Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mignières située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mignières. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Lucé, 28 - LUCE, 28 - GELLAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un opérateur usinage H/F pour l'un de ses clients basé sur Lucé. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de vannes et d'électrovannes. Vous procédez à des usinages en petite et moyenne série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils à commande numérique : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations d'usinage - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production Salaire : A partir de 11,88EUR/h + 13ème mois Horaires de journée. Titulaire d'un CAP / BEP / BAC technique ou mécanique ou équivalent. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et attentif. Compétences requises : Lecture de plans Utilisation des outils de contrôle qualité (pied à coulisse, micromètre, palmer) Programmation ISO Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos Missions principales : - Accueillir et réaliser les entretiens individuels (écoute, évaluation, information, orientation) - Tenir les permanences et collaborer avec l'équipe des centres sociaux de Lucé - Concevoir et animer des actions collectives dans le cadre du soutien à la parentalité - Entretenir les partenariats et contribuer aux dynamiques des réseaux - Animer et gérer l'Handithèque - Organiser les temps de formation à destination des professionnels de la petite enfance et des temps extra-scolaires - Contribuer à la dynamique d'équipe. Poste à pourvoir du 16.02.2026 au 19.06.2026 (remplacement congés maternité - prolongation possible)
Dans le cadre de notre développement vous intégrerez un poste d'atelier. Vous assurerez les tâches suivantes : - Marquage véhicule, covering - Contre collage d'adhésif - Echenillage - Conception de support de communication : bâche, panneaux PVC, support aluminium, peinture, marquage adhésif - Connaissance des matériaux : dibond, aluminium, PVC
Le poste : Recevoir les chauffeurs Décharger les colis et ou palettes Savoir lire les documents de transports, émettre les réserves en cas de besoin et valider la réception physique Pointage et dépotage des pièces et des colis par rapport au BL Traitement physique et informatique des réceptions : utilisation de pistolet (PDA) et du WMS Reflex Remontée des anomalies Rangement (rackage) des pièces aux emplacements dédiés en utilisant le chariot et à l'aide du pistolet Entretien du poste de travail et des matériels. Polyvalence sur poste profipack en cas de besoin ou baisse d'activité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos principales missions : - Dispatch des appels entrants - Suivi, relance des nouveaux abonnements, - Etablir les factures d'acompte et préparer des devis - Gestion de courrier - Suivi des encaissements et impayés et remise en banque - Prise de rdv et gestion des calendriers - Suivi des formation, - Gestion de fournitures - Accueil Informations sur le poste : - Mission de février à pourvoir jusqu'à fin août - 09h-13h/14h-17h - Pas de télétravail
Klocel SAS : Créée en 2012, nous sommes une société de prestations de services informatiques, visant à concevoir, à maintenir, et à faire évoluer des systèmes sur-mesure et performants pour nos clients. Nous sommes principalement spécialisés dans la mise en place de WMS, et cherchons toujours à nous perfectionner. Le monde des systèmes informatiques évoluant chaque jour, Klocel sait s'adapter et relever de nouveaux défis. Notre force est l'accompagnement de nos clients, dans les mises en place de solutions et le conseil. Notre équipe dédiée donne toujours le meilleur d'elle-même ! Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) assistant(e) de Direction et Logistique. Rattaché à l'équipe de direction et aux chefs de projets WMS, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: Assistant(e) de Direction : - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion du courrier, des mails, et des appels entrants - Rédaction, mise en forme et archivage de documents administratifs - Suivi des dossiers clients/fournisseurs - Préparation de devis, bons de commande et factures - Organisation de réunions, déplacements et gestion d'agendas - Suivi des fournitures de bureau et des commandes internes - Appui aux services RH et comptables (éléments variables de paie, saisie de données.) - Suivi des réseaux sociaux de l'entreprise Assistant(e) Chef de Projet Logistique WMS : - Participation à la rédaction des cahiers des charges - Contribution aux campagnes de tests - Aide à la formation des utilisateurs - Accompagnement lors des démarrages chez nos clients Travail à Temps Complet : 35 heures par semaine Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS gestion PME PMI ou logistique, et avez une première experience dans une société de prestations logistiques. Vous savez lire, écrire et parler anglais ( un test sera fait lors de l'entretien) vous savez rédiger des courriers , des mails , sans fautes ( un test sera fait lors de l'entretien)
Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur général, vous assurerez la gestion administrative et technique d'un CHRS de 30 places et d'une Résidence sociale de 45 places et coordonnerez les activités des équipes afin d'assurer l'accueil des publics. Pour le CHRS : - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Mettre en place et développer les partenariats avec les différents acteurs sociaux, associatifs et institutionnels - Manager et apporter le soutien technique à l'équipe éducative - Coordonner l'intervention de l'équipe autour de projets individualisés dans un parcours d'insertion et d'autonomie - S'assurer de la bonne application des dispositifs et du respect du CASF Pour la Résidence sociale : - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement et être garant d'un service de qualité auprès des résidents - Assurer la gestion locative, technique et comptable de l'établissement - Développer l'accès à un accompagnement social des résidents en lien avec les différents partenaires - Prévenir, instruire et gérer les impayés - Faire réaliser les travaux d'entretien courant conformément aux priorités définies Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'un diplôme de niveau 6 ou 7, de type CAFERUIS ou Master dans le domaine des sciences humaines et sociales ou équivalent avec une expérience significative du poste. Compétences requises : - Connaître le Code de l'Action Sociale et des Familles et maîtriser les problématiques du logement accompagné et des dispositifs d'hébergement - Savoir manager, animer, coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte à la Direction générale - Savoir maintenir les relations avec les partenaires et les développer - Savoir gérer les procédures contentieuses Qualités recherchées : - Être organisé (e), rigoureux (se) et méthodique - Développer d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une bonne capacité relationnelle - Être transparent (e) et pédagogue - Être doté (e) d'une bonne capacité à travailler en partenariat Discrétion et confidentialité requises, permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h - statut cadre . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. . Ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine . Rémunération à négocier selon profil et expérience . Poste basé à Lucé (28)
Être éducateur spécialisé avec nous, c'est : - Conduire une action éducative auprès des usagers éprouvant des difficultés psychologiques - Accompagner le public accueilli sur l'internat/temps jour/ambulatoire dans tous les actes de la vie quotidienne - Participer directement au projet personnalisé - Aider à l'intégration scolaire et sociale - Rédaction d'écrits professionnels - Travailler en collaboration avec les familles et les partenaires Poste à pourvoir le 5/01/2026
Vous travaillez sur notre plateforme logistique nationale, en lien avec les équipes commerciales et logistiques. Les échanges sont constants, les interlocuteurs variés, et chaque appel permet d'assurer la fiabilité des informations essentielles à la livraison. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Contacter les clients à partir d'une liste fournie pour actualiser les données de livraison - Vérifier et corriger les informations dans un fichier Excel partagé - Poser les bonnes questions pour identifier les changements à enregistrer - Noter les remarques ou besoins spécifiques liés aux livraisons - Assurer la cohérence et la qualité des informations saisies - Signaler toute anomalie ou donnée incohérente à la hiérarchie - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la mise à jour des fichiers Le poste demande une bonne organisation et une attention constante aux détails. Vous êtes à la fois au téléphone et sur ordinateur, dans un environnement où la rigueur et la clarté des échanges font la différence. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, à l'aise dans les échanges et rigoureuse dans la saisie des données. - Aisance dans les appels sortants et capacité à établir un dialogue fluide - Bon contact, aussi bien avec les clients qu'avec les interlocuteurs internes - Capacité à utiliser un questionnaire structuré pour guider la conversation - Réflexes de vérification et sens du détail dans la mise à jour des fichiers - Bonne maîtrise d'Excel pour la saisie et le suivi des informations - Esprit débrouillard : savoir poser les bonnes questions et trouver la bonne information Une première expérience dans un poste administratif ou de relation client serait un atout pour évoluer rapidement sur ce poste.
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). MISSIONS : Rattaché/e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture indispensable EAJE concerné : Micro-Crèche « Les Bout'choux" située à Bailleau-le-Pin Temps non complet annualisé - 80% (soit 1285,5 heures annuelles) Ouvert à : Titulaires de la Fonction Publique ou Contractuel (CDD)
Réception des marchandises Préparation des commandes Gestion du stock Livraison des commandes Rangement du magasin
Nous recherchons deux serveurs ou serveuses passionné(e)s par la gastronomie turque pour rejoindre notre équipe dans un restaurant spécialisé en cuisine turque. Vous aurez la responsabilité d'assurer un service de qualité et de garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Missions : Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats turcs, les boissons et les spécialités maison Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons selon les standards du restaurant Assurer le suivi des tables et répondre aux attentes des clients Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Gérer les paiements et clôturer la caisse si nécessaire Profil recherché : Expérience en tant que serveur/serveuse dans un restaurant est un atout Connaissance et intérêt pour la cuisine turque Excellentes compétences en communication et en relation client Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Dynamisme et bonne présentation Poste avec coupure 2 postes à pourvoir
Vous serez en charge de : - approvisionner la ligne de conditionnement, - écarter les produits de qualité non satisfaisante, - mettre en forme les produits par le biais d'une machine spécifique, - conditionner les produits finis, - scotcher, empiler Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. Informations : - Profil attendu : Habile et dynamique - Du lundi au vendredi - Horaires décalées - Contrat entre 32h et 35h par semaine - Non desservit par les transports en commun Vous pensez correspondre au profil ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons une personne motivée pour jouer un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de notre service de distribution de courrier, en assurant un service de qualité qui tisse des liens entre notre entreprise et ses clients. - Distribuer le courrier et les colis à pied, en vélo ou en voiture dans les zones assignées. - Collecter le courrier et les colis auprès des clients et des points de dépôt. - S'assurer de l'exactitude des adresses et des informations sur les envois. - Interagir de manière amicale et professionnelle avec les clients pour répondre à leurs questions. - Maintenir la sécurité et la confidentialité des envois tout au long du processus de distribution. - Contribuer à l'amélioration continue du service grâce à des retours d'expérience. Vous avez le sens du service et souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Rejoignez l'aventure en tant que facteur H/F, où votre engagement fera la différence chaque jour. Le poste est ouvert à tous les niveaux d'expérience. - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps pour assurer une distribution efficace du courrier - Sens aigu de l'orientation pour naviguer facilement dans différentes zones géographiques - Capacité à travailler de manière autonome tout en restant impliqué(e) dans un environnement d'équipe - Esprit d'adaptabilité face aux situations variées et aux conditions climatiques changeantes - Les tournées s'effectuent à pied ou en vélo - Aisance relationnelle pour entretenir de bonnes relations avec les clients et les collègues
Le CDLA 28 recherche son Educateur (trice) de jeunes Enfants (H/F) dans le cadre d'un nouveau projet innovant de déclinaison d'un Programme Québécois Poste à pourvoir au 15 novembre 2025 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du médecin coordonnateur, et dans le cadre d'un projet innovant, à vision écosystémique et inclusive, vous aurez en charge : - Coordination et mise en œuvre d'un programme québécois en promotion prévention et intervention précoce autour du développement du langage oral chez les enfants de moins de 5 ans - Formation du public concerné par le projet (professionnels des EAJE (Crèches), Ecoles Maternelles..) - Conseil et supervision auprès du public cible dans l'application de la méthode STELLA
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des opérateurs(rices) de conditionnement dans le cadre d'un contrat saisonnier : POSTE ET MISSIONS : Au sein de l'atelier de production, et sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité, etc.), vous devrez : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, - Réaliser l'étiquetage des produits et contenants, - Contrôler les informations devant figurer sur les étiquettes des barquettes, - Réaliser les opérations de nettoyage de l'outil, des locaux de préparation et de conditionnement de fin de service. PROFIL RECHERCHE : Formation : BEP/BAC PRO Expérience exigée : une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un véritable plus. Votre rigueur, et votre sens de l'observation sont autant d'atouts pour occuper ce poste. Temps de travail : 39h (modulation du temps de travail), travail en 2*8 (matin ou après-midi) Rémunération : SMIC + Heures supplémentaires + paniers repas + mutuelle DEMARRAGE DE LA SAISON FEVRIER / MARS
En tant que Responsable Achats approvisionnement, vous serez au cœur de la stratégie d'approvisionnement d'achat et de gestion des stocks. Ce poste se veut avec une dimension à la fois stratégique et opérationnelle. Vos principales missions seront : L'approvisionnement à 50 % de votre temps La négociation des contrats achats (toute famille achat confondu) La recherche de nouveaux fournisseurs La réalisation d'audits fournisseurs Le pilotage d'indicateurs clés La gestion d'un projet achats responsables, ainsi que la mise en place d'une gestion des stocks automatisée. Le management d'une équipe dédiée et de piloter des projets stratégiques.
Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum, diplôme d'ingénieur généraliste. Avoir de solides connaissances en mathématiques, physique et chimie
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat Chartres recrute un Maçon VRD F/H pour son client spécialisé en construction et réfection de routes. Vos futures missions : * Participer à l'implantation du chantier et à sa sécurisation générale, effectuer les tracés nécessaires aux travaux de maçonnerie * Acheminer le matériel nécessaire à la réalisation du chantier, anticiper les besoins en matériels et demander l'approvisionnement * Utiliser le petit matériel et les petits engins de chantier * Maintenir la propreté de l'accès au chantier, désinstaller, maintenir la signalisation de chantier, nettoyer la zone de travail et ranger le matériel du chantier Le Profil Adéquat : * Connaissance des techniques de maçonnerie VRD * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux différentes situations * Rigueur et méthodologie dans l'exécution des tâches * Respect des règles de sécurité et des contraintes environnementales Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat Chartres recrute un Canalisateur F/H pour son client située à Gellainville spécialisé en construction et réfection de réseaux de canalisations. Vos futures missions : * Réaliser des canalisations en réseaux secs et humides * Poser et assembler les canalisations * Poser les caniveaux et bordures * Maîtriser l'utilisation du niveau * Respecter la qualité, la sécurité et l'environnement Le Profil Adéquat : * De formation CAP Canalisateur ou Bac Pro TP * Vous avez idéalement une première expérience en voieries. * Maîtrise des bases de l'hydraulique, des matériaux, méthodes de montage et de raccordement * Polyvalence, autonomie et esprit d'initiative * Respect des règles de sécurité, de l'environnement et de la qualité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence et nous serons ravis de répondre à vos questions.
Vos missions : - Mise en place des pièces - Correction des programmes d'usinage - Réglages des outils - Mise en marche des machines ; surveillance de lusinage et de la qualité. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements.
Notre entreprise cliente Legendre recrute son futur Agent de maintenance. Formation en amont au centre AFPA de Chartres du 16/03/26 au 16/10/26 prise en charge par la région, avec une période de stage au sein de Legendre. Information collective tous les mardis et jeudis à 9h au centre AFPA. Vos futures missions: - Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.) à partir de consignes, plans, schémas et selon les règles de sécurité en vigueur. - Diagnostique une panne sur une installation - Vérifie, Entretien, dépanne et remet en état (par échange de pièces ou par réparation) des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques (courant fort, courant faible, mécanique.) - Assure la maintenance générale des bâtiments.
Notre entreprise client Legendre Gellainville recrute un alternant Agent de maintenance (site Gellainville) Vos missions: - Procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique.) à partir de consignes, plans, schémas et selon les règles de sécurité en vigueur. - Diagnostique une panne sur une installation - Vérifie, Entretien, dépanne et remet en état (par échange de pièces ou par réparation) des installations, des matériels, des réseaux. - Intervient sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification) sur différents domaines techniques (courant fort, courant faible, mécanique.) - Assure la maintenance générale des bâtiments. Formation en alternance au centre AFPA de Chartres 1semaine /mois du 07/04/26 au 09/04/27 avec possibilité de débuter en amont en entreprise. Information collective tous les mardis et jeudis à 9h au centre AFPA.
En tant que Mécanicien, vous jouerez un rôle essentiel dans la réparation rapide. Votre expertise contribuera directement à la continuité des opérations et à la satisfaction des normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à intervenir sur divers aspects techniques, garantissant ainsi la performance optimale des installations. votre rôle: - Effectuer le changement de pneumatiques. - Réaliser les opérations de changement de freins. - Réaliser les vidanges des véhicules. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'une semaine, avec des horaires de travail en journée. Il s'agit d'un contrat intérim à temps plein. Profil Recherché : - Une bonne connaissance des systèmes mécaniques et des équipements automobiles.
Vos principales missions seront les suivantes : - Montage des équipements mécaniques sur les machines spéciales en atelier - Assurer la mise en production - Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Accueillir les clients Conseiller et répondre à leurs besoins en matière d'électroménager. Maîtriser les caractéristiques techniques des produits Expliquer leurs avantages et leurs inconvénients Gèrer les stocks et le réassort des rayons Assurer un service après-vente de qualité. Quelque jours de formation sont prévus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un monteur câbleur en mécanique H/F pour l'un de ses clients basé sur Lucé. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de robinetterie. Vous serez chargé d'analyser les éléments techniques à partir d'un plan de principe, afin de définir le processus d'assemblage comprenant les composants, le montage, les réglages, l'implantation, le câblage, les raccordements, le sertissage et l'assemblage simple. Principales responsabilités : Lecture de schémas électriques et pneumatiques Repérage du matériel selon la nomenclature Implantation du matériel Câblage Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple) Contrôle et vérification des assemblages Salaire : A partir de 11,88EUR/h + 13ème mois Horaires variables : 7h-18h Qualités requises : Formation initiale en électrotechnique Méticulosité, organisation et rigueur Capacité à répondre aux exigences strictes de nos clients Vous faites preuve d'organisation et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Monteur Electricien (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Notre client est spécialisé dans le domaine du bâtiment. Vos missions seront les suivantes : - Passage de câbles ; - Câblage armoires électriques (à l'atelier ou sur chantier) ; - Installation de luminaires et raccordement d'équipements ; - Mise aux normes électriques ; - Lecture/compréhension/modification schémas électriques ; - Gestion matériel pour petits travaux; - Rendre compte quotidiennement à votre Chef de Chantier de votre activité. Vous êtes garant du savoir-faire et de l'image de l'entreprise lors de vos interventions. Lieu : Gellainville + des déplacements sont à prévoir (véhicule de service) Horaires de journée Salaire : Entre 13EUR et 14EUR + 13ème mois + panier repas De formation Bac Pro ou BTS Electrotechnique et doté d'une expérience de 5 à 10 ans minimum, vous possédez de réelles compétences et fortes capacités techniques dans nos domaines d'interventions. Autonome, organisé, dynamique, vous êtes doté d'un réel sens du service. En relation avec le client, les fournisseurs, et différents interlocuteurs internes à l'entreprise, vous faites preuve d'une aisance relationnelle et d'une bonne communication. Permis B requis. Habilitations souhaitées : Habilitation Elec, CACES Nacelle Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos missions : Sous la responsabilité du chef de studio, vous serez son véritable bras droit et participerez activement à la conception et à la réalisation de projets variés en signalétique : - Création et déclinaison de visuels pour supports signalétiques (enseignes, totems, vitrines, véhicules, PLV, etc.) - Préparation des fichiers pour la production (impression, découpe, etc.) - Suivi des projets en lien avec l'atelier et les équipes techniques - Veille créative et respect de la charte graphique des clients Votre profil : - Excellente maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, Photoshop, InDesign) - Connaissance des contraintes techniques liées à la production signalétique
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de technologie pour enseigner à temps plein dès à présent et jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) sur notre site de Lucé. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (45%) du 08/01/2026 au 24/06/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Activités principales : - Concevoir l'action de formation - Concevoir le kit de formation au regard des objectifs et du profil des apprenants - Animer une session de formation - Réaliser l'évaluation de l'action de formation - Former et d'accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des acquis leur permettant de présenter et valider leur titre : CCP1 : ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP2 : CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Contribuer aux opérations liées à la gestion des carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Participer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation minimum BAC+4/5 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation et d'une expérience significative au moins de 2 ans dans les ressources humaines. - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur - Maîtrise indispensable des outils numériques (Word, excel, PowerPoint) - Vous avez de bonne connaissance en droit du travail LIEU DE TRAVAIL : Lucé RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein)
Au sein de l'ESAT (25 travailleurs), vous êtes en charge du : 1. MANAGEMENT ET GESTION DU SITE - Management opérationnel du site en l'absence du responsable du site : Responsabilité directe des équipes espaces verts, de l'atelier et des prestations extérieures Définir, réaliser et suivre les objectifs de résultats attendus. Planifier, suivre et contrôler les activités du service. Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus. - Animation et pilotage de l'équipe : Développer et gérer la polyvalence de l'équipe. Encadrer et animer les équipes ; organiser le travail. Animer les réunions. Repérer et gérer les conflits. Gestion des indisponibilités et les signaler. - Gestion administrative du personnel : Analyser les demandes de travail dans le respect des horaires établis et de la réglementation en vigueur et proposer la planification des congés annuels et renseigner les tableaux de bord RH. - Hygiène, Sécurité et conditions de travail : Développer une politique de prévention des accidents du travail. Assurer la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité Évaluation des risques professionnels. Conception, planification, gestion, suivi et mise en œuvre des plans d'actions correctives Veiller au fonctionnement des installations de sécurité et à la formation des personnels de l'établissement en matière de sécurité incendie 2. GESTION DE LA PRODUCTION - Production : Identifier et mettre en place avec l'équipe les modes opératoires, les procédures du processus de réalisation (flux, réflexion sur les méthodes d'organisation du travail) Assurer la responsabilité des activités du site, EV, recyclage, . . Coordonner, répartir et planifier les activités. Réaliser le plan de production en adéquation avec la charge. Veiller au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Suivre les indicateurs de production et de coûts. Assurer un système logistique des marchandises entrantes et sortantes Optimiser les méthodes de production, organiser et suivre les délais de production. Veiller à la mise en œuvre des maintenances préventives et curatives des matériels Analyser les dysfonctionnements et non conformités. Gérer les réclamations clients, les non conformités (action corrective et préventive). Assurer les relations avec les clients. -Commercialisation : Réaliser les devis et les transmettre à la Direction. Répondre aux appels d'offre Étudier les propositions commerciales Assurer l'évolution de la tarification du plan de vente, identifier les coûts variables et fixes Assurer une bonne gestion des commandes et livraisons. 3. PERSONNES ACCUEILLIES Développer la convivialité au sein de l'établissement. Accueillir les parents ou les personnes qualifiées assistant les personnes handicapées. Aviser la Direction autant que de besoin. Faciliter et collaborer à organiser les interventions du personnel médical, psychologique, social et éducatif. Mettre en place des référentiels métiers, des fiches de poste et les livrets de compétences afin d'établir une polyvalence cohérente avec le projet d'établissement. Évaluer les compétences des travailleurs handicapés et proposer des formations. CONNAISSANCE DU HANDICAP OBLIGATOIRE
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Monteur - Câbleur (H/F) sur Mignières. Notre client est spécialisé dans le domaine ferroviaire. Lors de votre mission sur des chantiers linéaires et mobiles, il peut réaliser, à partir d'instructions précises : - La préparation : confection des repérages et/ou liste de matériel à installer - Le déroulage des différents câbles de signalisation , - L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation de poste, - La confection de connectique, - L'installation et le câblage d'appareil à proximité des voies et en pleine voie - Effectuer les tâches administratives liées aux chantiers (rapport d'activité, relevé des écarts, enregistrement des contrôles, relevés métriques, ...) Les opérations doivent être exécutées en : - Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise , - Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention, - Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement, - Veillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel sous sa responsabilité, Horaires journée : 8H00 - 17H00 Vous avez une formation liée à l'activité type : BEP Métiers de l'électronique / CAP Installation en équipements électriques, ainsi qu'une habilitation électrique à jour. Vous faites preuve de rigueur et de précision, ainsi que de persévérance. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission : Diriger la boutique et l'équipe pour maximiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Gestion du Personnel Être le référent pour l'équipe, en guidant chaque membre dans ses tâches. Motiver l'équipe quotidiennement pour maximiser les ventes. Organiser et répartir les rôles, tout en gérant les plannings et les imprévus. Communiquer activement avec l'équipe à travers des réunions quotidiennes et hebdomadaires. Recruter et former le personnel, en garantissant un bon niveau de service client. - Gestion du Magasin : Planifier les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de vente. Analyser et contrôler les indicateurs de gestion pour améliorer la performance. Suivre continuellement les ventes et le service client, tout en déterminant les priorités. Assurer le respect des procédures administratives et optimiser les ressources. - Produit et Merchandising : Connaître la collection et optimiser la vente des produits. Participer à la mise en place du merchandising et garantir un réassort correct. Contrôler l'image de la boutique, y compris la propreté et l'ambiance.
Rejoignez une équipe dynamique où votre expertise de Mécanicien(ne) d'Engin Agricole contribuera à assurer le bon fonctionnement des opérations du service après vente. Profitez de cette opportunité pour mettre à profit vos compétences et évoluer dans un cadre stimulant et collaboratif. Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements agricoles Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions appropriées Participer à l'amélioration de la performance des machines Collaborer avec l'équipe d'ingénierie pour la mise en œuvre de nouveaux projets Respecter les normes de sécurité et de qualité de l'industrie Rédiger des rapports techniques détaillés nous recherchons un profil : Expérience reconnue en tant que Mécanicien(ne) Bonne connaissance des engins agricoles Habileté manuel Précision A l'aise avec les outils informatiques embarqués Résistance physique Bon relationnel
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Transition Énergétique le/la conseiller en énergie est chargé(e) de : 1. Sensibilisation et mobilisation des entreprises (TPE-PME) : organiser des réunions collectives, webinaires et ateliers de sensibilisation en lien avec les partenaires (CCI 28, Chambre des Métiers et de l'artisanat.). 2. Conseils personnalisés et accompagnement - Réaliser des visites afin d'établir un état des lieux énergétique. - Qualifier les besoins des entreprises et les orienter en effectuant des pré-diagnostics sur leurs bâtiments (analyse de consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats.) en vue de proposer un plan d'actions personnalisé. - Assurer le reporting des actions menées. Poste à pourvoir au plus tôt. COMPETENCES REQUISES : Expérience appréciée dans le domaine du bâtiment et/ou de la transition énergétique. Capacité à analyser les projets énergétiques sur les plans technique et économique. Travail d'animation induisant un sens aigu de la communication et du relationnel. Maitrise des outils informatiques : Excel, Word,.
Vous interviendrez chez un clients spécialisée dans le commerce de gros d'appareils sanitaires et de produits de décoration. En tant qu'Opérateur-rice d'Assemblage Production, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production, contribuant à la qualité et à l'efficacité des produits finis. Votre mission principale consistera à assembler divers composants selon les plans techniques dans le respect de la nomenclature, en utilisant des outils manuels tout en respectant les normes de sécurité, vérifier et contrôler la qualité des produits fabriqués via des autocontrôles, connaître et savoir utiliser les installations afin d'avoir une autonomie de travail, manipuler les produits en interopération sur les lignes, conditionner les produits finis. Vous serez également garant de la quantité conditionnée, renseigner les documents de production, gérer des activités 5S et des opérations de maintenance de premier niveau Ce poste offre une opportunité unique de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et votre attention aux détails seront des atouts précieux. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de production, en vous adaptant aux évolutions et en optimisant la gestion du temps pour atteindre les objectifs fixés. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité des assemblages. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial. - Adaptabilité : Face aux changements et aux défis quotidiens, votre capacité à vous adapter sera un atout, vous avez envie d'apprendre. - Gestion du temps : Optimiser votre temps pour respecter les délais est crucial. Compétences techniques - Lecture de plans : Comprendre et interpréter les plans techniques pour réaliser des assemblages précis. - Utilisation d'outils manuels : Maîtriser les outils nécessaires à l'assemblage des composants, connaissances en soudure et/ou réglage. - Connaissance des normes de sécurité : Assurer un environnement de travail sécurisé en respectant les protocoles, respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) . - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits assemblés pour garantir leur qualité.
Klocel SAS : Créée en 2012, nous sommes une société de prestations de services informatiques, visant à concevoir, à maintenir, et à faire évoluer des systèmes sur-mesure et performants pour nos clients. Nous sommes principalement spécialisés dans la mise en place de WMS, et cherchons toujours à nous perfectionner. Le monde des systèmes informatiques évoluant chaque jour, Klocel sait s'adapter et relever de nouveaux défis. Notre force est l'accompagnement de nos clients, dans les mises en place de solutions et le conseil. Notre équipe dédiée donne toujours le meilleur d'elle-même ! Afin de consolider notre équipe, nous recherchons aujourd'hui un technicien(ne) support informatique. Vos tâches et activités : - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement - Diagnostiquer a distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système a distance - Identifier des ressources nécessaires a la résolution d'un dysfonctionnement - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerne Vous serez rattache au directeur technique et a l'équipe hotline de la société. Des connaissances sur les bases données SQL et un autre langage seront appréciées. Vous êtes curieux, force de proposition, a l'écoute et autonome, alors n'hésitez pas a nous rejoindre. Vos aptitudes : Réactif(ve) et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives. Afin de vous adapter rapidement à votre environnement de travail, vous êtes autonome dans vos prises de décision et dans votre organisation. Vous êtes à l'aise à l'oral, que ce soit avec vos collègues de travail ou avec tous les intervenants de votre vie professionnelle. Afin de pouvoir accomplir efficacement vos missions, il est important que vous ayez le sens de la rigueur, de la précision et d'organisation. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse et pourrez apprendre rapidement à vous situer dans l'univers de Klocel, acquérir les connaissances techniques et fonctionnelles de nos produits et des architectures système. Horaires de travail répartis entre 6h et 22h, en semaine.
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 190 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport. L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un Chargé(e) de Clientèle (F/H) pour un de nos clients à Chartres. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Missions : Dans le cadre de votre poste et après une première période d'accompagnement et de découverte des produits de la gamme « Mobile » à commercialiser, vous aurez la charge de développer les ventes sur votre bureau. Directement sur site, vous allez à la rencontre des clients potentiels en face à face, et leur proposez les différents services de la gamme. Vous avez également un rôle de formateur auprès des autres membres de votre bureau, afin de les accompagner dans le développement de ventes de produits de votre gamme, à destination de leur clientèle. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients et serez le garant de la bonne image de marque de la société. Vous serez être force de proposition afin de garantir et d'améliorer l'expérience client et effectuerez un reporting réguliers de vos actions auprès de votre hiérarchie.
En tant que technicien(ne) spécialisé(e), vous serez un acteur clé de notre dynamique. Vos missions seront les suivantes : - Sur site : *Réaliser des diagnostics sur des aménagements sportifs, paysagers ou urbains (préparation de la mission, essais, prise de note, enregistrement photographique, relevé topographique, contact commercial avec le client) ; *Effectuer des missions de contrôle technique (essais de performance, vérification de la conformité des dispositions constructives vis-à-vis des normes et règlements fédéraux) ; *Rédiger des rapports courants et participer à la rédaction des rapports complexes. - En laboratoire : *Réalisation d'essais agronomiques et géotechniques ; *Saisie des résultats dans feuilles de calcul ; *Gestion des échantillons, des fournitures liées à la production et des matériels d'intervention ; *Contribution à la rédaction de rapport d'analyses et d'essais ; *Intégration progressive au SMQ (Système de Management de la Qualité).
Optineris Chartres recherche un conducteur de pelle a chenilles H/F pour son client. Vos missions : - Conduite d'une pelle à chenilles selon les règles de sécurité en vigueur -Travaux de terrassement, nivellement, fouilles, tranchées - Aide ponctuelle au sol selon les besoins du chantier - Entretien de premier niveau de l'engin - Respect des consignes de sécurité et communication avec le chef de chantier Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Expérience significative en conduite de pelle à chenilles AIPR a jour PASI a jour Visite médicale (VM) à jour Connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Pour le DAME Borromei Debay de Lucé Être chef(fe) de Service avec nous, c'est : - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Savoir travailler sur un mode collaboratif au sein d'une équipe de direction en concertation avec l'association - Veiller à la co-construction et à la mise en œuvre de projet, dans un dispositif novateur et inclusif - Savoir coordonner les relations avec les familles - Développer un réseau partenarial, organiser le travail des équipes, conduire les réunions - Suivi et gestion administrative en lien avec l'accompagnement - Superviser les Projets Personnalisés - Suivre la gestion administrative des dossiers uniques - Contribuer à la démarche qualité
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny (91) en CDI. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Le permis B est obligatoire.
Le Pôle Insertion Socio-Professionnelle recherche pour remplacement temporaire sa/son Chef(fe) de Service Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'au 19 Décembre 2025 Etre Chef de service avec nous, c'est : -Appartenir à une équipe de cadre à hauteur du Pôle d'Insertion Socio Professionnelle - Encadrer et animer principalement les dispositifs ESAT Hors les Murs / PEA / EMASC en appliquant un management collaboratif et participatif - Apporter un appui technique aux équipes en référence aux RBPP - Appréhender les attentes des publics en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées, en suivant les objectifs de la structure et des projets - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans - Animer les réunions d'équipe
Missions principales : * Recevoir, analyser et vérifier les fichiers fournis par les clients ou les équipes internes (PDF, InDesign, Illustrator, etc.) * Contrôler la conformité technique : fonds perdus, résolution, traits fins, surimpression, profils colorimétriques * Réaliser les impositions, les layouts et les montages d'épreuves / validations BAT * Corriger ou ajuster les fichiers selon les retours clients / besoins techniques * Gérer l'acheminement des fichiers vers les équipements RIP / CTP / presses * Assurer une collaboration fluide avec les équipes de production, infographie et façonnage * Garantir le respect des délais et la qualité attendue pour chaque dossier * L'opérateur PRÉPRESSE est également responsable de charger les plaques Offset dans les chargeurs CTP * Procéder au nettoyage hebdomadaire des rouleaux sur les développeuses * Recalibrer les CTP (linéarisation) Profil recherché * Formation en arts graphiques, PAO, prépresse ou domaine équivalent * Excellente maîtrise des logiciels Adobe Creative Cloud (InDesign, Illustrator, Photoshop) * Bonne connaissance des normes PDF/X, profils ICC, standards couleur * Rigueur, esprit de détail et sens de l'organisation * Aptitude au travail en équipe et capacité à communiquer avec différents services
Vos missions : * Approvisionnement des machines à imprimer en matières premières (papier, encre, etc.), * Vérification de la conformité du tirage, * Contrôle de la qualité, * Entretien des machines ainsi que de l'atelier. Vous êtes soucieux de la qualité des travaux réalisés, à chaque étape, avec le souci du détail. Vous êtes rigoureux, polyvalent et vous avez envie d'acquérir de nouvelles compétences, rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible
Vous enseignerez les Mathématiques à raison de 18h de face à face aves les élèves en moyenne répartis comme suit : - Dans une classe de 4ème : 4 heures / semaine de Mathématiques et Accompagnement Personnalisé (AP) dans 2 classes de 4ème : 2 heures / semaine - Dans la classe de Seconde Générale et Technologique (SGT) : 4 heures / semaine de Mathématiques et 1,5 heures / semaine de Sciences Numériques et Techniques (SNT) - Dans la classe de 1ère STAV (Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant) : 2,5 heures / semaine de Mathématiques + 1 heure / semaine de TIM (Technologies Informatiques & Multimédia) - Dans la classe de Terminale STAV : 3 heures / semaine de Mathématiques POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - Sur Contrat Droit Public avec le Ministère de l'Agriculture MASTER 2 en Mathématiques INDISPENSABLE ou diplôme supérieur Envoyer lettre de motivation et CV à mignieres@cneap.fr
Votre rôle consistera à : Prospecter une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les cibles définies, Présenter nos produits et services avec professionnalisme et dynamisme, Réaliser les ventes et suivre les clients jusqu'à la signature, Assurer un reporting régulier de votre activité. Liberté d'organisation dans vos déplacements sur votre secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un fort potentiel de développement, où vos résultats sont directement valorisés. L'implication et la performance sont récompensées par un système de primes attractif et évolutif.
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche de conducteurs(trics) de ligne pour la nouvelle saison et dont les missions seront les suivantes : Assurer la préparation, le démarrage, et l'approvisionnement des lignes, Veiller au bon déroulement de la production en assurant les contrôles nécessaires sur la ligne et auprès des opérateurs, Réaliser la maintenance de premier niveau, Animer et coordonner les activités des opérateurs TRAVAIL EN 2X8 5H 13H 30 / 13H 21H du lundi au vendredi DEMARRAGE SAISON FEVRIER / MARS Rémunération: Selon profil + heures supplémentaires + primes panier + mutuelle
Le Dispositif d'Education Sensorielle recherche son Moniteur Educateur(H/F) Poste à pourvoir à partir du 03/11/2025 Vos missions : - Être « accompagnant inclusif » - Travailler avec et pour la personne (enfant et adolescent) ayant des troubles sensoriels (Déficience Auditive ou Visuelle ; Trouble développemental du langage Oral) et possiblement des troubles associés. - Intervenir pour mobiliser l'environnement - Intervenir auprès de l'élève en situation scolaire - Intervenir en soutien de l'environnement
En tant que Commercial(e) Terrain VRP, vous serez la cible de notre entreprise sur le département de l'Eure-et-Loir. Votre rôle consistera à : Prospecter une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les cibles définies, Présenter nos produits et services avec professionnalisme et dynamisme, Réaliser les ventes et suivre les clients jusqu'à la signature, Assurer un reporting régulier de votre activité. Liberté d'organisation dans vos déplacements sur votre secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un fort potentiel de développement, où vos résultats sont directement valorisés. L'implication et la performance sont récompensées par un système de primes attractif et évolutif.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un professeur pour enseigner en économie gestion, en lycée général et technologique. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis - Être diplômé d'un BAC +3 minimum : licence en économie gestion ou licence de sciences de gestion, ou diplôme de comptabilité et de gestion, école de commerce. - Avoir une expérience dans le domaine
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Conducteur polyvalent (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Le Coudray. Notre client est spécialisé dans le domaine du recyclage et de la valorisation des déchets. Vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipage de collecte en veillant à la sécurité des coéquipiers et des tiers sur des camions 12T et 19T - Réaliser la tournée des bacs à verres des commerçants en autonomie - Réaliser en remplacement les tournées de collecte des bornes d'apport volontaire (CACES grue nécessaire) - Assurer le suivi des démarrages de collecte à la prise de poste du matin, et organiser les tournées en cas de problématiques - Etre le relai opérationnel du chef d'équipe en son absence - Assurer l'administratif en renfort du chef d'équipe - Rendre compte et signaler tout type d'anomalie ou d'incident - Porter les équipements de protection individuelle mis à disposition Horaires : 5h/13h ou 8h-15h Salaire : 14.29EUR brut + 13ème mois + prime intéressement et participation + prime challenge sécurité Lieu : Le Coudray Vous êtes titulaire du permis Poids lourds / FIMO et du CACES grue. Vous disposez du CACES R490 (grue auxiliaire), ainsi que d'une première expérience réussie en manipulation de grue auxiliaire. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour renforcer notre équipe.. Spécialisée dans la conception, la fabrication et l'installation de solutions de signalétique (intérieure, extérieure, publicitaire, événementielle...), notre entreprise accompagne ses clients dans la mise en valeur de leur image. Missions : - Accueillir, informer et conseiller les clients(par téléphone, mail ou en présentiel) - Gérer les demandes de devis, relancer les prospects et assurer le suivi commercial - Assister les commerciaux dans la préparation des offres et dossiers - Assurer le suivi des commandes : de la validation jusqu'à la livraison ou l'installation ou encore le SAV - Mettre à jour la base clients et les outils CRM - Collaborer étroitement avec le studio graphique, l'atelier de production et le service pose pour assurer la bonne exécution des projets - Participer à l'organisation des actions commerciales ou salons professionnels Profil recherché : - Intérêt pour le secteur de la communication visuelle ou du design - Sens du service client, rigueur et bonne gestion des priorités - Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion commerciale) Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale dans une entreprise à taille humaine - Des projets variés et créatifs - Une montée en compétences au contact d'une équipe expérimentée
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e/femme de ménage H/F pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Morancez et alentours (Fontenay-Sur-Eure, Amilly, Fontaine la guyon, Dammarie...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Chaque jour, O2 intervient chez 40 000 familles clientes pour le ménage-repassage, la garde d'enfants, l'aide aux seniors, l'accompagnement des personnes
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à entretenir le domicile de nos bénéficiaires: - Aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche), - Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir), Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi Afin d'accompagner nos bénéficiaires, une disponibilité Nous nous adaptons néanmoins à vos contraintes, n'hésitez pas à postuler.
Nous recherchons un cuisinier expérimenté et autonome (H/F), spécialisé en cuisine turque, pour rejoindre notre équipe. Vous devrez maîtriser la préparation du pain maison, des mezes, du pide, ainsi que la marinade des viandes et des grillades. Missions : Préparation et cuisson des plats turcs authentiques selon les recettes traditionnelles. Conception et préparation de pain maison, meze et pide. Mariner les viandes et préparer les grillades. Assurer la qualité et le respect des normes hygiéniques et sanitaires. Gestion de votre poste de travail de manière autonome. Profil recherché : Expérience avérée en cuisine turque. Capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences organisationnelles. Excellente connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en cuisine. Poste avec coupure 2 postes à pourvoir
Vous réaliserez : -préparation des plats à la demande du client -application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) -participation à la gestion des stocks et des commandes -nettoyage et entretien du poste de travail et des équipements Horaires flexibles, en coupure (maximum 22h le soir) Avantages : -Repas sur places, fin de service fixée, horaires flexibles, formation continue, autonomie et responsabilité, parking.
Notre restaurant LE TAJ, situé en plein cœur de la ville de Lucé, en face d'une salle de sport très connue à l'échelle nationale, propose des salades à composer, des spécialités indiennes et des sandwichs au kebab et poulet.
Le Lycée Franz STOCK, Fédération CNEAP, situé à Mignières, à 12 km du centre-ville de Chartres (28000) recherche pour un remplacement, un(e) enseignant(e) technique ou un(e) éducateur(trice) technique dans le domaine des matériaux et ou des espaces verts. Un(e) enseignant(e) de formation BTS ou licence dans le domaine du bâtiment ou de la technologie ou Educateur(rice) Technique Pour effectuer le remplacement d'une enseignante (jusqu'au 19/12/2025), pour un mi-temps de 9/18ème réparti ainsi dans les classes de : - 4ème : 2 groupes 2h par semaine en EPI Matériaux - 3ème : 3 groupes 2h par semaine en EPI Matériaux Référentiel disponible sur le site de l'enseignement agricole CHLOROFIL pour les formations 4ème et 3ème de l'enseignement agricole : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/4e-3e Document d'accompagnement : https://chlorofil.fr/fileadmin/user_upload/02-diplomes/referentiels/secondaire/4e3e/da/4e3e-daEPI-MateriauxJuin2016.pdf Type de contrat : « contrat de droit privé » Rémunération selon les grilles Convention Collective EPNL, en fonction des diplômes et de l'ancienneté. Date de l'embauche : dès que possible Transmettre lettre de motivation et CV par mail pour candidater à mignieres@cneap.fr
Le Lycée Franz STOCK est un Lycée d'Enseignement Agricole Privé (LEAP) situé à 12 kms de Chartres, sur la commune de Mignières. Il propose des formations de la 4ème à découverte professionnelle jusqu'au BTSA DATR, et des formations en alternance dans le cadre de la formation continue et de l'apprentissage.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Centre Services vous ouvre ses portes ! Nous sommes implantés dans toute la France et recherchons actuellement un-e employé-e de ménage pour notre agence de Chartres. Si vous êtes basé-e à Le Coudray ou dans les alentours, cette offre est faite pour vous. Descriptif du poste : Durée du contrat : 14h par semaine Rémunération : 11.88 € de l'heure Plus : congés payés, mutuelle, remboursement des frais kilométriques et/ou titres de transport, période d'intégration avec accompagnement de près Vous aurez la possibilité de travailler à temps plein selon vos préférences et bénéficierez d'une mutuelle. Votre planning pourra varier en fonction des jours et du nombre de clients. Ces derniers vous seront attitrés (vous pourrez être amené-e à effectuer des remplacements). Nous ferons preuve de flexibilité pour établir votre emploi du temps en tenant compte de vos obligations personnelles. Si vous êtes motivé-e pour exercer un emploi proche de chez vous avec des horaires flexibles, et que vous possédez des compétences en entretien ménager et repassage, nous vous encourageons vivement à postuler dans notre agence Centre Services Chartres. Votre savoir-être est l'une de vos plus belles qualités ? Le travail en autonomie ne vous fait pas peur et votre capacité d'adaptation n'est plus à prouver ? N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature : nous apprécions les prises d'initiatives ! Avantages : - Mutuelle - Panier repas
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Être psychologue avec nous au sein d'ARIANE/POLARIS c'est : - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'évaluation, d'analyse et de suivi psychologique, de conseil et de prévention adaptées aux jeunes accompagnés - Animer les groupes accompagnement à la parentalité - Evaluer et passer des tests (dont Wisc V..) - Apporter des éléments de compréhension et de fonctionnement aux accompagnants (milieu ordinaire) - Assurer la formation auprès des partenaires - Accompagner les équipes éducatives et pédagogiques dans l'adaptation des pratiques professionnelles aux besoins des personnes accompagnées - Créer et animer des outils Poste à pourvoir le 5/01/2026
Vos missions : - Participer au montage et à la mise sous tension des machines . - Procéder à l'installation des équipements chez les clients. - Préparation des armoires électriques - Câblage électrique des machines (armoires, moteurs, capteurs, cellules, etc) - Raccordements pneumatiques des composants - Installation des équipements chez les clients
À partir des plans produits par le Bureau dEtudes le chaudronnier étudie la forme quil veut obtenir, la quantité de matière et les outils à utiliser.Manuellement ou à laide de machines, vos missions : - découpe des feuilles de métal selon le tracé exigé, - leur donne une forme en appliquant différentes actions : pliage, cintrage, perçage, emboutissage, - assemble les éléments en soudant (soudure TIG) ou en boulonnant
Sous la responsabilité de l'encadrant de l'équipe paramédicale, l'IDE évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. Il conçoit, définit et planifie des projets de soins personnalisés. Dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il réalise l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients. Il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'il soit dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques : - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits - Coordination et organisation des activités et des soins - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes - Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne - Réalisation de soins de confort et de bien-être - Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueil de données cliniques - Rédaction et mise à jour du dossier patient - Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne - Veille et recherche professionnelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un MENUISIER D'ATELIER à Gellainville (28630) - Réalisation de travaux de menuiserie en atelier - Fabrication et assemblage d'éléments en bois - Utilisation d'outils et de machines spécifiques - Respect des normes de sécurité et de qualité - Travail en équipe et suivi des consignes du chef d'atelier Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans en menuiserie - Titulaire d'un BAC Professionnel en menuiserie - Maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage du bois - Connaissance des normes de sécurité et de qualité - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la menuiserie en tant que MENUISIER D'ATELIER.
L'entreprise cliente est un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication de machines spécialisées. Elle valorise l'innovation et la qualité, et offre un cadre de travail stimulant où chaque collaborateur-rice peut contribuer à des projets d'envergure. En tant qu'électromécanicien-ne, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements mécaniques. Votre expertise sera sollicitée pour assurer le montage, le démontage et le réglage mécanique des machines. Vous participerez activement à la maintenance préventive et corrective, garantissant ainsi la continuité de la production. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée et/ou équipe Vous travaillerez dans un environnement où la rigueur et l'efficacité sont primordiales. Nous recherchons un-e professionnel-le curieux-se et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un poste technique. Ce rôle est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en mécanique dans un cadre industriel. - Réglage mécanique : vous êtes capable de calibrer et ajuster les machines avec précision. - Montage et démontage : vous maîtrisez les techniques pour assembler et désassembler les équipements.
Envie d'intégrer une structure familiale à dimension internationale ? Les Moulins Viron recrutent un/une Responsable Comptable en CDI à temps plein.Dans un souci constant de recherche de l'excellence, les équipes de Moulins Viron se mobilisent pour innover et renforcer le savoir-faire. Missions principales Le Responsable Comptable supervise la tenue des comptes des différentes sociétés du groupe, veille à la conformité et au respect des normes comptables et obligations réglementaires et assure le suivi de la performance économique du groupe. Ø Accompagner et animer au quotidien l'équipe comptable composée de 5 personnes, Ø Superviser l'ensemble de la production comptable et fiscale, Ø Pilotage de la trésorerie et relations bancaires, Ø Gérer les interfaces entre les logiciels de comptabilité et les applications tiers, Ø Garantir la fiabilité des comptes d'exploitation (mensuels, semestriels et annuels), Ø Rédiger les documents de synthèse des sociétés relevant de votre périmètre tels que le compte d'exploitation, le bilan etc., Ø Etablir les liasses fiscales et les annexes dans le respect des délais réglementaires, Ø Assurer la fonction de référent technique auprès des collaborateurs du service, Cette liste est non exhaustive et est susceptible d'évoluer en fonction du profil du salarié et de l'activité de l'entreprise. Compétences requises -- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle - Bonne maîtrise d'Excel et des outils bureautiques Lieu du poste : En présentiel
Les Moulins Viron, entreprise familiale spécialisée dans la meunerie, assurent la production, la commercialisation et l'exportation de farines, à base de céréales issues de l'agriculture française.Depuis plusieurs décennies, les Moulins Viron entretiennent une relation forte et engagée avec les boulangers et les professionnels de la gastronomie (restaurateurs, hôteliers, boulangers, pâtissiers.). Ils offrent ainsi aux consommateurs un gage de qualité : alliance de la tradition et de la modernité
Vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont : - L'analyse des problèmes techniques - La maintenance préventive des équipements, - La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau - La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail.
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e/femme de ménage H/F pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Le Coudray et alentours (Barjouville, Morancez, Thivars...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Une formation rémunérée est proposé pour les personnes en réorientation. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous faites preuve de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Optineris Chartres recherche un (e) monteur (trice) électricien (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Chartres. Vos missions : - Passage de câbles ; - Câblage armoires électriques (à l'atelier ou sur chantier) ; - Installation de luminaires et raccordement d'équipements ; - Mise aux normes électriques ; - Lecture/compréhension/modification schémas électriques ; - Gestion matériel pour petits travaux; - Rendre compte quotidiennement à votre Chef de Chantier de votre activité. - Vous êtes garant du savoir-faire et de l'image de l'entreprise lors de vos interventions. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous avez vos habilitations à jour et votre caces nacelle. Vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas. Vous pouvez travailler en équipe et autonomie dans les tâches confiées. Vous êtes rigoureux, vous avez le sens du service et vous respectez les consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vos missions principales : Vous interviendrez à et autour de Le Coudray au sein d'une équipe conviviale afin de réaliser des prestations de ménage et de repassage chez des client-es que nous vous aurons attitrés. - Entretien complet du logement (aération des pièces, dépoussiérage, sols, meubles.). - Rangement. - Repassage. À cela pourront également s'ajouter des interventions ponctuelles comme le lavage des vitres mais aussi des remplacements en cas d'absence d'un aide ménager / aide ménagère (H/F). Pour des journées sans stress, Centre Services s'adapte à vos disponibilités et vous fournit un emploi du temps sur mesure. Détails du poste : - Amplitude horaire : 8h à 19h (en fonction des client-es et de vos disponibilités). - Durée : 16h du lundi au samedi avec possibilité de temps plein (toujours selon vos disponibilités). - Congés payés, mutuelle et remboursement des frais de transport inclus.
Adecco Médical recherche pour son client, structure intervenant au domicile des patients, un Aide-soignant / une Aide-soignante pour un poste en CDI. Le poste est situé aux alentours de Luisant (28). Établissement nouvellement ouvert, il est en plein développement et offre l'opportunité de participer activement à sa construction et à l'amélioration continue de son organisation. La Direction des soins est particulièrement attentive aux retours constructifs des équipes et recherche des professionnels engagés, désireux de contribuer à une dynamique collective positive. Conditions et avantages Poste à pourvoir au plus tôt en CDI Voiture de service Horaires en roulement sur 8 semaines : 7h-19h, 8h-20h ou 7h-17h (avec 1h de pause) + 1 week-end sur 2 Transmissions pluridisciplinaires de 14h à 14h30 Missions : Votre activité s'inscrit dans l'accompagnement quotidien des patients à domicile, en lien étroit avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au confort, à l'hygiène et au bien-être des patients, en veillant au maintien de leur autonomie dans le respect de leur rythme et de leur intimité. Vous participez également à l'observation de l'état clinique, transmettez les informations essentielles à l'équipe et concourez à la qualité du parcours patient. Dans ce contexte où les soins palliatifs représentent une part importante de l'activité, votre présence rassurante, votre écoute et votre capacité d'adaptation seront essentielles. Votre participation active aux temps de transmissions et votre implication dans les échanges contribueront à la continuité des soins et à l'amélioration des pratiques au sein de cette structure en plein essor. Profil recherché Le diplôme d'État d'Aide-soignant est requis pour ce poste, de même que le permis B. Nous recherchons une personne engagée, dotée d'un réel sens de la communication et capable d'accompagner l'évolution d'un établissement en cours de structuration. Une attitude constructive, un esprit d'équipe affirmé et une capacité à s'adapter aux ajustements organisationnels seront des atouts déterminants pour réussir dans ce rôle.
À partir des plans produits par le Bureau d'Etudes, l'Opérateur Commande Numérique doit fabriquer des pièces fraisées ou tournées sur des machines d'usinage à commande numérique HAAS : - Mise en place des pièces - Correction des programmes d'usinage - Réglages des outils - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la qualité. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours à commandes numériques, le tourneur doit également faire preuve des compétences suivantes: -connaissance des propriétés des matériaux à usiner (différents métaux, plastiques) -maniement d'outils tels que: abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle -lecture de plan -connaissance des règles de sécurité -maîtrise des normes qualité Précis et méthodique, vous êtes apte à effectuer des calculs, visualiser des volumes dans l'espace et répondre aux objectifs de production.
En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer la manutention manuelle des produits et la préparation des commandes. Vous serez un maillon clé de la chaîne logistique, contribuant à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients. Votre expertise en préparation de commandes sera mise à profit pour garantir l'efficacité et la précision des livraisons. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. **Compétences techniques** - Manutention manuelle : savoir-faire clé pour assurer le déplacement et le stockage des produits. - Préparation de commandes : compétence cruciale pour garantir la précision et la rapidité des livraisons. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions : Conduite d'un véhicule poids lourd (PL) pour assurer la livraison de marchandises en région. Chargement et déchargement des marchandises en respectant les règles de sécurité. Gestion des documents de transport et transmission des informations au service concerné. Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie. Respect des règles de sécurité routière et des procédures internes. Profil recherché : Titulaire du permis C en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience sur un poste similaire souhaitée. Rigueur, sens du service et respect des consignes. Bonne connaissance des règles de sécurité et de la réglementation du transport.
Rejoignez PAKER, constructeur de machines spéciales depuis 1985 ! Dessinateur Projeteur H/F Machines Spéciales CDI Poste Fontenay-sur-Eure (28) Vous réalisez la conception mécanique de pièces, produits, équipements et/ou installations et formaliser par des plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et de dossiers de définition. Vos missions : -Concevoir et formaliser pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques -Réaliser et mettre à jour plans, schémas et dossiers techniques -Identifier les contraintes (dimensionnelles, fonctionnelles et physiques), déterminer les spécifications et cotations -Rédiger la documentation technique/maintenance et capitaliser les retours d'expérience suite à la mise en service -Collaborer étroitement avec le BE Profil recherché : -Formation supérieure type (BTS/DUT) en conception mécanique ou expérience équivalente -Maitrise des logiciels : SolidWorks, AutoCAD -Connaissances : dessin industriel, mécanique générale, analyse fonctionnelle Équipe à taille humaine et expertise reconnue. Environnement dynamique et projets stimulants. Clients de renom.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, le terrain et les challenges techniques ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et reconnue dans son domaine ? PAKER vous attend ! Je recherche un Technicien Atelier et SAV H/F CDI Poste Fontenay-sur-Eure (28) Vous êtes au coeur de l'action : vous contribuez à la vie de nos machines, de leur assemblage à leur maintenance, en passant par l'installation et la formation des clients. Vos missions : -Monter les équipements en atelier -Installer, mettre en route et former les utilisateurs chez les clients -Assurer les maintenances préventives et curatives -Intervenir en cas de panne -Suivre et documenter vos interventions -Collaborer avec nos équipes (BE, production, qualité) Des déplacements réguliers (40% du temps) à prévoir : France/Europe/Hors Europe Profil recherché : -Issu(e) d'une formation de type : BAC PRO, BTS MS / CRCA ou DUT Génie Mécanique -Bon niveau général en mécanique avec des notions en électricité/automatisme -Lecture de plans, diagnostics techniques -Rigueur, curiosité intellectuelle et motivation seront essentielles -Niveau d'anglais correct (échanges à l'international) Équipe à taille humaine. Perspectives d'évolution. Environnement stimulant avec des projets variés.
Missions Principales : Réalisation de travaux d'installations électriques dans divers environnements : particuliers, tertiaires et industriels. Pose de chemins de câbles, câblage courant faible, luminaires, appareillages et raccordement d'armoires électriques. Compétences Requises : Lire et comprendre les schémas électriques et les plans d'exécution. Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Respecter les règles et consignes de sécurité du travail hors tension. Posséder une habilitation électrique. Réaliser un travail soigné et précis. Profil Recherché : Expérience minimale de 3 ans dans le domaine. Rigoureux, motivé, organisé, autonome et capable de travailler en équipe. Sens du service et de la satisfaction client. Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences. Primes. Véhicule de fonction (selon discussions).
Le CDLA 28 recherche son Orthophoniste (H/F) dans le cadre d'un nouveau projet innovant de déclinaison d'un Programme Québecois Poste à pourvoir au 15 novembre 2025 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du médecin coordonnateur, et dans le cadre d'un projet innovant, à vision écosystémique et inclusive : - Coordination et mise en œuvre d'un programme québécois en promotion prévention et intervention précoce autour du développement du langage oral chez les enfants de moins de 5 ans - Formation du public concerné par le projet (professionnels des EAJE (Crèches), Ecoles Maternelles..) - Conseil et supervision auprès du public cible dans l'application de la méthode STELLA
Vos missions : Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
A. F. T. C. 28 recherche pour le SAMSAH TC 28 (Lucé) et le FAM LES TAMARIS (Champhol) Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire investie, dans une dynamique collaborative. Vous participez activement à l'accompagnement global des personnes en situation de handicap, dans le respect de leur projet individualisé. Vos missions incluent : Evaluation des besoins, aménagement du quotidien, mise en œuvre d'intervention en ergothérapie (sur site, ‡ domicile, en extérieur), conseil et suivi dans l'utilisation des aides techniques. Vous devez avoir le sens de l'organisation, des capacités d'initiative, d'analyse et de synthèse sont indispensable. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et de bonne communication Ecrite et orale sont attendus. Mutuelle de groupe. Merci de joindre une lettre de motivation manuscrite à votre CV.
Vous êtes passionné par le monde de l'automobile et méticuleux. Vous êtes attentif au travail bien fait avec une bonne notion du service client. Vos tâches principales consisteront à diagnostiquer, réparer et vérifier divers types de véhicules. Vous faîtes preuve d'une volonté constante d'apprendre et de vous améliorer.
Description du poste: Le dispositif d'accompagnement « Jardin d'Enfant Spécialisé (JES) », accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement croisé des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, les missions de l'orthophoniste sont les suivantes : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, incluant le projet de scolarisation. - Assurer la rééducation des enfants (séances individuelles ou collectives), en lien avec leur entourage et l'équipe du JES et de l'école. - Promouvoir et soutenir l'usage de modes de communication alternatifs et non verbaux. - Co-construire des outils adaptés avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, et accompagner leur mise en œuvre. - Communiquer régulièrement sur l'évolution du travail auprès de l'équipe pour garantir une coordination optimale. - Participer à l'évaluation développementale des enfants à l'admission et tout au long de leur accompagnement. - Collaborer avec les familles et proposer des aides techniques et adaptatives favorisant les compétences spécifiques de l'enfant. Qualifications, qualité et prérequis demandés : - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation. - Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité. - Certificat de capacité d'orthophoniste. - Connaissance de la petite enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESMS). - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, communication). Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs : - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
L'agence RENAULT et DACIA, République Automobiles, forte d'une expérience de plus de 30ans, recherche à renforce son équipe ! Vos responsabilités : Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules (révisions périodiques, remplacement de pneumatiques, freinage, filtres, courroie de distribution, embrayage etc.). Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou électroniques de niveau 1. Assurer la rédaction des ordres de réparation et documents techniques nécessaires. Installer des accessoires et équipements spécifiques sur véhicules léger ou utilitaire. Votre profil : Vous êtes autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Organisation, écoute et dynamisme font partie de vos qualités. Vous êtes sensible à la satisfaction client, avez le sens du service et du travail bien fait. Ce que nous offrons : Rémunération : Un salaire attractif complété par des primes motivantes (selon votre expérience). Avantages : Une mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise. Remise garage sur les pièces détachées
Envie d'un job qui matche avec votre talent ? Chez ARTUS on a l'offre qu'il vous faut ! Rejoignez-nous et transformez vos journées en une nouvelle aventure professionnelle ! ARTUS INTERIM recherche un conditionneur H/F pour une entreprise dans le secteur de l'industrie. Vos missions principales sont : - Effectuer une série d'opérations manuelles liées au conditionnment, - Assembler/monter des pièces ou produits divers (parfums, crémes...) sur une table de travail et une ligne de production manuelle ou semi automatisée. - Respecter les impératifs de production et les normes d'hygiène et de sécurité, - Alimenter la ligne de production, - Etiquetage et contrôle des produits, - Remplissage des contenants et faire l'emballage des produits finis. Horaires : Contrat du lundi au vendredi en 2x8 et journée. Salaire : 11.88EUR/H Brut. Avantages rémunération : 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés. Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de l'industrie sur un poste similaire. Vous êtes une personne dynamique, qui n'a pas peur de la cadence et vous savez suivre les consignes de la chef de ligne ? Alors ce poste n'attend que vous ! Les Avantages : - CET à 8% - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! Débutant accepté.
Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propretVous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.
Sous le contrôle du responsable du Manège à Bijoux et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'approvisionnement du rayon : remplissage, étiquetage, merchandising, contrôle des arrivages, rangement... Vous disposez d'une bonne connaissance du marché et des produits que vous commercialisez. Vous êtes garant de la qualité de l'image de l'espace "Manège à bijoux" et à ce titre, vous veillez à l'accueil et au service rendu à la clientèle et du respect de la chartre accueil du magasin. Votre priorité est la satisfaction et la fidélisation du client. Aussi, vous assurez avec rigueur le service après vente des produits. Vous assurer la propreté du manège à bijoux. Vous veiller à signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et à appliquer les mesures correctives nécessaires.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15450
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD longue durée. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture… · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant… Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d’une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport… Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…) Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la responsabilité, la géné...
POSTE : Vendeur - Vendeuse en Prêt à Porter H/F DESCRIPTION : Vous pouvez travailler du lundi au samedi de 10h à 19h ? Vous avez une première expérience en encaissement et en vente ? Notre client recherche pour 15 jours en décembre, un(e) conseiller(ère) de clientèle. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients en magasin, - Cintrage des vêtements et rangement des rayons du magasin - Effectuer les encaissements avec exactitude - Nettoyage du magasin en début et fin de journée (balai, aspirateur, vitres) Conditions de travail : - Lundi au samedi avec 2 jours de repos - De 10h à 19h (selon planning) - Salaire: 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : - Première expérience en vente, idéalement dans le prêt-à-porter - Bon sens du relationnel et du service client - Dynamique, souriante et motivée - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Intérêt pour la mode et sens de la présentation
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
PME enseigne INTERMARCHE dans village de habitants aux portes de Chartres hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we/2
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service La Direction de la stratégie, des coopérations et des affaires juridiques du Centre Hospitalier de Chartres est principalement en charge : du suivi des dossiers d'autorisations d'activités sanitaires et d'équipements matériels lourds (élaboration des dossiers, rédaction des dossiers et suivi des échéances) ; du suivi des dossiers contentieux (assurances, etc.) ; du développement des coopérations : -Rédaction et suivi des conventions ; -Création de réseaux en partenariat avec des établissements publics et privés (montage des dossiers, organisation des réunions...) ; -Suivi du fichier des coopérations, partagé avec le contrôle de gestion ; de l'élaboration et du suivi du projet d'établissement ; du Contrat pluriannuel d'Objectifs et de Moyens ; de l'élaboration des contrats de pôle et du suivi des avenants. LE POSTE : Activités principales et spécifiques Contrôle de Gestion RH : -Contrôle de la cohérence des données sociales Suivi des effectifs et des affectations en lien avec l'encadrement supérieur (pôles et directions) ; Suivi du TPER en accompagnement des divers projets (création, transformation, suppression) et de la mise en uvre du PREF ; Suivi des recettes RH (mises à disposition, formation ANFH, FEH, FIPHFP, etc.) ; Participation à l'élaboration du RSU ; -Préparation des états de remboursements des PM mis à disposition d'établissements après vérification des plannings et des variables de paies. Contrôle Qualité RH : Contrôle de la page intranet de la DRH ; Contrôle et mise à jour des procédures RH ; Audit interne en tant que de besoin des services de la DRH pour en améliorer l'organisation. Affaires Juridiques : - Participation à l'élaboration de réponses juridiques diverses (recherches rédaction opérationnelle) ; - Participation au suivi des Autorisations : préparation des dossiers destinés aux Tutelles et aux partenaires externes (dossiers d'autorisation d'activités et équipements matériels lourds, appels à projets, demandes de financement) en lien avec le Directeur et l'Attachée d'Administration Hospitalière ; Suivi des échéanciers de travail et alerte des différents interlocuteurs (calendrier des autorisations) - Veille réglementaire. Stratégie Coopérations : Participation au suivi des projets institutionnels et participation à la formalisation de documents dans le cadre de ces projets (Projet d'établissement, CPOM) ; Assurer la centralisation et le classement des conventions de l'hôpital ; Participation au suivi des conventions entre l'établissement et des partenaires extérieurs : Participation à l'élaboration des conventions de coopération et à leur évaluation ; Gestion de la base de données dédiée (sous Excel, travail en lien avec les affaires financières et les affaires médicales) ; Elaboration des conventions y compris les mis à disposition PNM en lien avec la DRH ; Participation à la mise à jour de la gestion documentaire ; Réclamations -Contentieux Relations usagers : - Participation au suivi des dossiers contentieux relevant des usagers en lien avec l'Attachée d'administration hospitalière en charge des affaires juridiques et le Directeur-adjoint en charge des Usagers : Relecture des protocoles d'accor
Tu rêves de devenir Opticien Lunetier, de réaliser des examens de vue et d’obtenir ton diplôme ? Chez Générale d’Optique Chartres, nous te proposons un Parcours Talent VAE unique en CDI 35h : après ton intégration dans le magasin, intègres notre prochain parcours talent VAE en 2026, après ton intégration dans le magasin, avec un accompagnement personnalisé et des outils pédagogiques innovants pour obtenir ton BTS Opticien-Lunetier. Ce parcours exigeant est conçu pour des profils motivés et ambitieux, capables de relever ce challenge grâce à un programme structuré et l’appui de nos experts. En rejoignant notre enseigne, membre du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique, tu intègres un univers où innovation, excellence et inclusion sont au cœur de chaque action. Tu évolueras dans un environnement moderne, dynamique et porteur d’avenir. Ton quotidien sera rythmé par l’accueil et le conseil des clients, la découverte des solutions adaptées à leurs besoins et la montée en compétence sur les gestes techniques et les produits. Chaque jour est une opportunité pour apprendre, progresser et offrir une expérience client fluide et qualitative, tout en suivant ton parcours VAE. Nous proposons une rémunération attractive en fonction de ton profil, des primes liées à la performance et de véritables perspectives d’évolution : directeur adjoint, directeur de magasin, voire franchisé(e). En rejoignant Générale d’Optique, tu intègres un groupe reconnu mondialement pour ses marques emblématiques et son engagement en faveur de la formation continue. Le profil recherché : tu disposes obligatoirement d’une expérience en optique d’au moins trois ans couvrant l’ensemble des missions, idéalement avec gestion de magasin et examens de vue accompagnés. Si tu as un bac pro optique, ou que tu as tenté un BTS OL sans succès, cela est un plus. Dynamisme, sens du service et ambition sont essentiels pour réussir. Notre accompagnement s’étend sur une période de 12 à 18 mois et comprend une formation théorique d’environ dix jours dispensée par une école d’optique. Tu bénéficieras également d’un suivi personnalisé pour la rédaction du livret 2 avec un tuteur, ce qui nécessite environ dix heures de travail personnel. Le livret 1, quant à lui, est purement administratif et regroupe des éléments tels que ton CV, la description de ton poste et tes expériences antérieures. Enfin, nous organisons un oral blanc afin de te préparer à l’examen. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postule dès maintenant et fais briller ton ambition avec nous !
hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we/2 Trés bonne présentation, souriant (e) et agréable vous avez une expérience ou formation en commerce et un sens inné du service clientèle. Rejoignez nous! Poste à pourvoir au 1er juillet. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :
Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propretet contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon.
Vous aimez quand ça bouge ? Vous avez l'âme d'un bricoleur et vous n'aimez pas la routine ? L'agence Adworks Maintenon recrute un Agent Polyvalent pour l'aménagement de bungalows de chantiers. Votre mission, si vous l'acceptez : Transformer des modules vides en espaces de vie et de travail fonctionnels ! Aménagement intérieur : Pose de cloisons, mobilier et finitions. Petit bricolage : Electricité de base, plomberie simple, pose de revêtements de sol. Logistique : Nettoyage, vérification du matériel et préparation avant départ sur site. Vous pourrez également être amenés a effectuer des déplacements si besoin lors d'interventions chez les clients. Vous êtes manuel, autonome et rigoureux. Une première expérience en bâtiment, second oeuvre ou maintenance est un vrai plus. L'esprit d'équipe est essentiel pour vous.
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien
L'agence Adworks de Chartres recherche pour l'un des ses clients, un préparateur de commandes H/F. Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine et serez en charge de la préparation des commandes à partir de bons. Vous devrez récupérer les produits en stock, les scanner et les mettre dans le colis correspondant. Expérience en préparation de commandes souhaitée
Description du poste : Tu es à l'aise avec un ordi, tu aimes quand ça bouge et tu sais jongler entre plusieurs missions sans perdre le nord ? On a une place pour toi ! ?? Ta mission (si tu l'acceptes) : Sous la houlette de ton super responsable logistique, tu seras notre véritable couteau suisse au quotidien : ?? Gérer la relation client (toujours avec le sourire !) ?? Assurer la gestion informatique (rien ne t'échappe) ?? Donner un coup de main à la production quand il faut (esprit d'équipe oblige !) ?? Horaires : Du lundi au vendredi, en journée pépère : 8h30 - 16h30 (oui, tu gardes ta soirée ??) ?? Taux horaire : À discuter selon ton profil et ton expérience - on sait reconnaître la valeur du talent ! ?? Tu te reconnais ? Alors n'attends plus et postule ! On a hâte de t'avoir à bord. Description du profil : ?? Polyvalent(e), rigoureux(se) et motivé(e) ? On vous cherche ! Vous aimez quand le travail est bien fait, dans les temps, et avec le souci du détail ? Vous êtes capable de vous adapter facilement et de toucher à tout ? Alors vous êtes clairement notre perle rare ?? ?? Ici, l'humain est au cœur de tout : entraide, respect, et bonne ambiance font partie du quotidien ! Si cette vision vous parle, n'attendez plus pour postuler ! ?? L'équipe Synergie Proxi Gellainville se fera un plaisir de vous contacter dès réception de votre candidature. À très vite !
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : Pôle management Direction de la logistique, de la qualité et du biomédical Le service biomédical a pour mission d'assurer la gestion technique et administrative du parc de dispositifs médicaux. L'équipe se compose d'1 ingénieur biomédical, 4 techniciens biomédicaux, et d'1 agent administratif affecté à 20% au service biomédical. L'équipe a à sa charge plus de 3500 équipements. Le service mène également actuellement un projet de certification ISO9001. La radioprotection : Cette mission a été très longtemps gérée par les manipulateurs en radiologie sur des quotités insuffisantes puis complétement externalisée. Le souhait des Hôpitaux de Chartres est de ré internaliser cette mission. LE POSTE : Mission : Radioprotection : -Participe à la délimitation et aux règlements intérieurs des zones surveillées ou contrôlée (art. R4451-110) -Participe à la formation des travailleurs en matière de radioprotection (art. R4451-111) -Participe à la constitution des dossiers de déclaration et demande d'autorisation des appareils à rayonnements ionisants (art. R4451-112) -Procède à l'évaluation des risques d'exposition encourus par les travailleurs et définit les mesures adaptées à mettre en uvre. A ce titre, Il coordonne les analyses de postes de travail des travailleurs exposés et Il gère les équipements de protection individuelle (acquisition, déploiement, contrôle) -Définit des objectifs de dose collective et individuelle et s'assure de leur mise en uvre (art. R4451-112) -Assure, en liaison avec la médecine du travail, le suivi dosimétrique des travailleurs (gestion des dosimètres actifs et passifs). A ce titre, Il établit le classement des travailleurs et la fiche d'exposition (art. R4451-115) -Participe à la réalisation et au suivi des contrôle qualités et techniques des appareils à rayonnements ionisants (contrôle définis aux articles R.4451-37 et R.4451-62). Il réalise un bilan annuel présenté au F3SCT (art. R4451-119) -Participe en tant que consultant aux opérations de travaux sur des locaux comprenant des appareils à rayonnement ionisant -Participe à la visite de l'ASN et constitue le dossier de contrôle Organisation du travail: Service ouvert de 8h à 17h du lundi au vendredi Repos les samedis, dimanches et jours fériés Pas de garde ni d'astreinte 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : -Esprit d'équipe et sens du service Compétences et qualités -Etre disponible, adaptable et réactif -Aptitudes à la communication et diplomatie -Discrétion professionnelle Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées Licence en maintenance biomédicale / EEEA DE Manipulateur en électroradiologie médicale BUT GEII / mesures physiques BTS Systèmes électroniques / électrotechnique BAC STI 2D / électronique / électrotechnique Certificat de CRP délivré par un organisme accrédité conformément aux textes en vigueur (art. R4451-108 du code du travail) Mme MC PHILIPPON Contrat
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : HDJA (Hôpital De Jour Adolescents) : est un dispositif de soin qui s'adresse à des adolescent(e)s de 12 à 18 ans présentant des troubles psychologiques et psychiatriques sévères, nécessitant des soins à moyen ou long terme. L'équipe de l'Hôpital de jour adolescents se compose de 12 personnels paramédicaux (0.50 CADRE DE SANTE, 4 IDE, 2 EDUCATEURS SPECIALISE, 2 MONITEURS EDUCATEUR, 1 PSYCHOMOTRICIEN, 0.50 PSYCHOLOGUE, 1 SECRETAIRE,1ASH.) LE POSTE : Missions L'éducateur(trice) spécialisé(e) aide les enfants en difficulté à restaurer ou à préserver leur autonomie, à développer leur capacité de socialisation, d'intégration et d'insertion. Elle/Il assure une écoute spécifique orientée vers les besoins de chaque enfant en lien avec la famille et partenaires des réseaux pour un relais d'information, de médiation, de soutien et pour accompagner l'évolution de l'enfant ou de l'adolescent Accueillir l'enfant ou l'adolescent et sa famille Ø Accueillir et écouter le patient et son entourage Ø Recueillir les informations (sanitaires, sociales, économiques, culturelles...) nécessaires à l'évaluation de la situation du patient Ø Observer le comportement relationnel, social du patient et de son environnement Informer l'enfant ou l'adolescent, sa famille et son entourage Ø -Informer l'enfant et sa famille sur l'organisation des soins, les intervenants et partenaires extérieurs Ø Assurer un accompagnement éducatif et conseiller l'enfant ou l'adolescent dans les actes de la vie quotidienne Dispenser des soins Ø Dispenser des soins adaptés à la psychopathologie des enfants et des adolescents, modulés en fonction de leur évolution psychologique, et en adéquation avec les objectifs du projet individualisé de l'enfant ou de l'adolescent Ø Assurer les choix des soins et leur déclinaison sous forme de médiations thérapeutiques : § Activités de création : permettre aux enfants et adolescents d'agir sur différents supports afin de les transformer (cuisine, modelage, peinture, sculpture...) § Activités sportives : permettre aux enfants et adolescents une mise en mouvement de leur corps et d'effectuer un travail psychomoteur (vélo, jeux de ballon, activités nautiques, escalade,...) § Activités culturelles (spectacles, expositions, cinémas, concerts, théâtre, musique, vidéo, photos) Ø -Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales de l'enfant Ø -Mise en place de soins planifiés durant l'année mais aussi faire preuve de spontanéité pour faire bénéficier les enfants et adolescents de différentes opportunités et de travailler l'adaptation aux changements. Ø -Conduire et adapter les soins relationnels adaptés Ø Favoriser l'expression personnelle : accompagner et donner du sens au choix émis par l'enfant ou l'adolescent dans le cadre d'un accompagnement individualisé. Ø -Surveiller les enfants ou adolescents en situation potentielle de risques pour eux-mêmes et pour autrui et les situations spécifiques (maltraitance, tentative de suicide...) Ø -Etablir des liens, accompagner et soutenir les familles, les personnes ressources et tous les parte
Description du poste : Nous recherchons des préparateurs de commandes/cariste passionné pour rejoindre une équipe dynamique dans le domaine du transport et de la logistique. En tant que membre clé de l'équipe, vous participerez activement à plusieurs missions importantes :***Conduire un chariot élévateur cat. 5 à poste élevable et tri-directionnel, * Assurer le stockage des palettes en hauteur, * Charger et décharger les camions, * Effectuer le rangement et la mise en stock, * Dépoter / rempoter les palettes selon les bons de préparation, * Acheminer les colis vers la paqueuse automatique, * Participer ponctuellement à la préparation de commandes, * Porter des charges si besoin. Conditions de travail: Mission longue possible, Intégrer une entreprise dynamique, Horaires fixes (8h16h) ou en 3x8 en période de forte activité (5h13h / 13h21h). Rémunération 12.29€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Maîtrise des outils de manutention. * Capacité à travailler de manière sécurisée. * Excellentes compétences organisationnelles. * Esprit d'équipe. * Une personne sérieuse, motivée et rigoureuse, * Titulaire des CACES R489 en cours de validité, * Une première expérience réussie sur un poste similaire serait un plus, * Flexibilité horaires
Je recherche un baby-sitter pour garder mes enfants âgés de 7 et 5 ans. étant étudiant(e) infirmière et aide-soignante, j'ai besoin d'une personne le matin de 6h30 à 7h30, car ils vont en garderie à l'école, ainsi que quelques fois en soirée de 16h30 à 20h. je propose un contrat de base de 30 heures mensuelles. le trajet entre le domicile et l'école se fait en 10 minutes à pied, et je réside au carré d'or, mes enfants étant à l'école le grand jardin à chartres. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités. je vous souhaite une agréable journée.
SUPPLAY CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recrute pour son client basé à Gellainville un(e) agent de conditionnement. Notre client recherche une personne disponible sur le long terme pour être formée sur les lignes de conditionnement. Vos tâches seront notamment les suivantes : - Démarrage et arrêt de lignes - Approvisionnement de lignes - Conditionnement manuel - Contrôle qualité - Emballage - Mise en carton Vous devrez vous montrer polyvalent pour travailler à la fois sur des lignes automatisées et sur du conditionnement manuel. Un fort esprit d'équipe est requis, ainsi que de l'adaptabilité et de la rigueur. Vous travaillerez en horaires d'équipe (2*8). Une expérience préalable en industrie cosmétique ou parfumerie est demandée pour ce poste. Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse, ayant l'envie de s'investir sur du long terme. Une expérience préalable de six mois en industrie est demandée pour ce poste Nous recherchons une personne dynamique, minutieuse, ayant l'envie de s'investir sur du long terme.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec d...
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous cherchons pour l'un de nos clients basé à Luisant; un(e) préparateur(trice) de commandes avec CACES. Vous recherchez un poste dans l'agglomération chartraine ? Vous recherchez des horaires de journée ? Vous pouvez porter des charges ? Vos missions seront les suivantes : - Vous déchargez et chargez les camions à l'aide d'un chariot de catégorie 3 ou d'un transpalette. - Vous préparez les palettes de denrées alimentaires de chaque client à la main. Vous savez construire une palette. - Vous pouvez être amené(e) à travailler avec un chariot mais cela reste à la marge de votre activité. - Vous travaillez dans un entrepôt non chauffé, certaines parties de l'entrepôt sont à 4C et une autre en température négative (surgelé) - Vous portez des charges très lourdes toute la journée puisque la majorité de la préparation est constituée de sacs de farine de 25 kg. Conditions de travail: Horaires: 9h-17h - Vous acceptez de déborder le soir si les commandes nécessitent votre présence. Salaire :11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne: - possédant idéalement ses CACES R489 catégories 1A/3/5. - pouvant porter des charges lourdes, - respectant les procédures (FIFO, DLUO), méticuleuse dans sa préparation et polyvalente. - conscient des normes à respecter en terme de propreté et de sécurité qu'exige le milieu agro-alimentaire.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23024
Notre boulangerie Feuillette Lucé recrute un/e vendeur/se à temps complet. 35h Salaire net mensuel à partir de 1600€. Au sein de l'équipe de vente, vous serez chargé/e de : * Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits * Gérer les opérations d'encaissement * Réassortir les produits en boutique * Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène Le profil recherché Expérience en vente alimentaire ou restauration rapide Compétences : * Goût du commerce * Esprit équipe * Rigueur, autonomie * Dynamique, disponible, esprit d'initiative Parce que notre objectif est de satisfaire nos clients mais également nos collaborateurs : - Adhésion HelloCSE (offrant de nombreuses réductions partout en France) - CDI 35H - Prime d'assiduité mensuelle - Prime de fin d'année (après un an d'ancienneté) - Heures de nuit, heures de dimanche et heures supplémentaires payées (selon convention) - Mutuelle d'entreprise - Convention collective de la Boulangerie Pâtisserie artisanale. - 1 baguette gratuite par jour de travail - Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : En tant qu'Agent de courrier (H/F), vous jouez un rôle clé dans le tri et la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. - Distribuer le courrier selon un itinéraire défini et collecter les envois dans les établissements professionnels et boîtes aux lettres dédiées. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2379€ / mois. Description du profil : Profil recherché : - Permis B obligatoire. - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Susceptibles de travailler sur tous les horaires : de 2h à 23h du lundi au samedi en temps complet ou partiel. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni en cas de tournée de distribution. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICE: EQUIPE MOBILE PSYCHIATRIE ENFANT ADOLESCENT L'EMPEA est une offre de soins départementale composée de 2 antennes. Une implantée sur DREUX sur la MDA « Maison des Adolescents d'Eure et Loir » couvrant les bassins drouais et nogentais Une implantée sur CHARTRES sur le CMP couvrant les bassins chartrains et dunois Elle s'inscrit dans l'offre globale territoriale comme dispositif de prévention, de liaison et d' appui aux institutions. C'est une alternative à l'hospitalisation avec des entretiens de crise ou des entretiens de post-crises. Elle permet de limiter les ruptures des parcours de soins en organisant leur continuité auprès des dispositifs traditionnels de prise en charge. Elle travaille en collaboration avec les équipes de pédiatrie. Elle constitue une équipe de liaison entre la pédiatrie, les services de pédopsychiatrie et les établissements médicaux sociaux accueillant les jeunes publics (structure de l'ASE, ...). LE POSTE : Missions Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et de L'IDE Coordinateur/trice (IDEC), l'Educateur(trice) DEFIS'PSY est l'interlocuteur/trice privilégié/e du patient dans l'organisation de sa prise en charge. Elle/il assure l'interface entre les différents partenaires de soins, qu'ils soient dans la structure ou en dehors de la structure hospitalière. Activités principales et spécifiques ü Assurer en tant qu'équipe territoriale la couverture des bassins de Chartres, Châteaudun, en lien et en complémentarité avec l'EMPEA DREUX. ü Proposer aux institutions des accueils de crise ou des VAD pour éviter le recours excessif aux urgences. ü Recevoir en entretiens les adolescents et leurs familles sur site ou à domicile en VAD. ü Développer les VAD : pour les situations de refus ou de rupture de soins. ü Assurer des entretiens physiques et téléphoniques : écoute, réassurance, soutien, évaluation, orientation ü Apporter une réponse dans les 48h aux situations de crise adressées directement sur les unités ambulatoires de pédopsychiatrie ou sur les services des urgences ü Proposer une alternative à l'hospitalisation (VAD, entretiens, lien avec les structures) ü Soutenir les équipes de pédiatrie et des structures médico-sociales. ü Assurer la liaison avec les pédopsychiatres. ü Préparer le passage vers une unité d'hospitalisation temps plein si nécessaire ü Coordonner les différentes interventions nécessaires à la prise en charge du patient ü Organiser des rencontres partenariales régulières avec les institutions médico-sociales, ü Intervenir en lien avec l'Equipe mobile Défis Psy si besoin L'EMPEA propose des réponses en termes d'écoute, d'évaluation clinique, d'aide ou d'orientation, de guidance parentale, ou d'intervention formative aux équipes de professionnels accueillant le jeune. Organisation du travail : du lundi au vendredi : 9h/17h 25 jours de congés et 14 RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences spécifiques requises ü Maîtriser l'entretien soignant à visée thérapeutique. ü Connaissance de la législation et de l'éthique professionnelle. ü Capacité à évaluer les difficultés somatiques et le parcours de soins de l'e
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur THIVARS (28630 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : ?? Ta mission, si tu l'acceptes ? Sous la houlette de ton super responsable logistique, tu seras le héros de la préparation : Préparer les commandes comme un(e) pro Étiqueter les produits Mise en cartons des produits Manier le scan (PDA) comme un expert tech ? Horaires au top : en journée ou en équipe ; Équipe du matin : 5h00 - 13h00 Équipe de l'après-midi : 13h00 - 21h00 Équipe de nuit : 21h00 - 5h00 ?? Taux horaire : 11,88 € Prêt·e à passer à l'action ? Description du profil : ?? Tu es polyvalent·e, tu assures grave sur la qualité et tu sais gérer ton temps comme un·e chef·fe ? En plus, tu veux bosser dans une boîte où l'humain passe avant tout ? Alors, n'attends plus et postule ! L'équipe sympa de Synergie Proxi Gellainville prendra vite contact avec toi dès qu'elle recevra ta candidature.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O89338
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6151
Description du poste : ?? Préparateur de commandes / Cariste F/H - On a une mission pour toi ! ?? Tu veux bouger, manipuler, préparer, conduire ? Alors lis bien ce qui suit ?? ?? Tes missions (si tu les acceptes) : Sous la responsabilité de ton chef d'équipe, tu seras amené(e) à : ?? Préparer les commandes avec soin ?? Utiliser les chariots pour déplacer les marchandises (CACES 1b- 3 et 5 en poche ? C'est un plus !) ?? Effectuer diverses tâches de manutention ?? Horaires : En journée ou en équipe, selon l'activité (un peu de flexibilité, mais toujours dans le respect de ton planning) ?? Taux horaire : 12,29€/h Tu es sérieux(se), dynamique, et prêt(e) à t'investir ? Alors cette mission est faite pour toi ! Description du profil : Et justement, il recherche des CARISTES F/H pour renforcer ses équipes dans le cadre d'une mission d'intérim. ??? Votre mission : Manipulation de palettes, chargement/déchargement Alimentation des zones de picking Rangement, organisation et gestion des stocks ?? Produits sympas, ambiance dynamique et équipe au top ! ?? Lieu : Gellainville ?? Contrat : Intérim ?? Rémunération : À partir de 12,29€/h (et selon profil) ?? Si vous avez vos CACES 1b, 3 et 5 à jour, de l'énergie à revendre et l'envie de rejoindre une entreprise en plein essor. n'attendez plus ! ?? Postulez maintenant, l'équipe Synergie Proxi Gellainville vous recontactera rapidement !
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Poste polyvalent à mi chemin entre la fabrication et le conditionnement, vous êtes seul(e) sur votre ligne de production. Vos principales missions seront : -Récupérer la fabrication ; -Mise en cartons ; -Préparer les palettes. PROFIL : Poste à pourvoir en horaires de 2x8 Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Notre boulangerie Feuillette Lucé recrute un/e vendeur/se à temps partiel. 25h Du lundi au vendredi : 12h-14h et 17h15-20h15 Au sein de l'équipe de vente, vous serez chargé/e de : * Garantir l'accueil, le service et le conseil à la clientèle par une bonne connaissance des produits * Gérer les opérations d'encaissement * Réassortir les produits en boutique * Entretenir le poste de travail et la boutique et respecter les règles d'hygiène Expérience en vente alimentaire ou restauration rapide Compétences : * Goût du commerce * Esprit équipe * Rigueur, autonomie * Dynamique, disponible, esprit d'initiative Avantages : - Adhésion HelloCSE (offrant de nombreuses réductions partout en France) - CDI 25H - Prime d'assiduité mensuelle - Prime de fin d'année (après un an d'ancienneté) - Mutuelle d'entreprise - Convention collective de la Boulangerie Pâtisserie artisanale. - Réductions tarifaires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 12,26€ par heure Avantages : * Réductions tarifaires Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 28110 Lucé: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Votre Jardiland de Chartres - Barjouville (28630), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Directeur de magasin H/F Rejoignez TERACT, une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d'enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l'Alimentaire. Jardiland est une enseigne française incontournable dans les domaines du jardin, de l'animalerie et de la décoration, qui cultive la passion de la nature, le bien-être de ses clients et celui des animaux. En rejoignant nos équipes, comme nos clients, venez cultiver votre bien-être en découvrant un environnement où l'épanouissement professionnel rime avec convivialité. Vos missions principales : En tant que Directeur de magasin H/F, vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Pilotage stratégique et commercial : . Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. . Analyser les indicateurs de performance et mettre en oeuvre les plans d'action adaptés. . Assurer la veille concurrentielle et piloter l'adaptation de l'offre commerciale. . Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes : . Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'univers et leurs équipes. . Développer les compétences par la formation, l'évaluation et la gestion des carrières. . Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant. Gestion opérationnelle du magasin : . Superviser l'ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité. . Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes. . Piloter les investissements et les projets d'amélioration continue. Représentation et développement local : . Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels. . Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : . Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 5 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion . Expérience dans la direction d'un centre de profit serait un plus . Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. . Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH. . Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Concernant le poste : . Lieu : Chartres - Barjouville . Contrat : CDI - Temps plein . Prise de poste : Dès que possible Chez TERACT, nous croyons qu'un modèle économique performant peut et doit servir l'intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission, ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
En quelques motsVous avez l'âme d'un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l'équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l'établissement. Vous êtes l'ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir !"Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours."Ce que vous ferez au quotidien· Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l'ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients.· Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l'accueil jusqu'au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté.· Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l'assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d'hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes.· Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s'épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous.· Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités.
Nous recherchons des personnes ayant la volonté d’effectuer les missions qui leurs seront confiées dans le respect des valeurs partagées par INORIX : une excellence du service, une proximité avec les partenaires, une agilité opérationnelle, un engagement sans faille et une innovation de procédés. Ayant mis au cœur de notre politique RH la possibilité d’évoluer par la formation et l’implication personnelle, nous souhaitons engager des profils avec un fort esprit de service et une capacité de travailler en équipe. Vos missions : En tant qu' Agent de sécurité incendie (H/F) au sein du centre commercial de Lucé, vous serez en charge de : - Assurer la sécurité incendie dans les centres commerciaux et magasins. - Vérifier les équipements de prévention incendie (extincteurs, alarmes, détecteurs de fumée).En cas d'incident, coordonner l'évacuation du public et du personnel. - Intervention d'urgence : Intervenir en cas de départ d’incendie ou d'autres urgences pour limiter les dégâts et protéger les personnes. - Sensibiliser le personnel et les clients aux consignes de sécurité incendie. - En cas d'incendie, intervenir immédiatement pour limiter les dégâts, et aider à l'évacuation des personnes. - Tenir à jour les registres de sécurité. - Rédiger des rapports d’intervention et signaler tout incident ou anomalie au supérieur hiérarchique. Coefficient AEX 140 Rythme de travail : Travail de nuit/ Travail en journée/ Travail en 12h/ Travail en 10h Profil recherché: Qualifications obligatoires : - Carte professionnelle valide. - Carte de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) à jour. - SSIAP 1. - HOB0 Compétences et capacités obligatoires : - Rigueur, vigilance et sens des responsabilités. - Présentation soignée et attitude professionnelle. Intégrez une entreprise en pleine croissance et bénéficiez de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à intégrer une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Rejoignez INORIX, une entreprise engagée de la sécurité privée ! Fort de plus de 1000 collaborateurs et reconnu pour son expertise dans les métiers de la sécurité privée et l'accueil en entreprise, INORIX vous offre l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et en constante évolution. Chez INORIX nous avons mis l’humain au cœur de notre projet d’entreprise. Nous sommes profondément engagés dans une démarche inclusive et nous avons une volonté affirmée de diversité. Notre ambition c’...
En quelques mots Vous avez l'esprit d'équipe et un goût prononcé pour la restauration ? En tant qu'agent de restauration, vous êtes au cœur de l'expérience Buffalo Grill, garantissant la propreté, l'efficacité et la présentation des plats qui raviront nos clients. Vous aimez un environnement de travail dynamique, convivial où chaque détail compte ? Rejoignez-nous ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien : · Le maître des entrées-dessert : vous êtes responsable de la préparation des entrées et des desserts, en respectant les fiches techniques et les normes d'hygiène à la lettre et avec rigueur. Vous avez le souci du détail et rien n'échappe à votre vigilance ! · Le pro du nettoyage et de la propreté : vous êtes l'as de la propreté, assurant le nettoyage et le rangement de votre poste, des locaux, du matériel et bien sûr, de la vaisselle. Parce qu'un restaurant bien rangé, c'est un restaurant prêt à brillerp> · L'organisateur de la cuisine : vous participez au contrôle et au rangement des livraisons. Avec votre organisation sans faille, tout est à sa place et vous assurez la fluidité du service. Pas de panique, vous êtes toujours prêt pour le rush ! · Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA !
Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les journées variées et le savoir-faire technique au cur de l'activité ? Notre client, une entreprise industrielle, spécialisée dans la conception et l'installation de solutions mécaniques sur mesure, recherche son futur Technicien Atelier & SAV.Au sein de notre atelier et en lien avec nos équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans le montage, la mise en route, la maintenance et le suivi des équipements livrés à nos clients, en France comme à l'international. Vos missions principales : - Participer au montage des équipements mécaniques en atelier - Assurer l'installation et la mise en production chez le client - Réaliser des formations à l'utilisation sur site - Mener des actions de maintenance préventive et curative chez nos clients - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne - Documenter les interventions et transmettre les informations aux services concernés Vous êtes passionné de technique, autonome et curieux ? Ce poste est fait pour vous si : > Vous avez une bonne maîtrise en mécanique générale > Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage > Vous avez des notions en électricité et automatisme > Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un bon sens de l'analyse > Vous aimez le contact client et savez vous adapter à différents contextes Formation de type Bac Pro / BTS MS / CRCA / DUT Génie Mécanique Vous parlez anglais (niveau professionnel requis pour les interventions en Europe) Vous êtes prêt à effectuer des déplacements réguliers (environ 40% Europe, hors UE)
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Comptable (F/H)Le poste est divisé en 3 pôles : la gestion de toute la partie fournisseur (vérification et saisie des factures, litige, paiement), le traitement des anomalies de pointage et l'enregistrement comptable. - Paiements fournisseurs - Gestion des litiges entre factures et commandes - Vérification des badgeages et anomalies - Préparation de TVA - Enregistrements comptables (factures, rapprochements bancaires) Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac + 2 et possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel. Vous êtes rigoureux et possédez des capacités d'analyse et de réflexion.
Nos équipes vous accompagnent et peuvent trouver (pour vous) l'opportunité que vous souhaitez et qui vous correspond !Nous avons des structures qui pourraient vous intéresser qui recrutent des profils de Manipulateur Radio (H/F) en CDI/CDD ! Nous pouvons diriger votre candidature vers la bonne structure, le bon établissement. Et nous garderons contact pour l'avenir aussi !Vous n'avez rien à faire (enfin presque) : un premier échange avec moi pour me donner vos souhaits, vos attentes ou contraintes (ou autres) puis quelques entretiens au sein de structures qui vous correspondent et enfin. Choisir !Vous êtes Diplômé d'Etat ? Vous êtes à la recherche d'un CDI ou un CDD long ?Alors n'hésitez plus et transmettez moi votre CV afin que nous puissions échanger !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Nous recherchons pour le compte de notre client un Dessinateur Mécanique (F/H)Vos principales missions sont les suivantes : - Création et mise à jour des gammes - Conception des plans et schémas techniques sur Solidworks en fonction des spécificités clients. - Modification de fiches techniques des produits - Gestion des demandes clients Vous devez être titulaire d'un BTS Génie Mécanique/CPRI et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste en bureau d'études. La maîtrise de Solidworks est indispensable pour la prise de poste. La rémunération est définie selon le profil et l'expérience sur le poste.
Description du poste : Vos principales missions seront les suivantes : - Montage des équipements mécaniques sur les machines spéciales en atelier - Assurer la mise en production - Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP dans le domaine de la mécanique et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste en industrie. La lecture de plan mécanique est indispensable pour la prise de poste. Des notions en électricité et en automatisme sont un +. Les horaires sont en journée sur 39h. La rémunération est définie selon votre profil et expérience.
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, des séances Bien être et cours de sport gratuits pour les personnels, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) Le service : La Direction des Relations humaines a pour mission de mettre en uvre la politique de gestion des ressources humaines et d'assurer la gestion administrative de l'ensemble des personnels. Au sein de cette Direction, le service Développement Social (10 agents) mène les projets et activités en lien avec le développement des compétences et l'accompagnement des parcours professionnels au sein de l'Hôpital : - Recrutement, concours, mobilité et maintien dans l'emploi - Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences, formation continue - Prévention des risques professionnels, QVT, handicap et action sociale - Dialogue social LE POSTE : Mission Rattaché(e) à la Responsable Développement Social, vous jouerez un rôle clé dans la mise en uvre et l'évaluation des résultats et de l'efficacité de la politique de formation, élaborée en cohérence avec le projet d'établissement et la politique RH. Vous contribuerez à l'évolution des pratiques et la mise en place de nouveaux projets et outils innovants. Activités : -Elaboration, mise en uvre et suivi du plan de formation -Montage, mise en uvre, suivi et gestion de projets en matière de formation -Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets -Achat de prestations : action de formation, programmes de développement des compétences -Elaboration et mise en uvre d'outils (tableaux de bord de la formation, grille d'analyse, d'évaluation...) -Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité -Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu -Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, groupes de travail et projet - Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques. Organisation du travail : Du lundi au vendredi : 39 heures par semaine -Poste à 100% 25 jours de congés et 19 jours de RTT (base 39h00 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités Concevoir, piloter et évaluer un plan de formation et de développement professionnel continu Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Élaborer un cahier des clauses techniques particulières (CCTP) Concevoir et organiser des dispositifs et actions de formation Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence Gérer un budget ou une norme quantitative et optimiser la gestion financière propre à son domaine d'activité et rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart Négocier des prestations, des contrats, des accords avec des interlocuteurs internes/externes Connaissances Gestion et Ingénierie de la formation, idéalement dans la Fonction Publique Hospitalière Conduite de projet Communication / relations interprofessionnelles Logiciel dédié à la gestion de la formation, idéalement Gesform Evolution Savoir-être Capacité d'analyse Force de proposition Sens du service Rigueur Diplômes et titre requis réglementaires / expérience/ formations re
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
L'agence Adworks de Chartres recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la réalisation de travaux en VRD, un chef de chantier TP H/F. Travaillant sous la responsabilité du Conducteur de Travaux , vous pourrez ainsi intervenir sur des projets de terrassements, de construction ou de rénovation de voies de circulation (routes, autoroutes...), ou encore de canalisations. Expérience en TP/VRD Expérience dans le domaine de l'encadrement
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un opérateur connectique H/F. Vous devrez réaliser des faisceaux ou des sous-ensembles mécaniques conformes aux spécifications et dans les délais impartis et dans le respect des modes opératoires et des règles de sécurité (lecture de plan / montage mécanique / découpes de gaines / insertion de composants / autocontrôle). Expérience en électrotechnique . Horaires de journée.
Lieu : Luisant (28) Salaire: Selon profil, à partir de 120 000€ brut / an Type de contrat : CDI TP ou CDI à 60% - statut cadre ou installation en libérale à convenir Notre cabinet de recrutement spécialisé dans l'accompagnement de cadres médicaux, recherche pour notre client, un Médecin Cardiologue médical H/F. À propos de l'établissement : La clinique est un établissement privé de type SMR spécialisé pour accueillir les personnes atteintes de pathologies cardiaques ou ayant subi une opération cardio-vasculaire. Située dans un cadre verdoyant, à environ 1h00 de la région parisienne et 40 minutes de Dreux, la clinique de plus de 60 lits est certifiée A par la HAS. Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur d'établissement et en accord avec l'équipe médicale en place composée de 2 médecins spécialistes et un Médecin Généraliste : · Assurer le suivi des patients et la continuité des soins d'environ 20 patients · Assurer 1 garde sur place par cardiologue par mois ou à domicile en partage avec les confrères (selon la liste mensuelle établit si à moins de 30mn de la clinique pour intervenir si besoin) · Rencontrer les familles · Participer aux réunions, et aux instances de la clinique (projet d'établissement, projet médical) Le contrat : * CDI statut Cadre ou Installation libérale à convenir * Poste temps plein 35h00 sur 4 jours ou à 60% * 30 jours de CP, Mutuelle. * Salaire en fonction de l'expérience à partir de 120 000 euros brut/an et garde en sus * Cabinet mis à disposition dans la clinique Les avantages : accompagnement au logement, parcours d'intégration au poste, Mutuelle, avantages Comité Social et Economique (CSE) : loisirs, cultures, séjours. Profil recherché : Médecin titulaire du DES de Cardiologie, ayant une appétence pour l'activité cardio-vasculaire et inscrit à l'Ordre des Médecins CNOM France. Vos qualités et vos compétences sont attendues dans l'établissement ! Vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-moi pour échanger sur votre projet en toute confiance et confidentialité ! Présentation de Gi LS Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
La clinique est un établissement privé de type SMR spécialisé pour accueillir les personnes atteintes de pathologies cardiaques ou ayant subi une opération cardio-vasculaire. Située dans un cadre verdoyant, à environ 1h00 de la région parisienne et 40 minutes de Dreux, la clinique de plus de 60 lits est certifiée A par la HAS.
Description: Vous êtes issu d'une formation en paie et vous cherchez un poste dans le secteur industriel ? OPTIMA, expert du recrutement, cherche pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de paie H/F. La mission est divisée en trois pôles. Gestion de toute la partie client (facturation, suivi et relance des paiements). Etablir les payes. Et enfin, de l’enregistrement comptable, notamment les notes de frais. - Préparation paye, avec notamment la gestion du personnel en déplacement - Déclarations sociales et fiscales - Comptabilité générale - Facturation client - Suivi des paiements Spécificité de l’activité PAKER : - Facturation selon jalons de projets - Mise en place de garanties bancaires - Documents d’exportations Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l’entreprise. Profil Attendu: Vous titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en paie ou formation équivalente. Vous cumulez une expérience de minimum trois ans sur un poste similaire (alternance comprise).
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Carreleur/Bâtiment et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste. Les déplacements ont lieu dans le 28. La rémunération est définie selon le profil. Le permis B est obligatoire pour la prise de poste. Poste à pouvoir sur du long terme
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) SERVICE La Direction des Travaux et de la Maintenance a la responsabilité de : -La planification, la conception et la réalisation de l'ensemble des travaux neufs ou de restructuration des bâtiments existants. -L'entretien et la maintenance du patrimoine immobilier et mobilier de l'établissement hors matériel biomédical. -La sécurité des personnes et des biens. LE POSTE : Mission : Sous la responsabilité de l'encadrant du Secteur Régie, l'Agent(e) de maintenance -Plombier est en charge de réaliser des travaux de maintenance, d'entretien, d'installation et de rénovation des réseaux et équipements sanitaires. Activités : -Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité (serrurerie, plomberie, électricité) ; -Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité et du patrimoine ; -Etablissement/actualisation, organisation et mise en uvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité ; -Installation de matériels, d'équipements, de systèmes, dans son domaine d'activité ; -Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur ; -Suivi des contrôles et des organismes agrées ; -Tenue à jour des données/ des fichiers relatifs au domaine d'activité ; -Vérification, mise en route, pilotage et surveillance des équipements, mise à l'arrêt ; -Contrôle de la qualité de l'eau. Organisation du travail: Horaires : : 8h 11h30 / 12h30 16h30 Astreintes Techniques toutes les 6 semaines. 25 jours de congés et 14 jours de RTT (base 37h30 par semaine à temps plein sur une année complète) PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités -Conduire des installations, des équipements relatifs au domaine de compétence, en optimiser le fonctionnement ; -Dessiner un plan ou un croquis technique relatif à son domaine d'activité ; -Évaluer la qualité de l'eau ; -Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son domaine d'activité ; -Former et conseiller les utilisateurs dans domaine d'activité ; -Identifier et diagnostiquer un dysfonctionnement, une panne, le défaut d'un matériel, d'un équipement, une anomalie d'un système, spécifique à son domaine d'activité ; -Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à domaine d'activité ; -Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à domaine d'activité ; -Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à domaine d'activité ; -Respect des normes en vigueur et des consignes de l'EOH ; -Sens du travail en équipe. Diplômes et titre requis réglementaires / Expérience/ Formations requises et/ou appréciées CAP ou BEP dans des spécialités du bâtiment second uvre (serrurerie, plomberie, électricité,...). Mme MC PHILIPPON Contrat : CDI;Mutation;Détachement
L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) LE POSTE : Activités principales et spécifiques : Au titre de son rôle de Responsable de la Sécurité du Système d'Information Définition et mise à jour de la politique de sécurité des systèmes d'information : - Définit les objectifs et les besoins liés à la sécurité des systèmes d'information de l'établissement, en collaboration avec les acteurs concernés (direction générale, direction des systèmes d'information, direction des ressources humaines, direction qualité, représentants du personnel médical et soignant) - Rédige la politique de sécurité des systèmes d'information et les procédures de sécurité associées en collaboration avec les acteurs concernés - Met en uvre la Politique de sécurité des systèmes d'information au sein de l'établissement/des établissements parties des GHT, Met en place une organisation permettant d'assurer, dans la durée, la gouvernance de la sécurité du système d'information de/des établissements Gestion des risques : -Choisit une méthode d'analyse de risques adaptée à la taille et à l'activité de l'établissement ou du GHT -Évalue les risques sur la sécurité des systèmes d'information, les menaces et les conséquences. -Étudie les moyens permettant d'assurer la sécurité des systèmes d'information et leur bonne utilisation par les acteurs de l'établissement/du GHT - Propose à la direction de l'établissement/aux instances du GHT, pour arbitrage, une liste de mesures de sécurité à mettre en uvre, assure dans la durée, le suivi et l'évolution de ce plan d'action - Assure la maîtrise d'ouvrage de la mise en uvre des mesures de sécurité (cette mission, selon le type de mesure technique ou organisationnelle, peut être éventuellement partagée avec un responsable métier ou le responsable du système d'information) Sensibilisation, formation et conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information : - Informe régulièrement et sensibilise les directions des établissements sur les enjeux et les risques de la sécurité des systèmes d'information - Conduit des actions de sensibilisation et de formation auprès des utilisateurs sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information - Participe à la réalisation de la charte de sécurité des systèmes d'information de l'établissement/du GHT et en assure la promotion auprès de l'ensemble des utilisateurs Audit et contrôle de l'application des règles de la politique de sécurité des systèmes d'information : -Conduit régulièrement des audits de sécurité des systèmes d'information afin de vérifier la bonne application de la politique de sécurité par les acteurs de l'établissement -Surveille et gère les incidents de sécurité survenus au sein des établissements -Vérifie l'intégration de la sécurité des systèmes d'information dans l'ensemble des projets de l'établissement de santé/des établissements parties au GHT -Déclenche les cellules de cris en cas de sinistre Sécurité SI Veille technologique et prospective : - Suit les évolutions réglementaires et techniques afin de garantir l'adéquation de la politique de sécurité des systèmes d'information avec ces évolutions - Entretient et développe des réseaux de professionnels dans le doma
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoignez notre équipe en tant qu’Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d’évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu’Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !#### #### #### - Assurer l’entretien et la propreté des espaces de travail (Formation à l'autolaveuse inclus) Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Relationnel client nécessaire Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 1380.00 euros net du lundi au samedi pour 25h/semaine Lieu du poste : Barjouville (28630)
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n’a cessé d’enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec ...
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
POSTE : Responsable Magasin - Négoce Matériaux H/F DESCRIPTION : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de BARJOUVILLE (28), en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs. Au coeur de votre mission : - Pilotage commercial : - Définir et mettre en oeuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. - Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. - Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. PROFIL : De formation Bac +3 à Bac +5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats. Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus, mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'e...
Nous recherchons pour notre client, un établissement hospitalier situé en Eure et Loir, un médecin neurologue (H/F) pour effectuer un remplacement.La mission se déroulera au sein du service de neurologie aux dates suivantes : · En novembre, au choix, du jeudi au lundi inclus · En décembre, une semaine au cours de la 2ème moitié du mois. Activité : Le service dispose de 31 lits. Il y a 4 médecins dans le service. Conditions de la mission : La rémunération est de 587 par jour. Un logement est mis à disposition. Diplôme d'État de docteur en médecine et le diplôme d'études spécialisées en neurologie requis. Inscription à l'ordre des médecins obligatoire. Si vous souhaitez postuler ou avoir plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter Par téléphone : Par mail
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à LUCE (28110) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
