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A propos de la structure La crèche associative, implantée au cœur d'une petite commune, accueille 24 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans dans un cadre bienveillant, familial et tourné vers la pédagogie collaborative. L'équipe pluridisciplinaire accompagne les enfants et les familles au quotidien dans un esprit d'écoute, de coopération et de respect de chacun. Missions Au sein de l'équipe, vous participez activement à l'accueil, à l'accompagnement et au développement du jeune enfant. Vos missions principales seront : Assurer l'accueil individualisé des enfants et des familles. Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien : soins d'hygiène, repas, sommeil, transitions. Favoriser l'éveil, la motricité et le développement global de l'enfant à travers des activités adaptées. Contribuer à la mise en place d'un environnement sécurisant et bienveillant. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Favoriser la communication quotidienne avec les familles. Collaborer avec l'équipe éducative pour garantir la cohérence des pratiques. Profil recherché CAP AEPE ou diplôme reconnu dans la petite enfance obligatoire. Expérience en EAJE appréciée. Sens de l'observation, posture bienveillante, patience et disponibilité. Goût du travail en équipe et capacité à s'intégrer dans une structure associative. Engagement pour la qualité d'accueil et le respect du rythme de chaque enfant. Conditions de travail Classification : Pesée 31 - Convention Collective ALISFA. Horaires variables selon les besoins du service (ouverture de la structure). Participation aux réunions d'équipe.
Etablissement d'accueil de jeunes enfants, d'une capacité d'accueil de 24 places, ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à18h30. Bâtiment chaleureux et lumineux, construit en 2021. Une équipe dynamique et stable.
Vos missions principales : - Taille et pose de charpentes, murs ossatures bois, balcons, terrasses. - Couverture, cloisons bois, isolation, bardages, planchers escaliers. Nous préfabriquons nos structures dans notre atelier. Vous êtes autonome et vous serez amené(e) à tailler des murs ossature bois et des charpentes, solivages, suivant des plans et des consignes. Vous mettrez en place ensuite ce que vous avez préparé à l'atelier. Vous vous rendrez sur les chantiers à l'aide du véhicule de l'entreprise.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR En tant qu'agent travaux, vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales, accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. - Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... - Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements) - Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle en Travaux Public, ou dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous avez idéalement une première expérience en pose de canalisation. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B et C obligatoire. Vous avez idéalement le CACES mini-pelle. Déplacements : Département Alpes-de-Haute-Provence (04) et Hautes-Alpes (05). Des astreintes sont à prévoir. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 24 880€ brut et 28 209€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Vous intervenez de jour pour l'EHPAD de 68 lits Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous travaillez en binôme, roulement fixe, un weekend sur deux. Horaires variables **Possibilité de logement, à titre temporaire en chambre équipée ** ** 2 Postes à pourvoir rapidement**
Vous intervenez de nuit pour l'EHPAD de 68 lits (de 21h15 à 6h35) Vous réalisez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous travaillez en binôme, roulement fixe, un weekend sur deux. ** Possibilité de logement à titre temporaire en chambre équipée **
Vous intervenez en tant qu'Aide-soignante à temps complet sur le Centre de Ressources Territoriales . 2 postes à pourvoir! Vous travaillez un à deux weekends par mois. **Possibilité de logement à titre temporaire en chambre équipée ** ** Poste à pourvoir dès que possible.** Salaire mensuel de base si pas d'expérience professionnelle avec travail d'un dimanche : 2602 € brut ou 2090 € net Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à La cadre de santé : cds-jausiers@hopitaux-ubayens.fr Le GRH : grh-jausiers@hopitaux-ubayens.fr Dans le cadre de dépannage une chambre peut être mise à disposition dans l'attente d'un logement définitif dans la vallée.
Notre client est un établissement situé à JAUSIERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment percevez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel de la santé, vous assurerez les soins et le bien-être des résidents dans un environnement sécurisé - Évaluer les besoins de santé des résidents et mettre en œuvre les interventions médicales appropriées - Assurer la gestion et la distribution des traitements médicaux en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée de chaque résident Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 12.82 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Notre client est un établissement situé à JAUSIERS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment percevez-vous l'opportunité d'exercer en tant qu'infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? En tant que professionnel de la santé, vous assurerez les soins et le bien-être des résidents dans un environnement sécurisvaluer les besoins de santé des résidents et mettre en uvre les interventions médicales appropriées - Assurer la gestion et la distribution des traitements médicaux en respectant les protocoles établis - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et personnalisée de chaque résident Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Le candidat idéal est un infirmier de (F/H) bienveillant pour un établissement pour personnes âgées. - Maîtrise des soins infirmiers de base et des pratiques d'hygiène - Capacité d'écoute attentive et de communication empathique - Possession du Diplôme d'État d'Infirmier exigée - Grande aptitude au travail en équipe et à la collaboration multidisciplinaire Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
