Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rancé située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rancé. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - REYRIEUX, 01 - TREVOUX, 01 - Parcieux ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) opérateur(trice) polyvalent(e) en logistique et production. Nous accompagnons actuellement une PME industrielle à la recherche d'une personne motivée, souhaitant s'investir sur le long terme. Les missions principales concerneront la logistique : - Réception et contrôle des pièces entrantes - Gestion des entrées et sorties de stock via les outils informatiques - Préparation des commandes (à partir d'un ordre de fabrication, préparer les pièces nécessaires à la production) - Expédition des pièces finalisées Des missions secondaires viendront en appui à la production : Utilisation de machines de production (sertissage, soudage, etc.) Vous êtes prêt(e) à vous investir au sein d'une petite équipe ? Vous êtes dynamique, autonome et motivé(e) ? Vous recherchez un emploi stable sur le long terme ? Aucun prérequis n'est nécessaire : seule votre motivation compte ! L'entreprise vous accompagnera dans votre prise de poste. Pour vous accompagner dans votre montée en compétences, une formation certifiante d'Agent Logistique pourra être mise en place à partir d'octobre 2025. Démarrage du poste prévu en juin 2025 avant la formation Accompagnement individuel et personnalisé avec le GEIQ Industrie de l'Ain
La Maison de Pilou est un réseau de micro-crèches à taille humaine implanté sur la région lyonnaise et le bassin oyonnaxien. L'accompagnement de l'enfant est au cœur de nos préoccupations, avec des structures accueillant des petits groupes d'enfants de 0 à 3 ans. Notre mission est d'assurer le prolongement de la parentalité, pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. Les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions, afin que nos collaborateurs se sentent bien dans leur quotidien, et profitent de conditions optimales pour assurer un accueil de qualité. Créé en 2017, le réseau comporte à ce jour 21 structures, regroupant plus d'une centaine de collaborateurs. D'autres projets de développement sont en cours, avec la volonté de grandir de manière raisonnée, en gardant l'esprit familial qui fait la force de l'entreprise. Vous intégrez le pôle support de la Maison de Pilou, et occuperez le poste d'Assistant Comptable et Administratif RH H/F. Vos Missions principales : Comptabilité & fiscalité : - Saisie, imputation et contrôle des factures fournisseurs - Gestion et enregistrement des immobilisations - Gestion des notes de frais et règlements - Traitement des factures clients sur Pennylane, transmissions aux clients et enregistrement comptable - Suivi du recouvrement - Saisie des opérations bancaires et réalisation des rapprochements - Lettrage et révision des comptes - Contribution à la préparation de la clôture annuelle - Gestion des achats et suivi des fournisseurs - Suivi de la comptabilité analytique des crèches - Suivi et analyse des coûts fournisseurs / achats Missions administratives et RH : En fonction des besoins, vous serez également amené(e) à intervenir sur diverses tâches administratives, notamment : RH (en collaboration avec la RRH) : - Gestion administrative du personnel (dossier des salariés, contrat de travail, éléments variables de paie, visites médicales, adhésion mutuelle.) - Traitement des dotations culture Glady - Administration des formations et suivi des aides financières (alternance, formations, stages.) - Etablissement de divers documents RH Administratif divers : - Rédaction de courriers administratifs divers - Montage de dossiers administratifs Votre profil : De formation comptable de type Bac +2 (BTS gestion/comptabilité, DUT GEA, titulaire DCG), vous avez déjà au moins une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Une expérience sur nos logiciels de gestion (PENNYLANE et SILAE) est un plus. Intégrant une PME dynamique, en pleine croissance et structuration, vous avez envie de travailler dans la bonne humeur et de vous investir dans le développement d'une entreprise porteuse de sens. Prise de poste : Juin 2025 (possibilité de démarrage plus tôt) Voici les avantages que nous proposons à la Maison de Pilou : Dotation culture de 50€/mois (Cultura, Fnac, Netflix..) Primes trimestrielles Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise 6 semaines de congés payés Evénements conviviaux inter-crèches Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature. (CV et lettre de motivation).
Adecco Neuville sur Saone recherche pour l'un de ses clients basé à Parcieux (01) : ASSISTANT ADMINISTRATIF POLYVALENT H/F Entreprise de maçonnerie gros-œuvre d'une trentaine de salariés. Vos principales missions : - Vous aurez notamment en charge le secrétariat du bureau (accueil, courriers, fournitures, .), - La gestion administrative des chantiers (tableaux de suivi, dossiers sous-traitants, démarrage du logiciel de gestion Prochantier.), - Le traitement des factures fournisseurs sur la GED. - Vous interviendrez également en support à la comptable RH (saisie des heures, suivi des intérimaires, recherche de formation, facturation, relances, .) Vous travaillerez au sein d'une entreprise à taille humaine, à l'ambiance familiale. - Organisé(e), rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), bon relationnel. - Maîtrise des logiciels Word et Excel, à l'aise avec l'outil informatique. Horaire : journée Intérim dans le cadre d'un remplacement. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Avantages ADECCO CSE (locations appartements, participation frais sportif, chèques cadeaux, tickets cinéma, remboursement voyage, tickets cultures et bien d'autres) et CET. - Acompte de paie à la semaine possible, - Aides et services dédiés pour les intérimaires (mutuelle, logement, garde enfant, prêt de véhicule...). Ce poste vous intéresse ? Postulez-vite sur Adecco.fr et contactez-nous rapidement !
L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un opérateur parc automobile (h/f) pour rejoindre une équipe dans le domaine de véhicules. Nous recherchons un professionnel h/f dynamique et rigoureux pour assurer la manutention des véhicules sur le parc. Votre mission principale sera de respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité tout en signalant toute anomalie pour garantir le respect des flux planifiés et des délais de livraison. Ce poste est proposé en contrat renouvelé , avec un début prévu au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (35 heures par semaine) pour assurer un service de qualité. Rémunération : à partir de 12.09EUR, négociable selon le profil, paniers et indemnités transport selon zone. Horaires de journée du lundi au vendredi : 7h-15h30 /8h-16h30 variables avec pause déjeuner. - Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - Réalisation des opérations parc (déplacement des véhicules, chargement, déchargement sur les moyens de transports) - Détection des avaries et des manquants - suivi administratif de l'activité - polyvalence éventuelle sur d'autres missions : contrôle qualité, préparation, photos, exploitation...
L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction un assistant Administratif H/F. Vos missions seront de : -Gérer la partie Administrative des chantiers ainsi que l''accueil physique et téléphonique (quelques passages et quelques appels) -Effectuer les relances des clients pour les avenants Vous avez pu intervenir sur des missions similaires et êtes à l'aise avec les outils informatique.
Mission longue Notre agence Adéquat de Meximieux recrute des nouveaux talents :gardien d'immeuble/agent de maintenance (F/H) Missions : - nettoyage (espaces communs, entretien des containers et suivi du tri sélectif) - accueil et renseignements aux personnes - gardiennage (surveillance, présence, gestion de conflits) - état des lieux et/ou visites techniques et diagnostics - entretien des espaces verts - suivi et validation des travaux des prestataires de sous-traitance - établissement des demandes de travaux - maintenance des bâtiments et des installations (petits travaux) Périmètre de secteurs : BEYNOST - MIRIBEL- BRESSOLES TREVOUX Profil : - Très polyvalent(e) avec des compétences manuelles - Le sens du contact - Organisé(e) - Les divers sites sont distants de plusieurs Km et non accessible facilement en transport en commun Rémunération et avantages : Rémunération : 12,53 €/h + prime de 13ème mois Remboursement des frais kilométriques professionnels (barème Urssaf) Du lundi au vendredi : 7h/jour - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un groupe coopératif industriel aux fortes valeurs humaines Nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante dans une organisation collaborative, innovante et dynamique avec une gouvernance partagée ! La société se distingue par son statut de Société Coopérative et Participative (SCOP), qui offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la participation active aux décisions stratégiques, la répartition des résultats et l'engagement, dans une ambiance de travail bienveillante. Depuis 10 ans, elle affiche une croissance moyenne de son chiffre d'affaires de 10% par an, et maitrise l'ensemble du processus industriel, depuis la recherche & dév. MISSIONS Rattaché.e à la direction générale déléguée, vous interviendrez à toutes les étapes de la vie des salariés : - Recrutement, intégration, formation, - Administration du personnel, - Gestion des paies, déclarations sociales - Accompagnement des relations sociales Le sens de votre mission sera de contribuer à une bonne qualité des relations sociales et accompagner les collaborateurs dans leurs parcours professionnels au sein de l'entreprise. PROFIL Vous êtes titulaire d'un DUT gestion des entreprises et des administrations, d'une licence professionnelle en ressources humaines ou d'un diplôme équivalent, ou vous avez acquis une expérience significative dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes polyvalent.e, organisé.e, rigoureu.x.se et agile et vous avez le sens du service. CONDITIONS D'EXERCICE La qualité de vie au travail et la sensibilité à l'écologie sont des valeurs qui nous tiennent à cœur : semaine de 4 jours, journées de cohésion d'équipe, démarche RSE ambitieuse, espaces de travail et de détente confortables et conviviaux... Nous vous proposons un salaire fixe de 30 k€ annuel et les avantages suivants : - des primes de tenue de poste et d'objectifs individuels et collectifs ; - des tickets restaurants, chèques vacances, tickets sports et culture ; - une mutuelle frais de santé de haut niveau prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié ; - a minima 25% des bénéfices de l'entreprise redistribués sous forme de participation (avantage du statut SCOP)
Notre client spécialisé dans le secteur du BTP, recherche un Assistant administratif H/F pour rejoindre ses équipes dans le cadre d'un intérim de 4 mois à pourvoir dès que possible. Rattaché au RAF et dans un service de 2 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des chantiers. Les missions sont les suivantes : - Assurer le suivi administratif des chantiers - Gérer le standard téléphonique et la boite email de l'entreprise. - Gérer les contrats de sous-traitance - Gérer le suivi des intérimaires en poste et la relation avec les agences - Facturer les clients - Saisir des informations sur un ERP. Diplômé d'une formation BAC+2, l'ASSISTANT ADMINSITRATIF POLYVALENT H/F justifie d'une expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et vous avez quelques connaissances en comptabilité. Vous maîtrisez les outils de suivi et de gestion de contrats, ainsi que l'utilisation des outils bureautiques et des ERP/logiciels. Autres éléments contractuels : - Intéressement - Chèques cadeaux - Rémunération sur 13 mois - Horaires : 8h00-12h00 / 14h00-18h00 (lundi au jeudi) 8h00-13h00 (vendredi)
JDF Logisctics, spécialiste de la réception, du stockage et de la préparation de commande utilise l'IA pour préparer vos commandes en optimisant le taux de vide. Vous êtes curieux(euse) d'en savoir plus et de rejoindre notre équipe logistique ? Nous recrutons un Agent Logistique (H/F) En tant qu'Agent Logistique, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises et la bonne organisation de l'entrepôt. Votre quotidien sera rythmé par : => Réception et contrôle des marchandises : déchargement des camions, vérification de la conformité des produits => Stockage et gestion des emplacements : tri et rangement des marchandises dans l'entrepôt => Préparation des commandes et expéditions : picking, emballage et contrôle des colis => Suivi informatique des entrées et sorties : enregistrement des stocks => Réalisation des inventaires : garantir une gestion optimale des stocks => Respect des consignes de sécurité : travailler en toute sécurité et dans le respect des procédures Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous savez gérer les priorités avec efficacité. Esprit d'équipe et bon relationnel sont vos atouts pour travailler en collaboration avec vos collègues. Une première expérience en logistique ou en entrepôt est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Lieu : Jassans-Riottier Type de contrat : CDI - 35h Rémunération : 1 850 € / mois Horaires : Lundi : 7h30 - 16h30 (30 min de pause) Du mardi au jeudi : 7h30 - 15h30 (1h de pause) Vendredi : 7h30- 13h00
Depuis 2008, Toilinux.com transforme l'aménagement de lieu de vie conjuguant nouveauté et bonne humeur en proposant à ses clients des produits pour la maison, une décoration et du mobilier reflétant leur personnalité et leur mode de vie. Si les salons Maison & Objets et Ambiente vous parlent, rejoignez une entreprise en croissance maitrisant l intégralité de la supply chain depuis sa logistique de +6000m² à 30 minutes au Nord de Lyon.
Depuis 2008, Toilinux.com transforme l'aménagement de lieu de vie conjuguant nouveauté et bonne humeur en proposant à ses clients des produits pour la maison, une décoration et du mobilier reflétant leur personnalité et leur mode de vie. Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons notre Conseiller(re) Service Relation Client. Rattaché(e) à la coordinatrice SRC, tes missions seront les suivantes : - Gestion des appels et des demandes des clients : traitement des réclamations, réponses aux questions et orientations des clients - Suivi et résolution des réclamations des clients dans le respect des process de l'entreprise - Participation à l'amélioration des process et des pratiques du service - Participation à l'amélioration de l'expérience client et à la fidélisation de nos clients (actions d'avant-vente, appels sortants etc.) Tu as un bon contact, le sens de la communication et de bonnes qualités rédactionnelles. Tu n'as pas peur d'aller rechercher l'information et sais réagir rapidement grâce à une bonne organisation. Enfin, tu apprécies de résoudre des problèmes et de fidéliser nos clients. Salaire fixe 22 000 à 24 000 euros brut par an Horaires : du lundi au vendredi 9h/12h - 13h/17h Temps de travail : 35 heures par semaine Mutuelle et prévoyance Titres restaurant : 8,80 €/TR (60% à la charge de l'employeur)
L'équipe OVALTECH -spécialiste du polyuréthane projeté. Expertise, stockage, formation et innovation pour les professionnels- recherche un nouveau collaborateur en charge des entrées et sorties de marchandises au sein de notre dépôt de Genay. Vous assurerez: - la préparation de nos commandes, prélèvement, conditionnement, aide au chargement et vérification de conformité avec nos chauffeurs, - la réception des marchandises, avec déchargement, vérification de conformité et rangement en magasin, (conditionnement, emballage, étiquetage). - la découpe d'échantillons de mousse polyuréthane Vous réaliserez ces opérations de manutention à l'aide de matériel léger (transpalette, diable) ou d'engins à conducteur auto-porté (chariot élévateur, .) Le CACES 1 et 3 sera un plus mais vous serez formé à la prise de poste si nécessaire. Vous assurerez cette gestion des entrées et sorties selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais et serez responsable de la bonne organisation générale et de la propreté du dépôt. Nous recherchons un collaborateur ayant le sens des responsabilités avec le sens du travail en équipe qui sache organiser son travail et respecter les l'organisation mise en place et les règles de sécurités. Horaires : 8h-12h et 13h-16h du lundi au vendredi.
La Maison Bleue recherche un/une serveur/se pour l'année 2025, plusieurs postes à pourvoir en temps pleins ou mi-temps Le contrat peu etre évolutif en durée hebdomadaire, selon vos besoins Nous recherchons quelqu'un de motivé qui souhaite apprendre un métier ou évoluer en compétences, vous serez accompagné tout au long de cette saison.
Rejoignez un groupe coopératif industriel aux fortes valeurs humaines Nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante dans une organisation collaborative, innovante et dynamique avec une gouvernance partagée ! La société se distingue par son statut de Société Coopérative et Participative (SCOP), qui offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la participation active aux décisions stratégiques, la répartition des résultats et l'engagement, dans une ambiance de travail bienveillante. Depuis 10 ans, elle affiche une croissance moyenne de son chiffre d'affaires de 10% par an, et maitrise l'ensemble du processus industriel, depuis la recherche & dév. MISSIONS Rattaché.e au pôle production & chaîne logistique, prendrez en charge les approvisionnements pour l'activité de l'entreprise et notamment : - le calcul des besoins à partir du CBN de Solune ERP, - l'établissement des commandes fournisseurs, les relances des commandes et suivi des livraisons, Le sens de votre mission sera de permettre à la production et au SAV de fabriquer, de livrer et d'intervenir dans les délais attendus par nos clients. PROFIL Ayant acquis une expérience dans les approvisionnements en milieu industriel et à l'aise avec l'utilisation d'un CBN d'un ERP, vous êtes organisé.e et rigoureu.x.se, vous avez le sens du service. CONDITIONS D'EXERCICE - Travail sur 4 jours, du lundi au jeudi sur 34 heures hebdomadaires - Salaire horaire brut de 13,84 € CDD pour remplacement arrêt maladie
Depuis la mort de Jean-Marie Vianney, curé d'Ars de 1818 à 1859 et déclaré saint en 1925, le Sanctuaire a pour mission d'accueillir les visiteurs 365 jours par an, de faire connaître le Saint Curé - patron des curés de l'univers -, et son message toujours actuel. La fête patronale d'Ars a lieu chaque année le 4 août. Le responsable du magasin assure la gestion et le développement de la boutique de l'ensemble du sanctuaire/paroisse d'Ars. Sous la responsabilité de l'intendant de l'ensemble sanctuaire/paroisse d'Ars et avec son équipe, il est en charge de toute l'organisation et du fonctionnement du magasin. Vous assurez la gestion matérielle et financière de l'établissement, le développement et la promotion du magasin et, l'animation d'une équipe de bénévoles. Expérimenté dans le secteur de la vente et de la gestion d'un commerce, vous disposez d'une bonne culture générale et religieuse. Votre esprit d'initiative, d'organisation et votre ouverture d'esprit vous permettrons de vous épanouir dans cette mission au service des clients du sanctuaire d'Ars. - Compétence en gestion de magasin (comptabilité générale et analytique), - Expérience dans le management d'équipe (salariés et bénévoles), - Maîtrise de l'informatique (Pack office, EBP, etc.), - Maîtrise de la langue anglaise souhaitable. Plus d'informations sur le site internet : www. catholique-belley-ars.fr
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE EN CDD 30H - PPE122 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Animateur.trice Responsable Relais Petite Enfance à 30 heures par semaine en CDD 3 mois. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous assurez les missions suivantes : - Informer et accompagner les parents et les assistantes maternelles, - Offrir un cadre de rencontre et d'échanges de pratiques professionnelles, animer des temps collectifs en adhérent au projet du Relais Petite Enfance, - Accompagner la professionnalisation des Assistant.e.s Maternel.le.s, - Participer à la définition des orientations du Relais Petite Enfance. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou autre selon référentiel CAF, - Expérience débutante acceptée, - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 3 mois à temps partiel 30 heures par semaine à pourvoir dès que possible, - Statut : employé, - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%, - Une rémunération brute à partir de 1 860 euros par mois (coef 285) et 20 points dans le cadre de la convention ECLAT, - Lieu de travail : Trévoux, Saint Didier de Formans et Fareins. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE122
Le poste : Proman beynost recherche pour son client, un OUVRIER PAYSAGISTE HF Début mai Horaires de journée Salaire sleon profil Vous aurez en charge l'aménagement et l'entretien des espaces verts et des décors végétaux, d'interieur et d'extérieur Vous aurez pour missions : Prépare les sols et réalise les plantations Entretien les massifs extérieurs ou décors d'interieur Soufle les feuilles Désherbe manuellement Taille les végétaux et supprim les branches indésirables Entretien gazons Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire Vous êtes rigoureux et motivé Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous réalisez des assemblages à usage unique dans une zone à atmosphère contrôlée en salle blanche (ISO 7 . Vous réalisez - le contrôle de l'environnement des locaux classés, - l'alimentation en matière premières et articles de conditionnement ainsi que - la préparation du matériel de production selon le planning de production. - Le contrôle de la conformité des matières premières et du petit matériel ainsi que le nettoyage et l'entretien des locaux classés et du matériel de production. Vous documentez les interventions et les anomalies rencontrées Vous serez aussi sollicitée pour exécuter des tâches en magasin et logistique. Vous êtes prêt à travailler dans un environnement clos avec combinaison (6 heures/jour). Poste à pourvoir en CDI Horaires de journée : 8h-16h rémunération selon profil et expérience entre 1900EUR et 2100EUR brut + prime de fin d'année + CE prise en charge de 60EUR / mois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes méticuleux et rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E EDUCATEUR.RICE DE JEUNES ENFANTS en CDI à 35h - PPE116 Poste à pourvoir à partir de janvier 2025 LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e Educateur.trice de Jeunes Enfants à 35 heures par semaine en CDI à la crèche La Maison de la Petite Enfance dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Éducateur.rice de jeunes enfants, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, sur un EAJE de 48 places vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentive, vous être garant de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation - Vous assurez la continuité de direction en collaboration avec la Responsable de la Structure. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un D.E EDUCATEUR.TRICE DE JEUNES ENFANTS. - Vous êtes doté.e d'une bonne capacité relationnelle, votre esprit d'équipe, votre sens de l'observation et vos connaissances solides en petite enfance sont des atouts forts pour ce poste. Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDI à 35 heures par semaine à Trévoux - Statut : Agent de Maitrise - Une rémunération brute à partir de 2 419 € (coef 305° dans le cadre de la convention ECLAT- Reprise d'ancienneté possible - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Ce poste peut être pourvu à temps partiel à raison de 30 heures par semaine, soit une rémunération brute de 2005 €. Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE116
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Commis / Commise de cuisine MISSIONS PRINCIPALES : Véritable chef d'orchestre de la cuisine, il/elle devra : - Être le premier pallier en cuisine, rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats et préparer à l'avance tout ce qui doit l'être - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières selon la méthode PEPS (Premier Entré / Premier Sorti) - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Préparation et Aide à la Réalisation de l'ensemble des plats, desserts et tous autres produits LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation - Aide à l'Inventaire - Aide à la plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Organisation - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Commis(e) de cuisine : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le restaurant Italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Plongeur / Aide en cuisine. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle assure la plonge et le nettoyage du restaurant. - Vérification quotidienne et allumage des équipements - Plonge - Entretien quotidien de son poste de travail - Nettoyage et Entretien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privée et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc) - Rangement des espaces de stockage - Blanchissage - Aide à l'épluchage des légumes - Aide à la mise en place, .etc. PROFIL RECHERCHE : - Assurer une relation de qualité permanente avec le client - Respect et entente aimable avec les collègues - Présenter un excellent sens de la relation client : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, . - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Respect des directives de travail Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 15h à 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes.
Nous recherchons un paysagiste H/F, vous aurez comme missions : - Tonte - Elagage - Taille - Plantation ... Vous travaillerez du Lundi au Vendredi Secteur aux alentours du Val de Saône
Missions / conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Parcours de vie, vous aurez en charge trois grands types de missions : Administratives - Secrétariat de la Responsable de Pôle - Accueil téléphonique et physique du public - Lien avec les familles - Renseigner, orienter et conseiller le public sur les prestations du Pôle Animation - Inscription des usagers aux prestations (restauration scolaire, périscolaire, CLSH..) et mise à jour des dossiers - Recevoir, filtrer et réorienter les courriers électroniques. - Rédaction et mise à jour des documents liés aux différentes actions : Périscolaire/Cantine/GPJ/Camps/manifestations/études surveillées/évènementiels/point information jeunesse - Rédiger des compte-rendu de réunion - Classement et archivage de documents (informatique et papier), édition de listings Comptabilité - Saisir les données informatiques et paramétrage sur logiciel CONCERTO, - Etablir la facturation des prestations et son suivi - Etablissement de bons de commande Agent ressource du Pôle Parcours de vie - Renseigner les tableaux de suivi des activités du service - Etablissement des états CAF et rédaction de tout type de documents demandés par la CAF ainsi que les déclarations Jeunesse et sports - Recherche de prestataires - Suivi des relations avec les partenaires et prestataires - Participation à l'organisation des évènements organisés par le service (Fête des TAP, Ganatrail)... - Vérification et mise à jour de l'affichage obligatoire sur les sites occupés pour les activités - Assurer le lien entre la Direction du service et l'équipe des animateurs - Gestion de l'espace famille : mise à jour, mise en ligne des documents.. - Assurer l'organisation logistique des réunions et des missions (convocation, réservation salle, café d'accueil...) - Contact et réponse aux demandes de stage. Assurer le suivi administratif des stagiaires : convention, lien avec l'école... - Participation aux réunions internes du Pôle Parcours de vie et prise de notes par le Responsable - Participation aux réunions de la CTG avec la CAF et les communes membres de l?intercommunalité Remplacement à l'accueil de la Mairie en cas de nécessité de service Poste à temps complet Cycle de travail à 36h ou 37h au choix de l'agent avec jours ARTT (mercredi après-midi non travaillé) Rémunération : traitement indiciaire + NBI+RIFSEEP (IFSE+CIA)+ prime annuelle Avantages sociaux : attribution de tickets restaurant +adhésion au CNAS+participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance Profils recherchés : *Compétences : Formation de type administrative et comptable Connaissance du logiciel CONCERTO apprécié Offre n°O069250210000478 parue le 11/02/2025 sur Emploi-Territorial.fr : http://www.emploi-territorial.fr/offre/o069250210000478- agent-administratif-accueil-guichet-unique Page 2 Maîtrise du Pack Office, Word, Excel, Power Point Connaissance de l'univers Web, Internet Savoir rendre compte à sa hiérarchie Savoir organiser et planifier / Etre rigoureux, disponible et sérieux Savoir rendre compte à la hiérarchie Maîtriser le fonctionnement et l'environnement de la collectivité Connaissance du monde de l'animation *Qualités Discrétion Sens de l'écoute du dialogue Devoir de réserve Sens du service public / sens des relations humaines Gestion simultanée de différents dossiers
Vous êtes intéressé(e) par le travail singulier qui se déploie dans l'accompagnement des jeunes en appui sur une approche clinique institutionnelle ? Vous souhaitez vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire à visée soignante, éducative et pédagogique ? Nous recrutons un Médecin Psychiatre ou Pédiatre en CDI 1 à 2 jour / semaine à compter du 5 mai 2025. Mission En lien avec l'équipe de direction, le médecin pédiatre travaille en collaboration avec l'équipe thérapeutique composée de six psychologues, une psychomotricienne, une orthophoniste et d'une infirmière. Il est le référent pour toutes les questions médicales, somatiques et psychiatriques ainsi que paramédicales relatives aux enfants accueillis au sein de l'établissement et notamment : - Participer aux procédures d'admission et d'orientation des jeunes accueillis ; - Assurer une responsabilité médicale d'ensemble pour les jeunes accompagnés par le DITEP, coordonner leurs soins et suivi psychiatrique ; - Poser des indications thérapeutiques et psychothérapiques pour toutes les rééducations et soins nécessaires en relation avec les personnels et paramédicaux de l'établissement ou extérieur à l'établissement ; - Animer un travail d'élaboration autour du projet thérapeutique de chaque jeune et de son évolution ; - Recevoir en consultation les jeunes dont l'état de santé le justifie, ainsi que les familles ; - Garantir une approche soignante et bienveillante dans les différentes modalités d'accompagnement proposées par le DITEP ; - Elaborer les protocoles en matière de suivi médical et paramédical ; - Faire le lien avec les institutions extérieures du secteur sanitaire. Conditions C.C. du 15 Mars 1966. Rémunération selon qualification technique. Possibilité de logement sur place.
L'ITEP de Raccrochage et le SESSAD accueillent des filles et des garçons qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDD, CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + indemnité kilométrique
L'Association Le Creux du Loup (01600 Toussieux) est à la recherche d'un(e) animateur(trice) diplômé(e) pour animer les temps périscolaires, extrascolaires et de restauration scolaire. Contrat Type : CDI (convention collective de l'animation) Temps partiel : 120 heures par mois Période d'essai : 4 mois (renouvelable une fois pour 2 mois) Vos missions Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques adaptées aux enfants. Stimuler la participation active des enfants dans les activités proposées. Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les activités. Créer un environnement stimulant, favorable à l'apprentissage et au développement personnel. Guider et accompagner les enfants dans leur épanouissement social. Collaborer avec l'équipe pédagogique pour élaborer des programmes d'animation adaptés. Organiser des sorties et des événements spéciaux enrichissants. Votre profil Expérience préalable dans l'animation. Bonne compréhension du développement de l'enfant et des approches pédagogiques adaptées. Capacité à travailler efficacement en équipe et à collaborer avec divers professionnels. Excellentes compétences en organisation et gestion simultanée de plusieurs tâches. Aisance en communication avec les enfants, parents et collègues. Diplôme obligatoire : BAFA, BPJEPS, CPJEPS ou BAPAAT. Si vous êtes passionné par l'éducation des enfants et que vous souhaitez contribuer à leur développement, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Animateur (H/F) dès maintenant ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien (transport en commun) Restaurant d'entreprise Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
La Maison de Pilou est un réseau de micro-crèches implanté sur la région lyonnaise et de l'Ain. L'accompagnement de l'enfant est au cœur de nos préoccupations, avec des structures accueillant des petits groupes d'enfants de 0 à 4 ans. Notre mission est d'assurer le prolongement de la parentalité, pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux. Les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions, afin que nos collaborateurs se sentent bien dans leur quotidien, et profitent de conditions optimales pour assurer un accueil de qualité. Créé en 2017, le réseau comporte à ce jour 21 structures, regroupant une centaine de collaborateurs. D'autres projets de développement sont en cours, avec la volonté de grandir de manière raisonnée, en gardant l'esprit familial qui fait la force de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous intégrez le pôle support de la Maison de Pilou, et occuperez le poste de Responsable Administratif et Comptable (H/F). Vos missions principales : Comptabilité et Gestion financière - Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et analytique - Préparer les clôtures comptables semestrielles et annuelles en lien avec l'expert-comptable - Élaborer et suivre les budgets, tableaux de bord et indicateurs financiers - Assurer les déclarations fiscales et sociales obligatoires (TVA, IS, CFE, etc.) - Gérer les relations avec les banques, l'administration fiscale et les organismes sociaux Trésorerie - Élaborer les plans de financement de l'entreprise et valider les budgets de trésorerie répondant aux besoins de financements externes - Suivre la situation de la trésorerie, analyser les écarts constatés par rapport aux prévisions - Participer au montage des dossiers de demandes de financement auprès des banques - Assurer le reporting auprès de la direction Facturation - Gérer la facturation clients sous logiciel Pennylane, effectuer les encaissements - Assurer le suivi des créances et des relances clients - Constitution et suivi des dossiers contentieux - Effectuer la refacturation intra groupe Administratif - Gérer les contrats et les relations avec les fournisseurs - Gérer les notes de frais des collaborateurs(rices) - Assurer le suivi des assurances et des abonnements - Gérer les moyens généraux - Superviser les processus administratifs et en assurer l'amélioration continue Droit des affaires, fiscalité - Contrôler les engagements juridiques de l'entreprise (assurances, sous-traitance, et fournisseurs) en centralisant et validant l'ensemble des contrats établis - Veiller au respect de la législation, assurer une veille juridique, conventionnelle Votre profil De formation supérieure en comptabilité ou en gestion financière, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. Une expérience sur nos logiciels de gestion (PENNYLANE et SILAE) est un plus. Vous maitrisez le pack office. Intégrant une PME dynamique, en pleine croissance et structuration, vous avez envie de travailler dans la bonne humeur et de vous investir dans le développement d'une entreprise porteuse de sens. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers. Votre sens de l'organisation, votre esprit d'analyse et votre capacité à proposer des solutions vous permettent d'apporter une réelle valeur ajoutée. Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, vous êtes prêt(e) à collaborer activement et à contribuer à la réussite collective. Voici les avantages que nous proposons à la Maison de Pilou : - Dotation culture de 50€/mois (Cultura, Fnac, Netflix.) - Primes trimestrielles - RTT - Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - 6 semaines de congés payés - Evénements conviviaux
Vous avez de l'expérience en façade et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale, proposant un bon cadre de travail et une rémunération attractive. Le compétences attendues: -Savoir préparer tout types d'enduits -Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier -Monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes (portes, fenêtres...) -Ravalement à l'isolation, du bardage à la peinture. Venez rencontrer notre équipe.
Groupe national spécialisé dans le nettoyage recherche pour son client INTERMARCHE situé à Saint André de Corcy -01 - 1 AGENT D'ENTRETIEN H/F 3 heures par jour de 6h00 à 9h00 du lundi au samedi soit 18h00 hebdomadaire Poste à pourvoir dès que possible en CDI Une première expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée *** NOUS ATTENDONS VOS CANDIDATURES ***
Twinin recrute pour son client SELECTA Informations sur l'entreprise SELECTA, le partenaire qui accompagne vos pauses café lorsque vous sortez de chez vous. C'est nous ! Leader européen des concepts de pauses, des solutions café, boissons et snacking, en libre-service sur le lieu de travail et dans les transports, nous sommes fiers d'innover chaque jour pour aider nos clients à améliorer la qualité de vie de leurs collaborateurs et à les accompagner dans leurs projets de transformation des modes de travail. De plus, nous maîtrisons désormais notre chaîne complète de production de café grâce à notre alliance de compétences avec le torréfacteur prémium Pélican Rouge, société du groupe Selecta. Notre devise : Joy To Go Description Au sein de notre Direction Technique, vous êtes rattaché(e) à l'atelier et en charge d'assurer le bon fonctionnement et la qualité des matériels reconditionnés et préparés en vue de leur installation chez les clients. En tant que Technicien.ne d'atelier, vos missions principales seront les suivantes : - Reconditionner des matériels et machines suivant une procédure établie en démontant et nettoyant les matériels, en changeant les pièces définies, en contrôlant les autres pièces, en ré-assemblant les matériels et en en contrôlant le bon fonctionnement ; - Préparer des matériels et machines suivant une procédure établie en intégrant mécaniquement des sous-ensembles, en chargeant des logiciels et/ou firmware ainsi que des paramètres personnalisés, en réglant les matériels etc. ; - A l'issue du reconditionnement et/ou de la préparation des matériels, compléter une fiche de Contrôle Qualité ; - En cas de panne, procéder au diagnostic et à la réparation du matériel, identifier les pièces défectueuses sur contrôle ; - Respecter les moyennes de temps de reconditionnement et de préparation. - Type d'emploi : CDD - Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois - Lieu du poste : Reyrieux - Travail en journée - En présentiel - Du lundi au vendredi Profil - Formation technique (Bac + 2) ou Bac Pro/STI - 1ère expérience en SAV en atelier souhaitée - sens de l'analyse et de l'organisation - Connaissances en électricité BT et TBT, en hydraulique et en électromécanique - Capacité à lire une nomenclature et un schéma électrique constructeur - Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, gestes et postures Avantages - Un processus de recrutement transparent et rapide dès la prise de contact, - Un accompagnement à la prise de poste dès votre arrivée, - Café gratuit pour vos moments de détente, - Mutuelle gratuite pour salarié.e isolé.e, - Paniers repas
Le Monde est un Jardin spécialiste de l'entretien des espaces verts et de la création d'espaces paysagers recherche de nouveaux collaborateurs ! Description du poste : Nous recherchons un(e) Jardinier(e) Paysagiste pour l'installation et l'entretien de terrains sportifs. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la préparation, de la mise en place et de la maintenance des terrains de sport pour assurer leur qualité et sécurité. Missions : > Préparation des sols : Analyse et préparation des sols pour la création de terrains sportifs. > Installation : Utilisation de techniques appropriées pour l'aménagement, la pose de gazon et la plantation des zones vertes autour des installations sportives. > Maintenance : Entretien régulier des terrains (tonte, arrosage, fertilisation, gestion des mauvaises herbes, réparation des zones endommagées). > Équipement : Installation et maintenance des systèmes d'irrigation et drainage. > Sécurité : Assurer que tous les terrains soient sécuritaires et conformes aux normes en vigueur. Profil recherché : > Expérience : Minimum 1 ans d'expérience en tant que jardinier(e) paysagiste, idéalement avec une expérience dans l'entretien des terrains sportifs. > Compétences techniques : Bonne maîtrise des techniques de jardinage et d'aménagement paysager, connaissance des sols et des types de gazon adaptés aux terrains sportifs. > Connaissances en sécurité : Bonne compréhension des pratiques de sécurité et normes environnementales. > Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, sens du détail, esprit d'équipe. Conditions : > Contrat à Durée Indéterminée (CDI) > Temps de travail : 35 heures par semaine > Salaire brut : 2000 euros par mois > Heures supplémentaires recommandées et rémunérées Avantages : > Participation à des projets variés et créatifs > Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée > Opportunités de développement professionnel Rejoignez "Le Monde est un Jardin" et participez à l'embellissement de nos espaces verts !
Au sein d'une région dynamique, rejoignez un Service de Santé au Travail à taille humaine. PRESTA Ain & BEAUJOLAIS assure le suivi médico-professionnel de 154 000 salariés de notre département (représentant 15000 entreprises adhérentes), relevant de tous les secteurs d'activités. Description : Rattaché au Responsable du Pôle Prévention, le Technicien Hygiène et Sécurité contribue à l'amélioration des conditions de travail. Il accompagne les entreprises adhérentes dans la définition et la mise en oeuvre de leurs actions de prévention des risques, en collaboration avec les médecins du travail ainsi que les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Le Technicien Hygiène et Sécurité effectue des interventions dans des entreprises multisectorielles et de tailles différentes. Missions : -Réaliser le repérage des risques professionnels (fiches d'entreprise) -Accompagner les entreprises adhérentes dans l'élaboration du DUERP, -Effectuer des études d'activités, des analyses de poste, de la métrologie d'ambiance physique (bruit, éclairage, ) et interpréter les résultats, -Sensibiliser les entreprises et leurs salariés à la prévention des risques à travers l'animation de réunions d'information, -Informer, sensibiliser et conseiller les acteurs de l'entreprise sur les thématiques Santé/Sécurité au travail en fonction de leurs besoins spécifiques ainsi que sur leurs obligations règlementaires, -Participer aux conduites de projets internes et externes en entreprise. -Rédiger des rapports d'interventions. Profil : Titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 en Hygiène Santé, Sécurité au travail, vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 1 an sur des missions similaires dans le milieu de l'entreprise ou en service de prévention de santé au travail. Salaire à définir selon profil, Avantages sociaux : Paiement sur 13 mois - Mutuelle santé familiale et Prévoyance - Titre restaurant- PEE - PERECOL - CET... Prise de poste au plus tôt. Poste partagé entre les centres de Civrieux et Châtillon sur Chalaronne
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 35H - PPE123 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Les Frimousses à Trévoux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - 35h par semaine (possibilité d'évolution à plein temps) - Statut : Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 2105 euros brut par mois (coef 285) selon convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE123
Notre client est un Datacenter d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, Cloud et Bureautique). Avec un projet d'agrandissement de plusieurs datacenters et rattaché au Directeur d'exploitation, vous serez en charge de : - Participer au déploiement des firewalls protégeant les Datacenters - Faire évoluer les architectures en fonction des usages et d'assurer le bon fonctionnement des firewalls - Gérer les règles de sécurité IPS de sorte que celles-ci respectent toujours la politique de sécurité des Datacenters Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 35k et 75k selon profil Programme Santé Sports Forte possibilité d'évolution Formation continue Salle de sport et coach sportif en interne Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la sécurité IT de minimum 2 ans et d'une certification CheckPoint CCSE ou CCSA. Vous maitrisez impérativement le firewall Checkpoint R81. Vous avez une bonne connaissance des DDOS Protector Radware, VPN IPSec, IPABLES. Vous êtes passionné(e) par la technologie, les infrastructures complexes et attiré(e) par les challenges.
Notre client est un DataCenter d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, Cloud et Bureautique). Au sein de l'entité dédié au Cloud et rattaché(e) au Directeur du datacenter, vous serez référent et expert sur le périmètre. A ce titre, vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Maintenir en conditions les infrastructures réseau CISCO. - Piloter les différents projets liés à l'infrastructure réseau data centers. - Produire et mettre à jour les procédures et les modes opératoires du domaine d'expertise - Produire et mettre à jour le référentiel technique et d'architecture - Accompagner l'équipe en place dans le transfert de compétences sur les architectures déployées. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : Entre 35k et 75k selon profil Programme Santé Sports Forte possibilité d'évolution Formation continue Salle de sport et coach sportif en interne Profil recherché : De formation supérieur en informatique, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances en réseaux et télécommunications : BGP, VXLAN, VRF sur environnement Cisco ASR 9K, Catalyst, Nexus 9K. Idéalement, vous êtes certifié CCIE ou CCNP. Vous avez un bon relationnel et vous êtes à l'aise à l'oral.
Poste Notre client est un Data Center d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). En tant qu'Expert en automatisation de Datacenter, votre objectif principal est de concevoir, implémenter et maintenir des solutions permettant d'améliorer l'efficacité opérationnelle et la gestion des ressources dans un environnement complexe. Au sein d'une équipe d'experts techniques, vous interviendrez sur les missions suivantes : Automatisation des processus : Développer des scripts et des outils pour automatiser les tâches récurrentes telles que le déploiement de serveurs, la gestion des configurations, la surveillance et la maintenance des systèmes. Utiliser des outils d'automatisation comme Ansible, Chef, Puppet, Terraform, ou encore des solutions spécifiques au datacenter pour réduire les tâches manuelles et minimiser les risques d'erreurs humaines. Gestion des infrastructures : Automatiser le provisionnement, la gestion et la surveillance des serveurs, du stockage, du réseau et des équipements de virtualisation. Mettre en place des solutions de gestion d'infrastructure en tant que code (Infrastructure as Code - IaC). Amélioration continue : Analyser les processus existants pour identifier les points de friction et les améliorations possibles. Collaborer avec les équipes DevOps, les administrateurs systèmes et les architectes IT pour améliorer la résilience, la performance et la sécurité des infrastructures. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
Au sein du service transport, vous assurez l'organisation des affrètements en fonction de la disponibilité des marchandises et en respectant les délais de livraison. Vous assurez également le suivi administratif des opérations de transport et vous informez le service marketing et commercial de toute modification ou retard. Puis, vous optimisez le remplissage de la flotte interne et vous appliquez et faites respecter les règles logistiques en place. Vous mettez en place des actions nécessaires pour palier le retard des livraison et vous traitez les retours de produits et les retours d'emballage. Vous garantissez également le déclenchement de la facturation dans les délais impartis. Vous contrôlez également les factures des transports afin d'assurer un suivi des coûts cohérent avec les contrats et négociations intervenues, et le cas échéant vous demandez les avoirs correspondants. Vous assurez aussi le traitement des litiges transport et le suivi des retours de marchandises et d'emballages sous les délais impartis. Enfin, vous assurez la gestion des non-conformités liées au transport et vous veillez à la bonne facturation des client. Ce poste, basé à GENAY (69) est à pourvoir dans le cadre d'une mission 6 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'agence Leader de Neuville sur Saône du groupe Actual recherche actuellement un préparateur automobile (h/f) pour rejoindre une équipe dans le domaine de véhicules. Vos principales missions incluront la réalisation d'opérations de préparation des véhicules, comprenant le nettoyage, les contrôles mécaniques et électriques, ainsi que le placage et le carburant. Vous suivrez des modes opératoires rigoureux afin de garantir la pleine satisfaction des clients. Ce poste est proposé en contrat renouvelé , avec un début prévu au plus tôt. Vous travaillerez à temps plein (35 heures par semaine) pour assurer un service de qualité. Rémunération : à partir de 12.09EUR, négociable selon le profil, paniers et indemnités transport selon zone. - Être intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - Un compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence - Parrainage Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! - Prise en compte des bons de travail - Saisies dans le système d'information - Réalisation des prestations de préparation (lavage, contrôles mécaniques et électriques, placage et carburant) - Polyvalence éventuelle sur d'autres missions - Permis B avec minimum deux ans de conduite pour le déplacement des véhicules sur parc
Vous êtes dynamique et motivé pour travailler d'avril à septembre et plus si affinité, venez rejoindre notre équipe de service. Nous assurons 100 couverts sur notre terrasse en bord de Saône, cuisine traditionnelle, ambiance conviviale.... chef de rang expérimenté avec le sens du service client venez nous rencontrer. Profil débutant accepté (motivé et volontaire). Service en "coupure" ou sans, avec deux jours de repos par semaine. Possibilité de 15 jours de congés en fonction durant la période estivale.
Vous êtes prêt à vous engager et vous investir au sein d'une formation qui est réalisée à Valence pour une durée de 10 semaines du 28 Avril au 2 Juillet 2025 avec deux semaines de stage en entreprise du 2 au 6 Juin et du 23 au 27 Juin. (hébergement sur place). Vous avez une appétence pour les métiers manuels. Lors de la formation une présentation générale des aspects théoriques : plan, utilisation de matériel de mesure, notion de base des aspects qualité, les cahiers des charges.. Vous effectuerez 2 stages à au sein de notre service polissage avec un objectif CDI Les missions principales d'un polisseur au sein de Groupe Lépine sont : - Identifier et préparer les opérations de polissage - Préparer les pièces à travailler et les équipements nécessaires - Monter et régler les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion - Réaliser les opérations de polissage - Réaliser les opérations d'ébavurage - Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect, ...) et effectuer les retouches - Effectuer les autocontrôles visuels des pièces dans le respect des critères qualité définis - Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer - Assurer la traçabilité des opérations de production : saisir les Ordres de Fabrication (OF) dans la Gestion de la Production Assistée par Ordinateur (GPAO), compléter les gammes. - Entretenir et effectuer la maintenance de 1er niveau de son outil de production - Renseigner les différents documents de suivi - Entretenir son espace de travail ainsi que les outils et machines mis à disposition Nous avons 2 équipes à savoir une équipe du matin 6h-13h et une équipe d'après-midi 13h-20h
Nous cherchons un formateur - une formatrice expérimenté-ée en commerce et vente pour animer une action de formation destinée à des demandeurs d'emploi, visant l'obtention du Titre Professionnel de Conseiller de Vente de niveau 4 (Bac). Vous animerez les sessions de formation en respectant le programme défini. Vous accompagnerez les stagiaires dans leur parcours d'apprentissage et vous évaluerez leurs compétences et leurs acquis.Vous assurerez le suivi administratif de la formation. Conditions : - CDD d'usage du 12 mars 2025 au 6 octobre 2025 - offre à pourvoir uniquement au statut salarié. - Lieu de contrat : Trévoux (01) - Volume horaire : 27 heures par semaine - Rémunération : D2 palier 12 de la CCN organisme de formation, soit 2263.65 € brut mensuel à temps plein (taux horaire de 14.92€ brut) - Prêt d'un téléphone et ordinateur portable pour la durée de la mission - Période d'intégration formative. Profil recherché : - Vous justifiez d'une expérience de plus de 2 ans dans le domaine du commerce et de la vente et de plus de 2 ans en tant que formateur dans le métier enseigné. - Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 minimum - Vous avez une bonne maitrise des actions qualifiantes « Titres Professionnels » - Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes et disposez d'une grande capacité d'écoute, d'observation et d'analyse de situation. - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité, d'autonomie et d'organisation dans vos missions.
Votre agence Partnaire Villefranche-sur-Saône recherche pour son client, spécialiste dans la livraison de colis pour les particuliers, un agent de quai (H/F) pour son site basé à Quincieux (69). Prise de poste en intérim dès que possible pour 3 mois renouvelable Vous souhaitez intégrer une structure pour qui la sécurité est une priorité? En lien avec le chef d'équipe et le responsable d'exploitation, en tant qu'agent de quai vos mission sont: - Réceptionner et trier les colis - Utiliser un transpalette manuel - Alimenter le convoyeur avec les colis A votre arrivée, le responsable d'exploitation vous formera à votre poste Divers: Poste en temps partiel à 20H/semaine Horaire de base 3H30 - 7H30 du mardi au samedi qui peuvent être modulés selon la charge de travail Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) La gare de Quincieux est à 15 min à pied. Vous avez une première expérience dans la logistique ou vous souhaitez découvrir ce métier? Vous êtes reconnu pour votre ponctualité, et votre adaptabilité? Alors ce poste est fait pour vous. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre prochain poste! Salaire: 12,09EUR BRUT / heure + prime de panier (si plus de 6H de travail) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Salarié(e) d'élevage porcin pour notre Maternité Collective située à Ars-sur-Formans (01). Travail en semaine, (7h-16h et 7h-15h le Vendredi) Élevage récent et performant, bonnes conditions de travail. Équipe de 6 personnes. Missions : *suivi des mise-bas, *soins aux porcelets, *alimentation des animaux, *entretien des bâtiments, * lavage des salles, etc . Les débutants sont acceptés, une formation dans le monde de l'élevage serait un plus.
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recrutons pour notre client final basé sur Civrieux (01), un Responsable SAV H/F en CDI. Vos principales missions : - Manage l'équipe SAV des établissements : - L'anime pour garantir une performance optimale (organisation des charges de travail, entretiens, recrutements.) - Développe ses compétences (formations, .) en collaboration avec les supports internes - Assure le suivi de ses objectifs et de ses résultats - Accompagne les membres de son équipe pour toute action d'exploitation ou commerciale - S'assure de la bonne utilisation des outils (du management de la relation commerciale, de la gestion commerciale et SAV, .) et du respect des process et des procédures - Fidélise la clientèle existante, développe le chiffre d'affaires (dans le respect des conditions générales de vente et dans les conditions de service définies par la Direction Générale) et garantit la rentabilité du service : - S'assure de la qualité de la relation client (réactivité, pertinence des réponses, prise en charge complète de la demande du client, documentation .) - Veille au bon fonctionnement de l'activité des équipes et au respect des process - Optimise la gestion et la traçabilité des stocks (matériels de prêt, pièces détachées, .) - Assure une gestion optimisée des moyens (équipements, organisation, .) - Analyse, en lien avec le responsable national support indicateurs et métier, les indicateurs de suivi de performance et met en œuvre les actions correctives - Déploie la stratégie commerciale (opérations et offres commerciales, services, .) - Participe à l'amélioration continue de la relation client (process, outils, communication, .) - Assure un reporting à sa Direction pour toute information liée à son activité - Diplômé d'un Bac +2 technique, vous disposez d'une expérience en management d'équipe - Votre sens du service client est très développé - Autonome, vous savez prendre des initiatives et êtes agile dans la résolution de problèmes - Affirmé, vous gérez efficacement les priorités et êtes force de proposition - Soucieux des process, vous savez les faire respecter Conditions et avantages : - Salaire fixe + prime objectif (1 à 1,5 mois) - Statut cadre, 11 jours de RTT - TR, participation, intéressement, CSE
Intitulé du poste : Technicien Polyvalent - Préparation de Véhicules à la Vente (H/F) Description du poste : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Technicien Polyvalent (H/F) pour assurer la préparation esthétique et technique des véhicules destinés à la vente. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la valorisation de notre parc automobile. Vos missions principales : Réceptionner les véhicules entrants (véhicules d'occasion principalement) Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules Effectuer les petites réparations mécaniques de premier niveau (vidange, freins, ampoules, niveaux.) Appliquer des retouches esthétiques (lustrage, polissage, petites réparations carrosserie si possible) Vérifier le bon état général du véhicule avant la mise en ligne à la vente Installer les accessoires si nécessaire (tapis, plaques provisoires, etc.) Effectuer les essais routiers pour valider le bon fonctionnement Assurer un suivi rigoureux du planning de préparation et des fiches de contrôle qualité Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), autonome, et aimez le travail bien fait Vous avez un bon sens de l'organisation et savez gérer les priorités Une première expérience dans l'automobile est souhaitée Vous avez de bonnes connaissances en mécanique de base Permis B exigé Salaire à définir suivant votre profil
Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes, vous intervenez comme conducteur / conductrice de car sur une activité polyvalente illustrée par des lignes régulières, scolaires et prestations occasionnelles, avec le soucis de la qualité du service clientèle. Vos missions : - Assurer en autonomie, les opérations de conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulières et/ou lignes scolaires. - Accueillir la clientèle et la renseigner tout au long de leur trajet. - Transporter la clientèle dans des conditions de confort et de sécurité dans le cadre d'un service commercial. - Vérifier et assurer la vente des titres de transport. - Être capable de gérer une caisse et la billetterie. - Mettre le plein de carburant et assurer le nettoyage du car. - Respecter les consignes et les procédures de sécurité et d'hygiène. - Adopter un style de conduite économique et écologique. - S'assurer de la présence et du fonctionnement des éléments liés à la sécurité dans le véhicule. Vos qualités : - Avoir le sens du relationnel et de l'écoute. - avoir le sens de la ponctualité, de la courtoisie et le respect envers les voyageurs et usagers de la route. - Avoir une bonne présentation (tenue, uniforme ). Prérequis : - Permis D et FIMO à jour. - Carte de Qualification Conducteur.
L'Association LE CREUX DU LOUP recherche son/sa futur(e) Directeur / Directrice pour un poste à pourvoir au plus tôt. Missions principales : Gestion et coordination de la cantine scolaire : management d'une équipe de 7 salariés. Direction de l'accueil de loisirs : planification et supervision des activités du matin, du soir, des mercredis, et des vacances scolaires. Élaboration et diffusion des programmes d'activités en équipe auprès des familles. Gestion des relations avec les institutions, DDCS, CAF, PMI, ... et suivi administratif de l'accueil de loisirs. Encadrement des réunions avec le conseil d'administration, l'équipe, et parfois en mairie (horaires variables). Propositions de projets innovants et variés pour dynamiser les activités de l'association. Suivi administratif et budgétaire de l'association en collaboration avec le conseil d'administration. Conditions du poste : Contrat : Temps plein annualisé (charge de travail adaptée selon les périodes : plus d'heures en vacances, moins en période scolaire). Rémunération : Selon la convention collective de l'animation et expérience. Poste basé à Toussieux et Rancé (01). Profil recherché : Diplôme requis pour la direction d'un accueil de loisirs (exemple : BAFD, BPJEPS LTP, DEJEPS, DUT Carrières Sociales option Animation, etc.). Expérience en gestion d'équipe et conduite de projets souhaitée. Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte au conseil d'administration. Maîtrise des outils bureautiques et des démarches administratives auprès de partenaires institutionnels (CAF, collectivités locales, etc.). Force de proposition, créativité, et bon relationnel. Rejoignez une équipe investie dans un projet au service des enfants et des familles ! Type d'emploi : Temps plein, CDIV Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois pendant la période d'essai. Jusqu'à 2500€ après la période d'essai. Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Préparation des petits déjeuners, entrées, plats chauds et desserts Participer aux travaux de pluches, découpe de légumes, décartonnage, déboitage. Participer à la mise en place et au service des buffets Nettoyage des cuisines Contrat du 05/05 jusqu'au 30/06/2025 pour le lycée Cibeins à Misérieux (01) Horaires de travail : en alternance, équipe du matin : du lundi au vendredi de 6h15 à 14h30, équipe du soir : du lundi au vendredi de 11h45 à 20h30
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la fabrication d'équipements automobiles, un Technicien Plasturgiste - H/F en CDI à Genay. L'entreprise compte 190 collaborateurs et se spécialise dans la fabrication de composants automobiles innovants, visant à améliorer la performance et la sécurité des véhicules. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Effectuer les démarrages et les changements de moules sur les presses à injecter. -Assurer l'exécution et les changements de programme de fabrication selon les consignes. -Réaliser les interventions techniques sur les processus d'injection. -Mettre en œuvre les actions correctives nécessaires à la continuité de la production. -Respecter scrupuleusement les procédures et consignes de sécurité. -Maintenir les équipements en état de fonctionnement optimal. -Participer à l'amélioration continue des processus de production. -Collaborer avec les équipes de production pour optimiser les opérations. Vos avantages : -Salaire de base : entre 30K et 35K Primes -Nombreux avantages du groupe : 11,5 RTT, 13ème mois, prime de participation, congés d'ancienneté, mutuelle familiale, CSE, chèques cadeaux, chèques vacances, restaurant d'entreprise. Horaires postés : 6h - 14h et 14h - 22h Titulaire d'un BTS ou CQP en plasturgie avec maîtrise des processus d'injection plastique. Attiré(e) par le travail en équipe dans un environnement industriel très technique, vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve), afin de répondre aux exigences de qualité et d'excellence de l'activité de notre client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le cabinet de recrutement ACTUAL recherche un CHIFFREUR DEVISEUR H/F, pour le compte de son client basé à Genay, un talent pour renforcer son équipe ! Spécialisée dans la fabrication de menuiseries en acier et de portes métalliques, cette entreprise vous propose un poste clé où analyse technique, chiffrage et collaboration seront au coeur de vos missions. Vos missions principales seront : - Analyse des dossiers techniques : Étudier les plans, cahiers des charges et demandes des clients, en vérifiant la faisabilité des projets en fonction des contraintes techniques et budgétaires. - Chiffrage et devis : Calculer les coûts de fabrication, de main-d'oeuvre et de matériaux, et élaborer des devis détaillés en tenant compte des marges et contraintes de production. - Collaboration interne : Travailler avec le bureau d'études pour assurer la cohérence technique des projets, échanger avec la production pour garantir la faisabilité et les délais, et communiquer avec le service commercial pour adapter les offres aux besoins des clients. - Suivi et ajustements : Réajuster les coûts et devis en fonction des modifications demandées ou des évolutions du projet et suivre les tendances du marché. Le poste est à pourvoir rapidement en CDI, avec des horaires en journée (de 7h à 16h15 ou de 8h à 17h15), et un travail uniquement le vendredi matin. La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience (entre 30/35K annuel brut). Si ce poste vous intéresse, je vous invite à me transmettre votre candidature à actual.recrutement.rhone(a)actualgroup.com ou contactez-nous au *** (voir postuler). - Vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, idéalement dans un domaine technique similaire (menuiserie, serrurerie, métallerie, etc.). - Vous êtes à l'aise avec l'analyse des dossiers techniques et avez une bonne maîtrise des outils de chiffrage et de calcul des coûts. - Vous faites preuve d'une bonne capacité à collaborer avec des équipes internes (bureau d'études, production, commercial) et à gérer des projets en respectant les délais et les contraintes budgétaires. - Une autonomie et un sens du détail sont essentiels pour ce poste.
L'animateur(rice) est responsable à la fois de la sécurité et du développement des enfants. Par ses activités, elle contribue à l'éducation des enfants, les aide à acquérir leur autonomie et participe à leur développement affectif et intellectuel Le poste peut-être amené à être renouvelé. Vos Missions : - Accueillir les enfants et leurs parents - Concevoir et animer des activités d'éveil, de jeux et de loisirs - Assurer les soins de base des enfants (toilette, change, repas) - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants - Collaborer avec l'équipe éducative pour adapter les activités et les projets pédagogiques - Communiquer régulièrement avec les parents sur le développement et les progrès de leurs enfants - Participer à l'aménagement et à l'entretien des espaces de vie et de jeux Cette liste est non-exhaustive Profil recherché : - CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) exigé ? - Connaissances des gestes d'urgence et de premiers secours - Techniques d'analyse de pratiques professionnelles - Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant - Notions de réglementation petite enfance - Connaissance de la procédure d'évacuation Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général Quelques mots sur la structure : Multi-Accueil de 50 berceaux. Les enfants sont répartis en 3 groupes d'âge. Chaque groupe est composé de 5 professionnels, dont 1 EJE, des auxiliaires de puériculture et animatrices petite enfance. L'équipe est composée de 22 personnes. Le projet pédagogique est basé sur 3 axes : - La motricité libre - La référence - L'observation Les moyens et les grands mangent dans un réfectoire et les bébés restent dans leur salle de vie pour les repas. Les enfants mangent toujours à la même place avec les mêmes enfants et mêmes adultes pour leur assurer des repères sécurisés. L'enfant est acteur de son temps repas : la totalité du repas est servi dans un plateau alvéolé pour que l'enfant gère son repas comme il l'entend tout en développant son autonomie. De nombreux projets sont en cours, autour de la nature, des saisons, et des fêtes calendaires. Un labélisation ECOLOCRECHE est en cours, et arrive à échéance dans l'année 2025.
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Maison Germains, restaurant bistronomique, recherche activement son/sa commis/e de cuisine dans un nouveau cadre de travail refait à neuf alliant convivialité et savoir faire. Le Commis de cuisine, un acteur essentiel dans la préparation des mets et la production en cuisine. Assiste les cuisiniers, chefs de partie dans la préparation des plats, la mise en place, la cuisson. Prépare les ingrédients nécessaires à la confection des recettes Maintient la propreté des plans de travail et des ustensiles de cuisine Participe à la réception et au stockage des marchandises Applique les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Venez nous rejoindre pour nous faire découvrir vos idées et votre professionnalisme afin de mettre en créativité une carte variée avec des produits locaux et frais. Des questions? Une curiosité? Contactez nous pour une visite afin de discuter ensemble A très vite! Un(e) débutant(e), avec envie d'apprendre est bienvenu(e), Une personne avec de l'expérience aussi Vous travaillez du lundi au vendredi: soit de 15h à 23h soit midi et soir Venez nous rencontrer chez nous le Mardi 15 AVRIL de 9h00 à 19h00, on vous attend nombreux !
Hôtel avec restaurant 3* 49 chambres .Clientèle affaire et loisir. Ambiance familiale.
Restaurant cuisine traditionnelle situé à Trévoux recherche son ou sa serveur (se) pour la saison de début Juin à fin Aout 2025. Vous êtes en charge de la mise en place de la salle, de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service à l'assiette, de l'encaissement, du nettoyage et du rangement de la salle. Vous êtes garant(e) du bon déroulement du service et de la satisfaction de la clientèle, vous êtes accueillant(e) et avez l'habitude d'effectuer des services de manière autonome. Vous savez travailler en équipe avec le personnel du bar et la cuisine pour la fluidité du service et son organisation.. Travail en coupure Deux jours de repos consécutifs par semaine. Débutant motivé(e) pour apprendre le métier, ou personne d'expérience appréciée. Salaire à négocier selon expérience et diplôme + pourboire environ 300 à 400 euros par mois Pas de logement
Nous recherchons activement un ou une Responsable de Salle pour intégrer notre Restaurant Maison Germains au sein d'un établissement Hôtelier greet Notre restaurant propose une cuisine semi gastronomique, raffinée avec un référencement Saveurs de l'Ain Le poste est à 39 heures sur site Nouvel Etablissement coloré Nouvelle vibes Nous n'attendons plus que vous! Venez nous rencontrer chez nous le Mardi 15 AVRIL de 9h00 à 19h00, on vous attend nombreux !
Manpower NEUVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Approvisionneur 01 Civrieux (H/F) - Assurer la gestion des approvisionnements pour un portefeuille de fournisseurs dans le respect des procédures groupe -En fonction des suggestions de commande du système, contrôler, ajuster, préparer et transmettre les ordres d'achats aux fournisseurs dans un souci de maintien d'un taux de service client optimal, -Assurer le suivi des commandes (relances,.), -Gérer les reliquats issus des litiges en lien avec le démarqueur du portefeuille, -Relancer les reliquats et assurer la maintenance des informations de date de réapprovisionnement associées, -Assurer les relations avec les fournisseurs et les services réceptions des établissements. - Réaliser les commandes d'approvisionnement « Spéciales » (spéculations, nouvelles références, opérations ponctuelles, achats parallèles, .) - Assurer la gestion de la qualité de son stock : -Assurer le suivi de la validité des références du portefeuille, en adaptant les commandes en fonction du contexte du stock et des informations en provenance du fournisseur, -Contrôler les niveaux de stock, alerter en fonction de niveaux trop élevés liés à des baisses de ventes par exemple. - Participer aux tâches d'exploitation et aux projets. -Diplômé(e) d'une formation bac 2 ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire ; -Vous êtes rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'autonomie ; -Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe ; -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (ERP ou autre progiciel d'entreprise, office 365.) ; -Un anglais opérationnel à l'écrit est nécessaire et une bonne maîtrise à l'oral serait également appréciée. -Salaire : Salaire annuel brut (28,8k) tickets restaurant de 10 (participation employeur de 60%) -Durée de travail : 36h30 par semaine avec acquisition de 9 jours de RTT pour une année complète travaillée. -Statut : Technicien.
Contexte : Dans le cadre de l'augmentation de nos effectifs à Blossom School, école bilingue et citoyenne à la pédagogie innovante, nous recherchons un(e) assistant(e) pédagogique bilingue pour travailler en binôme avec l'enseignante les après-midis. La classe est composée de 18 élèves âgés de 3 et 6 ans. Vous ne travaillez pas les mercredis ni pendant les vacances scolaires. Objectif : proposer un enseignement bienveillant, individualisé et bilingue à chaque enfant. Vos Missions : 1. Soutien pédagogique : Assister l'enseignante dans la préparation et la mise en œuvre des activités pédagogiques, en adaptant les ressources aux besoins des élèves. 2. Encadrement des enfants : gérer le service du déjeuner, surveiller les temps de récréation, surveiller les siestes et parfois surveiller les afterschool. 3. Participation à l'élaboration des ateliers bilingues : gérer les activités bilingues en classes 4. Mise en œuvre de nos valeurs : Collaborer avec l'enseignante et les autres membres du personnel pour assurer une communication fluide et efficace avec les parents, en partageant les progrès et les préoccupations des élèves de manière régulière et constructive. Encourager l'autonomie et la responsabilité chez les enfants en les aidant à développer leurs compétences sociales, émotionnelles et cognitives à travers des activités adaptées à leur âge. 5. Support administratif : Assister dans les tâches administratives liées au fonctionnement quotidien de la classe et de l'école, telles que la préparation du matériel pédagogique et la tenue de dossiers/cahiers de suivi de chaque élève. Vous êtes convaincu(e) que les neurosciences sont une véritable avancée en ce qui concerne les apprentissages ET que le savoir-être est tout aussi important que les savoir-faire. Qualités requises : 1. Maîtrise de l'anglais : Excellente maîtrise du français et de l'anglais avec la capacité de communiquer efficacement avec les enfants et les adultes dans les deux langues. Niveau C1 exigé ET expériences dans l'éducation obligatoires 2. Engagement envers l'éducation : Passion pour l'éducation des jeunes enfants et engagement envers l'égalité des chances en matière d'apprentissage. Curiosité envers les méthodes d'apprentissage innovantes. 3. Être multi tâche 4. Soft skills : Patience, empathie, esprit d'équipe, fléxibilité et sens de l'organisation Conditions de travail : Opportunités de développement professionnel et de croissance au sein de l'école. Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants dans un environnement bilingue enrichissant, nous vous encourageons à postuler en envoyant votre CV et une lettre de motivation à contact@blossom-schools.fr Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée et passionnée !
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE PETITE ENFANCE LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Le Pôle Petite Enfance recrute un.e animateur.trice Petite Enfance à 35 heures par semaine en CDD à la crèche des Frimousses dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4.5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle et de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant que personnel d'animation petite enfance, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure (EAJE 20 places), vous assurez les missions suivantes : - Encadrer un groupe d'enfants sur un EAJE et répondre à leurs besoins (soin, repas, activités.) - Assurer une relation de confiance avec les familles - Travailler en équipe dans le respect du Projet Pédagogique et des projets d'accueil - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP AEPE minimum obligatoire - Vous avez de bonnes capacités relationnelles, une aptitude à travailler en équipe, de l'adaptabilité, du dynamisme et une discrétion professionnelle. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Un CDD de 2 mois à 35 heures par semaine - Statut : employé - Salaire : 1 976 € brut par mois (coef 265) - convention ECLAT - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, reprise d'ancienneté (selon les conditions de la convention ECLAT), remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50%. - Lieu de travail : Trévoux Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PPE120
LE PÔLE PETITE ENFANCE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EN CDI à 30H - PPE118 Poste à pourvoir dès que possible LE PÔLE PETITE ENFANCE regroupe 5 crèches et 3 Relais Petite Enfance. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Petite Enfance recrute un.e auxiliaire de puériculture à temps plein en CDI à la crèche Par-ci Par-là à Parcieux dont le descriptif de poste est le suivant. Intégrez le pôle petite enfance de l'association Valhorizon pour 5 bonnes raisons : - Travailler sur 4,5 jours pour préserver un équilibre de vie personnelle et professionnelle - Bénéficier de formations et de temps d'analyse de la pratique professionnelle, de réunion d'équipe - Evoluer au sein d'un fonctionnement participatif - Favoriser l'accompagnement des familles vulnérables et des enfants en situation de handicap - Contribuer au projet associatif en faveur du développement durable et participer au projet de développement des valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Petite Enfance, rattachée à la responsable de la structure, vous travaillez au sein d'équipe pluridisciplinaire : E.J.E, Educatrice Spécialisée, Infirmière, auxiliaire de puériculture, animatrice petite enfance, aide-animatrices. - Dynamique et attentif.ive, vous être garant.e de la qualité des soins et du confort apportés à l'enfant sur tous les temps de la journée. - Vous travaillez en équipe et participez aux réflexions autour des pratiques dans le respect du projet pédagogique et des projets d'accueil. - Vous assurez la bonne mise en œuvre des protocoles alimentaires, de santé, d'hygiène, de sécurité en lien avec l'infirmière et votre hiérarchie. - Votre capacité relationnelle vous permet d'assurer un accueil de qualité auprès des familles. - Vos compétences et votre expérience vous amènent à encadrer des personnes en formation. Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Titulaire d'un diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture obligatoire - Doté.e d'une bonne capacité relationnelle - Esprit d'équipe et sens de l'observation - Première expérience sur un poste similaire souhaité Ce profil vous correspond ? Alors, nous vous proposons : - Type de contrat : CDI - Temps plein - 30h par semaine - Statut : Technicien - Agent de maitrise - Des avantages : 2 jours de congés supplémentaires, mutuelle d'entreprise, CSE, CNAS, prime d'ancienneté, remboursement des abonnements de transports en commun à hauteur de 50% - Salaire : 1805 euros brut + bonus attractivité par mois (coef 285) selon convention ECLAT - Lieu de travail : Parcieux (01) Poste à pourvoir dès que possible Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Zineb REBIH, Directrice du Pôle Petite Enfance (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Pour découvrir notre association qui œuvre pour le territoire Dombes Saône Vallée : https://www.valhorizon.fr/ Référence de l'offre : PPE118
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E RESPONSABLE OPERATIONNEL.LE ACI en CDI 35H - PIE18 - Poste à pourvoir dès que possible Missions principales du poste - non exhaustives : 1. Supervision des encadrant.e.s techniques - Coordonner l'activité des encadrant.e.s techniques, responsables des équipes de salarié.e.s en insertion. - Définir les priorités et les plannings des chantiers avec les encadrant.e.s techniques. - S'assurer de la mise en œuvre des bonnes pratiques sur les chantiers (organisation, qualité, respect des délais, sécurité). - Accompagner les encadrant.e.s dans la montée en compétences (techniques, pédagogiques et organisationnelles). - Superviser l'évaluation et le suivi des salarié.e.s en insertion réalisés par les encadrant.e.s techniques, en lien avec les chargé.e.s d'accompagnement socioprofessionnel. - Intervenir en appui opérationnel en cas de besoin (situation complexe). 2. Développement commercial et gestion des marchés publics - Identifier les opportunités de développement, en particulier dans le domaine des espaces verts (clients privés, collectivités, bailleurs sociaux). - Élaborer des réponses aux appels d'offres publics : constitution des dossiers administratifs et techniques. - Coordonner la rédaction des mémoires techniques avec les encadrant.e.s techniques pour valoriser l'expertise des ACI. - Assurer la négociation et la contractualisation avec les partenaires et clients. - Superviser le suivi des contrats, garantir la satisfaction des clients et la cohérence avec le projet social de l'association. 3. Pilotage stratégique et organisationnel - Participer à la définition des objectifs stratégiques de l'atelier avec la direction. - Analyser les résultats des activités (chiffres d'affaires, marges, qualité des prestations) et proposer des ajustements si nécessaire. - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et financiers (bailleurs, collectivités). - Assurer la communication et la représentation auprès des acteurs locaux (salons, réseaux professionnels, réunions partenariales). 4. Suivi budgétaire et administratif - Superviser la gestion budgétaire de l'atelier : suivi des dépenses, analyse des marges et des indicateurs financiers. - Contribuer à la conformité administrative des activités (déclarations, bilans, subventions). - Fournir des éléments de reporting à la direction. Profil recherché Compétences en prospection et développement - Expérience de 5 années minimum en gestion d'activité, en prospection et en développement de projets souhaitée. - Connaissance du fonctionnement des marchés publics. - Capacité à rédiger des documents techniques et administratifs (mémoires techniques, bilans d'activité). Compétences managériales et stratégiques - Expérience en supervision d'équipe, idéalement dans le cadre de l'insertion par l'activité économique. - Compétences pédagogiques pour guider et accompagner des encadrant.e.s techniques dans leur rôle d'accompagnement. Qualités transversales - Capacité à travailler en réseau avec des partenaires multiples (clients, institutions, organismes sociaux). - Leadership et sens de la coordination. - Organisation et gestion des priorités. - Sens de la rigueur et de la qualité. - Bon relationnel et aptitude à négocier. - Autonomie et esprit d'initiative. Diplôme requis - Bac+3 ou diplôme équivalent souhaité. Caractéristiques du poste Type de contrat : CDI, temps plein (35 heures). Statut cadre. Salaire : Coeff 400 et 15 points de technicité et 20 points de responsabilité - salaire brut mensuel de 3050€- convention collective ECLAT. Lieu de travail : Trévoux avec des déplacements fréquents dans l'Ain, sur des chantiers ou chez des partenaires/clients. Contact : Envoyer CV + LM à l'attention de Madame Elodie Bondoux, Directrice Générale Adjointe, merci d'indiquer la référence PIE18
LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN 2ND ŒUVRE BATIMENT en CDI 35H - PIE17 Le Pôle Insertion et Emploi regroupe plusieurs Ateliers Chantiers d'insertion sur les activités d'entretien d'espaces verts et espaces naturels, second œuvre du bâtiment, repassage et recyclage de jouets. Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Insertion et Emploi recrute un.e encadrant.e technique d'insertion dans le second œuvre du bâtiment en CDI à temps plein, dont le descriptif de poste est le suivant. Missions principales Sous la hiérarchie de la direction du pôle Insertion & Emploi - Gérer les devis et les relations avec nos donneurs d'ordre afin de maintenir l'activité et la satisfaction de nos clients - Faire acquérir ou faire retrouver des repères et gestes professionnels en vue de la construction ou de la consolidation des projets d'insertion des salariés en parcours - Organiser les plannings au quotidien et animer les activités de production - Être responsable de l'atteinte des objectifs de production de son équipe en lien avec les donneurs d'ordre - Participer au suivi et à l'évaluation des salariés en relation avec le Conseiller en Insertion Professionnelle du pôle Profil recherché - Une expérience professionnelle obligatoire dans le domaine du bâtiment d'au moins 3 ans avec une solide expérience dans la conduite de chantiers en plâtrerie/peinture et sachant réaliser des devis. - Une appétence à l'encadrement ou une ouverture à l'insertion professionnelle - Titulaire du permis B obligatoire Compétences requises - Management d'équipe - Connaissance du public en difficulté d'insertion - Excellentes connaissances des métiers du second œuvre bâtiment, (placoplâtre/peinture/isolation/sols) petits chantiers bricolages (petites menuiseries/notions électricité/plomberie/maçonnerie etc.) - Capacité à évaluer les chantiers et réaliser des devis. - Aptitudes à réguler les relations avec les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression des personnes - Pédagogie liée à la formation - Capacité d'écoute et d'analyse - Sens de l'organisation - Gestion d'une production et de la relation aux donneurs d'ordre - Esprit curieux Caractéristiques du poste - Type de contrat : CDI - temps plein à 35h par semaine - Statut : agent de maitrise - Salaire : coef 285 + 25 points de technicité + 25 points de responsabilité soit 2 383€ brut mensuel -convention ECLAT - Lieu de travail : Trévoux et ses environs avec déplacements quotidiens Pour nous rencontrer : Envoyez votre CV et Lettre de motivation à l'attention de Madame Elodie BONDOUX, Directrice Générale Adjointe (en indiquant la référence et l'intitulé de l'offre dans l'objet) Référence de l'offre : PIE17
Vos missions : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, débroussaillage.) Création paysagère : plantation, aménagements extérieurs, pose de clôtures, arrosage Utilisation et entretien du matériel Une ambiance conviviale et un esprit d'équipe Un poste polyvalent avec des missions variées Équipements fournis et sécurité assurée
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons rapidement un Opérateur décapage/rinçage en industrie POLYVALENT H/F. DÉBUTANT(E) ACCEPTE(E) Formation possible en interne Du lundi au vendredi: 7h00 12h00 13h00 15h00 Décapage et rinçage de pièces en alu et inox de toutes tailles (pièces de voitures, bateaux, radiateurs...) Utilisation de Pont roulant/palan La polyvalence est appréciée.
Recherche Façadier-enduiseur / Façadière-enduiseuse avec ou sans qualification. Possibilité de formation. Tps plein CDD 3 mois ou cdi
Nous recherchons activement un Serveur ou une Serveuse pour intégrer notre Restaurant Maison Germains au sein d'un établissement Hôtelier "Greet" Concept coloré, familiale ou convivialité et partage se retrouvent. Notre restaurant propose une cuisine semi gastronomique, raffinée avec un référencement Saveurs de l'Ain Le poste est à 30 heures sur site à pourvoir à partir du 21 Avril 2025 Venez nous rencontrer chez nous le Mardi 15 AVRIL de 9h00 à 19h00, on vous attend nombreux !
Nous recherchons activement un Serveur ou une Serveuse pour intégrer notre Restaurant Maison Germains au sein d'un établissement Hôtelier "Greet" Concept coloré, familiale ou convivialité et partage se retrouvent. Notre restaurant propose une cuisine semi gastronomique, raffinée avec un référencement Saveurs de l'Ain Le poste est à 39 heures sur site à pourvoir à partir du 21 Avril 2025 Venez nous rencontrer chez nous le Mardi 15 AVRIL de 9h00 à 19h00, on vous attend nombreux !
Depuis plus de 20 ans, le groupe Granico est spécialisé dans la transformation sur mesure de plans de travail en pierre, pour cuisines & salles de bain. Le groupe possède sa propre usine de production, MDC, où est usinée la matière première, destinée à venir embellir / sublimer les intérieurs. Une fois prêts, les projets sont acheminés vers nos différents points de vente répartis dans le sud de la France, nos Gxx, à ce jour au nombre de 6 : G31, G33, G38, G69, G74, G81. Chaque point de vente dispose d'un showroom, répartis dans le sud de la France à Toulouse, Bordeaux, Grenoble, Lyon, Annecy et Castres. Ils exposent les différentes matières, coloris et finitions, le client peut facilement faire son choix et ainsi échanger avec nos équipes de son projet de cuisine ou de salle de bain. Notre site internet : www.granico.fr. Groupe à taille humaine et aux valeurs fortes, nous disposons de notre propre usine basée à Toulouse afin d'offrir à nos clients une production « Made in France » basée sur un triple engagement : qualité, réactivité et proximité. En plein essor, nous recherchons un(e) poseur de plan de travail sur notre société à GENAY (69), en CDI 39h. Les missions : Vérification des côtes et défauts des pierres au Chargement Chargement des Plans de Travail Suivre les instructions du Responsable d'installation Relation Client Pose de Plans de Travail chez les Clients Recoupe ou Retouche des Plans de Travail sur Place Gestion/Commandes Consommables Camion et Dépôt Inventaire Les compétences du poste : Compétences Techniques : Maîtrise des techniques de pose et de recoupe de plans de travail. Capacité à utiliser les outils de découpe et de mesure avec précision. Qualités Personnelles : Rigueur et souci du détail; Sens de l'organisation et gestion du temps. Bon relationnel et sens du service client. Autres Compétences : Permis de conduire valide. Capacité à travailler en équipe.
VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES Rattaché à l'equipe Développement Durable et Qualité, vous êtes encadrés par l'ingénieur sécurité indistruelle. A ce titre, vous: préparez des données d'entrées liées à la sécurité des procédés du site de Genay et vous participez à l'évaluation des risques ; contribuez à la mise à jour de l'étude de dangers ; êtes en charge du traitement du retour d'expérience sur un site SEVESO III.
Au sein de la commune de Genay, vous participez aux travaux de création, d'aménagement et d'entretien des espaces verts, parc, terrains de sport à l'aide d'outils manuels ou motorisés et d'engins motorisés. Vos missions : - Effectuer des travaux d'entretien des espaces (tonte des gazons, traitements, préparation des sols et arrosages ) - Confection de massifs arbustifs et floraux - Taille des arbustes et arbres - Ramassages des feuilles - Entretien courant du matériel - Surveillance et contrôle des aires de jeux - Entretien du cimetière et des cours d'écoles - Participe au déneigement des écoles, des parkings - Ramassage des poubelles et nettoyage des fontaines - Aider à l'installation du matériel à l'occasion des manifestations municipales. Horaires: 7h30/16h30 du lundi au vendredi. CDD renouvelable.
Vous êtes un(e) passionné(e) de course à pied ou de randonnée et souhaitez partager cette passion? Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour nos enseignes Terre de Rando et Terre de Running situées à Genay. Missions : - Accueillir et conseiller les clients, identifier leurs besoins et proposer les produits adaptés. - Assurer la mise en rayon, la gestion des stocks et la bonne tenue du magasin. - Gérer l'organisation et la supervision des activités quotidiennes - Encadrer l'équipe de vente - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle grâce à un service de qualité. Profil recherché : - Expérience significative dans la vente, idéalement dans le domaine de l'Outdoor et/ou matériel de sport - Pratiquer la course à pied et/ou la randonnée - Passionné(e) et bien impliqué(e) par l'univers du running et de la randonnée (club, associations.) - Etre capable de parler des différentes catégories de produits - Vous avez le sens du service et de l'accueil, ainsi qu'un bon relationnel -Vous aimez le travail en équipe et faites preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative Horaires : 35h par semaines de 10h à 13h et de 14h à 19h du mardi au samedi.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour l'un de nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de Jassans-Riottier. - Site: Magasin de Grande Distribution / MAGASIN ALIMENTAIRE - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - CDI Temps Plein - prise de poste immédiate - Qualification : Employé - Coefficient : 140 Vos missions : - Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies - Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence,- - Organiser les premiers secours en cas de malaise - Faire appel aux secours extérieurs si besoin, effectuer des rondes de sécurité incendie - Entretenir et vérifier les installations et équipements de sécurité... Vos plannings : - Ils sont délivrés au mois - Les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnelle avec l'accord de votre chef de site / responsable hiérarchique. Votre salaire : - Coefficient 140 -1912.24 €/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Les heures supplémentaires sont payées tous les mois en totalité (majoration de 10% tous les trimestres).
Le restaurant italien LA VILLA de Genay, recherche Barman / Barmaid MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle assure le service des consommations et gère les stocks de boissons du restaurant. - Il/Elle accueille et sert les clients. - Il/Elle est garant-e du bon déroulement du service et de la satisfaction clients du bar. - Assure l'approvisionnement, la mise en place et le service au bar en intervenant dans les conditions optimales d'hygiène et sécurité - Elabore et sert l'ensemble des boissons et cocktails, selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne puis service à la table en cas de besoin - Présentation de la carte des mets, des suggestions du jour, conseil dans le choix des boissons - Adaptation du déroulement du service en fonction des contraintes simultanées de la salle et de la cuisine (veille à la synchronisation) - Prise des commandes en tenant compte des demandes spécifiques des clients - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Contribue à la fidélisation et au développement de la clientèle - En fin de repas, proposition systématique des digestifs, cafés, boissons complémentaires, . - Vérification des additions et Encaissement. - Information aux clients des animations du restaurant - Gestion des appels téléphoniques entrants ainsi que des prises de nouvelles commandes (en suivant les consignes des responsables) - Gestion de son fond de caisse avec intégrité et rigueur parfaite - Est garant-e de l'Entretien et du nettoyage de l'espace bar - Être garant du service intégral au bar (de l'accueil des clients jusqu'à leur prise de congé) - Aide à la plonge et au service en cas de besoin PROFIL RECHERCHE : - Savoir gérer les stocks et savoir approvisionner - Présenter un excellent sens de la relation client et assurer une relation de qualité permanente : amabilité, enthousiasme, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid, en toute circonstance, être avenant avec les clients. - Adapter, en toute circonstance, un comportement et une présentation en cohérence avec l'image de l'entreprise et les ordres hiérarchiques - Connaitre parfaitement le contenu des menus et des différents plats et cocktails, ainsi que de la carte en général - Ecouter en permanence le client et répondre aux questions (dans la limite de ses attributions) et aux demandes - Réagir en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remonter les informations à la hiérarchie (réclamations, remarques, questions diverses, .) - Avoir une présentation générale irréprochable (tenue lavée et repassée, .) et conforme aux standards de l'établissement et aux ordres hiérarchiques - Savoir s'organiser afin de minorer les temps d'attente des clients, de s'adapter à leur rythme et d'optimiser les services - Être habile, agile et rapide - Avoir une bonne mémoire ; . Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12,89€ - 13.04€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Restauration - Bar : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le restaurant italien « LAVILLA » de Genay, recherche un(e) Adjoint(e) de Direction. MISSIONS PRINCIPALES : Il/Elle est un-e véritable chef d'orchestre expérimenté-e en restauration traditionnelle. Il/Elle participe à la coordination, à la direction et à la supervision de l'ensemble de l'activité de son lieu de travail. En l'absence de ses supérieurs hiérarchiques, il/elle est responsable unique du restaurant, s'assurant en permanence de la qualité de l'"expérience client". - Est responsable unique du restaurant pendant l'absence du Directeur, du gérant ou de l'équipe de Direction Générale (gestion du point de vente, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .) - Est garant-e de la qualité du service et de la satisfaction de la clientèle dans une optique de développement permanent - Est garant-e des contrôles, des comptages et des dépôts en banque des contenus des caisses et de tout moyens de paiement (espèces, chèques, Tickets restaurant - chèques vacances) - Est garant-e du respect des règles en matière d'hygiène, de prévention des risques professionnels et de protection de l'intégrité et de la sécurité de son équipe. Est garant-e du respect des normes HACCP - Est garant-e de la gestion, de l'encadrement et de l'animation d'une équipe (comportement managérial adapté aux situations et aux personnes, répartition des tâches et fonctions, gestion des conflits, entretiens périodiques ou de recadrage, demandes de sanctions, .) ainsi que du niveau optimum de performance de son équipe - Est garant-e du respect des obligations légales liées au travail de ses collaborateurs (durée du travail, repos obligatoires journalier et hebdomadaires, utilisation de la modulation, gestion des temps partiels, .) - Est garant-e de l'intégration des nouveaux salariés ainsi que de leur formation - Est garant-e de l'image de son restaurant et de celle du propriétaire. Fait preuve d'exemplarité, au quotidien, en transmettant les valeurs du propriétaire et de l'enseigne - Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, .etc. Il/Elle est également le garant de la bonne gestion du point de vente et du bon déroulement des services. PROFIL RECHERCHE : - Qualités de management et de gestion du personnel - Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions. - Savoir gérer une structure commerciale : mettre en place et tenir des objectifs financiers, gestion des stocks, gestion des encaissements, gestion des commandes, gestion des fournisseurs, . - Savoir rendre compte des résultats et des variables et savoir faire remonter toutes les informations et documents utiles à la gestion (CA, panier moyen, nombre de clients.) - Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie - Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Discrétion absolue, . Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - L'opportunité de créer et de développer une activité de restauration à fort potentiel. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (13,90€ - 15,05€)selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Temps complet 39h. Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Ex
Le restaurant italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Serveur-se à temps complet et/ou temps partiel. Ouverture et fermeture du restaurant - Vérification quotidienne des couverts et de la vaisselle et allumage des équipements - Réception des approvisionnements - Dressage des tables - Mise en place des consoles - Accueil et accompagnement des clients selon les standards de l'enseigne et les directives de la Direction puis Réception des commandes - Service des clients - Proposition des suggestions du jour et conseil dans les choix des plats et des boissons - Préparation et Réalisation des desserts et cocktails (ou tous autres produits) LA VILLA selon les normes de préparation et de présentation de l'enseigne. - Visites de courtoisie - Propositions commerciales / ventes additionnelles et suggestives - Encaissement à la table et prise de congé du client à son départ - Débarrasser et redresser les tables - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espace stocks, présentoir, bars, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.). - Aide à la plonge en cas de besoin ; ... PROFIL RECHERCHE : - Les serveurs-ses assurent une relation de qualité permanente avec le client - Présentent un excellent sens du relationnel : amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sangfroid en toute circonstance, . - Connaissent parfaitement le contenu de la carte - Réagissent en temps réel aux demandes des clients - Réaction en temps réel à tout incident ou dysfonctionnement et remontée d'informations à la hiérarchie - Habilité, agilité et rapidité - Bonne mémoire ; ... Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (11,88€ - 12€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Service : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
GAIDON JARDIN CONCEPT, acteur reconnu depuis plus de 30 ans sur le marché haut de gamme de la création de parcs et jardin, l'entretien d'espaces verts et la production de végétaux cultive des valeurs humaines, et la satisfaction d'un travail de qualité reconnu par sa clientèle. Dans le cadre de son développement nous recherchons : Vos missions : Vous aidez le chef d'équipe pépinière dans sa mission d'Entretien de la pépinière (50 hectares ) - Arrachage - Entretien des plantations - Suivi des plantations - Traitement Vos clés de réussite : Vous êtes une personne autonome, sérieuse et motivée. Vous savez entretenir votre matériel et appliquer les règles de sécurité. Vous êtes titulaire d'un CAPA, d'un BEPA ou d'un BPA en espaces verts et/ou vous avez au moins *2 ans d'expérience dans le domaine de L'entretien, l'arrosage, la plantation, le binage, la taille, l'arrachage l'application des produits phytosanitaires.
Votre missions consiste à: - Charger et décharger les pièces produites - Lancement des cycles de production - Paramétrage et réglage des machines à commandes numériques - Réalisation de la découpe laser sur tous les types d'épaisseurs
Dans le cadre de son développement SAPAIC industrie recherche un ingénieur motoriste passionné (moteur à combustion interne) pour gérer la phase de développement et tests. Description du poste : En tant qu'Ingénieur motoriste, -vous serez responsable de la préparation des stratégies de calibration et des mesures selon les architectures moteurs proposées. -vous devrez comprendre les mécanismes d'alimentation et de régulation des composants mis en œuvre. -vous encadrerez les essais, assurerez les missions de surveillance et de sécurité. -vous réaliserez les comptes rendus en collaboration avec le bureau d'étude, notamment en anglais. -vous encadrerez les missions confiées au technicien moteur. Profil recherché : Diplôme d'une école d'ingénieur, de préférence l'IFP School (école des moteurs) ou expérimenté sur les phases de développement et test de moteurs à combustion interne. Bonne maîtrise de l'anglais technique. Capacités d'encadrement et de communication. Nous recherchons un profil expérimenté, venez nous rencontrer.
Description du poste : Le/la Chef-fe d'Atelier Menuiserie est responsable de la gestion quotidienne de l'atelier, de la coordination des équipes et de l'organisation de la production. Il-elle garantit le respect des délais,des standards de qualité, et veille à l'entretien et à l'optimisation de l'ensemble des équipements et machines. Vous travaillerez à partir de plans et de dessins techniques pour créer des pièces uniques pour nos clients. vous êtes aussi un bon menuisier dont les compétences peuvent venir appuyer la fabrication des décors Responsabilités Principales : Gestion de l'Atelier : - Planifier, organiser et superviser les activités de production. - Assurer le suivi et gérer les plannings de production. - Veiller au respect des délais et à l'optimisation des ressources. - Garantir la conformité des produits aux exigences de qualité. Encadrement de l'Équipe : - Encadrer et coordonner l'équipe de menuisiers (formation, évaluation). - Favoriser un environnement de travail sécuritaire et motivant. - Organiser les tâches et optimiser les compétences de chaque membre de l'équipe. - S'intégrer aux équipes de construction ou produire certain projet seul, en binôme. Suivi de la Qualité : - Contrôler la qualité des produits finis et s'assurer de leur conformité. - Appliquer et faire respecter les normes de sécurité et de qualité. - Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés en production. Gestion des Équipements et Approvisionnements : - Superviser l'entretien et la maintenance des machines et outils. - Gérer les stocks de matières premières et équipements de l'atelier. Profil Recherché : - Formation : CAP/BEP en menuiserie, complété idéalement par un Bac Pro ou BTS, - Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en menuiserie, dont au moins 2 ans en gestion d'équipe ou encadrement. - Compétences techniques : Maîtrise des techniques de menuiserie, du fonctionnement des machines de l'atelier, - Qualités personnelles : - Excellent leadership et bonnes compétences en communication. - Organisation et capacité à gérer les priorités. - Aptitude à résoudre les problèmes et à prendre des initiatives. - Rigueur, précision et sens de la qualité.
Le/la dessinateur-projeteur/dessinatrice-projeteuse conçoit des plans et des pièces à l'aide d'un logiciel informatique. Il/elle travaille avec les chefs de projets et concrétise les idées et projets en images 3D et ou en dessins d'exécution afin de s'assurer que ses plans soient adaptés aux contraintes réelles. -accompagner les chefs de projets sur les prestataires et fournisseurs et participe à l'élaboration des devis. -faire le lien avec les fournisseurs de transformation des matériaux, prestataires, artisans et équipe de construction et les chefs de projets via ses dessin assisté par ordinateur (DAO), croquis. Expérience requise : Profil ayant déjà officié à ce poste en entreprise de construction de décors affilié au spectacle, ameublement ou évènementiel. - Conception assistée par ordinateur (CAO) - Modélisation - Conception de plans d'exécution - Ruff souhaité Conception de plans et dessins assistés par ordinateur - Concrétiser les idées des architectes, chefs de projets en vue de leur fabrication en atelier sur différents types de matériaux : bois, métal, plastique, tissus. - Réaliser l'ensemble des documents graphiques relatifs à un projet (études, plans d'exécution et dossiers d'ouvrages exécutés) en utilisant des logiciels spécialisés de DAO - Concevoir l'architecture détaillée du produit (évaluation des mesures et estimation des échelles de manière à respecter les proportions de chaque élément, création de leur image en 3D, représentation de l'assemblage, élaboration de la maquette numérique.). - Simuler et vérifier les plans et pièces grâce à la maquette numérique afin de repérer d'éventuels défauts et de les corriger. - S'assurer de la conformité des plans relative aux exigences spécifiques de l'entreprise et des différentes installations. - Participer au choix et à la sélection des matériaux et méthodes les plus adaptés dans le respect des critères de coût, de performance, de délai, de la résistance des matériaux, des difficultés de fabrication. - Mettre à jour des plans existants et étudier les possibilités de rajouts d'éléments. Prise en compte des spécificités techniques - Réaliser des études ou prendre en compte des études existantes afin d'intégrer des contraintes techniques aux plans. - Proposer les solutions les plus adaptées aux fournisseurs respectant le budget, les contraintes et les normes techniques. - Avoir une bonne connaissance des machines numériques de construction (découpes numériques 3 et 5 axes, imprimantes 3D.) - Garantir le respect et la fiabilité des plans en tenant compte des normes du domaine d'activité de l'entreprise (construction, batiment ERP, extérieur.) - Suivre l'avancée des travaux en se rendant sur les lieux/chantiers de construction, recueillir des données sur le site et modifier les plans initiaux si nécessaire. - Rédiger des devis et gérer l'approvisionnement des matériaux. Suivi de projets et collaboration transverse - Analyser et participer à un cahier des charges, qu'il soit issu des demandes internes ou des demandes clients. - Anticiper et réagir aux problèmes pouvant surgir pendant les phases de réalisation, de manière à proposer des actions correctives et à communiquer tous potentiels retards aux responsables. - Présenter et expliquer au client les solutions techniques retenues. - Participer à différentes réunions techniques avec les concepteurs des plans initiaux et les personnes travaillant sur le chantier. - Contribuer à l'évolution des chartes graphiques et des nomenclatures internes ainsi qu'à la mise en qualité des plans concernant les différents outils utilisés. - Assurer une veille technique des méthodes de réalisation et deproduction en vigueur dans le secteur d'activité de son entreprise.
Société de service à la personne recherche, pour plusieurs de ses familles clientes, un /une Aide ménager / ménagère à domicile pour travailler à leur domicile. Vous serez en charge de nettoyer l'intérieur des habitations (poussières, aspirateur, lavage des sols, sanitaires, plans de travail, etc.). Vous pourrez parfois faire du repassage mais également des vitres. Nous vous proposons du travail selon vos disponibilités dans la semaine. Notre clientèle se situe principalement sur le Val de Saône et les Monts d'or. Votre rémunération sera au-dessus de la base du SMIC en vigueur soit 12,13 € brut/heure, frais kilométriques 12,5 cts/km, congés payés : 10 %/mois.
Servinity est une société de service à la personne agréée par l'état qui rayonne sur le Val de Saône et les Monts d'Or. Elle est spécialisée dans le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage, le bricolage, le gardiennage et l'aide informatique.
Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter. Nous recherchons sur le secteur de Reyrieux. Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients. Vos conditions de travail : -Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires -Interventions à proximité -transport en commun limité sur le secteur de l'offre Vous êtes : - De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) - Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement. Vos avantages : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Une rémunération brute horaire de 12.10€ - Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transports en commun - Participation aux frais kilométriques - Primes Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !
L'agent du service finances assure principalement la gestion du budget, la comptabilité communale et les marchés publics. Il travaille sous l'autorité de la Directrice Générale des Services et en relation directe avec les services techniques, enfance et élus. Missions: *Gestion du budget : - Opération et transmission des actes budgétaires - Élaboration et suivi de la gestion du budget en lien avec la DGS et l'élue aux finances - Gestion de l'inventaire - Gestion et suivi des emprunts et des garanties d'emprunts - Gestion du FCTVA - Élaboration des dossiers de demande de subventions et de financements, coordination et suivi des versements, . *Gestion de la comptabilité communale (dont CCAS), circuit de validation et contrôles - Réception vérification (validation des pièces justificatives, contrôle des factures, .), classement et archivage des pièces comptables - Suivi des validations de devis - Gestion des engagements - Préparation des mandatements et des titres de recettes, saisie des factures et des mandats, saisie des recettes - Gestion des commandes et suivi des livraisons avec les responsables de services - Gestion des fluides, énergie et télécom : suivi des contrats et des consommations - Veille régulière sur les opérations comptables - Liaison avec la trésorerie *Gestion des marchés publics - Suivi administratif et financier des marchés publics - Selon les degrés de complexité du marché, élaboration des pièces du DCE pour les marchés non formalisés *Réalisation des analyses financières et élaboration des prévisions budgétaires *Gestion des contrats de la collectivité (assurances, .) *Élaboration et suivi budget CCAS en lien avec la DGS et l'élu *Suivi des logements communaux, dont perception des loyers *Gestion des demandes d'ouverture temporaire de buvette et débits de boissons (déclaration, mutation) *Gestion des autorisations de stationnement du Taxi *Activités annexes du poste: peut être amené à intervenir en remplacement de l'agent d'accueil et à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du service administratif. Horaire de travail: Lundi, mercredi, jeudi et vendredi de 8.45 à 12h.15 et de 13h30 à 17h. Mardi de 10h à 12h et de 13h30 à 18h30. Un samedi par mois de 10h à 12h, récupéré.
Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter. Nous recherchons sur le secteur de Massieux. Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients. Vos conditions de travail : -Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires -Interventions à proximité -transport en commun limité sur le secteur de l'offre Vous êtes : - De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) - Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement. Vos avantages : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Une rémunération brute horaire de 12.10€ - Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transports en commun - Participation aux frais kilométriques - Primes Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !
Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter. Nous recherchons sur le secteur de Trévoux. Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients. Vos conditions de travail : -Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires -Interventions à proximité -transport en commun limité sur le secteur de l'offre Vous êtes : - De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) - Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement. Vos avantages : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Une rémunération brute horaire de 12.10€ - Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transports en commun - Participation aux frais kilométriques - Primes Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !
Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter. Nous recherchons sur le secteur de Jassans-Riottier. Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients. Vos conditions de travail : -Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires -Interventions à proximité -transport en commun limité sur le secteur de l'offre Vous êtes : - De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) - Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement. Vos avantages : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Une rémunération brute horaire de 12.10€ - Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transports en commun - Participation aux frais kilométriques - Primes Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !
Rejoignez SafetyKleen, le fournisseur n°1 en France de services de nettoyages de pièces industrielles, > Notre force ? Nous sommes les seuls à piloter la chaîne de valeur dans son intégralité. > Nos atouts ? Innovation et expertise, avec une démarche en faveur de l'environnement. Vous souhaitez participer à notre croissance et notre fort développement ? Nous recherchons notre futur(e) Account Manager pour nous accompagner dans l'aventure sur les départements 01/38/74/73 (Ain, Isère, Haute-Savoie, Savoie). Vous bénéficiez d'un accompagnement complet pour une prise de poste dans les meilleures conditions, grâce à notre académie interne. Ensuite ? C'est parti pour une carrière stimulante, avec de belles perspectives d'évolution ! Votre emploi du temps ? 1 jour par semaine en agence dans la joie et la bonne humeur, le reste du temps en Home Office et sur le terrain. Au quotidien, vous vous appuyez sur une organisation bien huilée avec des process efficaces et vous définissez la solution la mieux adaptée à vos clients. Vos missions : Développer et fidéliser les clients existants en effectuant les changements de machines et/ ou d'intervalles services sur les grosses machines et/ou machines additionnelles ; Défendre la politique de hausse tarifaire ; Reconduire les contrats et défendre les résiliations de contrat ; Établir le prévisionnel mensuel de ventes, réaliser le reporting de l'activité commerciale dans l'outil CRM ; Faire remonter les informations commerciales de votre secteur relatives aux Grands Comptes et Comptes Nationaux. Force de proposition, vous suggérez des améliorations de l'organisation en matière de qualité, sécurité et environnement. Nous sommes à votre écoute !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie secteur St Denis lès Bourg Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Vos missions : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc.... - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires Vos avantages : une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38 euros par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) , un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% , une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150 euros bruts par mois), un système de primes de cooptation , 200 euros par auxiliaire de vie cooptée , des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique.
Rejoignez un groupe coopératif industriel aux fortes valeurs humaines Nous vous offrons une expérience professionnelle enrichissante dans une organisation collaborative, innovante et dynamique avec une gouvernance partagée ! La société se distingue par son statut de Société Coopérative et Participative (SCOP), qui offre à l'ensemble des collaborateurs l'opportunité d'une gouvernance partagée favorisant ainsi les échanges, la participation active aux décisions stratégiques, la répartition des résultats et l'engagement, dans une ambiance de travail bienveillante. Depuis 10 ans, elle affiche une croissance moyenne de son chiffre d'affaires de 10% par an, et maitrise l'ensemble du processus industriel, depuis la recherche & dév. MISSIONS Rattaché.e au pôle production & chaîne logistique, vous interviendrez à une étape clé du processus de production en : - configurant et préparant nos machines en fonction des commandes clients (montage des sous ensembles, câblage.), - réalisant les essais d'acceptation usine (FAT) pour ces machines, Le sens de votre mission sera de permettre de livrer des produits de qualité, en conformité aux attentes des clients de l'entreprise. PROFIL Diplômé.e d'un Bac pro ou d'un BTS à dominante Electrotechnique ou ayant acquis une expérience significative en électricité industrielle, vous êtes polyvalent.e et possédez de bonnes connaissances techniques en électricité (lecture de plans, normes). Organisé.e et rigoureu.x.se, vous avez le sens du service. CONDITIONS D'EXERCICE La qualité de vie au travail et la sensibilité à l'écologie sont des valeurs qui nous tiennent à cœur : semaine de 4 jours, journées de cohésion d'équipe, démarche RSE ambitieuse, espaces de travail et de détente confortables et conviviaux... Nous vous proposons un salaire fixe de 25 k€ annuel et les avantages suivants : - des primes de tenue de poste et d'objectifs individuels et collectifs ; - des tickets restaurants, chèques vacances, tickets sports et culture ; - une mutuelle frais de santé de haut niveau prise en charge à 100% par l'employeur pour le salarié ; - a minima 25% des bénéfices de l'entreprise redistribués sous forme de participation (avantage du statut SCOP)
Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Villefranche-sur-Saône recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs.Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : *Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités *Toujours les mêmes particuliers employeurs *Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique *Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end *La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end *Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile *L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social *La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel *La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos *Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive *Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : *Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) *Courses, préparation et aide à la prise des repas *Entretien du cadre de vie *Accompagnements aux promenades, sorties culturelles *Accompagnements aux rendez-vous médicaux *Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13.27 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € bruts/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € bruts/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € bruts/heure Rémunération présence de nuit : 88.47 € bruts/nuit + 10% de congés payés soit 97.32 € bruts/nuit Participation aux frais de transport Nous recherchons des auxiliaires de vie : *Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F *Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées *Ponctualité, discrétion et bienveillance *Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Pour candidater Adressez-nous votre candidature par mail.
Le Monde est un Jardin spécialiste de l'entretien des espaces verts et de la création d'espaces paysagers recherche de nouveaux collaborateurs ! Missions : > Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) > Création d'espaces paysagers (plantations, aménagements, installation de systèmes d'irrigation, etc.) > Travaux de petit terrassement et de maçonnerie paysagère > Utilisation de l'outillage mécanique et manuel Profil recherché : > Expérience minimum d'un an sur un poste similaire > Permis B obligatoire > Bonnes capacités physiques et goût pour le travail en extérieur > Compétences en végétaux et techniques horticoles > Esprit d'équipe et rigueur Conditions : > Contrat à Durée Indéterminée (CDI) > Temps de travail : 35 heures par semaine > Salaire brut : 2000 euros par mois > Heures supplémentaires recommandées et rémunérées Avantages : > Participation à des projets variés et créatifs > Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée > Opportunités de développement professionnel Rejoignez "Le Monde est un Jardin" et participez à l'embellissement de nos espaces verts !
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie pour accompagner un homme vivant avec la maladie de Charcot, et son entourage proche. Avec ou sans diplôme, on vous forme ! Votre mission consiste à l'accompagner dans ses gestes essentiels du quotidien, en raison de sa grande dépendance. Vous l'aiderez dans les actes de base tels que la toilette, les changements de protections mais également pour aller faire une promenade. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans son maintien à domicile, dans la maison où il a vécu et vu grandir ses enfants. Une formation financée à 100% par votre futur employeur Vous avez la fibre humaine, vous aimez aider, mais vous n'avez pas de formation dans ce domaine ? Pas de souci : nous avons notre propre centre de formation ! (localisé à Villefranche sur saône) Vous pouvez intégrer notre parcours à tout moment, en étant rémunéré(e). Concrètement, votre mission : Accompagner une personne en situation de handicap dans son quotidien (toilette, repas, déplacements, activités, etc.) Être un repère, une présence rassurante, un soutien au quotidien Ce qu'on attend de vous : Du sérieux, de la bienveillance, l'envie d'apprendre Le goût du contact, le respect et la discrétion Ce qu'on vous offre : Formation certifiante prise en charge à 100% Accompagnement sur le terrain Indemnités kilométriques (0,40€/km) ou transports remboursés à 100% Primes jusqu'à 150€/mois pour les missions complexes Prime de cooptation : 200€ par collègue recommandé Participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) Mutuelle moderne : remboursements sous 24h + accès à un médecin en ligne gratuit Événements réguliers avec l'équipe locale Évolutions internes possibles : référent, formateur, intervenant volant, assistant administratif, coordinateur. Nous avons la possibilité de nous adapter à vos contraintes organisationnelles (autre emploi, garde d'enfants etc...) LE BONUS : Vous apprendrez rapidement différentes techniques essentielles pour apporter des soins auprès de personnes qui ont besoin d'hygiène, de confort et d'attention. Cela vous ouvrira de nombreuses portes dans le secteur, avec des opportunités d'évolution ! Et si ça vous intéresse, nous financerons la formation AET (aspirations endotrachéales), pour que vous puissiez réaliser ces actes en toute autonomie, et évoluer vers des missions plus diversifiées à l'avenir.
Je m'appelle Vitalliance. Je travaille chaque jour avec mes équipes à moderniser l'aide à domicile pour les personnes âgées et handicapées. Je ne vous ai pas raconté d'où je viens? Je suis issu d'une belle rencontre. Julien Castel et Pierre Francis manquant de solution satisfaisante pour leurs familles, leur ambition est née: offrir un service efficace, moderne et sur-mesure. Je me déploie très vite sur tout le territoire grâce aux meilleurs profils d'auxiliaires de vie.
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : * Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Permis B indispensable. Rémunération : de 11,88 € à 14 € de l'heure selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un manœuvre de chantier (H/F), débutant ou confirmé, pour renforcer nos équipes. Vous interviendrez sur différents chantiers pour réaliser des travaux d'étanchéité. Vous travaillez en binôme avec le chef d'équipe qui vous formera. Nous sommes ouvert aux profils débutants dans le métier.
Vitalliance est une entreprise experte de l'aide à domicile intervenant auprès de personnes âgées ou en situation de handicap depuis près de 20 ans. Nous comptons plus de 140 agences réparties sur toute la France, plus de 6 000 auxiliaires de vie et 11 000 clients accompagnés.
Qui sommes nous ? Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Contexte du poste Contexte du poste La MAS Robert Ramel accompagne 50 personnes adultes polyhandicapées et/ou autistes à partir de 20 ans. Elle dispose de deux chambres d'accueil temporaire pour des personnes en nécessité d'accueil d'urgence. La MAS fonctionne en internat complet, avec une équipe pluridisciplinaire qui s'attache à mettre en place un projet individualisé évalué pour s'adapter en permanence aux besoins repérés des personnes accueillies, afin d'en conserver la dynamique et la cohérence. La MAS Robert Ramel, attentive à la santé et au bien-être de son personnel, met à disposition des équipements complets et adaptés au public polyhandicapé afin de limiter les efforts physiques importants. La MAS Robert Ramel recherche un Educateur spécialisé, en CDI. Basé à Montanay, le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions Vous coordonnez les activités éducatives et les animations auprès des résidents, en lien avec une équipe pluridisciplinaire : - Encadrement au quotidien : assurer le bien-être, le confort et l'inclusion des résidents ; organiser des activités variées (sportives, artistiques, sorties). - Conception et suivi de projets : planifier et formaliser des projets éducatifs et activités annuelles en cohérence avec les objectifs des PIA. - Accompagnement collectif et individuel : encourager l'autodétermination et l'expression des résidents ; accompagner aux rendez-vous et gérer les plannings d'activités. - Lien avec partenaires et familles : développer un réseau externe et maintenir une communication régulière avec les familles et tuteurs. - Travail en équipe : participer aux réunions, accompagner l'équipe éducative et veiller à la cohérence des actions entre les différents professionnels. Basé à Montanay, le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous la responsabilité de la Cheffe de service soins, vous intervenez au sein d'une unité accompagnant adultes polyhandicapés et/ou porteurs de TSA. Vos missions seront les suivantes : - Actes de la vie quotidienne (Nursing, alimentation...) - Gestion de la relation (personne / famille) - Contribution à l'autonomie et prévention de la santé - Contribuer aux activités de loisirs - Travail en équipe à la construction et à la réalisation des projets de vie et éducatifs - Accompagnement à l'extérieur (santé, autonomie, participation sociale...) Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur Spécialisé, dans le domaine socio-éducatif ou d'animation sociale ou pédagogique inscrit au RNCP Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez-nous. Informations Complémentaires : - Formation continue tout au long de la carrière - Prime transport ou remboursement des transports en commun (50%) - Chèques vacances - Avantages CSE - Annualisation du temps de travail - Grille salariale CCN 66
Pourquoi nous recrutons ? Dans l'objectif de renforcer notre équipe et de la stabiliser, nous recherchons 2 Techniciens Maintenance H/F sur Sainte Euphémie (01). Le but étant d'intervenir majoritairement auprès de nos clients pour la gestion du montage/démontage des racks dans leurs entrepôts logistiques. Julien, Directeur d'Exploitation Maintenance, te confiera ce rôle qui aura pour entre autres objectifs : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements et des installations selon les procédures établies - Diagnostiquer les pannes, identifier les problèmes techniques et proposer des solutions appropriées - Réparer ou remplacer les pièces défectueuses - Effectuer les réglages nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Maintenir un registre précis des travaux effectués, des pièces utilisées et du temps passé sur chaque tâche - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes complexes - Respecter les normes de sécurité en vigueur lors de l'exécution des tâches La connaissance de l'univers du racking ou du secteur logistique est souhaitée. La validité du permis B est indispensable. Ton profil ? Tu disposes d'un diplôme en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe ? Tu justifies d'une expérience préalable en tant que Technicien de Maintenance ? Tu souhaites approfondir tes connaissances en mécanique, électricité, hydraulique,pneumatique... ? Ta capacité à lire et à interpréter les plans, schémas électriques et manuels techniques n'est plus à prouver ? Tu as une appétence à la résolution de problèmes et en dépannage rapide ? Tu recherches un poste assurant l'équilibre entre autonomie et travail d'équipe ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - Un parcours d'intégration personnalisé - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Partenaire de la JL - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE (recyclage, camions verts.) - Notre groupe est en pleine expansion Conditions du poste : Contrat : CDD de 3 mois avec possibilité d'évolution Horaires : 35h hebdomadaire (8h-12h 13h30-16h30) Salaire : 12,10-13,50 euros/h brut fixe + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + titres restaurants après 4 mois d'ancienneté + Véhicule de service au moment de l'embauche (déplacements journaliers secteur Villefranche/St Vulbas/Macon) Tu recherches un environnement pour révéler tes talents ? Rejoins-nous !
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide-ménager(es) pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit.. Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Azaé a développé une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie. Avec plus de 130 agences de proximité en France, en Belgique et en Allemagne, Azaé, membre du groupe A2micile, intervient en mode prestataire et a pour objectif de créer une relation privilégiée avec ses clients fondée sur la proximité et la confiance. Intégrez une entreprise où la proximité et le professionnalisme ont fait son succès.
Azaé, membre du groupe A2micile, est à la recherche active d'aide-ménager(es) pour rejoindre son équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit.. Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement.
Vos missions : Nous recherchons un(e) candidat(e) polyvalent(e) pour intervenir quotidiennement sur les interventions non réalisées: - planning variable selon les remplacements à effectuer En tant qu'aide-ménager(e) chez Azaé, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage Vos conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - amplitude horaire 8h à 18h (sous réserve des horaires interventions fixées à la journée) - Des formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager Nos avantages: - Salaire évolutif - Des tickets restaurant - La rémunération du temps de transport en tant que temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - Une indemnité mensuelle de 5 € pour l'utilisation de votre téléphone. En plus : Un comité d'entreprise; Prime de cooptation de 150€; Prime d'ancienneté; La possibilité de bénéficier du 1% logement. N'attendez plus, rejoignez-nous ! Votre profil : Profil recherché: - flexibilité (informations transmises durant la journée) - capacité à travailler en autonomie - Sérieux et rigoureux dans votre travail - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative - Sites non desservis par les transports en commun
Le restaurant italien LA VILLA de Genay, recherche un(e) Chef(fe) de salle / Responsable de salle. MISSIONS PRINCIPALES : - Il/Elle est un-e véritable chef d'orchestre de la salle de restaurant. - Le/La Chef(fe / Responsable de salle est responsable de l'accueil du client : représente la première (qualité de l'accueil) et la dernière (amabilité lors de l'encaissement) image que le client aura de l'établissement. Il s'assure de la qualité de l' « expérience client ». - Il/Elle est garant-e de la gestion, de la coordination, de l'encadrement et de l'animation d'une équipe composée de 10 à 15 personnes ainsi que du niveau optimum de performance de ses collègues ; - Il/Elle répartit les tâches du personnel de salle en fonction de la fréquentation prévisible ; - Il/Elle contrôle la bonne exécution des tâches par l'équipe tout en étant en capacité d'intervenir à chaque étape du service ; - Il/Elle applique et fait appliquer les standards de service de l'enseigne et les directives de la Direction, de l'arrivée des clients jusqu'à la prise de congé ; ...etc. - Est garant-e de la mise en place des services ainsi que de son suivi (approvisionnements des consoles, approvisionnements divers salle, régulation des flux avec la cuisine, .) - Accueille et installe les clients, prend la commande, développe la relation, fidélise, conseille, oriente, . - S'assure de l'exactitude de l'addition avant de la présenter au client et procède à l'encaissement - Est responsable unique du restaurant pendant l'absence de ses supérieurs hiérarchiques (gestion, hygiène, sécurité des personnes et des lieux, comportement des collaborateurs, débit de boissons, encaissements, comportement des clients, prévention des vols et des incivilités, .) - Est garant-e du nettoyage et de l'entretien quotidien du restaurant, du matériel mobilier et des appareils. - Est garant-e des contrôles, des comptages de caisse, du fond de caisse et de la procédure de fermeture du restaurant - Ouverture et fermeture du restaurant PROFIL RECHERCHE : - Qualités de management et de gestion du personnel - Assurer une relation de qualité parfaite et permanente avec le client : sens du service, amabilité, sourire, bonne humeur, respect, discrétion, calme, sang-froid en toute circonstance, écoute permanente du client et réponse aux questions. - Savoir gérer une structure commerciale : mettre en place et tenir des objectifs financiers, gestion des stocks, gestion des encaissements, gestion des commandes, gestion des fournisseurs, . - Savoir rendre compte des résultats et des variables et savoir faire remonter toutes les informations et documents utiles à la gestion (CA, panier moyen, nombre de clients.) - Savoir réagir avec discernement et diplomatie, en temps réel, à tout incident ou dysfonctionnement et savoir faire remonter les informations à la hiérarchie - Connaissance, respect et savoir faire respecter les procédures d'hygiène et de sécurité sur le lieu de travail - Savoir faire preuve de professionnalisme en toute circonstance - Habilité, agilité et rapidité - Discrétion absolue, . - Respect et entente aimable avec les collègues. Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12.89€ - 14.17€) selon expérience + Primes sur objectifs + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Restauration : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
Le restaurant Italien LA VILLA de Genay recherche un(e) Pizzaïolo(a). MISSIONS PRINCIPALES : - Être un cuisinier amoureux et fin connaisseur des techniques de préparation des pizzas - Savoir rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des pizzas et préparer à l'avance son poste de travail (lavage des légumes, épluchage, éminçage, préparation des viandes et poissons, préparation des sauces, préparation des pâtes, découpe de la viande, .) - Participer à l'élaboration, à la réception, au contrôle et au stockage des commandes de matières premières - Mettre en place et vérifier le fonctionnement du matériel de cuisine - Participer à la veille sanitaire, au contrôle des températures, au respect des dates limites de consommation (DLC) et des rotations selon les normes fixées par la Direction et l'enseigne - Nettoyage et Entretien quotidien du restaurant (toutes pièces communes et privées : chambres froides, espaces stocks, présentoir, bars, fours, extracteurs d'air, plans de travail, devantures, salles, toilettes privés et toilettes de la salle, vestiaires, terrasses, parking, .etc.) - Aide à l'Inventaire - Plonge ; ... PROFIL RECHERCHE : - Connaître les techniques de travail liées au poste - Savoir appliquer les consignes - Savoir travailler en équipe - Assurer une qualité irréprochable des plats et desserts envoyés en salle ou en vente à emporter - Connaître les règles d'hygiène et respecter les normes sanitaires applicables à la restauration Ce que nous offrons : - Un environnement dynamique et convivial. - Une évolution possible selon le profil. Salaire fixe (12,27€ - 13,04€) selon expérience + Avantage en nature Repas + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% (y compris famille). Planning tournant - Travail sur 5 jours, avec 2 jours de repos. Travail en coupure. Amplitude horaire indicative : 7h00 - 2h00 Contrat de 35h ou 39h par semaine. Déplacement possible sur la Région Auvergne Rhône Alpes. Expérience : Cuisine et Pizzaiolo : 1 an minimum Type d'emploi : Temps plein, CDI
BTI-Bernard Tôlerie Industrielle est une tôlerie industrielle de précision proposant des services de découpe laser, pliage, soudure, traitement de surface, assemblage et peinture. L'entreprise est située à Reyrieux, dans le département de l'Ain. La structure emploie 25 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 2,5 millions d'euros par an (2023). BTI fait partie d'un groupe coopératif organisé en sociétés coopératives de production (scop) composé de trois entités : Dessica, BTI, et Schermesser Electric Systems, où les salariés sont actionnaires et participent aux décisions stratégiques. Aujourd'hui, 50 % des employés sont associés chez BTI. En addition de ses activités industrielles, BTI a développé une marque de mobilier urbain et fabrique dans ses ateliers depuis plus de 20 ans des éléments de mobilier urbain d'extérieur : corbeilles de rue, corbeilles de tri sélectif, bornes fixes, appuis vélos et tables de pique-nique pour les collectivités publiques, établissements scolaires, paysagistes et entreprises. Outre la gamme de produits standards, l'entreprise propose une prestation complète pour des produits sur-mesure avec son bureau d'études intégré. Vos missions Votre mission concernera uniquement le développement commercial de l'activité mobilier urbain. Sous la responsabilité de la chargée de marketing et communication et des cogérants, vous serez formé(e) aux produits et services de l'entreprise et interviendrez sur les missions suivantes : - Prospection téléphonique et démarchage terrain auprès des services techniques espaces verts des collectivités, des paysagistes-concepteurs et des entreprises du paysage. - Rédaction des offres de prix - Suivi et relance des offres de prix Vous bénéficierez de l'appui des actions marketing et communication : site internet, stratégie de référencement naturel, catalogue produit, newsletter mensuel, campagne Ads. Compétences Vous avez une forte motivation pour la prospection et la négociation commerciale. À l'aise au téléphone et avec la prise de contact commerciale. Proactif(ve), persévèrent(e), autonome Profil Etudiant en Bac+2 ou bac +3 métiers du commerce, de la vente Les conditions du contrat 35h/semaine travail en journée (8,5h par jour) sur 4 jours du lundi au jeudi, en présentiel à Reyrieux ou Trévoux 01600. Contrat d'apprentissage à partir de la rentrée de Septembre 2025. Un véhicule de l'entreprise vous sera mis à disposition pour vos déplacements en région Auvergne Rhône Alpes. Envoyez-nous votre CV à contact@bti-mobilierurbain.fr.
L''entreprise SAINT JEAN à Frans (5 minutes de Jassans, 10 minutes de Villefranche) en plein développement recherche deux personnes en production de quenelles. Nous recherchons deux Conducteurs/trices de machines / Panadier(re)s pour la fabrication de nos quenelles sur le site de Frans (01): Rattaché au Coordinateur de fabrication et intégré au sein d'une équipe de 5 personnes, vos principales missions sont les suivantes : - Mettre en route et conduire une ou plusieurs machines mécanisées ou automatisées avec une grande rigueur et vigilance. - Conduire son activité en fonction des objectifs de rendement et de qualité - Garantir la qualité et la quantité des produits selon les standards d'exigence définis tout en faisant preuve d'une extrême rigueur. - Faire les réglages nécessaires à son bon fonctionnement - Gérer l'approvisionnement continu en matières premières en cours - Effectuer les contrôles visuels et métrologiques - Assurer la traçabilité papier et informatique - Détecter les non-conformités, les anomalies et les dysfonctionnements machines et produits et en référer à sa hiérarchie - Respecter les règles de l'atelier et notamment bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité. - Nettoyer et ranger son poste de travail Profil Une expérience dans une industrie est un plus. - Une formation ou une expérience dans le domaine de la cuisine ou de la boulangerie est appréciée. - Vous aimez travailler le contact avec les produits alimentaires, le travail en équipe et souhaitez vous engagez dans une belle aventure humaine. 2x8, c'est à dire une semaine du matin : 5H-13H ; une semaine d'après-midi : 13H-21H. Modulation du temps de travail : 35heures de travail, lissées sur l'année. Le salaire de base hors primes est de 1935 euros brut, il convient de rajouter à cela : - Prime de productivité : maximum de 100 euros brut - Prime panier par jour travaillé : 6.60 euros net ou 7.10 net/jour - Une prime de transport mensuel : 30 euros net - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - Mutuelle d'entreprise - Participation et intéressement - Prime d'ancienneté: +3% tous les 3 ans - augmentation individuelle annuelle Expérience bienvenue en agro-alimentaire Maitrise du français pour les consignes de sécurité et les formations. Soit un salaire net de 1650-1800 euros nets primes incluses. POSTE EN CDI, 15 jours en interim si vous ne connaissez pas le métier avant le CDI.
Vous recherchez un poste d'animateur, la mairie de Genay recrute pour l'année scolaire 2025/2026!!! Au sein du Service sport Animation jeunesse de la Mairie de Genay, l'animateur encadre des groupes d'enfants lors des temps de cantine, des Temps d'Activités Périscolaires (TAP) maternelle et élémentaire, des temps périscolaires garderie du matin soir, études surveillées), des temps extra scolaires (Centre de loisirs des 3-5 ans et ou 6-16 ans) mercredi après-midi et/ou vacances.. Missions / conditions d'exercice : Les principales missions seront : - Proposer des parcours d'activités qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances. - Participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique et du Projet Éducatif Territorial - Proposer, élaborer des fiches Projet et les fiches Séance qui en découlent - Proposer des animations de découverte à caractère éducatif sur différents thèmes - Participer aux missions de service et d'accompagnement des enfants pendant la prise du repas - Encadrer et prendre en charge un groupe d'enfants de 3 à 6 ans et ou de 6 à 11 ans - Veiller au bon déroulement des activités en assurant la sécurité physique et affective des enfants - Veiller aux respects des règles d'hygiène et de vie en collectivité. - Gérer de façon autonome les séances en fonction du niveau et des caractéristiques des pratiquants. Conditions de travail : Journée continue sans coupure : amplitude horaire du service 11h30/18h30 avec heures supplémentaires occasionnelles possible 6h50/8h20 Temps de réunion et temps de préparation en journée 14h30/15h30 Postes disponibles à 35h, 28h ou 18h hebdomadaires 35h/semaine annualisé : lundi - mardi - jeudi - vendredi (hors vacances scolaires) 11h30/17h45 avec option 6h50/8h20 et mercredi : 11h30/18h Vacances scolaires : 8h/18h 28h/semaine annualisé : lundi - mardi - jeudi - vendredi (hors vacances scolaires) 11h30/17h45 Vacances scolaires : 8h/18h 18h/semaine annualisé : lundi - mardi - jeudi - vendredi (hors vacances scolaires) 11h30/17h45 Contrat à durée déterminée d'un an sur l'année scolaire 2025/2026. Profils recherchés : Compétences requises : DIPLOME EN ANIMATION EXIGE : BAFA complet ou CAP petite enfance AEPE ou BPJEPS DEUG STAPS, BEES ou BPJEPS APT/ LTP Expérience dans l'animation auprès des enfants Capacité à gérer et à animer un groupe, capacité à faire respecter les règles de vie collective Savoir se positionner en adulte référent dans une attitude respectueuse (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité et respect de la confidentialité) Aptitudes exigées : - Aptitude au travail d'équipe - Être accueillant, disponible, créatif, patient et vigilent - Respecter les principes de neutralité et d'égalité vis-à-vis des enfants et des adultes - Posséder d'excellentes capacités d'écoute et d'adaptation à des publics et situations diverses - Être polyvalent, méthodique et organisé - Sens du service public - Maîtrise de soi
Si vous prenez plaisir au commerce BtoC et que vous aimez travailler des projets porteurs de sens, alors rejoignez-nous et transformons ensemble l'habitat de nos clients en un espace plus grand, plus chaleureux et plus lumineux, grâce à la surélévation bois ! Vous vivrez l'expérience d'un métier passionnant où chaque projet change une vie ! Localisation : SAVIGNEUX (01) Avantages : Véhicule, téléphone, ordinateur, remboursement des frais Qui sommes-nous ? Depuis 40 ans, Vivéo transforme l'habitat des particuliers en leur permettant d'agrandir leur maison sans déménager, grâce à la surélévation en ossature bois. Nos solutions leur apportent espace, lumière et confort, et valorisent leur bien avec une approche respectueuse de l'environnement. Face à une demande en pleine croissance, nous cherchons un(e) Technico-Commercial(e) passionné(e) par l'habitat, la construction bois et la relation client pour accompagner nos futurs clients dans la réalisation de leur projet de vie sur mesure Votre mission : redonner un nouveau souffle aux maisons de nos clients ! En tant que technico-Commercial(e), vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement des particuliers qui rêvent d'un espace supplémentaire et serez l'ambassadeur de nos solutions de surélévation. Vos missions incluent : Prospection et développement d'un réseau (leads fournis + prospection personnelle) Rendez-vous et analyse des besoins des clients Présentation des solutions techniques et financières adaptées Négociation et signature des contrats Suivi des projets en collaboration avec nos équipes techniques Votre profil : un(e) passionné(e) de l'habitat et du contact client ! Expérience commerciale BtoC requise, idéalement dans le secteur du bâtiment, de l'extension ou de la rénovation Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens du conseil Autonomie, organisation et rigueur dans la gestion des projets Goût du challenge et de la négociation Vos intérêts à rejoindre notre équipe ? Des projets porteurs de sens : chaque mission transforme la vie d'une famille ! Un secteur en plein essor : la surélévation en bois est une solution d'avenir face aux enjeux fonciers et environnementaux Un produit innovant et technique, nécessitant une expertise réelle et valorisante Un environnement stimulant, alliant commerce et technique, avec un accompagnement personnalisé Nous avons hâte de vous rencontrer et de construire ensemble les projets de demain ! Notre philosophie : transmettre pour grandir, responsabiliser pour réussir.
Forte de 30 années d'expérience et de plus de 1800 réalisations, leader de l'amélioration de l'habitat en structure bois et surélévation de toiture, la société VIVEO poursuit son déploiement géographique. Vous pouvez vous rendre sur notre site Internet : www.espace-viveo.fr. VIVEO est une filiale du Groupe MINOT, spécialiste charpentes et structures bois depuis plus de 100 ans : www.minot.fr
Vous êtes rattaché au chef d'atelier et êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous devez : - Effectuer la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole. - Déterminer les solutions techniques de remise en état. - Gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vous êtes titulaire d'un bac ou BTS en machinisme agricole ou agroéquipement ou mécanicien TP/PL automobile. Véritable technicien; vous avez une bonne connaissances de technologies diverses (hydraulique, électricité, électronique embarquée, soudure, mécanique générale, moteurs...). Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste.Relations clientèle. Attrait pour le monde rural. Participation+intéressement.Salaire attractif selon expérience. 13ème mois + CE
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire Nos activités et services d'aide, de soins et d'accompagnement à domicile sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre mission est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être acteur de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es) : - Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile - Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes - Nous apportons de la relation humaine - Nous favorisons le lien social Dans ce contexte, nous recherchons des aides-soignants, ou AMP, ou AES en CDI et à temps partiel pour intégrer notre Service de soins à domicile en poste de jour (le matin principalement) : -- 2 postes SSIAD PHV (personnes handicapées et vieillissantes) de 20h/semaine avec 1 week-end sur 2 travaillé. Missions : Sous la responsabilité et l'encadrement d'un(e) infirmier(e) coordinatrice, vous serez chargé de : - Assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l'infirmière coordinatrice. - Informer les personnes des soins dispensés et donner des informations courantes à l'entourage. - Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. - Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations. Pour mener à bien vos attributions vous bénéficierez d'un véhicule de service, et disposerez du temps nécessaire pour effectuer en toute autonomie vos tournées. La rémunération proposée sera conforme aux dispositions de la Convention collective de l'Aide à domicile, et l'échelon attribué sera en fonction de l'expérience du (de la) candidat(e). Permis B obligatoire ! Votre profil : Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! Poste à pourvoir au plus vite. Chez Ain Domicile Services : Comité d'entreprise proposant divers avantages, mutuelle prise en charge à 52% par l'Association ! Rejoignez-nous !
Vous êtes passionné(e) par le transport et vous aimez la route ? L'agence Partnaire Saint-Priest (69), spécialisée dans la délégation de conducteurs, recherche un mécanicien H/F pour l'un de nos clients. Vous rejoindrez une entreprise proposant des solutions de transport innovantes et de haute qualité Mission d'intérim à pourvoir du lundi au vendredi Vos missions principales sont les suivantes : - Diagnostiquer les pannes mécaniques avec une valise. - Effectuer le premier dépannage des équipements. - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques. - Détecter, réparer et remplacer les pièces défectueuses selon les normes de qualité et délais. - Respecter les règles de sécurité pour la protection des biens et des personnes. - Réparer en conformité avec les procédures d'hygiène et de sécurité. Rigoureux et méthodique, vous êtes habile et précis. Une expérience en poids lourds serait un atout supplémentaire. Vous vous reconnaissez dans ce poste ! Alors n'hésitez plus et postulez !! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Invenio-rh est un cabinet de recrutement basé à Villefranche sur Saône. Nous accompagnons cette PME spécialisée dans la réalisation de structures métalliques à forte valeur ajoutée, un chef de projet H/F. Dans ce cadre, au sein de l'équipe BE, vous concevez des ensembles et sous ensembles métalliques, vous suivez leur réalisation, gérez les fournisseurs, accompagnez les monteurs pour explications des points particuliers et gérez l'expédition. Chaque pièce est unique ou très petite série. Vous êtes maitre d'œuvre pour l'ensemble qui vous est confié. Vous aimez donc le travail au sein d'une petite équipe, avez envie de vous impliquer et de participer à de beaux projets valorisants. De formation licence à Ingénieur, vous avez une expérience en gestion de projets en machines spéciales, mécanique, structure métallique... Vous maitrisez Solidworks. Nous vous offrons un CDI, un salaire adapté à votre profil de 40 à 45 k€ voir plus selon profil , une évolution et de beaux projets. Le poste est basé à Trévoux 01.
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Rattaché(e) au Coordinateur Logistique, vous travaillerez dans un entrepôt logistique et vos missions seront : A partir de la feuille de chargement, Réaliser le picking des pièces / des produits commandés par les clients selon le métrage de plancher prédéfini, Réaliser un auto-contrôle selon les instructions en place (quantité / qualité), Effectuer le colisage et l'identification des palettes/colis, Amener avec le chariot élévateur les palettes en zone de chargement, Charger les palettes dans le camion, Réapprovisionner le poste de préparation de commandes, Remplir les batteries du chariot élévateur, Nettoyer les équipements et les postes de travail. Vous bénéficiez d'une formation en Transport et/ou en logistique et disposez d'une expérience solide en logistique industrielle : Savoir conduire un chariot élévateur (CACES 3 - CACES 5 OBLIGATOIRES), Maitriser les procédés de manutention sécurisée et les normes d'hygiène, Identifier et vérifier les produits ou les marchandises, Être rapide et minutieux, Posséder une bonne condition physique, Savoir bien lire, compter et interpréter les bons de commande, Savoir calculer des poids, volumes pour les expéditions, Pouvoir communiquer clairement avec les différents interlocuteurs de la chaîne logistique, Sélectionner le contenant adapté au produit, à la quantité et au mode de transport, Vous possédez le permis de conduire et êtes véhiculé. Au-delà de la mission, vous bénéficierez d'un accompagnement privilégié afin de développer vos compétences.
Alliance Emploi est un réseau d'entreprises, co-créateur d'emploi durable implanté dans 6 régions avec 22 agences. Nous développons l'employabilité de près de 2000 salariés (en CDI, CDD de plus de 3 mois ou alternance) au sein de nos entreprises adhérentes. Acteur de l'emploi sur les territoires nous accompagnons les entreprises, sur les bassins d'activité, sur la question des compétences et l'anticipation de leurs mutations.
Vous avez de l'expérience en maçonnerie ou en façade, venez rencontrer notre équipe de 7 professionnels. Nous travaillons sur un rayons de 20 kms autour de st André de corcy principalement pour nos clients particuliers (maisons, pavillons, petite copropriété......), Travail du lundi au vendredi. Nous démarrons à 7h30,fin de journée vers 17 heures maximum. Vous serez rapidement à même: -de préparer tout type d'enduit -de Choisir les bons outils à utiliser en fonction du chantier -de monter un échafaudage et préparer soigneusement le chantier en protégeant si besoin les ouvertures existantes (portes, fenêtres...) -ravalement en projection hydraulique Votre experience sera la bienvenue, si vous êtes débutants vous serez accompagné pour monter en compétences.
Vous avez le sens du service et de l'organisation et vous adorez prendre soin d'une maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage, courses sur demande Aide à la préparation des repas si vous le souhaitez Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort Formation continue pour développer vos compétences Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage Rémunération attractive : entre 12,33€ et 13€ brut de l'heure, selon votre profil Tickets restaurant d'une valeur de 6 €, dont 60 % pris en charge par l'entreprise Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km + 1 trajet domicile-travail Autres avantages : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes diverses. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Prêt(e) à commencer une aventure formidable avec nous ? Rejoignez-nous vite !
La Maison Bleue recherche un/une cuisinier/ère pour l'année 2025. Nous recherchons quelqu'un de motivé qui souhaite apprendre un métier ou évoluer en compétences, vous serez accompagné tout au long de cette saison. Descriptif du poste : - Préparation des entrées froides - Epauler la chef de cuisine sur les plats chauds -préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire -respecter les règles d'hygiènes et de sécurité alimentaires - entretenir son poste de travail Horaires : Saison haute : Avril fin Septembre pouvant être évolutif Mercredi au samedi midi et soir / dimanche midi (en coupure) Saison basse : Mercredi, Jeudi et Dimanche midi uniquement et Vendredi et Samedi midi et soir 2 jours de congé hebdomadaire (Dimanche fin d'après-midi au Mercredi 10h)
Rattaché au Groupe Associatif ACPPA, situé à Jassans-Riottier à 10mn de Villefranche-sur-Saône et desservi par le réseau de bus régional, l'EHPAD La Rose des Vents, d'une capacité de 84 lits, bénéficie des dernières technologies de communication pour le confort et le bien-être des seniors accueillis et de leur famille.Membre incontournable de l'équipe soignante, en tant qu'aide-soignant : Vous aidez les résidents, les personnes handicapées ou âgées dépendantes, dans les actes de la vie quotidienne afin qu'ils maintiennent et développent leur autonomie, tout en respectant la démarche d'amélioration continue. Vous mettez toute votre compétence et votre engagement au service des personnes âgées et handicapées en assurant une prestation qualitative de soins dans le respect des valeurs du Groupe ACPPA Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d'un projet humain, rejoignez-nous ! Venez découvrir le témoignage d'Amélie, aide-soignante à Francheville :Témoignage Amelie Aide-soignante - YouTube Titulaire d'un DEAS, vos qualités relationnelles, votre sens de l'initiative et des responsabilités ainsi que votre capacité d'analyse sont de réels atouts pour réussir. En intégrant nos équipes, vous bénéficiez : D'un accompagnement par un tuteur sur toute la durée de votre intégration au sein de l'ACPPA D'un parcours de formation valorisant et qualitatif grâce au Pôle Formation Santé du Groupe (e-learning, présentiel, serious game.) Nous rejoindre c'est aussi profiter : D'une mutuelle d'entreprise D'une reprise d'ancienneté. Des avantages d'un Comité Social et Economique De repas à des prix avantageux. De prime ségur D'actions diverses dans le cadre de notre politique engagée pour une bonne Qualité de Vie au Travail. Un Groupe d'envergure nationale avec plus de 40 ans d'expertise en gérontologie offrant de nombreuses possibilités d'évolution interne.
Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter. Nous recherchons sur le secteur de Montanay. Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille Démarrage dès que possible Votre rôle en détail : - Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes - Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie - Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients. Vos conditions de travail : -Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires -Interventions à proximité -transport en commun limité sur le secteur de l'offre Vous êtes : - De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se) - Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement. Vos avantages : - Un environnement de travail chaleureux et bienveillant. - Une rémunération brute horaire de 12.10€ - Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels. - Mutuelle d'entreprise - Participation aux frais de transports en commun - Participation aux frais kilométriques - Primes Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !
Vous travaillerez sur des chantiers en équipe de 2 à 3 Paysagistes. L'entreprise située à St André de Corcy va déménager durant l'été 2025 sur la commune de Relevant dans un local neuf. Nous faisons principalement de la création: pavage, dallage, muret, mais aussi pool house et piscine. Vous avez de l'expérience en chantiers aménagements . Vous assurerez un travail de qualité avec une équipe stable. Vous bénéficierez d'un matériel neuf et performant . Nous proposons des chantiers variés et intéressants. Venez nous rencontrer et participer à nos réalisations. Salaire à négocier selon profil + paniers + mutuelle prise en charge à 100% Expérience exigé(e) en maçonnerie et/ou paysage, expérience bienvenue comme chef d'équipe
Nous recherchons un/e coiffeur/ coiffeuse H/F Missions: - Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance - Réaliser les prestations techniques (Brushing, balayage ...) - Participer à la vie du salon dans une ambiance conviviale et dynamique - Assurer le suivi des clients Vous travaillerez sur 4 jours du Mercredi au Samedi ( à définir ensemble) BP coiffure obligatoire
Votre agence ALLIANCE Recrutement recherche pour l'un de ses clients un(e) Peintre Industriel spécialisé(e) en peinture poudre. Vos missions : - Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, sablage, masquage, etc.) - Application de la peinture poudre - Contrôle qualité des pièces peintes - Entretien du matériel et respect des consignes de sécurité Profil recherché : - Expérience significative en peinture industrielle poudre exigée - Connaissance des normes de sécurité et des techniques de traitement de surface - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Être minutieux(se) et organisé(e) Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV à jour dès maintenant.
Si vous aimez prendre soin d'une maison, vous avez la rigueur, le sens du service rendu et l'empathie nécessaires, si vous aspirez à vous épanouir au sein d'une équipe respectueuse et bienveillante, nous avons hâte de faire votre connaissance. Devenez Assistant(e) Ménager(e) (h/f), sur le secteur de Neuville-sur-Saône (69) et alentours. En véritable professionnel(le) de l'entretien, pour ferez briller chaque recoin de la maison, assurerez l'entretien du linge et le repassage, le rangement, les courses et, si vous le souhaitez, la préparation de repas ... Idéalement, vous disposez d'un moyen de mobilité pour vous rendre au domicile des clients mal desservis par les transports en commun. En échange de vos précieux talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez, temps partiel ou temps plein Des missions au plus proche de votre domicile Des sessions de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un parcours d'intégration adapté, un suivi personnalisé avec des moments d'échanges informels et des réunions d'équipe Une rémunération brute horaire entre 12,30€ et 13,00€(selon votre profil) Des tickets restaurant d'une valeur de 6€, pris en charge à 60% par l'entreprise Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0,45€/kilomètre, + un trajet domicile-travail De nombreux avantages : téléphone professionnel, mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations Diverses primes Ce métier est fait pour vous ? Alors ne tardez plus et rejoignez vite notre belle équipe O2 !
Notre kebab sur Jassans Riottier recherche un collaborateur qui sera en mesure d'assurer la préparation et la vente de nos produits. Nous travaillons uniquement à base de produits frais et assurons toutes nos préparations (kebab fait maison). Une expérience en restauration est impérative et en kebab très appréciée. Nous sommes ouvert du mardi au samedi, 10h00 14h00 // 18h00 à 22h00
L'agence Adecco Beynost recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers et basé à MIONNAY (01390), un cariste (h/f). En tant que Cariste (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. Vous serez également en charge de la gestion des stocks, du chargement et déchargement des camions, ainsi que du respect des règles de sécurité en entrepôt. Nous recherchons un Cariste (h/f) titulaire du CACES R489-5 avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La personne idéale sera autonome, rigoureuse et capable de travailler en équipe. Elle devra également faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'excellentes compétences en communication. Compétences techniques : - Conduite de chariot élévateur R489-5 - Gestion des stocks - Manutention de marchandises - Gerbage jusqu'à 8m - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe à 38 heures semaines, ce qui vous offrira un équilibre idéal entre vie professionnelle et personnelle. Les horaires seront les suivants : 7h - 15h15 ou 9h - 17h15. Le salaire est de 12,33€ brut avec des tickets restaurants d'une valeur de 8€ et 3 heures supplémentaires par semaine, majorées à 25%. Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel encouragé ! Si ce poste vous intéresse, postulez-vite en ligne !
Poste Notre client est un Data Center d'un Grand Groupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). Le poste d'ingénieur stockage dans un datacenter est essentiel pour garantir la gestion, la maintenance et l'optimisation des solutions de stockage de données au sein de l'infrastructure informatique. Au sein d'une équipe d'experts techniques, vous interviendrez sur les missions suivantes : Intégration de nouveaux systèmes Sécurisation des données Mise en place de systèmes de sauvegarde, de réplication, de gestion des versions et de sécurisation des accès. Gestion des données sensibles et la conformité aux normes de sécurité (RGPD, ISO 27001, etc.) Optimisation des performances Gestion de la latence, de la bande passante, et l'équilibrage des charges Résolution de problèmes et support technique Gestion des incidents, la résolution de problèmes de connectivité, de pertes de données ou de défaillances matérielles. Gestion de la mise à jour des systèmes. Collaboration avec les équipes IT Documentation et reporting Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 45k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
Notre client est un Data Center d'un Grand Goupe spécialisé en IT (Logiciels, cloud et Bureautique). Au sein d'une équipe d'experts techniques et en tant qu'expert en virtualisation de Datacenter, vous interviendrez sur les missions suivantes : Conception, mise en œuvre, gestion et l'optimisation des infrastructures virtualisées au sein des datacenters. Améliorer l'efficacité, la flexibilité et la rentabilité des systèmes informatiques dans un environnement de datacenter. Compétences techniques : Maîtrise des principales plateformes de virtualisation (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V, etc.). Compétences en gestion de systèmes d'exploitation (Windows, Linux) et en gestion de réseaux. Expérience avec les outils de virtualisation du stockage et des réseaux (SDN, vSAN, etc.). Connaissance des principes de l'automatisation et de l'orchestration dans les environnements virtualisés. Conditions du poste : Contrat CDI Salaire : 35k - 60k selon profil Restaurant d'entreprise Programme Santé Sports Formation continue Possibilité d'évolution Profil De formation supérieur en informatique de niveau Bac+3/+5, vous possédez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous savez respecter des procédures de travail et aimer travailler en équipe. Vous avez envie de rejoindre une société sur du long terme sur des projets passionnants.
Vous êtes dynamique et motivé(e) pour travailler d'avril à fin septembre et plus si affinité, venez rejoindre notre équipe. Nous assurons 100 couverts sur notre terrasse en bord de Saône, cuisine traditionnelle, ambiance conviviale.... Cuisinier(e) expérimenté(e) ou jeune diplômé(e) venez nous rencontrer. Service en "coupure" ou sans, avec deux jours de repos par semaine. Possibilité de prendre 15 jours de congés durant la période estivale
Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre notre équipe dévouée. Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Notre entreprise en pleine croissance offre des opportunités d'évolution professionnelle et de développement personnel à nos salariés. Mission : En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées sur le secteur de Genay, en les accompagnant au quotidien à leur domicile afin de garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, bienveillance, confidentialité. Ponctualité et professionnalisme. Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI temps partiel ou temps plein, horaires 8h-16h Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Primes trimestrielles et de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
En 2003, Julien Castel et Pierre Francis cherchent une aide à domicile pour des membres de leurs familles respectives. Ne trouvant pas de solution satisfaisante, ils se lancent et créent une des premières sociétés privées de services à la personne en France. Aujourd'hui, Vitalliance c'est plus de 160 agences partout en France et près de 8 000 salariés, répartis entre le terrain et les agences.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel (minimum 9h/semaine) évolutif à un temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge à 50%), un comité d'entreprise. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne en vous proposant des formations qualifiantes et/ou diplomantes. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
AZAE, membre du groupe A2micile, est à la recherche active D'AIDE-M'ENAGER(ES) pour rejoindre notre équipe ! Si vous cherchez un emploi flexible, adapté à vos contraintes personnelles ou une activité complémentaire, et que vous souhaitez vous épanouir dans un rôle où l'aspect humain est primordial, vous êtes au bon endroit. Nous recherchons des candidats : - Votre sens de l'organisation et votre aisance relationnelle - Mobile et capable de travailler en autonomie. - Sérieux et rigoureux dans votre travail. - Sociable et doté d'un bon sens de l'initiative. En tant qu'aide-ménager(e) chez AZAE, vos responsabilités incluront : - Apporter de l'aide dans diverses tâches ménagères au domicile de nos bénéficiaires. - Effectuer le repassage. Vos conditions de travail : - Travail du lundi au vendredi - Amplitude horaire flexible selon vos besoins - Formations pour perfectionner vos compétences d'aide-ménager(e) Nos avantages : - Un contrat à durée indéterminée (CDI) pour garantir une stabilité professionnelle. - Un planning de travail flexible, vous permettant de choisir vos jours et horaires de travail. - Des missions à proximité de votre domicile. - Le temps de trajet payé comme temps de travail - Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé. - Des tickets restaurant. - Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 50%). - L'indemnisation des frais kilométriques à hauteur de 0,40€ par kilomètre. - L'accès à un comité d'entreprise. - Une prime de cooptation de 150€. - Une prime de parrainage (clients mutuelle) en chèques cadeaux. - Une prime d'ancienneté. N'attendez plus, rejoignez-nous !
L'Agence WELLJOB Bron recherche pour l'un de ses clients 1 ETANCHEUR. Missions confiées : - Poser les revêtements d'isolation et d'étanchéité, - Sécher les surfaces (toitures, terrasses, ...), - Coller, souder ou fixer les panneaux étanches et isolants, - Vérifier l'étanchéité du revêtement et de l'évacuation des eaux de pluie vers les descentes. Profil recherché : Polyvalent, sérieux et rigoureux. Rémunération : a définir selon le profil
Welljob est un groupe familial implanté dans plus de 60 villes différentes en France. Spécialisé dans le travail temporaire, nous mettons un point d'honneur à répondre à toutes les demandes de nos clients et aux besoins de nos candidats/ intérimaires. Présent sur tous les secteurs d'activités nous proposons divers postes d'intérim, CDD et CDI. Pour pérenniser ses salariés Welljob propose des nombreux avantages tels que: - une majoration de votre salaire brut de 20% ( 10% IFM - 10% congés payés)
Fonction :Support et son Talent :Program accompagne PHARMASEP dans le recrutement et la création de sa fonction d'Ingénieur Commercial ! Ingénieur commercial chez Pharmasep, c'est : - Développer et entretenir un portefeuille clients en France sur la gamme INOX - Sur un secteur en plein développement - Dans une entreprise à taille humaine en croissance Directement rattaché-e à la Direction commerciale et aux dirigeants co-fondateurs, vous avez la responsabilité du développement commercial de la gamme INOX, par l'ouverture de nouveaux comptes et la fidélisation de clients partout en France. - Vous affinez la segmentation des cibles prioritaires : construire des plans d'action commerciaux efficaces, adaptés aux spécificités de chaque segment - Vous développez la commercialisation de la gamme Inox : assurer la prospection, valoriser les atouts techniques de l'offre auprès des prescripteurs clés et mener les démarches commerciales de A à Z - Vous augmentez l'exposition de Pharmasep auprès des acteurs décisionnaires du marché afin de générer de nouvelles opportunités commerciales et de remporter des contrats à fort enjeu - Vous assurez le suivi de votre activité en lien avec la Direction commerciale : piloter l'activité, suivre les performances et ajuster les actions dans une logique d'amélioration continue
Dans le cadre de ses activités sur le secteur de Saint-Didier-de-Formans et ses alentours, Manpower recrute pour l'un de ses clients du BTP un Maçon Traditionnel (H/F). Rejoignez une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire dans la maçonnerie traditionnelle. -Vos principales missions seront les suivantes : -Réalisation de travaux de maçonnerie traditionnelle sur différents types de chantiers (neuf, rénovation, extension.). -Lecture de plans, mise en œuvre des fondations, élévation de murs, coffrage, ferraillage, pose d'agglos ou de briques. -Participation active à la bonne organisation du chantier en autonomie ou en binôme. Avantages proposés : -Indemnités de déplacement selon les zones. -Prime panier selon les conditions de chantier. -Horaires réguliers du lundi au vendredi. -Vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans en maçonnerie traditionnelle. -Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e) sur les différentes tâches liées à la maçonnerie. -Titulaire d'un CAP/BEP Maçon ou d'une formation équivalente. -Le permis B est souhaité, les chantiers n'étant pas desservis par les transports en commun. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et valoriser vos compétences dans un environnement professionnel ? Déposez votre candidature dès maintenant et construisez votre avenir avec Manpower, l'un des leaders du recrutement et de l'intérim !
Le CFA BTP01 et les MENUISERIES PHILIBERT vous présenteront le 22 Mai leur atelier et leur parcours d'intégration. Tout candidat débutant pourra, dans le cadre d'un Titre Professionnel de 10 mois, obtenir une qualification dans un métier passionnant. L'objectif est une embauche en CDI comme menuisier chez Philibert. Formation de l'apprenti : - Mise en place d'un plan d'intégration avec un parcours progressif de formation ayant pour objectif final la fabrication d'une menuiserie de A à Z. Missions : - Montage d'ouvrants - Montage de dormants - Egrenage - Toupillage - Corroyage - Découverte machines à commandes numériques Qualités professionnelles : - Motivé par le travail manuel - Rigueur - Ponctualité - Respect Aucune expérience n'est demandée les prérequis sont : Compétences de base en mathématiques et français, bon repérage dans l'espace, gout pour le bricolage et travaux manuels. Horaires en journée 8h-12h / 13h-16h du lundi au vendredi pendant la formation. Ensuite, en CDI, vous travaillerez en 2X7 soit 5h-12h et 12h-19H en roulement. Le menuisier fabricant chez Philibert réalise des menuiseries extérieures (fenêtres, volets, porte fenêtre, porte d'entrée...)
PCM cabinet de recrutement recherche pour une entreprise de bâtiment spécialisée en travaux de métallerie et menuiserie aluminium basée Genay, un : Conducteur de travaux H/F Poste Le conducteur de travaux supervisera les opérations suivantes : - Définir les besoins en matériels et personnels de pose - Coordonner et conduire les travaux sur des chantiers variés (logements, tertiaire, ERP.....) - Veiller à la bonne mise en œuvre des matériaux, avec l'aide du BE ; - S'assurer de la conformité de l'ouvrage par rapport aux prescriptions techniques et normes en vigueur - Respecter et optimiser les budgets et plannings Profil - Expérience professionnelle en travaux de métallerie ou menuiserie aluminium - Autonome, organisé(e) - Bon relationnel - Capacité à manager une équipe de pose - Habitation pas trop éloignée - permis B valide, motorisé Référence : CS69
PCM accompagne des entreprises et administrations dans les domaines des ressources humaines et du développement. PCM intervient en RECRUTEMENT / TALENT ACQUISITION
Vous êtes notre futur Géo Trouvetou ! Vous êtes passionné par le chocolat et souhaitez rejoindre une entreprise familiale dynamique ? Nous avons une opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons notre nouveau Technicien de Maintenance pour rejoindre notre équipe dévouée et enthousiaste. Rejoignez-nous dans cette aventure humaine et entrepreneuriale excitante ! Le poste : En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement de notre production de chocolats et macarons. Vous serez responsable de la maintenance de nos équipements et installations pour garantir une production fluide et efficace. Vos missions : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production ; - Diagnostiquer et intervenir sur des pannes sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques et hydrauliques ; - Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements ; - Proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité et la durée de vie des machines ; - Collaborer avec l'équipe de production pour assurer le respect des bonnes pratiques de maintenance ; - Travailler avec les fournisseurs et prestataires externes lorsque nécessaire ; Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ; - Vous avez une expérience ou un stage significatif en environnement industriel ; - Vous avez des connaissances techniques en électricité, électronique, pneumatique, hydraulique, . ; - Vous êtes rigoureux, autonome, doté d'un excellent esprit d'équipe et avec un sens de l'initiative ; Nous offrons : - Un environnement de travail chaleureux et stimulant ; - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences ; - Une rémunération attractive en fonction de votre profil et de votre expérience ; - Une mutuelle avantageuse ; - Le poste est basé à Saint-André de Corcy (01390) et est à pourvoir immédiatement ;
VENEZ PARTICIPER A UNE REUNION D'INFORMATION TRANSDEV A L'AGENCE DE NEUVILLE SUR SAONE. TRANSDEV recrute et forme au métier de Conducteur/Conductrice de car scolaire. Plusieurs postes sont à pourvoir sur le site de Genay (temps partiel la première année puis évolutif vers un temps plein). Formation entièrement prise en charge par l'entreprise via un contrat de professionnalisation. La formation dure 3 mois. Au terme de celle-ci, vos missions seront : Sous la responsabilité de votre manager d'exploitation, vous conduisez un véhicule de transport de voyageurs avec le souci permanent de : - Veiller à la sécurité des voyageurs et des autres usagers de la route - Accueillir, renseigner et orienter nos clients - Assurer la gestion des titres de transport (vente et incitation à la validation) et des documents d'exploitation (feuille de route, carte chrono.) - Participer à la maintenance des véhicules en signalant les anomalies constatées Pour accéder à ce poste, vous avez obligatoirement le permis B. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes capable de respecter les règles et les procédures de l'entreprise. TRANSDEV vous propose un métier riche en contact humains, compatible avec la vie de famille.
À propos de Servelec / groupe ITEC: Fusion RH, cultivateur de talents, recrute pour son client Servelec un Chargé d'affaires électricité H/F. SERVELEC est une filiale à taille humaine basée à Reyrieux (01) du Groupe ITEC (450 personnes à travers 22 filiales) acteur national reconnu dans le conseil, la conception, l'intégration et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques pour l'Industrie, les Infrastructures, le Datacenter et le Tertiaire. La filiale SERVELEC basée à Reyrieux (01) compte 25 collaborateurs : Un directeur d'exploitation, un chargé d'affaires, deux techniciens d'affaires, une assistante, un responsable de production et une équipe de monteurs, câbleurs. Ses clients directs sont des installateurs nationaux et locaux. Pourquoi rejoindre Le Groupe ITEC ? - Vous souhaitez intégrer la filiale à taille humaine d'un groupe présent au national qui met en avant des valeurs de performance à la fois individuelle et collective, de responsabilité et de proximité, - Véritable pilote de vos affaires sur le plan technique et commercial, vous avez envie d'occuper un rôle central où vous avez la gestion complète de vos projets de la préconisation jusqu'à la négociation finale et la fidélisation, - Vous souhaitez travailler dans une entreprise qui détient une expertise solide, spécialiste des tableaux électriques industriels depuis 29 ans et qui place l'innovation au cœur de ses enjeux. Rattaché.e au directeur d'exploitation en charge de la prospection, vous pilotez vos affaires en respectant les impératifs de coûts, délais et qualité/sécurité. Vous jouez un rôle pivot en proposant des solutions adaptées aux besoins de vos clients et en suivant les projets de l'élaboration du devis jusqu'à la facturation. Vous faites le lien entre vos clients et les services de l'entreprise (Bureau d'études, production...) par la prise en charge des aspects commerciaux, techniques et financiers. Vos responsabilités : - Assurer le développement et la fidélisation votre portefeuille clients, en établissant une relation commerciale qualitative ; vous anticipez l'évolution des besoins de vos clients en développant une relation de confiance et de proximité (visites clients, déjeuners..), - Assurer le conseil, l'apport et l'élaboration de propositions et solutions technico-économiques optimisées auprès des clients en respectant les procédures de l'entreprise, - Assurer la réalisation des études, des chiffrages, et la rédaction des devis, - Défendre vos offres auprès des client en participant aux négocations techniques et commerciales, - Assurer le suivi technique, commercial et administratif de vos affaires jusqu'à la facturation afin de pouvoir en garantir la rentabilité : commande du matériel, gestion des approvisionnements, participation aux réunions de production.. Profil recherché : De formation supérieure en Génie électrique ou électrotechnique, vous maîtrisez les principes et normes de l'électricité ; vous maîtrisez les techniques de chiffrage et de rédaction de devis. Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'affaires ou en études chez un tableautier, un installateur ou un bureau d'études. Vous disposez d'une réelle aisance dans le pilotage de plusieurs projets en parallèle et une bonne connaissance des marchés d'affaire du domaine de l'électricité et idéalement du tableau électrique, vous permettant de devenir rapidement opérationnel. La maîtrise de l'anglais est un plus. Ce qu'ITEC offre: CDI, Statut Cadre au forfait 218 jours / Salaire selon profil entre 42 et 50 K€ en fixe + variable (1,5 mois de salaire) / Véhicule de fonction/ Titre restaurant/ Mutuelle groupe/ Prévoyance à la charge exclusive de l'employeur/ Intéressement. Plan d'intégration : 15 jours de formation au siège du groupe à Angers (49) et accompagnement du directeur d'exploitation. Poste basé à Reyrieux (01) avec des déplacements régionaux ponctuels
Nous sommes un cabinet de recrutement qui privilégie la connaissance de ses clients, de leur métier, ce qui nous permet de vous livrer les bonnes informations. Tous nos mandats sont exclusifs.
Fusion RH, cultivateur de talents recrute un Technicien SAV/Metteur au point H/F pour l'entreprise EXELTEC qui conçoit et fabrique des solutions de chauffage et de rafraîchissement à destination des locaux industriels et tertiaires de grand volume. La société propose une gamme de produits standards et des solutions sur-mesure répondant aux exigences spécifiques des utilisateurs finaux (aérothermes, tubes radiants, bandes radiantes, rafraîchisseurs adiabatiques, rideaux d'air, gaines textiles, etc.). Exeltec réalise un Chiffre d'Affaires de 3,5 millions d'euros et s'appuie sur 10 collaborateurs basés à Civrieux (01) qui travaillent de manière collaborative avec un esprit de réussite commun. Pourquoi rejoindre Exeltec ? - Vous intégrez une société à taille humaine avec une direction accessible, une équipe bienveillante et conviviale qui travaille main dans la main / fort esprit de collaboration, - Poste ouvert aux profils débutant qui souhaitent développer une expertise technique dans le domaine du chauffage et du rafraîchissement industriels et occuper un rôle stratégique auprès des clients, - Vous avez envie de voyager de « voir du pays » et d'intervenir dans des environnements techniques variés au quotidien. Rattaché(e) au Responsable technique, vous assurez la mise en service, l'entretien et le dépannage des installations auprès des clients. Vous intervenez partout en France sur les sites des clients (entrepôts logistiques, garages automobiles, bâtiments industriels, surfaces de vente, gymnases ou encore bureaux). Vos responsabilités : - Assurer les opérations de mises en service, de dépannage et d'entretien sur les solutions de chauffage et de rafraîchissement industriel, - Intervenir sur tout type d'appareil de la marque Exeltec ou autre : aérothermes gaz, tubes radiants gaz, rideaux d'air chaud, aérothermes à eau, ventilo-convecteurs, rafraîchisseurs adiabatiques.), - Jouer un rôle central auprès des clients pour assurer une continuité de service : assurer un service de qualité, respect des délais, - Rédiger des rapports d'intervention suivant les modèles de l'entreprise, Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'une formation en binôme pendant plusieurs mois, afin de vous accompagner sur la partie technique et de vous permettre de monter en compétences progressivement. Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation technique (Bac Pro à Bac + 2), vous avez des connaissances de bases en électricité. Vous avez une première expérience (alternance acceptée) sur un poste similaire ou en atelier. Le poste implique du travail en hauteur (sur nacelle). Permis B indispensable. Ce qu'Exeltec vous offre : Poste basé à Civrieux (01, région lyonnaise) avec des déplacements hebdomadaires de 2 à 5 jours selon la saison. Les déplacements sont organisés en amont (optimisés par zone géographique) et l'hôtel est réservé par l'entreprise. Salaire fixe de 2500 à 2700€ bruts par mois + prime exceptionnelle de fin d'année + Véhicule de service et avance de frais (péage et carburant) + intéressement + tickets restaurant. Processus de recrutement : - Premier entretien avec Garance Di Fonzo / Fusion RH - Second entretien avec le Président d'Exeltec puis rencontre avec l'équipe
L'agence ADEQUAT de VILLEFRANCHE S/S recherche pour l'un de ses clients un(e) Monteur Assembleur (H/F). Principales missions : La lecture de plan de montage et sa compréhension L'assemblage et une solidarisation des différentes pièces Utilisation d'une visseuse Montage d'armoire Votre profil : Vous êtes manuel ? Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier ? une expérience dans le montage est souhaité Horaires en journée du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Expert de la mobilité, le Groupe Transdev s'engage à développer des solutions de transport de voyageurs performantes, innovantes, personnalisées et de haute qualité. Parce que bouger est essentiel pour se rencontrer, travailler. ou tout simplement vivre, nous sommes fiers de transporter quotidiennement près de 10 millions de passagers sur les 5 continents. Passionnés, engagés, performants et partenaires, nos 100 000 collaborateurs évoluent dans un univers où la mobilité permet d'aller toujours plus loin. Vous vous reconnaissez ? Rejoignez-nous ! Votre destination : Au sein de la Société Transdev Rhône-Alpes et rattaché(e) au Chef d'atelier au sein de l'équipe maintenance constituée de techniciens, vous vous assurez de la disponibilité et du bon fonctionnement des véhicules et équipements en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Vos missions : Faire la maintenance curative et préventive sur autocars. Faire le diagnostic des pannes mécaniques à l'aide d'une valise. Intervenir sur les éléments suivants : suspension, embrayage, système de freinage, éléments moteurs. Assurer un premier niveau de dépannage des équipements et chauffage. Assurer la préparation des véhicules aux différents contrôles techniques. Détecter, réparer, remplacer les pièces défectueuses dans le respect des engagements de disponibilité, qualité et délais. Veiller aux règles de sécurité permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes. Effectuer les réparations conformément aux procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter le tri des déchets. Utiliser les EPI en fonction des situations de travail. Vos qualités : Rigoureux(se) et méthodique, vous faites preuve d'habileté et de précision. Sérieux(se) et organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. Doté(e) de qualités relationnelles, vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe.
L'agence de Neuville sur Saône (69) cherche pour son client basé à Reyrieux (01) un cariste / préparateur de commande CACES R489 1B. Vos missions : - Réception, transport, stockage et expédition des marchandises - Déchargement, contrôle quantité Horaire : 7h15-16h du lundi au jeudi et vendredi 7h15-12h Salaire : 11.88 Contrat intérim 1 mois renouvelable en fonction des besoins Vous êtes titulaire du Caces R489 1B Vous avez Envie de s'investir à long terme et une première expérience dans l'industrie Si cette annonce vous intéresse, n'hésitez pas à postuler directement en ligne ou contacter nous par téléphone. A bientôt dans votre agence !
Le Monde est un Jardin spécialiste de l'entretien des espaces verts et de la création d'espaces paysagers recherche de nouveaux collaborateurs ! Description du poste : > En tant que Chef d'Équipe Paysagiste, vous intégrerez notre équipe et aurez la responsabilité de coordonner les activités sur le terrain, d'encadrer les ouvriers paysagistes et d'assurer la bonne réalisation des projets d'entretien et de création d'espaces verts. Missions : > Planifier et organiser les travaux d'entretien et de création d'espaces verts > Encadrer et superviser une équipe d'ouvriers paysagistes > Assurer le respect des délais et la qualité des travaux réalisés > Veiller à la sécurité sur les chantiers et au respect des normes environnementales > Communiquer régulièrement avec les clients pour s'assurer de leur satisfaction > Participer aux travaux sur le terrain en fonction des besoins Profil recherché : > Expérience confirmée d'au moins 3 ans en tant que chef d'équipe ou à un poste similaire > Solides compétences en gestion d'équipe et en organisation > Bonnes connaissances techniques en paysagisme et en entretien d'espaces verts > Permis B obligatoire > Capacités relationnelles et sens du service > Autonomie, rigueur et réactivité Conditions : > Contrat à Durée Indéterminée (CDI) > Temps de travail : 35 heures par semaine, avec possibilité d'heures supplémentaires > Salaire brut : 2400 euros par mois Avantages : > Participation à des projets variés et créatifs > Ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe passionnée > Opportunités de développement et de progression professionnelle Rejoignez "Le Monde est un Jardin" et participez à l'embellissement de nos espaces verts tout en évoluant au sein d'une entreprise dynamique et innovante !
LE 96 TIERS-LIEU RECRUTE UN.E ALTERNANT.E CAP CUISINIER.E PREMIERE ANNEE - Réf. LE9612 35H/semaine - du lundi au vendredi - midi en semaine Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Le Groupe Coopératif dont fait partie Le 96 Tiers-Lieu est un groupe de 20 entreprises sociales appuyé sur l'économie sociale et solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Services à la Personne, Recyclage, Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Le 96 - Tiers-Lieu est plus qu'un restaurant de zone artisanale ! Le 96 est un Tiers-lieu, pour l'alimentation durable et les services aux entreprises. Il réalise en moyenne 40 couverts par jour les midis et proposent des prestations traiteur régulièrement. C'est un espace mixte où il est possible de manger et de travailler autrement et ainsi concilier sa vie privée & professionnelle. Vous souhaitez vous engager pour une alimentation saine et durable, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, passionnée et intégrer un groupe coopératif en fort développement ? Missions principales Sous la hiérarchie du Responsable du Tiers-Lieu et de la cheffe cuisine, vos missions pour la restauration traditionnelle sont les suivantes : - Eplucher, couper, émincer les fruits et légumes, - Cuisiner les repas, produire et valoriser les préparations culinaires, - Participer à l'envoi des entrées et des desserts, - Veiller à la salubrité et à la conservation des produits transformés, - Veiller à l'hygiène et à la propreté des locaux, - Entretenir et nettoyer le matériel et les équipements de la cuisine et de la salle, - Participer à la réception des livraisons et au stockage des marchandises, Le profil idéal - Avoir un réel intérêt pour le métier de cuisinier, - Disposer de la capacité à travailler en équipe, - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, - Respecter les consignes et la hiérarchie, - Faire preuve de rigueur et sens de l'organisation, - Avoir le sens de l'écoute - Vous êtes dynamique - Vous avez envie de vous investir avec une équipe jeune et engagée Venez nous rejoindre ! Conditions du poste - Lieu de travail : Trévoux (01) - Formation concernée par le contrat d'alternance : CAP 1ère année - Contrat : Contrat d'alternance de 12 mois ou 24 mois - Salaire : calculé en fonction de votre âge et votre niveau de formation - Durée du travail : 35h par semaine Contact Envoyer CV + LM : à l'attention de Magalie STEINMETZ. Indiquer la référence et l'intitulé du poste en objet Référence de l'offre : LE9612
Vous êtes passionné(e) par l'univers de la tôlerie et vous cherchez un poste à la fois technique et relationnel ? Rejoignez une entreprise reconnue pour son savoir-faire (Découpe - Pliage - Soudure - Peinture) et venez renforcer une équipe dynamique sur un site de production à taille humaine. Votre rôle en tant que Deviseur : En véritable interface entre le client et l'atelier, vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets. Vos missions principales : - Analyser les besoins du client, participer aux études de faisabilité et proposer des solutions techniques adaptées - Élaborer, envoyer et assurer le suivi des devis jusqu'à leur validation en commande - Planifier les projets et assurer le bon déroulement des opérations - Organiser la revue de contrat avec les équipes internes - Suivre l'avancement technique et financier des dossiers clients Votre profil : - Vous avez 5 ans d'expérience dans un poste similaire - Vous maîtrisez les process de tôlerie (ou de métallerie) - Vous avez un excellent relationnel client et aimez travailler en équipe - Vous savez manier Excel avec aisance - Vous aimez analyser, comprendre, résoudre, et proposer - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de la communication Équipe : Vous serez épaulé(e) par une assistante commerciale Pourquoi postuler ? - Un poste polyvalent et stimulant au cœur de la production - Une entreprise stable, à taille humaine, où votre expertise sera reconnue - Un environnement technique et concret, où les projets prennent vie rapidement Cette opportunité vous parle ? Postulez dès maintenant à : jepostule@lebureaurh.fr
