Consulter les offres d'emploi dans la ville de Nogent-sur-Eure située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Nogent-sur-Eure. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Barjouville, 28 - BARJOUVILLE, 28 - LUCE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Prise de poste au 11 août et jusqu'au 14 septembre 2025 Vos missions : Réceptionnez les produits Assurer la mise en rayon des produits, y compris en hauteur (utilisation d'une échelle). Maintenir la présentation des rayons. Accueillir et renseigner les clients. Assurer la propreté et le rangement du point de vente. Reconstituez également des palettes et les filmer. Profil recherché : Ponctualité et fiabilité. Sens du service et intérêt pour la relation client. Horaires : 12h-19h du lundi au samedi. Jour de repos a définir lors de l'entretien
Le centre social Robert Doisneau à Lucé (28), recherche son Animateur - Responsable secteur Adultes (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Être Animateur - Responsable de secteur avec nous, c'est : - Construire et piloter un projet "Animation Collective Adultes" - Coordonner le dispositif des ateliers de français en lien avec votre homologue - Co-construire et animer l'offre des vacances et l'offre hors les murs avec l'équipe des centre sociaux - Assurer le suivi statistique et l'évaluation de votre projet - Rechercher des financements - Développer et renforcer le travail partenarial
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'une formation en production et service en restauration rapide, vous effectuerez une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Lors de votre période au restaurant, vous réaliserez la préparation des plats (poulet, naan, tacos, burger), le service et l'entretien des locaux. Vous bénéficierez de 2 jours de repos en semaine. Vos horaires seront 11H30-14H30 et 18H00-23H00.
Missions : Accueillir et conseiller la clientèle. Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur. Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. Réapprovisionner les étals et vitrines. Encaisser les paiements. Fournir un service de qualité et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Expérience en vente et/ou en boulangerie-pâtisserie-traiteur souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Sens du service et de la satisfaction cliente. Dynamisme et enthousiasme. Bonne présentation et excellent relationnel. Horaires : Horaires fixes sur une base alternante : une semaine sur deux : Matin : 6h30 - 14h30 Après midi : 11h45 - 20h15 Deux jours consécutifs de repos si travail le dimanche.
Au sein de notre établissement de restauration italienne (restaurant ORO), vous serez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Etablissement de restauration Italienne dans la galerie du centre commercial Leclerc, à Barjouville (28630).
Le client My Mobility recherche sur la ville de Chartres, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention attestation préfectorale d'aptitude à la conduite
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vos missions seront les suivantes : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. - Vous serez en charge du déchargement des camions
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Le Groupe PLG, leader français dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité pour professionnels, et filiale du géant international BUNZL, vient d'ouvrir sa nouvelle plateforme logistique nationale à Mignières (28), près de Chartres. Pour cette étape stratégique, nous recrutons un Cariste (F/H) en CDI, spécialisés dans le contrôle, le rangement et le réapprovisionnement des stocks. Vos missions : un rôle clé dans notre chaîne logistique - Contrôler et vérifier la qualité des marchandises lors de leur réception ou avant stockage. - Ranger les produits en respectant les emplacements définis (gestion des incompatibilités chimiques, des contraintes de poids ou de volumétrie). - Réapprovisionner les zones de préparation des commandes à l'aide de votre CACES 5, en garantissant la fluidité des opérations. - Participer à des opérations d'inventaire régulières pour assurer la fiabilité des stocks. - Assurer la bonne tenue des espaces de stockage en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : et si vous étiez celui/celle qu'on recherche ? - Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attaché(e) à la précision. - Vous êtes impérativement titulaire du CACES 5, indispensable pour gérer les palettes en hauteur - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Pourquoi choisir PLG ? - Une aventure unique : prenez part à l'ouverture de notre nouvelle plateforme nationale. - Des conditions avantageuses : - Rémunération attractive selon profil : fixe + prime de productivité + prime de fidélisation - Titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur). - Mutuelle avantageuse (70 % pris en charge). - 3 jours de congés supplémentaires chaque année. - Formation continue : devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Congés exceptionnels pour engagement associatif ou enfant malade. - Places en crèche pour accompagner vos besoins familiaux. - Un environnement de travail organisé : - Horaires en 2x8 fixes : après-midi - 13h /21h (pas d'astreintes ni de week-ends travaillés).
Le Groupe PLG, leader français de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité pour professionnels, et filiale du groupe international BUNZL, vient d'installer sa nouvelle plateforme logistique nationale à Mignières (28), près de Chartres. Dans ce cadre stratégique, nous recherchons plusieurs Préparateurs de commandes (F/H) en CDI, spécialisés dans les activités de réception, préparation, contrôle et expédition des marchandises. Vos missions : une chaîne logistique optimisée grâce à vous ! - Réceptionner les marchandises : décharger les arrivages, contrôler les quantités et la conformité des produits. - Préparer les commandes clients : sélectionner les produits, organiser les palettes et garantir leur précision. - Contrôler la qualité des marchandises préparées pour assurer une satisfaction client optimale. - Expédier les commandes : assurer l'étiquetage, le chargement et la traçabilité des produits. - Utiliser les CACES 1b/3/5 pour déplacer et gérer les palettes efficacement Votre profil : et si c'était vous ? - Vous possédez impérativement des CACES en cours de validité (idéalement, 1B/3/5 mais a minima le 1b). - Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler dans un environnement rythmé. - Vous aimez le travail d'équipe et savez collaborer avec vos collègues. Pourquoi rejoindre PLG ? Un projet unique : participez au début de l'activité de notre centre logistique national, un défi captivant. Des avantages attractifs : - Salaire selon profil + prime de productivité + prime de fidélisation - Titres restaurant (60 % pris en charge). - Mutuelle avantageuse (70 % pris en charge). - 3 jours de congés supplémentaires chaque année. - Congés exceptionnels pour enfants malades ou engagement associatif. - Formation continue : devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Places en crèche pour un équilibre vie pro/perso optimal. - Une organisation claire et bienveillante : Horaires en 2x8 fixes : matin ou après-midi (pas de week-ends travaillés ni d'astreintes).
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la préparation en pharmacie (Deust préparateur technicien en pharmacie, BP de préparateur en pharmacie - les candidatures sans le diplôme requis ne seront pas étudiées). Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : - La délivrance des médicaments ainsi que des ordonnances, - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vos avantages: - Planning sur 4 jours 1 semaine et 3 jours la semaine suivante, en repos 1 week-end sur 2 - Comité d'Entreprise - Des formations en laboratoire tout au long du contrat
Vos missions à compter du 18/08 : - Encaissement - Accueil et Renseignement Clientèle - Proposition de l'offre fidélité - Rangement de la Surface de Vente - Mise en rayon Le magasin est ouvert sur le temps de midi et est fermé le dimanche. Vos horaires 14H30- 19H30.
Missions : Installer et régler les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC) Vos activités et responsabilités : Coupe, soudure et pose des tuyaux pour les équipements sanitaires Lecture de plans Tracer des réseaux Réaliser la distribution avec repérage des réseaux Effectuer des autocontrôles Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation Activité chantier secteur logements neufs Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe ATTRACTIF + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Chartres (28) en CDI. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous assurerez l'entretien complet des jardins : Tonte, taille, désherbage, binage, soufflage Taille d'arbustes et haies Entretien des massifs et arrosage Petits travaux de remise en état et plantation Utilisation et entretien courant du matériel thermique Permis EB souhaité (possibilité d"être formé préalablement au recrutement)
Rattaché au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. Le remplacement des pièces ou modules défectueux. La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. La mise à jour logiciels des automates bancaires L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené à : Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte.
Missions principales : Préparer et assembler les produits (burgers, salades, desserts, rolls.) Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et encaisser Assurer la propreté de la salle, de la cuisine et des équipements Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Aider à la réception des marchandises et au rangement Profil recherché : Disponible le soir et le week-end Ponctuel(le), dynamique et motivé(e) Sens du service client, bonne présentation Esprit d'équipe et polyvalence Débutants bienvenus - formation assurée
N° 20.25 Le Pôle enfance recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autiste, son Pôle d'Appui à la Scolarité et son Jardin d'Enfants Spécialisé Description du poste : Dans ce cadre, et sous l'autorité du Directeur de Pôle, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il/elle aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education nationale et Médico-Social. - Collaborer à la définition de la stratégie du Pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis : -Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme, de la connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de la petite enfance seront privilégiés - une attestation d'honorabilité sera demandée Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, ...
Vos missions sont les suivantes ; -Préparer les commandes clients en suivant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté -Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service -Offrir un accueil et un service client exceptionnel -Contribuer au nettoyage de la salle et des parties communes du restaurant
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche de technicien de méthodes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Fontaine la Guyon. Notre client est spécialisé dans la tôlerie fine et industrielle. Vos missions seront les suivantes : - Définir le processus de fabrication ou d'assemblage - Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication par opération - Réaliser les plans de pièces de fabrication - Elaborer les nomenclatures - Rédiger les gammes de fabrication - Elaborer les symboles de découpe laser et poinçonneuse et les transmettre à la fabrication - Réaliser les chiffrages des affaires - Sortir les ordres de fabrication et les plans - Constituer le dossier pour transmission à la fabrication - Archiver les dossiers numériques Lieu : Fontaine la Guyon Horaires de journée (8h - 17h30) Salaire : 37KEUR Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS ou DUT technique complétée idéalement par une première expérience de 1 à 3 ans. Vous avez des connaissances dans les domaines techniques liées à l'activité (mécanique, chaudronnerie, soudure). Vous êtes à l'aise sur les logiciels de conception mécanique 3D (Solidworks ou équivalent) avec connaissances en logiciel de simulation et de CFAO (Radan). Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation, ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du nettoyage, offrant des services de qualité et s'engageant à maintenir des environnements propres et hygiéniques pour ses clients. Votre rôle consiste à assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, en veillant à maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène. Vous serez en charge de l'entretien des surfaces, du dépoussiérage, du lavage des sols, des sanitaires, et de la gestion des déchets. Vous travaillerez en temps partiel, le matin. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique afin de mieux évaluer vos compétences et votre motivation. Rejoignez notre client et contribuez à maintenir des espaces de travail propres et agréables pour tous ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise reconnue, de développer vos compétences en nettoyage et de faire partie d'une équipe dynamique et motivée.
En tant que pilier du bureau des méthodes et véritable interface entre les équipes commerciales et la production, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions : - Analyser et préparer les dossiers de fabrication : En collaboration avec l'ordonnanceur, vous serez le point de départ de la production ! Vous étudierez les commandes, créerez les plans et l'ensemble des documents techniques nécessaires au lancement (demandes d'approvisionnement, colisage). - Garantir la performance des projets : Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs en termes de coûts, de qualité et de délais pour chaque dossier. - Innover et standardiser : En collaboration avec le Bureau d'Études, vous définirez et mettrez en œuvre des procédés de fabrication spécifiques (soudures, découpes) et participerez à l'évolution des standards techniques. - Assurer le suivi économique : Vous serez en charge de chiffrer les coûts additionnels et de fournir les éléments nécessaires à la facturation. - Devenir le référent technique : Vous apporterez un appui et un conseil précieux aux équipes de production, de la supply chain et du QHSE. Votre expertise sera sollicitée pour résoudre les défis techniques du quotidien. - Participer à l'amélioration continue : Vous serez force de proposition pour optimiser les outils et les processus de fabrication, contribuant ainsi directement à la performance du site. Respecter les engagements Qualité & RSE : Vous appliquerez rigoureusement les normes de qualité, sécurité et environnement (QSE) et agirez en conformité avec le code d'éthique de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
En tant que Contrôleur Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Contrôler par prélèvement les produits finis sortants des différentes lignes d'assemblage, - Réaliser des contrôles à réception du matériel par prélèvement, - Analyser et gérer les non-conformités fournisseurs, - Réaliser des contrôles plus poussés lors de demande d'homologation et/ou de nouveau fournisseurs avec les rapports associés, - Contrôler la conformité des produits par rapport à des plans, check listes et des procédures, - Effectuer différents contrôles : assemblage, test électrique & étanchéité, packaging, esthétique du produit, etc..., - Utiliser des outils de mesure : mètre, pied à coulisse, manomètre, clé dynamométrique (vérification de couple de serrage), - Rédiger les rapports de contrôle, - Communiquer auprès des techniciens et du Responsable Qualité les anomalies constatées, - Proposer des améliorations, des actions correctives, - Participer et aider à la gestion des produits non conformes, Utilisation des outils Bureautique : Excel/Word Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique (non obligatoire) Lecture de plans et nomenclatures,
Au sein d'un élevage porcin, vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes ayant pour principales missions : l'alimentation, le soin aux animaux, l'entretien et le nettoyage de l'élevage. Agissant sous l'autorité du responsable du site, les principales compétences requises pour ce poste sont : -l'intérêt pour le milieu agricole -le respect du bien-être animal -disposer d'une bonne capacité d'observation, d'adaptation et de la rigueur, notamment dans le respect des règles d'hygiène communiquées. -la connaissance de l'animal et de son comportement est un plus Poste en journée, week-end travaillé par roulement.
L'ADPEP28 recherche pour le siège de l'Association - Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/08/2026 Dans le cadre d'une mission d'ingénierie dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle et les modes d'accueil du jeune enfant, vous êtes chargé(e) de : - Réaliser un état des lieux détaillé - Initier un travail en réseau - Evaluer les moyens nécessaires - Elaborer et rédiger le projet innovant et expérimental - Présenter le projet aux partenaires associés - Construire les outils préalables à la mise en œuvre du projet
Nous recherchons pour le 1er septembre un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Périscolaire et Extrascolaire se trouvant à Barjouville (28), comprenant les périscolaires matin, la Pause Méridienne, le soir, les mercredis et les Vacances. Vous seconderez la direction dans la gestion de l'équipe (3-8 personnes) et dans la gestion quotidienne de l'équipement, vous serez en charge des animations auprès d'un public de 3 à 12 ans. Vous aurez aussi en charge la partie administrative (inscriptions des familles, suivi des pointage, facturation). MISSIONS : - Suivi des démarches pédagogiques du centre, - Gestion de groupe, tenue de réunions, - Réalisation d'actions/animations spécifiques, - Structuration d'outils d'évaluation éducative, - Recherche de partenariats et suivi administratif de projets, Expérience, formation et compétences souhaitées. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance de la réglementation SDJES, - Connaissance des différents stades de développement de l'enfant et de l'adolescent, - Bonne culture générale, - Capacité de positionnement et d'intégration, - Capacité d'adaptation (s'adapter aux évolutions du poste de travail), - Travail en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Qualités relationnelles, - Esprit d'ouverture, - Force de projets et de propositions. PROFIL : - BAFD ou supérieur et équivalent - DIPLOME EXIGE - Permis B - souhaité - Expérience requise dans le milieu de l'animation, - Expérience requise dans la gestion d'un accueil de loisirs et/ou la gestion de séjours. RÉMUNÉRATION : - Coefficient 280 de la Convention Collective ECLAT. - 2 026€ brut mensuel Type d'emploi : Temps partiel 95% (heures lissées sur l'année) , CDI Rémunération : 1892.72€ brut par mois Horaires : - Travail en journée Hors vacances vous travaillez les mercredis toute la journée, et sur les horaires de périscolaire de matin et soir, et la pause méridienne (2h). Pendant les vacances scolaires, vous travaillez du lundi au vendredi 10h/jour.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, le terrain et les challenges techniques ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et reconnue dans son domaine ? PAKER vous attend ! Je recherche un Technicien Atelier et SAV H/F CDI Poste Fontenay-sur-Eure (28) Vous êtes au coeur de l'action : vous contribuez à la vie de nos machines, de leur assemblage à leur maintenance, en passant par l'installation et la formation des clients. Vos missions : -Monter les équipements en atelier -Installer, mettre en route et former les utilisateurs chez les clients -Assurer les maintenances préventives et curatives -Intervenir en cas de panne -Suivre et documenter vos interventions -Collaborer avec nos équipes (BE, production, qualité) Des déplacements réguliers (40% du temps) à prévoir : France/Europe/Hors Europe Profil recherché : -Issu(e) d'une formation de type : BAC PRO, BTS MS / CRCA ou DUT Génie Mécanique -Bon niveau général en mécanique avec des notions en électricité/automatisme -Lecture de plans, diagnostics techniques -Rigueur, curiosité intellectuelle et motivation seront essentielles -Niveau d'anglais correct (échanges à l'international) Équipe à taille humaine. Perspectives d'évolution. Environnement stimulant avec des projets variés.
En tant que Responsable Achats approvisionnement, vous serez au cœur de la stratégie d'approvisionnement d'achat et de gestion des stocks. Ce poste se veut avec une dimension à la fois stratégique et opérationnelle. Vos principales missions seront : L'approvisionnement à 50 % de votre temps La négociation des contrats achats (toute famille achat confondu) La recherche de nouveaux fournisseurs La réalisation d'audits fournisseurs Le pilotage d'indicateurs clés La gestion d'un projet achats responsables, ainsi que la mise en place d'une gestion des stocks automatisée. Le management d'une équipe dédiée et de piloter des projets stratégiques.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un monteur/câbleur : Votre mission : - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Repérer le matériel suivant nomenclature - Implantation du matériel - Câblage - Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple...) - Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client. - Un environnement stimulant au cœur de l'industrie - Un cadre de travail collaboratif et innovant. - Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.
Optineris Chartres recherche un opérateur de centrale à béton H/F pour son client. Vos missions : - Superviser la production et le déchargement des matériaux de l'usine. - Préparer les lots de béton selon les spécifications. - Assurer le fonctionnement sûr et efficace de tous les équipements de l'usine. - Tenir des registres détaillés des temps et des matériaux. - Déplacement à prévoir entre le 45 et le 28. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Une connaissance approfondie des procédés de fabrication du béton Une expérience préalable avérée en tant que centraliste ou à un poste similaire dans le domaine industriel Des compétences techniques en mécanique permettant une intervention rapide sur les équipements Un sens aiguï de l'organisation pour gérer efficacement plusieurs tâches simultanément La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un niveau élevé d'exactitude et d'attention aux détails De solides compétences en communication interpersonnelle pour interagir avec divers intervenants (clients, chauffeurs, équipe interne) Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dédié(e) à la propreté des parties communes au sein d'une résidence. Le poste implique des missions de nettoyage et d'entretien à assurer chaque semaine. Vos responsabilités : Nettoyer les parties communes de la résidence Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces définis Respecter les protocoles et les standards de nettoyage Horaires de travail : Mardi : 3 heures Vendredi : 1 heure Profil recherché : Sens du service et de la propreté Autonomie et rigueur Expérience en nettoyage souhaitée
Vos missions : - Préparer les viandes, découper la charcuterie - Servir les clients et les conseiller sur le choix des produits et les techniques de cuisson - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Merci de noter qu'une journée dédiée à ces recrutements aura lieu le mercredi 25 juin dès 9h30 et qu'une formation avant prise de fonctions au 1er septembre sera mise en place durant l'été. Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 1 poste basé à Chartres et 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
Vous serez en charge d'assurer un support technique de qualité, d'établir des offres adaptées aux besoins des clients, de maintenir une relation commerciale positive et constructive, et de promouvoir la vente additionnelle afin de maximiser la satisfaction client. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous serez chargé(e) de : Gérer les demandes techniques pour l'ensemble du portefeuille DAUT Répondre aux demandes clients (téléphone, mail, Sales Force). Analyser les demandes clients et coordonner avec les Ingénieurs Technico-commerciaux itinérants si nécessaire. Détecter et analyser de nouveaux besoins clients Établir des offres en fonction des exigences clients, en indiquant le prix, le délai de livraison et la disponibilité et assurer leur suivi. Fournir des équivalences aux produits des concurrents, si nécessaire ; Gérer en autonomie les petits clients. Contribuer à la veille technologique et concurrentielle. Répondre aux demandes techniques et assurer leur suivi. Proposer des améliorations pour augmenter la satisfaction client. Participer aux projets locaux ou européens relatifs à la mise en place de nouveaux outils. Maintenir et utiliser au quotidien la base CRM avec les informations clients. Former et accompagner les clients sur les outils mis à disposition. Maintenir constamment /développer les connaissances sur le portefeuille de produits : est à jour avec les lancements de nouveaux produits et l'évolution du portefeuille ; développement de la gamme de produits, introduction de nouveaux produits, abandon de produits, produits de remplacement. Qui êtes-vous ? Diplômé/e d'une formation supérieure en commerce ou disposant d'une expérience équivalente dans un environnement industriel, vous possédez un sens développé du service client et proactivité. Connaissance en mécanique, pneumatique, mécatronique et/ou fluidique. Maitrise de l'anglais et du français pour échanger avec les autres entités groupe et les clients. Maitrise des outils bureautiques Connaissance de l'ERP SAP
Chez Emerson, nous nous engageons à favoriser une culture où chaque employé est apprécié et respecté pour ses expériences et perspectives uniques. Nous pensons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif contribue à la richesse des échanges d'idées et à la diversité des pensées, qui inspirent l'innovation et apportent les meilleures solutions à nos clients. Nous mettons l'accent sur une culture de l'unité qui construit une communauté, donne la priorité à la collaboration
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation (intra - présentiel obligatoire) sur les réseaux sociaux (Canva, Facebook, Instagram etc...) auprès d'une fleuriste. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Centre Services Chartres recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28630 Barjouville sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de la préparation des plats et garant(e) des bonnes pratiques en terme d'hygiène, en veillant à offrir une expérience culinaire familiale et traditionnelle à nos clients. Service le midi du lundi au vendredi, ponctuellement le soir et/ou le weekend, selon disponibilités. Responsabilités Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les standards de qualité établis Gérer l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la planification des menus et l'approvisionnement en ingrédients Superviser et former le personnel de cuisine, en favorisant un environnement de travail collaboratif Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments Contrôler les coûts alimentaires et optimiser l'utilisation des ressources disponibles Collaborer avec le service en restauration pour garantir une présentation soignée et un service efficace Innover et proposer de nouvelles recettes pour enrichir notre offre culinaire Profil recherché Expérience significative en tant que cuisinier ou cuisinière, avec une solide connaissance des techniques culinaires Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les préparations culinaires Excellentes compétences en organisation et gestion d'une cuisine efficace Passion pour la gastronomie et désir constant d'apprendre et d'innover Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Pourboires Date de début prévue : 20/08/2025
Un employeur particulier recherche une personne patiente, dynamique et bienveillante pour accompagner son fils autiste de 19 ans durant des activités variées telles que jeux, balades, sorties culturelles. L'objectif est de créer un environnement stimulant et sécurisant pour favoriser son épanouissement. Missions : Organiser et participer à des jeux de société, d'extérieur ou toute autre activité ludique. Accompagner lors de balades et sorties en plein air. Stimuler la communication et l'interaction sociale de façon adaptée. Respecter et répondre aux besoins spécifiques de la personne autiste. Profil recherché : Expérience auprès de personnes autistes (souhaitable). Patience, écoute et sensibilité aux difficultés de la personne autiste. Dynamisme et créativité pour proposer des activités variées et intéressantes. Capacité à travailler en journée, principalement les après-midis. Conditions : Contrat proposé : CESU (Chèque Emploi Service Universel) Durée hebdomadaire : 12 heures (réparties sur les après-midis)
Vous assurez l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et agréable Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 9h à 11h. Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, sanitaires et espaces communs.. Vidage des poubelles et gestion des déchets. Nettoyage des sols (aspirateur, balayage, lavage). Dépoussiérage des surfaces et meubles.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes en évolution. Vous effectuerez la réalisation de plats chauds et froids. Votre poste pourra évoluer sur un poste de chef de partie. Vous bénéficierez de 3 jours de congés par semaine.
Vous avez une connaissance approfondie de la gestion de projet ? Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre Emerson en tant que Chargé d'affaires en France. Vous concevrez des solutions clés en main pour les marchés de l'automatisation des processus et de l'automatisation discrète en proposant des configurations à valeur ajoutée utilisant nos produits et composants Emerson. Vous organisez, motivez et dirigez les ressources et les activités de vente nécessaires à la réalisation des projets dans les délais impartis, dans le respect du budget approuvé et à la satisfaction de nos clients. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Construire des relations avec les clients et les partenaires afin d'assurer la réussite des projets et de gagner de nouveaux marchés. Servir de point de contact central pour les projets assignés, en facilitant une communication efficace entre les différentes parties impliquées. Gérer toutes les activités du cycle de vie du projet, y compris les devis, l'engagement des clients, la maintenance du calendrier et l'expédition des produits. Prendre des décisions dans le cadre d'une gestion de projet de bout en bout et mettre en œuvre des processus et des procédures spécifiques au projet. Collaborer avec les experts en la matière pour résoudre les problèmes et gérer les modifications de la portée du projet Élaborer et présenter des rapports d'avancement et des propositions qui répondent aux besoins des clients. Préparer des arguments techniques et économiques pour l'acceptation ou le rejet du projet. Veiller à ce que les solutions proposées soient conformes aux directives pertinentes et aux exigences des clients. Participer à la définition et à la fourniture d'outils de production au département des méthodes. Aider au démarrage de la production pour assurer la liaison technique avec l'atelier. Qui êtes-vous ? Vous êtes un ou une technicien/ne ou ingénieur/e en mécanique/automatisme avec une expérience de la gestion de projet dans un environnement industriel et vous êtes désireux de répondre aux besoins des clients et de promouvoir les produits et les composants Emerson. Pour ce poste, vous devrez : Familiarité avec les logiciels de CAO Des solides compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) afin de travailler avec les différents départements du groupe Emerson Une expérience confirmée dans la création et la mise en œuvre des plans, la gestion efficace des ressources et l'obtention des résultats souhaités dans un environnement dynamique et contraint Qualifications préférentielles qui vous distinguent : Connaissance des directives ATEX et UL Connaissance des produits : IloT, moteurs, servo-drives, capteurs de mesure et de l'instrumentation de process NOUS VOUS OFFRONS En rejoignant Emerson, vous exercerez sur notre cœur de métier. Vous y développerez vos compétences afin de pouvoir évoluer au sein de notre entreprise. Nous offrons de nombreuses opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière. La formation lors de votre intégration vous permettra d'être rapidement opérationnel et vous serez accompagné par des formateurs possédant une connaissance précise de nos métiers et environnements. Notre culture d'entreprise favorise les perspectives individuelles, la diversité de pensée, l'innovation... que nous recherchons lorsque nous intégrons de nouveaux collaborateurs. Cette diversité de points de vue nous permet de favoriser l'émergence de nouvelles idées qui garantissent nos succès futurs. AFIN DE MIEUX NOUS CONNAITRE Visitez nos pages LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube et notre site www.emerson.com
Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage - Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel : - Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur - Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé - Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel : - Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé - Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 16 juin 2025 au 24 juillet 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Notre agence Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients, situé près de Chartres, un Couvreur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser le chantier : lecture et interprétation des plans, vérification des supports et approvisionnement en matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. - Réaliser la pose, la fixation et l'ajustement des éléments de couverture en tuiles, ardoise et zinc sur divers types de toitures. - Mettre en oeuvre les dispositifs d'étanchéité et d'isolation, en assurant la protection contre les intempéries et l'efficacité énergétique des bâtiments. - Traiter et aménager les points singuliers de la toiture : faîtages, rives, noues, fenêtres de toit, chéneaux et tous les éléments de liaison. - Contrôler la qualité des réalisations, identifier d'éventuelles non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et à la bonne coordination avec les autres corps d'état présents. - Maintenir la propreté et le rangement du site pendant et après l'intervention. Profil : - Vous maîtrisez l'ensemble des techniques de couverture en tuiles, ardoise et zinc, ainsi que la découpe, la fixation et le façonnage de ces matériaux. - Vous avez une bonne connaissance des normes en vigueur concernant l'étanchéité, l'isolation et la sécurité sur chantier, et savez utiliser l'outillage adapté au métier de couvreur. - Votre capacité à lire et interpréter des plans, ainsi que vos compétences en organisation et gestion des priorités, vous permettront d'optimiser la réalisation des chantiers. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'un réel souci de la qualité du travail accompli.
Missions : - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques courantes : vidanges, freins, pneus, amortisseurs, courroies, etc.- - Effectuer les révisions et entretiens périodiques - Identifier les pannes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires - Assurer un travail propre, soigné et rapide dans le respect des procédures - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : Équipements modernes Garage en plein développement avec possibilités d'évolution Poste urgent - prise de poste immédiate
Toutes les prestations seront à effectuer à Morancez et alentours (Fontenay-Sur-Eure, Amilly, Fontaine la guyon, Dammarie...). Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Entreprise de location d'engins de chantiers recherche un mécanicien H/F polyvalent: vous avez de l'expérience en mécanique sur un type de véhicule (automobile ou poids lourds ou engins de chantier...) et êtes prêt à vous former à la mécanique sur d'autres types de véhicules, ou dans l'idéal vous avez déjà de l'expérience sur plusieurs types de véhicules. Amplitude horaire à prévoir du fait des réparations à réaliser avant le démarrage des chantiers (interventions de nuit). Déplacements sur les chantiers (28, départements limitrophes, Région Parisienne). Heures supplémentaires payées et majoration de nuit.
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un monsieur en fauteuil roulant, dans le cadre d'un forfait temps quotidien. L'intervention comprend : - Aide au lever et au coucher (avec verticalisateur) - Aide à la toilette et aux repas - Préparation de repas mixés - Stimulation et activités simples Monsieur est non-marchant mais autonome du haut du corps, calme et coopératif. Soutien familial présent. Horaires à définir selon disponibilités (matin / midi / soir) Formation assurée sur les spécificités (verticalisateur, alimentation, etc.) Mission de 09h à 13h et de 18h à 20h
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience ou êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur (ADVF, DEAES, BEP CSS, Bac pro SAPAT.) Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Vous contrôlez par échantillonnage les lots à la réception ou issus de la production. Vous appliquez rigoureusement les instructions de contrôle ainsi que les règles d'échantillonnage en vigueur. Vous mettez en œuvre les contrôles à l'aide des moyens définis par l'entreprise. Vous vérifiez la conformité des certificats reçus avec les exigences spécifiées. Vous enregistrez les résultats de vos contrôles dans notre ERP et sur les fiches de contrôle dédiées. Vous prenez les mesures nécessaires en cas de non-conformité : isolement du composant, alerte des équipes concernées, information de la production, réalisation d'une pré-analyse, enregistrement et description précise de la non-conformité. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac 2 à dominante technique, qualité ou équivalent. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation des instruments de contrôle tels que le pied à coulisse, le micromètre intérieur/extérieur, les tampons lisses ou filetés, ainsi que le projecteur de profil. Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et informatiques, notamment le pack Office. Vous possédez un niveau d'anglais élémentaire vous permettant de comprendre des documents techniques simples. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez. Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence. N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la rénovation de bâtiments modulaires. Votre mission : - Mettre au jour le réseau électrique de chaque bâtiment - Changer des pièces usées ou cassées (luminaire, interrupteur, radiateur, ...) - Tirer des câbles - Manutention Nous cherchons une personne avec les compétences ci-dessous : - Les habilitations électriques à jour (B1, BR) Nous vous proposons : - 13 eme mois + Tickets restaurant - 4 semaines de formation L'entreprise se situe à environ 10 minutes de Chartres, les transports en commun ne s'y rendent pas. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Missions : Rôle maintenance : Assurer le maintien en bon état des équipements de production. Appliquer la politique de maintenance préventive pour améliorer les performances de l'outil de production. Effectuer et suivre les opérations de maintenance préventive des équipements. Effectuer et suivre les opérations de maintenance curative des équipements (interventions/dépannage). Effectuer le réglage des machines. Rôle projet d'investissement : Participer aux projets d'investissement en équipement de production. Participer à la rédaction d'un cahier des charges. Travail en collaboration avec tous les services internes de l'établissement, et en relation avec les fournisseurs. Rôle d'automaticien, d'électromécanicien et d'électrotechnicien : Effectuer un dépannage. Réaliser des actions d'améliorations. Rôle hygiène, sécurité et environnement : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement établies par le service HSE. Rôle de formateur : Assurer une formation à l'utilisation des installations auprès des opérateurs. Votre Profil : Minimum bac pro ou BTS maintenance industrielle ou maintenance des systèmes automatisés, électrotechnique ou électromécanique. Qualités requises : organisation, autonomie, esprit de synthèse, rigueur, force de proposition, esprit d'équipe. Habilitation électrique basse tension et haute tension. CACES nacelle et CACES 3. - Travail en 2x8, possibilités de quelques samedis dans l'année. - Salaire selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 8 ans ! Adéquat, Simplement pour vous.
Chez SADS Réseau AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel et ce à travers : - un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle (possibilité de travailler 1 week-end sur 3 ou 1 week-end sur 2). - un travail en semaine de 4 jours. - une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne - le développement de vos compétences via des formations régulières - des évolutions de carrière - un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail - des possibilités de mobilité géographique - des primes de parrainage et de cooptation, primes d'astreinte - une mutuelle attractive. En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Nous recherchons des collaborateurs (h/f), idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile.
Rejoignez PAKER, constructeur de machines spéciales depuis 1985 ! Dessinateur Projeteur H/F Machines Spéciales Vous réalisez la conception mécanique de pièces, produits, équipements et/ou installations et formaliser par des plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et de dossiers de définition. Vos missions : -Concevoir et formaliser pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques -Réaliser et mettre à jour plans, schémas et dossiers techniques -Identifier les contraintes (dimensionnelles, fonctionnelles et physiques), déterminer les spécifications et cotations -Rédiger la documentation technique/maintenance et capitaliser les retours d'expérience suite à la mise en service -Collaborer étroitement avec le BE Profil recherché : -Formation supérieure type (BTS/DUT) en conception mécanique ou expérience équivalente -Maitrise des logiciels : SolidWorks, AutoCAD -Connaissances : dessin industriel, mécanique générale, analyse fonctionnelle Équipe à taille humaine et expertise reconnue. Environnement dynamique et projets stimulants. Clients de renom.
Missions Principales : Réalisation de travaux d'installations électriques dans divers environnements : particuliers, tertiaires et industriels. Pose de chemins de câbles, câblage courant faible, luminaires, appareillages et raccordement d'armoires électriques. Compétences Requises : Lire et comprendre les schémas électriques et les plans d'exécution. Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Respecter les règles et consignes de sécurité du travail hors tension. Posséder une habilitation électrique. Réaliser un travail soigné et précis. Profil Recherché : Expérience minimale de 5 ans dans le domaine. Rigoureux, motivé, organisé, autonome et capable de travailler en équipe. Sens du service et de la satisfaction client. Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences. Primes. Véhicule de fonction (selon discussions).
N° 10.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap : Le Psychologue agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Le Psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'enfant. Le Psychologue participe aux projets de l'établissement ou du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration, avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est cadre technique. Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le Psychologue est chargé de : - Entretien individuel et en groupe, - Réunion clinique, - Travail et suivi des familles en collaboration avec le pédopsychiatre, - Animation de temps de paroles individuels et collectifs pour les fratries, - Capacité à apporter un éclairage auprès des familles sur les notions des handicaps, - Être en capacité de faire des propositions aux familles afin d'améliorer la communication au sein de la famille, - Faire des propositions d'orientation de soins si besoin Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Qualifications et prérequis demandés - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Durée du temps de travail : 8,75 heures hebdomadaires sur le DAME et 3,50 heures hebdomadaires sur le JES soit 53,08 heures mensuelles - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Congés trimestriels - Restauration sur site - Etablissement fermé lors des vacances scolaires Poste à pourvoir du 28 août 2025 au 31 décembre 2025. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de la peinture et de la finition des travaux pour garantir la satisfaction de nos clients.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie et êtes âgés de 17 à 26 ans. La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) Vous travaillerez au sein d'une caserne, vous serez plombier Vos missions consisteront à : - réaliser les opérations d'entretien, de réparation et de maintenance courante dans le domaine de la plomberie - participer au suivi des équipements que vous soutenez - gérer les stockes de matériels et matériaux nécessaires à l'activité - entretenir l'outillage mis à disposition Le permis B n'est pas exigé Le profil recherché : Nous cherchons quelqu'un de dynamique, organiser, faisant preuve d'initiatives et autonome. Statut : MILITAIRE, votre formation en école de 3 semaines sera basée sur ce statut pour vous en apprendre les rudiments. Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable 3 ans
Être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Documenter et commander les pièces de rechange. Vous devez savoir utiliser une valise de diagnostics. Vous devez avoir une bonne connaissance des moteurs. Vous devez savoir lire les plans des schémas électromécaniques. Parfaite maitrise dans le domaine de la mécanique, l'hydraulique et électronique.
En collaboration directe avec le directeur régional, vous aurez pour mission la : 1. Relation clientèle - Fidéliser la clientèle - Répondre aux emails - Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable - Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation - Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google - Créer et animer une page Facebook et Instagram - Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales - Mise en place de ventes annexes - Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients - Yield management 3. Gestion opérationnelle - Préparer l'ouverture du restaurant et aider à la gestion de celui ci - Effectuer les DUE des extras et reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. - Elaborer les plannings du personnel - Procéder au contrôle des rapports d'activités et des caisses de l'établissement - Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs - Veiller à l'application des process internes et de Louvre Hotels - Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements 4. Taches journalières - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant - Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement - Assurer les permanences. Avantages : - Prime sur l'intéressement - Hébergement Le poste est à pouvoir à partir du 15 septembre. Les profils de candidats en situation de handicap sont également bienvenus sur ce poste.
Avec l'équipe Collecte, vous participerez au ramassage des ordures ménagères et assimilées (38000 tonnes par an !) dans les 66 communes de l'agglomération. Description du poste : Dans le cadre des remplacements congés d'été, CMTV recrute des Chauffeurs-Ripeurs (H/F) en CDD pour assurer la collecte des déchets ménagers et recyclables. Vous serez chargé(e) de conduire le camion-benne et participerez, si nécessaire, à la collecte aux côtés de l'équipe au sol. Vos missions : - Conduite d'un camion-benne pour assurer la collecte des déchets - Réalisation des tournées selon l'itinéraire défini - Participation à la collecte manuelle lorsque nécessaire - Contrôle quotidien de l'état du véhicule - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Nettoyage de votre camion
Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en français et en langue étrangère en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre à leurs attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide à la plonge du restaurant et aux commandes de l'établissement - Effectuer le nettoyage des serviettes et taies d'oreillers, de son espace de travail, des espaces communs, de la salle séminaire ou des chambres si besoin. - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge Le poste est à pouvoir à partir du 1er août jusqu'au 31 décembre 2025.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements réguliers sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission de : -préparer et participer au sessions de certifications linguistiques -animer des ASL pour adultes en contexte scolaire -animer une projet de médiation et traduction linguistique Ces actions pourront vous amener à intervenir sur l'agglomération chartraine et drouaise.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Poste à pourvoir pour un contrat démarrant en septembre. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives ). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Vous devez avoir une expérience ou un stage auprès des enfants ou un diplôme dans le domaine. Si vous êtes diplômés vous pourrez garder des enfants de moins de 3 ans. Dans le cas contraire, vous aurez en garde des enfants de plus de 3 ans. Contrat proposé de minimum 4h à 15h par semaine, nous pouvons également vous proposer d'autres missions, selon vos disponibilités, afin de compléter votre planning. Vous devez pouvoir vous rendre disponible au minimum 3 soirs par semaine pour récupérer les enfants à la sortie de l'école. Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Vous devez favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Vous devez tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Vous gardez un contact permanent avec ceux-ci. Postes à pourvoir sur l'agglomération ou sur plusieurs communes du département selon votre mobilité. Ouvert aux candidats en situation de handicap.
Kangourou Kids, réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec près de 75 agences, est un acteur incontournable du marché. L'agence de Chartres couvre l'intégralité de l'Eure et Loir. ( pour plus d'informations: http://chartres.kangouroukids.fr )
Vous travaillerez au sein de notre secteur espaces verts. Sur le plan technique, vous devez planifier et réalisez des chantiers de travaux paysagers : entretien ou création. Vous encadrez plusieurs équipes sur différents sites avec l'aide d'un (e) chef d'équipe . Dans le champs de l'insertion, vous formez techniquement les salariés en transition professionnelle. Vous réaliserez également leur évaluation en lien avec l'équipe technique et la conseillère en insertion professionnelle. Vous participez à leur accompagnement dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous organisez et suivez la production en lien avec les cadres de production. Vous souhaitez transmettre vos connaissances. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes force de proposition pour l'évolution de votre mission et de la structure.
Vous travaillerez dans le secteur de l'hygiène propreté en lien avec l'encadrant technique. Vous réalisez des chantiers auprès de nos clients du secteur privé et public. les activités des chantiers pour cette équipe portent essentiellement sur le remplacement de gardien d'immeubles. Vous encadrerez plusieurs équipes sur différents sites : mise au travail, organisation des chantiers et contrôle de la qualité du travail. Vous formerez les salariés aux techniques professionnelles.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour pimper leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous aimez les produits déco, gérer un projet et vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous réalisez les commandes : de la préparation du devis complet à la gestion de la commande en passant par la relance de devis, cest vous le maître dœuvre qui négociez et concluez les ventes avec vos clients. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de lattractivité du showroom : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez un don pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, et donc de déclencher des ventes. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie.
Vos missions sur ce poste : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Transferts - Aides aux déplacements - Aides aux courses - Proposition d'activités / loisirs Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we 2 Trés bonne présentation, souriant et agréable vous avez une expérience ou formation en commerce et un sens inné du service clientèle. Rejoignez nous! Poste à pourvoir au 1er juillet. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
Le centre E.Leclerc de Chartres/Barjouville emploie des salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été transféré en 2015 à Barjouville mais est présent sur l'agglomération chartraine depuis 1983. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution fran�..
Poste géré pour et par un franchisé *** du groupe Blachère Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l'animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l'animation permanente du magasin, susciter l'impulsion d'achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l'équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S'assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 30h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15450
Description du poste : Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous , aller vers les autres, comprendre leurs besoins, c'est naturel. Chez nous , vous trouvez tout de suite votre place de Vendeur ou de Vendeuse. Vous accueillez les clients et leur conseillez les services et les produits que nous avons sélectionnés avec soin et ceux que nous fabriquons nous-mêmes, pour les fidéliser au magasin. Pour vous , entretenir un cadre de vie et de travail agréables est instinctif. Chez nous , vous maintenez votre rayon toujours attractif : vous gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et participez aux ateliers d'animation. Pour vous , mettre la main à la pâte, c'est évident! Chez nous , vous prenez activement part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes : vous faites preuve de polyvalence, vous allez vers les autres pour donner un coup de main là où il y en a besoin. Enfin, si pour vous , continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur les postes de Gestionnaire de rayon puis de Responsable de secteur. Description du profil : Vous avez un niveau Bac pro ou un diplôme en animalerie, une expérience confirmée dans la vente, de préférence dans une jardinerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s ! Teract cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : Être hôte de caisse, c’est avant tout : * Accueillir nos clients, en usant de votre plus beau sourire et en gardant la pêche en toute saison * Interagir avec nos clients, chaque jour, sur les produits et promotions du meilleur marché * Encaisser avec fiabilité chacun de nos clients, tout en respectant les procédures * Devenir incollable sur plus de 300 produits ultra-frais, Chayotte et Gombo n’auront plus de secret pour vous * Entretenir votre espace de travail, locaux, sanitaires et extérieurs pour rendre le magasin aussi attrayant que nos produits Profil recherché : AUJOURD’HUI VOUS AVEZ : * L’envie irrésistible de rendre nos clients addicts à notre enseigne et nos saveurs * La volonté de recevoir nos clients « aux petits oignons » et de leur apporter satisfaction * La capacité de vous adapter en toute circonstance NOUS REJOINDRE, C’EST : * Un accompagnement personnalisé à travers un parcours de formation adapté * Des perspectives d’évolution, il y en a pour tous * Une formation sur nos outils, logiciels internes et procédures * Vivre une expérience unique et le bonheur de vous révéler en équipe * Un contrat 30h/semaine à pourvoir en CDD pour nous rejoindre à compter du 8 septembre 2025 jusqu'au 28 septembre 2025 ! * Un salaire brut mensuel de 1574.30 € + diverses primes + une prime de fin d’année selon ancienneté Promis, même si on en vend, on ne vous raconte pas des salades ! N’HÉSITEZ PLUS, PIMENTEZ VOTRE CARRIÈRE ET VENEZ PRENDRE PART VOUS AUSSI À LA TEAM : J'PEUX PAS J'AI GRAND FRAIS ! La diversité est une force, nous nous engageons à traiter toutes les candidatures sans prise en compte de critère de discrimination quelconque.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Commercial(e) agence - H/F en CDI , basé(e) au sein de notre agence de Barjouville (28). Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec nos produits, process et modes de fonctionnement, vous endossez votre rôle de commerçant et devenez ambassadeur au quotidien de l'image de l'entreprise auprès de nos clients. Pour cela vous accueillez le client, le conseillez et le renseignez que ce soit en agence ou par téléphone. Vous gérez de A à Z la prise en charge administrative et commerciale du client (devis, tarif, relance, livraison, facturation,.). Polyvalent(e), vous assurez aussi le service du client et la gestion de stocks sur le parc : contrôle des marchandises, chargement, rangement, préparation des commandes, inventaires etc . Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Un chariot élévateur performant vous est ainsi confié, vous serez garant de son entretien. Description du profil : Vous ne connaissez pas le monde du bâtiment ? Aucune importance, ce poste est ouvert aux débutants. Votre goût de la polyvalence, votre autonomie, votre sens du service client et du travail en équipe seront vos principaux atouts pour réussir et mener à bien vos missions. La maîtrise de la conduite du chariot élévateur sera un plus apprécié. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Description du poste : Envie de représenter notre marque et de prendre en charge les clients dès leur arrivée en boutique ? Rejoignez notre équipe en boutique, un lieu où chaque interaction est une occasion de répandre la joie et la beauté pour laisser un souvenir inoubliable aux clients. Quelles seront vos missions? En tant que Conseiller(e) de Vente, vous jouez un rôle clé auprès de nos clients en vous assurant qu'ils passent un moment plaisant et relaxant en boutique. Au sein d'une équipe dynamique de Conseillers et Conseillères de Vente et accompagné(e) par votre Responsable, vos missions quotidiennes consistent à :***Conseiller nos clients sur nos produits et la philosophie Rituals à travers notre cérémonie de vente (îlot d'eau, cérémonie du thé.) * Suivre et travailler les indicateurs commerciaux afin de s'assurer de la réalisation de l'objectif de chiffre d'affaires de votre boutique * Vous assurer que la boutique est toujours propre, rangée et que le réassort des produits soit fait afin d'accueillir nos clients dans les meilleures conditions * Garantir que les procédures en caisse sont scrupuleusement appliquées Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si :***Vous avez de réelles qualités de communication et de vente: vous aimez être au contact des clients, les conseiller et leur faire découvrir nos produits * Vous avez soif d'apprendre, et savez accueillir les feedbacks en vue de vous améliorer en continu * Vous savez faire preuve d'organisation et d'initiative afin d'atteindre des objectifs commerciaux ambitieux * Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du retail * Vous êtes flexible (vous pouvez travailler en soirée, le week-end et lors des périodes de forte activité) Rejoignez Rituals : les avantages * Système de variable attractif * Mutuelle prise en charge à 100% * Prime de participation * 30% de réduction sur les produits Rituals * Opportunités de formation et de développement en continu * Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international * Evénements et séminaires d'entreprise réguliers
Rattaché/e au responsable magasin pièces de rechange, vous assurez les missions suivantes :Traitement des retours clients et fournisseursPointage des facturesGestion des stocksDivers ...
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis ! La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale. Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ». La MNH recrute pour son siège basé dans le Loiret, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) H/F en CDI au sein de la Direction du développement. L'Assistant/ Assistante de la Direction de l'appui au développement soutient et coordonne l'ensemble des pôles rattachés à l'appui au développement. Il/ Elle assure le suivi des dossiers, le traitement des factures, le suivi budgétaire, la gestion des ressources, la diffusion de l'information et le support logistique pour le bon fonctionnement de la Direction de l'appui au développement. Pour ce faire, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer la coordination et le suivi des dossiers du Pôle des Correspondants Collecter et centraliser les informations nécessaires à la gestion des dossiers des correspondants locaux. Contribuer à l'instruction des dossiers en apportant un soutien à la préparation des informations. Assurer le suivi des dossiers, en s'assurant de leur progression et du respect des échéances. Gestion des ressources et soutien opérationnel Suivre les engagements budgétaires liés à la direction et assurer la conformité avec les budgets alloués. Gérer les demandes d'approvisionnement et les achats nécessaires à l'activité de la direction Apporter un soutien opérationnel aux différents pôles, y compris l Profil recherché : Formation Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, gestion de projet, ou équivalent, avec une expérience significative dans une fonction d'assistanat administratif, de gestion de projet ou de coordination dans un environnement complexe. Excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs (Microsoft Office, Excel, etc.). Compétences en gestion administrative, avec une attention particulière portée à la gestion des budgets, des documents administratifs et des échéances. Connaissances en gestion de la logistique d'événements et de la planification des ressources. Capacité à gérer des priorités multiples et à travailler sur plusieurs missions en parallèle. Bonne gestion du temps et des échéances pour garantir le suivi des dossiers dans les délais impartis. Aptitude à coordonner et à travailler en équipe avec différents services (communication, formation, administratif). Une bonne maîtrise des outils de gestion de projet et de CRM serait un plus. Vos principales qualités sont : Proactivité et sens de l'initiative dans l'organisation des tâches et le soutien aux activités de la direction Autonomie et rigueur dans la gestion des dossiers et des priorités. Excellentes compétences relationnelles, avec une capacité à interagir de manière professionnelle avec les acteurs internes et externes. Discrétion et capacité à gérer des informations sensibles. ~$
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
Grand restaurant buffet de type occidental. - nous souhaitons proposer à notre clientèle un moment de découverte culinaire agréable et convivial. Description des missions : * Réaliser, avec l'équipe de cuisine, la mise en place et le rangement du buffet * Accueillir et placer les clients * Prendre les commandes, conseiller le client et servir les commandes * Débarrasser, nettoyer et redresser les tables * Assurer la propreté de la salle de restaurant et des diverses parties privatives réservées au personnel (nettoyage sols, vaisselle, désinfection, rangement etc.) Profil : Formation et/ou expérience au même poste souhaitée. Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, souriantes et qui ont le sens du relationnel. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1 900,00€ à 2 050,00€ par mois Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6151
Vous possédez votre CACES R489 catégorie 3 ? Vous êtes disponible dans la cour des matériaux d'un magasin de bricolage ? Vous pouvez travailler du lundi au dimanche ? Lisez la suite... Notre client spécialisé dans la vente d'outillage aux pro et particuliers, recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) équipier(ère) logistique. Vos missions seront les suivantes : Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. Vous serez en charge du déchargement des camions Conditions de travail: - Horaires: 7h/jour - Amplitude possible 6h-19h30 - du lundi au dimanche - SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) vendeur (se) cariste. Vos missions seront les suivantes : -Chargement et déchargement de marchandises -Conseil auprès de la clientèle -Réapprovisionnement des rayons -Manutention diverse Conditions de travail - Du lundi au dimanche selon planning (amplitude horaires 6h - 19h30) - SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : Conditionneur (H/F) Poste polyvalent à mi chemin entre la fabrication et le conditionnement, vous êtes seul(e) sur votre ligne de production. Vos principales missions seront : -Récupérer la fabrication ; -Mise en cartons ; -Préparer les palettes. PROFIL : Poste à pourvoir en horaires de 2x8 Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rejoignez Rituals et faites la différence au sein de notre équipe boutique bienveillante afin de créer des expériences inoubliables pour nos clients. Accompagnez le responsable dans la gestion de l'équipe et développez vos compétences au quotidien. Quelles seront vos missions? Nous sommes heureux de vous annoncer l'ouverture d'une nouvelle boutique à Chartres ! Le poste est à pourvoir à partir d'octobre 2025, en CDI 35h. En tant que Responsable Adjoint(e), votre objectif est d'accompagner, motiver et fédérer votre équipe au quotidien, tout en assurant la meilleure expérience à nos clients en boutique. A ce titre, vos missions consistent à :***Montrer l'exemple à votre équipe en garantissant une tenue parfaite de la boutique * Développer les indicateurs commerciaux et mettre en place des plans d'action * Assurer un rôle de « coach » auprès de votre équipe en les formant au quotidien * Assurer la bonne gestion des stocks via des inventaires réguliers, le suivi de la démarque * Épauler le Responsable de Boutique dans la gestion administrative de l'équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si :***Vous justifiez d'une expérience préalable en tant que Responsable Adjoint(e), dans le secteur du retail * Vous avez un état d'esprit commercial et savez mettre en place des actions concrètes pour améliorer des indicateurs de performance * Vous avez d'excellentes qualités d'organisation personnelle et savez faire preuve de réactivité et d'initiative afin de résoudre des problèmes * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages * Système de variable attractif * Mutuelle prise en charge à 100% * Prime de participation * 30% de réduction sur les produits Rituals * Opportunités de formation et de développement en continu * Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international * Evénements et séminaires d'entreprise réguliers
Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l'authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s'ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d'image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s'inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l'hameçon à l'eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Serveur (H/F) afin d'accueillir et servir nos clients. Missions principales : Mise en place de la salle, Installation des clients, Conseil et prise de commande, Service à table, Débarrassage, Encaissement (selon les établissements). Le serveur s'enquiert de la satisfaction de ses clients tout au long du repas. Il rapporte à l'assistant(e) tout incident afin que ce dernier puisse prendre la main sur une éventuelle insatisfaction client. Vous avez une première expérience réussie en restauration ou une réelle envie d'apprendre ce métier, Vous avez une fibre commerciale innée et un sens du service développé, Vous êtes organisé(e), calme, et savait gérer les situations de stress, Vous aimez travailler en équipe, **La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Serveur (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons.** Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
LÉON : PLONGEZ DANS UN OCEAN DE SAVEUR Léon fait vivre l'esprit des brasseries avec ses incontournables moules-frites et ses recettes généreuses. Un cadre convivial, une cuisine authentique et une ambiance chaleureuse font de Léon une adresse incontournable. Travailler chez Léon, c'est. - Rejoindre une enseigne emblématique avec un savoir-faire unique - Offrir une expérience conviviale et authentique à chaque service - Évoluer au sein d'une équipe passion...
Description du poste : Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) La collaboration avec Manpower, c'est bénéficier d'avantages tels que des équipes à votre écoute, un suivi de carrière personnalisé, une appli simple et pratique, 2 CSE et d'autres avantages encore ! En même temps, Vous réalisez votre mission au sein d'une enseigne bancaire reconnue, dynamique et innovante. Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : - Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence - Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque - Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien - Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC+2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire ou en clientèle. Poste ouvert aux débutants du secteur bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
AKOYAS à Bourges, recherche actuellement, pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) Administratif des Ventes - CDI Vous aimez gérer, organiser, coordonner - Vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité, votre réactivité et votre sens du service - Cette opportunité vous offre un poste structurant au sein d'une entreprise en croissance dans le secteur de la location-maintenance. Le poste : Vos missions principales En lien direct avec les équipes commerciales, logistiques et clients, vous aurez pour responsabilité de fluidifier l'ensemble du parcours de vente : Gestion des commandes - Saisie, validation et suivi des commandes clients - Coordination avec les équipes internes pour garantir les délais de livraison Relation client - Réponse aux demandes : produits, délais, documents commerciaux - Gestion des litiges et suivi des réclamations Suivi administratif - Mise à jour des bases de données clients - Rédaction de devis, élaboration de factures, gestion documentaire - Classement, archivage Support commercial - Préparation de tableaux de bord et reportings - Appui à l'organisation de réunions ou événements commerciaux Profil recherché : Formation : - Bac +2 minimum en gestion, administration ou commerce (ex : BTS Assistant de gestion, DUT Techniques de Commercialisation') Expérience : - Première expérience de 5 ans sur un poste similaire - Expérience confirmée dans le secteur de la location-maintenance (impératif) Compétences techniques : - Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint - Bonne maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de gestion commerciale : ERP / CRM - Connaissance solide des processus de vente, de facturation et de suivi clients - Aisance rédactionnelle et bonne orthographe Langues : - Maîtrise professionnelle de l'anglais indispensable (oral et écrit) Savoir-être : - Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et savez travailler en autonomie - Vous savez prioriser, faire preuve de réactivité et garder la tête froide face aux imprévus - Vous appréciez le travail en équipe et vous avez un bon contact avec les clients - Vous êtes naturellement discret(ète), fiable et vous vous adaptez facilement aux situations nouvelles 1. processus de recrutement : Entretien de préqualification téléphonique avec l'agence Akoyas à BOURGES Entretien en visio avec Akoyas à BOURGES Entretien avec le client
AKOYAS Bourges
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,.) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium,***Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits,***Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente,***Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Description du profil :***Excellentes qualités relationnelles et commerciales.***Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
AZURITE LIFE SCIENCE contribue à la mise à disposition de thérapies innovantes pour les populations en fournissant à ses clients de l'Industrie de la Santé des prestations de service techniques, scientifiques et réglementaires tout en permettant à ses collaborateurs de s'épanouir et de participer au développement de l'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour un de nos clients, dans l'Eure et Loire (28), un Responsable de Qualification Validation Métrologie (H/F) Le Contrat CDI Les Missions : Déployer la stratégie globale de validation sur le site de Dreux pour les procédés, les équipements, les utilités, les nettoyages et les systèmes informatiques. Adhérer à et respecter les politiques de conformité et qualité du client. PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES : * Etablir les « Masters Plans » de validation et métrologie du site * Garantir la mise en œuvre des « Masters Plans » en s'assurant que tous les procédés, les équipements, les utilités, les nettoyages et les systèmes informatiques du site sont correctement validés, qualifiés conformément à la règlementation en vigueur TACHES PRINCIPALES : * Etablir, mettre en œuvre ou s'assurer de la réalisation des Master Plans de Validation et de Métrologie * Animer et gérer le personnel sous sa responsabilité * Manager, coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre, selon le cas, les activités de validation / qualification et de métrologie * Supporter les équipes du site en apportant l'expertise nécessaire à la bonne réalisation des opérations et l'application des référentiels en vigueur * Contribuer avec le département IT afin de garantir que les validations informatiques sont réalisées * Contribuer avec les départements MSAT et Pharmaceutical Development afin de garantir que les validations process sont réalisées * Animer et participer à des groupes de travail transversaux * S'assurer de la mise en œuvre de l'analyse de risque pour la réalisation des dites activités * Vérifier et approuver l'ensemble des protocoles et des rapports de validation, qualification, métrologie * Faciliter le maintien du statut « validé » des équipements et systèmes. Apporter le support nécessaire aux équipes * Identifier les gaps et non-conformités et proposer, contribuer à la mise en œuvre des actions correctives * Evaluer et s'assurer de la réalisation de la revue périodique du statut « validé » des équipements et systèmes (Periodic review) * Suivre l'évolution des réglementations et apporter la formation nécessaire aux équipes du site AUTRES ACTIVITES : * Participer à la mise en œuvre du programme d'audits internes et externes Participer aux différents projets site, qualité locale ou globale Le Profil recherché * Pharmacien industriel ou ingénieur avec expérience * Expérience confirmée en Validation Qualification * Connaissance des référentiels à appliquer * Anglais courant (niveau type B2) * Capacité à travailler en équipe avec d'excellentes capacités relationnelles et d'adaptation * Démontrer des capacités à être leader en animant, mobilisant et motivant l'équipe des collaborateurs directs et les équipes transverses * Organiser de manière optimum son travail et prioriser les demandes * Avoir fait ses preuves en qualité de chef de projet et développé son aptitude à négocier et influencer * Avoir développé son sens de l'analyse et un esprit de synthèse * Etre rigoureux et respecter les échéances * Savoir donner du feed-back à ses équipes, son hiérarchique et les groupes projets Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Disponible le week-end * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1830€ / mois. Description du profil : - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un commercial sédentaire H/F pour son client dans le secteur de l'industrie. Pour ce poste, vous serez en charge Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Gérer les demandes techniques pour l'ensemble du portefeuille DAUT - Répondre aux demandes clients (téléphone, mail, Sales Force). - Analyser les demandes clients et coordonner avec les Ingénieurs Technico-commerciaux itinérants si nécessaire. - Détecter et analyser de nouveaux besoins clients - Établir des offres en fonction des exigences clients, en indiquant le prix, le délai de livraison et la disponibilité et assurer leur suivi. - Fournir des équivalences aux produits des concurrents, si nécessaire ; - Gérer en autonomie les petits clients. - Contribuer à la veille technologique et concurrentielle. - Répondre aux demandes techniques et assurer leur suivi. - Proposer des améliorations pour augmenter la satisfaction client. - Participer aux projets locaux ou européens relatifs à la mise en place de nouveaux outils. - Maintenir et utiliser au quotidien la base CRM avec les informations clients. - Former et accompagner les clients sur les outils mis à disposition. - Maintenir constamment /développer les connaissances sur le portefeuille de produits : est à jour avec les lancements de nouveaux produits et l'évolution du portefeuille ; développement de la gamme de produits, introduction de nouveaux produits, abandon de produits, produits de remplacement Type contrat : CDI Processus de recrutement : 1- Réception et étude de votre candidature 2- Echange téléphonique avec ARTUS puis entretien si votre profil correspond 3- Présentation du dossier de candidature à l'entreprise 4- Entretien physique avec les managers de l'entreprise Description du profil : Diplômé/e d'une formation supérieure en commerce ou disposant d'une expérience équivalente dans un environnement industriel, vous possédez un sens développé du service client et proactivité. Connaissance en mécanique, pneumatique, mécatronique et/ou fluidique. Maitrise de l'anglais et du français pour échanger avec les autres entités groupe et les clients. Maitrise des outils bureautiques Connaissance de l'ERP SAP null
Description du poste : Vous recherchez un emploi ? Nous avons une astuce : ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 90 agences d'interim, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'interim ou d'emploi en CDD ou CDI. ARTUS INTERIM Chartres recherche un(e) électricien(ne) pour une entreprise dans le secteur des énergies Vos principales missions : - Réaliser des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en éclairage public. - Intervention sur candélabres, armoires électrique, réseaux souterrains et aériens. - Utilisation nacelle pour intervention en hauteur. - Respect des règles de sécurité sur chantier. Horaires : contrat du lundi au vendredi contrat d'une semaine pour commencer avec possibilité de prolongation. Salaire : selon profil Avantages rémunération : 10% d'indemnité de Fin de mission + 10% de congés payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Description du profil : Ma^trise de installations électriques en extérieur, notamment en éclairage public. Lecture de plans et schémas électriques Connaissance des normes de sécurité électrique en environnement urbain Utilisation de nacelle élévatrice ( CACES R486 B exigé) Capacité à travailler en hauteur Esprit d'équipe, autonomie et sens des priorités. Bonne communication avec les équipes de chantier et le chef d'équipe. Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) - Signatures des contrats électroniques. Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! null
En quelques mots Vous avez le sens de l'accueil et aimez offrir un service irréprochable ? En tant que serveur, vous serez l'ambassadeur de l'expérience client chez Buffalo Grill. Votre mission : assurer un service rapide et de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale ! Le tout en veillant à satisfaire chaque client à sa table pour qu'il reparte le sourire aux lèvres et avec l'envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45) un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F).Missions principales :
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u
« Vous souhaitez vous engager pour un projet durable et singulier ? Vous avez une âme d'intra-preneur ? » Les missions du poste Chez OKAÏDI, nous sommes bien plus qu'un réseau de magasins. Nous sommes des acteurs au service du bien-être des enfants. Envie de prendre part à cette aventure ? Responsable de Magasin, une mission avant tout sur le terrain et dans l'accompagnement ! Le programme de ton futur job ! Accompagner une équipe de commerçants passionnés Tu manages, impulses un esprit d'équipe et fédères autour du projet #BestTeam Tu recrutes, intègres et formes ta Team de choc ! Tu développes les talents de ton équipe et les accompagnes dans leur montée en compétences Tu animes à travers un management de proximité, dans l'écoute et la bienveillance Piloter l'activité Tu animes le commerce pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs Tu boostes les ventes grâce à des actions locales et la fidélisation durable des clients Tel un chef d'entreprise, tu pilotes ton compte d'exploitation avec ton Directeur de Région Être le 1er Ambassadeur de la Marque Par ton sourire et ton sens du service, tu illumines la journée de chaque client et enfant qui entre en magasin Tu fais rayonner la notoriété d'OKAÏDI à travers un merchandising soigné et attractif Et bien sûr, tu transmets en continu ces good vibes à ton équipe Alors, CAP ou pas CAP ? Le profil recherché Ce poste est fait pour toi si ? Tu as démontré tes talents lors d'une expérience managériale de minimum 2 ans de préférence dans le prêt-à-porter ou la distribution spécialisée. Tu sais faire rimer cohésion d'équipe et performance Tu emmènes avec enthousiasme l'équipe de vente à l'atteinte des objectifs Tu évolues avec agilité entre magasin physique, site web et réseaux sociaux. Tu as gardé ton âme d'enfant et prends plaisir à créer un lien spécial avec petits et grands ! Ce que l'on peut t'offrir : - Un grand groupe au management bienveillant et de proximité - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Et bien-sûr : le remboursement des frais de transport à 50%, carte tickets resto Swile, mutuelle, remise au personnel, et primes. - En tant que Responsable de magasin, tu auras le statut Agent de Maîtrise Base contrat 37h modulable Intégrer OKAÏDI c'est prendre part à une formidable aventure humaine au sein d'une entreprise engagée ça se passe ici ! #Rejoignez le magasin franchisé de Dreux Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 150,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2025
Nextep Hr recrute pour le compte d'un cabinet d'expertise comptable bien établi, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) pour intégrer le pôle social.Vos Missions :Une partie des dossiers que vous aurez en charge sont des dossiers allemands.Réalisation autonome des bulletins de paie multi-conventions : Vous serez le garant de la gestion complète et précise des données sociales, veillant à leur conformité.Respect des procédures légales : Vous vous assurerez que toutes les procédures sont conformes au Code du travail et aux conventions collectives en vigueur.Gestion administrative du personnel : Vous prendrez en charge les démarches clés, telles que la Déclaration Préalable à l'Embauche (DPAE), les formalités d'embauche, la gestion des formations, de la taxe d'apprentissage, ainsi que les arrêts maladie.Affiliation et radiation des salariés : Vous serez responsable de l'affiliation et de la radiation des salariés auprès des caisses de retraite et de prévoyance.Gestion du solde de tout compte : Vous assurerez la gestion des indemnités de congés payés, de précarité, ainsi que l'émission des attestations Pôle Emploi, des certificats de travail, et des droits individuels à la formation (DIF) et BIAF.Conseils de premier niveau : Vous apporterez des conseils de premier niveau sur des questions spécifiques liées à la paie et aux ressources humaines.Gestion des contrats de travail : Vous serez responsable de la rédaction, du suivi et de la mise à jour des contrats de travail.Procédures de rupture conventionnelle : Vous gérerez les procédures de rupture conventionnelle dans le respect des normes légales.Gestion des licenciements : Vous prendrez en charge l'ensemble des démarches administratives et légales liées aux procédures de licenciement.
DescriptionDans le cadre du développement de son agence de Cernay (Haut-Rhin 68, proche Mulhouse), composée de 6 personnes, nous recherchons un Technicien de Maintenance et SAV Itinérant F/H - Régulation industrielle en CDI.La zone d'intervention couvre les régions Alsace, Lorraine, Haute-Marne (52) et Franche-Comtl'exception du Jura, soit au total 10 départements.MissionsRattaché au responsable de l'agence, vous assurerez des missions de maintenance préventive et curative sur le matériel SAMSON au sein d'une clientèle diversifiée (Tertiaire, Industries pharmaceutiques, agroalimentaires, chimique, gestion des déchets.).Vous serez également amené à détecter les pannes, établir des diagnostics précis et apporter un appui technique tant auprès des clients que des collaborateurs internes.En tant que seul Technicien SAV au sein de cette agence, vous serez le seul référent technique, jouant ainsi un rôle clé dans le soutien et la maintenance des équipements pour les clients.Vos missions :- Contrôler, réparer et entretenir le matériel client (maintenance préventive et curative).- Détecter l'origine des pannes sur place ou à distance et établir un diagnostic.- Apporter un appui technique aux clients et aux collaborateurs.- Assurer une expertise technique et proposer des solutions de fiabilisation.- Rédiger les fiches de réparation et d'expertise sur le matériel.- Utiliser et analyser les outils de diagnostic à votre disposition (SAM VM).- Informer votre supérieur hiérarchique en cas de problèmes récurrents sur le matériel.- Intervenir pour des opérations de maintenance chez les clients.PackageConditions de travail :- Ce poste offre une répartition équilibrée entre missions itinérantes (50%) et travail en atelier mécanique ainsi que suivi administratif (50%).- Déplacements fréquents (1 à 2 jours/semaine avec nuit d'hôtel) sur la zone concernée- Véhicule de service et outillage fournis.- Frais de déplacement entièrement pris en charge par l'entreprise. Rémunération :- 40/45K€ Brut à négocier selon expérience sur 13,25 mois- Participation, Tickets restaurants, RTTLes plus- Intégrer une entreprise leader mondial dans son domaine, avec une forte culture d'innovation.- Contribuez activement à la finalisation de la mise en place de notre atelier.- Travailler sur des projets techniques variés et stimulants.L'avis de notre expert Alexandre SALLÉ« L'agence de Cernay, rattachée au siège de SAMSON REGULATION France, recherche un Technicien SAV autonome et force de proposition. Ce poste offre l'opportunité de construire et d'améliorer des processus dans un environnement dynamique. Nous cherchons un profil expérimenté pour jouer un rôle clé dans le développement de l'atelier. Rejoignez une équipe collaborative et bienveillante où l'initiative est valorisée. »
Rejoignez une aventure professionnelle unique chez SAMSIC Emploi Mulhouse ! Qui sommes-nous ? SAMSIC RH, votre partenaire en emploi et ressources humaines Filiale du Groupe SAMSIC, nous offrons des solutions sur-mesure en sourcing, recrutement et formation. Avec plus de 400 agences en France, Suisse, Belgique, Royaume-Uni et Maroc, nous combinons la force d'un réseau international à un service de proximité. Chaque jour, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs Ressources Humaines, en plaçant l'humain au cœur de nos actions. Professionnalisme, engagement et innovation sont nos maîtres-mots pour répondre aux défis de demain. SAMSIC RH, l'humain au service de votre réussite. Notre offre : Vous cherchez une opportunité qui allie autonomie, dynamisme, et challenge technique ? Nous recrutons un(e) Vendeur(se) Polyvalent(e) (H/F/D) pour notre client, spécialisé dans la boulangerie pâtisserie alsacienne. Pourquoi rejoindre cette mission ? Un rôle essentiel et stimulant : Mise en vitrine Accueil, vente et encaissement des clients Gestion du point de vente (nettoyage, réception de marchandises, contrôle des DLC...) Vos horaires : Horaires par roulement de matin (env.6h-13h30), journée (env. 9h-17h) ou après-midi (env. 12h-20h) Travail le samedi (repos dimanche + 1 jour en semaine) Et maintenant, c'est à vous de jouer ! Postulez directement sur notre site : www.samsic-emploi.fr. Des questions ? Contactez-nous au .76, nos conseillers sont là pour vous. Vous préférez nous rencontrer ? Rendez-vous à l'agence SAMSIC Emploi de Mulhouse. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre une entreprise innovante, humaine et leader dans son domaine. Faites de votre expertise un moteur de succès, pour vous et pour nos clients. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Rejoignez une aventure professionnelle unique chez SAMSIC Emploi Mulhouse ! Qui sommes-nous ? SAMSIC RH, votre partenaire en emploi et ressources humaines Filiale du Groupe SAMSIC, nous offrons des solutions sur-mesure en sourcing, recrutement et formation. Avec plus de 400 agences en France, Suisse, Belgique, Royaume-Uni et Maroc, nous combinons la force d'un réseau international à un service de proximité. Chaque jour, nous accompagnons les entreprises dans la gestion de leurs Ressources Humaines, en plaçant l'humain au cœur de nos actions. Professionnalisme, engagement et innovation sont nos maîtres-mots pour répondre aux défis de demain. SAMSIC RH, l'humain au service de votre réussite. Notre offre : Vous cherchez une opportunité qui allie autonomie, dynamisme, et challenge technique ? Nous recrutons un(e) Magasinier/ Façonneur de découpes d'élastomère (H/F/D) pour notre client, leader dans son secteur, reconnu pour son expertise et son innovation. Pourquoi rejoindre cette mission ? Un rôle essentiel et stimulant : Déchargement du matériel (coûteux et délicat) Réception informatique/physique du matériel puis stockage après contrôle quantitatif Assurer la traçabilité des réceptions Assurer l'étiquetage des produits Préparation des sorties de stock sur OF/DT Préparation des expéditions (emballage, mise en caisses, chargement) Rangement et organisation du magasin Réalisation d'inventaires (permanent, annuel) Réalisation de découpes d'élastomère à la machine jet d'eau Gestion des déchets (signalisation, stockage, élimination) Entretien de premier niveau des moyens de manutention (chariot élévateur, gerbeur) Autres activités étant actuellement déléguées au magasinier : Préparation des agents adhérisants Réalisation de retouche traitement sur pièces Participation occasionnelle à la casse à l'azote de lamifiés Démarrage fin août, pour une mission de 18 mois. Et maintenant, c'est à vous de jouer ! Postulez directement sur notre site : www.samsic-emploi.fr. Des questions ? Contactez-nous au .76, nos conseillers sont là pour vous. Vous préférez nous rencontrer ? Rendez-vous à l'agence SAMSIC Emploi de Mulhouse. Ne manquez pas l'occasion de rejoindre une entreprise innovante, humaine et leader dans son domaine. Faites de votre expertise un moteur de succès, pour vous et pour nos clients. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès aujourd'hui !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES / PHYSIQUE-CHIMIE pour donner des cours particuliers à domicile à FONTENAY SUR EURE (28630) pour un élève en classe de TERMINALE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
À propos de nous Iris Optique est un opticien indépendant situé dans la galerie commercial de Cora à Dreux. Travail sur 4 jours avec la possibilité d'avoir quelques samedis de repos. Nous recherchons un opticien qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu sera chargé de fournir des services d'optique à nos clients, y compris la sélection et l'ajustement des lunettes, le conseil sur les lentilles de contact et la prescription des verres correcteurs. Nous recherchons une personne ayant une connaissance approfondie des produits optiques et une passion pour l'aide aux clients. Une excellente communication est essentielle, car le candidat retenu sera également chargé de répondre aux questions des clients et de les guider dans leurs choix. Conditions requises pour ce poste : * Effectuer des examens de vue. * Aider les clients à choisir des montures et des lentilles adaptées à leurs besoins. * Régler et ajuster les montures et les lentilles pour assurer un confort optimal. * Réparer et entretenir les montures et les lentilles. * Fournir des conseils sur la santé oculaire et l'utilisation des lunettes. * Gérer le stock de montures, de lentilles et d'autres produits optiques. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) coach/commercial(e) en électrostimulation, passionné(e) par le sport et la relation client et qui est désireux(se) de contribuer à l'épanouissement des personnes. Responsabilités * Répondre au téléphone * Prendre les rdv (vérifier que chaque adhérent a bien un rdv pour sa prochaine séance) * Gérer les prospects et leur proposer une séance d'essai. * Réaliser de la prospection terrain et téléphonique * aider les adhérents à s'équiper. * Réaliser des séances d'électrostimulation * Réaliser des bilans corporels * Gérer les publications et le suivi des comptes Facebook et Instagram Profil recherché * Expérience préalable dans les domaines du sport ou du commerce * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'organisation des activités * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir un bon contact avec les adhérents * Sens de l'écoute, créativité et dynamisme Si vous êtes motivé(e) par le travail dans le milieu du bien être et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/08/2025
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes.
Campus 14 forme aux métiers de la production alimentaire via sa formation BTSA Bioqualim en alternance pendant 2 ans. Campus 14 accompagne les candidats dans leur recherche d'entreprise. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Le BTS agricole BIOQUALIM option aliments et processus technologiques forme à la conduite d'un atelier de production alimentaire. L'apprenti apprend à raisonner et mettre en oeuvre un processus de transformation de produits alimentaires en tenant compte des objectifs et des contraintes, en respectant la réglementation et les procédures définies. Il connaît les différents procédés, sait élaborer un diagramme de fabrication et planifier le travail. Il est capable de choisir des équipements et de composer l'enchainement technique différents éléments d'un process. Il tient compte, dans la conduite de l'atelier, de l'entretien et de la maintenance du matériel. Sa formation porte en grande partie sur la gestion de la qualité et la sécurité alimentaire : techniques d'analyses, traçabilité, normes, etc. A partir d'outils de gestion, l'élève sait réaliser un bilan technico-économique de la production (rentabilité, constitution de prix...). Il a aussi des notions de marketing, de management d'équipe et de communication en situation professionnelle. Profil recherché : Le BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac professionnel, bac technologique ou bac général.
Campus14
Description du poste : Vous allez rejoindre une équipe de passionné(e)s dans divers univers : jardin, maison, aménagement et décoration extérieure, animaux. Ce qui nous lie, c'est la volonté de travailler dans un environnement agréable, pour transmettre notre passion à nos clients. Nous proposons des produits sélectionnés avec attention, développons notre propre gamme de produits et agissons pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Pour vous , entretenir un espace de vente performant, c'est normal ! Chez nous , vous maintenez votre rayon approvisionné et toujours attractif : vous anticipez les stocks, gérez la mise en avant des produits, la théâtralisation du rayon, son entretien et pilotez l'organisation et le bon déroulement des animations commerciales en vue de développer le chiffre d'affaires et les marges. Pour vous , coordonner une équipe, c'est intuitif ? Chez nous , vous avez à cœur d'organiser et répartir les missions en concertation avec l'équipe. Rattaché(e) au Manager du Secteur, c'est vous qui mettez l'équipe en mouvement ! Pour vous , on vend mieux lorsqu'on est passionné, Chez nous , vous vous appuyez sur un catalogue fréquemment renouvelé de produits sélectionnés ou directement conçus par nos soins. Expert(e) de votre univers, vous aidez vos clients à faire leur choix avec pédagogie et valorisez pour atteindre deux objectifs : la qualité du conseil et l'efficacité de la vente. Enfin si pour vous , continuer à grandir et à apprendre est essentiel, chez nous vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences et évoluer sur un poste de Responsable de secteur ou si vous êtes mobile sur un autre poste parmi nos autres enseignes. Description du profil : Vous avez une expérience confirmée dans la vente, de préférence en magasin spécialisé dans l'univers dans lequel vous souhaitez évoluer : pépinière, jardinerie, animalerie. Et surtout, vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous aimez partager et avez naturellement le goût du contact client. Pour vous ces mots ont un sens : Responsable, Simple, Authentique, Audacieux. Pour nous aussi, ce sont nos valeurs. Rejoignez notre collectif de passionné(e)s !
Votre mission : Baker Tilly recherche un Manager expertise RH et sociale H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients ; ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (SILAE), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. En tant que Manager, vous animez et pilotez l'équipe de Gestionnaire de paie pour la réussite de la mission. En lien direct avec nos Experts-comptables et nos partenaires et sous la responsabilité du Responsable coordination, vous êtes le garant des missions RH/Paie. Vos missions : Répartir les dossiers et affecter les compétences ; Valider et suivre l'organisation, la planification et l'état d'avancement des dossiers ; (Pour le bureau de Luisant et de Bonneval) Animer les bonnes pratiques au quotidien ; Créer des opportunités commerciales et répondre aux sollicitations des prospects et des clients ; Réaliser les propositions de missions et contractualiser l'intervention ; Participer à des évènements externes/internes (salons, forums,...) et à la vie locale et économique ; Être acteur (au sein de l'équipe des managers) de l'amélioration continue et porteur, auprès de votre équipe, des projets du groupe et de la direction activité expertise sociale ; Participer au recrutement, arbitrer les formations pour votre équipe et développer les compétences des collaborateurs. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; Statut cadre - forfait 218 jours ; 8 à 12 RTT par an ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Vous êtes diplômé d'un master (école de commerce, IAE, université,...) en sociale, droit, RH, management. Vous êtes animé par la gestion d'équipe et l'accompagnement client ; (Pour l'équipe de Luisant et Bonneval) Une première expérience de 7 ans minimum au sein d'un environnement RH/Paie vous a apporté toutes les qualités recherchées : management d'équipe, capacité à transmettre, relationnel client,...? Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
Description du poste : En tant que pilier du bureau des méthodes et véritable interface entre les équipes commerciales, le conducteur de travaux et la production, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vous réalisez des plans d'exécution à l'attention des chantiers pour répondre aux attentes de l'entreprise sur les thèmes de la sécurité et de la productivité. En relation permanente avec l'équipe chantier, le service sécurité et l'atelier, vous êtes l'interlocuteur privilégié pour toute la phase de développement des modules. Vous devrez dessiner, modifier, ajuster les prix aux exigences clients. Pour cela vous devez : - Analyser et préparer les dossiers de fabrication : En collaboration avec l'ordonnanceur, vous serez le point de départ de la production ! Vous étudierez les commandes, créerez les plans et l'ensemble des documents techniques nécessaires au lancement. - Dessiner les plans d'ensemble et de détails (électricité, plomberie...) sur les modules en fonction des spécificités clients. Sous Autocad. - Garantissez l'atteinte des objectifs en termes de coûts, de qualité et de délais pour chaque dossier. - Vous serez force de proposition pour optimiser les outils et les processus de fabrication, contribuant ainsi directement à la performance du site. Respecter les engagements Qualité & RSE : Vous appliquez rigoureusement les normes de qualité, sécurité et environnement (QSE) et agissez en conformité avec le code d'éthique de l'entreprise. Description du profil : Vous êtes issu d'une formation technique (Bac+2/Bac+3 type BTS/BUT en Génie Mécanique et Productique, CRCI, Conception de Produits Industriels, ou équivalent). Vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel ou bâtiments, idéalement en bureau des méthodes, en préparation/lancement de production ou en dessin industriel. La lecture et la création de plans techniques n'ont aucun secret pour vous. La maîtrise d'un logiciel de CAO/DAO type Autocad est indispensable. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez travailler en équipe et êtes un(e) bon(ne) communicant(e). Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités seront des atouts majeurs face à l'urgence des demandes.
POSTE : Commercial Sédentaire H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un.e Commercial.e sédentaire 25h/semaine. En tant que Commercial.e sédentaire, vous serez amené.e à : - Gérer un portefeuille de clients existants et prospecter de nouveaux clients - Réaliser des appels sortants pour présenter les produits et services de l'entreprise - Conseiller et accompagner les clients dans leurs choix - Suivre les ventes et les relances clients - Participer à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés Amplitude horaire : 7h-23h du lundi au dimanche. Primes PROFIL : Pour ce poste de Commercial.e sédentaire, nous recherchons un.e candidat.e avec les qualifications suivantes : - Niveau d'études : BAC - Expérience : 0-1 an dans un poste similaire - Bonne capacité de communication et sens du relationnel - Dynamisme et réactivité - Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs commerciaux Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre entreprise en tant que Commercial.e sédentaire !
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Nettoyage courant des bâtiments et basé à EPERNON (28230), en Intérim de 1 semaines un Agent d'Entretien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du nettoyage, offrant des services de qualité et s'engageant à maintenir des environnements propres et hygiéniques pour ses clients. Votre rôle consiste à assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, en veillant à maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène. Vous serez en charge de l'entretien des surfaces, du dépoussiérage, du lavage des sols, des sanitaires, et de la gestion des déchets. Description du profil : Profil : - Rigueur - Autonomie Vous travaillerez en temps partiel, le matin. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique afin de mieux évaluer vos compétences et votre motivation. Rejoignez notre client et contribuez à maintenir des espaces de travail propres et agréables pour tous ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise reconnue, de développer vos compétences en nettoyage et de faire partie d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Descriptif du poste: Notre partenaire est le leader dans la préfabrication de prémurs, prédalles Forts de plus de 45 ans d'expertise, ils participents à des projets emblématiques partout en France. Nous cherchons un(e) dessinateur projeteur. Le poste en détail Le/La Dessinateur projeteur réalise les plans de fabrication d'éléments en béton armé (prémurs, prédalles, escaliers, éléments spéciaux), conformément aux normes en vigueur et aux contraintes techniques, afin de garantir la qualité et la faisabilité des projets. À ce titre, vos missions seront : Réaliser les plans d'étude et de fabrication de prémurs, prédalles et éléments spéciaux en béton armé. Participer à l'élaboration des solutions techniques en collaboration avec les chargés d'affaires et le bureau d'études. Prendre en compte les normes en vigueur et les contraintes techniques de production. Assurer la mise à jour des plans et des documents techniques. Échanger avec les clients, bureaux de contrôle et maîtres d'oeuvre pour validation des projets. Nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique et innovant. Une formation interne sur nos produits spécifiques. Une réelle opportunité d'évolution au sein de notre groupe. Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, participation, prime de fin d'année). Profil recherché: Profil Junior, bienvenu ! Les qualités requises Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Allplan ou REVIT). Sens du détail, rigueur, et aptitude à travailler en équipe. Profil recherché De formation Bac+2/+3 type BTS Béton Armé, DUT Génie Civil ou Licence professionnelle. Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Briks est le cabinet de recrutement expert sur les métiers techniques et spécialisé sur l'approche directe de cadres et de techniciens. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet technique, dans des domaines aussi variés que l'industrie, l'énergie, l'immobilier, le BTP. Nous sommes tous issus des domaines techniques qui vous ressemblent !
Descriptif du poste: Responsable d'Exploitation - Industrie Agroalimentaire (H/F) CDI - Poste basé à Mignières (28), entre Orléans et Chartres Actiforces recrute pour son client, un site industriel de l'agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits et son esprit PME, un(e) Responsable d'Exploitation. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous secondez le Directeur de Site dans la gestion quotidienne des activités industrielles et l'animation des équipes. Vos missions : coordonner, piloter, faire grandir En lien direct avec le Directeur de Site, vous supervisez l'ensemble des activités opérationnelles : production, maintenance, qualité, approvisionnement et logistique. Objectif : garantir une production fluide, conforme et sécurisée, dans une dynamique d'amélioration continue. À ce titre, vous : - Organisez la production sur 3 ateliers, avec 5 lignes de conditionnement (semi et totalement automatisées) pour répondre aux cadences et exigences qualité. - Managez les équipes terrain (4 chefs d'équipe + fonctions support), en veillant à la montée en compétences, la cohésion et le bon climat social. - Contribuez activement à l'amélioration continue via les démarches Lean (5S, SMED, TPM) et le suivi de la performance (TRS, indicateurs site). - Pilotez les enjeux sécurité, en garantissant l'application rigoureuse des règles HSE. - Assurez un rôle de relais du Directeur de site en son absence (visites clients, gestion d'aléas, coordination transversale...). Profil recherché: Votre profil : un(e) expert(e) de la production avec le goût du management - Formation : Diplôme BAC +3 minimum. - Expérience : 5 ans minimum en gestion de production, idéalement dans l'agroalimentaire. - Compétences : Maîtrise des normes qualité et sécurité (HACCP, IFS) et des outils informatiques de gestion. - Qualités : Leadership naturel, esprit analytique, capacité à anticiper et force de proposition. - Valeurs : Un goût prononcé pour l'amélioration continue et la transmission de savoir-faire. Ce que propose Croc'Frais : - Un environnement moderne et innovant, au service d'un produit de qualité. - Une entreprise où la convivialité, la passion et l'excellence se conjuguent au quotidien. - Une rémunération attractive incluant fixe selon profil, variable, 13ème mois et mutuelle. Pourquoi postuler ? Rejoindre Croc'Frais, c'est intégrer une entreprise qui met le savoir-faire et la qualité au coeur de ses priorités, tout en valorisant les talents de ses collaborateurs.
Implanté en Régions Centre, Poitou-Charentes, Aquitaine, Bretagne et Ile de France, ACTIFORCES est spécialisé dans le conseil en Ressources Humaines depuis plus de 30 ans. Nous intervenons dans les domaines du Recrutement, du Coaching, de la Formation, du Conseil RH, de l'Accompagnement des mobilités professionnelles et de la Paie.
Notre groupe AQUALIA est présent en Europe, en Amérique Latine mais aussi en Afrique du Nord et sur la péninsule arabique. Fort de 8000 collaborateurs, AQUALIA est spécialisé dans la gestion du cycle de l'eau dans une approche d'efficacité et de protection des ressources naturelles. AQUALIA contribue chaque jour à la gestion du cycle intégral de l'eau, ainsi qu'à la conception, à la construction et aux opérations d'installations hydrauliques urbaines et industrielles. Dans le cadre de notre développement et la conquête de nouveaux marchés, nous recherchons un/une : Contrôleur de Conformité Collectif- CDI Vos missions : * Assurer la préparation de rendez-vous (pré-visites) * Réaliser les contrôles de conformité en assainissement collectif et non collectif * Remplir les certificats de conformité * Assurer l'approvisionnement du matériel * Faire intervenir le sous-traitant en cas d'engorgement sur domaine public * Appliquer les procédures relatives à la qualité et à l'environnement, et aux normes de sécurité Vous avez une bonne connaissance de l'assainissement collectif et non collectif, ainsi que des règles de sécurité spécifiques aux interventions sur voirie. Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'Autodistribution Poids Lourds, le Back-Office de Lucé (28 - proche Chartres) est à la recherche d'un Agent Comptable Reporting et Consolidation H/F.L'agent comptable marge prend en charge le traitement de la marge dans sa totalité. Vous intégrez les écritures de marge, stocks, CA,. dans le logiciel comptable utilisé. Vous êtes également en charge du suivi des RFA (remises de fin d'année) et de l'analyse des écarts.Le poste est en contrat CDI et à pourvoir dès que possible.Les principales missions de l'Agent Agent Comptable Reporting et Consolidation sont : Valorisation et dépréciation de stockAnalyse des inventaires tournants et régularisations de stockGestion des gains et pertes à l'achat (compréhension / analyse du tarif)Suivi des commandes d'achat et retour supprimés sans rappro factures / avoirsDétermination d'un impact inflation / déflationDétermination des décotes fournisseurs sur les retoursProvision écart de margeCalcul des frais d'approcheIntégration fichier DWH / rappro CA et marge commerciale et comptableComptabiliser et suivre les litiges facturesAnalyser les écarts et les litigesCut Off ( FNP,AAR,.)Suivi et encaissement des RFA FrsSuivi des Inter compagnies
Le Back-Office d'AD Poids Lourds sur Lucé (28 - près Chartres) est à la recherche d'un Agent Comptable Frais Généraux H/F.Le poste est en contrat CDI et à pourvoir dès à présent.Le comptable frais généraux h/f est chargé(e) de la comptabilisation des dépenses hors achats de marchandises. Il gère ainsi les frais généraux, notes de frais, acquisitions d'immobilisations, du suivi administratif de la commande jusqu'à la mise en paiement des factures des sociétés confiées, dans le respect de la loi et des normes comptables et fiscales. Son rôle consiste aussi à gérer la relation avec les fournisseurs. Il travaille en étroite collaboration avec l'enseigne (responsable financier d'enseigne essentiellement) et la comptabilité générale. Il peut à ce titre et en fonction de son appétence, participer à la révision mensuelle des frais généraux en appui du comptable général.Les principales missions de l'Agent de Comptabilité Frais Généraux sont : GESTION DE LA BASE FOURNISSEURS FRAIS GENERAUX :- Prise de renseignements financiers avant création de compte.- Ouverture du compte fournisseurs dans le respect des procédures et formalismes du groupe.TRAITEMENT FACTURES FRAIS GENERAUX :- Rapprochement des bons de commande (ou équivalent comme contrats, baux, etc) et bons de réception (si applicables) avec les factures reçues.- Numération de celles-ci pour envoi aux enseignes pour validation prestation et accord de paiement, avant comptabilisation, mise en paiement et archivage numérique.- Justification des comptes fournisseurs.TRAITEMENT DES NOTES DE FRAIS :- Comptabilisation et mise en paiement des notes de frais en contrôlant le bon respect des règles Groupe (plafonds, signataires, TVA, barème kilométrique etc).- Archivage des notes de frais. IMMOBILISATIONS :- Rapprochement des factures d'immobilisation avec les demandes d'investissement,- Numérisation des factures pour envoi aux enseignes qui valide la prestation et donne l'accord pour paiement,- Archivage numérique dans le dossier annuel de révision tenu par le comptable,- Archivage papier dans le classeur des factures d'immobilisations. REPORTING ET CLOTURES :- Selon profil, participation à la révision des abonnements de frais généraux en appui du comptable général,- Selon profil, détermination des provisions (CCA / FNP / PCA / FAE / AAR, .) pour les comptes non abonnés- Selon profil, suivi et mise à jour des contrats de location dans VIAREPORT (IFRS16)
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Electricien (H/F) Vous installez et mettez en service les équipements électriques dans le respect strict des règles de sécurité. Vous réalisez le câblage et le raccordement des installations basse tension avec précision. Vous intervenez efficacement en dépannage et assurez la maintenance préventive et curative des systèmes. Vous interprétez et exploitez les schémas électriques pour garantir la conformité des installations. Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans le domaine de l'électricité. Vous disposez d'une habilitation électrique à jour. Vous êtes reconnu·e pour votre minutie, votre ponctualité et votre précision. N'hésitez plus à postuler à cette offre ! Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez. Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence au***. N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'appareils sanitaires et basé à LUCE (28110), en Intérim de 12 mois un Contrôleur Qualité (h/f). "Notre client" est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'appareils sanitaires en céramique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, axé sur l'innovation et l'excellence opérationnelle. En tant que Contrôleur Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***Contrôler par prélèvement les produits finis sortants des différentes lignes d'assemblage, * Réaliser des contrôles à réception du matériel par prélèvement, * Analyser et gérer les non-conformités fournisseurs, * Réaliser des contrôles plus poussés lors de demande d'homologation et/ou de nouveau fournisseurs avec les rapports associés, * Contrôler la conformité des produits par rapport à des plans, check listes et des procédures, * Effectuer différents contrôles : assemblage, test électrique & étanchéité, packaging, esthétique du produit, etc..., * Utiliser des outils de mesure : mètre, pied à coulisse, manomètre, clé dynamométrique (vérification de couple de serrage), * Rédiger les rapports de contrôle, * Communiquer auprès des techniciens et du Responsable Qualité les anomalies constatées, * Proposer des améliorations, des actions correctives, * Participer et aider à la gestion des produits non conformes, Description du profil : Profil : Nous recherchons un Contrôleur Qualité (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer de solides compétences en matière de contrôle qualité, être rigoureux, méthodique et avoir une bonne capacité d'analyse. Qualités requises : Organisation, Autonomie, Esprit de synthèse, capacité d'analyse Rigueur, force de proposition. Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Utilisation des outils Bureautique : Excel/Word Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique (non obligatoire) Lecture de plans et nomenclatures, La date de début du contrat au plus tôt. Le poste est à temps plein en journée pouvant basculer en équipe selon les besoins du service. Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, où vos compétences seront valorisées et où vous aurez l'opportunité de contribuer à la satisfaction client et à l'amélioration continue des processus. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : Vétérinaire H/F DESCRIPTION : Emploi Vétérinaire généraliste H/F - Lucé 28 Débuter une nouvelle aventure professionnelle en Eure-et-Loir vous intéresse ? Située à Lucé, une clinique 95% Canine et 5% NAC souhaite recruter un(e) vétérinaire généraliste en CDI. Dans une ambiance conviviale où sont déjà présents 4 vétérinaires, 4 vétérinaires consultants et 7 ASV, vous bénéficierez de conditions de travail excellentes. Cette structure, intégrée à un réseau national garde sa totale indépendance et vous y serez complètement libre dans votre manière d'exercer. Le groupe s'articule autour de 3 valeurs : Prendre soin des collaborateurs et clients (vaste catalogue de formations, fonds de solidarité pour les propriétaires dans le besoin, etc), l'esprit d'initiative (engagement dans la recherche médicale) et l'esprit de partage (événements internes, réseaux sociaux de groupe). Vous percevrez pour ce poste une rémunération basée sur la convention collective avec un pourcentage additionnel. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI - Rémunération attractive - événements internes - Formations, interventions d'experts - Fonds de solidarité à destination des propriétaires dans le besoin - Prise en charge de l'assurance RCP par le réseau Localisation : Lucé 28110 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Profils recherchés : Diplôme de vétérinaire reconnu par l'état Français. Poste ouvert aux profils débutants et expérimentés. Ce poste est également ouvert aux candidats étrangers ayant validé un diplôme dans l'Union Européenne. Contactez-nous au : PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
AZURITE LIFE SCIENCE contribue à la mise à disposition de thérapies innovantes pour les populations en fournissant à ses clients de l'Industrie de la Santé des prestations de service techniques, scientifiques et réglementaires tout en permettant à ses collaborateurs de s'épanouir et de participer au développement de l'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons, en Eure-et-Loir (28) un technicien de laboratoire expérimenté, chimiste, pour intervenir en laboratoire de contrôle qualité sur un site industriel pharmaceutique dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Les missions : - Réaliser les analyses de contrôle qualité dans le cadre du suivi des stabilités et des validations des procédés ; - Réaliser les essais de validation de méthodes; - Rédiger les protocoles et rapports associés à ces validations. Les équipements concernés impliquent notamment les techniques suivantes : HPLC, dissolution, UV, IR, SAA, potentiomètre, KF. Le profil recherché : Formation : Bac+2/3 Expérience : Au minimum 2 ans d'expérience en industrie pharmaceutique à un poste similaire en environnement BPF Les compétences techniques requises se portent principalement sur : · Connaissance des BPF · Expérience des tests physico-chimiques : HPLC, dissolution, UV, IR, KF, potentiométrie, tests décrits dans les pharmacopées. · Connaissance et aisance dans l'utilisation des logiciels analytiques · Bonnes capacités rédactionnelles · Anglais (lu et écrit) souhaité Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et avec un sens de la rigueur. Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition, sachant prendre des initiatives et faisant preuve d'un esprit critique. Vous êtes autonome et respectez les engagements. Vous savez vous adapter dans un nouvel environnement et aimez les challenges. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Du lundi au vendredi (9h-12h et 14h-18) CDI , Non-Cadre SUN MEDICAL - DREUX SUN MEDICAL est une société qui vend (et loue) du matériel médical auprès des personnes âgées, handicapés et des professionnels de santé. Nous sommes un groupement de 9 magasins, dont un à DREUX, où le poste est à pourvoir. Missions : - Livrer ou enlever des marchandises auprès des particuliers et collectivités - Installation/désinstallation du matériel livré/enlevé - Charger/décharger les marchandises - Démonstration et explication sur l'utilisation du matériel - Dépannage et maintenance du matériel médical. - Préparation des commandes pour livraison - Aide sur le point de vente, rangement, rayonnage, montage, etc... Profil : · Vous aimez le contact avec la clientèle, · Nous recherchons une personne sérieuse, consciencieuse ; empathique et à l'écoute de notre clientèle. Une première expérience dans le domaine médical serait un plus Repos le week-end Prise de poste septembre 2025 Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Tes missions : • Être le référent de la marque sur le point de vente ; • Animer et contrôler les produits sur votre espace ; • Présenter, démontrer et conseiller les clients sur les produits ; • Développer les ventes ; • Réaliser le compte rendu d'animation hebdomadaire Le contrat : • Contrat : CIDD de 2 jours (vendredi et samedi) + mercredi 27/08. Etre disponible du 22/08 au 13/09. • Formation en visio rémunérée. Nous prenons en charge tous les frais (déplacement, repas...) • Salaire ≈ 120-140€ brut/jour (11.88 € de l'heure + 10% précarité + 10% CP +panier repas de 10.30€/ jour sans justificatif) • Déplacements : indemnités kilométriques réels : 0,29€/ km (sous réserve d'une carte grise) entre le domicile et le magasin animé. • Magasins : LECLERC BARJOUVILLE. PROFIL RECHERCHÉ : Profil : • Tu as déjà travaillé en tant qu'animateur commercial ou dans la vente dans l'univers high tech ? • On dit de toi que tu es dynamique et avenant ? • Ton sens du relationnel et ton aisance orale ne sont plus à prouver ? Alors si vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et postuler ! Ce poste peut convenir à des étudiants ou à de jeunes diplômés. Avoir une expérience dans la vente de télévision serait un réel plus.
Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 45 ans, intervient principalement dans les domaines de l' agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété. Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients. Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d'une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.) Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
L'agence de Mignières recherche un.e : Technicien de maintenance chauffagiste F/H CDI Vous intégrez une équipe où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations chez nos clients du secteur tertiaire, collectivité et industriel, dans le département 28. Vos missions : * Garantir la fiabilité et la performance énergétique des systèmes et installations de nos clients, dans le respect des clauses contractuelles. * Réaliser la maintenance (préventive, curative et corrective) et les contrôles nécessaires. * Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions d'amélioration * Suivre votre planning d'intervention en toute autonomie * Assurer le suivi de la GMAO et établir les devis et les reportings. * Veiller au respect des règles de sécurité. De formation Bac professionnel à Bac+2 en génie climatique, vous justifiez d'une expérience similaire probante. Vous êtes reconnu(e) pour vos expertises techniques en chaud ( chaudières gaz ou fioul, chauffage type CPCU ou PAC (pompes à chaleur) et brûleurs) et votre sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
- SIM MONTARGIS -Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45), un MECANICIEN TP H/F.Missions principales :- Entretenir les engins de chantier (vidanges, filtres, graissage...)- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses- Intervenir sur site ou en atelier, selon les besoins- Préparer les engins avant leur utilisation (vérifs de sécurité)- Suivre les entretiens et remplir les fiches techniques- Respecter les consignes de sécuritéTâches types :- Contrôle des niveaux (huile, liquide de refroidissement...)- Changement de pièces usées (freins, filtres, courroies...)- Réparation de fuites (huile, hydraulique)- Réglages et essais après intervention- Déplacement sur chantier pour dépannage
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot - Citroën à Amilly un TDA/TEC confirmé STELLANTIS H/F en CDI. Missions:Rattaché(e) au Responsable Après vente, vous aurez pour missions principales :Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les véhicules légers et leurs équipements.Effectuer les diagnostics et les interventions complexes sur les véhicules pour les remettre en état, selon les méthodes et standards de qualité du constructeur et dans le respect des règles de sécuritéRelation avec les constructeursContribuer à la qualité de service en suivant les règles et le respect des consignes de l'employeur. Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une concession bi-marqueRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
À la recherche du poste idéal ? Ce poste pourrait bien être celui dont vous rêvez depuis toujoursVitalis Médical Mulhouse, agence de recrutement spécialisée dans le secteur médical, paramédical et social, recrute des Infirmier DE (H/F) pour un CDI à temps plein au sein d'une structure spécialisée dans le domaine du handicap.Il s'agit d'une Maison d'accueil spécialisée (MAS) située sur le secteur de Cernay. L'établissement accueil au total plus de 102 places d'hébergement permanent, 5 places d'accueil temporaire et 8 places d'accueil de jour.Rémunération négociable selon le profil.Vos missionsAdapter la prise en charge des patients en fonction de leur(s) handicap(s), leurs déficits et leurs troubles ;Evaluer l'autonomie des patients ;Proposer des solutions (activités, matériel, etc...) dans le but de maintenir leur autonomie ;Réaliser les soins infirmiers et administrer les thérapeutiques dans le respect des protocoles médicaux ;Respecter les règles de l'établissement (hygiène, déontologie, sécuritli>Elaborer le projet de soins et de vie des patients en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;Participer aux activités thérapeutiques, éducatives et occupationnelles ;Transmettre les données afin d'assurer la continuité des soins.Pré-requisDiplôme d'Etat d'InfirmierProfil recherchéVous êtes un élément fiable, rigoureux, motivé, aimant le contact humain ainsi que le travail en équipe pluridisciplinaire, alors ce poste est fait pour vous !N'hésitez pas à nous contacterp>Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'atelier (H/F) Vous aurez pour mission l'entretien et la remise en état des modules en atelier (nettoyage des modules, pose/dépose de panneaux/cloisons/mobilier, pose/dépose de revêtement de sol, travaux de peinture, petits travaux de plomberie). Vos horaires : 39h de travail par semaine en horaires de journée. Vos avantages : Tickets Restaurant et possibilité de mission longue durée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes autonome, organisé/e & bricoleur/se ; Vous avez une attention particulière pour la sécurité ; Vous appréciez travaillez en équipe ; N'hésitez pas et postulez ! N'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Vous souhaitez plus d'informations ? Contactez l'agence au***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez Rituals pour contribuer au succès de notre boutique et favoriser l'esprit d'équipe grâce à votre expérience terrain et à la passion qui vous anime. Êtes-vous capable de proposer une expérience client exceptionnelle, d'inspirer les membres de votre équipe et de montrer l'exemple pour atteindre les obejctifs ? Quelles seront vos missions? Nous sommes heureux de vous annoncer l'ouverture d'une nouvelle boutique à Chartres ! Le poste est à pourvoir à partir d'octobre 2025, en CDI 39h. En tant que Responsable de Boutique, votre objectif est de créer une expérience client inoubliable et de permettre à votre équipe de donner le meilleur d'elle-même. Au quotidien, vos missions consistent à :***Garantir un service irréprochable en boutique en conseillant vos clients sur les produits et la philosophie Rituals * Définir des objectifs hebdomadaires et quotidiens ambitieux et animer les indicateurs commerciaux auprès de votre équipe * Assurer la mise en place et le suivi des procédures en boutique * Garantir une excellente gestion administrative de votre équipe en élaborant des plannings optimisés * Recruter, fidéliser, former et coacher votre équipe Qui recherchons-nous? Notre ambition est de devenir la marque iconique de bien-être dans le monde. Pour cela, nous recrutons des collaborateurs passionnés, énergiques, ambitieux et orientés résultats pour nous aider à atteindre nos objectifs. Nous serons heureux de considérer votre candidature si :***Vous avez au minimum 3 ans d'expérience en tant que Responsable de Boutique ou de Centre de Profit dans le secteur du retail * Vous savez développer une stratégie commerciale long-terme sur votre point de vente et êtes expert dans la gestion administrative de votre équipe * Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et savez coacher vos collaborateurs au quotidien * Vous aimez prendre des initiatives et avez de solides facultés d'analyse et de résolution de problèmes * Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques Rejoignez Rituals : les avantages * Système de variable attractif * Mutuelle prise en charge à 100% * Prime de participation * 30% de réduction sur les produits Rituals * Opportunités de formation et de développement en continu * Opportunités d'évolution sur toute la France et à l'international * Evénements et séminaires d'entreprise réguliers
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot de Amilly (45) un Carrossier Confirmé (H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef Après-vente et au chef d'équipe carrosserie vous aurez pour missions principales:La réalisation d'interventions de carrosserie et/ou de peinture sur les véhicules légersPréparation et peinture des éléments de carrosserieDe démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagésDe démonter et remplacer les éléments vitrésDe démonter et remonter les équipements mécaniques et électriquesDe réaliser des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflageDe réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une belle concession PeugeotRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD longue durée. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d'une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.) Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié.Vous aurez comme principales missions :Conseiller et vendre les produits de la MAISON THIRIET par téléphone ?Assurer la livraison des produits après la prise de commande ?Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise ?Votre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamismeVotre semaine sera scindée en deux :Une partie en salle de venteUne partie en livraison chez vos clientsVos journées seront rythmées par deux briefs par jourHoraires rythmés par les disponibilités de vos clients11 samedis travaillés par anLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeDes challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées !Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?MutuelleParticipation aux bénéficesCSE avantageux
Poste Avant de postuler, merci de lire entièrement l'annonce. Chargé d'affaires CVC H/F - CDI à Cernay Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour le tertiaire et les particuliers, reconnue pour son expertise technique et ses solutions innovantes, cherche à renforcer son équipe à Cernay, suite à un départ, en embauchant un Chargé d'affaires CVC H/F. Missions : En tant que Chargé d'affaires CVC, vous serez en lien direct avec le directeur de l'entreprise et aurez les responsabilités suivantes : Chiffrage et participation aux appels d'offres : vous mettrez en avant nos solutions en climatisation et chauffage, et participerez activement aux soumissions. Conduite d'études techniques : vérification des plans d'architectes et de bureaux d'études, rédaction des mémoires techniques, avec un focus particulier sur les systèmes climatiques. Gestion des achats : consultation et négociation avec les fournisseurs de solutions climatiques et de climatisation. Préparation et suivi des chantiers : assurer une assistance technique de haut niveau sur les projets, principalement dans le domaine du CVC. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intègrerez une entreprise à taille humaine qui valorise l'innovation et la qualité du travail. Vous travaillerez dans une ambiance stimulante et bienveillante, en collaboration avec des équipes soudées. Les projets sont variés, allant du secteur tertiaire aux particuliers, offrant une réelle diversité d'interventions. Rémunération et avantages : Salaire : entre et € brut annuel, selon votre expérience. Avantages : possibilité de prime sur objectifs, véhicule de service, et autres avantages sociaux. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est simple et rapide : un entretien unique avec le dirigeant de l'entreprise vous permettra de discuter des missions, des attentes et des perspectives d'évolution.
Nous sommes à la recherche de Médecins du Travail pour rejoindre une équipe dynamique en service inter-entreprise dans le Haut-Rhin. Ce poste est disponible en CDI à temps partiel ou complet, offrant une opportunité passionnante de contribuer à la santé et à la sécurité des travailleurs de différentes entreprises. Vos missions : - Effectuer des examens médicaux et des suivis réguliers pour évaluer l'aptitude des employés aux tâches spécifiques de leur poste. - Réaliser des études de poste et des évaluations des risques professionnels pour identifier et prévenir les dangers potentiels. - Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de programmes de prévention en matière de santé et de sécurité au travail. - Collaborer étroitement avec les équipes internes des différentes entreprises pour conseiller sur les ajustements de postes et les mesures de reclassement. - Organiser des actions de sensibilisation et de formation sur des sujets liés à la santé au travail. - Contribuer aux réunions avec les représentants des travailleurs et les responsables des entreprises pour discuter des questions de santé et de sécurité. Différents postes sont à pourvoir dans le Haut-Rhin, à temps partiel ou complet. Plus d'informations : .25 ou elodie.niego[a]harry-hope.com
