Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mhère située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mhère. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - NIEVRE, 58 - LORMES, 58 - Lormes ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'accompagnant d'élèves en situation de handicap peut être amené à effectuer trois types d'activités : -Les actes de la vie quotidienne -L'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) -Les activités de la vie sociale et relationnelle Permis de conduire et véhicule indispensables (possibilité d'affectation sur différents établissements ou écoles au sein du Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL)) Accompagnement d'élèves en situation de handicap de la maternelle au lycée. Conditions particulières d'exercice : Le contrat concerne le secteur des PIAL de Lormes. Communes concernées : -Lormes -St André en Morvan -Gacogne -Ouroux en Morvan -Brassy -Dun les Places -St Brisson -Montsauche les Settons -Gouloux -Alligny en Morvan -Moux Profil recherché : Conditions requises : - être titulaire du BAC (ou diplôme de niveau IV) - ou être titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES, DEAVS, DEAMP, ...) - ou justifier d'une expérience professionnelle d'au moins neuf mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap Capacités et compétences attendues : Savoirs : Capacité à connaître les principales étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent (social, cognitif, moteur, psychologique) Capacité à maîtriser les protocoles d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : Capacité à contribuer à l'adaptation des démarches et des outils aux besoins des élèves Capacité à comprendre et relayer l'intention pédagogique de l'enseignant auprès de l'élève Capacité à respecter l'intégrité, l'intimité et les possibilités de l'élève Capacité à adapter sa communication dans les dimensions verbales et non verbales Capacité à repérer, analyser et réguler les interactions à l'intérieur d'un groupe Capacité à contribuer au développement de l'autonomie et de la socialisation de l'élève Capacité à se situer dans les dispositifs de scolarisation des élèves en situation de handicap en milieu ordinaire ou adapté Savoir-être : Capacité de travail en équipe Discrétion, confidentialité et devoir de réserve Capacité à réagir de façon adaptée en situation sensible et en situation d'urgence Disponibilité, dynamisme Capacité à analyser sa pratique et la faire évoluer
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). Elle emploie 27 000 personnels et scolarise près de dans 60 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 183 collèges (public et privé). L'académie compte également 45 700 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 8 900 apprentis. L
***Poste à pourvoir dès que possible*** Vos missions s'effectueront au sein de l'unité EHPAD. Vos missions principales et compétences requises : Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de l'aide-soignant(e) dans l'accomplissement de toutes les fonctions d'un être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié. Qualités requises : - Faire preuve de rigueur et méthode, savoir s'organiser et s'adapter, s'impliquer dans un trav. d'équipe, savoir communiquer avec différents publics, écoute, disponibilité, polyvalence, ponctualité, respect de la confidentialité et du devoir de réserve. Prérequis : - Diplôme Aide-Soignant - Permis B Particularité du poste : - 38 Heures hebdomadaire - Horaires : 06H24 - 14H00 / 13H24 - 20H00, possibilité amplitude en 10H ou 12H - Week end en alternance
Le Centre Hospitalier « Les Cygnes » de Lormes dans la Nièvre, hôpital public de proximité à spécialité principalement gériatrique (Médecine, SSR, SSIAD PA), recrute dans le cadre d un remplacement de courte durée, un(e) aide-soignant(e) à temps plein (100%) pour son service d'EHPAD (96 lits).
L'A.A.D.C.L. gère un service d'aide à domicile sur le Territoire de Lormes. Elle apporte des services indispensables à de nombreuses personnes âgées, handicapées, malades, isolées ou en perte d'autonomie. A cette fin, elle offre un service prestataire qui répond toute l'année 7 jours sur 7 à la demande des personnes les plus fragilisées. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer une intervention personnalisée d'aide à la personne - Aider et accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (préparation des repas, courses, aide à la personne.) et les activités sociales MISSIONS SPECIFIQUES : - Etablissement d'une relation de confiance dans le respect du droit des personnes - Aide à la mobilité, aux déplacements, l'habillage, à la toilette et à l'alimentation des personnes - Aide à la réalisation d'un ensemble de tâches dans la vie quotidienne (entretien courant du logement, lessive, etc.) - Stimulation et accompagnement des personnes dans les activités de la vie sociale (promenades, jeux de société, lecture, etc.)
L'AADCL gère un service d'aide à domicile sur le territoire de Lormes. La structure apporte des services indispensables pour de très nombreuses personnes âgées handicapées, malades, isolées ou en perte d'autonomie. A cette fin, elle offre un service prestataire qui répond toute l'année 7 jours sur 7 à la demande des personnes les plus fragilisées qui peuvent ainsi bénéficier d'une aide-ménagère à domicile avec une prise en charge financière du département pour les plus démunis.
Vous interviendrez au sein d'une équipe de 13 éducateurs/trices. Vous serez en situation d'accompagner les enfants dans leur construction psycho-affective à travers tous les temps de la vie quotidienne: -la mise en place d'activités, d'ateliers -de projets en lien avec les problématiques singulières de chacun -le projet de l'institution. Ce poste nécessite la capacité à entrer en relation avec des enfants en grande difficulté affective et à faire face à des situations de crises. Le travail en équipe, l'échange avec tous les professionnels et la transmission des informations demeurent des qualités incontournables pour ce poste.ainsi que la capacité à s'interroger et se remettre en question sur les postures éducatives adoptées.
Mission générale : Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins nécessaires à maintenir l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, entretient le matériel de soins, recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir -faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : - Faire preuve de capacité d'adaptation (rigueur et méthode) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle - S'impliquer dans un travail d'équipe Prérequis exigés : - Diplôme Infirmier Permis B Particularité du poste . - Horaires 06H24-14h00 / l3h24-2lh00 / 20h45 -06h45 - Week end en alternance
***Poste en CDD à pourvoir du 11 au 29 aout à temps complet*** Vos missions principales et compétences requises : -Préparation des piluliers en Dispensation Hebdomadaire Individuelle Nominative -Commandes en dotation 2 fois par semaine -Gestion des commandes, réceptions de livraison et des stocks -Reconditionnement des fractionnés et sur étiquetage des doses non identifiables individuellement Petit Hôpital de proximité: Pas de stérilisation, pas de chimio, pas de chirurgie, pas d'urgences, pas de rétrocession Qualités requises : - Faire preuve de rigueur et méthode, savoir s'organiser et s'adapter, s'impliquer dans un travail d'équipe, savoir communiquer avec différents publics, écoute, disponibilité, polyvalence, ponctualité, respect de la confidentialité et du devoir de réserve. Prérequis : Diplôme Préparateur en pharmacie Permis B Particularité du poste : - 35 Heures hebdomadaire, Horaires : 08H30 - 12H30 / 13H30 - 16H30
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect des missions associatives et du projet du pole travail protégé, il ou elle accueille des personnes en situation de handicap et contribue à leur inclusion sociale par le travail. Missions : - Intervient conjointement avec les équipes des ateliers restauration et blanchisserie dans un projet dont l'objectif est de proposer des services de restauration et de blanchisserie au sein de l'ESAT - Est responsable de l'encadrement et de l'accompagnement des bénéficiaires durant ses temps d'intervention sur l'atelier restauration et/ou blanchisserie - Développe et gère les compétences individuelles des bénéficiaires en lien avec leurs projets professionnels - Organise, anime et gère la production durant ses temps d'intervention au sein de l'atelier restauration et/ou blanchisserie Qualifications souhaitées : - Expérience appréciée en gestion d'équipe de travailleurs en situation de handicap - Titulaire du certificat de branche de moniteur d'atelier Aptitudes professionnelles : - Connaissance du public - Maitrise de l'outil informatique - Capacité relationnelle permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Références selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir en Juin 2025
« Les mesures de protection sanitaire liées au COVID-19 sont mises en application au sein de notre entreprise »
***Poste à temps complet à pourvoir septembre 2025*** Aide soignant service de nuit (Sanitaire et Ehpad) Titulaire de la fonction publique ou contractuel Missions générales: Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de l'aide-soignant(e) dans l'accomplissement de toutes les fonctions d'un être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié. Qualités requises : - Faire preuve de rigueur et méthode, savoir s'organiser et s'adapter, s'impliquer dans un travail d'équipe, savoir communiquer avec différents publics, écoute, disponibilité, polyvalence, ponctualité, respect de la confidentialité et du devoir de réserve. Prérequis : - Diplôme Aide-Soignant exigé - Permis B Particularité du poste : - Horaires : 20H45 - 06H45 - Week end en alternance
La commune recherche un.e Cuisinier.ère à l'école maternelle Poste à pourvoir en Septembre. Horaires réparti sur les jours d'école à 17H30 hebdomadaire Préparation des repas pour les élèves de l'école en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Elaboration des menus variés et équilibrés. Gestion de l'approvisionnement , entretiens du matériels et des locaux. Merci d'adresse lettre de motivation et CV
Le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté recherche pour une mise à disposition dans une entreprise Mhère (58), un Aide couvreur (H/F). Le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, vous offre trois avantages majeurs : * Stabilité - Profitez d'un contrat de professionnalisation vous assurant une stabilité d'emploi tout en vous permettant d'acquérir les compétences nécessaires pour une carrière pérenne. * Accompagnement sur mesure - Bénéficiez d'un suivi adapté aux besoins spécifiques du métier, vous garantissant un accompagnement optimal orienté vers les compétences essentielles. * Intégration facilitée et perspectives d'emploi - Avec le GEIQ BTP Bourgogne Franche-Comté, bénéficiez d'une intégration fluide dans l'entreprise et augmentez vos chances d'emploi à la fin de votre contrat. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez chargé des missions suivantes : Aider à la préparation et à la sécurisation des chantiers Participer au montage et au démontage des échafaudages Définir l'emplacement des supports de couverture Poser et déposer des toitures Garantir l'étanchéité du toit et assurer la sécurité du chantier Poser divers matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc, tôle, etc.) Installer des chéneaux et des gouttières Maintenir le chantier propre et ordonné Quelques travaux de charpente et de maçonnerie Ce que nous attendons de vous : goût pour le travail en extérieur et en hauteur appétence pour les tâches manuelles et le bricolage rigueur et organisation dans les tâches quotidiennes polyvalence et capacité de s'adapter à diverses situations réactivité et bon esprit d'équipe Il s'agit d'un contrat de professionnalisation d'une durée de 12 mois afin d'acquérir les compétences nécessaires pour évoluer vers une autonomie dans le métier. Le contrat pourra être précédé d'une période en immersion en entreprise pour valider votre orientation professionnelle. Alors ? Êtes-vous ... Prêt à vous qualifier, en alternance, dans un métier qui recrute ? Et vous avez déjà 1re expérience dans le BTP ? Il est temps d'agir ! Envoyez simplement votre CV en postulant directement ici. Pas besoin de lettre de motivation. Démarrez votre nouvelle aventure professionnelle ! Si cette opportunité n'est pas pour vous, mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à lui communiquer l'annonce.
secteur nievre
L'Etablissement PAGANIE recrute : Un Plombier Chauffagiste (H/F) Missions : L'installateur chauffage et climatisation, installe et entretient les systèmes CVC (chauffage, climatisation et ventilation) selon les règles de sécurité et les normes environnementales. Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation Rénovation et création de salle de bains Dépannage plomberie Déplacement 30 kms autour de Lormes avec le véhicule entreprise Prise de poste dès que possible - du lundi au vendredi Panier repas
Peuvent faire acte de candidature: Cadre de Santé paramédical Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, suivre et accompagner la politique de soins visant à l'amélioration de la qualité des soins et de la sécurité dans les unités. Il devra également créer une véritable dynamique de l'ensemble des acteurs de santé ainsi que collaborer avec la direction pour que les projets stratégiques prennent du sens et deviennent opérationnels. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : -Planification des activités et des moyens, - Ecriture de procédures et de protocoles, - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion des projets de chaque unité, - Organisation de l'activité paramédicale, animation des équipes et coordination des moyens des différentes unités, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, - Coordination des entrées, sorties et transfert via le logiciel trajectoire, - Organisation et mises en place d'intervenants libéraux dans le cadre des retours à domicile en lien avec l'assistante sociale, - Participation aux instances de l'établissement, - Participation éventuelle aux gardes administratives, -Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels, - Entretien d'embauche des personnels paramédicaux, - Organisation et animation de réunions d'équipe dans les différentes unités, Réunion de coordination régulière avec les médecins responsables des unités, - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales, Elaboration d'un rapport d'activité annuel, - Evaluation de la qualité du fonctionnement des matériels et suivis des prestations de maintenance en lien avec le pharmacien - Organisation du suivi et de l'accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés), Evaluation et accompagnement des agents dans leurs projets professionnels, - Développement des compétences individuelles et collectives, - Collaboration à la conception du plan de formation. - Bonne connaissance de l'environnement général, de l'organisation hospitalière et du cadre d'intervention, connaissances en droit du travail Savoir être : - Avoir le sens des responsabilités, - Savoir déléguer, - Être capable d'écoute, de compréhension, d'argumentation, - Être empathique (capacité à se mettre à la place du patient pour mieux comprendre et ressentir sa réalité de malade), - Savoir gérer les conflits (au sein de l'équipe ou du service,) Formations recommandées : -Formations, économie et management des établissements de santé, - Formations institutionnelles : gestion du temps de travail, entretiens professionnels - Formations spécifiques souhaitées dans l'unité : management Prérequis exigés : - Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier(e) - Permis B Particularité du poste : - Cycle fixe de 5 jours par semaine au forfait (ouvrant droit à 20 jours de RTT) - Repos fixes Week end et jours fériés
Mission générale : Le titulaire du poste devra mettre en œuvre, la démarche qualité par le déploiement opérationnel de la gestion de risques, les procédures d'évaluation ainsi que le suivi du programme d'amélioration de la qualité. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : - Assurer le management de la démarche qualité - Assurer l'accompagnement de l'évaluation du secteur médico-social - Assurer une aide méthodologique à la mise en place du système de management de la qualité - Contribuer à la coordination et au pilotage de la démarche de certification HAS avec les équipes, les Responsables de service, la Direction - Garantir la conformité aux exigences de la HAS et aux réglementations en vigueur - Participer à la préparation et l'animation des instances qualité - Assurer la gestion de certains processus, l'organisation des réunions de travail en lien avec les processus et au suivi de la mise à jour documentaire associée - Participer à la communication et aux activités liées à la gestion des risques Savoir être : - Savoir se positionner dans ses fonctions - Faire preuve d'adaptation, d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de méthode - Savoir anticiper, négocier, décider - Travailler en équipe pluri et interdisciplinaire - Travailler en réseau - Être à l'écoute - Discrétion et confidentialité - Connaissance de l'activité et de la législation des secteurs sanitaire et médicaux sociaux - Formation à la Certification - Maitriser les méthodes et outils du management de la qualité, de gestion des risques et de la conduite de projet - Être capable d'animer des réunions, des CREX - Connaître les référentiels qualité - Piloter, conduire et restituer des audits Particularité du poste : - 17H30, Cycle fixe de 5 jours par semaine du lundi au vendredi - Disponibilité
Poste de nuit à pourvoir dès maintenant Service sanitaire (médecine/SMR) Missions : Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins nécessaires à maintenir l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, entretient le matériel de soins, recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) : - Faire preuve de capacité d'adaptation (rigueur et méthode) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle - S'impliquer dans un travail d'équipe Prérequis exigés : - Diplôme d'état d'infirmier - Permis B Particularité du poste : - Horaires : 6h24-14h /13h24-21h - Week end en alternance
Poste à pourvoir dès maintenant. Service EHPAD en poste de jour Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins nécessaires à maintenir l'état de santé du patient. Il participe aux soins d'hygiène et de confort de la personne, entretient le matériel de soins, recueille et transmet des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins. Savoir - faire comportementaux (professionnels, relationnels, éthiques) - Faire preuve de capacité d'adaptation (rigueur et méthode) - Faire preuve d'autonomie et de responsabilité - Faire preuve de discrétion professionnelle - S'impliquer dans un travail d'équipe Particularité du poste : - Horaires 06H24-14h00 / 12h00-19h36 / Possibilité en 12h 07h30 - 19h30 - Week end en alternance Possibilité d'Hébergement
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médical situé à LORMES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité, où vos efforts individuels sont valorisés, et participez activement au développement d'un environnement professionnel stimulant et gratifiant pour chaque collaborateur(trice). Comment contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F H) à l'efficacité d'un hôpital ? Dans cet établissement hospitalier, vous assurez la distribution sécurisée des médicaments et conseillez les patients. -Préparer les prescriptions médicales en respectant les normes pharmaceutiques et les doses prescrites -Maintenir l'inventaire des produits pharmaceutiques pour garantir une disponibilité continue des médicaments essentiels -Conseiller les patients et le personnel médical sur l'utilisation appropriée et les effets secondaires des médicaments Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : -Contrat: Intérim -Durée: 4 jours -Salaire: 15.46 € heure Notre client offre des avantages attractifs : -Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Le candidat idéal pour le poste de Préparateur en pharmacie (F H) à l'hôpital démontre minutie, rigueur, et capacités d'apprentissage rapides -Diplôme d' tat de Préparateur en Pharmacie requis pour exercer ce métier -Capacité à travailler efficacement en équipe dans un environnement hospitalier -Sens aigu de l'organisation et gestion précise des tâches administratives -Aptitude à communiquer clairement avec le personnel médical et les patients Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultants vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. bientôt ! Localité : Lormes 58140 Contrat : intérim Durée : 4 jour(s) Date de début : 2025-08-26
N°1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Créée en 1969 à Bordeaux, Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre...
Votre missionNous recherchons un.e préparateur.rice en pharmacie diplômé.e et motivé.e pour assurer à chaque patient un accès à des soins personnalisés. Description du poste : Nous vous proposons les missions suivantes : - Assurer la préparation des médicaments et valider la conformité des prescriptions. - Organiser la gestion des stocks de médicaments et évaluer les besoins des services médicaux. - Fournir des conseils aux patients sur l'utilisation des médicaments et leurs éventuels effets indésirables. - Travailler en collaboration avec l'équipe soignante pour adapter les traitements aux besoins individuels des patients. - Effectuer des contrôles de qualité sur les médicaments et dispositifs médicaux avant leur distribution. Votre profilQui êtes-vous ? Nous recherchons quelqu'un qui - Est titulaire d'un diplôme d'études universitaires scientifiques et techniques (DEUST) Préparateur en pharmacie. - Possède au moins un ou deux ans d'expérience dans un poste similaire. - Possède de solides compétences relationnelles pour accompagner les patients et travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales. - Est rigoureux et attentionné aux détails. Si vous êtes passionné.e par le bien-être des patients et que vous vous reconnaissez dans ce portrait, n'hésitez pas à postuler ! Disponibilités : Disponible du 25 au 29 août. BONUS : PRIME DE 400 EUROS Vous pourrez bénéficier d'une prime de 400 euros. Cliquez sur le lien en dessous pour en savoir plus : "https://www.adecco.fr/medical/home/bonus-de-bienvenue/"Bonus de Bienvenue Adecco Medical : Gagnez 400€ dès 400 Heures Travaillées Rappel des conditions : Réalisez 400h dans les 6 mois suivant la date de votre inscription. Parrainage : Prime parrainage de 200 euros bruts versée au parrain dont le filleul (toutes qualifications hors médecin, IBODE, IADE, Kiné, Sage-femme, manipulateur radio, pharmacien) aura réalisé 150 heures de missions/vacations d'ici au 31 décembre 2025. "https://www.adecco.fr/medical/parrainage/"Parrainage : Aidez votre entourage à trouver un emploi ! A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Notre client est un établissement médical situé à LORMES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement reconnu pour sa stabilité, où vos efforts individuels sont valorisés, et participez activement au développement d'un environnement professionnel stimulant et gratifiant pour chaque collaborateur(trice).Comment contribuer en tant que Préparateur en pharmacie (F/H) à l'efficacité d'un hôpital ? Dans cet établissement hospitalier, vous assurez la distribution sécurisée des médicaments et conseillez les patients. - Préparer les prescriptions médicales en respectant les normes pharmaceutiques et les doses prescrites - Maintenir l'inventaire des produits pharmaceutiques pour garantir une disponibilité continue des médicaments essentiels - Conseiller les patients et le personnel médical sur l'utilisation appropriée et les effets secondaires des médicaments Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 4/jours - Salaire: 15.46 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Votre missionPériode : Du : 01/10/2025 - Au : 31/10/2025 Intervention en journée du lundi au vendredi Possibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimum Service : SMR : 22 lits Logiciel : Crossway Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 46.89€ nets / heureVotre profilAdecco Médical Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F), thésé, avec une inscription à jour à l'Ordre des Médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.
