un CDI temps pleins, 35h ou 39h par semaine avec une journée de repos, avec possibilité d'augmenter votre nombre d'heures. Vous travaillerez 1 weekend sur 2 ou sur 3 en binôme./r/n/r/nDu samedi matin au dimanche soir (6h par jour), dimanche, weekend majoré et rémunéré./r/n/r/n- REMUNERATION/r/nLe salaire de base est de 1700€ NET mensuel en fonction de vos compétences et de vos prises d'initiative, le salaire pourra évoluer. Il sera majoré par les heures supplémentaires s'il y a qui sont toutes payées./r/n/r/n- PROFIL/r/nDe niveau BAC ou moins si potentiel et compétences avérées, vous permettant d'être autonome./r/n/r/n- REPAS/r/nVous aurez la possibilité de prendre vos repas sur place afin de limiter vos déplacements./r/n/r/n- LE PETIT +/r/nLa simplicité et la mécanisation sont nos atouts pour que le travail soit le moins contraignant possible."""

Offre n°30 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - ST ANDRE DE BOHON ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°31 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - PONT HEBERT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°32 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - LE DEZERT ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°33 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - LE DEZERT ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°34 : Aide ménager / ménagère à domicile (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24 H
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 14 - LISON ()

Vous souhaitez vous investir dans un métier d'avenir ? Plaçant l'humain au cœur de son action en favorisant l'emploi de proximité, venez chez nous !
Vous avez envie de travailler pour contribuer au bien vivre et/ou bien vieillir à domicile, ce poste est fait pour vous !
La Fédération ADMR du Calvados accompagne un réseau de plus de 40 associations locales et a plus de 70 ans d'expérience. Celle-ci est un grand réseau engagé et détient de fortes valeurs humaines: l'aide à la personne de tout âge ; un accompagnement personnalisé, fiable, de qualité et de proximité.   
Rattaché à l'association locale ADMR de Neuilly Lison      
En tant qu'aide ménager , vous aurez pour missions: 

Entretien du cadre vie.
Aide à la préparation et prise des repas
Entretien du linge repassage
Accompagnement aux courses

Pourquoi nous rejoindre : 

Participation aux kms entre le domicile et le lieu de travail (A/R)
Indemnisation à 100 % des Kms déplacements à hauteur de 0.39€/km et temps de déplacement
Travail au plus proche de chez vous
Parcours d'intégration, doublon avant prise de poste
Salaire de base fixe
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) avec prise en compte de l'ancienneté dans la branche, des diplômes et formations
Mutuelle d'entreprise
Portable professionnel et équipement de protection

Votre profil : 

Avec ou sans diplôme
Débutant ou expérience personnelles, professionnelles
Autonome, discret, capacité d'adaptation, bon relationnel et faire preuve d'organisation

Nos conditions 

Poste en CDI, temps partiel de 104h
Travail semaine du lundi au vendredi
Poste basé : Neuilly Lison et communes environnantes
Permis B ou moyen de mobilité

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez-nous en agissant à nos côtés ! 

Entreprise

  • FEDERATION ADMR DU CALVADOS

Offre n°35 : Couvreur / Couvreuse (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - REMILLY LES MARAIS ()

Description du poste :
Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Couvreur (F/H), exerçant des missions enrichissantes et variées ?
Au croisement du bâtiment et de l'artisanat, notre client recherche un talent pour braver les hauteurs et protéger notre patrimoine immobilier.
- Maîtriser l'installation, la réparation et l'entretien de tout type de toitures
- Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité sur les chantiers
- Apprécier l'utilisation de zing pour magnifier les finitions
Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim dans un premier temps
Salaire: 11.86 à 14,98 euros/heure selon expérience et la grille du bâtiment
Lieu de travail: Chantier Manche, départ du lieu de domicile possible
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Description du profil :
Notre client recherche un Couvreur (F/H) doué et expérimenté, ayant une connaissance en zinguerie (est un +), prêt à mettre son talent au service d'une équipe dynamique.
- Titulaire d'un diplôme CAP Couvreur avec 2 ans d'expérience minimum
- Expertise en mise en œuvre des matériaux de couverture
- Compétence en zinguerie, un atout majeur
- Prédisposition pour le travail en hauteur
Option: CACES R482 F, R486 A et B
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!

Offre n°36 : COUVREUR (H/F)

  • Publié le 02/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 50 - REMILLY LES MARAIS ()

Nous recherchons pour le compte de notre client...Prêt(e) pour un nouveau défi en tant que Couvreur (F/H), exerçant des tâches enrichissantes et variées ?
Au croisement du bâtiment et de l'artisanat, notre client recherche un talent pour braver les hauteurs et protéger notre patrimoine immobilier.
- Maîtriser l'installation, la réparation et l'entretien de tout type de toitures
- Connaître et mettre en pratique les règles de sécurité sur les chantiers
- Apprécier l'utilisation de zing pour magnifier les finitions
Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim dans un premier temps
Salaire: 11.86 à 14,98 euros/heure selon expérience et la grille du bâtiment
Lieu de travail: Chantier Manche, départ du lieu de domicile possible
Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°37 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - MARCHESIEUX ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°38 : Auxiliaire de vie H/F - secteur MARCHESIEUX (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Marchésieux ()

La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie.

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture
Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher )
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie


Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi )


Un téléphone professionnel
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°39 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - MARCHESIEUX ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°40 : Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - MARCHESIEUX ()

L'ENTREPRISE
Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers.
Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité.
L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes.
Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau.
MISSIONS PRINCIPALES
Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer:
Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes
L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFIL RECHERCHE
 Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Expérience indispensable dans un poste similaire
Excellente éducation et présentation

Offre n°41 : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - MARCHESIEUX ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le TP recrute dans le cadre de son développement un chauffeur SPL avec FIMO à jour et CACES R490 + Manoeuvre Terrassement pour particulier.
Vos missions en complément du poste de chauffeur seront les suivantes :
- Manutentionau sol
- Terrassement // enrobé.
- Travaux de réseaux.
Salaire : EN FONCTION DU PROFIL
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Nous recherchons une personne ayant l'habitude de travailler en extérieur et en équipe, sérieuse, motivée et ponctuelle.
Vous avez FIMO/ FCO /CARTE DE QUALIFICATION DE CONDUCTEUR /CARTE DE CONDUCTEUR A JOUR.
MISSION A POURVOIR TRES RAPIDEMENT

Offre n°42 : Conducteur / Conductrice de pelle (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - MARCHESIEUX ()

Description du poste :
Notre client, spécialisé dans le TP recrute dans le cadre de son développement un CONDUCTEUR D'ENGIN (H/F) avec CACES R482 A et B1
Vos missions principales seront :
- Préparer le terrain
- Terrasser
- Déblayer les matériaux
- Charger et décharger
- Extraire de matériaux
- Respecter les règles de sécurité inhérentes au chantier
- Vous êtes amené également à effectuer des tâches de manoeuvre
Salaire : Selon Profil
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du profil :
Vous appréciez le travail en équipe et possédez un première expérience en TP. Vous êtes, rigoureux, vous aimez travailler en extérieur.
Longue mission à pourvoir dès que possible
Poste à pourvoir dès que possible

Offre n°43 : Conseiller clientèle particuliers (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - LE MESNIL ROUXELIN ()

Description du poste :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, banque française, un profil Chargé de Clientèle Particulier (F/H).
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :
- Assurer la promotion et la vente des produits et services
- Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
- Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
- Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise.
Poste en CDI à pourvoir rapidement. Salaire: Entre 30 et 32K€ brut/annuel selon profil + Partie variable de maximum 5000€ par an.
Travail du mardi au samedi midi. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.
Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Offre n°44 : Conseiller clientèle particuliers (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Description du poste :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client, banque française, un profil Chargé de Clientèle Particulier (F/H).
Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer une portefeuille sur le marché des particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :
- Assurer la promotion et la vente des produits et services
- Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
- Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
- Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
- Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le pré-contentieux La diversité du métier de Chargé(e) de Clientèle ainsi que l'accompagnement dans le développement de vos compétences vous permettront d'ouvrir les portes des carrières commerciales au sein de l'entreprise.
Poste en CDI à pourvoir rapidement. Salaire: Entre 30 et 32K€ brut/annuel selon profil + Partie variable de maximum 5000€ par an.
Travail du mardi au samedi midi. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients, idéalement dans le secteur de la Banque Assurance. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation.
Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de Clientèle Particuliers, votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Offre n°45 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s) - souhaitée en Ehpad
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Missions : aide soignante de nuit.
- Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing)
- Suivre l'état de santé de la personne
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté
- Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de retraitement des déchets
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - aide-soignant (AES, AMP si pas expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DEMEURE SAINT CLAIR

Offre n°46 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 19/01/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - Souhaitée en Ehpad
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Missions :
- Accompagner la personne âgée dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention (soins nursing)
- Suivre l'état de santé de la personne
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté
- Transmettre les informations en équipe pluridisciplinaire

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Règles d'hygiène et d'asepsie
  • - Procédures de retraitement des déchets
  • - Protocoles de lutte contre les infections nosocomiales
  • - Identification des signes et du degré de la douleur
  • - Techniques de manipulation de patient
  • - Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
  • - Réceptionner et distribuer le linge propre
  • - Manipuler un équipement médicalisé
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Procéder au tri du linge sale

Formations

  • - aide-soignant (AES, AMP si pas expérience) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°47 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°48 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

1. CDI
2. Temps plein
3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé
4. Salaire : mensuel base brut de 1 750€ (sans reprise d'ancienneté pour un temps plein)
Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 225€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux),

-Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire.
-Accès aux offres de formation
-Mobilité interne
Aide-soignant (H/F) affecté de jour. Une première expérience en EHPAD sera appréciée.

Offre n°49 : PEINTRE (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 24/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Nous recrutons pour notre client, 2 peintres en bâtiment H/F autonomes.
Vous serez amené(e) à réaliser des travaux de peinture intérieurs mais aussi des ravalements voir de la réalisation d'ITE en finition peinture.
Vous interviendrez aussi bien chez des particuliers que dans les locaux commerciaux et autres.

Compétences

  • - Techniques de peinture
  • - Préparer la peinture
  • - Monter ou démonter un échafaudage

Entreprise

  • SIM TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°50 : Auxiliaire de vie H/F - secteur ST CLAIR SUR ELLE (H/F)

  • Publié le 24/04/2024 | mise à jour le 25/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Saint-Clair-sur-l'Elle ()

La fédération ADMR de la Manche, association de services d'aide à la personne, recrute un(e) aide à domicile / auxiliaire de vie.

En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap.

Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi.

Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité.

Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour :

Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture
Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire
Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher )
Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie


Rythme de travail :

Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos hebdomadaire soit une alternance d'une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.

A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.

La Fédération ADMR vous propose :
Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms)
Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme
Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées
Des déplacements indemnisés selon la convention collective
Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, participation à des forums d'emploi )


Un téléphone professionnel
Une mutuelle prise en charge à hauteur de 68% par l'employeur

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Offre n°51 : Auxiliaire de vie (H/F)

  • Publié le 05/05/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
Nous
recherchons une
personne (H/F)
pour effectuer:
-Des prestations d'accompagnement de
personne dépendante
-Aide à la toilette, de transferts, de changes
-L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients.
Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux.
Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante.
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°52 : Psychologue (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

1. CDI
2. Temps partiel (50%)
3. Planning : du lundi au vendredi
4. Salaire : mensuel base brut de 1 234.2€ (sans reprise d'ancienneté)
Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux),
-Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire.
-Accès aux offres de formation
-Mobilité interne
Missions :
-Accompagner individuellement les résidents ciblés,
-Mettre en place des ateliers de stimulation cognitive en UVP,
-Piloter les projets de vie personnalisés,
-Programmer les évaluations cognitives de type MMS, NPIS.,
-Programmer les RETEX avec les équipes sur les situations aiguées,
-Recevoir les familles et proches à la demande et en si besoin
H/F diplômé d'Etat, première expérience en EHPAD et/ou une spécialité en gérontologie seront appréciés.

Offre n°53 : Ergothérapeute (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

1. CDI
2. Temps partiel (50%)
3. Planning : du lundi au vendredi (2 jours et demi à définir)
4. Salaire : mensuel base brut 1 031€ (sans reprise d'ancienneté)
Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 soit 103 €), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux),

-Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire.
-Accès aux offres de formation
-Mobilité interne
5. Missions :
Vous accompagnez les personnes âgées présentant un dysfonctionnement physique et/ou psychique, en vue de leur permettre de retrouver et/ou de conserver un fonctionnement optimal de leur vie personnelle.

Vous évaluez et stimulez l'autonomie des résidents, organisez des activités, gérez le matériel spécifique, évaluez les aides techniques et les dispositifs adaptés aux résidents, formez et informez les soignants sur l'utilisation de matériel etc.

Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée d'aides-soignantes, d'aide médico psychologique, d'infirmières, de la psychologue, du médecin coordonnateur et de l'animatrice.
Ergothérapeute (H/F), diplômé d'Etat, 1ière expérience en EHPAD sera appréciée.

Offre n°54 : CDD - Référent ASE MDC (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Dès que possible jusqu'au 30/09/24

Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées.

Missions :
Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille
Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires
Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant
Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil
Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements
Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc )
Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services.

Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil
Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans
Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié
Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme )
Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision
Activité 5 : participer aux audiences
Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l'établissement, réaliser l'entretien d'autonomie pour les jeunes confiés à l'ASE et accueillis en établissements ou services.

Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d'accueil
Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s'assurer de leur mise en œuvre
Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés.

Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire
Activité 1 : s'inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d'actions collectives et de développement social local
Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau.

Compétences

  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Offre n°55 : Animateur-rice jeunesse, accompagnateur-rice d'initiatives jeunes (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Horaires annuels
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Rattaché(e) à la référente de secteur jeunesse et à la hiérarchie de service, vous exercerez en binôme pour le dispositif Hors Les Murs (HLM) sur le territoire de la CCBDC et en équipe élargie pour l'Accueil Collectif de Mineurs à la Maison des Jeunes. Vous assurerez également des temps d'animation sur les structures de la Petite Enfance.

Ce poste à 26 h est partagé entre :
- 22h de missions dédiées à l'accompagnement d'initiatives jeunes (dispositif Hors Les Murs) et de l'accueil de loisirs Adolescents ( 12-25 ans)
- 4h de missions dédiées à l'animation d'un projet pour le secteur Petite Enfance (0-6 ans)

Pour le dispositif HLM, nous attendons de vous :
Aller à la rencontre des jeunes dans l'espace public, avec des objectifs spécifiques sur des temps programmés, en s'appuyant sur les ressources de proximité (sportives, culturelles, sociales, de loisirs...) et les habitudes de regroupement :
Favoriser et déployer une démarche d'accompagnement de projets auto-construits et collectifs (public 15-25 ans),
Pérenniser les projets existants et en développer d'autres, du montage jusqu'à la mise en œuvre,
Travailler sur le renforcement de la relation de confiance nécessaire à l'insertion, la médiation, le civisme, la démarche citoyenne, la participation à la vie citoyenne,
Mettre en place des animations coordonnées ponctuelles dans les espaces de proximité sur des thématiques spécifiques,
Sensibiliser et accompagner les jeunes dans des démarches de projets collectifs valorisables,
Accompagner les publics en difficulté vers les structures ad hoc (association de prévention, mission locale, CCAS...) et suivre l'aboutissement des démarches engagées auprès de ces structures.

Au sein de la Maison des Jeunes, pour l'AL Adolescents, vous serez en charge de :
Proposer un programme coconstruit en équipe et avec les jeunes et assurer sa mise en œuvre et l'encadrement des activités,
Assurer une présence préventive aussi bien en face à face que sur les réseaux sociaux,
Encadrer et animer les temps d'accueil 12-17 ans,
Développer des actions d'animation transversales et passerelles inter-secteurs,
Suivre les budgets et directives de secteur sous la responsabilité d'un directeur ACM et rédiger les bilans d'actions spécifiques,
Mobiliser et impliquer les partenaires (ou les habitants) dans des actions d'intérêt collectif ou sur des évènements ponctuels dans des espaces de proximité,
Assurer au besoin l'encadrement autonome d'un groupe 15-17 ans en mini séjour l'été, ou l'encadrement et/ou la direction plénière d'un mini-séjour et/ou de l'Accueil de Loisirs adolescents.
Permettre l'accueil des jeunes à la MJ par la gestion des transports à la demande.

Auprès des structures Petite Enfance de la collectivité, vous serez en charge de :
Mettre en place un projet et animer des séances ludiques auprès de Relais Petite Enfance et de la Crèche selon un planning défini.
Gérer avec les responsables de structures le matériel dédié aux animations communes prévues.
Participer aux réunions et temps forts du secteur Petite Enfance.
Etre un renfort aux équipes en place sur les temps alloués à ce secteur.

Conditions d'emploi : poste à 26/35 h (annualisées)
Particularité des horaires de travail :
- Durant la période scolaire : du mardi au samedi (travail en soirée le vendredi et un mercredi par mois).
- Durant les périodes de vacances scolaires : Travail du lundi au vendredi

Périodes de congés imposées les 2 dernières semaines d'août et les 2 semaines des vacances scolaires de Noël.

Important : BPJEPS ou son équivalent est impératif. Une expérience auprès d'un public 12-25 ans est exigée.

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

  • CC DE LA BAIE DU COTENTIN

Offre n°56 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous recherchons notre Employé(e) polyvalent(e) de restauration au sein de notre restaurant de restauration rapide.
Notre restaurant propose 15 places assises su place et de la vente à emporter.
Nous proposons des plats variés: pizzas au feu de bois, assiettes viande kebab, galettes et salades.

Vous devrez préparer les plats pour les clients, préparer les commandes, assurer le service et procéder à l'encaissement.
Vos activités très polyvalentes se font dans un cadre familial avec beaucoup d'échanges avec la clientèle.

Vous travaillez du mardi au samedi. Fermé dimanche et lundi.

2 postes à pourvoir : 1 en CDI et 1 pour la saison
Ce poste peut aussi être décomposé et convenir pour deux mi-temps à négocier avec l'employeur

Compétences

  • - Techniques de comptage
  • - Procédures d'encaissement
  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AU FOUR A BOIS

Offre n°57 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle de conseil auprès des patients.
Vous recevez, rangez et gérez les stocks de médicaments.
Vous avez la possibilité de vendre également des produits parapharmaceutiques (cosmétiques), des appareillages médicaux et accueillez la clientèle.
vous pouvez être amené (e) à effectuer des livraison de médicaments.

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine ou vous cherchez un apprentissage de préparateur/trice en pharmacie.

Poste à pourvoir au plus vite.

Compétences

  • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Stocker un produit
  • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
  • - Conditionner un produit pharmaceutique
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Conclure une transaction
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - préparation pharmacie (dipôme ou en apprentissage) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • PHARMACIE DU CHATEAU

Offre n°58 : E.Leclerc - EMPLOYE COMMERCIAL BVP - H/F

  • Publié le 01/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Poste à pourvoir à partir du lundi 13/05.

Vous serez en charge de :

- Emballer les produits de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie

- Plaquer les viennoiseries

- Entretien des locaux


PROFIL RECHERCHÉ

Nous recherchons une personne motivée, dynamique et autonome.

Une première expérience dans la boulangerie serait un plus.

Entreprise

  • PEVILDIS

    Le centre E.Leclerc de Carentan emploie 120 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1983. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc ac...

Offre n°59 : Conseiller / Conseillère immobilier (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?
Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle.
En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours :
- Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats.
- Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite.
- Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès.
- Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière !
Description du profil :
Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance.
Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier !
Missions du conseiller
- Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille,
- Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs
- Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire
- Assurer les visites et qualifier les acquéreurs.
- Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété

Offre n°60 : ALTERNANT QUALITE - H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service qualité pour un contrat d'apprentissage de 24 mois, à partir de sept de 24 mois

Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous participerez aux missions et à la vie quotidienne du service qualité usine
Vos principales missions seront:
- La gestion et suivi des non-conformités de l'usine.
- L'analyse des problématiques terrains récurrentes et proposer des solutions et les mettre en place
- La réalisation de messages de communication qualité pour l'usine
- La participation aux audits de certification et audit terrain pour l'usine
- Un projet qualité vous sera confié en fonction de l'actualité du site
Vous intégrer un master professionnel en agroalimentaire ou en hygiène agroalimentaire ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité.

Entreprise

  • Savencia SA

    Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !

Offre n°61 : ALTERNANT RESSOURCES HUMAINES H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service Ressources Humaines en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024.

Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous aurez la possibilité de vous former sur de nombreux sujets RH
Vos principales missions seront:

- Participer au pilotage du plan de développement des compétences (construction du plan, recherche des organismes, planification, suivi des renouvellements des habilitations...)
- Participer au traitement de la campagne des entretiens annuels professionnels
- Administration du personnel (Préparation des contrats, avenants, tenue des dossiers individuels...)
- Participation aux recrutements
- Participer aux actions d'amélioration continue du site ou du service
- Vous serez amené à participer à d'autres missions RH selon l'actualité du service
Vous intégrez un Master Ressources Humaines ? Cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le contact et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse.

Entreprise

  • Savencia SA

    Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !

Offre n°62 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

  • Publié le 28/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Vos missions seront :
- La fabrication des produits mis en rayon
- La gestion du stock
- La gestion du personnel
- L'animation et la mise en valeur du rayon
- Le suivi des marges/chiffres du rayon
- Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...)
Vous encadrez et animez une équipe de 6 personnes et être garant(e) du bon climat social et d'un travail rigoureux au sein de vos équipes.
Poste à 39h50, du lundi au samedi
Description du profil :
Expérience réussie sur un poste similaire
Capacité d'adaptation et force de proposition
Capacité d'analyse et prise de décision
Autonome
Salaire en fonction du profil.
Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.

Offre n°63 : Responsable rayon bazar (H/F)

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Vos missions seront :
- La gestion du stock
- La gestion du personnel
- L'animation et la mise en valeur du rayon
- Le suivi des marges/chiffres du rayon
- Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...)
Dans le respect de la politique commerciales et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures.
En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur.
Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs.
Poste à 39H30. Vous travaillez du lundi au samedi.
Description du profil :
Nous recherchons une personne dotée du sens du commerce et qui a déjà une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez des connaissances dans le domaine du textile.
Salaire en fonction du profil.
Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.

Offre n°64 : Psychologue clinicien / clinicienne (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

En EHPAD, accompagner individuellement les personnes, mettre en place des ateliers de stimulation cognitive, piloter les projets de vie personnalisés, prévoir les évaluations cognitives. 2 jours à 2 journées 1/2 à définir du lundi au vendredi, horaires de bureau à définir. Personnes reconnues travailleuses handicapées bienvenues.

Compétences

  • - Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • - Réaliser un accompagnement psychologique

Formations

  • - psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • DEMEURE SAINT CLAIR

Offre n°65 : Pâtissier / Pâtissière (H/F)

  • Publié le 21/04/2024 | mise à jour le 22/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Nous vous proposons un poste de pâtissier/pâtissière en CDI 35h.
Vous travaillerez le matin et 1 dimanche sur 2 en binôme avec un pâtissier déjà en place.
Nous avons besoin d'un pâtissier/ pâtissière capable de réaliser de la pâte à choux, travaillez le chocolat, réaliser des pièces montées, tourrer ainsi que réaliser des entremets.

Compétences

  • - Caractéristiques des farines levure, additifs
  • - Moulage de pièces de chocolat
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Cuire des pièces de viennoiserie
  • - Préparer une pâte de pâtisserie
  • - Effectuer le montage et la décoration des produits pâtissiers
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • AUX DELICES DE SAINT CLAIR

Offre n°66 : Infirmier de jour (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si INFIRMIER(ERE) DIPLOME D ETAT
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Poste à pourvoir immédiatement vos Missions :
- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies..
- Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
- Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité ).
Planning : Travail 1 week-end sur 2 amplitude horaire de 10H
- Équipe de 3 infirmiers : sous la responsabilité de l'IDEC
Poste à pourvoir en septembre

Compétences

  • - Réaliser des soins infirmiers

Formations

  • - infirmier ( DIPLOME D ETAT INFIRMIER (ERE)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEMEURE SAINT CLAIR

Offre n°67 : Aide à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes
- Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et
extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers.
- Changer le linge de lit.
- Utiliser le lave-linge, étendre le linge.
- Repasser, plier et ranger le linge courant.
- Effectuer les courses Préparer des repas simples
- Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas
PROFILE RECHERCHE
-Vous êtes autonome, dynamique, à
l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande
capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.

Offre n°68 : Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

1. CDI à pourvoir en septembre 2024
2. Temps plein
3. Planning : du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 travaillé
4. Salaire : mensuel base brut de 2 062 € (sans reprise d'ancienneté)
Avantages : indemnités classiques, prime (Ségur 1 et 2 soit 260€), ancienneté annuelle (1% par année d'anciennement, autres avantages sociaux (chèques vacances et chèques cadeaux),
-Prime semestrielle versée en juillet et en décembre, représentant 5% du salaire.
-Accès aux offres de formation
-Mobilité interne
5 Missions :

- Vous réalisez les soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des
personnes accueillies.
- Vous contribuez à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge.
- Vous coordonnez les A.S, les stagiaires et les A.S.H de votre secteur de soins.
- Vous participez aux projets de l'établissement (projet de soins, démarche qualité.).
Infirmier (H/F) diplômé d'Etat, disponible en septembre 2024.
Motivation à accompagner des Personnes Âgées dépendantes.

Offre n°69 : Infirmier de (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour
-SECTEUR ST LO
Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour
-SECTEUR ST LO
Désirez-vous contribuer au bien-être au quotidien en tant qu'Infirmier (F H) dans un établissement pour Personnes Agées?
En tant que membre dévoué de notre équipe, vous jouerez un rôle vital en fournissant des soins de haute qualité aux résidents de notre EHPAD.
-Assurer une interaction quotidienne, holistique et attentive avec nos résidents
-Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical et non médical
-Planifier, organiser et gérer la prise de médicaments des résidents
Découvrez cette offre alléchante :
-Contrat:
Intérim
-Durée:
30 jours
-Salaire:
15 € heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Missions INFIRMIER à pourvoir du 18 03 au 31 05 en horaire de jour
-SECTEUR ST LO
Nous recherchons un Infirmier (F H) avec une première expérience réussie en EHPAD, doté d'éthique professionnelle et d'une forte capacité d'adaptation.
-Détenant un Diplôme d' tat d'Infirmier
-Aptitude à travailler en équipe dans un environnement dynamique
-Capacité à écouter et à prendre soin des personnes âgées
-Compétences en gestion du stress et en organisation
Processus de recrutement
Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!
Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Localité : St Clair Sur L Elle 50680
Contrat : intérim
Durée : 30 jour(s)
Date de début : 2024-05-31

Entreprise

  • Appel Médical par Randstad

Offre n°70 : INFIRMIER DE (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - ST CLAIR SUR L ELLE ()

tâches INFIRMIER à pourvoir du 18/03 au 31/05 en horaire de jour - SECTEUR ST LO
Notre client est un établissement situé à ST CLAIR SUR L ELLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.tâches INFIRMIER à pourvoir du 18/03 au 31/05 en horaire de jour - SECTEUR ST LO
Désirez-vous contribuer au bien-être au quotidien en tant qu'Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Agées?
En tant que membre dévoué(e) de notre équipe, vous jouerez un rôle vital en fournissant des soins de haute qualité aux résidents de notre EHPAD.
- Assurer une interaction quotidienne, holistique et attentive avec nos résidents
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel médical et non médical
- Planifier, organiser et gérer la prise de médicaments des résidents
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 30/jours
- Salaire: 15 euros/heure
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Entreprise

  • Appel Medical

    Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.

Offre n°71 : Serveur / Serveuse de bar-brasserie

  • Publié le 06/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - 1ère expérience en bar souhaitée
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous travaillerez de 12h à 15h et de 19h à 23h. Repos les lundi, mardi et le jeudi soir. Pas d'hébergement possible. Repas sur place offert.
Vous vous occuperez à la fois du bar et du service en salle.

Compétences

  • - Préparer des boissons chaudes ou froides
  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser un service au bar

Entreprise

  • LES PONTS D'OUVES

Offre n°72 : Plongeur en restauration (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

ONCLE SCOTT'S recrute son plongeur en restauration H/F pour la saison d'été (juin; juillet et aout) .

Vous travaillerez à temps partiel, les jours seront à définir.

Horaires en coupure.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Réaliser l'entretien des verres et des couverts (à la vapeur, au vinaigre, ...) et le rangement de la vaisselle
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • ON N'A QU'UNE VIE

Offre n°73 : Assistant commercial / Assistante commerciale (H/F)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Sur un poste similaire
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'une centrale à béton, vous aurez en charge les missions principales suivantes:

- effectuer l'accueil téléphonique des clients
- établir et remettre les prix (devis) aux clients particuliers
- planifier les commandes selon le planning une fois le devis validé par le client
- gérer l'encaissement du devis validé

Vous devez être à l'aise avec l' outil informatique et au téléphone.
Vous avez une fibre commerciale.
Des connaissances dans le bâtiment sont un plus!

CDD de remplacement.
Horaires approximatifs: 08h30-12h00 / 13h00-17h30

Compétences

  • - Techniques commerciales
  • - Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
  • - Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
  • - Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
  • - Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
  • - Assurer tous les contacts entrants, en back office, à distance (téléphoniques, mails, courriers) : filtrage, réponse aux questions, orientation vers le service concerné, traitement et rédaction des courriers

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CEMEX BETONS NORD OUEST

Offre n°74 : Agent / agente de fabrication alimentaire (H/F)

  • Publié le 17/04/2024 | mise à jour le 17/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

INTERACTION ST LO recherche pour le compte de son client, Entreprise reconnue dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) opérateur/opératrice de production en intérim. Au sein d'une équipe dynamique et sous la responsabilité du/de la chef(fe) d'équipe, vous participerez activement au bon fonctionnement de la ligne de production. Vos missions : - vider les caisses de poissons - étaler le poisson sur des grilles - saler le poisson - enlever les arêtes - poisson à mettre sur les plats pour l'expédition.
Compétences attendues :
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec le/la chef(fe) d'équipe et les collègues.
- Rigueur, autonomie et réactivité face aux situations imprévues.
- Expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus, mais les débutant-e-s motivé-e-s sont également encouragé-e-s à postuler.
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène.
Les avantages du poste :
- Travail du lundi au vendredi midi en journée.
- Salaire : 11.65 €/h.
Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre". Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chaque jour est une opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant !

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • INTERACTION NORMANDIE

Offre n°75 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - expérience souhaitée
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vos missions :
* 50% en secteur sanitaire :
- Permettre un égal accès aux soins et aux devoirs pour tous
- Informer les patients sur leurs droits : médicaux, sociaux
- Écouter, conseiller et orienter vers les services ou organismes appropriés aux demandes des patients et/ou de leurs familles
- Aider et accompagner les patients et/ou leurs familles dans les démarches administratives
- Aider les personnes à améliorer et/ou adapter leurs conditions de vie et prévenir les difficultés sociales et médicosociales, économiques et culturelles
- Participer et contribuer à des actions plus collectives de prévention, de lutte contre les exclusions et au développement social
- Être force de proposition pour la conception de projets communs et des politiques sociales en lien avec les acteurs locaux

* 50% en EHPAD :
- Préparer les entrées EHPAD
- Accompagner les résidents et leurs familles dans les démarches administratives et les informer sur leurs droits
- Participer aux commissions d'accueil

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - économie sociale familiale (CESF) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

Offre n°76 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 15/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

En qualité de Vendeur(-euse) en prêt-à-porter féminin, vos missions sont les suivantes:

- Vente et conseil auprès de la clientèle
- Mise en place des articles
- Participer aux changements de vitrine
- Procéder aux encaissements
- Entretenir et nettoyer le magasin

Vous avez des connaissances en anglais?
Et/ou avez des connaissances en retouche de vêtements (ourlets etc.)?
Alors, vous avez des atouts supplémentaires qui nous intéressent!

Profil débutant accepté

2 postes à pourvoir:
1 à temps complet - 35 heures/semaine
1 à temps partiel: entre 30 et 35 heures/semaine, à voir avec l'employeur
Postes à pourvoir à compter de juillet 2024. Formation possible en amont selon votre profil.

Horaires approximatifs de travail: 9h30-12h00 et 14h15-19h00
Travail le samedi

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Produits textiles et habillement
  • - Vérifier la symétrie et le bien-aller du vêtement sur mannequin ou lors de l'essayage
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Vendre ou louer des produits ou des services
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles

Offre n°77 : Ambulancier / Ambulancière (H/F)

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires décalés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous réaliserez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier.

Travail du lundi au vendredi
Travail 1 week-end sur 4

Heures supplémentaires rémunérées, paniers repas, prime habillage/déshabillage et prime entretien des vêtements.

Compétences

  • - Procédures de nettoyage et de désinfection
  • - Installer une personne, un client
  • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - transport sanitaire (Diplôme d'Etat Ambulancier) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CARENTAN AMBULANCES

Offre n°78 : Coordinateur de parcours H/F

  • Publié le 12/04/2024 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - 1ère expérience en coordination
    • 50 - Carentan ()

Sous la responsabilité de la directrice de pôle et de la direction adjointe du site, le coordinateur de parcours a pour mission principale l'élaboration et le suivi du projet professionnel de l'ESAT, au sein de la structure et également dans une dynamique inclusive.
Vos missions:
* Animer, élaborer, superviser et assurer le suivi des projets d'Accompagnement Personnalisés en associant l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs;
* Coordonner les parcours professionnels entier avec les partenaires économiques et les acteurs de droit commun;
* Participer à la dynamique inclusive en lien avec le plan de transformation des ESAT.
Compétences attendues:
* Titulaire d'un diplôme de niveau 5, type ES, CESF, licence en science de l'éducation, chargé d'insertion.
Pratique de la coordination de parcours.
Poste à pourvoir de suite. Horaires selon planning

Compétences

  • - Protocoles de soins
  • - Apporter un appui technique pour le personnel
  • - Concevoir des protocoles de soins
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité
  • - Maitrise des outils informatiques
  • - Connaissance de la méthodologie de projet

Formations

  • - économie sociale (CESF ou autre diplôme en lien) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • APEI Centre-Manche

Offre n°79 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au départ de Carentan (50), vous effectuez les livraisons de colis de moins de 30 kgs auprès de particuliers et entreprises du Nord Manche.
Vous devez être titulaire du permis B depuis au minimum 3 ans.
Prise de poste à 06h00 du matin.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • - Livrer une commande
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Conduire un véhicule routier

Entreprise

  • FP EXPRESS

Offre n°80 : Pontier (h/f)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie et dans le but d'un CDI un Pontier (h/f).

Voilà ce que nous vous proposons :


- Réaliser les opérations de croquage et de conditionnement des volumes en verre en respectant le plan de production et les procédures QSE.

Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie.
Vous portez un intérêt à la mécanique, à la maintenance et aux outils de production.
Esprit d'équipe et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions.

Concrètement :

39h/semaine incluant pause et RTT
Horaires postés 3*8
Rémunération brute mensuelle : avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle)

Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !

Compétences

  • - Données d'activité d'une production
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°81 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Plongeur H/F.
Vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et des ustensiles tout au long du service.

2 jours de repos en semaine

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LE BISTRO D'A COTE

Offre n°82 : Plongeur / Plongeuse en restauration (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous travaillerez au sein d'un restaurant recevant 60 couverts par service.
Plonge avec utilisation d'une machine automatisée.
Possibilité de mission complémentaire de livraison de pizzas selon vos compétences.

3 Jours de repos par semaine. Établissement fermé le mardi.Travail du mercredi au dimanche.
Horaires: 18h30 - 23h30 sauf dimanche 12h00-16h00 et 18h30-23h30
Salaire à négocier selon vos compétences

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Plonge manuelle
  • - Utilisation de machine de plonge automatisée
  • - Réaliser la plonge
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • LES PONTS D'OUVES

Offre n°83 : Équipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Dans le cadre de l'ouverture de son établissement début mai, B Chef (restauration burgers, bagels, salad bowls et pâtisseries...) recherche des équipiers polyvalents de restauration rapide H/F.
Plusieurs postes à pourvoir en CDI, entre 24H et 30H semaine.

Vous assurerez les missions suivantes :
- Gestion de la caisse (accueil client, prise de commande, encaissement)
- Service en cuisine (préparation et découpe des aliments, réception des commandes, assemblage des sandwiches, salades suivant les fiches techniques)
- Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) dans le respect des normes de Sécurité Alimentaire.
- Vous êtes attaché(e) à respecter les règles de sécurité alimentaire

Une immersion pourra être mise en place après l'ouverture du restaurant pour vous faire découvrir l'entreprise et les postes.

Entreprise

  • BCHEF

Offre n°84 : ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN CARENTAN (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

CENTRAKOR

Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ?
Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes !
Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?
Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital.

ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN CARENTAN F/H

Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de CARENTAN (50) d'une superficie de 1000 m².

Missions :
Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin.

Vos missions principales sont :
- Animer et encadrer une équipe de 6 personnes.
- Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel.
- Animer la politique commerciale du magasin.
- Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur.
- Organiser le magasin pour les opérations saisonnières.
- Mettre en place et suivre des opérations pub.
- Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.).
- Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque)
- Prendre en charge les missions du directeur en son absence.

Profil :

Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon).
La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste
Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste.

Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • CENTRAKOR

Offre n°85 : Responsable Recrutement (h/f)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous !
Rejoindre Adecco, c?est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l?ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients.
Le réseau Adecco en France c?est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd?hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDD pour notre agence de Carentan en CDD de 6 mois.

Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation.
Vos missions :
- Vous participez à l?accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
- Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels ?)
- Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects.
- Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l?emploi des collaborateurs, au bon déroulement des missions et à l?activité de l?agence
- Vous contribuez par vos différentes actions sédentaires de placement de candidats/intérimaires au développement du site.

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Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l?innovation sociale. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d?organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front.

Rémunération : selon profil 25 à 27K? annuel sur 13 mois + 5% de rémunération variable sur objectifs individuels et collectifs.
Vos avantages : 12 RTT/an, carte tickets restaurants, charte télétravail, mutuelle, PEE, PERCO, CSE.
Vos moyens professionnels : Ordinateur portable, smartphone

Les plus Adecco :
- Un parcours d?intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe
N?hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l?emploi et de participer à sa transformation.
Toutes nos offres d?emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.


Avantages. Les plus Adecco :
- Un parcours d'intégration sur mesure
- Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur),
- Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°86 : Equipier(ère) polyvalent(e) de restauration rapide (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Exigée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Dans le cadre d'un nouveau projet, la société Overlordtour recrute finaliser la constitution de ses deux équipes. 1 poste à pourvoir.

Au sein d'un bivouac US, installé(e) dans un Club mobil GMC de la seconde guerre mondiale transformé en food truck, vous aidez à la préparation des snacking (burgers, salades, grillades) ainsi que leur service.
Vous porterez un costume d'époque symbolisant l'American Red Cross.

Nous recrutons également un responsable d'équipe à partir du 15 Avril (Salaire Net de 2400 euros)

Vous serez en contact avec les clientèles anglo-saxonnes et européennes.

2 équipes : l'une pour le service du midi, l'autre pour le service du soir. Alternance une semaine sur 2.
Chacune constituée d'un responsable et de 2 ou 3 serveuses/serveurs.


Des connaissances basiques en snacking et expérience du service en restauration sont souhaitables.

Compétences

  • - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

  • OVERLORDTOUR

Offre n°87 : Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous :
- Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..)
- Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP.
- Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation
- Etes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure
- Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées.
- Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS.

Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée.

CONTRAT
CDD de 11 mois à temps complet

LIEU DE TRAVAIL
50500 Carentan

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Diplôme AES / AMP
Expérience : Débutants acceptés

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé
Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté.
Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc

Compétences

  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

    Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux ?uvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fonda on emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.

Offre n°88 : Responsable Département Frais (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en management
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Département Frais H/F :
- la gestion du stock
- la gestion du personnel
- l'animation et la mise en valeur du rayon
- le suivi des marges/chiffres du rayon
- la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...).

Vous avez le sens du commerce et avez déjà une expérience réussie sur un poste à responsabilité dans le commerce.
Vous possédez des qualités de force de proposition, de communication, de prise de responsabilité.

Vous travaillez du lundi au samedi.
Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE E.LECLERC

Offre n°89 : Responsable de rayon textile (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en management
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon textile H/F :
- la gestion du stock
- la gestion du personnel
- l'animation et la mise en valeur du rayon
- le suivi des marges/chiffres du rayon
- la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...).

Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations des rayons, les actions de promotions, les relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges) et veillez à lutter contre les ruptures.

En collaboration avec votre équipe, vous participez à la vente et veillez au respect des normes et de la réglementation en vigueur.

Vous animez et encadrez une équipe de 3 employés commerciaux, vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs.

Vous travaillez du lundi au samedi.
Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.

Vous avez une première expérience en management et idéalement dans le secteur du textile.

Compétences

  • - Adapter le plan d'implantation des articles
  • - Contrôler la mise en rayon des articles
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Analyser les résultats des ventes
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
  • - Gérer les stocks
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CENTRE E.LECLERC

Offre n°90 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

  • Publié le 20/02/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

L'entreprise CMSP Sécurité recherche un Agent de Sécurité H/F pour un Camping situé sur le secteur de Carentan.
Contrat du 01/06 au 09/06 inclus.
Horaires 20H-6H.

Vos missions :
- Contrôler la conformité d'entrée et de sortie de personnes et de biens,
- Renseigner les supports d'intervention et d'activité (rapports, mains courantes..)
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients au besoin,
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques,
- Vérifier les accès, les lieux (ouverture/fermeture, présence d'objets, de personnes )

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Relayer de l'information

Formations

  • - prévention sécurité (CQP APS / TFP APS) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CMSP

Offre n°91 : Chargé(e) de Clientèle Particuliers H/F

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 2 An(s)
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Poste et missions

Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes :

* Assurer la promotion et la vente des produits et services
* Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning
* Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation
* Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..)
* Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 en commerce/banque, vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'un portefeuille de clients dans le secteur de la Banque Assurance. Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.

Formations

  • - banque assurance | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • Caisse d'Epargne Nord

    .

Offre n°92 : Conseiller clientèle bancaire en alternance (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Le métier de Chargé d'affaires est au cœur de l'industrie financière, impliquant une relation étroite avec les clients et la fourniture de services financiers personnalisés. Notre programme de formation Bachelor Banque Assurance est conçu pour vous donner les compétences clés et les connaissances approfondies nécessaires pour exceller dans ce rôle.Au cours de ce programme, vous explorez les fondamentaux de la banque et de l'assurance, en vous concentrant sur des domaines tels que la gestion de patrimoine, les produits financiers, les crédits, l'analyse des risques, la réglementation et la relation client. Vous serez encadré(e) par une équipe pédagogique expérimentée, composée de professionnels du secteur bancaire et de l'assurance, qui vous guidera tout au long de votre apprentissage.Notre formation se distingue par son approche pratique et induite vers l'expérience. Vous aurez l'opportunité de participer à des mises en situation réelles, des études de cas pratiques et des étapes en entreprise. Ces expériences vous permettront d'acquérir une compréhension approfondie des besoins des clients, de développer des compétences en communication efficace et de maîtriser les outils et les technologies utilisées dans le secteur financier.Grâce à notre formation de Bachelor Banque Assurance, vous développerez les compétences et les connaissances essentielles pour réussir en tant que Conseiller Clientèle. Que ce soit dans les banques, les compagnies d'assurance, les sociétés
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BAC+2Avoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.).
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un Bac+2 filières commerciales de type BTS BANQUE/GUC/MUC/NRC/DUT GACO/TC et écoles de commerceVous devez justifier d'au moins 6 mois d'expérience professionnelle dans le domaine bancaire et/ou commercial

Entreprise

  • LBP/BGPN

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°93 : Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/H
Au quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux.
Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation BAC +2 validé et vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale en Banque.
Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'entreprise.
Alors n'hésitez plus ! Contactez nous vite !

Offre n°94 : Opérateur / Opératrice de production en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire et basé à Carentan-les-Marais (50500), 30 Opérateurs de production (H/F) en vue d'être formé en conduite de machines chez notre client LES MAITRES LAITIERS.
En tant que futur CONDUCTEUR DE MACHINES (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
- Réaliser le programme de production
- Approvisionner la machine en consommable
- Effectuer les changements de format et de série
- S'assurer de la disponibilité des produits
- Alimenter la machine en produits et s'assurer de leur conformité
- Conduire et régler la machine de conditionnement
- Enregistrer les données de production
- Effectuer le nettoyage de la machine
- Signaler les produits à isoler en attente de résultats si nécessaire
- Effectuer le préventif laitier selon le programme
- Appliquer le plan de contrôle et effectuer les contrôles qualité
- Maintenir l'ordre et la propreté de son environnement de travail
Description du profil :
Profil :
- Débutant accepté
- Une 1ère expérience en Industrie agroalimentaire serait un plus
- Rigoureux et réactif
- Respect des consignes de sécurité
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
informations complémentaires :
poste en 3x8 + week-end
CDI
rémunération : 1914€ x 13 mois
Process de recrutement :
Une préqualification sera effectuée par un consultant de chez ADECCO afin de déterminer si vous disposez des prérequis nécessaires au poste, suite à cela des journées de recrutement seront prévues sur le site du client et à l'issue si vous êtes retenu, une embauche en CDI sera proposée chez notre client.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°95 : Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :***Opportunité d'Emploi: Agent de Conditionnement H/F à Carentan-les-Marais - 50500***Êtes-vous à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle? Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Conditionnement à Carentan-les-Marais. Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique et stimulant.
Nous recherchons des candidats motivés et fiables pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable du conditionnement des produits de manière efficace et précise. Ce poste offre un salaire compétitif supérieur au SMIC +PANIER+PAUSES PAYEES.
Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à faire partie d'une entreprise en pleine croissance, postulez dès maintenant! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature.
Description du profil :
Vous n'avez pas d'expérience en industrie?
Ne rebroussez pas chemin!! Formation en interne assurée!
Il vous faut juste une bonne motivation et un savoir être au top, mais ça on en doute pas!
Attention: horaires de travail en 2*8 et/ou 3*8 et travail dans le froid
Rejoignez nous dès maintenant en téléchargeant notre application SUPPLAYER, on vous appelle dans les 24 heures!

Offre n°96 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Rejoignez-nous chez notre client ALLIANCE OCEANE CORAYA Sur ligne de production, vos missions seront:
- Préparer la recette des bâtonnets de surimi
- Approvisionner les machines en cartons / boîtes
- Disposer les bâtonnets dans les boîtes
- Contrôler la qualité des produits
Vous serez amené à travailler en horaires postés et dans le froid.
Rémunération supérieure au SMIC+CET 5%+PAUSES PAYEES
Description du profil :
Plus qu'une expérience, nous vous recruterons sur votre dynamisme et votre envie de bien faire.
Vous êtes motivé(e) et disponible?
N'attendez plus une seconde et contactez SUPPLAY au***.
Vous pouvez également vous inscrire sur notre application SUPPLAYER, nous vous recontacterons immédiatement.

Offre n°97 : Commercial / Commerciale auprès d'une clientèle d'entreprises (H/F)

  • Publié le 13/04/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de matériel agricole et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500),un Commercial (H/F) en CDI.
Notre client vend et installe du matériel de traite pour les exploitations agricoles. Ils sont actuellement à la recherche d'un commercial B to B pour le secteur du Nord-Cotentin.
En tant que Commercial (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur du Nord-Cotentin
- Présenter les produits et services de notre client aux clients potentiels
- Négocier et conclure des contrats de vente
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
- Participer à des salons et des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise
- Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la satisfaction des clients
Description du profil :
Profil :
- Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
- Niveau d'études : BAC+2 minimum
Compétences comportementales :
- Orientation client
- Communication efficace
- Persuasion
- Gestion du temps
- Travail d'équipe
Compétences techniques :
- Négociation
- Prospection
- Closing
- Gestion de la relation client
Avantages offerts :
- 13ème mois
- Intéressements
- Véhicule de fonction
- Participation
Salaire : À partir de 28000 euros brut par an avec variable.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.
Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous souhaitez mettre à profit vos compétences commerciales dans le secteur agricole ? Vous êtes passionné par le développement des ventes et la satisfaction des clients ? Ne manquez pas cette opportunité passionnante de rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance !
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Offre n°98 : Chargé de Clientèle Particuliers H/F

  • Publié le 24/02/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

POSTE : Chargé de Clientèle Particuliers H/F
DESCRIPTION : Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/H

Au quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux.
PROFIL : Idéalement, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 validé et vous justifiez d'une 1ère expérience commerciale en Banque.
Vous avez le goût du challenge et vous aimez travailler en équipe ? Vous avez le sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'entreprise.
Alors n'hésitez plus ! Contactez nous vite !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°99 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 16/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Chef d'équipe IAA (H/F)
Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication :
- gestion des aléas de production ou autre
- tournées terrain de suivi de la production
- réalisation des planning horaires
-Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production
-Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication.)
-Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels.)
-Participation aux plans d'action et projets de l'atelier
Profil :
De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un manager de terrain.
Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif.
Conditions : Horaires alternants en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril/août)
Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation.
Poste en CDI

Offre n°100 : CHARGÉ(E) DE CLIENTÈLE PARTICULIERS (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 22/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour notre client, agence bancaire située à Carentan les Marais, nous recherchons 1 CHARGE(E) DE CLIENTELE PARTICULIERS F/HAu quotidien ? Rattaché(e) au Directeur(trice) de votre point de vente, vous êtes en charge de votre portefeuille client sur le marché des particuliers. Proposez l'ensemble des produits et services. Réaliser les objectifs de l'agence. Assurer la promotion et les ventes.Développer le portefeuille client. Prospection téléphonique. Garantir le relais vers les conseillers pro et patrimoine. Maîtriser le risque client du portefeuille et traiter le pré-contentieux.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !

Offre n°101 : SERVEUR (H/F)

  • Publié le 21/02/2024 | mise à jour le 21/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour ce bel établissement de bord de mer, nous recherchons 1 SERVEUR / SERVEUSE F/HTa tâche, si tu l'acceptes :
- Tu auras en charge l'accueil et l'accompagnement des clients
- Au-delà de la présentation du menu, tu communiqueras avec détails les spécificités de nos plats et des ingrédients de qualité qui les composent et tu seras en mesure de les marier avec nos cartes des vins et des cidres.
- Attentif à tous les détails, tu veilleras à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Tu participeras à la mise en place, à l'entretien du restaurant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, au service et à l'encaissement des tables.
Ton salaire sera négocié selon ton expérience. Tes jours de repos seront calés avec l'équipe

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

Offre n°102 : ASSISTANT(E) APPROVISIONNEMENT - H/F

  • Publié le 14/02/2024 | mise à jour le 14/02/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description :


Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Approvisionnement, votre rôle est indispensable au bon déroulement de l'activité.Vos principales missions sont :- Gérer, assurer et contrôler les approvisionnements sur le site,- Assurer le passage des commandes, (choix des fournisseurs, contrats, quantités, prix.)- Gérer les bons de réception (vérification, rapprochement et régularisation)- Vérifier et gérer les stocks,- Aider à préparer les inventaires trimestriels en veillant à la bonne organisation et au bon déroulement,- Communiquer avec les fournisseurs (démarches, suivi commande, litige.)- Effectuer et suivre les demandes d'avoir auprès des fournisseurs.


Profil recherché :


De formation supérieure (BAC+2) en Logistique, ayant une première expérience en IAA, vous détenez une expérience ou un stage significatif dans le milieu IAA.Vous êtes méthodique, organisé(e), réactif(ive), motivé(e), rigoureux(euse) et vous savez vous adapter.Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec l'ensemble des opérationnels du site.

Entreprise

  • Nutrisens

Offre n°103 : Vendeur Motoculture H/F

  • Publié le 04/10/2023 | mise à jour le 28/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

POSTE : Vendeur Motoculture H/F
DESCRIPTION : Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, son Vendeur motoculture (H/F) Distributeur en motoculture de plaisance, quads, remorques - concessionnaire STIHL, HUSQVARNA, HONDA, ECHO, ISEKI, YAMAHA, LIDER nous recherchons un responsable magasin sur le site de Carentan-Les-Marais.
En étroite collaboration avec la direction, vous êtes responsable du développement du Chiffre d'affaires de votre point de vente.
?Missions :
· Garantir la satisfaction clients
· Fédérer et animer une équipe de quatre salariés
· Etre garant du suivi des dossiers, du stock?
· Animer le point de vente
· Créer du flux clientèle en étant apporteur d'idées Issu(e) d'une formation Bac +2, doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum en tant que responsable et/ou vendeur dans la motoculture, vous êtes passionné(e) de mécanique et aimez la vente.
Votre polyvalence, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités sont des atouts essentiels.

Commercial(e) accompli(e), aimant prendre des responsabilités et travailler en équipe, vous êtes en mesure de faire développer le chiffre d'affaire.
Vous êtes une personne motivée et prête à relever ce défi avec l'aide de votre équipe de quatre salariés.

?Contrat et Rémunération :
Contrat en CDI ? du mardi au samedi - 40 heures de 8h30-12h à 14h-18h30
Fixe selon l'expérience + Prime + Tickets restaurants

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible
PROFIL :

Entreprise

  • Manpower

    Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.

Offre n°104 : CDD Assistant/e sociale polyvalent/e de secteur (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Missions :
Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant(e) de service social polyvalent de secteur est chargé/e d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Contribuer à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Intervient dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.
Activités principales :
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité
Activité 1 : informer et orienter les usagers
Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif
Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables

Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance
Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes
Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance

Mission 3 : contribuer à la mission insertion
Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque
Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat

Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif
Activité 1 : analyser les besoins collectifs
Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
Activité 3 : animer et conduire une intervention
Activité 4 : évaluer l'action menée

Mission 5 : participer au développement social territorial
Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social

Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social.
Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques.
Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Qualités d'analyse et de synthèse.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (diplôme État) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Offre n°105 : CDD Assistant/e sociale polyvalent/e carentan (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 06/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Missions :
Au sein du territoire de solidarité et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par une adjointe au responsable de territoire, l'assistant(e) de service social polyvalent de secteur est chargé/e d'un travail socio-éducatif auprès des personnes, familles ou groupes d'individus, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie. Contribuer à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique. Intervient dans une démarche préventive en lien avec la définition d'un projet global construit.
Vous travaillez sur un secteur défini en fonction des réalités socio-économiques et/ou administratives pour l'ensemble des populations.
Activités principales :
Mission 1 : contribuer à aider les personnes accueillies en territoire de solidarité
Activité 1 : informer et orienter les usagers
Activité 2 : évaluer la situation des usagers et élaborer avec eux un diagnostic psychosocial
Activité 3 : leur proposer un accompagnement social et éducatif
Activité 4 : instruire en tant que de besoins et en fonction d'un plan d'aide à mettre en œuvre des demandes d'aides financières et aider à la complétude de divers dossiers administratifs
Activité 5 : effectuer des signalements auprès de l'autorité judiciaire afin de protéger les personnes vulnérables

Mission 2 : concourir à la mission protection de l'enfance
Activité 1 : évaluer les informations préoccupantes
Activité 2 : rédiger des rapports d'évaluation et préconiser les actions à mettre en œuvre
Activité 3 : instruire si besoin des demandes d'aide relevant de l'aide sociale à l'enfance
Activité 4 : développer un réseau partenarial avec les différents acteurs contribuant à la protection de l'enfance

Mission 3 : contribuer à la mission insertion
Activité 1 : accompagner les bénéficiaires du revenu de solidarité active
Activité 2 : élaborer, suivre et mettre en œuvre les contrats d'engagement réciproque
Activité 3 : instruire les demandes d'aide dans le cadre des dispositifs envers les jeunes et de l'habitat

Mission 4 : participer à l'intervention sociale d'intérêt collectif
Activité 1 : analyser les besoins collectifs
Activité 2 : construire un projet d'action adapté aux besoins et aux spécificités des publics accueillis
Activité 3 : animer et conduire une intervention
Activité 4 : évaluer l'action menée

Mission 5 : participer au développement social territorial
Activité 1 : contribuer à l'étude de besoin au niveau du territoire
Activité 2 : participer à la mise en œuvre des projets territoriaux de développement social

Connaissance du cadre juridique de l'action sociale et des techniques d'évaluation de situation et de réalisation d'un diagnostic social.
Utilisation de base des outils informatiques et bureautiques.
Qualités relationnelles permettant de gérer les relations avec les collègues, les partenaires et les usagers.
Qualités d'analyse et de synthèse.

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Formations

  • - assistant service social (diplôme État) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Offre n°106 : CDD Référent aide sociale à l'enfance Carentan (H/F)

  • Publié le 03/05/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l'autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l'enfance du département. Inscrit au sein d'une équipe spécialisée, en lien avec l'équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l'accompagnement des jeunes confiés à l'aide sociale à l'enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l'élaboration du Projet pour l'Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s'assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d'accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l'organisation, dans le respect du cadre posé par l'autorité judiciaire.

Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d'accueil de l'enfant.

Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l'accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées.

Missions :
Mission 1 : référent éducatif ASE de l'enfant et de sa famille
Activité 1 : rencontrer l'enfant et s'assurer de la prise en compte de l'ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, en lien avec l'ensemble des partenaires
Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l'organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant
Activité 3 : assurer l'accompagnement à la parentalité dans l'objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l'établissement d'accueil
Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d'un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements
Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s'assurer de la prise en compte des besoins de l'enfant et de ses intérêts. S'assurer de l'accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad 'hoc )
Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services.

Mission 2 : participer à l'élaboration du projet pour l'enfant en lien avec le lieu d'accueil
Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d'observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l'autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans
Activité 2 : lorsque l'intérêt supérieur de l'enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l'écrit en vue d'une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l'examen de la situation et du statut de l'enfant confié
Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l'enfant (dossier maison de l'autonomie ; instances territoires/aide sociale à l'enfance/maison départementale de l'autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme )
Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires.

Entreprise

  • DEPARTEMENT DE LA MANCHE

Offre n°107 : Serveur de bar F/H

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous recherchons 2 Serveurs F/H pour notre bar.
Vos missions : service en salle - encaissement.

L'établissement est ouvert les samedi et dimanche.
Vous travaillez 2 week-end /mois
2 jours repos/ semaine

Poste à prendre de suite

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser un service au bar
  • - Réaliser un service en salle
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • CAFE DU CENTRE

Offre n°108 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 29/04/2024 | mise à jour le 29/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Électricité
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°109 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent- création (H/ (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°110 : Professeur / Professeure de mathématiques (H/F)

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - Carentan-les-Marais ()

Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers.

Vous avez le désir et les compétences pour aider des élèves à progresser en Mathématiques ?

Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia ! Poste à pourvoir de suite.

Compétences

  • - Techniques pédagogiques
  • - Mathématiques
  • - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences

Entreprise

  • ACADOMIA

Offre n°111 : Commercial/e Terrain (h/f)

  • Publié le 19/04/2024 | mise à jour le 05/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

pour son client, spécialisé dans le domaine de Commerce de matériel agricole et basé à CARENTAN LES MARAIS (50500)

Notre client vend et installe du matériel de traite pour les exploitations agricoles. Ils sont actuellement à la recherche d'un/e commercial/e B to B pour le secteur du Nord-Cotentin.
En tant que Commercial/e (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront :
- Prospecter et développer un portefeuille de clients dans le secteur du Nord-Cotentin
- Présenter les produits et services de notre client aux clients potentiels
- Négocier et conclure des contrats de vente
- Assurer le suivi et la fidélisation des clients existants
- Participer à des salons et des événements professionnels pour promouvoir l'entreprise
- Collaborer avec l'équipe technique pour assurer la satisfaction des clients

Profil :
- Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire
- Niveau d'études : BAC+2 minimum

Compétences comportementales :
- Orientation client
- Communication efficace
- Persuasion
- Gestion du temps
- Travail d'équipe

Compétences techniques :
- Négociation
- Prospection
- Closing
- Gestion de la relation client

Avantages offerts :
- 13ème mois
- Intéressements
- Véhicule de fonction
- Participation

Salaire : À partir de 28000 euros brut par an avec variable.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein.

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°112 : Instructeur Application Droit des Sols H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - souhaitée collectivité territoriale
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

La communauté de communes propose un service mutualisé pour l'instruction des autorisations depuis 2016, ce service étant constitué de 2 agents instructeurs encadrés par un responsable de service.

Vous serez chargé(e) d'instruire les demandes d'autorisation en matière d'urbanisme (CU, DP, PD, PA, PC, AT) au regard des règles d'occupation des sols au sens du code de l'urbanisme. L'arrivée du PLUi de la Baie du Cotentin début 2025 vous conduira à instruire les demandes sur un document unique.

Vos missions
- Enregistrer les dossiers et chaque pièce de demande d'autorisations d'urbanisme si non dématérialisés
- Établir la recevabilité des dossiers au regard du droit
- Repérer et solliciter les avis et besoins d'expertise
- Suivre et organiser l'instruction dans les délais réglementaires
- Synthétiser et proposer un avis aux élus pour la délivrance des autorisations du droit des sols
- Intégrer et mettre à jour les données dans le logiciel Cart Ads
- Suivre les procédures de dématérialisation en cours
- Répondre aux demandes des services de l'Etat
- Accueillir et renseigner le public, les pétitionnaires et les professionnels dans le cadre de leurs démarches
- Renseigner et conseiller les mairies en matière d'instruction
- Se déplacer sur le terrain, en collaboration étroite avec la responsable du service, pour apprécier l'insertion des projets dans leur environnement
- Établir des données statistiques et suivre les tableaux de bords
- Pré-instruire les demandes d'autorisation d'urbanisme en amont du dépôt
- Contribuer aux modifications des documents d'urbanisme
- Gérer les déclarations d'intention d'aliéner

Vos compétences
- Avoir la maîtrise du droit de l'urbanisme et plus particulièrement du droit des sols, des notions sur le Code Civil, le Code de l'Environnement, le Code de la construction .
- Posséder des notions en matière d'environnement, sur le paysage et l'intégration dans le paysage bâti
- Pratiquer l'outil informatique (messagerie, pack office, logiciel métier) notion SIG appréciée
- Savoir lire des plans et des cartes et calculer des distances et des surfaces
- Analyser et replacer le projet faisant l'objet de la demande dans son contexte politique, institutionnel et environnemental
- Savoir planifier votre travail en fonction des priorités de l'activité tout en tenant compte des délais imposés
- Savoir lire des textes juridiques et suivre l'évolution de la réglementation
- Savoir rédiger des actes administratifs et des courriers

Votre profil
- Bac, Bac + 2 ou 4 en urbanisme, aménagement du territoire, génie civil ou équivalent
- Permis B obligatoire pour vous rendre sur les lieux d'étude
- Expérience souhaitée en collectivité territoriale

Poste à temps complet, basé au siège de la CCBDC à Carentan les Marais
Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30-12h30 - 13h30-17h15
Temps de travail 39h avec RTT /horaires fixes (ponctuellement possibilité de dépassement horaire à la demande du responsable de service)
Recrutement selon le statut de la fonction publique territoriale (fonctionnaire ou contractuel)
Possibilité d'une journée de télétravail hebdomadaire (avec versement d'une allocation forfaitaire)
Adhésion au COS normand, participation employeur à la protection sociale complémentaire (sous conditions)

Merci d'adresser votre lettre de candidature manuscrite et votre CV avant le 15/05/2024

Compétences

  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Analyser, exploiter, structurer des données

Formations

  • - droit urbanisme (aménagement territoire etc) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • CC DE LA BAIE DU COTENTIN

Offre n°113 : Aide-soignant en EHPAD H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vos missions :
- Accompagner les résidents dans leurs acticités de la vie quotidienne :
- Identifier leurs besoins, prendre en compte leurs habitudes de vie et leurs projets d'accompagnement personnalisés
- repérer leur autonomie et leurs capacités restantes, aide à l'hygiène corporelle et à l'habillage selon les besoins
- Aide à la mobilisation, à l'installation et aux transferts
- Préparation et surveillance du sommeil
- Aide à l'élimination

Profil recherché : diplômé(e) Aide-Soignant/AMP ou AES

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

  • - aide-soignant (AS/AMP/AES) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

Offre n°114 : Coordonnateur Territorial de Promotion de la Santé H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - santé publique, développement, santé
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Mis(e) à disposition du DAC Centre Manche et placé(e) sous la responsabilité de Directeur du DAC, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'état des lieux et d'accompagnement de la communauté de communes de la Baie du Cotentin et celle de Côte Ouest Centre Manche et pour le soutien et le développement d'un programme local de promotion de la santé en cohérence avec les priorités du territoire et le Projet Régional de Santé piloté par l'ARS.

Vous devrez impulser et coordonner des démarches partenariales et/ou des projets sur le territoire couvert.
Dans le cadre de votre mission de développement de dynamiques locales, vous serez amené(e) à intervenir auprès de l'ensemble des acteurs des deux communautés de communes (Élus, professionnels des champs de l'éducation Nationale, du social, du médico- social et du sanitaire).

Outre les compétences génériques relatives au champ de la promotion de la santé, vous devrez :
- maîtriser les compétences spécifiques à l'animation et à la méthodologie de projet
- être en mesure de conduire de projet, d'aider à la concertation, de soutenir méthodologiquement les acteurs
- être en capacité d'impulser, animer et coordonner des dynamiques de réseau
- animer des comités techniques et/ ou groupes thématiques

Formation et/ou expérience en santé publique, développement social local, droit de la santé, sociologie.
Expérience exigée - a minima souhaitée - dans le champ de la coordination et du travail en réseau

Possibilité de formations à la prise de poste.

Compétences

  • - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • - Évaluer un projet
  • - Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
  • - Conduire un projet de développement
  • - Conseiller une organisation, une structure
  • - Organiser, coordonner un événement
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
  • - Faciliter et créer les conditions de la coopération
  • - Concevoir et gérer un projet

Formations

  • - politique santé (santé publique, dévelop social/local) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

Offre n°115 : Médecin en EHPAD H/F

  • Publié le 16/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Le médecin H/F pourra exercer à temps plein sur le secteur de l'EHPAD en collaboration avec 2 praticiens (1.8 ETP), avec possibilité de participer à une activité de coordination.
- Prise en charge médicales des résidents de l'EHPAD ayant choisi comme médecin traitant le praticien de l'EHPAD
- Assurer le suivi médical des résidents n'ayant pas de médecin traitant
- Intervenir en cas d'épisode aigu mais organiser un suivi régulier des résidents
- Effectuer les prescriptions médicales nécessaires et tenir à jour le dossier médical des résidents
- Recevoir les familles dans le cadre de la prise en charge médicale des résidents
- Possibilité de participer à une activité de coordination
- Participation à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident (interdisciplinaire)
- Adhérer aux projets de soins des EHPAD et participer à leurs mises en oeuvre - S'impliquer dans la démarche qualité des EHPAD (mise en place d'EPP, rédaction de protocole, formation des équipes, suivi de l'application des recommandations )
- S'impliquer et participer aux différentes instances (CME et sous-commission de la CME), participer aux groupes de travail de l'établissement,
- Participer aux astreintes de sécurité et opérationnelles avec l'ensemble des praticiens de l'établissement concernant plus particulièrement le secteur sanitaire,
- Participer à la commission d'accueil ou des admissions en EHPAD
- Participer à la réalisation du PATHOS,
- Effectuer des remplacements sur les secteurs sanitaires ou médico-sociale lors des périodes de vacances.

L'EHPAD a pour vocation d'accueillir des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans ou moins sur dérogation. Ses règles sont fixées par le Code de l'Action Sociale et des Familles.
L'EHPAD de Carentan regroupe 198 lits dont 39 lits en unité Alzheimer et 14 lits en UHR, un service d'Accueil de jour et un PASA. L'EHPAD de Sainte Marie du Mont possède 31 lits.

Adresser un CV + Lettre de motivation

Compétences

  • - Gériatrie
  • - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
  • - Actualiser le dossier médical du patient
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

  • HOPITAL LOCAL

Offre n°116 : Conducteur Régleur en Production Métallurgique (h/f)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 11/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous serez en charge de l'argenture et du laquage des plateaux de verre en conduisant un convoyeur d'argenture dans le respect du plan de production, des procédures et règles Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- réglage vitesse et température
- réglages mécaniques
- tests laboratoire et qualité
- saisie informatique
- préparation de la peinture
- nettoyage
- polyvalence sur la petite ligne d'argenture et sur d'autres postes de travail

Vous justifiez d'une première expérience en industrie.
Vous maitrisez la saisie informatique.
Vous êtes bricoleur et la mécanique vous passionne ? Ce sont des atouts de plus pour ce poste !
Dynamisme, polyvalence et esprit d'équipe vous permettront de mener à bien vos missions.

Concrètement :

39h/semaine incluant pause et RTT
Horaires postés 3x8
Contrat de travail temporaire pour une mission au minimum de 3 mois
Rémunération brute mensuelle : SMIC + avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle)

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.

Compétences

  • - Monter, démonter les pièces, outillages de machines
  • - Identifier les réglages des équipements et outillages
  • - Procéder à des tests, expérimentations
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne

Entreprise

  • ADECCO

    Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !

Offre n°117 : Commis / Commise de cuisine (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Restaurant de Carentan d'environ 80 couverts recherche un Commis de cuisine H/F.
Vous venez en appui de toute l'équipe sur les différents postes en cuisine.

2 jours de repos en semaine.

***Pas d'hébergement possible***

Compétences

  • - Entretenir un outil ou matériel
  • - Doser des ingrédients culinaires
  • - Dresser des plats pour le service
  • - Éplucher des légumes et des fruits
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BISTRO D'A COTE

Offre n°118 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un restaurant d'environ 80 couverts, vous occupez le poste de Serveur H/F.
Vous assurez la mise en place de la salle, dressage des tables, prise de commandes et service en salle.

2 jours de repos en semaine
Poste en CDI - horaires de journée

***Pas d'hébergement possible***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Assurer un service après-vente
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • LE BISTRO D'A COTE

Offre n°119 : Pizzaïolo / Pizzaïola (H/F)

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vos missions:
- confectionner des pizzas avec précision, rapidité et dans le respect des règles d'hygiène,
- assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service,
- nettoyer le matériel, plan de travail et locaux selon les procédures en vigueur,

2 jours de repos par semaine à définir.

***Pas d'hébergement possible***

Compétences

  • - Techniques de tournage de pâte à crêpe
  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Formations

  • - cuisine | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LE BISTRO D'A COTE

Offre n°120 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour la saison 2024, le restaurant italien/pizzeria Bella Ciao recherche un Serveur H/F.

Vous assurez l'accueil, la mise en place, la prise de commande et le service à la clientèle.
Vous travaillez pour le service du midi et du soir.
De 11h à 15h le midi, et de 18h30 à 21h30 le soir.

L'établissement est fermé le lundi.
1 jour de repos en plus du lundi est à définir avec l'employeur.

Le poste est à pourvoir à partir de fin Mai à fin Août 2024.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception
  • - Réaliser un service en salle
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Formations

  • - service salle | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • BELLA CIAO

Offre n°121 : Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air (H/F)

  • Publié le 09/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Pour les mois de juin/juillet/août 2024, vous venez en renfort à l'équipe en place, et assurez l'entretien, au sein d'un camping :
- nettoyage des mobilhomes
- nettoyage des sanitaires
- nettoyage du restaurant, et autres locaux.

Horaires : de 7H à 10H les mercredi et samedi

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Doser des produits d'entretien
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

  • CAMPING LE HAUT DYCK

Offre n°122 : Ambassadeur de tri H/F

  • Publié le 08/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

La Communauté de communes de la Baie du Cotentin (CCBDC) créée en 2014 a défini son nouveau schéma de gestion des déchets ménagers et assimilés, dans le cadre de la loi Grenelle, de la loi relative à la Transition Energétique pour la Croissance Verte et la loi anti-gaspillage.
La CCBDC s'inscrit avec volonté dans cette dynamique du changement pour mettre en place l'optimisation du service de collecte qu'elle va apporter aux usagers, avec le tri à la source des emballages et des bio-déchets, et instituer la tarification incitative.

Afin de participer à cette avancée, la Baie du Cotentin recherche un Ambassadeur de tri H/F pour une durée déterminée de 9 mois.

Vos missions : Assurer l'information dans le cadre de la mise en place de la nouvelle gestion des déchets sur le territoire de la communauté de communes avec :

1) L'information, l'animation et la sensibilisation auprès des usagers
- promouvoir l'information des Consignes de Tri, la filière biodechets et la Tarification Incitative,
- Assurer des animations pédagogiques en matière de tri des déchets à destination de différents publics : scolaires, usagers du service public, grand public lors de réunions, d'évènements,.
- Participer à l'enquête en Porte à Porte et à la livraison des bacs et transmettre les consignes de tri,
- Collaborer à la gestion des mails/appels usagers/courriers

2) Le suivi et le contrôle de la qualité du tri
- Accompagner les ripeurs pour un contrôle visuel des bacs gris et des bacs jaunes et participer aux caractérisations (OM et collecte sélective) et les agents de la déchèterie.
- Faire remonter au Responsable Usagers toutes les informations issues du terrain lors de la distribution des bacs et de la promotion du tri.
- Accompagner le Responsable Usagers pour la mise en oeuvre des actions correctives auprès de la population (sensibilisation en porte-à-porte, informations téléphoniques, animations, .) dans un objectif d'amélioration continue,

Votre profil :
Être passionné(e) par l'environnement et avoir une forte sensibilité aux enjeux écologiques et climatiques
Une formation en Gestion des déchets ou en Communication ou expériences en lien avec la mission serait un plus
Savoir travailler en équipe
Avoir des capacités relationnelles fortes et une expression orale de qualité

Conditions d'exercice :
- Poste à temps complet de 39h/ semaine (avec jours d'ARTT)
- Horaires : 8h30-12h30 et 13h30-17h15, et / ou adaptés aux missions (cf animation, évènementiel, tournée livraison des bacs, etc..) ; être flexible sur les horaires.
- Ouvert aux contractuels (le)s avec un contrat à durée déterminée renouvelable
- Déplacements ponctuels à prévoir (permis B)
- Avantages : participation employeur aux organismes complémentaires santé/prévoyance (sous conditions) et adhésion au CDAS 50

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Critères de tri sélectif
  • - Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
  • - Collecter des déchets ménagers ou industriels
  • - Vérifier la conformité du tri sélectif
  • - Sensibiliser un public
  • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
  • - Adapter son discours selon l'interlocuteur
  • - Trier les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs

Formations

  • - gestion déchet | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CCBDC

Offre n°123 : Pontier / Pontière (H/F)

  • Publié le 03/04/2024 | mise à jour le 03/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Souhaitée en logistique/industrie
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous conduisez un appareil de levage « un pont à balancelle » dans le cadre des opérations de chargement et déchargement de plateaux de verre dans le respect du planning de chargement, de règles de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et des impératifs de délais.

Vous travaillez sur la ligne "Grand convoyeur".

Horaires de travail : 3x8 du lundi au vendredi

Une première expérience n'est pas obligatoire même si à minima une expérience en logistique ou industrie est appréciée.

Compétences

  • - Sécuriser un équipement, un périmètre
  • - Réaliser la maintenance de premier niveau
  • - Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier

Entreprise

  • AURYS INDUSTRIES

Offre n°124 : Chef de quart / Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 02/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous recherchons un chef de quart / chef d'équipe de production (H/F) en CDI

Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants.

Vos missions principales seront :
- Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication :
* Gestion des aléas de production ou autre
* Tournées terrain de suivi de la production
* Réalisation des plannings horaires
* Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production
* Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication )
* Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels )
* Participation aux plans d'action et projets de l'atelier

De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un/e manager de terrain.

Horaires en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril à août)
Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation.

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Organiser et contrôler un approvisionnement

Entreprise

  • CORAYA

Offre n°125 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 16/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé accueillant des résidents présentant des troubles psychiques stabilisés et relevant du spectre autistique (TSA), vous :
- Apportez une aide et un soutien à la conception des projets (projet personnalisé, projet d'activité, etc..)
- Travaillez à la coordination des activités et veiller à leurs adéquation avec les PAP.
- Veillez à leurs mises en œuvre et en assurez la coordination et l'évaluation
- Êtes force de proposition pour analyser les besoins des résidents et de la structure
- Organisez, coordonnez et animez des activités médiatisées.
- Respectez et appliquez les procédures en vigueur dans l'établissement et les recommandations de bonnes pratiques émanent de la HAS.

Un connaissance du public TSA serait vivement appréciée.

CDD de 11 mois à temps complet
Lieu de travail : 50500 Carentan

PROFIL RECHERCHÉ
Formation : Diplôme ASD
Expérience : Débutant(e)s accepté(e)s

STATUT & RÉMUNÉRATION
Statut : Employé(e)
Rémunération : Selon Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951. Reprise d'ancienneté.
Avantages sociaux : 32 jours de congés payés par année civile (pour un temps plein), comité d'entreprise, complémentaire santé avantageuse, etc H

Compétences

  • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne

Entreprise

  • ETABLISSEMENT DE SANTE

    Située sur la presqu'île du Cotentin, la Fondation Bon Sauveur de la Manche regroupe près d'une quinzaine d'établissements sanitaires et médico sociaux ?uvrant dans les domaines de la psychiatrie, de l'addictologie, du handicap, de l'insertion, de l'accueil des personnes âgées et de la formation. Acteur majeur sur le plan clinique au niveau régional, la Fonda on emploie plus de 1840 salariés et dispose de 1010 lits et places, dont 521 en médico social.

Offre n°126 : Responsable Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en management
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable Boulangerie/Pâtisserie/Viennoiserie H/F :
- la gestion du stock
- la gestion du personnel
- l'animation et la mise en valeur du rayon
- le suivi des marges/chiffres du rayon
- la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...).

Vous animez et encadrez une équipe de 6 personnes ; vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs.

Vous travaillez du lundi au samedi.
Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.

Vous avez une première expérience en management.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - boulangerie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE E.LECLERC

Offre n°127 : Responsable de rayon charcuterie traditionnelle (H/F)

  • Publié le 26/02/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H30 Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 Mois - en management
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Au sein du Centre E.Leclerc de Carentan, vous effectuez les missions liées au poste de Responsable de rayon charcuterie traditionnelle H/F :
- la gestion du stock
- la gestion du personnel
- l'animation et la mise en valeur du rayon
- le suivi des marges/chiffres du rayon
- la bonne tenue et le respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail ...).

A l'instar de nombreux métiers de la grande distribution, le métier exige du candidat une grande polyvalence. Celle-ci lui permet de mener de front des missions aussi bien que commerciales que managériales.

Vous vous distinguez avant tout par votre savoir-faire spécifique : préparation et réalisation des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.

Vous animez et encadrez une équipe de 7 personnes. Vous motivez votre équipe, et facilitez l'intégration et la formation de vos collaborateurs.

Vous travaillez du lundi au samedi.
Salaire en fonction de votre profil. Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Superviser le stockage des produits
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Animer, coordonner une équipe

Formations

  • - charcuterie | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • CENTRE E.LECLERC

Offre n°128 : Garde d enfants à domicile (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

 DESCRIPTION ENTREPRISE
Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications.
 MISSIONS PRINCIPALES
- Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence
- Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents
- Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
- Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs
PROFILE RECHERCHE
- Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.
- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.
- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
- Expérience indispensable dans un poste similaire
- Excellente éducation et présentation

Offre n°129 : Chargé de clientèle en agence (H/F)

  • Publié le 04/05/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Expérience souhaitée de 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par unpartenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre publicVous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe du bureau de Poste.
Vous êtes titulaire (ou en cours d'obtention) d'un BACAvoir moins de 30 ans (sauf Bénéficiaires de l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés.)

Entreprise

  • LBP/BGPN

    La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour d...

Offre n°130 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 02/05/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Votre agence JOBBOX de SAINT LO est à la recherche, pour l'un de ses clients, d'un.e ou plusieurs serveur.se.s.
Missions principales : dresser les tables, accueillir les clients, prendre les commandes et assurer le service en salle, débarrasser les tables, effectuer le ménage de la salle....
Travail du mardi au samedi, 39 heures en horaires coupés
Description du profil :
Vous êtes issu.e du milieu de l'hôtellerie/restauration et possédez une expérience significative sur un poste de serveur.se ou runner.euse
Vous êtes dynamique, souriant.e et avez un goût prononcé pour la satisfaction client
N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

Offre n°131 : Chef d'Equipe F/H - Direction régionale et d'agence (H/F)

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Descriptif du poste:


Rattaché au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants.

Rattaché au Responsable d'atelier vos missions seront :
Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication :
- gestion des aléas de production ou autre
- tournées terrain de suivi de la production
- réalisation des planning horaires
-Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production
-Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication.)
-Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels.)
-Participation aux plans d'action et projets de l'atelier

Profil recherché:


De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un manager de terrain. Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif.#AGRO

Entreprise

  • ALLIANCE OCEANE

    Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration. Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière e...

Offre n°132 : ALTERNANT RECHERCHES ET DEVELOPPEMENT - H/F

  • Publié le 30/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous recherchons un Alternant (H/F) pour rejoindre notre service Recherche & Développement en contrat d'apprentissage à partir de septembre 2024.

Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, et en collaboration avec les différents services du site, votre mission principale sera de mener des essais de qualification en conditions industrielles.
Vos principales missions seront:
- Organisation des essais industriels
- Suivi sur le terrain des essais avec les équipes de production
- Organisation des dégustations et des tests de qualification
- Rédaction de compte rendu et de tableau de synthèse
- D'autres missions en lien avec les différents travaux de l'équipe sur les aspects de la formulation et du process pourront vous être confiées.
Vous préparez une licence professionnelle dans les métiers de l'Agroalimentaire, cette expérience est pour vous ! Un goût prononcé pour le terrain et les missions transverses, mais aussi la maîtrise des outils bureautiques vous seront nécessaires à la réussite de cet apprentissage. De nature curieuse, on vous reconnait pour vos qualités relationnelles et votre adaptabilité.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous aimez travailler en équipe et vous possédez des compétences d'analyse et de synthèse.

Entreprise

  • Savencia SA

    Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage & Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane, basée à Carentan en Normandie, fabrique les surimis Coraya !

Offre n°133 : Aide-charcutier / Aide-charcutière (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Vous cherchez un job sympa dans le domaine de la charcuterie-traiteur ? On a ce qu'il vous faut! ! Venez travailler en tant qu'Aide Charcutier-Traiteur H/F avec nous.
Si vous voulez mettre en avant vos compétences et apprendre de nouvelles choses, cette opportunité est faite pour vous !
Intéressé(e) ? Postulez maintenant et rejoins notre équipe dynamique. On a hâte de vous rencontrer !
Description du profil :
Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec l'envie de s'investir.
Et oui ! CDI à pourvoir par la suite!
Vous avez idéalement déjà une première expérience en agroalimentaire (industrie, restauration ou boucherie)
Travail de 6h à 14h. Pas de travail le dimanche. Poste à temps plein.

Offre n°134 : Conducteur de ligne H/F

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Vous réaliserez la fabrication, le conditionnement ou les opérations d'emballage de nos produits dans le respect de la sécurité des hommes, de la sécurité des aliments, des procédures et des instructions en vigueur.
Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage& Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !

Vous réaliserez la fabrication, le conditionnement ou les opérations d'emballage de nos produits dans le respect de la sécurité des hommes, de la sécurité des aliments, des procédures et des instructions en vigueur.
Rattaché au manager de l'unité et à ses adjoints, vos missions principales seront les suivantes :

Assurer les réglages et la surveillance de la ligne
- Organiser votre travail et celui de la ligne tout en participant aux différentes tâches des ateliers
- Veiller à la mise en œuvre du programme transmis par la GPAO
- Appliquer les standards de fabrication et veiller à la conformité des produits
- Appliquer les procédures de production, qualité, sécurité (contrôles, panne, non-conformité, incident.).

Rigueur, pédagogie, goût pour le travail en équipe, dynamisme seront des qualités appréciées sur ce poste
Rigueur, pédagogie, goût pour le travail en équipe, dynamisme seront des qualités appréciées sur ce poste

Entreprise

  • Savencia SA

    Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités, Savencia Fromage& Dairy, acteur laitier mondial et n°1 des spécialités fromagères, et Savencia Gourmet, offrant des marques de référence dans l'univers du chocolat, de la charcuterie et des produits de la mer. Alliance Océane basé à Carentan, en Normandie fabrique les surimis Coraya !

Offre n°135 : CHEF DE PROJET EN AMELIORATION CONTINUE H/F

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée de 3 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Rattaché(e) au chef de projet Méthodes Industrielles, nous recherchons un Chef de projet en amélioration continue H/F pour renforcer l'équipe.
Vous serez en charge de mettre en œuvre des processus d'amélioration dans le cadre des démarches d'amélioration continue actuellement en cours sur le site, et de les déployer auprès des équipes terrain. Vous participerez à la mise en place d'outils nécessaires à la bonne réalisation de la production.
Les principales missions :

* Analyser les écarts/données et réaliser des diagnostics
* Planifier des actions d'amélioration en interne ou en sous-traitance
* Suivre et réaliser des actions d'amélioration
* Animer des réunions transverses et la communication avec les services concernés (techniques, qualité, R&D, production, sécurité.) et les équipes terrains.
* Management transversale des autres services et de prestataires extérieurs.
En parallèle, vous réaliserez diverses actions d'amélioration dans le cadre de projets ou de demandes réalisées par d'autres services :
* Synthétiser des données (TRS, GMAO, GPAO.)
* Rédiger des procédures pour la production et la maintenance
* Réaliser des essais industriels et qualifier des nouveaux produits
* Optimiser des outils de process de fabrication
* Consulter des fournisseurs et faire de la veille technologique
Profil recherché :
Vous bénéficiez d'une formation technique ou agroalimentaire (ingénieur ou équivalent), d'une première expérience réussi dans un poste similaire, idéalement en agroalimentaire. Vous avez de bonnes connaissances des outils méthodologiques (TPM, PDCA, LEAN...) et vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, GMAO).
Réactivité, pragmatisme, capacité d'adaptation, travail en équipe seront des qualités appréciées sur ce poste et des atout nécessaires à votre réussite sur ce poste transverse.

Entreprise

  • Savencia SA

    Savencia est un groupe alimentaire international, familial et indépendant, imprégné de valeurs d'entreprise fortes et d'une vocation : " Entreprendre pour mieux nourrir l'homme ". Avec plus de 23.000 employés dans 34 pays, Savencia développe des produits innovants de haute qualité qui sont principalement commercialisés dans la distribution et la restauration. Le Groupe SAVENCIA est composé de deux entités : SAVENCIA Fromage & Dairy, acteur majeur de la transformation laitière ...

Offre n°136 : Pontier / Pontière (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Votre agence Supplay Carentan recherche un operateur pontier pour l'un de ses clients.
Vos missions:
Vous conduisez un appareil de levage dans le cadre des opérations de chargement et déchargement de plateaux de verre. Vous êtes amené à utiliser les chariots de manutention.
Vous devez gérer les flux suivant le planning prévu et renseigner les documents d'entrées et sorties de stocks. Vous effectuez également les inventaires.
Description du profil :
Nous recherchons avant tout un profil motivé et souhaitant s'investir sur du long terme.
Idéalement, vous avez un caces 3 ainsi que le caces pontier.
A minima, vous avez une première expérience dans la logistique ou l'industrie. Vous êtes
méticuleux et organisé.
Travail en 3*8.

Offre n°137 : Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

  • Publié le 27/04/2024 | mise à jour le 27/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Salut à toi !
Si tu cherches un poste de SERVEUR ou SERVEUSE à Carentan-les-Marais, cette offre est faite pour toi !
Salaire : 11.65EUR. C'est simple, direct, et c'est pour toi !
Rejoins notre équipe dynamique et découvre un environnement de travail convivial.
Pas besoin de chercher plus loin, cette opportunité t'attend ici et maintenant.
Postule dès aujourd'hui et lance-toi dans une nouvelle aventure professionnelle !
À bientôt !
Description du profil :
Idéalement, tu as une première expérience en restauration, mais si ce n'est pas le cas pas de panique!
Tu as le sourire, tu es dynamique et tu veux bosser dans une super équipe?? Alors postule! On t'attend!
Attention, à prévoir: horaires en coupure, travail soir et week end

Offre n°138 : Employé de ménage en hôtellerie de plein air h/f - Festou Intérim Saint-Lô

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Nous recherchons pour un de nos clients un employé de ménage h/f.



Vos missions seront les suivantes :



- Nettoyage des mobil-homes
- Nettoyage des sanitaires
- Nettoyage du restaurant et autres locaux

Poste à pourvoir pour juin/juillet/août



Horaire de 7h à 10h les mercredis et le samedi 9h 16h (30 min le midi)

Entreprise

  • Festou Intérim Saint-Lô

    Festou Intérim est une entreprise à dimension humaine et innovante socialement qui développe un portefeuille de clients privilégiés, qui bénéficient en priorité de nos compétences et des intérimaires de notre réseau. Rémunération et avantages Festou intérim: - CET à 5% - Accès à Morgan services Loisirs - Acompte de paie 1 fois/semaine si besoin (en fonction des relevés d'heures) - Accès au FASTT, aides dédiés aux intérim...

Offre n°139 : Aide électricien (H/F)

  • Publié le 26/04/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
L'agence R.A.S Intérim SAINT-LO recherche un AIDE ÉLECTRICIEN H/F à temps-complet pour l'un de ses clients.
Vos principales missions :***Tirage de câbles***Pose de chemin de câbles***Montage des postes de transformation et raccordements (Hors-tension)
Description du profil :
Compétences :***Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier***Port de charges lourdes***Travail en équipe***Rigoureux(se)***Profil manuel, bricoleur
Diplômes et habilitations demandées :***CAP/BEP en installation électrique***Habilitations électriques à jour

Offre n°140 : Chef de Département en Grande Distribution H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

POSTE : Chef de Département en Grande Distribution H/F
DESCRIPTION : Notre client est une enseigne reconnue dans le domaine de la grande et moyenne surface.

En lien direct avec la direction, vos principales missions consisteront à :
- Manager une équipe de 10 collaborateurs,
- Gérer les stocks de vos rayons conformément aux normes d'hygiène et de sécurité,
- Effectuer les rendez-vous fournisseurs et suivre la réception des commandes,
- Mettre en place des offres commerciales et promotions.
PROFIL : - Réaliser la mise en rayon,
- Accueillir une clientèle,
- Connaissances approfondies des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
- Techniques commerciales,
- Techniques d'inventaire,
- Gestion des stocks et des approvisionnements,
- Réactivité,
- Adaptabilité,
- Capacité à gérer les conflits,
- Capacité à prendre des décisions,
- Capacité à travailler en équipe,
- Esprit d'analyse,
- Polyvalence,
- Vigilance.

Offre n°141 : Chef de Département en Grande Distribution H/F

  • Publié le 23/04/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

POSTE : Chef de Département en Grande Distribution H/F
DESCRIPTION : Notre client est une enseigne reconnue sur le domaine de la grande et moyenne surface.

Dans le cadre d'un départ en retraite, notre client, enseigne reconnue sur le domaine de la grande et moyenne surface recrute un(e) responsable de rayon textile H/F.

En lien direct avec la hiérarchie, vos principales missions seront :
- Le management de votre équipe composée de 3 personnes,
- La gestion des stocks,
- La mise en rayon des produits,
- Le suivi des retours,
- La gestion des plannings équipe,
- La mise en place des offres promotionnelles.
PROFIL : - Effectuer des échanges et retours de produits
- Organiser l'inventaire des produits d'un magasin
- Réaliser la mise en rayon
- Gestion des stocks et des approvisionnements
- Réactivité
- Adaptabilité
- Capacité à gérer les conflits
- Capacité à prendre des décisions
- Capacité à travailler en équipe
- Esprit d'analyse
- Polyvalence

Entreprise

  • Synergie

    Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et int...

Offre n°142 : Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

  • Publié le 18/04/2024 | mise à jour le 18/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
Statut CDI
Salaire : rémunération attractive : fixe + 14% sur le CA HT (16% sur le CA HT pendant les 12 premiers mois d'accompagnement) + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !

Offre n°143 : Pontier / Pontière (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie et dans le but d'un CDI un Pontier (h/f).
Voilà ce que nous vous proposons :
Rattaché au Copilote de Production, votre mission si vous l'acceptez sera d'assurer l'alimentation de la ligne en plateaux de verre jusqu'au stockage et/ou alimentation des lignes de coupe.
Vos tâches principales :
- conduite d'un pont roulant pour l'approvisionnement de la machine en produits
- contrôle visuel des marchandises
- réception des produits et classement
- entretien hebdomadaire : dépoussiérage, démontage et remontage d'éléments mécaniques
- saisie informatique : enregistrement sous ERP de la quantité filmée, des rebus et du temps
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie.
Vous êtes idéalement titulaire de l'habilitation pont roulant et vous possédez une expérience en conduite d'installations.
Vous portez un intérêt à la mécanique, à la maintenance et aux outils de production.
Esprit d'équipe et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions.
Concrètement :
39h/semaine incluant pause et RTT
Horaires postés 3*8
Rémunération brute mensuelle : SMIC + avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle)
Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !

Offre n°144 : Pontier / Pontière (H/F)

  • Publié le 11/04/2024 | mise à jour le 04/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
A la recherche d'un nouveau poste ? Top ! Lisez ce qui suit : au sein d'Adecco Carentan, nous recrutons pour notre client spécialisé dans l'industrie et dans le but d'un CDI un Pontier (h/f).
Voilà ce que nous vous proposons :***Réaliser les opérations de croquage et de conditionnement des volumes en verre en respectant le plan de production et les procédures QSE.
Description du profil :
Vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie.
Vous portez un intérêt à la mécanique, à la maintenance et aux outils de production.
Esprit d'équipe et adaptabilité vous permettront de mener à bien vos missions.
Concrètement :
39h/semaine incluant pause et RTT
Horaires postés 3*8
Rémunération brute mensuelle : avantages (prime d'habillage, casse-croute ou panier de nuit, indemnité et prime de salissure, prime annuelle)
Votre profil correspond à toutes ces attentes ? Alors n'hésitez plus, postulez en ligne ou sur l'appli adecco&moi !

Offre n°145 : Inspecteur FSQS ((H/F))

  • Publié le 10/04/2024 | mise à jour le 10/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35 H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

RESPONSABILITÉS :

- Réalisation des inspections en autonomie et en toute impartialité chez nos clients de la distribution
- Intervention auprès d'audits de certification qualité / Méthode HACCP et d'inspections selon les référentiels en vigueur
- Participation à l'amélioration continue et à la diffusion des bonnes pratiques en matière de QHSE auprès de nos clients

PROFIL RECHERCHÉ :

Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en Qualité, QHSE, Nutrition et/ou orienté Agroalimentaire.
Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 2 ans en audit/contrôle agroalimentaire et de 6 mois en GMS.
Doté(e) d'un bon sens du relationnel, nous vous connaissons pour votre dynamisme et votre rigueur.
Vous possédez impérativement votre permis B : il vous sera fourni un véhicule de service pour vos déplacements professionnels et l'ensemble des équipements nécessaires (Carte carburant, tablette tactile, téléphone).
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
- Début de mission : Dès que possible sur Caen / Carentan
- Type de contrat : CDI - Temps complet
- Rémunération : Salaire de 2025€ brut mensuel + 50€ de prime mensuelle, Prime d'objectifs annuelle, Prime vacances, Prime d'intéressement, Notes de frais, Mutuelle, CE d'entreprise, RTT,
Vous souhaitez vous engager dans une entreprise ayant une mission de santé publique : la sécurité des consommateurs. Ce poste est fait pour vous !

Entreprise

  • Mérieux NutriScience

    À travers notre réseau mondial présent dans 27 pays, nous offrons à nos clients une large gamme de tests et de solutions innovantes dédiés à la prévention des risques sanitaires liés à l'alimentation, à l'environnement et aux biens de consommation. Si vous souhaitez contribuer à un objectif inspirant à long terme, faire partie d'une entreprise à croissance rapide sur un marché à forte valeur ajoutée avec des possibilités de développement importantes, rejoignez-nous !

Offre n°146 : Agent commercial / Agente commerciale en assurances (H/F)

  • Publié le 04/04/2024 | mise à jour le 02/05/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Venez partager notre¿quotidien en¿CDD (12 MOIS) en tant que¿commercial(e) en assurance.
Ce poste, basé à Carentan est à pourvoir à partir du¿6 juin 2024
VOS MISSIONS
Vous êtes l'interlocuteur privilégié des sociétaires et prospects en contact avec la MAIF pour leur apporter des solutions qui correspondent à leurs besoins.
Engagement, relation de confiance, sens du service seront les clés de votre réussite.
¿
Votre écoute active, alliée à votre maîtrise de l'ensemble des produits et services MAIF auxquels vous aurez été préalablement formés, vous permettront de leur apporter le bon niveau de conseil.
¿
Vous rejoignez une équipe dynamique où la personnalité de chacun fait la force du collectif.
Des animations sont régulièrement imaginées et organisées par les équipes pour encourager le «¿réussir ensemble¿», la cohésion et la bonne humeur.
¿
Enfin, pour vous permettre de trouver rapidement vos marques, vous bénéficierez d'une formation de 8 semaines par nos experts MAIF et également d'un accompagnement personnalisé par la suite.
NOTRE PROPOSITION
Contrat¿:¿CDI, temps¿plein 36h45 avec RTT
Plage Horaire¿:¿du lundi au vendredi, sur une amplitude de 8h à 19h
Rémunération :¿annuelle fixe¿à partir de 28 K€ bruts, participation et intéressement
... et en plus¿: tickets restaurant, mutuelle santé, prime de garde pour les enfants de moins de 11 ans.
Description du profil :
Vous avez¿:
Une vraie appétence pour la relation et la satisfaction client,
Pu démontrer votre force de conviction et votre sens du collectif grâce à une expérience réussie dans la vente,
Une bonne expression à la fois écrite et orale qui seront des atouts indispensables pour réussir votre mission,
¿Et idéalement validé une formation Bac+2 dans le domaine commercial.
¿
¿
Vous vous reconnaissez¿?
Alors, faites-vous confiance¿: postulez¿!

Offre n°147 : Chef d'équipe industrie (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 26/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 1 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire dont les 200 collaborateurs, experts de leur métier, partagent leur savoir-faire dans un secteur agroalimentaire en évolution, un Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F) Rattaché au responsable d'atelier, vous êtes le manager terrain d'une de nos équipes de production postées en horaires alternants.
?Vos missions principales seront :
?- Organiser le quotidien de votre équipe (environ 25 personnes, titulaires et intérimaires) en fonction du programme de fabrication :
o gestion des aléas de production ou autre
o tournées terrain de suivi de la production
o réalisation des planning horaires
- Veille au respect de l'application des règles de sécurité, qualité, bonnes pratiques de production
- Suivi de l'administratif de production (enregistrement de production, inventaires, ordre de fabrication?)
- Pilotage de votre équipe (suivi des temps, polyvalence, entretiens annuels?)
?- Participation aux plans d'action et projets de l'atelier De formation bac+2 en production et justifiant d'une expérience significative en tant que chef d'équipe en milieu industriel, idéalement en production agroalimentaire, vous êtes un manager de terrain.
Vous êtes dynamique, rigoureux, réactif.
Conditions : Horaires alternants en 2x8, travail le samedi en haute saison (avril/août)
?Rémunération selon expérience sur 13 mois, prime vacances, chèques déjeuner, mutuelle/prévoyance, primes d'intéressement et de participation.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°148 : TECHNICIEN DE MAINTENANCE - H/F

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience souhaitée
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description :


Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance, votre rôle est indispensable au bon déroulement de l'activité.Vos principales missions sont :- Réalise les travaux préventifs des équipements selon le planning établi par le Responsable de service- Diagnostique et assure les dépannages en cours de production- Effectue le démarrage des installations et s'assure du bon fonctionnement- Réalise des opérations d'entretien courant sur l'ensemble du site- Rend compte du suivi des interventions réalisées et en cours avec ses collègues et les opérateurs


Profil recherché :


De formation supérieure (BAC+2) en maintenance, vous détenez une première expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Technicien de Maintenance en Industrie.Vous avez des connaissances en électricité, en mécanique et en pneumatique.Vous êtes adaptable, motivé(e), rigoureux(euse) et proactif ?Votre aisance relationnelle vous permet d'échanger facilement avec l'ensemble des opérationnels du site.

Entreprise

  • Nutrisens

Offre n°149 : Chef de rayon charcuterie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée de 3 An(s)
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

Description du poste :
Le chef de rayon charcuterie traiteur est un manager polyvalent, en charge de tous les aspects du quotidien de son secteur :
- La gestion du stock
- La gestion du personnel
- L'animation et la mise en valeur du rayon
- Le suivi des marges/chiffres du rayon
- Veiller à la bonne tenue et au respect des règles et procédures au sein du magasin (hygiène et sécurité, démarque, droit du travail...)
A l'instar de nombreux métiers de la grande distribution, le métier de chef de rayon charcuterie exige du candidat une grande polyvalence. Celle-ci lui permet de mener de front des missions aussi bien commerciales que managériales.
Le chef de rayon charcuterie traiteur se distingue avant tout par son savoir-faire spécifique. Il sait préparer et réaliser des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Poste à 39H30 du lundi au samedi.
Vous encadrez une équipe de 7 personnes.
Description du profil :
Nous recherchons une personne autonome, polyvalente, dotée d'un sens relationnel et du commerce, force de proposition.
Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire.
Vous possédez de connaissances dans les produits.
Salaire en fonction du profil.
Prime intéressement, participation, bilan et 13ème mois.

Offre n°150 : Serveur H/F

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 30/04/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 50 - CARENTAN LES MARAIS ()

POSTE : Serveur H/F
DESCRIPTION : Pour ce bel établissement de bord de mer, nous recherchons 1 SERVEUR / SERVEUSE F/H

Ta mission, si tu l'acceptes :
- Tu auras en charge l'accueil et l'accompagnement des clients
- Au-delà de la présentation du menu, tu communiqueras avec détails les spécificités de nos plats et des ingrédients de qualité qui les composent et tu seras en mesure de les marier avec nos cartes des vins et des cidres.
- Attentif à tous les détails, tu veilleras à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Tu participeras à la mise en place, à l'entretien du restaurant et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, au service et à l'encaissement des tables.
Ton salaire sera négocié selon ton expérience. Tes jours de repos seront calés avec l'équipe
PROFIL : Tu es issu(e) d'une formation en Hôtellerie ? Parfait !
Tu justifies d'une première expérience en restauration ? Très bien ! Tu es débutant(e) mais très motivé(e) ? Ton CV sera le bienvenu !
Tu as un bon niveau d'anglais ? C'est un vrai +.
Tu es :
- Enthousiaste et dynamique, tu souhaites mettre en place une organisation de travail efficace pour satisfaire une clientèle exigeante.
- Ton charisme et tes qualités relationnelles te permettent de faire partager notre histoire et fidéliser la clientèle.

Contacte nous vite si tu souhaites cette mission !

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'hôtellerie et de la restauration, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.

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