Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Georges-sur-Eure située dans le département 28. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Georges-sur-Eure. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 28 - LUISANT, 28 - LUCE, 28 - Lucé ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Recherche employé(e) pour le rayons fruits et légumes
Description du poste Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter et vous faites preuve de qualités relationnelles et commerciales. Description du poste : Recherche vendeur / vendeuse pour faire le déballage, la mise en rayon et de la vente de vêtements. Vous devrez être polyvalent. Une formation obligatoire de 1 mois, est prévue par l'employeur dans une autre boutique hors région. Condition de travail (35 h semaine) Du Lundi au Samedi avec un jour de repos dans la semaine en plus du Dimanche Amplitude horaire de 10h00 à 19 h avec une coupure lieu de travail DING FRING, 30 rue Jean Perrin 28600 LUISANT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Rémunération : 1801.80€ brut par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vos missions seront les suivantes : - Chargement et déchargement de marchandises - Conseil auprès de la clientèle - Réapprovisionnement des rayons - Manutention diverse
Votre agence Samsic Emploi Chartres est une référence dans l emploi et le recrutement dans les secteurs du transport, de la logistique, du commerce, de l industrie et du tertiaire en Eure-et-Loir. Offres en CDI ou en CDD, missions d'intérim, vos partenaires Samsic Emploi accompagnent tous profils dans leurs recherches à Chartres (Eure-et-Loir - 28) et dans sa région.
Missions principales : Sous la responsabilité du Directeur général, vous assurerez la gestion administrative et technique d'un CHRS de 30 places et d'une Résidence sociale de 45 places et coordonnerez les activités des équipes afin d'assurer l'accueil des publics. Pour le CHRS : - Mettre en œuvre le projet d'établissement - Mettre en place et développer les partenariats avec les différents acteurs sociaux, associatifs et institutionnels - Manager et apporter le soutien technique à l'équipe éducative - Coordonner l'intervention de l'équipe autour de projets individualisés dans un parcours d'insertion et d'autonomie - S'assurer de la bonne application des dispositifs et du respect du CASF Pour la Résidence sociale : - Assurer le bon fonctionnement de l'établissement et être garant d'un service de qualité auprès des résidents - Assurer la gestion locative, technique et comptable de l'établissement - Développer l'accès à un accompagnement social des résidents en lien avec les différents partenaires - Prévenir, instruire et gérer les impayés - Faire réaliser les travaux d'entretien courant conformément aux priorités définies Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'un diplôme de niveau 6 ou 7, de type CAFERUIS ou Master dans le domaine des sciences humaines et sociales ou équivalent avec une expérience significative du poste. Compétences requises : - Connaître le Code de l'Action Sociale et des Familles et maîtriser les problématiques du logement accompagné et des dispositifs d'hébergement - Savoir manager, animer, coordonner et accompagner une équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte à la Direction générale - Savoir maintenir les relations avec les partenaires et les développer - Savoir gérer les procédures contentieuses Qualités recherchées : - Être organisé (e), rigoureux (se) et méthodique - Développer d'excellentes capacités d'écoute et d'analyse ainsi qu'une bonne capacité relationnelle - Être transparent (e) et pédagogue - Être doté (e) d'une bonne capacité à travailler en partenariat Discrétion et confidentialité requises, permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h - statut cadre . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. . Ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine . Rémunération à négocier selon profil et expérience . Poste basé à Lucé (28)
Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans les activités des sociétés holding, où votre rôle sera essentiel pour garantir le bon fonctionnement administratif et contribuer à la fluidité des opérations. En tant qu'Assistant Administratif, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des tâches administratives. Vous serez responsable du traitement des factures, de l'utilisation du standard, de la gestion des appels téléphoniques, traitement des mails, tenir à jour la base des données clients et machines, assurer le suivi des procédures, facturation des contrats, relance des impayés, Kpis clients sur la tenue à jour des sites. Votre capacité à organiser et prioriser les tâches sera cruciale pour assurer une efficacité optimale au sein de l'équipe. Votre expertise en facturation et traitement des données vous permettra de contribuer activement à la satisfaction des clients internes et externes. Vous serez également en charge de la gestion des documents administratifs, garantissant ainsi une organisation sans faille et une communication fluide entre les différents services. - Facturation : Maîtrise des processus de facturation pour assurer une gestion précise et efficace. - Standard SQL : Utilisation des bases de données pour le traitement et l'analyse des informations. - Traitement des Données : Capacité à gérer et organiser les données pour soutenir les opérations administratives. Vous travaillerez dans un cadre professionnel et structuré, où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Missions Principales : - Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes. - Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process, aide à la maintenance - Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées - Entretenir - Approvisionnement des produits nécessaire à la production et évacuation des produits issus de la production - Accueil et orientation des chauffeurs - Nettoyage des voieries, de l'usine et des espaces extérieurs Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne. Avantages : Autres Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE. Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements. Vous aurez pour mission : - Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels - Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais - Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur - Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais - Encaisser les clients - Optimiser les réservations de l'hôtel (Yield management) - Aide aux commandes des besoins de l'établissement - Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres - Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses - Réapprovisionner les lingeries en linge - Faire les astreintes Le poste est à pourvoir rapidement. Avantages : - Mutuelle de société - Prime sur les résultats - Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour - Hébergement
vos missions : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Souhaitez-vous rejoindre l'équipe du futur Burger King qui ouvrira le 4 décembre ? Voici les principales missions qui vous seront confiées : Conseiller les clients et prendre leurs commandes Assurer le service au comptoir et gérer l'encaissement Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts, etc.) Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Pour vous préparer au mieux, une formation de 5 semaines sera assurée afin que vous soyez opérationnel dès l'ouverture. Vous possédez : Un solide esprit d'équipe Un sourire engageant Une capacité d'adaptation rapide Une forte motivation à évoluer Une sympathie ainsi qu'un sens de l'humour remarquables Chez BURGER KING®, nous valorisons l'égalité des chances et accueillons chaleureusement les personnes en situation de handicap. Une réunion d'information se tiendra le mercredi 24 septembre à 9 h. Inscrivez-vous dès maintenant sur le site Mes Evènements Emploi.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Vos missions seront les suivantes : - Vous contrôlerez les marchandises reçues, gérerez les manquants et serez amené(e) à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes ; - Vous acheminerez les produits de la réserve jusqu'aux rayons des différents secteurs du magasin ; - Vous assurerez la bonne tenue de la réserve, de la cour de réception et le bon tri des déchets ; - Vous veillerez au bon fonctionnement et à la bonne utilisation du matériel et appliquerez l'ensemble des procédures et des consignes de sécurité liées à votre activité. - Vous serez en charge du déchargement des camions
Missions principales : Sous la responsabilité du (de la) Directeur (rice) d'un CHRS de 30 places, vos missions principales seront les suivantes : - Accompagnement des personnes accueillies durant le séjour (administratif, social, budgétaire.) - Accompagnement lié à l'insertion par le logement. - Favoriser l'insertion des publics accueillis. - Favoriser un accompagnement vers l'autonomie. - Participer aux réunions d'équipe et d'analyse des pratiques. - Travailler en partenariat. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé - conseiller en économie sociale et familiale, vous disposez d'une première expérience sur ce type de poste. Compétences requises : - Connaissance du public en difficulté sociale et problématique des violences conjugales - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens des responsabilités et sens du travail en équipe - Capacité à travailler en partenariat - Rigueur et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation et à transmettre les informations Permis B requis si le poste nécessite des déplacements Ce que nous proposons : . CDI 35h - statut employé . Voiture de service . 13ème mois, Mutuelle et Prévoyance avantageuses, ticket loisirs. . Ambiance de travail conviviale et bienveillante au sein d'une structure à taille humaine . Rémunération à négocier selon profil et expérience . Poste basé à Lucé (28)
Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre pension de famille, nous recherchons un(e) Animateur (trice) basé(e) à Mainvilliers (28). Pour ce poste polyvalent, votre mission principale sera d'animer et de réguler au quotidien la vie des résidents (17). Sous la responsabilité de la Directrice de la pension de famille vous aurez à : - Mettre en œuvre des actions et des animations auprès des résidents (sportives, culturelles, sociales, artistiques). - Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre des projets individualisés. - Participer à des actions d'insertion - Créer du lien social. - Favoriser un accompagnement social de proximité vers l'autonomie. - Travailler en partenariat avec les différents acteurs externes Profil recherché - Formation BPJEPS ou Moniteur Educateur et/ou expérience significative - Esprit d'initiative - Esprit enthousiaste et positif - Esprit d'équipe - Dynamique - Sens du relationnel et de la gestion de groupe - Discrétion et confidentialité - Connaissance des publics en difficultés sociales - Maîtrise des outils informatiques -Permis B requis si le poste nécessite des déplacements.
Accueil des clients, prise de commande, services des plats et boissons, suivi des table, nettoyage de la salle de restaurant 2 jours et demi de repos hebdomadaires horaires de 11h45 à 15h et de 18h45 à 23h Salaire évolutif, pourboires individuels, mutuelle d'entreprise, repas fournis
En collaboration directe avec le directeur régional, vous aurez pour mission la : 1. Relation clientèle - Fidéliser la clientèle - Répondre aux emails - Gérer les litiges en collaboration avec votre responsable - Répondre aux commentaires des clients 2. Commercialisation - Mettre à jour des données concernant l'établissement sur les OTA, les sites internet du groupe et sur Google - Créer et animer une page Facebook et Instagram - Démarcher et développer des partenariats avec les institutions et les entreprises locales - Mise en place de ventes annexes - Envoi d'emailing à l'aide de nos fichiers clients - Yield management 3. Gestion opérationnelle - Préparer l'ouverture du restaurant et aider à la gestion de celui ci - Effectuer les DUE des extras et reporter auprès de votre responsable les éléments nécessaires à l'établissement des fiches de payes. - Elaborer les plannings du personnel - Procéder au contrôle des rapports d'activités et des caisses de l'établissement - Gestion des commandes et du relationnel avec les fournisseurs - Veiller à l'application des process internes et de Louvre Hotels - Assurer le suivi technique de l'établissement et rapporter à votre responsable les dysfonctionnements 4. Taches journalières - Effectuer le service des petits déjeuners et du restaurant - Aide aux tâches ménagères et à la bonne tenue de l'établissement - Assurer les permanences. Avantages : - Prime sur l'intéressement - Hébergement Le poste est à pouvoir à partir du 15 septembre. Les profils de candidats en situation de handicap sont également bienvenus sur ce poste.
Vous êtes enseignant de la conduite et exercez votre métier avec passion, venez rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission sera de dispenser des cours de conduite pratiques, d'évaluer les compétences des élèves, de fournir des retours constructifs et de préparer les élèves aux examens du permis de conduire. BEPECASER ou TITRE PROFESSIONNEL ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité.
N°34.25 Description du poste Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Social de Luisant accueille des enfants et adolescents de 6 à 14 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé (T.N.D, T.S.A ...) et propose un accompagnement à la croisée des champs : éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. L'AES y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis, pour le développement de leurs capacités de sociabilisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il/elle est ainsi chargé(e) de : - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant. - Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale. - Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants. Qualités, compétences et prérequis demandés - Connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire (un atout). - Capacité rédactionnelle et maîtrise des outils d'adaptation et de compensation. - Sens de l'organisation et esprit d'initiative. - Expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou des troubles du spectre de l'autisme. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs - Modulation du temps de travail, 39h hebdomadaires, du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, . Poste à pourvoir du 28 août 2025 au 10 juillet 2026. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'attention des chefs de service, Nathalie BESNIER et Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
Dans le cadre des Pôles d'Appui à la Scolarité, à partir du 25 août 2025. Missions générales du PAS : Les pôles d'appui à la scolarité font l'objet d'une mesure issue de la conférence nationale du handicap de 2023. Lieux physiques d'accueil des familles, ils concrétisent une mise en commun de compétences et de ressources existantes pour accélérer l'accessibilité de l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Cette réponse dite de « premier niveau » a pour objectif de plus et mieux scolariser les élèves (accessibilité pédagogique, matériel pédagogique adapté, soutien pédagogique ou éducatif). Le PAS est l'interlocuteur des familles et des enseignants, des directeurs d'école ou chefs d'établissement. Il s'appuie sur un binôme de professionnels : un enseignant spécialisé, coordonnateur du PAS, et un éducateur spécialisé. Le PAS peut faire appel autant que de besoin à des compétences professionnelles spécifiques (issues de l'Éducation nationale, du secteur médico-social ou libéral). Implanté en Eure-et-Loir en 2024-2025, au titre d'une préfiguration, le PAS sera progressivement généralisé pour conduire en 2026 à l'installation des 3000 PAS du territoire national. Dans ce cadre spécifique, sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'ESSMS porteur de l'équipe médico-sociale du PAS ou son représentant par délégation, l'éducateur spécialisé du PAS agit en équipe dans le contexte d'une autorité fonctionnelle confiée au coordonnateur du PAS. Il/elle a vocation, pour servir le projet d'adaptation de l'école et sa mise en accessibilité, à analyser les demandes, à préconiser des solutions ou à intervenir lui-même in situ chaque fois que c'est nécessaire, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct dans le respect des process et procédures départementales définies. Missions spécifiques de L'Educateur Spécialisé dédié à la réponse aux comportements problèmes du PAS : - Il intervient dans l'environnement scolaire de l'élève dans une perspective d'expertise du besoin, de conseils aux intervenants de l'équipe pédagogique et de mise en œuvre de soutiens à l'élève, in situ, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct ou son représentant. - Il réalise une évaluation situationnelle de la difficulté rencontrée par l'élève et des comportements problèmes observés. Rend compte de ces éléments objectifs à travers des documents formels transmis aux enseignants et à la famille afin de soutenir l'adaptation de l'école. Il propose une approche globale de la situation de l'élève, aborde et analyse les composantes qui contribuent à l'apparition de la difficulté scolaire et des comportements problèmes (situation pédagogique, situation scolaire, situation sociale, évaluation fonctionnelle) en coopération avec le coordonnateur du PAS et les personnels de l'équipe pédagogique de l'établissement scolaire. - Il réalise, en lien avec ces évaluations, un document repère facilitant la compréhension des besoins éducatifs particuliers de l'élève pour l'ensemble des acteurs de la communauté scolaire, l'élève et sa famille ("Comment m'accompagner...?") - Il propose des pistes d'aménagement et de pratiques, dans le respect des RBPP (environnement, prise en compte des besoins particuliers et des spécificités de fonctionnement, participation sociale, espaces de repli, autorégulation...) afin de supprimer des obstacles, de proposer des facilitateurs pour permettre à l'élève de vivre des situations de réussite scolaire et d'apaiser les manifestations comportementales.
Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme dans le domaine de la préparation en pharmacie (Deust préparateur technicien en pharmacie, BP de préparateur en pharmacie - les candidatures sans le diplôme requis ne seront pas étudiées). Au sein de notre équipe, vous serez chargé(e) de : - La délivrance des médicaments ainsi que des ordonnances, - L'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vos avantages: - Planning sur 4 jours 1 semaine et 3 jours la semaine suivante, en repos 1 week-end sur 2 - Comité d'Entreprise - Des formations en laboratoire tout au long du contrat
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Monteur - Câbleur (H/F) sur Mignières. Notre client est spécialisé dans le domaine ferroviaire. Lors de votre mission sur des chantiers linéaires et mobiles, il peut réaliser, à partir d'instructions précises : - La préparation : confection des repérages et/ou liste de matériel à installer - Le déroulage des différents câbles de signalisation , - L'équipement mécanique et le câblage d'équipement de signalisation de poste, - La confection de connectique, - L'installation et le câblage d'appareil à proximité des voies et en pleine voie - Effectuer les tâches administratives liées aux chantiers (rapport d'activité, relevé des écarts, enregistrement des contrôles, relevés métriques, ...) Les opérations doivent être exécutées en : - Conformité aux directives clients et des procédures qualité de l'entreprise , - Assurant la mise en place des protections de sa zone d'intervention, - Respectant les consignes de sécurité d'hygiène et d'environnement, - Veillant à sa propre protection et à la sécurité du personnel sous sa responsabilité, Horaires journée : 8H00 - 17H00 Vous avez une formation liée à l'activité type : BEP Métiers de l'électronique / CAP Installation en équipements électriques, ainsi qu'une habilitation électrique à jour. Vous faites preuve de rigueur et de précision, ainsi que de persévérance. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous serez en charge: - Assurer l'approvisionnement des produits manquants sur la surface de vente dans le respect des règles d'exposition et de sécurité. - Contribuer à la bonne tenue des rayons (rangement des produits, propreté générale, qualité d'exposition.). - Prendre en charge les réceptions de produits libre-service et effectuer le rangement de la réserve Libre-service. - Participer à la chaîne logistique et assurer le stockage et le déstockage des articles destinés aux clients. - Inventaires dans le respect des normes. - Assurer la remise des produits aux clients ainsi que la préparation des livraisons. Vous connaissez les gestes et postures de manutention Chaussures de sécurité fournies
Recherche agent de nettoyage H/F Missions : Nettoyage des bureaux, sanitaires, récurages, aspiration des sols , passer une autolaveuse horaires : du lundi au vendredi de 7h 10h30 Nous recherchons une personne ponctuelle et sérieuse Expérience sur poste similaire exigé.
L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives Missions: Réalisation de : - cloisons métalliques ou alvéolaires - plafonds avec isolation - doublage collé ou sur ossature métallique - faux-plafonds 600X600 - bandes Conditions: - Paniers repas - Indemnités de trajets CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45
Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un (e) monteur (euse)/câbleur (se) : Votre mission : - Lecture de schéma électrique et pneumatique - Repérer le matériel suivant nomenclature - Implantation du matériel - Câblage - Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..) - Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client. - Un environnement stimulant au cœur de l'industrie - Un cadre de travail collaboratif et innovant. - Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront : - Animer et gérer la vie quotidienne des enfants dans le but de la sociabiliser et de l'intégrer - Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant - Exercer une relation éducative ou un accompagnement social - Assurer la transmission d'information et travailler en équipe - Collaborer avec les différents organismes d'accueil des enfants - Veiller à sa sécurité personnelle, celle des enfants et des biens Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Avoir une bonne connaissance des différents outils d'adaptation et de compensation - Bonne capacité rédactionnelle - Sens de l'organisation et force de proposition - Expérience de l'accompagnement des enfants présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Ce que nous vous offrons : - Modulation du temps de travail, horaire du lundi au vendredi, congés trimestriels et RTT- Etablissement fermé en période de vacances scolaires - Parcours d'accueil et intégration, indemnité kilométrique vélo, accord d'égalité professionnelle .
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de : - Concevoir et piloter la stratégie logistique (transport, stockage, préparation de commandes) - Coordonner les équipes et les opérations sur les sites de Mainvilliers (sac central) - Optimiser les flux entrants/sortants, gérer les stocks et l'ordonnancement des commandes - Mettre en place et suivre les KPI (délais, taux de service, rotation de stock.) - Superviser les relations avec les transporteurs, les prestataires et les fournisseurs logistiques - Garantir la conformité des opérations (sécurité, normes, réglementation, y compris sur matières dangereuses si pertinent) - Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration ou digitalisation (WMS, ERP,.) - Intervenir ponctuellement sur le terrain pour organiser les réceptions/livraisons Votre profil: - Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou équivalent - Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion logistique ou responsable transport - Maîtrise des outils informatiques et logistique (WMS, ERP, Excel, etc.) - Qualités d'organisation, leadership, sens du service et esprit pratique - Capacité à gérer imprévus et stress opérationnel - Anglais technique apprécié pour échanges avec des partenaires
Description du poste : Pour un bar-restaurant, ambiance familiale et conviviale, horaires du lundi au jeudi en continu pour service du midi et en coupure pour le vendredi et le samedi. Repos le dimanche. Expérience en bar tabac jeux apprécié. Responsabilités : - Accueillir et placer les clients - Prendre les commandes et servir les repas - Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins - Maintenir la propreté des espaces de restauration - Collaborer avec l'équipe pour garantir une expérience client positive Expérience : - Expérience antérieure dans la restauration ou l'hôtellerie - Connaissance des normes de service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Maîtrise du service des aliments Si vous êtes passionné par le service client et que vous avez une expérience pertinente dans le domaine de la restauration, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients.
Salariée de l'agence APEF Luisant, service d'aide à domicile, vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires pour les tâches suivantes : 1/ L'aide humaine : toilettes hommes et femmes, préparation des repas, ... 2/ L'entretien du domicile et du linge : poussières, nettoyage du sol, mise en machine du linge et étendage, repassage, sortir les poubelles, ... 3/ Accompagnement pour courses, médecin, ... L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers ) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée. Vous êtes titulaire ou en cours de formation pour le titre ADVF ou bac ASSP ou aide-soignant ou infirmière, bac SAPAT, BEP carrières sanitaires et sociales ou un équivalent.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150 agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Vous encadrez l'équipe de salle et gérer certains services en autonomie, participez au service en salle, savez tenir le poste accueil clients, bar et caisse. Vous travaillez en collaboration avec la direction du restaurant, animez les briefings, gérez les fermetures du restaurant (vérification de la propreté de la salle et de la cuisine, rangement caisse...).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements réguliers sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Votre terrain de jeu se trouve sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Missions Principales : - Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes. - Surveillance des Paramètres : Contrôler les paramètres opérationnels (température, pression, niveaux d'oxygène, etc.) pour garantir une incinération optimale. - Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process - Maintenance Préventive et Curative : Effectuer des opérations de maintenance préventive et intervenir en soutien de l'équipe maintenance - Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées - Rapport d'Activité : Rédiger des rapports journaliers sur l'activité de l'incinérateur et les incidents éventuels. - Respect des Normes : Assurer le respect des réglementations environnementales et des procédures de sécurité. - Formation et Supervision : Encadrer et former les nouveaux opérateurs sur les procédures de fonctionnement et de sécurité. Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne, engagement dans une démarche d'amélioration continue. Votre rythme de travail : Nous travaillons en « feu continu », c'est-à-dire en 5x8 (week-end, jours fériés, horaire matin, soir, nuit et journée). Cycle de 7 semaines, planning établi à l'année. Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE, . Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Vous effectuez avec les couvreurs de l'entreprises effectuez des travaux de rénovation en couverture sur des chantiers autour de Courville sur Eure POSSIBILITE D'ETRE FORME EN INTERNE EN AMONT DU RECRUTEMENT
Rattaché/e à la Direction et membre du Codir, votre mission principale consistera à garantir la disponibilité des véhicules et des équipements embarqués de Transdev Eure-et-Loir, dans le strict respect des normes réglementaires. Dans le cadre du contrat de délégation de service public REMI 28, vous pilotez pour Eure-et-Loir mobilité la stratégie maintenance auprès des sous-traitants, en assurant le respect des engagements contractuels. Vos responsabilités : Définir et déployer la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (toutes énergies) Manager une équipe (2 chefs d'équipe atelier et équipes techniques (10 mécaniciens et apprentis)) et superviser l'astreinte maintenance Piloter le suivi du parc et des infrastructures techniques (mises en service, cessions.), ainsi que le plan pluriannuel d'investissement associé Contrôler le respect des clauses du contrat REMI 28 par les sous-traitants (état des véhicules, équipements et infrastructures mis à disposition) Conduire les projets d'innovation technique, d'infrastructure et assurer le développement de la transition énergétique dans une logique d'amélioration continue Intégrer les enjeux de développement durable dans la politique maintenance (gestion des déchets, maîtrise des rejets, consommation, etc.) Contribuer au rapport annuel du délégataire sur les aspects maintenance et infrastructures Structurer une démarche de performance globale de la maintenance : optimisation des processus, harmonisation des procédures, pilotage des indicateurs et du budget Assurer le maintien d'une bonne communication entre l'exploitation et les différents ateliers (planning d'indispo des véhicules.) Être garant de la conformité du parc et des véhicules vis-à-vis des exigences réglementaires et contractuelles Contribuer aux réponses à appels d'offres. De formation supérieure, vous avez une expérience confirmée en management d'équipes dans le transport de voyageurs. Vos atouts: - Solides compétences en gestion de projet et pilotage de performance - Vision stratégique et capacité à impulser le changement - Excellentes qualités relationnelles - Culture de l'innovation et capacité à anticiper les évolutions techniques Ce que nous offrons - Une large autonomie décisionnelle - Un environnement technique en constante évolution, vous gérez un parc de véhicules moderne et diversifié - Des projets d'envergure : déploiement de la maintenance énergies propres en lien avec les marchés passés - Un management participatif favorisant l'intelligence collective - Un support opérationnel pour la gestion quotidienne Poste basé à Mainvilliers avec déplacements réguliers sur l'ensemble du département de l'Eure-et-Loir.
Nous recherchons un(e) secrétaire atelier pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la réception client au sein de l'atelier tout en veillant à la satisfaction des clients et à l'efficacité des processus. Ce poste est idéal pour une personne organisée, ayant un bon sens du service client et une solide expérience administrative. Accueillir et orienter les clients lors de leur arrivée à l'atelier Gérer les appels entrants et le standard téléphonique Assurer la réception des marchandises et le contrôle de la qualité Effectuer les tâches administratives liées aux opérations de l'atelier Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour la gestion des documents Maintenir un environnement de travail propre et organisé Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser le service
L'entreprise est spécialisée dans les travaux de plâtrerie, d'isolation intérieure, jointure, cloisons... Sur des chantiers en construction par appel d'offres: habitations individuelles et collectives Missions: Réalisation de : - pose de BANDES essentiellement - cloisons métalliques ou alvéolaire - plafonds avec isolation - doublage collé ou sur ossature métallique - faux plafonds 600X600- Conditions: - Indemnités de trajets - Mutuelle CHANTIERS SUR LE 28 ET LE 45
En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management * Une rémunération évolutive avec un salaire de 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous travaillerez au sein de notre secteur espaces verts. Sur le plan technique, vous devez planifier et réalisez des chantiers de travaux paysagers : entretien ou création. Vous encadrez plusieurs équipes sur différents sites avec l'aide d'un (e) chef d'équipe . Dans le champs de l'insertion, vous formez techniquement les salariés en transition professionnelle. Vous réaliserez également leur évaluation en lien avec l'équipe technique et la conseillère en insertion professionnelle. Vous participez à leur accompagnement dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous organisez et suivez la production en lien avec les cadres de production. Vous souhaitez transmettre vos connaissances. Vous possédez des qualités relationnelles et êtes force de proposition pour l'évolution de votre mission et de la structure.
Proposer un accueil et un service de qualité à nos clients afin de leur faire passer un agréable moment et de leur donner envie de revenir. Ce descriptif pourra évoluer en fonction de l'environnement (matériel, clientèle, produits.) : - Préparation et ouverture du point de vente - Mise en place éventuelle de la terrasse - Accueil, information et assistance à la clientèle (vente additionnelle et suggestive) - Nettoyage du point de vente et entretien permanent des zones de production et de consommation - Rangement de la réserve - Réception et stockage des commandes - Préparation des boissons selon les standards du book de recettes boisson Columbus (spécialités au café, thés, chocolats, etc.) - Préparation, cuisson et vente de pâtisseries, sandwiches, salades. (autres produits sucrés ou salés) - Vérifier les DLC quotidiennement et informer le N+1 en cas d'anomalie - Vente de produits dérivés liés à l'activité (cafés, tasses à café, thés, etc.) - Encaissement - Entretien des différents équipements et matériels - Fermeture du point de vente et nettoyage du local et du matériel - Participation aux opérations promotionnelles et marketing (distribution de flyers) 1 poste basé à Chartres et 5 postes à Barjouville Attention la zone commerciale de Barjouville n'est pas desservie par les transports en commun sur l'intégralité de la plage horaire d'ouverture. Les horaires d'ouverture seront sur la plage suivante : Du lundi au samedi de 6h30 à 20h00 (aménagement de roulement et de repos)
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Rejoignez notre équipe dynamique sur tous les sites CMTV, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain.
Vos missions ; Lecture de plans. Préparation, fabrication et pose de charpentes en bois. Installation de structures métalliques et autres éléments de construction. Respect des normes de sécurité. Collaboration efficace avec les autres corps de métier sur les chantiers. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en charpente. Maîtrise des techniques de fabrication et de pose de structures en bois. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations. Autonomie dans l'exécution des tâches confiées. Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Mutuelle santé et prévoyance. Semaine de 4 jours une semaine sur deux. Environnement de travail stimulant et équipe conviviale.
Vous travaillerez dans le secteur de l'hygiène propreté en lien avec l'encadrant technique. Vous réalisez des chantiers auprès de nos clients du secteur privé et public. les activités des chantiers pour cette équipe portent essentiellement sur le remplacement de gardien d'immeubles. Vous encadrerez plusieurs équipes sur différents sites : mise au travail, organisation des chantiers et contrôle de la qualité du travail. Vous formerez les salariés aux techniques professionnelles.
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Chartres. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? : - Un réseau national durable ; - Des opportunités d'évolution professionnelle ; - Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; - Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Vous interviendrez chez un client spécialisé dans la restauration collective Vous aurez pour principales missions : - Préparation des entrées, dessert froid - Gérer le service -Plonge - Nettoyage et entretien de votre lieu de travail - Respect des consignes sanitaires et des distanciations sociales Votre profil : - Vous disposez d'une expérience en tant que employé de restauration ou en collectivité - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes polyvalent, dynamique, motivé Différents postes à pourvoir sur Chartres et Dreux
Vos missions seront les suivantes : - Approvisionner et mettre en rayon les produits. - Vérifier les dates et étiqueter les produits si nécessaire. - Maintenir les rayons propres et bien organisés. - Conseiller et orienter les clients si besoin. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Les grandes missions (finalités du poste dans l'activité de l'entreprise) : - Assurer le suivi administratif des parcours de formation des apprenants en utilisant les logiciels dédiés ; - Collecter et mettre à disposition les données pédagogiques pour les services concernés ; - Assister le responsable du service dans toutes ses activités. À cet effet, vous devrez notamment : 1. ADMINISTRATION PÉDAGOGIQUE Assurer le suivi des présences et en informer famille, employeur, OPCO ou financeur suivant le mode de financement ; Fournir l'appui administratif nécessaire aux éducateurs ; Établir toutes les attestations (présence, formation) et les adresser en fonction des exigences des financeurs et/ou client ; Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques dédiés ; Établir les ordres de facturation et les transmettre au service comptabilité avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement dans le cadre de la formation continue ; Préparer et participer aux différentes actions du pôle production des prestations (séminaires d'accueil, accueil des rentrées tardives, réunion parents-formateurs, cérémonie de remise des diplômes, etc.) ; Préparer et participer à toute réunion pédagogique ou de coordination pédagogique ; Renseigner les clients (apprenants/familles, employeurs), formateurs et tout interlocuteur (certificateurs, financeurs, etc.) dans le cadre de leur périmètre d'activité ; Rééquilibrage des groupes et envoi des convocations correspondantes ; Suivi des emplois du temps aménagés ; Communication relative aux activités du services (édition des circulaires, mailing, etc.). 2. GESTION DES DONNÉES PÉDAGOGIQUES Collecter, rassembler et transmettre toute information utile au bon fonctionnement de l'équipe pédagogique ; Réaliser des collectes de données et les mettre en forme en fonction des besoins et des demandes (synthèses pédagogiques, bulletins de notes, accueil des apprenants, enquêtes satisfaction des apprenants, passeports de formation, etc.) ; 3. GESTION ADMINISTRATIVE DES EXAMENS Gérer la partie administrative des examens blancs (convocations, suivi, etc.) ; Préinscrire les apprenants aux examens (pré-inscription et suivi des dossiers, saisie des données sur le site du rectorat, etc.) ; Mettre à jour les documents relatifs aux examens de fin d'année (mise à jour du planning examens, paramétrage portail rectorat, répartition des salles, des surveillances, édition des listes pour les coordinateurs, saisie des notes, calculs des taux de réussite, mise à jour du logiciel en fonction des résultats, etc.). Formation et type de diplôme exigé : Bac +2 minimum ou niveau Bac avec 3 ans d'expérience professionnelle Compétences nécessaires : Compétences informatiques : maîtrise du Pack Office et de Google Suite Compétences relationnelles et rédactionnelles Compétences organisationnelles La connaissance d'YPAREO et de la formation en général serait appréciée Qualités requises : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Dynamisme Type de contrat : CDD temps plein, statut non cadre Date de début : 10/09/2025 Date de fin : 30/06/2026 Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 350 soit 1 960€ brut mensuel + prime de fin d'année d'un montant correspondant à1/12ème du salaire annuel brut Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Accord RTT Accord intéressement Accord télétravail (sous conditions) Avantages CSE (participation aux activités culturelles et/ou sportives, chèques cadeaux, offres diverses à tarifs préférentiels, etc.) Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - Rue Charles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES ou sur https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=22
Pour mieux servir nos clients et renforcer nos équipes, nous recherchons, pour le Pôle Attributions et gestion locative au sein de la Direction Locative, Immobilière et Sociale, un.e Chargé.e de clientèle H/F en CDI. Mission principale Instruire et positionner des dossiers de demandes de logements et de mutations pour présentation en Commission d'Attribution des logements, préparer l'entrée dans les lieux du nouveau locataire et le suivre pendant trois mois dans le cadre de la prévention de l'impayé de loyer. Activités - Prise en charge de la relocation d'un patrimoine composé de logements et d'annexes, garages, parkings, caves, jardins) sur un secteur déterminé, - Gestion d'un stock commun de demandes de logements, - Réalisation de permanences téléphoniques par demi-journées, - Rencontre des candidats positionnés pour la Commission d'Attribution, - Etude et préparation des dossiers pour le passage en commission d'attribution, - Entretien avec locataires concernés par une demande de mutation sociale en collaboration avec le Chargé(e) d'Accompagnement Social avant passage en Commission d'Attribution des Logements et post attribution - Gestion des courriers de proposition suite au passage en Commission d'Attribution, veille au respect du délai de réponse, et suivi des rangs d'attribution - Convocation et rencontre des candidats pour signature du bail et préparation de l'état des lieux d'entrée suite à acceptation, - Instruction et suivi des demandes de garanties FSL, ainsi que des demandes d'APL - Saisie informatique des locataires entrants sur le SI suite EDL, - Suivi des comptes des nouveaux locataires pendant 3 mois : en cas de non paiement des loyers : relances téléphoniques, convocation au siège, émission des lettres de relance dès la naissance de la dette et information des actions menées à la/au Chargé(e) d'Accompagnement Social lors du transfert du dossier - Mise en place des prélèvements automatiques, - Gestion des changements de situations familiales et administratives de locataires sur un secteur déterminé, - Gestion des baux annexes (parking, garage, cave) Profil - BAC +2 ou au moins 2 années d'expérience professionnelle significative, - Connaissance approfondie des procédures d'attribution de logements locatifs sociaux, - Connaissance de la réglementation HLM, - Maîtrise des financements et des plafonds de ressources, - Maîtrise du fonctionnement de la Commission d'Attribution des Logements, - Discrétion - Qualités relationnelles - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook) Rémunération Rémunération entre 2046.47€ et 2150€ bruts mensuels sur 13 mois selon expérience Intéressement Nos avantages Possibilité de choisir une grille horaire 39h ou 40h avec acquisition de RTT (entre 23 et 28 RTT) Congés exceptionnels pour événements familiaux Acquisition des congés au prorata dès la fin de la période d'essai Souplesse horaire Prise en charge intégrale de la prévoyance Prise en charge à hauteur de 65% de la mutuelle Tarif préférentiel pour certaines activités grâce au CSE (participation déjeuner, chèques vacances, cartes cadeaux.) CET utilisable sans condition d'ancienneté 30 jours de télétravail possible / an Parcours d'intégration et de formation Possibilité de louer rapidement un logement auprès de notre organisme si besoin. En cas de besoin ou de nécessité de service, il pourra vous être demandé de réaliser une permanence soit au guichet d'accueil du pôle administratif, soit dans les locaux de l'agence immobilière de C'CHARTRES HABITAT, certains samedis matin et dans un maximum d'1 samedi matin par mois, selon un planning défini et qui sera communiqué 1 mois à l'avance. De même, vous pourrez être sollicité (e) afin d'effectuer 1 à 2 permanences tranquillité par mois, en binôme.
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur de Chartres. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. - Statut d'indépendant requis (micro-entreprise ou équivalent). - Vous possédez une tablette Androïd (version 9 au minimum) et une caméra Ricoh Theta compatible ou avez la possibilité d' acquérir cet équipement Important : vous devez disposer d'un véhicule motorisé pour pouvoir vous déplacer facilement entre les différentes interventions. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, basé à CHARTRES, dans la recherche de ses agents de conditionnement H/F. Vos missions : - Conditionner les produits finis - Contrôler les caractéristiques des séries - Contrôler la qualité du produit - Réaliser le contrôle visuel des sachets - Nettoyer et préparer la ligne pour l'équipe suivante - Signaler toute non-conformité - Effectuer toutes tâches nécessaires au bon fonctionnement du service. Atouts recherchés : minutie, auto-contrôle, rapidité dans les gestes et dynamisme. Une expérience dans le conditionnement serait un plus mais non obligatoire.
Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Méthode - Fiabilité Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats. Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic : * analyse la situation de la personne (parcours médico-social, vie quotidienne, gestion du budget..), identifie les démarches adaptées et met en place et coordonne le parcours de l'usager * définit un projet d'accompagnement social dans une perspective d'autonomie - Information et orientation : * informe la personne et son entourage sur les procédures, différents acteurs, accès aux droits * renseigne la personne sur les dispositifs juridiques - Accompagnement dans l'insertion sociale : * monte et instruit les dossiers rentrant dans le cadre du projet personnalisé de la personne (soins, logement..) - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel : * communique, échange les informations et interagit au sein de l'équipe pluri-professionnelle * fait des propositions, apporte un éclairage social Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maitrise de soi - Réactivité face à l'imprévu - Aisance rédactionnelle
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un (e) hôte de caisse pour une mission en intérim de 2 mois ou plus à Chartres (28000). Le.la candidat (e) idéal (e) devra justifier d'une expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau d'études minimum BAC. Si vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez le sens du service client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Vos missions seront les suivantes : - Accueillir les clients et assurer un service de qualité à la caisse - Scanner les articles, encaisser les paiements et rendre la monnaie - Gérer les éventuels litiges et assurer la satisfaction client - Respecter les procédures de sécurité et de confidentialité liées à la caisse - Participer à la bonne tenue de la caisse et de l'espace de travail Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience d'au moins 1 à 2 ans dans un poste similaire - Niveau d'études minimum BAC Si vous êtes dynamique, rigoureux.se et avez le sens du service client, cette opportunité est faite pour vous !
Votre mission au sein d'une équipe, vous accompagnez un public de jeunes dans leurs projets de vie et d'avenir. Véritable repère, vous les aidez à franchir chaque étape vers l'autonomie : emploi, formation, logement, santé, mobilité. Concrètement, vous : - Accueillez et écoutez chaque jeune pour établir un diagnostic personnalisé de sa situation. - L'accompagnez dans son orientation et son parcours, que ce soit lors d'entretiens individuels ou d'ateliers collectifs. - Construisez avec lui un parcours d'insertion sur mesure, en lien avec nos partenaires locaux. - Proposez des solutions concrètes et adaptées à ses besoins. - Participez à la vie de la structure : animations, ateliers collectifs, événements extérieurs. - Devenez un acteur clé du territoire, en favorisant la rencontre entre les jeunes et le monde professionnel. - Un accompagnement dès votre arrivée pour vous permettre de monter en compétence rapidement. - Des perspectives de formation et d'évolution, car notre client croit au développement de ses collaborateurs autant qu'à celui des jeunes !
nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service à Chartres (28000) pour un contrat intérimaire de 2 mois VOIR PLUS. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération annuelle comprise entre 20000 et 22000EUR (EUR). - Réapprovisionnement des rayons - Etiquetage des produits - Accueil et conseil client - Encaissement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Rotation des dates si besoin en fonction du rayon - Expérience de 1 à 2 ans dans la grande distribution - Niveau d'études BAC - Bonne présentation et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Rejoignez notre client, acteur majeur de la grande distribution, en tant qu'employé libre-service à Chartres (28000) pour contribuer à son développement.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commandes drive pour une mission d'intérim d'un mois ou plus à Chartres (28000). Vos missions seront les suivantes : - Préparation des commandes clients en respectant les procédures établies - Chargement et déchargement des marchandises - Contrôle de la qualité des produits - Livraisons des commandes dans les coffres des clients (relation clientèle) - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Niveau d'étude BAC - Première expérience d'un an dans un poste similaire appréciée mais débutant accepté - Bonne capacité d'organisation et de rigueur - Esprit d'équipe et bonne communication - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire serait un plus Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préparateur de commandes drive et participez à notre développement dans le secteur de la grande distribution.
Notre adhérent, structure d'environ 100 salariés, recherche un(e) assistant(e) de Gestion rigoureux(se) et organisé(e), chargé(e) du suivi des opérations de facturation et de gestion des règlements, pour son service comptabilité. Ce poste joue un rôle clé dans le bon fonctionnement de la structure Vous aimez les chiffres, l'organisation et la rigueur sont des qualités qui vous définissent alors n'hésitez plus et postulez ! Missions principales : - Établissement et suivi des factures - Suivi des règlements - Relances des règlements en attente (courriers, appels, mails) - Contrôle et suivi des impayés - Gestion des échanges avec les débiteurs - Participation aux travaux administratifs (préparation des dossiers, mise à jour des bases de données, coordination avec les équipes pédagogiques) - Contribution aux tâches transversales du service selon les besoins Profil recherché : - Maîtrise des outils bureautiques - Sens de l'organisation, autonomie et communication claire et diplomatique Nous offrons : - Une équipe dynamique et bienveillante - Des missions variées et responsabilisantes
Spécialiste du recrutement et de la mise en relation avec les entreprises du département. Analyse de projet professionnel, prestation de recrutement. - CDI CDD, Temps plein, Temps partiel, Temps partagé Postulez au GEPEP c'est s'assurer d'un emploi sur mesure, stable et durable.
Au sein du MUSÉE DE L'ÉCOLE DE CHARTRES ET D EURE-ET-LOIR vous serez intégré(e) à l'équipe d'animation et de gestion. Vous recevrez le public adultes et enfants, les groupes ( les classes) et de touristes. Vous participerez aux travaux de conservation, à la préparation et à la tenue des expositions, manifestations, conférence et ateliers du Musée. Vous assurerez, sous la responsabilité du trésorier, la gestion de la caisse, de la boutique, la programmation et la gestion des visites de groupes et des locations. Vous aurez en charge une partie du secrétariat de l'association et du site Internet du Musée. Une connaissance de l'anglais sera un plus Poste dans le cadre du "parcours emploi compétences PEC/CAE " - vous devez être éligible aux contrats aidés.
C'SPORT est un magasin d'articles de sport de 1300m2, familiale et indépendante en centre-ville de Chartres. Nous recherchons un-e conseiller-ère en articles de sport notamment textile en CDI temps plein Vos responsabilités : - Le conseil à la clientèle et de la tenue de rayons notamment le textile - Déterminer les besoins des clients et les accompagner. - Cultiver un service client exemplaire afin de maximiser les ventes et fidéliser notre clientèle. - Assurer la mise en rayon : réassort, merchandising, rangement, affichage des changements de prix. - Participer aux préparations des opérations commerciales : proposer des implantations et les réaliser. - Proposer et animer des événements propres à votre univers et/ou au magasin. - Etre capable de travailler en équipe. Démarrage immédiat. Profil Nous recherchons avant tout une personnalité passionnée par le sport et son métier de la vente. - Vous avez idéalement un diplôme Bac à Bac +2. - Vous avez un bon relationnel. - Vous serez en permanence au contact des clients pour les renseigner et les conseiller. - Vous devez donc être autonome, à l'écoute, disponible et avoir le goût du contact. - Vous êtes dynamique. Afin de s'adapter aux opérations commerciales, vous avez besoin d'être réactif-ve et avoir un goût prononcé pour le changement. - Vous êtes disposé à travailler du lundi au samedi avec un jour de congé en semaine (à définir ensemble). Le milieu du commerce exige d'être régulièrement disponible en fin de journée et également tous les samedis. - Vous avez idéalement une première expérience en vente textile et idéalement dans le sport.
Pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, vos principales missions seront les suivantes : -Travailler en zone classifiée, en zone bleue et zone verte et adopter le comportement approprié à ces zones de travail. -Réaliser les opérations de production nécessaires à la mise à disposition du matériel et des composants conformes. -Identifier les anomalies survenues en cours de production. -Informer ses collègues de travail de l'état de fonctionnement des machines et du déroulement des opérations de production. -Participer et/ou réaliser des actions d'amélioration continue. -S'assurer que le matériel nécessaire à son activité est présent en quantité suffisante. -Assurer la revue du bon remplissage de la documentation. Horaires en 5*8 avec travail les weekends et jours fériés. Vous êtes sensible aux enjeux de la stérilisation et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Pour ce recrutement, vous serez évalué sur vos aptitudes à occuper le poste de travail via la Méthode de Recrutement par Simulation. Seront évaluées les aptitudes à respecter des normes et des consignes, recueillir et analyser des données, se représenter un processus et exécuter des gestes avec dextérité. Inscrivez vous sur le site "mesevenementsemploi.fr" pour participer à l'information collective du 30 septembre.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recrute pour un poste de Night Audit week-end (samedi et dimanche) H/F, pour l'hôtel 4 étoiles Novotel Chartres LES PLUS Eco-responsable Réactif et à l'écoute Pro ascenseur social Tarifs préférentiels hôtels Réseau Atypio (collaborateurs cdi) et hôtels ACCOR Accès Club Employés pour les salariés en CDI Package de rémunération attractif fixe plus variable Novotel Chartres est un magnifique hôtel rénové. Il dispose de 112 chambres, bar, restaurant, terrasse, espaces événementiels, loisir et sports. En dehors du cadre de travail incroyable et rénové, les espaces offrent des équipements professionnels de qualité et des nouveautés produits et services tendance En tant que NIGHT AUDIT WEEK-END (samedi et dimanche), vous serez le garant de la qualité des services offerts pendant la nuit. Vous aurez pour missions principales de : - Surveiller les locaux et veiller au bon déroulement des opérations nocturnes - Assurer l'accueil des clients à leur arrivée et à leur départ - Gérer les réservations et les demandes spécifiques des clients - Effectuer les opérations de clôture de caisse de fin de journée - Rédiger et transmettre les rapports de nuit à la direction - Répondre aux demandes d'information et résoudre les problèmes éventuels des clients Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) qui saura s'intégrer facilement au sein de notre équipe. Les compétences et traits de personnalité suivants sont essentiels pour réussir dans ce poste : - Excellentes compétences en communication et en relation client - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Rigueur et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire - Formation sans diplôme spécifique requise, la motivation et le savoir-être étant des atouts clés - Contrat à durée indéterminée (CDI) - Équipe dynamique et cadre de travail agréable Poste à pourvoir à partir de septembre ! A votre écoute pour tous renseignements complémentaires, et pour partager votre bonne humeur. A très bientôt !
Création de poste dans le cadre d'un projet visant à accompagner les jeunes majeurs en situation de handicap, accompagnés précédemment par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur proposant un logement adapté, un suivi individualisé et un soutien vers l'emploi ou la formation. L'accompagnement éducatif couvre l'autonomie, l'accès aux droits, aux soins et à la vie citoyenne. L'accueil s'effectue en appartement partagé, sur l'agglomération chartraine. Des visites régulières sont prévues pour renforcer le lien et assurer un suivi personnalisé. L'objectif est d'atteindre une autonomie durable, notamment par un accès à un logement ou hébergement pérenne. Missions : Sous l'autorité de la Directrice générale adjointe et sur la délégation du Responsable de service, vous interviendrez auprès d'un public de jeunes majeurs vulnérables en situation de handicap, vivant en colocation sur l'agglomération chartraine. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, venez nous rejoindre afin de mettre en œuvre un projet novateur et unique sur le département ! CESF apprécié intervention en journée semaine et un week-end sur trois Professionnel reconnu pour vos compétences, votre personnalité vous permettra d'être positionné comme ressource auprès des jeunes et de vos collègues. Il est attendu de : - Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, - Être motivé, dynamique et force de proposition, - Être doté d'un excellent relationnel, - S'adapter à un secteur en constante évolution, - Avoir le permis de conduire en cours de validité (déplacements avec un véhicule 9 places, sur le département notamment).
Nous recherchons plusieurs livreurs au sein de notre société de Transport spécialisé dans la livraison. Vos principales missions sont: Vous assurez la distribution et la livraison de marchandise aux clients dans les délais impartis. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Vous devez être détenteur(trice) d'un Permis B de + de 3 ans. L'image de nos chauffeurs et de nos véhicules sont notre meilleure publicité auprès de nos clients.
Vos missions seront variées : ménage, repassage, gestion du linge, préparation de repas simples, gestion des courses... Venez profiter d'un poste aux nombreux avantages : Une rémunération progressive (heures complémentaires, primes horaires...) Un planning fixe et des clients à proximité de votre domicile Chèques cadeaux pour Noël + Chèques vacances l'été Il est tout à fait possible de compléter votre planning avec des prestation de Garde d'Enfants ! Notre force, c'est d'avoir des encadrant(e)s d'agence proches de leurs salarié(e)s et qui les mettent en valeur. Nous recrutons des intervenant(e)s avec ou sans expérience, pour nous les compétences humaines priment sur les diplômes (en dehors de la garde d'enfants de moins de 3 ans). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun
Vos responsabilités comprennent l'entretien d'une école et sont les suivantes : - Vider les corbeilles - Dépoussiérer des meubles - Nettoyer des sanitaires - Aspirer et laver des sols Vous êtes disponible à partir de 17h30
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 28110 Lucé sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Les prestations sont exclusivement à 28300 Mainvilliers sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Notre agence POINT.P Négoce de Mainvilliers, recherche son/sa Responsable Logistique pour piloter et optimiser lensemble des opérations logistiques du point de vente. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, sur un poste mêlant terrain, management et organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Alors, quest-ce quon attend vous ? En véritable chef dorchestre, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine de lactivité logistique au sein de notre agence, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de service client. Organisation logistique & relation client : Organiser les flux logistiques sur un site accueillant de la clientèle, majoritairement orientée client pro mais aussi particulier Assurer la bonne gestion et le rangement des zones de stockage Superviser la prise en charge des clients et le service rendu Garantir la préparation et le chargement des commandes en vue de leur expédition Management déquipe : Animer et encadrer léquipe de magasiniers-conseil Élaborer les plannings journaliers, répartir les tâches en fonction de lactivité Suivre la performance de léquipe de cour et la faire progresser au quotidien Supervision de lactivité logistique : Sassurer de la qualité et de la ponctualité dans la préparation des commandes Gérer les espaces de stockage et veiller à leur bonne organisation Piloter les expéditions et les réceptions en garantissant le respect des délais Faire respecter les règles de sécurité pour lensemble des opérations logistiques Suivi des stocks & performance : Optimiser les niveaux de stock selon les prévisions dactivité Analyser les résultats à laide dindicateurs de performance Organiser et participer aux inventaires de la cour Votre rôle est clé dans le respect des consignes de sécurité, qui doivent guider lensemble de vos actions et celles de votre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités, alliant autonomie et travail en équipe Un environnement stimulant dans le secteur dynamique du négoce des matériaux de construction Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience en management, idéalement dans le secteur de la Distribution/Négoce. Connaissance théorique : Métiers logistique + management Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement Excel Permis CACES 3 et 5 obligatoires, expérience demandée ! Savoir-faire / Savoir être: Sens du service client Ordre et rigueur Capacité d'animation/management
Salarié de l'agence APEF Luisant, vous interviendrez au domicile de particuliers sur Chartres et les communes limitrophes pour : - Assurer le nettoyage et l'entretien du logement, des meubles et des équipements, - Utiliser le lave-linge et sèche-linge dans le respect des matières, - Repasser, plier et ranger le linge, - Accompagner les personnes lors de déplacements véhiculés pour des courses ou rendez-vous médicaux. L'emploi nécessite de se déplacer au domicile des particuliers (plusieurs personnes dans la journée, sur Chartres, et les communes limitrophes : Vous devrez pouvoir vous déplacer par vos propres moyens sur des communes non desservies par les transports en commun en dehors de l'agglomération. Les frais kilométriques sont pris en charge par APEF. Les plannings sont sectorisés. A porter à votre vigilance : Nous attendons une certaine qualité de service, du sérieux et un niveau de connaissance minimal de notre secteur d'activité et de pratique pour nos bénéficiaires en situation de fragilité et/ou de dépendance. Une première expérience (ex: stages, emplois saisonniers) dans le domaine d'activité ou en maison de retraite serait appréciée.
L'agence Apef Services de Luisant fait partie d'un réseau de 150agences réparties sur toute la France. Notre mission : soulager les particuliers dans leur quotidien. Nos bénéficiaires sont au centre de nos actions et sont notre priorité. Outre des prestations soignées, nous cherchons à mettre en place des relations humaines de qualité et personnalisées.
Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé de : Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau. 1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples... 2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance... Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : Primes : intéressement, panier, salissure Participation transport Compteur de récupération d'heures Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE
Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV),ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation.
Description du poste : Avec l'équipe du Centre logistique et Transport, vous assurerez la collecte des déchets issus des bornes d'apport volontaire (verre, papier, emballages, ordures ménagères) à l'aide d'un véhicule équipé (camion-grue, polybenne, ampliroll, etc.) dans le respect des consignes de sécurité, des circuits de collecte, et des règles environnementales. Vos missions : Conduire un véhicule poids lourd dédié à la collecte des bornes d'apport volontaire. Manœuvre : stationnement, balisage du secteur, sécurisation de la manœuvre (éloignement des véhicules, .) Renfort dans les autres activités du CLT ou les activités de conduite du service collecte au besoin Contrôle quotidien de l'état du véhicule Respect des consignes de sécurité et du code de la route Nettoyage de votre camion Profil recherché : Détention du CACES grue R490 option télécommande FIMO/FCO Marchandises à jour + carte conducteur Horaires : 5h-14h modulables en horaires d'après-midi selon les besoins exceptionnels, possibilité de travailler certains samedis Avantages : Prime de salissure, paniers, mutuelle, compteur d'heures, CSE...
Vous serez polyvalent/e sur différentes activités et devrez faire preuve d'une grande réactivité en particulier sur la gestion des dépannages. Vous devez impérativement avoir une expérience du contact client de préférence dans le secteur du commerce. Vos missions: - dispatcher les missions de dépannage sur le secteur de Chartres et alentours (une bonne connaissance du secteur géographique est impérative) - accueil des clients - gestion des appels téléphoniques - saisie des dossiers - gestion des mails - réalisation de la facturation
Un employeur particulier recherche une personne patiente, dynamique et bienveillante pour accompagner son fils autiste de 19 ans durant des activités variées telles que jeux, balades, sorties culturelles. L'objectif est de créer un environnement stimulant et sécurisant pour favoriser son épanouissement. Missions : Organiser et participer à des jeux de société, d'extérieur ou toute autre activité ludique. Accompagner lors de balades et sorties en plein air. Stimuler la communication et l'interaction sociale de façon adaptée. Respecter et répondre aux besoins spécifiques de la personne autiste. Profil recherché : Expérience auprès de personnes autistes (souhaitable). Patience, écoute et sensibilité aux difficultés de la personne autiste. Dynamisme et créativité pour proposer des activités variées et intéressantes. Capacité à travailler en journée, principalement les après-midis. Conditions : Contrat proposé : CESU (Chèque Emploi Service Universel) Durée hebdomadaire : 12 heures (réparties sur les après-midis)
Vous avez une connaissance approfondie de la gestion de projet ? Ne manquez pas l'opportunité de rejoindre Emerson en tant que Chargé d'affaires en France. Vous concevrez des solutions clés en main pour les marchés de l'automatisation des processus et de l'automatisation discrète en proposant des configurations à valeur ajoutée utilisant nos produits et composants Emerson. Vous organisez, motivez et dirigez les ressources et les activités de vente nécessaires à la réalisation des projets dans les délais impartis, dans le respect du budget approuvé et à la satisfaction de nos clients. Dans ce rôle, vos responsabilités seront les suivantes : Construire des relations avec les clients et les partenaires afin d'assurer la réussite des projets et de gagner de nouveaux marchés. Servir de point de contact central pour les projets assignés, en facilitant une communication efficace entre les différentes parties impliquées. Gérer toutes les activités du cycle de vie du projet, y compris les devis, l'engagement des clients, la maintenance du calendrier et l'expédition des produits. Prendre des décisions dans le cadre d'une gestion de projet de bout en bout et mettre en œuvre des processus et des procédures spécifiques au projet. Collaborer avec les experts en la matière pour résoudre les problèmes et gérer les modifications de la portée du projet Élaborer et présenter des rapports d'avancement et des propositions qui répondent aux besoins des clients. Préparer des arguments techniques et économiques pour l'acceptation ou le rejet du projet. Veiller à ce que les solutions proposées soient conformes aux directives pertinentes et aux exigences des clients. Participer à la définition et à la fourniture d'outils de production au département des méthodes. Aider au démarrage de la production pour assurer la liaison technique avec l'atelier. Qui êtes-vous ? Vous êtes un ou une technicien/ne ou ingénieur/e en mécanique/automatisme avec une expérience de la gestion de projet dans un environnement industriel et vous êtes désireux de répondre aux besoins des clients et de promouvoir les produits et les composants Emerson. Pour ce poste, vous devrez : Familiarité avec les logiciels de CAO Des solides compétences en communication en français et en anglais (oral et écrit) afin de travailler avec les différents départements du groupe Emerson Une expérience confirmée dans la création et la mise en œuvre des plans, la gestion efficace des ressources et l'obtention des résultats souhaités dans un environnement dynamique et contraint Qualifications préférentielles qui vous distinguent : Connaissance des directives ATEX et UL Connaissance des produits : IloT, moteurs, servo-drives, capteurs de mesure et de l'instrumentation de process NOUS VOUS OFFRONS En rejoignant Emerson, vous exercerez sur notre cœur de métier. Vous y développerez vos compétences afin de pouvoir évoluer au sein de notre entreprise. Nous offrons de nombreuses opportunités de développement des compétences et d'évolution de carrière. La formation lors de votre intégration vous permettra d'être rapidement opérationnel et vous serez accompagné par des formateurs possédant une connaissance précise de nos métiers et environnements. Notre culture d'entreprise favorise les perspectives individuelles, la diversité de pensée, l'innovation... que nous recherchons lorsque nous intégrons de nouveaux collaborateurs. Cette diversité de points de vue nous permet de favoriser l'émergence de nouvelles idées qui garantissent nos succès futurs. AFIN DE MIEUX NOUS CONNAITRE Visitez nos pages LinkedIn, Facebook, Twitter, YouTube et notre site www.emerson.com
Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de : - Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations en effectuant des opérations préventives et curatives. - Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production. - Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO). - Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. - Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. - Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine - Une semaine d'astreinte dont week-end et jours fériés selon un système de rotation, compensée par une prime spécifique. Profil recherché : - Formation : Minimum Bac +2 en maintenance industrielle, ou équivalent. - Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération). - Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO. - Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : - 13ème mois - Primes : intéressement, astreintes, panier, salissure - Repos compensateur - Compteur de récupération d'heures - Participation transport - Prise en charge de l'entretien des vêtements de travail fournis - Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable. - Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences. - Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle. - Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'entretien d'espaces verts, êtes âgé entre 17 ans et moins de 26 ans, avez effectué votre JAPD ou JDC et êtes de nationalité française, vous pouvez intégrer la Gendarmerie Nationale en tant que Gendarme Adjoint Volontaire - Emploi Particulier. Vos missions : - inspecter et faire respecter les normes HSIE - entretenir les abords des locaux et appartements dans différents domaines - entretien des espaces verts de la caserne. Profil recherché : polyvalent, qui s'adapte et sait s'organiser. Statut : MILITAIRE, formation militaire de 3 semaines basées sur ce statut pour en apprendre les rudiments. Types de contrats : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum Pour vous inscrire, rendez-vous en bas de page de l'annonce et cliquez sur le lien internet affiché.
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre : Vous présentez sur le forum *** ATTENTION*** : ne pas cliquer sur le lien www.pole-emploi.fr ci-dessous pour répondre à l'offre. NE PAS POSTULER EN LIGNE.
Nous recherchons un profil pour effectuer des transports régionaux Vous serez amené à conduire des véhicules poids lourds pour assurer le transport ponctuel et sécurisé de marchandises diverses. Missions principales : Assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Respecter les itinéraires définis et les délais de livraison. Veiller au bon entretien du véhicule. Communiquer pour toute mise à jour ou problème sur le parcours. Profil recherché : Permis C en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd. Connaissance des réglementations en vigueur. Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. Sens du service et de la satisfaction client. Disponibilité pour des découchés réguliers. Bonne capacité à lire et suivre des plans de routage.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre crêperie située au cœur de Chartres. Le candidat devra avoir le sens du contact. .Missions : Accueillir et conseiller les clients Prendre les commandes et assurer un service de qualité Servir les plats et les boissons Veiller à la propreté et à l'organisation de la salle Encaisser les paiements Profil recherché : Sens du contact et de la convivialité Expérience dans la restauration souhaitée mais non obligatoire Dynamisme et capacité à travailler en équipe Disponibilité et flexibilité (horaires en coupure) Si le poste vous intéresse, nous vous invitons à vous présenter avec votre CV directement au restaurant La PICOTERIE, 36 rue des changes, 28000 Chartres et ceux avant les services du midi et soir.
Au sein d'une équipe dynamique, au sein du magasin, vous intervenez avec votre CACES 1B, 3,et 5 dans le respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de BPF pour : Réaliser la réception des matières premières : vérification de l'aspect, comptage, stockage. Saisir informatiquement les opérations Prendre en charge les retours internes et externes Assurer le bon fonctionnement du magasin (nettoyage, inventaires)
Au sein d'une équipe dynamique, vous réalisez les opérations de conditionnement dans le respect des règles d'hygiène, de bonnes pratiques de fabrication et de sécurité. Missions : Approvisionnement des composants Assemblage produits Vide de ligne Participer à l'optimisation des processus de conditionnement pour une meilleure productivité
Fondation reconnue d'utilité publique depuis 2001, la Fondation Grancher œuvre dans le champ de la protection de l'enfance depuis 1903 et accompagne des enfants et leurs familles confrontés à des difficultés sociales ou psychosociales. Grâce à ses 350 salariés, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute : réfèrent socio-éducatif Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement, le suivi et le soutien du mineur ou du jeune majeur dont il est référent. Il accompagne son évolution par des visites à domicile, des entretiens avec le jeune, avec sa famille, avec la famille d'accueil, l'école, le milieu médical et autres intervenants. Il accompagne également les parents dans le cadre du placement de leur enfant, il travaille au maintien du lien entre le jeune accueilli et sa famille. Il favorise, si possible l'évolution et l'amélioration de ces relations. Il applique en lien avec le service gardien, conformément à l'ordonnance du juge des enfants, les droits définis : visites médiatisées, visites libres, droits d'hébergement, .. Activités principales : Accueillir, accompagner et soutenir les enfants/jeunes dont il/elle est référent(e) dans les différentes dimensions (famille, santé, scolarité, loisirs, administratif.) ; Assurer - en collaboration étroite - avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet personnalisé des enfants et des jeunes confiés, Accompagner le jeune dans la préparation de son projet d'autonomie, Accompagner les relations parents/enfants, notamment dans le cadre de Visites Médiatisées Mettre en oeuvre les moyens d'une co-construction du projet de vie avec l'enfant/jeune et sa famille ; Elaborer des écrits sur l'évolution des enfants dans le cadre de leur prise en charge (rapports aux juges ou à l'ASE, agendas, tenue des dossiers, projets individualisés, etc.), préparer les synthèses annuelles et participer aux réunions de travail extérieures Travailler en étroite collaboration avec les services de l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires engagés auprès de l'enfant/jeune et sa famille ; Diplôme et compétences requis : Prérequis : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé /Educateur Jeunes Enfants /Assistant de Service Social Expérience en protection de l'enfance et idéalement en accueil familial Gestion des situations sensibles Bonnes capacités rédactionnelles Aisance dans le travail partenarial, transversal et en mode projet Horaires de journées du lundi au vendredi Poste basé à Chartres avec déplacements en Eure-et-Loir Poste rémunéré selon la convention collective du 15 mars 1966 (secteur médico-social) en fonction de l'ancienneté dans le métier Chèques déjeuner et oeuvres sociales
Grâce à ses 330 collaborateurs répartis dans trois établissements à Paris et en Centre Val de Loire, la Fondation. Pour en savoir plus sur le métier d'assistant familial, rien de tel que le témoignage de nos professionnels
Le poste : Répondre à la demande du client en l'informant sur les disponibilités, les délais et les coûts, soit par téléphone, soit par l'accueil physique au comptoir ou par écrit Effectuer les activités de réception, de stockage et d'expédition de pièces Suivre les commandes fournisseurs en cours et effectuer les relances en cas de retard Assurer l'inventaire annule Mettre à jour la documentation des pièces Se charger de l'état de propreté et de rangement des aires de stockage et des zones de circulation Respecter les consignes de sécurité générale Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrat en alternance, formation assurée dans le cadre du Titre Professionnel Conseiller Commercial. Dans une grande enseigne de boulangerie, vous aurez pour mission de : - Accueillir et conseiller la clientèle - Vendre les produits de boulangerie, pâtisserie et snacking - Encaisser et gérer la caisse - Mettre en valeur les produits en vitrine - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Votre mission : - Approvisionner la ligne en articles de conditionnement - Contrôle et autocontrôle - Conditionnement manuel - Mise en coffret - Gestion de dossier de lot (pour les personnes les plus expérimentées)
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous partagez différentes missions : - Vous veillez à l'accueil et à l'hébergement des personnes sans-abris. - Vous assurez l'intendance et la gestion de la vie collective des personnes hébergées. - Vous participez à leur accompagnement par la conduite d'actions socio-éducatives et d'activités adaptées. - Vous assurez des maraudes afin d'aller à la rencontre des personnes à la rue. - Travail en équipe pluridisciplinaire. Qualifié(e) du secteur socio-éducatif niveau V ou IV, vous avez envie de rejoindre une association dynamique et engagée, vous êtes motivé(e) pour accompagner et soutenir des personnes en grande précarité, vous disposez de qualités et de compétences pour la mission. Poste à pourvoir dés que possible, horaires d'internat, les + : RTT + 40 jours de Congés, Vous êtes intéressé(e) et vous pensez que votre candidature correspond au poste, Merci de nous adresser un CV actualisé, accompagné d'un courrier simple qui explique les motivations de votre candidature (Conditions pour postuler) - sous réf. : CHU202509
Vos missions : - Accueillir chaleureusement nos clients, - Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène sont élémentaires, - Venir en appui à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. Un travail d'équipe ! - Prise de poste soit . 6h45 - 14h15 ou 12h00 19h45 - 2 jours de repos par semaine, dont 2 dimanches par mois
La Mie Câline Chartres, terminal de cuisson boulangerie. Pain, viennoiseries, sandwichs, pâtisseries, traiteur, glaces, boissons. Ouvert de 6h45 à 20h, 7j/7.
Entreprise Avec plus de 45 ans d'expertise exclusivement dédiée à l'audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1400 collaborateurs s'engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l'épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d'être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l'Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c'est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d'évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre centre Audika situé à Chartres (28) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et au sein d'une équipe de deux Coordinateurs de centre et deux Audioprothésistes, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ; * Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ; * Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ; * Gérer et optimiser l'agenda du centre ; * Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ; * Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ; * Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc. Profil * Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient. * Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins. * Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. * A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les conditions du poste : * Type d'emploi : Temps partiel, CDI ; * Horaires : 28 heures travaillées du mardi au vendredi. Les avantages à nous rejoindre : * Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ; * Une mutuelle prise en charge à 100% ; * Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : * Etude de votre CV ; * 1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ; * 2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-JM1
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour un site commercial à Chartres. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD / CDI - Temps plein / Temps partiel - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
L'association Foyer d'Accueil Chartrain recrute dans le cadre d'un remplacement, pour son Service d'accueil et d'Orientation au Pôle Urgence. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez pour principales missions l'information, l'orientation et le soutien de personne sans résidence stable en difficultés. De formation travailleur social niveau III (Educateur spécialisé, Assistante sociale, Conseillère en Economie Sociale et Familiale,...) vous justifiez d'une première expérience auprès du public en grande précarité et d'une connaissance des institutions, des rouages de l'administration et des démarches à effectuer pour aider les personnes dans un projet d'insertion et à faire valoir leurs droits. Des compétences en addictologie sont un plus. Rémunération selon CCN 51 Mutuelle Déplacements possibles dans le cadre de l'accompagnement social. Les dossiers de candidature comportant CV, lettre de motivation seront adressés sous Réf. : SAO202508
Au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés. Description du poste : Au sein d'une équipe de professionnels accompagnant des personnes en situation de handicap intellectuel, vous serez amené à préparer des plats en appliquant les règles et les techniques culinaires, en contrôlant la qualité des aliments et des préparations. Les missions principales sont : - Réaliser les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes et d'alimentation adaptée (régimes)... - Réaliser la mise en forme des légumes - Nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels de production - Effectuer des opérations de préparation de commandes (allotissement). Qualités et compétences : - Technicité en cuisine collective (légumerie, froid, chaud, conditionnement...) - Savoir-faire relationnel Qualifications et prérequis demandés - Formation HACCP souhaitée Avantages : Parcours d'accueil et intégration, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps, .
Vos missions : Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Chargé(e) de paramétrage H/F pour notre site de Chartres. Vous intégrerez une équipe de 35 collaborateurs au sein du service Paramétrage, où l'expertise, l'entraide et la collaboration sont au cœur du quotidien. Le service Paramétrage occupe une place centrale dans notre organisation. Véritable maillon clé, il est en charge de la saisie et de la configuration des informations liées aux nouveaux contrats. Cette étape est essentielle : elle conditionne la qualité des processus qui en découlent, tels que le paiement des cotisations et le remboursement des frais de santé. Dans ce contexte, vous serez pleinement investi(e) dans la gestion du paramétrage des contrats santé et prévoyance, en garantissant leur intégration conforme dans nos outils et la précision des données saisies. Au quotidien, vous serez amené(e) à : Analyser les contrats (santé et prévoyance) et définir la faisabilité du paramétrage en fonction des contraintes techniques Enregistrer les contrats dans l'outil informatique (saisie des coordonnées, taux de cotisations.) Analyser les garanties frais de santé et les codifier dans l'outil pour générer les remboursements automatiques Assurer la mise à jour et l'évolution des contrats (cotisations, garanties, modifications, renouvellements) Interagir avec nos partenaires externes pour garantir le bon déroulement des opérations, en répondant à leurs demandes, principalement par email. Collaborer étroitement avec les équipes internes (gestion, reporting, etc.) Contribuer à l'amélioration continue de nos outils, processus et procédures de gestion, afin d'optimiser l'efficacité et la qualité du service. Profil recherché Idéalement, vous avez une première expérience en assurances de personnes et/ou dans le domaine administratif. Ce que nous recherchons avant tout, c'est une personne motivée, curieuse, et prête à relever un nouveau défi professionnel. Une formation progressive, d'une durée de 2 à 3 mois, vous sera dispensée en interne afin de vous permettre de monter en compétences à votre rythme. Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, assuré par nos formateurs, avec un suivi régulier tout au long de votre parcours d'intégration. Pour réussir dans ce poste, certaines qualités et compétences seront déterminantes : Esprit d'analyse et logique, pour comprendre les demandes et identifier les solutions adaptées Rigueur, organisation et fiabilité, notamment dans le traitement et la gestion des données Polyvalence et adaptabilité, pour gérer efficacement une diversité de tâches Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue, avec l'envie de faire évoluer les pratiques Sens du travail en équipe et aptitude à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (internes / externes) Appétence pour les outils informatiques Rejoindre NoveoCare, c'est bénéficier : D'avantages concrets : mutuelle d'entreprise, prime trimestrielle sur objectifs, carte restaurant, prime vacances, participation, accès aux offres CSE D'une organisation flexible : télétravail et horaires aménageables D'un parcours d'intégration structuré, avec une matinée d'onboarding à votre arrivée D'un accompagnement à la prise de poste via des formations ciblées D'un dispositif bien-être accessible en cas de besoin D'une politique RSE active : inclusion, actions solidaires, engagement écoresponsable D'un dispositif de mobilité responsable avec Karos : grâce à l'application de covoiturage Karos, nos collaborateurs passagers peuvent bénéficier de 2 trajets domicile-travail gratuits par jour, tout en contribuant à une mobilité plus économique et écologique De moments conviviaux partagés : challenges, événements d'équipe, team buildings À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous travaillerez au sein d'une brasserie en centre ville de Chartres. Poste urgent, contrat de 3 mois (août, septembre, octobre) Service jusqu'à 60 couverts et entretien. Services du midi et du soir avec coupure Fermeture le dimanche, lundi et jours fériés. Expérience et bonne présentation exigés pour ce poste où vous serez en contact avec la clientèle. Se présenter directement avec un CV et lettre de motivation du mardi au samedi impérativement.
Vos principales missions seront de - Gerer un rang - Mise en place des tables - Entretien des locaux - Accueil des clients - Prise de commandes - Encaissement - Service des plats et boissons Vous aurez également à vos cotés des apprentis à former. Maîtrise des règles d'hygiène et propreté du poste de travail irréprochable L'établissement est ouvert du mercredi au dimanche après le service du midi. 2,5 jours de repos du dimanche soir au mardi inclus. 2 jours de repos lundi et mardi. Prise de poste dès que possible.
Adecco, spécialiste du recrutement en CDD, CDI et intérim, cherche pour l'un de ses clients basé sur Mignières des Techniciens d'exploitation polyvalents H/F. Notre client est spécialisé dans la fabrication et la rénovation de bâtiments modulaires. Votre mission : - Nettoyer au Karcher les bâtiments qui reviennent à l'usine - Pose ou changement de divers composants (porte, fenêtre, sol, cloison, ...) - Manutention possible de charges lourdes +25KG - Travailler en équipe - Vous aimez le travail en équipe - Vous savez utiliser des outils divers (perceuses, visseuses, machine de découpe, ...) - Vous souhaitez évoluer et progresser Voici ce que nous vous proposons : - un contrat intérim de longue durée - 13 -ème mois + Tickets restaurant - des horaires de journée soit 07h-16h soit 07h30-16h L'entreprise se situe à environ 10 minutes de Chartres, les transports en commun ne s'y rendent pas. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Notre client est spécialisé dans la fabrication et la rénovation de bâtiments modulaires. Votre mission : - Mettre à jour le réseau électrique de chaque bâtiment - Changer les pièces usées ou cassées (luminaire, interrupteur, radiateur, ...) - Tirer des câbles - Manutention - Habilitations électriques à jour (B1, BR) - Respect des règles de sécurités L'entreprise se situe à environ 10 minutes de Chartres, les transports en commun ne s'y rendent pas. Si vous pensez correspondre au profil que nous recherchons, merci de postuler en ligne. Seules les candidatures avec CV seront étudiées.
Description du poste: Le dispositif d'accompagnement « Jardin d'Enfant Spécialisé (JES) », accueille des enfants de 3 à 6 ans présentant une déficience intellectuelle tel que l'autisme ou les TSA et propose un accompagnement croisé des champs éducatif, thérapeutique et pédagogique visant à rendre possible la scolarisation en milieu ordinaire. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée et dynamique, les missions de l'orthophoniste sont les suivantes : - Réaliser et rédiger les bilans orthophoniques. - Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement, incluant le projet de scolarisation. - Assurer la rééducation des enfants (séances individuelles ou collectives), en lien avec leur entourage et les équipes de l'unité d'enseignement maternelle autisme (UEMA) et de l'école. - Promouvoir et soutenir l'usage de modes de communication alternatifs et non verbaux. - Co-construire des outils adaptés avec les équipes éducatives, pédagogiques et thérapeutiques, et accompagner leur mise en œuvre. - Communiquer régulièrement sur l'évolution du travail auprès de l'équipe pour garantir une coordination optimale. - Participer à l'évaluation développementale des enfants à l'admission et tout au long de leur accompagnement. - Collaborer avec les familles et proposer des aides techniques et adaptatives favorisant les compétences spécifiques de l'enfant. Qualifications, qualité et prérequis demandés : - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'observation. - Sens des responsabilités, ponctualité et assiduité. - Certificat de capacité d'orthophoniste. - Connaissance de la petite enfance et des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS, ANESMS) sur l'autisme et les TED. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, communication). Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs : - Modulation du temps de travail, congés trimestriels, congés d'ancienneté. Etablissement fermé en période de vacances scolaires. - Mutuelle santé et prévoyance avantageuses, parcours d'accueil et d'intégration individualisé, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .
Sous l'autorité directe du responsable du Centre Technique Municipal, vous devrez assurer l'entretien et la réparation des installations électriques des bâtiments communaux. A ce titre, vous devrez : - Mettre en conformité, entretenir et réparer les installations électriques - Mettre en place l'électricité pour tout type de manifestation - Assurer la vérification et la pose des décorations de Noël - Aider les différentes régies dans le cadre de manifestations ou d'événements
L'agence PROMAN de Chartres recrute pour un de ses client, un Cariste C3 H/F. Poste : Charger et décharger la marchandise avec votre CACES 3 Garantir la sécurité des opérations de manutention Contribution au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt Collaboration étroite avec les équipes pour optimiser les processus logistiques Le site logistique n'est pas desservi par les transports en commun.
Votre Agence Partnaire Chartres recrute pour l'un de ses clients un Menuisier Poseur Aluminium (H/F) sur Luisant. Notre client est spécialisé dans la construction neuve et la rénovation de bâtiments. Vos missions sont les suivantes : - Pose de vérandas - châssis vitrés - portes d'entrées - volets roulants - volets battants - stores - pergolas - carports - clôtures - portails - Réaliser des prises de côtes - Remplacer des vitrages cassés - Dépanner les automatismes - Dépanner les volets roulants Lieu : Luisant + déplacements sur chantier Possibilité de travailler en atelier. Horaires de journée Salaire : 12EUR à 13EUR de l'heure Vous faites preuve d'un sens du détail et du travail bien fait, ainsi que d'un esprit d'équipe et bon relationnel. Nous n'attendons plus que votre CV ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour un accompagnement global au domicile d'un monsieur en perte importante de mobilité. Il conserve une bonne motricité du haut du corps et bénéficie d'un environnement familial présent et bienveillant. L'intervention comprend : Matin : -Accompagnement au lever à l'aide d'un verticalisateur (transferts sécurisés) -Aide au petit-déjeuner (alimentation mixée / eau épaissie) -Toilette complète adaptée aux besoins, sur chaise percée si nécessaire - Installation en fauteuil dans un cadre sécurisé - Propositions d'activités simples de stimulation motrice fine (coloriage, pâte à modeler, jeux de doigts.) Midi : -Préparation d'un repas mixé selon ses goûts -Aide à l'alimentation si besoin -Administration de médicaments (pilulier, écrasés) -Possibilité d'accompagnement au repos ou maintien en fauteuil selon sa préférence Soir : -Préparation du dîner et aide à la prise des repas -Toilette du soir et soins d'hygiène (notamment change) -Accompagnement au coucher avec verticalisateur Horaires à définir selon disponibilités (matin / midi / soir) Formation assurée sur les spécificités (verticalisateur, alimentation, etc.) Mission de 09h à 13h et de 18h à 20h
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des auxiliaires de vie pour accompagner à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans le respect de leur autonomie et de leur dignité. Une formation rémunérée est proposé pour les personnes en réorientation. Vos missions : Aide au lever et au coucher Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité Préparation et aide aux repas Entretien courant du logement Accompagnement aux courses, rendez-vous, promenades Stimulation et présence bienveillante au quotidien Profil recherché : Vous faites preuve de patience et de professionnalisme Ponctualité, discrétion et sens du service sont essentiels Nous pouvons également vous proposer une formation pour le titre d'ADVF rémunérée. Nous proposons : Une organisation stable avec un accompagnement à la prise de poste Des plannings adaptés à vos disponibilités Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute Des missions variées et enrichissantes Avantages : - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique
Vous aurez pour principales missions: Chargement et déchargement des camions Rangement des pièces dans l'atelier et dans la cour Emballage des produits finis et mise en stockage sur palette et dans la zone d'expédition Entretien de son espace de travail/utilisation de la balayeuse Travail du lundi au vendredi en horaires de journée . Vous êtes autonome dans votre travail et vous savez vous organiser en fonction des priorités de l'atelier et de livraison. Vous aimez la polyvalence et la variété des tâches Vous maitrisez la conduite des chariots élévateurs Poste à pourvoir rapidement.
Vous aurez pour missions principales de maintenir et améliorer l'outil industriel en appliquant la réglementation (Bonnes Pratiques de Fabrication - BPF, Bonnes Pratiques Documentaires - BPD...), les règles d'hygiène et sécurité, et l'ensemble des procédures rattachées. Vos principales missions sont : - L'analyse des problèmes techniques - La maintenance préventive des équipements, - La formation des opérateurs aux changements de formats et maintenance de 1er niveau - La conformité des équipements, au respect et à l'amélioration des conditions de travail.
Vos missions : - vous accueillez les clients et les conseillez Vous effectuez les shampoings, coupes, colorations, mèches, ainsi que la taille de barbes;
En tant que Technicien SAV Itinérant, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en assurant : Le montage des équipements en atelier L'installation et la mise en production des machines chez nos clients Les interventions de maintenance préventive et curative La formation des utilisateurs sur site Le suivi administratif des interventions (rapports, remontées d'informations) La proposition d'améliorations techniques pour fiabiliser nos équipements Compétences : Mécanique générale, lecture de plans Notions en électricité et automatisme Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Bon niveau de communication orale et écrite Avantages : Véhicule de service fourni Formation continue et accompagnement personnalisé Possibilité d'évolution vers un poste de metteur au point Ambiance conviviale et esprit d'équipe Rémunération attractive selon profil primes d'intervention frais pris en charge
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Optineris Chartres recherche un peintre en bâtiment H/F pour son client situé sur le secteur de Chartres. Vos missions : - Reconnaître les supports - Appliquer des enduits et de peinture - Poncer les surfaces - Poser des toiles de verre - Nettoyer les chantiers Compétences Exigées - Capacité à travailler en autonomie - Résolution de problèmes créatifs - Travail d'équipe adaptatif - Capacité à suivre des délais serrés Avantages Avantages : - Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés. - Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%. - Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides. - Accès à des plans de formation continue et qualifiante. - Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Vous savez manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. Vous avez une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). Vous Maîtrisez les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. Vous avec une connaissance et respectez les consignes de sécurité sur un chantier. Vous êtes minutieux, précis et polyvalent. Vous disposez d'un CAP Peintre applicateur de revêtements, d'un diplôme équivalent ou bien d'une expérience suffisante, alors n
Manpower CHARTRES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien contrôle qualité (H/F) Vous effectuez les contrôles en laboratoire en respectant les priorités de production et les procédures en vigueur. Vous préparez les échantillons, réalisez les essais, rédigez les rapports d'analyse et assurez l'archivage des résultats. Vous validez la conformité des produits, signalez toute non-conformité et gérez les documents techniques associés. Vous appliquez rigoureusement les consignes de sécurité, maintenez un poste de travail propre et veillez au bon fonctionnement du matériel. Vous gérez l'approvisionnement en consommables et signalez les besoins en réapprovisionnement. Avantages Intéressement et participation Tickets restaurant Mutuelle familiale prise en charge à 100 % Convention collective de la Métallurgie Accès aux activités et avantages du CSE Aide au logement via Action Logement ou résidence CCI Eure-et-Loir
Au quotidien, vous réalisez des opérations de production sur des machines automatisées, semi automatisées ou manuelles, dans le respect des normes qualités, coûts, délais et des règles de sécurité et environnementale. Vous suivez la planification des demandes de travaux & assurez des opérations de maintenance (MN1) préventive du moyen de production. Vous veillez à contrôler la qualité des travaux réalisés : Vous réalisez les mesures métrologiques en vous assurant de la mesure des pièces suivant le plan. Vos Horaires : journée , week-end ou 2*8 La sécurité et les règles HSE n'ont pas de secret pour vous ; Vous maitrisez la lecture de plan et procédez au 5S sur votre poste de travail ; Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction du nombre de vos heures de mission.
Vous assurerez la gestion de la comptabilité et l'administration de la paie et du personnel. Vous garantissez la fiabilité et la qualité des travaux exécutés. Vous participez au bon fonctionnement de l'organisation administrative du point de vente. Vos missions: - comptabilité Clients et Fournisseurs - Comptabilité Générale (Saisie des écritures, rapprochement bancaire, ...) - Gestion, - Administration du personnel et paie, - Administratif - Contrôle caisse Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatique
Vos activités principales : effectuer dans les règles de l'art tous les travaux de mécanique et diverses tâches données par son chef d'équipe, son chef d'atelier ou la hiérarchie du bureau Activités du service : équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police, de la gendarmerie nationale et de divers autres services. Connaissances techniques: connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis. Spécificités du poste : Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière de maintenance automobile tant internes qu'externes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité. Interventions possibles hors plages horaires habituelles en cas d'événements exceptionnels. Aptitude à travailler sur des véhicules électriques et ou hybrides. Aptitude à la conduite de certains équipements nécessitant l'obtention du CACES. Poste non éligible au télétravail.
Vos activités principales : effectuer dans les règles de l'art tous les travaux de mécanique et diverses tâches données par son chef d'équipe, son chef d'atelier ou la hiérarchie du bureau. Activités du service : équipement, réparation mécanique et carrosserie des véhicules des services de la police nationale, de la gendarmerie et de divers autres services. Connaissances techniques : - connaître les techniques nécessaires à l'entretien, à la réparation, à la maintenance et à l'équipement des véhicules du parc en rapport avec sa spécialité d'emploi - niveau expert requis. - connaître l'environnement professionnel - niveau pratique requis. Spécificités du poste : Contact avec l'ensemble des acteurs de la filière de maintenance automobile tant internes qu'externes. Respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures qualité. Intervention possible hors plages horaires habituelles en cas d'événements exceptionnels. Poste non éligible au télétravail Aptitude à travailler sur des véhicules électriques et ou hybrides. Aptitude à la conduite de certains équipement nécessitant l'obtention du CACES.
Vous accueillez les clients, les conseillez dans leur choix de coiffure. Vous réalisez les shampoings, la coupe, la couleur et le coiffage. Possibilité d'effectuer des formations techniques et vente proposées par le Groupe. 1633 euros net - repos le dimanche et un jour fixe semaine
Chez SADS Réseau AUXI'life, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs à chaque étape de leur parcours professionnel ; et ce à travers : Un planning adapté et sectorisé afin de concilier votre vie professionnelle et personnelle (possibilité de travailler 1 week-end sur 3 ou 1 week-end sur 2). Travail en semaine de 4 jours. Une plateforme d'écoute et d'accompagnement dans la résolution de vos problématiques issues de la vie quotidienne Le développement de vos compétences via des formations régulières Des évolutions de carrière Un service support dédié à l'amélioration de la qualité de vie et conditions de travail Des possibilités de mobilité géographique Des primes de parrainage et de cooptation, primes d'astreinte Une mutuelle attractive En tant que référent pour nos bénéficiaires et leurs familles, vous participerez activement à améliorer leur quotidien en leur apportant votre aide précieuse : Toilette et hygiène personnelle. Aide au lever/coucher et aux transferts. Courses et préparation des repas. Nous recherchons des collaborateurs (h/f), idéalement diplômés dans le domaine social ou médico-social (DEAVS/DEAES, Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles, BEP Carrières Sanitaires et sociales, BAC Pro ASSP). Si vous ne possédez pas de diplôme, nous avons une université de formation interne et valorisons également l'expérience dans le secteur du service à domicile. Déplacements chez les bénéficiaires.
N° 10.01.24 au sein d'un établissement accueillant des enfants en situation de handicap : Le Psychologue agit en conformité avec le projet associatif et l'ensemble des politiques qui y sont liées. Le Psychologue conçoit les méthodes et met en œuvre les moyens techniques correspondant à la qualification issue de la formation qu'il a reçue. A ce titre, il étudie et traite les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs afin de promouvoir l'autonomie et le bien-être de l'enfant. Le Psychologue participe aux projets de l'établissement ou du service au travers d'une démarche professionnelle qui lui est propre, en étroite collaboration, avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire. Il est cadre technique. Missions Placé sous l'autorité hiérarchique du chef de service, le Psychologue est chargé de : - Entretien individuel et en groupe, - Réunion clinique, - Travail et suivi des familles en collaboration avec le pédopsychiatre, - Animation de temps de paroles individuels et collectifs pour les fratries, - Capacité à apporter un éclairage auprès des familles sur les notions des handicaps, - Être en capacité de faire des propositions aux familles afin d'améliorer la communication au sein de la famille, - Faire des propositions d'orientation de soins si besoin Qualités et compétences - Une connaissance de l'inclusion et de l'adaptation en milieu scolaire ordinaire serait un plus - Expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap : présentant des troubles des fonctions cognitives et/ou TSA Qualifications et prérequis demandés - un extrait de casier judiciaire sera demandé Rémunération et avantages - Durée du temps de travail : 8,75 heures hebdomadaires sur le DAME et 3,50 heures hebdomadaires sur le JES soit 53,08 heures mensuelles - Modulation du temps de travail, du lundi au vendredi - Congés trimestriels - Restauration sur site - Etablissement fermé lors des vacances scolaires Poste à pourvoir au plus tôt jusqu'au 31 décembre 2025. Merci d'adresser lettre de motivation (obligatoire) et CV à l'attention des Chefs de service éducatif du DAME André Brault, Mme Nathalie BESNIER et Mr Jérôme MALLOL sur le courriel du secrétariat.
L'agence RENAULT et DACIA, République Automobiles, forte d'une expérience de plus de 30ans, recherche à renforce son équipe ! Vos responsabilités : Réaliser l'entretien préventif et curatif des véhicules (révisions périodiques, remplacement de pneumatiques, freinage, filtres, courroie de distribution, embrayage etc.). Diagnostiquer et résoudre les pannes mécaniques, électriques ou électroniques de niveau 1. Assurer la rédaction des ordres de réparation et documents techniques nécessaires. Installer des accessoires et équipements spécifiques sur véhicules léger ou utilitaire. Votre profil : Vous êtes autonome tout en appréciant le travail d'équipe. Organisation, écoute et dynamisme font partie de vos qualités. Vous êtes sensible à la satisfaction client, avez le sens du service et du travail bien fait. Ce que nous offrons : Rémunération : Un salaire attractif complété par des primes motivantes (selon votre expérience). Avantages : Une mutuelle prise en charge en partie par l'entreprise. Remise garage sur les pièces détachées
Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'installation des appareils de chauffage : cheminées, poêles à bois/granulés - Création de conduit de fumées, de coffrage - Gestion de la sécurité et du respect des normes en vigueur - Mise en route de l'appareil et explications de son fonctionnement aux clients - Entretien et ramonage des poêles à granulés - SAV - Gestion du stock au dépôt et préparation des chantiers Avoir des compétences dans la couverture ou le placo ou la fumisterie seront grandement appréciées. Aptitude à travailler en hauteur
Nous recherchons un profil pour effectuer des transports régionaux Vous serez amené à conduire des véhicules poids lourds pour assurer le transport ponctuel et sécurisé de marchandises diverses. Missions principales : Assurer le transport de marchandises en toute sécurité. Respecter les itinéraires définis et les délais de livraison. Veiller au bon entretien du véhicule. Communiquer pour toute mise à jour ou problème sur le parcours. Profil recherché : Permis C+E (super lourd) en cours de validité. FIMO/FCO à jour. Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd. Connaissance des réglementations en vigueur. Aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus. Sens du service et de la satisfaction client. Disponibilité pour des découchés réguliers. Bonne capacité à lire et suivre des plans de routage.
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou d'une expérience professionnelle dans le domaine de la plomberie et êtes âgés de 17 à 26 ans. La Gendarmerie peut vous convenir en tant que Gendarme Adjoint Volontaire Emploi Particulier (GAV EP) Vous travaillerez au sein d'une caserne, vous serez plombier Vos missions consisteront à : - réaliser les opérations d'entretien, de réparation et de maintenance courante dans le domaine de la plomberie - participer au suivi des équipements que vous soutenez - gérer les stockes de matériels et matériaux nécessaires à l'activité - entretenir l'outillage mis à disposition Le permis B n'est pas exigé Le profil recherché : Nous cherchons quelqu'un de dynamique, organiser, faisant preuve d'initiatives et autonome. Statut : MILITAIRE, votre formation en école de 3 semaines sera basée sur ce statut pour vous en apprendre les rudiments. Type de contrat : CDD de 2 ans renouvelable 3 ans
Être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Documenter et commander les pièces de rechange. Vous devez savoir utiliser une valise de diagnostics. Vous devez avoir une bonne connaissance des moteurs. Vous devez savoir lire les plans des schémas électromécaniques. Parfaite maitrise dans le domaine de la mécanique, l'hydraulique et électronique.
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un-e Responsable de Production rattaché(e) au Responsable de l'Atelier. Missions principales : 1. Supervision de la production d'un périmètre défini - Organiser le travail quotidien de l'équipe (point 5 , gestion des absences...) - Assurer un suivi journalier de la production - Respecter les engagements clients sous la supervision de son manager : qualité, délais, savoir-faire - Dans un souci d'amélioration continue, optimiser la production - Alerter sa hiérarchie - Veiller au bon approvisionnement matières et composants de vos postes de production - Être garant de la qualité des produits fabriqués par son équipe et suivre les non-conformités (analyse des défauts qualité en coordination avec des référents qualité) - Prendre part à la production 2.Amélioration et fiabilisation des process - Analyser et suivre les indicateurs de performance - Effectuer des contrôles qualité en collaboration de la technicienne qualité - Analyser les dysfonctionnements et proposer des améliorations 3. Management d'équipe - Accompagner les salariés dans leurs montées en compétences - Mettre à jour la grille de polyvalence et identifier des besoins en formation - Gérer les effectifs en lien avec la Direction et le service Ressources Humaines - S'assurer d'un bon climat social - Mener divers entretiens avec les collaborateurs et le service Ressources Humaines (recadrage, disciplinaire.) 3. Sécurité - Etre garant du respect des consignes de travail, des organisations ainsi que du règlement intérieur, dans le cadre de la sécurité des collaborateurs Profil: Vous possédez une expérience d'au moins 10 ans en management d'équipe dans un environnement de production et/ou industrie de Maroquinerie. Vous possédez les capacités à manager une équipe et êtes orienté client. Vous êtes aussi à l'écoute et avez la capacité à analyser rapidement les situations et en déduire les actions à mener.
Entreprise familiale intervenant dans plusieurs secteurs de la confection pour différentes maisons de luxe françaises, notre activité s'appuie sur l'excellence des savoir-faire de la maroquinerie et de la gestion de ses processus. Notre atelier en plein développement est spécialisé dans la fabrication de produits de maroquinerie. Nous nous appuyons sur des valeurs fortes comme l'Excellence, la Cohésion d'Equipe et la Convivialité pour bâtir et développer notre entreprise.
Véritable référent pour les personnes accompagnées et pour leurs familles, vous serez amené à les aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide au lever / coucher, aide à l'habillage, préparation et aide à la prise des repas, transferts lit / fauteuil avec moyen technique mis en place, accompagnement les courses, proposer des activités adaptées : promenades, jeux, activités ludo-éducatives.) Pour celles et ceux qui le souhaitent, nous vous donnons l'opportunité de coconstruire votre planning pour avoir un emploi du temps adapté et une meilleure qualité de vie au travail. Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.35€ du km (prise en charge du transport quotidien).
Parce que des installations électriques parfaitement entretenues sont essentielles à la circulation des trains sur notre réseau, nous recherchons un(e) technicien/technicienne supérieur(e) en Signalisation Electrique Ferroviaire, pour rejoindre notre grande équipe ! Prudent(e), organisé(e), méthodique et prêt(e) à tout pour satisfaire nos clients ? Vous êtes la personne qu'il nous faut Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Entretenir et contrôler les installations o Organiser les chantiers de signalisation électrique o Encadrer et animer un collectif d'électriciens En résumé, vous êtes en charge de garantir que les installations électriques sont en parfait état de marche grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur à toute épreuve ! Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de ce métier, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Dans le cadre de vos fonctions, vous intervenez auprès de personnes en situation de handicap (cérébrolésées) et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vos missions s'articulent autour d'une prise en charge globale de la personne : - Accompagnement quotidien - Insertion sociale et occupationnelle - Accompagnement à la gestion des troubles séquellaires Les mesures de préventions sanitaires sont assurées par notre établissement.
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous réalisez chez nos clients des travaux de remise en propreté des systèmes de ventilation. Vos missions consistent à : Nettoyer, dégraisser, dépoussiérer et désinfecter différents équipements (réseaux de ventilation, évaporateurs et condensateurs, tours aéroréfrigérantes, etc.), Monter des installations sur le chantier, dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous serez en binôme. Utiliser quotidiennement du matériel à haute pression, appareils de brossage robotisés et produits chimiques. Vous avez une bonne compréhension écrite et orale pour présenter l'intervention au client et renseigner les bons d'intervention. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Les interventions se feront principalement dans les départements 28, 45 Débutant(e) accepté(e), vous serez formé(e) à nos méthodes de travail. Vous êtes manuel(le) et vous avez l'esprit d'équipe ainsi que le sens du service.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'emballage, un REGLEUR MACHINISTE h/f en intérim pour une durée de 10 mois voir plus. - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production - Travailler en équipe pour garantir la performance de la ligne de production Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Formation BAC ou équivalent dans le domaine de la mécanique ou de l'industrie - Connaissances en réglage de machines de production - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité - Autonomie, rigueur et réactivité appréciées Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences seront valorisées et votre implication récompensée.
Rattaché au Responsable Maintenance, vous serez un élément clé de la performance de nos lignes de production. Votre mission consistera à assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels pour garantir leur fonctionnement optimal. Vos responsabilités principales incluront : Le diagnostic et la résolution des pannes sur les équipements de production et de conditionnement (remplisseuses, visseuses, étiqueteuses, etc.). La réalisation des opérations de maintenance préventive planifiées et la mise à jour des gammes de maintenance. L'intervention sur des technologies variées : mécanique, électrique, pneumatique et automatisme. La participation à l'amélioration continue des équipements et des process de maintenance. La consignation de vos interventions dans la GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Le respect scrupuleux des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie cosmétique.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Teletech International, spécialiste de la Relation Client multicanal, appartient à la branche centres de contacts du Groupe FINARE (courtage en assurance - 160 M€ de CA - 1350 collaborateurs France et International). Depuis 1993, cette entreprise met à disposition de ses clients des plateformes pour assurer la gestion de leur relation client (appels entrants et sortants, réclamations, précontentieux, qualification de contact, prise de rendez-vous.). Les équipes de Teletech International sont réparties sur 8 sites de production de France et 2 sites au Maroc. Les clés de notre réussite : Engagement, Performance, Innovation, Capital Humain. Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons en CDD des Conseillers Clientèle Commerciaux (H/F) enthousiastes à l'idée de devenir avec nous, des experts de la relation client. Vos missions seront les suivantes : - Prise en charge des appels sortants (ou entrants) sur un fichier pré-qualifié ; - Proposition et commercialisation d'un produit/service ; - Maitrise d'un argumentaire commercial - Conclusion de ventes ; - Accompagnement du client dans les démarches. Profil recherché : Et si c'était toi ? Nous cherchons avant tout des collaborateurs avec un bel esprit d'équipe, qui est doté d'un esprit commercial ; qui aiment les challenges et souhaitent s'épanouir et évoluer au sein d'une structure à taille humaine. Des personnes qui ont une bonne aisance relationnelle faisant preuve d'initiative et de persévérance. Les profils atypiques ou les personnes en reconversion professionnelle sont les bienvenus ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe engagée et dynamique. - Un environnement convivial, grâce à un véritable esprit d'équipe et un espace de travail agréable - Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : rythme de travail hebdomadaire de 36 heures sur 5 jours du lundi au vendredi, horaire de 9h à 20h (amplitude maximum), 0,5 jours de RTT par mois, possibilité de télétravail sous conditions. - Avantages CSE (chèques cadeaux, évènements entreprise.). - Tickets restaurant - Rémunération : SMIC + primes sur objectifs. - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 60%, - CDD de 6 mois Notre petit plus ? En tant qu'employeur responsable et engagé, Teletech est signataire de la charte de la diversité. Nous offrons les mêmes opportunités professionnelles aux talents de tous horizons, indépendamment de l'âge, l'origine, l'orientation sexuelle, le handicap. Pour en savoir plus sur l'entreprise et les postes à pourvoir, rendez-vous sur notre site internet : https://www.teletech-int.com/
Vous enseignerez au BTS ESF et quelques heures en DECESF. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel Conditions particulières d'exercice : Temps plein (18h devant élèves) Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents, et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45).
Description du poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) photographe scolaire indépendant(e) (immatriculé(e) , avec SIRET) pour rejoindre notre équipe dans le secteur large de Chartres (28) . En charge de photographier les élèves des établissements, vous réaliserez des missions en autonomie du lundi au vendredi (hors mercredi). Activité saisonnière, essentiellement pour le printemps et pour la période septembre - novembre. Ce poste offre une excellente opportunité pour les photographes indépendants qui cherchent à compléter leurs activités existantes. Déplacements quotidiens dans un rayon de 2h de route avec départs matinaux. Le matériel hors fonds n'est pas fourni (idéalement 2 boîtiers, objectifs, flashs, studio). Responsabilités : Réaliser des portraits individuels et de groupe des élèves, des enseignants et du personnel. Assurer la qualité technique et artistique des photographies conformément au cahier des charges du laboratoire. Compétences requises : -Expérience avérée en photographie scolaire, événementielle ou portraitiste. - Maîtrise des techniques de photographie numérique, y compris la composition et l'éclairage. - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les directives et les délais. - Fortes compétences en communication, en particulier vis-à-vis des enfants en bas âge. - Sensibilité artistique et capacité à capturer l'essence des moments spéciaux.
Laboratoire photographique spécialisé dans les photographies scolaires.
Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité sérieux(se), motivé(e) et professionnel(le) pour assurer la sécurité d'une zone commerciale Vos missions : - La surveillance et la sécurité d'une zone commerciale - Contrôler les accès - Intervenir en cas d'incident de vols ou d'urgence - Aider ou informer les clients Profil recherché : - Titulaire de la carte professionnelle d'agent de sécurité du CNAPS en cours de validité (obligatoire). - Expérience en sécurité appréciée. - Personne sérieuse, professionnelle rigoureuse avec sens de l'observation. - Bonne aisance relationnelle et capacité à gérer les situations avec calme et maitrise. - Disponible pour travailler en horaires variables (jour, nuit, week-end, jours fériés). Poste à pourvoir dès que possible.
En tant qu'agent commercial(e) immobilier, vous accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers. De la détection d'affaires à la signature chez le notaire, vous serez l'interlocuteur unique et privilégié. Votre relationnel sera votre principal atout, car dans l'immobilier, l'humain est au cœur de l'activité. Idéalement situé à Chartres, à côté de la place des Epars, vous aurez une place de parking attitrée. Vous travaillerez au cœur d'une agence indépendante reconnue sur Chartres depuis plus de 50 ans.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Centre-Val de Loire est un organisme de sécurité sociale à compétences régionales. Structure de droit privé exerçant une mission de service public, elle intervient auprès des salariés, des retraités et des entreprises de la région Centre Val de Loire au titre de la retraite, de l'action sociale et de la gestion des risques professionnels. Poste Vous aimez les missions d'accueil et d'accompagnement du public et êtes dynamique, autonome et rigoureux(se) ? Alors lancez-vous un nouveau défi et rejoigniez notre équipe de conseiller/ère retraite au sein de l'agence retraite de Chartres! A ce titre, vos missions seront les suivantes : + Accueil, conseil et orientation des assurés sur la retraite et le bien vieillir ainsi que l'enregistrement de tout type de droits. +Gestion d'un portefeuille de dossiers retraite et régularisations de carrière des assurés ainsi que l'ensemble des opérations de traitement liées à ces dossiers (instruction des droits, révisions de dossiers, contrôle.). + La prise en charge de l'intégralité des contacts nécessaires dans le cadre de ces traitements (téléphoniques, écrits, rendez-vous, etc.). + Vous contribuerez également au développement de la notoriété de l'agence par votre participation aux opérations de communication. + Vous participerez à la promotion de l'offre de service auprès des assurés du département. Informations complémentaires : Date limite de candidature : 28/09/2025 rémunération brute mensuelle : 2008 € + 13ème et 14ème mois Seules les candidatures envoyées via notre formulaire en lien seront étudiées Entretien en présentiel Test de recrutement en distanciel La CARSAT Centre Val de Loire offre de nombreux avantages à tous ses collaborateurs : Des titres-restaurant ou une participation financière pour la restauration collective, Une complémentaire santé obligatoire avantageuse, prise en charge à 50%, La possibilité de télétravail selon conditions Les activités sociales et culturelles proposées par le CSE, Des horaires variables et des RTT Un intéressement et des dispositifs d'épargne salariale, Un compte épargne temps (CET). La CARSAT Centre Val de Loire place la diversité au cœur de ses activités et s'engage notamment en favorisant l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquer sur ce lien : https://www.lasecurecrute.fr/pourquoi-rejoindre-la-secu/plaquette-avantages.pdf Profil + Vous êtes prêt(e) à vous engager et à vous investir dans une formation d'environ 12 mois, alternant théorie et pratique afin d'appliquer la législation retraite, + Vous maîtrisez les outils et les circuits informatiques, + Vous faites preuve d'autonomie sur votre poste de travail et vous avez le sens de l'initiative, + Vous avez le sens des relations avec le public et possédez des capacités d'écoute, + Vous êtes méthodique et possédez de bonnes facultés d'adaptation, + Vous êtes disponible et soucieux de la qualité du service rendu aux assurés
Votre agence Adecco Pme recrute en CDI Intérimaire des candidats ayant un profil polyvalent. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Les modalités du CDI intérimaire - Accepter les horaires décalés : journée, 2x8 et 3x8 minimum - Etre disponible sous 8h pour se présenter sur le lieu de mission - Mobilité : 40 km - Etre autonome dans ses déplacements Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures qualité et de sécurité. La polyvalence est votre point fort. Adecco Pme vous propose un parcours professionnel qui s'inscrit sur du long terme, un accompagnement de proximité, renforcé au fil des missions --> Vous choisissez la garantie de l'emploi et du salaire.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuNous recrutons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre notre équipe au sein du foyer accueillant des personnes en situation de handicap moteur. Vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des résidents, en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur inclusion sociale. Votre engagement contribuera directement à la qualité de vie et à l'épanouissement des personnes que nous accompagnons. Vos missions principales : Créer une relation de confiance et mettre en place une aide adaptée et individualisée. Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (soins de confort, mobilité, repas, hygiène). Stimuler et soutenir l'autonomie à travers des activités adaptées et valorisantes. Participer à la vie sociale et culturelle du foyer, en animant ou en accompagnant des activités collectives et de loisirs. Travailler en collaboration au sein de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer activement au projet institutionnel. Vos atouts pour réussir dans ce poste : Une aisance relationnelle naturelle, avec l'envie de créer du lien et d'apporter un soutien bienveillant. Une maîtrise de soi et une capacité d'écoute, indispensables dans l'accompagnement au quotidien. De la réactivité et de l'adaptabilité, pour répondre aux besoins et imprévus de chaque situation. Rejoindre notre foyer, c'est intégrer une équipe engagée et solidaire, où chaque professionnel apporte sa contribution à un projet commun : accompagner chaque résident dans son parcours de vie et lui offrir des expériences enrichissantes, dans un cadre respectueux, sécurisant et inclusif. L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Vous serez en charge d'entretenir, de nettoyer et remettre en ordre les chambres, salles de bains et parties communes dans le respect des consignes et des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures de nettoyage mises en place. Recherchons personne avec expérience en qualité de Valet/femme de chambre en hôtellerie. Horaires indicatifs : de 9h à 13h00 avec une amplitude horaire éventuelle jusqu'à 15h00 en fonction de l'occupation de l'hôtel, du lundi au dimanche avec 2 jours de repos non consécutifs. (les dimanches sont majorés de 20% et heures complémentaires rémunérées).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un technicien de maintenance. Vos missions principales : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements (machines, installations, systèmes électriques, etc.)- - Diagnostiquer et résoudre les pannes et dysfonctionnements techniques - Effectuer les réparations nécessaires dans le respect des normes de sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus et de la performance technique - Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques - Collaborer avec les différents services pour optimiser les opérations de maintenance - Gérer les commandes de pièces détachées et les stocks nécessaires à la maintenance Les avantages CRIT incluent un taux horaire fixe avec des primes, un Compte Epargne Temps, un acompte de paie hebdomadaire, des aides diverses via FASTT, l'application My Crit et des avantages du Comité Social Le profil recherché : - Bac+2/3 en Maintenance/Électrotechnique/Automatisme - Polyvalent (savoirs sur la mécanique, électricité, hydraulique...) - Animer des projets - Savoir s'adapter aux nouvelles technologies - Communiquer sur les interventions - Capable de travailler dans l'urgence car un arrêt dans la chaîne de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultats et l'avenir de l'entreprise - Faire preuve de savoir-être (motivation, ponctualité,...)
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
1. Liées à la réalisation de travaux de maintenance et d'entretien du matériel et des locaux : - Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux (petits travaux en plomberie, électricité et maçonnerie) - Surveiller le cahier des petits travaux avec réparations : changements d'ampoules, vérification des chasses d'eau, débouchage des diverses installations de plomberie. - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et équipements individuels et collectifs. - Veiller, suivre et contrôler le respect des procédures de travail et les règles d'hygiène et de sécurité. Informer et former en ce sens les nouveaux salariés aux procédures règlementaires et aux méthodes de l'établissement. - Tenir à jour et à disposition le registre de sécurité - Assurer le suivi des contrats de maintenance, gérer le planning d'interventions contractuelles, archiver et tenir à disposition l'ensemble des documents (livrets d'entretien) en rapport avec les prestations prévues au contrat et effectuées. 2. Liées à l'entretien et la maintenance des véhicules de service - Assurer l'entretien courant de l'ensemble des véhicules de l'association. 3. Activités et tâches liées à l'entretien des espaces verts - Entretien des espaces verts (tonte, plantation, nettoyage, entretien,.)
Vos missions : Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Installer et moderniser les systèmes de signalisation o Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau de signalisation mécanique ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Chartres (28) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
BABY'S HOME SERVICES est spécialiste dans la garde d'enfants à domicile. Nous proposons du personnel qualifié pour veiller au bien-être des enfants et ainsi faciliter le quotidien des parents ! Nous sommes là pour apporter une solution en présentant une nounou de confiance à chaque famille. Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des enfants et avez une expérience significative dans la garde à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! Lieu : Chartres et agglomération Profil recherché : Expérience obligatoire dans la garde d'enfants (minimum 1 an) Sens des responsabilités, bienveillance et autonomie Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants et à travailler en toute sécurité. Vos missions : Garde d'enfants à domicile, en périscolaire principalement (le matin, après l'école ou le soir). Accompagnement des enfants dans leurs activités quotidiennes (repas, devoirs, jeux, etc.). Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Conditions : Contrat CDI Intermittent, idéal pour une activité flexible, adaptée à vos disponibilités. Des horaires variés : principalement en périscolaire, avec possibilité de travailler les mercredis entiers et les samedis. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe impliquée, envoyez-nous votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer !
Baby's home, entreprise familiale de service à la personne. Spécialisée dans la garde d'enfants à domicile.
Dans le cadre d'un projet industriel en environnement complexe, We Up Engineering recherche pour un de ses clients un Superviseur CVC pour assurer le suivi des travaux d'installations thermiques, de ventilation et de climatisation. Vous serez le garant du bon déroulement des travaux sur site, du respect des normes, des délais et de la qualité d'exécution. Vos missions : Superviser l'ensemble des travaux CVC sur chantier (climatisation, ventilation, chauffage, traitement d'air) Participer aux réunions de coordination avec les entreprises et les autres lots techniques Veiller à la bonne application des règles de sécurité, des normes en vigueur et des exigences qualité Contrôler l'exécution des travaux : conformité aux plans, respect des plannings et des procédures Identifier les écarts et proposer des actions correctives Assurer le lien technique avec le bureau d'études et la maîtrise d'ouvrage Rédiger les rapports de suivi de chantier et les comptes rendus techniques Description du profil Formation technique Bac +2/3 minimum en génie climatique, énergétique ou équivalent Expérience exigée : minimum 3 ans en supervision de travaux CVC en environnement industriel, tertiaire ou hospitalier Maîtrise des installations CVC et des normes associées (RT, sécurité incendie, etc.) Autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et bon communicant(e)
Dans le cadre du développement de nos activités, We Up Engineering recherche pour un de ses clients, un surveillant de travaux TCE (H/F) dans le cadre d'un projet industriel majeur dans le secteur pharmaceutique pour renforcer nos équipes. Votre rôle Sous la responsabilité du chef de projet ou du conducteur de travaux, vous serez en charge du suivi de l'exécution des travaux tous corps d'état sur site. À ce titre, vos missions seront : Assurer la présence terrain quotidienne et veiller à la bonne exécution des travaux TCE (gros œuvre, second œuvre, CVC, électricité, plomberie, etc.). Vérifier la conformité des prestations réalisées par les entreprises par rapport aux plans, CCTP et normes en vigueur. Organiser et animer les réunions de chantier. Coordonner l'intervention des différents lots et anticiper les interfaces. Appliquer et faire appliquer les règles HSE du site. Identifier les écarts, non-conformités et proposer des actions correctives. Suivre l'avancement et alerter en cas de dérive planning ou technique. Rédiger les comptes rendus de chantier. Assurer un lien régulier avec la maîtrise d'œuvre, le client et les équipes internes.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuRecherche de remplaçants pouvant intervenir régulièrement sur le FAM auprès des résidents en situation de polyhandicap : Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu L'offre de ce contrat CDD peut être amené à être prolongé
Afin de renforcer notre pôle transport, nous recherchons un chauffeur pour de la conduite de porteur citernes GPL. Vous effectuez la distribution de GPL dans les citernes d'une clientèle de particuliers. En moyenne 12 points de livraison par jour sur un rayon de 200 km autour de votre base. Vous êtes responsable du chargement de votre produit au centre remplisseur et vous gérez votre tournée à l'aide d'une tablette qui vous ai fournie. Respectueux de la règlementation , vous êtes titulaire du permis C , FIMO ,carte Chrono. Les formations ADR sont nécessaires mais nous pouvons participer au financement. Vous serez formé par un chauffeur expérimenté pendant environ trois semaines. Horaires de journée sans découcher - Rejoignez une PME plus que centenaire qui pourra vous offrir des évolutions vers différents métiers du transport. Déplacements régionaux et inter régionaux
La société Gedipal, société de Transport à dimension régionale est spécialisée dans les prestations de services : Distribution de matières dangereuses ( GPL , FUEL ) ainsi que des activités liées à l'environnement ( Ampli roll, Fonds mouvants ) .Son siège est basé à Sully sur Loire ( 45600 ). Sa situation géographique stratégique lui permet de rayonner sur une vingtaine de départements depuis le sud de la Région Parisienne jusqu'en Auvergne et, côté Ouest depuis la Sarthe jusqu'en Côte d'or.
ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, basé à CHARTRES, un Opérateur de Production (h/f). Responsabilités : - Utiliser des chariots pour transporter les matériaux et les produits - Assembler les pièces selon les instructions fournies - Effectuer des tests et des contrôles de qualité sur les produits finis - Suivre les procédures de sécurité et d'hygiène en tout temps - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Qualifications : - Expérience préalable en tant qu'Opérateur de Production est un plus - Capacité à lire et à comprendre les instructions de travail - Bonne dextérité manuelle et capacité à travailler avec précision - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du superviseur - Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique
