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Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un opérateur usinage H/F pour l'un de ses clients basé sur Lucé. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de vannes et d'électrovannes. Vous procédez à des usinages en petite et moyenne série par enlèvement de matière à l'aide de machines-outils à commande numérique : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Réaliser des opérations d'usinage - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Assurer la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôler la qualité de sa production Salaire : A partir de 11,88EUR/h + 13ème mois Horaires de journée. Titulaire d'un CAP / BEP / BAC technique ou mécanique ou équivalent. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et attentif. Compétences requises : Lecture de plans Utilisation des outils de contrôle qualité (pied à coulisse, micromètre, palmer) Programmation ISO Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vos Missions principales : - Accueillir et réaliser les entretiens individuels (écoute, évaluation, information, orientation) - Tenir les permanences et collaborer avec l'équipe des centres sociaux de Lucé - Concevoir et animer des actions collectives dans le cadre du soutien à la parentalité - Entretenir les partenariats et contribuer aux dynamiques des réseaux - Animer et gérer l'Handithèque - Organiser les temps de formation à destination des professionnels de la petite enfance et des temps extra-scolaires - Contribuer à la dynamique d'équipe. Poste à pourvoir du 16.02.2026 au 19.06.2026 (remplacement congés maternité - prolongation possible)
- Traitement des eDSH et DSH « papier » (DSH: Déclaration Sur l'Honneur) - Traitement des flux LM2A « révision » et « refus administratifs » - Envoi des notifications et titres de pensions - Traitement des instanciers SCAPIN le candidat devra être à l'aise avec l'outil informatique. Possibilité de carte déjeuner et de mutuelle d'entreprise Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Klocel SAS : Créée en 2012, nous sommes une société de prestations de services informatiques, visant à concevoir, à maintenir, et à faire évoluer des systèmes sur-mesure et performants pour nos clients. Nous sommes principalement spécialisés dans la mise en place de WMS, et cherchons toujours à nous perfectionner. Le monde des systèmes informatiques évoluant chaque jour, Klocel sait s'adapter et relever de nouveaux défis. Notre force est l'accompagnement de nos clients, dans les mises en place de solutions et le conseil. Notre équipe dédiée donne toujours le meilleur d'elle-même ! Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recrutons un(e) assistant(e) de Direction et Logistique. Rattaché à l'équipe de direction et aux chefs de projets WMS, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes: Assistant(e) de Direction : - Accueil physique et téléphonique des clients et partenaires - Gestion du courrier, des mails, et des appels entrants - Rédaction, mise en forme et archivage de documents administratifs - Suivi des dossiers clients/fournisseurs - Préparation de devis, bons de commande et factures - Organisation de réunions, déplacements et gestion d'agendas - Suivi des fournitures de bureau et des commandes internes - Appui aux services RH et comptables (éléments variables de paie, saisie de données.) - Suivi des réseaux sociaux de l'entreprise Assistant(e) Chef de Projet Logistique WMS : - Participation à la rédaction des cahiers des charges - Contribution aux campagnes de tests - Aide à la formation des utilisateurs - Accompagnement lors des démarrages chez nos clients Travail à Temps Complet : 35 heures par semaine Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BTS gestion PME PMI ou logistique, et avez une première experience dans une société de prestations logistiques. Vous savez lire, écrire et parler anglais ( un test sera fait lors de l'entretien) vous savez rédiger des courriers , des mails , sans fautes ( un test sera fait lors de l'entretien)
Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Profil recherché Nous recherchons des candidats ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Rétribution et avantages Une rémunération annuelle de base comprise entre 23 800 EUR et 28 000 EUR négociable en fonction de votre expérience. A cette rémunération de base s'ajoutent : Des éléments variables de salaires tels que : Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... Une prime annuelle de vacances Une prime annuelle d'exploitation Des avantages salariaux tels que : Des primes individuelles et d'intéressement Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages. Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable. Vous êtes prêt(e) à relever un défi passionnant au sein d'une entreprise de référence dans la gestion de l'infrastructure ferroviaire ? Postulez dès maintenant !
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures.
Missions : Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail suivant les normes d'hygiène et de sécurité. Soutenir l'équipe de cuisine dans ses tâches quotidiennes. Gérer les déchets et le recyclage conformément aux politiques de l'établissement. Contribuer à la bonne organisation de l'espace de travail. Travail uniquement le mercredi, samedi et dimanche. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que plongeur. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Rapidité, efficacité et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel. Flexibilité et disponibilité.
Vous travaillez sur notre plateforme logistique nationale, en lien avec les équipes commerciales et logistiques. Les échanges sont constants, les interlocuteurs variés, et chaque appel permet d'assurer la fiabilité des informations essentielles à la livraison. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Contacter les clients à partir d'une liste fournie pour actualiser les données de livraison - Vérifier et corriger les informations dans un fichier Excel partagé - Poser les bonnes questions pour identifier les changements à enregistrer - Noter les remarques ou besoins spécifiques liés aux livraisons - Assurer la cohérence et la qualité des informations saisies - Signaler toute anomalie ou donnée incohérente à la hiérarchie - Collaborer avec les équipes internes pour garantir la mise à jour des fichiers Le poste demande une bonne organisation et une attention constante aux détails. Vous êtes à la fois au téléphone et sur ordinateur, dans un environnement où la rigueur et la clarté des échanges font la différence. Ce poste s'adresse à une personne curieuse, à l'aise dans les échanges et rigoureuse dans la saisie des données. - Aisance dans les appels sortants et capacité à établir un dialogue fluide - Bon contact, aussi bien avec les clients qu'avec les interlocuteurs internes - Capacité à utiliser un questionnaire structuré pour guider la conversation - Réflexes de vérification et sens du détail dans la mise à jour des fichiers - Bonne maîtrise d'Excel pour la saisie et le suivi des informations - Esprit débrouillard : savoir poser les bonnes questions et trouver la bonne information Une première expérience dans un poste administratif ou de relation client serait un atout pour évoluer rapidement sur ce poste.
Offre N°63.25 Description du poste Le JES de Luisant accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle, avec ou sans troubles associés. L'établissement propose un accompagnement croisé dans les champs éducatif, thérapeutique et pédagogique, visant à favoriser la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et engagée, l'AES contribue à l'action éducative et à l'animation auprès des enfants accueillis, afin de développer leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en tenant compte de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Ses missions principales: - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Accompagner et aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser la relation à l'environnement et le maintien de la vie sociale. - Assurer la transmission des informations. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Veiller à la sécurité des enfants, des biens et de son environnement. - Participer à la vie institutionnelle. - Collaborer avec les partenaires et organismes d'accueil des jeunes. Profil recherché - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (appréciée). - Aptitudes relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation. - Bonne capacité rédactionnelle. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe et sens des responsabilités. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles cognitifs et/ou TSA. - Diplôme d'état : DEAMP ou DEAES (exigé). Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et des avantages sociaux compétitifs - Rémunération de 2 040 € à 2 375€, selon profil et ancienneté en référence à la convention 66. - 39 heures hebdomadaires, modulation du temps de travail, RTT, congés trimestriels et congés conventionnel. Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration possible sur site, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, accord d'égalité professionnelle, . Poste à pourvoir jusqu'au 10 juillet 2026. Merci d'adresser votre lettre de motivation (obligatoire) et votre CV à l'attention de la Cheffe de service, Mme Nadine BARON via l'adresse mail du secrétariat.
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). MISSIONS : Rattaché/e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture indispensable EAJE concerné : Micro-Crèche « Les Bout'choux" située à Bailleau-le-Pin Temps non complet annualisé - 80% (soit 1285,5 heures annuelles) Ouvert à : Titulaires de la Fonction Publique ou Contractuel (CDD)
Réception des marchandises Préparation des commandes Gestion du stock Livraison des commandes Rangement du magasin
Nous recherchons deux serveurs ou serveuses passionné(e)s par la gastronomie turque pour rejoindre notre équipe dans un restaurant spécialisé en cuisine turque. Vous aurez la responsabilité d'assurer un service de qualité et de garantir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients. Missions : Accueillir et installer les clients avec courtoisie et professionnalisme Présenter le menu et conseiller les clients sur les plats turcs, les boissons et les spécialités maison Prendre les commandes et les transmettre en cuisine Servir les plats et boissons selon les standards du restaurant Assurer le suivi des tables et répondre aux attentes des clients Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle Gérer les paiements et clôturer la caisse si nécessaire Profil recherché : Expérience en tant que serveur/serveuse dans un restaurant est un atout Connaissance et intérêt pour la cuisine turque Excellentes compétences en communication et en relation client Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Dynamisme et bonne présentation Poste avec coupure 2 postes à pourvoir
Offre N°27.01.25 Description du poste : Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé (T.N.D, T.S.A .) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Missions: - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités, compétences et prérequis demandés : - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme. - Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs : - congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir en janvier 2026 pour une durée minimale de 15 jours. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL.
Vous serez en charge de : - approvisionner la ligne de conditionnement, - écarter les produits de qualité non satisfaisante, - mettre en forme les produits par le biais d'une machine spécifique, - conditionner les produits finis, - scotcher, empiler Pour cela, vous devrez respecter les procédures qualité, les règles d'hygiène, de sécurité et les impératifs de production établies par l'entreprise dans laquelle vous travaillerez. Informations : - Profil attendu : Habile et dynamique - Du lundi au vendredi - Horaires décalées - Contrat entre 32h et 35h par semaine - Non desservit par les transports en commun Vous pensez correspondre au profil ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Au sein de notre établissement de restauration italienne (restaurant ORO), vous serez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Le CDLA 28 recherche son Educateur (trice) de jeunes Enfants (H/F) dans le cadre d'un nouveau projet innovant de déclinaison d'un Programme Québécois Poste à pourvoir au 15 novembre 2025 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du médecin coordonnateur, et dans le cadre d'un projet innovant, à vision écosystémique et inclusive, vous aurez en charge : - Coordination et mise en œuvre d'un programme québécois en promotion prévention et intervention précoce autour du développement du langage oral chez les enfants de moins de 5 ans - Formation du public concerné par le projet (professionnels des EAJE (Crèches), Ecoles Maternelles..) - Conseil et supervision auprès du public cible dans l'application de la méthode STELLA
Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons des opérateurs(rices) de conditionnement dans le cadre d'un contrat saisonnier : POSTE ET MISSIONS : Au sein de l'atelier de production, et sur la base des consignes de production (quantités, cadences, normes de qualité, etc.), vous devrez : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail, - Réaliser l'étiquetage des produits et contenants, - Contrôler les informations devant figurer sur les étiquettes des barquettes, - Réaliser les opérations de nettoyage de l'outil, des locaux de préparation et de conditionnement de fin de service. PROFIL RECHERCHE : Formation : BEP/BAC PRO Expérience exigée : une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un véritable plus. Votre rigueur, et votre sens de l'observation sont autant d'atouts pour occuper ce poste. Temps de travail : 39h (modulation du temps de travail), travail en 2*8 (matin ou après-midi) Rémunération : SMIC + Heures supplémentaires + paniers repas + mutuelle DEMARRAGE DE LA SAISON FEVRIER / MARS
Votre Agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un monteur câbleur en mécanique H/F pour l'un de ses clients basé sur Lucé. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'articles de robinetterie. Vous serez chargé d'analyser les éléments techniques à partir d'un plan de principe, afin de définir le processus d'assemblage comprenant les composants, le montage, les réglages, l'implantation, le câblage, les raccordements, le sertissage et l'assemblage simple. Principales responsabilités : Lecture de schémas électriques et pneumatiques Repérage du matériel selon la nomenclature Implantation du matériel Câblage Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple) Contrôle et vérification des assemblages Salaire : A partir de 11,88EUR/h + 13ème mois Horaires variables : 7h-18h Qualités requises : Formation initiale en électrotechnique Méticulosité, organisation et rigueur Capacité à répondre aux exigences strictes de nos clients Vous faites preuve d'organisation et de réactivité. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) sur notre site de Lucé. Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (45%) du 08/01/2026 au 24/06/2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Activités principales : - Concevoir l'action de formation - Concevoir le kit de formation au regard des objectifs et du profil des apprenants - Animer une session de formation - Réaliser l'évaluation de l'action de formation - Former et d'accompagner les apprenants dans la compréhension et l'acquisition des acquis leur permettant de présenter et valider leur titre : CCP1 : ASSURER LES MISSIONS OPÉRATIONNELLES DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs ressources humaines CCP2 : CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES RESSOURCES HUMAINES - Contribuer aux opérations liées à la gestion des carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Participer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes de formation minimum BAC+4/5 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de formateur/formatrice en centre de formation et d'une expérience significative au moins de 2 ans dans les ressources humaines. - Vous avez le sens de la pédagogie et du service, vous êtes autonome, mobile et appréciez le travail en équipe - Aisance relationnelle et communicationnelle (orale et écrite) - Capacité d'organisation, rigueur - Maîtrise indispensable des outils numériques (Word, excel, PowerPoint) - Vous avez de bonne connaissance en droit du travail LIEU DE TRAVAIL : Lucé RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein)
Au sein de l'ESAT (25 travailleurs), vous êtes en charge du : 1. MANAGEMENT ET GESTION DU SITE - Management opérationnel du site en l'absence du responsable du site : Responsabilité directe des équipes espaces verts, de l'atelier et des prestations extérieures Définir, réaliser et suivre les objectifs de résultats attendus. Planifier, suivre et contrôler les activités du service. Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus. - Animation et pilotage de l'équipe : Développer et gérer la polyvalence de l'équipe. Encadrer et animer les équipes ; organiser le travail. Animer les réunions. Repérer et gérer les conflits. Gestion des indisponibilités et les signaler. - Gestion administrative du personnel : Analyser les demandes de travail dans le respect des horaires établis et de la réglementation en vigueur et proposer la planification des congés annuels et renseigner les tableaux de bord RH. - Hygiène, Sécurité et conditions de travail : Développer une politique de prévention des accidents du travail. Assurer la bonne application des procédures d'hygiène et de sécurité Évaluation des risques professionnels. Conception, planification, gestion, suivi et mise en œuvre des plans d'actions correctives Veiller au fonctionnement des installations de sécurité et à la formation des personnels de l'établissement en matière de sécurité incendie 2. GESTION DE LA PRODUCTION - Production : Identifier et mettre en place avec l'équipe les modes opératoires, les procédures du processus de réalisation (flux, réflexion sur les méthodes d'organisation du travail) Assurer la responsabilité des activités du site, EV, recyclage, . . Coordonner, répartir et planifier les activités. Réaliser le plan de production en adéquation avec la charge. Veiller au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. Suivre les indicateurs de production et de coûts. Assurer un système logistique des marchandises entrantes et sortantes Optimiser les méthodes de production, organiser et suivre les délais de production. Veiller à la mise en œuvre des maintenances préventives et curatives des matériels Analyser les dysfonctionnements et non conformités. Gérer les réclamations clients, les non conformités (action corrective et préventive). Assurer les relations avec les clients. -Commercialisation : Réaliser les devis et les transmettre à la Direction. Répondre aux appels d'offre Étudier les propositions commerciales Assurer l'évolution de la tarification du plan de vente, identifier les coûts variables et fixes Assurer une bonne gestion des commandes et livraisons. 3. PERSONNES ACCUEILLIES Développer la convivialité au sein de l'établissement. Accueillir les parents ou les personnes qualifiées assistant les personnes handicapées. Aviser la Direction autant que de besoin. Faciliter et collaborer à organiser les interventions du personnel médical, psychologique, social et éducatif. Mettre en place des référentiels métiers, des fiches de poste et les livrets de compétences afin d'établir une polyvalence cohérente avec le projet d'établissement. Évaluer les compétences des travailleurs handicapés et proposer des formations. CONNAISSANCE DU HANDICAP OBLIGATOIRE
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) de technologie pour enseigner à temps plein dès à présent et jusqu'au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Monteur - Câbleur (H/F) sur Mignières. Notre client est spécialisé dans le domaine ferroviaire. Lors de votre mission sur des chantiers linéaires et mobiles, il peut réaliser, à partir d'instructions précises : - La préparation : confection des repérages et/ou liste de matériel à installer - Le déroulage des différents câbles de signalisation , - L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation de poste, - La confection de connectique, - L'installation et le câblage d'appareil à proximité des voies et en pleine voie - Effectuer les tâches administratives liées aux chantiers (rapport d'activité, relevé des écarts, enregistrement des contrôles, relevés métriques, ...) Les opérations doivent être exécutées en : - Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise , - Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention, - Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement, - Veillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel sous sa responsabilité, Horaires journée : 8H00 - 17H00 Vous avez une formation liée à l'activité type : BEP Métiers de l'électronique / CAP Installation en équipements électriques, ainsi qu'une habilitation électrique à jour. Vous faites preuve de rigueur et de précision, ainsi que de persévérance. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Mission : Diriger la boutique et l'équipe pour maximiser les ventes et fidéliser la clientèle. - Gestion du Personnel Être le référent pour l'équipe, en guidant chaque membre dans ses tâches. Motiver l'équipe quotidiennement pour maximiser les ventes. Organiser et répartir les rôles, tout en gérant les plannings et les imprévus. Communiquer activement avec l'équipe à travers des réunions quotidiennes et hebdomadaires. Recruter et former le personnel, en garantissant un bon niveau de service client. - Gestion du Magasin : Planifier les actions nécessaires pour atteindre les objectifs de vente. Analyser et contrôler les indicateurs de gestion pour améliorer la performance. Suivre continuellement les ventes et le service client, tout en déterminant les priorités. Assurer le respect des procédures administratives et optimiser les ressources. - Produit et Merchandising : Connaître la collection et optimiser la vente des produits. Participer à la mise en place du merchandising et garantir un réassort correct. Contrôler l'image de la boutique, y compris la propreté et l'ambiance.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Transition Énergétique le/la conseiller en énergie est chargé(e) de : 1. Sensibilisation et mobilisation des entreprises (TPE-PME) : organiser des réunions collectives, webinaires et ateliers de sensibilisation en lien avec les partenaires (CCI 28, Chambre des Métiers et de l'artisanat.). 2. Conseils personnalisés et accompagnement - Réaliser des visites afin d'établir un état des lieux énergétique. - Qualifier les besoins des entreprises et les orienter en effectuant des pré-diagnostics sur leurs bâtiments (analyse de consommations et du fonctionnement des installations, optimisation de la gestion des contrats.) en vue de proposer un plan d'actions personnalisé. - Assurer le reporting des actions menées. Poste à pourvoir au plus tôt. COMPETENCES REQUISES : Formation en thermique du bâtiment, Expérience appréciée dans le domaine du bâtiment et/ou de la transition énergétique. Capacité à analyser les projets énergétiques sur les plans technique et économique. Travail d'animation induisant un sens aigu de la communication et du relationnel. Maitrise des outils informatiques : Excel, Word,.
Vous interviendrez chez un clients spécialisée dans le commerce de gros d'appareils sanitaires et de produits de décoration. En tant qu'Opérateur-rice d'Assemblage Production, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne de production, contribuant à la qualité et à l'efficacité des produits finis. Votre mission principale consistera à assembler divers composants selon les plans techniques dans le respect de la nomenclature, en utilisant des outils manuels tout en respectant les normes de sécurité, vérifier et contrôler la qualité des produits fabriqués via des autocontrôles, connaître et savoir utiliser les installations afin d'avoir une autonomie de travail, manipuler les produits en interopération sur les lignes, conditionner les produits finis. Vous serez également garant de la quantité conditionnée, renseigner les documents de production, gérer des activités 5S et des opérations de maintenance de premier niveau Ce poste offre une opportunité unique de travailler au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à collaborer et votre attention aux détails seront des atouts précieux. Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus de production, en vous adaptant aux évolutions et en optimisant la gestion du temps pour atteindre les objectifs fixés. Compétences comportementales - Attention aux détails : Votre minutie est essentielle pour garantir la qualité des assemblages. - Travail en équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où l'esprit d'équipe est primordial. - Adaptabilité : Face aux changements et aux défis quotidiens, votre capacité à vous adapter sera un atout, vous avez envie d'apprendre. - Gestion du temps : Optimiser votre temps pour respecter les délais est crucial. Compétences techniques - Lecture de plans : Comprendre et interpréter les plans techniques pour réaliser des assemblages précis. - Utilisation d'outils manuels : Maîtriser les outils nécessaires à l'assemblage des composants, connaissances en soudure et/ou réglage. - Connaissance des normes de sécurité : Assurer un environnement de travail sécurisé en respectant les protocoles, respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) . - Contrôle qualité : Vérifier la conformité des produits assemblés pour garantir leur qualité.
Klocel SAS : Créée en 2012, nous sommes une société de prestations de services informatiques, visant à concevoir, à maintenir, et à faire évoluer des systèmes sur-mesure et performants pour nos clients. Nous sommes principalement spécialisés dans la mise en place de WMS, et cherchons toujours à nous perfectionner. Le monde des systèmes informatiques évoluant chaque jour, Klocel sait s'adapter et relever de nouveaux défis. Notre force est l'accompagnement de nos clients, dans les mises en place de solutions et le conseil. Notre équipe dédiée donne toujours le meilleur d'elle-même ! Afin de consolider notre équipe, nous recherchons aujourd'hui un technicien(ne) support informatique. Vos tâches et activités : - Configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement - Diagnostiquer a distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système a distance - Identifier des ressources nécessaires a la résolution d'un dysfonctionnement - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerne Vous serez rattache au directeur technique et a l'équipe hotline de la société. Des connaissances sur les bases données SQL et un autre langage seront appréciées. Vous êtes curieux, force de proposition, a l'écoute et autonome, alors n'hésitez pas a nous rejoindre. Vos aptitudes : Réactif(ve) et vous n'avez pas peur de prendre des initiatives. Afin de vous adapter rapidement à votre environnement de travail, vous êtes autonome dans vos prises de décision et dans votre organisation. Vous êtes à l'aise à l'oral, que ce soit avec vos collègues de travail ou avec tous les intervenants de votre vie professionnelle. Afin de pouvoir accomplir efficacement vos missions, il est important que vous ayez le sens de la rigueur, de la précision et d'organisation. Vous avez également une bonne capacité d'analyse et de synthèse et pourrez apprendre rapidement à vous situer dans l'univers de Klocel, acquérir les connaissances techniques et fonctionnelles de nos produits et des architectures système. Horaires de travail répartis entre 6h et 22h, en semaine.
R.A.S Intérim, est un réseau de plus de 190 agences d'emploi, qui propose des milliers d'opportunités dans tous les secteurs d'activité, Intérim, CDD et CDI. Nos équipes sont disponibles et à votre écoute 24H/24 et 7 jours sur 7 par téléphone. Notre agence R.A.S Intérim de Chartres est experte dans le recrutement dans le secteur du transport. L'agence R.A.S Intérim de Chartres, recherche un Chargé(e) de Clientèle (F/H) pour un de nos clients à Chartres. Rémunération et avantages : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Missions : Dans le cadre de votre poste et après une première période d'accompagnement et de découverte des produits de la gamme « Mobile » à commercialiser, vous aurez la charge de développer les ventes sur votre bureau. Directement sur site, vous allez à la rencontre des clients potentiels en face à face, et leur proposez les différents services de la gamme. Vous avez également un rôle de formateur auprès des autres membres de votre bureau, afin de les accompagner dans le développement de ventes de produits de votre gamme, à destination de leur clientèle. Vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients et serez le garant de la bonne image de marque de la société. Vous serez être force de proposition afin de garantir et d'améliorer l'expérience client et effectuerez un reporting réguliers de vos actions auprès de votre hiérarchie.
Pour le DAME Borromei Debay de Lucé Être chef(fe) de Service avec nous, c'est : - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Savoir travailler sur un mode collaboratif au sein d'une équipe de direction en concertation avec l'association - Veiller à la co-construction et à la mise en œuvre de projet, dans un dispositif novateur et inclusif - Savoir coordonner les relations avec les familles - Développer un réseau partenarial, organiser le travail des équipes, conduire les réunions - Suivi et gestion administrative en lien avec l'accompagnement - Superviser les Projets Personnalisés - Suivre la gestion administrative des dossiers uniques - Contribuer à la démarche qualité
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Brétigny (91) en CDI. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité. Le permis B est obligatoire.
Le Pôle Insertion Socio-Professionnelle recherche pour remplacement temporaire sa/son Chef(fe) de Service Poste à pourvoir dès à présent et jusqu'au 19 Décembre 2025 Etre Chef de service avec nous, c'est : -Appartenir à une équipe de cadre à hauteur du Pôle d'Insertion Socio Professionnelle - Encadrer et animer principalement les dispositifs ESAT Hors les Murs / PEA / EMASC en appliquant un management collaboratif et participatif - Apporter un appui technique aux équipes en référence aux RBPP - Appréhender les attentes des publics en s'appuyant sur des méthodes de diagnostic appropriées, en suivant les objectifs de la structure et des projets - Elaborer et rédiger des projets, des comptes rendus et des bilans - Animer les réunions d'équipe
Aderim, spécialiste du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients, un Chaudronnier Soudeur (H/F) basé à Fontaine-la-Guyon (28). À propos de l'entreprise : Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de solutions mécaniques sur mesure, spécialisé en tôlerie fine pour des productions en petites et moyennes séries. Présent en France et à l'international, il met un point d'honneur à offrir des prestations de qualité, alliant innovation et savoir-faire industriel. Vos missions : En tant que Chaudronnier Soudeur, vous aurez pour principales responsabilités : - Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder. - Sélectionner la technique de soudure adaptée aux documents techniques. - Régler les paramètres de soudage (TIG, MIG, MAG, soudure par points). - Effectuer les opérations de soudure sur acier, inox et aluminium (épaisseur 1 à 3 mm). - Assurer le nettoyage, le contrôle et la finition des soudures (meulage, polissage). - Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau. - Veiller à la bonne utilisation du matériel et respecter les consignes de sécurité. - Renseigner les documents de suivi pour assurer la traçabilité des opérations. Vous êtes un Chaudronnier Soudeur confirmé(e) avec une expérience d'au moins 5 ans en tôlerie fine. Compétences requises : Maîtrise des procédés TIG, MIG, MAG sur acier, inox et aluminium. Excellente lecture de plans en mécano-soudure. Connaissance des matériaux et de leurs caractéristiques. Expertise dans l'utilisation des équipements : meuleuses, disqueuses, perceuses, postes à souder, etc. Maîtrise des techniques de roulage, redressage et façonnage des pièces après soudure. Sens du détail, rigueur et esprit d'équipe.
Vous enseignerez les Mathématiques à raison de 18h de face à face aves les élèves en moyenne répartis comme suit : - Dans une classe de 4ème : 4 heures / semaine de Mathématiques et Accompagnement Personnalisé (AP) dans 2 classes de 4ème : 2 heures / semaine - Dans la classe de Seconde Générale et Technologique (SGT) : 4 heures / semaine de Mathématiques et 1,5 heures / semaine de Sciences Numériques et Techniques (SNT) - Dans la classe de 1ère STAV (Sciences et Technologies de l'Agronomie et du Vivant) : 2,5 heures / semaine de Mathématiques + 1 heure / semaine de TIM (Technologies Informatiques & Multimédia) - Dans la classe de Terminale STAV : 3 heures / semaine de Mathématiques POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT - Sur Contrat Droit Public avec le Ministère de l'Agriculture MASTER 2 en Mathématiques INDISPENSABLE ou diplôme supérieur Envoyer lettre de motivation et CV à mignieres@cneap.fr
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un (e) monteur (euse)/câbleur (se) : Votre mission : - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Repérer le matériel suivant nomenclature - Implantation du matériel - Câblage - Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..) - Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client. - Un environnement stimulant au cœur de l'industrie - Un cadre de travail collaboratif et innovant. - Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.
Votre rôle consistera à : Prospecter une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les cibles définies, Présenter nos produits et services avec professionnalisme et dynamisme, Réaliser les ventes et suivre les clients jusqu'à la signature, Assurer un reporting régulier de votre activité. Liberté d'organisation dans vos déplacements sur votre secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un fort potentiel de développement, où vos résultats sont directement valorisés. L'implication et la performance sont récompensées par un système de primes attractif et évolutif.
Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche de conducteurs(trics) de ligne pour la nouvelle saison et dont les missions seront les suivantes : Assurer la préparation, le démarrage, et l'approvisionnement des lignes, Veiller au bon déroulement de la production en assurant les contrôles nécessaires sur la ligne et auprès des opérateurs, Réaliser la maintenance de premier niveau, Animer et coordonner les activités des opérateurs TRAVAIL EN 2X8 5H 13H 30 / 13H 21H du lundi au vendredi DEMARRAGE SAISON FEVRIER / MARS Rémunération: Selon profil + heures supplémentaires + primes panier + mutuelle
Le Dispositif d'Education Sensorielle recherche son Moniteur Educateur(H/F) Poste à pourvoir à partir du 03/11/2025 Vos missions : - Être « accompagnant inclusif » - Travailler avec et pour la personne (enfant et adolescent) ayant des troubles sensoriels (Déficience Auditive ou Visuelle ; Trouble développemental du langage Oral) et possiblement des troubles associés. - Intervenir pour mobiliser l'environnement - Intervenir auprès de l'élève en situation scolaire - Intervenir en soutien de l'environnement
En tant que Commercial(e) Terrain VRP, vous serez la cible de notre entreprise sur le département de l'Eure-et-Loir. Votre rôle consistera à : Prospecter une clientèle de particuliers et/ou professionnels selon les cibles définies, Présenter nos produits et services avec professionnalisme et dynamisme, Réaliser les ventes et suivre les clients jusqu'à la signature, Assurer un reporting régulier de votre activité. Liberté d'organisation dans vos déplacements sur votre secteur. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, avec un fort potentiel de développement, où vos résultats sont directement valorisés. L'implication et la performance sont récompensées par un système de primes attractif et évolutif.
L'ADPEP28 recherche pour le Siège de l'Association Un Technicien Qualité (F/H) à Lucé Poste à pourvoir rapidement et jusqu'au 31/08/2026 En tant que Technicien(ne) Qualité, vous êtes chargé(e) de : - Coordonner et mettre en œuvre, accompagner et déployer la démarche qualité au sein de l'Association en cohérence avec le projet associatif, les obligations réglementaires, les valeurs PEP, les exigences des financeurs et dans une recherche continue d'amélioration au profit des enfants et adultes accompagnés - Création et appropriation par les équipes d'outils qualité (procédures, remédiations, diffusion des bonnes pratiques, formations) - Attendus : esprit collaboratif, posture d'accompagnement, autonomie, maîtrise
O2, n°1 des services à la personne, recrute un-e employé-e/femme de ménage H/F pour son agence de Chartres. Toutes les prestations seront à effectuer à Morancez et alentours (Fontenay-Sur-Eure, Amilly, Fontaine la guyon, Dammarie...). Vous disposerez d'un contrat d'une durée comprise entre 25h et 30h. Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Des horaires aménageables en journée du lundi au vendredi (selon vos disponibilités et vos contraintes) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Chaque jour, O2 intervient chez 40 000 familles clientes pour le ménage-repassage, la garde d'enfants, l'aide aux seniors, l'accompagnement des personnes
Nous recherchons un cuisinier expérimenté et autonome (H/F), spécialisé en cuisine turque, pour rejoindre notre équipe. Vous devrez maîtriser la préparation du pain maison, des mezes, du pide, ainsi que la marinade des viandes et des grillades. Missions : Préparation et cuisson des plats turcs authentiques selon les recettes traditionnelles. Conception et préparation de pain maison, meze et pide. Mariner les viandes et préparer les grillades. Assurer la qualité et le respect des normes hygiéniques et sanitaires. Gestion de votre poste de travail de manière autonome. Profil recherché : Expérience avérée en cuisine turque. Capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences organisationnelles. Excellente connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en cuisine. Poste avec coupure 2 postes à pourvoir
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à entretenir le domicile de nos bénéficiaires: - Aspirer et laver les sols, nettoyer les sanitaires, faire la vaisselle et vider les poubelles, - Accompagner les personnes en perte d'autonomie dans leurs tâches quotidiennes (accompagnement lors des courses, aide à la marche), - Préparer, faire réchauffer et accompagner les personnes lors des repas (matin, midi et soir), Vous pouvez être amené à travailler du lundi au vendredi Afin d'accompagner nos bénéficiaires, une disponibilité Nous nous adaptons néanmoins à vos contraintes, n'hésitez pas à postuler.
Vous réaliserez : -préparation des plats à la demande du client -application et contrôle des règles d'hygiène et de sécurité (méthode HACCP) -participation à la gestion des stocks et des commandes -nettoyage et entretien du poste de travail et des équipements Horaires flexibles, en coupure (maximum 22h le soir) Avantages : -Repas sur places, fin de service fixée, horaires flexibles, formation continue, autonomie et responsabilité, parking.
Notre restaurant LE TAJ, situé en plein cœur de la ville de Lucé, en face d'une salle de sport très connue à l'échelle nationale, propose des salades à composer, des spécialités indiennes et des sandwichs au kebab et poulet.
Le Lycée Franz STOCK, Fédération CNEAP, situé à Mignières, à 12 km du centre-ville de Chartres (28000) recherche pour un remplacement, un(e) enseignant(e) technique ou un(e) éducateur(trice) technique dans le domaine des matériaux et ou des espaces verts. Un(e) enseignant(e) de formation BTS ou licence dans le domaine du bâtiment ou de la technologie ou Educateur(rice) Technique Pour effectuer le remplacement d'une enseignante (jusqu'au 19/12/2025), pour un mi-temps de 9/18ème réparti ainsi dans les classes de : - 4ème : 2 groupes 2h par semaine en EPI Matériaux - 3ème : 3 groupes 2h par semaine en EPI Matériaux Référentiel disponible sur le site de l'enseignement agricole CHLOROFIL pour les formations 4ème et 3ème de l'enseignement agricole : https://chlorofil.fr/diplomes/secondaire/4e-3e Document d'accompagnement : https://chlorofil.fr/fileadmin/user_upload/02-diplomes/referentiels/secondaire/4e3e/da/4e3e-daEPI-MateriauxJuin2016.pdf Type de contrat : « contrat de droit privé » Rémunération selon les grilles Convention Collective EPNL, en fonction des diplômes et de l'ancienneté. Date de l'embauche : dès que possible Transmettre lettre de motivation et CV par mail pour candidater à mignieres@cneap.fr
Le Lycée Franz STOCK est un Lycée d'Enseignement Agricole Privé (LEAP) situé à 12 kms de Chartres, sur la commune de Mignières. Il propose des formations de la 4ème à découverte professionnelle jusqu'au BTSA DATR, et des formations en alternance dans le cadre de la formation continue et de l'apprentissage.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts? Vous êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD/JDC et êtes de nationalité française ? Vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Missions : Conception et réalisation de pâtisseries variées. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Collaboration avec l'équipe pour garantir une production fluide et efficace. Présentation et décoration des produits pour une mise en valeur optimale. Profil recherché : Diplôme en pâtisserie requis (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience souhaitée en tant que pâtissier/pâtissière. Créativité et passion pour l'art de la pâtisserie. Rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et bon relationnel.
L'entreprise cliente est un acteur reconnu dans le secteur de la fabrication de machines spécialisées. Elle valorise l'innovation et la qualité, et offre un cadre de travail stimulant où chaque collaborateur-rice peut contribuer à des projets d'envergure. En tant qu'électromécanicien-ne, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements mécaniques. Votre expertise sera sollicitée pour assurer le montage, le démontage et le réglage mécanique des machines. Vous participerez activement à la maintenance préventive et corrective, garantissant ainsi la continuité de la production. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec des horaires de journée et/ou équipe Vous travaillerez dans un environnement où la rigueur et l'efficacité sont primordiales. Nous recherchons un-e professionnel-le curieux-se et rigoureux-se, prêt-e à s'investir dans un poste technique. Ce rôle est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en mécanique dans un cadre industriel. - Réglage mécanique : vous êtes capable de calibrer et ajuster les machines avec précision. - Montage et démontage : vous maîtrisez les techniques pour assembler et désassembler les équipements.
Vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont : - L'analyse des problèmes techniques - La maintenance préventive des équipements, - La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau - La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Une formation rémunérée est proposé pour les personnes en réorientation. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous faites preuve de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Adecco Médical recherche pour son client, structure intervenant au domicile des patients, un Aide-soignant / une Aide-soignante pour un poste en CDI. Le poste est situé aux alentours de Luisant (28). Établissement nouvellement ouvert, il est en plein développement et offre l'opportunité de participer activement à sa construction et à l'amélioration continue de son organisation. La Direction des soins est particulièrement attentive aux retours constructifs des équipes et recherche des professionnels engagés, désireux de contribuer à une dynamique collective positive. Conditions et avantages Poste à pourvoir au plus tôt en CDI Voiture de service Horaires en roulement sur 8 semaines : 7h-19h, 8h-20h ou 7h-17h (avec 1h de pause) + 1 week-end sur 2 Transmissions pluridisciplinaires de 14h à 14h30 Missions : Votre activité s'inscrit dans l'accompagnement quotidien des patients à domicile, en lien étroit avec l'infirmier et l'équipe pluridisciplinaire. Vous contribuez au confort, à l'hygiène et au bien-être des patients, en veillant au maintien de leur autonomie dans le respect de leur rythme et de leur intimité. Vous participez également à l'observation de l'état clinique, transmettez les informations essentielles à l'équipe et concourez à la qualité du parcours patient. Dans ce contexte où les soins palliatifs représentent une part importante de l'activité, votre présence rassurante, votre écoute et votre capacité d'adaptation seront essentielles. Votre participation active aux temps de transmissions et votre implication dans les échanges contribueront à la continuité des soins et à l'amélioration des pratiques au sein de cette structure en plein essor. Profil recherché Le diplôme d'État d'Aide-soignant est requis pour ce poste, de même que le permis B. Nous recherchons une personne engagée, dotée d'un réel sens de la communication et capable d'accompagner l'évolution d'un établissement en cours de structuration. Une attitude constructive, un esprit d'équipe affirmé et une capacité à s'adapter aux ajustements organisationnels seront des atouts déterminants pour réussir dans ce rôle.
À partir des plans produits par le Bureau d'Etudes, l'Opérateur Commande Numérique doit fabriquer des pièces fraisées ou tournées sur des machines d'usinage à commande numérique HAAS : - Mise en place des pièces - Correction des programmes d'usinage - Réglages des outils - Mise en marche des machines ; surveillance de l'usinage et de la qualité. - Contrôle des pièces usinées. - Renseignement des documents de suivi de production. - Maintenance préventive des équipements. Spécialiste des tours à commandes numériques, le tourneur doit également faire preuve des compétences suivantes: -connaissance des propriétés des matériaux à usiner (différents métaux, plastiques) -maniement d'outils tels que: abaques, appareils de métrologie, instruments de mesure tridimensionnelle -lecture de plan -connaissance des règles de sécurité -maîtrise des normes qualité Précis et méthodique, vous êtes apte à effectuer des calculs, visualiser des volumes dans l'espace et répondre aux objectifs de production.
En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations logistiques. Votre mission principale consistera à assurer la manutention manuelle des produits et la préparation des commandes. Vous serez un maillon clé de la chaîne logistique, contribuant à la fluidité des opérations et à la satisfaction des clients. Votre expertise en préparation de commandes sera mise à profit pour garantir l'efficacité et la précision des livraisons. Vous évoluerez au sein d'une équipe motivée, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. **Compétences techniques** - Manutention manuelle : savoir-faire clé pour assurer le déplacement et le stockage des produits. - Préparation de commandes : compétence cruciale pour garantir la précision et la rapidité des livraisons. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez PAKER, constructeur de machines spéciales depuis 1985 ! Dessinateur Projeteur H/F Machines Spéciales CDI Poste Fontenay-sur-Eure (28) Vous réalisez la conception mécanique de pièces, produits, équipements et/ou installations et formaliser par des plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et de dossiers de définition. Vos missions : -Concevoir et formaliser pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques -Réaliser et mettre à jour plans, schémas et dossiers techniques -Identifier les contraintes (dimensionnelles, fonctionnelles et physiques), déterminer les spécifications et cotations -Rédiger la documentation technique/maintenance et capitaliser les retours d'expérience suite à la mise en service -Collaborer étroitement avec le BE Profil recherché : -Formation supérieure type (BTS/DUT) en conception mécanique ou expérience équivalente -Maitrise des logiciels : SolidWorks, AutoCAD -Connaissances : dessin industriel, mécanique générale, analyse fonctionnelle Équipe à taille humaine et expertise reconnue. Environnement dynamique et projets stimulants. Clients de renom.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, le terrain et les challenges techniques ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et reconnue dans son domaine ? PAKER vous attend ! Je recherche un Technicien Atelier et SAV H/F CDI Poste Fontenay-sur-Eure (28) Vous êtes au coeur de l'action : vous contribuez à la vie de nos machines, de leur assemblage à leur maintenance, en passant par l'installation et la formation des clients. Vos missions : -Monter les équipements en atelier -Installer, mettre en route et former les utilisateurs chez les clients -Assurer les maintenances préventives et curatives -Intervenir en cas de panne -Suivre et documenter vos interventions -Collaborer avec nos équipes (BE, production, qualité) Des déplacements réguliers (40% du temps) à prévoir : France/Europe/Hors Europe Profil recherché : -Issu(e) d'une formation de type : BAC PRO, BTS MS / CRCA ou DUT Génie Mécanique -Bon niveau général en mécanique avec des notions en électricité/automatisme -Lecture de plans, diagnostics techniques -Rigueur, curiosité intellectuelle et motivation seront essentielles -Niveau d'anglais correct (échanges à l'international) Équipe à taille humaine. Perspectives d'évolution. Environnement stimulant avec des projets variés.
Missions Principales : Réalisation de travaux d'installations électriques dans divers environnements : particuliers, tertiaires et industriels. Pose de chemins de câbles, câblage courant faible, luminaires, appareillages et raccordement d'armoires électriques. Compétences Requises : Lire et comprendre les schémas électriques et les plans d'exécution. Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Respecter les règles et consignes de sécurité du travail hors tension. Posséder une habilitation électrique. Réaliser un travail soigné et précis. Profil Recherché : Expérience minimale de 3 ans dans le domaine. Rigoureux, motivé, organisé, autonome et capable de travailler en équipe. Sens du service et de la satisfaction client. Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences. Primes. Véhicule de fonction (selon discussions).
Le CDLA 28 recherche son Orthophoniste (H/F) dans le cadre d'un nouveau projet innovant de déclinaison d'un Programme Québecois Poste à pourvoir au 15 novembre 2025 Sous la responsabilité du directeur d'établissement et du médecin coordonnateur, et dans le cadre d'un projet innovant, à vision écosystémique et inclusive : - Coordination et mise en œuvre d'un programme québécois en promotion prévention et intervention précoce autour du développement du langage oral chez les enfants de moins de 5 ans - Formation du public concerné par le projet (professionnels des EAJE (Crèches), Ecoles Maternelles..) - Conseil et supervision auprès du public cible dans l'application de la méthode STELLA
Vos missions : Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure (passage au marbre, ...) Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation.
Ouvert du lundi au samedi, de 09h00 à 18h00, vous aurez un espace de travail et un atelier neuf rien que pour vous. Vous y effectuerez, toutes les taches mécaniques et prestations automobiles, demandées par la direction. Vous serez également chef d'atelier avec 2 apprentis. .
QUI SOMMES-NOUS ? Bienvenue chez GT AUTO SERVICES, votre garage spécialisé dans l?entretien, la réparation et les services automobiles. Forts de notre expertise et de notre passion pour l?automobile, nous proposons une large gamme de prestations pour garantir la performance et la sécurité de votre véhicule. Avec un service rapide, des équipements de pointe et une équipe de professionnels à votre écoute, GT AUTO SERVICES est votre partenaire automobile de confiance. Confiez nous votre véhicule!
A. F. T. C. 28 recherche pour le SAMSAH TC 28 (Lucé) et le FAM LES TAMARIS (Champhol) Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire investie, dans une dynamique collaborative. Vous participez activement à l'accompagnement global des personnes en situation de handicap, dans le respect de leur projet individualisé. Vos missions incluent : Evaluation des besoins, aménagement du quotidien, mise en œuvre d'intervention en ergothérapie (sur site, ‡ domicile, en extérieur), conseil et suivi dans l'utilisation des aides techniques. Vous devez avoir le sens de l'organisation, des capacités d'initiative, d'analyse et de synthèse sont indispensable. Autonomie, rigueur, sens des responsabilités et de bonne communication Ecrite et orale sont attendus. Mutuelle de groupe. Merci de joindre une lettre de motivation manuscrite à votre CV.
Vous êtes passionné par le monde de l'automobile et méticuleux. Vous êtes attentif au travail bien fait avec une bonne notion du service client. Vos tâches principales consisteront à diagnostiquer, réparer et vérifier divers types de véhicules. Vous faîtes preuve d'une volonté constante d'apprendre et de vous améliorer.
Notre entreprise du bâtiment, spécialisée dans les projets tertiaires, recherche pour rejoindre notre équipe. Vous aurez la responsabilité de réaliser des installations électriques sur divers chantiers tertiaires. Missions principales : Réalisation des installations électriques : Lecture et interprétation des plans. Pose des câbles et des conduits électriques. Installation et raccordement des équipements électriques. Maintenance et dépannage : Diagnostic des pannes électriques. Maintenance préventive et corrective des installations. Réparation des équipements défectueux. Conformité et sécurité : Respect des normes électriques en vigueur. Garantir la sécurité des installations et des interventions. Vérification de la conformité des installations avant mise en service. Profil recherché : Connaissance des normes et réglementations électriques. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en lecture de plans et schémas électriques. Sens de la rigueur, de l'organisation et du respect des délais.
Description du poste: Le dispositif d'accompagnement « Jardin d'Enfant Spécialisé (JES) », accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle et propose un accompagnement croisé des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, les missions de l'orthophoniste sont les suivantes : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, incluant le projet de scolarisation. - Assurer la rééducation des enfants (séances individuelles ou collectives), en lien avec leur entourage et l'équipe du JES et de l'école. - Promouvoir et soutenir l'usage de modes de communication alternatifs et non verbaux. - Co-construire des outils adaptés avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, et accompagner leur mise en œuvre. - Communiquer régulièrement sur l'évolution du travail auprès de l'équipe pour garantir une coordination optimale. - Participer à l'évaluation développementale des enfants à l'admission et tout au long de leur accompagnement. - Collaborer avec les familles et proposer des aides techniques et adaptatives favorisant les compétences spécifiques de l'enfant. Qualifications, qualité et prérequis demandés : - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation. - Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité. - Certificat de capacité d'orthophoniste. - Connaissance de la petite enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESMS). - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, communication). Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs : - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Missions : - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques courantes : vidanges, freins, pneus, amortisseurs, courroies, etc.- - Effectuer les révisions et entretiens périodiques - Identifier les pannes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires - Assurer un travail propre, soigné et rapide dans le respect des procédures - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : Équipements modernes Garage en plein développement avec possibilités d'évolution Poste urgent - prise de poste immédiate
L'agence RENAULT et DACIA, République Automobiles, forte d'une expérience de plus de 30ans, recherche à renforce son équipe ! Vos responsabilités : Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules (révisions périodiques, remplacement de pneumatiques, freinage, filtres, courroie de distribution, embrayage etc.). Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou électroniques de niveau 1. Assurer la rédaction des ordres de réparation et documents techniques nécessaires. Installer des accessoires et équipements spécifiques sur véhicules léger ou utilitaire. Votre profil : Vous êtes autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Organisation, écoute et dynamisme font partie de vos qualités. Vous êtes sensible à la satisfaction client, avez le sens du service et du travail bien fait. Ce que nous offrons : Rémunération : Un salaire attractif complété par des primes motivantes (selon votre expérience). Avantages : Une mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise. Remise garage sur les pièces détachées
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus. Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Au-delà des missions classiques d'un poste d'assistanat, vous interviendrez sur des dossiers diversifiés au sein de la Direction Clientèle où votre esprit d'initiative sera un atout dans l'optimisation de vos tâches. Votre expérience professionnelle sur un poste similaire est un véritable avantage pour améliorer les échanges et la communication - autant en interne qu'en externe - ainsi que le traitement du flux des courriers. Vos compétences clés : - Organisation & gestion du temps : capacité à prioriser, respecter les délais, gérer simultanément plusieurs sollicitations. - Rigueur administrative : classement, structuration des documents physiques et numériques, respect du RGPD et des procédures internes. - Maîtrise des outils bureautiques : Excel (tableaux de suivi, calculs, mise en forme), Word (courriers et documents), Outlook (emails, agendas). - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Sens du service et discrétion professionnelle. Grâce à votre motivation et volonté d'apprendre, vous participerez au développement d'Habitat Eurélien. Avantages : CSE, titres-restaurant, primes, prévoyance.
Le Grenier de Caroline, vide grenier permanent d'un profil pour soutenir son équipe et contribuer au bon fonctionnement des opérations. Vous serez chargé d'assister le Responsable de Magasin dans la gestion quotidienne, en veillant à la satisfaction de nos clients et à l'optimisation des performances du magasin. Missions principales : Assister le Responsable de Magasin dans la gestion opérationnelle. Assurer l'accueil et le service clientèle, garantissant une expérience de qualité. Participer à la gestion des stocks et à la mise en rayon des produits. Veiller à la bonne organisation et à la propreté du magasin. Superviser et motiver l'équipe de vente, en assurant une bonne communication et un travail d'équipe efficace. Gérer les opérations de caisse et les transactions financières. Profil recherché : Expérience préalable dans le secteur du commerce, idéalement dans un poste d'encadrement. Capacité à gérer une équipe et à prendre des initiatives. Excellentes compétences en communication et en relation client. Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités. Bonne connaissance des techniques de vente et de merchandising. Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock et de caisse.
Vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative du restaurant et serez chargé de : - Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ; - Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ; - Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatures, .) et accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ; - Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ; - Accompagner le Directeur sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ; - Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);
Missions principales : Accueillir et conseiller les clients dans leur recherche de produits Assurer la mise en rayon, l'étiquetage et le réassortiment des articles Gérer les opérations de caisse (enregistrement des ventes, encaissement) Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et à la réception des marchandises Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vente Traiter les retours, échanger avec les clients sur leurs demandes spécifiques et gérer les réclamations Participer à des tâches administratives ponctuelles selon les besoins Profil recherché : Sens de l'accueil et orientation client Polyvalence, dynamisme, rigueur et esprit d'initiative Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe Bonne présentation et organisation Connaissance de base des outils informatiques (caisse, gestion des stocks) Evolution vers le poste de responsable adjoint(e) de magasin. Conditions de travail : Surface de vente sans chauffage ni climatisation, nécessitant une adaptation aux conditions climatique (équipements chauffants fournis) Port de charge (-de 20kg), équipements d'aide pour les charges plus lourdes. Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine.
Souhaitez-vous rejoindre l'équipe du nouveau Burger King ? Voici les principales missions qui vous seront confiées : Conseiller les clients et prendre leurs commandes Assurer le service au comptoir et gérer l'encaissement Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts, etc.) Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Pour vous préparer au mieux, une formation sera assurée. Vous possédez : Un solide esprit d'équipe Un sourire engageant Une capacité d'adaptation rapide Une forte motivation à évoluer Une sympathie ainsi qu'un sens de l'humour remarquables BURGER KING®, valorise l'égalité des chances et accueille chaleureusement les personnes en situation de handicap.
Missions et responsabilités: Vous travaillerez au sein de notre recyclerie : magasin de seconde main à Mainvilliers du mardi au samedi en lien avec la Responsable. Vous serez responsable de la gestion du magasin, de la collecte et de la valorisation des objets collectés. Vous êtes chargé/e de l'organisation et du management quotidien de l'équipe de salariés en transition professionnelle sur les activités de collecte, de tri, de valorisation et de vente. Dans ce cadre vous formerez et participerez à la montée en compétences professionnelles des salariés. Missions évolutives en fonction des besoins et de l'évolution du projet. Compétences requises : - Connaissance des techniques de vente et de valorisation des produits - avoir des compétences manuelles dans la rénovation d'objets - Travail en équipe pluridisciplinaire et relations partenariales - Aisance relationnelle, polyvalence, capacité d'organisation, autonomie, pédagogie, discrétion - Maîtrise des outils informatiques et caisses enregistreuses Date de prise de poste : 1er février au plus tard
Missions et responsabilités Vous travaillerez au sein de notre recyclerie à Mainvilliers du mardi au samedi en lien avec la Responsable de la recyclerie. En qualité d'encadrant technique, vous serez responsable de la gestion et de l'animation de la Recyclerie Solidaire (magasin de seconde Main), ainsi que de l'organisation et du management quotidien de l'équipe de salariés en transition professionnelle sur les activités de collecte, de tri , de valorisation et de vente Vos missions : Elaboration et mise en œuvre de process de travail : - Organisation et gestion des collectes : itinéraires, matériels, chauffeurs/véhicules) - Gestion des stocks et l'organisation des dépôts : gestion des arrivages, pesée, traçabilité, tri rangement, nettoyage - Organisation et gestion du Magasin : valorisation des objets collectés et de l'espace de vente, organisation de l'arrière-boutique, organisation de la gestion de la caisse et de l'accueil des clients) Encadrement technique d'une équipe de 8 à 10 personnes en transition professionnelle : - Animation et management de l'équipe (application des consignes, mise en situation de réussite, veille à la santé et à la sécurité) - Répartition des tâches, gestion des plannings et du temps de travail - Formation, transmission de savoir-faire, développement et évaluation des compétences professionnelles par la mise en situation réelle de travail. Co-accompagnement socio-professionnel des personnes vers l'emploi durable avec le conseiller socio- professionnelle - Valorisation/Reconnaissance des atouts, des acquis et des compétences des salariés - Identification de compétences transférables - Collaboration avec les partenaires et les entreprises pour favoriser l'emploi durable ou la qualification. Missions évolutives en fonction des besoins et de l'évolution du projet. Compétences requises : - Connaissance des techniques de vente et de valorisation des produits - avoir des compétences manuelles dans la rénovation d'objets - Travail en équipe pluridisciplinaire et relations partenariales - Aisance relationnelle, polyvalence, capacité d'organisation, autonomie, pédagogie, discrétion - Maîtrise des outils informatiques et caisses enregistreuses Date de prise de poste : 1er février au plus tard.
Depuis 1971, le groupe BGE œuvre dans le domaine électrique : tertiaire et industriel. Ici, on ne se contente pas de faire passer le courant : on construit, on innove et on avance ensemble. Notre entreprise d'électricité grandit vite, et chaque membre de l'équipe compte vraiment. Aujourd'hui, nous recherchons un comptable H/F prêt à relever des défis et à contribuer à notre succès. Vos Missions : - Saisie des banques - Etat de rapprochement bancaire - Pointages fournisseurs clients - Saisie des paies - Participer à la préparation des bilans comptables - Préparation déclaration TVA Profil recherché: - Maîtrise de logiciels comptables (EBP compta, Meteor serait un plus) - Maîtrise d'Excel - Utilisation du pack Office. Lieu : Sur site, télétravail occasionnel possible Contrat : CDD 6 mois à temps partiel 21h/semaine possibilité de temps plein par la suite. Prise de poste : 5 janvier 2026 Vous souhaitez un environnement de travail convivial, avec des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise dynamique, postulez ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à Mme Jeanne SERGENT sergent@bgelec.fr Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton - H/F Poste basé à Mainvilliers (28) - Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusqu'aux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus d'essais de laboratoire ; Gérer l'entretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser l'archivage des résultats d'essais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à l'analyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à l'amélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
L'Enzo Hotels Chartres Mainvilliers by Kyriad Direct recherche son ou sa futur(e) employé(e) polyvalent(e) Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en français et en langue étrangère en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre à leurs attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide à la plonge du restaurant et aux commandes de l'établissement - Effectuer le nettoyage des serviettes et taies d'oreillers, de son espace de travail, des espaces communs, de la salle séminaire ou des chambres si besoin. - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge Le poste est à pouvoir à partir du 1er janvier 2026 en CDI.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) ou temps partiels selon les besoins Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : Élaborer un projet : réaliser des esquisses, des études préliminaires et les diagnostics d'un projet, analyser la compatibilité des choix architecturaux et techniques. Analyser et produire un dossier d'ouvrage afin d'en accréditer la faisabilité, réaliser des plans TCE. Quantifier, estimer : choisir et adapter des solutions techniques, établir des plans d'architecte, établir des quantitatifs de matériaux afin d'estimer une offre de prix. Aider le maître d'ouvrage : analyser les offres des entreprises, finaliser le projet pour la constitution du marché. Finaliser un dossier: accepter des offres de prix, prévoir les besoins matériels et humains, planifier des interventions et les organiser administrativement. Exécuter les travaux: produire des documents graphiques techniques, suivre et contrôler l'avancement de chantier, réceptionner les travaux. Animer, communiquer : assister à une réunion de chantier, communiquer avec les différents partenaires, rendre compte d'une activité. - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Prérequis BTS étude et économie de la construction ou BTS bâtiment minimum ou Master Génie civil ou école d'architecture, d'urbanisme L'enseignement prévoit la réalisation d'activités pratiques bureau d'étude. Avoir une expérience professionnelle dans les domaines d'activités suivants : - Économie de la construction - Architecture - Conduite et suivi de travaux - REVIT - BIM
Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour la réalisation complète d'installations sanitaires (douches, baignoires, WC, chauffe-eau, robinetterie, meubles vasques, lave-mains), les raccordements aux réseaux d'eau chaude, froide et d'évacuation, ainsi que sur des chantiers en rénovation ou en neuf. Vous serez également en charge du dépannage courant (fuites, débouchages, remplacement de robinetterie, joints, flexibles), avec une capacité à lire des plans et à respecter les normes en vigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications métiers) et vous avez un bon sens du service client. Le permis B est indispensable, et la maîtrise de la pose de faïence est un véritable atout.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est être garant du concept commercial Lidl de manière opérationnelle afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine évolution stratégique où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien en prenant la responsabilité de l'un de nos secteurs de supermarchés. Tu accompagnes les Directeurs et Responsables de supermarché, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de leur surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches. Une mobilité à minima régionale sera nécessaire au cours de la formation et en cas d'évolution. MISSIONS En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : * Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, * Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, * Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, * Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, * Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. PROFIL Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? * Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? * Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à la prise de poste, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé de : Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau. 1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples... 2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance... Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Profil recherché : Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO. Qualités : curiosité, organisation, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : Primes : intéressement, panier, salissure Participation transport Compteur de récupération d'heures Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations en effectuant des opérations préventives et curatives. - Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production. - Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. - Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. - Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : - Une semaine d'astreinte dont week-end et jours fériés selon un système de rotation, compensée par une prime spécifique. Profil recherché : - Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO. - Qualités : curiosité, organisation, réactivité et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, astreintes, panier, salissure - Repos compensateur - Compteur de récupération d'heures - Participation transport - Prise en charge de l'entretien des vêtements de travail fournis - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée. Nous encourageons la candidature de toute personne qualifiée, indépendamment de son âge, genre, origine ou situation de handicap.
Vous avez à cœur d'aider les autres ? Nous vous proposons de mettre votre savoir-être au service de ceux qui en ont besoin. Vous contribuez à améliorer le confort et l'autonomie de nos bénéficiaires, tout en créant un lien de confiance essentiel. Pas besoin d'un long CV : nous cherchons avant tout des personnes fiables, bienveillantes et humaines car une formation est proposée. Rejoignez une structure où la qualité de vie au travail et l'humain sont au centre des priorités. Vos missions sur ce poste : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Transferts - Aides aux déplacements - Aides aux courses - Proposition d'activités / loisirs Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Authentique acteur de l’animation des ventes, le premier vendeur (H/F) transmet notre passion du commerce ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Assurer l’animation permanente du magasin, susciter l’impulsion d’achat, conseiller et fidéliser la clientèle - Accompagner et former l’équipe de vente en lien avec le manager magasin adjoint et le manager magasin - S’assurer de la qualité et la conformité des produits mis en rayon - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente - Effectuer les relances de produits pour éviter les ruptures dans le rayon CDI 35h/semaine Salaire : Salaire selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O15450
Vous aimez relever des défis en équipe tout en vous engageant pour la santé de vos clients ? Rejoignez-nous ! Notre magasin Générale d’Optique souhaite renforcer son équipe avec un vendeur conseil (H/F) en CDD longue durée. Votre quotidien en tant que vendeur conseil portera sur : · La vente accompagnée : accueil du client, écoute et ciblage des besoins, conseils en visagisme, aide au choix de la monture… · Le conseil optique : choix des verres, des traitements, des lentilles, prise de mesure numérique, ajustement... · Merchandising, tiers payant… Tout cela dans l’objectif de satisfaire et de fidéliser vos clients ! Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé et de formations sur l’univers de l’optique. Au-delà de ce CDD, vous aurez également accès à de réelles opportunités au sein du groupe GrandVision selon votre projet et votre mobilité. Votre rémunération se situera entre 1850**€ brut mensuel et 2 000€ brut mensuels, selon votre profil, et d’une part variable** (intéressement et prime individuelle). Parmi vos avantages : tickets restaurants, mutuelle, remboursement transport… Générale d'Optique est une enseigne du groupe GrandVision by EssilorLuxottica. Dans plus de 600 magasins, nous proposons une expérience client unique grâce à nos marques exclusives, afin de rendre la santé visuelle accessible à tous. Vous avez une formation et /ou une expérience en vente conseil (Bac pro, BTS, DUT, Licence en vente…..) : Vous bénéficierez d’un important programme de on boarding sur l’optique, une expérience en optique serait un plus (BEP, Bac pro, BTSOL…) Vous êtes solidaire, dynamique, curieux(se) et souhaitez évoluer dans une ambiance conviviale ? Vous avez une appétence pour les sujets scientifiques ou le domaine paramédical ? Une expérience ou une formation en optique serait un plus (BEP / Bac Pro / BTS OL...). Postulez en quelques clics, pour vivre cette nouvelle aventure avec nous ! #SansCompromis Nous sommes engagés en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap. Ainsi, les opportunités d'emploi sont accessibles à tous.
Chez GÉNÉRALE D'OPTIQUE, notre engagement au quotidien est de rendre la santé visuelle accessible à tous grâce à notre expertise, la qualité de nos verres et le style de nos montures de marques (Ray-Ban, Burberry, Tory Burch, Coach, Unofficial, DbyD). Générale d'Optique est une enseigne de GrandVision by EssilorLuxottica. Notre mission est de veiller à la liberté de chacun de bien voir le monde. Nous sommes un collectif où chacun peut se réaliser. La bienveillance, la responsabilité, la géné...
PME enseigne INTERMARCHE dans village de habitants aux portes de Chartres hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we/2
POSTE : Vendeur - Vendeuse en Prêt à Porter H/F DESCRIPTION : Vous pouvez travailler du lundi au samedi de 10h à 19h ? Vous avez une première expérience en encaissement et en vente ? Notre client recherche pour 15 jours en décembre, un(e) conseiller(ère) de clientèle. Vos missions seront les suivantes: - Accueillir et conseiller les clients en magasin, - Cintrage des vêtements et rangement des rayons du magasin - Effectuer les encaissements avec exactitude - Nettoyage du magasin en début et fin de journée (balai, aspirateur, vitres) Conditions de travail : - Lundi au samedi avec 2 jours de repos - De 10h à 19h (selon planning) - Salaire: 11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : - Première expérience en vente, idéalement dans le prêt-à-porter - Bon sens du relationnel et du service client - Dynamique, souriante et motivée - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement - Intérêt pour la mode et sens de la présentation
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Tu rêves de devenir Opticien Lunetier, de réaliser des examens de vue et d’obtenir ton diplôme ? Chez Générale d’Optique Chartres, nous te proposons un Parcours Talent VAE unique en CDI 35h : après ton intégration dans le magasin, intègres notre prochain parcours talent VAE en 2026, après ton intégration dans le magasin, avec un accompagnement personnalisé et des outils pédagogiques innovants pour obtenir ton BTS Opticien-Lunetier. Ce parcours exigeant est conçu pour des profils motivés et ambitieux, capables de relever ce challenge grâce à un programme structuré et l’appui de nos experts. En rejoignant notre enseigne, membre du groupe EssilorLuxottica, leader mondial de l’optique, tu intègres un univers où innovation, excellence et inclusion sont au cœur de chaque action. Tu évolueras dans un environnement moderne, dynamique et porteur d’avenir. Ton quotidien sera rythmé par l’accueil et le conseil des clients, la découverte des solutions adaptées à leurs besoins et la montée en compétence sur les gestes techniques et les produits. Chaque jour est une opportunité pour apprendre, progresser et offrir une expérience client fluide et qualitative, tout en suivant ton parcours VAE. Nous proposons une rémunération attractive en fonction de ton profil, des primes liées à la performance et de véritables perspectives d’évolution : directeur adjoint, directeur de magasin, voire franchisé(e). En rejoignant Générale d’Optique, tu intègres un groupe reconnu mondialement pour ses marques emblématiques et son engagement en faveur de la formation continue. Le profil recherché : tu disposes obligatoirement d’une expérience en optique d’au moins trois ans couvrant l’ensemble des missions, idéalement avec gestion de magasin et examens de vue accompagnés. Si tu as un bac pro optique, ou que tu as tenté un BTS OL sans succès, cela est un plus. Dynamisme, sens du service et ambition sont essentiels pour réussir. Notre accompagnement s’étend sur une période de 12 à 18 mois et comprend une formation théorique d’environ dix jours dispensée par une école d’optique. Tu bénéficieras également d’un suivi personnalisé pour la rédaction du livret 2 avec un tuteur, ce qui nécessite environ dix heures de travail personnel. Le livret 1, quant à lui, est purement administratif et regroupe des éléments tels que ton CV, la description de ton poste et tes expériences antérieures. Enfin, nous organisons un oral blanc afin de te préparer à l’examen. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Postule dès maintenant et fais briller ton ambition avec nous !
Description du poste : Vous assurez la présentation générale du rayon (mise en rayon des marchandises, rotations selon les dates limites de consommation) dans le respect des règles de merchandising (information produits, étiquettes prix, balisage publicitaire, suivi des ruptures, etc.), d'hygiène et de sécurité. Vous contribuez à la bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux des stocks, le rangement de la réserve, la préparation des états de commandes et l'approvisionnement et remontez toute anomalie à votre responsable (produits, prix, qualité). Garant de la bonne image du magasin, vous accueillez et renseignez le client ou l'orientez vers le bon interlocuteur. Vous participez à la parfaite présentation (remplissage, propreté...) et contribuez au développement du chiffre d'affaires du rayon. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Dynamique, vous aimez le travail en équipe et avez le goût du commerce.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de : * Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,...) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité PROFIL RECHERCHÉ Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel, du lundi au samedi.
Le centre E.Leclerc de Chartres/Barjouville emploie des salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été transféré en 2015 à Barjouville mais est présent sur l'agglomération chartraine depuis 1983. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de marché...
hote ou hotesse de caisse 30h hebdo 1 we/2 Trés bonne présentation, souriant (e) et agréable vous avez une expérience ou formation en commerce et un sens inné du service clientèle. Rejoignez nous! Poste à pourvoir au 1er juillet. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 10 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Sous le contrôle de votre responsable de rayon, vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, lisibilité de l'information, balisage, rotation des marchandises, propreté...). Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (suivi des ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez à votre responsable toutes anomalies (produit, prix, qualité), et appliquez les mesures correctives nécessaires. Vous accueillez et renseignez le client dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin, et êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Dynamique, autonome et réactif, vous saurez démontrer votre professionnalisme par votre rigueur et votre sens du commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience dans la grande distribution et/ou dans un poste similaire.
Je recherche un baby-sitter pour garder mes enfants âgés de 7 et 5 ans. étant étudiant(e) infirmière et aide-soignante, j'ai besoin d'une personne le matin de 6h30 à 7h30, car ils vont en garderie à l'école, ainsi que quelques fois en soirée de 16h30 à 20h. je propose un contrat de base de 30 heures mensuelles. le trajet entre le domicile et l'école se fait en 10 minutes à pied, et je réside au carré d'or, mes enfants étant à l'école le grand jardin à chartres. si vous êtes intéressé, merci de me faire part de vos disponibilités. je vous souhaite une agréable journée.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an. Bienvenue chez Buffalo Grill - ICI commence votre aventure En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec d...
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O23024
POSTE : Préparateur de Commandes H/F DESCRIPTION : Nous cherchons pour l'un de nos clients basé à Luisant; un(e) préparateur(trice) de commandes avec CACES. Vous recherchez un poste dans l'agglomération chartraine ? Vous recherchez des horaires de journée ? Vous pouvez porter des charges ? Vos missions seront les suivantes : - Vous déchargez et chargez les camions à l'aide d'un chariot de catégorie 3 ou d'un transpalette. - Vous préparez les palettes de denrées alimentaires de chaque client à la main. Vous savez construire une palette. - Vous pouvez être amené(e) à travailler avec un chariot mais cela reste à la marge de votre activité. - Vous travaillez dans un entrepôt non chauffé, certaines parties de l'entrepôt sont à 4C et une autre en température négative (surgelé) - Vous portez des charges très lourdes toute la journée puisque la majorité de la préparation est constituée de sacs de farine de 25 kg. Conditions de travail: Horaires: 9h-17h - Vous acceptez de déborder le soir si les commandes nécessitent votre présence. Salaire :11.88€/h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 11.88 € / heure PROFIL : Nous recherchons une personne: - possédant idéalement ses CACES R489 catégories 1A/3/5. - pouvant porter des charges lourdes, - respectant les procédures (FIFO, DLUO), méticuleuse dans sa préparation et polyvalente. - conscient des normes à respecter en terme de propreté et de sécurité qu'exige le milieu agro-alimentaire.
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur THIVARS (28630 , Centre-Val de Loire - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Eliminer les produits périmés - Vérifier les livraisons - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Mettre en place les promotions et les animations Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : ?? Ta mission, si tu l'acceptes ? Sous la houlette de ton super responsable logistique, tu seras le héros de la préparation : Préparer les commandes comme un(e) pro Étiqueter les produits Mise en cartons des produits Manier le scan (PDA) comme un expert tech ? Horaires au top : en journée ou en équipe ; Équipe du matin : 5h00 - 13h00 Équipe de l'après-midi : 13h00 - 21h00 Équipe de nuit : 21h00 - 5h00 ?? Taux horaire : 11,88 € Prêt·e à passer à l'action ? Description du profil : ?? Tu es polyvalent·e, tu assures grave sur la qualité et tu sais gérer ton temps comme un·e chef·fe ? En plus, tu veux bosser dans une boîte où l'humain passe avant tout ? Alors, n'attends plus et postule ! L'équipe sympa de Synergie Proxi Gellainville prendra vite contact avec toi dès qu'elle recevra ta candidature.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 10h /semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O89338
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d’hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O6151
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : AGENT DE CONDITIONNEMENT (H/F) Poste polyvalent à mi chemin entre la fabrication et le conditionnement, vous êtes seul(e) sur votre ligne de production. Vos principales missions seront : -Récupérer la fabrication ; -Mise en cartons ; -Préparer les palettes. PROFIL : Poste à pourvoir en horaires de 2x8 Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : Préparateur de commandes CACES 1-3 (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : -Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits -Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité -Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez -Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton -Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté PROFIL : Détenteur des CACES 1 et 3 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable du Drive vous intégrez une équipe de personnes dynamiques et volontaires et vous serez en charge de :***Préparer dans les délais une commande à partir du bon de commande du client * Chercher et prélever les articles correspondants dans la zone picking * Veiller à la conformité des colis préparés par rapport à la commande * Participer au chargement des articles dans le véhicule du client * Réceptionner les articles, procéder à leur rangement, adressage et comptage * Assurer une bonne gestion des rayons et du stock (rotation des articles,.) * Respecter les règles et procédures en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité Description du profil : Vous avez la fibre commerciale, et souhaitez participer à l'amélioration du Drive Vous êtes polyvalent(e) dynamique et enthousiaste, vous avez la capacité de vous adapter aux changements et de représenter les engagements de l'entreprise. Vous avez la capacité d'écouter, de gérer les cadences, vous faites preuve d'initiatives et êtes force de proposition. Profil débutant accepté. Postes à pourvoir à temps partiel.
Description: Vous êtes issu d'une formation en paie et vous cherchez un poste dans le secteur industriel ? OPTIMA, expert du recrutement, cherche pour l'un de ses partenaires, un Gestionnaire de paie H/F. La mission est divisée en trois pôles. Gestion de toute la partie client (facturation, suivi et relance des paiements). Etablir les payes. Et enfin, de l’enregistrement comptable, notamment les notes de frais. - Préparation paye, avec notamment la gestion du personnel en déplacement - Déclarations sociales et fiscales - Comptabilité générale - Facturation client - Suivi des paiements Spécificité de l’activité PAKER : - Facturation selon jalons de projets - Mise en place de garanties bancaires - Documents d’exportations Vous travaillerez en équipe avec les différents services de l’entreprise. Profil Attendu: Vous titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en paie ou formation équivalente. Vous cumulez une expérience de minimum trois ans sur un poste similaire (alternance comprise).
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l’aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d’activité. Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines. Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure. No...
Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP Carreleur/Bâtiment et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste. Les déplacements ont lieu dans le 28. La rémunération est définie selon le profil. Le permis B est obligatoire pour la prise de poste. Poste à pouvoir sur du long terme
Le Back-Office des activités d'AD Poids Lourds, à Lucé (28 - près Chartres) est à la recherche d'un Agent de Recouvrement H/F pour les activités Poids Lourds d'Autodistribution.Le poste est en contrat CDI et à pourvoir dès que possible.Les principales missions de l'Agent de Recouvrement sont : Evaluation du risque ClientQualification des contacts recouvrement ;Enregistrement et suivi de la résolution des litigesRecouvrement des créances clients (tel, mail, courrier, .) et compte rendu des actionsGestion des créations de comptes clients (ouverture et fermeture)Comité crédit mensuelGestion des contentieux et validation des irrécouvrablesGestion des limites de crédit
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Rejoignez notre équipe en tant qu’Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d’évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu’Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien !#### #### #### - Assurer l’entretien et la propreté des espaces de travail (Formation à l'autolaveuse inclus) Veiller au respect des protocoles d’hygiène et de sécurité Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimale Relationnel client nécessaire Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : 1380.00 euros net du lundi au samedi pour 25h/semaine Lieu du poste : Barjouville (28630)
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n’a cessé d’enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, métiers techniques, avec ...
Tu veux pratiquer ton expertise optique dans une équipe qui partage tes valeursp>Rejoins dès maintenant notre équipe Générale d'Optique ! Nous recherchons un.e opticien.ne diplômé.e en CDI à 35h. Tu pourras bénéficier de 3 jours de repos par semaine au moins la moitié de l'année. Générale d'Optique fait partie de GrandVision, groupe EssilorLuxottica. Notre mission est de permettre à chacun de bien voir le monde : nous sommes engagés pour la santé visuelle pour tous.Ton quotidien : Professionnel de santp>Tu pratiques ton expertise d'opticien au contact de clients variés. Tu as accès à une salle d'examen de vue de pointe, des outils de prise de mesures numériques et un large choix de verres innovants et de montures tendances (Ray-Ban, Burberry, Ralph Lauren, Armani Exchange, Unofficial, etc.). Tu conseilles avec bienveillance tes clients et t'assures de leur satisfaction. Rejoins une équipe dynamique et solidaire Nous valorisons la prise d'initiatives, la curiosité et le sens du collectif. Nous nous entraidons et apprenons les uns des autres. Tu es accompagné.e et formé.e tout au long de ton parcours, avec un parrain ou une marraine dès ton intégration. Réalise ton projet Nous avons un avantage unique chez GrandVision, groupe EssilorLuxottica, nous sommes les seuls à pouvoir t'offrir autant de possibilités d'évolution selon ton projet : Change de ville ou de pays, deviens manager ou ouvre ta franchise. Tu pourras même changer de métier vers un métier de siège, de verrier ou de fabricant. Rémunération et avantages Ta rémunération est constituée d'un fixe, à définir selon ton expérience, ainsi que de nombreux avantages : une part variable représentant environ 1 à 2 mois de salaire supplémentaire (participation, intéressement, prime individuelle), carte tickets restaurants, mutuelle et prévoyance, transport, CE, chèques vacancesp>
POSTE : Responsable Magasin - Négoce Matériaux H/F DESCRIPTION : Devenez un acteur clé de la performance économique de notre agence ! En tant que Chef d'agence, vous serez le pilier central de notre agence de BARJOUVILLE (28), en charge de son animation, de sa gestion et de son contrôle. Doté d'un leadership et d'une solide expertise commerciale, vous piloterez l'équipe vers de nouveaux sommets de performance et contribuerez à l'épanouissement de vos collaborateurs. Au coeur de votre mission : - Pilotage commercial : - Définir et mettre en oeuvre le plan de vente de l'agence en collaboration avec votre chef de secteur. - Suivre et analyser les performances commerciales, identifier les leviers de croissance et mettre en place des actions correctives. - Animer et coacher l'équipe commerciale pour optimiser leur performance individuelle et collective. - Garantir la satisfaction client en veillant à la qualité de l'accueil et du service. - Management d'équipe : - Recruter, intégrer et former les collaborateurs de l'agence. - Organiser le travail, animer et suivre l'équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Soutenir le développement professionnel des collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. - Gestion opérationnelle rigoureuse : - Maîtriser les stocks et veiller à la bonne adéquation des marchandises aux besoins des clients. - Gérer les comptes clients, assurer le suivi des impayés et mener des actions de recouvrement. - Organiser les animations commerciales et mettre en avant les produits de l'entreprise. - Garantir le respect des procédures administratives et d'exploitation sur le point de vente. - Veiller à la sécurité du personnel et à la tenue impeccable du site. PROFIL : De formation Bac +3 à Bac +5 et doté(e) d'une expérience confirmée dans la vente et le management, vous êtes un(e) manager de terrain animé(e) par le développement commercial et l'optimisation des résultats. Votre dynamisme commercial et vos qualités managériales vous permettront de piloter votre équipe vers le succès et renforcer la relation client. La connaissance de nos produits est un plus, mais votre passion pour le commerce et votre esprit d'entreprise seront vos atouts majeurs pour réussir. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Prêt à relever ce challenge et à contribuer au succès de votre agence ? Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? - Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement - Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure - En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. - Avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'e...
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à LUCE (28110) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Votre agence Supplay recherche pour son client basé à Fontenay-sur-Eure des Électromécaniciens (H/F) prêts à relever un vrai défi technique au sein d'une entreprise à taille humaine ! Vous intégrerez une mission longue, au coeur de la construction d'une machine de production complète. Au programme : de l'assemblage, du montage précis, et la satisfaction de voir votre travail prendre vie lors de la mise en route des équipements. Vos missions principales : Monter et assembler des machines industrielles avec minutie Lire et interpréter des plans 2D et 3D Contribuer au démarrage et à la mise en production de la ligne Un poste idéal pour ceux qui aiment comprendre, construire et voir le résultat concret de leur travail !
Le Back-Office de Lucé (28 - près Chartres) est à la recherche d'un Agent de Comptabilité Clients H/F pour les activités Poids Lourds d'Autodistribution.Les principales missions : Facturation clients (décade, mensuel, cotisations réseaux, .)Facturation occasionnelle (refacturation diverses.)Gestion des encaissementsLCRReporting clientsSuivi des grands livres clients (écritures non lettrées)Suivi et traitement des soldes créditeursSuivi et lettrage des acomptes
Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement. Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge. Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé. Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social
En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience irréprochable. Sourires, accueil chaleureux, qualité du service et attention personnalisée : tout est pensé pour que chacun soit satisfait de son expérience chez Buffalo et reparte enchanté. · Garant de la qualité : que ce soit de la qualité des plats servis, à leur présentation dans l’assiette (en conformité avec nos standards bien sûr !), vous veillez à ce que le service se déroule de la meilleure des façons pour le plus grand plaisir de nos clients ! Le tout en veillant à ce que toutes les normes d’hygiène et de sécurité soient respectées, garantissant ainsi la santé et la sécurité des clients et de nos équipes. · Développeur de talents : vous êtes un coach, pas juste un responsable. Vous intégrez, formez et faites progresser votre équipe, avec une attention particulière pour que chacun s’épanouisse. Vous partagez et transmettez votre savoir-faire et les bonnes pratiques avec enthousiasme, pour une montée en compétence de vos équipes. Ici, on grandit ensemble, et ça commence par vous. · Optimiseur de performances : vous gardez un œil attentif sur la gestion des coûts et les indicateurs de performance de votre restaurant, tout en étant force de proposition pour améliorer les résultats du restaurant, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. Ce que vous apportez · Un sens de l’organisation bien aiguisé : Vous savez anticiper, gérer les priorités, et assurer que tout roule même quand ça s’agite en salle. · Excellence du service : Vous avez cette envie innée de faire plaisir et de rendre chaque moment inoubliable. · Leadership naturel : Vous motivez et inspirez, sans jamais perdre votre sourire (même si la file d’attente semble interminable !). · Esprit d’équipe : Dans votre équipe, on s'entraide, on se soutient, et on fête les réussites ensemble. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l’épanouissement de chacun : · Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). · Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. · Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : · Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. · Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : · Une politique d’inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l’index parité H/F, +40 % de femmes managers). · Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l’index parité H/F). ICI, l’aventure commence. · Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans. Évolution possible Chez Buffalo Grill, ta carrière ne connaît pas de limites : nous croyons en l'évolution de chacun et offrons des opportunités pour grandir avec nous ! Avec de l’engagement et une expérience réussie, vous pourrez passer directeur adjoint, puis directeur de restaurant, si tel est votre souhait bien sûr ! Chez Buffalo Grill, la progression est un vrai road trip : excitant, rempli d’opportunités, avec un soutien continu tout au long de votre parcours.
Leader incontesté sur son marché, Buffalo Grill c’est the House of BBQ ! Nous proposons à nos clients de passer un bon moment en famille ou entre amis dans une ambiance décontractée et chaleureuse, autour d’un large choix de viandes grillées, de burgers et d’autres plats de qualité. Forte de 360 restaurants environ, notre enseigne a été élue enseigne préférée des Français en 2019 pour la 3ème année consécutive et sert plus de 31 millions de repas par an.
L'agence de Mignières recherche un.e : Technicien de maintenance chauffagiste F/H CDI Vous intégrez une équipe où l'autonomie et la collaboration sont valorisées. Votre rôle est essentiel pour garantir la performance et la fiabilité de nos installations chez nos clients du secteur tertiaire, collectivité et industriel, dans le département 28. Vos missions : * Garantir la fiabilité et la performance énergétique des systèmes et installations de nos clients, dans le respect des clauses contractuelles. * Réaliser la maintenance (préventive, curative et corrective) et les contrôles nécessaires. * Effectuer des diagnostics précis et proposer des solutions d'amélioration * Suivre votre planning d'intervention en toute autonomie * Assurer le suivi de la GMAO et établir les devis et les reportings. * Veiller au respect des règles de sécurité. De formation Bac professionnel à Bac+2 en génie climatique, vous justifiez d'une expérience similaire probante. Vous êtes reconnu(e) pour vos expertises techniques en chaud ( chaudières gaz ou fioul, chauffage type CPCU ou PAC (pompes à chaleur) et brûleurs) et votre sens du service client. Pourquoi nous rejoindre ? * Une expertise locale reconnue : un ancrage territorial fort permettant une proximité avec nos clients et une meilleure réactivité. * Des opportunités d'évolution : une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne. * Un groupe solide avec un esprit de famille : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires. Nos avantages : Salaire sur 13,3 mois, RTT, primes (participation, intéressement), avantages sociaux (mutuelle, CE, actionnariat salarié.), paniers repas. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS pour donner des cours particuliers à domicile à LUCE (28110) pour un élève en classe de 1ERE. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Assurer la vente et la promotion du service d'entretien rapide des véhicules ; Effectuer dans les délais les opérations d'entretien courant suivant la charte de l'entreprise ; Satisfaire les demandes des clients et de développer la qualité de votre service et le chiffre d'affaires de l'activité. Processus de recrutement: Après notre échange, vous serez reçu par la société en RDV avec le manager Profil: Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (mécanique, Bac Pro MAVA); - Disposez d'une expérience dans le poste; - Avez des connaissances dans le domaine de l'après-vente automobile; Savoir faire/ Savoir être : Rigoureux/se Autonome Sens du travail d'équipe Titulaire du permis B #ESCLE
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de production, vous prenez en charge l'animation des ateliers d'extrusion (deux presses) et assurez le bon déroulement des opérations au quotidien. Véritable relais terrain, vous pilotez les activités avec pragmatisme et proximité, dans un esprit de performance collective. Vos missions principales :***Assurer la supervision quotidienne des ateliers d'extrusion (2 équipes d'environ 20 personnes chacune) ; * Garantir la qualité, la sécurité et la performance des productions ; * Accompagner, former et motiver les équipes dans une logique de management bienveillant et responsabilisant ; * Planifier et organiser la production en lien avec les services supports (maintenance, qualité, supply) ; * Participer activement aux réunions de production et à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue ; * Être un véritable appui de terrain pour le Responsable de production, avec un œil attentif sur les pratiques et les besoins opérationnels. Poste en horaires de journée , permettant un suivi efficace des deux équipes en 2x8. Description du profil :***Formation ingénieur en production / procédés / mécanique / matériaux , ou équivalent ; * Expérience confirmée en environnement industriel exigeant (idéalement métallurgie, extrusion ou process continu) ; * Excellentes aptitudes relationnelles et goût du terrain ; * Capacité à piloter la performance tout en cultivant l'engagement collectif ; * Bon esprit d'analyse, curiosité technique et rigueur dans le suivi des indicateurs (qualité, sécurité, productivité) ; * La maîtrise de l'anglais professionnel est requise, dans le cadre d'échanges au sein du groupe. Votre leadership naturel, votre sens de l'organisation et votre envie de contribuer au développement d'un site en pleine évolution seront des atouts déterminants pour réussir et évoluer durablement au sein de l'entreprise.
Emanation française d'une institution caritative quasi millénaire, l'Ordre de Malte France est une association catholique hospitalière, qui place la Charité au cœur de son engagement. Elle agit ainsi auprès des plus fragiles à travers des initiatives de terrain dans les secteurs de la solidarité, de la santé, du médico-social, et du secourisme. Reconnue d'utilité publique depuis 1928 l'association est également agréée de sécurité civile. L'Ordre de Malte France intervient en France et dans 26 pays avec un budget d'environ 92 M€, 2 000 collaborateurs, et grâce à un réseau de 13 000 bénévoles. L'Ordre de Malte France gère 14 Établissements et Services Medico Sociaux, dont le SAMSAH Saint-Julien. Le SAMSAH TSA Saint Julien est un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés présentant des Troubles du Spectre de l'autisme de niveau 1. Le SAMSAH Saint-Julien a pour mission d'accompagner le projet de vie des usagers orientés vers le service sur notification de la CDAPH. Depuis 2023, le SAMSAH est enrichi d'une équipe évaluation diagnostic. Avantages : * Mutuelle prise en charge à 90% * Remboursement transport 50% * Formation * Oeuvres sociales - Superviser et coordonner l'équipe du service SAMSAH. - Assurer la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers. - Garantir le respect des normes éthiques et déontologiques. - Élaborer et suivre les budgets alloués au service. - Développer des partenariats avec les acteurs locaux. - Évaluer la qualité des prestations fournies et mettre en place des actions d'amélioration. - Animer des réunions d'équipe régulières pour partager les objectifs et les résultats. - Assurer une veille réglementaire et adapter les pratiques en conséquence. - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un poste similaire - Compétence avérée en gestion d'équipe et capacité à fédérer - Grande rigueur et organisation dans le travail - Éthique professionnelle exemplaire - Aptitude à prendre des décisions stratégiques - Bonne communication interpersonnelle - Capacité à s'adapter à un environnement en constante évolution - Sens de l'initiative et proactivité - Maîtrise des outils de gestion et de communication
Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les journées variées et le savoir-faire technique au cur de l'activité ? Notre client, une entreprise industrielle, spécialisée dans la conception et l'installation de solutions mécaniques sur mesure, recherche son futur Technicien Atelier & SAV.Au sein de notre atelier et en lien avec nos équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans le montage, la mise en route, la maintenance et le suivi des équipements livrés à nos clients, en France comme à l'international. Vos missions principales : - Participer au montage des équipements mécaniques en atelier - Assurer l'installation et la mise en production chez le client - Réaliser des formations à l'utilisation sur site - Mener des actions de maintenance préventive et curative chez nos clients - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne - Documenter les interventions et transmettre les informations aux services concernés Vous êtes passionné de technique, autonome et curieux ? Ce poste est fait pour vous si : > Vous avez une bonne maîtrise en mécanique générale > Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans de montage > Vous avez des notions en électricité et automatisme > Vous êtes rigoureux, réactif et doté d'un bon sens de l'analyse > Vous aimez le contact client et savez vous adapter à différents contextes Formation de type Bac Pro / BTS MS / CRCA / DUT Génie Mécanique Vous parlez anglais (niveau professionnel requis pour les interventions en Europe) Vous êtes prêt à effectuer des déplacements réguliers (environ 40% Europe, hors UE)
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à FONTAINE LA GUYON (28190) pour un élève en classe de 4EME. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos avantages : - Une rémunération nette et claire, - Un paiement 2 fois dans le mois, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
L'agence de Mignières recherche un.e : Conducteur de travaux serrurerie - métallerie F/H CDI En collaboration avec le Responsable d'affaires, vous coordonnez la réalisation des travaux en serrurerie métallerie sur les différents chantiers sur 28. Dans ce cadre, vos missions sont de : * Fidéliser et assurer le suivi clientèle * Participer à la planification et à la préparation des travaux * Assurer l'encadrement des équipes sur chantier et le suivi du planning ainsi que les heures de travail * Gérer les interventions des sous-traitants, contrôlez les réalisations * Superviser/réaliser les approvisionnements sur chantier * Effectuer les visites de chantier * Effectuer des relevés et métrés pour la réalisation des plans * Assurer le suivi clientèle La démarche qualité et le respect des procédures de sécurité par vos équipes font partie des tâches quotidiennes et prioritaires. Vous justifiez d'une première expérience probante sur un poste similaire idéalement en serrurerie métallerie. Vous avez un bon relationnel et savez piloter différents chantiers. L'utilisation de l'outil informatique et l'autonomie sur la réalisation des devis seront appréciées. Pourquoi nous rejoindre ? * Nous sommes un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Pour l'expertise de proximité : grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients. * Il y a des possibilités de développement continue via des formations et la mobilité interne. Rémunération et avantages : Salaire sur 13,3 mois, véhicule de service, panier repas (de 14€18 par jour travaillé), primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, mutuelle, CE.. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
L'agence de Mignières (proche de Chartres - 28) recherche un.e : Serrurier-métallier F/H CDI Dans le cadre du développement de l'activité métallerie serrurerie sur le 28, nous cherchons à renforcer le service métallerie serrurerie. Missions : - Réaliser des ouvrages métalliques (garde-corps, passerelles, clôtures, poutres, escaliers, portails, pergolas.) en atelier avant le pose sur chantier. - Débiter, tracer, poinçonner les matériaux (acier, inox, aluminium) à la cisaille, la scie à ruban ou à la poinçonneuse et ce, d'après les plans. - Façonner des pièces avec des outils à main ou des machines (cintreuse, plieuse, presse, perceuse, fraiseuse ...). - Assembler les pièces par soudage (MIG/MAG, TIG) à la riveteuse ou par boulonnage. - Ebarber, meuler, réformer à chaud ou martelez des pièces (finition). - Effectuer la poste sur les chantiers Votre profil : De formation technique en Serrurerie/Métallerie, vous avez une expérience probante dans un poste similaire. Minutie et autonomie sont des qualités indispensables pour mener à bien vos missions. Pourquoi nous rejoindre ? * Nous sommes un collectif fort et soudé : plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé. * Pour l'expertise de proximité : grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients. * Il y a des possibilités de développement continue via des formations et la mobilité interne. Rémunération et avantages : Salaire sur 13,3 mois, panier repas, primes de participation et d'intéressement, actionnariat salarié, mutuelle, CE.. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal. - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents. - Favoriser le maintien de l'autonomie des personnes accompagnées et leur inclusion - Gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité. - Organiser des activités éducatives et de loisirs adaptés. - Maintenir un environnement de vie agréable et sécurisé. - Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant qu'AMP/AES - Capacité démontrée à faire preuve d'empathie envers les personnes accompagnées - Aptitude à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'organisation et de la rigueur dans l'exécution des tâches quotidiennes - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations et des activités adaptées - Excellentes compétences en communication interpersonnelle - Engagement envers le bien-être et le respect de la dignité des personnes accompagnées
Description du poste : Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'atelier (H/F) Vous aurez pour mission l'entretien et la remise en état des modules en atelier (nettoyage des modules, pose/dépose de panneaux/cloisons/mobilier, pose/dépose de revêtement de sol, travaux de peinture, petits travaux de plomberie). Vos horaires : 39h de travail par semaine en horaires de journée. Vos avantages : Tickets Restaurant et possibilité de mission longue durée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes autonome, organisé/e & bricoleur/se ; Vous avez une attention particulière pour la sécurité ; Vous appréciez travaillez en équipe ; N'hésitez pas et postulez ! N'oubliez pas ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission. Pour en savoir plus ! https://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages/avantages-selon-anciennete Vous souhaitez plus d'informations ? Contactez l'agence au***Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours de guitare dès à présent à SAINT GEORGES SUR EURE (28190). Les cours s'adressent à un·e élève adulte au niveau débutant, souhaitant se former principalement dans un style classique. Votre profil : Vous avez une expérience reconnue dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études dans ce domaine. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 85193
Description de l'offre:<br><p>Le/la TISF est un travailleur social. Il/elle intervient au domicile des familles.</p> <p>Il/elle effectue des missions variées. Pour chaque situation familiale, le/la TISF intervient dans un objectif bien précis, connu de la famille. Le /la TISF accompagne la famille dans la gestion de la vie quotidienne (organisation du logement, suivi de la vie scolaire des enfants, des repas...) dans le soutien à la parentalité (conseils pour la prise en charge du nourrisson, son rythme de vie, son alimentation...) soutien éducatif... Le/la TISF réalise aussi des interventions d'aide au domicile des personnes lors de difficultés ponctuelles (surcharge de travail domestique, naissances multiples, décès d'un des parents, séparation, maladie, ...) afin de maintenir ou développer leur autonomie dans la vie quotidienne.</p> <p>Le/la TISF travaille avec les différents services sociaux. Il/elle échange régulièrement sur les situations familiales avec les travailleurs sociaux, il/elle est sollicité pour participer aux réunions de synthèses...</p> <p>Le/la TISF peut intervenir dans les lieux d'accueil enfants-parents.</p> <p>Le/la TISF rédige des écrits professionnels pour chaque famille suivie, en milieu et en fin de prise en charge et chaque fois qu'un écrit est demandé par un partenaire social ou bien un juge.</p> <p>Le/la TISF intègre une équipe soudée et motivée.</p> <p>Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez :</p> <p>- D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ;</p> <p>- De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ;</p> <p>- De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ;</p> <p>- De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ;</p> <p>- D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ;</p> <p>- D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.</p> <p>Nous proposons des contrats en CDD et CDI sur du temps partiel évolutif en fonction de vos souhaits et de votre disponibilité.</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes diplômé(e) DE TISF ou bien un diplôme de même niveau avec une expérience auprès de ce public et des enfants.<br>Vous êtes à l'écoute des besoins des parents et des enfants. Vous faites preuve de patience, de tact et de respect envers les familles accompagnées.<br>Vous avez une grande capacité d'adaptation et d'anticipation.<br>Votre capacité à instaurer une relation de confiance avec la famill sera un élément essentiel de votre travail.<br><br>Poste à pourvoir dès que possible.<br><br>En CDI, CDD possible.<br><br>Un poste recherché sur Dreux et un CDD sur Chartres.</p>
Description du poste : Le poste est divisé en 3 pôles : la gestion de toute la partie fournisseur (vérification et saisie des factures, litige, paiement), le traitement des anomalies de pointage et l'enregistrement comptable. - Paiements fournisseurs - Gestion des litiges entre factures et commandes - Vérification des badgeages et anomalies - Préparation de TVA - Enregistrements comptables (factures, rapprochements bancaires) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac ou Bac + 2 et possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous maîtrisez Excel. Vous êtes rigoureux et possédez des capacités d'analyse et de réflexion.
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens. Dans ce cadre vous serez rattaché(e) à la Direction Aménagement et développement et votre mission sera de veiller à la qualité et à la sécurité routière en organisant et mettant en oeuvre l'entretien du réseau routier du territoire. Poste ouvert au grade d'agent de maîtrise. Vous devrez : * Assurer la surveillance et la sécurité du réseau (650 km - astreintes de viabilité hivernales et estivale) ; * Apporter une expertise sur les demandes de travaux ; * Planifier les interventions et contrôler leur exécution : encadrer une équipe de 13 agents d'exploitation (dont spécialité espaces verts/élagage et entretien des ouvres d'arts en régie) ; * Organiser le travail dans les conditions matérielles requises et le respect des règles de signalisation et de sécurité. Pour ce poste nous recherchons : * Une maîtrise des techniques routières ; * une aptitude à encadrer, coordonner et animer le travail d'équipe ; * un sens de l'organisation et de la sécurité ; * rigueur et réactivité ; * capacités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique. Permis B et C indispensables (E souhaité) . * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA
Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Assistant Comptable (F/H)Le poste est divisé en 3 pôles : la gestion de toute la partie fournisseur (vérification et saisie des factures, litige, paiement), le traitement des anomalies de pointage et l'enregistrement comptable. - Paiements fournisseurs - Gestion des litiges entre factures et commandes - Vérification des badgeages et anomalies - Préparation de TVA - Enregistrements comptables (factures, rapprochements bancaires)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description: Vous êtes issu d'une formation en maintenance et vous cherchez un poste en itinérance ? OPTIMA, expert du recrutement, cherche pour l'un de ses partenaires, un Technicien SAV H/F. Rattaché au responsable de production, votre rôle est de participer au montage, à la mise en route, à l’amélioration et à la fiabilisation des équipements vendus aux clients. Vous procéder à l’installation, la maintenance des équipements chez les clients. − Montage des équipements à l’atelier − Installation et mise en production des équipements chez les clients − Réaliser des formations sur site client − Réaliser les actions de maintenance sur les sites de clients − Intervenir chez les clients en cas de panne − Renseigner et tenir à jour les documents de suivi des interventions et transmission des données aux services concernés − Possibilité d’évolution vers le poste de metteur au point Profil Attendu: Vous titulaire d'une formation de niveau BAC à BAC+2 en maintenance ou formation équivalente type Bac Pro Maintenance, BTS MS, BTS CRCA ou DUT en Génie Mécanique. Vous cumulez une expérience de minimum deux ans sur un poste similaire (alternance comprise). Ce poste nécessite du déplacement à l'international (environ 30% du temps de travail).
Description du poste : Véritable conseiller auprès de nos clients, vous exercez sous la direction du Docteur en Pharmacie. Le Vendeur-conseil en Parapharmacie a pour mission principale d'apporter des réponses aux questions des clients et de les servir en respectant les normes d'accueil fixées par le magasin et le Mouvement. A ce titre, il contribue au développement du CA et à l'organisation de la Parapharmacie. Missions principales : Implantation des rayons, suivi de l'affichage, du balisage et de l'approvisionnement, mise en place et suivi des opérations commerciales, etc. Vous veillez à la qualité du service rendu dans le respect des normes et procédures définies par la réglementation en vigueur. Vous assurez la vente des produits, l'encaissement et la bonne tenue du rayon tout au long de la journée. Description du profil : Compétences et qualités attendues : Souriant(e) et dynamique, vous avez un sens développé du service et êtes naturellement orienté(e) client. Formation/parcours souhaité : 1ère expérience requise en pharmacie, parapharmacie ou parfumerie. Préparateur en pharmacie ou titulaire d'un BTS Esthétique ayant une bonne connaissance des produits cosmétiques et diététiques. Des connaissances en phytothérapie et/ou aromathérapie seraient en plus
Description du poste : Votre Jardiland de Chartres - Barjouville (28630), Recrute ! Venez rejoindre une équipe de passionnés en tant que Directeur de magasin H/F Rejoignez TERACT , une entreprise qui agit pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. TERACT est un réseau novateur d'enseignes engagées, qui organise ses activités autour de 2 métiers : la Jardinerie-Animalerie et l'Alimentaire. Jardiland est une enseigne française incontournable dans les domaines du jardin, de l'animalerie et de la décoration, qui cultive la passion de la nature, le bien-être de ses clients et celui des animaux. En rejoignant nos équipes, comme nos clients, venez cultiver votre bien-être en découvrant un environnement où l'épanouissement professionnel rime avec convivialité. Vos missions principales : En tant que Directeur de magasin H/F , vous êtes le garant du bon fonctionnement global du point de vente et portez la responsabilité de sa performance économique, humaine et opérationnelle. Pilotage stratégique et commercial : - Définir et suivre les objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. - Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action adaptés. - Assurer la veille concurrentielle et piloter l'adaptation de l'offre commerciale. - Garantir la satisfaction client et la qualité de service. Management et animation des équipes : - Encadrer, fédérer et accompagner les responsables d'univers et leurs équipes. - Développer les compétences par la formation, l'évaluation et la gestion des carrières. - Favoriser un climat de travail motivant et bienveillant . Gestion opérationnelle du magasin : - Superviser l'ensemble des opérations : flux de marchandises, merchandising, stocks, sécurité. - Garantir la bonne tenue du magasin et le respect des procédures internes. - Piloter les investissements et les projets d'amélioration continue. Repré sentation et développement local : - Être l'ambassadeur de l'enseigne auprès des partenaires locaux et institutionnels. - Contribuer au rayonnement du magasin dans son environnement. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) du commerce de détail, avec une forte culture du résultat et du service client . Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : - Formation en commerce, gestion ou management ou expériences de 5 ans minimum dans un poste avec management, commerce et gestion - Expérience dans la direction d'un centre de profit serait un plus - Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer. - Maîtrise des outils de pilotage commercial, gestion budgétaire et RH. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. Concernant le poste : - Lieu : Chartres - Barjouville - Contrat : CDI - Temps plein - Prise de poste : Dès que possible Chez TERACT , nous croyons qu'un modèle économique performant peut et doit servir l'intérêt général. Nous avons ainsi adopté le statut de Société à mission , ce qui signifie que nous nous engageons officiellement à agir pour que chacun accède aux bienfaits de la nature. Notre ambition se traduit également par une politique RH engagée, inclusive et solidaire. TERACT cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier polyvalent (F/H).Vos principales missions sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces Vous devez être titulaire d'un CAP Carreleur/Bâtiment et avoir au moins 3 années d'expérience sur un poste. Les déplacements ont lieu dans le 28. La rémunération est définie selon le profil. Le permis B est obligatoire pour la prise de poste. Poste à pouvoir sur du long terme
Nous recherchons pour le compte de notre client un ouvrier polyvalent (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes : - Pose de carrelage et de faïence en rénovation ou dans le neuf - Application de mousses isolantes dans les bâtiments - Pose de chape pour la mise au niveau du sol - Analyse des différentes surfaces
Et si vous rejoigniez une entreprise à taille humaine où les projets sont concrets, les journées variées et le savoir-faire technique au cœur de l'activité ? Notre client, une entreprise industrielle, spécialisée dans la conception et l'installation de solutions mécaniques sur mesure, recherche son futur Technicien Atelier & SAV.Au sein de notre atelier et en lien avec nos équipes techniques, vous jouez un rôle clé dans le montage, la mise en route, la maintenance et le suivi des équipements livrés à nos clients, en France comme à l'international. Vos tâches principales : - Participer au montage des équipements mécaniques en atelier - Assurer l'installation et la mise en production chez le client - Réaliser des formations à l'utilisation sur site - Mener des actions de maintenance préventive et curative chez nos clients - Diagnostiquer et intervenir en cas de panne - Documenter les interventions et transmettre les informations aux services concernés
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Ingénierie & Industries mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.
Offre d'emploi : Médecin Gériatre - Clinique SMR près de Dreux (28) Nous accompagnons l'un de nos partenaires dans le recrutement d'un Médecin Gériatre afin de renforcer l'équipe médicale d'une clinique de Soins de Suite et de Réadaptation (SMR) située à proximité de Dreux. Cet établissement reconnu dans le secteur de l'hospitalisation privée souhaite consolider son équipe avec un professionnel expérimenté en gériatrie. Le praticien recruté occupera une position clé, tant sur le plan clinique que dans la coordination des projets transversaux : participation à la démarche qualité, travail collaboratif avec l'équipe pluridisciplinaire et contribution au développement du projet médical de l'établissement. Vous intégrerez une structure moderne, dynamique et bien équipée, offrant un environnement favorable à la réussite de vos missions et à la mise en œuvre de projets innovants. Conditions proposées : * Temps plein (1.0 ETP) * Rémunération attractive : à partir de 120 000 € brut/an, selon profil et expérience Profil recherché : * Médecin Gériatre, qualifié en Médecine Gérontologique * Titulaire d'un numéro RPPS valide * Disponible pour un poste à temps plein * Inscrit ou en cours d'inscription à l'Ordre des Médecins en France ★ À propos d'AJRI - Alliance Juste des Recruteurs Innovants AJRI est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans le secteur de la santé. Notre mission : rendre le recrutement plus humain, plus fluide et plus transparent grâce à une approche moderne et personnalisée. Vous envisagez un nouveau projet professionnel ou un changement de région ? Découvrez nos opportunités et contactez-nous via notre site officiel : www.ajri.fr Nous restons à votre disposition pour organiser un premier échange confidentiel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez rejoindre SYNELVA et accompagner des projets locaux de transitions énergétiques aux côtés de collaborateurs expérimentés. Intégrer Synelva, acteur majeur du département d'Eure et Loir, c'est rejoindre une entreprise locale de distribution électrique et gaz, ancrée localement, et qui contribue à valoriser le territoire autour de 70 communes d'Eure et Loir et s'attache particulièrement à la relation de proximité avec ses 55000 clients. SYNELVA, fort de ses 100 collaborateurs, de ses 100 ans d'existence, réalise l'étude, la construction, l'exploitation et l'entretien des réseaux électricité et gaz avec un objectif commun : améliorer toujours plus la sécurité des installations et répondre aux enjeux environnementaux. Entreprise à taille humaine, vous intégrerez une équipe dynamique, réactive, qui place l'innovation et l'humain au cœur de son développement. Vos principales missions : Au sein de la Direction Technique de SYNELVA collectivités au pôle Opérations, vous : * Contribuez à réaliser dans un esprit permanent de prévention et de qualité toute les activités liées à l'exploitation et aux dépannages des réseaux HTA, BT, EP et Gaz. * Réalisez des activités d'entretien, de dépannage, de réparation ou de construction des réseaux (HTA, BT, gaz, éclairage public) sur des ouvrages aériens et souterrains ainsi que dans les postes. * Effectuez des interventions de type clientèles telles que définies dans le catalogue des prestations. * Contribuez au bon fonctionnement du Pôle. * Veillez à sa propre sécurité en respectant les règles de sécurité. * Suivez les instructions du chargé de travaux. * Assurer la bonne exécution de son travail dans le respect des règles de l'art. * Rendez compte au chargé de travaux après exécution des travaux. * Veillez à la qualité des relations avec les interlocuteurs externes et internes. Votre profil : Bonne connaissance : * de l'exploitation des réseaux HTA, BT, EP et gaz, * des interventions sur les ouvrages de distribution (opérations sur le réseau électrique aérien, * réalisation d'accessoires souterrains électriques, * réalisation d'accessoires gaz, opérations dans les postes DP, * opérations sur le réseau d'éclairage public "entretien, dépannage, traçabilité pour facturation", * interventions sur les ouvrages types terminaux individuels et collectifs). Complément d'information : * Participer au roulement d'astreinte mis en place pour assurer le dépannage électrique et gaz en astreinte 24/24 - 7/7. * Réalisation ponctuelle d'élagage à proximité des réseaux aériens HTA-BT. * Contribution à des études préalables aux travaux. Formation ou habilitation * Niveau BAC Pro MELEC * Habilitation électrique * Habilitation Travaux en hauteur souhaitée * TST BT * AIPR * Accessoire souterrain BT, HTA Type d'emploi : CDI, Temps plein En intégrant Synelva, vous serez éligible au statut (convention collective) des Industries Electriques et Gazières (IEG). Vous aurez ainsi l'opportunité de cumuler les droits attachés au statut d'agent EDF et les avantages proposés par une entreprise en pleine croissance comme : - Les avantages énergies liés au statut, - L'intéressement avec abondement de l'employeur, - La participation, - Un PEE (Plan d'épargne entreprise) - Un PERCOL (Plan d'épargne retraite collectif) - Versement volontaire sur le PEE avec abondement de l'employeur, - Les divers congés (congés payés supérieur au légal, RTT, congés parents, .), - Les Tickets restaurants, - Participation au transport (forfait mobilité) supérieur à l'obligation légale de l'employeur, - Un Compte Epargne Temps, - Une Caisse de retraite supplémentaire (avec participation de l'employeur), - Une prévoyance, - Une mutuel complémentaire et surcomplémentaire, - Un CE (CCAS Energies, chèques vacances, .). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 750,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
En tant que Chef(fe) de Projet au sein de la Direction des Services Clients, voici vos principales missions ci-dessous : - Mise en oeuvre du plan d'actions et des livrables associés en coordination avec l'ensemble des équipes en charge métier et DSI. - Être à l'aise dans la relation avec les métiers : compréhension de l'expression de besoins. - Organisation et animation de réunions, comptes-rendus. - Participation à l'élaboration des supports d'instance (ex. COPROJ). - Mise à niveau des outils de pilotage (charge, consommé, atterrissage, planning...). - Animer la relation entre les équipes IT et les métiers Définition et cadrage stratégie opérationnelle. - Conduite du changement pour favoriser l'appropriation des nouvelles pratiques. - Optimisation des organisations et des processus. - Refonte organisationnelle et amélioration du fonctionnement des directions métiers (affiliation, cotisations, sinistres, relation clients). La liste n'est pas exhaustive. Master projets ou assurance/protection sociale ou service clients ou expérience professionnelle équivalente. Expérience professionnelle 5/10 ans sur un poste similaire. Une expérience dans l'automatisation des processus serait un plus. Bonnes connaissances du secteur d'activité de l'entreprise, aptitude à travailler en équipe, rigueur et organisation, flexibilité et réactivité, esprit critique et capacité à challenger les prévisions de manière constructive, compétences analytiques, résistance au stress. Posture d'accompagnement des métiers (le profil devra apporter une plus value aux équipes métier avec des résultats concrets et un appui/accompagnement fort durant les études/projets. Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable), télétravail (2jrs/semaine), RTT, intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
AZURITE LIFE SCIENCE contribue à la mise à disposition de thérapies innovantes pour les populations en fournissant à ses clients de l'Industrie de la Santé des prestations de service techniques, scientifiques et réglementaires tout en permettant à ses collaborateurs de s'épanouir et de participer au développement de l'activité. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons pour un de nos clients, dans l'Eure et Loire (28), un Responsable de Qualification Validation Métrologie (H/F) Le Contrat CDI Les Missions : Déployer la stratégie globale de validation sur le site de Dreux pour les procédés, les équipements, les utilités, les nettoyages et les systèmes informatiques. Adhérer à et respecter les politiques de conformité et qualité du client. PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES : * Etablir les « Masters Plans » de validation et métrologie du site * Garantir la mise en œuvre des « Masters Plans » en s'assurant que tous les procédés, les équipements, les utilités, les nettoyages et les systèmes informatiques du site sont correctement validés, qualifiés conformément à la règlementation en vigueur TACHES PRINCIPALES : * Etablir, mettre en œuvre ou s'assurer de la réalisation des Master Plans de Validation et de Métrologie * Animer et gérer le personnel sous sa responsabilité * Manager, coordonner, planifier, superviser ou mettre en œuvre, selon le cas, les activités de validation / qualification et de métrologie * Supporter les équipes du site en apportant l'expertise nécessaire à la bonne réalisation des opérations et l'application des référentiels en vigueur * Contribuer avec le département IT afin de garantir que les validations informatiques sont réalisées * Contribuer avec les départements MSAT et Pharmaceutical Development afin de garantir que les validations process sont réalisées * Animer et participer à des groupes de travail transversaux * S'assurer de la mise en œuvre de l'analyse de risque pour la réalisation des dites activités * Vérifier et approuver l'ensemble des protocoles et des rapports de validation, qualification, métrologie * Faciliter le maintien du statut « validé » des équipements et systèmes. Apporter le support nécessaire aux équipes * Identifier les gaps et non-conformités et proposer, contribuer à la mise en œuvre des actions correctives * Evaluer et s'assurer de la réalisation de la revue périodique du statut « validé » des équipements et systèmes (Periodic review) * Suivre l'évolution des réglementations et apporter la formation nécessaire aux équipes du site AUTRES ACTIVITES : * Participer à la mise en œuvre du programme d'audits internes et externes Participer aux différents projets site, qualité locale ou globale Le Profil recherché * Pharmacien industriel ou ingénieur avec expérience * Expérience confirmée en Validation Qualification * Connaissance des référentiels à appliquer * Anglais courant (niveau type B2) * Capacité à travailler en équipe avec d'excellentes capacités relationnelles et d'adaptation * Démontrer des capacités à être leader en animant, mobilisant et motivant l'équipe des collaborateurs directs et les équipes transverses * Organiser de manière optimum son travail et prioriser les demandes * Avoir fait ses preuves en qualité de chef de projet et développé son aptitude à négocier et influencer * Avoir développé son sens de l'analyse et un esprit de synthèse * Etre rigoureux et respecter les échéances * Savoir donner du feed-back à ses équipes, son hiérarchique et les groupes projets Type d'emploi : CDI Rémunération : 45 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Le Pôle Technique et Gestion Transverse est en charge des activités en lien avec Ie SI des Directions «Fonctions Supports» de l'entreprise : DAF, DRH, DSGI, DJ, DGGP, DR (activités : études et projets, MCO), ainsi que des traitements informatiques des interfaces prestations dans Ie SI (santé/prévoyance), tout comme les développements Cobol. Le Responsable de Développement : - est manager de l'équipe DSI du Pôle (7 internes et 6 prestataires), - organise l'activité, - est le point de contact privilégié pour les directions concernées. Voici les principales missions du poste : - Mettre en oeuvre la stratégie de I*entreprise sur le périmètre - Manager l'équipe en charge et les prestataires externes intervenant dans l'équipe - Être garant de l'évolution et du maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (environ 40 applications et systèmes) - Encadrer et gérer les développements techniques du périmètre - Contribuer/réaliser les appels d'offres du périmètre - Assurer la gestion contractuelle avec les fournisseurs - Contribuer â des études d'opportunité et de faisabilité - Assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs (gestion de projet) et accompagner les évolutions fonctionnelles auprès de ses clients 5 ans minimum en management d'équipe. Connaissances et compétences particulières : - Informatique - Pilotage de fournisseurs - Pilotage d'équipe de développements - Gestion de projets - Intégration continue - Ecoute et compréhension des besoins métiers pour les accompagner dans la rédaction de besoins et la mise en place de projets - Capacité de travail (multitude de sujets) et forte compétence organisationnelle - Capacité â encadrer une équipe et à l'animer - Autonomie, rigueur, réactivité - Capacité d'analyse et esprit de synthèse - Capacité à communiquer et à échanger avec les acteurs de l'entreprise (directeurs, responsables, collaborateurs) Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Bailleau le Pin un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Barjouville des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI à Lucé des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille : - le matin ou le soir - ou en journée - ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. > Diplôme dans la petite enfance exigé. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Barjouville un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine. Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Chartres un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Mignières un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages : - Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance. - Participer à des formations diplômantes. - Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !
