Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mignières située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mignières. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LUCE, 28 - ST GEORGES SUR EURE, 28 - LUISANT ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients une Hôte d'Accueil / Standardiste (H/F). Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Traitement du courrier - Réservations de véhicules et taxis - Gestion des badges d'accès - Rédaction de courriers Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et il est également nécessaire d'avoir des notions en anglais. Vous vous reconnaissez ? Postulez !!
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Recherche employé(e) pour le rayons fruits et légumes
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors région. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 10h00 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 30 rue Jean Perrin 28600 LUISANT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801.80€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises - Conseil auprès de la clientèle - Réapprovisionnement des rayons - Manutention diverse
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur général, vous assurerez la gestion administrative et technique d'un CHRS de 30 places et d'une Résidence sociale de 45 places et coordonnerez les activités des équipes afin d'assurer l'accueil des publics. Pour le CHRS : - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Mettre en place et développer les partenariats avec les différents acteurs sociaux, associatifs et institutionnels - Manager et apporter le soutien technique à l'équipe éducative - Coordonner l'intervention de l'équipe autour de projets individualisés dans un parcours d'insertion et d'autonomie - S'assurer de la bonne application des dispositifs et du respect du CASF Pour la Résidence sociale : - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement et être garant d'un service de qualité auprès des résidents - Assurer la gestion locative, technique et comptable de l'établissement - Développer l'accès à un accompagnement social des résidents en lien avec les différents partenaires - Prévenir, instruire et gérer les impayés - Faire réaliser les travaux d'entretien courant conformément aux priorités définies Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'un diplôme de niveau 6 ou 7, de type CAFERUIS ou Master dans le domaine des sciences humaines et sociales ou équivalent avec une expérience significative du poste. Compétences requises : - Connaître le Code de l'Action Sociale et des Familles et maîtriser les problématiques du logement accompagné et des dispositifs d'hébergement - Savoir manager, animer, coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte à la Direction générale - Savoir maintenir les relations avec les partenaires et les développer - Savoir gérer les procédures contentieuses Qualités recherchées : - Être organisé (e), rigoureux (se) et méthodique - Développer d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une bonne capacité relationnelle - Être transparent (e) et pédagogue - Être doté (e) d'une bonne capacité à travailler en partenariat Discrétion et confidentialité requises, permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h - statut cadre . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. . Ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine . Rémunération à négocier selon profil et expérience . Poste basé à Lucé (28)
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les activités des sociétés holding, où votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement administratif et contribuer à la fluidité des opérations. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous serez responsable du traitement des factures, de l'utilisation du standard, de la gestion des appels téléphoniques, traitement des mails, tenir à jour la base des données clients et machines, assurer le suivi des procédures, facturation des contrats, relance des impayés, Kpis clients sur la tenue à jour des sites. Votre capacité à organiser et prioriser les tâches sera cruciale pour assurer une efficacité optimale au sein de l'équipe. Votre expertise en facturation et traitement des données vous permettra de contribuer activement à la satisfaction des clients internes et externes. Vous serez également en charge de la gestion des documents administratifs, garantissant ainsi une organisation sans faille et une communication fluide entre les différents services. - Facturation : Maîtrise des processus de facturation pour assurer une gestion précise et efficace. - Standard SQL : Utilisation des bases de données pour le traitement et l'analyse des informations. - Traitement des Données : Capacité à gérer et organiser les données pour soutenir les opérations administratives. Vous travaillerez dans un cadre professionnel et structuré, où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
vos missions : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
La mission : Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise en gestion et manutention intégrée contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations logistiques. Profitez de cette opportunité pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif. - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec sécurité et efficacité en utilisant les chariots élévateurs Caces 1.3.5. - Gérer l'inventaire et suivre l'approvisionnement des stocks en utilisant des outils informatiques adaptés. - Organiser et optimiser le rangement des marchandises dans l'entrepôt selon les normes de l'entreprise. - Vérifier la qualité et l'intégrité des produits à recevoir et à expédier, en signalant toute anomalie. - Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour améliorer les processus logistiques. - Contribuer à la sécurité générale de l'entrepôt en respectant les règles de sécurité et les procédures en vigueur. Profil recherché : - Maîtrise des certifications CACES 1, 3 et 5 pour la conduite en sécurité des chariots élévateurs - Compétences informatiques pour la gestion et le suivi numérique des stocks - Expérience avancée de 1 à 2 ans dans un rôle similaire pour garantir une adaptabilité immédiate - Excellente gestion du stress pour maintenir la performance sous pression - Aptitude à la gestion du temps pour optimiser l'organisation quotidienne - Esprit d'équipe et capacité à collaborer dans un environnement convivial et solidaire
RAS Intérim et Recrutement, pionnière sur l'offre de service 24h/24-7j/7 et forte de ses 50 ans d'expérience, est la solution à votre recherche d'emploi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions seront les suivantes : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. - Vous serez en charge du déchargement des camions
Vos missions: - Vous déchargez les camion à l'aide d'un transpalette électrique. - Vous stockez les palettes en hauteur à l'aide d'un chariot de type CACES R489 catégorie 5 à poste élevable ou du catégorie 3 ou encore du catégorie 1A à poste élevable. - Vous constituez votre palette selon votre Bon de préparation. - Vous scannez les produits et références dans l'outil informatique de gestion des stocks à l'aide d'une douchette. - Vous pouvez être amené(e) à porter des charges lourdes (packs d'eau, cartons de boîtes de conserve...)
Missions principales : Sous la responsabilité du (de la) Directeur (rice) d'un CHRS de 30 places, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagnement des personnes accueillies durant le séjour (administratif, social, budgétaire.) - Accompagnement lié à l'insertion par le logement. - Favoriser l'insertion des publics accueillis. - Favoriser un accompagnement vers l'autonomie. - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques. - Travailler en partenariat. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - conseiller en économie sociale et familiale, vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. Compétences requises : - Connaissance du public en difficulté sociale et problématique des violences conjugales - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens des responsabilités et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en partenariat - Rigueur et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation et à transmettre les informations Permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h - statut employé . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. . Ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine . Rémunération à négocier selon profil et expérience . Poste basé à Lucé (28)
Vous aurez pour principales missions: - Préparation physique des commandes clients quotidiennes - Chargement / déchargement camions / containers - Réception et contrôle des livraisons - Rangement et tenue physique du magasin / inventaires - Manutentions diverses Vous maitrisez la conduite du chariot CACES 3, catégorie R489.
Au sein de l'atelier, en lien avec le nouveau responsable logisitique, vous contribuerez à la réussite du service par votre capacité à réagir en fonction des priorités en toutes circonstances. VOS MISSIONS ** Au service de l'ATELIER: - Réceptionner, contrôler et ordonner les commandes d'achats de l'atelier - Maintenance et entretien du matériel, des camions et de l'atelier - Assurer le tri des déchets - Participation aux inventaires des produits **A la préparation des STANDS: - Réceptionner, contrôler et ordonner les commandes clients - Prendre en compte le cahier technique - Rassembler les différents éléments composant les stands en suivant le cahier technique - Vérifier le bon fonctionnement des éléments multimédia nécessaires aux stands - Palettiser les éléments rassemblés en garantissant des opérations faciles de montage des stands (fragilité, poids, ordre logique des différents produits) - Préparer les colis annexes demandés par les clients - Charger et décharger les camions - Réceptionner et contrôler l'état des différents éléments des stands utilisés, alerter le responsable sur les éventuels défectueux, et ordonner les éléments intacts **Vos COMPETENCES: - Vous maîtrisez la lecture d'un plan de stockage et les consignes de sécurité. - Si vous êtes à l'aise avec la lecture de plans techniques, ce serait un plus. - Idéalement, vous êtes détenteur du CACES (possibilité d'être formé). Vous faites preuve de sens de l'organisation, vous aimez travailler avec des gestes et postures contraignantes, et vous savez ce que c'est que le port de charges lourdes. Vous êtes ponctuel(le), capable de travailler en équipe, apte à proposer des améliorations, et motivé pour apprendre notre métier Vous êtes bon bricoleur **UNE EXPERIENCE DANS LE MILIEU DE STAND SERAIT APPRECIE**
Accueil des clients, prise de commande, services des plats et boissons, suivi des table, nettoyage de la salle de restaurant 2 jours et demi de repos hebdomadaires horaires de 11h45 à 15h et de 18h45 à 23h Salaire évolutif, pourboires individuels, mutuelle d'entreprise, repas fournis
Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Téléprospecteur et participez activement au développement commercial de notre entreprise. Votre mission : En collaboration avec la Direction Commerciale, vous serez un acteur clé de notre réussite en générant des rendez-vous qualifiés et en optimisant l'agenda de nos commerciaux. Voici les responsabilités qui vous attendent : Prospection téléphonique (80% de votre temps) Cibler les prospects en lien avec nos diverses campagnes. Générer un minimum de 20 rendez-vous qualifiés par mois. Mettre à jour quotidiennement la base de données de l'entreprise avec des informations exhaustives et de qualité. Tâches complémentaires (20% de votre temps) Envoyer des emails de confirmation de rendez-vous et d'information. Effectuer des relances téléphoniques (impayés, invitations à des événements, etc.). Vos rôles et tâches au quotidien : Démarchage téléphonique : Utilisez les listings prospects et planifiez les relances. Recherche de contacts ciblés : Effectuez des recherches sur LinkedIn, Viadeo, etc., pour trouver les bons contacts. Planification : Organisez les rendez-vous en tenant compte des distances et en optimisant l'agenda des commerciaux. Actions prospectives : Intervenez sur des segments verticaux spécifiques. Envoi d'emails : Confirmez les rendez-vous et informez les prospects. Formation continue : Participez aux formations en ligne pour mieux connaître nos produits et services. Amélioration des procédures : Suivez les règles établies et proposez des améliorations. Profil recherché : Vous êtes impliqué, avec un sens aigu du relationnel et de l'écoute. Vous excellez dans la prospection téléphonique et avez une grande capacité à cibler les bons prospects. Vous êtes méthodique et rigoureux dans la gestion et la mise à jour des fiches clients. Objectifs à atteindre : Nombre de rendez-vous mensuels : Atteindre au minimum 20 rendez-vous qualifiés par mois. Qualité des données : Assurer l'exhaustivité et la précision des informations sur les fiches clients (Siret, email, responsable, chiffre d'affaires, activité, etc.).
N°34.25 Description du poste Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé (T.N.D, T.S.A ...) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités, compétences et prérequis demandés - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir du 28 août 2025 au 10 juillet 2026. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Vous êtes enseignant de la conduite et exercez votre métier avec passion, venez rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission sera de dispenser des cours de conduite pratiques, d'évaluer les compétences des élèves, de fournir des retours constructifs et de préparer les élèves aux examens du permis de conduire. BEPECASER ou TITRE PROFESSIONNEL ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité.
Dans le cadre des Pôles d'Appui à la Scolarité, à partir du 25 août 2025. Missions générales du PAS : Les pôles d'appui à la scolarité font l'objet d'une mesure issue de la conférence nationale du handicap de 2023. Lieux physiques d'accueil des familles, ils concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Cette réponse dite de « premier niveau » a pour objectif de plus et mieux scolariser les élèves (accessibilité pédagogique, matériel pédagogique adapté, soutien pédagogique ou éducatif). Le PAS est l'interlocuteur des familles et des enseignants, des directeurs d'école ou chefs d'établissement. Il s'appuie sur un binôme de professionnels : un enseignant spécialisé, coordonnateur du PAS, et un éducateur spécialisé. Le PAS peut faire appel autant que de besoin à des compétences professionnelles spécifiques (issues de l'Éducation nationale, du secteur médico-social ou libéral). Implanté en Eure-et-Loir en 2024-2025, au titre d'une préfiguration, le PAS sera progressivement généralisé pour conduire en 2026 à l'installation des 3000 PAS du territoire national. Dans ce cadre spécifique, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESSMS porteur de l'équipe médico-sociale du PAS ou son représentant par délégation, l'éducateur spécialisé du PAS agit en équipe dans le contexte d'une autorité fonctionnelle confiée au coordonnateur du PAS. Il/elle a vocation, pour servir le projet d'adaptation de l'école et sa mise en accessibilité, à analyser les demandes, à préconiser des solutions ou à intervenir lui-même in situ chaque fois que c'est nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct dans le respect des process et procédures départementales définies. Missions spécifiques de L'Educateur Spécialisé dédié à la réponse aux comportements problèmes du PAS : - Il intervient dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de soutiens à l'élève, in situ, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct ou son représentant. - Il réalise une évaluation situationnelle de la difficulté rencontrée par l'élève et des comportements problèmes observés. Rend compte de ces éléments objectifs à travers des documents formels transmis aux enseignants et à la famille afin de soutenir l'adaptation de l'école. Il propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire et des comportements problèmes (situation pédagogique, situation scolaire, situation sociale, évaluation fonctionnelle) en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire. - Il réalise, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille ("Comment m'accompagner...?") - Il propose des pistes d'aménagement et de pratiques, dans le respect des RBPP (environnement, prise en compte des besoins particuliers et des spécificités de fonctionnement, participation sociale, espaces de repli, autorégulation...) afin de supprimer des obstacles, de proposer des facilitateurs pour permettre à l'élève de vivre des situations de réussite scolaire et d'apaiser les manifestations comportementales.
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la préparation en pharmacie (Deust préparateur technicien en pharmacie, BP de préparateur en pharmacie - les candidatures sans le diplôme requis ne seront pas étudiées). Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : - La délivrance des médicaments ainsi que des ordonnances, - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vos avantages: - Planning sur 4 jours 1 semaine et 3 jours la semaine suivante, en repos 1 week-end sur 2 - Comité d'Entreprise - Des formations en laboratoire tout au long du contrat
Optineris Chartres recherche un responsable atelier H/F pour son client. Vous jouerez un rôle central dans la performance et l'organisation de notre service technique. Vos missions principales incluent : - Encadrer et accompagner l'équipe technique au quotidien : suivi, montée en compétences, motivation. - Assurer la sécurité des personnes et des équipements en garantissant le respect des procédures internes et des normes en vigueur. - Conseiller les clients, particuliers comme professionnels, sur les prestations et services techniques. - Planifier et organiser les interventions de manière optimale. - Gérer les commandes, les stocks, et l'entretien du matériel. - Réaliser des tâches administratives : établissement de devis, facturation, gestion de la caisse, suivi des stocks et des commandes. Nous recherchons un talent formé à la maintenance de véhicules (CAP, BEP, Bac pro ou CQP) avec au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance de véhicules et une première expérience réussie de management d'équipe. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Monteur - Câbleur (H/F) sur Mignières. Notre client est spécialisé dans le domaine ferroviaire. Lors de votre mission sur des chantiers linéaires et mobiles, il peut réaliser, à partir d'instructions précises : - La préparation : confection des repérages et/ou liste de matériel à installer - Le déroulage des différents câbles de signalisation , - L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation de poste, - La confection de connectique, - L'installation et le câblage d'appareil à proximité des voies et en pleine voie - Effectuer les tâches administratives liées aux chantiers (rapport d'activité, relevé des écarts, enregistrement des contrôles, relevés métriques, ...) Les opérations doivent être exécutées en : - Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise , - Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention, - Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement, - Veillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel sous sa responsabilité, Horaires journée : 8H00 - 17H00 Vous avez une formation liée à l'activité type : BEP Métiers de l'électronique / CAP Installation en équipements électriques, ainsi qu'une habilitation électrique à jour. Vous faites preuve de rigueur et de précision, ainsi que de persévérance. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge: - Assurer l'approvisionnement des produits manquants sur la surface de vente dans le respect des règles d'exposition et de sécurité. - Contribuer à la bonne tenue des rayons (rangement des produits, propreté générale, qualité d'exposition.). - Prendre en charge les réceptions de produits libre-service et effectuer le rangement de la réserve Libre-service. - Participer à la chaîne logistique et assurer le stockage et le déstockage des articles destinés aux clients. - Inventaires dans le respect des normes. - Assurer la remise des produits aux clients ainsi que la préparation des livraisons. Vous connaissez les gestes et postures de manutention Chaussures de sécurité fournies
Description de la mission: - Participer au tri/pré-tri et alimenter les bandes de tri mécanique - Saisir les informations de suivi et de pesée des PMC - Charger et décharger les moyens de transport en fonction des priorités et de manière rationnelle - Assurer et optimiser la distribution et/ou la collecte de tournée en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requise - Garantir la traçabilité des envois (saisie) - Participer aux divers contrôles de l'application des procédures - Percevoir les sommes dues - Pallier toute absence non prévue sur une tournée en étant polyvalent - Les horaires sont les suivants: 5h 10h Nous recherchons une personne qui maîtrise la géographie, les réseaux de transport et l'acheminement ainsi que des procédures (sûreté/ sécurité) Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et l'environnement de travail Merci de postuler en ligne
L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives Missions: Réalisation de : - cloisons métalliques ou alvéolaires - plafonds avec isolation - doublage collé ou sur ossature métallique - faux-plafonds 600X600 - bandes Conditions: - Paniers repas - Indemnités de trajets CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45
Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants dans le but de la sociabiliser et de l'intégrer - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social - Assurer la transmission d'information et travailler en équipe - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants - Veiller à sa sécurité personnelle, celle des enfants et des biens Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Avoir une bonne connaissance des différents outils d'adaptation et de compensation - Bonne capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation et force de proposition - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Ce que nous vous offrons : - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT- Etablissement fermé en période de vacances scolaires - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, accord d'égalité professionnelle .
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Salariée de l'agence APEF Luisant, service d'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les tâches suivantes : 1/ L'aide humaine : toilettes hommes et femmes, préparation des repas, ... 2/ L'entretien du domicile et du linge : poussières, nettoyage du sol, mise en machine du linge et étendage, repassage, sortir les poubelles, ... 3/ Accompagnement pour courses, médecin, ... L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers ) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée. Vous êtes titulaire ou en cours de formation pour le titre ADVF ou bac ASSP ou aide-soignant ou infirmière, bac SAPAT, BEP carrières sanitaires et sociales ou un équivalent.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150 agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Vous encadrez l'équipe de salle et gérer certains services en autonomie, participez au service en salle, savez tenir le poste accueil clients, bar et caisse. Vous travaillez en collaboration avec la direction du restaurant, animez les briefings, gérez les fermetures du restaurant (vérification de la propreté de la salle et de la cuisine, rangement caisse...).
Rejoignez notre entreprise en tant que Technicien et jouez un rôle crucial dans la qualité de nos solutions d'impression et de gestion documentaire. Votre mission : Sous la supervision de la Direction Technique et la Direction Générale, vous serez responsable de traiter les demandes de nos clients et d'assurer la disponibilité des solutions installées. Vos principales missions incluent : Gestion des équipements et logiciels Déployer et gérer le logiciel de gestion centralisée KPAX. Installer et paramétrer les multifonctions et solutions informatiques chez nos clients. Maintenance et service client Assurer la maintenance curative et préventive des équipements. Prendre en compte et traiter les appels des clients concernant les dysfonctionnements. Assurer un suivi régulier du parc bureautique et identifier les clients sensibles. Vos rôles et tâches au quotidien: Interface client : Régler les réclamations liées au fonctionnement des équipements, à distance ou chez le client. Planification et suivi : Planifier et effectuer des visites préventives pour contrôler la satisfaction des clients et gérer les stocks de consommables. Supervision des stocks : Superviser les consommables et pièces détachées, livrer des consommables occasionnellement. Formation et installation : Former les utilisateurs aux fonctionnalités, installer de nouveaux périphériques et préparer les équipements (nettoyage, tests, mise en place d'options). Support avant-vente : Intervenir en support avant-vente pour le placement de nos solutions auprès des clients et prospects. Formations continues : Participer aux formations en ligne proposées par nos partenaires pour améliorer vos compétences. Relevés de compteurs : Réaliser les relevés de compteurs des équipements et communiquer les informations au service comptabilité. Reporting et amélioration des procédures : Rendre compte à votre supérieur hiérarchique des problèmes rencontrés, respecter les procédures et rechercher des améliorations. Possibilité de progression : Nous croyons en l'évolution professionnelle et offrons la possibilité d'accéder à moyen terme au poste de responsable support technique. Cette opportunité vous permettra de superviser une équipe, de garantir une qualité de service exemplaire, et de contribuer directement aux stratégies techniques de l'entreprise. Profil recherché : Vous êtes méthodique, rigoureux et possédez un sens aigu du service client. Vous avez des compétences solides en maintenance de solutions informatiques et bureautiques. Vous êtes un excellent communicant, capable de former les utilisateurs et de gérer les réclamations de manière efficace. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous contribuerez directement à garantir la qualité de nos services et d'assurer la satisfaction de nos clients. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
L'agent des services hospitaliers travaillant sur le site du Coudray est un professionnel discret possédant une maturité suffisante pour garder une distance relative nécessaire au confort et aux soins des personnes accueillies. L'agent des services hospitaliers s'inscrit dans la dynamique du projet de pôle. Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l'unité qui réalise une évaluation chaque année. Il assure ses fonctions au regard de l'organisation instituée Répartition du temps d'activité : Les horaires sont définis par le cadre de santé de l'unité et sont variables (matin, après-midi et/ou journée). La durée quotidienne de travail est fixée à 7 heures 40 pour une durée hebdomadaire moyenne de 38 heures 20. La continuité des soins est assurée 24H/24 et 7Jours/7, ce qui implique que des samedis, dimanches et jours fériés seront régulièrement travaillés. MISSIONS PARTICULIERES : - Réalisation de l'entretien des locaux ; - Réalisation de l'activité hôtelière (contrôle des repas, remise en température, préparation de la salle à manger, vaisselle...) ; - Distribution des repas en collaboration avec l'équipe soignante ; - Gestion des produits d'entretien et alimentaires (approvisionnement, stockage, utilisation, entrées et sorties) en collaboration avec le cadre de l'unité ; - Gestion du linge hospitalier (stock, linge propre, linge sale) ; - Organisation du travail en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle ; - Participation aux réunions institutionnelles si en lien avec la fonction d'ASH ; - Contribution à l'accueil et à l'encadrement de nouveaux ASHQ. COMPETENCES PARTICULIERES : - Etre capable de prendre de la distance quant aux problèmes de santé spécifiques à la population accueillie ; - Faire preuve de tact et de discrétion ; - Connaître et utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux ; - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité ; - Adapter son organisation de travail aux rythmes des soins et de vie des patients ; - Tenir compte des contraintes, des priorités et des directives ponctuelles qui peuvent modifier l'organisation prédéfinie ; - Continuer à se former régulièrement sur les techniques de manutentions et l'hygiène des locaux ; - Utiliser les outils du service (octimes, PCR).
Envie d'intégrer une structure familiale à dimension internationale ? Missions principales: - Assurer la conduite et la gestion de la réception et du nettoyage des céréales, de leur mouture et de leur stockage, - Participer aux opérations de mélange, - Garantir l'entretien et le bon fonctionnement des équipements et des locaux, - Réaliser les prélèvements d'échantillons à la réception de matières premières et lors de la fabrication de farine, - Procéder aux transferts ou transilages de farine en fonction des besoins de production, - Contrôler la propreté des camions (cuves à farine ou bennes) avant de procéder aux chargements de vrac (blé, farine, issues), - Alerter sa hiérarchie sur les anomalies constatées (dysfonctionnement des puces RFID, détection d'acide ascorbique, fuites, bruit anormal, machines défectueuses.), - Préparer les big-bags de matières premières et de produits finis en fonction des besoins de production - Effectuer la maintenance de premier niveau, - Appliquer les protocoles d'hygiène, de sécurité et de qualité (Normes ISO 22000 et GMP+), Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du candidat retenu et de l'activité de l'entreprise. Formation et compétences requises: Baccalauréat Professionnel (production mécanique.) A l'aise avec l'outil informatique CACES 3-5, habilitation électrique seraient un plus Poste basé sur Le Coudray, à proximité de Chartres + second site à Saumeray (30 min)
Les Moulins Viron, entreprise familiale spécialisée dans la meunerie, assurent la production, la commercialisation et l'exportation de farines, à base de céréales issues de l'agriculture française. Depuis plusieurs décennies, les Moulins Viron entretiennent une relation forte et engagée avec les boulangers et les professionnels de la gastronomie (restaurateurs, hôteliers, boulangers, pâtissiers.). Ils offrent ainsi aux consommateurs un gage de qualité : alliance de la tradition et de la moderni
Vous aurez la charge des missions suivantes : - Assurer le montage et démontage des outillages, - Régler des paramètres machines, démarrer et suivre la production selon le planning établi - Contrôler la conformité des produits selon les fiches techniques et mettre en œuvre des actions correctives. - Respecter les procédures et Modes Opératoires et les consignes de sécurité. - Veiller et contrôler le niveau de qualité ( visuel et Banc de test ). - Transmettre et vérifier la réalisation des consignes aux opérateurs d'extrusion. Former le personnel temporaire. - Enregistrer les informations demandés des productions journalières. Vous maîtrisez les process d'extrusion Vous détenez l'habilitation Electrique : BR Si vous correspondez au poste, merci de postuler en ligne !
L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives Missions: Réalisation de : - pose de BANDES essentiellement - cloisons métalliques ou alvéolaire - plafonds avec isolation - doublage collé ou sur ossature métallique - faux plafonds 600X600- Conditions: - Indemnités de trajets - Mutuelle CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45
Vos missions sont les suivantes ; -Préparer les commandes clients en suivant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté -Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service -Offrir un accueil et un service client exceptionnel -Contribuer au nettoyage de la salle et des parties communes du restaurant
Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 1 poste basé à Chartres et 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Conducteur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Le Coudray. Notre client est spécialisé dans le domaine du recyclage et de la valorisation des déchets. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipage de collecte en veillant à la sécurité des coéquipiers et des tiers sur des camions 12T et 19T - Réaliser la tournée des bacs à verres des commerçants en autonomie - Réaliser en remplacement les tournées de collecte des bornes d'apport volontaire (CACES grue nécessaire) - Assurer le suivi des démarrages de collecte à la prise de poste du matin, et organiser les tournées en cas de problématiques - Etre le relai opérationnel du chef d'équipe en son absence - Assurer l'administratif en renfort du chef d'équipe - Rendre compte et signaler tout type d'anomalie ou d'incident - Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition Horaires : 5h/13h ou 8h-15h Salaire : 14.29EUR brut + 13ème mois + prime intéressement et participation + prime challenge sécurité Lieu : Le Coudray Vous êtes titulaire du permis Poids lourds / FIMO et du CACES grue. Vous disposez du CACES R490 (grue auxiliaire), ainsi que d'une première expérience réussie en manipulation de grue auxiliaire. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Alkalog est un entrepôt frigorifique qui a commencé son activité de stockage en Décembre 2020, et ne cesse de croitre depuis. Nous recherchons une personne, H/F, pour un poste de cariste polyvalent : * Charger & décharger des camions frigorifiques, ainsi que des containers. - Racker les palettes en chambre froide négative. - Préparer les palettes en vue d'une future expédition. - Contrôle quantitatif & qualitatif des palettes (réceptions & expéditions). - Réaliser informatiquement les réceptions et expéditions des produits. - Repérage et signalement des anomalies rencontrées (colis manquants, emballages défectueux, ..) - Veiller au respect des règles d'hygiène. - Nettoyer le poste de travail. - Housser et/ou démouler des produits congelés (ponctuellement).
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28630 Fontenay-sur-Eure sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Toutes les prestations seront à effectuer à Morancez et alentours (Fontenay-Sur-Eure, Amilly, Fontaine la guyon, Dammarie...). Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28110 Lucé sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Une entreprise familiale spécialisée dans la logistique globale recherche son futur Développeur Informatique H/F En tant que Développeur informatique, vous serez accompagné pour la réalisation des missions suivantes : Concevoir, développer et maintenir des applications web et logicielles, en respectant les exigences qualité et sécurité. Analyser les besoins, rédiger les spécifications techniques et proposer des solutions adaptées. Assurer les tests, la mise en service et la maintenance des applications. Collaborer avec les différents services (logistique, transport, comptabilité, RH etc.) pour répondre à leurs besoins spécifiques. Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques en lien avec le responsable Compétences techniques : Obligatoires : Langage objet (C# ou Java), HTML, CSS, SQL. Souhaitées : Angular, Bootstrap, Tailwind CSS, ASP.NET MVC, Entity Framework. Atout bonus : Développement Android natif. Votre Profil : Dotée d'un véritable esprit d'équipe vous aimez coopérer. Curieux / Persévérant et rigoureux La maîtrise de l'anglais est un réel atout Junior accepté sur ce poste
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe.. Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions de signalétique (intérieure, extérieure, publicitaire, événementielle...), notre entreprise accompagne ses clients dans la mise en valeur de leur image. Missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients(par téléphone, mail ou en présentiel) - Gérer les demandes de devis, relancer les prospects et assurer le suivi commercial - Assister les commerciaux dans la préparation des offres et dossiers - Assurer le suivi des commandes : de la validation jusqu'à la livraison ou l'installation ou encore le SAV - Mettre à jour la base clients et les outils CRM - Collaborer étroitement avec le studio graphique, l'atelier de production et le service pose pour assurer la bonne exécution des projets - Participer à l'organisation des actions commerciales ou salons professionnels Profil recherché : - Intérêt pour le secteur de la communication visuelle ou du design - Sens du service client, rigueur et bonne gestion des priorités - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale) Nous offrons : - Salaire attractif (selon expérience) - Carte Restaurant - CE externalisé - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine - Des projets variés et créatifs - Une montée en compétences au contact d'une équipe expérimentée
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur SPL (H/F) expérimenté et motivé pour assurer les missions suivantes : Conduite de véhicules poids lourds de type SPL (semi-remorque, benne, etc.) Livraison ou enlèvement de marchandises dans le respect des délais Chargement et déchargement (selon les tournées) Vérification de l'état du véhicule et des documents de transport Respect des consignes de sécurité et du code de la route Maintien d'un bon contact client lors des livraisons Carte conducteur valide Connaissance des documents de transport et du chronotachygraphe
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un chauffeur PL (H/F) expérimenté et motivé pour assurer les missions suivantes : Conduite de véhicules poids lourds de type PL Livraison ou enlèvement de marchandises dans le respect des délais Chargement et déchargement (selon les tournées) Vérification de l'état du véhicule et des documents de transport Respect des consignes de sécurité et du code de la route Maintien d'un bon contact client lors des livraisons Carte conducteur valide Connaissance des documents de transport et du chronotachygraphe
Salarié de l'agence APEF Luisant, vous interviendrez au domicile de particuliers sur Chartres et les communes limitrophes pour : - Assurer le nettoyage et l'entretien du logement, des meubles et des équipements, - Utiliser le lave-linge et sèche-linge dans le respect des matières, - Repasser, plier et ranger le linge, - Accompagner les personnes lors de déplacements véhiculés pour des courses ou rendez-vous médicaux. L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Vous serez polyvalent/e sur différentes activités et devrez faire preuve d'une grande réactivité en particulier sur la gestion des dépannages. Vous devez impérativement avoir une expérience du contact client de préférence dans le secteur du commerce. Vos missions: - dispatcher les missions de dépannage sur le secteur de Chartres et alentours (une bonne connaissance du secteur géographique est impérative) - accueil des clients - gestion des appels téléphoniques - saisie des dossiers - gestion des mails - réalisation de la facturation
Un employeur particulier recherche une personne patiente, dynamique et bienveillante pour accompagner son fils autiste de 19 ans durant des activités variées telles que jeux, balades, sorties culturelles. L'objectif est de créer un environnement stimulant et sécurisant pour favoriser son épanouissement. Missions : Organiser et participer à des jeux de société, d'extérieur ou toute autre activité ludique. Accompagner lors de balades et sorties en plein air. Stimuler la communication et l'interaction sociale de façon adaptée. Respecter et répondre aux besoins spécifiques de la personne autiste. Profil recherché : Expérience auprès de personnes autistes (souhaitable). Patience, écoute et sensibilité aux difficultés de la personne autiste. Dynamisme et créativité pour proposer des activités variées et intéressantes. Capacité à travailler en journée, principalement les après-midis. Conditions : Contrat proposé : CESU (Chèque Emploi Service Universel) Durée hebdomadaire : 12 heures (réparties sur les après-midis)
Vous avez une connaissance approfondie de la gestion de projet ? Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre Emerson en tant que Chargé d'affaires en France. Vous concevrez des solutions clés en main pour les marchés de l'automatisation des processus et de l'automatisation discrète en proposant des configurations à valeur ajoutée utilisant nos produits et composants Emerson. Vous organisez, motivez et dirigez les ressources et les activités de vente nécessaires à la réalisation des projets dans les délais impartis, dans le respect du budget approuvé et à la satisfaction de nos clients. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Construire des relations avec les clients et les partenaires afin d'assurer la réussite des projets et de gagner de nouveaux marchés. Servir de point de contact central pour les projets assignés, en facilitant une communication efficace entre les différentes parties impliquées. Gérer toutes les activités du cycle de vie du projet, y compris les devis, l'engagement des clients, la maintenance du calendrier et l'expédition des produits. Prendre des décisions dans le cadre d'une gestion de projet de bout en bout et mettre en œuvre des processus et des procédures spécifiques au projet. Collaborer avec les experts en la matière pour résoudre les problèmes et gérer les modifications de la portée du projet Élaborer et présenter des rapports d'avancement et des propositions qui répondent aux besoins des clients. Préparer des arguments techniques et économiques pour l'acceptation ou le rejet du projet. Veiller à ce que les solutions proposées soient conformes aux directives pertinentes et aux exigences des clients. Participer à la définition et à la fourniture d'outils de production au département des méthodes. Aider au démarrage de la production pour assurer la liaison technique avec l'atelier. Qui êtes-vous ? Vous êtes un ou une technicien/ne ou ingénieur/e en mécanique/automatisme avec une expérience de la gestion de projet dans un environnement industriel et vous êtes désireux de répondre aux besoins des clients et de promouvoir les produits et les composants Emerson. Pour ce poste, vous devrez : Familiarité avec les logiciels de CAO Des solides compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) afin de travailler avec les différents départements du groupe Emerson Une expérience confirmée dans la création et la mise en œuvre des plans, la gestion efficace des ressources et l'obtention des résultats souhaités dans un environnement dynamique et contraint Qualifications préférentielles qui vous distinguent : Connaissance des directives ATEX et UL Connaissance des produits : IloT, moteurs, servo-drives, capteurs de mesure et de l'instrumentation de process NOUS VOUS OFFRONS En rejoignant Emerson, vous exercerez sur notre cœur de métier. Vous y développerez vos compétences afin de pouvoir évoluer au sein de notre entreprise. Nous offrons de nombreuses opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière. La formation lors de votre intégration vous permettra d'être rapidement opérationnel et vous serez accompagné par des formateurs possédant une connaissance précise de nos métiers et environnements. Notre culture d'entreprise favorise les perspectives individuelles, la diversité de pensée, l'innovation... que nous recherchons lorsque nous intégrons de nouveaux collaborateurs. Cette diversité de points de vue nous permet de favoriser l'émergence de nouvelles idées qui garantissent nos succès futurs. AFIN DE MIEUX NOUS CONNAITRE Visitez nos pages LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube et notre site www.emerson.com
Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage - Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel : - Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur - Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé - Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel : - Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé - Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 16 juin 2025 au 24 juillet 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Nous sommes actuellement en quête d'un-e employé-e de ménage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre agence située à Le Coudray (28630). Si vous rêvez depuis toujours de travailler dans le domaine des services à la personne, tout en restant près de chez vous, cette offre d'emploi est spécialement conçue pour vous ! Description du poste : Nous recherchons une personne sérieuse et motivée pour se rendre chez les particuliers résidant à Le Coudray et ses environs. Vous vous déplacerez chez des clients attitrés et pourrez éventuellement faire quelques remplacements. Votre planning pourra évoluer avec l'accroissement du nombre de personnes faisant confiance à nos services. Temps de travail : 10h par semaine, avec la possibilité de passer à temps plein. Rémunération : 11.88 de l'heure. Avantages supplémentaires : mutuelle, planning flexible (facilement adaptable à vos obligations familiales), congés payés et remboursement des frais kilométriques ou de transport. Vous êtes un-e expert-e en dépoussiérage, nettoyage, rangement et repassage au savoir-être authentique ? Vous aimeriez mettre votre expérience au service d'une entreprise présente dans toute la France depuis plus de 16 ans ? Vous êtes motivé-e, appréciez travailler en autonomie et faites preuve d'initiatives tout en sachant vous adapter ? N'hésitez plus et déposez votre candidature chez nous ! Nous avons hâte de la recevoir et l'étudierons avec attention !
La mission : - Conduire le matériel en veillant la sécurité des tiers - Réaliser les collectes en respectant les consignes, les horaires et la réglementation routière - Préparer le matériel à l'issue de sa tournée, lors de son retour dépôt, pour la tournée du lendemain - Vérifier le bon fonctionnement du matériel, contrôler et corriger les niveaux, s'assurer du bon état des équipements confiés ; procéder le cas échéant à leur nettoyage - Rendre compte et signaler tout type d'anomalie ou d'incident Sensibilité la sécurité Le profil recherché : - Etre titulaire du Permis C - FIMO/FCO marchandises - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Le candidat retenu sera responsable de la préparation et du traitement des surfaces à peindre sur des pièces et produits de différentes tailles, en petite, moyenne ou grande série. Une formation d'adaptation au poste est envisageable dans le cadre d'une POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle). Missions principales : Préparer les produits (quantité, teinte) et régler l'équipement d'application. Réaliser le poudrage des pièces et effectuer des pré-touches et retouches. Vérifier visuellement la conformité des pièces après laquage et réaliser les retouches nécessaires. Assurer l'état de fonctionnement des moyens de production (propreté, absence de corps étrangers). Effectuer la maintenance de premier niveau (préventive et curative) et signaler toute anomalie constatée. Alerter le responsable en cas de non-conformité du traitement. Rendre compte de l'activité de production et des événements particuliers. Maintenir les cabines de peinture en état de propreté et en bon état de fonctionnement. Responsabilités : Sous l'autorité du chef d'équipe, vous serez amené à : Respecter les cadences journalières et le planning de production. Appliquer les normes de sécurité transmises par le responsable d'atelier. Bloquer systématiquement toute production non-conforme. S'assurer que les bonnes teintes sont appliquées sur les pièces. Compétences requises : Compétences techniques : Connaissance en maintenance de premier niveau. Capacité à renseigner des supports qualité et documents de suivi de production.
Entreprise de location d'engins de chantiers recherche un/e conducteur/trice pour amener les engins sur les chantiers et en assurer la conduite sur place. Déplacements à la journée sur les chantiers (28, départements limitrophes, Région Parisienne). Vous avez impérativement le CACES Engins de chantier (B) et si possible l'AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux - possibilité de formation à l'AIPR avec l'entreprise pour les candidats ne le possédant pas).
Missions : - Tri des déchets - Utilisation du chariot 3 - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 3. Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Votre mission : - Nettoyer au Karcher les bâtiments qui reviennent à l'usine - Pose ou changement de divers composants (porte, fenêtre, sol, cloison, ...) - Manutention possible de charges lourdes +25KG Voici ce que nous vous proposons : - des horaires de journée soit 07h-16h soit 07h30-16h L'entreprise se situe à environ 10 minutes de Chartres, les transports en commun ne s'y rendent pas. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la rénovation de bâtiments modulaires. Votre mission : - Mettre à jour le réseau électrique de chaque bâtiment - Changer les pièces usées ou cassées (luminaire, interrupteur, radiateur, ...) - Tirer des câbles - Manutention - Habilitations électriques à jour (B1, BR) - Respect des règles de sécurités L'entreprise se situe à environ 10 minutes de Chartres, les transports en commun ne s'y rendent pas. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Description du poste: Le dispositif d'accompagnement « Jardin d'Enfant Spécialisé (JES) », accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle tel que l'autisme ou les TSA et propose un accompagnement croisé des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, les missions de l'orthophoniste sont les suivantes : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, incluant le projet de scolarisation. - Assurer la rééducation des enfants (séances individuelles ou collectives), en lien avec leur entourage et les équipes de l'unité d'enseignement maternelle autisme (UEMA) et de l'école. - Promouvoir et soutenir l'usage de modes de communication alternatifs et non verbaux. - Co-construire des outils adaptés avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, et accompagner leur mise en œuvre. - Communiquer régulièrement sur l'évolution du travail auprès de l'équipe pour garantir une coordination optimale. - Participer à l'évaluation développementale des enfants à l'admission et tout au long de leur accompagnement. - Collaborer avec les familles et proposer des aides techniques et adaptatives favorisant les compétences spécifiques de l'enfant. Qualifications, qualité et prérequis demandés : - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation. - Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité. - Certificat de capacité d'orthophoniste. - Connaissance de la petite enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESMS) sur l'autisme et les TED. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, communication). Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs : - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Sous l'autorité directe du responsable du Centre Technique Municipal, vous devrez assurer l'entretien et la réparation des installations électriques des bâtiments communaux. A ce titre, vous devrez : - Mettre en conformité, entretenir et réparer les installations électriques - Mettre en place l'électricité pour tout type de manifestation - Assurer la vérification et la pose des décorations de Noël - Aider les différentes régies dans le cadre de manifestations ou d'événements
L'agence PROMAN de Chartres recrute pour un de ses client, un Cariste C3 H/F. Poste : Charger et décharger la marchandise avec votre CACES 3 Garantir la sécurité des opérations de manutention Contribution au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt Collaboration étroite avec les équipes pour optimiser les processus logistiques Le site logistique n'est pas desservi par les transports en commun.
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur Aluminium (H/F) sur Luisant. Notre client est spécialisé dans la construction neuve et la rénovation de bâtiments. Vos missions sont les suivantes : - Pose de vérandas - châssis vitrés - portes d'entrées - volets roulants - volets battants - stores - pergolas - carports - clôtures - portails - Réaliser des prises de côtes - Remplacer des vitrages cassés - Dépanner les automatismes - Dépanner les volets roulants Lieu : Luisant + déplacements sur chantier Possibilité de travailler en atelier. Horaires de journée Salaire : 12EUR à 13EUR de l'heure Vous faites preuve d'un sens du détail et du travail bien fait, ainsi que d'un esprit d'équipe et bon relationnel. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous aurez pour principales missions: Chargement et déchargement des camions Rangement des pièces dans l'atelier et dans la cour Emballage des produits finis et mise en stockage sur palette et dans la zone d'expédition Entretien de son espace de travail/utilisation de la balayeuse Travail du lundi au vendredi en horaires de journée . Vous êtes autonome dans votre travail et vous savez vous organiser en fonction des priorités de l'atelier et de livraison. Vous aimez la polyvalence et la variété des tâches Vous maitrisez la conduite des chariots élévateurs Poste à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont : - L'analyse des problèmes techniques - La maintenance préventive des équipements, - La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau - La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail.
Vos missions ; Au sein de l'atelier sur les activités de mécanique, vous intervenez sur des véhicules particuliers et professionnels toutes marques. - Gérer l'activité de l'atelier : management et accompagnement des mécaniciens. - Organiser le travail et assurer un bon fonctionnement de l'ensemble du matériel. - Gérer les stocks et les approvisionnements en matériel - Veiller à ce que les normes de sécurité soient respectées -Établir un diagnostic suite à la recherche de dysfonctionnement et présenter les réparations à effectuer. (électriques, électroniques, mécaniques). - Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses sur véhicules de toutes marques. - Procéder aux différents réglages et contrôles nécessaires après les réparations.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Une formation rémunérée est proposé pour les personnes en réorientation. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous faites preuve de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vos missions : - vous accueillez les clients et les conseillez Vous effectuez les shampoings, coupes, colorations, mèches, ainsi que la taille de barbes;
Optineris Chartres recherche un électricien industriel H/F pour son client basé sur le secteur de Chartres. Vos missions : - Effectuer le câblage et le montage des équipements électriques dans le respect des normes et des cahiers des charges - Lire les plans et schémas électriques - Réaliser et assembler des coffrets, des armoires - Reéaliser des passages de câbles, des raccordements des équipements électriques - Décâbler et effectuer le colisage des différents sous-ensembles - Préparations des commandes (palans, treuils) - Renseigner les fiches contrôle Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). - Le caces nacelle serait un plus. - habilitations électriques à jour - Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens des responsabilités - Expérience significative en électricité industrielle
En tant que Technicien SAV Itinérant, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant : Le montage des équipements en atelier L'installation et la mise en production des machines chez nos clients Les interventions de maintenance préventive et curative La formation des utilisateurs sur site Le suivi administratif des interventions (rapports, remontées d'informations) La proposition d'améliorations techniques pour fiabiliser nos équipements Compétences : Mécanique générale, lecture de plans Notions en électricité et automatisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Bon niveau de communication orale et écrite Avantages : Véhicule de service fourni Formation continue et accompagnement personnalisé Possibilité d'évolution vers un poste de metteur au point Ambiance conviviale et esprit d'équipe Rémunération attractive selon profil primes d'intervention frais pris en charge
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Optineris Chartres recherche un peintre en bâtiment H/F pour son client situé sur le secteur de Chartres. Vos missions : - Reconnaître les supports - Appliquer des enduits et de peinture - Poncer les surfaces - Poser des toiles de verre - Nettoyer les chantiers Compétences Exigées - Capacité à travailler en autonomie - Résolution de problèmes créatifs - Travail d'équipe adaptatif - Capacité à suivre des délais serrés Avantages Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous savez manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). Vous Maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Vous avec une connaissance et respectez les consignes de sécurité sur un chantier. Vous êtes minutieux, précis et polyvalent. Vous disposez d'un CAP Peintre applicateur de revêtements, d'un diplôme équivalent ou bien d'une expérience suffisante, alors n
Vous accueillez les clients, les conseillez dans leur choix de coiffure. Vous réalisez les shampoings, la coupe, la couleur et le coiffage. Possibilité d'effectuer des formations techniques et vente proposées par le Groupe. 1633 euros net - repos le dimanche et un jour fixe semaine
Vous assurerez la gestion de la comptabilité et l'administration de la paie et du personnel. Vous garantissez la fiabilité et la qualité des travaux exécutés. Vous participez au bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente. Vos missions: - comptabilité Clients et Fournisseurs - Comptabilité Générale (Saisie des écritures, rapprochement bancaire, ...) - Gestion, - Administration du personnel et paie, - Administratif - Contrôle caisse Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatique
Vos activités principales : effectuer dans les règles de l'art tous les travaux de mécanique et diverses tâches données par son chef d'équipe, son chef d'atelier ou la hiérarchie du bureau Activités du service : équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police, de la gendarmerie nationale et de divers autres services. Connaissances techniques: connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis. Spécificités du poste : Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière de maintenance automobile tant internes qu'externes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité. Interventions possibles hors plages horaires habituelles en cas d'événements exceptionnels. Aptitude à travailler sur des véhicules électriques et ou hybrides. Aptitude à la conduite de certains équipements nécessitant l'obtention du CACES. Poste non éligible au télétravail.
Vos activités principales : effectuer dans les règles de l'art tous les travaux de mécanique et diverses tâches données par son chef d'équipe, son chef d'atelier ou la hiérarchie du bureau. Activités du service : équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police nationale, de la gendarmerie et de divers autres services. Connaissances techniques : - connaître les techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi - niveau expert requis. - connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis. Spécificités du poste : Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière de maintenance automobile tant internes qu'externes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité. Intervention possible hors plages horaires habituelles en cas d'événements exceptionnels. Poste non éligible au télétravail Aptitude à travailler sur des véhicules électriques et ou hybrides. Aptitude à la conduite de certains équipement nécessitant l'obtention du CACES.
Chez SADS Réseau AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel et ce à travers : - un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle (possibilité de travailler 1 week-end sur 3 ou 1 week-end sur 2). - un travail en semaine de 4 jours. - une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne - le développement de vos compétences via des formations régulières - des évolutions de carrière - un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail - des possibilités de mobilité géographique - des primes de parrainage et de cooptation, primes d'astreinte - une mutuelle attractive. En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Nous recherchons des collaborateurs (h/f), idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile.
N° 10.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap : Le Psychologue agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Le Psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'enfant. Le Psychologue participe aux projets de l'établissement ou du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration, avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est cadre technique. Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le Psychologue est chargé de : - Entretien individuel et en groupe, - Réunion clinique, - Travail et suivi des familles en collaboration avec le pédopsychiatre, - Animation de temps de paroles individuels et collectifs pour les fratries, - Capacité à apporter un éclairage auprès des familles sur les notions des handicaps, - Être en capacité de faire des propositions aux familles afin d'améliorer la communication au sein de la famille, - Faire des propositions d'orientation de soins si besoin Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Qualifications et prérequis demandés - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Durée du temps de travail : 8,75 heures hebdomadaires sur le DAME et 3,50 heures hebdomadaires sur le JES soit 53,08 heures mensuelles - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Congés trimestriels - Restauration sur site - Etablissement fermé lors des vacances scolaires Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31 décembre 2025. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Vous serez chargé d'accueillir et conseiller les clients en fonction de leur style et de leurs attentes, de réaliser des coupes, des colorations et des coiffures.
L'agence RENAULT et DACIA, République Automobiles, forte d'une expérience de plus de 30ans, recherche à renforce son équipe ! Vos responsabilités : Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules (révisions périodiques, remplacement de pneumatiques, freinage, filtres, courroie de distribution, embrayage etc.). Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou électroniques de niveau 1. Assurer la rédaction des ordres de réparation et documents techniques nécessaires. Installer des accessoires et équipements spécifiques sur véhicules léger ou utilitaire. Votre profil : Vous êtes autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Organisation, écoute et dynamisme font partie de vos qualités. Vous êtes sensible à la satisfaction client, avez le sens du service et du travail bien fait. Ce que nous offrons : Rémunération : Un salaire attractif complété par des primes motivantes (selon votre expérience). Avantages : Une mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise. Remise garage sur les pièces détachées
Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'installation des appareils de chauffage : cheminées, poêles à bois/granulés - Création de conduit de fumées, de coffrage - Gestion de la sécurité et du respect des normes en vigueur - Mise en route de l'appareil et explications de son fonctionnement aux clients - Entretien et ramonage des poêles à granulés - SAV - Gestion du stock au dépôt et préparation des chantiers Avoir des compétences dans la couverture ou le placo ou la fumisterie seront grandement appréciées. Aptitude à travailler en hauteur
Nos clients attendent leur aide à domicile. Vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les tâches suivantes : En priorité : notre besoin porte sur : 1/ L'entretien du domicile et du linge : poussières, nettoyage du sol, mise en machine du linge et étendage, repassage, sortir les poubelles... 2/ Accompagnement pour courses, médecin,... Nous vous formerons si besoin sur : 3/ L'aide humaine : toilettes hommes et femmes, préparation des repas,... L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers . Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Vous êtes titulaire ou en cours de formation pour le titre ADVF ou bac ASSP ou aide-soignant ou infirmière, bac SAPAT, BEP carrières sanitaires et sociales ou un équivalent.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie et êtes âgés de 17 à 26 ans. La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) Vous travaillerez au sein d'une caserne, vous serez plombier Vos missions consisteront à : - réaliser les opérations d'entretien, de réparation et de maintenance courante dans le domaine de la plomberie - participer au suivi des équipements que vous soutenez - gérer les stockes de matériels et matériaux nécessaires à l'activité - entretenir l'outillage mis à disposition Le permis B n'est pas exigé Le profil recherché : Nous cherchons quelqu'un de dynamique, organiser, faisant preuve d'initiatives et autonome. Statut : MILITAIRE, votre formation en école de 3 semaines sera basée sur ce statut pour vous en apprendre les rudiments. Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable 3 ans
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) hôte(sse) d'accueil disponible pour effectuer un remplacement. Vos missions seront les suivantes :***Accueil physique / téléphonique***Gestion du courrier***Réservation véhicule, taxi***Gestion des badges***Préparation de courrier***Conditions de travail : - Salaire 12€/h + 13ème mois - Horaires de journée : 8h-12h15 / 13h30-17h (16h15 le vendredi) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Première expérience en accueil ou en relation clientèle appréciée.***Bonne présentation et sens du service.***Excellente expression orale et bonne élocution.***Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel, Outlook).***Notions d'anglais appréciée *
Devenez l'expert(e) de votre rayon : De l'approvisionnement au réassort, vous êtes le garant de la bonne tenue du rayon Bazar (articles de jardin, jeux, déco...). Vous assurez la disponibilité des produits et une présentation qui donne envie ! Créez l'événement : Participez au montage des opérations commerciales et des événements saisonniers (Noël, Pâques, étpour surprendre et fidéliser nos clients. Faites la différence pour nos clients : Vous êtes le visage de notre magasin. Votre sens du service et votre sourire font la différence. Vous conseillez, orientez et aidez nos clients à trouver la perle rare. Mettez la main à la pâte : Le poste inclut de la manutention. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes (barbecues, pots de fleurs...), l'occasion de ne pas sauter la séance de sport !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable du Manège à Bijoux et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'approvisionnement du rayon : remplissage, étiquetage, merchandising, contrôle des arrivages, rangement... Vous disposez d'une bonne connaissance du marché et des produits que vous commercialisez. Vous êtes garant de la qualité de l'image de l'espace "Manège à bijoux" et à ce titre, vous veillez à l'accueil et au service rendu à la clientèle et du respect de la chartre accueil du magasin. Votre priorité est la satisfaction et la fidélisation du client. Aussi, vous assurez avec rigueur le service après vente des produits. Vous assurer la propreté du manège à bijoux. Vous veiller à signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et à appliquer les mesures correctives nécessaires. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez le sens du service client : vous avez à coeur de fidéliser le client, vous savez l'aborder, vous avez une bonne capacité d'écoute et savez le conseiller. Vous avez une bonne connaissance des produits et/ou une expérience dans un poste similaire. Rejoignez-nous en postulant via ce portail de recrutement !
Le centre E.Leclerc de CHARTRES/BARJOUVILLE emploie des salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été transféré en 2015 à Barjouville mais, est présent sur l'agglomération chartraine depuis 1983. Avec 721 magasins, 135.000 collaborateurs et 536 adhérents en France, E.Leclerc est leader de la distribution en France, avec une part de marché de 21,6 % et un chiffre d'affaires de 48,2 milliards d'euros en 2019. Faire partie de l'enseigne...
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents! Vos missions :En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Lieu du poste : Mignières (28)
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Votre mission: Au sein d’une agence France Travail : - Vous accueillez, informez et orientez sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Vous réceptionnez, traitez et/ou orientez les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Vous accompagnez à l’utilisation des outils de service à distance (www.francetravail.fr, www.emploi-store.fr, 3949, 3995, ...) - Vous assurez la promotion de l’offre de services de France Travail - Vous informez sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Vous mettez à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, vous apportez des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Vous informez les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, vous apportez des conseils en recrutement, recueillez leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagnez par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
Description du poste : Vous pouvez travailler du lundi au samedi de 10h à 19h ? Vous avez une première expérience en encaissement et en vente ? Vos missions seront les suivantes:***Accueillir et conseiller les clients en magasin,***Cintrage des vêtements et rangement des rayons du magasin***Effectuer les encaissements avec exactitude***Nettoyage du magasin en début et fin de journée (balai, aspirateur, vitres)***Conditions de travail : - Lundi au samedi avec 2 jours de repos - De 10h à 19h (selon planning) - Salaire: 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Première expérience en vente, idéalement dans le prêt-à-porter***Bon sens du relationnel et du service client***Dynamique, souriante et motivée***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement***Intérêt pour la mode et sens de la présentation *
hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we/2 Trés bonne présentation, souriant (e) et agréable vous avez une expérience ou formation en commerce et un sens inné du service clientèle. Rejoignez nous! Poste à pourvoir au 1er juillet. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un hôte de caisse H/F. Vous serez en charge de renseigner les clients, effectuer l'encaissement d'articles. Une connaissance du secteur de la chasse et la pêche est appréciée. Travail également le samedi. Expérience en caisse impérative.
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d'une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.) Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Description du poste : Il (Elle) est responsable de son fonds de caisse et maîtrise toutes les procédures liées au bon fonctionnement de son outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Il (Elle) accueille le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimise la qualité de l'image du magasin. Il (Elle) a pour mission de faire remonter toutes remarques clients à son supérieur hiérarchique. Il (Elle) informe le client sur les différents services du magasin et peut être amené(e) à traiter les réclamations clients.***Maîtriser des procédures (encaissement et décaissement) * Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) * Maintenir son poste de travail en parfait état * Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) * Améliorer la relation client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Description du profil : Méthodique, rigoureux(se) et soigné(e)***Honnête * Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres * Sens de l'écoute * Savoir communiquer et échanger * Maîtrise de soi * Porte-parole des valeurs de l'entreprise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Il (Elle) est responsable de son fonds de caisse et maîtrise toutes les procédures liées au bon fonctionnement de son outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Il (Elle) accueille le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimise la qualité de l'image du magasin. Il (Elle) a pour mission de faire remonter toutes remarques clients à son supérieur hiérarchique. Il (Elle) informe le client sur les différents services du magasin et peut être amené(e) à traiter les réclamations clients. * Maîtriser des procédures (encaissement et décaissement) * Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) * Maintenir son poste de travail en parfait état * Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) * Améliorer la relation client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) PROFIL RECHERCHÉ Méthodique, rigoureux(se) et soigné(e) * Honnête * Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres * Sens de l'écoute * Savoir communiquer et échanger * Maîtrise de soi * Porte-parole des valeurs de l'entreprise
Le centre E.Leclerc de Chartres/Barjouville emploie des salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été transféré en 2015 à Barjouville mais est présent sur l'agglomération chartraine depuis 1983. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. ...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commande expérimenté (F/H) Rattaché au service logistique / expédition vous serez en charge : -Traiter les nouvelles commandes -Préparer les commandes à l'aide d'une scanette -Emballer et étiqueter la commande -Expédier les commandes PROFIL : Vous êtes titulaire d'un TP préparateur de commande et/ou vous justifiez d'une première expérience en tant que préparateur de commande. Vous êtes autonome, rigoureux. Vous savez utiliser une scanette Mission du lundi au vendredi en horaire de journée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons pour le compte de notre client un préparateur de commande expérimenté (F/H)Rattaché au service logistique / expédition vous serez en charge : -Traiter les nouvelles commandes -Préparer les commandes à l'aide d'une scanette -Emballer et étiqueter la commande -Expédier les commandes
Notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) vendeur (se) cariste. Vos missions seront les suivantes : -Chargement et déchargement de marchandises -Conseil auprès de la clientèle -Réapprovisionnement des rayons -Manutention diverse Conditions de travail - Du lundi au dimanche selon planning (amplitude horaires 6h - 19h30) - SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client acteur majeur de la distribution spécialisée en bricolage et aménagement de la maison, un(e) Équipier(ère) Logistique en mission intérim. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des zones de vente. Préparer les commandes et participer au suivi des flux logistiques. Utiliser les outils de manutention (transpalette, chariot, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Garantir la propreté et l'organisation de la réserve et des zones de stockage. Conditions de travail: - Horaires: 7h/jour - amplitude 6h-19h30 - du lundi au dimanche - SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE : Equipier Logistique H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour notre client acteur majeur de la distribution spécialisée en bricolage et aménagement de la maison, un(e) Équipier(ère) Logistique en mission intérim. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. - Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des zones de vente. - Préparer les commandes et participer au suivi des flux logistiques. - Utiliser les outils de manutention (transpalette, chariot, etc.) dans le respect des règles de sécurité. - Garantir la propreté et l'organisation de la réserve et des zones de stockage. Conditions de travail: - Horaires: 7h/jour - amplitude 6h-19h30 - du lundi au dimanche - Salaire : 11.93€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.93 € / heure PROFIL : - Débutant accepté, une expérience en logistique ou grande distribution est un plus. - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se). - Sens du travail en équipe. - CACES R489 catégorie 3 obligatoire - Flexibilité sur les horaires de travail
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison. Vous aimez le contact avec le client, le travail d'équipe, et vous avez une passion pour la cuisine ? L'Atelier Banette est à la recherche de vendeurs/vendeuses dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Voici vos principales missions : Achalander le magasin Assurer la vente Proposer le meilleur service aux clients (les servir, les conseillers et les fidéliser) Encaisser les clients et effectuer les ouvertures et les fermetures des caisses Participer au développement du chiffre d’affaire de la boulangerie Participer à la préparation des produits vendus au snack (conception de sandwiches, salades, Wraps ...) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l’entretien des locaux et du matériel Le poste chez l'atelier Banette : Contrat CDI 35h00 Horaires en continu sans coupé Heures du dimanche majorées Jours fériés payés double Horaires : 6H30-14H00 / 9H00-16H30 / 12H00-20H30 (variable) Salaire : 1859€ brut par mois Une première expérience en vente (stage, alternance, CDD, CDI) Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe. Motivation, dynamisme et passion pour le service client Amabilité, sourire, courtoisie et sens du conseil
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison. Vous aimez le contact avec le client, le travail d'équipe, et vous avez une passion pour la cuisine ?
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Adjoint(e) de Direction motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous participerez activement au bon déroulement des services et à la gestion de l'établissement au quotidien. Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant en supervisant les équipes, en assurant la gestion des plannings, en contrôlant la qualité du service et en garantissant une expérience client optimale. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, du contrôle des coûts, de l'optimisation des performances et de la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du restaurant. Vous serez un leader pour vos équipes, en assurant leur formation, en les motivant et en favorisant une ambiance de travail positive et collaborative. Vous êtes un(e) leader avec une solide expérience en gestion d'équipe et une forte capacité à prendre des décisions rapidement. Vous avez un excellent sens de l'organisation, une bonne maîtrise des outils de gestion et une passion pour la satisfaction client. Vous souhaitez développer vos compétences en management et en gestion d'un restaurant tout en participant activement au succès de Del Arte. Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Leader de Salle passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Leader de Salle, vous contribuerez à la supervision de l'équipe en salle, de l'accueil des clients à leur départ, en garantissant un service fluide et de qualité. Vous veillerez à ce que chaque client passe un excellent moment, tout en vous assurant du bon déroulement du service et de la satisfaction client. Vous serez le lien entre la salle, la cuisine et le management pour garantir une communication fluide et une ambiance de travail positive. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une expérience significative en gestion d'équipe en restauration. Vous avez un excellent sens du service, de l'organisation et de la communication. Vous aimez prendre des responsabilités, motiver votre équipe et garantir une expérience client inoubliable. Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Description du poste : Vous savez gérer des flux ? Vous avez un bon relationnel ? Vous avez des connaissances en mécanique ? Vos missions seront:***Réceptionner, contrôler et stocker les pièces détachées***Préparer et distribuer les commandes***Gérer les stocks et effectuer les inventaires***Assurer le rangement et l'organisation du magasin***Être en lien avec les différents services et clients internes***Conditions de travail: Lieu: Gellainville Horaires: 8h30-12h/13h30-18h - du Lundi au Vendredi Taux horaire: 12€/h Possibilité de faire des heures supplémentaires SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Avoir une expérience sur un poste similaire***Bonnes connaissances en mécanique (identifier les pièces et leur utilisation)***Savoir utiliser internet et les outils de messagerie (emails)***Être titulaire des CACES 1, 3 et 5 *
Description du poste : Rattaché à votre responsable logistique, vous aurez pour missions : - L'étiquetage des produits - La mise en cartons des produits Description du profil : Débutant ou expérimenté, ce poste est ouvert à tous ! Alors qu'attendez-vous ? Postulez !! Manon GOUVERNEUR, chargée de recrutement à SYNERGIE PROXI Gellainville vous recontactera directement !
Description du poste : Rattaché à votre responsable logistique, vous aurez pour missions : - La préparation des commandes - L'étiquetage des produits - La mise en cartons des produits - L'utilisation d'un scan (PDA) Description du profil : ous appréciez le monde de la logistique et de travailler en équipe, alors n'hésitez plus, postulez ! Manon GOUVERNEUR, chargée de recrutement à SYNERGIE vous recontactera directement !
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, dans le secteur du BTP, un assistant polyvalente H/F. Vous travaillerez sur 2 sites différents et serez en charge de la gestion administrative, de la saisie de rapports sur PRO CHANTIER, de rapprochement de bancaires. Une première expérience dans le secteur du BTP est appréciée. Poste en horaires de journée sur un temps plein. Rigueur, autonomie, investissement sur le poste. Personne qui souhaite intégrer une équipe dynamique sur du long terme.
Notre boulangerie Feuillette Lucé recrute un/e vendeur/se à temps partiel. 25h Du lundi au vendredi : 12h-14h et 17h15-20h15 Au sein de l'équipe de vente, vous serez chargé/e de : * Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits * Gérer les opérations d'encaissement * Réassortir les produits en boutique * Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène Expérience en vente alimentaire ou restauration rapide Compétences : * Goût du commerce * Esprit équipe * Rigueur, autonomie * Dynamique, disponible, esprit d'initiative - Adhésion HelloCSE (offrant de nombreuses réductions partout en France) - CDI 25H - Prime d'assiduité mensuelle - Prime de fin d'année (après un an d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Convention collective de la Boulangerie Pâtisserie artisanale. - Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28110 Lucé: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un des ses clients, un préparateur de commandes H/F. Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et serez en charge de la préparation des commandes à partir de bons. Vous devrez récupérer les produits en stock, les scanner et les mettre dans le colis correspondant. Expérience en préparation de commandes souhaitée
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6151
POSTE : Magasinier Gestionnaire de Stocks H/F DESCRIPTION : Vous possédez votre CACES catégorie 3 ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique ? Vous maîtrisez la gestion des stocks ? Vos missions: - Vous réceptionnez des commandes par mail et téléphone, - Vous réalisez la saisie, l'expédition et le suivi des commandes clients, - Vous commandez vos transports, - Vous chargez et déchargez les camions à l'aide du chariot frontal (catégorie 3), de façon très occasionnelle (1 à 2x/semaine) - Vous entrez votre marchandise en stock sur informatique (pièces de machines agricoles) - Vous communiquez avec l'ADV pour prévenir de l'arrivée de pièces, - Vous rangez votre entrepôt en toute autonomie, - Vous communiquez avec l'usine Allemande en anglais, Conditions de travail: - Horaires: 8h30-12h / 13h30-17h30 du lundi au vendredi - Rémunération: 12.20€/h brut mensuel pour 35H + 13ème mois. - Mission longue à prévoir SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 12.2 € / heure PROFIL : Vous possédez le CACES R489 catégorie 3 ? Vous avez une certaine connaissance des machines agricoles ? Vous êtes à l'aise informatique et en gestion des stocks ? Alors n'attendez plus ! Postulez !
Description du poste : Maximo pionnier et acteur majeur de la vente de produits surgelés et d'épicerie à domicile depuis plus de 50 ans. Nous sommes au contact quotidien d'une clientèle fidèle de particuliers, de plus de 400 000 clients, appréciant nos produits et de nombreuses nouveautés . Nous vous proposons de prendre en charge un fichier client (fourni à la prise de poste), afin d'accroître et développer votre secteur par des actions commerciales variées : prise de commande, conseil, ventes additionnelles, parrainage, prospection,... Véritable commerçant, ayant le goût de challenge, vous êtes automne et rigoureux . Issu(e) des métiers de la distribution, métiers de bouche ou autre, vous recherchez un métier de terrain, privilégiant les contacts pour exprimer et développer votre potentiel ! Découvrez 5 bonnes raisons de nous rejoindre : - Une formation solide et personnalisée (cursus d'intégration de 7 semaines) - Une rémunération attractive - Des avantages sociaux d'une grande entreprise - Des perspectives d'évolutions - Intégrer une équipe gagnante Description du profil : Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Vous êtes doté(e) d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge et souhaitez développer et approfondir vos connaissances commerciales. Permis B boîte manuelle obligatoire. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
LÉON : PLONGEZ DANS UN OCEAN DE SAVEUR Léon fait vivre l’esprit des brasseries avec ses incontournables moules-frites et ses recettes généreuses. Un cadre convivial, une cuisine authentique et une ambiance chaleureuse font de Léon une adresse incontournable. Travailler chez Léon, c’est… - Rejoindre une enseigne emblématique avec un savoir-faire unique - Offrir une expérience conviviale et authentique à chaque service - Évoluer au sein d’une équipe passionnée et d’un réseau en plein développement LÉON, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En intégrant Léon, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et offre de nombreuses opportunités d’évolution. Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l’authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s’ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d’image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s’inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l’hameçon à l’eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Assistant de Direction Restauration (H/F) pour encadrer des équipes d’environ 20 collaborateurs. Missions principales : 1. Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes : 2. Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon, 3. Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, 4. Dynamiser l'équipe et l’amener à l’atteinte des objectifs fixé 1. Expérience de management en restauration, 2. Sens du commerce et du service, 3. Animateur d’équipe / Meneur d’hommes, 4. Enthousiaste, 5. Fort esprit d'équipe, 6. Sens développé de la qualité. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Responsable de salle (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons… Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,...) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel, du lundi au samedi.
Description du poste : Le BTS agricole BIOQUALIM option aliments et processus technologiques forme à la conduite d'un atelier de production alimentaire. L'apprenti apprend à raisonner et mettre en oeuvre un processus de transformation de produits alimentaires en tenant compte des objectifs et des contraintes, en respectant la réglementation et les procédures définies. Il connaît les différents procédés, sait élaborer un diagramme de fabrication et planifier le travail. Il est capable de choisir des équipements et de composer l'enchainement technique différents éléments d'un process. Il tient compte, dans la conduite de l'atelier, de l'entretien et de la maintenance du matériel. Sa formation porte en grande partie sur la gestion de la qualité et la sécurité alimentaire : techniques d'analyses, traçabilité, normes, etc. A partir d'outils de gestion, l'élève sait réaliser un bilan technico-économique de la production (rentabilité, constitution de prix...). Il a aussi des notions de marketing, de management d'équipe et de communication en situation professionnelle. Description du profil : Le BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac professionnel, bac technologique ou bac général.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,.) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel.
Description du poste : Au sein de notre atelier et en lien avec nos équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans le montage, la mise en route, la maintenance et le suivi des équipements livrés à nos clients, en France comme à l'international. Vos missions principales : - Participer au montage des équipements mécaniques en atelier - Assurer l'installation et la mise en production chez le client - Réaliser des formations à l'utilisation sur site - Mener des actions de maintenance préventive et curative chez nos clients - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne - Documenter les interventions et transmettre les informations aux services concernés Description du profil : Vous êtes passionné de technique, autonome et curieux ? Ce poste est fait pour vous si : > Vous avez une bonne maîtrise en mécanique générale > Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage > Vous avez des notions en électricité et automatisme > Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un bon sens de l'analyse > Vous aimez le contact client et savez vous adapter à différents contextes Formation de type Bac Pro / BTS MS / CRCA / DUT Génie Mécanique Vous parlez anglais (niveau professionnel requis pour les interventions en Europe) Vous êtes prêt à effectuer des déplacements réguliers (environ 40% - Europe, hors UE)
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT Amilly (45) un Conseiller Commercial Automobile VN / Secteur(H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef des ventes de la concession, vous aurez pour missions principales :Vous disposerez d'une place privilégiée dans le hall de la concession avec pour mission de commercialiser la gamme de véhicules neufs PEUGEOT.Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille existant, mais il est aussi attendu de la part du futur Vendeur, un travail de suivi, prise d'initiatives et prospection auprès de nos cibles.Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
Passionné(e) de pâtisserie ? Accompagnez une équipeNous recherchons un(e) adjoint(e) pâtisserie pour accompagner une équipe de pâtissiers et participer à la création de nos gourmandises. Vos missions : Concevoir et réaliser des pâtisseries innovantes, en accord avec les saisons et les tendances. Accompagner, former et motiver une équipe de pâtissiers et de d'apprentis Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la mise en place et à la présentation des produits en vitrine. Aider à la vente et au conseil client.
Description du poste : Au cœur du site industriel et rattaché(e) au Directeur de site, vous êtes le garant de la qualité et de la sécurité alimentaire . Vous pilotez les démarches qualité de A à Z, avec l'appui de votre équipe composée de 4 collaborateurs. Concrètement, vous allez :***Animer et faire évoluer le Système de Management de la Qualité en conformité avec les normes réglementaires et les référentiels IFS/BRC.***Superviser les contrôles qualité et les analyses produits, avec un focus fort sur la prévention des risques et la réduction des non-conformités.***Travailler main dans la main avec la production pour identifier, résoudre et anticiper les problèmes qualité.***Piloter les audits internes et externes , tout en assurant une veille réglementaire active.***Être l'interlocuteur.trice de référence pour les parties prenantes externes (clients, organismes de certification, autorités).***Participer aux projets d' amélioration continue du site, avec une vraie culture du progrès partagé.***Manager, fédérer et développer votre équipe dans une logique de montée en compétences et de performance collective. Description du profil :***Diplômé(e) en qualité, agroalimentaire, ou sciences de l'alimentation.***Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la qualité dans l'industrie agroalimentaire.***Vous maîtrisez les normes IFS, BRC et les principes de l'HACCP.***Vous êtes à l'aise avec les enjeux microbiologiques, les audits, la réglementation.***Vous êtes aussi rigoureux.se que réactif.ve , capable de prendre des décisions rapidement dans un environnement vivant et exigeant.***Un plus ? Votre sensibilité RSE, qui pourra être mise à profit dans les démarches du site. Pourquoi les rejoindre ?***Un site industriel solide et dynamique , à taille humaine.***Une entreprise qui valorise les idées, la réactivité, la responsabilité.***Des produits de qualité, une organisation bien structurée, des challenges concrets.
Description du poste : En tant que Responsable d'exploitation du site, vous aurez pour mission principale de piloter l'ensemble des opérations du site. Acteur clé de la stratégie de l'entreprise, vous travaillez en étroite collaboration avec le directeur industriel pour assurer la performance de la production et mettre en oeuvre les actions nécessaires à l'atteinte de l'excellence opérationnelle. Vos principales responsabilités : Production & Qualité***Organiser et optimiser les ressources pour garantir le respect des plannings et la performance des lignes de production.***Assurer la conformité des produits aux cahiers des charges et le maintien des certifications. Management des équipes***Relayer les objectifs stratégiques et veiller au maintien d'un bon climat social.***Manager et accompagner le développement des équipes (production, qualité, maintenance, approvisionnement). Amélioration continue***Identifier et mettre en œuvre des actions pour améliorer l'organisation, les process et la performance globale du site. Pilotage financier & investissements***Élaborer et suivre le budget d'exploitation.***Contribuer à la mise en œuvre du plan d'investissement à court, moyen et long terme. Sécurité***Garantir le respect des règles et procédures de sécurité en vigueur. Description du profil :***De formation supérieure (Bac +5 de type ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 7 ans dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire ou dans un secteur aux contraintes similaires. Vous avez déjà occupé avec succès des fonctions de Responsable de production ou de Responsable d'unité autonome, avec une forte exposition aux enjeux opérationnels et humains du terrain.***Manager de proximité, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs et à instaurer un climat de confiance. Vous savez conjuguer exigence, bienveillance et exemplarité pour faire grandir vos collaborateurs.***Orienté résultats, vous avez le goût du challenge et savez piloter les indicateurs de performance industrielle (qualité, productivité, sécurité, coûts) dans une logique d'amélioration continue. Vous êtes également à l'aise avec les démarches qualité et les certifications.***Votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre pragmatisme vous permettent d'avoir une vision globale de l'activité tout en restant opérationnel et réactif face aux imprévus du quotidien.***Enfin, vous êtes attiré par les environnements à taille humaine où l'autonomie, l'agilité et l'engagement sont essentiels à la réussite collective.
Description du poste : Dans le cadre du développement constant de ses activités, notre client recrute un Technicien Correcteur H/F. Ce poste en contrat permanent s'inscrit dans un environnement dynamique et innovant, où les exigences de qualité sont primordiales. Le candidat idéal intégrera une équipe de professionnels passionnés, d'une taille intermédiaire et avec une forte volonté de collaborer pour atteindre des objectifs ambitieux.Les missions principales du Technicien Correcteur consisteront à assurer la vérification et la validation des documents techniques et des supports de communication de l'entreprise. Cela inclut la correction des erreurs de typographie, de grammaire et de style, ainsi que l'optimisation de l'expression et de la clarté des informations. Le titulaire du poste devra veiller à la cohérence des contenus tout en respectant les normes internes et les délais impartis.En outre, il sera essentiel de rester en étroite collaboration avec les équipes de rédaction et de production pour garantir que les produits livrés correspondent aux attentes en matière de qualité. La capacité à proposer des améliorations et à donner des retours constructifs sera un atout majeur, afin d'enrichir le travail collectif et d'assurer une montée en compétence continue des équipes.Cette mission implique également une veille régulière sur les évolutions linguistiques et stylistiques, afin de réajuster les méthodologies de travail et d'intégrer les meilleures pratiques du secteur. Le Technicien Correcteur sera au cœur du processus d'édition, jouant un rôle clé dans la satisfaction des clients et le rayonnement de l'entreprise.Enfin, l'environnement de travail s'articule autour d'une culture collaborative, où l'échange d'idées et le partage d'expériences sont encouragés. Le poste est basé sur un rythme de travail de 35 heures par semaine, dans des conditions qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel.Rejoindre cette équipe en pleine croissance, c'est s'engager dans un projet porteur, qui valorise à la fois l'expertise technique et la créativité, tout en offrant des perspectives d'évolution intéressantes. Description du profil : Au sein de son équipe technique, notre client recherche un Technicien Correcteur (H/F) doté d'une première expérience dans le secteur industriel. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire, avec une formation technique de niveau Bac + 2. Le profil recherché doit faire preuve d'un souci constant pour la qualité et d'une minutie exemplaire dans l'exécution de ses missions. Les compétences en lecture de plans techniques et en métrologie sont essentielles, permettant ainsi de garantir la conformité des produits aux exigences de qualité. Une maîtrise des procédures Qualité et HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) est attendue, ainsi qu'une bonne compréhension des caractéristiques techniques spécifiques à l'activité de l'entreprise.La capacité à comprendre le fonctionnement des machines et équipements de production est primordiale pour identifier et corriger les anomalies éventuelles. Le candidat devra également appliquer quotidiennement les principes du 5S et de l'amélioration continue, témoignant ainsi d'une rigueur inébranlable et d'une orientation vers la performance. Des connaissances en anglais sont souhaitées afin de faciliter la communication technique et la compréhension des documents internationaux. Ce poste requiert une personne proactive, capable d'analyse et de résolution de problèmes, intégrant rapidement les enjeux d'un environnement de production dynamique.Si vous êtes passionné(e) par votre métier, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à contribuer activement aux objectifs de qualité et d'efficacité, n'hésitez pas à postuler. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et l'excellence opérationnelle de l'équipe technique.
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du développement constant de ses activités, notre client recrute un Technicien Correcteur H/F. Ce poste en contrat permanent s'inscrit dans un environnement dynamique et innovant, où les exigences de qualité sont primordiales. Le candidat idéal intégrera une équipe de professionnels passionnés, d'une taille intermédiaire et avec une forte volonté de collaborer pour atteindre des objectifs ambitieux. Les missions principales du Technicien Correcteur consisteront à assurer la vérification et la validation des documents techniques et des supports de communication de l'entreprise. Cela inclut la correction des erreurs de typographie, de grammaire et de style, ainsi que l'optimisation de l'expression et de la clarté des informations. Le titulaire du poste devra veiller à la cohérence des contenus tout en respectant les normes internes et les délais impartis. En outre, il sera essentiel de rester en étroite collaboration avec les équipes de rédaction et de production pour garantir que les produits livrés correspondent aux attentes en matière de qualité. La capacité à proposer des améliorations et à donner des retours constructifs sera un atout majeur, afin d'enrichir le travail collectif et d'assurer une montée en compétence continue des équipes. Cette mission implique également une veille régulière sur les évolutions linguistiques et stylistiques, afin de réajuster les méthodologies de travail et d'intégrer les meilleures pratiques du secteur. Le Technicien Correcteur sera au cœur du processus d'édition, jouant un rôle clé dans la satisfaction des clients et le rayonnement de l'entreprise. Enfin, l'environnement de travail s'articule autour d'une culture collaborative, où l'échange d'idées et le partage d'expériences sont encouragés. Le poste est basé sur un rythme de travail de 35 heures par semaine, dans des conditions qui favorisent l'épanouissement professionnel et personnel. Rejoindre cette équipe en pleine croissance, c'est s'engager dans un projet porteur, qui valorise à la fois l'expertise technique et la créativité, tout en offrant des perspectives d'évolution intéressantes. PROFIL RECHERCHÉ : Au sein de son équipe technique, notre client recherche un Technicien Correcteur (H/F) doté d'une première expérience dans le secteur industriel. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience d'au moins trois ans dans un poste similaire, avec une formation technique de niveau Bac + 2. Le profil recherché doit faire preuve d'un souci constant pour la qualité et d'une minutie exemplaire dans l'exécution de ses missions. Les compétences en lecture de plans techniques et en métrologie sont essentielles, permettant ainsi de garantir la conformité des produits aux exigences de qualité. Une maîtrise des procédures Qualité et HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) est attendue, ainsi qu'une bonne compréhension des caractéristiques techniques spécifiques à l'activité de l'entreprise. La capacité à comprendre le fonctionnement des machines et équipements de production est primordiale pour identifier et corriger les anomalies éventuelles. Le candidat devra également appliquer quotidiennement les principes du 5S et de l'amélioration continue, témoignant ainsi d'une rigueur inébranlable et d'une orientation vers la performance. Des connaissances en anglais sont souhaitées afin de faciliter la communication technique et la compréhension des documents internationaux. Ce poste requiert une personne proactive, capable d'analyse et de résolution de problèmes, intégrant rapidement les enjeux d'un environnement de production dynamique. Si vous êtes passionné(e) par votre métier, motivé(e) par le challenge et prêt(e) à contribuer activement aux objectifs de qualité et d'efficacité, n'hésitez pas à postuler. Ce rôle est essentiel pour assurer le bon fonctionnement et l'excellence opérationnelle de l'équipe technique.
Rejoignez une entreprise internationale de premier plan dans le secteur de l'aluminium, reconnue pour son expertise et son innovation. Leader sur le marché, cette société s'engage à faire progresser ses collaborateurs, favorisant un esprit collectif fort et dynamique. En intégrant cette structure, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets ambitieux et de développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée, tout en participant à l'évolution d'un secteur en pleine transformation.
Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) passionné(e) (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique en CDI à temps plein. Si vous avez l'étincelle commerciale, le goût du contact client et l'envie de vous investir dans un secteur passionnant, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Devenez le maître de votre rayon : Assurez une présentation impeccable de nos produits Outillage, Électricité et Boiserie, en appliquant les techniques de merchandising pour un espace attractif et informatif. Gardien de nos stocks : Veillez à la bonne gestion de votre rayon pour éviter les ruptures, préparez les commandes et assurez un approvisionnement optimal. L'oeil expert : Soyez vigilant quant à la qualité, aux prix et à la conformité des produits, et agissez rapidement en cas d'anomalie. L'ambassadeur de notre service client : Accueillez, écoutez et conseillez nos clients avec expertise, en leur apportant des solutions adaptées à leurs besoins.
A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous assumez la responsabilité de notre Parapharmacie Dans ce cadre, vous organisez et coordonnez les activités de votre secteur : Vous encadrez et animez une équipe dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous identifiez les besoins en recrutement, évaluez les compétences de vos collaborateurs et êtes garant du maintien de la discipline de votre secteur. Vous conduisez les missions d'implantation des rayons, d'actions de promotion, de relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges), d'amélioration de la relation client. Vous conduisez la mise en scène du rayon (présentation des produits, approvisionnement...) et participez activement aux opérations de vente. Vous optimisez les résultats en termes de gestion (frais de personnel, stocks...), d'approvisionnement (négociations fournisseurs, achats, contrôles qualité des produits...), de vente (prix, marges, chiffre d'affaires...). Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales, de droits de la consommation et de sécurité des produits et des services. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot - Citroën à Amilly un TDA/TEC confirmé STELLANTIS H/F en CDI. Missions:Rattaché(e) au Responsable Après vente, vous aurez pour missions principales :Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les véhicules légers et leurs équipements.Effectuer les diagnostics et les interventions complexes sur les véhicules pour les remettre en état, selon les méthodes et standards de qualité du constructeur et dans le respect des règles de sécuritéRelation avec les constructeursContribuer à la qualité de service en suivant les règles et le respect des consignes de l'employeur. Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une concession bi-marqueRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous êtes Employé(e) commercial(e) et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Ce poste est peut-être fait pour vous ! Notre centre E.LECLERC de Chartres Barjouville recherche un Employé commercial pour sa Parapharmacie. Sous la hiérarchie du responsable de rayon, vos missions sont les suivantes : * Accueillir et conseiller les clients * Contrôler la qualité et des quantités livrées * Disposer et présenter les articles dans les rayons du magasin (réapprovisionnement) * Assurer l'information des prix en rayon (étiquetage) et des offres promotionnelles * Veiller à l'approvisionnement suffisant du rayon tout au long de la journée * Entretenir et nettoyer les supports de présentation * Assurer l'encaissement PROFIL RECHERCHÉ Compétences et qualités attendues * Assiduité * Autonomie * Dynamisme * Rigueur et méthode dans le travail * Esprit d'équipe Prime intéressement, participation, 13ème mois sous conditions d'ancienneté
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes.
Directeur / Directrice Multi-sites et Services (H/F) Vous aimez piloter plusieurs établissements, accompagner des équipes pluridisciplinaires et développer des services qui ont du sens ? Ce poste stratégique est fait pour vous. Un acteur engagé du secteur médico-social recherche un(e) Directeur(trice) Multi-sites pour coordonner et développer des activités sur un périmètre incluant une agence d'aide à domicile et une résidence inclusive. Votre mission : un pilotage à 360° du territoire Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la structuration de l'offre sur le territoire, à la croisée de plusieurs dynamiques : * · Déploiement des services à la personne sur un périmètre géographique élargi * · Gestion opérationnelle d'une résidence inclusive, en lien avec des partenaires externes * · Développement de synergies entre services prestataires, mandataires et habitat accompagné Véritable relais local, vous êtes un acteur du maillage territorial et de l'ancrage partenarial. Ce que nous vous offrons : * Une autonomie réelle dans la gestion et le développement de votre périmètre * Un programme d'intégration structuré et des formations continues * Un environnement bienveillant et collaboratif * Des primes et avantages attractifs (objectif, cooptation, avantages partenaires.) * La possibilité de participer à des projets innovants et socialement utiles * Des perspectives d'évolution concrètes dans un réseau en plein essor Vos responsabilités : En lien étroit avec la direction générale et les services supports, vous : * Managez les responsables d'agence et responsables de secteur sur plusieurs sites * Accompagnez et faites grandir vos équipes, en favorisant leur montée en compétences * Déployez les outils de pilotage et garantissez la qualité, la rentabilité et l'organisation de vos structures * Participez à la stratégie de développement local et institutionnel, en représentant le réseau auprès des partenaires du territoire * Supervisez la gestion globale d'une ou plusieurs résidences : commercialisation des logements, animation locale, gestion des services associés * Impulsez des dynamiques commerciales locales adaptées aux enjeux du territoire * Recrutez, intégrez et fédérez vos équipes autour d'un projet commun Profil recherché : * Diplôme Bac +5 (type Master, école de management, ingénieur, médico-social ou santé) * Expérience confirmée (min. 5 ans) en pilotage de structures ou en animation de réseaux multi-sites, idéalement dans les services à la personne ou le médico-social * Fortes capacités managériales et de pilotage opérationnel * Esprit entrepreneurial, rigueur et sens du résultat * Excellentes compétences relationnelles, goût du terrain et des partenariats Type d'emploi : CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez notre équipe en tant qu'opérateur sur Machines (H/F) et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. En tant qu'Opérateur sur Machines, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant et de développer vos compétences techniques. Votre rôle consistera à assurer le bon fonctionnement des machines, garantir la qualité des produits et contribuer à la performance de l'entreprise. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe, cette offre est faite pour vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe passionnée et relever de nouveaux défis au quotidien. Ne manquez pas cette opportunité de progresser dans votre carrière professionnelle et d'évoluer dans un environnement de travail enrichissant. Titulaire d'une expérience obligatoire dans le domaine de l'industrie ( BOIS, ALU, PVC ) et à l'aise avec le travail en équipe. Rigoureux(se) et motivé(e), vous êtes familier(e) avec les règles de sécurité. Vous souhaitez vous engager durablement et occuper un poste pérenne.
Description du poste : Vous possédez le permis C ? Vous êtes dôté(e) d'un bon sens relationnel ? Lisez la suite... Notre client, basé à Gellainville (28), spécialisé dans le frêt de marchandises, recrute dans le cadre de son développement des Conducteurs Porteur Hayon (H/F) pour assurer des trafics sur la région parisienne. Vos missions :***Conduite d'un camion porteur équipé d'un hayon.***Livraison et enlèvement de marchandises sur la région parisienne.***Manutention manuelle possible lors des opérations de chargement/déchargement.***Conditions :***Horaires de journée : prise de poste entre 05h00 et 07h00 au dépôt.***Mission intérim avec possibilité d'évolution en CDI.***Contrat renouvelé mois par mois.***Rémiunération basée sur le taux horaire de la convention du transport au 128M (12.12€/h) + 16.64€ nets de repas par jour + prime qualité.***Vous travaillez 38 à 40 heures dans votre semaine - 169 à 186 h mensuels SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Titulaire du permis C (PL) en cours de validité.***Expérience significative en conduite PL obligatoire.***Bonne connaissance de la région parisienne appréciée.***Motivation, rigueur et professionnalisme.***Capacité à assurer de la manutention manuelle si nécessaire***FIMO/FCO à jour***ADR en cours de validité *
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, entreprise familiale dans le secteur de l'électricité, un chef d'équipe H/F.Véritable professionnel dans votre secteur, vous aurez en charge la gestion des interventions chez une clientèle de professionnels et de particuliers sur des travaux divers en électricité de courant fort ou faible. Il pourra s'agit de chantiers de neuf ou de rénovation.Le permis B est impératif pour se rendre sur les chantiers.
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Service des Ressources Humaines de la Fédération ADMR d'Eure et Loir et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes un acteur de terrain et participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail du Réseau ADMR d'Eure et Loir. MISSION Vos missions seront les suivantes : · Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration de la Qualité de Vie au travail en vue de réduire le taux d'absentéisme et le nombre d'accidents de travail. · Analyser les risques professionnels, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Analyser les accidents de travail, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Animer les actions liées à la prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie au travail · Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail et sur les bonnes pratiques professionnelles (concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation) · Conseiller et assister les associations ADMR locales et les Responsables sur les problématiques de prévention des risques professionnels · Participer activement à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de l'ensemble des associations locales ADMR · Participer à l'animation du Comité de Pilotage « Prévention des Risques, Santé et Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail » · Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires ; · Travailler en lien avec les partenaires : CARSAT, SISTEL etc. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau BAC+2 minimum idéalement titulaire d'un diplôme en QHSE, évaluation et prévention des risques professionnels, ergonomie, sécurité et santé au travail ou équivalent. · Expérience sur un poste similaire souhaitée · Compétences techniques en matière d'analyse des situations de travail, d'aménagement de poste, de conditions de travail · Compétence en gestion de la qualité, gestion des risques et gestion de projet, · Compétence en animation d'équipe, de groupes de travail · Maîtrise de l'outil informatique · Qualités professionnelles : dynamisme, autonomie, méthodologie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation, force de propositions, bonne capacité d'analyse et de synthèse, sens des priorités, capacités relationnelles et pédagogiques, réel sens de l'écoute, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe · Intérêt pour le domaine médico-social et le service à la personne
La Fédération ADMR d'Eure-et-Loir regroupe 34 associations locales, 150 bénévoles et près de 470 salariés, qui proposent différents services à près de 3000 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: • appui technique aux associations • soutien juridique et comptable • accompagnement de proximité • aide au développement et montage de projets • organisation et gestion de la formation • représentation du réseau auprès des organismes e...
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Service des Ressources Humaines de la Fédération ADMR d'Eure et Loir et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes un acteur de terrain et participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail du Réseau ADMR d'Eure et Loir. MISSION Vos missions seront les suivantes : · Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail en vue de réduire le taux d'absentéisme et le nombre d'accidents de travail. · Analyser les risques professionnels, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Analyser les accidents de travail, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Animer les actions liées à la prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie et conditions de travail · Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail et sur les bonnes pratiques professionnelles (concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation) · Conseiller et assister les associations ADMR locales et les Responsables sur les problématiques de prévention des risques professionnels · Participer activement à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de l'ensemble des associations locales ADMR · Participer à l'animation du Comité de Pilotage « Prévention des Risques, Santé et Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail » · Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires ; · Travailler en lien avec les partenaires : CARSAT, SISTEL etc. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau BAC+3/5, titulaire d'un diplôme d'Etat infirmier et d'une formation complémentaire ou expérience en prévention des risques professionnels ou sécurité et santé au travail. · Expérience sur un poste similaire souhaitée · Compétences techniques en matière d'analyse des situations de travail, d'aménagement de poste, de conditions de travail · Compétence en gestion de la qualité, gestion des risques et gestion de projet, · Compétence en animation d'équipe, de groupes de travail · Maîtrise de l'outil informatique · Qualités professionnelles : dynamisme, autonomie, méthodologie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation, force de propositions, bonne capacité d'analyse et de synthèse, sens des priorités, capacités relationnelles et pédagogiques, réel sens de l'écoute, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe · Intérêt pour le domaine médico-social et le service à la personne
RESPONSABILITÉS : Rattaché au Service des Ressources Humaines de la Fédération ADMR d'Eure et Loir et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes un acteur de terrain et participez à la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de l'amélioration de la Qualité de Vie au Travail du Réseau ADMR d'Eure et Loir. MISSION Vos missions seront les suivantes : · Participer à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail en vue de réduire le taux d'absentéisme et le nombre d'accidents de travail. · Analyser les risques professionnels, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Analyser les accidents de travail, proposer des actions préventives, mettre en œuvre et réaliser le suivi des actions de prévention · Animer les actions liées à la prévention des risques professionnels, de santé et de qualité de vie et conditions de travail · Informer et sensibiliser à la santé et la sécurité au travail et sur les bonnes pratiques professionnelles (concevoir, animer et évaluer une action d'information et de sensibilisation) · Conseiller et assister les associations ADMR locales et les Responsables sur les problématiques de prévention des risques professionnels · Participer activement à l'actualisation du Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels de l'ensemble des associations locales ADMR · Participer à l'animation du Comité de Pilotage « Prévention des Risques, Santé et Amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail » · Élaborer des rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité au travail et suivi des registres obligatoires ; · Travailler en lien avec les partenaires : CARSAT, SISTEL etc. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme de niveau BAC+3/5 idéalement titulaire d'un diplôme en Ergonomie / prévention des risques professionnels, sécurité et santé au travail ou équivalent · Expérience sur un poste similaire souhaitée · Compétences techniques en matière d'analyse des situations de travail, d'aménagement de poste, de conditions de travail · Compétence en gestion de la qualité, gestion des risques et gestion de projet, · Compétence en animation d'équipe, de groupes de travail · Maîtrise de l'outil informatique · Qualités professionnelles : dynamisme, autonomie, méthodologie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur et organisation, force de propositions, bonne capacité d'analyse et de synthèse, sens des priorités, capacités relationnelles et pédagogiques, réel sens de l'écoute, capacités rédactionnelles, aptitude au travail en équipe · Intérêt pour le domaine médico-social et le service à la personne
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot de Amilly (45) un Carrossier Confirmé (H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef Après-vente et au chef d'équipe carrosserie vous aurez pour missions principales:La réalisation d'interventions de carrosserie et/ou de peinture sur les véhicules légersPréparation et peinture des éléments de carrosserieDe démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagésDe démonter et remplacer les éléments vitrésDe démonter et remonter les équipements mécaniques et électriquesDe réaliser des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflageDe réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une belle concession PeugeotRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
?? Vos missionsEn tant qu'IDE, vous serez amené(ebr />Dispenser les soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre.Surveiller l'état de santé des résidents et adapter les prises en charge si nécessaire.Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés.Encadrer et accompagner l'équipe soignante au quotidien.Garantir la traçabilité des soins et la qualité des transmissions.Contribuer activement à la démarche qualité et à la bientraitance.? Organisation & horairesAmplitude horaire principale : 7h00 - 19h00 (journées de 12h).? Il offreUne équipe pluridisciplinaire impliquée et soudée.Un environnement moderne et agréable.Des outils et protocoles adaptés aux besoins spécifiques des résidents.Des opportunités de formation continue et de développement de compétences.
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de flûte traversière afin de dispenser des cours dès maintenant à FONTENAY SUR EURE (28630). Les cours seront destinés à un élève de 14 ans, ayant un niveau moyen, qui souhaite principalement se concentrer sur un répertoire classique. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, un diplôme de fin d'études pour assurer la qualité des cours. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner chaque jour dans votre parcours musical. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 81676
Le Chef de centrale a pour objectif d'organiser la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une centrale à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance des installations. Ses missions génériques sont : - Elaborer, adapter et mettre en œuvre le planning de production en fonction des demandes et/ ou des modifications des clients, des disponibilités des produits et du matériel de production et de livraison - Planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée - Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning - Respecter les délais de production et de livraison - Mettre en œuvre, suivre et reporter les indicateurs d'activités - Editer les relevés d'activités - Optimiser l'organisation des équipes - S'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de sa centrale - Approvisionner et contrôler les MP par rapport aux commandes - Organiser le stockage et les flux des MP - Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition - Réaliser ou faire réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords - Réaliser ou faire réaliser le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans la centrale (béton blanc, ciments spéciaux, etc) - Traiter les retours ou les non-conformités selon les procédures prévues - Mesurer les écarts de consommation de MP - Emettre les bons de livraison et de prestations - Gérer éventuellement les ventes au comptant - Planifier la maintenance préventive - Tenir à jour le registre d'intervention de la centrale - Contrôler visuellement les pièces et organes d'usure - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance - Effecteur les contrôles du béton et de ses composants - Appliquer les normes BPE - Contrôler la qualité du béton fabriqué - Vérifier la conformité du produit aux fiches techniques internes (respect du manuel d'assurance qualité) - Signaler au laboratoire toute anomalie - Faire respecter les consignes de sécurité - Appliquer les règles concernant l'environnement (eau, bruit, poussière, etc) - Assurer l'encadrement du personnel mis à disposition - Répartir les tâches en tenant compte des aptitudes et compétences des personnes - Superviser les travaux confiés - Veiller au bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement - Prendre des commandes par téléphone, - Conseiller et renseigner le client (utilisation des bétons, remise de prix, délais, etc) - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie
️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.
Campus 14 forme aux métiers de la production alimentaire via sa formation BTSA Bioqualim en alternance pendant 2 ans. Campus 14 accompagne les candidats dans leur recherche d'entreprise. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Le BTS agricole BIOQUALIM option aliments et processus technologiques forme à la conduite d'un atelier de production alimentaire. L'apprenti apprend à raisonner et mettre en oeuvre un processus de transformation de produits alimentaires en tenant compte des objectifs et des contraintes, en respectant la réglementation et les procédures définies. Il connaît les différents procédés, sait élaborer un diagramme de fabrication et planifier le travail. Il est capable de choisir des équipements et de composer l'enchainement technique différents éléments d'un process. Il tient compte, dans la conduite de l'atelier, de l'entretien et de la maintenance du matériel. Sa formation porte en grande partie sur la gestion de la qualité et la sécurité alimentaire : techniques d'analyses, traçabilité, normes, etc. A partir d'outils de gestion, l'élève sait réaliser un bilan technico-économique de la production (rentabilité, constitution de prix...). Il a aussi des notions de marketing, de management d'équipe et de communication en situation professionnelle. Profil recherché : Le BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac professionnel, bac technologique ou bac général.
Campus14
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles?). Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, ,formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings?). Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Le Coudray(28),Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier polyvalent (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces
Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Carreleur/Bâtiment et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste. Les déplacements ont lieu dans le 28. La rémunération est définie selon le profil. Le permis B est obligatoire pour la prise de poste. Poste à pouvoir sur du long terme
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Le pôle de Gérontologie La Direction du pôle gérontologie du Centre hospitalier de Chartres et de l'EHPAD de Gallardon (établissements en direction commune) est exercée sous-forme de binôme : -Un directeur adjoint chargé des ressources humaines, de la démarche qualité, des projets de service, de l'animation, de la logistique des EHPAD ; -Un directeur-adjoint chargé des relations avec les usagers, des admissions, des finances, du CPOM, des relations avec les organismes de tutelle, de la communication. Le pôle de gérontologie du CH de Chartres organise la filière gériatrique grâce à plusieurs dispositifs et structures : -L'Unité Gérontologique d'Orientation et de Soins (UGOS) avec une capacité de 2 lits d'hôpital de jour, l'UGOS réalise des bilans, des évaluations et des diagnostics lors de consultations -L'Equipe Gérontologique d'appui et de Liaison (EGAL) intervient dans les différents services du Centre Hospitalier sur demande des médecins et en premier lieu au SAU, où elle conseille les équipes sur l'orientation des patients fragilisés. -Les deux unités de médecine gériatrique de court séjour (G1 et G2) : elles accueillent respectivement 28 et 25 patients. Au sein de la médecine G2, il existe une unité péri opératoire de 9 lits (UPOG). L'accès à ces services se fait principalement à partir des urgences ou sur admission directe après appel du médecin traitant pour les patients en EHPAD ou à domicile ; -Le service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : avec une capacité de 80 lits, il est situé sur le site de l'Hôtel-Dieu. Il accueille les personnes âgées poly-pathologiques dépendantes ou à risque de dépendance. -L'Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) réparti sur 2 sites dans 3 résidences : Hôtel Dieu -Bâtiment central, Philippe Desportes et résidence du Val de l'Eure. Il compte 449 lits. LE POSTE : Mission : La ou le cadre de santé est un relais entre le cadre supérieur de santé (ainsi que la Direction de l'EHPAD) et les équipes soignantes. Elle/Il a des missions d'encadrement, d'organisation, de gestion des moyens, de gestion des ressources humaines. Elle/Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations délivrées. Activités principales et spécifiques : Organise l'activité médico-sociale : -collabore à l'élaboration du projet de service et veille à son déroulement, -s'assure de la mise en uvre des méthodes et des outils de soins institutionnels, 3 -met en uvre la politique sociale développée au bénéfice du résident, -s'assure et veille à une bonne répartition des tâches en fonction des compétences et des métiers, -facilite la coordination et la collaboration entre équipe soignante et équipe médicale, -est responsable de la bonne tenue du dossier de soins, -évalue et réajuste les actions entreprises, -organise l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des étudiants et stagiaires, en lien avec l'IFSanté. Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire : Elément moteur et fédérateur d'une équipe, le cadre de santé : -Soll
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Situé au centre hospitalier Louis Pasteur, le service biomédical est sous la direction de la logistique et du biomédical. Il est composé de 5 agents (1 ingénieur et 4 techniciens). Par ailleurs, un agent administratif est affecté à 20% de son temps au service biomédical. Le service biomédical assure la gestion technique et administrative du parc de dispositifs médicaux du centre hospitalier, il a à sa charge 3500 équipements biomédicaux LE POSTE : Mission : -Assurer la maintenance curative du parc des équipements biomédicaux -Assurer la maintenance préventive et contrôle qualité des équipements biomédicaux -Participer à la mise à jour de l'inventaire GMAO -Participer à la mise en service des équipements biomédicaux -Participer à la formation des soignants concernant l'utilisation des équipements biomédicaux -Contribuer à la démarche qualité du service biomédical -Participer à l'installation des nouveaux équipements (réalisation de travaux dans le cadre de l'installation) -Participer à la matériovigilance (retour d'informations vers les correspondants de matériovigilance) -Peut être sollicité par l'ingénieur pour participer aux procédures d'achat (avis technique, essais comparatifs...) -Participer à des missions transversales pour impliquer une compétence biomédicale Organisation du travail: Service ouvert de 8h à 17h du lundi au vendredi Repos les samedis, dimanches et jours fériés Pas de garde ni d'astreinte 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Licence en maintenance biomédicale, BTS électronique/électrotechnique BAC STI, Mme MC PHILIPPON Contrat : CDI;Mutation;Détachement
