Consulter les offres d'emploi dans la ville de Misérieux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Misérieux. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - Anse, 69 - Villefranche-sur-Saône, 01 - MASSIEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre de notre développement nous recherchons un agent d'entretien H/F pour : Entretien d'un commun d'un immeuble à 4 entrées sur la commune de ANSE gestion des containers poubelles OM ( MARDI ) + Tri ( une semaine sur 2 le JEUDI) nettoyage commun immeuble ( halls, boites aux lettres, couloirs, escaliers ) Matériel sur place, la cheffe de secteur vous mettra en place le premier jour. CDI 5h par semaine
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Description de poste : - Vous serez chargé(e) de préparer, peser et conditionner les sachets de thé selon les normes de qualité établies. - Vous devrez également veiller à la conformité des produits et signaler tout écart au responsable. -Vous devrez être à l'aise pour travailler en position debout et être en mesure de suivre les procédures établies.
Nous recherchons pour l'un de nos clients à Trévoux un chef d'équipe (F/H) en CDI. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer les prestations de nettoyage avec préparation du matériel - Faire appliquer les protocoles et modes opératoires - Effectuer les contrôles visuels journaliers des prestations - Gérer le parc matériel, les stocks de consommables et effectuer les inventaires - Signaler les anomalies à votre hiérarchie - S'assurer de la bonne image de l'entreprise renvoyée par son équipe auprès du client - Evaluer son équipe sur ses connaissances propres aux techniques, aux protocoles et modes opératoires de nettoyage - Remonter les besoins en recrutement
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de commercialisation F/H, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, en CDI, à temps plein. Les missions seront : ENREGISTREMENT ET SUIVI DE LA DEMANDE - Accueillir les demandeurs, y compris dans les lieux d'accueil labellisés, - Enregistrer la demande : - identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande, - instruire la demande de logement, rechercher l'adéquation entre l'offre de logement et la demande, proposer des solutions, - Mettre à jour les dossiers des demandeurs. COMMERCIALISATION DES LOGEMENTS - Engager la remise en location, - Assurer la relation opérationnelle avec les réservataires, - Rechercher activement des candidats en vue d'optimiser la remise en location des logements ou la livraison de nouvelles opérations, - Promouvoir l'offre logement (présentation, visite du logement, mise en valeur de l'offre, développement des outils de communication, proposition des alternatives aux clients), - Participer aux objectifs de mobilité résidentielle : étudier les demandes de mutation, vérifier les possibilités offertes par les remises en location et les proposer aux demandeurs, - Contribuer à l'atteinte des objectifs contractuels de l'entreprise : ACIA, Loi égalité citoyenneté. - Assurer la promotion des biens de manière dynamique en mettant en œuvre des actions commerciales diversifiées. PREPARATION DES DOSSIERS EN VUE DE LA COMMISSION D'ATTRIBUTION - Instruire les dossiers en tenant compte des orientations d'attribution et de la réglementation en vigueur (dont les diagnostics sociaux), - Réaliser les tâches administratives afin d'assurer la présentation du dossier en CAL, - Préparer la demande de garantie, - Présenter les dossiers en CAL en lien avec le service demande et attribution, - Mettre en œuvre les décisions de la CAL, Transférer le dossier au chargé de clientèle et mettre à jour les outils dédiés. ACCUEIL LOCATAIRES - Assurer l'accueil des demandeurs dans les points d'accueil de proximité en tant que de besoin. Idéalement diplômé(e) d'un Bac+2 en immobilier, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire, au sein d'un bailleur social. Vous maîtrisez la réglementation du logement social (gestion de la demande et attribution). Vous disposez de compétences commerciales (capacité à convaincre et négocier).. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Aravis. Permis B obligatoire. Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec Lucile ou Aleyna, nos chargées RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec les responsables (60'). V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus !
JDF Logisctics, spécialiste de la réception, du stockage et de la préparation de commande utilise l'IA pour préparer vos commandes en optimisant le taux de vide. Vous êtes curieux(euse) d'en savoir plus et de rejoindre notre équipe logistique ? Nous recrutons un Agent Logistique (H/F) pour renforcer notre équipe sur la période estivale. CDD de 2 mois, (si vous n'êtes disponible qu'un mois vous pouvez postuler quand même ! ) En tant qu'Agent Logistique, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la bonne organisation de l'entrepôt. Votre quotidien sera rythmé par : => Réception et contrôle des marchandises : déchargement des camions, vérification de la conformité des produits => Stockage et gestion des emplacements : tri et rangement des marchandises dans l'entrepôt => Préparation des commandes et expéditions : picking, emballage et contrôle des colis => Suivi informatique des entrées et sorties : enregistrement des stocks => Réalisation des inventaires : garantir une gestion optimale des stocks => Respect des consignes de sécurité : travailler en toute sécurité et dans le respect des procédures ***Port de charge pouvant aller de 10 à 25Kg Volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts pour travailler en collaboration avec vos collègues. Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus ! Nous sommes en capacité de former un débutant. Lieu : Jassans-Riottier Rémunération : 1 850 € / mois Horaires : Lundi : 7h30 - 16h30 (30 min de pause) Du mardi au jeudi : 7h30 - 15h30 (1h de pause) Vendredi : 7h30- 13h00
CLASQUIN est un organisateur de transport international et un représentant en douane français. Le groupe opère dans le domaine Overseas et coordonne le transport et dédouanement de marchandises par voies maritime, aérienne, terrestre et ferroviaire pour le compte de ses clients. L'entreprise se différentie par son positionnement hybride, offrant la proximité d'équipes locales engagées combinée à l'expertise d'un réseau mondial et à la puissance de son développement technologique : People & Technology au cœur de notre stratégie. En croissance constante, à travers nos différents bureaux en Europe, Asie, Amérique et Afrique, nous recherchons sans cesse les architectes de demain qui traceront les nouvelles routes vers l'avenir, en harmonie avec notre engagement environnemental exemplaire et notre forte culture d'entreprise, représentée par notre Motto : Clients, Profit & Fun ! Intégrer Clasquin, c'est : - Rejoindre un environnement stimulant et bienveillant, dans lequel vous pourrez vous épanouir et développer vos compétences en relevant des challenges au quotidien. - Évoluer en autonomie au sein d'une équipe et tournée vers l'excellence. - Adhérer à nos valeurs : enthousiasme, professionnalisme et intégrité. Poste : Aide Déclarant en Douane (H/F), en CDI, à Villefranche-sur-Saône (69), pour notre filiale LCI-Clasquin. L'Aide Déclarant(e) en Douane est chargé(e) : - De saisir les déclarations à l'importation et à l'exportation, dans le respect de la réglementation douanière nationale et internationale pour les clients LCI Clasquin et pour l'ensemble des clients de l'agence ou de la région, dans le cadre des procédures domiciliées et de droit commun - De s'assurer de la bonne application de la règlementation douanière (dont OEA) et du respect des procédures de travail liées à la douane ou à la sécurité/sûreté (OEA & Agent Habilité) - De vérifier la conformité des documents avant la transmission des dossiers aux douanes - D'enregistrer les anomalies et réclamations éventuelles et d'en informer sa hiérarchie - D'accompagner le service des Douanes en cas de contrôles physiques des marchandises - De veiller à la saisie de toutes les pièces comptables imputables aux activités des Douanes - De se plier aux exigences de confidentialité - De maîtriser les systèmes informatiques douane et portuaire - D'entretenir de bonnes relations avec l'Administration Française des Douanes Ce que nous recherchons : - Une première expérience sur un poste similaire - Vous êtes proactif et engagé pour fournir une excellente qualité de service pour nos clients, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe. Ce que nous proposons : - Salaire évolutif et suivi du parcours individuel : intégration, formation et développement des compétences. - Management de proximité et à l'écoute dans une structure horizontale : 96,3% ont confiance dans la direction ! - Primes d'intéressement et de participation : plus de 30% des résultats de CLASQUIN sont redistribués aux salariés. - Tickets restaurants (pris en charge à 60% par l'employeur) - Chèques cadeaux - Accord télétravail - Encouragement à l'équilibre vie professionnelle-personnelle : 94,4 % de nos salariés sont satisfaits de la flexibilité accordée au travail. Vous souhaitez en savoir plus ? Postulez et participez à un process de recrutement sur mesure, au cours duquel vous rencontrerez votre futur(e) manager, le service recrutement, et votre n+2. Nos postes sont ouverts à tous ! Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion des talents dans notre réseau international contribue au maintien d'un équilibre vertueux. Nous nous engageons à respecter l'égalité des chances, et nous efforçons de construire des équipes aux profils différents. Si nous pouvons faire en sorte que votre expérience de recrutement soit plus confortable, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l'Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la satisfaction client ! Nous recrutons un RESERVISTE - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE SUR SAONE (69) d'une superficie de 2200 m². Ce que vous allez faire : En collaboration avec l'équipe de direction, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du magasin. Vos missions incluent : - Réceptionner les marchandises et contrôler la conformité de la livraison. - Enregistrer les produits en stock et les étiqueter. - Dresser un état des produits détériorés ou défectueux et gérer les éventuelles casses. - Ranger et organiser dans la réserve les marchandises : reconditionnement. - Organiser le planning des livraisons en relation avec le directeur du magasin et les fournisseurs. - Gérer les articles de gros volume pour l'approvisionnement ainsi que l'inventaire. - Assurer le remplissage des rayons et éviter les ruptures. Votre profil : Vous avez une première expérience sur un poste similaire ? Parfait ! Si vous avez déjà travaillé dans un environnement similaire ou connaissez notre univers produit, c'est un plus. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre envie d'apprendre et votre passion pour le service client. Pourquoi nous rejoindre ? - 2 jours de repos par semaine - Travail du lundi au vendredi - Prime de participation aux bénéfices - Épargne salariale - Avantages CSE (dont chèques Cadhoc) - Réductions sur vos achats en magasin
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'articles métalliques, un Magasinier H/F pour une mission de logistique. Cette entreprise, basée à Genay, se spécialise dans la fabrication d'articles métalliques divers. Elle emploie environ 20 personnes et est reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Emballer les produits finis -Charger les produits dans les véhicules de livraison -Contrôler la qualité des produits avant expédition -Conduire des chariots élévateurs (CACES 3 et 1B) -Passer des tests de conduite obligatoires -Livrer des autorisations de conduite -Effectuer diverses tâches de manutention liées au poste -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes Expérience en préparation de commandes et détention des CACES 3 requis. Capacité à suivre des procédures strictes et à travailler en équipe. Vos avantages : -Rémunération de 11.88 brut par heure -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 5 -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des produits pharmaceutiques, un Assistant Commercial H/F. Ce poste est basé à Civrieux (01390). Il s'agit d'une mission temporaire débutant le 02/06/2025 pour une durée d'un mois. L'entreprise pour laquelle vous travaillerez est spécialisée dans le commerce de gros de produits pharmaceutiques. Elle est reconnue pour son expertise et la qualité de ses services. Au sein de ce poste, vous serez amené à : -Gérer les appels de clients vétérinaires -Assurer une communication claire et professionnelle -Gérer les processus réglementaires -Traiter les litiges ou réclamations -Utiliser le pack Office pour diverses tâches administratives -Maintenir des dossiers clients à jour -Préparer des rapports et des présentations -Assister l'équipe dans l'organisation des tâches quotidiennes Expérience en assistance commerciale ou dans un poste similaire requise. Maîtrise du pack Office et aisance verbale essentielle. Vos avantages : -Rémunération de 14.37 brut de l'heure -Tickets restaurants d'une valeur faciale de 10, la part salariale de 4 sera retenue en paie -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower Neuville sur Saône recherche un Agent Logistique H/F passionné pour rejoindre une entreprise dynamique et innovante. Vous serez en charge de la préparation de commandes et de la manutention, tout en respectant les règles et les consignes de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : -Préparation de commandes : -Vous préparez les commandes en respectant les procédures du groupe. -Vous contrôlez, préparez et transmettez les commandes pour maintenir un taux de service client optimal. -Manutention : -Vous manipulez les marchandises avec soin et efficacité. -Vous utilisez le CACES 1B pour déplacer les produits en toute sécurité. -Respect des règles et des consignes de sécurité : -Vous suivez strictement les consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. -Vous participez activement aux formations et aux mises à jour des procédures de sécurité. Conditions de travail : -Horaires de journée -Taux horaire : 12,75 brut -Tickets restaurant : 10 par jour Vous êtes titulaire du CACES 1B et justifiez d'une expérience en logistique. Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d'organisation et faites preuve d'autonomie. Vous avez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! Travailler pour Manpower, c'est accéder aux avantages de notre CSE (Voyages, Chèques vacances, réduction parc de loisirs, etc..) Ouvrir un compte épargne temps (CET) pour placer vos IFM sur un compte qui vous rapporte 8% Devenir un de nos Talents c'est avoir un collaborateur dédié en agence qui s'occupe de votre dossier.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Agent de Tri (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Filmer et défilmer des palettes -Injecter des colis sur convoyeur -Scanner et trier des colis -Orienter les camions vers les quais -Contrôler les marchandises -Effectuer diverses tâches de manutention Les conditions de travail comprennent un démarrage fixe à 4h00, mais l'heure de fin dépend de la quantité de colis à trier : dès qu'il n'y en a plus, la journée est terminée. Il s'agit d'un emploi 6 jours sur 7, avec 35 heures hebdomadaires non garanties. Vous avez une expérience dans le domaine de la logistique. Vous êtes autonome, ponctuel(le) et méthodique. Vous savez respecter les normes de sécurité. Le poste est fait pour vous ! Manpower vous accompagne tout au long de votre parcours et pourra mettre à votre disposition un agent dédié à votre talent. N'hésitez plus et postulez en ligne : nous vous rappelons pour plus d'informations Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Attention : journée de recrutement prévue LUNDI 09 JUIN 2025 Nous recherchons un Assistant Administratif et Commercial H/F pour notre agence située à Genay (69). Vous intégrez une équipe de 10 personnes dont 1 Responsable d'agence, 1 commercial et 8 techniciens. Une expérience dans un domaine d'activité technique est appréciée. Notre activité principale est l'installation et la maintenance des équipements de sécurité incendie chez nos clients (entreprises privés ou publiques). Vous serez formé à notre coeur de métier, mais une appétence pour l'aspect technique est nécessaire. Votre mission principale est l'établissement de devis en veillant à l'application des conditions spécifiques à chaque client. Vous traitez les devis pour les 3 entités du groupe, à la demande des commerciaux de l'agence de Genay (69) et de Meythet (74) ainsi que tous les devis issus du SAV suite aux interventions de nos techniciens auprès de nos clients. En parallèle, vous serez amené à réaliser des tâches courantes : - Accueil physique et téléphonique : prise de messages, orientation des appels vers les différents services, - Réception, traitement et/ou transmission des mails/courriers aux services concernés, - Traitement des demandes administratives des clients. Dans un second temps, nous vous confierons également la gestion des planning de nos techniciens.
Vous assurerez le nettoyage des bureaux. travail 3h30 chaque matin du lundi au vendredi. Possibilité de commencer tôt le matin si vous le souhaitez. poste pouvant convenir à une personne débutante si capable de bien intégrer les consignes.
JDF Logisctics, spécialiste de la réception, du stockage et de la préparation de commande utilise l'IA pour préparer vos commandes en optimisant le taux de vide. Vous êtes curieux(euse) d'en savoir plus et de rejoindre notre équipe logistique ? Nous recrutons un Agent Logistique (H/F) En tant qu'Agent Logistique, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la bonne organisation de l'entrepôt. Votre quotidien sera rythmé par : => Réception et contrôle des marchandises : déchargement des camions, vérification de la conformité des produits => Stockage et gestion des emplacements : tri et rangement des marchandises dans l'entrepôt => Préparation des commandes et expéditions : picking, emballage et contrôle des colis => Suivi informatique des entrées et sorties : enregistrement des stocks => Réalisation des inventaires : garantir une gestion optimale des stocks => Respect des consignes de sécurité : travailler en toute sécurité et dans le respect des procédures ***Port de charge pouvant aller de 10 à 25Kg Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts pour travailler en collaboration avec vos collègues. Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus ! Lieu : Jassans-Riottier Type de contrat : CDI - 35h Rémunération : 1 850 € / mois + Primes pouvant aller jusqu'à 2000€ par an. Horaires : Lundi : 7h30 - 16h30 (30 min de pause) Du mardi au jeudi : 7h30 - 15h30 (1h de pause) Vendredi : 7h30- 13h00
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Vous réalisez des opérations de formulation ou de conditionnement en veillant en permanence à travailler dans le respect des procédures Sécurité, Environnement et Qualité en vigueur dans l'unité. Vous contrôlez la disponibilité des composants entrant dans les OP avant leur mise en production en termes de quantité et de qualité. Vous transmettez les consignes et informations nécessaires à la tenue du poste de travail. Vous documentez les différents supports de suivi de la production: rapport activité, feuille de charges, feuilles de lavage, rendus. Vous assurez la décontamination des lignes selon les instructions et en assurez la traçabilité. Vous prélevez les échantillons selon le mode opératoire défini et les livrez au laboratoire. Vous réalisez des analyses de produits standards ou d'échantillons. Vous respectez les procédures et instructions en vigueur sur le site. Vous remontez les problèmes et proposez des améliorations techniques ou organisationnelles pour améliorer la productivité et la qualité. Vous nettoyez et rangez le matériel et les locaux selon les consignes définies par l'entreprise (5S). Vous respectez les procédures d'hygiène : nettoyage, port des EPI. Vous triez les déchets au fur et à mesure de leur production : vous évacuez les suremballages, filmez les palettes de déchets, affectez les déchets aux conteneurs correspondants. Vous réalisez des contrôles de maintenance de premier Niveau.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur/trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux chargé(e)s de sites F/H, sur les missions suivantes : - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, Idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre ! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche au sein de la Direction de la clientèle et de la proximité, à l'agence située à Villefranche-sur-Saône, un collaborateur/trice en alternance préparant un diplôme de niveau Bac +3 dans le domaine de l'immobilier. Vos missions : Vous apporterez votre soutien aux équipes de chargés de clientèle sur les missions suivantes : - Assurer l'accueil physique au sein de l'agence - Renseigner le locataire sur l'aspect locatif - Préparer et assurer l'entrée du locataire (préparation information/explication et signature du bail) - Répondre aux réclamations liées à la vie du bail - Réaliser le rappel aux clauses du bail en cas de manquement aux obligations contractuels - Relancer le locataire en impayé de loyer en phase amiable, et mettre en oeuvre la procédure précontentieuse Vous pourrez également apporter votre contribution sur l'activité de commercialisation des logements : - Enregistrer la demande : identifier la demande du locataire et examiner sa situation au regard de la demande - Rechercher activement des candidats et promouvoir l'offre logement - Préparer les dossiers en vue de la commission d'attribution Idéalement diplômé(e) d'un BTS Professions immobilières, vous recherchez une entreprise dans le cadre de votre diplôme en alternance en contrat d'apprentissage de niveau bac + 3 dans le domaine de l'immobilier. Vous êtes intéressé(e) par le secteur du logement social. Vous êtes dynamique, curieux(se), rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Avant tout, vous êtes motivé(e), et avez une réelle envie d'apprendre !! Permis B obligatoire Rejoignez-nous !
Missions principales : Préparation des produits : réalisation de plats simples, cuisson, assemblage, dressage. Service : accueil des clients, prise de commande, encaissement, service Entretien : nettoyage des équipements, des locaux et de la vaisselle (plonge). Réassort : mise en place et approvisionnement des zones de travail (salle, comptoir, cuisines). Application des normes : respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).
Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre" Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie. Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois) un poste en CDI 35h par semaine et un second poste à 28h par semaine. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous conseillez les clients professionnels et particuliers. Vous fidélisez nos clients. Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...) Vous participez à la sécurité au travail. Le salaire est à négocier selon vos expériences et compétences: profil avec expériences clients bienvenue, expérience en bâtiment. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...) 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun
Bricoman Massieux recherche une personne pour renforcer les équipes de vente aux rayons "second œuvre" Vous travaillez en roulement du lundi au samedi au rayon quincaillerie. Le samedi est impératif (vous avez un samedi de repos par mois) Un CDD de remplacement maladie 6 mois Des CDD pour l'été au minima juillet et aout. Idéalement avec une expérience en vente afin de renseigner au mieux nos clients professionnels et/ou particuliers. C'est votre aisance en relation clients qui fera la différence Vous conseillez les clients professionnels et particuliers. Vous mettez les produits en rayons Vous gérez un linéaire avec un autre collègue (commandes, mise en rayon...) Vous participez à la sécurité au travail. Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base à négocier 1850 euros brut et plus selon profil (exp en GSB, Bâtiment...) 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe. Le magasin bricoman de Massieux n'est pas desservi par les transports en commun
Le lycée de Cibeins - 01600 MISERIEUX recrute Assistant / Assistante d'éducation internat et/ou externat Plusieurs postes à pourvoir. Quotité de temps de travail à définir - temps complet ou incomplet (50% ou 75%) Prise de poste le 25/08/2025 Principales missions : - Surveillance des apprenants en journée et en soirée (études, restauration), dans les locaux et en extérieur - et de nuit (internat) - Fermeture des locaux matin et soir de l'internat chaque matin, suivi des entrées et sorties - Assurer l'application du règlement intérieur, appliquer les sanctions prévues au RI, relevant de la responsabilité de l'AE - Vérification des appels, gestion des absences et relation avec les familles - Vérification de la présence des apprenants au restaurant scolaire (à partir du logiciel) - Ecoute et soutien des apprenants, Aide aux devoirs, encadrement d'activités sportives ou culturelles (selon profil) - Assurer un suivi et faire remonter toute difficulté concernant un apprenant, ainsi que tout incident technique ou dégradations - Divers travaux administratifs dans le cadre de la vie scolaire CDD d'un an renouvelable, dans la limite de 6 ans Débutant accepté Profil recherché Savoirs et savoir-faire - connaissance du fonctionnement d'un établissement scolaire - capacité à travailler en équipe - capacité à encadrer un groupe - utilisation des outils informatiques liées à la fonction : messagerie du service et individuelle, ENT, Pronote, outils bureautiques - utilisation de la messagerie du service et la messagerie professionnelle inviduelle - utilisation de l'ENT et PRONOTE Savoir-être professionnels - Sens des relations humaines - Etre à l'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité à prendre des initiatives et réactivité - Rigueur Formation - minimum Bac ou équivalent Candidature à envoyer à : florent.pradel@educagri.f
Nous recherchons un chauffeur-livreur VL ( H/F )sérieux, ponctuel et dynamique pour assurer la livraison d'une tournée fixe en messagerie ( en moyenne 80 pts /j ) Prise de poste à Genay à 6H Travail du lundi au vendredi Débutant accepté Prime panier 15€/jour Condition: 3 ans de permis B Possibilité Véhicule sous condition de distance. CDD remplacement vacances scolaires Mutuelle entreprise.
L'établissement de Cibeins propose des formations en voie scolaire et en apprentissage et en formation continue pour adultes dans le domaine canin : élevage canin, éducation canine... Il dispose d'un chenil (14 chiennes de différentes races), support pédagogiques pour les formations en voie scolaire. L'établissement recherche un-e technicien-ne-coordonnateur-trice de formation dans le domaine canin à temps plein, pour différentes missions : - pour le chenil et les formations initiales (équivalent à 50% d'un temps plein) : contribuer à la gestion quotidienne du chenil de l'établissement, accueillir et encadrer les élèves lors des travaux pratiques sur le chenil et contribuer à leur formation professionnelle, concevoir des situations d'apprentissage et évaluer les apprenants, - pour la formation continue pour adultes (équivalent à 50% d'un temps plein) : assurer la coordination des formations courtes (comportement canin, ACACED, TAV, gestes d'urgence), planifier les formations, mobiliser les ressources nécessaires à l'animation des formations, assurer le recrutement des stagiaires, suivre et accompagner la mise en oeuvre des actions, contribuer à la promotion et au développement des formations. Compétences : connaissances et expérience dans le domaine de l'élevage canin Qualités requises : rigueur organisationnelle, capacité d'initiative et d'adaptation, sens relationnel, capacité d'écoute, aptitude à travailler en équipe. " Salaire : entre 2000 et 2500 euros brut (indicatif), défini selon qualification et expérience
La CCDSV recherche un(e) chargé(e) de mission eau et agriculture pour impulser et mettre en oeuvre les missions suivantes : Animer et coordonner les acteurs liés à l'agriculture et à la préservation de la qualité de la ressource en eau ; Impulser, suivre et coordonner les actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau : o Diagnostic interne de la qualité de l'eau sur les masses d'eau du Formans et du Morbier ; o Etude du potentiel de diversification des filières agricoles ; o Développement de diagnostics d'exploitation agricole pour accompagner les agriculteurs à l'application de pratiques vertueuses pour la ressource en eau ; o Développement d'une stratégie foncière sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Développement de support, d'outils de communication pour la prise de conscience collective, organisation de formation, d'événements et de rencontre entre élus et agriculteurs sur les thématiques agricoles et ressource en eau ; o Accompagnement à la diversification des activités agricoles par le développement d'une unité de méthanisation sur le territoire ; o Accompagnement des communes dans l'intégration des filières bio ou locales et d'intérêt pour la ressource en eau dans leur marché de commande de repas pour les cantines ; Participation à la rédaction des fiches actions du contrat eau & climat sur le volet qualité de l'eau et au suivi des indicateurs d'avancement de ces mêmes actions ; Participation à la gestion administrative des dossiers ; Participation aux commissions GEMAPI sur le volet qualité de l'eau et aux comités de pilotage du contrat eau et climat ; Appui à l'aide à la décision des élus. Vous intégrerez une équipe dynamique et investie composée d'un responsable de service et d'une chargée de mission trame turquoise. De nature organisée et rigoureuse vous appréciez le travail d'équipe, savez travailler en autonomie et êtes force de proposition. PROFIL RECHERCHE Dynamique et investi(e), vous prenez en main chaque dossier de bout en bout avec rigueur, méthode et vision d'ensemble. A l'aise dans l'analyse et la synthèse des situations, vous savez faire valoir vos connaissances, faire preuve de négociation, de pédagogie, tout en apportant des solutions pragmatiques. Formation supérieure dans les domaines de l'agronomie et/ou la gestion de l'eau, des milieux aquatiques / des espaces naturels / de la biodiversité, BAC +2 à BAC +5 ; Connaissances techniques et réglementaires en matière d'environnement, d'agriculture et alimentaire ; Bonne connaissance du milieu agricole et des agriculteurs ; Connaissances des politiques publiques du secteur et des acteurs de l'agriculture, de l'alimentation et de la gestion des milieux aquatiques ; Maitrise du fonctionnement des collectivités et connaissance sur les marchés publics ; Maitrise de l'outil informatique ; Expérience similaire ou proche souhaitée au sein d'une organisation publique ou privée ; Goût pour le travail d'animation et de gestion de projet ; Capacité d'analyse, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle ; Aisance relationnelle, sens du dialogue et de la pédagogie ; Autonomie, rigueur, force de proposition ; Date limite de candidature : 5 juin 2025 Poste à pouvoir dès juin 2025 Durée du contrat : 2 ans Poste ouvert aux contractuels Agent de catégorie A : Ingénieur Rattaché au service environnement Temps de travail : temps complet 38h30/semaine (25 jours CA / 20 jours ARTT) Tickets restaurant, prestation du Comité National d'Action Sociale (CNAS), activités sportives proposées gratuitement aux agents.
Description du poste : Au sein de la MSP caladoise, située en plein centre de Villefranche Sur Saône, vous exercerez en collaboration étroite avec le médecin. Vous l'assisterez administrativement et cliniquement au service des patients et de leur prise en charge. Missions principales : - Effectuer des tâches administratives : accueil du patient, gestion des dossiers médicaux, secrétariat, classement. - Aider à la préparation de la consultation : prise des constantes, mesures, préparation et aide aux actes techniques (BU, ECG.), dépistage, gestion des stocks, mise en œuvre de téléconsultations. - Coordonner les soins : prise des rendez-vous avec spécialistes, Infirmières, Kinésithérapeutes, demandes d'hospitalisation. Poste en alternance dans le cadre d'un contrat de professionnalisation en CDI 35 heures sur 4 jours Formation obligatoire quel que soit le profil sauf titulaire du CQP assistant médical Profil recherché - Diplôme requis souhaité pour entrer dans le cadre de la formation : titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier, d'aide-soignant, d'auxiliaire de puériculture, titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels médicaux - Qualités requises : rigueur, sérieux, discrétion, empathie, aptitude au travail en équipe, savoir travailler en autonomie et rendre compte, capacités d'anticipation et d'adaptation aux besoins des patients et des soignants Salaire brut selon ancienneté et qualification de 1815 à 2159 euros par mois Postuler sur l'adresse mail de cette offre avec les documents à fournir Obligatoirement: CV, lettre de motivation. Poste pour Fin Août 2025.
Localisation : Rhône (Villefranche-sur-Saône) & Île-de-France Type de contrat : CDD - Statut indépendant Rémunération : 100% à la commission Le permis B est obligatoire dans l'exercice des fonctions Qui sommes-nous ? ASP CAPITAL & PATRIMOINE PRIVÉ est un cabinet de gestion de patrimoine basé à Villefranche-sur-Saône, au cœur du Rhône. Nous accompagnons nos clients dans la constitution, la valorisation et la transmission de leur patrimoine à travers des solutions sur mesure : investissement immobilier, placements financiers, produits de défiscalisation, investissement en bourse, etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons deux commerciaux indépendants, dynamiques et passionnés, pour développer notre portefeuille clients en Rhône-Alpes et en Île-de-France. Votre mission : Prospecter activement de nouveaux clients à fort potentiel (particuliers, professions libérales, chefs d'entreprise.) Présenter notre cabinet et les solutions d'investissement proposées (immobilier, marchés financiers, etc.) Identifier les besoins des clients et proposer des solutions d'investissement personnalisées Suivre et fidéliser les clients acquis Remonter les informations terrain pour optimiser notre stratégie commerciale Profil recherché : Statut indépendant ou freelance (possibilité de CDD sous conditions) Expérience en prospection ou vente, idéalement dans le secteur de la gestion de patrimoine, assurance, immobilier ou finance Excellent relationnel, autonomie, rigueur et goût du challenge Permis B et véhicule personnel indispensables Présentation soignée et capacité à convaincre Ce que nous offrons : Une formation initiale aux outils et aux produits Un accompagnement régulier et des supports commerciaux Une rémunération attractive à la commission sur chaque dossier conclu Une opportunité d'évolution rapide au sein du cabinet pour les meilleurs profils Vous avez l'âme d'un(e) entrepreneur(se), aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez ASP CAPITAL & PATRIMOINE PRIVÉ et devenez acteur de votre réussite. Envoyez votre CV à : info@aspc2p.fr
Nous sommes une entreprise de gestion de patrimoine agissant en Europe et dans certains pays, numéro Orias 22005780. Nos activités s'articulent autour de : L'immobilier l'investissement financier Le crédit L'investissement en Afrique La création d'entreprise Nous privilégions les valeurs fortes qui font de nous un cabinet unique.
Nous recherchons pour notre magasin situé à Villefranche /Saône un*e fleuriste. Missions principales : -Création de compositions florales : Créer des bouquets, arrangements pour événements (mariages, funérailles, etc.), ainsi que des décorations florales selon les souhaits des clients. -Vente de fleurs et plantes : Accueillir et conseiller les clients sur le choix des fleurs et plantes, proposer des idées de compositions, gérer les commandes et les ventes. -Entretien des fleurs et plantes : Prendre soin des plantes et des fleurs, les arroser, les couper, et assurer leur bonne conservation dans le magasin. -Gestion des stocks : Gérer les approvisionnements en fleurs, plantes, accessoires et fournitures nécessaires à la vente et à la création des compositions. -Mise en valeur de l'espace de vente : Veiller à la présentation et à l'agencement de la boutique pour attirer les clients. Compétences requises : Créativité et sens esthétique : Capacité à créer des arrangements floraux attractifs et originaux. Sens du service client : Être à l'écoute des clients et les conseiller de manière appropriée. Connaissances en botanique : Connaître les différents types de fleurs et de plantes, leur entretien et leur saisonnalité. Capacités commerciales : Être à l'aise dans la vente et la gestion des relations avec les clients. Polyvalence et organisation : Gérer plusieurs tâches à la fois (création, vente, entretien, gestion des stocks). Amplitude d'ouverture du magasin 9h - 19h du lundi au samedi et le dimanche de 9h à 13h Les horaires de travail sont à voir ensemble selon les besoins. Vous serez amené(e) à travailler avec l'apprenti Vous devez être titulaire des diplômes CAP + BP Fleuriste et justifiez d'un an d'expérience. Le magasin est bien desservi par les transports en commun.
Sous la responsabilité directe du Directeur Général des Services Techniques, l'agent conçoit et fait réaliser par des entreprises des travaux de construction, de rénovation ou d'aménagement concernant la voirie de la CCBPD. Il gère les travaux d'investissement et de fonctionnement sur la voirie communautaire dans le respect de la réglementation et de la qualité environnementale. Les missions sont : - Réalisation d'études et conception : Mettre en œuvre et contrôler les travaux d'investissement des opérations d'entretien et de modernisation de la voirie communautaire, Porter un diagnostic sur le patrimoine des infrastructures de la collectivité, Analyser la structure des voiries existantes par des relevés, Intégrer dans ses analyses les problématiques des différents services spécialisés, Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix, Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction, Réaliser des études en régie ou par maîtrise d'œuvre externe liées à un projet d'infrastructure, d'ouvrage ou de réseau, Participer à l'estimation des coûts des ouvrages et à la vérification de la faisabilité économique et financière des projets, Elaborer les consultations sur devis ou sur marché, réaliser et/ou vérifier les pièces techniques et administratives des marchés publics de maîtrise d'œuvre et de travaux, Maîtriser les contraintes réglementaires, Consulter les concessionnaires et les gestionnaires des réseaux, et assurer le suivi de leurs interventions, - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine : Elaborer un plan d'actions de maintenance sur les voiries, Assurer le suivi des diagnostics, Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers, Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative, Participer à l'analyse des offres dans le cadre de la mise en concurrence des maîtres d'œuvre et des entreprises, Gérer les concessionnaires, les interventions des géomètres, des géotechniciens, . Etablir des rapports et comptes rendus, Représenter la Communauté de Communes auprès des partenaires institutionnels de la maîtrise d'ouvrage des opérations (communes, aménageurs, bailleurs, département, Etat,.), - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers de voirie : Coordonner l'intervention des entreprises dans l'objectif du respect des coûts, délais et qualité des opérations. Il est le garant de la qualité des travaux réalisés, Contrôler les pièces techniques des dossiers de consultation, Participer à toutes les réunions de concertation avec les riverains, bailleurs, . Suivre l'exécution des travaux jusqu'aux opérations préalables à la réception, Participer à l'activité de l'ensemble des services de la Communauté de Communes en lien avec le service technique, Contrôler et diriger les phases d'exécution des travaux et des opérations de réception, Assurer le suivi financier des factures, des attestations du service fait, - Participation et transmission des éléments en lien avec l'assistante de gestion sur certains dossiers : Traitement des dossiers DT et DICT en fonction des réseaux de la CCBPD, Réponse aux demandes de permissions de voirie, Réponse aux demandes d'avis sur les autorisations droits des sols pour les accès à la voirie, Suivi des arrêtés des communes en lien avec la voirie, Suivi du registre des alignements de voirie. STATUT ET FORMATION - fonctionnaire, lauréat de concours, ou contractuel de droit public ; - formation de niveau Bac+2 minimum en Voirie ; - expérience similaire souhaitée.
La MFR du campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Assistant-e Ressources Humaines (H/F) en alternance Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. - Assurer tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative du personnel. - Contribuer au recrutement de nouveaux collaborateurs et au développement des compétences. - Traiter des informations émanant de la direction, du personnel ou de tiers - Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. - Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. - Contribuer à l'élaboration des documents internes en lien avec la fonction RH et prépare les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. - Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne - Planifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. - Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Il présélectionne les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assure la gestion administrative des recrutements. - Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel, consulter les organismes de formation, informer les personnes concernées des actions retenues et en gérer le suivi administratif. - Autres tâches et missions en lien avec l'activité du service ou de l'entreprise. Description du profil Issu (e) soit d'une formation Bac (Acquis) avec expérience professionnelle, soit d'un bac+2 (Niveau DUT, BTS), vous êtes motivés par les carrières dans le domaine des ressources humaines. Vous avez le goût les relations humaines et le développement des compétences. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage ou contrat de professionnalisation (1 an) Formation : Titre du ministère du l'emploi d'Assistant Ressources Humaines (RNCP Niv. 5 / Bac+2) Rythme : 1 semaine par mois en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et déposer votre dossier d'inscription en ligne La MFR du Martelet, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.88€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC contrat aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à : - Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP), - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage, - Assurer la propreté et la distribution du linge, - Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..). Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Poste à pourvoir dès que possible Avant de postuler, vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Cap Emploi ou Mission Locale: être bénéficiaire du RSA
Rattaché(e) au responsable de pôle PC et au chef de salle, vous assurerez de manière permanente la surveillance du réseau en temps réel. Vous déployez tous les moyens à votre disposition afin de garantir la fluidité et la sécurité du trafic. Vos missions incluront : - Engager les actions nécessaires à la gestion du trafic et à la sécurisation du client sur votre périmètre. - Au sein du PC, vous contrôlez la fluidité du trafic en vous appuyant sur les informations remontant du terrain et les données délivrées par les équipements de sécurité et de gestion de trafic. - Assurer l'information des clients (en temps réel, en activant les panneaux à messages variables et en transmettant l'information à la radio autoroutière) et coordonner l'intervention des acteurs internes et externes sur le terrain. - Veiller au bon fonctionnement des équipements en relevant les anomalies et en déclenchant des interventions selon les niveaux d'urgences définis. - Participer à l'assistance des personnes selon les consignes locales en écoutant et en répondant aux appels d'urgence, en déclenchant les opérations auprès des services compétents. - Assurer la permanence du standard, contrôler l'accès au site en dehors des heures ouvrées et participer à la supervision d'alarmes du site (incendie, équipements techniques...). Vous réaliserez ces missions selon un tour de service, ce qui signifie que vous pourrez travailler du lundi au dimanche, en postes de jour (matin, journée et/ou après-midi) et postes de nuit, selon l'organisation locale de l'exploitation.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Cette mission, prévue pour 3 mois (juin, juillet et août), vise à accompagner le service PC sécurité face à l'augmentation des sollicitations sur le réseau d'appel d'urgence (bornes oranges sur autoroute) durant cette période de forte affluence. Le poste est à temps partiel et se concentrera principalement sur les vendredis, samedis et dimanches. Une présence le lundi pourrait être envisagée ponctuellement en fonction du trafic routier. Chaque vacation sera d'une durée d'environ 7 heures consécutives. Les horaires seront variés pour s'adapter aux besoins et à l'affluence : Matin (à partir de 5h ou 6h) Après-midi (jusqu'à 21h environ) Horaires de journée plus conventionnels Débutant accepté, mais une première expérience dans le domaine de la sécurité est un plus
BURGER KING Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI de 30 heures par semaine, en contrat saisonnier d'1 mois en Aout. Ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe ! Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : -Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers -Assurer un service impeccable (commandes et encaissement) -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Aimer prendre soin de nos clients. Profil Vous avez : -Le team spirit -Tout le temps le sourire -L'envie de grandir. Nous avons : -Une ambiance de feu -Le WHOPPER -De belles opportunités d'évolution Une formation interne est prévue avant embauche. Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, cycles et horaires à définir. Avantages : nourriture; emploi du temps flexible et adaptable
Votre agence ALLIANCE RECRUTEMENT recherche pour l'un de ses clients un(e) Emballeur H/F Dans le cadre de nos activités sur chantier ou en atelier, vous serez en charge de : L'emballage et la protection de matériaux de construction (fenêtres, portes, etc.) L'identification, l'étiquetage et le conditionnement des produits La préparation des commandes pour expédition Le respect des normes de sécurité et de manutention Profil recherché : Expérience dans un poste similaire ou dans le secteur du bâtiment exigée Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes ce poste vous intéresse? postulez!
Pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur de la construction, nous recherchons un manœuvre / manutentionnaire (H/F) afin de renforcer l'équipe au sein du parc matériel situé à Genay (69). Vos missions : - Réception, rangement et préparation du matériel de chantier - Chargement et déchargement de matériaux - Entretien de base et nettoyage des équipements - Participation à l'organisation du parc - Suivi des consignes de sécurité Profil recherché : - Une première expérience en manutention ou logistique est appréciée - Rigueur - Polyvalence, esprit d'équipe et ponctualité
Sigma Group est une société de recrutement et conseil en management. Notre ADN s'appuie sur la proximité avec le terrain, une culture de l'engagement, une rigueur dans le travail et une volonté de prendre plaisir au quotidien. Notre message est clair : Écouter, Analyser, Proposer, Agir.
Nous recherchons 1 ambulancier(e) DEA à partir de Juin 2025. La prise de poste s'effectue à GLEIZE Vos missions : * vous transportez des patients vers les hôpitaux, les cliniques ou les maisons de retraite. * Connaître l'état du malade et faire un premier bilan : vous vous informez des consignes auprès des médecins et des infirmières. * Au service du malade : vous aidez le malade à monter dans l'ambulance, puis l'installez. Durant le trajet, vous veillez à son confort et à son état de santé. Vous pouvez intervenir en cas de besoin. Éléments obligatoires a transmettre pour ce poste avant toute embauche : Diplôme DEA, attestation de réussite AFGSU2 à jour, attestation médicale à jour validée par la Préfecture (TARS), permis, carte d'identité, carte vitale. Avantages liés à la convention des Transports routiers et activités auxiliaires du transport avec salaire de base fixe + prime panier journalier + mutuelle entreprise. ( SALAIRE NET MOYEN 3 000 € / MOIS ) Vous serez amené à effectuer 35h ou plus par semaine et des gardes occasionnels suivant les plannings tournants. MERCI DE CANDIDATER SEULEMENT SI VOUS ETES A JOUR DES PIECES JUSTIFICATIVES SINON PAS D EMBAUCHE POSSIBLE ;
Le poste : Au sein groupe industriel spécialisé dans les pièces automobiles, vous serez en charge de la gestion de la relation clients : prise d'appels, gestion des e-mails enregistrement des commandes via un ERP vérification de la disponibilité des produits Profil recherché : Expérience de 2 ans sur un poste administratif Maîtrise de l'outil informatique Connaissance d'un ERP, CEGID Rigueur Sens du service client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour une personne en situation de handicap (myopathie avec tétraplégie) résidant à Villefranche-sur-Saône (69400), nous recherchons un/une assistant(e) de vie pour compléter son équipe de nuit. L'employeur ne présente aucune altération de ses capacités intellectuelles et sait communiquer sur ses besoins. Le travail consiste à accompagner la personne pour l'aider dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne à son domicile, ainsi qu'à réaliser des gestes délégués liés à des soins (alimentation entérale, trachéotomie) pour lesquels vous serez obligatoirement formés. Profil recherché : Formation aux gestes de soins (assistant.e de vie D), et surtout quelqu'un de fiable, bienveillant, motivé et ayant envie d'apprendre. Si vous n'êtes pas formé aux AET (aspirations endotrachéales), possibilité de suivre une formation pris en charge par l'employeur. Avantages : prise en charge des frais de transports ou indemnités kilométriques, flexibilité sur l'organisation, sorties culturelles, accès à divers module de formation via l'organisme IRCEM (https://www.institut.iperia.eu/), etc. Contrat CDI. 1 à 3 nuits par semaine de 20h à 8h. Les jours d'intervention seront à définir le jour de l'entretien, en fonction des disponibilités du candidat. Temps de travail hebdomadaire : 12h minimum. Salaire horaire brut à 15,36 €/h, soit un net de 12,00 € /h. Ici, la rémunération inclus 10% de congés payés. A noter que chaque heure travaillée sera rémunérée (pas de forfait). Permis B obligatoire pour accompagner la personne lors de ses sorties culturelles. Processus de recrutement : après réception et analyse de votre candidature, vous serez mis en lien avec la personne concernée par cette annonce pour un entretien téléphonique.
Rejoignez notre équipe à l'ambiance familiale en tant que Plongeur(euse) ! Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien de la rôtissoire, des grilles et des broches utilisées au quotidien, ainsi que de l'entretien de la boutique. Responsabilités : - Nettoyage des grilles et broches de cuisson - Nettoyage de la rôtissoire - Assurer le lavage des équipements de cuisine - Respecter les consignes de sécurité alimentaire et d'hygiène Compétences : - Sens du service et souci du détail - Capacité à travailler en équipe - Dynamisme et joie de vivre ! Contrat en CDD du 8 juillet au 3 août pour 10h/semaine : 2h par jour, du dimanche au jeudi entre 18h et 20h.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute à partir de 2 419 € (coef 305° dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute de 2005 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE116
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN EN CDD 26h/semaine - PPE124 - (Eligible au contrat PEC Contrat Aidé) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents, des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'AGENT DE CUISINE ET D'ENTRETIEN, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places, vous participez à : - Préparer et réchauffer les repas et goûter des enfants qui arrivent en liaison froide, dans le respect des normes d'hygiène (respect du protocole interne et HACCP), - Effectuer l'entretien des locaux en application du plan de nettoyage et de désinfection, le rangement, le nettoyage, - Assurer la propreté et la distribution du linge, - Aide auprès des enfants le midi (accompagnement aux repas, à l'endormissement etc..). Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et aux nettoyages des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission Locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE124
L'AGIVR est une association implantée dans le Nord du département du Rhône depuis 60 ans et compte plus de 350 salariés impliqués dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr est une association impliquée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap. L' Agivr recrute, pour le dispositif Habitat Accompagnement et Accueil, un agent de maintenance des bâtiments (h/f) en CDI, temps partiel, profil : artisan, polyvalent. Missions : En lien avec l'ensemble du personnel et au service des personnes accueillies, vous assurerez plusieurs missions dans 3 domaines : logistique, entretien, travaux. Les principales missions seront les suivantes : - Participation à l'entretien des véhicules (nettoyage, interventions non mécaniques, vérifications annuelles, .) - Entretien courant des bâtiments (petits travaux, changement des ampoules, peintures, fixations murales, .) - Participation à des opérations de déménagement, rangement, installations (chambres des résidents, bureaux, espaces collectifs) - Suivi des plannings de contrôles de dispositifs de sécurité (SSI, Électricité, ascenseurs, .) - Relation avec les entreprises pour des réparations et suivis Compétences clés : - Port de charges / déplacements de charges - Bonne élocution - Polyvalence - Dynamisme - Qualités d'écoute et d'expression - Organisation - Rigueur dans le suivi des taches Diplôme requis : Diplôme technique ou logistique de niveau V souhaité Expérience(s) souhaitée(s) sur un poste similaire Autres éléments : Convention collective nationale 66 - Travail en externat du lundi au vendredi - Permis B indispensable Date de début de la mission souhaitée : Dès que possible
Nous recherchons un préparateur de commandes pour rejoindre notre équipe logistique à Anse (Rhône) dans le cadre d'un CDI à temps plein. Vos missions : Réception des livraisons (vérification, contrôle, rangement) Préparation et emballage des commandes clients Gestion des stocks et rangement de l'entrepôt Participation aux inventaires Profil recherché : Rigoureux, organisé et ponctuel À l'aise avec les outils informatiques de base Expérience en logistique ou préparation de commandes appréciée mais non indispensable Conditions : Prise de poste dès que possible
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Genay(69), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 07H00/19H00- 19H00/07H00 en semaine et week-end Le coefficient est de 140 soit 1912,24 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Le Réseau Atypio Hotels Resorts 3-4 étoiles recherche un ou une Commis de cuisine pour le restaurant "A l'Epicerie" de l'hôtel Mercure de Villefranche s/s pour un contrat saisonnier de juin à aout 2025. En tant que Commis (e) de cuisine, vos missions principales consistent à : - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Réaliser les préparations buffet et séminaire - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité - Mettre en place nos salles séminaires Le/La commis/e de cuisine est acteur(rice) de la satisfaction de la clientèle qui lui est confiée. Ce poste requiert : Rigueur, Dynamisme, Hygiène, Sens du partage, Ecoute, Maîtrise de soi. Vous êtes diplômé(e) d'une formation en hôtellerie/restauration, vous bénéficiez d'une expérience de 1 an en qualité de commis de cuisine ou aide cuisine en restaurant traditionnel. Nous serons ravis de vous rencontrer, pour débuter notre collaboration. A bientôt ! LES PLUS - Eco-responsable - Repas - Deux jours de repos consécutifs comme règle de principe - Un minimum d'un week-end garanti par mois par roulement d'équipe - Mutuelle entreprise - Plateforme d'achat à prix réduit - Tarifs préférentiels grâce au programme Heartist (6 mois d'ancienneté) - Avantages carte Club employés Nous garantissons l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force au sein de notre réseau. Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation.
A l'Epicerie, restaurant de l'hôtel Mercure de Villefranche s/s, hôtel 4 étoiles s'inscrit et s'engage dans une démarche RSE en proposant notamment à ses clients des expériences en respect de l'environnement (#ANTIGASPILLAGE, ANTIPLASTIQUE, #DECHETS-RECYCLAGE #BIODIVERSITE, #SOCIETALE-BIEN ETRE).
Participez à la bonne gestion de nos chantiers de bâtiment au sein d'une entreprise régionale. Vous appréciez le travail et les échanges d'une entité à taille humaine, dans un esprit familial, qui met en avant l'enthousiasme et la cohésion d'équipe. Experte en charpente, couverture et zinguerie, la société BATISSEUR BOIS intervient sur un large panel de chantiers de construction bois, alliant savoir-faire traditionnel et expertise dans des solutions innovantes, pour des projets à la fois durables et modernes. Nous recrutons : ASSISTANT(E) ADMNISTRATIF(VE) ET COMPTABLE - H/F ARNAS (69) - Proche VILLEFRANCHE/SAONE En lien avec l'équipe, vous effectuez les tâches suivantes : La gestion administrative & commerciale : o L'assistance administrative des dossiers Appel d'Offres o Le montage des dossiers vendus o La gestion des plateformes type Attestations Légales o Le reporting des indicateurs o Le suivi des validités administratives de nos sous-traitants o Administratif : gestion de l'archivage décennal ; renouvellement de nos qualifications (QUALIBAT) ; réponses aux courriers reçus au service travaux o Gestion RH : suivi des heures ; confirmation des missions intérimaires ; réservations des nuitées d'hôtel La facturation / comptabilité client : o La préparation des matrices de facturations (suivant planning) o L'établissement des situations de travaux mensuelles, des cautions bancaires et décomptes généraux définitifs (DGD), o Le suivi des bons de paiement, des règlements et des mainlevées de caution bancaire, o L'enregistrement et la comptabilisation des facturations ; le suivi des clôtures de chantiers o Le reporting des CIE et pénalités o La comptabilisation périodique des travaux en cours. o Le suivi de la balance âgée Votre profil : une personne qui maîtrise la comptabilité mais qui aime y associer d'autres missions ! Votre expérience, votre aisance informatique et votre capacité d'adaptation Vos qualités relationnelles pour un contact interne et externe de qualité Une aisance à évoluer dans un environnement de travail dynamique et à apporter des solutions créatives aux défis rencontrés Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Un environnement stimulant : vous rejoindrez une entreprise tournée vers l'avenir, grâce à des collaborateurs enthousiastes, œuvrant dans un bel esprit d'équipe. Des alternatives innovantes et respectueuses de l'environnement : la construction bois offre des solutions d'avenir face aux enjeux fonciers et environnementaux ; nos compétences et notre expertise nous permettent de répondre à ces opportunités Notre philosophie : transmettre pour grandir, responsabiliser pour réussir.
Les missions du poste Rattaché(e) au Chef Après-Vente, vous aurez l'opportunité d'intervenir sur l'ensemble des missions suivantes : Accueillir nos clients et réceptionner leur véhicule Proposer et valider l'offre, de réparation et ou d'entretien, adaptée à leur besoin Conseiller nos clients sur les travaux à réaliser Promouvoir les ventes additionnelles Suivre l'avancement des travaux afin de respecter les engagements de restitution de leur véhicule ou d'informer nos clients en cas de dépassement des délais annoncés Restituer le véhicule avec explication des travaux effectués Valoriser la qualité de la prestation fournie par nos services Après-Vente Fidéliser nos clients
Alcyon, société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires est un acteur majeur de son marché en France. Nous recherchons pour notre établissement de Civrieux en Dombes (01) , un(e) Assistant(e) Administrations des Ventes en CDI pour rejoindre notre d équipe Relation Clientèle. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité. - Fidéliser votre portefeuille clients : En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée Réaliser le bilan de vos activités. - Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients : Qualifier les besoins Proposer les actions commerciales. - Assurer la gestion administrative de votre activité -Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .) Renseigner le CRM Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain. - Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...). - Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité. ALCYON s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité femme homme, et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Ainsi, toutes les candidatures reçues seront étudiées à compétences égales. Les missions que nous proposons à nos alternant(e)s s'inscrivent dans notre volonté de participer à leur formation et de renforcer ainsi leur employabilité. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial - Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe - A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite Rémunération et avantages : Salaire annuel brut 26k€ à 28k€ + prime d'objectif (2k€)+ tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration/jours fériés)
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recherchons pour notre client basé à Civrieux un Assistant commercial et ADV H/F en intérim dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie A ce titre, vos principales missions seront les suivantes: - Effectuer l'accueil téléphonique des clients et réaliser les tâches d'exploitation commerciale afférentes (saisie et suivi de commandes, gestion des litiges clients, éditions diverses, .) et s'assurer du traitement de la demande du client dans sa globalité. - Fidéliser votre portefeuille clients : - En qualité d'interlocuteur de référence, et par votre connaissance des conditions commerciales, apporter les informations et services adaptés - Suivre le chiffre d'affaires et alerter l'interlocuteur concerné sur toute anomalie ou sur toute opportunité constatée - Réaliser le bilan de vos activités. - Assurer la promotion et la vente de l'ensemble des produits et services auprès de votre portefeuille de clients : - Qualifier les besoins - Proposer les actions commerciales. - Assurer la gestion administrative de votre activité -Réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à votre fonction (fichiers clients, RFA, contrats commerciaux, actionnariat, .) - Renseigner le CRM - Coordonner vos activités de fidélisation avec les actions des commerciaux terrain. - Peut être amené(e) à réaliser d'autres missions (accueil ...). - Remonter à votre responsable toute information liée à votre activité. Profil recherché : - Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans réussie en assistanat commercial - Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 en commerce, assistanat - Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre rigueur et votre organisation - Vous aimez travailler en équipe - A l'aise au téléphone comme avec les outils informatiques (Excel, Word, ERP de gestion de la relation client, CRM), vous disposez d'une excellente expression orale comme écrite Rémunération et avantages : Salaire annuel brut 26 à 28k€ + prime d'objectif + tickets restaurant de 10€ (participation employeur de 60%) + mutuelle familiale + participation intéressement + CSE Horaires de travail de 36h30, 9 jours RTT, télétravail 2 jours par semaine (hors période de formation/intégration)
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Au sein du service Logisitque du site de BASF Agri-Production, Genay (69), et sous la responsabilité de la Responsable Planning, Approvisionnement et Master Data, vous êtes en charge à plein temps de: La mise à jour de la base de données SAP (ingrédients / emballage); Du paramétrage des codes articles SAP et mise à jour de la nomenclature; La gestion des OP de nettoyages formulation et conditionnement; Participation aux réunions de suivi; La mise à jour des OP de production en fonction des mises à jour Masterdata.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un leader mondial des dispositifs médicaux, certifié Top Employeur 2017, un Opérateur de production Collagène à Trévoux (01) (H/F). Vous souhaitez rejoindre un groupe international et dynamique ? Vous aspirez à évoluer avec des professionnels passionnés ? Ce poste d'opérateur de production Collagène est fait pour vous. Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : -Réaliser les étapes d'extraction du collagène à partir de la peau de porc : traitements mécaniques et chimiques. -Effectuer les étapes de purification du collagène par précipitation, filtration et traitements avec des solvants (utilisation de réacteurs industriels). -Assurer le nettoyage des équipements industriels (dont NEP : nettoyage en place) et des locaux de production. -Enregistrer la traçabilité des étapes de production sur les documents de qualité. -Réaliser la maintenance de premier niveau des équipements. Rémunération : salaire de base 13e mois panier prime d'équipe prime d'abattoir prime d'assiduité. Profil recherché : -Expérience en industries de transformation agro-alimentaire, pharmaceutique ou chimique/pétrole. -Expérience en environnement propre (ZAC) et zone ATEX (explosif) sur process chimique et pharma. Vous aimez le travail manuel et respectez les procédures de travail, de propreté et de qualité ? Ce poste est fait pour vous : postulez dès maintenant au poste d'opérateur de production Collagène. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une collaboration à long terme. -Deux Comités d'entreprise. -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de mission et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -La dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production Reyrieux (01) (H/F) Voilà un poste pas banal : nous recherchons des opérateurs de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils. Plusieurs postes et missions à pourvoir : -Tri / empilage de planches -Ponçage panneaux (poste de nuit) -Emballage / colisage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires Vous avez une première expérience en industrie et idéalement dans le domaine du bois. Vous êtes rigoureux(-se) Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel Ce profil d' Opérateur de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Nous recherchons un paysagiste H/F, vous aurez comme missions : - Tonte - Elagage - Taille - Plantation ... Vous travaillerez du Lundi au Vendredi Secteur aux alentours du Val de Saône
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un Agent de fabrication polyvalent - H/F. Ce poste est basé à TREVOUX (01600), France. Notre client est spécialisé dans la fabrication d'articles chaussants à mailles. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Contrôler la qualité des produits finis et semi-finis. -Atttester de la conformité des matières premières. -Réaliser les plans de contrôles industriels pour de nouveaux produits. -Gérer les non-conformités rencontrées. -Effectuer l'étalonnage et la métrologie des équipements. -Gérer les retours et réclamations des clients et fournisseurs. -Maintenir la gestion documentaire et informatique à jour. -Participer aux audits de production. Titulaire d'un BAC ou CAP/BEP dans les métiers du textile/ennoblissement. Expérience dans un poste similaire appréciée. Vos avantages : -Rémunération de 12 brut/heure. -Prime de 4.15 pour les journées de plus de 6 heures. -Indemnité panier repas de 6.225 pour les journées de plus de 7 heures. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -CET à 8 %. -CSE, CSEC. -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Pour le compte d'une société d'assistance spécialisé dans la remise en état après sinistre, le cabinet Sigma Lyon recrute un(e) Gestionnaire Clientèle Sinistre Travaux en CDI. Date d'intégration le 4 juin en CDI. Vos missions : - Qualifier vos dossiers « sinistre » par téléphone ou par mail avec l'assuré sur la garantie de gestion, qui vous a été affectée (Vol/Vandalisme ou Dégât des Eaux ou Bris de glace ou Autres) pour toutes nos compagnies. - Enregistrer les dossiers dans leur CRM et trouver l'entreprise partenaire pour lui confier la réalisation des travaux conformément au cahier des charges de la compagnie. - Accompagner votre pool d'entreprises partenaires sur une région géographique identifiée - Être garant du respect des délais imposés, des procédures internes et du cahier des charges de nos mandants pour assurer le bon déroulement des dossiers dans leur intégralité (réception et contrôle de la conformité des documents obligatoires...) - Être l'interlocuteur des entreprises partenaires, des assurés et de nos mandants (compagnies, intermédiaires d'assurances, expert) - Facturer les dossiers. - Garantir le bon déroulement d'un dossier sinistre, de la réception de la mission jusqu'à l'envoi du dossier de règlement à la compagnie Profil : - Sens du service et de la satisfaction client - Capacité à travailler en équipe - Réactivité, proactivité, autonomie, ingéniosité - Organisation, rigueur - Aisance téléphonique et qualité rédactionnelle - Formation BAC +2 orienté commercial ou gestion - Expérience de 2 ans dans les métiers du service est un plus - Maîtrise des outils informatiques impérative Avantages : - Période de formation de 3 semaines - Salaire : 2 000 € brut mensuel (Poste ETAM au 35h temps plein) - Primes trimestrielles selon critères de performance - Avantages : TR (10€) + Télétravail (2jours/semaine) + Prime de participation et intéressement + Prime vacances - Prise en charge la mutuelle/prévoyance ainsi que l'abonnement des transports en commun à hauteur de 50%
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Conditionneur (H/F) En tant que cariste polyvalent, vos missions sont : -Déplacement, chargement et déchargement des palettes de produits (bidons, fûts contenant les produits chimiques) -Chargement des contenants avec les différents solvant (à l'aide de la machine et des flexibles) -Préparation des commandes Poste en journée Polyvalent, autonome, rigoureux et curieux. Ce poste de cariste polyvalent vous correspond ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur majeur de la grande distribution, un(e) Hôte(sse) de caisse à Genay (H/F). Tu apprécies le contact avec les clients, tu es rapide et efficace avec une caisse enregistreuse, et tu souhaites intégrer une équipe qui combine sérieux et bonne humeur ? Alors, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Hôte(sse) de Caisse enthousiaste pour rejoindre notre équipe dynamique et égayer la journée de nos clients ! Tes missions, si tu les acceptes : -Accueillir les clients avec ton plus beau sourire et les faire se sentir les bienvenus. -Scanner les articles rapidement et avec précision. -Gérer les transactions (espèces, cartes, chèques, etc.) avec professionnalisme. -Répondre aux questions des clients et les orienter avec courtoisie et efficacité. -Participer à la mise en place et à la propreté de ton espace de travail pour qu'il soit toujours impeccable. Vous avez le sens du service et savez travailler en équipe. Vous êtes attentif(ve) et minutieux(se). Vous cherchez un poste à long terme dans lequel vous pourrez vous investir pleinement. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages : -Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques culture, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) -Nouveautés digitales (application Mon Manpower, fiche de paie dématérialisée... ) -Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. -Accès à la formation.
Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 15h à 20h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des industries manufacturières et de production, un Opérateur de production en salle blanche à Trévoux (01) (H/F). Agent de Production / Opérateur en Salle Blanche - Précision et Santé ! Vous êtes rigoureux et perfectionniste ? Rejoignez-nous pour un poste où chaque détail compte ! -Vos missions : -Fabrication de dispositifs médicaux textiles : contrôle visuel et dimensionnel, emballage en flux continu. -Dispositifs combinés textile et biopolymère : préparation de solutions biologiques, coulage, contrôle qualité. -Nettoyage des zones sensibles : respect des normes d'atmosphère contrôlée. -Maintenance de premier niveau des équipements. -Traçabilité et enregistrement des données. Horaires en 2x8 : -Matin : LMMJV de 6h00 à 13h06 -Après-midi : LMMJ de 13h00 à 20h15 et V de 12h36 à 19h42 Rémunération : -Taux horaire 13ème mois prime d'assiduité prime variable indemnité de transport. -Formation type BAC pro bio-industrie, BAC STL, BEP bioservices, CAP cosmétique ou expérience similaire (agro-alimentaire, pharmaceutique, cosmétique). -Acceptation de travailler en salle blanche. N'hésitez plus, rejoignez-nous et postulez ! Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages : collaboration sur le long terme, 2 comités d'entreprise, épargne temps rémunéré à 8%, dématérialisation des contrats et fiches de paie. Envie de faire la différence ? Postulez dès maintenant !
Notre client développe des solutions écoénergétiques et durables qui visent à résoudre les problèmes mondiaux d'aujourd'hui et de demain., Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour cette entreprise un Opérateur de production (H/F) En tant qu'Opérateur de Production, vous serez le chef d'orchestre de la fabrication. Voici votre partition : Suivre ou créer des programmes d'usinage (parce qu'on aime le travail bien fait) Contrôler, vérifier, ajuster - la qualité, c'est votre affaire Anticiper et résoudre les pépins - vous êtes le Sherlock Holmes de l'atelier Horaires : 2x8 - pour les lève-tôt et les oiseaux de nuit ! Votre profil ? Un goût pour la technique, une envie de bien faire et une motivation en acier trempé ! Vous maîtrisez différentes techniques d'usinage et avez une première expérience sur chaîne numérique (CFAO, CAO et GPAO) Vous êtes à l'aise avec la représentation spatiale des volumes Vous avez une bonne aptitude à se conformer aux objectifs de la production Une première expérience sur un poste similaire est obligatoire N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Notre client propose notamment la conception, la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques complexes pour des secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale... Nous recrutons pour ses lignes de fabrication un opérateur de production (H/F). Si vous appréciez les postes qui demandent de l'attention aux détails et une précision dans l'exécution, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront : -Suivre les ordres de fabrication pour garantir une production efficace et conforme aux spécifications. -Effectuer des opérations de drapage, de cuisson, de ponçage et de collage sur des pièces en carbone selon les procédures établies. -Respecter les normes de qualité et les spécifications techniques lors de la réalisation des différentes opérations. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la conformité des pièces. -Signaler les problèmes ou les défauts de manière proactive et contribuer à leur résolution. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes passionné par le travail manuel et minutieux : rejoignez cette équipe dynamique. Vous êtes rigueureux, eu faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de capacité d'adaptation. Nous attentons votre candidature (CV) pour vous rappeler et vous donner plus de précisions. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe. - CE CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... . - Valoriser un CET 8 %
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production en horaire 3x8 (H/F). Envie d'intégrer une équipe dynamique ? Vos missions seront les suivantes : -Alimenter la ligne de production avec des matières premières. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. -Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. Vous justifiez d'une expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez les techniques de production et avez de bonnes connaissances des normes de sécurité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez une grande capacité à travailler en équipe et d'intervenir en 3x8 (matin, après-midi, nuit). Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! -Une collaboration sur le long terme. -2 Comités d'entreprise. -La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8%. -La dématérialisation des contrats et fiches de paie.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé ELS à Genay (H/F) Tu es énergique, organisé(e) et tu aimes que tout soit à sa place ? Tu veux intégrer une équipe qui combine travail et bonne humeur ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions : -Réapprovisionner les rayons : ranger les produits comme un(e) pro du Tetris. -Étiquetage : assurer que chaque produit soit bien visible et attractif. -Accueil clients : orienter les clients avec le sourire, répondre à leurs questions et les aider à trouver leurs produits préférés. -Inventaire : participer à l'inventaire et garantir des stocks toujours optimaux. -Propreté et ordre : maintenir les rayons impeccables pour un magasin toujours au top. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un préparateur de commandes drive à Genay (H/F) Si tu aimes bouger à toute vitesse et que le sens du service est ta seconde nature, ce poste est fait pour toi ! Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes pour le Drive, capable de combiner efficacité, sourire et bonne humeur. Tes missions seront : -Préparer les commandes des clients avec précision et rapidité, comme un(e) expert(e) des courses en ligne. -Sélectionner les produits avec soin pour garantir la satisfaction de chaque client. -Vérifier que chaque commande est complète et prête à être récupérée sans délai. -Apporter les commandes jusqu'aux voitures des clients avec ton plus beau sourire et une énergie débordante. Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Pour un nouveau restaurant italien à Misérieux, venez effectuer le service. Restaurant italien avec vente de pizzas et plats traditionnels. Avec ou sans expérience en service, salaire à négocier selon compétences. Vous travaillez le midi: mardi, mercredi, jeudi et vendredi et les soirs du mardi au samedi. Repos le dimanche et lundi. Vous dressez les tables, accueillez les clients, proposer la carte, prenez les commandes. Vous servez à l'assiette, vous encaissez les commandes et vous effectuez le nettoyage en fin de service.
Nichée au cœur du Beaujolais, la commune de Pommiers bénéficie d'un cadre de vie privilégié, entre dynamisme rural et proximité urbaine. Forte de son patrimoine, de son environnement naturel préservé et de sa vie locale active, Pommiers s'affirme comme un territoire accueillant, engagé et résolument tourné vers l'avenir. Sa situation géographique, à seulement quelques kilomètres de Villefranche-sur-Saône et de Lyon, en fait un lieu attractif, à la fois paisible et connecté. La commune de Pommiers s'appuie sur une équipe investie de professionnels, travaillant dans un esprit de collaboration, de réactivité et de service public. La qualité de l'accueil, l'accompagnement de la population, le suivi rigoureux des projets et la gestion moderne des services municipaux sont au cœur d'une action quotidienne. Rejoindre la commune de Pommiers, c'est intégrer une collectivité à taille humaine, attentive à ses agents et soucieuse d'accompagner chaque parcours professionnel. C'est aussi participer activement à un projet communal ambitieux, mêlant tradition, innovation et sens du service. C'est dans ce cadre que la commune recherche aujourd'hui un : Agent comptable/gestionnaire paie - F/H : Enjeux et missions : En intégrant ce poste d'agent comptable et gestionnaire paie, vous occuperez une fonction centrale au sein de la commune (une trentaine d'agents). Vos missions revêtiront un enjeu stratégique, tant sur le plan de la gestion financière (budget communal de 4,7 millions € d'investissement et 2,7 millions € de fonctionnement) que de l'administration des ressources humaines. Vous serez en charge de l'exécution comptable des opérations budgétaires pour la commune et du CCAS. À ce titre, vous veillerez à la bonne gestion des dépenses et des recettes, au suivi rigoureux des factures, titres et marchés publics, ainsi qu'à la tenue à jour de l'inventaire et des immobilisations. Sur le plan des ressources humaines, vous assurerez le traitement complet de la paie et le suivi des charges sociales. Vous serez également responsable de la gestion statutaire des agents communaux : rédaction des arrêtés, suivi des carrières, préparation des contrats et gestion des relations avec les organismes sociaux. Votre rôle sera également de produire des données fiables pour éclairer les choix budgétaires, notamment en lien avec les charges de personnel. Au-delà des missions techniques, votre présence contribuera activement à la qualité du service public local. Vous serez amené à tenir des permanences d'accueil, à remplacer ponctuellement des collègues, et à intervenir sur des tâches administratives transversales. Votre rigueur, votre sens de la confidentialité, votre capacité d'adaptation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour assurer la continuité et l'efficacité du service. Ce poste vous permettra de mettre en œuvre vos compétences tout en vous inscrivant dans une démarche collective au service de l'intérêt général. Profil recherché : Pour réussir pleinement dans ce poste, vous devrez faire preuve d'une solide expertise technique, d'une grande rigueur et d'un réel sens du service public. Vous maîtrisez les fondamentaux de la comptabilité publique (M14, M57 ou référentiels similaires), savez gérer les opérations financières courantes et êtes à l'aise avec les logiciels comptables, les outils bureautiques (notamment Excel), ainsi que les logiciels de gestion des ressources humaines. Votre capacité à suivre un budget, analyser des postes de dépenses ou encore tenir un inventaire précis est essentielle. Sur le volet ressources humaines, vous êtes en mesure d'assurer la paie dans sa globalité, de suivre les carrières des agents, de rédiger les actes administratifs (arrêtés, contrats) et de dialoguer efficacement avec les organismes sociaux. Vous connaissez le cadre statutaire de la fonction publique territoriale
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR) ou BEPECASER
Nous recherchons un Agent Logistique Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Civrieux (01390). En tant qu'agent logistique, vous serez responsable des expéditions, du montage de structures bois et du suivi des stocks. Vous viendrez en renfort à l'équipe de préparation et réaliserez des livraisons ponctuelles sur Lyon en véhicule léger. Une formation est assurée en interne par l'entreprise pour vous accompagner dans vos missions. Les horaires de travail sont de 7h30 à 12h00 et de 12h30 à 16h30. Rejoignez-nous et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante. Ce poste est proposé par notre agence dédiée, assurant votre intégration et suivi tout au long de votre mission. - Expérience : Logistique, préparation de commandes ou manutention - Compétences : Rigueur, autonomie, esprit d'équipe - Permis : Permis B souhaité - Atouts : Polyvalence, à l'aise avec les outils informatiques simples (Excel)
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
patrice breal
Bricoman recherche une personne au Service Clients pour renforcer l'équipe existante. CDD de 7 mois Les piliers de votre mission : Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par : -Un accueil de qualité et une écoute des besoins de nos clients -La connaissance de nos offres de services -Le respect des procédures Profil: Vous avez le sens de l'écoute et êtes animé(e) par un fort esprit de service . Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous avez le sens du relationnel. Vous travaillez selon roulement/planning pendant les heures d'ouverture du magasin de 7h00 à 19h30. Bricoman met en place une "formation d'intégration" de cinq semaines avec tutorat, formations... pour tout(e) nouvel(le) embauché(e). + Formation continue. Vous avez envie de progresser ? Vous avez un projet d'évolution? Vous avez la possibilité d'évoluer dans le magasin, dans un autre Bricoman ou un magasin du groupe ADEO. Salaire fixe de 1802 euros brut à négocier selon vos compétences. en CDI selon votre ancienneté: 13 eme mois versé en deux fois après 6 mois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
L'école de Conduite Car'rément PERMIS recrute 2 nouveaux enseignants de la conduite ! Nous avons possibilité de vous aiguiller sur une éventuelle formation ! Notre établissement familial est composé de 19 collaborateurs ayant un objectif commun : la réussite de nos élèves. Vous aurez pour mission principales d'assurer les leçons de conduite de vos élèves. Les missions "annexes" sont à définir ensemble (cours théorique / voiturette / passerelles / ou autre...) Si vous êtes en possession du BEPECASER ou Titre Pro ECSR vous pouvez commencer très rapidement si vous le souhaitez. Si vous n'êtes pas formé-e, nous pouvons vous accompagner à la mise en oeuvre de votre formation, afin de devenir enseignant de la conduite et de la sécurité routière. Avantages : Salaire à définir ensemble + mutuelle à 100% + véhicule + prime de Noël + prime bilan + CE
L'Auto-école, composée de 4 à 5 salariés et d'un gérant/enseignant, dispense les permis Voiture, Moto, BSR et Remorque.
**PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE** recrute un(e) **Agent de Sécurité** (H/F) à Genay proche de Neuville sur Saône (69730). À propos de nous : Notre entreprise, PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE, est reconnue pour son professionnalisme et son engagement envers la protection des personnes et des biens. Nous recherchons actuellement un(e) **Agent de Sécurité** (H/F) pour assurer la sécurité d'un magasin situé Genay (69). Vos missions : - Surveiller les allées, les caisses, ainsi que les entrées et sorties du magasin pour garantir un environnement sécurisé. - Effectuer des rondes incendie et assurer le contrôle des équipements (BAES, extincteurs, RIA, issues de secours, etc.). - Faire respecter les consignes de sécurité auprès des clients et du personnel. - Gérer les conflits éventuels entre clients ou employés avec calme et professionnalisme. - Réaliser des rondes régulières pour détecter tout comportement suspect ou anomalies dans le magasin. - Prévenir les risques de vol ou de dégradation des équipements. - Travailler en étroite collaboration avec les autres services du magasin et les partenaires extérieurs. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour. - Vous faites preuve de rigueur, d'engagement, et avez un fort sens des responsabilités. - Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe et possédez une attitude corpo rate. - **Bonus** : Le diplôme **SSIAP 1** pourra être pris en charge par notre entreprise après votre intégration et la validation de la période d'essai. -Heures supplémentaires payées au mois. Rejoignez PREMIUM SÉCURITÉ PRIVÉE et participez activement à la protection de nos clients, employés, et biens dans un environnement stimulant !
Le restaurant du camping CAPFUN de ANSE recrute 2 COMMIS de CUISINE pour travailler sur le poste chaud, froid, dessert. À temps plein, contrat saisonnier Juillet et Aout, possibilité de travailler en Juin. Horaires en coupures. Votre mission : Préparation des garnitures, sandwichs, frite, cuisson des pizzas, des Burgers, des viandes grillées, salades, desserts, etc... Respect des normes HACCP/ hygiène, températures, PMS, plan nettoyage... Profil : bon contact avec la clientèle, motivation, rapidité Vous possédez une expérience de 6 mois ou avez déjà réalisé une saison en cuisine. Vous possédez un moyen de locomotion vous permettant de faire les courses si besoin. Vous travaillez dans une ambiance familiale Avantages : nourriture ; SALAIRE NET 1500€ à 2300€ avec les heures supplémentaires. Pas de logement possible.
CAP FUN RESTAURANT à Anse
Poste polyvalent se composant de 2 parties majeures: La vente au sein d'une boutique de Vins spiritueux et Bières dans laquelle vous aurez en charge la vente, le conseil, la gestion des stocks, la réception marchandises et la préparation de commandes environ 1 à2 fois par semaine Et une partie de taches manuelles (bricolage, réparations, rénovation et manutention) Des déplacements sont à prévoir sur les sites de Villefranche, Massieux et Civrieux d'Azergues : véhicule fourni afin de pouvoir se déplacer en autonomie dans le cadre du travail . Profil : Vous êtes motivé(e) , bricoleur et aimez également le métier de la vente Une formation sera dispensée en interne si vous n'avez pas d'expérience dans ce domaine. Poste en CDD de 3 mois 35 h hebdo Avantages : Poste évolutif vers plus de responsabilités. Des primes et intéressement sont prévus en plus du salaire mensuel mentionné.
La Maison Bleue recherche un/une serveur/se pour l'année 2025, plusieurs postes à pourvoir en temps pleins ou mi-temps Le contrat peu etre évolutif en durée hebdomadaire, selon vos besoins Nous recherchons quelqu'un de motivé qui souhaite apprendre un métier ou évoluer en compétences, vous serez accompagné tout au long de cette saison.
Structurée en 3 marchés distincts : la Vigne, le Vin, le conseil & les services vitivinicoles (via sa marque Vitivalor Solutions), Soufflet Vigne accompagne ses clients viticulteurs, caves coopératives et négociants à toutes les étapes de la vie de leurs exploitations en leur proposant son savoir-faire et ses expertises agronomiques, œnologiques, techniques et réglementaires, accompagnés d'une gamme complète de produits à marques propres, de la plantation et l'entretien de la vigne, à l'élevage et au conditionnement du vin. Forte d'un maillage de 29 magasins implantés dans les principaux vignobles, Soufflet Vigne est un acteur majeur de la filière viti-vinicole française. Avec sa marque Le Souffle Vert, Soufflet Vigne propose aussi une large sélection de produits destinés aux professionnels de la création et l'entretien des jardins et des espaces verts. Nous recherchons pour notre site de Limas un(e) Assistant(e) comptable clients. Vos principales missions : - Comptabiliser les encaissements internet, chèques, virements - Garantir la justesse des encaissements des ventes comptoirs et s'assurer du bon respect des procédures de clôtures mensuelles - Assurer un lettrage régulier des comptes - Assurer l'alimentation de l'outil de recouvrement afin de garantir le partage de l'information avec le service Credit Management - Répondre aux demandes ponctuelles des clients - Comptabilisation des effets clients - Assurer les remboursements clients Le tout dans le respect des procédures Groupe, et notamment d'arrêté des comptes mensuels De formation Comptable (Baccalauréat, BTS), et/ou une expérience réussie dans une fonction similaire. La maitrise d'Excel est un plus. Dynamique, enthousiaste, rigoureux(se), vous savez gérer vos priorités en autonomie, et appréciez le travail d'équipe dans un environnement professionnel stimulant.
Soufflet Vigne développe son activité autour de 3 métiers : la distribution de produits et fournitures pour les professionnels du Vin, de la Vigne et des Espaces Verts, propose aux viticulteurs, caves coopératives et négoces vinicoles : une expertise technique et une offre de matériels de cave, de produits œnologiques, d'accessoires et d'emballages ainsi qu(une gamme complète de produits et de services pour la plantation, nutrition, protection et conduite de la vigne.
Filiale indépendante d'un groupe Allemand, nous sommes une PME familiale de 85 personnes répartie sur trois sites : Gleizé (69), Le Coteau (42) et Commentry (03). Spécialiste dans la confection de cordons et faisceaux électriques pour le monde industriel, nous maîtrisons un savoir-faire reconnu dans le sur-mesure. Nous proposons également notre expertise technique pour guider nos clients dans leurs choix de câbles industriels et de connecteurs dans différents domaines tels que la machine-outil, la robotique, la machine d'emballage, d'assemblage ou encore l'agro-alimentaire, le médical et le Smart City. MISSIONS : Basé-e sur notre site de Gleizé, vous supervisez le Service Financier, les Ressources Humaines et la Comptabilité. Vous êtes l'interface du Directeur Général et de la Direction Comptable en Allemagne. Vous êtes en relation directe avec nos experts-comptables, nos commissaires aux comptes et notre cabinet juridique. Vous êtes également le contact direct des banques. Vous avez en charge également : - La comptabilité fournisseurs (transformation des factures, enregistrement des frais généraux et règlements) - La trésorerie et les relations bancaires (virement des salaires, règlement des frais commerciaux) - L'ensemble des contrats (assurances, véhicules commerciaux, électricité, etc) PROFIL : Vous avez une formation comptable ou financière BAC+2 minimum, et une première expérience professionnelle convaincante. Vous maîtrisez les outils bureautiques ainsi que l'anglais et le français (écrit et oral). Vous faîtes preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et vous avez le sens du détail. Vous aimez manager des équipes, vous savez prendre des initiatives avec l'optique de toujours améliorer la gestion financière de l'entreprise. Vous avez le sens de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. TYPE D'EMPLOI : - CDI - Présentiel - Statut Cadre - Temps plein 35h - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil - Déplacements ponctuels sur les autres sites AVANTAGES : - Primes - 13ème mois - Chèques Vacances - Carte tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 70% par l'employeur
Pour la saison été 2025, notre restaurant bistronomique et de saison nous recherche 1 poste en tant que Barman (H/F) Vous aurez pour mission : - Prendre les commandes des boissons et des collations - Préparer et servir les boissons alcoolisées et non alcoolisées - Conseiller les clients sur les choix de boissons en fonction de leurs préférences - Assurer le réapprovisionnement régulier des stocks de boissons - Nettoyer et entretenir le bar, y compris le comptoir, les verres et les ustensiles Le candidat retenu devra également être capable de travailler en équipe et d'assurer le bon fonctionnement des opérations quotidiennes ( 200 couverts en terrasse et 150 à l'intérieur) . Logement possible Salaire selon expérience et en fonction d'un logement ou non 39 heures par semaine 2 jours de repos Travail en continu ( 1 à 2 coupures par semaine) Ouverture du restaurant 7/7 de mai à octobre
Nous recherchons un/une Commis de Cuisine passionné (e) par la cuisine pour rejoindre notre équipe familiale. En tant que Commis (e) de Cuisine, vous serez un support de taille pour notre Chef avec qui vous travaillerez en équipe. Activités et responsabilités : - Préparer les plats en respectant les normes de qualité et d'hygiène - Participer à la mise en place du service - Plonge avant et pendant le service - Veiller au bon nettoyage de tous les éléments de cuisine - Veiller à ce que les plats soient servis dans les délais impartis - S'assurer de la propreté de la cuisine et du respect des normes sanitaires - Réception et contrôles des livraisons, contrôles DLC - Coupe de Charcuterie - Préparation d'Antipasti Vous serez amené(e) à manipuler l'intégralité de nos produits lors de la préparation de nos services de restauration. Expérience : - Expérience préalable facultative, de la motivation et de l'envie sont OBLIGATOIRES. - Aimer la Cuisine. - Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément - Bonne gestion du temps et sens de l'organisation - Capacité à communiquer efficacement Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, avez une expérience en tant que Cuisinier(e) ou non, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, familiale, souriante, nous serons ravis de vous rencontrer. Vous travaillez du mardi au samedi. Horaires coupés les jeudis, vendredis et samedis (2 services midi et soir) Vous ne travaillez pas les mardis et mercredis soirs (2 services midi). Avantages : immersion et formation interne sur le poste ; poste évolutif, selon vos capacités et votre motivation. Repas.
Restaurant Italien spécialisée dans les pâtes fraiches, charcuterie et Antipasti ! Affaire familiale et conviviale
La MFR du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour une entreprise partenaire un(e) Assistant(e) Direction Apprenti(e) pour BTS SUPPORT A L'ACTION MANAGERIALE (h/f) en apprentissage. Dans le cadre de votre alternance, vous vous verrez progressivement confier les missions suivantes : - Le tri du courrier et l'accueil téléphonique (orientation des appels, prise de messages) - La saisie d'informations dans nos bases de données - L'organisation des déplacements (réservation des titres de transports, hôtels, taxis, visas, etc.) et procédures associées (ordres de missions, procédures sécurité) - L'organisation de réunions et séminaires (réservation de salles, matériels, repas...), gestion des agendas et planification des rendez-vous - La production et mise en forme de documents : courriers, comptes rendus, rapports, présentation PowerPoint, etc. en accord avec les règles de codification en vigueur - La gestion des documents commerciaux (Devis, suivi du stock, commandes, factures) - Le classement et l'enregistrement de documents, papier et informatique (suivant plan de classement) - La participation à la mise en place d'outils et tableaux de bord (à titre d'exemple, outils mis en place par de précédents alternants : livret d'accueil nouveaux arrivants, base de données informations voyageurs et référencement prestataires, check-list diverses) - L'interface avec la Direction des Services Informatiques : saisie des formulaires et suivi des tickets Vous maîtrisez déjà le pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous avez de réelles qualités relationnelles et vous avez prouvé votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise dans le travail en équipe. Rigueur, méthode et qualités rédactionnelles vous seront indispensables pour réussir et progresser à ce poste. Vous êtes inscrit(e) en BTS Support à l'Action Managériale (ex BTS Assistant de Manager) Lieu de la mission : La Tour de Salvagny et Limas (centre formation) Démarrage : Septembre 2025 Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Support à l'Action Managériale Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Contact : Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. La comptabilité de l'entreprise - Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie) - Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S ) - Etablissement des situations comptables mensuelles - Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière) - Etablissement des paies - Etablir et suivre les tableaux de bords - Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires La Comptabilité fournisseurs : - Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs - Justification et lettrage des comptes fournisseurs - Emission des bons de commande - Gestion et contrôle des notes de frais La Comptabilité clients : - Intégrations des factures de ventes dans SAGE - Lettrage des comptes clients - Gestion des relances clients Connaissance de Sage i7 et Excel Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2025, Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage la formation : - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Démarches administratives : Rencontrez nos référents pour un entretien et retirer votre dossier de préinscription La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
Salarié(e) d'élevage porcin pour notre Maternité Collective située à Ars-sur-Formans (01). Travail en semaine, (7h-16h et 7h-15h le Vendredi) Élevage récent et performant, bonnes conditions de travail. Équipe de 6 personnes. Missions : *suivi des mise-bas, *soins aux porcelets, *alimentation des animaux, *entretien des bâtiments, * lavage des salles, etc . Les débutants sont acceptés, une formation dans le monde de l'élevage serait un plus.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI à 35h par semaine - PA34 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour ses accueils de loisirs de Trévoux, Fareins, Villeneuve et Misérieux, à temps plein en CDI. Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner, - Bénéficier de formations et de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : - Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires - Favoriser les relations avec les familles - Travailler en équipe Vous êtes la personne qui nous recherchons si : Vous avez de bonnes qualités relationnelles, un bon sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités, vous êtes dynamique, aimez le travail en équipe et vous avez faire preuve d'adaptation. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI avec horaires modulables - Diplôme : CPJEPS, BEPJES ou autres diplômes de l'animation - Salaire : 265 points + 5 points « prime de coupure », selon Convention Collective ECLAT soit 1927€ brut - Lieu de travail : postes ouverts à Trévoux, - Poste à pourvoir en septembre Pour nous rencontrer : Envoyer CV + LM à recrutement@valhorizon.fr Merci d'indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet. Référence de l'offre : PA34
Dans le cadre d'un remplacement, Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) * Plage horaires variables * 13ème mois * Télétravail (à partir de 2 mois d'ancienneté) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Jours de RTT * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE.
Assurer les opérations de réception et préparation de commandes avec mise en palettes. Port de charge et utilisation d'engin de manutention Caces 1. Travail en entrepôt. Contrôle des commandes, palettisation et optimisation des chargements. Horaires de journée 39H par semaine. Profil recherché Minimum 2 ans d'expérience en entrepôt ou atelier ou chez un transporteur avec du chargement ou de la manutention. Disponibilité, rigueur et rapidité sont les qualités nécessaires pour le poste. Caces 1 fortement souhaité avec connaissances des règles de sécurité, compétences en logistique.
Nova ingénierie, société d'assistance technique et de conseil en recrutement recherche pour son client, groupe industriel leader sur son marché.
Nous recherchons pour notre client un(e) technicien(ne) d'intervention en réseaux électriques F/H. Cette mission se situe à Villefranche sur Saône Le rythme de travail pour cette mission sera en journée (35H) Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Directement rattaché au responsable d'agence, vous assurez les tâches suivantes : - Réaliser l'installation de réseaux électriques courants forts (tableaux, armoires, câblages, prises, éclairages, etc.) - Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques - Vérifier la conformité des installations aux normes en vigueur - Localiser et diagnostiquer les pannes (lecture de schémas électriques, utilisation d'appareils de mesure) - Réaliser les travaux de dépannage (remplacement de composants, remise en service) - Mettre en sécurité les installations lors des interventions Nous recherchons des profils: - Vous avez un BAC PRO/CAP/BTS en électrotechnique, installation des systèmes énergétiques et climatiques, ou équivalent - Vous avez une connaissance des installations CFO avec une expérience confirmée - Vous maîtrisez la lecture de plans et schémas électriques - Vous avec connaissance des normes électriques
Job D'été. Nous sommes à la recherche de plusieurs agents de service Pour les sites de nos clients basés à VILLEFRANCHE SUR SAONE, vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail sont : soit le matin ou le soir. Contactez-nous!!
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Vous serez en lien avec le conducteur de travaux sur chantier, pour réaliser des taches dont du port de charges et pièces lourdes avec une équipe de Manutentionnaire et aide manœuvre. Vous travaillerez en extérieur sur de grosses Amplitudes horaires.
Description du poste : CDI avec période d'essai de 2 mois Durée : en fonction du nombre d'élèves inscrits ; 2 h par semaine minimum Jour d'intervention : un jour dans la semaine Rémunération : Convention collective ECLAT Groupe B - Coefficient 265 - Poste de professeur Missions : Enseigner le hautbois à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, exigence pédagogique, respectant les cycles de formation de la CMF ; Préparer les élèves au passage des examens de fin de cycle ; favoriser leurs pratiques, leur épanouissement musical individuel et collectif. Évaluer et orienter les élèves de la classe vers les pratiques collectives proposées Faire participer les élèves aux auditions et spectacles de l'école de musique Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'école de musique. Participer à la vie pédagogique et au rayonnement artistique de l'association. Participation aux réunions : 3 dans l'année, dont une individuelle de progression des élèves. Profil : Diplôme d'État en Hautbois ou Diplôme d'Études Musicales (DEM) requis Expérience pédagogique d'au moins 1 an souhaitée Capacités d'entreprendre des missions éducatives afin d'ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre. Sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe et force de propositions. Un véhicule est un atout pour le poste Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, avant le 30 juin 2025
Ensemble Musical de Quincieux comprend une école de musique et une harmonie. Son but est de proposer à la ville de Quincieux des programmes et animations culturels basé sur la pratique de la musique amateurs. Nous organisons des concerts, des animations et des festivals. L'école de musique offre des cours de musique (FM et instrument) pour permettre à la population de Quincieux et des alentours de pratiquer la musique.
Description du poste : CDI avec période d'essai de 2 mois Durée : en fonction du nombre d'élèves inscrits ; 2 h par semaine minimum Jour d'intervention : un jour dans la semaine Rémunération : Convention collective ECLAT Groupe B - Coefficient 265 - Poste de professeur Missions : Enseigner l'accordéon à des élèves à partir de 7 ans, adolescents et adultes, exigence pédagogique, respectant les cycles de formation de la CMF ; Préparer les élèves au passage des examens de fin de cycle ; favoriser leurs pratiques, leur épanouissement musical individuel et collectif. Évaluer et orienter les élèves de la classe vers les pratiques collectives proposées Faire participer les élèves aux auditions et spectacles de l'école de musique Travailler en étroite collaboration avec la direction de l'école de musique. Participer à la vie pédagogique et au rayonnement artistique de l'association. Participation aux réunions : 3 dans l'année, dont une individuelle de progression des élèves. Profil : Diplôme d'État en accordéon ou Diplôme d'Études Musicales (DEM) requis. Expérience pédagogique d'au moins 1 an souhaitée Capacités d'entreprendre des missions éducatives afin d'ouvrir sa pratique musicale au plus grand nombre. Sens des relations humaines. Goût pour le travail en équipe et force de propositions. Un véhicule est un atout pour le poste Modalité de recrutement : Merci d'adresser une lettre de motivation et un Curriculum Vitae, avant le 30 juin 2025
Contrat : Temps partiel - Horaires fixes de 12h00 à 15h00, du lundi au samedi Le restaurant traditionnel « Chez Claudette », établissement reconnu pour sa cuisine maison et son ambiance conviviale, recherche un(e) serveur(se) pour assurer le service du midi. Missions principales : - Accueil des clients et accompagnement à leur table - Prise de commande et service en salle - Dressage et débarrassage des tables - Nettoyage et remise en ordre de la salle après service - Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Première expérience en service en salle appréciée - Bonne présentation, sens de l'accueil et de la relation client - Ponctualité, dynamisme et esprit d'équipe - Autonomie et réactivité en période d'affluence Conditions du poste : - Contrat à durée déterminée ou indéterminée selon profil (restaurant fermé les 3 premières semaines d'aout) - Temps de travail : 18 heures hebdomadaires (6 jours/semaine) Pour candidater : merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : chezclaudette69400@gmail.com Ou déposer directement votre candidature au restaurant : Chez Claudette 273 rue Victor Hugo, 69400 VILLEFRANCHE SUR SAÔNE
Nous recrutons pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable de 350 collaborateurs réputé situé sur Villefranche-sur-Saône (69400), un/une Auditeur Senior H/F en CDI. Vous êtes à l'écoute d'une opportunité vous permettant d'intervenir sur un portefeuille composé d'une clientèle de PME/TPE? Description du poste : Rattaché(e) à l'Associé en charge du service Audit, vos missions s'articulent autour de deux aspects : 1/ Pilotage L'identification des attentes du client, L'établissement des plans de mission et des programmes de travail, La supervision des Assistants et des stagiaires 2/ Opérationnel La rédaction des mémos de synthèse des missions et des notes, La finalisation des dossiers, Le positionnement comme interlocuteur privilégié du client.4 Parmi les avantages : TR, excellente mutuelle, Système de récupération des heures, Primes, Participation Votre profil : Issu(e) de formation en Comptabilité, Audit et/ou Finance, vous justifiez d'une expérience concrète d'au moins 3 ans dans le domaine de l'audit en cabinet Vous êtes rigoureux(se), autonome. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Cabinet de recrutement indépendant.
Nous recrutons pour le compte de notre client un cabinet d'expertise comptable réputé situé sur Villefranche-sur-Saône (69400), un/une Auditeur Senior H/F en CDI. Vous êtes à l'écoute d'une opportunité vous permettant d'intervenir sur un portefeuille composé d'une clientèle de PME/TPE? Description du poste : Rattaché(e) à l'Associé en charge du service Audit, vos missions s'articulent autour de deux aspects : 1/ Pilotage L'identification des attentes du client, L'établissement des plans de mission et des programmes de travail, La supervision des Assistants et des stagiaires 2/ Opérationnel La rédaction des mémos de synthèse des missions et des notes, La finalisation des dossiers, Le positionnement comme interlocuteur privilégié du client.4 Parmi les avantages : TR, excellente mutuelle, PEE, chèques vacances... Votre profil : Issu(e) de formation en Comptabilité, Audit et/ou Finance, vous justifiez d'une expérience concrète d'au moins 3 ans dans le domaine de l'audit, acquise en cabinet. Vous êtes rigoureux, autonome et vous aime le contact humain alors n'hésitez pas à postuler. La confidentialité de votre démarche est assurée. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Vous avez un bon sens relationnel et une sensibilité client ? Vous êtes passionné par le monde de l'audio vidéo et de la Hifi ? N'hésitez plus nous avons LA formation et l'ALTERNANCE PARFAITE à vous proposer. Lieu de la formation : Vénissieux Type de contrat : APPRENTISSAGE ou PROFESSIONNALISATION Durée de contrat : 12 mois / Septembre 2025 à Septembre 2026 Rémunération : 43% à 100 % du SMIC en fonction de l'âge (de 774,77 € à 1 801,80 €) DESCRIPTION DE L'OFFRE : Le CFA Ducretet, leader de la formation dans l'univers de l'électroménager, de la maison connectée et des télécoms depuis plus de 30 ans, recrute pour son entreprise partenaire FUTURELAND basée à Villefranche un(e) alternant(e) souhaitant se former en alternance au métier de Vendeur Conseil. Au sein de cette structure votre mission sera d'accueillir les clients, les accompagner et conseiller dans la mise en service et dans l'usage de produit afin de créer une relation de confiance et chaleureuse. Vos principales missions sont : - Accueillir et conseiller les clients en showroom ou à distance (téléphone, mail, messagerie instantanée) - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des amateurs comme des passionnés - Assurer la vente des équipements dans le showroom et contribuer à l'image de Futureland - Participer à l'installation de matériels audio-vidéo chez nos clients Votre profil : - Autonomie et curiosité - Polyvalence et travail en équipe - Rigueur et enthousiasme - Bon relationnel - Intérêt pour le domaine Intitulé de la formation : Vendeur Conseil Commercial (V2C) - Niveau BAC (3)
Le Réseau Ducretet est le leader national de la formation dans le domaine du commerce, des services, de la maintenance, de l'univers de la maison connectée et du Très Haut Débit. Notre mission est de former en alternance des apprenti(e)s vendeurs et techniciens. Le Réseau DUCRETET a acquis une solide expérience de la formation professionnelle aux métiers des réseaux ADSL/FTTH, du multimédia, de l'électrodomestique et de la maison connectée.
Poste à pourvoir dès que possible. Nous sommes à la recherche d'un boulanger (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Si vous avez le sens du goût et de la qualité, nous serions ravis de vous accueillir. vous avez au moins 2ans d'expérience dans le métier Vous êtes en charge de la fabrication du pain et de la viennoiserie Vous bénéficiez de 2 jours de repos consécutifs par semaine Temps plein 39H - Vous alternez les horaires de nuit (4h à 10h30) et les horaires de journée (11h à 18h30) Possibilité de prendre des congés cet été Salaire selon expérience
Poste Notre client est un Data Center d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). En tant qu'Expert en automatisation de Datacenter, votre objectif principal est de concevoir, implémenter et maintenir des solutions permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources dans un environnement complexe. Au sein d'une équipe d'experts techniques, vous interviendrez sur les missions suivantes : Automatisation des processus : Développer des scripts et des outils pour automatiser les tâches récurrentes telles que le déploiement de serveurs, la gestion des configurations, la surveillance et la maintenance des systèmes. Utiliser des outils d'automatisation comme Ansible, Chef, Puppet, Terraform, ou encore des solutions spécifiques au datacenter pour réduire les tâches manuelles et minimiser les risques d'erreurs humaines. Gestion des infrastructures : Automatiser le provisionnement, la gestion et la surveillance des serveurs, du stockage, du réseau et des équipements de virtualisation. Mettre en place des solutions de gestion d'infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code - IaC). Amélioration continue : Analyser les processus existants pour identifier les points de friction et les améliorations possibles. Collaborer avec les équipes DevOps, les administrateurs systèmes et les architectes IT pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche, pour notre atelier de pliage basé à Jassans-Riottier (01), d'un Opérateur de production (H/F). Au sein de l'équipe de production, vous serez en charge de la fabrication d'accessoires de finition en métal en opérant sur plieuse à commande numérique : - Lire et interpréter les plans techniques pour assurer un pliage conforme à la demande du client - Régler et paramétrer la machine (commande numérique) conformément au bon de fabrication - Réaliser les opérations de pliage et contrôler régulièrement la conformité des pièces produites - Assurer la maintenance de premier niveau et veiller au bon fonctionnement de votre machine - Participer à la gestion des stocks et au rangement de l'atelier pour garantir un environnement de travail sécurisé et organisé - Intervenir, après une période de formation, sur les différents postes de travail en fonction des besoins (cisaille, profileuse.) PROFIL RECHERCHE : Vous avez une première expérience en industrie et idéalement sur une plieuse à commande numérique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et les outils de mesure (pied à coulisse, rapporteur d'angles.) Vous êtes rigoureux.se, autonome et attentif.ve à la qualité des produits fabriqués. Vous appréciez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité en atelier. LAUDE s'engage en faveur de l'inclusion pour permettre à chaque individu, quelles que soient ses singularités, d'avoir les mêmes chances de s'épanouir professionnellement. A ce titre, toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, du handicap.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef d équipe en assainissement et canalisation ( H/F) pour son client Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez dans la réalisation des chantiers de la calade ou dans le Beaujolais : * Mise en place des chantiers * Management des équipes dans le respect des règles et consigne de sécurité mais aussi dans la bonne humeur * Plannings * Suivi technique du chantier * Relation client sur chantier * Commande fournisseurs VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d'équipe canalisation en assainissement - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe -conduite d un fourgon n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un atelier de production, vous approvisionnez les machines en matière première, sélectionnez le programme adapté et usinez des pièces destinées à la fabrication de produits pour le bâtiment. Si vous avez un diplôme ou une expérience dans l'industrie, n'hésitez pas à postuler; vous serez formé-e sur vos tâches et sur les machines. Poste en journée.
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de chef d équipe TP ( H/F) pour son client Le poste : Sous la responsabilité du Conducteur de travaux, vous intervenez dans : * Mise en place des chantiers * Management des équipes dans le respect des règles et consigne de sécurité mais aussi dans la bonne humeur * Plannings * Suivi technique du chantier * Relation client sur chantier * Commande fournisseurs VOTRE PROFIL - expérience dans un poste similaire comme chef de d equipe TP - caces engins B pelle - Organisé, autonome, curieux techniquement, respectueux des consignes de sécurité qui vous sont données, vous avez le sens de la relation et du management d'équipe -conduite d un fourgeon - possibilité de déplacements a la semaine n attendez plus! passez à l agence avec votre CV Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents pour un poste de Conducteur d'engins mini pelle, pelle et chargeuse caces A B1 C1 H/F pour une entreprise dynamique en TP : Vos missions dans le respect de la sécurité et de la bonne humeur : * -Assurer les travaux de terrassement qui nécessitent l'emploi de l'engin tel que minipelles, tractopelles * -Réaliser l'ouverture des fouilles en conformité avec les consignes et règles de sécurité de l'entreprise * -Participer aux travaux manuels au voisinage des divers ouvrages * * Vous êtes le/la garant.e du bon entretien de votre engin : * -Vérifier l'état du matériel : niveaux, éclairage, pneumatiques et assurer son état de propreté * -Assurer l'entretien courant : carburant, gonflage * -Veiller au respect du calendrier des révisions Votre profil : - CAP conducteur d'engins ou caces A,B1, C1 - Expérience mini 2 ans - Esprit d 'équipe et dynamisme obligatoire - Longue mission si personne sérieuse et investie - 37h semaine travail 1 vendredi sur 2 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + panier + zone + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - participation aux bénéfices + Compte épargne temps rémunéré à 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## ou déposez un cv au 152 rue nationale à Villefranche ou http://www.lejobadequat.com Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de TERRASSIER TP (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Chantier, vos missions consisteront à : Réaliser les travaux de terrassement manuel et de compactageParticiper aux tâches générales du chantier et à son balisage Veiller à la sécurité sur le chantier Votre profil : -Vous avez une expérience d'1 an sur un poste similaire. - Vous êtes sérieux, motivé, autonome et à l'aise avec le travail d'équipe. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire fixe + panier + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -participation aux bénéfices + CET 5% -Acompte de paye à la semaine si besoin, -Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, -Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Wiico, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la Comptabilité & de la Finance, recrute pour l'un de ses clients un(e) Responsable de dossiers, dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir sur Villefranche-sur-Saône (69400). Vous évoluerez au sein d'un cabinet d'expertise comptable et d'audit offrant de réelles perspectives d'évolutions dans une ambiance de travail conviviale et un cadre agréable. Rattaché(e) à un associé, vos principales missions sont : La tenue comptable d'A à Z des dossiers de votre portefeuille - Saisie des pièces comptables Rapprochements bancaires Passation des écritures d'inventaires et OD Déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, C3S.) Préparation des dossiers de révisions L'établissement des bilans, des liasses fiscales, plaquettes et annexes - Conseil auprès des clients du cabinet Parmi les avantages : Primes, TR, Participation, Système de récupération des heures supplémentaires Votre Profil : De formation de type Bac+2/3 en Comptabilité, vous disposez idéalement de plus de 3 ans d'expérience acquise en cabinet d'expertise-comptable. Rigoureux/se, curieux/se, méthodique, organisé(e) et investi(e), vous évoluerez au sein d'un cabinet en croissance offrant des possibilités d'évolution. Autonome, vous savez prendre du recul sur votre travail et être force de proposition. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir. WWW.WIICO.FR
Au sein de la commune de Genay, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parc, terrains de sport à l'aide d'outils manuels ou motorisés et d'engins motorisés. Vos missions : - Effectuer des travaux d'entretien des espaces (tonte des gazons, traitements, préparation des sols et arrosages ) - Confection de massifs arbustifs et floraux - Taille des arbustes et arbres - Ramassages des feuilles - Entretien courant du matériel - Surveillance et contrôle des aires de jeux - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Participe au déneigement des écoles, des parkings - Ramassage des poubelles et nettoyage des fontaines - Aider à l'installation du matériel à l'occasion des manifestations municipales. Horaires: 7h30/16h30 du lundi au vendredi. CDD renouvelable.
Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement des jeunes en appui sur une approche clinique institutionnelle ? Vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire à visée soignante, éducative et pédagogique ? Nous recrutons un Médecin Psychiatre ou Pédiatre en CDI 1 à 2 jour / semaine à compter du 5 mai 2025. Mission En lien avec l'équipe de direction, le médecin pédiatre travaille en collaboration avec l'équipe thérapeutique composée de six psychologues, une psychomotricienne, une orthophoniste et d'une infirmière. Il est le référent pour toutes les questions médicales, somatiques et psychiatriques ainsi que paramédicales relatives aux enfants accueillis au sein de l'établissement et notamment : - Participer aux procédures d'admission et d'orientation des jeunes accueillis ; - Assurer une responsabilité médicale d'ensemble pour les jeunes accompagnés par le DITEP, coordonner leurs soins et suivi psychiatrique ; - Poser des indications thérapeutiques et psychothérapiques pour toutes les rééducations et soins nécessaires en relation avec les personnels et paramédicaux de l'établissement ou extérieur à l'établissement ; - Animer un travail d'élaboration autour du projet thérapeutique de chaque jeune et de son évolution ; - Recevoir en consultation les jeunes dont l'état de santé le justifie, ainsi que les familles ; - Garantir une approche soignante et bienveillante dans les différentes modalités d'accompagnement proposées par le DITEP ; - Elaborer les protocoles en matière de suivi médical et paramédical ; - Faire le lien avec les institutions extérieures du secteur sanitaire. Conditions C.C. du 15 Mars 1966. Rémunération selon qualification technique. Possibilité de logement sur place.
Nous recherchons en urgence un commis de cuisine / une commise de cuisine pour un CDI sur 35 heures hebdomadaires. Vous êtes cuisinier (h/f) en Brasserie, ou autre type de restauration, vous avez envie de changement et de retrouver un cadre de vie sans coupure : pas de travail le dimanche, pas de travail après 19h, et sur une plage horaire 6h-15h majoritairement, n'hésitez plus, rejoignez nous ! CDI En tant que commis/commise, vos principales missions vont consister à : Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. Réaliser l'intégralité de nos gammes de produits (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) Maîtriser l'ensemble des recettes. Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. Respecter les règles en matière HACCP. Vérifier les dates limites de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. Ranger des stocks. Et si vous voulez évoluer au poste de cuisinier, assistant chef ou chef, chez Hana group, c'est possible ! Qualifications Le profil que nous recherchons : Vous avez le sens du commerce et un fort esprit d'équipe. Les règles d'hygiène n'ont pas de secret pour vous et notamment les normes HACCP. Votre petit plus serait une première expérience en cuisine SUSHI #WOK, mais si ce n'est pas le cas, pas d'inquiétude, nous pourrons vous former avec l'aide de notre école interne HANACADEMY. Ce que l'expérience chez Hana Group va vous apporter : Un emploi stable et équilibré Un accompagnement ou formation pour les profils débutants via notre centre de formation Hanacademy Des possibilités d'évolution aux postes de cuisinier, assistant chef ou chef. 2 jours de repos par semaine dont le dimanche Une rémunération de : 11,85 € brut par heure correspond à un salaire mensuel brut de 1 797,14 € brut mensuel pour une base 35H. Avec plus de 450 points de vente en France, possibilité de mobilité géographique avec accompagnement spécifique dans le cadre de notre politique mobilité interne. Et divers avantages sociaux : primes, prise en charge à la hauteur de 50% des frais de transport en commun, participation aux résultats, avantages œuvres sociales avec le CSE. Vous allez bénéficier d'une intégration et d'un accompagnement au sein de nos équipes N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Dans le cadre du lancement de notre cuisine centrale destinée à approvisionner les micro-crèches La Maison de Pilou, nous recherchons un(e) chef cuisinier(e) passionné(e), engagé(e) dans une démarche de qualité, de bienveillance et d'alimentation saine. ===> Poste en journée, du Lundi au Vendredi. Ce poste offre : - une opportunité unique de contribuer au bien-être nutritionnel des tout-petits en fournissant des repas équilibrés et savoureux, avec un approvisionnement bio et local. - la chance de participer à une belle aventure humaine et d'être à la création de ce tout nouveau projet. Responsabilités principales : 1. Conception de menus nutritifs : - Élaborer des menus adaptés aux besoins nutritionnels spécifiques des jeunes enfants, avec le concours d'une diététicienne. - Garantir la diversité alimentaire et la qualité des repas servis. 2. Gestion opérationnelle : - Assurer la préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - A moyen terme, avec le développement prévu : recruter et coordonner l'équipe de cuisine pour assurer une production optimale. 3. Gestion des approvisionnements : - Sélectionner et commander des ingrédients de qualité tout en respectant le budget établi. - Collaborer avec les fournisseurs pour garantir la disponibilité et la fraîcheur des produits. 4. Respect des normes de sécurité alimentaire : - Veiller à la conformité aux normes sanitaires et de sécurité alimentaire en vigueur. - Mettre en place des procédures de contrôle de la qualité et de suivi des températures. Profil recherché : - Diplôme en cuisine ou en gestion culinaire - Expérience probante en tant que chef(fe) cuisinier(e), dans le secteur de la petite enfance serait un plus - Connaissance approfondie des besoins nutritionnels des jeunes enfants ou intérêt pour apprendre dans ce domaine - Compétences en gestion d'équipe et capacité à travailler dans un environnement exigeant - Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages proposés à La Maison de Pilou : - Dotation culture de 50€/mois (Netflix, Fnac, Cultura.) - Primes trimestrielles - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Evénements conviviaux - Travail en journée du lundi au vendredi Notre mission est d'assurer le prolongement de la parentalité, pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. Les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions, afin que nos collaborateurs se sentent bien dans leur quotidien, et profitent de conditions optimales pour assurer un accueil de qualité. Créé en 2017, le réseau comporte à ce jour 21 structures, regroupant une centaine de collaborateurs. D'autres projets de développement sont en cours, avec la volonté de grandir de manière raisonnée, en gardant l'esprit familial qui fait la force de l'entreprise.
Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ? L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation des usagers aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers en déchèterie. En relation constante avec les habitants, vous participerez à une mission citoyenne. Le poste est à pourvoir à Villefranche-sur-Saône (69). L'éco-animateur(trice) travaillera en binôme et aura pour mission : La sensibilisation des usagers au tri des déchets ménagers sur les sites des déchèteries du territoire du Sytraival, La remise de supports d'information, L'aide pratique au tri, Le reporting de la mission de terrain au chef d'équipe. Nombre d'heures hebdomadaires : 35 h du lundi au vendredi - Plage horaires entre 8h et 18h30 selon planning remis 1 semaine à l'avance. Prise de poste à Villefranche-sur-Saône (69). Durée de la mission : CDD à pourvoir du 30 juin au 30 août 2025. 1 journée de formation rémunérée au démarrage de la mission. La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants : 1 - bon relationnel, capacité d'écoute, pédagogie, 2 - sensibilité aux problèmes environnementaux, 3 - capacité à travailler en équipe, 4 - permis B. Rémunération : 1 850 € brut/mois + prime de précarité et congés payés Paniers repas, Véhicule de service pour circuler sur le territoire. CV et lettre de motivation à transmettre.
L&M et associés, agence indépendante, participe à la construction de l?économie circulaire en favorisant les changements de comportement et en oeuvrant pour l?intérêt général.
Le poste saisonnier est reconductible chaque année. Au sein d'un camping, vous effectuez : - La maintenance sur les locatifs en respectant les règles de l'art et de sécurité - l'entretien des espaces verts - La réalisation des dépannages en saison - Formation en interne Horaires : 35h/semaine sur 5 jours CDD de 9 mois à pourvoir rapidement salaire smic + primes intéressantes Compétence(s) du poste - Contrôler une installation électrique - Petites réparations dans les locatifs - Vérifier et entretenir l'installation des sanitaires
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 30H - PPE118 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Par-ci Par-là à Parcieux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - Temps plein - 30h par semaine - Statut : Technicien - Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 1805 euros brut + bonus attractivité par mois (coef 285) selon convention ECLAT - Lieu de travail : Parcieux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE118
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AIDE ANIMATEUR.TRICE EN CDD à 26h par semaine - PPE125 (Eligible au contrat PEC Contrat aidé ) LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, des habitants, de l'emploi et pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre de sa politique d'accompagnement vers la professionnalisation, le Pôle Petite Enfance a mis en place un dispositif de formation, sur l'ensemble des crèches, et mutualise l'accompagnement mis en place. Nos atouts : un projet pédagogique commun co-construit avec les parents et des projets d'accueil de publics spécifiques au sein de nos crèches Notre accompagnement : - Une équipe pluridisciplinaire expérimentée pour vous accompagner vers une formation CAP AEPE, - Un parcours d'intégration de 120 heures sur un programme d'accompagnement du développement de l'enfant et de la posture professionnelle adaptée, - Un tuteur référent et une évaluation continue pour perfectionner votre pratique, - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe, - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif, - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap, - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire. En tant qu'Aide animatrice, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. Vous assurez les missions polyvalentes suivantes : - Effectuer le rangement et assurer l'entretien des locaux dans le respect des protocoles, - Préparer les chariots et servir le goûter des enfants dans le respect des normes d'hygiène, - Assurer la propreté et la distribution du linge, Vous intervenez également auprès des enfants : - Aider les enfants pour le repas, - Aider les professionnels lors de la préparation de la sieste, - Répondre aux besoins de l'enfant dans leur globalité (soins, repas, éveil.), - Travailler en équipe dans le respect du projet pédagogique. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous souhaitez acquérir une expérience en crèche, sur un poste polyvalent. Vous voulez vous former à l'hygiène et au nettoyage des locaux ainsi qu'en Hygiène Alimentaire (méthode HACCP) Vous possédez des bonnes capacités relationnelles, vous êtes disponible, dynamique avec un bon esprit d'équipe. Votre patience, votre écoute et votre discrétion professionnelle seront un réel atout. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDD éligible au contrat PEC contractualisé avec France TRAVAIL - Durée hebdomadaire de travail : 26 heures/semaine dont 3H50 en formation CAP AEPE - Expérience : débutant accepté - Salaire : 1 365 € Brut par mois (coef 257) selon convention ECLAT + Bonus attractivité - Lieu de travail : Trévoux 01 Pour nous rencontrer : Vérifier votre éligibilité auprès de votre conseiller(e) France Travail, Mission locale, Cap Emploi: être bénéficiaire du RSA. Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE125
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche un technicien en traitement des métaux H/F en CDI pour le compte d'une entreprise située à proximité de Villefranche-sur-Saône. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'étude, la fabrication et l'installation sur site d'une large gamme d'éléments chaudronnés, mécano-soudés, de tôlerie, de serrurerie et d'usinage. - Descriptif du poste Vos missions principales seront les suivantes : - Décapage/Passivation - Préparation des montages avant polissage électrolytique : découpe, pliage, perçage, (Après formation si nécessaire) - Mise en place dans les bains de polissage électrolytique - Emballage des pièces avant expédition - Remplacement du chef d'atelier (congés, absence,) - Nettoyage/Rangement - Modalité du poste - CDI temps plein - Rémunération : environ 15EUR/H à affiner selon profil Formation : CAP/BEP/BAC Pro : Transformation des métaux (chaudronnerie/métallerie) serait un plus Expérience professionnelle : Expérience dans le traitement des métaux serait un plus Compétences requises : - La maîtrise de la transformation des métaux (pliage, perçage, débit) - Connaissance des outils et machines (plieuse, rouleuse, perceuse) - La maîtrise du traitement des métaux (décapage, passivation et polissage électrolytique) serait un plus Qualités requises : - Bonne vision dans l'espace - « Bricoleur » - Adaptabilité - Rigueur - Habilité - Travailler en sécurité - CACES chariot élévateur serait un plus
Missions : 1/ Missions principales - Analyse d'un dossier technique ; - Réalisation de la coupe des vêtements par l'intermédiaire d'une table de coupe automatique Lectra ; - Confection des prototypes et contrôle qualité de ces prototypes ; - Réalisation d'un rapport proto - Contrôle qualité des produits stock. - Contrôle du stock de l'atelier de prototypage ; 2/ Missions secondaires : - Pose d'écussons et de marquages ; - Réalisation des retouches ; - Positionnement des marquages des commandes via KALEDO ; Profil recherché : - Forte expérience dans la couture professionnelle requise (5 ans minimum) ; - Connaissance du montage d'un vêtement impératif ; - Rigueur et réactivité ; - Appétence à la qualité du produit ; - Autonomie ; - Persévérance. Les conditions du poste : Temps de travail hebdomadaire : 35h/38h Poste à pourvoir d'ici fin juin Rémunération à définir selon expérience Chèques vacances Prime de fin d'année pouvant atteindre un 13eme mois Interessement Bonne mutuelle, prise en charge 60% par DMD France
L'agence Leader Intérim de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un préparateur de commandes - service expédition H/F sur plate logistique. - Vous serez responsable de la préparation et de l'emballage des configurations clients selon nos standards élevés. - Vous assurerez également la livraison informatique des commandes et la gestion des services de transport. - Il est possible que vous soyez amené(e) à monter de petits assemblages mécaniques simples selon le besoin. - Poste à 40%sur de la préparation de commandes /emballage , 10% logistique (chargement des transports) et 50% livraison informatique/mouvement ERP Date de début : au plus tôt; mission longueDu lundi au vendredi / 35hTaux : 11.88EUR + 13ème mois + TR Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! . - Etre à l'aise avec les outils informatiques et ERP - Etre bricoleur(se) - Formation R485 demandée - Rigueur : rangement, respect des standards, forte orientation clients
Comment l'opportunité d'un rôle d'Assistant adv (F/H) dynamiserait-elle votre carrière ? Vous jouerez un rôle clé en assurant le soutien administratif des opérations liées aux ventes dans un environnement dynamique et stimulant - Gérer la relation clients en répondant efficacement aux demandes par téléphone et par e-mail - Enregistrer avec précision les commandes dans notre système ERP et vérifier les disponibilités produits et les stocks - Élaborer des tableaux de bord pertinents pour faciliter la prise de décision et gérer les urgences de manière proactive Découvrez ce package attractif : - Salaire: 13.5 euros/heure + Tickets restaurant 8€/j - Horaires: 8h-12h et 13h-16h Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Nous recherchons des opérateurs polyester sur Arnas 69 Missions : Assemblages et montage de structures métalliques, lecture de plan, ponçage, peinture, découpe / Utilisation d'outils : ponceuse, visseuse, scie / Manutention et travaux divers CACES souhaité
Qualis intervient depuis 20 ans sur le secteur du recrutement. Notre force réside dans notre capacité à répondre à vos besoins sous différentes formes : Recrutement (CDD/CDI) / Intérim / Prestations (Régie et freelancing)
Envie de dynamiser votre quotidien en tant que Ponceur (F/H) ? Rejoignez notre client dynamique pour participer activement à la transformation et à l'optimisation de produits métalliques. - Assurer le ponçage précis et soigné des surfaces métalliques pour garantir une finition impeccable - Travailler en équipe pour manipuler et déplacer les matériaux avec attention et efficacité - Veiller au bon fonctionnement des outils et équipements tout en respectant les normes de sécurité établies Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: environ 12 euros/heure - Horaires: 2x8 : 1 semaine en 4h30-12h30 du lundi au vendredi (39h) / 1 semaine en 12h30-20h30 du lundi au jeudi (31h) Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prime panier: 8.04€/j - Prime équipe: moitié de votre taux horaire - Prime d'assiduité: 45€/mois Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Vous êtes médecin inscrit au Conseil de l'Ordre de l'Ain. Vous aimez travailler au contact des jeunes publics. Vous souhaitez préserver votre vie de famille avec vos propres enfants. Le métier de médecin de l'éducation nationale est fait pour vous ! : - Médecin clinicien, vous accompagnez les élèves dans leur parcours de vie à l'école, de la maternelle au post bac. - Vous dépistez les troubles des apprentissages. - Vous repérez et signalez l'enfance en danger. - Vous participez aux actions d'éducation à la santé en lien avec les équipes éducatives. - Vous accompagnez les équipes dans la mise en place des PAI. - Vous êtes conseiller dans l'orientation post collège des élèves. - Vous participez à la formation continue des personnels de l'éducation nationale. - Vous travaillez en lien avec les parents, les équipes de soins multidisciplinaires, les professionnels de l'éducation nationale, les partenaires extérieurs (ARS, CPAM ...). Médecin salarié, vous bénéficiez de 14 semaines de congés par an, sans astreinte ni garde.
Service de promotion de la santé en faveur des élèves (SPSFE) de la direction des services départementaux de l'éducation nationale (DSDEN) du département de l'AIN.
Projet d'interventions musicales au sein des 11 classes de l'école Juliette Marcel Merle à Frans. 4 classes de maternelle et 7 classes d'élémentaire. 15 séances par classes Profil Musicien intervenant en milieu scolaire, titulaire du DUMI
Le Pôle d'intervention artistique met en œuvre des projets d'éducation artistiques aux côtés des collectivités et des intervenants artistiques. Présent au démarrage du projet, le Pôle assure l'accompagnement global du dispositif sur le plan artistique et administratif.
Nous recherchons pour notre client, son Technicien d'atelier H/F sur son site à Reyrieux. Notre client est un leader sur le marché de la Foodtech (frigos connectés, distributeurs automatiques de boissons chaudes ..) avec comme valeurs phares le bien-être de ses salariés, la satisfaction de ses clients et l'innovation permanente en tant que Technicien en atelier H/F, vous êtes sous la supervision du Responsable Technique et vous assurez le bon fonctionnement et la qualité des matériels reconditionnés et préparés Vos missions principales sont: - Préparer des matériels et machines suivant une procédure établie :intégration mécanique des sous-ensembles, chargement de logiciels/firmware, chargement de paramètres machines, réglage - Assurer le contrôle qualité suite préparation et remplir la fiche de contrôle qualité En cas de pannes, procéder au diagnostic et maintenance curative des matériels. identifier les pièces non-conformes - Respecter les moyennes de temps de reconditionnement et de préparation Votre intégration: un parcours de formation sur mesure pour prendre en main correctement votre poste Rythme de travail: travail en journée du lundi au vendredi sur une base de 35h Votre équipe: vous intégrez l'équipe en atelier et en relation transversale avec les techniciens itinérants Process de recrutement: entretien avec le service RH et votre futur N+1 Vos compétences clés: Vous avez une formation Bac Pro/BTS en électrotechnique avec une première expérience en SAV. Vous avez une connaissance en électricité BT et TBT, électromécanique, hydraulique et lecture d'une nomenclature et d'un schéma électrique constructeur Votre savoir-être: votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à être méthodique dans les tâches sont vos atouts pour mener à bien votre poste Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'hésitez-plus, envoyez-nous vite votre CV et échangeons ensemble! Une rémunération fixe entre 1900 et 2100 euros bruts + prime panier de 7 euros Un vrai plan d'évolution de carrière Des formations au cours de votre parcours professionnel!
Vous aurez pour mission de fabriquer des pieuvres électriques à partir des fiches de préfabrication. Vous serez formé lors de votre prise de poste à lire les fiches de préfabrication pour pré-filer, pré-câbler des gaines de grandes longueurs à monter des connecteurs.... Vous intégrez une équipe de 9 personnes. Travail en équipes 2x7 (6h-13h ou 13h-20h). Entreprise familiale. Salaire pouvant être très motivant si la personne montre une envie et une rigueur réelle au travail Poste à pourvoir à Fareins (01) à 7.4 Km de Villefranche s/s.
Spécialiste de la pieuvre électrique
Prêt(e) à transformer des défis commerciaux en succès en tant que Chargé d'affaires (F/H) ? Rejoignez notre client pour gérer efficacement un portefeuille varié tout en assurant une communication transparente et proactive avec les partenaires clients Vos missions: Gestion portefeuille client & Communication client - Conception sur Topsolid - Lancement sur ERP avec Topsolid - Passer les commandes achats nécessaires - Suivi de production dans l'atelier Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDI - Salaire: entre 30000 et 33000 euros /an
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Deux Fleuves Rhône Habitat recherche un chargé de site (H/F), à temps plein, au sein de l'agence de Villefranche-sur-Saône, dans le cadre d'un surcroit d'activité pour un CDD de 8 mois. Les missions seront les suivantes : Accueil des locataires, relation de proximité - Assurer les permanences dans les points d'accueil de proximité, - Assurer la relation quotidienne avec la clientèle sur les résidences, - Alerter les interlocuteurs concernés et prendre les mesures conservatoires, en cas de situation d'urgence. Gestion des réclamations locataires - Traiter les réclamations techniques nécessitant une évaluation sur site en lien avec le coordinateur de site, - Gérer, en lien avec les agents de résidences les dysfonctionnements de proximité, notamment en parties communes. Entretien, maintenance du patrimoine (sécurité, surveillance et propreté du patrimoine) - Alerter de tout dysfonctionnement pouvant présenter un danger pour la sécurité des biens et des personnes, - Assurer la gestion des sinistres multirisques, - Faire appliquer les règles et consignes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail à ses équipes et aux fournisseurs, - Réaliser les états des lieux entrants et sortants et s'assurer de la remise en état du logement aux standards de relocation, - Assurer et animer une veille technique sur le patrimoine en coordination avec les agents de résidence, - Engager les interventions et prestations techniques en matière d'entretien et de maintenance courante du patrimoine, - Suivre la réalisation des prestations (délai, qualité, prix) et en assurer le contrôle dans le respect des procédures internes et du budget alloué, - Garantir la propreté des parties communes en lien avec l'équipe d'agents de résidences, - Évaluer la qualité de la propreté sur les résidences. Diplômé(e) idéalement d'une formation supérieure Bac +2/+3 dans la maintenance/le domaine technique, vous disposez d'une expérience dans le secteur du bâtiment qui vous permettra de mener à bien les différentes missions. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire. Permis B + Véhicule obligatoire. Poste à pourvoir dès que possible Process de recrutement : Voici ce qui vous attend si vous postulez: I. Sélection sur CV et réponses à quelques questions II. Premier échange téléphonique avec notre chargée RH, pour apprendre à se connaître et vous en dire davantage sur le poste, notre culture d'entreprise et nos valeurs. (30') III. Entretien avec une de nos chargées RH (Visio possible). (60') IV. Entretien présentiel avec Laurent GOUEL, Responsable Patrimoine et Proximité (60') V. Votre candidature recueille un avis favorable de toutes les parties, alors nous rédigeons une proposition d'embauche et préparons notre future collaboration. Nous nous engageons à vous apporter un retour à chaque étape du processus de recrutement ! Nous sommes impatients de recevoir vos candidatures alors n'hésitez plus ! Avantages actuels : * Aménagement du temps de travail sur un cycle de 2 semaines (1 semaine à 5 jours et 1 semaine à 4 jours de travail) * Tickets restaurant : Prise en charge à 60% * Abonnement de transports en commun : Prise en charge à 70 % * 1 semaine supplémentaire de congés payés soit 6 semaines au total * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance : Prise en charge à 100% * CSE
Le Pôle Rhône de l'association accueille 239 enfants et adolescents selon 6 modalités d'accompagnement différenciées et articulées et recrute un chef de service pour le service MNA de Villefranche sur Saône. Ce service accompagne 50 MNA (30 mineurs + 20 majeurs) hébergés en appartements diffus. Dans le respect du projet associatif et en accord avec nos valeurs, le chef de service travaillera sous la supervision de la Directrice et de la directrice adjointe du pôle. Missions : * Superviser, coordonner, animer et encadrer le projet des jeunes confiés * Garantir le respect de l'application des textes en vigueur et des recommandations des bonnes pratiques en lien avec le projet d'établissement * Garantir la sécurité des biens et des personnes et de la qualité de l'accompagnement * Anticiper et préparer les admissions/ sorties en s'assurant de l'activité de l'établissement. * Garantir le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet du jeune. * Manager les équipes et garantir la bonne gestion des ressources humaines. * Rendre compte de ses missions aux directeur et directeur adjoint du Pôle. * Astreinte 1 semaine / 3 sur le Pôle * Participer au CODIR Pôle Rhône et à la réflexion des développements institutionnelles CDD de remplacement d'arrêt maladie Rémunération CCN 51 Titulaire d'un diplôme de niveau 6, vous possédez une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance et de l'adolescence. Vous disposez d'une expérience concernant la conduite de la démarche d'amélioration continue de la qualité. Vous disposez des capacités pour administrer votre périmètre. Vous maîtrisez les outils informatiques, l'organisation, le management par les processus.
Actuellement nous recherchons un Charpentier H/F pour le compte d'un de nos clients. Sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vous interviendrez sur chantiers neufs et/ou de rénovation. Vos principales missions seront : - Lire les plans - Réaliser le traçage sur le bois - Couper et façonner les différents éléments de la charpente - Assembler les pièces et les ajuster - Détecter les éléments à changer - Réparer ou remplacer les éléments défectueux - Vérifier et contrôler la qualité de son travail Vous avez une expérience d'au moins 6 mois sur le même poste. Vous êtes autonome, vigilant et respectueux des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. De nature organisée, disciplinée, soucieux du rendu de votre travail.
Crescendo Lyon Brotteaux, agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Boulanger H/F Vous êtes en charge de la confection de brioches. Vous aurez donc pour missions : - Réalisation de la pâte, le tourage et les boulages - Utilisation de pétrin mécanique - Gestion de la cuisson - Elaborer les actions correctives et préventives - Respect des consignes dans la réalisation (dosage, repos, cuisson) et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire HACCP - Entretenir un poste de travail / espace de production - Nettoyage du matériel - Manutention diverse - Réception et stockage des produits Une formation vous sera assurée à votre arrivée. Poste à pourvoir ASAP Mission intérimaire de longue durée (6 mois, renouvelable) La durée hebdomadaire de travail est de 35h00 Boutique ouverte du lundi au dimanche, planning tournant (aléatoire) établi par le responsable. Horaires principalement de « matinée » ; horaires de nuit possibles Le Salaire est de 11,88€ brut de l'heure. Localisation : VILLEFRANCHE-SUR-SAONE Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP Boulangerie/Pâtisserie ou de tout autre diplôme. Nous souhaitons avant tout des personnes motivées qui ont envie de travailler peu importe votre diplôme ou votre expérience. Poste ouvert aux profils débutants. Les qualités requises sont la ponctualité, l'autonomie, être soigneux, et être rigoureux dans son travail.
Agence de travail temporaire
Dans un lycée professionnel de l'enseignement privé catholique sous contrat, vous enseignez les fondamentaux des métiers de la signalétique auprès d'élèves de Brevet des Métiers d'Arts option signalétique, en 3 ans, dans le cadre des programmes de l'Education Nationale et du projet d'établissement. Vous devez maîtriser la conduite de projets graphiques, de l'analyse du cahier des charges à la réalisation finale. Vous devez savoir encadrer la production technique d'une signalétique ou d'un décor en atelier et sur site, dans le respect des normes de sécurité. Vous accompagnez les élèves dans l'élaboration de solutions esthétiques et techniques pertinentes. Vous mobilisez des compétences en PAO/DAO, méthodologie de projet et culture graphique. Enfin, vous transmettez les exigences professionnelles liées à la qualité, à l'organisation du travail et à l'écoconception. Vous êtes expérimenté dans ce domaine avec un niveau bac+2 ou débutant possédant un bac+3
Vitalis Médical Mâcon, agence de recrutement en intérim, vacation et CDD/CDI, véritable acteur local spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recherche des Manipulateurs en Radiologie H/F pour effectuer des missions en intérim régulières au sein d'un Centre Hospitalier. Vous interviendrez sur différents services d'imagerie médicale (radio conventionnelle, scanner, IRM, etc.), en collaboration avec l'équipe médicale. Le service d'imagerie est composé : - 8 radiologies conventionnelles - 2 scanners - 1 pool interventionnel - 1 mammographe Horaires en 7h30 (poste en jour) et/ou 10h (poste en nuit) Vos missions: Vos principales seront les suivantes : - Réalisation des examens radiologiques : Effectuer des radiographies, scanners, IRM et autres examens d'imagerie médicale en respectant les protocoles établis. - Préparation et installation des patients : Accueillir les patients, les informer sur le déroulement des examens, et les installer correctement pour garantir des images de qualité optimale. - Gestion des équipements : Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des appareils de radiologie, ainsi que la gestion des consommables nécessaires. - Traitement et transmission des résultats : Traiter les images obtenues, les transmettre aux médecins prescripteurs, et archiver les données conformément aux réglementations en vigueur. - Sécurité et hygiène : Appliquer strictement les règles de radioprotection pour les patients et le personnel, et veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Vous justifierez d'une expérience de 2 ans équivalent temps plein au sein d'une institution en CDD/CDI et/ou vacations Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DE MERM) ou DTS Imagerie Médicale Expérience en milieu hospitalier appréciée Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Disponibilité et flexibilité pour des missions variées En rejoignant Vitalis Médical, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Prise en charge de vos frais de déplacement - 10% d'indemnité de fin de mission pour reconnaître votre engagement - 10% d'indemnité congés payés pour valoriser vos droits - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission, pour profiter de réductions sur la billetterie, les parcs et loisirs, l'art et la culture - Mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé, et accès au FASTT pour bénéficier de formations, de réductions sur les locations de voitures et d'un accès prioritaire aux gardes d'enfants - Missions adaptées à vos disponibilités, permettant un équilibre vie professionnelle/vie personnelle optimal. - Missions diversifiées L'équipe Vitalis Médial Mâcon est là pour vous écouter, comprendre votre parcours et votre projet professionnel !
Notre agence LIP spécialiste des métiers des espaces verts, recherche un Paysagiste H/F pour le compte de son client. Vous aurez pour missions principales : - Préparer les sols (terrassements, désherbage.) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés.) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces Vous êtes issu d'une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières. Compétences : - Connaissance des végétaux et de leur développement - Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement - Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat) - Sens de l'initiative - Sens de la minutie et du travail soigné - Aisance relationnelle et sens du contact
Notre agence LIP située à villefranche-sur-saône est à la recherche d'un technicien de fibre optique pour son client situé à Amberieux (69480) pour une mission de longue durée. Vos missions : - Tirage de câbles - Raccordement des fibres optiques Horaires : 39h du lundi au vendredi en journée - Aucune expérience n'est requise. - Vous êtes manuel - Vous n'avez pas peur de travailler en extérieur, sous de fortes chaleurs
Service en salle, préparation des sacs à emporter, prise des commandes à emporter. Nettoyage des locaux avant le service. Vous travaillez du mardi au vendredi de 10h à 14h et de 18h30 à 21h30. Le samedi vous travaillez le soir uniquement et le lundi le midi uniquement. Possibilité de prendre vos repas sur place.
Votre agence Partnaire de Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, Spécialiste dans l'installation et la maintenance de monte charge, ascenseur, plateforme élévatrice de personnes à mobilité réduite, un aide technicien de maintenance (H/F) sur Villefranche-sur-Saône(69) Prise de poste du 19 mai au 31 août 2025 en intérim. En binôme avec un technicien de maintenance confirmé vos missions sont: - l'installation du matériel chez les clients - la maintenance du matériel chez les clients et au dépôt. Vous serez formé au poste dès votre arrivée. Divers: Des déplacements au national sont à prévoir régulièrement, de la journée à la semaine. Contrat de 39H + heures supplémentaires du lundi au vendredi Rémunération: 11,88EUR BRUT/Heure + heures de route payé à 11,88EURBRUT/heure + panier au delà de 5H travaillé à 9,80EUR Lors des déplacements tout est prix en charge par notre client ( hôtel, restauration...) La prise de poste se fait sur Villefranche sur Saône (69) Vous êtes manuel, avec des notions en mécanique ou électricité et la lecture de plan n'est plus un secret pour vous; Découcher plusieurs jours par semaine ne vous pose aucun soucis; Alors n'hésitez plus, ce job est peut-être fait pour vous! Rémunération: 11,88EUR BRUT/Heure + heures de route payé à 11,88EURBRUT/heure + panier au delà de 5H travaillé à 9,80EUR Lors des déplacements tout est prix en charge par notre client ( hôtel, restauration...) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un CSE dès le premier mois de mission
JDF Logistics, spécialiste de la réception, du stockage et de la préparation de commande utilise l'IA pour préparer vos commandes en optimisant le taux de vide. Vous êtes curieux(euse) d'en savoir plus et de rejoindre notre équipe logistique ? Nous recrutons un Chef d'équipe Logistique (H/F) En tant que Chef d'équipe, vous organisez le travail des équipes pour assurer une coordination fluide dans la gestion des flux de marchandises et la bonne organisation de l'entrepôt. Votre rôle consiste à piloter deux équipes (composées de chefs d'équipes et d'opérateurs), à organiser la réception et le contrôle des marchandises afin de garantir leur qualité et conformité. Vous gérez les emplacements et le stockage des marchandises pour optimiser l'espace disponible et faciliter l'accès. Vous prenez en charge la gestion des retours afin de résoudre rapidement les problèmes des clients. Vous participez à la préparation des commandes pour garantir leur exactitude dans les délais impartis pour satisfaire les clients. Vous vous assurez du respect des règles d'entreposage pour maintenir la sécurité et l'efficacité de l'entrepôt et vous contribuez à l'amélioration des procédures pour augmenter l'efficacité opérationnelle. Vous participez activement à l'organisation des inventaires pour garantir une gestion précise des stocks. ***Port de charge pouvant aller de 10 à 25Kg Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts pour travailler en collaboration avec vos collègues. Une expérience en logistique ou en entrepôt est un plus ! Type de contrat : CDI - 40h en semaine
Depuis 46 ans, Endrix, c'est une équipe de plus de 700 collaborateurs investis aux côtés des dirigeants et directions financières. Présents sur une vingtaine d'implantations en France, nous accompagnons au quotidien, plus de 10 000 clients, TPE-PME-ETI et Grand Groupe, en nous appuyant sur notre cœur de métier d'expertise financière, juridique, comptable et sociale. Face aux nouveaux enjeux, notre offre n'a cessé de s'étoffer avec des départements de conseils spécialisés, permettant ainsi un accompagnement de nos clients à 360°. (Gestion patrimoniale, IT Data, Consulting, Financement, RSE, Protection sociale, International, Chasse de Tête, ESS, Immobilier ...) Poste Le poste est situé à Gleizé. En tant que Gestionnaire de Paie, vous êtes en charge d'un portefeuille de dossiers multi conventions que vous gérez en toute autonomie. Pour ce faire vous aurez à: * Etablir les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations. * Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. * Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux. * Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions « Sociales » * Participation aux webinars d'Actualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans l'année). Poste évolutif, votre force de proposition dans le cadre de notre amélioration continue sera la bienvenue :) Profil Comment savoir si ce poste est fait pour vous ? * Vous possédez une expérience d'environ 2 ans ou plus en cabinet comptable, stage et alternance incluse * Vous aimez travailler en équipe Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ? * Votre capacité à soigner la relation clients, votre gestion des deadlines et votre maitrise des outils informatiques Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages ! Gardez un équilibre vie pro / vie perso : * Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois ) * 2 jours de télétravail par semaine possible Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : * Prime de participation aux résultats de l'entreprise * Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, prime de vacances * Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux * Carte restaurant Développer vos compétences et votre expertise : * 2 à 3 jours de formation par an * Des mini-formations internes * Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable #EndrixRecrute
En forte croissance depuis plusieurs années, nous recrutons tout profil : du stagiaire découverte à l'expert-comptable futur associé.e. Notre ADN : révéler la fibre intrapreunariale de nos collaborateurs et les aider à réussir leurs projets. Vous voulez participer à notre aventure ? Rejoignez-nous !
Poste à pourvoir : Soudeur (h/f) ERGOS INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Soudeur (h/f) pour une mission à Villefranche Sur Saône. Vos tâches : - Lire et interpréter les plans - Vérifier les matériels et régler les paramètres de soudage selon les matériaux et le type d'assemblage - Assembler et souder différents éléments entre eux - Contrôler la conformité des soudures - Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Ponçage Ce poste requiert une expérience significative dans le domaine de la soudure semi-auto / TIG / MAG. Vous travaillerez à temps plein, horaire d'équipe 35 heures par semaine, avec un salaire horaire attractif de 12,5 EUR. Nous recherchons un candidat sérieux, rigoureux et passionné par son métier. Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Rejoignez une équipe dynamique et saisissez cette belle opportunité professionnelle ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Soudeur (h/f). Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude de Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. En termes d'expérience, nous privilégions les candidats ayant 1 à 2 ans d'expérience dans le domaine. Les compétences recherchées incluent une maîtrise des techniques de soudage, une attention aux détails, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. La précision et la rigueur sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste.
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous sommes à la recherche d'un boulanger (H/F) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Si vous avez le sens du goût et de la qualité, nous serions ravis de vous accueillir. vous avez au moins 2ans d'expérience dans le métier Vous êtes en charge de la fabrication du pain et de la viennoiserie Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine temps plein 39H congés assurés cet été salaire selon expérience
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous recherchons pour cette société spécialisée dans la distribution d'appareils de mesure en Topographie un/une technicien /ne électronique & réseaux. Dans ce cadre, vous réalisez les mises à jour, l'entretien et les réparations des stations de mesures, laser, lunettes..... au sein de notre atelier. Vos tâches s'articulent autour de la maintenance préventive, corrective et curative du matériel de mesure. Vous effectuez également la calibration et établissez les certificats de contrôle. Vous gérez les approvisionnements des pièces détachées pour le SAV ainsi que l'installation et la mise à jour des logiciels et système d'exploitations. Ce poste est sédentaire et basé à Villefranche s/s. Vous avez une formation électronique ou électrotechnique et une 1ère expérience. La pratique de l'Anglais est nécessaire. Nous vous offrons un CDI et une ambiance de travail agréable.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Les boutiques Orange de Lyon Part Dieu, Ecully et Villefranche recrutent en contrat de professionnalisation un(e) conseiller(e) Client. Débutants bienvenus. Orange recherche des candidats possédant une fibre technophile et commerciale, avec une curiosité toujours en éveil, une capacité à faire preuve d'empathie, de conviction et d'implication. Votre mission est d'accueillir les clients dans la bonne humeur, de les accompagner pour répondre à leurs besoins mobile, internet, fixe, tv, maison et objets connectés. Vous travaillez en équipe et valorisez l'offre très diversifiée d'Orange. Le samedi est travaillé. Session de recrutement immersif sans CV ni lettre de motivation, basée sur les savoir-être. Vous devez être disponible le 20 juin pour la session de recrutement qui se déroulera à Lyon Part Dieu. Vous bénéficierez pendant 13 mois d'une formation par alternance et d'un tuteur dès le démarrage de votre contrat. Cette expérience professionnelle est valorisée par l'obtention du certificat de qualification professionnelle des télécommunications (CQPT) reconnu par les entreprises du secteur des télécoms. La rémunération proposée comporte un fixe et un complément sous forme de part variable en fonction de l'atteinte des résultats. Salaire selon âge et diplôme avec un fixe et une part variable + participation intéressement Rémunération fixe Contrats de professionnalisation de moins de 26 ans 80% du SMIC (1698,84 € B/mensuel) Contrats de professionnalisation de 26 ans et plus 100% du SMIC (1802,42 € B/mensuel) Part variable en fonction de l'atteinte et de la qualité de l'accompagnement de vos clients et résultats commerciaux. Avantages: tickets restaurants 12 € (60% pris en charge par Orange), remboursement 50% transports en commun, comité d'entreprise, intéressement, participation, chèques cadeaux pour Challenges. Pré-inscription sur le site Mes évènements emploi.
Au sein du pôle Marketing et Communication, vous prenez en charge les projets de documentation technique de l'ensemble du groupe, de la récolte de l'information à la diffusion en passant par la création. Vous êtes en charge de la réédition de catalogues d'archivage, la création de nouveaux supports techniques et la mise à la l'image de documents existants. Vous travaillez en synergie avec : - La Responsable MarCom pour la structuration des offres / services faisant écho à la documentation produits, l'homogénéité des supports et le respect de la charte graphique mise en place. - Les référents techniques des sociétés pour la récolte des données et informations produits à intégrer. Vos missions s'articulent autour de nos 3 grandes collections techniques : 1. Les catalogues techniques de nos grandes familles de produits. 2. Les brochures techniques de nos gammes. 3. Les fiches techniques de nos produits. Vous intervenez également pour des missions annexes de plans et d'éléments d'étiquetage produits. Vous construisez en amont votre planning de projets et priorisez chaque rendu selon les demandes des différents services. À double diffusion, numérique et print, vos réalisations doivent s'adapter au bon canal et respecter la compatibilité de chaque support. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS Vos productions sont utilisées autant par nos clients, nos référents techniques et nos commerciaux. Vous êtes le point central de la compréhension de nos produits pneumatiques et fluidiques. Vous intervenez autant dans la réalisation que dans la mise à jour, pour conserver un niveau qualitatif des productions et vous assurer de la justesse des éléments inscrits et diffusés. Vous veillez également à une bonne gestion des productions et de l'archivage documentaire dans une vision d'anticipation et de pérennité. *Collecte et organisation de l'information Identifier les informations attendues par les demandeurs Dialoguer avec les équipes techniques Mettre en place des procédures pour fluidifier la circulation des informations S'assurer de la complétude et de la cohérence des données recueillies Synthétiser et architecturer les données de manière à disposer d'un ensemble cohérent Identifier les mises en relation/référence possibles entre les différents documents *Production des documents techniques Reformater les données recueillies pour les rendre intelligibles et opérationnelles Harmoniser la présentation et la structure des documents Respecter la charte graphique mise en place et la relation de collections marketing Mettre à l'image des plans, reformater des schémas, réaliser des éléments d'étiquetage *Diffusion et archivage de la documentation technique Mettre en ligne les documents techniques sur nos différentes plateformes Préparer les documents pré-presse et gérer la relation avec l'imprimeur Assurer l'archivage et la traçabilité des données sources dans une vision d'accessibilité, de pérennité et d'anticipation de réédition *Homogénéité et amélioration continue Mettre à jour les documents, suivre la qualité de l'ensemble des collection, collaborer de manière transverse avec les équipes, contribuer à optimiser l'expérience utilisateur. Dans une démarche future d'évolution de nos services de catalogages en ligne, vous serez amené/e à participer pleinement à la mise en place d'une solution de single sourcing. CDI à Villefranche-sur-Saône (69) - Déplacements occasionnels sur nos sites en France. Prise en charge à 50% : transport en commun (35mn de Lyon en TER) et Mutuelle d'entreprise Tickets restaurants Environnement Mac Télétravail occasionnel après validation de la période d'essai Compétences obligatoires - Compétences rédactionnelles - Capacité de synthèse - Suite Adobe PAO (Indesign / Illustrator / Photoshop) - Anglais technique (B2 minimum) - Gestion de projets - Outils bureautiques Postulez avant le 18/06 à l'adresse mail indiquée
Le Groupe Socafluid, groupe industriel français, est un acteur majeur de l'automatisation industrielle en France. Créé en 1981 avec la marque Sopra qui fait aujourd'hui partie de l'une des 4 sociétés expertes en automatisation pneumatiques, solutions fluidiques et technologies de préhension, il a connu ses dernières années un fort développement. Implanté dans la France entière, il dispose de sites stratégiques à Lyon, Avignon, Paris, Rennes et Poitiers dont 3 sites de production.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Animateur/trice de relai petite enfance itinérant La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées met en œuvre la politique petite enfance à travers la coordination de 13 établissements d'accueil du jeune enfant et 4 relais petite enfance itinérants. Afin d'assurer le fonctionnement de son Relai Petite Enfance Itinérant SUR LA ROUTE DES COPAINS, situé à Anse, la Communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées recherche un animateur. Ce relai est itinérant sur 9 communes (Lachassagne, Alix, Marcy, Charnay, Chatillon d'Azergues, Belmont d'Azergues, Chessy les mines et Lozanne). MISSIONS : Sous la responsabilité de la chargée de coopération informations aux familles petite enfance et actions sociales, vous êtes chargé-e d'animer le relai. A ce titre : Vous participez à l'information des familles sur l'ensemble des modes d'accueil existant sur le territoire, et accompagnez les parents ayant recours à un professionnel de l'accueil individuel. Vous offrez un lieu d'information, de rencontres et d'échanges pour les professionnels, vous accompagnez leur professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. Vous assurez des permanences physiques et téléphoniques, et proposez des réponses adaptées ou orientez les familles vers les institutions ou partenaires adaptés. Vous organisez et animez des temps collectifs et des activités d'éveil pour les enfants et leurs assistants maternels, dans différentes communes du territoire. Vous assurez le pilotage de l'activité du relais ainsi que sa gestion administrative et budgétaire. Vous collaborez avec les trois autres animatrices de RPE du territoire, en développant notamment des actions et projets communs en direction des assistants maternels et des parents. PROFIL Vous avez : Le diplôme d'état d'éducateur/trice de jeunes enfants ; Une expérience en petite enfance de 3 ans minimum ; COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Savoir : Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif de l'enfant, Connaissances du cadre réglementaire du métier d'assistantes maternelles, et les spécificités de l'accueil individuel Savoir-faire : Capacités d'encadrement et d'animation, de groupes d'enfants et d'adultes. Capacités à s'organiser Savoir-être : Sens des responsabilités ; Autonome ; Sens de l'adaptabilité ; Sens du service public. CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Poste à 28 heures sur 4 jours, temps de travail annualisé (5 semaines de congés annuels en fonction des nécessités de service ; 1 semaine non travaillée à chaque période de petites vacances scolaires). Disponibilités car des réunions peuvent avoir lieu en soirée. Nombreux déplacements liés à l'organisation des temps collectifs sur les 11 communes : le permis B et indispensable mise à disposition d'un véhicule de service les temps collectifs Manutention importante (installation et rangement des salles). Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (IFSE) Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelles santé et prévoyance), aux titres restaurant (50% de la valeur faciale : 6 €uros) Adhésion au CNAS permettant de bénéficier de nombreuses prestations d'actions sociales POUR NOUS REJOINDRE CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@cc-pierresdorees.com à l'attention de M. le Président de la Communauté de communes avant le 27 juin 2025 RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES Auprès de Cécile SCHIED, Responsable du service « petite enfance ». Par téléphone : 04.37.55.87.33
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
Nous sommes une blanchisserie hospitalière industrielle. Nous fournissons et entretenons le linge pour des hôpitaux et des maisons de retraite du bassin Caladois. Nos 40 collaborateurs travaillent dans un bon esprit d'équipe et nous sommes particulièrement attentifs à offrir des conditions de travail optimales. Nous recrutons en CDI, une personne polyvalente, dynamique et curieuse d'occuper différents postes au sein de notre structure. Vous pourrez assurer la réception et le tri du linge sale, l'alimentation en linge des machines de séchage et pliage, le conditionnement et la préparation des expéditions, la désinfection du matériel et le nettoyage des machines. Aucune connaissance particulière n'est requise. Vous serez accompagné et formé aux différents postes de travail pour gagner progressivement en autonomie. Ce poste nécessite de la manutention et du port de charges inférieur à 10kg. Durée hebdomadaire de travail 37,5h + 15 RTT annuels Horaires du matin ou en journée en rotation. Travail les jours fériés en semaine majorés à 125% (sauf 1er mai, Noël, jour de l'an non travaillés) ATTENTION ce poste nécessite une vaccination contre l'hépatite B OBLIGATOIRE ou être en cours de vaccination Rémunération d'embauche au SMIC + prime d'intéressement + prime d'activité Rémunération évolutive suivant progression des compétences
CDI du Jours travaillés : Lundi Mercredi et Vendredi De 07h30 à 09h20 HOWDENS ARNAS ZI, 943 route de Frênes, Av. de Joux Cellule R3, Bât 2, 69400 Arnas Vos missions : Assurer le nettoyage des bureaux et des espaces de travail Nettoyer et désinfecter les sanitaires Entretenir l'espace client afin de garantir un accueil agréable Nettoyer et maintenir en ordre le réfectoire Vider et remplacer les sacs des poubelles dans les différents espaces Rejoignez une équipe engagée pour offrir un environnement propre et accueillant à nos collaborateurs et clients !
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 35 heures par semaine en CDD à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 20 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à 35 heures par semaine - Statut : employé - Salaire : 1 976 € brut par mois (coef 265) - convention ECLAT - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, reprise d'ancienneté (selon les conditions de la convention ECLAT), remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%. - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE120
Présentation de l'entreprise : Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Votre mission : Nous recrutons un(e) DIRECTEUR ADJOINT DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE (69), d'une superficie de 2000m². Votre mission : - Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. - Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil recherché : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
