Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-sur-Eure située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Eure. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - Barjouville, 28 - BARJOUVILLE, 28 - LUCE ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Prise de poste au 11 août et jusqu'au 14 septembre 2025 Vos missions : Réceptionnez les produits Assurer la mise en rayon des produits, y compris en hauteur (utilisation d'une échelle). Maintenir la présentation des rayons. Accueillir et renseigner les clients. Assurer la propreté et le rangement du point de vente. Reconstituez également des palettes et les filmer. Profil recherché : Ponctualité et fiabilité. Sens du service et intérêt pour la relation client. Horaires : 12h-19h du lundi au samedi. Jour de repos a définir lors de l'entretien
Le centre social Robert Doisneau à Lucé (28), recherche son Animateur - Responsable secteur Adultes (H/F) Poste à pourvoir dès que possible Être Animateur - Responsable de secteur avec nous, c'est : - Construire et piloter un projet "Animation Collective Adultes" - Coordonner le dispositif des ateliers de français en lien avec votre homologue - Co-construire et animer l'offre des vacances et l'offre hors les murs avec l'équipe des centre sociaux - Assurer le suivi statistique et l'évaluation de votre projet - Rechercher des financements - Développer et renforcer le travail partenarial
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, * Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Dans le cadre d'une formation en production et service en restauration rapide, vous effectuerez une alternance de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation. Lors de votre période au restaurant, vous réaliserez la préparation des plats (poulet, naan, tacos, burger), le service et l'entretien des locaux. Vous bénéficierez de 2 jours de repos en semaine. Vos horaires seront 11H30-14H30 et 18H00-23H00.
En collaboration directe avec le directeur régional, vous aurez pour mission la : 1. Relation clientèle - Fidéliser la clientèle - Répondre aux emails - Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable - Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation - Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google - Créer et animer une page Facebook et Instagram - Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales - Mise en place de ventes annexes - Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients - Yield management 3. Gestion opérationnelle - Préparer l'ouverture du restaurant et aider à la gestion de celui ci - Effectuer les DUE des extras et reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. - Elaborer les plannings du personnel - Procéder au contrôle des rapports d'activités et des caisses de l'établissement - Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs - Veiller à l'application des process internes et de Louvre Hotels - Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements 4. Taches journalières - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant - Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement - Assurer les permanences. Avantages : - Prime sur l'intéressement - Hébergement Le poste est à pouvoir à partir du 15 septembre. Les profils de candidats en situation de handicap sont également bienvenus sur ce poste.
Missions : Accueillir et conseiller la clientèle. Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et traiteur. Maintenir la propreté et l'organisation du point de vente. Réapprovisionner les étals et vitrines. Encaisser les paiements. Fournir un service de qualité et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Expérience en vente et/ou en boulangerie-pâtisserie-traiteur souhaitée. Capacité à travailler en équipe. Sens du service et de la satisfaction cliente. Dynamisme et enthousiasme. Bonne présentation et excellent relationnel. Horaires : Horaires fixes sur une base alternante : une semaine sur deux : Matin : 6h30 - 14h30 Après midi : 11h45 - 20h15 Deux jours consécutifs de repos si travail le dimanche.
Au sein de notre établissement de restauration italienne (restaurant ORO), vous serez chargé d' accueillir les clients et les placer, prendre les commandes, servir les plats, débarrasser les tables. Vous aurez également à participer à l'entretien de la salle.
Etablissement de restauration Italienne dans la galerie du centre commercial Leclerc, à Barjouville (28630).
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Rattaché-e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. PROFIL RECHERCHE : - Disponible et dynamique - Sens du service public et des valeurs humaines. - Capacité à travailler en équipe. - Qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité). - Sens de l'adaptation. - Être autonome, organisé-e et rigoureux-se- INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalence indispensable EAJE concerné : Multi-Accueil « Picoti-Picota » située sur la commune de Courville-sur-Eure Local équipé et adapté à l'accueil des enfants et aux activités d'éveil Rémunération Statutaire + CNAS
Le client My Mobility recherche sur la ville de Chartres, des chauffeurs accompagnateur H/F pour assurer les transports scolaires de personne à mobilité réduite. Votre mission, assurez le transport aller/retour du domicile jusqu'à l'établissement d'accueil. Véhicule de service de 5 à 9 places fourni et entretenu par l'entreprise + carte carburant. Activité du lundi au vendredi hors vacances scolaire entre 12 et 15 heures/semaine. Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Expérimenté depuis plus de 4 ans Assidu, responsable et doté d'un bon sens relationnel. Obtention attestation préfectorale d'aptitude à la conduite
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vos missions seront les suivantes : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. - Vous serez en charge du déchargement des camions
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Le Groupe PLG, leader français dans la distribution de produits d'hygiène et de sécurité pour professionnels, et filiale du géant international BUNZL, vient d'ouvrir sa nouvelle plateforme logistique nationale à Mignières (28), près de Chartres. Pour cette étape stratégique, nous recrutons un Cariste (F/H) en CDI, spécialisés dans le contrôle, le rangement et le réapprovisionnement des stocks. Vos missions : un rôle clé dans notre chaîne logistique - Contrôler et vérifier la qualité des marchandises lors de leur réception ou avant stockage. - Ranger les produits en respectant les emplacements définis (gestion des incompatibilités chimiques, des contraintes de poids ou de volumétrie). - Réapprovisionner les zones de préparation des commandes à l'aide de votre CACES 5, en garantissant la fluidité des opérations. - Participer à des opérations d'inventaire régulières pour assurer la fiabilité des stocks. - Assurer la bonne tenue des espaces de stockage en respectant les consignes de sécurité et les procédures internes. Votre profil : et si vous étiez celui/celle qu'on recherche ? - Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attaché(e) à la précision. - Vous êtes impérativement titulaire du CACES 5, indispensable pour gérer les palettes en hauteur - Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'autonomie. Pourquoi choisir PLG ? - Une aventure unique : prenez part à l'ouverture de notre nouvelle plateforme nationale. - Des conditions avantageuses : - Rémunération attractive selon profil : fixe + prime de productivité + prime de fidélisation - Titres restaurant (60 % pris en charge par l'employeur). - Mutuelle avantageuse (70 % pris en charge). - 3 jours de congés supplémentaires chaque année. - Formation continue : devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Congés exceptionnels pour engagement associatif ou enfant malade. - Places en crèche pour accompagner vos besoins familiaux. - Un environnement de travail organisé : - Horaires en 2x8 fixes : après-midi - 13h /21h (pas d'astreintes ni de week-ends travaillés).
Le Groupe PLG, leader français de la distribution de produits d'hygiène et de sécurité pour professionnels, et filiale du groupe international BUNZL, vient d'installer sa nouvelle plateforme logistique nationale à Mignières (28), près de Chartres. Dans ce cadre stratégique, nous recherchons plusieurs Préparateurs de commandes (F/H) en CDI, spécialisés dans les activités de réception, préparation, contrôle et expédition des marchandises. Vos missions : une chaîne logistique optimisée grâce à vous ! - Réceptionner les marchandises : décharger les arrivages, contrôler les quantités et la conformité des produits. - Préparer les commandes clients : sélectionner les produits, organiser les palettes et garantir leur précision. - Contrôler la qualité des marchandises préparées pour assurer une satisfaction client optimale. - Expédier les commandes : assurer l'étiquetage, le chargement et la traçabilité des produits. - Utiliser les CACES 1b/3/5 pour déplacer et gérer les palettes efficacement Votre profil : et si c'était vous ? - Vous possédez impérativement des CACES en cours de validité (idéalement, 1B/3/5 mais a minima le 1b). - Vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez travailler dans un environnement rythmé. - Vous aimez le travail d'équipe et savez collaborer avec vos collègues. Pourquoi rejoindre PLG ? Un projet unique : participez au début de l'activité de notre centre logistique national, un défi captivant. Des avantages attractifs : - Salaire selon profil + prime de productivité + prime de fidélisation - Titres restaurant (60 % pris en charge). - Mutuelle avantageuse (70 % pris en charge). - 3 jours de congés supplémentaires chaque année. - Congés exceptionnels pour enfants malades ou engagement associatif. - Formation continue : devenez Sauveteur Secouriste du Travail (SST). - Places en crèche pour un équilibre vie pro/perso optimal. - Une organisation claire et bienveillante : Horaires en 2x8 fixes : matin ou après-midi (pas de week-ends travaillés ni d'astreintes).
La Communauté de Communes Entre Beauce et Perche recrute un ou une Auxiliaire de Puériculture pour l'accueil d'enfants au sein d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Rattaché-e au Service Enfance Jeunesse, sous l'autorité du la Directrice de la structure, vos missions seront : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Contribuer au développement global et harmonieux des enfants. - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux en lien avec le projet d'établissement défini. - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et au développement des enfants. - Accompagner l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et dans le respect de son rythme. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités pour les enfants. - Préparer les repas. - Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et les protocoles de soin et d'accueil individuel établis. - Aménager et entretenir les espaces de vie des enfants et du matériel. - Effectuer les transmissions aux parents. - Etablir une bonne communication avec l'équipe et participer aux réunions. NFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture ou équivalence indispensable EAJE concerné : Multi-Accueil « Picoti-Picota » située sur la commune de Courville-sur-Eure Local équipé et adapté à l'accueil des enfants et aux activités d'éveil Rémunération Statutaire + CNAS
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la préparation en pharmacie (Deust préparateur technicien en pharmacie, BP de préparateur en pharmacie - les candidatures sans le diplôme requis ne seront pas étudiées). Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : - La délivrance des médicaments ainsi que des ordonnances, - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vos avantages: - Planning sur 4 jours 1 semaine et 3 jours la semaine suivante, en repos 1 week-end sur 2 - Comité d'Entreprise - Des formations en laboratoire tout au long du contrat
Vos missions à compter du 18/08 : - Encaissement - Accueil et Renseignement Clientèle - Proposition de l'offre fidélité - Rangement de la Surface de Vente - Mise en rayon Le magasin est ouvert sur le temps de midi et est fermé le dimanche. Vos horaires 14H30- 19H30.
Missions : Installer et régler les équipements sanitaires (toilettes, salles de bains, etc.), ainsi que les canalisations de distribution de gaz, d'eau et d'évacuation (en acier, cuivre, PVC) Vos activités et responsabilités : Coupe, soudure et pose des tuyaux pour les équipements sanitaires Lecture de plans Tracer des réseaux Réaliser la distribution avec repérage des réseaux Effectuer des autocontrôles Contrôle du bon fonctionnement de l'installation (étanchéité, isolation, conformité, etc.). Raccordements électriques, réglages et mise en service. Installation d'équipements de ventilation ou de climatisation Activité chantier secteur logements neufs Profil : - Etre issu d'une formation BEP/CAP BAC PRO plomberie ou technique des installations sanitaires thermiques, ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe ATTRACTIF + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
TSO CATENAIRES (600 collaborateurs, 100 Meuros), filiale de NGE depuis 2011, étudie, construit et entretient les infrastructures ferroviaires en France et à l'International. Son expertise majeure est de concevoir et réaliser les systèmes d'alimentation et d'électrification essentiels aux défis de mobilité du monde de demain. Le groupe de Travaux Publics NGE (16 500 collaborateurs, 3,1 Mdeuros) associe sa filiale de travaux ferroviaire, à sa stratégie de développement de projets multi-métiers de grande ampleur. Dans le cadre de l'activité de notre pôle Matériel, nous recherchons un(e) Mécanicien matériel H/F pour l'entretien et les réparations des machines qui seront utilisées sur les chantiers de TSO Caténaires. A ce titre, vous intégrez l'équipe du pôle Matériel et êtes détaché(e)e sur le chantier de la Suite Rapide Caténaire 1500V ou sur l'activité récurrente de l'entreprise. Vos missions consistent à : - Assurer la surveillance et la maintenance des matériels de production, des trains de travaux ou des engins rail route - Rechercher les pannes et les réparations - Réaliser les soudures à l'arc - Participer activement à l'amélioration continue des matériels de la société - Utiliser la GMAO, savoir rendre compte - Lire un plan hydraulique ou électrique Ce poste est basé à Chartres (28) en CDI. Des déplacements nationaux sont à prévoir. Titulaire d'un diplôme type BAC PRO Mécanique ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 1 à 3 ans d'expérience. Autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre réactivité.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous assurerez l'entretien complet des jardins : Tonte, taille, désherbage, binage, soufflage Taille d'arbustes et haies Entretien des massifs et arrosage Petits travaux de remise en état et plantation Utilisation et entretien courant du matériel thermique Permis EB souhaité (possibilité d"être formé préalablement au recrutement)
Rattaché au Responsable d'Équipe, vous intervenez en tant que technicien de maintenance de niveau 2 sur nos automates et solutions retail. Vos missions couvrent notamment : Le diagnostic et la réalisation des dépannages de niveau 1 et 2 sur les automates. Le remplacement des pièces ou modules défectueux. La gestion du stock de pièces détachées dans votre véhicule de service. L'approvisionnement en consommables et le chargement des ATM, si besoin lors d'une intervention technique. La mise à jour logiciels des automates bancaires L'installation, la configuration et la mise en service de nouveaux équipements. Le suivi administratif des interventions (documents techniques, rapports, etc.). Vous serez également amené à : Contrôler et vérifier le bon fonctionnement des équipements. Équiper des coffres avec des serrures spécifiques. Remonter les problématiques complexes vers les équipes supports. Intervenir dans les délais contractuels, avec autonomie et rigueur. Les interventions s'effectuent sur votre zone géographique d'affectation. Des astreintes (dimanches et jours fériés) peuvent être requises selon les engagements contractuels. Profil recherché : Formation en électrotechnique, électronique ou informatique. Expérience en maintenance curative et préventive. Une connaissance des automates bancaires est un véritable atout. Capacité à diagnostiquer rapidement, synthétiser, et rendre compte.
N° 20.25 Le Pôle enfance recrute pour son Unité d'Enseignement Maternelle Autiste, son Pôle d'Appui à la Scolarité et son Jardin d'Enfants Spécialisé Description du poste : Dans ce cadre, et sous l'autorité du Directeur de Pôle, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il/elle aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education nationale et Médico-Social. - Collaborer à la définition de la stratégie du Pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis : -Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme, de la connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de la petite enfance seront privilégiés - une attestation d'honorabilité sera demandée Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi, congés trimestriels, congés ancienneté et RTT - Etablissement fermé lors des vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, ...
Missions principales : Préparer et assembler les produits (burgers, salades, desserts, rolls.) Accueillir et conseiller les clients avec le sourire Prendre les commandes et encaisser Assurer la propreté de la salle, de la cuisine et des équipements Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Aider à la réception des marchandises et au rangement Profil recherché : Disponible le soir et le week-end Ponctuel(le), dynamique et motivé(e) Sens du service client, bonne présentation Esprit d'équipe et polyvalence Débutants bienvenus - formation assurée
Vos missions sont les suivantes ; -Préparer les commandes clients en suivant les fiches de préparation avec précision, rapidité et propreté -Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service -Offrir un accueil et un service client exceptionnel -Contribuer au nettoyage de la salle et des parties communes du restaurant
Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche de technicien de méthodes (H/F) pour l'un de ses clients situé à Fontaine la Guyon. Notre client est spécialisé dans la tôlerie fine et industrielle. Vos missions seront les suivantes : - Définir le processus de fabrication ou d'assemblage - Déterminer les moyens industriels et les temps de fabrication par opération - Réaliser les plans de pièces de fabrication - Elaborer les nomenclatures - Rédiger les gammes de fabrication - Elaborer les symboles de découpe laser et poinçonneuse et les transmettre à la fabrication - Réaliser les chiffrages des affaires - Sortir les ordres de fabrication et les plans - Constituer le dossier pour transmission à la fabrication - Archiver les dossiers numériques Lieu : Fontaine la Guyon Horaires de journée (8h - 17h30) Salaire : 37KEUR Vous êtes issu(e) d'une formation de type BTS ou DUT technique complétée idéalement par une première expérience de 1 à 3 ans. Vous avez des connaissances dans les domaines techniques liées à l'activité (mécanique, chaudronnerie, soudure). Vous êtes à l'aise sur les logiciels de conception mécanique 3D (Solidworks ou équivalent) avec connaissances en logiciel de simulation et de CFAO (Radan). Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation, ainsi que d'un esprit d'analyse et de synthèse. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du nettoyage, offrant des services de qualité et s'engageant à maintenir des environnements propres et hygiéniques pour ses clients. Votre rôle consiste à assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, en veillant à maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène. Vous serez en charge de l'entretien des surfaces, du dépoussiérage, du lavage des sols, des sanitaires, et de la gestion des déchets. Vous travaillerez en temps partiel, le matin. Le contrat débutera dès que possible. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique afin de mieux évaluer vos compétences et votre motivation. Rejoignez notre client et contribuez à maintenir des espaces de travail propres et agréables pour tous ! Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise reconnue, de développer vos compétences en nettoyage et de faire partie d'une équipe dynamique et motivée.
Rattaché(e) au coordinateur de zone, vous prenez en charge, en relative autonomie, l'activité de la section fonderie. Vos principales responsabilités seront : Travail en équipe - horaires en 2x8 Préparer le matériel et les outillages de coulée (fours, poches, etc.) Élaborer des alliages selon les procédures et le plan de production Contrôler la conformité des pièces produites Assurer le nettoyage, l'entretien et la maintenance de 1er niveau des équipements Veiller à la sécurité de votre environnement de travail Mettre à jour la documentation technique et les modes opératoires Proposer des améliorations et participer aux démarches 5S Respecter les consignes HSE et les procédures qualité Collaborer en équipe dans un système de travail en 2x8 (matin/après-midi) Compétences en lecture de plans, ajustage mécanique, cinématique CACES 3 et 5, utilisation de palan appréciés Connaissance des outils d'amélioration continue et de résolution de problèmes
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
En tant que pilier du bureau des méthodes et véritable interface entre les équipes commerciales et la production, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions : - Analyser et préparer les dossiers de fabrication : En collaboration avec l'ordonnanceur, vous serez le point de départ de la production ! Vous étudierez les commandes, créerez les plans et l'ensemble des documents techniques nécessaires au lancement (demandes d'approvisionnement, colisage). - Garantir la performance des projets : Vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs en termes de coûts, de qualité et de délais pour chaque dossier. - Innover et standardiser : En collaboration avec le Bureau d'Études, vous définirez et mettrez en œuvre des procédés de fabrication spécifiques (soudures, découpes) et participerez à l'évolution des standards techniques. - Assurer le suivi économique : Vous serez en charge de chiffrer les coûts additionnels et de fournir les éléments nécessaires à la facturation. - Devenir le référent technique : Vous apporterez un appui et un conseil précieux aux équipes de production, de la supply chain et du QHSE. Votre expertise sera sollicitée pour résoudre les défis techniques du quotidien. - Participer à l'amélioration continue : Vous serez force de proposition pour optimiser les outils et les processus de fabrication, contribuant ainsi directement à la performance du site. Respecter les engagements Qualité & RSE : Vous appliquerez rigoureusement les normes de qualité, sécurité et environnement (QSE) et agirez en conformité avec le code d'éthique de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Avec l'équipe Collecte, vous participerez au ramassage des ordures ménagères et assimilées (38000 tonnes par an !) dans les 66 communes de l'agglomération. Description du poste : Dans le cadre des remplacements congés d'été, CMTV recrute des Chauffeurs-Ripeurs (H/F) en CDD pour assurer la collecte des déchets ménagers et recyclables. Vous serez chargé(e) de conduire le camion-benne et participerez, si nécessaire, à la collecte aux côtés de l'équipe au sol. Vos missions : - Conduite d'un camion-benne pour assurer la collecte des déchets - Réalisation des tournées selon l'itinéraire défini - Participation à la collecte manuelle lorsque nécessaire - Contrôle quotidien de l'état du véhicule - Respect des consignes de sécurité et du code de la route - Nettoyage de votre camion
En tant que Contrôleur Qualité (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Contrôler par prélèvement les produits finis sortants des différentes lignes d'assemblage, - Réaliser des contrôles à réception du matériel par prélèvement, - Analyser et gérer les non-conformités fournisseurs, - Réaliser des contrôles plus poussés lors de demande d'homologation et/ou de nouveau fournisseurs avec les rapports associés, - Contrôler la conformité des produits par rapport à des plans, check listes et des procédures, - Effectuer différents contrôles : assemblage, test électrique & étanchéité, packaging, esthétique du produit, etc..., - Utiliser des outils de mesure : mètre, pied à coulisse, manomètre, clé dynamométrique (vérification de couple de serrage), - Rédiger les rapports de contrôle, - Communiquer auprès des techniciens et du Responsable Qualité les anomalies constatées, - Proposer des améliorations, des actions correctives, - Participer et aider à la gestion des produits non conformes, Utilisation des outils Bureautique : Excel/Word Réaliser des interventions nécessitant une habilitation électrique (non obligatoire) Lecture de plans et nomenclatures,
Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en français et en langue étrangère en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre à leurs attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management) - Aide à la plonge du restaurant et aux commandes de l'établissement - Effectuer le nettoyage des serviettes et taies d'oreillers, de son espace de travail, des espaces communs, de la salle séminaire ou des chambres si besoin. - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge Le poste est à pouvoir à partir du 1er août jusqu'au 31 décembre 2025.
Vos missions. En tant que Conducteur de Ligne, vous serez chargé(e) de : - Assurer le bon fonctionnement des lignes de fabrication. - Réaliser les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits. - Superviser le processus de production et intervenir en cas d'incident. - Participer aux opérations de maintenance de premier niveau. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les procédures qualité. Votre profil. - Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et possédez une première expérience réussie en conduite de ligne. - Une expérience dans l'industrie , ou un diplôme dans l'industrie, la mécanique ou la maintenance est indispensable. - Vous êtes à l'aise avec les outils technologiques et les environnements industriels. - Vous êtes disponible sur des horaires fixes de nuit (21h-5h) ou en Week-end uniquement (5h-17h). Conditions de travail. - Horaires : Nuit fixe (21h-5h) ou Week-end (5h-17h). - Jours travaillés : Du lundi au vendredi OU samedi et dimanche uniquement. - Accessibilité : Site non compatible avec les horaires des transports en commun, un moyen de transport personnel est indispensable. - Environnement : Travail en milieu industriel et mécanique, dans le secteur du métal. De formation BAC pro mécanique, électrotechnique, CIMA ou expérience dans le secteur de l'industrie en réglage machines, changement de formats et recherche de pannes. Vous êtes rigoureux, vous avez un bon esprit d'analyse et vous appréciez de travailler en équipe Ce que nous offrons. - Un environnement de travail dynamique et stimulant. - Une opportunité d'intégrer une entreprise en pleine croissance. - Formation et accompagnement sur les spécificités du poste. - Avantages : Panier par jour travaillé, indemnités kilométriques, 13ème mois. Merci de postuler en ligne.
L'ADPEP28 recherche pour le siège de l'Association - Poste à pourvoir du 01/09/2025 au 31/08/2026 Dans le cadre d'une mission d'ingénierie dans le champ de l'insertion socioprofessionnelle et les modes d'accueil du jeune enfant, vous êtes chargé(e) de : - Réaliser un état des lieux détaillé - Initier un travail en réseau - Evaluer les moyens nécessaires - Elaborer et rédiger le projet innovant et expérimental - Présenter le projet aux partenaires associés - Construire les outils préalables à la mise en œuvre du projet
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements réguliers sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Activités significatives : - Gérer la prise de poste et assurer une transition fluide des opérations. - Réaliser et contrôler votre production en conformité avec les standards établis. - Maintenir et optimiser les équipements en état de fonctionnement, effectuer des changements de séries de production, et identifier et résoudre les problèmes techniques. - A la fin de votre poste, nettoyer votre espace de travail et transmettre toutes les informations nécessaires pour garantir une production continue et efficace. Compétences et connaissances requises : - Connaissances élémentaires des équipements et compétences pratiques dans des domaines tels que : lecture de plan, ajustage mécanique, équipements robotisés, et fonderie. - Autonomie dans la résolution des problèmes, avec une capacité à appliquer les standards de résolution identifiés. Encadrement et coopération : Vous serez rattaché(e) au Chef d'Équipe du secteur, avec des interactions régulières avec vos collègues et les services supports.
Nous recherchons pour le 1er septembre un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement Périscolaire et Extrascolaire se trouvant à Barjouville (28), comprenant les périscolaires matin, la Pause Méridienne, le soir, les mercredis et les Vacances. Vous seconderez la direction dans la gestion de l'équipe (3-8 personnes) et dans la gestion quotidienne de l'équipement, vous serez en charge des animations auprès d'un public de 3 à 12 ans. Vous aurez aussi en charge la partie administrative (inscriptions des familles, suivi des pointage, facturation). MISSIONS : - Suivi des démarches pédagogiques du centre, - Gestion de groupe, tenue de réunions, - Réalisation d'actions/animations spécifiques, - Structuration d'outils d'évaluation éducative, - Recherche de partenariats et suivi administratif de projets, Expérience, formation et compétences souhaitées. CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES REQUISES : - Connaissance de la réglementation SDJES, - Connaissance des différents stades de développement de l'enfant et de l'adolescent, - Bonne culture générale, - Capacité de positionnement et d'intégration, - Capacité d'adaptation (s'adapter aux évolutions du poste de travail), - Travail en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Qualités relationnelles, - Esprit d'ouverture, - Force de projets et de propositions. PROFIL : - BAFD ou supérieur et équivalent - DIPLOME EXIGE - Permis B - souhaité - Expérience requise dans le milieu de l'animation, - Expérience requise dans la gestion d'un accueil de loisirs et/ou la gestion de séjours. RÉMUNÉRATION : - Coefficient 280 de la Convention Collective ECLAT. - 2 026€ brut mensuel Type d'emploi : Temps partiel 95% (heures lissées sur l'année) , CDI Rémunération : 1892.72€ brut par mois Horaires : - Travail en journée Hors vacances vous travaillez les mercredis toute la journée, et sur les horaires de périscolaire de matin et soir, et la pause méridienne (2h). Pendant les vacances scolaires, vous travaillez du lundi au vendredi 10h/jour.
Le poste : Installation de plaques en polystyrène sur un échafaudage fixe Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique, le terrain et les challenges techniques ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et reconnue dans son domaine ? PAKER vous attend ! Je recherche un Technicien Atelier et SAV H/F CDI Poste Fontenay-sur-Eure (28) Vous êtes au coeur de l'action : vous contribuez à la vie de nos machines, de leur assemblage à leur maintenance, en passant par l'installation et la formation des clients. Vos missions : -Monter les équipements en atelier -Installer, mettre en route et former les utilisateurs chez les clients -Assurer les maintenances préventives et curatives -Intervenir en cas de panne -Suivre et documenter vos interventions -Collaborer avec nos équipes (BE, production, qualité) Des déplacements réguliers (40% du temps) à prévoir : France/Europe/Hors Europe Profil recherché : -Issu(e) d'une formation de type : BAC PRO, BTS MS / CRCA ou DUT Génie Mécanique -Bon niveau général en mécanique avec des notions en électricité/automatisme -Lecture de plans, diagnostics techniques -Rigueur, curiosité intellectuelle et motivation seront essentielles -Niveau d'anglais correct (échanges à l'international) Équipe à taille humaine. Perspectives d'évolution. Environnement stimulant avec des projets variés.
En tant que Responsable Achats approvisionnement, vous serez au cœur de la stratégie d'approvisionnement d'achat et de gestion des stocks. Ce poste se veut avec une dimension à la fois stratégique et opérationnelle. Vos principales missions seront : L'approvisionnement à 50 % de votre temps La négociation des contrats achats (toute famille achat confondu) La recherche de nouveaux fournisseurs La réalisation d'audits fournisseurs Le pilotage d'indicateurs clés La gestion d'un projet achats responsables, ainsi que la mise en place d'une gestion des stocks automatisée. Le management d'une équipe dédiée et de piloter des projets stratégiques.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un monteur/câbleur : Votre mission : - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Repérer le matériel suivant nomenclature - Implantation du matériel - Câblage - Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple...) - Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client. - Un environnement stimulant au cœur de l'industrie - Un cadre de travail collaboratif et innovant. - Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.
Optineris Chartres recherche un opérateur de centrale à béton H/F pour son client. Vos missions : - Superviser la production et le déchargement des matériaux de l'usine. - Préparer les lots de béton selon les spécifications. - Assurer le fonctionnement sûr et efficace de tous les équipements de l'usine. - Tenir des registres détaillés des temps et des matériaux. - Déplacement à prévoir entre le 45 et le 28. Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Une connaissance approfondie des procédés de fabrication du béton Une expérience préalable avérée en tant que centraliste ou à un poste similaire dans le domaine industriel Des compétences techniques en mécanique permettant une intervention rapide sur les équipements Un sens aiguï de l'organisation pour gérer efficacement plusieurs tâches simultanément La capacité à travailler sous pression tout en maintenant un niveau élevé d'exactitude et d'attention aux détails De solides compétences en communication interpersonnelle pour interagir avec divers intervenants (clients, chauffeurs, équipe interne) Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) professionnel(le) dédié(e) à la propreté des parties communes au sein d'une résidence. Le poste implique des missions de nettoyage et d'entretien à assurer chaque semaine. Vos responsabilités : Nettoyer les parties communes de la résidence Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces définis Respecter les protocoles et les standards de nettoyage Horaires de travail : Mardi : 3 heures Vendredi : 1 heure Profil recherché : Sens du service et de la propreté Autonomie et rigueur Expérience en nettoyage souhaitée
Au sein d'une équipe de 5 personnes, vous aurez pour mission de : -préparer et participer au sessions de certifications linguistiques -animer des ASL pour adultes en contexte scolaire -animer une projet de médiation et traduction linguistique Ces actions pourront vous amener à intervenir sur l'agglomération chartraine et drouaise.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vos missions : - Préparer les viandes, découper la charcuterie - Servir les clients et les conseiller sur le choix des produits et les techniques de cuisson - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.
Poste à pourvoir pour un contrat démarrant en septembre. L'intervenant doit veiller à la sécurité et assurer la surveillance de l'enfant pendant l'absence des parents : au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives ). Il doit aussi être capable de proposer, d'initier et de participer à des activités ludiques et éducatives comme de savoir instaurer des moments calmes. Vous devez avoir une expérience ou un stage auprès des enfants ou un diplôme dans le domaine. Si vous êtes diplômés vous pourrez garder des enfants de moins de 3 ans. Dans le cas contraire, vous aurez en garde des enfants de plus de 3 ans. Contrat proposé de minimum 4h à 15h par semaine, nous pouvons également vous proposer d'autres missions, selon vos disponibilités, afin de compléter votre planning. Vous devez pouvoir vous rendre disponible au minimum 3 soirs par semaine pour récupérer les enfants à la sortie de l'école. Outre vos qualités relationnelles, vous devez savoir faire preuve de patience, d'attention, de soutien et de rigueur, notamment dans le respect des horaires et rythme de vie de l'enfant en fonction de sa tranche d'âge. Vous devez favoriser son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance (maltraitance). Vous devez tenir à jour le cahier de liaison afin de présenter les évènements notables qui se sont déroulés dans la journée aux parents. Vous gardez un contact permanent avec ceux-ci. Postes à pourvoir sur l'agglomération ou sur plusieurs communes du département selon votre mobilité. Ouvert aux candidats en situation de handicap.
Kangourou Kids, réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile et en crèche avec près de 75 agences, est un acteur incontournable du marché. L'agence de Chartres couvre l'intégralité de l'Eure et Loir. ( pour plus d'informations: http://chartres.kangouroukids.fr )
Vous travaillerez au sein de notre secteur espaces verts. Sur le plan technique, vous devez planifier et réalisez des chantiers de travaux paysagers : entretien ou création. Vous encadrez plusieurs équipes sur différents sites avec l'aide d'un (e) chef d'équipe . Dans le champs de l'insertion, vous formez techniquement les salariés en transition professionnelle. Vous réaliserez également leur évaluation en lien avec l'équipe technique et la conseillère en insertion professionnelle. Vous participez à leur accompagnement dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous organisez et suivez la production en lien avec les cadres de production. Vous souhaitez transmettre vos connaissances. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes force de proposition pour l'évolution de votre mission et de la structure.
Merci de noter qu'une journée dédiée à ces recrutements aura lieu le mercredi 25 juin dès 9h30 et qu'une formation avant prise de fonctions au 1er septembre sera mise en place durant l'été. Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 1 poste basé à Chartres et 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
Vous serez en charge d'assurer un support technique de qualité, d'établir des offres adaptées aux besoins des clients, de maintenir une relation commerciale positive et constructive, et de promouvoir la vente additionnelle afin de maximiser la satisfaction client. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Sous la responsabilité du Responsable Service Client, vous serez chargé(e) de : Gérer les demandes techniques pour l'ensemble du portefeuille DAUT Répondre aux demandes clients (téléphone, mail, Sales Force). Analyser les demandes clients et coordonner avec les Ingénieurs Technico-commerciaux itinérants si nécessaire. Détecter et analyser de nouveaux besoins clients Établir des offres en fonction des exigences clients, en indiquant le prix, le délai de livraison et la disponibilité et assurer leur suivi. Fournir des équivalences aux produits des concurrents, si nécessaire ; Gérer en autonomie les petits clients. Contribuer à la veille technologique et concurrentielle. Répondre aux demandes techniques et assurer leur suivi. Proposer des améliorations pour augmenter la satisfaction client. Participer aux projets locaux ou européens relatifs à la mise en place de nouveaux outils. Maintenir et utiliser au quotidien la base CRM avec les informations clients. Former et accompagner les clients sur les outils mis à disposition. Maintenir constamment /développer les connaissances sur le portefeuille de produits : est à jour avec les lancements de nouveaux produits et l'évolution du portefeuille ; développement de la gamme de produits, introduction de nouveaux produits, abandon de produits, produits de remplacement. Qui êtes-vous ? Diplômé/e d'une formation supérieure en commerce ou disposant d'une expérience équivalente dans un environnement industriel, vous possédez un sens développé du service client et proactivité. Connaissance en mécanique, pneumatique, mécatronique et/ou fluidique. Maitrise de l'anglais et du français pour échanger avec les autres entités groupe et les clients. Maitrise des outils bureautiques Connaissance de l'ERP SAP
Chez Emerson, nous nous engageons à favoriser une culture où chaque employé est apprécié et respecté pour ses expériences et perspectives uniques. Nous pensons qu'un environnement de travail diversifié et inclusif contribue à la richesse des échanges d'idées et à la diversité des pensées, qui inspirent l'innovation et apportent les meilleures solutions à nos clients. Nous mettons l'accent sur une culture de l'unité qui construit une communauté, donne la priorité à la collaboration
Vous travaillerez dans le secteur de l'hygiène propreté en lien avec l'encadrant technique. Vous réalisez des chantiers auprès de nos clients du secteur privé et public. les activités des chantiers pour cette équipe portent essentiellement sur le remplacement de gardien d'immeubles. Vous encadrerez plusieurs équipes sur différents sites : mise au travail, organisation des chantiers et contrôle de la qualité du travail. Vous formerez les salariés aux techniques professionnelles.
Au sein de la Plateforme téléphonique de services, vous serez chargé(e) de : - réceptionner et traiter les appels téléphoniques (7h/jour) de niveau 1 provenant des assurés sociaux de l'Assurance Maladie sur le 36.46 ; - apporter une réponse immédiate aux demandes de renseignement d'ordre administratif ou réglementaire, et si nécessaire transférer par échéance des appels n'ayant pu être traités en niveau 1 ; - enregistrer les informations relatives aux appels dans un outil de gestion de la relation client; - assurer la promotion des télé-services et des offres de service prévention test à compléter au plus vite via https://afir.st/jRGVLqyQEZZ2AMoB
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Favoriser le repérage des personnes en situation de handicap dès l'entrée en formation ; - Favoriser l'intégration, la réussite et l'insertion professionnelle des apprenants en situation de handicap ; - Soutenir la mobilisation des équipes sur l'accessibilité des formations ; - Être force de proposition pour développer l'accessibilité des formations dispensées, en repérant les problématiques et axes de progrès. À cet effet, vous devrez notamment : - Repérer les personnes en situation de handicap grâce aux procédures et outils dédiés ; - Évaluer les besoins des apprenants en situation de handicap et proposer les mesures de compensation appropriées ; - Accompagner et orienter les publics en situation de handicap ; - Mobiliser les dispositifs et prestations d'aide à la compensation du handicap en formation ; - Développer et mobiliser le réseau de partenaires compétents dans l'accompagnement des publics en situation de handicap. Formation et type de diplôme exigé : - Diplôme de niveau 7 - Expérience exigée de 2 ans minimum Compétences nécessaires : - Pratique d'Office 365 et/ou Google suite - Compétences Psychopédagogiques Qualités requises : - Capacité à réinterroger ses pratiques - Autonomie - Organisation Type de contrat : - CDD temps plein, statut non-cadre - Date de début : 22/08/2025 - Date de fin : 30/06/2026 - Localisation : Chartres (28) Rémunération : - Indice 396 soit 2217,60 € brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à 1/12ème du salaire annuel brut payé par l'entreprise - Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise - Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur - Parcours d'intégration de qualité et personnalisé - Accord RTT - Accord intéressement - Avantages CSE Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en suivant le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=14
Création de poste dans le cadre d'un projet visant à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation. L'accompagnement éducatif couvre l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins et à la vie citoyenne. L'accueil s'effectue en appartement partagé, sur l'agglomération chartraine. Des visites régulières sont prévues pour renforcer le lien et assurer un suivi personnalisé. L'objectif est d'atteindre une autonomie durable, notamment par un accès à un logement ou hébergement pérenne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et sur la délégation du Responsable de service, vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre afin de mettre en œuvre un projet novateur et unique sur le département ! CESF apprécié intervention en journée semaine et un week-end sur trois Professionnel reconnu pour vos compétences, votre personnalité vous permettra d'être positionné comme ressource auprès des jeunes et de vos collègues. Il est attendu de : - Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, - Être motivé, dynamique et force de proposition, - Être doté d'un excellent relationnel, - S'adapter à un secteur en constante évolution, - Avoir le permis de conduire en cours de validité (déplacements avec un véhicule 9 places, sur le département notamment).
Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et assurer un service de qualité à la caisse - Scanner les articles, encaisser les paiements et rendre la monnaie - Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la caisse - Participer à la bonne tenue de la caisse et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire
Comment un poste de Conseiller téléphonique (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? En tant que professionnel de la relation client, vous serez amené(e) à assister les usagers avec diligence et empathie dans leurs demandes. - Assurer la gestion des appels entrants pour fournir des informations pertinentes et à jour - Traiter avec rigueur les emails et courriers des clients en veillant à la satisfaction des demandes - Organiser le classement et l'archivage précis des dossiers clients pour une consultation aisée et efficace Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 2000 euros/mois Notre client vous propose également ces avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus à Chartres (28000). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Nous recherchons un chauffeur livreur motivé et dynamique pour intégrer notre équipe de livreurs à Chartres. Vous serez en charge de la livraison des colis (messagerie) auprès de nos clients. Travail du lundi au samedi, de 07h à 17h. Missions : - Assurer les livraisons quotidiennes de colis selon les tournées prédéfinies. - Veiller au bon état et à la propreté du véhicule. - Respecter les délais de livraison et les procédures de qualité. - Manipuler des charges lourdes avec précaution. - Maintenir un contact client courtois et professionnel. Compétences requises : - Permis de conduire valide. - Expérience en tant que chauffeur livreur appréciée. - Port de charges. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de l'Eure et Loir recrute 1 agent de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. - CV + lettre de motivation obligatoire La date limite de candidature est fixée au 08 septembre 2025. Prise de poste au 01 décembre 2025 Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'Ecole Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacements et d'hébergement par l'administration.
Vos missions en tant qu'adjoint au chef de caisse seront les suivantes : - Coordonner les activités des hôte(sse)s de caisse ainsi que des Employé(e) Libre Service non alimentaires, - Réaliser les tâches administratives incombant à votre poste (gestion des avoirs, congés, commandes fournisseurs...), - Accueillir les clients et les orientez au sein du magasin, - Répondre au téléphone, - Préparer les sacoches caisses, vous comptez les prélèvements, et calculez le Chiffre d'Affaires du jour, - Enregistrer informatiquement les bons de livraisons - Réaliser les ouvertures et/ou fermetures du magasin, - Suppléer la Direction lors de ses absences, - Représenter les valeurs de l'entreprise auprès des autres salariés. Conditions de travail : Du lundi au samedi (6 jours/7) en horaires de matin ou après-midi en temps plein selon les plannings établis, sachant que les amplitudes d'ouverture du magasin sont de 8h à 20h10
Vos missions seront les suivantes : - Vous réceptionnez les marchandises et vérifiez la conformité des livraisons, - Vous disposez les produits frais dans les rayons, - Vous vérifiez les DLC et mettez en rayon selon les règles de rotations des produits frais, - Vous réalisez et contrôlez le balisage et l'étiquetage, - Vous gérez la caisse et l'enregistrement en informatique, - Vous vérifiez la bonne tenue de vos rayons (propreté, vitrerie, prix à jour.),
Dém@t+ recherche son/sa futur(e) assistant(e) administratif(ve) ! La société que vous allez rejoindre est installée à Chartres (28000). Elle est spécialisée dans l'accompagnement des TPE et PME pour répondre aux marchés publics dématérialisés et effectuer leurs tâches administratives. A ce jour, la société compte 2 collaborateurs et a besoin de grandir pour permettre l'accompagnement de nouveaux clients. Les missions qui vous seront confiées sont les suivantes : Suivre intégralement et en autonomie votre portefeuille clients sur 1- La dématérialisation des appels d'offre - Effectuer la veille permanente sur les sites publiant des appels d'offre pour identifier les consultations adéquates suivant les critères fournis par vos clients - Construire le dossier de réponse (dossier technique + dossier administratif) à partir de critères spécifiques - Transmettre les offres et le dossier complet sur la plateforme sélectionnée par l'acheteur public dans le respect des modalités et délais à respecter - Assurer le suivi du déroulement de la consultation (Réponse aux demandes de précisions / de négociations / de mise au point) 2- Des missions de secrétariat déporté : - Établissement des devis, factures - Pointage bancaire - Rédaction de courrier (courrier simple, courrier recommandé) - Préparation comptable - Rédaction de PPSPS - Conception des DOE (Dossier des Ouvrages Exécutés)
Vous veillerez à la bonne réalisation des travaux sur les chantiers qui vous seront confiés afin de satisfaire notre clientèle. Vos principales tâches seront les suivantes : - Mise en place et suivi des moyens matériels et humains - Information des salariés (sécurité, organisation du chantier, méthodes de travail ) - Livraison des produits et consommables - Gestion des absences et tenue des pointages paie - Contrôle des chantiers en présence de nos clients et signature d'une fiche contrôle - Ecoute du client, maintien des bonnes relations - Traitement des éventuelles réclamations Vous disposerez d'un véhicule de société. Vous devrez faire preuve d'organisation, d'autonomie, de réactivité et de qualités relationnelles. Une très grande disponibilité horaire est demandée. Remplacement dans le cadre d'un arrêt pouvant être renouvelé.
Au sein du Secrétariat de Direction, vous travaillez en binôme avec l'assistante de Direction en poste, sous l'autorité de l'attachée de Direction et de la Directrice, afin d'assurer les missions principales suivantes : assurer le secrétariat au sein de la Direction de la CPAM : réponse téléphonique ; rédaction des courriers en lien avec les différents services de l'organisme ; organisation des déplacements et gestion des agendas et des boites mails des 4 agents de Direction ; accueil des interlocuteurs internes ou externes ; pilotage et suivi de la procédure des délégations de signature. garantir la bonne tenue des échéances et le suivi des dossiers / projets de la Direction préparer les réunions : constitution des ordres du jour et des dossiers pour la Direction ; veille sur les sujets en cours, recherche d'informations, prises de contacts ; organisation logistique ; coordination des réunions externes en lien avec les secrétariats respectifs rechercher, diffuser, prioriser et archiver les informations nécessaires pour la Direction. assurer la ventilation et le suivi de la mise en œuvre de la documentation diffusée par la CNAM auprès de l'ensemble des services de la caisse. assurer le secrétariat du Comité Social Economique : veille législative sur le fonctionnement et la composition du CSE, relation avec les élus ; élaboration des ordres du jour ; veille et suivi des sujets qui doivent être présentés à cette instance ; suivi des échéances ; préparation des dossiers pour la Direction ; mise en forme des présentations ; retranscription et rédaction des procès-verbaux. prendre le relais de l'assistante de Direction en charge du Conseil en cas d'absence : curiosité, suivi et montée en compétences sur la gestion participer à l'organisation des événements et de la communication de la Direction en lien avec l'attachée de Direction. contribuer activement à l'efficience du secrétariat de Direction test à réaliser dès que possible via le lien suivant https://afir.st/njdsK6GbrXfH3oD3 Un test technique 2 entretiens qui se dérouleront entre le 13/08/2025 et le 19/08/2025 Nombreux avantages : ticket restaurant, mutuelle, remboursement partiel des frais de crèche, remboursement transport pris en charge à 75%, forfait mobilités durables, CET, carte déjeuner, CSE. Possibilité de télétravail jusqu'à 80 jours par an (sous conditions), horaires variables, jusqu'à 20 RTT par an, .
Vos missions principales seront de : - Promouvoir auprès des assurés les offres de services de l'Assurance Maladie dans le but de les guider vers la réalisation autonome de leurs démarches - Détecter les situations de fragilité de certains assurés pour leur proposer un accompagnement personnalisé par la Mission Accompagnement Santé - Réaliser des activités de back-office telles que la liquidation de dossiers C2S, le traitement des courriels assurés et des échéances transmises via d'autres canaux (outil interne, sms) etc. Une formation permet d'accompagner la montée en compétence sur le poste.
Vous serez chargé d'assister les chargés d'affaire dans les diverses tâches : - Vérifier la complétude des affaires. - Affectation et transmission des dossiers aux Chargés d'Affaires par la saisie informatique dans les outils ( dont plusieurs actes métiers ) - Réaliser les commandes de prestations aux bureaux d'études, la liste des attendus et la réception/paiement ajusté(e). - Demande de création codes fournisseurs, saisie et réception des commandes dans nos outils informatiques de gestion. - Archivage des affaires : vérification du statut puis archivage physique. - Quelques déplacements possibles sur les sites des prestataires travaux lors des inventaires des tourets (déplacements avec un véhicule de service). - Traitement de la boite mail générique ( en lien avec le manager pour les mails demandant un traitement particulier). - Gestion des colis / courriers. - Missions ponctuelles à la demande de la hiérarchie. De plus, vous aurez l'opportunité d'interagir avec différents départements pour assurer un service fluide et efficace, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution: - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Rotation des dates si besoin en fonction du rayon. - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) assistant(e) de service sociale en faveur des élèves pour un CDD de 12 mois du 1er septembre au 31 août 2026. MISSIONS DU POSTE -Contribuer à la prévention de l'échec scolaire, de l'absentéisme, et du décrochage. -Contribuer à la protection de l'enfance et des mineurs en danger. -Contribuer à l'amélioration du climat scolaire. -Participer à l'éducation à la santé, à la citoyenneté, favoriser l'accès aux droits. -Concourir à l'inclusion des élèves en situation de handicap ou à besoins particuliers. -Participer à l'orientation et au suivi des élèves devant bénéficier d'une orientation spécifique. -Soutenir et accompagner les parents dans leur fonction éducative. -Participer à la formation initiale et continue des travailleurs sociaux en lien avec les établissements de formation. Activités du poste : -Rencontres et entretiens avec l'élève et sa famille. -Relations d'aides, accompagnement social, soutien et orientation du jeune et de sa famille -Visites à domicile à la demande de la famille ou avec son accord, afin de faciliter la communication et le dialogue entre l'école, l'élève et les parents, ou lorsque l'élève est déscolarisé. -Rédaction de rapports d'évaluations en matière de protection de l'enfance, absentéisme, classe relais, accès aux droits .. -Participation aux différentes instances et réunions organisées au sein des établissements chargées d'examiner collégialement les situations des élèves ayant des difficultés complexes. -Travail en lien avec les différents partenaires de l'Éducation nationale et participation aux réunions avec les services socio-éducatifs extérieurs. -Élaboration et mise en œuvre des actions collectives de prévention à partir de problématiques communes aux élèves, définies dans le cadre du projet d'établissement ou du CESC. -Participation à la mise en place de cellules d'écoute en cas d'événements traumatiques suivant le protocole défini préalablement au niveau départemental. -Élaboration du rapport annuel d'activités et présentation aux chefs d'établissement de sa contribution au volet social et éducatif. -Participation aux réunions organisées au sein du SSFE : réunions de service, groupes de travail. -Participation à l'accueil et la formation des stagiaires en service social. Conditions particulières d'exercice : Secteur d'intervention Luce/Chartres Mobilité sur le département Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465 Rectorat d'Orléans Poste implanté à la DSDEN d'Eure et Loir
Dans le cadre d'un programme d'expansion mondial Novo Nordisk Chartres bénéficie d'un investissement de 2,1 milliards d'euros. Afin d'accompagner ce développement, nous sommes à la recherche d'opérateurs de production en milieu aseptique H/F pour rejoindre l'équipe projet Fill & Finish Expansions au sein du département aseptique. Votre rôle : Vous aurez pour principale mission de réaliser les activités de production de nos produits injectables. Vous participez proactivement à la rédaction de la documentation et des support opérationnels et effectuez les contrôles à chaque phase de production. Vous réalisez l'ensemble des opérations de production en respectant les objectifs qualitatifs, quantitatifs et les procédures établies. Vous réalisez les changements de lot et les opérations de nettoyage conformément aux plannings définis et aux instructions en vigueur. Vous rangez, nettoyez et entretenez les équipements, le matériel, les lignes, les espaces de travail. Vous approvisionnez et chargez les produits, manipulez les consommables de production. Vous appliquez et exécutez le plan de production dans le respect des procédures et des standards et assurez la traçabilité en renseignant et vérifiant le dossier de lot et la documentation associée. Vous identifiez les anomalies survenues en cours de production et alertez le superviseur, vous participez à des actions d'amélioration continue. Horaires 5X8 pour travailler en production aseptique. Ce poste est ouvert à tous. Les pré-requis sont les savoirs de base : lecture, écriture et les calculs de base. Vous serez évalués sur vos aptitudes à respecter des normes et des consignes, recueillir et analyser des données, se représenter un processus et exécuter des gestes avec dextérité, en participant à des séances d'exercices via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS)
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Le Groupe d'Entraide Mutuelle « EVASION » Recrute une ANIMATRICE / un ANIMATEUR en CDD dès que possible Géré par l'Association ALVE et parrainé par l'UNAFAM, le groupe d'entraide mutuelle (GEM) « La Maison des Rêves » est une association à but non lucratif où se retrouvent des personnes adultes autonomes concernées par la maladie psychique. Elle a pour objet de permettre à ses membres de rompre l'isolement et de faciliter l'inclusion sociale par la paire-aidance. Pour se faire, ses membres sont soutenus par un professionnel chargé de l'animation et de la régulation du collectif. L'animateur du GEM a un rôle de "facilitateur" et de "coordinateur" avec une capacité à la médiation culturelle et sociale : - Facilitateur parce qu'il s'agira d'aider les adhérents à mettre leurs capacités en œuvre, de valoriser les actions menées par des productions artistiques, sociales, de communication, de création et d'activation de réseau. - Coordinateur parce qu'il s'agira de s'impliquer dans une animation d'ateliers, mettre en œuvre des outils pédagogiques, une méthode, des moyens et faire en sorte que les activités, pour ne pas empiéter les unes sur les autres, soient coordonnées. - Médiateur culturel et social parce qu'il s'agira d'aider les adhérents à s'inscrire dans la vie du quartier, d'écouter les situations singulières et d'orienter les personnes vers les autres personnes ressources. Le poste nécessite une autonomie importante. Tutorat lors de la prise de poste et parcours d'intégration au sein des différents services de l'ALVE 28 ; Horaires 11h-19h, 5 jours par semaine (travail de week-end 2 samedis et 1 dimanche / mois) Niveau souhaité diplôme de travailleur social AMP, BPJEPS, Moniteur-éducateur, TISF, ou expérience en lien avec le poste Salaire selon CC66 selon le diplôme et l'expérience
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vos principales missions sont: Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
Association intervenant en Eure et Loir dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi-structures, recrute dans le cadre du dispositif d'Accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA issus de la communauté des Gens du Voyage en Eure et Loir. Au sein d'une équipe animée par un coordinateur, l'intervenant socio-professionnel a une mission d'accompagnement des bénéficiaires destinée à lever les freins à l'insertion durable. Son action, en qualité de Référent socio-professionnel, s'inscrit dans un processus dynamique d'évolution de la situation de la personne avec la mise en place d'un parcours personnalisé d'insertion et d'un plan d'actions réciproques, formalisés par un contrat d'engagement. Il travaille en liens et assure la mise en relation avec les partenaires d'insertion, notamment avec les Unités Territoriales d'Insertion du Conseil Départemental. Dans une démarche « d'aller-vers », son approche prend en compte les spécificités culturelles du public, le pouvoir d'agir des personnes en articulation avec les objectifs d'insertion et obligations liées à l'attribution du RSA. Vous êtes motivé par la mission et souhaitez rejoindre une association dynamique portée par des valeurs humanistes. Poste basé à Chartes avec déplacements réguliers sur le département (véhicule de service) Horaire de journée - 40 jours de congés + RTT
Au sein du pôle « Entrée de commandes » du Service clients, vous : - assurez l'intégration des commandes reçues tout en étant garant de la conformité technique et vous effectuez des propositions alternatives le cas échéant. - Vous êtes en charge du bon paramétrage des configurations à destination de l'industrie en prenant en compte les contraintes industrielles et logistiques. - procédez à la création de l'entête de commande et des lignes produits associées - validez les dates et conditions de livraisons - procédez à la saisie des configurations techniques demandées après vérification de la faisabilité - répondez aux sollicitations techniques et effectuez les demandes de précision auprès des clients Profil recherché : Issu du domaine de la menuiserie, vous êtes familier des spécificités liées au matériau aluminium. Vous devrez parfaire votre connaissance de nos gammes aluminium et maitriser nos configurateurs afin de transmettre en fabrication les ensembles non standards. Vous êtes force de proposition pour trouver des solutions adaptées aux sollicitations des clients. Doté d'un esprit d'équipe, vous serez en contact avec l'ensemble des services supports (référents techniques, informatique, R&D, marketing ...) et serez garant des réponses de l'entreprise auprès des clients dans des délais réduits. Enfin, vous avez un gout prononcé pour le challenge et appréciez le travail au cœur du flux opérationnel.
Le groupe Lorillard ,spécialisé dans la fabrication de menuiseries sur mesure en PVC,Bois et Aluminium (production,commercialisation et installation), occupe une place prépondérante sur son marché.
Votre rôle sera de récupérer des personnes à des points de RDV précis et de les conduire à leurs poste de travail (parcelles agricoles) et de faire le lien entre l'opérationnel, l'administratif, les salariés et les agriculteurs permettant aux informations et documents de circuler. Vos missions en tant que chauffeur : - Organiser sa tournée en fonction de planning donné par l'opérationnel (anticiper le ramassage et le temps de route afin d'arriver à l'heure) - S'assurer que chaque salarié ait confirmé sa présence - Faire respecter les consignes d'hygiène et de sécurité dans le minibus - Assurer un lien avec l'adhérent - Encadrer les salariés pris en charge - Être disponible et flexible sur les horaires de travail - Entretenir le bus et suivre son carnet de suivi de bus - Respecter le code de la route et les consignes de sécurité Poste nécessitant une grande flexibilité pouvant aller jusqu'à 60 heures par semaine, du lundi au samedi, jours fériés compris/ dimanche si besoin Horaires de travail à titre indicatif 5h30-7h15 /13h00-15h30 / 21h15-22h30 Pour raisons de service il est indispensable que vous puissiez être sur Chartres en 20 minutes maximum.
ID Formation recherche un conseiller en évolution professionnelle H/F à Chartres mobilité Châteaudun Votre mission Vous accompagnez des salariés du secteur privé et des publics indépendants (autoentrepreneurs, artisans, commerçants) dans le cadre du dispositif d'accompagnement gratuit et personnalisé du Conseil en Evolution Professionnelle Vous êtes en charge de : - Conduire des entretiens individuels, bilans et diagnostics - Assurer des séances collectives sur les thématiques des transitions professionnelles - Accompagner la mise en œuvre du projet professionnel - Informer sur les différents dispositifs d'évolution professionnelle (reconversion, projets de formation, création d'activité, VAE, dispositif démissionnaire) Rémunération : 35 à 36 K€ brut annuel (fixe + variable) - Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel - Variables : Primes de participation et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an 1 journée en télétravail. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 10 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une formation de niveau V minimum (Bac +2) dans le domaine des transitions professionnelles et/ou vous avez une expérience d'un an minimum sur les dispositifs d'accompagnement individuels (bilans de compétences, d'orientation, VAE) et collectifs, recrutement et/ou gestion de carrière, coaching. Vous disposez des connaissances et aptitudes suivantes : - Outils en lien avec le projet professionnel (VAE, CPF, PMSMP) - Techniques d'accompagnement au projet - Connaissance de l'environnement socio-économique - Maîtrise des outils bureautiques ainsi que numériques collaboratifs et de visioconférence - Vous aimez accompagner les personnes tout au long de leur carrière, les aider à évoluer en fonction de leurs aspirations et trouver des solutions d'orientation adaptées à chacun. Candidatez et rejoignez les équipes ID Formation ! Notre process recrutement - Une préqualification téléphonique - Un entretien en visioconférence - Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Mission principale Vous apportez une réponse efficace et rapide aux réclamations des locataires, qu'elles soient liées à un problème technique ou qu'elles relèvent des conditions de vie locative. Vous veillez au suivi de ces dernières, tout en maintenant un bon niveau de communication avec l'ensemble des membres du pôle afin de contribuer à son bon fonctionnement. Activités - Réception des réclamations (téléphoniques, physiques, écrites) ; - Apporter les réponses et les solutions les plus adaptées aux demandes formulées ; - Création, suivi et clôture de Fiches d'Intervention, Fiches de Demande de Travaux, Bons de Travaux, transmission de ces derniers aux équipes compétentes et les clôturer après s'être assuré de leur bonne exécution ; - Rédaction de courriers et de notes d'information ou de rappel (externes mais aussi internes à l'Office) : locataires, élus, partenaires, entreprises... ; - Rédaction de demandes d'enquêtes, saisie des rapports des employés du pôle Proximité et exploitation ; - Préparation et envoi de mailing ; - Réalisation de tableaux de bord, suivi et actualisation de ces derniers ; - Réalisation de recherches relatives à des réclamations particulières et restitution de celles-ci dans un document clair et synthétique ; - Renseigner les fiches de demandes de renseignements émanant de la DLIS dans le cadre de dossiers de demande de mutation ; - Constituer des dossiers de demandes d'aménagement spécifique et assurer le suivi administratif de ces derniers ; - Etablir la facturation des réparations locatives conjointement avec le Pôle Comptable et Financier ; - Gérer la partie administrative des sinistres de faible importance en collaboration avec le gestionnaire technique ou le technicien en charge du traitement technique de ces derniers ; - Assurer le suivi et la gestion des aménagements spécifiques, - Rendre visite aux Grands Séniors pour recueillir leurs doléances OU Seconder, en cas d'absence la personne chargée du suivi de la Charte Grands Séniors, - Participer à l'enregistrement du courrier « arrivé » et « départ » du Pôle en cas d'absence de la secrétaire, ainsi qu'au classement et archivage avec les autres membres de l'équipe ;
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation (intra - présentiel obligatoire) sur les réseaux sociaux (Canva, Facebook, Instagram etc...) auprès d'une fleuriste. Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
Centre Services Chartres recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28630 Barjouville sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Centre Services Chartres est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un chef cuisinier ou une cheffe cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la gestion complète de la cuisine, de la préparation des plats et garant(e) des bonnes pratiques en terme d'hygiène, en veillant à offrir une expérience culinaire familiale et traditionnelle à nos clients. Service le midi du lundi au vendredi, ponctuellement le soir et/ou le weekend, selon disponibilités. Responsabilités Préparer et cuisiner des plats selon les recettes et les standards de qualité établis Gérer l'ensemble des opérations de la cuisine, y compris la planification des menus et l'approvisionnement en ingrédients Superviser et former le personnel de cuisine, en favorisant un environnement de travail collaboratif Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire lors de la manipulation des aliments Contrôler les coûts alimentaires et optimiser l'utilisation des ressources disponibles Collaborer avec le service en restauration pour garantir une présentation soignée et un service efficace Innover et proposer de nouvelles recettes pour enrichir notre offre culinaire Profil recherché Expérience significative en tant que cuisinier ou cuisinière, avec une solide connaissance des techniques culinaires Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité dans les préparations culinaires Excellentes compétences en organisation et gestion d'une cuisine efficace Passion pour la gastronomie et désir constant d'apprendre et d'innover Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Heures supplémentaires majorées Pourboires Date de début prévue : 20/08/2025
Un employeur particulier recherche une personne patiente, dynamique et bienveillante pour accompagner son fils autiste de 19 ans durant des activités variées telles que jeux, balades, sorties culturelles. L'objectif est de créer un environnement stimulant et sécurisant pour favoriser son épanouissement. Missions : Organiser et participer à des jeux de société, d'extérieur ou toute autre activité ludique. Accompagner lors de balades et sorties en plein air. Stimuler la communication et l'interaction sociale de façon adaptée. Respecter et répondre aux besoins spécifiques de la personne autiste. Profil recherché : Expérience auprès de personnes autistes (souhaitable). Patience, écoute et sensibilité aux difficultés de la personne autiste. Dynamisme et créativité pour proposer des activités variées et intéressantes. Capacité à travailler en journée, principalement les après-midis. Conditions : Contrat proposé : CESU (Chèque Emploi Service Universel) Durée hebdomadaire : 12 heures (réparties sur les après-midis)
Vous assurez l'entretien des locaux afin de garantir un environnement propre et agréable Vous travaillez le mercredi et le vendredi de 9h à 11h. Nettoyage et désinfection des bureaux, salles de réunion, sanitaires et espaces communs.. Vidage des poubelles et gestion des déchets. Nettoyage des sols (aspirateur, balayage, lavage). Dépoussiérage des surfaces et meubles.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO Votre bonne humeur est légendaire ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de lespace de vente, vous aurez la charge de lanimation commerciale et de la satisfaction client. Vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour pimper leur intérieur du sol au plafond. Au programme : Vous aimez les produits déco, gérer un projet et vous avez le sens du contact, quel que soit le profil du client, particulier ou professionnel ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. En tant qu'excellent conseiller de vente, vous proposez la meilleure solution technique ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous réalisez les commandes : de la préparation du devis complet à la gestion de la commande en passant par la relance de devis, cest vous le maître dœuvre qui négociez et concluez les ventes avec vos clients. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de lattractivité du showroom : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et défendre ta marge. Vous êtes curieux et à lécoute des autres : parfait pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez un don pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Votre agencement de qualité réunit toutes les conditions pour permettre à vos clients de faire leurs choix dans leur aménagement intérieur du sol au plafond, et donc de déclencher des ventes. Vous faites rêver : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances. Satisfaction client garantie.
Rattaché au Responsable de la Maintenance, vous réaliserez des opérations de maintenance d'un parc machine dans une démarche d'amélioration continue, en terme de coûts, de délais, de qualité dans les respect des règles QSE. Vous serez en charge : - De réaliser les interventions de dépannage et de maintenance préventive et curative sur les machines et l'équipement de production. - De participer au maintien à jour de la documentation technique, aux sauvegardes des programmes et à la saisie des interventions dans l'outils de GMAO. - Vous accompagnerez et superviserez les prestataires externes et participerez aux réunions de production Sous la responsabilité de l'agent de maîtrise vous participerez également à des actions d'améliorations. De formation BAC Pro et ou DUT-BTS Electronique ou équivalente. Vous justifiez d'une première expérience sur le poste dans le domaine industriel. Vous êtes reconnu pour vos qualités d'organisation, de communication, d'adaptabilité. Vous êtes autonome et avez l'esprit d'équipe. Si vous correspondez au profil merci de bien vouloir postuler en ligne.
Le poste : Suivre la pelle lors du terrassement Horaires : 8h 12h / 12h30 16h (15h30 le vendredi) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 personnes en évolution. Vous effectuerez la réalisation de plats chauds et froids. Votre poste pourra évoluer sur un poste de chef de partie. Vous bénéficierez de 3 jours de congés par semaine.
Vous avez une connaissance approfondie de la gestion de projet ? Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre Emerson en tant que Chargé d'affaires en France. Vous concevrez des solutions clés en main pour les marchés de l'automatisation des processus et de l'automatisation discrète en proposant des configurations à valeur ajoutée utilisant nos produits et composants Emerson. Vous organisez, motivez et dirigez les ressources et les activités de vente nécessaires à la réalisation des projets dans les délais impartis, dans le respect du budget approuvé et à la satisfaction de nos clients. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Construire des relations avec les clients et les partenaires afin d'assurer la réussite des projets et de gagner de nouveaux marchés. Servir de point de contact central pour les projets assignés, en facilitant une communication efficace entre les différentes parties impliquées. Gérer toutes les activités du cycle de vie du projet, y compris les devis, l'engagement des clients, la maintenance du calendrier et l'expédition des produits. Prendre des décisions dans le cadre d'une gestion de projet de bout en bout et mettre en œuvre des processus et des procédures spécifiques au projet. Collaborer avec les experts en la matière pour résoudre les problèmes et gérer les modifications de la portée du projet Élaborer et présenter des rapports d'avancement et des propositions qui répondent aux besoins des clients. Préparer des arguments techniques et économiques pour l'acceptation ou le rejet du projet. Veiller à ce que les solutions proposées soient conformes aux directives pertinentes et aux exigences des clients. Participer à la définition et à la fourniture d'outils de production au département des méthodes. Aider au démarrage de la production pour assurer la liaison technique avec l'atelier. Qui êtes-vous ? Vous êtes un ou une technicien/ne ou ingénieur/e en mécanique/automatisme avec une expérience de la gestion de projet dans un environnement industriel et vous êtes désireux de répondre aux besoins des clients et de promouvoir les produits et les composants Emerson. Pour ce poste, vous devrez : Familiarité avec les logiciels de CAO Des solides compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) afin de travailler avec les différents départements du groupe Emerson Une expérience confirmée dans la création et la mise en œuvre des plans, la gestion efficace des ressources et l'obtention des résultats souhaités dans un environnement dynamique et contraint Qualifications préférentielles qui vous distinguent : Connaissance des directives ATEX et UL Connaissance des produits : IloT, moteurs, servo-drives, capteurs de mesure et de l'instrumentation de process NOUS VOUS OFFRONS En rejoignant Emerson, vous exercerez sur notre cœur de métier. Vous y développerez vos compétences afin de pouvoir évoluer au sein de notre entreprise. Nous offrons de nombreuses opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière. La formation lors de votre intégration vous permettra d'être rapidement opérationnel et vous serez accompagné par des formateurs possédant une connaissance précise de nos métiers et environnements. Notre culture d'entreprise favorise les perspectives individuelles, la diversité de pensée, l'innovation... que nous recherchons lorsque nous intégrons de nouveaux collaborateurs. Cette diversité de points de vue nous permet de favoriser l'émergence de nouvelles idées qui garantissent nos succès futurs. AFIN DE MIEUX NOUS CONNAITRE Visitez nos pages LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube et notre site www.emerson.com
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Nous recherchons un profil pour effectuer des transports régionaux Vous serez amené à conduire des véhicules poids lourds pour assurer le transport ponctuel et sécurisé de marchandises diverses. Missions principales : Assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Respecter les itinéraires définis et les délais de livraison. Veiller au bon entretien du véhicule. Communiquer pour toute mise à jour ou problème sur le parcours. Profil recherché : Permis C en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd. Connaissance des réglementations en vigueur. Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. Sens du service et de la satisfaction client. Disponibilité pour des découchés réguliers. Bonne capacité à lire et suivre des plans de routage.
URGENT : prise de poste dès que possible Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Conseillers Clientèle Commerciaux (H/F) enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels sortants (ou entrants) sur un fichier pré-qualifié ; - Proposition et commercialisation d'un produit/service ; - Maitrise d'un argumentaire commercial - Conclusion de ventes ; - Accompagnement du client dans les démarches. Et si c'était toi ? Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, qui est doté d'un esprit commercial ; qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure à taille humaine. Des personnes qui ont une bonne aisance relationnelle faisant preuve d'initiative et de persévérance. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaire de 9h à 20h (amplitude maximum), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail sous conditions. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise.). - Tickets restaurant - Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, - CDD de 6 mois renouvelable Prise de poste : dès que possible Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/
Centre Services Chartres recherche des Bricoleurs / Jardiniers (H/F) Notre réseau d'agences Centre Services est spécialisé dans les prestations de services à la personne. Sur l'ensemble du territoire, nous proposons aux particuliers des prestations de bricolage et jardinage à domicile, et sommes à la recherche de nouveaux collaborateurs ou collaboratrices pour ce poste. En tant que bricoleur / jardinier ou bricoleuse / jardinière, vous serez chargé-e de fournir des services d'entretien et de réparation à domicile pour les clients de votre agence Centre Services. Votre mission sera d'effectuer des petits travaux de bricolage et de jardinage aux domiciles de particuliers. Il est donc nécessaire de maîtriser l'usage du matériel lié à ces tâches, comme des perceuses, scies, tondeuses à gazon, taille-haies, etc. Votre planning est établi en concertation avec votre agence Centre Services pour s'adapter à la fois à vos impératifs personnels et aux besoins des clients. Ce poste mêlant à la fois le jardinage et le bricolage vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute ! Les prestations sont exclusivement à 28000 Chartres sur une amplitude horaire de 09h00 à 18h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Nous recherchons un Serveur (h/f) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe accueillante dans un environnement de travail agréable. Vous serez responsable de l'accueil des clients, de la prise de commandes et du service, tout en veillant à maintenir la qualité de notre service. Accueillir les clients avec le sourire et les installer. Prendre les commandes et les transmettre à la cuisine. Servir les plats et les boissons avec précision et attention. S'assurer de la satisfaction des clients tout au long du repas. Maintenir la salle propre et bien organisée. Expérience préalable en service au sein d'un restaurant. Excellentes compétences en communication et en relation client. Capacité à travailler efficacement en équipe. Rigueur et professionnalisme. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Horaires : 12h-22h du lundi 16h au vendredi 22h. Pas de coupure dans les horaires de travail. Environnement de travail respectueux et professionnel. Si vous êtes passionné par le service et souhaitez rejoindre une équipe soudée et professionnelle, merci de nous envoyer votre candidature avec CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : manager.chartres@kyriad.fr
Vos missions seront les suivantes : - Approvisionnement de la ligne en articles de conditionnement / Changement de format - Contrôles et autocontrôles - Mise en coffrets ou en étuis - Dépose de coiffes, pompes, verres et étiquettes - Gestion des dossiers de lot Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes disponible pour travailler en horaires de journée ou équipe 2 x 8, et pour une mission longue. Vous êtes polyvalent(e), dynamique et êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre ponctualité et votre assiduité. Cette annonce vous intéresse ? Vous êtes disponible immédiatement ? merci de répondre uniquement en ligne en vous assurant que votre cv est bien rattaché en pièce jointe.
Création de poste dans le cadre d'un projet visant à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation. L'accompagnement éducatif couvre l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins et à la vie citoyenne. L'accueil s'effectue en appartement partagé, sur l'agglomération chartraine. Des visites régulières sont prévues pour renforcer le lien et assurer un suivi personnalisé. L'objectif est d'atteindre une autonomie durable, notamment par un accès à un logement ou hébergement pérenne. Missions Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe , vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre afin de mettre en œuvre un projet novateur et unique sur le département ! Poste à mi-temps, astreintes semaine et week-end Professionnel reconnu pour vos compétences, votre personnalité vous permettra d'être positionné comme ressource auprès des jeunes et de vos collègues. Il est attendu de : - Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, - Être motivé, dynamique et force de proposition, - Être doté d'un excellent relationnel, - S'adapter à un secteur en constante évolution, - Avoir le permis de conduire en cours de validité (déplacements avec un véhicule 9 places, sur le département notamment).
L'association Foyer d'Accueil Chartrain, intervenant en Eure et Loir depuis 30 ans dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi structures, 120 salariés, 6.2 M€ de budget, recrute pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale : TRAVAILLEUR SOCIAL diplômé (H/F) DEES, DEASS, DECESFEn lien avec les professionnels en charge de l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents sur le collectif, vous avez en charge l'accompagnement individualisé des personnes hébergées. Travail d'équipe et d'observation croisée autour du projet personnalisé des résidents. Vous avez envie de rejoindre une association dynamique et engagée, vous justifiez d'une expérience auprès du public en grande précarité et d'une connaissance des institutions, des rouages de l'administration et des démarches à effectuer pour aider les personnes dans un projet d'insertion et à faire valoir leurs droits. Rémunération selon CCN 51 - 39h hebdomadaire (octroi JRTT) + 40 jours de congés, Mutuelle et Comité d'Entreprise merci de joindre à votre CV, une lettre de motivation
Notre agence recrute pour un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de parfums et de produits pour la toilette, situé à Chartres (28000), un Agent en Logistique (H/F) en contrat intérim. Notre client se distingue par son savoir-faire exceptionnel et son engagement envers l'excellence, offrant des produits de luxe qui ravissent les sens. En intégrant cette entreprise, vous aurez l'opportunité de participer à la création de fragrances emblématiques, tout en évoluant dans un environnement dynamique et innovant. Vos principales missions seront : la gestion de la réception des marchandises, l'approvisionnement des lignes de production et le maintien d'un environnement de travail organisé et efficace. Vous serez un acteur clé dans la chaîne logistique, garantissant que chaque produit est traité avec le soin et l'attention qu'il mérite. De plus, vous veillerez à respecter les normes de sécurité et de qualité tout au long de vos interventions. Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir pleinement dans ses missions. Vous devez faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'un sens aigu de l'organisation. Votre esprit d'équipe sera essentiel pour collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à l'harmonie du service. Compétence comportementale : - Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome - Capacité à gérer le stress avec sérénité - Sens de l'organisation aiguisé - Flexible et adaptable aux changements - Réactif et proactif face aux situations Compétence technique : - Maitrise des CACES 1B, 3, 5 La connaissance de SAP serait un plus. Compétences transverses : - Amélioration continue : Rechercher l'efficacité quotidiennement dans son activité en contribuant aux démarches de progrès. Comprendre les enjeux de la qualité totale, en utilisant de manière pragmatique les outils correspondants et en contribuant au déploiement de la démarche au sein de l'organisation. - Application des règles BPF / Sécurité : Appliquer les règles liées aux Bonnes Pratiques de Fabrication et aux normes ATEX (habillage, équipements et environnement de travail) en toute circonstance dans le cadre des opérations de production pour assurer la qualité des produits et la sécurité des locaux, des équipements et des personnes. Compétences métiers : - Gestion des flux produits : Transférer physiquement et informatiquement d'un point à un autre dans le respect de la qualité, des quantités et des délais souhaités. - Traitement de l'information : Traiter une information reçue (écrite, orale, numérique), l'analyser et la retransmettre.
Notre client se distingue par son engagement envers le service universel, garantissant ainsi un service de qualité et une grande satisfaction client. En intégrant cette société, vous rejoindrez une équipe dynamique qui valorise l'innovation et le développement professionnel de ses collaborateurs. En tant qu'Agent en Logistique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la gestion des flux de marchandises, le suivi des inventaires.
CDI 24H - 35h. Vous aurez pour principales missions de : - Conseiller les clients et prendre les commandes - Assurer le service au comptoir et l'encaissement - Préparer les produits (burgers, frites, boissons et dessert, etc.) - Contribuer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle). PROFIL Dans l'idéal, vous possédez une première expérience en restauration ou dans la vente. Vous êtes respectueux(se), enthousiaste et motivé(e), vous avez le goût du travail bien fait. Cet emploi ouvre sur de nombreuses perspectives d'évolution professionnelle, notamment dans le domaine du management. Formation assurée sur place. Inscription sur mes evenements emploi : rdv le 4 septembre à 9h à FRANCE TRAVAIL CHARTRES 21 rue Nicole, vous inscrire sur le MEE (Mes evenements emplois)
Description de l'entreprise L'association Addictions France a pour mission d'améliorer la santé en agissant sur les addictions et leurs conséquences. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. A Chartres (28), au sein de son service d'Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), l'Association Addictions France héberge temporairement des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale atteintes de pathologies chroniques somatiques, évolutives ou dégénératives nécessitant une coordination et un suivi médico-psychosocial. La structure se dote de 16 places en appartements diffus et de 5 places d'ACT Hors Les Murs. Description du poste Dans le cadre d'un remplacement pour congés maternité, les Appartements de Coordination Thérapeutique (ACT), recrute un(e) travailleur/travailleuse social(e) en CDD à temps plein du lundi au vendredi en horaire de journée, en présentiel (éducateur(trice) spécialisé(e)/Assistant(e) social(e), CESF ou moniteur(trice) éducateur(trice)) Poste à pourvoir à partir du 25/08/2025. Missions : Dans le cadre du projet d'établissement, le/la travailleur/travailleuse social(e) articule son intervention auprès des personnes hébergées en appartements diffus dans la ville. Le/la travailleur/travailleuse social(e) travaille en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée et en coordination avec les acteurs et dispositifs de la santé et de la précarité du territoire pour viser un accompagnement global de la personne. Le/la travailleur/travailleuse social(e) : - soutient, préserve, restaure leurs liens sociaux - favorise leur participation citoyenne, leur autonomie, les aide à rompre l'isolement, à vivre au quotidien avec une pathologie chronique ; - évalue les besoins, co-construit les projets personnalisés et les met en œuvre en collaboration avec l'équipe et les personnes concernées actrices de leur projet. - guide les personnes pour réaliser leurs démarches administratives, socio-économiques ; informe, conseille et oriente vers les dispositifs d'aide et d'accès aux droits sociaux (MDA, RSA, CPAM, etc) pour viser la stabilisation de leurs situations sociales ; exerce un rôle de médiateur entre la personne accueillie et les institutions ; - accompagne leur réinsertion et la sortie du dispositif (insertion professionnelle, accès à un logement pérenne.) - anime des ateliers thématiques de groupe répondant aux besoins des personnes accueillies - analyse les situations, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence ; - actualise ses connaissances des données administratives, législatives et réglementaires ainsi que des dispositifs dans le domaine de la protection sociale ; - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques d'action sociale ; - participe à l'étude des demandes d'admission (volet social) ; - participe aux réunions d'équipe pluridisciplinaire et à la vie institutionnelle de l'établissement.
Les ACT accueillent des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale atteintes de pathologies chroniques, évolutives ou dégénératives nécessitant des soins et un suivi médico-psychosocial.
L'Afpa de Chartres recrute pour son service formation Formateur.trice Agent.e de maintenance des bâtiments en contrat à durée déterminée du 18 aout 2025 au 24 décembre 2025. Le.la Formateur.trice formera sur les compétences suivantes : Assurer la maintenance courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment : Effectuer la maintenance améliorative courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment Effectuer la maintenance améliorative courante des revêtements intérieurs d'un bâtiment Effectuer la maintenance préventive courante des menuiseries et fermetures d'un bâtiment Effectuer la maintenance corrective courante des aménagements intérieurs d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment : Effectuer la maintenance améliorative courante d'une installation électrique monophasée d'un bâtiment Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment : Effectuer la maintenance améliorative courante de l'installation sanitaire d'un bâtiment Effectuer la maintenance préventive courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Effectuer la maintenance corrective courante de l'installation et des équipements thermiques et sanitaires d'un bâtiment Si vous êtes motivé.es alors , postulez et rejoignez l'AFPA ! Contrat 35h sur 4,5 jours.
200 à 300 salariés en Région Centre Val-de-Loire
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal. Profil recherché - Vous êtes titulaire du Permis B - Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire - Vous aimez travailler en autonomie et en équipe - Vous êtes polyvalent(e) et aimez le contact avec la clientèle
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant commercial en immobilier (H/F) -Assurer l'accueil téléphonique et physique au sein de l'agence -Gérer et suivre les dossiers d'assurance, sinistres et contentieux -Saisir les dossiers de location et mettre à jour le logiciel de gestion locative -Solliciter des devis et effectuer les commandes nécessaires -Suivre les demandes d'intervention (dépannages, entretiens) et relancer les prestataires si besoin -Rédiger les baux locatifs -Planifier les rendez-vous pour les états des lieux de sortie Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques, notamment le pack Office. Vous possédez de solides compétences rédactionnelles, ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes également doté(e) d'un sens aigu du marketing et de la communication, et savez faire preuve d'initiative.
L'association Familles Rurales Groupement d'Employeurs Euréliens recherche des animateurs/trices pour mise à disposition auprès de la mairie de Dammarie (28630) dans le cadre des services périscolaires (surveillance cour et garderie). Missions : - Assurer l'accueil, l'encadrement et la sécurité des enfants - Proposer des activités sur le temps de garderie Diplômes : BAFA, CAP petite enfance souhaité, débutants acceptés. Expériences en accueil périscolaires et restauration scolaire souhaitées Postes basés sur Dammarie Rémunération : 12.46€ brut/h Postes à pourvoir le 1er septembre 2025
Notre Département De part ce poste, vous serez rattaché(e) directement au Responsable d'Equipe Magasin, au sein du département business support, et vous rejoindrez une équipe de 8 professionnels qualifiés. Rôle : En tant que Magasinier Cariste, vous aurez pour principales missions d'assurer le stockage et les sorties de matières premières, articles de conditionnement et produits finis dans le respect des procédures internes ainsi que de réaliser des opérations de manutention afin d'approvisionner les différents secteurs du site. Dans le détail, vos missions seront les suivantes : Activités opérationnelles - Recevoir physique des marchandises, et assurer les activités de manutention, transfert, préparation pour stocker les marchandises manuellement ou à l'aide de matériel de manutention - Préparer les produits, approvisionnements des lignes de production avec documentation associée -Assurer les opérations de gestion des stocks physiques et informatiques associées dont notamment inventaires et gestion péremption - Assurer les transactions informatiques associées à l'ensemble des opérations réalisées - Réaliser les opérations de chargement et déchargement véhicules en réception et expédition, et préparation/expédition des marchandises et documentation associée -Respecter les règles de conduite matériels, manutention et sécurité et adapter la manutention en fonction des produits, règles de stockage / servi et sécurité définie - Contrôler l'état de l'équipement de manutention et stockage, et alerter si nécessaire et effectuer le premier niveau d'entretien Amélioration continue - Participer et/ou effectuer des actions d'amélioration continue (Tour de Sécurité, 5S, Kaizen, Kata, etc...), et participer à des groupes de travail sur la résolution de problèmes à l'aide d'outils standard 3C/A3 - Gestion de l'organisation et planification journalière de l'activité des équipes opérationnelles sur plusieurs périmètres d'activité en concertation avec le responsable d'équipe (coordinateur) - Communiquer efficacement avec tous les membres de l'équipe sur des activités opérationnelles y compris dans les situations d'urgence, et Back up du responsable d'équipe, si nécessaire sur les activités de planification et de coordination.
La société BYBLOS HUMAN SECURITY, recherche des agents de sécurité sur le secteur de Pau. Nous proposons plusieurs postes pour des agents de sécurité disposant d'une carte professionnelle à jour. Nous acceptons les débutants. La prestation demandée ne couvre pas la nécessité d'un temps plein, cependant notre société choisit pour des raisons sociales de proposer un temps plein sur poste car il est plus agréable de travailler pour l'assurance d'un temps plein que pour un temps partiel. Notre société propose au niveau social : - paiement au mois des heures supplémentaires - 3 tranches d'heures supplémentaires 10%, 15%, 25% - virement du salaire le 5 de chaque mois - une prime d'assiduité trimestrielle - la possibilité d'un soutien scolaire à domicile - d'autres opportunités qui seront transmises lors de l'embauche. Plusieurs postes à pourvoir dés maintenant
Byblos Human Sécurity Grand Ouest Société de sécurité humaine Avantages sociaux : - prof express, soutien scolaire gratuit - salaire versé le 5 du mois - heures supplémentaire payées au mois - accompagnement d'aide au logement - vacations évènementielles possibles - micro crédit pour projets de vie - jours enfant malade
La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans cet objectif, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) engagé(e) pour rejoindre notre équipe pluri-professionnelle, en CDI à temps partiel (entre 0.50 et 0.75 ETP, à discuter avec le (la) candidat(e)), sur notre SESSAD de Chartres, à compter de fin Août/début Septembre 2025. Dans le cadre de notre engagement pour une société plus inclusive, nous recherchons un(e) professionnel(le) dont la mission principale sera de travailler sur l'accessibilité des environnements afin de réduire les situations de handicap et favoriser la participation de tous. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le service, sous l'autorité de la cheffe de service, les activités principales du poste sont : - Sensibiliser et former les acteurs des différents environnements (écoles, entreprises, institutions, espaces publics.) à l'inclusion. - Accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours de vie en facilitant leur autonomie et leur autodétermination. - Développer des outils et des solutions adaptées pour rendre les environnements plus accessibles. - Collaborer avec les partenaires (familles, professionnels, associations, collectivités.) pour mettre en place des actions concrètes. - Participer à l'évaluation et à l'amélioration continue des pratiques inclusives. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et au service de l'autodétermination et du renforcement du pouvoir d'agir des personnes concernées : venez nous rejoindre ! Nous axons nos priorités sur : - Un environnement de travail dynamique et inclusif - Des opportunités de formation continue et de développement professionnel - La possibilité de contribuer à des projets d'intérêt collectif et à l'amélioration des pratiques Quelques éléments pratiques : - Convention collective 66 - Planning annualisé - 5 semaines de congés payés + 3 fois 6 jours de congés trimestriels - CSE (chèques vacances, etc.) - Parc de véhicules de service pour les déplacements dans les lieux de vie, de scolarisation, d'activité des personnes accompagnées - Ordinateur portable et téléphone portable - Télétravail ponctuellement possible - Rémunération selon ancienneté (indiquée à hauteur de 1 ETP dans l'annonce) Le profil recherché : - Diplôme d'État d'éducateur(-trice) spécialisé(e) ou expérience significative dans le domaine de l'accompagnement et de l'inclusion obligatoire - Connaissance des enjeux de l'accessibilité et des dispositifs de compensation du handicap - Capacités pédagogiques, d'animation et de coordination de projet - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'initiative - Tous niveaux d'expérience acceptés - Permis de conduire obligatoire pour les déplacements professionnels Plus que vos compétences techniques, c'est votre savoir être qui fera la différence. Votre candidature sera à adresser à Madame Pauline LE BERRE, cheffe de service du SESSAD de Chartres. Une lettre de motivation est attendue pour chaque candidature : nous les lisons toutes, et elles peuvent parfois faire la différence ! Pensez bien à vous renseigner sur qui nous sommes et à expliquer ce que nous pourrions nous apporter mutuellement. Nous nous tenons bien sûr disponibles pour tout renseignement complémentaire.
La Fédération Trisomie 21 France rassemble plusieurs associations et services territoriaux au niveau national, dans une dynamique de coopération et de mutualisation des compétences. En complément de son siège basé près de Lyon, elle gère en gestion directe ou par mandat de gestion 7 SESSAD, 2 SAVS et 5 Dispositifs de Soutien à l'Auto-Détermination à Vernon (27), Chartres (28), Hennebont & Vannes (56), Dunkerque (59), Lille (59), Brétigny-sur-Orge (91) et Bagnolet & Montreuil (93).
Nous recrutons pour notre client basé à Chartres et spécialisé dans la fabrication de produits cosmétiques de luxe. Vos missions principales seront les suivantes : - Approvisionner les lignes en articles de conditionnement (flacons, pompes, capots...) - Surveiller le bon fonctionnement des lignes automatisées, semi-automatisées et manuelles - Procéder au contrôle visuel des produits - Respecter les consignes et des règles de sécurité en vigueur sur le site Horaire d'équipe : 6h-13h et 13h-20h (2*7) Vous avez impérativement une expérience de 6 mois minimum au sein d'une industrie pharmaceutique, cosmétique et/ou agroalimentaire. Vous maitrisez les BPF. Vous êtes minutieux et doté d'un bon esprit d'équipe. Manon GOUVERNEUR, chargé de recrutement à l'agence vous recontactera dès réception de votre candidature. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez les opérations de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité. Missions : Approvisionnement des composants Assemblage produits Vide de ligne Participer à l'optimisation des processus de conditionnement pour une meilleure productivité
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Association intervenant en Eure et Loir dans le champ de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi-structures, recrute dans le cadre du dispositif d'Accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA issus de la communauté des Gens du Voyage en Eure et Loir. Au sein d'une équipe animée par un coordinateur, le Travailleur Social a une mission d'accompagnement des bénéficiaires destinée à lever les freins à l'insertion durable. Son action, en qualité de Référent socio-professionnel, s'inscrit dans un processus dynamique d'évolution de la situation de la personne avec la mise en place d'un parcours personnalisé d'insertion et d'un plan d'actions réciproques, formalisés par un contrat d'engagement. Il travaille en liens et assure la mise en relation avec les partenaires d'insertion, notamment avec les Unités Territoriales d'Insertion du Conseil Départemental. Dans une démarche « d'aller-vers », son approche prend en compte les spécificités culturelles du public, le pouvoir d'agir des personnes en articulation avec les objectifs d'insertion et obligations liées à l'attribution du RSA. Vous êtes motivé par la mission et souhaitez rejoindre une association dynamique portée par des valeurs humanistes. Poste basé à Chartes avec déplacements réguliers sur le département (véhicule de service) Horaire de journée - 40 jours de congés + RTT
Vos missions : Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Chargé(e) de paramétrage H/F pour notre site de Chartres. Vous intégrerez une équipe de 35 collaborateurs au sein du service Paramétrage, où l'expertise, l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien. Le service Paramétrage occupe une place centrale dans notre organisation. Véritable maillon clé, il est en charge de la saisie et de la configuration des informations liées aux nouveaux contrats. Cette étape est essentielle : elle conditionne la qualité des processus qui en découlent, tels que le paiement des cotisations et le remboursement des frais de santé. Dans ce contexte, vous serez pleinement investi(e) dans la gestion du paramétrage des contrats santé et prévoyance, en garantissant leur intégration conforme dans nos outils et la précision des données saisies. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Analyser les contrats (santé et prévoyance) et définir la faisabilité du paramétrage en fonction des contraintes techniques Enregistrer les contrats dans l'outil informatique (saisie des coordonnées, taux de cotisations.) Analyser les garanties frais de santé et les codifier dans l'outil pour générer les remboursements automatiques Assurer la mise à jour et l'évolution des contrats (cotisations, garanties, modifications, renouvellements) Interagir avec nos partenaires externes pour garantir le bon déroulement des opérations, en répondant à leurs demandes, principalement par email. Collaborer étroitement avec les équipes internes (gestion, reporting, etc.) Contribuer à l'amélioration continue de nos outils, processus et procédures de gestion, afin d'optimiser l'efficacité et la qualité du service. Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Une formation progressive, d'une durée de 2 à 3 mois, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, certaines qualités et compétences seront déterminantes : Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données Polyvalence et adaptabilité, pour gérer efficacement une diversité de tâches Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue, avec l'envie de faire évoluer les pratiques Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes) Appétence pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable D'un dispositif de mobilité responsable avec Karos : grâce à l'application de covoiturage Karos, nos collaborateurs passagers peuvent bénéficier de 2 trajets domicile-travail gratuits par jour, tout en contribuant à une mobilité plus économique et écologique De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le/la moniteur/monitrice d'auto-école sociale enseigne la conduite sur boite manuelle et automatique ainsi que les règles de la sécurité routière. Il s'adresse à un public rencontrant des difficultés d'apprentissage avec un projet d'insertion professionnelle. L'enseignant de la conduite assure l'ensemble de la formation des usagers de la route, à travers des actions de formation en salle et en véhicule. Dans ce cadre, il/elle anime et évalue des séquences de formation adaptées aux apprenants. Il/elle recherche et sélectionne le contenu approprié, choisit ses outils pédagogiques et peut créer si besoin. Dans le cadre de séquences de formation collectives en salle ou en véhicule, l'enseignant de la conduite gère les échanges au sein du groupe, tout en repérant les difficultés individuelles en vue d'y remédier. Lors des séquences de formation en véhicule, il assure la progression de ses élèves et les amène à s'autoévaluer. Que ce soit en salle ou en véhicule, l'enseignant de la conduite joue un rôle éducatif en sensibilisant le futur conducteur aux comportements à risques, en l'incitant à la prudence et au civisme. Il/elle assure l'accueil des élèves. L'enseignant de la conduite travaille en autonomie sous la responsabilité du moniteur référent de l'auto école. Profil souhaité : Expérience : Débutant accepté Formation obligatoire : BPCASER ou TPECSR Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Nouvelle adresse : 6 rue Francis Vovelle 28000 Chartres
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique. La formation vise l'acquisition des compétences techniques opérationnelles et des connaissances pour atteindre les objectifs suivants : Identifier les particularités de l'industrie pharmaceutique et ses impacts sur le métier visé, Respecter les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans ses activités, Identifier l'Annexe 1 des BPF comme le texte réglementaire de référence pour les activités de production de médicaments stériles, Citer les spécificités des médicaments injectables, Identifier l'insuline comme un biomédicament stérile injectable, Identifier les étapes de fabrication d'un produit stérile et situer son rôle dans la chaine de production, Appliquer les bonnes pratiques d'habillage et de comportement en ZAC B, Appliquer les bonnes pratiques de gestuelle au remplissage aseptique, Conduire une ligne de remplissage en marche normale, et identifier la conduite à tenir et la gestuelle associée en marche dégradée, Comprendre les risques pour respecter les bonnes pratiques de bionettoyage en ZAC Réaliser des prélèvements d'environnement dans une ZAC pour participer à la maîtrise des contaminations microbiologiques et particulaires Utiliser les outils de la performance industrielle mis en œuvre en production. Horaires 5X8 Formation Prépa Métier, 06/10 au 18/11/2025, comprenant 140h de formation en centre de formation et 70h de stage chez Novo Nordisk Statut Demandeur d'emploi Organisme : IMT à Dreux Contrat de professionnalisation intérimaire, 19/11/2025 au 17/06/2026 Durée du contrat de pro : 7 mois dont 161h de formation en centre et environ 900h de mission Statut Salarié intérimaire en CDI Intérimaire Période d'essai : 2 mois renouvelable Organisme : IMT à Dreux Ce recrutement est ouvert à tous et ne nécessite aucun diplôme aucune expérience. Les seuls pré-requis sont de savoir lire, écrire, compter et s'exprimer à l'oral en langue française. Vous serez évalué par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) sur vos capacités à : - Respecter des normes et des consignes - Travailler sous tension - Maintenir votre attention dans la durée - Vous représenter un processus - Recueillir et analyser des données - Communiquer - Exécuter des gestes avec dextérité Pour participez à la réunion d'information collective qui a lieu le lundi 11 aout, veuillez vous inscrire sur le site "mes évènements emploi" de France travail.
Votre mission : - Recevoir, traiter et suivre les demandes clients pour la réparation et les pièces détachées - Établir devis, bons de livraison, commandes pièces détachées pour l'atelier - Relancer et suivre les devis et les commandes - Gérer, traiter et suivre les expéditions de colis - Accueil téléphonique, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients La connaissance du logiciel SAGE gestion commerciale serait un plus Poste à pourvoir rapidement. HORAIRES : lundi à jeudi 8 h -12h15 / 14 h-17h45 Vendredi 8 h -12h15/ 14 h-16h45
Sous la responsabilité du chef de laboratoire, vous participerez à la bonne marche de notre production grâce à votre agilité et à votre goût pour la polyvalence des tâches. Les principales missions confiées sont : - Préparation des empreintes, - Réalisation des modèles en plâtre - Polissage des prothèses terminées. Mais aussi : - Suivre le stock de matières premières - Maintenir la salle à plâtre propre et rangée - Participer à l'amélioration de l'atelier de production - Apporter votre soutien aux autres équipes en cas de besoin (mise en articulateur, duplicata.)
Laboratoire de prothèses dentaires spécialisé en numérique et en implantologie.
Notre agence Optineris Chartres recrute pour l'un de ses clients, situé près de Chartres, un Couvreur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et organiser le chantier : lecture et interprétation des plans, vérification des supports et approvisionnement en matériaux nécessaires à la réalisation des travaux. - Réaliser la pose, la fixation et l'ajustement des éléments de couverture en tuiles, ardoise et zinc sur divers types de toitures. - Mettre en oeuvre les dispositifs d'étanchéité et d'isolation, en assurant la protection contre les intempéries et l'efficacité énergétique des bâtiments. - Traiter et aménager les points singuliers de la toiture : faîtages, rives, noues, fenêtres de toit, chéneaux et tous les éléments de liaison. - Contrôler la qualité des réalisations, identifier d'éventuelles non-conformités et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier et à la bonne coordination avec les autres corps d'état présents. - Maintenir la propreté et le rangement du site pendant et après l'intervention. Profil : - Vous maîtrisez l'ensemble des techniques de couverture en tuiles, ardoise et zinc, ainsi que la découpe, la fixation et le façonnage de ces matériaux. - Vous avez une bonne connaissance des normes en vigueur concernant l'étanchéité, l'isolation et la sécurité sur chantier, et savez utiliser l'outillage adapté au métier de couvreur. - Votre capacité à lire et interpréter des plans, ainsi que vos compétences en organisation et gestion des priorités, vous permettront d'optimiser la réalisation des chantiers. - Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'esprit d'équipe et d'un réel souci de la qualité du travail accompli.
Optineris Chartres recherche un outilleur H/F pour son client. Vos missions : - Effectuer des opérations de rectification et de tournage à partir de plans et de schémas techniques, - Réaliser le contrôle dimensionnel et qualitatif des pièces fabriquées ou réparées, en veillant au respect des tolérances et normes de qualité en vigueur, - Procéder à l'assemblage et à l'ajustement manuel de pièces à haute précision, - Assurer la maintenance préventive et curative des outillages, - Proposer des actions d'amélioration pour optimiser la fiabilité et la performance des outils, - Réaliser les opérations de finition et de contrôle afin de garantir la conformité des ensembles fabriqués, - Travailler en collaboration avec les équipes de production et de maintenance pour s'assurer de la disponibilité et de l'état optimal des outils. Vous possédez une première expérience ou une base solide en rectification, en tournage ainsi qu'en contrôle dimensionnel de pièces. Une bonne maîtrise de la lecture de plans et de l'utilisation des instruments de mesure est indispensable. Votre sens de la rigueur, votre minutie et votre patience vous permettent de réaliser un travail de précision et de qualité. Votre capacité d'analyse, votre méthodologie de travail, ainsi que votre implication sont autant d'atouts recherchés pour réussir in ce poste. Autonomie, sens de l'observation et esprit d'équipe seront également attendus, afin d'oeuvrer efficacement au sein de l'atelier. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Missions : - Réaliser les diagnostics et interventions mécaniques courantes : vidanges, freins, pneus, amortisseurs, courroies, etc.- - Effectuer les révisions et entretiens périodiques - Identifier les pannes mécaniques et effectuer les réparations nécessaires - Assurer un travail propre, soigné et rapide dans le respect des procédures - Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : Équipements modernes Garage en plein développement avec possibilités d'évolution Poste urgent - prise de poste immédiate
Pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Vous effectuez les contrôles en laboratoire en respectant les priorités de production et les procédures en vigueur. Vous préparez les échantillons, réalisez les essais, rédigez les rapports d'analyse et assurez l'archivage des résultats. Vous validez la conformité des produits, signalez toute non-conformité et gérez les documents techniques associés. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité, maintenez un poste de travail propre et veillez au bon fonctionnement du matériel. Vous gérez l'approvisionnement en consommables et signalez les besoins en réapprovisionnement. Avantages Intéressement et participation Tickets restaurant Mutuelle familiale prise en charge à 100 % Convention collective de la Métallurgie Accès aux activités et avantages du CSE Aide au logement via Action Logement ou résidence CCI Eure-et-Loir Vous maîtrisez les outils métrologiques et les unités de mesure. Vous avez de bonnes connaissances des matériaux et des équipements de laboratoire. Vous utilisez les logiciels du Pack Office avec aisance. Vous appliquez rigoureusement les consignes et procédures spécifiques. Vous travaillez efficacement en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Missions : Mise en place de briquettes Mise en place de bordures Veiller à la conformité des travaux réalisés et au respect des normes de sécurité.. Si votre CV est retenu nous aurons le plaisir de vous recevoir à l'agence située 60 rue du Général Patton à Chartres
Entreprise de location d'engins de chantiers recherche un mécanicien H/F polyvalent: vous avez de l'expérience en mécanique sur un type de véhicule (automobile ou poids lourds ou engins de chantier...) et êtes prêt à vous former à la mécanique sur d'autres types de véhicules, ou dans l'idéal vous avez déjà de l'expérience sur plusieurs types de véhicules. Amplitude horaire à prévoir du fait des réparations à réaliser avant le démarrage des chantiers (interventions de nuit). Déplacements sur les chantiers (28, départements limitrophes, Région Parisienne). Heures supplémentaires payées et majoration de nuit.
Rattaché(e) au Coordinateur Santé Sécurité Environnement, vous jouerez un rôle clé dans la préservation de la santé physique et mentale des salariés et la prévention des risques professionnels. Vous agirez comme acteur(trice) de la prévention et du bien-être au travail, dans une dynamique d'amélioration continue. Vos responsabilités Suivi médical et soins de proximité Réaliser les visites médicales d'information et de prévention, visites intermédiaires, de reprise, etc. Assurer le suivi des dossiers médicaux en lien avec la médecine du travail, le service RH et l'équipe SSE. Intervenir en cas d'accident du travail ou d'urgence. Dispenser les premiers soins et accompagner les salariés avec écoute et confidentialité. Prévention et amélioration des conditions de travail Identifier et prévenir les risques : TMS, RPS, exposition chimique, bruit. Participer à la politique de prévention, aux études ergonomiques, et aux aménagements de postes. Animer des campagnes de sensibilisation (gestes & postures, addictions, vaccination.). Contribuer aux instances CSSCT et à la mise à jour des documents réglementaires (DUERP, bilans.).Activités transversales Suivre les indicateurs de santé, organiser les enquêtes AT, et piloter les plans d'actions. Gérer la logistique de l'infirmerie (matériel, pharmacie, déchets DASRI.). Diplôme d'État d'infirmier(ère) avec spécialisation en santé au travail Expérience de 2 à 5 ans en milieu industriel Compétences en ergonomie, prévention TMS/RPS, ECG, analyses simples Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels métiers) Sens de l'écoute, rigueur, discrétion, esprit d'équipe et force de proposition Un environnement industriel stimulant et à taille humaine Une entreprise engagée dans la sécurité, la qualité de vie au travail et la RSE Une autonomie dans vos missions et un rôle central dans la stratégie santé Une localisation agréable à 30 min de Chartres, dans un cadre verdoyant
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un monsieur en fauteuil roulant, dans le cadre d'un forfait temps quotidien. L'intervention comprend : - Aide au lever et au coucher (avec verticalisateur) - Aide à la toilette et aux repas - Préparation de repas mixés - Stimulation et activités simples Monsieur est non-marchant mais autonome du haut du corps, calme et coopératif. Soutien familial présent. Horaires à définir selon disponibilités (matin / midi / soir) Formation assurée sur les spécificités (verticalisateur, alimentation, etc.) Mission de 09h à 13h et de 18h à 20h
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience ou êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur (ADVF, DEAES, BEP CSS, Bac pro SAPAT.) Vous faites preuve d'écoute, de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vitalliance est une entreprise spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap afin de leur permettre de rester à domicile.
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Vous contrôlez par échantillonnage les lots à la réception ou issus de la production. Vous appliquez rigoureusement les instructions de contrôle ainsi que les règles d'échantillonnage en vigueur. Vous mettez en œuvre les contrôles à l'aide des moyens définis par l'entreprise. Vous vérifiez la conformité des certificats reçus avec les exigences spécifiées. Vous enregistrez les résultats de vos contrôles dans notre ERP et sur les fiches de contrôle dédiées. Vous prenez les mesures nécessaires en cas de non-conformité : isolement du composant, alerte des équipes concernées, information de la production, réalisation d'une pré-analyse, enregistrement et description précise de la non-conformité. Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau Bac à Bac 2 à dominante technique, qualité ou équivalent. Vous maîtrisez la lecture de plans techniques et l'utilisation des instruments de contrôle tels que le pied à coulisse, le micromètre intérieur/extérieur, les tampons lisses ou filetés, ainsi que le projecteur de profil. Vous utilisez avec aisance les outils bureautiques et informatiques, notamment le pack Office. Vous possédez un niveau d'anglais élémentaire vous permettant de comprendre des documents techniques simples. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas et postulez. Vous avez besoin d'informations complémentaires ? Contactez l'agence. N'oubliez pas : Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission
Vos missions sur ce poste : - Aide à la toilette - Aide à l'habillage et au déshabillage - Préparation des repas et aide à la prise des repas - Transferts - Aides aux déplacements - Aides aux courses - Proposition d'activités / loisirs Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la rénovation de bâtiments modulaires. Votre mission : - Mettre au jour le réseau électrique de chaque bâtiment - Changer des pièces usées ou cassées (luminaire, interrupteur, radiateur, ...) - Tirer des câbles - Manutention Nous cherchons une personne avec les compétences ci-dessous : - Les habilitations électriques à jour (B1, BR) Nous vous proposons : - 13 eme mois + Tickets restaurant - 4 semaines de formation L'entreprise se situe à environ 10 minutes de Chartres, les transports en commun ne s'y rendent pas. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Missions : Rôle maintenance : Assurer le maintien en bon état des équipements de production. Appliquer la politique de maintenance préventive pour améliorer les performances de l'outil de production. Effectuer et suivre les opérations de maintenance préventive des équipements. Effectuer et suivre les opérations de maintenance curative des équipements (interventions/dépannage). Effectuer le réglage des machines. Rôle projet d'investissement : Participer aux projets d'investissement en équipement de production. Participer à la rédaction d'un cahier des charges. Travail en collaboration avec tous les services internes de l'établissement, et en relation avec les fournisseurs. Rôle d'automaticien, d'électromécanicien et d'électrotechnicien : Effectuer un dépannage. Réaliser des actions d'améliorations. Rôle hygiène, sécurité et environnement : Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement établies par le service HSE. Rôle de formateur : Assurer une formation à l'utilisation des installations auprès des opérateurs. Votre Profil : Minimum bac pro ou BTS maintenance industrielle ou maintenance des systèmes automatisés, électrotechnique ou électromécanique. Qualités requises : organisation, autonomie, esprit de synthèse, rigueur, force de proposition, esprit d'équipe. Habilitation électrique basse tension et haute tension. CACES nacelle et CACES 3. - Travail en 2x8, possibilités de quelques samedis dans l'année. - Salaire selon profil et expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 8 ans ! Adéquat, Simplement pour vous.
Chez SADS Réseau AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel et ce à travers : - un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle (possibilité de travailler 1 week-end sur 3 ou 1 week-end sur 2). - un travail en semaine de 4 jours. - une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne - le développement de vos compétences via des formations régulières - des évolutions de carrière - un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail - des possibilités de mobilité géographique - des primes de parrainage et de cooptation, primes d'astreinte - une mutuelle attractive. En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Nous recherchons des collaborateurs (h/f), idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile.
Rejoignez PAKER, constructeur de machines spéciales depuis 1985 ! Dessinateur Projeteur H/F Machines Spéciales Vous réalisez la conception mécanique de pièces, produits, équipements et/ou installations et formaliser par des plans de détails, de sous-ensembles ou d'ensembles et de dossiers de définition. Vos missions : -Concevoir et formaliser pièces, sous-ensembles et ensembles mécaniques -Réaliser et mettre à jour plans, schémas et dossiers techniques -Identifier les contraintes (dimensionnelles, fonctionnelles et physiques), déterminer les spécifications et cotations -Rédiger la documentation technique/maintenance et capitaliser les retours d'expérience suite à la mise en service -Collaborer étroitement avec le BE Profil recherché : -Formation supérieure type (BTS/DUT) en conception mécanique ou expérience équivalente -Maitrise des logiciels : SolidWorks, AutoCAD -Connaissances : dessin industriel, mécanique générale, analyse fonctionnelle Équipe à taille humaine et expertise reconnue. Environnement dynamique et projets stimulants. Clients de renom.
Missions Principales : Réalisation de travaux d'installations électriques dans divers environnements : particuliers, tertiaires et industriels. Pose de chemins de câbles, câblage courant faible, luminaires, appareillages et raccordement d'armoires électriques. Compétences Requises : Lire et comprendre les schémas électriques et les plans d'exécution. Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Respecter les règles et consignes de sécurité du travail hors tension. Posséder une habilitation électrique. Réaliser un travail soigné et précis. Profil Recherché : Expérience minimale de 5 ans dans le domaine. Rigoureux, motivé, organisé, autonome et capable de travailler en équipe. Sens du service et de la satisfaction client. Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des compétences. Primes. Véhicule de fonction (selon discussions).
N° 10.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap : Le Psychologue agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Le Psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'enfant. Le Psychologue participe aux projets de l'établissement ou du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration, avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est cadre technique. Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le Psychologue est chargé de : - Entretien individuel et en groupe, - Réunion clinique, - Travail et suivi des familles en collaboration avec le pédopsychiatre, - Animation de temps de paroles individuels et collectifs pour les fratries, - Capacité à apporter un éclairage auprès des familles sur les notions des handicaps, - Être en capacité de faire des propositions aux familles afin d'améliorer la communication au sein de la famille, - Faire des propositions d'orientation de soins si besoin Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Qualifications et prérequis demandés - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Durée du temps de travail : 8,75 heures hebdomadaires sur le DAME et 3,50 heures hebdomadaires sur le JES soit 53,08 heures mensuelles - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Congés trimestriels - Restauration sur site - Etablissement fermé lors des vacances scolaires Poste à pourvoir du 28 août 2025 au 31 décembre 2025. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Nous recherchons un profil pour effectuer des transports régionaux Vous serez amené à conduire des véhicules poids lourds pour assurer le transport ponctuel et sécurisé de marchandises diverses. Missions principales : Assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Respecter les itinéraires définis et les délais de livraison. Veiller au bon entretien du véhicule. Communiquer pour toute mise à jour ou problème sur le parcours. Profil recherché : Permis C+E (super lourd) en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd. Connaissance des réglementations en vigueur. Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. Sens du service et de la satisfaction client. Disponibilité pour des découchés réguliers. Bonne capacité à lire et suivre des plans de routage.
Pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des surfaces, de l'application de la peinture et de la finition des travaux pour garantir la satisfaction de nos clients.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie et êtes âgés de 17 à 26 ans. La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) Vous travaillerez au sein d'une caserne, vous serez plombier Vos missions consisteront à : - réaliser les opérations d'entretien, de réparation et de maintenance courante dans le domaine de la plomberie - participer au suivi des équipements que vous soutenez - gérer les stockes de matériels et matériaux nécessaires à l'activité - entretenir l'outillage mis à disposition Le permis B n'est pas exigé Le profil recherché : Nous cherchons quelqu'un de dynamique, organiser, faisant preuve d'initiatives et autonome. Statut : MILITAIRE, votre formation en école de 3 semaines sera basée sur ce statut pour vous en apprendre les rudiments. Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable 3 ans
Être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Documenter et commander les pièces de rechange. Vous devez savoir utiliser une valise de diagnostics. Vous devez avoir une bonne connaissance des moteurs. Vous devez savoir lire les plans des schémas électromécaniques. Parfaite maitrise dans le domaine de la mécanique, l'hydraulique et électronique.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Monteur en Charpente Métallique pour intervenir sur différents chantiers de construction industrielle, tertiaire ou logistique. Le profil devra savoir : - Lire et interpréter les plans d'assemblage et de levage - Monter, assembler et fixer des structures métalliques en respectant les normes de sécurité - Réaliser des opérations de boulonnage, rivetage, soudure ou fixation par éléments préfabriqués - Travailler en hauteur sur nacelle ou échafaudage - CACES nacelle en cours de validité - Participer à la manutention et à l'alignement des éléments à l'aide d'engins de levage - Assurer le contrôle de la stabilité des assemblages réalisés - Travailler en binôme ou en équipe sous la supervision du chef de chantier Mission intérimaire longue durée pour commencer dès que possible
Le FAC, association intervenant en Eure et Loir dans le champ de l'accueil de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté, gestionnaire multi structures, recrute dans le cadre du dispositif Accueil de Jour pour le Restaurant Social et Solidaire un coordonnateur socio administratif Ouvert le midi, le restaurant social et solidaire accueille pour le déjeuner des personnes sans abri en situation de précarité et vulnérabilité. Le fonctionnement est assuré en partie par des bénévoles avec le soutien de partenaires et des professionnels. Dans ce cadre le coordonnateur aura pour missions : - Le planning bénévoles, inscription des bénéficiaires et perception du règlement, commande et suivi des livraisons de repas de la cuisine d'insertion, suivi des dons alimentaires et commande Banque alimentaire (en lien avec le Chef de cuisine - Il animera le lieu en lien avec les différents intervenants et les bénéficiaires afin de garantir des conditions d'accueil propices au lien social et développement d'actions socio-éducatives complémentaires - Il veillera au respect des règles de fonctionnement et d'hygiène Horaires type 10h/16h, 4 jours semaine. Poste à pourvoir courant septembre 2025
Notre Département Rattaché(e) au Senior Manager au sein du département Production Aseptique et plus particulièrement du service Environnement Monitoring, vous encadrez une équipe d'une dizaine d'opérateurs en horaires 5X8. Vous aurez l'opportunité de collaborer avec une équipe de professionnels compétents et aguerris tout en travaillant en étroite coopération avec les différents départements pour garantir le bon fonctionnement global de l'entreprise. En tant que Team Leader, vous managerez une équipe de production afin de garantir que l'environnement dans lequel nous produisons est conforme et maîtrisé tout au long de notre processus de production. Pour ce poste le rythme de travail est en 5x8. Rôle Planification Affecter les personnes aux postes de travail et aux différentes tâches en fonction des besoins du service (amélioration continue, formation, etc.), y compris la gestion de la rotation des équipes; Contrôler l'exécution des activités planifiées et assurer l'échange d'informations entre les membres de l'équipe et du service; Effectuer un contrôle régulier de l'adhérence au planning et mettre en place des actions correctives en cas de dérive. Gestion de la performance Définir des KPI (indicateurs clés de performance) et des objectifs opérationnels; Faire un suivi quotidien de la performance (sécurité, qualité, productivité, délai d'exécution, etc.) et remonter les écarts de performance et être responsable du processus d'amélioration continue et de sa mise en œuvre; Assurer la compliance des délivrables du département vis-à-vis de la réglementation en vigueur (GMP, règlementation du travail, corporate guidelines, ISO, etc.). Coaching / Process confirmation Définir la stratégie à court terme du service en fonction des objectifs globaux du département et fixer des objectifs pour les membres de l'équipe; S'assurer que les standards de travail sont respectés et effectuer des process confirmation (validation de la bonne réalisation des procédés opérationnels); Coacher et développer au quotidien les compétences des membres de l'équipe. Management des équipes Évaluer les compétences, identifier et gérer les besoins de formation pour les membres de l'équipe; Partager la direction et la stratégie du service pour garantir l'engagement des équipes; Assurer le recrutement et le suivi quotidien du développement des personnes; Suivre et résoudre les problèmes de qualité de vie au travail des membres de l'équipe et effectuer des tâches administratives liées à la gestion des personnes. Qualités requises: Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 ou expérience équivalente. Vous avez une expérience de 2-3 ans minimum en management d'équipe dans le domaine industriel (pharmaceutique, cosmétique, agro-alimentaire, nucléaire). Vous êtes ouvert au feedback et communiquez efficacement. Vous savez également fédérer, animer et impliquer les membres de votre équipe. Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication. Vous savez travailler de manière transversale avec différents départements (qualité, production, maintenance, etc.) et vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un esprit de synthèse dans la gestion de votre quotidien. Vous connaissez et vous savez mettre en application les référentiels de l'industrie pharmaceutique et les normes qualités (GMP). Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique. Vous avez un bon sens de l'organisation et une capacité à gérer les imprévus. La connaissance des outils Lean sera un plus. Vous êtes force de proposition et aimez solutionner les problèmes qui se présentent à vous, avec un esprit innovant. Si vous maitrisez l'anglais, cela sera un avantage mais pas une exigence.
Notre département Vous rejoindrez l'équipe Supply Chain au sein du département Business Support, qui joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de nos processus de production et de supply chain. Basé(e) sur notre site, vous intégrerez un environnement collaboratif et dynamique, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de nos actions. Focalisée sur le travail en équipe et le partage de connaissances, notre équipe s'engage à fournir un haut niveau d'excellence, en soutenant la mission de Novo Nordisk : améliorer la vie des patients à travers le monde. Rôle Dans le détail, vos missions seront les suivantes : Piloter la gestion des performances de la production Assurer la planification, le suivi et le reporting des principaux paramètres de production selon les plans établis ; Suivre la production chaque semaine et animer les réunions mensuelles entre la production et la Supply Chain ; Assurer la remontée des évolutions pertinentes des indicateurs de performance à la direction. Créer et maintenir les Production Agreement pour tous les processus de production du site Travailler en coordination avec les équipes de production et les parties prenantes clés ; Aligner les initiatives d'amélioration avec les fonctions centrales ; Comprendre et détailler les jours non productifs et leur évolution ; Être le super-user des outils de calcul de capacité sur site. Garantir la transparence et la compréhension des indicateurs clés de performance de la production et de la Supply Chain Suivre des indicateurs tels que le OEE, BCO, temps de libération qualité, heures de production disponibles, niveaux de stock, etc ; Fournir des estimations de capacité de haut niveau en tenant compte d'hypothèses évolutives ; Représenter le site lors des réunions S&OP et du processus budgétaire Analyser et surveiller les risques liés à la production aseptique et aux produits finis ; Mettre à jour de manière continue les estimations annuelles. Contribuer à l'amélioration continue et à la collaboration inter-sites Participer activement au réseau des Capacity Partners de Novo Nordisk pour favoriser la transparence, le benchmark et le partage des meilleures pratiques ; Réaliser des analyses ponctuelles grâce à l'expertise en pilotage industriel et aux compétences analytiques ; Participer et/ou piloter des projets d'amélioration locaux ou corporate dans son domaine d'expertise. Profil et qualités requises : Vous avez une formation Bac +5 en Supply Chain, avec une expérience confirmée sur un poste similaire dans un environnement industriel, idéalement pharmaceutique ou cosmétique. Vous maîtrisez les fondamentaux Supply Chain : connaissance approfondie des concepts de planification de la production et des approvisionnements, avec un bon niveau de compréhension des bonnes pratiques de fabrication (BPF). Vous avez les compétences en amélioration continue : expérience en environnement LEAN et capacité à identifier et mettre en œuvre des axes d'optimisation. Vous avez une excellente maîtrise des outils d'analyse : Pack Office, Power BI, Tableau - avec un vrai savoir-faire en analyse et reporting de données. Vous maîtrisez l'Anglais à l'oral comme à l'écrit, pour évoluer dans un environnement international. Vous possédez un bon esprit d'équipe, communication claire, intégrité, et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés à tous niveaux. Vous êtes agile et proactif avec autonomie et souplesse face aux imprévus, force de proposition, et avez la capacité à animer ou accompagner le changement via le coaching et l'adoption de nouvelles méthodes.
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (cérébrolésées) et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions s'articulent autour d'une prise en charge globale de la personne : - Accompagnement quotidien - Insertion sociale et occupationnelle - Accompagnement à la gestion des troubles séquellaires Les mesures de préventions sanitaires sont assurées par notre établissement.
Accessible sans condition de diplôme à partir de 17 ans et jusqu'à 30 ans, nationalité française, casier judiciaire vierge. Vous aurez l'opportunité d'exercer un métier passionnant, au service de la population, en soutien des gardiens de la paix. - En tant que policier adjoint affecté à la sécurité-publique au commissariat de CHARTRES, vous participerez à la sécurité générale, en appui des missions de police secours au quotidien, de lutte contre la délinquance et à la protection de la population. Vous assurerez également l'accueil et l'information des usagers dans les services de police Inscription du 01 aout au 09 septembre 2025 : https://www.police-nationale.interieur.gouv.fr/nous-rejoindre/inscriptions-aux-concours-et-selections/policier-adjoint-ouest-departement-de-leure-et-loir-28 épreuves écrites (tests psychotechniques + description d'une photo de la vie courante) et sportives : le 27 octobre 2025 à chartes (28) ; épreuves orales d'admission : Entre le 15 et le 19 décembre 2025 à Chartres (28). Après votre inscription et la réussite de cette sélection, vous incorporerez une école de police pour une formation rémunérée de 16 semaines en école de police. Vous signerez un contrat de travail (cdd) de 3 ans renouvelables une seule fois (2 périodes de 3 ans). A l'issue de cette formation, vous serez affecté(e) au commissariat de CHARTRES. Au bout d'un an d'ancienneté, vous pourrez présenter par la voie interne le second concours interne gardien de la paix accessible sans condition de diplôme. Durée du contrat : 36 mois, renouvelable une fois Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : En province, au 1er janvier 2025, 1 528 €nets/mois infos au 02 47 42 86 77
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client (H/F) -Informer et conseiller les clients par téléphone sur diverses questions, en respectant les réglementations et procédures en vigueur. -Aider les clients à rassembler les pièces justificatives nécessaires et les accompagner dans l'utilisation des outils digitaux, tels que l'Espace client. -Alimenter les outils de suivi clients et traiter les demandes reçues par formulaires ou mails. -Effectuer occasionnellement des tâches administratives et participer à des campagnes d'appels sortants pour réclamer des pièces manquantes et répondre aux courriers de demandes d'information générale. Expérience et compétences requises : -Maîtrise des techniques d'accueil téléphonique et goût prononcé pour la relation client. -Expérience professionnelle équivalente souhaitée Qualités recherchées : -Diplôme Bac2. -Excellentes compétences relationnelles, écoute active, et aisance à l'oral. -Capacité à travailler en équipe, sens de l'analyse, organisation et adaptabilité.
Pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production. Au sein d'une équipe de plusieurs personnes, vous êtes rattaché au chef de l'atelier bois et avez principalement en charge : Lecture des bons de fabrication afin de connaître les tâches à réaliser Mise en longueur toutes les petites pièces ( jets d'eau, parcloses) Assemblage d'ouvrants et dormants Pose d'éléments de quincaillerie (joints ) et de fermeture (crémones) Réalisation d'opérations de cadrage : joints d'étanchéité (collage, vissage, agrafage), de parachèvement, Contrôle conformités des pièces produites Ce poste est soumis au port de charges lourdes. Horaires d'équipe ou de journée avec possibilité de travailler le samedi Vous savez lire un ordre de fabrication et vous adaptez rapidement grâce à votre autonomie et votre polyvalence. Vous faites preuve de minutie, de ponctualité et de précision. Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Siel Bleu 28 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Votre mission : Vous intervenez auprès d'établissements de santé (hôpitaux, cliniques, ehpad) pour former et faire des démonstrations d'équipements dédiés à l'hygiène et salle de bain (ex : chariots douches, douches pour personnes alités, baignoires pour malades, etc...) C'est votre métier de base d'aide-soignant ou infirmier qui vous permettra de comprendre les problématiques de vos interlocuteurs et vous permettra de mettre en avant les points forts du produits et les bénéfices à l'utilisation de tels équipements. Vous intervenez avant la conclusion de la vente (démonstration) ou après (formation). Vous organisez vos visites sur votre secteur géographique pour être le plus optimum possible en collaboration avec le commercial du secteur et les opérationnels de l'établissement de santé. En effet, vos démonstrations se font avec les patients. Votre secteur : la moitié de la France (Nord) avec une dominante sur la Région Parisienne, Alsace, Haut de France, occasionnellement Bretagne. Vos horaires de démarrage 07h00 en Hôpitaux et 09h00 en Ehpad. Vous êtes régulièrement sur la route, prévoir 3 à 4 nuits de découchés par semaine. Ex Aide soignant (H/F) ou Ex Infirmier (H/F), vous aspirez à d'autres fonctions mais toujours en relation avec le corps médical et les patients. Votre rôle est de former et démontrer l'intérêt d'utiliser un matériel performant pour l'hygiène des patients. Vous avez envie de vous organiser pour optimiser votre planning et votre temps. Vous aimez être sur la route. Vous avez un rôle d'itinérant démonstrateur, formateur.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Responsable de Production rattaché(e) au Responsable de l'Atelier. Missions principales : 1. Supervision de la production d'un périmètre défini - Organiser le travail quotidien de l'équipe (point 5 , gestion des absences...) - Assurer un suivi journalier de la production - Respecter les engagements clients sous la supervision de son manager : qualité, délais, savoir-faire - Dans un souci d'amélioration continue, optimiser la production - Alerter sa hiérarchie - Veiller au bon approvisionnement matières et composants de vos postes de production - Être garant de la qualité des produits fabriqués par son équipe et suivre les non-conformités (analyse des défauts qualité en coordination avec des référents qualité) - Prendre part à la production 2.Amélioration et fiabilisation des process - Analyser et suivre les indicateurs de performance - Effectuer des contrôles qualité en collaboration de la technicienne qualité - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations 3. Management d'équipe - Accompagner les salariés dans leurs montées en compétences - Mettre à jour la grille de polyvalence et identifier des besoins en formation - Gérer les effectifs en lien avec la Direction et le service Ressources Humaines - S'assurer d'un bon climat social - Mener divers entretiens avec les collaborateurs et le service Ressources Humaines (recadrage, disciplinaire.) 3. Sécurité - Etre garant du respect des consignes de travail, des organisations ainsi que du règlement intérieur, dans le cadre de la sécurité des collaborateurs Profil: Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en management d'équipe dans un environnement de production et/ou industrie de Maroquinerie. Vous possédez les capacités à manager une équipe et êtes orienté client. Vous êtes aussi à l'écoute et avez la capacité à analyser rapidement les situations et en déduire les actions à mener.
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Notre atelier en plein développement est spécialisé dans la fabrication de produits de maroquinerie. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise.
