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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Toussieux. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - CHALEINS, 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE, 01 - SAVIGNEUX ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant appels d'offres (H/F) -Gérer le processus complet de réponse aux appels d'offres, de la réception des documents à la soumission finale. -Coordonner avec les différents départements internes pour recueillir les informations nécessaires à la préparation des propositions. -Assurer une communication efficace avec les clients, les fournisseurs et les partenaires tout au long du processus d'appel d'offres. -Analyser les exigences des appels d'offres et préparer la documentation nécessaire en conformité avec les spécifications fournies. -Maintenir une base de données précise des appels d'offres passés et en cours, ainsi que des résultats obtenus. Bac2 gestion PME/PMI -Expérience préalable dans la gestion des appels d'offres, idéalement dans le secteur du BTP. -Excellentes compétences en communication écrite et verbale. Merci de contacter votre Agence Manpower Villefranche s/s Tertiaire. N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant appels d'offres (H/F)
La Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône, la Communauté d'Agglomération de l'Ouest Rhodanien, la Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées et la Communauté de Communes Saône Beaujolais, qui composent le territoire du Beaujolais, ont été labellisées « Territoire d'Industrie du Beaujolais » par l'Etat le 9 Novembre 2023. Le Territoire d'Industrie du Beaujolais compte 116 communes, 222 355 habitants, 19 000 entreprises, dont 3 000 industriels. L'initiative « Territoires d'industrie » s'inscrit dans le cadre d'une stratégie nationale de reconquête industrielle et de développement territorial. Elle vise à mobiliser de manière coordonnée les acteurs publics au service des entreprises industrielles et de leurs territoires. En tant que chef de projet, vous animez le dispositif Territoire d'industrie sur le périmètre des 4 intercommunalités, vous contribuez à la mise en œuvre du plan d'actions et des projets collectifs sous l'impulsion du binôme élu local --industriel qui en assure le co-pilotage, et vous assurez le reporting de suivi de la démarche. Votre poste est mutualisé entre les 4 intercommunalités et attaché hiérarchiquement et administrativement à la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône. Missions La démarche Territoire d'Industrie s'articule autour de 4 priorités stratégiques : le développement des compétences, de l'innovation, la transition écologique et l'optimisation foncière. La transition écologique revêt un caractère particulièrement important pour notre territoire et plusieurs actions concrètes sont déjà envisagées pour accompagner les industriels dans ce domaine. Afin de répondre aux enjeux de décarbonation de l'industrie, d'économies d'eau et d'énergie, et de réemploi des ressources, de solides compétences sont attendues de la part du candidat en matière d'Ecologie Industrielle et Territoriale, d'économie circulaire ou de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE). Missions prioritaires: Animation du dispositif Territoire d'Industrie du Beaujolais et définition et mise en œuvre du plan d'actions Compétences - Savoirs : appétence pour le milieu industriel et compréhension des problématiques des industriels ; connaissance de l'environnement de l'État et des collectivités territoriales ; connaissances en matière d'Ecologie Industrielle et Territoriale (récupération de chaleur, valorisation des effluents, réutilisation de co-produits, etc.) - Savoir-faire : conduite et management de projets collectifs ; capacités d'animation et de négociation ; aptitudes à la communication écrite et orale ; capacités d'analyse et de synthèse ; maîtrise des outils bureautiques et numériques - Savoir-être : capacité à fédérer et à créer une dynamique collective ; rigueur, autonomie, organisation et disponibilité ; capacité d'initiative et force de proposition ; qualités relationnelles et intérêt pour le travail en équipe. Profil - Niveau Bac+5 / Masters du type « Master en Développement durable », « Aménagement et développement durable des territoires » - Expérience de 2/3 ans demandée - Intérêt prononcé pour le développement de coopérations territoriales en matière de réindustrialisation et de transition écologique et environnementale - Capacité à fédérer et à animer un collectif, qualités relationnelles et rédactionnelles Caractéristiques du poste - Nature du contrat : Contrat de projet - Temps de travail : 37h30 par semaine, disponibilité pour réunions en soirée et aménagement du temps de travail - Déplacements à prévoir sur le territoire du Beaujolais (véhicule de service à disposition, sans remisage à domicile) >> Retrouver l'offre détaillée sur notre site internet: https://www.agglo-villefranche.fr/nos-offres-demploi.html
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recrutons plusieurs CAISSIER - EMPLOYE DE MAGASIN F/H pour notre point de vente situé à VILLEFRANCHE SUR SAONE d'une superficie de 2300 m². Missions : Rattaché(e) au directeur et à son adjoint, vous prenez en charge les missions suivantes : - Préparer et fermer la caisse. - Effectuer les opérations d'encaissement. - Vérifier l'adéquation entre le prix et le produit. - Ranger et nettoyer la caisse. - Accueillir chaque client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits et services. - Gérer le point « petits objets » proche de la caisse. - Maintenir l'attractivité et l'accessibilité des rayons. Profil : Formation CAP/BEP, avec une première expérience sur un poste similaire. La connaissance de notre univers produits serait un plus. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant (e) de Gestion. Les missions pour ce poste : - Accueil téléphonique - Gestion administrative - Administration des ventes (factures clients/fournisseurs, saisie de commandes clients/fournisseurs, bons de livraisons .) - Suivi des règlements clients, relances - Saisie comptable (Sage) poste sur 4 jours, 32h/semaine.
Nous recherchons pour notre magasin de chaussures pour enfants situé rue Nationale un/une Vendeur/se. Vous avez une première expérience en vente d'au moins 6 mois. Poste à pourvoir à temps partiel 21 heures par semaine (mercredi, samedi et un autre jour de la semaine à définir soit 7 heures par jour). Selon votre disponibilité des heures pourront être effectuées sur nos magasins de Lyon (frais de déplacement). Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, de la vente et du conseil, rangement, nettoyage...
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ÉDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures H/F POSTE A POURVOIR dès QUE POSSIBLE LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure. Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée. Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, d'un D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux. Une rémunération brute à partir de 2 293,62€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible. Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Mme Elodie THIALLET (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence : PPE88
l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, insertion, Etablissement
Le magasin Jardiland d'Anse recrute un/une Vendeur/se de rayon animalerie en CDD de 3 mois (éventuellement renouvelable) et à temps complet. Vous assurez la vente et la bonne tenue du rayon et des linéaires (vérification des produits, étiquetage, nettoyage...) du rayon animalerie. Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de nos clients. Salaire indicatif de base 1893€ brut mensuel + les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats... Diplôme : le certificat de capacité domestique et non domestique est demandé.
Jardinerie Animalerie
Nous recherchons pour notre enseigne Devred à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
Vous serez le "bras droit" de la responsable Administrative et financier, vos missions seront la gestion des : - Bons de livraisons - Factures - Contrat de sous traitance - De la flotte automobile Vous avez pu intervenir sur des missions similaires et avez une bonne connaissance de Excel. Vous avez idéalement travaillé au sein d'une structure dans le bâtiment.
Harmonie Médical Service propose du matériel médical & paramédical permettant d'offrir plus d'indépendance aux personnes âgées ou en situation de handicap. Service, inclusion et réactivité sont des valeurs clés qui nous animent et nous hissent au rang de référence dans le secteur de la santé. La société appartient au groupe VYV (1er réseau mutualiste de France), entreprise en fort développement qui conserve son identité familiale ! Le poste : à pourvoir dès que possible CDI - Temps plein rattaché à l'agence de Gleizé (69) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 1800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Harmonie Médical Service s'engage de plus en faveur de l'insertion des jeunes dans l'entreprise et dans la transmission des savoirs et des compétences via le développement du tutorat interne. Nous sommes, par ailleurs, engagés dans une démarche active de développement de compétences de nos collaborateurs. Missions : - Assister les commerciaux du service handicap et du service Maintien à Domicile dans leurs fonctions : établissement et suivi des dossiers (devis, Demande D'entente Préalable (DEP) auprès de la caisse, commandes, bons de livraison, facturation), classement et archivage (papier et numérique) - Suivi des dossiers SAV (devis, forfaits LPPR, DEP, suivi avec le responsable technique) - Traiter le courrier et les appels téléphoniques entrant - Suivre les boites mail et les plannings - Effectuer les remises de banque - Réaliser les devis et la facturation de l'activité collectivité, de l'activité orthopédie et en soutien à sa collègue - Effectuer les plans de financement et les suivis des encaissements - Traiter les télétransmissions caisses et les rejets CPAM / Mutuelle - Assurer les relances impayées et recouvrement - Réaliser la facturation du matériel de location : conformité des documents, complétude logiciel métier, ordonnances et modes de règlements - Classement et Archivage Profil recherché : Aisance informatique et maitrise des tâches administratives. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, autonome et avez le souci constant de la satisfaction client. Rencontrons-nous !
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute un nouveau talent pour un poste de Dispatcheur/logisticien ( H/F) en CDI Le poste : A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :- Préparer le planning quotidien de 10 chauffeurs- Gérer la répartition et les trajets des camions. VOTRE PROFIL Profil Profils logisticiens dans l'industrie ou le transport sont les bienvenus. Vous disposez d'une bonne organisation de travail, d'un bon relationnel et d'un fort sens de l'anticipation. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
L'agence Leader de Neuville sur Saône recherche pour l'un de ses clients un agent de production robot de soudure (F/H). Au sein du Service Mécano-soudure, vous serez chargé(e) : D'approvisionner et de conduire un robot de soudure D'effectuer la mise en place de différentes pièces sur robot de soudure D'interpréter un plan mécanosoudé De sélectionner et de lancer le programme nécessaire à la production de la pièce D'assurer le contrôle des pièces soudées et effectuer des reprises de soudure si nécessaire D'effectuer des opérations de finition (soudure manuelle, meulage) Profil recherché : diplômé d'un BAC PRO Technicien Chaudronnerie Industrielle ou équivalent justifie idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine flexible au niveau des horaires (heures supplémentaires) Mission de longue durée. Rémunération selon le profil.
Hôtel / Restaurant entre Villefranche et Lyon, 40 chambres et restaurant recherche un/une réceptionniste polyvalent ! Poste à pourvoir à 35 heures Projet de rénovations, d'augmentation du nombre de chambres et de rebranding sous enseigne prometteuse. Mission: -réception, réservation, -polyvalence restauration est un vrai plus Une belle aventure au sein d'une hôtellerie humaine, écologiquement durable et économiquement rentable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Expérience: Hôtellerie: 1 an (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Permis/certificat: Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En tant que réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous serez responsable de fournir un service exceptionnelle et de garantir une expérience positive dés l'arrivée jusqu'au départ. Responsabilités Principales : Gestion des Réservation: Traiter les réservations par téléphone, par e-mail et en personne. Maintenir un système de réservation précis et à jour. Accueil et assistances des Clients : Accueillir chaleureusement les clients à leur arrivée. Fournir des informations sur les services les équipements et les attractions locales . Répondre à leur besoins de manière courtois et professionnelle. Fournir des recommandations sur les restaurants les attractions touristiques et les services locaux. Gestion des paiements : Effectuer les transactions de paiement. Gérer et clôturer les caisses à la fin de quart de travail. Coordination : Communiquer avec les autres équipes de l'hôtel. Les informer des demandes et besoins spéciales des clients pour répondre à notre objectif commun - leur satisfaction. Collaborer avec l'équipe de nettoyage pour assurer la disponibilité des chambres Vendre les différents produits et services proposés : Proposer/ Vendre gamme de logement supérieur, parking, petit déjeuner, room service, Programme de fidélité.
Notre centre auditif est indépendant de toutes marques. Créé par deux audioprothésistes diplômés, il privilégie tout particulièrement l'avancée technologique et la qualité des relations humaines. Nous recherchons aujourd'hui notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'assistant(e) administratif(ve) pour notre établissement d'Anse (secteur Villefranche-sur-Saône). Vous souhaitez travailler dans un environnement calme, moderne et de haute technologie ? Découvrir un métier en plein développement qu'est celui d'audioprothésiste ? Rejoignez-nous et contribuez à redonner le plaisir de bien entendre aux personnes ayant des problèmes auditifs ! Nous vous offrons de belles perspectives de développement et d'épanouissement professionnels. Travailler dans notre centre d'audition, c'est : -accueillir et gérer des clients -assister l'audioprothésiste sur les plans technique et commercial -gérer les dossiers administratifs. -laisser un large champ ouvert à vos initiatives. Vous êtes rigoureux(se), aimez le contact client et les relations humaines, avez envie de progresser dans votre métier ? Alors postulez ! Poste en temps partiel (19H hebdomadaires) à pourvoir rapidement. Jours travaillés : mardi, mercredi et jeudi e après-midi, vendredi en journée. Rémunération horaire de base entre 11.65E et 13E selon profil et expérience, complétée par des primes liées à la progression du développement de notre centre, progression à laquelle vous participerez activement !
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif (H/F) Missions principales : -Gestion d'enquête, suivies -Saisie et classement des dossiers -Gestion de mail, courriels -gestion des appels téléphoniques entrants. MISSION EN TEMPS PARTIEL : 24H/semaines Avantages : tickets restaurants Rémunération : 11,65/heures Mission 4 mois en intérim (jusqu'à fin juillet 2024)
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Assistant administratif (H/F)
Nous recrutons un chauffeur livreur H/F de messagerie en permis B. Le départ s'effectue du dépôt à Trévoux, secteur de livraison Caluire / Rillieux. Poste à temps plein, travail du Lundi au vendredi ou mardi à samedi (ça peut varier). Amplitude horaires 6h45 (départ du dépôt) et fin à 17h environ. Poste en CDI, à 2300 € brut par mois.
Bricoman Massieux recherche une personne en préparation de commandes drive CDD jusqu'à fin octobre, possibilité de CDI à la suite du CDD, sur le poste ou un autre en magasin selon vos disponiblités et compétences. Vous travaillez en roulement du lundi au samedi de 7h30 à 12h puis de 14h à 17h00 Vous préparez les commandes des clients du site internet de Bricoman Vous préparez le colisage des commandes clients Vous remettez les commandes aux clients ou Vous préparez l'expédition des commandes via Chronopost Vous réalisez l'encaissement des commandes drive. Vous passerez une autorisation interne sur le gerbeur Vous êtes rattaché(e) au service clients Votre motivation sera le critère déterminant pour la prise de poste. Bricoman vous accueille via son process d'intégration de cinq semaines. Selon votre profil et détermination, vous aurez de réels perspectives d'évolution dans le magasin, ou au sein du groupe. Des formations en internes sont prévues sur la vente, sur les produits... Si vous êtes intéressé(e) , postulez à cette offre! Salaire de base de 1829 euros brut négociable selon vos expériences liés à la vente ou au bâtiment 13 eme mois versé en deux fois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
Chez BRICOMAN, être l'allié efficace des professionnels qui construisent, rénovent et entretiennent est notre ambition et ce qui nous anime au quotidien. BRICOMAN est, en quelques années, devenu un acteur majeur dans la distribution professionnelle de matériaux de construction. Avec plus de 2300 collaborateurs et près de 40 points de vente en France, BRICOMAN poursuit son développement national comme à l'étranger.
Bricoman recherche une personne au Service Clients pour renforcer l'équipe existante. Vous serez affectez au "bati extérieur" en CDD jusqu'à fin aout, selon vos disponibilités jusqu'à fin octobre. Possibilité d'un CDI comme hôte/hôtesse de caisse, ou sur un autre poste das le magasin selon vos disponibilités et compétences. Les piliers de votre mission : Vous contribuez à la fidélisation de nos clients et à la rentabilité du magasin par : -Un accueil de qualité et une écoute des besoins de nos clients -La connaissance de nos offres de services -Le respect des procédures Profil: Vous avez le sens de l'écoute et êtes animé(e) par un fort esprit de service . Vous êtes rigoureux(se) et fiable. Vous avez le sens du relationnel. Vous travaillez selon roulement/planning pendant les heures d'ouverture du magasin de 7h00 à 19h30. Bricoman met en place une "formation d'intégration" de cinq semaines avec tutorat, formations... pour tout(e) nouvel(le) embauché(e). + Formation continue. Vous avez envie de progresser ? Vous avez un projet d'évolution? Vous avez la possibilité d'évoluer dans le magasin, dans un autre Bricoman ou un magasin du groupe ADEO. Salaire fixe de 1829 euros brut à négocier selon vos compétences. selon votre ancienneté: 13 eme mois versé en deux fois après 6 mois, Prime de progrès trimestrielle, Prime de sécurité trimestrielle, Prime de satisfaction clients trimestrielle, participation actionnariat, TR, mutuelle, remise collaborateur dans le groupe.
Les missions sont les suivantes : Assister le/la professeur(e) d'anglais pendant les cours suivants : o Discovery (3-6 ans), durée 45 min o Learners (7-12 ans), durée 60 min o Explorer (13-18 ans), durée 60 min Le nombre de jours de cours sont au nombre de 28 entre septembre 2024 et juin 2025, hors période de vacances scolaire zone A. C'est à dire 28 mercredis et/ou 28 samedis en tout. Le nombre d'enfant par classe sera compris entre 10 et 15. Nous cherchons un/une assistant(e) pour les cours du mercredi entre 14h et 19h et/ou pour les cours du samedi matin de 9 à 12h. Si vous n'êtes disponible que les mercredis ou que les samedis, aucun problème, n'hésitez pas à nous contacter. Votre travail consistera à aider le/la professeur(e) d'anglais lors de chaque cours. C'est-à-dire, sous la direction du professeur, mettre en place la salle, distribuer le matériel pédagogique aux enfants, accompagner les plus petits aux toilettes, faire des jeux pédagogiques avec les enfants, aider les enfants à suivre les consignes et les accompagner pour les sorties. En ce qui concerne le process de recrutement : - Si vous parlé anglais ou avez des notions d'anglais c'est un plus, mais pas obligatoire. - Vous devez avoir un statut d'auto-entrepreneur ou au moins souhaitez l'avoir. Profile recherché: - Expérience avec les enfants en crèche et/ou maternelle et/ou élémentaire - Si vous ne parlé pas Anglais, avoir la volonté d'apprendre en même temps que les enfants - Etre patient, bienveillant et pédagogue
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial (H/F) Activité administratives : - Traitements des mails - Gestions du courrier - Assistance commerciale (échantillons, documentation... ) - Gestion commandes fournitures selon besoins Activités commercial : - accueil physique et téléphonique - Analyse des dossiers et vérification faisabilités technique auprès du BE avant élaboration devis - Réalisation et envoi des devis diffus - Réactivité des envois chiffrage - Renfort chiffrage chantier selon besoins - Assistance commerciale téléphonique - veiller aux respects de la politique tarifaire de l'entreprise - Autonomie : sens de l'anticipation et de l'initiative - Maitrise de soi : capacité a travailler dans l'urgence et maitriser son stress - Rigueur, Dynamisme, savoir être, savoir vivre - BAC +2 à BAC +5 (BTS MUC, Bureau d'étude, Bâtiment, administration, commerciale... ) - 0 à 5 ans d'expérience - rémunération ( selon expériences, compétences, qualification)
Manpower VILLEFRANCHE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant administratif et commercial (H/F)
Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) / Livreur(se) H/F, pour une tournée sur anse (69). - Prendre en charge et vérifier la tournée attribuée - Livrer et/ou enlever les marchandises en respectant les process clients - Organiser et charger les marchandises dans le VL - Contrôler et respecter les marchandises prises en charges et faire remonter toutes anomalies constatées (réserves au chargement, à la livraison) - Favoriser un trajet optimal en fonction des impératifs de livraison et des imprévus possibles sur la route - Contrôler le fonctionnement et l'état général du véhicule et faire remonter les informations. Vous avez une expérience significative dans le domaine transport logistique, vous aimez effectuer des trajets et avoir le contact avec la clientèle, ce poste est fait pour vous.
Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, le Foyer d'Accueil d'Urgence de Villefranche/Saône est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 16 usagers de 4 à 18 ans. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée notamment d'éducateurs, d'une maitresse de maison, de surveillants de nuit et de psychologues. Nous recherchons 2 surveillants de nuit : Vous aurez pour missions : D'accompagner particulièrement un jeune autiste de 15 ans ; D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative. De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues. De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service. D'informer dans les plus brefs délais la direction de l'établissement ou le cadre de permanence de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens. D'être garant du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement. D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et ce durant toute la durée de votre service. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Vous avez : De l'expérience dans le domaine de l'autisme ou dans le champ du handicap/médico-social Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation. Un grand sens des responsabilités, de la rigueur et de la patience. L'esprit d'équipe. Une bonne distance avec les jeunes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Compétences requises : Diplôme d'AMP /AES/ Aide-soignant. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Permis B exigé. La connaissance de la législation et de la réglementation liée à la Protection de l'Enfance. Conditions de travail : CDD à temps plein. Horaires : 21h30 -7h30 De nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, participation au transport, CSE Salaire : CCNT 15 mars 1966 Lieu de travail : 369 rue Jean Baptiste Martini - 69400 VILLEFRANCHE/SAONE
Pour son Hub Lyon Nord situé à Quincieux, COLIS PRIVÉ recherche des Chauffeurs livreurs / Chauffeuses livreuses Messagerie pour compléter son équipe ! Au sein d'une flotte de 26 véhicules (VL 12m3, 100% électriques neufs (tout confort) avec boite automatique, vous travaillerez en journée, de 09h à 17h, du lundi au vendredi ou du mardi au samedi. > Vous effectuerez vos tournées de livraison dans Lyon intramuros. > Pour réaliser votre tournée, il est indispensable d'être à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone. > Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. 1/ Préparer la tournée de livraison : - Procéder aux vérifications préalables d'usage du véhicule, des documents, des EPI. - Prendre connaissance des informations d'expédition et de livraison. - Organiser le chargement du véhicule avant tournée (trie et scan). - Scanner et charger les marchandises dans le véhicule en fonction de l'ordre de distribution déterminé par l'optimisateur. - Procéder aux vérifications des colis dont vous avez la responsabilité, et le cas échéant, consigner les éventuels manquants et/ou les chocs/dommages subis par les colis lors des précédents transports 2/ Réaliser les livraisons : - Assurer la distribution des colis au client destinataire, dans le respect des procédures de livraison et à l'aide d'un PDA (scan lors de la remise, signature du récépissé numérique de livraison). - Être dans une relation de service avec les clients. 3/ Effectuer les formalités de retour en agence : - Retourner les colis non distribués et les remettre à l'agence. - Contrôler le véhicule et communiquer les informations de fin de tournée au responsable d'équipe. Port de tenue obligatoire mise à disposition. Vous devez pouvoir vous rendre sur le site du Hub Colis Privé de manière autonome (pas de transport en commun). Salaire : 1900 Brut /mois pour 35h/semaine. Prime mensuelle : 100€. Prime de panier : 15€/jour travaillé.
Dans une démarche 5S au sein d'un service maintenance de 13 personnes, sur notre site de Genay (69), nous souhaitons intégrer et former un(e) apprenti(e) logistique. Sous la direction du responsable maintenance et en collaboration avec le magasinier des pièces de rechange la mission principale est la suivante : >Exploiter et faire évoluer les modules Stock et Achats de la GMAO >Participer activement au démarrage du réapprovisionnement automatique avec le nouveau logiciel (Carl Source) >Réceptionner/Expédier les pièces >Répondre aux demandes des collaborateurs du service >Mettre à jour la base de données des références, prix et contacts fournisseurs >Organiser le stock pour que chaque référence ait un emplacement physique propre >Participer au nettoyage et rangement du magasin >Participer aux inventaires du stock >Faire évoluer les fiches standards maintenance >Être force de proposition d'amélioration Dans un cadre plus général, découverte des différents métiers de la logistique au sein de notre service logistique par 1 session par semestre (cariste, appro matière, gestion des expéditions, administration des ventes, découverte ERP) Idéalement en formation BAC Pro Logistique, vous faites preuve de rigueur et de curiosité, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans un secteur d'activité stimulant (site industriel). Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance" Mardi 30 avril 2024 de 9h à 13h Stand ITW Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône ACCES TCL BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines" BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"
La Division internationale ITW POWERTRAIN COMPONENTS est spécialisée dans la conception et la fabrication de pièces techniques en plastique destinées aux constructeurs et équipementiers automobiles mondiaux. Notre force repose sur la compétence de nos collaborateurs et le partage des savoir-faire au sein du groupe international ITW (10 Md de $ de CA).
Employé(e)s Polyvalent(e)s (H/F) Pour notre ouverture nous recherchons 5 candidats(es)! Postes à pourvoir début Mai 2024. - DESCRIPTION DU POSTE Votre mission : - L'accueil client, le conseil, le service et la fidélisation - Mise en rayons et réapprovisionnement de l'ensemble des produits commercialisés en respectant l'implantation dans le magasin tout au long de la journée - Travail sur les produits (taille, découpe et emballage, contrôle de la qualité et de la fraîcheur, contrôle des DLC, balisage) - La réception, le contrôle et le rangement des produits dans les stocks - Réaliser les opérations d'encaissement en créant une relation de proximité avec le client - Veiller au bon maintien et entretien du matériel - Veiller au maintien de la propreté : surface de vente, linéaires, réserves, chambres froides et espaces communs Votre profil : - Sens du service client - Goût du travail en équipe - Rigueur et organisation - Adaptabilité et flexibilité Disponibilité : - Disponible le week-end du lundi au dimanche matin (planning à définir à l'arrivée) - Période de travail de 7 Heures en journée - Travail les jours fériés (en fonction du planning) Une affinité avec les produits frais et l'outil informatique serait un plus. Informations pratiques et contractuelles: - Nature du contrat: CDI - Temps de travail: Temps plein (35 heures semaine) - Jours de travail et horaires: du lundi au samedi de 6h00 à 20h00 et dimanche de 7h00 à 13h00 (selon jours et créneaux, en roulement de planning) horaires en continu Au-delà d'une expérience, nous recherchons des personnes dynamiques afin de participer au développement de l'enseigne. Débutant accepté (formation assurée en interne!)
L'ENSEIGNE COEUR DE FRAIS CŒUR DE FRAIS est une structure familiale à taille humaine (une dizaine de salariés - temps plein) spécialisée dans les primeurs et les produits frais en circuit court. Dans le cadre de son ouverture prochaine sur Villefranche sur Saône, l'enseigne recherche son équipe. L'enseigne se situe à 3mn de la sortie A6 et à 15 mn à pied de la gare SNCF. Localisation: 1173 Av Edouard Herriot 69400 Villefranche sur Saône
Le PIAL Jean Moulin (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) recrute un accompagnant (e) d'élèves en situation de handicap AESH pour ses écoles de Villefranche et le collège Jean Moulin de Villefranche. Activités : Sous le contrôle de l'enseignant, vous avez vocation à favoriser l'autonomie de l'élève. L'accompagnement de l'élève peut avoir lieu dans : 1- Les actes de la vie quotidienne, assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité 2 - L'accès aux activités d'apprentissage : éducatives, culturelles, sportives, artistiques 3 - Les activités de la vie sociale et relationnelle Vous êtes titulaire d'un baccalauréat, diplôme exigé, ou possédez un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES (remplace les diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale et d'aide médico-psychologique). Poste à pourvoir en contrat CDD longue durée 36 mois, 26h hebdo du Lundi au vendredi /horaires à définir selon les plages de fonctionnement de (s) établissement (s) où vous travaillez. Avantages : Horaires de travail annualisés avec les vacances scolaires non travaillées Le poste est à pouvoir dés aujourd'hui.
Lieu de travail sur le PIAL - Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé- Jean Moulin regroupant 8 écoles de Villefranche et le collège Jean Moulin de Villefranche.
Notre agence Adéquat de Neuville/Saône vous offre une opportunité unique en tant qu'opératrice / opérateur de Fabrication et de Contrôle Qualité à Montanay. Vos Missions : - Veiller scrupuleusement à chaque étape du processus de fabrication, garantissant ainsi la qualité des produits. - Exécuter les tâches de fabrication selon des normes strictes, avec habileté et efficacité. - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène pour maintenir un environnement de travail ordonné et propre. Conditions de la Mission : Horaires de Travail : 2X8 ou horaire de journée Salaire : SMIC + Panier repas Profil Recherché : - Aucune expérience en usine nécessaire, une formation complète sera assurée. - Capacité à maintenir un rythme de travail soutenu. - Dynamisme et motivation sont les qualités essentielles. - Poste ouvert aux étudiant(e)s Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Optim'Up Solutions, cabinet d'audit et de recrutement spécialisé en administration de biens, recherche pour son client, une régie indépendante située à Villefranche-sur-Saône, un gestionnaire locatif confirmé. Sous la responsabilité de la direction d'agence, vous assurez la gestion courante d'un portefeuille d'environ 500 lots d'habitation et de locaux commerciaux. Vos missions sont les suivantes : - Gestion courante : ordres de mission, suivi administratif (factures, devis) - Gestion des sinistres et des déclarations aux assurances - Relations propriétaires, locataires et fournisseurs - Gestion et suivi des travaux - Rédaction des baux d'habitation et des baux commerciaux - Suivi des assurances - Gestion de la sortie des locataires (retenues sur le dépôt de garantie, commande de travaux, etc.) Pour vous aider dans vos missions, la régie dispose d'un service recouvrement et d'un service location. Vous bénéficiez par ailleurs de formations adaptées à vos besoins. Profil recherché : Idéalement, vous êtes issu d'une formation immobilière et/ou juridique. Vous avez une expérience significative et réussie en gestion locative et maîtrisez de préférence la technicité des baux commerciaux. Vous êtes impliqué, consciencieux et êtes doté d'une bonne capacité d'écoute. Vous êtes attentif à la satisfaction client et savez gérer les priorités et faites montre de réactivité. Vous disposez également d'excellentes qualités rédactionnelles. Rémunération selon profil Mutuelle avantageuse, formation continue. CDI, 37,5H. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez !
Forte d'une expérience de + de 50 ans, l'Association Alfa3a est un acteur majeur dans le domaine de la Petite Enfance. Nous gérons de nombreuses structures sur l'ensemble de la région Auvergne -Rhône-Alpes. Ayant à coeur l'accueil du jeune enfant dans la bienveillance mais également l'accompagnement de nos salariés dans le respect de leur projet professionnel, nous vous proposons de rejoindre nos équipes au sein de la crèche "Les Années Tendres", à MONTANAY, (69) Le poste est à pourvoir de suite en CDD à temps plein du 13 mai au 28 juin 2024 A votre rémunération s'ajoute un complément de salaire spécifique Petite Enfance de 180€ mensuels pour un temps plein. Vous aurez diverses missions auprès des enfants, comme les prendre en charge à leur arrivée, répondre à leurs besoins fondamentaux, ( change, alimentation, sommeil, soins d'hygiène...). Vous devrez encadrer les enfants sur les temps de jeux libres et proposer des activités. Vous veillerez à l'hygiène et à l'organisation matérielle de la structure. Au sein de l'équipe, vous collaborerez à la mise en place d'une réflexion commune pourrez vous appuyer pour cela sur l'Auxiliaire de Puériculture et/ou l'Éducatrice de Jeunes Enfants.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Adjoint technique qualité opérationnelle H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Le site de Sanofi Neuville-sur-Saône (NVL), situé au cœur du Hub Biotechnologie de Sanofi à Lyon, est entièrement dédié à la production biotechnologique de vaccins. Des bâtiments haute technologie et une organisation agile permettent désormais au site d'accueillir d'autres productions de nouveaux vaccins en partenariat avec la R&D. MISSION Sanofi Manufacturing & Supply prépare son avenir grâce à un programme ambitieux appelé Evolutive Facility (EvF). Le projet EvF est la pierre angulaire de la stratégie de Sanofi car il vise à créer un nouveau concept de fabrication composé d'une nouvelle génération d'installations multi-produits évolutives, modulaires, adaptables et agiles, tirant parti des nouvelles technologies de rupture, pour mieux relever les défis du secteur des produits biotechnologiques, dont notamment les vaccins. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Adjoint Technique des Opérations Qualité. En tant qu'interface clé, il contribuera à l'intégration des exigences des opérations qualité (systèmes qualité, organisation, formation, etc.) du projet EvF. Il contribuera à l'évaluation du QMS du site de Neuville-sur-Saône, notamment sur sa capacité à répondre aux besoins du projet. Il contribuera à assurer les opérations de qualité de la phase 2 et/ou 3 du matériel clinique à la production commerciale de routine. La mission comprend une contribution en termes de gestion des opérations Qualité au niveau des installations du site de Neuville sur Saône durant la phase projet Pendant la phase de projet, il/elle - Contribuera à faire appliquer les BPF au sein du projet EvF, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Directives Qualité Globale Sanofi ; - Participera à l'évolution du QMS du site de NVL pour intégrer le projet EvF, et contribuera au pilotage des plans d'actions associés ; - Contribuera à la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes ; - Contribuera à l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus), et participera aux phases projet ; - Contribuera à la mise en place de l'oversight Qualité dans le cadre du projet ; - Participera à la définition et à l'intégration des meilleures pratiques dans l'organisation de la qualité ; - Participera à la préparation des activités de fabrication, en lien notamment avec les systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle. Profil recherché : - Formation initiale scientifique BAC + 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF - Compétences clés sur lesquels le titulaire du poste sera évalué : travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque - Compétences techniques: connaissance des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ou équivalents. - Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Vous souhaitez intégrer notre équipe de carrefour market Jassans Riottier, Service client / relation client Appétence pour le poisson et charcuterie Respect des normes d'hygiène et nettoyage Horaires de matin à partir de 6h ou de soir allant jusqu'à 20h15 Possibilité de travailler les dimanches matins Si vous êtes motivé(e) et vous souhaitez apprendre, on peut mettre en place une immersion pour découvrir le métier avant une formation en interne. CDD d'un mois au départ, avec possibilité de renouvellement si vous ne connaissez pas les produits avant un CDI
Le PAIN DU GONE, c'est plus que du pain c'est un état d'esprit ! Nous cherchons un(e) Gone pour vendre sur nos marchés ! Vos missions : - Charger la marchandise au fournil à Limas (69) dans le véhicule utilitaire mis à disposition (Permis B exigé) - Accueillir, conseiller, orienter et fidéliser vos clients en assurant au quotidien un service de qualité - Tenir votre stand : achalandage, présentation, rangement, approvisionnement, encaissement, propreté - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Assurer le retour au fournil, déchargement des invendus et remise en propreté du véhicule. Votre profil : Au delà d'expériences sur les marchés ou en boulangerie, votre atout doit être une véritable aisance relationnelle avec une forte orientation client. Si vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et que vous appréciez de travailler en autonomie alors n'attendez plus et postulez à notre offre ! Permis B exigé Amplitude horaires de 5h00 du matin à 13h30/14h00 Travailler au PAIN DU GONE, c'est faire partie d'une équipe où chacun vient avec son expérience et qui permet à chacun de grandir grâce à l'autonomie et à la polyvalence !
Souhaitez-vous vous spécialiser dans le domaine de la petite enfance ? Nous vous offrons la possibilité de préparer votre CAP AEPE (Petite Enfance) en contrat d'apprentissage. Vous bénéficierez d'une formation pratique aux métiers de la petite enfance à travers des gardes périscolaires tout au long de l'année. Cette expérience auprès de nos familles vous permettra de développer vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités vis-à-vis des enfants. - Contrat d'apprentissage en CDD - Début en septembre 2024 - Une première expérience auprès des enfants serait appréciée - Cours dispensés en présentiel ou en distanciel Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance" Mardi 30 avril 2024 de 9h à 13h Stand Babychou Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône ACCES TCL BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines" BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"
Babychou Services est spécialiste de la garde à domicile depuis 20 ans. Gardes regulieres ou ponctuelles en sortie d'ecole ou de crèche garde partagées, auxiliare familiale à domicile
LE GOLF DU GOUVERNEUR à Monthieux (01390), situé au carrefour de Lyon/Bourg-en-Bresse/Villefranche sur Saône, offre une infrastructure unique en Rhône-Alpes : 350 hectares au cœur de La Dombes, avec 3 parcours de golf, centre d'entrainement, atelier fitting, boutique spécialisée, hôtel 4* de 53 chambres, restaurant, salles de séminaires et banquets, piscine, tennis, salle de fitness. Ce que vous allez faire... - Vous devrez effectuer les tontes des parcours de golf - Vous devrez entretenir les haies, végétaux d'ornements et obstacles de jeu - Vous devrez veiller au fleurissement des abords des parcours et du club-house - Vous devrez entretenir le matériel après utilisation - Vous devrez préparer les parcours avant compétition Ce que nous recherchons... - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes disponibilité, adaptable et autonome - Vous êtes une personne dynamique et vous avez soif d'apprendre Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement de notre golf ; - Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial ; et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités ; - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets ! pour devenir une destination à part entière ; - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - Un contrat d'alternance pour 2 ans (BAC PRO ou BTS) - Véhicule nécessaire (scooter ou voiture) car aucun accès en transport en commun Type d'emploi : Alternance Salaire : à partir de 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2024
LE GOLF DU GOUVERNEUR à Monthieux (01390), situé au carrefour de Lyon/Bourg-en-Bresse/Villefranche sur Saône, offre une infrastructure unique en Rhône-Alpes : 350 hectares au cœur de La Dombes, avec 3 parcours de golf, centre d'entrainement, atelier fitting, boutique spécialisée, hôtel 4* de 53 chambres, restaurant, salles de séminaires et banquets, piscine, tennis, salle de fitness. Ce que vous allez faire ... Tontes des parcours de golf Traitements phyto des gazons et végétaux d'ornement Entretien des haies , végétaux d'ornements et obstacles de jeu Entretien de premier niveau des matériels après utilisation Entretien des voiries, abords, parkings, équipements de jeu Préparation des parcours de golf avant les compétitions Ce que nous recherchons ... CAP/bac Pro Espaces verts 1ère expérience souhaitée Ce que nous vous apporterons... - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant - Réfectoire - Prime d'intéressement Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Travail les jours fériés Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 7 mois Salaire : 1 850,00€ par mois Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2024
Le Domaine du Gouverneur situé à seulement 30 kms de Lyon est un environnement unique au cœur du plus grand golf de la région Auvergne-Rhône Alpes. Un lieu préservé et atypique. En effet, ancien fief des Gouverneurs de la Dombes, le Château du Breuil et ses dépendances datent du Moyen Âge. Un Paradis Nature avec un Hôtel**** doté de 53 chambres spacieuses et confortables, un restaurant « La Table du Gouverneur » proposant une cuisine raffinée du terroir, ainsi que 7 salles de séminaires et banquets pour accueillir tous types d'événements. Afin de participer au développement du domaine, nous offrons une opportunité unique de rejoindre l'équipe de réception de l'hôtel 4* . Les missions du poste : Sous la responsabilité de la Cheffe de Réception, vous êtes en charge du bon déroulement du séjour d'une clientèle 4* dans un esprit sportif et convivial. Vos missions principales sont les suivantes : - Suivi des procédures de qualité du séjour client : Assurer l'accueil des clients selon les procédures en vigueur - Informer le client sur les différentes prestations et activités proposées sur le Domaine du Gouverneur - Missions de conciergerie d'hôtel - Traiter les réservations, attribuer les chambres, saisir et transmettre toutes les informations relatives au séjour du client - Participer aux tâches administratives liées au bon déroulement du service réception - Participer aux tâches administratives liées à la comptabilité (facturation client, encaissements et élaboration de la caisse en fin de service) Contexte : L'hôtel requiert une qualité d'accueil et de service irréprochable. Le(la) Réceptionniste sera le garant du suivi des procédures et bénéficiera du support de sa hiérarchie. Qualités requises : Goût pour le travail en équipe Sens de l'accueil, de la communication et du service Adaptabilité, autonomie, dynamisme Diplomatie et maitrise de soi Présentation et élocution soignées Excellente maîtrise des outils informatiques (logiciel hôtelier et pack office) Anglais oral/écrit Disponible pour travailler les week-end. CONDITIONS DU POSTE Contrat en CDD 39H00 hebdomadaires 2 jours de repos consécutifs par semaine Accès gratuit à la salle de sport de l'hôtel ainsi qu'aux installations golfiques Uniforme entreprise fourni (polos, pull) Véhicule exigé - zone non desservie par les transports en commun Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Salaire : 2 050,00€ par mois Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/03/2024
Nous sommes à la recherche d'un(e) jardinier(e) expérimenté(e) pour notre établissement, le Golf du Gouverneur. Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe de jardiniers qualifiés afin d'assurer l'entretien des 2 parcours 18 trous et du 9 trous, ainsi que les abords du golf. Vous serez sous la responsabilité du Greenkeeper. Le Domaine du Gouverneur, situé à 30 minutes du centre de Lyon, dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin, midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Ce que vous allez faire... - Vous devrez effectuer les tontes des parcours de golf - Vous devrez faire les traitements phyto du gazon et des végétaux d'ornement - Vous devrez entretenir les haies, végétaux d'ornements et obstacles de jeu - Vous devrez veiller au fleurissement des abords des parcours et du club-house - Vous devrez entretenir le matériel après utilisation - Vous devrez préparer les parcours avant compétition Ce que nous recherchons... - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes disponible, adaptable et autonome - Vous êtes une personne dynamique - Vous avez un CAP/BAC PRO/BTS Travaux Paysagers - Vous avez une expérience similaire dans le secteur des espaces verts - Vous êtes organisé(e) et polyvalent(e) et avez un vrai sens des priorités Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus beaux golf de la région - Faire partie d'une équipe qui travaille dur, s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités ; - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière ; - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant ; - De nombreux avantages dans nos établissements et des opportunités de développement de carrière. Horaires de journée + permanence un WE par mois (4h/jour). Salaire fixe + prime d'intéressement Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 850,00€ par mois Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Spécialiste des séjours de vacances en mobil-homes, rejoignez notre société en pleine modernisation et dans laquelle vous pourrez vous investir avec passion. Au sein de notre camping, L'Oasis des Dombes, situé à Ambérieux-en-Dombes et sous la direction de votre responsable, vous serez en charge des missions suivantes : - Assurer la sécurité et la surveillance du camping et de ses infrastructures. - Effectuer l'entretien des espaces verts pour garantir un environnement agréable aux vacanciers. - Gérer les tâches techniques de base liées au bon fonctionnement des installations du camping. - Interventions également sur des missions de petites maintenances (changement de bouteilles de gaz, éléments à remplacer, petites réparations...) - Assurer l'entretien régulier de la piscine pour garantir la propreté et la sécurité des baigneurs. Postes disponibles immédiatement Contrat CDI 35 heures/semaine Rémunération selon les compétences et profil Idéalement, vivant sur place avec logement de fonction compris Profil recherché - Expérience préalable dans le domaine du gardiennage ou de l'entretien d'espaces verts, de préférence dans un contexte similaire (camping, hôtellerie, domaine résidentiel, etc.). - Polyvalence et capacité à s'adapter à diverses tâches et situations. - Connaissance de base en maintenance technique (plomberie, électricité, etc.). - Maîtrise des règles de sécurité liées à la piscine - Sens des responsabilités et bonnes compétences en communication. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés. Vous aimez qu'on vous fasse confiance et savez le rendre en offrant un comportement et un travail de qualité pour satisfaire nos vacanciers. Vous souhaitez travailler dans un superbe environnement et dans une ambiance conviviale ? Rejoignez l'équipe ! N'hésitez pas à nous envoyer une candidature spontanée.
Boulangerie-Patisserie artisanale en cœur de village, nous recherchons, pour renforcer notre équipe un/une prépateur/trice snacking. Vous serez en charge : - de la préparation et confection de la gamme snacking actuelle (sandwich, burger, wrap, quiche, pizza, ...) - du développement de la gamme avec la mise en place de nouveaux produits et nouvelles recettes. - des livraisons quotidiennes à nos clients - de l'aide à la mise en place des produits aux magasins et ponctuellement en renfort aux équipes de vente - de la tenue et du nettoyage de votre poste de travail et des locaux Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et soignée, aimant le secteur alimentaire, et en capacité de proposer et créer de nouveaux produits. Poste en temps plein 35h hebdomadaire. Travail le week-end (horaires flexibles le week-end). Horaires : 5h-11h. Evolution des horaires possibles en fonction de vos disponibilités et organisation. Vous travaillez le samedi, possibilité de roulement le dimanche. repos le lundi. Poste en CDI. Salaire à négocier + prime convention collective (après un an d'ancienneté) + prime entreprise selon le CA Permis B obligatoire pour les livraisons. Débutant(e) accepté(e), si vous aimez travailler en équipe et que vous êtes soigneux, le commerce, l'alimentaire et le fait-maison, ce poste est fait pour vous. Si vous aimez pâtissez ou cuisinez chez vous, passez nous voir, possibilité de découvrir l'entreprise et métier via une immersion, formation assurée en interne si vous êtes motivé(e) Vous pouvez passer directement à la boulangerie en fin de matinée.
Boulangerie Pâtisserie Artisanale
Vous avez la responsabilité de la gestion d'un portefeuille confié en lien avec le chargé de clientèle sur l'ensemble des actes de production (IARD + Assurance des personnes) hors sinistre. Vos principales missions sont : -Répondre aux demandes des clients -Etablir des devis, contrats pour les clients et prospects -Assister le commercial dans la réalisation de projets -Gestion de la partie financière et comptable des clients Vos principales qualités sont la Polyvalence, Etre à l'écoute des besoins, Avoir le sens de l'analyse pour répondre aux besoins des clients, Faire preuve de réactivité, Etre à l'aise avec les chiffres, Confidentialité : secret professionnel, Etre pragmatique. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent avec Gestion et production Pros IARD Vous travaillerez à Villefranche S/S du lundi au vendredi sur la base d'un 35h.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDI (TREVOUX - 01) VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 11 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur quatre pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Statut associatif. 180 salariés et 150 bénévoles. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions principales Sous la hiérarchie du Responsable Enfance & Jeunesse : L'animateur.trice aura pour tâches et fonctions de : Accompagner et animer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires Favoriser les relations avec les familles Travailler en équipe L'animateur.trice aura pour missions sur le secteur enfance de : Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets Profil recherché - Diplôme : BAFA titulaire ou équivalence (cf. tableau des équivalences de la SDJES) - Bonnes qualités relationnelles, sens de l'organisation, dynamisme, travail en équipe, sens de l'initiative, de l'adaptation et des responsabilités. Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI temps plein avec horaires modulables Salaire : 1777.50€ brut/mois soit 260 points, selon Convention Collective ECLAT Lieu de travail : Trévoux (01600) et déplacements sur les autres communes de la CCDSV (01) Avantages : reconstitution de carrière/reprise d'ancienneté selon critères Convention Collective ECLAT, mutuelle d'entreprise, 50% abonnement transports en commun, CSE Poste à pourvoir au plus tôt Contact : Envoyer CV + LM Référence de l'offre : PA19 Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 777,50€ par mois Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre d'un service public de proximité, votre poste sera très polyvalent sous la direction du responsable des services techniques: Vous intervenez sur: - L'entretien de la voirie communale - L'entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels - L'entretien de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - l'entretien courant des matériels et engins Vous serez en relation avec votre responsable du service techniques, les élu(e)s, les usagers. A terme, vous devrez être autonome sur votre poste, prendre des initiatives. Vous vous déplacerez sur les sites de la communes (Permis B obligatoire) Embauche comme titulaire si vous mutez d'une autre mairie comme titulaire. Pour les candidats sans expérience en mairie, CDD d'un an avant une titularisation sur votre poste. Salaire de base le smic, soit 1767 euros brut par mois, + Chèque déjeuner + participation mutuelle de l'employeur + Prime après un an d'ancienneté ou immédiate si titulaire en fonction publique. Une expérience similaire est un plus Merci de postuler à l'offre avec un CV et une lettre de motivation à l'attention du maire.
Diplôme demandé : CAP PE ou AEPE exigé Missions : Aide Auxiliaire Polyvalente. Vous contribuez au bon fonctionnement de la crèche en assurant le remplacement des aides auxiliaires ou un renfort auprès de l'équipe. Vous veillerez à l'entretien des locaux et du matériel et apportez une aide ponctuelle auprès des enfants dans le respect du projet éducatif. Amplitude de planning du lundi au vendredi de 7h/18h30. Planning variable. Jours RTT .
Structure collective de 66 enfants. Projet pédagogique basé sur le respect et l'autonomie de l'enfant.
Sensible au secteur Eau Environnement, vous aimez analyser, planifier, communiquer et vous recherchez un poste qui a tout son sens au sein d'une organisation collaborative et d'une équipe solidaire, où vos compétences seront valorisées... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles et diagnostics Assainissement, nous renforçons notre équipe support back-office en recrutant un-e ASSISTANT-E DE GESTION PLANIFICATION / CHARGÉ-E DE PLANIFICATION. Véritable relais facilitateur entre nos clients collectivités ou exploitants du cycle de l'Eau, les particuliers dits usagers et nos Techniciens Assainissement, vous prenez en charge la planification quotidienne des interventions de l'équipe technique terrain avec pour objectifs une gestion et une traçabilité optimales, ainsi qu'une optimisation des moyens et des tournées. - Analyser et traiter les demandes de contrôles et diagnostics Assainissement (contrôles de raccordement des biens au réseau d'assainissement, tous types de contrôles/diag des installations d'assainissement non collectif privatives) - Planifier les interventions des techniciens Assainissement sur leur secteur respectif, en veillant au respect des obligations contractuelles (délais, échéances, priorités) - Préalablement à la planification : * Exploiter et mettre à jour les listings excel transmis par les collectivités ou exploitants * Effectuer les recherches nécessaires pour compléter et optimiser les adresses des usagers - Définir et optimiser les tournées terrain en regroupant les interventions sur un même secteur et en minimisant les temps de déplacements - Préparer les courriers d'avis de passage puis effectuer les publipostages et les envois dans le respect des délais - Gérer les prises de rendez-vous par tel, les reports et confirmations par sms/mail - Renseigner et mettre à jour les plannings des techniciens - Pour les contrôles ponctuels après travaux, recueillir les informations et documents préalables auprès des collectivités/entreprises travaux/propriétaires, puis les enregistrer dans les dossiers respectifs - Assurer le suivi des interventions via un point quotidien avec les techniciens - Enregistrer les informations dans les tableaux de suivi et outils de gestion pour une parfaite traçabilité des données - Assurer l'interface avec les collectivités, les entreprises travaux et autres partenaires - Renseigner les usagers sur toutes questions liées aux contrôles/diagnostics Assainissement - Vous prenez également en charge le standard téléphonique de l'entreprise en gérant les appels entrants Profil : BAC+2/3 de type BTS/DUT/Licence pro dans les domaines Gestion Organisation Planification et/ou Métiers de l'Eau, vous avez au mini 1 à 2 ans d'expérience dans la planification de tournées d'interventions au sein d'un service technique/bureau d'études ou d'une agence, idéalement dans un service de gestion de l'Eau ou d'un SPANC Bonne prise de recul et bonne gestion des priorités Capacités à analyser et gérer des données multiples et plusieurs demandes en simultané Très bonnes capacités rédactionnelles et orthographiques. Utilisation courante et agilité avec les outils collaboratifs, digitaux et bureautiques (Pack Office), ouvert(e) aux technologies de l'information Grande rigueur, réactivité et bon sens sont vos principaux atouts. H/F fiable, stable et autonome - Réfléchi(e) et ouvert(e) d'esprit - A l'écoute - Capacité d'adaptation, bienveillance et diplomatie - Sens logique, pragmatisme et organisation. Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et très bon sens du service. Autres infos : Poste temps plein 39H hebdo avec JRTT - Sur site + Télétravail Horaires de travail : 08h30-12h30 / 13h30-17h30 et 16h30 le vend Package salarial : fixe entre 25 et 28 K€ annuels + primes + mutuelle/prévoyance + épargne salariale/retraite + TR + indemnité télétravail
Les Pôles Inclusifs d'Accompagnement Localisé (PIAL) de Genay et Fontaines sur Saône recrutent au poste d'accompagnant / accompagnante d'élèves en situation de handicap. Pour être en mesure de candidater, vous devez : - soit justifier du bac ou d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV, ou d'une qualification reconnue au moins équivalente à l'un de ces titres ou diplôme. - soit avoir exercé pendant au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap dans le milieu scolaire - soit être titulaires d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne, tel que le DEAES (diplômes d'État d'auxiliaire de vie sociale et d'aide médico-psychologique jusqu'en 2016). Vous dépendez de l'un des deux PIAL qui vous affecte sur une école maternelle ou élémentaire pour une période donnée. Le PIAL de Neuville sur Saône coordonne les affectations sur les communes de : Curis au Mont d'or, Fleurieu sur Saône, Genay, Montanay, Neuville sur Saône, Poleymieux au Mont d'or, Quincieux, Saint-Germain au Mont d'or, Le PIAL de Fontaines sur Saône coordonne les affectation sur les communes de : Albigny, Cailloux sur Fontaines, Couzon au Mont d'or, Fontaines Saint-Martin, Fontaines sur Saône, Limonest, Lissieu, Rochetaillée sur Saône, Saint-Cyr au mont d'or, Saint-Didier au Mont d'or, Saint-Romain au Mont d'or. Votre affectation peut évoluer en cours d'année en fonction des besoins des enfants dans les différentes écoles. De fait, un moyen de transport est indispensable pour vous rendre dans les écoles mal desservies par les transports en commun. Vous travaillez durant les horaires d'ouverture de l'école d'affectation, entre 20 et 26 heures hebdomadaires. Attention : dans certaines écoles, le mercredi matin est travaillé. Vous disposez de tous les congés durant les vacances scolaires. Votre salaire est lissé sur l'année. Vous bénéficiez de chèques vacances et d'une carte gratuite d'accès au musées nationaux. Poste à pourvoir de suite.
Dans le cadre de son développement, le Golf Club du Gouverneur et le Golf la Bresse recrute un vendeur/fitter spécialiste dans la vente et le conseil de matériel de golf à partir du 1er janvier 2024. Le Pro-shop du Golf Club du Gouverneur est reconnu comme une structure unique dans la région par les nombreuses marques commercialisées (accessoires, textile, chaussures, balles). Notre site dispose de toutes les installations modernes afin d'offrir une prestation de conseil unique en matière de matériels de golf (fitting center, trackman, clubs de test, outils d'analyses de putting). Le poste : Nous recherchons un collaborateur capable de répondre aux missions suivantes : o Vente de matériel de golf ; o Définition d'une stratégie commerciale pertinente en matière de ventes de matériel de golf o Gestion du stock et achats de matériel auprès des fournisseurs ; o Définition d'une politique prix en fonction des statistiques de ventes o Fitting client et conseils grâce à l'utilisation des outils technologiques (Trackman, SamputtLab) ; o Réparation de clubs, pose de grips et autres petites réparations. o Travail en étroite collaboration avec le service communication pour l'établissement d'une communication efficace et ciblée Plus largement, vous participerez à la croissance de l'activité de nos magasins en proposant de nouvelles actions commerciales et en nous aidant à développer notre clientèle. Ce poste est stratégique dans notre développement économique. Votre profil : o Vous êtes golfeur amateur de bon niveau ou professionnel o Vous justifiez d'une expérience réussie dans la commercialisation de matériel de golf. o Vous êtes passionné(e) par le golf et avez développé une expertise dans l'utilisation des nouvelles technologies d'analyses de données (Trackman) o Vous maitrisez les outils informatiques et de communication o Vous avez le sens du service auprès d'une clientèle exigeante o Vous aimez les challenges et relever des défis, vous ne laissez jamais un client sans réponse. Conditions : CDI, rémunération en fonction de votre profil : fixe + primes + intéressement - Poste disponible à partir du 01/01/24 - Formation technique et commerciale en lien avec nos produits (marques, Trackman, marketing) De nombreux avantages au sein du Domaine : Primes d'intéressement, remises salariées, événements d'entreprises, réfectoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Primes Lieu du poste : En présentiel
Êtes-vous prêt(e) à démarrer une nouvelle expérience avec Alliance Emploi ? Avec 25 ans d'expertise, 2000 salariés et notre réseau de 400 entreprises issues des secteurs industriel, agroalimentaire, automobile, métallurgie, pharmaceutique, sidérurgie ou encore logistique, nous sommes la destination idéale pour celles et ceux qui cherchent un emploi durable. Notre mission est simple : apporter la bonne compétence au bon moment. Et c'est là que vous entrez en jeu ! Notre agence de Lyon recrute un(e) Conducteur de ligne en Industrie Textile H/F en CDD pour 6 mois pour une Entreprise Partenaire qui développe et produit des dispositifs médicaux pour le traitement des maladies veineuses au sein de son site basé à TREVOUX. Rattaché (e) au Responsable de production et travaillant en binôme avec un contrôleur production, vous avez la charge de surveiller un parc machine de métiers à tricoter et de réaliser les opérations de production pour garantir le bon déroulement de la fabrication. En suivant les consignes de fabrication, vous avez la charge de : Vérifier le déroulement des opérations de fabrication et en enregistrer le suivi (production, qualité...) ; Approvisionner les machines (matière 1ère, consommables...) conformément aux normes qualité et règles de sécurité ; Adapter les paramètres de production en fonction de l'aspect de production afin de corriger les défauts, en cas de besoin faire appel au Technicien. Réaliser des ajustements en cours de fabrication sur la base des procédures applicables ; Régler les machines pour un article à partir d'une fiche de réglage, vérifier la conformité qualité du produit et valider la mise en route. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié pour développer vos compétences. Profil recherché : De formation technique type : CAP CIP : conducteur d'installation de production CAP en mécanique, en électricité ou en électrotechnique Bac (conduite de ligne, maintenance, mécanique) ou expérience équivalente, vous savez intervenir avec dextérité et minutie sur des systèmes de précision. Vous avez des notions de mécaniques ou d'électrotechnique et vous utilisez l'informatique. Rigoureux et patient, vous avez su démontrer votre proactivité dans vos précédentes missions. Votre curiosité sera un atout pour comprendre le fonctionnement de nos métiers à tricoter (3 technologies) et intervenir de manière organisée. Vous n'hésitez pas à faire part d'idées d'amélioration et à rechercher des pistes d'amélioration avec la maintenance. Vous serez accompagné par un tuteur interne tout au long de votre parcours de formation au poste (techniques de tricotage et caractéristiques, technologies machine...) pour acquérir les fondamentaux du métier et savoir identifier une anomalie ou un défaut. Les avantages de rejoindre Alliance Emploi... Contrat : Poste à pourvoir rapidement en CDD de 6 mois Début : ASAP Horaire : 2X8 (2 semaines de 4 jours et 1 semaine de 5 jours) ou nuit Lieu : TREVOUX Rémunération : Salaire de base à partir de 1780 € brut *12 mois + prime de poste / panier + primes vacances. Et aussi : intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. Alors convaincu(e) ? Vous êtes Opérateur (trice) de finition textile ? Modéliste dans le textile ? Electromécanicien (ne) en industrie ? N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre.
Le Zinc à Genay, restaurant traditionnel recherche un profil de commis(e), aide de cuisine à temps partiel pour assurer les services du midi. Sous la responsabilité du chef de cuisine et en binôme vous êtes en charge des préparations culinaires. L'établissement propose une carte de produit frais et réalisés sur place. Service de 60 à 70 couverts le midi uniquement. Horaires de travail: du lundi au vendredi de 10h à 15 h incluant 30' de pause Les missions: - Mise en place des produits - Épluchage et découpe des légumes - Dressage et envoi des plats - Respect des mesures d'hygiène HACCP et entretien de l'espace de travail - Plonge Poste à pouvoir immédiatement
Le Zinc à Genay, établissement de restauration traditionnelle. Établissement ouvert le midi uniquement. 60 à 70 couverts
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT D'ENTRETIEN EN CDI 24H (TREVOUX - 01) - PA27 VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 11 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur quatre pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Statut associatif. 180 salariés et 150 bénévoles. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions spécifiques - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux des différentes structures recevant du public - Respecter méthodiquement la liste des tâches et les protocoles sanitaires - Réaliser la mise en chauffe des plats pour le Centre de Loisirs en respectant scrupuleusement les normes HACCP - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, les locaux et les surfaces, nettoyer les vitres - Nettoyer le matériel après utilisation, gérer les machines à laver - Reconnaitre les produits ménagers et les ranger méthodiquement après utilisation - Vider les poubelles les répartir dans les conteneurs adaptés au tri sélectif - Tenir les placards rangés et gérer les stocks Compétences attendues - Connaître les normes HACCP pour la cuisine de collectivité - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Savoir travailler au sein d'une équipe d'adulte et avec un public enfant - Qualité relationnelle (discrétion, langage adapté, posture adéquate) Formations souhaitées - Formation HACCP pour la cuisine de collectivité Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI 24h/semaine, modulable Horaire : Disponibilité tôt le matin (6h), fin de journée (18h30) mercredi et vacances scolaires Expérience : 1 an Salaire indicatif : 1235.34€ brut par mois Lieu de travail : Multi-sites sur Trévoux 01600 Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention d'Oriane BORGY en indiquant la référence PA27 en objet.
Votre mission consistera à : Approvisionner les lignes en matière carton Conduire les lignes de productions Mettre les produits fini sur des palettes Maintenir des lignes propres en assurant le nettoyage de l'atelier et des postes régulièrement Poste assez physique. Vous serez formé en interne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client un Paysagiste (H/F) Vous êtes passionné par la nature et vous avez le talent pour transformer les espaces extérieurs en véritables havres de paix ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! En tant que Paysagiste, vous serez responsable de diverses tâches, notamment : -Conception et réalisation de projets d'aménagement paysager selon les besoins et les attentes des clients. -Plantation, taille, et entretien des végétaux. -Installation d'éléments décoratifs tels que des bassins, des pavages, et des clôtures. -Respect des normes de sécurité et des pratiques durables en matière d'environnement. Ce que nous offrons: -Un environnement de travail en plein air, varié et stimulant. -Des possibilités d'apprentissage et de développement professionnel. -Une équipe passionnée et dynamique avec laquelle collaborer. -Expérience préalable en tant que Paysagiste ou formation pertinente dans le domaine. -Passion pour la nature et le travail en extérieur. -Créativité, sens de l'esthétique et souci du détail. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Si vous êtes prêt à donner vie aux rêves de nos clients en créant des espaces verts exceptionnels, rejoignez-nous et ensemble, transformons chaque jardin en un véritable coin de paradis ! Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui et participez à la construction d'un environnement plus vert et plus beau !
Manpower VILLEFRANCHE BTP recherche pour son client un Paysagiste (H/F) Vous êtes passionné par la nature et vous avez le talent pour transformer les espaces extérieurs en véritables havres de paix ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous !
Dans le cadre d'un CDD de 8 mois, vous rejoignez les équipes logistiques de Muse en tant que logisticien H/F. Au sein de notre agence, vous avez pour missions de : 1. Expédier les marchandises - Expédier les produits, à l'aide de plusieurs outils : ERP propriétaire et logiciels d'expédition de Chronopost, Colissimo, Heppner. - Préparer des colis dans un emballage adapté et conforme à nos exigences de suremballage. - Respecter les contraintes et procédures d'expédition imposées : bons de livraison, adresses complètes, regroupement de colis, consignes particulières précisées par les équipes, envois hors France métropolitaine. - Faire du picking pour assurer une rotation de stock et l'optimisation des délais de livraison. 2. Contrôler et gérer des stocks - Participer aux inventaires trimestriels. - Reporter à sa hiérarchie en cas d'écart de stock. - Ranger quotidiennement l'entrepôt de stockage. 3 / Le profil recherché - Formations : logistique - Expériences : minimum 1 an Ce qui ferait de vous le bon candidat : - Qualités recherchées : dynamisme, rigueur, concentration et réactivité - Le petit plus (dans l'idéal) : permis CACES 1
Gardette Industrie est une société familiale française presque centenaire, spécialisée dans l'usinage et la fabrication d'éléments de transmission, fixation et assemblage, sous-traitante en petites pièces mécaniques de fixation de niche, avec un savoir-faire quasi unique, notamment sur la fabrication de « clavettes », notre produit phare. Siège d'un groupe de 5 sociétés (4 en France, 1 aux US), Gardette propose une offre complète pour tous les secteurs de l'industrie en France et à l'étranger. Située à Villefranche sur Saône, à 2 min de la gare et des transports en commun, notre site bénéficie d'un positionnement privilégié (proximité Lyon à 30 min, et en plein centre ville de Villefranche) Nous recherchons un Assistante / une Assistante Méthodes à temps partiel : Missions principales : - Créer les articles et les gammes de fabrications en GPAO - Gérer les pointages informatiques - Créer les badges d'accès à l'usine - Réaliser les productivités - Saisir et éditer des ordres de fabrication - Gérer la planification avec le responsable atelier - Informer l'ADV sur les problèmes de délais / quantités - Réaliser et classer les bons matière et volets contrôle - Suivre les KPI de prod et de méthodes - Suivre les inventaires Les compétences requises : - Appétence pour la mécanique - Bonnes connaissances techniques du processus de fabrication - Organisation personnelle, précision et rigueur - Maitrise des outils informatiques et bureautiques - Notions de qualité serait un plus Jours de travail : du lundi au vendredi, horaires à définir avec l'entreprise. Une formation en interne pourra être assurée à votre arrivée.
Rattaché au responsable des débits, après une période de formation, vos missions principales seront : * Trier des planches rabotées afin d'en harmoniser les couleurs avant collage, les retoucher si nécessaire et éliminer les mauvaises * Encoller puis charger ces planches sur une presse afin de les transformer en panneaux * Décharger et transférer les panneaux au poste de rabotage final * Travail en autonomie * Contrôle visuel et dimensionnel * Nettoyage et maintenance préventive
Nous recherchons pour un de nos clients (site logistique) situé à Genay(69), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Horaires variables : 07H00/19H00- 19H00/07H00 en semaine et week-end Le coefficient est de 140 soit 1852.95 euros brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Rejoindre TORANN-FRANCE, c'est faire partie d'une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l'entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d'intervention.
Cinelle PARIS société avec 10 boutiques de prêt-à-porter féminin en région Rhône-Alpes recherche : Un Vendeur Polyvalent H/F Vous agissez en véritable ambassadeur CINELLE en respectant et en démontrant en permanence les valeurs de notre société. Etre vendeur polyvalent chez CINELLE c'est : Vente : Participer activement au développement des ventes et a la réalisation des objectif fixés, a travers les indicateurs commerciaux. Maitriser les procédures de caisse Relation Client : Offrir a chaque client une expérience shopping différenciante et personnalisé. Entretenir une relation privilégié avec la clientèle en vue de la fidéliser. Merchandising : mettre en avant nos collections, à travers un visuel merchandising inspirant dans le respect des directives de notre marque. Assurer une tenue et une présentation irréprochable de la boutique. Gestion des stocks : assurer la réception, le contrôle et le rangement des produits en boutique et en réserve. Profils recherché : Bel esprit d'équipe / Challenger incontestable
Vous ferez des enquêtes auprès de particuliers afin de vérifier la distribution d'un prospectus dans les boîtes aux lettres. Attention, il s'agit uniquement d'enquêtes TERRAIN. Vous devez être autonome dans vos déplacements sur les différents lieux d'enquêtes. Déplacement de secteurs en secteurs et de communes en communes. La première mission se déroulera en semaine 20/2024 (du 14 mai 2024 au 18 mai 2024). Attention, selon vos disponibilités, une mission de contrôle pourrait vous être proposée avant la semaine 20. D'autres missions seront prévues en semaines 23, 24 et 26. Une formation par téléphone est assurée lors de la prise de poste. D'autres missions terrain vous seront proposées par la suite. Frais de déplacement : 0,28 euros / km parcouru
L'établissement VTF LES HAUNNES recherche un profil de plongeur(se) pour renforcer son équipe en cuisine. ORGANISATION DU POSTE Le poste est directement placé sous la responsabilité du chef de cuisine ou de son remplaçant. MISSIONS SPECIFIQUES DU POSTE - Assure la plonge. - Effectue le rangement en cuisine, (vaisselles, batterie, ). - Veille à l'utilisation et à la bonne marche de la machine de la plonge. - Contrôle l'utilisation des différents produits. - Est garant de la propreté de la vaisselle et des lieux. - Informe le supérieur des états de stock des produits d'entretien. - Rassemble et trie la vaisselle d'après le genre. - Range les différentes vaisselles. - Signale les éventuelles défectuosités - Assure en cas de besoin des fonctions annexes à son poste (plonge, service ) - Applique les règles HACCP COMPETENCES LIEES AU POSTE - Nettoyage - Entretien des différents appareils de la plonge - Contrôle de la propreté - Contrôle la bonne marche de la machine Nous recherchons une personne polyvalente à des tâches lié à l'entretien ( balayage, petit travaux) lors des moments de faible activités. Horaires de travail: en coupures de 9h30 à 14h et de 19h30 à 21h30. Travail possible les weeks-end.
Le Centre VTF, Domaine des Hautannes est principalement un centre de séminaire, situé à St Germain au Mont d'Or.
La brasserie NEPO créé en 2021 à Neuville sur Saône, produits des bières françaises et locales. NEPO s'appuie sur ses collaborateurs pour créer et développer des recettes innovantes et de qualités. Afin de continuer notre développement dans un état d'esprit familial, nous recrutons un(e) gestionnaire de paie Missions : Gestionnaire Paie : Tâches non exhaustives : - le suivi des congés et des heures de travail des employés de l'entreprise ; - la gestion des primes et indemnités ; - la saisie des différents éléments du bulletin de salaire ; - L'application des réglementations et conventions collectives en vigueur concernant la durée du travail, la rémunération, les congés, etc. ; - la liaison avec les organismes sociaux ; - la communication avec les salariés quant aux politiques de l'entreprise en matière de paie. Cette liste est non-exhaustive. Profil recherché et Formations Formation Bac +2 minimum Maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) RH suite, ainsi que la messagerie Outlook. Vos principales qualités sont : Anticipation, réactivité et prise d'initiative La polyvalence Discrétion Organisation Rigueur Sens du relationnel et de la communication Rejoignez-nous Vous êtes ... Profil : - Bac +2 minimum - motivé à venir travailler avec des personnes dynamique et sympathique - Relationnel facile - Très organisé. - Capacité d'adaptation importante (polyvalence des interlocuteurs et des sujets). Type de contrat : CDI Horaire : 35H du lundi au vendredi
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ÉDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS EN CONTINUITÉ DE DIRECTION - CDI à 35 heures H/F POSTE A POURVOIR dès QUE POSSIBLE LE PÔLE PETITE ENFANCE de VALHORIZON regroupe 5 crèches et 3 Relais Assistantes Maternelles Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants en continuité de direction, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 20 places vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous bénéficiez de 6 heures de détachement du terrain en lien avec la continuité de direction et en collaboration avec la Responsable de la Structure. Dynamique et attentif.ve, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apporté à l'enfant sur tous les temps de la journée. Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un D.E d'Éducateur de jeunes enfants, d'un D.E d'Éducateur Spécialisé, D.E de Psychomotricien ou D.E d'Infirmier. Doté d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation sont des atouts forts pour ce poste. Une première expérience sur un poste similaire serait souhaitée. Poste à pourvoir dès que possible Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : Un CDI à 35 heures/sem à Trévoux. Une rémunération brute à partir de 2 223,52€ (convention ECLAT) avec reprise d'ancienneté possible. Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à recrutement@valhorizon.fr à l'attention de Mme Elodie THIALLET (indiquez la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence : PPE89
l'association Valhorizon, fait partie d'un groupe coopératif composé de 20 structures associatives ou coopératives. Nos activités et notre fonctionnement sont fondés sur un principe de non lucrativité, de solidarité et d'utilité sociale. Inscrit dans l'Economie Sociale et Solidaire, notre but commun est de construire et d'apporter des réponses aux besoins des habitants des territoires de la Dombes - Val de Saône et de l'ouest lyonnais, dans leur vie quotidienne (emploi, in
Rattaché(e) au Responsable ADV, vous serez en charge des contacts téléphoniques avec les commerciaux, agents et clients, ainsi que de la gestion des commandes depuis la réception jusqu'à la livraison du produit. Vos missions : - La gestion et traitement des commandes clients - La gestion des documents d'exportation, des transitaires. - La saisie des réservations de kits, - La gestion des avoirs/factures rectificatives, - Le suivi des potentiels litiges clients et transporteurs, - L'analyse des retours clients, le suivi des ruptures, la communication nécessaire avec la hiérarchie et les clients, etc. - Analyse des stocks pour le traitement des commandes. Vous préparez un BTS en commerce international et vous avez un bon niveau d'anglais. Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, d'un bon relationnel, de capacités d'adaptation et du souci de la satisfaction clients. Vous collaborerez avec la Force de Vente et le Service Logistique. Vous êtes intéressé(e) nous vous invitons à participer à l'évènement "Journée Chrono de l'alternance" Mardi 30 avril 2024 de 9h à 13h Stand METRO Salle des fêtes de Fontaines sur Saône / 34 rue Pierre Carbon 69270 Fontaines sur Saône ACCES TCL BUS 43 arrêt "gare Collonges Fontaines" BUS 40 ou 70 arrêt "Pont de Fontaines"
Groupe Lépine, société familiale française depuis 1714, présente à l'international - s'affirme comme un spécialiste de l'Orthopédie et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des dispositifs médicaux implantables. Nous intervenons dès la conception, la certification, la fabrication jusqu'à la commercialisation de nos implants, nos attelles ainsi que notre gamme d'allogreffes osseuses. Nos atouts : Innovation, Technicité, Qualité et Internalisation de nos process.
Nous recherchons pour notre enseigne BREAL à Villefranche un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste : - Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurerez les ventes et l'encaissement, - Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Amplitude horaires : du lundi au samedi de 10h à 19h30 Les jours de travail et horaires sont à définir avec l'entreprise.
Le magasin ACTION Villefranche sur Saône recrute ses employés de magasin polyvalent H/F en CDI 30 heures hebdos. Sous la responsabilité du responsable de magasin et de ses adjoints, vous assurez les missions variées et opérationnelles : - Traiter les livraisons (stock, déchargement du camion) - Disposer les produits en rayon - Ranger et nettoyer les espaces du point de vente - Accompagner et renseigner les clients - Gérer le passage en caisse. Vous avez le sens de la relation client et du service, polyvalence et dynamisme. Etre disponible du lundi au samedi et être disponible entre 5h15 et 20h45 (planning avec horaires variables et tournants, de 5h15 à 11h45 ou de 14h15 à 20h45 - horaires possibles à la journée). Vous pouvez être amené(e) à travailler exceptionnellement le dimanche.
ACTION est un discounter non-alimentaire international, qui connaît une croissance exceptionnelle. Implanté en France depuis fin 2012, il compte actuellement plus de 400 magasins en France. Notre assortiment changeant et très diversifié se compose de 6000 références dans les catégories décoration, cosmétiques, jouets, bricolage, multimédias, fournitures de bureau, textile ou encore ménage, et ce à des prix qui défient toute concurrence !
Nous recherchons pour notre sté située à Villefranche un employé polyvalent de Commerce H/F : - vous assurez la réception et la découpe de plaques de plastique, polycarbonate et aluminium, - vous effectuez de la préparation de commandes, - vous acheminez les marchandises vers la zone d'expédition, de stockage ou de production. Vous êtes responsable de la bonne préparation des commandes, vous pouvez être amené à effectuer des livraisons. Vous travaillez au sein d'une équipe, une formation est assurée en interne. Vos horaires : L M M J 8h00 / 12h00 - 13h30 / 17h15 V 8h00 / 12h00 - un vendredi aprèm est travaillé toutes les deux semaines. Permis B obligatoire (livraisons).
la Comptabilité générale et la comptabilité Fournisseurs n'ont pas de secret pour vous ? Vos missions : - Réception des factures des fournisseurs et paiements. - Émission de factures pour les clients, suivi et relance des paiements. - Tenue des livres de compte de l'entreprise (achats et ventes). - Enregistrements comptables. - Etats de rapprochement.
Venez rencontrer l'entreprise le 02 mai à l'occasion du Forum Jobdating sur les métiers du service à la personne et du soin à Genay. SALLE SAINT EXUPERY - 155 RUE DES ECOLES 69730 GENAY BUS 43 - ARRET LAVOIR Nous recherchons des profils d'accompagnant(e)s auprès de personnes en situation de handicap. Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), motivé(e) et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe, alors rejoignez-nous. Vos Missions : (sous la responsabilité du chef de service) - Vous accompagnez des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (nursing), dispensez les soins d'hygiène et de confort, - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation, - Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne, - Vous animez les temps du quotidien, Le permis B serait un plus. > La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. > Bonification secteur adulte > Prime LA FORCADE > Participation aux frais de carburant Profils recherchés: - expérience sur un poste d'aide à la personne souhaitée. La Fondation OVE vous offre l'opportunité d'une activité professionnelle enrichissante où inclusion et solution pour tous sont au cœur du projet. Des programmes ambitieux de formation et de développement des connaissances sont accessibles. Vous bénéficiez d'une couverture santé de qualité (mutuelle, prévoyance). Quel que soit votre mode de déplacement sur le trajet domicile-travail, OVE vous accompagne (prime mobilité, indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps permet de financer et de préparer un projet futur personnel. La parentalité est prise en compte et reconnue (congés rémunérés pour enfant malade, de proche-aidant...) et l'ancienneté est maintenue pendant un congé parental.
La MAS Robert Ramel accompagne 50 personnes adultes polyhandicapées et/ou autistes à partir de 20 ans. Elle dispose de deux chambres d'accueil temporaire pour des personnes en nécessité d'accueil d'urgence. La MAS est un espace de vie, où l'accompagnement vise à permettre à l'adulte, en situation de grande dépendance, de profiter d'une vie la plus « normale » possible. La MAS fonctionne en internat complet, avec une équipe pluridisciplinaire qui s'attache à mettre en place un projet individualis
Venez rencontrer l'entreprise le 02 mai à l'occasion du Forum Jobdating sur les métiers du service à la personne et du soin à Genay. SALLE SAINT EXUPERY - 155 RUE DES ECOLES 69730 GENAY BUS 43 - ARRET LAVOIR Nous recherchons des profils d'accompagnant(e)s auprès de personnes handicapées. Votre profil : Vous êtes rigoureux (se), motivé(e) et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe, alors rejoignez-nous. Vos Missions : (sous la responsabilité du chef de service) - Vous accompagnez des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne (nursing), dispensez les soins d'hygiène et de confort, - Vous accompagnez des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, par une aide de proximité permanente, - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne et à la stimulation de ses potentialités, - Vous surveillez et aidez à l'alimentation, à l'hydratation, - Vous prodiguez les soins préventifs, - Vous entretenez l'environnement immédiat de la personne, - Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mise en œuvre du projet personnalisé, - Vous animez les temps du quotidien, - Vous êtes co-référent de certains résidents, - Vous proposez et accompagnez des activités (en interne et en externe). Le permis B serait un plus. > La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. > Bonification secteur adulte > Prime LA FORCADE > Participation aux frais de carburant Profils recherchés: - expérience similaire souhaitée et/ou - issu(e) d'une formation d'éducateur(rice) DEAES/DEAMP La Fondation OVE vous offre l'opportunité d'une activité professionnelle enrichissante où inclusion et solution pour tous sont au cœur du projet. Des programmes ambitieux de formation et de développement des connaissances sont accessibles. Vous bénéficiez d'une couverture santé de qualité (mutuelle, prévoyance). Quel que soit votre mode de déplacement sur le trajet domicile-travail, OVE vous accompagne (prime mobilité, indemnité kilométrique vélo, abonnement de transport collectif). Un compte épargne temps permet de financer et de préparer un projet futur personnel. La parentalité est prise en compte et reconnue (congés rémunérés pour enfant malade, de proche-aidant...) et l'ancienneté est maintenue pendant un congé parental.
Dans le cadre du renforcement du service ADV, nous recherchons notre futur(e) alternant(e) en tant qu'Assistant(e) Administratif des Ventes Export. Rattaché(e) au Responsable ADV, vous serez en charge des contacts téléphoniques avec les commerciaux, agents et clients, ainsi que de la gestion des commandes depuis la réception jusqu'à la livraison du produit. Vos missions : - La gestion et traitement des commandes clients - La gestion des documents d'exportation, des transitaires. - La saisie des réservations de kits, - La gestion des avoirs/factures rectificatives, - Le suivi des potentiels litiges clients et transporteurs, - L'analyse des retours clients, le suivi des ruptures, la communication nécessaire avec la hiérarchie et les clients, etc. - Analyse des stocks pour le traitement des commandes. Vous préparez un BTS en commerce international et vous avez un bon niveau d'anglais. Vous savez faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, d'un bon relationnel, de capacités d'adaptation et du souci de la satisfaction clients. Vous collaborerez avec la Force de Vente et le Service Logistique.
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) Clientèle Export F/H en CDD pour un an. Votre quotidien Rattaché(e) à la Responsable Administration des Ventes vous serez en charge du relationnel avec les commerciaux, agents et clients, ainsi que de la gestion des commandes depuis la réception jusqu'à la livraison du produit. Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer la gestion des commandes clients export comprenant l'analyse interne des exigences clients, - Assurer également la documentation douanière spécifique, - Procéder au suivi des expéditions auprès des transitaires, - Gérer la facturation, le traitement des éventuels litiges, des retours clients, - Informer la hiérarchie du suivi des dossiers. Ce que l'on attend de vous De niveau BTS du type gestion commerciale - gestion PME/PMI, le ou la candidat(e) disposera si possible d'une première expérience de 2-3 ans dans une fonction similaire, l'anglais est indispensable. Le ou la candidat(e) saura faire preuve de rigueur, de dynamisme, d'autonomie, d'un bon relationnel, de capacités d'adaptation et du souci de la satisfaction clients. La maîtrise des outils informatiques est nécessaire.
Dans le cadre du renforcement du Service Conditionnement, nous recrutons un Opérateur Conditionnement F/H. Votre quotidien : Rattaché(e) au Chef d'Équipe Conditionnement vos missions principales seront les suivantes : - Procéder au nettoyage final des implants, - Assurer le conditionnement primaire et secondaire des produits en Zone à Atmosphère Contrôlée (« salle blanche »). Ce que l'on attend de vous : Minutie, précision, rigueur et sens du travail en équipe sont nécessaires. Vous devrez respecter les règles d'hygiène en ZAC (habillement, interdiction du maquillage et des bijoux). Une première expérience en ZAC est recherchée et vous devrez être sensibilisée à la satisfaction du client eu égard à la sensibilité de nos produits (dispositifs médicaux implantables).
Dans le cadre du renforcement du Service Revêtement, nous recrutons un Agent de Revêtement F/H. Votre quotidien : Rattaché(e) au Chef d'Equipe Revêtement vos missions principales seront les suivantes : - Masquage des implants - Démasquage des implants - Montage de nos implants et ancillaires Ce que l'on attend de vous : Minutie, précision, rigueur et sens du travail en équipe sont nécessaires. Vous devrez respecter les règles d'hygiène en ZAC (habillement, interdiction du maquillage et des bijoux). Une première expérience en ZAC est recherchée et vous devrez être sensibilisée à la satisfaction du client eu égard à la sensibilité de nos produits (dispositifs médicaux implantables).
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction F/H. Votre quotidien : Gestion de l'agenda : - Planifier les rendez-vous, les réunions et les événements importants. - S'assurer de la disponibilité du dirigeant et anticiper les éventuels conflits d'horaires. - Assurer l'interface entre le président et les différents services. Organisation des déplacements : - Être en charge de l'organisation de certains déplacements professionnels, de la réservation des billets d'avion ou de train, de l'hébergement et des transferts. Gestion administrative : - Effectuer tous types de travaux liés à l'assistanat professionnel. - Réaliser et mettre en forme des documents courants (correspondances, slides...) ; procéder à leur impression et reliure - Rédiger des comptes-rendus de réunions, des courriers, des traductions de documents techniques, etc.. Préparation des réunions : - Assister la Direction dans la préparation des réunions en organisant les agendas, en préparant les dossiers et les documents nécessaires, en prenant des notes pendant les réunions, et en rédigeant les comptes-rendus. Gestion des dossiers et des projets : - Gérer des dossiers spécifiques ou des projets en collaboration avec la Direction. - Assurer le suivi des actions, coordonner les différentes parties prenantes, et s'assurer que les échéances sont respectées. - Assurer la gestion logistique de certains événements organisé par la Direction. Accueil des visiteurs : - Assurer l'accueil des visiteurs et des clients, en les orientant vers le bon interlocuteur, en prenant en charge leurs demandes et en veillant à leur confort lors de leur visite. Ce que l'on attend de vous : De formation BAC +3 en gestion ou assistanat de Direction, vous maîtrisez l'anglais tant à l'oral qu'à l'écrit, vous avez une excellente communication orale et écrite et vous justifiez d'une expérience significative sur une fonction similaire, ce poste est pour vous !
Excellys transport et logistique propose à ses clients des prestations de transport sur mesure/dédiées de longues distances de matériels fragiles et coûteux mais aussi des prestations de services associé au transport de logistiques, de manutention, d'emballage et de démontage. Notre entreprise recherche son assistant de service d'exploitation de transport de marchandise (H/F) Il s'agit d'un poste polyvalent au sein d'Excellys transport et logistique.Vos idées et votre implication contribueront à l'essor de l'entreprise. Tâches principales : - Exploitation transport en lien avec l'exploitant, - Affrètements en lien avec l'exploitant (recherche de fret et recherche de solutions de transport sous-traitées), - Assistance commerciale (identification de prospect, amélioration de la connaissance des marchés et des débouchés, vérifications des potentiels, mise à jour des fichiers clients, préparation des rendez-vous clients, préparation de supports commerciaux) - Tâches administratives (démarches administratives transport, vérification de factures fournisseur, conformité, relation avec la DREAL, .). Tâches secondaires auxquels vous pourrez être amené à participer: - En l'absence de l'exploitant, gestion de la planification préalable des missions avec les clients et leurs clients, la création des plannings de transport, le pilotage du travail des équipes, le suivi journalier des missions, l'information des clients,..., - Planification de la maintenance de la flotte et des visites techniques - Participation aux choix d'investissements en matière de parc matériel, - Description/amélioration/redéfinition des processus de l'entreprise et rédaction des procédures adéquates dans un souci d'amélioration continue. Votre profil : De formation supérieure Bac+2 avec véritable appétence transport. Vos savoir-êtres : bon relationnel/bon(ne) communicant(e)/bon(ne) négociateur(trice), esprit logique doté d'un bon sens/d'une bonne capacité d'organisation, tenace et consciencieux, grande autonomie, agile, sachant gérer des urgences et des imprévus. Type d'emploi : CDI de temps plein à mi-temps. Du lundi au vendredi en temps plein, horaires flexible à convenir avec l'entreprise. Rémunération : 24K€ en fixe et 2K€ en prime annuelle en temps plein - Comité d'entreprise/Complémentaire santé. Formation à la prise de poste.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur mondial des dispositifs médicaux, certifié Top Employeur 2017, un Opérateur de production Collagène à Trévoux (01) (H/F) Vous souhaitez intégrer un groupe international, dynamique ? Vous avez envie d'évoluer avec des professionnels passionnés ? Le poste de opérateur de production Collagène est fait pour vous. Vous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront : -effectuer les étapes d'extraction du collagène issu de la peau de porc : traitements mécaniques, traitements chimiques -effectuer les étapes de purification du collagène par étapes de précipitation, filtrations, traitements avec des solvants (utilisation des réacteurs industriels) -effectuer les étapes de nettoyage des équipements industriels (dont NEP: nettoyage en place) et des locaux de production -effectuer et enregistrer la traçabilité des étapes de production sur les documents d'enregistrement qualité -effectue la maintenance 1er niveau des équipements. Rémunération : salaire de base 13 mois panier prime d'équipe prime d'abattoir prime d'assiduité Profil souhaité : -Expérience en industries de transformation agro-alimentaire ou pharmaceutique ou chimique/pétrole -Expérience en environnement propre (ZAC) et zone ATEX (explosif) sur process chimique et pharma Vous aimez le travail manuel ? Vous êtes respecteux des procédures de travail, propreté et qualité ? Alors voilà un poste à votre portée : postulez au poste d' opérateur de production Collagène. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur mondial des dispositifs médicaux, certifié Top Employeur 2017, un Opérateur de production Collagène à Trévoux (01) (H/F)
Votre mission :Au sein d'un atelier, vous intervenez sur la phase finale de fabrication de sièges d'avion. A ce titre, vous effectuez les opérations de finition suivantes sur des pièces en matériaux composites: - Ponçage - Masticage - Ebavurage . 5 postes sont à pourvoir. Horaires : 2x8 Matin : Lundi au jeudi 6h-14h vendredi 6h-13h Après midi : Lundi au jeudi 14h-22h vendredi 13h-22h 11.65EUR par heure + prime d'équipe. Mission de longue durée. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Au cours de votre parcours professionnel ou de votre formation, vous avez été amené à faire du ponçage ou du masticage. Vous êtes perfectionniste. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la pyrotechnie : de la conception à la distribution de pétards et feux d'artifice grand public, les artifices agricoles, les feux d'artifice du 14 juillet, des Agents de fabrication à Saint jean de Thurigneux (H/F) Envie de briller de 1000 feux ? Vos missions seront variées : -Fabrication de produits pyrotechniques -Assemblage et montage des feux d'artifices: mise en place des mèches. -Manutention Notre client recherche des opérateurs rigoureux, ayant un fort respect des règles de sécurité. En effet, vos missions vous amenent à manipuler des produits écessitant une grande attention. Vous appréciez le travail manuel et faites preuve de minutie et de rigueur. Vous souhaitez vous investir durant plusieurs mois. Alors pour participer à cette aventure, postulez au poste d'Agent de fabrication H/F Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la pyrotechnie : de la conception à la distribution de pétards et feux d'artifice grand public, les artifices agricoles, les feux d'artifice du 14 juillet, des Agents de fabrication à Saint jean de Thurigneux (H/F)
Notre cleint propose notamment la conception, la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques complexes pour des secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, la défense, l'énergie et d'autres industries de pointe... Nous recrutons pour ses lignes de fabrication un opérateur de production (H/F). Si vous appréciez les postes qui demandent de l'attention aux détails et une précision dans l'exécution, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront : -Suivre les ordres de fabrication pour garantir une production efficace et conforme aux spécifications. -Effectuer des opérations de drapage, de cuisson, de ponçage et de collage sur des pièces en carbone selon les procédures établies. -Respecter les normes de qualité et les spécifications techniques lors de la réalisation des différentes opérations. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la conformité des pièces. -Signaler les problèmes ou les défauts de manière proactive et contribuer à leur résolution. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes passionné par le travail manuel et minutieux : rejoignez cette équipe dynamique. Vous êtes rigueureux, eu faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de capacité d'adaptation. Nous attentons votre candidature (CV) pour vous rappeler et vous donner plus de précisions. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe. - CE CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... . - Valoriser un CET 8 %
Notre cleint propose notamment la conception, la fabrication et l'assemblage de pièces mécaniques complexes pour des secteurs tels que l'automobile, l'aérospatiale, la défense, l'énergie et d'autres industries de pointe... Nous recrutons pour ses lignes de fabrication un opérateur de production (H/F).
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Civrieux (01) (H/F) Si vous appréciez les postes qui demandent de l'attention aux détails et une précision dans l'exécution, cette opportunité est faite pour vous. Vos missions seront : -Suivre les ordres de fabrication pour garantir une production efficace et conforme aux spécifications. -Effectuer des opérations de drapage, de cuisson, de ponçage et de collage sur des pièces en carbone selon les procédures établies. -Respecter les normes de qualité et les spécifications techniques lors de la réalisation des différentes opérations. -Effectuer des contrôles visuels et dimensionnels pour s'assurer de la conformité des pièces. -Signaler les problèmes ou les défauts de manière proactive et contribuer à leur résolution. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Vous avez idéalement une première expérience en industrie. Vous êtes passionné par le travail manuel et minutieux : rejoignez cette équipe dynamique. Vous êtes rigueureux, eu faites preuve d'un bon esprit d'analyse et de capacité d'adaptation. Nous attentons votre candidature (CV) pour vous rappeler et vous donner plus de précisions. Être Talent chez Manpower, vous permets d'acquérir une expérience enrichissante et variée et de bénéficier des avantages de notre groupe. - CE CSEC: chèques vacances, remboursement location vacances, voyages... . - Valoriser un CET 8 %
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à Civrieux (01) (H/F)
Contrat de 18h30 par semaine du lundi au vendredi à partir du 02 février 2024 jusqu'à fin Août 2024 ( Démarrage 6h30 le matin ) Vous serez responsable de l'entretien des locaux accueillant du public Vous serez amené à utiliser la monobrosse. Nous vous accompagnons pour vous présenter notre client et restons à votre disposition en cas de question . Débutant accepté
Nous recherchons un enseignant ou enseignante de la conduite B-Manuelle et boite automatique à Villefranche sur Saône Parking Privé Débutant Accepté , Véhicule Auto-école, ticket restaurant, Epargne Salariale Carte cadeau en fin d année Rémunération entre 2100€ /Brut et 2500€/Brut A discuter le jour de l'entretien Selon expérience planning à voir ensemble (un jour de repos en semaine et les samedi 13h maximum)
Nous recherchons pour un de nos clients (secteur pharmaceutique) situé à Neuville-sur-Saône(69), un Agent de Sécurité H/F. Au sein de ce poste, vous serez en charge du filtrage, contrôle d'accès, rondes de sécurité. Vous êtes impérativement doté(e) d'une carte professionnelle à jour et du SST. Vacations de 12h en nuit et jour. Le coefficient est de 140 soit 1852.95 € brut par mois. Heures payées au réel à la fin du mois. CDI en temps complet à pourvoir immédiatement. Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Vous êtes reconnu pour votre conscience professionnelle, vous faites preuve de rigueur, de ponctualité et d'implication. REF : IND69
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production Reyrieux (01) (H/F) Voilà un poste pas banal : nous recherchons des opérateurs de production pour notre client spécialisé dans la fabrication de cercueils. Plusieurs postes et missions à pourvoir : -Tri / empilage de planches -Ponçage panneaux (poste de nuit) -Emballage / colisage et rangement de cercueils -Montage d'accessoires Vous avez une première expérience en industrie et idéalement dans le domaine du bois. Vous êtes rigoureux(-se) Vous respectez les consignes de sécurité et le matériel Ce profil d' Opérateur de production H/F vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez-nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise - la possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions à 8% - la dématérialisation des contrats et fiches de paie
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client un Opérateur de production Reyrieux (01) (H/F)
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service à genay (69) (H/F) Vous aimez les postes dynamiques et le contact client ? Vos missions sont les suivantes : - mettre en rayon les produits - étiqueter les articles - conseiller les clients si besoin - aménager les produits dans le magasin en fonction des directives - assurer la rotation des stocks Vous êtes doté(e) du sens du service. Vous savez travailler en équipe. Vous êtes quelqu'un d'attentif et de minutieux. Vous recherchez un poste en longue durée dans lequel vous pourrez vous investir sur du long terme. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Travailler pour Manpower c'est aussi bénéficier d'avantages : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digital (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation...
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service à genay (69) (H/F)
Rattaché à la direction de la crèche, vous managez par délégation l'équipe de professionnelles. Vous êtes garant du projet pédagogique en allant de son élaboration (en lien avec l'équipe) à sa mise en œuvre. Vous impulsez une dynamique autour de ce projet et êtes un soutien et une référence pour l'équipe. Vous fédérez l'équipe et accompagnez celle-ci dans leur positionnement professionnel. Compétences: - Savoir travailler en équipe - Connaissances approfondies du développement de l'enfant et de ses besoins - Savoir porter une écoute active - Avoir des connaissances en communication non violente et en matière de neurosciences - Savoir adapter sa postures professionnelle - Savoir porter des soins d'hygiène et de confort a un jeune enfants - Savoir reconnaitre l'ensemble des besoin du jeunes enfant et y répondre individuellement ou au sein du groupe Nous recherchons un professionnel dynamique, disponible et souriant qui saura s'intégrer à une une équipe pluridisciplinaire.
Description du poste et Missions Pour un client dans le secteur du bricolage d'amélioration de la maison, nous recherchons un agent de sécurité à Villefranche-sur-Saône (69) Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
Pour notre enseigne TALLY WEIJL de Villefranche sur Saône, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de Vente. (H/F) Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif est de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Vous contribuez activement au développement du chiffre d'affaires du magasin, Description du poste: - Au sein d'une équipe, vous mettez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser, - Vous assurez les ventes et l'encaissement, - Vous participez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons, - Vous réalisez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne, - Vous vous informez des résultats du magasin et suivez les objectifs.
Rejoignez notre équipe comme Employé (e) polyvalent (e) de restauration ! Bienvenue au NINKASI Au sein du Ninkasi - Vous participez à mise en place de la salle et en cuisine avant le début du service. - Vous accueillez ensuite les clients, les installez et prenez leurs commandes. En connaissant la carte, vous orientez les clients sans perdre le nord. Vous êtes également chargés de servir et débarrassez les plats et boissons commandés. - Vous participez à la préparation et la réalisation des bons plats à la carte. Polyvalent, vous pouvez travailler sur tous les postes de la cuisine : mise en place, envoi, rangement, plonge et nettoyage. Vous connaissez et appliquez les normes d'hygiène (haccp) dans les cuisines. Une fois le service terminé, vous participez au nettoyage des locaux et des postes de travail. - Vos missions vous emmènent également à vérifier et mettre à jour le dates limites de consommation et à participer à la gestion des commandes : contrôle du stock, réception et saisie des bons de livraison en informatique. En parallèle, vous participez à la réception, la vérification et le stockage des livraisons. Vous veillerez également à l'entretien du lieu ainsi qu'à la bonne tenue des espaces. Cadre de travail : - Le service s'effectue en continu (pas de coupures) et les horaires de services sont en décalés - CDI, à temps plein - Vous bénéficiez de primes mensuelles et la mutuelle est pris en charge à 100% par l'employeur (c'est nous !) - Le travail peut être physique (port de charge), on vous économise un abonnement à la salle - Bosser à Ninkasi vous permet également d'avoir des réductions sur les consommations et sur le shop et vous pouvez bénéficier de places de concert/soirée gratuites (et ça, c'est cool) Au Ninkasi, on aime : - Les vrais curieux (ses). Les enthousiastes. - L'humilité, l'humour et la rigueur. - Ceux qui cherchent toujours les solutions. - Ceux qui se sentent libres de brasser toutes les cultures. Une période de formation de 3 semaines peut être mise en œuvre avec France Travail. Vous avez encore des questions ? Rendez-vous sur notre site carrière www.recrutement.ninkasi.fr Avantages : Horaires continus, formation avant embauche, primes et mutuelle,
Entreprise de 50 salariés, spécialiste du reconditionnement de matériel électronique industriel, depuis 30 ans nous avons fait de l'économie circulaire notre cœur de métier et notre ADN. Aujourd'hui, fort de notre croissance, nous avons besoin de renforcer notre équipe en recrutant notre futur(e) APPROVISIONNEUR(SE). Aussi, dans une entreprise en croissance, vous serez en charge des missions quotidiennes suivantes : - Négocier, réaliser et suivre les achats, - Optimiser la qualité, coûts, délais et quantités des achats de l'entreprise, - Participer aux achats stratégiques et planifiés de l'entreprise - Assurer le reporting de son service - Proposer des axes d'amélioration pour la stratégie approvisionnements de l'entreprise. Vous avez obtenu(e) un diplôme Bac+2 à Bac+3 dans une formation achats ou supply chain ou logistique/transports, vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire. Vous êtes sensible aux valeurs environnementales et de reconditionnement. CDI Horaires en journée du lundi au vendredi Salaire selon profil (expérience et compétences)
Securitas élu l'un des meilleurs employeurs en France dans la catégorie "services aux entreprises". Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie et vous travaillez sur un site logistique à Villefranche-sur-Saône (69). Vous pouvez également être amené à travailler sur le site de Belleville-en-Beaujolais selon les besoins. VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Le contrôle d'accès au site des visiteurs à l'entrée du site (passage important donc missions de contrôle d'accès importante) - La gestion de badges pour les visiteurs du site - Les rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Faire respecter les règles sur l'ensemble du site - Utilisation des outils informatiques - Appliquer les procédures client avec rigueur - Gestion du SSI, des alarmes techniques/Intrusion - Gestion de la vidéosurveillance - Missions incendie (vérification matériel, prévention, gestion incendie..) Vous travaillez au sein d'un site très technique. Vous travaillez en équipe. Vous travaillez en horaires variables (jour et nuit en semaine et/ou week-end) selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI temps complet - C140 - 1852.95 euros brut/mois puis C150 - 1922.27 après la période d'essai et la validation du client. - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes titulaire du SSIAP 1 à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences (Neuville sur Saône) Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.65 à 11,72? / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Nous recherchons pour notre boulangerie située sur Villefranche-sur-Saône , un(e) vendeur(euse) en boulangerie pâtisserie. Le poste est à pourvoir immédiatement. Vous aurez en charge : * mise en place des produits * accueil des clients et vente des produits * Mise en avant des produits * entretien du poste de travail * aide en production si besoin CDD de 6 mois dans un premier temps proposé. Horaire de travail : Mardi au vendredi: 4H30- 11H30 Samedi 11h-18H ou Mardi au vendredi: 12H-19H Samedi 11H-18H Lees horaires sont variables une semaine sur deux. Deux jours de repos consécutifs. Repos les jours fériés. Une expérience dans le domaine de la vente serait appréciée
Mission intérim longue durée, Belleville sur Saône Notre agence Adéquat de VILLEFRANCHE S/S. recherche un préparateur de commandes (H/F) Vos missions: Après la formation au CACES 1, tes missions en tant que préparateur de commandes sont : Préparer les commandes des différents magasins Acheminer les palettes filmées et étiquetées en zone d'expédition et de stockage Participer au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage) Votre profil : Débutant accepté Formation au CACES 1b R489 Apprécier le travail en équipe et être organisé Poste sur du long terme Horaires 2*8 (5h50-13h20/13h40-21h10) du lundi au vendredi et un samedi sur deux travaillé Formation du 15/04 au 19/04
Missions : Intervenir chez les abonnés pour remplacer les compteurs d'eau existants par des compteurs d'eau intelligents du diamètre 15 mm au 40 mm. Réaliser des travaux sur devis pour la mise en conformité des postes de comptage : pose ou remplacement de robinets d'arrêt/clapet purges et toutes reprises de canalisations apparentes fragiles ou fuyardes. Réaliser les relevés d'index des compteurs d'eau lors de leur dépose et tracer les interventions à l'aide d'un smartphone et de l'application mobile dédiée à cette activité. Saisir toutes les informations de reporting sur l'application mobile afin de clôturer les ordres d'intervention. Respecter les tournées d'interventions planifiées par le service planification/clientèle de Chapuis et être à l'écoute des planificateurs et des clients. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, respecter les consignes techniques pour le remplacement standard des compteurs ou la réalisation de travaux sur devis. Contribuer localement à la politique commerciale de Chapuis. Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme professionnel en plomberie ou d'une expérience significative Bon relationnel, sens de l'organisation et autonomie Pratique des outils informatiques et numériques mobiles La connaissances des réseaux d'eau potable serait un plus Titulaire du permis B
Venez rejoindre notre toute nouvelle école de conduite sur Neuville-sur-Saône. Vous serez amené(e) à former les élèves en conduite mais également à animer les rendez-vous pédagogiques et cours de code. Vous travaillerez sur la zone nord de Lyon entre milieu urbain et rural du mardi au samedi. Nous proposons une organisation souple et humaine....Vous aimez votre métier ? Venez nous rencontrer.
Une auto-école à taille humaine pour un apprentissage adapté à chacun, afin de vous mener à la réussite !
Pour l'ouverture de notre restaurant avec une cuisine bistronomique et de saison nous recherchons 2 postes en tant que Plongeur (H/F) Vous aurez pour mission : - Approvisionnement en produits lessiviels - Lavage à la main - Réception et tri de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie - Assurer le nettoyage de la vaisselle des couverts utilisé lors du service ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .) et le rangement. - Aider la cuisine dans des préparations ou dans la mise en place, éplucher et émincer des légumes. - Conditionnement et déconditionnement des denrées - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets - Transport des ordures dans les conteneurs - Vidage des plats et assiettes - Vidage des poubelle Les candidat.es retenu.es devront également être capables de travailler en équipe (200 couverts en terrasse et 150 à l'intérieur) . Logement possible Salaire selon expérience et en fonction d'un logement ou non 25 heures par semaine 2 jours de repos Travail en continu ( 1 à 2 coupures par semaine) Ouverture du restaurant 7/7 de mai à octobre 1 postes en saisonniers et 1 à l'année.
Votre mission : Vous participerez à la fabrication de jantes alu pour F1 ainsi qu'au fuselage d'avion et des coques d'hublots A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Fabrication de jantes sur machine - Contrôle visuel et manipulation d'une trentaine de cadres de fuselage Horaires en 2*8 alterné: matin // après-midi Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Une première expérience en industrie est appréciée, mais c'est votre volonté d'apprendre et votre minutie qui vous permettront de mener vos missions à bien. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR(SE) IMMOBILIER H/F en alternance à VILLEFRANCHE-SUR-SAONE (69). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome Visitez notre site: https://sonelo-cfa.fr/
EPITECH, expert en recrutement, recherche pour l'un de ses clients, 1 responsable SAV H/F. La structure que nous représentons aujourd'hui est une grande structure française implantée depuis 50 ans sur le secteur lyonnais composées de 450 personnes. Alcyon, société de distribution de médicaments, aliments, matériels et services vétérinaires, leader en France, recherche un(e) Approvisionneur(se) en CDI. Ce poste est à pourvoir au sein de notre établissement situé à Civrieux (01) Au sein d'une équipe de 4 Approvisionneurs, vos principales missions seront les suivantes?: Gestion des approvisionnements : Dans le respect des procédures groupe et en fonction des suggestions de commandes du système, vous contrôlez, préparez et transmettez les ordres d'achats à vos fournisseurs dans un souci de maintien d'un taux de service client optimal ; Vous assurez la création, le paramétrage et la mise en place des nouvelles références en fonction des instructions reçues ; Vous assurez le suivi des commandes transmises, vous relancez les reliquats ; Vous rédigez et émettez les réclamations suite aux problèmes constatés en réception et assurez le suivi des litiges en lien avec le service comptabilité ; Vous échangez avec les fournisseurs et les services concernés toute information nécessaire (ruptures, .). Vous assurez le suivi de la validité des références de votre portefeuille, en adaptant vos commandes en fonction du contexte, en alertant le fournisseur ; Vous contrôlez vos niveaux de stock et alertez en cas de niveaux trop élevés ; Vous gérez la démarque et les reprises (physiques et financières). A PROPOS DE VOUS : Diplômé(e) d'une formation bac + 2 ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimum de 2-3 ans sur un poste similaire ; Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'autonomie ; Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe ; Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP ou autre progiciel d'entreprise, office 365.) ;
Vous serez un interlocuteur privilégié pour les familles en questionnement sur les différents modes d'accueil de la structure située à QUINCIEUX : relais Pomme d'Api. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Informer et accompagner les familles (recours à professionnel individuel) -Renseigner et assister les professionnels (présentation du métier d'assistante maternel, amélioration des pratiques, rencontres et échanges avec les professionnels-) ; -Piloter l'activité du relais (élaboration d'un projet , évaluation des actions, animation du relais) ; -Assurer la gestion administrative (gestion de l'équipement, gestion CAF, contacts parents-) .
Donnez un sens à votre travail, rejoignez ACOLEA Notre association agit sur la Métropole de Lyon et le Rhône pour accompagner les enfants et personnes en situation de vulnérabilité dans le développement de leur parcours de vie. Nos 1 500 salariés sont mobilisés sur différents dispositifs et services d'accompagnement qui agissent pour l'inclusion et l'épanouissement à travers un accompagnement social et médico-social adapté aux différentes situations de vie.
Votre mission, si vous l'acceptez : Accompagner et aider les personnes âgées ou fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne. *Aide à la toilette *Aide au repas *Compagnie Ce que vous trouverez en rejoignant DOMIDOM - CDI temps plein ou partiel - Planning adapté à votre vie personnelle - Interventions sectorisées - Indemnités de déplacements à hauteur de 0.45 cts/km et temps de trajet rémunérés ou prise en charge des transports en commun - Majoration de salaire de 25 % les dimanches et jours fériés - Primes - Accompagnement personnalisé dès votre embauche, évolutions possibles formations. - Mutuelle d'entreprise Si vous souhaitez vous investir auprès des plus fragiles et partager avec eux, et vos collègues, votre bonne humeur et vos qualités humaines. Nous recrutons des personnes motivées, ayant l'envie de bien faire. Rejoignez nous !
Pour son OUVERTURE à ANSE en JUIN 2024, LIDL recherche ses employé(e)s polyvalent(e)s - 15 postes à pourvoir en CDI 35 heures hebdos. Les embauches s'effectuent dès avril et une formation est assurée sur les magasins de Villefranche ou Lozanne ou Belleville selon votre domicile. Intégré(e) à notre équipe en supermarché, l'Employé (e) polyvalent(e) a pour mission principale de satisfaire les clients de notre enseigne. Vos missions: - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Le profil idéal: Vous démarrez dans la vie professionnelle ou avez déjà de l'expérience en tant que caissier(ière), hôte(sse) de caisse, vendeur(se), Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions, Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler en équipe, Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel. Vous devez être disponible du lundi au dimanche 13h. Vous effectuez 35 heures et vous pouvez commencer au plus tôt à 6h et terminer au plus tard à 21h. Rémunération attractive salaire sur 13 mois évolutif chaque année + intéressement et participation (après 6 mos de présence) + remise de 10% sur le magasin + prime d'ancienneté (après 2 ans de présence) + mutuelle et prévoyance + chéque cadeau de fin d'année. UNE INFORMATION COLLECTIVE EST ORGANISEE LE 8 AVRIL A 14H A L AGENCE FRANCE TRAVAIL DE VILLEFRANCHE : intéressé (e) ? : candidatez à cette offre !
Venez découvrir les métiers de l'entreprise SAINT JEAN à Frans (5 minutes de Jassans, 10 minutes de Villefranche) Nous recherchons plusieurs personnes pour l'atelier conditionnement et fabrication Expérimenté(e) ou désireux(se) d'apprendre un nouveau métier, postulez à l'offre ! Une expérience en industrie est un plus. Une démarche est mise en place par Saint Jean afin de vous accueillir dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné(e) par un tuteur dans l'entreprise pour faciliter votre intégration et vous apprendre le métier. Vous apprendrez à disposer les quenelles en barquettes, à régler les machines, changer les films des barquettes, réaliser des autocontrôles... Le poste est polyvalent et évolutif. Les postes sont en deux équipes: semaine du matin : 5H-13H ; semaine d'après-midi : 13H-21H du lundi au vendredi. les horaires sont annualisés soit 40h en hiver (forte saison) et en été, les horaires sont allégés (journée plus courte, travail sur 4 jours...). Environnement à 6-7°Celsius Maitrise du français pour les consignes de sécurité et les formations. Salaire de base + prime d'assiduité trimestriel + prime équipe + indemnité repas + 13 eme mois (après un an de présence), mutuelle, CE... Le salaire de base hors primes est de 1910euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : autour de 40 euros avec un maximum de 80 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.40 euros net - Une prime de transport mensuel : 30 euros net - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Participation et intéressement Soit un salaire net de 1650-1750 euros nets primes incluses. Expérience bienvenue en agro-alimentaire POSTE EN CDI, 15 jours en interim si vous ne connaissez pas le métier avant le CDI.
Nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour un accompagnement auprès d'une personne en situation de Handicap résidant sur Villefranche-sur-Saône Nous vous proposons un temps partiel de 4h consécutif par jour du lundi au vendredi. Vos missions : - Aide à la préparation des repas - Aide au courses - Accompagnements aux sorties Poste à pourvoir EN URGENCE Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique. Contrat et planning : CDI à temps plein ou temps partiel , planning de jour ou de nuit Grille de salaire reconnaissant les qualifications niveau 1: 11.55 €/h ( pas de diplôme ou moins de 3 ans d'expérience) niveau 2 : 11.72 €/h (un diplôme de niveau 5 ou 3 ans d'expérience dans le secteur de la dépendance) niveau 3 : 11.98 €/h (un diplôme de niveau 5 ET 5 ans d'expérience) Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Type d'emploi : Temps partiel Salaire : 11,65€ à 11,98€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Programmation : Du lundi au vendredi
Avec 115 agences en France et plus de 6000 salariés, Vitalliance est une entreprise leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre forte croissance nous permet de créer de nombreux emplois chaque année et de proposer des opportunités d'évolution professionnelle à nos salariés.Nous avons notre propre centre de formation, qui propose des parcours diplômants pour nos intervenants à domicile et délivre le diplôme d'Ass
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire, Un poste en CDI de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Le restaurant La plage à Villefranche-sur-Saône recrute un(e) commis de cuisine pour sa saison d'été 2024. Vous travaillez au sein d'une équipe soudée et dynamique, sous la supervision du chef, dans un cadre naturel au bord de la Saône. Contrat CDD saisonnier de 4 mois à compter de début mai, dès le retour des beaux jours. Poste nourri, non logé. Vous travaillez entre 08h00 - 14h30 et/ou 18h-22h30
GEPSA Institut recherche un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle (F/H). Ce poste en CDI est à pourvoir sur le Centre Pénitentiaire de Villefranche sur Saone, dès que possible à temps plein (35h hebdomadaires). Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : * Suivi et développement relationnel : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : - Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel - Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs * Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe - Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi * Optimisation du suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois en ETP - une prime variable annuelle - des titres restaurants à 10€ (60% à la charge de l'employeur) - une mutuelle sans supplément pour les membres de votre famille (non obligatoire pour les CDD) Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Akkodis Talent est la marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (intérim - CDD - CDI) de profils IT, Ingénierie et Scientifique. Nous recrutons en Intérim pour SANOFI à Neuville sur Saône (69) un Adjoint technique qualité opérationnelle H/F. Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Le site de Sanofi Neuville-sur-Saône (NVL), situé au cœur du Hub Biotechnologie de Sanofi à Lyon, est entièrement dédié à la production biotechnologique de vaccins. Des bâtiments haute technologie et une organisation agile permettent désormais au site d'accueillir d'autres productions de nouveaux vaccins en partenariat avec la R&D. MISSION Sanofi Manufacturing & Supply prépare son avenir grâce à un programme ambitieux appelé Evolutive Facility (EvF). Le projet EvF est la pierre angulaire de la stratégie de Sanofi car il vise à créer un nouveau concept de fabrication composé d'une nouvelle génération d'installations multi-produits évolutives, modulaires, adaptables et agiles, tirant parti des nouvelles technologies de rupture, pour mieux relever les défis du secteur des produits biotechnologiques, dont notamment les vaccins. Dans ce contexte, nous sommes à la recherche d'un Adjoint Technique des Opérations Qualité. En tant qu'interface clé, il contribuera à l'intégration des exigences des opérations qualité (systèmes qualité, organisation, formation, etc.) du projet EvF. Il contribuera à l'évaluation du QMS du site de Neuville-sur-Saône, notamment sur sa capacité à répondre aux besoins du projet. Il contribuera à assurer les opérations de qualité de la phase 2 et/ou 3 du matériel clinique à la production commerciale de routine. La mission comprend une contribution en termes de gestion des opérations Qualité au niveau des installations du site de Neuville sur Saône durant la phase projet Pendant la phase de projet, il/elle - Contribuera à faire appliquer les BPF au sein du projet EvF, en s'assurant que les pratiques soient alignées avec la feuille de route des Opérations Qualité du projet et du site de NVL, en alignement avec les Directives Qualité Globale Sanofi ; - Participera à l'évolution du QMS du site de NVL pour intégrer le projet EvF, et contribuera au pilotage des plans d'actions associés ; - Contribuera à la conduite des changements en faisant appliquer le processus de gestion des changements et en accompagnant les parties prenantes ; - Contribuera à l'interface avec les parties prenantes appropriées (digital, production, assurance de la stérilité, maintenance, processus), et participera aux phases projet ; - Contribuera à la mise en place de l'oversight Qualité dans le cadre du projet ; - Participera à la définition et à l'intégration des meilleures pratiques dans l'organisation de la qualité ; - Participera à la préparation des activités de fabrication, en lien notamment avec les systèmes digitalisés de gestion et de conduite de production ou de contrôle. - Formation initiale scientifique BAC + 3 à 5 (ou expérience équivalente) ainsi qu'une expérience significative dans le domaine de l'industrie pharmaceutique et de la réglementation BPF - Compétences clés sur lesquels le titulaire du poste sera évalué : travail en équipe, orientation résultats et clients, force de proposition et capacité de décision en intégrant le principe de l'analyse de risque - Compétences techniques: connaissance des procédés dans la fabrication ou le contrôle des vaccins ou équivalents. - Une connaissance des systèmes d'informations utilisés dans la production pharmaceutiques est un plus. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
La mairie de Genay recherche un/une Agent / Agente d'entretien des collectivités pour renforcer son équipe, l'agent(e) devra entretenir deux locaux sportifs et devra impérativement savoir se servir d'une Auto-laveuse. > Horaire : - 6h > 13h > cdd est renouvelable.
Les métiers du sport offrent une multitude d'opportunités pour ceux qui sont passionnés par ce domaine dynamique. Nous vous proposons l'opportunité d'intégrer un contrat en alternance de 10 mois et de bénéficier au préalable d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI), dispositif France Travail du 29/04/2024 au 12/07/2024. Objectif vous donner toutes les chances de réussir votre alternance. À l'issue de cette POEI, vous intégrerez un contrat d'apprentissage en alternance. Aucune formation spécifique requise, mais une passion pour le sport et une bonne connaissance des réseaux sociaux sont appréciées. Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Maîtrise des principaux réseaux sociaux (Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, etc.) - Capacité à créer et à publier du contenu engageant (texte, images, vidéos) - Compétences en analyse des données et en reporting - Créativité et esprit d'initiative Responsabilités : - Gérer les comptes de médias sociaux de l'entreprise ou de l'organisation sportive - Créer et publier du contenu attrayant et pertinent pour les followers, y compris des actualités, des photos, des vidéos, etc. - Interagir avec la communauté en répondant aux commentaires, aux messages directs, et en encourageant l'engagement - Planifier et exécuter des campagnes de marketing sur les réseaux sociaux pour accroître la notoriété de la marque et l'engagement de la communauté - Analyser les performances des publications et des campagnes, et ajuster la stratégie en conséquence - Collaborer avec d'autres départements pour coordonner les initiatives de marketing et de communication Missions d'initiation sportive : - Participer à des événements sportifs pour créer du contenu et interagir avec la communauté en personne Missions administratives et d'intendance : - Gérer la documentation administrative liée aux activités de community management - Assurer la veille concurrentielle et rester à jour sur les tendances dans le domaine du sport et du marketing digital Cette offre d'alternance s'adresse aux personnes passionnées par le sport et les réseaux sociaux, désireuses de contribuer à son développement au sein d'un environnement dynamique. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante dans le domaine du community management sportif, n'hésitez pas à postuler.
Les missions d'un animateur(rice) SECURITE & QUALITE - Vous intervenez chez nos clients pour les aider à mettre en place et à animer les dossiers QHSE et/ou RSE - Après formation interne, vous animerez des formations en sécurité du travail à partir de supports qui vous sont fournis, telles que SST, PRAP, habilitations électriques, chariot en fonction de vos compétences - Votre secteur d'intervention est la région Rhône-Alpes principalement. Des déplacements hors région sont néanmoins à prévoir. Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel > prise en charge des frais. Expérience souhaitée dans le domaine. La maîtrise des référentiels ISO 9001/ ISO 14001/ ISO 45001 serait un plus. CDI / 35H HORAIRES NORMAUX EN SEMAINE
ACOSET accompagne les entreprises dans leurs obligations réglementaires, et dans le développement de leurs politiques sécurité du travail, qualité, environnement et RSE Vous intégrez une équipe de 14 personnes
Le magasin Jardiland d'Anse recrute un Responsable secteur Art de vivre & boutique déco (H/F) en CDI. A ce poste, vous assurez des missions dans le domaine du: - Commerce: Vous êtes le garant(e) de la bonne dynamique commerciale et promotionnelle de votre secteur (bonne tenue des rayons, déploiement de la stratégie commerciale, suivi de la concurrence, etc...), du management de la vente et vous veillez à la bonne application de la réglementation - Management: Vous participez au recrutement et au développement des équipes, vous assurez leur bonne intégration et la formation des nouveaux entrants. Vous animez les équipes au quotidien ! - Gestion et contrôle: Vous analysez les résultats et mettez en place des plans d'actions correctifs si nécessaires. Vous êtes responsable de la gestion des stocks (rupture, inventaires...) et êtes garant de la bonne gestion de votre secteur. Véritable relai du Directeur de magasin, vous faites partie de l'équipe de Direction. Profil : vous avez des connaissances concernant le secteur mobilier de jardin : table, chaises, parasole, barbecue, plancha et la décoration extérieure pour le jardin et intérieur pour la maison avec la partie senteur et alimentaire Salaire indicatif de base 2200€ brut mensuel + les majorations dimanche (1 dimanche sur 2 est travaillé) et majoré à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats....
Le magasin Jardiland d'Anse recrute un Gestionnaire de rayon Marché aux fleurs, spécialiste du Végétal (h/f) en CDI. D'un point de vue commercial, vous assurez les animations commerciales en veillant à la bonne attractivité de votre rayon. Vous participez au bon déroulement des opérations commerciales et au bon respect de la législation (prix, vente à perte...) En qualité de Gestionnaire de rayon, vous assurez l'accueil et le service aux clients en vous rendant disponible. Vous assurez la bonne tenue du rayon et des linéaires (vérification des produits, étiquetage, nettoyage...) En lien avec votre hiérarchie, vous êtes également garant de la bonne gestion de vos stocks. Vous contribuez enfin à la performance commerciale de votre rayon grâce à la bonne maîtrise des indicateurs de gestion (Chiffre d'affaires, stocks...) Salaire indicatif de base 2000€ brut mensuel. + les majorations dimanche à 60%, majorations des jours fériés et les primes diverses trimestrielles, participation, intéressement, les titres restaurants. Avantages CSE : chèques vacances, bons d'achats.... Diplôme : le CERTIPHYTO est demandé.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur REYRIEUX CDI Poste à pourvoir : 3 MISSIONS L'ADMR de VAL DE SAONE vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur de REYRIEUX/TREVOUX/MASSIEUX/PARCIEUX/ST BERNARD/ ST DIDIER DE FORMANS/STE EUPHEMIE Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Débutant(e) accepté(e) - Une 1ère expérience professionnelle est un plus Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDI à pouvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI - 35H Plage horaire : de 08H00 à 20H00 Salaire : 13,21€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL/AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F) - Secteur AMBERIEUX-EN-DOMBES CDI Poste à pourvoir : 2 MISSIONS L'ADMR de PORTES DE LA DOMBE, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'AES/AVS, sur le secteur d'Ambérieux-en-Dombes, Rancé, Sainte Olive, St Jean de Thurigneux, Villeneuve, Savigneux, Ars-sur-Formans, Misérieux, Civrieux. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages à l'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété PROFIL Vous faites preuves d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous avez un diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social, d'Auxiliaire de vie Sociale, d'Aide Médico-Psychologique ou d'Aide-Soignant(e). Débutant accepté Permis B indispensable CONDITIONS Type de contrat : CDI à pouvoir dès que possible Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDI - de 20h à 35h/semaine Plage horaire : de 08h00 à 18h30 ou de 8h00 à 19h45 Salaire : 13,21€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!! DESTINATAIRE CANDIDATURE Vous pouvez postuler à cette offre d'emploi en remplissant le formulaire ci-contre ou par voie postale : FEDERATION ADMR DE L'AIN, 801 Rue de la Source 01442 VIRIAT.
Le Domaine du Gouverneur est un environnement unique au cœur du plus grand golf de la région Rhône Alpes. Ancien fief des Gouverneurs de la Dombes, le Château du Breuil et ses dépendances datent du Moyen Âge. Ils ont été rénovés avec goût afin d'offrir un cadre imprégné d'histoire et pourtant ancré dans le XXI siècle. Un lieu unique aussi où sont réunis un Hôtel**** doté de 53 chambres spacieuses et confortables, un restaurant « La Table du Gouverneur » proposant une cuisine bistronomique, un espace bar du Club-House ainsi que 7 salles de séminaires et banquets pour accueillir tous types d'événements. Afin de participer au développement du domaine, nous recherchons un(e) MAITRE D'HÔTEL H/F pour La Table du Gouverneur. Pour relever ce défi, vous devez être passionné(e) et engagé(e) afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de faire partie d'une entreprise en pleine évolution et soucieuse de se positionner en montée de gamme. Animateur d'équipe, vous êtes le garant de la satisfaction des clients et de la qualité du service. En l'absence du responsable restauration, vous êtes en charge de l'organisation du service sur les différents points de vente et du management de l'équipe de salle. Vos missions principales seront les suivantes : - La satisfaction client, en garantissant que les clients reçoivent un service efficace, cordial, constant et personnalisé, répondant à leurs attentes de la part de tous les collaborateurs. - Organiser le service en transmettant les directives à l'équipe salle ; accueillir et accompagner la clientèle ; prendre les commandes et conseiller, susciter les ventes ; superviser le déroulement du service en salle et coordonner les activités entre la cuisine et la salle. - Opérations de facturation, d'encaissement et de clôture de caisse. - Assister le responsable restauration au recrutement, à la formation, à l'animation des équipes opérationnelles et le maintien du bon climat social. - Le contrôle des procédures mises en place par le responsable restauration, le suivi strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Gestion/Organisation des différents événements (mariages, événements privés, groupes, compétitions de Golf, séminaires) sur diverses zones de réception. - Selon l'organisation du responsable restauration, et en son absence, les missions sont étendues aux commandes fournisseurs, élaboration des plannings du personnel hebdomadaires et mensuels, inventaires. Qualité requises : - Savoir gérer avec sang-froid les situations de stress - Faire preuve d'un leadership bienveillant vis-à-vis de ses équipes - Présentation soignée et excellente élocution - Niveau d'anglais maitrisé ainsi que des compétences informatiques (prises de commandes sur Pad, encaissements et Pack Office) - Permis B + véhicule obligatoire - Horaires continus sans coupure - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Travail midi et soir, ainsi que les week-ends. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 36 000,00€ par an Avantages : Intéressement et participation Restaurant d'entreprise Programmation : Période de travail de 8 Heures Types de primes et de gratifications : Pourboires Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2024
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une premier(e) de réception pour notre hôtel 4* situé au Domaine du Gouverneur. Le Domaine du Gouverneur, situé à 30 minutes du centre de Lyon, dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Teritoria » proposant 53 chambres de différentes tailles, d'un restaurant, La Table du Gouverneur, ouvert matin, midi et soir, d'un Club House et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Ce que vous allez faire... Vous assurez dans un premier temps la totalité des tâches d'un réceptionniste - Faire l'accueil physique et téléphonique des clients ainsi que les check-in, check-out - Prendre des réservations par mail et par téléphone - Traiter les réservations via les plateformes (vérification, ventilation ) - Gérer les demandes des clients en séjour - Personnaliser des séjours clients, VIP - Gérer les réclamations clients - Organiser le séjour des clients avec les autres services de l'hôtel (golf, restaurant ) - Conciergerie : réservations de restaurants, taxis, activités et conseils aux clients - Gérer la facturation des séjours clients et des comptes paymaster - Vérifier et entrer les transferts golf - Faire la caisse Hébergement de la veille - Effectuer les tâches comptables de fin de mois : envoi des documents Mews + traitement des chèques vacances et des tickets restaurant - Faire le suivi de CA du domaine et le tableau de bord + pick-up en fin de journée - S'assurer de la propreté de la réception et du back-office - Traiter les objets trouvés : DMBook + rangement en fin de mois. Vous aurez également à charge différentes fonctions supplémentaires liées à votre statut de premier(e) de réception - Répondre aux questionnaires + avis sur internet - Prendre le relais de la chef de réception en cas d'absence sur les tâches suivantes : commandes papeterie, changement du planning des équipes, changement de prix dans Mews, ouvrir les ventes Staycation, fermer ou ouvrir l'hôtel à la vente, participer à la réunion FT et communiquer les informations à la réception + HK. - Vérifier à la bonne réalisation des tâches de fin de mois (contrôler le travail du réceptionniste) - Contrôle quotidien/journalier du travail des réceptionnistes (réservations, facturations, attributions des chambres par rapport à l'hébergement, rooming list des groupes etc..) - Former les nouveaux réceptionnistes, en binôme avec la chef de réception, et les accompagner au quotidien. - Assure la supervision et l'organisation quotidienne du travail de l'équipe de réception composée à ce jour de 3 réceptionnistes. Etre force de proposition et assurer un reporting régulier à sa responsable hiérarchique. - Veiller à l'accueil et à la satisfaction des clients individuels et des groupes, gérer les situations de crise en l'absence de sa responsable hiérarchique. Ce que nous recherchons... - Vous disposez dans l'idéal d'un BTS Tourisme ou Hôtellerie - Vous avez 3 ans d'expérience minimum en réception dans un hôtel de même catégorie (3* minimum) ou une expérience réussie de premier(e) de réception - Sens du contact, de la communication, de l'écoute (aisance relationnelle dans le contact physique et téléphonique) - Discrétion - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'initiative, dynamique - Capacité à gérer les conflits et les situations difficiles ou d'urgence : client conflictuel ; client malade ou blessé ; problématique technique (pannes d'électricité, chauffage, informatique, début d'incendie ; alarmes ) - Autonomie et gestion du stress - Bonnes connaissances des outils informatiques (logiciels de gestion hôtelière et pack office) - Excellente maitrise de l'anglais (communications orales et écrites) - Être disponible pour travailler les week-ends et jours fériés Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un
Nous sommes à la recherche d'un(e) animateur/trice club enfant à temps partiel pour notre établissement, le Golf du Gouverneur. Être un ambassadeur clé de l'excellence du Golf du gouverneur et pour relever ce défi vous devez être passionné et engagé afin de nous accompagner dans cette quête de l'excellence. Ce poste vous permettra de développer votre culture professionnelle avec un objectif majeur : l'amélioration et le suivi de la qualité des prestations afin de fidéliser une clientèle autour d'une équipe orientée résultats. Le Domaine du Gouverneur, situé à 30 minutes du centre de Lyon, dispose du plus grand Golf de la région Rhône-Alpes, d'un hôtel 4* membre « Territoria » proposant 53 chambres de différentes tailles, un restaurant La Table du Gouverneur ouvert matin midi et soir, un Club House, et de nombreuses salles de séminaires et d'événementiel. Le Golf du gouverneur proposera à ses clients à partir d'avril 2024 et pour la saison, un système de garderie, permettant aux membres et adhérents de déléguer la garde de leurs enfants pour une plus grande liberté de jeu. Ce que vous allez faire... - Assurer l'accueil et la garde d'enfants de 4 à 11 ans - Participer à la mise en place d'un réel projet pédagogique fait d'activités ludiques, sportives et culturelles pour les enfants - Assurer la sécurité des enfants au sein de la garderie et la bonne communication avec les parents Ce que nous recherchons... - Vous êtes passionné par les métiers de la petite enfance et disposez d'une première expérience réussie dans le domaine - Vous êtes en possession du BAFA - Vous aimez travailler avec des jeunes enfants - Vous êtes disponible, adaptable et autonome - Vous avez un bon sens relationnel, et savez faire preuve de diplomatie - Vous êtes une personne dynamique et force de proposition Ce que nous vous apporterons... - L'opportunité d'apporter une pierre à l'édifice dans le développement d'un des plus grands Domaines de la région et contribuer à son succès ; - Faire partie d'une équipe qui s'entraide et passe de bons moments, dans un cadre agréable et convivial, et qui est passionnée par la création d'expériences uniques pour nos invités ; - Rejoindre un groupe dynamique, innovant, la tête pleine de projets pour devenir une destination à part entière ; - La chance de défier la norme et travailler dans un environnement créatif et gratifiant ; - Une belle expérience professionnelle : La gestion totale et en autonomie de l'espace garderie du golf Conditions du poste - Travail à temps partiel : travail en journée uniquement pendant les week-ends et les jours fériés, du 1er avril 2024 au 31 octobre 2024. - 20H00 hebdomadaires - Horaires de travail : Samedi et dimanche et jours fériés : 8h - 18h / Possibilité de venir préparer la Garderie le vendredi soir de 18h à 20h. - Véhicule indispensable car Domaine non desservi par les transports en commun - Possibilité de repas sur place Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 12,00€ par heure Nombre d'heures : 20 par semaine Programmation : Tous les week-ends Travail en journée Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Messidor Rhône recherche pour son site de Villefranche-sur-Saône : Un(e) Conseiller(e) Emploi Accompagné (H/F) Missions : - Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une problématique psychique, - Travailler en réseau avec les partenaires (services de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne, - Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste, - Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif, - Prospecter les entreprises du bassin, développer des coopérations avec ces entreprises, - Vendre des prestations de services proposées par Messidor. Profil : - Connaissance du monde de l'entreprise, des bassins d'emploi et des réseaux d'insertion - Expérience de l'insertion professionnelle - Connaissance des techniques de communication, d'entretien et de négociation en entreprise - Capacités relationnelles et d'écoute - Connaissance des dispositifs d'emploi pour les personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et méthode, capacité d'analyse et de synthèse - Maitrise de l'expression orale et rédactionnelle - Maitrise des outils informatiques - Autonomie et adaptabilité, esprit d'initiative - Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès que possible en CDD jusqu'à mi-décembre 2024 Formation : Bac + 3 minimum Expérience : 2 ans dans le domaine du reclassement ou du placement en entreprise, connaissance de l'accompagnement des personnes en situation de handicap d'origine psychique, expérience de la relation commerciale en entreprise ou collectivités indispensable Lieu de travail : Villefranche-sur-Saône (déplacements fréquents) Rémunération : Selon expérience Avantages : Tickets restaurants, prise en charge des transports en commun (50%)
Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Opérateur de production Laverie/ Prépa Matériel à Neuville sur Saône (H/F) -Conduire des équipements automatisés permettant le lavage, la décontamination et la stérilisation du matériel de production : machine à laver, cabine de lavage, autoclaves -Préparer, monter, tester et gérer le stock des matériels et des équipements nécessaires aux étapes de production -Garantir la traçabilité des opérations réalisées : registres, cahiers de route, fiches de cycle, dossiers de lot -Réaliser les prélèvements (eau, air, surface) permettant les suivis environnementaux, le suivi de nettoyage des zones, le suivi des eaux ; compléter la documentation associée et saisir les données dans Master -Participer à la validation périodique du nettoyage des équipements : planification, identification du matériel, traçabilité, échantillonnage -Participer au traitement des rejets liquides et solides du bâtiment (décontamination, tri sélectif) -Participe aux activités logistique niveau 1 pour le bâtiment de production -Participer au traitement des anomalies et des actions préventives et correctives -Participer à l'amélioration continue de la zone, alerter de toute anomalie dans la zone -Possibilité de réaliser la maintenance de 1er niveau sur les équipements de zone Formation /expérience : -BEP à Bac technique ou scientifique ou expérience équivalente, -Expérience en production pharmaceutique (MSFP, répartition, production). Compétences requises : -Habilitation au fonctionnement des autoclaves. -Connaissance des Bonnes Pratiques de Fabrication, capacité à renseigner des documents qualité. -Utilisation des outils informatiques (Excel, MASTER, SAP, eDoc) et des systèmes informatiques. Rythme de travail : 2*8
Manpower LYON PHARMA
Le territoire Beaujolais Pierres Dorées, composé de 32 communes et de près de 54 000 habitants, est reconnu par différents labels : Pays d'art et d'histoire, Unesco Gloal Geoparks, Plus Beaux Villages de France, Petites Cités de Caractère, Vignobles et Découvertes. C'est un territoire caractérisé par ses paysages vallonnés, ses vignobles, ses vallées d'Azergues et de Saône, son alternance de zones urbanisées et de bourgs, son architecture de pierres dorées et un patrimoine bâti remarquable. C'est un territoire à la fois rural et urbain, situé à proximité immédiate de la métropole lyonnaise, qui a pour ambition de s'offrir un avenir attrayant dans un environnement exemplaire. Pour cela, il s'engage dans une transition permettant d'articuler développement des services aux habitants, des activités agricoles, économiques, touristiques et patrimoniales et préservation d'un cadre de vie et de paysages uniques. Pour accompagner ce développement, la communauté de communes Beaujolais Pierres Dorées se structure en renforçant ses services d'appui pour une mise en œuvre optimale de ses projets et actions. Notamment en créant une direction générale adjointe des services regroupant l'ensemble des missions et services ressources de la collectivité : finances, ressources humaines, juridique et commande publique, systèmes d'information. Le service finances, composé de 4 agents recherche un.e assistant.e comptable. VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS Vos missions seront les suivantes : -Intégrer quotidiennement les factures dans le logiciel de comptabilité et les transmettre pour validation du service fait auprès des services -Réaliser et suivre l'exécution financière des dépenses et des recettes (mandats et titres) de fonctionnement et d'investissement -S'assurer de la cohérence des imputations comptables et de l'exhaustivité des pièces comptables justificatives en lien avec les services -Saisir les marchés dans le logiciel de gestion budgétaire -Effectuer le suivi des contrats et les engagements correspondants (marché, convention, contrat) -Suivre les relances et s'assurer du respect des délais de paiement -Alimenter les tableaux de suivis des dépenses des services -Effectuer les créations et modifications des tiers -Préparer les opérations de fins d'exercice (rattachements) -Effectuer la facturation de certains services -Être l'interlocuteur des services pour le suivi des dépenses et des recettes -Assurer l'accueil téléphonique des fournisseurs COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS -Vous avez des compétences spécifiques en matière de : -Connaissances en droit public et sur l'environnement des collectivités locales appréciée, -Connaissance des nomenclatures comptables publiques appréciée, -Maîtrise de la bureautique (la connaissance du logiciel Gestion financière de Berger Levrault serait un plus) Vous avez une formation comptable Bac+2 ou une expérience dans un poste similaire. Vous avez un sens de l'organisation et savez travail avec rigueur et autonomie et disposez de bonnes qualités relationnelles. CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible -Recrutement statutaire ou contractuel -Lieu de travail : Domaine des Commune 1277 Route des Crêtes 69480 ANSE -Horaire : 35h ou 37h (avec 12 jours de RTT) avec la possibilité d'effectuer son temps de travail sur 4,5 jours -Rémunération : indiciaire + régime indemnitaire -Avantages sociaux : titres restaurant et participation à la protection sociale complémentaire -Adresser lettre de candidature et curriculum vitae, à l'attention de Monsieur le Président, par mail Renseignements : DGA ingénierie financière et pilotage ressources - Pauline Landry-Temporel
La Communauté de Communes Beaujolais Pierres Dorées, située dans le Rhône, compte 32 communes et rassemble un peu plus de 50 000 habitants. La CCBPD a plusieurs compétences comme le Développement Economique, l Enfance et la Petite Enfance, la Voirie, mais également l'Environnement et l Aménagement du Territoire.
La MFR du campus du Campus du Beaujolais (Villefranche sur Saône) recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) Apprenti(e) en BTS Comptabilité Gestion. Vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes. La comptabilité de l'entreprise - Saisie des opérations (achats, trésorerie, paie) - Déclarations fiscales (TVA, CVAE, C3S ) - Etablissement des situations comptables mensuelles - Préparation des comptes annuels de la société (avant révision par la direction financière) - Etablissement des paies - Etablir et suivre les tableaux de bords - Suivre la planification / analyser les retours d'inventaires La Comptabilité fournisseurs : - Numérisation, imputation, saisie et classement des factures fournisseurs - Justification et lettrage des comptes fournisseurs - Emission des bons de commande - Gestion et contrôle des notes de frais La Comptabilité clients : - Intégrations des factures de ventes dans SAGE - Lettrage des comptes clients - Gestion des relances clients Connaissance de Sage i7 et Excel Description du profil Issu (e) d'une formation Bac (acquis ou en cours d'acquisition), vous êtes motivés par les carrières dans la comptabilité et la gestion. Vous avez le goût des chiffres et de l'organisation. On vous reconnait pour votre grande polyvalence, votre rigueur, disposez d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe. Lieu de la mission : Villefranche ou alentour Démarrage : Septembre 2023, Type de contrat : Apprentissage (2 ans) Formation : BTS Comptabilité Gestion, Rythme : 2 à 3 jours par semaine en formation Rémunération : Selon dispositions légales de l'apprentissage la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Démarches administratives Rencontrez nos référents pour un entretien et retirer votre dossier de préinscription La MFR du Campus du Beaujolais, c'est - Un accompagnement pour trouver une entreprise - Une formation dans un domaine technique d'avenir - Un suivi tout au long de la formation - Un rythme d'alternance idéal - Un centre de formation accueillant - Un lieu central au cœur du Beaujolais, à Limas - Villefranche sur Saône Visite virtuelle : https://voiren360.fr/wp-content/vues360/MFR du Martelet/MFRLEMARTELET.html Pour candidater : http://candidature-mfr-campus-martelet.hub3e.com/
La MFR Campus du Martelet, c'est : - Etudier dans une structure innovante à taille humaine - Se former dans un Learning Lab - Bénéficier de l'expertise de l'alternance des MFR - Construire son projet professionnel à l'aide d'un suivi personnalisé
Poste a pourvoir mi Mai 2024, 22h hebdomadaire lundi : 14h-19h .jeudi : 9h30-16h avec 1h de pause :vendredi: 11h-19h avec 1 h de pause. samedi : 14h-18h30. Vous devez avoir 1 à 2 ans d'expérience en vente. Vous êtes très motivé(e) et avez envie d'apprendre les nouvelles méthodes de vente Vous avez les savoirs, le savoir être, le savoir faire liés aux métiers de la vente. Une tenue correcte est exigée, adaptée au commerce, à sa clientèle. Vous aurez une formation vente en continue ,animée par la directrice du magasin . Vos missions : Vous devrez savoir ouvrir/fermer le magasin. Conseiller une clientèle, là fidéliser , Ranger le magasin avec les préconisations du siège. L'entretien du magasin/ la réserve/ la salle de repas seront a faire (chaque membre de l'équipe participe aux différentes taches). Gérer les livraisons, sécuriser, cintrer la marchandise . Faire l'implantation des produits. Un nouveau départ, l'envie de réussir des challenges en équipe, la motivation sincère fera la différence.
Sous la responsabilité de la Direction générale, et dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix) ainsi qu'à la gestion (CA, rentabilité, marge, frais de personnel ) du drive. Vous participez à l'organisation du drive en matière d'implantation, de planification du travail, de suivi des commandes et des opérations commerciales. Vous assurez en permanence le bon suivi du site internet en matière de prix et de gestion des stocks. Vous veillez à la qualité des produits et du service rendu à notre clientèle en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur. Vous traitez les litiges sur les quantités, la qualité, les délais de livraison ainsi que les réclamations clients. Vous animez et encadrez une équipe dans le souci de la qualité du service et de l'accueil client. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail et du respect des règles sociales, notamment en matière de sécurité. VOTRE PROFIL : Nous recherchons un véritable meneur, organisateur de son équipe, capable de transmettre ses valeurs d'humilité et de rigueur, de faire partager son projet, de former et de faire évoluer ses hommes. Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux. - - - Salaire x 13 mois + participation + intéressement
Vous recherchez un emploi stable au sein d'une entreprise attentive, vous aimez être utile aux autres ? Nous vous proposons un poste d'Intendant / Intendante de maison en CDI à temps plein ou à temps partiel selon vos disponibilités à Neuville-sur-Saône et alentours. Votre mission chez Family + sera d'assurer l'entretien du domicile ainsi que la garde d'enfants au domicile des particuliers. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme Démarrage dès que possible Votre mission chez Family + : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon les clients. - Trajets en sécurité écoles-crèches - Activités créatives et ludiques à proposer aux enfants - Repas et/ou gouters équilibrés selon les consignes parentales - Veiller au bien-être et à la sécurité des enfants Vos conditions de travail : Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités Interventions à proximité de votre domicile Familles à proximité de nos agences (Villefranche sur Saône) Vous êtes : - Dynamique, autonome et responsable - Vous avez le sens du service et appréciez travailler auprès d'enfants. - Vous avez une première expérience professionnelle ou bénévole - Vous appréciez les tâches ménagères Vos avantages : CDI à temps plein ou temps partiel en fonction de vos disponibilités 11.65 à 11,72€ / heure + congés payés Votre rémunération est plus important si vous avez un diplôme en lien avec le poste Votre fidélité récompensée : majoration du taux horaire à partir de 2 ans d'ancienneté Indemnisation TCL jusqu'à 100% ou forfait kilométrique Mutuelle d'entreprise, 1% logement, Plateforme avantages (famille / loisirs / vacances...) Formations financées et rémunérées sur différentes thématiques (activités ludiques, sécurité, autorité...) Prime parrainage (sous forme de chèques cadeaux) Prime qualité annuelle Pourquoi nous rejoindre ? Family + est une entreprise de service aux familles spécialisée dans la garde d'enfants et le ménage-repassage depuis 15 ans. Notre priorité ? Le bien-être de nos clients et de nos salariés ! __ HANDICAP : chez Family Plus nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de Handicap.
Family+ est une entreprise de services aux familles. Nous proposons des emplois à temps choisi sur Villefranche sur Saône et alentours, dans la garde d enfant, le ménage/repassage. Les missions se déroulent au domicile de nos clients. Notre priorité : le bien-être de nos clients et de nos salariés!
BURGER KING Limas recrute un(e) Agent(e) de restauration rapide, en CDI de 30 heures par semaine, ne ratez pas l'opportunité de rejoindre notre équipe ! Vous êtes chaleureux/euse, vous avez le sourire et de l'énergie à revendre, une capacité d'adaptation et un relationnel à faire rougir nos tomates fraîches : ce poste est fait pour vous ! Voici vos responsabilités : -Préparer et servir dans les règles nos généreux burgers -Assurer un service impeccable (commandes et encaissement) -Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) -Aimer prendre soin de nos clients. Profil Vous avez : -Le team spirit -Tout le temps le sourire -L'envie de grandir. Nous avons : -Une ambiance de feu -Le WHOPPER -De belles opportunités d'évolution Une formation interne est prévue avant embauche. Contrat CDI 30H/hebdo, amplitude 7h-1H, cycles et horaires à définir. Avantages : nourriture; emploi du temps flexible
Nous recrutons deux agents de prévention et de sécurité H/F pour surveillance de sites. Vous possédez le SSIAP 1 et votre carte professionnelle. 1 poste du lundi au vendredi de nuit (de 22h à 3h ou 4h), soit 27h hebdomadaire. 1 poste les week-ends de nuit (de 22h à 4h) soit 12h hebdomadaire. Ce poste peut être un complément d'activité. Vous êtes autonome, ponctuel et rigoureux dans votre travail.
LYSECURITE recrute des agents de sécurité titulaire du diplôme SSIAP 1 afin de réaliser des prestations de gardiennage / sécurité incendie au sein d'une plateforme logistique à Villefranche Sur Saône. Horaires du poste : du lundi au vendredi de 05h45 à 17h45. Bonne élocution et rédaction demandée.
LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AGENT D'ENTRETIEN EN CDI 24H (TREVOUX - 01) - PA27 VALHORIZON DOMB'INNOV Accélérateur de Particules Solidaires, est un groupe de 11 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur quatre pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Statut associatif. 180 salariés et 150 bénévoles. LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain Rejoignez notre équipe dynamique, passionnée et intégrez un groupe coopératif en fort développement ! Missions spécifiques - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux des différentes structures recevant du public - Respecter méthodiquement la liste des tâches et les protocoles sanitaires - Réaliser la mise en chauffe des plats pour le Centre de Loisirs en respectant scrupuleusement les normes HACCP - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer, les locaux et les surfaces, nettoyer les vitres - Nettoyer le matériel après utilisation, gérer les machines à laver - Reconnaitre les produits ménagers et les ranger méthodiquement après utilisation - Vider les poubelles les répartir dans les conteneurs adaptés au tri sélectif - Tenir les placards rangés et gérer les stocks Compétences attendues - Connaître les normes HACCP pour la cuisine de collectivité - Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail - Savoir travailler au sein d'une équipe d'adulte et avec un public enfant - Qualité relationnelle (discrétion, langage adapté, posture adéquate) Formations souhaitées - Formation HACCP pour la cuisine de collectivité - Permis B obligatoire et véhicule personnel Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI 24h/semaine, modulable Horaire : Disponibilité tôt le matin (6h), fin de journée (18h30) mercredi et vacances scolaires Expérience : 1 an Salaire indicatif : 1235.34€ brut par mois Lieu de travail : Multi-sites sur Trévoux 01600 Poste à pourvoir dès que possible Contact : Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention d'Oriane BORGY à l'adresse mail recrutement@valhorizon.fr en indiquant la référence PA27 en objet.
Dans le cadre de son développement, l'agence Archiplus basée à MONTANAY recherche un(e) secrétaire-administratif(ive) pour travail en binôme. L'équipe actuelle se compose de 7 personnes : 3 architectes associés, 3 dessinateurs et 1 assistante de direction. Sous la responsabilité des architectes associés, vous serez en charge de : La rédaction de compte rendus. La rédaction de descriptifs travaux. La gestion administrative des projets en cours. L'accueil physique et téléphonique ponctuels de la clientèle. Le traitement du courrier physique et informatique. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), autonome, avec un sens prononcé de l'organisation et de l'accueil. Expérience souhaitée : 2 ans minimum à poste équivalent (agence d'architecture, ingénierie, bâtiment TP ou similaire). Bonne maîtrise du pack office (word, excel...) et du vocabulaire technique BTP. Poste à mi-temps ou 80% en CDI, salaire à définir. Horaires : de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30. Répartition des jours à préciser ensemble. Poste à pourvoir dès que possible.
Le restaurant Le TIPAZA, spécialisé dans la cuisine marocaine, recrute un (e) commis (e) de cuisine. CDD 4 mois , renouvelable, 39H hebdo, prise de poste immédiate. Vos activités afin d'accompagner le chef dans la mise en place : Epluchage légumes, préparation des plats, mise en sac et dressage des tajines. Vous maitrisez la lecture des commandes clients et l'écriture pour la mise en sac. Vous êtes polyvalent (e), logique et organisé (e), respectueux (se) des consignes et des normes d'hygiène. Le poste nécessite de porter des charges lourdes. Vous savez faire preuve de réactivité / rythme intense des services. Vous travaillez avec une équipe de 5 personnes. CDD 4 mois, renouvelable. 39H hebdo, horaires en coupures 9H 14H30 et 18H30 23H. Vous bénéficierez de deux jours de repos consécutifs, dimanche et lundi. Expérience de 6 mois en Cuisine. Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Avantages : salaire 1600 € net, repas Candidature par mail ou à déposer au restaurant TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S Restaurant situé au coeur de Villefranche, à 5 minutes de la gare. Non desservi par les transports en commun après 20H.
TIPAZA 67 rue de la Gare à Villefranche S/S
L'établissement VTF LES HAUTANNES basé à Saint Germain au Mont d'or recherche un profil de commis de cuisine pour compléter ses équipes. Horaires de travail en coupure: 9h-14h30 / 18h-21h30 2 jours de congés par semaine. Poste à pourvoir fin mars. MISSIONS DU POSTE - gèrer la préparation des plats à consommer sur place ou à emporter - garantir le matériel, les locaux et leur entretien - assister à la gestion des stocks - garanir la qualité de la prestation - respecter et mettre en ?uvre les normes HACCP - respecter le référentiel Qualité COMPETENCES LIEES AU POSTE - Confection des plats - Présentation des plats - Méthode HACCP - Cuisson des viandes - Technique de présentation Formation possible en plateau technique Poste évolutif
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite pour notre auto école située à Villefranche S/Saône. Votre rôle sera d'assurer le suivi des élèves dans leur apprentissage de la conduite sur des voitures à boite automatique ou manuelle. Vous bénéficiez d'une voiture de service pour les allés retour travail/domicile. Les horaires ainsi que les jours de repos sont à définir avec l'entreprise selon les plannings et vos besoins. Vous devez obligatoirement être titulaire du Titre Pro Enseignant de la Conduite et de la Sécurité Routière (TP ECSR).
Votre agence Partnaire Villefranche recherche pour son client, acteur majeur dans le transport et la logistique, un préparateur de commande (H/F) pour son site à Reyrieux (01). Vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, avec un bel esprit d'équipe? En équipe et sous la responsabilité du responsable de l'entrepôt, votre mission consiste à préparer les commandes à l'aide d'un chariot élévateur nécessitant le CACES 1b Divers : Horaires en 2x8 : 6H-13H30 ou 10h30-18h00 (en alternance une semaine sur 2). Salaire : 11,75EUR BRUT /heure. Poste basé à Reyrieux (01) Contrat en intérim de 3 mois Vous profitez d'une salle de pause pour vous restaurer. Vous êtes titulaire du CACES 1b en cours de validité. Vous souhaitez mettre à profit votre esprit d'équipe pour une mission de plusieurs mois. Vous savez l'essentiel, pour le reste : parlons en ensemble!! Salaire : 11,75EUR BRUT /heure. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
ALLIANCE INTERIM recherche 1 CARISTE Caces 1, 3 et 5 du lundi au vendredi, entrepôt à température ambiante, en journée. poste en 2*8 Le réceptionnaire a pour mission principale le contrôle des produits livrés à l'entrepôt : contrôle de leur qualité et de leur quantité. A partir des documents de réception, la "liasse", le réceptionnaire réalise un contrôle administratif puis physique des marchandises. Il réalisera du réappro également; poste évolutif sur un poste a responsabilité pour gérer l'équipe de 6 personnes. Entreprise basée à TREVOUX et NON desservie par les transports en communs. horaires en 2*8 équipe matin 6h / 13h30 équipe après-midi de 13h30 - 21h00 Ticket restaurant de 12euros + 7e de Tickets restaurant et 100e de prime d'assiduite Caces 1b et 3 /5 obligatoire très bonne expérience en logistique Profil Une première expérience est demandée.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME spécialisée dans le Gros œuvre et intervenant sur de nombreux chantiers dans le département et ses environs, un Grutier cabine H/F expérimenté. Sur ce poste, vous devrez : - Mettre la grue en état de fonctionnement - Manœuvrer/télécommander la grue, élinguer les charges - Contrôler l'état de la grue - Lever et distribuer des charges sur différents lieux - Respecter des consignes de sécurité. - Aider les équipes - 5 ans d'expérience - Caces à jour obligatoire - Maitrise des règles de sécurité - Sens des responsabilités et de la communication - Être capable d'analyser les situations pour le bon déroulement du chantier Vous vous reconnaissez dans ce profil ? A vos CV !
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Notre agence Adéquat de Villefranche S/Saône recrute des nouveaux talents sur des postes de conducteur de centrale a béton en CDI (H/F) Sur la centrale à béton, tu prends en charge : - La fabrication des bétons en conformité avec nos normes qualité, - L'organisation de la livraison des bétons commandés, - La gestion des stocks de matières premières, - L'entretien courant du site et du matériel dans le respect des règles de sécurité. Votre profil : De niveau BAC minimum, une première expérience professionnelle réussie ainsi que des connaissances en BTP et en mécanique seraient vivement appréciées. Le Caces chargeuse serait un vrai plus ! Ton organisation, ton autonomie, tu es proactif et ton bon relationnel garantiront ton succès dans ce poste ! Si vous êtes intéressé par cette longue mission merci de postuler en ligne ou d'apporter votre cv à l'agence 152 rue Nationale 69400 Villefranche S/Saône Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Villefranche. recrute des nouveaux talents sur des postes de Chargé d'études pour une entreprise de plomberie H/F en CDI. Vos missions : Le Chargé d'études sera responsable de la conception des plans et schémas techniques, d'analyser des données et de fournir des recommandations pour soutenir les projets Responsabilités :- Etablir les schémas techniques- Collecter, analyser et interpréter les données- Collaborer avec les équipes internes pour comprendre les besoins et les objectifs du projet- Fournir des recommandations basées sur les résultats de l'étude- Assurer une veille concurrentielle pour rester à jour sur les tendances du marché Votre profil : - Diplôme en plomberie ou dans un domaine connexe.- Expérience en chargé d'études de 5 ans- Maîtrise des outils informatique Excel, CAO..- Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais- Bonnes compétences en communication et aptitudes à travailler en équipe et à collaborer avec différents interlocuteurs architecte, Maitre d'œuvre Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
O2 recrute un chargé de clientèle pour son agence **O2 Villefranche sur Saône** Garant du développement commercial de l'agence, votre rôle sera de : \- Vous rendre chez des particuliers prospects (RDV fournis) pour vendre des contrats de prestations adaptés et identifier avec votre équipe en agence le meilleur profil intervenant à domicile pour répondre à cette prestation, \- Suivre et analyser vos indicateurs de performance pour atteindre voire dépasser vos objectifs (acquisition et rétention clients, taux de signature,.) \- Assurer un reporting de votre activité auprès de votre responsable d'agence et en échanger pour mettre en place des plans d'actions correctifs si nécessaire, \- Démarcher des prescripteurs et partenaires locaux (commerçants, mairies, professions médicales .), ***D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du réseau et de votre performance,*** ***Selon les dernières mesures sanitaires, un* *pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** **Votre profil et vos capacités personnelles** Vous avez le sens du service clients et êtes très attaché au relationnel. Pour vous, vendre c'est conseiller ! Vous aimez la gestion des imprévus et travailler dans la réactivité. Vous êtes disponible pour des rendez-vous le soir et/ou le samedi matin . Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Une première expérience commerciale ou de gestion clientèle de 2 ans minimum (dans le travail temporaire, en magasin, dans l'immobilier ...) est appréciée. Vous devez maitriser l'outil informatique (notamment Excel) et posséder impérativement le permis B. ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !*** **Les conditions à la prise de poste :** \- Poste en CDI à pourvoir dès que possible \- Poste basé à l'agence O2 \- Mutuelle + participation aux bénéfices de l'entreprise \- Voiture de service (uniquement pour les RDV professionnels) **Les qualités requises :** \- Goût pour le terrain et l'opérationnel \- Sens du service client, écoute \- Esprit de conquête, orientation résultat \- Capacité de travail, implication \- Partage des valeurs de l'entreprise
Rattaché(e) au chef de chantier bâtiment, vous avez pour missions de : - Management d'une équipe - Chef d'équipe polyvalent - Assembler des éléments en béton armé. - S'assure de la bonne exécution des travaux - Mettre en place les armature et couler le béton - Réalisation des travaux de construction avec son équipe.
L'association Pégase recherche un ou une animateur/animatrice pour son camp qui a lieu du 8 au 12 juillet 2024 à la plaine tonique de Malefretaz. Groupe de 20 jeunes âgés de 10 à 14 ans pour venir intégrer une équipe de 3 anim. Hébergement sous camp tipi. Pas de déplacements de la semaine. Journée de préparation obligatoire à Sainte-Euphémie (01600) le 25/05 et 15/06. Forfait journalier à 60€ net
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) un agent(e) de sécurité sur le secteur de JASSANS-RIOTTIER. - CDI Temps Plein - Prise de poste dès que possible - Site: Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation - passage à 140 à la fin de la période d'essai - Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(trice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le) que nous recherchons. Votre profil : Vous êtes autonomes, rigoureux(se), ponctuel(le), assidu(e). Votre salaire: Correspond au coefficient 130 exploitation, 1798,99€/heure. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois.
Première intercommunalité du Rhône, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts liés notamment à sa situation géographique au cœur des réseaux de transport et de communication, à son dynamisme économique, à la qualité de ses équipements économiques et culturels et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois. Engagée dans une dynamique de développement vertueux formalisée par un plan de mandat ambitieux adopté en 2021, la Communauté d'Agglomération conduit des chantiers de transformation relatifs tant à l'organisation qu'au processus de construction des politiques publiques. Rattaché(e) au Pôle Environnement et Infrastructures, sous l'autorité directe de l'ingénieur responsable du service Etudes et Travaux, ce technicien H/F travaillera en collaboration avec 5 autres techniciens en charge de la conduite d'opérations sur le territoire de l'agglomération. Missions principales: > Alimentation en Eau Potable : - Élaboration des projets en eau potable - Réalisation des dossiers techniques (appels d'offre, Avant-Projet, Dossier de Consultation des Entreprises...) et de documents de présentation (élus, commissions...) - Coordination technique de l'ensemble des services gestionnaires, (commune, agglomération, département...) et des différents intervenants - Représentation du maître d'ouvrage aux réunions de chantier et aux opérations de réception - Élaboration éventuelle de documents administratifs/réglementaires : dossier de subvention, dossier loi sur l'eau... >Voirie, assainissement : - Études et suivi de travaux ponctuels du technicien sur ces thématiques> Activités techniques : - Réalisation de missions complètes de maîtrise d'œuvre (de l'étude aux opérations de réception) pour le renouvellement de canalisations et des accessoires associés (vanne...) - Réalisation de missions de maitrise d'ouvrage pour des opérations complexes (travaux sur réservoirs, champ captant...) - Réalisation d'études et suivi des chantiers (respect des plannings et des budgets, animation des réunions de chantier...) - Suivi d'études stratégiques en eau potable : schéma directeur... - Aide à la décision (programme de travaux, budget, gestion patrimoniale...) > Activités administratives : - Suivi de l'exécution financière et administrative des marchés - Suivi de contrat de délégation de service public en eau potable > Compétences requises: - Sens affirmé du service public- Qualités relationnelles- Autonomie - Maîtrise de l'outil informatique souhaitée et des logiciels métiers (modélisation hydraulique, SIG, Autocad...) - Sens de l'organisation - Connaissance solide dans le domaine des VRD et hydraulique, notamment l'eau potable - Connaissance des procédures de Marchés Publics - Qualités rédactionnelles > Conditions d'emploi: - Travail de bureau et de terrain (déplacements réguliers) - Horaires réguliers avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service - Régime indemnitaire selon profil et expérience + prime de fin d'année - Autres : prestations d'action sociale, titres restaurant, contrats collectifs santé et prévoyance - En cas de recrutement contractuel, CDD de 3 ans - Participation à l'astreinte technique mise en place par la CAVBS selon planning semestriel (2 à 3 semaines par semestre) Pour candidater: CV + lettre de motivation obligatoires, adressés à l'attention de Monsieur le Président de la CAVBS Pour tout renseignement complémentaire Contact : M. REYNAL -
Principal pôle urbain entre la métropole lyonnaise et Mâcon, capitale du Beaujolais, la Communauté d'Agglomération Villefranche Beaujolais Saône (CAVBS) dispose de nombreux atouts stratégiques liés notamment à sa localisation, à la qualité de sa desserte et à son cadre de vie préservé. Constituée de 18 communes rassemblées autour d'une ville-centre, Villefranche-sur-Saône, d'une population de 73 000 habitants, l'agglomération offre un bassin économique particulièrement diversifié et dynamique offrant près de 32 000 emplois. Dans le cadre de son plan de mandat, et de son axe stratégique, Villefranche Beaujolais Saône, Territoire innovant pour répondre aux besoins des familles, la Communauté d'Agglomération s'est engagée à renforcer et diversifier l'offre d'accueil et de garde pour la petite enfance. Elle gère 9 établissements d'accueil de la petite enfance, 2 relais petite enfance itinérant, un lieu d'accueil parental partenarial et est partenaire de 3 établissements associatifs. Missions principales et activités du poste: Sous l'autorité de la responsable du service Petite Enfance, l'agent interviendra auprès de plusieurs structures d'accueil du jeune enfant, et aura en charge les missions suivantes : - Travailler en collaboration avec les professionnels du service départemental de la protection maternelle et infantile, ainsi que les autres acteurs locaux en matière de santé, de prévention et de handicap - Informer, sensibiliser et conseiller les responsables et les équipes du service petite enfance en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique - Assurer des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels - Diffuser les bonnes pratiques sur le bien être - Apporter son concours pour la mise en œuvre des mesures nécessaires - Veiller à la mise en place de toutes les mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap - Etablir les protocoles de situations d'urgence, des mesures préventives d'hygiène générales et/ou renforcées - Organiser des formations ou des réunions sur les thématiques en lien avec la santé de l'enfant (alimentation, sommeil, vaccinations, écrans etc.) - Assurer et accompagner les temps infirmier prévus réglementairement auprès des structures concernées - Prendre en charge les missions de pilotage PMS, PPMS - Garantir l'avancée des projets transverses inclusion - Gérer les protocoles et la pharmacie - Assurer la gestion et le suivi des exercices incendie et sécurité Profil et compétences requises: - Titulaire du diplôme d'Etat de puériculture, ou infirmier, ou médecin - Connaissances impératives actualisées du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant - Maîtrise des outils bureautiques - Organisation et sens de la médiation - Faculté d'adaptation - Dynamisme, capacité à animer et disponibilité - Qualités d'écoute et tolérance impératives - Capacité à prendre des décisions et sens des responsabilités - Discrétion professionnelle Conditions d'emploi: - Recrutement en CDD pour remplacement d'un agent absent, à pourvoir dès que possible - Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire (savoir s'appuyer sur les compétences de chacun, instaurer une dynamique de projet) - Horaires réguliers demandant de l'adaptabilité en fonction des pics d'activités du service - Rémunération composée du traitement de base + prime mensuelle - Titres restaurants (prise en charge part employeur 60%, part salariale 40%), prise en charge abonnement de transport en commun domicile/travail à hauteur de 75% Pour tout renseignement complémentaire : Mme VESVRES, responsable service petite enfance.
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI