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Recherche employé(e) pour le rayons fruits et légumes
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors région. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 10h00 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 30 rue Jean Perrin 28600 LUISANT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801.80€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises - Conseil auprès de la clientèle - Réapprovisionnement des rayons - Manutention diverse
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur général, vous assurerez la gestion administrative et technique d'un CHRS de 30 places et d'une Résidence sociale de 45 places et coordonnerez les activités des équipes afin d'assurer l'accueil des publics. Pour le CHRS : - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Mettre en place et développer les partenariats avec les différents acteurs sociaux, associatifs et institutionnels - Manager et apporter le soutien technique à l'équipe éducative - Coordonner l'intervention de l'équipe autour de projets individualisés dans un parcours d'insertion et d'autonomie - S'assurer de la bonne application des dispositifs et du respect du CASF Pour la Résidence sociale : - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement et être garant d'un service de qualité auprès des résidents - Assurer la gestion locative, technique et comptable de l'établissement - Développer l'accès à un accompagnement social des résidents en lien avec les différents partenaires - Prévenir, instruire et gérer les impayés - Faire réaliser les travaux d'entretien courant conformément aux priorités définies Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'un diplôme de niveau 6 ou 7, de type CAFERUIS ou Master dans le domaine des sciences humaines et sociales ou équivalent avec une expérience significative du poste. Compétences requises : - Connaître le Code de l'Action Sociale et des Familles et maîtriser les problématiques du logement accompagné et des dispositifs d'hébergement - Savoir manager, animer, coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte à la Direction générale - Savoir maintenir les relations avec les partenaires et les développer - Savoir gérer les procédures contentieuses Qualités recherchées : - Être organisé (e), rigoureux (se) et méthodique - Développer d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une bonne capacité relationnelle - Être transparent (e) et pédagogue - Être doté (e) d'une bonne capacité à travailler en partenariat Discrétion et confidentialité requises, permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h - statut cadre . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. . Ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine . Rémunération à négocier selon profil et expérience . Poste basé à Lucé (28)
Sous la responsabilité du Responsable opérationnel, -Vous assistez administrativement les chargés d'opérations dans la gestion opérationnelle des mandats, concessions ou AMO. - Vous assurez le secrétariat des chargés d'opérations tout en étant l'interface avec les intervenants extérieurs. - Vous vous occupez également de la gestion des marchés durant toutes les phases de la réalisation des opérations. PRINCIPALES ACTIVITES 1. Assurer le suivi administratif des opérations, depuis l'appel d'offres jusqu'à la clôture : Constituer les dossiers de lancement et gestion des appels d'offre, Contrôler et suivre les marchés, Contrôler les situations de travaux et d'honoraires et les mises en règlement, Etablir et suivre les échéances relatives à chaque dossier, Constituer, en relation avec les chargés d'opérations, les dossiers de subventions 2. Assurer le secrétariat classique des chargés d'opérations Assurer les relations téléphoniques et électroniques, Saisir et/ou rédiger et dactylographier les documents, Traiter le courrier entrant et sortant, Organiser et traiter le classement et l'archivage numérique selon la méthode définie, Tenir les agendas des chargés d'opérations, Organiser les déplacements, les réunions et les CAO, Remplacer la secrétaire-standardiste lors de ses congés en coordination avec les autres asistantes 3. Assurer une fonction d'alerte et d'interface S'informer et faire le point sur l'état d'avancement des opérations, Préparer et éditer les documents nécessaires dans le suivi des dossiers, Effectuer les relances nécessaires en interne ou en externe (échéances, informations à compléter.), Assurer à la demande des chargés d'opérations, les contacts avec les tiers (Maître d'œuvre, collectivités locales, administrations, clients futurs.), Assurer le relais entre les différents intervenants extérieurs et les chargés d'opération. 4. Assurer la passation et la gestion administrative et financière des marchés en liaison, et sous la responsabilité, des chargés d'opérations Rédiger les AAPC, mettre en forme les pièces administratives des marchés et constituer les DCE à partir des documents types, Etablir les dossiers pour les CAO, Notifier les marchés, Réaliser la saisie des engagements sous GESPROJET, Rédiger et publier les avis d'attribution, Préparer les documents nécessaires à la clôture des opérations (suivi des OPR, gestion des DOE,.), Contrôler les situations de travaux et d'honoraires en vérifiant la concordance des situations avec les engagements enregistrés sous GESPROJET
Spécialisé dans le secteur d'activité Services funéraires. Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vos principales missions seront les suivantes : Accueillir les familles, les accompagner dans les démarches administratives et leur proposer les prestations et services adaptés. Commercialiser les contrats obsèques. Assurer la vente de monuments funéraires ainsi que l'ensemble des prestations liées à la marbrerie. Veiller à l'agencement des produits et à la bonne tenue de l'agence. Gérer les stocks et assurer leur suivi. Astreinte 1 semaine toutes les 4 semaines Prévoyance + mutuelle d'entreprise Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant funéraire et possédez une bonne connaissance de la législation et de la réglementation funéraire, notamment en matière de prévoyance obsèques, mutuelles, obligations d'information des familles, ainsi qu'en psychologie et sociologie du deuil. Vous maîtrisez également les pratiques et symboliques des différents rites funéraires.
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les activités des sociétés holding, où votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement administratif et contribuer à la fluidité des opérations. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous serez responsable du traitement des factures, de l'utilisation du standard, de la gestion des appels téléphoniques, traitement des mails, tenir à jour la base des données clients et machines, assurer le suivi des procédures, facturation des contrats, relance des impayés, Kpis clients sur la tenue à jour des sites. Votre capacité à organiser et prioriser les tâches sera cruciale pour assurer une efficacité optimale au sein de l'équipe. Votre expertise en facturation et traitement des données vous permettra de contribuer activement à la satisfaction des clients internes et externes. Vous serez également en charge de la gestion des documents administratifs, garantissant ainsi une organisation sans faille et une communication fluide entre les différents services. - Facturation : Maîtrise des processus de facturation pour assurer une gestion précise et efficace. - Standard SQL : Utilisation des bases de données pour le traitement et l'analyse des informations. - Traitement des Données : Capacité à gérer et organiser les données pour soutenir les opérations administratives. Vous travaillerez dans un cadre professionnel et structuré, où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
vos missions : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions seront les suivantes : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. - Vous serez en charge du déchargement des camions
Missions principales : Sous la responsabilité du (de la) Directeur (rice) d'un CHRS de 30 places, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagnement des personnes accueillies durant le séjour (administratif, social, budgétaire.) - Accompagnement lié à l'insertion par le logement. - Favoriser l'insertion des publics accueillis. - Favoriser un accompagnement vers l'autonomie. - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques. - Travailler en partenariat. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - conseiller en économie sociale et familiale, vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. Compétences requises : - Connaissance du public en difficulté sociale et problématique des violences conjugales - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens des responsabilités et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en partenariat - Rigueur et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation et à transmettre les informations Permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h - statut employé . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. . Ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine . Rémunération à négocier selon profil et expérience . Poste basé à Lucé (28)
Accueil des clients, prise de commande, services des plats et boissons, suivi des table, nettoyage de la salle de restaurant 2 jours et demi de repos hebdomadaires horaires de 11h45 à 15h et de 18h45 à 23h Salaire évolutif, pourboires individuels, mutuelle d'entreprise, repas fournis
Vous êtes enseignant de la conduite et exercez votre métier avec passion, venez rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission sera de dispenser des cours de conduite pratiques, d'évaluer les compétences des élèves, de fournir des retours constructifs et de préparer les élèves aux examens du permis de conduire. BEPECASER ou TITRE PROFESSIONNEL ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité.
N°34.25 Description du poste Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé (T.N.D, T.S.A ...) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités, compétences et prérequis demandés - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir du 28 août 2025 au 10 juillet 2026. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Au sein de notre établissement de restauration italienne (restaurant ORO), vous serez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Etablissement de restauration Italienne dans la galerie du centre commercial Leclerc, à Barjouville (28630).
Dans le cadre des Pôles d'Appui à la Scolarité, à partir du 25 août 2025. Missions générales du PAS : Les pôles d'appui à la scolarité font l'objet d'une mesure issue de la conférence nationale du handicap de 2023. Lieux physiques d'accueil des familles, ils concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Cette réponse dite de « premier niveau » a pour objectif de plus et mieux scolariser les élèves (accessibilité pédagogique, matériel pédagogique adapté, soutien pédagogique ou éducatif). Le PAS est l'interlocuteur des familles et des enseignants, des directeurs d'école ou chefs d'établissement. Il s'appuie sur un binôme de professionnels : un enseignant spécialisé, coordonnateur du PAS, et un éducateur spécialisé. Le PAS peut faire appel autant que de besoin à des compétences professionnelles spécifiques (issues de l'Éducation nationale, du secteur médico-social ou libéral). Implanté en Eure-et-Loir en 2024-2025, au titre d'une préfiguration, le PAS sera progressivement généralisé pour conduire en 2026 à l'installation des 3000 PAS du territoire national. Dans ce cadre spécifique, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESSMS porteur de l'équipe médico-sociale du PAS ou son représentant par délégation, l'éducateur spécialisé du PAS agit en équipe dans le contexte d'une autorité fonctionnelle confiée au coordonnateur du PAS. Il/elle a vocation, pour servir le projet d'adaptation de l'école et sa mise en accessibilité, à analyser les demandes, à préconiser des solutions ou à intervenir lui-même in situ chaque fois que c'est nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct dans le respect des process et procédures départementales définies. Missions spécifiques de L'Educateur Spécialisé dédié à la réponse aux comportements problèmes du PAS : - Il intervient dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de soutiens à l'élève, in situ, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct ou son représentant. - Il réalise une évaluation situationnelle de la difficulté rencontrée par l'élève et des comportements problèmes observés. Rend compte de ces éléments objectifs à travers des documents formels transmis aux enseignants et à la famille afin de soutenir l'adaptation de l'école. Il propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire et des comportements problèmes (situation pédagogique, situation scolaire, situation sociale, évaluation fonctionnelle) en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire. - Il réalise, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille ("Comment m'accompagner...?") - Il propose des pistes d'aménagement et de pratiques, dans le respect des RBPP (environnement, prise en compte des besoins particuliers et des spécificités de fonctionnement, participation sociale, espaces de repli, autorégulation...) afin de supprimer des obstacles, de proposer des facilitateurs pour permettre à l'élève de vivre des situations de réussite scolaire et d'apaiser les manifestations comportementales.
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la préparation en pharmacie (Deust préparateur technicien en pharmacie, BP de préparateur en pharmacie - les candidatures sans le diplôme requis ne seront pas étudiées). Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : - La délivrance des médicaments ainsi que des ordonnances, - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vos avantages: - Planning sur 4 jours 1 semaine et 3 jours la semaine suivante, en repos 1 week-end sur 2 - Comité d'Entreprise - Des formations en laboratoire tout au long du contrat
Recherche agent de nettoyage H/F Missions : Nettoyage des bureaux, sanitaires, récurages, aspiration des sols , passer une autolaveuse horaires : du lundi au vendredi de 7h 10h30 Nous recherchons une personne ponctuelle et sérieuse Expérience sur poste similaire exigé.
L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives Missions: Réalisation de : - cloisons métalliques ou alvéolaires - plafonds avec isolation - doublage collé ou sur ossature métallique - faux-plafonds 600X600 - bandes Conditions: - Paniers repas - Indemnités de trajets CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45
Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un (e) monteur (euse)/câbleur (se) : Votre mission : - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Repérer le matériel suivant nomenclature - Implantation du matériel - Câblage - Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..) - Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client. - Un environnement stimulant au cœur de l'industrie - Un cadre de travail collaboratif et innovant. - Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants dans le but de la sociabiliser et de l'intégrer - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social - Assurer la transmission d'information et travailler en équipe - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants - Veiller à sa sécurité personnelle, celle des enfants et des biens Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Avoir une bonne connaissance des différents outils d'adaptation et de compensation - Bonne capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation et force de proposition - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Ce que nous vous offrons : - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT- Etablissement fermé en période de vacances scolaires - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, accord d'égalité professionnelle .
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Salariée de l'agence APEF Luisant, service d'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les tâches suivantes : 1/ L'aide humaine : toilettes hommes et femmes, préparation des repas, ... 2/ L'entretien du domicile et du linge : poussières, nettoyage du sol, mise en machine du linge et étendage, repassage, sortir les poubelles, ... 3/ Accompagnement pour courses, médecin, ... L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers ) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée. Vous êtes titulaire ou en cours de formation pour le titre ADVF ou bac ASSP ou aide-soignant ou infirmière, bac SAPAT, BEP carrières sanitaires et sociales ou un équivalent.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150 agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Vous encadrez l'équipe de salle et gérer certains services en autonomie, participez au service en salle, savez tenir le poste accueil clients, bar et caisse. Vous travaillez en collaboration avec la direction du restaurant, animez les briefings, gérez les fermetures du restaurant (vérification de la propreté de la salle et de la cuisine, rangement caisse...).
Au sein d'un élevage porcin, vous intégrerez une petite équipe de 3 personnes ayant pour principales missions : l'alimentation, le soin aux animaux, l'entretien et le nettoyage de l'élevage. Agissant sous l'autorité du responsable du site, les principales compétences requises pour ce poste sont : -l'intérêt pour le milieu agricole -le respect du bien-être animal -disposer d'une bonne capacité d'observation, d'adaptation et de la rigueur, notamment dans le respect des règles d'hygiène communiquées. -la connaissance de l'animal et de son comportement est un plus Poste en journée, week-end travaillé par roulement.
Nous recherchons un(e) secrétaire atelier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réception client au sein de l'atelier tout en veillant à la satisfaction des clients et à l'efficacité des processus. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant un bon sens du service client et une solide expérience administrative. Accueillir et orienter les clients lors de leur arrivée à l'atelier Gérer les appels entrants et le standard téléphonique Assurer la réception des marchandises et le contrôle de la qualité Effectuer les tâches administratives liées aux opérations de l'atelier Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour la gestion des documents Maintenir un environnement de travail propre et organisé Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le service
L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives Missions: Réalisation de : - pose de BANDES essentiellement - cloisons métalliques ou alvéolaire - plafonds avec isolation - doublage collé ou sur ossature métallique - faux plafonds 600X600- Conditions: - Indemnités de trajets - Mutuelle CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45
Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 1 poste basé à Chartres et 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Toutes les prestations seront à effectuer à Morancez et alentours (Fontenay-Sur-Eure, Amilly, Fontaine la guyon, Dammarie...). Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28110 Lucé sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Salarié de l'agence APEF Luisant, vous interviendrez au domicile de particuliers sur Chartres et les communes limitrophes pour : - Assurer le nettoyage et l'entretien du logement, des meubles et des équipements, - Utiliser le lave-linge et sèche-linge dans le respect des matières, - Repasser, plier et ranger le linge, - Accompagner les personnes lors de déplacements véhiculés pour des courses ou rendez-vous médicaux. L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Vous serez polyvalent/e sur différentes activités et devrez faire preuve d'une grande réactivité en particulier sur la gestion des dépannages. Vous devez impérativement avoir une expérience du contact client de préférence dans le secteur du commerce. Vos missions: - dispatcher les missions de dépannage sur le secteur de Chartres et alentours (une bonne connaissance du secteur géographique est impérative) - accueil des clients - gestion des appels téléphoniques - saisie des dossiers - gestion des mails - réalisation de la facturation
Le service de remplacement d'Eure et loir recrute un agent grandes cultures Secteur: Vald'Yerre (28) Vos missions : - Préparation et entretien du matériel - labours - Semis - Déchaumage Atouts recherchés : - Connaissance et expérience dans le travail du sol OBLIGATOIRE - Rigueur et ponctualité - Autonomie rapide indispensable - Motivation et sérieux (notamment conduite tracteur sur la route) Le poste: CDD temps plein, dès que possible au 28/11/2025 Avantages: Défraiement KM Mutuelle
Existants depuis plus de 30 ans, les services de remplacement sont de précieux outils à la disposition du monde agricole. Précieux, car implantés localement, ils apportent un service de proximité, rapide, en substitut de l'exploitant(e), du conjoint(e), de l'aide familial(e) absent(e). Précieux car en cas de grave problème de santé, d'un congé maternité ou paternité, d'une période de formation, d'une prise de responsabilité ou tout simplement pour prendre des congés.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de luisant (28), centre val de loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Votre profil : VOTRE PROFIL : Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
Un employeur particulier recherche une personne patiente, dynamique et bienveillante pour accompagner son fils autiste de 19 ans durant des activités variées telles que jeux, balades, sorties culturelles. L'objectif est de créer un environnement stimulant et sécurisant pour favoriser son épanouissement. Missions : Organiser et participer à des jeux de société, d'extérieur ou toute autre activité ludique. Accompagner lors de balades et sorties en plein air. Stimuler la communication et l'interaction sociale de façon adaptée. Respecter et répondre aux besoins spécifiques de la personne autiste. Profil recherché : Expérience auprès de personnes autistes (souhaitable). Patience, écoute et sensibilité aux difficultés de la personne autiste. Dynamisme et créativité pour proposer des activités variées et intéressantes. Capacité à travailler en journée, principalement les après-midis. Conditions : Contrat proposé : CESU (Chèque Emploi Service Universel) Durée hebdomadaire : 12 heures (réparties sur les après-midis)
Vous avez une connaissance approfondie de la gestion de projet ? Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre Emerson en tant que Chargé d'affaires en France. Vous concevrez des solutions clés en main pour les marchés de l'automatisation des processus et de l'automatisation discrète en proposant des configurations à valeur ajoutée utilisant nos produits et composants Emerson. Vous organisez, motivez et dirigez les ressources et les activités de vente nécessaires à la réalisation des projets dans les délais impartis, dans le respect du budget approuvé et à la satisfaction de nos clients. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Construire des relations avec les clients et les partenaires afin d'assurer la réussite des projets et de gagner de nouveaux marchés. Servir de point de contact central pour les projets assignés, en facilitant une communication efficace entre les différentes parties impliquées. Gérer toutes les activités du cycle de vie du projet, y compris les devis, l'engagement des clients, la maintenance du calendrier et l'expédition des produits. Prendre des décisions dans le cadre d'une gestion de projet de bout en bout et mettre en œuvre des processus et des procédures spécifiques au projet. Collaborer avec les experts en la matière pour résoudre les problèmes et gérer les modifications de la portée du projet Élaborer et présenter des rapports d'avancement et des propositions qui répondent aux besoins des clients. Préparer des arguments techniques et économiques pour l'acceptation ou le rejet du projet. Veiller à ce que les solutions proposées soient conformes aux directives pertinentes et aux exigences des clients. Participer à la définition et à la fourniture d'outils de production au département des méthodes. Aider au démarrage de la production pour assurer la liaison technique avec l'atelier. Qui êtes-vous ? Vous êtes un ou une technicien/ne ou ingénieur/e en mécanique/automatisme avec une expérience de la gestion de projet dans un environnement industriel et vous êtes désireux de répondre aux besoins des clients et de promouvoir les produits et les composants Emerson. Pour ce poste, vous devrez : Familiarité avec les logiciels de CAO Des solides compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) afin de travailler avec les différents départements du groupe Emerson Une expérience confirmée dans la création et la mise en œuvre des plans, la gestion efficace des ressources et l'obtention des résultats souhaités dans un environnement dynamique et contraint Qualifications préférentielles qui vous distinguent : Connaissance des directives ATEX et UL Connaissance des produits : IloT, moteurs, servo-drives, capteurs de mesure et de l'instrumentation de process NOUS VOUS OFFRONS En rejoignant Emerson, vous exercerez sur notre cœur de métier. Vous y développerez vos compétences afin de pouvoir évoluer au sein de notre entreprise. Nous offrons de nombreuses opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière. La formation lors de votre intégration vous permettra d'être rapidement opérationnel et vous serez accompagné par des formateurs possédant une connaissance précise de nos métiers et environnements. Notre culture d'entreprise favorise les perspectives individuelles, la diversité de pensée, l'innovation... que nous recherchons lorsque nous intégrons de nouveaux collaborateurs. Cette diversité de points de vue nous permet de favoriser l'émergence de nouvelles idées qui garantissent nos succès futurs. AFIN DE MIEUX NOUS CONNAITRE Visitez nos pages LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube et notre site www.emerson.com
Nous recrutons pour notre client JS MENUISERIE un alternant en menuiserie. Ouvert en contrat de professionnalisation ou apprentissage - Pas de limite d'âge. Les missions en entreprise : Fabriquer des éléments d'un agencement intérieur privé ou professionnel : - Effectuer des relevés sur chantier pour un agencement intérieur - Fabriquer un ouvrage en bois massif à usage privé - Fabriquer un élément mobilier en panneaux dérivés à usage privé Poser et installer des équipements et éléments mobiliers d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel : - Préparer et organiser l'exécution des travaux de pose et d'installation d'éléments mobiliers à usage privé - Poser et installer des éléments mobiliers à usage privé La formation se déroulera au centre AFPA de Chartres du 16 juin 2025 au 24 juillet 2026. Organisation de l'alternance : 1 semaine au centre et 3 semaines en entreprise par mois. Information collective tous les jeudis à 9h au centre AFPA de Chartres 2 rue Gaston Planté pour passer les tests de recrutement.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Sous l'autorité directe du responsable du Centre Technique Municipal, vous devrez assurer l'entretien et la réparation des installations électriques des bâtiments communaux. A ce titre, vous devrez : - Mettre en conformité, entretenir et réparer les installations électriques - Mettre en place l'électricité pour tout type de manifestation - Assurer la vérification et la pose des décorations de Noël - Aider les différentes régies dans le cadre de manifestations ou d'événements
L'agence PROMAN de Chartres recrute pour un de ses client, un Cariste C3 H/F. Poste : Charger et décharger la marchandise avec votre CACES 3 Garantir la sécurité des opérations de manutention Contribution au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt Collaboration étroite avec les équipes pour optimiser les processus logistiques Le site logistique n'est pas desservi par les transports en commun.
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur Aluminium (H/F) sur Luisant. Notre client est spécialisé dans la construction neuve et la rénovation de bâtiments. Vos missions sont les suivantes : - Pose de vérandas - châssis vitrés - portes d'entrées - volets roulants - volets battants - stores - pergolas - carports - clôtures - portails - Réaliser des prises de côtes - Remplacer des vitrages cassés - Dépanner les automatismes - Dépanner les volets roulants Lieu : Luisant + déplacements sur chantier Possibilité de travailler en atelier. Horaires de journée Salaire : 12EUR à 13EUR de l'heure Vous faites preuve d'un sens du détail et du travail bien fait, ainsi que d'un esprit d'équipe et bon relationnel. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour un accompagnement global au domicile d'un monsieur en perte importante de mobilité. Il conserve une bonne motricité du haut du corps et bénéficie d'un environnement familial présent et bienveillant. L'intervention comprend : Matin : -Accompagnement au lever à l'aide d'un verticalisateur (transferts sécurisés) -Aide au petit-déjeuner (alimentation mixée / eau épaissie) -Toilette complète adaptée aux besoins, sur chaise percée si nécessaire - Installation en fauteuil dans un cadre sécurisé - Propositions d'activités simples de stimulation motrice fine (coloriage, pâte à modeler, jeux de doigts.) Midi : -Préparation d'un repas mixé selon ses goûts -Aide à l'alimentation si besoin -Administration de médicaments (pilulier, écrasés) -Possibilité d'accompagnement au repos ou maintien en fauteuil selon sa préférence Soir : -Préparation du dîner et aide à la prise des repas -Toilette du soir et soins d'hygiène (notamment change) -Accompagnement au coucher avec verticalisateur Horaires à définir selon disponibilités (matin / midi / soir) Formation assurée sur les spécificités (verticalisateur, alimentation, etc.) Mission de 09h à 13h et de 18h à 20h
Vous aurez pour principales missions: Chargement et déchargement des camions Rangement des pièces dans l'atelier et dans la cour Emballage des produits finis et mise en stockage sur palette et dans la zone d'expédition Entretien de son espace de travail/utilisation de la balayeuse Travail du lundi au vendredi en horaires de journée . Vous êtes autonome dans votre travail et vous savez vous organiser en fonction des priorités de l'atelier et de livraison. Vous aimez la polyvalence et la variété des tâches Vous maitrisez la conduite des chariots élévateurs Poste à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont : - L'analyse des problèmes techniques - La maintenance préventive des équipements, - La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau - La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Une formation rémunérée est proposé pour les personnes en réorientation. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous faites preuve de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vos missions : - vous accueillez les clients et les conseillez Vous effectuez les shampoings, coupes, colorations, mèches, ainsi que la taille de barbes;
En tant que Technicien SAV Itinérant, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant : Le montage des équipements en atelier L'installation et la mise en production des machines chez nos clients Les interventions de maintenance préventive et curative La formation des utilisateurs sur site Le suivi administratif des interventions (rapports, remontées d'informations) La proposition d'améliorations techniques pour fiabiliser nos équipements Compétences : Mécanique générale, lecture de plans Notions en électricité et automatisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Bon niveau de communication orale et écrite Avantages : Véhicule de service fourni Formation continue et accompagnement personnalisé Possibilité d'évolution vers un poste de metteur au point Ambiance conviviale et esprit d'équipe Rémunération attractive selon profil primes d'intervention frais pris en charge
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Optineris Chartres recherche un peintre en bâtiment H/F pour son client situé sur le secteur de Chartres. Vos missions : - Reconnaître les supports - Appliquer des enduits et de peinture - Poncer les surfaces - Poser des toiles de verre - Nettoyer les chantiers Compétences Exigées - Capacité à travailler en autonomie - Résolution de problèmes créatifs - Travail d'équipe adaptatif - Capacité à suivre des délais serrés Avantages Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous savez manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). Vous Maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Vous avec une connaissance et respectez les consignes de sécurité sur un chantier. Vous êtes minutieux, précis et polyvalent. Vous disposez d'un CAP Peintre applicateur de revêtements, d'un diplôme équivalent ou bien d'une expérience suffisante, alors n
Vous assurerez la gestion de la comptabilité et l'administration de la paie et du personnel. Vous garantissez la fiabilité et la qualité des travaux exécutés. Vous participez au bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente. Vos missions: - comptabilité Clients et Fournisseurs - Comptabilité Générale (Saisie des écritures, rapprochement bancaire, ...) - Gestion, - Administration du personnel et paie, - Administratif - Contrôle caisse Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatique
Vous accueillez les clients, les conseillez dans leur choix de coiffure. Vous réalisez les shampoings, la coupe, la couleur et le coiffage. Possibilité d'effectuer des formations techniques et vente proposées par le Groupe. 1633 euros net - repos le dimanche et un jour fixe semaine
Vos activités principales : effectuer dans les règles de l'art tous les travaux de mécanique et diverses tâches données par son chef d'équipe, son chef d'atelier ou la hiérarchie du bureau Activités du service : équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police, de la gendarmerie nationale et de divers autres services. Connaissances techniques: connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis. Spécificités du poste : Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière de maintenance automobile tant internes qu'externes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité. Interventions possibles hors plages horaires habituelles en cas d'événements exceptionnels. Aptitude à travailler sur des véhicules électriques et ou hybrides. Aptitude à la conduite de certains équipements nécessitant l'obtention du CACES. Poste non éligible au télétravail.
Vos activités principales : effectuer dans les règles de l'art tous les travaux de mécanique et diverses tâches données par son chef d'équipe, son chef d'atelier ou la hiérarchie du bureau. Activités du service : équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police nationale, de la gendarmerie et de divers autres services. Connaissances techniques : - connaître les techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi - niveau expert requis. - connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis. Spécificités du poste : Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière de maintenance automobile tant internes qu'externes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité. Intervention possible hors plages horaires habituelles en cas d'événements exceptionnels. Poste non éligible au télétravail Aptitude à travailler sur des véhicules électriques et ou hybrides. Aptitude à la conduite de certains équipement nécessitant l'obtention du CACES.
Pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, vous serez en charge de : Conduire un chariot élévateur frontal en porte-à-faux (capacité 6 tonnes) équipé de pinces de préhension. Réceptionner, déplacer et stocker les marchandises Respecter des consignes de sécurité et des procédures internes. Vous êtes titulaire du CACES R489 catégorie 3, en cours de validité (chariot 6 tonnes). Vous maîtrisez la conduite de chariots à pinces. Vous disposez d'une visite médicale d'aptitude à jour. Vous respectueux des consignes.
N° 10.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap : Le Psychologue agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Le Psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'enfant. Le Psychologue participe aux projets de l'établissement ou du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration, avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est cadre technique. Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le Psychologue est chargé de : - Entretien individuel et en groupe, - Réunion clinique, - Travail et suivi des familles en collaboration avec le pédopsychiatre, - Animation de temps de paroles individuels et collectifs pour les fratries, - Capacité à apporter un éclairage auprès des familles sur les notions des handicaps, - Être en capacité de faire des propositions aux familles afin d'améliorer la communication au sein de la famille, - Faire des propositions d'orientation de soins si besoin Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Qualifications et prérequis demandés - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Durée du temps de travail : 8,75 heures hebdomadaires sur le DAME et 3,50 heures hebdomadaires sur le JES soit 53,08 heures mensuelles - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Congés trimestriels - Restauration sur site - Etablissement fermé lors des vacances scolaires Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31 décembre 2025. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
L'agence RENAULT et DACIA, République Automobiles, forte d'une expérience de plus de 30ans, recherche à renforce son équipe ! Vos responsabilités : Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules (révisions périodiques, remplacement de pneumatiques, freinage, filtres, courroie de distribution, embrayage etc.). Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou électroniques de niveau 1. Assurer la rédaction des ordres de réparation et documents techniques nécessaires. Installer des accessoires et équipements spécifiques sur véhicules léger ou utilitaire. Votre profil : Vous êtes autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Organisation, écoute et dynamisme font partie de vos qualités. Vous êtes sensible à la satisfaction client, avez le sens du service et du travail bien fait. Ce que nous offrons : Rémunération : Un salaire attractif complété par des primes motivantes (selon votre expérience). Avantages : Une mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise. Remise garage sur les pièces détachées
Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'installation des appareils de chauffage : cheminées, poêles à bois/granulés - Création de conduit de fumées, de coffrage - Gestion de la sécurité et du respect des normes en vigueur - Mise en route de l'appareil et explications de son fonctionnement aux clients - Entretien et ramonage des poêles à granulés - SAV - Gestion du stock au dépôt et préparation des chantiers Avoir des compétences dans la couverture ou le placo ou la fumisterie seront grandement appréciées. Aptitude à travailler en hauteur
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie et êtes âgés de 17 à 26 ans. La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) Vous travaillerez au sein d'une caserne, vous serez plombier Vos missions consisteront à : - réaliser les opérations d'entretien, de réparation et de maintenance courante dans le domaine de la plomberie - participer au suivi des équipements que vous soutenez - gérer les stockes de matériels et matériaux nécessaires à l'activité - entretenir l'outillage mis à disposition Le permis B n'est pas exigé Le profil recherché : Nous cherchons quelqu'un de dynamique, organiser, faisant preuve d'initiatives et autonome. Statut : MILITAIRE, votre formation en école de 3 semaines sera basée sur ce statut pour vous en apprendre les rudiments. Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable 3 ans
Être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Documenter et commander les pièces de rechange. Vous devez savoir utiliser une valise de diagnostics. Vous devez avoir une bonne connaissance des moteurs. Vous devez savoir lire les plans des schémas électromécaniques. Parfaite maitrise dans le domaine de la mécanique, l'hydraulique et électronique.
Missions Principales : - Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes. - Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process, aide à la maintenance - Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées - Entretenir - Approvisionnement des produits nécessaire à la production et évacuation des produits issus de la production - Accueil et orientation des chauffeurs - Nettoyage des voieries, de l'usine et des espaces extérieurs Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne. Avantages : Autres Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements. Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel (Yield management) - Aide aux commandes des besoins de l'établissement - Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge - Faire les astreintes Le poste est à pourvoir rapidement. Avantages : - Mutuelle de société - Prime sur les résultats - Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour - Hébergement
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre pension de famille, nous recherchons un(e) Animateur (trice) basé(e) à Mainvilliers (28). Pour ce poste polyvalent, votre mission principale sera d'animer et de réguler au quotidien la vie des résidents (17). Sous la responsabilité de la Directrice de la pension de famille vous aurez à : - Mettre en œuvre des actions et des animations auprès des résidents (sportives, culturelles, sociales, artistiques). - Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre des projets individualisés. - Participer à des actions d'insertion - Créer du lien social. - Favoriser un accompagnement social de proximité vers l'autonomie. - Travailler en partenariat avec les différents acteurs externes Profil recherché - Formation BPJEPS ou Moniteur Educateur et/ou expérience significative - Esprit d'initiative - Esprit enthousiaste et positif - Esprit d'équipe - Dynamique - Sens du relationnel et de la gestion de groupe - Discrétion et confidentialité - Connaissance des publics en difficultés sociales - Maîtrise des outils informatiques -Permis B requis si le poste nécessite des déplacements.
En collaboration directe avec le directeur régional, vous aurez pour mission la : 1. Relation clientèle - Fidéliser la clientèle - Répondre aux emails - Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable - Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation - Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google - Créer et animer une page Facebook et Instagram - Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales - Mise en place de ventes annexes - Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients - Yield management 3. Gestion opérationnelle - Préparer l'ouverture du restaurant et aider à la gestion de celui ci - Effectuer les DUE des extras et reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. - Elaborer les plannings du personnel - Procéder au contrôle des rapports d'activités et des caisses de l'établissement - Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs - Veiller à l'application des process internes et de Louvre Hotels - Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements 4. Taches journalières - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant - Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement - Assurer les permanences. Avantages : - Prime sur l'intéressement - Hébergement Le poste est à pouvoir à partir du 15 septembre. Les profils de candidats en situation de handicap sont également bienvenus sur ce poste.
Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de : - Concevoir et piloter la stratégie logistique (transport, stockage, préparation de commandes) - Coordonner les équipes et les opérations sur les sites de Mainvilliers (sac central) - Optimiser les flux entrants/sortants, gérer les stocks et l'ordonnancement des commandes - Mettre en place et suivre les KPI (délais, taux de service, rotation de stock.) - Superviser les relations avec les transporteurs, les prestataires et les fournisseurs logistiques - Garantir la conformité des opérations (sécurité, normes, réglementation, y compris sur matières dangereuses si pertinent) - Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration ou digitalisation (WMS, ERP,.) - Intervenir ponctuellement sur le terrain pour organiser les réceptions/livraisons Votre profil: - Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou équivalent - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion logistique ou responsable transport - Maîtrise des outils informatiques et logistique (WMS, ERP, Excel, etc.) - Qualités d'organisation, leadership, sens du service et esprit pratique - Capacité à gérer imprévus et stress opérationnel - Anglais technique apprécié pour échanges avec des partenaires
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements réguliers sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Votre terrain de jeu se trouve sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Missions Principales : - Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes. - Surveillance des Paramètres : Contrôler les paramètres opérationnels (température, pression, niveaux d'oxygène, etc.) pour garantir une incinération optimale. - Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process - Maintenance Préventive et Curative : Effectuer des opérations de maintenance préventive et intervenir en soutien de l'équipe maintenance - Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées - Rapport d'Activité : Rédiger des rapports journaliers sur l'activité de l'incinérateur et les incidents éventuels. - Respect des Normes : Assurer le respect des réglementations environnementales et des procédures de sécurité. - Formation et Supervision : Encadrer et former les nouveaux opérateurs sur les procédures de fonctionnement et de sécurité. Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne, engagement dans une démarche d'amélioration continue. Votre rythme de travail : Nous travaillons en « feu continu », c'est-à-dire en 5x8 (week-end, jours fériés, horaire matin, soir, nuit et journée). Cycle de 7 semaines, planning établi à l'année. Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE, . Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Rattaché/e à la Direction et membre du Codir, votre mission principale consistera à garantir la disponibilité des véhicules et des équipements embarqués de Transdev Eure-et-Loir, dans le strict respect des normes réglementaires. Dans le cadre du contrat de délégation de service public REMI 28, vous pilotez pour Eure-et-Loir mobilité la stratégie maintenance auprès des sous-traitants, en assurant le respect des engagements contractuels. Vos responsabilités : Définir et déployer la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (toutes énergies) Manager une équipe (2 chefs d'équipe atelier et équipes techniques (10 mécaniciens et apprentis)) et superviser l'astreinte maintenance Piloter le suivi du parc et des infrastructures techniques (mises en service, cessions.), ainsi que le plan pluriannuel d'investissement associé Contrôler le respect des clauses du contrat REMI 28 par les sous-traitants (état des véhicules, équipements et infrastructures mis à disposition) Conduire les projets d'innovation technique, d'infrastructure et assurer le développement de la transition énergétique dans une logique d'amélioration continue Intégrer les enjeux de développement durable dans la politique maintenance (gestion des déchets, maîtrise des rejets, consommation, etc.) Contribuer au rapport annuel du délégataire sur les aspects maintenance et infrastructures Structurer une démarche de performance globale de la maintenance : optimisation des processus, harmonisation des procédures, pilotage des indicateurs et du budget Assurer le maintien d'une bonne communication entre l'exploitation et les différents ateliers (planning d'indispo des véhicules.) Être garant de la conformité du parc et des véhicules vis-à-vis des exigences réglementaires et contractuelles Contribuer aux réponses à appels d'offres. De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en management d'équipes dans le transport de voyageurs. Vos atouts: - Solides compétences en gestion de projet et pilotage de performance - Vision stratégique et capacité à impulser le changement - Excellentes qualités relationnelles - Culture de l'innovation et capacité à anticiper les évolutions techniques Ce que nous offrons - Une large autonomie décisionnelle - Un environnement technique en constante évolution, vous gérez un parc de véhicules moderne et diversifié - Des projets d'envergure : déploiement de la maintenance énergies propres en lien avec les marchés passés - Un management participatif favorisant l'intelligence collective - Un support opérationnel pour la gestion quotidienne Poste basé à Mainvilliers avec déplacements réguliers sur l'ensemble du département de l'Eure-et-Loir.
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management * Une rémunération évolutive avec un salaire de 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez au sein de notre secteur espaces verts. Sur le plan technique, vous devez planifier et réalisez des chantiers de travaux paysagers : entretien ou création. Vous encadrez plusieurs équipes sur différents sites avec l'aide d'un (e) chef d'équipe . Dans le champs de l'insertion, vous formez techniquement les salariés en transition professionnelle. Vous réaliserez également leur évaluation en lien avec l'équipe technique et la conseillère en insertion professionnelle. Vous participez à leur accompagnement dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous organisez et suivez la production en lien avec les cadres de production. Vous souhaitez transmettre vos connaissances. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes force de proposition pour l'évolution de votre mission et de la structure.
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur tous les sites CMTV, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain.
Vos missions ; Lecture de plans. Préparation, fabrication et pose de charpentes en bois. Installation de structures métalliques et autres éléments de construction. Respect des normes de sécurité. Collaboration efficace avec les autres corps de métier sur les chantiers. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en charpente. Maîtrise des techniques de fabrication et de pose de structures en bois. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations. Autonomie dans l'exécution des tâches confiées. Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Mutuelle santé et prévoyance. Semaine de 4 jours une semaine sur deux. Environnement de travail stimulant et équipe conviviale.
Vous travaillerez dans le secteur de l'hygiène propreté en lien avec l'encadrant technique. Vous réalisez des chantiers auprès de nos clients du secteur privé et public. les activités des chantiers pour cette équipe portent essentiellement sur le remplacement de gardien d'immeubles. Vous encadrerez plusieurs équipes sur différents sites : mise au travail, organisation des chantiers et contrôle de la qualité du travail. Vous formerez les salariés aux techniques professionnelles.
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Les prestations sont exclusivement à 28300 Mainvilliers sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Notre agence POINT.P Négoce de Mainvilliers, recherche son/sa Responsable Logistique pour piloter et optimiser lensemble des opérations logistiques du point de vente. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, sur un poste mêlant terrain, management et organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Alors, quest-ce quon attend vous ? En véritable chef dorchestre, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine de lactivité logistique au sein de notre agence, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de service client. Organisation logistique & relation client : Organiser les flux logistiques sur un site accueillant de la clientèle, majoritairement orientée client pro mais aussi particulier Assurer la bonne gestion et le rangement des zones de stockage Superviser la prise en charge des clients et le service rendu Garantir la préparation et le chargement des commandes en vue de leur expédition Management déquipe : Animer et encadrer léquipe de magasiniers-conseil Élaborer les plannings journaliers, répartir les tâches en fonction de lactivité Suivre la performance de léquipe de cour et la faire progresser au quotidien Supervision de lactivité logistique : Sassurer de la qualité et de la ponctualité dans la préparation des commandes Gérer les espaces de stockage et veiller à leur bonne organisation Piloter les expéditions et les réceptions en garantissant le respect des délais Faire respecter les règles de sécurité pour lensemble des opérations logistiques Suivi des stocks & performance : Optimiser les niveaux de stock selon les prévisions dactivité Analyser les résultats à laide dindicateurs de performance Organiser et participer aux inventaires de la cour Votre rôle est clé dans le respect des consignes de sécurité, qui doivent guider lensemble de vos actions et celles de votre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités, alliant autonomie et travail en équipe Un environnement stimulant dans le secteur dynamique du négoce des matériaux de construction Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience en management, idéalement dans le secteur de la Distribution/Négoce. Connaissance théorique : Métiers logistique + management Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement Excel Permis CACES 3 et 5 obligatoires, expérience demandée ! Savoir-faire / Savoir être: Sens du service client Ordre et rigueur Capacité d'animation/management
Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé de : Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau. 1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples... 2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance... Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : Primes : intéressement, panier, salissure Participation transport Compteur de récupération d'heures Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation.
Description du poste : Avec l'équipe du Centre logistique et Transport, vous assurerez la collecte des déchets issus des bornes d'apport volontaire (verre, papier, emballages, ordures ménagères) à l'aide d'un véhicule équipé (camion-grue, polybenne, ampliroll, etc.) dans le respect des consignes de sécurité, des circuits de collecte, et des règles environnementales. Vos missions : Conduire un véhicule poids lourd dédié à la collecte des bornes d'apport volontaire. Manœuvre : stationnement, balisage du secteur, sécurisation de la manœuvre (éloignement des véhicules, .) Renfort dans les autres activités du CLT ou les activités de conduite du service collecte au besoin Contrôle quotidien de l'état du véhicule Respect des consignes de sécurité et du code de la route Nettoyage de votre camion Profil recherché : Détention du CACES grue R490 option télécommande FIMO/FCO Marchandises à jour + carte conducteur Horaires : 5h-14h modulables en horaires d'après-midi selon les besoins exceptionnels, possibilité de travailler certains samedis Avantages : Prime de salissure, paniers, mutuelle, compteur d'heures, CSE...
Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations en effectuant des opérations préventives et curatives. - Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production. - Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. - Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. - Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine - Une semaine d'astreinte dont week-end et jours fériés selon un système de rotation, compensée par une prime spécifique. Profil recherché : - Formation : Minimum Bac +2 en maintenance industrielle, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération). - Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO. - Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, astreintes, panier, salissure - Repos compensateur - Compteur de récupération d'heures - Participation transport - Prise en charge de l'entretien des vêtements de travail fournis - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Vos Missions; Montage des cloisons, des sols et des faux plafonds. Pose de plaques de plâtre et réalisation de l'enduit. Installation des isolants thermiques et phoniques. Respect des plans et des consignes de sécurité. Collaboration avec les autres corps de métier présents sur le chantier. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en tant que plaquiste. Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et des outils associés. Habileté manuelle et précision. Capacité à travailler en équipe et autonomie dans le travail. Avantages : Salaires compétitifs en fonction de l'expérience. Mutuelle santé et prévoyance. Semaine de 4 jours, une semaine sur deux Environnement de travail convivial et stimulant.
Votre mission: Au sein d’une agence France Travail : - Vous accueillez, informez et orientez sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Vous réceptionnez, traitez et/ou orientez les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Vous accompagnez à l’utilisation des outils de service à distance (www.francetravail.fr, www.emploi-store.fr, 3949, 3995, ...) - Vous assurez la promotion de l’offre de services de France Travail - Vous informez sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Vous mettez à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, vous apportez des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation - Vous informez les demandeurs d’emploi sur les droits et devoirs, ainsi que des effets de la décision d’indemnisation - Pour les entreprises, sur le 3995, vous apportez des conseils en recrutement, recueillez leurs besoins (y compris les offres d’emploi) et les accompagnez par la négociation et contractualisation d’un service adapté à leurs besoins Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique. Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Alors, n'hésitez pas et postulez ! A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Premier acteur du marché du travail en France avec 55 000 collaborateurs, plus de 900 agences et relais de proximité ainsi qu'un réseau de partenaires sur l'ensemble du territoire, France Travail œuvre au quotidien pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs et offrir aux entreprises des réponses adaptées à leurs besoins de recrutement. Pour en savoir plus sur France Travail, consultez le site www.francetravail.org/accueil/.
hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we/2 Trés bonne présentation, souriant (e) et agréable vous avez une expérience ou formation en commerce et un sens inné du service clientèle. Rejoignez nous! Poste à pourvoir au 1er juillet. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous pouvez travailler du lundi au samedi de 10h à 19h ? Vous avez une première expérience en encaissement et en vente ? Vos missions seront les suivantes:***Accueillir et conseiller les clients en magasin,***Cintrage des vêtements et rangement des rayons du magasin***Effectuer les encaissements avec exactitude***Nettoyage du magasin en début et fin de journée (balai, aspirateur, vitres)***Conditions de travail : - Lundi au samedi avec 2 jours de repos - De 10h à 19h (selon planning) - Salaire: 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Première expérience en vente, idéalement dans le prêt-à-porter***Bon sens du relationnel et du service client***Dynamique, souriante et motivée***Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement***Intérêt pour la mode et sens de la présentation *
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un hôte de caisse H/F. Vous serez en charge de renseigner les clients, effectuer l'encaissement d'articles. Une connaissance du secteur de la chasse et la pêche est appréciée. Travail également le samedi. Expérience en caisse impérative.
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d'Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture. · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant. Tout cela dans l'objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l'univers de l'optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d'une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport. Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente...) : Vous bénéficierez d'un important programme de on boarding sur l'optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL.) Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la respo...
Description du poste : Il (Elle) est responsable de son fonds de caisse et maîtrise toutes les procédures liées au bon fonctionnement de son outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Il (Elle) accueille le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimise la qualité de l'image du magasin. Il (Elle) a pour mission de faire remonter toutes remarques clients à son supérieur hiérarchique. Il (Elle) informe le client sur les différents services du magasin et peut être amené(e) à traiter les réclamations clients.***Maîtriser des procédures (encaissement et décaissement) * Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) * Maintenir son poste de travail en parfait état * Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) * Améliorer la relation client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) Description du profil : Méthodique, rigoureux(se) et soigné(e)***Honnête * Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres * Sens de l'écoute * Savoir communiquer et échanger * Maîtrise de soi * Porte-parole des valeurs de l'entreprise
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Il (Elle) est responsable de son fonds de caisse et maîtrise toutes les procédures liées au bon fonctionnement de son outil de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Il (Elle) accueille le client dans le respect de la charte accueil (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée) et optimise la qualité de l'image du magasin. Il (Elle) a pour mission de faire remonter toutes remarques clients à son supérieur hiérarchique. Il (Elle) informe le client sur les différents services du magasin et peut être amené(e) à traiter les réclamations clients. * Maîtriser des procédures (encaissement et décaissement) * Maîtriser les procédures de contrôles (caddie, sac etc.) * Maintenir son poste de travail en parfait état * Participer à la fidélisation client (promotion de la carte et services magasin) * Améliorer la relation client (accueil, gestion de la réclamation, etc.) PROFIL RECHERCHÉ Méthodique, rigoureux(se) et soigné(e) * Honnête * Etre à l'aise dans ses contacts avec les autres * Sens de l'écoute * Savoir communiquer et échanger * Maîtrise de soi * Porte-parole des valeurs de l'entreprise
Le centre E.Leclerc de Chartres/Barjouville emploie des salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été transféré en 2015 à Barjouville mais est présent sur l'agglomération chartraine depuis 1983. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. ...
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
Description du poste : Notre client recrute plusieurs Opérateurs logistiques. Vous serez responsable des missions suivantes : - Réceptionner les marchandises : décharger les arrivages, contrôler les quantités et la conformité des produits. - Préparer les commandes clients : sélectionner les produits, organiser les palettes et garantir leur précision. - Contrôler la qualité des marchandises préparées pour assurer une satisfaction client optimale. - Expédier les commandes : assurer l'étiquetage, le chargement et la traçabilité des produits. - Utiliser le CACES 1 pour déplacer et gérer les palettes efficacement (formation possible si vous ne le possédez pas). Conditions de travail : - Horaires fixes : 5h-13h ou 13h-21h - Rémunération : 12.52€/h + primes - TR 10€ (60% pris en charge par l'employeur) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire.***Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler dans un environnement rythmé.***Vous aimez le travail d'équipe et savez collaborer avec vos collègues.***Vous possédez les CACES 1B/3/5 *
Notre client, spécialisé dans la vente de matériel de bricolage recrute dans le cadre de son développement un(e) vendeur (se) cariste. Vos missions seront les suivantes : -Chargement et déchargement de marchandises -Conseil auprès de la clientèle -Réapprovisionnement des rayons -Manutention diverse Conditions de travail - Du lundi au dimanche selon planning (amplitude horaires 6h - 19h30) - SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client acteur majeur de la distribution spécialisée en bricolage et aménagement de la maison, un(e) Équipier(ère) Logistique en mission intérim. Vos missions seront les suivantes : Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises. Assurer la mise en rayon et l'approvisionnement des zones de vente. Préparer les commandes et participer au suivi des flux logistiques. Utiliser les outils de manutention (transpalette, chariot, etc.) dans le respect des règles de sécurité. Garantir la propreté et l'organisation de la réserve et des zones de stockage. Conditions de travail: - Horaires: 7h/jour - amplitude 6h-19h30 - du lundi au dimanche - SalairehSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison. Vous aimez le contact avec le client, le travail d'équipe, et vous avez une passion pour la cuisine ? L'Atelier Banette est à la recherche de vendeurs/vendeuses dynamiques pour rejoindre notre équipe ! Voici vos principales missions : Achalander le magasin Assurer la vente Proposer le meilleur service aux clients (les servir, les conseillers et les fidéliser) Encaisser les clients et effectuer les ouvertures et les fermetures des caisses Participer au développement du chiffre d’affaire de la boulangerie Participer à la préparation des produits vendus au snack (conception de sandwiches, salades, Wraps ...) Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l’entretien des locaux et du matériel Le poste chez l'atelier Banette : Contrat CDI 35h00 Horaires en continu sans coupé Heures du dimanche majorées Jours fériés payés double Horaires : 6H30-14H00 / 9H00-16H30 / 12H00-20H30 (variable) Salaire : 1859€ brut par mois Une première expérience en vente (stage, alternance, CDD, CDI) Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe. Motivation, dynamisme et passion pour le service client Amabilité, sourire, courtoisie et sens du conseil
L'Atelier Banette propose une large gamme de pains, viennoiseries, pâtisseries ainsi que des pizzas, sandwiches, salades et quiches. Nous allions la tradition du pain avec des produits de qualité pour offrir à nos clients une expérience gourmande unique. Toutes les pâtisseries et les pains sont faits maison. Vous aimez le contact avec le client, le travail d'équipe, et vous avez une passion pour la cuisine ?
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Adjoint(e) de Direction motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous participerez activement au bon déroulement des services et à la gestion de l'établissement au quotidien. Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant en supervisant les équipes, en assurant la gestion des plannings, en contrôlant la qualité du service et en garantissant une expérience client optimale. Vous serez également responsable de la gestion des stocks, du contrôle des coûts, de l'optimisation des performances et de la mise en œuvre de la stratégie opérationnelle du restaurant. Vous serez un leader pour vos équipes, en assurant leur formation, en les motivant et en favorisant une ambiance de travail positive et collaborative. Vous êtes un(e) leader avec une solide expérience en gestion d'équipe et une forte capacité à prendre des décisions rapidement. Vous avez un excellent sens de l'organisation, une bonne maîtrise des outils de gestion et une passion pour la satisfaction client. Vous souhaitez développer vos compétences en management et en gestion d'un restaurant tout en participant activement au succès de Del Arte. Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
Del Arte est le restaurant italien numéro 1 en France. Chez Del Arte, nous sommes attentifs à transmettre les valeurs de la cuisine italienne. Savoir-faire bien sûr, mais aussi goût pour la convivialité. Toutes les valeurs qui font que vous grandirez bien chez nous.
Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Leader de Salle passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Leader de Salle, vous contribuerez à la supervision de l'équipe en salle, de l'accueil des clients à leur départ, en garantissant un service fluide et de qualité. Vous veillerez à ce que chaque client passe un excellent moment, tout en vous assurant du bon déroulement du service et de la satisfaction client. Vous serez le lien entre la salle, la cuisine et le management pour garantir une communication fluide et une ambiance de travail positive. Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une expérience significative en gestion d'équipe en restauration. Vous avez un excellent sens du service, de l'organisation et de la communication. Vous aimez prendre des responsabilités, motiver votre équipe et garantir une expérience client inoubliable. Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
ORATIO Avocats, c'est d'abord un cabinet spécialiste du droit des affaires qui propose, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable aux dirigeants et aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. ORATIO Avocats, c'est aussi un cabinet de référence grâce à ses 19 bureaux implantés dans toute la France rassemblant plus de 260 collaborateurs dont 130 avocats et juristes. Et parce que chez ORATIO Avocats tout n'est pas que droit, notre force c'est aussi l'humain. C'est pourquoi l'environnement de travail convivial est primordial. Vous souhaitez intégrer une entreprise soucieuse de l'épanouissement et du développement de ses collaborateurs, rejoignez-nous ! Votre mission : Intégré au sein du département droit des sociétés, vous êtes l'interface privilégiée avec les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil en droit des sociétés / droit des affaires. Et parce que dans votre métier tout n'est pas que droit, le contact humain c'est votre force ! Votre périmètre d'actions : Prendre en charge le suivi d'un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes de sociétés) ; Assister l'avocat dans des tâches variées ; Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés (opérations classiques et plus exceptionnelles) : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant, fusion-acquisition, augmentation de capital, cession de fonds de commerce, TUP ; Assurer les formalités légales, le suivi administratif et la facturation des dossiers. Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité. Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays. Oratio Avocat est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Tickets restaurant ; 36H30 travaillées ; 8,5 jours de RTT ; Compte épargne temps ; Intéressement / participation ; Séminaire annuel ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime nouveaux clients ; Prime de Cooptation ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Issu d'une formation en Droit de niveau Licence ou Master, vous justifiez idéalement d'une expérience de 2-3 ans en droit des sociétés. Vos qualités d'écoute et votre relationnel, vous permettent de travailler en équipe. Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !
Rejoignez une équipe dynamique! En tant que préparateur ou préparatrice de commandes, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon déroulement des opérations quotidiennes au sein de notre client leader du secteur de l'industrie. Vos principales missions incluent : Assurer la réception, le contrôle et le stockage des marchandises dans le respect des normes de sécurité. Préparer les commandes avec précision en suivant les consignes données. Optimiser l'organisation des stocks pour faciliter le processus de préparation. Participer au chargement et déchargement des camions pour l'expédition des produits. Respecter les délais et s'assurer que les produits sont préparés et expédiés en temps et en heure. Votre contribution sera primordiale pour garantir la satisfaction client et le bon fonctionnement du flux logistique.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6151
En tant que Conseiller(ère) de Vente, tu veux partager une aventure forte et apporter du BONHEUR à ton équipe et à tes clients ? Tu souhaites vivre l'incroyable expérience des KIABERS en magasin ? Tu es prêt(e) à relever les nombreux défis et à vouloir satisfaire toujours plus nos clients ? Ta Mission : En tant que Conseiller(ère) de Vente KIABI, tu mets tout ton potentiel et ta motivation au service du client en l'accueillant toujours avec le sourire et en lui donnant tes conseils Look et Mode. Tu veilles à l'implantation, au cintrage et au rangement des collections dans les différents univers, afin de transformer leur shopping expérience client en une véritable EXPERIENCE UNIQUE & HUMAINE. Tu participes aussi activement à la vie du magasin en étant polyvalent tant en rayon, qu'en caisse ou en cabines. Ces mots clés te parlent et font écho en toi : Passion / Courtoisie / Accueil / Polyvalence / Stratégie / Equipe / Dynamisme / Sourire.
LÉON : PLONGEZ DANS UN OCEAN DE SAVEUR Léon fait vivre l’esprit des brasseries avec ses incontournables moules-frites et ses recettes généreuses. Un cadre convivial, une cuisine authentique et une ambiance chaleureuse font de Léon une adresse incontournable. Travailler chez Léon, c’est… - Rejoindre une enseigne emblématique avec un savoir-faire unique - Offrir une expérience conviviale et authentique à chaque service - Évoluer au sein d’une équipe passionnée et d’un réseau en plein développement LÉON, UNE ENSEIGNE BERTRAND FRANCHISE En intégrant Léon, vous rejoignez Bertrand Franchise, acteur majeur de la restauration à thème en France, qui accompagne des enseignes fortes et offre de nombreuses opportunités d’évolution. Depuis sa création à Bruxelles en 1893 et depuis plus de 30 ans en France, Léon est une marque intergénérationnelle connue et reconnue de tous, centrée sur le frais, l’authenticité et la tradition. Notre savoir-faire centenaire s’ancre depuis toujours autour de la mer et des moules. LEON, FISH BRASSERIE DEPUIS 1893 En 2020, Léon opère un tournant stratégique avec une évolution de nom, de décor et d’image tout en respectant son ADN historique : les produits de la mer. Le nouveau Léon s’inscrit dans un véritable concept de Fish Brasserie et est le restaurant de poisson pour TOUS, où les traditionnelles moules-frites sont complétées par des recettes de poissons, fraiches et créatives dans un décor de restaurant de bord de mer. Le concept est déjà déployé dans plusieurs villes en France. Fish Brasserie et Léon lancent l’hameçon à l’eau pour trouver ses perles de demain ! Alors montez à bord sans tarder ! Léon recherche son futur Assistant de Direction Restauration (H/F) pour encadrer des équipes d’environ 20 collaborateurs. Missions principales : 1. Lien incontournable entre la Direction et les collaborateurs de salle, vous êtes capable de mener à bien les missions suivantes : 2. Assurer le bon déroulement du service dans le respect de la promesse client Léon, 3. Offrir un accueil chaleureux et convivial à nos clients, 4. Dynamiser l'équipe et l’amener à l’atteinte des objectifs fixé 1. Expérience de management en restauration, 2. Sens du commerce et du service, 3. Animateur d’équipe / Meneur d’hommes, 4. Enthousiaste, 5. Fort esprit d'équipe, 6. Sens développé de la qualité. La nouvelle dynamique Léon est en marche... Alors si vous êtes un Responsable de salle (H/F) qui se reconnaît dans ce profil, Nous vous attendons… Léon est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,...) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel, du lundi au samedi.
Description du poste : Le BTS agricole BIOQUALIM option aliments et processus technologiques forme à la conduite d'un atelier de production alimentaire. L'apprenti apprend à raisonner et mettre en oeuvre un processus de transformation de produits alimentaires en tenant compte des objectifs et des contraintes, en respectant la réglementation et les procédures définies. Il connaît les différents procédés, sait élaborer un diagramme de fabrication et planifier le travail. Il est capable de choisir des équipements et de composer l'enchainement technique différents éléments d'un process. Il tient compte, dans la conduite de l'atelier, de l'entretien et de la maintenance du matériel. Sa formation porte en grande partie sur la gestion de la qualité et la sécurité alimentaire : techniques d'analyses, traçabilité, normes, etc. A partir d'outils de gestion, l'élève sait réaliser un bilan technico-économique de la production (rentabilité, constitution de prix...). Il a aussi des notions de marketing, de management d'équipe et de communication en situation professionnelle. Description du profil : Le BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac professionnel, bac technologique ou bac général.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,.) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Accueillir, satisfaire et fidéliser les clients en leur offrant un service premium,***Conseiller le client en valorisant notre marque, notre savoir-faire et nos produits,***Participer au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs du point de vente,***Participer de manière active à la vie du point de vente : réception et contrôle des marchandises, encaissement, mise en place des opérations commerciales, suivi des indicateurs de vente. Description du profil :***Excellentes qualités relationnelles et commerciales.***Sens du service client et capacité à travailler en équipe.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français
Directeur / Directrice Multi-sites et Services (H/F) Vous aimez piloter plusieurs établissements, accompagner des équipes pluridisciplinaires et développer des services qui ont du sens ? Ce poste stratégique est fait pour vous. Un acteur engagé du secteur médico-social recherche un(e) Directeur(trice) Multi-sites pour coordonner et développer des activités sur un périmètre incluant une agence d'aide à domicile et une résidence inclusive. Votre mission : un pilotage à 360° du territoire Vous jouerez un rôle clé dans le développement et la structuration de l'offre sur le territoire, à la croisée de plusieurs dynamiques : * · Déploiement des services à la personne sur un périmètre géographique élargi * · Gestion opérationnelle d'une résidence inclusive, en lien avec des partenaires externes * · Développement de synergies entre services prestataires, mandataires et habitat accompagné Véritable relais local, vous êtes un acteur du maillage territorial et de l'ancrage partenarial. Ce que nous vous offrons : * Une autonomie réelle dans la gestion et le développement de votre périmètre * Un programme d'intégration structuré et des formations continues * Un environnement bienveillant et collaboratif * Des primes et avantages attractifs (objectif, cooptation, avantages partenaires.) * La possibilité de participer à des projets innovants et socialement utiles * Des perspectives d'évolution concrètes dans un réseau en plein essor Vos responsabilités : En lien étroit avec la direction générale et les services supports, vous : * Managez les responsables d'agence et responsables de secteur sur plusieurs sites * Accompagnez et faites grandir vos équipes, en favorisant leur montée en compétences * Déployez les outils de pilotage et garantissez la qualité, la rentabilité et l'organisation de vos structures * Participez à la stratégie de développement local et institutionnel, en représentant le réseau auprès des partenaires du territoire * Supervisez la gestion globale d'une ou plusieurs résidences : commercialisation des logements, animation locale, gestion des services associés * Impulsez des dynamiques commerciales locales adaptées aux enjeux du territoire * Recrutez, intégrez et fédérez vos équipes autour d'un projet commun Profil recherché : * Diplôme Bac +5 (type Master, école de management, ingénieur, médico-social ou santé) * Expérience confirmée (min. 5 ans) en pilotage de structures ou en animation de réseaux multi-sites, idéalement dans les services à la personne ou le médico-social * Fortes capacités managériales et de pilotage opérationnel * Esprit entrepreneurial, rigueur et sens du résultat * Excellentes compétences relationnelles, goût du terrain et des partenariats Type d'emploi : CDI, CDD Statut : Cadre Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 2 900,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
?? Vos missionsEn tant qu'IDE, vous serez amené(ebr />Dispenser les soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre.Surveiller l'état de santé des résidents et adapter les prises en charge si nécessaire.Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés.Encadrer et accompagner l'équipe soignante au quotidien.Garantir la traçabilité des soins et la qualité des transmissions.Contribuer activement à la démarche qualité et à la bientraitance.? Organisation & horairesAmplitude horaire principale : 7h00 - 19h00 (journées de 12h).? Il offreUne équipe pluridisciplinaire impliquée et soudée.Un environnement moderne et agréable.Des outils et protocoles adaptés aux besoins spécifiques des résidents.Des opportunités de formation continue et de développement de compétences.
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT Amilly (45) un Conseiller Commercial Automobile VN / Secteur(H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef des ventes de la concession, vous aurez pour missions principales :Vous disposerez d'une place privilégiée dans le hall de la concession avec pour mission de commercialiser la gamme de véhicules neufs PEUGEOT.Les volumes faits par la concession permettent de travailler sur un portefeuille existant, mais il est aussi attendu de la part du futur Vendeur, un travail de suivi, prise d'initiatives et prospection auprès de nos cibles.Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur. Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressante
NOUS RECHERCHONS UN PLONGEUR AIDE CUISINE 39 H PAR SEMAINE EN COUPURE 2 JOURS DE REPOS 2082 EUROS BRUTS PAR MOIS Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 075,27€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Le Chef de centrale a pour objectif d'organiser la gestion, le fonctionnement et la sécurité d'une centrale à béton par le contrôle des approvisionnements, de la fabrication, de la qualité et de la maintenance des installations. Ses missions génériques sont : - Elaborer, adapter et mettre en œuvre le planning de production en fonction des demandes et/ ou des modifications des clients, des disponibilités des produits et du matériel de production et de livraison - Planifier les besoins prévisionnels à court terme en bétonnière portée - Organiser la rotation des véhicules tout en actualisant le planning - Respecter les délais de production et de livraison - Mettre en œuvre, suivre et reporter les indicateurs d'activités - Editer les relevés d'activités - Optimiser l'organisation des équipes - S'assurer visuellement du bon fonctionnement des organes essentiels de sa centrale - Approvisionner et contrôler les MP par rapport aux commandes - Organiser le stockage et les flux des MP - Produire de manière autonome le béton conformément aux modes opératoires à disposition - Réaliser ou faire réaliser le nettoyage régulier de la centrale et de ses abords - Réaliser ou faire réaliser le nettoyage complet des organes de pesage, de malaxage et de coulée lors d'un changement de production dans la centrale (béton blanc, ciments spéciaux, etc) - Traiter les retours ou les non-conformités selon les procédures prévues - Mesurer les écarts de consommation de MP - Emettre les bons de livraison et de prestations - Gérer éventuellement les ventes au comptant - Planifier la maintenance préventive - Tenir à jour le registre d'intervention de la centrale - Contrôler visuellement les pièces et organes d'usure - Diagnostiquer un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance - Effecteur les contrôles du béton et de ses composants - Appliquer les normes BPE - Contrôler la qualité du béton fabriqué - Vérifier la conformité du produit aux fiches techniques internes (respect du manuel d'assurance qualité) - Signaler au laboratoire toute anomalie - Faire respecter les consignes de sécurité - Appliquer les règles concernant l'environnement (eau, bruit, poussière, etc) - Assurer l'encadrement du personnel mis à disposition - Répartir les tâches en tenant compte des aptitudes et compétences des personnes - Superviser les travaux confiés - Veiller au bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement - Prendre des commandes par téléphone, - Conseiller et renseigner le client (utilisation des bétons, remise de prix, délais, etc) - Analyser les causes de litiges et informer le service qualité et la hiérarchie
️ Heidelberg Materials France est la filiale française du groupe Heidelberg Materials, numéro un mondial des marchés des granulats et du béton prêt à l'emploi, numéro deux mondial du marché du ciment. L'entreprise dispose au total de 300 sites de production répartis sur tout le territoire métropolitain, dont 5 cimenteries et 2 centres de broyage.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier polyvalent (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Carreleur/Bâtiment et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste. Les déplacements ont lieu dans le 28. La rémunération est définie selon le profil. Le permis B est obligatoire pour la prise de poste. Poste à pouvoir sur du long terme
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisés dans la fabrication de profilage à froid, un dessinateur / chef de projet. En intégrant un bureau d'étude mécanique, vous assurerez la conception de machines spéciales et d'outillages dans le domaine du profilage à froid ainsi que la responsabilité de projets de A à Z. Vos missions en qualité de Dessinateur : - L'élaboration des avant-projets, la conception mécanique de solutions, les mises en plan dans le souci du juste dimensionnement - Le lancement en production et le suivi de la fabrication dans le respect du planning - Le support technique pour la mise au point des machines et des outillages - La rédaction documentaire technique et de sécurité - Les relations avec les clients, les fournisseurs et les partenaires Vos missions en qualité de Chef de projet : - La définition du besoin exact du projet et du client - Le lancement des projets au bureau d'études - Le suivi du bon déroulement des différentes phases du process (étude, fabrication, mise au point, installation) - La validation des resultats en interne et avec le client - La satisfaction du client et la rentabilité des projets (analyse des couts) - Le retour d'expérience du projet (bilan technique et financier) SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Campus 14 forme aux métiers de la production alimentaire via sa formation BTSA Bioqualim en alternance pendant 2 ans. Campus 14 accompagne les candidats dans leur recherche d'entreprise. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Le BTS agricole BIOQUALIM option aliments et processus technologiques forme à la conduite d'un atelier de production alimentaire. L'apprenti apprend à raisonner et mettre en oeuvre un processus de transformation de produits alimentaires en tenant compte des objectifs et des contraintes, en respectant la réglementation et les procédures définies. Il connaît les différents procédés, sait élaborer un diagramme de fabrication et planifier le travail. Il est capable de choisir des équipements et de composer l'enchainement technique différents éléments d'un process. Il tient compte, dans la conduite de l'atelier, de l'entretien et de la maintenance du matériel. Sa formation porte en grande partie sur la gestion de la qualité et la sécurité alimentaire : techniques d'analyses, traçabilité, normes, etc. A partir d'outils de gestion, l'élève sait réaliser un bilan technico-économique de la production (rentabilité, constitution de prix...). Il a aussi des notions de marketing, de management d'équipe et de communication en situation professionnelle. Profil recherché : Le BTSA qualité, alimentation, innovation et maîtrise sanitaire option aliments et processus technologiques est accessible à tout titulaire d'un baccalauréat : bac professionnel, bac technologique ou bac général.
Campus14
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un Assistant Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous accompagnez le Manager de Magasin afin de garantir la satisfaction client et la tenue commerciale du magasin. Vous assistez dans les tâches de gestion courante du magasin (gestion administrative, gestion des commandes, opérations promotionnelles?). Vous soutenez le Manager de magasin dans la gestion de l'équipe (briefing, ,formation des nouveaux collaborateurs, gestion des plannings?). Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Le Coudray(28),Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre, placé(e) sous l'autorité hiérarchique du chef du centre de mobilité immédiate, vous serez chargé(e) des travaux d'entretien et d'exploitation sur le domaine public routier départemental. Vous devrez : * Entretenir les chaussées et leurs dépendances ; * Entretenir les équipements et les ouvrages d'art ; * Monter, démonter et entretenir la signalisation verticale ; * Apposer des peintures et produits de marquage au sol (signalisation horizontale) ; * Réaliser des revêtements routiers ponctuels. * Poser la signalisation temporaire sur les chantiers ; * Intervenir en cas d'accident ou d'événement météorologique ; * Assurer des alternats manuels de circulation ; l'entretien et la maintenance courante des bâtiments et matériels (peinture, petite maçonnerie, petite mécanique.) ; * Effectuer le service hivernal (conduite d'engins) et les permanences estivales. Pour ce poste nous recherchons : Des compétences dans le domaine de l'exploitation de la route, une maîtrise de la conduite des engins de fauchage, une connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et le sens du travail en équipe. Permis B et C indispensables (CACES et permis CE souhaités) - Expérience dans le domaine agricole, en maçonnerie, BTP. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, Une collectivité de qualité de vie, Une collectivité handi accessible, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la vente prêt à porter, un(e) vendeur(se) pour son magasin basé à CHARTRES BARJOUVILLE; un contrat de 30h du 15/09 au 28/09 Renouvellement possible si besoin le lundi : 14h-19h mardi : 10h-13 /14h-18h mercredi : 14h-19h jeudi : repos vendredi 14h-19h et samedi : 10h-12h / 13h-19h *sous réserve de changement Vos missions: Vous effectuerez principalement les encaissements, D'autres taches peuvent vous être confiées Vous veillez à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée. Vous êtes avant tout motivé(e). Une connaissance de la caisse est demandée. Vous avez le sens du commerce, vous êtes réactif(ve), rapide et autonome , doté(e) de qualités relationnelles avec un vrai esprit d'équipe.
POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable (H/F) pour renforcer leur équipe en vu d'un développement commercial. Sous la responsabilité du manager, vous contribuez à la tenue comptable des dossiers : - Saisie comptable sur des dossiers diversifiés - Etablissement des déclarations fiscales - Lettrage et rapprochement bancaire - Préparation du dossier de révision - Contact clients Le + du poste : Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie. Le + du cabinet : Télé-travail possible, horaires flexibles, primes d'intéressements . PROFIL : Pour remplir vos missions sur ce poste d'assistant-comptable H/F, vous avez obligatoirement une expérience récente en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes familiers avec les logiciels utilisés en cabinet comptable. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et d'un sens aigu de l'analyse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Au sein d'une équipe technique composée de techniciens et rattaché(e) au Chef d'agence, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations sur l'ensemble de votre périmètre clients. A ce titre, vous êtes le premier interlocuteur de nos clients. En les dépannant et en les conseillant, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre Société. Dans ce cadre, vous :- Effectuez des visites d'entretien de chaudières Fioul chez les particuliers, Effectuez des dépannages sur ces installations, Vous travaillez en lien avec des équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimale chez nos clients. Vous travaillez en lien avec les équipes sédentaires pour assurer une qualité de service optimal chez nos clients. Sans que cette liste soit limitative. Présentation de l'entreprise : Le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales. Côté en Bourse, il est toujours contrôlé majoritairement par la famille Bolloré. La stabilité de son actionnariat lui permet de mener une politique d'investissement à long terme. Grâce à sa stratégie de diversification basée sur l'innovation et sur le développement à l'international, il occupe aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses activités et notamment la logistique et la distribution pétrolière, les médias, la communication, l'édition, ainsi que l'industrie, y compris les solutions de stockage d'électricité. Profil : De formation CAP Installations Thermiques ou équivalent, vous bénéficiez de quatre ans d'expérience réussies dans le métier ainsi qu'idéalement, des titres B2V - BR - BC liés aux habilitations électriques et de la formation amiante. Vous êtes capable d'installer & d'entretenir n'importe quelle chaudière. D'un naturel rigoureux, on vous reconnait des qualités de fiabilité, de disponibilité, un sens commercial et un sens du contact indispensable dans le cadre de la relation client qui vous anime au quotidien. Vous bénéficiez d'une bonne connaissance de la Région. Tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidats ayant des besoins/aménagements spécifiques liés à un handicap.
Créé en 1822, le Groupe Bolloré figure parmi les 500 plus grandes compagnies mondiales, occupant aujourd'hui des positions fortes dans chacune de ses trois activités : la logistique pétrolière, la communication et l'industrie. Bolloré Energy est un acteur majeur de la distribution et de la logistique pétrolière en France et en Europe. Précurseur dans l'offre de produits et de services permettant à ses clients de réduire leur empreinte carbone, Bolloré Energy propose, en plu...
Votre agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un conducteur SPL H/F.Vous interviendrez sur des chantiers divers, du bâtiment afin d'effectuer l'approvisionnement des chantiers en matériel. Vous viendrez également en renfort de l'équipe en place sur les chantiers.Une bonne connaissance du secteur du BTP est souhaitée ainsi que la maitrise du SPL.Permis EC à jour, carte électronique conducteur et FIMO.
POSTE : Technicien Bureau d'Etudes en Electricite H/F DESCRIPTION : L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes en Electricité Confirmé(e) ou débutant (e) Vos missions seront les suivantes : -effectuer des relevés sur le terrain - réaliser des études techniques approfondies de réseau HTA et BT ainsi que les chiffrages et les devis sur des affaires - coordonner et suivre des projets, - prendre en charges les cahiers des charges techniques, - consulter des normes applicables, - réaliser des bilans de puissance, des notes de calcul électrique et d'éclairage, des schémas électriques, - actualiser des documents techniques au fur et à mesure de l'avancement du chantier. La liste est non exhaustive et à caractère évolutif. / PROFIL : Vous avez un diplôme de niveau BTS/DUT ou licence en Electrotechnique ou en génie électrique ,n'hésitez plus et postulez. Rigueur, motivation et autonomie sont des qualités nécessaires au poste. Une connaissance précise des normes C15-100/C13-100 et UTE et des logiciels SUITE OFFICE / AUTOCAD / CANECO/ DIALUX/OPTIMA seraient un plus.
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 33 agences sur le territoire national. Le Groupe Adwork's est constitué d'agences généralistes, capables de satisfaire nos partenaires pour l'ensemble de leurs besoins en ressources humaines. Retrouvez-nous sur www.adworks.fr.
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot - Citroën à Amilly un TDA/TEC confirmé STELLANTIS H/F en CDI. Missions:Rattaché(e) au Responsable Après vente, vous aurez pour missions principales :Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les véhicules légers et leurs équipements.Effectuer les diagnostics et les interventions complexes sur les véhicules pour les remettre en état, selon les méthodes et standards de qualité du constructeur et dans le respect des règles de sécuritéRelation avec les constructeursContribuer à la qualité de service en suivant les règles et le respect des consignes de l'employeur. Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une concession bi-marqueRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 30 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Dreux (28) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 28-31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectifs. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 31 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Description du poste : Votre agence Adwork's recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la métallurgie , un agent de production H/F. Vous serez en charge de la production de profilés aluminiums, du port de charges lourdes. Vous travaillerez de ce fait au sein d'ateliers d'anodisation et d'usinage, permettant notamment la recoupe à longueur, mais également de nombreux services additionnels tel que la logistique, le filmage, le marquage, le travail à façon pour le traitement de surface. Poste à pourvoir en équipe 5X8 a savoir matin, après midi, nuit travaillés par roulement. Description du profil : Expérience dans le secteur de l industrie souhaitée
Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au succès d'une équipe dynamique ? Nous recrutons un Conseiller Commercial H/F en CDD (de remplacement, pour une durée minimum de 3 mois), au sein d'une équipe de plusieurs conseillers commerciaux, basée sur l'agence de LUCE (28), à proximité de Chartres et de divers transports en commun. Rattaché(e) au Responsable d'agence, votre rôle est de conseiller et vendre des offres et services adaptés aux besoins des adhérents. Dans ce cadre, vos missions principales seront de : - Apporter votre expertise commerciale et votre sens de la satisfaction client à chaque interaction (accueil, RDV client, téléphone), - Conseiller nos adhérents, identifier les opportunités commerciales et vendre notre gamme de produits et services (prévoyance, santé, assurance vie, retraite,...), - Prendre contact de façon proactive avec les adhérents et prospects lors de campagnes commerciales ou de relance de devis tout au long de l'année afin de se garantir un potentiel de développement. Vous possédez une expérience commerciale de minimum 3 ans, idéalement dans le secteur assurance. Vous connaissez les techniques de vente et possédez une capacité à les adapter au service de la satisfaction client. Vous mettez en avant votre sens de l'écoute et votre esprit d'analyse dans la recherche d'offres adaptées et savez faire preuve d'adaptabilité dans un environnement en constante évolution. LVous appréciez de travailler au sein d'un collectif engagé pour des succès partagés. Ce poste comporte des déplacements ponctuels, le permis B est obligatoire. Ce dont vous bénéficierez chez nous : Une rémunération fixe comprise entre 25.000€ et 32.000€ bruts annuels selon l'expérience + prime commerciale annuelle. - Jours travaillés : du lundi au vendredi - Carte TR (valeur faciale de 10€) - Mutuelle et Prévoyance - Prime d'intéressement - CSE - Prise en charge à 75% de vos abonnements de transport ou prime transport - Des perspectives d'évolution au sein du groupe Vous bénéficierez d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres et d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative. Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
#mgen
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Bureau d'Etudes en Electricité Confirmé(e) ou débutant (e) Vos missions seront les suivantes : -effectuer des relevés sur le terrain - réaliser des études techniques approfondies de réseau HTA et BT ainsi que les chiffrages et les devis sur des affaires - coordonner et suivre des projets, - prendre en charges les cahiers des charges techniques, - consulter des normes applicables, - réaliser des bilans de puissance, des notes de calcul électrique et d'éclairage, des schémas électriques, - actualiser des documents techniques au fur et à mesure de l'avancement du chantier. La liste est non exhaustive et à caractère évolutif. Vous avez un diplôme de niveau BTS/DUT ou licence en Electrotechnique ou en génie électrique ,n'hésitez plus et postulez. Rigueur, motivation et autonomie sont des qualités nécessaires au poste. Une connaissance précise des normes C15-100/C13-100 et UTE et des logiciels SUITE OFFICE / AUTOCAD / CANECO/ DIALUX/OPTIMA seraient un plus.
Offre d'emploi : Médecin Gériatre en Clinique SMR proche de Dreux (28) Nous accompagnons l'un de nos partenaires dans la recherche d'un Médecin Gériatre pour renforcer l'équipe médicale de sa clinique SMR située dans le secteur de Dreux. Cet établissement de référence dans le domaine de l'hospitalisation privée souhaite consolider ses effectifs avec un professionnel qualifié en gériatrie. Le médecin recherché jouera un rôle central, à la fois sur le plan clinique et dans la coordination des projets transversaux de l'établissement : participation active à la démarche qualité, travail en équipe pluridisciplinaire, contribution à la structuration du projet médical. Vous évoluerez au sein d'une structure dynamique et bien dotée en ressources, qui saura vous accompagner dans la mise en œuvre de vos missions et des projets à venir. Conditions proposées : * Temps plein (1.0 ETP) * Rémunération attractive, à partir de 120 000 € brut/an, à discuter selon profil et expérience Profil attendu : * Médecin Gériatre qualifié en Médecine Gérontologique * Titulaire d'un numéro RPPS valide * Disponible pour un poste à temps plein * Inscrit ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins en France ★ Qui est AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre volonté est d'innover constamment afin de rendre le recrutement plus humain, plus simple, et plus direct. Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr → Nous restons à votre diposition pour organiser un premier échange. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Votre mission : Intégré au sein du département droit des sociétés, vous êtes l'interface privilégiée avec les clients du cabinet, composés exclusivement d'entreprises et de leurs dirigeants, sur des sujets relevant du conseil en droit des sociétés / droit des affaires. Et parce que dans votre métier tout n'est pas que droit, le contact humain c'est votre force ! Votre périmètre d'actions : Prendre en charge le suivi d'un portefeuille de sociétés (TPE, PME, groupes de sociétés) ; Rédiger les actes juridiques de la vie des sociétés (opérations classiques et plus exceptionnelles) : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant, fusion-acquisition, augmentation de capital, cession de fonds de commerce, TUP ; Assurer les formalités légales, le suivi administratif et la facturation des dossiers. Profil recherché: Pourquoi nous rejoindre? Parce que nous croyons à la diversité et la pluralité des compétences, nous encourageons nos futurs talents à se former, à évoluer et à devenir acteurs de leur mobilité. Tout au long de votre parcours, nous mettons à votre disposition de nombreux outils et vous proposons un accompagnement personnalisé pour vous placer dans les meilleures conditions de réussite. Et ce n'est pas tout ! En rejoignant Oratio Avocats, vous faites le choix d'intégrer un groupe pluridisciplinaire rattaché au réseau international Baker Tilly - dont nous sommes l'unique représentant juridique en France - 9ème réseau mondial d'audit et de conseil, présent dans plus de 145 pays. Oratio Avocat est dans une démarche RSE (Label Lucie 26000) très active pour ses salariés mais aussi pour la société et nous avons évidemment à coeur, l'accueil de personnes en situation de handicap. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international,) et nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages : 8 jours de télétravail par mois ; Tickets restaurant ; 36H30 travaillées ; 8,5 jours de RTT ; Compte épargne temps ; Intéressement / participation ; Séminaire annuel ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime nouveaux clients ; Prime de Cooptation ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Et vous ? Issu d'une formation en Droit de niveau Licence ou Master, vous justifiez idéalement d'une expérience de plus de 5 années en droit des sociétés. Vos qualités d'écoute et votre relationnel, vous permettent de travailler en équipe. Vous vous reconnaissez, alors prenez une nouvelle direction et rejoignez Oratio Avocats !
ORATIO Avocats, c'est d'abord un cabinet spécialiste du droit des affaires qui propose, depuis plus de 50 ans, un accompagnement juridique durable aux dirigeants et aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs. ORATIO Avocats, c'est aussi un cabinet de référence grâce à ses 19 bureaux implantés dans toute la France rassemblant plus de 260 collaborateurs dont 130 avocats et juristes. Et parce que chez ORATIO Avocats tout n'est pas que droit, notre force c'est aussi l'humain. C'...
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la distribution alimentaire : un employé de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. Profil : Vous suivez une formation Bac +2 spécialisée dans le Commerce et la Distribution Vous êtes dynamique, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vos qualités relationnelles, votre communication ainsi que vos capacités d'adaptation vous permettent de garantir un travail d'équipe agréable et efficace. Votre motivation et votre implication contribuent à la réussite collective de l'équipe dans l'amélioration de ses résultats Postes basés à Luisant(28),Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
DESCRIPTIF DE L'OFFRE En collaboration avec votre supérieur hiérarchique, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, etc). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise des techniques de ventes et des produits (spécificités, utilisation, ...). Vous intervenez sur le rayon nouvelles technologies et électroménager du magasin (accessoires - téléphonie - informatique - TV Hifi Vidéo - petit électroménager et gros électroménager). Vous êtes disponible vis-à-vis du client afin de le conseiller, d'effectuer les démonstrations de certains appareils et vous vous assurez que vous avez mis tout en oeuvre pour satisfaire ses attentes. Dynamique, autonome et réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions techniques. PROFIL RECHERCHÉ Vous avez impérativement une bonne connaissance des produits et/ou une expérience réussie dans un poste similaire idéalement acquise en grande distribution. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. Salaire fixe + commissions Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de LUCE recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Responsable d'Exploitation - Industrie Agroalimentaire (H/F) CDI - Poste basé à Mignières (28), entre Orléans et Chartres Actiforces recrute pour son client, un site industriel de l'agroalimentaire reconnu pour la qualité de ses produits et son esprit PME, un(e) Responsable d'Exploitation. Véritable chef d'orchestre des opérations, vous secondez le Directeur de Site dans la gestion quotidienne des activités industrielles et l'animation des équipes. Vos missions : coordonner, piloter, faire grandir En lien direct avec le Directeur de Site, vous supervisez l'ensemble des activités opérationnelles : production, maintenance, qualité, approvisionnement et logistique. Objectif : garantir une production fluide, conforme et sécurisée, dans une dynamique d'amélioration continue. À ce titre, vous : - Organisez la production sur 3 ateliers, avec 5 lignes de conditionnement (semi et totalement automatisées) pour répondre aux cadences et exigences qualité. - Managez les équipes terrain (4 chefs d'équipe + fonctions support), en veillant à la montée en compétences, la cohésion et le bon climat social. - Contribuez activement à l'amélioration continue via les démarches Lean (5S, SMED, TPM) et le suivi de la performance (TRS, indicateurs site). - Pilotez les enjeux sécurité, en garantissant l'application rigoureuse des règles HSE. - Assurez un rôle de relais du Directeur de site en son absence (visites clients, gestion d'aléas, coordination transversale...). Votre profil : un(e) expert(e) de la production avec le goût du management - Formation : Diplôme BAC +3 minimum. - Expérience : 5 ans minimum en gestion de production, idéalement dans l'agroalimentaire. - Compétences : Maîtrise des normes qualité et sécurité (HACCP, IFS) et des outils informatiques de gestion. - Qualités : Leadership naturel, esprit analytique, capacité à anticiper et force de proposition. - Valeurs : Un goût prononcé pour l'amélioration continue et la transmission de savoir-faire. Ce que propose Croc'Frais : - Un environnement moderne et innovant, au service d'un produit de qualité. - Une entreprise où la convivialité, la passion et l'excellence se conjuguent au quotidien. - Une rémunération attractive incluant fixe selon profil, variable, 13ème mois et mutuelle. Pourquoi postuler ? Rejoindre Croc'Frais, c'est intégrer une entreprise qui met le savoir-faire et la qualité au coeur de ses priorités, tout en valorisant les talents de ses collaborateurs.
En tant qu'hôte de caisse, vous jouerez un rôle essentiel dans l'univers dynamique de la distribution et du commerce de gros. Votre mission principale consisteraul> Accueillir chaleureusement les clients et les assister tout au long de leur passage en caisse. Effectuer les transactions de manière rapide et précise, en veillant à la satisfaction client. Gérer les retours produits et réclamations avec professionnalisme et empathie. Participer à l'organisation et à la présentation des espaces de caisse pour garantir une expérience agréable et fluide. Collaborer avec l'équipe de vente pour assurer le bon fonctionnement du secteur. Vous deviendrez un ambassadeur incontournable de l'établissement et contribuerez largement à établir une relation client harmonieuse et fidèle.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Poste Avant de postuler, merci de lire entièrement l'annonce. Chargé d'affaires CVC H/F - CDI à Cernay Notre client, une entreprise spécialisée dans les installations CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) pour le tertiaire et les particuliers, reconnue pour son expertise technique et ses solutions innovantes, cherche à renforcer son équipe à Cernay, suite à un départ, en embauchant un Chargé d'affaires CVC H/F. Missions : En tant que Chargé d'affaires CVC, vous serez en lien direct avec le directeur de l'entreprise et aurez les responsabilités suivantes : Chiffrage et participation aux appels d'offres : vous mettrez en avant nos solutions en climatisation et chauffage, et participerez activement aux soumissions. Conduite d'études techniques : vérification des plans d'architectes et de bureaux d'études, rédaction des mémoires techniques, avec un focus particulier sur les systèmes climatiques. Gestion des achats : consultation et négociation avec les fournisseurs de solutions climatiques et de climatisation. Préparation et suivi des chantiers : assurer une assistance technique de haut niveau sur les projets, principalement dans le domaine du CVC. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intègrerez une entreprise à taille humaine qui valorise l'innovation et la qualité du travail. Vous travaillerez dans une ambiance stimulante et bienveillante, en collaboration avec des équipes soudées. Les projets sont variés, allant du secteur tertiaire aux particuliers, offrant une réelle diversité d'interventions. Rémunération et avantages : Salaire : entre et € brut annuel, selon votre expérience. Avantages : possibilité de prime sur objectifs, véhicule de service, et autres avantages sociaux. Processus de recrutement : Le processus de recrutement est simple et rapide : un entretien unique avec le dirigeant de l'entreprise vous permettra de discuter des missions, des attentes et des perspectives d'évolution.
Descriptif du poste: Notre partenaire est le leader dans la préfabrication de prémurs, prédalles Forts de plus de 45 ans d'expertise, ils participents à des projets emblématiques partout en France. Nous cherchons un(e) dessinateur projeteur. Le poste en détail Le/La Dessinateur projeteur réalise les plans de fabrication d'éléments en béton armé (prémurs, prédalles, escaliers, éléments spéciaux), conformément aux normes en vigueur et aux contraintes techniques, afin de garantir la qualité et la faisabilité des projets. À ce titre, vos missions seront : Réaliser les plans d'étude et de fabrication de prémurs, prédalles et éléments spéciaux en béton armé. Participer à l'élaboration des solutions techniques en collaboration avec les chargés d'affaires et le bureau d'études. Prendre en compte les normes en vigueur et les contraintes techniques de production. Assurer la mise à jour des plans et des documents techniques. Échanger avec les clients, bureaux de contrôle et maîtres d'oeuvre pour validation des projets. Nous vous proposons : Un environnement de travail dynamique et innovant. Une formation interne sur nos produits spécifiques. Une réelle opportunité d'évolution au sein de notre groupe. Des avantages sociaux attractifs (mutuelle, participation, prime de fin d'année). Profil recherché: Profil Junior, bienvenu ! Les qualités requises Maîtrise des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Allplan ou REVIT). Sens du détail, rigueur, et aptitude à travailler en équipe. Profil recherché De formation Bac+2/+3 type BTS Béton Armé, DUT Génie Civil ou Licence professionnelle. Expérience souhaitée de 2 ans minimum dans un poste similaire.
Briks est le cabinet de recrutement expert sur les métiers techniques et spécialisé sur l'approche directe de cadres et de techniciens. Nous intervenons sur l'ensemble du cycle de vie d'un projet technique, dans des domaines aussi variés que l'industrie, l'énergie, l'immobilier, le BTP. Nous sommes tous issus des domaines techniques qui vous ressemblent !
RESPONSABILITÉS : Animé(e) par les challenges, et en partenariat avec ton Responsable de Magasin, tu contribues à amener l'équipe et le magasin de BARJOUVILLE (28) vers le succès. En ambassadeur(rice) de l'enseigne CHAUSSEA, voici tes missions : • Accueillir et accompagner tes clients • Réaliser des ventes • Tenue du point de caisse • Animer, gérer et motiver l'équipe de vente au quotidien • Pilotage et animation des indicateurs commerciaux • Garantir la bonne tenue du magasin: entretien général, ménage, propreté des vitrines intérieures et extérieures • Analyse et gestion des stocks • Participation au recrutement du point de vente • Garant de la sécurité des biens et des personnes • Accompagnement et management de l'équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pétillant(e), dynamique et sensible à la mode, tu insuffles joie de vivre auprès des clients et de l'équipe. Tu as une première expérience de Manager dans le commerce et tu sais mettre en valeur ton sens du service. Tu es à l'aise dans un environnement exigeant et challengeant. Convaincu ? A toi de faire le dernier pas, dépose ton CV directement en magasin ! L'engagement CHAUSSEA : • De nombreux challenges tout au long de l'année • Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure • Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité. Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
CHAUSSEA en un coup d'œil : • Un groupe français basé en Lorraine • + de 40 ans d'expérience dans la distribution de chaussure • + de 4200 collaborateurs • + de 650 magasins dans 3 pays : France, Belgique, Luxembourg • + 30 millions de paires vendues par an • Des 10ènes d'ouvertures de magasins chaque année • Une approche familiale : « La mode, le choix, le prix ! »
Votre agence Start People recrute pour l'un de ses clients un Dessinateur Projeteur (H/F) pour un poste en CDI basé à Fontenay sur Eure (28). POSTE : DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) Vos principales missions seront : -Réaliser la conception mécanique de pièces/produits ; -Identifier la demande et réalise les ébauches, schémas de pièces, systèmes, sous-ensembles ou ensembles ; -Réaliser et faire évoluer les schémas/plans ; -Réaliser les relevés dimensionnels de pièces, sous-ensembles ou ensembles ; -Constituer et faire évoluer les nomenclatures des plans, dossiers de définition ; -Identifier les contraintes dimensionnelles, fonctionnelles et physiques ; -Capitaliser les retours d'expériences dans la conception suite aux mises en service des machines. PROFIL : Vous êtes rigoureux, curieux avec un bon sens de l'analyse fonctionnelle et une connaissance des dessins industriels ? Vous maitrisez les logiciels CAO/DAO, Solidwors, AutoCAD, Composer ainsi que les logiciels bureautiques (Excel/Word) ? Rémunération selon profil. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production.Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée.Travail en horaires de journée du lundi au vendredi.Société basée à St Luperce.
L'agence de Mignières recherche un.e : Technicien de maintenance chauffagiste F/H CDI Vous intégrez une équipe où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations chez nos clients du secteur tertiaire, collectivité et industriel, dans le département 28. Vos missions : * Garantir la fiabilité et la performance énergétique des systèmes et installations de nos clients, dans le respect des clauses contractuelles. * Réaliser la maintenance (préventive, curative et corrective) et les contrôles nécessaires. * Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions d'amélioration * Suivre votre planning d'intervention en toute autonomie * Assurer le suivi de la GMAO et établir les devis et les reportings. * Veiller au respect des règles de sécurité. De formation Bac professionnel à Bac+2 en génie climatique, vous justifiez d'une expérience similaire probante. Vous êtes reconnu(e) pour vos expertises techniques en chaud ( chaudières gaz ou fioul, chauffage type CPCU ou PAC (pompes à chaleur) et brûleurs) et votre sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN D'EXPLOITATION (H/F) Nous recherchons un/e Technicien/ne d'exploitation polyvalent/e sédentaire en vue de la préparation des modules avant départ chez nos clients. En qualité de Technicien/ne d'exploitation polyvalent/e, vous aurez pour mission l'entretien et la remise en état des modules en atelier (nettoyage des modules, pose/dépose de panneaux/cloisons/mobilier, pose/dépose de revêtement de sol, travaux de peinture, petits travaux de plomberie). Dans le cadre de vos missions, vous devrez porter une attention particulière à votre sécurité et à celle des autres salariés. tickets restaurant PROFIL : Doté/e d'un bon esprit d'équipe, votre autonomie (capacité à prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue) et sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions.Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot de Amilly (45) un Carrossier Confirmé (H/F) en CDI. Missions:Rattaché(e) au Chef Après-vente et au chef d'équipe carrosserie vous aurez pour missions principales:La réalisation d'interventions de carrosserie et/ou de peinture sur les véhicules légersPréparation et peinture des éléments de carrosserieDe démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagésDe démonter et remplacer les éléments vitrésDe démonter et remonter les équipements mécaniques et électriquesDe réaliser des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflageDe réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une belle concession PeugeotRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor
- SIM MONTARGIS -Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45), un MECANICIEN TP H/F.Missions principales :- Entretenir les engins de chantier (vidanges, filtres, graissage...)- Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques- Réparer ou remplacer les pièces défectueuses- Intervenir sur site ou en atelier, selon les besoins- Préparer les engins avant leur utilisation (vérifs de sécurité)- Suivre les entretiens et remplir les fiches techniques- Respecter les consignes de sécuritéTâches types :- Contrôle des niveaux (huile, liquide de refroidissement...)- Changement de pièces usées (freins, filtres, courroies...)- Réparation de fuites (huile, hydraulique)- Réglages et essais après intervention- Déplacement sur chantier pour dépannage
- SIM MONTARGIS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45), un AGENT DE FABRICATION H/F .Vos missions : 1. Préparer la production :Lire et comprendre les ordres de fabrication et les consignes techniques.Approvisionner le poste de travail en matières premières ou composants.Vérifier le bon fonctionnement des machines et outils.2. Réaliser les opérations de production :Assembler, monter ou transformer les pièces selon les procédures.Utiliser les machines de production .Contrôler la conformité des pièces produites (visuel, mesure, test simple).Respecter les cadences et les standards qualité.3. Assurer la traçabilité et la qualité :Renseigner les documents de suivi de production.Isoler les produits non conformes et alerter en cas d'anomalie.Appliquer les procédures qualité et sécurité.4. Entretenir son poste de travail :Effectuer le nettoyage et l'entretien courant des machines.Maintenir un espace de travail propre et organisé (5S).Signaler toute défaillance ou besoin de maintenance.5. Participer à l'amélioration continue :Proposer des idées pour optimiser les méthodes de travail.Contribuer à la réduction des déchets, des temps d'arrêt, etc.Participer aux réunions d'équipe et aux formations.Horaires d'équipePrime 13ème mois
